POLITIQUE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE Pour une planète et une communauté en santé
UNE ORIENTATION DURABLE Depuis sa fondation, Meubles South Shore ne cesse d’évoluer et d’adapter ses pratiques pour y intégrer les principes du développement durable. Elle met en place des actions qui assurent la prospérité de l’entreprise et qui contribuent à la santé et la sécurité des communautés et à la protection de l’environnement.
AGIR MAINTENANT, POUR L’AVENIR Les enjeux environnementaux et sociaux étant plus présents que jamais, Meubles South Shore souhaite déployer une multitude d’initiatives favorisant le développement durable. L’objectif : faire la différence dans son milieu et auprès des générations de demain.
NOTRE COMITÉ VERT
En 2021, un comité vert a été mis sur pied pour promouvoir le développement durable au sein de l’organisation et pour réduire notre empreinte environnementale. Ce comité est composé de plusieurs employés de l’entreprise ayant la fibre environnementale et communautaire. Ensemble, ils sont instigateurs de changements et travaillent ardemment à faire rayonner Meubles South Shore.
La mission de ses membres Recueillir les idées d’actions favorisant le développement durable, tout en prenant en considération les besoins de l’entreprise. Mettre sur pied et encourager les projets en lien avec la réutilisation, le recyclage, l’énergie verte, l’action communautaire et l’achat local. Faire la promotion à l’interne et à l’externe des initiatives déployées par South Shore.
COMMUNAUTÉ
Investir dans le développement des jeunes générations et aider les communautés dans le besoin en collaborant avec des organismes aux valeurs similaires à celles prônées par l’entreprise.
Collaborer avec la Fondation Meubles South Shore et faire la différence pour plus de 5000 personnes en Amérique du Nord avec des initiatives communautaires. Des dons monétaires et matériels seront distribués à travers la communauté. 50 % d’entre eux seront destinés à des organismes soutenant la jeunesse. Un minimum de 21 meubles par mois sera distribué aux gens dans le besoin.
GOUVERNANCE
Promouvoir les principes de développement durable dans l’entreprise et les mettre en place sur l’ensemble de nos installations.
Créer, pour l’ensemble de nos sites, un plan de gestion environnementale conforme ou supérieur à la règlementation légale présentement en vigueur.
Garantir un milieu de travail inclusif, dans lequel les différences et la diversité sont accueillies chaleureusement.
Un minimum d’une activité de sensibilisation sera réalisé par trimestre.
Promouvoir la santé et la sécurité physique et mentale et éliminer les accidents de travail.
Un minimum d’une activité de sensibilisation sera réalisé par trimestre.
Collaborer et développer des relations d’affaires avec des fournisseurs éthiques et responsables.
L’ensemble des fournisseurs de produits importés devra suivre un code de conduite éthique et offrir un environnement de travail sécuritaire à leurs employés. L’ensemble des fournisseurs de produits importés devra continuer de se conformer au Lacey Act1.
1. Le Lacy Act est une loi américaine visant à protéger la faune sauvage et à prévenir l’exploitation forestière illégale.
ENVIRONNEMENT
Contribuer à un environnement plus vert et réduire notre empreinte écologique au maximum.
Améliorer la gestion de nos matières résiduelles dans toutes nos installations et appliquer le principe 3RV-E (Réduction, Réemploi, Recyclage, Valorisation, Élimination). Les panneaux utilisés pour fabriquer nos meubles seront faits à 50 % de bois recyclé. Plus de 85 % des déchets produits dans nos usines seront recyclés. Les meubles légèrement abîmés ou retournés seront redistribués à des employés et à des organismes communautaires.
Développer une nouvelle formule d’emballage écologique, qui contribue à réduire notre impact environnemental.
Pour une planète et une communauté en santé
MeublesSouthShore.com