Εφημερίδα Nextdeal - Τεύχος 261

H No 1 ¢EKA¶EN£HMEPH EK¢O™H °IA THN A™ºA§I™TIKH A°OPA KAI TON XPHMATOOIKONOMIKO XøPO ñ No 261 ñ 30 NOEMBPIOY 2011 ñ TIMH ºY§§OY 2 EYPø - Kø¢IKO™: 5590

TÚ¿Â˙˜

Allianz EÏÏ¿‰Ô˜

Interamerican

Μόνο μέσω του EFSF υπάρχει παράθυρο για προνομιούχες μετοχές

Αυξημένα μερίδια αγοράς σε όλους τους κλάδους ασφάλισης το εννεάμηνο ™ÂÏ. 2

Iδιαίτερη δυναμική καταγράφει το δίκτυο πρακτόρων και μεσιτών ™ÂÏ. 6

™ÂÏ. 7-8

Διαβάστε:

Έκθεση για τα 170 χρόνια της Eθνικής Tράπεζας: 1841 - 2011

MetLife

Διοικητικές αλλαγές

™ÙË ‰ËÌÔÛÈfiÙËÙ· Ë ÂӉȿÌÂÛË ¤ÎıÂÛË Ù˘ ΔÚ¿Â˙·˜ Ù˘ ∂ÏÏ¿‰Ô˜

™ÂÏ. 2

Chartis EÏÏ¿˜

Στη ζώνη των χωρών της E.E.

™ÂÏ. 6

Groupama

Aγκαλιάζει τα Παιδικά Xωριά SOS ™ÂÏ. 6

SAS

Λύσεις για τράπεζες και ασφάλειες ™ÂÏ. 2 EÈÎÔ˘ÚÈÎfi KÂÊ¿Ï·ÈÔ

Eκπέμπει SOS για την εξυγίανσή του

¶ÚfiÛıÂÙ· ÎÂÊ¿Ï·È· ÁÈ· ÙȘ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÚfiÛıÂÙ· ÎÂÊ¿Ï·È· ‡„Ô˘˜ 545 ÂηÙ. ¢ÚÒ ı· ··ÈÙËıÔ‡Ó ÁÈ· ÙȘ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ, ·Ó ÂÎÏ›„Ô˘Ó ÔÈ ·ÚÂÎÎÏ›ÛÂȘ Ô˘ ÚԂϤÔÓÙ·È ·fi ÙËÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ÓÔÌÔıÂÛ›· Î·È ÙȘ ÔÈΛ˜ Ú˘ıÌÈÛÙÈΤ˜ ·ÔÊ¿ÛÂȘ ÁÈ· ÙÔÓ ˘ÔÏÔÁÈÛÌfi Ù˘ ÊÂÚÂÁÁ˘fiÙËÙ·˜, Û‡Ìʈӷ ÌÂ Û˘ÓÙËÚËÙÈΤ˜ ÂÎÙÈÌ‹ÛÂȘ Ô˘ ‰È·Ù˘ÒÓÂÈ Ë ΔÚ¿Â˙· Ù˘ ∂ÏÏ¿‰Ô˜ ÛÙËÓ ÂӉȿÌÂÛË ¤ÎıÂÛË ÁÈ· ÙË ¡ÔÌÈÛÌ·ÙÈ΋ ¶ÔÏÈÙÈ΋ Ô˘ ‰fiıËΠÛÙË ‰ËÌÔÛÈfiÙËÙ·. ∏ ΔÙ∂ ·Ó·Ê¤ÚÂÈ fiÙÈ, Ì ‚¿ÛË Ù· ÈÛÙÔÔÈË̤ӷ ÌÂÁ¤ıË Ù¤ÏÔ˘˜ 2010 Î·È Ï·Ì‚¿ÓÔÓÙ·˜ ˘fi„Ë ÙÔ Î›ÌÂÓÔ ÓÔÌÔıÂÙÈÎfi Î·È Ú˘ıÌÈÛÙÈÎfi Ï·›ÛÈÔ Î·È ÙȘ Ú·ÁÌ·ÙÔÔÈËı›Û˜ ÂÓÙfi˜ ÙÔ˘ 2011 ·˘Í‹ÛÂȘ ÌÂÙÔ¯ÈÎÔ‡ ÎÂÊ·Ï·›Ô˘ ‡„Ô˘˜ 102,5 ÂηÙ. ¢ÚÒ, Ù· ÂÔÙÈο ÎÂÊ¿Ï·È· ˘ÂÚ‚·›ÓÔ˘Ó Ù· ··ÈÙÔ‡ÌÂÓ· ηٿ ÂÚ›Ô˘ 1 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ. ¶Ú¤ÂÈ Ó· ÂÈÛËÌ·Óı›, ˆÛÙfiÛÔ, fiÙÈ ÙÔ ÔÛfi ·˘Ùfi ‰È·ÌÔÚÊÒÓÂÙ·È Î·È Ì ÙË ¯Ú‹ÛË ÙˆÓ ·ÚÂÎÎÏ›ÛÂˆÓ Ô˘ ÚԂϤÔÓÙ·È ·fi ÙËÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ÓÔÌÔıÂÛ›· Î·È ÙȘ ÔÈΛ˜ Ú˘ıÌÈÛÙÈ-

¶

™ÂÏ. 3

Michaela Koller ŸÌÈÏÔ˜ YÁ›·

MitraClip για μιτροειδή βαλβίδα ™ÂÏ. 6

ING - I·ÙÚÈÎfi

Συνεργασία για την υγεία

™ÂÏ. 7

™ÂÏ. 11

Προειδοποιήσεις της CEA για τα ασφαλιστικά προϊόντα È· ÛËÌ·ÓÙÈΤ˜ ·ÚÓËÙÈΤ˜ ÂÈÙÒÛÂȘ ÛÙÔ˘˜ ηٷӷψ٤˜, ·Ó Ë ∂˘Úˆ·˚΋ ∂ÈÙÚÔ‹ Î·È ÔÈ Â˘Úˆ·˚΋ ÂÔÙÈ΋ AÚ¯‹ ÂÈÌ›ÓÂÈ Û ÌÈ· ÛÂÈÚ¿ ‚·ÛÈο ˙ËÙ‹Ì·Ù· ÁÈ· ÙËÓ ·Ó¿Ù˘ÍË ÙÔ˘ Ó¤Ô˘ Ú˘ıÌÈÛÙÈÎÔ‡ ηıÂÛÙÒÙÔ˜ Ô˘ ÂÈÛ¿ÁÂÈ ÙÔ Solvency II ÁÈ· ÙȘ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂÙ·ÈÚ›˜, ÚÔÂȉÔÔÈ› Ë ÁÂÓÈ΋ ‰È¢ı‡ÓÙÚÈ· Ù˘ CEA Michaela Koller. ™ÂÏ. 5

°

™‡Ìʈӷ Ì ÙËÓ ¤ÎıÂÛË Ù˘ TÙE, ÙÔ 2011 ÔÈ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂÙ·ÈÚ›˜ Ú·ÁÌ·ÙÔÔ›ËÛ·Ó ·˘Í‹ÛÂȘ ÌÂÙÔ¯ÈÎÔ‡ ÎÂÊ·Ï·›Ô˘ ‡„Ô˘˜ 102,5 ÂηÙ. ¢ÚÒ

Τ˜ ·ÔÊ¿ÛÂȘ ÁÈ· ÙË ÊÂÚÂÁÁ˘fiÙËÙ·, ÙȘ Ôԛ˜ fï˜ ·ÍÈÔÔ›ËÛ ̤ÚÔ˜ ÌfiÓÔ Ù˘ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋˜ ·ÁÔÚ¿˜. ∞Ó·Ï˘ÙÈÎfiÙÂÚ·, Ë ¤ÎıÂÛË Ù˘ ΔÚ¿Â˙·˜ Ù˘ ∂ÏÏ¿‰Ô˜ ·Ó·Ê¤ÚÂÈ Ù· ÂÍ‹˜: ∏ Ì›ˆÛË Ù˘ ÔÈÎÔÓÔÌÈ΋˜ ‰Ú·ÛÙËÚÈfiÙËÙ·˜ ÂËÚ¤·Û ·ÚÓËÙÈο Î·È ÙÔÓ

ÎÏ¿‰Ô Ù˘ ȉȈÙÈ΋˜ ·ÛÊ¿ÏÈÛ˘, Ô‰ËÁÒÓÙ·˜ ÛÙË Ì›ˆÛË Ù˘ ·Ú·ÁˆÁ‹˜ Ó¤ˆÓ ·ÛÊ·Ï›ÛÙÚˆÓ Î·È ÛÙËÓ ·‡ÍËÛË ÙÔ˘ ·ÚÈıÌÔ‡ ÙˆÓ ÂÍ·ÁÔÚÒÓ Û˘Ì‚ÔÏ·›ˆÓ. ¶·Ú¿ÏÏËÏ·, ˘Ô¯ÒÚËÛÂ Ë ·Í›· ÙˆÓ ÂÂÓ‰‡ÛÂˆÓ ÙˆÓ ÂÙ·ÈÚÂÈÒÓ, ÌÂÁ¿ÏÔ Ì¤ÚÔ˜ ÙˆÓ ÔÔ›ˆÓ ·ÊÔÚ¿ ÎÚ·ÙÈο ÔÌfiÏÔÁ·. ™ÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· ‰Ú·ÛÙËÚÈÔÔÈÔ‡ÓÙ·È 72 ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ, 55 ÂÎ ÙˆÓ ÔÔ›ˆÓ ÂÔÙ‡ÔÓÙ·È ·fi ÙËÓ ΔÚ¿Â˙· Ù˘ ∂ÏÏ¿‰Ô˜, ÌÂ Û˘ÓÔÏÈÎfi ÂÓÂÚÁËÙÈÎfi Ù˘ ٿ͈˜ ÙˆÓ 15 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ. ™Â fiÚÔ˘˜ ·Ú·ÁˆÁ‹˜ ·ÛÊ·Ï›ÛÙÚˆÓ, ÔÈ ÂÏÏËÓÈΤ˜ ·ÓÒÓ˘Ì˜ ÂÙ·ÈÚ›˜ η٤¯Ô˘Ó ÙÔ 89,4%, Ù· ˘ÔηٷÛÙ‹Ì·Ù· ÙÚ›ÙˆÓ ¯ˆÚÒÓ ÙÔ 7,9%, Ù· ˘ÔηٷÛÙ‹Ì·Ù· ÎÚ·ÙÒÓ-ÌÂÏÒÓ ÙˆÓ ∂.∂. Î·È ∂Oà ÙÔ 2,4% Î·È ÔÈ ·ÏÏËÏ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÔ› Û˘ÓÂÙ·ÈÚÈÛÌÔ› ÙÔ 0,3%. π‰È·›ÙÂÚÔ ¯·Ú·ÎÙËÚÈÛÙÈÎfi Ù˘ ·ÁÔÚ¿˜ ·ÔÙÂÏ› Ô ˘„ËÏfi˜ ‚·ıÌfi˜ Û˘ÁΤÓÙÚˆÛ˘ ÛÙÔÓ ÎÏ¿‰Ô ˙ˆ‹˜ ηÈ, Û˘ÁÎÚÈÙÈο, Ë ‰È·ÛÔÚ¿ ÛÙÔÓ ÎÏ¿‰Ô ·ÛÊ·Ï›ÛÂˆÓ Î·Ù¿ ˙ËÌÈÒÓ. ªÂ ‚¿ÛË Ù· ÛÙÔȯ›· ÙÔ˘ 2010, ÛÙÔÓ ™˘Ó¤¯ÂÈ· ÛÙË ÛÂÏ. 4

2

£ E M A

Eίπαν: «Δ· ÎÚ¿ÙË-̤ÏË Ù˘ ∂.∂. Ú¤ÂÈ Ó· Ú˘ıÌ›ÛÔ˘Ó Ù· ÔÈÎÔÓÔÌÈο ÙÔ˘˜, ÁÈ· Ó· ÂÈÛÙÔ‡Ó ÔÈ ÂÂÓ‰˘Ù¤˜ fiÙÈ ÙÔ Â˘ÚÒ Â›Ó·È ÛÙ·ıÂÚfi ÓfiÌÈÛÌ·».

«∏ Â˘Úˆ˙ÒÓË ÎÈÓÂ›Ù·È ÚÔ˜ ¤Ó· Ó¤Ô Û‡ÌʈÓÔ ‰È·Î˘‚¤ÚÓËÛ˘ Ì ·˘ÛÙËÚfiÙÂÚÔ˘˜ ‰ËÌÔÛÈÔÓÔÌÈÎÔ‡˜ ηÓfiÓ˜ Î·È Ú·ÁÌ·ÙÈΤ˜ ΢ÚÒÛÂȘ ÁÈ· fiÛÔ˘˜ ÙÔ˘˜ ·Ú·‚È¿˙Ô˘Ó».

O °ÂÚÌ·Ófi˜ ˘Ô˘ÚÁfi˜ OÈÎÔÓÔÌÈÎÒÓ, μfiÏÊÁηÓÁÎ ™fiÈÌÏÂ, ÛÙÔ ÙËÏÂÔÙÈÎfi ηӿÏÈ ARD

H ˘Ô˘ÚÁfi˜ ¶ÚÔ¸ÔÏÔÁÈÛÌÔ‡ Ù˘ °·ÏÏ›·˜, μ·ÏÂÚ› ¶ÂÎÚ¤˜, Û Á·ÏÏÈÎfi ÙËÏÂÔÙÈÎfi ÛÙ·ıÌfi

MetLife

Διοικητικές αλλαγές MetLife Inc ÍÂÎÈÓ¿ ·Ó·‰È¿ÚıÚˆÛË Ù˘ ‰ÔÌ‹˜ ÙˆÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂÒÓ Ù˘ Û ∏¶∞ Î·È ‰ÈÂıÓÒ˜ ÚÔ˜ ÙÚÂȘ ÁˆÁÚ·ÊÈΤ˜ ÂÚÈʤÚÂȘ, Ì ÛÎÔfi Ó· ‚ÂÏÙȈı› Ë ·ÁÎfiÛÌÈ· ÂÌ‚¤ÏÂÈ· Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜. OÈ 3 Ӥ˜ ÁˆÁÚ·ÊÈΤ˜ ÂÚÈÔ¯¤˜ ÙˆÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂÒÓ Ù˘, ÂÎ ÙˆÓ ÔÔ›ˆÓ ηıÂÌ›· ı· ¤¯ÂÈ ‰ÈÎfi Ù˘ Úfi‰ÚÔ, Â›Ó·È Ë ∞ÌÂÚÈ΋, Ë ∂˘ÚÒË - ª¤ÛË ∞Ó·ÙÔÏ‹ ∞ÊÚÈ΋ Î·È Ë ÂÚÈÔ¯‹ Ù˘ ∞Û›·˜. ™˘ÁÎÂÎÚÈ̤ӷ, Ô Î. William J. Wheeler ‰ÈÔÚ›ÛÙËΠÚfi‰ÚÔ˜ ÁÈ· O Î. Michel ÙËÓ ÂÚÈÔ¯‹ Khalaf Ù˘ ∞ÌÂÚÈ΋˜ Î·È ·Ú·Ì¤ÓÂÈ Ì¤ÏÔ˜ Ù˘ ÂÎÙÂÏÂÛÙÈ΋˜ ÔÌ¿‰·˜.

O Î. Michel O Î.

Khalaf William J. Wheeler ‰ÈÔÚ›ÛÙËΠÚfi‰ÚÔ˜ ÁÈ· ÙÔ ÙÔ̤· Ù˘ ∂˘ÚÒ˘ - ª¤Û˘ ∞Ó·ÙÔÏ‹˜ - ∞ÊÚÈ΋˜ Î·È Á›ÓÂÙ·È Ì¤ÏÔ˜ Ù˘ ÂÎÙÂÏÂÛÙÈ΋˜ ÔÌ¿‰·˜. ™Â fi,ÙÈ ·ÊÔÚ¿ ÙËÓ ∞Û›·, Ë MetLife ‚Ú›ÛÎÂÙ·È Û ·Ó·˙‹ÙËÛË Úfi‰ÚÔ˘ ÁÈ· ÙÔ ÙÔ̤· Ù˘ ∞Û›·˜. ™ÙÔ ÌÂٷ͇, Ë ÂÚÈÔ¯‹ ˘¿ÁÂÙ·È ¿ÌÂÛ· ÛÙÔÓ Î.

Kandarian. Δ¤ÏÔ˜, Ô Î. William J. Toppeta, Ô ÔÔ›Ô˜ ‰ÈÂÙ¤ÏÂÛ Úfi‰ÚÔ˜ ÙˆÓ ¢ÈÂıÓÒÓ ∂ȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ ÛÙËÓ ÂÙ·ÈÚ›·, ·Ó·ÎÔ›ÓˆÛ ٷ Û¯¤‰È¿ ÙÔ˘ Ó· ·Ú·ÈÙËı›.

O William Toppeta ı· ·Ú·Ì›ÓÂÈ ÛÙË MetLife ÛÙË ÓÂÔÛ‡ÛÙ·ÙË ı¤ÛË ÙÔ˘ ·ÓÙÈÚÔ¤‰ÚÔ˘ ÛÙËÓ ∂˘ÚÒË ª¤ÛË ∞Ó·ÙÔÏ‹ - ∞ÊÚÈ΋ /∞Û›·, ̤¯ÚÈ ÙȘ 31 ª·˚Ô˘ 2012 Î·È ı· ·Ó·Ê¤ÚÂÙ·È ÛÙÔÓ Î. Kandarian.

∏

Allianz ∂ÏÏ¿‰Ô˜

Αυξημένα μερίδια αγοράς σε όλους τους κλάδους ασφάλισης ËÓ ·Ó·ÁηÈfiÙËÙ· ÁÈ· ÓÔÌÔıÂÙÈΤ˜ ·ÚÂÌ‚¿ÛÂȘ ·fi ÙËÓ ÔÏÈÙ›·, Ô˘ ı· ¤¯Ô˘Ó ÛÙfi¯Ô ÙËÓ Ú·ÁÌ·ÙÈ΋ ÚÔÛÙ·Û›· ÙÔ˘ ηٷӷψً, ı· «‚ϤÔ˘Ó» ÙËÓ Ô˘Û›· ÙˆÓ ÚÔ‚ÏËÌ¿ÙˆÓ ÙÔ˘ Î·È ı· ‰›ÓÔ˘Ó Î·›ÚȘ «··ÓÙ‹ÛÂȘ» ÛÙ· ¯ÚÔÓ›˙ÔÓÙ· ÚÔ‚Ï‹Ì·Ù· Ù˘ ȉȈÙÈ΋˜ ·ÛÊ¿ÏÈÛ˘, ıˆÚ·Î›˙ÔÓÙ¿˜ ÙËÓ ¤Ó·ÓÙÈ Ù˘ ÎÚ›Û˘, ˘ÔÁÚ¿ÌÌÈÛÂ Ô ‰È¢ı‡ÓˆÓ Û‡Ì‚Ô˘ÏÔ˜ Î·È CEO Ù˘ Allianz ∂ÏÏ¿‰Ô˜, Î. ¶¤ÙÚÔ˜ ¶··ÓÈÎÔÏ¿Ô˘, ÌÈÏÒÓÙ·˜ ÛÙË Û˘Ó¿ÓÙËÛË ÂÚÁ·Û›·˜ Ú·ÎÙfiÚˆÓ, ÌÂÛÈÙÒÓ - ÌÂÏÒÓ ÙÔ˘ ™∂ª∞, ·ÏÏ¿ Î·È ÛÙÔ˘˜ ÂÈÎÂÊ·Ï‹˜ ‰ÈÎÙ‡Ô˘ ˆÏ‹ÛˆÓ, Ô˘ Ú·ÁÌ·ÙÔÔÈ‹ıËÎÂ, ÚfiÛÊ·Ù·, Û ÎÂÓÙÚÈÎfi ÍÂÓÔ‰Ô¯Â›Ô Ù˘ ∞ı‹Ó·˜.

O Î. ¶··ÓÈÎÔÏ¿Ô˘, ·¢ı˘ÓfiÌÂÓÔ˘˜ ÛÙÔ˘˜ Û˘ÓÂÚÁ¿Ù˜ Ù˘ Allianz ∂ÏÏ¿‰Ô˜, Û¯ÔÏ›·Û ·Ú¯Èο ÙȘ ÂȉfiÛÂȘ Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜, ˘ÔÁÚ·ÌÌ›˙ÔÓÙ·˜ fiÙÈ Î·È Ê¤ÙÔ˜ Û˘Ó¯›˙ÂÈ Ó· ÎÂÚ‰›˙ÂÈ ÌÂÚ›‰È· ·ÁÔÚ¿˜. Ÿˆ˜ ›Â, ·fi Ù· ÛÙÔȯ›· ÂÓÓ·̋ÓÔ˘ ÚÔ·ÙÂÈ fiÙÈ Ë Allianz ∂ÏÏ¿‰Ô˜ ‰È·Ù‹ÚËÛ ÙË ‰˘Ó·ÌÈ΋ Î·È Ù· ÌÂÁ¤ıË Ù˘, ‰Ú·ÛÙËÚÈÔÔÈÔ‡ÌÂÓË Û ÌÈ· ¤ÓÙÔÓ· ÙˆÙÈ΋ ϤÔÓ ·ÁÔÚ¿. ™ÙȘ ÁÂÓÈΤ˜ ·ÛÊ¿ÏÂÈ-

Δ

O Î. ¶¤ÙÚÔ˜ ¶··ÓÈÎÔÏ¿Ô˘

˜, Ù· ÌÂÁ¤ıË Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜ ÎÈÓ‹ıËÎ·Ó ·ÓÔ‰Èο ηٿ 5,1%, ÛÙȘ ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ·˘ÙÔÎÈÓ‹ÙˆÓ Î·Ù·ÁÚ¿ÊËΠ·Ó¿Ù˘ÍË 11,8%, ÂÓÒ ÛÙÔÓ ÎÏ¿‰Ô ∑ˆ‹˜ ÛËÌÂÈÒıËÎ·Ó ȤÛÂȘ ÏfiÁˆ ÙÔ˘ ·ÚÓËÙÈÎÔ‡ Îϛ̷ÙÔ˜ Ô˘ ÂÈÎÚ·Ù› ÛÙËÓ ÂÏÏËÓÈ΋ ÔÈÎÔÓÔÌ›·. ™˘ÓÂ›· fiÏˆÓ ÙˆÓ ·ÓˆÙ¤Úˆ, Ë Allianz ∂ÏÏ¿‰Ô˜ ÙÔ ÂÓÓ¿ÌËÓÔ ÂÌÊ·Ó›˙ÂÙ·È Ì ·˘ÍË̤ӷ ÌÂÚ›‰È· ·ÁÔÚ¿˜ Û fiÏÔ˘˜ ÙÔ˘˜ ÎÏ¿‰Ô˘˜ ·ÛÊ¿ÏÈÛ˘. ∞Ó·ÊÂÚfiÌÂÓÔ˜ ÛÙȘ ÔÈÎÔÓÔÌÈΤ˜ ·ÓÙÈÍÔfiÙËÙ˜ Ù˘ ÂÚÈfi‰Ô˘ Î·È ÙËÓ ÎÚ›ÛË ¯Ú¤Ô˘˜ Ù˘ ¯ÒÚ·˜, Ô Î. ¶··ÓÈÎÔÏ¿Ô˘ ˘ÔÁÚ¿ÌÌÈÛ ÛÙË Û˘Ó¤¯ÂÈ· fiÙÈ ÂÚÈÛÛfiÙÂÚÔ ·fi οı ¿ÏÏË ÊÔ-

Ú¿ «ÔÈ ÓÔÌÔıÂÙÈΤ˜ ·ÚÂÌ‚¿ÛÂȘ Ô˘ ‰ÚÔÌÔÏÔÁÔ‡ÓÙ·È ·fi ÙËÓ ÔÏÈÙ›· Ú¤ÂÈ ÂÈÙ¤ÏÔ˘˜ Ó· ‰ÒÛÔ˘Ó Ï‡ÛË Û ¯ÚfiÓÈ· ı¤Ì·Ù· Ô˘ Ù·Ï·ÈˆÚÔ‡Ó ÙËÓ ·ÁÔÚ¿ Ì·˜». ∞·ÚÈıÌÒÓÙ·˜ ÂȉÈÎfiÙÂÚ· ˙ËÙ‹Ì·Ù· ÁÈ· Ù· ÔÔ›· ··ÈÙÂ›Ù·È Ë Û˘Ó‰ÚÔÌ‹ Î·È Ë ÛÙ‹ÚÈÍË Ù˘ ÔÏÈÙ›·˜, ·Ó·Ê¤ÚıËΠÛÙËÓ Â͢Á›·ÓÛË Ù˘ ·ÁÔÚ¿˜ ÙÔ˘ ÎÏ¿‰Ô˘ ·˘ÙÔÎÈÓ‹ÙˆÓ, fiÔ˘ ‰˘ÛÙ˘¯Ò˜ Â·ÓÂÌÊ·Ó›˙ÔÓÙ·È ‰˘Û¿ÚÂÛÙ· Ê·ÈÓfiÌÂÓ· ÙÔ˘ ·ÚÂÏıfiÓÙÔ˜, Ô˘ Ô‰‹ÁËÛ·Ó ÛÙËÓ ·Ó¿ÎÏËÛË ·‰ÂÈÒÓ Ù· ÙÂÏÂ˘Ù·›· ¯ÚfiÓÈ·, Î·È Û ·˘Ù¤˜ ÙȘ ÂÚÈÙÒÛÂȘ Ë ΔÚ¿Â˙· Ù˘ ∂ÏÏ¿‰Ô˜, ˆ˜ ıÂÌ·ÙÔʇϷη˜ Ù˘ ·ÁÔÚ¿˜, ÔÊ›ÏÂÈ Ó· ·Ú¤Ì‚ÂÈ. ¶ÚÔÛı¤ÙÔÓÙ·˜ Ù· ·Ó·ÛÊ¿ÏÈÛÙ· Ô¯‹Ì·Ù·, ÙËÓ ÔÚÈÔı¤ÙËÛË ÙˆÓ ··ÈÙ‹ÛÂˆÓ ¤Ó·ÓÙÈ ÙÔ˘ ∂ÈÎÔ˘ÚÈÎÔ‡ ∫ÂÊ·Ï·›Ô˘ ÛÙÔÓ ÎÏ¿‰Ô ·˘ÙÔÎÈÓ‹ÙˆÓ, ÙÔ ˘ÂÚ‚ÔÏÈο ˘„ËÏfi ÎfiÛÙÔ˜ ˘ËÚÂÛÈÒÓ ˘Á›·˜, ÙÔ È‰È·›ÙÂÚ· ˘„ËÏfi Ù¯ÓÈÎfi ÂÈÙfiÎÈÔ Ô˘ ·ÎfiÌË Î·È Û‹ÌÂÚ· ¯ÚËÛÈÌÔÔÈÂ›Ù·È ÛÙ· ÚÔ˚fiÓÙ· ˙ˆ‹˜, Û ·ÓÙ›ıÂÛË Ì ٷ ÈÛ¯‡ÔÓÙ· Û fiÏË ÙËÓ Â˘Úˆ˙ÒÓË, ηıÒ˜ Î·È ÙËÓ ·ÓÙÂÏ‹ ·Ô˘Û›· ÊÔÚÔÏÔÁÈÎÒÓ ÎÈÓ‹ÙÚˆÓ ÁÈ· ÙȘ ȉȈÙÈΤ˜ Û˘ÓÙ¿ÍÂȘ. ∫·Ù¿ ÙÔÓ Î.

¶··ÓÈÎÔÏ¿Ô˘, fiÏ· Ù· ·ÓˆÙ¤Úˆ ·ÔÙÂÏÔ‡Ó ·ÁοıÈ· ÛÙËÓ ÚÔÛ¿ıÂÈ· Ù˘ ·ÁÔÚ¿˜ Ó· ·ÓÙÈÌÂÙˆ›ÛÂÈ ÙËÓ ÎÚ›ÛË, ·Ó·ÛÙ¤ÏÏÔÓÙ·˜ ÙËÓ ·Ó·Ù˘Íȷ΋ ÚÔÔÙÈ΋ Ù˘. «∏ ÔÏÈÙ›· ÔÊ›ÏÂÈ Ó· ‰ÂÈ ÙÔÓ Ô˘ÛÈ·ÛÙÈÎfi ÚfiÏÔ Ù˘ ȉȈÙÈ΋˜ ·ÛÊ¿ÏÈÛ˘ Î·È Ó· ÙÔÓ ·Ó·‰Â›ÍÂÈ, ÌÂÚÈÌÓÒÓÙ·˜ Û˘Á¯ÚfiÓˆ˜, ÔÏÔÎÏËڈ̤ӷ, Û˘ÁÎÚÔÙË̤ӷ Î·È fi¯È ·ÔÛ·ÛÌ·ÙÈο, ÁÈ· ÙËÓ ÚÔÛÙ·Û›· ÙÔ˘ ÙÂÏÈÎÔ‡ ηٷӷψً», ÙfiÓÈÛÂ Ô Î. ¶··ÓÈÎÔÏ¿Ô˘, ÁÈ· Ó· Û˘ÌÏËÚÒÛÂÈ ·Ì¤Ûˆ˜ ÌÂÙ¿: «Œ¯Ô˘Ì Ï‹ÚË Û˘Ó·›ÛıËÛË ÙˆÓ ·ÏÏ·ÁÒÓ Ù˘ ·ÁÔÚ¿˜ Î·È ÙˆÓ Ó¤ˆÓ ‰Â‰ÔÌ¤ÓˆÓ Ô˘ ‰È·ÌÔÚÊÒÓÔÓÙ·È. O ÂÏ¿Ù˘ Û‹ÌÂÚ· ÂÈ‚¿ÏÏÂÙ·È Ó· Â›Ó·È ··ÈÙËÙÈÎfi˜ ·fi ÙË ‰È΋ ÙÔ˘ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ÂÙ·ÈÚ›·, ·Ó·˙ËÙÒÓÙ·˜ ·ÍÈfiÈÛÙ˜ χÛÂȘ ÁÈ· ÙË ˙ˆ‹ ÙÔ˘ Î·È ÙȘ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÙÔ˘ ·Ó¿ÁΘ. ™ÙËÓ Allianz, ÛÙfi¯Ô˜ Ì·˜ Â›Ó·È Î·ıËÌÂÚÈÓ¿ Ó· οÓÔ˘Ì Ú¿ÍË ÙË ‰¤ÛÌÂ˘Û‹ Ì·˜ Ó· ›̷ÛÙ ÂΛ, fiÙ·Ó Ú·ÁÌ·ÙÈο ˘¿Ú¯ÂÈ ·Ó¿ÁÎË, ‰›Ï· ÛÙÔ˘˜ ·ÓıÚÒÔ˘˜ Ô˘ Ì·˜ ÂÌÈÛÙ‡ÙËηÓ, Û ÌÈ· ÂÚ›Ô‰Ô Ô˘ Ì·˜ ¯ÚÂÈ¿˙ÔÓÙ·È ÎÔÓÙ¿ ÙÔ˘˜ fiÛÔ ÔÙ¤», η٤ÏËÍÂ Ô Î. ¶··ÓÈÎÔÏ¿Ô˘.

SAS

Καλπάζουν οι πωλήσεις σε τράπεζες και ασφάλειες ∂ ÓÙ˘ˆÛÈ·ÎÔ‡˜ Ú˘ıÌÔ‡˜ ·Ó¿Ù˘Í˘ ÁÓˆÚ›˙Ô˘Ó ÔÈ ˆÏ‹ÛÂȘ ÙˆÓ Ï‡ÛÂˆÓ Ù˘ SAS, ÙfiÛÔ ÁÈ· ÙÔÓ ÙÚ·Â˙ÈÎfi fiÛÔ Î·È ÁÈ· ÙÔÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎfi ÎÏ¿‰Ô, Û ·ÁÎfiÛÌÈÔ Â›‰Ô. ™˘ÁÎÂÎÚÈ̤ӷ, ̤¯ÚÈ ÙÔÓ Ì‹Ó· ¡Ô¤Ì‚ÚÈÔ, Ë ÂÙ·ÈÚ›· η٤ÁÚ·„ ÛËÌ·ÓÙÈÎÔ‡˜ Ú˘ıÌÔ‡˜ ·Ó¿Ù˘Í˘ Û ‰‡Ô ·fi ÙÔ˘˜ ÛËÌ·ÓÙÈÎfiÙÂÚÔ˘˜ ÎÏ¿‰Ô˘˜ Ù˘ ·ÁÎfiÛÌÈ·˜ ÔÈÎÔÓÔÌ›·˜, Ì ÙȘ ˆÏ‹ÛÂȘ Ù˘ Ó· ÂÌÊ·Ó›˙Ô˘Ó ·‡ÍËÛË 26% ÛÙÔÓ ÙÚ·Â˙ÈÎfi Î·È 25% ÛÙÔÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎfi ÎÏ¿‰Ô. Ÿˆ˜ ÛËÌÂÈÒÓÂÙ·È, Ë SAS ‚Ú›ÛÎÂÙ·È Û˘Ó¯Ҙ ÛÙÔ Ï¢Úfi ÙˆÓ ÙÚ·Â˙ÒÓ, ÚÔÛʤÚÔÓÙ·˜ ÔÏÔÎÏËڈ̤Ó˜ ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈΤ˜ χÛÂȘ Ô˘ ··ÓÙÔ‡Ó Û ·˘Ù¤˜ ÙȘ ·Ó¿ÁΘ, οÙÈ Ô˘ ·Ô‰ÂÈÎÓ‡ÂÙ·È ·fi ÙË Ó¤· ·‡ÍËÛË ÙˆÓ ˆÏ‹ÛÂÒÓ Ù˘ ηٿ 26% ÛÙÔÓ ÙÚ·Â˙ÈÎfi ÎÏ¿‰Ô ·ÁÎÔÛÌ›ˆ˜, Û ۇÁÎÚÈÛË Ì ÙËÓ ·ÓÙ›ÛÙÔÈ¯Ë ÂÚ›Ô‰Ô ÙÔ˘ 2010.

