Ala FramtidsBanken 2013

Sammandrag av Sparbanken Nords regionala och lokala satsningar 2013

Värmande föreläsning från Fryshuset Det är allas ansvar att vi får människor att stanna kvar Ung företagsamhet blomstrar Hockeytjejerna, MSSK Piteå Höjdpunkt på dokumentärfilmsdagen i Piteå

Piteå Summer Games

Charlotte Kalla Vi gratulerar vår kollega och ambassadör till de fantastiska framgångarna i Sotji.

Vi är otroligt stolta att Charlotte jobbar för vår region.

FramtidsBanken investerar & utvecklar

FramtidsBanken –en resurs i regionens utveckling!

Sparbanken Nords styrelse har under förra året aktivt arbetat med bankens vision för framtiden. Inte minst har uttrycket Regionens egen bank varit föremål för styrelsens ingående diskussioner. Vad innebär det att vara regionens bank? Vilka krav och förväntningar finns i vår omvärld utifrån detta? Och på vilket sätt klarar vi av att möta och leva upp till dessa förväntningar?

Förutom att vi står för starka affärsmässiga erbjudanden är vår roll som en regional resurs i regionens utveckling starkt knutna till FramtidsBanken. Många års arbete ger nu resultat både i termer av ett ökande intresse för att samverka med FramtidsBanken samt att vi kan se att vårt samhällsengagemang också genererar affärer. Aldrig tidigare har antalet ansökningar om finansiellt stöd från FramtidsBanken varit så stort som under 2013. I denna publikation för FramtidsBanken redovisar vi i sammandrag delar av de satsningar som gjorts under året från de 10% som vi årligen avsätter av vårt resultat till FramtidsBanken.

Våra satsningar via FramtidsBanken ses i allt mindre grad som allmänna allmosor till olika verksamheter utan mera som viktiga investeringar i länets framtid. Här är Sparbanken Nord utan tvekan en stor föregångare som manar till efterföljd från övriga näringslivet i regionen.

I en värld och i en tid då företagens sociala ansvarstagande väger allt tyngre i kundernas val av leverantörer av varor och tjänster har vi anledning att vara stolta över att vi via FramtidsBanken har ett unikt, starkt och uppskattat koncept för detta.

En fortsatt god lönsamhet i banken är en förutsättning för detta och med det resultat som Sparbanken Nord kan redovisa för 2013 och de resultatprognoser som vi har för kommande år känns det som vi även långsiktigt ska kunna leva upp till våra kunders och samarbetspartners förväntningar.

Gusten Granström Ordf i Sparbanken Nord och i FramtidsBanken

Kulturpriset 2013 gick till musikföreningen Tusen Toner Föreningen har genom sin roll som samordnare för musikintresserade i alla åldrar haft en mycket stor betydelse för utvecklingen av ett rikt kulturliv i Kiruna. Tusen toner som har funnits i 25 år och har cirka 300 medlemmar erbjuder en arena för både etablerade artister och unga lokala musiker som får chansen att utveckla idéer och pröva sina vingar.

Kirunafestivalen är ett av föreningens arrangemang

en g n i n d d rä

Sjö

Sjöräddr att stödja e tt sä rt fo Vi a havets apet. Dess ningssällsk tfolket kan å gör att b m so r ed a lt hjä Piteå är m trygga. RS g si a n n kä are, illa sjörädd sina 19 friv . e ordligast Sveriges n

täckning larma sjöräddningen och inte har De skickar ett tips till dig! Ska du et och ring därefter 112. på din mobiltelefon, ta ut simkort . fram men inget svar kan skickas åter Ditt samtal eller sms kan då komma

Orgel Acusticum Genom modern teknik kan orgeln i Studio Acusticum nå en global publik på biografer, konserthus eller hemmabiosystem.

Här möts musik från igår, idag och imorgon och det nyskapande gestaltandet blir möjligt.

FramtidsBanken investerar & utvecklar

”Det vi gör, säger och tänker om oss själva, vår kommun och våra medmänniskor definierar Gällivare.”

I Gällivare har man dragit igång en satsning för att öka trivseln hos medborgarna i kommunen, de kallar det Face of Gällivare. Exakt hur arbetet ska gå till är inte klart eftersom det är något som man vill ska växa fram som en process genom att engagera hela samhället med skolor, arbetsplatser och fritid. Allt arbete sker utifrån de fyra värdegrundsorden; trygghet, gemenskap, medmänsklighet och människors lika värde. Arbetet ska pågå under tre års tid och målet är att skapa ett attraktivt, harmoniskt samhälle där människor vill stanna och som dessutom kan vara en förebild för omvärlden

re!

iva Vi är Gäll

Succé med skidsprint i centrum!

