Ʉɨɪɨɬɤɨ Пермскому краю удалось сохранить рост инвестиций. В докладе губернатора на Заксобрании отмечено, что инвестиции в основной капитал за январь-май текущего года выросли до 39 млрд рублей с 32 млрд за аналогичный период прошлого года. Сальдированный финансовый результат средних и крупных предприятий за шесть месяцев составил 117 млрд рублей – рост на 49%. В расчете на душу населения он почти в полтора раза выше среднероссийского.
Гендиректор ПАО «Уралкалий» Дмитрий Осипов и губернатор Прикамья Виктор Басаргин пролонгировали Соглашение между региональным правительством и компанией. В документе определены объемы финансирования, которые ПАО «Уралкалий» до конца этого года направит на строительство жилья в Березниках. Объем средств превышает 1 млрд рублей. В документе прописаны взаимоотношения между правительством и компанией в части налоговых поступлений в 2015 году.
Прикамью выделено 22 млн рублей на реализацию программы «Создание системы обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру «112». Денежные средства предназначены на приобретение и монтаж автоматизированных рабочих местах диспетчеров «Центра обработки вызовов». На сегодняшний день система в пилотном режиме работает только в Перми, организовать ее доступность на территории всего региона планируется к 2017 году.
qoe0h`k|mne ophknfemhe j c`geŠe &m`x qnkhj`lqj[
deknbnh !=ƒ"%!%2 1 36 _ 3 qemŠ“ap“ _ 2 5
ɂɧɜɟɫɬɢɰɢɢ
ȼ ɨɛɢɯɨɞ ɫɨɥɢɤɚɦɰɟɜ ɜɯɨɞɢɬ ɧɨɜɨɟ ɫɥɨɜɨ – ɛɚɣ-ɛɷɤ, ɱɬɨ ɜ ɩɟɪɟɜɨɞɟ ɫ ɚɧɝɥɢɣɫɤɨɝɨ ɨɡɧɚɱɚɟɬ «ɨɛɪɚɬɧɵɣ ɜɵɤɭɩ». ȼɬɨɪɨɣ ɪɚɡ ɡɚ ɝɨɞ ɤɨɦɩɚɧɢɹ «ɍɪɚɥɤɚɥɢɣ» ɨɛɴɹɜɥɹɟɬ ɨ ɫɜɨɟɦ ɧɚɦɟɪɟɧɢɢ ɜɵɤɭɩɢɬɶ ɡɧɚɱɢɬɟɥɶɧɭɸ ɱɚɫɬɶ ɫɨɛɫɬɜɟɧɧɵɯ ɚɤɰɢɣ. ɉɪɢɱɟɦ ɬɚɤɨɣ ɲɚɝ ɷɤɫɩɟɪɬɵ ɧɚɡɵɜɚɸɬ ɞɨɫɬɨɣɧɨɣ ɜɨɡɦɨɠɧɨɫɬɶɸ ɞɥɹ ɢɧɜɟɫɬɨɪɨɜ ɜɵɣɬɢ ɢɡ ɤɚɩɢɬɚɥɚ, ɤɨɬɨɪɵɣ ɜ ɛɥɢɠɚɣɲɢɟ ɩɹɬɶ ɥɟɬ, ɫɤɨɪɟɟ ɜɫɟɝɨ, ɧɟ ɛɭɞɟɬ ɩɪɢɧɨɫɢɬɶ ɞɨɯɨɞ ɜ ɜɢɞɟ ɞɢɜɢɞɟɧɞɨɜ. ɉɪɢ ɷɬɨɦ «ɍɪɚɥɤɚɥɢɣ» ɨɛɴɹɜɢɥ ɨ ɛɟɫɩɪɟɰɟɧɞɟɧɬɧɨɣ ɢɧɜɟɫɬɢɰɢɨɧɧɨɣ ɩɪɨɝɪɚɦɦɟ - ɩɪɚɤɬɢɱɟɫɤɢ ɜɫɹ ɩɪɢɛɵɥɶ ɩɨɣɞɟɬ ɧɚ ɪɚɡɜɢɬɢɟ ɩɪɨɢɡɜɨɞɫɬɜɚ, ɞɥɹ ɱɟɝɨ ɤɨɦɩɚɧɢɹ ɞɚɠɟ ɢɡɦɟɧɢɥɚ ɞɢɜɢɞɟɧɬɧɭɸ ɩɨɥɢɬɢɤɭ. ȼ ɪɟɡɭɥɶɬɚɬɟ ɬɟɦ, ɤɬɨ ɧɟ ɝɨɬɨɜ ɨɬɤɚɡɚɬɶɫɹ ɨɬ ɟɠɟɝɨɞɧɨɝɨ ɛɨɧɭɫɚ, ɩɪɟɞɥɚɝɚɟɬɫɹ ɪɚɫɫɦɨɬɪɟɬɶ ɞɪɭɝɢɟ, ɛɨɥɟɟ ɜɵɝɨɞɧɵɟ ɜɚɪɢɚɧɬɵ ɜɥɨɠɟɧɢɹ ɫɪɟɞɫɬɜ. ɉɨɝɨɜɨɪɢɦ ɨ ɬɨɦ, ɱɬɨ ɷɬɨ ɦɨɠɟɬ ɛɵɬɶ ɢ ɩɨɱɟɦɭ ɬɚɤɚɹ ɫɢɬɭɚɰɢɹ ɜɨɡɧɢɤɥɚ ɜ ɦɨɦɟɧɬ, ɤɨɝɞɚ ɮɨɧɞɨɜɵɣ ɪɵɧɨɤ ɜ ɨɱɟɪɟɞɧɨɣ ɪɚɡ ɩɟɪɟɠɢɜɚɟɬ ɩɟɪɢɨɞ ɤɨɥɟɛɚɧɢɣ.
