Memoria Anual 2015 by Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

QUIÉNES SOMOS CÓDIGO DE CONDUCTA

La Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía SNMPE, es una organización empresarial constituida como una Asociación Civil sin fines de lucro, que agremia a las personas jurídicas vinculadas a la actividad minera, hidrocarburífera y eléctrica.

Las empresas asociadas, conscientes de que los minerales, los hidrocarburos y la energía son esenciales para el desarrollo y bienestar de la humanidad, declaramos que su aprovechamiento debe realizarse observando las siguientes normas de conducta:

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1. La exploración, la extracción, la explotación, la producción, la transformación, el transporte, la distribución y/o la utilización de los recursos naturales vinculados con nuestras actividades, se hace cumpliendo y haciendo cumplir la legislación vigente en el país.

NUESTRA MISIÓN MEMORIA ANUAL 2015

2. La responsabilidad y eficiencia son norma esencial y constante en los procesos de explotación y utilización de los recursos naturales. 3. La generación de valor para los accionistas, trabajadores, clientes y la sociedad en general, se enmarca dentro de la economía social de mercado. 4. La armonización de los legítimos intereses empresariales y productivos busca contribuir a una vida digna y al desarrollo sostenible en la sociedad. 5. La búsqueda de los objetivos empresariales se hace actuando y compitiendo con transparencia y equidad. 6. La salud y la seguridad ocupacional constituye un fin esencial en la gestión de todas nuestras operaciones.

En relación a las actividades productivas:  Impulsar que el desarrollo de las actividades minera, de hidrocarburos y eléctrica, se ejecute mediante el aprovechamiento sostenible de los recursos naturales, y el desarrollo social, dentro de un respeto pleno a la legislación vigente.  Desarrollar y buscar que estas actividades se realicen en forma cada vez más competitiva.  Ser el referente y la opinión autorizada en los temas relacionados a los sectores de minería, de hidrocarburos y electricidad.  Fomentar el desarrollo eficiente de las actividades minera, de hidrocarburos y eléctrica.  Canalizar ante los Poderes Públicos los intereses institucionales de sus Asociados.  Representar a los sectores ante instituciones y personas jurídicas públicas y privadas. En relación a la inversión:  Prestar su asesoría técnica a los Poderes Públicos e instituciones públicas o privadas que así lo requieran.  Promover el aprovechamiento sostenible de los recursos naturales.  Construir una buena reputación de los sectores que la Sociedad representa.  Promocionar los sectores que la Sociedad representa entre inversionistas, autoridades y la sociedad civil en su conjunto.

7. Es objetivo cierto de nuestra actividad empresarial promover y aplicar prácticas de protección ambiental y de uso eficiente de los recursos naturales, alentando el empleo de tecnologías eficaces que contribuyan a proteger y conservar la flora, fauna y los ecosistemas, así como a prevenir cualquier situación negativa. 8. Se busca respetar las diversidades étnicas (culturas, costumbres, principios y valores de las sociedades con las que actuamos) fomentando el diálogo y la participación de los distintos grupos sociales en proyectos de desarrollo local.

Promueve y defiende la economía de mercado y la competitividad en nuestros sectores, los cuales se desarrollan respetando el ambiente y la diversidad cultural.

Jirón Francisco Graña 671, Magdalena del Mar, Lima - Perú T (511) 215-9250 F (511) 460-1616 E-mail: postmaster@snmpe.org.pe www.snmpe.org.pe

En relación a la educación y cultura productiva:  Difundir información relevante y objetiva, general y especializada, sobre los Sectores a los distintos grupos de interés.  Contribuir al mejor entendimiento de los sectores.  Trabajar para contribuir con el desarrollo sostenible del país.

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In Memoriam La Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía rinde póstumo homenaje a la memoria del Ing. Eduardo Rubio Dávila, quien dejó de existir el 15 de enero del 2015. Nuestro reconocimiento a la trayectoria de este distinguido profesional y empresario minero, a quien siempre recordaremos por su espíritu de colaboración en beneficio de la SNMPE.

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carta A LOS ASOCIADOS

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Estimados asociados: Un año complicado y con muchos desafíos para el Perú fue el 2015. Nuestro país fue blanco de una “tormenta perfecta”, tanto por factores externos como internos, que motivaron la continua desaceleración de la economía. Nuestra economía soportó la desaceleración de China, la volatilidad del dólar por la posible alza de tasas de interés por la FED, la persistente reducción de los precios de los commodities, la disminución de los niveles de inversión privada y pública, así como la incertidumbre ocasionada por las próximas elecciones generales. Pese a ello, a noviembre del 2015, nuestro país registró un crecimiento de su producto bruto interno (PBI) del orden de 2,7%, gracias al impulso dado por el sector minero (superior al 13%) y eléctrico (6,3%), que compensó el importante retroceso en hidrocarburos (-12%), construcción (-6,9%) y manufactura (-2,2%). Felizmente, el Perú aún mantiene sus excepcionales fundamentos que le pueden permitir relanzar su desarrollo económico y social, como son su estabilidad macroeconómica, la integración y apertura comercial al mundo, una buena calificación crediticia, su política fiscal y monetaria y la garantía de un Banco Central independiente. Esto nos permitirá enfrentar el reto a todos los peruanos, de trabajar juntos para volver a crecer a tasas superiores al 5% y combatir con éxito la pobreza. La desaceleración que afecta a la economía peruana ha puesto de relieve la necesidad de implementar nuevas medidas que posibiliten retomar la senda del crecimiento, las cuales deben complementar las acciones contracíclicas que la actual administración gubernamental ya ha puesto en marcha. Hoy el Perú urge del liderazgo y visión de futuro de sus autoridades para emprender las reformas que le aseguren competitividad económica y productividad, puesto que no existe nación alguna que haya alcanzado su desarrollo sostenido sin esos dos ejes. Para ese fin, también se requiere que el Gobierno dé señales firmes respecto a la promoción de la inversión privada y genere confianza entre los agentes económicos, con el objeto de reactivar las inversiones en todo el aparato productivo nacional. En esa línea de acción, debo citar como buenos ejemplos el modelo de las asociaciones público–privadas y el programa de Obras por Impuestos. Por otro lado, con el propósito de impulsar la productividad y la competitividad, el Estado debe enfatizar su trabajo en el fortalecimiento del capital humano, la reducción de la informalidad, el impulso a la infraestructura, la eliminación de los sobrecostos y de la “permisología”, para evitar la sobrerregulación. Se debe enfrentar seriamente el problema de la informalidad mediante una verdadera reforma laboral y ejecutar una simplificación de la administración pública, como parte del proceso de construcción de un Estado moderno y eficiente. Dos temas de suma preocupación, que tienen que ser abordados de inmediato y de forma eficaz, son la inseguridad y la corrupción, las que hoy en la práctica han jaqueado a la sociedad peruana. También debería convocar nuestra atención la transgresión al carácter unitario de la nación por la “antojadiza interpretación” de lo que significa la regionalización del país. Ha fallado el cumplimiento de la ley en términos de las condiciones necesarias para transferir recursos y competencias a los gobiernos subnacionales y las autoridades del gobierno central han abdicado en sus funciones.

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La conflictividad social, impulsada por grupos radicales con ropaje ambientalista, volvió a perturbar la inversión privada con el objeto de paralizar el desarrollo de proyectos de distintos sectores productivos en varios puntos del país. El Gobierno central y los gobiernos subnacionales han demostrado que aún no tienen la capacidad de enfrentar políticamente a estos grupos que buscan sabotear la economía nacional y postrar en la pobreza a las regiones. Por otro lado, se continuó avanzando con las acciones de interdicción a la extracción ilegal de minerales, actividad que causa graves daños ambientales, sociales y económicos. Si deseamos construir un nuevo Perú con desarrollo y paz social, debemos trabajar en el fortalecimiento de la gobernabilidad, la institucionalidad y del Estado de derecho. No debemos permitir que nuestro país siga en ese “círculo vicioso” de las oportunidades perdidas, más aún cuando tiene las fortalezas necesarias para ser una nación desarrollada y derrotar a la pobreza. Gestión gremial El gremio minero-energético invocó a los distintos niveles de gobierno y al Parlamento Nacional para que con las facultades otorgadas por la Constitución Política contribuyan con la estabilidad económica, jurídica y política; la vigencia de reglas claras, estables y predecibles en el tiempo. En ese contexto, nuestra institución realizó un permanente trabajo con las autoridades gubernamentales, con el propósito de eliminar las barreras burocráticas que originan el retraso o la paralización de las inversiones en el sector minero-energético. En el año 2015, la SNMPE prestó atención a temas de interés para los tres sectores productivos que representamos, entre los que figuran los aportes por regulación al Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA) y al Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería (OSINERGMIN), los excesos en que incurrieron algunas autoridades como parte de sus acciones de fiscalización y el respeto a los contratos de estabilidad tributaria. Asimismo, sobre la Ley de Consulta Previa, su reglamento e implementación, la actualización del TUO de la Ley General de Minería, el ordenamiento territorial, el establecimiento de zonas económicas ecológicas, los estándares de calidad ambiental (ECA de aire, suelo y agua), la depreciación de las líneas eléctricas, medidas de seguridad para el polo energético, el reglamento ambiental de hidrocarburos, el proyecto de ley aprobado por el Congreso de la República respecto al lote 192 y la pérdida de competitividad del sector hidrocarburífero, entre otros. En este período, el sector minero peruano se vio afectado por la reducción de los precios de las materias primas, pero la producción de minerales, en especial del cobre, mostró volúmenes positivos por el ingreso y la ampliación de proyectos mineros. Mención especial merecen la puesta en producción a plena capacidad de Toromocho y Constancia. Igualmente, la ampliación de Cerro Verde y el inicio de producción de Las Bambas serán aportes notorios al crecimiento económico en el 2016. Lamentablemente, por segundo año consecutivo, se registró una reducción en la inversión minera. En tanto, la industria hidrocarburífera nacional afronta una difícil situación debido a una caída sostenida de la producción de crudo por la falta de inversión en exploración, la reducción del precio del barril de petróleo, las licitaciones frustradas y la declaración de lotes en fuerza mayor por los conflictos sociales. Por su parte, el sector eléctrico ejecutó importantes proyectos de infraestructura; sin embargo, este desarrollo no fue acompañado por el marco regulatorio adecuado. Este sector registró un crecimiento alrededor del 6%, tasa bastante significativa si la comparamos con el producto bruto interno (PBI) del país.

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En el año 2015, la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía prosiguió con el desarrollo de diversos programas de capacitación, con el objeto de brindar a distintos públicos los conocimientos que permitan el análisis del aporte y de la forma como se realizan las actividades productivas del sector minero-energético. Tanto en Lima como en provincias, nuestro gremio realizó más de 36 eventos académicos, entre cursos, simposiums, seminarios, talleres, conversatorios, conferencias especializadas y foros, que han significado más de 480 horas de capacitación. Igualmente, de manera personal, impulsamos, con el apoyo de algunos Directores, el desarrollo de un programa de conferencias magistrales para estudiantes y docentes universitarios, así como para los oficiales de Escuelas Superiores, cadetes de las Escuelas de Oficiales, personal de Suboficiales y alumnos de las escuelas de Suboficiales de nuestros Institutos Armados. Con el objetivo de fomentar un debate constructivo respecto de la importancia del sector minero-energético en el desarrollo nacional, se dictaron conferencias en la Pontificia Universidad Católica del Perú, Universidad de Piura, Universidad San Martín de Porres, Universidad del Pacífico, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Universidad Nacional de Ingeniería, Universidad San Ignacio de Loyola, Universidad de Lima, Universidad César Vallejo, Universidad Nacional Federico Villarreal, y el Instituto Pedagógico Nacional de Monterrico. En provincias, el programa también se realizó en la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, Universidad Santiago Antúnez de Mayolo, Universidad Nacional de San Agustín, Universidad de Piura, Universidad Nacional del Altiplano y la Universidad Peruana Unión Campus Juliaca, entre otras instituciones educativas. El programa “Educación Sumando Esfuerzos” obtuvo importantes resultados como la capacitación –mediante charlas magistrales– de más de 1300 docentes de escuelas estatales y privadas, 4500 estudiantes de universidades y de institutos técnicos y pedagógicos, así como 8000 escolares de colegios nacionales y particulares, sobre temas referidos a los sectores minero, hidrocarburos y eléctrico. Como en años anteriores, el gremio otorgó el Premio al Desarrollo Sostenible a ocho empresas asociadas que destacaron en la realización de proyectos de desarrollo local y ambiental, los cuales fueron evaluados por un jurado calificador integrado por representantes de instituciones públicas y privadas; así como el Premio a la Innovación Tecnológica que reconoció el esfuerzo de las universidades nacionales y compañías del sector minero-energético, con el apoyo de CONCYTEC. En este período se puso en ejecución el nuevo modelo de gobierno corporativo y estructura organizativa de nuestra organización gremial, respecto al cual se desarrollan los planes estratégicos de cada uno de los sectores productivos representados en la SNMPE. A su vez, se prosiguió con la observación del cumplimiento de los principios señalados en el Código de Conducta institucional por las empresas asociadas. Al cierre del 2015, deseo expresar mi gratitud a los representantes de las empresas asociadas, por su compromiso y colaboración a favor de la unidad y el fortalecimiento de nuestro gremio. Mi reconocimiento a los integrantes de los diferentes comités de trabajo, Sectoriales, Ejecutivo y Consejo Directivo, pues sus aportes permitieron el éxito de los proyectos y acciones desarrollados por el gremio. Esta congratulación también la hago extensiva a todo el personal de nuestra institución por su contribución al logro de las metas que nos trazamos durante la presente gestión. Carlos Gálvez Pinillos Presidente de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

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SNMPE

consejo directivo Carlos Gálvez Pinillos Presidente

Raúl Jacob Ruisánchez Vicepresidente Sector Minero

Francisco Dulanto Swayne Vicepresidente Sector Hidrocarburos

Carlos Caro Sánchez Vicepresidente Sector Eléctrico

Barbara Bruce Ventura Directora Tesorera

Julia Torreblanca Marmanillo Directora Secretaria

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SNMPE

Directores Ernesto Balarezo Valdez Carlos Bianchi Ramírez Ezio Buselli Cánepa Mile Cacic Enríquez José Chueca Romero Tomás Delgado Farizo (desde el 16 de abril) José de los Heros Ugarte Domingo Drago Salcedo Raúl Espinoza Arellano Ricardo Ferreiro Martínez (hasta el 30 de marzo) Rosa María Flores Aráoz Cedrón (desde el 30 de noviembre) Manuel Fumagalli Drago Robin Gaeta (hasta el 4 de marzo) José Manuel Gallego López Michel Gantois Javier García Burgos Benfield (hasta el 28 de octubre) Víctor Gobitz Colchado Salvador Gutiérrez Benavides Luis Hernández Berenguel Eduardo Hochschild Beeck Roberto Huby Guerra Germán Jiménez Vega Juan Luis Kruger Sayán Luis Leey Casella Alfredo Len Álvarez Pedro Lerner Rizo Patrón Luis Marchese Montenegro Antonio Masías Echegaray Roberto Nesta Brero Diego Ortega Meneses José Picasso Salinas Antonio Pinilla Cisneros Marcos Raez Lurquin

Juan Antonio Rozas Mory Martín Rueda (desde el 16 de abril) Igor Salazar Zanelli Marcelo Santillana Salas Carlos Temboury Molina Javier Velarde Zapater Luis Velasco Bodega Raúl Vera La Torre

Directores Eméritos Felipe del Río Málaga Oscar González Rocha Eduardo Llosa Barber Kurt Schultze Rhonhof Ivo Ucovich Dorsner Jaime Uranga Bustos

Consejo Consultivo Eva Arias de Sologuren Augusto Baertl Montori Roque Benavides Ganoza Ricardo Briceño Villena Ysaac Cruz Ramírez Carlos del Solar Simpson Hans Flury Royle Pedro Martínez Carlevarino Carlos Montori Alfaro José Miguel Morales Dasso Luis Rodríguez Mariátegui Proaño Walter Sologuren Jordan

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EMPRESAS ASOCIADAS MINERÍA Andalucita S.A. Anglo American Perú S.A. Bear Creek Mining S.A.C. Catalina Huanca Sociedad Minera S.A.C. Cía. Minera Miski Mayo S.R.L. Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. Compañía Minera Antamina S.A. Compañía Minera Antapaccay S.A. Compañía Minera Ares S.A.C. Compañía Minera Colquirrumi S.A. Compañía Minera Condestable S.A. Compañía Minera Kolpa S.A. Compañía Minera Milpo S.A.A. Compañía Minera Poderosa S.A. Compañía Minera Raura S.A. Compañía Minera Santa Luisa S.A. Consorcio Minero Horizonte S.A. Empresa Minera Los Quenuales S.A. Gold Fields La Cima S.A.A. Hudbay Perú S.A.C. ICM Pachapaqui S.A.C. Jinzhao Mining Perú S.A. Lumina Copper S.A.C. Minera Antares Perú S.A.C. Minera Aurífera Retamas S.A. Minera Barrick Misquichilca S.A. Minera Bateas S.A.C. Minera Chinalco Perú S.A. Minera Colquisiri S.A. Minera Freeport-McMoran South America S.A.C. Minera IRL S.A. Minera Las Bambas S.A. Minera Peñoles de Perú S.A. Minera Yanacocha S.R.L. Minsur S.A. Newmont Perú S.R.L. Nyrstar Coricancha S.A. OBAN S.A.C. Pan American Silver Huarón S.A. Río Blanco Copper S.A. Rio Tinto Minera Perú Limitada S.A.C. Shahuindo S.A.C. Shougang Hierro Perú S.A.A. Silver Standard Perú S.A. Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.

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Sociedad Minera El Brocal S.A.A. Southern Perú Copper Corporation, Sucursal del Perú Unión Andina de Cementos S.A.A. Vale Exploration Perú S.A.C. Volcan Compañía Minera S.A.A. Votorantim Metais - Cajamarquilla S.A. Yura S.A.

HIDROCARBUROS Cepsa Peruana S.A.C. Contugas S.A.C. Empresa Petrolera Unipetro ABC S.A.C ExxonMobil del Perú S.R.L. Gasoducto Sur Peruano S.A. Graña y Montero Petrolera S.A. Hunt Oil Company of Perú L.L.C, Sucursal del Perú Kei (Perú Z-38) PYT. Ltd., Sucursal del Perú Lima Gas S.A. Maple Gas Corporation del Perú S.R.L. Maurel Et Prom Perú S.A.C. Moche Energy S.A.C. PERU LNG S.R.L. Peruana de Combustibles S.A. Petróleos del Perú Petrolera Monterrico S.A. Petrolífera Petroleum del Perú S.R.L. Pluspetrol Perú Corporation S.A. Refinería La Pampilla S.A. Repsol Exploración Perú, Sucursal del Perú Savia Perú S.A. Shell Operaciones del Perú S.A.C. Tecpetrol del Perú S.A.C. Transportadora de Gas del Perú S.A.

electricidad Abengoa Transmisión Norte S.A. Compañía Eléctrica El Platanal S.A. Consorcio Energético de Huancavelica S.A. Duke Energy Egenor S. en C. por A. Edegel S.A.A. Electro Dunas S.A.A. Electro Norte Medio S.A. (Hidrandina)

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Empresa de Distribución Eléctrica de Lima Norte Edelnor S.A.A. Empresa de Generación Eléctrica de Arequipa S.A. Empresa Electricidad del Perú- Electroperú S.A. Enersur S.A. Fénix Power Perú S.A. Kallpa Generación S.A. Luz del Sur S.A.A. Red de Energía del Perú S.A. Red Eléctrica del Sur S.A. SDF Energía S.A.C. Sindicato Energético S.A. Sociedad Eléctrica del Sur Oeste S.A. Statkraft Perú S.A. Termochilca S.A.C.

servicios ABB S.A. Alfred H. Knight del Perú S.A.C. AMEC Foster Wheeler Perú S.A. APC Corporación S.A. Atlas Copco Peruana S.A Ausenco Perú S.A.C. Banco de Crédito del Perú S.A. Beltrán, Gris y Asociados S.C.R.L. Bertling Logistics (Perú) S.A.C. Boart Longyear S.A.C. Buenaventura Ingenieros S.A Corporación Petrolera S.A.C. Cosmos Agencia Marítima S.A.C. Empresa Siderúrgica del Perú S.A.A. ERM Perú S.A. Ernst & Young Especialidades Técnicas S.A.C. Estudio Aurelio García Sayán Abogados S.C.R.L Estudio Ferrero Abogados S.C.R.L Estudio Grau S.C.R.L. Estudio Luis Echecopar García S R.L. Estudio Múñiz S.A.C. Estudio Olaechea Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada Estudio Osterling Sociedad Civil Estudio Rubio, Leguía, Normand & Asociados S.Civil de R.L Exsa S.A.

Fabricators and Technology S.A.C. Famesa Explosivos S.A.C Ferreyros S.A. Fima S.A General Electric International Perú Geotec S.A. Glencore Perú S.A.C. GMI S.A. Ingenieros Consultores Hatch Asociados S.A. Hernández & Cía. Abogados S.C.R.L Impala Perú S.A.C. JGP Consultoría Perú S.A.C. Knight Piésold Consultores S.A. Latin Pacific Capital S.A. Lazo de Romaña & Gagliuffi Abogados S.C.R.L. Manpower Perú S.A. Miranda & Amado Abogados S. Civil R.L. Mitsui del Perú S.A. Moly-Cop Adesur S.A. Oiltanking Perú S.A.C. Outotec Perú S.A.C. Payet, Rey, Cauvi S.C.R.L. Petrex S.A. PriceWaterhouseCoopers S.C.R.L. Procesadora Sudamericana S.R.L. Reymosa S.A. Rodrigo, Elias & Medrano, Abogados S.C.R.L San Martín Contratistas Generales S.A. Sandvik del Perú S.A. Scotiabank Perú S.A.A Securitas S.A.C. Serpetbol Perú S.A.C. Servicios Aéreos de los Andes S.A.C SGS del Perú S.A.C. Skanska del Perú S.A. Social Capital Group S.A.C. Sodexo Perú S.A.C Stork Perú S.A.C. Techint S.A.C. Tecno Fast Atco S.A.C. Telefónica del Perú Territorio y Medio Ambiente S.A.C. Unión de Concreteras S.A. Vulco Perú S.A. Zuzunaga, Assereto & Zegarra Abogados S.C.R.L.

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PANORAMA ECONÓMICO Y LEGAL

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PANORAMA ECONÓMICO MUNDIAL El 2015 presentó un complicado contexto global. Por un lado, se acrecentaron los temores sobre un posible brusco "aterrizaje" de la economía china tras años de alto crecimiento; y por el otro, la situación de los mercados de países desarrollados en general no fue la más boyante. En China, los temores señalados fueron reforzados por cifras poco optimistas sobre el estado de su industria y exportaciones, sumadas a sus cuestionadas medidas gubernamentales como una devaluación del yuan no muy bien explicada e intervenciones poco acertadas en el mercado de valores tras los shocks que este enfrentó. No obstante, como indica The Economist, la economía china mantiene fortalezas como los dinámicos sectores de servicios (que representan casi el 50% de su PBI, más que el 43% industrial, según el CIA World Factbook) y comercio minorista. Pero lo cierto es que este gigante está reorientando su economía desde la inversión hacia el consumo y los servicios; es decir, ya no construiría, exportaría ni importaría tanto. Esto ya viene impactando en la demanda y precios de commodities como el cobre y el hierro, afectando a países como el Perú, que se ha beneficiado abasteciendo a China de insumos para su expansión industrial y de infraestructura.

Variación del PBI de las principales economías del mundo (variación % real anual)

2011

2012

2,4 2,6 1,6 2,2 1,5

2013

2014

1,8

0,2

2015*

9,5

7,7 7,7 7,3 6,8

1,5 1,9

-0,4

Estados Unidos

Unión Europea

China

Fuente: FMI * Datos estimados

Frente a ello, quedarían como motor de la economía mundial los mercados de países desarrollados pero, como señalamos, aún no están en la mejor situación. En el 2015, la economía estadounidense siguió recuperándose, impulsada por el consumo -ante la mejora del empleo- y la inversión no residencial. Esta evolución positiva habría compensado en cierta medida la caída en las exportaciones, ligada a una demanda externa desfavorable y la apreciación del dólar estadounidense. Además, la recuperación generó expectativas de que la Reserva Federal aumentara su tasa de interés de refe-

rencia, lo que finalmente sucedió en diciembre luego de nueve años. Para muchos esto fue fuente de temor, pues el incremento de dicha tasa podría apreciar aún más al dólar y atraer capitales hacia Estados Unidos en desmedro de mercados emergentes, aunque la devaluación de las monedas de estos últimos podría hacer más competitivas sus exportaciones. Sin embargo, la apreciación del dólar el año pasado se debió a dichas expectativas, por lo que algunos piensan que su valor actual ya refleja el aumento de la tasa de interés y, por ende, no seguiría apreciándose. En cuanto a Europa, el consumo del sector privado ha venido creciendo en la zona del euro (sobre todo gracias al menor costo de la energía por la caída del precio del petróleo), pero no así su inversión y las exportaciones, que se han visto afectadas por la desaceleración de las economías emergentes. Este fue, en líneas generales, el contexto global que incidió en parte en el desempeño de la economía peruana el año pasado. A continuación, nos centramos en ella.

PANORAMA ECONÓMICO NACIONAL En el 2015, el crecimiento de la economía peruana será -de acuerdo con la información disponible al cierre de esta edición- muy similar al observado en el 2014. Así, las cifras reportadas por el INEI para los 11 primeros meses del año muestran un crecimiento de 2,7%. De este modo, por segundo año consecutivo nuestro crecimiento económico fue menor al de años anteriores, lo cual se explica por el comportamiento negativo del sector manufacturero y el de construcción fundamentalmente. Al respecto, la actividad industrial se contrajo en respuesta a la menor demanda interna y externa de diversos bienes como maquinaria y equipo, confecciones, impresiones y productos farmacéuticos, mientras que el sector construcción se contrajo por una menor demanda interna ante la reducción en las inversiones. No obstante ello, se debe remarcar los resultados positivos de otros sectores productivos, como el minero, que muestra una recuperación producto de la maduración de algunos proyectos (aun a pesar de que se retrasaron los trabajos en otros proyectos). Otras actividades que contribuyeron, en menor medida, al crecimiento del 2015 fueron las de servicios diversos, el sector comercio y el financiero y seguros. En cuanto a la demanda interna, entre enero y setiembre (últimas cifras a la fecha) el consumo privado creció (+3,4% respecto del mismo período del 2014), aunque a una menor tasa que la observada anteriormente, mientras que la inversión privada cayó en 5,5%. El BCRP indica que dicha caída refleja la lenta evolución en el desarrollo de proyectos de inversión. En la misma línea, la inversión pública se redujo en una proporción mayor (-13,4%), debido a la menor inversión de los go-

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MEMORIA ANUAL 2015

Variación % real del PBI por sectores (enero-noviembre 2015 / 2014*) 11

10 7

-2

Pesca

Electricidad, gas y agua

Alojamiento y restaurantes Telecomunicaciones y otros servicios de información

Financiero y seguros

Construcción

Transporte, almacenamiento, correo y mensajería Administración pública, defensa y otros Servicios prestados a empresas

Comercio

Agropecuario

Minería e hidrocarburos

Otros servicios

-7 Manufactura

12 10 8 6 4 2 0 -2 -4 -6 -8

Fuente: INEI * Sectores ordenados de izquierda a derecha por participación en el PBI (de mayor a menor)

Inversión bruta fija privada (variación % real respecto del mismo trimestre del año previo) 23%

ciones de bienes de capital e insumos para la industria, ante el menor ritmo de actividad económica. Una de las variables que mayores cambios ha registrado en el año ha sido el tipo de cambio. En el 2015, este alcanzó un promedio interbancario de S/. 3,19 por dólar estadounidense (+12% respecto del 2014); no obstante, cerró el año en S/. 3,41, su nivel más alto en los últimos 10 años. Esto refleja la apreciación de la moneda norteamericana no solo en el Perú sino a nivel global, ante la expectativa generada a lo largo del año de un incremento en la tasa de interés de referencia de la Reserva Federal de EE.UU., hecho que se produjo en el mes de diciembre último. Finalmente, en lo que a la inflación se refiere, esta superó el rango meta establecido por el BCRP (entre 1% y 3%), al acumular 4,13% en el año. De este modo, nuestra inflación ya no fue una de las más bajas de Latinoamérica, región que -cabe señalar- en general no ha tenido un buen desempeño económico en el 2015 (el FMI estima que el PBI regional habría caído en 0.25%). El aumento de precios en el Perú se debió sobre todo a alzas en alimentos y también en educación, tarifas de agua potable y ciertos rubros ligados al tipo de cambio como la compra de vehículos y el alquiler de vivienda (que vieron incrementados sus precios ante la devaluación del sol). Bajo este panorama, el BCRP elevó la tasa de interés de referencia a 3,50% en setiembre y a 3,75% en diciembre.

SECTOR MINERO

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Inversiones mineras, últimos 10 años (millones de US$) 9934 7243

8503

8894 6777

2015 nov

2014

2013

2012

2011

4069

2010

2822

2009

1610 1249 1708

2008

biernos regionales y locales, pese a que el gobierno nacional sí aumentó la suya. El gasto (consumo) público, por su parte, creció en 6,3%. En el frente externo, nuestras exportaciones e importaciones volvieron a caer en el 2015. Las primeras ya llevan tres años cayendo; y las segundas, dos. A noviembre de dicho año, según cifras del BCRP, las exportaciones se redujeron en 15%, esencialmente como resultado de los menores precios internacionales para nuestros principales productos de exportación (como el cobre, oro y los hidrocarburos), y en menor medida por la caída del volumen exportado de productos no tradicionales como los textiles, pesqueros y químicos. Por otro lado, las importaciones retrocedieron en 10%, no solo por el menor valor importado de combustibles ante la caída del precio del petróleo, sino también por el descenso de importa-

2007

Fuente: BCRP

2006

3T-2015

3T-2014

1T-2015

1T-2014

3T-2013

1T-2013

1T-2012

3T-2012

1T-2011

3T-2011

3T-2010

1T-2010

3T-2009

3T-2008

1T-2009

1T-2008

-4%

El 2015 fue un año con altibajos para el sector minero. Los datos de producción muestran un incremento significativo en casi todos los productos mineros; no obstante, la inversión en el mismo período sería por lo menos 14% inferior a la observada en el año 2014. El menor valor de las inversiones mineras se relaciona con el hecho de que muchos proyectos importantes están en la fase final de la construcción, mientras que otro

Fuente: MINEM

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MEMORIA ANUAL 2015

grupo de proyectos -tanto nuevos como ampliacionesenfrentan dificultades para su ejecución. Entre dichas dificultades encontramos procesos administrativos para la obtención de licencias y permisos engorrosos, cuyos plazos de obtención exceden los establecidos en las normas, así como el incremento de la conflictividad en torno al sector durante el año, llegándose al punto más crítico en los eventos suscitados ante los proyectos Tía María (Arequipa) y Las Bambas (Apurímac). Por ello, durante el 2015 las empresas en su mayoría centraron sus esfuerzos en culminar los planes ya en ejecución. De allí que la inversión en equipamiento de planta descendió en 42%, la orientada a la exploración en 28% y la de infraestructura necesaria para la operación en 16%. En contraste con ello, en el 2015 se habría incrementado la producción minera respecto de los niveles observados en el año 2014 gracias a la entrada en operación de nuevas unidades y a la inversión en mejoras y ampliaciones realizadas con anterioridad. De acuerdo con los últimos datos disponibles del MINEM, se espera que la producción de cobre muestre un incremento de 20%, el incremento en la producción de zinc bordearía el 10%, mientras que el plomo y la plata crecerían en 14% y 8% respectivamente. Por su parte, no se espera variación significativa en la producción de oro, mientras que el hierro se reducirá muy ligeramente, a diferencia del estaño que bajará alrededor del 10%. La mayor producción del 2015 se explica por el inicio de la operación comercial de las minas Constancia, Anama e Inmaculada (estas últimas dos de oro), la regulari-

Producción de cobre (miles de TM)

Producción de zinc (miles de TM)

2000

Producción de plomo (miles de TM)

1500

1000

500

0 2005

2010

2014

2015*

2000

Producción de oro (TM)

Producción de estaño (miles de TM) 50

350 300 250 200 150 100 50 0

2000

zación de la producción de Toromocho (que ha duplicado su volumen de producción), los incrementos observados en Antapaccay, Antamina, La Arena, Lagunas Norte, Gold Fields, Horizonte, El Brocal, Raura, varias unidades de Volcan y Buenaventura, entre otras. Al igual que en el caso de las inversiones, el 2015 no fue un año positivo para las cotizaciones de los metales. Durante este año, todas las cotizaciones de los metales cayeron, siendo la cotización del hierro la que sufrió una mayor caída (-34%), seguida por la del estaño (-27%), el cobre (-20%), la plata (-18%), el plomo (-15%), el zinc (-11%) y el oro (-8%). El menor valor de los metales ha afectado sobremanera el valor de nuestras exportaciones, las que han registrado una caída a pesar de los incrementos observados en los volúmenes de producción. Los datos del BCRP al mes de noviembre del 2015 indican que las exportaciones acumuladas a dicho mes han sido 10% menores que las registradas en el mismo periodo del año 2014, siendo las más afectadas las exportaciones de cobre, hierro, plata y oro. Las menores ventas registradas en el sector minero en los últimos años han conllevado una disminución en la recaudación de impuestos, en especial del impuesto a la renta y consecuentemente de los montos de canon minero. En ese sentido, se espera que la recaudación de impuestos del sector minero en el 2015 sea aún menor a la observada en el 2014, por lo que resulta muy factible que estemos frente al tercer año consecutivo de caída en las transferencias de canon minero. Durante el 2015 se continuó con los trabajos de desarrollo de importantes proyectos con miras a iniciar

2005

2010 2014

40 30 20 10 0 2000

2015*

Producción de plata (TM)

2005

2010

2014

2015*

2000

Producción de hierro (miles de TL)

5000

8000

200

4000

6000

150

3000 2000

4000

100 50

1000

2000

2005

2010

2014 2015*

2000

2005

2010

2014

2015*

2014

2015*

0 2000

2010

Producción de molibdeno (miles de TM)

250

2005

2000

2005

2010

2014

2015*

2000

2005

2010

2014

2015*

Fuente: MINEM * Datos acumulados a noviembre del 2015

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MEMORIA ANUAL 2015

Evolución de las exportaciones mineras (enero-noviembre 2014 y 2015) COBRE 8098 7180 -11% -919

millones de US$

2014 2015 Var. % Diferencia

ORO 6126 5958 -3% -169

ZINC 1347 1388 3% 41

PLATA 315 121 -62% -194

PLOMO 1380 1361 -1% -20

HIERRO 621 330 -47% -291

ESTAÑO MOLIBDENO 501 331 304 205 -39% -38% -197 -126

OTROS 32 25 -22% -7

TOTAL 18 752 16 872 -10% -1881

Fuente: BCRP

SECTOR HIDROCARBUROS

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1880 1324

1444

1361

1190

2011

772

2010

El 2015 no ha sido un año auspicioso para el sector hidrocarburos. Las caídas en la cotización del petróleo y del gas natural (más de 37% y 32% en el último año respectivamente), sumadas a las dificultades para la obtención de permisos y licencias, han tenido como consecuencia un retroceso importante en los volúmenes de inversión en el país. Así, si bien solo se cuenta con datos oficiales al mes de noviembre, se estima que la inversión en exploración y explotación de hidrocarburos en el 2015 fue por lo menos 30% menor a la observada en el 2014 (manteniéndose la tendencia negativa observada tras el pico alcanzado en el 2012 de US$ 1880 millones).

Inversión en hidrocarburos (millones de US$)

Exploración

2015 nov

sus operaciones en el 2016, como Las Bambas (cobre), Tambomayo (oro y plata), las ampliaciones de Cerro Verde (cobre), Bayóvar (fosfatos) y Toquepala (cobre), por mencionar los más importantes. Al cierre de esta memoria, el Ministerio de Energía y Minas contaba con una cartera de proyectos mineros que superaba los US$ 56 mil millones; sin embargo, no se esperan importantes proyectos a desarrollar en el corto plazo además de los ya indicados. Finalmente, debemos resaltar las acciones que se continúan realizando para erradicar la extracción ilegal de minerales. Así, durante el 2015 se continuó con la fiscalización de los insumos necesarios para esta actividad y con el proceso de formalización de aquellos mineros informales que se han adherido al proceso. Cabe señalar que el 2015 cerró con más de 32 mil titulares mineros inscritos en el padrón de saneamiento, paso necesario para la regularización de su situación.

2014

Fuente: BCRP

2013

16 872

2015 nov

20 545

2014

23 789

2013

26 308

2012

2011

27 361

La menor inversión en exploración se traduce en menores trabajos exploratorios. Es así que hasta el mes de noviembre no se ha registrado trabajos de sísmica 3D y la cantidad de pozos exploratorios y de desarrollo se ha reducido sustancialmente respecto del año 2014, mientras que se observa una reducción en la cantidad de contratos vigentes (de 85 en el 2010 a 68 en el 2014 y 66 al cierre del 2015) ya que durante el 2015 no se concretó ningún proceso de licitación de lotes exploratorios. La producción de hidrocarburos también muestra una situación similar. De acuerdo con los últimos datos disponibles (noviembre 2015), la producción de petróleo se ha reducido en 17%, la de líquidos de gas natural en 13% y la de gas natural propiamente dicha disminuyó en 4%. En el caso de la producción de petróleo, los menores volúmenes registrados se explican por la menor producción obtenida en los lotes 67 (-70%), 8 (-21%), XIII (-36%), Z-2B (-9%), entre otros. Resalta el caso del lote 67, que inició su producción en diciembre del 2013 pero que se ha visto afectado ante la considerable reducción en las cotizaciones internacionales del crudo. Es de destacar el caso del lote 131 (Ucayali) a cargo de CEPSA, el cual inició su producción de prueba a finales del 2014 y que se espera pueda efectuar su declaración comercial en los meses venideros. A la fecha, este lote tiene una producción de prueba de alrededor de 4000 barriles diarios. Cabe indicar que durante el 2015, se realizaron cambios de operador en diversos lotes petroleros. Así, los lotes III y IV pasaron a ser operados por Graña y Montero Petrolera en el mes de mayo, mientras que el lote 192 (antes lote 1-AB) pasó a ser operado por Pacific Stratus Energy desde finales del mes de agosto.

2012

Exportaciones mineras, últimos 5 años (millones de US$)

Explotación

Fuente: Perupetro

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MEMORIA ANUAL 2015

Al igual que en el caso del petróleo, la producción de líquidos de gas natural también fue menor en el 2015, en comparación con el año previo, lo que se explica -fundamentalmente- por la menor producción de los lotes 56 (-16%), 88 (-12%) y 57 (-8%). Situación similar se observa en el caso del gas natural, cuya producción se contrajo en 4% en el 2015, producto de los menores volúmenes producidos por el lote 56 (-21%). Cabe mencionar que la menor producción de gas y de los líquidos asociados a este se debió a la interrupción temporal en el servicio de transporte de TGP a fines del mes de abril y a un posterior mantenimiento programado en las instalaciones de Peru LNG. La menor producción del 2015, sumada a la tendencia a la baja en el precio del crudo, ha tenido como consecuencia que la cantidad de recursos a ser distribuidos por canon de hidrocarburos (gasífero y petrolero) disminuya en 33% respecto del monto generado en el 2014. Así, durante el 2015, el canon petrolero ascendió a S/. 811 millones y el gasífero a S/. 1716 millones, los que se han distribuido entre los gobiernos locales y regionales de las regiones productoras para su inversión en proyectos de impacto local y regional.

2011

2012

Petróleo

168

173 148

2015 nov

153

2014

153

2013

157

2010

Producción de hidrocarburos líquidos (miles de barriles por día)

Líquidos de gas natural

Fuente: Perupetro

Usuarios residenciales y comerciales de gas natural: Lima y Callao e Ica (cantidad)

330 239 271 515

Ica Lima y Callao 159 721

28 226

dic-10

55 133

dic-11

Fuente: OSINERGMIN

92 395

dic-12

dic-13

dic-14

ago-15

Producción de gas natural (millones de pies cúbicos por día)

1099

1144

1180

2011

2012

2013

1250

1198

2014

2015 Nov

700

2010 Fuente: Perupetro

Si bien los resultados a nivel del upstream de hidrocarburos no han sido muy alentadores, en el downstream se observa una tendencia positiva. Un ejemplo de ello es el continuo incremento de la red de distribución de gas natural en Lima, Callao e Ica, la cual se ha multiplicado por 4 solo en los últimos cinco años, permitiendo de esta manera que a la fecha tengamos más de 330 mil usuarios residenciales y comerciales que acceden al gas natural. Se espera que dicho número se incremente con los proyectos de masificación emprendidos tanto en la zona centro/sur como norte del país. A nivel de consumo, la tendencia también ha continuado siendo creciente. Al mes de noviembre del 2015, el consumo de combustibles alcanzó los 233 mil barriles por día, mayor en 7% al consumo del 2014. Por su parte, el reporte de la balanza comercial de hidrocarburos continúa siendo deficitario, al mostrar un déficit de US$ 1220 millones al cierre de octubre del 2015, por lo que se espera que el saldo del año se aproxime a lo observado en el 2014. Respecto de las perspectivas del sector, el desarrollo del usptream está muy relacionado con las medidas de promoción de inversión, así como con el desarrollo del mercado mundial y la repercusión de la cotización internacional del petróleo crudo y el gas natural. En el midstream y downstream, se tienen diversos proyectos a desarrollar en el mediano plazo, entre ellos: • El Gasoducto Sur Andino, mediante el cual se llevará el gas desde el Cusco a las regiones de Puno, Arequipa y Moquegua. A la fecha, el gasoducto tiene un avance superior al 25% y la fecha estimada para su entrada en operación comercial (de acuerdo con el contrato de concesión) es marzo del 2019. • La ampliación del sistema de transporte de gas natural de TGP, que consiste en la implementación de nueva planta de compresión en la localidad de Kepashiato y la ampliación del loop de la costa (mediante la implementación de un ducto paralelo al ducto actual). • La construcción de una estación de carga de gas natural licuefactado en Pampa Melchorita, que permita abastecer de gas a los camiones que llevarán este combustible a diversas partes del país.

