Εφημερίδα Nextdeal - Τεύχος 511

ΕΥΕΞΙΑΣ

ΟΙ «ΥΠΕΡΗΡΩΕΣ ΖΩΗΣ»

ΙΣΤΕΙ ΧΩΡΑ πορεία των αξιολόγησαν την ΓΙΑ ΝΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡ ας της γνώµονες, που ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ρητές και εµπειρο τικότητας” της εµπειρί ΔΑ ΠΛΗΡΟΙ ΤΙΣ τους διεθνείς παρατη Ελλάδα την ταυτότητα της “αυθεν µίας Ευεξίας. ΕΛΙΤΟΥΡ: Η ΕΛΛΑ ως , σύµφωνα και µε µιο Φόρουµ Οικονο Ρ. «Διεκδικούµε ς πληροί η Ελλάδα 1ο Υβριδικό Παγκόσ µού Υγείας, ΕΛΙΤΟΥ ηριστεί χώρα Ευεξία ς Πατούλης στο Συµβούλιο Τουρισ θέσεις για να χαρακτ ος του ΙΣΑ κ. Γιώργο από το Ελληνικό πρόεδρ Όλες τις προϋπο χώρα και τη για Αττικής που ελήφθησαν περιφερειάρχης πρωτοβουλιών ος της ΕΛΙΤΟΥΡ, πρόεδρ ο τόνισε Ευεξίας»,

health

ΤΗΣ CNP CYPRIALIFE

όπως επισηµαίνει η Ο τίτλος «Υπερήρωες Ζωής!», CNP Cyprialife για το 2023. του, ο πρώτος εκτελεστικός δυναµικού πωλήσεων της ανάγκη. Στο χαιρετισµό εαυτό, εκπαιδευτική ηµερίδα του της, δίπλα σε κάθε τους δίνουν τον καλύτερό τους θηκε η πρώτη διήµερη στο πλευρό των ασφαλισµένων της CNP Cyprialife που συµβούλων της εταιρείας Με ιδιαίτερη επιτυχία πραγµατοποιή του δικτύου πωλήσεων και τη θέση των ασφαλιστικών κ. Τάκης Φειδία, ευχαρίστησε τους ανθρώπους εταιρεία, αντανακλά το ρόλο Holdings, υπερβαίνοντας τα όρια.

CNP Cyprus Insurance διευθυντής του Οµίλου

ΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΠΩΣ ΘΑ

ΠΟΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΕΝΤΑΣΣ

σελ.

55

ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΕΙΤΑΙ

ΜΜΑ «ΟΙΚΟΘΕΝ»

ΟΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑ

ΚΑΙΝΟΤΟΜΟ ΠΙΛ

Νοσοκοµειακή φροντίδα κατ’ οίκον για ογκολογικούς ασθενείς!

Του ανταποκριτή µας στην

Κύπρο ΓΙΑΝΝΗ ΣΕΪΤΑΝΙΔΗ

νέο επαγγελµατισε τροχιά εφαρµογής το έλευση του 2023 θέτει νους (µόνιµους και συµβασιούκό ταµείο για τους απασχολουµέ Κύπρου, στο (ευρύτερο και στενό) της χους) στον δηµόσιο τοµέα 1η Οκτωβρίου του προσελήφθησαν µετά την οποίο θα ενταχθούν όσοι την 1η/10/11 καλύπροσληφθεί πριν από ασφάλισης 2011. Υπάλληλοι που είχαν σχέδιο. Η µη παροχή επικουρικής µέρος πτονται από παλαιότερο δηµόσιο τοµέα αποτελούσε στον νους για τους νεοεισερχόµε κρατικού µισθογια τον περιορισµό του των δηµοσιονοµικών µέτρων

Η

Οικονοµικών λογίου. που εξέδωσαν το υπουργείο Σύµφωνα µε εγκυκλίους τον Ιανουάριο ξεκινά η της Δηµοκρατίας, από απολαβών και το Γενικό Λογιστήριο 5% επί των µηνιαίων συντάξιµων παρακράτηση εισφοράς

Συνέχεια στη σελίδα 54

ΒΑΣ»

ΜΕΙΟ «ΑΓΙΟΣ ΣΑΒ

ΑΠΟ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟ

BANCASSURANCE & BANKING: Με το… αριστερό οι συναλλαγές για «κόκκινα» δάνεια. Η εκκρεμότητα με τον «Ηρακλή ΙΙ» για τιτλοποιήσεις 1,5 δισ. και το θέμα του Solar Σελίδες 45 - 47

σελ.

46

ΟΥ 6,4 ΔΙΣ. ΕΥΡΩ

ΤΙΚΗΣ ΑΞΙΑΣ ΠΕΡΙΠ

ΩΝ, ΜΙΚΤΗΣ ΛΟΓΙΣ

ΟΥΡΑ ΣΥΝΑΛΛΑΓ

ος να δικαιούται την να έχει Προκειµένου ο υπάλληλ και εφάπαξ ποσού, πρέπει καταβολή σύνταξης τον η υπηρεσία τουλάχισ συµπληρωµένη συντάξιµ του να έχει επικυρωθεί. ς πέντε ετών και ο διορισµό ος δεν συµπληρώνει υπάλληλ τον Σε περίπτωση που ο τουλάχισ έχει ίση µε 5 έτη αλλά συντάξιµη υπηρεσία λεται ένα υπηρεσίας, του καταβάλ 3 χρόνια συντάξιµης εφάπαξ ποσό

NEXTDEAL HEALTH: Καινοτόμο πιλοτικό πρόγραμμα «ΟΙΚΟΘΕΝ» Σελίδες 27 - 33 από το Νοσοκομείο «Άγιος Σάββας»

ΤΩΝ

ΟΛΗΠ έκδοση σχεΕΥΑΛΩΤΩΝ ΔΑΝΕΙ πρώτο βήµα την ΟΡΜΑ ΣΤΗΡΙΞΗΣ για στήριξη, µε οι τέσσερις µα του gov.gr, τους ανακοίνωση ΑΝΟΙΞΕ Η ΠΛΑΤΦ ειδική πλατφόρ ύ Χρέους. Σε κοινή µηνών, ενώ τα αναλογούντα τις τράπεζες στην τείας Ιδιωτικο ήπτες από όλες για διάστηµα 12 Ειδικής Γραµµα του επιτοκίου συστήµατος της οι ευάλωτοι δανειολ να υποβάλουν πληροφοριακού ύ 50% της αύξησης τον Απρίλιο ήπτη µέσω του Αιτήσεις µπορούν επιδότηση ποσοστο χων δανειοληπτών ης ευάλωτου δανειολπως το σχέδιο προβλέπει την δικαιού βεβαίωσ των τικής σµούς ς υπενθύµισαν στους λογαρια συστηµικές τράπεζε θα ξεκινήσουν να πιστώνονται πως ι ποσά εκτιµάτα

Σάρκα και οστά για το νέο επαγγελµατικό ταµείο στον δηµόσιο τοµέα

σελ.

36-37

NEXTDEAL CYPRUS: Σάρκα και οστά για το νέο επαγγελματικό ταμείο στον δημόσιο τομέα

Σελίδα 53 - 54

Πολλαπλά τα οφέλη για τον ασθενή και το σύστηµα υγείας

ρό Με το… αριστε για ές αγ λλ να συ οι νεια «κόκκινα» δά ΟΜΙΛΟΣ ΙΑΤΡΙΚΟΥ

ΑΘΗΝΩΝ

ς Αισθητικής Κέντρο Προηγμένη υργικής Πλαστικής Χειρο

Συνέχεια στις σελίδες

AFFIDEA

κύηση - ένας Θυρεοειδής και πλήρης οδηγός

ΚΟΜΙΣΙΟΝ

Σχέδιο Τι προβλέπει το του Καρκίνου Καταπολέμησης

28-33

FDA

λίου για τον Υπέρ ετήσιου εμβο SARS-CoV-2 Σελ. 42

Σελ. 42 - 43

Σελ. 34

Σελ. 35

τος κόστους χρήµα ► Η αύξηση του ιότητα αναµένεται και η πολιτική αβεβα στικό ενδιαφέρον αγορα να µειώσουν το ΙΙ» για α µε τον «Ηρακλή ► Η εκκρεµότητ το θέµα του Solar και δισ.

1,5 τιτλοποιήσεις

συµφωνηµέπραγµάτευσης ως αφορµή επαναδια µε την ένταξη στον η εκκρεµότητα αένων όρων, ενώ σεων κρατά στον… Του ΧΡΗΣΤΟΥ ΚΙΤΣΙΟΥ ΙΙ» τριών τιτλοποιή χρονιά για «Ηρακλή γές 3 δισ. ευρώ. άφεται η φετινή γών, µικτής ρα συναλλα ύσκολη προδιαγρ µε µη εξυπηµε… ουρά συναλλα 2023 ξεκίνησε οι οποίες χαρτοφυλακίων Το ευρώ, δισ. πωλητές (Non 6,4 τους ά ανοίγµατα ής αξίας περίπου ρετούµενα δανειακ η αύξηση λογιστικ 46 es - NPEs), καθώς Συνέχεια στη σελίδα Performing Exposur και η πολιτική αβεβαιότητα ς του κόστους χρήµατο ική διάθεση και λειτουργούν µειώνουν την αγοραστ

Δ

www.nextdeal.gr H NO 1 ΔΕΚΑΠΕΝΘΗΜΕΡΗ ΕΚΔΟΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡΑ ΚΑΙ ΤΟΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΧΩΡΟ • ΝΟ 511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023 • ΤΙΜΗ ΦΥΛΛΟΥ 2 ΕΥΡΩ - ΚΩΔΙΚΟΣ: 5590

ΤΟ ΚΈΡΔΟΣ ΓΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΆ ΤΑΜΕΊΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΈΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ

ROBERT GAUCI

Τι φέρνει η ανάκτηση της επενδυτικής βαθμίδας για τις ασφαλιστικές

Έ Οι τρεις προτεραιότητες που έθεσε στους εργαζομένους της Εθνικής Ασφαλιστικής | Σελίδα 17

ΕΑΕΕ ΕΤΉΣΙΑ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΉ ΈΚΘΕΣΗ

Ανάπτυξη με 4,77 δισ. ευρώ παραγωγή ασφαλίστρων για το 2021 | Σελίδες 8-10

ALLIANZ - ΕΥΡΩΠΑΪΚΉ ΠΊΣΤΗ

να «σκαλί» βρίσκεται η Ελλάδα από την κατηγορία ΒΒΒ που θα ανοίξει τις πόρτες για απόκτηση της επενδυτικής βαθμίδας, μετά και την αναβάθμιση της ελληνικής οικονομίας σε «ΒΒ+» από τον οίκο αξιολόγησης Fitch. Έτσι πλέον όλοι ξένοι oίκοι (S&P’s, DBRS, Scope και Fitch), με μόνη εξαίρεση τη Moody’s, έχουν τοποθετήσει τη χώρα μας ακριβώς ένα σκαλοπάτι κάτω από την επενδυτική βαθμίδα. Θα πρέπει να σημειώσουμε ότι η Ελλάδα έμεινε εκτός επενδυτικής βαθμίδας με την έναρξη της κρίσης το 2009-2010, με την έναρξη των Mνημονίων, ενώ μέχρι τότε ήταν στην κορυφή, στην κατηγορία «Α», της επενδυτικής βαθμίδας! Η επενδυτική βαθμίδα θα περάσει τα ομόλογα του Δημοσίου από τους τίτλους υψηλού ρίσκου («σκουπίδια»), που βρίσκονται σήμερα, στην κατηγορία «επενδύσιμα». Συνέχεια στη σελίδα 2

EΚΚΡΕΜΕΊΣ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΈΣ ΣΥΝΤΆΞΕΙΣ: ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΉ 100 ΕΥΡΏ ΓΙΑ ΚΆΘΕ ΜΉΝΑ ΚΑΘΥΣΤΈΡΗΣΗΣ NN HELLAS

Κορυφαίος εργοδότης 2023 για 5η συνεχόμενη χρονιά

Το NextDeal παρουσιάζει την ασφαλιστική διαμεσολάβηση ΕΛΠΑ ΑΣΦΆΛΕΙΕΣ

ΑΣΦΆΛΕΙΕΣ ΝΤΑΛΙΆΝΗ

ΕΘΝΙΚΉ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΉ

| Σελίδα 12

Σελίδα 14

2023 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ

ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ

ΤΗ ΖΩΗ ΡΑΠ ς Υγείας Υφυπουργό

Α

ΓΑΛ 160 ΜΕ στην υγείαύ του παιδιο ΣΕΛΙΔΕΣ

EUROLIFE FFH

Μαζί στη νέα πορεία ανάπτυξης

ΕΚΔΟΣΗ

Ο ΑΦΙΕΡΩΜ

| Σελίδα 4

Νέο ασφαλιστικό πρόγραμμα My Business Cyber Protection για μικρομεσαίες επιχειρήσεις

ΕΙΔΙΚΗ

Παναγιώτης Καπάνταης

Αγγελική Νταλιάνη

Γεώργος Φουφόπουλος

| Σελίδα 15

| Σελίδα 13

| Σελίδες 16 - 17

σελ.

26

30

ΟΙ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΕΣ ΓΡΑΦΟΥΝ Ι ΓΙΑ ΤΟ ΠΑΙΔ

Με μεγάλο αφιέρωμα στην υγεία του παιδιού κυκλοφορεί το νέο τεύχος του Health Next Generation

2

Ρεπορτάζ |

Συνέχεια από τη σελίδα 1

Η αναβάθμιση της επενδυτικής βαθμίδας πρακτικά σημαίνει χαμηλότερο κόστος δανεισμού τόσο για το Δημόσιο όσο για νοικοκυριά και επιχειρήσεις. Η αναβάθμιση της πιστοληπτικής ικανότητας του Δημοσίου θα αναβαθμίσει και το αξιόχρεο των τραπεζών, οι οποίες θα μπορούν να δανείζονται με πιο χαμηλά επιτόκια από τη διατραπεζική αγορά. Ένα δεύτερο κέρδος είναι ότι θα μπορούν να δανείζονται από την ΕΚΤ με εγγύηση ομόλογα του Δημοσίου, που θα αποτιμώνται στην πραγματική τους αξία. Σήμερα, η ΕΚΤ κάνει κατ’ εξαίρεση δεκτά τα ελληνικά ομόλογα ως εγγυήσεις, αλλά με έκπτωση 50% στην αξία τους. Ο φθηνότερος δανεισμός για τις τράπεζες σημαίνει εξίσου φθηνός δανεισμός και για επιχειρήσεις και νοικοκυριά.

Τα ασφαλιστικά ταμεία Όταν μπούμε στην επενδυτική βαθμίδα, επενδυτές οι οποίοι σήμερα από το Καταστατικό τους έχουν περιορισμό στο να επενδύσουν σε χώρα που δεν έχει επενδυτική βαθμίδα θα επενδύσουν στην Ελλάδα. Όπως π.χ. τα συνταξιοδοτικά ταμεία. Οι προσφορές των ασφαλιστικών ταμείων σε εκδόσεις των ελληνικών ομολόγων κινούνται αρκετά κάτω από το 10%. Το χαμηλό αυτό οφείλεται στο ότι τα συστήματα ανάλυσης κινδύνου των διαχειριστών κεφαλαίων για τα ασφαλιστικά ταμεία επιτρέπουν μόνο μικρά ποσοστά συμμετοχής σε ομόλογα χωρίς επενδυτική βαθμίδα, αφού θεωρούνται «υψηλού ρίσκου». Με την ανάκτηση της επενδυτικής βαθμίδας, τα ασφαλιστικά ταμεία θα έχουν μεγαλύτερη πρόσβαση στα ελληνικά ομόλογα. Τα Ταμεία θα αγοράζουν ελληνικά κρατικά ομόλογα για αποταμίευση. Θα πληρώνονται κάθε χρόνο το ετήσιο κουπόνι και θα ρευστοποιούν στη λήξη του, σταθεροποιώντας έτσι τις τιμές σε υψηλά και τις αποδόσεις σε χαμηλά επίπεδα. Τα κρατικά ομόλογα θα ενταχθούν στο πρόγραμμα αγοράς ομολόγων της ΕΚΤ, με συνέπεια να αυξηθεί σημαντικά η ζήτησή τους και να πέσουν οι αποδόσεις. Με την επενδυτική κατηγορία θα υπάρξει σημαντικό όφελος όσον αφορά το κόστος δανεισμού του Ελληνικού Δημοσίου, των τραπεζών και των ιδιωτικών επιχειρήσεων, ενώ θα συμ-

Τι φέρνει η ανάκτηση της επενδυτικής βαθμίδας για τις ασφαλιστικές Οι ασφαλιστικές εταιρείες

Η αύξηση των επενδύσεων θα συμβάλει στην αύξηση του ΑΕΠ, που αναμένεται να έχει θετική επίδραση και στην ασφαλιστική παραγωγή βάλει και στην προσέλκυση ξένων επενδυτικών κεφαλαίων. Αν σήμερα στην Ελλάδα ασχολούνται 100 περίπου επενδυτικοί οργανισμοί κι επενδύουν σ’ αυτήν, αυτός ο αριθμός περίπου θα δεκαπλασιαστεί μόλις πάρουμε την επενδυτική βαθμίδα, σύμφωνα με παλαιότερη δήλωση του διοικητή της ΤτΕ. Το γεγονός ότι δεν είμαστε ακόμα σε επενδυτική βαθμίδα εξηγεί γιατί απέχουμε από τα ραντάρ μεγάλων μακροπρόθεσμων κεφαλαίων, η δραστηριοποίηση των οποίων θα βοηθήσει στην κάλυψη του μεγάλου επενδυτικού κενού της ελληνικής οικονομίας, που φτάνει το 10% του ΑΕΠ σε ετήσια βάση. Η ελληνική κρίση άφησε, εκτός των άλλων, και πολύ μεγάλο αποταμιευτικό και επενδυτικό κενό, μια επενδυτική υστέρηση ύψους 100 δισ. ευρώ περίπου την τελευταία δωδεκαετία.

Θετική επίδραση θα έχει η επενδυτική βαθμίδα και για τις ασφαλιστικές εταιρείες: Η αναμενόμενη βελτίωση της αγοράς των ομολόγων θα έχει θετική επίδραση και στις ασφαλιστικές εταιρείες, καθώς έχουν σημαντικές επενδύσεις σε ομόλογα, με αποτέλεσμα τη βελτίωση της κεφαλαιακής εικόνας και των δεικτών φερεγγυότητας του ασφαλιστικού κλάδου. Με την επενδυτική βαθμίδα αναμένεται υποχώρηση των αποδόσεων των ελληνικών ομολόγων, γεγονός που σημαίνει άνοδο στις τιμές των ελληνικών ομολόγων, εξέλιξη που θα επηρεάσει και τις ασφαλιστικές εταιρείες που επενδύουν σημαντικά κεφάλαιά τους στην αγορά ομολόγων. Ουσιαστικά, τα επιτόκια έχουν αντίστροφη σχέση με την τιμή των ομολόγων. Άρα, όταν αυξάνονται τα επιτόκια, μειώνεται η τιμή των ομολόγων και με τη σειρά της αυξάνεται η απόδοσή τους και το αντίστροφο. Όταν μειώνονται τα επιτόκια, αυξάνεται η τιμή των ομολόγων και μειώνεται η απόδοσή τους. Δηλαδή η πορεία των ομολόγων είναι αντίθετη με την πορεία των μετοχών, που αυξάνεται η απόδοσή τους όσο αυξάνεται η τιμή τους. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της Τραπέζης της Ελλάδος, η αξία των συνολικών τοποθετήσεων των ασφαλιστικών επιχειρήσεων σε χρεωστικούς τίτλους διαμορφώθηκε στα 10.340 εκατ. ευρώ στο τέλος του γ΄ τριμήνου του 2022, εκ των οποίων τα 3.600 εκατ. ευρώ αφορούν τοποθετήσεις σε ελληνικούς τίτλους. Χρηματιστήριο Αθηνών - Αμοιβαία Κεφάλαια: Η «επενδυτική βαθμίδα» θα επιτρέψει σε όλους τους επιφανείς επενδυτικούς οίκους

1

2

ανά τον κόσμο να προχωρήσουν σε χρηματιστηριακές τοποθετήσεις στη χώρα μας. Διότι με βάση το καταστατικό τους και τους εσωτερικούς τους κανονισμούς, οι σημαντικότεροι διεθνείς επενδυτικοί οίκοι χρειάζονται τη σφραγίδα της «επενδυτικής βαθμίδας» από τους οίκους αξιολόγησης για να αρχίζουν να μελετούν το Χρηματιστήριο Αθηνών σαν πιθανό στόχο τοποθέτησης των κεφαλαίων τους. Με την επενδυτική βαθμίδα αναμένεται βελτίωση και της χρηματιστηριακής αγοράς με θετική επίδραση και για το μετοχικό χαρτοφυλάκιο των ασφαλιστικών εταιρειών. Η αξία των συνολικών τοποθετήσεων σε μετοχές και λοιπά μέσα κυριότητας διαμορφώθηκε στα 705 εκατ. ευρώ, στα τέλη Σεπτεμβρίου, εκ των οποίων τα 457 εκατ. ευρώ σε μετοχές εσωτερικού. Ασφαλώς καλύτερες θα είναι και οι αποδόσεις από τα αμοιβαία κεφάλαια εσωτερικού, στα οποία οι ασφαλιστικές έχουν τοποθετήσει 1.124 εκατ. ευρώ. Και οι ασφαλιστικές εταιρείες μπορούν να προσδοκούν εισροή κεφαλαίων σε αυτές από το εξωτερικό και από σοβαρούς επενδυτές, πιο «ισχυρές» συνεργασίες με το εξωτερικό και χαμηλότερο κόστος δανεισμού. Μια δευτερεύουσα αλλά καθόλου υποδεέστερη θετική επίδραση θα είναι ότι η μείωση του «ρίσκου της χώρας» θα βοηθήσει και στην προσέλκυση περισσότερων άμεσων ξένων επενδύσεων. Η αύξηση των ξένων επενδύσεων θα συμβάλει στην αύξηση του ΑΕΠ, αύξηση που αναμένεται να έχει θετική επίδραση εμμέσως και στην ασφαλιστική παραγωγή. Ρεπορτάζ για την αναβάθμιση από τον οίκο Fitch και το στόχο για την επίτευξη της επενδυτικής βαθμίδας και στις σελίδες 50-51

3 4

INTERAMERICAN: Σημαντικό ταξίδι στην Ολλανδία για τριάντα στελέχη Ένα σημαντικό ταξίδι για 30 στελέχη της INTERAMERICAN διοργανώθηκε στην Ολλανδία με στόχο την αποτύπωση των βέλτιστων πρακτικών σε συγκριμένους τομείς της ασφαλιστικής δραστηριότητας, την πρόσβαση σε τεχνολογίες αιχμής, την ανταλλαγή εμπειριών, καθώς και την περαιτέρω επέκταση του δικτύου συνεργασιών της εταιρείας. Όπως τονίζεται, μέσα από ένα προσεκτικά σχεδιασμένο πρόγραμμα, τα στελέχη της INTERAMERICAN είχαν τη δυνατότητα να επισκεφτούν σημαντικές εταιρείες τόσο της μητρικής εταιρείας, αλλά και δυναμικές επιχειρήσεις εκτός του oμίλου, οι οποίες διακρίνονται για την καινοτομία, το μοντέλο λειτουργίας τους και τα αποτελέσματά τους. Υπογραμμίζεται ακόμη ότι κατά διάρκεια των workshops που πραγματοποιήθηκαν οι συμμετέχοντες/ συμμετέχουσες είχαν τη δυνατότητα να ανταλλάξουν απόψεις και να συζητήσουν τα θέματα στρατηγικής, λειτουργίας, οργάνωσης, ψηφιοποίησης, αλλά και βιώσιμης ανάπτυξης. Αξίζει να σημειωθεί ότι στο πλαίσιο της στρατηγικής βιώσιμης ανάπτυξης της INTERAMERICAN και της μείωσης του περιβαλλοντικού αποτυπώματος από τη λειτουργία της, η εταιρεία υπολόγισε βάσει διεθνών προτύπων τις εκπομπές αερίων του θερμοκηπίου που προέκυψαν από τη μετακίνηση και διαμονή των στελεχών της και προχώρησε στην αντιστάθμισή τους σε διεθνή περιβαλλοντικά έργα, μετατρέποντας το συγκεκριμένο ταξίδι για πρώτη φορά σε κλιματικά ουδέτερο.

Στιγμιότυπα από το workshop όπου συμμετείχαν τα στελέχη της INTERAMERICAN κατά τη διάρκεια του ταξιδιού

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

4

Επικαιρότητα |

Θέσεις Ακούν οι ασφαλιστικές εταιρείες; ΠΟΛΛΈΣ ΦΟΡΈΣ χρειάστηκε να επικοινωνήσουμε με μια ασφαλιστική εταιρεία. Μετά από απίστευτη υπομονή και πατώντας το 1, το 2, το 3, το 4 κ.λπ., φτάνουμε -αν φτάνουμε- στο τμήμα, στον άνθρωπο που θέλουμε να μιλήσουμε. ΠρόΤου Λάμπρου κειται για μία Καραγεώργου «ψυχοφθόρα» διαδικασία την οποία δύσκολα την αντέχει ένας άνθρωπος, ο οποίος συνήθως πιέζεται από πράγματα και καταστάσεις όχι ευχάριστα, για να φτάσει να είναι ανάγκη να επικοινωνήσει με μία ασφαλιστική εταιρεία. Η ασφαλιστική εταιρεία -ευτυχώς ή δυστυχώς- δεν είναι μια οποιαδήποτε επιχειρηματική δραστηριότητα για να της ταιριάζει μια «ψυχρή» πρώτη επαφή με τους πολίτες. Το ίδιο και σε μεγαλύτερο βαθμό ισχύει και για τα νοσοκομεία, όπου ο κάθε ένας που επικοινωνεί μαζί τους το πράττει κυρίως για λόγους υγείας. Μήπως λοιπόν ήρθε η ώρα οι ασφαλιστικές εταιρείες να αξιοποιήσουν την τεχνολογία και να βελτιώσουν τον τρόπο επικοινωνίας με τους ασφαλισμένους τους; Να τον κάνουν πιο ανθρώπινο; «Ακούν» οι ασφαλιστικές αυτή την ανάγκη;

Η Νο1 δεκαπενθήμερη έκδοση για την ασφαλιστική αγορά και τον χρηματοοικονομικό χώρο ΙΔΙΟΚΤΗΤΗΣ:

ΔΙΣΤΡΑΤΟ - ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΣΠΥΡΟΥ ΕΠΕ e-mail: info@spiroueditions.gr ΕΚΔΟΤΕΣ: Ευάγγελος Σπύρου - Κωστής Σπύρου ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ: Λάμπρος Καραγεώργος Συντάσσεται από συντακτική ομάδα ΤΡΑΠΕΖΙΚΆ ΘΈΜΑΤΑ: Χρήστος Κίτσιος ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΉΡΙΟ: Εποπτεύων Χ. ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΤΉΣ ΚΎΠΡΟΥ: Γιάννης Σεϊτανίδης ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ, ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΑΖ VIDEO:

Κωστής Ε. Σπύρου ΣΚΙΤΣΟ: Ελπίδα Σπύρου ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ: Κώστας Παπαντωνόπουλος ΣΥΝΔΡΟΜΕΣ: Γεωργία Καλτσώνη ΥΠΕΥΘ. ΔΙΑΦΗΜΙΣΗΣ: Γεωργία Καλτσώνη ΔΙΟΡΘΩΣΗ: Παρή Χατζηγεωργίου ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟ: Γιάννης Γ. Μπουκουβάλας ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ: Γιάννης Γ. Μπουκουβάλας ΕΚΤΥΠΩΣΗ: ΝΙΚΗ ΕΚΔΟΤΙΚΗ ΔΙΑΝΟΜΗ: ΑΡΓΟΣ Α.Ε. ΤΙΜΗ ΦΥΛΛΟΥ: 2,00 ΕΥΡΩ ΕΤΗΣΙΑ ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΝΔΡΟΜΗ: 50,00 ΕΥΡΩ ΕΤΗΣΙΑ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΣΥΝΔΡΟΜΗ: 100,00 ΕΥΡΩ ΕΠΙΣΤΟΛΕΣ: Φιλελλήνων 3, Σύνταγμα, 105 57 Αθήνα Τηλ.: 210 3229394, Fax: 210 3257074 Α.Φ.Μ. 095606935, Δ.Ο.Υ. Δ’ ΑΘΗΝΩΝ e-mail: info@nextdeal.gr | website: www.nextdeal.gr

Τα ενυπόγραφα άρθρα και σχόλια που στέλνονται στην εφημερίδα δεν εκφράζουν απαραιτήτως και τις απόψεις του εντύπου.

NN HELLAS

Κορυφαίος εργοδότης 2023 για 5η συνεχόμενη χρονιά Ω ς Κορυφαίο Εργοδότη 2023 για 5η συνεχόμενη χρονιά ανέδειξε την NN Hellas το Ινστιτούτο «Top Employers», ο παγκόσμιος οργανισμός που αναγνωρίζει την αριστεία στις πρακτικές Ανθρώπινου Δυναμικού, ενώ ο Όμιλος ΝΝ έλαβε αντίστοιχη πιστοποίηση για 9 ακόμη χώρες. Όπως επισημαίνεται, η NN Hellas αποτελεί τη μοναδική ασφαλιστική εταιρεία στην ελληνική αγορά, που κερδίζει τη διάκριση αυτή για συνεχόμενα πέντε χρόνια. Με οδηγό τις αξίες της «Νοιαζόμαστε, Είμαστε Ξεκάθαροι, Δεσμευόμαστε» και εφαρμόζοντας σε κάθε επίπεδο της λειτουργίας της μια ανθρωποκεντρική φιλοσοφία, αποτελεί πρότυπη ασφαλιστική εταιρεία στην Ελλάδα προσφέροντας ένα άρτιο εργασιακό περιβάλλον. Η κ. Λώρα Αναστασοπούλου, γενική διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού, σημείωσε σχετικά: «Για άλλη μια φορά είμαστε υπερήφανοι για τη διάκριση αυτή που αντικατοπτρίζει τα όσα έχουμε πετύχει στην NN Hellas.

Για ακόμα μία χρονιά κατακτά την κορυφή για τις άριστες πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού Φέτος, μετά από τη συνένωση με την NN Hellas II (πρώην MetLife), μεγαλώσαμε και συνεχίζουμε να βρισκόμαστε δίπλα στους ανθρώπους μας

παρέχοντας άριστες εργασιακές συνθήκες, φροντίζοντας όσα έχουν πραγματικά σημασία για τον καθένα από εμάς». Ο Όμιλος ΝΝ έλαβε αντί-

στοιχη πιστοποίηση για 9 ακόμη χώρες. Να σημειωθεί ότι η πιστοποίηση Top Employer αναγνωρίζει οργανισμούς που δίνουν προτεραιότητα στους ανθρώπους τους, μέσω του σχεδιασμού και της υλοποίησης καινοτόμων πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού. Η αξιολόγηση και η πιστοποίηση των υποψηφίων εταιρειών ολοκληρώνονται μέσα από μια σειρά απαιτητικών ελέγχων και αντικειμενικών κριτηρίων.

HOWDEN HELLAS: Αυξάνει το μερίδιο αγοράς στη Βόρειο Ελλάδα

Δ

υπηρεσίες». ιευρύνει τις εργασίες στη Βόρειο ΕλΟ Γιάννης Νάστος, επικεφαλής της TCI λάδα η Howden Ελλάδας, μέσω της Specialty, δήλωσε: «Η πελατοκεντρική μας εξαγοράς του χαρτοφυλακίου της TCI φιλοσοφία και η προτεραιότητα που παραSpecialty. Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, ολοκληρώθηκε η στρατηγικής σημασίας δοσιακά δίνουμε στην ποιοτική και διαπροενοποίηση των εργασιών της εταιρείας δισωπική εξυπηρέτηση των πελατών μας, ααμεσολάβησης ΤCI Specialty Insurance ποτέλεσε τη κινητήριο δύναμη για τη συΜονοπρόσωπη ΙΚΕ, που εδρεύει στη Θεσνεργασία με τη Howden Ηellas. Η συνένωσαλονίκη, με τη Howden Ελλάδας. ση των δυνάμεών μας με τον μεγαλύτερο Η απόφαση αυτή ενισχύει την ταχύρρυθεπιχειρηματικό broker της αγοράς αποδειμη ανάπτυξη των εργασιών και αυξάνει σηκνύει την πρόθεσή μας να συνεχίσουμε να Στη φωτό (από αριστερά): Δημήτρης Τσεσμετζόγλου, Γιάννης Νάστος, Κωνσταντίνα Καπετανάκη και Αλέξανδρος Παλάσκας παρέχουμε στους πελάτες τις καλύτερες μαντικά το μερίδιο αγοράς της Ηowden στη δυνατές λύσεις της τοπικής, αλλά και των Βόρειο Ελλάδα. Με την ένταξη των Γιάννη διεθνών αγορών». Νάστου και Αλέξανδρου Παλάσκα στο δυΟ Δημήτρης Τσεσμετζόγλου, CEO Howden Greece & Cyprus, τόνισε ότι ναμικό της Howden Hellas, η εταιρεία ενδυναμώνει την ομάδα του γραφείου Θεσσαλονίκης με δύο εξειδικευμένους στον Κλάδο Πιστώσεων - Εγγυ- «μετά την ολοκλήρωση της 5ης κατά σειρά στρατηγικής συμμαχίας μέσα ήσεων επαγγελματίες διαμεσολαβητές, οι οποίοι διαθέτουν σημαντική στα δύο τελευταία χρόνια, βρίσκομαι στην ευχάριστη θέση να καλωσορίσω τεχνογνωσία σε όλο το φάσμα των ασφαλιστικών εργασιών και ισχυρούς δύο ακόμη έμπειρους και αξιόλογους συνεργάτες στη μεγάλη οικογένεια της Howden Hellas και συγκεκριμένα στο δυναμικό γραφείο μας στη Θεσδεσμούς με την επιχειρηματική κοινότητα της Βόρειας Ελλάδας. Στο πλαίσιο της επίσημης ολοκλήρωσης των συμφωνιών συνεργασί- σαλονίκη. Στόχος μας είναι οι επιχειρήσεις να έχουν στη διάθεσή τους όχι ας, ο Αλέξανδρος Παλάσκας είπε μεταξύ άλλων: «Η συνεργασία με έναν μόνον καθετοποιημένες ασφαλιστικές και αντασφαλιστικές προτάσεις, οργανισμό που γνωρίζει πολύ καλά την τοπική αγορά, αλλά συγχρόνως αλλά και υπηρεσίες που περιλαμβάνουν το risk management, το advisory διαθέτει πρόσβαση στην τεχνογνωσία και στις υπηρεσίες των κορυφαί- και το due diligence και βεβαίως τη νευραλγική για την οικονομική υγεία ων ασφαλιστικών και αντασφαλιστικών εταιρειών σε διεθνές επίπεδο, του επιχειρείν διαχείριση αποζημιώσεων. Σε όλους τους παραπάνω τομείς μας δίνει τη δυνατότητα όχι απλώς να διευρύνουμε τον κύκλο των εργα- επενδύουμε συνεχώς και θα συνεχίσουμε να εμπλουτίζουμε το δυναμικό σιών μας, αλλά να έχουμε απεριόριστη υποστήριξη ώστε να παρέχουμε μας με ταλαντούχους ανθρώπους της αγοράς, δημιουργώντας στρατηγιστους επιχειρηματίες που μας εμπιστεύονται κορυφαίες ασφαλιστικές κές συμμαχίες με τους πιο ικανούς επαγγελματίες της διαμεσολάβησης».

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

#zoimprosta

6

Γράφει ο ΕΥAΓΓΕΛΟΣ Γ. ΣΠYΡΟΥ Εκδότης

Δευτέρας σπουδαιότητας θεωρούν κάποιοι στην ελληνική ασφαλιστική αγορά μερικά ζητήματα που θίγει το www. Νextdeal.gr και ίσως νομίζουν ότι δεν είναι της αρμοδιότητάς τους, όπως π.χ. η έλλειψη γνώσεων και δεξιοτήτων για τον ψηφιακό μετασχηματισμό ή το θέμα ότι 16 (δεκαέξι) δισεκατομμύρια ευρώ βρίσκονται στις τσέπες και τα συρτάρια Ελλήνων ή ότι θα γίνει νομιμοποίηση 80.000 αυθαιρέτων ή ότι το 31% των εργαζομένων στη χώρα μας εργάζεται σε επαγγέλματα υψηλής εξειδίκευσης και οι ασφαλιστικές πρέπει να επανασχεδιάσουν τους όρους συμβολαίων και καλύψεις κ.λπ… Έτσι θα γίνουμε πιο συγκεκριμένοι σε αυτά τα ΕΝ ΟΛΙΓΟΙΣ και σε κάποιες παρατηρήσεις μας που μας βοήθησαν και οι δικές σας συζητήσεις (ευχαριστώ την κ. Κωνσταντίνα Μήλα της ΝΝ για τις προτάσεις και το καλό κλίμα συζήτησής μας). Ο κ. Διονύσης Νοδάρος, ο κ. Στέφανος Μαλαχιάς, ο κ. Νικόλαος Δελένδας, η κ. Μαρία Λαμπροπούλου, ο κ. Τάσος Ηλιακόπουλος, ο κ. Γ. Γκοτζαγεώργης, ο κ. Α. Χρηστίδης, ο κ. Στ. Τσαούσης και οι συνάδελφοί τους στις νέες στρατηγικές πωλήσεων και νέων προϊόντων, ως επικεφαλής των μεγάλων πολυεθνικών, έχουν χρέος στους Έλληνες καταναλωτές και πελάτες τους να προσαρμοστούν στη νέα πραγματικότητα, να αναδείξουν τα οφέλη της ιδιωτικής ασφάλειας στη σύγχρονη εποχή, εγκαταλείποντας ό,τι κρατά το θεσμό σε χαμηλά επίπεδα, που εύκολα διαπιστώνεται στο ότι «σπάνια» ή «καθόλου» οι γονείς και τα νέα παιδιά ΔΕΝ ΕΠΙΘΥΜΟΥΝ στις επιλογές τους το ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ του ασφαλιστού.

73 εισηγμένες επιχειρήσεις στο Χρηματιστήριο της Αθήνας μοιράζουν περίπου 2,4 δισ. ευρώ (επιστροφές κεφαλαίου, μερίσματα, προμερίσματα, μερίσματα παρελθούσων χρήσεων κ.λπ.) στους μετόχους τους, με το κλείσιμο 2022. Για το 2022 αναμένεται τα λειτουργικά κέρδη των εισηγμένων να ξεπεράσουν τα 10 δισ. ευρώ! Λεφτά υπάρχουν, και αρκετά πήραν και μέτοχοι στο χώρο ασφαλειών (90 εκατ. εισέπραξαν και οι νέοι μέτοχοι της ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ). Όμως οι διαμεσολαβητές μας δεν απέκτησαν τη συνήθεια να ασφαλίζουν τα μεγάλα εισοδήματα. Η εκπαίδευσή τους φθάνει για ασφαλίσεις μικρών εισοδημάτων, για

Εν ολίγοις... δευτεριάτικα αλλά πρωτεύοντα!

Θέμα |

ασφαλίσεις συγγενών και φίλων του μικρού κύκλου των ασφαλιστών, συνήθως χαμηλών εισοδημάτων, για ασφαλίσεις με έκπτωση μικρού κυβισμού αυτοκινήτων, μικροδιαμερισμάτων και ασφαλειών Ζωής για τα βασικά… Πότε θα αλλάξουμε; Ευθύνη έχουν οι διευθυντές Εκπαίδευσης και Πωλήσεων. Πολύ καλό το ημερολόγιο της ERGO! Δυνατό το μήνυμα «Μέλημά μας η προστασία όλων και ο χρόνος 2023 με τη μέλισσα στο 0!» Εξαιρετικό το χρώμα και το κείμενο προς τους αναγνώστες-κατόχους του ημερολογίου. «Ώρα για έργο. Έργο για το αύριο!», τονίζουν οι άνθρωποι της ERGO, που για 30 χρόνια βασικό τους έργο αποτελεί η ασφάλεια όλων και η μεγιστοποίηση θετικών επιδράσεων στην κοινωνία, που θα οδηγήσει σε ένα καλύτερο και πιο παραγωγικό μέλλον. Περισσότερα για την ERGO στο www.ergohellas. gr. Αναμένουμε να καταγράψουμε το έργο σας, φίλοι της ERGO. Το 2023 ας είναι το ΜΕΓΑΛΟ ΞΕΚΙΝΗΜΑ σας μετά τις επιπτώσεις της συνένωσής σας με την ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ, που αναγκαστικά σάς έκανε να είστε πολύ καιρό σε αναμονή για τις νέες κατακτήσεις σας… Ξανά υπενθυμίζουμε: Οι αναγνώστες περιμένουν από τον ΠΣΑΣ να μας κοινοποιήσει τι λένε οι ορκωτοί λογιστές για τα χρήματα ταμείου που λείπουν και αν κάποιοι «πήραν» τις συνδρομές ή χορηγίες… Επίσης περιμένουν ένα διαχωρισμό γνήσιων μεσιτών από τους πράκτορες με δήλωση του ΣΕΜΑ. Η καλή ΕΙΚΟΝΑ της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς είναι ΥΠΟΘΕΣΗ και ΔΙΚΑΙΩΜΑ για πελάτες και όσους εργάζονται στα ασφαλιστικά δρώμενα. ΤΑΥΤΟΧΡΟΝΑ είναι ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ του καθενός και όλων η ΠΡΟΑΣΠΙΣΗ της. Κάτω από αυτή την άποψη κανένας δεν μπορεί να κακομεταχειρίζεται με υπερβολές, ψεύδη, παραπλανήσεις, δελτία Τύπου και άστοχες ενέργειες και δηλώσεις το θεσμό ιδιωτικής ασφάλισης. Στο 2023 ας γυρίσουμε την πλάτη και ας συνετίσουμε λίγο αυτούς που μας εκθέτουν με τη συμπεριφορά τους. Ειδικά στο χώρο της διαμεσολάβησης ας κρατήσουμε χαμηλούς τόνους με πιο συνεπή χρήση των λέξεων και εννοιών όπως ΠΡΩΤΑΘΛΗΤΕΣ ΠΡΩΤΑΘΛΗΤΩΝ, ΥΠΕΡΗΡΩΕΣ, ΠΡΩΤΟΙ ΤΩΝ ΠΡΩΤΩΝ, ΚΟΡΥΦΑΙΟΙ ΤΩΝ ΚΟΡΥΦΑΙΩΝ, ΔΙΑΚΕ-

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

| Θέμα

ΚΡΙΜΕΝΟΙ ΤΩΝ ΔΙΑΚΕΚΡΙΜΕΝΩΝ κ.λπ. κ.λπ. Νομίζω ότι υπερβάλλουμε με τις βραβεύσεις των βραβεύσεων (μερικές και επί πληρωμή)! Δεν κατακτήσαμε το ΕΒΕΡΕΣΤ, δεν ανακαλύψαμε τον τροχό ή το φάρμακο κατά του καρκίνου. Με μερικές ασφάλειες και κάποια συμβόλαια δεν γίνεσαι υπερήρωας! Σεμνά! Με 15.000 συνολική ετήσια παραγωγή δεν ζει μια οικογένεια. Σταματήστε και τις υπερβολές και αυτοπροβολές στο Facebook. Γερμανοί, Ολλανδοί, Άγγλοι, Γάλλοι, Ιταλοί, Αμερικανοί, Ισπανοί αλωνίζουν στα μερίδια της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς. Σύντομα και άλλο κομμάτι ελληνικής παρουσίας περνά σε ιταλική εταιρεία που κάνει δουλειές Ιταλία, Ισπανία και Χιλή! Έχουν και συνεταιριστικό χρώμα! Είναι μεγάλη συνεταιριστική εταιρεία (2 δισ. παραγωγή) και θα κρατήσει τον παλαιό μέτοχο τουλάχιστον για ένα χρόνο να κυβερνά το νέο σχήμα! Στόχος τους η πανευρωπαϊκή παρουσία της συνεταιριστικής αγοράς, όπως είπαν σε σημαντικό φίλο της αγοράς και δικό μας. Αρκετές χιλιάδες απολύσεις αναμένονται παγκοσμίως στον τραπεζικό κλάδο, στα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα και σε μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας, που θα ταράξουν πολλά κατεστημένα, όπως έγινε την εποχή της μεγάλης κρίσεως του 2008, όταν σεισμικές αλλαγές έφερε η κατάρρευση Lehman Brothers με επιπτώσεις και στον ασφαλιστικό κλάδο (AIG, ΝΝ, γαλλικές ασφαλιστικές, ελληνικές κ.λπ.). Απολύσεις αναμένονται σε Credit Swisse, Morgan Stanley, Goldman Sachs, Bank of New York Mellon, INTEL, Meta, Microsoft, Google, Twitter κ.λπ… «Οι περικοπές θέσεων εργασίας που έρχονται θα είναι εξαιρετικά βάναυσες», δήλωσε ο Λι Θάκερ των «Financial Times» («ΤΟ ΒΗΜΑ»). Μεγάλο τραύμα έφερε η κρίση τότε (εποχή 2008 - 2012) στις ελληνικές ασφαλιστικές εταιρείες και με την αφαίμαξη του PSI (κούρεμα αποθεματικών), όπου ένας περίεργος «αθέμιτος ανταγωνισμός» ελληνικών και ξένων εταιρειών ήταν αρχή οπισθοδρόμησης του ασφαλιστικού κλάδου. Τότε η Ατλαντική Ένωση πλήρωσε 25 εκατ. ευρώ ζεστό χρήμα, όπως και οι άλλες ελληνικές που τα στερήθηκαν. Καλό 2023 στην ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ και στον Μελά Γιαννιώτη, που στάθηκε όρθιος για αρκετό καιρό στο παρελθόν παρά τις άδικες επιθέσεις που δέχθηκε πριν χρόνια από πολλούς που ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ σήμερα, ούτε ως άτομα ούτε ως συμφέροντα που εκπροσωπούσαν. Η δημιουργική παρουσία και εργατικότητά του έφεραν ως καρποφόρο αποτέλεσμα μια δυναμική εταιρεία, υπολογίσιμη και σεβαστή από εχθρούς και φίλους! Η ΕΑΕΕ ας προσπαθήσει να τον πείσει για να τον κάνει μέλος της! Είναι ένας καλός πρεσβευτής ελληνικών χρωμά-

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

των σε μια αγορά που κυριαρχούν αλλοδαπές φωνές στους χώρους εργασίας… Οι αγώνες του Μακεδόνα μας, γνήσιου τέκνου της Ελλάδας, κ. Μελά Γιαννιώτη, ας γίνει οδηγός μίμησης όσων νέων τολμούν στο «επιχειρείν» και όχι μόνο! Η περίπτωση της διαμάχης διαχειριστών κόκκινων δανείων (ύψους 50 δισ. σήμερα) και δανειοληπτών με τους δικηγορικούς συλλόγους, επιμελητήρια, καταναλωτές κ.λπ., εάν μπορούν να εκπροσωπούν τα funds που αγόρασαν από τις τράπεζες τα δάνεια κ.λπ., μας θυμίζει μια φράση «απλοϊκή» σε σεμινάρια ασφαλιστικών εταιρειών: «Οι τράπεζες σας δίνουν ομπρέλες όταν έχει ήλιο και τις παίρνουν όταν βρέχει»! Αυτό που θέλουμε να τονίσουμε είναι ότι οι ΠΛΕΙΣΤΗΡΙΑΣΜΟΙ έχουν προγραμματισθεί και, είτε έτσι είτε αλλιώς, θα γίνουν και όσοι δεν έχουν να πληρώσουν θα χάσουν περιουσίες. Οι ασφαλιστές έχουν να υποστηρίξουν ότι κάποιες θα χαθούν για λόγους υγείας και κάποιοι δεν γνωρίζουν ότι ασφαλίζονται τα δάνεια… Εμείς ρωτάμε εάν οι ασφαλιστές γνωρίζουν το θέμα. Ο Γιάννης Μαρίνος στο «ΒΗΜΑ της Κυριακής» μας υπενθυμίζει «Πώς το ΚΑΤΑΡ ΚΥΒΕΡΝΑ ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ» με τα λεφτά των πετρελαίων. Υπολογίζουν ότι μέσω ενός αναπτυξιακού ταμείου του Κατάρ έχει διατεθεί μισό τρισεκατομμύριο δολάρια σε κρίσιμους τομείς στην παγκόσμια οικονομία. Το ΚΑΤΑΡ έχει εξαγοράσει την Barkley’s, τη Volkwagen (17%), την Porshe, ποσοστά της France Telecom, στην Total, την Credit Swisse, τη Shell, τα «Harrods», το αεροδρόμιο «Χίθροου» του Λονδίνου, το αεροδρόμιο του Πακιστάν, την ιταλική Αναπτυξιακή Τράπεζα, ακίνητα στις ΗΠΑ, την Παρί Σεν Ζερμεν στη Γαλλία κ.ά. Με τόση διείσδυση ποιος θα μιλήσει τελικά για σκάνδαλα; Και μην παραβλέπουμε τι γίνεται και στον κλάδο μας στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια… Το μεγάλο μερίδιο της πίτας το «τρώνε» ξένοι λαοί… Και κάτι ενδιαφέρον από δηλώσεις του Τάσου Γιαννίτση, πρώην υπουργού: «…ανάμεσα στα πολλά προβλήματα της κλιματικής αλλαγής, του ενεργειακού, του μεταναστευτικού, του πολέμου Ουκρανίας, της πανδημίας, της γήρανσης κ.λπ., προστίθεται και το ασφαλιστικό. Γιατί να κινείται το ασφαλιστικό στη Γαλλία; Ίσως γιατί έχει τη δεύτερη χειρότερη θέση μετά την Ελλάδα σε δαπάνες συντάξεως σε σχέση με το ΑΕΠ (12,1% έναντι 13,2 της Ελλάδας και 9,8 των χωρών της ευρωζώνης στο 2019). Οι αποφάσεις για το ασφαλιστικό θα κρίνουν πού θα βρίσκεται κάθε χώρα το 2030 και μετά». Αμοιβές εργασίας και σύνταξη είναι ένα θέμα που αφορά και το τι λύσεις προσφέρουν η ασφαλιστική μας αγορά και οι πολυεθνικές ασφαλιστικές στην Ελλάδα και τι στις μητρικές χώρες τους. Με αφορμή τα περίπου 13 δισ. ευρώ που «στοιχίζουν» στο Δημόσιο οι περίπου 1.050 φοροαπαλλαγές, η κυβέρνηση εξετάζει την επαναξιολόγησή τους.

Διαβάσαμε στην «ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ» (29-012023) ότι από τις 716 που ήταν το 2016 σήμερα φθάνουν τις 1.047 και από αυτές 200 αφορούν το φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων, 200 το φόρο νομικών προσώπων, 129 τη φορολογία κεφαλαίου, 75 τον ΦΠΑ, 85 τα τέλη χαρτοσήμου κ.λπ. Προτείνουμε έγκαιρα οι αρμόδιοι φορείς (ασφ. εταιρείες, ΕΑΕΕ, σωματεία) να κινητοποιηθούν ώστε να ενημερώσουν σχετικά για την αναγκαιότητα κινήτρων στην ασφάλιση. Ειδικά η ΕΑΕΕ πρέπει να αναδείξει το όφελος των ασφαλίσεων Ζωής και Υγείας ΚΑΙ στην κυβέρνηση ΚΑΙ στους ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ… Είναι πρώτο θέμα αυτό και ας μη σπαταλά χρόνο η αγορά μας σε ανούσιες εκδηλώσεις και «επί πληρωμή» βραβεύσεις πακέτο με ημερίδες για τα ίδια και τα ίδια… Πότε η ασφαλιστική αγορά θα ασχοληθεί με τις πωλήσεις συνταξιοδοτικών συμβολαίων; Μέχρι το 2030 οι προβλέψεις λένε ότι θα χρειαστούν 120.000-140.000 ειδικοί Πληροφορικής, γράφει η εφημερίδα «TO ΠΑΡΟΝ». Ανάλογα για τις ασφαλίσεις απαιτούνται και χιλιάδες διαμεσολαβητές που δεν βλέπουμε να μπαίνουν στις ασφαλιστικές εταιρείες. Τι προβλέψεις έχετε στην ERGO, κ. Τσαούση; Πόσοι μπαίνουν στα εκπαιδευτήρια της ΕΘΝΙΚΗΣ, κ. Τάτση; Η ασφαλιστομάνα INTERAMERICAN πόσες νέες συμβάσεις, κ. Ηλιακόπουλε, θα υπογράψει από νέους που θα βγουν από τα γραφεία σας; Το νέο σχήμα της NN, κ. Νοδάρε, τι νέες στρατολογήσεις θα εισαγάγει στο επάγγελμα; Το δίδυμο ALLIANZ - ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ στο δρόμο προς την πρωτιά θα νικήσει τους τραπεζικούς υπάλληλους που μπαίνουν στο επάγγελμα κατά χιλιάδες; Τι λέτε, κ. Μαλαχία και Γκοτζαγεώργη; Στον τουρισμό ψάχνουν εργαζομένους από άλλες χώρες για να καλυφθούν οι ανάγκες; Μήπως για την ανάπτυξη που έρχεται πρέπει να βάλετε προτεραιότητα για ανάπτυξη νέου δυναμικού, κ. Δελένδα; Τι άποψη έχετε στην Generali, κυρία Μαρία Λαμπροπούλου; Κύριε Φίστα, στην ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ πόσοι νέοι συνεργάτες θα κάνουν καριέρα να καλύψουν τις νέες ανάγκες για ασφάλιση στη Μακεδονία μας; Πάρτε το «ζεστά», φίλοι, και το Νextdeal.gr είναι εδώ να καταγράψει τον αποφασιστικό ρόλο σας στις νέες απαιτήσεις της οικονομίας. Βρείτε τρόπους να στρατολογήσετε και να τους αναπτύξετε εσείς, στα γραφεία σας, στα κέντρα εκπαίδευσής σας, στα υποκαταστήματά σας, στα γραφεία συνεργατών σας! Μην περιμένετε με μεταγραφές από άλλες εταιρείες να πιάσετε το στόχο σας! Η μεγάλη ανάπτυξη τα χρόνια ’7080 ήρθε από προσωπική εργασία και αποφασιστικότητα για νέα παραγωγή από νέους συνεργάτες που μπήκαν στα γραφεία του Δημήτρη Κοντομηνά, του Ιερώνυμου Δελένδα, του Γιάννη Παλαιολόγου, του Πάνου Μινέττα, του Παύλου Ψωμιάδη, του Χρήστου Γεωργακόπουλου, του Παναγιώτη Λαπατά και όλης της χρυσής εκείνης γενιάς που έφτιαξαν τις εταιρείες που σήμερα τρώει ψωμί πολύς κόσμος. Μιμηθείτε το παράδειγμά τους και το 2023 να είναι έτος ανάπτυξης νέων ασφαλιστών. Το «NextDeal» με κάθε τρόπο και ιδέες θα βοηθήσει ως προς αυτήν την κατεύθυνση.

Τη Τρίτη 31/01/2023 αναμένονται με πολλές ελπίδες δηλώσεις του νέου επικεφαλής της Εθνικής Ασφαλιστικής Robert Gauci προς τους εργαζομένους. Κάποιο νέο περιμένουν και οι 210 «ενοικιαζόμενοι» υπάλληλοι ICAP που ήταν αποτέλεσμα «χειρισμών» του παρελθόντος και από «παράπλευρες» επιπτώσεις και υπάλληλοι της INTERAMERICAN που μπήκαν εκεί άλλες εποχές… «υπομονής»… Ο δ/νων σύμβουλος της Eurobank κ. Φωκίων Καραβίας δήλωσε σε περιοδεία του στη Θράκη ότι υπάρχει μεγάλη δυναμική για επενδύσεις και ανάπτυξη στο μέλλον, όπου περισσότεροι από 400.000 εργαζόμενοι θα βρουν θέσεις εργασίας λόγω γεωστρατηγικών πλεονεκτημάτων. Απεναντίας οι περισσότερες ασφαλιστικές εταιρείες έχουν αποσύρει τα υποκαταστήματά τους από την περιοχή, όπου μόνο η ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ πρωταγωνιστεί και μπράβο της, επειδή, εκτός της ασφαλιστικής παρουσίας, επιτελεί και ΕΘΝΙΚΟ έργο με τις ασφαλιστικές δραστηριότητές της. Αληθεύει ότι πολλά ασφαλιστήρια για δάνεια κ.λπ. προωθεί τουρκική τράπεζα; Δεν το πιστεύουμε! Τι παρουσία έχετε εκεί εσείς στην ΝΝ, στην ALLIANZ, στην INTERAMERICAN, στην ERGO, στην ΕΘΝΙΚΗ, στην GENERALI; Έχουμε τα παλαιότερα-γηραιότερα οχήματα στην Ευρωπαϊκή Ένωση και τα επακόλουθα είναι πολλά σε βάρος των ασφαλιστικών εταιρειών (συν τις απάτες στις ζημιές που ξεπερνάνε τα 250 εκατομμύρια). Η ΕΑΕΕ είναι αφορμή να διαθέσει χρόνο σε τέτοια ζητήματα που την αφορούν - και όχι να χάνει χρόνο εδώ και εκεί σε δηλώσεις και εκδηλώσεις των συνήθως χωρίς μέλη διαφόρων σωματείων και εκδηλώσεων… Πολλές ελπίδες έχουμε από την παρουσία της Ελίνας Παπασπυροπούλου, που σε εφαρμογή των οραμάτων του προέδρου ευελπιστεί να βγάλει την ένωση πέρα από το μεταξύ μας. Το ξεκίνημά της είναι καλό… Ο πρόεδρος της ευρωπαϊκής βιομηχανίας μετάλλων Eurometaux Ευάγγελος Μυτιληναίος δήλωσε ότι «χρειαζόμαστε περισσότερο καρότο και λιγότερο μαστίγιο από τις ευρωπαϊκές πολιτικές». Ο κ. Μυτιληναίος είναι και σε επιτροπή του Πανεπιστημίου Αθηνών (όπως γνωρίζει το Nextdeal. gr) σχετικά με θέματα ασφαλίσεων και υγείας, όπου είναι και o πρόεδρος του Ιατρικού, ο κ. Β. Αποστολόπουλος, και μάλλον πρόκειται να αποδεχθεί πρόταση του ΕΚΠΑ και ο πρόεδρος Αλέξ. Σαρρηγεωργίου για την ΕΑΕΕ! Η ίδια άποψη περί καρότων ισχύει και για την ασφαλιστική αγορά. Το έχουν ανάγκη οι πελάτες και οι διαμεσολαβούντες. Με το μαστίγιο, φίλοι επικεφαλής των Πωλήσεων, δεν πάτε μακριά! Αναδημοσίευση απο το Nextdeal.gr - 30-1-2023

7

8 ΕΑΕΕ ΕΤΉΣΙΑ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΉ ΈΚΘΕΣΗ 2021

Ανάπτυξη με 4,77 δισ. ευρώ παραγωγή ασφαλίστρων για το 2021 Σ

ημαντική ανάπτυξη εμφάνισε η ασφαλιστική αγορά το 2021, σύμφωνα με την ετήσια Στατιστική Έκθεση της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιριών, με τη συνολική παραγωγή να φθάνει τα €4,77 δισ., σημειώνοντας αύξηση 9,3% σε σχέση με το 2020. Η παραγωγή των ασφαλίσεων Ζωής αυξήθηκε κατά 13,8% έναντι του 2020, ενώ των ασφαλίσεων Ζημιών αυξήθηκε κατά 5,2%. Το 2021 ήταν καλή χρονιά από άποψη παραγωγής ασφαλίστρων για την ασφαλιστική αγορά, τόνισε η γενική διευθύντρια της ΕΑΕΕ κ. Ελίνα Παπασπυροπούλου. Ειδικότερα, συνολικά 50 ασφαλιστικές επιχειρήσεις δραστηριοποιούνταν με καθεστώς εγκατάστασης στην Ελλάδα στο τέλος του 2021. Κατέγραψαν 4,77 δισ. € παραγωγή ασφαλίστρων, εκ των οποίων 2,37 δισ. € σε ασφαλίσεις Ζωής και 2,40 δισ. € σε ασφαλίσεις κατά Ζημιών. Η συμμετοχή του κλάδου στο ΑΕΠ της χώρας έφθασε το 2,63%. Τέλος, το σύνολο των επενδύσεων το 2021 έφθασε τα 17,4 δισ. € (καταγραφή με βάση τα ΔΠΧΑ), οι ασφαλιστικές προβλέψεις έφθασαν τα 13,3 δισ. € και το σύνολο του Ενεργητικού τα 20,8 δισ. €. Από τις 50 ασφαλιστικές επιχειρήσεις οι οποίες δραστηριοποιήθηκαν με καθεστώς εγκατάστασης στην Ελλάδα το 2021, με βάση τις ασφαλιστικές τους εργασίες, οι 33 ήταν ασφαλιστικές επιχειρήσεις ασφαλίσεων κατά Ζημιών, οι 5 ήταν επιχειρήσεις ασφαλίσεων Ζωής και 12 ήταν επιχειρήσεις που ασκούν ταυτόχρονα δραστηριότητες ασφαλίσεων Ζωής και ασφαλίσεων κατά Ζημιών (συμπεριλαμβάνονται επιχειρήσεις Ζωής που, εκ των ασφαλίσεων κατά Ζημιών, ασκούν αποκλειστικά τους κλάδους «Ατυχήματα» και «Ασθένειες»). Ως προς τη μορφή εγκατάστασης, οι ασφαλιστικές επιχειρήσεις διακρίνονται σε 30 Ανώνυμες Ασφαλιστικές Εταιρείες, 17 υποκαταστήματα αλλοδαπών ασφαλιστικών επιχειρήσεων και 3 πανελλαδικούς αλληλασφαλιστικούς συνε-

ταιρισμούς. Επιπρόσθετα, ασφαλιστική δραστηριότητα στην Ελλάδα ασκούν και ασφαλιστικές επιχειρήσεις που έχουν την έδρα τους σε άλλο κράτος - μέλος της Ε.Ε., με καθεστώς ελεύθερης παροχής υπηρεσιών, και οι οποίες εποπτεύονται, ως προς τη χρηματοοικονομική τους κατάσταση, από τις αρμόδιες εποπτικές αρχές των χωρών καταγωγής τους.