ǡǛǝǙǠǘǍ
ǕǚǏǒǞǟǕǝǛǏǍǚǕǬ
Ǐ ǗǝǕǔǕǞ: ликвидность, разнообразие, долгосрочные перспективы
ВНАЧАЛЕ БЫЛ РУБЛЬ В условиях нестабильной экономики наличие свободных средств может стать настоящий головной болью. Привычные финансовые инструменты теряют свою привлекательность, особенно если инвесторы считают доход в рублях. По итогам первого полугодия, когда ситуация выровнялась, инвестиционная компания «Финансовый дом» опубликовала анализ доходности, согласно которому, самыми прибыльными на тот момент были акции, самыми убыточными – фьючерсы на нефть. Однако, сославшись на «лихорадку, охватившую фондовые рынки», специалисты компании не успели в ответ на нашу просьбу обновить цифры и прислать данные за полугодие. По итогам первых трех месяцев 2015 года лучшим активом для инвесторов стал фьючерс на
индекс акций ММВБ – его значение увеличилось на 13,4% (если бы рост продолжился такими же темпами, то этот актив дал доходность в 54% годовых). Однако, по словам генерального директора ИК «Финансовый дом» Þðèÿ Ãàâðèëîâà, несмотря на внушительный размер доходности по акциям, в более выгодном положении находились держатели облигаций (17–18% годовых, тогда как в спокойной обстановке 2014 года хорошим результатом считались 9–10%). Серьезная убыточность нефти и золота для рублевых инвесторов в первом квартале была связана с тем, что эти виды активов фактически пострадали дважды. То есть, к снижению их стоимости (-4,8% по нефти и -0,8% по золоту) необходимо добавить ослабление американской валюты (- 6,3% за квартал). Доллар также оказался в списке
неэффективных финансовых инструментов: держать деньги в американской валюте было менее убыточно, чем вкладывать доллары в нефть или золото. Частично негативный эффект можно было компенсировать получением процентов по вкладам, но даже самые смелые вкладчики не смогли покрыть весь отрицательный результат от ослабления доллара. – Самым непредсказуемым активом в перспективе ближайших месяцев по-прежнему останется нефть, – прогнозировал тогда г-н Гаврилов. – Стоимость «черного золота» марки Brent приблизилась к более-менее сбалансированному значению в 60 долларов за баррель. Но говорить о стабилизации пока рано. Во втором квартале 2015 года ожидать значительных колебаний цен стоит именно по нефти, и это могут быть как хорошие, так и неприятные сюрпризы.
ǑǝǞǨ ǘǙǑǙǔǑ Дмитрий ТЕПЛОВ,
председатель пермского отделения «Деловой России», директор Краснокамского ремонтномеханического завода: — Если говорить о настроении частных инвесторов в крае и стране в целом, сейчас все ждут стабильности в экономике, уменьшения уровня инфляции и ставок Центробанка. В этой ситуации многие задумываются о том, как сохранить свои сбережения. Выбор способа сохранения денежных средств зависит от целей. Например, для долгосрочных вкладов на срок от 3 до 7 лет актуально рассматривать такие консервативные способы, как, например, обезличенные металлические счета (ОМС) в золоте или других драгоценных металлах. Такие вклады предлагают все крупные федеральные банки: «Сбербанк», «ВТБ24», «Альфабанк» и другие. Золото позволяет более-менее стабильно сохранять сбережения, так как такие вклады в незначительной степени подвержены влиянию колебаний курсов валют и скачкам инфляции. Вместе с тем, вклады в драгметаллах позволяют не только сохранить, но и приумножить накопления: например, в период с 2010 по 2013 год стоимость золота выросла вдвое, и владельцы ОМС могли закрыть их со значительной прибылью. Вложение средств в акции российских компаний — значительный риск. Исключение составляют те предприятия, продукция которых в основном идет на экспорт. Это касается производителей минеральных удобрений и аналогичной продукции. Жителям Верхнекамья и всего Пермского края имеет смысл рассмотреть возможность вложиться в акции «Уралкалия» в среднесрочной (один-два года) перспективе, так как эта компания в данный период, судя по всему, будет демонстрировать улучшение финансовых показателей, а значит, акции будут расти в цене. Для краткосрочных вложений (около полугода) подойдут вклады в рублях: они застрахованы государством, а ставки по депозитам сейчас достаточно высоки, поэтому соотношение риска и доходности здесь оптимальное. Специально для «Делового разворота НС»
Ïðîäîëæåíèå íà 26-27 ñòð.
