9 minute read
Σελίδα
Σε αυτές τις πρωτοβουλίες να εστιάσει η ΕΑΕΕ
Η ΕΝΩΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΌΣ (ΕΑΕΕ) με νέα εγκύκλιο υπενθυμίζει ότι θα συμμετέχει για τα επόμενα τρία έτη ως συνδικαιούχος εταίρος στην υλοποίηση του ιδιαίτερα σημαντικού και συγχρηματοδοτούμενου από την Ευρωπαϊκή Ένωση προγράμματος LIFE19 GIE/ Του Λάμπρου Καραγεώργου GR/001127 LIFE PROFILE με τίτλο «Promote Financial Instruments for Liability on Environment» (ή με το ακρωνύμιο «LIFE PROFILE»). Η ΕΑΕΕ θα συμμετάσχει στο πρόγραμμα μαζί με το υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας (ΥΠΕΝ) και έξι ακόμη φορείς, ήτοι το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο, το Πάντειο Πανεπιστήμιο, το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, το Πράσινο Ταμείο, το Εθνικό Αστεροσκοπείο Αθηνών, και η συμβουλευτική εταιρεία «Γρύφων Περιβαλλοντική Συμβουλευτική Ε.Ε.». Θα μου πείτε «και τι μας νοιάζει εμάς; Εκπτώσεις στο ασφάλιστρο αυτοκινήτου θα φέρει η συμμετοχή το πρόγραμμα αυτό; Οχι! Άρα, τι μας νοιάζει;» Να ενημερώσουμε λοιπόν ότι η ΕΑΕΕ αποφάσισε, με ιδιαίτερη θέρμη και με τη στήριξη των ασφαλιστικών επιχειρήσεων μελών της, να συμμετάσχει ως εταίρος στο ευρωπαϊκό πρόγραμμα «LIFE PROFILE» πιστεύοντας ότι η υλοποίηση του έργου αυτού θα συνδράμει αποφασιστικά στην αποτελεσματική εφαρμογή του ευρωπαϊκού θεσμικού πλαισίου για την περιβαλλοντική ευθύνη των φορέων εκμετάλλευσης (ELD) στην Ελλάδα, αλλά και σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες. Δεν μπορούμε παρά να τονίσουμε ότι είναι μια πολύ χρήσιμη πρωτοβουλία της ΕΑΕΕ!
Η Νο1 δεκαπενθήμερη έκδοση για την ασφαλιστική αγορά και τον χρηματοοικονομικό χώρο ΙΔΙΟΚΤΗΤΗΣ: ΔΙΣΤΡΑΤΟ - ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΣΠΥΡΟΥ ΕΠΕ e-mail: info@spiroueditions.gr ΕΚΔΟΤΕΣ: Ευάγγελος Σπύρου - Κωστής Σπύρου ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ: Λάμπρος Καραγεώργος Συντάσσεται από συντακτική ομάδα ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ, ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΑΖ VIDEO: Κωστής Ε. Σπύρου ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ: Γιάννης Σεϊτανίδης ΣΚΙΤΣΟ: Ελπίδα Σπύρου ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ: Κώστας Παπαντωνόπουλος ΣΥΝΔΡΟΜΕΣ: Γεωργία Καλτσώνη ΥΠΕΥΘ. ΔΙΑΦΗΜΙΣΗΣ: Γεωργία Καλτσώνη ΔΙΟΡΘΩΣΗ: Ορέστης Σχινάς ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟ: Γιάννης Γ. Μπουκουβάλας ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ: Γιάννης Γ. Μπουκουβάλας ΕΚΤΥΠΩΣΗ: IRIS ΑΕΒΕ ΔΙΑΝΟΜΗ: ΑΡΓΟΣ Α.Ε. ΤΙΜΗ ΦΥΛΛΟΥ: 2,00 ΕΥΡΩ ΕΤΗΣΙΑ ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΝΔΡΟΜΗ: 50,00 ΕΥΡΩ ΕΤΗΣΙΑ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΣΥΝΔΡΟΜΗ: 100,00 ΕΥΡΩ ΕΠΙΣΤΟΛΕΣ: Φιλελλήνων 3, Σύνταγμα, 105 57 Αθήνα Τηλ.: 210 3229394, Fax: 210 3257074 Α.Φ.Μ. 095606935, Δ.Ο.Υ. Δ’ ΑΘΗΝΩΝ e-mail: info@nextdeal.gr | website: www.nextdeal.gr
Τα ενυπόγραφα άρθρα και σχόλια που στέλνονται στην εφημερίδα δεν εκφράζουν απαραιτήτως και τις απόψεις του εντύπου.
