Sonepar I CSR-Report 2023 (de)

Corporate Social Responsibility Report 2023

Sonepar in der Schweiz

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• Kennzahlen 2023

• Zusammensetzung CO2-Fussabdruck

• Projektrückblick 2023

• Fokus für 2024

3 Soziale und gesellschaftliche Verantwortung

• Kennzahlen 2023

• Projektrückblick 2023

• Fokus für 2024

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Projekte der Sonepar Gruppe

Was verstehen wir unter CSR?

Als grosses Unternehmen tragen wir grosse Verantwortung. Dabei sehen wir unsere Verantwortung sowohl dem Planeten, als auch der Gesellschaft gegenüber. Unter dem Stichwort Corporate Social Responsibility (CSR) oder auf Deutsch «unternehmerische gesellschaftliche Verantwortung», verstehen wir sämtliche Initiativen, mit denen wir einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt ausüben.

Im Bereich der Nachhaltigkeit ist es unser oberstes Ziel, mit so vielen Massnahmen wie notwendig und sinnvoll, unseren CO2-Fussabdruck zu reduzieren. In unserem Unternehmen konnten wir mit dem Einsatz von erneuerbaren Energien und einem intel-

ligenten Energiemanagement schnell erfreuliche Verbesserungen erzielen. Aber auch Sonepars vor- und nachgelagerte Emissionen liegen in unserer Verantwortung, und davon möchten wir uns keineswegs verstecken. In einem regelmässigen Austausch mit unseren Zulieferern befassen wir uns mit Lösungsansätzen in Sachen nachhaltige Lieferkette.

Die gesellschaftlich-soziale Verantwortung ist für ein Unternehmen sehr breit gefächert. Gerade dank unseren über 500 Mitarbeitenden lernen wir immer wieder neue spannende Initiativen und Ansätze kennen, wie wir einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leisten können. Mit unserer schweizweiten

David von Ow CEO, Sonepar Suisse AG

Verankerung an 14 Standorten sind unsere Augen und Ohren fast überall.

Wir freuen uns, Ihnen mit diesem Bericht einen Einblick in unsere Tätigkeiten im Jahr 2023 zu geben und auf das Jahr 2024 zu blicken.

Niklas Nathmann

SLC-Mitglied

Sonepar Suisse AG

Mit nachhaltigen und sozialen Massnahmen leistet ein Unternehmen einen unabdingbar wichtigen Beitrag für zukünftige Generationen. Als junger Mitarbeitender bei Sonepar gehöre auch ich zu dieser künftigen Generation. Deswegen bedeutet es mir sehr viel und macht mich stolz, für ein Unternehmen zu arbeiten, das sich dem Mensch und Nachhaltigkeit in der Unternehmensstrategie verpflichtet hat.

Sonepar weltweit und auch wir in der Schweiz setzen uns hohe Ziele in diesen zwei Bereichen. So stand es im Jahre 2023 auf dem Programm, die Lieferflotte zu rund 10 % elektrisch zu betreiben, was uns gelungen ist. Auch

in der Personenwagen-Flotte möchten wir baldmöglichst vollelektrisch unterwegs sein.

Einen positiven Einfluss auf zukünftige Generationen zu haben, schaffen wir natürlich nicht im Alleingang. Deswegen agieren wir als Fördermitglied im Schweizer Wirtschaftsverband Swisscleantech. Hier engagieren wir uns zusammen mit über 500 Mitgliedsbetrieben aus verschiedenen Branchen, um gemeinsam auf eine CO2-neutrale Schweiz bis zum Jahr 2050 hinzuarbeiten.

Business Development Manager,

Nachhaltigkeit Einleitung

Nachhaltigkeit bildet in der globalen Unternehmensstrategie einen wichtigen Pfeiler und wird von der Eigentümerfamilie gefördert. Wir wollen unsere Position in der Supply Chain nutzen und uns gemeinsam mit all unseren Stakeholdern für dieses Thema engagieren. Für unsere Kunden möchten wir als Brücke fungieren, um zu einem besseren Ökosystem beizutragen, denn nur gemeinsam schaffen wir eine Veränderung.