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MEMORIA ANUAL 2015

• La construcción del ramal de derivación del ducto de gas natural de TGP hacia Ayacucho, a fin de abastecer de gas natural a esta localidad. • La implementación de las redes de distribución de gas natural en siete localidades del norte del país y cuatro del sur del país, las cuales serán abastecidas vía camiones y vía redes de distribución dentro de cada una de estas localidades. • La ampliación de las redes de distribución de gas natural en Lima, Callao e Ica. • Finalmente, la modernización y adecuación de instalaciones de las refinerías de Talara y La Pampilla, entre otros.

En el 2015, la generación eléctrica total en el Perú habría crecido en 5,5% respecto del año anterior (con lo que rondaría los 48 mil GWh) según cifras preliminares del MINEM. De dicho valor, el 49,8% corresponde a generación de origen térmico; el 48,5%, hidráulico; el 1,3%, eólico; y el 0,5%, solar. De otro lado, las inversiones en el sector en el 2015 habrían ascendido a US$ 2384 millones, monto 8% menor que el correspondiente al 2014, de acuerdo con información preliminar del MINEM. Más de la mitad de dicha inversión la habrían realizado empresas dedicadas a la generación eléctrica (65% del total). Cabe señalar que en el 2015 entraron en operación diversas centrales de generación, como las hidroeléctricas Cheves (Statkraft), Quitaracsa (Enersur), Machu Picchu II (Egemsa) y Santa Teresa (Luz del Sur) y las térmicas Eten (reserva fría, Consorcio Cobra-Enersa) y Recka (Sociedad Minera Cerro Verde). Con la entrada de estas centrales la potencia instalada del Sistema Eléctrico Interconectado Nacional (SEIN) se incrementó en alrededor de 900 MW. En distribución se habría invertido US$ 372 millones (16% del total); y en transmisión, US$ 341 millones (14% del total). Entre los proyectos de transmisión que comenzaron a operar en el 2015 figuran las líneas Machu Picchu-Abancay-Cotaruse (Consorcio Transmantaro) y Cotaruse-Las Bambas (ATN 2), ambas de 220 kV. Con ello, nuestro sistema de transmisión habría superado los 22 mil km de líneas tendidas, según el MINEM. Generación de electricidad a nivel nacional (GWh)

48 066 25 510 16 880

2005

2015*

Fuente: MINEM * Preliminar

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Solar Biomasa y biogas

0,5% 0,3% Carbón

Eólica

0,4%

1,3%

Gas Natural

Agua

47,0%

50,0%

Residual y Diésel

0,5% Fuente: COES * Cifras correspondientes al SEIN, a noviembre del 2015

SECTOR ELÉCTRICO

1995

Generación eléctrica por fuente, 2015* (% del total)

Por último, en las obras de electrificación rural ejecutadas por el Gobierno, la inversión habría ascendido a US$ 116 millones (5% del total). Las inversiones realizadas en los últimos años nos han permitido incrementar considerablemente nuestra potencia instalada, alcanzando a finales del 2015 los 12 252 MW (el doble que en el 2005), y expandir la cobertura del servicio eléctrico, llegando al 93,3% de la población, de acuerdo con estimados del MINEM. Estas inversiones también han contribuido a la diversificación de nuestras fuentes de generación. Sobre las futuras inversiones en el sector, se tiene una cartera estimada en más de US$ 15 mil millones hasta el año 2023, según las cifras de los proyectos registrados por OSINERGMIN. Estas inversiones se darán principalmente en centrales hidroeléctricas (82% del total) y en menor medida en centrales térmicas (9%), líneas de transmisión (8%) y proyectos de energía renovable no convencional (1%). Entre los proyectos que destacan en dicha cartera, figuran las centrales hidroeléctricas Chaglla (Empresa Generación Huallaga), Cerro del Águila (a cargo de la empresa del mismo nombre), Pucará (Egecusco), Molloco (Generadora Eléctrica Molloco) y Chadín II (AC Energía), así como las centrales térmicas Puerto Bravo (Samay I) e Ilo (Enersur) y la central de reserva fría para Iquitos (Genrent del Perú). En conjunto, estos proyectos elevarán en más de 3000 MW la potencia instalada nacional. También se encuentran en cartera las líneas de transmisión Machu Picchu-Quencoro-Onocora-Tintaya (ATN 3-Abengoa Perú), Cajamarca-Cáclic-Moyobamba (Cobra Perú) y Moyobamba-Iquitos (Líneas de Transmisión Peruanas), todas ellas de 220 kV, así como la línea MantaroMarcona-Socabaya-Montalvo (Consorcio Transmantaro), de 500 kV, y la nueva subestación Malvinas (Edelnor), que asegurará el suministro en el Cercado de Lima y abastecerá a la futura Línea 2 del Tren Eléctrico de Lima. La ejecución de estos proyectos contribuirá no solo a garantizar el suministro de energía para la demanda futura, sino que además nos permitirá consolidar la fortaleza y confiabilidad de nuestro sistema eléctrico.

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MEMORIA ANUAL 2015

PANORAMA LEGAL Sector Minero • D.S. Nº 001-2015-EM - Aprueban disposiciones para procedimientos mineros que impulsen proyectos de inversión. (6 de marzo del 2015). • R.M. N° 014-2014-MEM/DM - Modifican el TUPA de la Dirección General de Minería. (16 de enero del 2015). • Ley N° 30299 - Ley de Armas de Fuego, Municiones, Explosivos, Productos Pirotécnicos y Materiales Relacionados al Uso Civil. (22 de enero del 2015). • R.D N° 001-2015-EF/63.01-Aprueban Guía General para Identificación, Formulación y Evaluación Social de Proyectos de Inversión Pública, a Nivel de Perfil, y Lineamientos para la Elaboración de Proyectos de Inversión Pública de Remediación de Pasivos Ambientales Mineros. (5 de febrero del 2015). • R.M. N° 066-2015-MC - Aprueban Listado Actualizado contenido en la Base de Datos Oficial de Pueblos Indígenas u Originarios incorporando la información comprendida en el R.M. N° 321-2014-MC, la relación de centros poblados ubicados en el ámbito de las Comunidades Nativas Pertenecientes a los Pueblos Indígenas de la Amazonía Peruana. (26 de febrero del 2015). • R.M. N° 102-2015-MEM/DM - Actualizan el Inventario Inicial de Pasivos Mineros Ambientales. (9 de marzo del 2015). • D.S. N° 014-2015-PCM - Decreto Supremo que Modifica el Decreto Supremo Nº 075-2012-PCM que crea la Comisión Multisectorial Permanente con el objeto de realizar el seguimiento de las acciones del gobierno frente a la Minería Ilegal y el Desarrollo Del Proceso de Formalización, Modificado por Decreto Supremo Nº 076-013-PCM. (13 marzo del 2015). • R.M. N° 116-2015-MEM/DM - Aprueban Términos de Referencia Comunes para la elaboración de Estudios de Impacto Ambiental Detallados y Semidetallados de las Actividades de Exploración, Beneficio, Labor General, Transporte y Almacenamiento Minero

y otros, en cumplimiento del D.S. N° 040-2014-EM. (13 de marzo del 2015). • Res. N° 013-2015-OEFA/CD - Modifican el Procedimiento de Recaudación y Control del Aporte por Regulación del OEFA, aprobado por Res. N° 009-2014OEFA/CD. (13 de marzo del 2015). • D.S. N° 010-2015-EM - Disponen acatar Sentencia A.P Nº 2232-2012 emitida por la Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de la Corte Suprema de Justicia de la República, en el sentido de considerar nulas diversas disposiciones del Reglamento de Participación Ciudadana para la realización de actividades de hidrocarburos y del Reglamento de Participación Ciudadana en el subsector minero. (30 de abril del 2015). • Ley N° 30321 - Ley que crea el Fondo de Contingencia para Remediación Ambiental. (7 de mayo del 2015). • R.M. N° 219-2015-MEM/DM - Aprueban Estructura Mínima que debe contener la Memoria Técnica Detallada a que se refiere la Cuarta Disposición Complementaria Final del D.S. N° 040-2014-EM. (El D.S. N° 040-2014EM aprueba el Reglamento de Protección y Gestión Ambiental para las Actividades de Explotación, Beneficio, Labor General, Transporte y Almacenamiento Minero). (11 de mayo del 2015). • Ley N° 30327 - Ley de Promoción de las Inversiones para el Crecimiento Económico y el Desarrollo Sostenible. (21 de mayo del 2015). • R.M. N° 204-2015-MC - Aprueban Listado Actualizado contenido en las Base de Datos Oficial de Pueblos Indígenas u Originarios, incorporando relación de centros poblados en Comunidades Indígenas de la Amazonía Peruana. (20 de junio del 2015). • Res. N° 141-2015-OS/CD - Modifican Resolución sobre instancias competentes para el ejercicio de la facultad sancionadora de OSINERGMIN en el sector minero. (1 de julio del 2015). • D.S. N° 021-2015-EM – Modifican el Reglamento de Diversos Títulos del Texto Único Ordenado de Mine-

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ría, aprobado por D.S. N° 03-94-EM. (17 de julio del 2015). • R.M. N° 362-2015MEM/DM – Modifican y actualizan el TUPA del Ministerio de Energía y Minas. (5 de agosto del 2015). • Res. N° 039-2015-OEFA/CD Y 055-2015- OEFA/TFA-SEM - Confirman la Resolución Directoral N° 071-2014-OEFA-DFSAI, que señala criterios importantes respecto de la prueba indiciaria que se utiliza para la determinación del real estrato de los administrados que realizan actividades mineras. (17 de setiembre del 2015). • D. Leg. N° 1203 - Decreto Legislativo que Crea el Sistema Único de Trámites (SUT) para la Simplificación de Procedimientos Administrativos y Servicios Prestados en Exclusividad. (23 de setiembre del 2015). • D. Leg. N° 1211 - Decreto Legislativo que Aprueba Medidas para el Fortalecimiento e Implementación de Servicios Públicos Integrados a través de Ventanillas Únicas e Intercambio de Información entre Entidades Públicas. (24 de setiembre del 2015). • D. Leg. N° 1224 - Decreto Legislativo del Marco de Promoción de la Inversión Privada Mediante Asociaciones Público Privadas y Proyectos en Activos. (26 de setiembre del 2015). • D. Leg. N° 1238 - Decreto Legislativo que Modifica la Ley N° 29230, Ley que Impulsa la Inversión Pública Regional y Local con Participación del Sector Privado. (28 de setiembre del 2015). • Res. N° 070-2015/SBN - Aprueban la Directiva Nº 002-2015/SBN, denominada "Lineamientos para la Determinación de la Contraprestación del Derecho de Servidumbre de Terrenos Eriazos de Propiedad Estatal para Proyectos De Inversión". (14 de octubre del 2015). • Res. N° 042 Y 043-2015-OEFA/CD - Tipificación Sectorial de Infracciones Administrativas y Escala de Sanciones Aplicable a las Actividades de Exploración y Explotación Minera que se encuentran bajo el ámbito de competencia del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental -OEFA. (16 de octubre del 2015). • R. Leg. N° 30352 - Resolución Legislativa que Aprueba El Convenio de Minamata sobre el Mercurio. (28 de octubre del 2015).

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Sector HIDROCARBUROS • RES. N° 048-2014-OEFA/CD – Aprueban Plan Anual de Evaluación y Fiscalización Ambiental (PLANEFA) del OEFA, correspondiente al año 2015. (1 de enero del 2015). • RES. N° 049-2014-OEFA/CD – Amplían plazo para la presentación de solicitud para el otorgamiento de incentivos en el ámbito de la fiscalización ambiental correspondiente al período 2015. (1 de enero del 2015). • D.U. N° 001-2015 – Disponen medidas excepcionales para la actualización de la banda de precios de combustibles comprendidos en el fondo para la estabilización de precios de los combustibles derivados del petróleo. (8 de enero del 2015). • RES. N° 264-2014-OS/CD – Aprueban el procedimiento de fiscalización del aporte por regulación creado a favor de OSINERGMIN, aplicable a los sectores energético y minero, así como los nuevos formularios para la declaración y pago del aporte por regulación. (9 de enero del 2015). • RES. N° 265-2014-OS/CD – Determinan instancias competentes de OSINERGMIN para el ejercicio de la función sancionadora - Sector Energía. (9 de enero del 2015). • RES. N° 266-2014-OS/CD – Determinan órganos competentes de OSINERGMIN para trámites relacionados con el registro de hidrocarburos. (9 de enero del 2015). • RES. N° 002-2015/DP – Aprueban Informe Defensorial Nº 169, "La Defensa del derecho de los pueblos indígenas amazónicos a una salud intercultural. (20 de enero del 2015). • RES. N° 76-2015-OS-GFHL – Aprueban diversos formatos para la aplicación del procedimiento de control de calidad de combustibles líquidos, otros productos derivados de los hidrocarburos, biocombustibles y sus mezclas. (17 de enero del 2015). • RES. N° 324-2014-SERNANP – Aprueban disposiciones complementarias al reglamento de la ley de áreas naturales protegidas en materia de establecimiento de áreas naturales protegidas de administración nacional y del proceso de categorización de zonas reservadas. (17 de enero del 2015).

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• D. S. N° 007-2015-EF – Mediante el cual designan y excluyen a los agentes de percepción del Régimen de Percepciones del Impuesto General a las Ventas aplicable a la adquisición de combustibles. (24 de enero del 2015). • Resolución de OSINERGMIN – Modifican Reglamento del Registro de Hidrocarburos. (25 de enero del 2015). • D.S. N° 005-2015-MINAM – Modifican Reglamento del Registro de Entidades Autorizadas para la Elaboración de Estudios Ambientales, en el marco del Sistema Nacional de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA), aprobado por Decreto Supremo N° 011-2013-MINAM. (29 de enero del 2015). • RES. N° 007-2015-OS/GART – Fijan márgenes comerciales y publican nuevas bandas de precios para combustibles. (29 de enero del 2015).

• RES. N° 016-2015-OEFA/CD – Aprueban nuevo Reglamento de Supervisión Directa del OEFA. (28 de marzo del 2015). • R.M. N° 159-2015-MEM/DM – Aprueban criterios técnicos para la evaluación de modificaciones, ampliaciones de componentes y de mejoras tecnológicas con impactos no significativos, respecto de actividades de hidrocarburos que cuenten con certificación ambiental. (28 de marzo del 2015). • RES. N° 045-2015-OEFA/PCD – Aprueban TUO del Reglamento del Procedimiento Administrativo Sancionador del OEFA. (7 de abril del 2015). • D.S. N° 034-2015-PCM – Modifican el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1085, aprobado por Decreto Supremo N° 024-2010-PCM. (1 de mayo del 2015).

• R.D N° 1284-2014-MGP/DGCG – Modifican la R.D. N° 1026-2013/DCG, que modificó la R.D. N° 0630-2011/DCG, la cual aprobó normas referidas a la exigencia de contar con doble casco por parte de buques que transportan hidrocarburos a granel en ríos y lagos. (2 de febrero del 2015).

• Ley N° 30321 – Ley que crea el Fondo de Contingencia para Remediación Ambiental. (7 de mayo del 2015).

• RES. N° 005-2015-OEFA/CD – Aprueban las "Reglas para la abstención y recusación de autoridades administrativas del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental –OEFA–" (6 de febrero del 2015).

• RES. N° 062-2015-OEFA/PCD – Autorizan transferencia financiera a favor del Fondo Nacional del Ambiente (FONAM) para el financiamiento de acciones de remediación ambiental de sitios impactados como consecuencia de las actividades de hidrocarburos. (12 de mayo del 2015).

• RES. N° 007-2015-OEFA/CD – Aprueban el Reglamento de Medidas Administrativas del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental –OEFA– (24 de febrero del 2015). • RES. N° 043-2015-OS/CD – Aprueban el "Procedimiento de cálculo de tarifas y cargos tarifarios del Sistema Integrado de Transporte de Hidrocarburos Ductos de Seguridad y Gasoducto Sur Peruano". (5 de marzo del 2015).

• D.S. N° 006-2015-MINAGRI – Aprueban la Política y Estrategia Nacional de los Recursos Hídricos. (12 de mayo del 2015).

• Ley Nº 30327 – Ley de Promoción de las Inversiones para el Crecimiento Económico y el Desarrollo Sostenible. (21 de mayo del 2015). • RES. N° 096-2015-OS/CD – Aprueban Procedimiento para Declaración de Información en el Sistema de Manejo Estadístico de Producción de Hidrocarburos. (24 de mayo del 2015).

• RES. N° 009-2015-OEFA/CD – Aprueban las "Reglas para la atención de quejas por defectos de tramitación del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – OEFA–" (6 de marzo del 2015).

• D.S. N° 007-2015-MINAGRI – Decreto supremo que regula los procedimientos de formalización o regularización de Licencias de Uso de Agua. (4 de junio del 2015).

• R.M. N° 057-2015-MINAM – Aprueban la "Guía de Inventario de la Fauna Silvestre". (21 de marzo). • R.M. N° 059-2015-MINAM – Aprueban la "Guía de Inventario de la Flora y Vegetación". (21 de marzo del 2015).

• R.M. 282-2015-MEM/DM – Autorizan transferencia financiera para financiamiento de acciones de remediación ambiental en sitios impactados por actividades de hidrocarburos que impliquen riesgos a la salud y al ambiente. (5 de junio del 2015).

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• R.J. 149-2015-ANA – Modifican texto del numeral 3.1 del artículo 3 de la RJ148-2015-ANA, que regula plazo y forma en que usuarios deben pagar la retribución económica por uso de agua superficial, agua subterránea y vertimiento de agua residual tratada a aplicarse en el año 2015. (6 de junio del 2015). • Resolución N° 024-2015-OEFA/CD – Competencia del OEFA para ejercer funciones de fiscalización ambiental respecto de administrados sujetos al ámbito de competencia del SENACE. (10 de junio del 2015). • Resolución 117-2015-OS/CD – Modifican tipificación y escala de multas y sanciones de la Gerencia de Fiscalización de Gas Natural de OSINERGMIN. (14 de junio del 2015). • Resolución 118-2015-OS/CD – Modifican el segundo párrafo del numeral 43.2 del artículo 43 del Reglamento del Procedimiento Administrativo Sancionador de OSINERGMIN. (14 de junio del 2015). • Decreto Supremo N° 015-2015-EM – Modifican el artículo 8 del Reglamento para la comercialización de gas licuado de petróleo referido a las existencias medias y mínimas de GLP. (16 de junio del 2015). • Resolución N° 104-2015-OS/CD – Aprueban el procedimiento de calificación de solicitudes de fuerza mayor en las actividades de transporte y distribución de gas natural. (16 de junio del 2015). • D.S. N° 017-2015-EM – Modifican e incorporan a la distribución y transporte de gas natural y emiten otras disposiciones. Asimismo, efectúan modificaciones al Glosario, Siglas y Abreviaturas del subsector Hidrocarburos con implicancias en la aplicación del FISE. (17 de junio del 2015). • D.S. N° 154-2015-EF – Aprueban el crédito suplementario destinado a financiar fondo para la estabilización de combustibles. (28 de junio del 2015).

cidad de uso mayor, con fines de saneamiento físico legal y formalización del territorio de las comunidades nativas. (8 de julio del 2015). • R. Defensorial. N° 171 – Un llamado a la remediación, avances y pendientes en la gestión estatal frente a pasivos ambientales mineros e hidrocarburíferos. (15 de julio del 2015). • D.S. Nº 019-2015-EM – Modifican el Reglamento de Transporte de Hidrocarburos por ductos aprobado por D.S. Nº 081-2007-EM. (17 de julio del 2015). • Resolución Nº 158-2015-OS/CD – Aprueban el régimen de gradualidad respecto de infracciones relacionadas con la no presentación oportuna del formulario de autoliquidación del aporte por regulación. (23 de julio del 2015). • R.M. Nº 240-2015-MC – Aprueban Protocolo de actuación ante el hallazgo, avistamiento o contacto con pueblos indígenas en aislamiento y para el relacionamiento con pueblos indígenas en situación de contacto inicial. (25 de julio del 2015). • Resolución Nº 167-2015-OS/CD– Aprueban tipificación y escala de multas y sanciones del Mecanismo de Ingreso Garantizado del proyecto “Mejoras a la seguridad energética del país y desarrollo del Gasoducto Sur Peruano”. (25 de julio del 2015). • R.M. Nº 362-2015-MEM/DM – Modifican y actualizan TUPA del MEM. (1 de agosto del 2015). • R.M. Nº 258-2015-MC – Aprueban Plan de Atención Especial para indígenas Mashco Piro presentes en las playas de Madre de Dios. (6 de agosto del 2015). • Resolución Nº 169-2015-OS/CD – Aprueban adecuar SCOP a los productos incluidos en el Fondo de Estabilización de Combustible derivado del Petróleo. (6 de agosto del 2015).

• Ley N° 30335 – Ley que delega en el Poder Ejecutivo la facultad de legislar en materia administrativa, económica y financiera. (1 de julio del 2015).

• Resolución Nº 032-2015-OEFA/CD – Modifican el artículo 9 del Reglamento de Supervisión a Entidades de Fiscalización Ambiental y las reglas para la atención de denuncias ambientales. (6 de agosto del 2015).

• R.M. N° 2014-2015-EF/50 – Aprueban los índices de distribución del canon hidroenergético proveniente del impuesto a la renta correspondiente al ejercicio fiscal 2014. (1 de julio del 2015). • R.M. N° 0355-2015-MINAGRI – Lineamientos para la ejecución y aprobación de estudios de levantamiento de suelos para la clasificación de tierras por su capa-

• D.S. Nº 009-2015-MINAM – Aprueban medidas destinadas a la mejora de la calidad ambiental del aire a nivel nacional. (7 de agosto del 2015). • D.S. Nº 026-2015-EM – Contrato de licencia para la exploración y explotación de hidrocarburos en el Lote XXIX. (12 de agosto del 2015).

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• R.M. N° 367-2015-MEM/DM – Autorizan a suscribir

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adenda de modificación al convenio de estabilidad jurídica a celebrarse entre el Estado peruano y la empresa Gasoducto Sur Peruano S.A. (17 de agosto del 2015).

• Resolución. Nº 041-2015-OEFA/CD – Modifican el Reglamento de fraccionamiento y/o aplazamiento del pago de las multas impuestas por el OEFA y aprueban anexos. (24 de setiembre del 2015).

• Resolución Nº 035-2015-OEFA/CD – Tipifican las infracciones administrativas y establecen la escala de sanciones aplicable a las actividades desarrolladas por las empresas el subsector hidrocarburos que se encuentran bajo el ámbito de competencia del OEFA. (18 de agosto del 2015).

• D. Leg. N° 1225 – Decreto legislativo que modifica la Ley N° 29090, Ley de Regulación de Habilitaciones Urbanas y de Edificaciones. (25 de setiembre del 2015).

• Resolución N° 091-2015-OEF/PCD – Consolidan facultades del ejecutor coactivo del OEFA y precisan normatividad aplicable en el Procedimiento de Ejecución Coactiva de las obligaciones no tributarias y tributarias exigibles coactivamente (26 de agosto del 2015). • Resolución N° 182-2015-OS/CD– Modifican el Reglamento del Registro de Hidrocarburos. (1 de setiembre del 2015). • Resolución N° 181-2015-OS/CD – Procedimiento para licitaciones de las instalaciones internas residenciales de gas natural a ejecutarse con recursos del FISE. (1 de setiembre del 2015). • D.U. N° 004-2015 – Dictan medidas para la ejecución de intervenciones ante el período de lluvias 20152016 y la ocurrencia del Fenómeno El Niño. (7 de setiembre del 2015). • Resolución Nº 181-2015-SERNANP – Aprueban lineamientos de monitoreo de la biodiversidad y ecosistemas en las Áreas Naturales Protegidas. (16 de setiembre del 2015). • D.S. N° 030-2015-EM – Aprueban cesión de posición contractual en el contrato de licencia para la exploración y explotación de hidrocarburos en el Lote XXI. (24 de setiembre del 2015). • D.S. N° 031-2015-EM – Establece disposiciones para la entrega de la compensación social y/o promoción para el acceso al GLP a los beneficiarios iniciales del Fondo de Inclusión Social Energético –FISE– (24 de setiembre del 2015). • D.S. N° 066-2015-PCM – Modificación del Decreto Supremo N° 005-99-EF, que aprueba las normas reglamentarias para la aplicación de los beneficios tributarios a la venta de petróleo, gas natural y sus derivados. (24 de setiembre del 2015).

• D.S. N° 067-2015-PCM – Precisa la participación de diversos sectores del Gobierno nacional en las zonas declaradas en estado de emergencia por peligro inminente ante el período de lluvias 2015-2016 y posible ocurrencia del Fenómeno El Niño y modifica el Decreto Supremo N° 054-2015-PCM y el Decreto Supremo N° 058-2015-PCM. (25 de setiembre). • Resolución N° 109-2015-OEFA/PCD – Aprueban el Texto Único Ordenado del Reglamento de Fraccionamiento y/o Aplazamiento del pago de las multas impuestas por el Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental –OEFA– (2 de octubre del 2015). • D.S. N° 032-2015-EM – Modifican Reglamento para la Protección Ambiental en las actividades de hidrocarburos. (3 de noviembre del 2015). • Ley N° 30357 – Ley que incorpora una cuarta disposición complementaria final a la Ley Nº 30130, que declara de necesidad pública e interés nacional la prioritaria ejecución de la modernización de la Refinería de Talara para asegurar la preservación de la calidad del aire y la salud pública y adopta medidas para fortalecer el gobierno corporativo de Petróleos del Perú –PETROPERÚ S.A.– (6 de noviembre del 2015). • Resolución N° 242-2015-OS/CD – Resolución de consejo directivo que incorpora el numeral 1.3. en la tipificación de infracciones y escala de multas y sanciones por incumplimiento al marco normativo que regula el FISE en el subsector hidrocarburos. (11 de noviembre del 2015). • R.M. N° 393-2015-MC – Aprueban listado actualizado de centros poblados ubicados en el ámbito de comunidades pertenecientes a pueblos indígenas de la Amazonía peruana, contenido en la base de datos oficial de pueblos indígenas. (12 de noviembre del 2015) • Resolución N° 130-2015-OEFA/PCD – Informe sobre el nuevo enfoque de la fiscalización ambiental: período octubre 2012-octubre 2015. (4 de diciembre del

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2015). • R.M. N° 533-2015-MEM/DM – Aprueban los lineamientos para la formulación de los planes de Adecuación Ambiental en el marco del D.S. N° 039-2014-EM Reglamento para la Protección Ambiental en las actividades de hidrocarburos. (7 de diciembre del 2015). • Resolución N° 282-2015-OS/CD – Resolución que aprueba las "Disposiciones para la presentación de información sobre proyectos nuevos, ampliaciones o modificaciones en los sistemas de distribución de gas natural". (8 de diciembre del 2015). • Resolución N° 47-2015-OEFA/CD – Reglamento del registro de buenas prácticas ambientales y el Reglamento del Régimen de Incentivos del OEFA. (11 de diciembre del 2015). • Resolución N° 286-2015-OS/CD – Aprueban la norma procedimiento de facturación para la concesión del sistema de distribución de gas natural por red de ductos en el departamento de Ica. (12 de diciembre del 2015). • D.S. N° 015-2015-MINAM – Modifican los estándares nacionales de Calidad Ambiental para agua y establecen disposiciones complementarias para su aplicación. (19 de diciembre del 2015). • D.S. N° 037-2015-EM – Modifican el Reglamento de Transporte de Hidrocarburos por ductos, aprobado mediante el Decreto Supremo N° 081-2007-EM. (20 de diciembre del 2015).

Sector ELÉCTRICO • R.M. N° 575-2014-MEM/DM.- Aprueban el Plan de Transmisión 2015-2024. (2 de enero de 2015). • R.M. N° 560-2014-MEM/DM.- Aprueban el Plan Nacional de Electrificación Rural (PNER) correspondiente al periodo 2015-2024. (2 de enero de 2015). • Acuerdo N° 654-1-2015-DE.- Aprueban Lineamientos para la presentación y admisión a trámite de las iniciativas privadas cofinanciadas. (9 de enero de 2015). • Res. N° 265-2014-OS/CD.- Determinan instancias competentes de OSINERGMIN para el ejercicio de la función sancionadora – Sector Energía. (9 de enero de 2015).

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• R.J. N° 007-2015-ANA.- Aprueban Reglamento de Procedimientos Administrativos para el otorgamiento de Derechos de uso de agua y de Autorización de ejecución de obra en fuentes naturales de agua. (10 de enero de 2015). • D.S. N° 003-2015-MINAM.- Aprueban Reglamento de Organización y Funciones del Servicio Nacional de Certificación Ambiental para las Inversiones Sostenibles – SENACE. (15 de enero del 2015). • Res. N° 006-2015-OS/CD.- Aprueban la Norma “Procedimiento de Liquidación para el Cálculo del Factor de Ajuste por aplicación del mecanismo de promoción para conexiones residenciales”. (16 de enero de 2015). • R.D. N° 006-2015-MEM/DGE.- Aprueban Lineamientos para la aplicación del Decreto Supremo N° 054-2013-PCM en proyectos de inversión en electricidad. (21 de enero de 2015). • Ley N° 30299.- Ley de armas de fuego, municiones, explosivos, productos pirotécnicos y materiales relacionados al uso civil. (22 de enero del 2015). • Res. N° 269-2014-OS/CD.- Aprueban Directiva “Procedimiento Administrativo de Reclamos de los Usuarios de los Servicios Públicos de Electricidad y Gas Natural”. (23 de enero del 2015). • D.S. N° 002-2015-EM.- Modifican Reglamento que incentiva el incremento de la capacidad de generación eléctrica dentro del marco de la Ley N° 29970, aprobado por D.S. N° 038-2015-EM. (27 de enero del 2015). • Res. N° 014-2015-OS/CD.- Aprueban precio a nivel generación en subestaciones base para la determinación de las tarifas máximas a los usuarios regulados del Sistema Eléctrico Interconectado Nacional. (29 de enero del 2015). • Res. N° 015-2015-OS/CD.- Aprueban factores de actualización “P” aplicables para determinar los cargos unitarios por compensación de suministro de RF de Talara, y RF de Ilo, y otros. (29 de enero del 2015). • Res. N° 016-2015-OS/CD.- Aprueban la “Actualización de la Base de Datos de los Módulos Estándares de Inversión para Sistemas de Transmisión con costos 2014”. (29 de enero de 2015). • D.S. N° 006-2015-MINAM.- Aprueban el Cronograma de transferencia de funciones de las autoridades

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sectoriales al Servicio Nacional de Certificación Ambiental para las Inversiones Sostenibles – SENACE en el marco de la Ley N° 29968. (17 de febrero de 2015). • Res. N° 007-2015-OEFA/CD.- Aprueba el Reglamento de Medidas Administrativas del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – OEFA. (24 de febrero del 2015). • R.M. N° 066-2015-MC.- Aprueban Listado Actualizado contenido en la Base de Datos oficial de Pueblos Indígenas y Originarios incorporando la información comprendida en el R.M. N° 321-2014-MC, la relación de centros poblados ubicados en el ámbito de las comunidades nativas pertenecientes a los pueblos indígenas de la Amazonía peruana. (27 de febrero de 2015). • Res. N° 043-2015-OS/CD.- Aprueban el “Procedimiento de Cálculo de tarifas y cargos tarifarios del Sistema Integrado de Transporte de Hidrocarburos – Ductos de Seguridad y Gasoducto sur peruano”. (5 de marzo del 2015). • Res. N° 050-2015-OS/CD.- Aprueba el nuevo procedimiento técnico COES-PR35 “Asignación de Responsabilidad de Pago de los SSTE y SCT por parte de los generadores por el criterio de uso” y la modificación del “Glosario de Abreviaturas y Definiciones utilizadas en los Procedimientos Técnicos del COES-SINAC”. (10 de marzo del 2015). • Res. N° 01-2015-OS/JARU.- Disponen publicar precedente de observancia obligatoria aprobado en sesión plena de Junta de Apelaciones de Reclamos de Usuarios – JARU, sobre prescripción extintiva de la acción de cobro de deuda. (18 de marzo del 2015). • Res. N° 060-2015-OS/CD.- Resolución Complementaria que consiga las modificaciones a la Base de Datos de los Módulos Estándares de Inversión para sistemas de transmisión con costos 2014, aprobada por Resolución N° 016-2015-OS/CD. (26 de marzo del 2015). • Res. N° 061-2015-OS/CD.- Aprueba la Determinación de la Base Tarifaria de los refuerzos considerados en el Plan de Transmisión 2015-2024. (26 de marzo del 2015). • Res. N° 017-2015-OEFA/CD.- Modifican el Reglamento del Procedimiento Administrativo Sancionador del OEFA. (27 de marzo del 2015).

• Res. N° 045-2015-OEFA/PCD.- Texto Único Ordenado del Reglamento del Procedimiento Administrativo Sancionador del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – OEFA. (7 de abril del 2015). • Res. N° 067-2015-OS/CD.- Fija los precios en barra para el periodo mayo 2015 – abril 2016. (15 de abril del 2015). • Res. N° 068-2015-OS/CD.- Fija las tarifas correspondientes a la Línea de Transmisión en 138 KV Huallanca – Pierina. (15 de abril del 2015). • Res. N° 071-2015-OS/CD.- Modifica la Resolución N° 054-2013-OS/CD, para la revisión de los generadores relevantes. (15 de abril de 2015). • D.S. N° 007-2015-EM.- Aprueban precisiones para determinar la máxima demanda mensual y la demanda coincidente a que se refieren los artículos 111, 112 y 137 del Reglamento de la Ley de Concesiones Eléctricas. (24 de abril del 2015). • D.S. N° 008-2015-EM.- Modificación del Reglamento de la Ley N° 28952, que crea el Sistema de Seguridad Energética en hidrocarburos y el Fondo de Inclusión Social Energético, aprobado mediante Decreto Supremo N° 021-2012-EM. (26 de abril del 2015). • Res. N° 077-2015-OS/CD.- Aprueba la fijación de los factores de ponderación del valor agregado de distribución por sector típico del período 1 de mayo de 2015 al 30 de abril de 2016. (29 de abril del 2015). • Res. N° 078-2015-OS/CD.- Aprueba la fijación de los factores de balance de potencia coincidente en horas de punta (FBP) a nivel empresa del periodo 1 de mayo de 2015 al 30 de abril de 2016. (29 de abril del 2015). • Res. N° 079-2015-OS/CD.-Aprueba la fijación del factor recargo y programa de transferencias externas del FOSE del periodo 1 de mayo de 2015 al 3 de agosto de 2015. (29 de abril del 2015). • Res. N° 080-2015-OS/CD.- Aprueba la fijación de los factores de ponderación del precio de la energía (EP) por empresa de distribución eléctrica del periodo 1 de mayo de 2015 al 3 de abril de 2016. (29 de abril del 2015). • Res. N° 081-2015-OS/CD.- Aprueba los precios a nivel generación y programa de transferencias por mecanismo de compensación para el periodo mayo 2015 - julio 2015. (29 de abril del 2015).

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• Res. N° 082-2015-OS/CD.- Aprueba los porcentajes para determinar el costo anual estándar de operación y mantenimiento de las instalaciones de transmisión para el periodo mayo 2015 - abril 2021. (29 de abril del 2015). • Res. N° 083-2015-OS/CD.- Aprueba la determinación de áreas de demanda para las instalaciones de transmisión de SST y SCT para el periodo mayo 2015 - abril 2021. (29 de abril del 2015). • Res. N° 085-2015-OS/CD.- Aprueba la determinación del saldo pendiente de la liquidación de la compensación de la tarifa única de distribución (TUD) establecida en el artículo 4° del D.S. N° 048-2008-EM. (29 de abril del 2015). • Res. N° 086-2015-OS/CD.- Aprueba el factor de descuento aplicable (FDA), aplicable a la tarifa de red principal de transporte, para el periodo mayo 2015 abril 2016. (29 de abril del 2015). • Res. N° 087-2015-OS/CD.- Aprueba los factores de reajuste de la tarifa única de distribución a consecuencia de la evaluación del balance de mecanismo de promoción. (29 de abril del 2015). • Res. N° 088-2015-OS/CD.- Aprueba el procedimiento de facturación para las concesiones de distribución comprendidas en el proyecto: masificación del uso de gas natural a nivel nacional. (29 de abril del 2015). • Ley N° 30321.- Ley que crea el Fondo de Contingencia para Remediación Ambiental. (7 de mayo del 2015). • Res. N° 090-2015-OS/CD.- Establecen medidas en favor de administrados ubicados en zonas declaradas en emergencia mediante los DD.SS. N° 017 y 0192015-PCM, que permitan el cumplimiento de sus obligaciones o el ejercicio de sus derechos relacionados al servicio eléctrico. (7 de mayo del 2015). • R.M. N° 222-2015-MEM/DM.- Declaran en situación de grave deficiencia eléctrica al sistema eléctrico de Iquitos, por el periodo abril - diciembre 2015. (9 de mayo del 2015). • D.S. N° 006-2015-MINAGRI.- Decreto Supremo que aprueba la Política y Estrategia Nacional de los Recursos Hídricos. (12 de mayo del 2015). • R.M. N° 105-2015-TR.- Aprueban la Directiva General N° 001-2015-MTPE/3/17, “Lineamientos para la implementación y prestación de servicios de empleo

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con perspectiva de discapacidad”. (13 de mayo del 2015). • R.M. N° 106-2015-TR.- Aprueban el “Plan de Actuación para la mejora de la Empleabilidad e Inserción Laboral de personas con discapacidad a través del Centro de Empleo”. (13 de mayo del 2015). • R.M. N° 107-2015-TR.- Aprueban “Norma Técnica denominada “Normas complementarias para la aplicación y fiscalización del cumplimiento de la cuota de empleo para las personas con discapacidad aplicable a los empleadores privados”. (13 de mayo del 2015). • Res. N° 092-2015-OS/CD.- Aprueban el Procedimiento Técnico COES PR-30 "Valorización de las transferencias de potencia y compensaciones al sistema principal y sistema garantizado de transmisión", derogan diversos procedimientos, y modifican el "Glosario de abreviaturas y definiciones utilizadas en los procedimientos técnicos del COES - SINAC". (14 de mayo del 2015). • R.M. N° 225-2015-MEM/DM.- Encargan a ProInversión la conducción del proceso de licitación para implementar los proyectos aprobados en el plan de transmisión 2015 - 2024. (14 de mayo del 2015). • R.M. N° 118-2015-MINAM.- Aprueban "Disposiciones para la administración y conducción del Registro Administrativo de Certificaciones Ambientales". (19 de mayo del 2015). • R.M. N° 245-2015-MEM/DM.- Fijan en 37% el margen de reserva del Sistema Eléctrico Interconectado Nacional, para el periodo mayo 2015 - abril 2016. (20 de mayo del 2015). • Ley Nº 30327.- Ley de Promoción de las Inversiones para el Crecimiento Económico y el Desarrollo Sostenible. (21 de mayo del 2015). • Res. N° 023-2015-OEFA/CD.- Tipifican infracciones administrativas y establecen escala de sanciones aplicable a las actividades desarrolladas por los administrados del sub sector electricidad que se encuentran bajo el ámbito de competencia del OEFA. (27 de mayo del 2015). • Res. N° 114-2015-OS/CD.- Aprueban la norma “Procedimiento para la aplicación del mecanismo de compensación establecido en el Decreto Supremo N° 0352013-EM”. (2 de junio del 2015). • D.S. N° 007-2015-MINAGRI.- Decreto Supremo que

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regula los procedimientos de formalización o regularización de Licencias de uso de agua. (4 de junio del 2015).

• LEY N° 30335 - Ley que delega en el poder ejecutivo la facultad de legislar en materia administrativa, económica y financiera. (28 de junio del 2015).

• Res. N° 061-2015-OS/GART.- Fijan costo estándar unitario por atención de solicitudes, consultas y reclamos para zonas urbano Lima y urbano provincia de Edelnor S.A.A. (4 de junio del 2015).

• D.S. N° 188-2015-EF - Aprueban el Reglamento de la Ley Nº 30309, ley que promueve la investigación científica, desarrollo tecnológico e innovación tecnológica (12 de julio del 2015).

• R.J. N° 149-2015-ANA.- Modifican texto del numeral 3.1 del artículo 3 de la R.J. N° 048-2015-ANA, que regula plazo y forma en que los usuarios deberán pagar la retribución económica por uso de agua superficial, agua subterránea y vertimiento de agua residual tratada a aplicarse el año 2015. (6 de junio del 2015).

• D.S. N° 003-2015-JUS - Aprueban Reglamento de la Ley n° 30229, Ley que adecúa el uso de las tecnologías de información y comunicaciones en el sistema de remates judiciales y en los servicios de notificaciones de las resoluciones judiciales, y que modifica la ley orgánica del poder judicial, el código procesal civil, el código procesal constitucional y la ley procesal del trabajo (16 de julio del 2015).

• Res. N° 024-2015-OEFA/CD.- Determinan competencia del OEFA para ejercer funciones de fiscalización ambiental respecto de administrados sujeto al ámbito de competencia del SENACE. (10 de junio del 2015). • Res. N° 118-2015-OS/CD.- Modifican el segundo párrafo del numeral 43.2 del artículo 43 del Reglamento del Procedimiento Administrativo Sancionador del OSINERGMIN. (14 de junio del 2015). • R.M. N° 0355-2015-MINAGRI - Aprueban los "lineamientos para la ejecución y aprobación de estudios de levantamiento de suelos para la clasificación de tierras por su capacidad de uso mayor, con fines de saneamiento físico legal y formalización del territorio de las comunidades nativas". (8 de julio del 2015). • Res. N° 130-2015-OS/CD.- Resolución Complementaria que modifica extremos de la Resolución N° 0672015-OS/CD, que fijó los precios en barra para el periodo 2015-2016. (18 de junio del 2015). • Res. N° 131-2015-OS/CD.- Resolución Complementaria que modifica extremos de la Resolución N° 070-2015-OS/CD, que modificó la distribución entre generadores de la responsabilidad de pago de los sistemas SST y SCT. (18 de junio del 2015). • R.M. N° 204-2015-MC - Aprueban listado actualizado contenido en las base de datos oficial de pueblos indígenas u originarios, incorporando relación de centros poblados en comunidades indígenas de la Amazonía peruana. (20 de junio del 2015). • D.S N° 153-2015-EF - Dictan normas reglamentarias del Régimen Especial de Recuperación Anticipada del Impuesto General a las Ventas para promover la adquisición de bienes de capital. (27 de junio del 2015).