«H ·‡ÍËÛË ÙˆÓ ˆÏ‹ÛÂÒÓ Ì·˜ ÛÙÔÓ ÙÚ·Â˙ÈÎfi ÎÏ¿‰Ô Â›Ó·È ÈÛ¯˘Ú‹ Û fiϘ ÙȘ ÂÚÈÔ¯¤˜ fiÔ˘ ‰Ú·-

ÛÙËÚÈÔÔÈԇ̷ÛÙÂ, Ì ·˘Ù¤˜ ÙˆÓ ∏¶∞ Î·È Ù˘ EMEA Ó· ÂÌÊ·Ó›˙Ô˘Ó ÔÛÔÛÙ¿ ·Ó¿Ù˘Í˘ ¿Óˆ ·fi 20%», ‰‹ÏˆÛÂ Ô David M. Wallace, Global Financial Services Marketing Manager Ù˘ SAS. «™ÙËÓ ·‡ÍËÛË ·˘Ù‹ Ô‰‹ÁËÛÂ Ë ¯Ú‹ÛË ÙˆÓ analytics ÁÈ· ÂÏ·ÙÂȷ΋ Â˘Ê˘˝·, ‰È·¯Â›ÚÈÛË ‰Â‰Ô̤ӈÓ, ·ÓÙÈÌÂÙÒÈÛË Ù˘ ·¿Ù˘ Î·È ÂÚÈÔÚÈÛÌfi ÙˆÓ ÎÈÓ‰‡ÓˆÓ». ™ËÌÂÈÒÓÂÙ·È fiÙÈ ÔÈ Ï‡ÛÂȘ Ù˘ SAS ÁÈ· ÙËÓ ·ÓÙÈÌÂÙÒÈÛË Ù˘ ·¿Ù˘ ÛÙÔÓ ¯ÚËÌ·ÙÔÔÈÎÔÓÔÌÈÎfi ÎÏ¿‰Ô ÁÓÒÚÈÛ·Ó ·‡ÍËÛË 147%, Û ۯ¤ÛË Ì ÙÔÓ ÚÔËÁÔ‡ÌÂÓÔ ¯ÚfiÓÔ, ÂÓÒ ÌfiÓÔ ÛÙÔ ¯ÚËÌ·ÙÔÔÈÎÔÓÔÌÈÎfi ÎÏ¿‰Ô, ÔÈ Ï‡ÛÂȘ Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜ ÁÈ· ‰È·¯Â›ÚÈÛË ‰Â‰Ô̤ӈÓ, ·Ó›¯Ó¢ÛË ·¿Ù˘, ‰È·¯Â›ÚÈÛË ÎÈÓ‰‡ÓÔ˘, Û˘ÌÌfiÚʈÛË Ì ηÓÔÓÈÛÌÔ‡˜, ÂÏ·ÙÂȷ΋ Â˘Ê˘˝· Î.¿. ¯ÚËÛÈÌÔÔÈÔ‡ÓÙ·È ·fi ÂÚÈÛÛfiÙÂÚÔ˘˜ ·fi 3.200 ¯ÚËÌ·ÙÔÈÛÙˆÙÈÎÔ‡˜ ÔÚÁ·ÓÈÛÌÔ‡˜ Û fiÏÔ ÙÔÓ ÎfiÛÌÔ.

¶·Ú¿ÏÏËÏ·, Ë SAS ·ÔÙÂÏ› ÙË ‰ËÌÔÊÈϤÛÙÂÚË ÂÈÏÔÁ‹ ÙÔ˘ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÔ‡ ÎÏ¿‰Ô˘, οÙÈ Ô˘ ·Ô‰ÂÈÎÓ‡ÂÙ·È Î·È ·fi Ù· ¤ÛÔ‰¿ Ù˘, Ô˘ ‹‰Ë ÁÓˆÚ›˙Ô˘Ó ·‡ÍËÛË 25% Û ·ÁÎfiÛÌÈÔ Â›‰Ô, Û ۯ¤ÛË Ì ÙÔÓ ÂÚ·Ṳ̂ÓÔ ¯ÚfiÓÔ, Î·È Ù· analytics Û˘Ó¯›˙o˘Ó Ó· ·ÔÙÂÏÔ‡Ó ÙË ¡Ô1 Ù¯ÓÔÏÔÁÈ΋ ÂÈÏÔÁ‹ ÙˆÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ÂÙ·ÈÚÂÈÒÓ. OÈ ÂÚÈÛÛfiÙÂÚÔÈ ·ÛÊ·ÏÈÛÙ¤˜ ÛÙÚ¤ÊÔÓÙ·È ϤÔÓ Û Ӥ˜ Ù¯ÓÔÏÔÁÈΤ˜ Ù¿ÛÂȘ, fiˆ˜ ÙÔ High Performance Computing Î·È Ù· ‰›ÎÙ˘· Grid, ÁÈ· ÙËÓ ·Ó¿Ï˘ÛË ÙÔ˘ ÔÏÔ¤Ó· ·˘Í·ÓfiÌÂÓÔ˘ fiÁÎÔ˘ ‰Â‰ÔÌ¤ÓˆÓ Ô˘ ηÏÔ‡ÓÙ·È Ó· ‰È·¯ÂÈÚÈÛÙÔ‡Ó. ∂ÈÛËÌ·›ÓÂÙ·È, Ù¤ÏÔ˜, fiÙÈ ÌfiÓÔ ÛÙÔÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎfi ÎÏ¿‰Ô, ÔÈ Ï‡ÛÂȘ Ù˘ SAS ÁÈ· ‰È·¯Â›ÚÈÛË ‰Â‰Ô̤ӈÓ, ·Ó›¯Ó¢ÛË ·¿Ù˘, ‰È·¯Â›ÚÈÛË ÎÈÓ‰‡ÓÔ˘, Û˘ÌÌfiÚʈÛË Ì ηÓÔÓÈÛÌÔ‡˜, ÂÏ·ÙÂȷ΋ Â˘Ê˘˝·, ¯ÚËÛÈÌÔÔÈÔ‡ÓÙ·È ·fi ÂÚÈÛÛfiÙÂÚÔ˘˜ ·fi 1.100 ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÔ‡˜ ÔÚÁ·ÓÈÛÌÔ‡˜ ·ÁÎÔÛÌ›ˆ˜. nextdeal

#261/30

NOEMBPIOY

2011

E I ¢ H ™ E I ™ ∂ÈÎÔ˘ÚÈÎfi ∫ÂÊ¿Ï·ÈÔ

Σχέδιο εξυγίανσης ËÓ ¿ÌÂÛË ÂÎfiÓËÛË Û¯Â‰›Ô˘ ÁÈ· ÙËÓ Â͢Á›·ÓÛË ÙÔ˘ ∂ÈÎÔ˘ÚÈÎÔ‡ ∫ÂÊ·Ï·›Ô˘ ˙ËÙ¿ Ë ‰ÈÔ›ÎËÛË ÙÔ˘ ∫ÂÊ·Ï·›Ô˘, ÂÈÛËÌ·›ÓÔÓÙ·˜ fiÙÈ Û ‰È·ÊÔÚÂÙÈ΋ ÂÚ›ÙˆÛË ı· Ô‰ËÁËı› Û ·‰˘Ó·Ì›· Â͢ËÚ¤ÙËÛ˘ ÙˆÓ ˘Ô¯ÚÂÒÛÂÒÓ ÙÔ˘ Î·È ·‡ÛË ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›·˜ ÙÔ˘ ÛÙÔ Û‡ÓÔÏfi ÙÔ˘. ∏ ‰ÈÔ›ÎËÛË ·¢ı‡ÓÂÈ ¤ÎÎÏËÛË ÚÔ˜ ÙÔ ˘Ô˘ÚÁÂ›Ô OÈÎÔÓÔÌÈÎÒÓ Ó· ʤÚÂÈ ¿ÌÂÛ· ÁÈ· ‰È·‚ԇϢÛË Û¯¤‰ÈÔ Â͢Á›·ÓÛ˘ ÙÔ˘ ∂ÈÎÔ˘ÚÈÎÔ‡ Î·È ·Ú·Î·Ï› fiÏÔ˘˜ ÙÔ˘˜ ÂÌÏÂÎfiÌÂÓÔ˘˜ ÊÔÚ›˜ Ó· Û˘Ì‚¿ÏÔ˘Ó Û Â͇ÚÂÛË ‚ÈÒÛÈÌ˘ χÛ˘ ÁÈ· ÙÔ ∂ÈÎÔ˘ÚÈÎfi ∫ÂÊ¿Ï·ÈÔ. ™Â Û¯ÂÙÈ΋ ·Ó·ÎÔ›ÓˆÛË ÂÈÛËÌ·›ÓÂÙ·È fiÙÈ ÙÔ ∂ÈÎÔ˘ÚÈÎfi ∫ÂÊ¿Ï·ÈÔ, Ì ˘Ô¯ÚÂÒÛÂȘ Ô˘ ÍÂÂÚÓÔ‡Ó Ù· 700 ÂηÙ. ¢ÚÒ Î·È ÌÂ Û˘Ó¯‹ ˘¤Ú‚·ÛË ÙÔ˘ ÌËÓÈ·›Ô˘ ÚÔ¸ÔÏÔÁÈÛÌÔ‡ ÙÔ˘ (·‡ÍËÛË ·ÔÁڿʈÓ, Ì›ˆÛË ÂÈÛÊÔÚÒÓ, Û˘Ì„ËÊÈÛÌfi˜ ÂÈÛÊÔÚÒÓ, ·˘ÍË̤ÓÔ ÎfiÛÙÔ˜ ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›·˜ ÎÏ.), ‰ÂÓ ÌÔÚ› Ó· ‰È·ÙËÚËı› Û ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›· ·Ú¿ ÌfiÓÔ Ì¤Û· ·fi ÈηÓÔÔ›ËÛË, Ì ÛÂÈÚ¿ ÚÔÙÂÚ·ÈfiÙËÙ·˜, ÙˆÓ ··ÈÙ‹ÛÂˆÓ Î·È ÙÔ˘ ÎfiÛÙÔ˘˜. ªÂ ·ÊÔÚÌ‹ ÂÓ Ùˆ ÌÂٷ͇ ‰È·Ì·ÚÙ˘Ú›· ÙˆÓ ÂÚÁ·˙ÔÌ¤ÓˆÓ ÁÈ· ÙÔ ÎÏ›ÛÈÌÔ ÙÔ˘ ·Ú·ÚÙ‹Ì·ÙÔ˜ £ÂÛÛ·ÏÔӛ΢, ÛÙËÓ ·Ó·ÎÔ›ÓˆÛË ÙÔÓ›˙ÂÙ·È fiÙÈ «Î·Ù·ÓÔԇ̠ÙËÓ ·ÓÙ›‰Ú·ÛË Ù˘ ÔÌÔÛÔÓ‰›·˜ ÙˆÓ ÂÚÁ·˙ÔÌ¤ÓˆÓ ÛÙËÓ ·fiÊ·ÛË Ù˘ ‰È·¯ÂÈÚÈÛÙÈ΋˜ ÂÈÙÚÔ‹˜ ÁÈ· ÙËÓ ·‡ÛË ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›·˜ ÙÔ˘ ÁÚ·Ê›Ԣ ÙÔ˘ ∂ÈÎÔ˘ÚÈÎÔ‡ ÛÙË £ÂÛÛ·ÏÔÓ›ÎË, ÙÔ ÔÔ›Ô Â›¯Â ·ÔÊ·ÛÈÛÙ› Ó· ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ‹ÛÂÈ ÌfiÓÔ ÁÈ· Ì›· ÂÚ›Ô‰Ô. £· ÂÚÈ̤ӷÌ ‚¤‚·È· Ô Û‡ÏÏÔÁÔ˜ Ó· ›¯Â ·ÓÙȉڿÛÂÈ fiÙ·Ó, ·‰ÈηÈÔÏfiÁËÙ· Î·È ¯ˆÚ›˜ ‰È·‰Èηۛ˜ ·ÍÈÔÏfiÁËÛ˘ Ì ‚¿ÛË ÙȘ ·Ó¿ÁΘ ÙÔ˘ ∂ÈÎÔ˘ÚÈÎÔ‡, ·˘Í‹ıËΠÙÔ Ï‹ıÔ˜ ÙˆÓ ÂÚÁ·˙ÔÌ¤ÓˆÓ ·fi 59 ÙÔ 2009 Û 91 ÙÔ 2010, ·‡ÍËÛË 54%», ÚÔÛÙ›ıÂÙ·È ÛÙËÓ ·Ó·ÎÔ›ÓˆÛË. ™ËÌÂÈÒÓÂÙ·È fiÙÈ Û ·Ó·ÎÔ›ÓˆÛË, Ô ™‡ÏÏÔÁÔ˜ À·ÏÏ‹ÏˆÓ ∂ÈÎÔ˘ÚÈÎÔ‡ ∫ÂÊ·Ï·›Ô˘ ¤Î·Ó ÏfiÁÔ ÌÂٷ͇ ¿ÏÏˆÓ ÁÈ· ·Ó·ÏÁËÛ›· Ù˘ ‰ÈÔ›ÎËÛ˘, ÂÓÒ ÙËÓ ·Ó¿ÎÏËÛË Ù˘ ·fiÊ·Û˘ ˙ËÙ¿ Ë OÌÔÛÔÓ‰›· ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ∂Ù·ÈÚÂÈÒÓ ∂ÏÏ¿‰Ô˜.

Δ

nextdeal

#261/30

NOEMBPIOY

2011

3

4

£ E M A ™ÙË ‰ËÌÔÛÈfiÙËÙ· Ë ÂӉȿÌÂÛË ¤ÎıÂÛË Ù˘ ΔÚ¿Â˙·˜ Ù˘ ∂ÏÏ¿‰Ô˜

Θέσεις

Πρόσθετα κεφάλαια για τις ασφαλιστικές

Εκλογές ÙȘ 3,4 Î·È 5 ¢ÂÎÂÌ‚Ú›Ô˘ Ú·ÁÌ·ÙÔÔÈÔ‡ÓÙ·È ÔÈ ÂÎÏÔÁ¤˜ ÁÈ· ÙÔ ∂·ÁÁÂÏÌ·ÙÈÎfi ∂ÈÌÂÏËÙ‹ÚÈÔ ∞ıËÓÒÓ (EEA), ÛÙȘ Ôԛ˜ Û˘ÌÌÂÙ¤¯Ô˘Ó ÔÏÏÔ› Û˘Ó‰˘·ÛÌÔ›, fiˆ˜ Â›Û˘ Î·È ‰Âο‰Â˜ ÂÎÚfiÛˆÔÈ Ù˘ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋˜ ‰È·ÌÂÛÔÏ¿‚ËÛ˘.

OÈ ·ÛÊ·ÏÈÛÙ¤˜ Ù˘ ∞ı‹Ó·˜ ηÏÔ‡ÓÙ·È Ó· „ËÊ›ÛÔ˘Ó Î·È Ó· ·Ó·‰Â›ÍÔ˘Ó ÂΛÓÔ˘˜ Ô˘ ηٿ ÙË ÁÓÒÌË ÙÔ˘˜ Â›Ó·È ÈηÓÔ› Ó· ÂÎÊÚ¿ÛÔ˘Ó ÏËÚ¤ÛÙÂÚ· Ù· Û˘ÌʤÚÔÓÙ· ÙÔ˘ ÎÏ¿‰Ô˘ Ù˘ ‰È·ÌÂÛÔÏ¿‚ËÛ˘. ™Â ÌÈ· ÂÔ¯‹ fiÔ˘ fiÏ· ·ÏÏ¿˙Ô˘Ó ‚›·È·, ·Ê‹ÓÔÓÙ·˜ ›Ûˆ «Û˘ÓÙÚ›ÌÌÈ· Î·È ıÚ‡„·Ï·», Ë Û˘ÌÌÂÙÔ¯‹ ÛÙȘ ÂÎÏÔÁ¤˜ ÙÔ˘ ∂∂∞ Â›Ó·È ÛËÌ·ÓÙÈÎfi ÛÙÔÈ¯Â›Ô Ù˘ ·Ú¤Ì‚·Û˘ ÙÔ˘ «·ÓÒÓ˘ÌÔ˘» ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÔ‡ Û˘Ì‚Ô‡ÏÔ˘, Ô ÔÔ›Ô˜ ηÏÂ›Ù·È Ì¤Û· Î·È ·fi ·˘ÙfiÓ ÙÔÓ ‰ÚfiÌÔ Ó· ÛÙ›ÏÂÈ ÙÔ Ì‹Ó˘Ì¿ ÙÔ˘ ÁÈ· ÙÔ Ò˜ Ê·ÓÙ¿˙ÂÙ·È ÙËÓ ÂfiÌÂÓË Ë̤ڷ ÛÙÔÓ ÎÏ¿‰Ô.

OÈ ·ÛÊ·ÏÈÛÙ¤˜ ‰ÂÓ Ú¤ÂÈ Ó· ˘ÔÙÈÌ‹ÛÔ˘Ó ÙË ÛËÌ·Û›· ÙˆÓ ÂÎÏÔÁÒÓ. ∂›Ó·È ¢ηÈÚ›· Ó· ÛÙ›ÏÔ˘Ó ¤Ó· Ì‹Ó˘Ì· ÁÈ· ·ÏÏ·Á¤˜ ÛÙÔÓ Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈÎfi ÙÔ˘˜ ÊÔÚ¤·. ∞˜ ÙÔ ÙÔÏÌ‹ÛÔ˘Ó Î·È ·˜ ·ÔÊ·Û›ÛÔ˘Ó Ì ÁÓÒÌÔÓ· ÔÈÔ˜ ÂÎÚÔÛˆ› ηχÙÂÚ· Ù· Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈο ÙÔ˘˜ Û˘ÌʤÚÔÓÙ·.

™

§¿ÌÚÔ˜ K·Ú·ÁÂÒÚÁÔ˜

™˘Ó¤¯ÂÈ· ·fi ÙË ÛÂÏ. 1 ÎÏ¿‰Ô ·ÛÊ·Ï›ÛÂˆÓ ˙ˆ‹˜, ÔÈ 5 Î·È 10 ÌÂÁ·Ï‡ÙÂÚ˜ Û ̤ÁÂıÔ˜ ·Ú·ÁˆÁ‹˜ ÂÙ·ÈÚ›˜ ηχÙÔ˘Ó ·ÓÙ›ÛÙÔȯ· ÙÔ 71,0% Î·È 91,7% Ù˘ Û˘ÓÔÏÈ΋˜ ·Ú·ÁˆÁ‹˜. ™ÙÔÓ ÎÏ¿‰Ô ·ÛÊ·Ï›ÛÂˆÓ Î·Ù¿ ˙ËÌÈÒÓ, ÔÈ 5 Î·È 10 ÌÂÁ·Ï‡ÙÂÚ˜ Û ̤ÁÂıÔ˜ ηχÙÔ˘Ó ·ÓÙ›ÛÙÔȯ· ÙÔ 41,2% Î·È 61,9% Ù˘ Û˘ÓÔÏÈ΋˜ ·Ú·ÁˆÁ‹˜. ΔÔ ÚÒÙÔ ÂÍ¿ÌËÓÔ ÙÔ˘ 2011, Û ۇÁÎÚÈÛË Ì ÙËÓ ·ÓÙ›ÛÙÔÈ¯Ë ÂÚ›Ô‰Ô ÙÔ˘ 2010, Ù· ¤ÛÔ‰· ·fi ¿Û˘ ʇÛˆ˜ ·ÛÊ¿ÏÈÛÙÚ· ÂÌÊ¿ÓÈÛ·Ó ˘Ô¯ÒÚËÛË 7,4%. ∞fi ÙÔ˘˜ ÂÈ̤ÚÔ˘˜ ÎÏ¿‰Ô˘˜, Ë Ì›ˆÛË ÛÙȘ ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ˙ˆ‹˜ ‰È·ÌÔÚÊÒıËΠ۠11,3%, ÂÓÒ ÛÙȘ ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ηٿ ˙ËÌÈÒÓ Û 4,5%. ŸÛÔÓ ·ÊÔÚ¿ ÙËÓ ÎÂʷϷȷ΋ Â¿ÚÎÂÈ·, Ì ‚¿ÛË Ù· ÈÛÙÔÔÈË̤ӷ ÌÂÁ¤ıË Ù¤ÏÔ˘˜ 2010 Î·È Ï·Ì‚¿ÓÔÓÙ·˜ ˘fi„Ë ÙÔ Î›ÌÂÓÔ ÓÔÌÔıÂÙÈÎfi Î·È Ú˘ıÌÈÛÙÈÎfi Ï·›ÛÈÔ Î·È ÙȘ Ú·ÁÌ·ÙÔÔÈËı›Û˜ ÂÓÙfi˜ ÙÔ˘ 2011 ·˘Í‹ÛÂȘ ÌÂÙÔ¯ÈÎÔ‡ ÎÂÊ·Ï·›Ô˘ ‡„Ô˘˜ 102,5 ÂηÙ. ¢ÚÒ, Ù· ÂÔÙÈο ÎÂÊ¿Ï·È· ˘ÂÚ‚·›ÓÔ˘Ó Ù· ··ÈÙÔ‡ÌÂÓ· ηٿ ÂÚ›Ô˘ 1 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ. ¶Ú¤ÂÈ Ó· ÂÈÛËÌ·Óı›, ˆÛÙfiÛÔ, fiÙÈ ÙÔ ÔÛfi ·˘Ùfi ‰È·ÌÔÚ-

H No 1 ‰ÂηÂÓı‹ÌÂÚË ¤Î‰ÔÛË ÁÈ· ÙËÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ·ÁÔÚ¿ Î·È ÙÔÓ ¯ÚËÌ·ÙÔÔÈÎÔÓÔÌÈÎfi ¯ÒÚÔ I¢IOKTHTH™: E. ™¶YPOY – °.-K. ™¶YPOY & ™IA O.E. EK¢O™EI™ e-mail: info@spiroueditions.gr EK¢OTH™: E. ™‡ÚÔ˘ – K. ™‡ÚÔ˘ ¢IEY£YNTH™ ™YNTA•H™: §¿ÌÚÔ˜ K·Ú·ÁÂÒÚÁÔ˜ ™˘ÓÙ¿ÛÛÂÙ·È ·fi Û˘ÓÙ·ÎÙÈ΋ ÔÌ¿‰· ºøTO°PAºIE™, ºøTOPE¶OPTAZ VIDEO: KˆÛÙ‹˜ E. ™‡ÚÔ˘ ™KIT™O: EÏ›‰· ™‡ÚÔ˘ §O°I™THPIO: K. ¶··ÓÙˆÓfiÔ˘ÏÔ˜ ™YN¢POME™: °. K·ÏÙÛÒÓË Y¶EY£. ¢IAºHMI™H™: °. K·ÏÙÛÒÓË ¢πOƒ£ø™∏: N·Ù¿ÛÛ· K·‚ÂÏÏ¿ÚË ¢HMIOYP°IKO: AÓÙ. ™·ÓÔÔ‡ÏÔ˘, EÏ. K·ÚÔ‡ÛË E¶IME§EIA-¶APA°ø°H: ºøTOEK¢OTIKH A.E. EKTY¶ø™H: X.K. TE°O¶OY§O™ EK¢O™EI™ A.E. ¢IANOMH: AP°O™ A.E. TIMH ºY§§OY: 2,00 EYPø ETH™IA ATOMIKH ™YN¢POMH: 50,00 EYPø ETH™IA ETAIPIKH ™YN¢POMH: 100,00 EYPø E¶I™TO§E™: ºÈÏÂÏÏ‹ÓˆÓ 3, ™‡ÓÙ·ÁÌ· - 105 57 Aı‹Ó· TËÏ.: 210 3229394 - Fax: 210 3257074 A.º.M. 999368058 - ¢.O.Y. ¢’ A£HNøN e-mail: info@nextdeal.gr website: www.nextdeal.gr

Δ· ÂÓ˘fiÁÚ·Ê· ¿ÚıÚ· Î·È Û¯fiÏÈ· Ô˘ ÛÙ¤ÏÓÔÓÙ·È ÛÙËÓ ÂÊËÌÂÚ›‰· ‰ÂÓ ÂÎÊÚ¿˙Ô˘Ó ··Ú·Èًو˜ Î·È ÙȘ ·fi„ÂȘ ÙÔ˘ ÂÓÙ‡Ô˘.

ÈÛÙ›· ÙÔ˘ ıÂÛÌÔ‡ Ù˘ ȉȈÙÈ΋˜ ·ÛÊ¿ÏÈÛ˘ ÛÙË ¯ÒÚ·. ™ËÌ·ÓÙÈ΋ Û˘Ì‚ÔÏ‹ ÛÙË ÂͤÏÈÍË ·˘Ù‹ ›¯Â Î·È Ë ΔÚ¿Â˙· Ù˘ ∂ÏÏ¿‰Ô˜, Ô˘ ·fi ÙËÓ 1Ë ¢ÂÎÂÌ‚Ú›Ô˘ 2010 ·Ó¤Ï·‚ ÙËÓ ÂÔÙ›· Ù˘ ·ÁÔÚ¿˜. ªÂ ÙË ‰ÈÂÓ¤ÚÁÂÈ· ¿Óˆ ÙˆÓ 100 ÂÈÙfiÈˆÓ ÂϤÁ¯ˆÓ, Ë ΔÚ¿Â˙· Ù˘ ∂ÏÏ¿‰Ô˜ ÚÔ¯ÒÚËÛÂ, ¤ÂÈÙ· ·fi Û˘Ó¯‹ ‰È·‚ԇϢÛË Ì fiÏÔ˘˜ ÙÔ˘˜ ÊÔÚ›˜ Ù˘ ·ÁÔÚ¿˜, Û ÌÈ· ÛÂÈÚ¿ ıÂÛÌÈÎÒÓ ·ÚÂÌ‚¿ÛˆÓ, ÛÙÔ Ï·›ÛÈÔ ÙˆÓ ÙÚÈÒÓ ÚÔÙÂÚ·ÈÔÙ‹ÙˆÓ Ô˘ ›¯Â ı¤ÛÂÈ Â˘ı‡˜ ˆ˜ ·Ó¤Ï·‚ ÙËÓ Â˘ı‡ÓË Ù˘ ÂÔÙ›·˜ Ù˘ ÂÏÏËÓÈ΋˜ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋˜ ·ÁÔÚ¿˜. ∞˘Ù¤˜ ›ӷÈ: ñ Ô ÂÍÔÚıÔÏÔÁÈÛÌfi˜ Ù˘ ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›·˜ Ù˘ ·ÁÔÚ¿˜, ñ Ë ˘ÈÔı¤ÙËÛË ÂÔÙÈÎÒÓ ‰È·‰ÈηÛÈÒÓ Ì Â›ÎÂÓÙÚÔ ÙËÓ ·ÔÙÂÏÂÛÌ·ÙÈ΋ ‰È·¯Â›ÚÈÛË ÙˆÓ ÎÈÓ‰‡ÓˆÓ Î·È ñ Ë ÚÔÂÙÔÈÌ·Û›· ÙˆÓ ÂÙ·ÈÚÂÈÒÓ ÁÈ· ÌÈ· ÔÌ·Ï‹ ÚÔÛ·ÚÌÔÁ‹ ÛÙÔ Û‡ÓıÂÙÔ Î·È ··ÈÙËÙÈÎfi ÂÚÈ‚¿ÏÏÔÓ Ô˘ ı· ‰È·ÌÔÚÊÒÛÂÈ ÙÔ ÂÔÙÈÎfi Ï·›ÛÈÔ «ºÂÚÂÁÁ˘fiÙËÙ· ππ». ™ÙËÓ Î·Ù‡ı˘ÓÛË Ì¿ÏÈÛÙ· Ù˘ Â͢Á›·ÓÛ˘ Ù˘ ·ÁÔÚ¿˜, Ë ΔÚ¿Â˙· Ù˘ ∂ÏÏ¿‰Ô˜, ·ÊÔ‡ ÂÍ¿ÓÙÏËÛ fiϘ ÙȘ ÂÓ·ÏÏ·ÎÙÈΤ˜ ÂÈÏÔÁ¤˜ ̤ۈ Û˘Ó¯ԇ˜ ‰È·‚Ô‡Ï¢Û˘ Ì ÙȘ

ÂÙ·ÈÚ›˜, ÚÔ¯ÒÚËÛ ÛÙËÓ ¤Û¯·ÙË ÂÈÏÔÁ‹ Ó· ·Ó·Î·Ï¤ÛÂÈ ÙËÓ ¿‰ÂÈ· ÙÚÈÒÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ÂÙ·ÈÚÂÈÒÓ Ô˘ ‰ÂÓ ÏËÚÔ‡Û·Ó ÙȘ ÂÏ¿¯ÈÛÙ· ··ÈÙÔ‡ÌÂÓ˜ ÚÔ¸Ôı¤ÛÂȘ ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›·˜. ™˘ÓÔÏÈο, ·fi ÙÔ 2008, Ô Û˘ÓÔÏÈÎfi˜ ·ÚÈıÌfi˜ ÙˆÓ ÂÙ·ÈÚÂÈÒÓ Ô˘ ϤÔÓ ‰ÂÓ ÏÂÈÙÔ˘ÚÁÔ‡Ó ·Ó‹Ïı Û 17. ™Â fi,ÙÈ ·ÊÔÚ¿ ÙȘ ÚÔ·Ó·ÊÂÚı›Û˜ ıÂÙÈΤ˜ ÂÍÂÏ›ÍÂȘ, ηٿ ÙËÓ ÂÚ›Ô‰Ô π·ÓÔ˘·Ú›Ô˘ - ™ÂÙÂÌ‚Ú›Ô˘ 2011, ÔÈ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ Ô˘ ‰Ú·ÛÙËÚÈÔÔÈÔ‡ÓÙ·È ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· ·ÚÔ˘Û›·Û·Ó ·ÍÈÔÛËÌ›ˆÙË ‚ÂÏÙ›ˆÛË ÛÙÔ˘˜ ÙÔÌ›˜ Ù˘ ÂȯÂÈÚËÛȷ΋˜ ÛÙÚ·ÙËÁÈ΋˜, Ù˘ ÔÚÁ¿ÓˆÛ˘ Î·È Ù˘ ÏÔÁÈÛÙÈ΋˜ ‰È·Ê¿ÓÂÈ·˜. ∏ ÔÚı‹ ·ÂÈÎfiÓÈÛË ÙˆÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ˘Ô¯ÚÂÒÛˆÓ, Ë ‚ÂÏÙ›ˆÛË Ù˘ ÔÏÈÙÈ΋˜ ÙÈÌÔÏfiÁËÛ˘, Ë Ì›ˆÛË ÙˆÓ ÚÔÛÊÂÚfiÌÂÓˆÓ ÚÔÌËıÂÈÒÓ, Ô ÂÚÈÔÚÈÛÌfi˜ ÙˆÓ ÂÈÛÊ·ÏÒÓ ··ÈÙ‹ÛˆÓ, ηıÒ˜ Î·È Ë ·ÔÌ¿ÎÚ˘ÓÛË ·fi ÙË ÏÔÁÈ΋ Ù˘ ·‡ÍËÛ˘ Ù˘ ·Ú·ÁˆÁ‹˜ ¤Ó·ÓÙÈ ÔÔÈÔ˘‰‹ÔÙ ÎfiÛÙÔ˘˜, Û˘Ó¤‚·Ï·Ó ÛÙËÓ ·‡ÍËÛË Ù˘ ÎÂÚ‰ÔÊÔÚ›·˜ ÙÔ˘˜ ÙÔ ÚÒÙÔ ÂÍ¿ÌËÓÔ ÙÔ˘ 2011 Î·È ‰È·ÌfiÚÊˆÛ·Ó ÙȘ ÚÔ¸Ôı¤ÛÂȘ ÁÈ· Ô˘ÛÈ·ÛÙÈ΋ Â͢Á›·ÓÛË Ù˘ ÂÏÏËÓÈ΋˜ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋˜ ·ÁÔÚ¿˜.

