MODELO DISNEY
DE SELECCIÓN, CAPACITACIÓN Y PARTICIPACIÓN 25 de Abril 2014 QUITO
“Se puede soñar, crear, diseñar y construir el más maravilloso lugar del mundo, pero se requieren personas para hacer el sueño realidad” Walt Disney
Objetivo del Programa La cultura corporativa de Disney es la piedra angular de sus procesos de administración de personal y es la filosofía fundamental de todas las decisiones empresariales. Este curso explora la cultura y los principios tras el exitoso modelo Disney para la selección, capacitación y participación. Usted aprenderá a adaptar técnicas utilizadas en la selección, capacitación, retención y comunicación con los empleados, a fin de mantener una cultura organizacional de apoyo e interactividad.
As to Disney artwork/properties: © Disney
TEMARIO Cultura organizacional · Definir la cultura corporativa de cada empresa. · Explorar los elementos de la cultura Disney. · Descubrir herramientas para analizar distintas culturas organizacionales. Selección de talento adecuado · Examinar los procesos de reclutamiento y selección de Disney. · Explorar las herramientas para analizar los actuales procesos de selección de cualquier organización. Inclusión de la cultura en la capacitación · Experimentar parte del proceso de orientación que presenta la cultura Disney a los nuevos empleados. · Examinar las estrategias de Disney para la capacitación local y práctica. · Entender los procesos de Disney para el establecimiento de planes de carrera. · Explorar estrategias de capacitación adaptables a cualquier organización.
Comunicación para informar e inspirar · Descubrir cómo los principios de Disney para una efectiva comunicación organizacional brindan apoyo a la cultura. · Examinar las herramientas de comunicación utilizadas por Disney y cómo las mismas apoyan la cultura. · Explorar posibles adaptaciones de los métodos de comunicación de Disney a cualquier organización. Creación de un ambiente de atención · Explorar cómo Disney apoya su cultura a través del servicio y reconocimiento a los Miembros del Elenco. · Aprender la importancia de ofrecer a los empleados un ambiente de apoyo y atención para que se enorgullezcan de brindar apoyo a la cultura organizacional. · Entender cómo los métodos de Disney para crear un ambiente positivo pueden ser adaptados a cualquier organización.
¿Quién debe asistir? Toda persona interesada en utilizar las enseñanzas que nos dejan las buenas prácticas de Walt Disney Co. para lograr una mejor selección, retención y capacitación del potencial humano en cada empresa, reforzando así la lealtad de los recursos más importantes de cada organización: ¡su personal! • Gerentes Generales, Presidentes Ejecutivos y Directores Generales • Gerentes de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Comunicación Organizacional, Clima Organizacional • Emprendedores • Dueños de empresas
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DISNEY INSTITUTE
Disney Institute es una extensión de The Walt Disney Company que tiene como intención el desarrollo profesional y el entrenamiento de compañías externas. El instituto exhibe el “negocio detrás de la magia” a través de seminarios, talleres y presentaciones a compañías de distintas industrias. Como uno de los nombres más reconocidos en desarrollo profesional, el método de Disney Institute consiste en la transformación de la organización a través del descubrimiento, ejecución y el sostenimiento. A través de sus conferencias y servicios, Disney Institute permite a las organizaciones aprender de las competencias centrales de The Walt Disney Company y adaptarlas como soluciones catalizadoras del cambio positivo y del desarrollo de las organizaciones.
Metodología El programa está diseñado de manera que todos los asistentes puedan participar. El día incluirá varias actividades grupales e individuales, videos, e interacción con los instructores. Idioma del programa: Español Detalles del Programa: Duración del Curso: 1 día Lugar: QUORUM - Paseo San Francisco, Cumbayá Fecha: 25 de Abril de 2014 Cada día incluye: Coffee Break Almuerzo Material de Estudio Certificado de Participación entregado por Disney Institute
¡RESERVE SU MESA PARA APRENDER EN EQUIPO!
Sustainable Business School
VALOR DE INVERSIÓN Valores antes del 28 de Marzo
Valores después del 29 de Marzo
Pase VIP
$750
$790
Mesa VIP (8 personas)
$700
$750
Pase Individual
$650
$690
Semi Mesa Empres.
$620
$650
Mesa Empresarial
$590
$620
$400
$450
$590
$620
Descripción
(4 personas) (8 personas)
Estudiantes
(Máximo 23 años y con carné estudiantil)
Docentes (Facturación por medio de la institución)
Nota: Valores no incluyen IVA y están expresados por persona. Cupos limitados para estudiantes y docentes.
Información e Inscripciones: Dir: José María Vargas Lote N2-195 y Pampite, Cumbayá Telf.: +593 2 289 61 30 ext. 108/122 Cel.: 099 8653 913 mail: info@theedge.ec | www.theedge.ec