• Decreto Legislativo N° 1185 - Decreto Legislativo que regula el régimen especial de monitoreo y gestión de uso de aguas subterráneas a cargo de las entidades prestadoras de servicios de saneamiento. (16 de agosto del 2015). • Decreto Legislativo N° 1186 - Decreto Legislativo que regula el uso de la fuerza por parte de la Policía Nacional del Perú. (16 de agosto del 2015). • R.J. N° 177-2015-ANA- Dictan disposiciones para la aplicación de procedimientos de formalización y regularización de licencias de uso de agua establecidos en los DD.SS. Nº 023-2014 Y 007-2015-MINAGRI. (31 de agosto del 2015). • D. LEG. N° 1221 - Decreto legislativo que mejora la regulación de la distribución de electricidad para promover el acceso a la energía eléctrica en el Perú. (24 de setiembre del 2015). • D. LEG. N° 1211- Decreto legislativo que aprueba medidas para el fortalecimiento e implementación de servicios públicos integrados a través de ventanillas únicas e intercambio de información entre entidades pública. (24 de setiembre del 2015). • D. LEG. N° 1224 - Decreto legislativo del marco de promoción de la inversión privada mediante asociaciones público privadas y proyectos en activos. (25 de setiembre del 2015). • Res. N° 070-2015/SBN – Aprueban la directiva Nº 002-2015/SBN, denominada "lineamientos para la determinación de la contraprestación del derecho de servidumbre de terrenos eriazos de propiedad estatal para proyectos de inversión. (14 de octubre del 2015). SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

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PROYECTOS DE APOYO AL DESARROLLO LOCAL Y REGIONAL 28

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Planta de lácteos – Placme S.A. En beneficio de los criadores de ganado vacuno lechero de la provincia de Espinar se desarrolla el proyecto PLACME, que involucró la implementación de una moderna planta procesadora de lácteos que acopia la leche de los productores ganaderos al mejor precio de mercado de la zona y la procesa en derivados lácteos para su posterior comercialización. El proyecto, además, fortalece las capacidades de los productores mediante un programa de capacitación. Asimismo, los productos de PLACME participan en diferentes ferias, congresos y eventos y abastecen a supermercados, hoteles y tiendas locales en el sur del país. De esta manera, se trabaja por el desarrollo sostenible de las comunidades de la zona.

Empresa: Compañía Minera Antapaccay S.A. Lugar: Provincia de Espinar, región Cusco. Beneficiarios: 535 familias. Ejecución: Desde el 2010.

Generación de Ingresos con la Asociación de Mujeres Trabajadoras de Hualgayoc El proyecto de capacitación está dirigido a la población femenina del área de influencia directa de la operación Cerro Corona. Con el apoyo de capacitadoras especializadas de la provincia de San Miguel, se ha capacitado en técnicas de confección de prendas de hilo a mujeres que pertenecen a la Asociación Femenina de Hualgayoc. Se busca perfeccionar a las mujeres en las técnicas de tejido a callua.

Empresa: Gold Fields La Cima S.A.A. Lugar: Centros poblados El Tingo, Pilancones, Coimolache, Hualgayoc y Cuadratura, distrito de Hualgayoc, provincia de Hualgayoc, región Cajamarca. Beneficiario: 23 familias. Ejecución: Desde el año 2014 hasta el año 2017.

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Allin Minkay El proyecto tiene la finalidad de mejorar la calidad de vida de la población residente en la zona agrícola de la región Ayacucho, mediante el incremento de los ingresos provenientes de la producción agrícola, buena gestión ambiental, organizacional y comercial. “Allin Minkay” consiste en la implementación de tecnologías agrícolas sostenibles para más de 150 familias ubicadas en el área de influencia directa de PERU LNG. A diciembre del 2015, se terminó el mejoramiento de cuatro sistemas de riego, a los que se sumó el mantenimiento de seis adicionales. En total, el 92% de los productores tiene acceso a riego presurizado, el 8% restante tiene acceso a sistema de riego por gravedad. Los productores recibieron asistencia técnica en producción agrícola, gestión ambiental y gestión organizacional y comercial.

Empresa: PERU LNG S.R.L. Lugar: Centros poblados de Uras, Santa Magdalena, General Córdova de Socos, Urpaypampa Y Pomapuquio. Distritos: Vinchos, Acocro y San Miguel. Provincias: Huamanga y La Mar, región Ayacucho. Beneficiarios: 158 familias. Ejecución: Desde diciembre del 2014 hasta diciembre del 2016.

Capacitación técnico productiva en tejidos artesanales El proyecto consiste en capacitaciones especializadas y asistencia técnica articulada para la atención de pedidos de prendas requeridos por empresas exportadoras. El programa se implementó con 24 madres de familia del Centro Poblado de La Victoria y 25 del Centro Poblado de Santa Isabel. A la fecha se ha tenido una producción de 591 prendas elaboradas por las mujeres tejedoras de ambos centros poblados (variedad de ponchos, chompas y guantes).

Empresa: Statkraft Perú S.A. Lugar: Centros poblados La Victoria y Santa Isabel, del distrito de Yauli, provincia de Junín, región Junín. Beneficiarios: 49 pobladoras. Ejecución: De julio a noviembre del 2015.

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Programa Forjando Futuro – Crédito Educativo Este programa brinda una oportunidad a jóvenes de bajos recursos con secundaria completa, de acceder a una carrera técnica profesional de primer nivel en Arequipa y así insertarse al mercado laboral. Es por ello que se estableció un sistema de crédito educativo, que será devuelto, cuando los jóvenes beneficiarios hayan concluido sus estudios y se encuentren laborando. Se ha desarrollado un sistema de clasificación, evaluación y seguimiento de cada beneficiario, con la finalidad de que cumpla la meta trazada.

Empresa: Southern Perú Copper Corporation, Sucursal del Perú. Lugar: Distritos de Quilahuani y Camilaca, provincia de Cadarave, región Tacna. Beneficiarios: 19 estudiantes. Fecha: Desde el 2015 hasta el 2018.

Núcleo Edelnor Sinfonía por el Perú El Núcleo Edelnor es un espacio en donde los beneficiarios reciben una formación musical con horizonte de tres años y desarrollan valores tales como la excelencia, honestidad, respeto a los demás, solidaridad y trabajo en equipo. Se dictan clases de instrumentos de cuerda, viento y canto. El Núcleo Edelnor es parte del programa Sinfonía por el Perú, asociación presidida por el tenor Juan Diego Flórez; que brinda formación musical a niños entre los 6 y 11 años.

Empresa: Edelnor S.A.A. Lugar: Distrito de San Miguel, provincia de Lima, región Lima. Beneficiarios: 204 niños. Ejecución: Desde el 2012 hasta el 2020.

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Calificación profesional continua con “Creer Perú” El programa ofrece capacitación profesional y certificación gratuita en oficios, principalmente relacionados a la construcción. Está dirigido a hombres y mujeres del área de influencia de los proyectos donde la empresa actúa, con el objetivo de incrementar las oportunidades de inserción al mercado laboral y la generación de mayores ingresos.

Empresa: Gasoducto Sur Peruano S.A. Lugar: Diversos centros poblados y distritos en la provincia de La Convención, Calca, Cusco, Anta y Arequipa, región Cusco y Arequipa. Beneficiarios: 179 capacitados y 250 en formación al cierre del 2015. Ejecución: Desde abril 2015 a diciembre del 2017.

Implementan bibliotecas en poblados cusqueños Firme en su compromiso de apoyar e impulsar la educación en el Perú, inició un programa orientado a mejorar las condiciones de aprendizaje en los colegios e instituciones educativas cercanas al proyecto Central Hidroeléctrica Santa Teresa – Ccollpani. El programa que va de la mano con la provisión de transporte escolar seguro a los estudiantes de la zona de influencia involucra la provisión de textos escolares, textos técnicos y especializados, mobiliario para su archivamiento y lectura, además de computadoras, proyectores e impresoras a las instituciones educativas de primaria, secundaria y la escuela superior.

Empresa: Luz del Sur S.A.A. Lugar: Poblados de Santa Teresa, Huadquiña, provincia de La Convención, región Cusco / Ccollpani Grande, provincia de Urubamba, región Cusco/ Saucepampa, distrito de Santa Teresa, provincia de La Convención, región Cusco. Beneficiario: 4500 estudiantes de 10 instituciones educativas. Ejecución: Noviembre 2011 a setiembre del 2015.

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Fortalecimiento de la Agricultura Familiar en Yarusyacán Con este proyecto se busca contribuir al fortalecimiento de las capacidades productivas de la población del distrito de Yarusyacán, dedicada a la actividad agrícola y forestal. Para ello se instalaron cinco hectáreas de cultivo de ajos y 19 hectáreas de cultivo de papa nativa. Asimismo, se realizó la forestación de 55 750 plantones de eucalipto y se trabajó en el fortalecimiento de la crianza de cuyes. A través de estas iniciativas, se logró insertar a los productores en el sistema económico competitivo, incrementando sus ingresos económicos y mejorando su calidad de vida, propiciando así el desarrollo de la comunidad.

Empresa: Compañía Minera Milpo S.A.A. Lugar: Centros poblados de Pumacayan, Shaurin, Yanatambon, Cochacharao, Cochac, Pachacrahuay, San Ramon de Yanapampa, Batanchaca y Yarusyacán, distrito de Yarusyacán, provincia de Pasco, región de Pasco Beneficiarios: 366 familias. Fecha: Desde noviembre del 2014 a Abril del 2015.

Desarrollo de capacidades: implementación básica del CETPRO – Jangas, Huaraz Generar oportunidades laborales para jóvenes y adultos de Jangas, a través del desarrollo de capacidades y la formación técnica, es el objetivo del proyecto que desarrolla Barrick, para lo cual ha contribuido con el equipamiento e implementación básica en cuatro especialidades (operación de computadoras, producción agropecuaria, instalaciones electrotécnicas y albañilería), y una opción ocupacional (confección textil) en el l Centro de Educación Técnico Productiva (CETPRO). Este proyecto se realizó en convenio con la Dirección Regional de Educación de Áncash, la Unidad de Gestión Educativa UGEL Huaraz, la Municipalidad Distrital y la empresa Barrick.

Empresa: Minera Barrick Misquichilca S.A. Lugar: Jangas, distrito de Jangas, provincia de Huaraz, región Áncash. Beneficiarios: 150 estudiantes por año. Ejecución: Desde mayo hasta octubre del 2015.

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Potencian capacidad ganadera en Puno El “Programa de desarrollo ganadero” potencia la capacidad productiva y competitiva ganadera de la zona de influencia directa de la mina San Rafael (Puno). Desarrolla la calidad de los rebaños de alpacas, ovinos y vacunos mediante la mejora genética y la promoción de buenas prácticas de crianza. Asimismo, el programa favorece la generación de valor agregado, mejora el sistema de comercialización local y se articula con la institucionalidad local y regional, logrando sinergias y sostenibilidad. De esta forma, los productores ganaderos logran incrementar su producción ganadera y derivados, incrementando significativamente sus ingresos, insertándose en el mercado y mejorando su calidad de vida.

Empresa: Minsur S.A. Lugar: Comunidad Campesina Queracucho, distrito de Antauta y Ajoyani, provincia de Melgar, región Puno. Beneficiarios: 2230 familias. Ejecución: Desde febrero 2012 hasta diciembre del 2015.

Programa Progresa Moquegua Esta iniciativa busca contribuir con el desarrollo de empresas locales competitivas, formales y con estándares de seguridad. Forma parte de los acuerdos derivados de la mesa de diálogo entre la minera Anglo American y la sociedad civil de Moquegua. De acuerdo a la realización de una línea de base sobre la situación actual de los empresarios locales, este programa ha brindado módulos de capacitación especializada en soporte tributario y laboral, consultorías personalizadas en seguridad y salud ocupacional, licitaciones con empresas privadas, y el lanzamiento de una rueda de negocios.

Empresa: Anglo American Perú S.A. Lugar: Provincias de Ilo y Mariscal Nieto, en la región Moquegua. Beneficiario: 60 empresas beneficiadas, 200 personas capacitadas. Ejecución: Del 2015 al 2016.

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IMPLEMENTAN PUESTO DE SALUD EN QUENGOMAYO Cumpliendo con un compromiso asumido, Lumina Copper realizó los trabajos de mejoramiento de la infraestructura de la posta médica. Este trabajo consistió en el mejoramiento del sistema eléctrico y de agua. Luego se procedió con la implementación del equipamiento requerido por la Red de Salud de Celendín.

Empresa: Lumina Copper S.A.C. Lugar: Centro Poblado de Quengomayo, distrito de Sorochuco, provincia de Celendín, región Cajamarca. Beneficiarios: Un establecimiento de salud. Ejecución: De setiembre a diciembre 2015.

Fortalecimiento productivo en la producción de GRASS Este proyecto busca mejorar la calidad de vida de las familias dedicadas al cultivo de grass, mediante el fortalecimiento de la cadena productiva, la capacitación en la administración y la comercialización directa del producto, posicionándolo como grass agroecológico. Como resultado de esta iniciativa se han colocado dos nuevos productos en el mercado: compost y té de compost. Asimismo, se ha logrado disminuir los costos de producción en 7% y aumentar los ingresos percibidos en 4,5%.

Empresa: Votorantim Metais - Cajamarquilla S.A. Lugar: Asociación de Propietarios Lotización Cajamarquilla, provincia de Lima, región Lima. Beneficiarios: 33 familias. Ejecución: Desde marzo del 2014, por más de año y medio.

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Ampliación de la infraestructura de los baños termomedicinales de Tingo Statkraft Perú realizó la ampliación del actual complejo turístico “Baños Termo-medicinales Tingo” aledaños al poblado de Churín. La infraestructura incluye ocho ambientes nuevos (saunas), servicios higiénicos, piscina de lodos, preducha, ducha y vestidores en el área de la piscina de lodos, así como un jardín interior, siempre manteniendo el estilo y los rasgos arquitectónicos existentes.

Empresa: Statkraft Perú S.A. Lugar: Comunidad Campesina Huacho Sierra, distrito de Pachangara, provincia de Huara, región Lima. Beneficiarios: 175 familias. Ejecución: De enero a agosto del 2015.

Granja de cuyes para el consumo de proteínas Este programa busca fomentar la crianza de cuyes con la finalidad de conseguir el autoconsumo y lograr ventas por el alto valor proteico de su carne y su rentable precio en el mercado. El objetivo es mejorar la técnica en la crianza de cuyes, incrementar el consumo de proteínas en niños y ancianos, así como generar una fuente de ingresos económicos a las familias del lugar.

Empresa: Edegel S.A.A. Lugar: Centro poblado de San Juan de Uchubamba y San José de Villano, región Junín. Beneficiarios: 30 familias. Ejecución: Desde el 2014.

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Desarrollo personal y profesional de docentes en Chicla Este programa se ejecuta en convenio con la Municipalidad Distrital de Chicla y la UGEL 15 de Huarochirí (que certifica a los participantes cuando culmina el programa). Consiste en el desarrollo de cinco módulos de capacitación. En cada módulo los participantes tienen asesoría virtual y su desempeño es monitoreado por los facilitadores, que verifican los avances mediante una plataforma virtual 24/7, en la que tienen acceso a todo el material de estudio. Asimismo, el programa busca la reflexión entre el desarrollo personal y profesional del ejercicio docente.

Empresa: Empresa Minera Los Quenuales S.A. Lugar: Distrito de Chicla, provincia de Huarochirí, región Lima. Beneficiarios: 80 docentes. Ejecución: De julio del 2015 a diciembre del 2015.

Biodiversidad en la plataforma marina MX1 El estudio fue realizado en la parte submarina de la plataforma MX1 ubicada en Los Órganos, al norte de Talara, Lote Z-2B. Los resultados del estudio evidencian una abundante biodiversidad marina en la parte acuática de la plataforma, lo cual constituye un valioso recurso del ecosistema marino, que permite promover actividades de conservación y pesca responsable. De esta forma se confirma que las plataformas petroleras y gasíferas instaladas sobre el mar se convierten en importantes arrecifes artificiales donde se congrega una gran diversidad de vida submarina.

Empresa: Savia Perú S.A. Lugar: Distrito de Los Órganos, provincia de Talara, región Piura. Beneficiarios: Instituciones de investigación (IMARPE, PRODUCE), pescadores artesanales de la zona, entre otros. Ejecución: Desde diciembre del 2014 hasta febrero del 2015.

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Construcción y equipamiento del establecimiento de salud de Huanja Este proyecto busca mejorar el servicio de salud que se le brinda a la población del centro poblado de Huanja y sus alrededores, a través de una infraestructura adecuada para la atención de los pacientes. Se ha puesto especial énfasis en la mejora de la atención materna y neonatal. La construcción y equipamiento de este establecimiento de salud le permite gestionar a las autoridades locales la recategorización del puesto de salud existente.

Empresa: Minera Barrick Misquichilca S.A. Lugar: Centro poblado de Huanja, distrito de Jangas, provincia de Huaraz, región Áncash. Beneficiarios: 210 familias. Ejecución: Desde diciembre del 2014 a junio del 2015.

Arborizan y riegan plantas con agua residual tratada El proyecto consiste en la arborización del perímetro de la planta termoeléctrica y colocación de jardineras a lo largo de la avenida San Pedro, Las Salinas en Chilca, así como la sistematización del riego, utilizando el agua residual doméstica tratada, es decir, se reúsa el recurso utilizado por la empresa para contribuir con la conservación del ambiente. De esta manera, se obtiene un doble impacto positivo en el ambiente.

Empresa: Fenix Power Perú S.A. Lugar: Distrito de Chilca, provincia de Cañete, región Lima. Beneficiarios: 1000 personas. Ejecución: De octubre del 2015 a febrero del 2016.

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Reciclando para Educar El programa socio ambiental “Reciclando para Educar” se desarrolló en los alrededores de la futura Central Térmica de Puerto Bravo, consiste en reutilizar la madera proveniente del embalaje de equipos en obra, convirtiéndola en mobiliario educativo, que luego es donado a las instituciones educativas locales. La primera entrega ha constado de 20 estantes para libros, los cuales han sido fabricados de acuerdo a las medidas estándar proporcionadas por el Ministerio de Educación. A la fecha, se está elaborando el próximo lote consistente en 30 estantes adicionales, que serán entregados a otras instituciones locales.

Empresa: Kallpa Generación S.A. Lugar: Distrito de Mollendo, provincia de Islay, región Arequipa. Beneficiarios: 728 estudiantes. Ejecución: Setiembre del 2014 a la fecha.

Concurso escolar: “¿Qué puedo hacer por mi país en el futuro?” A fin de motivar a los alumnos de primaria y secundaria de Marcona, respecto a la importancia de culminar sus estudios y al mismo tiempo contribuir a tomar conciencia acerca de la realidad local y del país, el proyecto promovió la realización de un concurso escolar mediante el cual los estudiantes debían presentar ensayos de acuerdo a la pregunta: “¿Qué puedo hacer por mi país en el futuro?”. El programa se desarrolló en coordinación con los directores de las instituciones educativas.

Empresa: Shougang Hierro Perú S.A.A. Lugar: Distrito de Marcona, provincia de Nazca, región Ica. Beneficiarios: 1000 alumnos de ocho IE. Ejecución: En el 2015.

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Mejoramiento genético del cordero candaraveño Este proyecto se implementa dentro del marco de coparticipación, entre los gobiernos locales y Southern Peru, con la participación activa de los productores. El objetivo principal del proyecto es incrementar los rendimientos en la producción de carne en ovinos de la raza Hampshire, para lo cual se ha introducido 03 reproductores registrados (importados de Nueva Zelanda) y se desarrolla un plan de manejo para cada distrito con el apoyo de los técnicos de las diferentes municipalidades y un plan de capacitación a los productores. Actualmente la carne del cordero candaraveño es solicitada por los mejores negocios de comida del país y el mundo.

Empresa: Southern Perú Copper Corporation, Sucursal del Perú. Lugar: Distritos de Quilahuani, Candarave, Curibaya, Cairani, Huanuara y Camilaca; provincia de Candarave, región Tacna. Beneficiarios: 400 productores de ovino. Fecha: Del 2015 al 2016.

Calidad y sostenibilidad para porcicultores Con el objetivo de fortalecer la actividad tradicional de la zona de Lurigancho de Chosica, que consiste en la crianza de cerdos, se buscó implementar una mejora en las condiciones productivas y sanitarias en beneficio del bienestar de los lugareños y del ambiente. Para ello se mejoró el sistema de crianza, asegurando la sanidad y limpieza de los porcinos para su venta en el mercado. Esto permitió elevar la productividad, logrando una disminución del 30% de los costos y un aumento del 35% de la renta recibida.

Empresa: Votorantim Metais - Cajamarquilla S.A. Lugar: Asociaciones Haras de Huayco y Saracoto Alto, distrito de Lurigancho Chosica, provincia de Lima, región Lima. Beneficiarios: 60 familias. Ejecución: Desde marzo de 2013, por más de 2 años y medio.

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Fortalecen capacidades DE docentes Statkraft Perú, en coordinación con la UGEL N° 11 de Cajatambo y la UGEL Junín, implementaron acciones enfocadas en el fortalecimiento de capacidades, actualización y capacitación docente, beneficiando a más de 321 profesores de las comunidades del área de influencia de las operaciones de la compañía. Se debe recalcar la importancia del trabajo en alianza de la empresa con el Estado, que contribuyó a la mejora de los indicadores de educación en las regiones intervenidas.

Empresa: Statkraft Perú S.A. Lugar: Distritos de Ulcumayo y Cajatambo, provincias de Junín y Cajatambo, regiones Junín y Lima. Beneficiarios: 321 docentes. Ejecución: De agosto a diciembre del 2015.

Mejoran capacidades en pescadores Este programa de capacitación, dirigido a pescadores artesanales de Chincha y Cañete, se ejecuta bajo un convenio suscrito con FONDEPES (Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero), a fin de incentivar la formalización de los pescadores y fortalecer sus habilidades en pesca artesanal. De esta manera se espera que cada beneficiario logre una doble certificación: la primera consiste en la obtención del carné de marinero de pesca artesanal emitido por la DICAPI (Dirección General de Capitanías y Guardacostas), mientras que la segunda reconoce la capacitación en el armado y operatividad de espineles. A la fecha, se ha formalizado a 177 pescadores quienes han logrado ampliar sus oportunidades laborales y han accedido a programas de financiamiento y seguros.

Empresa: PERU LNG S.R.L. Lugar: Distrito de Paita, provincia de Paita, región Piura. Beneficiarios: 177 pescadores, 79 de Chincha y 75 de Cañete.

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Proyecto de Desarrollo Ganadero Este proyecto busca mejorar la competitividad de la actividad ganadera y lechera de los productores pecuarios. Contempla la formación de 266 hectáreas de piso forrajero permanente, asistencia y capacitación técnica en manejo de pastos y sanidad animal, campañas sanitarias y la instalación de cercos para pastizales y cobertizos. Cuenta con el aporte de todos los beneficiarios en mano de obra para la preparación de terreno y siembra, en semovientes de ovinos de genética mejorada, materiales para la instalación de cercos y cobertizos. La supervisión y monitoreo del proyecto se realiza conjuntamente con las autoridades comunales, Antamina y la institución ENCODE SAC, responsable de llevar a cabo la implementación de las actividades en campo.

Empresa: Compañía Minera Antamina S.A. Lugar: Comunidades campesinas de Ututupampa, Yaruwilca, Llacuash, Crespo y Castillo y sector Galanniog, en los distritos de Huallanca y Llata, provincias de Bolognesi y Huamalíes en las regiones de Áncash y Huánuco Beneficiarios: 297 jefes de familia Ejecución: De noviembre de 297 a Abril de 2017.

Construcción de pistas y veredas de Huachocolpa En un esfuerzo conjunto entre la Compañía de Minas Buenaventura, la Municipalidad de Huachocolpa y el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, se han implementado pistas y veredas en el distrito de Huachocolpa, en Huancavelica. El fondo de 5 millones de soles de la obra fue gestionado por Buenaventura y la municipalidad. Adicionalmente, la empresa minera donó 266 000 soles para completar el monto de la obra que fue ejecutada por la institución edil.

Empresa: Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. Lugar: Huachocolpa, provincia de Huancavelia, región Huancavelica. Beneficiario: 1350 pobladores. Ejecución: La obra se inició en el 2014 y fue concluida en el 2015.

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Viviendas saludables A fin de combatir la desnutrición y desnutrición crónica, especialmente en niños menores de 05 años y madres gestantes, se puso en desarrollo un programa de viviendas saludables. Para ello, se instalaron 45 cocinas mejoradas, técnicamente diseñadas para evitar la presencia de humo en el ambiente de la cocina. Asimismo, para el caso de la seguridad alimentaria, se ha instalado 45 huertos familiares que permiten a las familias disponer de alimentos sanos. Finalmente, las familias han sido capacitadas en prácticas saludables.

Empresa: Compañía Minera Milpo S.A.A. Lugar: Centros Poblados de Shaorin, Machcan y Joraoniyoc, Distrito de Yarusyacán, provincia de Pasco, región Pasco. Beneficiarios: 45 familias. Fecha: Desde octubre del 2014 a marzo del 2015.

Programa de Nutrición Infantil- Qali Warma Sumándose a la campaña "Adopta una Cocina Escolar" del Programa Qali Warma, se contribuye con el equipamiento de cocinas escolares, de acuerdo a los estándares oficiales a instituciones educativas de los distritos de Yarabamba y Uchumayo. Estos distritos, si bien poseen un porcentaje de desnutrición en niños y niñas relativamente bajo, la problemática nutricional más relevante tiene que ver con la anemia ferropénica lo que exige una atención inmediata. La empresa ha apoyado con el equi pamiento e implementación de las cocinas escolares en el 100% de las instituciones educativas del área de influencia directa, en tanto que el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social en coordinación con el Ministerio de Educación garanticen su sostenibilidad con insumos y capacitación permanente.

Empresa: Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. Lugar: Distritos de Uchumayo y Yarabamba, provincia y región de Arequipa. Beneficiarios: Escolares de los mencionados distritos. Ejecución: Se inició en marzo del 2013 y continúa a la fecha.

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Incrementan producción forestal en comunidad de Chuyugual Iniciativa ambiental participativa, a través de la cual la empresa busca ayudar a mejorar la calidad de vida de los pobladores. El proyecto involucra la infraestructura productiva de un vivero forestal y manejo técnico del mismo, establecimiento de plantaciones forestales y la capacitación para el manejo forestal. Se ha concluido con la instalación de un vivero forestal en el caserío Corral Grande, para la producción efectiva de 1’819,125 plantones forestales, entre eucaliptos, pinos y especies nativas. Las labores operativas estuvieron a cargo de una empresa local, responsable de la contratación de la mano de obra no calificada entre los pobladores de los caseríos.

Empresa: Minera Barrick Misquichilca S.A. Lugar: Comunidades campesinas de Chuyugual, distrito de Sanagorán, provincia de Sánchez Carrión, región La Libertad. Beneficiarios: 689 familias. Ejecución: Desde febrero del 2014 hasta agosto del 2016.

Diplomado en gestión municipal y desarrollo local Esta capacitación se ejecutó en convenio con la Municipalidad Provincial de Sechura, dirigido a funcionarios y servidores públicos de las municipalidades de dicha provincia. Se busca desarrollar competencias en gestión municipal con la finalidad de mejorar la gestión pública y orientar las acciones de los municipios hacia el desarrollo sostenible. Consistió en 5 módulos divididos en 10 cursos (desarrollo local y gestión municipal, planificación del desarrollo y diseño de políticas locales, participación ciudadana en los asuntos públicos, sistemas administrativos y diseño organizacional y construcción de agendas de desarrollo). Culminado el mismo se han obtenido 18 trabajos de desarrollo en gestión municipal.

Empresa: Compañía Minera Miski Mayo S.R.L. Lugar: Distrito de Sechura, provincia de Sechura, región Piura. Beneficiarios: 65 servidores públicos y 42 líderes sociales. Fecha: Desde mayo a octubre del 2015.

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Matemática para todos - MPT Desde el año 2010, la empresa se posiciona como un motor de la educación en su zona de influencia mediante la implementación del programa de innovación pedagógica “Matemáticas para Todos”. Este programa promueve el gusto por las matemáticas, fortalece el razonamiento lógico, logra aprendizajes perdurables y mejora el rendimiento en matemáticas de los escolares, con una aproximación intuitiva y razonada hacia este curso. Esta metodología contrasta con el método tradicional, basado en la memorización de fórmulas y procedimientos.

Empresa: Petróleos del Perú - PETROPERÚ S.A. Lugar: Distrito de Villa El Salvador, provincia de Lima, región Lima. Beneficiarios: 93 docentes y 2559 alumnos. Ejecución: Desde mayo del 2015 a la fecha.

Hotel contribuye al desarrollo sostenible de Pachangara En acuerdo con la Comunidad Campesina de Pachangara, se construyó e implementó el Ayarpongo Fundo-Hotel con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible de dicha comunidad y ante la demanda turística que se presenta en la zona. Hoy, el hotel es una alternativa de hospedaje rural ecológico de calidad, cuya principal propuesta de valor es ofrecer una experiencia de salud y relajación, contacto con la naturaleza e interacción con la cultura local. El modelo de negocio tiene como su principal estrategia el consolidar gradualmente las capacidades de la gestión empresarial de la comunidad mediante un convenio suscrito con una entidad turística especializada que brinda oportunidades de capacitación y desarrollo personal.

Empresa: Empresa Minera Los Quenuales S.A. Lugar: Comunidad campesina de Pachangara, distrito de Pachangara, provincia de Oyón, región Lima. Beneficiarios: 118 familias. Ejecución: Desde el 2012 a la fecha.

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Mejoran sistema de agua potable del anexo Pueblo Nuevo El anexo Pueblo Nuevo contaba con un deficiente servicio de agua potable, tanto en cantidad como en calidad. Con esta intervención se logró contribuir a resolver el problema y mejorar la calidad de vida de los pobladores. Al mismo tiempo se fortalecieron las capacidades de la organización encargada de la operación y mantenimiento del sistema de agua potable.

Empresa: Compañía Minera Poderosa S.A. Lugar: Anexo Pueblo Nuevo, distrito y provincia de Pataz, región La Libertad. Beneficiarios: 200 familias. Ejecución: Desde noviembre del 2014 hasta abril del 2015.

LEER ES ESTAR ADELANTE Este proyecto es financiado por PERU LNG y beneficia a los estudiantes de tercero a sexto grado de primaria de 24 escuelas de la provincia de Humanga y La Mar en la región Ayacucho. De esta manera, se amplía el campo de acción del programa “Leer es estar adelante” creado por la Fundación BBVA Continental con el objetivo de mejorar los niveles de comprensión de lectura de los estudiantes. El proyecto capacita a los docentes en la aplicación de metodologías que incentiven la lectura entre sus estudiantes y entrega libros para complementar la enseñanza. Inicialmente se trabajó en 8 escuelas del distrito de Vinchos en Ayacucho, en 2014. Durante el 2015 se amplió a 24 colegios, llegando a 1,182 estudiantes y 66 profesores.

Empresa: PERU LNG S.R.L. Lugar: Seis distritos de la provincia de Huamanga (Vinchos, Chiara, Socos, Tambillo, Acosvinchos, Acocro, y un distrito de la provincia de la Mar (San Miguel), región Ayacucho. Beneficiarios: 24 instituciones educativas primarias de Ayacucho que involucran a 1182 estudiantes y 66 docentes Ejecución: Desde el 2014 hasta el 2017.

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Programa de tejido Con el objetivo de apoyar a la población femenina de las zonas aledañas a la represa de Tablachaca, se ejecuta este proyecto que busca desarrollar en su primer año un programa de la capacitación a 60 mujeres madres de familia del nuevo distrito de Quichuas, en tejido de diferentes artículos de vestir, bordado y confección de buzos y similares. Para ello se facilitó a cada participante una caja de herramientas y utensilios necesarios para su óptima capacitación, además del material para la misma. Asimismo, se implementó un pequeño wawawasi en el mismo local de la capacitación a fin de facilitar la asistencia de las madres. En la segunda etapa del proyecto se busca conformar una asociación y/o Mype.

Empresa: Electroperú S.A. Lugar: Distrito de Quichua, provincia de Tayacaja, región Huancavelica. Beneficiario: 60 mujeres. Ejecución: Desde el 2015 al 2016.

Capacitan a pescadores artesanales La capacitación consiste en un curso enfocado a fortalecer las competencias pesqueras, de navegación y de seguridad de los pescadores artesanales de la zona de influencia de la operación, de tal manera que les permita vivir en armonía con el medio ambiente, además de tener en cuenta la sostenibilidad del recurso en el tiempo y en el espacio, fomentando una pesquería responsable. De esta manera se busca que los pescadores alcancen su formalización, accediendo a diversos beneficios en instituciones como la Capitanía de Puertos, FONDEPES, municipalidades, Essalud, SIS, entidades que brindan créditos y seguros, entre otros.

Empresa: Graña y Montero Petrolera S.A. Lugar: Distrito de Vichayal, provincia de Paita, región Piura. Beneficiarios: 23 pescadores artesanales. Ejecución: Agosto del 2015.

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Caravanas de la salud La empresa, en coordinación con autoridades, líderes locales, juntas vecinales, MINSA, SEYSO y SANNA, viene desarrollando el programa “Caravana de la salud”, que tiene el objetivo de atender a la población que no cuenta con seguro de salud. De esta manera, facilita el acceso a consultas médicas y medicamentos.

Empresa: Savia Perú S.A. Lugar: Distritos de Sechura, Colán , Pariñas, Lobitos, El Alto y La Brea; en las provincias de Talara, Paita, Sechura; región Piura. Beneficiarios: 1959 personas. Ejecución: Desde enero hasta diciembre del 2015.

“Chacra productiva” y “Vivienda saludable” Chacra productiva, se enfoca a facilitar la disponibilidad de alimentos nutritivos mediante la mejora de la producción agropecuaria, para ello se mejoran las tecnologías y herramientas de producción (adecuan, validan e implementan hasta nueve tecnologías productivas), capacitan a las familias para que adapten las tecnologías y planifiquen mejor la alimentación de los niños. Se forman forman maestros (yachachiqs) con hombres y mujeres de la localidad, lo que permite mantener y difundir estos nuevos conocimientos. Vivienda saludable, busca mejorar las condiciones de habitabilidad de las casas rurales y busca prevenir enfermedades respiratorias y diarreicas, para lo que se equipan los principales ambientes del hogar, se promociona la cultura de higiene y uso adecuado de los ambientes de la vivienda.

Empresa: Minsur S.A. Lugar: Centro poblado de Puerto Arturo y Aurora, distrito de Ajoyani, provincia de Melgar, región Puno. Beneficiarios: 20 familias. Ejecución: Desde abril hasta diciembre del 2015.

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Desarrollan capacidades y emprendimientos Mediante talleres las mujeres desarrollan competencias como liderazgo, empoderamiento y emprendimiento logradas a partir de la enseñanza y puesta en práctica de diversas técnicas manuales que les puede permitir posteriormente, poner en marcha un negocio propio. Estos talleres buscan diversificar la mano de obra local con el concepto de “Desarrollo de Capacidades” como eje central para la sostenibilidad de los mismos.

Empresa: Graña y Montero Petrolera S.A. Lugar: distrito de Vichayal, provincia de Paita, región Piura. Beneficiarios: 42 mujeres (entre 17 y 64 años). Ejecución: De octubre a diciembre del 2015.

Maestros y escuelas que cambian tu vida Es un programa educativo que tiene como objetivo mejorar la calidad de la educación primaria en las escuelas rurales de las regiones de Ayacucho y Huancavelica. El Programa es desarrollado por Hunt Global Partnerships, entidad de la empresa Hunt Oil Company, dedicada a desarrollar programas de responsabilidad social. El ejecutor de dicho programa es Cáritas del Perú y cuenta con un monitoreo independiente en la ejecución del mismo. El Programa inició en el año 2013 con una fase inicial de 3 años. Los principales indicadores que se miden son el incremento en la comprensión lectora y en el razonamiento matemático, los cuales han sobrepasado la meta de 15%. Además existen resultados cualitativos importantes.

Empresa: Hunt Oil - Hunt Global Partnerships Lugar: 53 centros poblados de los distritos de Vinchos, Chiara, Acocro, Tambillo, Socos, Paras, Chilcas, Anco, San Miguel, Huaytará, Pilpichaca, Ayavi y Tambo. Provincias de Huamanga, La Mar, Cangallo y Huaytará, regiones de Ayacucho y Huancavelica. Beneficiarios: 54 directores, 203 docentes y 2803 estudiantes. Ejecución: Desde abril 2013 a enero del 2016.

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Amplían y mejoran sistema de tratamiento de aguas residuales en Ilo Cerca de 70 mil ileños se beneficiarán con un mejor sistema de tratamiento y disposición final de las aguas residuales de la ciudad de Ilo. Southern Peru está promoviendo los estudios y la construcción de esta obra que protegerá la salud pública y mejorará la calidad de vida de miles de habitantes. El proyecto considera la construcción de un sistema de tratamiento en Media Luna y la Pampa Inalámbrica; así como equipamiento, capacitación y sensibilización. Actualmente, se viene desarrollando la etapa de pre inversión.

Empresa: Southern Perú Copper Corporation, Sucursal del Perú. Lugar: Provincia de Ilo, región Moquegua. Beneficiarios: 69 572 Habitantes. Ejecución: Desde julio del 2015 a marzo del 2016.

Patronato de la Reserva Paisajística Nor Yauyos Cochas La empresa tiene un enfoque de implicancia directa en la conservación del recurso hídrico y la biodiversidad de las zonas donde alcanzan sus operaciones, por lo que ha dedicado esfuerzos a apoyar proyectos de conservación en toda la cuenca del río Cañete. En este proyecto, Celepsa impulsó en conjunto con el SERNANP, la conformación de una herramienta de financiamiento privado exclusiva para la conservación de esta ANP. En esta etapa, el Patronato se encuentra evaluando la situación de la infraestructura natural de captación y almacenamiento de agua para identificar los lugares críticos para estos procesos y su restauración.

Empresa: Compañía Eléctrica El Platanal S. A. Lugar: Distritos de Tanta, Huancaya, Vitis, Miraflores, Alis, Tomas, Laraos, Carania, San Lorenzo de Quinti, Canchayllo, Llocllapampa y Suitucancha, en las provincias de Lima, región Lima y en el distrito de Yauli, provincia de Jauja, región Junín. Beneficiarios: Las poblaciones de la Reserva Paisajística y del valle de Cañete (afianzamiento hídrico de la cuenca). Ejecución: Desde marzo del 2009 a la actualidad.

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Generación y fortalecimiento del autoempleo mediante el emprendimiento juvenil En base a la información obtenida de un sondeo socio-económico de la provincia, se identificó una población joven que afrontan necesidades de empleo y realización personal. Para ello, el proyecto identificó jóvenes, en su mayoría en situación de vulnerabilidad, pero poseedor de una idea de negocio, a fin de brindarles asesorías y apoyo para la realización de un plan de negocio. A los mejores del grupo se les apoya con asesoría técnica y con un capital semilla para la implementación de su negocio.

Empresa: Minera Yanacocha S.R.L. - Asociación Los Andes de Cajamarca Lugar: Distritos de Huasmín y Celendin, provincia de Celendín, región Cajamarca. Beneficiarios: 200 jóvenes de la zona urbana y rural. Ejecución: Desde marzo del 2014 hasta marzo del 2016.

Fortalecen crianza de alpacas en caseríos de la comunidad de Huayllay El Proyecto de Fortalecimiento de Alpacas consiste en un proyecto de salud animal y crianza para ayudar a 700 miembros de la comunidad de Huayllay, incluyendo sus siete caseríos: Andacancha, Canchacucho, Condorcayan, La Cruzada, León Pata, Huarimarcan y San Carlos. La primera parte del proyecto involucra, además del entrenamiento a la comunidad del cuidado y crianza apropiada, la revisión y categorización de los animales, la castración de aquellos con desórdenes genéticos, control parasitario y vacunación.

Empresa: Pan American Silver Huarón S.A. Lugar: Distrito Huayllay, provincia de Pasco, región Pasco. Beneficiario: Comunidad de Huayllay y sus siete caseríos. Ejecución: Ocho años desde noviembre del 2015.

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TejedorAs de Cajamarquilla Con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las mujeres que viven en el entorno del Complejo Arqueológico de Cajamarquilla y elevar su identidad cultural, Votorantim Metais desarrolló un programa para la enseñanza del telar de cintura (técnica que estaba quedando en el olvido), propiciando la creación del taller de tejedoras de Santa Cruz. Para ello, se implementó un local donde se enseñó a un grupo de mujeres esta ancestral práctica, introduciendo complejos y modernos diseños con finos acabados y haciendo el producto más atractivo para el mercado actual, convirtiéndose en un negocio rentable. Ahora, la primera promoción de mujeres tejedoras transmite su conocimiento a otras.

Empresa: Votorantim Metais - Cajamarquilla S.A. Lugar: Asentamiento Humano Santa Cruz, distrito de Lurigancho Chosica, provincia de Lima, región Lima. Beneficiarios: 27 mujeres. Ejecución: Desde abril del 2013, por más de dos años.

Reducen la anemia en Angamos - Ventanilla Refinería La Pampilla y el Programa Mundial de Alimentos (PMA) de las Naciones Unidas en el Perú se unieron para contribuir con la reducción de anemia en niños menores de 5 años en los asentamientos humanos del sector Angamos, en Ventanilla. Con la intervención, que incluye una estrategia de capacitación en temas de nutrición y buenas prácticas de higiene y resalta el consumo de alimentos ricos en hierro de bajo costo, logró en cuatro años, disminuir la prevalencia de anemia significativamente de 52,6% a 29,6%, resultado que tendrá repercusión positiva y sostenible en el desarrollo de la población beneficiaria.

Empresa: Refinería La Pampilla S.A. Lugar: Sector Angamos, distrito de Ventanilla, provincia de Lima, región Lima. Beneficiarios: 1233 personas. Ejecución: Desde el 2011 a la fecha.