Η παραγωγή ασφαλίστρων Τα ασφάλιστρα από πρωτασφαλιστικές εργασίες (εγγεγραμμένα ασφάλιστρα και δικαιώματα συμβολαίων) έφτασαν τα 4,77 δισ. €, αυξημένα κατά 9,28% σε σχέση με το 2020. Από αυτά, τα 2,37 δισ. € αφορούσαν στις ασφαλίσεις Ζωής (49,7% του συνόλου), ενώ τα 2,40 δισ. € στις ασφαλίσεις κατά Ζημιών (50,3%). Η παραγωγή των ασφαλίσεων Ζωής αυξήθηκε κατά 13,8% έναντι του 2020, ενώ η αντίστοιχη των ασφαλίσεων κατά Ζημιών αυξήθηκε κατά 5,2%.

Συμμετοχή στην ελληνική οικονομία Κατά το 2021, το ποσοστό συμμετοχής της συνολικής παραγωγής εγγεγραμμένων ασφαλίστρων επί του ΑΕΠ της χώρας εκτιμάται ότι έφθασε στο 2,63%. Αυτό ήταν αποτέλεσμα της ταυτόχρονης αύξησης της παραγωγής ασφαλίστρων (+9,3%) και του ΑΕΠ της χώρας (+9,8% σε τρέχουσες τιμές, σύμφωνα με την τελευταία αναθεώρηση των στοιχείων των Εθνικών Λογαριασμών από την ΕΛ.ΣΤΑΤ.). Το ποσοστό επενδύσεων της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς επί του ΑΕΠ έφτασε το 9,56% το 2021, σημειώνοντας μικρή κάμψη σε σχέση με το 2020 (10,1%).

Τα οικονομικά μεγέθη Το σύνολο του Ενεργητικού των ασφαλιστικών επιχειρήσεων έφθασε στα 20,8 δισ. € (καταγραφή με βάση τα ΔΠΧΑ). Οι επενδύσεις απο-

Η παραγωγή ασφαλίστρων έφθασε τα 4,77 δισ. € εκ των οποίων 2,37 δισ. € σε ασφαλίσεις Ζωής και 2,40 δισ. € σε ασφαλίσεις κατά Ζημιών, ενώ η συμμετοχή του κλάδου στο ΑΕΠ ήταν στο 2,63% τέλεσαν το 83,5% του Ενεργητικού, φθάνοντας τα 17,4 δισ. €. Οι ασφαλιστικές προβλέψεις έφθασαν στα 13,3 δισ. € και αποτέλεσαν το 63,9% του Παθητικού.

Συμβολή της ιδιωτικής ασφάλισης στην ελληνική οικονομία Η μέτρηση της οικονομικής επίδρασης της δραστηριότητας των ασφαλιστικών επιχειρήσεων στην οικονομία της χώρας μπορεί να επιτευχθεί με τη χρήση αριθμοδεικτών, που διευκολύνουν ταυτόχρονα και τη διεθνή συγκρισιμότητα. α) Ποσοστό εγγεγραμμένων ασφαλίστρων επί του ΑΕΠ. Κατά το 2021, το ποσοστό συμμετοχής της συνολικής παραγωγής εγγεγραμμένων ασφαλίστρων επί του ΑΕΠ της χώρας εκτιμάται ότι

έφθασε στο 2,63%. Αυτό ήταν αποτέλεσμα της ταυτόχρονης αύξησης της παραγωγής ασφαλίστρων (+9,3%) και του ΑΕΠ της χώρας (+9,8% σε τρέχουσες τιμές, σύμφωνα με την τελευταία αναθεώρηση των στοιχείων των Εθνικών Λογαριασμών από την ΕΛ.ΣΤΑΤ.). β) Ποσοστό επενδύσεων επί του ΑΕΠ. Ο υπολογισμός του συνόλου των επενδύσεων των ασφαλιστικών επιχειρήσεων ως ποσοστό του ΑΕΠ της χώρας αποτελεί διεθνώς ένα δείκτη του βαθμού ανάπτυξης της ασφαλιστικής αγοράς, ενώ ταυτόχρονα αναδεικνύει τη δυναμικότητα και το βαθμό ωριμότητας ιδιαιτέρως του κλάδου Ζωής. Το ποσοστό επενδύσεων της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς επί του ΑΕΠ έφτασε το 9,56% το 2021, σημειώνοντας μικρή κάμψη σε σχέση με το 2020 (10,1%). Όμως, ο δείκτης συνεχίζει να απέχει αρκετά από το αντίστοιχο μέσο ποσοστό των άλλων ευρωπαϊκών χωρών με υψηλότερο βαθμό ανάπτυξης της ασφαλιστικής αγοράς, όπως αυτό καταγράφεται στο επόμενο κεφάλαιο. γ) Κατά κεφαλήν ασφάλιστρα. Ο δείκτης των συνολικών κατά κεφαλήν ασφαλίστρων (και δικαιωμάτων συμβολαίων) το 2021 αυξήθηκε στα 447 €, σημειώνοντας έτσι την υψηλότερη τιμή κατά κεφαλήν ασφαλίστρων την τελευταία δεκαετία. Ο αντίστοιχος δείκτης των κατά κεφαλήν εγγεγραμμένων ασφαλίστρων και δικαιωμάτων συμβολαίου για τις ασφαλίσεις Ζωής αυξήθηκε στα 222 € το 2021 (από 195 € το 2020). Παρομοίως, ο δείκτης των κατά κεφαλήν εγγεγραμμένων ασφαλίστρων και δικαιωμάτων συμβολαίων για τις ασφαλίσεις κατά Ζημιών ανήλθε στα 225 € το 2021 (από 212 € το 2020).

Η ευρωπαϊκή ασφαλιστική αγορά σε ένα πολύπλοκο οικονομικό περιβάλλον Το μακροοικονομικό περιβάλλον για τους NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

| Θέμα

Ευρωπαίους ασφαλιστές ήταν ιδιαίτερα απαιτητικό το 2020. Η οικονομία της Ε.Ε. επιβραδύνθηκε σημαντικά, με το πραγματικό ΑΕΠ των 28 κρατών-μελών της Ε.Ε. να μειώνεται κατά 6,0%, σε σύγκριση με την αύξηση 1,5% του 2019. Κατά τη διάρκεια του έτους, το ευρώ ανατιμήθηκε σε αξία έναντι του δολαρίου ΗΠΑ, από 1,12$ τον Ιανουάριο στο 1,22 $ στο τέλος του έτους, καταγράφοντας αύξηση 8,9%. Ο πληθωρισμός στη ζώνη του ευρώ, μετρούμενος με τον Εναρμονισμένο Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (ΕνΔΤΚ), κινήθηκε σε αρνητικό έδαφος τον Αύγουστο του 2020 για πρώτη φορά μετά τον Μάρτιο του 2016 και παρέμεινε στο -0,3% έως το τέλος του έτους. Εν τω μεταξύ, το ποσοστό ανεργίας στην Ε.Ε. αυξήθηκε από 6,8% το 2019 σε 7,2% το 2020 (Eurostat). Το 2020 η αναλογία του δημοσιονομικού ελλείμματος των 28 χωρών της Ε.Ε. προς το ΑΕΠ αυξήθηκε σημαντικά στο 6,7% (από 0,5% το 2018) λόγω της αύξησης των κρατικών δαπανών για τη στήριξη επιχειρήσεων και πολίτων από τις επιπτώσεις της πανδημίας (Eurostat). Τέλος, το μέσο ποσοστό του δημό-

σιου χρέους προς το ΑΕΠ αυξήθηκε από 77,5% στο τέλος του 2019 σε 89,8% στο τέλος του 2020 για το σύνολο των 28 χωρών της Ε.Ε.

(Eurostat).

Παραγωγή ασφαλίστρων Το 2020, τα συνολικά ασφάλιστρα στην Ευρώπη μειώθηκαν κατά 4,0%, φθάνοντας στα 1.264 δισ. €, με την πτώση να οφείλεται στην απότομη μείωση των ασφάλιστρων Ζωής, καθώς ελαττώθηκαν κατά 9,6% σε σχέση με το 2019. Η μείωση των ασφαλίστρων Ζωής προκλήθηκε κυρίως από την οικονομική αβεβαιότητα εξαιτίας της πανδημίας Covid-19, η οποία οδήγησε πολλούς ασφαλισμένους να διακόψουν κυρίως τα συνταξιοδοτικά ασφαλιστήρια συμβόλαια. Αντίθετα, οι ασφαλίσεις κατά Ζημιών και Υγείας σημείωσαν ανάπτυξη 2,8% και 3,4% αντιστοίχως, συνεχίζοντας έτσι την ανοδική πορεία των προηγούμενων ετών. Η πανδημία έκανε περισσότερους ανθρώπους να συνειδητοποιήσουν τη σημασία της ασφαλιστικής κάλυψης της υγείας και η ανάπτυξη που παρατηρήθηκε το 2020 αναμένεται να συνεχιστεί μεσοπρόθεσμα.

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

Πληρωθείσες αποζημιώσεις Το σύνολο των αποζημιώσεων και παροχών που καταβλήθηκαν από τις ευρωπαϊκές ασφαλιστικές επιχειρήσεις μειώθηκε κατά 3,4%, σε 1.010 δισ. € το 2020, μετά από μείωση επίσης 3,9% το 2019. Το σύνολο των αποζημιώσεων και παροχών το 2020 ήταν ισοδύναμο με 1.674 € κατά κεφαλήν ή 2,8 δισ. € την ημέρα.

Υγείας η διείσδυση αυξήθηκε κατά 0,07 ποσοστιαίες μονάδες φθάνοντας 1,01% και για τις ασφαλίσεις κατά Ζημιών αυξήθηκε κατά 0,16 ποσοστιαίες μονάδες, σε 2,46% αντίστοιχα.

Η συνολική παραγωγή ασφαλίστρων αυξήθηκε το 2021 κατά 9,3%. Αύξηση 5,2% κατέγραψε η παραγωγή των ασφαλίσεων κατά Ζημιών, ενώ η παραγωγή των ασφαλίσεων Ζωής αυξήθηκε κατά 13,8%.

Οι επενδύσεις

Συνολική παραγωγή ασφαλίστρων

Ο κλάδος της ιδιωτικής ασφάλισης είναι ο μεγαλύτερος θεσμικός επενδυτής στην Ευρώπη, καθιστώντας τις ασφαλιστικές επιχειρήσεις ως σημαντικούς παρόχους των επενδύσεων που απαιτούνται για την οικονομική ανάπτυξη. Δεδομένου ότι ένα σημαντικό μερίδιο των υποχρεώσεών τους είναι σε συνταξιοδοτικά και αποταμιευτικά προϊόντα και επομένως είναι μακροπρόθεσμου χαρακτήρα, οι ασφαλιστικές επιχειρήσεις επενδύουν σημαντικό μέρος των χαρτοφυλακίων τους σε περιουσιακά στοιχεία μακρού χρονικού ορίζοντα. Ο τρόπος που εξελίσσεται το επενδυτικό τους χαρτοφυλάκιο συνδέεται στενά με τις εξελίξεις στις χρηματοπιστωτικές αγορές, οι οποίες επηρεάζονται με τη σειρά τους από τις μακροοικονομικές εξελίξεις τόσο στην Ευρώπη όσο και διεθνώς. Το συνολικό χαρτοφυλάκιο επενδύσεων που διαχειρίζονται οι ασφαλιστικές επιχειρήσεις στην Ευρώπη παρουσίασε μια συντηρητική αύξηση κατά 1,6% το 2020, φθάνοντας στο ύψος των 10.627 δισ. €. Η κατανομή των περιουσιακών στοιχείων των χαρτοφυλακίων τους δεν παρουσίασε σημαντική αλλαγή το 2020 σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Οι ασφαλιστικές επιχειρήσεις συνέχισαν να επενδύουν κυρίως σε κρατικά ομόλογα (συμμετέχουν σε ποσοστό 24,7% του συνολικού επενδυτικού χαρτοφυλακίου) και εταιρικά ομόλογα (ποσοστό 20,3% αντιστοίχως).

Ασφαλιστική διείσδυση

Πλήθος ασφαλιστικών επιχειρήσεων και αριθμός εργαζομένων

Το 2020, το μέσο κατά κεφαλήν ποσό που δαπανήθηκε για την ιδιωτική ασφάλιση στην Ευρώπη μειώθηκε κατά 95 € ή 4%, κι έφθασε τις 2.093 €, εκ των οποίων 1.106 € δαπανήθηκαν για ασφάλιση Ζωής, 286 € για ασφάλιση Υγείας και 701 € για ασφαλίσεις κατά Ζημιών. Αντίστοιχα, η ασφαλιστική διείσδυση -η παραγωγή ασφαλίστρων ως ποσοστό του ΑΕΠ- είναι ένας δείκτης της συνεισφοράς της ασφαλιστικής δραστηριότητας στην οικονομία. Η μέση τιμή της ασφαλιστικής διείσδυσης στην Ευρώπη ανήλθε σε 7,43% το 2020. Η διείσδυση των ασφαλίσεων ζωής μειώθηκε κατά 0,24 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το 2019 και ανήλθε σε 3,93%. Για τις ασφαλίσεις

Το 2020 λειτουργούσαν 4.909 ασφαλιστικές επιχειρήσεις στην Ευρώπη (συμπεριλαμβανομένων των επιχειρήσεων του Ηνωμένου Βασιλείου, της Ελβετίας και της Τουρκίας). Αυτός ο αριθμός αναφέρεται στον αριθμό των ανωνύμων εταιρειών και των υποκαταστημάτων ασφαλιστικών εταιρειών από χώρες εκτός Ε.Ε./ΕΟΧ. Ο ευρωπαϊκός ασφαλιστικός τομέας αποτελεί έναν αξιοσημείωτο εργοδότη, τόσο σε άμεση όσο και σε έμμεση απασχόληση. Το 2020, υπήρχαν περισσότεροι από 922.000 άμεσα απασχολούμενοι στον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλισης στην Ευρώπη. Στον αριθμό αυτόν δεν καταγράφονται οι εξωτερικοί συνεργάτες και οι ανεξάρτητοι διαμεσολαβητές.

Επιστροφή στην ανάπτυξη για το 2021 σημείωσε η συνολική παραγωγή εγγεγραμμένων ασφαλίστρων (και δικαιωμάτων συμβολαίων), φθάνοντας τα 4,77 δισ. € (+ 9,3%). Σε αποπληθωρισμένες τιμές, η παραγωγή αυξήθηκε κατά 8,0 % έναντι του 2020. Από αυτά, τα 2,40 δισ. € προήλθαν από τις ασφαλίσεις κατά Ζημιών (αύξηση 5,2% έναντι του 2020), ενώ 2,37 δισ. € προήλθαν από τις ασφαλίσεις Ζωής (αύξηση 13,8%). Σε αποπληθωρισμένες τιμές οι μεταβολές ήταν + 3,9% για τις ασφαλίσεις κατά Ζημιών και +12,4% για τις ασφαλίσεις Ζωής.

Παραγωγή ασφαλίστρων ανά κλάδο ασφάλισης Αναφορικά με τις ασφαλίσεις κατά Ζημιών, οι δύο κλάδοι που έχουν άμεση σχέση με την ασφάλιση Αυτοκινήτου (δηλαδή οι κλάδοι: 10. Αστική ευθύνη χερσαίων οχημάτων και 3. Χερσαία οχήματα) κατέγραψαν το 44,6% της παραγωγής των ασφαλίσεων κατά Ζημιών και σημείωσαν μείωση κατά 0,01% σε σχέση με το 2020. Η μείωση αυτή οφείλεται κυρίως στη μείωση κατά 1,4% της παραγωγής του κλάδου 10. Αστική ευθύνη χερσαίων οχημάτων, αφού ο κλάδος 3. Χερσαία οχήματα κατέγραψε αύξηση παραγωγής κατά 4,9%. Οι τρεις κλάδοι που αφορούν την ασφάλιση περιουσίας (8. Πυρκαϊά και στοιχεία της φύσεως, 9. Λοιπές ζημίες αγαθών και 16. Διάφορες χρηματικές απώλειες) συγκέντρωσαν το 22,3% της παραγωγής των ασφαλίσεων κατά Ζημιών και κατέγραψαν αύξηση εργασιών κατά 7,8%. Στις ασφαλίσεις Ζωής, ο μεγαλύτερος κλάδος (με συμμετοχή 49,2% στο σύνολο) είναι ο I. Ζωής που μειώθηκε κατά 4,44% σε σχέση με το 2020, ενώ ο κλάδος III. Ασφαλίσεων Ζωής συνδεδεμένων με επενδύσεις, που έχει μερίδιο 38,3%, αυξήθηκε σημαντικά κατά 57,7%. Τέλος, ο κλάδος VII. Διαχείρισης ομαδικών συνταξιοδοτικών κεφαλαίων, που συμμετέχει με μερίδιο 12,5%, αυξήθηκε κατά 3,0%.

Αποζημιώσεις Κατά το 2021, η ιδία κράτηση (δηλαδή η συμμετοχή των ασφαλιστικών επιχειρήσεων) επί των ασφαλιστικών αποζημιώσεων που καταβλήθηκαν στις ασφαλίσεις Ζωής ήταν ΣΥΝΈΧΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΣΕΛΙΔΑ

9

10

Θέμα | ΣΥΝΈΧΕΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΣΕΛΙΔΑ

1.486 εκατ. €. Η συμμετοχή των αντασφαλιστών στις αποζημιώσεις ανήλθε στα 54 εκατ. €. Επομένως οι συνολικές ασφαλιστικές αποζημιώσεις που καταβλήθηκαν για τις ασφαλίσεις Ζωής ήταν 1.540 εκατ. €. Στις ασφαλίσεις κατά Ζημιών, η ιδία κράτηση των ασφαλιστικών επιχειρήσεων επί των ασφαλιστικών αποζημιώσεων που καταβλήθηκαν ήταν 576 εκατ. €, με την αντίστοιχη συμμετοχή των αντασφαλιστών να φθάνει τα 50 εκατ. €. Επομένως οι συνολικές ασφαλιστικές αποζημιώ-

σεις που καταβλήθηκαν για τις ασφαλίσεις κατά Ζημιών ήταν 626 εκατ. €. Συνολικά, οι αποζημιώσεις που καταβλήθηκαν εντός του 2021 έφθασαν αθροιστικά τα 2.166 εκατ. € για όλους τους κλάδους ασφάλισης.

Τα οικονομικά μεγέθη Ίδια κεφάλαια - Επενδύσεις - Ασφαλιστικές προβλέψεις Κατά το 2021, το σύνολο του Ενεργητικού των ασφαλιστικών επιχειρήσεων έφθασε τα 20,8 δισ. €, εκ των οποίων τα 17,4 δισ. € (83,5% του συ-

νόλου) ήταν επενδεδυμένα και 1,1 δισ. € (5,4%) ήταν απαιτήσεις (αποτιμήσεις σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς). Στο σκέλος του Παθητικού, τα Ίδια Κεφάλαια ήταν 4,4 δισ. € (21,3% του συνόλου). Οι ασφαλιστικές προβλέψεις ανήλθαν σε 13,3 δισ. € (63,9%), εκ των οποίων 10,05 δισ. € οι προβλέψεις ασφαλίσεων Ζωής και 3,25 δισ. € οι προβλέψεις των ασφαλίσεων κατά Ζημιών.

Αποτέλεσμα χρήσης Σύμφωνα με την καταγραφή των τεχνικών αποτελεσμάτων των ασφαλίσεων Ζωής έτους 2021, το σύνολο των εσόδων ανήλθε στα 2.248 εκατ. €, ενώ το σύνολο των εξόδων στα 2.321 εκατ. €, δημιουργώντας έτσι ένα αρνητικό τεχνικό αποτέλεσμα ύψους 73 εκατ. €. Από τους αντίστοιχους λογαριασμούς των ασφαλίσεων κατά Ζημιών, τα έσοδα ήταν 1.743 εκατ. € και τα έξοδα 1.242 εκατ. €, δημιουργώντας θετικό τεχνικό αποτέλεσμα ύψους 501 εκατ. €.

Συνεπώς, το συνολικό τεχνικό αποτέλεσμα αθροιστικά ήταν 428 εκατ. €. Σε αυτό προστέθηκαν έσοδα από επενδύσεις ύψους 512 εκατ. €. Αφαιρώντας στη συνέχεια τα λειτουργικά έξοδα (ύψους 565 εκατ. €) όπως και τη διαφορά λοιπά έσοδα μείον λοιπά έξοδα, προκύπτει το αποτέλεσμα χρήσης προ φόρων για το 2021, το οποίο ήταν θετικό ύψους 454 εκατ. €. Μετά την αφαίρεση φόρων ύψους 117 εκατ. €, το καθαρό αποτέλεσμα του 2021 παρέμεινε θετικό κι έφθασε τα 337 εκατ. €.

Εξειδικευμένες μελέτες κλάδων ασφαλίσεων Ασφαλίσεις Ζωής Στην εξειδικευμένη έρευνα της ΕΑΕΕ για το έτος 2021 περιλαμβάνονται τα στοιχεία 18 ασφαλιστικών επιχειρήσεων με καθεστώς εγκατάστασης, οι οποίες συγκέντρωσαν το 99% της παραγωγής ασφαλίστρων (συμπεριλαμβανομένων των δικαιωμάτων συμβολαίων) στις ασφαλίσεις Ζωής και Υγείας. Από την έρευνα προέκυψε ότι από την παραγωγή των ασφαλίσεων Ζωής και Υγείας, ποσό 2,08 δισ. € αφορούσε σε ατομικές ασφαλίσεις και 615 εκατ. € σε ομαδικές ασφαλίσεις. Η ετήσια αύξηση της συνολικής παραγωγής ασφαλίστρων Ζωής & Υγείας των ασφαλιστικών επιχειρήσεων της παρούσας έρευνας έφθασε το 14,2%, αναλυόμενη σε 17,7% αύξηση των ατομικών ασφαλίσεων και 3,7% αύξηση των ομαδικών.

Ασφάλιση Περιουσίας Η έρευνα της ΕΑΕΕ συγκέντρωσε στοιχεία για 1,3 εκατ. συμβόλαια τα οποία εκδόθηκαν εντός του 2021 και μέρος των οποίων παρέμεινε σε ισχύ και εντός του 2022. Η μεγάλη πλειοψηφία των συμβολαίων αφορούσε σε κατοικίες (1 εκατ. ή 82,7% του συνόλου). Η συνολική ασφαλισμένη αξία σε ό,τι αφορά την αθροιστική κάλυψη πυρός (κτιρίου και περιεχομένου) και απώλειας κερδών ήταν της τάξεως των 492,6 δισ. €, εκ των οποίων 123,4 δισ. € αφορούσαν στην ασφάλιση Κατοικιών και 369,2 δισ. € σε Λοιπούς Κινδύνους. Τα συμβόλαια των λοιπών κινδύνων (δηλαδή εκτός των κατοικιών) διαχωρίστηκαν ανά ύψος ασφαλισμένων κεφαλαίων σε: ασφαλισμένη αξία μέχρι και 1 εκατ. €, μεταξύ 1 έως και 3 εκατ. €, μεταξύ 3 έως και 10 εκατ. €, και άνω των 10 εκατ. €. Για τα ασφαλιστήρια συμβόλαια που είχαν εκδοθεί το 2021 δηλώθηκαν 15.802 ζημιές εντός του 2021, εκ των οποίων ποσοστό 52% αφορούσε σε κατοικίες και οι υπόλοιπες σε λοιπούς κινδύνους. Πληρώθηκαν αποζημιώσεις 34,7 εκατ. € εντός του 2021 (11,7 εκατ. € για κατοικίες και 23 εκατ. € για λοιπούς κινδύνους), ενώ σχηματίστηκε στις 31/12/2021 απόθεμα εκκρεμών αποζημιώσεων 75,8 εκατ. € (17 εκατ. € για κατοικίες και 58,8 εκατ. € για λοιπούς κινδύνους). Επισημαίνεται ότι οι ανωτέρω δηλωθείσες

εκκρεμείς αποζημιώσεις αφορούν στην αρχική εκτίμηση του πρώτου έτους (έτους έκδοσης ασφαλιστηρίου συμβολαίου). Τόσο το πλήθος των ζημιών όσο και το τελικό ποσό της αποζημίωσης των συμβολαίων αυτών θα διαφέρει σημαντικά όταν προστεθεί η μεταγενέστερη πληροφόρηση για τα συμβόλαια του συγκεκριμένου έτους που δεν ήταν διαθέσιμη κατά τη σύνταξη της παρούσας αναφοράς, μέχρι τη λήξη όλων των συμβολαίων που είχαν εκδοθεί εντός του έτους.

Ασφάλιση Γενικής Αστικής Ευθύνης Σύμφωνα με τα συγκεντρωτικά αποτελέσματα της έρευνας που διεξήγαγε η ΕΑΕΕ για το 2021, δηλώθηκαν περίπου 183 χιλιάδες συμβόλαια σε ισχύ εντός του έτους. Για τα παραπάνω συμβόλαια δηλώθηκαν 6.115 ζημιές, πληρώθηκαν 3,2 εκατ. € και σχηματίστηκε απόθεμα εκκρεμών αποζημιώσεων ύψους 15,9 εκατ. €. Επισημαίνεται ότι η συγκεκριμένη καταγραφή του έτους 2021 αφορά την αποτύπωση των δηλωθεισών ζημιών, των καταβολών αποζημίωσης και της εκτίμησης του αποθέματος εκκρεμών ζημιών, σύμφωνα με τη διαθέσιμη πληροφόρηση των συμμετεχουσών ασφαλιστικών επιχειρήσεων κατά την 31η/12/2021. Ευνόητο είναι ότι στην αποτύπωση δεν περιλαμβάνεται η πληροφόρηση για τη χρονική εξέλιξη των συμβολαίων και των ζημιών στη μετέπειτα χρονική περίοδο. Οι καλύψεις της Αστικής Ευθύνης χωρίζονται σε Γενική (κατασκευαστών, ξενοδόχων, βιομηχανικών κινδύνων και λοιπών καλύψεων), Εργοδοτική (αναλυόμενη σε κατασκευαστών, ξενοδόχων, βιομηχανικών κινδύνων και λοιπών καλύψεων) και Λοιπές Καλύψεις (που περιλαμβάνουν Ευθύνη προϊόντος, Επαγγελματική, Στελεχών Διοίκησης, Κλινικές δοκιμές, IT-Cyber και Περιβαλλοντική).

Ασφάλιση Μεταφερόμενων Εμπορευμάτων Σύμφωνα με τα συγκεντρωτικά αποτελέσματα της έρευνας που διεξήγαγε η ΕΑΕΕ για το 2021, επί του σκέλους του ερωτηματολογίου που αναφέρεται στο πλήθος εκδοθέντων/ ανανεωθέντων συμβολαίων (συμπεριλαμβάνονται οι Πρόσθετες Πράξεις που αφορούν φορτώσεις), καταγράφηκαν 70.511 συμβόλαια κατά τη διάρκεια του 2021, μέρος των οποίων παρέμει-

νε σε ισχύ και εντός του 2022. Το σύνολο των ασφαλισμένων κεφαλαίων των ανωτέρω συμβολαίων έφτασε τα 15,3 δισ. €. Για τα ασφαλιστήρια συμβόλαια που είχαν εκδοθεί το 2021 δηλώθηκαν 1.391 ζημιές εντός του 2021. Πληρώθηκαν αποζημιώσεις ύψους 1,42 εκατ. €, ενώ σχηματίστηκε στις 31/12/2021 απόθεμα εκκρεμών αποζημιώσεων 2,36 εκατ. €. Επισημαίνεται ότι οι ανωτέρω δηλωθείσες ζημίες και το απόθεμα εκκρεμών αποζημιώσεων αφορούν στην αρχική εκτίμηση του πρώτου έτους (έτος έκδοσης ασφαλιστηρίου συμβολαίου 2021). Τόσο το πλήθος των ζημιών όσο και το τελικό ποσό της αποζημίωσης των συμβολαίων αυτών θα διαφέρει όταν προστεθεί η μεταγενέστερη πληροφόρηση για τα συμβόλαια του συγκεκριμένου έτους που δεν ήταν διαθέσιμη κατά τη σύνταξη της παρούσας αναφοράς, μέχρι τη λήξη όλων των συμβολαίων που είχαν εκδοθεί εντός του έτους.

Ασφάλιση Σκαφών Αναψυχής Σύμφωνα με τα συγκεντρωτικά αποτελέσματα της έρευνας που διεξήγαγε η ΕΑΕΕ για το 2021, επί του σκέλους του ερωτηματολογίου που αναφέρεται μόνο στα πολυασφαλιστήρια συμβόλαια, εκδόθηκαν 11.615 συμβόλαια κατά τη διάρκεια του 2021, ενώ καταγράφηκαν ακόμη 20.766 αυτόνομα συμβόλαια κάλυψης αστικής ευθύνης, μέρος των οποίων παρέμεινε σε ισχύ και εντός του 2022. Η συνολική ασφαλισμένη αξία των πολυασφαλιστηρίων συμβολαίων έφτασε τα 2,31 δισ. €. Για τα ασφαλιστήρια συμβόλαια που είχαν εκδοθεί το 2021 δηλώθηκαν 433 ζημιές εντός του 2021. Πληρώθηκαν αποζημιώσεις ύψους 0,9 εκατ. €, ενώ σχηματίστηκε στις 31/12/2021 απόθεμα εκκρεμών αποζημιώσεων 3,2 εκατ. €. Επισημαίνεται ότι οι ανωτέρω δηλωθείσες ζημίες και το απόθεμα εκκρεμών αποζημιώσεων αφορούν στην αρχική εκτίμηση του πρώτου έτους (έτος έκδοσης ασφαλιστηρίου συμβολαίου 2021). Τόσο το πλήθος των ζημιών όσο και το τελικό ποσό της αποζημίωσης των συμβολαίων αυτών θα διαφέρει όταν προστεθεί η μεταγενέστερη πληροφόρηση για τα συμβόλαια του συγκεκριμένου έτους που δεν είναι διαθέσιμη κατά τη σύνταξη της παρούσας αναφοράς, μέχρι τη λήξη όλων των συμβολαίων που είχαν εκδοθεί εντός του έτους.

Ασφάλιση Πληρωμάτων Πλοίων Σύμφωνα με τα συγκεντρωτικά αποτελέσματα της έρευνας μεταξύ των ασφαλιστικών επιχειρήσεων- μελών της που παρέχουν την ασφάλιση Πληρωμάτων Πλοίων, καταγράφηκαν συνολικά 998 συμβόλαια σε ισχύ το 2021 (977 αντίστοιχα το 2020). Δηλώθηκαν 1.717 ζημιές (1.494 το 2020) για τις οποίες πληρώθηκαν 0,7 εκατ. € και σχηματίστηκε απόθεμα εκκρεμών αποζημιώσεων ύψους 1,6 εκατ. €. Τα αντίστοιχα μεγέθη για το 2020 ήταν 0,4 εκατ. € και 0,9 εκατ. €. Σύμφωνα με τα δεδομένα των αποζημιώσεων ανά αιτία τα οποία συλλέχθηκαν για το 2021, διαπιστώνεται ότι το μεγαλύτερο πλήθος περιστατικών και τα μεγαλύτερα ποσά αποζημιώσεων αντιστοιχούν στην εξωνοσοκομειακή περίθαλψη. Από την επεξεργασία των απαντήσεων στο ερωτηματολόγιο του έτους 2021 προκύπτουν τα εξής: Ενώ υπήρξε μια μικρή αύξηση στο πλήθος των συμβολαίων τον τελευταίο χρόνιο, αυξήθηκαν αρκετά (+14,9%) οι δηλωθείσες ζημίες του κλάδου. Μεγαλύτερη όμως ήταν η αύξηση τόσο στις πληρωθείσες αποζημιώσεις (+80%) όσο και στο απόθεμα των εκκρεμών αποζημιώσεων τέλος έτους (+81,4%).

Τεχνικές Ασφαλίσεις Σύμφωνα με τα συγκεντρωτικά αποτελέσματα καταγράφηκαν συνολικά 25.552 συμβόλαια τα οποία εκδόθηκαν εντός του 2021 και μέρος των οποίων παρέμεινε σε ισχύ και εντός του 2022. Για τα ασφαλιστήρια συμβόλαια που είχαν εκδοθεί το 2021 δηλώθηκαν 1.696 ζημιές εντός του 2021. Πληρώθηκαν αποζημιώσεις 2,3 εκατ. €, ενώ σχηματίστηκε στις 31/12/2021 απόθεμα εκκρεμών αποζημιώσεων 7,2 εκατ. €. Επισημαίνεται ότι οι ανωτέρω δηλωθείσες ζημίες και το απόθεμα εκκρεμών αποζημιώσεων αφορούν στην αρχική εκτίμηση του πρώτου έτους (έτους έκδοσης ασφαλιστηρίου συμβολαίου 2021). Τόσο το πλήθος των ζημιών όσο και το τελικό ποσό της αποζημίωσης των συμβολαίων αυτών θα διαφέρει σημαντικά όταν προστεθεί η μεταγενέστερη πληροφόρηση για τα συμβόλαια του συγκεκριμένου έτους που δεν ήταν διαθέσιμη κατά τη σύνταξη της παρούσας αναφοράς, μέχρι τη λήξη όλων των συμβολαίων που είχαν εκδοθεί εντός του έτους.

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

12

Ρεπορτάζ |

ALLIANZ ΕΛΛΆΔΟΣ ΚΑΙ ΕΥΡΩΠΑΪΚΉ ΠΊΣΤΗ

Μαζί στη νέα πορεία ανάπτυξης Το Executive Committee της νέας ενοποιημένης εταιρείας, με την κ. Sirma Boshnakova και τον κ. Χρήστο Γεωργακόπουλο

Σ

ε εορταστικό κλίμα, η Allianz Ελλάδος και η Ευρωπαϊκή Πίστη υποδέχθηκαν μαζί τη νέα χρονιά και γιόρτασαν για πρώτη φορά από κοινού τη νέα πορεία ανάπτυξής τους. Με θετική διάθεση και αισιοδοξία, όπως επισημαίνεται, εργαζόμενοι και συνεργάτες των δύο εταιρειών συγκεντρώθηκαν στο NOX για να κόψουν την καθιερωμένη πρωτοχρονιάτικη πίτα, να γνωρίσουν από κοντά το Executive Committee της νέας εταιρείας και να απολαύσουν μια μοναδική συναυλία με έναν κορυφαίο Έλληνα καλλιτέχνη, τον Αντώνη Ρέμο. Στο πλαίσιο της εκδήλωσης προβλήθηκε βίντεο με δηλώσεις εργαζομένων και από τα δύο brands, ενώ 25 νικητές στην κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας κέρδισαν πλούσια δώρα. Εκ μέρους του Ομίλου Allianz, θέλω να σας μεταφέρω την πλήρη στήριξή μας για το 2023. Ανυπομονούμε να συνεργαστούμε στενά με τον CEO, κ. Γεωργακόπουλο, αλλά και με όλα τα μέλη του Executive Committee της νέας εταιρείας, δήλωσε κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης η κ.

Sirma Boshnakova, Board Member της Allianz S.E. «Μαζί θα δημιουργήσουμε μια κοινή εταιρι-

Η κ. Sirma Boshnakova, Board Member της Allianz S.E., και ο κ. Χρήστος Γεωργακόπουλος, CEO

κή κουλτούρα που θα μας επιτρέψει να αξιοποιήσουμε τις μεγάλες ευκαιρίες που προσφέρει η ελληνική ασφαλιστική αγορά, αλλά και να εξασφαλίσουμε ηγετική θέση. Ο κοινός μας εορτασμός απόψε σηματοδοτεί τόσο την αρχή ενός νέου κεφαλαίου όσο και μιας νέας χρονιάς, καθώς ενώνουμε τις δυνάμεις μας για να σχεδιάσουμε και να προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία για τους πελάτες», πρόσθεσε η κ. Sirma Boshnakova. Αντίστοιχα, ο CEO της νέας ενοποιημένης εταιρείας, κ. Χρήστος Γεωργακόπουλος, δήλωσε ότι «η βραδιά σηματοδοτεί την αφετηρία του κοινού αναπτυξιακού ταξιδιού για το οποίο εργαζόμαστε από την αρχή της προηγούμενης χρονιάς». «Όλοι μαζί, με καλή διάθεση, με τη δυναμική που μας προσφέρει το δίκτυό μας στην Ελλάδα, αλλά και την τεχνογνωσία που προσφέρει ένας διεθνής κολοσσός, θα κατακτήσουμε την κορυφή της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς. Ας ανταλλάξουμε απόψε ευχές για μια όμορφη νέα χρονιά και για ένα συναρπαστικό κοινό μέλλον, γεμάτο ευκαιρίες», δήλωσε ο κ. Γεωργακόπουλος.

Ασφαλιστικός Γονέας: Στο 1,3 εκατ. ευρώ η επιστροφή ασφαλίστρων για το 2022

Μ

ε ποσό που αγγίζει το €1,3 εκατομμύριο επιβράβευσε η Ευρωπαϊκή Πίστη για το 2022 τους κατόχους του προγράμματος Ασφαλιστικός Γονέας. Το συγκεκριμένο ποσό αφορά σε επιστροφή ασφαλίστρων, η οποία εξασφαλίζεται από τους πελάτες της εταιρείας με την πραγματοποίηση των καθημερινών τους αγορών στις συνεργαζόμενες επιχειρήσεις. Όπως αναφέρεται, το πρόγραμμα Ασφαλιστικός Γονέας παρέχεται δωρεάν και αποκλειστικά από την Ευρωπαϊκή Πίστη σε όλη την κοινωνία και όλα αυτά τα χρόνια έχει αναπτύξει συνεργασίες με περισσότερες από 100 κορυφαίες επιχειρήσεις σε ένα δίκτυο με σχεδόν 3.000 σημεία εξυπηρέτησης. Ενδεικτικά, στο πρόγραμμα συμμετέχουν οι εταιρείες Σκλαβε-

νίτης, Μασούτης, EKO, BP, Revoil, Πλαίσιο, Avis, Vodafone, Market In, Notos, Sephora, BSB, Lynne, PetCity, ΗΡΩΝ, G4S κ.ά., μέσω των οποίων οι κάτοχοι του προγράμματος μπορούν να διαμορφώσουν οι ίδιοι, ανάλογα με τις καθημερινές τους αγορές: • Τα ασφάλιστρα που καταβάλλουν σε οποιοδήποτε υπάρχον ή μελλοντικό ασφαλιστήριο συμβόλαιό τους στην Ευρωπαϊκή Πίστη.

• Τις δωρεάν αγορές στην οικογένειά τους, σε περίπτωση νοσοκομειακής περίθαλψης ή απώλεια ζωής τους από ατύχημα μέχρι και για 12 μήνες. Για να αποκτήσει κάποιος το πρόγραμμα Ασφαλιστικός Γονέας ή για να δει περισσότερες πληροφορίες, μπορεί να κατεβάσει το

App εντελώς δωρεάν τόσο για Android όσο και για iOS συσκευές, να επισκεφθεί το www.asfalistikosgoneas.gr ή να απευθυνθεί σε έναν από τους 5.300 συνεργάτες της ΑΕΓΑ Ευρωπαϊκή Πίστη σε ολόκληρη την Ελλάδα.

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

| Συνέντευξη

Έμφαση στις ανάγκες και την εξυπηρέτηση του πελάτη δίνει σε συνέντευξή της στο «NextDeal» το ιδρυτικό μέλος της εταιρείας «Ασφάλειες Νταλιάνη ΕΠΕ» κ. Αγγελική Νταλιάνη. Οι νέες τεχνολογίες έχουν βοηθήσει την εργασία του ασφαλιστή, αλλά η αιχμή του δόρατος παραμένει ο εστιασμός στις ανάγκες και την εξυπηρέτηση του πελάτη με οξυδέρκεια και αξιοπιστία, τονίζει χαρακτηριστικά η κ. Νταλιάνη. Προσθέτει ακόμη ότι τα μεγάλα διαμεσολαβητικά γραφεία που δημιουργούνται πρέπει να επικεντρωθούν στην ποιότητα των υπηρεσιών που προσφέρουν, καθώς διαμορφώνουν ένα διαφορετικό τοπίο για το μέλλον του διαμεσολαβητή. Αναφερόμενη στα παραγωγικά αποτελέσματα της εταιρείας σημειώνει ότι ήταν τα καλύτερα της τριετίας και καλεί όλους τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές να ενισχύουν με όλες τις δυνάμεις τη θετική εικόνα του θεσμού της ιδιωτικής ασφάλισης.

ΑΓΓΕΛΙΚΉ ΝΤΑΛΙΆΝΗ, ιδρυτικό μέλος της εταιρείας «Ασφάλειες Νταλιάνη»

13

Να ενισχύουμε τη θετική εικόνα του θεσμού της ιδιωτικής ασφάλισης Πώς αποφασίσατε να ασχοληθείτε με τον ασφαλιστικό κλάδο; Τι ήταν αυτό που σας προσείλκυσε;

Τύχη αγαθή με οδήγησε στον ασφαλιστικό κλάδο, αλλά δεν τον υπηρετώ κατά τύχη. Από την αρχή της σταδιοδρομίας μου πίστεψα στο θεσμό της ασφάλισης όχι μόνο σαν επάγγελμα, αλλά και ως λειτούργημα, δεδομένου ότι εντάσσεται στον κύκλο της κοινωνικής σκοπιμότητας. Πώς έκλεισε το 2022 για την εταιρεία σας και τι στόχους έχετε θέσει για το 2023;

Η χρονιά που πέρασε ήταν μια καλή χρονιά αν λάβουμε υπόψη την υγειονομική και ενεργειακή κρίση. Τα αποτελέσματα ήταν τα καλύτερα της τριετίας. Κυρίως όμως ήταν η χρονιά της επανεκκίνησης της ανθρώπινης επαφής, ό,τι πολυτιμότερο για τη δουλειά μας, ως το πλέον ανθρωποκεντρικό επάγγελμα. Η νέα χρονιά χαράζει με ελπιδοφόρα μηνύματα για το σχεδιασμό ενός ορατού μέλλοντος εναρμονισμένου στα νέα δεδομένα. Έχετε μια τεράστια εμπειρία από τη δραστηριότητά σας στην ασφαλιστική αγορά. Πώς πιστεύτε ότι θα αναπτυχθεί περαιτέρω; Πού πρέπει να εστιάσουμε;

Παρά τις δυσμενείς συγκυρίες και τον υψηλό πληθωρισμό, η ασφαλιστική αγορά θα πρέπει να είναι έτοιμη και παρούσα προκειμένου να ανταποκριθεί στις προοπτικές που ανοίγονται με τις επενδύσεις στον τουρισμό και τα μεγάλα έργα. Πόσο έχει βελτιωθεί το επίπεδο του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή τα τελευταία χρόνια;

Οι νέες τεχνολογίες έχουν βοηθήσει την εργασία του ασφαλιστή σήμερα, αλλά η αιχμή του δόρατος παραμένει ο εστιασμός στις ανάγκες και την εξυπηρέτηση του πελάτη με οξυδέρκεια και αξιοπιστία. Τα μεγάλα διαμεσολαβητικά γραφεία που δημιουργούνται πρέπει να επικεντρωθούν στην ποιότητα των υπηρεσιών που προσφέρουν, καθώς διαμορφώνουν ένα διαφορετικό τοπίο για το μέλλον του διαμεσολαβητή. Η Θεσσαλονίκη είναι στενά συνδεδεμένη με την ασφαλιστική αγορά λόγω της μεγάλης πυρκαγιάς του 1917. Πόσοι γνωρίζουν όμως αυτή την ιστορία; Μήπως κάτι πρέπει να γίνει σε αυτή την κατεύθυνση;

Τον Αύγουστο του 1917, στη Θεσσαλονίκη ξέσπασε μία φοβερή πυρκαγιά που έκαψε τη μισή και πλέον πόλη. Η ισοπέδωση μεγάλου τμήματος του αστικού ιστού έδωσε την ευκαιρία στον Ελ. Βενιζέλο να εφαρμόσει ένα νέο πολεοδομικό σχέδιο για τη Θεσσαλονίκη, που μόλις είχε απελευθερωθεί (1912). Ο Γάλλος μηχανικός και πολεοδόμος Εμπράρ σχεδιάζει μία νέα Θεσσαλονίκη με τους μεγάλους άξονες, οριζόντιους και καθέτους, από το λιμάνι μέχρι τα βυζαντινά τείχη. Ένα πολύ μεγάλο μέρος της αστικής τάξης, κυρίως Θεσσαλονικέων Εβραίων, ήταν ασφαλισμένο, δεδομένου ότι υπήρχαν σοβαροί ασφαλιστές και εκπρόσωποι ξένων μεγάλων ασφαλιστικών εταιρειών. Οι Εβραίοι, οι οποίοι από αιώνες ήταν εγκατεστημένοι στη Θεσσαλονίκη, είχαν αναπτύξει μεγάλες επιχειρηματικές δραστηριότητες. Οι ασφαλιστικές εταιρείες

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

Τον Νοέμβριο του 2017, υπό την αιγίδα του Δήμου Θεσσαλονίκης, με την ευκαιρία των 100 χρόνων της πυρκαγιάς αλλά και με την παρουσίαση του λευκώματος «ΣΥΛΛΕΚΤΙΚΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΡΙΑ» των εκδόσεων Σπύρου, παρουσιάστηκαν αναλυτικά τα στοιχεία σχετικά με τις ασφαλιστικές αποζημιώσεις και τη γενικότερη εικόνα της εποχής. Την άνοιξη του 2023 σχεδιάζουμε μία ανάλογη εκδήλωση στη Θεσσαλονίκη της πόλης κατέβαλαν αποζημιώσεις εκατομμυρίων λιρών στους πληγέντες επιχειρηματίες και ιδιώτες. Οι αποζημιώσεις αυτές συνέβαλαν σημαντικά στην υλοποίηση του σχεδιασμού της νέας Θεσσαλονίκης. Η ασφαλιστική αποζημίωση αποδεικνύεται πως είναι μοχλός ανάπτυξης και αναδημιουργίας σε κάθε καταστροφή και σε κάθε ζημιογόνο γεγονός. Τον Νοέμβριο του 2017, υπό την αιγίδα του Δήμου Θεσσαλονίκης, με την ευκαιρία των 100 χρόνων της πυρκαγιάς αλλά και με την παρουσίαση του λευκώματος «ΣΥΛΛΕΚΤΙΚΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΡΙΑ» των εκδόσε-

ων Σπύρου, παρουσιάστηκαν αναλυτικά τα στοιχεία σχετικά με τις ασφαλιστικές αποζημιώσεις και τη γενικότερη εικόνα της εποχής. Σήμερα βρισκόμαστε στην ευχάριστη θέση να σας γνωρίσουμε ότι σχεδιάζουμε μία ανάλογη εκδήλωση στη Θεσσαλονίκη, την άνοιξη του 2023. Ποιο μήνυμα θέλετε να στείλετε στον ασφαλιστικό διαμεσολαβητή μέσω του «ΝextDeal»;

Το μήνυμα είναι ένα και παραμένει το ίδιο. Να ενισχύουμε με όλες μας τις δυνάμεις τη θετική εικόνα του θεσμού της ιδιωτικής ασφάλισης.

Ποια είναι η Αγγελική Νταλιάνη Η Αγγελική Νταλιάνη γεννήθηκε, ζει και εργάζεται στη Θεσσαλονίκη. Ξεκίνησε την ασφαλιστική της καριέρα ως απλή ασφαλίστρια. Το 1975 ιδρύει την εταιρεία ΑΣΦΑΛΕΙΕΣ ΝΤΑΛΙΑΝΗ και μέχρι σήμερα δραστηριοποιείται στην Ασφαλιστική Βιομηχανία . Ασχολήθηκε ιδιαίτερα με θέματα management και ανάπτυξης της Γυναικείας Επιχειρηματικότητας. Έχει αναπτύξει πλούσια κοινωνική δραστηριότητα. Η κ. Αγγελική Νταλιάνη: • Διετέλεσε πρώτη πρόεδρος της Δ.Ε. του Ινστιτούτου Ανάπτυξης Γυναικών Μάνατζερ και Επιχειρηματιών (ΙΑΓΜΕ) της ΕΕΔΕ Μακεδονίας.

• Είναι επίτιμη πρόεδρος και ιδρυτικό μέλος του Συνδέσμου Ελλήνων Μεσιτών Ασφαλίσεων (ΣΕΜΑ).

• Διετέλεσε αντιπρόεδρος της Δ.Ε. της Ελληνικής Εταιρείας Διοικήσεως Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ) Μακεδονίας επί μία τριετία.

• Διετέλεσε ταμίας και είναι ιδρυτικό μέλος του Κέντρου Διάδοσης Επιστημών και Μουσείου Τεχνολογίας «ΝΟΗΣΙΣ».

14

Έ

Ρεπορτάζ |

να νέο ασφαλιστικό πρόγραμμα, το My Business Cyber Protection, προωθεί στην αγορά η Eurolife FFH, με στόχο να δώσει τη δυνατότητα σε μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις να προστατευτούν αποτελεσματικά από τα πιο εξειδικευμένα περιστατικά στον κυβερνοχώρο. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε επιχειρήσεις με ετήσιο κύκλο εργασιών έως €25 εκατ., που πραγματοποιούν διαδικτυακά το μεγαλύτερο μέρος των εργασιών και των συναλλαγών τους. Όπως τονίζεται, το My Business Cyber Protection είναι μια ελκυστική πρόταση ασφάλισης, καθώς το κόστος διαμορφώνεται ανάλογα με τον κύκλο εργασιών, τη δραστηριότητα και τα μέτρα προστασίας που ήδη διαθέτει η επιχείρηση στα ηλεκτρονικά της συστήματα. Με αυτόν τον τρόπο, οι ασφαλισμένοι εξασφαλίζουν ένα ευρύ σύνολο καλύψεων σε τιμή που προσαρμόζεται σύμφωνα με το προφίλ της δικής τους επιχείρησης. Έχοντας πρόσβαση σε εξελιγμένες καλύψεις όπως έξοδα ανταπόκρισης σε περιστατικό, ζημιές από διακοπή εργασιών, έξοδα αποκατάστασης δεδομένων και συστημάτων, ζημιές τρίτων, έξοδα υπεράσπισης και νομική προστασία, οι επιχειρήσεις μπορούν να αντιμετωπίσουν με αποτελεσματικότητα αναπάντεχα περιστατικά που αφορούν, μεταξύ άλλων, προσωπικά δεδομένα, ασφάλεια υπολογιστικών συστημάτων και εκβιασμό στον κυβερνοχώρο. Το νέο πρόγραμμα προσφέρει 24/7 τηλεφωνική επικοινωνία προκειμένου οι κάτοχοί του να έχουν τη δυνατότητα να αναγγείλουν άμεσα το περιστατικό. Με αυτόν τον τρόπο, λαμβάνουν εξειδικευμένη υποστήριξη και περιορίζουν την επέκταση του γεγονότος τη στιγμή που συμβαίνει. Επιπροσθέτως, το πρόγραμμα καλύπτει την απώλεια κερδών λόγω διακοπής των εργασιών και την ανάκτηση των δεδομένων και του

EUROLIFE FFH

Νέο ασφαλιστικό πρόγραμμα My Business Cyber Protection για μικρομεσαίες επιχειρήσεις

λογισμικού, για να νιώθουν ασφαλείς στον κυβερνοχώρο κάθε στιγμή. Για τη Eurolife FFH, αξία έχει να ενθαρρύνει τους ανθρώπους να καταφέρνουν περισσότερα

καθημερινά. Με το My Business Cyber Protection, ανταποκρίνεται στις αυξανόμενες ανάγκες των επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται ψηφιακά, τηρώντας τη δέσμευσή της να

επενδύει στην ανάπτυξη προϊόντων που βελτιώνουν την καθημερινότητα των ανθρώπων που την εμπιστεύονται, σημειώνει χαρακτηριστικά η εταιρεία.

Η Eurolife FFH στο πλευρό των ΜΚΟ της ελληνικής περιφέρειας, μέσα από την υποστήριξη του HIGGS Pop Ups

Γ

ια μια ακόμη φορά, η Eurolife FFH βρίσκεται στο πλευρό της ελληνικής περιφέρειας, αυτή τη φορά μέσα από τη συνεργασία της με τη μη κερδοσκοπική οργάνωση HIGGS και την υποστήριξη του HIGGS Pop Ups. Το HIGGS Pop Ups αποτελεί μια στρατηγική πρωτοβουλία για την ενδυνάμωση της Κοινωνίας των Πολιτών, που στόχο έχει την έμπρακτη και διά ζώσης υποστήριξη των μη κερδοσκοπικών οργανώσεων και πρωτοβουλιών της ελληνικής περιφέρειας. Ο πρώτος σταθμός ήταν τα Ιωάννινα, με 23 κοινωφελείς φορείς της Ηπείρου να συμμετέχουν σε δράσεις για την ενδυνάμωση του έργου τους. Επόμενος προορισμός του «ταξιδιού» είναι η Πάτρα, με την εκδήλωση ενδιαφέροντος να έχει ήδη ξεκινήσει. Μέσα από το HIGGS Pop Ups, οι συμμετέχουσες οργανώσεις έχουν δωρεάν πρόσβαση σε εκπαιδευτικά σεμινάρια, εξατομικευμένες συμβου-

λευτικές συναντήσεις, co-working space, ευκαιρίες δικτύωσης κ.ά. Στα Ιωάννινα όπου και πραγματοποιήθηκε η πρωτοβουλία για πρώτη φορά την περίοδο Οκτωβρίου - Νοεμβρίου 2022, το αποτύπωμα ήταν ουσιαστικό. Τους δύο αυτούς μήνες, οι 23 τοπικοί φορείς κοινωφελούς χαρακτήρα που έλαβαν μέρος συμμετείχαν σε 10 εκπαιδευτικά σεμινάρια με εξειδικευμένες θεματικές, ειδικά σχεδια-

σμένες για τις ανάγκες τους. Συνολικά πραγματοποιήθηκαν 37 ώρες εντατικής και σε εβδομαδιαία βάση ομαδικής εκπαίδευσης, διά ζώσης και υβριδικά, πάνω σε θεματικές όπως ο σχεδιασμός έργου, το fundraising, η εταιρική κοινωνική ευθύνη, το budgeting κ.ά., από καταρτισμένους εισηγητές. Επιπλέον, οργανώθηκαν 4 εκδηλώσεις ειδικά επιλεγμένες για τις ανάγκες των τοπικών φορέων της Ηπείρου, με σκοπό την ανάπτυξη δι-

κτύου νέων συνεργασιών, την ανταλλαγή τεχνογνωσίας και την ενθάρρυνση του διαλόγου μεταξύ εκπροσώπων διαφορετικών τομέων (επιχειρήσεις, δημόσιος τομέας, ΚτΠ). Τέλος, στο πλαίσιο του HIGGS Pop Ups στα Ιωάννινα και πάντα με την υποστήριξη της Eurolife FFH, πραγματοποιήθηκαν 8 εξατομικευμένες συμβουλευτικές συναντήσεις μεταξύ των ενδιαφερόμενων φορέων και της ομάδας του HIGGS, ενώ ο χώρος στα Ιωάννινα λειτούργησε και ως coworking space για τις συμμετέχουσες οργανώσεις.

H συνολική αξιολόγηση που πραγματοποιήθηκε μέσω ερωτηματολογίων από τους συμμετέχοντες ήταν εξαιρετικά θετική, δίνοντας έτσι την καλύτερη σκυτάλη στο HIGGS Pop Ups της Πάτρας που θα ξεκινήσει σε λίγες ημέρες. Ο επόμενος κύκλος της πρωτοβουλίας θα υλοποιηθεί το διάστημα Φεβρουαρίου - Μαρτίου 2023

στην αχαϊκή πρωτεύουσα και απευθύνεται σε τοπικές μη κερδοσκοπικές οργανώσεις, κοινωνικές συνεταιριστικές οργανώσεις κοινωφελούς χαρακτήρα, καθώς και σε νεοφυή κοινωφελή εγχειρήματα που εδρεύουν στην περιοχή της Πάτρας και των όμορων περιοχών της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας. Οι οργανώσεις που ενδιαφέρονται να συμμετέχουν στις δράσεις μπορούν να συμπληρώσουν την αίτησή τους online μέχρι τη Δευτέρα 30/01. Για τη Eurolife FFH αξία έχει να υποστηρίζει δράσεις που έχουν όφελος για το κοινωνικό σύνολο και ενθαρρύνουν τους ανθρώπους να καταφέρνουν περισσότερα καθημερινά. Για το λόγο αυτόν, ενώνει τις δυνάμεις της με οργανισμούς, φορείς και ομάδες με τις οποίες έχει κοινές αξίες, ώστε μαζί να δημιουργούν θετικό αντίκτυπο στις ζωές όλων μας, προστίθεται στην ανακοίνωση.

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

| Συνέντευξη

Ιδιαίτερα σημαντικό χαρακτηρίζει το ρόλο των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών ο κ. Παναγιώτης Καπάνταης σε συνέντευξή του στο «NextDeal». Τονίζει ότι «εμείς στην ΕΛΠΑ ΑΣΦΑΛΕΙΕΣ τους συνεργάτες μας τους νιώθουμε σαν συνεταίρους και τους αντιμετωπίζουμε με εντιμότητα και σεβασμό». Σημειώνει ότι το επάγγελμα του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή έχει σημαντικές προοπτικές και μέλλον και εκτιμά ότι η συνένωση διαμεσολαβούντων ή και γραφείων είναι απαραίτητη ώστε να αντιμετωπισθούν τα κόστη υποστήριξης. Αναφερόμενος στην εταιρεία, γνωστοποιεί ότι το δίκτυο πωλήσεων εκτείνεται σχεδόν σε όλη την Ελλάδα και ότι την περασμένη χρονιά σημειώθηκε μια σημαντική αλλαγή στη γεωγραφική κατανομή του χαρτοφυλακίου, η οποία βελτίωσε σημαντικά την ποιότητά του.

ΠΑΝΑΓΙΏΤΗΣ ΚΑΠΆΝΤΑΗΣ, ΕΛΠΑ ΑΣΦΆΛΕΙΕΣ

15

Απαραίτητη η συνένωση διαμεσολαβούντων Κύριε Καπάνταη, δώστε μας περισσότερες πληροφορίες για την εταιρεία σας.

Η ΕΛΠΑ ΑΣΦΑΛΕΙΕΣ ιδρύθηκε το 2001 από τον Ι. Πετρόπουλο και τον υπογράφοντα και ένα άτομο υπαλληλικό προσωπικό. Η εταιρεία αναπτύχθηκε γρήγορα, το μετοχικό σχήμα άλλαξε, οι Σ. Πετρόπουλος και Γ. Παπαγιαννόπουλος προστέθηκαν και ενίσχυσαν την εταιρεία. Από την πρώτη χρονιά η εταιρεία είναι κερδοφόρα, η κερδοφορία αυτή, δε, συνεχίστηκε με τη βοήθεια των συνεργατών που την εμπιστεύθηκαν για 22 συνεχή χρόνια. Η εταιρεία, εκτός από τα κεντρικά γραφεία στην Αθήνα, διαθέτει από το 2011 υποκατάστημα στη Θεσσαλονίκη. Το δίκτυο πωλήσεων της εταιρείας εκτείνεται σχεδόν σε όλη την Ελλάδα και συχνά στις μεγάλες πόλεις έχουμε περισσότερους από έναν συνεργάτες. Οι συνεργάτες μας εξυπηρετούνται από τα κεντρικά μας γραφεία, από το Υποκατάστημα της Θεσσαλονίκης, αλλά και μέσω της συχνής παρουσίας στα γραφεία τους στελεχών μας που είναι δίπλα τους για οτιδήποτε χρειαστούν. Σήμερα, η εταιρεία ανήκει αποκλειστικά στην οικογένεια Καπάνταη, απασχολεί 23 άτομα προσωπικό και αντιπροσωπεύει αποκλειστικά στην Ελλάδα την ασφαλιστική εταιρεία Gasan Mamo Insurance Limited (GMI). Πώς έκλεισε το 2022 παραγωγικά και ποιοι είναι οι στόχοι για τη νέα χρονιά;

Το 2022, όσον αφορά στην παραγωγή ασφαλίστρων, έκλεισε στα ίδια επίπεδα με την προηγούμενη χρονιά, όμως σημειώθηκε μια σημαντική αλλαγή στη γεωγραφική κατανομή του χαρτοφυλακίου, η οποία βελτίωσε σημαντικά την ποιότητά του. Το 2018, η γεωγραφική κατανομή της παραγωγής της ΕΛΠΑ ΑΣΦΑΛΕΙΕΣ ήταν 90% σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη και 10% στην υπόλοιπη Ελλάδα. Δεδομένου ότι η παραγωγή εκτός Αττικής έχει σημαντικά χαμηλότερο δείκτη ζημίας, τέθηκε ως στόχος η παραγωγή εκτός Αττικής να αποτελεί τουλάχιστον το 50% του συνόλου. Το 2022 λοιπόν ο στόχος επετεύχθη και γεωγραφική κατανομή της παραγωγής ήταν 45% σε Αττική και 55% σε Λοιπή Ελλάδα. Η αύξηση δε του αριθμού των ασφαλισμένων οχημάτων κατά 8%, παρά το γεγονός ότι το ασφάλιστρο στην επαρχία είναι σημαντικά χαμηλότερο, οδήγησε στη διατήρηση της παραγωγής, θέτοντας τις βάσεις όχι μόνο για μεγαλύτερη ανάπτυξη παραγωγικά, αλλά και για ένα ακόμη περισσότερο ποιοτικό χαρτοφυλάκιο. Πώς βλέπετε διαχρονικά το ρόλο της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης; Πώς κρίνετε τη συνεργασία σας με τις ασφαλιστικές εταιρείες και τι πιστεύετε για τα «ανταγωνιστικά» δίκτυα πωλήσεων (τραπεζικά, διαδικτυακά κ.λπ.);

Ο ρόλος των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών είναι ιδιαίτερα σημαντικός τόσο για τις ασφαλιστικές εταιρείες όσο και για τους καταναλωτές.