Das internationale Sonepar Sustainability Leadership Committee (SLC) ist ein Netzwerk von Nachhaltig-

keitsexpertinnen und -experten aus über 20 Ländern. Sinn und Zweck ist, die globalen Ziele von Sonepar auf lokaler Ebene voranzutreiben. Auf der Grundlage des erfassten CO2-Fussabdruckes von Sonepar werden Massnahmen ergriffen und umgesetzt, um das 1.5°C-Ziel des Pariser Klimaabkommens zu erreichen. Die Mitglieder des SLC sind auf verschiedene Arbeitsgruppen aufgeteilt, welche sich mit Themen wie Abfall- und Kreislaufwirtschaft (Material- und Produktkreisläufe), Elektrifizierung von Fahrzeugen, Zero Emission Buildings und Wissenstransfer beschäftigten.

Kennzahlen

2023

CO2-Fussabdruck

• CO2-Emission 2023: 14’080 Tonnen (2022: 14’535 Tonnen)

• CO2 durch Holzbau CDC gebunden: 1500 Tonnen

• CO2 durch Bienenvolk CDC gebunden: 60 Tonnen

Digitale Services

• Lieferscheine nicht gedruckt: 1’278’879 / 66% (2022: 1’163’342 / 65% 2021: 1’086’320 / 65%)

• Retouren digital angemeldet (Positionen): 62.5%

Mobilität

• Standorte mit E-Mobility-Ladestationen: 12/14 (2022: 11, 2021: 10)

• Ladestationen schweizweit: 41

• PW-Flotte elektrisch angetrieben: 25 % (2022: 21%, 2021: 12%)

• Lieferfahrzeuge elektrisch angetrieben: 10 % (2022: 8%, 2021: 4%)

Expertise Erneuerbare Energien

• 10+ Jahre Expertise in der Projektbegleitung

• 6 Kundenberater für Erneuerbare Energien

• 11 Spezialisten für Erneuerbare Energien

• 6500+ Photovoltaik-Projekte mit Kunden umgesetzt

• 2300+ Ladestationen geliefert

• 4000 eingegangene Konfigurationen über den PV-Konfigurator

Energie

• Produzierte kWh PV-Strom schweizweit: 499’460

• Durch Eigenproduktion gedeckter Energiebedarf: 36% (2022: 30%, 2021: 26%, 2020: 15%)

Expertise Licht

• 5+ Jahre Expertise in der Projektbegleitung

• 7 Kundenberater Licht

• 3 Spezialisten für Lichtprojekte (Planung, Offerten, Koordination)

• 32+ Signifikante Projekte mit LED-Sanierungseinsätzen

Strategische Nachhaltigkeitsziele Schweiz im Sonepar DACH-Raum

Bemerkung: Aufgrund der Zahlenverfügbarkeit werden die internationalen Zahlen für das vorletzte Jahr angegeben.

Aktionsplan notwendig Nachhaltigkeit

Vorgelagerte Emissionen

2023: 9411 t CO2

Zusammensetzung des CO2-Fussabdruckes von Sonepar in der Schweiz

Produktkäufe

Pendeln (ÖV und PKW)

Energie Upstream

Lieferanten

Mitarbeitende

Interne Emissionen

2023: 745 t CO2

Eigene Fahrzeugflotte

Gebäudeund Transportemissionen

Sonepar Netzwerk

Kunden und Endkunden

Mit unseren gewählten Massnahmen arbeiten wir kontinuierlich daran, den CO2-Fussabdruck in allen Bereichen zu reduzieren.

Nachgelagerte Emissionen (An- und Belieferung)

2023: 3513 t CO2

Externe Logistikpartner

Produktverwendung

Stilllegung

Lieferantenlogistik

Abfall

Vor- und Nachgelagerte Emissionen Emissionen, die durch unsere Lieferkette und Zulieferer entstehen, z.B. Vorgänge wie Einkauf, Verkauf oder Produktlebenszyklus.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren CO2-Fussabdruck zu reduzieren, sowohl im vor- als auch im nachgelagerten Bereich.

Energie zur Heizung und Kühlung

Elektrizität

Interne Emissionen von Sonepar Emissionen, die direkt mit der Tätigkeit von Sonepar verbunden sind, wie z. B. der Kraftstoff für Fahrzeuge oder die Energie für die Heizung.

Indirekt erzeugte Emissionen, die Treibhausgase erzeugen, wie z. B. der Strom, der für die Versorgung von Gebäuden verwendet wird.

