qoe0h`k|mne ophknfemhe j c`geŠe &m`x qnkhj`lqj[
deknbnh !=ƒ"%!%2 1 35 _ 27 `bcrqŠ` _ 2 5
Ⱦɟɥɨɜɨɟ ɉɪɢɤɚɦɶɟ
ǙǺǮǬȋ ǸǬǼǶǬ ǽǾǬǷǴ
ǗDZǽ Ǯ ǼǺǽǾ
Пермская компания «Мотовилихинские заводы» совместно с Пермским национальным исследовательским политехническим университетом разработали новую марку стали бейнитного класса. Пробная партия изготовленных из нее утяжеленных бурильных труб скоро будет направлена на подконтрольную эксплуатацию. Примененная система легирования позволила исключить предварительную механическую обработку труб, что значительно сократило производственный цикл, снизив себестоимость продукции и трудоемкость ее изготовления. После опытной эксплуатации, которая пройдет под контролем экспертов пермского филиала буровой компании «Евразия», утяжеленные бурильные трубы из новой марки стали будут запущены в серийное производство. Испытание продукции займет более двух месяцев, в ходе проверки трубы должны будут пробурить сразу несколько скважин и пройти не менее 3000 метров. Новый продукт является перспективным как для производителя, так и для потребителей.
По сообщению регионального Министерства природных ресурсов, искусственное лесовосстановление на сегодняшний день выполнено на площади 2968 га. Посадка лесов будет продолжена в первой половине сентября – у исполнителей госконтрактов и арендаторов уже имеются площади с подготовленной почвой. По словам специалистов краевого Минприроды, на сентябрь также запланированы основные работы по естественному лесовосстановлению (содействие путем сохранения подроста хвойных пород). На данный момент содействие естественному возобновлению леса выполнено на площади 5941,0 га. Комбинированное лесовосстановление (подсадка недостающего количества деревьев) в 2015 году выполнено на площади 207,2 га, агротехнический уход за лесными культурами – на 7 115,4 га. Закладка питомников произведена на площади 9,58 га, при этом на 7 базисных питомниках выращивание посадочного материала производится по отдельным государственным заказам. Подготовка почвы под лесные культуры 2016 года произведена на площади 536,4 га.
ǫǼǸǬǼǺǶ ǶǼǬǽǶǴ В Пермском крае прошли две социальные сельскохозяйственные ярмарки: 15 августа в Соликамске в рамках празднования дня города и 16 августа в Перми в микрорайоне Парковый. На ярмарочной продаже посетители смогли приобрести по низкой цене овощи, молоко и молочные продукты, колбасные изделия, мясные консервы, мед и продукцию пчеловодства, полуфабрикаты и деликатесы из мяса птицы. В ярмарке приняли участие 14 товаропроизводителей Пермского края – «Птицефабрика «Пермская», «Пермский свинокомплекс», «ПРОМЁД», «Медовое раздолье», «Сделано пчелой», «Колбасный цех «Ординский», «Молоко Пармы», «Краснокамский мясокомбинат». Также на территории Прикамья прошли тематические ярмарки: в Уинском районе – «Медовый спас», в Красновишерском районе – фестиваль черничного пирога.
ɋɬɢɥɶ
ǝǺǮDZǾ ǺǾ ǶǺǸǻǬǹǴǴ «ǘnjǡnjǚǙ»:
ИНТЕРЬЕР БУДЕТ НЕПОВТОРИМ, если в нем найдется место
– Жалюзи, это современное многофункциональное решение, которое может сделать интерьер квартиры, офиса, учебного класса или любого другого помещения по–настоящему стильным, – утверждает директор компании «Махаон» Àëåêñàíäð Àíòàêîâ, занимающийся производством жалюзи более восемь лет. – Кто-то может сказать, что нынешним летом и осенью жалюзи вряд ли пригодятся. Не соглашусь. Жалюзи – это не только украшение интерьера, это еще и защита помещения от ультрафиолета, это простота в эксплуатации, долговечность в использовании. Это отсутствие бликов на классной доске, экранах мониторов и телеприемников, равномерное освещение рабочих и учебных мест, создание удобств при пользовании интерактивными досками, проекторами и прочей электронной аппаратурой.