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Capacitación anual de promotores de salud de comunidades nativas y caseríos Maple Gas se identifica con la problemática de las comunidades ubicadas en su ámbito de influencia, brindando apoyo en temas de salud en zonas rurales, por ello en coordinación con las entidades de salud responsables, se realiza un aporte permanente, así como capacitaciones anuales a los promotores de salud de las comunidades y caseríos del distrito, facilitándoles el soporte logístico, a fin de que lo aprendido sea desarrollado dentro de sus comunidades mediante las actividades relacionadas a la prevención y promoción de la salud básica en apoyo al puesto de salud jurisdiccional. Esta actividad es complementada con la implementación de botiquines comunales.

Empresa: Maple Gas Corporación del Perú S.R.L. Lugar: Distrito de Contamana, provincia de Ucayali, región Loreto. Beneficiario: 20 promotores, 15 comunidades. Fecha: Desde el año 2010 hasta la fecha.

Adolescentes Dejando Huellas Para enfrentar los problemas a los que está expuesto el adolescente de Chilca (pandillaje, delincuencia, drogadicción, embarazo precoz, conductas de riesgo que limitan sus oportunidades de desarrollo personal y profesional, alta deserción escolar, etc.), la empresa busca contribuir con actividades alternativas, lúdico-educativas, que sean atractivas para dicho grupo poblacional. Con el acceso a una educación artístico-cultural, los adolescentes pueden desarrollar habilidades de liderazgo positivo, útil para la toma de decisiones y la búsqueda de oportunidades de desarrollo. Además se aprovecha en insertar talleres de reforzamiento matemático, verbal y charlas de salud.

Empresa: Kallpa Generación S.A. Lugar: Asentamiento Humano San José y 15 de enero, distrito de Chilca, provincia de Cañete, región Lima. Beneficiarios: 80 adolescentes. Ejecución: Agosto 2014 a la fecha.

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Desarrollo ganadero integral para la generación de empleo y mayores ingresos El proyecto tiene un enfoque integral, priorizando el incremento de la productividad y la asociatividad, enfocándose en lograr que la actividad ganadera sea competitiva económicamente y generadora de empleo. La estrategia incluye la implementación de los siguientes componentes: adecuada alimentación del ganado lechero, mejoramiento de la calidad de leche producida, mejoramiento de los índices reproductivos del ganado lechero, además de la generación de planes de negocio ganaderos que permitan determinar la demanda de leche y los productos derivados lácteos, así como de nuevos mercados dentro y fuera de la región.

Empresa: Minera Yanacocha S.R.L. - Asociación Los Andes de Cajamarca Lugar: Distritos de Baños del Inca, La Encañada, Cajamarca,

región Cajamarca.

Beneficiarios: 600 pobladores. Ejecución: Desde marzo del 2014 hasta febrero del 2016.

Programa de biorestauración Anualmente, se realiza una campaña de biorestauración coincidiendo con la época de lluvias. Para definir las áreas a biorestaurar en cada campaña, se realiza una evaluación en 241 kilómetros del trazo que recorre el gasoducto y se inspecciona el grado de recuperación de la vegetación nativa, así como la eficiencia de los trabajos de biorestauración realizados en años anteriores. Además se consideran variables sociales como los hallazgos del “Programa de Monitoreo Socioambiental Participativo” e imágenes satelitales. Para la última campaña, se priorizó la biorestauración de 29 kilómetros del derecho de vía, mejorando el suelo con guano de camélido local, siembra y translocación de plantas nativas (181 pobladores locales fueron capacitadas para ello).

Empresa: PERU LNG S.R.L. Lugar: Comunidades: Anchihuay, Occollo, Paccha, Churia-Rosaspampa, LlillintaIngahuasi, Ccarhuaccpampa, Pilpichaca, Santa Rosa de Tambo, Ayaví y Huaytará. Distritos: Anco, Vinchos, Paras, Pilpichaca, Santa Rosa de Tambo, Ayaví y Huaytará, provincias: La Mar, Huamanga, Cangallo y Huaytará, regiones: Ayacucho y Huancavelica. Beneficiarios: 181 trabajadores y 599 familias. Ejecución: Desde diciembre del 2014 a febrero del 2015.

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Programa de desarrollo sostenible del recurso camarón en el río Cañete Los primeros resultados referente a la situación del camarón se remontan al año 2001, tras una evaluación integral del camarón de río, que reflejó una preocupante disminución de la población del recurso ocasionada por la extracción indiscriminada, el desconocimiento de métodos adecuados de extracción y, finalmente, por el irrespeto a los períodos de veda. Bajo ese contexto nace el programa de desarrollo sostenible del camarón en el río Cañete, cuyo principal objetivo fue recuperar el recurso y lograr un aprovechamiento racional y sostenible del mismo.

Empresa: Compañía Eléctrica El Platanal S.A. Lugar: Asociación de extractores de camarones del río Cañete de los distritos de San Vicente, Imperial, Nuevo Imperial, Lunahuaná, Pacarán y Zúñiga, provincia de Cañete, región Lima. Beneficiarios: 110 715 personas. Ejecución: Desde el 2008 al 2015.

Mejoran trochas carrozables y vías vecinales La mayoría de las vías de acceso de Padre Abad y Coronel Portillo son trochas rudimentarias, que pueden resultar afectadas por precipitaciones, erosiones y desborde de ríos, impactando en el desarrollo económico productivo de la zona, educación, salud pública, entre otros. Ante esta situación, la empresa apoyó en la reparación de 400 kilómetros de trochas carrozables y vías vecinales. Este proyecto se realizó con el apoyo de los gobiernos locales (aportaron maquinarias, personal operario y el material agregado), los pobladores (vigilancia de la maquinaria pesada y de la mano de obra no calificada) y la empresa (21 000 galones de petróleo 2, usado para el funcionamiento de la maquinaria).

Empresa: Duke Energy Egenor S. en C por A. Lugar: Distritos de Padre Abad, Irazola, Von Humboldt, Neshuya, Curimaná, Yarinacocha y Callería, provincia de Padre Abad y Coronel Portillo, región de Ucayali. Beneficiarios: 7000 familias. Ejecución: De marzo a diciembre del 2015.

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Mejoramiento de la carretera Ilabaya Cambaya - Camilaca Este proyecto que se ejecuta bajo la modalidad de Obras por Impuestos, tiene como finalidad mejorar la integración social y comercial entre las comunidades de las provincias de Jorge Basadre y Candarave, a través de la transitabilidad vehicular en la vía Ilabaya-Cambaya – Camilaca. La obra permitirá optimizar tiempos y costos de transporte y constituye una alternativa sólida de conexión entre Tacna - Moquegua - Arequipa – Puno. La ejecución del proyecto involucra el mejoramiento de la carretera a nivel de pavimento, la construcción de dos puentes (Chejaya y Cambaya), obras de arte en 163 alcantarillas y cunetas de concreto.

Empresa: Southern Perú Copper Corporation, Sucursal del Perú. Lugar: Distrito de Ilabaya, provincia de Jorge Basadre, región Tacna. Beneficiarios: 3730 habitantes. Fecha: Desde el 2015 hasta el 2016.

Instalación de cobertizos familiares para la crianza de ganado vacuno en Cuncashca Este proyecto participativo consistió en la autoconstrucción de 62 cobertizos familiares para la crianza de ganado vacuno. Los beneficiarios contaron con la asistencia técnica de un ingeniero civil y el acompañamiento de operarios calificados. La ejecución de este proyecto brinda condiciones óptimas para la crianza del ganado, especialmente en una zona con condiciones climatológicas adversas, lo que además repercute en una mejora en la producción del ganado.

Empresa: Minera Barrick Misquichilca S.A. Lugar: Comunidad campesina de Cuncashca, provincia de Jangas, región Áncash. Beneficiarios: 62 familias. Ejecución: Desde noviembre del 2014 hasta marzo del 2015.

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Programa de Becas Cajamarca “Alberto Benavides de la Quintana” Con la finalidad de invertir en el desarrollo del capital humano en Cajamarca, se creó un programa de otorgamiento de becas y se buscó a instituciones socias como la Comisión Fulbright, la PUCP, Universidad Agraria la Molina, y la Universidad del Pacífico. El alcance del programa consideró cursos de emprendimiento e innovación, becas de pregrado, y actualmente se enfoca en becas a nivel de postgrado.

Empresa: Minera Yanacocha S.R.L. - Asociación Los Andes de Cajamarca Lugar: Región Cajamarca. Beneficiarios: 39 Becarios para cursos cortos de liderazgo, emprendimiento e innovación, dirigido a alumnos de pregrado/ 15 Becarios de postgrado – maestría: 3 en universidades peruanas, 10 en Estados Unidos y 2 en Francia/ 01 Becario de pregrado en la UNC. Ejecución: Desde marzo del 2011 hasta diciembre del 2016.

Fitotoldo para generar nuevos aprendizajes en Orcopampa El proyecto fue desarrollado por iniciativa de la I.E. 41023-Sarpane y Enseña Perú, con el soporte técnico del PRA Buenaventura y Aprender para Crecer. Estos tres programas son iniciativas impulsadas por Buenaventura en la zona. Además del soporte de estos programas, Buenaventura financió el proyecto. El proyecto contempló la construcción de un biohuerto que permitió el cultivo de hortalizas a más de 3800 msnm, como parte del planteamiento educativo de la IE 41023 Sarpane. El fitotoldo es un instrumento de aprendizaje para los estudiantes y la comunidad participó en su construcción. Además, la empresa apoya a la IE con los programas educativos de Aprender para Crecer y Enseña Perú

Empresa: Compañía de Minas Buenaventura S.A. Lugar: Comunidad de Sarpane, distrito de Orcopamapa, provincia de Castilla, región Arequipa. Beneficiario: 21 alumnos de la IE 41023 Sarpane. Ejecución: Desde el 2014 al 2015.

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Apoyo con la contratación de profesores para Instituciones Educativas El programa apoya a instituciones educativas, a fin de complementar las áreas pedagógicas de acuerdo a las exigencias del sector educación, evitando así la atención unidocente. Para ello se contratan profesores para los niveles de inicial, primaria y secundaria. Todos ellos de la localidad y comprometidos con impartir una enseñanza adecuada para sus alumnos en estrecha coordinación con los padres de familia y la comunidad en general. También promueve actividades específicas como visitas a los hogares de los niños y la escuela para padres. Además, los profesores reciben el apoyo de un profesional en psicología, quien los apoya en las actividades académicas que SE programan.

Empresa: Gold Fields La Cima S.A.A. Lugar: Comunidad campesina El Tingo, Caseríos Pilancones, Coymolache Alto y la ciudad de Hualgayoc, provincia de Hualgayoc, región Cajamarca. Beneficiario: 650 alumnos. Ejecución: Desde el año 2007.

Mejoramiento de la calidad de la educación mediante el uso de las TIC El programa facilita a los estudiantes el acceso a herramientas tecnológicas. A su vez, capacita a los docentes y directores en métodos y técnicas de enseñanza por medio de éstas. También acompaña el proceso de enseñanza y de aprendizaje, sobre todo en comprensión lectora y en lógico matemático. Se complementa, además, con orientación a los padres y madres de familia sobre un mayor involucramiento en la educación de sus hijos.

Empresa: Compañía Minera Poderosa S.A. Lugar: Centros poblados de Suyubamba, San Fernando, Alisos, Chuquitambo, Nimpana, Shicún, Vijus, Chagual, Vista Florida, Campamento, Pataz, Pueblo Nuevo, Zarumilla y Socorro; distrito y provincia de Pataz, región La Libertad. Beneficiarios: 830 estudiantes, 45 docentes y 14 IE de Pataz. Ejecución: Desde enero del 2011 a diciembre del 2015.

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Puesta en valor de hongos comestibles en bosques de pino En Cajamarca Con el proyecto se constituirán organizaciones forestales de base (comités forestales), luego se creará una organización de segundo nivel (cooperativa), para así promover el desarrollo a nivel de propietarios forestales, logrando, además, un cambio de imagen de los bosques cultivados de pinos, ampliando sus fronteras hacia una actividad económica real, posible, sostenible y rentable. La producción de hongos comestibles en bosques de pino, como parte de la cadena forestal, se convertiría en una buena alternativa para generar nuevas fuentes de ingresos económicos a las familias pobres dedicadas a la actividad forestal.

Empresa: Minera Yanacocha S.R.L. - Asociación Los Andes de Cajamarca Lugar: Distrito de La Encañada, región Cajamarca. Beneficiarios: 130 productores. Ejecución: Desde marzo del 2014 hasta febrero del 2017.

Recuperación de bosques degradados en 9 comunidades nativas de río Tambo El convenio entre Repsol y Eco Ashaninka permitió recuperar áreas boscosas de la zona de amortiguamiento de la Reserva Comunal Ashaninka a sus condiciones naturales, introduciendo especies forestales maderables nativas y frutales, así como el enriquecimiento de los suelos y recursos hídricos que permitirán la mejora de la provisión de alimentos y las condiciones de vivienda, además de contribuir a la conservación de un ecosistema único en la cuenca amazónica. El convenio tiene el Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado (SERNANP), como ente observador.

Empresa: Repsol Exploración Perú, Sucursal del Perú. Lugar: Comunidades nativas de Tsoroja, Poyeni, Mayapo, Cheni, Anapate, Cushireni, Coriteni Tarso, Otica y Oviri, distrito de Río Tambo, provincia de Satipo, región Junín. Beneficiarios: 3500 familias. Ejecución: Desde junio del 2013 hasta junio del 2015.

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Educación comunitaria para la mejora de la salud y nutrición Este proyecto busca mejorar el estado de salud y nutrición de niños menores de 5 años y mujeres gestantes de las comunidades del distrito de Carumas. Es ejecutado por Cáritas del Perú bajo un esquema participativo, donde la línea de acción principal es la capacitación, basada en la demostración y la práctica, orientada a la adquisición de hábitos y comportamientos saludables. Se están fortaleciendo las capacidades de las familias de los niños menores de tres años, líderes comunales, promotores de salud, profesores del nivel primario, personal de los establecimientos de salud y Gobierno Local, lo que garantiza la sostenibilidad del proyecto a través del tiempo.

Empresa: Anglo American Perú S.A. Lugar: Comunidades de Ataspaya, Carumas, Cambrune, Chilligua, Humalso, Saylapa, Solajo, Somoa; distrito de Carumas; provincia de Mariscal Nieto, región Moquegua. Beneficiario: 200 niños. Ejecución: Del 2014 al 2016.

AMPLIACIÓN DEL APOYO A LAS ALIANZAS RURALES PRODUCTIVAS La unidad Cerro del Águila ha celebrado una alianza estratégica con el Programa Aliados - Agrorural del Ministerio de Agricultura y comunidades de Colcabamba, que permitirá co-financiar, con fondos entre Estado, empresa y comunidad, el desarrollo e implementación de planes de desarrollo territorial y negocios rurales en los pueblos aledaños al proyecto Central Hidroeléctrica Cerro Del Aguila.

Empresa: Kallpa Generación S.A. Lugar: Comunidades de Suilloc, Andaymarca, Llocce Huantaccero, Capcas, Los Nogales y Pilcos, distrito de Colcabamba, provincia de Tayacaja, región Huancavelica. Beneficiarios: 388 familias Ejecución: Noviembre 2015 – Julio 2016.

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HAKU WIÑAY En octubre de 2014, PERU LNG firmó un convenio de cooperación interinstitucional con FONCODES con el fin de financiar y ejecutar proyectos de desarrollo productivo del programa especial "Mi Chacra Emprendedora - Haku Wiñay". Se busca establecer las condiciones para alcanzar el desarrollo de capacidades productivas y de emprendimientos rurales, que contribuyan a la generación y diversificación de ingresos y la mejora del acceso a la seguridad alimentaria en los hogares rurales que se encuentran en situación de pobreza y pobreza extrema de la zona. Los principales logros a la fecha son la implementación de sistemas de riego en 173 familias, la implementación de biohuertos, pastos y forrajes en más de 230 familias. Se ha avanzando en 40% en la entrega de animales menores como aves y la implementación de agua segura.

Empresa: PERU LNG S.R.L. Lugar: Centro poblado de Hatunpallcca, Totora, Anchiguay Sierra, Osqoqocha, Qollpa, Allpacorral, Pampanhuaylla, Cochas, Putacca, distritos de Anco y San Miguel, provincia de La Mar, región Ayacucho. Beneficiarios: 282 familias. Ejecución: Desde mayo del 2015 hasta mayo del 2017.

PROYECTO DE MEJORA DEL CULTIVO DE CONCHAS DE ABANICO EN LA CIUDAD DE PISCO Debido a que la pesca artesanal es uno de los sectores con importante presencia en la actividad económica de Pisco, y muchas familias de la zona se dedican a esta actividad, la empresa busca potenciarla con la finalidad de mejorar sus condiciones de vida. Con este propósito se desarrolla el proyecto de "Mejora del cultivo de conchas de abanico" en beneficio de pescadores dedicados a la maricultura.

Empresa: Pluspetrol. Lugar: Distrito de Paracas, provincia de Pisco, región Ica. Beneficiarios: 500 pescadores. Ejecución: Desde julio del 2014 hasta la fecha.

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Campaña de asesoría técnica y desparasitación ganadera Con el objetivo continuar propiciando la actividad ganadera, mejorar las condiciones sanitarias del ganado y la economía de los ganaderos, se ejecutó la octava campaña de vacunación que comprende al gando vacuno, ovino, caprino, porcino y equino. De esta forma se combate la parasitosis que es uno de los principales problemas que afectan la salud de los animales en la comunidad.

Empresa: Minera Aurífera Retamas S.A. Lugar: Comunidad campesina de Llacuabamba, distrito de Parcoy, provincia de Pataz, Región La Libertad. Beneficiarios: 60 familias. Ejecución: julio 2015

Programa de Becas Universitarias De trata de un programa que busca contribuir en la formación educativa de los jóvenes, mediante el cual se ha firmado un convenio con la Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo de la ciudad de Cajamarca con la finalidad de otorgar becas de estudios a los alumnos más destacados que egresan de las instituciones educativas secundarias del distrito de Hualgayoc. Se espera que este programa mejore el acceso a oportunidades de desarrollo profesional de los jóvenes.

Empresa: Gold Fields La Cima S.A.A. Lugar: Distrito de Hualgayoc, provincia de Hualgayoc, región Cajamarca. Beneficiario: 41 alumnos. Ejecución: Desde el año 2010 al año 2020.

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Proyecto de crianza de cuyes Mediante este proyecto productivo se impulsa un proceso de mejora en la crianza de cuyes incorporando técnicas en cuatro aspectos principales: infraestructura adecuada para la crianza, alimentación, manejo y mejoramiento genético, sanidad y alimentación. Adicionalmente, con este proyecto que involucra a otras instituciones como el Instituto Superior Tecnológico Público "Pacarán", la Agencia Agraria de Cañete y la Municipalidad Provincial de Cañete, busca que los beneficiarios se fortalecen para asegurar su sostenibilidad.

Empresa: Compañía Eléctrica El Platanal S.A. Lugar: Centro poblado San Jerónimo, distrito de Viñac, provincia de Yauyos, región Lima. Beneficiarios: 62 familias. Ejecución: Desde agosto 2014 a noviembre del 2015.

Proyecto de Mejoramiento de la nutrición mediante el uso de invernaderos El aporte de Compañía Minera Santa Luisa para coadyuvar esfuerzos para disminuir la desnutrición crónica en el área rural del distrito de Huallanca consiste en la producción de hortalizas en invernaderos. A la fecha ha construido 131 invernaderos, conjuntamente con las familias beneficiarias del programa.

Empresa: Compañía Minera Santa Luisa S.A. Lugar: Distrito de Huallanca, provincia de Bolognesi, región Áncash. Beneficiarios: 131 familias. Ejecución: Desde el 2009 hasta el 2015.

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Implementan plantas potabilizadoras de agua Se implementaron dos plantas compactas potabilizadoras de agua que permite incrementar de forma inmediata la producción de agua potabilizada, pasando de 15 litros por segundo a 55 litros por segundo, lo que optimizará el saneamiento básico en la zona urbana de Espinar, permitiendo que la ciudad pueda tener 12 horas de agua al día.

Empresa: Compañía Minera Antapaccay S.A. Lugar: Distrito y provincia de Espinar, región Cusco. Beneficiarios: 30 000 personas de la zona urbana. Ejecución: De junio a agosto del 2015.

Formación de redes de productores del Valle de Huanca Huanca Mediante la aplicación de una metodología de formación de redes empresariales, se ha logrado que los beneficiarios, quienes empleaban sus tierras exclusivamente para el autocultivo, puedan desarrollar iniciativas productivas con una mayor visión de negocio mediante el trabajo conjunto en forma de consorcio. Con ello, se busca vender en mayores volúmenes la producción obtenida al mercado local y a grandes empresas.

Empresa: Compañía Minera Ares S.A.C Lugar: Centros Poblado de Huallhua, Ccascara, Belén y Patarí, distritos de San Javier de Alpabamba, Oyolo, San Francisco de Rivacayco y Pacapausa, provincias de Paucar del Sara Sara y Parinacochas, región Ayacucho. Beneficiarios: 49 familias. Ejecución: Desde el 2012 hasta la fecha.

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Mejoran sistema de riego en el sector de Huancatama El proyecto consistió en la elaboración de los estudios técnicos y la gestión del financiamiento – por parte del Estado - para el mejoramiento de la infraestructura de riego existente de 3400 metros del canal Huancatama, con una capacidad de captación de caudal máximo de 45 litros/seg. de la Quebrada Picunche. La ejecución de la obra, iniciada en el 2014, permitirá mejorar la producción y la productividad agrícola de la comunidad de Muzga, ubicada en el distrito de Paccho, garantizando la oferta permanente de agua para el riego de 60 hectáreas, y de este modo contribuyendo a mejorar la calidad de vida de los agricultores.

Empresa: Statkraft Perú S.A. Lugar: Comunidad Campesina de Muzga, distrito de Paccho, provincia de Huaura, región Lima. Beneficiarios: 150 familias. Ejecución: De abril del 2014 a diciembre del 2015.

Inclusión digital “Millennials” Mediante este programa se lleva capacitación semipresencial dirigida a estudiantes y docentes en temas de nuevas tecnologías y consta de tres ejes: 1. Dictado del curso “Community Manager” a los jóvenes, usuarios y potenciales usuarios del gas natural. 2. Dictado del curso “Social Media para la Educación” a los docentes de institutos superiores tecnológicos. 3. Difusión de la cultura del gas natural mediante charlas informativas a jóvenes y docentes. Estas charlas y capacitaciones están a cargo de especialistas voluntarios de Contugas.

Empresa: Contugas S.A.C. Lugar: Distrito de Marcona, provincia de Nasca; región Ica. Beneficiarios: 20 personas. Ejecución: Desde enero del 2015 a diciembre del 2016.

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Café Curibamba Pampa de Oro Se capacitó pobladores de la zona baja de los valles de los ríos Comas, Uchubamba y Tulumayo en Junín, en el manejo técnico adecuado del cultivo del café a fin de obtener un café de calidad internacional y fortalecer la cadena comercial de esas comunidades para que puedan competir en el mercado.

Empresa: Edegel S.A.A. Lugar: Centro poblado de Las Orquídeas de Pacaybamba, Los Ángeles, San Cristóbal de Marancocha, San Juan de Uchubamba y Yanayacu; distritos de Monobamba y Vito; provincias de Chanchamayo y Jauja; región Junín. Beneficiarios: 160 familias. Ejecución: Desde el año 2010.

Construcción de sistema de riego presurizado Buscando lograr un incremento de los rendimientos de los cultivos en los sectores de Poquera, Chulibaya y Ticapampa, se desarrolló un ambicioso proyecto que comprende la construcción de la infraestructura de riego en tres sectores, cubriendo más de 229.47 hectáreas. Los trabajos incluyen reservorios, cámaras de carga, cabezal de filtrado y obras menores como válvulas de alivio e hidrantes de cabecera de parcela. Asimismo, contempla el fortalecimiento de las organizaciones de productores, a través de la asistencia técnica y capacitación a los agricultores.

Empresa: Southern Perú Copper Corporation, Sucursal del Perú. Lugar: Centros poblados de Poquera, Chulibaya y Ticapampa. Distrito de Ilabaya,

provincia de Jorge Basadre, región Tacna.

Beneficiarios: 88 usuarios de riego, 250 familias. Ejecución: Desde noviembre del 2014 hasta agosto del 2015.

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Programa de Desarrollo de Proveedores Locales Este programa consiste en el fortalecimiento de capacidades de los proveedores locales mediante la capacitación y el asesoramiento en temas de gestión empresarial. El objetivo es lograr mayor competitividad de las empresas comunales con la finalidad de establecer relaciones comerciales con las compañías mineras.

Empresa: Gold Fields La Cima S.A.A. Lugar: Distrito de Hualgayoc, provincia de Hualgayoc, región Cajamarca. Beneficiario: 60 empresas comunales. Ejecución: Desde el año 2014 al año 2016.

Producción competitiva de papas En base al fortalecimiento de las capacidades de organización, técnico productivas y de comercialización, este proyecto busca mejorar los ingresos familiares de la zona. A fin de asegurar la sostenibilidad de los resultados, se trabaja en tres ejes. El primero en la conformación de redes de asociaciones de productores de papas comerciales nativas y blancas, mejorando la productividad y la innovación. El segundo eje se refiere al desarrollo de la producción y cuidado de la de semilla de papa, que asegurará la calidad del producto y el abastecimiento de semillas a otras zonas productoras de la región. El tercer eje tiene que ver con el desarrollo comercial hacia mercados alternativos fuera de la región. Además, se viene generando valor agregado a este cultivo tradicional mediante la producción de snacks.

Empresa: MMinera Yanacocha S.R.L. - Asociación Los Andes de Cajamarca Lugar: Distritos de Huasmín, Celendín y Sorochuco, provincia de Celendín, región Cajamarca. Beneficiarios: 720 familias. Ejecución: Desde abril del 2010 hasta abril del 2016.

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Respeto al patrimonio cultural local: construcción de iglesia en Jangas, Huaraz Minera Barrick asume la responsabilidad de respetar el patrimonio cultural de las comunidades. Un ejemplo de ello es la construcción de la iglesia en la nueva urbanización Antahurán (Jangas- Huaraz), que brinda a la población una infraestructura adecuada para sus prácticas y actividades religiosas. La ejecución de esta obra generó, además, empleo local temporal, beneficiando a los habitantes de la zona durante su ejecución.

Empresa: Minera Barrick Misquichilca S.A. Lugar: Nueva urbanización Antahuarán, distrito de Jangas, provincia de Huaraz, región Áncash. Beneficiarios: 70 familias. Ejecución: Desde julio del 2014 hasta enero del 2015.

Radio Surphuy acompaña a las comunidades El proyecto consistió en la implementación de un proyecto de radiodifusión como un elemento de comunicación que además, refuerce la cultura e identidad. Esta estación integra a los pobladores de las diversas comunidades, promueve la convivencia en valores y busca la participación de la población mediante espacios de escucha de sus demandas. Tiene cuatro líneas de acción: informativa, educativa, entretenimiento y promoción de cultura. Utiliza una señal que le permite llegar a toda la provincia con una programación de 24 horas.

Empresa: Minera Las Bambas S.A. Lugar: Más de 15 comunidades de los distritos de Challhuahuacho, Tambobmaba, Coyllurqui, Mara y Huaquira, provincia de Cotabambas, región Apurímac. Beneficiarios: 13 800 personas ubicadas en las comunidades. Fecha: Desde el 2005 a la fecha.

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Desarrollo de infraestructura en Junín La empresa apoyó con el mantenimiento de las carreteras y vías de acceso de las comunidades de la cuenca de los ríos Comas, Tulumayo y Uchubamba, beneficiando también a las comunidades y anexos de las zonas. Adicionalmente, impulsó obras de agua y desagüe, acompañándolas con charlas de capacitación. De igual manera, ejecutó la construcción de cercos en escuelas, acondicionamientos, mejoras de aulas, y apoyó con mobiliario en colegios.

Empresa: Edegel S.A.A. Lugar: Distritos de Moyobamba y Vitoc, provincias de Chanchamayo y Jauja, región Junín. Beneficiarios: 1100 personas. Ejecución: Desde el 2012.

Programa de desarrollo agropecuario Este programa busca apoyar y mejorar el capital productivo de las familias ganaderas, implementando un servicio de sanidad animal e inseminación artificial, incrementando el capital pecuario, instalando pastos y forrajes y mejorando la disponibilidad de agua para consumo animal y la producción y consumo de cultivos andinos. Asimismo, promueve el involucramiento directo de las familias y de los directivos de las comunidades. El proyecto ha establecido sinergias importantes en la cadena productiva de lácteos en la provincia de Espinar, al articularse con la planta de acopio de leche de Espinar mediante el acceso a concentrados para vacunos de producción lechera con la planta de alimentos balanceados.

Empresa: Compañía Minera Antapaccay S.A. Lugar: Provincia Espinar, región Cusco. Beneficiarios: 3021 familias. Ejecución: Del 2014 al 2015.

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Promueven la salud integral y combaten la desnutrición infantil Este programa integral consiste en brindar acceso a la salud y combatir la desnutrición infantil mediante diversas actividades, que incluyen evaluaciones y controles permanentes; así como la mejora de la infraestructura y la sensibilización a los padres con el objetivo de promover la inclusión de los pobladores a los servicios de salud, en lugares donde el Estado no puede llegar. Este trabajo se desarrolla con énfasis en niños y niñas nacidos hasta los 10 años.

Empresa: Edegel S.A.A. Lugar: Centros poblados de Las Orquídeas de Pacaybamba, Los Ángeles, San Cristóbal de Marancoca, Unión Condorbamba y Yanayacu; distrito de Monobamba; provincias de Concepción y Jauja; región Junín. Beneficiarios: 61 niños. Ejecución: Desde el año 2012.

Capacitan y formalizan a pescadores artesanales La empresa promueve la capacitación, formación y entrenamiento de pescadores artesanales (hombres y mujeres) de las provincias de Talara y Sechura, mediante el curso de Marinero de Pesca Artesanal, dictado en coordinación con el Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero – FONDEPES y los presidentes de los diferentes gremios de pescadores quienes se encargaron de la convocatoria y proporcionaron el local para el desarrollo de las capacitaciones.

Empresa: Savia Perú S.A. Lugar: Localidades de Puerto Rico y Playa Blanca en Sechura; El Ñuro, Lobitos, Talara y La Brea- Negritos en Talara; distritos de Sechura, La Brea, Lobitos, Los Órganos y Pariñas; provincias de Talara, Sechura; región Piura. Beneficiarios: 722 pescadores. Ejecución: De junio a diciembre del 2015.

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Más Luz para el deporte Debido al compromiso de Edelnor de promover comunidades sanas y alejadas de las drogas, la empresa apoya en la iluminación de losas deportivas en los 16 distritos de su zona de concesión en Lima. A la fecha, se han iluminado un total de 102 losas deportivas; permitiendo que más jóvenes puedan practicar una actividad sana como el deporte en un espacio seguro.

Empresa: Edelnor S.A.A. Lugar: Distritos de Breña, Cercado de Lima, Callao, Comas, Huaral, Independencia, Jesús María, Los Olivos, Pueblo Libre, Rímac, San Juan de Lurigancho, San Martín de Porres, San Miguel, Santa Rosa y Ventanilla; provincias de Huaral y Lima, región Lima. Beneficiarios: 6000 pobladores. Ejecución: Desde el 2005 hasta el 2020.

TIC para la gestión con directores Este proyecto busca desarrollar capacidades en la gestión de los directores de escuela en la región Ica a través del uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) en sus respectivos centros educativos. El objetivo es que logren implementar procesos de innovación encaminados a la mejora institucional.

Empresa: Electro Dunas S.A.A. Lugar: Región Ica. Beneficiario: 933 directores. Ejecución: Desde julio del 2015 hasta julio del 2016.

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Programa de empleabilidad en distritos piuranos El programa se ejecuta en La Casa de la Juventud de la zona. Ahí se imparten cursos dirigidos al desarrollo profesional y personal de los alumnos. Al finalizar, reciben un certificado a nombre de la Universidad Nacional de Piura y de GMP. Este apoyo se encuentra dentro del marco de gestión de Responsabilidad Social de la empresa, y busca contribuir al desarrollo y al bienestar de las comunidades que se encuentran en el área de operaciones de la empresa.

Empresa: Graña y Montero Petrolera S.A. Lugar: Distritos de Pariñas, Negritos y Órganos, en la provincia de Talara, región Piura. Beneficiario: 240 jóvenes (entre 15 y 29 años) Ejecución: De julio a noviembre del 2015.

Siembra y cosecha de agua En una zona árida y de escasa recuperación del agua, se puso en marcha este programa para generar activos ambientales y mejorar las condiciones de vida de la población a partir del incremento y gestión del agua con reservorios y riego tecnificado (cosecha de agua), la forestación de la zona (siembra de agua), uso de tecnologías innovadoras, reaprendizaje de técnicas agropecuarias tradicionales y la introducción de nuevos cultivos. Así se tienen 92 reservorios (370 000 m3 de agua almacenada), 165 hectáreas con riego tecnificado, 440 hectáreas forestadas y 200 hectáreas de forestales y pasturas. Para este proyecto, Milpo firmó convenios con la Municipalidad de Chavín (hasta diciembre 2014), Comunidad campesina de Chavín, Asociación de productores de Topará, Ministerio de Agricultura, Fundación AVSI, Instituto para una Alternativa Agraria, Gobierno Regional de Ica. Se contó con el apoyo de ADEFOR y Procuenca.

Empresa: Compañía Minera Milpo S.A.A. Lugar: Distrito de Chavín, provincia de Chincha, región Ica. Beneficiarios: 550 familias. Fecha: Desde el 2011 hasta la fecha.

www.milpo.com

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EXPERIMENTO CIENCIA PARA TODOS Este proyecto busca fortalecer los conocimientos científicos de los escolares de 3°, 4° y 5° de primaria mediante la indagación científica. Para ello, cada aula beneficiaria del programa cuenta con una caja con materiales de laboratorio, bitácoras para los escolares y guías para los docentes, los mismos que son capacitados y monitoreados. Gracias a la intervención del proyecto los avances en el tema de ciencias ha sido significativo. Experimento es un proyecto internacional de educación de la fundación alemana Siemens Stiftung que en el Perú desarrolla EnerSur, en alianza con el Instituto Apoyo.

Empresa: Enersur S.A. Lugar: Distrito de Chilca, provincia de Cañete, región de Lima y provincias de Ilo y Mariscal Nieto, región Moquegua. Beneficiarios: 2771 escolares, 105 docentes Ejecución: Desde el 2013 hasta el 2015.

Proyecto de crianza de porcinos Este proyecto productivo impulsa un proceso de mejora en la crianza de porcinos incorporando técnicas en cuatro aspectos principales: infraestructura adecuada para la crianza, alimentación, manejo y mejoramiento genético, sanidad y alimentación. Adicionalmente, con este proyecto que involucra a otras instituciones como el Instituto Superior Tecnológico Público "Pacarán", la Agencia Agraria de Cañete y la Municipalidad Provincial de Cañete, se busca que los beneficiarios se especialicen para asegurar su sostenibilidad.

Empresa: Compañía Eléctrica El Platanal S.A. Lugar: Centro poblado San Jerónimo, distrito de Viñac, provincia de Yauyos, región Lima. Beneficiarios: 10 familias. Ejecución: Desde agosto del 2014 a noviembre del 2015.

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IMPLEMENTAN SISTEMA DE RIEGO TECNIFICADO El sistema de riego tecnificado implementado busca contribuir a mejorar el nivel de vida de la población de Santa Rosa (Huaylas, Áncash) mediante el aprovechamiento racional del agua y suelo que permite incrementar la productividad agrícola de la zona. Asimismo, se estableció un programa de capacitación a los usuarios del proyecto de riego para el mantenimiento y manejo del sistema de riego tecnificado en la zona. El proyecto permitirá irrigar 30 hectáreas de tierras agrícolas y mejorar el nivel de vida del poblador rural de la comunidad, generando fuentes de trabajo temporal y permanente a los participantes del proyecto.

Empresa: Enersur S. A. Lugar: Comunidad campesina de Kiman Ayllu, sector de Santa Rosa, distrito de Yuracmarca, provincia de Huaylas, región Áncash. Beneficiarios: 240 habitantes. Ejecución: Desde abril hasta agosto del 2015.

Promoción del emprendimiento juvenil en las provincias de Cajamarca y Celendín En el presente proyecto se contempla la generación de autoempleo de jóvenes en situación de pobreza, mediante el desarrollo de competencias emprendedoras. Entre las principales actividades que contempla el proyecto se tiene: desarrollo de módulos transversales; desarrollo del módulo de generación de ideas de negocio e inicio de negocio; y desarrollo del módulo TIC, Tecnologías de Información y Comunicación para acceder a mercados.

Empresa: Minera Yanacocha S.R.L. - Asociación Los Andes de Cajamarca Lugar: Distritos de Celendín, Cajamarca, La Encañada y Baños del Inca; región Cajamarca. Beneficiarios: 340 jóvenes (entre 18 y 29 años). Ejecución: Desde abril del 2014 hasta diciembre del 2015.

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Mejoran capacidades mediante “Gestores de energía” El proyecto se plasma ante la falta de oferta educativa técnica y profesional en la región de Ica, para liderar el proceso de masificación del gas natural respaldado por mano de obra técnica calificada para la ejecución de estos trabajos. Asimismo, busca contribuir a la formación de una cultura de gas natural en la región Ica. En ese sentido, se trabaja mediante talleres dirigidos a docentes y estudiantes de institutos superiores, centros de educación técnico productiva, universidades, estudiantes de secundaria y medios de comunicación. En estos ejes participan de manera voluntaria especialistas de Contugas y OSINERGMIN, para la transferencia de conocimientos.

Empresa: Contugas S.A.C. Lugar: Provincias de Chincha, Pisco, Ica, Nasca; región Ica. Beneficiarios: 1028 personas. Ejecución: Desde enero del 2014 a diciembre del 2016.

Médico de cabecera Mediante este programa la empresa brinda acceso a la salud a todas las comunidades cercanas a sus operaciones. Para lograrlo, se cuenta con tres unidades móviles que llegan a las diversas comunidades, de manera periódica junto con un personal médico calificado. Esta iniciativa es trabajada de la mano del Ministerio de Salud, organizando campañas integrales, actividades preventivas y asistencia general por problemas de salud.

Empresa: Compañía Minera Ares S.A.C. Lugar: Regiones de Apurímac, Ayacucho, Cusco y Arequipa. Beneficiarios: 17 955 personas. Ejecución: Desde el 2011 hasta la fecha.

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Fortalecen comedores populares y el Vaso de Leche “Nutricontugas” Nutricontugas facilita el acceso al servicio de gas natural mediante la instalación gratuita de la red interna y la reconversión de las cocinas de los comedores populares, para poder disfrutar de los beneficios económicos y ecológicos del gas natural. El programa involucra además, la capacitación en nutrición e higiene, manejo de residuos domésticos y capacitación sobre los usos y beneficios del gas natural.

Empresa: Contugas S.A.C. Lugar: Distrito de Marcona, provincia de Nasca; región Ica. Beneficiarios: 800 personas. Ejecución: Desde enero del 2015 a diciembre del 2016.

Premio Jóvenes Emprendedores A través de este premio, PERU LNG busca promover la cultura empresarial e incrementar el número de emprendimientos existentes entre los jóvenes de 18 a 35 años de las provincias de Cañete y Chincha. El Premio Jóvenes Emprendedores ha brindado capacitaciones y asistencia técnica a 200 personas que luego participaron por un capital semilla en donde se premió a 24 negocios. Este capital semilla se entregó tanto a ideas nuevas de negocio como a aquellos en marcha que buscaban mejorar. Los emprendimientos premiados se clasificaron en tres categorías: servicios, producción y comercialización.

Empresa: PERU LNG S.R.L. Lugar: Distritos de San Vicente de Cañete, Chincha Alta, Alto Larán, Pueblo Nuevo, Grocio Prado, Tambo de Mora, provincias de Chincha y Cañete, regiones de Ica y Lima. Beneficiarios: 200 jóvenes. Ejecución: Desde marzo del 2015 hasta marzo del 2016.

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Radionovela: “Uywa Tinka: en agradecimiento a los Apus” Este proyecto tiene como objetivo promocionar y difundir la cultura y arte de la Comunidad Campesina de Tacalaya. La producción de la radionovela ha contado con la participación de los pobladores de la zona, desde los talleres de socialización, elaboración del guión, casting de voces, actuación y musicalización. Además se realizó un trabajo previo de investigación sobre las costumbres y mitos de la zona.

Empresa: Southern Perú Copper Corporation, Sucursal del Perú. Lugar: Comunidad campesina de Tacalaya, distrito de Camilaca, provincia de Candarave, región Tacna. Beneficiarios: 60 comuneros. Fecha: Desde el 2015.

Escuela campesina Marcapomacocha En coordinación con la Universidad Nacional Agraria La Molina (UNALM), se desarrolla el programa Fortalecimiento de Capacidades Técnicas para la Mejora de la Producción Ganadera en la Comunidad Campesina de Marcapomacocha. El objetivo del proyecto es mejorar las técnicas de producción ganadera y la economía de las familias a partir de la ganadería y la transformación y comercialización de productos pecuarios como lanas y carnes.

Empresa: Edegel S.A.A. Lugar: Distrito de Marcapomacocha, provincia de Yauli, región Junín. Beneficiarios: 45 campesinos. Ejecución: Desde el 2013.

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PRIMERA ETAPA DEL SISTEMA DE AGUA DE LA CUADRATURA El proyecto consiste en la dotación de agua potable mediante la construcción de captaciones, reservorios y piletas. Para velar por la salubridad del agua, se ha instalado en cada reservorio o captación un hipoclorador por goteo. Además, se construyeron 85 piletas, 35 captaciones de ladera, cuatro reservorios rectangulares de concreto armado y 12 Km de tubería para distribución. También se ha apoyado la conformación de la Junta Administradora de Servicio y Saneamiento (JASS) y se ha capacitado a los pobladores en administración, operación y mantenimiento del sistema de agua

Empresa: Gold Fields La Cima S.A.A. Lugar: Centro poblado La Cuadratura, distrito de Hualgayoc, provincia de Hualgayoc, región Cajamarca. Beneficiario: 85 familias. Ejecución: Desde el año 2014 al año 2015.

