Εφημερίδα Nextdeal - Τεύχος 251

Page 1

H No 1 ¢EKA¶EN£HMEPH EK¢O™H °IA THN A™ºA§I™TIKH A°OPA KAI TON XPHMATOOIKONOMIKO XøPO ñ No 251 ñ 15 IOYNIOY 2011 ñ TIMH ºY§§OY 2 EYPø - Kø¢IKO™: 5590

TÚ¿Â˙˜

H Ó¤· Ergo

Groupama ºÔ›ÓÈÍ

H αγορά διψάει για deal που θα αλλάξει το κλίµα καταθετών και επενδυτών ™ÂÏ. 10

Tο όνοµα της µητρικής εταιρείας πήρε η Victoria υιοθετώντας αρχές και φιλοσοφία ™ÂÏ. 2

Nέα µερίδια αγοράς και διατήρηση της πελατειακής βάσης, οι άξονες της εταιρείας

∆ιαβάστε:

Βουτιά στην παραγωγή ασφαλειών ζωής το 2010

™ÂÏ. 12

™ÂÏ. 7-9

H ·Ó·Ó¤ˆÛË ‰ÂÓ ı· ÂËÚ¿ÛÂÈ ÙȘ ÂÏÏËÓÈΤ˜ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂÙ·ÈÚ›˜

Interamerican

MÈÎÚ¤˜ ÔÈ ÂÈÙÒÛÂȘ

Πάνω όλα τα µεγέθη το 4µηνο ™ÂÏ. 12

·fi Ù· ÔÌfiÏÔÁ·

ATE AÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋

Bελτίωσε τα αποτελέσµατα

™ÂÏ. 6

∆Ô˘ ÃÚ‹ÛÙÔ˘ ∫›ÙÛÈÔ˘

✓ Μικρό µέρος του συνολικού AXA AÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋

χαρτοφυλακίου οµολόγων

Στηρίζει τους πυρόπληκτους

εταιρειών Ζωής λήγει την ™ÂÏ. 12

˘‰¤ÙÂÚÔ ·ÔÙ¤ÏÂÛÌ· ı· ¤¯ÂÈ ÁÈ· ÙȘ ÂÚÈÛÛfiÙÂÚ˜ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂÙ·ÈÚ›˜ ∑ˆ‹˜, Ô˘ ‰Ú·ÛÙËÚÈÔÔÈÔ‡ÓÙ·È ÛÙËÓ ÂÁ¯ÒÚÈ· ·ÁÔÚ¿, ÂӉ¯fiÌÂÓË ÔÈÎÂÈÔıÂÏ‹˜ ·Ó·Ó¤ˆÛË ÂÏÏËÓÈÎÒÓ ÎÚ·ÙÈÎÒÓ ÔÌÔÏfiÁˆÓ Ô˘ Ï‹ÁÔ˘Ó ÙËÓ ÂÚ›Ô‰Ô 2012-15, ηıÒ˜ ·ÊÂÓfi˜ ÂÌÊ·Ó›˙Ô˘Ó ÌÈÎÚ¤˜ Ï‹ÍÂȘ ÁÈ· ÙËÓ ·Ú·¿Óˆ ÂÚ›Ô‰Ô, ·ÊÂÙ¤ÚÔ˘ ÂÎÙÈÌ¿Ù·È fiÙÈ ·fi ÙËÓ ·Ó·Ó¤ˆÛË ‰ÂÓ ı· ÚÔ·„ÂÈ ÏÔÁÈÛÙÈ΋ Â›ÙˆÛË. Ÿˆ˜ fiÏ· ‰Â›¯ÓÔ˘Ó, Ë Î¿Ï˘„Ë ÙˆÓ ‰·ÓÂÈ·ÎÒÓ ·Ó·ÁÎÒÓ Ù˘ ∂ÏÏ¿‰·˜ ÛÙÔ ÛΤÏÔ˜ Ù˘ ·Ó·¯ÚËÌ·ÙÔ‰fiÙËÛ˘ Ï‹ÍÂˆÓ ¯Ú¤Ô˘˜ ı· ·ÓÙÈÌÂÙˆÈÛı› Ì ¤Ó· ·Î¤ÙÔ ‚Ô‹ıÂÈ·˜, ÙÚÈÒÓ ˘ÏÒÓˆÓ.

O

περίοδο 2012-15. ✓ Γιατί εκτιµάται ότι η ανανέωση

ŸÌÈÏÔ˜ ING

∆ράσεις για το περιβάλλον

αποτελεί πρόσφορη λύση. ✓ Μηδαµινή η λογιστική ™ÂÏ. 12

επίπτωση.

™˘Ó¤¯ÂÈ· ÛÙË ÛÂÏ. 6

International Life

Kαινοτόµο σύστηµα αποζηµιώσεων ™ÂÏ. 11

«Ασφαλιστές, έµποροι και Ιστορία Ελληνικού Έθνους»

Y‰ÚfiÁÂÈÔ˜

∆ίνει έµφαση και στην εκπαίδευση ™ÂÏ. 13

MÈÎÚ¿ ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚ËÙÈο

Γιατί όχι και το EIAΣ, Έλληνες ασφαλιστές; ™ÂÏ. 4-5

O Û˘ÁÁڷʤ·˜ E˘¿ÁÁÂÏÔ˜ ™‡ÚÔ˘ Ì ÙÔ˘˜ ηıËÁËÙ¤˜ °ÚËÁfiÚÈÔ ºÈÏ. ∫ˆÛÙ·Ú¿ Î·È ªÈÏÙÈ¿‰Ë ¡ÂÎÙ¿ÚÈÔ, ηٿ ÙËÓ ·ÚÔ˘Û›·ÛË ÙÔ˘ ‚È‚Ï›Ô˘.

ÙËÓ Î·Ù¿ÌÂÛÙË ·›ıÔ˘Û· Ù˘ ¶·Ï·È¿˜ µÔ˘Ï‹˜ ·ÚÔ˘ÛÈ¿ÛıËΠÙËÓ ¶·Ú·Û΢‹ 10 πÔ˘Ó›Ô˘ ÙÔ ‚È‚Ï›Ô ÙÔ˘ ∂˘¿ÁÁÂÏÔ˘ ™‡ÚÔ˘ «∞ÛÊ·ÏÈÛÙ¤˜, ¤ÌÔÚÔÈ Î·È πÛÙÔÚ›· ∂ÏÏËÓÈÎÔ‡ ŒıÓÔ˘˜» ·fi ÙÔÓ °ÚËÁfiÚÈÔ ºÈÏ. ∫ˆÛÙ·Ú¿, ∫·ıËÁËÙ‹ ¶·ÓÂÈÛÙËÌ›Ô˘ ∞ıËÓÒÓ, Î·È ÙÔÓ ªÈÏÙÈ¿‰Ë ¡ÂÎÙ¿ÚÈÔ ,∫·ıËÁËÙ‹ ¶·ÓÂÈÛÙËÌ›Ô˘ ¶ÂÈÚ·È¿. O Î. ∫ˆÛÙ·Ú¿˜ ¯·Ú·ÎÙ‹ÚÈÛ ÙÔ ‚È‚Ï›Ô ¤Ú¢ӷ ÙÔ ÔÔ›Ô Î¿ı ÂӉȷÊÂÚfiÌÂÓÔ˜ ÔÊ›ÏÂÈ Ó· ÌÂÏÂÙ‹ÛÂÈ Ì ÚÔ-

ÛÔ¯‹. Ÿˆ˜ ›Â, Ë ÂÚ¢ÓËÙÈ΋ ÈÛÙÔÚÈ΋ ‰›„· ÙÔ˘ Û˘ÁÁڷʤ· ʈٛ˙ÂÈ Ó¤Â˜ Ï¢ڤ˜ ÙÔ˘ ÌÂÁ¿ÏÔ˘ ÁÂÁÔÓfiÙÔ˜ Ù˘ ∂·Ó·ÛÙ¿Ûˆ˜ ÙÔ˘ 1821. ∞fi ÙËÓ ÏÂ˘Ú¿ ÙÔ˘, Ô Î·ıËÁËÙ‹˜ Î. ¡ÂÎÙ¿ÚÈÔ˜ Ì ·ÊÔÚÌ‹ Î·È ÙËÓ ÔÈÎÔÓÔÌÈ΋ Û˘Á΢ڛ· ÙfiÓÈÛ fiÙÈ ¯ÚÂÈ¿˙ÂÙ·È Ë Û˘ÁÎÚfiÙËÛË ÌÈ·˜ Ó¤·˜ ºÈÏÈ΋˜ ∂Ù·ÈÚ›·˜ Ë ÔÔ›· ı· ‰È·Ú·ÁÌ·Ù¢ı› Ì ÙÔ˘˜ Û˘ÌÌ¿¯Ô˘˜ ÌÈ· Û˘Ìʈӛ· Ô˘ ı· Â›Ó·È ·ÌÔÈ‚·›™˘Ó¤¯ÂÈ· ÛÙË ÛÂÏ. 2


2

P E ¶ O P T A Z

Eίπαν: «¶Ú¤ÂÈ Ó· ÛÙ›ÏÔ˘Ì ¤Ó· Ì‹Ó˘Ì· ÔÈ ÔÏÈÙÈΤ˜ ‰˘Ó¿ÌÂȘ fiÙÈ ¤¯Ô˘Ì ηٷϿ‚ÂÈ ÙÔ ‰È·Î‡‚Â˘Ì· ÁÈ· ÙËÓ ·ÙÚ›‰· Ì·˜».

«°È· ÙËÓ ÎÚ›ÛË ¯Ú¤Ô˘˜ ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· Ë Ï‡ÛË ‚Ú›ÛÎÂÙ·È Ôχ ÎÔÓÙ¿. ∂ÂÍÂÚÁ·˙fiÌ·ÛÙ ̛· Û˘Ìʈӛ· Ì ‚¿ÛË ÙËÓ ÚˆÙÔ‚Ô˘Ï›· Ù˘ µÈ¤ÓÓ˘».

O Úˆı˘Ô˘ÚÁfi˜ °ÈÒÚÁÔ˜ ¶··Ó‰Ú¤Ô˘ ÛÂ Û˘Ó¤ÓÙ¢͋ ÙÔ˘ ÛÙÔ «µ‹Ì· Ù˘ ∫˘Úȷ΋˜»

O Â›ÙÚÔÔ˜ OÈÎÔÓÔÌÈÎÒÓ ÀÔı¤ÛÂˆÓ ŸÏÈ ƒÂÓ ÛÂ Û˘Ó¤ÓÙ¢͋ ÙÔ˘ ÛÙËÓ ÂÊËÌÂÚ›‰· «Suddeutsche Zeitung»

AÔÙÂÏ› Ì›· ÂÙ·ÈÚ›· Ì Ӥ· ÔÓÔÌ·Û›·, ¯ÚÒÌ·Ù· Î·È Û‡Ì‚ÔÏ·

Μετονοµάζεται σε Ergo η Victoria Ó· Ó¤Ô ÚfiÙ˘Ô ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋˜ ÂÙ·ÈÚ›·˜ ÂȉÈÒÎÂÈ Ó· ‰ËÌÈÔ˘ÚÁ‹ÛÂÈ Ë ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ÂÙ·ÈÚ›· Victoria, ı˘Á·ÙÚÈ΋ ÙÔ˘ ‰ÈÂıÓÔ‡˜ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÔ‡ ÔÌ›ÏÔ˘ Ergo, ·ÔÎÙÒÓÙ·˜ ÙÔ fiÓÔÌ· Ù˘ ÌËÙÚÈ΋˜ ÂÙ·ÈÚ›·˜, ˘ÈÔıÂÙÒÓÙ·˜ Ï‹Úˆ˜ ÙË ÊÈÏÔÛÔÊ›· Î·È ÙȘ ·Ú¯¤˜ Ù˘ ÌËÙÚÈ΋˜ ÂÙ·ÈÚ›·˜. ¶·ÚÔ˘ÛÈ¿˙ÔÓÙ·˜ ÙË Ó¤· ÂÙ·ÈÚ›·, Ô ·ÓÙÈÚfi‰ÚÔ˜ Î·È ÁÂÓÈÎfi˜ ‰È¢ı˘ÓÙ‹˜ Ù˘ Ergo ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰·, Î. £Âfi‰ˆÚÔ˜ ∫ÔÎοϷ˜, ÙfiÓÈÛ fiÙÈ «Ë ÂͤÏÈÍË ·˘Ù‹, ·Ôχو˜ ηıÔÚÈÛÙÈ΋ ÁÈ· ÙË Victoria, ÙË Ê¤ÚÓÂÈ ·ÎfiÌË ÈÔ ÎÔÓÙ¿ ÛÙȘ ·Í›Â˜ Î·È ÙÔ fiÚ·Ì· ÙÔ˘ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÔ‡ ÔÌ›ÏÔ˘ Ergo ÂÓfi˜ ·fi ÙÔ˘˜ ÈÛ¯˘ÚfiÙÂÚÔ˘˜ ÁÂÚÌ·ÓÈÎÔ‡˜ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÔ‡˜ ÔÌ›ÏÔ˘˜ ÛÙËÓ ∂˘ÚÒË Î·È ÙËÓ ∞Û›·. »∏ Ó¤· Ergo ·ÔÙÂÏ› Ì›· ÂÙ·ÈÚ›· Ì Ӥ· ÔÓÔÌ·Û›·, Ó¤· ¯ÚÒÌ·Ù·, Ó¤· ۇ̂ÔÏ·, ·ÏÏ¿ ΢ڛˆ˜ Ì Ӥ· ·ÓÙ›ÏË„Ë ÁÈ· ÙÔ Ò˜ Ú¤ÂÈ

E

YÈÔıÂÙ› Ï‹Úˆ˜ ÙË ÊÈÏÔÛÔÊ›· Î·È ÙȘ ·Ú¯¤˜ Ù˘ ÌËÙÚÈ΋˜ ÂÙ·ÈÚ›·˜, ÙfiÓÈÛÂ Ô Î. KÔÎοϷ˜.

Ì›· Û‡Á¯ÚÔÓË Î·È Â͈ÛÙÚÂÊ‹˜ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ÂÙ·ÈÚ›· Ó· ‰Ú·ÛÙËÚÈÔÔÈÂ›Ù·È ÛÙËÓ ·ÁÔÚ¿ Î·È Ó· ÂÈÎÔÈÓˆÓ› Ì ·ÛÊ·ÏÈṲ̂ÓÔ˘˜, Û˘ÓÂÚÁ¿Ù˜ Î·È Û˘Ó·ÏÏ·ÛÛfiÌÂÓÔ˘˜ ˘ÈÔıÂÙÒÓÙ·˜ ·Í›Â˜ fiˆ˜ Ë ÂÌÈÛÙÔÛ‡ÓË Ë ‰È·Ê¿ÓÂÈ· Î·È Ë ÂÁÁ‡ÙËÙ·» ‰‹ÏˆÛÂ Ô Î. ∫ÔÎοϷ˜. O fiÌÈÏÔ˜ Ergo, Ì ÂÚÈÛÛfiÙÂÚÔ˘˜ ·fi

50.000 ÂÚÁ·˙fiÌÂÓÔ˘˜, Ô˘ ÚÔÛʤÚÔ˘Ó ¤Ó· ÔÏÔÎÏËڈ̤ÓÔ Ê¿ÛÌ· ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ˘ËÚÂÛÈÒÓ Î·È Ì ÂÙ‹ÛÈ· ·ÛÊ¿ÏÈÛÙÚ· Ô˘ ÍÂÂÚÓÔ‡Ó Ù· 20 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ, ÂÎÚÔÛˆÂ›Ù·È ·ÁÎÔÛÌ›ˆ˜ Û ÂÚÈÛÛfiÙÂÚ˜ ·fi 30 ¯ÒÚ˜, ÂÈÎÂÓÙÚÒÓÔÓÙ·˜ ÙȘ ‰Ú·ÛÙËÚÈfiÙËÙ¤˜ ÙÔ˘ ÛÙȘ Â˘Úˆ·˚Τ˜ Î·È ·ÛÈ·ÙÈΤ˜ ·ÁÔÚ¤˜. ™‹ÌÂÚ·, ¿-

Óˆ ·fi 40 ÂηÙÔÌ̇ÚÈ· ÂÏ¿Ù˜ ÂÌÈÛÙ‡ÔÓÙ·È ÙËÓ ÂÍÂȉ›Î¢ÛË Î·È ÙËÓ ·ÛÊ¿ÏÂÈ· Ô˘ ·Ú¤¯ÂÈ Ë ERGO, ·ÚÈ· ̤ÙÔ¯Ô˜ Ù˘ ÔÔ›·˜ Â›Ó·È Ë Munich Re, Ì›· ·fi ÙȘ ·ÁÎÔÛÌ›ˆ˜ ÌÂÁ·Ï‡ÙÂÚ˜ ·ÓÙ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂÙ·ÈÚ›˜. «∏ ÌÂÁ¿ÏË ·˘Ù‹ ÂÙ·ÈÚÈ΋ ·ÏÏ·Á‹ ‰ÂÓ ÂÛÙÈ¿˙ÂÙ·È ÌfiÓÔ ÛÙËÓ ÔÓÔÌ·Û›· Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜ Ì·˜, ·ÏÏ¿ ΢ڛˆ˜ ÛÙËÓ ˘ÈÔı¤ÙËÛË Î·È ÂÊ·ÚÌÔÁ‹, ·fi Û‹ÌÂÚ· ÎÈfiÏ·˜, ·ÍÈÒÓ Ô˘ ı· ÙËÓ Î¿ÓÔ˘Ó Ó· ͯˆÚ›ÛÂÈ Î·È ÙȘ ‹‰Ë ˘„ËÏÔ‡ ÂÈ¤‰Ô˘ ˘ËÚÂۛ˜ Ì·˜. »OÈ ¤ÓÓÔȘ Ù˘ ÂÌÈÛÙÔÛ‡Ó˘, Ù˘ ‰È·Ê¿ÓÂÈ·˜, ηıÔÚ›˙Ô˘Ó ϤÔÓ ÙË ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›· Ì·˜ ·Ó·‚·ıÌ›˙ÔÓÙ·˜ Ì ÙÔÓ ÙÚfiÔ ·˘Ùfi ÙȘ ÚÔÛÊÂÚfiÌÂÓ˜ ˘ËÚÂۛ˜ ÚÔ˜ ÙÔ˘˜ ÂÏ¿Ù˜ Ì·˜» ÂÂÛ‹Ì·ÓÂ Ô ÂÌÔÚÈÎfi˜ ‰È¢ı˘ÓÙ‹˜ Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜ Î. ™Ù¿ı˘ ∆Û·Ô‡Û˘. «∆Ô ¿ÎÚˆ˜ ÂÚÈÂÎÙÈÎfi Î·È Ô˘ÛÈ·ÛÙÈÎfi Ó¤Ô Ì·˜ Ì‹Ó˘Ì· "∞ÛÊ·Ï›˙ˆ ÛËÌ·›ÓÂÈ Î·Ù·Ï·‚·›Óˆ" ·ÔÙÂÏ› ˘fiÛ¯ÂÛË Î·È Ù·˘Ùfi¯ÚÔÓ· ‰¤ÛÌ¢ÛË fiÙÈ Ë ERGO ı· ‰È·ÌÔÚÊÒÛÂÈ ¤Ó· Ó¤Ô ÚfiÙ˘Ô ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋˜ ÂÙ·ÈÚ›·˜ ÛÙËÓ ÔÔ›· Ë Î·Ù·ÓfiËÛË ÙˆÓ ·Ó·ÁÎÒÓ ÙfiÛÔ ÙˆÓ Û˘ÓÂÚÁ·ÙÒÓ Ì·˜ fiÛÔ Î·È ÙˆÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÌ¤ÓˆÓ Ì·˜ Ó· Â›Ó·È ÛÙÔ Â›ÎÂÓÙÚÔ» › ¯·Ú·ÎÙËÚÈÛÙÈο ·Ó·ÊÂÚfiÌÂÓÔ˜ ÛÙȘ ÂÙ·ÈÚÈΤ˜ ·Í›Â˜ Ù˘ ERGO Ô ·Ó·ÏËÚˆÙ‹˜ ÁÂÓÈÎfi˜ ‰È¢ı˘ÓÙ‹˜ Î·È Ì¤ÏÔ˜ ÙÔ˘ ‰ÈÔÈÎËÙÈÎÔ‡ Û˘Ì‚Ô˘Ï›Ô˘, Î. ¢ËÌ‹ÙÚ˘ ÷Ù˙Ë·Ó·ÁÈÒÙÔ˘. µ¤‚·ÈÔ˜ fiÙÈ ÙÔ ÚÔÛˆÈÎfi Î·È Ù· ÛÙÂϤ¯Ë Ù˘ Ergo ı· ·ÓÙ·ÔÎÚÈıÔ‡Ó ÛÙȘ ÚÔÛ‰Ô˘ Ù˘ ·ÁÔÚ¿˜ ·fi ÙËÓ ÂÙ·ÈÚ›· ÂÌÊ·Ó›ÛıËÎÂ Î·È Ô Î. £¿ÓÔ˜ ªÂÏ·ÎÔ›‰Ë˜, Û‡Ì‚Ô˘ÏÔ˜ ¢ÈÔ›ÎËÛ˘.

«Ασφαλιστές, έµποροι και Ιστορία Ελληνικού Έθνους» ™˘Ó¤¯ÂÈ· ·fi ÙË ÛÂÏ.1 ˆ˜ ÂˆÊÂÏ‹˜. O Û˘ÁÁڷʤ·˜ ∂˘¿ÁÁÂÏÔ˜ ™‡ÚÔ˘, ¯ÚËÛÈÌÔÔÈÒÓÙ·˜ ÙËÓ ÚÔÙÚÔ‹ ÙÔ˘ ¶ÂÚÈÎÏ¤Ô˘˜ ÛÙÔÓ «∂ÈÙ¿ÊÈÔ», «¶ÏÔ‡Ùˆ Ù ¤ÚÁÔ˘ Ì¿ÏÏÔÓ Î·ÈÚÒ ‹ ÏfiÁÔ˘ ÎfiÌˆ ¯ÚÒÌÂı·», ÙfiÓÈÛ ˆ˜ ÙÔ Ì‹Ó˘Ì· ÙÔ˘ ‚È‚Ï›Ô˘ Â›Ó·È fiÙÈ Ô ÏÔ‡ÙÔ˜ Ú¤ÂÈ Ó· ¯ÚËÛÈÌÔÔÈÂ›Ù·È ÁÈ· ÙÔ ÎÔÈÓˆÓÈÎfi Û‡ÓÔÏÔ. ™ÙËÓ ÂΉ‹ÏˆÛË ·ˇı˘Ó·Ó ¯·ÈÚÂÙÈÛÌfi Ô ÚÒËÓ Úfi‰ÚÔ˜ Ù˘ µÔ˘Ï‹˜ Î. ∞fiÛÙÔÏÔ˜ ∫·ÎÏ·Ì¿Ó˘ Î·È Ô Úfi‰ÚÔ˜ Ù˘ ŒÓˆÛ˘ ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ∂Ù·ÈÚÂÈÒÓ ∂ÏÏ¿‰Ô˜ Î. °ÈÒÚÁÔ˜ ∫ÒÙÛ·ÏÔ˜. O ∂˘¿ÁÁÂÏÔ˜ ™‡ÚÔ˘ ·Ó¤ÁÓˆÛÂ Î·È Û¯ÂÙÈÎfi Ì‹Ó˘Ì· ÙÔ˘ ª›ÎË £ÂÔ‰ˆÚ¿ÎË Ô˘ ›¯Â ÚÔÁÚ·ÌÌ·ÙÈÛÙ› Ó· ÔÌÈÏ‹ÛÂÈ, ·ÏÏ¿ ‰ÂÓ ÌfiÚÂÛ ӷ ·Ú¢ÚÂı›

ÏfiÁˆ ·ÏÏ·Á‹˜ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜ ÂΉËÏÒÛÂÒÓ ÙÔ˘ Ì ÙË «™¶π£∞» ÛÙË £ÂÛÛ·ÏÔÓ›ÎË. ¶·Ú¢ڤıËÎ·Ó ÔÏÈÙÈÎÔ› (Ô Î. ¢ËÌ‹ÙÚ˘ ∆ÛÈÚÒÓ˘, ÙÈÌÒÓÙ·˜ ÙÔ ÓÔÌfi ÕÚÙ˘, ·ÙÚ›‰· ÙÔ˘ ¡›ÎÔ˘ ™ÎÔ˘Ê¿), ηıËÁËÙ¤˜ ¶·ÓÂÈÛÙËÌ›Ô˘, Ë ÁÂÓÈ΋ ‰È¢ı‡ÓÙÚÈ· Ù˘ ∂∞∂∂ Î. ª·ÚÁ·Ú›Ù· ∞ÓÙˆÓ¿ÎË, Ô °ÂÓÈÎfi˜ °Ú·ÌÌ·Ù¤·˜ ∫·Ù·Ó·ÏˆÙ‹ Î. ¢ËÌ‹ÙÚ˘ ™˘Ú¿ÎÔ˜, ÔÈ ÂΉfiÙ˜ ÙÔ˘ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÔ‡ ∆‡Ô˘ Î.Î. ¶. ¢Ú·Î¿ÙÔ˜ Î·È ª·Ú›Ó· ¢Ú·Î¿ÙÔ˘, º›ÏÈÔ˜ ªˆÚ¿Î˘ Î·È ¢ËÌ‹ÙÚ˘ ƒÔ˘¯ˆÙ¿˜, ÂÎÚfiÛˆÔÈ ÔÏÈÙÈÛÙÈÎÒÓ Û˘ÏÏfiÁˆÓ, ÔÈ Úfi‰ÚÔÈ ÙÔ˘ ∂∆∞¶-ªª∂ Î. ∫ÒÛÙ·˜ ∆ÛÔ˘·ÚfiÔ˘ÏÔ˜ Î·È Ù˘ ∂¢π¶∆ Î. µ¿ÈÔ˜ ™ÂÏÏÔ‡ÓÙÔ˜, ÂÎÚfiÛˆÔÈ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ÂÙ·ÈÚÂÈÒÓ, ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚Ô‡ÓÙ˜ Î·È Ê›ÏÔÈ ÙÔ˘ Û˘ÁÁڷʤˆ˜.

TÔ «·ÚÒÓ» ¤‰ˆÛÂ Ë ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ·ÁÔÚ¿ Î·È Ô ÚÒËÓ Úfi‰ÚÔ˜ Ù˘ BÔ˘Ï‹˜ Î. AfiÛÙÔÏÔ˜ K·ÎÏ·Ì¿Ó˘.

nextdeal

#251/15

IOYNIOY

2011


E I ¢ H ™ E I ™ ÀÁ›·

Συνεργασίες · ηٷı¤ÛÂÈ Û‡ÓÙÔÌ· Û˘ÁÎÂÎÚÈ̤ÓË ÚfiÙ·ÛË ÚÔ˜ ÙÔÓ ˘Ô˘ÚÁfi ÀÁ›·˜ ∞Ó‰Ú¤· §Ô‚¤Ú‰Ô Ì ÛÎÔfi ÙË ÛÙÂÓfiÙÂÚË Û˘ÓÂÚÁ·Û›· ÙˆÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ÂÙ·ÈÚÂÈÒÓ Ì ÙÔÓ ‰ËÌfiÛÈÔ ÙÔ̤· ˘Á›·˜ οÏÂÛ ÙËÓ ŒÓˆÛË ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ∂Ù·ÈÚÂÈÒÓ ∂ÏÏ¿‰Ô˜ Ô Î·ıËÁËÙ‹˜ √ÈÎÔÓÔÌÈÎÒÓ Ù˘ ÀÁ›·˜ ÙÔ˘ ¶·ÓÂÈÛÙËÌ›Ô˘ ∞ıËÓÒÓ §˘ÎÔ‡ÚÁÔ˜ §È·ÚfiÔ˘ÏÔ˜, ̤ۈ Ù˘ ÙËÏÂÔÙÈ΋˜ ÂÎÔÌ‹˜ «flÚ· ∞ÛÊ¿ÏÈÛ˘». O Î. §È·ÚfiÔ˘ÏÔ˜, ÂÈÎÂÊ·Ï‹˜ Ù˘ OÌ¿‰·˜ ∂ÚÁ·Û›·˜ ÁÈ· ÙËÓ ·Ó·‰È¿ÚıÚˆÛË ÙˆÓ ÓÔÛÔÎÔÌ›ˆÓ Î·È Ì¤ÏÔ˜ Ù˘ ∂ÈÙÚÔO Î. §˘Î. ‹˜ ∂ÌÂÈÚÔÁÓˆ§È·ÚfiÌfiÓˆÓ ÙÔ˘ ˘Ô˘ÚÔ˘ÏÔ˜ Á›Ԣ ÀÁ›·˜ ÁÈ· ÙËÓ ÙÚfiÈη, ÂÎÙÈÌ¿ fiÙÈ ¤¯Ô˘Ó ˆÚÈÌ¿ÛÂÈ ÔÈ Û˘Óı‹Î˜ ÁÈ· ÙË Û˘ÓÂÚÁ·Û›· ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ Î·È ¢ËÌÔO Î. AÓ‰. Û›Ô˘ ›Ù ÛÙÔ Ï·›§Ô‚¤Ú‰Ô˜ ÛÈÔ ÙÔ˘ ∂ÓÈ·›Ô˘ OÚÁ·ÓÈÛÌÔ‡ ¶·ÚÔ¯‹˜ ÀËÚÂÛÈÒÓ ÀÁ›·˜ (∂O¶ÀÀ) ›Ù ̤ۈ ÙˆÓ ‰ËÌÔÛ›ˆÓ ÓÔÛÔÎÔÌ›ˆÓ. ∏ Û˘ÓÂÚÁ·Û›· ·˘Ù‹ ı· ·Ԃ› ÚÔ˜ fiÊÂÏÔ˜ fiÏˆÓ ÙˆÓ Ï¢ÚÒÓ, ˘ÔÛÙ‹ÚÈÍÂ Ô Î. §È·ÚfiÔ˘ÏÔ˜ Î·È Û˘ÌÏ‹ÚˆÛ fiÙÈ ·Ó¿ÏÔÁ· ÌÔÓ٤Ϸ Û˘ÓÂÚÁ·Û›·˜ ¢ËÌÔÛ›Ô˘ Î·È È‰ÈˆÙÈÎÔ‡ ÙÔ̤· ÂÊ·ÚÌfi˙ÔÓÙ·È Û fiϘ ÙȘ ¯ÒÚ˜ Ù˘ ∂˘ÚÒ˘. ª¤Ûˆ ÙÔ˘ ∂O¶ÀÀ ÔÈ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂÙ·ÈÚ›˜ ı· ÌÔÚÔ‡Û·Ó Ó· ·Ó·Ï¿‚Ô˘Ó ÙË ‰È·¯Â›ÚÈÛË Ù˘ ÚˆÙÔ‚¿ıÌÈ·˜ ÂÚ›ı·Ï„˘, ÙÔ̤· ÛÙÔÓ ÔÔ›Ô ¤¯Ô˘Ó ‹‰Ë ÛËÌ·ÓÙÈ΋ ÂÌÂÈÚ›·, ÂÍ‹ÁËÛÂ Ô Î·ıËÁËÙ‹˜ √ÈÎÔÓÔÌÈÎÒÓ Ù˘ ÀÁ›·˜. ∂›Û˘, Ì ÙËÓ ·Ó·‰È¿ÚıÚˆÛË ÙˆÓ ÓÔÛÔÎÔÌ›ˆÓ Î·È ÙË ‰ËÌÈÔ˘ÚÁ›· ÔÎÙÒ Ó¤ˆÓ ÓÔÛÔÎÔÌ›ˆÓ Ô˘ ۯ‰ȿ˙ÂÈ Ë Î˘‚¤ÚÓËÛË, Ì›· Û˘ÓÂÚÁ·Û›· Ì ÙȘ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂÙ·ÈÚ›˜ ı· ÂÓ›Û¯˘Â ÙÔÓ ·ÓÙ·ÁˆÓÈÛÌfi Ì ÙÔÓ È‰ÈˆÙÈÎfi ÙÔ̤· ˘Á›·˜ ÚÔ˜ fiÊÂÏÔ˜ ÙˆÓ Î·Ù·Ó·ÏˆÙÒÓ, ÂÓÒ ı· ·‡Í·Ó ‰Ú·ÛÙÈο Ù· ¤ÛÔ‰· ÙˆÓ ‰ËÌfiÛÈˆÓ ÓÔÛÔÎÔÌ›ˆÓ. ∏ ÂÎÔÌ‹ «flÚ· ∞ÛÊ¿ÏÈÛ˘» ÌÂÙ·‰›‰ÂÙ·È Î¿ı ¶¤ÌÙË ÛÙȘ 9 ÙÔ ‚Ú¿‰˘ ·fi ÙÔ Channel 9 Î·È ÙÔ www.Channel9.gr ÛÙÔ ‰È·‰›ÎÙ˘Ô. ªÔÚ›Ù ӷ ÙËÓ ·Ú·ÎÔÏÔ˘ı‹ÛÂÙ Û Â·Ó¿ÏË„Ë Î¿ı ™¿‚‚·ÙÔ ÛÙȘ 9 ÙÔ Úˆ› Î·È Î¿ı ∫˘Úȷ΋ ÛÙȘ 6 ÙÔ ·fiÁÂ˘Ì·. ªÔÚ›Ù Â›Û˘ Ó· ‰Â›Ù fiϘ ÙȘ ÂÎÔÌ¤˜ ÛÙÔ www.nextdeal.gr