Εξαιρετική κερδοφορία, με ισχυρή αύξηση του λειτουργικού και καθαρού αποτελέσματος και εξαιρετικά σταθερή κεφαλαιακή θέση, κατέγραψε ο Όμιλος Generali το πρώτο τρίμηνο του 2021. Ειδικότερα, τα λειτουργικά αποτέλεσμα ανήλθε σε 1,6 δισ. € (+11%), χάρη στη θετική εξέλιξη των Γενικών Ασφαλίσεων, Διαχείρισης Περιουσιακών Στοιχείων και λοιπών κλάδων. Η συνεισφορά του κλάδου Ζωής παρέμεινε σημαντική.
Τα μικτά εγγεγραμμένα ασφάλιστρα ανήλθαν σε 19,7 δισ. € (+4,2%), κινούμενα ανοδικά τόσο στον κλάδο Ζωής (+5,5%) όσο και των Γενικών (+1,9%). Οι καθαρές εισροές στον κλάδο Ζωής αυξήθηκαν σε 3 δισ. € (+1%), πλήρως συνδεδεμένες με προϊόντα προστασίας και unit-linked . Ο δείκτης Combined Ratio ήταν 88,0% (-1,4 π.μ.) και το Νew Business Margin ήταν εξαιρετικό και στο 4,44% (+0,4 π.μ.), από τα καλύτερα του κλάδου.
Το καθαρό αποτέλεσμα ανήλθε σε 802 εκατομμύρια € (113 εκατ. € το α΄τρίμηνο 2020), αντανακλώντας επίσης το λειτουργικό αποτέλεσμα. Το πρώτο τρίμηνο του 2020 επηρεάστηκε από σημαντικές απομειώσεις στις επενδύσεις και τις δαπάνες του Έκτακτου Διεθνούς Ταμείου για την Covid-19.
Η κεφαλαιακή θέση ήταν εξαιρετικά σταθερή, με το Δείκτη Φερεγγυότητας του Ομίλου στο 234%, επωφελούμενος από την άριστη παραγωγή κεφαλαίου και τις θετικές επιδόσεις της αγοράς.
«Ο Όμιλος έκλεισε το πρώτο τρίμηνο του 2021 με εξαιρετικές επιδόσεις σύμφωνα με τους στόχους του, επιβεβαιώνοντας την αποτελεσματικότητα της στρατηγικής “Generali 2021”. Ο Όμιλος παραμένει από τους πιο σταθερούς στον ασφαλιστικό τομέα, με εξαιρετική κεφαλαιακή θέση. Η επανεξισορρόπηση του χαρτοφυλακίου Ζωής βρίσκεται σε εξέλιξη και μας επέτρεψε να διατηρήσουμε εξαιρετική κερδοφορία στο τρέχον περιβάλλον χαμηλών επιτοκίων. Η Generali συνεχίζει να δημοσιεύει τον καλύτερο, λιγότερο ευμετάβλητο Δείκτη Combined Ratio, μεταξύ των ομολόγων της και έχει επιτύχει εντυπωσιακά αποτελέσματα στη διαχείριση περιουσιακών στοιχείων και σε άλλους τομείς. Η ισχυρή αύξηση του λειτουργικού αποτελέσματος και των καθαρών κερδών αποδεικνύει ότι ο Όμιλος συνεχίζει να λειτουργεί αποτελεσματικά σε μακροοικονομικό πλαίσιο, που εξακολουθεί να χαρακτηρίζεται από αβεβαιότητα λόγω της πανδημίας» δήλωσε σχετικά ο CFO του Ομίλου, Cristiano Borean.