26
ÄÅËÎÂÎÉ ÐÀÇÂÎÐÎÒ
3 șȍȕȚȧȉȘȧ 2015
ɂɧɜɟɫɬɢɰɢɢ Ïðîäîëæåíèå. Íà÷àëî íà 25 ñòð. АКЦИОНЕРОМ МОЖЕШЬ БЫТЬ И, собственно, сюрприз для нас случился неприятный. Всю отыгранную в рублях прибыль поглотил резко изменившийся курс. Фондовый рынок вновь зашатало. Но именно в такой ситуации Совет директоров «Уралкалия» утвердил программу приобретения обыкновенных акций и глобальных депозитарных расписок (ГДР) на сумму $1,32 млрд. Стоимость за одну акцию и ГДР предлагается та же, что и весной. Однако аналитики расходятся во мнении: продавать или нет. Некоторые считают, что в текущих макроэкономических условиях
ǡǛǝǙǠǘǍ
ǕǚǏǒǞǟǕǝǛǏǍǚǕǬ ǑǝǞǨ ǘǙǑǙǔǑ Илья КРИВОГУЗОВ,
ɞɠɨɠɫɛɦɷɨɶɤ ɟɣɫɠɥɭɩɫ ɉɉɉ «ɏɣɨɛɨɬɩɝɛɺ ɪɩɧɩɴɷ Ɏɫɛɦ»: – Фондовый рынок не стабилен, как и в других странах. Всеобщее непонимание ситуации усугубляет положение, происходят вещи, к которым инвесторы не привыкли и не были готовы. Падающая нефть, санкции и слабеющий рубль не дают российской экономике сделать рывок вперед. Каждая компания по-разному реагирует на такие события. Однако акции остаются вполне доходным инструментом при долгосрочном инвестировании. Они очень ликвидны, но их стоимость сильно зависит от внешних факторов. Вопрос в том, - когда все это закончится и экономика начнет расти? Наиболее надежным, но низкодоходным инструментом остается банк, но надежнее капитализировать свои накопления в разных банках, если ваша сумма превышает сумму страхования вкладов, делать краткосрочные вложения, так как по ним сейчас наибольшая доходность. Не стоит забывать и про рынок акций, индекс MICEX вырос почти на 23% с августа 2014 года, но инвестировать нужно осторожно, если нет опыта, то лучше доверить это надежной управляющей компании. Микрофинансирование показывает уверенный рост, но выбирать МФО для вложения своих сбережений стоит очень осторожно, обращая внимание на многие факторы, в том числе на место регистрации организации. Риски есть всегда. Ни для кого не секрет, что Центральный Банк России занимается глубокими проверками и чисткой недобросовестных банкиров. Но, тем не менее, банки остаются надежным источниками сбережений, хоть и низкодоходными, а порой убыточными. С банками все прозрачно и просто для понимания. Рынок акций более сложный инструмент, здесь будет необходима помощь профессионалов. МФО тоже находятся под жестким контролем Центробанка, риск инвестирования выше, но доходность привлекает (в районе 16-24% в год). Инвесторы, как правило, люди с характером, они знают, что и зачем делают. Кто-то вкладывал в валюту, некоторые в недвижимость, кто-то хранил деньги в рублевых вкладах. На сегодня заметна тенденция ухода от инвестиций в недвижимость в более ликвидные активы, рубли и валюту, которую хранят в банках, либо иных финансовых институтах. В Соликамске часть инвесторов вложили свои сбережения в недвижимость, но сейчас многие стройки заморожены из-за недостатка инвестиций, продать такое жилье очень трудно, да и на вторичном рынке наблюдается сильный спад. За недостаточностью предложений в городе, вкладчики предпочитают банки. Лично мое мнение, в перспективе нас ждет восстановление, рост экономики и стабилизация экономической ситуации. Нужно следить за новостями, общаться с коллегами вкладчиками (инвесторами), обязательно диверсифицировать свои активы, то есть хранить понемногу в разных валютах, в разных финансовых институтах. Сопоставлять риски и доходы.
экспортер «Уралкалий» выигрывает, а развитие предлагает возможность достойно выйти из капредприятия будет способствовать его цене. питала. Как правило, в подобных ситуациях они – Я бы рассмотрел «Уралкалий» как долгостановяться заложниками больших стратегий. По срочную инвестицию и не стал продавать акции словам нашего эксперта в «Уралкалии», объявсейчас, – говорит генеральный директор ООО ленный бай-бэк рассчитан прежде всего на акцио«Финансовая помощь Урал» Èëüÿ Êðèâîãóçîâ. неров – физических лиц, работников предприятия, – Население планеты растет, спрос на продукты участвовавших в его приватизации. Им выбирать: питания увелипродать акции сейчас чивается. «Урал(причем, не по спеɇɚɢɛɨɥɟɟ ɧɚɞɟɠɧɵɦ, ɧɨ калий» – один из кулятивной, а по отɧɢɡɤɨɞɨɯɨɞɧɵɦ ɢɧɫɬɪɭɦɟɧɬɨɦ крупнейших проражающей реалии ɨɫɬɚɟɬɫɹ ɛɚɧɤ, ɧɨ ɧɚɞɟɠɧɟɟ изводителей мирынка цене) или неральных удодержать на руках и ɤɚɩɢɬɚɥɢɡɢɪɨɜɚɬɶ ɫɜɨɢ ɧɚɤɨɩɥɟɧɢɹ брений в мире. Не ɜ ɪɚɡɧɵɯ ɛɚɧɤɚɯ, ɟɫɥɢ ɜɚɲɚ ɫɭɦɦɚ ждать, когда конъюнвижу причин для ктура изменится. А ɩɪɟɜɵɲɚɟɬ ɫɭɦɦɭ ɫɬɪɚɯɨɜɚɧɢɹ ɜɤɥɚɞɨɜ, сильного падения на нее влияют и экоакций: уверен, что ɞɟɥɚɬɶ ɤɪɚɬɤɨɫɪɨɱɧɵɟ ɜɥɨɠɟɧɢɹ, ɬɚɤ ɤɚɤ номический кризис, оно недооценено. ɩɨ ɧɢɦ ɫɟɣɱɚɫ ɧɚɢɛɨɥɶɲɚɹ ɞɨɯɨɞɧɨɫɬɶ и волнения банков, У меня есть ини разладившиеся отформация, что с ношения с Западом, каждый годом задолженность предприятия перед из-за чего поток вливаний в нашу экономику прекредиторами увеличивается, что, конечно же, кратился. влияет на стоимость акций и положение предприПодготовила Ñâåòëàíà ÒÎÊÀÐÅÂÀ ятия в целом, но если кредиты качественные и используются для увеличения мощностей, то они себя оправдают. Сейчас все средства и силы «Уралкалия» идут на ускоренную стройку новых рудников, а это вложения в долгосрочную перспективу. К нам конкретных предложений по выкупу акций пока не поступало, но некоторые звонят – спрашивают совета. Как сообщают на самом предприятии, в ближайшие пять лет компания вложит в производство 300 млрд рублей. Будут построены два новых шахтных ствола, увеличены мощности отделения грануляции. Для Соликамска и Березников это новые рабочие места, стабильная заработная плата, развитие малого и среднего бизнеса. Приоритеты расставлены – интересы инвесторов в них далеко не на первых местах. И руководство компании это не скрывает, напротив, оно
ǑǝǞǨ ǘǙǑǙǔǑ Наталья КОСТИЦИНА,
ɟɣɫɠɥɭɩɫ ɥɩɨɬɛɦɭɣɨɞɩɝɩɞɩ ɛɞɠɨɭɬɭɝɛ «ȼɣɢɨɠɬ ɥɩɨɬɮɦɷɭɛɨɭ»: – Объявляя обратный выкуп, «Уралкалий» рассчитывает прежде всего на своих работников, у которых по несколько акций. Есть среди них и пенсионеры, люди с небольшим заработком. Я думаю, они решатся на продажу, а высвободившиеся средства пустят на первоочередные нужды: учебу детей, ремонт, отдых. Иными словами, закроют свои расходы, сделают выбор в пользу решения бытовых вопросов, а не перспективных вложений.