СТИЛЬНЫМ ЖАЛЮЗИ И ПАРЕ МОДУЛЬНЫХ КАРТИН ɑɌɈ ɄȺɋȺȿɌɋə ɂɁȽɈɌɈȼɅȿɇɂə ɀȺɅɘɁɂ, ɌɈ ɁȾȿɋɖ ɍɆȿɋɌɇɈ ɈɌɆȿɌɂɌɖ, ɑɌɈ ɄɈɆɉȺɇɂə «ɆȺɏȺɈɇ» əȼɅəȿɌɋə ȿȾɂɇɋɌȼȿɇɇɕɆ ȼ ɋɈɅɂɄȺɆɋɄȿ ɉɊɈɂɁȼɈȾɂɌȿɅȿɆ ɗɌɈȽɈ ȼɂȾȺ ɂɇɌȿɊɖȿɊɇɕɏ ɊȿɒȿɇɂɃ. люзи могут быть очень-очень разнообразными. Кстати, в компании «Махаон» нельзя найти горизонтальных жалюзи их ПВХ (только алюминиевые!). Пластик статичен – притягивает пыль, от воздействия ультрафиолета быстро теряет цвет, становится ломким. Жалюзи от компании «Махаон» всегда изготавливаются по индивидуальному
размеру. Материал для жалюзи используется после специальной обработки от антистатики и выгорания на солнце. Такие жалюзи можно мыть и стирать. На них в компании «Махаон» при помощи УФ-печати могут нанести любой рисунок – как из фотоархива по выбору заказчика (с сайта 123.рф) или оригинальный – из личной медиатеки. Причем рисунок будет занимать всю площадь жалюзи. Возможности компании здесь настолько
эксклюзивны, что утверждение – повторить изделия от «Махаон» не сможет ни одна компания в Пермском крае! Еще одно предложение от компании «Махаон» – оригинальные модульные картины, которые последние годы очень востребованы дизайнерами интерьеров. Любые фото и рисунки – на тканевой и стеклянной основе. Любых конфигураций. Любых размеров. В любом – от двух элементов до десятков и более – количестве.
С максимальным качеством исполнения изображения. До самых мельчайших подробностей и самых тонких оттенков. Такие картины передадут вашу индивидуальность, помогут воплотить самые смелые дизайнерские замыслы. Рассказывать о них нет смысла, их лучше увидеть.
Что мы знаем о жалюзи? То, что они бывают вертикальные и горизонтальные, могут быть разного цвета. Все? А вот и нет! Жалюзи бывают рулонные, рулонно-кассетные, «зебра» – с чередующимися плотными и прозрачными полосами. Если говорить о фактуре материала и его цветах и оттенках, то жа-