¡

nextdeal

#251/15

IOYNIOY

2011

3


4

A ¶ O æ E I ™ ∆Ô˘ °ÈÒÚÁÔ˘ ¡ÈÎÔÏ¿ÎÔ˘*

MÈÎÚ¿ ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚ËÙÈο

Θέσεις

Γιατί όχι και το ΕΙΑΣ, ωρέ Έλληνες ασφαλιστές;

Αύξηση ανασφάλιστων οχηµάτων ∆· ÛÙÔȯ›· Ô˘ Û˘ÁÎÂÓÙÚÒÓÂÈ Ë ˘ËÚÂÛ›· ÛÙ·ÙÈÛÙÈÎÒÓ (À™∞∂) Ù˘ ∂ÓˆÛ˘ ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ∂Ù·ÈÚÂÈÒÓ ∂ÏÏ¿‰Ô˜ (∂∞∂∂) ÁÈ· ÙÔÓ ÎÏ¿‰Ô ·˘ÙÔÎÈÓ‹ÙÔ˘ Â›Ó·È ·ÔÎ·Ï˘ÙÈο. ªÂ ‚¿ÛË Ù· ·ÔÙÂϤÛÌ·Ù· ÙÔ˘ ÚÒÙÔ˘ ÙÚÈÌ‹ÓÔ˘ ÙÔ˘ 2011, ˘ÔÏÔÁ›˙ÂÙ·È fiÙÈ Û ÂÙ‹ÛÈ· ‚¿ÛË Ù· ·Ó·ÛÊ¿ÏÈÛÙ· ·˘ÙÔΛÓËÙ· ı· ·˘ÍËıÔ‡Ó Ê¤ÙÔ˜ ηٿ 500.000. ∞Ó ÂȂ‚·ÈˆıÔ‡Ó Ù· ÂÓ ÏfiÁˆ ÛÙÔȯ›·, Ë ÎÚ›ÛË ÂÈÙ›ÓÂÈ ¤Ó· ¤ÙÛÈ ÎÈ ·ÏÏÈÒ˜ ÛÔ‚·Úfi ÔÈÎÔÓÔÌÈÎfi Î·È ÎÔÈÓˆÓÈÎ´Ô Úfi‚ÏËÌ·. ∏ ·‡ÍËÛË ÙˆÓ ·Ó·ÛÊ¿ÏÈÛÙˆÓ ·˘ÙÔÎÈÓ‹ÙˆÓ ‰ÂÓ Û˘ÓÈÛÙ¿ ÌfiÓÔ ÔÈÎÔÓÔÌÈÎfi Úfi‚ÏËÌ· ÁÈ· ÙȘ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂÙ·ÈÚ›˜, ·ÏÏ¿ ÚˆÙ›ÛÙˆ˜ Â›Ó·È ¤Ó· ÛÔ‚·Úfi Úfi‚ÏËÌ· ÁÈ· ÙËÓ ÎÔÈÓˆÓ›·. ∏ ·ÛÊ¿ÏÈÛË ·ÛÙÈ΋˜ ¢ı‡Ó˘ Â›Ó·È ˘Ô¯ÚˆÙÈ΋. ∞˘Ù‹ ·ÎÚÈ‚Ò˜ Ë Ú‡ıÌÈÛË ¤¯ÂÈ ··ÏÏ¿ÍÂÈ ÙËÓ ÎÔÈÓˆÓ›· ·fi ÛÔ‚·Ú¿ ÎÔÈÓˆÓÈο ÚÔ‚Ï‹Ì·Ù·, ηıÒ˜ Ë ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ Î¿Ï˘„Ë ‰›ÓÂÈ Ï‡ÛÂȘ Û ÂÚÈÙÒÛÂȘ ÛÔ‚·ÚÒÓ ·Ù˘¯ËÌ¿ÙˆÓ. ªÈ· ¤Í·ÚÛË ÙÔ˘ Ê·ÈÓÔ̤ÓÔ˘ ÙˆÓ ·Ó·ÛÊ¿ÏÈÛÙˆÓ ·˘ÙÔÎÈÓ‹ÙˆÓ, ÂÎÙfi˜ ÙˆÓ ·ÏÒÓ, ı· ÂÈ‚·Ú‡ÓÂÈ ·ÎfiÌË ÂÚÈÛÛfiÙÂÚÔ ÙÔ ∂ÈÎÔ˘ÚÈÎfi ∫ÂÊ¿Ï·ÈÔ ÙÔ ÔÔ›Ô ¤¯ÂÈ ‹‰Ë ¤ÏÏÂÈÌÌ· 700 ÂηÙ. ¢ÚÒ. ∆Ô Ê·ÈÓfiÌÂÓÔ ÙˆÓ ·Ó·ÛÊ¿ÏÈÛÙˆÓ ·˘ÙÔÎÈÓ‹ÙˆÓ Â›Ó·È ¤Ó·˜ ·ÎfiÌË ÏfiÁÔ˜ ÂÈÙ¿¯˘ÓÛ˘ ÙˆÓ Ú˘ıÌ›ÛÂˆÓ ÂÓ›Û¯˘Û˘ ÙÔ˘ ∂ÈÎÔ˘ÚÈÎÔ‡ ∫ÂÊ·Ï·›Ô˘ ·fi ÙÔ ˘Ô˘ÚÁÂ›Ô OÈÎÔÓÔÌÈÎÒÓ. §¿ÌÚÔ˜ K·Ú·ÁÂÒÚÁÔ˜

NEXT DEAL H No 1 ‰ÂηÂÓı‹ÌÂÚË ¤Î‰ÔÛË ÁÈ· ÙËÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ·ÁÔÚ¿ Î·È ÙÔÓ ¯ÚËÌ·ÙÔÔÈÎÔÓÔÌÈÎfi ¯ÒÚÔ I¢IOKTHTH™: E. ™¶YPOY – °.-K. ™¶YPOY & ™IA O.E. EK¢O™EI™ e-mail: info@spiroueditions.gr EK¢OTH™: E. ™‡ÚÔ˘ – K. ™‡ÚÔ˘ ¢IEY£YNTH™ ™YNTA•H™: §¿ÌÚÔ˜ K·Ú·ÁÂÒÚÁÔ˜ ™˘ÓÙ¿ÛÛÂÙ·È ·fi Û˘ÓÙ·ÎÙÈ΋ ÔÌ¿‰· ™KIT™O: EÏ›‰· ™‡ÚÔ˘ §O°I™THPIO: K. ¶··ÓÙˆÓfiÔ˘ÏÔ˜ ™YN¢POME™: °. K·ÏÙÛÒÓË Y¶EY£. ¢IAºHMI™H™: °. K·ÏÙÛÒÓË ¢πOƒ£ø™∏: A˘Á‹ ª. ¶Ï·ÙÛ‹ ¢HMIOYP°IKO: AÓÙ. ™·ÓÔÔ‡ÏÔ˘, EÏ. K·ÚÔ‡ÛË E¶IME§EIA-¶APA°ø°H: ºøTOEK¢OTIKH A.E. EKTY¶ø™H: X.K. TE°O¶OY§O™ EK¢O™EI™ A.E. ¢IANOMH: AP°O™ A.E. TIMH ºY§§OY: 2,00 EYPø ETH™IA ATOMIKH ™YN¢POMH: 50,00 EYPø ETH™IA ETAIPIKH ™YN¢POMH: 100,00 EYPø E¶I™TO§E™: ºÈÏÂÏÏ‹ÓˆÓ 3, ™‡ÓÙ·ÁÌ· - 105 57 Aı‹Ó· TËÏ.: 210 3229394 - Fax: 210 3257074 A.º.M. 999368058 - ¢.O.Y. ¢’ A£HNøN e-mail: info@nextdeal.gr website: www.nextdeal.gr

ÊÔÚÌ‹ ÁÈ· ÙÔ‡ÙÔ ÙÔ Î›ÌÂÓÔ, ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚ËÙ¤˜ ÌÔ˘, ÁÈ· ÙȘ ÛΤ„ÂȘ Ô˘ ı· ÌÔÈÚ·ÛÙÒ Ì·˙› Û·˜, ·ÏÏ¿ Î·È ÁÈ· ÙȘ ÚÔÙ¿ÛÂȘ Ô˘ ı· ‰È·Ù˘ÒÛˆ, ÌÔ˘ ¤‰ˆÛÂ Ë ·ÚÔ˘Û›·ÛË ÙÔ˘ ‚È‚Ï›Ô˘ ÙÔ˘ µ·ÁÁ¤ÏË ™‡ÚÔ˘ Ì ٛÙÏÔ, «∞ÛÊ·ÏÈÛÙ¤˜, ¤ÌÔÚÔÈ Î·È πÛÙÔÚ›· ÙÔ˘ ∂ÏÏËÓÈÎÔ‡ ŒıÓÔ˘˜». ∏ ·ÚÔ˘Û›·ÛË Ú·ÁÌ·ÙÔÔÈ‹ıËΠÛÙÔ ÎÙ‹ÚÈÔ Ù˘ ¶·Ï·È¿˜ µÔ˘Ï‹˜ ÙËÓ ÂÚ·Ṳ̂ÓË ‚‰ÔÌ¿‰·. ¶Ú·ÁÌ·ÙÈο ¯¿Û·Ù fiÛÔÈ ‰ÂÓ ·Ú¢ÚÂı‹Î·Ù ے ·˘Ù‹ ÙËÓ ÂӉȷʤÚÔ˘Û· Î·È Û˘ÁÎÈÓËÙÈ΋ ÂΉ‹ÏˆÛË! ∆Ô ÂÚÈ‚¿ÏÏÔÓ ÚÔηÏÔ‡Û Û fiÏÔ˘˜ Ì·˜ ·Ó¿ÌÂÈÎÙ· Û˘Ó·ÈÛı‹Ì·Ù· Î·È ÛΤ„ÂȘ ÁÈ· ÙË ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›· Ù˘ ÓÂfiÎÔ˘ ‰ËÌÔÎÚ·Ù›·˜ Ì·˜ ηٿ ÙÔÓ ÂÚ·Ṳ̂ÓÔ ·ÈÒÓ·. ∏ ·ÙÌfiÛÊ·ÈÚ· ÛÙËÓ ·›ıÔ˘Û· ‹Ù·Ó ÂÈ‚ÏËÙÈ΋, ÂÓÒ ·’ ¤Íˆ ÙÔ ¿Á·ÏÌ· ÙÔ˘ £Ô‰ˆÚ‹ ∫ÔÏÔÎÔÙÚÒÓË ¿Óˆ ÛÙ’ ¿ÏÔÁÔ ¤‰ÂȯÓ ÙÔ ‰ÚfiÌÔ ÙÔ˘ ·ÁÒÓ·. OÈ ÚÔÛÎÂÎÏË̤ÓÔÈ, ÛÙÂϤ¯Ë Î·È Ê›ÏÔÈ Ù˘ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋˜ ·ÁÔÚ¿˜, οıÈÛ·Ó Ì Û‚·ÛÌfi ÛÙ· 200 ÂÚ›Ô˘ ¤‰Ú·Ó· Ù˘ ¶·Ï·È¿˜ µÔ˘Ï‹˜ Î·È ¯¿ÚËÎ·Ó ÙÔ˘˜ ÔÌÈÏËÙ¤˜ Ô˘ Û˘˙ËÙÔ‡Û·Ó, ·ÏÏ¿ Î·È ‰È·ÊˆÓÔ‡Û·Ó ÔÏÈÙÈṲ̂ӷ, ÁÈ· ÙËÓ ÂÏÏËÓÈ΋ Â·Ó¿ÛÙ·ÛË, ÙÔ˘˜ ÊÈϤÏÏËÓ˜, ·ÏÏ¿ Î·È ÙÔ˘˜ ͤÓÔ˘˜ ÚÔÛٿ٘ Ù˘. ª¤Û· ÛÙ· ÔÏÏ¿ ÂӉȷʤÚÔÓÙ· Ô˘ ·ÎÔ‡ÛÙËÎ·Ó ·fi ÙÔ˘˜ ÔÌÈÏËÙ¤˜, ‹Ù·Ó fiÙÈ ˘‹ÚÍ·Ó ·ԉ‰ÂÈÁ̤ӷ ¤ÌÔÚÔÈ Î·È ÂÒÓ˘ÌÔÈ ·ÛÊ·ÏÈÛÙ¤˜ Ù˘ O‰ËÛÛÔ‡ Ô˘ ÛÙ‹ÚÈÍ·Ó ÙËÓ ÚÔÂ·Ó·ÛÙ·ÙÈ΋ ÛÎÏ·‚ˆÌ¤ÓË ∂ÏÏ¿‰· Ì ÙËÓ ›‰Ú˘ÛË Û¯ÔÏ›ˆÓ, Ì ÛÔ˘‰·ÈfiÙÂÚË ÙËÓ «ÂÏÏËÓÔÂÌÔÚÈ΋ Û¯ÔÏ‹». OÈ ·Î¿Ì·ÙÔÈ ·˘ÙÔ› ŒÏÏËÓ˜ ¯ÚËÌ·ÙÔ‰ÔÙÒÓÙ·˜ ÙËÓ ÂÎ·›‰Â˘ÛË ÙˆÓ ÂÏÏËÓfiÔ˘ÏˆÓ Ù˘ ‰È·ÛÔÚ¿˜, Ì ÔÛÔÛÙ¿ ÙˆÓ ÎÂÚ‰ÒÓ ÙÔ˘˜ ·fi ÙȘ ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ, ÛÙ¤ÚÈˆÛ·Ó ÙË ÌÂÁ¿ÏË È‰¤· ÁÈ· ÙÔÓ ÍÂÛËΈÌfi ÙˆÓ ˘fi‰Ô˘ÏˆÓ ∂ÏÏ‹ÓˆÓ. ŒÙÛÈ Ô ·ÂÏ¢ıÂÚˆÙÈÎfi˜ ·ÁÒÓ·˜ ÙˆÓ ∂ÏÏ‹ÓˆÓ ÁÈÁ·ÓÙÒıËÎÂ, ÛÙ¤ÚȈÛÂ Î·È Êı¿Û·Ì ÛÙËÓ ›‰Ú˘ÛË ÙÔ˘ ÂÏÏËÓÈÎÔ‡ ÎÚ¿ÙÔ˘˜... ¢˘ÛÙ˘¯Ò˜, ·ÔÙÂÏ› ÙÚ·ÁÈ΋ ÂÈÚˆÓ›· ÙÔ ÁÂÁÔÓfi˜ fiÙÈ 200 ۯ‰fiÓ ¯ÚfiÓÈ· ÌÂÙ¿ ÙËÓ ∂ÏÏËÓÈ΋ ∂·Ó¿ÛÙ·ÛË, ‚ÚÈÛÎfiÌ·ÛÙÂ Û·Ó ÙÔÓ ™›Û˘ÊÔ Î·È ¿ÏÈ Î¿Ùˆ ·fi ÙËÓ Í¤ÓË ÂÔÙ›· Î·È Î·ıÔ‰‹ÁËÛË ÙˆÓ È‰›ˆÓ ÂÚ›Ô˘ ÚÔÛÙ·ÙÒÓ. ∞˘Ù¿ fï˜ Â›Ó·È «¿ÏÏÔ˘ ·¿ ¢·ÁÁ¤ÏÈÔ» Î·È ‰ÂÓ ·ÊÔÚÔ‡Ó

Ας βρεθούν κάποιοι έµπειροι και καταξιωµένοι εισηγητές µε φιλότιµο και όραµα, για να εργαστούν έστω και µε τη µισή αµοιβή. Εξάλλου το οφείλουν σ’ αυτό το σχολειό, γιατί και αυτοί από εκεί πέρασαν στο παρελθόν κι έβγαλαν χρήµατα στην πορεία ως στελέχη. ·˘Ù¤˜ ÙȘ ÛΤ„ÂȘ Î·È ÙÔ‡ÙË ÙËÓ ÂÊËÌÂÚ›‰·. ŸÌˆ˜ ÔÈ ÛΤ„ÂȘ Ô˘ ı· ‰È·Ù˘ÒÛˆ ·ÊÔÚÔ‡Ó fiÏÔ˘˜ fiÛÔÈ ‚ÈÒÓÔ˘Ó ÙËÓ Î·ıËÌÂÚÈÓfiÙËÙ· Î·È Ù· ÚÔ‚Ï‹Ì·Ù¿ Ù˘ ·ÁÔÚ¿˜ Ì·˜.

Kϛ̷ ·ÔÁÔ‹Ù¢Û˘ µÚÈÛÎfiÌ·ÛÙ Û ̛· ÎÚ›ÛÈÌË Î·Ì‹ ·Ó·ıÂÒÚËÛ˘ ·ÏÏ¿ Î·È ‰È¿Ï˘Û˘ ÙˆÓ ¿ÓÙˆÓ. O Û˘Ó‰˘·ÛÌfi˜ ÙˆÓ ÔÈÎÔÓÔÌÈÎÒÓ ÚÔ‚ÏËÌ¿ÙˆÓ Ô˘ ÂÚÓ¿ÂÈ Ë ¯ÒÚ· Ì·˜, ÔÈ ‰Èη›ˆ˜ ‰È·Ì·ÚÙ˘ÚfiÌÂÓÔÈ ·ÛÊ·ÏÈṲ̂ÓÔÈ Î·È ÂÚÁ·˙fiÌÂÓÔÈ Ù˘ ∞Û›‰·˜, Ô˘ Ì¿ÏÏÔÓ ‰ÂÓ ı· ‰ÈηȈıÔ‡Ó ÔÙ¤, Ô ‚Ú·¯Ó¿˜ ÙÔ˘ Solvency II Î·È Ù· ˘Ô‚·ıÌÈṲ̂ӷ ÂÏÏËÓÈο ÔÌfiÏÔÁ·, Ë ÔÈÎÔÓÔÌÈ΋ ÛÙÂÓfiÙËÙ· ÙˆÓ ·ÛÊ·ÏÈṲ̂ӈÓ, Ë ·ÓÂÚÁ›·, Ë ÚÔÛ¿ıÂÈ· Ì›ˆÛ˘ ÙÔ˘ ‰ÈÔÈÎËÙÈÎÔ‡ ÎfiÛÙÔ˘˜ ÙˆÓ ÂÙ·ÈÚÂÈÒÓ Î·È ÙÔ «¤Ú·ÛÌ¿» ÙÔ˘, ˘fi ÙËÓ ÌÔÚÊ‹ «Ù˘ Â͢ËÚ¤ÙËÛ˘» Î·È Ù˘ ¿ÌÂÛ˘ ¤Î‰ÔÛ˘ Û˘Ì‚ÔÏ·›Ô˘ ÛÙ· ÁÚ·Ê›· ÙˆÓ ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚Ô‡ÓÙˆÓ, ¯ˆÚ›˜ fï˜ ÙËÓ ·Ó¿ÏÔÁË ·Ô˙ËÌ›ˆÛË (Ô‡Ù ٷ ÌÂÏ¿ÓÈ· ‰ÂÓ ÛÙ¤ÏÓÔ˘Ó), ÙÔ outsourcing, ÙÔ e-sales, ÙÔ bancassurance Î·È ÔÈ ¿‰ÈΘ ‰È·Áڷʤ˜ ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚Ô‡ÓÙˆÓ ÂÈÙ›ÓÔ˘Ó ÙÔ Îϛ̷ Ù˘ ·ÔÁÔ‹Ù¢Û˘. ∆¤ÏÔ˜, Ë ¤ÏÏÂÈ„Ë Û‚·ÛÌÔ‡ Ù˘ Â›ÛËÌ˘ ÔÏÈÙ›·˜ ÛÙËÓ ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈÎfiÙËÙ· Î·È ÙÔÓ ·ÁÒÓ· ÂÈ‚›ˆÛ˘ ÙˆÓ Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈÒÓ fiˆ˜ ÂÎÊÚ¿˙ÂÙ·È ·fi ÙÔ ∂∂∞ Î·È ÙËÓ ∆Ù∂, Ô˘ ÙÔ˘˜ ·Ó¤ıÂÛ·Ó ÙÔ ı¿ÚÂÛÙÔ ¤ÚÁÔ Ù˘ ‰È¿Ï˘Û‹˜ Ì·˜, Ì·˜ ·ÁÁ›˙Ô˘Ó ϤÔÓ ÂÈΛӉ˘Ó· Î·È Ì·˜ Ô‰ËÁÔ‡Ó, ÂÌ¿˜ ÙÔ˘˜ ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚ËÙ¤˜, ‹ Î·È ÔÚÈṲ̂Ó˜ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂÙ·ÈÚ›˜, ıÂÏËÌ·ÙÈο ‹ ·ı¤ÏËÙ· Û «Â›‰Ô˜ ÂÓ ·ÓÂ·ÚΛ·». £· Â·Ó¤Ïıˆ ÛÙÔ ı¤Ì· Ù˘ ·È‰Â›·˜ Î·È ı· οӈ ¤Ó·Ó Û˘ÏÏÔÁÈÛÌfi, ηÏÒÓÙ·˜ fiÏÔ˘˜ fiÛÔÈ Û˘ÌÔÚ¢fiÌ·ÛÙ ے ·˘Ù‹ ÙËÓ ·ÁÔÚ¿ ˘fi ÔÔÈ·‰‹ÔÙ ȉÈfiÙËÙ·,

Ó· Í·Ó·ÛÎÂÊıԇ̠ÔÚÈṲ̂ӷ Ú¿ÁÌ·Ù·. OÈ ŒÏÏËÓ˜, ·ÚfiÙÈ ‹Ù·Ó Û Ôχ ¯ÂÈÚfiÙÂÚË ÌÔ›Ú· ·fi ÂÌ¿˜, ÛÎÏ·‚ˆÌ¤ÓÔÈ Î·È ¯ˆÚ›˜ ·ÙÚ›‰·, Â¤Ó‰˘Û·Ó ÛÙËÓ ·È‰Â›· Î·È ÌÂÁ·ÏÔ‡ÚÁËÛ·Ó È‰Ú‡ÔÓÙ·˜ Û¯ÔÏÂÈ¿ ·ÓÙÔ‡. ∂Ì›˜, Î·È ÂÓÓÔÒ fiÏË ÙËÓ ·ÁÔÚ¿, Ô˘ ‰È·ı¤ÙÔ˘Ì ÙÔ ∂π∞™ Ô˘ ȉڇıËΠÚÈÓ ·fi 30 ¯ÚfiÓÈ· Î·È ¿ÏÈ ·fi ÙÔ˘˜ ¤ÏÏËÓ˜ ·ÛÊ·ÏÈÛÙ¤˜, ÚÔÎÂÈ̤ÓÔ˘ Ó· ÂÈÌÔÚÊÒÛÂÈ ÛÙÂϤ¯Ë, ÂÚÁ·˙fiÌÂÓÔ˘˜, ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚ËÙ¤˜ ÒÛÙÂ Ë ·ÁÔÚ¿ Ì·˜ Ó· ·Ó·Ù˘¯ı› Î·È Ó· ÌÂÁ·ÏÔ˘ÚÁ‹ÛÂÈ, ÁÈ·Ù› Ó· ¤¯ÂÈ ÙËÓ ÌÔ›Ú· ÌÈ·˜ ·ÎfiÌË ·ÔÙ˘¯Ë̤Ó˘ ÚÔÛ¿ıÂÈ·˜ Î·È Ó· ‚Ú›ÛÎÂÙ·È Û ӿÚΈÛË; ª· ı· ÌÔ˘ ›Ù fiÙÈ ÙÒÚ· fiÏ· ¤Ú¯ÔÓÙ·È ¤ÙÔÈÌ·, ·fi ÙÔ˘˜ ͤÓÔ˘˜ Ê›ÏÔ˘˜ ·ÓÙ·ÛÊ·ÏÈÛÙ¤˜ Ì·˜! ∆Ô rate, ÔÈ Î·Ï‡„ÂȘ, ÙÔ capacity, ÔÈ Ó¤ÔÈ fiÚÔÈ Î·È ÔÈ Ù¯ÓÔÏÔÁ›Â˜, ÔÈ Û˘Ì‚¿ÛÂȘ, ÔÈ Ì˯·ÓÈÛÌÔ› Ù· ¿ÓÙ·. ∂Ô̤ӈ˜, ·ÊÔ‡ fiÏ· Â›Ó·È ¤ÙÔÈÌ·, ÙÈ ÙË ı¤ÏÔ˘Ì ÙËÓ ÂÎ·›‰Â˘ÛË Î·È ÙËÓ ÂÈÌfiÚʈÛË; ∏ ÂÎ·›‰Â˘ÛË ϤÔÓ Â›Ó·È ÂÙ·ÈÚÈ΋ Î·È ÚÔ˚ÔÓÙÈ΋.

TÈ Î¿ÓÔ˘Ó ÔÈ ·ÛÊ·ÏÈÛÙ¤˜; OÈ Î·ÓfiÓ˜ underwriting Ô˘ ͤڷÌ ¤¯Ô˘Ó ‰È·ÊÔÚÂÙÈ΋ ÂÚÌËÓ›·, ·Ó¿ÏÔÁ· Ì ÙËÓ ÂÙ·ÈÚ›· ÙÔ Ì¤ÁÂıÔ˜ ÙÔ˘ ÂÏ¿ÙË ‹ Î·È ¯·ÚÙÔÊ˘Ï¿ÎÈÔ ÙÔ˘ ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚ËÙ‹ Ô˘ ‰›ÓÂÈ ÙË ‰Ô˘ÏÂÈ¿ ‹ Î·È ÙȘ ÁÓˆÚÈ̛˜ ÙÔ˘. OÈ ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚ËÙ¤˜ ‰ÂÓ ¯ÚÂÈ¿˙ÂÙ·È ϤÔÓ Ó· ÛΤÊÙÔÓÙ·È, ·ÏÏ¿ Ó· ÂÊ·ÚÌfi˙Ô˘Ó ÂÈı‹ÓÈ· Î·È ¯ˆÚ›˜ ·ÓÙÈÚÚ‹ÛÂȘ ÁÚ·ÙÔ‡˜ ηÓfiÓ˜ Ô˘ ı· ÙÔ˘˜ ‰ÒÛÂÈ ¤ÙÔÈÌÔ˘˜ Ë «Ì·Ì¿ ÙÚ·Â˙È΋ ÂÔÙ›·» Î·È Ì¿ÏÈÛÙ· Û multiple choice ÁÈ· Ó· ÌËÓ ÎÔ˘Ú·˙fiÌ·ÛÙÂ, ·ÏÏ¿ ΢ڛˆ˜ Ó· ÌËÓ ÎÔ˘Ú¿˙ÔÓÙ·È Ù· ·È‰È¿ Ù˘, ÔÈ ÙÚ·Â˙ÈÎÔ› ˘¿ÏÏËÏÔÈ Ô˘ ʤÚÓÔ˘Ó ¤ÙÔÈÌË ‰Ô˘ÏÂÈ¿ ÛÙËÓ ÂοÛÙÔÙ ̷̿ ÙÚ¿Â˙·.