FONDO PARA LA GESTIÓN Y RECUPERACIÓN DE LA RESERVA NACIONAL DE PARACAS - FONDO PARACAS Pluspetrol, operador del Consorcio Camisea, ha creado un fondo económico fiduciario a favor del Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado - SERNANP, para financiar la ejecución de programas, proyectos y actividades para la conservación y sostenibilidad de la Reserva Nacional de Paracas. Con este fondo se desarrollan acciones económicas, sociales y ambientales dirigidas a la población local, agentes involucrados en educación, turismo, pesca y conservación de recursos, así como actividades programadas en su plan anual.

Empresa: Pluspetrol. Lugar: Reserva Nacional de Paracas, distrito de Paracas, provincia de Pisco, región Ica. Beneficiarios: Pescadores locales, pobladores y turistas. Ejecución: Desde el 2004 hasta la fecha.

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Construcción e implementación de fitotoldos en Atupa, Huaraz El proyecto consistió en la construcción de 136 fitotoldos familiares para el cultivo de hortalizas, con el objetivo de promover la seguridad alimentaria en las familias campesinas y mejorar su condición nutricional. El proyecto también contribuye a mejorar el estado de la salud individual y colectiva mediante la implementación de estos fitotoldos.

Empresa: Minera Barrick Misquichilca S.A. Lugar: Caserío de Atupa, distrito de Jangas, provincia de Huaraz, región Áncash. Beneficiarios: 136 familias. Ejecución: Desde junio del 2014 hasta octubre del 2016.

Mejoran salud bucal con «Sonríe Salud» Como parte del Plan de Relaciones Comunitarias del Proyecto Gasoducto Sur Peruano, se cuenta con el Programa de Apoyo al Desarrollo Local que contempla cinco ejes de intervención, la salud es uno de ellos. Se prioriza este eje porque se identificó que las enfermedades bucales son un problema severo en el área de influencia directa de la operación. Esta cifra se agudiza en las comunidades nativas y campesinas que poseen reducido acceso a tratamientos dentales. El programa “Sonríe Salud” está enfocado en mejorar la salud bucal en estas comunidades.

Empresa: Gasoducto Sur Peruano S.A. Lugar: Comunidades nativas del distrito de Echarati, provincia de La Convención, región Cusco. Beneficiario: 607 personas al cierre del 2015. Ejecución: Agosto 2015 a marzo del 2016.

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Limpian y restauran iglesias y la Basílica Catedral de Arequipa Este proyecto se ejecuta dentro de la contribución de la empresa a la cultura, a través de la conservación de los principales monumentos históricos de la ciudad de Arequipa, la misma que ha sido considerada Ciudad Patrimonio de la Humanidad. La obra incluyó la limpieza del sillar, iluminación, refacción y mantenimiento de ventanas y puertas de la Basílica Catedral y de las iglesias La Compañía, San Agustín, Santo Domingo y Centro Pastoral Juan Pablo II. Participaron 265 trabajadores en esta labor, de los cuales 185 pertenecen a nuestro ámbito de influencia directa.

Empresa: Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. Lugar: Distrito Cercado, provincia de Arequipa, región Arequipa. Beneficiarios: La ciudad de Arequipa y sus visitantes. Ejecución: Desde agosto a diciembre del 2015.

Mejoramiento de competencias e inserción laboral de la población desempleada y subempleada El proyecto contempla el incremento de la inserción laboral formal de la población de la provincia de Cajamarca, de escasos recursos económicos o en condición de vulnerabilidad en el mercado de trabajo. Para ello el proyecta busca fortalecer las competencias laborales de la población beneficiaria para el empleo formal en ocupaciones básicas, además de la intermediación para la inserción laboral de los beneficiarios.

Empresa: Minera Yanacocha S.R.L. - Asociación Los Andes de Cajamarca Lugar: Distritos de Baños del Inca, de La Encañada y Cajamarca; región Cajamarca. Beneficiarios: 450 personas. Ejecución: Desde abril del 2014 hasta octubre del 2015.

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Construcción e Implementación del Centro de Salud El proyecto consistió en el financiamiento y ejecución de la construcción e implementación de un nuevo centro de salud tipo I-4 de dos niveles, con un área total construida de 1108 m2, que además cuenta con ambientes para los servicios de admisión, consultas externas, ayuda al diagnóstico, servicios generales, hospitalización, servicios complementarios y atención médica. La infraestructura incluye un ascensor. Asimismo, se implementaron equipos de nivel I-3 y se capacitó al personal en su adecuado uso.

Empresa: Gold Fields La Cima S.A.A. Lugar: Distrito de Hualgayoc, provincia de Hualgayoc, región Cajamarca. Beneficiario: 22 caseríos y dos centros poblados. Ejecución: Del 2013 al 2015.

Creación del mercado de abastos del distrito de Candarave El proyecto busca proporcionar adecuadas condiciones para la comercialización y abastecimiento de productos de primera necesidad en el distrito de Candarave (Tacna). Su ejecución consiste en la construcción de una edificación de 03 niveles destinada para un mercado de abastos y su respectivo equipamiento. Asimismo se ha contemplado la realización de talleres de sensibilización y capacitación sobre higiene sanitaria, manipulación de alimentos, gastronomía regional/nacional y atención al público.

Empresa: Southern Perú Copper Corporation, Sucursal del Perú. Lugar: Distrito de Candarave, provincia de Candarave, región Tacna. Beneficiarios: 3174 pobladores. Fecha: Del 2015 al 2016.

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Instalación de sistema de riego por aspersión en el sector Las Cuchillas La puesta de marcha de este proyecto busca contribuir a mejorar la calidad de vida de los pobladores del sector Las Cuchillas, del caserío de Canibamba Alto, mediante la instalación de un sistema de riego por aspersión móvil, que permite mejorar la producción agropecuaria y optimizar el uso del agua. Asimismo, se ha capacitado a pobladores locales como técnicos para operar y mantener este sistema, garantizando de esta manera la sostenibilidad del proyecto.

Empresa: Minera Barrick Misquichilca S.A. Lugar: Centro poblado de Las Cuchillas, distrito de Usquil, provincia de Otuzco, región La Libertad. Beneficiarios: 10 familias. Ejecución: Desde octubre del 2014 a enero del 2015.

IST Pachacútec El IST Pachacútec es una institución educativa que brinda a jóvenes de escasos recursos la oportunidad de capacitarse en diferentes oficios y carreras técnicas que les permitan asegurar su futuro laboral y mejorar su calidad de vida y las de sus familias. Edelnor apoya esta iniciativa como socio principal del proyecto desde el 2006. Gracias a ello, se dicta en sus instalaciones la carrera de electrotecnia, la cual cuenta con profesores calificados. Asimismo, proporciona los ambientes y los materiales necesarios para que los alumnos reciban una formación que combina la teoría con la práctica.

Empresa: Edelnor S.A.A. Lugar: Asentamiento Humano (Nuevo) Pachacútec, distrito de Ventanilla, provincia de Lima, región Lima. Beneficiarios: 158 estudiantes. Ejecución: Desde el 2006 hasta el 2020.

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Construyendo escuelas exitosas Este programa es una iniciativa conjunta entre la empresa y el Instituto Peruano de Acción Empresarial (IPAE) que busca asegurar una educación de calidad para las niñas y niños que asisten a las escuelas públicas participantes, organizándolas en redes, promoviendo el liderazgo del director, fortaleciendo los equipos docentes (para que dominen diversos enfoques pedagógicos), involucrando a las familias, entre otros esfuerzos.

Empresa: Electro Dunas S.A.A. Lugar: Comunidades de Pascana, San José, San Pablo, Molino, Ingenio, Achaco, Ayapana, Soysongo, Cahuachi, San Carlos y Vista Alegre; provincia de Nasca, región Ica. Beneficiarios: 8 instituciones educativas, 45 docentes, 789 estudiantes, 611 padres de familia. Ejecución: Desde febrero del 2014 hasta febrero del 2019.

Fibra emprendedora Este proyecto busca consolidar el emprendimiento comunitario de mujeres artesanas de Antauta, Ajoyani y Queracucho y las prepara para desarrollar un producto de alta calidad que luego será promocionado y comercializado mediante una marca nueva y competitiva. El proyecto articula la formación de capacidades técnicas y empresariales con los mercados rentables (nacionales e internacionales) de fibra de alpaca. De esta manera, las artesanas mejoran la situación económica de sus familias y contribuyen con el desarrollo de sus comunidades.

Empresa: Minsur S.A. Lugar: Comunidad Campesina Queracucho, distrito de Antauta y Ajoyani, provincia de Melgar, región Puno. Beneficiarios: 125 artesanos. Ejecución: Desde marzo del 2014.

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Desarrollo de empresarios locales El objetivo del proyecto es formar empresarios locales capaces de conquistar otros mercados locales y regionales. Para lograr este fin se mejoraron las cadenas productivas de productos como la papa, trucha y las hortalizas, además, se promocionaron comercialmente los productos y se buscó articular la oferta y la demanda. El proyecto se ocupa también de que estos emprendimientos cumplan con estándares mínimos de seguridad y salud, establezcan un sistema de gestión de calidad y opten por obtener una certificación.

Empresa: Minera Las Bambas S.A. Lugar: Fuerabamba, Huancuire, Manuel Seoane, Carmen Alto de Chalhuahuacho, Quehuira, Chuicuni, Pamputa, Pumamara, Cconccacca, provincia de Cotabambas, región Apurímac. Beneficiarios: 90 personas en forma directa y 13 800 pobladores indirectamente. Fecha: Durante el 2015.

Mantenimiento y reparación de carreteras en Pariac Macashca / Santa Isabel - Llaupi A mediados de 2015 se realizaron trabajos de mantenimiento en 7,5 km de vía de acceso vehicular de Pariac – Macashca – Maravilla (Huaraz) y en 29 km de la carretera de Pampamarca a Santa Isabel (Junín). Estos trabajos se realizaron en alianza con autoridades de la zona, con el objetivo de prevenir accidentes y reducir el tiempo de traslado de los productos agrícolas.

Empresa: Statkraft Perú S.A. Lugar: Poblados de Macashca y de Llaupi, distritos de Huaraz y Ulcumayo, provincias de Huaraz y Junín, región Áncash y Junín. Beneficiarios: 1600 familias. Ejecución: De julio a setiembre 2015.

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Incrementan ingresos de productores de derivados lácteos El proyecto busca mejorar los ingresos de los productores de leche y quesos, fortaleciendo las competencias técnicas, organizacionales y empresariales, sobre la base de la estandarización de la calidad de sus productos, bajo una dinámica organizada y de gestión empresarial. A través de programas de fortalecimiento de capacidades, se busca que los productores mejoren sus habilidades administrativas y su capacidad de asociatividad con el uso de la metodología de Redes Empresariales, validada por CEDEPAS Norte en otras provincias de Cajamarca. Asimismo, el programa se enfoca en la mejora de la calidad y el incremento del volumen de la oferta de leche para producción de quesos.

Empresa: Gold Fields La Cima S.A.A. Lugar: 16 caseríos del distrito de Hualgayoc de la provincia de Hualgayoc, región Cajamarca. Beneficiario: 510 productores de leche y queso. Ejecución: Desde el año 2015 hasta el año 2018.

Proyecto huertos en línea Este proyecto se viene trabajando desde el 2004 en Villa María del Triunfo y San Juan de Miraflores. El objetivo del proyecto, además de recuperar espacios vacantes de la ciudad (focos de contaminación) y generar áreas verdes que mejoren el entorno urbano de ambos distritos, es promover la práctica de la agricultura urbana como estrategia para contribuir a diversificar la dieta alimenticia y la generación de ingresos familiares complementarios de la población con pocos recursos.

Empresa: Red de Energía del Perú S.A. Lugar: Distritos de Villa María del Triunfo y San Juan de Miraflores, provincia de Lima, región Lima. Beneficiarios: 107 agricultores. Ejecución: Desde el 2004 hasta la fecha.

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MEJORAN ACTIVIDAD AGRÍCOLA Y PISCÍCOLA EN SHIVANKORENI Y CASHIRIARI Este es un proyecto piloto ejecutado desde el año 2014, que cuenta con la participación de especialistas contratados por Pluspetrol, con el fin de capacitar a los pobladores de las comunidades nativas de Shivankoreni y Cashiriari en técnicas de cultivo de Piña Golden, plátano, yuca y crianza de peces. Esta producción servirá tanto para el auto consumo como para la comercialización a operadores en la zona.

Empresa: Pluspetrol. Lugar: Comunidades Nativas de Shivankoreni y Cashirari, distrito de Echarate, provincia de La Convención, región Cusco. Beneficiarios: Comunidades nativas. Ejecución: Desde el 2014 hasta la fecha.

COMPUTACIÓN PARA TODOS El programa busca contribuir con la educación de la población de escasos recursos de San Ramón, en Junín, facilitándoles herramientas útiles que les puedan servir en su vida cotidiana o para reinsertarse en el mundo laboral, en un mercado cada vez más exigente que demanda el conocimiento y el dominio de herramientas informáticas y de tecnologías de la información.

Empresa: Edegel S.A.A. Lugar: Región Junín. Beneficiarios: 1584 personas. Ejecución: Desde el 2014.

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PROGRAMA DE MONITOREO AMBIENTAL COMUNITARIO DEL RÍO CORRIENTES (PMAC CORRIENTES) Este programa fue creado por la empresa en el año 2007 con el fin de contribuir con el monitoreo de la calidad ambiental de las comunidades Achuar, asentadas en la parte media y baja de la cuenca del río Corrientes, en la región Loreto. El programa de monitoreo le ha valido a Pluspetrol un reconocimiento nacional por parte del Ministerio del Ambiente en el año 2013.

Empresa: Pluspetrol. Lugar: Centro Poblado del Bajo y Medio Corrientes; comunidades del Río Patuyacu, distritos de Trompeteros y Urarinas, Región Loreto; distrito de Trompeteros y Urarinas, provincia de Loreto, región Loreto. Beneficiarios: 398 familias. Ejecución: Desde el 2007 hasta la fecha.

FORTALECEN CAPACIDADES TÉCNICO PRODUCTIVAS EN LA CRIANZA DE CUYES A NIVEL FAMILIAR La intervención busca mejorar los niveles de productividad de cuyes para contribuir a la seguridad alimentaria, ingresos económicos y la generación de empleo alternativo, mediante el desarrollo de competencias y capacidades de las familias beneficiarias. El trabajo incluyó, entre otras acciones, la capacitación en manejo técnico de cuyes, sistemas de bioseguridad y sanidad, instalación de pastos cultivados asociados y habilitación de galpones, con asesoría permanente.

Empresa: Statkraft Perú S.A. Lugar: Comunidad Campesina Puagmaray, distrito de Huachón, provincia de Pasco, región Pasco. Beneficiarios: 42 familias. Ejecución: De marzo a agosto del 2015.

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Implementan posta médica en la comunidad campesina San Juan Bautista de Pachachaca Statkraft Perú, la comunidad campesina San Juan Bautista de Pachachaca, el comité de salud de la comunidad y la Red de Salud Yauli - La Oroya, se unieron para implementar el nuevo puesto de salud de Pachachaca, local que fue acondicionado por miembros de la comunidad y que cuenta con nuevo equipamiento, brindado por la empresa. De esta manera, más de 100 familias de los barrios de San Juan Bautista y San Miguel de Pachachaca son beneficiados con este aporte, con el cual evitarán traslados de entre 30 y 40 minutos para llegar al puesto de salud más cercano.

Empresa: Statkraft Perú S.A. Lugar: Comunidad Campesina San Juan Bautista de Pachachaca, distrito de Yauli, provincia de Yauli, región Junín. Beneficiarios: 100 familias. Ejecución: De junio a noviembre del 2015.

Producción e instalación de especies forestales Enmarcado en las acciones de conservación ambiental, este proyecto tiene como objetivo producir e instalar especies forestales nativas y exóticas en la provincia de Cotabambas. A la fecha se han forestado más de 649 hectáreas con 713 900 plantones, actividad que ha generado empleo para jóvenes y personas de la tercera edad en las comunidades del distrito de Challhuahuacho.

Empresa: Minera Las Bambas S.A. Lugar: Ccasa, Minascucho, Carmen Alto y trece comunidades de la zona alta, provincia de Cotabambas, region Apurímac. Beneficiario: 11 031 pobladores. Ejecución: Desde el 2010 hasta el 2015.

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Maestro Líder Esta iniciativa ha servido como paraguas para desarrollar diversos programas educativos en primaria y secundaria con el sello de la empresa. Estos programas están dirigidos a concentrar los esfuerzos en el desarrollo académico y socioemocional del estudiante, así como fomentar la participación del maestro como factor de cambio o permanencia en el sistema educativo, haciéndolo partícipe de la mejora educativa y empoderándolo como líder.

Empresa: Compañía Minera Ares S.A.C Lugar: Centros poblados de Patarí, Belén, Ccascara, Huallhua, Sauricay, Sorani, Huanaccmarca, Ccalaccapcha, Colpa y Soteca, distritos de San Javier de Alpabamba y San Francisco de Rivacayco, provincia de Parinacochas, región Ayacucho. Beneficiarios: 721 alumnos y 78 docentes. Ejecución: Desde el 2013 hasta la fecha.

Por los niños de Hualgayoc El objetivo de este proyecto es mejorar la salud, nutrición y desarrollo de niños menores de cinco años del distrito de Hualgayoc, mediante programas de capacitación para el mejoramiento de prácticas de cuidado y atención de niños y gestantes. Incluye también el mejoramiento de viviendas, la instalación de cocinas mejoradas, el acceso a agua en buen estado y la seguridad alimentaria. Como parte de los esfuerzos realizados, se han instalado 216 huertos familiares.

Empresa: Gold Fields La Cima S.A.A. Lugar: 17 caseríos del distrito de Hualgayoc, provincia de Hualgayoc, región Cajamarca. Beneficiario: 281 niños menores de 5 años, 302 madres y 22 consejeras nutricionales. Ejecución: Del 2014 al 2016.

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Servicio de transporte escolar Este programa consiste en la contratación de siete unidades móviles de empresas comunales para brindar el servicio de traslado de los estudiantes del área de influencia directa del proyecto La Cima, hacia los centros educativos. Así se contribuye en mejorar la calidad educativa, disminuir la deserción escolar y aliviar el cansancio de los niños.

Empresa: Gold Fields La Cima S.A. Lugar: Comunidad campesina El Tingo, caseríos Pilancones, Coymolache Alto, Coymolache Bajo y La Cuadratura, distrito de Hualgayoc, provincia de Hualgayoc, región Cajamarca. Beneficiario: 350 alumnos. Ejecución: Desde el año 2007 a la fecha.

Inseminación Artificial en Ganado Vacuno de Huallanca Para lograr el desarrollo sostenible, se busca aumentar la productividad de los hatos lecheros. Para ello se está realizando la inseminación artificial, a fin de lograr la mejora genética del ganado vacuno de los productores ubicados en la zona rural. El proyecto involucra capacitación técnica y formación de inseminadores de vacunos.

Empresa: Compañía Minera Santa Luisa S.A. Lugar: Distrito de Huallanca, provincia de Bolognesi, región Áncash. Beneficiarios: 60 familias. Ejecución: 10 años, desde el 2011.

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Mejora de nutrición “Buen Inicio” El proyecto busca prevenir las alteraciones del crecimiento y desarrollo temprano, reduciendo la desnutrición crónica en niños menores de cinco años del área rural mediante la capacitación en la preparación de potajes nutritivos con ingredientes de la zona. También ayuda a prevenir la mortalidad de las madres antes, durante y después del parto, al igual que la muerte de recién nacidos en sus primeros días. Para ello se sensibiliza en la importancia de los controles en el centro de salud, tanto de la madre como de los recién nacidos.

Empresa: Compañía Minera Santa Luisa S.A. Lugar: Distrito de Huallanca, provincia de Bolognesi, región Áncash. Beneficiarios: 50 familias. Ejecución: 4 años, desde febrero del 2015.

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN SOLDADURA La empresa y TECSUP otorgaron 40 becas a personas seleccionadas a través de una evaluación práctica de sus habilidades en soldadura, para participar en una capacitación de entrenamiento y homologación en soldadura a fin de que puedan desempeñarse, posteriormente, en actividades altamente calificadas de soldadura para tener un mayor ingreso económico familiar Durante el desarrollo del curso se le entregó a los beneficiarios los implementos de seguridad necesarios para el curso de soldadura como mandiles, botines de cuero, lentes, zapatos de seguridad y tapones, entre otros materiales.

Empresa: Enersur S.A. Lugar: Provincia de Ilo, región Moquegua. Beneficiarios: 40 personas. Ejecución: Desde el 2013.

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Escuela saludable El programa busca educar a alumnos, docentes y personal de limpieza de las escuelas, en temas de ecoeficiencia, gestión de la biodiversidad, gestión de residuos sólidos, gestión de agua, suelo y áreas verdes, gestión de aire y uso eficiente de la energía, a fin de contribuir con la consolidación de una cultura de respeto y protección del ambiente entre los niños de 10 instituciones educativas públicas de Talara.

Empresa: Petróleos del Perú - PETROPERÚ S.A. Lugar: Distrito de Pariñas, provincia de Talara, región Piura. Beneficiario: 7000 personas. Ejecución: Desde julio a diciembre del 2015.

TgP Educa: escuelas integrales - Costa El programa busca contribuir al desarrollo integral de niños de primaria, trabajando sobre conocimientos, capacidades, valores y prácticas que aseguren, tanto aprendizajes pertinentes, como adecuados hábitos alimenticios, de higiene y actividad física. Para lograrlo, “TgP Educa” mejora los procesos de enseñanza de docentes y directivos sobre la base de una alianza de cooperación técnica con la UGEL N° 08 San Vicente de Cañete. El éxito del programa se debe también al compromiso de los padres de familia y la comunidad, quienes monitorean de cerca el aprendizaje de los niños.

Empresa: Transportadora de Gas del Perú S.A. Lugar: San Luis: La Quebrada, Laura Caller; San Vicente: Arena Baja, Arena Alta, Herbay Bajo, Boca del Río y Cerro Azul: San Juan de Ihuanco, provincia de San Vicente de Cañete, región Lima. Beneficiarios: 270 familias, 421 estudiantes, 35 docentes y 7 IE de primaria. Ejecución: Desde abril 2015 hasta diciembre del 2017.

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Comunidades saludables Sobre la base de una alianza público-privada, se busca mejorar el desempeño de los establecimientos de salud públicos bajo el “Modelo de Atención Integral basada en Familia y Comunidad”, en el marco de la alianza con el sector salud. También se aplica la metodología de USAID bajo el enfoque de “Promoción de la Salud y Desarrollo de Base”, en un trabajo que articula al sector público, privado y la comunidad. El programa involucra tres elementos: el fortalecimiento de la organización y gestión comunitaria, la planificación e implementación de la metodología de comunidades y familias saludables, y el involucramiento y liderazgo de los actores locales, tales como las autoridades de la Junta Directiva, agentes comunitarios de salud (ACS) y personal de salud, lo que asegura la sostenibilidad del programa.

Empresa: Unión Andina de Cementos S.A.A. Lugar: Distritos de Villa María del Triunfo, Pachacámac, Villa El Salvador, Lurín y San Juan de Miraflores en la región Lima. También en el distrito de La Unión Leticia, provincia de Tarma, región Junín. Beneficiarios: 23 establecimientos de salud y más de 300 agentes comunitarios de salud. Ejecución: Desde el 2010 hasta la fecha.

Central de recursos educativos especializados en Espinar - CREE Es un megaproyecto educativo enfocado en brindar complementación académica para alumnos, docentes y padres de familia que están en educación básica regular. Además, permite brindar programas educativos a los diferentes colegios urbanos y rurales de la provincia de Espinar. El modelo incorpora servicios educativos de calidad y tecnología de punta. Nace de un análisis situacional de la educación en Espinar, condiciones e infraestructura de los colegios y nivel de capacitación de los docentes.

Empresa: Compañía Minera Antapaccay S.A. Lugar: Provincia de Espinar, región Cusco. Beneficiarios: 1620 alumnos de 23 instituciones educativas en el 2015. Ejecución: Desde abril del 2011 a la fecha.

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Chalhuanca Digital El proyecto brinda el servicio de internet gratuito a la ciudad de Chalhuanca, beneficiando a las más de 5000 personas que residen en la ciudad. A su vez, capacita gratuitamente a la población en el uso de las herramientas que otorgan las tecnologías de la información y comunicación. La propuesta tiene dos etapas. La primera busca remediar la falta de infraestructura necesaria para el correcto desarrollo de las iniciativas de capacitación que busca el proyecto. En la segunda, se imparten capacitaciones en el empleo de las herramientas de tecnología e información, tanto en el ámbito educativo como laboral; además se apoya a las instituciones y autoridades locales en la mejora de los servicios ofrecidos de forma virtual. A la fecha, el proyecto ha implementado la plataforma educativa Cisco para aquellos interesados en contenidos informáticos de nivel internacional.

Empresa: Compañía Minera Ares S.A.C. Lugar: Distrito de Chalhuanca, provincia de Aymaraes, región Apurímac. Beneficiarios: 5000 personas. Ejecución: Desde el 2012 hasta la fecha.

Planta de fibra y lana – FILASAC Con el objetivo de fortalecer la actividad de los productores alpaqueros y de ovinos se implementó una planta para realizar labores de acopio y categorización de la fibra y lana. Cuenta, además, con un programa de capacitación en buenas prácticas de esquila y categorizado, acopios itinerantes en comunidades, asesoramiento técnico y servicio gratuito de esquila mecanizada por jornadas de acopio. La planta constituye una fuente de generación de empleo local y de movimiento económico, habiendo contribuido a la regulación del precio del mercado y al incremento de los ingresos de los productores por la comercialización de sus productos.

Empresa: Compañía Minera Antapaccay S.A. Lugar: Distrito de Pallpata, provincia de Espinar, región Cusco. Beneficiarios: 848 productores. Ejecución: Desde octubre del 2014.

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Mujeres amasan sueño del negocio propio El proyecto se desarrolló en dos etapas. En la primera etapa, 30 mujeres del distrito de Chongoyape recibieron capacitaciones en panadería y pastelería, a fin de promover el desarrollo de capacidades técnicas en la elaboración de productos comerciales con miras a la implementación de negocios. En la segunda etapa, se seleccionó a las 12 participantes más sobresalientes y se le brindó un curso intensivo sobre gestión de negocios para emprender sus propias empresas, promoviendo la formación de asociaciones que formalice sus proyectos. A las asociaciones creadas se les entregó implementos básicos para el funcionamiento de tres pequeños negocios de panadería y pastelería. Actualmente, se monitorea el desarrollo y funcionamiento de dichos emprendimientos.

Empresa: Duke Energy Egenor S. en C por A. Lugar: Distrito de Chongoyape, provincia Chiclayo, región Lambayeque. Beneficiarios: 30 personas. Ejecución: De enero a diciembre del 2015.

RECUPERACIÓN DE PASTOS NATURALES Y MEJORAMIENTO DE ECOSISTEMA EN EL ÁREA DE INFLUENCIA DE LA PRESA BAMPUTAÑE Se mejoró la producción de pastos naturales, sustento de los camélidos sudamericanos domésticos. Para recuperar los pastos se enmalló áreas seleccionadas para evitar el pastoreo y se abonó las mismas. Además se sembró en terrenos eriazo especies como la chilligua y avena forrajera para la alimentación de los camélidos en época de escasez de pastos naturales. Asimismo, se brindó talleres a productores y autoridades locales y se construyeron bocatomas, presas rústicas y canales para mejorar el manejo de agua.

Empresa: Empresa de Generación Eléctrica de Arequipa S.A. Lugar: Centro poblado de Pampa Hutaña, distrito de Santa Lucía, provincia de Pampa, región Puno. Beneficiarios: 25 familias. Ejecución: Del 2013 al 2015.

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Programa de fortalecimiento de capacidades para mejorar la empleabilidad local Este proyecto, realizado en convenio con la Escuela Superior de Tecnología del SENATI y ejecutado en coordinación con las juntas directivas de las comunidades, tiene como objetivo fortalecer las capacidades técnicas de los comuneros para facilitar su inserción laboral y mejorar su empleabilidad. Para ello se ha capacitado a los comuneros en el manejo de maquinaria pesada, tanto para trabajos de superficie, como para interior de mina. Asimismo, recibieron charlas sobre temas de seguridad y equipos de protección personal de acuerdo a la especialidad y programa de estudio.

Empresa: Compañía Minera Milpo S.A.A. Lugar: Comunidades campesinas San Juan de Milpo, San Juan de Yanacachi y San Francisco de Asís de Yarusyacán, distritos de San Francisco de Yarusyacán y Yanacancha, provincia de Pasco, región Pasco. Beneficiarios: 96 pobladores. Fecha: Desde mayo del 2015 hasta enero del 2016.

Leer es estar adelante - LEEA Esta iniciativa que busca mejorar los niveles de comprensión lectora en alumnos de 1º a 6º grado de primaria en Lima y de 3º a 6º grado en Piura. La propuesta pedagógica propone impactar en el desempeño de los docentes, en la enseñanza de la comprensión de lectura, y en el fortalecimiento del aprendizaje de los estudiantes. El presente año se viene trabajando en la integración de las metodologías de “Leer es estar adelante” para Lima con la propuesta del Ministerio de Educación. En el caso de Piura, se trabaja en alianza estratégica con la fundación BBVA Continental y el Instituto de Estudios Peruanos (IEP), en coordinación con la UGEL-Talara.

Empresa: Petróleos del Perú - PETROPERÚ S.A. Lugar: Distrito de Villa El Salvador – Lurín, provincia de Lima, región Lima / distrito de Pariñas, provincia de Talara, región Piura. Beneficiarios: 129 docentes, 3318 alumnos / 110 docentes, 3153 alumnos. Ejecución: Desde junio a diciembre del 2015 (Lima) Desde abril a diciembre del 2015 (Piura).

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Centros de usos múltiples Con el objetivo de promover el desarrollo recreacional y educativo de los centros poblados de El Nazareno y Cerro Verde, se construyó dos centros de usos múltiples para utilizarlos en diferentes actividades de servicio a la comunidad. En forma especial estos ambientes servirán para realizar capacitaciones, talleres, cursos y otras actividades que promuevan el desarrollo de las habilidades personales, profesionales, además de mejorar la calidad de vida de la población.

Empresa: Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. Lugar: Asentamiento humano El Nazareno y pueblo joven Cerro Verde, distrito Uchumayo, provincia de Arequipa, región Arequipa. Beneficiarios: 650 familias. Ejecución: Mayo a diciembre del 2015.

Jóvenes emprendiendo para el éxito El proyecto es producto de la unión de esfuerzos entre el Estado Peruano a través de FONDOEMPLEO y la empresa Southern Peru, que a su vez se aliaron estratégicamente con el Gobierno Regional de Moquegua, la Municipalidad Provincial de Ilo, la Cámara de Comercio de Ilo, la Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto y la Cámara de Comercio de Moquegua. Esta iniciativa favorece a 500 jóvenes moqueguanos de 18 a 29 años, emprendedores y empresarios, quienes han recibido capacitación, asesoría y capital semilla para fortalecer y promover sus propios negocios en las provincias de Ilo y Mariscal Nieto.

Empresa: Southern Perú Copper Corporation, Sucursal del Perú. Lugar: Distrito de Mariscal Nieto, en la provincia de Mariscal Nieto, distrito de Ilo, provincia de Ilo, región Moquegua. Beneficiarios: 500 jóvenes. Ejecución: Desde abril del 2014 hasta octubre del 2015.

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AMPLÍAN Y MEJORAN SERVICIO DE ALCANTARILLADO EN PARACAS En el marco del “Programa de contribución social” de Camisea a la provincia de Pisco, en el distrito de Paracas, se está ejecutando el proyecto "Ampliación y mejoramiento del servicio de alcantarillado y tratamiento de aguas residuales en los AA.HH Alan García – Alberto Tataje", financiado por el consorcio Camisea, del que Pluspetrol es operador.

Empresa: Pluspetrol. Lugar: Asentamientos humanos Alan García y Alberto Tataje, distrito de Paracas, provincia de Pisco, región Ica. Beneficiarios: 5000 pobladores. Ejecución: Desde octubre del 2014 hasta la fecha.

SISTEMA DE RIEGO MEJORA PRODUCTIVIDAD EN QUEBRADA HONDA Mejorar la eficiencia en la gestión del agua y maximizar la producción agropecuaria son parte de los objetivos del proyecto que Minera Barrick ha implementado en el centro poblado Quebrada Honda (Usquil – La Libertad), a través de la instalación de un sistema móvil de riego por aspersión. Para la sostenibilidad del proyecto, se ha capacitado a pobladores locales para la operación del sistema y su mantenimiento. La ejecución de este proyecto ha demandado, entre otros trabajos, la construcción de una captación de concreto armado y de un reservorio, así como la instalación de cerca de 5000 metros de tubería, válvulas reguladoras, kits de riego y otros componentes.

Empresa: Minera Barrick Misquichilca S.A. Lugar: Centro Poblado de Quebrada Honda, distrito de Usquil, provincia de Otuzco, región La Libertad. Beneficiarios: 21 familias. Ejecución: Desde octubre del 2014 a enero del 2015.

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Innovación y eficiencia en la identificación y protección de hábitats críticos El proyecto fue desarrollado con el objetivo de gestionar el tema de biodiversidad bajo los estándares de la Norma del Desempeño 06 de la Corporación Financiera internacional (IFC), una de las referencias internacionales más rigorosas en materia de clasificación y protección de hábitats críticos y servicios ecosistémicos. En ese sentido, se elaboró una metodología innovadora para identificar hábitats críticos la que viene siendo ejecutada en toda la extensión del Gasoducto Sur Peruano.

Empresa: Gasoducto Sur Peruano S.A. Lugar: 149 localidades y 19 distritos de las provincias de La Convención, Calca, Anta, Urubamba, Paucartambo y Quispicanchi en la región de Cusco. Beneficiarios: Pobladores de estas 149 localidades. Ejecución: Desde febrero del 2015.

Mejoran la educación mediante la incorporación de las TIC Es uno de los proyectos educativos más importantes del país, que está modernizando la educación en la región Moquegua. Consiste en la incorporación de las Tecnología de la Información y Comunicació (TIC) en el proceso de enseñanza y aprendizaje de los estudiantes de educación básica regular. El proyecto incluye a la totalidad de instituciones educativas en las provincias de Ilo, Mariscal Nieto y Sanchez Cerro. Para ello, se ha considerado tres ejes de intervención: la implementación y equipamiento de recursos tecnológicos; la capacitación y asistencia técnica a cerca de 3 mil profesores; y la gestión educativa y sensibilización.

Empresa: Southern Perú Copper Corporation, Sucursal del Perú. Lugar: Provincias de Ilo, Mariscal Nieto y Sánchez Cerro; región Moquegua. Beneficiarios: 270 instituciones educativas, 2906 profesores y 30 384 alumnos y padres de familia. Ejecución: Desde junio del 2014 hasta marzo del 2017.

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Proyecto de revestimiento de canales de riego En la zona de caudal ecológico, las tierras agrícolas son irrigadas con agua del río Cañete mediante canales de riego. Y para minimizar la pérdida de agua en el trayecto de los canales y promover un uso eficiente del recurso en las actividades agrícolas, CELEPSA viene revistiendo con concreto los canales de riego. Así, desde el año 2009 hasta el 2015, CELEPSA ha revestido con concreto más de 20 400 metros lineales de canales que además, generan puestos de trabajo de mano de obra no calificada para la población.

Empresa: Compañía Eléctrica El Platanal S.A. Lugar: Comunidades campesinas de Capillucas, Cachuy, Catahuasi; Centro Poblado de San Jerónimo, Centro Poblado de San Juan, distritos de Zúñiga y Allauca, provincias de Cañete y Yauyos, región Lima. Beneficiario: 2000 pobladores. Ejecución: Desde el 2009 hasta la fecha.

Sierra productiva en Chavín El proyecto busca lograr la transformación de las economías de subsistencia de las familias campesinas beneficiarias en economías emprendedoras, mediante la modernización de sus sistemas de cultivo y crianza. Para ello, se usa la figura del Yachachiq (campesino que sabe) quien apela a los conocimientos ancestrales de la población y al compromiso de los lugareños para asesorarlos. La capacitación de campesino a campesino, ha fortalecido las capacidades de las familias con técnicas tradicionales e innovadoras para la implementación de seis tecnologías: riego por aspersión, huerto fijo a campo abierto, pastos asociados cultivados, abonos orgánicos, crianza tecnificada de cuyes, crianza tecnificada de gallinas ponedoras. La iniciativa ha logrado una importante mejora alimentaria con incremento de volúmenes, aumento de diversidad y calidad nutricional.

Empresa: Empresa: Compañía Minera Milpo S.A.A. Lugar: Centros poblados de Huirpina, San Florián, Santa Mejorada, Chitiapata, San Juan de Luyo, Utapalca, Chavín en el distrito de Chavín, provincia de Chincha, región Ica. Beneficiarios: 100 familias campesinas Fecha: De octubre del 2014 a diciembre 2015.

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Educando para tu futuro El proyecto busca ampliar las oportunidades de los jóvenes que terminan la etapa escolar, a través del desarrollo de competencias básicas en matemática y comunicación, acompañando además su desarrollo psicoafectivo de los alumnos y su acceso a estudios técnicos-superiores para los alumnos más destacados. Así, se trabajó bajo el concepto de intervención educativa integral, atendiendo los tres ejes estratégicos de la educación: alumnos, docentes y directores, y padres de familia, para generar una mejora sostenible en la calidad educativa. Se realizaron acompañamientos, capacitación y certificación a docentes, logrando un 30% de aumento en el promedio de notas de los alumnos y, además, se otorgaron 40 becas para estudios técnicos superiores.

Empresa: Votorantim Metais - Cajamarquilla S.A. Lugar: IE 1233, Villa Leticia e IE 1267, La Campiña - Cajamarquilla, provincia de Lima, región Lima. Beneficiarios: 350 personas. Ejecución: Desde el 2013.

Incremento de la oferta de aguaymanto orgánico La propuesta involucra fortalecer las capacidades técnico productivo, de gestión y comercialización de los productores, a fin de incrementar el volumen de producción de aguaymanto orgánico. Este proyecto se sustenta en el desarrollo de una agricultura especializada para el mercado, incluye el aprovechamiento de los subproductos como: el abono orgánico de origen local o nacional, el guano de isla, gallinaza, abonos compuestos, la calidad genotípica de las plantaciones, el aprovechamiento de microclimas adecuados, utilización de los predios con alto potencial y adecuados para el cultivo y uso eficiente del agua a través de la implementación de sistemas de riego por goteo. Estas medidas incrementan la producción y productividad, así como evitar la erosión que se genera en riegos por inundación.

Empresa: Minera Yanacocha S.R.L. - Asociación Los Andes de Cajamarca Lugar: Distritos de Huasmín, Celendin y Sorochuco, provincia de Celendín, región Cajamarca. Beneficiarios: 100 productores. Ejecución: Desde octubre del 2010 hasta abril del 2016.

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gestión comercial de asociaciones textiles El proyecto tiene por objetivo fortalecer las capacidades de las Asociaciones de Textiles de Huayllay y Morococha con la finalidad de que este grupo de artesanas desarrollen sus competencias. Luego del desarrollo de un programa de asistencia técnica y de capacitación continua por varios años, se tiene un grupo de productores con habilidades en técnicas de producción de tejidos a base de hilos de alpaca en telar artesanal. Se apoyó, además, en el desarrollo de toda la cadena productiva hasta la comercialización de sus productos, los cuales se comercializan en el mercado local e internacional como Canadá y EE.UU. A la fecha se han conformado dos asociaciones artesanales formalizadas en el distrito de Huayllay y una en Morococha. Asimismo, se ha creado un centro de formación de textiles.

Empresa: Pan American Silver Huarón S.A. Lugar: Distrito Huayllay, provincia de Pasco, región Pasco / distrito Morococha, provincia de Morococha, región Junín. Beneficiario: Comunidad de Huayllay y sus siete caseríos. Ejecución: Ocho años desde noviembre del 2015.

AGROEMPRENDIMIENTOS Es un programa enfocado a mejorar la gestión agrícola de las comunidades campesinas en los distritos de Paucartambo y Huachón (Pasco), área de influencia de la Central Hidroeléctrica Yuncán. Mediante esta iniciativa se fortalecen las capacidades productivas agrícolas con el fin de mejorar su eficiencia en la producción de cultivos. En el 2015 se logró con éxito poner en práctica un convenio de entrega de 8000 unidades de granadillas a una cadena nacional de supermercados.

Empresa: Enersur S.A. Lugar: Distritos de Huachón y Paucartambo, provincia de Pasco, región Pasco. Beneficiarios: 2500 agricultores. Ejecución: Desde el 2010 hasta el 2015.

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CAMPAÑAS DE SALUD Con la finalidad de implementar acciones y medidas que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las personas y comunidades locales ubicadas, principalmente, dentro del área de influencia del proyecto, se han realizado tres campañas médicas en apoyo a la población, las cuales han sido planificadas y ejecutadas de manera articulada con las instituciones de salud competentes y las autoridades locales. Dichas campañas incluyeron la capacitación a promotores de salud. De esta manera, se brindó atención médica a niños, madres gestantes, jóvenes, adultos y adultos mayores en diversas especialidades, tales como pediatría, medicina general, odontología, psicología y ginecología. Además, se brindó el servicio de farmacia.

Empresa: Lumina Copper S.A.C. Lugar: San Juan de Yerba Buena, Chamcas y La Chorrera, ubicados en los distritos de La Encañada y Sorochuco respectivamente; provincias de Cajamarca y Celendín; región Cajamarca. Beneficiarios: 6278 atenciones. Ejecución: Durante los meses de mayo, agosto y octubre del 2015.

Interconexión vial para caseríos liberteños Este proyecto considera la construcción de un puente de concreto armado que permita el paso peatonal y vehicular para cruzar el río Perejil. Fue ejecutado por la Municipalidad Distrital de Usquil con el aporte de Minera Barrick. Esta infraestructura permite una mayor interconexión entre los caseríos de la zona, facilitando el desarrollo productivo y comercial, así como el acceso a los servicios básicos para la población.

Empresa: Minera Barrick Misquichilca S.A. Lugar: Centros poblados de Capachique y Canibamba Bajo, distrito de Usquil, provincia de Otuzco, región La Libertad. Beneficiarios: 1802 personas. Ejecución: Desde enero a julio del 2015.