Sprintlopp efter Storgatan och mannekänguppvisning i skyltfönstret. Det är några av de aktiviteter som projektgruppen för centrumhandel i Älvsbyn har dragit igång.

Sista torsdagen varje månad har butikerna utökat med kvällsöppet till kl 21.00. Allt för att göra centrala Älvsbyn mer attraktivt och locka boende och besökare att handla lokalt.

Många strängar på sin lyra Arvidsjaurs församling arbetar mycket med omsorg för människor från olika kulturer och religioner.

Dessutom hinner de med körverksamhet, barnaktiviteter och ledarutbildningar för ungdomar.

Filmfestivalen Tro, Film & Kärlek Varje år lockas fler och fler besökare till den unika filmfestivalen Arjeplog.

Här får filmpublik och filmarbetare möjlighet att mötas i nära samtal kring film och livsfrågor.

Förutom givande möten bjuds också besökaren på kulinariska och natursköna upplevelser.

Värmande föreläsning från Fryshuset

Alàn Ali, bosatt i Malmö och verksam i Fryshuset besökte Piteå för att prata om ”Mångfald som tillväxtfaktor”.

Alàn med familj flydde från norra Irak när han var 10 år gammal.

Efter en tid på flykt hamnade de till slut i Sverige. Starten i det nya hemlandet blev tuffare än vad han någonsin kunnat föreställa sig, med mobbing och utanförskap som en del av vardagen.

Alàn anslöt sig så småningom till antirasistiska grupper för att kunna slå tillbaka på de nynazistiska krafter som inte lämnade honom i fred.

Kampen att bekämpa den strukturella rasismen och viljan att stötta andra tog fart och ledde Alàn in i olika projekt. Projekt som alltid handlar om mångfald, att hålla drömmen vid liv och undvika utanförskap. Målgruppen för Alàns arbete i Fryshusets regi rör ensamkommande flyktingbarn i allmänhet och pojkar i synnerhet.

Sparbanken Nords projekt KNUFF har under ett år gjort en satsning på ensamkommande flyktingungdomar och ville genom projektet höja kvaliteten på hur vi tar emot och välkomnar flyktingungdomar

Hej Elin och Martina – vad gör ni nu?

Förra omgångens trainees, Elin Janum och Martina Rosenberg, avslutade sina program strax före sommaren 2013. Vi ringde upp för att höra vad de gör idag.

Elin arbetar som projektledare på eventproduktionsbolaget [å:t kotyr] i Luleå.

De producerar möten och events av olika slag. Martina fick fortsatt anställning som projektkoordinator för hållbar destinationsutveckling på Kiruna Lapland direkt efter traineetjänsten.

Båda tycker att de lärde sig otroligt mycket och skapade ett nätverk med många kontakter som de haft nytta av på sina nya vägar.

Sparbanken Nord startade 2012 ett unikt traineeprogram i samarbete med LTU och Kiruna Lappland. Under en treårsperiod får sex studenter med examen från Upplevelseproduktion vid LTU i Piteå möjlighet att arbeta som trainee på ett företag inom besöksnäringen i regionen.

Karin Ap p

elskog

nström

Josefin E

Det är allas ansvar att vi får människor att stanna kvar Josefin Enström och Karin Appelskog påbörjade sina traineeprogram inom besöksnäringen i Norrbotten hösten 2013.

Josefin Enström är född och uppvuxen i Trosa. Efter tredje året på upplevelseproduktion i Piteå stannade hon kvar för att arbeta under sommaren. Hon fick uppleva sin dröm att starta eget företag och arbetade med design mot företag i olika projekt.

Under hösten blev hon antagen till traineeprogrammet med placering på Spaceport Sweden AB i Kiruna.

- Kiruna är en fantastisk stad att bo i, jag trivs jättebra här.

Naturen, vyerna och ljusfenomenen gör mig fascinerad varje dag, säger Josefin.

