Índice 03 Editorial 06 Somos Demek!!
14 Nuestra Gente
26 Conociendo + 32 Responsabilidad Social Empresarial 38 D’Entretenimiento
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Mensaje del Director Colaboraciones Identidad: Reconocimiento MEM Historia de un proyecto: Schaeffler Wikidemek: Enciclopedia Virtual Demek Gestión del tiempo y reuniones eficientes De 5 en 5: Aniversario laboral Día de Campo Demek apoyando a Centauros de Chihuahua Cumpliendo metas en ciclismo- Demek MTB Torneo deportivo GPA- Fútbol 7mo Foro de integración Fire Protection International Forum 2017 Concurso de Fotografía Bike Challenge GPA “Prevenir es Vivir” Motivación: Viviendo en plenitud Desarrollo Organizacional: Innovaciones Demek Educación financiera: Consejos para cuidar el aguinaldo Salud: Ser feliz sin buscar la perfección Ambiente: Reduce el uso de desechables Comunidad: Tiempo de calidad en familia Comunidad: Demek en alianza con Fundación Lazos Tendencias: Autos eléctricos en México, una realidad Juegos: Cubo mágico, laberinto Películas y libros
Mensaje del Director
Estimado Equipo Demek: Estamos a unos días de concluir este 2017, un año lleno de retos, oportunidades y cambios en nuestra organización, de los cuales hemos resultado victoriosos, gracias al esfuerzo y profesionalismo de todos; es claro que para lograrlo, todos damos nuestro máximo esfuerzo, aprendemos y demostramos que nuestro Demek está formado por personas con valores firmes y la convicción de generar resultados enfocados al crecimiento, tanto individual como de la organización completa. ¡En verdad, somos un gran Equipo! Prueba de ello es el reconocimiento al que nos hemos hecho acreedores, como una de las Mejores Empresas Mexicanas edición 2017; este galardón forma parte de una iniciativa a nivel nacional dirigida a las empresas medianas privadas por su alto desempeño en la gestión de negocios, siendo además una plataforma para exponer, reconocer e impulsar las mejores prácticas empresariales con el apoyo de instituciones reconocidas tales como Citibanamex, Deloitte y el Tecnológico de Monterrey. Los invito entonces a compartir con sus familias esta edición de Enfok y a contagiarlos de entusiasmo con algunos de los temas más relevantes que hemos vivido en nuestra organización en los últimos meses. Un abrazo a todos y Felices Fiestas!
Director General
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¡Somos Demek!
Identidad
Demek recibe el reconocimiento “Las Mejores Empresas Mexicanas 2017” De manera oficial nuestra organización ha sido reconocida como parte de Las Mejores Empresas Mexicanas 2017. Las Mejores Empresas Mexicanas es una iniciativa promovida por Citibanamex, Deloitte y el Tecnológico de Monterrey, cuyo objetivo es reconocer a las empresas medianas privadas mexicanas con un alto nivel de desempeño en la gestión de negocios. Esta iniciativa concebida por Deloitte, se introdujo por primera vez en México en 2010 a partir de la experiencia en varios países, entre los cuales se encuentran Canadá, Irlanda y Holanda. No se trata de un ranking de empresas, ni de un galardón a un solo individuo; es el reconocimiento a toda una empresa mexicana que se ha destacado en sus prácticas y procesos de negocio. El trabajo en equipo, nuestras buenas prácticas y procesos de negocio se ven reflejados con este galardón.
¡Felicidades equipo Demek, juntos hacemos esta gran organización!
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¡Somos Demek! Historia de un proyecto
¡Somos Demek!
Proyecto Schaeffler Colaboración por: Rafael Gómez
El Grupo Schaeffler es un proveedor global líder de los sectores de automoción e industrial, se encarga de la producción de componentes y sistemas de alta precisión para motores, aplicaciones de transmisiones y chasis, así como de rodamientos para un gran número de aplicaciones industriales. Las marcas LuK, INA y FAG pertenecen a este grupo creando un legado de tecnologías pioneras, ganándose su lugar como socios de ingeniería y proveeduría para casi todos los fabricantes de equipo original a nivel mundial. Demek ha tenido la oportunidad de participar en la construcción de sus naves en México ubicadas en Irapuato, Gto. La primera vez en el año 2007 y la segunda en el año 2016, en su etapa de aplicación con dos edificios Forging y Hall. En ambos proyectos participamos con el cliente Copachisa creando
una sinergia que nos deja con un buen sabor de boca.
un BMS completo en un proyecto apoyándose con subcontratistas.
El proyecto Schaeffler representa para Demek una de sus obras emblemáticas que se han construido a lo largo de los 23 años que tiene nuestra organización, ya que su complejidad por la capacidad de instalaciones y el tamaño del proyecto, nos ha dejado un sin fin de experiencia y aprendizaje.
La inversión total de este contrato para todas las áreas fue de más de 250 millones de pesos. Entre los sistemas que se instalaron en el proyecto de 2007 fueron: anillo en media tensión de 35 mil V, distribución de fuerza con 3 subestaciones de 3000 kVA., alumbrado, HVAC, electro ductos, sistema BMS, sistema de alarma, control de acceso, voz y datos y circuito cerrado.