Те, у кого более серьезные пакеты, смогут направить средства на покупку недвижимости. Не многие решат купить акции других предприятий, чтобы играть на бирже. Для этого надо обладать специальными знаниями, ежечасно следить за ситуацией. В то же время вряд ли в городе появятся средства, которые смогут позитивно повлиять на потребительский рынок. Люди стали экономнее – у каждого второго кредиты. При этом, по данным СМИ, в июле-августе сократилась доля просроченных платежей. Многие решили рассчитаться по обязательствам, стали разумнее брать, разумнее тратить. Еще один положительный момент – нет паники, как это было в конце 2014 года, когда скупали все, начиная с бытовой техники, заканчивая квартирами.
ÄÅËÎÂÎÉ ÐÀÇÂÎÐÎÒ
3 șȍȕȚȧȉȘȧ 2015
ǑǝǞǨ ǘǙǑǙǔǑ Антон КОРОЛИК,
ɮɪɫɛɝɦɺɹɴɣɤ ɟɣɫɠɥɭɩɫ ɃɅ «ȽɃɍɎɌ»: – Несмотря на сложную экономическую ситуацию и снижение инвестиционной привлекательности нашей страны в глазах зарубежных инвесторов на фоне украинского кризиса и введения политических и экономических санкций со стороны Запада российский инвестиционный рынок предоставляет инвесторам неплохие возможности для получения дохода. На наш взгляд инвесторам по-прежнему будет интересен валютный рынок. Один из главных вопросов, который мучает инвесторов вот уже несколько месяцев – это сроки повышения ставки ФРС США. На предыдущих заседаниях инвесторы получили явный сигнал, что ставка может быть повышена до конца года. При этом последние действия Народного банка Китая по обесценению своей валюты могут поставить под сомнение скорое повышение ставки со стороны ФРС США. Если эти ожидания оправдаются, и риторика главы ФРС США Джанет Йеллен станет более мягкой, то мы можем стать свидетелями ослабления доллара на мировой арене, что может подтолкнуть к локальному укреплению сырьевых валют, в том числе рубля и росту сырьевых товаров. Кроме того, советуем обратить внимание на долларовый индекс РТС, который за счет укрепления рубля может продемонстрировать неплохой рост в район 900 пунктов. Специально для «Делового разворота НС»
10 ПРАВИЛ
ВЫЖИВАНИЯ В КРИЗИС ОТ ИЗВЕСТНОГО ЭКОНОМИСТА ЯКОВА МИРКИНА
1. Ȼɨɥɶɲɟ ɜɫɟɝɨ ɞɟɧɟɝ ɞɚɸɬ ɯɨɪɨɲɢɟ ɢɞɟɢ. 2. ȼɵɠɢɜɚɸɬ ɫɜɹɡɹɦɢ ɫ ɥɸɞɶɦɢ. Ʌɟɝɱɟ ɬɟɦ,
ɤɬɨ ɞɪɭɠɢɬ, ɬɟɦ, ɤɬɨ ɢɦɟɟɬ ɩɨɞɯɨɞ ɢ ɩɨɧɢɦɚɟɬ ɩɪɚɜɢɥɚ. Ʌɟɝɱɟ ɷɤɫɬɪɚɜɟɪɬɚɦ.
3. ɂɡ ɪɨɫɫɢɣɫɤɢɯ ɤɪɢɡɢɫɨɜ ɜɟɤɚɦɢ ɜɵɩɨɥɡɚɸɬ
ɡɟɦɥɟɣ, ɨɝɨɪɨɞɚɦɢ ɢ ɫɚɞɚɦɢ.
4. ɇɟ ɫɩɟɤɭɥɢɪɭɣɬɟ ɩɨ ɦɟɥɨɱɢ, ɜɫɟ ɪɚɜɧɨ ɩɪɨɢɝɪɚɟɬɟ – ɩɪɨɬɢɜ ɜɚɫ ɩɪɨɮɢ. ȼɤɥɚɞɵɜɚɹɫɶ ɧɚ ɝɨɞɵ, ɧɟ ɩɵɬɚɣɬɟɫɶ ɨɬɵɝɪɚɬɶ ɤɨɩɟɣɤɭ, ɜ ɱɟɦɧɢɛɭɞɶ, ɞɚ ɩɨɩɚɞɟɬɟɫɶ. 5. Ʌɭɱɲɢɟ ɢɧɜɟɫɬɢɰɢɢ – ɜ ɫɟɛɹ, ɜ ɞɟɬɟɣ ɢ
ɞɚɠɟ ɪɨɞɢɬɟɥɟɣ. ȼ ɭɦɟɧɢɹ ɢ ɡɞɨɪɨɜɶɟ. Ȼɨɥɶɲɟ ɭɦɟɧɢɣ – ɛɨɥɶɲɟ ɞɨɯɨɞ, ɛɨɥɶɲɟ ɝɢɛɤɨɫɬɢ, ɛɨɥɶɲɟ ɜɵɛɨɪɚ.