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

Το δίκτυο πωλήσεων της εταιρείας εκτείνεται σχεδόν σε όλη την Ελλάδα και συχνά στις μεγάλες πόλεις έχουμε περισσότερους από έναν συνεργάτες. Οι συνεργάτες μας εξυπηρετούνται από τα κεντρικά μας γραφεία στην Αθήνα, από το Υποκατάστημα της Θεσσαλονίκης αλλά και μέσω της συχνής παρουσίας στα γραφεία τους στελεχών μας, που είναι δίπλα τους για οτιδήποτε χρειαστούν Εμείς στην ΕΛΠΑ ΑΣΦΑΛΕΙΕΣ, όπως επανειλημμένα τονίζω, τους συνεργάτες μας τους νιώθουμε σαν συνεταίρους και τους αντιμετωπίζουμε με εντιμότητα και σεβασμό. Κατανοούμε τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν και είμαστε δίπλα τους 24 ώρες το 24ωρο, ακόμη και Σάββατο και Κυριακή αν χρειαστεί. Ο τρόπος που η ΕΛΠΑ ΑΣΦΑΛΕΙΕΣ λειτουργεί στην αγορά τα τελευταία 23 χρόνια έχει αποδείξει του λόγου το αληθές. Το πόσο σημαντική είναι η διαμεσολάβηση γίνεται φανερό αν σκεφθεί κανείς ότι ακόμη και στον κλάδο Αυτοκινήτου, που είναι ο πλέον ευεπίφορος στις απευθείας πωλήσεις, το μερίδιο των απευθείας πωλήσεων μετά από 15 χρόνια παρουσίας των διαδικτυακών πωλήσεων στην αγορά δεν υπερβαίνει το 10-12%. Όσον αφορά δε στους λοιπούς, πλην Αυτοκινήτου, κλάδους, ο διαμεσολαβητής είναι απαραίτητος, αρκεί να έχει εκσυγχρονίσει τις υπηρεσίες του, να μελετά και να παρακολουθεί ανελλιπώς τις εξελίξεις της αγοράς. Εκτιμάτε ότι επάγγελμα του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή έχει προοπτικές, δεδομένης και της ενισχυμένης παρουσίας των διαδικτυακών πωλήσεων;

Το επάγγελμα του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή έχει σημαντικές προοπτικές και μέλλον. Όμως για να επωφεληθεί κάποιος από τις προοπτικές του επαγγέλματος χρειάζεται όχι μόνο σκληρή δουλειά και συνεχής ενημέρωση, αλλά και εκσυγχρονισμός. Ο εκσυγχρονισμός απαιτεί επενδύσεις που δεν είναι φθηνές. Για αυτό πιστεύω ότι η συνένωση διαμεσολαβούντων ή και γραφείων είναι απαραίτητη ώστε να αντιμετωπισθούν τα κόστη υποστήριξης και να δίνεται ο χρόνος στον μεσολαβητή να εξυπηρετεί σωστά τις ανάγκες των πελατών του. Όσο δε περισσότερο απρόσωπη γίνεται η επικοινωνία με τις ασφαλιστικές εταιρείες τόσο περισσότερος χρόνος χρειάζεται να αφιερώνεται στην εξυπηρέτηση του ασφαλισμένου από τον ασφαλιστικό του σύμβουλο.

Ποιος είναι ο Παναγιώτης Καπάνταης Ο κ. Παναγιώτης Καπάνταης είναι απόφοιτος του Πανεπιστημίου Πειραιώς και έχει Masters of Science από το London School of Economics. Δραστηριοποιείται στον ασφαλιστικό χώρο από το 1984, διετέλεσε δε υπεύθυνος Πωλήσεων Ομαδικών στην IΝΤΕRAMERICAN, διευθυντής Πωλήσεων & Marketing στις Schweiz Life και Allianz και γενικός διευθυντής στις Schweiz Life και La Vie. Από το 2000 δραστηριοποιείται στο χώρο της διαμεσολάβησης, τα τελευταία δε 14 χρόνια με την αντιπροσώπευση ασφαλιστικών εταιρειών που δραστηριοποιούνται με καθεστώς Ελεύθερης Παροχής Υπηρεσιών.

16

Χρονιά-σταθμό για την Επιθεώρηση Φουφόπουλου χαρακτηρίζει ο επιθεωρητής Πωλήσεων κ. Γιώργος Φουφόπουλος το 2022, τονίζοντας ότι είναι για 19 χρόνια συνεχώς και αδιαλείπτως η πρώτη Επιθεώρηση στην Εθνική Ασφαλιστική σε όλα τα επίπεδα. Σε συνέντευξή του στο «NextDeal», ο κ. Φουφόπουλος, αποτυπώνοντας σε αριθμούς τα αποτελέσματα της Επιθεώρησής του, γνωστοποιεί ότι τα εισπραχθέντα ασφάλιστρα την περασμένη χρονιά άγγιξαν τα 62.500.000 ευρώ. «Είμαστε υπερήφανοι για τα αποτελέσματα των γραφείων, των υποδιευθύνσεων, των ομάδων και του συνόλου των συνεργατών», σημειώνει ο κ. Φουφόπουλος. Τονίζει ότι στους στόχους του 2023 είναι και η ανανέωση του ανθρώπινου δυναμικού με την προσθήκη τουλάχιστον 80 νέων συνεργατών που θα πλαισιώσουν κατά τον καλύτερο τρόπο τα γραφεία του σε όλη την ελληνική επικράτεια. Ερωτηθείς σχετικά, τονίζει ότι η ποιότητα και η ευρωστία του νέου μετόχου έχει και τη δύναμη που χρειάζεται για να παραμείνει η Εθνική Ασφαλιστική πρωταγωνιστής των γεγονότων.

Συνέντευξη | ΓΕΏΡΓΙΟΣ ΦΟΥΦΌΠΟΥΛΟΣ, επιθεωρητής Πωλήσεων της Εθνικής Ασφαλιστικής

Το 2023 θα είναι χρονιά ενσωμάτωσης νέων γραφείων και νέων συνεργατών Πόσο ικανοποιημένος είστε από τη χρονιά που έφυγε ως επικεφαλής της Επιθεώρησής σας, σε όλα τα επίπεδα;

Είμαι απόλυτα ευχαριστημένος για ακόμη μια χρονιά. Το 2022 αποτελεί μια χρονιά-σταθμό στην ιστορία της Επιθεώρησής μας διότι είναι το 19ο έτος συνεχώς και αδιαλείπτως η πρώτη Επιθεώρηση στην Εθνική Ασφαλιστική σε όλα τα επίπεδα. Η αποτύπωση της πορείας για το έτος 2022 σε αριθμούς έχει ως εξής: • συγκράτηση 3ετούς χαρτοφυλακίου διατηρησιμότητα 93,12%, • εισπραχθέντα ασφάλιστρα έτους 2022 62.500.000 ευρώ, • νέα παραγωγή κλάδου Ζωής 6.000.000 ευρώ, • αύξηση χαρτοφυλακίου γενικών κλάδων 9%. Μεγάλη ικανοποίηση μας έδωσε το γεγονός ότι μας εμπιστεύτηκαν 8.500 νέοι πελάτες σε όλα τα προϊόντα ισομερώς (ασφαλιστικά προϊόντα, κεφάλαια θανάτου, προγράμματα υγείας, συνταξιοδοτικά Unit Linked, προσαρτήματα). Διαθέτουμε ένα group πολυάριθμο άνω των 300 ασφαλιστικών συνεργατών, οι οποίοι έχουν τη δυνατότητα προσφοράς στους πελάτες, παρέχοντας υψηλές υπηρεσίες-service. Σημαντικό είναι ότι εξυπηρετήσαμε τις ανάγκες των πελατών με απόλυτο τρόπο καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους σε επίπεδο αποζημιώσεων και οτι-

δήποτε άλλο αναγκαίο. Σημειώνω ότι η κουλτούρα αριστείας και πρωταγωνιστικού ρόλου καλλιεργείται στην Επιθεώρησή μας επί 35 συναπτά έτη και το έτος 2022 ανέδειξε τους πρώτους σε κάθε κατηγορία (ασφαλιστικούς πράκτορες, unit manager, assistant manager, διευθυντές Γραφείων Ζωής και Επιθεώρησης) με σημαντικές διακρίσεις που ανέτρεψαν κάθε προηγούμενο μέγεθος. Είμαστε υπερήφανοι για τα αποτελέσματα των γραφείων, των υποδιευθύνσεων, των ομάδων και του συνόλου των συνεργατών. Σημαντικός είναι ο αριθμός των νέων συνεργατών, οι οποίοι εισήλθαν εντός του έτους 2022 άνω των 30, έλαβαν την άδεια άσκησης επαγγέλματος μέσω της Τράπεζας της Ελλάδος και εργάζονται στην Επιθεώρησή μας με υψηλά παραγωγικά αποτελέσματα, ενώ παράλληλα εντάχθηκαν στο άριστο σύστημα χρηματοδότησης της εταιρείας μας και διακρίθηκαν για τις επιδόσεις τους. Ποιοι οι στόχοι για το 2023;

Κύριοι στόχοι για το έτος 2023 είναι: • η διατήρηση-αύξηση του χαρτοφυλακίου, • η ανανέωση ανθρώπινου δυναμικού, • η προσθήκη τουλάχιστον 80 νέων συνεργατών που θα πλαισιώσουν κατά τον καλύτερο τρόπο και

θα μας εκπροσωπήσουν στα γραφεία που διατηρούμε στην ελληνική επικράτεια. Η αύξηση του χαρτοφυλακίου που επιδιώκουμε θα πρέπει να είναι πλέον των 10.000 νέων πελατών σε όλα τα προϊόντα, μειώνοντας παράλληλα τους δείκτες ζημιών-δαπανών. Βελτιώνοντας τις υπηρεσίες μας σε πελάτες και συνεργάτες μέσω της επένδυσης συστημάτων-τεχνολογικού μετασχηματισμού (insurtech) με στόχο τη γρήγορη ενημέρωση-πληροφόρηση-πώλησηεκπαίδευση. Πέραν της ύπαρξης μηχανογραφικής υποστήριξης, εκπαίδευσης, ανάλυσης δεδομένων, αναγνώρισης αναγκών για την υποστήριξη των συνεργατών μας, το 2023 θα αποτελέσει το έτος της αδιάλειπτης επικοινωνίας με τους πελάτες μας προκειμένου να αναγνωρίσουμε και να ανακαλύψουμε κάθε πρόσθετη ανάγκη τους και να βρισκόμαστε στην κορυφαία θέση εξυπηρέτησης στην ελληνική ασφαλιστική αγορά. Λόγω της εγγυημένης πορείας μας, της υποστήριξης που παρέχουμε στον συνεργάτη, της σιγουριάς, της ευημερίας των συνεργατών, δεχόμαστε καθημερινά αιτήματα έμπειρων συναδέλφων από την αγορά, οι οποίοι εκφράζουν την επιθυμία να συνεργαστούν μαζί μας. Πιστεύω ότι με την υπο-

Ποιος είναι ο Γεώργος Φουφόπουλος Ο Γεώργιος Φουφόπουλος είναι επιθεωρητής Πωλήσεων στην Εθνική Ασφαλιστική.

• Γεννήθηκε στον Πειραιά το 1957. Έγγαμος και πατέρας δύο παιδιών. Επαγγελματική Εμπειρία • 1984 καταξίωση σαν οικονομικός σύμβουλος επιχειρήσεων.

• 1985 υπογραφή σύμβασης ασφαλιστικού συμβούλου με την Εθνική Ασφαλιστική.

• 1991 υπογραφή σύμβασης διευθυντή Γραφείου Παραγωγής με την Εθνική Ασφαλιστική.

• 1998 προαγωγή στη βαθμίδα του επιθεωρητή.

• Σήμερα, από την 1η θέση του επιθεωρητή Πωλήσεων της Εθνικής Ασφαλιστικής, έχει την ευθύνη 6 Γραφείων Πωλήσεων σε Αθήνα και περιφέρεια, με περισσότερους από 30 συντονιστές ομάδας και 300 ασφαλιστικούς συμβούλους. Η Επιθεώρησή του, τα γραφεία του και οι συνεργάτες του βραβεύονται επί 20 συναπτά έτη για τις επιδόσεις τους, ενώ από το 2004 κατέχει την πρώτη θέση ανάμεσα σε όλες τις Επιθεωρήσεις της Εθνικής Ασφαλιστικής. Εκπαίδευση • Διοίκηση Επιχειρήσεων Πανεπιστημίου Πειραιά -

Τμήμα Στατιστικής Επιστήμης. Ειδίκευση στη Μηχανογραφημένη Λογιστική και στη Φοροτεχνική Οργάνωση Επιχειρήσεων του ΕΛΚΕΠΑ. Μέλος • Ισόβιο μέλος στη Limra International, στην ΠΕΦΕ, στην Πανελλήνια Ένωση Συντονιστών Ελλάδος, στην Αθηναϊκή Λέσχη και στο Οικονομικό Επιμελητήριο Αθηνών. Σεμινάρια • Διδασκαλία στους υπαλλήλους του ΟΤΕ πωλήσεις και marketing υπηρεσιών.

• Διδασκαλία στο ΕΙΑΣ (Ελληνικό Ινστιτούτο Ασφαλειών) στα τμήματα Διευθυντών Γραφείων Πωλήσεων με θέμα οργάνωση και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού και διοίκηση ομάδων πωλήσεων.

• Παραδόσεις και διδασκαλία σε σχολές επιμόρφωσης και σε επιχειρήσεις με αντικείμενο τις πωλήσεις τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα (ΙΕΚ - ΚΕΚ).

• Έχει κάνει εισηγήσεις σε ημερίδες και σεμινάρια, ενώ έχει συντάξει μελέτες σχετικές με τον ασφαλιστικό κλάδο. Επίσης αρθρογραφεί τακτικά στον ημερήσιο πολιτικό και οικονομικό Τύπο, αλλά και σε κλαδικά περιοδικά.

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

| Συνέντευξη

Τι είπε ο Robert Gauci στους εργαζομένους της Εθνικής Ασφαλιστικής! Τ

στήριξη της εταιρείας μας θα ενσωματώσουμε τουλάχιστον 3 Γραφεία Πωλήσεων, ανεβάζοντας με αυτόν τον τρόπο τη δυναμική της Επιθεώρησής μας κατά 20%. Τέλος, η προσπάθειά μας θα εξαντληθεί στο να μην υπάρχει συνεργάτης κάτω από το επίπεδο της πλήρους απασχόλησης, κατ’ επέκταση της ενδεδειγμένης απόδοσης και εξέλιξής του. Ενώ σε επίπεδο προαγωγών στη βαθμίδα των unit manager θα ξεπεράσουν την προετοιμασία των 10 νέων ομάδων. Η καλή μέρα φαίνεται από το πρωί, λέει μια παροιμία. Πώς ήταν το πρωί της νέας χρονιάς για εσάς και την ομάδα σας;

Ισχύει ότι η καλή μέρα φαίνεται από το πρωί. Για εμάς το ξεκίνημα του 2023 έγινε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, από τις πρώτες ημέρες πραγματοποιήθηκαν συναντήσεις απολογισμού, επιβράβευσης και αναγνώρισης των μεγάλων επιτυχιών. Διεξαγωγή συναντήσεων για τη διευκρίνιση στόχων και ρόλων έτους 2023, εδραίωση της μεγάλης εμπιστοσύνης μεταξύ μας, η οποία επέφερε τη μέγιστη συναίνεση. Τα ανωτέρω είχαν ως αποτέλεσμα την κατάθεση Στοχοθεσίας έτους 2023, η οποία πιστεύω ότι θα αποτελέσει σταθμό μεταβολής των μέχρι τώρα δεδομένων. Η Επιθεώρησή μας θα αποτελεί πάντα το δυναμικότερο group της ασφαλιστικής αγοράς με τα καλύτερα αποτελέσματα, διατηρώντας χαμηλά κόστη, απόλυτα ευχαριστημένους πελάτες και πλέον εξασφαλισμένους από κάθε άποψη συνεργάτες. Ποιος είναι ο Γιώργος Φουφόπουλος; Ποια τα highlights στην πορεία της Εθνικής Ασφαλιστικής;

Είναι ένας άνθρωπος που αναγνώρισε στο θεσμό το μεγαλείο της στήριξης των συνανθρώπων του και τη δυνατότητα που δίνουν οι υπηρεσίες και η υποστήριξη να μην αποτελούν πλεονέκτημα μόνον των ισχυρών και των λίγων, αλλά ο θεσμός της ασφάλισης να στηρίζει τον άνθρωπο με αξιοσύνη και συνέπεια. Τάχθηκα για να υπηρετήσω το θεσμό και στη συνέχεια ανακάλυψα ότι είναι ένα άριστο, αξιοπρεπές και αξιόλογο επάγγελμα για πλήθος ανθρώπων που επιθυμούν μια άριστη καριέρα. Στη συνέχεια εκτίμησα τη λειτουργία του θεσμού και του τρόπου λειτουργίας των ασφαλιστικών εταιρειών, αποτελώ λάτρη της κουλτούρας της εταιρείας μας η οποία συνεχίζει και τιμά επί ενάμιση αιώνα αγέρωχη το ρόλο της. Μεγάλωσα μαζί με χιλιάδες συναδέλφους και συνεργάστηκα αδιαλεί-

Τάχθηκα για να υπηρετήσω το θεσμό και στη συνέχεια ανακάλυψα ότι είναι ένα άριστο, αξιοπρεπές και αξιόλογο επάγγελμα για πλήθος ανθρώπων που επιθυμούν μια άριστη καριέρα πτως με όλους, ανεξαρτήτως αποκλεισμού. Δημιούργησα τους άριστους -συνοδοιπόρους συνεργάτες και συγγενείς στην κουλτούρα, ένα άριστο δομημένο group με συνοχή και αξίες, το οποίο θεωρώ ότι απολαμβάνει την αγάπη και τη στήριξη τόσο των πελατών όσο και των συναδέλφων της ασφαλιστικής αγοράς.

• Έτος 1991 - Δημιουργία 1ου μου Γραφείου Πωλήσεων στην εταιρεία.

• Έτος 1998 - Σύσταση Επιθεώρησης.

• Έτος 2004 - Η Επιθεώρηση κατακτά την 1η θέση στην εταιρεία.

• Έτος 2016 - Έτος-ρεκόρ, 7.000.000 νέα παραγωγή κλάδου ζωής.

• 2004-2023 Επιθεώρηση στην 1η θέση της Εθνικής Ασφαλιστικής. Νέοι μέτοχοι, νέα διοίκηση, νέοι στόχοι για την εταιρεία. Τι σημαίνουν για εσάς και την ομάδα σας, τι ελπίζετε για τη νέα χρονιά;

Η εταιρεία μας δεν πουλήθηκε από ανάγκη και ως εκ τούτου κράτησε τις δυνάμεις της σε ακέραιο βαθμό μέχρι τη διαδικασία εξαγοράς της. Η ποιότητα και η ευρωστία του νέου μετόχου γνωρίζει καλά τι ανέλαβε -έχει τη μέγιστη δυνατότητα επένδυσης και στήριξης της νέας πορείας και τη δύναμη που χρειάζεται για να παραμείνει η εταιρεία μας πρωταγωνιστής των γεγονότων. Η λέξη «Νέα» τα προσδιορίζει όλα. Νέα χάραξη πορείας-στρατηγικήςνέες επιδιώξεις-νέες διακρίσεις-νέες προοπτικές. Νέα Στελέχη-Νέα Διοίκηση. Πριν απ’ όλα, όλοι εμείς στην Εθνική Ασφαλιστική, εργαζόμενοι και Δίκτυο, αφού επανασυστηθήκαμε και

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

ξαναξεκινάμε, θεωρώ ότι είμαστε όλοι Νέοι στη Νέα Πορεία. Κατά την περίοδο της εξαγοράς η Επιθεώρησή μας έχει φτάσει σε ένα άριστο σημείο διασφάλισης μεγάλου μεριδίου πωλήσεων, διακράτησης χαρτοφυλακίου και υψηλής κερδοφορίας. Ως εκ τούτου θεωρώ ότι έχουμε τη δυνατότητα να διαχειριστούμε για λογαριασμό της εταιρείας μας το νέο project ανάπτυξης, ανθρώπινου δυναμικού, πωλήσεων και χαρτοφυλακίου. Μπορούμε να εγγυηθούμε ακόμα και διπλασιασμό των αποτελεσμάτων μας εάν μας ανατεθεί ο συγκεκριμένος ρόλος. Τι θα θέλατε να πείτε μέσω του «NextDeal» σε ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές, «συναγωνιστές» και «ανταγωνιστές» σας;

Ο συναγωνισμός και ο ανταγωνισμός μόνον πρόοδο μπορούν να φέρουν. Μερίδιο στην αγορά μπορούν να έχουν όλοι, αρκεί να τηρούνται οι όροι και οι διαδικασίες που μας διέπουν. Εμείς θα προσπαθούμε πάντα να ανοίγουμε νέους μεγάλους δρόμους και από άξιους συναγωνιστές έχουμε μόνον να κερδίσουμε έναν υγιή συναγωνισμό. Ανταγωνιστές θεωρώ ότι δεν έχουμε, εκτός εάν κάποιοι αυτοπροσδιορίζονται. Καλώ λοιπόν όλους να βάλουμε τις καλύτερες δυνάμεις μας προκειμένου να φτάσουμε τα ασφάλιστρα στο 3% του ΑΕΠ με αναγνώριση φοροαπαλλαγών, έχοντας ως στόχο την αναβάθμιση του θεσμού μέσω της εποπτικής αρχής.

17

ρεις προτεραιότητες έθεσε σύμφωνα με πληροφορίες, μιλώντας σε άψογα ελληνικά, σήμερα στο προσωπικό σε της Εθνικής Ασφαλιστικής ο νέος διευθύνων σύμβουλος κ. Robert Constantin Gauci, δίνοντας το στίγμα της νέας διοίκησης για το μέλλον. Η Εθνική αλλάζει, εμείς αλλάζουμε, είναι η μόνη μας επιλογή, είπε ο νέος διευθύνων σύμβουλος και έθεσε τις τρεις προτεραιότητες; Πρώτη προτεραιότητα είναι να παραμείνουμε σε πορεία ανάπτυξης. Να διατηρήσουμε τις σχέσεις εμπιστοσύνης που έχουμε με τους ήδη υπάρχοντες πελάτες μας προσφέροντας νέα προϊόντα, νέες υπηρεσίες σε όλους τους κλάδους μας. Δεύτερη να δημιουργήσουμε τα εργαλεία που είναι απαραίτητα για να πετύχουμε στους στόχους μας, εργαλεία νέα αλλά και απλοποίηση των ήδη υπαρχουσών εργασιών. Να εκμεταλλευτούμε τη δύναμη των δεδομένων (Data) (my ethniki). Να αναπτύξουμε ακόμα περισσότερο την κουλτούρα της ανθρωποκεντρικότητας, να βασιστούμε στη συμπερίληψη, στη συνεργασία, στην ομαδικότητα. Ο κ. Gauci, απέφυγε όπως άλλωστε το δήλωσε να μιλήσει με νούμερα και ήθελε να είναι πιο ανθρωποκεντρικός. Γι' αυτό τόνισε πολλές φορές η αξία δεν μετριέται μόνο στα κέρδη, δε φαίνεται μόνο στους ισολογισμούς. Μετριέται σε αυτό που δημιουργούμε για τους ανθρώπους, για τους πελάτες, τους συνεργάτες μας, για τον μέτοχό μας και φυσικά για τους εαυτούς μας. Επίσης τόνισε ότι ο πλούτος της εταιρείας είναι οι άνθρωποί της. Επίσης υπογράμμισε ότι αξία είναι να καταλάβεις καλύτερα τις ανάγκες των πελατών και να δώσεις τις λύσεις, πάνω σε ανθρώπινες ανάγκες που διαρκώς αλλάζουν, λύσεις φροντίδας, όχι μόνο προϊόντα στατικά. Ξεκάθαρα επεσήμανε την ανάγκη να αλλάξει το καθεστώς με τις συμβάσεις έργου, υπογραμμίζοντας ότι είμαστε όλοι μια ομάδα! Σε άλλο σημείο αναφέρθηκε και στη δέσμευση που ανέλαβε. Είμαι σήμερα εδώ γιατί ανέλαβα μία δέσμευση. Έδωσα μία υπόσχεση διαφορετική από όσες έχω δώσει μέχρι τώρα στην καριέρα μου. Να επιστρέψω στη χώρα που αισθάνομαι πατρίδα μου και να εργαστώ μαζί, για να κινητοποιήσουμε κάθε δύναμη μέσα σε αυτό τον ιστορικό οργανισμό. Αυτή είναι η δέσμευσή μου… Αυτό σημαίνει να δουλέψουμε μαζί για να μπει η Εθνική σε δρόμο βιώσιμης και συνεχούς ανάπτυξης, όπως είπε χαρακτηριστικά. Επίσης δήλωσε εντυπωσιασμένος από τα πολλά σημεία υπεροχής που διαθέτει η Εθνική Ασφαλιστική και κυρίως από την αξία του ονόματος. Έχω εντυπωσιασθεί με τη δύναμη που κρύβεται σε αυτό το κτίριο, σε αυτή την αίθουσα τόνισε. Η αξία αυτή βρίσκεται στο «μαζί», βρίσκεται σε όσες και όσους θέλουν να είναι συμμέτοχοι στην αλλαγή, σε όσους θέλουν να αλλάξουν την Εθνική και να αλλάξουν μαζί της. Θέλουμε, είπε σε άλλο σημείο, η πρώτη ασφαλιστική να είναι η πάντα και η καλύτερη ασφαλιστική. Ο μετασχηματισμός μας πρέπει να εγγυηθεί ακριβώς αυτό. Ο τρόπος να το πετύχουμε αυτό είναι να είμαστε όλοι συμμέτοχοι στην αλλαγή, στους νέους κανόνες. Υποσχέθηκε τέλος πολλές συναντήσεις με το προσωπικό για να μοιράζονται σκέψεις για το μέλλον της και πώς θα γίνεται καλύτερη.

18

Μελέτη | Allianz Risk Barometer 2023 appendix

Οι σημαντικότεροι επιχειρηματικοί κίνδυνοι για το 2023 παγκοσμίως Ranking changes are determined by positions year-on-year, ahead of percentages.

Rank

ALLIANZ RISK BAROMETER

Οι μεγαλύτεροι κίνδυνοι για ελληνικές και ξένες επιχειρήσεις το 2023 • Η Allianz Global Corporate & Specialty (AGCS) δημοσιεύει τη 12η ετήσια έρευνα για τους πιο σημαντικούς επιχειρησιακούς κινδύνους, όπως αυτή διαμορφώθηκε από τις απαντήσεις 2.700+ συμμετεχόντων • Οι φυσικές καταστροφές και η Κλιματική Αλλαγή υποχωρούν στην κατάταξη, καθώς οι επιχειρήσεις δίνουν προτεραιότητα στις πιεστικές μακροοικονομικές εξελίξεις - στον πληθωρισμό, στην ενεργειακή κρίση και την πιθανή ύφεση

Percent 2022 rank

Trend

1 Cyber incidents(e.g. cyber crime, malware/ransomware causing system 1 downtime, data breaches, fines and penalties)

34%

1 (44%)

→

2 Business interruption(incl. supply chain disruption)

34%

2 (42%)

→

3 Macroeconomic developments(e.g. inflation, deflation, monetary policies, austerity programs)

25%

10 (11%)

↑

4 Energy crisis(e.g. supply shortage/outage, price fluctuations)

22%

NEW

↑

5 Changes in legislation and regulation(e.g. trade wars and tariffs, economic 2 sanctions, protectionism, Euro-zone disintegration)

19%

5 (19%)

→

6 Natural catastrophes (e.g. storm, flood, earthquake, wildfire, extreme weather events)

19%

3 (25%)

↓

7 Climate change (e.g. physical, operational and financial risks as a result of global warming)

17%

6 (17%)

↓

8 Shortage of skilled workforce3

14%

9 (13%)

↑

9 Fire, explosion

14%

7 (17%)

↓

10 Political risks and violence(e.g. political instability, war, terrorism, civil commotion, strikes, riots, looting)

13%

13 (9%)

↑

11 Market developments (e.g. intensified competition/new entrants, M&A, market stagnation, market fluctuation)

11%

8 (15%)

↓

9%

14 (9%)

↑

13 Pandemic outbreak (e.g. health and workforce issues, restrictions on movement)

7%

4 (22%)

↓

14 New technologies(e.g. risk impact of artificial intelligence, connected/ autonomous vehicles, electric vehicles, nanotechnology, blockchain, 5G)

6%

12 (9%)

↓

15 Theft, fraud, corruption

6%

16 (5%)

↑

16 Loss of reputation or brand value(e.g. public criticism)

5%

11 (10%)

↓

12 Critical infrastructure blackouts(e.g. power disruption) dams, bridges, rail tracks)

or failures (e.g. aging

4

↑

17 Insolvency

4%

18 Product recall, quality management, serial defects

4%

15 (6%)

↓

3%

17 (4%)

↓

5

19 Environmental risks(e.g. pollution) Other

NEW

2%

Source: Allianz Global Corporate & Specialty 1 Cyber incidents ranks higher than business interruption based on the actual number of responses 2 Changes in legislation and regulation ranks higher than natural catastrophes based on the actual number of responses 3 Shortage of skilled workforce ranks higher than fire, explosion based on the actual number of responses 4 New technologies ranks higher than theft, fraud and corruption based on the actual number of responses 5 Insolvency ranks higher than product recall, quality management and serial defects based on the actual number of responses

Key ↑Risk higher than in 2022 ↓Risk lower than in 2022 → No change from 2022 (5%) 2022 risk ranking %

The 12th annual Allianz Risk Barometer survey was conducted among Allianz customers (businesses around the globe), brokers and industry trade organizations. It also surveyed risk consultants, underwriters, senior managers and claims experts in the corporate insurance segment of Allianz Global Corporate & Specialty and other Allianz entities.

Figures represent how often a risk was selected as a percentage of all survey responses from 2,712 respondents.

All respondents could select up to three risks per industry, which is why the figures do not add up to 100%.

↗View the Allianz Risk Barometer 2023 report and full methodology 3

Η

ενεργειακή κρίση, οι μακροοικονομικές εξελίξεις, οι κυβερνο-κίνδυνοι και οι φυσικές καταστροφές αναδείχθηκαν ως οι σημαντικότεροι κίνδυνοι για τις ελληνικές επιχειρήσεις το 2023, σύμφωνα με το Allianz Risk Barometer 2023, ενώ διεθνώς τη μεγαλύτερη άνοδο στη φετινή κατάταξη των επιχειρησιακών κινδύνων παρουσιάζουν οι μακροοικονομικές εξελίξεις, όπως ο πληθωρισμός και μία επικείμενη ύφεση. Ειδικότερα στη χώρα μας το 48% των ερωτηθέντων κατατάσσει στην πρώτη θέση την ενεργειακή κρίση και τις μακροοικονομικές εξελίξεις, με τον συγκεκριμένο κίνδυνο να ση-

Τι είναι το Allianz Risk Barometer ΤΟ ALLIANZ Risk Barometer είναι μια ετήσια κατάταξη επιχειρησιακών κινδύνων που καταρτίζει η εταιρεία ασφάλισης επιχειρήσεων του Ομίλου Allianz, Allianz Global Corporate & Specialty (AGCS), μαζί με άλλες εταιρείες της Allianz. Σε αυτή αποτυπώνεται η γνώμη 2.712 εμπειρογνωμόνων στη διαχείριση κινδύνων σε 94 χώρες και επικράτειες, συμπεριλαμβανομένων CEOs, διαχειριστών κινδύνου, μεσιτών και ειδικών στην ασφάλιση. Δημοσιεύεται για 12η φορά.

μειώνει φέτος σημαντική άνοδο, από την 6η θέση πέρσι. Αντιστοίχως, την 3η θέση στην κατάταξη μοιράζονται με το ίδιο ποσοστό, 35%, οι κυβερνοκίνδυνοι, αλλά και οι φυσικές καταστροφές.

Την ίδια ώρα, σε παγκόσμιο επίπεδο, τα περιστατικά στον κυβερνοχώρο και η διακοπή των επιχειρησιακών δραστηριοτήτων είναι οι κίνδυνοι που προβληματίζουν περισσότερο τις επιχειρήσεις και οι δύο με πο-

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

| Μελέτη Top risks by region

• Το ξέσπασμα της πανδημίας υποχωρεί στην κατάταξη, καθώς οι περιορισμοί για την Covid-19 έχουν σε μεγάλο βαθμό καταργηθεί • Στην Ελλάδα, ως κορυφαίοι κίνδυνοι για τις επιχειρήσεις το 2023 αναδείχθηκαν η ενεργειακή κρίση, οι μακροοικονομικές εξελίξεις, οι κυβερνοκίνδυνοι και οι φυσικές καταστροφές σοστό 34% των ερωτηθέντων. Ωστόσο, τη μεγαλύτερη άνοδο στη φετινή κατάταξη των επιχειρησιακών κινδύνων διεθνώς παρουσιάζουν οι μακροοικονομικές εξελίξεις, όπως ο πληθωρισμός, η μεταβλητότητα των χρηματοπιστωτικών αγορών και μία επικείμενη ύφεση (άνοδος από τη θέση 10 στη θέση 3 από την προηγούμενη χρονιά), καθώς και ο αντίκτυπος της ενεργειακής κρίσης (νέος κίνδυνος στη θέση 4 της κατάταξης), που παρουσιάζουν τη μεγαλύτερη άνοδο στη φετινή κατάταξη των επιχειρησιακών κινδύνων διεθνώς, καθώς πιέζουν οι οικονομικές και πολιτικές συνέπειες της πανδημίας Covid-19 και του πολέμου στην Ουκρανία. Σύμφωνα με την έρευνα, οι επιχειρήσεις καλούνται να ανταποκριθούν άμεσα στις πιέσεις αυτές, γεγονός που εξηγεί γιατί κίνδυνοι όπως οι φυσικές καταστροφές (πτώση από τη θέση 3 στη θέση 6) αλλά και η Κλιματική Αλλαγή (πτώση από τη θέση 6 στη θέση 7)

Οι σημαντικότεροι επιχειρηματικοί κίνδυνοι στην Ευρώπη Cyber incidents

(e.g. cyber crime, malware/ ransomware causing system downtime, data breaches, fines and penalties)

→ 2022: 1 (48%)

→

↑

↑

NEW

2022: 2 (45%)

Business interruption

Energy crisis

(incl. supply chain disruption)

↑

2022: 9 (13%)

↓

2022: 6 (20%)

Changes in legislation and regulation

2022: 4 (20%)

Natural catastrophes

↓

(e.g. physical, operational and financial risks as a result of global warming)

↑

NEW

2022: 7 (17%)

Shortage of skilled workforce

Climate change

(e.g. storm, flood, earthquake, wildfire, extreme weather events)

(e.g. trade wars and tariffs, economic sanctions, protectionism, Euro-zone disintegration)

↑

(e.g. inflation, deflation, monetary policies, austerity programs)

↓

2022: 3 (25%)

2022: 10 (11%)

Macroeconomic developments

(e.g. supply shortage/outage, price fluctuations)

1 Fire, explosion

Political risks and violence

(e.g. political instability, war, terrorism, civil commotion, strikes, riots, looting)

Source: Allianz Global Corporate & Specialty Figures represent how often a risk was selected as a percentage of all responses for that region Respondents: 1,260 Figures don’t add up to 100% as up to three risks could be selected NEW New entry in the top 10 risks 1 Fire, explosion ranks higher than political risks and violence based on the actual number of responses

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

Οι 10 κορυφαίοι κίνδυνοι στην Ελλάδα Source: Allianz Global Corporate & Specialty Figures represent how often a risk was selected as a percentage of all responses for that country Respondents: 23. Figures don’t add up to 100% as up to three risks could be selected

Rank

Percent

2022 rank

Trend

1

Energy crisis (e.g. supply shortage/outage, price fluctuations)

48%

NEW

↑

1

Macroeconomic developments (e.g. inflation, deflation, monetary policies, austerity programs)

48%

6 (17%)

↑

3

Cyber incidents (e.g. cyber crime, malware/ransomware causing system downtime, data breaches, fines and penalties)

35%

3 (38%)

→

3

Natural catastrophes (e.g. storm, flood, earthquake, wildfire, extreme weather events)

35%

1 (46%)

↓

5

Changes in legislation and regulation (e.g. trade wars and tariffs, economic sanctions, protectionism, Euro-zone disintegration)

22%

6 (17%)

↑

5

Climate change (e.g. physical, operational and financial risks as a result of global warming)

22%

9 (13%)

↑

7

Political risks and violence (e.g. political instability, war, terrorism, civil commotion, strikes, riots, looting)

13%

10 (8%)

↑

8

Business interruption (incl. supply chain disruption)

9%

4 (33%)

↓

8

Fire, explosion

9%

6 (17%)

↓

Insolvency

4%

NEW

↑

10

19

υποχωρούν στη φετινή κατάταξη, μαζί με την πανδημία (από 4 στο 13), καθώς τα εμβόλια έδωσαν τέλος στα lockdowns και τους περιορισμούς. Οι πολιτικοί κίνδυνοι και η βία είναι ακόμη ένας κίνδυνος που προστίθεται φέτος στους 10 κορυφαίους παγκοσμίως, στη θέση 10, ενώ η έλλειψη ειδικευμένου εργατικού δυναμικού ανεβαίνει στη θέση 8. Οι αλλαγές στη νομοθεσία και τους κανονισμούς αποτελούν βασικό κίνδυνο και παραμένουν στη θέση 5, ενώ ο κίνδυνος «πυρκαγιά/έκρηξη» πέφτει κατά δύο θέσεις, στο 9. Σχολιάζοντας ο CEO της AGCS, Joachim Mueller, τα ευρήματα της φετινής έρευνας, σημείωσε ότι για δεύτερη συνεχή χρονιά το Allianz Risk Barometer δείχνει ότι οι επιχειρήσεις ανησυχούν περισσότερο για τους αυξανόμενους κινδύνους στον κυβερνοχώρο, αλλά και για την πιθανή διακοπή των επιχειρησιακών δραστηριοτήτων τους. «Ταυτόχρονα, βλέπουν τον πληθωρισμό, μία επικείμενη ύφεση και την ενεργειακή κρίση ως άμεσες απειλές για τη δραστηριότητά τους. Οι εταιρείες -ειδικά στην Ευρώπη και τις ΗΠΑανησυχούν για την τρέχουσα και συνεχόμενη κρίση που προκύπτει από τις συνέπειες της πανδημίας και τις οικονομικές και πολιτικές επιπτώσεις από τον συνεχιζόμενο πόλεμο στην Ουκρανία. Είναι ένα τεστ αντοχής για την ανθεκτικότητα κάθε επιχείρησης. Τα θετικά νέα είναι ότι, ως ασφαλιστές, βλέπουμε συνεχή βελτίωση σε αυτόν τον τομέα μεταξύ πολλών πελατών μας, ιδίως όσον αφορά τη βελτίωση της ασφάλειας των αλυσίδων εφοδιασμού, τη βελτίωση στο σχεδιασμό για την επιχειρησιακή συνέχεια και την ενίσχυση των ελέγχων στον κυβερνοχώρο. Η ανάληψη δράσης για την οικοδόμηση ανθεκτικότητας και την εξάλειψη του κινδύνου είναι πλέον στο επίκεντρο της προσπάθειας των επιχειρήσεων, με δεδομένες τις εξελίξεις των τελευταίων ετών», πρόσθεσε ο Joachim Mueller. Να σημειωθεί ότι οι τέσσερις κορυφαίοι κίνδυνοι στο Allianz Risk Barometer αφορούν επιχειρήσεις όλων των μεγεθών διεθνώς -μεγάλες, μεσαίες και μικρές-, καθώς και όλες τις σημαντικές ευρωπαϊκές οικονομίες, αλλά και την οικονομία των ΗΠΑ (με εξαίρεση τον κίνδυνο της ενεργειακής κρίσης). Οι ανησυχίες για τους κινδύνους που διατρέχουν επιχειρήσεις στις περιοχές της Ασίας, του Ειρηνικού αλλά και της Αφρικής παρουσιάζουν αποκλίσεις, αντανακλώντας τον διαφορετικό α-

ΣΥΝΈΧΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΣΕΛΙΔΑ

20

Μελέτη | ΣΥΝΈΧΕΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΣΕΛΙΔΑ

Κίνδυνοι που ανεβαίνουν και πέφτουν Η ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΉ ΚΡΊΣΗ είναι ο μεγαλύτερος κίνδυνος που βρίσκεται σε άνοδο στο Allianz Risk Barometer και εμφανίζεται για πρώτη φορά στη θέση 4 (22%). Ορισμένες βιομηχανίες, όπως η χημική βιομηχανία, τα λιπάσματα, η παραγωγή γυαλιού και αλουμινίου, μπορεί να εξαρτώνται από μία μόνο πηγή ενέργειας -το ρωσικό αέριο στην περίπτωση πολλών ευρωπαϊκών χωρώνκαι ως εκ τούτου είναι ευάλωτες σε τυχόν «αναταράξεις» στον ενεργειακό εφοδιασμό ή σε αυξήσεις τιμών. Εάν τέτοιες σημαντικές βιομηχανίες δυσκολεύονται, οι επιπτώσεις μπορεί να γίνουν αισθητές και χαμηλότερα στην αλυσίδα αξίας σε άλλους τομείς. Σύμφωνα με την Allianz Trade, η ενεργειακή κρίση θα εξακολουθήσει να δημιουργεί σοκ στην κερδοφορία, ιδιαίτερα για τις ευρωπαϊκές χώρες. Στα σημερινά επίπεδα, οι τιμές της ενέργειας θα εξαφάνιζαν τα κέρδη των περισσότερων μη χρηματοπιστωτικών εταιρειών, καθώς η ισχύς των τιμών μειώνεται εν μέσω επιβράδυνσης της ζήτησης. Καθώς το 2022 ήταν μια ακόμη χρονιά αναταραχών, με τις συγκρούσεις και τις εμφύλιες διενέξεις να κυριαρχούν στις ειδήσεις, οι πολιτικοί κίνδυνοι και η βία είναι μια νέα προσθήκη στη λίστα, στη θέση 10 (13%). Εκτός από τον πόλεμο, οι επιχειρήσεις ανησυχούν επίσης για την αυξανόμενη αναστάτωση από απεργίες και ταραχές, καθώς η κρίση κόστους ζωής είναι έντονη σε πολλές χώρες. Παρά την πτωτική τους θέση σε σχέση με την περσινή χρονιά, οι φυσικές καταστροφές (19%) και η Κλιματική Αλλαγή (17%) παραμένουν σημαντικοί παράγοντες ανησυχίας για τις επιχειρήσεις. Σε μια χρονιά που περιλάμβανε τον τυφώνα Ian, μια από τις πιο ισχυρές καταιγίδες που καταγράφηκαν στις ΗΠΑ, αλλά και ρεκόρ καύσωνα, ξηρασίες και χειμερινές καταιγίδες σε όλο τον κόσμο και ασφαλισμένες ζημιές ύψους 100 δισεκατομμυρίων δολαρίων, εξακολουθούν να κατατάσσονται στους επτά κορυφαίους κινδύνους διεθνώς.

Allianz Risk Barometer

Οι μεγαλύτεροι κίνδυνοι για ελληνικές και ξένες επιχειρήσεις το 2023 ντίκτυπο του συνεχιζόμενου πολέμου στην Ουκρανία και τις οικονομικές και πολιτικές επιπτώσεις του.

Ψηφιακοί κίνδυνοι και κίνδυνος διακοπής επιχειρησιακών δραστηριοτήτων Τα περιστατικά που αφορούν στον κυβερνοχώρο, όπως διακοπές λειτουργίας στα δίκτυα IT, επιθέσεις ransomware ή παραβιάσεις δεδομένων, κατατάσσονται ως ο σημαντικότερος κίνδυνος για τις επιχειρήσεις παγκοσμίως, για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά - πρόκειται για την πρώτη φορά που συμβαίνει αυτό. Ο συγκεκριμένος κίνδυνος έχει την κορυφαία θέση σε 19 διαφορετικές χώρες, μεταξύ των οποίων ο Καναδάς, η Γαλλία, η Ιαπωνία, η Ινδία και το Ηνωμένο Βασίλειο. Είναι ο κίνδυνος για τον οποίο ανησυχούν περισσότερο οι μικρές επιχειρήσεις (με έσοδα μικρότερα των <250 εκατ. ετησίως). Σύμφωνα με το Allianz Cyber Center of Competence, η συχνότητα των επιθέσεων ransomware παραμένει αυξημένη το 2023, ενώ το μέσο κόστος μιας παραβίασης δεδομένων αγγίζει το ιστορικό υψηλό των 4,35 εκατομμυρίων δολαρίων και αναμένεται να ξεπεράσει τα 5 εκατομμύρια δολάρια το 2023. Η σύγκρουση στην Ουκρανία και οι ευρύτερες γεωπολιτικές ε-

Μακροοικονομική δυσφορία Οι μακροοικονομικές εξελίξεις, όπως ο πληθωρισμός ή η αστάθεια της οικονομικής και χρηματοπιστωτικής αγοράς, κατατάσσονται ως ο τρίτος κορυφαίος κίνδυνος για τις επιχειρήσεις παγκοσμίως το 2023 (25%), από τη δέκατη θέση το 2022 - η πρώτη φορά που αυτός ο κίνδυνος εμφανίζεται στις τρεις πρώτες θέσεις εδώ και μια δεκαετία. Οι τρεις κύριες οικονομικές περιοχές -Ηνωμένες Πολιτείες (ΗΠΑ), Κίνα και Ευρώπη- βρίσκονται σε κατάσταση κρίσης ταυτόχρονα, αν και για διαφορετικούς λόγους, σύμφωνα με την Allianz Research, η οποία προβλέπει ύφεση στην Ευρώπη και στις ΗΠΑ το 2023. Ο πληθωρισμός αποτελεί ιδιαίτερη πηγή ανησυχίας, καθώς επηρεάζει τη διάρθρωση των τιμών και τα περιθώρια κερδοφορίας πολλών επιχειρήσεων. Όπως και η πραγματική οικονομία, οι χρηματοπιστωτικές αγορές αντιμετωπίζουν μια δύσκολη χρονιά, καθώς οι κεντρικές τράπεζες αποστραγγίζουν την πλεονάζουσα ρευστότητα σε όλο το σύστημα και οι όγκοι συναλλαγών ακόμη και στις ιστορικά ρευστές αγορές μειώνονται.

ντάσεις αυξάνουν τον κίνδυνο μιας κυβερνοεπίθεσης μεγάλης κλίμακας από κρατικούς φορείς. Επιπλέον, παρατηρείται αυξανόμενη έλλειψη επαγγελματιών στον τομέα της ασφάλειας στον κυβερνοχώρο, γεγονός που δημιουργεί προκλήσεις στην προσπάθεια βελτίωσης της ασφάλειας. Για τις επιχειρήσεις σε πολλές χώρες, το 2023 πιθανά θα αποτελέσει ακόμη μια χρονιά αυξημένου κινδύνου για τη Διακοπή Επιχειρησιακών Δραστηριοτήτων (Business Interruption - BI), επειδή πολλά επιχειρηματικά μοντέλα είναι ευάλωτα σε ξαφνικούς κλυδωνισμούς και αλλαγές, που με τη σειρά τους

επηρεάζουν τα κέρδη και τα έσοδα. Κατέχοντας τη θέση 2 παγκοσμίως, η Διακοπή Επιχειρησιακών Δραστηριοτήτων είναι ο νούμερο ένα κίνδυνος σε χώρες όπως η Βραζιλία, η Γερμανία, το Μεξικό, η Ολλανδία, η Σιγκαπούρη, η Νότια Κορέα, η Σουηδία και οι ΗΠΑ. Το εύρος των παραγόντων που τροφοδοτούν την ανησυχία των επιχειρήσεων για πιθανή διακοπή των δραστηριοτήτων τους είναι μεγάλο. Ο κυβερνοχώρος είναι η μεγαλύτερη πηγή ανησυχίας για τις επιχειρήσεις σε σχέση με Διακοπή Επιχειρησιακών Δραστηριοτήτων (45% των απαντήσεων). Η δεύτερη πιο σημαντική πηγή ανησυχίας εί-

ναι η ενεργειακή κρίση (35%) και ακολουθούν οι φυσικές καταστροφές (31%). Το αυξανόμενο κόστος της ενέργειας ανάγκασε ορισμένες βιομηχανίες υψηλής έντασης ενέργειας να αξιοποιήσουν την ενέργεια με πιο αποτελεσματικό και συνετό τρόπο, να μεταφέρουν την παραγωγή σε εναλλακτικές τοποθεσίες ή ακόμη και να εξετάσουν το ενδεχόμενο προσωρινής διακοπής λειτουργίας. Οι ελλείψεις που προκύπτουν απειλούν να προκαλέσουν διακοπή του εφοδιασμού σε μια σειρά από κρίσιμες βιομηχανίες στην Ευρώπη, όπως τους τομείς των τροφίμων, της γεωργίας, των χημικών προϊόντων, των φαρμακευτικών προϊόντων, των κατασκευών και της μεταποίησης, αν και ο θερμότερος χειμώνας στην Ευρώπη και η σταθεροποίηση της τιμής του φυσικού αερίου συμβάλλουν στη χαλάρωση της κατάστασης στον τομέα της ενέργειας. Μια πιθανή παγκόσμια ύφεση είναι ακόμη ένας παράγοντας πιθανών αναταράξεων για το 2023, όπως η αδυναμία των προμηθευτών να ανταποκριθούν, αλλά και η αφερεγγυότητα, κάτι που προκαλεί ιδιαίτερη ανησυχία σε επιχειρήσεις με μεμονωμένους ή περιορισμένους προμηθευτές. Σύμφωνα με την Allianz Trade, το ποσοστό επιχειρηματικής αφερεγγυότητας είναι πιθανό να αυξηθεί σημαντικά το 2023, με αύξηση +19%.

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

22

Ρεπορτάζ |

HOWDEN GROUP HOLDINGS

Οργανική ανάπτυξη-ρεκόρ και 60% αύξηση των εσόδων το 2022 Γ

David Howden

Ο όμιλος πέτυχε εξαιρετικά αποτελέσματα

Ο ΌΜΙΛΟΣ HOWDEN επέτυχε εξαιρετικά οικονομικά αποτελέσματα κατά το 2022, με κυρίαρχη την οργανική ανάπτυξη κατά 19%, η οποία είναι ιδιαιτέρως αξιοσημείωτη γιατί έπεται της επίσης εντυπωσιακής ανάπτυξης κατά 19% που σημειώθηκε το 2021, δήλωσε ο David Howden, CEO, Howden Group. «Σε pro forma βάση, σχεδόν διπλασιάσαμε το έσοδό μας μέσα σε μόλις 12 μήνες. Το διαφοροποιημένο επενδυτικό μοντέλο της Howden, που ενσωματώνει τη μετοχική σχέση των εργαζομένων με τους μακροπρόθεσμους θεσμικούς επενδυτές, εξακολουθεί να προσδίδει στον οργανισμό τη δυνατότητα να αξιοποιεί τις νέες ευκαιρίες και να ενδυναμώνει τη βιωσιμότητα της κεφαλαιακής μας βάσης. Καλωσορίσαμε 1.000 νέους εργαζομένους-μετόχους μέσα σε έναν χρόνο και σήμερα φτάσαμε στους 3.500, μαζί με το ίδρυμα Howden Group Foundation, που αποτελεί έναν από τους πλέον σημαντικούς μας μετόχους. Ο συνδυασμός της Howden με την Tiger Risk ενσαρκώνει την ολοκλήρωση του τέταρτου και τελευταίου πυλώνα της αρχιτεκτονικής πάνω στην οποία σχεδιάσαμε τη στρατηγική ανάπτυξη και αποτελεί μία φρέσκια, δυναμική πρόταση για τους πελάτες μας, αφού πλέον μας δίνει τη δυνατότητα παροχής ολιστικών υπηρεσιών που περιλαμβάνουν την ασφάλιση, τους ειδικούς κλάδους (specialty), τις αντασφάλειες, την ανάληψη κινδύνων, τις κεφαλαιαγορές και τη συμβουλευτική (advisory). Η Howden Tiger αποτελεί μια νέα δύναμη, που εδώ και χρόνια χρειαζόταν στην αντασφαλιστική αγορά, έναν ηγέτη σε πολλούς τομείς με μεγάλη ανάπτυξη, όπως τα MGAs, οι προαιρετικές αντασφαλίσεις, που θα αποτελέσει σημαντικό πόλο έλξης ταλαντούχων επαγγελματιών. Κατά τους τελευταίους 18 μήνες, εκτελέσαμε, χωρίς καμία απολύτως παρεκτροπή τη στρατηγική μας, με στόχο να χτίσουμε έναν οργανισμό με μακροπρόθεσμο ορίζοντα. Το εξαιρετικό αυτό αποτέλεσμα το επιτύχαμε συνεργαζόμενοι με επιχειρηματικές μονάδες που επιδιώκουν τη συνεχή ανάπτυξη, προσελκύοντας και διατηρώντας ταλαντούχους ανθρώπους, επαγγελματίες που μοιράζονται μαζί μας το ίδιο όραμα και πάθος. Επιπλέον, επετεύχθη απαράμιλλη διασπορά και εξειδίκευση στις αγορές του Η.Β. και της Ιρλανδίας και συνεχίζουμε δυναμικά την ανάπτυξη στην Ευρώπη. Σχεδόν οι μισές από τις 31 εξαγορές που πραγματοποιήθηκαν το τελευταίο 12μηνο αφορούν σε ευρωπαϊκό έδαφος, ενώ οι πιο πρόσφατη, της March R.S. (μετά το τέλος της χρήσης 2022), αντανακλά την απόφασή μας να δημιουργήσουμε μια κυρίαρχη δύναμη στην Ευρώπη», σημείωσε μεταξύ άλλων ο κ.

David Howden.

ια δεύτερη συνεχή χρονιά ο Όμιλος Howden επιτυγχάνει οργανική ανάπτυξη-ρεκόρ ύψους 19%, 60% αύξηση των εσόδων, τα οποία διαμορφώθηκαν στα £1,841 δισ., έναντι £1,148 δισ. κατά το 2021, και αύξηση των Λειτουργικών Κερδών (EBITDA) κατά 69%, ήτοι στα £565 εκατ., έναντι £335 εκατ. κατά την περσινή χρονιά, σύμφωνα με τα οικονομικά αποτελέσματα για το 2022 που ανακοίνωσε ο Όμιλος Howden Group Holdings. Παράλληλα, μετά την εξαγορά της Tiger Risk και της March S.A., που ολοκληρώθηκαν μετά το κλείσιμο του οικονομικού έτους 2022, τα έσοδα του Ηowden Group διαμορφώνονται στα £2,036 δισ., ενώ τα Λειτουργικά Κέρδη (EBITDA) προσεγγίζουν τα £648 εκατ. Όπως τονίζεται, μέσα στο 2022 ο Όμιλος Howden εξακολούθησε να προσελκύει ταλαντούχους επαγγελματίες, να διευρύνει την πελατειακή του βάση και να αναπτύσσει δυναμικά τον κύκλο εργασιών του. Κατά το 2022 προσλήφθηκαν στο Howden Group περισσότεροι από 1.000 νέοι εργαζόμενοι, πλέον των 4.100 που προήλθαν από τις εξαγορές, μεταξύ των οποίων και 400 υψηλόβαθμα στελέχη και έμπειροι επαγγελματίες, που, κατά τους τελευταίους 24 μήνες, αποφάσισαν να ενώσουν τις δυνάμεις τους με τoν όμιλο.

Εισροή επενδυτικών κεφαλαίων και 31 εξαγορές Με £2,9 δισ. νέα επενδυτικά κεφάλαια, ο όμιλος επιβεβαιώνει την εμπιστοσύνη των θεσμικών επενδυτών στο μοναδικό επιχειρησιακό μοντέλο που έχει υιοθετήσει και το οποίο στοχεύει στην υλοποίηση μιας μοναδικής στρατηγικής βιώσιμης ανάπτυξης. Επιπλέον, αναμένονται επενδυτικά κεφάλαια ύψους £750 εκατ. λόγω της ολοκλήρωσης της εξαγοράς της Tiger Risk, ενώ από την αρχή του οικονομικού έτους 2022 οι 3.500 παλαιοί και νέοι εργαζόμενοι-μέτοχοι επανεπένδυσαν στον όμιλο συνολικά £240 εκατ. Στο πλαίσιο των 31 εξαγορών που ολοκληρώθηκαν κατά το οικονομικό έτος 2022, η θέση και ο ρόλος του Ομίλου

Howden σε αγορές-κλειδιά ενισχύθηκαν σημαντικά: Στην Ιταλία η εξαγορά της Assiteca με 20 γραφεία φέρνει το Howden Group στην 3η θέση της τοπικής αγοράς. Η απορρόφηση της Aston Lark στο Ηνωμένο Βασίλειο αποτελεί τη βάση για την εξαγορά της A-Plan και διαμορφώνει το ύψος της επένδυσης στη βρετανική αγορά στα £2 δισ. μέσα σε 24 μήνες. Παράλληλα, η εξαγορά της Align στις ΗΠΑ επαναπροσδιόρισε το δίκτυο διαμεσολάβησης της Howden, δημιουργώντας έναν διεθνή όμιλο MGA (Managing General Agent) με περισσότερα από £2,2 δισ. ασφάλιστρα υπό διαχείριση. Στην επιτυχή αυτή στρατηγική, ήρθε να προστεθεί και η ολοκλήρωση της απορρόφησης Tiger Risk (μετά το τέλος της χρήσης 2022), με την οποία παγιώνεται η θέση του ομίλου ως ηγετικού διεθνή μεσίτη ασφαλίσεων & αντασφαλίσεων με $30 δισ. ασφάλιστρα υπό διαχείριση.

Καινοτομία στη διαχείριση κεφαλαίων και κινδύνων H Howden CAP αποτελεί τη νέα δραστηριότητα του ομίλου, η οποία φέρνει στη διεθνή αγορά νέες, καινοτόμες προτάσεις διαχείρισης κεφαλαίων και προϊόντα που στόχο έχουν να απαντήσουν στις σύγχρονες και επιτακτικές ανάγκες για μακροπρόθεσμες και βιώσιμες επενδυτικές και ασφαλιστικές λύσεις. Κατά το 2022 η Howden εξακολούθησε να αναπτύσσει και να λανσάρει πρωτοποριακά, για την ασφαλιστική αγορά, οχήματα διαχείρισης των κινδύνων της κλιματικής αλλαγής, καθώς και το πρώτο παγκοσμίως ασφαλιστικό προϊόν που καλύπτει τη διαδικασία ουδετεροποίησης του ανθρακικού αποτυπώματος.

Εταιρική κοινωνική ευθύνη Μέσω του ανεξάρτητου ιδρύματος και θεσμικού μετόχου του Ομίλου, Howden Group Foundation, διατέθηκαν σε συνδεδεμένους φιλανθρωπικούς οργανισμούς (charity partners) σε όλο τον κόσμο περισσότερα από £1.2 εκατ.

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

Θέλεις ασφάλεια στα μέτρα σου?

