Εφημερίδα NEXTDEAL - Τεύχος 383 by SpirouEditions

Τράπεζες Πουλάνε θυγατρικές, δάνεια και συμμετοχές Με ένα νέο «κύμα» πωλητηρίων σε εγχώριες και ξένες θυγατρικές, δάνεια και συμμετοχές θα επιδιώξουν οι τράπεζες να αξιοποιήσουν τη σημαντική βελτίωση κλίματος, που φέρνει η ολοκλήρωση της αξιολόγησης, ώστε να υλοποιήσουν σειρά δεσμεύσεων, έναντι τόσο της DG Comp, όσο και του SSM. Οι σχεδιασμοί Πειραιώς, Εθνικής, Alpha και Eurobank

Σελίδες 11-12

www.nextdeal.gr H No 1 ΔΕΚΑΠΕΝΘΗΜΕΡΗ ΕΚΔΟΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡΑ ΚΑΙ ΤΟΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΧΩΡΟ • Νο 383 • 31 ΜΑΪΟΥ 2017 • ΤΙΜΗ ΦΥΛΛΟΥ 2 ΕΥΡΩ - ΚΩΔΙΚΟΣ: 5590

ΜΕΤΑΞΥ 750 ΜΕ 780 ΕΚΑΤ.ΕΥΡΩ ΟΙ ΔΕΣΜΕΥΤΙΚΕΣ ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ

Prem Watsa

Ανεβαίνει ο πήχης για Εθνική Ασφαλιστική

Ψήφο εμπιστοσύνης σε Ελλάδα, Eurolife και ασφαλιστική αγορά |

► Πάνω από τα 800 εκατ. αποτιμούν

Του ΧΡΉΣΤΟΥ ΚΊΤΣΙΟΥ

το 100% της εταιρείας μαζί με το

Σελίδα 4

bancassurance οι δύο μνηστήρες

Interamerican

► Δεσμεύονται να αποπληρώσουν ομόλογο μειωμένης εξασφάλισης 50 εκατ. ευρώ

άνω από τα 800 εκατ. ευρώ αποτιμούν το 100% της Εθνικής Ασφαλιστικής, μαζί με την «προίκα» του bancassurance οι βελτιωτικές προσφορές, τις οποίες κατέθεσαν, την περασμένη Παρασκευή, ο κινεζικός όμιλος Fosun και η κοινοπραξία Calamos- Exin Partners. Παρ ότι πληροφορίες για το περιεχόμενο των βελτιωτικών προσφορών δεν έχουν διαρΣυνέχεια στις σελίδες 8-9

ΕΑΕΕ: AGENCY ΚΑΙ BANCASSURANCE ΤΑ ΚΑΝΑΛΙΑ ΔΙΑΝΟΜΗΣ ΣΤΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΕΙΣ ΖΩΗΣ

Σελίδες 2-3

ησης ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔ Α Οργανισμό Αξιολόγ τημένων ΕΡΟ ΝΟΣΟΚ ΟΜΕΙΟ είο ΥΓΕΙΑ από τον φορά το νοσοκομ γία μεταξύ όλων των αδειοδο ΥΓΕΙΑ ΤΟ ΚΑΛΥΤ τιμήθηκε για πρώτη Σελ. 18 βαθμολο

υγεία

για το 2016 υψηλότερη είου στην Ελλάδα είου στην Ελλάδα συγκέντρωσε την καλύτερου νοσοκομ καλύτερου νοσοκομare Commission (IHC).Το ΥΓΕΙΑ το διεθνές βραβείο Με το διεθνές βραβείο International Healthc χώρας και έλαβε Υπηρεσιών Υγείας, ιδιωτικών νοσοκομείων της

Δεύτερο σε μέγεθος το ταμείο εργαζομένων

Υποβαθμίζεται η ζωή των Ελλήνων ασθενών

| Σελίδα 24

Ασφαλιστικές εταιρείες

Βελτιωμένος ο συντελεστής φερεγγυότητας

ΤΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ ΠΟΥ

ΨΗΦΙΣΤΗΚΑΝ ΣΤΟ

ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕ

ΔΙΟ

ζωή Υποβαθμίζεται η νών θε ασ ν νω των Ελλή

ΤΙ ΠΡΟΒΛΕΠΟΥΝ

Interamerican

Έχει θέσει σε προτεραιότητα το δικαίωμα στην υγεία

ίας ΣωΠανελλήνιας Ομοσπονδ ν ο οκαι προέδρου της γαστηριακών Ειδικοτήτω θεραπείες ,τονίζει ματείων Κλινικοερ αναγκαίες γι’ αυτούς ιατρικού επαγγέλΑποστολίδης. «αντιποίηση του α- σθενών στις μίσεις το τεποίος μιλάει για του ΣΦΕΕ Πασχάλης η ζωή των Ελλήνων αι με τις μεταρρυθ το ελληνικό φάρπί τα χείρω θα αλλάξει των νέων μέτρων για ο πρόεδρος γηση εξοντώνει ματος που επιχειρείτ Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υψήφιση Η νέα ανατιμολό Φαρμακοβιομέτρα τα σθενών μετά την διάστημα στην Πανελλήνια Ένωση της αξιολόγησης, θμια λευταίο μακο αναφέρει η την ν Πρωτοβά την υγεία στο πλαίσιο ις της ιατρικής κοιενώ σε ότι αφορά και η δήλωση του γείας». ύν τις αντιδράσε στις σελίδες 16-17 είναι πολιτική μηχανίας, οποία πυροδοτο Αναλυτικό ρεπορτάζ Υγείας,ενδεικτική ε.α. τη φαρμακευτική για τρου Φροντίδα μέτρα νέα ου–αρχία νότητας. Τα καθώς ακυρώΠατσουράκου, καρδιολόγ οπισθοδρόμηση, Ελλήνων α- Φώτη συνιστούν ακραία τη πρόσβαση των νουν την απρόσκοπ

| Σελίδα 6Ε

Σελ. 15

ΙΑΣΩ

Προσφέρει πέντε ς δωρεάν τοκετού

Σελ. 14

ΑΧΑ

Στηρίζει χώρες σε επισιτιστική κρίση

Σελ. 18

Επί τα χείρω θα αλλάξει η ζωή των Ελλήνων ασθενών μετά την ψήφιση των νέων μέτρων για την υγεία στο πλαίσιο της αξιολόγησης, που πυροδοτούν τις αντιδράσεις της ιατρικής κοινότητας | Σελίδες 13, 16-17

ΕΦΚΑ

Από 413 έως 1300 ευρώ οι νέες συντάξεις | Σελίδες 22-23

ΌΜΙΛΟΣ ΑΧΑ

GENERALI HELLAS

Θερμά λόγια από την Ιταλία | Σελίδα 26

Insuring safer roads Δύο πρωτοβουλίες της ΑΧΑ Ελλάδας, «AXA – Driving Academy» και «Οδηγώ λίγο – Πληρώνω λίγο»περιλαμβάνονται ως παγκόσμιες καλές πρακτικές | Σελίδα 28

ALLIANZ ΕΛΛΆΔΟΣ

Διακρίθηκε ως ένα από τα κορυφαία επτά brand names της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς στα Corporate Superbrands Greece 2016 | Σελίδα 10

Θέμα

ΕΑΕΕ ΤΙ ΔΕΊΧΝΟΥΝ ΤΑ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΆ ΣΤΟΙΧΕΊΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΏΝ ΚΛΆΔΩΝ ΖΩΉΣ, ΥΓΕΊΑΣ ΚΑΙ ΑΤΥΧΗΜΆΤΩΝ

Agency και bancassurance τα κανά Ο

Δισεκατομμύρια €

Παραγωγή ασφαλίστρων 2012-2016 5,0 4,5

4,4 4,0

4,0

3,9

3,7

3,5 3,0 2,5

1,9

2,0

1,9

1,7

1,9

1,8

1,5 1,0 0,5

0,07

0,0

0,06

2012 2013 Σύνολο παραγωγής ασφαλίστρων

0,21

0,06

2014 Ασφαλίσεις Ζωής

2015 2016 Ατύχημα και Ασθένεια

Μηνιαία παραγωγή ασφαλίστρων

ι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές αποκλειστικής συνεργασίας (Agency) και το bancassurance είναι τα δύο κανάλια διανομής με το μεγαλύτερο μερίδιο τόσο στις ασφαλίσεις Ζωής και Υγείας όσο και στις ασφαλίσεις Ζωής συνδεδεμένες με επενδύσεις στις ατομικές ασφαλίσεις για το 2016,σύμφωνα με τα στοιχεία της έρευνας που πραγματοποίησε η ΕΑΕΕ μεταξύ των ασφαλιστικών επιχειρήσεων – μελών της που δραστηριοποιούνται στις ασφαλίσεις ζωής. Αντιστοίχως, στις ομαδικές ασφαλίσεις, ο κύριος όγκος εργασιών προέρχεται από τις άμεσες πωλήσεις, ενώ η αναλογία της συνεργασίας με τις τράπεζες (bancassurance) ενισχύθηκε

σε σχέση με το 2015. Οι ασφαλίσεις Ζωής αποτελούν ένα από τους μεγαλύτερους τομείς δραστηριοποίησης της Ιδιωτικής ασφάλισης στην Ελλάδα όπου συμμετέχουν 23 ασφαλιστικές επιχειρήσεις με συνολική παραγωγή ασφαλίστρων 1,9 δισ. € το 2016, αυξημένη κατά 6,1% σε σχέση με το 2015. Επίσης, η παραγωγή ασφαλίστρων των κλάδων «1. Ατυχήματα» και «2. Ασθένειες» των ασφαλίσεων κατά Ζημιών ήταν 40 και 175 εκατ. αντιστοίχως. Όπως φαίνεται από τα στοιχεία της ΕΑΕΕ, οι ασφαλίσεις Ζωής αντιπροσωπεύουν το 50,4% της συνολικής παραγωγής ασφαλίστρων ενώ όταν σε αυτές αθροίζονται οι δύο συναφείς κλάδοι

Κανάλια διανομής ασφαλίσεων Ζωής , Υγείας και Ατυχημάτων 2016

250

Ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές αποκλειστικής συνεργασίας

Εκατομμύρια €

36%

200

Ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές μη αποκλειστικής συνεργασίας

150 100

10%

39%

50 14%

2015

2016

Ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές αποκλειστικής συνεργασίας 41%

Ομαδικές ασφαλίσεις

Ατομικές ασφαλίσεις

2016

Σύνθεση 201511

Ζωής

472.490.395

36,3%

37,6%

Υγείας - Συμπληρωματικές

354.306.993

27,2%

23,6%

Ζωής συνδεδεμένες με επενδύσεις

469.434.468

36,1%

38,8%

4.478.382

0,3%

1.300.710.238

100%

Δανειοληπτών

74.341.393

19,2%

10,5%

Εργαζομένων

165.877.455

42,7%

48,1%

Συνταξιοδοτικά προγράμματα

130.042.341

33,5%

41,4%

17.939.196

4,6%

-12

388.200.386

100%

Σύνολο

Συντάξεις Σύνολο Σύνολο (ατομικών και ομαδικών)

Συνεργασία με τράπεζες

Κανάλια διανομής ατομικών ασφαλίσεων Ζωής 2016

Πληρωθείσες αποζημιώσεις ασφαλίσεων Ζωής

Συντάξεις

Απευθείας πωλήσεις

1.688.910.624

Ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές μη αποκλειστικής συνεργασίας Απευθείας πωλήσεις 11%

47% Συνεργασία με τράπεζες

Κανάλια διανομής ομαδικών ασφαλίσεων Ζωής 2015-2016 2016

2015

13,3% 9,1% Ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές μη αποκλειστικής συνεργασίας 25,3% 23,9% Συνεργασία με τράπεζες 22,3% 32,5% Ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές αποκλειστικής συνεργασίας

Άμεσες Πωλήσεις

39,1% 34,5%

Σύνολο

100% 100% NEXTDEAL #383 # 31 ΜΑΪΟΥ 2017

Θέμα

λια διανομής στις ασφαλίσεις ζωής Η Ασφαλιστική Αγορά το 2016

3,8 δισ.

Ομαδικές Ασφαλίσεις (24%)

2,1 δισ.

Συνολική Παραγωγή Ασφαλίστρων +4,6%

1,7 δισ.

Ασφαλίσεις Ζωής, Υγείας & Ατυχημάτων +14%

Ασφαλίσεις κατά Ζημιών -5,6%

195

-18%

182

η αγορά των Ασφαλίσεων Ζωής σε σχέση με το 2009

κατά κεφαλήν ασφάλιστρο Ζωής, Ατυχημάτων & Υγείας

κατά κεφαλήν ασφάλιστρο Ασφαλίσεων κατά Ζημιών

2,1%

1,1%

Συμμετοχή Ασφαλίστρων Ασφαλίσεων Ζωής στο Α.Ε.Π.

Συμμετοχή Ασφαλίστρων στο Α.Ε.Π.

24% Ομαδικά

Bancassurance

66%

Είδος Ασφαλιστικής Κάλυψης

29%

Νοσοκομειακή Περίθαλψη

76%

Ατομικά

των ασφαλίσεων κατά Ζημιών, το ποσοστό τους ανέρχεται στο 56,1%. Επίσης από την έρευνα της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος, μεταξύ των ασφαλιστικών επιχειρήσεων – μελών της, προέκυψε ότι από το σύνολο της παραγωγής των ασφαλίσεων Ζωής και Υγείας, ποσό 1,5 δισ. € αφορούσε σε ατομικές ασφαλίσεις και 0,5 δισ. € σε ομαδικές ασφαλίσεις. Στις ατομικές ασφαλίσεις, ενισχύθηκε κατά πολύ η αναλογία των παραδοσιακών ασφαλίσεων Ζωής ως προς το σύνολο, ενώ στις ομαδικές ασφαλίσεις αυξήθηκε κατά πολύ η συμμετοχή των ομαδικών συνταξιοδοτικών προγραμμάτων. NEXTDEAL #383 # 31 ΜΑΪΟΥ 2017

39% Ασφαλιστικοί Διαμεσολαβητές αποκλειστικής συνεργασίας

Σύνταξη/ Αποταμίευση/ Επένδυση

Ασφαλιστικά Προγράμματα

Ομαδικά Συνταξιοδοτικά

Ομαδικά Υγείας

17%

16%

Ασφαλιστικοί Διαμεσολαβητές

Αποκλειστικής Συνεργασίας

Μη Αποκλειστικής Συνεργασίας

47%

10%

Direct Πωλήσεις

11% Παραγωγή Ασφαλίστρων

Κανάλι Διανομής

14%

Ασφαλιστικοί Διαμεσολαβητές μη αποκλειστικής συνεργασίας

Οι πληρωθείσες αποζημιώσεις έφτασαν το 1,7 δισ. €, εκ των οποίων 1,3 δισ. € αντιστοιχούσαν σε ατομικές ασφαλίσεις και 388 εκατ. € σε ομαδικές ασφαλίσεις. Στις ατομικές ασφαλίσεις, η αναλογία των αποζημιώσεων μεταξύ των καλύψεων έμεινε σχεδόν σταθερή σε σχέση με το 2015 ενώ στις ομαδικές ασφαλίσεις ενισχύθηκε η συμμετοχή των αποζημιώσεων των ασφαλίσεων δανειοληπτών. Ένας από τους στόχους της έρευνας της ΕΑΕΕ ήταν η διερεύνηση του μερισμού της παραγωγής ασφαλίστρων, αναλόγως της συμμετοχής των καναλιών διανομής. Στην Ευρωπαϊκή ασφαλιστική αγορά Ζωής, η παραγωγή ασφαλίσεων Ζωής

Credit Life

Ατομικές Ασφαλίσεις (76%)

36%

25%

Ομαδικά Ζωής & Ατυχημάτων

Συμμετοχή Ασφαλίστρων Ασφαλίσεων κατά Ζημιών στο Α.Ε.Π.

Ασφαλίσεις Ζωής, Υγείας & Ατυχημάτων Απλή Ασφάλιση, Ατύχημα, Ασθένεια

42%

1% Direct Πωλήσεις

έφτασε το 733 δισ. € το 2015, αυξημένη κατά 1,5% σε σχέση με το 2014, ενώ η παραγωγή ασφαλίσεων υγείας έφθασε τα 127 δισ. € (+3,5%). Το μέσο κατά κεφαλήν ασφάλιστρο έφθασε στα 1.227 € το 2015 και είναι το υψηλότερο που έχει καταγραφεί από το 2008. Οι πληρωθείσες αποζημιώσεις Ζωής έμειναν σχετικά σταθερές στα 640 δισ. € το 2015. Αντιστοίχως, οι αποζημιώσεις των ασφαλίσεων Υγείας αυξήθηκαν κατά 4,4% έναντι του 2014, φθάνοντας τα 103 δισ. €

Κανάλια διανομής Ένας από τους στόχους της έρευνας ήταν η διερεύνηση του μερισμού της παρα-

γωγής ασφαλίστρων αναλόγως της συμμετοχής των καναλιών διανομής. Ειδικότερα ζητήθηκε ο διαχωρισμός της παραγωγής των διαμεσολαβούντων προσώπων αναλόγως της σχέσης συνεργασίας με την ασφαλιστική επιχείρηση (αποκλειστική ή μη αποκλειστική) καθώς και ο διαχωρισμός των άμεσων πωλήσεων αναλόγως της μορφής που χρησιμοποιήθηκε (ψηφιακή πλατφόρμα ή άλλη μορφή). Συνολικά, η ανάλυση της παραγωγής ανά κανάλι διανομής για το 2016 έγινε ως εξής: • Ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές αποκλειστικής συνεργασίας 39%

41% Bancassurance • Ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές μη αποκλειστικής συνεργασίας 14% • Απευθείας πωλήσεις 10% • Συνεργασία με τράπεζες (bancassurance) 36%

Πληρωθείσες αποζημιώσεις Συνολικά, 1,7 δισ. € καταβλήθηκαν ως αποζημιώσεις των ασφαλίσεων ζωής και υγείας το 2016. Στις ατομικές ασφαλίσεις, η αναλογία μεταξύ των διαφόρων τύπων ασφάλισης έμεινε σχετικά σταθερή μεταξύ 2015 και 2016. Στις ομαδικές ασφαλίσεις υπήρξε σημαντική αύξηση της αναλογίας των πληρωθεισών αποζημιώσεων στις ασφαλίσεις δανειοληπτών.

4 Οι κ.κ Α. Σαρρηγεωργίου και Prem Watsa

Θέσεις Μάχη για την Εθνική με προεκτάσεις Η ΜΆΧΗ για την Εθνική Ασφαλιστική φθάνει προς το τέλος της. Θα διαβάσετε αναλυτικό ρεπορτάζ σε άλλες σελίδες της εφημερίδας. Όμως η μάχη αυτή χαρακτηρίσθηκε από μια ιδιομορφία που πρώτη φορά παρουσιάσθηκε σε διαγωνισμό πώλησης μιας τόσο μεγάλης εταιρείας στη χώρα μας, όπως είναι η Εθνική Ασφαλιστική. Συγκρούσθηκαν δυο πολύ μεγάλα σχήματα μέχρι την τελευταία στιγμή και μάλιστα δυο σχήματα με «καταγωγή» από τις δύο μεγαλύτερες οικονομίες του κόσμου. Τις ΗΠΑ (Exin) και την Κίνα (Fosun). Ίσως δεν υπάρχει ανάλογο προηγούμενο, στη Του Λάμπρου χώρα μας σε διαδικασίες Καραγεώργου πώλησης μιας εταιρείας και αυτό είναι ένα δείγμα και της σημαντικής αξίας που «κρύβει» η Εθνική Ασφαλιστική! Συγκρούσθηκαν επίσης και δυο διαφορετικές επιχειρηματικές κουλτούρες (ανατολική και δυτική) με τη δεύτερη να είναι πιο κοντά βέβαια στην ελληνική πραγματικότητα και με την πρώτη να έχει τη ζωηράδα, του πιο νέου στα «πράγματα». Αυτό φάνηκε ως ένα βαθμό όταν Κινέζοι πηγαινοέρχονταν στη χώρα μας, ενόψει μάλιστα και του ταξιδιού του πρωθυπουργού στο Πεκίνο και η υπόθεση της Εθνικής Ασφαλιστικής ενεπλάκη με τις «κρατικές υποθέσεις». Τότε «άστραψε» και «βρόντηξε» ο «δυτικός παράγοντας» με επιστολές και άλλες παρεμβάσεις υπενθυμίζοντας ότι παραμένει ακόμη ο πρωταγωνιστής στο διεθνές επιχειρείν. Σε κάθε περίπτωση, η τελική επιλογή ανήκει στη διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας και δεν μπορεί παρά να στηρίζεται σε συγκεκριμένα κριτήρια, κυρίως οικονομικού χαρακτήρα που έχουν τεθεί ήδη από τον πωλητή. Ας ελπίσουμε ότι η ασφαλιστική αγορά και η ελληνική οικονομία θα βγει κερδισμένη από την εν λόγω επένδυση.

Η Νο1 δεκαπενθήμερη έκδοση για την ασφαλιστική αγορά και τον χρηματοοικονομικό χώρο ΙΔΙΟΚΤΗΤΗΣ:

ΔΙΣΤΡΑΤΟ – ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΣΠΥΡΟΥ ΕΠΕ e-mail: info@spiroueditions.gr ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ: Λάμπρος Καραγεώργος Συντάσσεται από συντακτική ομάδα

Prem Watsa

Ψήφο εμπιστοσύνης σε Ελλάδα, Eurolife και ασφαλιστική αγορά

την αξία της μακροπρόθεσμης επένδυσης στον όμιλο Eurolife ERB και στην εμπιστοσύνη του στην διοίκησή του ομίλου αναφέρθηκε μεταξύ άλλων ο κ. Prem Watsa, πρόεδρος του ομίλου Fairfax, κατά τη διάρκεια εκδήλωσης, με τίτλο DIALOGUES2, που πραγματοποιήθηκε στο περιστύλιο του Ζαππείου, παρουσία προσκεκλημένων από τον επιχειρηματικό και πολιτικό χώρο. Στην εκδήλωση του ομίλου Eurolife ERB, που πραγματοποιήθηκε προς τιμήν του, ο πρόεδρος της Fairfax Financial Holdings Limited εστίασε στην επενδυτική φιλοσοφία της Fairfax, στην στοχευμένη επιλογή του να επενδύσει στον όμιλο Eurolife ERB και στην προοπτική περαιτέρω δυναμικής ανάπτυξης του ασφαλιστικού κλάδου στην Ελλάδα, αλλά και τις θετικές προοπτικές για την χώρα γενικότερα. Oι παρευρισκόμενοι μέσω των ερωτήσεων που τέθηκαν από τον κ. Αλέξανδρο Σαρρηγεωργίου, πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο του Ομίλου Eurolife ERB στον κ. Prem Watsa, είχαν την ευκαιρία να ακούσουν για την ιστορία του Ομίλου Fairfax και να γνωρίσουν τις αξίες που οδήγησαν τον Όμιλο στην επιτυχημένη του πορεία, την επενδυτική φιλοσοφία και στρατηγική του, τις εκτιμήσεις του κ. Watsa για τις διεθνείς εξε-

λίξεις και αγορές, καθώς και τις προοπτικές για την Ελλάδα και τον ασφαλιστικό κλάδο. Παράλληλα, ο κ. Watsa αναφέρθηκε εκτενώς στα στοιχεία της Ελληνικής αγοράς που την καθιστούν ελκυστικό επενδυτικό προορισμό, δημιουργώντας ισχυρές προοπτικές για την περαιτέρω ανάπτυξη της χώρας. Ειδικότερα, όπως είπε ο κ. Watsa είμαστε ιδιαίτερα ενθουσιασμένοι με την επένδυσή μας στην Eurolife ERB, κυρίως χάρη στη διοικητική ομάδα της και τον πρόεδρο και CEO, κ. Σαρρηγεωργίου, αλλά και γιατί αποτελεί μια δυναμικά αναπτυσσόμενη εταιρεία σε έναν κλάδο με σημαντικές προοπτικές. Η Ελληνική οικονομία έχει περάσει αρκετές δυσκολίες τα τελευταία χρόνια. Εκτιμώ ότι η χώρα έχει ξεπεράσει τις περισσότερες προκλήσεις και γι΄ αυτό είμαι αρκετά αισιόδοξος για το μέλλον που έρχεται, είπε ο κ. Watsa. Από την πλευρά του ο κ. Σαρρηγεωργίου υπογράμμισε την παρουσία εκπροσώπων του επιχειρηματικού και πολιτικού κόσμου αλλά και άλλων σημαντικών προσώπων στην εκδήλωση. Όλοι μας είχαμε την ευκαιρία να ακούσουμε από κοντά τις απόψεις και ιδέες του κου Watsa για καίρια θέματα όπως οι παγκόσμιες προοπτικές και οι επενδυτικές ευκαιρίες που υπάρχουν

στην Ελλάδα. Είμαι διπλά χαρούμενος όμως, γιατί ο Όμιλος Eurolife ERB αποτελεί μέλος ενός τόσο μεγάλου Ομίλου, όπως είναι η Fairfax,τόνισε ο κ.Σαρρηγεωργίου. Η εμπιστοσύνη που έδειξε στην ελληνική ασφαλιστική αγορά μέσω της επένδυσής της στον Όμιλο της Eurolife ERB, σε μία ιδιαίτερα δύσκολη περίοδο για την Ελλάδα, είναι καθοριστική τόσο για τον κλάδο μας όσο και για την ίδια την Ελλάδα. Στην ουσία αποτυπώνει το γεγονός ότι υπάρχουν πολλές εταιρείες στην Ελλάδα που με πάθος και σωστό στρατηγικό σχεδιασμό μπορούν να αποτελέσουν ελκυστικές επενδυτικές επιλογές, δημιουργώντας με αυτόν τον τρόπο ισχυρές προοπτικές για το μέλλον. Στην Eurolife ERB βιώνουμε καθημερινά το πόσο σημαντικό είναι να υπάρχει ευελιξία στη λήψη των αποφάσεων και να διατηρούνται οι πρωτοβουλίες του ελληνικού management. Σημεία – κλειδιά στην επιχειρηματική στρατηγική της Fairfax, τα οποία συνδυασμένα με την πολύτιμη τεχνογνωσία, την καινοτομία στη διαχείριση, τα εργαλεία και τον πελατοκεντρικό μας προσανατολισμό, δημιουργούν τις υποδομές για μια ισχυρή αναπτυξιακή προοπτική για τον όμιλο μας σημείωσε ο κ. Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου.

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ, ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΑΖ VIDEO:

Κωστής Ε. Σπύρου ΣΚΙΤΣΟ: Ελπίδα Σπύρου ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ: Κώστας Παπαντωνόπουλος ΣΥΝΔΡΟΜΕΣ: Γεωργία Καλτσώνη ΥΠΕΥΘ. ΔΙΑΦΗΜΙΣΗΣ: Γεωργία Καλτσώνη ΔΙΟΡΘΩΣΗ: Ορέστης Σχινάς ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟ: Γιάννης Γ. Μπουκουβάλας ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ: Γιάννης Γ. Μπουκουβάλας ΕΚΤΥΠΩΣΗ: IRIS ΑΕΒΕ ΔΙΑΝΟΜΗ: ΑΡΓΟΣ Α.Ε. ΤΙΜΗ ΦΥΛΛΟΥ: 2,00 ΕΥΡΩ ΕΤΗΣΙΑ ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΝΔΡΟΜΗ: 50,00 ΕΥΡΩ ΕΤΗΣΙΑ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΣΥΝΔΡΟΜΗ: 100,00 ΕΥΡΩ ΕΠΙΣΤΟΛΕΣ: Φιλελλήνων 3, Σύνταγμα, 105 57 Αθήνα Τηλ.: 210 3229394, Fax: 210 3257074 Α.Φ.Μ. 095606935, Δ.Ο.Υ. Δ’ ΑΘΗΝΩΝ e-mail: info@nextdeal.gr website: www.nextdeal.gr

Τα ενυπόγραφα άρθρα και σχόλια που στέλνονται στην εφημερίδα δεν εκφράζουν απαραιτήτως και τις απόψεις του εντύπου.

