San Vicente pone el broche morado al 8M con la celebración de la VII Gala de la Mujer

Somos Raspeig uEl Galardón de Cultura, “Las Sinsombrero”, ha recaído en Patricia Peinado; el Galardón de Deportes, “Dona Esportiva” en María y Loli Pastor; el Galardón de Fiestas, “Doña Festera” en Begoña Monllor; el Galardón de Comercio/Empresas, “Dona Coratge” en María José Carnicer; el Galardón de Educación, “Clara Campoamor” en Libertad Sáez; el Galardón de Sanidad, “María Blasco” en María Ángeles Rueda; el Galardón de Diversidad Funcional, “Dona Talentosa” en Laura Soler; el Galardón de Juventud, “13 Rosas” en Edurne Gallego; el Galardón de Nuestras Mayores, “Dona Magna” en María Rosa Vazquez y la mención especial, el Galardón de Nuestras Sanvicenteras, “Les Brodadores”, en las Mujeres en el Ferrocarril. Las Guardesas. Las tres menciones especiales han recaído en la primera Policía Local, Angela María Marco, la primera mujer de la Brigada de Mantenimiento del Ayuntamiento de

San Vicente del Raspeig, María Concepción Belda, y mujer destacada de la Asociación Sevillanas del barrio Santa Isabel, María José de la Corte.

La concejala de Igualdad e Integración, Isabel Candela, ha indicado que se trata de una jornada muy importante y reivindicativa para las mujeres de San Vicente, ya que el objetivo es “apoyar el trabajo, los proyectos e ideas que están desarrollando en nuestra localidad y ofrecer el reconocimiento que se merecen, algunas de ellas pioneras, en muchos aspectos y ámbitos de la sociedad”.

“En esta gala se ha pretendido rendir homenaje a cada sanvicentera que se enfrentó a diferentes obstáculos y discriminaciones; también a esas mujeres que luchan por romper viejas estructuras y que, gracias a su valentía, inteligencia y esfuerzo, abrieron el camino de la igualdad de género que hoy disfrutamos”, ha indicado Candela en su intervención.

Asimismo, ha destacado que esta jornada es, también, una “oportunidad” de lucha “constante” de “tantas mujeres que siguen enfrentándose a la discriminación y la lucha machista”, por lo que ha emplazado a todos y todas a “seguir trabajando para erradicar la desigualdad y construir una sociedad más igualitaria”.

“En este 8M, quiero agradecer a todas las mujeres y hombres que han luchado por nuestros derechos y ánimo a la sociedad a seguir sus pasos y tener confianza, porque esto no es una lucha del feminismo, sino una lucha común para lograr un futuro mejor para todas y todos”, ha zanjado.

El jurado, que selecciona a las mujeres galardonadas el pasado 28 de febrero, ha estado compuesto por seis personas: tres profesionales de los medios de comunicación en el ámbito local junto a tres trabajadores del área de Bienestar Social del Ayuntamiento de San Vicente.

Mª JOSÉ CARNICER (GALARDÓN DONA CORATGE)

BEGOÑA MONLLOR (GALARDÓN DONA FESTERA)

vFestera desde pequeña en todos los sectores de nuestra fiesta. En 1968 fue foguerera de honor de Carrer Major. Posteriormente pasó por las comparsas Cristians y Marroc’s, donde su padre fue fundador). Representó la alferecía mora en 1996 y en 2003 se convirtió en la primera mujer en presidir la Unión de comparsas, cargo que administró hasta 2010. Esta trayectoria y su faceta de pionera en la fiesta le hace sin duda merecedora de este galardón.

¿Qué supone este galardón para usted? Este galardón no supone solo para mi un reconocimiento sino que considero es un reconocimiento a todas las mujeres festeras que están implicadas en la fiesta desde siempre ya sea como presidentas de Comparsa o miembros de sus juntas o como festeras de a pié. Reconozco que me gustaría que no tuviéramos que ser galardonadas por ello porque significaría que es algo normal pero sé que es necesario todavía, que no es lo habitual en primera línea.