En esta ocasión entrevistamos al Ing. Rafael Gómez, Gerente de Construcción Eléctrica, quien ha participado en los dos proyectos Schaeffler, a continuación nos platica parte de su experiencia en ambos proyectos. El proyecto Schaffler de 2007 fue un proyecto integral donde participaron las áreas eléctrica, mecánica y sistemas especiales. Aunque DTI aún no era una unidad de negocio, fue la primera vez que Demek estuvo a cargo de
Pudiéramos decir que el proyecto Schaeffler de 2016 (forging y hall) es una réplica en cuanto a los sistemas instalados del edificio anterior, solo que en menor escala, haciendo la ampliación del anillo en media tensión y tres subestaciones más de 2500 kVAa. La relación que se tuvo con el cliente durante ambos proyectos fue buena y de cierto modo estrecha ya que la supervisión Demek 7
Historia de un proyecto
se hizo directamente con el cliente final, Roland Kuhlar y Andreas Zigler del equipo de supervisores de instalaciones de Schaeffler, con quienes se tenían las negociaciones de presupuesto, inconformidades de calidad y la supervisión en general. La coordinación interna que se dio entre las áreas eléctrica y mecánica fue muy buena, en aquel entonces (2007), Demek no tenía proyectos simultáneos, por lo que todos estábamos enfocados en ese, todos estábamos en sintonía, ya que sabíamos lo que este proyecto representaba para la organización. Entre las experiencias y aprendizajes, Rafael nos comparte que antes en Demek no se trabajaba bajo un programa o sistema como el de Dkalidad y eso representó un aprendizaje muy grande pues en el primer proyecto (2007) significó un atraso aproximadamente de 3 meses, ya que había detalles que se tenían que corregir, “de haber trabajado bajo ciertos procedimientos 8 Enfok Revista de Comunicación Interna
desde el inicio, hubiéramos puesto la cereza en el pastel” menciona Rafael. Otro de los aprendizajes, es que si se puede hacer equipo con el cliente, en ambas ocasiones el cliente ha tenido mucha apertura y han confiado en Demek y Copachisa. Como mencionamos al inicio de este artículo, el proyecto Schaeffler es uno de los proyectos emblemáticos de Demek, pues la magnitud de la obra y la complejidad de la misma, hicieron ver al equipo Demek que SI SE PUEDE, que tenemos la capacidad para construir proyectos cada vez con más complejidad y que eso al mismo tiempo nos irá abriendo puertas y oportunidades. Felicitamos a todos nuestros colaboradores que han estado involucrados de manera directa e indirecta en los proyectos Schaeffler, su trabajo y profesionalismo se ha quedado grabado en la historia de
nuestra organización. Sigamos construyendo juntos el futuro de todos!!
¡Somos Demek!
¿Ya conoces la Enciclopedia Virtual Demek? Colaboración por: Erick Morales La Enciclopedia Virtual Demek nace de la idea de la generación de un espacio donde se pueda almacenar el conocimiento para su uso futuro y que sirva de apoyo para el proyecto que se tiene a largo plazo que es la Universidad Demek. El objetivo principal es tener un espacio destinado a almacenar conocimiento, pero lo más importante, no sólo almacenarlo, sino compartir ese conocimiento con nuestra comunidad Demek de manera de que podamos mejorar nuestras habilidades y conocimientos para incrementar nuestra competitividad. Es un espacio creado por nosotros y para nosotros en el cuál cualquier colaborador puede participar. ¿Porqué una Wiki? Una wiki es el nombre que recibe un sitio web, cuyas
páginas pueden ser editadas directamente desde el navegador, donde los usuarios crean, modifican o eliminan contenidos que, generalmente, comparten. La principal utilidad de un wiki es que permite crear y mejorar las páginas de forma inmediata, dando una gran libertad al usuario y por medio de una interfaz muy simple. Esto hace que más gente participe en su modificación, a diferencia de los sistemas tradicionales, donde resulta más difícil que los usuarios del sitio contribuyan a mejorarlo debido a que requieren conocimientos extensos en programación, algo que no es requerido en las wikis. En entornos privados, como empresas u organizaciones, permite que los usuarios gestionen contenidos e información de forma procesional. Las Wiki son una muy buena opción pedagógica para realizar actividades educativas, ya que se pueden Demek 9
generar propuestas que los alumnos puedan integrar en la Wiki a partir de la reconstrucción de las mismas en un sentido didáctico. La Enciclopedia Virtual Demek está basada en Mediawiki, que es un paquete de software libre de código abierto de tipo wiki escrito en PHP, originalmente para el uso de Wikipedia. Esto es ahora usado también por muchos otros proyectos que no pertenecen a la Fundación Wikimedia y por muchas otras wikis, incluyendo la Biblioteca Virtual Demek. Wikidemek es un sitio wiki diferente a los demás de su tipo, se ha logrado quitar el aspecto tradicional de cualquier otra wiki y darle toque de Demek, esto es para hacerlo aún más sencillo y cómodo de usar, también permite la carga de una gran variedad de tipos de archivos, además, se logró hacerlo un sitio privado únicamente exclusivo a colaboradores, algo diferente de las wikis convencionales, ya que por su naturaleza de compartir información cualquier persona debería tener acceso. Dentro de la Enciclopedia Virtual Demek podremos compartir: •Artículos o resúmenes con información específica. •Videos •Libros •Imágenes •Archivos en PDF En sí, cualquier tipo de archivo. Es tan amplio el panorama de archivos que se pueden agregar, que algunos de ellos no pueden ser visualizados directamente en el sitio debido a la compatibilidad, pero podemos hacer la descarga del mismo para poder abrirlo en algún programa en específico. Para participar como lector únicamente es necesario registrarse en la página y esperar la confirmación de tu cuenta.