Nέο πλαίσιο λειτουργίας για τον ασφαλιστικό κλάδο È ÂÍÂÏ›ÍÂȘ ·˘Ù¤˜, ·ÚfiÙÈ ıÂÙÈΤ˜, ‰ÂÓ ÂÈÙÚ¤Ô˘Ó Î·Ó¤Ó·Ó ÂÊËÛ˘¯·ÛÌfi Î·È Ë ÚÔÛ¿ıÂÈ· ÁÈ· ÙË ‰È·ÌfiÚʈÛË ÌÈ·˜ ·ÁÔÚ¿˜ Ì ÎÂʷϷȷο ÈÛ¯˘ÚfiÙÂÚ˜ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ ÚԂϤÂÙ·È Ì·ÎÚ¿ Î·È Â›ÔÓË, ȉ›ˆ˜ Ì¿ÏÈÛÙ· ·Ó ÏËÊı› ˘fi„Ë fiÙÈ ¤¯Ô˘Ó ÂÚÈÔÚÈÛÙ› Ù· ¯ÚÔÓÈο ÂÚÈıÒÚÈ· ̤¯ÚÈ ÙËÓ ¤Ó·ÚÍË ÂÊ·ÚÌÔÁ‹˜ Ù˘ O‰ËÁ›·˜ 2009/138/∂∫ ÁÈ· ÙËÓ ·Ó¿ÏË„Ë Î·È ÙËÓ ¿ÛÎËÛË ‰Ú·ÛÙËÚÈÔÙ‹ÙˆÓ ·ÛÊ¿ÏÈÛ˘ Î·È ·ÓÙ·ÛÊ¿ÏÈÛ˘ (ºÂÚÂÁÁ˘fiÙËÙ· ππ - Solvency II). ΔÔ Ó¤Ô Ï·›ÛÈÔ ··ÈÙ› ·fi οı ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ Âȯ›ÚËÛË Û˘ÛÙËÌ·ÙÈ΋ ÚÔÛ¿ıÂÈ·, ·ÊÂÓfi˜ ÁÈ· ÙËÓ Î¿Ï˘„Ë ÙˆÓ ÂοÛÙÔÙ ¿ÌÂÛˆÓ ÎÂÊ·Ï·È·ÎÒÓ ·Ó·ÁÎÒÓ Î·È ·ÊÂÙ¤ÚÔ˘ ÁÈ· ÙÔÓ Û¯ËÌ·ÙÈÛÌfi ÎÂÊ·Ï·È·ÎÒÓ ·ÔıÂÌ¿ÙˆÓ Â·ÚÎÒÓ ÁÈ· ÙËÓ ·ÓÙÈÌÂÙÒÈÛË ÌÂÏÏÔÓÙÈÎÒÓ ‰˘Û¯ÂÚÂÈÒÓ. OÈ ÔÈÔÙÈΤ˜ ·ÏÏ·Á¤˜ ÛÙË ‰ÈÔ›ÎËÛË Î·È ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›· ÙˆÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛˆÓ, ÙȘ Ôԛ˜ ÂÈÛ¿ÁÂÈ Ë «ºÂÚÂÁÁ˘fiÙËÙ· ππ» ·ÔÙÂÏÔ‡Ó Î·ıÔÚÈÛÙÈÎfi ·Ú¿ÁÔÓÙ· ÁÈ· ÙÔÓ ÂÎÛ˘Á¯ÚÔÓÈÛÌfi Î·È ÙËÓ ÂÓ›Û¯˘ÛË Ù˘ ·ÛÊ·ÏÔ‡˜ ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›·˜ ÙˆÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛˆÓ. ∞Ó·ÁÓˆÚ›˙ÔÓÙ·˜ ÙȘ ‰˘ÛÎÔϛ˜ ·ÏÏ¿ Î·È ÙȘ ÚÔÎÏ‹ÛÂȘ Ù˘ ÂÔ¯‹˜, ÔÈ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ Ô˘ ‰Ú·ÛÙËÚÈÔÔÈÔ‡ÓÙ·È ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· ı· Ú¤ÂÈ Ó· οÓÔ˘Ó ÙȘ ηٿÏÏËϘ ÛÙÚ·ÙËÁÈΤ˜ ÂÈÏÔÁ¤˜, Ô˘ ı· Ô‰ËÁ‹ÛÔ˘Ó ÛÙË Û˘ÁÎÚfiÙËÛË ÎÂʷϷȷο ÈÛ¯˘ÚÒÓ Î·È ÔÚÁ·ÓˆÙÈο ¿ÚÙÈˆÓ ÌÔÓ¿‰ˆÓ. ¶ÚÔ˜ ÙÔÓ ÛÎÔfi ·˘Ùfi, Ë

O

NEXT DEAL

ÊÒÓÂÙ·È Î·È Ì ÙË ¯Ú‹ÛË ÙˆÓ ·ÚÂÎÎÏ›ÛÂˆÓ Ô˘ ÚԂϤÔÓÙ·È ·fi ÙËÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ÓÔÌÔıÂÛ›· Î·È ÙȘ ÔÈΛ˜ Ú˘ıÌÈÛÙÈΤ˜ ·ÔÊ¿ÛÂȘ ÁÈ· ÙË ÊÂÚÂÁÁ˘fiÙËÙ·, ÙȘ Ôԛ˜ fï˜ ·ÍÈÔÔ›ËÛ ̤ÚÔ˜ ÌfiÓÔ Ù˘ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋˜ ·ÁÔÚ¿˜. OÈ ·ÚÂÎÎÏ›ÛÂȘ ·˘Ù¤˜ ÂÈÙÚ¤Ô˘Ó : ñ. ÙËÓ Î·Ù·¯ÒÚËÛË ÙÔ˘ 70% ÙˆÓ ·ÔıÂÌ¿ÙˆÓ ÂÎÎÚÂÌÒÓ ˙ËÌÈÒÓ ÛÙȘ ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ηٿ ˙ËÌÈÒÓ Î·È ñ ÙËÓ ·ÔÙ›ÌËÛË ÔÌÔÏfiÁˆÓ ÙÔ˘ ÂÏÏËÓÈÎÔ‡ ¢ËÌÔÛ›Ô˘ (O∂¢) ÛÙËÓ ·Í›· ÎÙ‹Û˘ ÙÔ˘˜. ªÂ ‚¿ÛË ÌÈ· ÈÔ Û˘ÓÙËÚËÙÈ΋ ÚÔÛ¤ÁÁÈÛË, Ô˘ ‰ÂÓ ı· Ï¿Ì‚·Ó ˘fi„Ë ÙȘ ÚÔ·Ó·ÊÂÚı›Û˜ ÓfiÌÈ̘ ·ÚÂÎÎÏ›ÛÂȘ, ÛÙÔ Ù¤ÏÔ˜ ÙÔ˘ 2010 ÔÈ ÂÏÏËÓÈΤ˜ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ ı· ¤ÚÂ ӷ Û˘ÁÎÂÓÙÚÒÛÔ˘Ó ÚfiÛıÂÙ· ÎÂÊ¿Ï·È· ‡„Ô˘˜ 545 ÂηÙ. ¢ÚÒ. ¶·Ú¿ ÙËÓ ·ÚÓËÙÈ΋ Û˘Á΢ڛ·, ÔÈ ÂÍÂÏ›ÍÂȘ ÛÙËÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ·ÁÔÚ¿, ȉ›ˆ˜ ÙÔ˘˜ ÚÒÙÔ˘˜ ÂÓÓ¤· Ì‹Ó˜ ÙÔ˘ 2011, ÎÚ›ÓÔÓÙ·È Ì¿ÏÏÔÓ ıÂÙÈΤ˜, ηıÒ˜ ÔÈ ÂÙ·ÈÚ›˜ Ê·›ÓÂÙ·È fiÙÈ Î·Ù·ÓfiËÛ·Ó ÙËÓ ·Ó¿ÁÎË ·ÔÙÂÏÂÛÌ·ÙÈ΋˜ ·ÓÙÈÌÂÙÒÈÛ˘ ÌÈ·˜ ÛÂÈÚ¿˜ ·fi ¯ÚfiÓȘ ‰È·ÚıÚˆÙÈΤ˜ ‰˘ÛÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›Â˜, Ô˘ ›¯·Ó ı¤ÛÂÈ Û ÛÔ‚·Ú‹ ·ÌÊÈÛ‚‹ÙËÛË ÙËÓ ·ÍÈÔ-

ΔÚ¿Â˙· Ù˘ ∂ÏÏ¿‰Ô˜ ÌÂÚÈÌÓ¿ ÙfiÛÔ ÁÈ· ÙËÓ ¤ÁηÈÚË Î·È ÛˆÛÙ‹ ÂÓۈ̿وÛË Ù˘ Û¯ÂÙÈ΋˜ ÎÔÈÓÔÙÈ΋˜ Ô‰ËÁ›·˜ ÛÙÔ ÂÏÏËÓÈÎfi ıÂÛÌÈÎfi Ï·›ÛÈÔ, fiÛÔ Î·È ÁÈ· ÙËÓ ¤ÁηÈÚË Î·È ÔÏÔÎÏËڈ̤ÓË ÚÔÂÙÔÈÌ·Û›· Ù˘ ·ÁÔÚ¿˜ ÁÈ· ÙȘ ÔÛÔÙÈΤ˜ Î·È ÔÈÔÙÈΤ˜ ··ÈÙ‹ÛÂȘ Ù˘ «ºÂÚÂÁÁ˘fiÙËÙ·˜ II», ηıfiÛÔÓ ¤¯ÂÈ ‰È·ÈÛÙÒÛÂÈ fiÙÈ –·Ú¿ ÙËÓ ÚfiÔ‰Ô Ô˘ ¤¯ÂÈ Û˘ÓÙÂÏÂÛÙ›– ·Ú·ÙËÚÔ‡ÓÙ·È Û ·ÚÎÂÙ¤˜ ÂÙ·ÈÚ›˜ ÛËÌ·ÓÙÈΤ˜ ·‰˘Ó·Ì›Â˜ ÛÙËÓ Î·Ù·ÓfiËÛË ÙÔ˘ Ó¤Ô˘ ÙÚfiÔ˘ ˘ÔÏÔÁÈÛÌÔ‡ ÙˆÓ ÎÂÊ·Ï·È·ÎÒÓ ··ÈÙ‹ÛˆÓ, ηıÒ˜ Î·È ÂÏÏ›„ÂȘ ÔÚÁ·ÓˆÙÈÎÔ‡ ¯·Ú·ÎÙ‹Ú·. ªÂ ÛÎÔfi ÙËÓ ÚÔÛ·ÚÌÔÁ‹ ÛÙÔ Ó¤Ô Ï·›ÛÈÔ Î·È ÙËÓ Ï‹ÚË ¯·ÚÙÔÁÚ¿ÊËÛË ·fi ÙȘ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂÙ·ÈÚ›˜ ÙˆÓ fiÔÈˆÓ ·‰˘Ó·ÌÈÒÓ ÙÔ˘˜ Û Ù¯ÓÔÁÓˆÛ›·, ÛÙÂϤ¯ˆÛË Î·È ˘Ô‰Ô̤˜, Ë ΔÚ¿Â˙· Ù˘ ∂ÏÏ¿‰Ô˜ ‰ÈÂÓÂÚÁ› Û¯ÂÙÈ΋ ¿ÛÎËÛË, Ë ÔÏÔÎÏ‹ÚˆÛË Ù˘ ÔÔ›·˜ ı· ‚ÔËı‹ÛÂÈ ÙȘ ÂÙ·ÈÚ›˜ Ó· ·ÓÙÈÌÂÙˆ›ÛÔ˘Ó ¤ÁηÈÚ· ÙȘ ÂÏÏ›„ÂȘ Ô˘ Ù˘¯fiÓ ı· ÂÓÙÔÈÛÙÔ‡Ó. ª¤Ûˆ Ù˘ ¿ÛÎËÛ˘ ‰›ÓÂÙ·È Ë ‰˘Ó·ÙfiÙËÙ· ÛÙ· ÛÙÂϤ¯Ë Ù˘ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋˜ ·ÁÔÚ¿˜ Ó· ÂÍÔÈÎÂȈıÔ‡Ó, ¿ÌÂÛ· Î·È Ú·ÎÙÈο Î·È Û ÛÙÂÓ‹ Û˘ÓÂÚÁ·Û›· Ì ÙËÓ ÂÔÙÈ΋ AÚ¯‹, Ì ÙȘ Û˘Óı‹Î˜ ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›·˜ ÛÙÔ Ó¤Ô ÂÚÈ‚¿ÏÏÔÓ Î·È Ó· ·ÔÎÔÌ›ÛÔ˘Ó Î·È Ù· ÔʤÏË Ù˘ Ù¯ÓÔÁÓˆÛ›·˜ Ô˘ ·ÔÎÙÔ‡Ó Ù· ÛÙÂϤ¯Ë Ù˘ ΔÚ¿Â˙·˜ Ù˘ ∂ÏÏ¿‰Ô˜ ·fi ÙË Û˘ÌÌÂÙÔ¯‹ ÙÔ˘˜ Û ‰ÈÂıÓ›˜ Û˘Ó·ÓÙ‹ÛÂȘ ÙˆÓ ÂÔÙÒÓ ÙˆÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ

ÂȯÂÈÚ‹ÛˆÓ. ∂›Û˘, ¤¯ÂÈ ‹‰Ë ÍÂÎÈÓ‹ÛÂÈ Ë Û˘ÛÙËÌ·ÙÈ΋ ·Ú·ÎÔÏÔ‡ıËÛË ÙˆÓ ‰È·‰ÈηÛÈÒÓ ÁÈ· ÙËÓ ·Ó¿Ù˘ÍË ÂÛˆÙÂÚÈÎÒÓ ˘Ô‰ÂÈÁÌ¿ÙˆÓ ÁÈ· ÙÔÓ ˘ÔÏÔÁÈÛÌfi ÙˆÓ ÂÔÙÈÎÒÓ ÎÂÊ·Ï·È·ÎÒÓ ··ÈÙ‹ÛÂˆÓ ÙˆÓ ÂÙ·ÈÚÂÈÒÓ. ∏ ÔÚı‹ ÂÊ·ÚÌÔÁ‹ ÙˆÓ ˘Ô‰ÂÈÁÌ¿ÙˆÓ ·˘ÙÒÓ ı· Ô‰ËÁ‹ÛÂÈ Û ÌÂÁ·Ï‡ÙÂÚË ‰È·Ê¿ÓÂÈ· Î·È ¯·ÌËÏfiÙÂÚÔ ÎfiÛÙÔ˜ ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›·˜. ™ÙËÓ Î·Ù‡ı˘ÓÛË ·˘Ù‹ ÂÓı·ÚÚ‡ÓÂÙ·È Î·È Ë Û˘ÓÂÚÁ·Û›· ÌÂٷ͇ ÙˆÓ ÂÙ·ÈÚÂÈÒÓ, ȉ›ˆ˜ ÙˆÓ ÂÙ·ÈÚÂÈÒÓ ÌÈÎÚfiÙÂÚÔ˘ ÌÂÁ¤ıÔ˘˜, ÁÈ· ÙËÓ ·Ó¿Ù˘ÍË ÙˆÓ ˘Ô‰ÂÈÁÌ¿ÙˆÓ Ì ÂÈÌÂÚÈÛÌfi ÙÔ˘ ÎfiÛÙÔ˘˜. ŸÛÔÓ ·ÊÔÚ¿ ÙȘ ÓÔÌÔıÂÙÈΤ˜ ÚÔÛ·ÚÌÔÁ¤˜ ÛÙȘ Ӥ˜ ··ÈÙ‹ÛÂȘ, Ë ΔÚ¿Â˙· Ù˘ ∂ÏÏ¿‰Ô˜ ¤¯ÂÈ ÔÏÔÎÏËÚÒÛÂÈ ÙË ‰È·‰Èηۛ· ‰È·‚Ô‡Ï¢Û˘ ÁÈ· ˙ËÙ‹Ì·Ù· Ô˘ ·ÊÔÚÔ‡Ó Ù· Û˘ÛÙ‹Ì·Ù· ÂÛˆÙÂÚÈÎÔ‡ ÂϤÁ¯Ô˘ Î·È ÙÔÓ ÎÒ‰Èη ‰ÂÔÓÙÔÏÔÁ›·˜ ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚ËÙÒÓ Ù˘ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋˜ ·ÁÔÚ¿˜ Î·È ÔÈ Îˆ‰ÈÎÔÔÈË̤Ó˜ ·Ú·ÙËÚ‹ÛÂȘ ‚Ú›ÛÎÔÓÙ·È ÛÙÔ ÙÂÏÂ˘Ù·›Ô ÛÙ¿‰ÈÔ ·ÍÈÔÏfiÁËÛ˘. ™Ùfi¯Ô˜ Â›Ó·È Ë ‰ËÌÈÔ˘ÚÁ›· ÂÓfi˜ Ï·ÈÛ›Ô˘ ηÓfiÓˆÓ Ô˘ ı· Û˘Ì‚¿ÏÂÈ ÛÙËÓ ·Ó·‚¿ıÌÈÛË ÙÔ˘ ÙÚfiÔ˘ ÔÚÁ¿ÓˆÛ˘ Î·È ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›·˜ ÙˆÓ ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚ËÙÒÓ, ÒÛÙ ӷ ÂÍ·ÏÂÈÊıÔ‡Ó ÓÔÛËÚ¤˜ Ú·ÎÙÈΤ˜ Ô˘ Â› ÛÂÈÚ¿ ÂÙÒÓ ·¤‚·ÈÓ·Ó ÂȘ ‚¿ÚÔ˜ ÙˆÓ Î·Ù·Ó·ÏˆÙÒÓ, ÙˆÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ Î·È Î˘Ú›ˆ˜ ÙˆÓ Û˘ÓÂÒÓ Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈÒÓ ·˘ÙÔ‡ ÙÔ˘ ¯ÒÚÔ˘.

nextdeal

#261/30

NOEMBPIOY

2011

E I ¢ H ™ E I ™ CEA

Προειδοποιήσεις È· ÛËÌ·ÓÙÈΤ˜ ·ÚÓËÙÈΤ˜ ÂÈÙÒÛÂȘ ÛÙÔ˘˜ ηٷӷψ٤˜, ·Ó Ë ∂˘Úˆ·˚΋ ∂ÈÙÚÔ‹ Î·È ÔÈ Â˘Úˆ·˚΋ ÂÔÙÈ΋ AÚ¯‹ ÂÈÌ›ÓÂÈ Û ÌÈ· ÛÂÈÚ¿ ‚·ÛÈο ˙ËÙ‹Ì·Ù· ÁÈ· ÙËÓ ·Ó¿Ù˘ÍË ÙÔ˘ Ó¤Ô˘ Ú˘ıÌÈÛÙÈÎÔ‡ ηıÂÛÙÒÙÔ˜ Ô˘ ÂÈÛ¿ÁÂÈ ÙÔ Solvency II ÁÈ· ÙȘ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂÙ·ÈÚ›˜, ÚÔÂȉÔÔÈ› Ë CEA. H Î. M. ∏ ÁÂÓÈ΋ ‰È¢ı‡Koller ÓÙÚÈ· Ù˘ CEA Michaela Koller, ÌÈÏÒÓÙ·˜ ÛÙÔ ÂÙ‹ÛÈÔ Û˘Ó¤‰ÚÈÔ Ù˘ EIOPA, ÙfiÓÈÛ fiÙÈ Ù· ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈο ÚÔ˚fiÓÙ· Ô˘ ÚԂϤÔ˘Ó Ì·ÎÚÔÚfiıÂÛÌË ÂÁÁ‡ËÛË ÛÙÔ˘˜ ·ÛÊ·ÏÈṲ̂ÓÔ˘˜ Î·È Â›Ó·È ‰ËÌÔÊÈÏ‹ ȉȷ›ÙÂÚ· Û ÂÚÈfi‰Ô˘˜ ÔÈÎÔÓÔÌÈ΋˜ ·‚‚·ÈfiÙËÙ·˜ Î·È ÎÚ›Û˘, ı· ηٷÛÙÔ‡Ó ÌË ‚ÈÒÛÈÌ· ÁÈ· ÙȘ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂÙ·ÈÚ›˜ ‹ ˘ÂÚ‚ÔÏÈο ·ÎÚÈ‚¿ ÁÈ· ÙÔ˘˜ ·ÛÊ·ÏÈṲ̂ÓÔ˘˜. ™˘ÁÎÂÎÚÈ̤ӷ, Ë Î. Koller ·ÚÔ˘Û›·Û ÙȘ ·ÚÓËÙÈΤ˜ Û˘Ó¤ÂȘ ÁÈ· ÙÔ˘˜ ηٷӷψ٤˜, Â¿Ó ÔÈ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂÙ·ÈÚ›˜ ˘Ô¯ÚÂÔ‡ÓÙ·È Ó· ‰È·ÙËÚÔ‡Ó ˘ÂÚ‚ÔÏÈΤ˜ ˘„ËϤ˜ ÎÂʷϷȷΤ˜ ··ÈÙ‹ÛÂȘ, fiˆ˜ ÚԂϤÂÈ ÙÔ Ó¤Ô Î·ıÂÛÙÒ˜. Δ· ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈο ÚÔ˚fiÓÙ· Ô˘ ÚԂϤÔ˘Ó Ì·ÎÚÔÚfiıÂÛÌË ÂÁÁ‡ËÛË ÛÙÔ˘˜ ·ÛÊ·ÏÈṲ̂ÓÔ˘˜ Î·È Â›Ó·È ‰ËÌÔÊÈÏ‹ ȉȷ›ÙÂÚ· Û ÂÚÈfi‰Ô˘˜ ÔÈÎÔÓÔÌÈ΋˜ ·‚‚·ÈfiÙËÙ·˜ Î·È ÎÚ›Û˘ ı· ηٷÛÙÔ‡Ó ÌË ‚ÈÒÛÈÌ· ÁÈ· ÙȘ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂÙ·ÈÚ›˜ ‹ ˘ÂÚ‚ÔÏÈο ·ÎÚÈ‚¿ ÁÈ· ÙÔ˘˜ ·ÛÊ·ÏÈṲ̂ÓÔ˘˜, ÙfiÓÈÛÂ Ë ÁÂÓÈ΋ ‰È¢ı‡ÓÙÚÈ· Ù˘ CEA. ∂ÓÒ, ÏÔÈfiÓ, ·fi ÙË Ì›· ÏÂ˘Ú¿ Ë ·Ó¿ÁÎË ÁÈ· ·ÛÊ¿ÏÈÛË ·˘Í¿ÓÂÈ, ·fi ÙËÓ ¿ÏÏË Ë ∂˘Úˆ·˚΋ ∂ÈÙÚÔ‹ Î·È Ë E˘Úˆ·˚΋ EÔÙÈ΋ ∞Ú¯‹ ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ∂Ù·ÈÚÂÈÒÓ (European Insurance and Occupational Pensions AuthorityEIOPA) ÂÈ̤ÓÔ˘Ó Û Ôχ ·˘ÛÙËÚ¤˜ ÂÈÏÔÁ¤˜ Û fi,ÙÈ ·ÊÔÚ¿ ÙË ÊÂÚÂÁÁ˘fiÙËÙ· ÙˆÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ÂÙ·ÈÚÂÈÒÓ, Ì ·ÔÙ¤ÏÂÛÌ· Ó· ηıÈÛÙÔ‡Ó Ù· ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈο ÚÔ˚fiÓÙ· ÌË ÚÔÛÈÙ¿ ÛÙÔ˘˜ ·ÛÊ·ÏÈṲ̂ÓÔ˘˜. º·›ÓÂÙ·È ˆ˜ ÔÈ Â˘Úˆ·˚Τ˜ AÚ¯¤˜, ÌÂÙ¿ ÙÔ «Î¿˙Ô» Ô˘ ¤·ı·Ó Ì ÙËÓ ÂÔÙ›· ÙÔ˘ ÙÚ·Â˙ÈÎÔ‡ ÙÔ̤·, «¤ÂÛ·Ó» ¿Óˆ ÛÙÔ˘˜ ·ÛÊ·ÏÈÛÙ¤˜ ÂÍ·ÓÙÏÒÓÙ·˜ οı ·˘ÛÙËÚfiÙËÙ· Û fi,ÙÈ ·ÊÔÚ¿ ÙȘ ÎÂʷϷȷΤ˜ ··ÈÙ‹ÛÂȘ, Ì ·ÔÙ¤ÏÂÛÌ· Ù· Ì·ÎÚÔÚfiıÂÛÌÔ˘ ¯·Ú·ÎÙ‹Ú· ÚÔ˚fiÓÙ· ˙ˆ‹˜ Ó· Á›ÓÔ˘Ó ·Ó¿ÎÚÈ‚· Î·È ¿¯ÚËÛÙ· ÂÓ Ù¤ÏÂÈ ÁÈ· ÙËÓ ·ÁÔÚ¿ Î·È ÙÔÓ ·ÛÊ·ÏÈṲ̂ÓÔ.

°

nextdeal

#261/30

NOEMBPIOY

2011

5

6 Chartis ∂ÏÏ¿˜

Εντάσσεται στην Chartis Europe Limited ÙË ‰ÈÔÈÎËÙÈ΋ ˙ÒÓË ÙˆÓ ¯ˆÚÒÓ Ù˘ ∂˘Úˆ·˚΋˜ ŒÓˆÛ˘, Ì ÛÙfi¯Ô ÙËÓ ¤ÁηÈÚË Î·È ·ÔÙÂÏÂÛÌ·ÙÈ΋ ÚÔÂÙÔÈÌ·Û›· ÁÈ· ÙË Û˘ÌÌfiÚʈÛË Ì ÙȘ ··ÈÙ‹ÛÂȘ ÙÔ˘ Solvency II, ¤¯ÂÈ ÂÓÙ·¯ı› Ë Chartis ∂ÏÏ¿˜. ™ÙÔ Ï·›ÛÈÔ ÙˆÓ ‰È·‰ÈηÛÈÒÓ ÂÓۈ̿وÛ˘ ÙˆÓ ‰Ú·ÛÙËÚÈÔÙ‹ÙˆÓ ÛÙË Ó¤· ‰ÈÔÈÎËÙÈ΋ Ù˘ ˙ÒÓË, ‹‰Ë Ë ÂÙ·ÈÚ›· ÚÔ¯ÒÚËÛ ÛÙËÓ ·Ó·ÎÔ›ÓˆÛË Ù˘ ÌÂÙ·‚›‚·Û˘ ÙÔ˘ Û˘ÓfiÏÔ˘ ÙˆÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙËÚ›ˆÓ Ô˘ ¤¯ÂÈ ÂΉÒÛÂÈ ÙÔ ÂÏÏËÓÈÎfi ˘ÔηٿÛÙËÌ· Ù˘ National Union Fire Insurance Company of Pittsburgh, Pa (NUFIC) ̤¯ÚÈ ÙËÓ 29Ë ºÂ‚ÚÔ˘·Ú›Ô˘ 2012 ÚÔ˜ ÙÔ ÂÏÏËÓÈÎfi ˘ÔηٿÛÙËÌ· Ù˘ Chartis Insurance UK Limited, Ô˘ ÙËÓ 1Ë ¢ÂÎÂÌ‚Ú›Ô˘ 2011 ÌÂÙÔÓÔÌ¿˙ÂÙ·È Û Chartis Europe Limited. ∏ ÌÂÙ·‚›‚·ÛË ÙÂÏ› ˘fi ÙËÓ ¤ÁÎÚÈÛË Ù˘ ΔÚ¿Â˙·˜ Ù˘ ∂ÏÏ¿‰Ô˜. ™‡Ìʈӷ Ì ÙÔ ¯ÚÔÓԉȿÁÚ·ÌÌ·, ÛÙÔ Ù¤ÏÔ˜ ÙÔ˘ 2012, Ë Chartis Europe Limited, Ì ¤‰Ú· ÙÔ §ÔÓ‰›ÓÔ, ı· ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ› ̤ۈ ˘ÔηٷÛÙËÌ¿ÙˆÓ Û 25 Â˘Úˆ·˚Τ˜ ¯ÒÚ˜, Û˘ÌÂÚÈÏ·Ì‚·ÓÔ̤Ó˘ Î·È Ù˘ ¯ÒÚ·˜ Ì·˜. ∏ ‰È·‰Èηۛ· ·˘Ù‹ ‰ÂÓ ı· ÂÈʤÚÂÈ Î·Ì›· ·Ôχو˜ ·ÏÏ·Á‹ ÛÙÔ˘˜ fiÚÔ˘˜ ÙˆÓ Û˘Ì‚ÔÏ·›ˆÓ ÙˆÓ ·ÛÊ·ÏÈ˙fiÌÂÓˆÓ, ÛÙÔ˘˜ fiÚÔ˘˜ Î·È ÛÙȘ ‰È·‰Èηۛ˜ Ô˘ ÈÛ¯‡Ô˘Ó ÁÈ· ÙÔ˘˜ ‰ÈηÈÔ‡¯Ô˘˜ ·Ô˙ËÌ›ˆÛ˘, ηıÒ˜ Î·È ÛÙȘ ˘ËÚÂۛ˜ Ô˘ ·Ú¤¯ÔÓÙ·È ÚÔ˜ ÙÔ˘˜ Û˘ÓÂÚÁ·˙fiÌÂÓÔ˘˜ ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚Ô‡ÓÙ˜. ™ËÌÂÈÒÓÂÙ·È fiÙÈ ÙfiÛÔ Ë National Union Fire Insurance Company of Pittsburgh, Pa, fiÛÔ Î·È Ë Chartis Europe Limited Â›Ó·È ÂÙ·ÈÚ›˜-̤ÏË ÙÔ˘ ÔÌ›ÏÔ˘ Ù˘ Chartis Î·È ÂÎÚÔÛˆÔ‡ÓÙ·È ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· ·fi ÙËÓ Chartis ∂ÏÏ¿˜ ∞.∂.

™

P E ¶ O P T A Z Interamerican

Αυξήθηκε η παραγωγή του δικτύου Ù· 78,4 ÂηÙ. ¢ÚÒ ‰È·ÌÔÚÊÒıËÎ·Ó Ù· ÌÂÈÎÙ¿ ÂÁÁÂÁÚ·Ì̤ӷ ·ÛÊ¿ÏÈÛÙÚ· ÛÙȘ ÁÂÓÈΤ˜ ·ÛÊ¿ÏÂȘ ÛÙÔ ÂÓÓ¿ÌËÓÔ, ·fi ÙÔ ‰›ÎÙ˘Ô Ú·ÎÙfiÚˆÓ - ÌÂÛÈÙÒÓ Ù˘ Interamerican, ÛËÌÂÈÒÓÔÓÙ·˜ ·‡ÍËÛË Î·Ù¿ 33% Û ۯ¤ÛË Ì ÙÔ ·ÓÙ›ÛÙÔÈ¯Ô ¯ÚÔÓÈÎfi ‰È¿ÛÙËÌ· ÙÔ˘ 2010. ∏ ·‡ÍËÛË ÙˆÓ ·ÔÙÂÏÂÛÌ¿ÙˆÓ Û ۇÁÎÚÈÛË Ì ¤Ú˘ÛÈ ‹Ù·Ó 36% ÛÙËÓ ·ÛÊ¿ÏÈÛË ·˘ÙÔÎÈÓ‹ÙÔ˘ Î·È 25% ÛÙËÓ ·ÛÊ¿ÏÈÛË Î·ÙÔÈΛ·˜. ¢Ú·ÛÙËÚÈfiÙËÙ· ·Ó·Ù‡ÛÛÂÈ ÙÔ ‰›ÎÙ˘Ô Î·È ÛÙÔ˘˜ ÎÏ¿‰Ô˘˜ ˙ˆ‹˜, ˘Á›·˜ Î·È ÔÌ·‰ÈÎÒÓ ·ÛʷϛۈÓ, fiÔ˘ ¤¯ÂÈ ÂÈÙ‡¯ÂÈ Î·Ù¿ ÙÔ ÂÓÓ¿ÌËÓÔ Ó¤· ·Ú·ÁˆÁ‹ 4,2 ÂηÙ. ¢ÚÒ, ·˘ÍË̤ÓË Î·Ù¿ 153% ¤Ó·ÓÙÈ ÂÓÓ·̋ÓÔ˘ ÙÔ˘ 2010. ΔÔ ‰›ÎÙ˘Ô, Ô˘ ÍÂΛÓËÛ ÙÔ

™

Ú˜ Î·È ÌÂÛ›Ù˜, Ë ÔÔ›· ‹‰Ë ·Ô‰›2005 Ì 50 Û˘ÓÂÚÁ·Û›Â˜ Î·È 8 ÂηÙ. ‰ÂÈ ÛÙËÓ ÂÙ·ÈÚ›· ÙÔ 47% ÙÔ˘ Û˘Ófi¢ÚÒ Û ·Ú·ÁˆÁ‹ ·ÛÊ·Ï›ÛÙÚˆÓ, ÏÔ˘ Ù˘ ·Ú·ÁˆÁ‹˜ ÙˆÓ ÁÂÓÈÎÒÓ ·Û‹ÌÂÚ· ·ÚÈıÌ› ÂÚÈÛÛfiÙÂÚÔ˘˜ ·fi ÛʷϛۈÓ, ÙÔ 24% Ù˘ ˘Á›·˜ Î·È ÙÔ 800 Û˘ÓÂÚÁ·˙fiÌÂÓÔ˘˜ Ú¿ÎÙÔÚ˜ 30% ÙˆÓ ÔÌ·‰ÈÎÒÓ. ∏ ÂÚÈʤÚÂÈ· ÂÎ·È ÌÂÛ›Ù˜, ÂÓÒ ÂÈÙ˘Á¯¿ÓÂÈ ·Ú·ÎÙfi˜ ∞ı‹Ó·˜ Î·È £ÂÛÛ·ÏÔӛ΢ Î·È Ë ÁˆÁ‹ ÌÂÁ·Ï‡ÙÂÚË ÙˆÓ 100 ÂηÙ. ¢‰È‡ڢÓÛË Ù˘ ·fi‰ÔÛ˘ ÛÙÔÓ ÎÏ¿‰Ô ÚÒ ÂÙËÛ›ˆ˜. Δ· ¤ÍÈ ¯ÚfiÓÈ· Û˘ÓÂÚÁ·˘Á›·˜ ·ÔÙÂÏÔ‡Ó ÛËÌ·ÓÙÈΤ˜ ÚÔÛ›·˜ ηٷ‰ÂÈÎÓ‡Ô˘Ó ÙËÓ Â˘ÛÙÔ¯›· ÎÏ‹ÛÂȘ ·Ó¿Ù˘Í˘. O °. ª·˘Ú¤Ï˘, Ù˘ ÂÈÏÔÁ‹˜, fiˆ˜ ÛËÌÂÈÒÓÂÈ Ë ÂO Î. °ÈÒÚÁÔ˜ ÁÂÓÈÎfi˜ ‰È¢ı˘ÓÙ‹˜ ˆÏ‹ÛÂˆÓ Î·È Ù·ÈÚ›·, Ó· ·Ó·Ù‡ÍÂÈ ÙÔ ‰›ÎÙ˘Ô Ú·ª·˘Ú¤Ï˘ Ì¿ÚÎÂÙÈÓÁÎ Ù˘ Interamerican, ·Ó·ÎÙfiÚˆÓ - ÌÂÛÈÙÒÓ ÛÙÔ Ï·›ÛÈÔ Ù˘ ÊÂÚfiÌÂÓÔ˜ ÛÙÔ ‰›ÎÙ˘Ô Î¿ÓÂÈ ÏfiÁÔ ÁÈ· ÌÈ· ÚÔÛÙÚ·ÙËÁÈ΋˜ Ù˘ ÁÈ· ÔÏ˘Î·Ó·ÏÈ΋ ‰È·ÓÔÌ‹. ÛÙÈı¤ÌÂÓË ·Í›· Ì ȉȷ›ÙÂÚË ‰˘Ó·ÌÈ΋ Î·È ÚÔÔ¶ÚÔÛı¤ÙÂÈ, ·ÎfiÌË, fiÙÈ ÛÙԯ‡ÂÈ ÛÙËÓ ÂÚ·ÈÙ¤ÙÈ΋ ÛÙÔÓ Ì˯·ÓÈÛÌfi ‰È·ÓÔÌ‹˜ Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜. Úˆ ·Ó¿Ù˘ÍË Ù˘ Û˘ÓÂÚÁ·Û›·˜ Ì ÙÔ˘˜ Ú¿ÎÙÔ-