6. ȼɤɥɚɞɵɜɚɣɬɟɫɶ ɧɟ ɜ ɡɚɩɚɫ – ɜ ɬɨ, ɱɬɨ ɩɪɢɧɨɫɢɬ ɪɟɝɭɥɹɪɧɵɣ ɞɨɯɨɞ, ɨɫɨɛɟɧɧɨ ɜ ɤɪɢɡɢɫ. 7. ɇɟɥɶɡɹ ɫɬɨɹɬɶ ɧɚ ɨɞɧɨɣ ɧɨɝɟ. Ʌɭɱɲɟ ɧɚ ɲɟɫɬɢ. Ɋɚɡɧɵɟ ɚɤɬɢɜɵ, ɪɚɡɧɵɟ «ɜɥɨɠɟɧɢɹ»,
ɪɚɡɧɵɟ ɞɨɯɨɞɵ. ɇɨ ɨɞɢɧ ɰɟɧɬɪ ɭɩɪɚɜɥɟɧɢɹ ɩɨɥɟɬɚɦɢ ɞɨɥɠɟɧ ɛɵɬɶ. Ⱥɤɬɢɜɚɦɢ ɧɭɠɧɨ ɞɟɧɶ ɢɡɨ ɞɧɹ ɭɩɪɚɜɥɹɬɶ. ȼ ɢɧɨɦ ɫɥɭɱɚɟ – ɧɟɦɟɞɥɟɧɧɵɟ ɩɨɬɟɪɢ.
8. Ʌɭɱɲɟ ɜɫɟɝɨ – ɥɢɤɜɢɞɧɵɟ, ɥɟɝɤɨ ɫɛɵɜɚɟɦɵɟ ɚɤɬɢɜɵ. ȼ 1998 ɝɨɞɭ ɤɜɚɪɬɢɪɵ ɭɩɚɥɢ ɜ ɰɟɧɟ ɜ ɞɜɚ-ɬɪɢ ɪɚɡɚ. Ⱥɤɰɢɢ ɜ 1998 ɝɨɞɭ – ɜ 15 ɪɚɡ. ȼ ɤɪɢɡɢɫ ɨɛɴɟɤɬ ɢɫɤɭɫɫɬɜɚ ɦɨɠɟɬ ɧɢɱɟɝɨ ɧɟ ɫɬɨɢɬɶ ɜ ɫɪɚɜɧɟɧɢɢ ɫ ɟɝɨ ɧɚɫɬɨɹɳɟɣ ɰɟɧɧɨɫɬɶɸ. 9. ɇɟ ɡɧɚɟɬɟ, ɩɨɤɭɩɚɬɶ ɥɢ ɚɤɬɢɜɵ – ɥɭɱɲɟ
ɧɟ ɩɨɤɭɩɚɬɶ. ɇɟ ɡɧɚɟɬɟ, ɜɯɨɞɢɬɶ ɥɢ ɧɚ ɪɵɧɨɤ – ɥɭɱɲɟ ɧɟ ɜɯɨɞɢɬɶ. ɇɨ, ɟɫɥɢ ɨɱɟɧɶ ɯɨɱɟɬɫɹ, ɬɨ ɦɨɠɧɨ, ɧɨ ɬɨɥɶɤɨ ɧɚ 30% ɢɥɢ 50%, ɱɬɨɛɵ ɪɚɡɞɟɥɢɬɶ ɪɢɫɤɢ. ȿɫɥɢ ɩɨɬɟɪɹɟɬɟ, ɬɨ 50%, ɧɟ ɬɚɤ ɨɛɢɞɧɨ. ȿɫɥɢ ɜɵɢɝɪɚɟɬɟ, ɬɨ 50%, ɢ ɜɫɟ-ɬɚɤɢ ɜɵɢɝɪɵɲ – ɡɚ ɜɚɦɢ.
10. Ɋɚɫɫɱɢɬɵɜɚɣɬɟ ɧɚ ɛɭɞɭɳɟɟ – ɭ ɤɪɢɡɢɫɨɜ ɜɫɟɝɞɚ ɛɵɜɚɟɬ ɤɨɧɟɰ.