¡Te invitamos a explorar en wikidemek! Para participar de editor contacta a Erick Morales: emoralesc@demek.com 10 Enfok Revista de Comunicación Interna
Navega en la Wiki: http://dkfire.mx/D-Library
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Competencias
¡Somos Demek!
Gestión de tiempo y reuniones efectivas. Colaboración por: Alina Heredia
Una de nuestras competencias estratégicas en Demek es el liderazgo y para ejercerlo de la manera que buscamos en la organización, es importante desarrollar la habilidad de manejar en nuestra agenda actividades que impacten justo en los objetivos que buscamos como colaboradores y como organización. Como parte del apoyo para desarrollar nuestra competencia de liderazgo, en el mes octubre llevamos a cabo el taller de administración del tiempo, impartido por Henry Trujillo, presidente de Instituto de Proyección y Capacitación, este fue un taller donde conocimos algunas técnicas para categorizar lo importante y lo urgente, saber cuándo debemos tomar acción, qué actividades podemos delegar y que actividades debemos colocar en nuestro radar pues nos ayudarán a prevenir urgencias. Aprendimos a hacer nuestra escala de prioridades, la cual para ser eficaces debe responder a nuestros objetivos laborales o personales según sea el caso. Diferenciamos entre priorizar nuestras actividades y además darnos tiempo para analizar situaciones, responder a los problemas y prevenir problemas potenciales. Además, vimos la importancia de nuestros hábitos y que un mal hábito solo desaparece siendo reemplazado por un buen hábito. Existen diversas técnicas y formas de organizar nuestras actividades para que el tiempo nos alcance para todo (lo importante), pues debemos estar conscientes que no lo podemos hacer todo y que si el trabajo lo hacemos en equipo y con una buena comunicación, será un mejor trabajo!! Para esto, como parte de nuestro trabajo en equipo se encuentran 12 Enfok Revista de Comunicación Interna
Competencias las reuniones de trabajo, aprendimos a diferenciar los tipos de reunión según su objetivo, participantes y duración, entre otros factores. Tomamos algunas notas para poner en práctica en cada etapa de la reunión, y la importancia de los compromisos que hacemos en las reuniones, pues las acciones que tomemos con estos compromisos, es lo que hará realmente efectiva nuestra reunión de trabajo. Tomar acción, es uno de los comportamientos principales de nuestra competencia de liderazgo, por eso te invitamos a tomar acción y dar el primer paso para administrar mejor tu tiempo y dar a cada cosa importante en tu vida el tiempo realmente necesario, equilibrando todas tus áreas, formando hábitos positivos, formando un destino positivo!! Te invitamos a entrar a wikidemek, busca: Administración del Tiempo, ahí encontrarás más información al respecto, el material de ambos talleres, videos de otra técnica llamada Getting Things Done (GTD) y el libro Organízate con Eficacia de David Allen.
Getting Things Done (GTD) : http://dkfire.mx/DLibrary/index.php?title=Administraci%C3%B3n_ del_Tiempo
Organízate con Eficacia de David Allen.
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NUESTRA GENTE
De
5 en 5
¡Felicidades compañeros! Felicitamos a nuestros compañeros que cumplieron su aniversario en el mes de septiembre, octubre y noviembre. ¡Reciban nuestra admiración y respeto por su lealtad y pasión. ¡Gracias por ser parte importante de esta gran organización!
5
5
Años
5
Años
Marcela Pando Auxiliar contable Septiembre
5
Años
Berenice Páez Intendencia Septiembre
5
Años
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5
Años
Miguel Hernández Residente Eléctrico Octubre
Miguel López Residente Eléctrico Octubre
Años
Años
Uriel Rios Jefe de Proyectos DTI Noviembre
Francisco Romero Residente DTI Noviembre
Miguel Portillo Jefe de la Oficina de Estrategia Noviembre
NUESTRA GENTE
Día de Campo En el mes de julio celebramos en Demek nuestro 23 aniversario, para festejarlo se llevó a cabo el tradicional día de campo en la granja “Los llorones” donde nos divertimos jugando jenga gigante, futbolito de burbujas y en el inflable Jump & down, los peques también disfrutaron la tarde en los chapoteaderos. Como siempre es un gusto seguir festejando en compañía de nuestras familias a nuestra organización Demek.
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NUESTRA GENTE
Demek apoyando a Centauros de Chihuahua El pasado mes de julio se llevó a cabo el Torneo Nacional de Ligas Infantiles de Baseball en Hermosillo, Sonora con 54 equipos de diferentes partes de la república. En este torneo participó nuestro compañero Rubén Hernández como entrenador y su hijo Alan Rubén Hernández como parte del equipo Centauros de Chihuahua. Compitiendo en la categoría de 5 y 6 años, los pequeños se enfrentaron con equipos de Sinaloa, Tijuana, Mexicali, Chihuahua y San Luis Potosí. Este año el equipo Centauros de Chihuahua llego hasta octavos de final del Torneo Nacional de Ligas Infantiles. En Demek apoyamos el entusiasmo de los jóvenes deportistas, por segundo año nos complace participar como patrocinadores del equipo apoyándolos con los uniformes deportivos. Les deseamos mucho éxito en sus próximas competencias.