¿Cómo ha sido su trayectoria en el sector festero siendo una mujer? ¿Se ha encontrado algún tipo de impedimento? No he encontrado nunca ningún impedimento para ostentar cargo o ser presidenta. Algunos matices tuve que aclarar en su día al asistir a otros pueblos o entrevistas. De hecho las mujeres fueron muy numerosas en mi junta y los hombres que formaron parte de ellas jamás cuestionaron nada .

¿Qué supone ser pionera al representar como mujer un cargo tan importante como la presidencia de la federación de moros y cristianos? Ser pionera en algo, no sólo en fiestas , supone abrir la puerta de la verdadera igualdad. Para mi supone poner en valor el papel de la mujer en la fiesta y representar con orgullo los cargos que hagan falta sin mirar si eres hombre o mujer .

¿Cuáles son las expectativas de futuro de la mujer en la fiesta? Está claro que las mismas que tienen los hombres en la fiesta. Las personas que amamos las fiestas no deberían mirar si un cargo lo representa un hombre o mujer. Hay que desterrar esa idea de qué el cargo “nombrado masculino” es el importante .

vLleva labrando su trayectoria empresarial desde los 16 años. Tras su etapa de formación, decidió abrir su propio centro de belleza realizando un gran sacrificio que a la larga ha valido la pena. Ya han pasado casi dos décadas y ha crecido logrando dar trabajo a dos empleadas y consiguiendo la confianza de sus clientes, además de abrirse paso en varios certámentes internacionales de belleza.

¿Qué supone este galardón para usted? Toda una satisfacción y una recompensa por todo el trabajo y esfuerzo que conlleva montar y mantener un negocio hoy en día.

¿Cómo ha sido su trayectoria en el sector comercial siendo una mujer? ¿Se ha encontrado algún tipo de impedimento? Mi trayectoria en general no ha sido mala, impedimento como tal no, pero si un trato un poco más desfavorable a la hora hacer reformas y pedir presupuestos etc cuando se encuentran que quien solicita todo eso es una mujer la cosa en muchas ocasiones cambia. Menos mal que ya va sucediendo cada vez menos.

¿Ha evolucionado la situación de la mujer en el ámbito comercial? Ha evo- lucionado y mucho, solo hay que mirar antaño y ver cómo estaba la mujer y como está ahora, cada vez somos más mujeres con cargos importantes y cada vez somos mas respetadas.

¿Cuáles son las expectativas de futuro de la mujer? Mi meta en concreto es seguir creciendo y avanzado en mi negocio. Cada vez hay más mujeres seguras y capaces de desarrollarse tanto a nivel personal como profesional y siempre preparadas para alcanzar metas.

ROSI VÁZQUEZ (GALARDÓN DONA MAGNA)

EDURNE GALLEGO (GALARDÓN 13 ROSAS)

vEdurne nos dejó conmocionados en el año 2022 con la agresión que recibió por parte de un grupo de desalmados, pero también fue un ejemplo de valentía al denunciar los hechos, fotografiarse con el rostro ensangrentado y afrontar la situación sin dejarse llevar por el miedo. Nadie mejor que ella, que además es una gran deportista con gran futuro en el Futsal, para ganar este galardón.

¿Qué supone este galardón para ti tras el duro episodio que denunciaste? Pues para mí este premio es como un voto de confianza, algo que me va hacer crecer tanto en el deporte como personalmente y me alegra saber que me están valorando como jugadora, que al final es algo que agradeceré siempre.

¿Cómo fue la repercusión social tras denunciar la agresión? La gente me estuvo animando mucho y apoyando, sobre todo mi familia, mis amigos y la gente cercana. Pero me hicieron sentir muy segura y que no estaba sola, de hecho en el instituto hicieron una manifestación para mi, para que viesen que estaban conmigo.

¿Te ha cambiado la vida desde entonces? Sí, me ha cambiado muchísimo la vida ya que me siento más segura de mí misma y me ha hecho pensar muchísimo y darme cuenta de quién soy de verdad y que es lo que quiero.