Αριστερά ο κ. Α. Σαρρηγεωργίου, η κα. Ιωάννα Σεληνιωτάκη, ο κ. Γιάννης Στουρνάρας και ο κ. Prem Watsa. Δεξιά ο κ. Άδωνις Γεωργιάδης, ο κ. Α. Σαρρηγεωργίου και ο κ. Prem Watsa NEXTDEAL #383 # 31 ΜΑΪΟΥ 2017

Ιστορικά Πρωτοπόρος η INTERAMERICAN 1969:Αστρασφαλιστήριο Tο πρώτο ασφαλιστήριο πληρώματος διαστημοπλοίου (Apollo 11)

1989: Aμοιβαία Κεφάλαια H πρώτη ιδιωτική εταιρεία διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων

1991-1992: Άμεση Ιατρική Βοήθεια και Οδική Βοήθεια Oι πρώτες εταιρείες παροχής βοήθειας, με ιδιόκτητα μέσα και πανελλαδικό δίκτυο εξυπηρέτησης

1998: Υπηρεσίες Υγείας Η πρώτη ασφαλιστική εταιρεία με ιδιόκτητη κλινική

1998: Μedisystem Το πρώτο ιδιωτικό Σύστημα Ασφάλισης Υγείας με πρωτοβάθμιες και δευτεροβάθμιες υπηρεσίες

2002: Πολυϊατρείο Medifirst Tο πρώτο ιδιωτικό πολυϊατρείο στην Ελλάδα από ασφαλιστική εταιρεία

2005: “askme” To πρώτο digital γραφείο για όλους τους συνεργαζόμενους ασφαλιστές και brokers

2006: Anytime H πρώτη direct ασφάλιση στην Ελλάδα

2006: e-sales Tο πρώτο συμβόλαιο που εκδίδεται σε Γραφείο Πωλήσεων (ψηφιακή διαδικασία)

2010: TEA INTERAMERICAN Tο πρώτο Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης για τους εργαζομένους ασφαλιστικής εταιρείας

2011: “Capital” Tο πρώτο σύστημα επένδυσης ανοιχτής αρχιτεκτονικής, με τους καλύτερους διαχειριστές παγκοσμίως

2012: “CarPoint” H πρώτη μονάδα αποζημίωσης και επισκευής οχημάτων στην Ελλάδα

2013: “Genius” To πρώτο σύστημα tele-underwriting στην ασφάλιση Υγείας

2013: Partnerships H πρώτη συμφωνία πώλησης ασφαλιστικών προϊόντων μέσω δικτύων λιανικής

2015: Οχήματα χωρίς οδηγό H πρώτη ασφάλιση οχήματος χωρίς οδηγό στην Ευρώπη (πιλοτικό πρόγραμμα CityMobil2)

Πρωτοπόρος και για την Κοινωνία - το Περιβάλλον 2004 - “Πράξεις Ζωής”:τo πρώτο οργανωμένο σχέδιο Εταιρικής Υπευθυνότητας στην ασφαλιστική αγορά 2006 - UNEP FI: η πρώτη ελληνική ασφαλιστική εταιρεία μέλος του United Nations Environment Program Finance Initiative 2008 - Global Compact: η πρώτη ελληνική ασφαλιστική εταιρεία μέλος του Global Compact του ΟΗΕ (Οικομενικού Συμφώνου) 2012 - Αρχές Αειφόρου Ασφάλισης: η μοναδική ελληνική ασφαλιστική εταιρεία ιδρυτικό μέλος των PSI του UNEP FI 2015 -“Enterprise 2020”: υπογραφή της Ευρωπαϊκής Επιχειρηματικής Διακήρυξης για τη Νεολαία ”Sustainable Greece 2020”: Η Interamerican Πρεσβευτής Βιωσιμότητας

Ρεπορτάζ

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΈΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ Βελτιωμένος

ο συντελεστής φερεγγυότητας Του Λάμπρου Καραγεώργου

ε πολύ ικανοποιητικό επίπεδο κινούνται τα περιθώρια φερεγγυότητας των ασφαλιστικών εταιρειών (ανώνυμες εταιρείες) που δραστηριοποιούνται στην χώρα μας, με αποτέλεσμα να βελτιώνεται σημαντικά η αξιοπιστία της αγοράς και του θεσμού της ιδιωτικής ασφάλισης. Η δημοσιοποίηση των εκθέσεων φερεγγυότητας που πραγματοποιήθηκε την Δευτέρα 22 Μαΐου στη χώρα μας και σε όλες τις ευρωπαϊκές χώρες, ήταν για τις ελληνικές ασφαλιστικές εταιρείες μία πρωτόγνωρη δοκιμασία και ένα πολύ σημαντικό έργο στο οποίο ανταπεξήλθαν με επιτυχία και αυτό είναι ένα ακόμη δείγμα του επιπέδου των στελεχών της ελληνικής αγοράς. Στη συνέχεια το Νextdeal παρουσιάζει ένα συγκεντρωτικό πίνακα με τα περιθώρια φερεγγυότητας της κάθε εταιρείας. Στη πρώτη στήλη είναι το κύριο περιθώριο φερεγγυότητας, και στη δεύτερη στήλη είναι το περιθώριο φερεγγυότητας κάθε εταιρείας χωρίς τη λήψη των μεταβατικών επονομαζόμενων μέτρων και τον υπολογισμό της προσαρμογής μεταβλητότητας. Ως περιθώριο φερεγγυότητας ή Συντελεστής Φερεγγυότητας II, ορίζεται η αναλογία μεταξύ Επιλέξιμων Ιδίων Κεφαλαίων και των Κεφαλαιακών Απαιτήσεων Φερεγγυότητας του Ομίλου, αμφότερα υπολογιζόμενα σύμφωνα με το καθεστώς της Φερεγγυότητας II. Τα ίδια κεφάλαια ορίζονται μετά την αφαίρεση του προτεινόμενου μερίσματος. Με άλλα λόγια ο Δείκτης Φερεγγυότητας της εταιρείας ισούται με το πηλίκο της διαίρεσης του Επιλέξιμου

Κεφαλαίου Φερεγγυότητας (δηλαδή τα κεφάλαια που ο επόπτης λαμβάνει υπόψη του) προς το Απαιτούμενο Κεφάλαιο Φερεγγυότητας επί τοις εκατό! Σημειώνεται ότι για τον υπολογισμός του περιθωρίου φερεγγυότητας δεν λαμβάνονται υπόψη όλα τα κεφάλαια μιας ασφαλιστικής εταιρείας π.χ. δεν λαμβάνεται υπόψη η υπεραξία κ.λ.π. Όλες οι εταιρείες που έχουν δείκτη φερεγγυότητας πάνω από 100% είναι αυτό που αποκαλούμε φερέγγυες εταιρείες. Όσες έχουν δείκτη χαμηλότερο από το 100% θα πρέπει να υλοποιήσουν ειδικό πρόγραμμα ενίσχυσης των κεφαλαίων τους ή να κάνουν αύξηση μετοχικού κεφαλαίου. Από την άποψη αυτή η ελληνική ασφαλιστική αγορά όπως προκύπτει και από τον σχετικό πίνακα είναι επαρ-

κώς κεφαλαιοποιημένη σύμφωνα με το βασικό δείκτη φερεγγυότητας. Σε ότι αφορά τα μεταβατικά μέτρα, είναι διάρκειας μέχρι 16 χρόνια, και να σημειώσουμε ότι πρόκειται για συγκεκριμένα μέτρα που λαμβάνει η εταιρεία μετά από έγκριση της εποπτικής αρχής προκειμένου να βελτιώσει τον δείκτη φερεγγυότητας της. Τα μεταβατικά μέτρα κρίνονται ορισμένες φορές αναγκαία σε εταιρείες κυρίως ζωής με πολλά παλαιά συμβόλαια μακροχρόνιας διάρκειας, τα οποία στην ελληνική αγορά κυκλοφορούσαν πριν δέκα και 15 χρόνια. Τα εν λόγω συμβόλαια σύμφωνα με τις διατάξεις του Solvency II επηρεάζουν πολύ τα κεφάλαια της εταιρείας και τις μελλοντικές της υποχρεώσεις. Μπορεί όμως μία εταιρεία μόλις βελτιώσει τους δείκτες

της (όταν π.χ. πλησιάζει πολύ να φτάσει το 100% χωρίς τα μεταβατικά μέτρα) να εισηγηθεί την άρση των μεταβατικών μέτρων και ο επόπτης να δώσει την έγκριση του. Σε ότι αφορά την προσαρμογή μεταβλητότητας, είναι ένα μέτρο που αφορά στην αντιμετώπιση της μεταβλητότητας των επιτοκίων, έχει πολύ μικρή επίπτωση στο συντελεστή φερεγγυότητας και λαμβάνεται από όλες τις εταιρείες ζωής σε όλη την Ευρώπη. Για την υιοθέτηση του μέτρου αυτού δεν απαιτείται ειδική έγκριση από τον επόπτη. Ο αναγνώστης του πίνακα, αλλά και των δημοσιευμένων εκθέσεων έχει πλέον τη δυνατότητα να συγκρίνει την αποτελεσματικότητα της κάθε εταιρίας: • στη διαχείριση των υποχρεώσεων, που έχει αναλάβει απέναντι στους ασφαλισμένους της • στην επενδυτική της πολιτική • στην εταιρική της διακυβέρνηση. Αξία επίσης έχει για την κάθε μία εταιρεία εάν στην πάροδο του χρόνου διατηρεί ένα ικανοποιητικό επίπεδο φερεγγυότητας (πάνω από το 100%). Να σημειωθεί ότι η νέα νομοθεσία με τις εκθέσεις φερεγγυότητας προβλέπει ότι ο συντελεστής φερεγγυότητας έχει παραχθεί με την ίδια μεθοδολογία, για όλη την Ευρώπη. Έτσι όσο και διαφορετικές επενδυτικές πολιτικές και αν έχουν επιλεγεί από τις εταιρίες και όσο διαφορετικά χαρτοφυλάκια κινδύνου αυτές κατέχουν, ο δείκτης φερεγγυότητας αντανακλά την ορθότητα των επιλογών τους και την αποτελεσματικότητα της διακυβέρνησής τους. Το ύψος του συντελεστή έχει ιδιαίτερη αξία να σημειωθεί όμως ότι και

ένας πολύ υψηλός δείκτης μπορεί να σημαίνει από την άλλη πλευρά ότι η εταιρεία έχει υπερβολικά πολλά κεφάλαια που δεν αξιοποιούνται. Να σημειωθεί εν κατακλείδι ότι ο ασφαλισμένος επιλέγει μία εταιρεία όχι μόνο με βάση τον δείκτη φερεγγυότητας αλλά και το επίπεδο υπηρεσιών που προσφέρει, τα προϊόντα που παρέχει, την γενικότερη παρουσία της στον κλάδο, την ιστορία της και εν γένει όλα αυτά τα στοιχεία που χαρακτηρίζουν μία εταιρεία υγιή και με προοπτικές. Συμπερασματικά ιδιαίτερο ενδιαφέρον έχουν οι εκθέσεις φερεγγυότητας στα σημεία που αφορούν: • Την κάλυψη κεφαλαιακής απαίτησης σε οποιαδήποτε βάση αποτίμησης (με χρήση ή όχι μεταβατικών μέτρων) • Το χαρτοφυλάκιο επενδύσεων υψηλής πιστοληπτικής αξιολόγησης που παρέχουν στον ασφαλισμένο long term εξασφάλιση (ελληνικά ή ξένα ομόλογα / επενδύσεις ) • Το ποσοστό Ίδιων Κεφαλαίων που επιβεβαιώνουν την οικονομική ισχύ • Το αποτελεσματικό σύστημα εταιρικής διακυβέρνησης το οποίο επιβεβαιώνει την σωστή και έγκαιρη αντιμετώπιση προβλημάτων και σωστών αποφάσεων πάντα προς όφελος των ασφαλισμένων • Την γενικότερη οικονομική κατάσταση της εταιρείας Τέλος θα πρέπει να σημειωθεί ότι λόγω αλλαγών στα επιτόκια το πρώτο τρίμηνο του 2017 , ο συντελεστής φερεγγυότητας όλων των εταιρειών έχει βελτιωθεί περαιτέρω και μάλιστα σημαντικά γεγονός πολύ θετικό για την αξιοπιστία της ασφαλιστικής αγοράς στο σύνολο της.

Οι κορυφαίες ασφαλιστικές εταιρείες παγκοσμίως

Όμιλος Ping An είναι η κορυφαία ασφαλιστική εταιρία παγκοσμίως, σύμφωνα με τη λίστα Forbes Global 2000. Ο κινεζικός Όμιλος μάλιστα βρίσκεται στη 16η θέση της λίστας με τις κορυφαίες εταιρίες παγκοσμίως, από την 20η που βρισκόταν πέρυσι.Στη δεύτερη θέση, μεταξύ των ασφαλιστικών, βρίσκεται η γερμανική Allianz (21η στη λίστα με τις κορυφαίες εταιρίες παγκοσμίως) ενώ την τρίτη θέση κατέλαβε η γαλλική AXA (27η στη λίστα με τις κορυφαίες εταιρίες παγκοσμίως).

Αναλυτικά οι 25 κορυφαίες ασφαλιστικές παγκοσμίως είναι οι: • Ping An (Κίνα), 16η στο σύνολο • Allianz (Γερμανία), 21η στο σύνολο

• AXA Group (Γαλλία), 27η στο σύνολο • Japan Post Holdings (Ιαπωνία), 45η στο σύνολο • China Life insurance (Κίνα), 52η στο σύνολο • Prudential (Ηνωμένο Βασίλειο), 68η στο σύνολο • Zurich Insurance Group (Ελβετία), 91η στο σύνολο • Chubb (Ελβετία), 109η στο σύνολο • AIA Group (Χονκγ Κονγκ), 111η στο σύνολο • Munich Re (Γερμανία), 120η στο σύνολο • Swiss Re (Ελβετία), 130η στο σύνολο • Manulife (Καναδάς), 137η στο σύνολο • Generali Group (Ιταλία), 139η στο σύνολο • Tokio Marine Holdings (Ιαπωνία), 143η στο σύνολο • China Pacific Insurance (Κίνα), 174η στο σύνολο • Metlife (ΗΠΑ), 174η στο σύνολo • Travelers (ΗΠΑ), 179η στο σύνολο

• Legal & General (Ηνωμένο Βασίλειο), 187η στο σύνολο • Dai-ichi Life Insurance (Ιαπωνία), 191η στο σύνολο • Aflac (ΗΠΑ), 199η στο σύνολο • Allstate (ΗΠΑ), 200η στο σύνολο • MS&AD Insurance (Ιαπωνία), 206η στο σύνολο • Aviva (Ηνωμένο Βασίλειο), 208η στο σύνολο • People's Insurance Company of China (Κίνα), 214η στο σύνολο • Cathay Financial (Ταιβάν), 238η στο σύνολο Σύμφωνα με το Forbes, η κατάταξη στη λίστα Global 2000 γίνεται με βάση τον συνδυασμό των εξής στοιχείων: έσοδα, κέρδη, περιουσιακά στοιχεία, αξία αγοράς. NEXTDEAL #383 # 31 ΜΑΪΟΥ 2017

Θέμα

Ανεβαίνει ο πήχης Συνέχεια απο την σελίδα 1

ρεύσει, οι δύο διεκδικητές ξεκίνησαν από μια ικανοποιητική αφετηρία για την Εθνική Τράπεζα. Όπως είναι σε θέση να γνωρίζει το Next Deal, οι δεσμευτικές προσφορές των Calamos- Exin Partners και Fosun κινούνταν μεταξύ 750 με 780 εκατ. ευρώ, συνυπολογιζομένης της αποτίμησης της 10ετούς σύμβασης αποκλειστικής διάθεσης προιόντων της ασφαλιστικής μέσω του δικτύου της τράπεζας ( συμφωνία bankassurance). Μια εξ αυτών εμπεριείχε και προπληρωμή της πενταετούς επέκτασης της σύμβασης bankassurance την οποία αποτιμούσε, σύμφωνα με πληροφορίες, σε περίπου 50 εκατ. ευρώ. Πρόκειται για άσκηση δικαιώματος που προβλέπεται από το σχέδιο σύμβασης bankassurance, είτε τώρα, είτε πριν την λήξη της 10ετούς σύμβασης. Αν συνυπολογισθεί η παραπάνω παράμετρος η συγκεκριμένη δεσμευτική προσφορά ανέβαινε σε ελαφρώς υψηλότερα επίπεδα από τα 800 εκατ. ευρώ. Εφόσον Εθνική και σύμβουλοι πώλησης ( Goldman Sachs και Morgan Stanley) στις ενιαίες παραμέτρους, που έθεσαν για τις βελτιωτικές, συμπεριέλαβαν την κατάθεση προσφορών και για την πενταετή επέκταση της σύμβασης bankassurance, αμφότερες οι βελτιωμένες προσφορές είναι βέβαιο ότι θα κινούνται σε επίπεδα υψηλότερα των 800 εκατ. ευρώ. Αντίστοιχα, οι δύο επικρατέστεροι μνηστήρες θα πρέπει να συμπεριλάβουν στις βελτιωτικές προσφορές τους, το αν προτίθενται ή όχι να προχωρήσουν στην πρόωρη εξόφληση των ομολογιών μειωμένης εξασφάλισης ( subordinated

bond), ύψους περίπου 50 εκατ. ευρώ, τις οποίες έχει εκδώσει η Εθνική Ασφαλιστική και έχει καλύψει η μητρική τράπεζα. Η πρόωρη εξόφληση του ομολόγου μειωμένης εξασφάλισης δεν προσμετράται στο τίμημα, αλλά ενισχύει τη ρευστότητα της Εθνικής Τράπεζας. Σημειώνεται ότι η Εθνική αποφάσισε πριν την κατάθεση των βελτιωτικών προσφορών ότι θα διατηρήσει το 25% του μετοχικού κεφαλαίου της Εθνικής Ασφαλιστικής, κάτι που φαίνεται να το αποδέχθηκαν οι δύο μνηστήρες. Το 100% της ασφαλιστικής είναι αποτιμημένο στα 750 εκατ. ευρώ στα βιβλία της τράπεζας και ως εκ τούτου θεωρείται βέβαιο ότι θα εγγράψει κεφαλαιακό κέρδος, εφόσον ανακηρυχθεί προτιμητέα προσφορά. Επίσης θα εγγράψει υπεραξία από την αποτίμηση του 25% στην τιμή της πώλησης.

ΕΤΕ: Κλειδί η πώληση της Εθνικής Ασφαλιστικής για το πλάνο αναδιάρθρωσης. Στόχος της τράπεζας είναι να καλύψει, φέτος, το σύνολο σχεδόν των εναπομεινασών δεσμεύσεων του πλάνου αναδιάρθρωσης. Κλειδί για να συμβεί αυτό είναι η πώληση της ασφαλιστικής. Όχι μόνο, λόγω της απομόχλευσης και της έμμεσης κεφαλαιακής ενίσχυσης, αλλά επειδή το προσωπικό για τις εν Ελλάδι δραστηριότητες θα μειωθεί περαιτέρω κατά 850 άτομα. Στο τέλος του 2016 ο αριθμός του εν Ελλάδι προσωπικού μειώθηκε στις 10.636 άτομα και μέχρι το τέλος της φετινής χρονιάς πρέπει να υποχωρήσει σε 10.250 για να μειωθεί ως το τέλος του 2018 σε 9.950. Η πώληση της ασφαλιστικής θα οδηγήσει στην επίτευξη, ήδη από φέτος, της δέσμευσης που

ΣΤΑΎΡΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΆΣ

Συνεχίζουμε δυναμικά την ανοδική μας πορεία

πό την ίδρυσή της, το 1891, μέχρι και σήμερα, η Εθνική Ασφαλιστική, παραμένει πάντα πιστή στο όραμα και την αποστολή της να προσφέρει υπηρεσίες ποιότητας, μέσω σύγχρονων προϊόντων και διαδικασιών, τονίζει σε ανακοίνωση του εν τω μεταξύ ο κ. Σταύρος Κωνσταντάς, αναπληρωτής διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας. Εδώ και 126 χρόνια, χαράσσει πορεία με οδηγούς της διαχρονικές αξίες όπως η αξιοπιστία, το ήθος, η εμπιστοσύνη, η ασφάλεια, η εμπειρία, αξίες που την ανέδειξαν και την καθιέρωσαν ως πρωταγωνιστή της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς. Για την Εθνική Ασφαλιστική, το 2016 αποτέλεσε μια χρονιά ορόσημο στην αδιάλειπτη παρουσία της στην ελληνική ασφαλιστική αγορά. Συνεχίζοντας μια επιτυχημένη πορεία ετών και παρά τις αντίξοες οικονομικές συνθήκες, η Εθνική Ασφαλιστική παραμένει ισχυρή και εύρωστη, ισχυροποιεί και εδραιώνει την ηγετική της θέση, αποτελώντας σημείο αναφοράς και αξιοπιστίας τόσο για τους ασφαλισμένους της όσο και για το σύνολο της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς, υπογραμμίζει ο κ. Κωνσταντάς. Πιο συγκεκριμένα, η Εθνική Ασφαλιστική, διατήρησε υψηλά επίπεδα κερδοφορίας και παραγωγικών αποτελεσμάτων, παρουσιάζοντας για το έτος 2016 κέρδη προ φόρων ύψους €57,7 εκ. ενώ η συνολική παραγωγή διαμορφώθηκε σε €577,7 εκ. Παράλληλα, προσαρμοζόμενη στις απαιτήσεις του νέου εποπτικού πλαισίου (Solvency II) και στοχεύοντας στη βέλτιστη θωράκισή της, καθώς και στην ενίσχυση της αξιοπιστίας της, αύξησε τα τεχνικά αποθέματα επάρκειας του Κλάδου Ζωής κατά €45,4 εκ. για το 2016. Η θετική πορεία των παραγωγικών αποτελεσμάτων της εταιρίας συνεχίστηκε και κατά το Α’ τρίμηνο του 2017, σημειώνοντας συνολική αύξηση που άγγιξε το 18%. Συγκεκριμένα, η παραγωγή ανήλθε σε 150,6 εκ. έναντι 127,6 εκ. για την αντίστοιχη περίοδο του 2016. Αναλυτικότερα, ο Κλάδος Ατομικών Ζωής παρουσίασε αύξηση ύ-

ψους 36,25% καταγράφοντας παραγωγή 96,96 εκ., ντα η παροχή υπηρεσιών και προϊόντων αιχμής που ενώ ο Κλάδος Ομαδικών Ζωής παρουσίασε αύξηθα καλύπτουν τις σύγχρονες και συνεχώς μεταβαλση ύψους 2,6%, καταγράφοντας παραγωγή 18,05 λόμενες ασφαλιστικές ανάγκες της οικογένειας, του εκ.. Το Α’ τρίμηνο του 2017 έκλεισε με τους Κλάελεύθερου επαγγελματία, του επιχειρηματία και κατ’ επέκταση, η ενίσχυση και ενεργή στήριξη της ελληδους Αυτοκινήτου, Πυρός και τους Λοιπούς Γενικούς Κλάδους με παραγωγικά αποτελέσματα που νικής οικονομίας και επιχειρηματικότητας. Το πρωάγγιξαν τα 15,02 εκ., 15,13 εκ. και 5,39 εκ. αντίτοποριακό και εξαιρετικά επιτυχημένο brand προϊόστοιχα. Αξίζει να σημειωθεί πως για το εν λόγω ντων Full προσφέρει στους ασφαλισμένους της Εδιάστημα η παραγωγή του καναλιού Bancassurance θνικής Ασφαλιστικής την απαραίτητη ασφαλιστική διαμορφώθηκε σε 40,64 εκ., καταγράφοντας αύξηκάλυψη που έχουν ανάγκη, στοχεύοντας εξίσου στην ποιοτική και πληρέστερη εξυπηρέτησή τους, πάντα ση σε ποσοστό 113%. Η εντυπωσιακή αυτή μεταβομε την υποστήριξη των πολύτιμων παραγωγικών λή οφείλεται στο λανσάρισμα του νέου προγράμΟ κ.Σταύρος Κωνσταντάς δικτύων της, με το δίκτυο συνεργατών Agency της ματος Εφάπαξ ΕΘΝΙΚΗΣ+, γεγονός που ενίσχυσε Εταιρίας να πρωτοστατεί. ιδιαίτερα και την θετική μεταβολή των παραγωγιΚατά την μακρόχρονη διαδρομή της, η Εθνική Ασφαλιστική, με κών αποτελεσμάτων που σημείωσε ο Κλάδος Ατομικών Ζωής συένα βαθύ αίσθημα ευθύνης και διάθεση ανταπόδοσης στο κοινωνινολικά. Επιπροσθέτως, ως αποτέλεσμα μιας συντονισμένης και εντατι- κό σύνολο, στηρίζει συστηματικά τον πολιτισμό, το περιβάλλον και κής προσπάθειας της Διοίκησης της Εθνικής Ασφαλιστικής για την επιστήμη. Το 2016, η Εθνική Ασφαλιστική συμμετείχε, στο πρόπεραιτέρω ενίσχυση των εποπτικών κεφαλαίων της Εταιρίας, τα γραμμα εταιρικής κοινωνικής ευθύνης Act4Greece, για την αναΕποπτικά Ίδια Κεφάλαια της Εθνικής Ασφαλιστικής κατά την 31 κούφιση των προσφύγων, των κοινωνικά ευπαθών ομάδων της Δεκεμβρίου 2016, αυξήθηκαν κατά 14,6% σε σχέση με το 2015 και χώρας μας, την ανάδειξη της ιστορίας μας και της πολιτιστικής μας ανήλθαν σε €571,6 εκ., βελτιώνοντας τον δείκτη Φερεγγυότητας ΙΙ κληρονομιάς, αλλά και μιας σειράς άλλων μεμονωμένων δράσεσε 169%, με χρήση μεταβατικών μέτρων. ων. Τα μεγέθη αυτά διασφαλίζουν την ικανότητα της Εθνικής ΑσφαΜε αίσθημα ευθύνης απέναντι στην κοινωνία και τον άνθρωπο, λιστικής να ανταποκρίνεται άμεσα στις απαιτήσεις των πελατών η Εθνική Ασφαλιστική ανέλαβε το ρόλο του Μεγάλου Χορηγού της και στις προκλήσεις της αγοράς. Επίσης, αποδεικνύουν πως η στον φιλανθρωπικό αγώνα δρόμου «Νο Finish Line Αthens» που Εθνική Ασφαλιστική αποτελεί πυλώνα της ιδιωτικής ασφάλισης διεξήχθη στο Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος τον Ατης χώρας, προσδίδοντας της μια ιδιαίτερα ανεπτυγμένη αίσθηση πρίλιο 2017, για την υποστήριξη των προγραμμάτων του «Μαζί για ευθύνης που της επιτρέπει να δρα δυναμικά, όπως στην περίπτωση το Παιδί», στηρίζοντας τα παιδιά που βρίσκονται σε ανάγκη, καταανάληψης μέρους του χαρτοφυλακίου της International Life. λήγει στην ανακοίνωση του αναπληρωτής διευθύνων σύμβουλος Πρωταρχικός στόχος της Εθνικής Ασφαλιστικής θα αποτελεί πά- κ. Σταύρος Κωνσταντάς. NEXTDEAL #383 # 31 ΜΑΪΟΥ 2017

Θέμα

για Εθνική Ασφαλιστική έχει αναλάβει η τράπεζα για το 2018. Ως αποτέλεσμα του τελευταίου προγράμματος εθελουσίας, η Εθνική θα πιάσει φέτος και το στόχο του πλάνου αναδιάρθρωσης για περιορισμό των εν Ελλάδι λειτουργικών εξόδων στα 961 εκατ. ευρώ. Πέρσι οι σχετικές δαπάνες διαμορφώθηκαν στα 996 εκατ. ευρώ και φέτος θα είναι μειωμένες κατά 60 εκατ. ευρώ λόγω της ετήσιας εξοικονόμησης από την αποχώρηση 1170 υπαλλήλων. Η τράπεζα έχει καλύψει, ήδη από το 2015, τη δέσμευση του πλάνου αναδιάρθρωσης για περαιτέρω περιορισμό του δικτύου καταστημάτων της στην Ελλάδα στα 540 ( 510 στις 31.12.2016), Η Εθνική είναι η μόνη τράπεζα που δεν έχει τον «βραχνά» της βελτίωσης του δείκτη καθαρών δανείων προς καταθέσεις καθώς ήδη από το τέλος του 2015 πληροί τη σχετική δέσμευση ( λόγος καθαρών δανείων προς καταθέσεις κάτω από 115%). Στο τέλος του 2016 οι καθαρές χορηγήσεις αντιστοιχούσαν στο 86,1% των καταθέσεων. Στον αντίποδα πρέπει να τρέξει ένα γενναίο πρόγραμμα απομόχλευσης, με πώληση των θυγατρικών της σε Κύπρο, Ρουμανία, Σερβία, FYROM και Αλβανία καθώς και πώληση τουλάχιστον του 75% της Εθνικής Ασφαλιστικής ως τον Ιούνιο του 2018.