ɋɨ ɜɫɟɦɢ ɨɛɪɚɡɰɚɦɢ ɡɚɤɚɡɱɢɤɢ ɦɨɝɭɬ ɩɨɡɧɚɤɨɦɢɬɶɫɹ ɜ ɨɮɢɫɟ ɤɨɦɩɚɧɢɢ «ɆȺɏȺɈɇ» ɭɥ. ɋɨɜɟɬɫɤɚɹ, 56 (ɫɚɥɨɧ «ɋɬɟɤɥɨɪɟɡ») ɬɟɥɟɮɨɧɵ ɞɥɹ ɫɩɪɚɜɨɤ: 4-89-83, 90-200
26
ÄÅËÎÂÎÉ ÐÀÇÂÎÐÎÒ
27 ȈȊȋțșȚȈ 2015
Ⱥɧɬɢɤɪɢɡɢɫɧɵɣ ɩɪɨɟɤɬ
on lnp“l, on cnp`l
Турбизнес готов зарабатывать на новых маршрутах Ɇɢɧɭɜɲɢɣ ɝɨɞ ɫɬɚɥ ɫɚɦɵɦ ɫɥɨɠɧɵɦ ɜ ɢɫɬɨɪɢɢ ɪɨɫɫɢɣɫɤɨɣ ɢɧɞɭɫɬɪɢɢ ɩɭɬɟɲɟɫɬɜɢɣ. ɉɨ ɧɟɤɨɬɨɪɵɦ ɞɚɧɧɵɦ, ɟɫɥɢ ɜ ɪɟɡɭɥɶɬɚɬɟ ɤɪɢɡɢɫɚ 2008 ɝɨɞɚ ɱɢɫɥɨ ɬɭɪɢɫɬɨɜ, ɤɨɬɨɪɵɟ ɩɪɟɞɩɨɱɥɢ ɨɬɞɵɯɚɬɶ ɡɚ ɝɪɚɧɢɰɟɣ, ɫɨɤɪɚɬɢɥɨɫɶ ɧɚ ɬɪɟɬɶ, ɬɨ ɜ 2014-ɦ – ɩɨɱɬɢ ɧɚɩɨɥɨɜɢɧɭ. ɇɟ ɭɞɢɜɢɬɟɥɶɧɨ, ɱɬɨ ɛɨɥɟɟ ɚɤɬɢɜɧɨ ɫɬɚɥ ɪɚɡɜɢɜɚɬɶɫɹ ɜɧɭɬɪɟɧɧɢɣ ɬɭɪɢɡɦ. ɑɬɨɛɵ ɭɡɧɚɬɶ, ɤɚɤ ɜ ɬɚɤɢɯ ɭɫɥɨɜɢɹɯ ɱɭɜɫɬɜɭɟɬ ɫɟɛɹ ɪɵɧɨɤ ɋɨɥɢɤɚɦɫɤɚ, ɦɵ ɩɪɢɝɥɚɫɢɥɢ ɜ ɪɟɞɚɤɰɢɸ ɪɭɤɨɜɨɞɢɬɟɥɟɣ ɬɭɪɢɫɬɢɱɟɫɤɢɯ ɮɢɪɦ ɢ ɫɩɪɨɫɢɥɢ ɭ ɧɢɯ, ɤɚɤɢɟ ɧɚɩɪɚɜɥɟɧɢɹ ɹɜɥɹɸɬɫɹ ɫɚɦɵɦɢ ɩɨɩɭɥɹɪɧɵɦɢ ɫɪɟɞɢ ɝɨɪɨɠɚɧ, ɟɫɬɶ ɥɢ ɩɟɪɫɩɟɤɬɢɜɵ ɞɥɹ ɪɚɡɜɢɬɢɹ ɛɢɡɧɟɫɚ ɢ ɱɬɨ ɨɧɢ ɫɨɜɟɬɭɸɬ ɤɥɢɟɧɬɚɦ, ɱɬɨɛɵ ɨɬɩɭɫɤ, ɤɨɬɨɪɵɣ ɞɚɟɬɫɹ ɧɚɦ ɪɚɡ ɜ ɝɨɞ, ɛɵɥ ɩɨɬɪɚɱɟɧ ɫ ɧɚɢɛɨɥɶɲɟɣ ɩɨɥɶɡɨɣ. ɍɱɚɫɬɢɟ ɜ ɪɚɡɝɨɜɨɪɟ ɩɪɢɧɹɥɢ: Ⱥɪɦɟɧ ɉɟɬɪɨɫɹɧ, ɭɱɪɟɞɢɬɟɥɶ ɝɚɡɟɬɵ «ɇɚɲ ɋɨɥɢɤɚɦɫɤ» Ʌɚɪɢɫɚ əɤɢɦɨɜɚ, ɞɢɪɟɤɬɨɪ ɋɨɥɢɤɚɦɫɤɨɝɨ ɬɭɪɢɫɬɢɱɟɫɤɨɝɨ ɚɝɟɧɬɫɬɜɚ «Ɂɟɥɥɚ-Ɍɭɪ» Ɍɚɦɚɪɚ ɉɟɪɥɨɜɚ, ɦɟɧɟɞɠɟɪ ɬɭɪɮɢɪɦɵ «Ⱥɪɝɨ» ȿɤɚɬɟɪɢɧɚ ɉɚɧɬɟɥɟɟɜɚ, ɞɢɪɟɤɬɨɪ ɬɭɪɢɫɬɢɱɟɫɤɨɝɨ ɚɝɟɧɬɫɬɜɚ «Ƚɟɨɝɪɚɮɢɹ» Ɉɛɪɚɳɚɟɦ ɜɧɢɦɚɧɢɟ, ɱɬɨ ɪɚɡɝɨɜɨɪ ɜ ɪɟɞɚɤɰɢɢ ɩɪɨɢɫɯɨɞɢɥ ɜ ɢɸɥɟ, ɤɨɝɞɚ ɤɭɪɫ ɪɭɛɥɹ ɛɵɥ ɫɬɚɛɢɥɟɧ ɢ ɧɟ ɛɵɥɨ ɩɪɟɞɩɨɫɵɥɨɤ ɤ ɬɨɦɭ, ɱɬɨ ɫɢɬɭɚɰɢɹ ɧɚ ɪɵɧɤɟ ɬɭɪɭɫɥɭɝ ɜɧɨɜɶ ɢɡɦɟɧɢɬɫɹ.
ȼɨɬ ɧɟɤɨɬɨɪɵɟ ɢɡ ɜɨɩɪɨɫɨɜ, ɨɬɜɟɬɵ ɧɚ ɤɨɬɨɪɵɟ ɜɵ ɭɡɧɚɟɬɟ, ɩɪɨɱɢɬɚɜ ɷɬɨɬ ɦɚɬɟɪɢɚɥ
1 2 3
Ʉɚɤ ɜɵɛɪɚɬɶ ɨɩɬɢɦɚɥɶɧɵɣ ɦɚɪɲɪɭɬ ɞɥɹ ɩɭɬɟɲɟɫɬɜɢɹ? ɉɨɱɟɦɭ ɫɨɥɢɤɚɦɰɵ ɱɚɳɟ ɫɩɥɚɜɥɹɸɬɫɹ ɩɨ ȼɢɲɟɪɟ, ɱɟɦ ɛɟɪɟɡɧɢɤɨɜɰɵ? Ƚɞɟ ɦɟɱɬɚɸɬ ɩɪɨɜɟɫɬɢ ɨɬɞɵɯ ɥɸɞɢ, ɤɨɬɨɪɵɟ ɩɪɨɞɚɸɬ ɷɤɫɤɭɪɫɢɨɧɧɵɟ ɬɭɪɵ ɩɨ ȿɜɪɨɩɟ?