End of Life

Wir leben nach 10 Commitments für Nachhaltigkeit, die helfen, nachhaltige Massnahmen in unserem Alltag zu fördern.

Wie können wir dazu beitragen?

Beschleunigung der Energiewende mit Kunden: Förderung von energieeffizienten, erneuerbaren, zirkulären Produkten und Dienstleistungen wie Recycling, Reparatur und Wiederverwendung

Kreislaufwirtschaft:

Abfälle sammeln und sortieren / nicht benutzte Produkte recyceln. Kaputte Produkte reparieren, revidierte Produkte kaufen, um den Verbrauch von Ressourcen zu vermeiden. Drucken von Unterlagen wenn möglich vermeiden

Die Farben der Icons kennzeichnen, ob die Massnahmen vorgelagerte, interne oder nachgelagerte Emissionen reduzieren (vgl. Seite 10).

Nutzung von erneuerbaren Energien: Installation von Solarmodulen auf Lagern und Filialen oder Nutzung von externen, lokalen erneuerbaren Anlagen und Wärmepumpen

Energie sparen:

Temperaturen regulieren, Präsenzmelder, LEDs und Energiemanagement, um den Verbrauch zu kontrollieren. Licht und Bildschirme ausschalten, wenn das Büro verlassen wird. Alte Elektrogeräte durch energieeffiziente Produkte ersetzen

Verantwortungsbewusst konsumieren: Produkte mit ethischen Gütesiegeln kaufen (Materialien, Arbeitsbedingungen) für Kleidung, Elektronik, Energie, Lebensmittel usw

Auf Plastik verzichten: Unverpackte Produkte kaufen, Leitungswasser trinken, auf Einwegplastik verzichten und eine persönliche, wiederverwendbare Wasserflasche nutzen. Werbegeschenke und minderwertige Produkte mit Einwegplastik vermeiden

Umweltschonende Verkehrsmittel nutzen: Umweltschonende Verkehrsmittel nutzen (öffentliche Verkehrsmittel, Fahrzeuge mit geringem Verbrauch, Hybrid- oder Elektrofahrzeuge, Züge anstelle von Flugzeugen...). Online-Meetings organisieren anstelle von Reisen Nachhaltige Logistik fördern: Lieferanten und Transporteure auffordern, Produkte mit verbrauchsarmen, hybriden oder elektrischen Fahrzeugen auszuliefern. LKW-Ladungen und Lieferrouten optimieren, Aufträge bündeln und Logistikdaten bereitstellen

Digitale Umweltverschmutzung verringern: Von ungelesenen Newslettern abmelden, Posteingang / Archiv bereinigen und die Qualität von Video-Streamings reduzieren, um den Energieverbrauch der Server zu senken Mit gutem Beispiel vorangehen:

Sich an lokalen, wirkungsvollen Initiativen beteiligen, um der Gemeinschaft zu helfen. Familie und Freunde darüber aufklären, wie wichtig es ist, sich um unseren Planeten zu kümmern

Elektrisch auf den Strassen unterwegs

Um in Zukunft noch stärker auf E-Mobility zu setzen, haben wir auslaufende Verträge von Firmenfahrzeugen genutzt, um einen möglichst grossen Fortschritt in der elektrischen Personenflotte zu erreichen. Per Ende 2023 waren rund 25 % aller geschäftlich ge-

Projekte rund um Nachhaltigkeit 2023

PV-Konfigurator: Seit einem Jahr im Einsatz

Wie viel würde mich eine einfache Photovoltaikanlage kosten? Mit dem PV-Konfigurator können unsere Kunden einfache Projekte für Ein- und Mehrfamilienhäuser

nutzten Personenwagen elektrisch betrieben. Für die Erweiterung der elektrischen Lieferflotte verfolgen wir die Weiterentwicklung betreffend der gesetzlich erlaubten Maximalgewichte. In Wallisellen nahmen wir drei elektrische Lieferwagen in Betrieb.

schnell berechnen. Seit einem Jahr im Einsatz und bereits rege genutzt: 4000 Konfigurationen haben unsere Kunden getätigt.