OÈ ·ÛÊ·ÏÈÛÙ¤˜ fï˜ ÙÈ Î¿ÓÔ˘Ó; OÈ ·ÛÊ·ÏÈÛÙ¤˜, ÁÈ·Ù› ı· Â·Ó¤Ïıˆ ÛÙÔ˘˜ ·ÛÊ·ÏÈÛÙ¤˜ Ô˘ ·Ó¤ÊÂÚÂ Ô Ê›ÏÔ˜ Ì·˜ Ô µ·ÁÁ¤Ï˘, ‰ËÏ·‰‹, ·˘ÙÔ‡˜ Ô˘ ›¯·Ó ÔÚ¿Ì·Ù· Î·È ı¤Ï·Ó ÙËÓ ÚfiÔ‰Ô Î·È ÙËÓ ·ÂÏ¢ı¤ÚˆÛË ÙˆÓ ∂ÏÏ‹ÓˆÓ ‚¿˙ÔÓÙ·˜ ¯Ú‹Ì·Ù· ÁÈ· ÙËÓ ÂÎ·›‰Â˘Û‹ ÙÔ˘˜, ȉڇÔÓÙ·˜ Û fiÏË ÙËÓ ÂÚÈÔ¯‹ Ù˘ ª·‡Ú˘ £¿Ï·ÛÛ·˜ ȉڇ̷ٷ, ¤Î·Ó·Ó ÛÔ˘‰·›· Ú¿ÁÌ·Ù· Û Ôχ ‰˘ÛÎÔÏfiÙÂÚ˜ Û˘Óı‹Î˜. °È·Ù›, ˆÚ¤ ŒÏÏËÓ˜ ·ÛÊ·ÏÈÛÙ¤˜, fiˆ˜ ı· ¤ÏÂÁ ÎÈ Ô ∫ÔÏÔÎÔÙÚÒÓ˘, ‰ÂÓ ‚ÔËı¿Ù ÙÔ ∂π∞™ Ó· ÔÚıÔÔ‰‹ÛÂÈ, Ó· ÂÎÛ˘Á¯ÚÔÓÈÛÙ› Î·È Ó· ¿ÂÈ ÌÚÔÛÙ¿; °È·Ù› ‰ÂÓ ÊÙÈ¿¯ÓÂÙ ¤Ó· ¢.™. ÛÙÔ ∂π∞™ Ì fiÚ·Ì· Î·È ‰È¿ıÂÛË ÁÈ· ÚÔÛÊÔÚ¿ ÂÚÁ·Û›·˜ ÎÈ ·Ó ¯ÚÂÈ·ÛÙ› ¿ÌÈÛı˘ ·ÌÔÈ‚‹˜; °È·Ù› ‰ÂÓ Î·Ù·ÚÙ›˙ÂÙ ¤Ó· Ú·ÏÈÛÙÈÎfi Î·È ÎÂÚ‰ÔÊfiÚÔ ‹ ÈÛÔÛÎÂÏÈṲ̂ÓÔ ÂÙ‹ÛÈÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· ÂÎ·›‰Â˘Û˘; ∞˜ ÛËÎÒÛÔ˘Ó Ù· Ì·Ó›ÎÈ· fiÏÔÈ fiÛÔÈ ÛÙÂϯÒÛÔ˘Ó ·˘Ùfi ÙÔ ¢.™. Î·È ·˜ ‰Ô˘Ï¤„Ô˘Ó Û 15ı‹ÌÂÚË ‚¿ÛË Ì ¿ÍÈ· Û˘Ì‚Ô‡ÏÈ·, Ì ÛÙfi¯Ô˘˜ Ô˘ ı· ·Ó·Ï¿‚Ô˘Ó ÔÈ ›‰ÈÔÈ ÔÈ Û‡Ì‚Ô˘ÏÔÈ ÚÔÛˆÈο, ·ÏÏ¿ Î·È Ì ÛÔ‚·Úfi ¤ÏÂÁ¯Ô, ÁÈ· ÙÔ ·ÔÙ¤ÏÂÛÌ¿ ÙÔ˘˜ . ∞˜ ‚ÚÂıÔ‡Ó Î¿ÔÈÔÈ ¤ÌÂÈÚÔÈ Î·È Î·Ù·ÍȈ̤ÓÔÈ ÂÈÛËÁËÙ¤˜ Ì ÊÈÏfiÙÈÌÔ Î·È fiÚ·Ì·, ÁÈ· Ó· ÂÚÁ·ÛÙÔ‡Ó ¤ÛÙˆ Î·È Ì ÙË ÌÈÛ‹ ·ÌÔÈ‚‹. ∂Í¿ÏÏÔ˘ ÙÔ ÔÊ›ÏÔ˘Ó Û ·˘Ùfi ÙÔ Û¯ÔÏÂÈfi, ÁÈ·Ù› Î·È ·˘ÙÔ› ·fi ÂΛ ¤Ú·Û·Ó ÛÙÔ ·ÚÂÏıfiÓ ÎÈ ¤‚Á·Ï·Ó ¯Ú‹Ì·Ù· ÛÙËÓ ÔÚ›· ˆ˜ ÛÙÂϤ¯Ë. ∞˜ ÊÙÈ·¯ÙÔ‡Ó ÏÔÈfiÓ Ó¤· Û‡Á¯ÚÔÓ· ‚È‚Ï›· ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋˜, ·ÏÏ¿ Î·È ÏÔÁÈÛÙÈ΋˜ ‹ Î·È ÔÚÁ·ÓˆÙÈ΋˜ ÂÈÌfiÚʈÛ˘, ÒÛÙ ӷ ÂÈÌÔÚʈıÔ‡Ó Ó¤· «Ê˘ÓÙ¿ÓÈ·» Î·È Ó· Á›ÓÔ˘Ó Û‡Á¯ÚÔÓ· ÁÚ·Ê›· ‰È·ÌÂÛÔÏ¿‚ËÛ˘ Û fiÏË ÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· Ì ÌfiÚʈÛË Î·È ›ÛÙË ÛÙÔ ıÂÛÌfi Î·È Î˘Ú›ˆ˜ ÁÓÒÛË Ô˘ ‰ÂÓ ı· ‚·Û›˙ÂÙ·È ÌfiÓÔÓ ÛÙË ÒÏËÛË ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ÚÔ˚fiÓÙˆÓ. ∏ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ·ÁÔÚ¿ ¯ÚÂÈ¿˙ÂÙ·È Ó¤Ô˘˜ ÈÔÓ¤ÚÔ˘˜ Ì ‹ıÔ˜ Î·È ÁÓÒÛË Î·È Ó¤· ÛÙÂϤ¯Ë Ì fiÚ·Ì· Î·È ÚˆÙÔ‚Ô˘Ï›Â˜ Î·È ÙfiÙ ı· ÌÂÁ·ÏÔ˘ÚÁ‹ÛÂÈ Î·È ¿ÏÈ. ∞˜ ÂÈÛÎÂÊıÔ‡Ó ÛÙÂϤ¯Ë, ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚Ô‡ÓÙ˜ Ì fiÚÂÍË Î·È ÂÌÂÈÚ›· ηıÒ˜ Î·È Ì¤ÏË fiÏˆÓ ÙˆÓ ÂÈÙÚÔÒÓ Ù˘ ∂∞∂∂ Ù· ÂÈÌÂÏËÙ‹ÚÈ· Î·È Ù· ·ÓÂÈÛÙ‹ÌÈ· Ù˘ Â·Ú¯›·˜, Ó· ÌÈÏ‹ÛÔ˘Ó Û ÊÔÈÙËÙ¤˜ Î·È Ó· ÂÎ·È‰Â‡ÛÔ˘Ó ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚Ë™˘Ó¤¯ÂÈ· ÛÙË ÛÂÏ. 5 nextdeal

#251/15

IOYNIOY

2011


A ¶ O æ E I ™

™˘Ó¤¯ÂÈ· ·fi ÙË ÛÂÏ. 4 Ù¤˜ Î·È ˘·ÏÏ‹ÏÔ˘˜ Ô˘ ¤¯Ô˘Ó ·Ó¿ÁÎË ·fi ÁÓÒÛË Î·È ÂÈÌfiÚʈÛË. £· ÌÔ˘ ÂȘ, ÌÔÚ› Ó· Ù· οÓÂÈ fiÏ· ·˘Ù¿ ÌfiÓÔ ÙÔ˘ ÙÔ ∂π∞™; ª· ÙÔ ∂π∞™ ›̷ÛÙ fiÏÔÈ ÂÌ›˜, ‰ËÏ. ÙÔ Û‡ÓÔÏÔ Ù˘ ·ÁÔÚ¿˜. OÊ›ÏÔ˘Ì ÛÙÔÓ Â·˘Ùfi Ì·˜ ·˘Ù‹ ÙËÓ ÚÔÛ¿ıÂÈ· ·Ó·‰ÈÔÚÁ¿ÓˆÛ˘ Î·È Â·ÓÂÎ·›‰Â˘Û˘ fiÏ˘ Ù˘ ·ÁÔÚ¿˜, ·Ó ›̷ÛÙ ‚¤‚·È· ·ÎfiÌË ŒÏÏËÓ˜ Ì ÊÈÏfiÙÈÌÔ.

EÌÚfi˜, ·ÚÈÔÈ °È·Ù›, ‰ËÏ·‰‹, ı· Ú¤ÂÈ Ó· ‰È·Ú¤Ô˘Ì ÌfiÓÔÓ Î¿Ùˆ ·fi ÙËÓ Î·ıÔ‰‹ÁËÛË Î¿ÔÈÔ˘ ·ÁÎfiÛÌÈÔ˘ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÔ‡ ÔÚÁ·ÓÈÛÌÔ‡, fiˆ˜ ¯·Ú·ÎÙËÚÈÛÙÈο ·Ó¤ÊÂÚ ÛÙËÓ ÂΉ‹ÏˆÛË Ô ªÈÏÙÈ¿‰Ë˜ ¡ÂÎÙ¿ÚÈÔ˜, Ì ÌÂÙfi¯Ô˘˜ ‹ ηıÔ‰ËÁËÙ¤˜ οÔÈÔ˘˜ ΢ڛԢ˜ ¿ÏÏ˘ ÂıÓÈÎfiÙËÙ·˜ Ô˘ ‰ÂÓ Í¤ÚÔ˘ÌÂ Î·Ó ÙË Ê¿ÙÛ· ÙÔ˘˜; ™Â Ì·˜ ̤ÓÂÈ Ó· ‰È·„‡ÛÔ˘Ì ÙÔÓ ªÈÏÙÈ¿‰Ë ¡ÂÎÙ¿ÚÈÔ, ÙÔ˘Ï¿¯ÈÛÙÔÓ Û fi,ÙÈ Ì·˜ ·ÊÔÚ¿ Î·È Ó· ·Ó·‰Â›ÍÔ˘ÌÂ Û˘ÓÙÔÓÈṲ̂ӷ ÙËÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ·ÁÔÚ¿ Û ¤Ó·Ó ÔÈÎÔÓÔÌÈÎfi ·Ú¿ÁÔÓÙ· ÚÔfi‰Ô˘ Î·È Â˘ËÌÂÚ›·˜ ¿Óˆ ·fi ÙȘ ·‰ËÊ¿Á˜ ÙÚ¿Â˙˜ Î·È Ù· ·ÚfiÛˆ· ËÏÂÎÙÚÔÓÈο Û˘ÛÙ‹Ì·Ù·. ∞ÚΛ ÌfiÓÔÓ Ó· ÈÛÙ¤„Ô˘Ì Ú·ÁÌ·ÙÈο Î·È Ó· Û˘ÓÙÔÓ›ÛÔ˘Ì ÙÔ˘˜ ¯ÈÏÈ¿‰Â˜ ·ÓıÚÒÔ˘˜ Ô˘ ··ÚÙ›˙Ô˘Ó ÙÔ Û‡ÓÔÏÔ Ù˘ ·ÁÔÚ¿˜ Ì·˜. ∂Û›˜, Ê›ÏÔÈ managers, ÙˆÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ÂÙ·ÈÚÂÈÒÓ ‰ÂÓ ı· ı¤Ï·Ù οÔÙ ӷ Ô˘Ó Î¿ÔÈÔÈ ¿ÏÏÔÈ ÁÈ· Û·˜ fiÙÈ Î¿ÔÈÔÈ Û‡Á¯ÚÔÓÔÈ ·ÛÊ·ÏÈÛÙ¤˜ Û·Ó Î·È Û·˜, ÂÓ Ì¤Ûˆ ÚˆÙÔÊ·ÓÔ‡˜ ÔÈÎÔÓÔÌÈ΋˜ ÎÚ›Û˘ Ù˘ ∂ÏÏ¿‰·˜, ÛÙ‹ÚÈÍ·Ó ÔÈÎÔÓÔÌÈο ÙÔ ∂π∞™ Î·È ÙËÓ ÂÎ·›‰Â˘ÛË Î·È ¯¿ÚË Û’ ·˘Ù‹Ó ÙË ÛÙ‹ÚÈÍË Ë ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ·ÁÔÚ¿ ·Ó·Ù‡¯ıËÎÂ Î·È ¿ÏÈ Î·È ¤Êı·Û ÛÙÔ˘˜ ̤ÛÔ˘˜ fiÚÔ˘˜ Ù˘ ∂˘ÚÒ˘ Î·È ÂÚÈÛÛfiÙÂÚÔ; ŸÏÔÈ Ì·˜ ‰ÂÓ ı· ÙÔ ı¤Ï·Ì ·˘Ùfi; ∂ÌÚfi˜, ·ÚÈÔÈ, ÂÎÙfi˜ Â¿Ó ÔÈ ÚÔÛٿ٘ Ì·˜ ¤¯Ô˘Ó ‰›ÎÈÔ Î·È ‰ÂÓ ¤¯Ô˘Ì ˆ˜ ŒÏÏËÓ˜ ÔÚ¿Ì·Ù· ϤÔÓ Î·È ‚Ô˘ÏÈ¿˙Ô˘Ì ̷˙› Ì’ ·˘Ùfi ÙÔÓ ¿ÁÈÔ ÙfiÔ ÛÙËÓ ¿ıÏÈ· ÌÔ›Ú· Ô˘ Ì·˜ ¤¯Ô˘Ó ÔÚ›ÛÂÈ ·˘ÙÔ›. * O Î. °. ¡ÈÎÔÏ¿ÎÔ˜ Â›Ó·È Ì¤ÏÔ˜ ÙÔ˘ ¢.™. ÙÔ˘ ™∂ª∞ Î·È ‰È¢ı‡ÓˆÓ Û‡Ì‚Ô˘ÏÔ˜ Ù˘ Fasmagroup. nextdeal

#251/15

IOYNIOY

2011

5


6 ∞∆∂ ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋

Με βελτιωµένα αποτελέσµατα ¤Ú‰Ë ÚÔ ÊfiÚˆÓ ÁÈ· ÙÔ ÚÒÙÔ ÙÚ›ÌËÓÔ ‡„Ô˘˜ 8,1 ÂηÙ. ¢ÚÒ ÂÌÊ¿ÓÈÛÂ Ë ∞∆∂ ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋, ‚ÂÏÙÈÒÓÔÓÙ·˜ ÛËÌ·ÓÙÈο Ù· ·ÔÙÂϤÛÌ·Ù·. ∆· ÌÂÙ¿ ÊfiÚˆÓ ·ÔÙÂϤÛÌ·Ù· ·Ó‹Ïı·Ó ÛÙÔ ‡„Ô˜ ÙˆÓ 5,8 ÂηÙ. ¢ÚÒ, ÂÓÒ ÁÈ· ÙÔ ·ÓÙ›ÛÙÔÈ¯Ô ÂÚ˘ÛÈÓfi ‰È¿ÛÙËÌ· Ù· ·ÔÙÂϤÛÌ·Ù· ‹Ù·Ó Î¤Ú‰Ë ÚÔ ÊfiÚˆÓ 1,4 ÂηÙ. ¢ÚÒ Î·È ÌÂÙ¿ ÊfiÚˆÓ 0,5 ÂηÙ. ¢ÚÒ. ∏ Û˘ÓÔÏÈ΋ ·Ú·ÁˆÁ‹ ·ÛÊ·Ï›ÛÙÚˆÓ Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜ ÁÈ· ÙÔ ÚÒÙÔ ÙÚ›ÌËÓÔ ÙÔ˘ 2011 ·Ó‹Ïı ÛÙÔ ‡„Ô˜ ÙˆÓ 56,8 ÂηÙ. ¢ÚÒ, ¤Ó·ÓÙÈ 64,1 ÂηÙ. ¢ÚÒ Ù˘ ·ÓÙ›ÛÙÔȯ˘ ÂÚ˘ÛÈÓ‹˜ ÂÚÈfi‰Ô˘, ÌÂȈ̤ÓË Î·Ù¿ 11,4%. ∏ Ì›ˆÛË ÚÔ‹Ïı ΢ڛˆ˜ ·fi ÙÔÓ ÎÏ¿‰Ô ·˘ÙÔÎÈÓ‹ÙÔ˘ fiÔ˘ Ë ÂÙ·ÈÚ›· ·ÎÔÏÔ˘ı› ÔÏÈÙÈ΋ ÂÍÔÚıÔÏÔÁÈÛÌÔ‡ ÚÔÌËıÂÈÒÓ Î·È ÙÈÌÔÏÔÁ›Ô˘. ∆Ô Û‡ÓÔÏÔ ÙˆÓ ·Ô˙ËÌÈÒÛÂˆÓ ·Ó‹Ïı ÁÈ· ÙËÓ ·Ó·ÊÂÚfiÌÂÓË ÂÚ›Ô‰Ô ÛÙÔ ‡„Ô˜ ÙˆÓ 38,4 ÂηÙ. ¢ÚÒ ¤Ó·ÓÙÈ 29,4 ÂηÙ. ¢ÚÒ ÙËÓ ·ÓÙ›ÛÙÔÈ¯Ë ÂÚ˘ÛÈÓ‹ ÂÚ›Ô‰Ô, ·‡ÍËÛË Î·Ù¿ 30,7 %. ∏ ·‡ÍËÛË ·˘Ù‹ ‰ÂÓ Â›¯Â Â›ÙˆÛË ÛÙ· ·ÔÙÂϤÛÌ·Ù·, ‰Â‰Ô̤ÓÔ˘ fiÙÈ ÂÚ›Ô˘ 9 ÂηÙ. ¢ÚÒ ·ÊÔÚÔ‡Ó Ï‹ÍÂȘ, ÂÍ·ÁÔÚ¤˜ Û˘Ì‚ÔÏ·›ˆÓ, ηıÒ˜ Î·È ÏËڈ̤˜ Û˘Ì‚ÔÏ·›ˆÓ DAF Ù· ÔÔ›· ·ÔʤÚÔ˘Ó Î·È ·ÓÙ›ÛÙÔÈ¯Ë Ì›ˆÛË ÎÚ¿ÙËÛ˘ ·ÔıÂÌ¿ÙˆÓ. OÈ ÏÂÈÙÔ˘ÚÁÈΤ˜ ‰·¿Ó˜ ÌÂÈÒıËÎ·Ó Î·Ù¿ 2,5% Û ۯ¤ÛË Ì ÙÔ ·ÓÙ›ÛÙÔÈ¯Ô ÂÚ˘ÛÈÓfi ‰È¿ÛÙËÌ· Î·È ·Ó‹Ïı·Ó ÛÙÔ ‡„Ô˜ ÙˆÓ 11 ÂηÙ. ¢ÚÒ. ∂ȉÈÎfiÙÂÚ·, ÔÈ ‰·¿Ó˜ ÚÔÛˆÈÎÔ‡ ηٿ ÙÔ 3ÌËÓÔ 2011 ÌÂÈÒıËÎ·Ó Î·Ù¿ A 1,1 ÂηÙ. ‹ ÔÛÔÛÙfi 18%. ∆· ¤ÛÔ‰· ·fi ÂÂÓ‰‡ÛÂȘ ÁÈ· ÙÔ ∞’ ÙÚ›ÌËÓÔ ÙÔ˘ 2011 ·Ó‹Ïı·Ó ÛÙÔ ‡„Ô˜ ÙˆÓ 6 ÂηÙ. ¢ÚÒ ¤Ó·ÓÙÈ 3,7 ÂηÙ. ¢ÚÒ ÁÈ· ÙÔ ·ÓÙ›ÛÙÔÈ¯Ô ÂÚ˘ÛÈÓfi ‰È¿ÛÙËÌ·, ·ÚÔ˘ÛÈ¿˙ÔÓÙ·˜ ·‡ÍËÛË 61,5%. ∏ ηı·Ú‹ ı¤ÛË Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜ ÛÙȘ 31.3.2011 ‰È·ÌÔÚÊÒıËΠÛÙ· 29,3 ÂηÙ. ¢ÚÒ ¤Ó·ÓÙÈ 21,5 ÂηÙ. ¢ÚÒ Ô˘ ‹Ù·Ó ÛÙËÓ ·Ú¯‹ Ù˘ ¯Ú‹Û˘.

£ E M A H ·Ó·Ó¤ˆÛË ‰ÂÓ ı· ÂËÚ¿ÛÂÈ ÙȘ ÂÏÏËÓÈΤ˜ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂÙ·ÈÚ›˜

Αµελητέα η επίπτωση από ανανέωση οµολόγων ™˘Ó¤¯ÂÈ· ·fi ÙË ÛÂÏ. 1 ∂˘ÚÒË Î·È ¢ÈÂıÓ¤˜ ¡ÔÌÈÛÌ·ÙÈÎfi ∆·ÌÂ›Ô ı· ÂÁÎÚ›ÓÔ˘Ó Ó¤Ô ‰¿ÓÂÈÔ ÚÔ˜ ÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· ‡„Ô˘˜, Û‡Ìʈӷ Ì ÙȘ ̤¯ÚÈ ÙÒÚ· ‰È·ÚÚÔ¤˜, ÂÚ›Ô˘ 40 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ. ÕÏÏ· 25 Ì 30 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ ı· ÚÔ¤ÏıÔ˘Ó ·fi ÙËÓ ÒÏËÛË ‰ËÌfiÛÈˆÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛˆÓ, ÙȘ ÙÈÙÏÔÔÈ‹ÛÂȘ Î·È ÙËÓ ·ÍÈÔÔ›ËÛË ‰ËÌfiÛÈ·˜ ·Î›ÓËÙ˘ ÂÚÈÔ˘Û›·˜ Î·È ÙÔ ˘fiÏÔÈÔ ·fi ÔÈÎÂÈÔıÂÏ‹ ·Ó·Ó¤ˆÛË ÂÏÏËÓÈÎÒÓ ÎÚ·ÙÈÎÒÓ ÔÌÔÏfiÁˆÓ Ô˘ Ï‹ÁÔ˘Ó ÙËÓ ÂÚ›Ô‰Ô 2012-14 ‹ ·ÎfiÌË Î·È ÙÔ 2015. ¢ËÏ·‰‹, ÌÈ· Â·Ó¿ÏË„Ë ·Ï¿ °Îڤη Ù˘ «ÚˆÙÔ‚Ô˘Ï›·˜ Ù˘ µÈ¤ÓÓ˘». ∏ Û˘ÌÌÂÙÔ¯‹ ÙˆÓ ÔÌÔÏÔÁÈÔ‡¯ˆÓ ÛÙÔ ·Î¤ÙÔ ·ÔÙÂÏ› ÔÏÈÙÈ΋ ÂÈ‚ÔÏ‹, ÚÔÎÂÈ̤ÓÔ˘ ÔÈ Î˘‚ÂÚÓ‹ÛÂȘ Ù˘ °ÂÚÌ·Ó›·˜ Î·È ÙˆÓ ¿ÏÏˆÓ ÛÎÏËÚÔ-

˘ÚËÓÈÎÒÓ ¯ˆÚÒÓ ÙÔ˘ µÔÚÚ¿ (OÏÏ·Ó‰›·, ∞˘ÛÙÚ›·, ºÈÓÏ·Ó‰›·) Ó· ›ÛÔ˘Ó ÙËÓ ÂÛˆÙÂÚÈ΋ ÎÔÈÓ‹ ÁÓÒÌË Ó· «ÂÁÎÚ›ÓÂÈ» ÙÔ Ó¤Ô ‰¿ÓÂÈÔ ÚÔ˜ ÙËÓ ∂ÏÏ¿‰·. ∆ËÓ ›‰È· ÛÙÈÁÌ‹ fï˜ ·ÔÙÂÏ› Î·È ÙÔÓ ·Ú¿ÁÔÓÙ· Ô˘ ηıÈÛÙ¿ ‰‡ÛÎÔÏË Â͛ۈÛË ÙÔ Ó¤Ô ·Î¤ÙÔ ‚Ô‹ıÂÈ·˜. ∫·È ·˘Ùfi ÁÈ·Ù› ı· Ú¤ÂÈ Ó· ÂÍ·ÛÊ·ÏÈÛı› fiÙÈ Ë ·Ó·Ó¤ˆÛË ‰ÂÓ Û˘ÓÈÛÙ¿ ÈÛÙˆÙÈÎfi ÁÂÁÔÓfi˜, ‰ËÏ·‰‹ ÔÌÔÏÔÁ›· ¯ÚÂÔÎÔ›·˜, οÙÈ Ô˘ ı· ÂÓÂÚÁÔÔÈÔ‡Û ÙËÓ ÏËڈ̋ ·ÛÊ·Ï›ÛÙÚˆÓ ÎÈÓ‰‡ÓÔ˘ (CDSs) Î·È Ì·Ú¿˙ ˘Ô‚·ıÌ›ÛÂˆÓ ·fi ÙÔ˘˜ ͤÓÔ˘˜ Ô›ÎÔ˘˜. ∏ ·Ó¿ÁÎË ·ÔÊ˘Á‹˜ Ù˘ ·Ú·¿Óˆ ÂÓÂÚÁÔÔ›ËÛ˘ ÂÈ‚¿ÏÏÂÈ, Û‡Ìʈӷ Ì ÔÈÎÔÓÔÌÔÏfiÁÔ˘˜ Î·È ÛÙÂϤ¯Ë Ù˘ ·ÁÔÚ¿˜ ÔÌÔÏfiÁˆÓ, Ó· ·ÔÊ¢¯ı› Ë ·ÚÔ¯‹ ÂÁÁ˘‹ÛÂˆÓ ÛÙÔ˘˜ ÔÌÔÏÔÁÈÔ‡¯Ô˘˜ ˆ˜ ΛÓËÙÚÔ ÁÈ· ÙËÓ

·Ó·Ó¤ˆÛË ÙˆÓ ÔÌÔÏfiÁˆÓ ÙÔ˘˜, ÌÈ· Î·È ı· ıˆÚËı› ¤ÌÌÂÛË ›ÂÛË ÁÈ· ÙË Û˘ÌÌÂÙÔ¯‹ ÙÔ˘˜. ∏ ∂˘Úˆ·˚΋ ∫ÂÓÙÚÈ΋ ∆Ú¿Â˙· Î·È ÔÈ Ô›ÎÔÈ ·ÍÈÔÏfiÁËÛ˘ ¤¯Ô˘Ó ÚÔÂȉÔÔÈ‹ÛÂÈ fiÙÈ ‰ÂÓ ÚfiÎÂÈÙ·È Ó· ‰Â¯ıÔ‡Ó ÔÔÈ·‰‹ÔÙÂ Û˘Ìʈӛ· ı· ·Ê‹ÓÂÈ ·Ô¯ÚÒÛ˜ ÂӉ›ÍÂȘ ·Ó·ÁηÛÙÈ΋˜ ÂÈÌ‹Î˘ÓÛ˘, ÂÓÒ ÂÌ̤ۈ˜ ÏËÓ Û·ÊÒ˜ Ù¿ÛÛÔÓÙ·È ˘¤Ú «Á˘ÌÓ‹˜» ÔÈÎÂÈÔıÂÏÔ‡˜ ·Ó·Ó¤ˆÛ˘. ¶·Ú¿ ÙËÓ ·Ó·‰›ψÛË Ù˘ °ÂÚÌ·Ó›·˜ ·fi ÙËÓ ·Ú¯È΋ ı¤ÛË ·Ó¿Á΢ ·Ó·‰È¿ÚıÚˆÛ˘ ÙÔ˘ ÂÏÏËÓÈÎÔ‡ ¯Ú¤Ô˘˜, Ë ÚfiÛÊ·ÙË ÂÈÛÙÔÏ‹ ™fiÈÌÏ ÂÚȤÏÂÍ ÂÎ Ó¤Ô˘ Ù· Ú¿ÁÌ·Ù·. O ÁÂÚÌ·Ófi˜ ˘Ô˘ÚÁfi˜ OÈÎÔÓÔÌÈÎÒÓ, ·ÊÔ‡ ÂÈÛËÌ·›ÓÂÈ ÙËÓ ·Ó¿ÁÎË Ó· ·ÔÊ¢¯ı› ·ÓÂͤÏÂÁÎÙË ÙÒ¯Â˘ÛË Ù˘ ∂ÏÏ¿‰·˜, ˙ËÙ¿ Ë Û˘ÌÌÂÙÔ¯‹ ÙˆÓ ÔÌÔÏÔÁÈÔ‡¯ˆÓ ÛÙÔ ÎfiÛÙÔ˜

ÙÔ˘ Ó¤Ô˘ ·Î¤ÙÔ˘ Ó· ÌËÓ ÂÚÈÔÚÈÛı› Û ÔÈÎÂÈÔıÂÏ‹ ·Ó·Ó¤ˆÛË (ÚˆÙÔ‚Ô˘Ï›· Ù˘ µÈ¤ÓÓ˘), ·ÏÏ¿ Ó· ÎÈÓËı› ¤Ú·Ó ·˘Ù‹˜. «O ηχÙÂÚÔ˜ ÙÚfiÔ˜ ÁÈ· Ó· ÂÈÙ¢¯ı› ¤Ó· Ù¤ÙÔÈÔ ·ÔÙ¤ÏÂÛÌ· Â›Ó·È Ì¤Ûˆ ·ÓÙ·ÏÏ·Á‹˜ ÔÌÔÏfiÁˆÓ Ô˘ ı· Ô‰ËÁ› Û ÂÈÌ‹Î˘ÓÛË ÙˆÓ ˘ÊÈÛÙ¿ÌÂÓˆÓ ÔÌÔÏfiÁˆÓ ÙÔ˘ ∂ÏÏËÓÈÎÔ‡ ¢ËÌÔÛ›Ô˘ ηٿ ÂÙ¿ ¤ÙË, ‰›ÓÔÓÙ·˜ ÙËÓ ›‰È· ÛÙÈÁÌ‹ ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· ÙÔÓ ··Ú·›ÙËÙÔ ¯ÚfiÓÔ Ó· ÂÊ·ÚÌfiÛÂÈ ÛÙÔ ·Î¤Ú·ÈÔ ÙȘ ··Ú·›ÙËÙ˜ ÌÂÙ·ÚÚ˘ıÌ›ÛÂȘ Î·È Ó· ·Ó·ÎÙ‹ÛÂÈ ÙËÓ ÂÌÈÛÙÔÛ‡ÓË ÙˆÓ ·ÁÔÚÒÓ» ÛËÌ›ˆÓ ÛÙËÓ ÂÈÛÙÔÏ‹ ÙÔ˘ Ô ÁÂÚÌ·Ófi˜ À¶Oπ∫ – ˘ÚÔ‰ÔÙÒÓÙ·˜ Ó¤Ô Á‡ÚÔ ÛÂÓ·Ú›ˆÓ ÁÈ· ÙÔ Ò˜ ÌÔÚ› Ó· ·˘ÍËı› Ë Û˘ÌÌÂÙÔ¯‹ ÙˆÓ ÔÌÔÏÔÁÈÔ‡¯ˆÓ fiÙ·Ó ÚfiÎÂÈÙ·È ÁÈ· ÔÈÎÂÈÔıÂÏ‹ ·fiÊ·Û‹ ÙÔ˘˜.

Κίνηµα «προθύµων» από πλευράς οµολογιούχων «OÈ ÙÚ¿Â˙˜ Ú¤ÂÈ Ó· Û˘Ì‚¿ÁÚ›ÊÔ˜ ™fiÈÌÏ ÌÔÚ› Ó· Ï˘ÏÔ˘Ó Î·Ù¿ ‰‡Ó·ÌË ÛÙË Ï‡ÛË ÙÔ˘ ı› ÌfiÓÔ Ì ¤Ó· ΛÓËÌ· «ÚÔÚÔ‚Ï‹Ì·ÙÔ˜» ›Â Ô ÂÎÚfiÛˆı‡ÌˆÓ» ÌÂٷ͇ ÙˆÓ ÔÌÔÏÔÁÈÔ‡¯ˆÓ Ô˜ Ù˘ JP Morgan, Î. ∫·ÚÏ-°Î¤Ù˘ ∂ÏÏ¿‰Ô˜. ◊‰Ë Û ‰È¿ÛÎÂ„Ë ÔÚÁÎ ÕÏÙÂÓÌÔ˘ÚÁÎ. ∞˘Ùfi, fï˜, ÙÚ·Â˙ÒÓ, Ô˘ ¤ÁÈÓ ÙÔ Úˆ› Ù˘ ÚfiÛıÂÛÂ, ‰ÂÓ ÊÙ¿ÓÂÈ. ∆Ô ˙ËÙÔ‡ÂÚ·Ṳ̂Ó˘ ∆ÂÙ¿ÚÙ˘ ÛÙË ºÚ·ÓÌÂÓÔ Â›Ó·È ¤Ó· Û˘ÓÔÏÈÎfi ·Î¤ÙÔ, ÎÊÔ‡ÚÙË, ÂÎÚfiÛˆÔÈ ÙˆÓ JP Ô˘ ‰ÂÓ ··ÏÏ¿ÛÛÂÈ ÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· ·Morgan, Credit Suisse Î·È RBS O Î. ™fiÈÌÏ fi ÙËÓ Â˘ı‡ÓË Ù˘ Â͢Á›·ÓÛ˘ ÙˆÓ ‰‹ÏˆÛ·Ó fiÙÈ ıˆÚÔ‡Ó ıÂÙÈ΋ ÙËÓ ÔÈÎÔÓÔÌÈÎÒÓ Ù˘ Î·È ‚¿˙ÂÈ ÏԢΤÙÔ Û ÂÚfiÙ·ÛË ™fiÈÌÏÂ. ŸÌˆ˜, Ë ··Ú·›ÙËÙË ÚÔÚ·ÈÙ¤Úˆ ‰ËÌÔÛÈÔÓÔÌÈΤ˜ ÂÎÙÚÔ¤˜. ¸fiıÂÛË ÁÈ' ·˘Ùfi, ÚfiÛıÂÛ·Ó, Â›Ó·È Ë Û˘ÌÕÏÏÔÈ ÌÂÁ·ÏÔÙÚ·Â˙›Ù˜, ȉȷ›ÙÂÚ· ÔÈ °ÂÚÌÂÙÔ¯‹ ÙÔ˘˜ Ó· Á›ÓÂÈ Û ÂıÂÏÔ‡ÛÈ· ‚¿ÛË.