КРЕДИТ НА ДОВЕРИИ АП С одной стороны, мы стараемся донести до читателей, что надо не только хорошо работать, но и полноценно отдыхать. А один из самых лучших видов отдыха – это путешествия. С другой, мы заинтересованы в том, чтобы малый бизнес в городе, в том числе туристический, развивался. Чтобы люди знали, что купить хорошую путевку можно здесь – у вас. Что для этого не надо ехать в Березники или Пермь, как это было много лет назад. Не случайно каждый раз, когда даем туристам рекомендации, обращаемся за помощью к вам – потому что вы об этом знаете лучше всех. И сегодня мы с вами тоже дойдем до советов. Но в начале давайте поговорим о том, что происходит на рынке туруслуг. Почувствовали вы кризис,
как он и некоторые другие факторы сказались на вашей работе? Как будет развиваться ситуация?
у многих сорвались поездки. Все это негативно отразилось на соликамском рынке туруслуг.
ТП В начале года мы действительно остро ощутили сниж е н и е спроса, но сейчас работы очень м н о г о , Ɍɚɦɚɪɚ ɉɟɪɥɨɜɚ п р и ч е м разной. Есть зарубежный, внутренний и особенно детский туризм – по всем направлениям поступают заявки. Мне показалось, что клиентов напугал не только курс доллара, но и недавнее закрытие одной из известных туристических компаний, из-за чего
ЕП А мы напротив почувствовали, что клиентов стало больше. Они сами себя назвали «жертвы туризма». И перед нами стояла задача сделать все, чтобы возместить репутационный ущерб. Для этого было достаточно нормально отправить людей, что мы и сделали. И сейчас они к нам возвращаются. АП Жертв действительно было много? Неужели никто не подозревал, что все может так плачевно закончиться? ЕП Много, особенно из числа тех, у кого были доверительные отношения с руководителем фирмы. А предпосылки мы отмечали: несколько школьных групп из-за
ÄÅËÎÂÎÉ ÐÀÇÂÎÐÎÒ
27 ȈȊȋțșȚȈ 2015 нодневки, которые только портят ситуацию на рынке? ЕП Портят тем, что для привлечения клиентов предлагают скидку, которая составляет весь их заработок.
ТРИ ДНЯ В ПУТИ АП На въездном туризме можно заработать или это мелочи? ЛЯ Это не мелочи, мы делаем все, чтобы он был. Можно «раскрутить» любое направление. Но мы здесь пока новички. ЕП Развитию въездного туризма в последнее время уделяется большое внимание. Руководители нашей сети предложили всем филиалам выкладывать на сайте разработанные маршруты по своим городам, чтобы все агентства могли ими пользоваться. И коллеги из Челябинской области уже выразили желание отправлять к нам группы. неоплаченных билетов не могли вернуться домой. Но это никого не насторожило, потому что человеку доверяли.