Nachhaltige Planung dank Shipment Manager

Im Bereich Logistik gingen wir einen weiteren Schritt im Thema Nachhaltigkeit: Mit der Einführung des Shipment Managers nutzen wir ein Instrument, das genau festlegt, welches Fahrzeug welche Tour übernimmt. Diese innovative Technologie ermöglicht es uns,

den exakten CO2-Verbrauch sowohl pro Tour als auch pro geliefertes Paket zu berechnen. Durch diese präzisen Daten sind wir in der Lage, unseren ökologischen Fussabdruck zu minimieren und eine effizientere, umweltfreundlichere Logistik zu gewährleisten.

Effizientere Abwicklung des Projektgeschäfts

Die Bereiche Erneuerbare Energien und Licht erfordern zukünftig eine stärkere Ausrichtung auf das Projektgeschäft, sodass wir Lieferungen auch mehrere Monate voraus auf einen Tag genau auswählen und planen können. Deswegen haben

wir in Wallisellen in unmittelbarer Nähe des Zentrallagers ein neues Projektlager geschaffen. Die Nachfrage unserer Kunden können wir so in diesen Bereichen effizienter abwickeln und zu mehr nachhaltigen Gebäuden beitragen.

Erfolgreiches Bienenprojekt auf dem CDC

Dass die Lebensmittelproduktion und Biodiversität aufrechterhalten wird, geschieht hauptsächlich durch die Bestäubung von Pflanzen. Bienen und insbesondere Honigbienen übernehmen dabei beinahe 80 % der ganzen Bestäubungsarbeit. In Wallisellen haben seit zwei Jahren

E-Learning Kreislaufwirtschaft

Im vergangenen Jahr nahmen alle Mitarbeitenden an einem obligatorischen E-Learning zum Thema Kreislaufwirtschaft teil. In einer Zeit, in der dieses Thema sowie ein schonender Umgang mit Ressour-

Recycling mit Schneider Umweltservices Beim Recycling setzen wir an unseren Standorten auf lokal-regionale Partner. Im CDC in Wallisellen besteht in diesem Bereich eine Zusammenarbeit mit Schneider Umweltservices. Das Familienunternehmen verfügt über eine inno-

vative Anlage für Abfalltrennung. Über diese sogenannte stoffliche Verwertung konnten wir im letzten Jahr konnten wir so rund 27 Tonnen Material recyclen, anstelle einer herkömmlichen thermischen Verwertung in einer KVA.

vier Bienenvölker ein Zuhause auf dem Dach des CDC. Ein Volk umfasst bis zu 41’000 Bienen. Dank ihres weiten Flugradius von bis zu drei Kilometern, finden die Bienen in der Umgebung genügend Bestäubungsmöglichkeiten.

Solarstrom am Standort St. Gallen

Mit der PV-Anlage in St. Gallen sind nun alle Lagergebäude im Besitz von Sonepar in der Schweiz mit einer eigenen PV-Anlage ausgerüstet. In St. Gallen generieren wir so einen Jahresertrag von 200kWp, womit der Eigenbedarf der Logistik vor Ort komplett gedeckt wird. Die

cen immer wichtiger werden, bietet das E-Learning wertvolle Tipps und Tricks für unsere Mitarbeitenden. Zudem stärkten wir so das allgemeine Bewusstsein für das Thema.

jährliche Einsparung CO2-Äquivalent ggü. Schweizer Strommix beträgt somit rund 103 Tonnen.

Das planen wir für 2024

Weitere Bienenvölker

Nachdem unsere CDC-Bienenvölker schon seit zwei Jahren ein schönes Zuhause auf dem Dach geniessen und wir positive Erfahrungen sammeln konnten, befassen wir uns mit dem möglichen Ausbau des Projektes auf weitere Standorte. Dabei prüfen wir für nächstes Jahr die Dächer unserer Lagergebäude in St. Gallen und Rothenburg.

Nachhaltiges Kundenverhalten vereinfachen

Nachhaltiges Verhalten muss nicht kompliziert sein. Unter diesem Motto entwickeln wir unseren Webshop und unsere Services stetig weiter. Für einen Sonepar-Kunden soll es in Zukunft auf den ersten Blick erkennbar sein, was die nachhaltige, grüne Wahl ist. Diese Reise beginnt zwar bei der Produktwahl, geht aber

noch viel weiter. Auswahl der Liefertouren, Rückgabe von Produkten und papierlose Alternativen in der Administration sind nur die ersten Beispiele unseres Vorhabens. Als erste Massnahme sollen unter dem Stichwort «Green Offer» ausgewählte Produkte aufgrund ihres CO2Fussabdrucks bewertet werden.