Οι ασφαλίσεις οχημάτων Autosafe της Euro ns προσφέρουν: Ευέλικτες υπηρεσίες

Προνομιακή τιμολόγηση

Επιλογή επιπλέον καλύψεων

Έξυπνες τεχνολογίες

be safe

24

Κοινωνική ασφάλιση |

ΑΥΞΉΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΣΥΝΤΆΞΕΙΣ

Τέλος Φεβρουαρίου τα αναδρομικά Πώς θα ενημερωθείτε για τη μείωση της προσωπικής σας διαφοράς Μ ε την ολοκλήρωση της διαδικασίας καταβολής των αυξημένων συντάξεων, 1,7 εκατ. συνταξιούχοι είδαν μετά από 12 χρόνια επιπλέον ποσά στους λογαριασμούς τους. Η αύξηση « τρέχει» από 1ης/1/2023. Ωστόσο τα αναδρομικά του Ιανουαρίου θα πληρωθούν τέλη Φεβρουαρίου με τις συντάξεις Μαρτίου. Αυτό σημαίνει πως στην επόμενη πληρωμή, οι συνταξιούχοι θα δουν διπλή αύξηση. Από το σύνολο των 1,7 εκατ. δικαιούχων, περίπου 1,4 εκατ. συνταξιούχοι είδαν ολόκληρη την αύξηση του 7,75%. Περίπου 300.000 συνταξιούχοι είδαν μικρότερη αύξηση (με την πλειονότητα να ξεπερνά το 7%), καθώς διατηρούν μικρή προσωπική διαφορά. Περίπου 700.000-800.000 συνταξιούχοι δεν είδαν καμία αύξηση, καθώς διατηρούν σημαντική προσωπική διαφορά. Από την τελευταία κατηγορία, 260.000 συνταξιούχοι λαμβάνουν σύνταξη κάτω από 800 ευρώ καθαρά, ενώ 515.000 λαμβάνουν σύνταξη πάνω από 1.000 ευρώ καθαρά το μήνα. Πρόκειται κυρίως για αστυνομικούς, πυροσβέστες, σώματα ασφαλείας, δημοσίους υπαλλήλους. Οι συνταξιούχοι που δεν είδαν αύξηση στην τσέπη αλλά μόνο λογιστική, καθώς διατηρούν μεγάλη προσωπική διαφορά, θα ενημερωθούν μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών του ΕΦΚΑ (Εκτύπωση μηνιαίου ενημερωτικού σημειώματος κύριας σύνταξης) στο τέλος Φεβρουαρίου για τη μείωση της προσωπικής τους διαφοράς, προκειμένου να δουν και πραγματικές αυξήσεις κάποια στιγμή στο μέλλον. Για παράδειγμα, στο ενημερωτικό σημείωμα συνταξιούχου με σύνταξη 1.000 ευρώ εμφανίζεται ως προσωπική διαφορά το ποσό των 190 ευρώ. Με την αύξηση του 7,75%, δηλαδή 77,5 ευρώ το μήνα, η προσωπική διαφορά του εν λόγω συνταξιούχου θα μειωθεί στα 112,5 ευρώ. Σε αυτή την περίπτωση, μόνο μια πολύ μεγάλη πιθανή αύξηση στις συντάξεις του 2024 θα μπορούσε να οδηγήσει σε μηδενισμό της προσωπικής διαφοράς ώστε να ανοίξει ο δρόμος για τη βελτίωση του εισοδήματος του εν λόγω συνταξιούχου.

Πώς θα βρείτε την προσωπική σας διαφορά Για να βρείτε την προσωπική σας διαφορά (θετική, αρνητική) μπορείτε να εισέλθετε στον ιστότοπο του e-EFKA, στην ένδειξη Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες για συνταξιούχους. Στη συνέχεια, από τη λίστα των υπηρεσιών, θα επιλέξετε την «Εκτύπωση μηνιαίου ενημερωτικού σημειώματος κύριας σύνταξης». Εισερχόμενοι στην υπηρεσία με τους κωδικούς TAXIS, θα μπορέσετε να εκτυπώσετε το ενημερωτικό σημείωμα που έχει αναλυτικές πληροφορίες για τη μηνιαία πληρωμή της σύνταξής σας. Στο σημείωμα θα βρείτε την προσωπική σας διαφορά, τις κρατήσεις σας, το μικτό και το καθαρό ποσό της σύνταξής σας. Αν εμφανιστεί μήνυμα ότι το ενημερωτικό σας σημείωμα δεν είναι διαθέσιμο, σημαίνει ότι ανήκετε στην κατηγορία των συνταξιούχων για τους οποίους

Τα αναδρομικά του Ιανουαρίου θα πληρωθούν τέλη Φεβρουαρίου με τις συντάξεις Μαρτίου. Έτσι στην επόμενη πληρωμή, οι συνταξιούχοι θα δουν διπλή αύξηση δεν έχει ολοκληρωθεί ο επανυπολογισμός της σύνταξής τους. Σύμφωνα με τον ΕΦΚΑ, οι εν λόγω συνταξιούχοι δεν ξεπερνούν τις 100.000 (4% των συνταξιούχων) και η αδυναμία ολοκλήρωσης του επανυπολογισμού δεν συσχετίζεται με την αύξηση 7,75% την οποία θα λάβουν κανονικά. Υπενθυμίζουμε ότι το ποσοστό 7,75% καθορίστηκε με βάση τα στοιχεία της Εισηγητικής Έκθεσης του Προϋπολογισμού του 2023. Τα επίσημα στοιχεία της ΕΛ.ΣΤΑΤ. για τον πληθωρισμό και το ρυθμό ανάπτυξης θα δημοσιοποιηθούν τον Οκτώβριο του 2023. Αν προκύψουν διαφορές, οι επιπλέον αυξήσεις θα πιστωθούν τέλος Ιανουαρίου 2024. Οι συντάξεις που έλαβαν αύξηση έως 7,75% είναι κύριες συντάξεις λόγω γήρατος, γήρατος λόγω αναπηρίας, λόγω αναπηρίας και λόγω θανάτου που εκδόθηκαν μέχρι 31.12.2022. Οσοι καταστούν συνταξιούχοι το 2023 θα λάβουν όπως και οι παλαιοί αύξηση 7,75% στην εθνική τους σύνταξη. Ωστόσο αύξηση και μάλιστα μεγαλύτερη θα δουν και στην ανταποδοτική τους σύνταξη μέσω ενός διαφορετικού μηχανισμού. Υπενθυμίζουμε ότι το ανταποδοτικό μέρος της σύνταξης υπολογίζεται με βάση τις συντάξιμες αποδοχές, οι οποίες αναπροσαρμόζονται ανάλογα με τον πληθωρισμό έως και το προηγούμενο της αποχώρησης έτος. Εν προκειμένω, το 2023 οι συντάξιμες αποδοχές θα έχουν πολλαπλασιαστεί και αυξηθεί κατά τον πληθωρισμό του 2022 (9,9%). Για παράδειγμα, συνταξιούχος με 40 χρόνια ασφάλισης με συντάξιμες αποδοχές 1.200 ευρώ δικαιούται εθνική σύνταξη 384 ευρώ και ανταποδοτική 600, σύνολο 984 ευρώ. Το 2023, με την αύξηση του 7,75% η εθνική σύνταξη θα ανέλθει στα 413 ευρώ. Με την αναπροσαρμογή των συντάξιμων αποδοχών στα 1.308 ευρώ το 2023 , η ανταποδοτική σύνταξη θα ανέλθει σε 659 ευρώ, σύνολο 1.072 ευρώ. Από την άλλη πλευρά, ο σημερινός συνταξιούχος με την αύξηση θα λάβει ανταποδοτική σύνταξη 646,5 ευρώ και συνολικά 1.059,5 ευρώ. Η διαφορά είναι ελάχιστη, αλλά σίγουρα οι νέοι συνταξιούχοι δεν βγαίνουν χαμένοι.

Nέα μέτρα στήριξης πριν από το Πάσχα ΠΟΙΕΣ ΟΜΆΔΕΣ ΘΑ ΩΦΕΛΗΘΟΎΝ Της ΜΑΊΡΗΣ ΛΑΜΠΑΔΊΤΗ

Ν

έο πακέτο μέτρων στήριξης, κυρίως προς τα πλέον ευάλωτα νοικοκυριά, εξετάζει το οικονομικό επιτελείο, το οποίο θα προσδιοριστεί από τον δημοσιονομικό χώρο που θα προκύψει από το κλείσιμο του Προϋπολογισμού στο τέλος του Φεβρουαρίου και από την εξέλιξη των τιμών στην ενέργεια. Στελέχη του οικονομικού επιτελείου χαρακτηρίζουν ως «ρεαλιστικό» ένα πακέτο νέων παροχών ύψους 500600 εκατ. ευρώ. Με τον αναπληρωτή υπουργό Οικονομικών Θόδωρο Σκυλακάκη να δηλώνει, ωστόσο, ότι με τις τρέχουσες τιμές στο φυσικό αέριο «μπορεί να είναι 700 εκατ. ευρώ ο δημοσιονομικός χώρος για ολόκληρο το έτος, αλλά με τις αβεβαιότητες ενός ολόκληρου έτους», κάνοντας εν προκειμένω πιο συντηρητικούς υπολογισμούς. Τα ίδια στελέχη, δε, επισημαίνουν ότι το νέο πακέτο παροχών θα στοχεύσει να αμβλυνθούν οι επιπτώσεις από το κύμα της ακρίβειας για συγκεκριμένες ομάδες του πληθυσμού που έχουν πληγεί περισσότερο. Σύμφωνα με τα σενάρια που συζητούνται, είναι η χορήγηση ενός έκτακτου επιδόματος, εν είδει «επιταγής ακρίβειας», τόσο πριν από το Πάσχα, όσο και πριν από τα Χριστούγεννα, αλ-

λά και η χρηματοδότηση του «καλαθιού αγορών». Το Πάσχα πέρυσι είχε χορηγηθεί «επιταγή ακρίβειας» ύψους 324 εκατ. ευρώ. Στο ποσό αυτό είχαν προστεθεί 500 εκατ. ευρώ τα περασμένα Χριστούγεννα, ενώ από τον Μάρτιο θα αρχίσουν να καταβάλλονται 650 εκατ. ευρώ για το «καλάθι αγορών» και θα ακολουθήσουν έως το Πάσχα επιπλέον 500 εκατ. ευρώ. Οι δικαιούχοι της «επιταγής ακρίβειας» αναμένεται να είναι 1,7 εκατομμύρια πολίτες, μεταξύ των οποίων θα περιλαμβάνονται -εκτός από τους χαμηλοσυνταξιούχους- οικογένειες χαμηλόμισθων, δικαιούχοι αναπηρικού επιδόματος, ανασφάλιστοι υπερήλικες και δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος. Σύμφωνα με ορισμένες πληροφορίες, εξετάζεται να συμπεριληφθούν οι συνταξιούχοι με «προσωπική διαφορά», οι οποίοι δεν έλαβαν αύξηση στις συντάξεις τους, ώστε να λάβουν ένα εφάπαξ ποσό. Η τελική απόφαση θα ληφθεί φυσικά σε συνάρτηση με τον δημοσιονομικό χώρο και την ανάγκη ύπαρξης φέτος πρωτογενούς πλεονάσματος. Με βάση ένα άλλο σενάριο, συζητείται παράλληλα η επιπλέον μείωση το τρέχον έτος των ασφαλιστικών εισφορών κατά 0,6 ποσοστιαίες μονάδες, καθώς και η ενίσχυση και παράταση του «καλαθιού αγορών» κατά ένα τρί-

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

| Κοινωνική ασφάλιση

MΕΊΩΣΗ ΕΙΣΦΟΡΏΝ

Ν

Σύμφωνα με τα σενάρια, είναι η χορήγηση ενός έκτακτου επιδόματος, εν είδει «επιταγής ακρίβειας», αλλά και η χρηματοδότηση του «καλαθιού αγορών» μηνο έως και τον Οκτώβριο (που θα εξαρτηθεί από την αποκλιμάκωση ή την παραμονή των τιμών στα προϊόντα στα σημερινά επίπεδα). Ποιοι συνταξιούχοι θα λάβουν το έξτρα μπόνους πριν από το Πάσχα Tην ομάδα-στόχο για την οποία προορίζεται το έξτρα μπόνους πριν από το Πάσχα «φωτογράφισε» ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης, τονίζοντας ότι πρόκειται για το 17% των συνταξιούχων με προσωπική διαφορά ή 5,5% του συνόλου των συνταξιούχων που δεν ωφελήθηκαν από τις συνδυαστικές αυξήσεις. Οι περίπου 140.000 συνταξιούχοι που ανήκουν σ’ αυτήν την κατηγορία έχουν τα εξής χαρακτηριστικά: • Δεν έλαβαν καμία αύξηση αυτές τις ημέρες, καθώς διατηρούν σημαντική προσωπική διαφορά.

• Δεν έλαβαν την «επιταγή ακρίβειας» των 250 ευρώ τα Χριστούγεννα, καθώς δεν ανήκουν στην κατηγορία των χαμηλοσυνταξιούχων, αφού οι συντάξεις τους κυμαίνονται από 800 έως 1.000 ευρώ.

• Δεν ωφελήθηκαν από την κατάργηση της φορολογικής εισφοράς αλληλεγγύης, διότι έχουν μικρότερες συντάξεις από 1.000 ευρώ/ μήνα και δεν είχαν ούτως ή άλλως κράτηση εισφοράς αλληλεγγύης. Το μόνο τους όφελος ήταν η λογιστική μεί-

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

ωση της προσωπικής διαφοράς με στόχο να ανοίξει ο δρόμος των αυξήσεων και γι’ αυτούς στο μέλλον. Οι νέες παροχές θα εξεταστούν στα τέλη Φεβρουαρίου όταν θα υπάρχει σαφέστερη εικόνα για τις δημοσιονομικές δυνατότητες Ωστόσο, αν ο δημοσιονομικός χώρος το επιτρέψει, η βάση των δικαιούχων θα διευρυνθεί. Σύμφωνα με πληροφορίες, οι ομάδες που εξετάζεται να ενταχθούν είναι όσοι είχαν πολύ μικρή αύξηση, για παράδειγμα έως 5 ευρώ από την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης και όσοι πήραν πολύ μικρές αυξήσεις κάτω από το 7,75%, επειδή είχαν προσωπική διαφορά που συρρικνώθηκε λογιστικά και τους επέτρεψε να λάβουν μια μικρή αύξηση. Υπάρχει μια δεξαμενή 300.000 συνταξιούχων που «έσβησαν» την προσωπική τους διαφορά και πήραν «ψαλιδισμένες» αυξήσεις στην τσέπη μικρότερες από 7,75%. Το ποσό του μπόνους δεν έχει ακόμα προσδιοριστεί, αλλά αναμένεται να είναι οριζόντιο (όχι κλιμακωτό). Υπενθυμίζουμε ότι η προτεραιότητα ανάμεσα στα έκτακτα μέτρα που εξετάζονται πριν από τις εκλογές είναι η καταβολή της λεγόμενης «επιταγής ακρίβειας» το Πάσχα στους χαμηλοσυνταξιούχους με συντάξεις έως 800 ευρώ. Η καταβολή αυτής της «επιταγής», ύψους πιθανότατα 300 ευρώ, δεν αποκλείεται να διευρυνθεί και σε άλλες ομάδες προκειμένου να καλύψει πλην των χαμηλοσυνταξιούχων και όσους δεν έλαβαν αυξήσεις ή άλλες συνδυαστικές ωφέλειες. Δηλαδή, για παράδειγμα, το ποσό της «επιταγής ακρίβειας» -που δεν αποκλείεται αυτή τη φορά να είναι αυξημένο προς τα 300 ευρώ- μπορεί να επεκταθεί πέραν των χαμηλοσυνταξιούχων -στους οποίους θα δοθεί με εισοδηματικά κριτήρια- και στην ειδική αυτή κατηγορία συνταξιούχων με συνταξιοδοτικό εισόδημα 800- 1.000 ευρώ και προσωπική διαφορά που λειτούργησε ως κόφτης στις αυξήσεις. Έτσι -για παράδειγμα- θα πάρουν το έκτακτο επίδομα των 300 ευρώ και συνταξιούχοι με μεσαίες συντάξεις, που δεν θα πληρούν το εισοδηματικό κριτήριο, αλλά δεν πήραν αύξηση από 1ης/1/2023.

25

Ποια είναι τα πιθανά σενάρια και τι ζητούν οι εργοδότες

έες μειώσεις εισφορών 2 έως 3 ποσοστιαίες μονάδες για τη μισθωτή απασχόληση θα περιλαμβάνει το προεκλογικό πρόγραμμα της Ν.Δ., οι οποίες θα εφαρμοστούν αν ανανεωθεί η θητεία της παρούσας κυβέρνησης σε βάθος 4ετίας ανάλογα με τον δημοσιονομικό χώρο. Την ίδια ώρα, στελέχη του οικονομικού επιτελείου δεν αποκλείουν τη μείωση των εισφορών κατά 0,60 ποσοστιαίες μονάδες έως το τέλος του 2023, με προοπτική μονιμοποίησης στη συνέχεια προκειμένου να ολοκληρωθεί η προεκλογική δέσμευση της Ν.Δ. για σωρευτική μείωση 5 ποσοστιαίων μονάδων. Ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης ανέφερε στη συνέντευξη Τύπου για την οικονομία ότι «είναι στις προθέσεις μας οι μειώσεις των ασφαλιστικών εισφορών», τονίζοντας ότι το κόστος θα καλυφθεί από μόνιμες και όχι από προσωρινές πηγές χρηματοδότησης. Το ετήσιο κόστος της μόνιμης μείωσης των εισφορών ανέρχεται σε 900 εκατ. ευρώ για τον ΕΦΚΑ, το οποίο καλύπτεται από τον Προϋπολογισμό, ενώ η περαιτέρω μείωση κατά 0,60 ποσοστιαίες μονάδες θα κοστίσει επιπλέον 150-200 εκατ. ευρώ. Υπενθυμίζουμε ότι έως τώρα οι εισφορές μειώθηκαν κατά 0,9 ποσοστιαίες μονάδες τον Ιούνιο του 2020 (0,42 π.μ. για τον εργαζόμενο και 0,48 π.μ. για τον εργοδότη) και κατά 3,0 ποσοστιαίες μονάδες τον Ιανουάριο του 2021 (1,21 π.μ. για τον εργαζόμενο και 1,79 π.μ. για τον εργοδότη). Επίσης από την 1η/6/2022 μειώθηκε το ύψος των εισφορών επικουρικής ασφάλισης από 6,5% σε 6%, ισόποσα για εργοδότες και μισθωτούς. Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, ως αποτέλεσμα αυτών των μειώσεων της λεγόμενης «φορολογικής σφήνας» (taxwedge), αυξάνεται το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων και, ταυτόχρονα, επέρχεται ελάφρυνση στο μη μισθολογικό κόστος των επιχειρήσεων. Αυτά με τη σειρά τους οδηγούν σε αύξηση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων και ενίσχυση της απασχόλησης. Όπως αναφέρουν τα στοιχεία της Eurostat, ειδικά για τους χαμηλόμισθους εργαζομένους, ενώ το 2019 με βάση το μέγεθος της «φορολογικής σφήνας» η Ελλάδα βρισκόταν στη 14η θέση μεταξύ των κρατών-μελών της Ε.Ε., το 2021 ανέβηκε στην 5η καλύτερη θέση και με τη σημερινή μείωση αναμένεται περαιτέρω βελτίωση της κατάταξής της. Δηλαδή, το ποσοστό των ασφαλιστικών εισφορών, που ήταν 40,56% τον Ιούλιο του 2019, μειώθηκε αρχικά στο 39,66% και με τη νέα μείωση των ασφαλιστικών εισφορών από 01.01.2021 κατέβηκε στο 36,66%. Ωστόσο, αυτή η βελτίωση αφορά μόνο τους αμειβόμενους με τον κατώτατο μισθό, καθώς στους μέσους και υψηλούς μισθούς το μη μισθολογικό κόστος εξακολουθεί να επιβαρύνει τις επιχειρήσεις και να στερεί διαθέσιμο εισόδημα

από τους μισθωτούς. Οι εργοδοτικοί φορείς επαναφέρουν, με αφορμή την έναρξη της διαδικασίας για τον καθορισμό του νέου κατώτατου μισθού, το πάγιο αίτημά τους για περαιτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, τονίζοντας ότι, παρά τις μειώσεις, το κόστος για τις επιχειρήσεις είναι υψηλό. Μάλιστα, ο διευθυντής του Τομέα Απασχόλησης του ΣΕΒ Χρήστος Ιωάννου βάζει στο τραπέζι την πρόταση αν η μείωση δεν είναι δημοσιονομικά εφικτό να γίνει για όλους, ας γίνει σε πρώτη φάση για τους χαμηλόμισθους. Επίσης, δίνει έμφαση στο αίτημα για την τιμαριθμοποίηση της φορολογικής κλίμακας, αίτημα που έχει υποβληθεί και από άλλους φορείς. Αυτό σημαίνει ότι σήμερα ένα μέρος των αυξήσεων που δίνονται θα απορροφηθεί από τη φορολογία, καθώς ο αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό θα ξεπεράσει το αφορολόγητο όριο, ενώ οι αμειβόμενοι με υψηλότερους μισθούς θα ανέβουν φορολογική κλίμακα. Με τον σημερινό κατώτατο μισθό ύψους 713 ευρώ ένας άγαμος που δεν δικαιούται προσαύξηση λόγω τριετιών κοστίζει στην επιχείρηση 1.019 ευρώ, από 947,8 που κόστιζε πριν από την τελευταία αύξηση. Σύμφωνα με τον πίνακα που έχει επεξεργαστεί η ΕΣΕΕ, ο μικτός μισθός για τον αμειβόμενο με τα κατώτατα όρια θα ανέλθει σε 831,8 ευρώ, ο καθαρός σε 714,3 (συνυπολογίζονται και τα Δώρα), ενώ το κέρδος του θα είναι 50 ευρώ μηνιαίως. Συμπερασματικά, οι εργοδότες τονίζουν ότι η επιβάρυνση είναι πολύ υψηλότερη από την ονομαστική αύξηση που λαμβάνει ως τελικό πληρωτέο ο εργαζόμενος, αφού ο εργοδότης θα πρέπει να καταβάλλει υψηλές ασφαλιστικές εισφορές (εργοδότη αλλά και εργαζομένου). Επιπλέον, οι ασφαλιστικές εισφορές στη μισθωτή απασχόληση είναι υψηλότερες από τις εισφορές που καλείται να πληρώσει ο ελεύθερος επαγγελματίας. Την ανάγκη ελάφρυνσης του φορολογικού και ασφαλιστικού βάρους της μισθωτής εργασίας έχει υπογραμμίσει και η Επιτροπή Πισσαρίδη, η οποία καλεί την κυβέρνηση να αναλάβει δράση για τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους στην Ελλάδα. Ενδεικτικά, όπως αναφέρεται στην έκθεση, μισθωτός, ο οποίος λαμβάνει καθαρό μισθό ύψους 1.000 ευρώ μηνιαίως (δηλαδή 14.000 ευρώ ετησίως), κοστίζει περίπου 23.000 ευρώ ετησίως στον εργοδότη. Εφόσον ο τελευταίος θελήσει να δώσει καθαρή αύξηση στον εργαζόμενο, ύψους 1.000 ευρώ ετησίως, τότε αυτό θα κοστίσει περίπου 2.000 ευρώ. Την ίδια ώρα, μισθωτός, ο οποίος λαμβάνει καθαρό μισθό 2.500 ευρώ μηνιαίως (δηλαδή 35.000 ευρώ ετησίως), κοστίζει 76.000 ευρώ ετησίως στον εργοδότη, ενώ το κόστος του εργοδότη για καθαρή αύξηση 1.000 ευρώ ανέρχεται σε 3.000 ευρώ.

26

Κοινωνική ασφάλιση |

Eκκρεμείς επικουρικές συντάξεις: Προκαταβολή 100 ευρώ για κάθε μήνα καθυστέρησης

Δ

ύο σημαντικές παρεμβάσεις για τις επικουρικές συντάξεις (σε συνέχεια της επίλυσης του προβλήματος των εκκρεμών κύριων συντάξεων) περιλαμβάνει τροπολογία που θα καταθέσει άμεσα στη Βουλή το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, όπως γνωστοποίησε ο υπουργός Κωστής Χατζηδάκης στο πλαίσιο τηλεοπτικής του συνέντευξης. Η πρώτη -και σημαντικότερη- παρέμβαση αφορά στη χορήγηση προκαταβολής για τις εκκρεμείς επικουρικές συντάξεις λόγω γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου. Το μέτρο αφορά σε ασφαλισμένους που έχουν υποβάλει αίτηση πριν την 1η Ιουλίου 2022 και για τους οποίους έχει εκδοθεί απόφαση κύριας σύνταξης ίδιας κατηγορίας με την αιτούμενη επικουρική. Ειδικά για τις επικουρικές συντάξεις λόγω γήρατος, ο αιτών θα πρέπει να έχει συμπληρώσει κατ’ ελάχιστον 15 έτη επικουρικής ασφάλισης (ή 4.500 ημέρες επικουρικής ασφάλισης). Η προκαταβολή χορηγείται έως τις 15 Μαρτίου 2023 -χωρίς να απαιτείται οποιαδήποτε ενέργεια από πλευράς του δικαιούχουκαι ισούται με 100 ευρώ για κάθε μήνα καθυστέρησης της έκδοσης της επικουρικής σύνταξης, για επικουρικές συντάξεις γήρατος. Η προκαταβολή ορίζεται στα 50 ευρώ για επικουρικές συντάξεις λόγω αναπηρίας, καθώς και για τον επιζώντα σύζυγο που ζητά να του χορηγηθεί επικουρική σύνταξη λόγω θανάτου. Με άλλα λόγια, εάν κάποιος που πληροί τις προϋποθέσεις περιμένει έναν χρόνο να πάρει την επικουρική σύνταξη λόγω γήρατος, θα

Μ

ε λιγότερα από 500 ευρώ το μήνα αμείβονται 336.400 εργαζόμενοι στην Ελλάδα (14,95%) και μόνο 72.000 μισθωτοί λαμβάνουν περισσότερα από 3.000 μηνιαίως. Οι περισσότεροι εργαζόμενοι στην Ελλάδα και συγκεκριμένα 376.542 άτομα (16,74%) αμείβονται με 701-800 ευρώ μηνιαίως. Ωστόσο, σύμφωνα με την ετήσια έκθεση της ΕΡΓΑΝΗ για το 2022, την περυσινή χρονιά αυξήθηκαν οι εργαζόμενοι που αμείβονται με περισσότερα από 700 ευρώ, ενώ αντίθετα μειώθηκαν όσοι αμείβονται με λιγότερα από 700 ευρώ. Ετσι ο μέσος μισθός το 2022 ανήλθε σε 1.176,5 ευρώ έναντι 1.117 το 2021 και 1.046,3 ευρώ το 2019. Αναλύοντας την «ανθρωπογεωγραφία» της αγοράς εργασίας για το 2022, όπως αποτυπώνεται στην ετήσια έκθεση της ΕΡΓΑΝΗ, μπορούμε να διαπιστώσουμε τα εξής: Το 2022 ο αριθμός των εργαζομένων που απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανέρχεται σε 2.249.599 και είναι μεγαλύτερος σε σχέση με το έτος 2021, κατά 85.989 νέες θέσεις εργασίας, παρουσιάζοντας σε ετήσια βάση αύξηση κατά 3,97%. Από αυτούς, οι άντρες ανέρχονται σε 1.177.211 (52,33%) και οι γυναίκες σε 1.072.388 (47,67%). Σημειώνουμε ότι από τα 263.263 άτομα ή +13,3% που εντάχθηκαν στην αγορά το διάστημα 2019- 2022 το μεγαλύτερο μερίδιο κατέλαβαν οι γυναίκες (+15,8%) σε σχέση με τους άνδρες (+11,1%). Έτσι το μερίδιο των γυναικών στο σύνολο των μισθωτών εργαζομένων αυξήθηκε κατά 1,1 μονάδα (από 46,6% το 2019 σε 47,7% το 2022). Τα στοιχεία αυτά έρχονται να επιβεβαιώσουν τα στοιχεία της Eurostat, σύμφωνα με τα οποία η Ελλάδα είναι πρωταθλήτρια στην Ε.Ε. όσον αφορά τη μείωση της ανεργίας μεταξύ 2019-2022, τόσο στο σύνολο του πληθυσμού (-30,3%) όσο και στις γυναίκες (-

εισπράξει έως τα μέσα Μαρτίου εφάπαξ ποσό 1.200 ευρώ (100 ευρώ επί 12 μήνες αναμονής), εάν περιμένει δυο χρόνια 2.400 ευρώ κ.ο.κ. Για το πόσοι είναι οι δυνητικά ωφελούμενοι από το μέτρο αυτό, ο κ. Χατζηδάκης σημείωσε ότι οι ληξιπρόθεσμες επικουρικές συντάξεις για τις οποίες έχει εκδοθεί ήδη απόφαση κύριας σύνταξης είναι περίπου 80.000. Από αυτές περί τις 40.000 αναμένεται να έχουν εκδοθεί έως το τέλος Φεβρουαρίου. Και τούτο διότι -όπως εξήγησε- λόγω των πρωτοβουλιών που έχουν αναληφθεί από τη διοίκηση του e-ΕΦΚΑ (εισαγωγή αυτοματοποιημένων διαδικασιών και ψηφιακών εργαλείων, μαζική ανάληψη φακέλων ληξιπρόθεσμων επικουρικών συντάξεων από τους εισηγητές που μέχρι πρότινος εξέδιδαν κύριες συντάξεις, θέση σε λειτουργία ειδικού Πύργου Ελέγχου και για τις επικουρικές συντάξεις) αναμένεται μεγάλη επιτάχυνση του ρυθμού απονομής επικουρικών συντάξεων, από 9-10.000 το μήνα πέρυσι σε 20.000 το μήνα για το δίμηνο Ιανουαρίου-Φεβρουαρίου 2023. Επομένως, η προκαταβολή εκτιμάται ότι θα αφορά 40.000 περίπου ασφαλισμένους. Το ποσό θα είναι εφάπαξ διότι και σε αυτές τις περιπτώσεις η απόφαση για την απονομή της επικουρικής σύνταξης αναμένεται να εκδοθεί έως το καλοκαίρι. Η δεύτερη παρέμβαση αφορά στην αποτελεσματικότερη λειτουργία του μηχανισμού έκδοσης επικουρικών συντάξεων με διαδικασία fast track που έχει ήδη θεσπιστεί με το άρθρο 48 του

Ν. 4921/2022. Προβλέπει, δε, ότι οι επικουρικές συντάξεις θα εκδίδονται από τον τελευταίο πρώην φορέα στον οποίο υπαγόταν ο συνταξιούχος, όταν πρόκειται για συνταξιούχους που έχουν 15 έτη επικουρικής ασφάλισης (4.500 ημέρες), εφόσον έχουν ηλικία 67 ετών ή το σύνολο ή μέρος της επικουρικής τους ασφάλισης έχει διανυθεί στο πρώην ΕΤΕΑΜ (Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Μισθωτών) ή σε φορείς επικουρικής ασφάλισης που είχαν ενταχθεί σε αυτό. Το μέτρο αυτό απλουστεύει και επιταχύνει τη διαδικασία έκδοσης σύνταξης. Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης δήλωσε: «Αφού δώσαμε λύση στην ντροπή των εκκρεμών κύριων συντάξεων, προχωρούμε τώρα με τις επικουρικές! Με τροπολογία που καταθέτουμε, προβλέπουμε ότι όσοι έχουν υποβάλει αίτηση για επικουρική σύνταξη μέχρι τον Ιούνιο 2022 και έχει εκδοθεί η κύρια σύνταξή τους, θα λάβουν 100 ευρώ για κάθε μήνα καθυστέρησης, μέχρι τις 15 Μαρτίου. Παράλληλα, ανεβάζουμε ταχύτητες με σειρά μέτρων για να εξαλείψουμε το «στοκ» των ληξιπρόθεσμων επικουρικών συντάξεων ως το καλοκαίρι. Για να το πετύχουμε αυτό, θα προχωρήσουμε με την ίδια ομάδα και τις ίδιες επιτυχημένες μεθόδους και ψηφιακά εργαλεία που εφαρμόσαμε και για τις κύριες συντάξεις. Υπάρχουν συμπολίτες μας που περιμένουν κάποιους μήνες ή και χρόνια να πάρουν την επικουρική τους σύνταξη. Το να δώσουμε λύση και σε αυτό το ζήτημα είναι για εμάς θέμα τιμής!».

ΕΡΓΑΝΗ

Η «ανθρωπογεωγραφία» της αγοράς εργασίας το 2022 Με πόσα αμείβονται, σε ποιους κλάδους και πόσες ώρες δουλεύουν 28,8%), με το ρυθμό μείωσης να είναι μάλιστα τριπλάσιος των αντίστοιχων ευρωπαϊκών μέσων όρων. Από το σύνολο των εργαζομένων, περίπου 600.000 απασχολούνται λιγότερες από 35 ώρες την εβδομάδα, λαμβάνοντας μικρότερο μισθό, ενώ περίπου 30.000 δουλεύουν μόνο έως 4 ώρες την εβδομάδα και αμείβονται ως ωρομίσθιοι. Το λιανικό εμπόριο είναι ο μεγαλύτερος εργοδότης της χώρας, ενώ ακολουθούν η εστίαση, το χονδρικό εμπόριο, η εκπαίδευση και η βιομηχανία τροφίμων. Σε αυτούς τους πέντε κλάδους απασχολούνται περίπου 1 εκατ. εργαζόμενοι. Οι περισσότεροι μισθωτοί (907.518) ανήκουν στην ηλικιακή κατηγορία 30-44, ενώ επιβεβαιώνεται η δυσκολία των νέων να ενταχθούν στην αγορά εργασίας, καθώς στην ηλικία 19-24 εργάζονται μόνο 177.768 άτομα. Οσον αφορά τον αριθμό των επιχειρήσεων, αυξήθηκαν κατά 29.680 σε σχέση με το 2019

(+11,2%) και κατά 3.084 περισσότερες σε σχέση με το 2021 (+1,057%). Συγκεκριμένα, οι επιχειρήσεις που απασχολούσαν εργαζομένους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου το 2022 ήταν 294.892, έναντι 291.808 το 2021 και 265.212 το 2019. Ένα ακόμα στοιχείο που δείχνει την ιδιομορφία της ελληνικής οικονομίας είναι ότι η συντριπτική πλειοψηφία των ελληνικών επιχειρήσεων (260.129) απασχολούν έως 10 άτομα και από αυτές οι 213.982 απασχολούν έως τέσσερα άτομα. Οι περισσότερες επιχειρήσεις δραστηριοποιούνται όπως είναι εύλογο στην Αττική (133.694), ενώ αμέσως μετά ακολουθούν οι Περιφέρειες της Κεντρικής Μακεδονίας, της Κρήτης και της Θεσσαλίας.

Μισθολογικά κλιμάκια Η μεγαλύτερη αύξηση -κατά 254.612 μισθωτούς (+39.6%)- σε σχέση με το 2021 καταγράφηκε στους αμειβόμενους με 701-1.000 ευρώ,

οι οποίοι αριθμούν την περυσινή χρονιά 898.282 άτομα. Βεβαίως πρέπει να σημειώσουμε ότι από αυτό το πλήθος οι 650.000 αμείβονται με τον κατώτατο μισθό που είναι 713 ευρώ μικτά. Επίσης σε σχέση με το 2019 η αύξηση του αριθμού των εργαζομένων σε αυτό το κλιμάκιο υπερβαίνει το 60%. Παράλληλα όμως, σε σχέση με το 2019, το τελευταίο έτος πριν από την πανδημία αυξήθηκε κατά 23% (+167.993) ο αριθμός των εργαζομένων που λαμβάνουν πάνω από 1.000 ευρώ. Δηλαδή αύξηση του αριθμού των εργαζομένων δεν παρατηρείται μόνο στα εισοδηματικά κλιμάκια που βρίσκονται κοντά στον κατώτατο μισθό (κάτι που είναι αναμενόμενο μετά τη διπλή αύξηση), αλλά επεκτείνεται και στα ανώτερα μισθολογικά κλιμάκια. Έτσι, οι θετικοί ρυθμοί ανάπτυξης της οικονομίας έδωσαν τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να αυξήσουν τους μέσους μισθούς, οι οποίοι ανήλθαν το 2022 σε 1.176,5 ευρώ έναντι 1.046,3 ευρώ το 2019.

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

ΕΛΙΤΟΥΡ: Η ΕΛΛΆΔΑ ΠΛΗΡΟΊ ΤΙΣ ΠΡΟΫΠΟΘΈΣΕΙΣ ΓΙΑ ΝΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΕΊ ΧΏΡΑ ΕΥΕΞΊΑΣ Όλες τις προϋποθέσεις για να χαρακτηριστεί χώρα Ευεξίας πληροί η Ελλάδα, σύμφωνα και με τους διεθνείς παρατηρητές και εμπειρογνώμονες, που αξιολόγησαν την πορεία των πρωτοβουλιών που ελήφθησαν για τη χώρα από το Ελληνικό Συμβούλιο Τουρισμού Υγείας, ΕΛΙΤΟΥΡ. «Διεκδικούμε ως Ελλάδα την ταυτότητα της “αυθεντικότητας” της εμπειρίας της Ευεξίας», τόνισε ο πρόεδρος της ΕΛΙΤΟΥΡ, περιφερειάρχης Αττικής και πρόεδρος του ΙΣΑ κ. Γιώργος Πατούλης στο 1ο Υβριδικό Παγκόσμιο Φόρουμ Οικονομίας Ευεξίας.

σελ.

36-37

health ΚΑΙΝΟΤΌΜΟ ΠΙΛΟΤΙΚΌ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ «ΟΙΚΟΘΕΝ» ΑΠΌ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΊΟ «ΆΓΙΟΣ ΣΆΒΒΑΣ»

Νοσοκομειακή φροντίδα κατ’ οίκον για ογκολογικούς ασθενείς! Πολλαπλά τα οφέλη για τον ασθενή και το σύστημα υγείας

Συνέχεια στις σελίδες 28-33

ΌΜΙΛΟΣ ΙΑΤΡΙΚΟΎ ΑΘΗΝΏΝ

AFFIDEA

ΚΟΜΙΣΙΌΝ

FDA

Κέντρο Προηγμένης Αισθητικής Πλαστικής Χειρουργικής

Θυρεοειδής και κύηση - ένας πλήρης οδηγός

Τι προβλέπει το Σχέδιο Καταπολέμησης του Καρκίνου

Υπέρ ετήσιου εμβολίου για τον SARS-CoV-2

Σελ. 35

Σελ. 34

Σελ. 42 - 43

Σελ. 42

28

health

Θέμα |

Συνέχεια από τη σελίδα 27

Του ΆΡΗ ΜΠΕΡΖΟΒΊΤΗ

Έ

να πρότυπο μοντέλο κατ’ οίκον χορήγησης ογκολογικών θεραπειών υπόσχεται να μειώσει την οικονομική και ψυχολογική επιβάρυνση των ασθενών, φέρνοντας τη μονάδα βραχείας νοσηλείας του νοσοκομείου «Άγιος Σάββας» στο σπίτι του ασθενούς, εξοικονομώντας ταυτόχρονα πόρους για το σύστημα υγείας. Το καινοτόμο πιλοτικό πρόγραμμα «ΟΙΚΟΘΕΝ», που σχεδιάσθηκε στο Νοσοκομείο «Άγιος Σάββας» σε συνεργασία με τη Roche, και παρουσιάσθηκε στη συνεδρία που διεξήχθη υπό την προεδρία της κ. Βασιλικής Αγγουρίδη, εκφράζει με τον καλύτερο τρόπο την έννοια και το νόημα της ασθενοκεντρικής προσέγγισης στα συστήματα υγείας. Η σύλληψη της ιδέας του «ΟΙΚΟΘΕΝ», της χορήγησης ογκολογικών θεραπειών στην οικία των ασθενών με την ίδια ποιότητα και ασφάλεια που παρέχονται στην πρότυπη μονάδα ημερήσιας νοσηλείας «Νίκος Κούρκουλος», ξεκίνησε την ομιλία της η κ. Όλγα Μπαλαούρα, διοικήτρια του Νοσοκομείου «Άγιος Σάββας», έγινε μέσα στην πανδημία, όπου διαπιστώθηκε πόσο δύσκολο ήταν για τους ασθενείς να έρχονται στο νοσοκομείο, παρ’ όλο που στον «Άγιο Σάββα» δεν αναβλήθηκε καμία νοσηλεία και θεραπεία ασθενών. Ο σχεδιασμός του πρότυπου αυτού μοντέλου κατ’ οίκον θεραπείας, εξήγησε η ομιλήτρια, περιλαμβάνει 3 στάδια, ξεκινώντας με την εφαρμογή του «ΟΙΚΟΘΕΝ 1.0» από την υπάρχουσα υπηρεσία του ΚΗΝ «Νίκος Κούρκουλος» με ίδιους πόρους, στο πλαίσιο του οποίου επτά άτομα θα απασχολούνται 2 ημέρες την εβδομάδα για να προσφέρουν θεραπείες σε 20 ογκολογικούς ασθενείς εβδομαδιαίως στις οικίες τους. Στη συνέχεια, σε δεύτερο στάδιο σχεδιάζεται η αναβάθμιση του προγράμματος στο «ΟΙΚΟΘΕΝ 2.0», που απαιτεί περισσότερους ανθρώπους, πόρους και χρήση ψηφιακής τεχνολογίας, καθώς θα προσφέρει θεραπείες σε 80 ασθενείς την εβδομάδα, λειτουργώντας 5 ημέρες εβδομαδιαίως. Η υλοποίηση του σταδίου αυτού εκτιμάται ότι θα ξεκινήσει έως τον Μάρτιο, καθώς εντάχθηκε στο Εθνικό Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (RRF), από το οποίο έχει λάβει ήδη προέγκριση και αναμένεται η τελική Υπουργική Απόφαση εντός του Ιανουαρίου. Τέλος, το τρίτο στάδιο του προ-

Ο κ. Ευάγγελος Φιλόπουλος, η κ. Αγγελική Αγγέλη, ο κ. Μιχάλης Νικολάου, η κ. Βασιλική Αγγουρίδου, η κ. Όλγα Μπαλαούρα και η κ. Ζένια Σαριδάκη-Ζώρα

γράμματος, το «ΟΙΚΟΘΕΝ 3.0», αποτελεί την πλήρως ανεξάρτητη μορφή της υπηρεσίας, η οποία θα μπορεί πλέον να επεκταθεί σε εθνικό επίπεδο. Στο στάδιο αυτό η υπηρεσία θα είναι πλήρως ψηφιοποιημένη, θα υπάρχει διασύνδεση υπηρεσιών και

θα προσφέρονται θεραπείες σε ογκολογικούς ασθενείς ανά τη χώρα. Το πρόγραμμα αυτό θα μπορούσε να βελτιώσει σημαντικά την ποιότητα ζωής των ασθενών, δίνοντας λύση στα πολλαπλά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι ασθενείς που αναγκάζονται να μεταβαίνουν ανά

τακτά χρονικά διαστήματα στο νοσοκομείο για να λάβουν τη θεραπεία τους, όπως είναι οι χρονικές καθυστερήσεις και η αυξημένη διάρκεια παραμονής στο νοσοκομείο, το κόστος μετακίνησης, ο κίνδυνος νοσοκομειακών λοιμώξεων, η ψυχολογική επιβάρυνση των ασθενών, αλ-

λά και η αυξημένη ανάγκη για φροντίδα και υποστήριξη. Τα οφέλη για τον ασθενή είναι πολλά: ποιοτική θεραπεία σε οικείο και φιλικό περιβάλλον, μείωση των χρονοβόρων και επαχθών συχνά μετακινήσεων, μείωση του κινδύνου νοσοκομειακών λοιμώξεων,

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

health

29

| Θέμα

προσέγγιση και αντιμετώπιση του καρκίνου εναρμονισμένη με την πολιτική Υγείας στην Ευρώπη, δημιουργία νέων καινοτόμων διαδρομών της θεραπευτικής αντιμετώπισης του ογκολογικού ασθενούς με πολλαπλά οφέλη, αύξηση της εμπιστοσύνης στο ΕΣΥ, μείωση του γενικότερου κόστους φροντίδας, προοδευτική απελευθέρωση κλινών, καθώς και δημιουργία προοδευτικά νέων θέσεων εργασίας στο ΕΣΥ. Η υλοποίηση του προγράμματος «ΟΙΚΟΘΕΝ» αποτελεί ένα σημαντικό βήμα της χώρας μας, σε ευρωπαϊκό επίπεδο, προς την παροχή ποιοτικότερων υπηρεσιών υγείας στον ογκολογικό ασθενή, κατέληξε η κ. Μπαλαούρα.

Πώς θα λειτουργεί το «ΟΙΚΟΘΕΝ»

βελτίωση της ποιότητας της περίθαλψης, σεβασμός στην αξιοπρέπεια του ατόμου, μείωση των εξόδων μετακίνησης ασθενούς και συνοδών, δυνατότητα λήψης της θεραπείας από τον ασθενή έχοντας δίπλα του την οικογένειά του και εναρμόνιση των παρεχόμενων νοσηλευτι-

κών υπηρεσιών με τις βέλτιστες διεθνείς πρακτικές. Εξίσου πολλά είναι ωστόσο και τα οφέλη για το νοσοκομείο, επισήμανε η κ. Μπαλαούρα, καθώς η νέα αυτή υπηρεσία εκτιμάται ότι θα οδηγήσει σε αύξηση του αριθμού των περιστατικών που θα διαχειρίζεται καθη-

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

μερινά το ΚΗΝ «Νίκος Κούρκουλος», προοδευτική μείωση του κόστους, αποσυμφόρηση των υφιστάμενων δομών, αύξηση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών, μεγαλύτερη προσέλκυση δωρεών – ιδιωτικών κεφαλαίων με στόχο την «Ποιοτική Δημόσια Υγεία», αντα-

γωνιστικότητα και αειφορία. Υπάρχουν ασφαλώς οφέλη και για το σύστημα υγείας, καθώς η υλοποίηση του προγράμματος σημαίνει επίτευξη της κύριας στρατηγικής επιλογής του υπουργείου Υγείας για «Ποιοτική Δημόσια Υγεία», ολιστική

Τη σκυτάλη έλαβε στη συνέχεια ο κ. Μιχάλης Νικολάου, παθολόγος ογκολόγος, Α' Παθολογική - Ογκολογική Κλινική, Γενικό Αντικαρκινικό - Ογκολογικό Νοσοκομείο Αθηνών «Άγιος Σάββας» και ειδικός γραμματέας της Εταιρείας Ογκολόγων Παθολόγων Ελλάδας (ΕΟΠΕ), ο οποίος στην αρχή της παρουσίασής του αναφέρθηκε στην τεράστια σημασία που έχουν οι συμπράξεις και οι συνεργασίες για την επίτευξη των στόχων. Η σύλληψη μίας καλής ιδέας δεν είναι από μόνη της αρκετή, εξήγησε, για να υλοποιηθεί απαιτείται ομαδική προσπάθεια. Εφαλτήριο και κινητήριος δύναμη για το σχεδιασμό του προγράμματος, συνέχισε, ήταν η επιθυμία μας να προσφέρουμε ακόμη καλύτερες υπηρεσίες στους ογκολογικούς ασθενείς μας. Κατά το σχεδιασμό της νέας υπηρεσίας δεν αφέθηκε τίποτα στην τύχη. Αφού αποτυπώθηκε η τρέχουσα κατάσταση και προσδιορίσθηκε το επιθυμητό αποτέλεσμα, λήφθηκαν υπόψη τα διεθνή δεδομένα και η εμπειρία και καταρτίσθηκε ένα ολοκληρωμένο πλάνο εφαρμογής, ώστε τόσο οι χρηματοδότες όσο και η Πολιτεία να πεισθούν ότι πρόκειται για μία σημαντική πρωτοβουλία με πολλαπλά οφέλη. Το «ΟΙΚΟΘΕΝ 1.0» θα λειτουργήσει ως πιλοτικό πρόγραμμα από την Α’ Παθολογική Κλινική του «Αγίου Σάββα» προκειμένου να διαπιστωθούν ενδεχόμενες ατέλειες που δεν έχουν αποτυπωθεί στο σχεδιασμό, ανέφερε ο εισηγητής, ενώ στη συνέχεια η υλοποίηση του «ΟΙΚΟΘΕΝ 2.0» θα αφορά και τις δύο παθολογικές κλινικές του νοσοκομείου. Το «ΟΙΚΟΘΕΝ 3.0», από την άλλη, επεσήμανε, αποτελεί την ύστατη πρόκληση και θα αποτελέσει μία παγκόΣΥΝΈΧΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΣΕΛΙΔΑ

30

Ρεπορτάζ | ΣΥΝΈΧΕΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΣΕΛΙΔΑ

Η κ. Αγγελική Αγγέλη

health

Η κ. Βασιλική Αγγουρίδου

Η σύλληψη της ιδέας του «ΟΙΚΟΘΕΝ», της χορήγησης ογκολογικών θεραπειών στην οικία των ασθενών με την ίδια ποιότητα και ασφάλεια που παρέχονται στην πρότυπη μονάδα ημερήσιας νοσηλείας «Νίκος Κούρκουλος», ξεκίνησε την ομιλία της η Όλγα Μπαλαούρα, διοικήτρια του Νοσοκομείου «Άγιος Σάββας», έγινε μέσα στην πανδημία, όπου διαπιστώθηκε πόσο δύσκολο ήταν για τους ασθενείς να έρχονται στο νοσοκομείο

σμια πρωτιά, καθώς αφορά στην εφαρμογή της δράσης σε όλη τη χώρα. Ο καρκίνος είναι μία νόσος ηλικιο-εξαρτώμενη, επομένως όσο παρατείνεται το προσδόκιμο ζωής του ανθρώπου τόσο αυξάνονται οι πιθανότητες εμφάνισής του στην πορεία του χρόνου. Καθώς αυτό σημαίνει ότι σε βάθος χρόνου τα περιστατικά καρκίνου θα είναι πολλαπλάσια των σημερινών, η Πολιτεία οφείλει να σχεδιάσει από σήμερα πώς θα αντιμετωπίσει την κατάσταση αυτή. Αναφερόμενος στα οφέλη της νέας υπηρεσίας, ο κ. Νικολάου έδωσε έμφαση στην εναρμόνιση των παρεχόμενων νοσηλευτικών υπηρεσιών με τις βέλτιστες διεθνείς πρακτικές, η οποία βελτιώνει την ποιότητα υπηρεσιών υγείας για τον ασθενή, στην ανταγωνιστικότητα και

αειφορία που προσφέρει η αυξημένη ικανοποίηση των ασθενών, καθώς και στη δημιουργία μελλοντικής προοπτικής για «Τουρισμό Υγείας». Στο οικοσύστημα της μελλοντικής υπηρεσίας, προϊόν προσεκτικής μελέτης και σχεδιασμού δεν περισσεύει κανένας, έχουν ρόλο και συμμετέχουν ενεργά όλοι όσοι ασχολούνται με την Υγεία. Η προτεινόμενη νέα υπηρεσία σχεδιάσθηκε σε διάστημα 3 μηνών, πρόσθεσε ο κ. Νικολάου, κατά το οποίο διερευνήθηκαν τα κρίσιμα σημεία της εμπειρίας των ανθρώπων που συνδέονται με την τρέχουσα υπηρεσία του «Άγιου Σάββα», τα ζητήματα και οι ευκαιρίες που διαφαίνονται για τη δημιουργία της καλύτερης δυνατής λύσης.

Ο κ. Μιχάλης Νικολάου

Η διαδικασία που ακολουθήθηκε περιλάμβανε αρχικά έρευνα πεδίου, με επισκέψεις στο KHN «Νίκος Κούρκουλος» και συνεντεύξεις με το ιατρονοσηλευτικό προσωπικό στο χώρο εργασίας τους, με εργαζομένους στο Νομικό Τμήμα, στο Τμήμα Ποιότητας και το Τεχνολογικό Τμήμα και φυσικά με τους ίδιους τους ασθενείς. Στη συνέχεια έγινε αποτύπωση του υφιστάμενου ταξιδιού του ασθενούς, όπου καταγράφηκαν η διαδικασία και τα σημεία που θα πρέπει να διατηρηθούν στη μελλοντική υπηρεσία, μελετήθηκαν διεθνείς καλές πρακτικές (λήψη πληροφοριών από άλλους οργανισμούς σχετικά με τις διαστάσεις επιτυχίας της κατ’ οί-

κον ογκολογικής θεραπείας) και, κατόπιν αυτών, έγινε αποτύπωση του μελλοντικού ταξιδιού του ασθενούς, όπου χρησιμοποιήθηκαν όλες οι πληροφορίες που είχαν ληφθεί για να σχεδιασθεί η πρόταση για το αύριο του «ΟΙΚΟΘΕΝ» στην Ελλάδα. Οι καλές πρακτικές που έχουν καταγραφεί από συστήματα κατ’ οίκον θεραπείας ογκολογικών ασθενών στο εξωτερικό, σημείωσε ο ομιλητής, χρησιμεύουν ως χάρτης πορείας, προσφέροντας έναν τρόπο αντιμετώπισης προβλημάτων και ζητημάτων που τυχόν ανακύπτουν. Κύριοι πυλώνες των διεθνών αυτών πρακτικών είναι ο υψηλός επαγγελματισμός NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

health

31

| Ρεπορτάζ

Η κ. Όλγα Μπαλαούρα

Ο κ. Ευάγγελος Φιλόπουλος

Τα οφέλη για τον ασθενή είναι πολλά: ποιοτική θεραπεία σε οικείο περιβάλλον, μείωση των μετακινήσεων, μείωση του κινδύνου νοσοκομειακών λοιμώξεων, βελτίωση της ποιότητας της περίθαλψης, σεβασμός στην αξιοπρέπεια του ατόμου, μείωση των εξόδων μετακίνησης, δυνατότητα λήψης της θεραπείας από τον ασθενή έχοντας δίπλα του την οικογένειά του και εναρμόνιση των παρεχόμενων νοσηλευτικών υπηρεσιών με τις βέλτιστες διεθνείς πρακτικές Η κ. Ζένια Σαριδάκη-Ζώρα

και η συνεχιζόμενη εκπαίδευση των ατόμων που συμμετέχουν στη δράση, η ασφάλεια, η επικοινωνία, η ισότητα, η ομαδική συνεργασία, η κλινική αποτελεσματικότητα, η εποπτεία και η οργάνωση και ασφαλώς στο επίκεντρο πρέπει να είναι πάντα ο ασθενής.

Ασθενοκεντρική προσέγγιση Ο ιατρικός κόσμος έχει πλέον εμπεδώσει πως οφείλουμε όλοι να ενεργούμε ασθενοκεντρικά, υπογράμμισε η κ. Ζένια Σαριδάκη-Ζώρα, παθολόγος ογκολόγος, πρόεδρος ΕΟΠΕ, διευθύντρια στην Α' Ογκολογική Κλινική Metropolitan Hospital, Αθήνα, επιστημονική NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

υπεύθυνη Ογκολογικού Τμήματος «Ασκληπιός ΔΙΑΓΝΩΣΙΣ», Ηράκλειο Κρήτης, Η ΕΟΠΕ στήριξε εξαρχής και στηρίζει την πρωτοβουλία αυτή, αντιλαμβανόμενη ότι μπορεί να οδηγήσει σε πολλαπλά οφέλη για όλους, τους ασθενείς και τις οικογένειές τους, τους φροντιστές, τους ογκολόγους και νοσηλευτές των νοσοκομείων, καθώς και την Πολιτεία και το σύστημα υγείας. Ο «Άγιος Σάββας» για μία ακόμη φορά πρωτοπορεί, τόνισε η ομιλήτρια, ξεκινώντας πιλοτικά την εφαρμογή της πρωτοβουλίας αυτής, η οποία δεν αφορά μόνο στην εξοικονόμηση πόρων, αλλά στη μετατροπή της συνολικής

κουλτούρας περίθαλψης στη χώρα μας. Με την αλλαγή αυτή της κουλτούρας, η ποιότητα τίθεται στο επίκεντρο, χωρίς ωστόσο να γίνονται εκπτώσεις στην αποτελεσματικότητα και την ασφάλεια, που αποτελούν κύρια ζητούμενα της θεραπείας τόσο για τους ασθενείς όσο φυσικά και για τους ιατρούς τους. Σήμερα, είναι δεδομένο ότι η συχνότητα εμφάνισης καρκίνου αυξάνεται, συνέχισε η κ. Σαριδάκη-Ζώρα, οι ασθενείς ζουν πλέον περισσότερο και καλύτερα με τις νέες θεραπείες, και τα νοσοκομεία -δημόσια και ιδιωτικά- και τα εθνικά συστήματα υγείας παγκοσμίως είναι αδύνατο με τον τρόπο που είναι σχεδιασμένα

να μπορούν να καλύψουν τις αυξανόμενες ανάγκες των ασθενών. Η πανδημία μάς έδωσε την ευκαιρία να ανακαλύψουμε πολλά για το περιβάλλον, τις συνήθειες και τον τρόπο ζωής των ασθενών, επεσήμανε η εισηγήτρια, επιτρέποντάς μας να τους κατανοήσουμε καλύτερα και να χρησιμοποιήσουμε αυτές τις πληροφορίες ώστε να βελτιώσουμε τον τρόπο προσέγγισής μας για να επιτύχουμε καλύτερα αποτελέσματα. Ο σχεδιασμός του προγράμματος έγινε με μεγάλη προσοχή καθώς περιλάμβανε πολλά επίπεδα, συνέχισε, και πλέον ήρθε το πλήρωμα του χρόνου ώστε μέσω της πιλοτικής εφαρΣΥΝΈΧΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΣΕΛΙΔΑ

32

health

Θέμα | ΣΥΝΈΧΕΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΣΕΛΙΔΑ

μογής του στον «Άγιο Σάββα» να διαπιστωθούν και στη συνέχεια να αξιολογηθούν τα πρώτα αποτελέσματα. Η ΕΟΠΕ έχει το βλέμμα της στραμμένο στο μέλλον και θα στηρίξει την υλοποίηση του πρωτοποριακού αυτού προγράμματος, όχι μόνο στον «Άγιο Σάββα», αλλά και σε εθνικό επίπεδο όταν φθάσει η ώρα, κατέληξε η κ. Σαριδάκη-Ζώρα.

Το «ΟΙΚΟΘΕΝ» ανοίγει νέους δρόμους Ο «Άγιος Σάββας» υπήρξε ανέκαθεν ένα νοσοκομείο πρωτοποριακό, δήλωσε ο επόμενος ομιλητής κ. Ευάγγελος Φιλόπουλος, πρόεδρος Ελληνικής Αντικαρκινικής Εταιρείας. Στην παροχή περίθαλψης κατ’ οίκον υπάρχει κατά κάποιον τρόπο μία επιστροφή στο παρελθόν, ανέφερε ο ομιλητής, υπενθυμίζοντας ότι στα μέσα του 19ου αιώνα ο βασιλικός ιατρός του Όθωνα μετέβαινε στα νησιά και χειρουργούσε ασθενείς μέσα στα σπίτια τους. Η νοοτροπία ότι οι θεραπείες πρέπει να λαμβάνουν χώρα μόνο εντός των νοσοκομείων αναπτύχθηκε κυρίως τον 20ό αιώνα και στη συνέχεια γιγαντώθηκε, εξήγησε. Σήμερα, χάρη στην τεχνολογία που διαθέτουμε, η οποία επιτρέπει την απομακρυσμένη επικοινωνία του ασθενούς με τον θεράποντα ιατρό του, έχουμε τη δυνατότητα να προσφέρουμε υπηρεσίες περίθαλψης και να παρακολουθούμε τους ασθενείς στο σπίτι τους. Χρειάζεται ασφαλώς και εκπαίδευση των φροντιστών στον συνολικό τρόπο διαχείρισης του ασθενούς, παρατήρησε ο κ. Φιλόπουλος, επισημαίνοντας ότι οι κατ’ οίκον υπηρεσίες υγείας θα μπορούσαν στην πορεία να ενοποιηθούν, αλλά και να εμπλουτισθούν περιλαμβάνοντας και νέες πράξεις, όπως για παράδειγμα την αφαίρεση ραμμάτων σε χειρουργημένους ασθενείς, ώστε να έχουμε ένα ακόμη πιο ολοκληρωμένο σύστημα παροχής κατ’ οίκον φροντίδας. Ασφαλώς ο ασθενής βρίσκεται πάντα στο επίκεντρο των υπηρεσιών υγείας και ο ιατρός είναι ο υπερασπιστής του, τόνισε ο ομιλητής, αναφέροντας ότι θα πρέπει ωστόσο να προσέξουμε να μη μεταθέτουμε σε καμία περίπτωση ευθύνες στους ασθενείς. Η εφαρμογή του «ΟΙΚΟΘΕΝ» στον «Άγιο Σάββα» ανοίγει νέους δρόμους για την ουσιαστική βελτίωση της φροντίδας υγείας των ασθενών, ολοκλήρωσε την τοποθέτησή του ο κ. Φιλόπουλος, δηλώνοντας την πλήρη στήριξη και της Ελληνικής Αντικαρκινικής Εταιρείας στο εγχεί-

To «ΟΙΚΟΘΕΝ» είναι άμεσα εφαρμόσιμο και το μόνο που απομένει είναι να ολοκληρωθεί το απαιτούμενο νομοθετικό πλαίσιο, κάτι που αναμένεται να συμβεί εντός των επόμενων εβδομάδων ή μηνών. Η αρχή θα γίνει με τον «Άγιο Σάββα», με στόχο το πρόγραμμα να επεκταθεί στην πορεία και να υιοθετηθεί από το σύνολο των ογκολογικών νοσοκομείων της χώρας ρημα.

Η Roche βασικός συνεργάτης στο «ΟΙΚΟΘΕΝ» Όλοι όσοι βρίσκονται στο χώρο της υγείας θα πρέπει να εστιάσουν στα θέματα που μπορούν να βελτιώσουν ουσιαστικά το σύστημα υγείας, τόνισε η Αγγελική Αγγέλη, Chief Portfolio Officer – Roche Hellas και συνέχισε: Η Roche, υιοθετώντας την προσέγγιση αυτή και επαναπροσδιορίζοντας τον τρόπο που λειτουργεί, αποφάσισε να μετατραπεί από μία εταιρεία που παρέχει θεραπείες σε

έναν επιστημονικό συνεργάτη για τους επαγγελματίες και το σύστημα υγείας, με στόχο τη συνδιαμόρφωση καινοτόμων λύσεων για τους ασθενείς. Η πρωτοβουλία «ΟΙΚΟΘΕΝ», που φέρνει τις υπηρεσίες υγείας στους ασθενείς, αντί να πηγαίνουν οι ασθενείς στις υπηρεσίες, μπορεί να βελτιώσει ουσιαστικά το ταξίδι των ασθενών στη νόσο, τόνισε η ομιλήτρια. Η διαπίστωση αυτή, εξήγησε η κ. Αγγέλη, ήταν και ο λόγος που η Roche ανταποκρίθηκε με χαρά στην πρόσκληση του αντικαρκινικού νο-

σοκομείου «Άγιος Σάββας» για τη συνδημιουργία μιας λύσης που να ανταποκρίνεται στην ανάγκη του νοσοκομείου να παρέχει ογκολογικές θεραπείες σε ασθενείς στο σπίτι, πληρώντας τις κλινικές οδηγίες/κατευθυντήριες γραμμές ασφάλειας. Την απόφαση αυτή της εταιρείας ακολούθησε η εκπόνηση ενός σχεδίου προτυποποίησης της κατ’ οίκον ογκολογικής θεραπείας, σε συνεργασία με την Ernst & Young, ώστε το μοντέλο χορήγησης θεραπείας να μπορεί να προσαρμοστεί εύκολα και σε άλλα νοσοκομεία που πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια, ενώ επι-

πλέον σήμερα διερευνώνται νέες συνεργασίες με στόχο την επέκταση της κατ’ οίκον θεραπείας σε ασθενείς με άλλες χρόνιες νόσους. Η βιομηχανία μπορεί να συμβάλει στη βελτίωση του συστήματος υγείας και της συνολικής εμπειρίας των ασθενών ως συνδημιουργός λύσεων για το οικοσύστημα της υγείας, υπογράμμισε η ομιλήτρια, επομένως θα πρέπει να αρχίσει να λειτουργεί ως συνεργάτης του συστήματος για το σχεδιασμό και την υλοποίηση καινοτόμων λύσεων που προσφέρουν αξία στο ίδιο το σύστημα και εν τέλει στους ασθενείς.