¿Te has encontrado muchos problemas de índole homófoba en tu entorno social o educativo? Sinceramente desde que decidí cortarme el pelo recibía constantemente insultos homófobos, pero desde que empecé la ESO he estado recibiéndolos todos los días, y eso me creaba inseguridad y miedo, estos insultos me hacían retroceder y no poder ser yo mis- ma. Pero ahora he aprendido después de todo lo ocurrido, que no tengo que tener miedo, no tengo que dejar de ser quien realmente soy por el que dirán, no dejar de sentir por otra persona, y sobre todo ser segura de mi misma y quererme tal y como soy. vNació en 1944 y ya está pensando en la gran fiesta con la que celebrará su 80 aniversario el año próximo. Antes tendrá que disfrutar al máximo los 79 que acaba de cumplir, y lo hará con su característico espíritu joven tan contagioso. Preside la Asociación de Jubilados y pensionistas UDP, colabora en la residencia de mayores Bonaire, tuvo una larga vinculación con Cáritas y es la guía y acompañante más fiel de las reinas de las mayores. Una persona multifacética que además es modista, costalera de la Cofradía de la Vírgen de los Dolores y una gran mujer de los pies a la cabeza.

Como deportista, ¿cuál es la situación de la mujer en el mundo del deporte?

¿Cómo es tu experiencia personal?

¿Cuáles son los principales retos que habría que afrontar? Sinceramente pienso que la situación es un poco lamentable, ahora se está empezando a ver más y valorar todo el deporte femenino pero sigue siendo una vergüenza. Mi experiencia ha sido pues más o menos, siempre he tenido que hacer el triple que un chico para poder destacar aunque sea un poco. Los principales retos eran no venirse abajo y seguir con la cabeza alta sin temer a nada, siendo fuerte y con muchísimas ganas de mejorar día a día, entreno a entreno y partido a partido. Sacando lo mejor de mí y demostrando que yo puedo.

¿Qué supone este galardón para usted? Lo máximo que se puede alcanzar, y con mucha ilusión siendo mujer.

¿Cómo ha sido su trayectoria en el sector festero y social siendo una mujer? Para mi, muy importante, puesto que vivo la fiesta muy intensamente, un mundo al que pertenezco toda la vida, los Moros y Cristianos. Siendo mujer es todo un logró.

¿Se ha encontrado algún tipo de impedimento? No. La verdad que en ningún momento he sentido que tuviese ningún impedimento para lograr lo que he logrado a lo largo de estos años.

¿Ha evolucionado la situación de la mujer en el ámbito social? Mucho. Creo que la mujer se ha empoderado, y como mujer trabajadora que he sido y soy, eso es algo que me enorgullece.

¿De dónde saca el espíritu para seguir tan presente en la vida social sanvicentera en esta etapa de su vida? Cuando realizo el trabajo que me gusta, saco tiempo de donde sea, y más a sabiendas que estoy en la última etapa de la vida.

8 de Marzo Día Internacional de la Mujer

LIBERTAD SÁEZ (GALARDÓN CLARA CAMPOAMOR)

GUARDESAS DE SAN VICENTE (GALARDÓN ‘LES BRODADORES)

vEn San Vicente del Raspeig hubo, al menos, cuatro mujeres guardabarreras: Antonia Barberá, Aurora Lillo Barberá, María Garrigós Yague y La Jacoba, esposa d eun mozo de agujas. Tuvieron que sufrir todo tipo de penalidades para poder sacaer adelante su familia. En nombre de todo su gremio, este premio propuesto por el MUDIFE (Museo Didáctico del Ferrocarril) es más que merecido.

¿Qué supone este galardón para el museo del ferrocarril? Para el MUDIFE supone un importante reconocimiento a la labor que realiza de poner en valor aquellos aspectos del ferrocarril relacionados con nuestra población.

¿Cómo era esta labor en aquellos tiempos? La labor que desarrollaban las guardesas fue muy importante para el ferrocarril pero muy dura y en condiciones muy difíciles para poder conciliar trabajo y familia.

¿Quiénes fueron las guardesas de San Vicente y por qué su memoria debe perdurar en el tiempo? En este reconocimiento a las mujeres guardesas recordamos a Antonia Barberá Aurora Lillo Barberá, María Garrigos Yague y La Jacoba.