O

Ì·ÓÔ›, Ê¿ÓËÎ·Ó ˆÛÙfiÛÔ Ôχ ÈÔ Û˘ÁÎÚ·ÙË̤ÓÔÈ. ∂ÎÚfiÛˆÔ˜ Ù˘ ŒÓˆÛ˘ °ÂÚÌ·ÓÒÓ ∆Ú·Â˙ÈÙÒÓ ‰‹ÏˆÛ fiÙÈ Ù· ̤ÏË Ù˘ ‰ÂÓ ı· Ô˘Ó fi¯È Û ÌÈ· ÂÈÌ‹Î˘ÓÛË. øÛÙfiÛÔ, ÙfiÓÈÛÂ, Ë ÛÙÈÁÌ‹ ÁÈ' ·˘Ùfi ·¤¯ÂÈ Ôχ ·ÎfiÌ·. ™ÙÔ Î›ÓËÌ· ÙˆÓ «ÚÔı‡ÌˆÓ» ı· Û˘ÌÌÂÙ¿Û¯Ô˘Ó, ¤ÎÔ˘Û˜ - ¿ÎÔ˘Û˜, Î·È ÔÈ ÂÏÏËÓÈΤ˜ ÙÚ¿Â˙˜, ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜, ηıÒ˜ Î·È Ù· Ù·Ì›·. OÈ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜, Ì¿ÏÈÛÙ·, ‰ËÏÒÓÔ˘Ó fiÙÈ Ë ·Ó·Ó¤ˆÛË ·ÔÙÂÏ› ÚfiÛÊÔÚË Ï‡ÛË ˘fi ÚÔ¸Ôı¤ÛÂȘ, ηıÒ˜ ‰ÂÓ ¤¯ÂÈ È‰È·›ÙÂÚË ÏÔÁÈÛÙÈ΋ Â›ÙˆÛË ÛÙ· ‚È‚Ï›· ÙÔ˘˜.

Η µέση διάρκεια του χαρτοφυλακίου ξεπερνά τη δεκαετία ‡Ìʈӷ Ì ÂÈÎÂÊ·Ï‹˜ ÙÌ‹Ì·ÙÔ˜ ÂÂÓ‰‡ÛÂˆÓ ÌÂÁ¿Ï˘ ÂÁ¯ÒÚÈ·˜ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋˜ ÂÙ·ÈÚ›·˜, Ù· ¢ÈÂıÓ‹ ÃÚËÌ·ÙÔÔÈÎÔÓÔÌÈο ¶ÚfiÙ˘· ¶ÏËÚÔÊfiÚËÛ˘ ÂÈ‚¿ÏÏÔ˘Ó Û˘ÁÎÂÎÚÈ̤ÓË ÊfiÚÌÔ˘Ï·, ‚¿ÛÂÈ Ù˘ ÔÔ›·˜ ÚÔ·ÙÂÈ ÙÔ ÂÈÙfiÎÈÔ Ì ÙÔ ÔÔ›Ô ı· ÂΉÔıÔ‡Ó Ù· ÔÌfiÏÔÁ· Ù˘ «·Ó·Ó¤ˆÛ˘». ∏ ÊfiÚÌÔ˘Ï· οÓÂÈ discount ÙȘ ÌÂÏÏÔÓÙÈΤ˜ ¯ÚËÌ·ÙÔÚÚÔ¤˜ ÙÔ˘ Ó¤Ô˘ ÔÌÔÏfiÁÔ˘ Ì ÙÔ ÎÔ˘fiÓÈ ÙÔ˘ ÔÌÔÏfiÁÔ˘ Ô˘ Ï‹ÁÂÈ, ÒÛÙ ӷ ÚÔ·„ÂÈ ÙÔ ÂÈÙfiÎÈÔ. OÈ ÔÌÔÏÔÁÈÔ‡¯ÔÈ ÂȉÔÔÈÔ‡ÓÙ·È ·fi ÙÔ ¢ËÌfiÛÈÔ ÁÈ·

ÙÔ ÂÈÙfiÎÈÔ ÙÔ˘ Ó¤Ô˘ ÔÌÔÏfiÁÔ˘ Î·È ·ÔÊ·Û›˙Ô˘Ó ·Ó ı· ·Ó·ÓÂÒÛÔ˘Ó ÙÔ ‰·ÓÂÈÛÌfi ÙÔ˘˜ ‹ fi¯È. ¶ÚÔ¸fiıÂÛË, Û‡Ìʈӷ Ì ÙÔÓ ›‰ÈÔ, Â›Ó·È ÔÈ fiÚÔÈ ÙÔ˘ Ó¤Ô˘ ÔÌÔÏfiÁÔ˘ Ó· Â›Ó·È ÈÛÔ‰‡Ó·ÌÔÈ Ì ÙËÓ ·ÚÔ‡Û· ·Í›· Û Â›Â‰Ô ¯ÚËÌ·ÙÔÚÚÔÒÓ ÙÔ˘ ˘ÊÈÛÙ¿ÌÂÓÔ˘. ªÂ ‰Â‰Ô̤ÓÔ fiÙÈ ÙÔ Û‡ÓÔÏÔ ÙˆÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ¤¯ÂÈ ÌÂٷʤÚÂÈ Ù· ÂÏÏËÓÈο ÎÚ·ÙÈο ÔÌfiÏÔÁ· Ô˘ η٤¯ÂÈ ÛÙ· ÷ÚÙÔÊ˘Ï¿ÎÈ· ¢È·ÎÚ¿ÙËÛ˘ Ò˜ ÙË §‹ÍË Î·È ÂÔ̤ӈ˜ Ù· ·ÔÙÈÌÔ‡Ó Û ·Í›· ÎÙ‹Û˘, Ë ÏÔÁÈÛÙÈ΋ Â›ÙˆÛË ·fi ÌÈ· ‰È·‰Èηۛ·

Ì ÙÔ˘˜ ·Ú·¿Óˆ fiÚÔ˘˜ ı· Â›Ó·È Ìˉ·ÌÈÓ‹. ∏ ÌÂıfi‰Â˘ÛË, ¿ÏψÛÙÂ, ÂÛÙÈ¿˙ÂÙ·È ÛÙÔ Ó· ÌËÓ ˘¿ÚÍÂÈ ÏÔÁÈÛÙÈ΋ Â›ÙˆÛË. ∂ÈÚfiÛıÂÙ·, ÔÈ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂÙ·ÈÚ›˜ ∑ˆ‹˜ ‰ÂÓ ‰È·ı¤ÙÔ˘Ó ÛËÌ·ÓÙÈΤ˜ Ï‹ÍÂȘ ÔÌÔÏfiÁˆÓ ÂÓÙfi˜ Ù˘ ÂfiÌÂÓ˘ ÙÚÈÂÙ›·˜ ‹ ÙÂÙÚ·ÂÙ›·˜ ÏfiÁˆ ÙÔ˘ Ì·ÎÚÔÚfiıÂÛÌÔ˘ ÔÚ›˙ÔÓÙ· ÙˆÓ ÂÂÓ‰‡ÛÂÒÓ ÙÔ˘˜. «∏ ̤ÛË ‰È¿ÚÎÂÈ· ÙÔ˘ ¯·ÚÙÔÊ˘Ï·Î›Ô˘ ÂÏÏËÓÈÎÒÓ ÎÚ·ÙÈÎÒÓ ÔÌÔÏfiÁˆÓ ÍÂÂÚÓ¿ ÙË ‰ÂηÂÙ›·» ÛËÌÂÈÒÓÂÈ Û٤ϯԘ Ù˘ ∂ıÓÈ΋˜ ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋˜, Ô˘ ·ÔÙÂÏ› ¤Ó·Ó ·fi

ÙÔ˘˜ ÌÂÁ·Ï‡ÙÂÚÔ˘˜ ‰È·ÎÚ·ÙËÙ¤˜ ÂÏÏËÓÈÎÒÓ ÎÚ·ÙÈÎÒÓ Ù›ÙÏˆÓ ÌÂٷ͇ ÙˆÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ÂÙ·ÈÚÂÈÒÓ. ∏ ÌfiÓË ÂÚ›ÙˆÛË Ó· ˘¿ÚÍÂÈ Â›ÙˆÛË ·fi ÔÈÎÂÈÔıÂÏ‹ ·Ó·Ó¤ˆÛË ÔÌÔÏfiÁˆÓ Â›Ó·È ÛÙËÓ ÙÚ¤¯Ô˘Û· Ú¢ÛÙfiÙËÙ· ÂÙ·ÈÚÂÈÒÓ °ÂÓÈÎÒÓ ∞ÛʷϛۈÓ, Ô˘ Î·È ¿ÏÈ fï˜ ÌÔÚ› Ó· ·ÓÙÈÌÂÙˆÈÛı› ̤ۈ ‰·ÓÂÈÛÌÔ‡ Ì ÂÓ¤¯˘ÚÔ ÙÔ ÔÌfiÏÔÁÔ, ηıÒ˜ ıˆÚÂ›Ù·È ‰Â‰Ô̤ÓÔ fiÙÈ Ë ∂˘Úˆ·˚΋ ∫ÂÓÙÚÈ΋ ∆Ú¿Â˙· ı· Û˘Ó¯›ÛÂÈ Ó· ‰¤¯ÂÙ·È Ù· ÎÚ·ÙÈο ÂÏÏËÓÈο ÔÌfiÏÔÁ· ˆ˜ ÂÓ¤¯˘Ú· ÁÈ· ·ÚÔ¯‹ Ú¢ÛÙfiÙËÙ·˜.

nextdeal

#251/15

IOYNIOY

2011


7

£ E M A ¶ÙˆÙÈο ÎÈÓ‹ıËÎÂ Ë ·Ú·ÁˆÁ‹ ¤ÂÈÙ· ·fi ·ÚÎÂÙ¿ ¯ÚfiÓÈ·

µÔ˘ÙÈ¿ ÛÙËÓ ·Ú·ÁˆÁ‹ ·ÛÊ·ÏÂÈÒÓ ˙ˆ‹˜ ÙÔ 2010 ·Ú·ÁˆÁ‹ ·ÛÊ·Ï›ÛÙÚˆÓ ·fi ÚˆÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ, Û˘ÌÂÚÈÏ·Ì‚·ÓÔ̤ÓÔ˘ ÙÔ˘ ‰ÈηÈÒÌ·ÙÔ˜ Û˘Ì‚ÔÏ·›Ô˘, ¤ÊÙ·Û ٷ 5,3 ‰ÈÛ. A, ÌÂȈ̤ÓË Î·Ù¿ 2,1% Û ۯ¤ÛË Ì ÙÔ 2009 Û‡Ìʈӷ Ì ÌÂϤÙË Ù˘ EAEE. ∏ ·Ú·ÁˆÁ‹ ÛÙȘ ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ∑ˆ‹˜ ηıÒ˜ Î·È ÙÔ ÔÛÔÛÙfi Û˘ÌÌÂÙÔ¯‹˜ οı ÎÏ¿‰Ô˘ ÛÙÔ Û‡ÓÔÏÔ ÙÔ˘ ÎÏ¿‰Ô˘ ·Ó‹Ïı ÛÙ· 2.318.090.812,05 ¢ÚÒ ¤Ó·ÓÙÈ 2.509.404.925,25 (Ì›ˆÛË 7,6%). ∏ ·Ú·ÁˆÁ‹ ·fi ÚˆÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ÙˆÓ ÎÏ¿‰ˆÓ ·ÛÊ·Ï›ÛÂˆÓ Î·Ù¿ ∑ËÌÈÒÓ (Û˘ÌÂÚÈÏ·Ì‚·ÓÔ̤ÓÔ˘ ÙÔ˘ ‰ÈηÈÒÌ·ÙÔ˜ Û˘Ì‚ÔÏ·›Ô˘) ηıÒ˜ Î·È ÙÔ ÔÛÔÛÙfi Û˘ÌÌÂÙÔ¯‹˜ ÙÔ˘˜ ÛÙÔ Û‡ÓÔÏÔ ·Ó‹Ïı ÛÙ· 3.014.254.898,50 ¢ÚÒ ¤Ó·ÓÙÈ 2.938.702.869,75 (·‡ÍËÛË 2,6%). ∂ȉÈÎfiÙÂÚ· ÙÔ 2010 ‹Ù·Ó Ë ÚÒÙË ÊÔÚ¿, ÌÂÙ¿ ·fi ·ÚÎÂÙ¿ ¯ÚfiÓÈ·, ηٿ ÙËÓ ÔÔ›· Ë ·Ú·ÁˆÁ‹ ·ÛÊ·Ï›ÛÙÚˆÓ ·fi ÚˆÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ Û ÔÓÔÌ·ÛÙÈΤ˜ ÙÈ̤˜ ÎÈÓ‹ıËΠÙˆÙÈο. ∏ ·Ú·ÁˆÁ‹ ·fi ÚˆÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ÙˆÓ ÎÏ¿‰ˆÓ ·ÛÊ·Ï›ÛÂ-

ˆÓ ηٿ ∑ËÌÈÒÓ (Û˘ÌÂÚÈÏ·Ì‚·ÓÔ̤ÓÔ˘ ÙÔ˘ ‰ÈηÈÒÌ·ÙÔ˜ Û˘Ì‚ÔÏ·›Ô˘) ηıÒ˜ Î·È ÙÔ ÔÛÔÛÙfi Û˘ÌÌÂÙÔ¯‹˜ ÙÔ˘˜ ÛÙÔ Û‡ÓÔÏÔ ·Ó‹Ïı ÛÙ· 3.014.254.898,50 ¢ÚÒ ¤Ó·ÓÙÈ 2.938.702.869,75 (·‡ÍËÛË 2,6%). O ÎÏ¿‰Ô˜ Ù˘ ·ÛÙÈ΋˜ ¢ı‡Ó˘ ¯ÂÚÛ·›ˆÓ Ô¯ËÌ¿ÙˆÓ Â›Ó·È Ô ÌÂÁ·Ï‡ÙÂÚÔ˜ ÎÏ¿‰Ô˜ ·ÛÊ·Ï›ÛÂˆÓ Î·Ù¿ ∑ËÌÈÒÓ Ì 1,55 ‰ÈÛ. A ·Ú·ÁˆÁ‹ Î·È 51,5% Â› ÙÔ˘ Û˘ÓfiÏÔ˘. ™˘ÓÔÏÈο 33 ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ ›¯·Ó ·Ú·ÁˆÁ‹ ÛÙÔÓ ÎÏ¿‰Ô, ¤Ó·ÓÙÈ 42 ÙÔ 2009. OÈ ÚÒÙ˜ ‰¤Î· ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ Û ·Ú·ÁˆÁ‹ Û˘ÁΤÓÙÚˆÛ·Ó ÙÔ 67,3% ÙˆÓ ·ÛÊ·Ï›ÛÙÚˆÓ (62,6% ÙÔ 2009). ¢Â‡ÙÂÚÔ˜ Û ·Ú·ÁˆÁ‹ ·ÛÊ·Ï›ÛÙÚˆÓ Â›Ó·È Ô ÎÏ¿‰Ô˜ Ù˘ ˘Úη˚¿˜ Î·È ÛÙÔȯ›ˆÓ Ù˘ ʇÛˆ˜ Ì 461 ÂηÙ. A Î·È 15,3% Â› ÙÔ˘ Û˘ÓfiÏÔ˘ ÙˆÓ ÎÏ¿‰ˆÓ ηٿ ∑ËÌÈÒÓ. ∞fi ÙȘ 38 ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ ÔÈ Ôԛ˜ ›¯·Ó ·Ú·ÁˆÁ‹ ÛÙÔ Û˘ÁÎÂÎÚÈ̤ÓÔ ÎÏ¿‰Ô (46 ÙÔ 2009), ÔÈ ‰¤Î· ÚÒÙ˜ Û˘ÁΤÓÙÚˆÛ·Ó ÙÔ 83,7% ÙˆÓ ·ÛÊ·Ï›ÛÙÚˆÓ (77,7% ÙÔ 2009).

ÕÏÏÔÈ ÛÔ˘‰·›ÔÈ ÎÏ¿‰ÔÈ ˆ˜ ÚÔ˜ ÙÔ ‡„Ô˜ Ù˘ ·Ú·ÁˆÁ‹˜ Â›Ó·È ·˘Ùfi˜ ÙˆÓ ¯ÂÚÛ·›ˆÓ Ô¯ËÌ¿ÙˆÓ Ì 413 ÂηÙ. A (13,7% ÙÔ˘ Û˘ÓfiÏÔ˘), ÔÈ ÏÔÈ¤˜ ˙ËÌȤ˜ ·Á·ıÒÓ Ì 139 ÂηÙ. A (4,6% ÙÔ˘ Û˘ÓfiÏÔ˘) Î·È Ù˘ ‚Ô‹ıÂÈ·˜ Ì 99 ÂηÙ. A (3,3% ÙÔ˘ Û˘ÓfiÏÔ˘). O ÎÏ¿‰Ô˜ ˙ˆ‹˜ ∏ ·Ú·ÁˆÁ‹ ÛÙȘ ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ∑ˆ‹˜ ηıÒ˜ Î·È ÙÔ ÔÛÔÛÙfi Û˘ÌÌÂÙÔ¯‹˜ οı ÎÏ¿‰Ô˘ ÛÙÔ Û‡ÓÔÏÔ ÙÔ˘ ÎÏ¿‰Ô˘ ·Ó‹Ïı ÛÙ· 2.318.090.812,05 ¢ÚÒ ¤Ó·ÓÙÈ 2.509.404.925,25 (Ì›ˆÛË 7,6%). ∏ ·Ú·ÁˆÁ‹ ÙÔ˘ ÎÏ¿‰Ô˘ ¤ÊÙ·Û ٷ 2,3 ‰ÈÛ. A, Ì ÙÔ Û˘ÓÙÚÈÙÈÎfi ̤ÚÔ˜ ÙÔ˘ ÔÔ›Ô˘, 1,7 ‰ÈÛ. A Î·È 71,6% ÙÔ˘ Û˘ÓfiÏÔ˘, Ó· Û˘ÁÎÂÓÙÚÒÓÂÙ·È ÛÙÔÓ ÎÏ¿‰Ô ∑ˆ‹˜. ∏ ‰È·¯Â›ÚÈÛË ÔÌ·‰ÈÎÒÓ Û˘ÓÙ·ÍÈÔ‰ÔÙÈÎÒÓ ÎÂÊ·Ï·›ˆÓ Û˘ÁÎÂÓÙÚÒÓÂÈ 329 ÂηÙ. A Î·È 14,2% Ù˘ ·Ú·ÁˆÁ‹˜, ÂÓÒ ÔÈ ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ˙ˆ‹˜ ÔÈ Ôԛ˜ Â›Ó·È Û˘Ó‰Â‰Â̤Ó˜ Ì ÂÂÓ‰‡ÛÂȘ ÊÙ¿ÓÔ˘Ó ÛÙ· 282 ÂηÙ. A Î·È ÌÂÚ›‰ÈÔ Â› ÙÔ˘ Û˘ÓfiÏÔ˘ 12,2%.

¶·Ú·ÁˆÁ‹ ·ÛÊ·Ï›ÛÙÚˆÓ ·fi ÚˆÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ

ÚÈÏ·Ì‚·ÓÔ̤ÓÔ˘ ÙÔ˘ ‰ÈηÈÒÌ·ÙÔ˜ Û˘Ì‚ÔÏ·›Ô˘, ¤ÊÙ·Û ٷ 5,3 ‰ÈÛ. A (›Ó·Î·˜ 1), ÌÂȈ̤ÓË Î·Ù¿ 2,1% Û ۯ¤ÛË Ì ÙÔ 2009 (›Ó·Î·˜ 2). ∆Ô 2010 ‹Ù·Ó Ë ÚÒÙË ÊÔÚ¿, ·fi ·ÚÎÂÙ¿ ¯ÚfiÓÈ·, ηٿ ÙËÓ

ÔÔ›· Ë ·Ú·ÁˆÁ‹ ·ÛÊ·Ï›ÛÙÚˆÓ ·fi ÚˆÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ Û ÔÓÔÌ·ÛÙÈΤ˜ ÙÈ̤˜ ÎÈÓ‹ıËΠÙˆÙÈο (ÁÚ¿ÊËÌ· 1).

™‡ÓÔÏÔ ·Ú·ÁˆÁ‹˜ ·fi ÚˆÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ H ·Ú·ÁˆÁ‹ ·ÛÊ·Ï›ÛÙÚˆÓ ·fi ÚˆÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ, Û˘ÌÂ-

¶›Ó·Î·˜ 1: ¶·Ú·ÁˆÁ‹ ·ÛÊ·Ï›ÛÙÚˆÓ 2010 ∞ÛÊ¿ÏÈÛÙÚ· (A) ∞ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ηٿ ∑ËÌÈÒÓ ∞ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ∑ˆ‹˜ ™‡ÓÔÏÔ

2.491.987.709,95 2.298.798.315,70 4.790.786.025,65

¢ÈηÈÒÌ·Ù· Û˘Ì‚ÔÏ·›Ô˘ (A) 522.267.188,56 19.292.496,35 541.559.684,91

™‡ÓÔÏÔ (A) 3.014.254.898,50 2.318.090.812,05 5.332.345.710,55

56,5% 43,5% 100,0%

¶›Ó·Î·˜ 2: ªÂÙ·‚ÔÏ‹ ·Ú·ÁˆÁ‹˜ ·ÛÊ·Ï›ÛÙÚˆÓ ∞ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ηٿ ∑ËÌÈÒÓ ∞ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ∑ˆ‹˜ ™‡ÓÔÏÔ

2010 (A) 3.014.254.898,50 2.318.090.812,05 5.332.345.710,55

°Ú¿ÊËÌ· 1: ¶·Ú·ÁˆÁ‹ ·fi ÚˆÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ

2009 (A) 2.938.702.869,75 2.509.404.925,25 5.448.107.795,00

ªÂÙ·‚ÔÏ‹ +2,6% -7,6% -2,1%

∞ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ηٿ ∑ËÌÈÒÓ ∏ ·Ú·ÁˆÁ‹ ·fi ÚˆÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ÙˆÓ ÎÏ¿‰ˆÓ ·ÛÊ·Ï›ÛÂˆÓ Î·Ù¿ ∑ËÌÈÒÓ (Û˘ÌÂÚÈÏ·Ì‚·ÓÔ̤ÓÔ˘ ÙÔ˘ ‰ÈηÈÒÌ·ÙÔ˜ Û˘Ì‚ÔÏ·›Ô˘) ηıÒ˜ Î·È ÙÔ ÔÛÔÛÙfi Û˘ÌÌÂÙÔ¯‹˜ ÙÔ˘˜ ÛÙÔ Û‡ÓÔÏÔ ÂÌÊ·Ó›˙ÔÓÙ·È ÛÙÔÓ ›Ó·Î· 3. O ÎÏ¿‰Ô˜ Ù˘ ·ÛÙÈ΋˜ ¢ı‡Ó˘ ¯ÂÚÛ·›ˆÓ Ô¯ËÌ¿ÙˆÓ Â›Ó·È Ô ÌÂÁ·Ï‡ÙÂÚÔ˜ ÎÏ¿‰Ô˜ ·ÛÊ·Ï›ÛÂˆÓ Î·Ù¿ ∑ËÌÈÒÓ Ì 1,55 ‰ÈÛ. ·Ú·ÁˆÁ‹ Î·È 51,5% Â› ÙÔ˘ Û˘ÓfiÏÔ˘. ™˘ÓÔÏÈο 33 ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ ›¯·Ó ·Ú·ÁˆÁ‹ ÛÙÔÓ ÎÏ¿‰Ô, ¤Ó·ÓÙÈ 42 ÙÔ 2009. OÈ ÚÒÙ˜ ‰¤Î· ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ Û ·Ú·ÁˆÁ‹ Û˘ÁΤÓÙÚˆÛ·Ó ÙÔ 67,3% ÙˆÓ ·ÛÊ·Ï›ÛÙÚˆÓ (62,6% ÙÔ 2009). ¢Â‡ÙÂÚÔ˜ Û ·Ú·ÁˆÁ‹ ·ÛÊ·Ï›ÛÙÚˆÓ Â›Ó·È Ô ÎÏ¿‰Ô˜ Ù˘ ˘Úη˚¿˜ Î·È ÛÙÔȯ›ˆÓ Ù˘ ʇÛˆ˜ Ì 461 ÂηÙ. Î·È 15,3% Â› ÙÔ˘ Û˘ÓfiÏÔ˘ ÙˆÓ ÎÏ¿‰ˆÓ ηٿ ∑ËÌÈÒÓ. ∞fi ÙȘ 38 ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ ÔÈ Ôԛ˜ ›¯·Ó ·Ú·ÁˆÁ‹ ÛÙÔ Û˘ÁÎÂÎÚÈ̤ÓÔ ÎÏ¿‰Ô (46 ÙÔ 2009), ÔÈ ‰¤Î· ÚÒÙ˜ Û˘ÁΤÓÙÚˆÛ·Ó ÙÔ 83,7% ÙˆÓ ·ÛÊ·Ï›ÛÙÚˆÓ (77,7% ÙÔ 2009). ∞ÏÏÔÈ ÛÔ˘‰·›ÔÈ ÎÏ¿‰ÔÈ ˆ˜ ÚÔ˜ ÙÔ ‡„Ô˜ Ù˘ ·Ú·ÁˆÁ‹˜ Â›Ó·È ·˘Ùfi˜ ÙˆÓ ¯ÂÚÛ·›ˆÓ Ô¯ËÌ¿ÙˆÓ Ì 413 ÂηÙ. (13,7% ÙÔ˘ Û˘ÓfiÏÔ˘), ÔÈ ÏÔÈ¤˜ ˙ËÌȤ˜ ·Á·ıÒÓ Ì 139 ÂηÙ. (4,6% ÙÔ˘ Û˘ÓfiÏÔ˘) Î·È Ù˘ ‚Ô‹ıÂÈ·˜ Ì 99 ÂηÙ. (3,3% ÙÔ˘ Û˘ÓfiÏÔ˘). OÙ·Ó ·ıÚÔ›˙ÂÙ·È Ë ·Ú·ÁˆÁ‹ ÙˆÓ ÎÏ¿‰ˆÓ Û¯ÂÙÈο Ì ٷ ¯ÂÚÛ·›· Ô¯‹Ì·Ù· (·ÛÙÈ΋˜ ¢ı‡Ó˘ ¯ÂÚÛ·›ˆÓ Ô¯ËÌ¿ÙˆÓ Î·È ¯ÂÚÛ·›ˆÓ Ô¯ËÌ¿ÙˆÓ), ·Ú·ÙËÚÂ›Ù·È fiÙÈ Û˘ÁÎÂÓÙÚÒÓÔ˘Ó 1,96 ‰ÈÛ. Î·È ÔÛÔÛÙfi 65,2% ÙˆÓ ·ÛÊ·Ï›ÛÂˆÓ Î·Ù¿ ∑ËÌÈÒÓ. ∆· ·ÓÙ›ÛÙÔȯ· ÌÂÁ¤ıË ÁÈ· ÙÔ 2009 ‹Ù·Ó 1,89 ‰ÈÛ. Î·È 64,2% (ÁÚ¿ÊËÌ· 2). ∞ÓÙÈÛÙÔ›¯ˆ˜, ÔÈ Î·Ï‡„ÂȘ ˘Úfi˜ Î·È Û˘ÌÏËڈ̷ÙÈÎÒÓ ÎÈÓ‰‡ÓˆÓ ÂÚÈÔ˘Û›·˜ (ÎÏ¿‰ÔÈ ˘Úη˚¿˜ Î·È ÛÙÔȯ›ˆÓ Ù˘ ʇÛˆ˜, ÏÔÈÒÓ ˙ËÌÈÒÓ ·Á·ıÒÓ Î·È ‰È·ÊfiÚˆÓ ¯ÚËÌ·ÙÈÎÒÓ ·ˆÏÂÈÒÓ) Û˘ÁÎÂÓÙÚÒÓÔ˘Ó ·Ú·ÁˆÁ‹ ÂÚ›Ô˘ 623 ÂηÙ., Ë ÔÔ›· ·ÓÙÈÛÙÔȯ› ÛÙÔ 20,7% ÙÔ˘ Û˘ÓfiÏÔ˘. ∆· ›‰È· ÌÂÁ¤ıË ÁÈ· ÙÔ 2009 ‹Ù·Ó 620 ÂηÙ. Î·È 21,1%. ™ÙÔÓ ›Ó·Î· 4 ·ÚÔ˘ÛÈ¿˙ÂÙ·È ÙÔ ÔÛÔÛÙfi ÌÂÙ·‚ÔÏ‹˜ ÛÙËÓ ·Ú·ÁˆÁ‹ ÙˆÓ ·ÛÊ·Ï›ÛÙÚˆÓ ·fi ÙÔ 2009 ÛÙÔ 2010 ÁÈ· ÙÔ˘˜ ÎÏ¿‰Ô˘˜ ·ÛÊ¿ÏÈÛ˘ ηٿ ∑ËÌÈÒÓ. ™˘Ó¤¯ÂÈ· ÛÙË ÛÂÏ. 8

nextdeal

#251/15

IOYNIOY

2011


8

£ E M A

Βουτιά στην παραγωγή α ¶›Ó·Î·˜ 3: ¶·Ú·ÁˆÁ‹ ·fi ÚˆÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ηٿ ∑ËÌÈÒÓ 2010 A 1. ∞Ù˘¯‹Ì·Ù· 56.979.812,17 2. ∞Ûı¤ÓÂȘ 17.748.015,06 3. ÃÂÚÛ·›· Ô¯‹Ì·Ù· 413.368.318,61 5. ∞ÂÚÔÛοÊË 364.300,99 6. ¶ÏÔ›· (ı·Ï¿ÛÛÈ·, ÏÈÌÓ·›·, ÔÙ¿ÌÈ·) 19.627.953,81 7. ªÂÙ·ÊÂÚfiÌÂÓ· ÂÌÔÚ‡̷ٷ 33.724.941,39 8. ¶˘Úη˚¿ Î·È ÛÙÔȯ›· Ù˘ ʇÛˆ˜ 460.574.885,84 9. §ÔÈ¤˜ ˙Ë̛˜ ·Á·ıÒÓ 139.549.400,24 10. ∞ÛÙÈ΋ ¢ı‡ÓË ¯ÂÚÛ·›ˆÓ Ô¯ËÌ¿ÙˆÓ 1.550.870.885,29 11. ∞ÛÙÈ΋ ¢ı‡ÓË ·fi ·ÂÚÔÛοÊË 630.235,65 12. ∞ÛÙÈ΋ ¢ı‡ÓË ÏÔ›ˆÓ 7.436.905,57 13. °ÂÓÈ΋ ·ÛÙÈ΋ ¢ı‡ÓË 85.172.598,22 14. ¶ÈÛÙÒÛÂȘ 43.103.803,37 15. ∂ÁÁ˘‹ÛÂȘ 4.249.796,14 16. ¢È¿ÊÔÚ˜ ¯ÚËÌ·ÙÈΤ˜ ·ÒÏÂȘ 22.999.511,82 17. ¡ÔÌÈ΋ ÚÔÛÙ·Û›· 59.236.060,61 18. µÔ‹ıÂÈ· 98.617.473,72 ™‡ÓÔÏÔ 3.014.254.898,50

