Posponen debate para regular el outsourcing

Gobierno, trabajadores y patrones

Posponen debate para regular el outsourcing

Arío revuelto el gobierno federal, algunos grupos patronales, otros tantos que se dicen representantes de trabajadores y de sindicatos, la Secretaría del Trabajo, y la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, acordaron posponer el debate para dictaminar la iniciativa de ley sobre outsourcing o subcontratación, propuesta el pasado 12 de noviembre por el Presidente Andrés Manuel López Obrador, quien dijo que es “a fin de mejorarla”.

Por el momento las partes que firmaron posponer la regulación del outsourcing, acordaron resolver el problema del abuso de la subcontratación, en tanto que las empresas “inician la regularización de sus plantillas laborales”

Por el gobierno firmaron los secretarios de Hacienda, Arturo Herrera; del Trabajo, Luisa María Alcalde; el director del Seguro Social, Zoé Robledo; el director general del Infonavit, Carlos Martínez; la jefa del Servicio de Administración Tributaria, Raquel Buenrostro, y el procurador fiscal de la Federación, Carlos Romero Aranda.

Del sector obrero firmaron el líder de la CTM, de la CROC, CROM, Unión Nacional de Trabajadores, Aspa, Stunam, CTC y las federaciones de trabajadores de sindicatos autónomos e independientes.

Por parte del sector empresarial Carlos Salazar, del CCE; Francisco Cervantes, de la Concamín; José Manuel López Campos, de la Concanaco-Servytur; Sofía Belmar, de la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros; Antonio del Valle, del Consejo Mexicano de Negocios; Nathan Poplawsky Berry, de la Canaco; Álvaro García, de la Asociación Mexicana de Instituciones Bursátiles; y Vicente Yáñez, de la Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales.

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), el Consejo Nacional Agropecuario (CNA) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) no firmaron y reiteraron que la propuesta de reforma del gobierno de Andrés Manuel López Obrador al outsourcing atenta contra la libertad de subcontratación y afecta la creación y preservación de empleos formales, principalmente en micro y pequeñas empresas. Valentín Díez Morodo, del Consejo Empresarial Mexicano de Comercio Exterior, Inversion y Tecnología, dijo que lo hará posteriormente.

En la conferencia mañanera del pasado 9 de diciembre en Palacio Nacional, el Presidente López Obrador dijo que el acuerdo es que se amplíe el plazo de diálogo entre las partes, gobierno, sector obrero y patronal sobre este tema.

Subrayó que el acuerdo general es que “no debe existir la subcontratación de manera discrecional, sin límites, y que se debe de evitar el abuso que se ha hecho. Los empresarios no están defendiendo a quienes hacen mal uso de la subcontratación, que afecta a los trabajadores” y a la hacienda pública.

“Ellos están por que se resuelva este asunto, que se fue creando por la práctica ilegal, inmoral, de despedir a trabajadores y no reconocerles sus prestaciones, sobre todo de fin de año, en este mes de diciembre. Despiden a trabajadores sin entregarles aguinaldo ni reparto de utilidades. Hay el acuerdo de resolver esta situación y se va a buscar un mecanismo justo, equitativo, eficaz para cumplir con la obligación de entregar utilidades a los trabajadores”.

El dinero no puede hacer que seamos felices, pero es lo único que nos compensa de no serlo. Jacinto Benavente (1866-1954) Dramaturgo español.

El acuerdo tripartito respecto a la subcontratación contiene cuatro puntos:

1.

2.

3. Las partes están de acuerdo y se comprometen a resolver el problema del abuso de la subcontratación de personal. Las empresas del país iniciarán de inmediato el proceso para regularizar sus plantillas en el marco de la iniciativa de ley presentada por el Ejecutivo Federal.

El esquema de reparto de utilidades en el marco de lo planteado por la iniciativa del Ejecutivo en la que no se podrá subcontratar personal, no ha quedado suficientemente definido, ni socialmente debatido. En consecuencia, se necesita tiempo suficiente para una discusión abierta entre los sectores para definir un sistema de reparto de utilidades justo, equitativo y que evite la discrecionalidad en su pago. Se iniciará dicho proceso de consulta para ser resuelto previo a la discusión de la iniciativa.

Ante la envergadura de la reforma y sus impactos operativos, las empresas solicitaron un plazo de tiempo para llevar a cabo este proceso. Por ello, se solicita respetuosamente al Poder Legislativo se pueda posponer al mes de febrero de 2021 la discusión parlamentaria de la iniciativa que se seña-

Firma del compromiso empresarial.

4. lará como preferente para que en un plazo no mayor a 30 días pueda discutirse y en su caso aprobarse.

Se hace un llamado a las empresas que manejan nóminas para que de inmediato dejen de desarrollar prácticas irregulares perjudiciales para los trabajadores como darlos de baja masivamente en diciembre. El IMSS, el Infonavit y el SAT harán un exhorto formal a estas empresas y de encontrarse irregularidades o posible comisión de delitos se procederá de inmediato ¢

La consecuencia de no pertenecer a ningún partido será que los molestaré a todos. Lord Byron (1788-1824) Poeta británico.