Spaceport Sweden AB ska med bas i Kiruna etablera Europas första och självklara rymdupplevelsecentra och rymdhamn som erbjuder äventyr och rymdresor för privatpersoner och tjänster för akademi och företag. Dynamiken med gruvan, besöksnäringen och rymden gör att man har fantastiska förutsättningar.

Det som fascinerat Josefin är att bolaget arbetar väldigt innovativt och framtidsorienterat med nära samarbeten över industrigränserna samt med akademi och forskning.

Ett av projekten som Josefin arbetar med är framtidskonferensen TEDxKiruna. Ett globalt projekt där man samlar intressanta föreläsare som vill komma och sprida sina tankar och idéer.

Människor som brinner för förändring.

- Norrbotten är verkligen en region där möjligheterna till förändring och utveckling finns. Jag tycker att det är allas ansvar att få människor att stanna kvar här. Jag ser det som en del av mitt uppdrag att sprida budskapet och inspirera andra till att bli nyfikna på möjligheterna i regionen, avslutar Josefin.

Karin Appelskog gör sin traineeperiod på Lapland Resorts AB. Företaget jobbar med hållbar produktutveckling i syfte att stärka produktutbudet och förlänga säsongerna för anläggningarna i Björkliden, Låktatjåkko och Riksgränsen. För Karins del ligger fokus på Björkliden där hon arbetar med att utveckla befintliga och nya aktiviteter genom storytelling. Det innebär att man kopplar ihop ortens historia och väver in den med aktiviteten.

I Björkliden kan det t ex handla om rallarna, personer som varit aktiva i driften samt naturen. Det kan sedan användas i marknadsföringen, för personalens trygghet eller till att döpa rum eller menyer till namn som har anknytning till historien.

Karin kommer ursprungligen från Örebro. Efter tre års pluggande i Piteå tyckte hon att hon hade förberett sig väl för det norrbottniska mörkret.

- Det var häftigt att komma till Björkliden men jag hade inte kunnat föreställa mig att det skulle var så mörkt här uppe, en speciell men väldigt trevlig miljö samt upplevelse, säger Karin.

När Karin hade jobbat som trainee i tre månader blev tjänsten som mötes- och eventansvarig i Björkliden ledig. Hon blev erbjuden jobbet och tackade ja.

- Det är jätteroligt att jag fått den här chansen och förtroendet. I Björkliden är vi ca 30 åretruntanställda men nu när högsäsongen drar igång ökar antalet till 250 personer. Det är fantastiskt roligt att säsongen är igång, säger Karin.

Både Karin och Josefin tycker att de fått med sig otroligt mycket genom traineeprogrammet. De har byggt ett nätverk där många dörrar redan har öppnats. Norrbotten har helt klart fått två nya ambassadörer som pratar väldigt gott om oss!

FramtidsBanken har ett starkt lokalt inflytande. Lokala företrädare från närings- och föreningslivet i Arjeplog, Arvidsjaur, Gällivare, Kiruna, Pajala, Överkalix, Övertorneå, Piteå, Älvsbyn och Jokkmokk finns med och fattar beslut om FramtidsBankens investeringar.

Det är människor som känner sin lokala marknad, dess förutsättningar och utvecklingspotential.

Ekonomisk rapport, exklusive stiftelserna

2013

2012

2011

Tillgängliga medel vid årets början

25 222 687

22 868 529

22 348 472

Varav utestående löften

11 141 524

11 663 024

4 557 991

Årets avsättning

10 000 000

10 000 000

5 000 000

Fördelning, vinstavsättning Centrala utskottet

6 000 000

6 500 000

3 500 000

Fördelning, vinstavsättning Lokala utskottet

4 000 000

3 500 000

1 500 000

2 040 063

4 472 619

2 668 943

1 903 251

1 212 168

903 007

Totalt

36 159 119

30 102 432

25 517 046

Varav löften

14 708 692

11 040 524

-

29 182 625

25 222 687

22 868 529

6 976 494

4 879 745

2 648 517

Utbetalda medel under året Centrala utskottet Lokala utskotten

Tillgängliga medel vid årets slut

FÖRDELNING, utgående balans Regionalt Lokala utskotten

Huvudmän och Styrelse

FramtidsBanken Regionalt / Centralt utskott Gusten Granström . Monica Wollmén . Erik Hägglöv Kjell-Åke Nilsson . Sekreterare: Iriam Bjuhr

Arjeplog / Arvidsjaur Lokalt utskott Mikael Reinholdsson . Vakant Huvudman Stephan Jansson . Birgitta Holstein-Marklund