™˘ÌÌÂÙÔ¯‹ 1,9% 0,6% 13,7% 0,01% 0,7% 1,1% 15,3% 4,6% 51,5% 0,02% 0,2% 2,8% 1,4% 0,1% 0,8% 2,0% 3,3% 100,0%

¶›Ó·Î·˜ 4: ªÂÙ·‚ÔÏ‹ Ù˘ ·Ú·ÁˆÁ‹˜ ·fi ÚˆÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ηٿ ∑ËÌÈÒÓ 2010 (A) 2009 (A) ªÂÙ·‚ÔÏ‹ 1. ∞Ù˘¯‹Ì·Ù· 56.979.812,17 61.430.690,45 -7,2% 2. ∞Ûı¤ÓÂȘ 17.748.015,06 10.606.295,58 +67,3% 3. ÃÂÚÛ·›· Ô¯‹Ì·Ù· 413.368.318,61 431.082.783,39 -4,1% 5. ∞ÂÚÔÛοÊË 364.300,99 513.083,33 -29,0% 6. ¶ÏÔ›· (ı·Ï¿ÛÛÈ·, ÏÈÌÓ·›·, ÔÙ¿ÌÈ·) 19.627.953,81 23.732.797,38 -17,3% 7. ªÂÙ·ÊÂÚfiÌÂÓ· ÂÌÔÚ‡̷ٷ 33.724.941,39 39.033.488,51 -13,6% 8. ¶˘Úη˚¿ Î·È ÛÙÔȯ›· Ù˘ ʇÛˆ˜ 460.574.885,84 454.926.003,01 +1,2% 9. §ÔÈ¤˜ ˙Ë̛˜ ·Á·ıÒÓ 139.549.400,24 141.800.817,20 -1,6% 10. ∞ÛÙÈ΋ ¢ı‡ÓË ¯ÂÚÛ·›ˆÓ Ô¯ËÌ¿ÙˆÓ 1.550.870.885,29 1.454.286.739,75 +6,6% 11. ∞ÛÙÈ΋ ¢ı‡ÓË ·fi ·ÂÚÔÛοÊË 630.235,65 1.754.146,10 -64,1% 12. ∞ÛÙÈ΋ ¢ı‡ÓË ÏÔ›ˆÓ 7.436.905,57 7.995.365,46 -7,0% 13. °ÂÓÈ΋ ·ÛÙÈ΋ ¢ı‡ÓË 85.172.598,22 85.333.913,77 -0,2% 14. ¶ÈÛÙÒÛÂȘ 43.103.803,37 40.539.841,82 +6,3% 15. ∂ÁÁ˘‹ÛÂȘ 4.249.796,14 5.557.577,93 -23,5% 16. ¢È¿ÊÔÚ˜ ¯ÚËÌ·ÙÈΤ˜ ·ÒÏÂȘ 22.999.511,82 22.804.297,11 +0,9% 17. ¡ÔÌÈ΋ ÚÔÛÙ·Û›· 59.236.060,61 58.345.820,92 +1,5% 18. µÔ‹ıÂÈ· 98.617.473,72 98.959.208,04 -0,3% ™‡ÓÔÏÔ 3.014.254.898,50 2.938.702.869,75 +2,6%

¶›Ó·Î·˜ 5: ¶·Ú·ÁˆÁ‹ ·fi ÚˆÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ∑ˆ‹˜ 2010 I. ∑ˆ‹˜ III. ∑ˆ‹˜ Û˘Ó‰Â‰ÂÌ¤ÓˆÓ Ì ÂÂÓ‰‡ÛÂȘ IV. ÀÁ›·˜ VI. ∫ÂÊ·Ï·ÈÔÔ›ËÛ˘ VII. ¢È·¯Â›ÚÈÛË ÔÌ·‰ÈÎÒÓ Û˘ÓÙ·ÍÈÔ‰ÔÙÈÎÒÓ ÎÂÊ·Ï·›ˆÓ ™‡ÓÔÏÔ

(A) 1.660.516.187,11 281.936.633,52 46.209.690,99 106.799,77 329.321.500,66 2.318.090.812,05

¶›Ó·Î·˜ 6: ªÂÙ·‚ÔÏ‹ Ù˘ ·Ú·ÁˆÁ‹˜ ·fi ÚˆÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ∑ˆ‹˜ 2010 (A) 2009 (A) I. ∑ˆ‹˜ 1.660.516.187,11 1.785.616.787,76 III. ∑ˆ‹˜ Û˘Ó‰Â‰ÂÌ¤ÓˆÓ Ì ÂÂÓ‰‡ÛÂȘ 281.936.633,52 385.023.448,94 IV. ÀÁ›·˜ 46.209.690,99 64.933.966,38 VI. ∫ÂÊ·Ï·ÈÔÔ›ËÛ˘ 106.799,77 168.995,03 VII. ¢È·¯Â›ÚÈÛË ÔÌ·‰ÈÎÒÓ 329.321.500,66 273.661.727,14 Û˘ÓÙ·ÍÈÔ‰ÔÙÈÎÒÓ ÎÂÊ·Ï·›ˆÓ ™‡ÓÔÏÔ 2.318.090.812,05 2.509.404.925,25

™˘ÌÌÂÙÔ¯‹ 71,6% 12,2% 2,0% 0,005% 14,2% 100,0%

ªÂÙ·‚ÔÏ‹ -7,0% -26,8% -28,8% -36,8% +20,3% -7,6%

™˘Ó¤¯ÂÈ· ·fi ÙË ÛÂÏ. 7 ™Â Û¯¤ÛË Ì ٷ ‰Â‰Ô̤ӷ ÙÔ˘ 2009, Ë ·Ú·ÁˆÁ‹ ·˘Í‹ıËΠηٿ 2,6%, Ô‰ËÁÔ‡ÌÂÓË Î˘Ú›ˆ˜ ·fi ÙȘ ·˘Í‹ÛÂȘ ÙˆÓ ÎÏ¿‰ˆÓ Ù˘ ·ÛÙÈ΋˜ ¢ı‡Ó˘ ¯ÂÚÛ·›ˆÓ Ô¯ËÌ¿ÙˆÓ (+6,6%) Î·È ˘Úη˚¿˜ Î·È ÛÙÔȯ›ˆÓ Ù˘ ʇÛˆ˜ (+1,2%). ∂ÎÙfi˜ ·˘ÙÔ‡, ÌÂÁ¿Ï˜ ÔÛÔÛÙÈ·›Â˜ ·˘Í‹ÛÂȘ ›¯·Ó οÔÈÔÈ ÌÈÎÚfiÙÂÚÔÈ Û ̤ÁÂıÔ˜ ÎÏ¿‰ÔÈ, fiˆ˜ ·˘ÙÔ› ÙˆÓ ·ÛıÂÓÂÈÒÓ (+67,3%) Î·È ÙˆÓ ÈÛÙÒÛÂˆÓ (+6,3%). ™ÙËÓ ·ÓÙ›ıÂÙË ÔÚ›· ÎÈÓ‹ıËÎ·Ó ÔÈ ÎÏ¿‰ÔÈ ÙˆÓ ·Ù˘¯ËÌ¿ÙˆÓ (-7,2%), ÙˆÓ ÏÔ›ˆÓ (17,3%) Î·È ÙˆÓ ÌÂÙ·ÊÂÚfiÌÂÓˆÓ ÂÌÔÚÂ˘Ì¿ÙˆÓ (-13,6%). ø˜ ÔÛÔÛÙ¿, ÌÂÁ¿Ï˜ ÌÂÈÒÛÂȘ ·ÚÔ˘Û›·Û·Ó ÔÈ ÌÈÎÚÔ› Û¯ÂÙÈο ÎÏ¿‰ÔÈ ÙˆÓ ·ÂÚÔÛηÊÒÓ (-29,0%), Ù˘ ·ÛÙÈ΋˜ ¢ı‡Ó˘ ·ÂÚÔÛηÊÒÓ (-64,1%) Î·È ÙˆÓ ÂÁÁ˘‹ÛÂˆÓ (-23,5%). ∞ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ∑ˆ‹˜ ∏ ·Ú·ÁˆÁ‹ ÛÙȘ ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ∑ˆ‹˜ ηıÒ˜ Î·È ÙÔ ÔÛÔÛÙfi Û˘ÌÌÂÙÔ¯‹˜ οı ÎÏ¿‰Ô˘ ÛÙÔ Û‡ÓÔÏÔ ÙÔ˘ ÎÏ¿‰Ô˘ ÂÌÊ·Ó›˙ÔÓÙ·È ÛÙÔÓ ›Ó·Î· 5. ∏ ·Ú·ÁˆÁ‹ ÙÔ˘ ÎÏ¿‰Ô˘ ¤ÊÙ·Û ٷ 2,3 ‰ÈÛ., Ì ÙÔ Û˘ÓÙÚÈÙÈÎfi ̤ÚÔ˜ ÙÔ˘ ÔÔ›Ô˘, 1,7 ‰ÈÛ. Î·È 71,6% ÙÔ˘ Û˘ÓfiÏÔ˘, Ó· Û˘ÁÎÂÓÙÚÒÓÂÙ·È ÛÙÔÓ ÎÏ¿‰Ô ∑ˆ‹˜. ∏ ‰È·¯Â›ÚÈÛË ÔÌ·‰ÈÎÒÓ Û˘ÓÙ·ÍÈÔ‰ÔÙÈÎÒÓ ÎÂÊ·Ï·›ˆÓ Û˘ÁÎÂÓÙÚÒÓÂÈ 329 ÂηÙ. Î·È 14,2% Ù˘ ·Ú·ÁˆÁ‹˜, ÂÓÒ ÔÈ ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ˙ˆ‹˜ ÔÈ Ôԛ˜ Â›Ó·È Û˘Ó‰Â‰Â̤Ó˜ Ì ÂÂÓ‰‡ÛÂȘ ÊÙ¿ÓÔ˘Ó ÛÙ· 282 ÂηÙ. Î·È ÌÂÚ›‰ÈÔ Â› ÙÔ˘ Û˘ÓfiÏÔ˘ 12,2%. ∏ ÌÂÙ·‚ÔÏ‹ Ù˘ ·Ú·ÁˆÁ‹˜ ÛÙȘ ÚˆÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ∑ˆ‹˜ ·ÚÔ˘ÛÈ¿˙ÂÙ·È ÛÙÔ ÁÚ¿ÊË-

Ì· 3 Î·È ›Ó·Î· 6. ™˘ÓÔÏÈο, ‰È·ÈÛÙÒÓÂÙ·È fiÙÈ ÌÂÈÒıËÎÂ Ë ·Ú·ÁˆÁ‹ ÙˆÓ ÚˆÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂˆÓ ∑ˆ‹˜ ηٿ 7,6%. OÏÔÈ ÔÈ ÎÏ¿‰ÔÈ Ù˘ ∑ˆ‹˜ ÎÈÓ‹ıËÎ·Ó ÙˆÙÈο ÂÎÙfi˜ ·˘ÙÔ‡ Ù˘ ‰È·¯Â›ÚÈÛ˘ ÔÌ·‰ÈÎÒÓ Û˘ÓÙ·ÍÈÔ‰ÔÙÈÎÒÓ ÎÂÊ·Ï·›ˆÓ, Ô ÔÔ›Ô˜ ÁÓÒÚÈÛ ·‡ÍËÛË Î·Ù¿ 20,3%. ªÂ ÂÍ·›ÚÂÛË ÙÔÓ ÎÏ¿‰Ô ∑ˆ‹˜, Ô ÔÔ›Ô˜ ÌÂÈÒıËΠηٿ 7%, fiÏÔÈ ÔÈ ˘fiÏÔÈÔÈ ÎÏ¿‰ÔÈ ÁÓÒÚÈÛ·Ó ‰È„‹ÊÈ· Ì›ˆÛË Ù˘ ·Ú·ÁˆÁ‹˜ ÙÔ˘˜, ·fi -26,8% ÙÔ˘ ÎÏ¿‰Ô˘ ˙ˆ‹˜ Û˘Ó‰Â‰Â̤ÓÔ˘ Ì ÂÂÓ‰‡-

¶›Ó·Î·˜ 7: ¶·Ú·ÁˆÁ‹ ·ÛÊ·Ï›ÛÙÚˆÓ ·fi ·ÓÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ 2010 (A) 2009(A) ∞ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ηٿ ∑ËÌÈÒÓ 86.902.485,24 103.178.366,22 ∞ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ∑ˆ‹˜ 7.146.466,56 5.549.414,39 ™‡ÓÔÏÔ 94.048.951,80 108.727.780,61

¶›Ó·Î·˜ 8: ¶·Ú·ÁˆÁ‹ ·fi ·ÓÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ηٿ ∑ËÌÈÒÓ (A) 1. ∞Ù˘¯‹Ì·Ù· 2.707.108,73 2. ∞Ûı¤ÓÂȘ 2.476.913,09 3. ÃÂÚÛ·›· Ô¯‹Ì·Ù· 314.005,68 5. ∞ÂÚÔÛοÊË 0,00 6. ¶ÏÔ›· (ı·Ï¿ÛÛÈ·, ÏÈÌÓ·›·, ÔÙ¿ÌÈ·) -100.907,93 7. ªÂÙ·ÊÂÚfiÌÂÓ· ÂÌÔÚ‡̷ٷ 1.085.930,80 8. ¶˘Úη˚¿ Î·È ÛÙÔȯ›· Ù˘ ʇÛˆ˜ 9.254.531,25 9. §ÔÈ¤˜ ˙Ë̛˜ ·Á·ıÒÓ 3.385.216,03 10. ∞ÛÙÈ΋ ¢ı‡ÓË ¯ÂÚÛ·›ˆÓ Ô¯ËÌ¿ÙˆÓ 10.302.229,34 11. ∞ÛÙÈ΋ ¢ı‡ÓË ·fi ·ÂÚÔÛοÊË 64.891,08 12. ∞ÛÙÈ΋ ¢ı‡ÓË ÏÔ›ˆÓ 184.050,49 13. °ÂÓÈ΋ ·ÛÙÈ΋ ¢ı‡ÓË 2.097.569,26 14. ¶ÈÛÙÒÛÂȘ 2.553.401,47 15. ∂ÁÁ˘‹ÛÂȘ 22.390,02 16. ¢È¿ÊÔÚ˜ ¯ÚËÌ·ÙÈΤ˜ ·ÒÏÂȘ 5.981.301,03 17. ¡ÔÌÈ΋ ÚÔÛÙ·Û›· 642.667,09 18. µÔ‹ıÂÈ· 45.931.187,81 ™‡ÓÔÏÔ 86.902.485,24

nextdeal

ªÂÙ·‚ÔÏ‹ -15,8% +28,8% -13,5%

™˘ÌÌÂÙÔ¯‹ 3,1% 2,8% 0,4% 0,0% —1,2% 10,6% 3,9% 11,8% 0,1% 0,2% 2,4% 2,9% 0,0% 6,9% 0,7% 52,8% 100,0%

#251/15

IOYNIOY

2011


£ E M A

9

ή ασφαλειών ζωής το 2010 2010. ∞fi ·˘Ù¤˜ 34 ‹Ù·Ó ‰Ú·ÛÙ‹ÚȘ ÛÙȘ ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ηٿ ∑ËÌÈÒÓ Î·È 7 ÛÙȘ ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ∑ˆ‹˜. ∏ Û˘ÓÔÏÈ΋ ·Ú·ÁˆÁ‹ ÙÔ˘˜ ¤ÊÙ·Û ٷ 94 ÂηÙ. A (ÁÚ¿ÊËÌ· 4). ™Â Û¯¤ÛË Ì ÙÔ 2009, fiÙ·Ó Ë ·Ú·ÁˆÁ‹ ‹Ù·Ó 109 ÂηÙ., Ë ·Ú·ÁˆÁ‹ ·fi ·ÓÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ÂÌÊ¿ÓÈÛ Ì›ˆÛË Î·Ù¿ 13,4%. ™˘ÁÎÂÎÚÈ̤ӷ, Ë ·Ú·ÁˆÁ‹ ·ÛÊ·Ï›ÛÙÚˆÓ Î·Ù¿ ∑ËÌÈÒÓ ÌÂÈÒıËΠηٿ 15,7% ÛÙ· 87 ÂηÙ. ÂÓÒ Ë ·Ú·ÁˆÁ‹ ∑ˆ‹˜ ·˘Í‹ıËΠηٿ 28,8% ÛÙ· 7 ÂηÙ. (›Ó·Î·˜ 7)

°Ú¿ÊËÌ· 2: ¶·Ú·ÁˆÁ‹ ÚˆÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂˆÓ Î·Ù¿ ZËÌÈÒÓ

∞ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ηٿ ∑ËÌÈÒÓ ∏ ·Ú·ÁˆÁ‹ ·ÛÊ·Ï›ÛÙÚˆÓ ·fi ·ÓÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ¤ÊÙ·Û ٷ 87 ÂηÙ. A Î·È ·Ó·Ï‡ÂÙ·È ÛÙÔ˘˜ ÂÈ̤ÚÔ˘˜ ÎÏ¿‰Ô˘˜ fiˆ˜ Ê·›ÓÂÙ·È ÛÙÔÓ ›Ó·Î· 8. ∆Ô ÌÂÁ·Ï‡ÙÂÚÔ Ì¤ÚÔ˜ Ù˘ ·Ú·ÁˆÁ‹˜ ÂÓÙÔ›˙ÂÙ·È ÛÙË ‚Ô‹ıÂÈ· (52,8%), ÛÙËÓ ·ÛÙÈ΋ ¢ı‡ÓË ¯ÂÚÛ·›ˆÓ Ô¯ËÌ¿ÙˆÓ (11,8%) Î·È ÛÙËÓ ˘Úη˚¿ Î·È ÛÙÔȯ›· Ù˘ ʇÛˆ˜ (10,6%). ™Â Û¯¤ÛË Ì ÙÔ 2009, Ë ·Ú·ÁˆÁ‹ ·Ó¿ ÎÏ¿‰Ô ÌÂÙ·‚Ï‹ıËΠfiˆ˜ ‰Â›¯ÓÂÈ Ô ›Ó·Î·˜ 9. ÛÂȘ, ̤¯ÚÈ -36,8% ÙÔ˘ ÎÏ¿‰Ô˘ ÎÂÊ·Ï·ÈÔÔ›ËÛ˘.

¶·Ú·ÁˆÁ‹ ·ÛÊ·Ï›ÛÙÚˆÓ ·fi ·ÓÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ™‡ÓÔÏÔ ·Ú·ÁˆÁ‹˜ ™ÙÔ ·ÚfiÓ ÎÂÊ¿Ï·ÈÔ Î·Ù·ÁÚ¿ÊÔÓÙ·È Ù· ‰Â‰Ô̤ӷ Û¯ÂÙÈο Ì ÙËÓ ·Ú·ÁˆÁ‹ ·ÛÊ·Ï›ÛÙÚˆÓ ·fi ·ÓÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ. ™˘ÓÔÏÈο, 38 ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂȘ ›¯·Ó ‰Ú·ÛÙËÚÈfiÙËÙ˜ ÛÙȘ ·ÓÙ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂÚÁ·Û›Â˜ ÙÔ

∞ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ∑ˆ‹˜ ªfiÓÔ Û ‰‡Ô ÎÏ¿‰Ô˘˜ ÛËÌÂÈÒıËΠ·Ú·ÁˆÁ‹ ·fi ·ÓÙ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂÚÁ·Û›Â˜, Û ·˘ÙÔ‡˜ Ù˘ ˙ˆ‹˜ Î·È Ù˘ ˘Á›·˜. ™¯Â‰fiÓ fiÏË Ë ·Ú·ÁˆÁ‹ (87,7%) ·ÊÔÚ¿ ÙÔÓ ÚÒÙÔ ÎÏ¿‰Ô (Èӷο˜ 10). ™˘ÁÎÚÈÙÈο Ì ÙÔ 2009, Ë ·Ú·ÁˆÁ‹ ∑ˆ‹˜ ·fi ·ÓÙ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂÚÁ·Û›Â˜ ·˘Í‹ıËΠηٿ 28,8%. ™ÙÔÓ ÎÏ¿‰Ô ˙ˆ‹˜, Ë ·‡ÍËÛË ‹Ù·Ó 13,0% ÂÓÒ ÛÙÔÓ ÎÏ¿‰Ô ˘Á›·˜ ÔÏÏ·Ï·ÛÈ¿ÛÙËΠ(›Ó·Î·˜ 11).

¶›Ó·Î·˜ 9: ªÂÙ·‚ÔÏ‹ Ù˘ ·Ú·ÁˆÁ‹˜ ·fi ·ÓÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ηٿ ∑ËÌÈÒÓ 2010 (A) 2009 (A) ªÂÙ·‚ÔÏ‹ 1. ∞Ù˘¯‹Ì·Ù· 2.707.108,73 3.756.108,25 -27,9% 2. ∞Ûı¤ÓÂȘ 2.476.913,09 5.713.100,00 -56,6% 3. ÃÂÚÛ·›· Ô¯‹Ì·Ù· 314.005,68 293.642,80 +6,9% 5. ∞ÂÚÔÛοÊË 0,00 0,00 —— 6. ¶ÏÔ›· (ı·Ï¿ÛÛÈ·, ÏÈÌÓ·›·, ÔÙ¿ÌÈ·) -100.907,93 1.334.577,06 —— 7. ªÂÙ·ÊÂÚfiÌÂÓ· ÂÌÔÚ‡̷ٷ 1.085.930,80 945.695,54 +14,8% 8. ¶˘Úη˚¿ Î·È ÛÙÔȯ›· Ù˘ ʇÛˆ˜ 9.254.531,25 11.116.936,31 -16,8% 9. §ÔÈ¤˜ ˙Ë̛˜ ·Á·ıÒÓ 3.385.216,03 4.302.608,57 -21,3% 10. ∞ÛÙÈ΋ ¢ı‡ÓË ¯ÂÚÛ·›ˆÓ Ô¯ËÌ¿ÙˆÓ 10.302.229,34 5.736.446,95 +79,6% 11. ∞ÛÙÈ΋ ¢ı‡ÓË ·fi ·ÂÚÔÛοÊË 64.891,08 63.820,34 +1,7% 12. ∞ÛÙÈ΋ ¢ı‡ÓË ÏÔ›ˆÓ 184.050,49 22.128,71 +731,7% 13. °ÂÓÈ΋ ·ÛÙÈ΋ ¢ı‡ÓË 2.097.569,26 2.273.509,07 -7,7% 14. ¶ÈÛÙÒÛÂȘ 2.553.401,47 8.251.079,59 -69,1% 15. ∂ÁÁ˘‹ÛÂȘ 22.390,02 25.786,28 -13,2% 16. ¢È¿ÊÔÚ˜ ¯ÚËÌ·ÙÈΤ˜ ·ÒÏÂȘ 5.981.301,03 7.184.848,28 -16,8% 17. ¡ÔÌÈ΋ ÚÔÛÙ·Û›· 642.667,09 1.581.941,27 -59,4% 18. µÔ‹ıÂÈ· 45.931.187,81 50.576.137,20 -9,2% ™‡ÓÔÏÔ 86.902.485,24 103.178.366,22 -15,8%

¶›Ó·Î·˜ 10: ¶·Ú·ÁˆÁ‹ ·fi ·ÓÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ∑ˆ‹˜ (A) I. ∑ˆ‹˜ 6.264.315,53 IV. ÀÁ›·˜ 882.151,03 ™‡ÓÔÏÔ 7.146.466,56

nextdeal

#251/15

IOYNIOY

2011

°Ú¿ÊËÌ· 3: ¶·Ú·ÁˆÁ‹ ÚˆÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂˆÓ ∑ˆ‹˜

™˘ÌÌÂÙÔ¯‹ 87,7% 12,3% 100,0%

°Ú¿ÊËÌ· 4: ¶·Ú·ÁˆÁ‹ ·ÛÊ·Ï›ÛÙÚˆÓ ·fi ·ÓÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ

¶›Ó·Î·˜ 11: ªÂÙ·‚ÔÏ‹ Ù˘ ·Ú·ÁˆÁ‹˜ ·fi ·ÓÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ∑ˆ‹˜ 2010 (A) 2009 (A) I. ∑ˆ‹˜ 6.264.315,5 5.543.482,53 IV. ÀÁ›·˜ 882.151,03 5.931,86 ™‡ÓÔÏÔ 7.146.466,56 5.549.414,39

ªÂÙ·‚ÔÏ‹ 13,0% +14.771,4% +28,8%


10

P E ¶ O P T A Z

™ÙËÓ ·Ù˙¤ÓÙ· ÙˆÓ ÙÚ·Â˙ÒÓ ·Ú·Ì¤ÓÔ˘Ó ÔÈ ÊÈÏÈΤ˜ Û˘Á¯ˆÓ‡ÛÂȘ

Deals για τα… µάτια της Fitch ✓ Ενδεχόµενη νέα υποβάθµιση από τον οίκο

·ÁÔÚ¿ ‰È„¿ÂÈ ÁÈ· ¤Ó· deal Ô˘ ı· ·ÏÏ¿ÍÂÈ ÙÔ Îϛ̷ ÌÂٷ͇ ηٷıÂÙÒÓ Î·È ÂÂÓ‰˘ÙÒÓ Î·È ı· Â·Ó·Ê¤ÚÂÈ ÙË ¯ÒÚ· ÛÙÔÓ ‰ÈÂıÓ‹ ÂÂÓ‰˘ÙÈÎfi ¯¿ÚÙË ·fi ÙÔÓ ÔÔ›Ô ÂÍ‹Ïı ÏfiÁˆ Ù˘ ÙÚ›ÌËÓ˘ ÎÚ›Û˘ Ô˘ ÚÔοÏÂÛÂ Ô ‰ËÌÔÛÈÔÓÔÌÈÎfi˜ ÂÎÙÚԯȷÛÌfi˜ Î·È ÔÈ Ì·ÎÚ¤˜ ‰È·Ú·ÁÌ·Ù‡ÛÂȘ Ù˘ ΢‚¤ÚÓËÛ˘ Ì ÙËÓ ∆ÚfiÈη ÁÈ· ÙÔÓ Î·ıÔÚÈÛÌfi ÙˆÓ ··Ú·›ÙËÙˆÓ Ó¤ˆÓ ̤ÙÚˆÓ. ∆Ô ÙÚ·Â˙ÈÎfi Û‡ÛÙËÌ· ·fi ÙËÓ ÏÂ˘Ú¿ ÙÔ˘ ÂȉÈÒÎÂÈ Ó· ·ÔÊ¢¯ı› ÌÈ· Ó¤· ˘Ô‚¿ıÌÈÛË ·fi ÙËÓ Fitch, ηıÒ˜ ‹‰Ë ÛÙËÓ ÚÔËÁÔ‡ÌÂÓË ·Ó·ÁοÛÙËΠӷ ÚÔÛʇÁÂÈ Û ¤Ó· ¤Í˘ÓÔ Î·È ·Ôχو˜ ÓfiÌÈÌÔ ÙÚÈÎ, ÙÔ˘ ÔÔ›Ô˘ ÙÔ ·ÔÙ¤ÏÂÛÌ· ·Ú·¤ÌÂÈ ÛÙÔ ı·‡Ì· ÙÔ˘ Á¿ÌÔ˘ Ù˘ ∫·Ó¿. ªÂÁ¿Ï˜ ÙÚ¿Â˙˜ ·‡ÍËÛ·Ó ÙÔ ÂÈÙfiÎÈÔ ÙˆÓ ÂȉÈÎÒÓ ÔÌÔÏfiÁˆÓ Ì ÂÁÁ‡ËÛË ¢ËÌÔÛ›Ô˘ Ô˘ ¤¯Ô˘Ó ÂΉÒÛÂÈ Î·È Ì ÙÔÓ ÙÚfiÔ ·˘Ùfi ·Ó¤‚·Û·Ó ÙËÓ ·Í›· ÙÔ˘˜ ˆ˜ ÂÓ¤¯˘Ú· ÛÙËÓ ∂∫∆ ˆ˜ Î·È 16%. ªÂ ÙËÓ ¿ÓÔ‰Ô ÙÔ˘ ÂÈÙÔΛԢ ·˘Í¿ÓÂÙ·È ·˘ÙfiÌ·Ù· Ë ÔÓÔÌ·ÛÙÈ΋ ·Í›· ÙÔ˘ ÂȉÈÎÔ‡ ÔÌÔÏfiÁÔ˘ Î·È ÂÔ̤ӈ˜ Ë Ú¢ÛÙfiÙËÙ· Ô˘ ÌÔÚÔ‡Ó Ó· ·ÓÙÏ‹ÛÔ˘Ó ·fi ÙËÓ ∂˘Úˆ·˚΋ ∫ÂÓÙÚÈ΋ ∆Ú¿Â˙·. ¶Ú·ÎÙÈ΋ Ô˘ ·ÎÔÏÔ‡ıËÛ·Ó ÔÈ ¶ÂÈÚ·ÈÒ˜, Eurobank, Alpha, ÂÓÒ ÚfiıÂÛË Ó· ÙËÓ ÂÊ·ÚÌfiÛÂÈ, ÂÊfiÛÔÓ ¯ÚÂÈ·Ûı›, ¤¯ÂÈ ‰ËÏÒÛÂÈ Î·È Ë ∂ıÓÈ΋ ∆Ú¿Â˙·. ªÂ ÙËÓ ·Ú·¿Óˆ ¤Í˘ÓË Ù·ÎÙÈ΋ ÔÈ ÙÚ¿Â˙˜ ·˘Í¿ÓÔ˘Ó ÂÌ̤ۈ˜ ÙÔ ÔÛfi ÙˆÓ ÂÁÁ˘‹ÛÂˆÓ Ô˘ ¤¯Ô˘Ó ‹‰Ë Ï¿‚ÂÈ ·fi ÙÔ ¢ËÌfiÛÈÔ. ¢ËÏ·‰‹, ÙÔ ¢ËÌfiÛÈÔ ÂÁÁ˘¿Ù·È ÛÙËÓ Ú¿ÍË ÂÚÈÛÛfiÙÂÚ· ÎÂÊ¿Ï·È· ÁÈ· ÂΛӘ. ¶ÚfiÎÂÈÙ·È ÁÈ· Ù·ÎÙÈ΋ ·Ó¿Á΢, Ì ‰Â‰Ô̤ÓÔ ˆ˜ ÙÔ ÙÚ·Â˙ÈÎfi Û‡ÛÙËÌ· ‰ÔÎÈÌ¿˙ÂÙ·È ·fi ÙË ‰ËÌÔÛÈÔÓÔÌÈ΋ ÎÚ›ÛË. ∏ ·‡ÍËÛË ÙÔ˘ ÂÈÙÔΛԢ ‰ÂÓ Û˘ÓÂ¿ÁÂÙ·È Î·È ·ÓÙ›ÛÙÔÈ¯Ë ·‡ÍËÛË ÙÔ˘ ÎfiÛÙÔ˘˜ ÁÈ·Ù› ÚfiÎÂÈÙ·È ÁÈ· Ù›ÙÏÔ˘˜ Ô˘ ‰ÂÓ ¤¯Ô˘Ó ‰È·ÙÂı› ÛÙÔ ÂÂÓ‰˘ÙÈÎfi ÎÔÈÓfi, ·ÏÏ¿ ‰È·ÎÚ·ÙÔ‡ÓÙ·È ·fi ÙȘ ÙÚ¿Â˙˜ Ô˘ ÙÔ˘˜ Âͤ‰ˆÛ·Ó. ∆Ô ÌfiÓÔ ÎÔÓ‰‡ÏÈ Ô˘ ·˘Í¿ÓÂÙ·È ıˆÚËÙÈο Â›Ó·È Ë ÚÔÌ‹ıÂÈ· ÚÔ˜ ÙÔ ¢ËÌfiÛÈÔ. ∆· ÂȉÈο ÔÌfiÏÔÁ· ÂÈ‚·Ú‡ÓÔÓÙ·È ·fi ÚÔÌ‹ıÂÈ· 1% Î·È ÂÊfiÛÔÓ Ë ÔÓÔÌ·ÛÙÈ΋ ·Í›· ÙÔ˘˜ ·˘Í¿ÓÂÙ·È ÙÔ ›‰ÈÔ Ú¤ÂÈ Ó· Û˘Ì‚Â› Î·È Ì ÙËÓ ÚÔÌ‹ıÂÈ· Ô˘ ηٷ‚¿ÏÏÔ˘Ó ÔÈ ÙÚ¿Â˙˜ ÛÙÔ ¢ËÌfiÛÈÔ.