Motivierender Einfluss auf Logistikpartner Röösli

Röösli Transporte, unser langjähriger Partner für die Logistik rund um PV-Projekte, wird seine Dächer mit PV-Anlagen ausrüsten. Die Planung übernehmen unsere Sonepar PVSpezialisten.

CDC-Erweiterung mit BIM geplant

Die Erweiterung unseres Central Distribution Center (CDC) planen wir auf modernstem Standard mit Building Information Modelling (BIM). Nachhaltigkeit und BIM haben eine grosse Gemeinsamkeit: Sie setzen beide eine frühe integrale Planung voraus. Denn schon hier treffen wir Entscheidungen, die umweltrelevante Faktoren miteinbeziehen, etwa in Bezug auf die Sonneneinstrahlung oder Belüftung.

Neue Räumlichkeiten für die Zentralen Dienste

Die rund 100 Mitarbeitenden der Zentralen Dienste ziehen bis Mitte Jahr 2024 in neue Räumlichkeiten im Richtipark Wallisellen um. Das Gebäude ist nach dem MinergieStandard gebaut worden. Mit der passenden Mischung zwischen Präsenzarbeit und Home Office können

sowohl Arbeitsfläche als auch Emissionen aus dem Arbeitsweg der Mitarbeitenden reduziert werden. In der Tiefgarage dürfen selbstverständlich Elektroladestationen nicht fehlen. Im Verlaufe des Jahres installieren wir hier 19 Ladepunkte.

ISO-Roadmap

ISO-Zertifizierungen sichern das hohe Qualitätsniveau für sämtliche Prozesse. Dies gilt für all unsere 14 Schweizer Standorte. Für das Jahr 2024 planen wir die Zertifizierung für den Bereich Arbeitssicherheit (ISO

45001). Im 2025 streben wir die Zertifizierungen im Umwelt- und Energiemanagement an (ISO 14001 und 50001).

Einleitung gesellschaftliche und soziale Verantwortung

In der heutigen Geschäftswelt ist die gesellschaftliche und soziale Verantwortung für Unternehmen von grosser Bedeutung. Es geht darum, sich nicht nur auf finanzielle Aspekte zu fokussieren, sondern auch einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

Diese Verantwortung beinhaltet faire und nachhaltige Praktiken. Unternehmen, die sich bewusst dieser Verantwortung stellen, geniessen nicht nur

eine gestärkte Position am Markt, sondern erfüllen auch die gestiegenen Erwartungen der Kunden und Mitarbeitenden an ethisches Handeln.

Auch bei Sonepar in der Schweiz möchten wir innerhalb sowie ausserhalb des Unternehmens zur gesellschaftlichen und sozialen Verantwortung beitragen und haben dies in unserer Strategie verankert.

Regelmässige Zusammenarbeit mit Stiftungen

Stiftung Altried

Die Sitftung Altried bietet für Menschen mit leichten bis schweren Beeinträchtigungen eine geeignete Wohn-, Arbeits- oder Beschäftigungsform sowie Ausbildungsplätze an. www.altried.ch

Altra Schaffhausen

Altra Schaffhausen bietet Entwicklungsmöglichkeiten mit vielfältigem, attraktivem und zeitgemässem Arbeiten, Ausbilden und Wohnen. www.altra-sh.ch

Kennzahlen 2023

D&I Index*: 84 %

(+ 2% zu 2021)

Brunau-Stiftung

Die Brunau-Stiftung bildet junge Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen aus und begleitet sie in die Berufs- bzw. Erwachsenenwelt. Auf diese Weise kann eine Ausbildung im geschützten Rahmen oder in der freien Wirtschaft absolviert werden. www.brunau.ch

Stiftung Kinderhilfe Sternschnuppe

Stiftung Brändi

Die Stiftung fördert und verwirklicht die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung in Arbeit, Gesellschaft und Kultur. Mit 15 Unternehmen ist die Stiftung an neun Standorten in der Innerschweiz vertreten. Im Auftrag des Kantons und der Invalidenversicherung bietet sie Arbeits-, Ausbildungs- und Wohnplätze für Menschen mit Beeinträchtigung an. www.braendi.ch

Die Stiftung bringt Freude in das Leben von Kindern und Jugendlichen, die mit einer Krankheit oder Beeinträchtigung leben. Sie erfüllen den Herzenswunsch des Kindes und schenken der Familie Ausflüge und Freizeitaktivitäten. www.sternschnuppe.ch