ОТКРЫТЫЙ ТУР АП Сегодня, спустя время, какие советы вы бы дали людям, чтобы они не попадали в неприятные ситуации? ЕП Прежде всего – не устраивать «чес» по фирмам, выбирая где дешевле, а положиться на рекоȿɤɚɬɟɪɢɧɚ ɉɚɧɬɟɥɟɟɜɚ м е н д а ц и и тех, кто уже отдыхал. Прийти в агентство, которое продавало тур знакомым, и довериться менеджеру. В зависимости от финансовых возможностей клиента он подберет и направление, и отель. И предупредит, чего следует ждать, чтобы реальность совпала и не было неприятного осадка от того, что «три звезды» были на троечку. ТП Опытный менеджер ориентируется не только на информацию, которая есть в интернете, но и на собственные впечатления. Но, чтобы удовлетворить потребности клиента, должны понимать, чего именно ему хотелось бы от этой поездки, где он уже бывал, каким временем и средствами располагает. И это не пятиминутный разговор, особенно по телефону. Нужно рассмотреть разные варианты, потратить на это время. ЛЯ Я тоже считаю, что нет смысла бегать по фирмам, а раз и навсегда выбрать одну – где вам комфортно, где нравится персонал. Иногда человек не знает, куда хотел бы поехать. Проводим анкетирование, начинаем расспрашивать – в итоге к чему-то обязательно приходим. АП В целом конкурентов много: рынок насыщен? ЕП Перенасыщен. Многие, поработав несколько лет менеджерами, считают, что могут создать собственную компанию. Открываются, через какое-то время закрываются. На их место приходят другие. ТП Этому способствует программа по содействию занятости населения, по которой ЦЗН выдает субсидию на открытие своего дела. Я не понимаю, почему одобряют и поддерживают такие бизнес-планы. Очевидно, что уже через год вчерашние безработные сдают фиктивные отчеты и закрывают дело. Необходимо проводить анализ, смотреть, что происходит с такими компаниями. Нужно ли вкладывать средства в фирмы-од-
ТП На днях мы разработали трехдневную программу для гостя из Китая, который приехал в Соликамск по случаю. В первый день отправляем его с группой на катере по Вишере, во второй по задумке людей, к которым он приехал, везем в церковь села Городище и Русский дом, в третий – в Музей истории соли, Ботанический сад, на Людмилинскую скважину, показываем центральный архитектурный ансамбль, предлагаем подняться на колокольню. И все – с участием экскурсовода, который не только сопровождает, но и знакомит с историей местности. Придумать такой маршрут не сложно, сложнее найти желающих пройти им. ЛЯ А если захватить Губаху, то можно удерживать внимание туристов и пять дней. АП На сплавы много желающих? ЛЯ Это направление мы хорошо отладили. Плотно работаем с компанией « Н о р д лайн», коɅɚɪɢɫɚ əɤɢɦɨɜɚ торой руководит Юрий Власов. Он занимается организацией сплавов, имеет базу отдыха «Пянтег». Отправляем много сборных групп, в том числе москвичей. ТП Количество желающих отправиться на сплав с каждым годом увеличивается. Бронирование начинается с Нового года. Приходится постоянно придумывать что-то новое для своих клиентов, чем-то удивлять и радовать. ЕП К нам тоже нередко приходят желающие сплавиться. Но поскольку мы этим не занимаемся, отправляем их в другие компании. АП Условия для того, чтобы привлекать людей есть. Но одно дело – базы отдыха, другое – инфраструктура. Добраться до реки по нашим дорогам – проблема. А что делать, если что-то случится в пути, как отправить людей в больницу? ТП Дороги действительно пугают, до Вишеры добираемся на вахтовке. Иногда нам проще отправлять группу в Пермь, чем самим организовывать трансферт. ЛЯ Не так давно ко мне приезжали гости со всей России – пригласила их в Толстик. С удовольствием переправились через Каму на пароме. Дорога хорошая, никаких проблем нет.
И В МУЗЕЙ КАЛАШНИКОВА АП За пределами Соликамска какие маршруты сегодня самые популярные? ЕП Все больше людей, которые
поездкам на море предпочитают экскурсионные туры, в том числе по Европе. Появляется молодежь, которая очень дорого едет на Байкал. ЛЯ Россия в целом очень хорошо продвигается. Такие направления, как Тюмень, Казань, мы разработали сами. По другим присоединяем наших туристов к пермским группам. АП Мы готовы оказывать вам помощь, рассказывать об интересных маршрутах, о людях, которые совершили необычные путешествия. Будем рекламировать разные виды отдыха и просвещать читателей, которые часто не знают, как с наибольшей пользой потратить деньги на отдых. Ведь страсть ездить за границу постепенно проходит, и хочется лучше узнать свою страну. ЛЯ Первое, что мы можем предложить, это поездки выходного дня: на Ветлан и Полюд, в Черыднь, Усолье, Каменный город. Более опытных туристов готовы водить на Тулым.
27
Банк «Урал ФД» продлевает акцию для предпринимателей «Банк ближе, цены ниже!» Банк «Урал ФД» рад сообщать о продлении акции «Банк ближе, цены ниже!», объявленной в честь 25-летия компании. В рамках акции банк снижает стоимость системы дистанционного банковского обслуживания в два с половиной раза до конца юбилейного года. До 31 декабря 2015 года предприниматели Перми и Пермского края могут бесплатно открыть расчетный счет и подключить систему дистанционного банковского обслуживания всего за 990 рублей. Система ДБО не требует установки программного обеспечения и позволяет управлять счетами предприятия через интернет в любое время и с любого компьютера, имеющего доступ в сеть. Система позволяет отправлять и получать платежи в течение всего дня, оперативно распоряжаться денежными средствами, а также вести документооборот с банком, не посещая банк. Теперь это еще удобнее, поскольку операционный день для платежей по ДБО продлен до 18.00.