Σημαντική βελτίωση του δείκτη φερεγγυότητας το πρώτο τρίμηνο Η Εθνική Ασφαλιστική συνεχίζει την κερδοφόρα πορεία της το πρώτο τρίμηνο του 2017 με αυξημένα κέρδη προ φόρων κατά 54,5% σε €18,7 εκ. έναντι €12,1 εκ. της αντίστοιχης περιόδου του

Η εταιρεία το πρώτο τρίμηνο βελτίωσε σημαντικά τον δείκτη φερεγγυότητας και ανακοίνωσε αυξημένα κέρδη προ φόρων κατά 54,5% σε €18,7 εκ. έναντι €12,1 εκ. της αντίστοιχης περσινής περιόδου 2016, αναφέρει εν τω μεταξύ σε ανακοίνωση της η εταιρεία. Τονίζεται ακόμη ότι σημαντική αύξηση κατά 17,0% παρουσίασε και η συνολική παραγωγή της Εταιρίας κατά το Α’ τρίμηνο του 2017, ανερχόμενη σε €155,7 εκ. έναντι €133,1 εκ. την αντίστοιχη περίοδο του 2016. Σε αυτό συνέβαλε κυρίως η επιτυχημένη διάθεση του νέου προϊόντος Ζωής εφάπαξ ασφαλίστρου «Εθνική Εφάπαξ +», του οποίου η παραγωγή άγγιξε τα €22,7 εκ. το Α΄ τρίμηνο του 2017, υπερβαίνοντας το στόχο των €20,0 εκ. που είχε τεθεί. Τα παραπάνω αποτυπώνονται αναλυτικότερα στην αύξηση των εγγεγραμμένων ασφαλίστρων του Κλάδου Ζωής κατά 29,6% σε €115,1 εκ. έναντι €88,8 εκ. την αντίστοιχη περίοδο του 2016. Σε ότι αφορά τον Κλάδο των Γενικών Ασφαλίσεων, τα εγγεγραμμένα ασφάλιστρα κατά το Α’ τρίμηνο του 2017 ανήλθαν σε €40,6 εκ. έναντι €44,3 εκ. την αντίστοιχη περίοδο του 2016, μειωμένα κατά 8,4%, κυρίως λόγω του Κλάδου Αυτοκινήτων.

Η αύξηση της παραγωγής ήταν αποτέλεσμα των επιτυχημένων ενεργειών των δικτύων παραγωγής της Εταιρίας, με το δίκτυο Bancassurance να αυξάνει τα εγγεγραμμένα ασφάλιστρα κατά 112,6% σε €40,6 εκ. έναντι €19,1 εκ. την αντίστοιχη περίοδο του 2016, λόγω του προϊόντος «Εθνική Εφάπαξ +», και το δίκτυο agency να καταγράφει αύξηση εγγεγραμμένων ασφαλίστρων κατά 4,6% σε €65,7 εκ. έναντι €62,8 εκ. την αντίστοιχη περίοδο του 2016. Η εντυπωσιακή αύξηση του δικτύου agency αποδίδεται κυρίως στη διάθεση νέων συνταξιοδοτικών προϊόντων καθώς και στη συνεχόμενη αύξηση των πωλήσεων του νέου επιτυχημένου νοσοκομειακού προϊόντος Full.Αξίζει να σημειωθεί επιπλέον η συνεχιζόμενη μείωση των λειτουργικών δαπανών, στα πλαίσια του αδιάκοπων ενεργειών για συγκράτηση του λειτουργικού κόστους και αύξηση της αποτελεσματικότητας της λειτουργίας της εταιρίας. Η σταθερή προσήλωση της εταιρίας για περαιτέρω βελτίωση της κεφαλαιακής επάρκειας, είχε ως αποτέλεσμα την υπέρβαση του ορίου του 100% του δείκτη Φερεγγυότητας χωρίς τη χρήση του μεταβατικού μέτρου για τις τεχνικές προβλέψεις, με τον αντίστοιχο δείκτη να ανέρχεται πλέον στο 106% την 31.03.2017 έναντι 96% την 31.12.2016. Η ιδιαίτερα θετική αυτή εξέλιξη προήλθε από την ενίσχυση των επιλέξιμων ιδίων κεφαλαίων για την κάλυψη της Κεφαλαιακής Απαίτησης Φερεγγυότητας κατά 10,6%. Με τη χρήση μεταβατικών μέτρων και προσαρμογής λόγω μεταβλητότητας, ο δείκτης Φερεγγυότητας ΙΙ ανήλθε σε 175% έναντι 170% την 31.12.2016.

WE ARE GLOBAL EXPERTS. ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ HDI GLOBAL SE.

Με κληρονομιά και εμπειρία άνω των 100 ετών, σχεδιάζουμε καινοτόμες ασφαλιστικές λύσεις για εμπορικούς και βιομηχανικούς κινδύνους. Αξιοποιώντας το διεθνές δίκτυό μας σε 130 χώρες, βρισκόμαστε στο πλευρό σας σε κάθε βήμα εντός και εκτός συνόρων. Βησσαρίωνος 1 & Ομήρου, 106 72 Aθήνα | T. 210 7259-181 | hellas@hdi.global

www.hdi.global

Εταιρείες

ΟΡΙΖΩΝ Ασφαλιστική Κερδοφόρα πορεία με υψηλό δείκτη φερεγγυότητας

Ο κ. Χρήστος Αχής

ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΚΌΜΗ ΧΡΟΝΙΆ η ΟΡΙΖΩΝ Ασφαλιστική, εναρμονίζει πλήρως τη λειτουργία της με όλες τις εποπτικές απαιτήσεις του πλαισίου Φερεγγυότητα ΙΙ, αγγίζοντας ποσοστό 235,4% στον Δείκτη Κάλυψης του Απαιτούμενου Περιθωρίου Φερεγγυότητας (Solvency Capital Requirement). Εν τω μέσω όλων των δύσκολων συνθηκών που αντιμετωπίζει ο κλάδος των ασφαλίσεων τα τελευταία χρόνια, η Ορίζων Ασφαλιστική επιτυγχάνει – με τη συνεχή εξέλιξη της και τη στενή παρακολούθηση των αλλαγών της αγοράς – να ανακάμψει αλλά και να αναπτύξει την παραγωγή της, πάντα όμως με γνώμονα την απόλυτη εξασφάλιση των συμφερό-

ντων των πελατών και των συνεργατών της, τονίζει ο εκτελεστικός σύμβουλος διοίκησης κ. Χρήστος Αχής. Τα δημοσιοποιημένα οικονομικά στοιχεία της εταιρίας αποτυπώνουν την κερδοφόρα πορεία μας η οποία οφείλεται, μεταξύ άλλων, στην υψηλή τεχνογνωσία, στη συνετή επενδυτική στρατηγική, στο ορθολογικό management, στο άρτια καταρτισμένο ανθρώπινο δυναμικό, και πάνω από όλα στις διαπροσωπικές σχέσεις που καθημερινά προσπαθούμε να οικοδομήσουμε με τους συνεργάτες και τους πελάτες μας σημειώνει ο κ. Αχής και ευχαριστεί όλους όσοι εμπιστεύονται την εταιρεία.

Allianz Ελλάδος Στα κορυφαία επτά brand names της αγοράς

ς ένα από τα κορυφαία επτά brand names της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς, με βάση την Αναγνωρισιμότητα,Επωνυμίας & Δύναμη Φήμης, την Αξιοπιστία & Μακροχρόνια Συνέπεια και την Εταιρική Υπευθυνότητα,διακρίθηκε η Allianz Ελλάδος στα Corporate Superbrands Greece 2016, επισφραγίζοντας, όπως τονίζεται την οικοδόμηση

ενός ισχυρού, διαχρονικού και ξεχωριστού brand. Τα Corporate Superbrands Greece λειτουργούν στο πλαίσιο του παγκοσμίως αναγνωρισμένου θεσμού των Superbrands και αξιολόγησαν μέσω έρευνας καταναλωτικού κοινού και κριτικής επιτροπής περίπου 1.500 brands που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα. Αλλά και στα Ermis Awards, τον

πιο αναγνωρισμένο θεσμό του κλάδου της διαφήμισης και επικοινωνίας στη χώρα μας, η διαφημιστική καμπάνια που δημιούργησε η Soho Square Athens για την Allianz Direct απέσπασε 6 βραβεία, μεταξύ αυτών και το Grand Ermis στην κατηγορία “Digital Video”, αναδεικνύοντας την επικοινωνιακή στρατηγική της Allianz Ελλάδος στα ψηφιακά μέσα.

Υποστηρίζει τον Παραολυμπιακό αθλητισμό

Η ALLIANZ Ελλάδος συγγορίας του, αναμένεται να μας χαρίσει ακόμα μεγαχαίρει τον αθλητή και Παραολυμπιονίκη Γρηγόρη λύτερες συγκινήσεις μέσα Πολυχρονίδη, ο οποίος για στο 2017 και η Allianz Ελ16η συνεχή χρονιά κατέλάδος θα είναι δίπλα του, ως περήφανος υποστηρικτησε την 1η θέση στο Πανελλήνιο Πρωτάθλημα κτής του. Μπότσια που διεξήχθη στο Με τη χορηγία της σε εκλειστό γυμναστήριο Περιθνικά πρωταθλήματα αλστερίου «Γ. Στεφανόπουλά και στο πλευρό του Γρηγόρη στη συμμετοχή λος».. του στους ΠαραολυμπιαΗ ελληνική εταιρεία, στo πλαίσιo της παγκόσμιας κούς και άλλες αθλητικές στρατηγικής του Ομίλου διοργανώσεις και δράAllianz, στηρίζει την Ελλησεις, η εταιρεία βοηθά στην ανάδειξη του Παραονική Παραολυμπιακή επιΟ πρωταθλητής Ελλάδος στο Boccia, Γρηγόρης τροπή ως «Επίσημος χορηλυμπιακού αθλητισμού Πολυχρονίδης και στηρίζει συλλογικά γός», αλλά βρίσκεται και στο πλευρό του πιο διακεκριμένου Έλληνα αθλητή τους εξαιρετικούς Έλληνες αθλητές και αθλήτριες στο Boccia, Γρηγόρη Πολυχρονίδη από το 2012. Ο με αναπηρία στις προσπάθειές τους, προστίθεται Γρηγόρης, 2ος στην παγκόσμια κατάταξη της κατη- στην ανακοίνωση.

ARAG Νομική προστασία και φαινόμενα σχολικού εκφοβισμού

Στιγμιότυπο από την επίσκεψη στο 1ο Γυμνάσιο Βύρωνα

ΔΕΝ ΑΡΚΈΣΤΗΚΕ μόνο στην παροχή των δωρεάν τηλεφωνικών νομικών συμβουλών προς τα θύματα της σχολικής βίας,η Arag Hellas,αλλά προχώρησε και στην υιοθέτηση ενός δημόσιου σχολείου στην Αττική και ενημέρωσε δωρεάν το σύλλογο διδασκόντων, σχετικά με το σχολικό εκφοβισμό. Συγκεκριμένα, δύο δικηγόροι της ARAG, που διαθέτουν εμπειρία και εξειδίκευση στο εν λόγω αντικείμενο εξαιτίας της καθημερινής τριβής επί σχετικών υποθέσεων, στην αίθουσα των διδασκόντων του 1ου Γυμνασίου Βύρωνα, έθεσαν τον εαυτό τους στην διάθεση των διδασκόντων. Η πρωτοβουλία της ARAG έτυχε θερμής υποδοχής και υπήρξε μεγάλο ενδιαφέρον από τον σύλλογο διδασκόντων, τόσο κατά τη διάρκεια της παρουσίασης, όσο και κατά τη συζήτηση που ακολούθησε,ενώ όπως τονίζεται η συνάντηση θα επαναληφθεί στο μέλλον και για όσες φορές χρειαστεί.Ο σύλλογος διδασκόντων θα έχει δίπλα του την ARAG, χωρίς καμία επιβάρυνση ή υποχρέωση, συμβάλλοντας με τον καλύτερο τρόπο στην πρόληψη και αντιμετώπιση της σχολικής βίας, διαβεβαιώνει η εταιρεία.

SAS

Νέα διευρυμένα καθήκοντα για τον Νίκο Πέππα ΤΗΝ ΗΓΕΣΊΑ της περιοχής "Ελλάδα και Ανατολική Ευρώπη",αναλαμβάνει ο Νίκος Πέππας, Country Manager της SAS Ελλάδας, Κύπρου και Βουλγαρίας.Ειδικότερα,όπως ανακοίνωσε η SAS, ο Νίκος Πέππας, ο οποίος ηγείται -με επιτυχία- της SAS Ελλάδας, Κύπρου και Βουλγαρίας από τη θέση του γενικού διευθυντή για περισσότερα από 10 χρόνια, αναλαμβάνει μεγαλύτερο εύρος αρμοδιοτήτων και καθηκόντων σε μία νέα υπο-περιοχή που σχηματίζεται υπό την ονομασία “Ελλάδα και Ανατολική Ευρώπη (GEE)”.Από το νέο του ρόλο, ο κ. Πέππας θα έχει την διοικητική ευθύνη της χάραξης και της υλοποίησης της στρατηγικής, καθώς και του συντονισμού των ενεργειών, για την περαιτέρω επέκταση της εταιρείας σε νέες επιχειρηματικές δραστηριότητες στην ευρύτερη περιοχή. Η συγκεκριμένη περιοχή περιλαμβάνει πλέον -εκτός της Ελλάδας, της Κύπρου και της Βουλγαρίας- την Ρουμανία, την Μολδοβία και την Ουκρανία.

Ο κ. Νίκος Πέππας

Η εν λόγω αναδιοργάνωση είναι ευθυγραμμισμένη με την στρατηγική που ξεκίνησε η εταιρεία τον περασμένο Ιανουάριο προκειμένου να ενθαρρύνει και να υποστηρίξει την ταχύτερη ανάπτυξη στις χώρες της Ανατολικής Ευρώπης μέσω της βελτιωμένης υποστήριξης πελατών και της ταχύτερης εφαρμογής της “Go To Market” στρατηγικής της. H σταθερά ανοδική πορεία της SAS Ελλάδας, Κύπρου και Βουλγαρίας τα τελευταία χρόνια, η οποία μεταφράζεται σε αύξηση του κύκλου εργασιών, των πωλήσεων και της διεύρυνσης του πελατολογίου, σε συνδυασμό με τις -αποδεδειγμένα- ηγετικές ικανότητες του κ. Πέππα ήταν οι βασικοί λόγοι που οδήγησαν στην ανάθεση νέων περιοχών κάτω από τη διοικητική ευθύνη του τοπικού γραφείου. Πιστεύω πως με το ίδιο όραμα, πάθος, εργατικότητα και αποφασιστικότητα θα συνεχίσουμε το έργο μας και στις νέες τρεις χώρες που αναλαμβάνουμε, σχολίασε μεταξύ άλλων ο κ. Πέππας.

NEXTDEAL #383 # 31 ΜΑΪΟΥ 2017

| Ρεπορτάζ ΤτΕ Μειώθηκαν κατά 139 εκατ. ευρώ οι καταθέσεις τον Απρίλιο

Νέα μείωση παρουσίασαν οι καταθέσεις του ιδιωτικού τομέα τον Απρίλιο. Σύμφωνα με την Τράπεζα της Ελλάδος, οι καταθέσεις του ιδιωτικού τομέα μειώθηκαν κατά 139 εκατ. ευρώ , έναντι αύξησης κατά 278 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα και ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής διατηρήθηκε αμετάβλητος στο 3,1%, σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα

11 σελ. 20

ΤΟ ΝΕΟ «ΚΥΜΑ» ΠΩΛΗΤΗΡΙΩΝ ΣΕ ΕΛΛΑΔΑ ΚΑΙ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ ► Οι περιπτώσεις Ντυνάν, Grivalia και η προετοιμασία για πωλήσεις καταναλωτικών και επιχειρηματικών δανείων ► «Κράχτης» για τη χώρα η πιθανή πώληση των Νηρεύς- Σελόντα ► Οι σχεδιασμοί Πειραιώς, Εθνικής, Alpha και Eurobank

Τράπεζες Πουλάνε θυγατρικές δάνεια και συμμετοχές Του ΧΡΉΣΤΟΥ ΚΊΤΣΙΟΥ

ε ένα νέο «κύμα» πωλητηρίων σε εγχώριες και ξένες θυγατρικές, δάνεια και συμμετοχές θα επιδιώξουν οι τράπεζες να αξιοποιήσουν τη σημαντική βελτίωση κλίματος, που φέρνει η ολοκλήρωση της αξιολόγησης, ώστε να υλοποιήσουν σειρά δεσμεύσεων, έναντι τόσο της DG Comp, όσο και του SSM. Η υποχώρηση της αβεβαιότητας για την ελληNEXTDEAL #383 # 31 ΜΑΪΟΥ 2017

νική οικονομία έρχεται σε καλή περίοδο, καθώς διεθνώς επικρατεί αυξημένη διάθεση ανάληψης ρίσκου, εξέλιξη που ευνοεί τα εγχώρια assets. Υπό το παραπάνω πρίσμα και με δεδομένο ότι χάθηκε πολύτιμος χρόνος, λόγω της πολύμηνης καθυστέρησης στην ολοκλήρωση της αξιολόγησης, οι εξελίξεις αναμένεται να τρέξουν γρήγορα. Ήδη, οι εγχώριες τράπεζες έχουν σε ώριμη εξέλιξη σειρά διαγωνισμών για την πώληση θυγατρικών σε Ελλάδα και εξωτερικό από τους οποί-

ους, εφόσον ολοκληρωθούν, εκτιμάται ότι θα εισπράξουν περισσότερο από 1,5 δις ευρώ. Ταυτόχρονα, ετοιμάζονται να βγάλουν προς πώληση non core business assets, αλλά και χαρτοφυλάκια δανείων σε Ελλάδα και εξωτερικό. Η απόφαση της Πειραιώς να ξεκινήσει εκ νέου διερεύνηση ενδιαφέροντος για την πώληση του Ερρίκος Ντυνάν, οι επαφές της Eurobank για – άμεση- διάθεση μικρού μέρους της εναπομείνασας μετοχικής της θέσης στην Grivalia και η προ-

ετοιμασία Eurobank και Alpha για πωλήσεις προβληματικών καταναλωτικών δανείων, με υψηλές προβλέψεις, είναι ενδεικτικές της ταχύτητας, με την οποία θα τρέξουν τούδε και εφεξής οι τράπεζες. Μέσα στις επόμενες δέκα ημέρες Πειραιώς, Alpha Bank, Eurobank και Εθνική θα πρέπει να αποφασίσουν αν θα πωλήσουν άμεσα ή όχι τους ομίλους ιχθυοκαλλιεργειών Νηρεύς και Σελόντα, Συνέχεια στη σελ. 12

Ρεπορτάζ

Τράπεζες Πουλάνε θυγατρικές, δάνεια και συμμετοχές Συνέχεια από τη σελ. 11

τον έλεγχο των οποίων έχουν αποκτήσει από τα τέλη του 2015, με μερική μετοχοποίηση χρέους. Οι τελευταίες πληροφορίες αναφέρουν ότι οι τράπεζες δεν θα αποδεχθούν τη δελεαστική πρόταση της Pillarstone για ανάληψη της διαχείρισης των δύο εταιρειών, με αναχρηματοδότηση των δανείων τους και θα προχωρήσουν σε άμεση πώληση. Εφόσον οι πληροφορίες επιβεβαιωθούν, ο διαγωνισμός πώλησης των δύο εταιρειών θα λειτουργήσει, σύμφωνα με στελέχη της αγοράς, ως «κράχτης» για τη χώρα, αλλά και για την προσπάθεια μείωσης των μη εξυπηρετούμενων -επιχειρηματικών- δανείων καθώς αναμένεται να προσελκύσει το ενδιαφέρον μεγάλων ξένων επενδυτικών και επιχειρηματικών κεφαλαίων. Όπως έχει ήδη αποφασισθεί A&M και PwC θα διενεργήσουν τον αναλυτικό οικονομικό και νομικό έλεγχο, ενώ η Lazard θα ετοιμάσει το φάκελο πώλησης και το Virtual Data Room, ώστε οι ενδιαφερόμενοι επενδυτές να έχουν πρόσβαση στα απαραίτητα οικονομικά στοιχεία.

Νέος γύρος για το Ερρίκος Ντυνάν Η Πειραιώς προσέλαβε, πρόσφατα, ως σύμβουλο για την πώληση της ΗΜΙΘΕΑ ( Ερρίκος Ντυνάν) την εταιρεία Deloitte. Εφόσον διαπιστωθεί ενδιαφέρον για την απόκτηση του νοσοκομείου, θα ξεκινήσει νέα διαγωνιστική διαδικασία. Σημειώνεται ότι το κόστος της Πειραιώς ανέρχεται σε περίπου 125 εκατ. ευρώ και στον προηγούμενο διαγωνισμό, που απέβη άκαρπος, είχε λάβει προσφορά, που αποτιμούσε την Ημίθεα πέριξ των 80 εκατ. ευρώ. Πέραν της CVC Capital Partners και των εγχώριων συνεταίρων της ( Θεοχαράκης- Σπυρίδης), ενδιαφέρον αναμένεται να εκδηλωθεί και από άλλα σχήματα κλινικών και επενδυτικών κεφαλαίων.

Μίνι placement στην Grivalia Στην τελική ευθεία βρίσκεται η προεργασία για περαιτέρω μικρή μείωση του ποσοστού (20%), που κατέχει η Eurobank στην Grivalia ΑΕΕΑΠ. Δέσμευση της τράπεζας, έναντι της DG Comp, αποτελεί η πώληση του συνόλου της εναπομείνασας συμμετοχής της (20%) στην ΑΕΕΑΠ. Όπως όλα δείχνουν, η δέσμευση θα υλοποιηθεί τμηματικά. Άμεσα θα διατεθεί σε ξένους θεσμικούς επενδυτές ένα μικρό ποσοστό και θα υπογραφεί νέα συμφωνία μετόχων, η οποία θα επι-

τρέπει στην τράπεζα να διατηρήσει τη διοίκηση και επομένως να ενοποιεί πλήρως την Grivalia, παρά το γεγονός ότι το ποσοστό της θα υποχωρήσει κάτω του 20%. Η διερεύνηση ενδιαφέροντος για το mini placement διενεργείται και με δεδομένο ότι η μετοχή της Grivalia δεν διαπραγματεύεται, πλέον, με discount έναντι του NAV, ο χρόνος τρέχει, ήδη, αντίστροφα.

Πώληση καταναλωτικών δανείων από Eurobank Η Eurobank ετοιμάζεται να βγάλει στην αγορά προς πώληση πακέτο προβληματικών καταναλωτικών δανείων, για τα οποία έχει σχηματίσει ιδιαίτερα υψηλές προβλέψεις. Με βάση το σχεδιασμό, οι μη δεσμευτικές προσφορές θα κατατεθούν εντός του Ιουνίου και οι δεσμευτικές τον προσεχή Σεπτέμβριο, ώστε η πώληση να ολοκληρωθεί ως το τέλος του έτους. Η τράπεζα διαθέτει περίπου 1 δις μη εξυπηρετούμενα καταναλωτικά δάνεια, για τα οποία έχουν σχηματισθεί προβλέψεις, που ξεπερνούν το 90% της ονομαστικής αξίας, ενώ έχει διαγράψει λογιστικά απαιτήσεις από καταναλωτικά, ύψους περίπου 1 δις.

Η αγορά εκτιμά ότι το προς πώληση χαρτοφυλάκιο θα αφορά δάνεια, που δεν έχουν διαγραφεί, ώστε σε περίπτωση πώλησης να μειωθεί το απόθεμα των μη εξυπηρετούμενων δανείων ( NPLs), κατά περίπου 1 δις, συμβάλλοντας στην επίτευξη ή την υπέρβαση του φετινού στόχου μείωσης των μη εξυπηρετούμενων ανοιγμάτων κατά 1,9 δις. Αντίστοιχες κινήσεις ετοιμάζει και η Alpha Bank καθώς στο μείγμα δράσεων της φετινής χρονιάς για τη μείωση των μη εξυπηρετούμενων ανοιγμάτων περιλαμβάνεται και η πώληση προβληματικών δανείων.

Οι διαγωνισμοί που είναι σε εξέλιξη Τέλος, οι τράπεζες έχουν μια σειρά από διαγωνισμούς πώλησης σε εξέλιξη, που εφόσον ολοκληρωθούν επιτυχώς θα οδηγήσουν σε ενίσχυση της ρευστότητας τους ( άμεσα και μέσω εξόφλησης δανείων) κατά τουλάχιστον 1,5 δις ευρώ. Πρωταγωνιστής είναι η Εθνική Τράπεζα, η οποία ως το τέλος Μαΐου θα πρέπει να ανακηρύξει πλειοδότη για την Εθνική Ασφαλιστική και τη θυγατρική της στη Ρουμανία καθώς και να αποφασίσει αν θα ολοκληρώσει ή θα ακυρώσει το διαγωνισμό για τη θυγατρική της στην Κύπρο.

Για τη ρουμανική θυγατρική της, Banca Romaneasca, η Εθνική, μέσω της Credit Suisse, έχει λάβει δεσμευτικές προσφορές, οι οποίες αξιολογούνται, ενώ στην Κύπρο θα πρέπει να αποφασίσει αν μετά τις διευκρινίσεις- βελτιώσεις των τριών δεσμευτικών προσφορών για την Εθνική Κύπρου θα ανακηρυχθεί προτιμητέος επενδυτής ή ο διαγωνισμός θα κηρυχθεί άγονος και η διαδικασία θα επαναληφθεί σε μερικούς μήνες. Σε εξέλιξη βρίσκεται και ο διαγωνισμός πώλησης της θυγατρικής της Eurobank στη Ρουμανία (Bancpost) ενώ ξεκίνησε η πώληση της θυγατρικής της Εθνικής στη Σερβία. Τέλος, η Πειραιώς έχει σε εξέλιξη το διαγωνισμό για την πώληση της Olympic Εμπορικές και Τουριστικές Επιχειρήσεις (Avis). Σύμφωνα με πληροφορίες, οι μη δεσμευτικές προσφορές αποτιμούσαν το equity ως 90 εκατ. ευρώ, με ανάληψη υφιστάμενου δανεισμού της τάξης των 245 εκατ. Ως εκ τούτου υπάρχει προσδοκία ότι σε συνολική αξία ( enterprise value) η εταιρεία θα αποτιμηθεί γύρω στα 330 με 340 εκατ. ευρώ, κάτι που θα κρίνει και το αν γίνει αποδεκτή η προσφορά της κοινοπραξίας Koc-Avis Budget ή ο διαγωνισμός θα συνεχισθεί με τους υπόλοιπους ενδιαφερόμενους.