To «ΟΙΚΟΘΕΝ» είναι άμεσα εφαρμόσιμο και το μόνο που απομένει είναι να ολοκληρωθεί το απαιτούμενο νομοθετικό πλαίσιο, κάτι που αναμένεται να συμβεί εντός των επόμενων εβδομάδων ή μηνών, παρατήρησε η κ. Αγγέλη. Η αρχή θα γίνει με τον «Άγιο Σάββα», με στόχο το πρόγραμμα να επεκταθεί στην πορεία και να υιοθετηθεί από το σύνολο των ογκολογικών νοσοκομείων της χώρας, ώστε να ωφεληθούν ογκολογικοί ασθενείς ανεξάρτητα από τον τόπο διαμονής τους. Από πλευράς της, κατέληξε η ομιλήτρια, η Roche δεσμεύεται να συνεχίσει να συνεργάζεται με το οικοσύστημα και να υποστηρίζει παρόμοιες πρωτοβουλίες που είναι προς όφελος ό-

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

health

λων. Το «ΟΙΚΟΘΕΝ» αποδεικνύει έμπρακτα ότι με κοινό όραμα, πάθος, επιμονή, υπομονή και συνεργασία όλα είναι εφικτά, δήλωσε ολοκληρώνοντας την τοποθέτησή της.

Διευκρινιστικές ερωτήσεις Σε ερώτηση που τέθηκε σχετικά με το ποιες ακριβώς θεραπείες θα γίνονται κατ’ οίκον και πώς θα αντιμετωπίζονται τυχόν παρενέργειές τους εκτός νοσοκομειακού περιβάλλοντος, ο κ. Νικολάου απάντησε πως οι θεραπείες που θα χορηγούνται κατ’ οίκον θα είναι βιολογικοί παράγοντες και ανοσοθεραπεία, που δεν συνδέονται με πολλές παρενέργειες. Σε κάθε περίπτωση, ανέφερε, ο ασθενής θα λαμβάνει τις τρεις πρώτες θεραπείες εντός νοσοκομείου, όπου θα μπορούν να αντιμετωπισθούν ενδεχόμενες άμεσες παρενέργειες, και στη συνέχεια θα λαμβάνει τις υπόλοιπες θεραπείες στο σπίτι του. Όσον αφορά στις έμμεσες παρενέργειες, έχοντας κάνει ο ασθενής τις πρώτες θεραπείες στο νοσοκομείο θα είναι ήδη εξοικειωμένος με τους χώρους της νοσοκομειακής δομής και θα γνωρίζει πού πρέπει να κατευθυνθεί. Στόχος μας, τόνισε ο κ. Νικολάου, δεν είναι να αποκόψουμε τον ασθενή από το νοσοκομείο, αλλά να τον διευκολύνουμε στη θεραπευτική του πορεία.

Σε επόμενη ερώτηση εάν ένας συμψηφισμός με το επενδυτικό clawback από πλευράς της Πολιτείας θα μπορούσε ενδεχομένως να αποτελέσει κίνητρο για τη φαρμακοβιομηχανία ώστε να αυξηθούν οι επενδύσεις των εταιρειών σε τέτοιες πρωτοβουλίες και προγράμματα, η κ. Αγγέλη απάντησε πως κάτι τέτοιο ασφαλώς θα βοηθούσε τον κλάδο της φαρμακοβιομηχανίας να εστιάσει περισσότερο σε δράσεις που συνεισφέρουν στη βελτίωση του συστήματος υγείας και των υπηρεσιών που προσφέρει στους ασθενείς. Οι εταιρείες θα μπορούσαν να αποτελέσουν πολύτιμο συνεργάτη της Πολιτείας συμβάλλοντας με τους πόρους τους στη διόρθωση χρόνιων παθογενειών ή στην περαιτέρω βελτίωση του συστήματος υγείας, συμπλήρωσε η κ. Αγγέλη. Στη συνέχεια, η συντονίστρια του πάνελ Βάσω Αγγουρίδη, δημοσιογράφος Υγείας, απευθύνθηκε στην κ. Μπαλαούρα ρωτώντας την πόσο εύκολη θα είναι η επέκταση του προγράμματος σε άλλα νοσοκομεία της χώρας και αν θεωρεί ότι είναι εφικτό να εφαρμοσθεί το πρόγραμμα σε όλα τα νοσοκομεία. Προφανώς, δεν είναι δυνατόν όλα τα νοσοκομεία να εφαρμόσουν ένα τέτοιο πρόγραμμα, απάντησε η κ. Μπαλαούρα, ωστόσο υπάρχουν αρκετά

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

33

| Θέμα

Οι καλές πρακτικές που έχουν καταγραφεί από συστήματα κατ’ οίκον θεραπείας ογκολογικών ασθενών στο εξωτερικό χρησιμεύουν ως χάρτης πορείας. Κύριοι πυλώνες τους είναι ο υψηλός επαγγελματισμός και η συνεχιζόμενη εκπαίδευση των ατόμων που συμμετέχουν στη δράση, η ασφάλεια, η επικοινωνία, η ισότητα, η ομαδική συνεργασία, η κλινική αποτελεσματικότητα, η εποπτεία και η οργάνωση και ασφαλώς στο επίκεντρο πρέπει να είναι πάντα ο ασθενής νοσοκομεία στη χώρα που μπορούν να ανταποκριθούν, ακόμη κι αν δεν διαθέτουν τα ίδια τους απαραίτητους πόρους. Οι συνθήκες σήμερα ευνοούν τέτοιες πρωτοβουλίες, επεσήμανε, καθώς υπάρχει στήριξη από την Πολιτεία και μπορούν να ενταχθούν στο Ταμείο Ανάκαμψης και τα προγράμματα ΕΣΠΑ. Το «ΟΙΚΟΘΕΝ» αποτελεί ουσιαστικά μια εξέλιξη του θεσμού της κατ’ οίκον νοσηλείας, τα νοσοκομεία έχουν τις υποδομές και το υπουργείο μπορεί να τα στηρίξει ώστε να ξεκινήσουν τέτοιου είδους προγράμματα. Οι πρωτοβουλίες αυτές δεν χρειάζεται να ξεκινήσουν ταυτόχρονα σε όλα τα νοσοκομεία, εξήγη-

σε η κ. Μπαλαούρα, μπορούν να ξεκινήσουν σε κεντρικά μεγάλα νοσοκομεία πιλοτικά και στη συνέχεια, όπως περιγράφεται και στο σχεδιασμό του «ΟΙΚΟΘΕΝ 3.0», άλλα μικρότερα νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας να λειτουργήσουν ως δορυφόροι. Αυτό που δυσχεραίνει την εφαρμογή τέτοιων προγραμμάτων στη χώρα μας είναι το γεγονός ότι έχουν σύνθετες κανονιστικές προβλέψεις, ενώ επιπλέον αυτή τη στιγμή στα δημόσια νοσοκομεία αφενός υπάρχει έλλειψη προσωπικού, αφετέρου το υπάρχον προσωπικό είναι ιδιαίτερα καταπονημένο λόγω της πανδημίας. Θα πρέπει λοιπόν να ανακάμψουμε,

να εφαρμοσθεί σωστά η τηλεϊατρική και να εξαπλωθεί σταδιακά η εφαρμογή τέτοιων προγραμμάτων σε όλη τη χώρα ώστε να μην υπάρχουν ανισότητες λόγω γεωγραφικής ή οικονομικής κατάστασης των ασθενών, συμπλήρωσε ο κ. Νικολάου, δηλώνοντας την αισιοδοξία του για την επιτυχία του προγράμματος. Πρέπει να είμαστε όλοι αισιόδοξοι, συμφώνησε η κ. Σαριδάκη, καθώς με την απαισιοδοξία κανείς δεν πετυχαίνει πολλά πράγματα. Στην Ελλάδα, οι συνθήκες σήμερα ευνοούν ώστε όχι μόνο να πετύχει ένα τέτοιο πρόγραμμα, αλλά και να εγκατασταθεί σε όλη την επικράτεια, επεσήμανε.

34

Η

φυσιολογική λειτουργία του θυρεοειδούς έχει μεγάλη σημασία τόσο για τη γονιμότητα της γυναίκας όσο και για τη φυσιολογική έκβαση μιας εγκυμοσύνης και για τη μητέρα και για το έμβρυο. Συγκεκριμένα για το έμβρυο, οι θυρεοειδικές ορμόνες παίζουν ρόλο στη φυσιολογική διαμόρφωση του Κεντρικού Νευρικού Συστήματος. Τα ζωτικά κέντρα του εγκεφάλου σχηματίζονται ήδη από το 2ο μήνα της κύησης. Η φυσιολογική διαμόρφωση του Κεντρικού Νευρικού Συστήματος καθ’ όλη τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, αλλά και τον πρώτο χρόνο μετά τον τοκετό έχει άμεση σχέση με τις ορμόνες του θυρεοειδούς. Μια εγκυμοσύνη δοκιμάζει τις αντοχές πολλών διαφορετικών οργάνων και συστημάτων στο σώμα μιας γυναίκας. Ο όγκος του αίματος αυξάνεται, η λειτουργία των νεφρών αυξάνεται και η παραγωγή θυρεοειδικών ορμονών, καθώς και η ανάγκη σε ιώδιο αυξάνονται με 50%, για να καλύψουν τις ανάγκες και της μητέρας και του εμβρύου. Σε παλαιότερα χρόνια, λόγω της έλλειψης ιωδίου από τη διατροφή, παρατηρούνταν φαινόμενα κρετινισμού, που περιλάμβαναν καθυστέρηση της πνευματικής ανάπτυξης, επηρεασμό της ανάπτυξης του σκελετού, βρογχοκήλη (διογκωμένος θυρεοειδής) και κάποια συγκεκριμένα χαρακτηριστικά στην εμφάνιση. Θεωρείται ότι ακόμα και μικρού βαθμού έλλειψη ιωδίου μπορεί να επηρεάσει την πνευματική ανάπτυξη του παιδιού. Στη σημερινή εποχή όλα τα νεογέννητα ελέγχονται για υποθυρεοειδισμό. Σπάνια πια παρατηρούνται περιπτώσεις έλλειψης ιωδίου, λόγω

Ρεπορτάζ |

Θυρεοειδής και κύηση ένας πλήρης οδηγός Γράφει ο ΙΩΆΝΝΗΣ ΡΆΛΛΗΣ, ενδοκρινολόγος - διαβητολόγος, επιστημονικός υπεύθυνος Ενδοκρινολογικού Ιατρείου Affidea Αθηνών

health της παρουσίας ιωδίου σε αρκετή ποσότητα στην καθημερινή διατροφή. Σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας, συνιστάται ημερήσια πρόσληψη ιωδίου γύρω στα 250 μικρογραμμάρια (σε σύγκριση με 150 μικρογραμμάρια ημερησίως για τις μη εγκύους). Η κύρια πηγή ιωδίου είναι το αλάτι με ιώδιο, αλλά άλλες τροφές που επίσης περιέχουν ιώδιο είναι τα ψάρια, τα μαλάκια και οστρακοειδή και τα γαλακτοκομικά προϊόντα. Είναι σημαντικό γυναίκες που για κάποιο λόγο δεν προσλαμβάνουν αρκετό ιώδιο από την τροφή ημερησίως να παίρνουν συμπλήρωμα ιωδίου κατά την εγκυμοσύνη. Η λειτουργία του θυρεοειδούς αδένα έχει μεγάλη σημασία για τη γονιμότητα. Κυρίως για τη γυναικεία γονιμότητα έχουν γίνει εκτεταμένες έρευνες, αλλά και για τους άντρες μπορεί να παίξει ρόλο. Στον υποθυρεοειδισμό στις γυναίκες, ακόμα και τον υποκλινικό υποθυρεοειδισμό, η γονιμότητα είναι επηρεασμένη. Στον υπερθυρεοειδισμό αυξάνεται σχετικά ο κίνδυνος αποβολής. Στην υπογονιμότητα παίζει καθοριστικό ρόλο η θεραπεία με θυροξίνη, ακόμα και σε ελαφρά αυξημένες τιμές TSH (>2,5). Στον Όμιλο Διαγνωστικών Κέντρων Affidea διενεργούνται όλες οι ιατρικές εξετάσεις για τη διάγνωση και παρακολούθηση της λειτουργίας του θυροειδούς με εγγύηση για την αξιοπιστία των αποτελεσμάτων. Η Affidea Ελλάδος, εξοπλισμένη µε τον πλέον σύγχρονο και πρωτοποριακό ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό και στελεχωμένη από καταξιωμένους ιατρούς όλων των ειδικοτήτων, αποτελεί πρότυπο παροχής υψηλού επιπέδου υπηρεσιών υγείας πανελλαδικά.

Vodafone-Affidea

Προνομιακή έκπτωση σε προγράμματα υγείας και πρόληψης

Ε

ιδική προνομιακή έκπτωση σε προγράμματα υγείας και πρόληψης στον τομέα της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, μέσα από το επιτυχημένο πρόγραμμα προνομίων πελατών Vodafone Thank you, προσφέρουν στο πλαίσιο συνεργασίας η Vodafone Ελλάδας και η Affidea Ελλάδος. Συγκεκριμένα, μέσα από το Vodafone Thank you, όλοι οι πελάτες Vodafone θα μπορούν να έχουν πρόσβαση σε αξιόπιστες διαγνωστικές εξετάσεις και άλλες υπηρεσίες υγείας σε προνομιακές τιμές, στα διαγνωστικά και δερματολογικά κέντρα του Ομίλου Affidea σε όλη την Ελλάδα. Οι μονάδες υγείας του Ομίλου Affidea λειτουργούν σε σύγχρονο περιβάλλον, υπό συνθήκες πλήρους ασφάλειας και είναι στελεχωμένες με ιατρούς υψηλής επιστημονικής κατάρτισης, οι οποίοι, σε συνεργασία με το νοσηλευτικό προσωπικό, φροντίζουν για την άριστη εξυπηρέτηση των εξεταζομένων. Επιπλέον, τα City Med του Ομίλου Affidea είναι πρότυπα δερματολογικά κέντρα, με ολοκληρωμένες υπηρεσίες στον τομέα της Δερματολογίας και της Ιατρικής Αισθητικής.

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

health

35

| Ρεπορτάζ

ΌΜΙΛΟΣ ΙΑΤΡΙΚΟΎ ΑΘΗΝΏΝ

Κέντρο Προηγμένης Αισθητικής Πλαστικής Χειρουργικής

Τ

ο Beverly Hills στην Αθήνα φέρνουν ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών και ο Δρ John Anastasatos, με τη δημιουργία του «Κέντρου Προηγμένης Αισθητικής Πλαστικής Χειρουργικής» που εγκαινιάστηκε στο ΠΑΛΑΣ, Κεφαλάρι Κηφισιάς. Πρόκειται για μια ιδιαίτερα σημαντική συνεργασία του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών με τον καταξιωμένο πλαστικό χειρουργό Δρ John Anastasatos, που δραστηριοποιείται εδώ και 17 χρόνια στο Beverly Hills. Όπως τονίζεται, ο Δρ Anastasatos και ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών έφεραν στην Αθήνα ό,τι πιο καινοτόμο, εξελιγμένο και ασφαλές έχει να προσφέρει ο κόσμος της αισθητικής, πλαστικής χειρουργικής. «Στόχος είναι να μετατραπεί η Αθήνα σε έναν διεθνή προορισμό αισθητικής, πλαστικής χειρουργικής όπως είναι και το Beverly Hills και οι ασθενείς που έρχονται στη χώρα μας να απολαμβάνουν ό,τι καλύτερο και πιο εξελιγμένο έχει να προσφέρει σήμερα η πλαστική, αισθητική χειρουργική», δήλωσε σχετικά με το νέο εγχείρημα ο Δρ Anastasatos, ευχαριστώντας τον Όμιλο Ιατρικού Αθηνών, τον οποίο χαρακτήρισε έναν «εξαιρετικό σύμμαχο σε αυτή τη συνεργασία». Από την πλευρά του ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών παραμένει πιστός στο όραμά του, που δεν είναι άλλο από το να διαμορφώσει τις κατάλληλες προϋποθέσεις σε διακεκριμένους επιστήμονες με κύρος, που διαπρέπουν στο εξωτερικό, να επιστρέψουν στην Ελλάδα. «Τα τελευταία χρόνια καταφέραμε να επαναπατρίσουμε πάνω από 40 Έλληνες επιστήμονες από την Ευρώπη και τις ΗΠΑ», δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών, Δρ Βασίλης Αποστολόπουλος, επισημαίνοντας ότι στόχος είναι να ενισχύσει τον ιατρικό τουρισμό στη χώρα δημιουργώντας τις κατάλληλες συνθήκες προσέλκυσης ξένων ασθενών, οι οποίοι θα έρθουν στην Ελλάδα να γνωρίσουν τις ομορφιές της χώρας και να λάβουν υπηρεσίες αντίστοιχου επιπέδου με αυτές που θα λάμβαναν στις ΗΠΑ. Τη βεβαιότητα ότι η συνεργασία αυτή θα είναι ιδιαίτερα πετυχημένη εξέφρασε και ο εκτε-

Ο Δρ John Anastasatos και ο Δρ Βασίλης Αποστολόπουλος

λεστικός αντιπρόεδρος του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών, Χρήστος Αποστολόπουλος, στο πλαίσιο της τελετής εγκαινίων που πραγματοποιήθηκε σε ένα ευχάριστο κλίμα παρουσία ανθρώπων της επιστήμης και της τέχνης. Να σημειωθεί ότι ο Δρ Anastasatos διακρίθηκε πρόσφατα από το έγκριτο περιοδικό theluxeinisnder.com ως ένας από τους 10 καλύτερους πλαστικούς χειρουργούς στον κόσμο. Στο διαδικτυακό περιοδικό μάλιστα γίνεται ειδική μνεία στις επαναστατικές και ασφαλείς επεμβατικές μεθόδους του που περιλαμβάνουν ενδοσκοπικά χειρουργεία με τοπική αναισθησία, περιορίζοντας σημαντικά τη διάρκεια επούλωσης και προσφέροντας ταυτόχρονα φυσικά αποτελέσματα.

Ο Δρ John Anastasatos

Εξαιρούνται των clawback & rebate οι προσωπικοί ιατροί με νέα τροπολογία του υπουργείου Υγείας Της ΑΝΘΉΣ ΑΓΓΕΛΟΠΟΎΛΟΥ

Η

παροχή κινήτρων σε επιστημονικό και διοικητικό προσωπικό του ΕΣΥ, η διαδικασία υπολογισμού των εκπτώσεων των νοσοκομείων, οι αγορές φαρμάκων για το ΕΣΥ, η αποζημίωση μετακινούμενου προσωπικού και η παράταση απασχόλησης στα κέντρα κράτησης αλλοδαπών περιλαμβάνονται στην τροπολογία του υπουργείου Υγείας, που κατατέθηκε στο σχέδιο νόμου NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

που αφορά τη σύμβαση δωρεάς του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος στο Ελληνικό Δημόσιο. Σύμφωνα με την τροπολογία, ορίζεται μηνιαία αποζημίωση ύψους 1.800 ευρώ για τους γιατρούς, πλέον του μισθού τους, που μετακινούνται σε συγκεκριμένες δομές της ίδιας ή άλλης υγειονομικής περιφέρειας, ενώ για τον ίδιο λόγο σε νοσηλευτές και λοιπό προσωπικό το ύψος του επιπλέον ποσού ανέρχεται στα 1.200.

Επίσης, εξαιρούνται από τα clawback και rebate οι προσωπικοί ιατροί, ενώ ορίζεται ο κλειστός προϋπολογισμός αγοράς ηπαρινών για το έτος 2022 για τα νοσοκομεία, συμπεριλαμβανομένου του Νοσοκομείου «Παπαγεωργίου» Θεσσαλονίκης. Για τις ποσότητες που διατέθηκαν από τα ιδιωτικά φαρμακεία το ύψος είναι στα 43 εκατ. ευρώ, για τις ποσότητες που διατέθηκαν από τα δημόσια νοσοκομεία είναι στα 12.600.000 ευρώ και για το «Παπαγεωργίου» 400.000 ευρώ.

36

Θέμα |

health

ΕΛΙΤΟΥΡ

Η Ελλάδα πληροί τις προϋποθέσεις για να χαρακτηριστεί χώρα Ευεξίας

Ό

λες τις προϋποθέσεις για να χαρακτηριστεί χώρα Ευεξίας πληροί η Ελλάδα, σύμφωνα και με τους διεθνείς παρατηρητές και εμπειρογνώμονες, που αξιολόγησαν την πορεία των πρωτοβουλιών που ελήφθησαν για τη χώρα από το Ελληνικό Συμβούλιο Τουρισμού Υγείας, ΕΛΙΤΟΥΡ. Τους λόγους και τους παράγοντες που, παρ’ όλα αυτά, η Ελλάδα δεν έχει λάβει ακόμη την ταυτότητα της «χώρας Wellness» συζήτησαν οι κορυφαίοι διεθνώς εμπειρογνώμονες και διαμορφωτές της παγκόσμιας κοινής γνώμης στον τομέα του Τουρισμού Υγείας και Ευεξίας, που προσεκλήθησαν από την ΕΛΙΤΟΥΡ στο 1ο Υβριδικό Παγκόσμιο Φόρουμ Οικονομίας Ευεξίας «Από την Ευκαιρία σε μια Επιτυχή Ανάπτυξη - Η Ελληνική Περίπτωση» . Ο πρόεδρος της ΕΛΙΤΟΥΡ, περιφερειάρχης Αττικής και πρόεδρος του ΙΣΑ Γιώργος Πατούλης τόνισε ότι η ανάδειξη της Ελλάδας ως Προορισμού Ευεξίας και Υγείας οφείλει και δικαιούται να είναι αντάξια προς την κορυφαία δημοτικότητα της χώρας στο παγκόσμιο τουριστικό κοινό∙ και έθεσε το ερώτημα γιατί η Ελλάδα δεν έχει ενταχθεί ακόμη στους παγκόσμιους χάρτες Τουρισμού Ευεξίας και Υγείας. Ο κύριος Πατούλης αναφέρθηκε στις πρωτοβουλίες της ΕΛΙΤΟΥΡ για εξωστρέφεια

και τις συνέργειες που έχουν δρομολογηθεί σε συνεργασία με τον Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών και το Ξενοδοχειακό Επιμελητήριο Ελλάδας, για προβολή των πακέτων, υπηρεσιών και προορισμών Τουρισμού Υγείας της χώρας στο παγκόσμιο κοινό. Ο πρόεδρος της ΕΛΙΤΟΥΡ έκανε ειδική αναφορά στον θερμαλιστικό πλούτο της Ελλάδας, τις 850 ιαματικές πηγές που βρίσκονται ανά την επικράτεια, ως ένα ιδιαίτερο συγκριτικό πλεονέκτημα της χώρας, με δεδομένο ότι διεθνώς οι θερμές πηγές και οι αρχαίες λουτροπόλεις αποτελούν ισχυρό κίνητρο προσέλκυσης ταξιδιωτών στους προορισμούς ευεξίας. Ο κύριος Πατούλης έδωσε έμφαση στη συνέργεια της ΕΛΙΤΟΥΡ με την Enterprise Greece, ως Εθνικό Διαμεσολαβητικό Εταίρο για τη δικτύωση των ελληνικών και ξένων φορέων, που επιθυμούν να συστρατευτούν σε κοινές επιχειρηματικές δράσεις, για την ανάπτυξη δομών φιλοξενίας που προσφέρουν υπηρεσίες υγείας και ευεξίας. «Η Ελλάδα ήταν ο πρώτος τόπος της γης που η Ευεξία περιεγράφηκε επιστημονικά από την αρχαιότητα, ως η καλύτερη δυνατή φυσική κατάσταση σώματος και πνεύματος που μπορεί ο άνθρωπος να αποκτήσει και να διατηρήσει, κατά τον Ιπποκράτη. Διεκδικούμε, λοιπόν σήμερα, ως Ελλάδα, την ταυ-

Ο πρόεδρος της ΕΛΙΤΟΥΡ, περιφερειάρχης Αττικής και πρόεδρος του ΙΣΑ Γιώργος Πατούλης και η γενική γραμματέας του ΕΟΤ Άντζελα Γκερέκου

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

health

τότητα της “αυθεντικότητας” της εμπειρίας της Ευεξίας. Μια και οι πρώτοι Προορισμοί Τουρισμού Υγείας της Δύσης, τα πρώτα σπα του κόσμου, ήταν οι ιαματικές πηγές της αρχαίας Ελλάδας: τα Ασκληπιεία, που θεράπευαν Ολιστικά, Ψυχή, Πνεύμα και Σώμα, κύριες προσεγγίσεις της σύγχρονης επιστήμης της Ευεξίας», επεσήμανε ο πρόεδρος της ΕΛΙΤΟΥΡ στην ομιλία του. Στην ανάδειξη της «γνησιότητας» της έννοιας Ευεξίας ως μακράς παράδοσης στην Ελλάδα, σε συνδυασμό με τη μεσογειακή διατροφή και τον ιστορικό πλούτο της χώρας που γέννησε την ιατρική επιστήμη, συμφώνησαν οι διεθνείς ομιλητές, ως προς τη χάραξη στρατηγικής εξωστρέφειας για την προσέλκυση ταξιδιωτών Ευεξίας. Η Susie Ellis, πρόεδρος του Παγκόσμιου Ινστιτούτου Ευεξίας, συμφώνησε με τον πρόεδρο της ΕΛΙΤΟΥΡ κ. Πατούλη για την ταυτότητα της «αυθεντικότητας» της Ελληνικής Ευεξίας, στην οποία η ανάπτυξη του Ελληνικού Τουρισμού Ευεξίας μπορεί να επενδύσει. Και πρότεινε να ενταχθεί η Ελλάδα στην Παγκόσμια Γεωγραφία της Ευεξίας. «Οι έννοιες της Ευφορίας, της Ευδαιμονίας, της Ολιστικής Θεραπείας, που χρησιμοποιούνται αυτούσια ελληνικές στο παγκόσμιο λεξικό Ευεξίας», είπε χαρακτηριστικά η κυρία Ellis, «-όπως και ο Ιπποκράτης και οι αρχαίες λουτροπόλεις- είναι κλειδιά για την προσέλκυση του παγκόσμιου ταξιδιωτικού κοινού Υγείας και Ευεξίας». «Στην Ελλάδα, τη χώρα του Ευ Ζην, ο ιατρικός κόσμος αντιλήφθηκε πρώτος την τεράστια δυναμική που κουβαλά στο DNA του ο τομέας της Υγείας στην Ελλάδα. Και εδώ αξίζουν ιδιαίτερα συγχαρητήρια στον κ. Πατούλη, καθώς και σε πολλούς από εσάς. Σε αυτή την προσπάθεια που επιτελείται αυτή τη στιγμή ο ΕΟΤ λειτουργεί και θα λειτουργεί ως ένας δυνατός επικοινωνιακός δίαυλος προώθησης και προβολής του ελληνικού τουρισμού Υγείας και Ευεξίας προς τις διεθνείς αγορές», δήλωσε η γενική γραμματέας του ΕΟΤ Αντζελα Γκερέκου στην τοποθέτησή της.

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

37

| Θέμα

Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε με τη συνεργασία της ΕΛΙΤΟΥΡ με την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Ανασυγκρότησης και Ανάπτυξης υπό την αιγίδα του Enterprise Greece, του υπουργείου Τουρισμού, του υπουργείου Υγείας και της Περιφέρειας Αττικής και ανέδειξε τις επενδυτικές ευκαιρίες στην Ελλάδα, με τη συμμετοχή διακεκριμένων ομιλητών από τον επενδυτικό χώρο. Κεντρική ομιλήτρια ήταν η κυρία Andreea Moraru, Περιφερειακή Διευθύντρια της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Ανασυγκρότησης και Ανάπτυξης. Μεταξύ των παγκοσμίου φήμης ομιλητών ήταν ο Keith Pollard, διευθυντής του International Medical Travel Journal (IMTJ) και σύμβουλος της Laing Buisson, ο Laszlo Puczkó, στρατηγικός αναλυτής και μέντορας Φιλοξενίας, Ψυχαγωγίας και Αναψυχής, Υγείας, Ιατρικής, Ευεξίας, η Anna Bjurstam, μέλος του Δ.Σ. της Παγκόσμιας Συνόδου Ευεξίας, στρατηγική αναλύτρια και σύμβουλος Six Senses and Raisond' Etre, ο Prem Jagyasi, βραβευμένος από τους «Times», Εxpert στον Ιατρικό Τουρισμό, στα Θέρετρα Ευεξίας και την Παγκόσμια Υγεία, και αρκετοί άλλοι. Από την πλευρά της Ελλάδας συμμετείχε ως ομιλήτρια επίσης η γενική διευθύντρια του ΣΕΤΕ Μαρία Γάτσου, ως ομιλητής ο Μαρίνος Γιαννόπουλος, CEO της Enterprise Greece, και, ως συντονιστής, ο διεθνούς καριέρας Νίκος Κουρεμένος, σύμβουλος Ευεξίας Raisond’ Etre Global Spa Consultancy. Από πλευράς της ΕΛΙΤΟΥΡ μίλησαν ο Κωνσταντίνος Πάντος, ιδρυτής και επιστημονικός διευθυντής της κλινικής Γένεσις Αθηνών, γενικός γραμματέας της Ελληνικής Εταιρείας Αναπαραγωγικής Ιατρικής, και ο Κωνσταντίνος Κουσκούκης, καθηγητής Δερματολογίας και πρόεδρος της Ιπποκράτειας Aκαδημίας Iαματικής Iατρικής και της Παγκόσμιας Aκαδημίας Kινέζικης και Συμπληρωματικής Iατρικής. Η Οργανωτική Επιτροπή συγκροτήθηκε από τον κ. Πέτρο Μαμαλάκη, γενικό γραμματέα της ΕΛΙΤΟΥΡ, την κ. Βάκη Πά-

Οι κυρίες Καλλιόπη Καλαϊτζή, MD, MSc, PhD(c), Physical Medicine and Rehabilitation, Lifestyle Medicine and Culinary Coaching, και η Χριστίνα Ταμπουρέα, αντιπρόεδρος της EΛΙΤΟΥΡ και Group Chief CCO Ομίλου ΙΑΣΩ

κα, επικεφαλής Επιτροπής Εξωστρέφειας και Δικτύωσης με Θεσμικούς Φορείς της ΕΛΙΤΟΥΡ, και τον κ. Γιώργο Κακουλίδη, επικεφαλής Επιτροπής Χρηματοδοτήσεων ΕΛΙΤΟΥΡ, ενώ το συντονισμό της 3ης περιόδου και το κλείσιμο των διεργασιών του Forum ανέλαβε η Χριστίνα Ταμπουρέα, αντιπρόεδρος της ΕΛΙΤΟΥΡ και Group Chief CCO Ομίλου ΙΑΣΩ.

38

health

Επιχειρηματικά νέα |

Κείμενα: ΆΡΗΣ ΜΠΕΡΖΟΒΊΤΗΣ

TikunOlam Europe

Εγκαίνια στην Κόρινθο για την πρώτη μονάδα φαρμακευτικής κάνναβης της Ευρώπης! Η TIKUNOLAM EUROPE, η πρωτοπόρος φαρμακοβιομηχανία στην έρευνα, ανάπτυξη και παραγωγή προϊόντων φαρμακευτικής κάνναβης στην Ελλάδα, εγκαινίασε πρόσφατα την πρώτη και πιο σύγχρονη μονάδα παραγωγής φαρμακευτικής κάνναβης της Ευρώπης στα Εξαμίλια Κορίνθου. Η τελετή εγκαινίων πραγματοποιήθηκε παρουσία του υπουργού Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Άδωνη Γεωργιάδη, των υφυπουργών Έρευνας και Τεχνολογίας Χρίστου Δήμα και Χωροταξίας και Αστικού Περιβάλλοντος Νικολάου Ταγαρά, του βουλευτή ΣΥΡΙΖΑ Κορινθίας Γεώργιου Ψυχογιού, καθώς και άλλων εκπροσώπων της πολιτικής ηγεσίας, της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, του επιστημονικού και επιχειρηματικού κόσμου και των ΜΜΕ. Το εργοστάσιο της TikunOlam Europe βρίσκεται σε ιδιόκτητη έκταση 56.000 τ.μ. στην Κόρινθο και αποτελεί μια επένδυση που ξεπέρασε τα 40 εκατ. ευρώ. Η παραγωγική εγκατάσταση είναι πλήρως καθετοποιημένη, διαθέτοντας τμήμα Έρευνας και Ανάπτυξης και εξοπλισμό τελευταίας τεχνολογίας. Ο χώρος διαθέτει τρεις διακριτές μονάδες: τη μονάδα θερμοκηπιακής καλλιέργειας, τη μονάδα πρωτογενούς επεξεργασίας και τη μονάδα παραγωγής και συσκευασίας τελικών προϊόντων φαρμακευτικής κάνναβης. Κατά τη διάρκεια της τελετής των εγκαινίων ο Νίκος Μπέης, CEO της TikunOlam Europe, δήλωσε: «Σήμερα μετά από 5 χρόνια απαιτητικής και συλλογικής δουλειάς βρισκόμαστε εδώ για να εγκαινιάσουμε το μεγαλύτερο και πιο σύγχρονο εργοστάσιο φαρμακευτικής κάνναβης, τόσο στην Ελλάδα όσο και στην Ευρώπη, και ένα από τα μεγαλύτερα εργοστάσια στον κόσμο. Με την επένδυση αυτή και τις στρατηγικές συνεργασίες που έχουμε συνάψει, η Ελλάδα μπορεί πλέον να πρωταγωνιστήσει στην αγορά της φαρμακευτικής κάνναβης, μια αγορά που είναι υπό διαμόρφωση σε διεθνές επίπεδο και ταυτόχρονα αναπτύσσεται με ταχείς ρυθμούς. Ευχαριστούμε θερμά

Bayer Ελλάς Ένας χρόνος HealthCare Accelerator

Η BAYER ΕΛΛΆΣ παρουσίασε πρόσφατα σε εκδήλωση τα πεπραγμένα του πρώτου χρόνου της μεγάλης πρωτοβουλίας της εταιρείας, HealthCare Accelerator. Μένοντας πιστή στην αποστολή της «Επιστήμη για μια καλύτερη ζωή», η Bayer Ελλάς σχεδίασε και εφαρμόζει ένα πρόγραμμα-ορόσημο, που στόχο έχει να πλαισιώσει ένα συνεκτικό σύνολο προγραμμάτων και δράσεων σε ορίζοντα τριών ετών. Το Healthcare Accelerator αναπτύχθηκε με όραμα τη δημιουργία ενός «οικοσυστήματος», στο οποίο οι τρεις πυλώνες της Υγείας -ιατρική εκπαίδευση, κλινική πρακτική και κλινική έρευνα- ενδυναμώνονται, αλληλεπιδρούν και μεγιστοποιούν τα οφέλη για τους ασθενείς τού σήμερα και του αύριο σε ένα καινοτόμο και αποδοτικό σύστημα υγείας στην Ελλάδα. Ο Ηλίας Κοντούδης, Head of Market Access για το Cluster South Mediterranean and Black Sea της Bayer, παρουσίασε έναν απολογισμό των δράσεων του πρώτου χρόνου του προγράμματος του Healthcare Accelerator, καθώς και τις νέες δράσεις που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα το 2023. Στην εκδήλωση συμμετείχαν εκπρόσωποι του ευρέως δικτύου συνεργατών που

Ο κ. Tamir Serv Weizman, ο υπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων Άδωνις Γεωργιάδης, ο κ. Tamir Mr Meni Weitzman και ο κ. Νίκος Μπέης - CEO Tikun Olam Europe.

όλες τις πολιτικές ηγεσίες που τα τελευταία χρόνια πίστεψαν στις προοπτικές αυτής της αγοράς συμβάλλοντας στην ολοκλήρωση ενός έργου, το οποίο πρωτίστως θα ωφελήσει τους Έλληνες ασθενείς. Ως εταιρεία δεσμευόμαστε να παράγουμε προϊόντα υψηλής ποιότητας διασφαλίζοντας ότι ασθενείς ανά τον κόσμο θα έχουν πρόσβαση σε ασφαλή και αποτελεσματικά φαρμακευτικά σκευάσματα». Με τα εγκαίνια της μονάδας αυτής η χώρα μας αποκτά υψηλού επίπεδου τεχνογνωσία που θα βοηθήσει Έλληνες και Ευρωπαίους ασθενείς να έρθουν πιο κοντά σε ασφαλείς και αποτελεσματικές θεραπείες εγνωσμένης αξίας.

μετέχουν στο πρόγραμμα, όπως o Δρ Ελευθέριος Θηραίος, γραμματέας Ιατρικής Εταιρείας Αθηνών, ο Δημήτρης Κοντοπίδης, Β’ αντιπρόεδρος της Ένωσης Ασθενών Ελλάδος, ο Πέτρος Πανδής, Co-founder της νεοφυούς επιχείρησης Docandu, και ο Βασίλης Σιέμος, υπεύθυνος Επιχειρηματικού Επιταχυντή στο Κέντρο Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας Αρχιμήδης του ΕΚΠΑ.

Αναβαθμίζοντας την κλινική πρακτική μέσα από την καινοτομία και την ενημέρωση Η κλινική πρακτική εμπεριέχει το ρόλο και τις πρακτικές του ιατρού, το ρόλο του ασθενούς, αλλά και την επικοινωνία μεταξύ τους. Η διαθεσιμότητα λύσεων στους γιατρούς που επιτρέπουν τη βέλτιστη παροχή φροντίδας και η επικοινωνία με ορθά ενημερωμένους ασθενείς μπορεί να οδηγήσει στη βελτίωση των κλινικών αποτελεσμάτων. Το Healthcare Accelerator στοχεύει στην αναβάθμιση της κλινικής πρακτικής μέσα από την ενδυνάμωση των επαγγελματιών υγείας με καινοτόμες τεχνολογίες που επιτρέπουν την εξέλιξη της παρεχόμενης φροντίδας, αλλά και την ενημέρωση των ασθενών. Σε αυτό το πλαίσιο, η εταιρεία χρηματοδοτεί την ανάπτυξη δύο καινοτόμων μεθόδων τηλεϊατρικής για δύο θεραπευτικές κατηγορίες: Tο DDiVAT για την Οφθαλμολογία & το VTECareNet για τη φλεβική θρομβοεμβολική νόσο, οι οποίες αναπτύσσονται από τους καθηγητές

Στιγμιότυπο από την εκδήλωση

κ. Λαμπίρη στο Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Αθηνών και κ. Γουργουλιάνη στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, αντίστοιχα. Οι εφαρμογές βρίσκονται ήδη στη φάση αξιολόγησης. Παράλληλα, η εταιρεία ολοκλήρωσε τον πρώτο κύκλο του προγράμματος Level-up|G4A, με τη συμμετοχή 5 νεοφυών επιχειρήσεων στον τομέα της Υγείας, οι οποίες αναπτύσσουν εξελιγμένα εργαλεία τηλεϊατρικής και ψηφιακής υγείας. Επίσης, η εταιρεία δημιούργησε έναν πρωτοποριακό Ενημερωτικό Οδηγό με στόχο την καλύτερη ενη-

μέρωση των ασθενών σχετικά με την ασφαλή χρήση των φαρμάκων. Το portal «Patient Navigator» είναι ένας ψηφιακός χώρος ενημέρωσης που βοηθάει στην πλήρη κατανόηση των θεμάτων που μπορεί να προβληματίζουν και να απασχολούν έναν ασθενή ή τα κοντινά του πρόσωπα, καθώς οι πληροφορίες που δίνονται δεν περιέχουν δύσκολες και εξειδικευμένες ορολογίες.

Ενδυναμώνοντας την κλινική έρευνα Η κλινική έρευνα αποτελεί το θε-

μέλιο για την καλυτέρευση της υγείας και την επιμήκυνση της ζωής των ασθενών. Παράλληλα, τα οφέλη της ανάπτυξης της κλινικής έρευνας επεκτείνονται πέρα από τα όρια της ιατρικής φροντίδας, καθώς αποτελεί αναπτυξιακό παράγοντα για την ελληνική οικονομία. Για την Bayer Ελλάς, η ύψιστη σημασία της κλινικής έρευνας αποτυπώνεται στην επένδυση ύψους 12 εκατ. ευρώ για την ένταξη ερευνητικών κέντρων της χώρας μας στο διεθνές ερευνητικό πρόγραμμα της Bayer AG, κατά την τριετία 2022-2025.

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

39

health

RAFARM: Νέο Κέντρο Έρευνας και Ανάπτυξης Ο κ. Παναγιώτης Γιαννουλέας, COO & Country Manager, παραλαμβάνει την τιμητική πλακέτα για τη Lavipharm

Lavipharm

Τιμητική διάκριση από το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών Η LAVIPHARM βραβεύθηκε από το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΕΚΠΑ) για τη μακροχρόνια πορεία της στην έρευνα, ανάπτυξη και παραγωγή φαρμακευτικών προϊόντων και τη διαχρονική συνεργασία της με το Τμήμα Φαρμακευτικής της Σχολής Επιστημών Υγείας του Πανεπιστημίου. Στην ειδική εκδήλωση, που πραγματοποιήθηκε στη Μεγάλη Αίθουσα του Πανεπιστημίου Αθηνών προς τιμήν της φαρμακευτικής βιομηχανίας στην Ελλάδα, η Lavipharm τιμήθηκε για την προσφορά και το έργο της στο χώρο του φαρμάκου στην Ελλάδα. Από πολύ νωρίς στη σύγχρονη ιστορία της, η Lavipharm επικεντρώθηκε στον τομέα της φαρμακευτικής τεχνολογίας με έμφαση στην έρευνα και ανάπτυξη συστημάτων χορήγησης φαρμακευτικών ουσιών, όπως είναι τα διαδερμικά συστήματα. Στη διαδρομή της αυτή, συνεργάζεται στενά και διαχρονικά με πανεπιστήμια, όπως το Εθνικό Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, με επιστημονικούς φορείς και ιδρύματα, δημιουργώντας έναν σημαντικό αριθμό διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας. Την τιμητική πλακέτα για τη Lavipharm παρέλαβε ο Παναγιώτης Γιαννουλέας, COO & Country Manager του Ομίλου, ο οποίος δήλωσε: «Στη Lavipharm παραμένουμε δεσμευμένοι στη συστηματική συνεργασία με ερευνητικούς και επιστημονικούς φορείς, όπως το Πανεπιστήμιο Αθηνών, κι είμαστε περήφανοι για τη διάκριση αυτή της Lavipharm. Είναι σημαντική κι αξιέπαινη η πρωτοβουλία του Πανεπιστημίου να αναγνωρίζει εταιρείες που έχουν συνεισφέρει σε θέματα καινοτομίας και προόδου με τελικό προορισμό τη συνεχή βελτίωση της ποιότητας ζωής του ανθρώπου». Ο κ. Γιαννουλέας συνέχισε: «Αυτό πρεσβεύουμε στη Lavipharm από το 1911, εδώ και 112 χρόνια, αυτό δίνει τον παλμό στο καθημερινό μας έργο: πώς θα βοηθήσουμε τους ανθρώπους να ζουν καλύτερα και μακροβιότερα. Ευχαριστούμε πολύ για την τιμή και ευχή όλων μας είναι η πρόοδος και η εξέλιξη της φαρμακευτικής επιστήμης να ανοίγει νέους δρόμους στη βελτίωση ποιότητας ζωής του σύγχρονου ανθρώπου». Με πορεία 112 ετών, η Lavipharm είναι σήμερα ένας ολοκληρωμένος ελληνικός φαρμακευτικός όμιλος έρευνας, ανάπτυξης, παραγωγής, εισαγωγής, εμπορίας και διανομής στην Ελλάδα, με έντονη διεθνή δραστηριότητα.

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

ΝΈΟ ΥΠΕΡΣΎΓΧΡΟΝΟ ΚΈΝΤΡΟ ΈΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ δημιούργησε η ελληνική φαρμακοβιομηχανία RAFARM στον Γέρακα. Το νέο Ερευνητικό Κέντρο, που απασχολεί καταρτισμένους και έμπειρους επιστήμονες, είναι συνολικής έκτασης 2.500 τ.μ. και διαθέτει εργαστήρια υψηλών τεχνολογικών προδιαγραφών για την ανάπτυξη πολύπλοκων φαρμακοτεχνικών σκευασμάτων. Αποτελεί την κινητήριο δύναμη της RAFARM και αναμένεται να ενισχύσει περαιτέρω τη δυναμική πορεία της εταιρείας με την ανάπτυξη νέων πολύπλοκων φαρμακευτικών προϊόντων, τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και την επέκταση της εξαγωγικής δραστηριότητας. Η κατασκευή και λειτουργία του εντάσσεται στο επενδυτικό πλάνο ύψους 65 εκατομμυρίων ευρώ που υλοποιεί η εταιρεία για την πενταετία 2021-2025. Όπως επισημαίνει ο Αριστείδης Μητσόπουλος, αντιπρόεδρος της

RAFARM, «οι επενδύσεις οδηγούν σε εξωστρέφεια και καινοτομία. Είμαστε μια από τις μεγαλύτερες εξαγωγικές φαρμακευτικές βιομηχανίες που επενδύει στην Ελλάδα και δημιουργεί νέες θέσεις εργασίας υψηλής εξειδίκευσης. Με το νέο Υπερσύγχρονο Κέντρο Έρευνας και Ανάπτυξης (R&D) της RAFARM, κάνουμε ένα βήμα μπροστά και περνάμε σε μία νέα εποχή τεχνολογικής εξέλιξης και διεθνών συνεργασιών με την ανάπτυξη και παραγωγή στείρων πολύπλοκων φαρμακευτικών σκευασμάτων». Την τελετή των εγκαινίων τίμησαν με την παρουσία τους εκπρόσωποι της πολιτικής ηγεσίας, της πανεπιστημιακής κοινότητας, της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, των φορέων του κλάδου της Υγείας, του επιχειρηματικού και του δημοσιογραφικού κλάδου, ενώ οι καλεσμένοι είχαν την ευκαιρία να περιηγηθούν στο RAFARM campus και να ξεναγηθούν στο νέο υπερσύγχρονο Κέντρο Έρευνας και Ανάπτυξης.

Ελληνική Ένωση Market Access

Νέος επιστημονικός φορέας στο χώρο της Υγείας

ΤΗΝ ΊΔΡΥΣΗ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΉΣ ΈΝΩΣΗΣ MARKET ACCESS (ΕΛΕΜΑ) ανακοίνωσαν τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του νεοσύστατου φορέα. Η ΕΛΕΜΑ έρχεται να ανταποκριθεί στην ανάγκη ύπαρξης ενός αμιγώς επιστημονικού - μη κερδοσκοπικού φορέα για το αντικείμενο του Market Access στο χώρο της Υγείας στην Ελλάδα, φιλοδοξώντας να συμβάλει μέσω εκπόνησης εκπαιδευτικών προγραμμάτων και ενεργειών στη διαθεσιμότητα των νέων, αλλά και των υπαρχουσών θεραπειών στους ασθενείς. Στόχος της ΕΛΕΜΑ είναι να καθιερωθεί ως η ηγετική επιστημονική και επαγγελματική ένωση, που θα αναδείξει και θα διευρύνει το ρόλο του Market Access στο χώρο των φαρμάκων, των συμπληρωμάτων διατροφής και των ιατροτεχνολογικών προϊόντων, συμβάλλοντας μέσω της εκπαίδευσης στη συνεχή βελτίωση και στην υψηλή επιστημονική κατάρτιση των στελεχών του Market Access, και οδηγώντας στην αποτελεσματικότερη πρόσβαση των ασθενών στην κατάλληλη αγωγή. Ο πρόεδρος της ΕΛΕΜΑ Χρήστος Μαρτάκος τόνισε χαρακτηριστικά: «Η ανάπτυξη νέων καινοτόμων θεραπειών πραγματοποιείται πλέον με μεγάλη ταχύτητα και η αγορά του φαρμάκου την τελευταία 30ετία έχει αλλάξει σημαντικά. Η ανεπάρκεια πόρων, σε συνδυασμό με τις νέες θεραπείες, που κατά τεκμήριο έχουν υψηλότερο κόστος από τις υπάρχουσες, πιέζει τα συστήματα περίθαλψης παγκοσμίως. Νέα, περισσότερο περίπλοκα συστήματα αναπτύσσονται στις χώρες και νέες επιστήμες αναδύονται. Στο νέο περιβάλλον που δημιουργείται, τα στελέχη της φαρμακοβιομηχανίας που είναι υπεύθυνα για την πρόσβαση των ασθενών στις θεραπείες -τα στελέχη του Market

Access- θα πρέπει να είναι μέρος της λύσης και γι’ αυτό απαιτούνται νέες δεξιότητες που συνδυάζουν χαρακτηριστικά και γνώσεις από πολλές και διαφορετικές επιστήμες». Παράλληλα ο Αθανάσιος Βοζίκης, καθηγητής, διευθυντής του Εργαστηρίου Οικονομικών και Διοίκησης της Υγείας (LabHEM), Πανεπιστήμιο Πειραιώς, Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης, περιέγραψε τις εγχώριες και διεθνείς προκλήσεις του Φαρμακευτικού Market Access και τόνισε τις απαιτήσεις σε γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες που πρέπει να διαθέτουν τα στελέχη του κλάδου. Επίσης, παρουσίασε μια χαρτογράφηση των στελεχών του Φαρμακευτικού Market Access στην Ελλάδα και επεσήμανε την αναγκαιότητα για την ανάπτυξη ενός ολοκληρωμένου & δυναμικού ακαδημαϊκού προγράμματος πιστοποίησης των στελεχών αυτών. Ο αντιπρόεδρος της ΕΛΕΜΑ Παναγιώτης Παπαπέτρου παρουσίασε στη συνέχεια αναλυτικά το σκοπό και τους στόχους της Ένωσης, στους οποίους περιλαμβάνονται μεταξύ άλλων: • Η ανάπτυξη στελεχών Market Access μέσω καινοτόμων εκπαιδευτικών προγραμμάτων στους τομείς του Μarket Αccess/Ηealth Policy & Health Εconomics/Communications σε συνεργασία με κορυφαίους εκπαιδευτικούς οργανισμούς.

• Η πιστοποίηση μελών σε συνεργασία με ακαδημαϊκούς φορείς.

• Η δημιουργία δικτύου επικοινωνίας με τους φορείς που διαμορφώνουν την πολιτική υγείας στην Ελλάδα, για την άμεση & συνεχή ενημέρωση των μελών σχετικά με τις εξελίξεις-αλλαγές του χώρου.

• Η συνεργασία και υποστήριξη των συλλόγων ασθενών.

40

health

Επιστημονικά νέα |

Κείμενα: ΆΡΗΣ ΜΠΕΡΖΟΒΊΤΗΣ

GSK Ελλάδος

Ο Antonino Biroccio νέος πρόεδρος και γενικός διευθυντής Ο ANTONINO BIROCCIO ανέλαβε τα καθήκοντα του προέδρου και γενικού διευθυντή της GSK στην Ελλάδα και είναι πλέον υπεύθυνος για το σύνολο της εταιρικής δραστηριότητας της εταιρείας στη χώρα μας. «Είναι εξαιρετική τιμή για εμένα η δυνατότητα που μου δίδεται να επιστρέψω στην Ελλάδα και να συμβάλω ξανά στην επιτυχία της δυναμικής ομάδας της GSK Ελλάδος, αξιοποιώντας την εμπειρία μου από άλλες αγορές. Στην GSK ενώνουμε καθημερινά την επιστήμη, την τεχνολογία και το ταλέντο για να ξεπεράσουμε μαζί τις ασθένειες. Στόχος μας είναι να επηρεάσουμε θετικά, σε παγκόσμιο επίπεδο, την υγεία 2,5 δισ. ανθρώπων τα επόμενα 10 χρόνια. Η Ελλάδα είναι μία χώρα στρατηγικής σημασίας για την GSK, και η δέσμευση όλου του ελληνικού οργανισμού, αλλά και η δική μου προσωπικά είναι να εντείνουμε τις προσπάθειές μας στη δημιουργία βιώσιμων υγειονομικών συνθηκών μέσα από στρατηγικές συμμαχίες με τους εταίρους μας στο οικοσύστημα της υγείας, ώστε η πρόσβαση των ασθενών στις καινοτόμες θεραπείες και στην πρόληψη να είναι άμεση και απρόσκοπτη. Είμαι ενθουσιασμένος για αυτή τη νέα πρόκληση και ανυπομονώ να συνεργαστώ με μια τόσο ικανή και αφοσιωμένη ομάδα, με την οποία ήδη μας ενώνουν πολλά, για την εκπλήρωση του οράματός μας», σημείωσε κατά την ανάληψη των νέων του καθηκόντων. Ο Antonino Biroccio είναι κάτοχος πτυχίου Χημείας και διδακτορικού διπλώματος στη Χημεία και στη Φαρμακευτική Τεχνολογία από το Πανεπιστήμιο Universita degli Studi di Messina στην Ιταλία, ενώ έχει εκτεταμένη εμπειρία στη φαρμακευτική αγορά, έχοντας αναλάβει θέσεις ευθύνης σε διάφορες φαρμακευτικές εταιρείες. Στην GSK ξεκίνησε την καριέρα του το 2015 στην Ιταλία ως Business Unit Director για το χαρτοφυλάκιο των εμβολίων και στην πορεία ανέλαβε θέσεις στρατηγικής σημασίας σε διαφορετικές αγορές, αποκτώντας σφαιρική εμπειρία σε τοπικό, περιφερειακό αλλά και παγκόσμιο επίπεδο. Επόμενος σταθμός στην ευρωπαϊκή πορεία του ήταν η Ελλάδα το 2016, οπότε και ανέλαβε για περίπου 3 χρόνια το ρόλο του Business Unit Director διαδοχικά για όλα τα εμπορικά τμήματα του ελληνικού οργανισμού (εμβόλια, αναπνευστικά νοσήματα, HIV κ.λπ.), αποκτώντας πολυδιάστατη εμπειρία και εξοικείωση με την ελληνική αγορά. Την καριέρα του ακολούθησε η στρατηγικής σημασίας αγορά της Ισπανίας, όπου διατέλεσε Business Unit Director για το χαρτοφυλάκιο των ειδικών θεραπειών και εμβολίων, ενώ στη συνέχεια η ανάληψη ρόλου σε παγκόσμιο επίπεδο, υπηρετώντας από την GSK Σιγκαπούρης τη θέση του Vice President & Global Commercial Lead για το αναπνευστικό χαρτοφυλάκιο της εταιρείας.

Ο κ. Antonino Biroccio

Alphavet

Προηγμένες λύσεις στην ακτινοδιάγνωση ζώων φέρνει η συνεργασία με την GE HealthCare ΤΟ ΚΤΗΝΙΑΤΡΙΚΌ ακτινοδιαγνωστικό κέντρο Alphavet, στο πλαίσιο εκδήλωσης, παρουσίασε τον πρωτοποριακό ιατρικό του εξοπλισμό και, παράλληλα, το ξεχωριστό γεγονός της απόκτησης του νέου αξονικού τομογράφου 128 τομών Revolution EVO της εταιρείας GE HealthCare. Κεντρικός άξονας της εκδήλωσης αποτέλεσε η ενημέρωση των παρευρισκομένων αναφορικά με τον υπερσύγχρονο διαγνωστικό εξοπλισμό του κέντρου, ο οποίος παρέχει τη δυνατότητα ακριβούς διάγνωσης ώστε οι κτηνίατροι να λαμβάνουν σωστές αποφάσεις και να παρέχουν την καλύτερη δυνατή θεραπεία στα ζώα. Η Alphavet, μένοντας πιστή στο στόχο της για παροχή υπηρεσιών υψηλών προδιαγραφών, τα τελευταία χρόνια επενδύει σταθερά και δυναμικά σε διαγνωστικό εξοπλισμό τεχνολογίας αιχμής από την εταιρεία GE HealthCare , όπως με την απόκτηση εξειδικευμένου μαγνητικού τομογράφου Signa Creator 1.5Τ, δίνοντας έτσι τη δυνατότητα στο άριστα εκπαιδευμένο ιατρικό της δυναμικό να προσφέρει στους τετράποδους ασθενείς προηγμένες υπηρεσίες. Σημαντικό ορόσημο για το ευρύ

χαρτοφυλάκιο καινοτόμων προϊόντων του διαγνωστικού κέντρου είναι η απόκτηση του νέου αξονικού

τομογράφου Revolution EVO της GE HealthCare. Το μηχάνημα αυτό προσφέρει υψηλά απεικονιστικά αποτε-

λέσματα με μικρότερο δυνατό ρίσκο για τα ζώα συντροφιάς, καθώς επιτρέπει τη διενέργεια αξονικών τομο-

γραφιών με την υπό προϋποθέσεις αποφυγή χορήγησης γενικής αναισθησίας σε βαρέα πάσχοντα ζώα με χρόνια καρδιοαναπνευστική νόσο. Κατά το χαιρετισμό του, ο Δρ Ιωάννης Πανόπουλος, διπλωματούχος του Ευρωπαϊκού Κολεγίου Ακτινοδιαγνωστικής και επιστημονικά υπεύθυνος της Alphavet, προέβαλε το νέο όραμα του κέντρου, την αποστολή και τις δράσεις του, τονίζοντας πως αποσκοπώντας μέσα από ένα πλαίσιο στοχευμένων συνεργασιών φιλοδοξεί να αποτελέσει σημείο αναφοράς για την κτηνιατρική ακτινοδιαγνωστική. Ο Σπύρος Γκίκας, γενικός διευθυντής Ελλάδας & Κύπρου, GE HealthCare, σχολίασε: «Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι που επεκτείνουμε σταθερά τη συνεργασία μας με την Alphavet, στοχεύοντας από κοινού στη βελτιστοποίηση της διάγνωσης και θεραπείας των ζώων συντροφιάς, αλλά και στη διευκόλυνση και αναβάθμιση του έργου των ακτινοδιαγνωστών. Ο αξονικός τομογράφος CT Revolution EVO 128 τομών αποτελεί το ιδανικό παράδειγμα τεχνολογικής πρωτοπορίας, με ανταγωνιστικό πλεονέκτημα τη δυνατότητα διενέργειας εξετάσεων χωρίς αναισθησία».

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

health

41

| Επιστημονικά νέα

UNI-PHARMA

Τώρα η αντιμετώπιση του πόνου έχει όνομα: Apotel!

O ΠΌΝΟΣ είναι μια δυσάρεστη αισθητηριακή και συναισθηματική εμπειρία, η ένταση και η διάρκεια του οποίου επηρεάζουν σημαντικά την καθημερινότητά μας. Η παρακεταμόλη είναι το φάρμακο πρώτης γραμμής για την ανακούφιση του πόνου! Η παρακεταμόλη ανήκει στα ευρύτερα χρησιμοποιούμενα, μη συνταγογραφούμενα φάρμακα. Είναι γνωστή για την αναλγητική και αντιπυρετική της δράση. Σε θεραπευτικές δόσεις είναι καλύτερα ανεκτή από άλλα ΜΣΑΦ (Μη Στεροειδή Αντιφλεγμονώδη). Αν και χρησιμοποιείται για περισσότερο από 100 χρόνια για την ανακούφιση καθημερινών πόνων, όπως ο πονοκέφαλος, ο πονόδοντος, οι πόνοι περιόδου, η οστεοαρθρίτιδα και ο πυρετός, ο ακριβής μηχανισμός δράσης της παραμένει άγνωστος. Η παρακεταμόλη είναι μια δραστική ουσία που συνδέεται άρρηκτα με τη UNI-PHARMA, καθώς πρώτη η UNI-PHARMA προχώρησε στη δημιουργία ενέσιμης παρακεταμόλης, μια μορφή που χρησιμοποιείται κατά κόρον στα νοσοκομεία, ενώ συνεχώς επενδύει στην καινοτομία και τη δημιουργία νέων μορφών παρακεταμόλης για κάθε προφίλ ασθενούς. Το brand Apotel αριθμεί σήμερα 12 διαφορετικές μορφές per os (δισκία, αναβράζοντα δισκία, κοκκία, σιρόπι, σταγόνες), καθώς και 3 υπόθετα με διαφορετικές περιεκτικότητες (125mg, 250mg & 500mg).