ŸÌÈÏÔ˜ ÀÁ›·

Επιδιόρθωση μιτροειδούς βαλβίδας χωρίς ανοιχτό χειρουργείο ·È ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· ÂÊ·ÚÌfi˙ÂÙ·È ϤÔÓ Ë ÚˆÙÔÔÚȷ΋ ‰È·ıÂÚÌÈ΋ ̤ıÔ‰Ô˜ ÁÈ· ÙËÓ ÂȉÈfiÚıˆÛË Ù˘ ÌÈÙÚÔÂȉԇ˜ ‚·Ï‚›‰·˜ ¯ˆÚ›˜ ·ÓÔȯÙfi ¯ÂÈÚÔ˘ÚÁÂ›Ô Ì ÙÔ Û‡ÛÙËÌ· MitraClip, fiˆ˜ ·Ó·ÎÔÈÓÒıËΠ·fi ÙÔ YÁ›·. ΔÔ ÎfiÛÙÔ˜ ·Ó¿ ·ÛıÂÓ‹ Â›Ó·È ÂÚ›Ô˘ 20.000 ¢ÚÒ, ÎfiÛÙÔ˜ ÙÔ ÔÔ›Ô Î·Ï‡ÙÂÙ·È ·Ô ÙȘ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂÙ·ÈÚ›˜, ÙfiÓÈÛÂ Ô ‰È¢ı˘ÓÙ‹˜ ÙÔ˘ TÌ‹Ì·ÙÔ˜ ¢È·‰ÂÚÌÈÎÒÓ B·Ï‚›‰ˆÓ ÙÔ˘ YÁ›·, ÂÂÌ‚·ÙÈÎfi˜ ηډÈÔÏfiÁÔ˜ Î. ™¿ÚÁÈ·˜. °›ÓÂÙ·È ÚÔÛ¿ıÂÈ·, ›Â Ô Î. ™¿ÚÁÈ·˜, ÙÔ ÎfiÛÙÔ˜ Ó· Î·Ï˘Êı› Î·È ·fi Ù· ‰ËÌfiÛÈ· T·Ì›·, οÙÈ Ô˘ Á›ÓÂÙ·È Û fiÏË ÙËÓ ∂˘ÚÒË Î·È ÙÔ ÂÚÈ̤ÓÔ˘Ì ӷ Á›ÓÂÈ Î·È ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰·. ◊‰Ë, fiˆ˜ ›Â, ¤¯Ô˘Ó ˘Ô‚ÏËı› ÔÈ Û¯ÂÙÈÎÔ› Ê¿ÎÂÏÔÈ ÛÙ· T·Ì›·. Ÿˆ˜ ÙÔÓ›˙ÂÈ Ô fiÌÈÏÔ˜, ÙÔ ÂÈÛÙËÌÔÓÈÎfi ·˘Ùfi Â›Ù¢ÁÌ· ηıÈÛÙ¿ ÙÔ TÌ‹Ì· ¢È·‰ÂÚÌÈÎÒÓ B·Ï‚›‰ˆÓ ÙÔ˘ ÀÁ›· ÌÔÓ·‰ÈÎfi ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· Î·È ÌÂٷ͇ ÙˆÓ ÂÚ›Ô˘ 20 ΤÓÙÚˆÓ ·ÁÎÔÛÌ›ˆ˜ Ô˘ ·Ú¤¯Ô˘Ó ÔÏÔÎÏËڈ̤ÓË ‰È·‰ÂÚÌÈ΋ ·ÓÙÈÌÂÙÒÈÛË ·ı‹ÛÂˆÓ Ù˘ ·ÔÚÙÈ΋˜, ÌÈÙÚÔÂȉԇ˜ Î·È Ó¢ÌÔÓÈ΋˜ ‚·Ï‚›‰·˜. Œ¯ÂÈ ·Ô‰Âȯı› fiÙÈ Ë Ì¤ıÔ‰Ô˜ ·˘Ù‹ ÂÚÈÔÚ›˙ÂÈ ÛËÌ·ÓÙÈο (¤ˆ˜ Î·È ÂÍ·Ê·Ó›˙ÂÈ) ÙËÓ ·ÓÂ¿ÚÎÂÈ· Ù˘ ‚·Ï‚›‰·˜, ‚ÂÏÙÈÒÓÂÈ ÙËÓ ÔÈfiÙËÙ· ˙ˆ‹˜ ÙÔ˘ ·ÛıÂÓÔ‡˜, ÂÚÈÔÚ›˙ÂÈ ÙË ‰È¿ÚÎÂÈ· Ù˘ ÓÔÛËÏ›·˜ Î·È ÂÍ·ÛÊ·Ï›˙ÂÈ ¿ÌÂÛË Â¿ÓÔ‰Ô ÛÙȘ ηıËÌÂÚÈÓ¤˜ ‰Ú·ÛÙËÚÈfiÙËÙ˜. ∏ ‰È·‰ÂÚÌÈ΋ ‰ÈfiÚıˆÛË ·ÓÂ-

∫

O Î. °ÈÒÚÁÔ˜ ∑·¯·ÚfiÔ˘ÏÔ˜ – Úfi‰ÚÔ˜ ∂ÈÛÙËÌÔÓÈÎÔ‡ ™˘Ì‚Ô˘Ï›Ô˘ YÁ›·, Ô Î. ∫ˆÓÛÙ·ÓÙ›ÓÔ˜ ™¿ÚÁÈ·˜ - ÂÂÌ‚·ÙÈÎfi˜ ηډÈÔÏfiÁÔ˜, ‰È¢ı˘ÓÙ‹˜ TÌ‹Ì·ÙÔ˜ ¢È·‰ÂÚÌÈÎÒÓ μ·Ï‚›‰ˆÓ, Ô Î. ªÈ¯¿Ï˘ ÃÚ˘ÛÔ¯¤Ú˘ - ÂÂÌ‚·ÙÈÎfi˜ ηډÈÔÏfiÁÔ˜, ΔÌ‹Ì· ¢È·‰ÂÚÌÈÎÒÓ μ·Ï‚›‰ˆÓ Î·È Ô Î. ™ÙÚ·Ù‹˜ ¶·ÙÙ·Îfi˜ ηډÈÔ¯ÂÈÚÔ˘ÚÁfi˜, ‰È¢ı˘ÓÙ‹˜ μ’ ∫·Ú‰ÈÔ¯ÂÈÚÔ˘ÚÁÈ΋˜ ∫ÏÈÓÈ΋˜

¿ÚÎÂÈ·˜ Ù˘ ÌÈÙÚÔÂȉԇ˜ Ì ÙÔ MitraClip ¤¯ÂÈ ÂÊ·ÚÌÔÛÙ› Ì ÂÈÙ˘¯›· Û ÂÚÈÛÛfiÙÂÚÔ˘˜ ·fi 4.000 ·ÛıÂÓ›˜ Û fiÏÔ ÙÔÓ ÎfiÛÌÔ. ™ÙËÓ ∂˘ÚÒË, οı ̋ӷ Ú·ÁÌ·ÙÔÔÈÔ‡ÓÙ·È ÂÚÈÛÛfiÙÂÚ˜ ·fi 250 ÂÂÌ‚¿ÛÂȘ. ¶ÚfiÛÊ·Ù·, Î·È ÁÈ· ÚÒÙË ÊÔÚ¿ ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰·, Ú·ÁÌ·ÙÔÔÈ‹ıËÎ·Ó Ì ·fiÏ˘ÙË ÂÈÙ˘¯›· ÂÂÌ‚¿ÛÂȘ MitraClip Û 5 ·ÛıÂÓ›˜ ÛÙÔ ÀÁ›·.

Η Groupama αγκαλιάζει τα Παιδικά Χωριά SOS Groupama ºÔ›ÓÈÍ ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ÁÈ· ٤ٷÚÙË Û˘Ó¯‹ ¯ÚÔÓÈ¿ ÛÙ¤ÎÂÙ·È ÂÓÂÚÁ¿ ‰›Ï· ÛÙ· ¶·È‰Èο ÈÚÈ¿ SOS. º¤ÙÔ˜, ÛÙÔ Ï·›ÛÈÔ Ù˘ ÂÓ¤ÚÁÂÈ·˜ Ì ٛÙÏÔ «ΔÔ ÌfiÓÔ Ô˘ ¯ÚÂÈ¿˙ÂÙ·È Â›Ó·È Ë ·Á¿Ë Û·˜», ‰ËÌÈÔ‡ÚÁËÛ ÙÔ www.agapi-sos.gr, fiÔ˘ Ô Î·ı¤Ó·˜ ÌÔÚ› Ó· ÚÔÛʤÚÂÈ Û˘Ì‚ÔÏÈο, ÌfiÓÔ Ì ¤Ó· ÎÏÈÎ, ÛÙÔ ¤ÚÁÔ ÙˆÓ ¶·È‰ÈÎÒÓ ÃˆÚÈÒÓ. ™ÙË Û˘Ó¤¯ÂÈ·, Ë ÂÙ·ÈÚ›· ı· ÌÂÙ·ÙÚ¤„ÂÈ ÙÔ Î¿ı ÎÏÈÎ Û 1 ¢ÚÒ ÚÔ˜ fiÊÂÏÔ˜ ÙÔ˘ ۈ̷Ù›Ԣ. ¶·Ú¿ÏÏËÏ· Ì ÙÔÓ ÈÛÙfiÙÔÔ ·˘Ùfi Ô˘ ·¢ı‡ÓÂÙ·È ÛÙÔ Â˘Ú‡ ÎÔÈÓfi, fiÏÔÈ ÔÈ ÂÚÁ·˙fiÌÂÓÔÈ Ù˘ Groupama ºÔ›-

∏

ÓÈÍ Û˘ÓÂÈÛʤÚÔ˘Ó ¤ÌÚ·ÎÙ·, ÚÔÛʤÚÔÓÙ·˜ ÙÔÓ fi‚ÔÏfi ÙÔ˘˜ Û οÏ˜ Ô˘ ¤¯Ô˘Ó ÙÔÔıÂÙËı› ÛÙÔ˘˜ ¯ÒÚÔ˘˜ ÂÚÁ·Û›·˜ ÙÔ˘˜. ΔÔ Û˘ÓÔÏÈÎfi ÔÛfi Ô˘ ı· Û˘ÁÎÂÓÙÚˆı› ·fi ÙȘ ‰‡Ô ·Ú¿ÏÏËϘ ÂÓ¤ÚÁÂȘ ı· ÚÔÛÊÂÚı› ·fi ÙËÓ ÂÙ·ÈÚ›· ÛÙÔ ÛˆÌ·Ù›Ô, ÛÙÔ Ï·›ÛÈÔ ÂȉÈ΋˜ ÂÔÚÙ·ÛÙÈ΋˜ ÂΉ‹ÏˆÛ˘ ÛÙ· ̤۷ ¢ÂÎÂÌ‚Ú›Ô˘. Ÿˆ˜ ·Ó·Ê¤ÚÂÈ Ë ÂÙ·ÈÚ›· Ë ÔÔ›· Â›Ó·È ÚÔÛËψ̤ÓË ÛÙȘ ·Ú¯¤˜ Ù˘ ÂÙ·ÈÚÈ΋˜ ÎÔÈÓˆÓÈ΋˜ ¢ı‡Ó˘, Ô˘ ·ÔÙÂÏÔ‡Ó ·Ó·fiÛ·ÛÙÔ Ì¤ÚÔ˜ Ù˘ Ù·˘ÙfiÙËÙ¿˜ Ù˘, ·ÁηÏÈ¿˙ÂÈ ıÂÚÌ¿ Ù· ¶·È‰Èο ÈÚÈ¿ SOS ·fi ÙÔ 2008, ˘ÔÛÙËÚ›˙ÔÓÙ·˜

ÚˆÙfiÙ˘˜ ÂÓ¤ÚÁÂȘ ÂÓË̤ڈÛ˘ Î·È Â˘·ÈÛıËÙÔÔ›ËÛ˘ ÙÔ˘ ÎÔÈÓÔ‡, ·ÏÏ¿ Î·È Û˘ÁΤÓÙÚˆÛ˘ fiÚˆÓ ÚÔ˜ fiÊÂÏfi˜ ÙÔ˘˜. ΔÔ Ì‹Ó˘Ì· Ù˘ Groupama ºÔ›ÓÈÍ ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋˜, «™›ÁÔ˘Ú· ‰›Ï· Û·˜», ‰ÂÓ ·ÊÔÚ¿ ÌfiÓÔ ÙË ÛÙ¿ÛË Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜ ÛÙËÓ Î·ıËÌÂÚÈÓ‹ ¿ÛÎËÛË ÙˆÓ Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈÎÒÓ Ù˘ ‰Ú·ÛÙËÚÈÔًوÓ, ·ÏÏ¿ Î·È ÛÙËÓ ·ÚÔ˘Û›· Î·È ÙË Û˘ÌÌÂÙÔ¯‹ Ù˘ ÛÙËÓ ÂÏÏËÓÈ΋ ÎÔÈÓˆÓ›·, ÛËÌÂÈÒÓÂÈ Ô ÁÂÓÈÎfi˜ ‰È¢ı˘ÓÙ‹˜ Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜ Î. Bertrand Woirhaye. ∏ ‰‡ÛÎÔÏË Û˘Á΢ڛ· Ô˘ ÁÓˆÚ›˙ÂÈ Û‹ÌÂÚ· Ë ÂÏÏËÓÈ΋ ÎÔÈÓˆ-

Ó›· Ì¿˜ Ô‰‹ÁËÛ ʤÙÔ˜ ÛÙÔ Ó· ۯ‰ȿÛÔ˘Ì ÌÈ· ÂÓ¤ÚÁÂÈ· fiÔ˘ Ë ‰È¿ıÂÛË fiÚˆÓ Á›ÓÂÙ·È ·ÔÎÏÂÈÛÙÈο ·fi ÙËÓ ÂÙ·ÈÚ›· Î·È ÙÔ˘˜ ÂÚÁ·˙Ô̤ÓÔ˘˜ Ù˘, ÂÓÒ ˙ËÙÂ›Ù·È Ë Û˘ÌÌÂÙÔ¯‹ ÙÔ˘ ÎÔÈÓÔ‡ ÌfiÓÔ ˆ˜ ÂΉ‹ÏˆÛË ·Á¿˘ ÚÔ˜ Ù· ·È‰È¿ Î·È ËıÈ΋ ÛÙ‹ÚÈÍË ÚÔ˜ ÙÔ ÛˆÌ·Ù›Ô, ·Ó·Ê¤ÚÂÈ Ô Î.

Bertrand Woirhaye Î·È ÂÎÊÚ¿˙ÂÈ ÙËÓ Â˘¯‹ Ë Û˘ÌÌÂÙÔ¯‹ ·˘Ù‹ Ó· Â›Ó·È ÛËÌ·ÓÙÈ΋ ηÈ, ÁÈ·Ù› fi¯È, Ó· ·ÔÙÂϤÛÂÈ Â˘Î·ÈÚ›· ÂÚ·ÈÙ¤Úˆ ÛÙ‹ÚÈ͢ ÙˆÓ ¶·È‰ÈÎÒÓ ÃˆÚÈÒÓ SOS Ô˘ ÙË ¯ÚÂÈ¿˙ÔÓÙ·È ÂÚÈÛÛfiÙÂÚÔ ·fi ÔÙ¤.

nextdeal

#261/30

NOEMBPIOY

2011

T·¯˘‰ÚÔÌÈÎfi T·ÌÈÂ˘Ù‹ÚÈÔ

YÔ˘ÚÁÂ›Ô OÈÎÔÓÔÌÈÎÒÓ

Δημιουργείται το πρώτο Tαμείο Aστικής Aνάπτυξης με ευρωπαϊκή χρηματοδότηση

Πρόσθετα μέτρα 7 δισ. ευρώ προβλέπει την τριετία 2013 2015 το Mεσοπρόθεσμο ™ÂÏ. 8

™ÙËÓ ∂˘ÚÒË ÛÙÚ¤ÊÔÓÙ·È ÔÈ ÂÏ›‰Â˜ ÙˆÓ ÙÚ·Â˙ÈÙÒÓ

Moody's

ªfiÓÔ Ì¤Ûˆ EFSF

Απειλές ∏ Ù·¯Â›· Âȉ›ӈÛË Ù˘ ÎÚ›Û˘ ¯Ú¤Ô˘˜ ÛÙËÓ Â˘Úˆ˙ÒÓË ·ÂÈÏ› ÙÔ ·ÍÈfi¯ÚÂÔ fiÏˆÓ ÙˆÓ Â˘Úˆ·˚ÎÒÓ ¯ˆÚÒÓ, Û‡Ìʈӷ Ì ÙÔÓ Ô›ÎÔ ·ÍÈÔÏfiÁËÛ˘ Moody's. ™Â «ÂȉÈÎfi Û¯fiÏÈÔ» ÁÈ· ÙȘ Â˘Úˆ·˚Τ˜ ¯ÒÚ˜, Ô Ô›ÎÔ˜ ·ÍÈÔÏfiÁËÛ˘ ·Ó·Ê¤ÚÂÈ fiÙÈ ÂÍ·ÎÔÏÔ˘ı› Ó· ıˆÚ› ˆ˜ Ë Â˘Úˆ˙ÒÓË ı· ‰È·ÙËÚ‹ÛÂÈ ÙËÓ ÂÓfiÙËÙ¿ Ù˘ ¯ˆÚ›˜ ¿ÏÏ· ÛËÌ·ÓÙÈο ÚÔ‚Ï‹Ì·Ù· ¤Ú·Ó ·˘ÙÒÓ Ù˘ ∂ÏÏ¿‰·˜, ˆÛÙfiÛÔ ÛËÌÂÈÒÓÂÈ fiÙÈ ·˘Ùfi ÙÔ «ıÂÙÈÎfi ÛÂÓ¿ÚÈÔ» ÎÔÌ›˙ÂÈ Ôχ ·ÚÓËÙÈΤ˜ Û˘Ó¤ÂȘ ÁÈ· Ù· ·ÍÈfi¯Ú· ÙˆÓ Â˘Úˆ·˚ÎÒÓ ¯ˆÚÒÓ. O Ô›ÎÔ˜ ·ÍÈÔÏfiÁËÛ˘, Ô ÔÔ›Ô˜ ÚÔÂȉÔÔ›ËÛ ÚfiÛÊ·Ù· fiÙÈ Ë °·ÏÏ›· ÌÔÚ› Ó· ¯¿ÛÂÈ ÙÔ «ÙÚÈÏfi ∞» Ì ÙÔ ÔÔ›Ô ‚·ıÌÔÏÔÁÂ›Ù·È Ë ÈÛÙÔÏËÙÈ΋ Ù˘ ÈηÓfiÙËÙ·, ÂÈÙÚ¤ÔÓÙ¿˜ Ù˘ Ó· ‰·Ó›˙ÂÙ·È Ì ¢ÓÔ˚ο ÂÈÙfiÎÈ· ÛÙȘ ·ÁÔÚ¤˜, ·Ó·Ê¤ÚÂÈ, Â›Û˘, Û·ÊÒ˜ fiÙÈ Î·ÌÈ¿ ¯ÒÚ·, ·ÎfiÌË Î·È ·˘Ù¤˜ Ô˘ ıˆÚÔ‡ÓÙ·È fiÙÈ ¤¯Ô˘Ó ÙȘ ÈÔ ÛÙ·ıÂÚ¤˜ ÔÈÎÔÓƠ̂˜, fiˆ˜ Ë OÏÏ·Ó‰›·, Ë ∞˘ÛÙÚ›·, Ë ºÈÓÏ·Ó‰›· Î·È Ë °ÂÚÌ·Ó›·, ‰ÂÓ Â›Ó·È ÚÔÛÙ·ÙÂ˘Ì¤ÓË ·fi ÌÈ· ˘Ô‚¿ıÌÈÛË Ù˘ ÈÛÙÔÏËÙÈ΋˜ ÙÔ˘˜ ÈηÓfiÙËÙ·˜. «∏ Û˘Ó¯‹˜ Âȉ›ӈÛË Ù˘ ÎÚ›Û˘ ‰ËÌÔÛ›Ô˘ ¯Ú¤Ô˘˜ Î·È ÙˆÓ ÙÚ·Â˙ÒÓ Ù˘ Â˘Úˆ˙ÒÓ˘ ·ÂÈÏ› ÙËÓ ÈÛÙÔÏËÙÈ΋ ÈηÓfiÙËÙ· fiÏˆÓ ÙˆÓ Â˘Úˆ·˚ÎÒÓ ¯ˆÚÒÓ», ÂÈÛËÌ·›ÓÂÈ Ô Ô›ÎÔ˜ Î·È ÛËÌÂÈÒÓÂÈ fiÙÈ ÂÓÒ Ë Â˘Úˆ˙ÒÓË ÛÙÔ Û‡ÓÔÏfi Ù˘ ‰È·ı¤ÙÂÈ ÙÂÚ¿ÛÙÈ· ÔÈÎÔÓÔÌÈ΋ Î·È ¯ÚËÌ·ÙÔÈÛÙˆÙÈ΋ ‰‡Ó·ÌË, Ë ·‰˘Ó·Ì›· ÙˆÓ ıÂÛÌÒÓ Ù˘ Û˘Ó¯›˙ÂÈ Ó· ·ÚÂÌÔ‰›˙ÂÈ ÙËÓ Â›Ï˘ÛË Ù˘ ÎÚ›Û˘ Î·È Ó· ‚·Ú‡ÓÂÈ ÙÔ ·ÍÈfi¯ÚÂÔ ÙˆÓ ¯ˆÚÒÓ

nextdeal

#261/30

™ÂÏ. 9

NOEMBPIOY

2011

·Ú¿ı˘ÚÔ ÁÈ· ÚÔÓÔÌÈÔ‡¯Â˜ ΔÔ˘ ÃÚ‹ÛÙÔ˘ ∫›ÙÛÈÔ˘ ÙËÓ ∂˘ÚÒË ÛÙÚ¤ÊÔÓÙ·È ÔÈ fiÔȘ ÂÏ›‰Â˜ ÙˆÓ ÙÚ·Â˙ÈÙÒÓ Ó· ·ÔʇÁÔ˘Ó ÙËÓ ÎÚ·ÙÈÎÔÔ›ËÛË ÙˆÓ ÈÛÙˆÙÈÎÒÓ ÙÔ˘˜ È‰Ú˘Ì¿ÙˆÓ, ÌÈ· Î·È Ë Î˘‚¤ÚÓËÛË ÍÂηı¿ÚÈÛ fiÙÈ ÌfiÓÔ ·Ó Ë ·Ó·ÎÂÊ·Ï·ÈÔÔ›ËÛË ‰ÈÂÓÂÚÁËı› ·¢ı›·˜ ·fi ÙÔ EFSF ˘¿Ú¯ÂÈ ·Ú¿ı˘ÚÔ ¤Î‰ÔÛ˘ ÚÔÓÔÌÈÔ‡¯ˆÓ ÌÂÙÔ¯ÒÓ. ªÈÏÒÓÙ·˜ ÛÙË ¢È·Ú΋ ∂ÈÙÚÔ‹ OÈÎÔÓÔÌÈÎÒÓ ÀÔı¤ÛÂˆÓ Ù˘ μÔ˘Ï‹˜, Ô ·ÓÙÈÚfi‰ÚÔ˜ Î·È ˘Ô˘ÚÁfi˜ OÈÎÔÓÔÌÈÎÒÓ ¤‚·Ï ٷ Ú¿ÁÌ·Ù· ÛÙË ı¤ÛË ÙÔ˘˜, ‰È¢ÎÚÈÓ›˙ÔÓÙ·˜ Ù· ‰‡Ô ‚·ÛÈο ÛÂÓ¿ÚÈ·. ∂ÊfiÛÔÓ Ë ·Ó·ÎÂÊ·Ï·ÈÔÔ›ËÛË ÙˆÓ ÙÚ·Â˙ÒÓ ‰ÈÂÓÂÚÁËı› ̤ۈ ÙÔ˘ Δ·Ì›Ԣ ÃÚËÌ·ÙÔÈÛÙˆÙÈ΋˜ ™Ù·-

™

✔ Τι θα ισχύσει αν τα κεφάλαια δοθούν απευθείας από το EFSF και τι αν δοθούν μέσω του Τ.Χ.Σ. ✔ Σε έλεγχο του Τ.Χ.Σ. από το EFSF ελπίζουν οι τραπεζίτες στο κακό σενάριο Στο ναδίρ οι σχέσεις τους με Βενιζέλο ✔ Aίτημα για μείωση του Core Tier I στο 9% από 10% - Διαφορετική αντιμετώπιση για αναβαλλόμενο φόρο ıÂÚfiÙËÙ·˜ ı· ÂΉÔıÔ‡Ó ÎÔÈÓ¤˜ ÌÂÙÔ¯¤˜. ∫·È ·˘Ùfi ÁÈ·Ù›, fiˆ˜ ·Ó¤ÊÂÚÂ Ô Î. μÂÓÈ˙¤ÏÔ˜, ÙÔ ¢ËÌfiÛÈÔ ı· ‰·ÓÂÈÛÙ› 40 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ (Ù· 10 ÙÔ˘ ·Î¤ÙÔ˘ ÙˆÓ

110 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ Û˘Ó 30 ‰ÈÛ. ·fi ÙÔ EFSF), ÂÈ‚·Ú‡ÓÔÓÙ·˜ ÙÔ ¯Ú¤Ô˜ ÁÈ· Ó· ·Ó·ÎÂÊ·Ï·ÈÔÔÈ‹ÛÂÈ ÙȘ ÙÚ¿Â˙˜. ∂Ô̤ӈ˜, Ú¤ÂÈ Ó· Ï¿‚ÂÈ ÛÙ· ¯¤ÚÈ·

ÙÔ˘ ÎÔÈÓ¤˜ ÌÂÙÔ¯¤˜. ∞ÓÙ›ıÂÙ·, ·Ó ÔÈ ÙÚ¿Â˙˜ ÂÓÈÛ¯˘ıÔ‡Ó ÎÂʷϷȷο ·¢ı›·˜ ·fi ÙÔ EFSF, ÙfiÙ ÙÔ EFSF ı· Ú˘ıÌ›ÛÂÈ ÌfiÓÔ ÙÔ˘ ·Ó ı· ÌÂÙ¤¯ÂÈ ÛÙÔ ÌÂÙÔ¯ÈÎfi ÎÂÊ¿Ï·ÈÔ ÙˆÓ ÙÚ·Â˙ÒÓ Ì ÎÔÈÓ¤˜ ‹ ÚÔÓÔÌÈÔ‡¯Â˜ ÌÂÙÔ¯¤˜. ΔÔ ÎÚ¿ÙÔ˜ Û ·˘Ù‹ ÙËÓ ÂÚ›ÙˆÛË ‰ÂÓ ı· ¤¯ÂÈ Î·Ó¤Ó·Ó ÏfiÁÔ, ·ÊÔ‡ Ë ·¢ı›·˜ ¯ÚËÌ·ÙÔ‰fiÙËÛË ‰ÂÓ ı· ÙÔ ÂÈ‚·Ú‡ÓÂÈ Ì ÂÈÚfiÛıÂÙÔ ‰·ÓÂÈÛÌfi 30 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ, ¤Ú·Ó ÙˆÓ 10 ‰ÈÛ. Ô˘ ÚԂϤÔÓÙ·È ·fi ÙÔ ·Ú¯ÈÎfi ·Î¤ÙÔ ÙˆÓ 110 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ. ∂›Ó·È ۷ʤ˜ fiÙÈ ÔÈ ÚÔÛ‰Ô˘ ÙˆÓ ÙÚ·Â˙ÈÙÒÓ ÂÛÙÈ¿˙ÔÓÙ·È ÛÙÔ ÛÂÓ¿ÚÈÔ Ù˘ ·¢ı›·˜ ÂÓ›Û¯˘Û˘ ·fi ÙÔ EFSF, ‹ ¤ÛÙˆ ÛÙÔÓ ¤ÏÂÁ¯Ô ÙÔ˘ Δ. Ã.™. ·fi ÙÔ EFSF. OÈ ÙÚ·Â˙›Ù˜ ¢™˘Ó¤¯ÂÈ· ÛÙË ÛÂÏ. 8

170 χρόνια Εθνική Τράπεζα: 1841 - 2011 ∂ ÁηÈÓÈ¿˙ÂÙ·È Û‹ÌÂÚ· ΔÂÙ¿ÚÙË 30 ¡ÔÂÌ‚Ú›Ô˘, ÛÙȘ 20.00, ÛÙÔ ÎÙ‹ÚÈÔ Ù˘ Ô‰Ô‡ ¶ÂÈÚ·ÈÒ˜ ÙÔ˘ ªÔ˘Û›Ԣ ªÂÓ¿ÎË, Ë ¤ÎıÂÛË Ì ٛÙÏÔ «170 ÃÚfiÓÈ· ∂ıÓÈ΋ ΔÚ¿Â˙·: 1841 - 2011», Ô˘ ·ÚÔ˘ÛÈ¿˙ÂÈ ÛËÌ·ÓÙÈΤ˜ ÛÙÈÁ̤˜ ·fi ÙË Ì·ÎÚ¿ ÈÛÙÔÚÈ΋ ‰È·‰ÚÔÌ‹ ÙÔ˘ ÚÒÙÔ˘ ¯ÚËÌ·ÙÔÈÛÙˆÙÈÎÔ‡ ȉڇ̷ÙÔ˜ Ù˘ ∂ÏÏ¿‰·˜. ∏ ¤ÎıÂÛË ı· Â›Ó·È ·ÓÔȯً ÛÙÔ ÎÔÈÓfi ·fi ÙËÓ ¶¤ÌÙË 1 ¢ÂÎÂÌ‚Ú›Ô˘ 2011 ¤ˆ˜ ÙËÓ ∫˘Úȷ΋ 22 π·ÓÔ˘·Ú›Ô˘ ÙÔ˘ 2012. ∞fi ÙÔ 1841 ̤¯ÚÈ Û‹ÌÂÚ·, Ë ÈÛÙÔÚ›· Ù˘ ∂ıÓÈ΋˜ ΔÚ¿Â˙·˜ ·ÏÒÓÂÙ·È Ì¤Û· Û ÙÚÂȘ ·ÈÒÓ˜, Û ̛· ۯ‰fiÓ ·Ú¿ÏÏËÏË ‰È·‰ÚÔÌ‹ Ì ÙÔ ÓÂÔÂÏÏËÓÈÎfi ÎÚ¿ÙÔ˜. OÈ Û˘ÏÏÔÁ¤˜ Î·È ÙÔ ·Ú¯ÂÈ·Îfi ˘ÏÈÎfi Ô˘ ·ÚÔ˘ÛÈ¿˙ÔÓÙ·È ÛÙËÓ ¤ÎıÂÛË ÚÔ¤Ú¯ÔÓÙ·È ·fi ÙÔÓ ÔÏÈÙÈÛÙÈÎfi ÏÔ‡ÙÔ Ô˘ ‰È¤ÛˆÛÂ Ë ∂ıÓÈ΋ Î·È ·fiÎÂÈÓÙ·È Û‹ÌÂÚ· ÛÙÔ πÛÙÔÚÈÎfi Ù˘ Aگ›Ô, ηıÒ˜ Î·È ÛÙËÓ Î·ÏÏÈÙ¯ÓÈ΋ Û˘ÏÏÔÁ‹ Ù˘ ÙÚ¿Â˙·˜. H ¤ÎıÂÛË ·Ú·ÎÔÏÔ˘ı› ÙËÓ ÔÚ›· Ù˘ ∂ıÓÈ΋˜ ΔÚ¿Â˙·˜,

ÍÂÎÈÓÒÓÙ·˜ ·fi ÙËÓ ›‰Ú˘Û‹ Ù˘, Ï›Á· ¯ÚfiÓÈ· ÌÂÙ¿ ÙËÓ ·ÂÏ¢ı¤ÚˆÛË Ù˘ ∂ÏÏ¿‰·˜ ·fi ÙÔÓ ÙÔ˘ÚÎÈÎfi ˙˘Áfi, Î·È Û˘Ó¯›˙ÂÈ Ì ÙËÓ Â¤ÎÙ·ÛË ÙˆÓ ÂÚÁ·ÛÈÒÓ Ù˘ ÛÙÔ ÂÛˆÙÂÚÈÎfi Î·È ÙÔ Â͈ÙÂÚÈÎfi, Ô˘ Û˘Ì‚¿‰ÈÛÂ Î·È Ì ÙË ‰È‡ڢÓÛË ÙˆÓ ÂıÓÈÎÒÓ Û˘ÓfiÚˆÓ. ª¤Û· ·fi ÙȘ ·ÓÙ›ÛÙÔȯ˜ ÂÓfiÙËÙ˜ Ù˘ ¤ÎıÂÛ˘ ·Ó·‰ÂÈÎÓ‡ÂÙ·È Ë Û˘Ì‚ÔÏ‹ Ù˘ ÙÚ¿Â˙·˜ ÙfiÛÔ ÛÙÔÓ ‰ËÌfiÛÈÔ fiÛÔ Î·È ÙÔÓ È‰ÈˆÙÈÎfi ÙÔ̤·. ¶·Ú¿ÏÏËÏ·, Ë ÙÚ¿Â˙·, ̤۷ ÛÙÔ˘˜ ÙÚÂȘ ·ÈÒÓ˜ fiÔ˘ ÂÎÙ›ÓÂÙ·È Ë ‰Ú¿ÛË Ù˘, ÛÙËÚ›˙ÂÈ ÙËÓ ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈÎfiÙËÙ· Û fiÏÔ˘˜ ÙÔ˘˜ ÎÏ¿‰Ô˘˜ Ù˘ ÔÈÎÔÓÔÌ›·˜ Î·È ÛÙËÓ ¤ÎıÂÛË Í‰ÈÏÒÓÂÙ·È Ë ÂȉÈÎfiÙÂÚË Û˘Ì‚ÔÏ‹ Ù˘ ∂ıÓÈ΋˜ ÛÙËÓ ÂÓ›Û¯˘ÛË Ù˘ ÁˆÚÁ›·˜, ÙÔ˘ ÂÌÔÚ›Ô˘ Î·È Ù˘ ‚ÈÔÌ˯·Ó›·˜ Ù˘ ∂ÏÏ¿‰·˜. ∂ÎÙ›ıÂÓÙ·È ÈÛÙˆÙÈο ηٿÛÙȯ· ÙÔ˘ 19Ô˘ ·ÈÒÓ·, ÌÂÙÔ¯¤˜ Î·È ¿ÏÏ· ÙÂÎÌ‹ÚÈ· Û¯ÂÙÈο Ì ÙË ‰·ÓÂÈÔ‰fiÙËÛË ‹ ÙËÓ ›‰È· Û˘ÌÌÂÙÔ¯‹ Ù˘ ÙÚ¿Â˙·˜ Ì ÎÂÊ¿Ï·È¿ Ù˘, ηıÒ˜ Î·È ›Ó·Î˜ Î·È ‰È·ÁÚ¿ÌÌ·Ù· fiÔ˘ ·ÔÙ˘ÒÓÂÙ·È Ô ÚˆÙ·ÁˆÓÈ-

ÛÙÈÎfi˜ ÚfiÏÔ˜ Ù˘ ∂ıÓÈ΋˜ ÛÙËÓ ÔÈÎÔÓÔÌÈ΋ ·Ó¿Ù˘ÍË Ù˘ ¯ÒÚ·˜. ∞ÎfiÌË, ÛÙË Ì·ÎÚ¿ ÈÛÙÔÚ›· Ù˘ Ë ÙÚ¿Â˙· ÚÔÛ¤ÊÂÚ ÂıÓÈΤ˜ ˘ËÚÂۛ˜ Û ÎÚ›ÛÈ̘ ÂÔ¯¤˜. ™ÙȘ Û¯ÂÙÈΤ˜ ÂÓfiÙËÙ˜ Î·È Ì¤Û· ·fi Û¿ÓÈ· ¤ÁÁÚ·Ê· Î·È ÊˆÙÔÁÚ·ÊÈο ÓÙÔÎÔ˘Ì¤ÓÙ·, ÚÔ‚¿ÏÏÂÙ·È Ë ÚÔÛÊÔÚ¿ Ù˘ ∂ıÓÈ΋˜ ÛÙËÓ ·ÓÙÈÌÂÙÒÈÛË ÙˆÓ ÔÈÎÔÓÔÌÈÎÒÓ ÎÚ›ÛÂˆÓ Ô˘ ÁÓÒÚÈÛÂ Ë ¯ÒÚ· Î·È ÛÙÔ˘˜ ÂıÓÈÎÔ‡˜ ·ÁÒÓ˜ Ô˘ ¤‰ˆÛÂ, Ì ¤ÌÊ·ÛË ÛÙÔ ÎÂÊ¿Ï·ÈÔ Ù˘ ·ÔηٿÛÙ·Û˘ ÙˆÓ ÚÔÛʇÁˆÓ ÌÂÙ¿ ÙË ªÈÎÚ·ÛÈ·ÙÈ΋ ∫·Ù·ÛÙÚÔÊ‹ Î·È ÛÙËÓ ÂÚ›Ô‰Ô Ù˘ ∫·ÙÔ¯‹˜. Δ¤ÏÔ˜, ۠ͯˆÚÈÛÙ¤˜ ÂÓfiÙËÙ˜ ÚÔ‚¿ÏÏÂÙ·È ¤Ó· ÛËÌ·ÓÙÈÎfi ̤ÚÔ˜ ·fi ÙËÓ ÚÔÛÊÔÚ¿ Ù˘ ÙÚ¿Â˙·˜ ÛÙÔÓ ÙÔ̤· ÙÔ˘ ÔÏÈÙÈÛÌÔ‡, Ù˘ ÂÈÛÙ‹Ì˘ Î·È Ù˘ Ù¤¯Ó˘.

