Νέα έκρηξη ληξιπρόθεσμων οφειλών νοικοκυριών και επιχειρήσεων Ενισχύθηκαν κατά 11,8 δισ. το ενδεκάμηνο του 2015 Σελίδες 9-10
www.nextdeal.gr H No 1 ΔΕΚΑΠΕΝΘΗΜΕΡΗ ΕΚΔΟΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡΑ ΚΑΙ ΤΟΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΧΩΡΟ • Νο 350 • 30 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2015 • ΤΙΜΗ ΦΥΛΛΟΥ 2 ΕΥΡΩ - ΚΩΔΙΚΟΣ: 5590
NN Ελλάδος
ΦΆΚΕΛΟΣ ΤΕΑ ΕΑΠΑΕ: ΤΙ ΠΡΟΤΕΊΝΕΙ Η ΕΡΓΟΔΟΣΊΑ ΚΑΙ ΤΙ ΑΠΑΝΤΟΎΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΣΤΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΈΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ
Πόλεμος για το… Ταμείο
Στη δεύτερη θέση στην Ελλάδα με νέες υπηρεσίες σε Ζωή και Υγεία Σελίδα 2 Allianz Ελλάδος
Τιμητική βράβευση από την Παραολυμπιακή Επιτροπή Σελίδα 18 Generali Hellas
Υιοθετεί το σύστημα SAS Capital Planning and Financial Management Σελίδα 20
Ο κ. Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου
Ο κ. Χρήστος Παπαδογιάννης
Του ΛΆΜΠΡΟΥ ΚΑΡΑΓΕΏΡΓΟΥ
Σ
κληρή προβλέπεται η διαμάχη μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων για το ρόλο και το μέλλον του Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης - Επικούρησης Ασφαλιστών και Προσωπικού Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων (ΤΕΑ ΕΑΠΑΕ) καθώς και το διακύβευμα είναι σημαντικό. Τις δυο πλευρές χωρίζει μία διαφορετική φιλοσοφία αντιμετώπισης ενός μέρους του συνταξιοδοτικού ζητήματος και τουλάχιστον 30 εκατ. ευρώ σε ετήσια βάση. Η εργοδοτική πλευρά, που εκφράζεται από την
Ένωση Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος και τον πρόεδρό της κ. Αλέξανδρο Σαρρηγεωργίου, ζητάει το Ταμείο να είναι επαγγελματικό και να είναι πλήρους κεφαλαιοποιητικού χαρακτήρα, ενώ η πλευρά των εργαζομένων, που το διοικεί ήδη και το «έφερε» μέχρι εδώ και μάλιστα με επιτυχία σε ό,τι αφορά στη μεγέθυνση της περιουσίας του, εκφράζεται από την Ομοσπονδία Ασφαλιστικών Συλλόγων Ελλάδος (ΟΑΣΕ) με πρόεδρο τον κ. Χρήστο Παπαδογιάννη, ο οποίος είναι και πρόεδρος του ΤΕΑ ΕΑΠΑΕ και επιμένει να διατηρήσει το ταμείο τον κοινωνικό του χαρακτήρα, συνδυάζοντας «έξυπνα» τα καλύτερα στοιχεία του αναδιανεμητι-
Ενθετο Υγεία
INTERAMERICAN «ΚΑΤΆΘΕΣΗ» ΑΛΛΗΛΕΓΓΎΗΣ
ΧΩΡΙΣ ΗΛΕΚΤΡΟΔΙΑ
εξέλιξη ΒΗΜΑΤΟΔΟΤΗ μια επαναστατική ια, ο οποίος αποτελεί ΥΓΕΙΑ: ΕΜΦΥΤΕΥΣΗ τη χωρίς ηλεκτρόδ ύ βηματοδότη. εμφύτευση βηματοδό μεγέθους ενός συμβατικο ίο ΥΓΕΙΑ η πρώτη τo ένα δέκατο του ηκε στο νοσοκομε Το μέγεθός του είναι Με επιτυχία διενεργήθ των βηματοδοτών. στην τεχνολογία
+
GENERALI