Pfizer Hellas

Η Pfizer Hellas Band σε μουσική βραδιά από την Emfasis Foundation και το ΚΕΘΕΑ ΣΤΡΟΦΗ Η PFIZER HELLAS BAND, η ερασιτεχνική εθελοντική ορχήστρα των εργαζόμενων της Pfizer Hellas, συμμετείχε στην ιδιαίτερη «Χριστουγεννιάτικη Μουσική Σύμπραξη για τον Άνθρωπο», που συνδιοργανώθηκε από την Emfasis Foundation και τη θεραπευτική Κοινότητα ΚΕΘΕΑ ΣΤΡΟΦΗ, στον κήπο του Συλλόγου Ελλήνων Αρχαιολόγων. Στο πλαίσιο του προγράμματος «Mobile Joy» της Emfasis Foundation και με κεντρικό μήνυNEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

Είναι το μοναδικό brand στην Ελλάδα που αυτή τη στιγμή κυκλοφορεί και διαθέτει στην ελληνική αγορά 5 διαφορετικές μορφές παρακεταμόλης 1g: Apotel Maximum 1g δισκίο Δεν κυκλοφορεί αυτή τη στιγμή κάτι αντίστοιχο στην ελληνική αγορά.

Apotel Maximum 1g αναβράζοντα δισκία.

Apotel Propolis Λαμβάνεται ως χλιαρό ρόφημα και συνδυάζει 1g παρακεταμόλης με πρόπολη και βιταμίνη C. Apotel Hot Λαμβάνεται ως ζεστό ρόφημα, με γεύση λεμόνι και μέλι.

Apotel Espresso Δεν κυκλοφορεί αυτή τη στιγμή κάτι αντίστοιχο στην ελληνική αγορά. Μπορεί να ληφθεί χωρίς νερό, καθώς η καινοτόμα μορφή του σε κοκκία διασπείρεται απευθείας στο στόμα. Άλλες μορφές που διατίθενται αυτή τη στιγμή στην ελληνική αγορά μόνο από τη UNI-PHARMA είναι οι κάτωθι: Apotel υπόθετα 125mg, ιδανικό για βρέφη Apotel σταγόνες, με γεύση κεράσι, ιδανικές για βρέφη και μεγαλύτερης ηλικίας παιδάκια που δυσκολεύονται και δεν θέλουν να λάβουν σιρόπι.

μα «ΜΠΟΡΕΙΣ... αλλά όχι μόνος!», οι παρευρισκόμενοι απόλαυσαν ως μια μεγάλη παρέα μια ξεχωριστή μουσική βραδιά, γεμάτη χορό και τραγούδι, με συγκινήσεις, έμπνευση και ελπίδα για όσα κατάφεραν τη χρονιά που πέρασε, αλλά και με αισιοδοξία τη νέα χρονιά. Τη μουσική βραδιά παρακολούθησαν περισσότεροι από 100 συμπολίτες μας, οι οποίοι στηρίζονται μέσα από τα προγράμματα της Emfasis και του ΚΕΘΕΑ ΣΤΡΟΦΗ. Αναφερόμενος στην ιδιαίτερη βραδιά, ο Νίκος Χατζηνικολάου, διευθυντής του τμήματος Ογκολογίας της Pfizer Hellas, εμπνευστής και μέλος της ορχήστρας, σημείωσε: «Είναι ιδιαίτερη χαρά για όλους εμάς στην Pfizer Hellas Band να συνεργαζόμαστε για ακόμα μια φορά με την Emfasis Foundation και το ΚΕΘΕΑ ΣΤΡΟΦΗ για να προσφέρουμε ψυχαγωγία σε

ευαίσθητες κοινωνικά ομάδες. Με τη μουσική μας προσπαθούμε να δημιουργούμε όμορφες στιγμές, ώστε όλοι οι άνθρωποι να μπορούν να ατενίζουν το παρόν και το μέλλον με αισιοδοξία και θετικές σκέψεις». Η Pfizer Hellas Band, στην οποία συμμετέχουν εθελοντικά εργαζόμενοι της εταιρείας, έχει μέχρι σήμερα διοργανώσει περισσότερες από 60 μουσικές εκδηλώσεις, προσφέροντας με τη μουσική της στιγμές απόλαυσης και ανακούφισης σε περισσότερους από 7.000 συνανθρώπους μας σε δομές και κοινωφελή ιδρύματα σε όλη την Ελλάδα. Το 2020 η Pfizer Hellas Band βραβεύτηκε από την Ακαδημία Αθηνών με το Βραβείο «Νικολάου Καρόλου» για το σύνολο της προσφοράς της για την προαγωγή της κοινωνικής πρόνοιας στον ελλαδικό χώρο.

CORONIS Research

Στηρίζει το έργο της Ανοιχτής Αγκαλιάς ΜΕ ΚΊΝΗΤΡΟ την αλληλεγγύη και την κοινωνική συνεισφορά προς τους συνανθρώπους μας, η εταιρεία CORONIS Research προσέφερε στο Σύλλογο Γονέων - Κηδεμόνων και Φίλων ατόμων με αναπηρία «Η Ανοιχτή Αγκαλιά» laptops για να υποστηριχθεί η εκπαίδευση των μελών του Συλλόγου στο μάθημα της Πληροφορικής και των Αγγλικών. Επίσης οι εργαζόμενοι της εταιρείας είχαν συλλέξει και παρέδωσαν στο Σύλλογο μεγάλη ποσότητα από πλαστικά καπάκια με σκοπό την αγορά αναπηρικού αμαξιδίου. «Όλοι μας πρέπει να σταθούμε ως αρωγοί δίπλα στα άτομα με ειδικές ανάγκες που έχουν τουλάχιστον ίσα δικαιώματα με τους υπόλοιπους». Αυτό δήλωσε μεταξύ άλλων η κυρία Κοράκη, πρόεδρος και διευθύνουσα σύμβουλος της εταιρείας, ενώ την προσφορά της εταιρείας CORONIS Research παρέλαβε ο πρόεδρος του Συλλόγου, Εμμανουήλ Διαγουμάς, και ο αντιπρόεδρος & ταμίας, Χρήστος Κουκοβίνης, οι οποίοι και ευχαρίστησαν την εταιρεία για τη συνεισφορά στο έργο τους.

H CORONIS Research είναι μια αμιγώς ελληνική ερευνητική εταιρεία που δραστηριοποιείται διεθνώς. Με αιχμή της επιχειρησιακής της λειτουργίας την επιστημονικότητα, η εταιρεία διαθέτει μια ευρεία γκάμα ερευνητικών υπηρεσιών, τις οποίες προσφέρει στους πελάτες της διεθνώς. Σήμερα, 20 χρόνια μετά την ίδρυσή της, με παρουσία σε Ελλάδα, Κύπρο, Βουλγαρία, η CORONIS Research αποτελεί έναν από τους κορυφαίους Κατ’ Ανάθεση Οργανισμούς Έρευνας, με τη δραστηριοποίησή της να αφορά όλο το φάσμα ανάπτυξης και διάθεσης φαρμακευτικών προϊόντων, ενώ είναι συνεργάτης επιλογής για πολλές γνωστές φαρμακευτικές και βιοτεχνολογικές εταιρείες. Στην CORONIS Research «εργαζόμαστε με σκοπό να κάνουμε τον κόσμο μας καλύτερο, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη καινοτόμων θεραπειών για όλους τους ασθενείς».

42

health

Ρεπορτάζ |

FDA

Υπέρ ετήσιου εμβολίου για τον SARS-CoV-2 ΤΗΝ ΕΝΑΡΜΌΝΙΣΗ της σύνθεσης των εμβολίων, κατά του Covid-19, του πρωταρχικού εμβολιασμού και των αναμνηστικών δόσεων στις ΗΠΑ σε μία μόνο σύνθεση υποστηρίζει ο Οργανισμός Τροφίμων και Φαρμάκων των ΗΠΑ (FDA). Συνοψίζοντας τα νεότερα δεδομένα σχετικά με την πρόσφατη συνεδρίαση του Οργανισμού Τροφίμων και Φαρμάκων των ΗΠΑ σχετικά με τη χορήγηση ετήσιου εμβολίου για τον SARS-CoV-2, οι ιατροί της Θεραπευτικής Κλινικής της Ιατρικής Σχολής του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών Θεοδώρα Ψαλτοπούλου, Γιάννης Ντάνασης, Ροδάνθη Συρίγου και Πάνος Μαλανδράκης σημειώνουν ότι ο FDA προσπαθεί να δώσει σαφέστερη κατεύθυνση στους κατασκευαστές εμβολίων σχετικά με τη μελλοντική ανάπτυξη εμβολίων για τον SARS-CoV-2. Όπως τονίζεται, το σχέδιο είναι να μπουν οδηγίες στο περίπλοκο τοπίο των πιθανών επιλογών για τους εμβολιασμούς. Τα 21 μέλη της Συμβουλευτικής Επιτροπής Εμβολίων και Συναφών Βιολογικών Προϊόντων (VRBPAC) απάντησαν ομόφωνα θετικά στην ακόλουθη ερώτηση που τους απεύθυνε ο FDA: «Συνιστά η επιτροπή την εναρμόνιση της σύνθεσης των εμβολίων του πρωταρχικού εμβολιασμού και των αναμνηστικών δόσεων στις ΗΠΑ σε μία μόνο σύνθεση, π.χ. η σύνθεση για όλα τα εμβόλια που χορηγούνται επί του παρόντος θα είναι ένα δισθενές εμβόλιο (Στέλεχος Wuhan και Omicron BA.4/BA.5);». Με άλλα λόγια, η επιτροπή υποστηρίζει ότι θα ήταν καλύτερο να υπάρχει αποκλειστικά και μόνο ένα εμβόλιο που να συνδυάζει διαφορετικούς συνδυασμούς στελεχών του SARSCoV-2. Μερικοί ειδικοί σημειώνουν τους ενδοιασμούς τους σχετικά με την επάρκεια δεδομένων για τη λήψη οριστικών αποφάσεων σχετικά με το μέλλον του εμβολιαστικού προγράμματος, αλλά θα πρόκειται σίγουρα για μια συνεχή διαδικασία αναθεώρησης με βάση τα νέα δεδομένα. Βέβαια, για να γίνει αυτό, απαιτούνται συγκεκριμένα βήματα: • Εναρμόνιση της σύνθεσης του στελέχους όλων των εμβολίων κατά της COVID-19.

• Απλοποίηση του προγράμματος εμβολιασμού για μελλοντικές εκστρατείες εμβολιασμού με τη χορήγηση μιας σειράς δύο δόσεων σε ορισμένα μικρά παιδιά και σε ενήλικες μεγαλύτερης ηλικίας, καθώς και σε άτομα με μειωμένη ανοσία, και μόνο μία δόση σε όλες τις άλλες περιπτώσεις.

• Καθιέρωση μιας διαδικασίας για διαμόρφωση συστάσεων επιλογής στελεχών εμβολίου, παρόμοια με εκείνη που χρησιμοποιείται για τα εμβόλια εποχικής γρίπης, με βάση τις επικρατούσες και προβλεπόμενες παραλλαγές με χρονοδιάγραμμα έως τον Ιούνιο κάθε έτους για να επιτραπεί η παραγωγή εμβολίων έως τον Σεπτέμβριο. Επιπλέον, αξίζει να σημειωθεί ότι ενώ περίπου το 81% του πληθυσμού των ΗΠΑ είχε λάβει τουλάχιστον μία δόση του εμβολίου, μόνο το 15,3% είχε λάβει μια ενημερωμένη δισθενή αναμνηστική δόση. Τα μέλη της επιτροπής θεωρούν ότι η απλούστευση θα έκανε επίσης περισσότερους ανθρώπους να πειστούν για τα οφέλη του εμβολιασμού.

T

ην ευρωπαϊκή πρωτοβουλία απεικόνισης του καρκίνου, με στόχο τη στήριξη των παρόχων υγειονομικής περίθαλψης, των ερευνητικών ιδρυμάτων και των φορέων καινοτομίας κατά τη βέλτιστη χρήση καινοτόμων, βασιζόμενων σε δεδομένα λύσεων για τη θεραπεία και την περίθαλψη του καρκίνου, εγκαινίασε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Η πρωτοβουλία συνίσταται στην εμβληματική δράση με τίτλο «Ευρωπαϊκό σχέδιο για την καταπολέμηση του καρκίνου», η οποία θα συμβάλει στη δημιουργία μιας ψηφιακής υποδομής που θα συνδέει τους πόρους και τις βάσεις δεδομένων απεικόνισης του καρκίνου σε ολόκληρη την Ε.Ε., διασφαλίζοντας παράλληλα την τήρηση υψηλών προτύπων δεοντολογίας, εμπιστοσύνης, ασφάλειας και προστασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα. Στο πλαίσιο της εν λόγω υποδομής θα συνδέονται επίσης ενωσιακές και εθνικές πρωτοβουλίες, δίκτυα νοσοκομείων, καθώς και αποθετήρια ερευνών με απεικονιστικά δεδομένα και άλλα σχετικά δεδομένα υγείας. Η τεχνολογική καινοτομία, σε συνδυασμό με την προστασία των δεδομένων, μπορεί να δημιουργήσει ένα αξιόπιστο πλαίσιο για ερευνητές, φορείς καινοτομίας, γιατρούς και ασθενείς. Χάρη στη νέα ευρωπαϊκή πρωτοβουλία απεικόνισης του καρκίνου, οι ερευνητές θα έχουν αποτελεσματική πρόσβαση σε περισσότερα

ΚΟΜΙΣΙΌΝ

Τι προβλέπει το Ευρωπαϊκό Σχέδιο Καταπολέμησης του Καρκίνου δεδομένα υψηλής ποιότητας για τη μελέτη της νόσου και την προώθηση της κατανόησής της. Οι φορείς καινοτομίας θα είναι σε θέση να αναπτύξουν και να δοκιμάσουν λύσεις για την περίθαλψη του καρκίνου βασιζόμενες σε δεδομένα. Η διευκόλυνση της ανάπτυξης λύσεων βασιζόμενων σε δεδομένα θα δώσει τη δυνατότητα στους γιατρούς να λαμβάνουν κλινικές αποφάσεις, να προβαίνουν σε διαγνώσεις και θεραπείες και να εφαρμόζουν προγνωστική Ιατρική προς όφελος των καρκινοπαθών, με τρόπο ακριβέστερο και ταχύτερο. Επιπλέον, θα υποστηρίξει τον αλτρουισμό δεδομένων μεταξύ των πολιτών, οι οποίοι θα μπορούσαν να δώσουν οικειοθελώς τη συγκατάθεση ή την άδειά

τους για τη διάθεση δεδομένων δικής τους παραγωγής, ως μέσο εμπλουτισμού των συνόλων δεδομένων υγείας.

Προώθηση της έρευνας και της περίθαλψης στον τομέα της Υγείας με ψηφιακή τεχνολογία Σύμφωνα με την ευρωπαϊκή στρατηγική για τα δεδομένα και τον ευρωπαϊκό χώρο δεδομένων για την Υγεία, η ευρωπαϊκή πρωτοβουλία απεικόνισης του καρκίνου είναι μία από τις εμβληματικές πρωτοβουλίες του ευρωπαϊκού σχεδίου για την καταπολέμηση του καρκίνου (EBCP). Θα συνδυάσει την καινοτομία στον τομέα της ψηφιακής τεχνολογίας και την ευρωπαϊκή προστασία των δεδομένων

ΕΟΔΥ: Πώς να προστατευτείτε από τον Ο

κίνδυνος για καρκίνο του τραχήλου της μήτρας αυξάνεται σημαντικά για τις γυναίκες ηλικίας άνω των 30 ετών, ενώ μπορεί να προληφθεί και να θεραπευτεί, αρκεί να εντοπιστεί έγκαιρα και να αντιμετωπιστεί αποτελεσματικά. Σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας, o καρκίνος του τραχήλου της μήτρας είναι ο τέταρτος πιο συχνός καρκίνος στις γυναίκες παγκοσμίως, με περίπου 604.000 νέες περιπτώσεις το 2020. Από τους εκτιμώμενους 342.000 θανάτους από καρκίνο του τραχήλου της μήτρας το 2020, περίπου το 90% αυτών συμβαίνει σε χώρες χαμηλού και μεσαίου εισοδήματος, ενώ το 80% των περιπτώσεων παγκοσμίως εντοπίζεται στις αναπτυσσόμενες χώρες. Η διαφορά αυτή οφείλεται κυρίως σε περιορισμένη πρόσβαση των γυναικών σε υπηρεσίες φροντίδας υγείας, πρόληψης, με συνέπεια την καθυστερημένη διάγνωση και τη μη έγκαιρη παρέμβαση. Όσον αφορά στην Ευρωπαϊκή Περιφέρεια του ΠΟΥ και την Ελλάδα ειδικότερα, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του Παγκόσμιου Παρατηρητηρίου Καρκίνου του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας και του Διεθνούς Οργανισμού Έρευνας για τον Καρκίνο, το 2020 υπολογίστηκε ότι ο καρκίνος του τραχήλου της μήτρας αποτελεί τη 10η πιο συχνή κακοήθεια στις γυναίκες, ενώ για τις γυναίκες ηλικίας μεταξύ 15-44 ετών αποτελεί την 3η πιο συχνή κακοήθεια. Όπως επισημαίνεται, ο ιός των ανθρωπίνων θηλωμάτων αποτελεί σχεδόν πάντα (περίπου σε ποσοστό 95%) το αίτιο του καρκίνου του τραχήλου της μήτρας.

Παράγοντες κινδύνου Η έναρξη της σεξουαλικής δραστηριότητας σε μικρή ηλικία: Η έναρξη της σεξουαλικής δραστηριότητας σε μικρή ηλικία αυξάνει την πιθανότητα μόλυνσης με HPV. Οι πολλαπλοί σεξουαλικοί σύντροφοι: Η πιθανότητα μόλυνσης

με HPV αυξάνεται ανάλογα με τον αριθμό των σεξουαλικών συντρόφων και συγκεκριμένα όσο μεγαλύτερος είναι ο αριθμός των σεξουαλικών συντρόφων ενός ζευγαριού τόσο μεγαλύτερος ο κίνδυνος μόλυνσης με HPV. Το κάπνισμα: Το κάπνισμα έχει συσχετισθεί με αυξημένο κίνδυνο καρκίνου του τραχήλου της μήτρας. Εξασθενημένο ανοσοποιητικό σύστημα: Γυναίκες με εξασθενημένο ανοσοποιητικό σύστημα από άλλη αιτία ή λόγω χρόνιας λήψης φαρμάκων και με λοίμωξη από HPV διατρέχουν μεγαλύτερο κίνδυνο ανάπτυξης καρκίνου του τραχήλου της μήτρας. Άλλα σεξουαλικά μεταδιδόμενα νοσήματα: Τα σεξουαλικά μεταδιδόμενα νοσήματα (όπως η λοίμωξη από χλαμύδια, γονόρροια, σύφιλη και HIV/AIDS) αυξάνουν τον κίνδυνο λοίμωξης από NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

health

43

| Ρεπορτάζ

RSV

Οι λοιμώξεις πριν και μετά COVID-19

για τη δημιουργία ενός αξιόπιστου και ασφαλούς πλαισίου, που θα παρέχει στους ερευνητές, στους φορείς καινοτομίας και τους γιατρούς πρόσβαση σε πολύτιμα δεδομένα. Σημαντικοί ευρωπαϊκοί ερευνητικοί οργανισμοί, ιδρύματα και επιχειρήσεις θα συνεργαστούν για το σχεδιασμό των υποδομών, οι οποίες θα έχουν τους εξής στόχους: • Παροχή εύκολης πρόσβασης σε μεγάλο όγκο δεδομένων απεικόνισης του καρκίνου στους Ευρωπαίους κλινικούς ιατρούς, ερευνητές και φορείς καινοτομίας·

• στήριξη της δοκιμής και ανάπτυξης εργαλείων εξατομικευμένης Ιατρικής για την προώθηση της διάγνωσης και θεραπείας του καρκίνου· • στήριξη της δημιουργίας νέων συνόλων δεδομένων απεικόνισης του καρκίνου και της διαλειτουργικότητας των υφιστάμενων, σύμφωνα με την ευρωπαϊκή στρατηγική για τα δεδομένα.

Τα επόμενα βήματα Μετά τη δρομολόγηση της ευρωπαϊκής πρωτοβουλίας απεικόνισης του καρκίνου με δύο έργα, το έργο EUCAIM και το μηχανισμό δοκιμών και πειραμα-

τισμού στον τομέα της υγείας με χρήση ΤΝ (TEF-Health), αναμένεται ότι έως τον Δεκέμβριο του 2023 θα έχει ολοκληρωθεί ο σχεδιασμός της πανευρωπαϊκής ψηφιακής υποδομής και θα έχουν θεσπιστεί οι μηχανισμοί συνεργασίας. Στη συνέχεια, οι πάροχοι δεδομένων θα είναι σε θέση να συνδεθούν με τη νέα αυτή ευρωπαϊκή ομοσπονδοποιημένη πλατφόρμα. Η πρώτη έκδοση της πλατφόρμας θα διατεθεί έως τα τέλη του 2024 και η τελική έκδοση αναμένεται έως τα τέλη του 2025, ενώ η ψηφιακή υποδομή θα βρίσκεται σε πλήρη λειτουργία και χρήση το 2026.

καρκίνο του τραχήλου της μήτρας

HPV. Οι προτεινόμενες ενέργειες περιλαμβάνουν παρεμβάσεις καθ’ όλη τη διάρκεια της ζωής των ανθρώπων.

Για τα παιδιά συστήνεται: Εμβολιασμός των κοριτσιών ηλικίας 9-14 ετών έναντι του ιού HPV ιδανικά πριν την έναρξη της σεξουαλικής δραστηριότητας - Στη χώρα μας η Εθνική Επιτροπή Εμβολιασμών συστήνει τον εμβολιασμό και για τα δύο φύλα από την ηλικία των 9 ετών. Ενημέρωση του πληθυσμού αναφορικά με τους κινδύνους του καπνίσματος για την υγεία. Σεξουαλική αγωγή προσαρμοσμένη στην ηλικία και τις ανάNEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

γκες των διαφορετικών πληθυσμών. Ενημέρωση και προώθηση χρήσης προφυλακτικού στον σεξουαλικά ενεργό πληθυσμό. Για γυναίκες του γενικού πληθυσμού από την ηλικία των 30 ετών και για γυναίκες με HIV από την ηλικία των 25 ετών συστήνεται: Τακτικός έλεγχος με υψηλής αξιοπιστίας εργαστηριακές εξετάσεις (HPV DNA test και HPV mRNA) κάθε 5 έως 10 χρόνια, ακολουθούμενος με θεραπεία άμεσα ή όσο το δυνατόν γρηγορότερα στα άτομα με διάγνωση HPV. Οι γυναίκες που ζουν με HIV πρέπει να υποβάλλονται σε έλεγχο συχνότερα, κάθε 3 έως 5 χρόνια. Ανεξαρτήτως ηλικίας σε περίπτωση διηθητικού καρκίνου συστήνεται: Χειρουργική επέμβαση Ακτινοθεραπεία Χημειοθεραπεία Παρηγορητική φροντίδα Τέλος, σύμφωνα με τις κατευθυντήριες οδηγίες της Ελληνικής Μαιευτικής & Γυναικολογικής Εταιρείας, η έναρξη του ελέγχου έναντι του καρκίνου του τραχήλου της μήτρας θα πρέπει να ξεκινάει με τη συμπλήρωση του 21ου έτους της ηλικίας μιας γυναίκας, με εξαίρεση περιστατικά ανοσοκατεσταλμένων ατόμων, όπου ο έλεγχος συνιστάται να ξεκινάει νωρίτερα. Σε γυναίκες ηλικίας 21-30 ετών συστήνεται η παρακολούθηση με κυτταρολογική εξέταση κολποτραχηλικού επιχρίσματος (εξέταση Παπανικολάου) κάθε τρία χρόνια. Στην ηλικιακή ομάδα άνω των 30 ετών συστήνεται ο ανά τριετία έλεγχος των γυναικών με συνδυασμό κυτταρολογικής εξέτασης και εξέτασης για HPV DNA.

ΤΗ ΣΥΧΝΌΤΗΤΑ των λοιμώξεων αναπνευστικού από τον αναπνευστικό συγκυτιακό ιό RSV σε ενήλικες μεγαλύτερης ηλικίας πριν και μετά την πανδημία COVID-19, θέμα που δημοσιεύτηκε στην επιστημονική επιθεώρηση «Jama Network Open», συνοψίζουν οι γιατροί της Θεραπευτικής Κλινικής της Ιατρικής Σχολής του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών. Πρόκειται για μελέτη κοορτής ενηλίκων που κατοικούσαν στη νοτιοανατολική πολιτεία της Μινεσότα των ΗΠΑ και συμπεριέλαβε ενήλικες ηλικίας 50 ετών και άνω κατά τη διάρκεια δύο εποχών RSV (2019-2021) με σκοπό την αξιολόγηση της συχνότητας εμφάνισης θετικού κρούσματος RSV με οξεία λοίμωξη αναπνευστικού (ARI). Η μελέτη αξιολόγησε τα αποτελέσματα στις 2-4 εβδομάδες, στους 6-7 μήνες και στους 12-13 μήνες μετά τη διάγνωση RSV-ARI. Η συχνότητα RSV-ARI υπολογίστηκε κατά τη διάρκεια κάθε εποχής RSV, και συγκεκριμένα πριν την πανδημία (Οκτώβριος 2019 έως Απρίλιος 2020), κατά τη διάρκεια της πανδημίας (Οκτώβριος 2020 έως Απρίλιος 2021) και κατά τη διάρκεια της περιόδου εκτός RSV (Μάιος έως Σεπτέμβριος 2021), ώστε να αξιολογηθεί ο αντίκτυπος της πανδημίας COVID-19. Στη μελέτη έλαβαν μέρος 2.325 συμμετέχοντες με διάμεση ηλικία (εύρος) τα 67 (50-98) έτη, με συνολικά 1.380 (59%) γυναίκες και 2.240 (96%) μη ισπανόφωνους της λευκής φυλής. Ο ρυθμός επίπτωσης προ πανδημίας θετικής RSV-ARI ήταν 48,6 (95% CI 36,962,9) ανά 1.000 ανθρωπο-έτη, με ποσοστό προσβολής 2,50% (95% CI 1,90%-3,21%). Δεν εντοπίστηκε κανένα κρούσμα RSV-ARI κατά τη διάρκεια της εποχής RSV εν μέσω της πανδημίας COVID-19. Το καλοκαίρι του 2021 καταγράφηκε ρυθμός επίπτωσης RSV-ARI 10,2 (95% CI, 4,1-21,1) ανά 1.000 ανθρωποέτη και ποσοστό προσβολής 0,42% (95% CI 0,17%0,86%). Με βάση τα αποτελέσματα της προπανδημικής περιόδου RSV, οι συμμετέχοντες με RSV-ARI (έναντι αντίστοιχης οξείας λοίμωξης αναπνευστικού με αρνητική δοκιμασία για RSV) ανέφεραν σημαντικά χαμηλότερη επίδοση στους δείκτες ποιότητας της ζωής εντός 2-4 εβδομάδων από τη διάγνωση (περιορισμοί λόγω σωματικής υγείας, κόπωση, δυσκολία στις κοινωνικές δραστηριότητες). Επιπλέον, η χαμηλότερη επίδοση σε δείκτες ποιότητας της ζωής παρέμεινε, αν και σε μικρότερο βαθμό, και μακροπρόθεσμα (κόπωση, δυσκολία στις κοινωνικές δραστηριότητες, περιορισμός λόγω συναισθηματικού προβλήματος τόσο στους 6 - 7 μήνες όσο και στους 12-13 μήνες μετά τη διάγνωση). Τα αποτελέσματα ήταν ανεξάρτητα από την ηλικία, το φύλο, τη φυλή ή/και την εθνικότητα, την κοινωνικο-οικονομική κατάσταση και τις συννοσηρότητες υψηλού κινδύνου. Συμπερασματικά, η μελέτη έδειξε ότι η επιβάρυνση της οξείας λοίμωξης αναπνευστικού από RSV σε ενήλικες άνω των 50 ετών κατά την περίοδο πριν από την πανδημία COVID-19 ήταν σημαντική. Μετά από μια μείωση της RSV-ARI από τον Οκτώβριο 2020 έως τον Απρίλιο 2021, η λοίμωξη επανεμφανίστηκε το καλοκαίρι του 2021. Η RSV-ARI συσχετίστηκε με σημαντικά χαμηλότερη επίδοση σε δείκτες ποιότητας ζωής τόσο βραχυπρόθεσμα όσο και μακροπρόθεσμα.

44

Τεχνολογία |

Ν

α παρέχει στους καταναλωτές σαφέστερες και ακριβέστερες πληροφορίες δεσμεύτηκε η Google, προκειμένου να συμμορφωθεί με τους κανόνες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως ανακοίνωσε η Κομισιόν. Ειδικότερα, η Google, προκειμένου να ευθυγραμμίσει περαιτέρω τις πρακτικές της με τη νομοθεσία της Ε.Ε. -κυρίως όσον αφορά την έλλειψη διαφάνειας και σαφών πληροφοριών προς τους καταναλωτές-, δεσμεύτηκε να πραγματοποιήσει αλλαγές σε διάφορα προϊόντα και υπηρεσίες της. Μετά από διάλογο που ξεκίνησε το 2021 με το δίκτυο συνεργασίας για την προστασία των καταναλωτών (CPC), υπό το συντονισμό της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και υπό την καθοδήγηση της ολλανδικής αρχής για τους καταναλωτές και της βελγικής Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικής Επιθεώρησης, η Google συμφώνησε να αντιμετωπίσει τα ζητήματα που είχαν τεθεί από τις Αρχές και να πραγματοποιήσει αλλαγές στο Google Store, στο Google Play Store, στην Google Hotels και στην Google Flights, προκειμένου να διασφαλιστεί η συμμόρφωση με τους κανόνες της Ε.Ε. για τους καταναλωτές. «Ακόμη και σήμερα, σχεδόν τρία χρόνια μετά την έναρξη της πανδημίας COVID-19 και τα επακόλουθα μέτρα απαγόρευσης της κυκλοφορίας, παρατηρείται ότι όλο και περισσότεροι καταναλωτές στρέφονται στο Διαδίκτυο για να κάνουν κράτηση για τις διακοπές τους, να πραγματοποιήσουν αγορές ή να συμβουλευτούν αξιολογήσεις», τόνισε ο επίτροπος Δικαιοσύνης, κ. Ντιντιέ Ρεντέρς. «Οι καταναλωτές της Ε.Ε. δικαιούνται σαφείς και πλήρεις πληροφορίες ώστε να μπορούν να κάνουν συνειδητές επιλογές. Οι δεσμεύσεις που ανέλαβε η Google αποτελούν ένα βήμα προόδου προς αυτή την κατεύθυνση. Καλούμε την Google να συμμορφωθεί πλήρως με τον Κανονισμό για τον γεωγραφικό αποκλεισμό, ώστε να διασφαλίσει ότι οι καταναλωτές μπορούν να απολαμβάνουν τα ίδια δικαιώματα και να έχουν πρόσβαση στο ίδιο περιεχόμενο, οπουδήποτε κι αν βρίσκονται στην Ε.Ε.», υπογράμμισε ο κ. Ντιντιέ Ρεντέρς. Σε συνέχεια του διαλόγου, η Google δεσμεύτηκε να περιορίσει την ικανότητά της να προβαίνει σε μονομερείς αλλαγές σε σχέση με τις παραγγελίες όσον αφορά τις τιμές ή τις ακυρώσεις, και να δημιουργήσει διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που θα προορίζεται αποκλειστικά για χρήση από τις αρχές προστασίας των καταναλωτών, ώστε οι εν λόγω Αρχές να μπορούν να ανα-

GOOGLE

Δέσμευση για συμμόρφωση με τους κανόνες της Ε.Ε. φέρουν παράνομο περιεχόμενο και να ζητούν την ταχεία αφαίρεσή του. Επιπλέον, η Google συμφώνησε να εισαγάγει στις πρακτικές της σειρά αλλαγών, μεταξύ των οποίων οι ακόλουθες:

από άλλες μεγάλες πλατφόρμες καταλυμάτων όσον αφορά τον τρόπο με τον οποίο παρουσιάζονται οι πληροφορίες στους καταναλωτές, για παράδειγμα σχετικά με τις τιμές ή τη διαθεσιμότητα.

Google Flights και Google Hotels:

Google Play Store και Google Store:

Σαφής αναφορά που θα διευκρινίζει στους καταναλωτές αν συνάπτουν απευθείας σύμβαση με την Google ή αν η Google ενεργεί ως μεσάζων· διευκρίνιση της τιμής που χρησιμοποιείται ως τιμής αναφοράς όταν διαφημίζονται εκπτώσεις στην πλατφόρμα, καθώς και του γεγονότος ότι οι αξιολογήσεις στην πλατφόρμα Google Hotels δεν επαληθεύονται· αποδοχή των ίδιων δεσμεύσεων διαφάνειας που έχουν αναληφθεί

Παροχή σαφών πληροφοριών, πριν από τη σύναψη της σύμβασης, σχετικά με το κόστος παράδοσης, το δικαίωμα υπαναχώρησης και τη διαθεσιμότητα επιλογών επισκευής ή αντικατάστασης. Επιπλέον, η Google θα διευκολύνει και την ενημέρωση σχετικά με την εταιρεία (π.χ. νόμιμη επωνυμία και διεύθυνση) και τα άμεσα και αποτελεσματικά σημεία επαφής (π.χ. απευθείας επικοινωνία με υπάλληλο τηλεφωνικού κέντρου)·αποσαφήνιση του τρόπου πε-

ριήγησης σε διάφορες εκδόσεις του Google Play Store ανάλογα με τη χώρα και ενημέρωση των προγραμματιστών σχετικά με την υποχρέωση που υπέχουν βάσει του Κανονισμού για τον γεωγραφικό αποκλεισμό να καθιστούν τις εφαρμογές τους προσβάσιμες σε ολόκληρη την Ε.Ε. και να δίνουν τη δυνατότητα στους καταναλωτές να χρησιμοποιούν μέσα πληρωμής από οποιαδήποτε χώρα της Ε.Ε.

Επόμενα βήματα Το δίκτυο συνεργασίας για την προστασία των καταναλωτών (CPC) θα παρακολουθεί ενεργά την εφαρμογή αυτών των δεσμεύσεων, και οι εθνικές αρχές θα παρακολουθούν και θα επιβάλλουν τη συμμόρφωση σε περιπτώσεις όπου εξακολουθούν να υπάρχουν ανησυχίες, δεδομένου,

ιδίως, ότι υπάρχει μια πρακτική της Google, η οποία εξακολουθεί να μη συμμορφώνεται πλήρως με τον Κανονισμό για τον γεωγραφικό αποκλεισμό, καθώς η εταιρεία εφαρμόζει τεχνικούς περιορισμούς για τη χρήση των εφαρμογών που θα ήταν κανονικά διαθέσιμες στη χώρα στην οποία βρίσκεται προσωρινά ο χρήστης. Η Google πρόβαλε το επιχείρημα ότι οι χρήστες μπορούν να αλλάζουν τη χώρα διαμονής τους μία φορά το χρόνο για να έχουν πρόσβαση στις τοπικές εφαρμογές και σε παιχνίδια που είναι διαθέσιμα σε άλλο κράτος-μέλος. Ωστόσο, η αλλαγή αυτή μπορεί να προκαλέσει απώλεια του αποκτηθέντος περιεχομένου και του πιστωτικού υπολοίπου, πράγμα το οποίο θεωρείται παράβαση του Κανονισμού για τον γεωγραφικό αποκλεισμό.

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

ΆΝΟΙΞΕ Η ΠΛΑΤΦΌΡΜΑ ΣΤΉΡΙΞΗΣ ΕΥΆΛΩΤΩΝ ΔΑΝΕΙΟΛΗΠΤΏΝ Αιτήσεις μπορούν να υποβάλουν οι ευάλωτοι δανειολήπτες από όλες τις τράπεζες στην ειδική πλατφόρμα του gov.gr, για στήριξη, με πρώτο βήμα την έκδοση σχετικής βεβαίωσης ευάλωτου δανειολήπτη μέσω του πληροφοριακού συστήματος της Ειδικής Γραμματείας Ιδιωτικού Χρέους. Σε κοινή τους ανακοίνωση οι τέσσερις συστημικές τράπεζες υπενθύμισαν πως το σχέδιο προβλέπει την επιδότηση ποσοστού 50% της αύξησης του επιτοκίου για διάστημα 12 μηνών, ενώ τα αναλογούντα ποσά εκτιμάται πως θα ξεκινήσουν να πιστώνονται στους λογαριασμούς των δικαιούχων δανειοληπτών τον Απρίλιο

ΟΥΡΆ ΣΥΝΑΛΛΑΓΏΝ, ΜΙΚΤΉΣ ΛΟΓΙΣΤΙΚΉΣ ΑΞΊΑΣ ΠΕΡΊΠΟΥ 6,4 ΔΙΣ. ΕΥΡΏ

Με το… αριστερό οι συναλλαγές για «κόκκινα» δάνεια ► Η αύξηση του κόστους χρήματος και η πολιτική αβεβαιότητα αναμένεται να μειώσουν το αγοραστικό ενδιαφέρον ► Η εκκρεμότητα με τον «Ηρακλή ΙΙ» για τιτλοποιήσεις 1,5 δισ. και το θέμα του Solar

Του ΧΡΉΣΤΟΥ ΚΊΤΣΙΟΥ

Δ

ύσκολη προδιαγράφεται η φετινή χρονιά για τους πωλητές χαρτοφυλακίων με μη εξυπηρετούμενα δανειακά ανοίγματα (Non Performing Exposures - NPEs), καθώς η αύξηση του κόστους χρήματος και η πολιτική αβεβαιότητα μειώνουν την αγοραστική διάθεση και λειτουργούν

ως αφορμή επαναδιαπραγμάτευσης συμφωνημένων όρων, ενώ η εκκρεμότητα με την ένταξη στον «Ηρακλή ΙΙ» τριών τιτλοποιήσεων κρατά στον… αέρα συναλλαγές 3 δισ. ευρώ. Το 2023 ξεκίνησε με… ουρά συναλλαγών, μικτής λογιστικής αξίας περίπου 6,4 δισ. ευρώ, οι οποίες Συνέχεια στη σελίδα 46

σελ.

46

46

Ρεπορτάζ |

Άνοιξε η πλατφόρμα στήριξης ευάλωτων δανειοληπτών

Α

ιτήσεις μπορούν να υποβάλουν οι ευάλωτοι δανειολήπτες από όλες τις τράπεζες στην ειδική πλατφόρμα του gov.gr, για στήριξη, με πρώτο βήμα την έκδοση σχετικής βεβαίωσης ευάλωτου δανειολήπτη μέσω του πληροφοριακού συστήματος της Ειδικής Γραμματείας Ιδιωτικού Χρέους. Σε κοινή τους ανακοίνωση οι τέσσερις συστημικές τράπεζες υπενθύμισαν πως το σχέδιο προβλέπει την επιδότηση ποσοστού 50% της αύξησης του επιτοκίου (με ημερομηνία αναφοράς για τον υπολογισμό της αύξησης την 30ή.6.2022) για διάστημα 12 μηνών, ενώ τα αναλογούντα ποσά εκτιμάται πως θα ξεκινήσουν να πιστώνονται στους λογαριασμούς των δικαιούχων δανειοληπτών τον Απρίλιο. Ειδικότερα, στην ανακοίνωσή τους Εθνική Τράπεζα, Alpha Bank, Eurobank και Τράπεζα Πειραιώς) αναφέρουν ότι στο πλαίσιο των διακριτών στρατηγικών πλάνων ανάπτυξής τους, αλλά και σε συνέχεια του διαλόγου με την ηγεσία του υπουργείου Οικονομικών, προωθούν σειρά δράσεων για την ενεργή διαχείριση των χαρτοφυλακίων τους, με στόχο την υποστήριξη δανειοληπτών που αντιμετωπίζουν δυσχέρειες. Ως προς το σχέδιο στήριξης των ενήμερων ευάλωτων δανειοληπτών που συμφωνήθηκε στον κύκλο συναντήσεων με τον υπουργό Οικονομικών, Χρήστο Σταϊκούρα, για την επιδότηση της δόσης στεγαστικών δανείων ή και δανείων μικρών επιχειρήσεων, με εμπράγματη ασφάλεια στην πρώτη κατοικία, οι τράπεζες προχωρούν με ίδιες δαπάνες στην ταχεία υλοποίηση της πλατφόρμας που θα υποδεχθεί τα αιτήματα των δικαιούχων. Ήδη από χθες 1η Φεβρουαρίου 2023, οι δανειολήπτες θα μπορούν να υποβάλουν τις αιτήσεις τους στην πλατφόρμα (στο link https://www.gov.gr/ipiresies/ periousia-kai-phorologia/diakheirise-opheilon/bebaiose-eualotou-opheilete), προκειμένου να τύχουν της σχετικής στήριξης, με πρώτο βήμα την έκδοση σχετικής βεβαίωσης ευάλωτου δανειολήπτη μέσω του πληροφοριακού συστήματος της Ειδικής Γραμματείας Ιδιωτικού Χρέους. Υπενθυμίζεται πως το σχέδιο προβλέπει την επιδότηση ποσοστού 50% της αύξησης του επιτοκίου (με ημερομηνία αναφοράς για τον υπολογισμό της αύξησης την 30ή.6.2022) για διάστημα 12 μηνών, ενώ τα αναλογούντα ποσά εκτιμάται πως θα ξεκινήσουν να πιστώνονται στους λογαριασμούς των δικαιούχων τον Απρίλιο. Το σύνολο της δαπάνης για την υποστήριξη των ευάλωτων δανειοληπτών θα καλυφθεί στο πλαίσιο των διακριτών δράσεων εταιρικής κοινωνικής υπευθυνότητας των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων, με ισόποσες εισφορές των τεσσάρων (4) συστημικών τραπεζών. Παράλληλα, το ελληνικό τραπεζικό σύστημα αξιοποιεί τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών ιδιωτών, ένα σημαντικό εργαλείο για τη διαχείριση του ιδιωτικού χρέους, και προβαίνει σε σειρά διμερών ρυθμίσεων στηρίζοντας δανειολήπτες που αντιμετωπίζουν παροδικές δυσκολίες στην εξυπηρέτηση των δανειακών τους υποχρεώσεων. Όπως αναφέρεται, από την έναρξη λειτουργίας της πλατφόρμας, έχουν εγκριθεί από τις συστημικές τράπεζες περί τις 2.800 αιτήσεις δανειοληπτών για συνολικές οφειλές που υπερβαίνουν τα 116 εκατ. ευρώ. Επιπρόσθετα, με βάση τη διακριτή πολιτική κάθε τράπεζας επί του θέματος, οι τράπεζες έχουν προβεί κατά το παρελθόν και συνεχίζουν να υλοποιούν διμερείς ρυθμίσεις δανείων, διασφαλίζοντας την ποιότητα των χαρτοφυλακίων τους και, κυρίως, προσφέροντας βιώσιμες λύσεις στους πελάτες τους. Μόνον κατά τη διάρκεια του 2022, ανταποκρινόμενες στην ανάγκη στήριξης νοικοκυριών και επιχειρήσεων, οι συστημικές τράπεζες της χώρας προχώρησαν σε διμερείς συμφωνίες με 86.350 δανειολήπτες, για δάνεια ύψους άνω των 5 δισ. ευρώ, εκ των οποίων τα 2,5 δισ. αφορούν στεγαστικά δάνεια, εξασφαλισμένα με ακίνητα.

Επιτόκια και προμήθειες τραπεζικών εργασιών Τονίζεται ακόμη ότι ως προς το ζήτημα της επιτοκιακής και εμπορικής πολιτικής, οι τράπεζες, διακριτά και ανεξάρτητα με βάση την πολιτική κάθε μίας, αναπροσαρμόζουν συνεχώς τα επιτόκια καταθέσεων και χορηγήσεων, όπως αυτά καθορίζονται από την ΕΚΤ, και προχωρούν σε τακτική βάση στην επανεξέταση ή και μείωση προμηθειών που προβλέπονται για την παροχή τραπεζικών υπηρεσιών, σύμφωνα με την κείμενη ευρωπαϊκή νομοθεσία και τις συνθήκες ανταγωνισμού στην αγορά. Ήδη, στους Έλληνες καταθέτες προσφέρεται σειρά επιλογών που συνδυάζουν ασφάλεια και αξιόλογες αποδόσεις, λαμβάνοντας υπόψη τις σχετικές αποφάσεις της ΕΚΤ και τις εσωτερικές πολιτικές κάθε τράπεζας. Για παράδειγμα, οι αποδόσεις των προθεσμιακών καταθέσεων διάρκειας ίσης ή μεγαλύτερης των 6 μηνών έχουν αυξητική τάση κατά τη διάρκεια των τελευταίων μηνών, με τις αποδόσεις για περίοδο 12 μηνών και άνω να διαμορφώνονται σε επίπεδα άνω του 1%, ανάλογα με την τράπεζα και το ποσό της προθεσμιακής κατάθεσης. Σε ό,τι αφορά, τέλος, τις προμήθειες των τραπεζικών εργασιών και προϊόντων, κάθε τράπεζα ξεχωριστά και με βάση την εμπορική της πολιτική, επανεξετάζει τακτικά την τιμολογιακή της πολιτική, με στόχο τη διασφάλιση της ανταποδοτικότητας και τον περιορισμό των χρονικών και οικονομικών επιβαρύνσεων για επιχειρήσεις και ιδιώτες.

Με το… αριστερό οι συναλλαγές για «κόκκινα» δάνεια Συνέχεια από τη σελ 45

καθυστερούν από πέρσι. Πρόκειται για πωλήσεις/τιτλοποιήσεις που έχουν υπογραφεί δεσμευτικές συμφωνίες (SPAs), αλλά δεν έχουν ολοκληρωθεί οι συναλλαγές, καθώς και για διαγωνισμούς, που, ενώ υποβλήθηκαν προ αρκετών μηνών δεσμευτικές προσφορές, δεν έχουν υπογραφεί συμφωνίες. Για την καθυστέρηση ολοκλήρωσης δύο τιτλοποιήσεων (Sunrise 3 και Frontier 2), συνολικής λογιστικής αξίας 1,5 δισ. ευρώ, υπεύθυνη είναι η κυβέρνηση. Οι αιτήσεις ένταξης των senior notes ομολογιών στο πρόγραμμα κρατικής εγγυοδοσίας «Ηρακλής ΙΙ» υποβλήθηκαν εγκαίρως (πριν από τη λήξη του προγράμματος), ενώ η δομή των τιτλοποιήσεων έχει τροποποιηθεί, προκειμένου να πληροί τα κριτήρια της Eurostat και να μη διατρέχει η χώρα κίνδυνο να προσμετρηθούν οι κρατικές εγγυήσεις στο χρέος. Παρ’ όλα αυτά δεν έχουν εγκριθεί και δεν αποκλείεται, εν μέσω προεκλογικού κλίματος, να καθυστερήσουν και άλλο. Σε… γεφύρι της Άρτας κινδυνεύει να εξελιχθεί για τις τέσσερις συστημικές τράπεζες η τιτλοποίηση Solar. Μετά από πολύμη-

νες διαβουλεύσεις, Eurobank, Alpha Bank, Πειραιώς και Εθνική αποφάσισαν, πέρσι, να προχωρήσουν σε τιτλοποίηση και όχι πώληση των απαιτήσεων του ομώνυμου χαρτοφυλακίου επιχειρηματικών δανείων. Πήραν πρόσθετες προβλέψεις (σ.σ.: άλλες το 2021 και άλλες πέρσι), η διαγωνιστική διαδικασία ξεκίνησε με λήψη μη δεσμευτικών προσφορών, αλλά προέκυψε το εξής πρόβλημα: το business plan της τιτλοποίησης δείχνει, κατά την αγορά, υπεραισιόδοξο. Πιθανώς εκεί «ακουμπούν» και οι ενστάσεις, που φέρεται να διατυπώνει ο ως σήμερα servicer του χαρτοφυλακίου, doValue, μη υπογράφοντας το business plan. Αν δεν επιλυθούν τα θέματα, επί των οποίων εγέρθηκαν ενστάσεις, θα επιχειρηθεί να αλλάξει ο servicer με κάποιον που θεωρεί υλοποιήσιμο το business plan. Αν και αυτό δεν «περπατήσει», το εγχείρημα θα μετεξελιχθεί από τιτλοποίηση σε πώληση, καθώς δεύτερη αλλαγή στις σειρές των ομολογιών (senior, mezzanine και junior notes), με τον «Ηρακλή ΙΙ» να έχει λήξει, δεν δείχνει εφικτή. Σε καθυστέρηση ολοκλήρωσης συναλλαγής τελούν και πω-

λήσεις χαρτοφυλακίων 3,4 δισ. ευρώ (Sky, Hermes I και ΙΙ, Pronto κ.ά.), παρότι έχουν υπογραφεί εδώ και μήνες SPAs ή έχουν υποβληθεί δεσμευτικές προσφορές. Προς το παρόν, δεν υπάρχουν απτές ενδείξεις για επαναδιαπραγμάτευση όρων των δεσμευτικών συμφωνιών, από πλευράς προτιμητέων επενδυτών, ως απόρροια της ανόδου του κόστους χρήματος. Η αύξηση του κόστους χρήματος δεν επηρέασε, ως τώρα, τις συναλλαγές… δεύτερο χέρι. H doValue έκλεισε δύο καλές, σύμφωνα με την αγορά, συναλλαγές για τα χαρτοφυλάκια Souk και Virgo, που πωλούν τα οχήματα ειδικού σκοπού των τιτλοποιήσεων Cairo I - Cairo II και Frontier σε EOS και Intrum. Η συναλλαγή με την EOS έχει ολοκληρωθεί. Οι παραπάνω διαγωνισμοί, όμως, αφενός αφορούσαν σε απαιτήσεις από ανεξασφάλιστα δάνεια, αφετέρου ξεκίνησαν πριν από την υιοθέτηση πιο επιθετικής φρασεολογίας από πλευράς κεντρικών τραπεζών για την αύξηση των επιτοκίων, η οποία θα απαιτηθεί προκειμένου να «τιθασεύσουν» τον πληθωρισμό, και πριν εδραιωθούν οι ανησυχίες για ύφεση σε μεγάλες ευρωπαϊκές οικονομίες.

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

| Ρεπορτάζ

Ν

Η επίπτωση από τις παραπάνω εξελίξεις, το μπαράζ ανακοπών, που έφερε η γνωμοδότηση του Αρείου Πάγου και η υπαναχώρηση της κυβέρνησης ως προς τη νομοθετική επίλυσή του θα αποτυπωθούν, σύμφωνα με την αγορά, στις εν εξελίξει διαγωνιστικές διαδικασίες. Δεν είναι τυχαίο ότι για χαρτοφυλάκια με σταθερές μηνιαίες εισπράξεις, οι -μη δεσμευτικές- προσφορές υπολείπονται των επιθυμητών -για τον πωλητή- επιπέδων, παρότι μεταξύ των διεκδικητών συμπεριλαμβάνονται μεγάλα private equity funds, αλλά και παίκτες που «καίγονται» να αποκτήσουν χαρτοφυλάκια. Η doValue έχει δρομολογήσει τις πωλήσεις των χαρτοφυλακίων Suez και Heliopolis για λογαριασμό των SPVs Cairo. H Intrum ετοιμάζεται να βγάλει προς πώληση πακέτο απαιτήσεων από δανειακές συμβάσεις με ενέχυρο οινοποιεία, ενώ έχει σπάσει ένα χαρτοφυλάκιο με απαιτήσεις από δάνεια όλων των κατηγοριών των τιτλοποιήσεων Sunrise 1 και 2 σε επτά τμήματα, επιδιώκοντας να συνάψει ισάριθμες συμφωνίες με επενδυτές σε απευθείας συζητήσεις μαζί τους. Τέλος, σε φάση προσφορών τελεί ένα μικρό χαρτοφυλάκιο με ανακτηθέντα ακίνητα (project Arrow) από τον ίδιο servicer. Η Cepal έχει σε εξέλιξη την πώληση re-performing στεγαστικών δανείων της τιτλοποίησης Orion X του Galaxy, ενώ Elliott και Centerbridge αναμένεται να ξεκινήσουν διαγωνιστική διαδικασία για μέρος ή το σύνολο του χαρτοφυλακίου Symbol, το οποίο είχαν αγοράσει προ μερικών ετών από την Εθνική Τράπεζα. Οι servicers «καίγονται» να βγάλουν προς πώληση νέες «φέτες» από τιτλοποιημένα χαρτοφυλάκια, προκειμένου να καλύψουν μέρος της υστέρησης που εμφανίζουν τα πλάνα ανάκτησης, καθώς το 2023 ολοκληρώνεται η διετής περίοδος χάριτος για τις περισσότερες τιτλοποιήσεις.

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

έες συμφωνίες χρηματοδότησης ύψους 900 εκατ. ευρώ, οι οποίες θα στηρίξουν επενδύσεις προτεραιότητας σε μεγάλης κλίμακας έργα με θετικό αντίκτυπο σε όλη τη χώρα και επίκεντρο την πράσινη και ψηφιακή μετάβαση, ανακοίνωσαν η Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων (ΕΤΕπ) και οι ελληνικές αρχές. Πρόκειται για δύο κομβικές συμφωνίες που θα συμβάλουν στην ανάπτυξη ενός πιο ανταγωνιστικού, καινοτόμου και εξωστρεφούς αναπτυξιακού μοντέλου για την Ελλάδα και θα προωθήσουν την αστική αναζωογόνηση σε τοπικές κοινότητες. Η ενωσιακή πράξη συγχρηματοδότησης, όπως ανακοινώθηκε, θα επιτρέψει την ομαλή χρηματοδότηση προγραμμάτων που θα υλοποιηθούν στο πλαίσιο της συμφωνίας εταιρικής σχέσης Ε.Ε.-Ελλάδας για την περίοδο 2021-2027, αυξάνοντας τόσο τον οικονομικό όσο και τον κοινωνικό τους αντίκτυπο. Η χρηματοδότηση ύψους 600 εκατ. ευρώ αποτελεί την πρώτη δόση της δανειακής στήριξης ύψους 1 δισ. ευρώ που παρέχει η ΕΤΕπ για την εθνική συνεισφορά της Ελλάδας στις επενδύσεις προτεραιότητας που στηρίζονται από τα Διαρθρωτικά Ταμεία της Ε.Ε. σε όλη τη χώρα. Η χρηματοδότηση θα διευκολύνει την ολοκλήρωση ή την επέκταση ζωτικής σημασίας έργων, αυξάνοντας τον αντίκτυπό τους. Επιπλέον, η μακροπρόθεσμη χρηματοδότηση ύψους 300 εκατ. ευρώ μέσω του ΤΠΔ θα στηρίξει νέες επενδύσεις σε τοπικά έργα υψηλού αντικτύπου τα επόμενα έτη στο πλαίσιο του πρωτοποριακού προγράμματος βιώσιμων αστικών επενδύσεων «Αντώνης Τρίτσης». Η επιβεβαίωση της νέας αυτής πράξης χρηματοδότησης της ΕΤΕπ θα επισπεύσει καίριες επενδύσεις σε μια σειρά από τομείς, όπως έρευνα και καινοτομία, τηλεπικοινωνίες, βιώσιμες μεταφορές, διαχείριση αποβλήτων και υδάτων, Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας, εξοικονόμηση ενέργειας, Υγεία, εκπαίδευση και έργα αστικής αναζωογόνησης σε όλη την Ελλάδα. Επιπροσθέτως, η χρηματοδότηση θα στηρίξει σημαντικά έργα κατάρτισης, διά βίου μάθησης και ανάπτυξης δεξιοτήτων σε μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, τα οποία θα αυξήσουν τα αποθέματα ποιοτικού ανθρώπινου και κοινωνικού κεφαλαίου στην οικονομία, θα περιορίσουν τις ελλείψεις σε καταρτισμένο εργατικό δυναμικό και θα προστατεύσουν τους ευάλωτους από τον κίνδυνο της μακροχρόνιας ανεργίας.

ΕΥΡΩΠΑΪΚΉ ΤΡΆΠΕΖΑ ΕΠΕΝΔΎΣΕΩΝ

47

Θα διαθέσει €900 εκατ. για στήριξη επενδύσεων στην Ελλάδα

Επισημαίνεται ακόμη ότι ποσοστό μεγαλύτερο του 33% από τα διαθέσιμα κεφάλαια προορίζεται για έργα που θα μειώσουν τις εκπομπές άνθρακα και θα βοηθήσουν την Ελλάδα να προσαρμοστεί στον αντίκτυπο της κλιματικής αλλαγής, συμβάλλοντας με τον τρόπο αυτόν στους παγκόσμιους στόχους για το κλίμα. Στο πλαίσιο αυτό εντάσσονται έργα για τη μείωση της κατανάλωσης ενέργειας και των εκπομπών άνθρακα μέσω της βελτίωσης της ενεργειακής απόδοσης, της έξυπνης διανομής ενέργειας και της βελτίωσης της διαχείρισης υδάτων και αποβλήτων. Με συγχρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επενδύσεων, ύψους 1 δισ. ευρώ, θα υλοποιηθούν επενδύσεις συνολικού ύψους άνω των 23 δισ. ευρώ, οι οποίες θα συμβάλουν καθοριστικά σε έναν κεντρικό στρατηγικό μας στόχο: το

μετασχηματισμό της Ελλάδας σε μια βιώσιμη οικονομία που παράγει και εξάγει καλύτερα και περισσότερο, προσελκύει περισσότερες επενδύσεις και δημιουργεί περισσότερες θέσεις εργασίας, ευκαιρίες και νέες προοπτικές, δήλωσε ο Χρήστος Σταϊκούρας, υπουργός Οικονομικών και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΤΕπ. Η υπογραφή της νέας σύμβασης με την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων για τη συγχρηματοδότηση των ευρωπαϊκών διαθρωτικών ταμείων αποτελεί μια ακόμη ισχυρή ψήφο εμπιστοσύνης στις προοπτικές της ελληνικής οικονομίας και ένα ισχυρό εφαλτήριο για τη δυναμική επανεκκίνηση της επιχειρηματικότητας, αλλά και τη χρηματοδότηση κρίσιμων υποδομών, ιδιαίτερα σε μια περίοδο που το οικονομικό κλίμα στην Ελλάδα βελτιώνεται και η χώρα μας είναι πλέον σημα-

ντικός επενδυτικός προορισμός, δήλωσε ο Γιάννης Τσακίρης, υφυπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων. «Οι επενδύσεις που βελτιώνουν την Υγεία και την εκπαίδευση, αυξάνουν τις οικονομικές ευκαιρίες, στηρίζουν τις δημόσιες υπηρεσίες στις τοπικές κοινότητες και ενισχύουν τη δράση για το κλίμα έχουν καίρια σημασία για την Ελλάδα, ειδικά σε αυτήν τη δύσκολη περίοδο. Οι σημερινές δύο συμφωνίες υπογραμμίζουν για άλλη μία φορά την αγαστή συνεργασία μεταξύ των ελληνικών αρχών και της Ομάδας Επενδύσεων για την Ελλάδα του Ομίλου ΕΤΕπ και αποδεικνύουν τη διαχρονική, ισχυρή και θετική σχέση μεταξύ της χώρας και της Τράπεζας της Ε.Ε.», δήλωσε ο Christian Kettel Thomsen, αντιπρόεδρος της ΕΤΕπ και υπεύθυνος για τη χορήγηση δανείων στην Ελλάδα.

48

Τραπεζικά νέα |

ΤΡΆΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΏΣ

Aυξάνει τις χρηματοδοτήσεις με κριτήρια X ρηματοδοτήσεις σε επιλεγμένες επιχειρήσεις, με κριτήρια που αφορούν θέματα Περιβάλλοντος, Κοινωνίας και Εταιρικής Διακυβέρνησης -Environmental, Social and Governance-ESG, παρέχει η Τράπεζα Πειραιώς στο πλαίσιο της ευρύτερης στρατηγικής της για την υποστήριξη της βιώσιμης ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας και των επιχειρήσεων. Τα κριτήρια αυτά συνδυάζουν την ανάπτυξη και την οικονομική απόδοση με την κοινωνική και περιβαλλοντική βιωσιμότητα και παίζουν καθοριστικό ρόλο στη δυνατότητα των επιχειρήσεων να απορροφήσουν τους πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης αλλά και να προσελκύσουν επενδυτικό ενδιαφέρον. Εντάσσοντας κριτήρια ESG, η Τράπεζα Πειραιώς προχώρησε σε νέα χρηματοδότηση, προς την εταιρεία Παπουτσάνης ΑΒΕΕ. Να σημειωθεί ότι μέχρι σήμερα η τράπεζα έχει υλοποιήσει έναν αριθμό τέτοιων συμβάσεων που αφορούν μεγάλες και μεσαίες επιχειρήσεις, σε κλάδους από την ενέργεια και τη βιομηχανία μέχρι και τη ναυτιλία, με συνολικό

► Εντάσσοντας κριτήρια ESG, η Τράπεζα Πειραιώς προχώρησε σε νέα χρηματοδότηση, προς την εταιρεία Παπουτσάνης. Μέχρι σήμερα, η τράπεζα έχει υλοποιήσει έναν αριθμό τέτοιων συμβάσεων που αφορούν μεγάλες και μεσαίες επιχειρήσεις, σε κλάδους από την ενέργεια και τη βιομηχανία μέχρι και τη ναυτιλία με συνολικό ποσό χρηματοδοτήσεων που ξεπερνά τα €250 εκατ.