ΑΑΔΕ Πώς να συμπληρώσετε τη φορολογική σας δήλωση ΟΔΗΓΌ ΜΕ ΤΙΣ ΣΥΝΗΘΈΣΤΕΡΕΣ ΕΡΩΤΉΣΕΙΣ - απαντήσεις για τη συμπλήρωση της φορολογικής δήλωσης εξέδωσε η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων , με στόχο τη διευκόλυνση των φορολογούμενων. Ειδικότερα οι ιατρικές δαπάνες που μειώνουν το φόρο εισοδήματος είναι τα έξοδα για ιατρικές επισκέψεις και εξετάσεις, τα έξοδα νοσηλείας , φαρμακευτικής περίθαλψης. Επίσης έξοδα για την απασχόληση νοσηλευτή/τριας,για επιχειρήσεις περίθαλψης ηλικιωμένων που εδρεύουν στην Ελλάδα και αγοράς και τοποθέτησης οργάνων στο σώμα του ασθενούς και αντικατάστασης μελών του σώματός του με τεχνητά. Επίσης ειδικές δαπάνες περίθαλψης τέκνων με αναπηρία και νοσήλια που καταβάλλονται στην αλλοδαπή, ενώ η έκπτωση φόρου 10% για τα ιατρικά έξοδα που ισχύει για όλα τα φυσικά πρόσωπα ενεργοποιείται

μόνο στην περίπτωση που οι δαπάνες αυτές υπερβαίνουν το 5% του εισοδήματος του φορολογούμενου. Σε ότι αφορά τις αναδρομικές αποδοχές, οι οποίες εισπράχθηκαν μέσα στο 2016,μπορεί να δηλωθούν με τροποποιητικές δηλώσεις οι οποίες θα παραλαμβάνονται χωρίς κυρώσεις μέχρι το τέλος του φορολογικού έτους στο οποίο εκδόθηκαν, κατά περίπτωση, οι βεβαιώσεις αποδοχών ή συντάξεων. Αναφορικά με τις δωρεές χρηματικών ποσών για την κάλυψη συνολικής ετήσιας δαπάνης, υπολογίζονται μόνο οι δωρεές χρηματικών ποσών για τις οποίες η οικεία φορολογική δήλωση έχει υποβληθεί μέχρι τη λήξη του έτους στο οποίο πραγματοποιήθηκε η σχετική δαπάνη. Αντικειμενικές δαπάνες Για τον προσδιορισμό της συνολικής ετήσιας δαπάνης του φορολογουμένου λαμβά-

νονται οι ιδιοκατοικούμενες ή μισθωμένες ή δωρεάν παραχωρούμενες κύριες κατοικίες, καθώς και ιδιοκατοικούμενες ή μισθωμένες δευτερεύουσες κατοικίες και των βοηθητικών χώρων αυτών. Οι δαπάνες επιβατικών αυτοκινήτων Ι.Χ., ιδιωτικών σχολείων , οικιακών βοηθών , οδηγών αυτοκινήτου, δασκάλων κλπ., σκαφών αναψυχής, αεροσκαφών, ελικοπτέρων, ανεμόπτερων και δεξαμενών κολύμβησης. Επίσης, στις παραπάνω αντικειμενικές δαπάνες, προστίθεται και ένα ποσό ως ελάχιστη αντικειμενική δαπάνη διαβίωσης που ορίζεται στο ποσό των 3.000 ευρώ προκειμένου για άγαμο, διαζευγμένο ή χήρο και στο ποσό των 5.000 ευρώ προκειμένου για συζύγους που υποβάλλουν κοινή δήλωση, εφόσον δηλώνεται πραγματικό ή τεκμαρτό εισόδημα. NEXTDEAL #383 # 31 ΜΑΪΟΥ 2017

ΥΓΕΙΑ ΤΟ ΚΑΛΎΤΕΡΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΊΟ ΣΤΗΝ ΕΛΛΆΔΑ Με το διεθνές βραβείο καλύτερου νοσοκομείου στην Ελλάδα για το 2016 τιμήθηκε για πρώτη φορά το νοσοκομείο ΥΓΕΙΑ από τον Οργανισμό Αξιολόγησης Υπηρεσιών Υγείας, International Healthcare Commission (IHC).Το ΥΓΕΙΑ συγκέντρωσε την υψηλότερη βαθμολογία μεταξύ όλων των αδειοδοτημένων ιδιωτικών νοσοκομείων της χώρας και έλαβε το διεθνές βραβείο καλύτερου νοσοκομείου στην Ελλάδα

υγεία

Σελ. 18

ΤΙ ΠΡΟΒΛΕΠΟΥΝ ΤΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ ΠΟΥ ΨΗΦΙΣΤΗΚΑΝ ΣΤΟ ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΈΔΙΟ

Υποβαθμίζεται η ζωή των Ελλήνων ασθενών

πί τα χείρω θα αλλάξει η ζωή των Ελλήνων ασθενών μετά την ψήφιση των νέων μέτρων για την υγεία στο πλαίσιο της αξιολόγησης, μέτρα τα οποία πυροδοτούν τις αντιδράσεις της ιατρικής κοινότητας. Τα νέα μέτρα για τη φαρμακευτική πολιτική συνιστούν ακραία οπισθοδρόμηση, καθώς ακυρώνουν την απρόσκοπτη πρόσβαση των Ελλήνων α-

σθενών στις αναγκαίες γι’ αυτούς θεραπείες ,τονίζει ο πρόεδρος του ΣΦΕΕ Πασχάλης Αποστολίδης. Η νέα ανατιμολόγηση εξοντώνει το ελληνικό φάρμακο αναφέρει η Πανελλήνια Ένωση Φαρμακοβιομηχανίας,ενώ σε ότι αφορά την ν Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας,ενδεικτική είναι και η δήλωση του Φώτη Πατσουράκου, καρδιολόγου–αρχίατρου ε.α.

και προέδρου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Σωματείων Κλινικοεργαστηριακών Ειδικοτήτων ο οποίος μιλάει για «αντιποίηση του ιατρικού επαγγέλματος που επιχειρείται με τις μεταρρυθμίσεις το τελευταίο διάστημα στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας». Αναλυτικό ρεπορτάζ στις σελίδες 16-17

Interamerican Έχει θέσει σε προτεραιότητα το δικαίωμα στην υγεία

Σελ. 15

ΙΑΣΩ Προσφέρει πέντε δωρεάν τοκετούς Σελ. 14

ΑΧΑ

Στηρίζει χώρες σε επισιτιστική κρίση Σελ. 18

Ρεπορτάζ

υγεία

ΙΑΣΩ Προσφέρει πέντε δωρεάν τοκετούς

ε αφορμή τον εορτασμό των 21 χρόνων λειτουργίας του το Ιασώ υποστηρίζει έμπρακτα για μία ακόμη φορά την οικογένεια και προσφέρει πέντε δωρεάν τοκετούς, με διαγωνισμό στο Facebook. Η ενδιαφερόμενη θα επισκεφθεί τη σελίδα του ομίλου ΙΑΣΩ στο Facebook (www. facebook.com/omilosiaso), θα μοιραστεί σκέψεις και συναισθήματα για την εγκυμοσύνη και τη μητρότητα σε σχόλιο κάτω από το post του διαγωνισμού και θα μπεί στην κλήρωση, διεκδικώντας τα δώρα του ΙΑΣΩ.Το κάθε πακέτο περιλαμβάνει νοσήλια 3 ή 4 ημερών, έξοδα χειρουργείου, γενική νάρκωση ή επισκληρίδιο, βασικές εξετάσεις της μητέρας και του νεογνού, υλικά και φάρμακα άμεσα συνδεδεμένα με το φυσιολογικό τοκετό και την καισαρική τομή και την αμοιβή του αναισθησιολόγου. Ισχύει για φυσιολογικούς τοκετούς ή καισαρικές τομές που θα πραγματοποιηθούν έως την 30η Απριλίου 2018. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τους όρους του διαγωνισμού, ακολουθήστε το link: http://bit.ly/2qmd0SH

ΙΑΣΩ General Η πολλαπλή σκλήρυνση αντιμετωπίζεται

ε το μήνυμα «Η πολλαπλή σκλήρυνση σήμερα αντιμετωπίζεται» το κέντρο Πολλαπλής Σκλήρυνσης και Ειδικών Νευρολογικών Θεραπειών του ΙΑΣΩ General, με αφορμή την παγκόσμια ημέρα σκλήρυνσης κατά Πλάκας σήμερα 31 Μαΐου, προσφέρει δωρεάν κλινική εξέταση από εξειδικευμένο νευρολόγο. Παράλληλα, παρέχεται η δυνατότητα για άμεσο προγραμματισμό Μαγνητικής τομογραφίας εγκεφάλου, χωρίς καθυστερήσεις και αναμονή, εφόσον κριθεί απαραίτητη.Η προσφορά ισχύει για όσους καλέσουν στο ΙΑΣΩ General για να προγραμματίσουν το ραντεβού τους έως την Παρασκευή 30 Ιουνίου 2017. Όπως τονίζεται, το Κέντρο Πολλαπλής Σκλήρυνσης και Ειδικών Νευρολογικών Θεραπειών του ΙΑΣΩ General αποτελεί ένα από τα ελάχιστα οργανωμένα κέντρα στην Ελλάδα και παρέχει ολοκληρωμένη αντιμετώπιση των προβλημάτων των ασθενών με πολλαπλή σκλήρυνση, υποστηριζόμενο από τις σύγχρονες υποδομές του ΙΑΣΩ General και του ομίλου ΙΑΣΩ.

Σύμφωνα με τις ευρωπαϊκές και διεθνείς οδηγίες, εφαρμόζονται όλες οι νεότερες θεραπείες, ανοσοτροποποιητικές, συμπτωματικές και εξειδικευμένες όπως ειδικές ανοσοθεραπείες, θεραπείες πλασμαφαίρεσης, ανοσοκαταστολής κ.λπ. Επιπλέον, διεξάγεται σημαντικό ερευνητικό έργο με θεραπευτικά πρωτόκολλα, ακόμα και πρώιμης φάσης. Η διευθύντρια του κέντρου, ειδικός νευρολόγος κα Στεφανία Σωτηρλή, και ο αναπληρωτής διευθυντής, ειδικός νευρολόγος κ. Γρηγόριος Χειλάκος, είναι εξειδικευμένοι Ιατροί με πολυετή εμπειρία σε ασθενείς με πολλαπλή σκλήρυνση κάθε μορφής και βαρύτητας καθώς και στην πραγματοποίηση ερευνητικών θεραπευτικών πρωτοκόλλων με μεγάλο αριθμό ασθενών. Η συγκεκριμένη πάθηση, αν και πλήττει κυρίως νέους, δραστήριους ανθρώπους, μπορεί μακροχρόνια με την κατάλληλη αγωγή και τη σωστή παρακολούθηση να ελεγχθεί έτσι ώστε οι ασθενείς να συνεχίσουν να είναι λειτουργικοί και να απολαμβάνουν όσο το δυνατόν καλύτερο επίπεδο ζωής.

Παιδιατρικό Κέντρο Αθηνών

Εξετάσεις σε μειωμένη τιμή για τη νέα σχολική χρονιά ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΈΝΟ πακέτο εξετάσεων προληπτικού ελέγχου για παιδιά σε ειδική, μειωμένη τιμή προσφέρει το Παιδιατρικό Κέντρο Αθηνών, με αφορμή την έναρξη της περιόδου των εγγραφών για τη νέα σχολική χρονιά.Το πακέτο προληπτικού ελέγχου «Check up – Back to school» περιλαμβάνει τις εξής εξετάσεις: • Οφθαλμολογική και Παιδοκαρδιολογική κλινική εκτίμηση, Ηλεκτροκαρδιογράφημα & Triplex Καρδιάς, με προσκόμιση παραπεμπτικού ΕΟΠΥΥ, στην ειδική, μειωμένη τιμή των 65 ευρώ. • Οφθαλμολογική και Παιδοκαρδιολογική κλινική εκτίμηση, Ηλεκτροκαρδιογράφημα & Triplex Καρδιάς, χωρίς παραπεμπτικό ΕΟΠΥΥ, στην ειδική, μειωμένη τιμή των 95 ευρώ. • Tυμπανομετρία και Παιδο - ΩΡΛ κλινική εκτίμηση, για παιδιά από 0-5 ετών, στην ειδική, μειωμένη τιμή των 30 ευρώ. • Τυμπανομετρία, ακοόγραμμα και Παιδο - ΩΡΛ κλινική εκτίμηση, για παιδιά από 5-16 ετών, στην ειδική, μειωμένη τιμή των 40 ευρώ. Για να κλείσουν το ραντεβού τους, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν μέχρι τις 15 Ιουλίου με το Παιδιατρικό Κέντρο Αθηνών. Οι προσφορές εξετάσεων προληπτικού ελέγχου εντάσσονται στο πλαίσιο του «Προγράμματος Κοινωνικής Ευθύνης» του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών, μέσα από το οποίο αναδεικνύει τη σημασία της πρόληψης και της έγκαιρης διάγνωσης, παραμένοντας πιστός στη δέσμευσή του να παρέχει διαρκώς κορυφαίες υπηρεσίες υγείας, σε προσιτές τιμές, προστίθεται στην ανακοίνωση.

Οι κίνδυνοι της εγκυμοσύνης για γυναίκες μεγαλύτερης ηλικίας

ιθανότατα να έχει βρεθεί η απάντηση και να μπορεί να υπάρξει λύση σχετικά με το γιατί οι γυναίκες προχωρημένης αναπαραγωγικής ηλικίας έχουν μεγαλύτερες πιθανότητες να αποβάλουν και να έχουν μωρά με κάποια χρωμοσωμική ανωμαλία. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα μίας νέας διεπιστημονικής μελέτης που πραγματοποιήθηκε με τη συνεργασία δύο κορυφαίων διεθνώς Επιστημονικών κέντρων (Monash Biomedicine Discovery Institute και University College London και δημοσιεύτηκε στο επιστημονικό περιοδικό Nature Communications, εντοπίστηκε μηχανισμός που στην περίπτωση σφάλματος οδηγεί σε ωάρια με χρωμοσωμικές ανωμαλίες. Πιο συγκεκριμένα, ο μηχανισμός αυτός αφορά τον τρόπο με τον οποίο το ωάριο ελέγχει τα επίπεδα μίας πρωτεΐνης που ονομάζεται securin. Η συγκεκριμένη πρωτεΐνη φαίνεται πως διαδραματίζει πολύ σημαντικό ρόλο στα τελευταία στάδια της ανάπτυξης και ωρίμανσης των ωοκυττάρων, δηλαδή στις φάσεις Μείωση Ι και Μείωση ΙΙ των κυτταρικών διαιρέσεων, ακριβώς πριν από την ωορρηξία. Η securin είναι ιδιαίτερα σημαντική για την ομαλή διεκπεραίωση και των δύο αυτών φάσεων, αλλά από ότι φαίνεται σε γυναίκες προχωρημένης αναπαραγωγικής ηλικίας τα επίπεδα της δεν επαρκούν στα ωάρια ώστε η Μείωση ΙΙ να συμβαίνει φυσιολογικά. Γεγονός που οδηγεί σε ωάρια με χρωμοσωμικές ανωμαλίες.

Όπως μας εξηγεί η Χαρούλα Μπιλάλη BSc MMedSc, μοριακή βιολόγος με εξειδίκευση στην Υποβοηθούμενη Αναπαραγωγή «αν και οι περισσότερες χρωμοσωμικές ανωμαλίες στα ωάρια δημιουργούνται στη φάση της πρώτης μειωτικής διαίρεσης, ένας σημαντικός αριθμός συμβαίνει και κατά τη διάρκεια της δεύτερης. Η συγκεκριμένη μελέτη μας βοηθάει να κατανοήσουμε, γιατί σε γυναίκες προχωρημένης αναπαραγωγικής ηλικίας υπάρχει μεγαλύτερο ποσοστό χρωμοσωμικών ανωμαλιών: επειδή δεν υπάρχει επαρκής ποσότητα securin για να διαφυλάξει την ομαλή πραγματοποίηση της Μείωσης ΙΙ. Μία τέτοια ανακάλυψη ανοίγει νέους δρόμους στη διαχείριση περιστατικών υπογονιμότητας όπου η γυναίκα είναι προχωρημένης αναπαραγωγικής ηλικίας και πιθανώς έχει και πολλαπλές αποβολές». Είναι πλέον αδιαμφισβήτητο το γεγονός ότι η γυναικεία γονιμότητα μειώνεται ραγδαία μετά την ηλικία των 37 ετών - ενώ οι γυναίκες άνω των 42 ετών έχουν μόνο 5% πιθανότητα να αποκτήσουν ένα μωρό χωρίς κάποια θεραπεία υπογονιμότητας. Το πρόβλημα είναι ότι καθώς η γυναίκα γερνάει, τα ωάρια της επίσης γερνούν - αυξάνοντας τις πιθανότητες χρωμοσωμικών ανωμαλιών. Ωστόσο, οι περισσότερες χρωμοσωμικές ανωμαλίες στα ωάρια οδηγούν σε έμβρυα που είτε αποτυγχάνουν να εμφυτευτούν στη μήτρα είτε αποβάλλονται αμέσως μετά την εμφύτευση. Στις γυναίκες άνω των 40, οι περισσότερες αποβολές προκαλού-

νται από κάποια ανευπλοειδία (λάθος αριθμός χρωμοσωμάτων) στα ωάρια. Πράγματι, σύμφωνα με τον καθηγητή John Carroll, επικεφαλής της μελέτης στο MONASH BDI, νέες θεραπευτικές προσεγγίσεις που βελτιώνουν την ποιότητα των ωαρίων σε μεγαλύτερες γυναίκες είναι ιδιαίτερα σημαντικές, ειδικά στην εποχή μας που η ηλικία που μία γυναίκα προσπαθεί να γίνει για πρώτη φορά μητέρα διαρκώς αυξάνει. Θεραπείες που πρέπει να είναι ασφαλείς τόσο για τα ωάρια, όσο και για τα έμβρυα που προέρχονται από αυτά. Γνωρίζοντας πλέον έναν από τους κύριους λόγους που οδηγεί σε χρωμοσωμικές ανωμαλίες και αποβολές σε γυναίκες μεγαλύτερης ηλικίας, μπορούμε να βρούμε μηχανισμούς που θα αποτρέψουν αυτό από το να συμβεί. Σίγουρα δεν υπάρχει τρόπος να αντιστρέψεις το χρόνο. Τα ωάρια μίας γυναίκας θα έχουν πάντα την ίδια ηλικία με την ίδια, εκτός και αν η γυναίκα έχει προνοήσει και έχει καταψύξει αρκετά από αυτά σε νεαρότερη ηλικία, υπογραμμίζει η κα Χαρούλα Μπιλάλη Σε διαφορετική περίπτωση, και δεδομένου πως η ανάπτυξη και η τελική ωρίμανση των ωαρίων αποτελούν πολύ σύνθετες διαδικασίες σε μοριακό – γενετικό επίπεδο, κάθε τι που δημιουργεί τις ιδανικές συνθήκες στις ωοθήκες και «προστατεύει» τις κυτταρικές διεργασίες, βοηθάει σε ένα καλύτερο αποτέλεσμα», καταλήγει η κ. Μπιλάλη. NEXTDEAL #383 # 31 ΜΑΪΟΥ 2017

υγεία

Ρεπορτάζ

Interamerican Προτεραιότητα στην προστασία της υγείας

ε προτεραιότητα, έχει θέσει η Interamerican το δικαίωμα στην υγεία για κάθε πολίτη και ιδιαίτερα για τα παιδιά και στο πλαίσιο αυτό ήταν χορηγός ενημερωτικής εκδήλωσης του Ιατρικού Συλλόγου Θεσσαλονίκης , με θέμα τη σημασία του εμβολιασμού για την πρόληψη. Η εκδήλωση, που προσήλκυσε το ενδιαφέρον πλήθους Θεσσαλονικέων, οργανώθηκε στην Πλατεία Αριστοτέλους, με τον χαρακτηριστικό τίτλο της καμπάνιας «εμβολιάΖΩ». Εξειδικευμένο υγειονομικό προσωπικό, δύο ειδικά διαμορφωμένα περίπτερα, διανομή εντύπων και παράλληλη ανάπτυξη διαδραστικών δραστηριοτήτων συνέθεσαν ένα ευρύ φάσμα ενημέρωσης για παιδιά και ενηλίκους, από το πρωί έως το απόγευμα, με πληροφορίες και κατευθύνσεις για τα οφέλη από την προληπτική φροντίδα της υγείας και τον εμβολιασμό. Ο εμβολιασμός αποτρέπει νοσήματα, προστατεύει τις κοινότητες από επιδημίες και έχει εξαλείψει εδώ και δεκαετίες, ασθένειεςμάστιγες (ιλαρά, πολιομυελίτιδα, διφθερίτιδα, κοκκύτη κ.ά.). Η πρωτοβουλία ήλθε ως απάντηση στις συνέπειες ενός αντι-εμβολιαστικού κινήματος που έχει αναπτυχθεί και, δυστυχώς, στοιχίζει ζωές στην Ευρώπη, όπου κατά το πρώτο δίμηνο του 2017 καταγράφηκαν σε 14 χώρες περισσότερα από 1.500 κρούσματα ιλαράς, λόγω συγκέντρωσης μη εμβολιασμένου πληθυσμού - τα περισσότερα στην Ιταλία και τη Ρουμανία, όπου εντοπίζεται το 48% των κρουσμάτων (στοιχεία Ευρωπαϊκού Κέντρου Πρόληψης και Ελέγχου Νοσημάτων - ECDC). Παράλληλα, με χορηγό την Interamerican πραγματοποιήθηκαν εξετάσεις στις 5, 6 και 7 Μαΐου στην κοινότητα Μύρινας Λήμνου, με συνεργασία του Γραφείου Ευόσμου Θεσσαλονίκης της εταιρείας και του Ιατρικού Συλλόγου Λέσβου. Ιατροί του Δικτύου Υγείας της Interamerican (ορθοπεδικός, νευροψυχολόγος και γενικός χειρουργός-μαστολόγος) εξέτασαν περί τους 150 κατοίκους του νησιού. H πρόληψη και φροντίδα της υγείας ,όπως τονίζεται, αποτελεί για την εταιρεία βασικό άξονα ανάπτυξης πρωτοβουλιών κοινωνικής υπευθυνότητας, στο πλαίσιο του εταιρικού σχεδίου «Πράξεις Ζωής» και σε συνάφεια με το επιχειρησιακό αντικείμενο ασφάλισης της υγείας, τομέα στον οποίο η εταιρεία δραστηριοποιείται ιδιαίτερα κατέχοντας ηγετική θέση στην ασφαλιστική αγορά.

Πρόγραμμα ΥΔΡΙΑ Aπό την καμπάνια «εμβολιάΖΩ» στην πλατεία Αριστοτέλους Θεσσαλονίκης, όπου παρευρέθηκαν συνεργάτες της Interamerican

Σύμφωνο υποστηρικτικής συνεργασίας με τα Παιδικά Χωριά SOS

νισχύθηκε η σύνδεση της Interamerican με τα Παιδικά Χωριά SOS και με τη σύναψη Συμφώνου δέσμευσης της εταιρείας για συνεργασία συνεχούς υποστήριξης. Το Σύμφωνο προβλέπει την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών υγείας από την Interamerican Βοήθειας και τη Γραμμή Υγείας 1010, οποιαδήποτε στιγμή υπάρξει ανάγκη διαχείρισης περιστατικού στις δομές των Παιδικών Χωριών SOS και ιδιαίτερα στον Ξενώνα Βρεφών Αμαρουσίου, καθώς και η διάθεση ασθενοφόρου με εξειδικευμένο πλήρωμα αν χρειαστεί διακομιδή. Η σταθερή, σε ετήσια βάση υποστήριξη που παρέχει η εταιρεία στον οργανισμό περιλαμβάνει, ακόμη, ανάπτυξη διαδικτυακών πρωτοβουλιών με καμπάνιες, όπως έγινε κατά την αλλαγή του έτους για την υποστήριξη του Ξενώνα Βρεφών Αμαρουσίου από την Anytime, χορηγία ασφαλιστικών υπηρεσιών και καλύψεων, καθώς και εκπαίδευση για τις μητέρες των Χωριών SOS στην παροχή Πρώτων Βοηθειών. Η υποστηρικτική συνεργασία επεκτείνεται και στη βάση

Εκ μέρους των Παιδικών Χωριών SOS Ελλάδος οι Γιώργος Πρωτόπαπας, γενικός διευθυντής και Ανδρέας Μποζώκης, επιστημονικός υπεύθυνος του Ξενώνα Βρεφών Αμαρουσίου. Εκ μέρους της INTERAMERICAN οι Γιάννης Ρούντος, διευθυντής δημοσίων σχέσεων & κοινωνικής υπευθυνότητας, Γιώργος Σκαρμούτσος, προϊστάμενος προσωπικής βοήθειας και ανάπτυξης εργασιών και Δημήτρης Φράγκος, χειρούργος, επικεφαλής της ιατρικής ομάδας της βοήθειας, μαζί με τους Νίκο Σταμάτη, Γιώργο Βλάχο (πλήρωμα ασθενοφόρου).

Μητέρες εργαζόμενες της Interamerican κατά την παράδοση των ειδών στα Παιδικά Χωριά SOS.

της εθελοντικής διάθεσης των ανθρώπων της Interamerican. Με αφορμή την Ημέρα της Μητέρας στις 14 Μαΐου, οι μητέρες εργαζόμενες στην εταιρεία επέλεξαν τον τρόπο της προσφοράς για να εορτάσουν την τιμητική τους. Συγκεκριμέ-

να, συγκέντρωσαν σημαντική ποσότητα ειδών ένδυσης -υπόδησης και τα προσέφεραν στα Παιδικά Χωριά SOS, εκφράζοντας πρακτικά το μητρικό ενδιαφέρον και την ευαισθησία, που δεν περιορίζεται στα δικά τους παιδιά.

Ινστιτούτο Prolepsis Συμμετέχει στο Fitness & Wellness Stories Το Ινστιτούτο Prolepsis συμμετέχει έως και τις 3 Ιουνίου στο Fitness & Wellness Stories που διοργανώνει το Golden Hall: Δράσεις προώθησης της υγιεινής διατροφής, εκπαιδευτικά παιχνίδια για τους μικρούς μας φίλους και Charity Walk για την ενίσχυση του Προγράμματος ΔΙΑΤΡΟΦΗ.Το Golden Hall ενισχύει το έργο του Ινστιτούτου Prolepsis και στηρίζει μαθητές που έχουν ανάγκη. NEXTDEAL #383 # 31 ΜΑΪΟΥ 2017

Στο πλαίσιο του Fitness & Wellness Stories δημιούργησε ένα πρωτότυπο Charity Walk μέσα στο Golden Hall, όπου με την ολοκλήρωση της διαδρομής εξασφαλίζεται ένα υγιεινό γεύμα για ένα παιδί που έχει ανάγκη.Το Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος, Μέγας Δωρητής του Προγράμματος ΔΙΑΤΡΟΦΗ θα διπλασιάσει όλα τα γεύματα που θα εξασφαλιστούν από το Charity Walk στηρίζοντας ακόμη περισσότερους μαθητές.