∆Ô˘ ÃÚ‹ÛÙÔ˘ ∫›ÙÛÈÔ˘ ÙÔÓ ·ÛÙÂÚÈÛÌfi Ù˘ ·ÔÊ˘Á‹˜ ÌÈ·˜ Ó¤·˜ ˘Ô‚¿ıÌÈÛ˘ ·fi ÙËÓ Fitch ÎÈÓÔ‡ÓÙ·È ϤÔÓ ÔÈ ÂÏÏËÓÈΤ˜ ÙÚ¿Â˙˜, ηıÒ˜ ¤Ó· Ù¤ÙÔÈÔ ÂӉ¯fiÌÂÓÔ ı· ÛËÌ·ÙÔ‰ÔÙÔ‡Û ÛËÌ·ÓÙÈ΋ Ì›ˆÛË ÛÙËÓ ·Í›· ÂÚÈÔ˘ÛÈ·ÎÒÓ ÛÙÔȯ›ˆÓ Ô˘ ¤¯Ô˘Ó ‚¿ÏÂÈ ˆ˜ ÂÓ¤¯˘ÚÔ ÛÙËÓ ∂˘Úˆ·˚΋ ∫ÂÓÙÚÈ΋ ∆Ú¿Â˙· ÚÔÎÂÈ̤ÓÔ˘ Ó· ·ÓÙÏÔ‡Ó ÎÚ›ÛÈÌË Ú¢ÛÙfiÙËÙ·. ™Â ÌÈ· ÂÚ›Ô‰Ô Ô˘ ÔÈ ÂÎÚÔ¤˜ ηٷı¤ÛÂˆÓ ·ÛÎÔ‡Ó ·ÛÊ˘ÎÙÈ΋ ›ÂÛË ( ÌfiÓÔ ÛÙÔ ‰›ÌËÓÔ ∞ÚÈÏ›Ô˘ª·˝Ô˘ ÂÎÙÈÌ¿Ù·È fiÙÈ ¤Ê˘Á·Ó ·fi Ù· ÁÎÈÛ¤ ηٷı¤ÛÂȘ 8 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ ) Î·È Ë Moody’s ¤¯ÂÈ Î·Ù‚¿ÛÂÈ ÙËÓ ·ÍÈÔÏfiÁËÛË Ù˘ ¯ÒÚ·˜ Û ‰‡Ô ‚·ıÌ›‰Â˜ ¿Óˆ ·fi ÙËÓ ÔÚÈÛÙÈ΋ ¯ÚÂÔÎÔ›·, ÙÔ ÙÈ ı· Ú¿ÍÂÈ Ë Fitch ·Ó·‰ÂÈÎÓ‡ÂÙ·È Û ηıÔÚÈÛÙÈÎfi ·Ú¿ÁÔÓÙ· ÁÈ· ÙÔ ÙÚ·Â˙ÈÎfi Û‡ÛÙËÌ·. O ͤÓÔ˜ Ô›ÎÔ˜ ‰È·ÙËÚ› ÙË ‚·ıÌÔÏfiÁËÛË Ù˘ ∂ÏÏ¿‰Ô˜ ÛÙÔ ·ÓÂÎÙfi «µ+» ÔÏϤ˜ ‚·ıÌ›‰Â˜ ¿Óˆ ·fi ÙËÓ Moody’s Î·È ÌÈ· ‚·ıÌ›‰· ¿Óˆ ·fi ÙËÓ S&P. To ÛËÌ·ÓÙÈÎfiÙÂÚÔ fï˜ Â›Ó·È fiÙÈ ÔÈ ÂÏÏËÓÈΤ˜ ÙÚ¿Â˙˜ ¤¯Ô˘Ó ÂΉÒÛÂÈ Î·Ï˘Ì̤Ó˜ ÔÌÔÏÔÁ›Â˜ ‡„Ô˘˜ ÂÚ›Ô˘ 17 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ ÔÈ Ôԛ˜ ÛÙËÓ ÏÂÈÔÓfiÙËÙ¿ ÙÔ˘˜ Â›Ó·È ·ÍÈÔÏÔÁË̤Ó˜ –ηȖ ·fi ÙËÓ Fitch. ∞Ó Ë ÙÂÏÂ˘Ù·›· ÚÔ¯ˆÚ‹ÛÂÈ Û Ӥ· ˘Ô‚¿ıÌÈÛË Ù˘ ÂÏÏËÓÈ΋˜ ÔÈÎÔÓÔÌ›·˜ Î·È ÙˆÓ ÙÚ·Â˙ÒÓ ¤ÛÙˆ ηٿ Ì›· ÌÔÓ¿‰·, Ë ·Í›· ÙˆÓ ·Ú·¿Óˆ ÂΉfiÛÂˆÓ (Î·Ï˘Ì̤Ó˜ ÔÌÔÏÔÁ›Â˜) ˆ˜ ÂÓ¤¯˘Ú· ÛÙËÓ ∂∫∆ ı· ÌÂȈı› ÚÔηÏÒÓÙ·˜ Ó¤· ›ÂÛË ÛÙ· Â›‰· Ú¢ÛÙfiÙËÙ·˜ ÙˆÓ ÙÚ·Â˙ÒÓ.

∆ιψάει για deal η αγορά

αξιολόγησης θα «κούρευε» τη ρευστότητα που αντλούν από την ΕΚΤ, µε ενέχυρο καλυµµένες οµολογίες ✓ Συζητήσεις για συγχωνεύσεις υπό την παραπάνω απειλή. Πώς αντιµετώπισαν την τελευταία υποβάθµιση

°È· Ó· ·ÔÊ¢¯ı› ÙÔ ·Ú·¿Óˆ ÂӉ¯fiÌÂÓÔ ÔÈ ÙÚ¿Â˙˜ Î·È Î˘Ú›ˆ˜ Ë ∂ıÓÈ΋ Â·Ó·Ê¤ÚÔ˘Ó „ËÏ¿ ÛÙËÓ ·Ù˙¤ÓÙ· ÙˆÓ ÚÔÙÂÚ·ÈÔÙ‹ÙˆÓ ÙÔ˘˜ ÙËÓ ·Ó¿ÁÎË ÊÈÏÈÎÒÓ Û˘Á¯ˆÓ‡ÛˆÓ. ¶·Ú¿ ÙȘ «¯ÏÈ·Ú¤˜» ‰È·„‡ÛÂȘ ÔÈ ÏËÚÔÊÔڛ˜ ÁÈ· Û˘ÓÔÌÈϛ˜ ÌÂٷ͇ Ù˘ ‰ÈÔ›ÎËÛ˘ Ù˘ ∂ıÓÈ΋˜ Î·È Ù˘ ÔÈÎÔÁ¤ÓÂÈ·˜ §¿ÙÛË (EFG Eurobank) ÂÈ̤ÓÔ˘Ó, ÂÓÒ Ë ∂ıÓÈ΋ ‰Â›¯ÓÂÈ ‰È·ÙÂıÂÈ̤ÓË Ó· ·ÔÎÙ‹ÛÂÈ Î·È ÙÔ ∆·¯˘‰ÚÔÌÈÎfi ∆·ÌÈÂ˘Ù‹ÚÈÔ. ∆Ô ∆.∆. ÛÙȘ 31/3 ηÙ›¯Â ÎÚ·ÙÈο ÂÏÏËÓÈο ÔÌfiÏÔÁ· ‡„Ô˘˜ 4,08 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ, ¯ˆÚ›˜ Ó· Û˘Ó˘ÔÏÔÁ›˙ÂÙ·È ÙÔ ÔÌfiÏÔÁÔ ÙˆÓ 225 ÂηÙ. ¢ÚÒ, ¤Ó·ÓÙÈ ÙˆÓ ÚÔÓÔÌÈÔ‡¯ˆÓ ÌÂÙÔ¯ÒÓ. ∆ËÓ ›‰È·, fï˜, ÛÙÈÁÌ‹ ηÙ›¯Â Î·È ¤ÓÙÔη ÁÚ·ÌÌ¿ÙÈ· ÂÏÏËÓÈÎÔ‡ ‰ËÌÔÛ›Ô˘, ‡„Ô˘˜ 845 ÂηÙ. ¢ÚÒ. ∞Ó Ë Î˘‚¤ÚÓËÛË ··ÏÏ¿ÍÂÈ

ÙÔ ∆.∆. ·fi Ù· ÔÌfiÏÔÁ·, Ë ·ÔÙ›ÌËÛ‹ ÙÔ˘ ı· ‰ÈÏ·ÛÈ·ÛÙ›, Û‡Ìʈӷ Ì ÙÚ·Â˙ÈÎÔ‡˜ ·Ó·Ï˘Ù¤˜. ∫·È ·˘Ùfi ÁÈ·Ù› Û˘Ó¯›˙ÂÈ Ó· ¤¯ÂÈ ˘„ËϤ˜ ηٷı¤ÛÂȘ (11,8 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ ÛÙȘ 30/3), Ì ¯ÔÚËÁ‹ÛÂȘ ÌfiÏȘ 8 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ (ÏfiÁÔ˜ ‰·Ó›ˆÓ ÚÔ˜ ηٷı¤ÛÂȘ 0,66), ÂÓÒ Ù· ÌË Â͢ËÚÂÙÔ‡ÌÂÓ· ‰¿ÓÂÈ¿ ÙÔ˘ ‰È·ÌÔÚÊÒÓÔÓÙ·È ÛÙÔ 1,6%. «ŸÔÈÔ˜ ÙÔ ¿ÚÂÈ ¯ˆÚ›˜ ÔÌfiÏÔÁ· ÊÙÈ¿¯ÓÂÈ Î·Ù¢ı›·Ó ÙÔÓ ÈÛÔÏÔÁÈÛÌfi ÙÔ˘» ϤÓ ÔÈ ·Ó·Ï˘Ù¤˜, Û˘ÌÏËÚÒÓÔÓÙ·˜ fiÙÈ Û’ ·˘Ù‹Ó ÙËÓ ÂÚ›ÙˆÛË ·ÚÎÂÙ¤˜ ÂÏÏËÓÈΤ˜ ÙÚ¿Â˙˜ ı· ÂӉȷÊÂÚıÔ‡Ó. ∆·˘Ùfi¯ÚÔÓ· Ë ·fiÎÙËÛË ÙÔ˘ ∆. ∆. ·fi ÙËÓ ∂ıÓÈ΋ ‰È¢ÎÔχÓÂÈ Î·È ¤Ó· mega deal ÌÂٷ͇ ∂∆∂ – Eurobank, ηıÒ˜ ÙÔ ÔÛÔÛÙfi Ù˘ ÔÈÎÔÁ¤ÓÂÈ·˜ §¿ÙÛË ÛÙÔ Ó¤Ô Û¯‹Ì· ÌÂÙÚÈ¿˙ÂÙ·È.

nextdeal

#251/15

IOYNIOY

2011


E I ¢ H ™ E I ™ International Life

Aποζηµιώσεις ·ÈÓÔÙfiÌÔ Û‡ÛÙËÌ· ·ÚÔ¯‹˜ ·Ô˙ËÌÈÒÛÂˆÓ ÛÙÔ˘˜ ÂÏ¿Ù˜ ÙÔ˘, Ì ÙÔ ÔÔ›Ô ÂÈÙ˘Á¯¿ÓÂÈ ÂÎηı¿ÚÈÛË ÙÔ˘ 93% ÙˆÓ ·Ô˙ËÌÈÒÛÂˆÓ ÙÔ˘ ÎÏ¿‰Ô˘ ˙ˆ‹˜ ÂÓÙfi˜ 5 ËÌÂÚÒÓ ¤¯ÂÈ Î·ıÈÂÚÒÛÂÈ Ô fiÌÈÏÔ˜ International Life. ∏ ÂÓ¤ÚÁÂÈ· ÂÓÙ¿ÛÛÂÙ·È ÛÙÔ Ï·›ÛÈÔ Ù˘ ÂÏ·ÙÔÎÂÓÙÚÈ΋˜ ÚÔÛ¤ÁÁÈÛ˘ Ô˘ ˘ÈÔıÂÙ› Ô ŸÌÈÏÔ˜, Ë ÔÔ›· ¯·Ú·ÎÙËÚ›˙ÂÙ·È ·fi ÙËÓ ÚÔۋψÛË ÛÙËÓ ·fiÏ˘ÙË ÈηÓÔÔ›ËÛË ÙÔ˘ ÂÏ¿ÙË. ∆·˘Ùfi¯ÚÔÓ·, Ë International Life ¤¯ÂÈ ·Ó·Ù‡ÍÂÈ ÙÔ Û‡ÛÙËÌ· ÏËÚÔÊfiÚËÛ˘ Inlife Web, ÙÔ ÔÔ›Ô ·¢ı‡ÓÂÙ·È ÛÙÔ˘˜ Û˘ÓÂÚÁ¿Ù˜ Ù˘ ÙfiÛÔ ÁÈ· ÙÔÓ ÎÏ¿‰Ô ·ÛÊ·Ï›ÛÂˆÓ ˙ˆ‹˜ fiÛÔ Î·È ÁÈ· ÙÔÓ ÎÏ¿‰Ô ÁÂÓÈÎÒÓ ·ÛʷϛۈÓ. ∏ Û˘ÁÎÂÎÚÈ̤ÓË ˘ËÚÂÛ›· ·Ú¤¯ÂÈ ÙË ‰˘Ó·ÙfiÙËÙ· ÛÙÔ˘˜ Û˘ÓÂÚÁ¿Ù˜ Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜ ̤ۈ ÙÔ˘ ËÏÂÎÙÚÔÓÈÎÔ‡ ʷΤÏÔ˘ ˙ËÌÈ¿˜ Ó· ·Ú·ÎÔÏÔ˘ıÔ‡Ó ËÏÂÎÙÚÔÓÈο ÙËÓ ÔÚ›· Ù˘ ·Ô˙ËÌ›ˆÛ˘ ÙÔ˘ ÂÏ¿ÙË ÙÔ˘˜. ∆· ÔʤÏË Ô˘ ÚÔ·ÙÔ˘Ó ·fi ÙȘ ‰‡Ô ·Ú·¿Óˆ ˘ËÚÂۛ˜ Â›Ó·È ÔÏÏ·Ï¿ Î·È ·ÊÔÚÔ‡Ó ÙfiÛÔ ÛÙËÓ ÂÍÔÈÎÔÓfiÌËÛË ¯ÚfiÓÔ˘ Î·È ÛÙËÓ ·ÎÚ›‚ÂÈ· ÛÙËÓ ·Ú·ÎÔÏÔ‡ıËÛË Ù˘ ÔÚ›·˜ ÙˆÓ ·ÈÙ‹ÛÂˆÓ ·Ô˙ËÌÈÒÛÂˆÓ ÙˆÓ ·ÛÊ·ÏÈṲ̂ӈÓ, fiÛÔ Î·È ÛÙË Ì›ˆÛË Ù˘ ¯Ú‹Û˘ ¯·ÚÙÈÔ‡ ·fi ÙË ¯Ú‹ÛË online ÂÚÁ·Ï›ˆÓ ·fi ÙÔ˘˜ ‰È·Î·ÓÔÓÈÛÙ¤˜, ÌÂÈÒÓÔÓÙ·˜ –ηٿ Û˘Ó¤ÂÈ·– ÙÔ ÂÚÈ‚·ÏÏÔÓÙÈÎfi ·ÔÙ‡ˆÌ· Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜. ∫·Ù¿ ÙË ‰È¿ÚÎÂÈ· ÙÔ˘ 2010 ÂÚÈÛÛfiÙÂÚÔÈ ·fi 54.000 ·ÛÊ·ÏÈ˙fiÌÂÓÔÈ ·fiÏ·˘Û·Ó ÙȘ ˘ËÚÂۛ˜ Ô˘ ÚÔÛʤÚÔÓÙ·È ÛÙÔ Î·ÈÓÔÙfiÌÔ Û‡ÛÙËÌ· ·Ô˙ËÌÈÒÛˆÓ, ÌÂ Û˘ÓÔÏÈΤ˜ ·ÌÔÈ‚¤˜ Ô˘ ¿ÁÁÈÍ·Ó Ù· 46 ÂηÙ. ¢ÚÒ. ∂ȉÈÎfiÙÂÚ·, ηٷÁÚ¿ÊËÎ·Ó ÂÚÈÛÛfiÙÂÚ˜ ·fi 20.000 ÂÚÈÙÒÛÂȘ ÚÔÁÚ·ÌÌ¿ÙˆÓ ·ÛÊ·Ï›ÛÂˆÓ ˙ˆ‹˜, ·fi 33.000 ÂÚÈÙÒÛÂȘ ÎÏ¿‰Ô˘ ·˘ÙÔÎÈÓ‹ÙÔ˘ Î·È ·fi 1.000 ÂÚÈÙÒÛÂȘ ÎÏ¿‰Ô˘ ˘Úfi˜. «∏ ÂÏ·ÙÔÎÂÓÙÚÈ΋ ÊÈÏÔÛÔÊ›·, Ô˘ ÂÊ·ÚÌfi˙Ô˘Ì ÛÙËÓ International Life ·ÊÔÚ¿ ÙËÓ ÂÊ·ÚÌÔÁ‹ ηÈÓÔÙfiÌˆÓ ˘ËÚÂÛÈÒÓ, ÌÔÓ·‰ÈÎÒÓ ÛÙËÓ ÂÏÏËÓÈ΋ ·ÁÔÚ¿, ÔÈ Ôԛ˜ ÂÛÙÈ¿˙Ô˘Ó ÛÙËÓ ·fiÏ˘ÙË ÈηÓÔÔ›ËÛË ÙÔ˘ ÂÏ¿ÙË Î·È ·Ú¿ÏÏËÏ· ÛÙË ‰È¢ÎfiÏ˘ÓÛË ÙÔ˘ ¤ÚÁÔ˘ ÙˆÓ Û˘ÓÂÚÁ·ÙÒÓ Ì·˜» Û¯ÔÏ›·ÛÂ Ô ºˆÎ›ˆÓ ªÚ¿‚Ô˜, Úfi‰ÚÔ˜ ÙÔ˘ ÔÌ›ÏÔ˘ International Life. «°ÓˆÚ›˙Ô˘Ì ηϿ fiÙÈ ÛÙÔÓ ÎÏ¿‰Ô Ì·˜ Ë Ù·¯‡ÙËÙ· ·ÓÙ·fiÎÚÈÛ˘ ÛÙ· ·ÈÙ‹Ì·Ù· ·Ô˙ËÌÈÒÛÂˆÓ Â›Ó·È Î·ıÔÚÈÛÙÈ΋ Î·È Û ·˘ÙfiÓ ÙÔÓ ¿ÍÔÓ· ÎÈÓԇ̷ÛÙÂ, ·Ú¤¯ÔÓÙ·˜ Ù¯ÓÔÏÔÁÈο ÚÔËÁ̤Ó˜ χÛÂȘ ÛÙÔ˘˜ Û˘ÓÂÚÁ¿Ù˜ Î·È ÙÔ˘˜ ÂÏ¿Ù˜ Ì·˜ ̤۷ Û ¤Ó· ÂÚÈ‚¿ÏÏÔÓ ˘„ËÏ‹˜ ÔÈfiÙËÙ·˜» η٤ÏËÍÂ Ô Î. ªÚ¿‚Ô˜.

nextdeal

#251/15

IOYNIOY

2011

11


12 ■ ŸÌÈÏÔ˜ ING O ŸÌÈÏÔ˜ ING ÂΉ›‰ÂÈ ÙÔÓ 11Ô Û ÛÂÈÚ¿ ÂÙ‹ÛÈÔ ·ÔÏÔÁÈÛÌfi ÂÙ·ÈÚÈ΋˜ ˘¢ı˘ÓfiÙËÙ·˜, Ì ٛÙÏÔ «ING in Society», Ô ÔÔ›Ô˜ ÂÚÈÏ·Ì‚¿ÓÂÈ ÙȘ ‰Ú¿ÛÂȘ Î·È Ù· Û¯ÂÙÈο ·ÔÙÂϤÛÌ·Ù· ÁÈ· ÙÔ 2010,fiÔ˘ ·ÁÎÔÛÌ›ˆ˜ Ô fiÌÈÏÔ˜ ÛËÌ›ˆÛ ٷ ·Ú·Î¿Ùˆ ÛËÌ·ÓÙÈο ·ÔÙÂϤÛÌ·Ù· ̤ۈ ÙÔ˘ ÔÏ˘Û¯È‰Ô‡˜ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜ ÂÙ·ÈÚÈ΋˜ ˘¢ı˘ÓfiÙËÙ·˜: ñ ¶ÚfiÛ‚·ÛË Û ÂÚÈÛÛfiÙÂÚ· ·fi ÌÈÛfi ÂηÙÔÌ̇ÚÈÔ ·È‰È¿ (573.707) ÛÙËÓ ÚˆÙÔ‚¿ıÌÈ· ÂÎ·›‰Â˘ÛË, ̤ۈ ÙÔ˘ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜ «ING Chances for Children», Ô˘ ÂÎÔÓÂ›Ù·È ÛÂ Û˘ÓÂÚÁ·Û›· Ì ÙËÓ Unicef ·fi ÙÔ 2005 ñ 12% ÂÈϤÔÓ ÔÈÎÔÓÔÌÈ΋ ˘ÔÛÙ‹ÚÈÍË ÛÙÔÓ OÚÁ·ÓÈÛÌfi Unicef, Û ۯ¤ÛË Ì ÙÔ 2009 ñ 62% ÙÔ˘ ËÏÂÎÙÚÈÎÔ‡ Ú‡̷ÙÔ˜ Ô˘ ¯ÚËÛÈÌÔÔÈÔ‡Ó ÔÈ ÂÁηٷÛÙ¿ÛÂȘ Ù˘ ING ÚÔ¤Ú¯ÂÙ·È ·fi ·Ó·ÓÂÒÛÈ̘ ËÁ¤˜ ÂÓ¤ÚÁÂÈ·˜ ñ 33% ÙˆÓ ÂȯÂÈÚËÌ·ÙÈÎÒÓ Î·È ÎÙÈÚÈ·ÎÒÓ ÌÔÓ¿‰ˆÓ ÂÊ¿ÚÌÔÛ·Ó Ì¤ÙÚ· ÂÍÔÈÎÔÓfiÌËÛ˘ ÂÓ¤ÚÁÂÈ·˜ ñ 2.000 ÂÚÁ·˙fiÌÂÓÔÈ ÙÔ˘ OÌ›ÏÔ˘ ING ·fi 38 ¯ÒÚ˜ fiÔ˘ ‰Ú·ÛÙËÚÈÔÔÈÂ›Ù·È Ë ÂÙ·ÈÚ›· ··Û¯ÔÏ‹ıËÎ·Ó Û ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ÂıÂÏÔÓÙÈÛÌÔ‡ Î·È Û˘ÁΤÓÙÚˆÛ·Ó ÂÚ›Ô˘ 1 ÂηÙ. ∂˘ÚÒ ÁÈ· ‰ˆÚ¤˜. ™Â ·fiÏ˘ÙË ·ÚÌÔÓ›· Ì ÙȘ ‰ÂÛ̇ÛÂȘ ÙÔ˘ OÌ›ÏÔ˘ ING, Ë ING ∂ÏÏ¿‰Ô˜ ¤¯ÂÈ ı¤ÛÂÈ Û ÂÊ·ÚÌÔÁ‹ ÙÔ ÔÏÔÎÏËڈ̤ÓÔ ÚfiÁÚ·ÌÌ· Ù˘ ∂Ù·ÈÚÈ΋˜ À¢ı˘ÓfiÙËÙ·˜ ÁÈ· ÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· Ì ٛÙÏÔ «∑‹Û À‡ı˘Ó·». OÈ ‰Ú¿ÛÂȘ Ô˘ ·Ó·Ï·Ì‚¿ÓÂÈ ÁÈ· ÙËÓ ÚÔÛÙ·Û›· ÙÔ˘ ÂÚÈ‚¿ÏÏÔÓÙÔ˜ ¤¯Ô˘Ó ÛÙfi¯Ô ÙË Ì›ˆÛË ÙÔ˘ ·ÔÙ˘ÒÌ·ÙÔ˜ Ô˘ ÌÔÚ› Ó· ¤¯ÂÈ Ë ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›· Ù˘ ING ÛÙÔ ÂÚÈ‚¿ÏÏÔÓ. ™ÙÔ Ï·›ÛÈÔ ·˘Ùfi, Ë ING ∂ÏÏ¿‰Ô˜ ¤¯ÂÈ ·Ó·Ï¿‚ÂÈ Ú·ÎÙÈΤ˜, fiÔ˘ ηÏÔ‡ÓÙ·È fiÏÔÈ ÔÈ ÂÚÁ·˙fiÌÂÓÔÈ Ù˘ Ó· Û˘ÌÌÂÙ¤¯Ô˘Ó Î·È Â›Ó·È ÔÈ ÂÍ‹˜: ∞ӷ·ÎψÛË ·ÏÔ˘ÌÈÓ›Ô˘, Ï·ÛÙÈÎÔ‡ Î·È ¯·ÚÙÈÔ‡, ÂÍÔÈÎÔÓfiÌËÛË ¯·ÚÙÈÔ‡, ·Ó·Î‡ÎψÛË Ì·Ù·ÚÈÒÓ, ·Ó·Î‡ÎψÛË Ï·ÌÙ‹ÚˆÓ, ·Ó·Î‡ÎψÛË Ï¢ÎÒÓ Û˘Û΢ÒÓ, ÌÈÎÚÔÛ˘Û΢ÒÓ, ËÏÂÎÙÚÔÓÈÎÒÓ ˘ÔÏÔÁÈÛÙÒÓ Î·È ÔıÔÓÒÓ. ™ËÌÂÈÒÓÂÙ·È fiÙÈ ÙÔ 2010 Ë Û˘ÏÏÔÁ‹ ˘ÏÈÎÒÓ Ô˘ Û˘ÁΤÓÙÚˆÛÂ Ë ING ÛÙËÓ ∂ÏÏ¿‰· ÚÔ˜ ·Ó·Î‡ÎψÛË ÍÂ¤Ú·Û ÙÔ˘˜ 6 ÙfiÓÔ˘˜.