ǑǝǞǨ ǘǙǑǙǔǑ
Регина АУГУСТАУСКАС,
ɟɣɫɠɥɭɩɫ ɯɣɦɣɛɦɛ «Ɍɩɦɣɥɛɧɬɥɣɤ» ɣɨɝɠɬɭɣɱɣɩɨɨɩɤ ɥɩɧɪɛɨɣɣ «Ƚɣɭɮɬ»: – Акционеров в Соликамске и Березниках немало, и связано это с тем, что здесь расположены такие крупные предприя т и я , к а к П АО « Ур а л калий», ОАО «Соликамский магниевый завод», ОАО «Ависма». Жители двух городов в полной мере вовлечены в жизнь производств, кто-то трудится сам, у многих здесь работают родственники и знакомые. Акции компании, на которой ты работаешь, – это дополнительная мотивация, хотя истории их появления у людей разные. Внимание к акциям «Уралкалия» связано с ожиданиями высоких финансовых результатов на фоне ослабления рубля. Большую часть продукции эмитент отправляет на экспорт, а значит, рост курса доллара увеличивает выручку в рублевом выражении. Акционеры проинформированы об обратном выкупе, объявленном компанией. Но, если ценные бумаги предприятия – это пассивный доход или способ накопления, то отсутствие выплат дивидендов в течение какого-то времени вряд ли станет поводом для их продажи. Интерес к акциям ВСМПО-Ависмы связан с предстоящими выплатами высоких дивидендов за первое полугодие 2015 года. Компания продемонстрировала впечатляющие результаты (выручка за 6 месяцев составила 32 млрд рублей, чистая прибыль выросла до 9,18 млрд рубля, что на 5 млрд рублей выше показателя чистой прибыли за весь 2014 год – 4,019 млрд рубля) и планирует выплатить акционерам дивиденды по результатам первого полугодия из расчета 788 рублей на одну
обыкновенную акцию (источник www.vsmpo.ru). Есть у жителей Верхнекамья и интерес к валютным торгам. Все мы видим, какие изменения несет данный вид рынка, а волатильность – это всегда возможность, возможность нашей с вами прибыли. Первостепенное значение имеет подход к торгам, к работе со своими средствами. На фондовом рынке, как и в любом деле, положительный результат обеспечивают профессиональные и грамотные шаги. Большую популярность приобретает такой формат работы, как финансовый советник. Клиент планомерно сотрудничает с человеком, который анализирует рынок, фиксирует экономические факторы и предоставляет картину происходящего, подбирает инструменты под его запросы. В начале года многие акционеры были подвержены волнениям, на рынке была суматоха. Эксперты высказывали неутешительные прогнозы насчет самых разных сфер российской экономики: от сворачивания туристического бизнеса до закрытия предприятий. По всей стране прошли сокращения, люди почувствовали неуверенность. Но, по прошествии полугода мы видим, что все, как работало, так и продолжает работать. Многие помимо стабильности показывают прибыльность своего бизнеса. И фондовый рынок отличается тем, что какие бы изменения ни были, это на пользу акционерам. Потому что любое изменение цены несет в себе потенциал прибыли. Настроения, которые мы отмечаем у инвесторов ИК «ВИТУС», самые решительные и амбициозные. Компания поддерживает такой подход, именно поэтому работа получается понастоящему результативной.
КНИГ ТОП-10 ЛУЧШИХ ПО ИНВЕСТИРОВАНИЮ
(əɤɨɜ Ɇɢɪɤɢɧ – ɡɚɜɟɞɭɸɳɢɣ ɨɬɞɟɥɨɦ ɦɟɠɞɭɧɚɪɨɞɧɵɯ ɪɵɧɤɨɜ ɤɚɩɢɬɚɥɚ ɂɧɫɬɢɬɭɬɚ ɦɢɪɨɜɨɣ ɷɤɨɧɨɦɢɤɢ ɢ ɦɟɠɞɭɧɚɪɨɞɧɵɯ ɨɬɧɨɲɟɧɢɣ ɊȺɇ). www.facebook.com
1. Бартон Биггс
«ȼɵɲɟɥ ɯɟɞɠɟɪ ɢɡ ɬɭɦɚɧɚ»
2. Уильям Бернстайн
«Ɋɚɡɭɦɧɨɟ ɪɚɫɩɪɟɞɟɥɟɧɢɟ ɚɤɬɢɜɨɜ»
3. Куртис Фейс
«ɉɭɬɶ ɑɟɪɟɩɚɯ. ɂɡ ɞɢɥɟɬɚɧɬɨɜ ɜ ɥɟɝɟɧɞɚɪɧɵɟ ɬɪɟɣɞɟɪɵ»
4. Бодо Шефер
«ɉɭɬɶ ɤ ɮɢɧɚɧɫɨɜɨɣ ɧɟɡɚɜɢɫɢɦɨɫɬɢ»
5. Рэнди Гейдж
«ɉɨɱɟɦɭ ɜɵ ɝɥɭɩɵ, ɛɨɥɶɧɵ ɢ ɛɟɞɧɵ»
6. Рэнди Гейдж
«Ȼɨɝɚɬɫɬɜɨ ɪɹɞɨɦ»
7. Роберт Кийосаки, Шэрон Лектер
«Ɋɭɤɨɜɨɞɫɬɜɨ ɛɨɝɚɬɨɝɨ ɩɚɩɵ ɩɨ ɢɧɜɟɫɬɢɪɨɜɚɧɢɸ»
8. Курт Теппервайн
«Ɍɚɣɧɚ ɞɟɧɟɝ. Ɉ ɬɨɦ, ɤɚɤ ɨɛɪɚɳɚɬɶɫɹ ɫ ɞɟɧɶɝɚɦɢ»
9. Ларс Твид
«ɉɫɢɯɨɥɨɝɢɹ ɮɢɧɚɧɫɨɜ»
10. Герберт Ньютон Кэссон
«12 ɩɪɚɜɢɥ ɨɛɪɚɳɟɧɢɹ ɫ ɞɟɧɶɝɚɦɢ, ɢɥɢ ɤɚɤ ɩɨɥɭɱɚɬɶ ɩɪɢɛɵɥɶ»
27
28 ÀÍÒÈÊÐÈÇÈÑÍÛÉ ÏËÀÍ
ÄÅËÎÂÎÉ ÐÀÇÂÎÐÎÒ ¹ 36 3 ñåíòÿáðÿ 2015
ǜǝǍǏǕǘǍ ǏǨǓǕǏǍǚǕǬ Ɉ ɱɟɦ ɜɵ ɡɚɜɨɞɢɬɟ ɪɚɡɝɨɜɨɪ, ɜɫɬɪɟɱɚɹɫɶ ɫɨ ɡɧɚɤɨɦɵɦɢ? ɉɚɪɭ ɥɟɬ ɧɚɡɚɞ ɩɪɟɞɩɪɢɧɢɦɚɬɟɥɢ ɧɚɩɟɪɟɛɨɣ ɪɚɫɫɤɚɡɵɜɚɥɢ ɨ ɧɨɜɵɯ ɩɪɨɟɤɬɚɯ, ɨ ɩɥɚɧɚɯ ɱɬɨ-ɧɢɛɭɞɶ ɩɨɫɬɪɨɢɬɶ, ɤɭɩɢɬɶ, ɫɨɡɞɚɬɶ. ɋɟɝɨɞɧɹ ɦɨɠɧɨ ɛɟɡɨɲɢɛɨɱɧɨ ɨɩɪɟɞɟɥɢɬɶ, ɱɟɦ ɫ ɬɨɛɨɣ ɛɭɞɟɬ ɞɟɥɢɬɶɫɹ ɨɱɟɪɟɞɧɨɣ ɫɨɛɟɫɟɞɧɢɤ. ȼ ɥɭɱɲɟɦ ɫɥɭɱɚɟ — ɩɨɫɟɬɭɟɬ ɧɚ ɨɬɜɪɚɬɢɬɟɥɶɧɭɸ ɩɨɝɨɞɭ ɷɬɢɦ ɥɟɬɨɦ. Ɉɛɵɱɧɨ ɠɟ ɪɟɱɶ ɡɚɯɨɞɢɬ ɨ ɤɪɢɡɢɫɟ, ɨ ɫɦɭɬɧɵɯ ɩɟɪɫɩɟɤɬɢɜɚɯ ɢ ɬɪɟɜɨɠɧɵɯ ɦɵɫɥɹɯ, ɨ ɧɟɩɨɩɭɥɹɪɧɵɯ ɪɟɲɟɧɢɹɯ, ɤɨɬɨɪɵɟ ɩɪɢɞɟɬɫɹ ɩɪɢɧɢɦɚɬɶ ɜ ɨɬɧɨɲɟɧɢɢ ɩɟɪɫɨɧɚɥɚ.