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NUESTRA GENTE
Cumpliendo metas en ciclismo de MontañaDemek MTB Demek se ha caracterizado por ser una de las empresas de GPA con más participación en los equipos deportivos. “MTB Demek” es uno de los equipos más representativos de la organización en donde los colaboradores comparten su hobby de practicar el deporte de ciclismo de montaña. Año tras año colaboradores y familiares se han ido sumando a este equipo, donde con persistencia y compromiso han ido avanzado en su nivel de práctica. Tal es el caso que dos de los hijos de nuestros colaboradores que gracias al impulso de sus padres hoy se están abriendo camino en competencias regionales de ciclismo de montaña. Ellos son Manuel Gómez y Adrián Romero, ambos descubrieron su pasión por este deporte al participar en las rodadas que organizaba el equipo de Demek los fines de semana. Una vez que aprendieron la técnica comenzaron a participar en competencias de MTB lo que hizo que tomaran al ciclismo como algo más que
Ignacio Romero, Adrián Romero, Manuel Gómez, Jorge Gómez
un hobby. Manuel Gómez de 17 años, es hijo de nuestro compañero Jorge Gómez (comprador mecánico), comenzó desde los 13 años a practicar este deporte. Durante 2017 ha participado en diferentes competencias siendo cuatro las más importantes por haber obteniendo el 4to lugar en cada una, siendo estas: El Desafío Peñón del Águila de 45 km, Reto Calabacillas de 39 km, Reto Cusi de 35Km y el Campeonato Estatal de Ciclismo (9 carreras) donde obtuvo 6to Lugar en la tabla general de su categoría Juvenil Experto 15-18 años. En el Desafío Apache el cual se llevó a cabo el 29 de octubre obtuvo el 2do lugar en la categoria 35 km.. Adrián Romero de 20 años de edad, hijo de Ignacio Romero (superintendente mecánico), inicio desde hace tres años en el ciclismo pero fue hasta este 2017 que comenzó con un entrenamiento más constante. Para Adrián las carreras más importantes han sido el Desafío peñón de águila de 45 km, ya que significó su primer medio maratón. El Campeonato Estatal de Ciclismo (9 carreras) donde resultó ganador del 1er lugar general en la categoría ”Principiante Varonil”. La carrera “El chupacabras” en cd. Juárez donde obtuvo Demek 17
pódium como 1er lugar en la categoría de 30 kms libre. Como podrán ver este año ha sido para Manuel y Adrián muy enriquecedor y lleno de buenas experiencias en el ámbito deportivo. Ambos mantienen su rutina de entrenamiento profesio-nal con coaches especializados y sin dejar de asistir a las rodadas de fin de semana con el equipo Demek. Les deseamos mucho éxito a Manuel y Adrián al mismo tiempo que reconocemos la labor de sus padres Jorge Gómez e Ignacio Romero por impulsar a sus hijos en actividades deportivas, sabemos que muchos de los papás y mamás Demek apoyan de igual manera el desarrollo de sus hijos en diferentes actividades extra académicas, lo importante es siempre apoyarlos y estar con ellos para ayudarlos a cumplir las metas que se proponen!.
Manuel Gómez 18 Enfok Revista de Comunicación Interna
Adrián Romero
NUESTRA GENTE
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NUESTRA GENTE
El Fire Protection International Forum (FPIF) es un foro único de discusión y análisis, que permite sensibilizar y concientizar acerca de la impostergable necesidad de actualizar y fortalecer el marco regulatorio en materia de seguridad humana y protección contra incendio acorde al México moderno. Demek siendo una de las empresas fundadoras de AMRACI, participó como expositor en este 2do Foro el pasado 19 y 20 de septiembre de 2017. Compañeros de la unidad mecánica y DKfire participaron en las conferencias donde tuvieron oportunidad de dialogar con autoridades responsables de la regulación de SCI, actualizarse en temas de contra incendio e interactuar con expertos internacionales y proveedores del sector.
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Con el objetivo de promover la creatividad, integración y motivación de todos los colaboradores en Demek, se organizó por segundo año el Concurso de Fotografía 2017. En esta edición las temáticas fueron Historia Demek, Familia Demek, Instalaciones Demek y Foto Chusca. Con una participación 54 colaboradores y 166 fotografías, el jurado calificó las fotografías finalistas y entre todos los colaboradores votaron por sus favoritas, resultando así las fotografías ganadoras. La ceremonia de premiación se llevó a cabo el 17 de noviembre en la ciudad de Chihuahua, acompañado con una plática “Demek hacia 2022” por parte de Octavio Trevizo, Director General de Demek, donde nos compartió los avances de la organización, la creación de nuevas unidades de negocio y los planes que contempla la visión 2022.