FramtidsBanken Jokkmokk Sparbanken Nords Näringslivsstiftelse Sparbanken Nords Kultur- och Idrottsstiftelse Styrelse: Leif Öhlund ordf . Jonny Falk . Iréne Lundström Annelie Päiviö . Anna Karlsson

Gällivare / Malmberget Lokalt utskott Sven-Eric Svensson . Eva Lundgren-Björnström Harry Karlsson . Hans Heikki

Pajala / Överkalix / Övertorneå Lokalt utskott Lena Jatko . Lars Nilsson . Rolf Hjärtberg Aina Bleikvassli . Hans Mörtberg . Eva Älgamo Monica Holmström

Kiruna Lokalt utskott Monica Wollmén . Monica Lind Mats Taaveniku . Fredrik Stenling

Piteå / Älvsbyn Lokalt utskott Caroline Trapp . Erica Sundström . David Sundström Thomas Nordberg . Anette Grundström

FramtidsBanken investerar & utvecklar

Arjeplog Arjeplogs församling och Filmfestivalens 10-års jubileum.

IBF Argentum 91 och innebandyföreningens knatteverksamhet.

Arjeplogs Kommun, varumärkesplattform och grafisk profil för Arjeplog.

Arvidsjaur Arvidsjaurs församling för omsorg om människan från olika kulturer och religioner, körverksamhet, barnaktiviteter, ledarutbildningar för ungdomar.

Arvidsjaurs Hembygdsföreing Centrumutveckling.

Näringslivsgala.

Kiruna Kvinnojouren Som med stort hjärta arbetar nära kvinnor vid situationer när hjälpen betyder som mest.

Allutveckling Vittangi Visionsarbete.

MOKK miljö, konst, kultur längs Lainioälvdal, Kulturveckan Lainio.

Kirunafestivalen.

Näringslivsgala.

Pajala Korpilombolo Kulturförening.

För sitt fina arbete med att arrangera Nattfestivalen.

Piteå Elev Film Festival (PEFF) för att skapa en arena och mötesplats för elevproducerad film och för samtal kring film- och medieområdets tillväxtpotential.

Up Sweden Music Community för ”I love Norrland”, ett koncept för att synliggöra unga kreativa människor.

Föreningen Karlberg för att utveckla och bevara Karlberg som ett kulturhistoriskt minnesmärke och göra området tillgängligt för många aktiviteter.

Piteå församling för flyktingverksamhet med bl a läxläsning av ett 30-tal volontärer.

Integrationsträff hösten 2013.

Hörselskadades förening till 60-års jubileum som firas med show och underhållning.

Rosviks Byautvecklingsförening för Rosviksdagen som är ett årligt återkommande arrangemang.

Lillpite IF för inköp av minigolfbana till idrottsanläggningen i Lillpite.

Långträsk Byaförening för Långträskdagen med sommaraktiviteter i parken.

Piteå Discgolfklubb för utbyggnad av frisbeegolfbana.

Allergiföreningen i Piteå för aktiviteter och utbildning under barnallergiåret som startar hösten 2013.

Piteå Sportfiskeklubb för utveckling av idrottskategori flugkastning som inkluderar flera olika grenar.

Tornedalsteatern. För kulturarbete.

Pajala IF Handikapp Handikappidrott.

Pajala Hockey Ungdomssatsning.

Företagssamma kvinnor Nätverksträff.

Näringslivsgala.

Piteå Musikföreningen Alligator För att skapa intressanta musikupplevelser och arrangemang i Piteå.

Roknäs/Stockbäckens byaförening.

För start av ungdomsverksamhet, konserter och after work i nya byagården.

Hortlax Scoutkår Inköp av två plåtkanoter till lägerverksamhet.

Pite Älvdals Biodlarförening Utbildningsstöd för nybörjarkurser i biodling.

PRO-föreningarna Aktiva föreningar som skapar förutsättningar för värdefull samvaro.

Manskören Klosit Sprider gemenskap och glädje med sång och musik.

UF Projekt för samverkan mellan Pajala, Överkalix och Övertorneå samt UF-mässa.

Skatepark Medborgarförslag som mynnade ut i byggande av en skatepark.

Näringslivsgala.

Gällivare Årets eldsjäl Rune och Margareta Hedberg för outtröttligt arbete med samhällsengagemang utöver det vanliga med Internationella kaféet.