ТП Как вы знаете, Соликамск вошел в ассоциацию малых городов, каждый из которых предлагает свои маршруты. Можно писать про них. А можно и про некоторые другие, которые мы успели объехать с отделом по туризму при управлении культуры, которым руководит Ольга Приданникова: Киров, Йошкар-ола, а также Ижевск, где музей Калашникова, один из лучших в России зоопарков, удмуртские национальные деревни.
Подробности акции можно узнать на сайте банка
www.uralfd.ru
ЛЯ Мы отправляем совместно с Березниками. По организации въездного туризма соседи от нас отстают, но сотрудничать с ними в отправке групп по России довольно выгодно. ТП Действительно, количество березниковских туристов, сплавляющихся по Вишере на порядок меньше, чем наших. Соликамск в этом плане ушел далеко вперед. Есть у нас и другие «фишки», скажем скалолазание. АП Для каждого из вас хороший отдых – это какой? Что бы выбрали вы, будучи клиентом? ЕП Я бы выбрала маленький отель на море, подальше от людных мест. Самое любимое место – Греция, где есть уединенные поселки. ТП Уехала бы в верховья Вишеры, к заповеднику, в сентябре, когда там красота, мало туристов. Небольшой компанией – душа в душу. И отдыхала не два-три дня, а хотя бы четыре. ЛЯ Люблю ездить в «рекламники» (и наши, и зарубежные). Хочется везде побывать, чтобы лучше продавать. Часто вижу, что молодежь устает, а мне нравится. Однако умею отдыхать и дома. Даже одна ночь в лесу дает огромный заряд. И те, кто ездит со мной, получает огромное удовольствие. Мы с коллегами научим и птичек слушать, и в травах разбираться. Не случайно наши места часто выбирают москвичи, которые ведут тренинги на природе. У нас такая энергетика – никаких лекарств не надо. АП Вы верите в то, что у туристического бизнеса есть будущее, ведь у людей появляется все больше возможностей путешествовать самостоятельно. ЛЯ Напротив, дикарей меньше. Люди хотят знать, что могут положиться на компанию, с которой у них не будет никаких проблем. Способствует этому и законодательная база. Родители, отправляющие детей с педагогами, хотят видеть договор, хотя раньше не спрашивали даже приходник. ЕП Для заграничной поездки нужна виза, которую оформить
самостоятельно сложно, в любом случае придется обращаться в агентство. Не смогут родители, педагоги сами организовать и поездку по России. Даже в Пермь на кондитерскую фабрику не съездят. АП Есть желание объединиться в ассоциацию, чтобы сообща решать вопросы, условия работы с клиентами? И возможно это? ЛЯ Я с 2005 года верю, что можно объединиться. И благодаря отделу по туризму мы довольно часто встречаемся, проводим рабочие собрания.
ЕП Если бы объединились, было бы замечательно. Смогли бы выработать общую политику. Но это возможно только с опытными агентствами. А, как мы говорили в начале, таких не очень много. АП И, судя по сегодняшней встрече, не все готовы встречаться. Мы приглашали 13 человек, а пришли вы трое. Очень благодарны вам за уделенное время и надеемся, что наша встреча позволит читателям более разумно потратить ресурсы, предназначенные для отдыха, а вам – привлечь новых клиентов.
28 ÐÛÍÎÊ ÒÐÓÄÀ
ÄÅËÎÂÎÉ ÐÀÇÂÎÐÎÒ ¹ 35 27 àâãóñòà 2015
Î
днако, в некоторых отраслях рабочих не хватает. Не так давно об этом заявил и руководитель компании «Камастрой» Äìèòðèé Êè÷èãèí. Предприятие выиграло аукцион на строительство детсада в Добрянке, формирует бригады, но люди не хотят ехать в командировку, несмотря на предлагаемую (выше средней по городу) зарплату. Между тем вахтовый метод – это то, без чего сегодня не может обойтись рынок труда. Границы стираются, меняется и подход к трудоустройству. Влияет на ситуацию и то, что количество заявленных вакансий за последний год резко сократилось, а их качество ухудшилось. Людям, уверенным в своей квалификации, в любом случае придется рассматривать рынки труда других регионов. Но в зависимости от профессии многим не придется никуда ездить – достаточно будет организовать рабочее место у себя дома. Эксперты спрогнозировали: скоро работодателю будет не важно, где проживает его работник. Главным станет квалификация человека, конкурентоспособность и желание работать. С одной стороны, это значит, что в ЦЗН будет появляться