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“Leyendo Juntos Aprendemos Todos” Anteriormente se promovió el proyecto “Red Integral de Escuelas”, para mejorar el rendimiento académico de los estudiantes de I.E. del nivel primario de zona rural. Posteriormente se implementó el “Proyecto de Emergencia Educativa”, para contribuir a mejorar los materiales educativos de alumnos, docentes e infraestructura. Luego se implementó el proyecto “Promoción de la Comprensión Lectora”. Con estas iniciativas se busca mejores aprendizajes en el área de comunicación en alumnos de primaria, para posicionar a Cajamarca como una región que promueve la lectura y desarrolla capacidades para la producción de textos con participación de la comunidad educativa (docentes, padres de familia y autoridades locales). Esta iniciativa se trabaja de manera articulada con la Dirección Regional de Educación de Cajamarca.

Empresa: Minera Yanacocha S.R.L. - Asociación Los Andes de Cajamarca Lugar: Distritos de La Encañada, Baños del Inca, Cajamarca, Celendín y Sorochuco; región Cajamarca. Beneficiarios: 7048 estudiantes y 431 docentes. Ejecución: Desde julio del 2014 hasta julio del 2017.

PROYECTO DOSADORES DE CLORO El proyecto alcanza a 10 localidades de los distritos de La Encañada y Sorochuco y consiste en la instalación de dosadores de cloro en los sistemas de agua para consumo humano, proporcionando a la población agua clorada y por ende de mejor calidad. Esta iniciativa impactará en la salud de los niños de la zona, pues los alimentos preparados en el marco del programa Qaly Warma, serán de mejor calidad; y en la población en su totalidad que se beneficiará con los sistemas comunales de agua potable.

Empresa: Lumina Copper S.A.C. Lugar: San Juan de Yerba Buena, Chamcas, Toldopata, Guagayoc, Yerba Buena Alta, Santa Rosa de Yerba Buena, El Pedregal, Rodacocha, La Chorrera y Lipiac, comunidades de los distritos de La Encañada y Sorochuco, provincias de Cajamarca y Celendín, región Cajamarca. Beneficiarios: 2236 personas aproximadamente. Ejecución: De octubre a diciembre del 2015.

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Beca 100 - SENATI El programa BECA 100 aporta a la educación y al fortalecimiento social y económico de los becados y sus familias al proporcionarles una carrera técnica de alta demanda laboral en la zona. Este programa de capacitación técnica beneficia a 100 jóvenes de escasos recursos de Talara, a quienes se les brinda una beca completa para las carreras técnicas de Mecánica de Mantenimiento, Mecánica de Construcciones Metálicas y Controlista de Máquinas & Procesos Industriales.

Empresa: Petróleos del Perú - PETROPERÚ S.A. Lugar: Distrito de Pariñas, provincia de Talara, región Piura. Beneficiarios: 100 becados. Ejecución: Desde julio del 2013 a julio del 2016.

Atención educativa accesible y sostenible Este proyecto orientado a pobladores jóvenes y adultos que no culminaron su educación básica regular, en el que participan el Gobierno Regional, la Dirección Regional de Educación, la empresa y las comunidades. El sector educación aporta un docente, la supervisión técnica y la certificación; la comunidad cede el ambiente para la infraestructura de las aulas y hospedaje del docente; en tanto que la empresa contribuye con la implementación del mobiliario, equipamiento de talleres ocupacionales de educación básica alternativa (EBA), movilidad, materiales didácticos y tecnológicos. También se han generado alianzas internas con los Centro de Educación Técnico Productiva, con lo cual se entrega a los participantes una certificación ocupacional. Durante dos años consecutivos, esta experiencia ha sido reconocida por el MINEDU.

Empresa: Anglo American Perú S.A. Lugar: Anexos Calientes – Coscore y Aruntaya – Titire; distritos de Totarata y San Cristobal; provincia de Mariscal Nieto; región Moquegua. Beneficiario: 82 personas. Ejecución: Del 2011 al 2018.

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Abastecen de agua potable a Chilca Como parte de su plan de Responsabilidad Social, Fenix Power se comprometió a entregar 2000 m3 de agua potable diaria y gratuitamente en beneficio de la población de Las Salinas y Chilca, mediante la Municipalidad Distrital de Chilca, entidad a cargo de la distribución. La entrega de agua potable es posible gracias a que la planta realizó una inversión adicional de 4 millones de dólares para contar con un sistema de desalinización y potabilización del agua de mar. Este proyecto ha mejorado la calidad de vida de los pobladores de Las Salinas y Chilca, quienes antes de su implementación recibían el agua potable sólo por horas, escasez que se agudizaba en los meses de verano y que repercutía en la salud de la población a través de enfermedades gastrointestinales, entre otras.

Empresa: Fenix Power Perú S.A. Lugar: Distrito de Chilca, provincia de Cañete, región Lima. Beneficiarios: 17 000 pobladores. Ejecución: En proceso.

Fortalecen capacidades agrícolas El programa proporciona asistencia técnica a los agricultores de los sectores de La Bocana y San Luis del distrito de Vichayal. Tiene el objetivo de mejorar sus productos agrícolas mediante transferencias de capacidades tecnológicas como el manejo de cultivo, de plagas y enfermedades, uso seguro de plaguicidas, manejo del cultivo de frejol Castilla en cada etapa fenológica, actividades de poscosecha y cosecha y articulación comercial, entre otros. Este esfuerzo busca la articulación comercial entre los agricultores y una empresa ancla, que permita convertir un cultivo en potencial caso de negocio. Así se lograría mejorar la economía de los agricultores y generar mano de obra bien remunerada.

Empresa: Graña y Montero Petrolera S.A. Lugar: Distrito de Vichayal, provincia de Paita, región Piura. Beneficiarios: 28 agricultores. Ejecución: De setiembre a diciembre del 2015.

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PLAN DE MEJORAMIENTO GENÉTICO DE ALPACAS EN EL ÁREA DE INFLUENCIA DE LA PRESA BAMPUTAÑE Para este proyecto se elaboró una línea base y expediente técnico para el mejoramiento genético de las alpacas en el poblado de Pampa Hutaña, área de influencia de la Presa Bamputañe. Se fortalecieron las capacidades técnicas de los pobladores para que minimicen el índice de mortandad e incrementen la producción y calidad de la fibra, y así mejoren el nivel de ingreso y calidad de vida. Además, se hizo obras de infraestructura para el empadre y los dormideros y se adquirieron ejemplares de alta calidad de fibra para mejorar el ganado.

Programa de formación y acompañamiento a jóvenes emprendedores Este proyecto, ejecutado a partir de una alianza estratégica entre Milpo, el Banco Interamericano de Desarrollo, la Cooperación Holandesa, Youth Business International y el Colectivo Integral de Desarrollo, busca incrementar el número de emprendimientos exitosos y sostenibles, a través del establecimiento de condiciones favorables para emprendimientos de jóvenes pobres y vulnerables. Mediante la capacitación, asesoramiento, innovación y acompañamiento, los jóvenes desarrollarán sus competencias empresariales para gestionar adecuadamente sus negocios, generarán puestos de trabajo, incrementarán sus inversiones y mejorarán sus ingresos.

Empresa: Compañía Minera Milpo S.A.A. Lugar: Distritos de El Carmen, Pueblo Nuevo, Chincha Alta, Grocio Prado, Sunampe y Tambo de Mora, provincia de Chincha, región Ica.

Distritos de Chaupimarca, Yanacancha, Ticlacayan, Simon Bolivar, provincia de Pasco, región Pasco.

Beneficiarios: 8360 jóvenes (4600 en Ica y 3760 en Pasco). Fecha: Octubre de 2014 a Marzo 2018.

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SNMPE

Comité Ejecutivo Este comité dirigido por el presidente de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE), Carlos Gálvez Pinillos, sostuvo reuniones permanentes con el objeto de analizar los temas vinculados a la agenda nacional, la situación actual y las perspectivas del sector mineroenergético peruano. En el año 2015, el gremio minero-energético trabajó intensamente con el propósito de impulsar y afianzar las políticas y acciones que permitan la continuidad de las inversiones privadas, en especial de los sectores minero, de hidrocarburos y electricidad. En ese sentido, nuestra institución focalizó su labor en apoyar las medidas destinadas a fortalecer la gobernabilidad, la política económica y la estabilidad jurídica, así como la paz social. En representación del gremio minero-energético, el Comité Ejecutivo solicitó a los poderes del Estado, así como a los distintos niveles de gobierno, que ejerzan las facultades otorgadas por la Constitución Política y las leyes para que impere el Estado de derecho, el ordenamiento jurídico y el principio de autoridad. Las trabas burocráticas y la conflictividad social, factores que ocasionaron el retraso y hasta la paralización de importantes inversiones en el sector minero-energético, fueron temas prioritarios en la agenda de trabajo del Comité Ejecutivo.

Asimismo, dedicó su atención a temas de interés para los tres sectores productivos que representa la SNMPE, entre ellos: los aportes por regulación al Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA) y al Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería (OSINERGMIN), los excesos en que incurrieron algunas autoridades como parte de sus acciones de fiscalización y el respeto a los contratos de estabilidad tributaria, entre otros. El Comité Ejecutivo también centralizó su trabajo en la Ley de Consulta Previa, su reglamento e implementación, la actualización del TUO de la Ley General de Minería, el ordenamiento territorial, el establecimiento de zonas económicas ecológicas, los estándares de calidad ambiental (ECA aire, suelo y agua), la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, la fiscalización laboral y ambiental, la implementación del Servicio Nacional de Certificación Ambiental (SENACE), la seguridad energética, el proceso de formalización minera y la erradicación de la extracción ilegal de minerales. Otros temas que merecieron atención fueron la depreciación de las líneas eléctricas, medidas de seguridad para el polo energético, el reglamento ambiental de hidrocarburos, el proyecto de ley aprobado por el Congreso de la República respecto al Lote 192, la pérdida de competitividad del sector hidrocarburífero peruano por causas de la “permisología”, la conflictividad social y el alto rango de las regalías, así como por la reducción del valor del barril de petróleo.

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El Comité Ejecutivo buscó fortalecer las relaciones interinstitucionales entre el gremio minero-energético y los poderes Ejecutivo y Legislativo, así como con los gobiernos regionales y locales, organismos reguladores, entre otras instituciones del Estado peruano. Sus integrantes sostuvieron reuniones de trabajo con los representantes de la Presidencia del Consejo de Ministros, los ministerios de Energía y Minas, Economía y Finanzas, Vivienda, Construcción y Saneamiento, del Interior, Trabajo y Promoción del Empleo, Cultura, del Ambiente, Producción, entre otros. Asimismo, se reunieron con el presidente del Congreso de la República y los congresistas de las comisiones parlamentarias en que se analizan y aprueban proyectos de ley vinculados al sector minero-energético. De igual manera, impulsó la participación activa de representantes del gremio en los talleres y grupos de trabajo convocados por autoridades como el Ministerio del Ambiente, el Ministerio de Energía y Minas, el OEFA, el Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas (SERNANP), entre otros; con el objeto de brindar comentarios y aportes técnicos que permitan una correcta implementación de las diversas propuestas normativas. Este grupo de trabajo también se entrevistó con funcionarios de otras instituciones del Estado relevantes para el sector minero-energético, como el SENACE, OSINERGMIN, PROINVERSIÓN, PERUPETRO, la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria (SUNAT), el Comité de Operación Económica del Sistema Interconectado (COES), la Autoridad Nacional del Agua (ANA), el Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico (INGEMMET) y la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL). Por otro lado, brindó su apoyo a la organización de diversos programas de capacitación, en Lima y provincias, dirigidos a distintos públicos y a funcionarios del Estado en los diferentes niveles de gobierno, docentes, estudiantes, periodistas y representantes de las empresas asociadas, sobre la importancia y el desarrollo del sector mineroenergético. Los integrantes del Comité siempre han estado abiertos al diálogo y prueba de ello, participaron en los foros, audiencias públicas y demás reuniones a las que fueron invitados para exponer sobre distintos temas vinculados al sector minero-energético en distintas regiones del país.

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En ese contexto, respaldaron la iniciativa del presidente del gremio, de desarrollar un programa de conferencias magistrales para estudiantes y docentes universitarios, así como para los oficiales, sub-oficiales, cadetes y alumnos de las diversas Escuelas de las Fuerzas Armadas, con el objetivo de fomentar un debate constructivo respecto a la importancia del sector minero-energético en el desarrollo nacional. En este programa, que comprendió a universidades nacionales y particulares de Lima y provincias, participaron directamente el presidente de la SNMPE y directores que forman parte del Comité Ejecutivo. El Comité Ejecutivo, en representación de la SNMPE, coordinó con otros gremios empresariales nacionales una serie de gestiones y acciones sobre los temas de interés nacional y sectorial. En esa línea de gestión, afianzó la relación con asociaciones gremiales e instituciones internacionales como el Consejo Internacional de Minería y Metales (ICMM), la Sociedad Nacional de Minería de Chile (SONAMI) y la Sociedad Interamericana de Minería. En los últimos 12 meses, el Comité Ejecutivo se reunió con inversionistas de distintas nacionalidades interesados en proyectos del sector minero-energético peruano y con delegaciones de diversas naciones para intercambiar experiencias entorno las industrias que representamos. De otro lado, los integrantes del Comité analizaron los trabajos y acuerdos que se alcanzaron en la Vigésima Conferencia de las Partes sobre Cambio Climático (COP 20) que organizó Naciones Unidas en Lima; y coordinaron con representantes del gobierno central las acciones de prevención y mitigación del Fenómeno El Niño en las áreas donde se realizan actividades minero-energéticas. Este comité ha seguido de cerca el actuar de las empresas asociadas, con el propósito de que sus actividades productivas se realicen respetando las leyes y los principios del Código de Conducta institucional. Finalmente, dio su visto bueno a las recomendaciones de Apoyo Consultoría respecto al nuevo modelo de gobierno corporativo y estructura organizativa de nuestra institución gremial, sobre el cual se desarrollarán los planes estratégicos de cada uno de los sectores productivos representados en la SNMPE. Asimismo, ratificó el respaldo de nuestro gremio a la Iniciativa Internacional de Transparencia de Información de las Industrias Extractivas –EITI– (Extractive Industries Transparency Initiative).

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SNMPE

SECTOR MINERO Comité Sectorial MINERO El Comité Sectorial Minero, presidido por Raúl Jacob, orientó su labor tanto a la atención de temas que en la actualidad tienen un impacto importante en el sector como al impulso de iniciativas estratégicas cuyos resultados se plantean a largo plazo. De esta manera, como parte de sus actividades permanentes, realizó un importante trabajo en relación al seguimiento de diversos proyectos de ley presentados por el Ejecutivo al Congreso de la República con la finalidad de promover la reactivación económica, los cuales se centraban en aspectos relacionados a la simplificación de procedimientos, inclusión social, desarrollo sostenible, entre otros. En esa misma línea, efectuó un monitoreo constante del avance del proceso de revisión de los parámetros y valores de los Estándares de Calidad Ambiental para Agua y del proceso de implementación de los planes integrales para la adecuación de las actividades mineras a dicho estándar y a los Límites Máximos Permisibles para efluentes minero-metalúrgicos. Asimismo, en coordinación con la Dirección General de Capitanía de Puertos de la Marina de Guerra del Perú

(DICAPI), el comité –a través de uno de sus miembros–, tuvo una activa participación en las reuniones realizadas por la Organización Marítima Internacional (OMI), con la finalidad de contribuir a que las exigencias establecidas en el seno de dicho organismo tomen en cuenta la realidad del país y las características particulares del sector. Por otro lado, se realizó un permanente seguimiento al desarrollo de los procesos de amparo interpuestos por la SNMPE contra el Decreto Supremo N° 128-2013-PCM, a través del cual se aprueba el Aporte por Regulación de OSINERGMIN a cargo de las Empresas del Sector Minería y el D.S. N° 130-2013-PCM, que aprobó el Aporte por Regulación para el OEFA. Por otra parte, impulsó la realización de un conjunto de Seminarios de Prensa, orientados a contribuir con el desarrollo de capacidades de los periodistas en la zona sur del país, específicamente de las regiones de Ica, Tacna y Arequipa. Para ello, se contó con el apoyo de las empresas asociadas que tienen operaciones en dichas regiones, las cuales lideraron la preparación de los temas y contenidos que serían tratados en los seminarios. Asimismo, como parte de los esfuerzos que realiza el sector para promover un relacionamiento positivo con sus grupos de interés, varios de los miembros del comité par-

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ticiparon –en representación de la SNMPE– en diversos foros y eventos como el conversatorio denominado “Desafíos de la Nueva Minería en el Perú”, realizado el 28 de mayo del 2015. Dicho conversatorio fue organizado por la Comisión de Energía y Minas del Congreso de la República, y contó con la participación de entidades como la ANA, el MEM, el ONDS, el MINAM y el SENACE. En atención a la coyuntura actual, el comité prestó especial interés por conocer las acciones implementadas por el gobierno a fin de contrarrestar el impacto del Fenómeno de El Niño, así como también las previsiones tomadas por las empresas mineras. Por último, con una mirada a largo plazo, el comité trabajó también en la identificación e impulso de iniciativas estratégicas. Así, se realizó el “I Encuentro de Planificación Estratégica del Sector Minero – 2015”, el cual se desarrolló los días 8, 9 y 10 de julio en la ciudad de Paracas, Ica. Mediante este encuentro se buscó plantear la agenda de trabajo a nivel estratégico, tomando en cuenta el análisis de los factores que inciden en la competitividad y sostenibilidad del sector minero. El evento se inició con dos presentaciones introductorias, la primera sobre las perspectivas del sector minero a partir del 2015 y la segunda en relación al panorama político a partir del 2016. Finalmente, como resultado de esta jornada de trabajo se logró identificar los objetivos específicos y desarrollar el plan de trabajo de los cuatro comités estratégicos del sector minero: Institucional, Competitividad, Social Ambiental y de Sostenibilidad y Comunicaciones. Tomando como punto de partida lo desarrollado en el Encuentro de Planificación Estratégica, los comités estratégicos han desarrollado con mayor detalle sus planes de trabajo y vienen impulsando una serie de iniciativas en cada uno de los temas de su competencia.

Comités Estratégicos del sector minero

De esta manera, para el desarrollo del plan de Comunicaciones a largo plazo se realizó un diagnóstico de todas las iniciativas implementadas anteriormente por el gremio y se solicitó una actualización de las propuestas de diferentes operadores. A partir de estas tareas, se consensuó una propuesta para ejecutar el diseño específico del plan el próximo año. Por otro lado, para la elaboración del plan para la Coyuntura Electoral se realizó un taller interno, cuyos resultados se sistematizaron en una propuesta concreta que está, además, alineada a los objetivos comunicacionales del sector a largo plazo. Finalmente, se presentaron ambas propuestas de trabajo ante el Comité Sectorial Minero, en el que se acordó continuar el impulso de ambas iniciativas durante el 2016.

Comité Estratégico de Competitividad

Este comité, presidido por Juan Luis Kruger, tiene por objetivo principal promover en el Perú la competitividad del sector minero, proponiendo oportunidades de mejora e identificando elementos que atenten contra la misma, estableciendo, monitoreando y difundiendo los indicadores de competitividad para el sector. Los objetivos específicos del comité son el elaborar y difundir una propuesta para la mejora de la industria minera como oportunidad de desarrollo del país; sistematizar la identificación de oportunidades, riesgos y trabas en la industria minera para proponer planes de acción; actualizar, potenciar y difundir el panel de competitividad minera; y generar espacios para compartir las mejores prácticas de gestión. Al cierre de esta edición, se concluyen las tareas de identificación de ámbitos de mejora en aspectos sociales, ambientales, institucionales, de seguridad e infraestructura, con el fin de desarrollar las propuestas respectivas. Asimismo, se terminó de actualizar el panel de competitividad para su próxima difusión.

Comité Estratégico de Comunicaciones y Sostenibilidad

Comité Estratégico Institucional

Este comité, presidido por Gonzalo Quijandría, elaboró su plan de trabajo respecto a tres grandes objetivos: definir la estrategia de comunicación como alta prioridad, mejorar la reputación de la industria minera formal y del gremio y, por último, promover la formación de alianzas y la sensibilización sobre el sector. En esta línea, durante este año, el comité concentró sus actividades en dos iniciativas: el diseño de un plan de Comunicaciones Estratégico, cuyos resultados se plantean a largo plazo y la elaboración de un plan para la Coyuntura Electoral, que posibilite comunicar mensajes claves y posicionar al sector en el marco de las próximas elecciones generales.

El comité, presidido por Eva Arias, tiene como objetivo fundamental el fomentar el desarrollo de un marco institucional claro y atractivo para la inversión minera e impulsar las actividades del gremio minero a escala nacional. Con el fin de alcanzar dicho objetivo general se establecieron tres objetivos específicos: impulsar mejoras en el marco de implementación y aplicación de normas vinculadas a las inversiones mineras, coadyuvar a la optimización de procedimientos y profundizar el acercamiento de la SNMPE a las regiones. A su vez, para cada uno de estos objetivos se establecieron distintas tareas que durante el segundo semestre del año se han venido ejecutando.

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En la tercera tarea específica merece destacarse la participación de la SNMPE en el Foro “Oportunidades para una Gestión Ambiental Sostenible de la región Cajamarca”, organizado por la Comisión Técnica Regional (CTR) del proceso de zonificación ecológica económica (ZEE) y ordenamiento territorial (OT) del Gobierno Regional de Cajamarca, el cual marcó un hito importante para el intercambio de ideas y propuestas entre la sociedad civil, el gobierno regional y las empresas del sector.

Comité Estratégico Social Ambiental

El comité, presidido por Alejandro Hermoza, acordó impulsar un conjunto de iniciativas respecto a los cuatro grandes objetivos: contribuir a que la minería constituya una oportunidad para el desarrollo sostenible del país; promover la excelencia en la gestión ambiental; promover una gestión responsable del agua; y aportar al permanente análisis y evaluación de riesgos. En este plan de trabajo, como parte de las actividades priorizadas para este año, se trabajó con la Gerencia de Estudios Económicos y Sociales de la SNMPE, en la elaboración de una “Ficha para el levantamiento de información sobre intervención social”, orientada a recoger información sobre los beneficios directos e indirectos que ha generado el desarrollo de las actividades mineras en la población de su entorno durante los últimos diez años. El proceso de levantamiento de información está en curso y se espera terminar en un plazo no mayor a tres meses. Los resultados de este esfuerzo servirán de insumo para la generación de propuestas a nivel gremial. Por otro lado, se coordina la realización de talleres internos, con la finalidad de compartir experiencias e identificar retos y lecciones aprendidas sobre temas claves como la generación de empleo local y el desarrollo de proveedurías, la gestión de conflictos sociales y los espacios multiactores, entre otros. Finalmente, se trabaja los temas importantes para el sector de la mano con los otros comités estratégicos mineros y en coordinación con los comités transversales de la SNMPE.

Comités de Apoyo del Sector Minero

Comité Comercial Minero Durante el 2015 el Comité Comercial Minero, presidido por José de los Heros, trabajó por la mejora de la competitividad de la exportación minera de concentrados y metales. Los argumentos desarrollados por los miembros del Comité Comercial, sumados a las recomendaciones del

Comité Legal y del Comité de Asuntos Tributarios, permitieron a la SNMPE pronunciarse de manera contraria a la iniciativa de la SUNAT de imponer a las empresas exportadoras la obligación de colocar en la página web de dicha institución los contratos comerciales. A la fecha, la SUNAT sigue evaluando el tema. Respecto a los temas vinculados al transporte marítimo de concentrados mineros y a la Organización Marítima Internacional (OMI), este comité mantuvo una estrecha coordinación con los representantes de dicha institución en nuestro país y participó en una reunión internacional a través de un especialista quien alcanzó la información técnica relevante que posibilitó mantener la competitividad de las exportaciones mineras del Perú. En esa misma línea, los miembros del comité apoyaron de forma constante las acciones ejecutadas por la SNMPE, a fin de respaldar al Estado peruano en foros como el antes mencionado, a fin de velar por los intereses del país. Uno de ellos se llevó a cabo en Lima y que permitió hacer llegar con mucha claridad la voz de nuestro país sobre temas de interés del gremio y el gobierno a los miembros del OMI. Por último, algunos de los temas permanentemente seguidos por los miembros del comité fueron los referidos a la implementación de Código ISMBC (certificación de supervisoras por humedad de carga) y diversos proyectos de ley que inciden en la competitividad portuaria y en el comercio exterior.

Comité de Salud Ocupacional El Comité de Salud Ocupacional, presidido por Raúl Díaz, trabajó en el 2015 el intercambio de experiencia sobre las mejores prácticas en procesos de implementación de la gestión de la salud en el trabajo. Asimismo, entre las tareas más importantes del comité, se destacan el análisis y la revisión de las diversas propuestas normativas del Poder Ejecutivo. En el primer semestre, nueve empresas del sector minero implementaron el programa piloto para homologar los exámenes médicos ocupacionales (EMO), requeridos para el personal de las empresas contratistas que realizan actividades en las zonas de operaciones mineras. La iniciativa es liderada por el Comité de Salud Ocupacional, con el apoyo del Comité de Proveedores de la SNMPE. Este piloto tiene por propósito garantizar la calidad de la información médica destinada a cuidar la salud de los trabajadores y simplificar los procesos de contratación para las principales empresas proveedoras de bienes y servicios para la minería. Así, desde mayo pasado se efectúa un único examen médico con una vigencia de seis meses, expedido por una Red de Proveedores Médicos, certificada para otorgar dicho documento. Este examen médico puede ser utilizado en las nueve empresas mineras antes indicadas.

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La Red de Proveedores Médicos para contratistas mineros está conformada en la primera etapa del proyecto piloto por 19 centros médicos distribuidos en varias regiones del país. Estos centros han sido calificados mediante un proceso estandarizado y de selección, aplicando un procedimiento de auditoría. Otra de las acciones del comité ha sido la presentación de los resultados preliminares de la encuesta sobre la seguridad basada en creencias, el cual forma parte de un proyecto que tiene el apoyo de The University of Western Australia, cuya meta es identificar las creencias en salud y la seguridad en las diferentes jerarquías de la organización.

Comité de Seguridad Industrial El Comité de Seguridad Industrial, presidido por Félix Guerra, tiene por objeto la promoción de la seguridad entre las empresas mineras del gremio, con ese fin se reúne mensualmente para generar el intercambio de experiencias entre los agremiados. Durante el año se monitoreó el avance de la modificación del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, definido por el D.S. 055-2010EM, por intermedio de permanentes interacciones con el MEM, alcanzando recomendaciones sobre el particular. Con el apoyo del Instituto de Seguridad Minera (ISEM), el Comité de Seguridad Industrial ejecutó diversas actividades, como el desarrollo de consultas técnicas, la evaluación de la data de causas de accidentes, entre otras. Mereció especial atención el Manual de Inducción Básica de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería, que homogeneiza los conceptos básicos de seguridad minera logrando un curso de 16 horas para el nuevo personal, tanto en tajo abierto como en minería subterránea. El comité también ha estado ha estado monitoreando la amenaza del Fenómeno de El Niño en previsión a que se generen condiciones de inseguridad producto de las lluvias, deslizamientos u otros. En ese sentido, el comité

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ha recibido información oportuna sobre el nivel de alerta del citado fenómeno de parte de diversos organismos del Estado. Dentro del comité el intercambio de las buenas prácticas y la constante participación de los responsables de la seguridad de las empresas asociadas, ha permitido elevar los estándares de seguridad y disminuir los accidentes.

Comité de Exploraciones Mineras El Comité de Exploraciones Mineras, presidido por Edgard Corrales, tiene el objetivo de promover la actividad exploratoria minera en el país. Su agenda de trabajo está definida por la defensa de la competitividad de esta actividad. Durante el 2015, el comité participó activamente en el monitoreo de proyectos normativos a cargo de diversas autoridades del sector. Uno de los principales temas trabajados fue el referido a la modificación del artículo 71 del Reglamento de Diversos Títulos del TUO de la Ley General de Minería, relacionado con la información que debía ser puesta a disposición del Ministerio de Energía y Minas mediante la Declaración Anual Consolidada (DAC), correspondiente al año inmediatamente anterior. En ese sentido, se alcanzó sustento técnico que demostraba la inviabilidad de algunos de los requerimientos de la norma, los cuales fueron considerados por la autoridad en la publicación del D.S. N° 021-2015-EM, que modificó el artículo 71 del D.S. 03-94-EM referido al archivo de muestreo y/o testigos y la información que deberá contener el mismo. También se siguieron entre otros temas los vinculados a la Consulta Previa, Ordenamiento Territorial y proyectos normativos en el Congreso de la República que en algunos casos proponen incrementar el derecho de vigencia, y en otros la prórroga de incentivos tributarios a la exploración minera y de hidrocarburos.

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SECTOR HIDROCARBUROS Comité Sectorial de Hidrocarburos En el año 2015, el Comité Sectorial de Hidrocarburos de la SNMPE, presidido por Francisco Dulanto Swayne e integrado por los representantes de las empresas del subsector hidrocarburos, realizó un especial seguimiento al entorno mundial que se caracterizó por los precios internacionales bajos del petróleo y del gas natural, lo que impactó en los principales indicadores de desempeño del sector, más aún considerando el contexto de desaceleración de la economía nacional. En este escenario se realizaron diferentes acciones a fin de alentar el desarrollo de inversiones en el sector hidrocarburos, en el marco del establecimiento de objetivos estratégicos a corto, mediano y largo plazo que permitan coadyuvar a la búsqueda de soluciones a la problemática actual de la industria de los hidrocarburos y consolidar al gremio como un actor importante en el desarrollo económico del país. Con esta finalidad, el Comité Sectorial de Hidrocarburos ejecutó diversas actividades como el Primer Encuentro de Planificación Estratégica del sector Hidrocarburos, en

cuyo marco se pudieron identificar los objetivos estratégicos y las medidas que se requieren realizar en el sector desde los aspectos de competitividad, percepción del sector, marco institucional y socioambiental, los cuales constituyen los lineamientos básicos para impulsar las reformas que necesita la industria de los hidrocarburos. En ese contexto, se trabajó intensamente con las entidades del gobierno vinculados al quehacer de nuestro sector en la identificación de las medidas necesarias para garantizar el desarrollo de las actividades hidrocarburíferas en el país. Entre ellas, podemos destacar el Decreto Supremo N° 013-2015-MINAM, que permite para el tema ECA Suelo poder presentar el Informe de Identificación de Sitios Contaminados hasta el 31 de diciembre del 2015. Asimismo, el Decreto Supremo N° 012-2015-EM, que establece disposiciones complementarias al Reglamento para la Protección Ambiental en las Actividades de Hidrocarburos, aprobado por D.S. 039-2014-EM, a fin de que los estudios de riesgo y los planes de contingencia que sean presentados con el EIA contengan información a nivel de factibilidad, para opinión técnica de OSINERGMIN. En este período, PERUPETRO promovió el proyecto de ley sobre equipos en aguas profundas, iniciativa legislativa

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que fue derivada al Ministerio de Energía y Minas y que a la fecha ha sido incorporada al proyecto de Reglamento de Exploración y Explotación de Hidrocarburos. De otro lado, debemos destacar la aprobación por parte del Congreso de la Ley que prorroga la vigencia de beneficios tributarios de la Ley 27624, a fin de que la devolución anticipada del IGV y del IPM para actividades de exploración de hidrocarburos esté vigente hasta diciembre del 2018. Respecto, al Fondo de Estabilización de Precios de Combustibles (FEPC), se emitió el Decreto Supremo N° 154-2015-EF del 28 de junio, que autoriza el crédito suplementario por 276 millones de soles, así como la programación de futuras incorporaciones de recursos al FEPC; y la dación del Decreto Supremo 275-2015-EF (29 de setiembre) por el cual se transfiere al Ministerio de Energía y Minas casi 259 millones de soles para el pago del FEPC. Este Comité como parte de su labor y a solicitud de las autoridades, analizó y dio opinión sobre los proyectos normativos relacionados con el sector Hidrocarburos, elaborados por el Poder Ejecutivo y el Congreso de la República. Igualmente, en coordinación con el MEM, SUNAT, OSINERGMIN y MTC se realizaron diversas acciones que el sector había identificado como necesarias para prevenir y mitigar los efectos adversos del Fenómeno El Niño, a fin de no se afecte la comercialización y la distribución de combustibles a escala nacional. También promovió la ejecución de un mapeo detallado de todos los procedimientos de los inversionistas del sector hidrocarburos, a nivel de toda la cadena, para desarrollar sus actividades; lo cual coadyuvará a la elaboración de la Ventanilla Única del sector Hidrocarburos. Y se trabajó en la elaboración de textos de relevancia para el sector como son la Compilación de definiciones contenidas en la normativa del subsector Hidrocarburos y el Manual de inversiones en hidrocarburos. El Comité Sectorial de Hidrocarburos alentó el desarrollo de cursos de capacitación en los temas de Derecho e Hidrocarburos, Sísmica Off-Shore y Fracturamiento hidráulico, tanto para los funcionarios públicos como para el público en general; y participó en diversos eventos nacionales e internacionales, donde se analizaron la difícil situación que afronta el sector, así como proponer alternativas de solución. Finalmente, aprobó desarrollar campañas de publicidad del sector mediante el programa “Este Yépez sí tiene escuela” y elaborar un video socioambiental que aborde todos los activos socioambientales que ha aportado el sector en sus diversos proyectos y actividades. Y atendió a delegaciones estudiantiles del extranjero interesadas en conocer la realidad del sector Hidrocarburos en el Perú y ofrecerles charlas técnicas. El Comité Sectorial de Hidrocarburos coordinó estrechamente con los comités técnicos de apoyo el trabajo que realiza, a fin de que sus iniciativas se ejecuten en beneficio del sector.

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COMITÉS DE APOYO DEL SECTOR HIDROCARBUROS COMITÉ DE ASUNTOS AMBIENTALES Y SOCIALES Durante el año 2015, el Comité de Asuntos Ambientales y Sociales, presidido por Nelson Soto, elaboró y planteó propuestas técnicas para la modificación del Reglamento de Protección Ambiental para las Actividades de Hidrocarburos, las cuales fueron presentadas y sustentadas en diversas reuniones de trabajo lideradas por la autoridad competente, con el propósito de crear un marco ambiental promotor, asegurar la viabilidad de su cumplimiento y promover la inversión en el sector. Así se hicieron importantes modificaciones a la regulación del ECA Suelo, a fin de presentar el Informe de Identificación de Sitios Contaminados hasta el 31 de diciembre del 2015. También se introdujeron disposiciones complementarias al Reglamento para la Protección Ambiental en las actividades de Hidrocarburos, con el objetivo de que los estudios de riesgo y los planes de contingencia que sean presentados con el EIA contengan información a nivel de factibilidad, para la opinión técnica de OSINERGMIN. Entre las actividades de las sesiones del comité se recibió la visita de los funcionarios del Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre (SERFOR), los que presentaron el procedimiento de permisos otorgados para las actividades de hidrocarburos, y también la visita del Jefe de la Dirección General de Asuntos Ambientales Energéticos, quien presentó el estado situacional del proceso de transferencia de funciones al SENACE en la materia de evaluación de impacto ambiental. Durante el año, el comité brindó sus opiniones y comentarios a las iniciativas normativas propuestas para el marco de regulación ambiental respecto a la creación del Servicio Nacional de Certificación Ambiental para las Inversiones Sostenibles (SENACE). Asimismo, se desarrolló un taller a cargo del SENACE sobre el uso del aplicativo para la presentación de estudios de impacto ambiental (EIA) detallados del subsector Energía, a fin de conocer el proceso de evaluación de este tipo de EIA. Como parte de nuestras actividades de fortalecimiento de capacidades, el comité organizó el Taller de OffShore y Fracturamiento Hidráulico, dirigido a los funcionarios públicos encargados de la evaluación, supervisión, opinión técnica y de seguridad de las operaciones en las actividades de hidrocarburos. Finalmente, los miembros del comité participaron en la elaboración del video socioambiental que aborda todos los activos socioambientales que el sector ha aportado en sus diversos proyectos y actividades.

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COMITÉ DE REFINO Y COMERCIALIZACIÓN El Comité de Refino y Comercialización, presidido por Gonzalo Zúñiga, abordó durante el año 2015 diversos temas vinculados a las actividades del downstream. De esta manera, se analizó la problemática de la aplicación del recargo del Fondo de Inclusión Social Energético (FISE) equivalente a 1 dólar por barril a los productos líquidos derivados de los hidrocarburos y se alcanzó a las autoridades, propuestas técnicas de solución ante esta problemática. Asimismo, se evaluaron y se efectuaron consultas con las autoridades a fin de aplicar correctamente el cargo tarifario SISE desde el 1 de mayo del 2015. Igualmente, se realizó un especial seguimiento del desempeño del Fondo de Estabilización de precios de los combustibles (FEPC) y de las diferentes normas emitidas al respecto. Asimismo, se ha detectado que los lineamientos para el cálculo de los PPI y PPE requieren ser perfeccionados debido al tiempo transcurrido y que los precios de referencia, sin dejar de ser aproximaciones teóricas, deben recoger los factores estructurales que caracterizan el mercado nacional e internacional y la experiencia de otros países en casos similares. Durante el 2015 se analizó y emitió opinión con relación al Decreto Supremo N° 015-2015-EM que modificó lo referente a la capacidad de almacenamiento propia o contratada y la obligación de mantener una existencia media y mínima. Sobre el particular, se mantuvieron reuniones con las autoridades para alcanzar el punto de vista de las empresas agremiadas y las propuestas técnicas de solución. El Comité promovió la implementación de medidas legislativas y empresariales para contrarrestar la comisión del robo de combustibles. Asimismo, se identificó un conjunto de medidas para prevenir y mitigar los efectos adversos del Fenómeno El Niño en la disponibilidad y distribución de combustibles, el cual fue puesto a disposición de las distintas autoridades competentes, sosteniendo reuniones conjuntas a fin de analizar la conveniencia de su aplicación. Asimismo, se analizó la aplicación de los ECA a las estaciones de servicio; la norma que modifica lo referido a comprobantes de pago para incorporar nuevos requisitos mínimos; así como también el seguimiento a los avances realizados por las mayores refinerías del país para la adecuación de sus instalaciones a la normativa del uso de diésel con contenido de azufre de 50ppm y del proyecto Sistema de Abastecimiento de GLP para Lima y Callao, que viene impulsando ProInversión.

COMITÉ DE EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN

Durante el 2015, el Comité de Exploración y Producción, presidido por Antonio Masías, abordó diversos temas vinculados a las actividades del upstream.

Un tema de gran importancia es la persistente caída del precio del petróleo desde mediados de 2014, que lo ha llevado a menos de 36 dólares por barril a mediados de diciembre. Se proyecta que los precios se mantendrán bajos en el 2015 y el 2016, lo que incidirá en el valor de los negocios de exploración y producción de hidrocarburos al menos en ese período, reflejándose en una reducción de los ingresos de las compañías en la misma proporción de la caída de dichos precios. También se observó con preocupación el descenso del número de contratos vigentes a 67 (a octubre), tres menos que el año anterior. Asimismo, otra preocupación fueron los 28 contratos que a setiembre se contabilizaron con obligaciones suspendidas por situación de fuerza mayor. Al respecto, en coordinación con nuestros asociados, se facilitó la información concreta solicitada por las autoridades interesadas en destrabarlos. En el ámbito nacional, continuó la inquietud por las distintas trabas que el ordenamiento jurídico impone a las actividades de hidrocarburos. Con relación a esta problemática, el Gobierno emitió la Ley N° 30327, Ley de Promoción de Inversiones para el Crecimiento y Desarrollo Sostenible, entre otras medidas para intentar el destrabamiento de las inversiones en el país. En otros aspectos de la actividad del gremio, se siguió con atención la licitación pública del Lote 192, ubicado en la selva peruana, que concluyó el 30 de agosto con la firma del contrato correspondiente. Finalmente, el comité participó en el planeamiento estratégico desarrollado para el sector hidrocarburos, desde el punto de vista de las actividades del upstream. Las conclusiones y las recomendaciones de este proceso están en implementación.

COMITÉ DE GAS NATURAL Y GLP Durante el 2015, el Comité de Gas Natural y GLP, presidido por Enrique Martínez, analizó varios temas de las actividades vinculadas al gas natural y el GLP. Entre las actividades del comité se efectuaron consultas a las autoridades para la correcta aplicación de la Tarifa Regulada de Seguridad (TRS), equivalente a 1.5395 dólares / mil m3, desde el 1 de mayo del 2015, según lo dispuesto en su norma de creación. Asimismo, se analizó el impacto de la modificación de la normativa que regula la aplicación del recargo FISE, haciendo llegar a las autoridades competentes los comentarios correspondientes para minimizar las distorsiones que se generan en el mercado. Se estudiaron las implicancias de los proyectos de infraestructura que se encuentran en construcción, como el proyecto “Mejoras a la Seguridad Energética y Desarrollo del Gasoducto Sur Peruano”, el cual contempla la construcción, operación y mantenimiento por un plazo de 34 años de un gasoducto de 1134 kilómetros de longitud, el cual tiene un plazo de 56 meses para la puesta en opera-

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ción comercial. Asimismo, se analizó el proyecto “Sistema de abastecimiento de GLP para Lima y Callao”, cuyo proceso de licitación se encuentra a cargo de ProInversión, la planta de fraccionamiento de Kepashiato, entre otras. Se remitió al MEM la opinión sobre el Decreto Supremo N° 011-2015-EM, que modifica el Reglamento para la Comercialización de GLP. La norma, publicada el 12 de mayo, modifica la definición de empresas envasadoras a fin de incluir a aquellas que no poseen directamente plantas envasadoras y establece precisiones para su inscripción en el Registro de Hidrocarburos de OSINERGMIN. Del mismo modo, se emitieron comentarios en relación con el Decreto Supremo N° 015-2015-EM, que dispone la obligación de mantener en todo momento del día una existencia mínima de GLP almacenado, equivalente a cinco días, adicionalmente a la obligación de mantener en promedio 15 días de despacho que ya estaba en vigor. Se trabajó en la elaboración de una base de datos de las empresas mayoristas de combustibles y envasadoras de GLP agremiadas sobre los medios de transporte terrestre y transportistas que no han cumplido con las normas de seguridad. Finalmente, el comité participó en el planeamiento estratégico desarrollado para el sector hidrocarburos, desde la óptica de las actividades de gas natural y el GLP. Las conclusiones y recomendaciones de este proceso están en implementación.