Malmbergets Musikkår Musik och underhållning som skapar stämning på olika spelplatser och tider så som Nationaldagen.

Palliativa teamet För att göra rummets miljö trivsammare och förbättra upplevelsen för den sjuke och dennes närstående.

Musikfestivalen 800 m ö h på toppen av Dundret för alla, med lokala artister.

Kulturskolan Skapar möjligheter för ungdomar att prova och utveckla färdigheter inom en mängd kulturområden.

Flottkalaset i Tjautjas För utveckling och genomförande som ett brett kulturarrangemang i byn vid vägs ände. Öppen lek Lapphärberget samt Fredag i Nattavaara. För barn mellan 0 till 5 år.

Här träffas mammor och pappor från olika nationaliteter.

Näringslivsgala.

Älvsbyn Andörjankommittén Jubileumsloppet.

50 år sedan starten. Älvsby Folkhögskola Julmarknad med kulturella inslag

Jokkmokk Årets Eldsjäl till Jokkmokks Rödakorskrets för deras outröttliga arbete med butiken Kupan.

Älvsby IF Fotboll jämställdhetsprojekt med syfte att minska klyftan mellan könen för att välkomna alla oavsett nationalitet.

Årets Eldsjäl Nancy Larsson för hennes brinnande engagemang i alla år för att bevara Vuollerims historia och hålla Vuollerimbygden levande.

Festival X en två dagars drogfri musikfestival i Lomtjärnsparken.

Årets initiativ Välgörenhetsloppet.

Dansdragets Stuffaverksamhet.

Sapmi Awards Sommarengagemang

Dans i Nord Sommarläger.

Bokenskolans UF-verksamhet

Älvsby Motorsällskap SM i Rallycross och samarbete med Centrumhandeln.

Jokkmokk Winter Conference

Älvsby Folkhögskola Älvsby Endurance Kreativa byar.

Matlandet huvudstaden.

Bidra Idéell förening Världsrekord i antal ljuslyktor.

SCA Manskör Introducera ungdomar.

Just nu Informations- och kommunikationsportal för Älvsbyaktörer.

Piteå Sportdykarklubb Kanalsimmet 2014 med underhållning och aktiviteter för barn.

Näringslivsgala.

Välgörenhetsloppet Motionslopp till förmån för Cancerfonden.

Centrumprojektet.

JSK Skidor

Friska Viljor Lillpite Projekt för att förebygga alkohol- och drogproblem bland ungdomar.

Arctic Pop Experience. För att arrangera en gratisfestival på Acusticum 7 december.

Böle Bulls Basket Piteås enda basketlag pojkar födda 00/01 från Infjärden gör avtryck i hela basketsverige.

FUB Lokalförening Piteå För att arrangera en julfest.

Mattisuddens Byaförening Överkalix SV Norrbotten Julbingo på äldreboendet Brännagården och föreläsning om fiske Laxfonden Utlösa fiskerätter så laxen kan gå längre upp i Kalix älv.

Teaterföreningen En3 ”Lilla fransyskan”.

PRO Teater-revygrupp.

Sällskapet Länkarna Öppen Jul. Piteå HC Thomas Holmströms Hockeyskola.

Hortlax församling Musikprojekt med konserter.

Piteå Museum Fotobok med gamla bilder över Piteå.

EFS Sommarläger (TEJP) Näringslivsgala.

Framtid Pite ”Visionen om Sveriges bästa idrottsrörelse”, ett samarbete mellan Sparbanken Nord, Piteå Kommun, PT och PiteEnergi.

JSK Damfotboll.

Samernas Utbildningscentrum Författarskola och 70-års jubileum.

Aktivitetsgruppen Kaitumgården Jokkmokks Kalas och Barnförening Barnens Dag. Hörselskadades förening Porjus Bya- och intresseförening Fallens Dag.

Övertorneå Föreningen Polcirkelland stödja arrangörskapet inom Polcirkellands projektramar.

Vuollerims Hembygdsförening

POP UP butiker erbjuder marknadsbesökarna en ny shoppingupplevelse genom att samverka under några dagar.

Kulturföreningen Gamla Apoteket.

Gemenskap är målet Skapa naturliga mötes-platser genom aktiviteter.

SPF Övertorneåbygden Ett beundransvärt engagemang för värdefull samvaro med och för de äldre.

SPF Vuollerim.