все больше вакансий с трудоустройством в других городах. С другой – увеличится число тех, кто работает удаленно. Не так давно это подтвердили специалисты компании J’son & Partners Consulting. Согласно их исследованию, к 2020 году 20% рабочих мест в России будут дистанционными, а совокупная экономия от перехода на удаленную работу превысит 1 трлн рублей. Эта цифра почти в полтора раза превышает текущий объем всего российского IT-рынка, который Минэкономразвития по итогам 2014 года оценивает в 698 млрд рублей. В опросе J’son & Partners Consulting приняли участие 315 руководителей крупных, средних и малых компаний в 15 регионах страны. По его результатам, сегодня в России более 40% фирм уже работают с удаленными сотрудниками. Работа вне офиса все реже воспринимается как вынужденная мера и постепенно становится новой тенденцией современного бизнеса. Этому способствует развитие информационных технологий. Что самое главное, работодатели не ущемляют удаленный персонал: 68% людей, работающих дистанционно, получают столько же, сколько офисные сотрудники (20% – меньше, 12% – больше). Практика показывает, и в глубинке первый шаг на пути к новому способу трудоустройства сделан: все чаще работу ищут именно в сети. Согласно данным Росстата, за год доля тех, кто ищет
ǑǕǞǟǍǚǣǕǫ ǻǼǽDzDZDzǸǵǿ ǽǭǮǻǿǻDZǭǿDzǸȉ Ɉɞɧɚ ɢɡ ɝɥɚɜɧɵɯ ɩɪɢɦɟɬ ɤɪɢɡɢɫɚ – ɩɨɜɵɲɟɧɢɟ ɭɪɨɜɧɹ ɛɟɡɪɚɛɨɬɢɰɵ. ɂ ɜ ɰɟɥɨɦ ɩɨ Ɋɨɫɫɢɢ ɟɟ ɩɢɤ ɩɪɢɲɟɥɫɹ ɧɚ ɦɚɪɬ, ɤɨɝɞɚ ɱɢɫɥɨ ɛɟɡɪɚɛɨɬɧɵɯ ɜ ɫɬɪɚɧɟ ɫɨɫɬɚɜɢɥɨ 5,9%. ɋɨɥɢɤɚɦɫɤ ɭɠɟ ɞɚɜɧɨ ɧɟ ɩɨɦɧɢɬ ɬɚɤɢɯ ɰɢɮɪ. Ʉɚɤɨɣ ɛɵ ɧɢ ɛɵɥɚ ɨɛɳɟɷɤɨɧɨɦɢɱɟɫɤɚɹ ɨɛɫɬɚɧɨɜɤɚ, ɝɥɚɜɧɵɟ ɩɪɟɞɩɪɢɹɬɢɹ ɝɨɪɨɞɚ ɩɪɨɞɨɥɠɚɥɢ ɢ ɩɪɨɞɨɥɠɚɸɬ ɪɚɛɨɬɚɬɶ. ɇɢɤɚɤɨɝɨ ɫɤɚɱɤɚ, ɫɨɝɥɚɫɧɨ ɞɚɧɧɵɦ ɐɁɇ, ɧɟɬ ɢ ɫɟɣɱɚɫ, ɯɨɬɹ ɜ ɪɚɡɝɨɜɨɪɟ ɫ ɷɤɫɩɟɪɬɚɦɢ ɧɚɦ ɧɟɪɟɞɤɨ ɩɪɢɯɨɞɢɬɫɹ ɫɥɵɲɚɬɶ ɨɛɪɚɬɧɨɟ. вакансии в СМИ и интернете, выросла с 40 до 47%.
Татьяна БЛИНОВА,
ɟɣɫɠɥɭɩɫ Ɍɩɦɣɥɛɧɬɥɩɞɩ ɑɂɈ: – Обстановка на рынке труда в городе и районе сохраняется стабильная. На 24 августа на учете состоят 939 безработных, уровень безработицы равен 1,69%. На начало года насчитывалось 931 безработных граждан. Однако есть и другой важный момент – мы наблюдаем снижение количества вакантных р а б о ч и х м е с т. С ы г р а л с в о ю роль кризис – многие работодатели уменьшили количество вакантных рабочих мест. Кроме того, «Уралкалий» приостанавливал прием сотрудников и закрывал вакантные места из-за аварийной ситуации на СКРУ-2. Причем наблюдалось это не только в «Уралкалии», но и в его дочерних предприятиях. Сейчас прием работников возобновился, но далеко не в тех объемах, что раньше. На 24 августа в
базе данных ЦЗН насчитывается 1221 вакансия (1,3 на одного безработного). Средняя заработная плата по заявленным вакансиям – 16 284 рубля. Мы не можем отследить, часто ли люди находят работу благодаря интернету. Ресурс, который мы рекомендуем использовать при поиске работы – «Работа в России» (trudvsem.ru). Это официальный сайт Роструда, который пополняется данными из базы службы занятости России. Существует множество других сайтов, которые предлагают трудоустройство, но в данном случае служба занятости не несет ответственности за «правдивость» работодателя. В базе данных ЦЗН эти работодатели зачастую не зарегистрированы. Действительно ли такой работодатель сдержит свои обещания по поводу заработной платы и социальных гарантий? В таком случае граждане трудоустраиваются на свой страх и риск. При помощи сайта Роструда решают свои вопросы и те граждане, которые хотели бы работать
вахтовым методом. В ЦЗН также поступают такие вакансии, их размещают в информационном зале. В дальнейшем, если предложение заинтересует кандидата на вакансию, этот человек сам связывается с работодателем и уточняет условия работы вахтовым методом. Чаще всего речь идет о мужских профессиях: сварщики, монтажники, водители, токари, различные строительные специальности. Но есть вакансии и для женщин, хотя в большинстве случаев подразумевается неквалифицированный труд (уборщицы, упаковщики и т.д.). Возможность работать удаленно – это интересный вариант, но в ЦЗН подобные вакансии бывают крайне редко. Возможно, э т о т в и д т р у д о ус т р о й с т в а с каждым годом будет становиться все более привлекательным.