¿Qué supone para la historia de un vToda una vida dedicada a la educación y no pudo despedirse como su trayectoria merecía debido a la pandemia. Sigue recibiendo el cariño de los que fueron sus compañeros y alumnos, que no la olvidan, y es una firme creyente en que “la Educación es la mayor herramienta para cambiar la sociedad, para hacerla más justa, más sabia, solidaria y humana”.

¿Qué supone este galardón para usted? Este galardón es una gran sorpresa y por supuesto una gran satisfacción por el reconocimiento a una vida dedicada a la educación en la que, como ya he dicho, creo profundamente.

¿Cómo ha sido su trayectoria en el sector educativo siendo una mujer?

¿Se ha encontrado algún tipo de impedimento? El sector educativo es un sector en el que predominan las mujeres. A pesar de esto, cuando yo empecé, la mayor parte de puestos directivos los ocupaban hombres. Esto ha ido cambiando a lo largo de los años de manera considerable. En mi caso personal no me he sentido discriminada por ser mujer aunque tengo que señalar que ocupar un cargo directivo, como ha sido mi caso durante muchos años, ha supuesto un esfuerzo mucho mayor por el hecho de ser mujer para conciliar la vida laboral y familiar porque han recaído en la mujer, mayoritariamente, las labores de cuidado y educación de los hijos. Esto ha supuesto algo generalizado en las mujeres que, afortunadamente, está cambiando poco a poco.

¿Ha evolucionado la situación de la mujer en el ámbito educativo? En cuanto a las profesionales de la educación, como ya he señalado, la participación de la mujer en puestos de responsabilidad directiva ha ido aumentando considerablemente con el paso de los años. En cuanto al alumnado, se observan todavía comportamientos machistas, a pesar de todo el trabajo que se realiza en este sentido desde el ámbito educativo. La influencia del mal uso de las nuevas tecnologías y redes sociales podría ser una de las causas. La sociedad en su conjunto tiene que seguir trabajando para revertir esta situación. Las alumnas hoy en día son las que presentan menor fracaso escolar, menor abandono, menor conflictividad escolar y mayor esfuerzo y mejores resultados. También es un hecho que las mujeres llegan en mayor número a los estudios universitarios y afortunadamente se va nivelando poco a poco la famosa brecha en las carreras tecnológicas. municipio salvaguardar la memoria de estas trabajadoras? La memoria a estas trabajadores es la memoria de San Vicente. Es el recuerdo y el ejemplo de unas mujeres valientes que tuvieron que desenvolverse en un mundo exclusivamente de hombres como era el del ferrocarril.

¿Cuáles son las expectativas de futuro de la mujer en la educación? Las expectativas son positivas. Las mujeres son excelentes profesionales. Necesitamos hombres que estén por la igualdad; no deben olvidar que son parte en esta lucha por mejorar la sociedad. Sería necesario que el debate educativo se considerara un eje central en la acción política y un tema fundamental en la sociedad.

¿Qué era lo más difícil de ser mujer en aquella época? En aquella época ser mujer en términos personales era complicado, pero en términos laborales fue realmente muy difícil.

LOLI/MARÍA PASTOR (GALARDÓN DONA TALENTOSA)

LAURA SOLER (galardón DONA TALENTOSA)

vLaura Soler es una persona muy vinculada a San Vicente y que ha dedicado su vida ha trabajar en favor de personas con diversidad funcional, siendo una de ellas. Fue la primera concejala en Alicante con alguna discapacidad y ahora es la primera diputada en las cortes, lo que supone un gran paso hacia una integridad que todavía está lejana.

¿Qué supone este galardón para usted? Estoy muy emocionada, me considero una privilegiada por trabajar mejorando la vida de los demás. Estoy muy vinculada a San Vicente y su Universidad y nunca me pude imaginar este reconocimiento. Mi lema es que la única lucha que se pierde es la que se abandona, y por eso siempre hay que seguir luchando. Es un ejemplo como mujer y como persona con discapacidad que ha logrado ser pionera al ostentar importantes cargos... Mi vida académica no orienté hacia la diversidad, yo estudié filología hispánica, pero me he acabado dedicando a ello. He trabajado mucho con universidades para lograr un campus más accesible e igualitario. También he trabajado en proyectos internacionales con universidades de Marruecos, Egipto o Chile, entre otros países. De 2007 a 2011 fuí concejala en Alicante y se adaptó la instalación y ahora soy diputada y también se ha adaptado el hemiciclo para mi.