Παχύσαρκοι και καπνιστές οι Έλληνες ΤΑ ΕΥΡΉΜΑΤΑ του προγράμματος ΥΔΡΙΑ, το οποίο αποτυπώνει την υγεία του πληθυσμού στη χώρα μας, παρουσιάσθηκαν σε ειδική εκδήλωση του 43ου Ετήσιου Πανελλήνιου Ιατρικού Συνεδρίου, η οποία ήταν αφιερωμένη στη μνήμη του διεθνώς καταξιωμένου ακαδημαϊκού και καθηγητή της Ιατρικής Σχολής Αθηνών και της Σχολής Δημόσιας Υγείας του Πανεπιστημίου Χάρβαρντ Δημήτρη Τριχόπουλου. Σύμφωνα με τα στοιχεία επιδημία καπνίσματος και παχυσαρκίας πλήττει τους Έλληνες, εξαιτίας της υιοθέτησης ενός δυτικού τρόπου ζωής που μας απομακρύνει και από κάθε καλή συνήθεια, μεταξύ των οποίων συμπεριλαμβάνονται η σωματική δραστηριότητα και η ακολούθηση της παραδοσιακής ελληνικής διατροφής. Περίπου τρεις στους πέντε ενήλικες μόνιμους κατοίκους της Ελλάδας καπνίζουν καθημερινά (32%) ή περιστασιακά (4%) ή κάπνιζαν για τουλάχιστον ένα έτος κάποια στιγμή στη ζωή τους (21%).Το υψηλότερο ποσοστό συστηματικών καπνιστών παρατηρείται στις ηλικίες 25-64 ετών, όπου περίπου δύο στους πέντε συμμετέχοντες δηλώνουν ότι καπνίζουν καθημερινά. Το χαμηλότερο ποσοστό συστηματικών καπνιστών παρατηρείται στις μεγαλύτερες ηλικίες. Τα στοιχεία αυτά προέρχονται από την μελέτη «ΥΔΡΙΑ», την οποία πραγματοποιούν από κοινού το Ελληνικό Ίδρυμα Υγείας και το Κέντρο Ελέγχου & Πρόληψης Νοσημάτων (ΚΕΕΛΠΝΟ) με επικεφαλής την καθηγήτρια Αντωνία Τριχοπούλου. Η μελέτη, στην οποία συμμετέχουν περισσότεροι από 4.000 εθελοντές απ’ όλες τις περιφέρειες της χώρας, έδειξε ακόμα ότι επτά στους δέκα ενήλικες είναι υπέρβαροι ή παχύσαρκοι. Το πρόβλημα είναι συχνότερο μεταξύ των ανδρών (78%) παρά μεταξύ των γυναικών (68%). Οι άνδρες όμως είναι συχνότερα υπέρβαροι, ενώ οι γυναίκες είναι συχνότερα παχύσαρκες.Το ποσοστό των ατόμων με φυσιολογικό σωματικό βάρος είναι υψηλότερο στην ηλικιακή ομάδα 18-24 ετών, όπου ο ένας στους τρεις είναι υπέρβαρος ή παχύσαρκος.Το υψηλότερο ποσοστό υπέρβαρων ατόμων (43%) παρατηρείται στην ηλικιακή ομάδα 50-64 ετών, ενώ ένας στους δύο ενήλικες ηλικίας 65-79 ετών είναι παχύσαρκοι.

Θέμα

Υποβαθμίζεται η ζω

Βιταμίνη D

Απαραίτητη για τον οργανισμό ΖΟΎΜΕ σε μια από τις πιο ηλιόλουστες χώρες του πλανήτη αλλά, δυστυχώς, τα τελευταία χρόνια επιδημιολογικά στοιχεία δείχνουν ότι παρουσιάζουμε ανεπάρκεια στη «βιταμίνη του ήλιου», τη βιταμίνη D, με δυσμενείς συνέπειες για την εύρυθμη λειτουργία του οργανισμού μας. «Η βιταμίνη D είναι κάτι περισσότερο από μια απλή βιταμίνη, καθώς η οργανική αυτή λιποδιαλυτή ουσία ανήκει πλέον και στις ορμόνες, ενώ έχει άμεση δράση στα γονίδιά μας», επισημαίνει η Δρ. Νικολέτα Κοΐνη, M.D., πιστοποιημένη Ιατρός Λειτουργικής, Προληπτικής, Αντιγηραντικής και Αναγεννητικής Ιατρικής από την Αμερικανική Ακαδημία Αντιγηραντικής Ιατρικής και προσθέτει: Πρόσφατη μελέτη, που έγινε το 2006, αποτέλεσμα της συνεργασίας δύο σπουδαίων πανεπιστημίων, του Χάρβαρντ και του Πανεπιστημίου της Καλιφόρνια στο Λος Άντζελες, τεκμηρίωσε ότι η βιταμίνη D είναι απαραίτητη για τη δράση περισσοτέρων από 2.500 γονιδίων. Πρόκειται για γονίδια που συνθέτουν πολλές πρωτεΐνες, οι οποίες παίζουν σημαντικό ρόλο στη ρύθμιση, τη διαφοροποίηση και τον πολλαπλασιασμό των κυττάρων. Οι υποδοχείς της βιταμίνης D βρίσκονται στο έντερο, στα οστά, στον εγκέφαλο, στον προστάτη, στο μαστό, στο κόλον, σε κύτταρα του ανοσοποιητικού συστήματος, στους καρδιακούς και στους αγγειακούς μυς.

Δεν είναι απαραίτητη μόνο για τα οστά Γίνεται, λοιπόν, αντιληπτό ότι η βιταμίνη D δεν είναι μόνο απαραίτητη για υγιή οστά και την πρόληψη παθήσεων, όπως η οστεοπόρωση και η ραχίτιδα (πάθηση που προκαλεί παραμόρφωση των οστών και καθυστερημένη ανάπτυξη), αλλά για το σύνολο του οργανισμού μας. «Η πιο σημαντική ιδιότητα της βιταμίνης D είναι η ρύθμιση της απορρόφησης του ασβεστίου και του φωσφόρου, ενώ είναι απαραίτητη για τη σωστή ανάπτυξη των οστών και των δοντιών και για την πρόληψη πολλών ασθενειών. Μελέτες έχουν ήδη τεκμηριώσει ότι η έλλειψή της σχετίζεται μεταξύ άλλων με τον καρκίνο, την υπέρταση, τις καρδιοπάθειες, τον αυτισμό, την παχυσαρκία, τον σακχαρώδη διαβήτη, την πολλαπλή σκλήρυνση, τη ρευματοειδή αρθρίτιδα, τη νόσο του Crohn, τη γρίπη και το κοινό κρυολόγημα, την ψωρίαση, τη σηψαιμία, την αϋπνία, την πρόωρη γήρανση, το άσθμα, την κυστική ίνωση, την υπογονιμότητα, την ημικρανία, την κατάθλιψη, τη νόσο Αλτσχάιμερ, τη σχιζοφρένεια, την επιληψία, τα μυϊκά άλγη και πολλές παθήσεις των δοντιών», σημειώνει η Δρ. Νικολέτα Κοΐνη. Σύμφωνα με την κ. Κοΐνη έλλειψη βιταμίνης D συνήθως παρουσιάζουν τα άτομα με σκουρόχρωμο δέρμα, καθώς η μελανίνη δρα σαν φίλτρο στην απορρόφηση της UVB ακτινοβολίας, άνθρωποι που εκτίθενται λίγο ή καθόλου στον ήλιο, όπως οι ηλικιωμένοι και τα βρέφη, αυτοί που καλύπτονται πλήρως λόγω θρησκευτικών ή πολιτιστικών πεποιθήσεων, αυτοί που σκοπίμως αποφεύγουν την έκθεση στον ήλιο για λόγους αισθητικούς ή υγείας και οι πάσχοντες από παχυσαρκία, χρόνια νεφρική νόσο, ηπατική ανεπάρκεια, νοσήματα του γαστρεντερικού συστήματος.

υγεία

Του ΆΡΗ ΜΠΕΡΖΟΒΊΤΗ

α εμπόδια στην προσβασιμότητα των ασθενών στις νέες καινοτόμες θεραπείες, η εξόντωση των ελληνικών φαρμάκων, τα εμπόδια στην ελεύθερη επιλογή των ασθενών στους εξειδικευμένους γιατρούς, στις ιδιωτικές κλινικές, στα διαγνωστικά κέντρα, ο μονόδρομος και η ταλαιπωρία των ασθενών στα δημόσια νοσοκομεία, η εκδίωξη των κλινικών μελετών και η αποεπένδυση από τη φαρμακοβιομηχανία είναι μερικές από τις συνέπειες που επιφέρουν τα νέα μέτρα που ψήφισε η Κυβέρνηση πριν λίγες μέρες. Ειδικότερα τα βασικά σημεία ανά τομέα έχουν ως εξής:

Καινοτόμες θεραπείες – Κλινικές μελέτες Οι Έλληνες ασθενείς με καρκίνο και σπάνια νοσήματα οδηγούνται σε γενοκτονία, αφού πλέον παύουν να έχουν πρόσβαση στα νέα φάρμακα. Για να έρθει πλέον ένα καινοτόμο φάρμακο στη χώρα μας θα πρέπει να κυκλοφορεί σε 9 χώρες της Ε.Ε. να αποζημιώνεται στις 6 από τα Ασφαλιστικά Ταμεία και να έχει αξιολογηθεί ως αποτελεσματικό στις 3. Η διαδικασία αυτή για να ολοκληρωθεί απαιτεί περίπου 3 χρόνια. Το νέο φάρμακο στη συνέχεια θα επιβαρύνεται με επιπλέον rebate και clawback, πράγμα το οποίο θα καθιστά απογορευτική την κυκλοφορία του από την πλευρά των φαρμακευτικών επιχειρήσεων. Μέχρι, λοιπόν, να καταφέρει ο ασθενής να πάρει το φάρμακο αυτό, θα έχει ήδη κυκλοφορήσει κάποιο ακόμη καλύτερο ή ο ίδιος θα έχει φύγει από τη ζωή. Έτσι θα δούμε φαινόμενα της δεκαετίας του ’60, που όποιος είχε συγγενείς στο εξωτερικό ή γνωριμία με πιλότο της Ολυμπιακής, μπορούσε να πάρει νέα φάρμακα. Εμπόδια βάζει το κράτος και στην εισροή των κλινικών μελετών. Όπως επισημαίνει ο αντιπρόεδρος του ΣΦΕΕ Σπύρος Φιλιώτης: «οι Κλινικές Μελέτες αποτελούν μία μεγάλη ευκαιρία, η οποία παραμένει ανεκμετάλλευτη. Η χώρα πληροί όλες εκείνες τις προϋποθέσεις για να προσελκύσει τις επενδύσεις που δικαιούται σε κλινική έρευνα και να τις τριπλασιάσει σε βάθος τριετίας, φτάνοντας μέχρι και τα €250 εκ. το χρόνο (από τα 80εκ. που είναι τώρα). Τα οφέλη είναι πολλά, ιδίως για τους ασθενείς, που συμμετέχουν, οι οποίοι λαμβάνουν δωρεάν φάρμακα και έχουν άμεση κι εντατική ιατρική παρακολούθηση. Προϋπόθεση όμως για όλα τα παραπάνω είναι ο εξορθολογισμός και βελτιστοποίηση του θεσμικού πλαισίου, η αντιμετώπιση της γραφειοκρατίας, η ίδρυση μιας Ειδικής Γραμματείας Κλινικών Μελετών στο Υπουργείο Υγείας για την επιτάχυνση των σχετικών ζητημάτων- η ουσιαστική ενίσχυση της Εθνικής Επιτροπής Δεοντολογίας του ΕΟΦ, καθώς και ο εκσυγχρονισμός του νομικού πλαισίου για την ικανοποιητική αποζημίωση του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού που απασχολείται». Για την επόμενη ημέρα στον τομέα των καινοτόμων φαρμάκων και των Κλινικών Μελετών ο πρόεδρος του ΣΦΕΕ Πασχάλης Αποστολίδης μας δήλωσε τα εξής: «Οι αποφάσεις που έλαβε το Υπουργείο Υγείας για τη φαρμακευτική πολιτική, επιφέρουν δραματικές συνέπειες, πρωτίστως, για τους Έλληνες Ο κ. Πασχάλης ασθενείς, αλλά και για το Δημόσιο Αποστολίδης

Σύστημα Υγείας και τις φαρμακευτικές επιχειρήσεις. Τα νέα μέτρα συνιστούν ακραία οπισθοδρόμηση, καθώς ακυρώνουν την απρόσκοπτη πρόσβαση των Ελλήνων ασθενών στις αναγκαίες γι’ αυτούς θεραπείες και τους μετατρέπουν σε Ευρωπαίους πολίτες μειωμένων δικαιωμάτων και προσδοκιών. Η Πολιτεία σαφώς και πρέπει να προχωρήσει στις αναγκαίες διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις, εκείνες οι οποίες εξοικονομούν πόρους, προάγουν την εξωστρέφεια και τη δημιουργία θέσεων εργασίας και στηρίζουν τους Έλληνες ασθενείς, όπως τους ασθενείς που είναι σήμερα κοντά μας, για να μπορούν να έχουν άμεση πρόσβαση σε καινοτόμα φάρμακα και θεραπείες. Και όχι στα μέτρα που ετοιμάζεται να εφαρμόσει. Δυστυχώς η κλεψύδρα αδειάζει».

Τα ελληνικά φάρμακα εξοντώ

Πολλά οικονομικά ελληνικά φ αναγκαστικά από το Σύστημα, συνθηκών παραγωγής. Όπως ε Ένωση Φαρμακοβιομηχανίας ( πιο στρεβλή ανατιμολόγηση τω ποία εστιάζει και πάλι μονομερ στις τιμές των οικονομικών Ελλη Η εξέλιξη αυτή οδηγεί σε πλήρ κή παραγωγή, οδηγώντας πολλ κές καταστάσεις και χιλιάδες εργ ότητα. Παράλληλα τα δημόσια τ ούτε 1 ευρώ. Αντίθετα, με την ε διείσδυση των ακριβών φαρμάκ

NEXTDEAL #383 # 31 ΜΑΪΟΥ 2017

υγεία

Θέμα

ωή των Ελλήνων ασθενών

Οι τιμές περισσότερων από 1.680 ελληνικών φάρμακων κουρεύονται εκ νέου έως και 75%. Και αυτή είναι η 11η συνεχόμενη μείωση που επιβάλλεται στοχευμένα στην ελληνική παραγωγή, με συνέπεια τα ελληνικά φάρμακα να έχουν χάσει σε 7 χρόνια το 67% της τιμής τους. Είναι παράδοξο, μάλιστα, το γεγονός ότι γίνεται αποδεκτή μια εξόφθαλμη καταχρηστική ανισότητα στις συνεχείς μειώσεις τιμών: Σε κάθε ανατιμολόγηση οι τιμές των γενοσήμων και παλιών φαρμάκων, που αποτελούν τη βάση της ελληνικής παραγωγής, μειώνονται μεσοσταθμικά κατά 1012%, ενώ παράλληλα οι αντίστοιχες μειώσεις στα εισαγόμενα νεότερα ακριβά φάρμακα κυμαίνονται στο 1,5%2%. Στις απαράδεκτες αυτές συνθήκες ανατιμολόγησης προστίθενται κάθε χρόνο εξωπραγματικά και οριζόντια clawback και rebates, με συνέπεια οι ελληνικές φαρμακοβιομηχανίες να επιστρέφουν στο δημόσιο από 20% έως και το 45% του τζίρου τους, αναίτια και παράλογα

ώνονται

φάρμακα θα αποσυρθούν λόγω των ασφυκτικών επισημαίνει η Πανελλήνια (ΠΕΦ) «πρόκειται για την ων τελευταίων ετών, η ορώς και ασύμμετρα μόνο ηνικών φαρμάκων. ρες αδιέξοδο την Ελληνιλές επιχειρήσεις σε οριαγαζόμενους στην αβεβαιταμεία δεν εξοικονομούν εξέλιξη αυτή αυξάνεται η κων.

Οι τιμές περισσότερων από 1.680 ελληνικών φάρμακων κουρεύονται εκ νέου έως και 75%. Και αυτή είναι η 11η συνεχόμενη μείωση που επιβάλλεται στοχευμένα στην ελληνική παραγωγή, με συνέπεια τα ελληνικά φάρμακα να έχουν χάσει σε 7 χρόνια το 67% της τιμής τους. Είναι παράδοξο, μάλιστα, το γεγονός ότι γίνεται αποδεκτή μια εξόφθαλμη καταχρηστική ανισότητα στις συνεχείς μειώσεις τιμών: Σε κάθε ανατιμολόγηση οι τιμές των γενοσήμων και παλιών φαρμάκων, που αποτελούν τη βάση της ελληνικής παραγωγής, μειώνονται μεσοσταθμικά κατά 10-12%, ενώ παράλληλα οι αντίστοιχες μειώσεις στα εισαγόμενα νεότερα ακριβά φάρμακα κυμαίνονται στο 1,5%-2%. Στις απαράδεκτες αυτές συνθήκες ανατιμολόγησης προστίθενται κάθε χρόνο εξωπραγματικά και οριζό-

NEXTDEAL #383 # 31 ΜΑΪΟΥ 2017

ντια clawback και rebates, με συνέπεια οι ελληνικές φαρμακοβιομηχανίες να επιστρέφουν στο Δημόσιο από 20% έως και το 45% του τζίρου τους, αναίτια και παράλογα».

Τα μέτρα για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας Ένα προνόμιο από της σύστασης των Ασφαλιστικών Ταμείων καταργείται. Οι ασθενείς δεν μπορούν πλέον να επιλέγουν ελεύθερα σε ποιόν εξειδικευμένο γιατρό θα πάνε και σε ποια κλινική θα νοσηλευτούν με την κάλυψη του Ασφαλιστικού τους Ταμείου (εκτενές ρεπορ-

Ο κ. Γρηγόρης Σαραφιανός

τάζ είχαμε και στο προηγούμενο τεύχος του NEXTDEAL). Γενικός «δερβέναγας» της Υγείας μας καθίσταται τώρα πια ο οικογενειακός γιατρός, οποίος θα αποφασίζει –σωστά ή λανθασμένα ανάλογα με τις γνώσεις που διαθέτει- αν χρειάζομαστε εξειδικευμένο γιατρό ή σε ποια κλινική μας επιτρέπει να νοσηλευθούμε. Σύμφωνα με τον πρόεδρο της Πανελλήνιας Ένωσης Ιδιωτικών Κλινικών (ΠΕΙΚ) Γρηγόρη Σαραφιανό, το μέτρο αυτό θα οδηγήσει σε επιπλέον ταλαιπωρία των ασθενών που θα «στοιβάζονται» για εξετάσεις και νοσηλεία στα δημόσια νοσοκομεία, καθώς και σε περαιτέρω συρρίκνωση του ιδιωτικού τομέα Υγείας με ότι αυτό συνεπάγεται (απολύσεις προσωπικού, συσώρευση χρεών κ.λπ.). Ακόμη πιο σκληρά είναι τα λόγια του Φώτη Πατσουράκου, καρδιολόγου–αρχίατρου ε.α. και προέδρου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Σωματείων Κλινικοεργαστηριακών Ειδικοτήτων, που μιλάει για «αντιποίηση του ιατρικού επαγγέλματος που επιχειρείται με τις μεταρρυθμίσεις το τελευταίο διάστημα στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας», επισημαίνοντας παράλληλα ότι «η ελεύθερη επιλογή γιαΟ κ. Φώτης Πατσουράκος τρού κατά πράξη και περίπτωση είναι δικαίωμα του ασθενή στις ελεύθερες χώρες. Πρέπει πλέον να αφήσουμε τις ιδεοληψίες και εμμονές και να κοιτάξουμε μπροστά μακριά από εμμονές που μόνο κακό κάνουν».

Ρεπορτάζ

ΥΓΕΙΑ Το καλύτερο νοσοκομείο στην Ελλάδα

ε το διεθνές βραβείο καλύτερου νοσοκομείου στην Ελλάδα για το 2016 τιμήθηκε για πρώτη φορά το νοσοκομείο ΥΓΕΙΑ από τον Οργανισμό Αξιολόγησης Υπηρεσιών Υγείας, International Healthcare Commission (IHC). Ο IHC, με έδρα την Αμερική, διεξάγει από το 2009 ανεξάρτητες διεθνείς αξιολογήσεις νοσοκομείων σε 270 χώρες παγκοσμίως, για ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες αυτασφάλισης και φορείς ιατρικού τουρισμού. Το 2016, το Νοσοκομείο ΥΓΕΙΑ συγκέντρωσε την υψηλότερη βαθμολογία μεταξύ όλων των αδειοδοτημένων ιδιωτικών νοσοκομείων της χώρας και έλαβε το διεθνές βραβείο καλύτερου νοσοκομείου στην Ελλάδα για το 2016. Με τη διάκριση αυτή, τα βραβευμένα νοσοκομεία αναγνωρίζονται ως τα καλύτερα νοσοκομεία ως προς την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχουν και την ασφάλεια των ασθενών. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στους διεθνείς ασθενείς -οι οποίοι ανέρχονται σε 200 εκατομμύρια παγκοσμίωςκαι στην αποτελεσματική διαχείριση των αναγκών τους. Παράλληλα, η διάκριση αυτή προσφέρει αναγνωρισιμότητα σε όλες τις διεθνείς ασφαλιστικές εταιρείες και τις πρεσβείες ανά τον κόσμο. Ο IHC χρησιμοποιεί 20 κριτήρια βασικών δεικτών απόδοσης (KPI) για την αξιολόγηση των νοσοκομείων. Η επιλογή του ΥΓΕΙΑ ήταν αποτέλεσμα μίας λεπτομερούς διαδικασίας αξιολόγησης των ιδιωτικών μονάδων υ-

γείας στην Ελλάδα μέσα από μία σειρά παραγόντων όπως: το εύρος των κλινικών ειδικοτήτων, την ασφάλεια των παρεχόμενων υπηρεσιών, την αποτελεσματική διαχείριση των διεθνών ασθενών, τον ιατρικοτεχνολογικό εξοπλισμό τελευταίας γενιάς και τις διεθνείς διαπιστεύσεις και πιστοποιήσεις. Συγκεκριμένα, το ΥΓΕΙΑ διαθέτει πιστοποιήσεις κατά ISO 9001 (Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας), 14001 (Σύστημα Περιβαλλοντικής Διαχείρισης), 15189 (Σύστημα Ποιότητας Κλινικών Εργαστηρίων) και OHSAS 18001 (Σύστημα Διαχείρισης της Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία). Το ΥΓΕΙΑ, παράλληλα, είναι το μοναδικό νοσοκομείο στην Ελλάδα που έχει διαπιστευθεί κατά το διεθνές Πρότυπο Ποιότητας Joint Commission International (JCI), το οποίο αποτελεί το πλέον αναγνωρισμένο σύμβολο ποιότητας παγκοσμίως για την παροχή ασφαλούς και αποτελεσματικής φροντίδας προς τους ασθενείς. Εκφράζοντας την ικανοποίηση του ο διευθύνων σύμβουλος του ομίλου ΥΓΕΙΑ κ. Ανδρέας Καρταπάνης τόνισε μεταξύ άλλων η διάκριση αυτή αποτελεί «σφραγίδα εμπιστοσύνης» για τις διεθνείς ασφαλιστικές εταιρίες και τους οργανισμούς ιατρικής βοήθειας παγκοσμίως, ενώ ταυτόχρονα διασφαλίζει την υιοθέτηση υψηλών προδιαγραφών ποιότητας στις υπηρεσίες υγείας, σύμφωνα με τις διεθνείς πρακτικές.

υγεία

Παίδων ΜΗΤΕΡΑ

Προσφορά για τις διαταραχές ούρησης

Αύξηση κύκλου εργασιών και EBITDA στο α' τρίμηνο Αύξηση στον κύκλο εργασιών κατά 4,4% και στα κέρδη προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων κατά 11,5% κατέγραψε ο Όμιλος ΥΓΕΙΑ το α' τρίμηνο του 2017 έναντι του αντίστοιχου περσινού διαστήματος .Ειδικότερα, σύμφωνα με ανακοίνωση ο ενοποιημένος κύκλος εργασιών ανήλθε σε €61,6 εκ., παρουσιάζοντας αύξηση 4,4% σε σύγκριση με το πρώτο τρίμηνο του 2016. Τα λειτουργικά κέρδη προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων (EBITDA) του τριμήνου κατέγραψαν

σημαντική αύξηση κατά 11,5% και ανήλθαν στα €11,6 εκ. Διευκρινίζεται ότι τα ενοποιημένα αποτελέσματα των ενδιάμεσων περιόδων 2017 και 2016, έχουν επηρεαστεί αρνητικά από τις μονομερείς κυβερνητικές αποφάσεις περικοπών στην τιμολόγηση των νοσηλειών και των διαγνωστικών εξετάσεων των ασφαλισμένων του ΕΟΠΥΥ (rebate και claw-back) κατά το άρθρο 100 του Ν. 4172/2013(ΦΕΚ Α’ 167), οι οποίες (αποφάσεις) τέθηκαν σε εφαρμογή αναδρομικά από 1.1.2013 και εξακολουθούν να ισχύουν μέχρι 31.12.2018.

ΑΧΑ Στηρίζει χώρες σε επισιτιστική κρίση ΩΣ Η ΗΜΈΡΑ ΤΗΣ ΑΦΡΙΚΉΣ έχει οριστεί η 25η Μαΐου από το 1963, για να υπενθυμίζει τη δημιουργία του Οργανισμού Αφρικανικής Ένωσης (Organization of African Unity), γνωστού ευρύτερα ως “African Union”.Και αυτή η ημέρα τη φετινή χρονιά αποτελεί τμήμα μιας επισιτιστικής κρίσης με 20 εκατομμύρια εν δυνάμει θύματα, της χειρότερης ανθρωπιστικής κρίσης από το 1945, σύμφωνα με τον ΟΗΕ.Αυτή την περίοδο 20 εκατομμύρια άνθρωποι στο Νότιο Σουδάν, τη Σομαλία, τη Νιγηρία και την Υεμένη βρίσκονται στα πρόθυρα λιμού λόγω εκτεταμένης ξηρασίας. Ανάμεσα σε αυτούς, βρίσκονται 1,4 εκατομμύρια παιδιά με μεγάλη πιθανότητα θανάτου, λόγω κακής διατροφής. Από το σύνολο των πληγέντων, 100.000 άνθρωποι έχουν ήδη δηλωθεί σε κατάσταση λιμού, δηλαδή, πεθαίνουν από την πείνα.Να σημειωθεί ότι ο όμιλος ΑΧΑ μαζί με τον παγκόσμιο Μη Κερδοσκοπικό Οργανισμό CARE προχώρησαν σε έκτακτη ενίσχυση των πληγέντων, με συμμετοχή όλων των ομάδων της ΑΧΑ παγκοσμίως και των εργαζομένων τους. Η ενίσχυση που προσφέρθηκε πρόκειται να στηρίξει προληπτικά εκατοντάδες χιλιάδες ανθρώπους της Αφρικανικής ηπείρου που βρίσκονται αυτή τη στιγμή σε ανάγκη.

ΤΗ ΔΥΝΑΤΌΤΗΤΑ διαγνωστικής διερεύνησης νυχτερινής ενούρησης για παιδιά ηλικίας 6 έως 15 ετών στην προνομιακή τιμή των 20 ευρώ, προσφέρει το Παίδων ΜΗΤΕΡΑ του ομίλου ΥΓΕΙΑ, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Νυχτερινής Ενούρησης. Την εξέταση μπορούν να αποκτήσουν όλοι όσοι επισκεφτούν την ιστοσελίδα του ΜΗΤΕΡΑ (www.mitera.gr) καθώς και τη σελίδα κοινωνικής δικτύωσης https://www.facebook.com/ Mitera.paidon έως την Παρασκευή 9 Ιουνίου 2017. Δηλώνοντας τα στοιχεία τους στην ειδική φόρμα συμμετοχής http://www.omiloshygeia.gr/microsite/nuxterinienourisi/ οι ενδιαφερόμενοι θα λάβουν όλες τις απαραίτητες πληροφορίες για τη διενέργεια της εξέτασης.Η διερεύνηση περιλαμβάνει μία κλινική εξέταση από εξειδικευμένο Παιδοουρολόγο για την καταγραφή του ιστορικού του παιδιού, ενημέρωση των γονέων και λήψη οδηγιών για το κατάλληλο ανάλογα με τις ανάγκες του παιδιού- πρόγραμμα παρακολούθησης. Τρεις μήνες μετά την τήρηση των οδηγιών, κρίνεται απαραίτητη η διενέργεια Υπερηχογραφήματος νεφρών & ουροδόχου κύστεως, η οποία προσφέρεται στην προνομιακή τιμή των 30 ευρώ.Στο Παίδων ΜΗΤΕΡΑ, όπως τονίζεται λειτουργεί το μοναδικό στην Ελλάδα -στον ιδιωτικό χώρο της υγείαςεξειδικευμένο Ιατρείο διαταραχών ούρησης για παιδιά & εφήβους με στόχο την ολοκληρωμένη διαγνωστική προσέγγιση και θεραπευτική αντιμετώπιση των διαταραχών ούρησης. To Ιατρείο απευθύνεται σε παιδιά με παθήσεις δυσλειτουργίας της ουροδόχου κύστης, όπως ενούρηση (ημερήσια ή νυχτερινή), υπερλειτουργική κύστη, συχνές λοιμώξεις του ουροποιητικού, νευρογενή κύστη και μετεγχειρητικά στενώματα ουρήθρας που μπορούν να επιφέρουν – εάν δεν αντιμετωπιστούν- παροδική ή μόνιμη βλάβη στους νεφρούς. Διαθέτει σύγχρονο τεχνολογικό εξοπλισμό για τη διάγνωση και θεραπεία ακόμη και των πιο πολύπλοκων καταστάσεων, ενώ παράλληλα το ανθρώπινο δυναμικό είναι εξειδικευμένο και παρέχει συνεχή εκπαίδευση και υποστήριξη στα παιδιά και τις οικογένειές τους. NEXTDEAL #383 # 31 ΜΑΪΟΥ 2017

Δύο μαζί, παρέχουν περισσότερη ασφάλεια.