O κ. Cristiano Borean
«Πράσινες» επενδύσεις αξίας 4,5 δισ. ευρώ
Κορυφαίο στοιχείο της στρατηγικής του Ομίλου Generali είναι η στήριξη της βιώσιμης ανάπτυξης. Στο πλαίσιο αυτό ιδιαίτερη σημασία έχει το γεγονός ότι η Generali έχει θέσει ως στόχο μέχρι το τέλος του 2021 να διαθέσει 4,5 δισ. €. ευρώ σε «πράσινες» και βιώσιμες επενδύσεις και να παρουσιάσει αύξηση κατά 7-9% στα ακαθάριστα εγγεγραμμένα ασφάλιστρα σε πράσινα και κοινωνικά προϊόντα. Επιπλέον, το Σεπτέμβριο του 2019 η Generali εξέδωσε το πρώτο πράσινο ομόλογο του ευρωπαϊκού ασφαλιστικού τομέα, ύψους 750 εκατ. ευρώ.
Ο Philippe Donnet, CEO του ομίλου Generali, σε πρόσφατες δηλώσεις του με αφορμή τα οικονομικά αποτελέσματα για την περασμένη χρονιά, υπογράμμισε την προσήλωση του Ομίλου στο Green Deal της Ε.Ε. αλλά και τη σημασία επιστροφής των ΗΠΑ στη Συμφωνία του Παρισιού για το κλίμα. Παράλληλα επισήμανε ότι ο Όμιλος Generali εντάχθηκε το 2020 και συμμετέχει ενεργά σε διεθνείς συμμαχίες με στόχο τη βιωσιμότητα όπως η NetZero Asset Owner Alliance αλλά και η European Green Recovery Alliance.
Να σημειωθεί ότι ο Όμιλος πραγματοποίησε 6 δισ. € νέων «πράσινων και βιώσιμων επενδύσεων», κατά την περίοδο 2018-2020, υπερβαίνοντας ένα χρόνο νωρίτερα το στρατηγικό στόχο για 4,5 δισ. € «πράσινων» επενδύσεων που είχε τεθεί. Επίσης, ο 2020, η Generali συγκέντρωσε επίσης ότι αποκόμισε υπεραξίες 16,9 δισ. € από επενδυτικά προϊόντα κοινωνικής και περιβαλλοντικής αειφορίας το 2020, μια αύξηση 11,2% σε σύγκριση με το 2019.
Επίσης πριν από λίγες εβδομάδες η Generali εγκαινίασε το Fenice 190, ένα πενταετές σχέδιο ύψους 3,5 δισ. €. για τη στήριξη της βιώσιμης ανάκαμψης στην Ευρώπη και την πραγματική οικονομία. Όπως αναφέρεται από την εταιρεία, η πρωτοβουλία Fenice 190 σηματοδοτεί την έναρξη της 190ής επετείου της Assicurazioni Generali, που ιδρύθηκε στην Τεργέστη το 1831. Ειδικότερα το σχέδιο Fenice 190 υλοποιείται μέσω της πλατφόρμας επενδύσεων Generali Investments και είναι ανοιχτό σε κεφάλαια τρίτων και θεσμικούς επενδυτές καθώς και σε όλες τις εταιρείες του ομίλου, που μπορούν να συμμετέχουν στην κατανομή των επενδύσεων με βάση τους δικούς τους στόχους. Η επιλογή των πρωτοβουλιών καθοδηγείται από μια επιτροπή επενδύσεων της επιχειρηματικής μονάδας Asset & Wealth Management, με επικεφαλής τον διευθύνοντα σύμβουλο Carlo Trabattoni, με ειδικούς επί θεμάτων διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων, βιωσιμότητα, ιδιωτικές αγορές, πιστώσεις και ίδια κεφάλαια.
Ο διευθύνων σύμβουλος της Generali Real Estate, Aldo Mazzocco, είναι υπεύθυνος της επιτροπής που χρησιμοποιεί μια προσέγγιση η οποία βασίζεται στη συμμόρφωση με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών και στον ειδικό στόχο να έχει θετικό αντίκτυπο στην οικονομική ανάκαμψη και την πραγματική οικονομία στην Ευρώπη. Μέχρι σήμερα, έχουν ήδη εντοπιστεί 10 επενδυτικές ευκαιρίες για τη δέσμευση ύψους 1,05 δισ. € και αφορούν τις ευρωπαϊκές ΜμΕ, την πράσινη στέγαση και τις υποδομές με ιδιαίτερη έμφαση στην ψηφιακή οικονομία, στην υγεία και στην ενεργειακή μετάβαση με εστίαση στην περιβαλλοντική και κοινωνική βιωσιμότητα. Επιπλέον όμως των πρωτοβουλιών αυτών, προγραμματίζονται για τον εορτασμό της 190ής επετείου τα εγκαίνια του Procuratie Vecchie στη Βενετία για πρώτη φορά ύστερα από 500 χρόνια, καθώς γίνεται ο παγκόσμιος κόμβος του Human Safety Net.