8

E I ¢ H ™ E I ™

™ÙËÓ ∂˘ÚÒË ÛÙÚ¤ÊÔÓÙ·È ÔÈ ÂÏ›‰Â˜ ÙˆÓ ÙÚ·Â˙ÈÙÒÓ

Μόνο μέσω EFSF παράθυρο για προνομιούχες ™˘Ó¤¯ÂÈ· ·fi ÙË ÛÂÏ. 7 ÂÏÈÛÙÔ‡Ó fiÙÈ ÙÔ EFSF ı· ·ÔÊ·Û›ÛÂÈ fiÙÈ ı· ÂÓÈÛ¯‡ÛÂÈ ÎÂʷϷȷο Â˘Úˆ·˚Τ˜ ÙÚ¿Â˙˜, Ï·Ì‚¿ÓÔÓÙ·˜ ˆ˜ ·ÓÙ¿ÏÏ·ÁÌ· ÚÔÓÔÌÈÔ‡¯Â˜ ÌÂÙÔ¯¤˜. «Ÿ,ÙÈ ÈÛ¯‡ÛÂÈ ÁÈ· ÙȘ ˘fiÏÔÈ˜ Â˘Úˆ·˚Τ˜ ÙÚ¿Â˙˜ ı· ÈÛ¯‡ÛÂÈ Î·È ÁÈ· ÙȘ ÂÏÏËÓÈΤ˜», ·Ó·Ê¤ÚÂÈ ‰È¢ı‡ÓˆÓ Û‡Ì‚Ô˘ÏÔ˜ ÙÚ¿Â˙·˜.

¶ÚÔÛ‰Ô˘ ÁÈ· ¤ÏÂÁ¯Ô ÙÔ˘ T.X.™. ·fi ÙÚfiÈη §ÈÁfiÙÂÚÔ ·ÈÛÈfi‰ÔÍÔÈ ‰ËÏÒÓÔ˘Ó, ¿ÓÙˆ˜, ÛÙÂϤ¯Ë ÂÏÂÁÎÙÈÎÒÓ ÂÙ·ÈÚÂÈÒÓ, ˘ÂÓı˘Ì›˙ÔÓÙ·˜ ÙȘ ·ÓÙÈÚÚ‹ÛÂȘ Ù˘ °ÂÚÌ·Ó›·˜, Ë ÔÔ›· ÂÈ̤ÓÂÈ ÛÙËÓ ÎÂÊ·Ï·ÈÔÔ›ËÛË ÙÚ·Â˙ÒÓ Ì ¤Î‰ÔÛË ÎÔÈÓÒÓ ÌÂÙÔ¯ÒÓ. OÈ ›‰ÈÔÈ ÛËÌÂÈÒÓÔ˘Ó fiÙÈ ·ÎfiÌË Î·È ·Ó ÍÂÂÚ·ÛÙÔ‡Ó ÔÈ ·ÓÙȉڿÛÂȘ Ù˘ ª¤ÚÎÂÏ, ‰ÂÓ Â›Ó·È Î·ıfiÏÔ˘ Û›ÁÔ˘ÚÔ fiÙÈ ı· ÈÛ¯‡ÛÔ˘Ó Ù· ›‰È· ÁÈ· ÙȘ Á·ÏÏÈΤ˜ Î·È ÙȘ ÂÏÏËÓÈΤ˜ ÙÚ¿Â˙˜. «∂›Ó·È ¿ÏÏÔ Ó· ˙ËÙ¿˜ 5 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ ‰È·ı¤ÙÔÓÙ·˜ ÎÂÊ·Ï·ÈÔÔ›ËÛË 300 ÂηÙ. ¢ÚÒ Î·È ¿ÏÏÔ Ó· ˙ËÙ¿˜ 1 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ Ì ÎÂÊ·Ï·ÈÔÔ›ËÛË 12 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ», ÙÔÓ›˙ÂÈ ¤ÌÂÈÚÔ Û٤ϯԘ, ÛËÌÂÈÒÓÔÓÙ·˜ fiÙÈ ÔÈ ÈÛ¯Ó¤˜ ·ÔÙÈÌ‹ÛÂȘ ·ÔÙÂÏÔ‡Ó ÙËÓ ·¯›ÏÏÂÈÔ Ù¤ÚÓ· ÙˆÓ ÙÚ·Â˙ÒÓ. ΔÔ ›‰ÈÔ Âȯ›ÚËÌ· ¯ÚËÛÈÌÔÔÈ› Û˘¯Ó¿ Î·È Ô ˘Ô˘ÚÁfi˜ OÈÎÔÓÔÌÈÎÒÓ,

˘ÔÁÚ·ÌÌ›˙ÔÓÙ·˜ fiÙÈ ÙÔ ¢ËÌfiÛÈÔ Î·Ù¤¯ÂÈ ÚÔÓÔÌÈÔ‡¯Â˜ ÌÂÙÔ¯¤˜ ‡„Ô˘˜ 3 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ, Î·È Ë ÔÓÔÌ·ÛÙÈ΋ ÙÔ˘˜ ·Í›· ˘ÂÚ‚·›ÓÂÈ ÙË Û˘ÓÔÏÈ΋ ¯ÚËÌ·ÙÈÛÙËÚȷ΋ ·Í›· ÙˆÓ ÂÏÏËÓÈÎÒÓ ÙÚ·Â˙ÒÓ. « À¿Ú¯ÂÈ Úfi‚ÏËÌ· ·Ó·ÏÔÁ›·˜ ÌÂÁÂıÒÓ Ô˘ Ú¤ÂÈ Ó· ÏËÊı› ˘fi„Ë», ‰È·ÌËÓ‡ÂÈ Ô Î. μÂÓÈ˙¤ÏÔ˜. ŒÓ· ·Ô‰ÂÎÙfi ‰›Ô Û˘Ì‚È‚·ÛÌÔ‡ ÁÈ· ÙÔ˘˜ ÙÚ·Â˙›Ù˜ ı· ‹Ù·Ó, ·Ó Ù· ÎÂÊ¿Ï·È· ‰ÔıÔ‡Ó ·fi ÙÔ EFSF ÛÙȘ ÙÚ¿Â˙˜ ̤ۈ Δ.Ã.™., Ó· ÂϤÁ¯ÂÙ·È Ë ‰ÈÔ›ÎËÛË ÙÔ˘ Δ·Ì›Ԣ ·fi ÙËÓ ÙÚfiÈη, fiˆ˜ ·Ê‹ÓÂÈ Ó· ÂÓÓÔËı› Ë ·fiÊ·ÛË Ù˘ 26˘ OÎÙˆ‚Ú›Ô˘, Î·È fi¯È ·fi ÙËÓ Î˘‚¤ÚÓËÛË. ªÂ ÙÔÓ ÙÚfiÔ ·˘Ùfi ı· ·ÔÊ¢¯ı› οı ÂӉ¯fiÌÂÓÔ ·Ú¤Ì‚·Û˘ ÙˆÓ ÔÏÈÙÈÎÒÓ ÛÙË ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›·

ÙˆÓ ÙÚ·Â˙ÒÓ Î·È ÂÔ̤ӈ˜ ı· ÂÍ·ÛÊ·ÏÈÛı› fiÙÈ ÔÈ ÙÚ¿Â˙˜ ‰ÂÓ ı· Á›ÓÔ˘Ó ÙÔ «Ì·ÎÚ‡ ¯¤ÚÈ» Ù˘ ÔÏÈÙÈ΋˜, οÙÈ Ô˘ ı· ÛËÌ·ÙÔ‰ÔÙÔ‡Û ÙËÓ ÂÈÛÙÚÔÊ‹ ÛÙË ‰ÂηÂÙ›· ÙÔ˘ ‘80, fiÙ·Ó ÔÈ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ ˙‹Ù·Á·Ó ÚÔ˘ÛʤÙÈ· ·fi ÔÏÈÙÈÎÔ‡˜ ÁÈ· ¤ÁÎÚÈÛË ‰·Ó›ˆÓ.

™ÙÔ Ó·‰›Ú ÔÈ Û¯¤ÛÂȘ ÙÚ·Â˙ÈÙÒÓ - μÂÓÈ˙¤ÏÔ˘ ÷ڷÎÙËÚÈÛÙÈÎfi Â›Ó·È fiÙÈ ÔÈ Û¯¤ÛÂȘ ÙÚ·Â˙ÈÙÒÓ - μÂÓÈ˙¤ÏÔ˘ ‚Ú›ÛÎÔÓÙ·È ÛÙÔ ¯ÂÈÚfiÙÂÚÔ ÛËÌÂ›Ô ÙÔ˘˜ ·fi ÙËÓ ÒÚ· Ô˘ Ô ÙÂÏÂ˘Ù·›Ô˜ ·Ó¤Ï·‚ ı¤ÛË ·ÓÙÈÚÔ¤‰ÚÔ˘ Î·È ˘Ô˘ÚÁÔ‡ OÈÎÔÓÔÌÈÎÒÓ ÛÙËÓ Î˘‚¤ÚÓËÛË ¶··Ó‰Ú¤Ô˘. OÈ ÙÚ·Â˙›Ù˜ ¯ÚÂÒÓÔ˘Ó ÛÙÔÓ ·ÓÙÈÚfi‰ÚÔ ÂÈÎÔÈÓˆÓÈ·Îfi Ï·˚-

ÎÈÛÌfi Ì ı¤Ì· ÙȘ ÙÚ¿Â˙˜ Î·È ÛÙfi¯Ô Ó· ÎÂÚ‰›ÛÂÈ fiÓÙÔ˘˜ ÛÙÔ ÂÛˆÎÔÌÌ·ÙÈÎfi ·ÎÚÔ·Ù‹ÚÈÔ ÙÔ˘ ¶∞™O∫. ∞Ê‹ÓÔ˘Ó ‰Â ·È¯Ì¤˜ fiÙÈ Û ÂÚ›ÙˆÛË ÎÚ·ÙÈÎÔÔ›ËÛ˘ ÙˆÓ ÙÚ·Â˙ÒÓ, ı· Û‡ÛÂÈ Ó· ‰ÈÔÚ›ÛÂÈ ÔÏÈÙÈÎÔ‡˜ ÙÔ˘ Ê›ÏÔ˘˜, fiˆ˜ ¤¯ÂÈ Ú¿ÍÂÈ Ì¤¯ÚÈ ÛÙÈÁÌ‹˜ Û ∂ÈÙÚÔ‹ ∫ÂÊ·Ï·È·ÁÔÚ¿˜ Î·È Δ·ÌÂ›Ô ¢ËÌfiÛÈ·˜ ¶ÂÚÈÔ˘Û›·˜.

°È¿ÓÓ˘ ÎÂÚÓ¿ÂÈ, °È¿ÓÓ˘ ›ÓÂÈ…

«O ·ÓÙÈÚfi‰ÚÔ˜ fi¯È ÌfiÓÔ Û˘ÌÂÚÈʤÚÂÙ·È Ï˜ Î·È ÙÔ ¢ËÌfiÛÈÔ Â›Ó·È ‹‰Ë ÌÂÁ·ÏÔ̤ÙÔ¯Ô˜ ÙˆÓ ÙÚ·Â˙ÒÓ, ·ÏÏ¿ ÚÔ·Ó·ÁÁ¤ÏÏÂÈ “‰‡Ô ̤ÙÚ· Î·È ÛÙ·ıÌ¿” ˘¤Ú ¿ÓÙ· ÙÔ˘ ¢ËÌÔÛ›Ô˘» , ·Ó·Ê¤ÚÂÈ ÎÔÚ˘Ê·›Ô˜ ÙÚ·Â˙›Ù˘. ΔËÓ

Από τις αρχές του έτους έως τον Ιούνιο η ανακεφαλαιοποίηση Î. μÂÓÈ˙¤ÏÔ˜ ÚÔÛ‰ÈfiÚÈÛ ¯ÚÔÓÈο ÙËÓ ·Ó·ÎÂÊ·Ï·ÈÔÔ›ËÛË ÛÙȘ ·Ú¯¤˜ ÙÔ˘ ¤ÙÔ˘˜, ·Ó·Ê¤ÚÔÓÙ·˜ fiÙÈ Ì¤¯ÚÈ ÙfiÙ ı· ¤¯ÂÈ ÔÏÔÎÏËÚˆı› Î·È Ô ¤ÏÂÁ¯Ô˜ Ù˘ Black Rock ÛÙ· ¯·ÚÙÔÊ˘Ï¿ÎÈ· ¯ÔÚËÁ‹ÛˆÓ, Ô˘ ı· Ô‰ËÁ‹ÛÂÈ Ì ÙË ÛÂÈÚ¿ ÙÔ˘ ÛÙËÓ ·Ó¿ÁÎË ÚfiÛıÂÙ˘ ÎÂʷϷȷ΋˜ ÂÓ›Û¯˘Û˘ ‹ ÚfiÛıÂÙˆÓ ÂÁÁ˘ËÙÈÎÒÓ ÎÂÊ·Ï·›ˆÓ. ∏ ‰È·‰Èηۛ· ·Ó·ÎÂÊ·Ï·ÈÔÔ›ËÛ˘ ı· Ú¤ÂÈ Ó· ¤¯ÂÈ ÔÏÔÎÏËÚˆı› ÂÓÙfi˜ ÂÍ·Ì‹ÓÔ˘, ̤¯ÚÈ ‰ËÏ·‰‹ ÙÔÓ πÔ‡ÓÈÔ ÙÔ˘ 2012. Δ·˘Ùfi¯ÚÔÓ·, ·ÔÎ¿Ï˘„ fiÙÈ Ë Î˘‚¤ÚÓËÛË ı· ı¤ÛÂÈ

O

ÚÔ˜ Û˘˙‹ÙËÛË ÛÙËÓ ÙÚfiÈη ·›ÙËÌ· Ó· ÚÔÛ·ÚÌÔÛÙ› Ô ÂÏ¿¯ÈÛÙÔ˜ ··ÈÙÔ‡ÌÂÓÔ˜ ‰Â›ÎÙ˘ ‚·ÛÈÎÒÓ ÂÔÙÈÎÒÓ ÎÂÊ·Ï·›ˆÓ ( Core Tier I) Î·È ÁÈ· ÙȘ ÂÏÏËÓÈΤ˜ ÙÚ¿Â˙˜ ÛÙÔ 9% Ô˘ ÈÛ¯‡ÂÈ ÁÈ· ÙȘ Â˘Úˆ·˚Τ˜ ÙÚ¿Â˙˜. ™‡Ìʈӷ Ì ÙÔ ªÓËÌfiÓÈÔ, ̤¯ÚÈ ÙÔÓ ∞‡ÁÔ˘ÛÙÔ ÙÔ˘ 2012 ÔÈ ÂÏÏËÓÈΤ˜ ÙÚ¿Â˙˜ ˘Ô¯ÚÂÔ‡ÓÙ·È Ó· ¤¯Ô˘Ó ÂÏ¿¯ÈÛÙÔ Core Tier I 10% ªÂ ‚¿ÛË, ϤÔÓ, ÙËÓ ·fiÊ·ÛË ÙÔ˘ Ecofin ÁÈ· ÙȘ Â˘Úˆ·˚Τ˜ ÙÚ¿Â˙˜ Û˘ÓÔÏÈο, Ô ÛÙfi¯Ô˜ ·˘Ùfi˜ ÁÈ· Core Tier I Â›Ó·È 9% ÙÔÓ IÔ‡ÓÈÔ ÙÔ˘ 2012.

ÔÚÁ‹ ÙˆÓ ÙÚ·Â˙ÒÓ ¤¯ÂÈ ÚÔηϤÛÂÈ Ë ÚÔ·Ó·ÁÁÂÏ›· μÂÓÈ˙¤ÏÔ˘, fiÙÈ ÛÙËÓ ÂÚ›ÙˆÛË Ô˘ ÔÈ ÙÚ¿Â˙˜ ÚÔÛÙÚ¤ÍÔ˘Ó ÛÙÔ Δ·ÌÂ›Ô ÃÚËÌ·ÙÔÈÛÙˆÙÈ΋˜ ™Ù·ıÂÚfiÙËÙ·˜ Î·È ÙÔ ÙÂÏÂ˘Ù·›Ô ·ÔÎÙ‹ÛÂÈ ÙËÓ ÏÂÈÔ„ËÊ›· ÙÔ˘ ÌÂÙÔ¯ÈÎÔ‡ ÙÔ˘˜ ÎÂÊ·Ï·›Ô˘, ı· ˘¿ÚÍÂÈ Ì ÓÔÌÔıÂÙÈ΋ Ú‡ıÌÈÛË ‰ÈÏ·ÛÈ·ÛÌfi˜ Ù˘ ‰˘Ó·ÙfiÙËÙ·˜ Û˘Ì„ËÊÈÛÌÔ‡ ˙ËÌÈÒÓ Ì ÌÂÏÏÔÓÙÈο ΤډË. ™‹ÌÂÚ·, ÔÈ ÙÚ¿Â˙˜ ÌÔÚÔ‡Ó Ó· Û˘Ì„ËÊ›ÛÔ˘Ó ˙ËÌȤ˜ Ì ÌÂÏÏÔÓÙÈο Î¤Ú‰Ë 5ÂÙ›·˜. §fiÁˆ ÙÔ˘ ÌÂÁ¤ıÔ˘˜ Ù˘ ˙ËÌÈ¿˜ ·fi ÙÔ ÎÔ‡ÚÂÌ· ÙˆÓ ÔÌÔÏfiÁˆÓ Î·È ÙȘ ÚԂϤ„ÂȘ ÁÈ· ÌË Â͢ËÚÂÙÔ‡ÌÂÓ· ‰¿ÓÂÈ· (¿Óˆ ÙˆÓ 17 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ), Ô Û˘Ì„ËÊÈÛÌfi˜ Ô˘ ÌÔÚ› Ó· Á›ÓÂÈ ÌÂ Î¤Ú‰Ë 5ÂÙ›·˜ Â›Ó·È ÌÈÎÚfi˜. ∞ÓÙ›ıÂÙ·, ·Ó ÂÂÎÙ·ı› Ë ¯ÚÔÓÈ΋ ‰˘Ó·ÙfiÙËÙ· ÛÙËÓ 10ÂÙ›·, ÙfiÙ ÔÈ ÙÚ¿Â˙˜ ÌÔÚ› Ó· ÁÏÈÙÒÛÔ˘Ó ˙ËÌÈ¿ ¿Óˆ ÙÔ˘ 1,7 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ ¿ÌÂÛ·.

OÈ ÙÚ·Â˙›Ù˜ ˙ËÙÔ‡Ó Ë ·Ú·¿Óˆ ÓÔÌÔıÂÙÈ΋ Ú‡ıÌÈÛË Ó· ¤ÏıÂÈ ÚÈÓ ·fi ÙËÓ ÂӉ¯fiÌÂÓË ˘·ÁˆÁ‹ οÔÈˆÓ ÙÚ·Â˙ÒÓ ÛÙÔ Δ.Ã.™., ·ÏÏÈÒ˜ ı· ÚfiÎÂÈÙ·È ÁÈ· ‰È·ÊÔÚÂÙÈ΋ ÌÂÙ·¯Â›ÚÈÛË. « ∞Ó Ë Î˘‚¤ÚÓËÛË Ê¤ÚÂÈ ÙË Û¯ÂÙÈ΋ ‰È¿Ù·ÍË ÌÂÙ¿ ÙËÓ ˘·ÁˆÁ‹ ÙÚ·Â˙ÒÓ ÛÙÔ Δ.Ã.™. ÚfiÎÂÈÙ·È ÁÈ· ·ı¤ÌÈÙË Ú·ÎÙÈ΋, Ô˘ ·Ú·¤ÌÂÈ ÛÙÔ °È¿ÓÓ˘ ÎÂÚÓ¿ÂÈ, °È¿ÓÓ˘ ›ÓÂÈ», ÛËÌÂÈÒÓÂÈ ‰È¢ı‡ÓˆÓ Û‡Ì‚Ô˘ÏÔ˜ ÙÚ¿Â˙·˜.

ΔÚÈÂÙ›· 2013-2015

Μέτρα 7 δισ. ÚfiÛıÂÙ· ̤ÙÚ· 7 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ ÚԂϤÂÈ ÙËÓ ÙÚÈÂÙ›· 20132015 ÙÔ ÂÈηÈÚÔÔÈË̤ÓÔ ªÂÛÔÚfiıÂÛÌÔ ¶ÚfiÁÚ·ÌÌ· Ô˘ η٤ıÂÛ ÛÙË μÔ˘Ï‹ Ô ·ÓÙÈÚfi‰ÚÔ˜ Ù˘ ΢‚¤ÚÓËÛ˘ Î·È ˘Ô˘ÚÁfi˜ OÈÎÔÓÔÌÈÎÒÓ, ∂˘¿ÁÁÂÏÔ˜ μÂÓÈ˙¤ÏÔ˜. ™‡Ìʈӷ Ì ÏËÚÔÊÔڛ˜, Ù· ̤O Î. ∂˘. μÂÓÈ˙¤ÏÔ˜ ÙÚ· ı· ·ÊÔÚÔ‡Ó Î˘Ú›ˆ˜ ÂÚÈÎÔ¤˜ ‰··ÓÒÓ, ÎÏ›ÛÈÌÔ ÊÔÚ¤ˆÓ ÙÔ˘ ¢ËÌÔÛ›Ô˘ Î.Ï., ÂÓÒ Ë ·‡ÍËÛË ÙˆÓ ÂÛfi‰ˆÓ ı· ÂȉȈ¯ı› Ó· ÛÙËÚȯı› ΢ڛˆ˜ ÛÙËÓ Î·Ù·ÔϤÌËÛË Ù˘ ÊÔÚÔ‰È·Ê˘Á‹˜ ∂ȉÈÎfiÙÂÚ·, ÁÈ· ÙÔ 2013 Ù· ··ÈÙÔ‡ÌÂÓ· ÚfiÛıÂÙ· ̤ÙÚ· Â›Ó·È 1,76 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ, ÁÈ· ÙÔ 2014 Â›Ó·È ÂÈϤÔÓ 3,18 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ Î·È ÁÈ· ÙÔ 2015 Â›Ó·È ÂÈϤÔÓ 2,069 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ.

OÈ ˘ÔÏÔÁÈÛÌÔ› ·˘ÙÔ› ÁÈ· Ù· ÚfiÛıÂÙ· ̤ÙÚ· ÚÔ·ÙÔ˘Ó ·ÊÔ‡ Û˘Ó˘ÔÏÔÁÈÛÙ› ÙÔ fiÊÂÏÔ˜ Ô˘ ı· ˘¿ÚÍÂÈ Û fi,ÙÈ ·ÊÔÚ¿ ÙȘ ‰·¿Ó˜ ÙfiΈÓ, ÏfiÁˆ ÙÔ˘ ÎÔ˘Ú¤Ì·ÙÔ˜ ÙˆÓ ÔÌÔÏfiÁˆÓ.

¶

nextdeal

#261/30

NOEMBPIOY

2011

E I ¢ H ™ E I ™ Δ·¯˘‰ÚÔÌÈÎfi Δ·ÌÈÂ˘Ù‹ÚÈÔ

ΤΑΑ για την Κρήτη

‰ËÌÈÔ˘ÚÁ›· ÙÔ˘ ÚÒÙÔ˘ T·Ì›Ԣ ∞ÛÙÈ΋˜ ∞Ó¿Ù˘Í˘ (Δ∞∞) ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· Â›Ó·È ÁÂÁÔÓfi˜, ÌÂÙ¿ ÙË Û˘Ìʈӛ· Ô˘ ˘ÂÁÚ¿ÊË ÛÙÔ Ï·›ÛÈÔ Ù˘ Â˘Úˆ·˚΋˜ ¯ÚËÌ·ÙÔ‰ÔÙÈ΋˜ ÚˆÙÔ‚Ô˘Ï›·˜ JESSICA, ÚˆÙÔ‚Ô˘Ï›· Ô˘ ·Ó·Ì¤ÓÂÙ·È Ó· Û˘Ì‚¿ÏÂÈ Ô˘ÛÈ·ÛÙÈο ÛÙËÓ ·Ó·˙ˆÔÁfiÓËÛË ·ÛÙÈÎÒÓ ÂÚÈÔ¯ÒÓ Ù˘ ÂÚÈʤÚÂÈ·˜ ∫Ú‹Ù˘. ΔÔ Δ·¯˘‰ÚÔÌÈÎfi Δ·ÌÈÂ˘Ù‹ÚÈÔ Â›Ó·È Ë ÚÒÙË ÙÚ¿Â˙· Ô˘ Û˘ÌÌÂÙ¤¯ÂÈ ÛÙË Û˘Ìʈӛ·, ̤ۈ Ù˘ ÎÔÈÓÔÚ·Í›·˜ Ì ÙËÓ ¶·ÁÎÚ‹ÙÈ· ™˘ÓÂÙ·ÈÚÈÛÙÈ΋ ΔÚ¿Â˙· ÁÈ· ÙË Û‡ÛÙ·ÛË ÙÔ˘ Δ·Ì›Ԣ. ¢È·¯ÂÈÚÈÛÙ‹˜ ÙÔ˘ Δ·Ì›Ԣ ÷ÚÙÔÊ˘Ï·Î›Ô˘ ∂ÏÏ¿‰Ô˜ JESSICA ı· Â›Ó·È Ë ∂˘Úˆ·˚΋ ΔÚ¿Â˙· ∂ÂÓ‰‡ÛˆÓ. ªÂ ÙË Û˘ÁÎÂÎÚÈ̤ÓË Û‡ÌÚ·ÍË, ÙÔ Ó¤Ô Δ·Ì›Ô, ÙÔ ÔÔ›Ô ı· ‰È·¯ÂÈÚÈÛÙÔ‡Ó ·fi ÎÔÈÓÔ‡ ÙÔ ΔΔ Î·È Ë ¶·ÁÎÚ‹ÙÈ· ™˘ÓÂÙ·ÈÚÈÛÙÈ΋ ΔÚ¿Â˙·, ÚfiÎÂÈÙ·È Ó· ÂÂÓ‰‡ÛÂÈ ÙÔ ÔÛfi ÙˆÓ 35 ÂηÙÔÌÌ˘Ú›ˆÓ ¢ÚÒ Ì¤Û· ÛÙËÓ ÂfiÌÂÓË ÙÂÙÚ·ÂÙ›· Û ¤ÚÁ· ·ÛÙÈ΋˜ ·Ó¿Ù˘Í˘ ÛÙËÓ ÂÚÈʤÚÂÈ· Ù˘ ∫Ú‹Ù˘, ÂÓÈÛ¯‡ÔÓÙ·˜ ¤ÙÛÈ ÙËÓ ·ÓÙ·ÁˆÓÈÛÙÈÎfiÙËÙ·, ÙËÓ ÎÔÈÓˆÓÈ΋ Û˘ÓÔ¯‹ Î·È ÙË ‚ȈÛÈÌfiÙËÙ· ÙˆÓ ·ÛÙÈÎÒÓ ÂÚÈÔ¯ÒÓ Ù˘ Ó‹ÛÔ˘. ∏ ÙÂÏÂÙ‹ ˘ÔÁÚ·Ê‹˜ Ú·ÁÌ·ÙÔÔÈ‹ıËΠÛÙÔ ˘Ô˘ÚÁÂ›Ô ∞Ó¿Ù˘Í˘ ·Ó¿ÌÂÛ· ÛÙÔÓ ˘Ô˘ÚÁfi ∞Ó¿Ù˘Í˘, Î. ªÈ¯¿ÏË ÃÚ˘ÛÔ¯Ô˝‰Ë, ÙÔÓ ÂÚÈÊÂÚÂÈ¿Ú¯Ë ∫Ú‹Ù˘, Î. ™Ù·‡ÚÔ ∞ÚÓ·Ô˘Ù¿ÎË, ÙÔÓ ·ÓÙÈÚfi‰ÚÔ Ù˘ ∂˘Úˆ·˚΋˜ ΔÚ¿Â˙·˜ ∂ÂÓ‰‡ÛˆÓ, Î. ¶ÏÔ‡Ù·Ú¯Ô ™·ÎÂÏÏ¿ÚË, ÙÔÓ Úfi‰ÚÔ Ù˘ ¶·ÁÎÚ‹ÙÈ·˜ ™˘ÓÂÙ·ÈÚÈÛÙÈ΋˜ ΔÚ¿Â˙·˜, Î. °È¿ÓÓË §ÂÌȉ¿ÎË, Î·È ÙÔÓ Úfi‰ÚÔ ÙÔ˘ Δ·¯˘‰ÚÔÌÈÎÔ‡ Δ·ÌÈ¢ÙËÚ›Ô˘, Î. ∫ϤˆÓ· ¶··‰fiÔ˘ÏÔ (ʈÙ.). «ªÂ ÙË Û˘Ìʈӛ· ·Ô‰ÂÈÎÓ‡Ô˘Ì ÛÙËÓ Ú¿ÍË fi¯È ÌfiÓÔ ÙÔ ÎÔÈÓˆÓÈÎfi ÚfiÛˆÔ Ù˘ ÙÚ¿Â˙¿˜ Ì·˜ Î·È ÙËÓ Â˘·ÈÛıËÛ›· Ì·˜ ÁÈ· ÙÔ ÂÚÈ‚¿ÏÏÔÓ, ·ÏÏ¿ ΢ڛˆ˜ fiÙÈ ÙÔ ΔΔ Â›Ó·È Ì›· ¢¤ÏÈÎÙË Î·È Û‡Á¯ÚÔÓË ÙÚ¿Â˙· Ô˘ ¯ÚËÌ·ÙÔ‰ÔÙ› ÙËÓ ÔÈÎÔÓÔÌ›·, ÙË ‚ÈÒÛÈÌË ·Ó¿Ù˘ÍË Î·È ‰›ÓÂÈ ÛÊ˘ÁÌfi ÛÙËÓ ÂÚÈʤÚÂÈ·», ÙfiÓÈÛÂ Ô Î. ¶··‰fiÔ˘ÏÔ˜. ™‡Ìʈӷ Ì ٷ fiÛ· ÔÚ›˙ÔÓÙ·È, ÚÔÙÂÚ·ÈfiÙËÙ· ‰›ÓÂÙ·È Û ¤ÚÁ· ·Ó¿Ï·Û˘, ÂÎÛ˘¯ÚÔÓÈÛÌÔ‡ Î·È ·Ó·‚¿ıÌÈÛ˘ ·ÛÙÈÎÒÓ ÂÚÈÔ¯ÒÓ, ÎÙÈÚ›ˆÓ Î·È ¿ÏÏˆÓ ˘Ô‰ÔÌÒÓ, fiˆ˜ ·ÛÙÈΤ˜ ÌÂÙ·ÊÔÚ¤˜, ‰›ÎÙ˘· ˘‰ÚÔ‰fiÙËÛ˘, ‰È·¯Â›ÚÈÛ˘ ·Ô‚Ï‹ÙˆÓ Î·È ÂÓ¤ÚÁÂÈ·˜ Î·È Û ·Ó¿Ù˘ÍË ÙÔ˘ÚÈÛÙÈÎÒÓ ˘Ô‰ÔÌÒÓ.

∏

nextdeal

#261/30

NOEMBPIOY

2011

∂‰Ò Î·È 38 ¯ÚfiÓÈ· ÂÊ·ÚÌfi˙Ô˘Ì ÙËÓ È‰·ÓÈ΋ Û˘ÓÙ·Á‹ Ù˘ ÂÈÙ˘¯Ë̤Ó˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜ ·ÚÔ¯‹˜ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ˘ËÚÂÛÈÒÓ: ÃÚËÛÙ‹ ¢È·¯Â›ÚÈÛË, ŒÌÂÈÚÔ ¶ÚÔÛˆÈÎfi, ∂˘¤ÏÈÎÙË ¢ÈÔÈÎËÙÈ΋ OÚÁ¿ÓˆÛË, ∂ÈÏÂÁ̤ÓÔÈ ™˘ÓÂÚÁ¿Ù˜, ÕÌÂÛË ∞Ô˙ËÌ›ˆÛË ∑ËÌÈÒÓ, ™‡Á¯ÚÔÓ· ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈο ¶ÚÔ˚fiÓÙ·. ™ÙËÓ À¢ƒO°∂πO ·Á·¿Ì ÙȘ ÚÔÎÏ‹ÛÂȘ! Œ¯Ô˘Ì ‰È·Ó‡ÛÂÈ ÌÂÁ¿ÏÔ ‰ÚfiÌÔ Î·È ·ÓÙ·ÔÎÚÈı‹Î·Ì Â¿ÍÈ· ÛÙȘ ¢ηÈڛ˜, fiˆ˜ Î·È ÛÙȘ ‰˘ÛÎÔϛ˜. ŒÙÛÈ ÔÚ¢fiÌ·ÛÙÂ Î·È ÚÔ˜ ÙÔ Ì¤ÏÏÔÓ Î·È ÚÔۂϤÔ˘Ì Û ·ÎfiÌ· ¢ڇÙÂÚË ·Ó¿Ù˘ÍË Î·È ÛÙËÓ Â›Ù¢ÍË ·ÎfiÌ· ˘„ËÏfiÙÂÚˆÓ ÛÙfi¯ˆÓ.