Studieförbundet Vuxenskolan Oasens Psykiatriverksamhet Fotokurs.

Vuollerimrevyn Storbandsmusik i inlandet

Vuollerims Motorförening Handikappanpassning av norrbottens längsta kartingbana.

Jokkmokks Ridklubb Utbildning av ungdomsinstruktörer.

Jokkmokks Pistolklubb Investering luftgevär.

Bandet Jarnna Musikevenemang under Jokkmokks marknad.

Regionala satsningar UF Norrbotten.

Sjöräddningen i Norrbotten.

Arctic Light kören.

Norrbottens Handelskammare Hockeydamer MSSK Piteå Top of Sweden Mentorship Check Point Young.

Grön Framtidsgård.

Tur & Retur NLL integrationsprojekt.

Dokumentärfilmsdagen LTU Orgelprojekt Acusticum.

Traineeprogram För studenter inom besöksnäringen.

KNUFF Karriär- och nätverksprogram för ensamkommande flyktingungdomar i Piteå.

Norrbottens Fotbollsförbund Årets kvinnliga ledare.

Doktorandtjänst, LTU. Festspelen i Piteå På sommarakademi.

Framtidsbyggardagen.

Världsmusikfestival.

Kulturpris 2013 Nolia Act Ledarstipendie.

LTU och näringslivet stipendier.

Piteå Summer Games.

Bostadsförsörjningen i Norrbotten.

Ung företagsamhet

blomstrar!

Ung Företagsamhet ger varje år gymnasieungdomar möjligheten att under ett år prova på att vara egen företagare. Under läsåret får eleverna en unik inblick hur ett företag fungerar genom att starta och driva företaget. De tar själva fram affärsidéer och upprättar affärsplaner. Vid läsårets slut avvecklas företaget.

De senaste åren har klasserna på gymnasieskolorna minskat och resurserna för att arbeta med UF har därmed blivit mindre.

Våren 2013 initierade Sparbanken Nord ett möte mellan representanter för UF Norrbotten samt personal från gymnasieskolorna i Pajala, Övertorneå och Överkalix. Målet med mötet var att skapa en samverkan mellan kommunerna när det gäller Ung Företagsamhet.

Courage to change UF

- På mötet upprättade vi ett program med ett antal aktiviteter som vi skulle genomföra tillsammans. Den första aktiviteten blev en gemensam kick-off under hösten då eleverna från alla tre kommunerna fick träffa varandra och tillsammans jobba med affärsidéer. Det var väldigt uppskattat av eleverna, berättar Rickard Nilsson, lärare vid Gränsälvsgymnasiet i Övertorneå.

25 % av vinsten skänker de till organisationen Maskrosbarn som jobbar för att ge stöd och hjälp till ungdomar vars föräldrar missbrukar och/eller är psykiskt sjuka. Varför de valde just Maskrosbarn är för att de anser att Sverige engagerar sig mycket i att hjälpa barn och ungdomar ute i världen men ibland glömmer bort sina egna. Alla barn har rätt att få hjälp, vilket de vill uppmärksamma! Ann-Sofie Larsson är en av tjejerna i företaget och hon har själv varit Maskrosbarn.

Övertorneå har senaste åren varit väldigt framgångsrika inom UF-företagande. Läsåret 2011-2012 blev de utsedda till bästa UF-kommun och året innan blev Rickard Nilsson utsedd till länets bästa UF-lärare.

- Genom ett gränsöverskridande samarbete mellan skolorna kan vi lära och inspireras av varandras arbetssätt och hitta gemensamma aktiviteter. Vår förhoppning är också att eleverna ska bygga nätverk över kommungränserna, säger Rickard Nilsson.

Nästa aktivitet är mässan #Framtidtornedalen i Övertorneå dit UF-företag från andra kommuner är inbjudna att ställa ut

Ett av UF-företagen i Övertorneå är Courage to change UF, Företaget drivs av sju tjejer som går årskurs två på Gränsälvsgymnasiet i Övertorneå. Deras affärsidé är att tillverka och sälja flätade armband i olika färger där varje färg representerar en rättighet i FN:s barnkonvention.

- Utan Maskrosbarn skulle jag inte stå där jag står idag.

När jag var barn åkte jag på ett av deras läger. Jag kände mig sviken av samhället, ensam, men när jag kom dit såg jag att det var många fler än jag som haft en jobbig uppväxt. Jag behövde inte skämmas. Ledarna som själva haft det jobbigt som barn, hade lyckats vända det till något positivt.