COMITÉ DE COMUNICACIÓN DEL SECTOR HIDROCARBUROS El comité, presidido por Edgar Zamalloa, tiene entre sus objetivos el diseñar y desarrollar campañas de comunicación a favor del sector; así como facilitar el intercambio de experiencias y buenas prácticas sobre comunicaciones entre los asociados. Entre los temas más destacados que se trabajaron en el 2015 se puede mencionar el Plan Estratégico de Comunicaciones y Relacionamiento que define las estrategias y actividades necesarias para identificar y gestionar relaciones con los grupos de interés de mayor importancia para el sector, buscando posicionar al sector como socio del desarrollo nacional y regional y proteger la imagen del sector. Este Plan junto con las actividades por ejecutarse en los próximos años, fue presentado en el Primer Encuentro de Planificación Estratégica del Sector Hidrocarburos, en que se validaron las estrategias y actividades a ser implementadas en los siguientes años, para lograr un manejo y monitoreo de la percepción que el público tiene sobre el sector. El comité recomendó mantener activa la campaña de difusión en YouTube de la serie “Este Yépez sí tiene escuela” y constituyó un grupo de trabajo para realizar un video que resalte las buenas prácticas ambientales y sociales de las empresas asociadas del sector Hidrocarburos.

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Las reuniones regulares del comité consideraron exposiciones de casos sobre experiencias de las empresas asociadas en temas de comunicaciones y construcción de relaciones con diversos grupos de interés. Adicionalmente, se contó con exposiciones de terceros sobre temas de interés del sector.

COMITÉ LEGAL DE HIDROCARBUROS En el año 2015, el Comité Legal del sector hidrocarburos, presidido por Alberto Varillas Cueto, realizó un especial seguimiento a las normas legales emitidas, pre-publicaciones, seguimiento a los proyectos de ley en el Congreso, así como al análisis y la evaluación de la normatividad que requiere ser emitida y modificada, aclarada o ampliada, más aún considerando el contexto internacional de los precios del petróleo que hacen que la industria tenga retos mayores. En ese sentido, el Comité Legal elaboró la propuesta de regulación de perforación de pozos de hidrocarburos en aguas profundas, actividad que nunca se ha llevado a cabo en el país y de complejidad técnica. Asimismo, en atención a la persistente caída del precio del petróleo y a la evaluación de propuestas que reactiven las inversiones y mitiguen sus efectos adversos en el desarrollo de las actividades del upstream, se conformó un equipo tributario especializado del Comité Legal que trabajó propuestas legislativas que fueron canalizadas ante las autoridades para la evaluación de la idoneidad de estas medidas. Es importante resaltar el éxito del VI Curso de Especialización de Hidrocarburos y Derecho, liderado por el Comité Legal en su formulación y ejecución, y que se desarrolló desde el 18 de agosto hasta el 6 de octubre, el cual contó con una participación récord de asistentes, de los cuales más del 50% provenían del sector público. Por otro lado, por encargo del Comité Legal se realizó la actualización de la Compilación de definiciones contenidas en la normativa del sector Hidrocarburos, considerando la diferente normativa que se ha emitido desde el año 2012 a la fecha, este documento –próximo a publicarse– será de utilidad para las personas y empresas interesadas en las normas que regulan al sector hidrocarburos, especialmente para los funcionarios que elaboran dichas disposiciones a efectos de evitar ambigüedades y que desde ya deben ser enmendadas. Asimismo, se trabajó en la actualización del Manual de Inversiones en Hidrocarburos, cuya última edición fue en el 2011, considerando los diversos cambios en materia ambiental, social, tributario, entre otros; dicho manual está diseñado para brindar a los posibles inversores una visión general sobre los principales procedimientos que prevé la normatividad peruana sobre las actividades de exploración y producción de hidrocarburos en el Perú.

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SNMPE

SECTOR ELÉCTRICO Comité Sectorial Eléctrico En el año 2015, el Comité Sectorial Eléctrico de la SNMPE, presidido por Carlos Mario Caro e integrado por los representantes de las empresas del subsector eléctrico, desarrolló actividades de importancia para el sector, las que tuvieron por finalidad establecer los lineamientos que serán cumplidos en el corto, mediano y largo plazo en la búsqueda de consolidar a las empresas del sector eléctrico como el eje del desarrollo económico del país. Con el propósito de lograr los objetivos y metas trazados, desde el Comité Sectorial Eléctrico se desarrollaron las siguientes actividades: Se desarrolló el I Encuentro del Sector Eléctrico 2015, entre el 20 y el 22 de mayo del 2015, en el cual participaron representantes de las empresas integrantes de la SNMPE, representantes del COES y funcionarios en representación del OSINERGMIN y el MEM. En el referido encuentro se abordaron importantes temas en beneficio del sector, los que estaban referidos específicamente a establecer la visión del sector eléctrico en el largo plazo y a plantear las reformas en generación, transmisión y distribución eléctrica. Se suscribieron seis convenios de pago de retiro de potencia sin contrato correspondientes al año 2007, los

cuales fueron suscritos entre EDELNOR S.A. y las empresas generadoras Duke Energy Egenor, Generación Eléctrica Cheves S.A, Empresa Eléctrica de Piura (EEPSA), Empresa de Generación Eléctrica de Arequipa S.A. (EGASA), EDEGEL S.A.A. y Termoselva S.R.L. Como resultado del trabajo emprendido desde el año 2014, a la fecha se cuenta con un reglamento ambiental en las actividades eléctricas, el que se constituye como un aporte en el propósito de contar con una norma ambiental moderna y acorde con el desarrollo de la actividad eléctrica. Se consolidaron, en coordinación con el MTC, los valores establecidos en la Metodología para la Determinación de las Contraprestaciones por el Acceso y Uso de la Infraestructura de los Concesionarios de Servicios Públicos de Energía Eléctrica e Hidrocarburos. En el marco de la delegación de facultades otorgadas por el Poder Legislativo, el Gobierno, con los aportes alcanzados desde la SNMPE, aprobó el Decreto Legislativo N° 121, mediante el cual se modificó la Ley N° 25844 – Ley de Concesiones Eléctricas. Habiéndose identificado la necesidad de incrementar la seguridad en el Polo Energético de Chilca, desde la SNMPE se coordinó con la PNP para la emisión de la Resolución Directoral N° 058-2015-DIRGEM/EMG-PNP, mediante la cual se crea el destacamento policial para la

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protección del Polo Energético de Chilca, cuya puesta en operación está prevista para el año 2016. Entre las labores que fueron trabajadas desde el Comité Sectorial Eléctrico y el OSINERGMIN, se destacan el análisis de la problemática que se presentaría en la aplicación del nuevo procedimiento de atención de reclamos, la revisión del procedimiento que regula los indicadores de saneamiento de vanos de transmisión, el cálculo del factor balance de potencia (FBP), así como los Indicadores de Performance SAIFI SAIDI. Además, el comité tuvo una labor activa en la revisión y opinión sobre los proyectos normativos, relacionados con el sector eléctrico, solicitados desde el Congreso de la Republica.

Comités de Apoyo DEl Sector eléctrico Comité Técnico Eléctrico El Comité Técnico Eléctrico, presidido por Irwin Frisancho, desarrolló una intensa labor durante el año 2015. Entre las actividades más importantes, destacan el análisis y la revisión de las diversas propuestas normativas promovidas desde el Poder Ejecutivo, así como importantes proyectos de ley del Congreso relacionados con el sector eléctrico a nivel de generación, transmisión y distribución. También debemos anotar que el Comité Técnico ha contribuido al análisis de otros proyectos normativos de carácter transversal, en los que ha aportado la visión del sector. Asimismo, se trataron diversos temas de interés del sector a nivel de revisión, análisis y planteamiento de propuestas de mejora normativa, resaltando los siguientes temas: precio básico de potencia y margen de reserva, regulación primaria y secundaria de frecuencia, energías renovables no convencionales, Límites Máximos Permisibles (LMP) para termoeléctricas, normatividad relacionada con los recursos hídricos para la generación hidroeléctrica (caudales ecológicos, tarifas de agua), normatividad relacionada con los temas ambientales aplicables al sector eléctrico (reglamento ambiental para actividades eléctricas, estándares de calidad ambiental, entre otros), facilitación de inversiones del sector eléctrico, reforma del sector distribución, saneamiento de vanos de transmisión, mercado de corto plazo y procedimiento para el trámite de los reclamos de usuarios a las empresas de distribución eléctrica, entre otros. Otro aspecto, en el cual participó activamente el Comité Técnico, fue la ejecución del III Curso de Especialización del sector eléctrico, el cual tuvo una duración de tres meses. El curso se orientó a enriquecer los conocimientos

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de funcionarios de instituciones públicas, privadas y profesionales que se desenvuelven en el sector. Por otro lado, se efectuó un permanente seguimiento a los proyectos de inversión en infraestructura, como son las líneas de transmisión, el Nodo Energético y Gasoducto Sur Peruano, promovidos por el Estado, mediante ProInversión, así como a las inversiones relacionadas con el sector eléctrico. Por último, cabe mencionar que el Comité Técnico, por intermedio de sus miembros, participó con ponencias en cursos de formación, seminarios, visitas de delegaciones y otros eventos, a fin de difundir la importancia y las actividades del sector eléctrico.

Comité legal Eléctrico

El Comité Legal Eléctrico, presidido por Rosa Heredia, realizó una serie de actividades durante el 2015, entre las cuales destaca el análisis de las principales leyes, reglamentos e informes legales que son expedidos por las autoridades competentes. Este trabajo ha consistido en consolidar los comentarios y aportes de cada una de las empresas asociadas, y se inicia con la prepublicación de los proyectos normativos y la presentación de los proyectos de ley, hasta el análisis final de las normas que rigen actualmente la normativa aplicable al sector eléctrico. Dentro de los temas desarrollados durante el año, se pueden resaltar entre otros, las diversas propuestas normativas presentadas vinculadas al proceso de saneamiento de los vanos de las líneas de transmisión, las servidumbres en terrenos del Estado, las Adendas de los contratos de licitación, los indicadores de calidad SAIFI-SAIDI, la Ley de Promoción de las Inversiones para el Crecimiento Económico y el Desarrollo Sostenible, el Procedimiento de Atención de Reclamos para los distribuidores, así como una propuesta respecto a la norma técnica de calidad ante el Fenómeno de El Niño. Del mismo modo y dentro de las laborales emprendidas por el Comité Legal Eléctrico, se tiene la propuesta de un nuevo Reglamento Ambiental Eléctrico, así como la revisión y comentarios respecto a la norma referida a la Tipificación de Infracciones Ambientales OEFA y al proceso de Consulta Previa. Asimismo, se realizaron coordinaciones con entidades del Estado, respecto a las autorizaciones para la construcción de infraestructura eléctrica emitidas por diversas municipalidades distritales y provinciales. Finalmente, se debe precisar que el Comité Legal Eléctrico brindó soporte al Comité Sectorial Eléctrico, al Comité Técnico Eléctrico y a los grupos de trabajo del sector eléctrico mediante la elaboración de informes y propuestas normativas, en busca de consolidar orgánicamente la normativa del sector.

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Comités de Apoyo Transversales Comité del Agua El Comité del Agua, presidido por Guido Bocchio, analiza temas vinculados a la gestión de los recursos hídricos en el desarrollo de actividades minero-energéticas, promoviendo su uso eficiente y sostenible. Además, elabora y revisa las propuestas normativas en esta materia. Entre los temas destacados del 2015 cabe mencionar que se representó al gremio ante el Consejo Directivo en el Perú del 2030 Water Resources Group/IFC, organización que promueve alianzas público-privadas para desarrollar proyectos y plataformas de colaboración en torno al agua. Asimismo, se trabajó coordinadamente con la Sociedad Nacional de Industrias y la Sociedad Nacional de Pesquería para fijar la posición de los usuarios de agua no agrarios ante el Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Agua, en lo relativo a temas como el Plan Nacional de Recursos Hídricos, Reglamento para la regularización y formalización de derechos de uso de agua, Disposiciones sobre uso de agua para concesiones de beneficio, actualización del TUPA de la ANA, entre otros. Por otro lado, se revisaron iniciativas normativas promovidas por la ANA como el actual Reglamento de Procedimientos Administrativos para el Otorgamiento de Derechos de Uso de Agua y de Autorización de Ejecución de Obras en Fuentes Naturales, proyecto de Reglamento de reserva de recursos hídricos, propuesta de lineamientos para la elaboración de estudios sobre caudales ecológicos. Finalmente, se organizó con éxito el VII Simposium del Agua y el Foro de Legislación del Agua (Universidad Nacional Agraria La Molina).

Comité de Asuntos Ambientales El Comité de Asuntos Ambientales, presidido por Carlos Aranda, analiza los temas de índole ambiental que involucran las actividades minero-energéticas, incluyendo la elaboración y la revisión de propuestas técnicas y normativas en esta materia. Uno de los principales temas trabajados por el comité en el 2015 fue la consolidación de los referentes internacionales sobre estándares de calidad ambiental para agua. Con dicha base se participó en distintas reuniones de trabajo con el Ministerio de Ambiente y la Autoridad Nacional del Agua, a fin de compartir y dialogar sobre la información consolidada.

Se sostuvieron diversas reuniones de trabajo con el OEFA, sustentando los comentarios gremiales respecto a propuestas normativas como la tipificación de infracciones y sanciones ambientales, Reglamento de Supervisión Directa, modificaciones al Reglamento del Procedimiento Administrativo Sancionador y Protocolo de Supervisión de la citada entidad. En esta tarea se destacó la necesidad de que la fiscalización ambiental revista predictibilidad y garantice los mecanismos de defensa frente a la imputación de infracciones ambientales. Se hicieron aportes a la Autoridad Nacional del Agua respecto a la clasificación de zonas marino costeras en función de los ECA para Agua; así como respecto a la propuesta de Protocolo Nacional para el Monitoreo de Calidad de los Recursos Hídricos. Destacamos la necesidad de que todas las entidades con distintos niveles de competencias vinculadas a la calidad del agua se rijan por las reglas de un único protocolo y articulen sus intervenciones. Asimismo, se promovió la difusión de las buenas prácticas ambientales de las empresas del sector, consolidando los esfuerzos de forestación y reforestación realizados por los asociados, y que contribuyen con la mitigación y adaptación frente al cambio climático. Además, se organizó con éxito el Curso de Derecho Ambiental y conversatorios especializados.

Comité de Asuntos Sociales Durante el 2015, el Comité de Asuntos Sociales realizó reuniones internas para recoger información y construir una estrategia alineada con las necesidades de nuestras empresas asociadas. De esta manera, cumpliendo con el plan de trabajo trazado, el comité sostuvo diversas reuniones con el sector público y la sociedad civil para fortalecer las relaciones con ambos sectores y tratar temas de interés como prevención de conflictos, consulta previa, comunidades campesinas y nativas, interculturalidad, entre otros temas. Así, en mayo se coordinó con la Oficina de Gestión Social del Ministerio de Energía y Minas para tratar el tema “La conflictividad en el país y las empresas minero energéticas”. En esta reunión se trataron los casos de Pichanaki y Tía María. En agosto, se sostuvo reuniones con la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad (ONDS) de la Presidencia del Consejo de Ministros, para establecer formas de tra-

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bajo conjunto en relación a la prevención de conflictos. A su vez, contamos con una presentación en el Comité de Asuntos Sociales del Jefe de la ONDS, quien disertó sobre el trabajo de su oficina en relación con los conflictos de la actividad extractiva. Finalmente, en el mes de octubre se coordinó reuniones con el Viceministerio de Interculturalidad para tratar el tema de la consulta previa, la identificación de pueblos indígenas y la base de datos. Asimismo, se contó con la presentación de la Dirección de Consulta Previa sobre la Base de Datos de Pueblos Indígenas.

Comité de Asuntos Tributarios Durante el año 2015, los miembros del Comité de Asuntos Tributarios, presidido por Fernando Zuzunaga, participaron activamente en las diversas sesiones del mismo en las cuales se analizaron temas de coyuntura, así como también, se brindaron comentarios y sugerencias respecto de diversas iniciativas legislativas de carácter tributario. Los miembros del comité también efectuaron un monitoreo permanente de los procesos de amparo interpuestos por la SNMPE contra el Decreto Supremo N° 128-2013-PCM mediante el cual se aprueba el Aporte por Regulación de OSINERGMIN a cargo de las Empresas del Sector Minería y el D.S. N° 130-2013-PCM, que aprobó el Aporte por Regulación para el OEFA. Asimismo, el comité manifestó su oposición a la posible obligación de las empresas exportadoras de declarar al fisco los datos y copias de sus contratos comerciales, meses antes de su embarque o desembarque a través del portal institucional de la SUNAT, por diversas razones de índole legal y comercial. De otro lado, alcanzó a la SUNAT los sustentos técnicos para que se pronuncie respecto de una facilidad operativa para embarcar combustible a los barcos de los clientes desde una embarcación que está a disposición del exportador. Dicha entidad concluyó que la Administración Aduanera puede autorizar a los buques tanque (siempre que cumplan con los requisitos de infraestructura) como locales designados por el exportador para el embarque directo de combustibles nacionales con destino al exterior al amparo del régimen aduanero de exportación definitiva. También se alcanzó información y análisis relevante a la SUNAT que contribuyó a la publicación de la Resolución N° 169-2015/SUNAT que establece que el Operador de Contratos de Colaboración sin Contabilidad Independiente pueda incluir el Registro Auxiliar de Compras en su PLE (Programa de Libros Electrónicos) Registro de Compras; norma que regirá desde 01.01.16 y requiere el cerrado de los libros impresos previo a usar únicamente el PLE. Asimismo, se trabajaron y presentaron los sustentos técnicos a la autoridad competente que evidencian que la

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Ley N° 30264, Ley que Establece Medidas para Promover el Crecimiento Económico, no soluciona del todo la doble incidencia que se presenta entre el Impuesto a la Renta y los derechos arancelarios, para el ingreso de mercancías sujetas a un contrato de obra bajo la modalidad llave en mano y suma alzada toda vez que establece una serie de formalidades que son de imposible o difícil cumplimiento El comité apoyó una nueva prórroga de los beneficios establecidos en la Leyes N° 27623 y 27624, que disponen la devolución del Impuesto General a las Ventas e Impuesto de Promoción Municipal a los titulares de la actividad minera durante la fase de exploración y para la exploración de hidrocarburos, la cual fue promulgada a finales del año, toda vez que ello incentiva a las empresas a seguir en la búsqueda de recursos explotables. Por último, entre las actividades más importantes del año, el comité organizó el XV Simposium de Tributación Minero-Energética, desarrollado los días 25 y 26 de noviembre de 2015, oportunidad en la que se abordaron los siguientes temas: (i) Estrategias para destrabar la inversión en exploración y explotación, (ii) Problemática de las exacciones con propósito especial en minería, petróleo y energía, (iii) Conflictos entre la normativa tributaria y la contabilidad y (iv) Incidencia de las BEPS en minería, petróleo y energía. Comité de Contabilidad y Auditoría Durante el año en reseña, el Comité de Contabilidad y Auditoría, presidido por Edilfonso Cáceres, desarrolló diversas actividades orientadas a contribuir con propuestas que permitan mejorar la práctica contable y de auditoría en el sector minero-energético, así como en promover un continuo intercambio de experiencias entre los profesionales de dichas áreas de las empresas asociadas a la SNMPE. Como parte del plan de actividades, el comité organizó un ciclo de reuniones informativas bimensuales en las cuales se desarrollaron temas de especial importancia como las implicancias en la aplicación de las Normas Internacionales de Información Financiera en la preparación de los Estados Financieros y la operatividad de comercio exterior y el Régimen Tributario Aduanero. También los aspectos teóricos y prácticos del deterioro de activos; los aspectos contables y tributarios de la NIIF 15; los aspectos por considerar en el reconocimiento de ingresos; y las recomendaciones contables y tributarias para el cierre del año 2015. Estos temas fueron analizados por los miembros del comité en conjunto con las principales firmas de consultoría y auditoría del país. Por otro lado, con el objetivo de fomentar la actualización permanente de los profesionales de las áreas de contabilidad y auditoría, mediante alianzas estratégicas con las principales firmas de auditoría y con la activa par-

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ticipación de las empresas asociadas a la SNMPE, se llevó a cabo la décima edición del Simposium Contable y de Auditoría del sector minero-energético- En el evento se analizaron las mejores prácticas contables y de auditoría para enfrentar los retos que se presentan en las empresas de dicho sector. Asimismo, el simposium tuvo su octava edición en la ciudad de Arequipa, realizado en conjunto con el Colegio de Contadores Públicos de la mencionada ciudad. Cabe resaltar que a fin de uniformizar criterios en la aplicación de las normas contables en el sector mineroenergético, durante el 2015 el comité publicó la segunda edición del “Manual de aplicación práctica de las Normas Internacionales de Información Financiera en el sector minero”. Este documento contiene la revisión de los cambios que se dieron en las normas contenidas en la primera edición del mismo, así como las nuevas que entraron en vigencia durante los últimos tres años. El documento contiene casos prácticos que facilitan su entendimiento y constituye un referente de consulta para el sector privado, público y académico. Al cierre del 2015, de acuerdo con el objetivo de brindar opinión técnica en aspectos contables y de control interno relacionados con las actividades del sector mineroenergético, una comisión especializada de miembros del comité trabaja en la elaboración de un Manual de Costos, el cual será puesto a disposición de las empresas asociadas a la SNMPE durante el 2016

Comité de Ordenamiento Territorial El Comité de Ordenamiento Territorial, presido por Hahil Hirsh, ha enfocado su trabajo a apoyar el trabajo y el avance de los procesos de zonificación ecológica económica (ZEE) y ordenamiento territorial (OT) de las regiones. En La Libertad se participó en el Congreso Macrorregional de Ordenamiento Territorial para las regiones de La Libertad, Lambayeque y Piura, realizando una presentación acerca del ordenamiento territorial y la actividad productiva. Asimismo, en diciembre se participó en el “Día del Minero” con una presentación sobre los retos del OT y la actividad minera. En esta región se ha buscado fortalecer la participación de las empresas en el proceso de ZEE. En Junín se participó como representantes del sector minero en la Comisión Técnica Regional (CTR) para la ZEE, acompañando la parte final del proceso, el que fue aprobado por el MINAM en agosto. También se ha empezado a participar en la Comisión Ambiental Regional. En Cajamarca se ha trabajado en el acompañamiento del sector minero de Cajamarca para el proceso de ordenamiento territorial, sosteniéndose ahí 12 reuniones y otras de coordinación en Lima. En el transcurso del año se ha trabajado activamente en el fortalecimiento de la

participación sectorial en espacios regionales como: CTR, CAR, MCLCP. En el mes de noviembre se realizó un evento coordinado con el GORE. Asimismo, se ha monitoreado el trabajo en las regiones de Moquegua, Tacna y Lambayeque. A su vez, se han sostenido otras reuniones de trabajo con sectores del gobierno a fin de tratar temas de interés sobre desarrollo territorial, como es el caso del Consejo Nacional de Competitividad, que nos presentó el informe de competitividad regional. Se ha participado también en algunas reuniones de trabajo sobre desarrollo territorial con el CEPLAN y los funcionarios de la OCDE.

Comité de Proveedores Durante el año 2015, el Comité de Proveedores, presidido por Gonzalo Díaz, orientó sus esfuerzos al desarrollo de una agenda de trabajo relacionada con la optimización de los procesos que posibilitan una mayor eficiencia y productividad en la cadena de suministro de bienes y servicios de la industria minero-energética. En este contexto, se hizo un esfuerzo conjunto con el Comité de Salud Ocupacional de la SNMPE, a fin de contar con un proceso estandarizado para las empresas contratistas que ingresan a las operaciones mineras, con la finalidad de que sus trabajadores cuenten con un único examen médico ocupacional validado por los titulares mineros y con una validez de un año. Como parte del trabajo en este aspecto, las empresas proveedoras a partir de mayo del año en reseña participaron de un programa piloto de homologación de exámenes médicos ocupacionales implementado por nueve empresas del sector minero, mediante una red de proveedores médicos debidamente calificados. Esta homologación fue efectuada de acuerdo con el artículo 113 del Decreto Supremo Nº 055-2010-EM, el mismo que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería con un listado de centros médicos autorizados a escala nacional. Por otro lado, durante el año, el comité revisó y presentó sus opiniones respecto del proceso de homologación de los cursos de seguridad minera para las empresas proveedoras, proyecto que desarrolla el Instituto de Seguridad Minera (ISEM), el cual contempla que los cursos de inducción básica de seguridad para los contratistas mineros se puedan realizar en modalidad virtual, permitiendo una mayor eficiencia en costos y tiempo para los participantes. Finalmente, al cierre del año el comité analizó los aspectos técnicos para uniformizar los procesos de homologación de proveedores que realizan las empresas del sector minero-energético, propuesta que se espera viabilizar a partir del año 2016 y que busca reducir la tramitología y los sobrecostos en el sector.

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Comité de Puertos

El Comité de Puertos, presidido por Raúl Vera, analiza temas vinculados a la normatividad que regula el Sistema Portuario Nacional y su incidencia en la gestión de los puertos privados de nuestras empresas asociadas. Durante el presente año se hizo seguimiento a las acciones legales impulsadas en relación con el Decreto Legislativo Nº 1147, que regula el fortalecimiento de las Fuerzas Armadas en las competencias de la Autoridad Marítima Nacional. Además, se realizaron gestiones ante la Autoridad Portuaria Nacional y la Dirección General de Capitanías y Guardacostas para definir el régimen de cálculo y las competencias vinculadas al cobro del derecho de vigencia anual por uso de áreas acuáticas. Asimismo, se atendió permanentemente los alcances de la propuesta de lineamientos para el manejo de mezclas oleosas, aguas sucias y basura proveniente de los buques en el ámbito portuario nacional.

Comité de Recursos Humanos El Comité de Recursos Humanos, presidido por Othmar Rabitsch, desarrolló diversos temas de interés a nivel de revisión, análisis y/o planteamientos de mejora. Entre estos temas se destacan los siguientes: Análisis del panorama general laboral; Ley de Protección de Datos Personales; normas relacionadas con temas de materia sindical y negociación colectiva; normas técnicas que favorecen las condiciones de las personas con discapacidad respecto al empleo; norma técnica para el diseño, implementación y ejecución de ajustes razonables para el empleo de personas con discapacidad en el sector privado y juicios y fiscalizaciones laborales, entre otros. Por otro lado, el comité tuvo una participación activa en las reuniones del Consejo Nacional de la Competitividad, que trabaja en la línea estratégica de Capital Humano. En ese sentido, se ha trabajado en la creación, organización e implementación del Comité de Competencias Laborales en el sector minero, con la participación conjunta de la Dirección de Normalización y Certificación de Competencias Laborales del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. El comité recibió la visita del representante de la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, quien dio a conocer el funcionamiento del Centro de Empleo y se llevó a

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cabo el conversatorio “El Sistema Nacional Inspectivo de la SUNAFIL”.

Comité de Tecnología de la Información

Este comité presidido por Rafael Estrada, tuvo como objetivo principal en el 2015 promover el uso de la tecnología de la información, las telecomunicaciones, la automatización y la robótica (TICAR) brindando soluciones que permitan contribuir al incremento de la productividad, la eficiencia, la innovación y la competitividad de las empresas del sector minero-energético. De esta manera, se estableció una relación de mutua colaboración con el Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica (CONCYTEC) cuyos especialistas informaron a los representantes de las empresas asociadas sobre las oportunidades para la aplicación de la Ley que propone la investigación científica, desarrollo tecnológico e innovación tecnológica, la constitución y funcionamiento de los centros de excelencia y los principales aspectos de transferencia tecnológica y propiedad intelectual en el sector minero-energético. Asimismo, con el apoyo de especialistas de reconocidas firmas internacionales, se analizó la generación de valor y eficiencia en costos mediante el uso de la tecnología, tema de especial importancia en el entorno actual en el que se desarrollan las empresas asociadas a la SNMPE. Por otro lado, el comité logró un acercamiento con las principales universidades del país a fin de desarrollar estudios y proyectos que impacten positivamente en las operaciones del sector minero-energético, así como acortar la brecha existente entre las áreas de TI de las empresas del sector minero-energético y el sector académico. También el comité llevó a cabo la sexta edición del Simposium de Tecnología de la Información, Telecomunicaciones, Automatización y Robótica (TICAR) del sector minero- energético y en ese marco, por tercer año consecutivo, se entregó el Premio a la Innovación Tecnológica en el sector minero-energético. Finalmente, al cierre de la presente memoria, el comité trabaja en la organización de la primera “Hack-a-thon” de responsabilidad social en el sector minero-energético, evento que buscará promover, mediante el uso de las TICAR, la generación de soluciones innovadoras que respondan a las necesidades de las comunidades cercanas a las operaciones minero- energéticas, impulsando de este modo el desarrollo social y medioambiental de manera sostenible.

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Centro Coordinador de Búsqueda y Salvamento (SARCC) El Centro Coordinador de Búsqueda y Salvamento (SARCC, por sus siglas en inglés) con el lema “Gestionamos Confianza”, cumplió 18 años de operaciones en favor de sus asociados. Al concluir el presente año cuenta con 36 empresas asociadas del sector minero, seis de hidrocarburos, cuatro del eléctrico y 11 del de servicios asociados al sector minero-energético, que hacen un total de 57 empresas. Actividades realizadas Charlas técnicas: Al igual que en años anteriores, en el período de febrero a noviembre, se organizaron charlas técnicas mensuales gratuitas, ofrecidas por especialistas, referidas a temas de respuesta a emergencias y seguridad y salud ocupacional, tales como: Sistemas de respuesta a emergencias médicas en las operaciones del sector minero-energético; Control de energía peligrosa; Gestión de los servicios de respuesta a emergencias con pacientes contaminados por materiales peligrosos; Cómo afrontar la crisis por un posible sismo en Perú; Aspectos importantes de la atención pre hospitalaria; El Fenómeno El Niño; Empresas cardio-seguras, Procedimientos de seguridad antes y durante la realización de trabajos en espejos de agua, entre otros. Cursos programados: Durante la gestión 2015 se programaron cursos de acuerdo con los requerimientos de los asociados, tales como: Seguridad en exploraciones; Manejo defensivo, ; Primeros auxilios, entre otros. Asimismo, se debe destacar que en estos 18 años de operaciones, con las intervenciones rápidas y oportunas del SARCC se contribuyó a que 136 personas pudieran salvar la vida y/o aliviar su sufrimiento. Boletín Trimestral y Afiches La difusión de material impreso con información útil para la prevención y respuesta a emergencias, continuó en el período de la presente memoria. Así, a las cuatro ediciones del boletín trimestral del SARCC, se sumaron dos afiches de distribución gratuita. El primero, denominado “Accidente vehicular, ¿qué debes hacer?”, brinda recomendaciones ante este tipo de incidentes. El segundo póster, denominado “Lluvias intensas, ¿estás preparado para afrontarlas?”, tiene por finalidad describir el probable impacto de la temporada de lluvias intensas en la seguridad de las instalaciones, salud de los trabajadores, transporte y logística desde y hacia sus operaciones, y prever las acciones necesarias para minimizar los efectos. Comité de Seguridad y Protección El Comité de Seguridad y Protección de la SNMPE, integrado por los responsables de seguridad física o patrimonial de las empresas asociadas, se constituyó en un foro de discusión e intercambio de experiencias en relación con los hechos de conflictividad social y otros que

ponen en riesgo a las operaciones minero-energéticas a escala nacional. Los integrantes de este comité, de acuerdo con su ámbito geográfico de influencia, coordinaron nivel local con las instituciones del Estado a cargo de la seguridad para enfrentar y prevenir estos hechos. Convenio de Ayuda Mutua (CAM) Ante la posibilidad de accidentes que involucren el requerimiento de ayuda entre empresas dedicadas al comercio de hidrocarburos y lubricantes, este año se llevaron a cabo reuniones mensuales entre los integrantes del Convenio de Ayuda Mutua, en las cuales se mejoraron las coordinaciones para casos de accidentes por parte de las unidades terrestres que transportan estos hidrocarburos. Red de Colaboración Vial de la carretera Central Ante la eventual presencia del fenómeno de El Niño y sus consecuencias en la transitabilidad de una de las principales vías de comunicación del Perú, las empresas privadas y entes públicos ubicados a lo largo de la carretera Central realizaron reuniones durante el cuarto trimestre, en las cuales se coordinaron las facilidades de apoyo ante bloqueos de carreteras y emergencias de personas en peligro. Estas coordinaciones involucran capacidades de comunicación y uso de recursos materiales y personales de sus integrantes. Grupo de trabajo empresarial de apoyo en caso de desastres Los ejecutivos del SARCC continuaron participando, en representación de la SNMPE, en el Grupo de Trabajo Empresarial de Apoyo en Caso de Desastres, iniciativa de los gremios del país para articular la red de ayuda del sector privado, denominada “Red empresarial para la prevención y respuesta temprana ante desastres”, cuando el Instituto Nacional de Defensa Civil requiera la ayuda privada ante un desastre. ISO 9001: 2015 para el servicio Plan de Viaje Durante noviembre del presente año se inició la implementación de la norma ISO 9001 versión 2015 para el servicio Plan de Viaje del SARCC. Esta certificación buscará hace más eficiente el citado servicio y concluirá dentro del primer trimestre del año 2016. Finalmente, el 2 de diciembre se desarrolló la reunión anual de miembros del SARCC con la asistencia de representantes de las empresas afiliadas a este servicio. Durante el evento se realizaron dos presentaciones de interés, la primera a cargo del señor Robert Denison, gerente general de ERS Solutions S.A.C., sobre el tema “Manejo de emergencias industriales”, mientras que el Director de Normativa de Electricidad del Ministerio de Energía y Minas, Orlando Chávez, expuso el “Plan de acción ante emergencias para el aseguramiento del suministro eléctrico”.

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PREMIO DESARROLLO SOSTENIBLE 2015 El Premio Desarrollo Sostenible 2015 tiene como objetivo promover y resaltar las buenas prácticas sociales y ambientales que desarrollan nuestras empresas asociadas en sus zonas de operaciones En esta edición participaron 19 empresas que presentaron 32 trabajos, de los que 22 correspondieron a la categoría de Desarrollo Local y 10 a Gestión Ambiental. Los trabajos fueron evaluados por un jurado conformado por la vicepresidenta de la Cámara de Comercio y Producción de Cajamarca, Emperatriz Campos; la Directora de Relaciones Institucionales y Proyectos Estratégicos de la Universidad de Piura, María Pía Chirinos; el Director Ejecutivo del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (CEPLAN), Rubén Esquives; el Secretario General de Cáritas del Perú, Jorge Lafosse; y el director del programa televisivo Redes y Poder, Alfonso Baella Herrera. Los trabajos ganadores en la categoría Gestión del Desarrollo local fueron: En el sector minero: Minsur S.A. por el caso “Programa Pro Ganadero”. En esta categoría, el jurado otorgó menciones honrosas al proyecto de Minera Yanacocha “Desarrollo de la oferta de frutas nativas en Celendín–aguaymanto orgánico”, y a Pan American Silver Huarón S.A. por el trabajo “Perspectiva de la Asociatividad de las artesanas de textiles de las localidades del distrito de Morococha, en la región Junín, y del distrito de Huayllay, en Cerro de Pasco”. En hidrocarburos: Refinería La Pampilla S.A., por el proyecto “Promoción de la seguridad alimentaria para la

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reducción de la anemia en Angamos, Ventanilla”. En el sector eléctrico, el ganador fue la empresa Edegel S.A.A. por el programa “Promoción de la salud integral y el combate contra la desnutrición infantil en Junín”. Se otorgó mención honrosa a Kallpa Generación S.A. por el trabajo “Adolescentes dejando huellas”. En el sector servicios y afines, la empresa ganadora fue Sodexo Perú S.A.C. por el caso “Valor para todos: soy emprendedor, soy saludable, soy progreso”. Los trabajos de gestión ambiental que, a criterio del jurado, merecieron el premio fueron: En el sector minero: Compañía Minera Milpo S.A. por el trabajo “Generación de activos hídricos por cosecha y siembra de agua en Chavín y la cuenca de Topará”. En hidrocarburos, la empresa ganadora fue Repsol Exploración Perú, Sucursal del Perú, por su trabajo “Abordando el desafío de la sostenibilidad: invirtiendo en investigación para la evaluación del impacto a la biodiversidad durante la exploración sísmica 3D y el análisis de la eficacia de las medidas de mitigación”. En el sector eléctrico ganó Kallpa Generación S.A. por el proyecto “Reciclar para educar”. Adicionalmente, el jurado otorgó mención honrosa a Duke Energy Egenor por el caso “Medición y compensación de huella hídrica en la central termoeléctrica Aguaytía”. Finalmente, en el segmento de empresas de servicios y afines la ganadora fue Unión de Concreteras S.A. con el proyecto “Fomento de buenas prácticas de crianza porcícola saludable”.

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PREMIO A LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA DEL SECTOR MINERO-ENERGÉTICO La Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía organizó por tercer año consecutivo el Premio a la Innovación Tecnológica, como parte de su política institucional para promover la investigación científica, el desarrollo tecnológico y la innovación en el sector minero-energético. El premio, promovido por el Comité de Tecnología de la Información de la SNMPE, convocó 38 trabajos técnicos, de los cuales 30 correspondieron a empresas de los sectores minero, de hidrocarburos, eléctrico y servicios asociados al gremio, y otros ocho a instituciones académicas, entre las que destacan universidades de Lima y provincias. Dichos trabajos compitieron en las categorías de Empresa Innovadora, Académico Innovador e Idea Innovadora, tomándose en cuenta en la calificación las áreas de interés estratégicas como la excelencia operacional y de gestión, seguridad industrial, desarrollo sostenible y medio ambiente, interrelación con comunidades, creación de valor y desarrollo del personal. El jurado calificador estuvo integrado por la presidenta del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONCYTEC), Gisella Orjeda Fernández, y por destacados profesionales de esta institución. Las empresas e instituciones académicas ganadoras del Premio a la Innovación Tecnológica fueron las siguientes: En la categoría Académico Innovador resultó ganadora la Universidad Nacional de Ingeniería con el proyecto

“Mejora de los procesos de gestión de reservas de petróleo y gas natural – una contribución al futuro energético del Perú”, y el segundo lugar lo obtuvo otro proyecto de esta misma casa de estudios, denominado “Implementación de un sistema híbrido eólico-térmico a gas natural para disminuir el consumo de combustible en el suministro eléctrico del yacimiento petrolero lote X de Talara”. En tanto, en la categoría Empresa Innovadora ganó la Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. con el proyecto “Sistema de apoyo a la gestión de una flota de vehículos en una mina a cielo abierto”, y el segundo puesto fue para Red de Energía del Perú S.A. con el programa “Sistema robotizado para la optimización de costo, tiempo y seguridad en la inspección de cables de guarda y conductores energizados”. En la categoría Idea Innovadora, el primer puesto lo obtuvo la Compañía Minera Antamina S.A. por su proyecto “Análisis granulométrico por imágenes en campo desde una plataforma móvil”, y el segundo lugar fue para PERU LNG S.R.L. por su proyecto “Uso de tecnologías móviles en el control de accesos”. La premiación se realizó el 20 de agosto durante el VI Simposium de Tecnología de Información, Telecomunicaciones, Automatización y Robótica del sector mineroenergético, organizado por el Comité de Tecnología de la Información de la SNMPE.

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CONFERENCIAS MAGISTRALES EN UNIVERSIDADES Y ESCUELAS DE LAS FUERZAS ARMADAS El presidente del gremio lideró en el 2015 un programa de conferencias magistrales dirigidas principalmente a estudiantes y docentes universitarios, incluyendo también a oficiales, suboficiales y alumnos de las escuelas de las Fuerzas Armadas, entre otros; cuyo objetivo es fomentar un debate constructivo respecto de la importancia del sector minero-energético en el desarrollo nacional, además de proveer información sobre su actuar moderno y social y ambientalmente responsable. La conferencia “Minería y energía: fortalezas del Perú” a cargo del presidente de la SNMPE, Carlos Gálvez Pinillos, presenta datos estadísticos como el incremento de las inversiones mineras, hidrocarburíferas y eléctricas han acompañado la progresiva disminución de la pobreza en los últimos años. Asimismo, se da a conocer el impacto positivo que genera el sector minero-energético en el desarrollo de actividades productividad que impulsen las economías locales. En cuanto al tema ambiental, se explica cómo las actividades extractivas trabajan y pueden contribuir al cuidado del medio ambiente; y, a mitigar los efectos del calentamiento global. El acercamiento a la Academia permitió desarrollar ciclos de conferencias sobre temas mineros, de hidrocarburos, eléctricos y ambientales, contando para ello con la colaboración de directivos de la SNMPE, entre ellos Barbara Bruce, Raúl Jacob, Pedro Martínez y Carlos Aranda. El programa permitió, en Lima, el dictado de conferencias a estudiantes y docentes de la Pontificia Universidad Católica del Perú, Universidad de San Martín de Porres,

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Universidad del Pacífico, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Universidad San Ignacio de Loyola, Universidad de Lima, Universidad César Vallejo, Universidad Nacional Federico Villarreal, el Instituto Pedagógico Nacional de Monterrico. También se dictaron conferencias a oficiales de la Escuela Conjunta de las Fuerzas Armadas y a oficiales, suboficiales y técnicos de centros académicos de la FAP, Ejército y la Marina, entre otras instituciones. En Áncash se visitó a la Universidad Santiago Antúnez de Mayolo mientras que en Arequipa, a la Universidad Nacional de San Agustín. En Puno se dictó una conferencia a los asistentes al XI Congreso de Estudiantes de Minas, organizado por la Universidad Nacional del Altiplano. Fruto de las primeras conferencias se organizaron programas en las universidades, como fue el denominado Jueves Verdes para la carrera de ingeniería ambiental de la Universidad San Ignacio de Loyola y el programa de conferencias para la Universidad de Lima. También funcionarios de la SNMPE y de otras instituciones aliadas, dentro del programa de Charlas Magistrales, impartieron ponencias sobre el sector minero-energético a los jóvenes de la Universidad César Vallejo (Facultad de Ingeniería Ambiental), la Universidad Sedes Sapientiae (Centro de Investigación Biológica), la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (Facultad de Ciencias Contables), la Universidad Nacional de Ingeniería (Escuela de Ingeniería Química y Textil) y de la Pontificia Universidad Católica del Perú (Facultad de Ingeniería de Minas). En total más de 1700 estudiantes de Lima y del interior del país, escucharon las conferencias.