∞¡ø¡ÀªO™ ∞™º∞§π™Δπ∫∏ & ∞¡Δ∞™º∞§π™Δπ∫∏ ∂Δ∞πƒ∂π∞ ∫ÂÓÙÚÈο °Ú·Ê›·: §. ™˘ÁÁÚÔ‡ 254, 176 72 ∫·ÏÏÈı¤·-∞ı‹Ó· Δ: 210 9477200 ñ F: 210 9590078 ÀÔηٿÛÙËÌ·: 7Ô ¯ÏÌ. £ÂÛ/ӛ΢ - ¡. ªÔ˘‰·ÓÈÒÓ 541 10 ¶˘Ï·›·-£ÂÛ/Ó›ÎË, Δ: 2310 497900 ñ F: 2310 487110

www.ydrogios.gr

9

10

A ¶ O æ E I ™ ΔÔ˘ °ÈÒÚÁÔ˘ ¡ÈÎÔÏ¿ÎÔ˘*

MÈÎÚ¿ ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚ËÙÈο

Σας ευχαριστούμε, ω επόπτα της εκπαίδευσης ÂÓ ·ÔÙÂÏ› ¤ÎÏËÍË Ë ÎÔÈÓÔÔ›ËÛË ÙˆÓ ÂÚˆÙ‹ÛÂˆÓ - ··ÓÙ‹ÛÂˆÓ Ô˘ ·ÊÔÚÔ‡Û·Ó ÙËÓ ÚÒÙË Î·ÙËÁÔÚ›· ÈÛÙÔÔ›ËÛ˘ ÙˆÓ ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚Ô‡ÓÙˆÓ ÛÙËÓ ·ÛÊ¿ÏÈÛË ÌÂÙ¿ ÙËÓ ÚfiÛÊ·ÙË ‰ËÌÔÛÈÔÔ›ËÛË Ù˘ ÚÒÙ˘ Ú¿Í˘ ÙÔ˘ ‰ÈÔÈÎËÙ‹ Ù˘ ΔÙ∂, ÛÙÔ˘˜ ÊÔÚ›˜ Ù˘ ·ÁÔÚ¿˜ Î·È Û ·ÚÎÂÙÔ‡˜ ·fi ÂÌ¿˜, ÁÓÒÛÙ˜ Ù¤ÙÔÈˆÓ Ù·ÎÙÈÎÒÓ. ŒÎÏËÍË ·ÔÙÂÏ› ۷ʤÛٷٷ -ϤÓ οÔÈÔÈ- ˆ˜ ·˘Ù‹ Ë ÂÌÈÛÙ¢ÙÈ΋ data ÛÙ¿ÏıËÎÂ Î·È Û οÔÈÔ˘˜ ·ÁÓÒÛÙÔ˘˜ ˆ˜ Â›ÛËÌÔ˘˜ ÊÔÚ›˜-·Ú·Ï‹Ù˜. ™·˜ ˘ÂÓı˘Ì›˙ˆ, ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚ËÙ¤˜ ÌÔ˘, fiÙÈ Ë ÚÒÙË ‰ÈÔÈÎËÙÈ΋ Ú¿ÍË Ô˘ ·ÊÔÚ¿ ÙËÓ ÂÎ·›‰Â˘ÛË ÂΉfiıËΠηı’ ˘fi‰ÂÈÍË ÙˆÓ Â·˚fiÓÙˆÓ, Ô˘ ·Ó‹ÎÔ˘Ó ÛÙËÓ ·ÚÌfi‰È· ‰È‡ı˘ÓÛË ÂÔÙ›·˜ ÙˆÓ ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚Ô‡ÓÙˆÓ, Ì ÂÈÎÂÊ·Ï‹˜ ÙÔÓ Î. μÔÁÈ·Ù˙‹. ¶ÚÔËÁ‹ıËÎÂ Ë ÚÔÛ¯ËÌ·ÙÈ΋, fiˆ˜ ·ԉ›¯ıËÎÂ, ‰È·‚ԇϢÛË Ì fiÏÔ˘˜ ÙÔ˘˜ ÊÔÚ›˜, fiÔ˘ ·ÔÚÚ›ÊıËΠÂ› Ù˘ Ô˘Û›·˜ ÙÔ Û‡ÓÔÏÔ ÙˆÓ ÚÔÙ¿ÛÂˆÓ ÙˆÓ ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚Ô‡ÓÙˆÓ Î·È ¤ÁÈÓ·Ó ·Ô‰ÂÎÙ¤˜ ۯ‰fiÓ fiϘ ÔÈ ÚÔÙ¿ÛÂȘ Ù˘ ∂∞∂∂. ∫¿ÔÈ· ¿ÚıÚ· Ì¿ÏÈÛÙ· Ù˘ ·fiÊ·Û˘ -ϤÓ ÌÂÚÈÎÔ› fiÙÈ- ·ÁÁ›˙Ô˘Ó Ù· fiÚÈ· Ù˘ ·ÓÙÈÛ˘ÓÙ·ÁÌ·ÙÈÎfiÙËÙ·˜ Î·È ÂÍ·ÓÙÏÔ‡Ó Ù· fiÚÈ· Ù˘ ·˘ÛÙËÚfiÙËÙ·˜, ·ÏÏ¿ Î·È Ù˘ ·ÓÈÛfiÙËÙ·˜ ˆ˜ ÚÔ˜ ÙËÓ ÈÛÙÔÔ›ËÛË, ÙˆÓ ÚÔÛÒˆÓ Ô˘ ·¢ı‡ÓÔÓÙ·È ÛÙÔ˘˜ ηٷӷ-

¢

Η πράξη όμως αυτή, σε συνδυασμό με το σύστημα των πολλαπλών ερωτήσεων - απαντήσεων που δημοσιεύθηκαν, προωθεί ουσιαστικά τον θεσμό της διαμεσολάβησης και της εκπαίδευσης, ή τον γυρίζει πίσω; ψ٤˜ ÁÈ· ÙËÓ ÚÔÒıËÛË ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ÚÔ˚fiÓÙˆÓ. ∞˘Ùfi fï˜ ‰ÂÓ ¤¯ÂÈ ϤÔÓ Î·Ì›· ÛËÌ·Û›·, ·ÊÔ‡ Ë Ú¿ÍË ¤¯ÂÈ ÌÂÓ Ù˘Èο Î·È ÙË ÓÔÌÈÌÔÔ›ËÛË Ù˘ ‰È·‚Ô‡Ï¢Û˘, ·ÏÏ¿ ‰ÂÓ Â›Ó·È ÔÚÈÛÙÈ΋, ·ÊÔ‡ ÌÔÚ› Ì ‚¿ÛË ÙÔ˘˜ ÓfiÌÔ˘˜ ÙÔ˘ ÎÚ¿ÙÔ˘˜, ÌÂÙ¿ ÙË ‰ËÌÔÛ›Â˘Û‹ Ù˘ ÛÙËÓ EÊËÌÂÚ›‰· Ù˘ K˘‚ÂÚÓ‹Ûˆ˜, Ó· ÚÔÛ‚ÏËı› ÛÙÔ ™Ù∂. ∏ Ú¿ÍË fï˜ ·˘Ù‹, ÛÂ Û˘Ó‰˘·ÛÌfi Ì ÙÔ Û‡ÛÙËÌ· ÙˆÓ ÔÏÏ·ÏÒÓ ÂÚˆÙ‹ÛÂˆÓ ··ÓÙ‹ÛÂˆÓ Ô˘ ‰ËÌÔÛȇıËηÓ, ÚÔˆı› Ô˘ÛÈ·ÛÙÈο ÙÔÓ ıÂÛÌfi Ù˘ ‰È·ÌÂÛÔÏ¿‚ËÛ˘ Î·È Ù˘ ÂÎ·›‰Â˘Û˘, ‹ ÙÔÓ Á˘Ú›˙ÂÈ ›Ûˆ; ∞˜ ÍÂÎÈÓ‹ÛÔ˘Ì ·fi ÙËÓ ›‰È· ÙË ‰ÈÔÈÎËÙÈ΋ Ú¿ÍË, Ô˘ Ù¤ıËΠÚÔ˜ ‰È·‚ԇϢÛË Ì¤Û· ÛÙÔÓ ∞‡ÁÔ˘ÛÙÔ Î·ÙÂÂÈÁfiÓÙˆ˜ Î·È ¤ÚÂ ÔÈ ÊÔÚ›˜ Ù˘ ·ÁÔÚ¿˜ Ó· ÙÔÔıÂÙËıÔ‡Ó Ù·¯‡Ù·Ù·, ‰ÈfiÙÈ ‰‹ıÂÓ Ë ΔÙ∂ ‚È·˙fiÙ·Ó Ó· ÔÚÁ·ÓÒÛÂÈ ÙȘ ÚÒÙ˜ ÂÍÂÙ¿ÛÂȘ ̤۷ ÛÙÔ 2011, ·ÏÏ¿ ‹-

‰Ë ÙÒÚ·, ·Ú¯¤˜ ¢ÂÎÂÌ‚Ú›Ô˘, ‰ÂÓ ı· ηÙÔÚıÒÛÂÈ Ì¿ÏÏÔÓ Ó· ÙȘ ‰ÈÂÍ·Á¿ÁÂÈ. ∞fi ÙÔ ÚÔ˜ ‰È·‚ԇϢÛË Î›ÌÂÓÔ, Ô˘ ˘‹Ú¯·Ó ‰È·Ù¿ÍÂȘ, fiˆ˜, .¯., fiÙÈ ÔÈ ˘¿ÏÏËÏÔÈ Ô˘ ÚÔˆıÔ‡Ó direct ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈο ÚÔ˚fiÓÙ· ÁÈ· ÏÔÁ·ÚÈ·ÛÌfi ÙˆÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ÂÙ·ÈÚÂÈÒÓ, Ô˘ÛÈ·ÛÙÈο οÓÔ˘Ó ‰È·ÌÂÛÔÏ¿‚ËÛË Î·È ÛˆÛÙ¿ Ú¤ÂÈ Ó· ÈÛÙÔÔÈËıÔ‡Ó, ¤ˆ˜ ÙÔ ··Ú¿‰ÂÎÙÔ ¿ÚıÚÔ 9, Ô˘ ·Ê·ÈÚ› ÙËÓ ¿‰ÂÈ· Û fiÛÔ˘˜ ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚ËÙ¤˜ ‰ÂÓ ÂÈÌÔÚÊÒÓÔÓÙ·È ·Ó¿ ÂÓÙ·ÂÙ›·, ˘‹ÚÍ·Ó ÛÔ‚·Ú¤˜ ·ÓÙȉڿÛÂȘ ÛÙËÓ ÚÒÙË ‰È¿Ù·ÍË ·fi ÙËÓ ∂∞∂∂ Î·È ÛÙË ‰Â‡ÙÂÚË ·fi ÙÔ˘˜ ÊÔÚ›˜ ÙˆÓ ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚Ô‡ÓÙˆÓ. ΔÔ ·ÔÙ¤ÏÂÛÌ· ‹Ù·Ó fiÙÈ Ë ÚÒÙË ¤ÁÈÓ ·Ô‰ÂÎÙ‹ Î·È ·ÔÛ‡ÚıËÎÂ, ÂÓÒ Ë ‰Â‡ÙÂÚË ·Ú¤ÌÂÈÓÂ. ΔÈ ÓfiËÌ· ›¯Â ÏÔÈfiÓ ·Ó ÔÈ ÌÂÛ›Ù˜ ̤ÏË ÙÔ˘ ™∂ª∞ ‹ ÔÈ Ú¿ÎÙÔÚ˜ ̤ÏË Ù˘ ¶O∞¢ ·ÊÈ¤ÚˆÛ·Ó ¯ÚfiÓÔ, ÌÂϤÙËÛ·Ó Î·È ‰ÈÂÙ‡ˆÛ·Ó

ÙȘ ÚÔÙ¿ÛÂȘ ÙÔ˘˜ Î·È ‰È·ÊÒÓËÛ·Ó ÂÓÙÔÓfiٷٷ Ì ÙÔ ¿ÚıÚÔ 9, ·ÊÔ‡ Ë ÂÔÙÈ΋ AÚ¯‹ ‰ÂÓ Û‚¿ÛÙËΠηْ ÂÏ¿¯ÈÛÙÔ ÙȘ ı¤ÛÂȘ ÙÔ˘˜, ÂÓÒ ·ÓÙÈı¤Ùˆ˜ ‰¤¯ÙËΠÙȘ ÂÚÈÛÛfiÙÂÚ˜ ı¤ÛÂȘ Ù˘ ∂∞∂∂; ∞Ôχو˜ ηӤӷ! ¶ÂÚÈ̤ӷÌÂ, ÏÔÈfiÓ, Î·È ÂÌ›˜ fiÙÈ ·˘Ù‹ Ë ·˘ÛÙËÚfiÙËÙ· ÛÙË ‰È·‰Èηۛ· Ù˘ ÂÎ·›‰Â˘Û˘ Î·È Ù˘ ÂÈÌfiÚʈÛ˘ ·fi ÏÂ˘Ú¿˜ ÙÔ˘ Î. μÔÁÈ·Ù˙‹ ı· ·ÓÙ·Ó·ÎÏÔ‡Û ÙË ‚Ô‡ÏËÛ‹ ÙÔ˘ ÁÈ· ·Ó¿ÏÔÁË ÛÔ‚·ÚfiÙËÙ· ÛÙËÓ ÂÎ·›‰Â˘ÛË ÙˆÓ ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚Ô‡ÓÙˆÓ. ŸÏ· ·˘Ù¿ ̤¯ÚÈ Ô˘ ‹Ú· ÛÙ· ¯¤ÚÈ· ÌÔ˘ Î·È ÌÂϤÙËÛ· ·ÚÎÂÙ¤˜ ·fi ÙȘ ÂÚˆÙ‹ÛÂȘ - ··ÓÙ‹ÛÂȘ Ô˘ Ù¤ıËÎ·Ó ÚÔ˜ ÂÂÍÂÚÁ·Û›· ÚÔ˜ ÙÔ˘˜ ÊÔÚ›˜ Î·È ·ÊÔÚÔ‡Û·Ó ÙȘ ÂÈΛÌÂÓ˜ ÂÍÂÙ¿ÛÂȘ Ù˘ ‚·ÛÈ΋˜ ÈÛÙÔÔ›ËÛ˘ ÙˆÓ ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚Ô‡ÓÙˆÓ ÛÙËÓ ·ÛÊ¿ÏÈÛË, Ì ÙË ÌÔÚÊ‹ ÙˆÓ ÔÏÏ·ÏÒÓ ··ÓÙ‹ÛÂˆÓ (Multiple choice).

Εξαρχής απορριπτέες οι ερωτήσεις ÚÎÂÙ¤˜ ·fi ·˘Ù¤˜ ı¤ÏÔ˘Ó ÛÔ‚·Ú‹ ÂÂÍÂÚÁ·Û›·, ·ÊÔ‡ ·ÊÂÓfi˜ ÌÂÓ Ù›ıÂÓÙ·È Ï·Óı·Ṳ̂ӷ ·fi ·˘ÙÔ‡˜ Ô˘ ÙȘ ‰È·Ù˘ÒÓÔ˘Ó, ·ÊÂÙ¤ÚÔ˘ ‰Â›¯ÓÔ˘Ó fiÙÈ ˘¿Ú¯ÂÈ ¿ÁÓÔÈ· Ù˘ ÛËÌÂÚÈÓ‹˜ Ú·ÁÌ·ÙÈÎfiÙËÙ·˜ ÙˆÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙËÚ›ˆÓ Û˘Ì‚ÔÏ·›ˆÓ, Ô˘ ΢ÎÏÔÊÔÚÔ‡Ó ÛÙËÓ ·ÁÔÚ¿ Ì·˜. ÕÏϘ ‰›ÓÔ˘Ó Ï¿ıÔ˜ ‹ ‰ÈÊÔÚÔ‡ÌÂÓË ·¿ÓÙËÛË, Ô˘ ¤Ó·˜ ÓÔÌÈÎfi˜ ÁÓÒÛÙ˘ Ù˘ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋˜ ÂÈÛÙ‹Ì˘ ı· ·¤ÚÚÈÙÂ, ÂÓÒ Î¿ÔȘ ·fi ·˘Ù¤˜ ÚÔηÏÔ‡Ó ÙÚ·ÓÙ·¯Ù¿ Á¤ÏÈ· Ì ÙÔÓ ÙÚfiÔ Ô˘ ‰È·Ù˘ÒÓÔÓÙ·È.

OÈ ÂÚˆÙ‹ÛÂȘ ·˘Ù¤˜, Ô˘ ÛÙÔ ÌÂÁ·Ï‡ÙÂÚÔ Ì¤ÚÔ˜ ÙÔ˘˜ Â›Ó·È ÔÈ ÚÂÙÔ˘Û·ÚÈṲ̂Ó˜ ÂÚˆÙ‹ÛÂȘ ÙÔ˘ ·ÏÈÔ‡ Û˘ÛÙ‹Ì·ÙÔ˜ ÂÌÏÔ˘ÙÈṲ̂Ó˜ Ì Ӥ˜, ‰›ÓÔ˘Ó ÙËÓ ÂÓÙ‡ˆÛË fiÙÈ ¤¯Ô˘Ó ηٷÚÙÈÛÙ› ·fi ÚfiÛˆ· Ô˘ ›Ù ‰ÂÓ ÁÓˆÚ›˙Ô˘Ó Û ‚¿ıÔ˜ Ù· ı¤Ì·Ù· Ù˘ ·ÛÊ¿ÏÈÛ˘, ›Ù ÙȘ ¤ÊÙÈ·Í·Ó «ÛÙÔ fi‰È». ΔÔ Î˘ÚÈfiÙÂÚÔ, fï˜, ·fi fiÏ· Â›Ó·È fiÙÈ Î¿ÔȘ ·fi ·˘Ù¤˜ ÙȘ ÂÚˆÙ‹ÛÂȘ - ··ÓÙ‹ÛÂȘ ‰Â›¯ÓÔ˘Ó fiÙÈ ÙȘ ¤¯Ô˘Ó ÊÙÈ¿ÍÂÈ ¿ÓıÚˆÔÈ Ô˘ Ì¿ÏÏÔÓ ‰ÂÓ ¤¯Ô˘Ó ÂÚ¿ÛÂÈ Î·Ó ·fi ÙÚÈÙÔ‚¿ıÌÈ· ÂÎ·›‰Â˘ÛË, ‹ ‰ÂÓ ¤¯Ô˘Ó ÙËÓ ··Ú·›ÙËÙË ÂÎ·È‰Â˘ÙÈ΋ ›ڷ Î·È ÛÔ‚·ÚfiÙËÙ· ÒÛÙ ӷ ·Û¯ÔÏËıÔ‡Ó Ì ÙÔ ı¤Ì·. ∂ÎÙfi˜ ·fi Ù· ÂÚˆÙ‹Ì·Ù· Ô˘ ı· ÌÔÚÔ‡Û·Ó Ó· ÁÂÓÓËıÔ‡Ó Û fiÏÔ˘˜ Ì·˜, fiˆ˜ ·fi ÔÈÔ ÎÔÓ‰‡ÏÈ ·ÔÊ·Û›ÛÙËΠӷ ÏË-

∞

ÚˆıÔ‡Ó Î¿ÔÈÔÈ Î·È Ò˜ ÏËÚÒıËηÓ, ·Ó ÏËÚÒıËÎ·Ó Î¿ÔÈÔÈ ÁÈ· Ó· ηٷÚÙÈÛÙÔ‡Ó ·˘Ù¤˜ ÔÈ ÂÚˆÙ‹ÛÂȘ, ı· ÛÙ·ıÒ Û οÔȘ ·fi ·˘Ù¤˜ ÁÈ· Ó· ‰Â›Ù ÙËÓ ÔÈfiÙËÙ· Î·È ÙË ÛÔ‚·ÚfiÙËÙ¿ ÙÔ˘˜. ¶Ò˜ ı· ¯·Ú·ÎÙËÚ›˙·ÙÂ, ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚ËÙ¤˜ ÌÔ˘, Î·È ÙÈ ‚·ıÌfi ı· ‚¿˙·Ù ÛÙËÓ «ÂÍÂÙ·ÛÙÈ΋ ÂÎ·È‰Â˘ÙÈ΋ ÂÚÒÙËÛË» ÙÔ˘ ·Ú·‰Â›ÁÌ·ÙÔ˜ Ù˘ ÓÔÈÎÔÎ˘Ú¿˜ Ô˘ ÙËÁ¿ÓÈ˙ ·Ù¿Ù˜ ÂÓÒ ·Ú·ÎÔÏÔ˘ıÔ‡Û Ì ÂӉȷʤÚÔÓ ÙÔ Û›ÚÈ·Ï «™ÎfiÙÔ˜» (ÚÔÊ·ÓÒ˜ ηٿ ÙË «§¿Ì„Ë») Î·È ÂÓÒ ÙÔ ÙËÁ¿ÓÈ Ù˘ ‹Ú ʈÙÈ¿, ·˘Ù‹ ÂÍ·ÎÔÏÔ˘ıÔ‡Û ӷ ÙÔ ·Ú·ÎÔÏÔ˘ı›, Ì ·ÔÙ¤ÏÂÛÌ· Ó· η› ÔÏÔÛ¯ÂÚÒ˜ ÙÔ Û›ÙÈ Ù˘; ΔÈ ·Ó¿ÏÔÁÔ ‚·ıÌfi ı· ‚¿˙·Ù ÛÙÔÓ Ê˘ÛÈÔÏ¿ÙÚË Ô˘ ‹Á Ì ÙÔ JEEP ÙÔ˘ ÛÙȘ Ï·ÁȤ˜ ÙÔ˘ OχÌÔ˘ ÂÎÙfi˜ ‰ÚfiÌÔ˘ Î·È ÛÙȘ 5 Ë ÒÚ· ÙÔ Úˆ› ¤·ı Ì˯·ÓÈ΋ ‚Ï¿‚Ë Î·È ˙‹ÙËÛ ԉÈ΋ ‚Ô‹ıÂÈ·; ΔÈ ‚·ıÌfi ı· ‚¿˙·Ù ÛÂ Â˘Ê˘ÔÏÔÁ‹Ì·Ù· ÍÂÓԉԯ›ˆÓ Ô˘ ÔÓÔÌ¿˙ÔÓÙ·È «Chlidaton» Hotel Î·È ·ÛÊ·Ï›˙ÔÓÙ·È Ì ÙÚ›· ‰È·ÊÔÚÂÙÈο ÎÂÊ¿Ï·È· ·ÛÊ¿ÏÈÛ˘ Û ‰È·ÊÔÚÂÙÈΤ˜ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂÙ·ÈÚ›˜, ¯ˆÚ›˜ ‰‹ıÂÓ Ó· ÙȘ ÂÓËÌÂÚÒÛÔ˘Ó Î·È ·ı·›ÓÔ˘Ó ˙ËÌÈ¿; ¶ÏËÚÒıËΠηÓ›˜ ÁÈ· Ó· ηٷÚÙ›ÛÂÈ ·˘Ù¤˜ ÙȘ ÂÚˆÙ‹ÛÂȘ Î·È Ì ÔÈ· ÎÚÈÙ‹ÚÈ·, Î. μÔÁÈ·Ù˙‹; ¶ÔÈÔ˜ ¤ÏÂÁÍÂ Î·È ·ÍÈÔÏfiÁËÛ ÙÂÏÈο ·˘Ù¤˜ ÙȘ ÂÚˆÙ‹ÛÂȘ Ô˘ ÔÏϤ˜ ·fi ·˘Ù¤˜ ·ÁÁ›˙Ô˘Ó ÙË ÁÂÏÔÈfiÙËÙ·; ¶·›˙ÂÈ Î¿-

ÔÈÔÓ ÚfiÏÔ ÛÙËÓ ÂÚ›ÊËÌË ÙÚÈÌÂÏ‹ Ù¯ÓÈ΋ ÂÈÙÚÔ‹ Ô Î·ıËÁËÙ‹˜ ÙÔ˘ ·ÓÂÈÛÙËÌ›Ô˘ ηÈ, ·Ó Û˘Ì‚·›ÓÂÈ ·˘Ùfi, Ò˜ ÙÔ˘ «Í¤Ê˘Á·Ó» οÔȘ ·fi ·˘Ù¤˜; OÈ ˘fiÏÔÈÔÈ ‰‡Ô Ù˘ ÂÈÙÚÔ‹˜, ÛÙÂϤ¯Ë Ù˘ ΔÙ∂ Ì ‚¿ÛË ÙË ‰ÈÔÈÎËÙÈ΋ Ú¿ÍË, ÙÈ ÚfiÏÔ Â›¯·Ó ÛÙËÓ ·ÍÈÔÏfiÁËÛ‹ ÙÔ˘˜ Î·È ÔÈ· ‹Ù·Ó Ù· ÚÔÛfiÓÙ· ÙÔ˘˜; ªÂ ÔÈÔ ÙÚfiÔ Î·È ‰È·‰Èηۛ· Î·È Î˘Ú›ˆ˜ ‰È·Ê¿ÓÂÈ· ı· Á›ÓÂÈ Ë ‰È·¯Â›ÚÈÛË ÙÔ˘ ÎÔÓ‰˘Ï›Ô˘ ÙˆÓ 140.000 ÂÚ›Ô˘ ¢ÚÒ, Ô˘ ·Ú·‰fiıËΠ·fi ÙËÓ ÚÔËÁÔ‡ÌÂÓË Ù¯ÓÈ΋ ÂÈÙÚÔ‹, ÔÈÔ Â›Ó·È ÙÔ ÙÚ¤¯ÔÓ ˘fiÏÔÈÔ Î·È Ò˜ ı· Á›ÓÂÙ·È ÛÙÔ ÂÍ‹˜ Ë ‰È·¯Â›ÚÈÛË ÙˆÓ ·Ú·‚fiÏˆÓ ÙˆÓ ˘Ô„ËÊ›ˆÓ; ∂¿Ó Ï¿‚Ô˘Ì ÛÔ‚·Ú¿ ˘fi„Ë Ì·˜ ·˘Ù¤˜ ÙȘ ÂÚˆÙ‹ÛÂȘ - ··ÓÙ‹ÛÂȘ Î·È ÙËÓ ÂÓ Á¤ÓÂÈ Û˘ÌÂÚÈÊÔÚ¿ Ù˘ ‰È‡ı˘ÓÛ‹˜ Û·˜, ÔÏÏÔ› ·ÛÊ·ÏÈÛÙ¤˜ ÚÔ‚ÏËÌ·Ù›˙ÔÓÙ·È Ì ÙËÓ «ÂÈÌfiÚʈÛË» Ô˘ Ì·˜ ÂÈÊ˘Ï¿ÛÛÂÈ Ë ÂÔÙ›·, ¿ÏÏÔÈ Ï¤Ó ÙÔ ·ÓÙ›ıÂÙÔ Î·È ¿ÏÏÔÈ ÚˆÙÔ‡Ó Ó· Ì¿ıÔ˘Ó ÔÈÔÈ ı· ÏËÚˆıÔ‡Ó ÁÈ· Ó· Ú·ÁÌ·ÙÔÔÈ‹ÛÔ˘Ó ÙËÓ ˘Ô¯ÚˆÙÈ΋ ·˘Ù‹ ÂÈÌfiÚʈÛË Û 20.000 ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚ËÙ¤˜ Î·È Ì ٷ ¯Ú‹Ì·Ù· ÔȈÓ. ΔÔ Ì¤ÏÏÔÓ ı· ‰Â›ÍÂÈ ÔÈÔÈ ¤¯Ô˘Ó ‰›ÎÈÔ. * O Î. °. ¡ÈÎÔÏ¿ÎÔ˜ Â›Ó·È Ì¤ÏÔ˜ ÙÔ˘ ¢.™. ÙÔ˘ ™∂ª∞ Î·È ‰È¢ı‡ÓˆÓ Û‡Ì‚Ô˘ÏÔ˜ Ù˘ Fasmagroup.

nextdeal

#261/30

NOEMBPIOY

2011

E I ¢ H ™ E I ™ ING - π·ÙÚÈÎfi

Συνεργασία ˘Ìʈӛ· Ì ÙËÓ ING ˘¤ÁÚ·„ ÙÔ π·ÙÚÈÎfi æ˘¯ÈÎÔ‡ Î·È ¤ÙÛÈ ÔÈ ·ÛÊ·ÏÈṲ̂ÓÔÈ ÛÙËÓ ÂÙ·ÈÚ›· Ì ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈο ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ÓÔÛÔÎÔÌÂȷ΋˜ Î¿Ï˘„˘, ı· ÌÔÚÔ‡Ó ÛÙÔ ÂÍ‹˜ Ó· ·ÔÏ·Ì‚¿ÓÔ˘Ó ÙȘ ˘„ËÏÔ‡ ÂÈ¤‰Ô˘ ÚˆÙÔ‚¿ıÌȘ Î·È ‰Â˘ÙÂÚÔ‚¿ıÌȘ ˘ËÚÂۛ˜ ˘Á›·˜ ÙÔ˘ π·ÙÚÈÎÔ‡ æ˘¯ÈÎÔ‡, ¤¯ÔÓÙ·˜ ·¢ı›·˜ Î¿Ï˘„Ë ·fi ÙËÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ÙÔ˘˜ ÂÙ·ÈÚ›·. Ÿˆ˜ ÛËÌÂÈÒÓÂÙ·È Û ۯÂÙÈ΋ ·Ó·ÎÔ›ÓˆÛË, ÙÔ π·ÙÚÈÎfi æ˘¯ÈÎÔ‡ ·ÔÙÂÏ› Ì›· ÚfiÙ˘Ë ÓÔÛÔÎÔÌÂȷ΋ ÌÔÓ¿‰·, Ë ÔÔ›· ÚÔÛʤÚÂÈ ÔÈÔÙÈΤ˜ Î·È ÚˆÙÔÔÚȷΤ˜ ˘ËÚÂۛ˜ ÚfiÏ˄˘, ‰È¿ÁÓˆÛ˘ Î·È ıÂÚ·›·˜. Œ¯ÔÓÙ·˜ ÛÙË ‰È¿ıÂÛ‹ ÙÔ˘˜ ˘ÂÚÛ‡Á¯ÚÔÓÔ È·ÙÚÔÙ¯ÓÔÏÔÁÈÎfi ÂÍÔÏÈÛÌfi, ¤ÁÎÚÈÙÔÈ, ÎÔÚ˘Ê·›ÔÈ ÛÙÔÓ ÙÔ̤· ÙÔ˘˜, È·ÙÚÔ› ÂÈÛÙ‹ÌÔÓ˜ Î·È ÂÍÂȉÈÎÂ˘Ì¤ÓÔ, ¤ÌÂÈÚÔ ÓÔÛËÏ¢ÙÈÎfi ÚÔÛˆÈÎfi ÂÍ·ÛÊ·Ï›˙Ô˘Ó ÙËÓ ¿ÚÈÛÙË Î·È ·ÔÙÂÏÂÛÌ·ÙÈ΋ ·ÓÙÈÌÂÙÒÈÛË Î¿ı ı¤Ì·ÙÔ˜ ˘Á›·˜.

™

πÓÙÂÚÛ·ÏfiÓÈη

Εκπαίδευση ËÓ ¤Ó·ÚÍË Î‡ÎÏÔ˘ ÛÔ˘‰ÒÓ ÁÈ· ÙËÓ ·fiÎÙËÛË ÈÛÙÔÔÈËÙÈÎÔ‡ ÂÈ¤‰Ô˘ ∞† Ù˘ ΔÚ¿Â˙·˜ Ù˘ ∂ÏÏ¿‰Ô˜ ·Ó·ÎÔ›ÓˆÛÂ Ë πÓÙÂÚÛ·ÏfiÓÈη, ˆ˜ ÈÛÙÔÔÈË̤ÓÔ Î¤ÓÙÚÔ ÂÎ·›‰Â˘Û˘ ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚Ô‡ÓÙˆÓ ÛÙȘ ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ÚÔÛÒˆÓ. Δ· Ì·ı‹Ì·Ù· ı· Ú·ÁÌ·ÙÔÔÈËıÔ‡Ó ÛÙËÓ ¤‰Ú· ÙÔ˘ ÔÌ›ÏÔ˘ ÛÙË £ÂÛÛ·ÏÔÓ›ÎË Î·È ÛÙȘ ÂÁηٷÛÙ¿ÛÂȘ ÙÔ˘ ÛÙËÓ ∞ı‹Ó·. ™ÙÔ˘˜ ÂÁÁÂÁÚ·Ì̤ÓÔ˘˜ ı· ‰È·ÓÂÌËıÔ‡Ó ‰ˆÚÂ¿Ó ÂÎ·È‰Â˘ÙÈΤ˜ ÛËÌÂÈÒÛÂȘ, Ô˘ ÂÚÈÏ·Ì‚¿ÓÔ˘Ó ÙËÓ ‡ÏË ÛÙËÓ ÔÔ›· ı· ÂÍÂÙ·ÛÙÔ‡Ó ÔÈ ˘Ô„‹ÊÈÔÈ ·ÏÏ¿ Î·È ÚfiÛıÂÙÔ ˘ÏÈÎfi, fiÔ˘ ÂÌÂÚȤ¯ÔÓÙ·È ÔÈ ·ÚÔ˘ÛÈ¿ÛÂȘ ÙˆÓ ÂÎ·È‰Â˘ÙÒÓ Î·È ÙÂÛÙ ÚÔÛÔÌÔ›ˆÛ˘ ÙˆÓ ÂÍÂÙ¿ÛÂˆÓ Ì ٷ Ó¤· ‰Â‰Ô̤ӷ. Ÿˆ˜ ÛËÌÂÈÒÓÂÈ Ô fiÌÈÏÔ˜, Ë ˘ÏÈÎÔÙ¯ÓÈ΋ ˘Ô‰ÔÌ‹, Ù· ÂÔÙÈο ̤۷ Î·È ÔÈ ¤ÌÂÈÚÔÈ ÂÎ·È‰Â˘Ù¤˜, ÛÂ Û˘Ó‰˘·ÛÌfi Ì ÙÔ ÂӉȷʤÚÔÓ Ù˘ ‰ÈÔ›ÎËÛ˘ ÁÈ· ÂÌÂÚÈÛٷو̤ÓË Î·Ù¿ÚÙÈÛË Î·È ‰È·Ú΋ ÂÈÌfiÚʈÛË fiÛˆÓ ·Û¯ÔÏÔ‡ÓÙ·È Ì ÙËÓ È‰ÈˆÙÈ΋ ·ÛÊ¿ÏÈÛË, ÂÁÁ˘ÒÓÙ·È ÙËÓ ÂÈÙ˘¯›· ÛÙȘ ÂÍÂÙ¿ÛÂȘ Ô˘ ÔÚÁ·ÓÒÓÔÓÙ·È ·fi ÙËÓ ΔÚ¿Â˙· Ù˘ ∂ÏÏ¿‰Ô˜. OÈ ÂӉȷÊÂÚfiÌÂÓÔÈ ÌÔÚÔ‡Ó Ó· Ï¿‚Ô˘Ó ÏËÚÔÊÔڛ˜ Û¯ÂÙÈο Ì ÙËÓ ÂÁÁÚ·Ê‹ ÛÙÔÓ ÂfiÌÂÓÔ Î‡ÎÏÔ ÛÔ˘‰ÒÓ ·fi ÙÔÓ ˘‡ı˘ÓÔ Î. ∞Ó¤ÛÙË ∫ÂÊ·Ï›‰Ë.