24,7 % der Mitarbeitenden sind Frauen

19

Stiftungen arbeiten mit uns zusammen

7 Jahre

durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

20 %

aller Mitarbeitenden nutzen flexible Arbeitszeitmodelle

94,1 % Gesundheitsquote**

122

Weiterbildungstage von Mitarbeitenden

37

verschiedene Nationalitäten bei unseren Mitarbeitenden

* Der Index fügt sich aus Faktoren Inklusivität, Wellbeing und Respekt zusammen. ** Bei 100 % wären alle Mitarbeitenden das ganze Jahr gesund.

Course de l’Espoir | Ligue genevoise contre le cancer 6 Mitarbeitende und ihre Angehörigen unserer Genfer Filialen nahmen am 15. Course de l’Espoir teil. Der Lauf wird seit 15 Jahren zugunsten der Genfer Krebsliga organisiert. Neben den zahlreichen Teilnehmenden freute sich Sonepar, den Lauf als Sponsorin zu unterstützen.

Projekte rund um gesellschaftliche und soziale Verantwortung 2023

Team Rynkeby | Stiftung Kinderkrebsforschung Schweiz

Wir durften zum ersten Mal das Team Rynkeby Schweiz unterstützen, welches jährlich Geld für die Stiftung Kinderkrebsforschung Schweiz sammelt. Das CharityRennradteam tut dies, indem es mit dem Fahrrad von der eigenen Hauptstadt nach Paris fährt.

Walliseller Lauf | Krebsliga des Kantons Zürich

Am 5. November starteten über 10 Mitarbeitende am diesjährigen Walliseller Lauf. Der Reinerlös ging an die Krebsliga des Kantons Zürich zugunsten von krebsbetroffenen Kindern und Jugendlichen. Wir freuen uns, dass wir den Anlass dieses Jahr als eine der Hauptsponsorinnen unterstützen durften.

Altra Schaffhausen | Bestückung von Werkzeugkoffern

Aus den vielfältigen Leistungen der Stiftung haben uns die Mitarbeitenden in den letzten zwei Jahren mit dem Bestücken von limitierten Werkzeugkoffern unterstützt, und daran scheinbar grosse Freude gehabt.

Ausbildung im Tessin

Die Mitarbeitenden Iseyas Yemane und Mahdi Mohammadi im Alter von 25 und 19 Jahren stammen ursprünglich aus Eritrea und Afghanistan. Ende Juli 2021 haben sie an unserem Standort Pregassona ihr Berufsattest EBA in der Logistik abgeschlossen. Nun bereichern sie unser Team im CDC Wallisellen und verbessern gleichzeitig ihre Deutschkenntnisse.

Brunau-Stiftung | Katalogversand, «Schöggeli-Versand», Mitarbeitergeschenke

Im Dienstleistungsbetrieb werden Arbeiten im Bereich Buchhaltung, Vereinsadministration, Lettershop und Logistik ausgeführt. Für die Sonepar erledigt die Brunau-Stiftung die wöchentlichen Katalogbestellungen, den jährlichen «Schöggeli-Versand» der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen und unterstützt uns punktuell bei Mitarbeitergeschenken.

Umwelt Arena Schweiz | Sponsoring Schulklassen

Auch mit kleinem Schulklassenbudget in die Umwelt Arena: Seit diesem Herbst können Schulklassen vergünstigt die interaktive Ausstellungswelt rund um Nachhaltigkeit in Spreitenbach erkunden. Im Rahmen des definierten Kontigents können rund 250 Schülerinnen und Schüler vom Sponsoring durch Sonepar profitieren. Mit dieser Förderung verbinden wir gleich zwei Themen, die uns am Herzen liegen: Nachhaltigkeit und künftige Generationen.

Stiftung Brändi | Ausbildungspartner in Rothenburg

Für die Stiftung Brändi übernimmt Sonepar die Rolle des praktischen Ausbildungspartners. Roman Odermatt absolvierte die zweijährige Lehre EBA im AWB Kriens der Stiftung Brändi. Bei Sonepar konnte er seine Ausbildung zum Logistiker EFZ machen und danach seine Karriere bei uns starten. Gleich nach der Lehre konnte er sich mit den Besten der Schweiz messen und nahm 2022 an den Berufsmeisterschaften SwissSkills teil.