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FOTOGRAFÍAS GANADORAS 2do Lugar
3er Lugar
HISTORIA
1er Lugar
INSTALACIONES DEMEK
Primer Paso Internacional Autor: Luis Gámez
1er Lugar
2do Lugar
1er Lugar
Nostalgia en Heineken Autor: Hugo Gutiérrez
Campanazo Autor: Marihya Otsuka
Diferentes manos un objetivo Autor: Jesús Rangel
1er Lugar
Paso Caliente Autor: Alejandro Enríquez
2do Lugar
Heineken Cuarto de Bombas. Autor: Fernando Peregrina
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Hace 17 Años Autor: Noel Flores
FOTO CHUSCA
FAMILIA DEMEK
Demek. Era sin tecnología Autor: José Orozco
Como cuando le dices a tu jefe que llegaras tarde por que se ponchó una llanta de tu carro. Autor:José Joaquín
3er Lugar
3er Lugar
SCI Amazon 2 Autor: Francisco Monroy
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Conociendo +
Viviendo en plenitud Colaboración por: Saraí Williams Es tan disfrutable ser niño como ser adulto o anciano. Cada etapa tiene su propio encanto, aquí lo importante es no anclarnos en ninguna etapa, porque la vida es un camino de una sola mano y, una vez que uno se dirige hacia adelante, no es posible retroceder, es por eso que debemos de disfrutar cada momento en tiempo y forma.
somos adultos solo deseamos ser productivos.
porque ninguna etapa es mejor que la otra.
Siempre hay que desear algo a lo largo de esta vida porque el deseo es sinónimo de esperanza en el corazón, hay que hacer siempre lo que deseamos como: viajar, hacer ejercicio para estar sano, trabajar para tener éxito, ser feliz, en fin, todo lo que quieras hacer.
Un camino de plenitud, será el que nosotros elijamos vivir, disfrutando cada etapa en la vida, porque cada tiempo es prefecto, único e irrepetible, por tal motivo no deberíamos de perder el deseo jamás en la vida. Cuando somos niños deseamos jugar, cuando somos adolescentes, nuestro deseo es rebelarnos y tener creatividad, y cuando
Amar también es parte de disfrutar, porque tenemos que amar lo que hacemos, lo que nos apasiona, amar nuestros sueños, ama la vida, tus proyectos, a tu familia, a tus amigos, todo aquello que logramos en la vida. Si incluyes estas acciones en tu vida, pon en marcha el motor que necesitas para disfrutar tu etapa de vida en la que te encuentras, en plenitud,
Es impresionante ver cómo la gente cree que porque uno no está en la misma etapa que los otros, está mal o va atrasado o que por no estar trabajando en lo que estudiaste, ya no podrás disfrutar profesionalmente. Que si tienes más de 30 y no adquiriste todo lo que la sociedad te impone, ya es tarde o estas mal. Como si uno realmente no pudiera crecer solo.
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Demasiada libertad; pero muy poca independencia. ¿Acaso las etapas de la vida están marcadas por tu estatus amoroso o una casa propia? NO,
madurar
y
crecer
van
por otro lado, existen ciclos que debemos vivir y resolver para que emocionalmente podamos ir enfrentando el camino, cada etapa de la vida como: INFANCIA, ADOLESCENCIA, ADULTEZ, cada una con su respectiva meta de desarrollo. Quizás como sociedad, cometemos el error de mezclar esas metas con cosas materiales o relaciones humanas, cuando en realidad tienen que ver con procesos.
Motivación
Lo más importante es vivir todas las etapas a plenitud, especialmente la infancia y adolescencia, ya que son esenciales en la formación de la persona. Cuando esto no ocurre por lo general, se crean adultos inmaduros, a pesar de que esta situación “no es una ley”, es lo que ocurre con mayor frecuencia. Pero ojo, las personas no se pueden escudar en lo que no vivieron cuando chicos para explicar un comportamiento inmaduro. De hecho, cuando vemos casos de gente ya con 35-40 años con actitud de teenagers eternos, lo que podría ser un adulto regresivo, que se niega a aceptar su condición, a aceptar que la adolescencia ya paso. Entonces, ir quemando etapas tiene que ver con asumir roles en la vida, lo que te tocó vivir y luchar hasta el final para disfrutar de tiempos mejores, tener una libertad que en ocasiones te asusta. Uno puede disfrutar la vida, con pareja, sin pareja, con hijos o sin ellos, con las responsabilidades académicas, una y otra vez, y muchos sueños por cumplir, ¡Muchos! ¿Quién puede decirnos si estamos muy jóvenes o demasiado viejos para seguir soñando? NADIE Que no se te vaya la vida, APROVÉCHALA. ¿Acaso ya estas viejo para disfrutar? o ¿Eres demasiado joven? Vivir, disfrutar cada etapa, con la gente precisa, con la energía que generamos aquí y ahora, sin añorar el pasado, ni anhelar el futuro. Vivir el presente, lo que nos tocó y ser felices. Aprende a disfrutar cada etapa, en tiempo y forma, recuerda que: NO HAY NIÑOS ETERNOS NO HAY ADOLESCENTES TARDÍOS NO ERES TAN VIEJO PARA SEGUIR SOÑANDO Tú eliges… Yo te pregunto: ¿Estas disfrutando la etapa en la que te encuentras hoy? Demek 27
Conociendo +
Desarrollo Organizacional
Innovaciones en Demek Colaboración por: Daniel Cantú
Se piensa que la innovación se ve plasmada solamente en avances tecnológicos, pero existe algo más que siempre dejamos pasar: el pensamiento o mejor llamado “Cultura de innovación”.