Лариса ПОПОВА,
ɟɣɫɠɥɭɩɫ ɪɩ ɪɠɫɬɩɨɛɦɮ ɉɉɉ Ʌɩɨɬɛɦɭɣɨɞ ɑɠɨɭɫ «Ɋɛɫɭɨɠɫ»: – Устройство дистанционных работников характерно для
крупных городов. Это позволяет привлечь высококлассных и недорогих профессионалов из других регионов. Однако и для небольших субъектов использование «удаленных» работников вполне возможно. У работодателя появляется возможность сократить расходы на персонал. Отпадает необходимость организации стационарного рабочего места, закупки оргтехники, возможно снижение расходов на аренду помещения. З а к о н о д а т е л ь с т в о м ус т а новлен сокращенный перечень требований к охране труда дистанционных работников (ст. 312.3 ТК РФ) – расследование и учет несчастных случаев, выполнение предписаний должностных лиц, страхование от несчастных случаев. Работодатель не обязан проводить специальную оценку условий труда, организовывать медицинский осмотр. Есть определенные плюсы и для работника. Один из основных – возможность самостоятельно устанавливать режим рабочего времени и времени отдыха. Также не нужно тратить деньги на проезд до места работы, появляется возможность найти интересную работу в других регионах без переезда. Внесение 5 апреля 2013 года Федеральным законом № 60-ФЗ отдельной главы в Трудовой кодекс, регулирующей особенности труда дистанционных работников, позволило обеспечить надлежащее оформление трудовых отношений. Конечно, на практике могут возникнуть сложности. Например, проблема контроля трудовой функции, использование усиленной квалификационной электронной подписи. Тем не менее, в каждом конкретном случае, можно найти решение вопроса. Если говорить о профессиях, то удаленно могут работать те, кто занят простым механическим трудом, конечные результаты которого можно измерить количественно, либо творческие работники, которым необязательно находиться в офисе: копирайтеры, переводчики, администраторы соцсетей, дизайнеры, корректоры, IT-разработчики. Сотрудники, которые по различным причинам временно не могут выполнять должностные обязанности на рабочем месте, по согласию работодателя вполне могут также работать удаленно. Заявки от соискателей на удаленную работу стали появляться и в агентствах. Сами пока не применяем труд «удаленных» работников. Одна из причин - это сложности с обеспечением конфиденциальности информации клиентов при такой организации труда. Но как вариант, со счетов не сбрасываем.
ǑǝǞǨ ǘǙǑǙǔǑ Александра ПОПОВА, ɟɣɢɛɤɨɠɫ:
– Не думаю, что в Соликамске в ближайшее время возрастет интерес к дистанционной работе, и прежде всего, со стороны работодателей. Надомный труд всегда был востребован, особенно людьми с ограниченными возможностями, молодыми мамами, но мало кому удавалось найти место. Сейчас к числу соискателей добавились люди творческих профессий. В нашу жизнь активно входит слово фриланс. И, наверное, на этом наш рынок труда пока остановится. Есть возможность для подработки, особенно если у тебя широкий круг знакомых, наработаны связи. В больших городах тенденций больше. И если эксперты говорят, что через несколько лет на дистанцию будет выведен каждый пятый работник, возможно, так и будет. Но только в столице так станет работать каждый второй, у нас в глубинке – каждый двадцатый. Я больше верю в то, что основная часть работодателей скоро будет в Москве, а в регионах начнут функционировать филиалы компаний. И персоналу все чаще придется проходить собеседование, а потом отчитываться, получать задания – по «Скайпу» и другим средствам связи.