T

nextdeal

#261/30

NOEMBPIOY

2011

11

12

P E ¶ O P T A Z

À‰ÚfiÁÂÈÔ˜ ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋

ªÈÓ¤ÙÙ· ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋

Νέο πρόγραμμα ασφάλισης φορτηγών Ó· Ó¤Ô ÚfiÁÚ·ÌÌ· ·ÛÊ¿ÏÈÛ˘ ÁÈ· ÊÔÚÙËÁ¿ Î·È ·ÁÚÔÙÈο ÊÔÚÙËÁ¿ ȉȈÙÈ΋˜ ¯Ú‹Û˘ ‰ËÌÈÔ‡ÚÁËÛÂ Ë À‰ÚfiÁÂÈÔ˜ ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋. ΔÔ Truck Extra Plus ·ÔÙÂÏ› Ì›· ÔÏÔÎÏËڈ̤ÓË ÚfiÙ·ÛË ÁÈ· ÙËÓ ·ÛÊ¿ÏÈÛË ÙˆÓ Ô¯ËÌ¿ÙˆÓ ·˘ÙÒÓ, Û˘Ó‰˘¿˙ÔÓÙ·˜ ‡ÚÔ˜ ηχ„ÂˆÓ Î·È ˘ËÚÂÛÈÒÓ Û ȉȷ›ÙÂÚ· ·ÓÙ·ÁˆÓÈÛÙÈÎfi ÎfiÛÙÔ˜. ∂ÎÙfi˜ ·fi ÙËÓ ˘Ô¯ÚˆÙÈ΋ ·fi ÙÔÓ ÓfiÌÔ Î¿Ï˘„Ë ·ÛÙÈ΋˜ ¢ı‡Ó˘ ¤Ó·ÓÙÈ ÙÚ›ÙˆÓ, ÙÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· Truck Extra Plus ÚÔÛʤÚÂÈ ÚÔÛÙ·Û›· ·fi ˘ÚηÁÈ¿, ÙÚÔÌÔÎÚ·ÙÈΤ˜ Î·È Î·Îfi‚Ô˘Ï˜ ÂÓ¤ÚÁÂȘ, Ê˘ÛÈο Ê·ÈÓfiÌÂÓ·, ÔÏÈ΋ Î·È ÌÂÚÈ΋ ÎÏÔ‹, ˙ËÌȤ˜ ·fi ·fiÂÈÚ· ÎÏÔ‹˜ Î·È ÎÏÔ‹ ˯ÔÛ˘ÛÙ‹Ì·ÙÔ˜. ∂›Û˘, ÂÚȤ¯ÂÈ Â¤ÎÙ·ÛË Ù˘ ·ÛÙÈ΋˜ ¢ı‡Ó˘ ÙÔ˘ ·ÛÊ·ÏÈ-

Œ

Ṳ̂ÓÔ˘ ÚÔ˜ ÙÚ›ÙÔ˘˜ ·fi ÌÂÙ¿‰ÔÛË ˘ÚηÁÈ¿˜. ∂ÈϤÔÓ, ÙÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· ·Ú¤¯ÂÈ Î¿Ï˘„Ë ÁÈ· ˙ËÌȤ˜ ·fi ·Ó·ÛÊ¿ÏÈÛÙÔ fi¯ËÌ·, ˙ËÌȤ˜ ÛÙÔ Û‡ÛÙËÌ· ·ÂÚfi۷ΈÓ, ÚÔÛˆÈÎfi ·Ù‡¯ËÌ·, ÓÔÌÈ΋ ÚÔÛÙ·Û›· Î·È ÚÔÛÙ·Û›· Bonus Malus ÙÔ˘ Ô‰ËÁÔ‡, Ù· ÔÔ›· Ì·˙› Ì ÙËÓ 24ˆÚË YËÚÂÛ›· ºÚÔÓÙ›‰·˜ ∞Ù˘¯‹Ì·ÙÔ˜

ÚÔÛʤÚÔÓÙ·È Û fiÏ· Ù· ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ·ÛÊ¿ÏÈÛ˘ Ô¯ËÌ¿ÙˆÓ Ù˘ À‰ÚÔÁ›Ԣ. ¶ÚÔ·ÈÚÂÙÈο, ÙÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· Truck Extra Plus ÌÔÚ› Ó· ÂÌÏÔ˘ÙÈÛı› Ì ÙȘ ηχ„ÂȘ: ◗ £Ú·‡Û˘ ∫Ú˘ÛÙ¿ÏψÓ, Ë ÔÔ›·, ̤ۈ ·ÓÂÏÏ·‰ÈÎÔ‡ ‰ÈÎÙ‡Ô˘ ÂÍÂȉÈÎÂ˘Ì¤ÓˆÓ Û˘ÓÂÚÁ·ÙÒÓ Ù˘ À‰ÚÔÁ›Ԣ, ÂÍ·ÛÊ·Ï›˙ÂÈ ÁÚ‹ÁÔÚË Î·È ·ÍÈfiÈÛÙË ·ÓÙÈηٿÛÙ·ÛË Î·È ÂÈÛ΢‹ ÎÚ˘ÛÙ¿ÏψÓ, ¯ˆÚ›˜ ÙËÓ ·Ó¿ÁÎË ÂÎÙ·Ì›Â˘Û˘ ¯ÚËÌ¿ÙˆÓ ·fi ÙÔÓ ·ÛÊ·ÏÈṲ̂ÓÔ. ◗ O‰È΋˜ Î·È Δ·ÍȉȈÙÈ΋˜ μÔ‹ıÂÈ·˜, Ì ˘ËÚÂۛ˜ Ô˘ ÚÔÛʤÚÔÓÙ·È 24 ÒÚ˜ ÙÔ 24ˆÚÔ, 365 ̤Ú˜ ÙÔÓ ¯ÚfiÓÔ, ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· Î·È ÔÔÈ·‰‹ÔÙ ¿ÏÏË ¯ÒÚ· Ù˘ ∂˘ÚÒ˘ (ÁÈ· ÊÔÚÙËÁ¿ Ô¯‹Ì·Ù· ‚¿ÚÔ˘˜ ¤ˆ˜ 3,5 ÙfiÓÔ˘˜).

Ταξίδι στην Κωνσταντινούπολη È ÂÈÙ˘¯fiÓÙ˜ ÙÔ˘ ÚÒÙÔ˘ ‰È·ÁˆÓÈÛÌÔ‡ ÁÂÓÈÎÒÓ ·ÛÊ·ÏÂÈÒÓ (ÂÍ·ÈÚÔ˘Ì¤ÓÔ˘ ÙÔ˘ ÎÏ¿‰Ô˘ ·˘ÙÔÎÈÓ‹ÙÔ˘) Ù˘ MÈÓ¤ÙÙ· ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋˜ ›¯·Ó ÙËÓ Â˘Î·ÈÚ›· Ó· οÓÔ˘Ó ¤Ó· ÂÍ·ÈÚÂÙÈÎfi ÙÂÙÚ·‹ÌÂÚÔ Ù·Í›‰È ÛÙËÓ ∫ˆÓÛÙ·ÓÙÈÓÔ‡ÔÏË. ΔÔ ¿ÚˆÌ· Ù˘ ∞Ó·ÙÔÏ‹˜ ÛÙÔ ªÂÁ¿ÏÔ ¶·˙¿ÚÈ, Ë ∞Á›· ™ÔÊ›·, ÙÔ ·Ï¿ÙÈ ÙÔ˘ TÔη›, Ë £ÂÔÏÔÁÈ΋ ™¯ÔÏ‹, Ë ¶Ú›ÁÎËÔ˜, ÙÔ ¶·ÙÚÈ·Ú¯Â›Ô ‹Ù·Ó ÌÂÚÈÎÔ› ·fi ÙÔ˘˜ ÚÔÔÚÈÛÌÔ‡˜ Ô˘ ÂÈÛÎÂÊÙ‹Î·Ó ÔÈ Û˘ÓÂÚÁ¿Ù˜ Î·È ÔÈ ÂÎÚfiÛˆÔÈ Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜, Ô˘ ÙÔ˘˜ Û˘Ófi‰Â˘·Ó ÔÈ Î. °. ¶·ÚÈÛ¿Î˘, ‰È¢ı˘ÓÙ‹˜ ˆÏ‹ÛˆÓ, Î·È Ë Î. ∂. ªÔÓÙÈfiÙË, ‰È¢ı‡ÓÙÚÈ· ·Ó¿Ù˘Í˘. ∏ ªÈÓ¤ÙÙ· ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ¢¯·ÚÈÛÙ› ȉȷ›ÙÂÚ· ÁÈ· ÙËÓ ÂÈÙ˘¯›· Î·È Ù· ·ÔÙÂϤÛÌ·Ù¿ ÙÔ˘˜ ÙÔ˘˜ Û˘ÓÂÚÁ¿Ù˜: Athens Insurance Brokers, AÓ‰ÚÔ‡ÙÛÔ ™Ù·‡ÚÔ, ™Ù¿Ì· ∂¶∂, Globus Life, N¿ÓÔ °ÂÒÚÁÈÔ, ¶·ÙÛÈ·Ù˙‹ ∞ÈηÙÂÚ›ÓË, ªÂÁ·Ï·Î¿ÎË ¶·‡ÏÔ Î·È ·Ó·ÓÂÒÓÂÈ ÙÔ Ú·ÓÙ‚ԇ ÁÈ· ÙÔÓ ÂfiÌÂÓÔ ÚÔÔÚÈÛÌfi, Ô ÔÔ›Ô˜ Û‡ÓÙÔÌ· ı· ·Ó·ÎÔÈÓˆı›.

O

✔ Aigaion ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋

✔ Glassdrive

✔ ∞O¡

To Ó¤Ô ÙÈÌÔÏfiÁÈÔ ·ÛÊ¿ÏÈÛ˘ ·˘ÙÔÎÈÓ‹ÙˆÓ Broker's Time ÚÔˆı› ÛÙËÓ ·ÁÔÚ¿ Ë Aigaion ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋. ΔÔ ÙÈÌÔÏfiÁÈÔ Broker's Time Â›Ó·È ÚÔ˚fiÓ ÛÙÂÓ‹˜ Û˘ÓÂÚÁ·Û›·˜ Ù˘ Aigaion Ì ÙÔ˘˜ Û˘ÓÂÚÁ¿Ù˜ Ù˘, Ô˘ Ì ÌÂȈ̤ÓË ÚÔÌ‹ıÂÈ· ÚfiÛÎÙËÛ˘ ÚÔÛʤÚÂÈ ÛËÌ·ÓÙÈο ÊıËÓfiÙÂÚÔ ·ÛÊ¿ÏÈÛÙÚÔ Û fiÏ· Ù· ˘¿Ú¯ÔÓÙ· ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ·ÛÊ¿ÏÈÛ˘.

™˘ÓÂÚÁ·Û›· Ì ÙËÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ÂÙ·ÈÚ›· Enterprise ÛÙÔÓ ÙÔ̤· Ù˘ ·ÓÙÈηٿÛÙ·Û˘ Î·È ÂÈÛ΢‹˜ ÎÚ˘ÛÙ¿ÏÏˆÓ ·˘ÙÔÎÈÓ‹ÙÔ˘ ÍÂΛÓËÛÂ Ë Glassdrive, ÛÙÔ Ï·›ÛÈÔ Ù˘ ·Ó¿Ù˘Í‹˜ Ù˘. ™ÙÔ Ï·›ÛÈÔ Ù˘ Û˘ÓÂÚÁ·Û›·˜ ÔÈ ÂÏ¿Ù˜ Enterprise ¤¯Ô˘Ó ÙÒÚ· ÙË ‰˘Ó·ÙfiÙËÙ· Ó· Â͢ËÚÂÙÔ‡ÓÙ·È Ì¤Ûˆ ÙÔ˘ ‰ÈÎÙ‡Ô˘ ÛÙ·ıÌÒÓ Î·È Û˘ÓÂÚÁ·ÙÒÓ Ù˘ Glassdrive Û fiÏË ÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· Î·È Ó· ·ÔÏ·Ì‚¿ÓÔ˘Ó ÙË ÌÔÓ·‰È΋ ÔÈfiÙËÙ· ÙˆÓ ÚÔ˚fiÓÙˆÓ Î·È ˘ËÚÂÛÈÒÓ Ù˘ Glassdrive, ¯ˆÚ›˜ η̛· ÁÚ·ÊÂÈÔÎÚ·ÙÈ΋ ‰È·‰Èηۛ·, Ù·Ï·ÈˆÚ›· ‹ ÔÈÎÔÓÔÌÈ΋ ÂÈ‚¿Ú˘ÓÛË.

OÏÔÎÏËÚÒıËÎÂ Ë Û˘Á¯ÒÓ¢ÛË ÙˆÓ ÂÙ·ÈÚÂÈÒÓ Ù˘ Aon ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· Î·È ÙÔ Ó¤Ô Û¯‹Ì· ʤÚÂÈ ÙËÓ ÂˆÓ˘Ì›· «∞ON °ÎÚȘ ∞ÓÒÓ˘ÌË ∂Ù·ÈÚ›· ªÂÛÈÙ›·˜ ∞ÛʷϛۈÓ, ∞ÓÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂˆÓ Î·È ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎfi˜ ™‡Ì‚Ô˘ÏÔ˜» Î·È ‰È·ÎÚÈÙÈÎfi Ù›ÙÏÔ «∞on Greece SA». ¶Úfi‰ÚÔ˜ ÙÔ˘ Ó¤Ô˘ Û¯‹Ì·ÙÔ˜ Â›Ó·È Ô Î. Δ˙¤Ú·ÏÓÙ Δ¤ÚÓÂÚ, Ô ÔÔ›Ô˜ ·Ú·Ì¤ÓÂÈ Î·È ‰È¢ı‡ÓˆÓ Û‡Ì‚Ô˘ÏÔ˜ Ù˘ ÌÂÛÈÙÈ΋˜ ·ÓÙ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋˜ ‰Ú·ÛÙËÚÈfiÙËÙ¿˜ ÙÔ˘ Aon Benfield. ¢È¢ı‡ÓˆÓ Û‡Ì‚Ô˘ÏÔ˜ Ù˘ ÌÂÛÈÙÈ΋˜ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋˜ ‰Ú·ÛÙËÚÈfiÙËÙ·˜ (Aon Risk Solutions) ·Ú·Ì¤ÓÂÈ Ô Î. °ÈÒÚÁÔ˜ ¢·ÏÈ¿Ó˘.

¢∏ªO™π∂À™∏ - ∞¡∞∫Oπ¡ø™∏ ™Â fiÔÈÔÓ ·ÊÔÚ¿, ∂ÓËÌÂÚÒÓÔ˘Ì fiÙÈ Ô μ·Û›ÏÂÈÔ˜ μ·‚˘ÏÔ˘Û¿Î˘ ªÂÛ›Ù˘ ∞ÛÊ·Ï›ÛÂˆÓ ‰È¤ÎÔ„Â ÙË Û˘ÓÂÚÁ·Û›· ÙÔ˘ Ì ÙÔ˘˜ Î.Î.

1. ¢ËÌ‹ÙÚÈÔ OÈÎÔÓÔÌ›‰Ë -

∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎfi ¢È·ÌÂÛÔÏ·‚ËÙ‹ Ì ÙÔÓ ÔÔ›Ô Û˘ÓÂÚÁ·˙fiÙ·Ó ÛÙÔ μfiÏÔ

2. ¢ËÌ‹ÙÚÈÔ °·‚·Ï¿ÎË -

∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÔ› ™‡Ì‚Ô˘ÏÔÈ Î·È ™˘ÓÙÔÓÈÛÙ¤˜ Î·È ™π∞ ∂.∂. Ì ÙÔ˘˜ ÔÔ›Ô˘˜ Û˘ÓÂÚÁ·˙fiÙ·Ó ÛÙËÓ ∞ı‹Ó·

3. ™Ù·‡ÚÔ ∞Ó‰ÚÔ‡ÙÛÔ -

OÌ·‰¿Ú¯Ë ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ™˘Ì‚Ô‡ÏˆÓ Ì ÙÔ˘˜ ÔÔ›Ô˘˜ Û˘ÓÂÚÁ·˙fiÙ·Ó ÛÙËÓ Ã·ÏΛ‰·

4. ∫˘ÚÈ¿ÎÔ §Ô˘Î¿ÎÔ -

∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎfi ¶Ú¿ÎÙÔÚ· Ì ÙÔÓ ÔÔ›Ô Û˘ÓÂÚÁ·˙fiÙ·Ó ÛÙÔÓ ¶ÂÈÚ·È¿

5. ∂˘ÛÙÚ¿ÙÈÔ °ÂˆÚÁ·ÓÙ›‰Ë - ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÔ› ¢È·ÌÂÛÔÏ·‚ËÙ¤˜ Ì ÙÔ˘˜ ÔÔ›Ô˘˜ Û˘ÓÂÚÁ·˙fiÙ·Ó ÛÙËÓ ∞ı‹Ó· 6. ÃÚ‹ÛÙÔ ∏ÏÈ¿‰Ë -

ÌÂ ÙÔÓ ÔÔ›Ô Û˘ÓÂÚÁ·˙fiÙ·Ó ÛÙËÓ ∞ı‹Ó·

7. KFP A.E. / ∫·ÛÛÂÏÔ‡ÚË- ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÔ› ¢È·ÌÂÛÔÏ·‚ËÙ¤˜ Ì ÙÔ˘˜ ÔÔ›Ô˘˜ Û˘ÓÂÚÁ·˙fiÙ·Ó ÛÙÔ ª·ÚÔ‡ÛÈ ∞ÙÙÈ΋˜ 8. ∫˘ÚÈ¿ÎÔ ∫·‚·Ù˙ÈΛ‰Ë -

∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎfi ¢È·ÌÂÛÔÏ·‚ËÙ‹ Ì ÙÔÓ ÔÔ›Ô Û˘ÓÂÚÁ·˙fiÙ·Ó ÛÙȘ ™¤ÚÚ˜

9. ∞ºOπ ¶··Ó‰Ú¤Ô˘ -

Ì ÙÔ˘˜ ÔÔ›Ô˘˜ Û˘ÓÂÚÁ·˙fiÙ·Ó ÛÙËÓ ∫fiÚÈÓıÔ

10. ¶·Ó·ÁÈÒÙ˘ πˆ¿ÓÓÔ˘ -

ÌÂ ÙÔÓ ÔÔ›Ô Û˘ÓÂÚÁ·˙fiÙ·Ó ÛÙËÓ ∞ı‹Ó·

μ·‚˘ÏÔ˘Û¿Î˘ & ™˘ÓÂÚÁ¿Ù˜ Δ F ª URL

210 9231860 210 9238090 secretary@vinsurance.gr www.vinsurance.gr

ŸÌÈÏÔ˜ Demco

myDirect για απευθείας ασφάλιση ∏ myDirect Insurance Â›Ó·È Ô ÚˆÙÔÔÚÈ·Îfi˜ ÙÚfiÔ˜ ·¢ı›·˜ ·ÛÊ¿ÏÈÛ˘ -fiˆ˜ ¯·Ú·ÎÙËÚ›˙ÂÙ·È- Î·È Â›Ó·È ÚˆÙÔ‚Ô˘Ï›· ÙÔ˘ ÔÌ›ÏÔ˘ ÂÙ·ÈÚÂÈÒÓ Demco, ÙÔ˘ ¢ËÌ‹ÙÚË ∫ÔÓÙÔÌËÓ¿. Ÿˆ˜ ·Ó·Ê¤ÚÂÈ Ô fiÌÈÏÔ˜, ‰Â‰Ô̤ÓÔ˘ fiÙÈ Ë ·Ó¿ÁÎË ÁÈ· online ·ÛÊ¿ÏÈÛË Û ηϋ ÙÈÌ‹ ÔÏÔ¤Ó· Î·È ·˘Í¿ÓÂÙ·È, Ë myDirect ÚÔÛʤÚÂÈ ÚÔ˚fiÓÙ· Ì ÏÔ‡ÛȘ ηχ„ÂȘ Î·È ¯·ÌËÏ¿ ·ÛÊ¿ÏÈÛÙÚ·,ηıÒ˜ Î·È Û˘Ó¯‹ ˘ÔÛÙ‹ÚÈÍË, Î·È fiˆ˜ ÙÔÓ›˙ÂÈ Ô ¢ËÌ‹ÙÚ˘ ∫ÔÓÙÔÌËÓ¿˜, «ı¤ÏÔ˘Ì ӷ ›̷ÛÙ ÂΛ Ô˘ Â›Ó·È Î·È ÔÈ ÂÏ¿Ù˜ Ì·˜. ∫·È ·˘ÙÔ› Â›Ó·È ÔÏÔ¤Ó· Î·È ÂÚÈÛÛfiÙÂÚÔ online». ™Â fi,ÙÈ ·ÊÔÚ¿ ÙË ‰È·‰Èηۛ·, Ô Î·Ù·Ó·ÏˆÙ‹˜ ÌÔÚ› Ó· ÂÓËÌÂÚˆı› ÁÈ· Ù· ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈο ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· Ù˘ myDirect, Ó· ˘ÔÏÔÁ›ÛÂÈ ¿ÌÂÛ· Ù· ·ÛÊ¿ÏÈÛÙÚ¿ ÙÔ˘ Î·È Ó· ·ÛÊ·Ï›ÛÂÈ ÙÔ ·˘ÙÔΛÓËÙÔ ‹ ÙË ÌÔÙÔÛÈÎϤٷ ÙÔ˘ ̤ۈ ÙÔ˘ www.mydirect.gr ‹ ̤ۈ Ù˘ ÙËÏÂʈÓÈ΋˜ ÁÚ·ÌÌ‹˜ Â͢ËÚ¤ÙËÛ˘ Ù˘ myDirect ÛÙÔ 801.803.83.83. ™ÙËÓ ÂÚ›ÙˆÛË Ô˘ ÏËÚÒÛÂÈ Ù· ·ÛÊ¿ÏÈÛÙÚ¿ ÙÔ˘ Ônline, Ì ÈÛÙˆÙÈ΋ οÚÙ·, ÌÔÚ› ·ÎfiÌ· Î·È Ó· «Î·Ù‚¿ÛÂÈ» ÙÔ ·ÓÙ›ÁÚ·ÊÔ ÙÔ˘ Û‹Ì·ÙÔ˜ Î·È Ù˘ ‚‚·›ˆÛ˘ ·ÛÊ¿ÏÈÛ˘ ÂÈÙfiÔ˘!

O ÂÏ¿Ù˘ ·Ú·Ï·Ì‚¿ÓÂÈ ÙÔ ·ÛÊ·ÏÈÛÙ‹ÚÈÔ Û˘Ì‚fiÏ·ÈÔ, ÙÔ ÂȉÈÎfi Û‹Ì· Î·È Ù· ÂÓËÌÂÚˆÙÈο ¤ÓÙ˘·,

fiÔ˘ Î·È fiÙ·Ó ÙÔ ÂÈı˘Ì›, Ì courier, ¯ˆÚ›˜ ÂÈϤÔÓ ÎfiÛÙÔ˜. ª¤Û· ·fi ÙÔ Î·ÈÓÔÙfiÌÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· ÂÈ‚Ú¿‚¢Û˘ ÂÏ·ÙÒÓ Ù˘ myDirect, ÙÔ myBenefit, ÔÈ ÂÏ¿Ù˜ ÂÈ‚Ú·‚‡ÔÓÙ·È, ·fi ÙËÓ ÚÒÙË ÛÙÈÁÌ‹, Ì ÔÏÏÔ‡˜ ÙÚfiÔ˘˜, ¤¯ÔÓÙ·˜ ÛËÌ·ÓÙÈο ÔÛÔÛÙ¿ ¤ÎÙˆÛ˘ ·fi ÙÔ ÚÒÙÔ Û˘Ì‚fiÏ·ÈÔ. ∏ myDirect ÚÔÛʤÚÂÈ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈο ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· Ô˘ ηχÙÔ˘Ó ÙÔÓ Ô‰ËÁfi Î·È ÙÔ ·˘ÙÔΛÓËÙfi ÙÔ˘ Î·È ÚÔÛ·ÚÌfi˙ÔÓÙ·È ÛÙȘ ‰ÈΤ˜ ÙÔ˘ ·Ó¿ÁΘ! ∞ÎfiÌË Î·È ÙÔ ‚·ÛÈÎfi ·Î¤ÙÔ ÂÚÈÏ·Ì‚¿ÓÂÈ ÛËÌ·ÓÙÈΤ˜ ηχ„ÂȘ Ô˘ ‰ÂÓ ı· ÙȘ ‚ÚÂÈ Â‡ÎÔÏ· Û ¿ÏÏÔ ·Î¤ÙÔ Ù˘ ·ÁÔÚ¿˜, fiˆ˜ .¯. ‰ˆÚ¤·Ó ÙËÓ ·Ó·Ó¤ˆÛË ÙÔ˘ Û˘Ì‚ÔÏ·›Ô˘ ÙÔ˘ Û ÂÚ›ÙˆÛË Ô˘ ÂΛÓË ÙËÓ ÂÚ›Ô‰Ô ‰ÂÓ ¤¯ÂÈ ‰Ô˘ÏÂÈ¿! Δ¤ÏÔ˜, ÂÎÙfi˜ ·fi ÙËÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ÙÔ˘ Î¿Ï˘„Ë, Ë myDirect ÙÔ‡ ·Ú¤¯ÂÈ ¤Ó· Û‡ÓÔÏÔ ˘ËÚÂÛÈÒÓ Ô˘ ‰›ÓÔ˘Ó ÂÈÚfiÛıÂÙË ·Í›· ÛÙÔ Û˘Ì‚fiÏ·Èfi ÙÔ˘ Î·È ÌÂÁÈÛÙÔÔÈÔ‡Ó ÙȘ ·ÚÔ¯¤˜ ÚÔ˜ ÂΛÓÔÓ Î·È ÙÔ ·˘ÙÔΛÓËÙfi ÙÔ˘ ̤۷ ·fi ¤Ó· ¢ڇ Û‡ÓÔÏÔ Û˘Ì‚Â‚ÏËÌ¤ÓˆÓ Û˘ÓÂÚÁ›ˆÓ. ¶.¯., ‰ˆÚÂ¿Ó Î¿ÚÙ· η˘Û·ÂÚ›ˆÓ, Ù¯ÓÈÎfi ¤ÏÂÁ¯Ô, ·˘ÙÔΛÓËÙÔ ·ÓÙÈηٿÛÙ·Û˘ Î·È ÂȉÈ΋ ¤ÎÙˆÛË ÁÈ· οıÂ Û˘ÓÙ‹ÚËÛË (service) ‹ ÂÈÛ΢‹ ÙÔ˘ ·ÛÊ·ÏÈṲ̂ÓÔ˘ ·˘ÙÔÎÈÓ‹ÙÔ˘.

nextdeal

#261/30

NOEMBPIOY

2011

13

E I ¢ H ™ E I ™ ∂Δ∞∞

Εισαγγελέας για τα αποθεματικά ›ÙËÌ· ÁÈ· ηÙÂ›ÁÔ˘Û· ÔÈÓÈ΋ ‰ÈÂÚ‡ÓËÛË Ù˘ ‰È·¯Â›ÚÈÛ˘ ÙˆÓ ·ÔıÂÌ·ÙÈÎÒÓ ÙÔ˘ ∂ıÓÈÎÔ‡ Δ·Ì›Ԣ ∞ÓÂÍ¿ÚÙËÙ· ∞·Û¯ÔÏÔ‡ÌÂÓˆÓ (∂Δ∞∞) ·fi ÙËÓ ΔÚ¿Â˙· Ù˘ ∂ÏÏ¿‰Ô˜, η٤ıÂÛ·Ó ÙÔ Δ∂∂, Ô ¢ÈÎËÁÔÚÈÎfi˜ ™‡ÏÏÔÁÔ˜ ∞ıËÓÒÓ, Ë ∂ÏÏËÓÈ΋ O‰ÔÓÙÈ·ÙÚÈ΋ OÌÔÛÔÓ‰›·, Ô ¶·ÓÂÏÏ‹ÓÈÔ˜ π·ÙÚÈÎfi˜ ™‡ÏÏÔÁÔ˜, Ô ™˘Ì‚ÔÏ·ÈÔÁÚ·ÊÈÎfi˜ ™‡ÏÏÔÁÔ˜ ∂ÊÂÙ›ˆÓ ∞ıËÓÒÓ-¶ÂÈÚ·ÈÒ˜, ∞ÈÁ·›Ô˘ Î·È ¢ˆ‰ÂηӋÛÔ˘ Î·È Ë OÌÔÛÔÓ‰›· ¢ÈηÛÙÈÎÒÓ ∂ÈÌÂÏËÙÒÓ ∂ÏÏ¿‰Ô˜, ÛÙÔÓ ÚÔ˚ÛÙ¿ÌÂÓÔ Ù˘ ∂ÈÛ·ÁÁÂÏ›·˜ ∂ÊÂÙÒÓ ∞ıËÓÒÓ. ∏ ÚˆÙÔ‚Ô˘Ï›· ÍÂΛÓËÛ ·fi ÙÔÓ Úfi‰ÚÔ ÙÔ˘ Δ∂∂, Î. ÃÚ‹ÛÙÔ ™›ÚÙ˙Ë. Ÿˆ˜ ÙÔÓ›˙ÂÈ Û¯ÂÙÈ΋ ·Ó·ÎÔ›ÓˆÛË ÙÔ˘ Δ∂∂, ˘¿Ú¯ÂÈ ¿ÌÂÛÔ˜ ΛӉ˘ÓÔ˜ Ó· ÌËÓ ÌÔÚ› ÛÙÔ Ì¤ÏÏÔÓ ÙÔ Δ·ÌÂ›Ô Ó· ηٷ‚¿ÏÂÈ Û˘ÓÙ¿ÍÂȘ Î·È ·ÚÔ¯¤˜, ηıÒ˜ Ù· ·ÔıÂÌ·ÙÈο ÙÔ˘ ∂Δ∞∞, ‡„Ô˘˜ ÔÏÏÒÓ ‰ÈÛÂηÙÔÌÌ˘Ú›ˆÓ ¢ÚÒ, Ù· ÔÔ›· ÂÍ·Ó·ÁηÛÙÈο η٤ıÂÙ ٷ ·ÔıÂÌ·ÙÈο ÙÔ˘ ÛÙËÓ ΔÚ¿Â˙· Ù˘ ∂ÏÏ¿‰·˜, Ì ‚¿ÛË ÙÔÓ ·ÓÙÈÛ˘ÓÙ·ÁÌ·ÙÈÎfi ÓfiÌÔ 2469/1977, Ë ‰ÈÔ›ÎËÛË Ù˘ ÙÚ¿Â˙·˜ Ù· «Â¤Ó‰˘Â» ·ÓÂͤÏÂÁÎÙ· Î·È ¯ˆÚ›˜ η̛· ÚÔÛÔ¯‹ Î·È ÂÈ̤ÏÂÈ·, Û ÔÌfiÏÔÁ· ÙÔ˘ ÂÏÏËÓÈÎÔ‡ ¢ËÌÔÛ›Ô˘. Ÿˆ˜ ÂÈÛËÌ·›ÓÂÙ·È ÛÙËÓ ·Ó·ÊÔÚ¿, Ë Â˘ı‡ÓË Ù˘ ÙÚ¿Â˙·˜, Ô˘ ı· ·ÔÎ·Ï˘Êı› ·fi ÙËÓ ·Ó¿ÎÚÈÛË, Û˘Ó›ÛÙ·Ù·È ÛÙÔ ÁÂÁÔÓfi˜ fiÙÈ ÌfiÓË, ÂÓÂÚÁÒÓÙ·˜ ˆ˜ ‰È·¯ÂÈÚÈÛÙ‹˜ ͤÓ˘ ÂÚÈÔ˘Û›·˜, Úfi‚·ÈÓ Û Ú¿ÍÂȘ ‰ÈÔÈ΋Ûˆ˜ Î·È ‰È·¯ÂÈÚ›Ûˆ˜, ÂÓÂÚÁÒÓÙ·˜ fi¯È ˆ˜ Û˘ÓÂÙfi˜ ‰È·¯ÂÈÚÈÛÙ‹˜, ·ÏÏ¿ ηٿ Ù¤ÙÔÈÔ ÙÚfiÔ, ÒÛÙ ÌÂÙ¿ ‚‚·ÈfiÙËÙ·˜ Ó· ‚Ï¿„ÂÈ ÙËÓ ÂÚÈÔ˘Û›· ÙÔ˘ ∂Δ∞∞ Î·È ÂÓÒ ÙÂÏÔ‡Û Û Ï‹ÚË ÁÓÒÛË: ·. Ù˘ ‰Ú·Ì·ÙÈ΋˜ ηٷÛÙ¿Ûˆ˜ Ù˘ ÂÏÏËÓÈ΋˜ OÈÎÔÓÔÌ›·˜, ‚. fiÙÈ ÙÔ Î·Ù·‚·ÏÏfiÌÂÓÔ ÔÛfi ηٿ ÙÔÓ ¯ÚfiÓÔ Ù˘ Â¤Ó‰˘Û˘ Û ÔÌfiÏÔÁ· ÙÔ˘ ¢ËÌÔÛ›Ô˘ ÌÂÙ¿ ‚‚·ÈfiÙËÙ·˜ ‰ÂÓ ÌÔÚ› Ó· ·Ó·ÏËÊı› ÔÏfiÎÏËÚÔ ·fi ÙÔÓ ‰ÈηÈÔ‡¯Ô ∂Δ∞∞, Á. ÂÓ fi„ÂÈ ÙˆÓ ÂȉÈÎÒÓ Û˘ÓıËÎÒÓ Ô˘ ‰È·ÌÔÚÊÒıËÎ·Ó Ì ‚¿ÛË ÙÔÓ ÓfiÌÔ 3863/2010, ÔfiÙ ·fi 1/1/2015 ·‡ÂÈ Ë ÎÚ·ÙÈ΋ ¯ÚËÌ·ÙÔ‰fiÙËÛË ÛÙÔ ∂Δ∞∞ Î·È ÙÔ Δ·ÌÂ›Ô ‰ÂÓ ı· ÌÔÚ› Ó· ¯ÚËÌ·ÙÔ‰ÔÙ‹ÛÂÈ ÙȘ ·ÚÔ¯¤˜ ÙˆÓ Û˘ÓÙ·ÍÈÔ‡¯ˆÓ ÙÔ˘ Î·È ¿Ú· Ó· Ï¿‚ÂÈ Ì¤ÙÚ· ȉȷÈÙ¤Ú·˜ ÚÔÓÔ›·˜ ÚÔ˜ ‰È·Ê‡Ï·ÍË ÙˆÓ ·ÔıÂÌ·ÙÈÎÒÓ ÙÔ˘ Δ·Ì›Ԣ.