P E ¶ O P T A Z Interamerican

Πάνω όλα τα µεγέθη ‰È·›ÙÂÚ· ıÂÙÈ΋ Â›Ó·È Ë ÔÈÎÔÓÔÌÈ΋ ÂÈÎfiÓ· ÙÔ˘ ÚÒÙÔ˘ ÙÂÙÚ·Ì‹ÓÔ˘ ÁÈ· ÙËÓ Interamerican Ì ‚¿ÛË ÙȘ ÊÂÙÈÓ¤˜ ÚԂϤ„ÂȘ Î·È Û ۯ¤ÛË Ì ÙËÓ Î¿Ì„Ë Ù˘ ·ÁÔÚ¿˜ Û Ӥ· ·Ú·ÁˆÁ‹ ηٿ ÙÔ ·ÓÙ›ÛÙÔÈ¯Ô ¯ÚÔÓÈÎfi ‰È¿ÛÙËÌ·. ∏ ÂÙ·ÈÚ›· ·ÚÔ˘ÛÈ¿˙ÂÈ ‰˘Ó·ÌÈ΋ ÂÈÛÙÚÔÊ‹ ÛÙËÓ ÎÂÚ‰ÔÊÔÚ›· ¿Óˆ ·fi ÙÔÓ ÛÙfi¯Ô Ù˘, Ô˘ ı· ·ÔÙ˘ˆı› ÛÙ· ·ÔÙÂϤÛÌ·Ù· ÂÍ·Ì‹ÓÔ˘ ÙfiÛÔ Û ۇÓÔÏÔ Î·ı·ÚÒÓ ÎÂÚ‰ÒÓ fiÛÔ Î·È Û Â·Ó·Ï·Ì‚·ÓfiÌÂÓ· ΤډË. Ÿˆ˜ ÛËÌÂÈÒÓÂÈ Ë ÂÙ·ÈÚ›·, Â›Ó·È ¯·Ú·ÎÙËÚÈÛÙÈÎfi fiÙÈ ‰ÈηÈÒÓÂÙ·È Ë ÛÙÚ·ÙËÁÈ΋ ÂÈÏÔÁ‹ Ù˘ ÈÛfiÚÚÔ˘ ·Ó¿Ù˘Í˘ Ù˘ ÔÏ˘Î·Ó·ÏÈ΋˜ ‰È·ÓÔÌ‹˜ Û fiϘ ÙȘ ÚÔ˚ÔÓÙÈΤ˜ ÁÚ·Ì̤˜, Ì ÙÔÓ ÎÏ¿‰Ô ˙ˆ‹˜ Ó· Êı¿ÓÂÈ ·Ú·ÁˆÁÈο ÛÙÔ 153% ¤Ó·ÓÙÈ ÙÔ˘ ÊÂÙÈÓÔ‡ ÛÙfi¯Ô˘, ÙÔÓ ÎÏ¿‰Ô ˘Á›·˜ ÛÙÔ 122%, ÙÔ˘˜ ÎÏ¿‰Ô˘˜ ÁÂÓÈÎÒÓ ·ÛÊ·ÏÂÈÒÓ ÛÙÔ 108% Î·È ÙȘ ÔÌ·‰ÈΤ˜ ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ÛÙÔ 267%. ŸÛÔÓ ·ÊÔÚ¿ ÙËÓ ·Ú·ÁˆÁ‹ ÙˆÓ Î·Ó·ÏÈÒÓ

π

‰È·ÓÔÌ‹˜, ÙÔ ‰›ÎÙ˘Ô Agency Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜ ‰È·ÎÚ›ÓÂÙ·È ÛÙÔ˘˜ ÎÏ¿‰Ô˘˜ ˙ˆ‹˜ Î·È ˘Á›·˜ (182% Î·È 116% ·ÓÙ›ÛÙÔȯ· ¤Ó·ÓÙÈ ÛÙfi¯Ô˘ ÙÂÙÚ·Ì‹ÓÔ˘), ÙÔ Ú·ÎÙÔÚÂÈ·Îfi ‰›ÎÙ˘Ô ÛÙȘ ÁÂÓÈΤ˜ ·ÛÊ¿ÏÂȘ (135%) Î·È ÛÙËÓ ˘Á›· (199%) Î·È ÔÈ Û˘ÓÂÚÁ·˙fiÌÂÓ˜ ÙÚ¿Â˙˜ ÛÙȘ ÁÂÓÈΤ˜ ·ÛÊ¿ÏÂȘ (129%). ∆Ô Û˘ÓÔÏÈÎfi ¯·ÚÙÔÊ˘Ï¿ÎÈÔ Û ·ÛÊ¿ÏÈÛÙÚ· ÙÔ˘ ÚÒÙÔ˘ ÙÂÙÚ·Ì‹ÓÔ˘ Ì·˙› Ì ٷ ÂÂÓ‰˘ÙÈο Û˘Ì‚fiÏ·È· Â›Ó·È Î·Ù¿ 4% ηχÙÂÚÔ ÙÔ˘ ÛÙfi¯Ô˘, ÂÍ·ÈÙ›·˜ Ù˘ Ôχ ηϋ˜ ·Ú·ÁˆÁ‹˜ ÛÙÔ˘˜ ÎÏ¿‰Ô˘˜ ˙ˆ‹˜ Î·È ÁÂÓÈÎÒÓ ·ÛÊ·ÏÂÈÒÓ. ∂ȉÈÎfiÙÂÚ· ÛÙȘ ÁÂÓÈΤ˜, Ôχ ÛËÌ·ÓÙÈ΋ Â›Ó·È Ë ÚfiÛÎÙËÛË Ó¤ˆÓ ÂÏ·ÙÒÓ, Ô˘ ÛÙÔ ÙÂÙÚ¿ÌËÓÔ ÍÂ¤Ú·Û·Ó ÙȘ 50 ¯ÈÏÈ¿‰Â˜. ∞fi ÙËÓ ÔÚ›· ÙˆÓ ˆÏ‹ÛÂˆÓ ÛÂ Û˘Ó‰˘·ÛÌfi Ì ÙËÓ ÂÊ·ÚÌÔÁ‹ ÙÔ˘ Ï¿ÓÔ˘ ÎÂÚ‰ÔÊÔÚ›·˜ ·Ô‰ÂÈÎÓ‡ÂÙ·È Â‡ÛÙÔ¯Ë Ë ·Ó·‰È¿ÚıÚˆÛË ÙÔ˘ ‰ÈÎÙ‡Ô˘ agency, Ô˘ ÔÏÔÎÏËÚÒıËΠÙÔ 2010, fi-

∆· ̤ÏË ÙÔ˘ ¢.™. Ù˘ INTERAMERICAN. ™ÙÔ Î¤ÓÙÚÔ ÔÈ °ÈÒÚÁÔ˜ ∫ÒÙÛ·ÏÔ˜, ‰È¢ı‡ÓˆÓ Û‡Ì‚Ô˘ÏÔ˜, Î·È Ô Úfi‰ÚÔ˜ Thomas van Rijckevorsel.

ˆ˜ Â›Û˘ Î·È Ë ·Ó·‰È·ÌfiÚʈÛË ÙÔ˘ ÂÂÓ‰˘ÙÈÎÔ‡ ¯·ÚÙÔÊ˘Ï·Î›Ô˘ Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜ Ì ÂÊ·ÚÌÔÁ‹ ÔÏÈÙÈ΋˜ ÁÈ· ÙË Ì›ˆÛË ÙÔ˘ ÎÈÓ‰‡ÓÔ˘. «™‹ÌÂÚ· Ë Interamerican ÂÌÊ·Ó›˙ÂÈ ¤Ó·Ó ÈÛ¯˘Úfi ÈÛÔÏÔÁÈÛÌfi Î·È ‰Â›ÎÙË ÊÂÚÂÁÁ˘fiÙËÙ·˜ 189%. ™Ùfi¯Ô˜ Ì·˜ Â›Ó·È Ó· ‰È·Ê˘Ï¿ÍÔ˘Ì ·fiÏ˘Ù· Ù· ¯Ú‹Ì·Ù· ÙˆÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÌ¤ÓˆÓ Ì·˜ Î·È Ó· ÂÁÁ˘Ëıԇ̠ÙË ÛÈÁÔ˘ÚÈ¿ Û οı ÂӉ¯fiÌÂÓË ÂͤÏÈÍË» ÂÈÛËÌ·›ÓÂÈ Ô °ÈÒÚÁÔ˜ ∫ÒÙÛ·ÏÔ˜, ‰È¢ı‡ÓˆÓ Û‡Ì‚Ô˘ÏÔ˜ Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜, ÂÓÒ Ô Úfi‰ÚÔ˜ Î. Thomas van Rijckevorsel, ÌÈÏÒÓÙ·˜ ÚfiÛÊ·Ù· ÛÙ· ÛÙÂϤ¯Ë Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜, ÛËÌ›ˆÛ fiÙÈ «ı¤ÏÔ˘Ì ӷ ›̷ÛÙÂ Ë ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ÂÙ·ÈÚ›· Ô˘ ÂÌÈÛÙ‡ÔÓÙ·È ÔÈ Ôϛ٘ ÂÚÈÛÛfiÙÂÚÔ ·fi ÔÔÈ·‰‹ÔÙ ¿ÏÏË».

Groupama ºÔ›ÓÈÍ

Αυξήθηκε ο κύκλος εργασιών ‡ÍËÛË ÙÔ˘ ·ÎÏÔ˘ ÂÚÁ·ÛÈÒÓ Ù˘ ηٿ 4,7% ÛËÌ›ˆÛÂ Ë Groupama ºÔ›ÓÈÍ ÙÔ 2010, ¤Ó·ÓÙÈ 1,5% ÁÈ· ÙËÓ ˘fiÏÔÈË ·ÁÔÚ¿, ·ÚÔ˘ÛÈ¿˙ÔÓÙ·˜ ηı·Úfi ·ÔÙ¤ÏÂÛÌ· A 4,9 ÂηÙ., ÂÓÒ ÙÔ ÂÚÈıÒÚÈÔ ÊÂÚÂÁÁ˘fiÙËÙ·˜ Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜ ‰È·ÌÔÚÊÒıËΠÛÙȘ 31 ¢ÂÎÂÌ‚Ú›Ô˘ 2010 ÛÙÔ 152%. ∂ȉÈÎfiÙÂÚ· Ô ÂÙ‹ÛÈÔ˜ ·ÎÏÔ˜ ÂÚÁ·ÛÈÒÓ ·Ó‹Ïı ÙÔ 2010 ÛÙ· A 195,8 ÂηÙ., ¤Ó·ÓÙÈ A 186,9 ÂηÙ. ÁÈ· ÙÔ 2009. ∞Ó·Ï˘ÙÈÎfiÙÂÚ·, A 132,2 ÂηÙ. ·ÊÔÚÔ‡Ó ÛÙȘ ÁÂÓÈΤ˜ ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ Î·È A 63,6 ÛÙȘ ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ˙ˆ‹˜. ∏ ·‡ÍËÛË ÛÙÔ˘˜ ÁÂÓÈÎÔ‡˜ ÎÏ¿‰Ô˘˜ ·Ó‹Ïı ÛÙ· 7,2% ¤Ó·ÓÙÈ 6,39% ηٿ ̤ÛÔÓ fiÚÔ ÁÈ· ÙËÓ ˘fiÏÔÈË ·ÁÔÚ¿. ™ÙÔÓ ÎÏ¿‰Ô ·˘ÙÔÎÈÓ‹ÙÔ˘, Ô Î‡ÎÏÔ˜ ÂÚÁ·ÛÈÒÓ Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜ ÛËÌ›ˆÛ ·‡ÍËÛË 20,2% Û ۯ¤ÛË Ì ÙÔ 2009 Î·È ‰È·ÌÔÚÊÒıËΠÛÙ· A 78,9 ÂηÙ., Ì ·˘Í‹ÛÂȘ ·ÛÊ·Ï›ÛÙÚˆÓ Ô˘ ·Ú¤ÌÂÈÓ·Ó Û Ôχ ¯·ÌËÏfiÙÂÚÔ Â›Â‰Ô ·fi ÙËÓ ˘fiÏÔÈË ·ÁÔÚ¿. ™ÙÔÓ ÎÏ¿‰Ô ˘Úfi˜ ·ÍÈÔÛËÌ›ˆÙ· Â›Ó·È Ù· ·ÔÙÂϤÛÌ·Ù· ÙÔ˘ ‰ÈÎÙ‡Ô˘ ÙˆÓ ·ÛÊ·ÏÂÈÔ-

ÓÔÏfi ÙÔ˘˜ Î·È Ù· Ù¯ÓÈο ·ÔÙÂϤÛÌ·Ù· ÌÂÛÈÙÒÓ (+25%). O ÂÚÈÔÚÈÛÌfi˜ fï˜ Ù˘ ¯Ú‹Û˘ 2010, ·Ú¿ ÙËÓ ·‡ÍËÛË ÙˆÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÌ¤ÓˆÓ ÎÂÊ·Ï·›ˆÓ ¤Ó·ÓÙÈ O Î. Bertrand ÙˆÓ ·Ô˙ËÌÈÒÛˆÓ. ÙˆÓ ‚ÈÔÌ˯·ÓÈÎÒÓ ÎÈÓ‰‡ÓˆÓ, Ô˘ ÔÊ›Woirhaye ∏ ·‡ÍËÛË ÙÔ˘ ·ÎÏÔ˘ ÂÚÁ·ÛÈÒÓ Û ÏÂÙ·È ÛÙËÓ ÔÈÎÔÓÔÌÈ΋ ÎÚ›ÛË, ·ÔÙ˘ÒÛ˘Ó‰˘·ÛÌfi Ì ÙË ‚ÂÏÙ›ˆÛË ÙˆÓ Ù¯ÓÈÎÒÓ ·ÔÓÂÙ·È ÛÙ· Û˘ÓÔÏÈο ·ÔÙÂϤÛÌ·Ù· ÙÔ˘ ÎÏ¿‰Ô˘ ÙÂÏÂÛÌ¿ÙˆÓ, ·ÏÏ¿ Î·È ÙË Û˘ÁÎÚ¿ÙËÛË ÙˆÓ ÁÂÓÈ(-3,5%). ÎÒÓ ÂÍfi‰ˆÓ Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜ (·Ú¿ ÙËÓ ·‡ÍËÛË ™Ù·ıÂÚ¿ ·Ú·Ì¤ÓÔ˘Ó Ù· ·ÔÙÂϤÛÌ·Ù· Ù˘ ÙÔ˘ ÏËıˆÚÈÛÌÔ‡ Î·È ÙÔ˘ º¶∞) Â¤ÙÚ„ ÛÙË Groupama ºÔ›ÓÈÍ ÛÙÔÓ ÎÏ¿‰Ô ∑ˆ‹˜ (+0,1%), ÂGroupama ºÔ›ÓÈÍ Ó· ·ÚÔ˘ÛÈ¿ÛÂÈ Î·ı·Úfi ·ÔÓÒ Ë ˘fiÏÔÈË ·ÁÔÚ¿ ˘Ô¯ÒÚËÛ ηٿ 4,33%. Ù¤ÏÂÛÌ· A 4,9 ÂηÙ., ¤Ó·ÓÙÈ A 1,1 ÂηÙ. ÙÔ 2009. ∞˘Ù‹ Ë Î·Ï‹ ·ÓÙÔ¯‹ Û ¤Ó· ‰˘ÛÌÂÓ¤˜ ÔÈÎÔÓÔÌÈÎfi ™ËÌÂÈÒÓÂÙ·È fiÙÈ ÙÔ ·ÔÙ¤ÏÂÛÌ· ·˘Ùfi ÂËÚ¿ÂÚÈ‚¿ÏÏÔÓ Î·È ·Ú¿ ÙË ÙÒÛË ÙÔ˘ ¯ÚËÌ·ÙÈÛÙËÛÙËΠ·ÚÓËÙÈο ·fi ÌÈ· Úfi‚ÏÂ„Ë ÁÈ· ÊÔÚÔÏÔÚ›Ô˘ Ô˘ ÂËÚ¤·Û ·ÚÓËÙÈο Ù· ÂÂÓ‰˘ÙÈο ÚÔÁÈ΋ ÔÊÂÈÏ‹ ·fi ÚÔÁÂÓ¤ÛÙÂÚË Ù˘ ÂÍ·ÁÔÚ¿˜ ÁÚ¿ÌÌ·Ù·, ÔÊ›ÏÂÙ·È Î˘Ú›ˆ˜ ÛÙ· ÂÍ·ÈÚÂÙÈο ·¯Ú‹ÛË. ÔÙÂϤÛÌ·Ù· ÛÙȘ ·Ú·‰ÔÛȷΤ˜ ·ÛÊ·Ï›ÛÂȘ ™¯ÔÏÈ¿˙ÔÓÙ·˜ Ù· ·ÔÙÂϤÛÌ·Ù· Ô ÁÂÓÈÎfi˜ ‰È˙ˆ‹˜ (+17,3%), fiÔ˘ Ë Groupama ºÔ›ÓÈÍ ÍÂ¤Â˘ı˘ÓÙ‹˜ Ù˘ Groupama ºÔ›ÓÈÍ, Î. Bertrand Ú·Û ηٿ Ôχ ÙÔÓ Ì¤ÛÔ fiÚÔ Ù˘ ·ÁÔÚ¿˜, ηWoirhaye, ‰‹ÏˆÛ ÌÂٷ͇ ¿ÏÏˆÓ fiÙÈ ÔÈ ÛÙÚ·ÙËıÒ˜ Î·È ÛÙËÓ ı·̷ÙÈ΋ ·‡ÍËÛË Ù˘ ·Ú·ÁˆÁ‹˜ ÁÈÎÔ› ¿ÍÔÓ˜ Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜ ·Ú·Ì¤ÓÔ˘Ó Ë ‰È·ÙÔ˘ ÂÏ¢ı¤ÚÔ˘ ‰ÈÎÙ‡Ô˘ ÛÙȘ ÔÌ·‰ÈΤ˜ ·ÛʷϛًÚËÛË Ù˘ ÂÏ·ÙÂȷ΋˜ Ù˘ ‚¿Û˘, Ë Î·Ù¿ÛÂȘ (+16,9), ·Ú¿ ÙÔÓ ·Ú·‰ÔÛÈ·Îfi ÚÔÛ·Ó·ÎÙËÛË Ó¤ˆÓ ÌÂÚȉ›ˆÓ ·ÁÔÚ¿˜ Î·È Ë ·‡ÍËÛË Ù˘ ÙÔÏÈÛÌfi ÛÙÔ˘˜ ÁÂÓÈÎÔ‡˜ ÎÏ¿‰Ô˘˜. ·Ô‰ÔÙÈÎfiÙËÙ¿˜ Ù˘. ™ËÌ·ÓÙÈ΋ ‚ÂÏÙ›ˆÛË ·ÚÔ˘ÛÈ¿˙Ô˘Ó ÛÙÔ Û‡-

■ ∞Ã∞ ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ∆ËÓ ÔÈÎÔÓÔÌÈ΋ Î¿Ï˘„Ë Ù˘ ηٷÛ΢‹˜ ¶ÔÏÈÙÈÛÙÈÎÔ‡ ∫¤ÓÙÚÔ˘ ÙÔ˘ ˘ÚfiÏËÎÙÔ˘ ¯ˆÚÈÔ‡ Ù˘ ªËϤ·˜ ÙÔ˘ ¢‹ÌÔ˘ ∑·¯¿Úˆ˜ ˘ÏÔÔ›ËÛÂ Ë ∞Ã∞ ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋. ∏‰Ë Ú·ÁÌ·ÙÔÔÈ‹ıËÎÂ Ë ÙÂÏÂÙ‹ ÙˆÓ ÂÁηÈÓ›ˆÓ ·ÚÔ˘Û›· ÙÔ˘ Î. Eric Kleijnen, ‰È¢ı‡ÓÔÓÙÔ˜ Û˘Ì‚Ô‡ÏÔ˘ Ù˘ ∞Ã∞ ∂ÏÏ¿‰Ô˜, Ù˘ Î. ÕÓÓ·˜ ª·ÓÈ¿ÙË, ‰È¢ı‡ÓÙÚÈ·˜ ·ÓıÚˆ›ÓÔ˘ ‰˘Ó·ÌÈÎÔ‡, Ë ÔÔ›· ‹Ù·Ó ˘‡ı˘ÓË ÙÔ˘ ¤ÚÁÔ˘, ÙÔ˘ Î. £ˆÌ¿ ¶Ô˘ÊÈÓ¿, Offer Director, ÂÎÚÔÛÒˆÓ ÙˆÓ ÁÚ·Ê›ˆÓ ˆÏ‹ÛÂˆÓ Ù˘ ∞Ã∞, ÂÎÚÔÛÒˆÓ ÙÔ˘ ¢‹ÌÔ˘ ∑·¯¿Úˆ˜, ÊÔÚ¤ˆÓ Î·È Û˘ÏÏfiÁˆÓ ·ÏÏ¿ Î·È Û‡ÛÛˆÌ˘ Ù˘ ÙÔÈ΋˜ ÎÔÈÓˆÓ›·˜. O ‰È¢ı‡ÓˆÓ Û‡Ì‚Ô˘ÏÔ˜ Ù˘ AXA ∂ÏÏ¿‰Ô˜ Î. Eric Kleijnen ÙfiÓÈÛ ÌÂٷ͇ ¿ÏÏˆÓ fiÙÈ ·fiÊ·ÛË Ù˘ ∞Ã∞ Ó· ÛÙËÚ›ÍÂÈ ÙÔ˘˜ ÏËÁ¤ÓÙ˜ Â›Ó·È Ï‹Úˆ˜ ¢ı˘ÁÚ·ÌÌÈṲ̂ÓË Ì ÙËÓ ÔÏÈÙÈ΋ Ô˘ ·ÎÔÏÔ˘ı› Ë ÂÙ·ÈÚ›· ·ÁÎÔÛÌ›ˆ˜, fiÔ˘ ÛÙÔ Ï·›ÛÈÔ Ù˘ ÂÙ·ÈÚÈ΋˜ ÎÔÈÓˆÓÈ΋˜ ¢ı‡Ó˘, ‰Â›¯ÓÂÈ ¤ÌÚ·ÎÙ· ÙË Û˘Ì·Ú¿ÛÙ·ÛË Î·È ÙËÓ ˘ÔÛÙ‹ÚÈÍ‹ Ù˘ Û ÎÔÈӈӛ˜ Ô˘ ¤¯Ô˘Ó Ú·ÁÌ·ÙÈ΋ ·Ó¿ÁÎË ÌÂÙ¿ ·fi ÌÈ· ηٷÛÙÚÔÊ‹.

nextdeal

#251/15

IOYNIOY

2011


E I ¢ H ™ E I ™ À‰ÚfiÁÂÈÔ˜

Έµφαση στην εκπαίδευση

‰È·›ÙÂÚË ÛËÌ·Û›· ÛÙË Û˘Ó¯‹ ÂÓË̤ڈÛË Î·È ÂÎ·›‰Â˘ÛË ÙˆÓ Î·Ù¿ ÙfiÔ˘˜ Û˘ÓÂÚÁ·ÙÒÓ Ù˘ ‰›ÓÂÈ Ë À‰ÚfiÁÂÈÔ˜ ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋. O ÂÙ‹ÛÈÔ˜ ·ÎÏÔ˜ ÙˆÓ ÂÚÈÊÂÚÂÈ·ÎÒÓ Û˘Ó‰ڛˆÓ Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜ ÔÏÔÎÏËÚÒıËΠÚfiÛÊ·Ù·, Ì ÙË ‰ÈÔÚÁ¿ÓˆÛË ÙÔ˘ «¶·ÁÎÚ‹ÙÈÔ˘ ™˘Ó‰ڛԢ» ÛÙ· ÷ÓÈ¿, ÂÓÒ Ì¤Û· ÛÙÔÓ πÔ‡ÓÈÔ ÚfiÎÂÈÙ·È Ó· ÔÏÔÎÏËÚˆı› Î·È ÙÔ ÚÒÙÔ Ì¤ÚÔ˜ ÙÔ˘ ·Ó·‚·ıÌÈṲ̂ÓÔ˘ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜ ÂÎ·È‰Â˘ÙÈÎÒÓ ÛÂÌÈÓ·Ú›ˆÓ Ô˘ Ú·ÁÌ·ÙÔÔÈÂ›Ù·È ·fi ÙË ¢È‡ı˘ÓÛË ∂Î·›‰Â˘Û˘ Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜, Û fiÏË ÙËÓ ∂ÏÏ¿‰·. ∆· ™˘Ó¤‰ÚÈ· Ù˘ À‰ÚÔÁ›Ԣ Î¿Ï˘„·Ó Î·È ÂʤÙÔ˜ fiÏË ÙËÓ ÂÚÈʤÚÂÈ· Ù˘ ¯ÒÚ·˜, ·fi ÙË £Ú¿ÎË ¤ˆ˜ Î·È ÙËÓ ∫Ú‹ÙË. OÈ ÂΉËÏÒÛÂȘ ¤‰ˆÛ·Ó ÙËÓ Â˘Î·ÈÚ›· Û ¿Óˆ ·fi 1.200 ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÔ‡˜ ‰È·ÌÂÛÔÏ·‚ËÙ¤˜ – Û˘ÓÂÚÁ¿Ù˜ Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜ Ó· ÂÓËÌÂÚˆıÔ‡Ó ·fi Ù· ·ÓÒٷٷ ÛÙÂϤ¯Ë Ù˘ ÁÈ· ÙËÓ ÛÙÚ·ÙËÁÈ΋, ÙËÓ ÔÚ›· Î·È Ù· ÚfiÛÊ·Ù· ÔÈÎÔÓÔÌÈο Ù˘ ·ÔÙÂϤÛÌ·Ù· ·ÏÏ¿ Î·È Ó· ·Ú·ÎÔÏÔ˘ı‹ÛÔ˘Ó ÂӉȷʤÚÔ˘Û˜ ·ÚÔ˘ÛÈ¿ÛÂȘ ¿Óˆ Û ÂÍÂȉÈÎÂ˘Ì¤Ó· ı¤Ì·Ù· ¿ÌÂÛÔ˘ ÂӉȷʤÚÔÓÙÔ˜ ÁÈ· ÙËÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ·ÁÔÚ¿. ¶·Ú¿ÏÏËÏ·, ÛÙ· ‰‡Ô ˘ÂÚÛ‡Á¯ÚÔÓ· ÂÎ·È‰Â˘ÙÈο ΤÓÙÚ· Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜ Û ∞ı‹Ó· Î·È £ÂÛÛ·ÏÔÓ›ÎË Î·ıÒ˜ Î·È Û ÙÔÈÎfi Â›Â‰Ô Û fiÏË ÙËÓ ∂ÏÏ¿‰·, Ú·ÁÌ·ÙÔÔÈ›ٷÈ, Â‰Ò Î·È 6 Ì‹Ó˜, ¤Ó· Ó¤Ô ÂÌÏÔ˘ÙÈṲ̂ÓÔ ÂÎ·È‰Â˘ÙÈÎfi ÚfiÁÚ·ÌÌ· Ô˘ ·¢ı‡ÓÂÙ·È ÛÙÔ˘˜ Û˘ÓÂÚÁ¿Ù˜ ·ÏÏ¿ Î·È ÙÔ˘˜ ÂÚÁ·˙Ô̤ÓÔ˘˜ Ù˘ À‰ÚÔÁ›Ԣ. ∞fi ÙËÓ ·Ú¯‹ ÙÔ˘ ¤ÙÔ˘˜ ¤¯Ô˘Ó Ú·ÁÌ·ÙÔÔÈËı› 20 ÂÎ·È‰Â˘ÙÈο ÛÂÌÈÓ¿ÚÈ·, Û 10 ‰È·ÊÔÚÂÙÈΤ˜ fiÏÂȘ, ÌÂ Û˘ÌÌÂÙÔ¯‹ 480 ÂÚ›Ô˘ Û˘ÓÂÚÁ·ÙÒÓ. ∏ ÂÓ›Û¯˘ÛË Ù˘ ¢È‡ı˘ÓÛ˘ ∂Î·›‰Â˘Û˘ Î·È Ë ·Ó·‚¿ıÌÈÛË Ù˘ ÂÎ·È‰Â˘ÙÈ΋˜ ÚÔÛ¤ÁÁÈÛ˘ Ù˘ À‰ÚÔÁ›Ԣ ¤¯Ô˘Ó ˆ˜ ‚·ÛÈÎÔ‡˜ ÛÙfi¯Ô˘˜: ·) ÙËÓ ÔÈÔÙÈÎfiÙÂÚË ÂÓË̤ڈÛË ÙˆÓ ÂÚÁ·˙ÔÌ¤ÓˆÓ Î·È ÙÔ˘ ‰ÈÎÙ‡Ô˘ Ù˘ ¿Óˆ ÛÙ· ˘¿Ú¯ÔÓÙ· ·ÏÏ¿ Î·È Ó¤· ÚÔ˚fiÓÙ· Î·È ˘ËÚÂۛ˜ Ù˘, ‚) ÙËÓ ·ÚÔ¯‹ Û ·˘ÙÔ‡˜ ÁÓˆÛÙÈÎÒÓ ÂÚÁ·Ï›ˆÓ Ô˘ ÙÔ˘˜ ÂÈÙÚ¤Ô˘Ó Ó· ÂÍÂÏȯıÔ‡Ó Â·ÁÁÂÏÌ·ÙÈο Î·È Á) ÙËÓ ·Ó¿Ù˘ÍË Ù˘ ·Ú·ÁˆÁ‹˜ Ù˘ ȉȷ›ÙÂÚ· ÛÙÔ˘˜ ∫Ï¿‰Ô˘˜ ∂ÎÙfi˜ O¯ËÌ¿ÙˆÓ.

π

nextdeal

#251/15

IOYNIOY

2011

∂‰Ò Î·È 38 ¯ÚfiÓÈ· ÂÊ·ÚÌfi˙Ô˘Ì ÙËÓ È‰·ÓÈ΋ Û˘ÓÙ·Á‹ Ù˘ ÂÈÙ˘¯Ë̤Ó˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜ ·ÚÔ¯‹˜ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ˘ËÚÂÛÈÒÓ: ÃÚËÛÙ‹ ¢È·¯Â›ÚÈÛË, ŒÌÂÈÚÔ ¶ÚÔÛˆÈÎfi, ∂˘¤ÏÈÎÙË ¢ÈÔÈÎËÙÈ΋ OÚÁ¿ÓˆÛË, ∂ÈÏÂÁ̤ÓÔÈ ™˘ÓÂÚÁ¿Ù˜, ÕÌÂÛË ∞Ô˙ËÌ›ˆÛË ∑ËÌÈÒÓ, ™‡Á¯ÚÔÓ· ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈο ¶ÚÔ˚fiÓÙ·. ™ÙËÓ À¢ƒO°∂πO ·Á·¿Ì ÙȘ ÚÔÎÏ‹ÛÂȘ! Œ¯Ô˘Ì ‰È·Ó‡ÛÂÈ ÌÂÁ¿ÏÔ ‰ÚfiÌÔ Î·È ·ÓÙ·ÔÎÚÈı‹Î·Ì Â¿ÍÈ· ÛÙȘ ¢ηÈڛ˜, fiˆ˜ Î·È ÛÙȘ ‰˘ÛÎÔϛ˜. ŒÙÛÈ ÔÚ¢fiÌ·ÛÙÂ Î·È ÚÔ˜ ÙÔ Ì¤ÏÏÔÓ Î·È ÚÔۂϤÔ˘Ì Û ·ÎfiÌ· ¢ڇÙÂÚË ·Ó¿Ù˘ÍË Î·È ÛÙËÓ Â›Ù¢ÍË ·ÎfiÌ· ˘„ËÏfiÙÂÚˆÓ ÛÙfi¯ˆÓ.

∞¡ø¡ÀªO™ ∞™º∞§π™∆π∫∏ & ∞¡∆∞™º∞§π™∆π∫∏ ∂∆∞πƒ∂π∞ ∫ÂÓÙÚÈο °Ú·Ê›·: §. ™˘ÁÁÚÔ‡ 254, 176 72 ∫·ÏÏÈı¤·-∞ı‹Ó· ∆: 210 9477200 ñ F: 210 9590078 ÀÔηٿÛÙËÌ·: 7Ô ¯ÏÌ. £ÂÛ/ӛ΢ - ¡. ªÔ˘‰·ÓÈÒÓ 541 10 ¶˘Ï·›·-£ÂÛ/Ó›ÎË, ∆: 2310 497900 ñ F: 2310 487110

www.ydrogios.gr

13


14

¢ I E £ N H EÈ̤ÏÂÈ·: ™fiÊË §Ô‡Î·

ŸÌÈÏÔ˜ AXA

Πουλάει τις καναδικές επιχειρήσεις AXA ‰ËÌÔÛÈÔÔ›ËÛ fiÙÈ Û˘ÌÊÒÓËÛ ÁÈ· ÙËÓ ÒÏËÛË ÙˆÓ Î·Ó·‰ÈÎÒÓ Ù˘ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ ÛÙÔÓ ÙÔ̤· π‰ÈÔÎÙËÛ›·˜ Î·È ∑ËÌ›·˜ Î·È ∑ˆ‹˜ Î·È ∞ÔÙ·ÌȇÛÂˆÓ ÛÙËÓ Intact Financial Corporation ¤Ó·ÓÙÈ ÙÔ˘ ÔÛÔ‡ ÙÔ˘ 1.9 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ. ∏ Û˘Ó·ÏÏ·Á‹ ·˘Ù‹ ı· ˘ÚÔ‰ÔÙ‹ÛÂÈ ¤Ó· ÛËÌ·ÓÙÈÎfi ÎÂÊ·Ï·È·Îfi ΤډԘ Ù˘ ٿ͈˜ ÙÔ˘

0.9 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ Ô˘ ı· Û˘Ó˘ÔÏÔÁÈÛÙ› ÛÙ· ηı·Ú¿ ¤ÛÔ‰· Ù˘ ÂÙ·ÈÚ›·˜. ∏ ∞Ã∞ ıˆÚ› fiÙÈ Ë ÚÔÙÂÈÓfiÌÂÓË ·˘Ù‹ ÒÏËÛË ÛÙËÓ Intact Financial Corporation, ÙËÓ ËÁ¤Ùȉ· ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ÂÙ·ÈÚ›· ÙÔ˘ ∫·Ó·‰¿ ÛÙÔÓ ÙÔ̤· π‰ÈÔÎÙËÛ›·˜ Î·È ∑ËÌÈÒÓ ·ÔÙÂÏ› ÙÔÓ ÈÔ ·ÔÙÂÏÂÛÌ·ÙÈÎfi ÙÚfiÔ ÁÈ· ÙË ÌÂÁÈÛÙÔÔ›ËÛË Ù˘ ‰ËÌÈÔ˘ÚÁÈ΋˜ ·Í›·˜ Ù˘.