Προστάτευσε τον Αη Βασίλη και κέρδισε δωρεάν ασφάλιση Υγείας
προς τους χρήΈνα πρωτότυπο κάλεσμα ι η Generali, με απευθύνε στες του Facebook Safe”.Τους καλεί να τον διαγωνισμό “Santa κάλυψη τους ασφαλιστική γράψουν τη δική λιστήριο συμβόστο φανταστικό πολυασφα Βασίλη και τρεις τον Άγιο καλύπτει που λαιο, ετήσια ασφάλιση Υτυχεροί, , θα κερδίσουν γείας
Σελ. 12
ΕΥΡΩΠΑΪΚΌ ΔΙΚΑΣΤΉΡΙΌ
δίκαιο Η Ελλάδα παραβιάζει το ας της Ε.Ε. στις ώρες εργασί
Σελίδα 8
ή μας την ευρωπαϊκ Παραβιάζει η χώρα με το ισχύον ωράριο νομοθεσία σχετικά στα δημόσια νοσοκοεργασίας των γιατρών απόφαση του Ευρωπαϊμεία, σύμφωνα με ι με Έτοιμο να συζητήσε κού Δικαστηρίου. εργαΕΣΥ για τον χρόνο τους γιατρούς του Υγείας Σελ. 14 σίας δηλώνει το υπουργείο
υγεία
Σελ. 14
ΒΑΡΟΣ ΤΩΝ ΓΙΑ ΈΓΚΛΗΜΑ ΈΙΣ ΩΝ ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΩΝ ΚΈΝΤΡΙΟΣ ΜΙΛΑΈΙ Ο ΠΑΝΈΛΛΗΝ ΙΚΩΝ ΣΎΝΔΈΣΜΟΣ ΙΔΙΩΤ ΩΝ ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΩΝ ΚΈΝΤΡ
ι 43% ΕΟΠΥΥ: Eως κα ές των τιμ οι μειώσεις στις άσεων ετ εξ ν ώ ικ διαγνωστ
ιών και κατά μαγνητικών τομογραφ Από- μίωσης των με την Υπουργική του pet-scan. ότι η Ειδικότερα σύμφωνα 51 διαγνωστι- 10% υπουργική απόφαση επισημαίνεται Πανελται ότι οι τιμές των Στην ις εκφράζoυν ο εί μετά από ντονες αντιδράσε ικών φαση προβλέπε οι οποίες έχουν τη μεγαλύτερη των μέτρων θα αξιολογηθ η Ιδιωτικών Διαγνωστ κών εξετάσεων μειώνονται απόδοση και σε αυτό το διάστημα η κυβέρνησ λήνιος Σύνδεσμος Σύλλογος Αθηνών διαγνωστική δαπάνη, σχέδιο δύο μήνες Κέντρων και ο Ιατρικός διαγνωστικών εξε- συμμετοχή στη σει ένα συνολικό ενώ οι υπόλοιπες 43%, παρουσιά να ι ποσοστό των σε ικών μικά - δεσμεύετα για την ανακοστολόγηση δαπάνης των διαγνωστ το τελευταίο μεσοσταθ ιακές εξετάσεις μειώνονται μεσοσταθ για τον έλεγχο της που αποτελούσε εργαστηρ στις σελ. 12-13 τάσεων του ΕΟΠΥ, εκταμίτην για Συνέχεια ύμενο 9%. των μικά κατά σε εκκρεμότητα προαπαιτο κατά 18% η τιμή αποζηκαι οδηγεί σε μειώσεις Παράλληλα, μειώνεται ευση του 1 δισ. Ευρώ 43%. τιμών από 9 έως
Έ
κού και του κεφαλαιοποιητικού συστήματος. Η χρηματοδότηση είναι το άλλο πεδίο στης σύγκρουσης των δυο πλευρών. Οι εργαζόμενοι επιμένουν να ζητούν οι εργοδοτικές εισφορές να είναι ποσοστό υπέρ της παραγωγής, ενώ η εργοδοτική πλευρά ζητάει να είναι ποσοστό επί του μισθού. Αν η εργοδοτική προσφορά παραμείνει ως ποσοστό επί του μισθού αυτό σημαίνει έσοδα ύψους 40 εκατ. ευρώ στην παρούσα συγκυρία, της χαμηλής παραγωγής, ενώ αν γίνει ποσοστό επί της μισθοδοσίας , ακόμη και εάν αυτή ανέλθει στο 6% Συνέχεια στις σελίδες 4-5