∞

nextdeal

#261/30

NOEMBPIOY

2011

∂Ï‚ÂÙ›·

°ÂÚÌ·Ó›·

ΔÚÈÂıÓ‹˜ ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ¢‡Ó·ÌË ∞Ó Î·È ÂÛ›˜ ı¤ÏÂÙÂ, fi¯È ·ÎfiÌ· Ì›· ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ÂÙ·ÈÚ›·, ¿ÏÏ· ¤Ó· Û˘ÓÂÚÁ¿ÙË Ô˘ Û˘Ó‰¤ÂÈ ÙËÓ ÔÚ›· ÙÔ˘ Ì ÙË ‰È΋ Û·˜ ÂÈÙ˘¯›·, ÙfiÙ ÂÈϤÍÙ ÙËÓ ·ÍÈÔÈÛÙ›· Î·È ÙË ÛÔ‚·ÚfiÙËÙ· Ù˘ ∞ÙÏ·ÓÙÈ΋˜ ŒÓˆÛ˘.

§. ªÂÛÔÁ›ˆÓ 71, 115 26 ∞ı‹Ó· ΔËÏ.: 210 7454000, Fax: 210 7794446 www.atlantiki.gr

14

¢ I E £ N H EÈ̤ÏÂÈ·: ™fiÊË §Ô‡Î·

°·ÏÏÈ΋ Groupama

Προς πώληση η GAN Assurances Á·ÏÏÈ΋ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ÂÙ·ÈÚ›· Groupama ÂÚÈ̤ÓÂÈ ·˘Ù‹ ÙËÓ Â‚‰ÔÌ¿‰· ÂÓ‰ÂÈÎÙÈΤ˜ ÚÔÛÊÔÚ¤˜ ÁÈ· ÙË ÌÔÓ¿‰· Ù˘ GAN Assurances, ÂÓ Ì¤Ûˆ ÙˆÓ ·˘Í·ÓfiÌÂÓˆÓ ȤÛÂˆÓ ·fi ÙË Á·ÏÏÈ΋ ÂÔÙÈ΋ AÚ¯‹ Ó· ‚ÂÏÙÈÒÛÂÈ ÁÔÚÁ¿ ÙÔÓ ‰Â›ÎÙË ÊÂÚÂÁÁ˘fiÙËÙ¿˜ Ù˘ (solvency ratio) ̤ۈ Ù˘ ÒÏËÛ˘ ÂÚÈÔ˘ÛÈ·ÎÒÓ ÛÙÔȯ›ˆÓ Ù˘, fi-

∏

ˆ˜ ·ÔηχÙÔ˘Ó ËÁ¤˜ ÂÓ‹ÌÂÚ˜ ÁÈ· ÙË Û˘Ó‰È·ÏÏ·Á‹. ∏ Groupama ÂÏ›˙ÂÈ Ó· ÚÔ¯ˆÚ‹ÛÂÈ ÛÙÔÓ ‰Â‡ÙÂÚÔ Á‡ÚÔ ·˘Ù‹˜ Ù˘ ‰È·‰Èηۛ·˜ Û ÂÚ›Ô˘ ‰‡Ô ‚‰ÔÌ¿‰Â˜ Î·È Ó· ÔÏÔÎÏËÚÒÛÂÈ ÙË Û˘Ó‰È·ÏÏ·Á‹ ̤¯ÚÈ ÙÔ Ù¤ÏÔ˜ ÙÔ˘ ¤ÙÔ˘˜, Û‡Ìʈӷ ¿ÓÙ· Ì ÙËÓ ›‰È· ËÁ‹. OÈ Á·ÏÏÈΤ˜ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂÙ·ÈÚ›˜ AXA ηÈ

Covea Î·È Ë ÁÂÚÌ·ÓÈ΋ Allianz ¤¯Ô˘Ó ‰ÈÔÚÈÛÙ› Û‡Ì‚Ô˘ÏÔÈ ÛÙËÓ fiÏË ‰È·‰Èηۛ·, Ì ηı‹ÎÔÓ Ó· ÂϤÁÍÔ˘Ó Î·È Ó· ÂÎÙÈÌ‹ÛÔ˘Ó ÙȘ ÚÔÛÊÔÚ¤˜ ÁÈ· ÙËÓ ÂÙ·ÈÚ›· ÌÂÈÎÙÒÓ ·ÛÊ·ÏÂÈÒÓ GAN Assurances. ∞fi ·˘Ù‹ ÙËÓ ÒÏËÛË Ë Groupama ÂÏ›˙ÂÈ Ó· ÎÂÚ‰›ÛÂÈ ·fi 700 ÂηÙ. ¢ÚÒ ¤ˆ˜ 1 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ, ·Ó¿ÏÔÁ· Ì ÙÔ ·Ó ‚ÁÂÈ ÛÙÔ

ÛÊ˘Ú› ÔÏfiÎÏËÚË Ë GAN Assurance. ™‡Ìʈӷ Ì ÙȘ ÚÔ·Ó·ÊÂÚı›Û˜ ËÁ¤˜, Ë Groupama ÂÍ·ÎÔÏÔ˘ı› Ó· ‚Ú›ÛÎÂÙ·È ÛÂ Û˘˙ËÙ‹ÛÂȘ Ì ÙË Á·ÏÏÈ΋ ÂÔÙÈ΋ AÚ¯‹ Autorite de Controle Prudentiel ÁÈ· ÙÔ˘˜ ηχÙÂÚÔ˘˜ ÙÚfiÔ˘˜ ·ÂÏ¢ı¤ÚˆÛ˘ ÎÂÊ·Ï·›Ô˘ Î·È ÙË ÛˆÛÙ‹ ·‡ÍËÛË Ù˘

ÊÂÚÂÁÁ˘fiÙËÙ¿˜ Ù˘. ∏ Groupama, Ô˘ ‰¤¯ÙËΠÌÂÁ¿ÏÔ ¯Ù‡ËÌ· ÏfiÁˆ ÙˆÓ ÂÂÓ‰‡ÛÂÒÓ Ù˘ Û ÌÂÙÔ¯¤˜ Î·È Û ÚÔ‚ÏËÌ·ÙÈο ΢‚ÂÚÓËÙÈο ÔÌfiÏÔÁ· Ù˘ Â˘Úˆ˙ÒÓ˘, Â›Ó·È Ë ÚÒÙË ÌÂÁ¿ÏË ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ÂÙ·ÈÚ›· Ô˘ ·ÓÙÈÌÂÙÒÈÛ ÚÔ‚Ï‹Ì·Ù· ÎÂʷϷȷ΋˜ Â¿ÚÎÂÈ·˜ ˆ˜ ·ÔÙ¤ÏÂÛÌ· Ù˘ Â˘Úˆ·˚΋˜ ÎÚ›Û˘ ¯Ú¤Ô˘˜.

Insurance House

Life & Permanent Group Holdings plc

Aegon NV

Άνοιγμα στο Ντουμπάι

Αναστέλλει την πώληση της Irish Life

Μειώνει τις δαπάνες της

Insurance House (IH), Ì ¤‰Ú· ÙÔ ÕÌÔ˘ ¡Ù¿ÌÈ, ¿ÓÔÈÍ ·Ú¿ÚÙËÌ· ÛÙÔ ¡ÙÔ˘Ì¿È, ÚÔÎÂÈ̤ÓÔ˘ Ó· ηχ„ÂÈ ÙËÓ ·˘Í·ÓfiÌÂÓË Î·Ù·Ó·ÏˆÙÈ΋ ˙‹ÙËÛË Î·È Ó· ÂÓ‰˘Ó·ÌÒÛÂÈ ÙË ı¤ÛË Ù˘ ˆ˜ ÌÈ· ·fi ÙȘ Âͤ¯Ô˘Û˜ Î·È ÁÔÚÁ¿ ·Ó·Ù˘ÛÛfiÌÂÓ˜ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂÙ·ÈÚ›˜ ÛÙ· ∏ӈ̤ӷ ∞Ú·‚Èο ∂ÌÈÚ¿Ù·. ™¯ÔÏÈ¿˙ÔÓÙ·˜ Ù· Û¯¤‰È· Â¤ÎÙ·Û˘. Ô ÁÂÓÈÎfi˜ ‰È¢ı˘ÓÙ‹˜ Ù˘ Mohammed Othman ÙfiÓÈÛ fiÙÈ Ë «IH ¤¯ÂÈ ¤Ó· ÂÍ·ÈÚÂÙÈο ÊÈÏfi‰ÔÍÔ Û¯¤‰ÈÔ ·Ó¿Ù˘Í˘ ÁÈ· Ù· ∏ӈ̤ӷ ∞Ú·‚Èο ∂ÌÈÚ¿Ù· ÁÈ’ ·˘Ùfi Î·È ¤¯ÂÈ ˘ÈÔıÂÙ‹ÛÂÈ ¤Ó· ÂÈıÂÙÈÎfi ÚfiÁÚ·ÌÌ· Â¤ÎÙ·Û˘. ∏ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ·ÁÔÚ¿ ÙˆÓ ∏ÓˆÌ¤ÓˆÓ ∞Ú·‚ÈÎÒÓ ∂ÌÈÚ¿ÙˆÓ ÚfiÎÂÈÙ·È Ó· ÁÓˆÚ›ÛÂÈ ÌÂÁ¿ÏË ·Ó¿Ù˘ÍË ÛÙÔ ¿ÌÂÛÔ Ì¤ÏÏÔÓ Î·È Ë Insurance House Â›Ó·È ·ÔÊ·ÛÈṲ̂ÓË Ó· ÂÎÌÂÙ·ÏÏ¢Ù› ·˘Ùfi ÙÔ ÂÚÈıÒÚÈÔ Ì ÙÔÓ Î·Ï‡ÙÂÚÔ ‰˘Ó·Ùfi ÙÚfiÔ, ÂÈÛ¿ÁÔÓÙ·˜ ηÈÓÔÙÔÌÈο ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈο ÚÔ˚fiÓÙ· Ô˘ ı· ·¢ı‡ÓÔÓÙ·È Û ¤Ó· ¢ڇ Ê¿ÛÌ· ηٷӷψÙÒÓ».

∏

fiÁˆ Ù˘ Û˘Ó¯È˙fiÌÂÓ˘ ·‚‚·ÈfiÙËÙ·˜ ÙˆÓ ·ÁÔÚÒÓ, ÙÔ ‰È¢ı˘ÓÙÈÎfi Û˘Ì‚Ô‡ÏÈÔ ÙÔ˘ ÔÌ›ÏÔ˘ Irish Life & Permanent Group Holdings plc ·ÔÊ¿ÛÈÛ ӷ ·Ó·ÛÙ›ÏÂÈ ÙË ‰È·‰Èηۛ· ÒÏËÛ˘ Ù˘ Irish Life Limited («ILL»). Ÿˆ˜ ·Ó¤ÊÂÚ ÙÔ Û¯ÂÙÈÎfi ‰ÂÏÙ›Ô Δ‡Ô˘ Ù˘ ÎÚ·ÙÈ΋˜ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋˜ ÂÙ·ÈÚ›·˜, ·ÚfiÙÈ Ë ÚfiıÂÛË ÒÏËÛ˘ ÍÂۋΈÛ ÌÂÁ¿ÏÔ ÂӉȷʤÚÔÓ ·fi ‰È¿ÊÔÚÔ˘˜ ·ÁÔÚ·ÛÙ¤˜ Ô˘ ·Ó·ÁÓÒÚÈÛ·Ó ÙËÓ ÈÛ¯˘Ú‹ ı¤ÛË Ô˘ ·˘Ù‹ ‰È·ı¤ÙÂÈ ÛÙËÓ ÈÚÏ·Ó‰È΋ ·ÁÔÚ¿, ÙÔ ÙÚ¤¯ÔÓ ÁÂÌ¿ÙÔ ÚÔÎÏ‹ÛÂȘ ÔÈÎÔÓÔÌÈÎfi ÂÚÈ‚¿ÏÏÔÓ ‰ÂÓ Â›Ó·È ÂÔÈÎÔ‰ÔÌËÙÈÎfi ÁÈ· ÙËÓ ÔÏÔÎÏ‹ÚˆÛË ÌÈ·˜ Û˘Ìʈӛ·˜ Ù¤ÙÔÈÔ˘ ÌÂÁ¤ıÔ˘˜, ÔfiÙ ·ÔÊ·Û›ÛÙËÎÂ Ë ·Ó·ÛÙÔÏ‹ Ù˘. ™‡Ìʈӷ ¿ÓÙˆ˜ Ì ÙËÓ ›‰È· ·Ó·ÎÔ›ÓˆÛË, Ô fiÌÈÏÔ˜ ı· Û˘Ó¯›ÛÂÈ Î·ÓÔÓÈο ÙÔÓ ‰È·¯ˆÚÈÛÌfi ÙˆÓ ‰Ú·ÛÙËÚÈÔÙ‹ÙˆÓ ·ÛÊ·ÏÂÈÒÓ ˙ˆ‹˜ ·fi ÙȘ ÙÚ·Â˙ÈΤ˜ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ ÙÔ˘, Ô˘ ·Ó·Ì¤ÓÂÙ·È Ó· ÔÏÔÎÏËÚˆı› ÛÙÔ Ù¤ÏÔ˜ ÙÔ˘ ÚÒÙÔ˘ ÙÚÈÌ‹ÓÔ˘ ÙÔ˘ ¤ÙÔ˘˜.

§

Aviva Canada

AXA SA

Aποζημιώσεις για ατυχήματα στους δρόμους

Δημοσιεύματα για την Bluefin

∫·Ó·‰¿˜ ÂÙÔÈÌ¿˙ÂÙ·È Ó· ˘ԉ¯Ù› ÙÔ ÚÒÙÔ ÈÛ¯˘Úfi ·̷ ÎÚ‡Ô˘ Î·È Ë Aviva Canada, Ë ÌÂÁ·Ï‡ÙÂÚË ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ÂÙ·ÈÚ›· Ù˘ ¯ÒÚ·˜, ÚÔÂȉÔÔÈ› ÙÔ˘˜ Ô‰ËÁÔ‡˜ Ó· ÚÔÛ¤¯Ô˘Ó ‰ÈÏ¿ ηٿ ÙËÓ Ô‰‹ÁËÛ‹ ÙÔ˘˜ ÛÙÔ˘˜ ‰ÚfiÌÔ˘˜. O ÏfiÁÔ˜ ÁÈ’ ·˘Ù‹ ÙËÓ ÚÔÂȉÔÔ›ËÛË- ¤ÎÎÏËÛË Â›Ó·È fiÙÈ, Û‡Ìʈӷ Ì ٷ ÛÙ·ÙÈÛÙÈο ÛÙÔȯ›· Ô˘ Û˘ÁÎÂÓÙÚÒÓÂÈ Î¿ı ¯ÚfiÓÔ Ë Aviva Canada, ÌÂٷ͇ ÙÔ˘ ¢ÂÎÂÌ‚Ú›Ô˘ Î·È ÙÔ˘ ºÂ‚ÚÔ˘·Ú›Ô˘ ·Ú·ÙËÚÂ›Ù·È ·‡ÍËÛË Ù˘ ٿ͈˜ ÙÔ˘ 49% ÙˆÓ ·ÈÙ‹ÛÂˆÓ ÁÈ· ·Ô˙ËÌ›ˆÛË Ô˘ Û¯ÂÙ›˙ÔÓÙ·È Ì ÙÚÔ¯·›· ·Ù˘¯‹Ì·Ù· ÛÙÔ˘˜ ‰ÚfiÌÔ˘˜ Ù˘ ¯ÒÚ·˜. OÈ ÁÏÈÛÙÂÚÔ› ‰ÚfiÌÔÈ, Ù· ¯ÈfiÓÈ· Î·È ¿ÏÏÔÈ ·Ú¿ÁÔÓÙ˜ Ô˘ Û¯ÂÙ›˙ÔÓÙ·È Ì ÙȘ ηÈÚÈΤ˜ Û˘Óı‹Î˜ ÌfiÓÔ ÁÈ· ¤Ú˘ÛÈ Â›¯·Ó Û·Ó ·ÔÙ¤ÏÂÛÌ· Ó· ηٷ‚¿ÏÂÈ Ë ÂÙ·ÈÚ›· ÙÔ ÔÛfi ÙˆÓ 37,1 Âη٠‰ÔÏ·Ú›ˆÓ Û ·Ô˙ËÌÈÒÛÂȘ ÁÈ· ·Ù˘¯‹Ì·Ù· ÛÙÔ˘˜ ‰ÚfiÌÔ˘˜.

Á·ÏÏÈ΋ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ÂÙ·ÈÚ›· AXA SA (CS.FR) ¤¯ÂÈ ‚¿ÏÂÈ ÙÔÓ Î‡ÚÈÔ fiÁÎÔ Ù˘ Û˘Ì‚Ô˘Ï¢ÙÈ΋˜ ÂÙ·ÈÚ›·˜ Bluefin Ì ¤‰Ú· ÙÔ §ÔÓ‰›ÓÔ ÁÈ· ÒÏËÛË, Û ÌÈ· ΛÓËÛË Ô˘ ı· ÌÔÚÔ‡Û ӷ ÊÙ¿ÛÂÈ ÙÈÌ‹ Ù˘ ٿ͈˜ ÙˆÓ 100 ÂηÙ. ÛÙÂÚÏÈÓÒÓ, Û‡Ìʈӷ Ì ۯÂÙÈÎfi ‰ËÌÔÛ›Â˘Ì· Ù˘ «Sunday Telegraph», Ë ÔÔ›· fï˜ ‰ÂÓ Î·ÙÔÓÔÌ¿˙ÂÈ ÙȘ ËÁ¤˜ Ù˘. ∏ ÚÔÔÙÈ΋ Ù˘ ÒÏËÛ˘ ·˘Ù‹˜ ı· ·ÎÔÏÔ˘ı‹ÛÂÈ ÙËÓ ÒÏËÛË, ·Í›·˜ 2,75 ‰ÈÛ. ÛÙÂÚÏÈÓÒÓ, ÙÌ‹Ì·ÙÔ˜ ÙÔ˘ ‚ÚÂÙ·ÓÈÎÔ‡ ‚Ú·¯›ÔÓ· ·ÛÊ·ÏÂÈÒÓ ˙ˆ‹˜ Ù˘ ∞Ã∞ ÛÙË Resolution Ltd (RSL.LN) ÙÔÓ ÂÚ·Ṳ̂ÓÔ ¯ÚfiÓÔ. ™ËÌÂÈÒÓÂÙ·È fiÙÈ Ë Bluefin ··Û¯ÔÏ› 2.000 ·ÓıÚÒÔ˘˜ Û 60 ÁÚ·Ê›· Ù˘ ÛÙÔ ∏ӈ̤ÓÔ μ·Û›ÏÂÈÔ, ÂÓÒ ÁÂÓÈÎfi˜ ‰È¢ı˘ÓÙ‹˜ Ù˘ Â›Ó·È Ô Stuart Reid.

O

∏

ÔÏÏ·Ó‰È΋ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ÂÙ·ÈÚ›· Aegon NV Û˘ÌÊÒÓËÛ ӷ Ô˘Ï‹ÛÂÈ ÙË ÌÔÓ¿‰· Guardian Life, Ì ¤‰Ú· ÙÔ ∏ӈ̤ÓÔ μ·Û›ÏÂÈÔ, ÛÙËÓ Â˘Úˆ·˚΋ ÂÙ·ÈÚ›· Cinven CINV.UL, ¤Ó·ÓÙÈ 275 ÂηÙ. ÛÙÂÚÏÈÓÒÓ, Û‡Ìʈӷ Ì ۯÂÙÈÎfi ‰ËÌÔÛ›Â˘Ì· ÙÔ˘ Ú·ÎÙÔÚ›Ԣ Reuters. ∏ Aegon, Ô˘ ¤Ï·‚ ÔÈÎÔÓÔÌÈ΋ ‚Ô‹ıÂÈ· ·fi ÙÔ ÔÏÏ·Ó‰ÈÎfi ÎÚ¿ÙÔ˜ ÛÙÔ Í¤Û·ÛÌ· Ù˘ ¯ÚËÌ·ÙÔÈÛÙˆÙÈ΋˜ ÎÚ›Û˘ ÙÔ 2008, ¤¯ÂÈ ÚԂ› Ù· ÙÂÏÂ˘Ù·›· ¯ÚfiÓÈ· Û ÌÈ· ÛÂÈÚ¿ ˆÏ‹ÛÂˆÓ ÚÔÎÂÈ̤ÓÔ˘ Ó· ·ÔÏËÚÒÛÂÈ ÙÔÓ ‰·ÓÂÈÛÙ‹ Ù˘, ÁÈ’ ·˘Ùfi ¿ÏψÛÙÂ Î·È ÌÂÈÒÓÂÈ Û˘Ó¯Ҙ ÙȘ ‰·¿Ó˜, ÂÓÒ ÂÈÎÂÓÙÚÒÓÂÈ ÙËÓ ÚÔÛÔ¯‹ Ù˘ Û Ӥ˜ ÚÔÛÔ‰ÔÊfiÚ˜ ·ÁÔÚ¤˜. ™ËÌÂÈÒÓÂÙ·È fiÙÈ Ë ÔÏÏ·Ó‰È΋ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ÂÙ·ÈÚ›· ÔÏÔÎÏ‹ÚˆÛ ÙËÓ ÒÏËÛË Ù˘ Transamerica Reinsurance ÛÙË Á·ÏÏÈ΋ ·ÓÙ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ Scor ¤Ó·ÓÙÈ 900 ÂηÙ. ‰ÔÏ·Ú›ˆÓ.

∏

Manulife Financial Corp.

Βλέπει ασφαλιστικές ευκαιρίες στην Ασία Manulife Financial Corp. ÛÎÔ‡ÂÈ Ó· ÂÓ‰˘Ó·ÌÒÛÂÈ ÙȘ ˆÏ‹ÛÂȘ Ù˘ ÛÙË ÓÔÙÈÔ·Ó·ÙÔÏÈ΋ ∞Û›· ηٿ 30% ÙÔÓ ¯ÚfiÓÔ, ÚÔÎÂÈ̤ÓÔ˘ Ó· ·ÓÙ·ÔÎÚÈı› ÛÙËÓ Ù·¯‡Ù·Ù· ·˘Í·ÓfiÌÂÓË ˙‹ÙËÛË ÁÈ· ·ÛÊ¿ÏÂȘ ˙ˆ‹˜ Î·È ‰È¿ÊÔÚ· ¿ÏÏ· ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈο ÚÔ˚fiÓÙ·. ∏ Manulife, Ì ¤‰Ú· ÙÔ ΔÔÚfiÓÙÔ, ¤¯ÂÈ ÂÚ›Ô˘ 25.000 Ú¿ÎÙÔÚ˜ ÛÙË ÓÔÙÈÔ·Ó·ÙÔÏÈ΋ ∞Û›· ηÈ, fiˆ˜ ÂÍËÁ› Ô ÁÂÓÈÎfi˜ ‰È¢ı˘ÓÙ‹˜ Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜ ÁÈ· ÙË Û˘ÁÎÂÎÚÈ̤ÓË ÂÚÈÔ¯‹, Philip

∏

Hampden-Smith, «Ù· ‰ËÌÔÁÚ·ÊÈο ÛÙÔȯ›· ÏÂÈÙÔ˘ÚÁÔ‡Ó ˘¤Ú Ù˘ Â›Ù¢Í˘ ÙˆÓ ÛÙfi¯ˆÓ Ù˘». ∂Ó‰ÂÈÎÙÈο ·Ó·Ê¤ÚÂÙ·È fiÙÈ ÛÙËÓ πÓ‰ÔÓËÛ›· ÚÈÓ ·fi 12 ¯ÚfiÓÈ·, ‰‡Ô ÂηÙÔÌ̇ÚÈ· ¿ÓıÚˆÔÈ, ‹ ÂÚ›Ô˘ ÙÔ 1% ÙÔ˘ ÏËı˘ÛÌÔ‡, ›¯·Ó ÙËÓ Â˘¯¤ÚÂÈ· Ó· ·ÁÔÚ¿ÛÔ˘Ó ÚÔ˚fiÓÙ· Ù˘ Manulife, ÂÓÒ Ô ·ÚÈıÌfi˜ ·˘Ùfi˜ Û‹ÌÂÚ· ¤¯ÂÈ ÂÎÙÔÍ¢Ù› Û 40-50 ÂηÙÔÌ̇ÚÈ· ¿ÙÔÌ·. ™‡Ìʈӷ Ì¿ÏÈÛÙ· Ì ÙÔÓ Philip Hampden-

Smith, Ô ·ÚÈıÌfi˜ ÙˆÓ ·ÓıÚÒˆÓ ÛÙË ÓÔÙÈÔ·Ó·ÙÔÏÈ΋ ∞Û›· Ô˘ ı· Â›Ó·È Û ı¤ÛË Ó· ·ÁÔÚ¿˙Ô˘Ó ·ÛÊ¿ÏÂȘ ˙ˆ‹˜ Î·È ¿ÏÏ· ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈο ÚÔ˚fiÓÙ· ̤۷ ÛÙ· ÂfiÌÂÓ· ¤ÍÈ ¯ÚfiÓÈ· ı· ÊÙ¿ÛÂÈ Ù· 150 ÂηÙÔÌ̇ÚÈ· ¿ÙÔÌ·. «¶ÚfiÎÂÈÙ·È ÁÈ· Ú·ÁÌ·ÙÈÎfi Ô͢ÁfiÓÔ», Û¯ÔÏ›·Û ¯·Ú·ÎÙËÚÈÛÙÈο Ô ›‰ÈÔ˜ ÛÂ Û˘Ó¤ÓÙ¢ÍË Δ‡Ô˘ Ô˘ ¤‰ˆÛ ÚfiÛÊ·Ù· ÛÙËÓ ∫Ô˘¿Ï· §Ô˘ÌÔ‡Ú, «·ÊÔ‡ ·ÎfiÌ· ÎÈ ·Ó Ë πÓ‰ÔÓËÛ›· ıˆÚËı› ͯˆÚÈÛÙ‹ ÂÚ›ÙˆÛË, Ù· ›‰È· ‰ËÌÔÁÚ·ÊÈο ÛÙÔȯ›· ˘¿Ú-

¯Ô˘Ó Î·È Û ¿ÏϘ ¯ÒÚ˜, fiˆ˜ ÙÔ μÈÂÙÓ¿Ì».

«OfiÙÂ, ÂÓ Ì¤Ûˆ Ù˘ ·ÁÎfiÛÌÈ·˜ ¯ÚËÌ·ÙÔÈÛÙˆÙÈ΋˜ ÎÚ›Û˘ ˘¿Ú¯ÂÈ ÌÈ· ÙÂÚ¿ÛÙÈ· ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ¢ηÈÚ›· ÛÙË ÓÔÙÈÔ·Ó·ÙÔÏÈ΋ ∞Û›·», ηٷϋÁÂÈ Ô ›‰ÈÔ˜. ™ËÌÂÈÒÓÂÙ·È fiÙÈ ÙËÓ ÂÚ·Ṳ̂ÓË Â‚‰ÔÌ¿‰· Ë Manulife ¤Ï·‚ ÙËÓ Î·Ù’ ·Ú¯‹Ó ¤ÁÎÚÈÛË ÁÈ· Ó· ·ÓÔ›ÍÂÈ ÌÈ· ÂÙ·ÈÚ›· ·ÛÊ·ÏÂÈÒÓ ˙ˆ‹˜ ÛÙËÓ ∫·ÌfiÙ˙Ë, ÙËÓ ÚÒÙË Ó¤· Ù˘ ·ÁÔÚ¿ ·fi ÙfiÙ Ô˘ ÂÈÛ‹Ïı ÛÙÔ ÁÂÈÙÔÓÈÎfi μÈÂÙÓ¿Ì ÙÔ 1999. nextdeal

#261/30

NOEMBPIOY

2011

E I ¢ H ™ E I ™ μ·‚˘ÏÔ˘Û¿Î˘ & ™˘ÓÂÚÁ¿Ù˜

Δωρεάν παροχές ‡ÛÂȘ ÛÙÔ ‰›ÎÙ˘Ô Î·È ÙÔ˘˜ ·ÛÊ·ÏÈṲ̂ÓÔ˘˜ Ù˘ ÚÔÛʤÚÂÈ Ë ÂÙ·ÈÚ›· μ·‚˘ÏÔ˘Û¿Î˘ Î·È ™˘ÓÂÚÁ¿Ù˜, Ô˘ ¤ÎÏÂÈÛ ʤÙÔ˜ 20 ¯ÚfiÓÈ· ·‰È¿ÏÂÈÙ˘ ·ÚÔ˘Û›·˜ ÛÙËÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ·ÁÔÚ¿, Î·È ÔÈ Û˘Ó‰Â‰Â̤Ó˜ Ì·˙› Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›˜, Ô˘ ·ÓÙÈÌÂÙˆ›˙Ô˘Ó ÌÂ Û˘Ó¤ÂÈ· fiϘ ÙȘ ηٷÛÙ¿ÛÂȘ. ™Â ·ÓÙ·fi‰ÔÛË ·˘ÙÒÓ, fiˆ˜ ·Ó·Ê¤ÚÂÈ Ë ÂÙ·ÈÚ›· μ·‚˘ÏÔ˘Û¿Î˘ Î·È ™˘ÓÂÚÁ¿Ù˜, ÌÈ· Ó¤· ÛÂÈÚ¿ ÚÔ˚fiÓÙˆÓ (VCARD) ‹Úı ӷ ÚÔÛÙÂı› Î·È Ó· ÂÓÈÛ¯‡ÛÂÈ Ù· ˆÏËÛȷο ÂÚÁ·Ï›· Ù˘ ÛÙÔÓ È‰È·›ÙÂÚ· ·ÓÙ·ÁˆÓÈÛÙÈÎfi ¯ÒÚÔ Ù˘ ·ÛÊ¿ÏÈÛ˘. ¶ÚÔ˚fiÓÙ· Ô˘ ¯ˆÚ›˜ ¯Ú¤ˆÛË ÂÌÈÛÙ‡ıËÎ·Ó ÛÙËÓ ÂÙ·ÈÚ›· ÔÈ ·Ú·Î¿Ùˆ È·ÙÚÈΤ˜ ÌÔÓ¿‰Â˜ Î·È ÂÙ·ÈÚ›˜ Î·È Ô˘ Â›Û˘ ¯ˆÚ›˜ ¯Ú¤ˆÛË ·Ú¤¯ÂÈ Ë ÂÙ·ÈÚ›· ÛÙÔ ‰›ÎÙ˘fi Ù˘ Î·È ÔÈ Û˘ÓÂÚÁ¿Ù˜ Ù˘ ÛÙÔ˘˜ ·ÛÊ·ÏÈṲ̂ÓÔ˘˜ ÙÔ˘˜. Δ· ÚÔ˚fiÓÙ·, fiˆ˜ ÂÓËÌÂÚÒÓÂÈ Ë ÂÙ·ÈÚ›·, ·Ú¤¯ÔÓÙ·È Ì·˙› Ì οı ·ÛÊ·ÏÈÛÙ‹ÚÈÔ Û˘Ì‚fiÏ·ÈÔ ¯ˆÚ›˜ ÎÚ˘Ê¤˜ ¯ÚÂÒÛÂȘ, ÚÔ˜ ÙÔ Û˘ÌʤÚÔÓ Î·È ÌfiÓÔ ÙÔ˘ ·ÛÊ·ÏÈṲ̂ÓÔ˘, ‰ËÌÈÔ˘ÚÁÒÓÙ·˜ Û˘ÁÎÚÈÙÈÎfi ÏÂÔÓ¤ÎÙËÌ· ÛÙÔ˘˜ Û˘ÓÂÚÁ¿Ù˜. ŒÙÛÈ, ÏÔÈfiÓ, Ë ÂÙ·ÈÚ›· ·Ú¤¯ÂÈ ‰ˆÚÂ¿Ó Û fiÏÔ˘˜ ÙÔ˘˜ ·ÛÊ·ÏÈṲ̂ÓÔ˘˜ ̤ۈ ÙˆÓ Û˘ÓÂÚÁ·ÙÒÓ Ù˘ Ù· ·Ú·Î¿Ùˆ ÚÔ˚fiÓÙ·: ✔ ∫¿ÚÙ· ˘Á›·˜ ÙÔ˘ ÔÌ›ÏÔ˘ π·ÙÚÈÎÔ‡ ∞ıËÓÒÓ ✔ Eye Care Card ÙÔ˘ π·ÙÚÈÎÔ‡ πÓÛÙÈÙÔ‡ÙÔ˘ OÊı·ÏÌÔÏÔÁ›·˜ Athens Vision ✔ ∂ȉÈΤ˜ ·ÚÔ¯¤˜ ‰È·ÁÓˆÛÙÈÎÒÓ ÂÍÂÙ¿ÛÂˆÓ Ì ÙË Û˘ÓÂÚÁ·Û›· ™¯‹Ì· ∞.∂. – ¢È¿ÁÓˆÛË ŸÌÈÏÔ˜ ∂Ù·ÈÚÂÈÒÓ ÀÁ›·˜. ✔ ∫¿ÚÙ· ˘Á›·˜ ÙÔ˘ OÌ›ÏÔ˘ μÈÔ˚·ÙÚÈ΋˜ ✔ ÕÙÔΘ ‰fiÛÂȘ Ì ÙË ¯Ú‹ÛË ÈÛÙˆÙÈ΋˜ οÚÙ·˜ Î·È fi¯ËÌ· Â͢ËÚ¤ÙËÛ˘ ÂÏ·ÙÒÓ ÛÂ Û˘ÓÂÚÁ·˙fiÌÂÓ· Û˘ÓÂÚÁ›·. ✔ ∂ȉÈÎfi ÙÈÌÔÏfiÁÈÔ ÁÈ· ¤ÏÂÁ¯Ô ÙÔ˘ Ô¯‹Ì·ÙÔ˜ ÛÙËÓ π. ∫Δ∂O∫fiÌ‚Ô˜ ∞ÌÊÈı¤·˜ ∞.∂.

OÈ ·Ú·¿Óˆ ·ÚÔ¯¤˜ ˘Á›·˜ Û˘ÌÏËÚÒÓÂÈ Ë Ì›· ÙËÓ ¿ÏÏË ˆ˜ ÚÔ˜ ÙÔ Â‡ÚÔ˜ ÙˆÓ ·ÚÔ¯ÒÓ Î·È ˆ˜ ÚÔ˜ ÙË ÁˆÁÚ·ÊÈ΋ ηٷÓÔÌ‹. ™ÙË Û¯ÂÙÈ΋ ·Ó·ÎÔ›ÓˆÛË Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜ ·Ó·Ê¤ÚÂÙ·È ˆ˜ ÁÈ· fiÏ· Ù· ·Ú·¿Óˆ ηıÒ˜ Î·È ÁÈ· Ó· ‰È¢ڇÓÂÈ ÙȘ Û˘ÓÂÚÁ·Û›Â˜ Ù˘, Ë ÂÙ·ÈÚ›· Â›Ó·È ¿ÓÙ· ·ÓÔȯً ÛÙÔ Ó· Û˘˙ËÙ‹ÛÂÈ Î¿ı ı¤Ì· Ì οı ÂӉȷÊÂÚfiÌÂÓÔ.

§

nextdeal

#261/30

NOEMBPIOY

2011

15