¿Cómo fue el proceso de escribir un libro sobre ello y cual ha sido su repercusión? He escrito varios, dos de ellos en valenciano, pero sí que he escrito uno sobre diversidad funcional que lo realicé con dos compañeros de México y es un manual con ciertas directrices concretas de como las empresas y administraciones públicas pueden abordar el asunto. Ahora tengo otro libro en marcha.

¿Qué retos tenemos por delante como sociedad en ese sentido? Lo que siempre recalco desde la ejecutiva del PSPV es la importancia de poner la discapacidad en el mapa no sólo desde una perspectiva social sino en todos los ámbitos. Hay que trabajar mucho las barreras sociales porque aunque avancemos, necesitamos mayor visibilidad en muchos aspectos.

vDos de las sanvicenteras más queridas y cuya colección de medallas y trofeos, como se aprecia en la foto, es inabarcable. Son comprometidas, generosa sy cariñosas. Siempre se han apoyado mutuamente y nunca han bajado los brazos, manteniéndose en la élite varias décadas, algo que está al alcance de muy pocas.

¿Qué supone este galardón para vosotras? Supone un homenaje a todas esas mujeres que cada día compaginamos trabajo, estudio, familia y deporte y que pueden con todo y con más. Que disfrutan de todo lo que hacen y de la vida en si. Esas mujeres que son muy como nosotras. Es un gran homenaje a nuestros padres, padre y madre, por que nos han dado los valores que tenemos y eso nos ha hecho llegar hasta aquí.

¿Cómo ha sido vuestra trayectoria en el sector deportivo siendo mujer?

¿Habéis encontrado algún tipo de impedimento? Nuestra trayectoría ha sido muy bonita y especial, por que la hemos compartido siempre la una con la otra y como decimos, las dos juntas no sumamos si no que multiplicamos. Impedimentos, … si impedimentos es algo que te impide hacer algo no, porque con nuestras ganas hubiera sido imposible, mi padre como ya hemos dicho decía que mejor no, que era de chicos, pero no pudo con nosotras, conseguimos que fuera nuestro entrenador y mayor fan.… pero si es cierto que nuestro deporte se consideraba más un deporte de hombres, y alguno en particular nos lo ha hecho pasar mal en algún momento, no queriendo entrenar con nosotras y estas cosas, pero han sido los mínimos. Porque si sumamos tantos momentos, la trayectoria es muy bonita y somos unas luchadoras que siempre hemos avanzado y conseguido lo que nos proponíamos, hoy en día creo que somos un referente mundial en nuestra disciplina y la gente nos respeta mucho.

¿Ha evolucionado la situación de la mujer en el ámbito deportivo? En nuestro deporte al menos si, y en general también, creo que se ha andado mucho camino y las nuevas generaciones pisan muy fuerte. Hay que seguir trabajando por las generaciones venideras, pero creo que estamos en el camino.

¿Cuáles son las expectativas de futuro de la mujer en el deporte? Pues creemos que las expectativas tienen que ser las mismas que cualquier competidor, no debe haber diferencia, mi padre siempre nos decía que no nos pusiéramos limites, que no podíamos tener excusas, que cuando entrábamos a la cancha, teníamos dos cartuchos y una escopeta igual que cualquier otro que entrara, fuera hombre o mujer, nosotras no hemos pensado nunca en entrar a ganar a otra mujer, nos han enseñado que teníamos que ir a disfrutar y de paso ya que estábamos, ¿Por qué no? A ganar, pero a todos, hombre o mujer, si nosotras hemos podido, por que no el resto de las mujeres. El deporte es universal, el deporte es de todos y para todos. El deporte hay que disfrutarlo tengamos el sexo que tengamos.