ποσό χρηματοδοτήσεων που ξεπερνά τα €250 εκατ. Μέσω αυτών των συμβάσεων η Πειραιώς υποστηρίζει ενεργά τη χαμηλού ανθρακικού αποτυπώματος κυκλική οικονομία, λαμβάνοντας υπόψη και θέματα που αφορούν την επίδραση των χρηματοδοτήσεων στην κοινωνία. Το περιβαλλοντικό όφελος που αναμένεται να επιτευχθεί τα επόμενα έτη από την ενεργή σύμπραξη των επιχειρήσεων και της Τράπεζας Πειραιώς εκτιμάται ότι θα συμβάλει στη μείωση των εκπο-

μπών αερίου του θερμοκηπίου, στην ορθολογική χρήση πρώτων υλών, καθώς και γενικότερα στην προστασία του περιβάλλοντος. Στο πλαίσιο της νέας συμφωνίας χρηματοδότησης, η εταιρεία Παπουτσάνης δεσμεύεται και συμβατικά στην υποστήριξη της βιώσιμης ανάπτυξης, θέτοντας ενδεικτικά στόχους που αφορούν τη σημαντική βελτίωση της ενεργειακής αποδοτικότητας, την εγκατάσταση συστημάτων Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας για συμψη-

φισμό ενέργειας, τη σταδιακή μείωση της ετήσιας κατανάλωσης ενέργειας για την παραγωγή σαπουνόμαζας και μάζας καλλυντικών και τη σταδιακή μείωση της ετήσιας κατανάλωσης ενέργειας για την παραγωγή πλαστικών, συσκευασίες καλλυντικών και μορφοποίηση. Ακόμη η εταιρεία λαμβάνει υπόψη στη λειτουργία της επιπλέον θέματα που άπτονται της ατζέντας ESG.

«Χρηματοδοτούμε την αγορά με υπευθυνότητα, προσανατολισμένοι στη βιώσιμη ανάπτυξη», τόνισε με αφορμή τη νέα αυτή χρηματοδότηση με κριτήρια ESG ο κ. Αντώνης Κατραούρας, γενικός δ/ντής, επικεφαλής της Εμπορικής Τραπεζικής Τράπεζας Πειραιώς. «Συνεργαζόμαστε με τους πελάτες μας καλύπτοντας τις χρηματοδοτικές ανάγκες για την υλοποίηση των επενδυτικών τους σχεδίων, υιο-

Eurobank: Νέα πρωτοβουλία για την ενίσχυση της απασχόλησης στον Ν έα πρωτοβουλία για την ενίσχυση της απασχόλησης στην Περιφερειακή Ενότητα Έβρου που αποβλέπει στην αντιμετώπιση του δημογραφικού προβλήματος υλοποιεί η Eurobank, με τη διοίκηση της τράπεζας που πραγματοποίησε περιοδεία στη Θράκη να υπογραμμίζει την αναπτυξιακή και επενδυτική δυναμική. Ειδικότερα, αναγνωρίζοντας την καθοριστική συμβολή των εργασιακών ευκαιριών στην απόφαση νέων ανθρώπων να κάνουν οικογένεια, η Eurobank υλοποιεί πρόγραμμα δημιουργίας θέσεων απασχόλησης στην υπηρεσία EuroPhone Banking της τράπεζας, το οποίο ξεκίνησε, πιλοτικά, από τους μόνιμους κατοίκους της Π.Ε. Έβρου. Δίνοντας έμφαση στην αντιμετώπιση των δυσκολιών εύρεσης εργασίας ιδιαίτερα σε παραμεθόριες περιοχές της χώρας, όπου εστιάζει η ευρείας κλίμακας πρωτοβουλία Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης για το δημογραφικό «ΜΠΡΟΣΤΑ για την οικογένεια», η Eurobank υπογραμμίζει τη σημασία της ενίσχυσης της απασχόλησης στη βελτίωση των δημογραφικών δεδομένων, ειδικά στα ακριτικά σύνορα της χώρας. Η θετική επίπτωση των ευκαιριών απασχόλησης στο δημογραφικό αποτυπώνεται και σε σχετική μελέτη του ΙΟΒΕ που χρηματοδότησε η τράπεζα. Με το πρόγραμμα για την ενίσχυση της απασχόλησης στον Έβρο, η τράπεζα δίνει, επίσης, το

Από αριστερά προς τα δεξιά: Νίκος Χατζηνικολάου, εκδότης/δημοσιογράφος, Βασίλης Κελλάρης, ιατρός - συνιδρυτής του Σωματείου Be-Live, Χάρης Χηνιάδης, ιατρός συνιδρυτής του Σωματείου Be-Live, Στέλλα Παλαποΐδου - Βλαχοθανάση, εργαζόμενη στο Europhone Banking, κάτοικος Ορεστιάδας, Γεώργιος Ζανιάς, πρόεδρος του Δ.Σ. της Eurobank, Μαρία Συρεγγέλα, υφυπουργός Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων, Φωκίων Καραβίας, διευθύνων σύμβουλος Eurobank, Χριστιάννα Καββαδία, δικηγόρος, μόνιμος κάτοικος της περιοχής, Κωστής Δήμτσας, γενικός διευθυντής της ΜΚΟ Αποστολή της Ιεράς Αρχιεπισκοπής Αθηνών, Σπύρος Θωμαΐδης, ιδιωτικός υπάλληλος, κάτοικος της περιοχής, Γιώργος Τουρλιάδης, εργαζόμενος στο Europhone Banking, κάτοικος Αλεξανδρούπολης.

παράδειγμα της αποκέντρωσης ορισμένων επιχειρησιακών λειτουργιών, μια διαδικασία που είναι σε θέση να εφαρμόσει ένας μεγάλος οργανισμός με την κατάλληλη οργάνωση, τεχνογνωσία και υποδομή. Τους τελευταίους έξι (6) μήνες, στο πλαίσιο της συγκεκριμένης δράσης, έχουν δημιουργηθεί 45 νέες θέσεις εργασίας, κυρίως σε Αλεξανδρούπολη και Ορεστιάδα, για απασχόληση στην υπηρεσία EuroPhone Banking

της τράπεζας. Στα άτομα που απασχολούνται σήμερα, μέσω του προγράμματος, εννέα στα δέκα είναι γυναίκες, έξι στα δέκα είναι έως 35 ετών, ενώ τέσσερις στους δέκα είναι έγγαμοι. Η πορεία υλοποίησης της νέας δράσης, οι προκλήσεις και οι προοπτικές εργασίας και διαβίωσης στη Θράκη συζητήθηκαν σε εκδήλωση στην Αλεξανδρούπολη, με θέμα «Η Eurobank στην Π.Ε. Έβρου | Δημογραφικό, Επενδύσεις και

Τοπική Ανάπτυξη». Να σημειωθεί πως η Eurobank, επιδιώκοντας σταθερά τη διάχυση ευκαιριών ανάπτυξης σε όλη τη χώρα, κατά την τετραετία 2019-2022 έχει χορηγήσει δάνεια άνω των €500 εκατ. στην περιοχή, χρηματοδοτώντας περίπου 900 μεγάλες, μικρομεσαίες και μικρές επιχειρήσεις στη Θράκη, με έμφαση σε κλάδους αιχμής, όπως στους τομείς της αγροτικής παραγωγής, ενέργειας, εμπορίου εξόρυξης NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

49

| Τραπεζικά νέα

βιώσιμης ανάπτυξης

θετώντας, ταυτόχρονα, μία σειρά από δεσμεύσεις σχετικά με τη μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος, την κουλτούρα επιστροφής μέρος του κέρδους στην κοινωνία και τον άνθρωπο, με έμφαση στη διατήρηση της οργανωτικής δομής της εταιρείας ως προϋπόθεση διαχρονικής της ανάπτυξης», πρόσθεσε ο κ. Κατραούρας. «Ουσιαστικά, προ-

ετοιμαζόμαστε για μία συμπεριφορά που, πολύ σύντομα, θα αποτελεί προϋπόθεση από τα θεσμικά όργανα, στο πλαίσιο συνεργασίας τράπεζας και επιχείρησης, ενώ στόχος της Εμπορικής Τραπεζικής της Πειραιώς είναι μέσα στο 2023 να πιστοποιηθούν κατά ESG όλοι οι πελάτες», ανέφερε ακόμη ο κ. Κατραούρας. Η εταιρεία Παπουτσάνης ABEE ιδρύθηκε το 1870 και σήμερα κατατάσσεται μεταξύ των μεγαλύτερων παραγωγών σαπουνιών και ξενοδοχειακών καλλυντικών στην Ευρώπη. Διαθέτει μία από τις πιο εξελιγμένες τεχνολογικά καθετοποιημένες μονάδες και δημιουργεί καθημερινά καινοτομίες και εξαιρετικά προϊόντα με πρώτες ύλες που ανεβάζουν τον πήχυ της ποιότητας τόσο στην ελληνική όσο και στη διεθνή αγορά. Η εταιρική φιλοσοφία της Παπουτσάνης εστιάζει στο σεβασμό προς τη φύση και την προστασία του περιβάλλοντος. Σε αυτό το πλαίσιο, φρο-

ντίζει να συμμορφώνεται πλήρως με την ευρωπαϊκή και εθνική νομοθεσία για τους περιβαλλοντικούς όρους που σχετίζονται με τη λειτουργία των εγκαταστάσεών της και την κατανάλωση ενέργειας. Ακολουθεί πρότυπες διαδικασίες παραγωγής, στις οποίες περιλαμβάνονται η λειτουργία βιολογικού καθαρισμού, η χρήση φυσικού αερίου και η υψηλή τεχνολογία στην παραγωγή ατμού, ενώ εφαρμόζει όλα τα απαραίτητα μέτρα ασφαλείας για την πρόληψη κάθε είδους ρύπανσης. Επίσης, συνεργάζεται με πιστοποιημένες εταιρείες επεξεργασίας αποβλήτων και λειτουργεί συντονισμένο πρόγραμμα ανακύκλωσης για τα υλικά που χρησιμοποιούνται σε όλο το εύρος των δραστηριοτήτων της. Επενδύει συστηματικά στην τεχνολογία για την ανάπτυξη προϊόντων που είναι φιλικά προς το περιβάλλον και χρησιμοποιεί ανακυκλώσιμα υλικά συσκευασίας στα τελικά προϊόντα.

ακριτικό Έβρο - βιομηχανίας μαρμάρων, ποτών, τροφίμων, συσκευασιών και ενδυμάτων, μεταποίησης και υπηρεσιών. Στην ομιλία του, παρουσία του πρόεδρου του Δ.Σ. της τράπεζας, κ. Γεωργίου Ζανιά, ο διευθύνων σύμβουλος, κ. Φωκίων Καραβίας, ανέλυσε τη στρατηγική της Eurobank για τη στήριξη της Θράκης, μιας περιοχής αναβαθμισμένου ρόλου, ισχυρού συμβολισμού και μεγάλων αναπτυξιακών δυνατοτήτων, αλλά και συνολικά των ακριτικών περιοχών της χώρας. Στην εκδήλωση συμμετείχαν οι αναπληρωτές διευθύνοντες σύμβουλοι της Eurobank, κ.κ. Αντρέας Αθανασόπουλος και Σταύρος Ιωάννου, και υψηλόβαθμα στελέχη, ενώ παρέστησαν εκπρόσωποι της ακαδημαϊκής και επιχειρηματικής κοινότητας, καθώς και θεσμικοί φορείς της ευρύτερης περιοχής. Ο διευθύνων σύμβουλος της Eurobank, κ. Φωκίων Καραβίας, αναφέρθηκε στις πρωτοβουλίες για το δημογραφικό και, μεταξύ άλλων, δήλωσε: «Δημιουργώντας στην Αλεξανδρούπολη, στην Ορεστιάδα και στις ευρύτερες περιοχές τους θέσεις απασχόλησης, εστιάζουμε, με πράξεις, στη βελτίωση της αγοράς εργασίας σε ακριτικές περιοχές, συμβάλλοντας θετικά στην απόφαση νέων ανθρώπων να ξεκινήσουν εδώ τις οικογένειές τους και να μείνουν στον τόπο τους. Με τη νέα μας πρωτοβουλία για την ενίσχυση της απασχόλησης που ξεκινά πιλοτικά στον Έβρο, περιοχή υψηλού συμβολισμού, ισχυρής γεωστρατηγικής αξίας και αξιNEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

όλογης επενδυτικής δυναμικής, εντάσσουμε στον επιχειρησιακό μας σχεδιασμό τη λογική της μεγάλης πρωτοβουλίας ΕΚΕ της Eurobank για το δημογραφικό. Η Π.Ε. Έβρου και συνολικά η Ανατολική Μακεδονία & Θράκη είναι προτεραιότητα στην επιχειρηματική μας στρατηγική, ως ένα από τα κέντρα της αναδυόμενης νέας ελληνικής οικονομίας που διαθέτει ικανούς ανθρώπους, εξαιρετικές οικονομικές προοπτικές και καθοριστικό ρόλο στο σχεδιασμό να καταστεί η Ελλάδα ενεργειακός και διαμετακομιστικός κόμβος στην ευρύτερη περιοχή». Στην εκδήλωση, χαιρετισμό εκ μέρους του Αρχιεπισκόπου Αθηνών και Πάσης Ελλάδος κ.κ. Ιερωνύμου μετέφερε ο γενικός διευθυντής της ΜΚΟ Αποστολή της Ιεράς Αρχιεπισκοπής Αθηνών, κ. Κωστής Δήμτσας, παρουσιάζοντας, στη συνέχεια, τις δράσεις που αναπτύσσει η Αποστολή σε συνεργασία με τη Eurobank. Την εκδήλωση συντόνισε ο εκδότης και δημοσιογράφος Νίκος Χατζηνικολάου, ενώ, σε συζήτηση στρογγυλής τραπέζης, η υφυπουργός Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων, Μαρία Συρεγγέλα, συνομίλησε με νεαρό ζευγάρι που διαμένει στην περιοχή για τις δυσκολίες των νέων οικογενειών σε ακριτικές περιφέρειες. Οι προκλήσεις στην αγορά εργασίας συζητήθηκαν με δύο από τους εργαζομένους στο Europhone Banking της τράπεζας, ενώ ομιλίες πραγματοποίησαν οι κ.κ. Βασίλης Κελλάρης και Χάρης Χηνιάδης, ιατροί - συνιδρυτές του Σωματείου Be-Live, φορέα που χορηγεί η Eurobank.

Πειραιώς Asset Management ΑΕΔΑΚ

Σημείο αναφοράς στην αγορά διαχείρισης κεφαλαίων

Σ

υνέχισε και το 2022 η Πειραιώς Asset Management ΑΕΔΑΚ τη σταθερή της πορεία, με συνολικά κεφάλαια υπό διαχείριση €3 δισ. Όπως τονίζεται, η πλειονότητα των αμοιβαίων κεφαλαίων που διαχειρίζεται η εταιρεία κατέγραψε για το 2022 καλύτερες αποδόσεις σε σχέση με την αγορά στην οποία δραστηριοποιούνται. Ειδικότερα στην άκρως ανταγωνιστική κατηγορία των Μετοχικών Α/Κ Ελλάδος, δύο αμοιβαία κεφάλαια της εταιρείας κατέλαβαν τις πρώτες θέσεις στην κατάταξη, με το Πειραιώς Μετοχικό Εσωτερικού στην 1η θέση και το Piraeus Private Banking ESG Greece Equity Fund στη 2η θέση, ανάμεσα σε συνολικά 41 Α/Κ στην κατηγορία τους. Αντίστοιχα σημαντικά αποτελέσματα καταγράφηκαν και στα θεσμικά χαρτοφυλάκια, όπου η Πειραιώς Asset Management ΑΕΔΑΚ προσφέρει επαγγελματική διαχείριση υψηλού επιπέδου, με το σύνολο σχεδόν των κεφαλαίων υπό διαχείριση να έχουν καταγράψει υπεραπόδοση σε σχέση με τους δείκτες αναφοράς τους για το 2022. Και αυτό σε ένα εξαιρετικά δυσμενές επενδυτικό περιβάλλον, το οποίο απαιτούσε προσαρμογή της επενδυτικής στρατηγικής στις συνεχώς μεταβαλλόμενες συνθήκες. Ταυτόχρονα, ανταποκρινόμενη στις μεταβαλλόμενες οικονομικές συνθήκες, η εταιρεία προσέφερε και προσφέρει νέες επενδυτικές λύσεις που καλύπτουν τις ανάγκες για σταθερή απόδοση, όπως το νέο αμοιβαίο κεφάλαιο Πειραιώς Α/Κ Στρατηγικής Τακτικού Εισοδήματος 2027 Ομολογιακό Εσωτερικού, το οποίο είχε μεγάλη ανταπόκριση από τους επενδυτές, καταγράφοντας εισροές ύψους €183 εκατ., τις μεγαλύτερες στην ελληνική αγορά για το 2022. «Στόχος μας για τη νέα χρονιά είναι η εταιρεία να πρωταγωνιστήσει στη στήριξη της οικονομικής και κοινωνικής ανάπτυξης της χώρας με όρους βιωσιμότητας και να συνεχίσει να αποτελεί σημείο αναφοράς στην αγορά διαχείρισης κεφαλαίων, τόσο με την επίτευξη αποδόσεων για τους πελάτες της όσο και για το υψηλό επίπεδο τεχνογνωσίας και επαγγελματισμού των στελεχών της», σημείωσε μεταξύ άλλων ο κ. Ηρακλής Μπαμπλέκος, πρόεδρος & διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας.

Εθνική Τράπεζα

Στρατηγική συνεργασία με την EVO Payments

Τ

ην υπογραφή οριστικής συμφωνίας με την EVO Payments International LTD για τη σύναψη στρατηγικής συνεργασίας για τη δραστηριότητα της αποδοχής καρτών ανακοίνωσε η Εθνική Τράπεζα. Όπως επισημαίνεται, η συνεργασία αυτή αναμένεται να δημιουργήσει σημαντική αξία από τις συνέργειες που θα προκύψουν μέσω του συνδυασμού της ευρείας πελατειακής βάσης της ΕΤΕ και της τεχνολογικής εξειδίκευσης της EVO στις υπηρεσίες πληρωμών. Η δραστηριότητα αποδοχής καρτών της ΕΤΕ θα αποτελέσει αντικείμενο μιας νέας εταιρείας (NewCo), στην οποία η EVO θα αποκτήσει το 51% του μετοχικού κεφαλαίου έναντι τιμήματος €158 εκατ., αποτιμώντας τη δραστηριότητα στα €310 εκαυ. Επιπρόσθετα, θα υπογραφεί μια μακροχρόνια αποκλειστική συμφωνία διανομής, βάσει της οποίας η Εθνική Τράπεζα θα προσφέρει στις συνεργαζόμενες επιχειρήσεις τις κορυφαίες λύσεις αποδοχής καρτών που θα προσφέρει η NewCo, βασισμένες στα εξειδικευμένα συστήματα και προηγμένα προϊόντα της EVO. Η συναλλαγή αναμένεται να αυξήσει τον proforma Δείκτη Κεφαλαίου Κοινών Μετοχών Κατηγορίας 1 της ΕΤΕ, καθώς και το Δείκτη Συνολικών Κεφαλαίων κατά περίπου 60 μονάδες βάσης με ημερομηνία αναφοράς 30.09.2021. Η ολοκλήρωση της συναλλαγής έγκειται στις συνήθεις αιρέσεις, συμπεριλαμβανομένων των εγκρίσεων των αρμόδιων ρυθμιστικών αρχών, αλλά και τη συγκατάθεση του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας.

50 Οι 6 προτεραιότητες της ελληνικής οικονομίας ΣΤΙΣ ΈΞΙ προτεραιότητες της ελληνικής οικονομίας -δεδομένου ότι τα διεθνή γεωπολιτικά ύδατα εξακολουθούν να είναι τρικυμιώδη, ο πληθωρισμός μειώνεται αλλά παραμένει υψηλός και επίμονος και η νομισματική πολιτική γίνεται όλο και πιο συσταλτική- αναφέρθηκε ο υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας, σε δηλώσεις μετά τη συνάντησή του με τον εκτελεστικό διευθυντή του Ευρωπαϊκού Μηχανισμού Σταθερότητας (ESM) Pierre Gramegna. Όπως είπε ο υπουργός, οι προτεραιότητες περιλαμβάνουν τη διασφάλιση της υφιστάμενης δημοσιονομικής υπευθυνότητας, την αντιμετώπιση των οικονομικών επιπτώσεων των πολυεπίπεδων κρίσεων, αξιοποιώντας τον διαθέσιμο -κάθε φορά- δημοσιονομικό χώρο, την υλοποίηση διαρθρωτικών αλλαγών. Ακόμη περιλαμβάνουν την εμπροσθοβαρή αξιοποίηση των πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, την αντιμετώπιση του υψηλού, συσσωρευμένου ιδιωτικού χρέους και την ενεργό συμμετοχή της χώρας, όπως γίνεται τα τελευταία 3,5 χρόνια, στη διαμόρφωση της νέας ευρωπαϊκής οικονομικής αρχιτεκτονικής. Από την πλευρά του ο Pierre Gramegna αναφέρθηκε στη μεγάλη πρόοδο που έχει σημειώσει η ελληνική οικονομία -παρά τη διπλή κρίση πανδημίας και ενέργειας-, ενώ παράλληλα τόνισε ότι πρέπει οι μεταρρυθμίσεις να συνεχιστούν. Αυτό -συμπλήρωσε- ήταν εφικτό επειδή η οικονομία της χώρας είναι δομικά βελτιωμένη λόγω των μεταρρυθμίσεων

Οικονομία |

Ο ΟΊΚΟΣ FITCH ΑΝΑΒΆΘΜΙΣΕ

Ε

Μια ανάσα από την επενδυ

φικτός είναι πλέον ο στόχος για την επίτευξη της επενδυτικής βαθμίδας, μετά την αναβάθμιση του αξιόχρεου της Ελλάδας στη βαθμίδα «ΒΒ+» με σταθερή προοπτική (από «ΒΒ») από τον οίκο πιστοληπτικής αξιολόγησης Fitch, εξέλιξη που χαιρέτισε ο υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας, κάνοντας λόγο για πολλαπλά οφέλη για την κοινωνία και την οικονομία. Στην αξιολόγησή της, ο Fitch προβλέπει ότι η αύξηση του ΑΕΠ θα «αγγίξει» το 0,9% το 2023 και το 2,3% το 2024. Η επί τα βελτίω αναθεώρηση των μακροοικονομικών προβλέψεων έρχεται δεδομένης της βελτίωσης στο ισοζύγιο κινδύνων, ιδιαίτερα λόγω της πρόσφατης συγκράτησης των τιμών της ενέργειας. Ειδικότερα, προβλέπει περαιτέρω μείωση του ελλείμματος της Γενικής Κυβέρνησης στο 1,8% του ΑΕΠ το 2024 από 3,8% που ήταν η εκτίμηση για το 2022, εν μέρει λόγω της βελτιστοποίησης των προ-

σωρινών μέτρων στήριξης. Αυτό συνεπάγεται βελτίωση στο πρωτογενές ισοζύγιο κατά 2,5 εκατοστιαίες μονάδες σε πλεόνασμα 0,9% το 2024 και ισοσκελισμένη θέση το 2023. Υπάρχει, σημειώνει ο Fitch, κάποια αβεβαιότητα για τις δημοσιονομικές πολιτικές μετά τις εκλογές, αλλά οι κίνδυνοι αμβλύνονται από την ευρεία δέσμευση για δημοσιονομική σύνεση και τις πρό-

σφατες επιδόσεις στον τομέα αυτόν. Για το δημόσιο χρέος, το οποίο εκτιμάται ότι σημείωσε μείωση-ρεκόρ 24,5 εκατοστιαίων μονάδων, στο 170% του ΑΕΠ το 2022, ο οίκος αναμένει ότι θα συνεχίσει να μειώνεται με πιο περιορισμένο ρυθμό μεσοπρόθεσμα, κυρίως λόγω των υψηλών πρωτογενών πλεονασμάτων, για να υποχωρήσει στο

160,6% το 2024. Προβλέπει ακόμη ρυθμό ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας 0,9% για φέτος και 2,3% για το 2024, αναθεωρώντας προς το καλύτερο τις εκτιμήσεις του σε σχέση με την περασμένη αξιολόγηση του Οκτωβρίου, καθώς βελτιώθηκε το ισοζύγιο των κινδύνων, ιδιαίτερα λόγω της πρόσφατης μείωσης των τιμών της ενέργειας και των

περιορισμένων προοπτικών διανομής ενέργειας με δελτίο στην Ευρώπη. Για τον πληθωρισμό, αναμένει σταθερή επιβράδυνση από το 9,3% πέρυσι στο 5% φέτος και στο 1,5% το 2024, σε εναρμόνιση με τη μείωση των τιμών ενέργειας και άλλων πρώτων υλών, καθώς και λόγω αποτελεσμάτων βάσης. Ο δομικός πληθωρισμός αναμένεται επίσης να

ΤτΕ: Αυξήθηκαν οι καταθέσεις νοικοκυριών και επιχειρή Α ύξηση κατά 3,2 δισ. ευρώ εμφάνισαν οι καταθέσεις νοικοκυριών και επιχειρήσεων τον Δεκέμβριο του 2022, έναντι μείωσης κατά 409 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα, ενώ ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής παρέμεινε σχεδόν αμετάβλητος στο 4,4% από 4,2% τον προηγούμενο μήνα. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Τράπεζας της Ελλάδος συνολικά, οι καταθέσεις του ιδιωτικού τομέα κατέγραψαν αύξηση κατά 5 δισ. ευρώ έναντι μείωσης κατά 591 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα, ενώ ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής αυξήθηκε σε 4,8% από 4,5% τον προηγούμενο μήνα. Ειδικότερα, όπως αναφέρει η Τράπεζα της Ελλάδος, η μηνιαία καθαρή ροή της συνολικής χρηματοδότησης ήταν θετική κατά 3.486 εκατ. ευρώ τον Δεκέμβριο του 2022, έναντι θετικής καθαρής ροής 1.188 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα. Η μηνιαία καθαρή ροή της χρηματοδότησης προς τη Γενική Κυβέρνηση τον Δεκέμβριο ήταν θετική κατά 648 εκατ. ευρώ, έναντι θετικής καθαρής ροής 1.107 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα. Ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής της χρηματοδότησης της Γενικής Κυβέρνησης αυξήθηκε σε 13,5% από 7,4% τον προηγούμενο μήνα. Ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής της συνολικής χρηματοδότησης του ιδιωτικού τομέα αυξήθηκε σε 6,3% από 5,0% τον προηγούμενο μήνα. Η μηνιαία κα-

θαρή ροή της συνολικής χρηματοδότησης προς τον ιδιωτικό τομέα ήταν θετική κατά 2.838 εκατ. ευρώ, έναντι θετικής καθαρής ροής 82 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα.

Χρηματοδότηση των επιχειρήσεων Η μηνιαία καθαρή ροή της χρηματοδότησης προς τις επιχειρήσεις τον Δεκέμβριο ήταν θετική κατά 2.949 εκατ. ευρώ, έναντι θετικής καθαρής ροής 44 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα, ενώ ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής αυξήθηκε σε 12,3% από 10,4% τον προηγούμενο μήνα. Ειδικότερα, ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής της χρηματοδότησης των Μη Χρηματοπιστωτικών Επιχειρήσεων (ΜΧΕ) αυξήθηκε σε 11,8% από 10,0% τον προηγούμενο μήνα. Η μηνιαία καθαρή ροή της χρηματοδότησής τους ήταν θετική κατά 2.301 εκατ. ευρώ, έναντι θετικής καθαρής ροής 34 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα. Ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής της χρηματοδότησης των ασφαλιστικών επιχειρήσεων και των λοιπών χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων αυξήθηκε σε 16,6% από 14,5% τον προηγούμενο μήνα. Η μηνιαία καθαρή ροή της χρηματοδότησής τους ήταν θετική κατά 647 εκατ. ευρώ, έναντι θετικής καθαρής ροής 10 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα. Η μηνιαία καθαρή ροή της χρηματοδότησης προς

τους ελεύθερους επαγγελματίες, αγρότες και ατομικές επιχειρήσεις ήταν θετική κατά 22 εκατ. ευρώ, έναντι αρνητικής καθαρής ροής 7 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα. Ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής της χρηματοδότησής τους μειώθηκε σε -0,9%, από 0,4% τον προηγούμενο μήνα. Την ίδια ώρα αρνητική κατά 132 εκατ. ευρώ ήταν η μηνιαία καθαρή ροή της χρηματοδότησης προς τους ιδιώτες και τα ιδιωτικά μη κερδοσκοπικά ιδρύματα τον Δεκέμβριο, έναντι θετικής καθαρής ροής 45 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα. Ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής της χρηματοδότησής τους διαμορφώθηκε σε -2,5% από -2,1% τον προηγούμενο μήνα.

H μηνιαία καθαρή ροή του συνόλου των καταθέNEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

51

| Οικονομία

ΤΟ ΑΞΙΌΧΡΕΟ ΤΗΣ ΧΏΡΑΣ

τική βαθμίδα η Ελλάδα μειωθεί, αν και με πιο περιορισμένο ρυθμό. Για τους μισθούς σημειώνει ότι το γ΄ τρίμηνο του 2022 αυξήθηκαν κατά 7,3% σε ετήσια βάση για το σύνολο της οικονομίας, που είναι το υψηλότερο ποσοστό από το 2010, ενώ οι κενές θέσεις εργασίας από το α΄ τρίμηνο έως το γ΄ τρίμηνο του 2022 ήταν οι περισσότερες εδώ και μία δεκαετία. Για τον τραπεζικό τομέα σημειώνει ότι εξακολουθεί να σημειώνεται σημαντική πρόοδος στη μείωση των μη εξυπηρετούμενων δανείων (NPL), με το ποσοστό των εγχώριων NPL να διαμορφώνεται στο 9,7% το γ΄ τρίμηνο του 2022, υποχωρώντας κάτω από το 10% για πρώτη φορά από το 2009, με αιχμή τις τιτλοποιήσεις στο πλαίσιο του σχεδίου «Ηρακλής» και την ανάκαμψη που είχε ευρεία βάση. Μάλιστα, ο οίκος αναμένει περαιτέρω βελτίωση όσον αφορά το ενεργητικό των τραπεζών, η οποία θα στηριχθεί από τις περιορισμένες νέες εισροές (NPL), καθώς οι τράπεζες ολοκληρώνουν τις εκκρεμείς μη οργανικές δράσεις τους.

Χρήστος Σταϊκούρας

12η αναβάθμιση της ελληνικής οικονομίας σε 3,5 χρόνια Η αναβάθμιση της πιστοληπτικής ικανότητας της Ελλάδας «επιβεβαιώνει ότι ο εθνικός στόχος για την επίτευξη της επενδυτικής βαθμίδας εντός του 2023 -με πολλαπλά οφέλη για την κοινωνία και την οικονομία- είναι εφικτός», ανέφερε σε ανακοίνωση του ο υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας. Ο κ. Σταϊκούρας επισήμανε ότι ο Fitch είναι ο πέμπτος οίκος αξιολόγησης και ο τρίτος από τους επιλέξιμους από την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα που τοποθετεί τη χώρα ένα μόλις «σκαλοπάτι» πριν την επενδυτική βαθμίδα και ότι πρόκειται για τη 12η αναβάθμιση της ελληνικής οικονομίας τα τελευταία 3,5 χρόνια, παρά τις διαδοχικές εξωγενείς κρίσεις. Έκανε λόγο για «θετική εξέλιξη» που αποτελεί ακόμα έναν καρπό -και, ταυτοχρόνως, πιστοποίηση- της υπεύθυνης, οικονομικά αποτελεσματικής και κοινωνικά δίκαιης οικονομικής πολιτικής της κυβέρνησης, της διορατικής εκδοτικής στρατηγικής, της διατήρησης των ταμειακών διαθεσίμων σε ασφαλή επίπεδα, της υλοποίησης διαρθρωτικών αλλαγών, της βελτίωσης της σύνθεσης του ΑΕΠ μέσω της σημαντικής αύξησης των επενδύσεων και των εξαγωγών, της δραστικής μείωσης των «κόκκινων» δανείων στα χαρτοφυλάκια των τραπεζών, της συρρίκνωσης της ανεργίας και της εμπροσθοβαρούς αξιοποίησης των ευρωπαϊκών πόρων, πρωτίστως από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.

σεων το 2022

σεων ήταν θετική κατά 4.389 εκατ. ευρώ τον Δεκέμβριο έναντι αρνητικής καθαρής ροής 694 εκατ. ευρώ τον Νοέμβριο, ενώ μείωση κατά 614 εκατ. ευρώ παρουσίασαν οι καταθέσεις της Γενικής Κυβέρνησης, έναντι μείωσης κατά 104 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα, και ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής διαμορφώθηκε σε -1,9% από -4,3% τον προηγούμενο μήνα.

Καταθέσεις από τον ιδιωτικό τομέα και επιχειρήσεις Αύξηση κατά 5.004 εκατ. ευρώ παρουσίασαν τον Δεκέμβριο οι καταθέσεις του ιδιωτικού τομέα, έναντι μείωσης κατά 591 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα, ενώ ο ετήσιος NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

ρυθμός μεταβολής αυξήθηκε σε 4,8% από 4,5% τον προηγούμενο μήνα. Αυξημένες κατά 1.790 εκατ. ευρώ ήταν και οι καταθέσεις των επιχειρήσεων τον Δεκέμβριο, έναντι μείωσης κατά 182 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα, ενώ ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής αυξήθηκε σε 5,8% από 5,4% τον προηγούμενο μήνα. Ειδικότερα, οι καταθέσεις των MXE αυξήθηκαν κατά 2.620 εκατ. ευρώ, έναντι αύξησης κατά 9 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα. Οι καταθέσεις των ασφαλιστικών επιχειρήσεων και των λοιπών χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων μειώθηκαν κατά 830 εκατ. ευρώ, έναντι μείωσης κατά 191 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα.

Καταθέσεις από νοικοκυριά και ιδιωτικά μη κερδοσκοπικά ιδρύματα Αύξηση κατά 3.214 εκατ. ευρώ παρουσίασαν τον Δεκέμβριο οι καταθέσεις των νοικοκυριών και των ιδιωτικών μη κερδοσκοπικών ιδρυμάτων, έναντι μείωσης κατά 409 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα, ενώ ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής παρέμεινε σχεδόν αμετάβλητος στο 4,4% από 4,2% τον προηγούμενο μήνα.

Ειδικότερα, οι καταθέσεις των επιχειρήσεων αυξήθηκαν κατά 1,8 δισ. ευρώ, καθώς οι καταθέσεις των Μη Χρηματοπιστωτικών Επιχειρήσεων αυξήθηκαν στα 2,6 δισ. ευρώ, ενώ οι καταθέσεις των ασφαλιστικών επιχειρήσεων και των λοιπών χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων μειώθηκαν κατά 830 εκατ. ευρώ, έναντι μείωσης κατά 191 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα. Στο σκέλος των δανείων o ετήσιος ρυθμός μεταβολής της συνολικής χρηματοδότησης του ιδιωτικού τομέα αυξήθηκε σε 6,3% από 5,0% τον προηγούμενο μήνα. Η μηνιαία καθαρή ροή της συνολικής χρηματοδότησης προς τον ιδιωτικό τομέα ήταν θετική κατά 2.838 εκατ. ευρώ, έναντι θετικής καθαρής ροής 82 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα. Τέλος, η μηνιαία καθαρή ροή της χρηματοδότησης προς τις επιχειρήσεις τον Δεκέμβριο ήταν θετική κατά 2.949 εκατ. ευρώ, έναντι θετικής καθαρής ροής 44 εκατ. ευρώ τον προηγούμενο μήνα, ενώ ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής αυξήθηκε σε 12,3% από 10,4% τον προηγούμενο μήνα. Αρνητική ήταν και η καθαρή ροή των στεγαστικών δανείων κατά 42 εκατ. ευρώ και των καταναλωτικών δανείων αρνητική κατά 87 εκατ. ευρώ.

ΚΕΠΕ

Στο 2,2% το ΑΕΠ το 2023 ΣΤΟ 5,3% για το 2022 και στο 2,2% για το 2023 προβλέπεται ο μέσος ετήσιος ρυθμός μεταβολής του πραγματικού Ακαθάριστου Εγχώριου Προϊόντος (ΑΕΠ) της Ελλάδας, σύμφωνα με τις προβλέψεις του υποδείγματος παραγόντων του Κέντρου Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ). Σύμφωνα με την εκτίμηση αυτή, η οικονομία της χώρας προβλέπεται ότι θα παραμείνει σε ανοδική τροχιά κατά το τρέχον έτος, με το ρυθμό μεταβολής του ΑΕΠ να παρουσιάζει επιβράδυνση, παραμένοντας, όμως, σε ικανοποιητικό επίπεδο, λαμβανομένης υπόψη της δύσκολης συγκυρίας. Η προοπτική αυτή απορρέει από την ευνοϊκή εξέλιξη αρκετών από τα οικονομικά μεγέθη που ενσωματώνονται στην πρόβλεψη, σε συνδυασμό με την εμφανή, πλέον, επίπτωση που έχουν στην πορεία ορισμένων μεταβλητών οι τρέχουσες οικονομικές και γεωπολιτικές εξελίξεις σε πολλά διαφορετικά μέτωπα. Με βάση τις ιδιαίτερες συνθήκες που επικρατούν στην παρούσα συγκυρία, οι προβλέψεις για την εξέλιξη του πραγματικού ΑΕΠ της Ελλάδας υπόκεινται σε σημαντικό βαθμό αβεβαιότητας. Ενώ οι ενδείξεις αποκλιμάκωσης των τιμών της ενέργειας φαίνεται να απομακρύνουν αυτή τη στιγμή ορισμένα πιο απαισιόδοξα σενάρια για την πορεία της ευρωπαϊκής οικονομίας, οι γεωπολιτικές εξελίξεις εξακολουθούν να εγκυμονούν σοβαρούς κινδύνους. Παράλληλα, είναι δύσκολο να προβλεφθεί η ταχύτητα αποκλιμάκωσης του πληθωρισμού και, συνεπώς, οι σχετικές επιδράσεις στην αγοραστική δύναμη των νοικοκυριών, το κόστος παραγωγής και τα επιτόκια, ενώ, στην περίπτωση της Ελλάδας, σε αυτές τις αβεβαιότητες προστίθενται και οι ενδεχόμενες επιδράσεις του εκλογικού κύκλου. Στον αντίποδα, θετικό αντίκτυπο στις προοπτικές ανάπτυξης της χώρας μπορεί να έχει μία θετική έκβαση όσον αφορά την ανάκτηση επενδυτικής βαθμίδας για τα ελληνικά κρατικά ομόλογα, ενώ προς μία περισσότερο ευνοϊκή εξέλιξη του ΑΕΠ θα μπορούσαν να συμβάλουν η δυνατότητα συνέχισης της εφαρμογής μέτρων στήριξης της οικονομίας σε κλίμακα συμβατή με την τήρηση των δημοσιονομικών στόχων, η υλοποίηση έργων και μεταρρυθμίσεων του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας και δράσεων του νέου ΕΣΠΑ 2021-2027, και η εντατικοποίηση των επενδύσεων που συνδέονται με την εξοικονόμηση ενέργειας και τον περιορισμό της ενεργειακής εξάρτησης.

52

Θέμα |

Τ

α 17.384,2 εκατ. ευρώ άγγιξαν τα έσοδα από τον τουρισμό στο ενδεκάμηνο Ιανουαρίου-Νοεμβρίου, καταγράφοντας αύξηση κατά 68,5% σε σύγκριση με την αντίστοιχη περίοδο του 2021, και, σύμφωνα με τα στοιχεία της Τράπεζας της Ελλάδος, η εξέλιξη αντανακλά την αύξηση κατά 90% της εισερχόμενης τουριστικής κίνησης, καθώς ο αριθμός των τουριστών που επισκέφθηκε τη χώρα μας έφθασε τα 27,25 εκατομμύρια. Ειδικότερα, την περίοδο Ιανουαρίου-Νοεμβρίου 2022 το ταξιδιωτικό ισοζύγιο εμφάνισε πλεόνασμα 15.624,7 εκατ. ευρώ, έναντι πλεονάσματος 9.316,7 εκατ. ευρώ την αντίστοιχη περίοδο του 2021. Αύξηση κατά 7.067,6 εκατ. ευρώ ή 68,5% παρουσίασαν οι ταξιδιωτικές εισπράξεις, οι οποίες διαμορφώθηκαν στα 17.384,2 εκατ. ευρώ, ενώ αύξηση κατά 759,6 εκατ. ευρώ ή 76,0% παρατηρήθηκε και στις ταξιδιωτικές πληρωμές, οι οποίες διαμορφώθηκαν στα 1.759,5 εκατ. ευρώ. Η αύξηση των ταξιδιωτικών εισπράξεων οφείλεται στην άνοδο της εισερχόμενης ταξιδιωτικής κίνησης κατά 90,3%, καθώς η μέση δαπάνη ανά ταξίδι μειώθηκε κατά 12,0%. Οι καθαρές εισπράξεις από την παροχή ταξιδιωτικών υπηρεσιών αντιστάθμισαν κατά 43,4% το έλλειμμα του ισοζυγίου αγαθών και συνέβαλαν κατά 82,0% στο σύνολο των καθαρών εισπράξεων από υπηρεσίες.

Ταξιδιωτικές εισπράξεις Τον Νοέμβριο του 2022 οι ταξιδιωτικές εισπράξεις αυξήθηκαν κατά 15,9% σε σύγκριση με τον αντίστοιχο μήνα του 2021. Ειδικότερα, όσον αφορά τις σημαντικότερες χώρες προέλευσης ταξιδιωτών από τη ζώνη του ευρώ, οι εισπράξεις από τη Γερμανία μειώθηκαν κατά 23,7% και διαμορφώθηκαν στα 22,0 εκατ. ευρώ, ενώ αυτές από τη Γαλλία αυξήθηκαν κατά 7,1% και διαμορφώθηκαν στα 9,1 εκατ. ευρώ. Από τις χώρες εκτός της Ε.Ε.-27, πτώση κατά 32,0% παρουσίασαν οι εισπράξεις από το Ηνωμένο Βασίλειο, οι οποίες διαμορφώθηκαν στα 21,6 εκατ. ευρώ, ενώ οι εισπράξεις από τις ΗΠΑ εμφάνισαν άνοδο κατά 87,5% και διαμορφώθηκαν στα 38,1 εκατ. ευρώ. Οι εισπράξεις από τη Ρωσία σημείωσαν πτώση κατά 95,4% και διαμορφώθηκαν στα 0,4 εκατ. ευρώ. Την περίοδο Ιανουαρίου-Νοεμβρίου 2022, οι ταξιδιωτικές εισπράξεις εμφάνισαν αύξηση κατά 68,5% σε σύγκριση με την αντίστοιχη περίοδο του 2021 και διαμορφώθηκαν στα 17.384,2 εκατ. ευρώ. Η εξέλιξη αυτή οφείλεται στην αύξηση των εισπράξεων από κατοίκους των χωρών της Ε.Ε.-27 κατά 47,4%, οι οποίες διαμορφώθηκαν στα 9.889,6 εκατ. ευρώ, καθώς και των εισπράξεων από κατοίκους των χωρών εκτός της Ε.Ε.-27 κατά 106,5%, οι οποίες διαμορφώθηκαν στα 7.093,1 εκατ. ευρώ. Αναλυτικότερα, οι εισπράξεις από κατοίκους των χωρών της ζώνης του ευρώ διαμορφώθηκαν στα 7.945,9 εκατ. ευρώ, αυξημένες κατά 45,4%, ενώ οι εισπράξεις από κατοίκους των χωρών της Ε.Ε.-27 εκτός της ζώνης του ευρώ διαμορφώθηκαν στα 1.943,6 εκατ. ευρώ, παρουσιάζοντας αύξηση κατά 56,0%. Οι εισπράξεις από τη Γερμανία αυξήθηκαν κατά 41,2% και διαμορφώθηκαν στα 3.233,3 εκατ. ευρώ, καθώς και αυτές από τη Γαλλία κατά 28,5% και διαμορφώθηκαν στα 1.261,1 εκατ. ευ-

ΤτΕ

Στα 17,4 δισ. ευρώ το τουριστικό συνάλλαγμα στο ενδεκάμηνο ρώ. Από τις χώρες εκτός της Ε.Ε.-27, άνοδο κατά 115,9% παρουσίασαν οι εισπράξεις από το Ηνωμένο Βασίλειο, οι οποίες διαμορφώθηκαν στα 3.101,4 εκατ. ευρώ. Οι εισπράξεις από τις ΗΠΑ επίσης αυξήθηκαν κατά 96,6%, και διαμορφώθηκαν στα 1.155,0 εκατ. ευρώ, ενώ αυτές από τη Ρωσία μειώθηκαν κατά 62,7% και διαμορφώθηκαν στα 40,5 εκατ. ευρώ.

Εισερχόμενη ταξιδιωτική κίνηση Η εισερχόμενη ταξιδιωτική κίνηση, τον Νοέμβριο του 2022, διαμορφώθηκε σε 812,4 χιλ. ταξιδιώτες, αυξημένη κατά 44,7% σε σύγκριση με τον αντίστοιχο μήνα του 2021. Ειδικότερα, η ταξιδιωτική κίνηση μέσω αεροδρομίων αυξήθηκε κατά 21,1% σε σύγκριση με τον Νοέμβριο του 2021 και αυτή μέσω οδικών συνοριακών σταθμών κατά 133,7%. Η αύξηση της εισερχόμενης ταξιδιωτικής κίνησης προήλθε από την άνοδο της ταξιδιωτικής κίνησης τόσο από τις χώρες της Ε.Ε.-27 (κατά 46,5%) όσο και από τις χώρες εκτός της Ε.Ε.-27 (κατά 42,8%). Αναλυτικότερα, η ταξιδιωτική κίνηση από τις χώρες της ζώνης του ευρώ διαμορφώθηκε σε 247,6 χιλ. ταξιδιώτες, αυξημένη κατά 8,6%. Άνοδο κατά 184,1% εμφάνισε και η ταξιδιωτική κίνηση από τις χώρες της Ε.Ε.-27 εκτός της ζώνης του ευρώ, η ο-

ποία διαμορφώθηκε σε 178,9 χιλ. ταξιδιώτες. Ειδικότερα, η ταξιδιωτική κίνηση από τη Γερμανία παρουσίασε μείωση κατά 11,2% και διαμορφώθηκε σε 66,9 χιλ. ταξιδιώτες, ενώ αυτή από τη Γαλλία αυξήθηκε κατά 58,1% σε 28,9 χιλ. ταξιδιώτες. Αναφορικά με τις χώρες εκτός της Ε.Ε.-27, η ταξιδιωτική κίνηση από το Ηνωμένο Βασίλειο μειώθηκε κατά 28,7% και διαμορφώθηκε σε 45,5 χιλ. ταξιδιώτες, ενώ αυτή από τις ΗΠΑ αυξήθηκε κατά 300,5% σε 67,5 χιλ. ταξιδιώτες. Τέλος, η ταξιδιωτική κίνηση από τη Ρωσία σημείωσε μείωση κατά 95,8% και διαμορφώθηκε σε 0,7 χιλ. ταξιδιώτες. Την περίοδο Ιανουαρίου-Νοεμβρίου 2022, η εισερχόμενη ταξιδιωτική κίνηση αυξήθηκε κατά 90,3% και διαμορφώθηκε σε 27.255,4 χιλ. ταξιδιώτες, έναντι 14.324,4 χιλ. ταξιδιωτών την αντίστοιχη περίοδο του 2021. Ειδικότερα, η ταξιδιωτική κίνηση μέσω αεροδρομίων αυξήθηκε κατά 82,4%, ενώ αυτή μέσω οδικών σταθμών κατά 135,7%. Κατά την επισκοπούμενη περίοδο, η ταξιδιωτική κίνηση από τις χώρες της Ε.Ε.-27 διαμορφώθηκε σε 16.764,2 χιλ. ταξιδιώτες, παρουσιάζοντας άνοδο κατά 68,3% σε σύγκριση με την αντίστοιχη περίοδο του 2021, ενώ η ταξιδιωτική κίνηση από τις χώρες εκτός της Ε.Ε.-27 αυξήθηκε κατά 140,6% και διαμορφώθηκε σε

10.491,2 χιλ. ταξιδιώτες. Η ταξιδιωτική κίνηση από τις χώρες της ζώνης του ευρώ σημείωσε άνοδο κατά 57,7% και αυτή από τις χώρες της Ε.Ε.-27 εκτός της ζώνης του ευρώ κατά 96,2%. Ειδικότερα, η ταξιδιωτική κίνηση από τη Γερμανία παρουσίασε αύξηση κατά 45,6% και διαμορφώθηκε σε 4.307,7 χιλ. ταξιδιώτες, καθώς και από τη Γαλλία κατά 50,1% και διαμορφώθηκε σε 1.739,8 χιλ. ταξιδιώτες. Αναφορικά με τις χώρες εκτός της Ε.Ε.‑27, η ταξιδιωτική κίνηση από το Ηνωμένο Βασίλειο αυξήθηκε κατά 185,2% και διαμορφώθηκε σε 4.416,3 χιλ. ταξιδιώτες και αυτή από τις ΗΠΑ κατά 173,3% σε 1.043,2 χιλ. ταξιδιώτες. Τέλος, η ταξιδιωτική κίνηση από τη Ρωσία μειώθηκε κατά 68,3% και διαμορφώθηκε σε 35,3 χιλ. ταξιδιώτες. Τέλος, σε σχέση με τον Νοέμβριο του 2019, τον Νοέμβριο του 2022 οι ταξιδιωτικές εισπράξεις κατέγραψαν πτώση κατά 0,4%, η μέση δαπάνη ανά ταξίδι αυξήθηκε κατά 15,6%, ενώ η εισερχόμενη ταξιδιωτική κίνηση μειώθηκε κατά 12,6%. Σε σχέση με την περίοδο Ιανουαρίου-Νοεμβρίου 2019, την αντίστοιχη περίοδο του 2022 οι ταξιδιωτικές εισπράξεις παρουσίασαν μείωση κατά 2,8%, καθώς και η εισερχόμενη ταξιδιωτική κίνηση κατά 11,1%, ενώ η μέση δαπάνη ανά ταξίδι αυξήθηκε κατά 9,8%.

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

ΟΙ «ΥΠΕΡΉΡΩΕΣ ΖΩΉΣ» ΤΗΣ CNP CYPRIALIFE Με ιδιαίτερη επιτυχία πραγματοποιήθηκε η πρώτη διήμερη εκπαιδευτική ημερίδα του δυναμικού πωλήσεων της CNP Cyprialife για το 2023. Ο τίτλος «Υπερήρωες Ζωής!», όπως επισημαίνει η εταιρεία, αντανακλά το ρόλο και τη θέση των ασφαλιστικών συμβούλων της εταιρείας στο πλευρό των ασφαλισμένων της, δίπλα σε κάθε τους ανάγκη. Στο χαιρετισμό του, ο πρώτος εκτελεστικός διευθυντής του Ομίλου CNP Cyprus Insurance Holdings, κ. Τάκης Φειδία, ευχαρίστησε τους ανθρώπους του δικτύου πωλήσεων της CNP Cyprialife που δίνουν τον καλύτερό τους εαυτό, υπερβαίνοντας τα όρια.

ΠΟΙΟΙ ΥΠΆΛΛΗΛΟΙ ΕΝΤΆΣΣΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΠΏΣ ΘΑ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΕΊΤΑΙ

Σάρκα και οστά για το νέο επαγγελματικό ταμείο στον δημόσιο τομέα Του ανταποκριτή μας στην Κύπρο ΓΙΑΝΝΗ ΣΕΪΤΑΝΙΔΗ

Προκειμένου ο υπάλληλος να δικαιούται την καταβολή σύνταξης και εφάπαξ ποσού, πρέπει να έχει συμπληρωμένη συντάξιμη υπηρεσία τουλάχιστον πέντε ετών και ο διορισμός του να έχει επικυρωθεί. Σε περίπτωση που ο υπάλληλος δεν συμπληρώνει συντάξιμη υπηρεσία ίση με 5 έτη αλλά έχει τουλάχιστον 3 χρόνια συντάξιμης υπηρεσίας, του καταβάλλεται ένα εφάπαξ ποσό

Η

έλευση του 2023 θέτει σε τροχιά εφαρμογής το νέο επαγγελματικό ταμείο για τους απασχολουμένους (μόνιμους και συμβασιούχους) στον δημόσιο τομέα (ευρύτερο και στενό) της Κύπρου, στο οποίο θα ενταχθούν όσοι προσελήφθησαν μετά την 1η Οκτωβρίου του 2011. Υπάλληλοι που είχαν προσληφθεί πριν από την 1η/10/11 καλύπτονται από παλαιότερο σχέδιο. Η μη παροχή επικουρικής ασφάλισης για τους νεοεισερχόμενους στον δημόσιο τομέα αποτελούσε μέρος των δημοσιονομικών μέτρων για τον περιορισμό του κρατικού μισθολογίου. Σύμφωνα με εγκυκλίους που εξέδωσαν το υπουργείο Οικονομικών και το Γενικό Λογιστήριο της Δημοκρατίας, από τον Ιανουάριο ξεκινά η παρακράτηση εισφοράς 5% επί των μηνιαίων συντάξιμων απολαβών Συνέχεια στη σελίδα 54

σελ.

55

54

Συνέχεια απο τη σελίδα 53

του μέλους του Ειδικού Ταμείου Καταβολής Συνταξιοδοτικών Ωφελημάτων και 5% θα καταβάλλει ο φορέας του Δημοσίου στον οποίο απασχολείται ο εργαζόμενος, ως συμμετοχή του εργοδότη. Το ποσοστό χρηματοδότησης δύναται να αναπροσαρμόζεται μελλοντικά στη βάση αποτελεσμάτων αναλογιστικών μελετών που θα διεξάγονται για το σκοπό αυτόν.

Ρεπορτάζ |

Σάρκα και οστά για το νέο επαγγελματικό ταμείο στον δημόσιο τομέα

Η παροχή

φελήματα αφυπηρέτησης καταβάλλονται αμέσως, ανεξαρτήτως ηλικίας αφυπηρέτησης, ενώ κατά τον υπολογισμό των ωφελημάτων αφυπηρέτησης του επηρεαζομένου συνυπολογίζεται πρόσθετη πλασματική υπηρεσία.. Η σύνταξη και το εφάπαξ ποσό του μέλος του Σχεδίου που αφυπηρετεί ή παραιτείται πριν από τη συμπλήρωση της ηλικίας υποχρεωτικής αφυπηρέτησης μειώνονται, αναλόγως της ηλικίας υποχρεωτικής αφυπηρέτησης και σε συνάρτηση με την ηλικία καταβολής του εφάπαξ ποσού και έναρξης καταβολής της σύνταξης. Αναλογιστική μείωση δεν επιβάλλεται στην περίπτωση θανάτου του υπαλλήλου, στην περίπτωση αφυπηρέτησης για λόγους υγείας ή σε περίπτωση που ο υπάλληλος παραιτείται διασφαλίζοντας δικαίωμα σε φιλοδώρημα μόνο.

Προκειμένου ο υπάλληλος να δικαιούται την καταβολή σύνταξης και εφάπαξ ποσού, πρέπει να έχει συμπληρωμένη συντάξιμη υπηρεσία τουλάχιστον πέντε ετών και ο διορισμός του να έχει επικυρωθεί. Το κριτήριο της επικύρωσης του διορισμού ισχύει μόνο στις περιπτώσεις που αυτό απαιτείται από τους όρους διορισμού/απασχόλησης του μέλους (π.χ. δεν εφαρμόζεται στους εργοδοτουμένους αορίστου χρόνου). Σε περίπτωση που ο υπάλληλος δεν συμπληρώνει συντάξιμη υπηρεσία ίση με 5 έτη, αλλά έχει τουλάχιστον 3 χρόνια συντάξιμης υπηρεσίας, του καταβάλλεται ένα εφάπαξ ποσό. Σε περίπτωση υπαλλήλου με συντάξιμη υπηρεσία λιγότερη των 3 ετών, δεν καταβάλλεται οποιοδήποτε ωφέλημα.

Στα μέλη του Σχεδίου καταβάλλεται: (α) ετήσια σύνταξη βάσει συντελεστή 1/800 του μέσου όρου των ακαθάριστων συντάξιμων απολαβών του συνόλου των μηνών συντάξιμης υπηρεσίας έως την ημερομηνία αφυπηρέτησης, αναπροσαρμοσμένων με την αξία της εκάστοτε ισχύ-

Αναδρομική εφαρμογή ουσας ασφαλιστικής μονάδας του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων για κάθε συμπληρωμένο μήνα συντάξιμης υπηρεσίας, (β) εφάπαξ ποσό ίσο με την ετήσια σύνταξη, πολλαπλασιαζόμενη επί 14 και διαιρεμένου του ποσού που προκύπτει διά 3.

Η ετήσια σύνταξη που καταβάλλεται σε μέλος του Σχεδίου κατά την ημερομηνία της αφυπηρέτησής του δεν μπορεί να υπερβαίνει το 1% των ετήσιων συντάξιμων απολαβών που του καταβάλλονται κατά την ημερομηνία αφυπηρέτησής του. Οποιοδήποτε φιλοδώρημα ή εφά-

παξ ποσό που καταβάλλεται δυνάμει των διατάξεων του παρόντος νόμου απαλλάσσεται από την επιβολή φόρου εισοδήματος.

Αναλογιστική μείωση Σε περίπτωση αφυπηρέτησης υπαλλήλου για λόγους υγείας, τα ω-

Το κάθε μέλος του νέου Ταμείου έχει τη δυνατότητα αναδρομικής καταβολής εισφορών για την περίοδο πριν από την 1η/1/2023 και η καταβολή του ποσοστού χρηματοδότησης ξεκινά τον Ιανουάριο του 2024. Το ποσό μπορεί να καταβληθεί εφάπαξ ή σε 36 δόσεις.

Ancoria: Τα ταμεία με τις υψηλότερες αποδόσεις για το 2022

Σ

ημαντικές απώλειες υπέστησαν την περασμένη χρονιά τόσο τα ομόλογα όσο και οι μετοχές, σύμφωνα με την Ancoria. Ο πληθωρισμός έφτασε τα υψηλότερα επίπεδα των τελευταίων 40 χρόνων, αναγκάζοντας τις κεντρικές τράπεζες να αυξήσουν απότομα τα επιτόκιά τους για να τον αντιμετωπίσουν αποτελεσματικά. Ακόμη και σε τέτοιες συνθήκες, εκτός από τους ζημιωμένους, υπάρχουν και κερδισμένοι, όπως τα ταμεία της Ancoria, που σημείωσαν τις υψηλότερες αποδόσεις για το 2022.

εκτοξεύοντας τις τιμές της ενέργειας. Η τιμή του σιταριού αυξήθηκε επίσης, καθώς η Ουκρανία παράγει πάνω από το ένα τρίτο του σιταριού παγκοσμίως. Παράλληλα, πρωτοβουλίες σχετικά με την κλιματική αλλαγή, π.χ. αυξανόμενη ζήτηση για εμπορεύματα που χρησιμοποιούνται για την κατασκευή ηλεκτρικών οχημάτων, άσκησαν ανοδική πίεση στις τιμές εμπορευμάτων, όπως οι μπαταρίες νικελίου και φωσφορικού σιδήρου λιθίου.

Commodity

Money Market Fund USD

Το ταμείο της Ancoria με τις καλύτερες αποδόσεις για το 2022 ήταν το Commodity με απόδοση 22,71% σε ευρώ και 33,74% σε κορόνες Σουηδίας (SEK), συνεχίζοντας τη θετική του πορεία από το προηγούμενο έτος. Οι παγκόσμιες τιμές των εμπορευμάτων εκτοξεύτηκαν στα ύψη μετά τα γεγονότα στην Ουκρανία, καθώς οι δυτικές χώρες άρχισαν να επιβάλλουν βαριές κυρώσεις στη Ρωσία, η οποία απάντησε με περιορισμούς στην παροχή φυσικού αερίου στην Ευρώπη,

Το Money Market Fund USD κατέγραψε απόδοση 1,35% σε δολάρια Αμερικής (USD) κατά τη διάρκεια του έτους, λόγω της απόφασης της Ομοσπονδιακής Τράπεζας των ΗΠΑ να αλλάξει απότομα τη νομισματική της πολιτική, αυξάνοντας τα επιτόκια από 0%0,25% σε 4,25%-4,5% μέχρι το τέλος του χρόνου. Η απόδοση του ταμείου σε SEK ήταν εντυπωσιακή (17,34%) λόγω της ανατίμησης του USD έναντι του SEK, καθώς οι επενδυτές εγκατέλειψαν τις υψηλού ρίσκου επενδύσεις μετά την οικονομική και γεωπολι-

τική αναταραχή που χαρακτήρισε το μεγαλύτερο μέρος του 2022, αναζητώντας καταφύγιο στην ασφάλεια που παρέχει το δολάριο Αμερικής. Σε ευρώ, το ταμείο αυξήθηκε κατά 7,68%, καθώς το USD ανατιμήθηκε επίσης σημαντικά έναντι του ευρώ.

Thailand Το Thailand Fund κατέγραψε την τρίτη υψηλότερη απόδοση του έτους με 14,55% σε SEK (5,10% σε ευρώ). Η απόδοση του ταμείου σε μπατ Ταϊλάνδης (THB) ήταν 2,5%. Ο δείκτης SET Index, ο οποίος έχει υψηλή έκθεση σε εταιρείες ενέργειας της χώρας, ενισχύθηκε σημαντικά, καθώς οι τιμές του πετρελαίου εκτινάχθηκαν κατά τη διάρκεια του έτους. Η οικονομία της χώρας φαίνεται επίσης να επωφελείται από την απεξάρτηση των αλυσίδων εφοδιασμού μακριά από την Κίνα, ενώ την ίδια στιγμή το υποτιμημένο νόμισμα της χώρας βοήθησε στην προσέλκυση ξένων επενδύσεων, καθώς οι εγχώριες μετοχές ήταν σχετικά φθηνές για τους επενδυτές με νόμισμα αναφοράς το δολάριο.