Ρεπορτάζ

Eurobank Ο Prem Watsa στο egg

Ελλάδα διαθέτει ισχυρό δυναμιστην επανένταξη των ομάδων 2ης ευκό ανάπτυξης, μια νέα γενιά επικαιρίας στο οικοσύστημα του egg (egg alumni) αλλά και τη δημιουργία κατάλχειρηματιών, σε ένα περιβάλλον φιλικό προς την επιχειρηματικότητα, ληλου κλίματος ώστε να βοηθηθούν μπορεί να βοηθήσει τη χώρα να επιαποτελεσματικά και ομάδες που δεν έχουν μετεξελιχθεί έως σήμερα σε βιστρέψει σε ισχυρή και διατηρήσιμη ανάπτυξη,δήλωσε ο πρόεδρος και διευώσιμα επιχειρηματικά σχήματα και βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας. θύνων σύμβουλος της Fairfax Ειδικότερα, ο κ. Prem Watsa ενημεFinancial Holdings κ. Prem Watsa μετά Στιγμιότυπο από την επίσκεψη την επίσκεψή του στο egg της ρώθηκε ότι στα τέσσερα χρόνια λειEurobank. Συνοδευόμενος από τη διοίτουργίας του egg: κηση της Eurobank, ο κ. Watsa είχε την ευκαιρία να ξεναγηθεί στους χώ- • 200 νέοι επιχειρηματίες δημιούργησαν 98 επιχειρηματικές ομάδες. ρους του egg και να συναντήσει στελέχη των νεοφυών επιχειρηματικών • Έγιναν 151 προσλήψεις νέου προσωπικού. ομάδων που φιλοξενούνται στον τρέχοντα κύκλο του προγράμματος egg. 60 εταιρίες απασχολούν συνολικά 211 άτομα προσωπικό. Στο πλαίσιο της επίσκεψής του, ο κ. Watsa ενημερώθηκε για τα αποτε- • Δημιουργήθηκαν 33 εταιρίες οι οποίες πραγματοποίησαν συνολικό τζίρο λέσματα του egg στα τέσσερα χρόνια της λειτουργίας του, για τις ενέργειες € 1,1 εκατ. το 2016. στήριξης της εξωστρέφειας των ομάδων που συμμετέχουν στο πρόγραμ- • 22 εταιρίες έχουν προσελκύσει επενδυτές και έχουν λάβει συνολικά μα, καθώς και για τη βελτίωση τεχνογνωσίας τόσο του ίδιου του Προγράμ- χρηματοδότηση €2,1 εκατ. • 10 εταιρίες έχουν λάβει συνολικά χρηματοδότηση Eurobank €0,5 εκατ. ματος όσο και των ομάδων/εταιριών του. Παράλληλα παρουσιάστηκαν οι ενέργειες για την υποστήριξη και ανά- • 6 εταιρίες έχουν καταθέσει πατέντα και 7 εταιρίες έχουν κατοχυρώσει πτυξη συνεργειών στο οικοσύστημα καινοτομίας και για τη δημιουργία ε- ευρεσιτεχνία • 58 συνέργειες έχουν προωθηθεί μεταξύ των εταιριών 2ης ευκαιρίας πιχειρηματικής δικτύωσης και προβολής των εταιριών του. Ιδιαίτερο ενδιαφέρον σημειώθηκε και στις προσπάθειες που αφορούν (egg alumni).

ΤτΕ Μειώθηκαν κατά 139 εκατ. ευρώ οι καταθέσεις του ιδιωτικού τομέα τον Απρίλιο

είωση παρουσίασαν οι καταθέσεις του ιδιωτικού τομέα τον Απρίλιο, ενώ ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής της χρηματοδότησης των ασφαλιστικών επιχειρήσεων διαμορφώθηκε στο 3,0% από 2,1% τον προηγούμενο μήνα. Ειδικότερα, σύμφωνα με την Τράπεζα της Ελλάδος, οι καταθέσεις του ιδιωτικού τομέα μειώθηκαν κατά 139 εκατ. ευρώ, έναντι αύξησης κατά 278 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα και ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής διατηρήθηκε αμετάβλητος στο 3,1%, σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα. Ειδικότερα, ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής της συνολικής χρηματοδότησης της οικονομίας διαμορφώθηκε στο -1,6% από -1,7% τον προηγούμενο μήνα και η μηνιαία καθαρή ροή της συνολικής χρηματοδότησης ήταν θετική κατά 1.029 εκατ. ευρώ, έναντι αρνητικής καθαρής ροής 361 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα. Ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής του συνόλου των καταθέσεων διαμορφώθηκε στο 4,7% από 3,9% τον προηγούμενο μήνα και η μηνιαία καθαρή ροή των καταθέσεων ήταν αρνητική κατά 49 εκατ. ευρώ, έναντι αρνητικής καθαρής ροής 399 εκατ. ευρώ το Μάρτιο του 2017. Η μηνιαία καθαρή ροή της χρηματοδότησης προς τη γενική κυβέρνηση, τον Απρίλιο του 2017, ήταν θετική κατά 370 εκατ. ευρώ, έναντι αρνητικής καθαρής ροής 668 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα. Ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής της χρηματοδότησης της γενικής κυβέρνησης διαμορφώθηκε στο -5,4% από -3,9% τον προηγούμενο μήνα. Η μηνιαία καθαρή ροή της χρηματοδότησης προς τις επιχειρήσεις, ήταν θετική κατά 763 εκατ. ευρώ, έναντι θετικής καθαρής ροής 506 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα και ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής διαμορφώθηκε στο 0,7% από

-0,1% τον προηγούμενο μήνα. Ειδικότερα, ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής της χρηματοδότησης των μη χρηματοπιστωτικών επιχειρήσεων διαμορφώθηκε στο 0,5% από -0,2% τον προηγούμενο μήνα και η μηνιαία καθαρή ροή της χρηματοδότησής τους ήταν θετική κατά 756 εκατ. ευρώ, έναντι θετικής καθαρής ροής 471 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα. Ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής της χρηματοδότησης των ασφαλιστικών επιχειρήσεων και των λοιπών χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων διαμορφώθηκε στο 3,0% από 2,1% τον προηγούμενο μήνα, ενώ η μηνιαία καθαρή ροή της χρηματοδότησής τους ήταν θετική κατά 7 εκατ. ευρώ, έναντι θετικής καθαρής ροής 35 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα. Η μηνιαία καθαρή ροή της χρηματοδότησης προς τους ελεύθερους επαγγελματίες, αγρότες και ατομικές επιχειρήσεις ήταν θετική κατά 11

εκατ. ευρώ, έναντι θετικής καθαρής ροής 58 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα, ενώ ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής διαμορφώθηκε στο -1,1% από -1,6% τον προηγούμενο μήνα. Αρνητική κατά 115 εκατ. ευρώ ήταν η μηνιαία καθαρή ροή της χρηματοδότησης προς τους ιδιώτες και τα ιδιωτικά μη κερδοσκοπικά ιδρύματα, έναντι αρνητικής καθαρής ροής 257 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα και ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής διαμορφώθηκε στο -2,5% από -2,6% τον προηγούμενο μήνα. Αύξηση κατά 91 εκατ. ευρώ παρουσίασαν, οι καταθέσεις της γενικής κυβέρνησης, έναντι μείωσης κατά 677 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα και ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής διαμορφώθηκε στο 27,4% από 13,1% τον προηγούμενο μήνα. Μείωση κατά 583 εκατ. ευρώ παρουσίασαν, οι συνολικές καταθέσεις των επιχειρήσεων, έναντι αύξησης κατά 590 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα, ενώ ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής διαμορφώθηκε στο 14,5% από 12,7% τον προηγούμενο μήνα. Ειδικότερα, οι καταθέσεις των μη χρηματοπιστωτικών επιχειρήσεων μειώθηκαν κατά 935 εκατ. ευρώ, έναντι αύξησης κατά 1.284 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα, ενώ οι καταθέσεις των ασφαλιστικών επιχειρήσεων και των λοιπών χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων αυξήθηκαν κατά 352 εκατ. ευρώ, τον Απρίλιο του 2017, έναντι μείωσης κατά 695 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα. Τέλος αύξηση κατά 444 εκατ. ευρώ παρουσίασαν, οι καταθέσεις των νοικοκυριών και των ιδιωτικών μη κερδοσκοπικών ιδρυμάτων, έναντι μείωσης κατά 312 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα, ενώ ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής διαμορφώθηκε στο 0,9% από 1,2% τον προηγούμενο μήνα.

Ελληνική Ένωση Τραπεζών

Μεταφορές χρημάτων με ένα κλικ ΑΠΛΟΠΟΙΟΎΝΤΑΙ οι διαδικασίες για τη μεταφορά χρηματικών ποσών από τη μία τράπεζα στην άλλη. Σύμφωνα με την Ελληνική Ένωση Τραπεζών, ο δικαιούχος θα μπορεί σε δευτερόλεπτα να πιστώνεται έως 500 ευρώ και σε λιγότερο από 10 λεπτά μεγαλύτερα ποσά, ακόμη και αν διατηρεί λογαριασμό σε τράπεζα διαφορετική από εκείνη του πληρωτή. Ειδικότερα, με την πρώτη διατραπεζική υπηρεσία οι πληρωτές μπορούν να μεταφέρουν χρηματικά ποσά έως 500 ευρώ την ημέρα, όλο το 24ωρο και όλες τις ημέρες του χρόνου με πίστωση του λογαριασμού του δικαιούχου σε άλλη τράπεζα και άμεση διαθεσιμότητα των πιστούμενων κεφαλαίων σε ελάχιστα δευτερόλεπτα. Δικαιούχοι των χρηματικών ποσών μπορούν να είναι φυσικά πρόσωπα, επιχειρήσεις ή ελεύθεροι επαγγελματίες. Για τη χρήση της υπηρεσίας χρειάζεται εγγραφή πληρωτών και δικαιούχων στην τράπεζα με την οποία συνεργάζονται. Δεν απαιτείται η αναγραφή του αριθμού λογαριασμού του δικαιούχου αλλά μόνον ο αριθμός του κινητού του τηλεφώνου ή ο ΑΦΜ,εφόσον ο δικαιούχος είναι επιχείρηση ή ελεύθερος επαγγελματίας. Στην υπηρεσία συμμετέχουν οι τράπεζες μέλη της ΕΕΤ: Πειραιώς, Εθνική, Alpha και Eurobank. Με τη δεύτερη διατραπεζική υπηρεσία οι πληρωτές ,φυσικά ή νομικά πρόσωπα, μπορούν να μεταφέρουν χρηματικά ποσά έως 12.500 ευρώ ανά εντολή, κατά τις εργάσιμες ημέρες, από τις 08:00 έως τις 16:30, με πίστωση του λογαριασμού του δικαιούχου σε άλλη τράπεζα και διαθεσιμότητα των κεφαλαίων του το αργότερο σε δέκα λεπτά. Στην υπηρεσία συμμετέχουν οι τράπεζες μέλη της ΕΕΤ: Πειραιώς, Εθνική, Alpha, Eurobank και ATTICA.

NEXTDEAL #383 # 31 ΜΑΪΟΥ 2017

Ρεπορτάζ

ΕΤΕ Αύξηση οργανικών κερδών κατά 13% το τρίμηνο

ύξηση 13% σε τριμηνιαία βάση και 30% σε ετήσια βάση σημείωσαν τα οργανικά κέρδη προ προβλέψεων της Εθνικής Τράπεζας στην Ελλάδα, τα οποία διαμορφώθηκαν σε 244 εκατ. ευρώ το Α’ τρίμηνο του 2017, αντανακλώντας όπως τονίζεται την περεταίρω ανάκαμψη των οργανικών εσόδων και την περιστολή των λειτουργικών δαπανών. Τα καθαρά έσοδα από τόκους διαμορφώθηκαν σε 398 εκατ. ευρώ από 393 εκατ. ευρώ το Δ΄ τρίμηνο του 2016, αντικατοπτρίζοντας τη μείωση του κόστους καταθέσεων και την περιορισμένη απομόχλευση δανείων. Οι λειτουργικές δαπάνες μειώθηκαν σε 227 εκατ. ευρώ το Α’ τρίμηνο του 2017 από 245 εκατ. ευρώ το Δ’ τρίμηνο του 2016, συντελώντας στη βελτίωση του κόστους προς οργανικά έσοδα σε 48% από 53% το προηγούμενο τρίμηνο και 56% το Α’ τρίμηνο του 2016. Οι δαπάνες προσωπικού περιορίστηκαν κατά 6,4% σε τριμηνιαία βάση, ενσωματώνοντας το όφελος από το Πρόγραμμα Εθελουσίας Εξόδου Προσωπικού, το οποίο ολοκληρώθηκε το Δεκέμβριο του 2016 και αφορούσε σε 1.171 εργαζομένους ήτοι περίπου το 10% του προσωπικού στην Ελλάδα. Τα γενικά και διοικητικά έξοδα υποχώρησαν κατά 11% σε τριμηνιαία βάση, ως αποτέλεσμα κυρίως της αποκλιμάκωσης των διαφημιστικών δαπανών και των αμοιβών προς τρίτους.Ο Όμιλος σημείωσε οριακές ζημίες μετά από φόρους από συνεχιζόμενες δραστηριότητες (-3 εκατ.ευρύ) έναντι κερδών ύψους 72 ε-

κατ.ευρώ το Δ’ Τρίμηνο του 2016, παρά την απουσία του κέρδους από την πώληση της ΑΣΤΗΡ ΠΑΛΑΣ (€150 εκατ. που προσαύξησαν τα λοιπά έσοδα το Δ’ τρίμηνο του 2016) και τη σημαντική προσωρινή αύξηση των προβλέψεων για επισφαλή δάνεια. Η εν λόγω αύξηση αντανακλά την ετήσια αναπροσαρμογή στις τιμές των ακινήτων για το σύνολο του 2016. Παρά την αυξημένη αβεβαιότητα τους πρώτους μήνες του έτους, η ΕΤΕ κατάφερε να μειώσει τα Μη Εξυπηρετούμενα Ανοίγματα (NPEs) για ένα ακόμη τρίμηνο, επιβεβαιώνοντας ότι η επίτευξη των επιμέρους στόχων για το 2017 είναι εφικτή.Παρά τις εκροές καταθέσεων, η εξάρτηση από το μηχανισμό ΕLA παρέμεινε αμετάβλητη σε σχέση με το τέλος του Δ’ τριμήνου του 2016 σε μόλις 5,6 δισ.ευρώ το τέλος του Α’ τριμήνου του 2017, με τη χρηματοδότηση από το Ευρωσύστημα να μειώνεται κατά 2,1 δισ. ευρώ σε τριμηνιαία βάση σε 10,2 δισ. ευρώ κατά το ίδιο χρονικό διάστημα. Ο δείκτης Κύριων Βασικών Ιδίων Κεφαλαίων (CET1) ανήλθε σε 16,0% και σε 15,8% με πλήρη εφαρμογή της Βασιλείας ΙΙΙ. Τα κεφάλαια της ΕΤΕ θα ενισχυθούν περαιτέρω από την πλήρη εφαρμογή του σχεδίου αναδιάρθρωσης της Τράπεζας. Τα αποτελέσματα του πρώτου τριμήνου καταδεικνύουν την ανθεκτικότητα της Εθνικής Τράπεζας, εν μέσω της παρατεταμένης αβεβαιότητας που επικρατούσε τους πρώτους μήνες του έτους, τόνισε μεταξύ άλλων ο διευθύνων σύμβουλος της ΕΤΕ Λεωνίδας Φραγκιαδάκης.

Τράπεζα Πειραιώς Ισχυροποιείται και με βάση το νέο στρατηγικό σχέδιο Agenda 2020

ελτίωση των αποτελεσμάτων της πέτυχε στο πρώτο τρίμηνο η Τράπεζα Πειραιώς, η διοίκηση της οποίας ανακοίνωσε και την “Agenda 2020”, το νέο στρατηγικό σχέδιο για την περίοδο μέχρι το 2020. To σχέδιο περιλαμβάνει τις προτεραιότητες και τους στόχους και σκοπό έχει να ενδυναμώσει περαιτέρω την Τράπεζα και να ενισχύσει την εμπιστοσύνη στις προοπτικές της, με έμφαση στη συνεπή υλοποίηση της στρατηγικής της.Ειδκότερα, ο Όμιλος Τράπεζας Πειραιώς κατέγραψε μικρές ζημίες ύψους 6 εκατ. ευρώ ευρώ έναντι ζημιών 35 εκατ. ευρώ ευρώ το 1ο 3μηνο 2016, ενώ τα κέρδη προ φόρων και προβλέψεων αυξήθηκαν κατά 11% σε ετήσια βάση στα 258 εκατ. ευρώ ευρώ, υποβοηθούμενα από την ετήσια αύξηση των συνολικών καθαρών εσόδων κατά 3% και τον περιορισμό του κόστους κατά 4%.Ο δείκτης κεφαλαιακής επάρκειας Common Equity Tier 1 του ομίλου διατηρήθηκε στα επίπεδα του 17%, ενώ μειώθηκαν τα δάνεια σε καθυστέρηση κατά περίπου 300 εκατ. ευρώ ευρώ και τα μη εξυπηρετούμενα ανοίγματα κατά περίπου 700 εκατ. ευρώ ευρώ σε τριμηνιαία βάση. Τα καθαρά έσοδα τόκων και προμηθειών, τα οποία αποτελούν τις οργανικές πηγές εσόδων και αντιπροσωπεύουν άνω του 90% των καθαρών εσόδων, διαμορφώθηκαν σε 521 εκατ. ευρώ ευρώ το 1ο 3μηνο 2017, στο ίδιο επίπεδο με το 1ο 3μηνο 2016. Τα καθαρά έσοδα τόκων διαμορφώθηκαν σε 440 εκατ. ευρώ ευρώ, 2% χαμηλότερα έναντι του 1ου 3μήνου 2016,ενώ το καθαρό επιτοκιακό περιθώριο NEXTDEAL #383 # 31 ΜΑΪΟΥ 2017

Eurobank

Κερδοφορία παρά την κρίση ΚΑΘΑΡΆ ΚΈΡΔΗ 37ΕΚ.ΕΥΡΏ το πρώτο τρίμηνο εκ των οποίων 29εκ. ευρώ προήλθαν από τις διεθνείς δραστηριότητες, κατέγραψε το πρώτο τρίμηνο του 2017 η Eurobank. Ειδικότερα,τα καθαρά έσοδα από τόκους διαμορφώθηκαν σε €381εκ., μειωμένα κατά 1,9% έναντι του Δ΄ τριμήνου 2016 και σταθερά έναντι του πρώτου τριμήνου 2016. Τα οργανικά έσοδα μειώθηκαν κατά 2,1% σε €461εκ. και τα λοιπά έσοδα υποχώρησαν από €55εκ. σε €40εκ. το πρώτο τρίμηνο 2017, με αποτέλεσμα τα συνολικά έσοδα να διαμορφωθούν σε €501εκ., από €526εκ. το Δ΄ τρίμηνο 2016. Οι Λειτουργικές δαπάνες μειώθηκαν κατά 3,4% έναντι του Α΄ τριμήνου 2016 και ανήλθαν σε €245εκ. το Α΄ τρίμηνο 2017, ενώ στην Ελλάδα υποχώρησαν κατά 4,9% σε €179εκ,ενώ ο είκτης κόστους προς έσοδα διαμορφώθηκε σε 48,8%. Τα οργανικά κέρδη προ προβλέψεων μειώθηκαν κατά 5,4% έναντι του Δ΄ τριμήνου 2016, ενώ αυξήθηκαν κατά 9,6% σε ετήσια βάση σε €217εκ. Παράλληλα, τα συνολικά κέρδη προ προβλέψεων υποχώρησαν κατά 9,6% σε σχέση με το Δ΄ τρίμηνο 2016 και κατά 1,7% έναντι του Α΄ τριμήνου 2016 σε €257εκ. Η κάλυψη των NPEs και των δανείων σε καθυστέρηση άνω των 90 ημερών από προβλέψεις διαμορφώθηκε σε 50,8% και 65,5% αντίστοιχα. Οι προβλέψεις έναντι πιστωτικών κινδύνων ανήλθαν σε €188εκ. και αντιστοιχούσαν σε 1,94% επί των μέσων χορηγήσεων το Α΄ τρίμηνο 2017.

(ΝΙΜ) του Ομίλου βελτιώθηκε ελαφρώς στο 2,70% το 1ο 3μηνο 2017 από 2,67% το 1ο 3μηνο 2016,καταγράφοντας και στην Ελλάδα βελτίωση αντιστοίχου επιπέδου. Το λειτουργικό κόστος διαμορφώθηκε στα 294 εκατ. ευρώ ευρώ, μειωμένο κατά 4% έναντι του 1ου 3μήνου 2016, ως αποτέλεσμα της μείωσης τόσο των εξόδων διοικητικής λειτουργίας, όσο και των δαπανών προσωπικού. Τα κέρδη προ φόρων και προβλέψεων το 1ο 3μηνο 2017 αυξήθηκαν 11% στα 258 εκατ. ευρώ ευρώ έναντι 232 εκατ. ευρώ ευρώ το 1ο 3μηνο 2016, λόγω της αύξησης των συνολικών καθαρών εσόδων

κατά 3% και της μείωσης κατά 4% των λειτουργικών εξόδων. Στην Ελλάδα, τα κέρδη προ φόρων και προβλέψεων ανήλθαν στα 245 εκατ. ευρώ ευρώ έναντι 216 εκατ. ευρώ ευρώ το 1ο 3μηνο 2016, σημειώνοντας άνοδο 13%. Ο δείκτης δανείων σε καθυστέρηση άνω των 90 ημερών διαμορφώθηκε στο 37,8% το 1ο 3μηνο 2017, με το υπόλοιπό τους να μειώνεται για 6ο συνεχόμενο 3μηνο,ενώ η συνολική μείωσή τους στους τελευταίους 12 μήνες έφτασε τα 2,3 δισ., με το υπόλοιπο των NPLs να υποχωρεί στα 24,1 δισ. το Μάρτιο του 2017.

Η χρηματοδότηση από τον έκτακτο μηχανισμό ELA ανήλθε σε €12,2δισ. στο τέλος Μαρτίου 2017 και €11,6δισ. στις 11 Μαΐου του τρέχοντος έτους, μειωμένη κατά €0,8δισ. από τα υψηλά του 2017. Οι καταθέσεις πελατών μειώθηκαν κατά €372εκ. και οι χορηγήσεις (προ προβλέψεων) υποχώρησαν κατά €446εκ. το Α΄ τρίμηνο 2017. Ο δείκτης χορηγήσεων προς καταθέσεις διαμορφώθηκε σε 115,1% την ίδια περίοδο.

Κοινωνική Ασφάλιση

ΈΩΣ 46,8% ΤΟ ΠΟΣΟΣΤΌ ΑΝΑΠΛΉΡΩΣΗΣ ΜΕ 40 ΧΡΌΝΙΑ ΑΣΦΆΛΙΣΗΣ

Από 413 έως 1300 ευρώ οι νέες συντάξεις από τον ΕΦΚΑ Στην ουρά 120.000 Της ΜΑΊΡΗΣ ΛΑΜΠΑΔΊΤΗ

υντάξεις από 413 έως και 1300 ευρώ στην καλύτερη περίπτωση δίνει ο νέος τρόπος υπολογισμού των συντάξεων οι οποίες θα αρχίσουν να εκδίδονται στην οριστική τους μορφή από τα μέσα Ιουνίου. Σύμφωνα με την εγκύκλιο που εξέδωσε ο ΕΦΚΑ για υψηλές συντάξεις το ποσοστό αναπλήρωσης ( υψηλόμισθος ,40 η 42 έτη ασφάλισης) φθάνει έως 46.8% του συντάξιμου μισθού. Οι πρώτοι που θα υποστούν τις μειώσεις του νόμου Κατρούγκαλου είναι περίπου 60.000 ασφαλισμένοι που έχουν ήδη υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης μετά τις 13 Μαΐου του 2016. Ο νέος τρόπος υπολογισμού που οδηγεί σε συμπιεσμένες αποδοχές θα αγγίξει ακολούθως 200.000 ασφαλισμένους που εκτιμάται πως θα συνταξιοδοτηθούν την επόμενη 5ετία. Οι μειώσεις κυμαίνονται από 5% έως και 30%. Μεγάλες απώλειες θα υποστούν οι ασφαλισμένοι με μισθό άνω των 1000 ευρώ και περισσότερα από 30 έτη ασφάλισης. • Για παράδειγμα ασφαλισμένος με μέσο όρο αποδοχών 1500 ευρώ , θα πάρει σύνταξη με το νέο σύστημα 760 ευρώ ενώ με το προηγούμενο καθεστώς θα έπαιρνε πάνω από 1000 ευρώ. • Μητέρα ανηλίκου συνταξιούχος του ΙΚΑ με 9.000 ένσημα και μέσες προς υψηλές αποδοχές με το νέο τρόπο υπολογισμού θα πάρει 829,12 ευρώ ενώ με το προηγούμενο σύστημα θα έπαιρνε σύνταξη 1.113,1 ευρώ. • Η κατώτερη σύνταξη για εισόδημα ίσο με αυτό του ανειδίκευτου εργάτη (586 ευρώ το μήνα) και με είκοσι έτη ασφάλισης ανέρχεται σε 477 ευρώ ενώ για 15 έτη ασφάλισης το νέο σύστημα δίνει 413 ευρώ. • Ασφαλισμένη του ΙΚΑ με 6.401 έν-

σημα (21.3 έτη) θα πάρει ανταποδοτική σύνταξη 317 ευρώ (!) στην οποία θα προστεθεί η εθνική σύνταξη 384 ευρώ. Σύνολο 701 ευρώ. Η συγκεκριμένη ασφαλισμένη με το παλαιό σύστημα θα έπαιρνε 827 ευρώ. Δηλαδή θα χάσει 126 ευρώ μηνιαίως και 1512 ετησίως.( μείωση 15%) Η απώλεια που θα υποστεί δεν είναι μόνο αυτή. Εδώ και ένα έτος που έχει υποβάλλει αίτηση συνταξιοδότησης λαμβάνει όπως και όλοι οι ασφαλισμένοι προσωρινή σύνταξη έως 768 ευρώ. Πολλοί από αυτούς θα πάρουν μικρότερα ποσά οριστικής σύνταξης ,οπότε θα πρέπει να επιστρέψουν τα επιπλέον ποσά. Σύμφωνα με την εγκύκλιο, οι νέες συντάξεις θα αποτελούνται από το άθροισμα της εθνικής και ανταποδοτικής σύνταξης. Η ανταποδοτική καθορίζεται από τις συντάξιμες αποδοχές που αποτελούν το μέσο όρο των συντάξιμων αποδοχών από το 2002 και ημέρας που κατατίθεται η αίτηση. Η αναπροσαρμογή των αποδοχών των ασφαλισμένων μέχρι και το 2020 καθορίζεται από τη μεταβολή του μέσου ετήσιου Δείκτη Τιμών Καταναλωτή της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής για το σύνολο των ασφαλισμένων. Για παράδειγμα ο μισθός ύψους 1000 ευρώ του 2003 αντιστοιχεί σε σημερινές αποδοχές 1291 ευρώ . Ο ίδιος υπολογισμός θα γίνει για τους μισθούς κάθε έτους και θα βγει ο μέσος όρος των αποδοχών ανάλογα με την εξέλιξη του τιμαρίθμου. Δείτε πως υπολογίζονται οι νέες συντάξεις στο παράδειγμα που δίνει η εγκύκλιος και αφορά υψηλόμισθο με 40 έτη ασφάλισης .