Para principios del año 2000, se alcanzaba a obtener nuevos dispositivos de almacenamiento que doblaban la capacidad de los Disquetes los cuales conocimos como Compact Disk, que a la fecha solamente están guardados en nuestros cajones como recuerdos de lo que alguna vez fue punta de flecha. Hoy en día, sin siquiera observarlo, tenemos smartphones que duplican y en la mayoría de los casos cuadruplican la capacidad de almacenamiento. ¿Cómo es que sin darnos cuenta y sin sentir tan fuerte el cambio se ha vuelto algo común para nosotros? ¿Sabías que los avances tecnológicos tienen crecimientos exponenciales? Es decir, que cada vez que llega un impulso nuevo, duplica su capacidad anterior y para nosotros es tan cotidiano que no notamos ciertos avances tales como:
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•Toma de decisiones a partir de patrones de voz: Apple con Siri, Amazon con Alexa, Microsoft con Cortana, Google con Google Assistant. •Sistema de recomendaciones: Spotify, Netflix, Amazon y Facebook. •Reconocimiento de imágenes; los tags de Facebook. •Reconocimiento de patrones y características de transacciones; bancos para evitar Fraudes con Tarjetas de crédito o débito. Es decir, en el día a día en Demek vivimos circunstancias similares, así como, la llegada de Autocad, cuando antes todo se dibujaba a mano alzada, el uso del correo electrónico, cuando antes se utilizaba fax y se enviaban planos vía mensajería. Aún ahora más cercano, la llegada de Revit para el desplazo de AutoCad, herramienta
que se creyó que no existiría reemplazo y que ahora empieza a quedar obsoleta, la llegada de SAP para un mejor control administrativo, etc. Simplemente la llegada de las computadoras a la empresa tomando en cuenta que hoy en día, todos disponemos de una y de un dispositivo móvil para recepción de llamadas, mensajes, correos, fotografías, etc. Se piensa que la innovación se ve plasmada en solamente avances tecnológicos, pero existe algo más que siempre dejamos pasar, es el pensamiento o mejor llamado “Cultura de innovación”, que es la que nos permite adaptarnos fácilmente a los cambios tecnológicos sin que generen tanto impacto en nuestra vida cotidiana.
Próximas implementaciones:
¿Qué más avances hay en Demek en el día a día que no percibimos? ¿Cómo fue para ti el choque en todos estos avances? Los invitamos a acercarse a la oficina de estrategia e innovación para que nos propongan sus iniciativas de mejora e innovación para el mejor desempeño de trabajo de todos los colaboradores contactándose con Miguel Portillo y un servidor, Daniel Cantú. mportillo@demek.com dcantu@demek.com
App para crear órdenes de campo (próximamente).
Softphone Avaya
Obtención de recursos por medio de Conacyt
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Salud
Ser feliz sin buscar la perfección Colaboración por: Bryan López
A diferencia de la psicología tradicional, que básicamente estudia la neurosis, la depresión y la ansiedad, la psicología positiva estudia las condiciones que favorecen el florecimiento de las personas, las organizaciones y las comunidades. Dicho de una forma sencilla, la psicología positiva es la ciencia de la felicidad. En primer lugar, en un principio la gente suele decir que no es feliz; pero en cuanto empieza a hablar de su vida y sus sentimientos con más detalle, se pone de manifiesto que lo que en realidad quiere decir es que no es feliz siempre. Bajo esta reacción se halla la hipótesis de que los que son realmente felices son, en cierto modo, inmunes a los sentimientos de tristeza, miedo y ansiedad o a experimentar algún fracaso o 32 Enfok Revista de Comunicación Interna
contratiempo en su vida. El fracaso es una parte inevitable de la existencia y una parte muy importante en cualquier vida de éxito. Aprendemos a hablar, balbuceando; a encestar, no encestando; y a colorear el interior de un cuadro saliéndonos de la raya. Los que tienen mucho miedo al fracaso acaban por no sacar el máximo provecho de su potencial. O aprendemos a fracasar o fracasamos en nuestro aprendizaje. Es fácil entender que el perfeccionismo conduce al rechazo, al fracaso y a las emociones negativas. Lo que resulta más difícil de imaginar, es que el perfeccionismo puede llevar a rechazar el éxito. Un ejemplo se encuentra en la gente que parece «tenerlo todo» pero que, sin embargo, es infeliz. En 1980, el psicólogo David Burns describió a los perfeccionistas como «aquellos cuyas expectativas son demasiado altas o irracionales, aquellos que se esfuerzan compulsiva e irremediablemente por conseguir objetivos imposibles y que miden su valía personal en términos de su productividad y sus éxitos». A la luz de todo esto los psicólogos actuales distinguen entre perfeccionismo positivo (optimalismo), que es adaptativo y saludable, y el perfeccionismo negativo, que es inadaptable y neurótico. El perfeccionista (negativo), espera que su camino hacia un objetivo y su paso por la vida, sea directo, tranquilo y libre de obstáculos. Cuando inevitablemente comprueba que no es así, cuando