Det fick mig att inse att det går att göra något bra av sitt liv oavsett hur det sett ut tidigare.

Att jag väljer själv om jag vill göra något bra av min situation berättar Ann-Sofie.

Idén med de olika färgerna kommer från Maskrosbarnen.

Den har de produktutvecklat och lagt till berlocker för att symbolisera och förstärka budskapet. Courage of change har vunnit pris för tredje bästa logotype. Vinstpengarna gick direkt till Maskrosbarnen. De är också nominerade för bästa affärsplan till den regionala UF-mässan.

- Det är jättekul att jobba med ett eget företag. Vi har lärt oss massor, lärt oss att ta ansvar. Vi har haft två entreprenörslektioner i veckan. Utöver det har vi satsat mycket fritid och haft produktionskvällar när vi tillverkat armbanden. Jag växte som person när jag kom i kontakt med Maskrosbarnen. Vi ville ge fler den möjligheten som jag fick, och det här känns som ett bra sätt, avslutar Ann-Sofie

Hockeytjejerna

Foto Maria Fäldt

Damishockeyn i Sverige är under stark utveckling och en av de snabbast växande sporterna för tjejer. Munksund-Piteå är den ledande klubben norr om Ö-vik. Lagets målsättning är att dels ta det sista steget upp mot Sverigetoppen och dels att utveckla och bredda damoch flickhockeyn.

Efter en tung start i Riksserien i höstas kom laget tillbaka med ny tränare och ny energi. Fredrik Glader, senast från Kalix Div 1 kom för att leda MSSK Piteås damlag. Ett lyckat tränarbyte som blev klart i mitten av oktober 2013.

Under Riksseriens uppehåll tränade tjejerna stenhårt. Fokus låg på tung träning såväl på isen som utanför för att bygga fysiken inför ett kommande slutspel. Det har också lagts energi på att stärka den mentala biten.

Truppen består av många duktiga och rutinerade spelare, bland andra Emma Eliasson och Pernilla Winberg. De båda fick en plats i Damkronornas OS-trupp där de spelade om bronset men slutade som 4:a

Årets var lite speciellt…

Detta år vände sig programmet till tidigare ensamkommande flyktingbarn, som nu är över 18 år och har permanent uppehållstillstånd. 10 killar från ursprungligen Afghanistan och Somalia deltog.

Ungdomarna har fått individuell coachning och haft en egen personlig mentor under året. De har deltagit på föreläsningsträffar samt ungdomsläger och utbildning i samarbete med Fryshuset. Hälften av killarna fick sommarjobb direkt via programmet. Samtliga har påbörjat körkortsutbildning, varav en hittills klarat körkortet.

Programmet har fått stor uppskattning över hela landet. Tillsammans med Fryshuset berättade Sparbanken Nord under Almedalsveckan om vikten att ta tillvara kompetensen hos ensamkommande ungdomar

Uppskattad julbingo!

Julbingo på äldreboendet Brännagården i Överkalix.

Här bjöds det på glögg, hembakt fika och fina bingovinster ropades ut!

Northland Basket Med 10 år i högsta ligan och fem SM-silver i bagaget fortsätter Northland Basket sin satsning mot det efterlängtade guldet. Föreningens vision är att bli ”Sveriges ledande damelitklubb – i Europa”. Dambasketlaget åker runt till skolor i länet och pratar kost, målsättningar och självförtroende under temat ”Unga kvinnors framtidstro i Norrbotten”.

Piteå Summer Games - Sveriges näst största fotbollsturnering för ungdomar Sommaren 2013 slog Piteå Summer Games rekord i antal lag, totalt 811 lag från 19 nationer deltog.

Irland, Polen och Island hade deltagare med för första gången. Turneringen 2013 var enligt KjellAnders Johansson, verksamhetschef på PSG, förmodligen den bästa som genomförts. Enkäter visar att lagen är mycket nöjda och särskilt högt betyg ges för det personliga bemötandet. Funktionärerna är väldigt viktiga och de står givetvis för kundnöjdheten. Det vackra vädret är något som nästan alltid varit på PSG:s sida och det bidrar absolut till ett bra helhetsintryck.