6
Εδώ και ένα χρόνο, η πανδημία έχει δημιουργήσει νέα δεδομένα και προκλήσεις για τις επιχειρήσεις. Έχει επηρεάσει, παράλληλα, τους εργαζομένους προκαλώντας ή επιταχύνοντας σημαντικές αλλαγές στις προτεραιότητες και τις ανάγκες τους.
Όπως προκύπτει από την έρευνα τάσεων στις Ομαδικές Πωλήσεις (Employee Benefits Trends Study) που η MetLife διεξήγαγε στις ΗΠΑ, πάνω από 7 στους 10 εργαζόμενους δηλώνουν ότι η ασφάλεια των ίδιων και των οικογενειών τους είναι πιο σημαντική από ποτέ, 5 στους 10 πιστεύουν ότι οι εργοδότες θα πρέπει να έχουν ουσιαστικότερο ρόλο στην προστασία τους, ενώ πάνω από 6 στους 10 θεωρούν ότι οι παροχές από την εργασία τους έχουν αυξημένη σημασία τώρα, εξαιτίας της πανδημίας. Επιπλέον, το 86% των εργαζομένων δηλώνουν ότι η οικονομική τους κατάσταση είναι η κυριότερη πηγή άγχους, για το παρόν αλλά και για το μέλλον, ενώ περισσότεροι από 1 στους 4 δηλώνουν ότι η ανησυχία για τα οικονομικά τούς κάνει λιγότερο παραγωγικούς στη δουλειά τους.
Αναγνωρίζοντας αυτές τις ανησυχίες και υποστηρίζοντας τις αναδυόμενες ανάγκες των εργαζομένων, ένας εργοδότης μπορεί να διευκολύνει την προσαρμογή τους στο νέο περιβάλλον. Μπορεί να περιορίσει το άγχος τους, να ενισχύσει την παραγωγικότητα και την αφοσίωσή τους.
Αυτή τη δυνατότητα προσφέρουν σήμερα τα σύγχρονα προγράμματα ομαδικής ασφάλισης. Ένα πακέτο ασφάλισης εργαζομένων με καλύψεις ζωής, υγείας, αποταμίευσης/συνταξιοδότησης μπορεί να καλύψει πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων με προσιτό κόστος, δημιουργώντας έτσι ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για την επιχείρηση. Προϋπόθεση, όμως, για να αξιοποιηθούν σωστά τα οφέλη της ομαδικής ασφάλισης, είναι η επιλογή συνεργατών που διαθέτουν υψηλή εξειδίκευση, τεχνογνωσία και εμπειρία.
Η ΜetLife, εδώ και πολλά χρόνια, κατέχει ηγετική θέση στην παγκόσμια και ελληνική αγορά των ομαδικών προγραμμάτων. Βρίσκεται σταθερά στις πρώτες θέσεις των προτιμήσεων των ελληνικών επιχειρήσε-
Του ΑΝΤΏΝΗ ΔΈΝΔΗ διευθυντή Ομαδικών Ασφαλίσεων MetLife
ων, με διατηρησιμότητα πελατών Ομαδικών Προγραμμάτων Ζωής και Υγείας, πάνω από 98% και στα ομαδικά συνταξιοδοτικά προγράμματα πάνω από 97%.
Η εμπιστοσύνη αυτή στηρίζεται σε συγκεκριμένα πλεονεκτήματα, για τα οποία ξεχωρίζει η MetLife.
Συνδυάζοντας την τεχνογνωσία ενός παγκόσμιου οργανισμού με την εμπειρία πάνω από 56 ετών στην ελληνική αγορά, η MetLife έχει αναπτύξει ένα από τα πιο ολοκληρωμένα και ευέλικτα πακέτα παροχών, τα οποία μπορεί να προσαρμόζει στις ανάγκες κάθε επιχείρησης.