las cosas no van como esperaba: se siente extremadamente frustrado y tiene dificultades para seguir adelante. Mientras que el perfeccionista rechaza el fracaso, el optimalista lo acepta como una parte natural de la vida y como una experiencia vinculada al éxito. Para alcanzar la felicidad debemos disfrutar del éxito, apreciarlo, agradecerlo y aceptar el mundo tal como es. El diccionario ingles de Oxford define «óptimo» como «el mejor, el más favorable», especialmente bajo una serie de circunstancias particulares». En este sentido, la psicología positiva que se concentra en lo óptimo se diferencia bastante del movimiento de autoayuda, que generalmente nos invita a imaginar una vida perfecta y a aspirar a vivirla. Esta aspiración, paradójicamente, puede producir mucha frustración e infelicidad. «En la profundidad del invierno, por fin aprendí que en mi interior había un verano invencible.» Albert Camus
Fuente: La búsqueda de la felicidad, Tal Ben-Sahar (profesor de psicología positiva en Harvard) ISBN: 978-607-9202-81-1 Demek 33
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Ambiente
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Tiempo de calidad con tu familia Colaboración por: Isis Rey
La familia, es la base de nuestros valores, creencias y quién nos genera sentido de pertenencia e identidad. Realizar actividades en familia, permite lograr un acercamiento, fomentar la unión y comunicación entre padres e hijos. Sin embargo, actualmente la convivencia entre ambos cada vez es más limitada, ya sea por falta de tiempo o dinero, por exceso de trabajo, o bien, por la tecnología. El ejemplo más sencillo es el celular, que con el pretexto de facilitar la comunicación entre la familia, termina generando tiempos muertos y aislamiento digital, evitando comunicación real. La psicóloga mexicana Tania Castro nombró “Huérfanos digitales” a los niños cuyos padres les permiten sumergirse en la tecnología sin restricción alguna, con el objetivo de mantenerlos tranquilos y sin protesta. El riesgo aquí, es que con el uso excesivo de los dispositivos electrónicos, los transforma en “niñera electrónica” y da lugar a que se pierda el vínculo entre padres e hijos. Tomando en cuenta la problemática, te dejo algunas sugerencias de actividades en familia que puedes incluir en tu día a día o bien, puedes planificarlas para un fin de semana.
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Cena en familia.- Aprovecha este momento para
platicar en familia sobre tus días, retos, aspiraciones, etc., Por sencillo que se lea, la Universidad de Columbia reveló que los hijos que cenan con sus familias, son menos propensos a consumir tabaco, alcohol y marihuana.
Establece tradiciones familiares.- Desde ir a desayunar los domingos, celebrar “x” día, realizar un viaje juntos al año, etc., sean pequeñas o grandes tradiciones, siempre son significativas, unen a sus integrantes y crean recuerdos.
Toma tus vacaciones.- Alejarse del hogar da una sensación de relajación y un simple fin de semana puede convertirse en unas mini-vacaciones familiares… y es que pudiera sonar raro, pero hay familias que no comparten las vacaciones porque los padres no dejan de trabajar.
Paseos en bicicleta.- Pueden ser paseos en tu mismo fraccionamiento/colonia, paseos en el centro de la ciudad o bien en las afueras de ésta.
Hiking (senderismo).- Pueden ir a hacer
excursión en las montañas o cerros de la ciudad con toda la familia y llevar a sus mascotas. La ventaja es que no cuesta nada, se ejercitan e incluso descubren muy bonitos paisajes.
Camping.- En las afueras de la ciudad, se encuentran varios sitios para acampar, puedes irte un fin de semana con tu familia para pasarla increíble y lo mejor es sin tener señal en tu teléfono.
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Comunidad
Comunidad
Demek en alianza con Fundación Lazos y Granja Hogar
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El pasado 12 de octubre dio inicio la alianza que en Demek hemos hecho con Fundación Lazos y Granja Hogar como parte de nuestro programa de responsabilidad social. Fundación Lazos tiene como objetivo impulsar una educación integral basada en valores humanos para niños y jóvenes mexicanos de escasos recursos. Con el programa “Con lazos descubro lo bueno” se verán beneficiados los alumnos de la escuela Granja Hogar en la ciudad de Chihuahua otorgándoles paquetes escolares. En Demek estamos muy contentos de poder contribuir a la educación en nuestra localidad y estamos seguros de que esta alianza ayudará a que los niños y jóvenes en situación vulnerable puedan tener una formación integral en nuestra comunidad.
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D‘entretenimi ento
Autos eléctricos en México, una realidad Colaboración por: José Luis Rivera Valadez
Los autos eléctricos son una realidad, y hay algunos modelos que han servido de base para impulsar este nuevo movimiento hacia el futuro ofreciendo opciones reales que van mejorando año con año. Los tres modelos de producción 100% eléctricos más populares actualmente son el Nissan LEAF, Chevrolet Bolt y BMW i3. No nos hemos olvidado de Tesla, pero tanto el Model S como el Model X pertenecen a segmentos muy diferentes de los modelos que estamos mencionando, por lo que decidimos omitirlo de esta lista. Los tres modelos, que están disponibles hoy en México, tienen una idea muy parecida de lo que debe ser un auto eléctrico. Dos de ellos ya se encuentran a punto del cambio para la siguiente generación, mientras que el ejemplar de Chevrolet es el más reciente, aunque viene más que listo para competir con los nuevos modelos de Nissan y BMW.