Αναλυτικά παραδείγματα Μισθωτός, ασφαλισμένος στο τ. ΙΚΑΕΤΑΜ για πρώτη φορά πριν από την 1.1.1993, με πλήρη απασχόληση από 01/01/2002 έως 30/11/2016 και περισNEXTDEAL #383 # 31 ΜΑΪΟΥ 2017

Κοινωνική Ασφάλιση

Πλεόνασμα εμφανίζει ο ΕΦΚΑ

ΠΛΕΟΝΑΣΜΑΤΙΚΌΣ, άνω των 100 εκατομμυρίων ευρώ, εμφανίζεται ο προϋπολογισμός του ΕΦΚΑ το τετράμηνο ΙανουαρίουΑπριλίου 2017, σύμφωνα με ανακοίνωση της διοίκησης του φορέα στην οποία διευκρινίζεται επίσης ότι στα ταμεία του ΕΦΚΑ εισέρχονται κανονικά όπως προβλέπει ο νόμος τα χρήματα που υποχρεούται να καταβάλλει το δημόσιο ως εργοδότης για τις εισφορές των δημοσίων υπαλλήλων. Συγκεκριμένα, για το α΄ τετράμηνο του έτους ο ΕΦΚΑ παρουσιάζει πλεόνασμα 112,33 εκατ. ευρώ, έναντι προβλεπόμενου ταμειακού ελλείμματος 234 εκατ. ευρώ για το ίδιο διάστημα. Το πλεόνασμα προκύπτει μετά και την απόδοση στον ΕΟΠΥΥ, το ΕΤΕΑΕΠ, τον ΟΑΕΔ και το ΑΚΑΓΕ, του συνόλου των εσόδων που εισπράχθηκαν για λογαριασμό τους από τον ΕΦΚΑ. Σημειώνεται επίσης ότι καμία προπληρωμή εργοδοτικών εισφορών του Δημοσίου προς τον ΕΦΚΑ δεν έχει γίνει το τετράμηνο Ιανουαρίου- Απριλίου 2017. Το Δημόσιο ως εργοδότης, σύμφωνα με τα στοιχεία εκτέλεσης του προϋπολογισμού του ΕΦΚΑ, κατέβαλε στο ταμείο για τους δημοσίους υπαλλήλους της κεντρικής διοίκησης που εντάχθηκαν στον ΕΦΚΑ από 1/1/2017, το ποσό των 84,5 εκατομμυρίων ευρώ, με τη συνολική ετήσια υποχρέωση να αντιστοιχεί σε 340 εκατ. ευρώ. σότερα από 40 έτη μόνιμης και νόμιμης διαμονής στη χώρα μας μεταξύ του 15ου και της 30.11.2016, υποβάλλει αίτημα συνταξιοδότησης λόγω γήρατος την 01/12/2016 σε ηλικία 63 ετών με 12.000 ημέρες ασφάλισης (καθ’ όλο το διάστημα της ασφάλισής του το ποσοστό των εισφορών υπέρ κλάδου σύνταξης δεν ξεπέρασε το 6,67% για τον ασφαλισμένο και το 13,33% για τον εργοδότη). Οι αποδοχές επί των οποίων καταβλήθηκαν εισφορές υπέρ κλάδου σύνταξης από 01/01/2002 έως 30/11/2016, όπως αυτές αναπροσαρμόστηκαν με το ΔτΚ κατ’ έτος, συμπεριλαμβανομένων των δώρων εορτών και του επιδόματος άδειας είναι οι εξής: Οι συντάξιμες αποδοχές ανέρχονται σε 2.578,66 € (461.580,68 € /179 μήνες) Ανταποδοτική σύνταξη: 2.578,66 € Χ 42,8% (ποσοστό αναπλήρωσης για 12.000 Η.Ε.) = 1.103,67 €. Ο ασφαλισμένος δικαιούται και εθνική σύνταξη ύψους 384,00 €. Συνολικό ποσό σύνταξης: 384,00 € + 1.103,67 € = 1.487,67 €. Για τους μέχρι 31.12.1992 (παλαιούς ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ) ως μηνιαίες συντάξιμες αποδοχές για μεν το χρονικό διάστημα από την έναρξη ισχύος του πδ 258/2005 και έως την 31.12.2016 θεωρούνται τα ποσά των ασφαλιστικών κατηγοριών επί των οποίων υπολογίζεται το ποσοστό εισφοράς κλάδου κύριας σύνταξης (20%). Για τους ασφαλισμένους των συγχωνευθέντων στον ΟΑΕΕ ταμείων οι οποίοι από 1.1.2002 και μέχρι την ένταξη τους στις ασφαλιστικές κατηγορίες του ΟΑΕΕ - κατέβαλαν μηνιαία συγκεκριμένο ποσό ανάλογα με την ασφαλιστική κατηγορία στην οποία υπάγονταν, το μηνιαία καταβαλλόμενο αυτό ποσό ανάγεται σε μηνιαίο εισόδημα, με ύψος ασφαλίστρου το 20%. Για τον χρόνο ασφάλισης από 1.1.2017 και εφεξής ως μηνιαίο εισόδημα νοείται εκείνο επί του οποίου καταβάλλονται ασφαλιστικές εισφορές σύμφωνα με το άρθρο 39. Για τους από 1.1.1993 και εφεξής ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ είτε αυτοί προέρχονται από τα συγχωνευθέντα στον ΟΑΕΕ Ταμεία, είτε ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά στον ΟΑΕΕ ως μηνιαίες συντάξιμες αποδοχές νοούνται τα ποσά των ασφαλιστικών κατηγοριών επί των οποίων υπολογίζεται το ποσοNEXTDEAL #383 # 31 ΜΑΪΟΥ 2017

στό εισφοράς κλάδου κύριας σύνταξης, Ειδικά για τους μέχρι 31.12.1992 ασφαλισμένους του ΤΑΝΠΥ και για το χρόνο ασφάλισής τους μέχρι 31.12.2016 ως μηνιαίες συντάξιμες αποδοχές νοείται ο τεκμαρτός μισθός της ασφαλιστικής κλάσης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ στην οποία κατατάσσονται κάθε φορά. Με δεδομένο ότι για τους ασφαλισμένους της κατηγορίας αυτής (αυτοαπασχολούμενους και μισθωτούς) προβΈως 46,8% το ποσοστό αναπλήρωσης με 40 χρόνια ασφάλισης

Ειδικές κατηγορίες

Στις περιπτώσεις συντάξεων αναπηρίας λόγω εργατικού ατυχήματος ή επαγγελματικής ασθένειας το ποσό της σύνταξης (άθροισμα εθνικής και ανταποδοτικής σύνταξης, συμπεριλαμβανομένων τυχόν προσαυξήσεων βάσει του άρθρου 30 ή λόγω παράλληλης απασχόλησης) δεν μπορεί να είναι μικρότερο από το διπλάσιο της εθνικής για 20 έτη ασφάλισης, δηλαδή σήμερα θα λάβει 768 ευρώ. Ο πλασματικός χρόνος που αναγνωρίζεται χωρίς εξαγορά (χρόνος επιδότησης λόγω ασθένειας, χρόνος επιδότησης λόγω τακτικής ανεργίας ή χρόνος απουσίας από την εργασία λόγω κύησης/ λοχείας) δεν θα συνυπολογίζεται ούτε στα ποσοστά αναπλήρωσης, ούτε στον υπολογισμό των συνταξίμων αποδοχών κατά τον υπολογισμό του ποσού της ανταποδοτικής σύνταξης. Θα μετράει μόνο για την συμπλήρωση των απαιτούμενων ημερών για να συνταξιοδοτηθεί κάποιος. Για τους μισθωτούς με κυμαινόμενες αποδοχές η αναπροσαρμογή των αποδοχών του ασφαλισμένου μέχρι και το 2020 γίνεται με βάση τη μεταβολή του μέσου ετήσιου γενικού Δείκτη τιμώ Καταναλωτή της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής και από το 2021 και μετά με βάση το δείκτη μεταβολής μισθών. Για τις περιπτώσεις των ασφαλιζόμενων παράλληλα σε δύο εργασίες, ασφαλιστέες και οι δύο στον ίδιο πρώην φορέα (π.χ. τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ), καθώς και για εκείνες που αφορούν παράλληλη ασφάλιση, το υπουργείο Εργασίας θα προχωρήσει στην έκδοση νέας εγκυκλίου. Για τη συνταξιοδότηση λόγω γήρατος των τυφλών ασφαλισμένων στην περίπτωση που ο

3 4 5

χρόνος ασφάλισης υπολείπεται των 35 ετών, η σύνταξη τους θα υπολογίζεται στη βάση των 35 ετών. Σε περίπτωση που υπερβαίνει τα 35 έτη, υπολογίζεται επί όλου του χρόνου ασφάλισης. Η προσαύξηση της σύνταξης για όσους κατέβαλλαν αυξημένες εισφορές δεν ισχύει για όσους υπάγονται σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, υπάγονται σε γενικές, ειδικές ή καταστατικές διατάξεις συνταξιοδότησης ως μητέρες και χήροι πατέρες ανίκανων για κάθε βιοποριστική εργασία τέκνων, για συγκεκριμένες αναπηρίες.

Στην ουρά 120.000 κύριες και 120.000 επικουρικές συντάξεις Σύμφωνα με τους εκπροσώπους των εργαζομένων στον ΕΦΚΑ, στην ουρά περιμένουν σήμερα 120.000 αιτήσεις συνταξιοδότησης, 60.000 με το παλαιό σύστημα και 60.000 με το νέο. Το πρόβλημα των καθυστερήσεων είναι εντονότερο σε ορισμένα μεγάλα υποκαταστήματα της Αττικής ( Αγ. Ανάργυροι, Λεωφόρος Αλεξάνδρας) αλλά και της περιφέρειας. Ενδεικτικά σημειώνουμε ότι στο υποκατάστημα του Ηρακλείου Κρήτης εκκρεμούν 14.000 παλιές και 10.000 νέες συντάξεις. Στελέχη του υπουργείου εργασίας τονίζουν ότι πρέπει να δοθεί τέλος στις καθυστερήσεις προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος που έχει συμφωνηθεί με τους δανειστές , δηλαδή να έχουν εκδοθεί 90.000 κύριες συντάξεις έως το Δεκέμβριο του 2017. Παράλληλα 120.000 εκκρεμείς αιτήσεις έχουν συσσωρευτεί και στο ενιαίο επικουρικό ( ΕΤΕΑΕΠ) καθώς λόγω της αλλαγής του τρόπου υπολογισμού δεν έχει εκδοθεί ούτε μία οριστική επικουρική σύνταξη από την 1/1/2015. Τα σημαντικότερα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι υπάλληλοι για τον υπολογισμό των νέων συντάξεων είναι τα εξής: • Δεν έχουν εκδοθεί εγκύκλιοι για τη διαδοχική ασφάλιση( αφορά δύο στις τρεις συντάξεις) και την παράλληλη ασφάλιση. • Δεν υπάρχουν οδηγίες ότι για τους ασφαλισμένους που διέκοψαν την ασφάλισή τους πριν από το 2002. Υπενθυμίζουμε για τις αιτήσεις συνταξιοδότησης που υποβάλλονται από 13.5.2016 οι συντάξιμες αποδοχές καθορίζονται

από το μέσο όρο των μηνιαίων αποδοχών της περιόδου μεταξύ 2002 και της ημέρας που προηγείται της ημερομηνίας κατάθεσης της αίτησης συνταξιοδότησης. Σύμφωνα με στελέχη των ταμείων έχουν εμφανιστεί ασφαλισμένοι ( μητέρες ανηλίκων και οικοδόμοι) που διέκοψαν την ασφάλισή τους πριν από το 2000 και περιμένουν σήμερα που έγιναν 67 να συνταξιοδοτηθούν. Πως θα υπολογιστεί η σύνταξή τους. • Προϋπόθεση για την καταβολή της εθνικής σύνταξης των 384 ευρώ είναι η μόνιμη παραμονή στην Ελλάδα για 40 έτη. Στελέχη των ταμείων τονίζουν ότι στις περιπτώσεις που δε μπορούν να ελέγξουν τα έτη διαμονής, θα βγάζουν τις συντάξεις με επιφύλαξη.

Με επιφύλαξη οι συντάξεις των τραπεζικών Με επιφύλαξη θα βγαίνουν και οι νέες συντάξεις των ασφαλισμένων στα ειδικά ταμεία ( τράπεζες , ΔΕΚΟ και ΤΣΜΕΔΕ) οι οποίοι κατέβαλαν υψηλότερο ασφάλιστρο από αυτό του κοινού καθεστώτος του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (6,67% για τον ασφαλισμένο και 13,33% για τον εργοδότη) όπως ορίζει η τελευταία εγκύκλιος για την ανταποδοτική σύνταξη. Στη συνέχεια θα γίνονται οι απαραίτητες προς τα άνω διορθώσεις .Δηλαδή το ανταποδοτικό μέρος της σύνταξης τους για κάθε έτος που έχει καταβληθεί επιπλέον εισφορά, θα υπολογίζεται με ετήσιο συντελεστή αναπλήρωσης 0,075% για καθεμία ποσοστιαία μονάδα επιπλέον εισφοράς. Αυτό σημαίνει πως οι τραπεζικοί θα λαμβάνουν αρχικά χαμηλότερη σύνταξη η οποία όμως όταν γίνει η εκκαθάριση θα αυξάνεται. Η προσωπική διαφορά των σημερινών συνταξιούχων τραπεζικών , σύμφωνα με το δικηγόρο Κώστα Τσουκαλά, κυμαίνεται γύρω στο 10%. Δηλαδή στις περισσότερες περιπτώσεις οι συντάξεις των πρώην τραπεζοϋπαλλήλων δε θα χρειαστεί να περικοπούν το 2019 έως 18% όπως ορίζει το πλαφόν. Για παράδειγμα , συνταξιούχος της Εθνικής με 35 χρόνια ασφάλισης λαμβάνει σήμερα σύνταξη 1.550 ευρώ ( από 2.200 που ελάμβανε πριν από τις περικοπές). Μετά τον επαναυπολογισμό η σύνταξή του θα μειωθεί στα 1400 ευρώ ( μείωση 10%)

Ρεπορτάζ

INTERAMERICAN Δεύτερο σε μέγεθος το ταμείο εργαζομένων

τη δεύτερη θέση βρίσκεται το ΤΕΑ INTERAMERICAN, όσον αφορά το ύψος του χαρτοφυλακίου (ενεργητικό) μεταξύ των 13 ταμείων επαγγελματικής ασφάλισης που λειτουργούν στην Ελλάδα, με στοιχεία 2016,σύμφωνα με ανακοίνωση της εταιρείας. Συγκεκριμένα, το ταμείο των εργαζομένων της εταιρείας παρουσίαζε στις 31.12.2016 τίτλους πάγιας επένδυσης 14.634.134 ευρώ με ενεργητικό 15.179.246 ευρώ και πλήθος ενεργών ασφαλισμένων 1.195.Ο δεύτερος πυλώνας, που έχει αποδειχθεί λειτουργικός για τις συντάξεις σε πολλές χώρες της Ευρώπης, μπορεί να συμβάλει στη δημιουργία ενός βιώσιμου συστήματος και στην Ελλάδα και η INTERAMERICAN υποστηρίζει αυτή τη μεταρρυθμιστική προοπτική, ευθυγραμμιζόμενη και με τη σταθερή τοποθέτηση της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών για το ζήτημα. Το ΤΕΑ των εργαζομένων της εταιρείας ιδρύθηκε το 2010 και είναι ένα από τα 9 ομοειδή Επαγγελματικά Ταμεία προαιρετικής ασφάλισης (υφίστανται και άλλα 4 Ταμεία υποχρεωτικής). Οι επενδύσεις αποταμίευσης των μελών πραγματοποιούνται μέσω του ευέλικτου Αμοιβαίου Κεφαλαίου “ΤΕΑ INTERAMERICAN Global Balanced Fund of Funds” και απέφεραν κατά το 2016 αποδόσεις 2,30%.Το Ταμείο έχει δώσει από την έναρξη της λειτουργίας του έως σήμερα 117 εφάπαξ αξίας 2.263.206 ευρώ. Σε αυτό, μπορούν να ενταχθούν με αίτησή τους και με καταβολή προσωπικών εισφορών σε ποσοστό από 1% έως 10% του ονομαστικού μισθού τους οι εργαζό-

μενοι αορίστου χρόνου, πλήρους απασχόλησης. Η εισφορά της εταιρείας, που ανέρχεται σε ποσοστό 4,25% του ονομαστικού μισθού κάθε δικαιούχου, καταβάλλεται για υπαλλήλους που έχουν συμπληρώσει 12 μήνες υπηρεσίας. Ενδεικτικά, η INTERAMERICAN διαθέτει ετησίως στο ΤΕΑ ποσόν που υπερβαίνει το 1 εκατ. ευρώ. Το Ταμείο είναι πιστοποιημέ-

νο από την Εθνική Αναλογιστική Αρχή για την επάρκεια των αποθεματικών του, την κάλυψη των υποχρεώσεών του με επαρκή ασφαλιστική τοποθέτηση και τη συμμόρφωσή του με την κείμενη νομοθεσία, ενώ είναι πλήρως εναρμονισμένο και με τις διατάξεις του Κώδικα Δεοντολογίας και Καλών Πρακτικών για τα ΤΕΑ.Το συνολικό χαρτοφυλάκιο των 13 ΤΕΑ στο

κλείσιμο του 2016 έφθανε τα 1,2 δισ. ευρώ και με βάση αυτό το στοιχείο, αντιστοιχεί περίπου στο 1/4 του συνολικού ενεργητικού των εγχωρίων ΑΕΔΑΚ. Τα ΤΕΑ αποτελούν την ελληνική εκδοχή των «Ιδρυμάτων Επαγγελματικών Συνταξιοδοτικών Παροχών» - IORPs και εποπτεύονται από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς (νόμος 4261/2014). Επισημαίνεται, όσον

αφορά στο φορολογικό πλαίσιο, ότι, σύμφωνα με τον Ν.4172/2013, ΦΕΚ167 - τΑ’ - 23/7/2013, οι εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών στα ΤΕΑ εκπίπτουν φορολογικά κατά 100%, ενώ σχετικά με τη φορολογική μεταχείριση των παροχών, οι εφάπαξ παροχές δεν φορολογούνται και οι συντάξεις φορολογούνται ως εισόδημα.

Συμπληρωματική σύνταξη με το Capital Pension

έο πρόγραμμα με καταβολές που ξεκινούν από τα 50 ευρώ το μήνα, προωθεί εν τω μεταξύ στην αγορά η Interamerican. Ειδικότερα, η εταιρεία εισήγαγε στη φόρμα του συστήματος Capital το πρόγραμμα INTERAMERICAN Capital PENSION, με εντυπωσιακά αποτελέσματα διάθεσης στην αγορά από το εταιρικό δίκτυο πωλήσεων.Το πρόγραμμα αντιστοιχίζει λύσεις στους τρεις συνήθεις τύπους σύνταξης της κοινωνικής ασφάλισης: με τη δημιουργία κεφαλαίου ζωής έναντι της σύνταξης γήρατος, με την ασφάλιση εισοδήματος έναντι της σύνταξης αναπηρίας και με την ασφάλιση ζωής έναντι της σύνταξης χηρείας. Βασικά πλεονεκτήματα του INTERAMERICAN Capital PENSION, που έχει ελάχιστη διάρκεια δέκα ετών, είναι: • οι χαμηλές τακτικές καταβολές, που ξεκινούν από 50 ευρώ μηνιαίως, με δυνατότητα εκτάκτων καταβολών από 600 ευρώ ετησίως για την ενίσχυση της αποταμίευσης • η επιλογή της διάρκειας και της συχνότητας της αποταμίευσης • η πρόσβαση σε οποιαδήποτε χρηματοοικονομική αγορά, με ελάχιστο ποσόν επένδυσης τα 600 ευρώ • η προστασία του στόχου αποταμίευσης σε περίπτωση απώλειας ζωής, μέσω ασφαλιζομένου κεφαλαίου, που φθάνει μέχρι 6.000 ευρώ. Το Capital PENSION εμπλουτίζει το «Σύστημα Αποταμίευσης και Επένδυσης INTERAMERICAN Capital». Ε-

πενδυτικά, η πλατφόρμα ανοικτής αρχιτεκτονικής Capital παρέχει τη δυνατότητα στον επενδυτή της ελεύθερης επιλογής από το εύρος των αμοιβαίων κεφαλαίων που διατίθενται κατά την έκδοση του επενδυτικούαποταμιευτικού ασφαλιστηρίου, καθώς και τη δυνατότητα αλλαγής της επενδυτικής πολιτικής με διαφοροποίηση επιλογών σε αμοιβαία κεφάλαια, που μπορεί να πραγματοποιηθεί οποιαδήποτε στιγμή. Στη λήξη του προγράμματος, ο ασφαλισμένος λαμβάνει τον λογαριασμό επένδυσης εφάπαξ ή σε προκαθορισμένες δόσεις. Προσαρμοσμένο στη λογική των προσιτών ασφαλίστρων, το Capital Pension αποτελεί μια ορθολογική προσέγγιση για την αντιμετώπιση το «εισοδηματικού σοκ» κατά την τρίτη ηλικία καθώς και κάθε απρόβλεπτης ανάγκης, εφόσον η συνταξιοδοτική αποταμίευση και οι

ασφαλιστικές καλύψεις που παρέχει, διασφαλίζουν ροές εισοδήματος. Το πρόγραμμα Capital PENSION συμπληρώνει ουσιαστικά στο «Σύστημα Capital», στον πυλώνα αποταμίευσης-σύνταξης, το πρόγραμμα Capital SAVE. Το σύνολο των αμοιβαίων κεφαλαίων της πλατφόρμας Capital διαχειρίζονται επενδυτικοί οίκοι σε Ελλάδα και Εξωτερικό. Επισημαίνεται ότι η επένδυση σε Οργανισμούς Συλλογικών Επενδύσεων (ΟΣΕΚΑ), εφόσον περιλαμβάνει μεταφορές κεφαλαίων εκτός Ελλάδος, υπόκειται στους ισχύοντες περιορισμούς για την ανάληψη. Σύμφωνα με τις συστάσεις του Interamerican Research Center, οι πολίτες, στο σημερινό περιβάλλον της αβεβαιότητας, από την πρώτη περίοδο της επαγγελματικής σταδιοδρομίας τους (25-24 ετών) πρέπει να προετοιμάζονται για αναπάντεχα γεγονότα, δημιουργώντας ένα κεφάλαιο έκτακτης ανάγκης το οποίο προσδιορίζεται κατ’ ελάχιστο στο ύψος των εισοδημάτων δύο ετών, παράλληλα με ασφάλιση υγείας, ζωής και ανικανότητας. Το άριστο ποσοστό αποταμίευσης-επένδυσης επί του ετησίου εισοδήματος, κατά τις βέλτιστες διεθνείς πρακτικές, κυμαίνεται περί το 10%. Για τη συνταξιοδοτική περίοδο, θα πρέπει οι ασφαλισμένοι να προετοιμάζονται μετριάζοντας σταδιακά τον κίνδυνο του χαρτοφυλακίου τους, με έμφαση στο εισόδημα και όχι στην υπεραξία των αποδόσεων, ενώ κατά την περίοδο της συνταξιοδότησης προτεραιότητα αποτελεί ο έλεγχος της υγείας και η ποιότητα ζωής, σημειώνει η εταιρεία.

ERGO Ασφαλιστική Στηρίζει κάθε προσπάθεια και αγώνα

ο “εισιτήριο συμμετοχής” στην ομάδα που θα εκπροσωπήσει την Περιφέρεια Κρήτης στον “τελικό” των αγώνων Run Greece την ημέρα του Αυθεντικού Μαραθωνίου της Αθήνας παραδόθηκε κατά τη διάρκεια τελετής, η οποία πραγματοποιήθηκε στα γραφεία του ομίλου Ergo στο Ηράκλειο Κρήτης. Όπως τονίζεται,για πρώτη χρονιά, φέτος, η Ergo Ασφαλιστική συνδέει τους αγώνες Run Greece που διενεργούνται σε επτά πόλεις της Ελλάδος με τον Αυθεντικό Μαραθώνιο Αθήνας (ΑΜΑ). Συγκεκριμένα, την ημέρα διεξαγωγής του ΑΜΑ, Κυριακή 12 Νοεμβρίου 2017 θα διοργανωθεί και ο “τελικός” των Run Greece, ο Αγώνας Δρόμου ERGO 3χλμ. Συμμετέχοντες στον συγκεκριμένο αγώνα, είναι οι νικητές κάθε ηλικιακής κατηγορίας (10 άνδρες και 10 γυναίκες) από τους επτά (7) κατά τόπους Run Greece, αγώνες.Με σχεδόν 5.000 δρομείς, η διοργάνωση του Run Greece συνέχισε τη διαδρομή της στην Ελλάδα στην πόλη του Ηρακλείου, με την πολύτιμη αρωγή της Δημοτικής αρχής, αλλά και της Περιφέρειας Κρήτης. Οι είκοσι νικητές που διακρίθηκαν, θα έχουν την ευκαιρία να συμμετέχουν στον Αγώνα Δρόμου ERGO 3χλμ. την ημέρα διεξαγωγής και του Αυθεντικού Μαραθωνίου, ο οποίος θα αναδείξει τις νικήτριες Περιφέρειες των Run Greece (σε Άνδρες & Γυναίκες), του σπουδαίου αθλητικού γεγονότος που έχει καταστεί θεσμός στο δρομικό κίνημα. Να σημειωθεί ότι ο διευθυντής του τομέα Εμπορικών Λειτουργιών της ERGO κος Στάθης Τσαούσης παραδίδοντας τα “εισιτήρια συμμετοχής”, αλλά και τα “πακέτα” του προγράμματος φιλοξενίας για τη διάρκεια των αγώνων στα μέλη της ομάδας που θα εκπροσωπήσει την Περιφέρεια Κρήτης, δήλωσε μεταξύ άλλων ότι η Ergo στηρίζει έμπρακτα για μια ακόμη χρονιά, ως Μέγας Χορηγός, τους αγώνες δρόμου που διοργανώνει ο ΣΕΓΑΣ.