Με τη γνώση που αντλεί από έρευνες, αλλά και από τη συνεργασία της με εταιρείες κάθε μεγέθους στην Ελλάδα και διεθνώς, διαμορφώνει λύσεις που ανταποκρίνονται στις προσδοκίες εργοδοτών και εργαζομένων, στη δραστηριότητα, το μέγεθος, την κουλτούρα και τις οικονομικές δυνατότητες της επιχείρησης.
Η MetLife κατέχει ηγετική θέση στον τομέα των ομαδικών συνταξιοδοτικών προγραμμάτων, διαθέτοντας το μεγαλύτερο χαρτοφυλάκιο της ελληνικής αγοράς, με περίπου 400 προγράμματα. Τα κεφάλαια που διαχειρίζεται στο πλαίσιο του συγκεκριμένου χαρτοφυλακίου ξεπερνούν τα 800 εκατ. ευρώ και σημειώνουν σημαντική αύξηση τα τελευταία χρόνια. Μεταξύ άλλων, διαθέτει: • Εξειδικευμένη ομάδα διαχείρισης, η οποία αποτελείται από πιστοποιημένους διαχειριστές και έμπειρα στελέχη, σε συνεργασία με άριστα καταρτισμένους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές. • Ηλεκτρονική πλατφόρμα παρακολούθησης του συνταξιοδοτικού προγράμματος, μέσω της οποίας παρέχεται άμεση εικόνα του χαρτοφυλακίου και πρόσβαση σε όλες τις απαραίτητες πληροφορίες. • Συνεργασία με τους μεγαλύτερους ανεξάρτητους επενδυτικούς οίκους στον κόσμο –όπως οι BlackRock, Vanguard, JP Morgan, Legg Mason κ.ά.– και τη δυνατότητα να επενδύει σε παγκόσμια χαρτοφυλάκια, στο πλαίσιο ειδικών συμφωνιών. • Υψηλή τεχνογνωσία στην παρακολούθηση των επενδυτικών αγορών, στην αξιολόγηση και στην επιλογή των κατάλληλων επενδυτικών εργαλείων.
Η φερεγγυότητα, το κύρος αλλά και το μέγεθος της MetLife έχουν επιτρέψει την πραγματοποίηση αποτελεσματικών συμφωνιών με τους παρόχους ιατρικών υπηρεσιών. Μέσω των συμφωνιών αυτών, εξασφαλίζει για τους ασφαλισμένους πρόσβαση στα καλύτερα νοσοκομεία και διαγνωστικά κέντρα σε όλη την Ελλάδα, αλλά και σε ένα ευρύ δίκτυο γιατρών.
Παράλληλα, η MetLife έχει αναπτύξει καινοτόμες ψηφιακές υπηρεσίες που μειώνουν το χρόνο διαχείρισης του συμβολαίου και αναβαθμίζουν την εμπειρία της επαφής με την εταιρεία. Μέσω της πλατφόρμας e-Claims προσφέρει τη δυνατότητα στον εργαζόμενο να κάνει την αίτησή του ηλεκτρονικά μέσα σε 2΄ και να λαμβάνει αποζημίωση για εξωνοσοκομειακά έξοδα στον τραπεζικό του λογαριασμό, εντός 48 ωρών!
Στις νέες, διαρκώς μεταβαλλόμενες συνθήκες, ο ανθρώπινος παράγοντας εξακολουθεί να έχει ρόλο-κλειδί. Οι εργαζόμενοι είναι αυτοί από τους οποίους εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό η δυνατότητα μιας επιχείρησης να διαχειριστεί τη νέα κατάσταση και να περάσει ομαλά στην επόμενη μέρα. Οι εργοδότες που θα καταφέρουν να στηρίξουν αποτελεσματικά τους ανθρώπους τους τώρα θα εξασφαλίσουν ταχύτερη ανάκαμψη και μακροπρόθεσμα οφέλη. Η MetLife, με την εξειδίκευση και την πείρα της, είναι ο συνεργάτης που μπορεί να κάνει τη διαφορά σε αυτή την προσπάθεια.