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El que llega primero tiene ventaja El Nissan LEAF es el auto de producción eléctrico más vendido del mundo con más de 250 mil unidades a nivel global. Es importante mencionar que también es el que más tiempo tiene en el mercado ya que se comenzó a vender a finales de 2010. La competencia ha hecho que Nissan no se duerma en sus laureles y actualice el LEAF con una segunda generación que logra mucho más que su predecesor. Para empezar, se cambió el paquete de baterías por uno de 60 kWh que le permitirá recorrer cerca de 320
kilómetros con una sola carga, poniéndolo a la par de la competencia. También se trabajó fuertemente en el diseño del auto con dos motivos. El primero y más importante es el de darle un mejor perfil aerodinámico que le permita obtener un mejor rango; el segundo es el de ser más atractivo que la generación anterior para atraer nuevos clientes. La propuesta alemana El BMW i3 llegó al mercado en 2014, y al igual que el LEAF, para 2017 mejoró su rango al utilizar un nuevo paquete de baterías. Originalmente estaba
equipado con baterías de 22 kWh pero para el año modelo 2017 aumentó a 33 kWh. Este cambio le permite al auto recorrer cerca de 200 kilómetros con una sola carga. El rango el i3 puede parecer poco comparándolo con los otros dos, pero es un auto con un enfoque más citadino, aparte de ser el único que cuenta con una versión de rango extendido. El i3 REx complementa el motor eléctrico con un motor de combustión que sirve como planta generadora. La versión REx no sólo recibe la mejora en el paquete de baterías para 2017, también aumenta el tamaño del tanque de combustible en un 25%, permitiéndole recorrer 160 kilómetros en modo sólo eléctrico y otros 135 kilómetros utilizando
la planta de energía. El último que llega a la fiesta trae lo mejor El Chevrolet Bolt es el ejemplar más nuevo de esta lista, y si no tomamos en cuenta al Tesla Model 3, es el eléctrico de producción que se estrenó más recientemente. El Bolt es el intento de Chevrolet de llevar un auto 100% eléctrico a las masas a un precio accesible sin escatimar en tecnología, funcionalidad y equipamiento, y la verdad lo han hecho bastante bien. El Bolt utiliza un paquete de baterías de 60 kWh que le permiten un rango de 380 kilómetros. Estas baterías fueron diseñadas para trabajar a más altas temperaturas, permitiendo que el sistema de enfriamiento que utiliza el auto no sea tan sofisticado, lo que a su vez se deriva en un menor costo de fabricación. El Bolt cuenta con tres modos de carga diferentes. El primero es la carga ultra rápida con la que podemos alcanzar hasta 140 kms de autonomía en tan sólo 30 minutos. La segunda es la carga en casa por medio de un cargador especial que
instalamos en nuestro hogar y que nos da 40 kms en una hora, más que suficiente para los viajes citadinos. La última opción es la de la carga con un adaptador que se puede conectar a cualquier enchufe común, Demek 39
aunque le tomará más tiempo recargarse. ¿Cuál de los tres es mejor? Los tres modelos nos dan una clara visión de cómo han evolucionado los modelos eléctricos en los últimos años. El BMW i3 es el más longevo de los tres y el que ofrece menor rango, pero también es el único que ofrece la practicidad de contar con una planta de energía operada por gasolina, por lo que será la mejor opción para los más aprensivos acerca del rango. El Nissan LEAF es el que tiene más experiencia detrás y ha actualizado y mejorado muchos aspectos para su segunda generación, poniéndolo a la vanguardia dentro del segmento una vez más. Su mayor rango y tecnología, junto con el respaldo de la experiencia de la marca, harán que siga siendo el contendiente a vencer dentro del mundo de los eléctricos. El Chevrolet Bolt es el ejemplar más nuevo y llegó para competir sin miramiento alguno contra lo mejor que otras marcas pueden ofrecer. Tiene un rango mucho mayor de lo que todo mundo esperaba y nos muestra lo último en tecnología de General Motors, incluyendo el sistema 4G LTE de OnStar que lo mantiene conectado en todo momento. Sabemos que los precios de estos modelos en nuestro mercado no son tan accesible por ahora, pero estamos seguros que entre más popularidad tengan, más bajará al precio y será más factible adquirir un auto 100% eléctrico en México. La idea de un parque vehicular eléctrico todavía puede parecer lejana, pero en tan sólo 10 años estaremos contando una historia muy diferente ya que si algo nos demuestran estos tres modelos es que los eléctricos llegaron para quedarse.
Fuente: Motor Pasión México https://www.motorpasion.com.mx/industria/nissanleaf-vs-chevrolet-bolt-vs-bmw-i3-quien-es-quienen-el-mundo-ev
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Cubo Magico Colaboración por: Carlos Villasana Nivel Medio Objetivo: Ordenar los números del 1 al 25 de manera que la suma horizontal, vertical y diagonal sean exactamente iguales. Reglas: Los números no se pueden repetir. Solo se pueden usar números de 1 al 25. Pistas: En cada esquina va el número 9, 11,15 y 17 (no en ese orden). El 2,3,6,7,8,10,16,18,19,20,23,24 ya están en su lugar. La suma es mayor a 55 y menor de 75.
Laberinto
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Recomendaciones de lectura:
Origen Dan Brown, 2017
Nunca me abandones Kazuo Ishiguro, 2005.
Sostiene Pereira Antonio Tabucchi, 1994
Innovación a la mexicana Ramón Muñoz Gutiérrez
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El Implacable
Cuando Los Hijos Regresan
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Más Fuerte Que El Destino
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