Checkpoint Young Malmfälten Checkpoint Young är ett nätverk för morgondagens ledare där deltagarna får möjlighet att utvecklas, knyta kontakter och utbyta erfarenheter. Nätverket har drivits med stor framgång sedan 2008 då det startade i Piteå och Luleå och nu etableras Checkpoint Young även i Kiruna och Gällivare

SISU och RF har utsett Piteå Summer Games som en internationell turnering med inriktning på Fair Play. ”Denna certifiering klassas som en värdefull turnering vilket gör att arbetet kring detta känns mycket bra” säger Kjell-Anders.

Under 2014 firar PSG 25-årsjubileum.

Målsättningen är 900 lag från 20 nationer. Under 2014 kommer de ideella funktionärerna att lyftas ytterligare. ”Utan dem kan vi aldrig genomföra en så stor turnering” avslutar Kjell-Anders

Kirunafestivalen – välbesökt och lyckosam!

När andra festivaler i Sverige möter nedläggningshot har man i Kiruna lyckats behålla en välbesökt och lyckosam festival. Både vaktbolag och samarbetspartners lovordar festivalen som en av landets lugnaste.

Arrangörerna har under årens lopp lyckats locka toppartister. Många har återvänt just för det fina arrangemanget med en varm, hjärtlig och glad stämning. 2011 tog Tusen Toner över stafettpinnen och har sedan dess arrangerat Kirunafestivalen. Kanske är det midnattsolens magi som lockar besökare och artister

Höjdpunkt på dokumentärfilmsdagen i Piteå Dokumentärfilmen “Frihet bakom galler” av Nima Sarvestani och Maryam Ebrahimi tilldelades Eric Forsgrens dokumentärfilmspris .

Förutom utmärkelsen får filmskaparna även ta emot en prissumma på 100 000 kronor.

- Det här priset betyder jättemycket. Att bli uppskattad av en kollega, som vet hur svårt det är att göra en dokumentärfilm, som både kan beröra och väcka tankar känns fantastiskt, säger regissören Nima Sarvestani.

"Frihet bakom galler" berättar om vardagen för kvinnor i ett afganskt kvinnofängelse. Kvinnornas brott är i många fall att de lämnat sina våldsamma män och arrangerade äktenskap. Fängelset är en frizon som skyddar från det vardagliga våldet i hemmet och många av kvinnorna ser inte fram emot att bli frisläppta.

Priset är Sveriges största dokumentärfilmspris och det instiftades 2008 av Eric Forsgren som är en av landets största dokumentärfilmspionjärer

Top of Sweden mentorship Utvecklingspiloterna i programmet får tillgång till var sin personlig mentor, rekryterad ur samhällets toppskikt. Piloterna ska lyfta Norrbotten inom sitt specialområde.

Teaterföreningen En3 uppmärksammas för sin fars ”Lilla Fransyskan” i Överkalix.

Fotografer: Maria Fäldt, Michael Renström, Nicklas Öderyd, Ulrika Bjernhagen & Anette Larsson, m fl . Miljöcertifierad enligt ISO 14001

Hej! Kylan biter i ki nderna när du traskar runt på marknaden i Jo vinterkkmokk. Här sa msas kulturer, nationaliteter och aktivitete r i en smakfull Programmet är mix. digert med allt från renrajd til gastronomiska l smakupplevelse r.

Ett världsrekor d sattes 2013 .

Islyktornas by – Vuollerim lyck ades med bedr tillverka 2651 iften att islyktor. Det rä ckte för att bli av Guiness Wor godkänd ld Records.

Kulturen och be söksnäringen i Jokkmokks ko otroligt betyde mmun är lsefull. Därför kä nns det viktig att investera i t för oss den.

2013 Till vår region

Hälsningar Fram

tidsBanken

Vill du veta mer om FramtidsBanken så hittar du information på www.sparbankennord.se. Där finns också ansökningshandlingar om du har något projekt som uppfyller kriterierna för FramtidsBanken.

Ansökan skickas till: FramtidsBanken, Sparbanken Nord, Box 735, 941 28 Piteå eller via e-post till kontakta.oss@sparbankennord.se.

Arjeplog, Arvidsjaur, Gällivare, Jokkmokk, Kiruna, Norrfjärden, Pajala, Piteå, Rosvik, Älvsbyn, Öjebyn, Överkalix, Övertorneå Telefon 0771-23 00 23 . 0771-MINBANK sparbankennord.se . facebook.com/sparbankennord