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PROYECTO "EDUCACIÓN: SUMANDO ESFUERZOS" La Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía desarrolla desde el 2014 el proyecto “Educación: Sumando esfuerzos”, con el objetivo de difundir el contenido minero-energético y de contribuir al proceso de mejorar la calidad de la educación peruana. La iniciativa surgió como respuesta a la escasa información que aportaban los textos escolares sobre el sector minero-energético. Los primeros pasos del proyecto fueron encaminados a trabajar con las casas editoras para proponer medios que acerquen al conocimiento del sector; así se trabajaron charlas sobre la realidad de los tres sectores y se realizaron visitas a zonas de operaciones como centrales hidroeléctricas y térmicas, minas de tajo abierto y de socavón, plataformas petroleras en el mar y operaciones en la selva. En estos años de trabajo, el proyecto de la SNMPE ha sumado esfuerzos con diversas organizaciones de la sociedad civil y del Estado. En el 2014, mereció el reconocimiento del Ministerio de Educación junto con otras empresas destacadas en el sector educativo. Además, mediante un convenio, el Ministerio de Educación incluyó publicaciones del proyecto educativo de la SNMPE en bibliotecas que beneficiaron a numerosas instituciones educativas ubicadas en las zonas rurales del país. Diez años con las editoriales En el presente año, la SNMPE impartió el X Seminario de Actualización para Autores y Editores de Textos Escolares, mediante el cual se mantiene una relación fluida con

las editoriales a las que se les proporciona material gráfico e información actual para su inclusión en el trabajo editorial de los textos escolares, utilizados por los niños y jóvenes a escala nacional. La presente edición se realizó en dos fechas. El 12 de febrero se dieron las conferencias sobre el sector mineroenergético. Participaron representantes de 12 casas editoras, de cuatro universidades y de funcionarios de INGEMMET y del Ministerio de Educación. El 13 se realizó la visita técnica a la Refinería de Cajamarquilla, de la empresa Votorantim Metais. Difusión de recursos didácticos El proyecto “Educación: Sumando esfuerzos” difunde el trabajo del sector mediante material didáctico y publicaciones. Actualmente, se cuenta con 18 láminas didácticas, siete cuadernillos explicativos, 10 videos de dibujos animados, 40 videos y 15 audios que transmiten el trabajo del sector de forma amena y comprensible a todo público. Los materiales didácticos publicados por la SNMPE son usados como recursos del aprendizaje en las escuelas y como medio de difusión para la comprensión de la población sobre el sector. En el 2015, la campaña de cuadernos escolares favoreció a 95 805 niños y contó con el apoyo decidido de 11 empresas. Además, en los eventos y actividades educativas se entregaron de forma gratuita 8000 láminas, cuadernillos y CD de videos a escolares, universitarios y docentes.

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Asimismo, la SNMPE cedió los derechos de autor a la Cámara Minera del Ecuador y al Ministerio de Energía y Minas de la República Dominicana quienes habían solicitado la autorización para la reproducción de materiales educativos didácticos, relacionados con el sector minero. Difusión mediante la actualización docente Otro medio de difusión es la actualización de los docentes en contenidos minero-energéticos, propios de las asignaturas que se imparten en los niveles de primaria y secundaria, mediante el programa de Charlas Magistrales que ha contribuido a la formación magisterial. En el 2015, el programa de Charlas Magistrales, dirigido al sector Educación, se realizó en coordinación con las autoridades educativas competentes. En febrero se brindó la actualización a 980 docentes participantes de Junín, Huancavelica y Huánuco beneficiarios del Programa Nacional de Becas y Créditos Universitarios (PRONABEC) del Ministerio de Educación, en coordinación con la Universidad Peruana Unión. Además, en Lima se actualizó a 36 docentes de ciencias en el Curso Experimenta 2015, organizado por la Asociación Ryatek, y a 60 docentes de la UGEL 6 de Ate, con el apoyo del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú. En abril, en Arequipa, se actualizó a 200 docentes de las UGEL Sur y Norte, con el respaldo de la empresa Cerro Verde. En noviembre, en Puno, se dictaron las Charlas Magistrales con la participación de 60 docentes de Juliaca y Puno, con el apoyo de la empresa MINSUR. En agosto, el programa de Charlas Magistrales impartió a los alumnos de Ciencias Naturales del Instituto Pedagógico Nacional de Monterrico una exposición dirigida por representantes de la Autoridad Nacional del Agua. Sumando desde la escuela Entre setiembre y octubre se realizó el programa de Charlas Escolares con énfasis en el tema de eficiencia energética. En agosto se atendió con charlas a 800 estudiantes de primaria en los turnos de mañana y tarde de la institución educativa Dora Mayer. El 25 de setiembre se atendió a alumnos de cinco aulas de primaria de la institución educativa República Federal de Alemania y el 13 de octubre se trabajó con alumnos de cuatro aulas de secundaria de la institución educativa María Parado de Bellido. Las Charlas Escolares sobre el sector minero se incrementaron con la ayuda de los grupos de voluntarios de las asociaciones universitarias. La Asociación Koritos realizó charlas escolares en los principales colegios de la Ciudad Blanca. Mientras que la Asociación Amautas Mineros, formada por los voluntarios de diversas universidades del país, llegó a más de 5000 escolares de secundaria en las regiones de Áncash, Cusco, Arequipa, Puno, Tacna, entre otras. Esta asociación culminó sus actividades en Lima con la III Feria Escolar Minera, en la que participaron 200 escolares de diferentes distritos de Lima.

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Sumando futuro El proyecto “Sembrando bibliotecas”, desarrollado por el proyecto “Educación: sumando esfuerzos”, está orientado a promover el hábito de la lectura y la investigación científica entre los escolares mediante la entrega de un módulo de biblioteca escolar implementada de forma integral. En el presente año se han entregado estos módulos de biblioteca con el apoyo de diversas empresas asociadas. Además, la entrega se complementa con capacitaciones docentes. Este año se realizó del 28 de mayo al 3 de junio un programa de capacitación para 200 responsables de bibliotecas escolares en la Selva Central. Los talleres se desarrollaron en Satipo, Pangoa, Villa Rica y Perené, con el apoyo de la empresa Pluspetrol. En este año también se entregó módulos del Plan Lector especializados a escolares de primaria y secundaria, enfocados en mejorar los índices de lectoría de la población escolar. Sumando fuerzas Durante el 2015, el proyecto se ha consolidado en el colectivo de Alianzas Estratégicas del Ministerio de Educación, y en marzo se invitó a presentar el proyecto en la reunión anual de la Unidad de Educación Comunitaria del mismo MINEDU. También se trabajó con aliados como el Ministerio de Energía y Minas, la Autoridad Nacional del Agua, la Municipalidad de Lima Metropolitana, el Instituto de Ingeniero de Minas, el INGEMMET, el Museo de Historia Natural de la UNMSM, La ONG Perú Ecológico el Centro Cultural de Ate, entre otros. Desde hace cuatro años, el proyecto educativo se ha reforzado y ampliado su cobertura con la participación de asociaciones de universitarios voluntarios como los Amautas Mineros, que agrupa a estudiantes de ingeniería de minas, ingeniería química y derecho, de 11 universidades ubicadas en siete regiones del país. Además, se colabora con la Asociación Koritos, formada por egresados de derecho de la Universidad San Pablo de Arequipa, y el Congreso de Estudiantes de Minas (CIEMIN). Era digital Actualmente, el proyecto “Educación: sumando esfuerzos” se encuentra en el ciberespacio, con un ecosistema digital bien posicionado. La página web Exploradores www.exploradores.org.pe, una de las primeras páginas web educativas creadas en el Perú, está dirigida a escolares y docentes, con secciones especializadas para el aprendizaje y la diversión en temas mineros, energéticos y ambientales. La web es visitada constantemente, además más de 30 web educativas la han integrado a su contenido con hipervínculos. Adicionalmente, se tiene presencia en redes sociales como Facebook, Twitter, YouTube y en el blog Sala de Profes.

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asuntos administrativos

Gestión de Recursos Humanos Durante el año 2015, las actividades de Recursos Humanos de la SNMPE se enfocaron en promover la unidad, el trabajo en equipo, la creatividad, el desarrollo de las capacidades profesionales y la gestión de los colaboradores, así como el bienestar de los mismos. Estas actividades motivaron la generación de una cultura organizacional de compromiso, de mejora continua y de crecimiento profesional e institucional.

Actividades internas En el plano interno, la SNMPE celebró fechas especiales como el Día de la Secretaria, el Día de la Madre y el Día del Padre. Asimismo, se buscó incentivar la práctica deportiva, con la realización de la VII Olimpiada de Confraternidad SNMPE 2015, en la que los colaboradores de la institución participaron en cuatro disciplinas: vóley mixto, básquet mixto, fulbito mixto y de varones, logrando fomentar el fortalecimiento de los lazos de compañerismo y unidad. Asimismo, con el lema “Soy parte de un equipo entusiasta”, se realizó el Concurso “Postre Peruano 2015”, en el marco del almuerzo de celebración por Fiestas Patrias. Participó el personal de la institución, quienes en equipos prepararon un postre de su elección y efectuaron una presentación creativa de la historia del postre elegido. El concurso se desarrolló durante dicho almuerzo y fue evaluado por un jurado interno, que calificó la presentación, la apariencia y el sabor del postre, para elegir al equipo ganador. Esta actividad generó la creatividad, la empatía y el esfuerzo conjunto hacia un objetivo común, además de fortalecer el compañerismo y la camaradería entre los colaboradores. Con el mismo objetivo, en las Fiestas Navideñas se organizó un concurso, denominado “Decoremos nuestras áreas y motivémonos de la magia de la Navidad”, para decorar las oficinas administrativas con motivos de esta celebración. Esta actividad promovió además el espíritu de innovación en los colaboradores, cuyas decoraciones fueron evaluadas con la participación de un jurado externo que eligió al área ganadora, basado en tres criterios: creatividad, originalidad y ambiente creado. Del mismo modo, en busca del equilibrio empresa-familia, la SNMPE celebró la navidad del niño, programando en el auditorio Alberto Benavides de la Quintana una función de “Cuentacuentos” con los hijos de los colaboradores. Los niños, acompañados por sus padres, compartieron una tarde divertida en que se entregaron regalos y

se vivieron momentos de camaradería. Asimismo, los colaboradores participaron del tradicional almuerzo de fin de año que se desarrolló en la sede de la SNMPE, con la participación de los miembros del Consejo Directivo.

Reconocimiento al personal La plana directiva y el personal de la SNMPE participaron en un homenaje a los señores Arturo Paulino León y José Cortéz Marín, Mensajero-Cobrador y Auxiliar Administrativo, respectivamente, en reconocimiento a sus 20 años de servicio a la institución, ceremonia que fue propicia para destacar y reconocer su apoyo constante, alto compromiso y profunda vocación de servicio al gremio.

Capacitación A fin de promover el fortalecimiento de las competencias del personal de la institución, se incentivó la participación de los colaboradores en seminarios, cursos y talleres, en asuntos relevantes para la SNMPE que se desarrollaron durante el año 2015. En ese sentido, el personal de la institución recibió en total 1084 horas-hombre de capacitación, de las que el 32% se dedicó a la especialización en temas gremiales y el 68% al desarrollo de capacidades de gestión. También se desarrolló un programa de Coaching Ejecutivo, en el que participó la Gerencia de Minería, la Gerencia de Hidrocarburos y la Gerencia de Marketing y Comunicaciones, promoviendo el fortalecimiento de competencias de liderazgo, comunicación y trabajo colectivo. Asimismo, y con la finalidad de lograr un equipo cohesionado con un liderazgo y visión de futuro, los equipos del sector minero y de la Gerencia de Marketing y Comunicaciones participaron durante el último semestre del año de un taller de trabajo en equipo, que les permitió de manera teórico-práctica desarrollar capacidades y habilidades orientadas al logro de objetivos, construcción de confianza y gestión de compromisos.

Campaña de solidaridad Por sétimo año consecutivo, los trabajadores de la SNMPE sumaron esfuerzos en las fiestas navideñas para colaborar con los niños de escasos recursos económicos. En esta oportunidad se compartieron juegos recreativos y alegrías con 190 niños del centro educativo Nuestra

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Señora de la Paz, ubicado en la Asociación Popular Villa Mar de Ancón. Asimismo, en el plantel escolar se sirvió el tradicional panetón y el chocolate, además se obsequiaron polos y pelotas a los niños. También se donaron materiales de apoyo para las clases de educación física y una net de vóley, con la finalidad de incentivar la práctica deportiva. Por último, se donaron pizarras acrílicas para los nueve salones que tiene la institución educativa para el mejor desarrollo de las clases escolares. Con los aportes generados en diciembre por parte del personal de la SNMPE se prevé instalar en los primeros meses del 2016 un aula para las actividades de psicomotricidad en dicho centro educativo.

ciclo de sesiones de yoga con el objetivo de contribuir a la relajación física y mental, y aumentar la capacidad de concentración de los colaboradores. En otra de las actividades, la institución dio cumplimiento a las disposiciones de seguridad emitidas por Defensa Civil al realizar diversos simulacros por sismos, que contó con la activa participación del personal de la SNMPE. Estos ejercicios facilitaron optimizar los tiempos de evacuación y preparación frente a este tipo de desastres naturales. Igualmente, la brigada de seguridad institucional efectuó de forma mensual la inspección de las instalaciones y equipamiento para prever riesgos a la seguridad y salud al interior de las instalaciones de la SNMPE.

Seguridad y Salud en el Trabajo

Aspectos Contables, Financieros y de Control Interno

Durante el año en reseña, el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la SNMPE actualizó el Estudio de Línea de Base del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Matriz IPER y el Mapa de Riesgos de la SNMPE. Además, se realizaron diversas actividades de prevención con los colaboradores en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. En este marco, se brindó capacitación respecto a la política de seguridad y salud en el trabajo, el desarrollo de talleres teóricos y prácticos relacionados con el Plan de Contingencia de Evacuación y Lucha contra Incendios, así como al fortalecimiento de habilidades relacionadas con la respuesta inmediata frente a situaciones de riesgo, emergencias médicas, primeros auxilios y uso de extintores, dirigido a la brigada de seguridad de la SNMPE y a todo el personal de la institución. Dichas capacitaciones estuvieron a cargo de especialistas en seguridad y salud ocupacional, contando adicionalmente con el apoyo de los profesionales del Centro Coordinador de Búsqueda y Salvamento (SARCC) de la SNMPE. Asimismo, como parte del compromiso de la SNMPE con la protección de la vida y la salud de los asociados, colaboradores y visitantes, la institución adquirió un Desfibrilador Externo Automático (DEA), que permita responder rápidamente ante emergencias médicas relacionadas con un paro cardiorrespiratorio súbito en sus instalaciones, junto a ello, se capacitó a todos los colaboradores en el uso correcto de dicho equipamiento. También, la SNMPE continuó prestando especial atención a la salud física de sus colaboradores. Así realizó una campaña de vacunación contra la influenza, una campaña de evaluación médica anual, y siguió cumpliendo con la política de protección solar para aquellos trabajadores que producto de su labor diaria se encuentran expuestos a radiaciones solares. Del mismo modo, se programó un

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La SNMPE, en cumplimiento de la normatividad legal dispuesta por SUNAT, a partir de julio del 2015 inició el proceso de facturación electrónica al obtener las autorizaciones pertinentes para emitir los siguientes comprobantes de pago electrónicos: facturas, boletas de venta, notas de débito y notas de crédito. Dicha implementación requirió de una adecuación del sistema contable institucional, así como una coordinación con las áreas de pago de las empresas asociadas para su inducción a este nuevo proceso de emisión de comprobantes de pago de la institución. Por otro lado, durante el año se desarrolló una política interna de reducción de costos orientada a una mayor eficiencia administrativa, mediante el cual se revisó y ajustó los contratos con proveedores y de los diversos procesos de gestión de la SNMPE, que contó con la participación de los colaboradores de la institución. Asimismo, con la finalidad de garantizar la transparencia económica y financiera de las actividades institucionales, se continuó con la política de control e informe de la ejecución presupuestal y del uso de las partidas sectoriales, realizándose igualmente un control permanente del cumplimiento de la normatividad contable y tributaria vigente. En el aspecto financiero, la SNMPE utilizó durante el año 2015 herramientas financieras de cobertura de corto plazo y de menor riesgo (depósitos a plazo y fondos mutuos), con la finalidad de generar un mejor rendimiento de los fondos de la caja institucional. Finalmente, se continuó promoviendo entre las empresas asociadas el uso de los sistemas de pago electrónico, lo cual facilita a dichas empresas el cumplimiento oportuno del pago de sus cuotas de asociados y demás obligaciones con la institución.

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Tecnología y Sistemas de Información Durante el 2015, en materia relacionada con los aspectos de tecnología y sistemas de información, se brindó especial importancia a la continuidad operativa de los equipos de telecomunicaciones, infraestructura de redes y servidores, así como al mejoramiento de los enlaces que brindan el servicio de internet, y a la optimización de las plataformas virtuales que brindan soporte a los servicios digitales ofrecidos a nuestras empresas asociadas. Como parte de este proceso, las políticas de acceso y seguridad informática fueron evaluadas y mejoradas, propiciando un mejor control de los accesos a los servicios informáticos de la SNMPE. Del mismo modo, se continuó con la optimización de la administración e implementación de indicadores de gestión sobre las bases de datos institucionales, en cuyo marco, en cumplimiento de la Ley de Protección de Datos Personales se efectuó el registro de los bancos de datos personales identificados ante la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales. Igualmente, durante el año se prestó especial atención a la actualización de las plataformas webs institucionales con el objetivo de rediseñar y optimizar los sites principales de la SNMPE así como de los blogs institucionales. El proyecto que al cierre de la presente Memoria se encuentra en desarrollo, se lanzará en el primer trimestre del año 2016, con el objetivo de contar con sitios webs y blogs más accesibles, amigables al usuario y compatibles con los nuevos dispositivos móviles. Al cierre de la presente memoria, se viene trabajando en la renovación tecnológica de la infraestructura de la red y de los servidores de la SNMPE, proyecto que permitirá una mejora continua de la alta disponibilidad de las plataformas virtuales y del data center de la SNMPE.

Plan de gestión ambiental

Con el lema “Comprometidos con la protección del ambiente y el bienestar social”, la SNMPE continuó trabajando durante el año en mejorar sus prácticas de cuidado ambiental para reducir los impactos generados en sus actividades diarias, así como en fortalecer el compromiso de sus trabajadores con la protección del ambiente. Dentro de las buenas prácticas de gestión ambiental desarrolladas en la institución, los trabajadores participaron activamente en los programas internos de manejo de residuos sólidos, uso eficiente de la energía eléctrica y uso racional del agua, los cuales permitieron, además de reducir los impactos ambientales, ahorrar en el consumo de energía eléctrica, agua y papel. Con relación al programa de manejo de residuos sólidos, mediante convenio establecido con la Fundación para el Desarrollo Solidario (FUNDADES), la SNMPE ha reciclado siete toneladas de papel desde que se implementó el Plan de Gestión Ambiental, desde octubre del 2008 hasta fines de diciembre. Como resultado del convenio, se ha brindado cinco becas integrales de estudios para niños con discapacidad. En este plan de gestión ambiental, la SNMPE mantiene vigente otros convenios como el reciclaje de botellas con la Asociación de Ayuda al Niño Quemado (Aniquem), reciclaje de cartuchos de impresión con Aldeas Infantiles SOS Perú y el reciclaje de envases de vidrio con Fundades y Owen Illinois. Por otro lado, se continúa promoviendo las buenas prácticas para el ahorro de agua y de energía y para el manejo de residuos sólidos, por intermedio del desarrollo de campañas de sensibilización y comunicación dirigidas al personal. Asimismo, mediante alianzas estratégicas con instituciones competentes, permiten llevar a cabo acciones de mantenimiento preventivo, inspección y control periódico de las instalaciones sanitarias.

Sensible partida La SNMPE sintió el sensible fallecimiento del contador general de la institución Sr. Augusto Piscoya Racchumi, ocurrido el 8 de noviembre del 2015. Nuestro reconocimiento al profesional dedicado, comprometido y con gran espíritu de cooperación, a quien siempre recordaremos por su permanente y decidido trabajo en favor de nuestra institución.

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publicaciones

Cuaderno de Trabajo: 14 Simposium de Tributación Minero-Energética El presente material de la SNMPE presenta las exposiciones, comentarios y análisis realizados por destacados profesionales durante el 14 Simposium de Tributación Minero- Energética, evento organizado por el gremio minero-energético que se desarrolló los días 25 y 26 de noviembre de 2014. Esta publicación constituye una fuente de consulta e información para los especialistas en tributación del sector minero-energético.

Manual de aplicación práctica de las Normas Internacionales de Información Financiera en el sector minero El Comité de Contabilidad y Auditoría de la SNMPE presentó el 1 de diciembre la edición actualizada del “Manual de aplicación práctica de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) para el sector minero”. Se trata de una versión más completa y actualizada del primer manual que el gremio minero-energético emitió en el año 2011, que incluye las nuevas normas contables que se han emitido en los últimos años.

Reporte Estadístico Minero-Energético (REM) Desde hace 11 años, la SNMPE publica el Reporte Estadístico Minero- Energético (REM), donde se detallan los indicadores económicos alcanzados en los sectores minería, hidrocarburos y electricidad. El mismo es una fuente de consulta para funcionarios de empresas públicas y privadas, así como para inversionistas nacionales y extranjeros. Por tal motivo, la publicación está editada en castellano e inglés, a fin de facilitar su entendimiento.

Memoria Anual 2014 La SNMPE presentó su Memoria Anual 2014, con la finalidad de dar a conocer las principales actividades institucionales realizadas en el año, así como los programas de responsabilidad social emprendidos por sus asociados. El documento presenta también un balance sobre el desempeño del sector minero-energético. La publicación se encuentra disponible en el portal de internet del gremio minero-energético.

Revista desdeadentro Al 2015, la revista desdeadentro alcanzó 148 ediciones. Con más de 12 años en circulación, se ha consolidado como la principal revista especializada en temas del sector mineroenergético, presentando noticias, reportajes, entrevistas, análisis de destacados profesionales e informes especiales. Se distribuye entre empresas asociadas y entidades gubernamentales; y gracias a la tecnología, su versión digital alcanza a lectores en diversas partes del mundo.

Los Minerales Este ilustrativo material de la SNMPE presenta los usos que en nuestra vida cotidiana le damos a minerales como el hierro, cobre, estaño, molibdeno, plata, plomo, oro y zinc. Asimismo, detalla en qué posición se encuentra el Perú, ante el mundo, de acuerdo a los niveles de producción alcanzados en cada caso. Precisa, además, en qué regiones del país se encuentran las principales plantas de producción.

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PRESENCIA EN INTERNET

Páginas web: Página institucional www.snmpe.org.pe En este espacio virtual se encuentra la información más completa y actualizada sobre la SNMPE y el sector mineroenergético peruano. Asimismo, difunde información diaria sobre el sector, las versiones digitales de las publicaciones de la SNMPE, cursos y eventos, boletines estadísticos, entre otros. El portal además cuenta con una intranet exclusiva para las empresas asociadas.

Web estadística www.estadisticas-snmpe.org.pe El portal contiene los principales indicadores económicos actualizados del país y del sector minero-energético. Además, permite generar reportes especializados de acuerdo a las necesidades de los usuarios.

fundir información sobre temas mineros, energéticos, ambientales y sociales de una manera lúdica y pedagógica. Además, presenta materiales educativos para realizar dinámicas en clase.

Blogs: Perú país minero www.perupaisminero.org Difunde noticias sobre el sector minero de índole económico, social, ambiental, entre otros. Además, destaca experiencias de minería responsable y presenta casos reales de peruanos que, con el apoyo del sector, han alcanzado un desarrollo sostenible para el beneficio de sus comunidades.

Los hidrocarburos en el Perú www.loshidrocarburosenelperu.org

Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible www.responsabilidadsocialydesarrollosostenible.org.pe El sitio publica información sobre los programas de desarrollo sostenible que ejecutan las empresas asociadas a la SNMPE en las zonas donde operan. Además, comparte las fichas técnicas de cada programa y fotografías ilustrativas. Cabe señalar que este espacio constituye para las empresas un punto de intercambio sobre buenas prácticas en gestión social y ambiental.

Centro de Información www.centro-de-informacion.snmpe.pe Es una fuente de información especializada en temas vinculados al sector minero-energético, que facilita el acceso a documentos para la investigación y el análisis, además de satisfacer las necesidades informativas de los usuarios.

Exploradores www.exploradores.org.pe Es actualmente una de los principales portales educativos del Perú, con información de interés para escolares y maestros. Con una presentación ilustrativa y amigable, permite di-

Explica para qué se usan los hidrocarburos y cuál es su importancia productiva en nuestro país. Presenta tópicos como el ABC de los hidrocarburos, la incidencia del sector en la economía nacional y regional, la gestión ambiental moderna, responsable y fiscalizada, y noticias coyunturales de esta actividad productiva.

Sala de profes www.saladeprofes.org El blog está dedicado a profesores de primaria y secundaria. Difunde información de utilidad para sus clases y para su formación profesional. Además, de una forma amena, brinda información sobre el sector minero-energético, considerando material didáctico presentado por áreas pedagógicas.

Gestión de redes sociales Por medio de las redes sociales, la SNMPE fortalece su relación con la opinión pública en su conjunto. En sus páginas de Facebook, Twitter, LinkedIn y YouTube difunde noticias del sector, eventos institucionales, promociona cursos de capacitación y emite comunicados gremiales, permitiendo accesos más rápidos a la información.

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CURSOS Y EVENTOS ESPECIALIZADOS

SIMPOSIOS Los simposios correspondieron a temas de carácter estratégico para el desarrollo del sector.

SNMPE

Fue punto de encuentro para el debate y el intercambio de experiencias entre profesionales nacionales y extranjeros. Lo organizó el Comité de Tecnología de la Información de la SNMPE y a la Universidad ESAN. Este año, el lema utilizado fue “Uso de las TICAR para enfrentar los desafíos del sector minero-energético”. Se realizó los días 20 y 21 de agosto en la sede de la SNMPE. Dentro del programa, se desarrolló la Feria “Oportunidades tecnológicas para el sector minero-energético”, un ambiente en el que reconocidas empresas de tecnología ofrecieron diversas soluciones y aplicaciones para las actividades industriales. Además, se exhibieron proyectos de innovación desarrollados por empresas asociadas, universidades y empresas proveedoras.

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SNMPE

El simposium, con el lema “Herramientas para enfrentar los retos del sector minero-energético”, analizó y debatió los aspectos que intervienen en las prácticas contables y de auditoría en el sector minero-energético. Además, se abordaron temas como la gestión de sobrecostos y los riesgos financieros, así como la aplicación de normas internacionales de información financiera (NIIF) y sus incidencias tributarias. Se desarrolló los días 22 y 23 de octubre en la sede de la SNMPE. Con la misma temática se llevó a cabo en Arequipa, el VIII Simposium Contable y de Auditoría del sector Minero-Energético. Se realizó el 20 y 21 de noviembre.

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El 2015 fue el año de la consolidación de la línea de cursos y eventos especializados organizados y ofrecidos por la SNMPE a diferentes grupos de interés del sector minero- energético. Mediante diferentes formatos, se crearon espacios de discusión, difusión y de formación sobre temas de importancia tanto para el desarrollo del sector minero- energético como para la gestión del día a día de las empresas asociadas, y de las que son proveedoras del sector.

SNMPE

Durante el evento se analizaron los aspectos técnicos, jurídicos, sociales y ambientales vinculados a la gestión de recursos hídricos. Se desarrolló en la sede de la SNMPE los días 27 y 28 de octubre y contó con el patrocinio de la Autoridad Nacional del Agua (ANA). Participaron destacados profesionales nacionales e internacionales, entre ellos especialistas de la OCDE y de la UNESCO quienes analizaron las nuevas tendencias y los objetivos nacionales e internacionales en la sostenibilidad para la gestión de los recursos hídricos.

SNMPE

El evento lo organizó el Comité de Asuntos Tributarios de la SNMPE, con el objetivo de analizar las normas tributarias vinculadas al sector minero-energético. Se realizó los días 25 y 26 de noviembre y congregó a abogados, contadores, tributaristas y auditores de las empresas privadas y de las instituciones del Estado. Se debatieron temas como las estrategias para destrabar la inversión en exploración y explotación minera; la problemática de las exacciones con propósito especial en minería, petróleo y energía; conflictos entre la normativa tributaria y la contabilidad, entre otros.

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PROGRAMAs DE ESPECIALIZACIÓN CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO AMBIENTAL MINERO-ENERGÉTICO Se desarrolló del 15 de abril al 10 de junio y tuvo como objetivo conocer el marco de la legislación ambiental del sector minero-energético y analizar los temas legales sobre los principales aspectos ambientales en el desarrollo de las actividades empresariales de minería, hidrocarburos y energía.

CURSO DE ESPECIALIZACIÓN “ELECTRICIDAD Y DERECHO” Proporcionó a los participantes los criterios fundamentales del funcionamiento del mercado de la electricidad, de tal manera que pueda servir en su desempeño profesional, y brindar información actualizada de la regulación eléctrica en nuestro país. Se realizó del 15 de junio al 10 de agosto.

CURSO DE ESPECIALIZACIÓN “HIDROCARBUROS Y DERECHO”

SNMPE

La SNMPE presentó el Programa de Especialización en Derecho Minero Energético 2015, conformado por cuatro módulos consecutivos que permitieron al participante contar con una visión general de la normatividad legal que rige el sector minero energético. La plana docente estuvo conformada por destacados profesionales que ejercen el derecho tanto en estudios de abogados, como en empresas del sector y en instituciones públicas. Los participantes que completaron y apruebaron los cuatro cursos a lo largo del año recibierón el “Diploma en Derecho Minero Energético”, emitido por la SNMPE.

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Estuvo enfocado en lograr que los participantes cuenten con información actualizada respecto a la regulación de las actividades de hidrocarburos, conozcan las características técnicas y los principios económicos de dichas actividades. Se desarrolló del 12 de octubre al 23 de noviembre.

CURSO DE ESPECIALIZACIÓN “MINERÍA Y DERECHO” Trató a profundidad los aspectos más importantes de la legislación que rige las actividades del sector minero y brindó información sobre aspectos técnicos, económicos, ambientales y sociales, vinculados al sector minero. Se desarrolló del 12 de octubre al 23 de noviembre.

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EVENTOS ESPECIALES PARA ASOCIADOS

Cabe mencionar que, a solicitud de las empresas asociadas, se desarrollaron los siguientes eventos especialmente para su personal:

La SNMPE creó espacios para abordar temas de interés para el sector, con la colaboración de especialistas que aclararon problemáticas complejas. En ese sentido, se realizaron charlas magistrales, conferencias y conversatorios especializados, ceremonias de entrega de premios, entre otros. En el 2015 resaltamos los siguientes eventos:

• Curso Taller “Valoración de recursos naturales e impactos ambientales”, para Cerro Verde en Arequipa. (15 y 16 de julio).

• Charla: “Protección de datos personales, el reto de las empresas en la era de la información”. (13 de marzo). • Conversatorio: “Recursos hídricos para el Desarrollo Sostenible”. (17 de marzo). • Desayuno: “Avances en la implementación del SENACE y en los procesos de transferencia de funciones para la aprobación de Estudios de Impacto Ambiental”. (12 de junio). • Conversatorio “El Sistema Nacional Inspectivo de la SUNAFIL”. (10 de julio). • XV Encuentro de Comunicadores del Sector MineroEnergético. (19 y 20 de noviembre).

CURSOS Y TALLERES Tienen el objetivo de dotar de herramientas, conocimientos e información especializada a los funcionarios del sector. En el 2015 se desarrollaron cursos y talleres en los temas de comunicaciones, relacionamiento corporativo, tecnología de la información, recursos humanos, gestión ambiental, entre otros. • Curso “Gestión de las tecnologías de la información para ejecutivos del sector minero-energético”. (24, 27, 31 de marzo y 7 de abril). • Taller “Negociación y manejo del conflicto”. (26 y 27 de marzo). • Curso-Taller “Gestión de Relaciones con stakeholders. (29 de abril). • Curso “Actualización del Marco Normativo en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo”. (7, 8, 14 y 15 de mayo). • Curso-Taller “Valoración de recursos naturales e impactos ambientales”. (Del 17 de junio al 22 de julio). • “Gestión de negociaciones avanzadas en escenarios complejos”. (21 y 22 de julio). • Curso-Taller “Megatendencias y buenas prácticas en comunicación interna”. (25 y 26 de agosto).

• Curso “Actualización del Marco Normativo en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo”, para Repsol en Lima. (14 de setiembre). • Curso de Especialización “Hidrocarburos y Derecho”, para Repsol en Lima. (14 de octubre). Asimismo, la SNMPE desarrolló cursos, seminarios y foros dirigidos a funcionarios de organismos gubernamentales, gremios empresariales y otros grupos de interés. • X Seminario de actualización sobre el sector mineroenergético para editores y autores de textos escolares. (12 y 13 de febrero). • Cursos de inducción sobre el sector minero y el sector eléctrico para funcionarios de SENACE. (20, 21, 27 y 28 de mayo). • Taller “Actividades de exploración y producción de hidrocarburos: E&P en Offshore y fracturamiento hidráulico” para funcionarios públicos. (5 y 6 de agosto). • Foro "Arequipa, minería y desarrollo regional", Cámara de Comercio e Industria de Arequipa. (28 de agosto). • Foro "Puno, minería y desarrollo regional", Cámara de Comercio e Industria de Juliaca. (11 de noviembre).

EVENTOS CON LA PRENSA Una de las tareas de la SNMPE es difundir la importancia y el aporte del sector minero-energético en el desarrollo sostenible del país. En tal sentido, se promueven foros y seminarios de actualización sobre el sector minero-energético dirigidos a los periodistas. Asimismo, se les provee de información y estadísticas actualizadas, fotografías y material informativo editado por el gremio. • Foro de actualización para periodistas sobre hidrocarburos, Puerto Maldonado. (21 de marzo). • I Seminario de actualización periodística 2015 “Minería y desarrollo regional”, Tacna. (10 de julio). • II Seminario para periodistas 2015 “Minería y desarrollo regional”, Arequipa. (28 de agosto). • III Seminario para periodistas “Minería y desarrollo regional”, Ica. (6 de noviembre).

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ORGANIGRAMA FUNCIONAL

ASAMBLEA GENERAL

COMITÉ DIRECTIVO

CONSEJO CONSULTIVO

COMITÉ EJECUTIVO

GERENCIA GENERAL COMITÉS SECTOR MINERO

COMITÉS SECTOR HIDROCARBUROS

COMITÉS SECTOR ELÉCTRICO

COMITÉS TRANVERSALES

PRENSA GERENCIA LEGAL

GERENCIA DEL SECTOR MINERO

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GERENCIA DEL SECTOR HIDROCARBUROS

GERENCIA DEL SECTOR ELÉCTRICO

GERENCIA DE ESTUDIOS ECONÓMICOS Y SOCIALES

GERENCIA DE MARKETING Y COMUNICACIONES

COORDINACIÓN LEGISLATIVA

GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

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ESTRUCTURA DE COMITÉS

COMITÉ EJECUTIVO

COMITÉ SECTORIAL MINERO

COMITÉ SECTORIAL HIDROCARBUROS

COMITÉ SECTORIAL ELÉCTRICO

COMITÉS TRANSVERSALES COMITÉ DEL AGUA

COMITÉ DE ZEE Y OT

COMITÉ DE ASUNTOS AMBIENTALES

COMITÉ DE ASUNTOS SOCIALES

COMITÉ DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN

COMITÉ DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN

COMITÉ DE CONTABILIDAD AUDITORÍA

COMITÉ DE PROVEEDORES

COMITÉ DE PUERTOS

COMITÉ DE ASUNTOS TRIBUTARIOS

COMITÉ DE RECURSOS HUMANOS

COMITÉ ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL

COMITÉ ESTRATÉGICO SOCIO AMBIENTAL

COMITÉ LEGAL

COMITÉ DE COMUNICACIÓN SECTORIAL

COMITÉ TÉCNICO

COMITÉ ESTRATÉGICO DE COMPETITIVIDAD

COMITÉ ESTRATÉGICO DE SOSTENIBILIDAD Y COMUNICACIONES

COMITÉ ASUNTOS SOCIALES Y AMBIENTALES

COMITÉ REFINO Y COMERCIALIZACIÓN

COMITÉ LEGAL

COMITÉ GN Y GLP

COMITÉ EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN

COMITÉ LEGAL

COMITÉ EXPLORACIÓN

COMITÉ COMERCIAL

COMITÉ DE SALUD OCUPACIONAL

COMITÉ DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

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EQUIPO SNMPE

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Caterina Podestá Mevius Gerente General

Sarita Llerena Francia Especialista en Asuntos Ambientales y Seguridad Industrial (hasta Enero 2015)

Luisa Balaguer Jiménez Secretaria Ejecutiva - Gerencia General

COORDINACIÓN LEGISLATIVA

GERENCIA LEGAL

Gerardo Del Águila y Salazar Jefe de la Oficina de Coordinación Legislativa

GERENCIA GENERAL

Guillermo Albareda del Castillo Gerente Legal Julio César Barrenechea Calderón Asesor Legal Laboral Jacqueline Villanueva Vargas Asesora Legal

SECTOR MINERO Percy Velarde Zapater Gerente del Sector Minero Ángel Murillo Bárcena Subgerente del Sector Minero Alejandro De La Cuba Benites Asesor Legal del Sector Minero Sonia Puntriano Mendoza Especialista en Asuntos Sociales del Sector Minero

SECTOR HIDROCARBUROS Janinne Delgado Silva Gerente del Sector Hidrocarburos Graciela Arrieta Guevara Asesora Legal del Sector Hidrocarburos Javier Paucar Neira Asesor Técnico del Sector Hidrocarburos

SECTOR ELÉCTRICO Juan Carlos Novoa Carrasco Gerente del Sector Eléctrico Tatiana Lozada Gobea Gerente del Sector Eléctrico (hasta Mayo 2015) Jean Unda Valverde Asesor Legal del Sector Eléctrico Beatriz Velasco Pérez Secretaria Ejecutiva - Gerencias Sectoriales

ESPECIALISTAS Evelyn Torres Aliaga Especialista Senior en Gestión Social y Ambiental Katty Gonzáles Vega Especialista en Asuntos Ambientales del Sector Minero Energético Karen Ganvini Montes Especialista en Asuntos Ambientales y Seguridad Industrial (hasta Octubre 2015)

Yuliana Alcántara Caballero Carol Ñañez Aldaz Sofía Yncio Muñoz (hasta Mayo 2015) Coordinadoras Legislativas

ESTUDIOS ECONÓMICOS Y SOCIALES Carmen Mendoza Alarcón Gerente de Estudios Económicos y Sociales Julio César Luján Rojas Sofía Piqué Cebrecos José Roca Serkovic Analistas de la Oficina de Estudios Económicos y Sociales Diana Rosas Mamani Coordinadora del Centro de Información Azucena Calvo Ugaz Auxiliar del Centro de Información

MARKETING Y COMUNICACIONES Humberto Arnillas Traverso Gerente de Marketing y Comunicaciones Ana Yupanqui Estrada Asistente de Marketing Reggina Román Córdova Asistente de Comunicaciones Enma Hurtado Jara Mónica Jaramillo Quiroz Gianina Mercado Aguirre Rosario Santillán Enciso Coordinadoras de Eventos Lorena Freyre Romero Auxiliar de Eventos (hasta Noviembre 2015) Beatriz Narváez Mueras Coordinadora del Proyecto Educación Rosario Alejandro Rodríguez Pablo Peña Medico Diseñadores Gráficos

PRENSA

ADMINISTRACIÓN Raúl Gómez Vásquez Gerente de Administración y Finanzas Sofía Izquierdo Paredes Coordinadora de Recursos Humanos y Administración Diana Herrera Rosales Dante Puémape Meincken Patricia Santiago Salazar Ana Ruesta Muñoz (hasta Julio 2015) Asistentes de Administración Augusto Piscoya Racchumi (+) Contador General (hasta Noviembre 2015) Marina Piscoya Manriquez Contadora Jorge Paiva Burgos Asistente de la Oficina de Contabilidad Sandro Gutiérrez Gutiérrez Jefe de la Oficina de Sistemas Geancarlo Atencio Flores Julio Cándela Cáceres Melissa Palacios Granados Miguel Ángel Giraldo Susoni (hasta Julio 2015) Asistentes de la Oficina de Sistemas Elba Saavedra Smith Recepcionista José Cortez Marín Auxiliar Administrativo Elizabet Guevara Baldoceda Auxiliar de Base de Datos José Benavides Olascoaga Roger Guerrero Álvarez Arturo Paulino León Mensajeros - Cobradores Rafael Ascencio Lázaro Jorge Gálvez Palomino Edgar Gálvez Sánchez Auxiliares de Servicios Generales

CENTRO COORDINADOR DE BÚSQUEDA Y SALVAMENTO (SARCC) Enrique Saavedra Smith Gerente del SARCC Edwin Bashi López Jefe de Operaciones y Capacitación del SARCC

Samuel Ramón Farro Jefe de la Oficina de Prensa

Joel Ricalde Zapata Jefe de Operaciones y Capacitación del SARCC (hasta Enero 2015)

PUBLICACIONES

Patricia Yupanqui Estrada Coordinadora de Información del SARCC

Walter Carrillo Sánchez Editor de Publicaciones Pedro Villanueva Huamán Asistentes de Publicaciones

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MEMORIA ANUAL 2015 Documento elaborado por la Sociedad Nacional de Mineria, Petróleo y Energía Impresión: Cimagraf Hecho el depósito legal Reg. 98-165, Lima - Perú Enero 2016

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QUIÉNES SOMOS CÓDIGO DE CONDUCTA

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NUESTRA MISIÓN MEMORIA ANUAL 2015

Promueve y defiende la economía de mercado y la competitividad en nuestros sectores, los cuales se desarrollan respetando el ambiente y la diversidad cultural.

Jirón Francisco Graña 671, Magdalena del Mar, Lima - Perú T (511) 215-9250 F (511) 460-1616 E-mail: postmaster@snmpe.org.pe www.snmpe.org.pe