«∏ ÒÏËÛË ÙˆÓ Î·Ó·‰ÈÎÒÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ Ì·˜ ¤Ú¯ÂÙ·È ˆ˜ Û˘Ó¤¯ÂÈ· ·ÚÎÂÙÒÓ ·Ó¿ÏÔÁˆÓ Û˘Ó·ÏÏ·ÁÒÓ Ô˘ ·ÔÙÂÏÔ‡Ó ¤Ó· ÂÈϤÔÓ ‚‹Ì· ÛÙËÓ ÛÙÚ·ÙËÁÈ΋ Ì·˜ ÁÈ· ÙËÓ ÂÎ Ó¤Ô˘ ·Ó¿Ù˘ÍË ÎÂÊ·Ï·›Ô˘ Ì ‚¿ÛË ÙË ÁˆÁÚ·Ê›· Î·È Ì ÛÙfi¯Ô ÙȘ ·Ó·Ù˘ÍȷΤ˜ ÚÔÔÙÈΤ˜ Û ‚¿ıÔ˜ ¯ÚfiÓÔ˘», Û¯ÔÏ›·Û ۯÂÙÈο Ô Henri de Castries (ʈÙfi), Úfi‰ÚÔ˜

Î·È ‰È¢ı‡ÓˆÓ Û‡Ì‚Ô˘ÏÔ˜ Ù˘ AXA. ∞Í›˙ÂÈ Ó· ÛËÌÂȈı› fiÙÈ Ù· ˘ÔΛÌÂÓ· Î¤Ú‰Ë ÙˆÓ Î·Ó·‰ÈÎÒÓ ÂȯÂÈÚ‹ÛÂˆÓ Ù˘ ∞Ã∞ ÁÈ· ÔÏfiÎÏËÚÔ ÙÔ 2010 ‹Ù·Ó 149 ÂηÙ. ¢ÚÒ, ÂÎ ÙˆÓ ÔÔ›ˆÓ Ù· 139 ÂηÙ. ·ÊÔÚÔ‡Û·Ó ÙÔÓ ÙÔ̤· ·ÛÊ¿ÏÈÛ˘ π‰ÈÔÎÙËÛ›·˜ Î·È ∑ËÌÈÒÓ Î·È Ù· ˘fiÏÔÈ· 10 ÂηÙ. ¢ÚÒ ÙÔÓ ÙÔ̤· ·ÛÊ·ÏÂÈÒÓ ∑ˆ‹˜ Î·È ∞ÔÙ·ÌȇۈÓ.

Allianz SE

Kiln - WNC Holdings

RAC Home Insurance

Ενδιαφέρον για τα φιλέτα της ενέργειας

Εξαγορά µε το βλέµµα στο µέλλον

Επιλέξτε φθηνότερο ασφαλιστήριο

Allianz ·Ó·ÎÔ›ÓˆÛ fiÙÈ Ë Silex Gas Norway, Ë ı˘Á·ÙÚÈ΋ Ô˘ ·Ó‹ÎÂÈ ÔÏÔÎÏËÚˆÙÈο ÛÙËÓ Allianz Capital Partners (ACP), Û˘ÌÊÒÓËÛ ÁÈ· ÙËÓ ÂÍ·ÁÔÚ¿ ÌÂÚȉ›Ô˘ Ù˘ ٿ͈˜ ÙÔ˘ 6.4% ÛÙÔ ÓÔÚ‚ËÁÈÎfi ‰›ÎÙ˘Ô ·ÁˆÁÒÓ Ê˘ÛÈÎÔ‡ ·ÂÚ›Ô˘ Gassled, ·fi ÙÔÓ Á·ÏÏÈÎfi fiÌÈÏÔ ÂÙÚÂÏ·›Ô˘ Î·È Ê˘ÛÈÎÔ‡ ·ÂÚ›Ô˘ Total. ∏ Û˘ÓÔÏÈ΋ ·Í›· Ù˘ Û˘Ó·ÏÏ·Á‹˜ ·Ó¤Ú¯ÂÙ·È ÛÙ· 580 ÂηÙ. ¢ÚÒ ÂÚ›Ô˘. «OÈ ˘Ô‰Ô̤˜ ÚÔÛʤÚÔ˘Ó ÂӉȷʤÚÔ˘Û˜ ÂÂÓ‰˘ÙÈΤ˜ ¢ηÈڛ˜», ‰‹ÏˆÛÂ Ô Paul Achleitner, ̤ÏÔ˜ ÙÔ˘ ¢ÈÔÈÎËÙÈÎÔ‡ ™˘Ì‚Ô˘Ï›Ô˘ Ù˘ Allianz SE. «¶ÚÔÛÙ·ÙÂ‡Ô˘Ó ·fi ÙȘ ÏËıˆÚÈÛÙÈΤ˜ ȤÛÂȘ Î·È ÚÔÛʤÚÔ˘Ó ÂÏ΢ÛÙÈΤ˜ Ì·ÎÚÔ¯ÚfiÓȘ ÂÈÛÙÚÔʤ˜ ÁÈ· ÙÔ˘˜ ÂÏ¿Ù˜ Î·È ÙÔ˘˜ ÌÂÙfi¯Ô˘˜. ∂ÈϤÔÓ, ÔÈ ÂÂÓ‰‡ÛÂȘ ÛÙȘ ˘Ô‰Ô̤˜ Û˘Û¯ÂÙ›˙ÔÓÙ·È ÏÈÁfiÙÂÚÔ Ì ÙȘ ·ÁÔÚ¤˜ ÌÂÙÔ¯ÒÓ, Ì ·ÔÙ¤ÏÂÛÌ· ÙË ÛÙ·ıÂÚÔÔ›ËÛË ÙˆÓ ÂÂÓ‰˘ÙÈÎÒÓ ÂÛfi‰ˆÓ Ì·˜». ™ËÌÂÈÒÓÂÙ·È fiÙÈ ÛÙȘ ·Ú¯¤˜ Ù˘ ÂÚ·Ṳ̂Ó˘ ‚‰ÔÌ¿‰·˜ Ë Allianz Ì·˙› Ì ÙÔ Canada Pension Plan Investment Board (CPPIB) Î·È ÙËÓ Infinity Investments SA, ı˘Á·ÙÚÈ΋ Ë ÔÔ›· ·Ó‹ÎÂÈ ÂÍ ÔÏÔÎÏ‹ÚÔ˘ ÛÙËÓ ·Ú¯‹ ÂÂÓ‰‡ÛÂˆÓ ÙÔ˘ Abu Dhabi, ·¤ÎÙËÛ·Ó ÙÔ 24.1% ÙÔ˘ ‰ÈÎÙ‡Ô˘ Gassled (‰›ÎÙ˘· ˘Ôı·Ï¿ÛÛÈˆÓ ·ÁˆÁÒÓ Î·È ÂÁηٷÛÙ¿ÛÂˆÓ ÂÂÍÂÚÁ·Û›·˜ ÛÙË µ. £¿Ï·ÛÛ·) ·fi ÙËÓ Statoil ASA ¤Ó·ÓÙÈ ÙÔ˘ ÔÛÔ‡ ÙˆÓ 2.2 ‰ÈÛ. ¢ÚÒ ÂÚ›Ô˘.

Kiln, ÌÈ· ‰ÈÂıÓ‹˜ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ Î·È ·ÓÙ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ÂÙ·ÈÚ›·, ̤ÏÔ˜ ÙÔ˘ ÔÌ›ÏÔ˘ Tokio Marine Group, ÂÍ·ÁfiÚ·Û ÙÔ 49% Ù˘ WNC Holdings, ÂÓfi˜ ¿ÚÔ¯Ô˘ ÂÍÂȉÈÎÂ˘Ì¤ÓˆÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ÚÔ˚fiÓÙˆÓ Î·È ˘ËÚÂÛÈÒÓ Û ÔÈÎÔÓÔÌÈο ÈÓÛÙÈÙÔ‡Ù· Ì ¤‰Ú· ÙȘ ∏ӈ̤Ó˜ ¶ÔÏÈÙ›˜ Î·È ÙÔ˘˜ ÂÏ¿Ù˜ ÙÔ˘˜. ∆Ô ˘fiÏÔÈÔ 51% ÙÔ˘ ÏÂÈÔ„ËÊÈÎÔ‡ ÌÂÚȉ›Ô˘ ı· ·Ú·Ì›ÓÂÈ ÛÙ· ¯¤ÚÈ· Ù˘ WNC Management Î·È ı· ‰È·ÙËÚ‹ÛÂÈ ÙËÓ ˘¿Ú¯Ô˘Û· ÂÙ·ÈÚÈ΋ Ê›ÚÌ· Î·È ‰ÔÌ‹ ‰È·¯Â›ÚÈÛ˘ ηıÔÚ›˙ÔÓÙ·˜ ÙË ÛÙÚ·ÙËÁÈ΋ Ù˘. ™ËÌÂÈÒÓÂÙ·È fiÙÈ Ë WNC ·ÚÔ˘Û›·Û ÁÈ· ÙÔ 2010 ηı·Ú¿ ηٷÁÂÁÚ·Ì̤ӷ ·ÛÊ¿ÏÈÛÙÚ· ¿Óˆ ÙˆÓ 100 ÂηÙ. ‰ÔÏ·Ú›ˆÓ.

ŒÓˆÛË ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÒÓ ∞˙ÂÚÌ·˚Ù˙¿Ó

Θα εκπαιδεύσει τους ασφαλιστές ∂ÈÙÚÔ‹ ∂Î·›‰Â˘Û˘ Ù˘ ŒÓˆÛ˘ ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÒÓ ÙÔ˘ ∞˙ÂÚÌ·˚Ù˙¿Ó ÂÚÁ¿˙ÂÙ·È ÛÙÂÓ¿ Ì ÙÔ πÓÛÙÈÙÔ‡ÙÔ ∆Ô˘ÚÎÈ΋˜ ∂Î·›‰Â˘Û˘ ÁÈ· ÙËÓ ÚÔÂÙÔÈÌ·Û›· ÂÓfi˜ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋˜ ÂÎ·›‰Â˘Û˘ ÁÈ· ÙÔ 2012, fiˆ˜ ·ÔÎ¿Ï˘„Â Ô Azer Aliyev, ‰È¢ı˘ÓÙ‹˜ Ù˘ ŒÓˆÛ˘ ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÒÓ ÙÔ˘ ∞˙ÂÚÌ·˚Ù˙¿Ó. Ÿˆ˜ ÚfiÛıÂÛÂ Ô ›‰ÈÔ˜, ‰ËÌÔÛÈÔÔÈÒÓÙ·˜ fiÙÈ ‹‰Ë ¤¯ÂÈ Ú·ÁÌ·ÙÔÔÈËı› Ë Û¯ÂÙÈ΋ Û˘Ó¿ÓÙËÛË Ì ÙÔ˘˜ ·ÓÙÈÚÔÛÒÔ˘˜ Ù˘ ¶·ÁÎfiÛÌÈ·˜ ∆Ú¿Â˙·˜ «Ô ·ÚÈÔ˜ ÛÎÔfi˜ ÙÔ˘ ÚÔÁÚ¿ÌÌ·ÙÔ˜ Â›Ó·È Ë ÂÎ·›‰Â˘ÛË ÙˆÓ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÒÓ» ȉȷ›ÙÂÚ· ·fi ÙË ÛÙÈÁÌ‹ Ô˘ Ë ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ·ÁÔÚ¿ ÙÔ˘ ∞˙ÂÚÌ·˚Ù˙¿Ó ı· ÂÎÌÂÙ·ÏÏ¢Ù› ÙËÓ Â˘Î·ÈÚ›· ÁÈ· Ó· Ì¿ıÂÈ fiÛ· ÂÚÈÛÛfiÙÂÚ· ÌÔÚ› ·fi ÙËÓ Ï‹Úˆ˜ ·ÓÂÙ˘Á̤ÓË ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ·ÁÔÚ¿ Ù˘ ∆Ô˘ÚΛ·˜.

¤· ¤Ú¢ӷ Ù˘ RAC Home Insurance ·Ó·Î¿Ï˘„ fiÙÈ ÂÚ›Ô˘ ÙÔ ¤Ó· ٤ٷÚÙÔ ÙˆÓ È‰ÈÔÎÙËÙÒÓ ÛÈÙÈÒÓ (23%) ·Ó·ÓÂÒÓÔ˘Ó ·˘ÙfiÌ·Ù· ÙËÓ ·ÛÊ¿ÏÈÛË ÙÔ˘ ÛÈÙÈÔ‡ ÙÔ˘˜ Ì ÙËÓ ÂÙ·ÈÚ›· Ô˘ ·ÔÙ¤ÏÂÛ ÙËÓ ·Ú¯È΋ ÂÈÏÔÁ‹ ÙÔ˘˜ ¯ˆÚ›˜ ÔÙ¤ Ó· ÂÍÂÙ¿˙Ô˘Ó ÙËÓ ·ÁÔÚ¿ ÁÈ· ÙË Û‡Ó·„Ë ÌÈ·˜ ÈÔ Û˘ÌʤÚÔ˘Û·˜ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋˜ Û˘Ìʈӛ·˜. ™‡Ìʈӷ Ì ÙËÓ ›‰È· ¤Ú¢ӷ Ô˘ ··Û¯ÔÏ‹ıËΠÂÍ›ÛÔ˘ Ì ٷ ¯·ÌËÏ¿ Î·È Ù· ˘„ËÏ¿ ·ÛÊ·ÏÈÛÙ‹ÚÈ· ÛÈÙÈÒÓ Û ÔÏfiÎÏËÚÔ ÙÔ ∏ӈ̤ÓÔ µ·Û›ÏÂÈÔ, ÔÏÏÔ› ȉÈÔÎً٘ ÛÈÙÈÒÓ ÏËÚÒÓÔ˘Ó ¤ˆ˜ Î·È 224% ˘„ËÏfiÙÂÚË ÙÈÌ‹ ·ÛÊ·ÏÈÛÙËÚ›Ô˘ ÂÂȉ‹ ‰ÂÓ ·ÔÊ·Û›˙Ô˘Ó ÙËÓ ÒÚ· Ù˘ ·Ó·Ó¤ˆÛ˘ ÙÔ˘ Û˘Ì‚ÔÏ·›Ô˘ ÙÔ˘˜ Ó· ÎÔÈÙ¿ÍÔ˘Ó ÁÈ· ÌÈ· ηχÙÂÚË Û˘Ìʈӛ·. ø˜ ‰ÈηÈÔÏÔÁ›· ÁÈ’ ·˘Ù‹ ÙËÓ ·‰È·ÊÔÚ›· ÙÔ˘˜, Ô˘ ÂÈ‚·Ú‡ÓÂÈ ÛËÌ·ÓÙÈο ÙËÓ ÙÛ¤Ë ÙÔ˘˜, ÙÔ 24% ÂÍ ·˘ÙÒÓ ‰‹ÏˆÛ fiÙÈ ‰ÂÓ Î·Ù·È¿ÓÂÙ·È Ì ÙÔ ˙‹ÙËÌ· Ù˘ ·ÛÊ¿ÏÈÛ˘ ÙÔ˘ ÛÈÙÈÔ‡ ÙÔ˘ ÂÂȉ‹ Â›Ó·È «Ôχ ··Û¯ÔÏË̤ÓÔÈ» Î·È ÙÔ 20% ÂÂȉ‹ «Â›Ó·È ÙÂÌ¤Ïˉ˜». ¶ÚÔ˜ ‰È¢ÎfiÏ˘ÓÛ‹ ÙÔ˘˜ Ë RAC ÂÈÛ‹Á·Á ÚfiÛÊ·Ù· ÛÙËÓ ·ÁÔÚ¿ ¤Ó· Ó¤Ô ÚÔ˚fiÓ ·ÛÊ¿ÏÈÛ˘ ÛÈÙÈÔ‡ Ô˘ ÂÚÂ˘Ó¿ ·˘ÙfiÌ·Ù· ÌÈ· ÛÂÈÚ¿ ·fi ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂÙ·ÈÚ›˜ ÒÛÙ ӷ ηٷϋÁÂÈ ÛÙË ÈÔ Û˘ÌʤÚÔ˘Û· ÂÈÏÔÁ‹ fiÙ·Ó ¤Ú¯ÂÙ·È Ë ÒÚ· Ù˘ ·Ó·Ó¤ˆÛ˘ ÂÓfi˜ ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÔ‡ Û˘Ì‚ÔÏ·›Ô˘.

¡

Swiss Re

Transatlantic Holdings - Allied World Assurance

Αντασφάλιση στα ύψη

Συγχώνευση µε νέα αντασφαλιστική εταιρεία

È ÙÂÚ¿ÛÙȘ ·ÒÏÂȘ Ô˘ ˘¤ÛÙËÛ·Ó ÔÈ ·ÓÙ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÂÙ·ÈÚ›˜ ·fi ÙÔÓ ÈÛ¯˘Úfi ÛÂÈÛÌfi ÛÙË π·ˆÓ›· ÙÔÓ ª¿ÚÙÈÔ Ì ÙÔ ÁÓˆÛÙfi Â·ÎfiÏÔ˘ıÔ ÙÔ˘ ÊÔÓÈÎÔ‡ ÙÛÔ˘Ó¿ÌÈ Î·È ÙÔ˘ ˘ÚËÓÈÎÔ‡ ·Ù˘¯‹Ì·ÙÔ˜ ÛÙË ºÔ˘ÎÔ˘Û›Ì· ·‡ÍËÛ ηٷÎfiÚ˘Ê· ÙËÓ ·ÓÙ·ÛÊ¿ÏÈÛË ÙˆÓ Ê˘ÛÈÎÒÓ Î·Ù·ÛÙÚÔÊÒÓ ÛÙË ¯ÒÚ·. ™‡Ìʈӷ Ì ÙË Swiss Re ÔÈ Û¯ÂÙÈΤ˜ ÙÈ̤˜ Ù˘ ·ÚÔ¯‹˜ ÚÔÛÙ·Û›·˜ ·¤Ó·ÓÙÈ ÛÙÔ˘˜ ÛÂÈÛÌÔ‡˜ Ô˘ ÛÙË ¯ÒÚ· ·˘Ù‹ ηٷÁÚ¿ÊÔÓÙ·È ÌÂ Û˘¯ÓfiÙËÙ· ¤Ó·˜ οı ¤ÓÙ ÏÂÙ¿ ·˘Í‹ıËΠηٿ 60% ÛÙÔÓ ·fiË¯Ô Ù˘ ÔχÏ¢Ú˘ ÙÚ·Áˆ‰›·˜. Ÿˆ˜ ‰‹ÏˆÛÂ Ô Matthias Weber, ÂÈÎÂÊ·Ï‹˜ ÙˆÓ ÂȉÈÎÒÓ ·ÓÙ·ÛÊ·Ï›ÛÂˆÓ ÛÙË Swiss Re ÔÈ ·ÓÙ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈΤ˜ ÙÈ̤˜ ÁÈ· ÙȘ ˘fiÏÔÈ· Èı·Ó¿ ηٷÛÙÚÔÊÈο Ê˘ÛÈο Û˘Ì‚¿ÓÙ· ·˘Í‹ıËÎ·Ó Î·Ù¿ 5-10%.

O

Transatlantic Holdings Inc. (TRH) Î·È Ë ÂÏ‚ÂÙÈ΋ Allied World Assurance Company Holdings AG Û˘ÌÊÒÓËÛ·Ó Ó· Û˘Á¯ˆÓ¢ÙÔ‡Ó ÛÙÔ Ï·›ÛÈÔ ÌÈ·˜ Û˘Ìʈӛ·˜ ·Í›·˜ 3.2 ‰ÈÛ. ‰ÔÏ·Ú›ˆÓ, ‰ËÌÈÔ˘ÚÁÒÓÙ·˜ ÌÈ· ·ÓÙ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ÂÙ·ÈÚ›· Ì ÏÂÈÙÔ˘ÚÁÈΤ˜ ‰˘Ó·ÙfiÙËÙ˜ Û 18 ¯ÒÚ˜. ∏ Allied ı· ·ÓÙ·ÏÏ¿ÍÂÈ ÙÔ 0.88 Ù˘ ÌÂÙÔ¯‹˜ Ù˘ ÁÈ· οı ÌÈ· ÌÂÙÔ¯‹ Ù˘ Transatlantic ÚÔÎÂÈ̤ÓÔ˘ Ó· ‰ËÌÈÔ˘ÚÁËı› Ë TransAllied Group Holdings AG, ÛÙËÓ ÔÔ›· ÔÈ Ì¤ÙÔ¯ÔÈ Ù˘ Transatlantic ı· η٤¯Ô˘Ó ÌÂÚ›‰ÈÔ Ù˘ ٿ͈˜ ÙÔ˘ 58%. O Û˘Ó‰˘·ÛÌfi˜ Ù˘ ÓÂÔ¸ÔÚΤ˙È΢ Transatlantic Ù· ÌÈÛ¿ Î¤Ú‰Ë Ù˘ ÔÔ›·˜ ÚÔ¤Ú¯ÔÓÙ·È ·fi Ù· ·ÌÂÚÈηÓÈο ‰¿ÊË Î·È Ù˘ Allied Ô˘ ÌfiÏȘ ¤Ú˘ÛÈ ¤Ï·‚ ¿-

‰ÂÈ· Ó· ‰ڷÈÒÛÂÈ ¤Ó· Û˘Ó‰ÈοÙÔ ÛÙË Lloyd’s ÙÔ˘ §ÔÓ‰›ÓÔ˘ ı· ¤¯ÂÈ Û‡ÓÔÏÔ ÂÂÓ‰˘Ì¤ÓˆÓ fiÚˆÓ Ù˘ ٿ͈˜ ÙˆÓ 21 ‰ÈÛ. ‰ÔÏ·Ú›ˆÓ. ∏ ÂͤÏÈÍË ·˘Ù‹ ·ÔÙÂÏ› ÙËÓ ÙÂÏÂ˘Ù·›· ÌÈ·˜ ÛÂÈÚ¿˜ ·fi Û˘ÌʤÚÔ˘Û˜ Î·È Ì ÂÍ·ÈÚÂÙÈΤ˜ ÚÔÔÙÈΤ˜ Û˘Á¯ˆÓ‡ÛÂȘ ·ÓÙ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈÎÒÓ ÂÙ·ÈÚÂÈÒÓ ÌÂÛ·›Ô˘ ‚ÂÏËÓÂÎÔ‡˜ Ù· ÙÂÏÂ˘Ù·›· ‰‡Ô ¯ÚfiÓÈ·. ∂Ó‰ÂÈÎÙÈο ·Ó·Ê¤ÚÂÙ·È fiÙÈ Ë Max Capital Group Ltd., Ë ·ÓÙ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ÂÙ·ÈÚ›· Ô˘ Û˘Ó-ȉڇıËΠ·fi ÙËÓ Louis Moore Bacon, Û˘Á¯ˆÓ‡ÙËΠÙÔÓ ÂÚ·Ṳ̂ÓÔ ¯ÚfiÓÔ Ì ÙËÓ ·ÓÙ›·Ïfi Ù˘ Harbor Point Ltd. ÁÈ· ÙË ‰ËÌÈÔ˘ÚÁ›· Ù˘ Alterra Capital Holdings Ltd, ÂÓÒ ÙÔ 2009 Ë Validus Holdings Ltd. ÂÍ·ÁfiÚ·Û ÙËÓ IPC Holdings Ltd. nextdeal

#251/15

IOYNIOY

2011


15

E I ¢ H ™ E I ™ ■ ∂ÏÏËÓÈÎfi °Ú·ÊÂ›Ô ¢ÈÂıÓÔ‡˜ ∞ÛÊ¿ÏÈÛ˘ È· ‰Â‡ÙÂÚË Û˘Ó¯‹ ıËÙ›· Î·È ÁÈ· ÙËÓ ÂfiÌÂÓË ÙÚÈÂÙ›· , ÂÍÂϤÁË ÙÔ ∂ÏÏËÓÈÎfi °Ú·ÊÂ›Ô ¢ÈÂıÓÔ‡˜ ∞ÛÊ¿ÏÈÛ˘, ‰È¿ ÙÔ˘ ÚÔ¤‰ÚÔ˘ ÙÔ˘ Î. °ÈÒÚÁÔ˘ ∆˙·Ó‹, ÁÈ· Ó· Û˘ÌÌÂÙ¿Û¯ÂÈ ÛÙËÓ 11ÌÂÏ‹ ¢ÈÔÈÎÔ‡Û· ∂ÈÙÚÔ‹ (Management Committee) ÙÔ˘ ™˘Ì‚Ô˘Ï›Ô˘ ÙˆÓ °Ú·Ê›ˆÓ (CoB). ™˘ÁÎÂÎÚÈ̤ӷ, ÛÙË °ÂÓÈ΋ ™˘Ó¤Ï¢ÛË ÙÔ˘ ™˘Ì‚Ô˘Ï›Ô˘ ÙˆÓ °Ú·Ê›ˆÓ ÙÔ˘ ™˘ÛÙ‹Ì·ÙÔ˜ ¶Ú·Û›ÓˆÓ ∫·ÚÙÒÓ, Ë ÔO Î. °. ∆˙·Ó‹˜ Ô›· Ú·ÁÌ·ÙÔÔÈ‹ıËΠÛÙÔ Dubrovnik Ù˘ ∫ÚÔ·Ù›·˜, ÙÔ ∂ÏÏËÓÈÎfi °Ú·ÊÂ›Ô Í·Ó·„ËÊ›ÛÙËΠÔÌfiʈӷ ÁÈ· Ó· Û˘ÌÌÂÙ¿Û¯ÂÈ ‰È¿ ÙÔ˘ ÚÔ¤‰ÚÔ˘ ÙÔ˘, Î. °ÈÒÚÁÔ˘ ∆˙·Ó‹ ÛÙÔ ·ÓÒÙ·ÙÔ Û˘ÓÙÔÓÈÛÙÈÎfi fiÚÁ·ÓÔ ÙÔ˘ Û˘ÛÙ‹Ì·ÙÔ˜ Ù˘ ¢ÈÂıÓÔ‡˜ ∞ÛÊ¿ÏÈÛ˘ ∞˘ÙÔÎÈÓ‹ÙˆÓ. ŒÙÛÈ ÙÔ ∂ÏÏËÓÈÎfi °Ú·ÊÂ›Ô Ì·˙› Ì ÙÔ ∆Ô˘ÚÎÈÎfi ı· ÂÎÚÔÛˆÔ‡Ó ÛÙË ¢ÈÔÈÎÔ‡Û· ∂ÈÙÚÔ‹ fiϘ ÙȘ ¯ÒÚ˜ Ù˘ ¡ÔÙÈÔ·Ó·ÙÔÏÈ΋˜ ∂˘ÚÒ˘ Ô˘ Û˘ÌÌÂÙ¤¯Ô˘Ó ÛÙÔ ™‡ÛÙËÌ· ¶Ú¿ÛÈÓ˘ ∫¿ÚÙ·˜ (µÔ˘ÏÁ·Ú›·, ∂ÏÏ¿‰·, ƒÔ˘Ì·Ó›·, ™ÂÚ‚›·, ∆Ô˘ÚΛ·, πÛÚ·‹Ï, πÚ¿Ó, ∞Ï‚·Ó›·, µÔÛÓ›· - ∂Ú˙ÂÁÔ‚›ÓË, ∫‡ÚÔ˜, ¶°¢ª Î·È ªÔω·‚›·).

°

■ Aigaion ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ÚÔ˚fiÓÙ· ·ÛÊ¿ÏÈÛ˘ ÁÈ· ÍÂÓÔ‰Ô¯ÂȷΤ˜ ÌÔÓ¿‰Â˜, ÂÓÔÈÎÈ·˙fiÌÂÓ· ‰ˆÌ¿ÙÈ· Î·È ÂÛÙÈ·ÙfiÚÈ· ÚÔˆı› ÛÙËÓ ·ÁÔÚ¿ Ë Aigaion ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋. ™Â ÂÚ›ÙˆÛË ·Ù˘¯‹Ì·ÙÔ˜ ηχÙÔ˘Ó: ■ ÙË Ì›ˆÛË ÙÔ˘ ÂÓÂÚÁËÙÈÎÔ‡ ·fi ˙ËÌÈ¿ Û ÂÚÈÔ˘Ûȷο ÛÙÔȯ›· (ÂÍÔÏÈÛÌfi, ÂÌÔÚ‡̷ٷ, ¯Ú‹Ì·Ù·), ■ ÙËÓ ·‡ÍËÛË ÙÔ˘ ·ıËÙÈÎÔ‡ ·fi ÙËÓ ˘Ô¯Ú¤ˆÛË ÁÈ· ·Ô˙ËÌ›ˆÛË ÙÚ›ÙˆÓ ‹ ˘·ÏÏ‹ÏˆÓ ÏfiÁˆ ˘ÏÈ΋˜ ˙ËÌ›·˜ ‹ ۈ̷ÙÈ΋˜ ‚Ï¿‚˘, ■ ÙË Ì›ˆÛË ÙˆÓ ÂÛfi‰ˆÓ ‹ ÙËÓ ·‡ÍËÛË ÙˆÓ ÂÍfi‰ˆÓ ·fi ÙË ‰È·ÎÔ‹ Ù˘ ÏÂÈÙÔ˘ÚÁ›·˜ Ù˘ Âȯ›ÚËÛ˘ ‹ ·ÎfiÌ· ÙËÓ ·ÒÏÂÈ· ÙˆÓ ˘ËÚÂÛÈÒÓ ÙÔ˘ ÂȯÂÈÚËÌ·Ù›·. ∆· ÚÔÁÚ¿ÌÌ·Ù· ·˘Ù¿ ÚÔÛ·ÚÌfi˙ÔÓÙ·È Ì ·Ïfi ÙÚfiÔ ÛÙȘ ȉȷ›ÙÂÚ˜ ·Ó¿ÁΘ οı Âȯ›ÚËÛ˘ Î·È ·ÓÙ·ÔÎÚ›ÓÔÓÙ·È ÔÈÎÔÓÔÌÈο ÛÙÔÓ ÚÔ¸ÔÏÔÁÈÛÌfi Ù˘.

nextdeal

#251/15

IOYNIOY

2011

∂Ï‚ÂÙ›·

°ÂÚÌ·Ó›·

∆ÚÈÂıÓ‹˜ ∞ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ¢‡Ó·ÌË ∞Ó Î·È ÂÛ›˜ ı¤ÏÂÙÂ, fi¯È ·ÎfiÌ· Ì›· ·ÛÊ·ÏÈÛÙÈ΋ ÂÙ·ÈÚ›·, ¿ÏÏ· ¤Ó· Û˘ÓÂÚÁ¿ÙË Ô˘ Û˘Ó‰¤ÂÈ ÙËÓ ÔÚ›· ÙÔ˘ Ì ÙË ‰È΋ Û·˜ ÂÈÙ˘¯›·, ÙfiÙ ÂÈϤÍÙ ÙËÓ ·ÍÈÔÈÛÙ›· Î·È ÙË ÛÔ‚·ÚfiÙËÙ· Ù˘ ∞ÙÏ·ÓÙÈ΋˜ ŒÓˆÛ˘.

§. ªÂÛÔÁ›ˆÓ 71, 115 26 ∞ı‹Ó· ∆ËÏ.: 210 7454000, Fax: 210 7794446 www.atlantiki.gr



Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.