2. КРИЗИС - ЭТО НЕ ПРОХОДЯЩИЙ ПЕРИОД
ности, не питать иллюзии и выстраивать отношения со своими сотрудниками.
Кого из своих сотрудников вы относите к резерву, с которым не расстанетесь ни при каких обстоятельствах, пока будет существовать ваш бизнес? Готовы ли вы в нужный момент попрощаться с остальными?
Армен ПЕТРОСЯН,
ɣɢɟɛɭɠɦɷ ɞɛɢɠɭɶ «Ɉɛɳ Ɍɩɦɣɥɛɧɬɥ»
Специфика малого бизнеса в нашем городе такова, что это по большей части розничная торговля либо оказание услуг. Много ли у нас мелких производств, на которых значение имеют оборудование и технологии? Пока не было особой конкуренции в торговле, успех чаще всего определялся наличием собственных торговых или складских площадей. Когда торговых компаний стало много, на первый план вышла компетентность кадров, которые руководят, занимаются поставками и обслуживают покупателей. Строительные компании, салоны красоты, фирмы, устанавливающие окна. Чем отличаются услуги, предоставляемые ими? По какому критерию вы выбираете, к кому обратиться? Уверен, цена и широта ассортимента — тоже следствие качественной, грамотной работы персонала. Вывел для себя простые правила. С ними проще переживать слож-
1. СОТРУДНИКИ - ЭТО ОСНОВНОЙ ИНСТРУМЕНТ ИЗВЛЕЧЕНИЯ ПРИБЫЛИ Если вы не называете бизнесом обычную самозанятость, вы зависите от людей, которых нанимаете. Мы привыкли обслуживать свои автомобили, станки, торговое оборудование. Что вы будете делать с ними без людей, которые выполняют эту работу? Верю в действенность железной взаимосвязи: любая компания не может быть лучше, чем люди, в ней работающие. Красивый офис, уверенный в себе собственник — все это лишь видимость.
«ǗǽǵǴǵǾǭ ǺDzǿ, DzǾǿȉ ǺDzǾǻǯǼǭDZDzǺǵDz ǯDzǷǿǻǽǭ ȃDzǸDzǺǭǼǽǭǯǸDzǺǺǻǾǿǵ»
Владимир ВАСЕВ,
ɞɠɨɠɫɛɦɷɨɶɤ ɟɣɫɠɥɭɩɫ ɞɫɮɪɪɶ ɪɫɠɟɪɫɣɺɭɣɤ «Ɍɠɝɠɫɨɛɺ ɪɛɦɛɭɛ ɨɠɟɝɣɡɣɧɩɬɭɣ»: – На мой взгляд, кризиса нет. Есть несовпадение вектора целенаправленности администрации города и городской Думы с векто-
рами интересов остального населения. В том числе и внутренние для территории факторы, которые влияют на миграцию населения, рынок труда. Например, в силу тектонических проблем на предприятиях калийной промышленности мы потеряли около пяти тысяч рабочих мест. В тоже время пороховой завод «Урал» в прошлом имел около 10 000 работающих, и сегодня активно развивается, и я не сомневаюсь, что это предприятие достигнет того же количества работающих. А это более чем десятая часть жителей Соликамска. Стабильно работают «Соликамскбумпром», «Соликамский магневый завод», но, тем не менее, в течение последних трех лет мы отмечаем желание клиентов продать недвижимость и уехать из города. Считаю, что помимо объективных причин есть и субъективные. Во-
первых, падение уровня образования. Во-вторых, недостаточно высокий уровень медицинского обеспечения. В-третьих, неудовлетворенность некоторой части населения уровнем управления в городе и районе (некомпетентность и волокита при принятии решения). То есть отсутствует системный подход в организации деятельности этих жизненно важных структур. И как следствие, люди не видят перспектив. И уезжают в основном профессионалы – специалисты. Казалось бы, их место должно стать свободно, но часто предприятия попросту закрывают вакансию, тем самым сокращая штат… Общая численность работающих в городе за последние годы значительно сократилась, и в том числе в малом бизнесе. Я не вижу в Соликамске создания реальных условий для того, чтобы предпри-
нимательство активно развивалось, создавались новые рабочие места. Взять нашу компанию: нам пришлось переехать в комфортабельный бизнес-центр «Премиум» (ул. Калийная, 91 – бывшее здание горэлектросети), потому что аренда в нем значительно ниже той, что мы платили за помещения в аварийном неухоженном здании, принадлежащем муниципалитету. В нашей компании кадровая политика ведется четко и системно. Мы предлагаем социальный пакет, официальное трудоустройство. Всегда говорю: наша фирма одна из немногих в России, где все сотрудники в штате, агентов нет. Важной является финансовая составляющая, но кроме этого должен быть моральный аспект. Надо, чтобы люди стремились идти на работу, чтобы им нравился коллектив.