Erste Kontaktpunkte mit Vielfalt und Inklusion

Diversity & Inclusion (kurz D&I und auf Deutsch Vielfalt und Inklusion) ist ein wichtiger Pfeiler in unserer Unternehmensstrategie, auch auf Gruppenebene. Viele Aspekte sind bereits in unseren Sonepar-Werten fundiert.

In einem obligatorischen e-Learning zu den Kernthemen «unbewusste Vorurteile» und «Mikroagressionen» erweiterten alle Mitarbeitenden ihre Kenntnisse und konnten sich selbst reflektieren.

Dr. Frank & Anna Stahn Association | Pensionsgeschenk CFO Gerold Beck

Unser CFO Gerold Beck ging im Frühjahr in seine wohlverdiente Pension. Von Anfang an war für ihn klar, dass er keine Abschiedsgeschenke erhalten möchte. Stattdessen sammelten wir Geld für die Dr. Frank & Anna Stahn Association. Der Betrag wurde von der Geschäftsleitung verdoppelt.

Stiftung Kinderhilfe Sternschnuppe | Erlös aus der Weihnachts-Tombola

Wo Träume wahr werden: Die Stiftung setzt alles daran, Unmögliches möglich zu machen und Kindern mit einer Krankheit oder Beeinträchtigung ein unvergessliches Erlebnis zu schenken. Diese Mission unterstützen wir jährlich mit unserer Weihnachts-Tombola. Der Erlös aus dem Losverkauf wird von der Geschäftsleitung verdoppelt und gespendet.

Stiftung Altried | Fahrzeugreinigung Poolfahrzeuge

Die Stiftung unterstützt Sonepar in regelmässigen Abständen bei der Fahrzeugreinigung der Poolfahrzeuge.

Fixierung unserer D&I-Strategie

Bei der Diversität geht es um die Dimensionen, die uns unterschiedlich und einzigartig machen. Inklusion stellt sicher, dass Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund die gleichen Chancen und Ressourcen erhalten. Diversity & Inclusion ist innerhalb der Sonepar Gruppe bereits ein strategischer Schwerpunkt. In der Schweiz wollen wir 2024 unsere eigene D&I-Strategie erarbeiten und bereits bestehende Massnahmen ausbauen. Mit der Gruppe «Contribute@Sonepar» haben wir bereits eine Massnahme aufgegleist, die es nun voranzutreiben gilt: Die sogenannte «Employee Rescource Group» wurde unter dem Motto «Mitmachen anstatt Zuschauen» gegründet. Wir sehen darin eine aufregende neue Möglichkeit, die Ideen und Meinungen unserer Mitarbeitenden besser in die Strategie und Weiterentwicklung unseres Unternehmens einfliessen zu lassen.

Das planen wir für 2024

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Ausbau unseres sozialen Engagements

Bei Sonepar in der Schweiz setzen wir uns für eine starke soziale Verantwortung ein und planen, unser Engagement in verschiedenen Bereichen auszubauen. In diesem Rahmen werden diverse Massnahmen geprüft, mit denen wir anstreben, einen nachhaltigen Beitrag zur Stärkung der Gemeinschaft und zur Verbesserung sozialer Anliegen zu leisten.

Mehr inklusive Arbeitsmöglichkeiten

Am Standort Rothenburg pflegen wir eine Zusammenarbeit mit der Stiftung Brändi, welche sich aktiv für die berufliche, gesellschaftliche und kulturelle Inklusion von Menschen mit geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen engagiert.

Um die Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen im Arbeitsmarkt zu fördern, wollen wir im Jahr 2024 zusätzlich neue Kooperationsmöglichkeiten mit entsprechenden Stiftungen prüfen. Unser Ziel ist es, nicht nur am Standort Rothenburg, sondern auch an anderen Standorten Mitarbeitende aus dem zweiten Arbeitsmarkt anzustellen. Durch diese Zusammenarbeit wollen wir einen Beitrag zur Schaffung inklusiver Arbeitsmöglichkeiten leisten und die Vielfalt an unseren Arbeitsplätzen fördern.

Globale Projekte

innerhalb der Sonepar Gruppe

Besuchen Sie die interaktive Nachhaltigkeitskarte, welche über 50 ausgewählte Projekte aus der ganzen Sonepar-Welt zeigt!