Mª ÁNGELES RUEDA (GALARDÓN ‘MARÍA BLASCO’)

PATRICIA PEINADO (GALARDÓN LAS SIN SOMBRERO)

vUna mujer incansable, que lleva años siendo un referente cultural con rasgos pioneros y una dedicación constante que le hacen merecedora de este galardón.

¿Qué supone este galardón para usted? Un reconocimiento a mi trayectoria, siempre me he esforzado e implicado por la cultura. También un reconocimiento para quienes me han apoyado y estado conmigo en esta tarea.

¿Cómo ha sido su trayectoria en el sector cultural siendo una mujer? ¿Se ha encontrado algún tipo de impedimento? Ha sido igual a la de cualquier compañero, nunca me he encontrado ningún impedimento por ser mujer.

¿Ha evolucionado la situación de la mujer en el ámbito cultural? Sí, cada vez tienen más visibilidad y hay más mujeres interpretes, profesoras, compositoras, directoras o gestoras culturales que se hacen un hueco en la programación de orquestas, teatros y auditorios profesionales. Aunque todavía queda mucho por hacer. vLleva años gestionando con eficiencia el Hospital de San Vicvente y ha sabido salir airosa de una pandemia que ha asolado al entorno sanitartio. Una mujer comprometida, accesible y trabajadora que recibe un premio merecido a una trayectoria ejemplar.

¿Cuales son las expectativas de futuro de la mujer en la cultura?

R: Poder obtener de pleno derecho el lugar que merecen por dedicación y méritos propios culminando este camino que se está abriendo hacia una igualdad en el ámbito cultural.

¿Qué supone este Galardón para usted? Recibir un reconocimiento siempre supone un aliciente y un orgullo puesto que ayuda a poner en valor mi trabajo como mujer en la construcción de un camino en favor de la igualdad y el feminismo. Significa que la labor que vienes realizando diariamente, durante muchos años, no ha pasado desapercibida. Es una forma de visibilizar el esfuerzo del día a día y eso siempre reconforta y te anima a seguir en la misma línea.

¿Cómo ha sido su trayectoria en el sector sanitario siendo mujer? ¿Se ha encontrado algún tipo de impedimento? Mi trayectoria ha sido muy variada. Me ha enriquecido mucho trabajar en el sector sanitario en distintos puntos de atención, desde emergencias hasta la atención primaria en un centro de salud como médico de familia, pasando por la labor de gestión. En este recorrido nunca he encontrado ningún impedimento, ni a la hora de ocupar cualquier puesto de trabajo ni a la hora de conciliar mi vida profesional con la familiar.

¿Qué supone como mujer alcanzar un cargo de tanta relevancia y responsabilidad? Lo asumo como un paso más en mi carrera profesional con la responsabilidad que ello conlleva. Mi experiencia previa como médico de familia me ha permitido desarrollar esta faceta en la gestión. Es una forma de revertir en el ciudadano toda mi experiencia y conocimientos adquiridos.

¿Ha evolucionado la situación de la mujer en el ámbito laboral y sanitario? Creo que ha evolucionado mucho la situación de la mujer en la sociedad en general y el ámbito sanitario no es una excepción. Me satisface comprobar que este camino que hemos recorrido muchas mujeres tiende hacia la igualdad de géneros.

¿Cuáles son las expectativas de futuro y retos de la mujer? Todavía queda trabajo por hacer y este va dirigido a lograr una igualdad completa entre ambos sexos, lo que implica, entre otras cosas, la desaparición del techo de cristal, el techo de cemento, la segregación de género a la hora de elegir estudios y áreas de actividad, y la brecha salarial que todavía está presente en algunos trabajos.

Esto no ocurre en la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, donde el acceso al trabajo y el salario son iguales en ambos géneros, pero sí en otros ámbitos. Lo importante es que, entre todas y todos, construyamos una sociedad plural, eficiente, sostenible y feliz, en femenino, mano a mano con los hombres.

8 de Marzo Día Internacional de la Mujer

Isabel Candela (Concejala de igualdad en el Ayuntamiento de San Vicente)