«Ǡ Ƿǻǰǻ DzǾǿȉ dzDzǸǭǺǵDz ǿǽȀDZǵǿȉǾȌ, ǯǵDZǺǻ ǾǽǭǴȀ» – Анализируя ситуацию на рынке труда, понимаешь, что некоторые предприятия оптимизируют штат, при этом используют кризис как повод попрощаться с неугодными сотрудниками, в том числе нарушителями трудовой дисциплины. Это несомненно повлечет за собой рост безработицы.
Ирина ПАНТЕЛЕЕВА, ɫɮɥɩɝɩɟɣɭɠɦɷ ɩɭɟɠɦɛ ɥɛɟɫɩɝ «Ⱦɫɮɪɪɶ ɧɛɞɛɢɣɨɩɝ ɉȽɌ»:
Наша компания в связи с постоянным развитием расширяет штат. Соискатели идут, но далеко не каждый подходит нам. И далеко не каждый понимает, что от него требуется. Основная часть посетителей отдела кадров – мамочки, которые только-только отправили ребенка в детский
сад. Многие из них нигде ранее не работали, из-за чего у них нет не только опыта, но и психологического настроя. Молодым женщинам кажется, что работодатель каждый раз будет идти им навстречу, отпускать пораньше, чтобы забрать ребенка из детского сада, сходить с ним в поликлинику. Другая часть граждан, пройдя собеседование и получив направление, просто не доходит до магазина. Начинаешь звонить – не берут трубку. Понимаю: не наш человек. Конечно, приходят и опытные, квалифицированные специалисты, те, у кого не сложились
отношения на прежнем месте работы. Если мы видим, что человек способен работать в нашей команде, с удовольствием берем. Не случайно в среднем из десяти соискателей четверо остаются в фирме. Как таковой текучки кадров у нас нет. Уходят в основном в декретный отпуск и на пенсию, х о т я , н е с м о т р я н а в о з р а с т, многие продолжают работать. Этому способствует позиция руководства компании: Валерий Сергеевич Овчинников поставил задачу даже в условиях кризиса соблюдать все данные социальные обязательства. Благодаря этому сохранены все стимулирующие выплаты. Подразделе-
Ничем не могу обрадовать тех, кто задает мне вопрос, когда станет лучше? Ответ у меня короткий – хорошо уже было. Замереть и переждать сложности не удастся. Надо верить в лучшее и готовиться к худшему.
3. БЫТЬ РЕАЛИСТОМ Больше не трачу время на дискуссии о кадровом кризисе в малом бизнесе, о демографической ситуации в городе. Не вижу в этом никакого смысла. Обсуждать стоит действия, которые нам стоит предпринять. Ситуация вряд ли изменится в ближайшие годы. В Соликамск не потекут потоки специалистов и профессиональных кадров. Действовать надо уже сейчас и работать с теми людьми, которые есть. Иначе у вашего дела нет будущего.
Поэтому мы критично подходим к подбору персонала, стараемся брать людей неконфликтных, нацеленных на результат. Взамен они получают гарантии и перспективы для развития. Кроме того, содействуем сохранению семейного микроклимата. За 16 лет работы мы не уволили ни одного сотрудника. Если люди уходят, то «на повышение» (я так это называю). Чтобы воспитать профессионалов в данном виде деятельности, надо не менее четырех лет. Понятно, что жалко терять обученные кадры. И я думаю, любой работодатель должен предпринимать усилия для того, чтобы удержать людей. Ведь не известно, кто придет на освободившееся место и сколько нужно его учить. А кадры решают все! Мой совет в сегодняшних условиях: не надо принимать спонтанных решений. Подходите к ситуации взвешенно, с учетом перспектив. После так называемого кризиса незыблемыми останутся те структуры, которые проявили устойчивость и где работают профессионалы.
ниям, сработавшим с плюсом, выплачивается премия. Главное, что я бы посоветовала работникам и работодателям – искать точки соприкосновения, идти на компромисс. Стороны должны быть рядом и понимать, что делают общее дело. Только так у малого и среднего бизнеса есть шанс выстоять. Я десять лет работаю с кадрами и вижу, что лучше ситуация не становится. Растет число соискателей, которые хотят получать зарплату, но не хотят работать. Тех, у кого есть желание трудиться, видно сразу. Они поставили перед собой цель, они четко осознают, для чего идут в «Группу магазинов ОВС» либо на любое другое предприятие.