Flotte mit alternativen Antrieben

Energieeffizienz

Angebot & Dienstleistungen

Abfallwirtschaft

Plastikfrei

Solarenergie

Österreich

In Österreich stellt Sonepar die Palettenabdeckungen aus Kunststoff auf 100 % Polyethylen um. Das Material ist leicht recycelbar und wird den Kunststoffverbrauch für denselben Verpackungsprozess um 42 % und die CO2-Emissionen um 18 Tonnen pro Jahr reduzieren.

Spanien

Sonepar in Spanien hat ein ökologisches Online-Spiel namens «Clean the Planet» auf der Treueplattform «SoneClub» seiner Website gestartet. Für jede Teilnahme eines Kunden pflanzt das Unternehmen in Zusammenarbeit mit der gemeinnützigen Organisation Tree-Nation einen Baum. Bislang hat das Unternehmen 500 Bäume gepflanzt.

Italien

Die Teams von Sonepar in Italien schulen Fachleute und Elektroinstallateure in der Nutzung von Elektrofahrzeugen und der Installation von Ladestationen.

Vereinigtes Königsreich

Im Vereinigten Königreich hat Sonepar ab Mai 2022 ein Umweltmanagementsystem an den Hauptsitzen und in den Lagern von Mayflex und Routeco installiert. Das System ermöglicht, die Berichterstattung durch die Überprüfung von Daten zu verbessern, Bereiche und Zeiten mit hohem Verbrauch zu finden, Quick Wins zu identifizieren und das Wissen über den Energieverbrauch in den Gebäuden zu verbessern.

Schweden

In allen Filialen bietet Elektroskandia den Kunden anstelle von Tragtaschen Kartonschachteln an, die ursprünglich von der verladenen Ware übrig geblieben sind, und fördert so die Wiederverwendung von Karton und die Kreislaufwirtschaft.

Brasilien

Zusammenarbeit mit Flora Energy: Flora Energy besitzt mehrere Solarfarmen und bietet Unternehmen und Privatpersonen die Möglichkeit, Solarstrom zu kaufen. Sonepar in Brasilien unterzeichnete einen Vertrag zur Nutzung der Solarenergie in ausgewählten Filialen.

Kolumbien

Melexa entwickelt ein Portfolio von Produkten und Dienstleistungen, um Effizienz, Energieeinsparung, Prozessoptimierung und den Einsatz von weniger Ressourcen zu fördern.

Mexiko

Seit Juni 2023 hat Sonepar in Mexiko an 80 % seiner Standorte Photovoltaikanlagen installiert.

USA

In den USA arbeitet Sonepar seit zwei Jahren mit der National Forest Foundation (NFF) zusammen, um die Wiederaufforstung zu unterstützen. Wenn ein Kunde während bestimmter Wochen im Jahr eine digitale Bestellung aufgibt, pflanzt die NFF einen Baum. Auf diese Weise werden die digitale Bestellung und die Reduzierung von Papier gefördert.

Kanada

Ontario ist eine Partnerschaft mit einem spezialisierten Recyclingunternehmen eingegangen, um die anfallenden Abfälle von der Mülldeponie fernzuhalten. Die Recyclingquote liegt bei 44,51 % (Texcan & Sesco) und verbessert sich täglich.

Thailand

Sonepar in Thailand hat in allen Büros und Lagern LED-Beleuchtung installiert, um Energie zu sparen und die CO2-Emissionen im ganzen Land zu reduzieren.

Frankreich

Im Jahr 2022 kündigte Sonepar in Frankreich an, dass die gesamte interne Flotte von 1800 Fahrzeugen entweder hybrid oder elektrisch ist. Ergänzend zu dieser Initiative ging das Unternehmen eine Partnerschaft mit ChargePoint ein, um bis 2024 über 1200 Ladestationen an allen Standorten zu installieren.

Haftungsausschluss: Die Erhebung und Verarbeitung aller Angaben in diesem Corporate Social Responsibility Report sind mit grösster Sorgfalt erfolgt. Dennoch können Fehler nicht zu 100 % ausgeschlossen werden. Jegliche zukunftsgerichteten Aussagen wurden aufgrund von gegenwärtigen Annahmen und Einschätzungen zum Zeitpunkt der Veröffentlichung (März 2024) getroffen.

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