Ο κ Στάθης Τσαούσης παραλαμβάνει την αναμνηστική πλακέτα απο τον κ Παναγιώτη Αντωνακάκη για την έμπρακτη και πολυετή συνεισφορά της ERGΟ στους αγώνες δρόμου που διοργανώνει ο ΣΕΓΑΣ

Από αριστερά προς τα δεξιά: κκ Μάρκος Καλούδης, Τεχνικός Σύμβουλος ΣΕΓΑΣ, Γιώργος Παρασύρης, Υπεύθυνος Περιφεριακής Μονάδας ΑΤΕ Ασφαλιστικής - Μέλος τον Ομίλου ERGO, Στάθης Τσαούσης, Διευθυντής του Τομέα Εμπορικών Λειτουργιών της ERGO, Ευριπίδης Κουκιαδάκης, Αντιπεριφερειάρχης Ηρακλείου Κρήτης. Η ομάδα που θα εκπροσωπήσει την περιφέρεια Κρήτης στον αγώνα ERGO 3 χλμ. στις 12 Νοεμβρίου: Γιώργος Μαστοράκης, Ζωή Επιτροπάκη, Γεωργία Καραγιαννάκη, Ραφαέλα Παρδάλου, Ανδρέας Κούφαλης, Καλλιόπη Πολιτάκη, Σταμάτιος Παπαδάκης, Αμαρίνα Αχλάτη, Εμμανουήλ Μαγκαφουράκης, Γεωργία Χήτα, Κων|νος Αναστασάκης, Ρένα Πεδιαδίτου, Μάνος Γρυφάκης, Ράνια Τελιοπούλου, Στέφανος Αντωνάκης, Νίκος Πικράκης, Μαρία Πετράκη, Ειρήνη Τζαγκαράκη, Σοφία Σετάκη. Μαζι τους (στο κέντρο) το μέλος του Δ.Σ. ΣΕΓΑΣ, κος Παναγιώτης Ανιωνακάκης NEXTDEAL #383 # 31 ΜΑΪΟΥ 2017

26 Τ

Ρεπορτάζ

Generali Hellas Θερμά λόγια από την Ιταλία

ην πλήρη ικανοποίηση του για την επιτυχή πορεία της Generali στη Ελλάδα, εξέφρασε ο κ. Frédéric de Courtois, CEO Global Business Lines & International Member of the Group Management Committee at Generali Group, στη διάρκεια επίσκεψης του στην χώρα μας. Συνοδευόμενος από τον κ. Jaime Anchústegui Melgarejo, Regional Officer Europe, Middle East & Africa (ΕΜΕΑ), ο κ. De Courtois, κατά τη σύντομη παραμονή του στην Ελλάδα επισκέφθηκε τα γραφεία της Generali Hellas και συνομίλησε με στελέχη της διοίκησης της, ενώ συναντήθηκε και με εκπροσώπους του κλαδικού τύπου. Ο κ. de Courtois, αναφέρθηκε στην στρατηγική ανάπτυξης του ομίλου Generali διεθνώς και υπογράμμισε ότι η Ελλάδα περιλαμβάνεται στις αγορές που θα εστιάσει την ανάπτυξη του τα επόμενα χρόνια ο Όμιλος. «Η Generali δραστηριοποιείται στη χώρα από το 1886, αποτελώντας

Οι κ.κ Jaime Anchústegui Melgarejo, Frédéric De Courtois και Πάνος Δημητρίου

μία από τις πρώτες χώρες στην οποία επεκτάθηκε ο Όμιλος από την έναρξη των δραστηριοτήτων του, το 1831. Θεωρούμε την Ελλάδα ως έναν «παλιό μας φίλο» και θα ήθελα να τονίσω ότι ήρθαμε για να μείνουμε, να αναπτυχθούμε και να επενδύσουμε», υπογράμμισε ο ίδιος. Στη συνέχεια, συνεχάρη τη διοικητική ομάδα της

MetLife Κερδίζει για τρίτη χρονιά το βραβείο εθελοντισμού

Στιγμιότυπο από την βράβευση

Generali Hellas για τα εξαιρετικά παραγωγικά αποτελέσματα και την αναπτυξιακή πορεία των τελευταίων χρόνων. Πορεία η οποία θα υποστηριχθεί ακόμη περισσότερο, μέσα από την επένδυση στους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές και τη χρήση καινοτόμων τεχνολογικών εφαρμογών, το επόμενο διάστημα.

Κατά τη διάρκεια της επίσκεψής του ο κ. de Courtois, συναντήθηκε με στελέχη και εργαζόμενους από διαφορετικές βαθμίδες, στο πλαίσιο προγράμματος που υλοποιεί διεθνώς ο όμιλος, με στόχο την ενίσχυση της διαφορετικότητας και την καταπολέμηση των στερεότυπων. Η επίσκεψη του κ. Frédéric de Courtois και τα όσα ανέφερε για την ελληνική ασφαλιστική αγορά αποτελούν ιδιαίτερη τιμή για εμάς,ενώ η έμπρακτη στήριξη του ομίλου, μας δίνει ακόμη μεγαλύτερη ώθηση για την επίτευξη των φιλόδοξων στόχων μας για το 2017 και τα επόμενα χρόνια, τόνισε ο κ. Πάνος Δημητρίου, διευθύνων σύμβουλος της Generali Hellas. Η Generali Hellas θα συνεχίσει να παρέχει αξιόπιστες και φερέγγυες ασφαλιστικές λύσεις και να επενδύει στην καινοτομία, εξασφαλίζοντας σταθερές και μακρόχρονες σχέσεις με τους πελάτες της και τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές», πρόσθεσε ο κ. Δημητρίου.

ΓΙΑ 3η ΣΥΝΕΧΉ ΧΡΟΝΙΆ η MetLife βραβεύτηκε με το Βραβείο Εθελοντισμού, από το Σωματείο Επιχειρηματικότητας Νέων/Junior Achievement Greece για το Πρόγραμμα «LifeChanger».Η βράβευση πραγματοποιήθηκε στο Κέντρο Πολιτισμού «Ελληνικός Κόσμος», στο πλαίσιο της εκδήλωσης για την ανάδειξη της «Καλύτερη Μαθητικής Εικονικής Επιχείρησης 2016-2017». Η καίριας σημασίας συμμετοχή των εθελοντών – στελεχών της MetLife στα προγράμματα και η πολύτιμη στήριξη που παρέχουν στους μαθητές, είναι αυτή,όπως τονίζεται, που ανέδειξε την εταιρεία για μια ακόμη χρονιά, ως πολύτιμους υποστηρικτές και συνεργάτες από το ΣΕΝ για την επιτυχία του προγράμματος. Η ατομική συνεισφορά των εθελοντών της, συμβάλλει σημαντικά στην μεγάλη προσπάθεια και επένδυση της MetLife για την ενίσχυση και στήριξη της νεανικής επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα.Παράλληλα, η βράβευσή της αποτελεί μια πράξη αναγνώρισης για την στήριξη που προσφέρει συνολικά η εταιρεία σε συνεργασία με το MetLife Foundation στο έργο του ΣΕΝ, στο πλαίσιο του προγράμματος «LifeChanger», το οποίο υλοποιεί η Εταιρεία σε παγκόσμιο επίπεδο με στόχο την βελτίωση του τρόπου ζωής των παιδιών και των νέων, μέσα από την ενίσχυση της αντίληψης τους επάνω σε οικονομικά θέματα.Ο διευθυντής Marketing και Επικοινωνίας της MetLife, κ. Σταύρος Μιχαηλίδης, ευχαρίστησε το Σωματείο Επιχειρηματικότητας Νέων και τους μαθητές για την τιμητική βράβευση, ενώ παράλληλα αναφέρθηκε στην μεγάλη προσπάθεια της MetLife για τη στήριξη των νέων και της νεανικής επιχειρηματικότητας, μιας και η εταιρεία πιστεύει ακράδαντα ότι οι νέοι που συμμετέχουν εκπαιδεύονται και αποκτούν την απαραίτητη εμπειρία που θα τους οδηγήσει στη μελλοντική επαγγελματική τους αποκατάσταση.

CNP Ζωής Συνεργασία με την ΟΤΕ Ασφάλιση ΤΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑ με την ΟΤΕ Ασφάλιση ανακοίνωσε η CNP Ζωής για την ασφάλιση των μελών του Πανελληνίου Συλλόγου Συνταξιούχων Τηλεπικοινωνιών Ομίλου ΟΤΕ. Το ομαδικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο περιλαμβάνει μια πλούσια γκάμα παροχών πρωτοβάθμιας περίθαλψης σε ιδιαίτερα προσιτό κόστος και απευθύνεται σε εθελοντική βάση στα 33.000 μέλη του Πανελληνίου Συλλόγου Συνταξιούχων Τηλεπικοινωνιών Ομίλου ΟΤΕ, καθώς και στις οικογένειές τους (σύζυγοι, τέκνα και εγγόνια).Στην εκδήλωση της υπογραφής του συμβολαίου, παρευρέ-

θηκαν οι κ.κ Κώστας Λουκόπουλος (Πρόεδρος Πανελληνίου Συλλόγου Συνταξιούχων Τηλεπικοινωνιών Ομίλου ΟΤΕ), Αντώνης Μπιρμπιλής (Γεν. Γραμματέας Πανελληνίου Συλλόγου Συνταξιούχων Τηλεπικοινωνιών Ομίλου ΟΤΕ), Φώτης Πουλής (Υπεύθυνος Πωλήσεων ΟΤΕ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ), Στράτος Χονδρός (Corporate Accounts Manager ΟΤΕ ΑΣΦΑΛΙΣΗ), Πάνος Ρογάρης (Δ/νων Σύμβουλος ΟΤΕ ΑΣΦΑΛΙΣΗ), Αριστόδημος Δημητριάδης (Πρόεδρος Δ.Σ. ΟΤΕ ΑΣΦΑΛΙΣΗ),και την CNP ΖΩΗΣ εκπροσώπησαν οι κ.κ Γεώργιος Γεωργακόπουλος (Διευθυντής Ασφαλιστικών εργασιών

CNP ZΩΗΣ), Ιούλιος Κωνσταντίνου (Διευθυντής Πωλήσεων CNP ΖΩΗΣ). Το κύρος, η τεχνογνωσία και η πολύχρονη εμπειρία της CNP ΖΩΗΣ στη δημιουργία και διάθεση προϊόντων και υπηρεσιών πρωτοβάθμιας περίθαλψης, σε συνδυασμό με το κύρος, την οργάνωση και την 20ετή εμπειρία της ΟΤΕ ΑΣΦΑΛΙΣΗ στο χώρο της διαμεσολάβησης ασφαλιστικών υπηρεσιών, αποτελούν αδιαμφισβήτητα συστατικά επιτυχίας αυτής της συνεργασίας, επιτυχία η οποία θα αποτελέσει προπομπό και για άλλες αντίστοιχες συνεργασίες στο μέλλον, τονίζεται στη σχετική ανακοίνωση.

| LIMRA

Νέο προεδρείο για την Ελλαδοκυπριακή επιτροπή ΝΈΟ ΠΡΟΕΔΡΕΊΟ της Ελλαδοκυπριακής Επιτροπής της LIMRA (Life Insurance Marketing & Research Association) εξελέγη στην προγραμματισμένη συνάντηση της επιτροπής, που πραγματοποιήθηκε στη Λευκωσία, υπό την φιλοξενία της εταιρείας Prime Insurance. Μετά από σχετική υποβολή ενδιαφέροντος και αποδοχή από τα μέλη της επιτροπής, η θέση του Προέδρου ανατέθηκε στον κ. Γιάννη Μαυρίκη, προϊστάμενο της Υποδιεύθυνσης Εκπαίδευσης της Εθνικής Ασφαλιστικής και η θέση του Β΄ αντιπροέδρου της Ελλαδοκυπριακής Επιτροπής στην κα Λουΐζα Τσιροπούλου, προϊστάμενη του Τομέα Marketing της Εθνικής Ασφαλιστικής. Στη θέση του Α΄ αντιπροέδρου μετακινήθηκε, σύμφωνα με το καταστατικό, ο κ. Ζαχαρίας Τζερμνιάς, προϊστάμενος ανάπτυξης τραπεζικών εργασιών της Eurolife.

Value Plus

Συνέδριο Βραβεύσεων ΤΟ ΕΤΉΣΙΟ συνέδριο της πραγματοποίησε η κοινοπραξία Value Plus, η οποία αποτελείται από τις εταιρείες ανεξάρτητης ασφαλιστικής διαμεσολάβησης Lifenet, Lifeplan, Victory Promise και ΠΑΡΟΝ.Το συνέδριο ξεκίνησε με το καλωσόρισμα από την κ. Φυτέα Χριστίνα, ιδιοκτήτρια της εταιρίας ΠΑΡΟΝ, η οποία παρουσίασε τις βασικές αρχές της κοινοπραξίας οι οποίες αντικατοπτρίζονται στις λέξεις εμπιστοσύνη, ανάπτυξη, ομαδικότητα και καινοτομία. Στη συνέχεια ο κ. Συγγρός Σταμάτης, πρόεδρος της εταιρίας Victory Promise, έκανε μία σύντομη αναφορά στην πορεία της κοινοπραξίας μέχρι σήμερα αλλά και στις επόμενες κινήσεις οι οποίες εντοπίζονται τόσο στην ανάπτυξη σύγχρονων μεθόδων εκπαίδευσης για τους ασφαλιστικούς συμβούλους των εταιρειών μελών όσο και στις επενδύσεις στην τεχνολογία με στόχο την καλύτερη υποστήριξη των ασφαλιστικών συμβούλων. Βασικό μέρος του συνεδρίου αποτέλεσε η εκπαιδευτική ενότητα με πάνελ ασφαλιστικών συμβούλων και συντονιστών, επιλεγμένων από τις εταιρείες μέλη, με στόχο να αναπτυχθούν μέσω των προσωπικών τους απόψεων και εμπειριών τα σημαντικά θέματα που απασχολούν αυτή την περίοδο την ασφαλιστική διαμεσολάβηση και κυρίως τους ανθρώπους της πρώτης γραμμής. NEXTDEAL #383 # 31 ΜΑΪΟΥ 2017

28 Τ

Θέμα

Όμιλος ΑΧΑ Insuring safer roads

ις δυνάμεις τους έχουν ενώσει ο όμιλος AXA, η Nestlé, η Zurich, η Global Road Safety Partnership (GRSP) και το United Nations Environment Programme Finance Initiative's Principles for Sustainable Insurance (UNEP FI PSI),για την δημοσίευση έκθεσης πως οι ασφαλιστικές εταιρείες μπορούν να επηρεάσουν περαιτέρω την οδική ασφάλεια. Η έκθεση παρουσιάζει μια ισχυρή «επιχειρησιακή υπόθεση» για την AXA στην φιλοδοξία που έχει να μεταβεί από μια Εταιρεία «που απλώς αποζημιώνει» σε μια Εταιρεία «συνοδοιπόρο του πελάτη» προστατεύοντας καλύτερα τους καταναλωτές, ενώ κινούνται στο δρόμο. Ως Όμιλος που έχει ασφαλίσει 30 εκατομμύρια οχήματα παγκοσμίως, η ΑΧΑ έχει πρόσβαση σε ένα μοναδικό σύνολο δεδομένων και γνώσης σχετικά με τους κινδύνους και τις λύσεις που μπορούν να ωφελήσουν τους πελάτες της και την κοινωνία γενικότερα, στο κρίσιμο θέμα της οδικής ασφάλειας. Προσφέροντας οικονομικά κίνητρα ή υπηρεσίες προστιθέμενης αξίας, μπορεί να ενθαρρύνει την καλύτερη συμπεριφορά οδήγησης, σώζοντας έτσι ζωές. Η συντριπτική πλειοψηφία των σοβαρών ή θανατηφόρων τροχαίων ατυχημάτων μπορεί να αποφευχθεί εντελώς εάν οι οδηγοί ενημερωθούν σχετικά με τους κινδύνους, μέσα από στοχευμένες ενέργειες. Η ανταλλαγή της γνώσης και η ενσωμάτωση κινήτρων για την οδική ασφάλεια στο επιχειρησιακό μοντέλο της ΑΧΑ, ωφελεί τους πελάτες της και την ευρύτερη κοινωνία, καθώς συμβάλλει στην αλλαγή συμπεριφοράς των οδηγών μειώνοντας με αυτόν τον τρόπο τα θανατηφόρα τροχαία ατυχήματα. Στο πλαίσιο αυτό δύο σημαντικές και καινοτόμες πρωτοβουλίες της ΑΧΑ Ελλάδας επιλέχθηκαν από τον Όμιλο και έχουν συμπεριληφθεί στην έκθεση.

«ΑΧΑ – Driving Academy» Μια μοναδική πλατφόρμα που δίνει τη δυνατότητα σε πελάτες της ΑΧΑ Ελλάδας να εκπαιδευτούν στην ασφαλή, τεχνική και οικονομική οδήγηση και κατόπιν να λάβουν μείωση στο ποσό που πληρώνουν για την ασφάλισή τους.

ΑΧΑ Ασφαλιστική

Οι ενέργειες πρόληψης οδικών ατυχημάτων

ε οδηγό την αποστολή «να δίνουν δύναμη στους πελάτες να ζουν καλύτερα» οι άνθρωποι της ΑΧΑ στην Ελλάδα έχουν προχωρήσει σε σημαντικές πρωτοβουλίες:

Σε συνεργασία με τη Nestlé, την Zurich, την Global Road Safety Partnership και τον ΟΗΕ Δύο πρωτοβουλίες της ΑΧΑ Ελλάδας, «AXA – Driving Academy» και «Οδηγώ λίγο – Πληρώνω λίγο», περιλαμβάνονται ως παγκόσμιες καλές πρακτικές Ποιους αφορά το AXA Driving Academy; • Όλους τους οδηγούς στην Ελλάδα, είτε είναι πελάτες της AXA είτε όχι. Μετά την εκπαίδευση, οι οδηγοί που είναι ηλικίας 18 – 24

ετών μπορούν να πάρουν μείωση στα ασφάλιστρα του αυτοκινήτου τους που είναι ασφαλισμένο στην ΑΧΑ: • 25% οδηγός 18 – 24 ετών που έχει ασφαλίσει το όχημα στο όνομά του • 12,5% γονιός που έχει καταχωρίσει ως οδηγό και το παιδί

του ηλικίας 18 – 24 ετών

«Οδηγώ λίγο Πληρώνω λίγο» Η πρωτοβουλία της ΑΧΑ που επιβραβεύει τους οδηγούς όταν δε χρησιμοποιούν πολύ το όχημά τους, συνεπώς εκτίθενται λιγότερο στους κινδύνους των δρόμων, προσφέροντας ως κίνητρο τη μείωση του κόστους ασφάλισης Συγκεκριμένα το "Οδηγώ λίγο - Πληρώνω λίγο" είναι πρόγραμμα επιβράβευσης χιλιομέτρων και βασίζεται στις οδηγικές συνήθειες. Με την εγγραφή στο πρόγραμμα ο οδηγός έχει τη δυνατότητα να λάβει έκπτωση στην ασφάλιση του αυτοκινήτου του ανάλογα με τα χιλιόμετρα που έχει διανύσει. Έχοντας διανύσει έως 5.000 χιλιόμετρα σε 12 μήνες απολαμβάνει έκπτωση 20% στα ασφάλιστρά του, ενώ έως 7.500 χιλιόμετρα σε 12 μήνες επωφελείται έως 10% έκπτωση στα ασφάλιστρά του. Σημειώνεται ότι ο ασφαλιστικός κλάδος έχει έναν σημαντικό ρόλο να διαδραματίσει στην οδική ασφάλεια και να συμβάλει στον παγκόσμιο στόχο του ΟΗΕ για μείωση των θανάτων και τραυματισμών από τροχαία κατά 50%, ως το 2020. Η ΑΧΑ στην Ελλάδα συμμετέχει ενεργά σε αυτή την προσπάθεια, έχοντας αποφασίσει στρατηγικά να επενδύει στην πρόληψη.

• Δημιούργησαν την ΑΧΑ – Driving Academy, ένα μοναδικό πρόγραμμα στην ελληνική αγορά, μέσα από το οποίο νέοι οδηγοί, πελάτες της εταιρείας εκπαιδεύονται πρακτικά στην ασφαλή, τεχνική και οικονομική οδήγηση και ακολούθως λαμβάνουν μείωση στο ποσό της ασφάλισής τους. • Έχουν συνάψει πολυετή στρατηγική συνεργασία με το Ινστιτούτο Οδικής Ασφάλειας «Πάνος Μυλωνάς», χάρις στην οποία έχουν εκπαιδευτεί μέχρι σήμερα 30.000 μαθητές Γυμνασίου – Λυκείου σε όλη τη χώρα. • Μέσα από το πρόγραμμα «Οδηγώ λίγο – Πληρώνω λίγο», προσφέροντας μειωμένο κόστος ασφάλισης σε οδηγούς που δεν χρησιμοποιούν πολύ το όχημά τους. • Δίνουν τη δυνατότητα στους οδηγούς να αξιολογούν και να βελτιώνουν την οδηγική τους συμπεριφορά μέσα από την εφαρμογή “AXA Drive”. • Συμμετέχουν εθελοντικά στις «Νύχτες Χωρίς Ατυχήματα» ενημερώνοντας τον κόσμο για θέματα αλκοόλ και οδήγησης. Η οδική ασφάλεια αποτελεί για εμάς κρίσιμο θέμα καθώς ταλανίζει την ελληνική κοινωνία και είναι στενά συνδεδεμένο με τη στρατηγική μας,επισημαίνει η κα Λένα Πλαΐτη,διευθύντρια επικοινωνίας της ΑΧΑ Ασφαλιστικής. Επικεντρωνόμαστε στην κατανόηση των αναδυόμενων κινδύνων και στις νέες ανάγκες των ασφαλισμένων για να προσφέρουμε εργαλεία και μοναδικές δυνατότητες εκπαίδευσης, σε συνεργασία με κορυφαίους οργανισμούς της χώρας μας. Μαζί μαθαίνουμε πώς μπορούμε να ζούμε πιο υπεύθυνα, άρα πιο ήρεμα, προσθέτει η κα Πλαΐτη. NEXTDEAL #383 # 31 ΜΑΪΟΥ 2017

100 95 75

25 5 0

auto Γράφει Ο ΓΙΏΡΓΟΣ ΜΟΎΖΟΣ

ΔΟΚΙΜΉ NISSAN MICRA 1,5 DCI

tech The

game changer

Το νέο Nissan Micra αποποιείται κάθε δεσμό με το παρελθόν του και μας έρχεται ολοκληρωτικά αλλαγμένο, τόσο σε σχεδίαση εξωτερικά, όσο και στο εσωτερικό του, ενώ εξοπλίζεται πλέον και με κινητήρα diesel! Όπως όλα δείχνουν, θα φέρει τα πάνω κάτω στην μικρή κατηγορία, στριμώχνοντας για τα καλά τους αντιπάλους του!

αταρχάς να διευκρινίσουμε ότι θα δώσετε μεγάλη μάχη για να πείσετε τους γύρω σας ότι το αυτοκίνητο που οδηγείτε είναι το νέο Nissan Micra! Πρόσωπα γεμάτα έκπληξη θα σας κοιτούν με τρομερή απορία, και εν συνεχεία θα ξεστομίζουν ότι δεν έχει καμία σχέση αυτό το μοντέλο, με τα αντίστοιχα του παρελθόντος! Και ευτυχώς για την Nissan θα συμπληρώσουμε εμείς!

Η πλέον ολοκληρωμένη γενιά του Micra

H καμπίνα του Micra είναι από τις ποιοτικότερες που θα συναντήσετε στη μικρή κατηγορία, άνετη και με μεγάλη πρακτικότητα

Αισίως το Micra μπήκε στη 5η του γενιά και πλέον διαθέτει ένα έντονα μυώδες παρουσιαστικό, όπου οι καμπύλες και τα τεράστια φωτιστικά σώματα, έχουν αντικατασταθεί από ένα αμάξωμα γεμάτο ακμές, που δεσπόζει στο δρόμο με το παρουσιαστικό του. Ειδικά το εμπρός μέρος είναι γεμάτο επιθετικότητα, με τα σφηνοειδή φωτιστικά να εκτείνονται έως και τη μέση του καπό, όπου και καταλήγουν στη V μάσκα! Παρατηρώντας το Micra από το πλάι νομίζεις ότι διαθέτει πλέον coupe αμάξωμα μιας και οι χειρολαβές των πίσω θυρών είναι καλά κρυμμένες! Σε ότι αφορά τις διαστάσεις τώρα, το νέο Micra είναι αρκετά μακρύτερο (+174 χλστ.) σε σχέση με το προηγούμενο, πιο πλατύ (+78 χλστ.) και πιο χαμηλό (-55 χλστ.).

Εσωτερικό που δεν θέλεις να βγεις!

Ο κινητήρας πετρελαίου αποδίδει 90 ίππους και 220 Nm ροπής, νούμερα ικανά, που προσδίδουν ικανοποιητικές επιδόσεις στο Micra

Ακόμα μεγαλύτερη είναι ή έκπληξη μόλις κάτσετε στα εξαιρετικά καθίσματα της καμπίνας του Micra. Θα νομίζετε ότι είστε σε αυτοκίνητο μεγαλύτερης κατηγορίας. Έγχρωμη οθόνη για το infotainment, ποιοτικά υλικά με κορυφαία συναρμογή, όλα συμβάλλουν έτσι ώστε το Micra να διαθέτει, πλέον, ένα από τα καλύτερα και ποιοτικότερα εσωτερικά της αγοράς στη μικρή κατηγορία. Ο οδηγός απολαμβάνει πληρέστατη ενημέρωση από τον πίνακα οργάνων, όπου έχει ενσωματωθεί και έγχρωμη οθόνη πληροφοριών ανάμεσα σε στροφόμετρο και ταχύμετρο. Σε ότι αφορά τη θέση οδήγησης, κάθε σωματότυπος θα βρει την ιδανική, χάρη στο εύρος ρυθμίσεων που διαθέτει (ενώ και το τιμόνι ρυθμίζεται τηλεσκοπικά), ενώ στην έκδοση δοκιμής μας, στο προσκέφαλο του οδηγού υπήρχαν και ηχεία της Bose. Οι χώροι επιβατών είναι πολύ καλοί για τα δεδομένα της κατηγορίας, όπως και ο χώρος για τις αποσκευές που ανέρχεται στα 300 λίτρα.

Κινητήρας διαμάντι!

Tο εμπρός μέρος είναι γεμάτο επιθετικότητα, με τα σφηνοειδή φωτιστικά να εκτείνονται έως και τη μέση του καπό

Κάτω από το καπό με τις έντονες ακμές του Micra βρίσκεται ένας 1.500αρης κινητήρας πετρελαίου, ο οποίος αποδίδει 90 ίππους και 220 Nm ροπής. Ο κινητήρας αυτός ταιριάζει γάντι στο χαρακτήρα του Micra, καθότι προσφέρει ικανοποιητικές επιδόσεις χωρίς να είναι απαιτητικός σε καύσιμο. Το μοτέρ συνεργάζεται με ένα 5ταχυτο κιβώτιο το οποίο διαθέτει μακριά κλιμάκωση, προς όφελος βέβαια της μειωμένης κατανάλωσης πετρελαίου, με την Nissan να ανακοινώνει μόλις 3,5 λτ./100 χλμ!

Ενδεικτικό ετήσιο κόστος ασφάλισης Ενδεικτικά, το Nissan Micra 1,5 dCi, μπορείτε να τo ασφαλίσετε με ετήσιο κόστος που ξεκινάει από τα 211,44 ευρώ. Σαφώς και μιλάμε για τη βασική κάλυψη, που περιλαμβάνει σωματικές βλάβες και υλικές ζημιές, καθώς και ζημιές από ανασφάλιστο όχημα. To συγκεκριμένο κόστος αφορά οδηγό που είναι κάτοικος Αθήνας και ηλικίας 30 ετών, χωρίς ζημιές στο ιστορικό του.

Εξαιρετικό «πάτημα» Από τα πρώτα χιλιόμετρα που θα κάνει κανείς με το Micra νομίζει ότι οδηγεί ένα μικρομεσαίο αυτοκίνητο. Η ανάρτηση λειτουργεί σαν μαγικό χαλί, αφήνοντας την καμπίνα ανεπηρέαστη από τις κακοτεχνίες του οδοστρώματος, προσφέροντας συνάμα κι άφθονη πρόσφυση σε όποια διαδρομή κι αν κινηθεί ο οδηγός. Η εξαιρετική ηχομόνωση επίσης κρατάει μακριά τους αεροδυναμικούς θορύβους όταν ο οδηγός κινείται με υψηλές ταχύτητες στον αυτοκινητόδρομο. Όσο καλά τα πάει σε ανοιχτό δρόμο το Micra, το ίδιο καλά τα πάει και σε επαρχιακό δίκτυο με στροφές. Εκεί ο οδηγός έχει βοηθό το τιμόνι που μεταφέρει επαρκή και συνεχή πληροφόρηση, ενώ και η πλατφόρμα V που βασίζεται το Nissan σε συνδυασμό με τη σφιχτή ρύθμιση της ανάρτησης, θα σας επιτρέψουν να κινηθείτε ταχύτατα και με ασφάλεια.

Τι λέει το Next Deal; Το Micra εισάγει την Nissan σε μια νέα εποχή που όπως δείχνουν τα πρώτα δεδομένα, θα είναι και μια επιτυχημένη εμπορικά! Το Nissan Micra 5ης γενιάς προσφέρει ένα ολοκληρωμένο πακέτο στον υποψήφιο αγοραστή του που δύσκολα κάποιος θα του γυρίσει την πλάτη! Εμείς πάντως είχαμε καιρό να ενθουσιαστούμε με αυτοκίνητο της μικρής κατηγορίας! Το Micra το κατάφερε αυτό... NEXTDEAL #383 # 31 ΜΑΪΟΥ 2017