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

55

| Ρεπορτάζ

ΣΑΕΚ Στιγμιότυπο από την ημερίδα

Μ

Οι «Υπερήρωες Ζωής» της CNP Cyprialife

ε ιδιαίτερη επιτυχία πραγματοποιήθηκε η πρώτη διήμερη εκπαιδευτική ημερίδα του δυναμικού πωλήσεων της CNP Cyprialife για το 2023. Στο πλαίσιο της ημερίδας πραγματοποιήθηκαν μεταξύ άλλων δραστηριότητες για το δίκτυο πωλήσεων, τιμητικό δείπνο επιβράβευσης συνεργατών και πολλή διασκέδαση, ενώ συμμετείχαν περισσότεροι από 320 ασφαλιστικοί σύμβουλοι απ’ όλη την Κύπρο, καθώς και στελέχη του διοικητικού προσωπικού της εταιρείας. Ο θεματικός τίτλος «Υπερήρωες Ζωής!», όπως επισημαίνει η εταιρεία, αντανακλά το ρόλο και τη θέση των ασφαλιστικών συμβούλων της εταιρείας στο πλευρό των ασφαλισμένων της, δίπλα σε κάθε τους ανάγκη. Χαρακτη-

ρίζει το δυναμισμό και τη θέληση για διάκριση του δικτύου συνεργατών της CNP Cyprialife, μετά από μία εξαιρετικά παραγωγική χρονιά όπως ήταν το 2022. Στο χαιρετισμό του, ο πρώτος εκτελεστικός διευθυντής του Ομίλου CNP Cyprus Insurance Holdings, κ. Τάκης Φειδία, ευχαρίστησε τους ανθρώπους του δικτύου πωλήσεων της CNP Cyprialife που δίνουν τον καλύτερό τους εαυτό, υπερβαίνοντας τα όρια, ως πραγματικοί «Υπερήρωες Ζωής!». Ο κ. Φειδία τόνισε ότι «σε αυτές τις δύσκολες εποχές θέλουμε να νιώθουμε πιο σίγουροι μέσα στα απρόοπτα και στα αβέβαια της καθημερινότητας. Είναι εδώ που αναδεικνύονται πιο έντονα η αξία, το νόημα και η ουσία της ασφάλισης. Είναι εδώ που επι-

Διοργάνωσε αιμοδοσία

Π

αγκύπρια αιμοδοσία στα κεντρικά γραφεία του ομίλου CNP Cyprus διοργάνωσε η CNP Cyprialife στο πλαίσιο της κοινωνικής της προσφοράς. Η ανταπόκριση από τους ανθρώπους του ομίλου και των εταιρειών του, τους ασφαλιστικούς συμβούλους και συνεργάτες τους ήταν θερμή. Οι εθελοντές αιμοδότες επιβεβαιώνουν ότι αρκούν λίγα λεπτά από το χρόνο μας για να δώσουμε αίμα ζωής σε αυτούς που το χρειάζονται. Ειδικά σε αυτή την εποχή που οι ανάγκες για αίμα γίνονται διαρκώς μεγαλύτερες. Και, όπως τονίζεται, η τακτική αιμοδοσία έχει οφέλη στην υγεία του δότη, μειώνει τον κίνδυνο καρδιακών παθήσεων και συμβάλλει στην παραγωγή νέων αιμοσφαιρίων. Επιπλέον, η πράξη της αιμοNEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

βεβαιώνονται καθημερινά η αξιοπιστία, ο επαγγελματισμός και η ακεραιότητα του δικτύου μας». Για να καταλήξει πως «υπάρχουμε για έναν πολύ απλό, αλλά και πολύ σημαντικό λόγο. Υπάρχουμε για να προσφέρουμε ασφάλεια σε όσο το δυνατόν περισσότερους ανθρώπους τη χρειάζονται». Η γενική διευθύντρια της CNP Cyprialife κ. Ανδρεανή Καλλιμάχου καλωσόρισε την Dream Team της CNP Cyprialife, εκφράζοντας μεγάλη ικανοποίηση για τα παραγωγικά επιτεύγματα των ανθρώπων της εταιρείας μέσα στο 2022, που τα παρουσίασε μαζί με τη στρατηγική για το 2023. Εξέφρασε επίσης θερμές ευχαριστίες τόσο στους ασφαλιστικούς συμβούλους όσο και στο προσωπικό της εταιρείας για τη

δοσίας υπενθυμίζει στον δότη να φροντίσει και τη δική του υγεία. Να σημειωθεί ότι η CNP Cyprialife εδώ και χρόνια αναλαμβάνει τη διοργάνωση της δράσης-θεσμού «Αίμα Ζωής». Η συγκεκριμένη ενέργεια εντάσσεται σε ένα ευρύτερο σύνολο πρωτοβουλιών του ομίλου CNP Cyprus και των εταιρειών του, CNP Cyprialife και CNP Ασφαλιστική, σε συμπόρευση με τον μητρικό γαλλικό πολυεθνικό ασφαλιστικό κολοσσό CNP Assurances, για αλληλεγγύη και στήριξη ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού πάνω σε ευαίσθητα κοινωνικά και περιβαλλοντικά θέματα. Στον συνεχώς μεταβαλλόμενο κόσμο μας, η επιχειρηματική ανάπτυξη καλείται να περιλαμβάνει βιώσιμα χαρακτηριστικά, με θετικό κοινωνικό αντίκρισμα, προστίθεται στην ανακοίνωση.

σκληρή δουλειά και την αφοσίωσή τους, καθώς για ακόμα μία χρονιά ξεπέρασαν κάθε προηγούμενο και έγιναν «Υπερήρωες Ζωής!» και το 2022. Ο διευθυντής Πωλήσεων κ. Γιώργος Γώγου, στο κύριο μήνυμά του, τόνισε τη δύναμη ψυχής που διαπερνά το δυναμικό πωλήσεων, αναλύοντας τα παραγωγικά αποτελέσματα του 2022. Ευχαρίστησε τους ασφαλιστικούς συμβούλους της εταιρείας για τις εξαιρετικές τους επιδόσεις και έδωσε το στίγμα για τη συνέχεια ανακοινώνοντας τη στρατηγική των πωλήσεων για το 2023. Επίσημος προσκεκλημένος ομιλητής της Ημερίδας ήταν ο κ.

Anthony Matthews, Ιρλανδός δημόσιος ομιλητής, ο οποίος είναι ηθοποιός, τραγουδιστής και από τα κορυφαία μέλη MDRT, μιας παγκόσμιας ανεξάρτητης ένωσης περισσότερων από 72.000 κορυφαίων επαγγελματιών στον τομέα των ασφαλειών ζωής. Με τους συμμετέχοντες μοιράστηκε μεθόδους και τεχνικές για την καλύτερη διευκόλυνση και εξυπηρέτηση των καθημερινών αναγκών των πελατών της εταιρείας. Εκπαιδευτική παρουσίαση έγινε και από τον κ. Παναγιώτη Λελεδάκη με τίτλο «Επόμενη Μέρα με όπλο την Τεχνολογία», αναφερόμενος στον επιχειρηματία τού σήμερα, αλλά και του αύριο, που αξιοποιώντας τεχνολογικά εργαλεία μπορεί να κάνει το ρόλο του ασφαλιστικού συμβούλου πιο σημαντικό και επίκαιρο.

Κάντε κλικ στην ανανεωμένη ιστοσελίδα Η ΑΝΑΝΕΩΜΈΝΗ ιστοσελίδα του Συνδέσμου Ασφαλιστικών Εταιρειών Κύπρου www.iac.org.cy είναι έτοιμη να υποδεχθεί τους επισκέπτες της. Εύχρηστη και ελκυστική, στοχεύει να ενισχύει καθοριστικά τον σημαντικό ρόλο που έχει να διαδραματίσει ο ΣΑΕΚ, ως το αναγνωρισμένο και αντιπροσωπευτικό σώμα της ασφαλιστικής βιομηχανίας της Κύπρου. Με μοντέρνο σχεδιασμό και συμβαδίζοντας με τις σύγχρονες απαιτήσεις της διαδικτυακής επικοινωνίας, η νέα ιστοσελίδα του συνδέσμου αποτελεί πομπό πολύτιμου περιεχομένου για τα στελέχη της βιομηχανίας, τον πολίτη και τα μέσα ενημέρωσης. Μέσω της ανανεωμένης και επανασχεδιασμένης ιστοσελίδας, ο επισκέπτης μπορεί να περιηγηθεί στον κόσμο της ασφαλιστικής βιομηχανίας, γνωρίζοντας περισσότερα για: τα 29 μέλη-εταιρείες που εκπροσωπεί ο ΣΑΕΚ, τις συλλογικές θέσεις και προτάσεις των μελών του προς την εκτελεστική και τη νομοθετική εξουσία και τον σημαντικό ρόλο που επιτελεί ο σύνδεσμος στην ανάπτυξη της ασφαλιστικής βιομηχανίας. Την ίδια στιγμή, η ιστοσελίδα παρέχει ενημερωτικό περιεχόμενο για την ασφάλιση, υποστηρίζοντας τις προσπάθειες για αντιμετώπιση του ασφαλιστικού αναλφαβητισμού. Ο γενικός διευθυντής του ΣΑΕΚ Ανδρέας Αθανασιάδης πιστεύει πως η νέα διαδικτυακή σελίδα του συνδέσμου θα έχει καταλυτική συμβολή στην περαιτέρω ανάπτυξη της ασφαλιστικής βιομηχανίας. «Η ανανεωμένη ιστοσελίδα του ΣΑΕΚ αποτελεί την άμεση επαφή μας με την κοινωνία, το δικό μας κανάλι επικοινωνίας. Με περιεχόμενο αξίας και βελτιωμένη εμπειρία πλοήγησης, ενισχύει καθοριστικά την ανάπτυξη του κλάδου και την ενδυνάμωση του θεσμού της ασφάλισης», αναφέρει ο κ. Αθανασιάδης.

56

Υγεία |

Ογκολογικό Κέντρο Τράπεζας Κύπρου

Στην προεδρία ο Χρίστος Μ. Τριανταφυλλίδης

Τ

Στιγμιότυπο από την υπογραφή της συμφωνίας

ΠΟΥ

Μπήκαν οι υπογραφές για την ίδρυση γραφείου στην Κύπρο Στην υπογραφή συμφωνίας με το Περιφερειακό Γραφείο Ευρώπης του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας, για την ίδρυση Γραφείου Χώρας του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας στη Λάρνακα, προχώρησε το υπουργείο Υγείας, με στόχο την περαιτέρω ενίσχυση των σχέσεων της Κύπρου και την αναβάθμιση της Δημόσιας Υγείας, τόσο στην Κύπρο όσο και στην ευρύτερη περιοχή. Το Γραφείο αναμένεται, μεταξύ άλλων, να δραστηριοποιηθεί στους εξής βασικούς τομείς: Στην ενίσχυση της δημόσιας υγείας και την αναβάθμιση της ετοιμότητας για αντιμετώπιση αναδυόμενων και επιρρεπών σε επιδημία μολυσματικών νοσημάτων, μέσω προώθησης καινοτόμων δράσεων που έχουν ως στόχο την πρόληψη, καθώς και στη συλλογή, διάχυση και αξιολόγηση επιδημιολογικών δεδομένων. Επίσης, στην ανάπτυξη πολιτικών στον τομέα των Μεταδοτικών Νοσημάτων και Ζωονόσων, στην προώθηση δράσεων, μηχανισμών ανταπόκρισης και στην ετοιμασία εργαλείων συνεργασίας. Σε δηλώσεις του, ο υπουργός Υγείας, Μιχάλης Χατζηπαντέλα, ανέφερε τη βοήθεια της ομάδας ορθοπαιδικών ιατρών των Shriners Hospital, σε Κύπρο, ακολούθως στην Ουκρανία και στον υπόλοιπο κόσμο, ως παράδειγμα ήδη υλοποιημένων σχεδίων και σημάδι τού τι μέλλει γενέσθαι με το Γραφείο Χώρας του ΠΟΥ. «Θέλουμε να διαδραματίσουμε ρόλο, όχι μόνο στην περιοχή, αλλά και διεθνώς, κάνοντας το γραφείο αυτό το καλύτερο στον κόσμο. Η Κύπρος έχει τόσο τη θέληση όσο και την τεχνογνωσία να στηρίξει επάξια τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας». Με τη σειρά του, ο περιφερειακός διευθυντής του ΠΟΥ, Dr. HansHenri P. Kluge, επαίνεσε την Κύπρο για την ταχεία υιοθέτηση ψηφιακών εργαλείων για την αντιμετώπιση της πανδημίας και τα γρήγορα μέτρα για τον περιορισμό της μετάδοσης του ιού για την προστασία του λαού της. Η δημόσια υγεία ενός έθνους, πρόσθεσε, είναι συνδεδεμένη με τη δημόσια υγεία της περιφέρειας, η οποία με τη σειρά της συνδέεται με την παγκόσμια δημόσια υγεία. Δήλωσε ότι η Ευρωπαϊκή Περιφέρεια έχει πολλά να μάθει από την Κύπρο και ότι λόγω του ζωτικού της ρόλου στη δημόσια υγεία, ο ΠΟΥ είναι ικανοποιημένος με την πρόσκληση της κυπριακής κυβέρνησης να ανοίξει Γραφείο στη χώρα. Μια πλήρης παρουσία του ΠΟΥ στην Κύπρο, πρόσθεσε, είναι ενδεικτικό ότι ο ΠΟΥ μπορεί να στηρίξει την Κύπρο σε διάφορες πτυχές της δημόσιας υγείας, καθώς και να αξιοποιήσει τη σημαντική πείρα και τεχνογνωσία της Κύπρου.

ην ανάληψη της προεδρίας του Συμβουλίου των Επιτρόπων του, από τον νομικό κ. Χρίστο Μ. Τριανταφυλλίδη, ο οποίος διορίστηκε στη θέση, μετά από απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου που τέθηκε σε εφαρμογή από τη 18η Ιανουαρίου 2023, ανακοίνωσε το Ογκολογικό Κέντρο Τράπεζας Κύπρου. Σε Ειδική Συνεδρία, τα μέλη του Συμβουλίου των Επιτρόπων καλωσόρισαν και επίσημα τον νέο πρόεδρο στο Ογκολογικό Κέντρο Τράπεζας Κύπρου. Από την πλευρά του ο κ. Τριανταφυλλίδης συνεχάρη τη Διοίκηση και το προσωπικό του Κέντρου για το πολύ σημαντικό έργο που επιτελούν, εστιάζο-

ντας στην εποικοδομητική συνεργασία που θα επιδιώξει να έχει με όλους κατά τη διάρκεια της θητείας του προς το σκοπό καταπολέμησης του καρκίνου και προς όφελος των ασθενών και των οικογενειών τους. Το 2023 αποτελεί χρονιά-ορόσημο για το Ογκολογικό Κέντρο Τράπεζας Κύπρου, καθώς συμπληρώνονται 25 χρόνια από την έναρξη της λειτουργίας του. Αξίζει να σημειωθεί ότι πρώτος πρόεδρος του Συμβουλίου των Επιτρόπων του Ογκολογικού Κέντρου Τράπεζας Κύπρου διετέλεσε ο Μιχαλάκης Τριανταφυλλίδης, πατέρας του νυν προέδρου κ. Χρίστου Μ. Τριανταφυλλίδη.

ΓΕΝΙΚΌ ΝΟΣΟΚΟΜΕΊΟ ΑΜΜΟΧΏΣΤΟΥ

Νέες δυνατότητες και αναβαθμισμένες υπηρεσίες Ν έες δυνατότητες, περισσότερες κλίνες, νέο Kέντρο Μαστογραφίας και τις πιο άρτιες υπηρεσίες για αιμοκαθαρόμενους προσφέρει πλέον το Γενικό Νοσοκομείο Αμμοχώστου του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Μετά την ολοκλήρωση των φάσεων επέκτασης, το νοσοκομείο εξοπλίζεται για να καλύπτει με ακόμα περισσότερη επάρκεια τις ανάγκες των κατοίκων της περιοχής της ελεύθερης επαρχίας Αμμοχώστου. Στην εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε στο νοσοκομείο τελέστηκαν τα εγκαίνια των νέων χώρων, του Κέντρου Μαστογραφίας και της Μονάδας Αιμοκάθαρσης από τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας Νίκο Αναστασιάδη, παρουσία του υπουργού Υγείας, Μιχάλη Χατζηπαντέλα, εκπροσώπων του ΟΚΥπΥ, επισήμων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και άλλων τοπικών φορέων. Με την πρόσφατα ολοκληρωμένη επέκταση, στο δυναμικό του Γενικού Νοσοκομείου Αμμοχώστου προστέθηκαν συνολικά 54 νέες κλίνες. Μαζί με τις νέες κλίνες που βρίσκονται στον 2ο και τον 3ο όροφο του νοσοκομείου ενσωματώθηκαν και όλοι οι απαραίτητοι υποστηρικτικοί χώροι που εξυπηρετούν τους ασθενείς και το προσωπικό. Αξίζει να σημειωθεί ότι στις νέες νοσηλευτικές μονάδες εξασφαλίζεται ανεξάρτητη πρόσβαση από έξω. Τεράστια σημασία για τους αιμοκαθαρόμενους νεφροπαθείς της περιοχής έχει η ολοκλήρω-

Στιγμιότυπο από τα εγκαίνια των νέων χώρων, του Κέντρου Μαστογραφίας και της Μονάδας Αιμοκάθαρσης.

ση της Νέας Μονάδας Αιμοκάθαρσης που τους επιτρέπει πλέον να εξυπηρετούνται με τον καλύτερο δυνατό τρόπο και χωρίς να χρειάζεται να μεταβαίνουν σε άλλες μονάδες. Συγκεκριμένα, το Γενικό Νοσοκομείο Αμμοχώστου ενισχύθηκε με δέκα νέες μονάδες αιμοκάθαρσης, ενώ δημιουργήθηκαν τρεις θέσεις yellowunit μαζί με όλους τους απαραίτητους χώρους για τους γιατρούς, τους νοσηλευτές, το προσωπικό, ασθενείς και επισκέπτες. Πραγματοποιώντας τα εγκαίνια, ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας, Νίκος Αναστασιάδης, εξέφρασε τις ευχαριστίες στη Διεύθυνση και το σύνολο του ιατρι-

κού και νοσηλευτικού προσωπικού του Γ.Ν. Αμμοχώστου για το υψηλό αίσθημα ευθύνης που επέδειξαν στη διαχείριση της πανδημίας. Τα έργα επέκτασης του νοσοκομείου, ως επίσης η λειτουργία της Μονάδας Αιμοκάθαρσης και του Μαστογραφικού Κέντρου, συνολικού κόστους πέραν των τριών εκατομμυρίων ευρώ, διαθέτουν άρτια εξοπλισμένες κτηριολογικές εγκαταστάσεις, παρέχοντας όλα τα απαραίτητα εφόδια στους επαγγελματίες υγείας για την επιτέλεση του λειτουργήματός τους, πρόσθεσε ο κ. Αναστασιάδης. Ο υπουργός Υγείας, Μιχάλης Χατζηπαντέλα, είπε ότι η νέα σύγχρονη Μονάδα Αιμοκάθαρ-

σης αποτελούσε πάγιο αίτημα των ασθενών της επαρχίας Αμμοχώστου. Ο υπουργός επεσήμανε ότι ολοκληρώθηκε σε εννέα μήνες, ενώ αναφερόμενος στο Κέντρο Μαστογραφίας τόνισε ότι το κράτος αναβαθμίζει τις υπηρεσίες δημόσιας υγείας που προσφέρει προς τις γυναίκες της περιοχής και εξέφρασε τη βεβαιότητα ότι οι τελευταίες θα ανταποκριθούν θετικά στο κάλεσμα. Μιλώντας εκ μέρους του ΟΚΥπΥ, ο εκτελεστικός διευθυντής Διεύθυνσης Λάρνακας Αμμοχώστου, Γιώργος Αντωνίου, χαρακτήρισε την ημέρα «ορόσημο» για τα δημόσια νοσηλευτήρια του οργανισμού.

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

| Ρεπορτάζ

CYPRUS SEEDS - EUROBANK ΚΎΠΡΟΥ

Ελληνική Τράπεζα

Στρατηγική ESG με ορίζοντα το 2025 ΤΗ ΔΈΣΜΕΥΣΗ της Ελληνικής Τράπεζας για βιώσιμες πρακτικές στις επιχειρηματικές δραστηριότητες και στην ανάπτυξη, συνδυάζοντας τις οικονομικές επιδόσεις με την περιβαλλοντική και κοινωνική ευθύνη και με την αποτελεσματική εταιρική διακυβέρνηση, επιβεβαιώνει η Στρατηγική ΕSG που εγκρίθηκε πρόσφατα από το Διοικητικό Συμβούλιο του ομίλου. Όπως τονίζεται, η Στρατηγική σε θέματα Περιβάλλοντος, Κοινωνίας & Διακυβέρνησης (ESG) για τη διετία 2023-2025 καταρτίστηκε στο πλαίσιο διεθνών προδιαγραφών και βέλτιστων πρακτικών, δεδομένου ότι ο χρηματοοικονομικός τομέας αποτελεί σημαντικό παράγοντα στην επίτευξη της βιώσιμης ανάπτυξης. Καθοριστικοί παράγοντες στη διαμόρφωση της Στρατηγικής ESG της Ελληνικής Τράπεζας αποτέλεσαν οι αντίστοιχες ευρωπαϊκές και τοπικές στρατηγικές, η ανάλυση του ανταγωνισμού, το εποπτικό πλαίσιο και η ανάλυση ουσιαστικότητας. Σε αυτό το πλαίσιο, η Στρατηγική στηρίζεται σε τέσσερις πυλώνες: την ενεργειακή αποδοτικότητα και το μηδενικό ισοζύγιο άνθρακα, το εργατικό δυναμικό του μέλλοντος, την ανθεκτικότητα και την απόδοση και, τέλος, το βιώσιμο οικοσύστημα. Το διετές πλάνο χαρτογραφήθηκε στη βάση των 17 Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών, οι οποίοι είναι παγκόσμιοι, καθολικοί και αλληλένδετοι, παρέχοντας μια κοινή γλώσσα, τόσο στις κυβερνήσεις όσο και στις επιχειρήσεις, για τη συμμετοχή τους στην επίλυση αυτών των προκλήσεων, δημιουργώντας νέες επιχειρηματικές ευκαιρίες. Στόχος της Ελληνικής Τράπεζας μέσα από τη στρατηγική της είναι να ηγηθεί της μετάβασης στην Πράσινη Οικονομία με στόχους όπως την κλιματική ουδετερότητα ως το 2050, την ενεργειακή αποδοτικότητα και την ελαχιστοποίηση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος, σε όλα τα επίπεδα λειτουργίας της τράπεζας. Μεταξύ άλλων, η τράπεζα θα επιδιώξει ως το 2030 τη μείωση κατά 55% των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου και κατά 36% της συνολικής κατανάλωσης ενέργειας από την τράπεζα. Σε επίπεδο εργατικού δυναμικού στόχος είναι η εκπαίδευση όλου του προσωπικού σε θέματα ESG μέσω e-learning, η ευρύτερη ευημερία των εργαζομένων και η διασφάλιση της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης. Στόχος είναι ως το 2023 οι γυναίκες να κατέχουν το 30% των καίριων θέσεων της τράπεζας και ως το 2026 το 33% των θέσεων εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Τέλος, όπως επισημαίνεται, βασική προτεραιότητα είναι επίσης η απόκτηση ESGrating ως το τέλος του 2023 και η ενίσχυση των πλαισίων και γνωστοποιήσεων που αφορούν τη βιωσιμότητα και ανθεκτικότητα στις λειτουργίες του οργανισμού. Στρατηγικός στόχος παραμένει η υποστήριξη των πελατών και των μετόχων στην πράσινη μετάβαση, αφήνοντας ένα θετικό αντίκτυπο στο περιβάλλον και στην κοινωνία, υιοθετώντας βιώσιμες πρακτικές, χρηματοδοτώντας «πράσινες» επιχειρήσεις και συμμετέχοντας σε σειρά πρωτοβουλιών προς αυτή την κατεύθυνση.

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

57

Πέντε χρόνια προσφοράς στην ενίσχυση του οικοσυστήματος επιστημονικής καινοτομίας

Τ

η συμπλήρωση πέντε χρόνων διαρκούς προσφοράς με στόχο την ενίσχυση του οικοσυστήματος επιστημονικής καινοτομίας στην Κύπρο γιόρτασαν Cyprus Seeds και Eurobank Κύπρου, σε μια ξεχωριστή εκδήλωση, στο πλαίσιο της οποίας έγινε η παρουσίαση των δέκα ακαδημαϊκών ομάδων που έχουν επιλεγεί για να συμμετάσχουν στον τρίτο κύκλο του προγράμματος του Cyprus Seeds. Με τη διαχρονική υποστήριξη της Eurobank Κύπρου, η οποία αγκάλιασε την πρωτοβουλία αυτή από την πρώτη στιγμή, το Cyprus Seeds στηρίζει έμπρακτα επιλεγμένες ομάδες από τα κυπριακά ακαδημαϊκά ινστιτούτα και πανεπιστήμια, με στόχο να μετουσιώσουν την έρευνά τους σε καινοτόμα προϊόντα και υπηρεσίες. Οι δέκα ομάδες που έχουν επιλεγεί κατόπιν διαγωνισμού και θα συμμετάσχουν στον τρίτο κύκλο του προγράμματος προέρχονται από το Πανεπιστήμιο Κύπρου, το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου, το Κέντρο Αριστείας CYENS, το Ινστιτούτο Κύπρου και το Πανεπιστήμιο Φρέντερικ. Οι επιλεγμένες ομάδες λαμβάνουν συγκεκριμένη χρηματοδότηση, όπως επίσης και πολύτιμη καθοδήγηση από έμπειρους μέντορες στο εξωτερικό, οι οποίοι διαθέτουν πολύχρονη εμπειρία στην εμπορευματοποίηση ακαδημαϊκής έρευνας. Παράλληλα, έχουν την ευκαιρία να καταρτιστούν με επιχειρηματικές δεξιότητες δίνοντας έμφαση στην προστασία πνευματικής ιδιοκτησίας και να δημιουργήσουν δίκτυο πιθανών επενδυτών και πελατών τόσο στην τοπική όσο και στη διεθνή αγορά. Σε αυτό το πλαίσιο, Cyprus Seeds και Eurobank Κύπρου ανακοίνωσαν την περαιτέρω ενίσχυση της σύμπραξής τους, μέσω της υπογραφής συνεργασίας με το επιτυχημένο εκκολαπτήριο/επιταχυντή Eggentergo-grow, το οποίο στηρίζεται από τη Eurobank Ελλάδος. Ως εξαιρετικής σημασίας χαρακτήρισε τη συμφωνία η γενική διευθύντρια του Cyprus Seeds, κ. Μαρία

Στιγμιότυπο από την εκδήλωση.

Μαρκίδου Γεωργιάδου. Όπως είπε, θα ενισχύσει περαιτέρω την εξωστρέφεια των οικοσυστημάτων καινοτομίας της Κύπρου και της Ελλάδας, με αποτέλεσμα την επιτάχυνση της εμπορευματοποίησης της ακαδημαϊκής έρευνας των ομάδων που εντάσσονται στο πρόγραμμα του Cyprus Seeds. Την εκδήλωση χαιρέτισε ο υφυπουργός Έρευνας, Καινοτομίας και Ψηφιακής Πολιτικής, Κυριάκος Κόκκινος, ο οποίος εξήρε την πολύτιμη συμβολή του Cyprus Seeds στη δημιουργία νεοφυών εταιρειών από την καινοτόμο έρευνα που διεξάγεται στα πανεπιστήμια της Κύπρου. Με το πέρας της παρουσίασης των ομάδων, πραγματοποιήθηκε συζήτηση στρογγυλής τραπέζης, με αφορμή την απόφαση της κυβέρνησης για δημιουργία του πρώτου Equity Fund στην Κύπρο για την προσέλκυση επιπρόσθετων επιχειρηματικών κεφαλαίων συμμετοχών (venture funds) για νεοφυείς επιχειρήσεις. Στη συζήτηση συμμετείχαν μεταξύ άλλων ο επικεφαλής επιστήμονας Έρευνας και Καινοτομίας, κ. Νικόλας Μαστρογιαννόπουλος, η οικονομική διευθύντρια της Διεύθυνσης Οικονομικής Πολιτικής και Ευρωπαϊκών Θεμάτων του υπουργείου Οικονομικών, κ. Ειρήνη Πική, η Mandate Manager του Ευρωπαϊκού Ταμείου Επενδύσε-

ων (ΕΙF) στην Ελλάδα, κ. Βιβή Παπασούλη, ο διευθυντής Θεσμικών Πελατών της Εurobank Κύπρου, κ. Μενέλαος Πουλής, και η Partner στο Uni.Fund, Δρ Κατερίνα Πραματάρη.

Tη συζήτηση συντόνισε η αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Ιδρύματος Έρευνας και Καινοτομίας και μέλος της Επενδυτικής Επιτροπής του EIC Accelerator του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου Καινοτομίας, κ. Σταυριάνα Κοφτερός. Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης ο κ. Νικόλας Μαστρογιανόπουλος δήλωσε ότι «για να καταστεί η οικονομία μας πιο ανταγωνιστική και κατ’ επέκταση να ενισχυθεί το οικοσύστημα καινοτόμων νεοφυών επιχειρήσεων, είναι αναγκαία η ενίσχυση της ιδιωτικής επένδυσης και πιο συγκεκριμένα οι επενδύσεις από στρατηγικούς επενδυτές και Venture Capital Funds. Προς αυτή την κατεύθυνση, τα χρηματοδοτικά εργαλεία που έχουμε σχεδιάσει αποσκοπούν στην περαιτέρω μόχλευση ιδιωτικών κεφαλαίων, δημιουργώντας ένα μίγμα δημόσιων και ιδιωτικών επενδύσεων». Την εκδήλωση τίμησαν με την παρουσία τους διακεκριμένοι θεσμικοί πελάτες της Εurobank Κύπρου, ανώτερα διευθυντικά στελέχη της δημόσιας υπηρεσίας και εκπρόσωποι κυπριακών επιχειρηματικών συνδέσμων.

58

Οικονομία |

( 30/09/202 2

9,876,278,696

) µµ 4

8,918,653,206

1%

2 17%

µ µ 30/09/202 2

A1 A2 A3

6,094,991,637 1,206,998,358

-

82 0,638 ,597 µ

4

:

&

µ )

(

5,246 ,404 ,862

102 54

1,181,911,594 819,692,936

8%

62% 12%

12

1,691,338,720

1,609,351,195

36

62,311,384

61,292,619

4

-

1- 4)

ΔΟΣ

&

Βελτιώθηκε το οικονομικό κλίμα τον Ιανουάριο ΒΕΛΤΊΩΣΗ εμφάνισε τον Ιανουάριο το οικονομικό κλίμα, με τον Δείκτη Οικονομικής Συγκυρίας (ΔΟΣ) να αυξάνεται κατά 0,9 μονάδες σε σύγκριση με τον Δεκέμβριο 2022, ενώ παράλληλα σημειώθηκε βελτίωση σε όλες τις συνιστώσες του καταναλωτικού κλίματος, με αποτέλεσμα την ενίσχυσή του για τρίτο συνεχόμενο μήνα. Σύμφωνα με το Κέντρο Οικονομικών Ερευνών του Πανεπιστημίου Κύπρου, η αύξηση του ΔΟΣ οφείλεται στην ενίσχυση του επιχειρηματικού κλίματος στο λιανικό εμπόριο και τη μεταποίηση, καθώς και στην ενδυνάμωση της καταναλωτικής εμπιστοσύνης. Το επιχειρηματικό κλίμα στις υπηρεσίες παρέμεινε σταθερό στα επίπεδα Δεκεμβρίου, αφού η καλυτέρευση της τρέχουσας κατάστασης αντισταθμίστηκε από την επιδείνωση των προσδοκιών για τον κύκλο εργασιών του επόμενου τριμήνου. Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η άνοδος του κλίματος στο λιανικό εμπόριο ήταν αποτέλεσμα ευνοϊκότερων αξιολογήσεων για την τρέχουσα κατάσταση (πρόσφατες πωλήσεις, τρέχοντα αποθέματα) και πιο αισιόδοξων εκτιμήσεων για τις μελλοντικές πωλήσεις. Η καλυτέρευση του κλίματος στη μεταποίηση προήλθε από τις βελτιωμένες αξιολογήσεις για τις τρέχουσες παραγγελίες, καθώς και από την προς τα πάνω αναθεώρηση των εκτιμήσεων για τη μελλοντική παραγωγή. Το κλίμα στις κατασκευές υποχώρησε λόγω αρνητικότερων αξιολογήσεων για τα υπό εξέλιξη έργα. Συγκριτικά με τον Δεκέμβριο, οι καταναλωτές αξιολόγησαν λιγότερο δυσμενώς την πρόσφατη οικονομική κατάσταση των νοικοκυριών τους και εμφανίστηκαν λιγότερο απαισιόδοξοι για τη μελλοντική οικονομική κατάσταση τόσο των νοικοκυριών τους όσο και της χώρας γενικότερα. Επιπρόσθετα, οι προθέσεις των καταναλωτών για μεγάλες αγορές τους επόμενους μήνες ενδυναμώθηκαν. Τέλος, ο Δείκτης Οικονομικής Αβεβαιότητας δεν κατέγραψε σημαντική μεταβολή τον Ιανουάριο συγκριτικά με τον Δεκέμβριο, καθώς η μείωση της αβεβαιότητας στο λιανικό εμπόριο και, σε μικρότερο βαθμό, στις υπηρεσίες και τη μεταποίηση, αντισταθμίστηκε από την άνοδο της αβεβαιότητας στις κατασκευές και ανάμεσα στους καταναλωτές.

30/09 /202 2

µ µ

:

9,876,278,696 (

)

-

8,918,653,206 .

20 8 (

µ

µ

) ,

µ

µ ,

10.

ΕΚΚ

Στα €9,9 δισ. το Υπό Διαχείριση Ενεργητικό των Συλλογικών Επενδύσεων Σ

τις 333 ανήλθαν οι Εταιρείες Διαχείρισης και οι Οργανισμοί Συλλογικών Επενδύσεων το 3ο τρίμηνο του 2022, με τα υπό διαχείριση κεφάλαια να διαμορφώνονται στα €9,9 δισ. Σύμφωνα με το τριμηνιαίο στατιστικό δελτίο που εξέδωσε η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς Κύπρου και παρουσιάζει τα πιο σημαντικά δεδομένα για τον τομέα των Συλλογικών Επενδύσεων στην Κύ-

προ, το 3ο τρίμηνο του 2022 η ΕΚΚ έχει υπό την εποπτεία της συνολικά 333 Εταιρείες Διαχείρισης Συλλογικών Επενδύσεων και Οργανισμούς Συλλογικών Επενδύσεων (ΟΣΕ), σε σύγκριση με 330 το δεύτερο τρίμηνο του έτους ή 298 την αντίστοιχη περίοδο του 2021, καταγράφοντας άνοδο 0,90% και 11,74%, αντίστοιχα. Από αυτούς, οι 242 έχουν δραστηριότητες.

Από τους 333 οργανισμούς, οι 212 ήταν Εξωτερικά Διαχειριζόμενοι ΟΣΕ, 43 Εσωτερικά Διαχειριζόμενοι ΟΣΕ και 78 Εξωτερικοί Διαχειριστές Κεφαλαίων. Ο συνολικός αριθμός των Εταιρειών Διαχείρισης περιλαμβάνει 46 ΔΟΕΕ, 65 ΔΟΕΕ - Κάτω των Ορίων, 4 Εταιρείες Διαχείρισης ΟΣΕΚΑ και 6 Εταιρείες με διπλή άδεια (ΔΟΕΕ και Εταιρείες Διαχείρισης ΟΣΕΚΑ).

ΚΟΕ: Στο 2,6% η ανάπτυξη για το 2023, στο 5,6%

Ι

σχυρός παρέμεινε ο ρυθμός οικονομικής μεγέθυνσης το 2022 και ανήλθε στο 5,6%, ενώ το 2023 προβλέπεται να επιβραδυνθεί, στο 2,6%, σύμφωνα με το Κέντρο Οικονομικών Ερευνών (ΚΟΕ) του Πανεπιστημίου Κύπρου. Ειδικότερα, όπως αναφέρεται στο τεύχος Ιανουαρίου, το ΚΟΕ αναφέρει πως το 2024 η αύξηση του πραγματικού ΑΕΠ προβλέπεται στο 2,8% και σημειώνει ότι οι προβλέψεις για το 2022 και το 2023 έχουν αναθεωρηθεί προς τα πάνω κατά 0,7 και 0,2 ποσοστιαίες μονάδες αντίστοιχα, συγκριτικά με τις προβλέψεις στο τεύχος Οκτωβρίου. Σε συνθήκες παγκόσμιας επιβράδυνσης, το αυξανόμενο κόστος δανεισμού και το αυξανόμενο κόστος εξυπηρέτησης χρέους θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε άνοδο του πιστωτικού κινδύνου με συνεπακόλουθες προκλήσεις για τα δημόσια οικονομικά και το εγχώριο τραπεζικό σύστημα, ειδικότερα ενόσω η πλήρης εφαρμογή του πλαισίου των εκποιήσεων καθυστερεί, υπογραμμίζεται σχετικά. Σύμφωνα με το ΚΟΕ, οι ανοδικές πιέσεις στις τιμές της ενέργειας και ο υψηλός πληθωρισμός, καθώς και η σύσφιγξη της νομισματικής πολιτικής αναμένεται να επηρεά-

σουν το 2023 την εγχώρια δραστηριότητα άμεσα, αλλά και έμμεσα μέσω της ασθενέστερης παγκόσμιας οικονομικής δραστηριότητας. Αναφορικά με τους κίνδυνους για δυσμενέστερες προοπτικές από τις προβλεπόμενες, το ΚΟΕ αναφέρει ότι χαμηλότεροι από τους προβλεπόμενους ρυθμούς μεγέθυνσης θα μπορούσαν να προκύψουν αν η επιβράδυνση στις οικονομίες των εμπορικών εταίρων της Κύπρου αποδειχθεί πιο σοβαρή από την αναμενόμενη. Αναφέρει επίσης ότι περαιτέρω ανοδικές πιέσεις στις διεθνείς τιμές των εμπορευμάτων (κυρίως της ενέργειας), ως αποτέλεσμα γεωπολιτικών εντάσεων, ιδιαίτερα του συνεχιζόμενου πολέμου της Ρωσίας στην Ουκρανία, θα μπορούσαν να επιτείνουν τις πληθωριστικές πιέσεις και να συμπιέσουν περισσότερο τα πραγματικά εισοδήματα, επιβαρύνοντας τις προοπτικές. Επιπλέον, σημειώνει πως οι κίνδυνοι για δυσμενέστερες από τις προβλεπόμενες προοπτικές θα μπορούσαν να προκύψουν από ταχύτερες ή/και πιο απότομες από τις αναμενόμενες αυξήσεις στο κόστος δανεισμού του κράτους και του ιδιωτικού NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

59

| Οικονομία

ΙδΕΚ

– 30/0 9/2022 208

,

166

(µ

Διάθεση €10 εκατ. σε καινοτόμες επιχειρήσεις

) !"#$%&''&( ) * ,

:

µµ 13

0.8%

9,876,278,696

µ

, 1.3%

,

,

0.4%

1.9%

76.2% , 12.4%

23.8%

,

:

7,525,724,366

:

13.9%

2,350,554,330

, 69.3%

Με βάση τα στοιχεία του 3ου τριμήνου του 2022, το συνολικό Ενεργητικό Υπό Διαχείριση διαμορφώθηκε στα €9,9 δισ., καταγράφοντας μείωση της τάξης του 7,2% σε σχέση με το δεύτερο τρίμηνο του 2022, ενώ σε σχέση με την ίδια περίοδο το 2021 η μείωση είναι της τάξης του 14,7%. Η μείωση στην αξία των επενδύσεων οφείλεται σε εξαγορές, καθώς και σε υποτίμηση (devaluation of assets) ή και πώληση περιουσιακών στοιχείων. Δεδομένων των συνθηκών που επικράτησαν τα τελευταία δύο έτη, ο τομέας των Συλλογικών Επενδύσεων δεν θα μπορούσε να μείνει ανεπηρέαστος. Η συνολική Καθαρή Αξία Ενεργητικού ήταν €8,9 δισ. Περίπου το 62% του Ενεργητικού Υπό Διαχείριση προερχόταν από ΔΟΕΕ, το 12% από ΔΟΕΕ-κάτω των ορίων, το 17% από ΔΟΕΕ και Εταιρείες Διαχείρισης ΟΣΕΚΑ, το 8% από Εταιρείες Διαχείρισης ΟΣΕΚΑ και μόλις το 1% από εποπτευόμενους ΟΣΕ, οι οποίοι είναι υπό τη διαχείρι-

ση μη Κυπριακών Εταιρειών Διαχείρισης. Περίπου το 81,7% του Ενεργητικού Υπό Διαχείριση των ΟΣΕΚΑ επενδύθηκε σε Κινητές Αξίες και το 11% σε τραπεζικές καταθέσεις, ενώ 5,9% ήταν σε επενδύσεις μεριδίων ΟΣΕΚΑ και ΟΣΕ. Όσον αφορά τους OEΕ, ΟΕΕΠΑΠ και ΚΟΕΕ, 42,7% του Ενεργητικού Υπό Διαχείριση αφορούσε επενδύσεις σε Ιδιωτικό Μετοχικό Κεφάλαιο και 8,7% σε Αντισταθμιστικό Κεφάλαιο. Συνολικά 208 ΟΣΕ έχουν δραστηριότητες. Το 85% του Ενεργητικού Υπό Διαχείριση κατέχεται από 188 Κυπριακούς ΟΣΕ (13 ΟΣΕΚΑ, 56 ΟΕΕ, 54 ΟΕΕΠΑΠ και 65 ΚΟΕΕ). Από το σύνολο των 208 ΟΣΕ με δραστηριότητες, οι 166 επενδύουν στην Κύπρο μερικώς ή ολικώς, με το ποσό της επένδυσης αυτής να αντιστοιχεί σε €2,4 δισ. ή 23,8% του συνολικού Ενεργητικού Υπό Διαχείριση. Το 69,3% των επενδύσεων στην Κύπρο αφορά επενδύσεις σε Ιδιωτικό Μετοχικό Κεφάλαιο, ενώ οι επενδύσεις

σε Ακίνητα αποτελούν το 12,4%. Από την κατηγοριοποίηση των επενδυτών των ΟΣΕΚΑ διαπιστώνεται ότι η συντριπτική πλειοψηφία είναι ιδιώτες επενδυτές (98,8%). Όσον αφορά τους ΟΕΕ, ΟΕΕΠΑΠ και ΚΟΕΕ, 21,3% του συνόλου των επενδυτών είναι επαγγελματίες επενδυτές, 65,8% επαρκώς ενημερωμένοι επενδυτές και μόλις 12,9% ιδιώτες επενδυτές. Τέλος, όσον αφορά τις επενδύσεις των ΟΣΕ σε συγκεκριμένους τομείς κατά το τρίτο τρίμηνο του 2022, το Ενεργητικό Υπό Διαχείριση στον τομέα της Ενέργειας ανερχόταν στα €386,4 εκατ. (3,913% του συνολικού ΕΥΔ), στον τομέα του Fintech στα €3,1 εκατ. (0,031% του συνολικού ΕΥΔ), της Ναυτιλίας στα €117,7 εκατ. (1,191% του συνολικού ΕΥΔ), των βιώσιμων επενδύσεων στα €42,9 εκατ. (0,434% του συνολικού ΕΥΔ) και στον τομέα των κρυπτο-νομισμάτων στα €4,5 εκατ. (0,046% του συνολικού ΕΥΔ).

για το 2022 τομέα λόγω της σύσφιγξης της νομισματικής πολιτικής στην ευρωζώνη, ιδιαίτερα αν ο πληθωρισμός παραμείνει σε υψηλά επίπεδα. Τέλος, σε σχέση με τον πληθωρισμό (με βάση τον Δείκτη Τιμών Καταναλωτή), το ΚΟΕ αναφέρει πως προβλέπεται να μειωθεί από 8,4% το 2022 σε 3,2% το 2023. Το 2024, ο πληθωρισμός προβλέπεται να μειωθεί στο 2,0%.

Κεντρική Τράπεζα: Θετικές προοπτικές ανάπτυξης υπό προϋποθέσεις Θετικές παραμένουν εν τω μεταξύ, οι προοπτικές ανάπτυξης για τα επόμενα χρόνια, σύμφωνα με όσα αναφέρει το οικονομικό δελτίο της Κεντρικής Τράπεζας. Όπως σημειώνει ο διοικητής της Κ.Τ. Κωνσταντίνος Ηροδότου, σημαντική προϋπόθεση αποτελούν, πέραν της διατήρησης της δημοσιονομικής ευρωστίας της χώρας, ο συνεχής εκσυγχρονισμός και η προσαρμοστικότητα του οικονομικού και τραπεζικού μοντέλου στις εξελίξεις της ευρωπαϊκής και παγκόσμιας οικονομίας. Προς την κατεύθυνση αυτή, επισημαίνει, το Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας αποτελεί NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

ιστορική ευκαιρία για την Κύπρο. «Η επιτυχής εφαρμογή των διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων που προβλέπονται από το Σχέδιο αυτό, ιδιαίτερα σε σχέση με την πράσινη ανάπτυξη και τον ψηφιακό μετασχηματισμό, θα αποτελέσουν το κλειδί για αύξηση της παραγωγικότητας και τη δημιουργία μιας περισσότερο βιώσιμης και πιο ανθεκτικής κυπριακής οικονομίας», τονίζει. Όπως σημειώνεται, σύμφωνα με τις τελευταίες προβλέψεις Δεκεμβρίου 2022, η πορεία ανάπτυξης της κυπριακής οικονομίας το 2023 αναμένεται να καταγράψει θετικό πρόσημο (2,5%) λόγω της χειροτέρευσης στο εξωτερικό περιβάλλον, που αντικατοπτρίζει την παρατεταμένη ενεργειακή κρίση στην Ευρώπη, καθώς και της αναμενόμενης κατά το 2023 βραδείας διόρθωσης των πληθωριστικών πιέσεων που πλήττουν νοικοκυριά και επιχειρήσεις, ενώ θετικά αναμένεται ότι θα συνεισφέρουν επενδύσεις και διαρθρωτικά μεταρρυθμιστικά έργα στο πλαίσιο του Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας. Σύμφωνα με τις τελευταίες προβλέψεις της ΚΤΚ, ο εγχώριος πληθωρισμός αναμένεται να αυξηθεί το 2022 στο 8,1% σε σύγκριση με 2,3% το 2021.

ΜΕ ΣΤΌΧΟ την περαιτέρω ενίσχυση της καινοτόμου επιχειρηματικής κοινότητας της Κύπρου και κατ’ επέκταση της οικονομίας της χώρας, το Ίδρυμα Έρευνας και Καινοτομίας (ΙδΕΚ) ανακοινώνει το εμβληματικό χρηματοδοτικό πρόγραμμα «DISRUPT», με συνολικό προϋπολογισμό €10 εκατ. Το πρόγραμμα χρηματοδοτείται από το Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Κύπρος - Το Αύριο» και αποσκοπεί στη διασύνδεση κυπριακών επιχειρήσεων, που διαθέτουν πρωτοποριακές καινοτομίες, με επενδυτές Venture Capital, με προοπτική είτε να διεισδύσουν σε νέες αγορές είτε να διαταράξουν υφιστάμενες. Επιδίωξη του «DISRUPT» είναι η ενθάρρυνση και υποστήριξη των εν λόγω επενδυτών να συμβάλουν στην περαιτέρω ανάπτυξη των επιχειρήσεων που θα συμμετέχουν, καθώς και η επέκτασή τους στις διεθνείς αγορές. Δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα έχουν μικρές, μεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις που διαθέτουν κατά την υποβολή πρότασης ένα προϊόν ελαχίστων προδιαγραφών (Minimum Viable Product - MVP) και υπογεγραμμένη δεσμευτική συμφωνία με επενδυτικό ταμείο, που προβλέπει επένδυση μετοχικού κεφαλαίου ύψους τουλάχιστον €1 εκατ. στην εταιρεία. Δηλαδή, η χρηματοδότηση που θα διαθέσει το ΙδΕΚ θα πρέπει να συνδυάζεται με επενδυτικά κεφάλαια επιχειρηματικού κινδύνου, προσβλέποντας στην επιτυχή διείσδυση των δικαιούχων επιχειρήσεων στις ξένες αγορές και κατ’ επέκταση στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας και ανθεκτικότητας της κυπριακής οικονομίας. Η μέγιστη χρηματοδότηση ανά έργο ανέρχεται στα €1,5 εκατ. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν τις προτάσεις τους μέχρι τις 23 Μαρτίου 2023 και ώρα 13:00 στην πύλη IRIS που είναι διαθέσιμη μέσω της ιστοσελίδας του ΙδΕΚ. Στην ιστοσελίδα παρατίθενται, επίσης, πληροφορίες για τις ανοικτές προσκλήσεις του Ιδρύματος, καθώς και χρήσιμα έγγραφα/οδηγοί.

Κεντρική Τράπεζα Κύπρου Μείωση στα δάνεια και άνοδο στις καταθέσεις

ΑΎΞΗΣΗ των καταθέσεων και μείωση του ρυθμού μεταβολής των δανείων σημειώθηκαν το 2022, σύμφωνα με τα στοιχεία της Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου. Ειδικότερα, σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία καταθέσεων και δανείων, οι συνολικές καταθέσεις τον Δεκέμβριο 2022 κατέγραψαν καθαρή αύξηση €586,3 εκατ., σε σύγκριση με καθαρή μείωση €13,2 εκατ. τον Νοέμβριο 2022. Ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής έφτασε στο 0,4%, σε σύγκριση με -0,1% τον Νοέμβριο 2022. Το υπόλοιπο των καταθέσεων τον Δεκέμβριο 2022 έφθασε στα €52,1 δισ.

60

Α

ναφαίρετο δικαίωμα θεωρούν οι εργαζόμενοι να μπορούν να καθορίζουν από πού θα εργάζονται, ενώ όπως αναφέρει ο Γιώργος Παντελίδης, συνέταιρος, επικεφαλής Συμβουλευτικών Υπηρεσιών στην Deloitte, στο πλαίσιο της έρευνας της Deloitte για τις τάσεις στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού με τίτλο «Νέες αρχές για έναν κόσμο χωρίς όρια», στην οποία συμμετείχαν περισσότεροι από 10.000 ερωτηθέντες σε 105 χώρες, οι οργανισμοί χρειάζεται να απομακρυνθούν από την ιδέα του πλήρους ελέγχου. Σύμφωνα με την έρευνα, σχεδόν τρία χρόνια μετά από την έναρξη της πανδημίας, οι επιχειρηματικοί ηγέτες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν πολυάριθμες παγκόσμιες οικονομικές και κοινωνικές αλλαγές, οι οποίες στην ολότητά τους επηρεάζουν την εργασία και τους εργαζομένους με αυξανόμενους ρυθμούς. Η έρευνα εξετάζει τo πώς οι ηγέτες διαχειρίζονται αυτές τις προκλήσεις και πώς οι οργανισμοί για τους οποίους εργάζονται μπορούν να διαπρέπουν σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον, με τους ερωτηθέντες της έρευνας, μεταξύ των οποίων περισσότερα από 1.500 στελέχη και μέλη Διοικητικών Συμβουλίων, να αναγνωρίζουν ότι τα όρια που διέπουν παραδοσιακά τους κανόνες εργασίας (ο τρόπος με τον οποίο οργανώνονται οι θέσεις εργασίας, ο χώρος στον οποίο πραγματοποιείται η εργασία και ποιος πληροί τις προϋποθέσεις για έναν συγκεκριμένο ρόλο) καταρρέουν. Ωστόσο, ενώ πολλοί αναγνωρίζουν την ανάγκη για επανακαθορισμό των θεμελιωδών εννοιών και αρχών του σημερινού εργασιακού τομέα, μόνο το 24% θεωρεί ότι οι οργανισμοί τους είναι σε θέση να αντιμετωπίσουν αυτή την τάση. Βραχυπρόθεσμα, το 59% των ερωτηθέντων αναφέρει ότι επικεντρώνεται

Έρευνα |

ΈΡΕΥΝΑ DELOITTE

Εργασιακός σχεδιασμός για έναν κόσμο χωρίς όρια στα επόμενα βήματα για τον επαναπροσδιορισμό του εργασιακού μοντέλου του.

Ο επαναπροσδιορισμός της εργασίας Παρόλο που σήμερα ο εργασιακός τομέας ορίζεται από συγκεκριμένους ρόλους και καθήκοντα, πολλοί θεωρούν πως κάτι τέτοιο αποτελεί ξεπερασμένη έννοια. Σύμφωνα με την έρευνα της Deloitte, η οποία επικεντρώνεται στις δεξιότητες, μόνο το 19% των στελεχών και το 23% των εργαζομένων δήλωσαν ότι η εργασία είναι καλύτερα δομημένη με αυτόν τον τρόπο. Το εν λόγω αντανακλά τη νέα πραγματικότητα που πολλοί παρατηρούν ήδη στο χώρο εργασίας τους, με το 63% των στελεχών να αναφέρει ότι οι εργαζόμενοι επικεντρώνονται στην ομαδική εργασία και σε αρμοδιότητες που βρίσκονται εκτός της περιγραφής καθηκόντων του υφιστάμενου ρόλου τους. Στον σημερινό διαδικτυακό και διασυνδεδεμένο κόσμο, η δημόσια ευαισθητοποίηση και ο αντίκτυπος που ένας οργανισμός έχει στην κοινωνία διαδραματίζουν έναν διαρκώς σημαντικότερο ρόλο στην απόφαση των εργαζομένων για το πού θα επιλέξουν να εργαστούν. Για παράδειγμα, δύο στους πέντε ερωτηθέντες των γενιών Gen Z και Μillennials έχουν απορρίψει μια εργασία ή την ανάθεση καθηκόντων που δεν ευθυγραμμίζονταν με τις αξίες τους. Επιπρόσθετα, οι οργανισμοί καλούνται να επα-

ναξιολογήσουν τα όρια που καθορίζουν την πρόσβαση στα δεδομένα των εργαζομένων, κάτι που το 83% των στελεχών θεωρεί ότι είναι σημαντικό για την επιτυχία του οργανισμού του.

Το ανθρώπινο δυναμικό εξακολουθεί να είναι η κινητήρια δύναμη κάθε οργανισμού Ενώ μόνο το 15% των ερωτηθέντων συμφωνεί ότι ο τρόπος με τον οποίο σχεδιάζεται η εργασία είναι ένα από τα πιο σημαντικά χαρακτηριστικά για το μέλλον του εργασιακού περιβάλλοντος, άλλοι παράγοντες αποδεικνύουν πόσο κρίσιμο μπορεί να είναι κάτι τέτοιο. Επιπλέον, οι ερωτηθέντες αναφέρουν ότι το αυξημένο αίσθημα δέσμευσης των εργαζομένων και η ευεξία τους είναι ανάμεσα στα πιο σημαντικά οφέλη που μπορούν να λάβουν από την εργασία τους. Από ό,τι φαίνεται, οι εργαζόμενοι θεωρούν αναφαίρετο δικαίωμα να μπορούν να καθορίζουν από πού θα εργάζονται, είτε αυτό είναι από το γραφείο, το σπίτι ή οπουδήποτε αλλού. Πιστεύουν ότι αυτή είναι μια από τις καλύτερες ευκαιρίες να δημιουργήσουν μαζί με τους ηγέτες του οργανισμού τους το μέλλον της εργασίας τους, όπως αποδεικνύεται από το 94% των ερωτηθέντων, που πιστεύει ότι οι ηγετικές ικανότητες και η αποτελεσματικότητα είναι ση-

μαντικές για την επιτυχία του οργανισμού τους. «Σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο επιχειρηματικό περιβάλλον, το ανθρώπινο δυναμικό εξακολουθεί να είναι η κινητήρια δύναμη κάθε οργανισμού. Ο αυστηρός ορισμός των θέσεων εργασίας αντικαθίσταται από μια προσέγγιση που βασίζεται στις επαγγελματικές δεξιότητες, σε μια προσπάθεια να αναπτυχθούν πλήρως οι δυνατότητες των εργαζομένων και να δημιουργηθεί ένα εργασιακό περιβάλλον με περισσότερες επιλογές και χώρο για ανάπτυξη, καινοτομία και αυτονομία. Σήμερα, οι δεξιότητες δεν περιορίζονται μόνο σε λειτουργικό ή τεχνικό επίπεδο. Αντίθετα, οι δυνατότητες που επιτρέπουν στους ανθρώπους να αντιμετωπίζουν αποτελεσματικά τις συνεχείς αλλαγές και προκλήσεις έχουν προτεραιότητα και αποτελούν ένα απαραίτητο εργαλείο για το μελλοντικό πλαίσιο εργασίας. Οι οργανισμοί χρειάζεται να απομακρυνθούν από την ιδέα του πλήρους ελέγχου και να οικοδομήσουν μια σχέση αμοιβαίας εμπιστοσύνης με τους εργαζομένους τους, με σταθερές και ξεκάθαρες αρχές και αξίες, προκειμένου να δημιουργήσουν μαζί τους νέους κανόνες και τα νέα όρια που θα καθορίζουν πλέον τον τρόπο λειτουργίας τους», αναφέρει ο κ. Γιώργος Παντελίδης, συνέταιρος, επικεφαλής Συμβουλευτικών Υπηρεσιών στην Deloitte Κύπρου.

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

‘’ είμαστε οι επιλογές μας’’ με τη NOS Insurance Services αποφασίζουμε προσεκτικά για τη δική μας ασφάλεια και εκείνων που αγαπάμε!

T. 210 9309 300 / info@noslg.com www.noslg.com

ex La Parisienne

Qatar Insurance Company

Η ασφαλής επιλογή!

62

auto Γράφει Ο ΓΙΏΡΓΟΣ ΜΟΎΖΟΣ

Jeep Avenger tech Αυτοκίνητο της χρονιάς και με πλήρες πακέτο ασφάλειας

Το Jeep Avenger αποτελεί το πρώτο αμιγώς ηλεκτρικό μοντέλο στην ιστορία της Jeep, κατέκτησε τον τίτλο Car of the Year 2023 και ξεκινά την πορεία του στην ελληνική αγορά

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

auto tech

Τ

ο νέο Jeep Avenger είναι ένα compact SUV, που ξεχωρίζει με τη δυναμική του σχεδίαση, αλλά και χάρη στις προηγμένες λύσεις τεχνολογίας που ενσωματώνει. Παράλληλα διαθέτει όλα τα ξεχωριστά χαρακτηριστικά της Jeep στην εποχή της εξηλεκτρισμένης κίνησης. Οι μπαταρίες του προσφέρουν αυτονομία έως και 550 χλμ., ενώ παράλληλα είναι το πρώτο προσθιοκίνητο Jeep που εφοδιάζεται στον βασικό του εξοπλισμό με τα συστήματα Selec-Τerrain® (έλεγχος πρόσφυσης ανάλογα με τον τύπο του οδοστρώματος) και Hill Descent Control.

100% ηλεκτρικό, 100% αυθεντικό Jeep Για πρώτη φορά στην ιστορία της, η Jeep παρουσιάζει ένα αμιγώς ηλεκτρικό όχημα, το οποίο από πλευράς διαστάσεων τοποθετείται στη βάση της γκάμας της. Ένα ξεχωριστό SUV που σχεδιάστηκε ειδικά για την ευρωπαϊκή αγορά και για ανθρώπους με δυναμικό τρόπο ζωής που αναζητούν ένα συμπαγές όχημα. Το νέο Avenger έχει μήκος 4,08 μέτρα, 16 εκατοστά πιο μικρό από το Renegade, και χαρακτηρίζεται από τη μεγάλη απόσταση (20 εκατοστά) από το έδαφος και τις αντίστοιχα γενναίες γωνίες προσέγγισης (20ο), ράμπας (20ο) και διαφυγής (32ο), που σε συνδυασμό με τους κοντούς προβόλους υπόσχονται αβαντάζ σε εκτός δρόμους διαδρομές.

Καμπίνα που μαγνητίζει Η καμπίνα του ηλεκτρικού μικρού SUV είναι στιλάτη με καθαρές και στιβαρές γραμμές, εμπνευσμένες από το Wrangler, ενώ η οριζόντια διάταξη περιλαμβάνει τους αεραγωγούς, τον κρυφό φωτισμό, αλλά και την οθόνη αφής των 10,25 ιντσών. Στο κάτω μέρος του ταμπλό παρατηρούμε μια ανοικτή επιφάνεια, που λειτουργεί ως αποθηκευτικός χώρος για μικροαντικείμενα, ενώ και η μετακινούμενη κεντρική κονσόλα προσφέρει 34 λίτρα χωρητικότητας. Κλείνοντας, ο χώρος αποσκευών ορίζεται στα 380 λίτρα, ενώ πόντους πρακτικότητας προσθέτει και η -προαιρετική- λειτουργία hands-free στην πόρτα. Στον τομέα της τεχνολογίας, οι επιβάτες ενημερώνονται και ψυχαγωγούνται μέσω του συστήματος πολυμέσων Uconnect με την οθόνη των 10,25 ιντσών και τον επίσης ψηφιακό πίνακα οργάνων (από 7 έως 10,25 ίντσες ανάλογα με την έκδοση). Το σύστημα επίσης προσφέρει ασύρματη λειτουργία mirroring με Android Auto και Car Play, διαμόρφωση της οθόνης με widgets, πλοήγηση της TomTom με φωνητικές εντολές και αναβαθμίσεις μέσω Διαδικτύου. Παράλληλα, μέσω της εφαρμογής Jeep Mobile App, οι χρήστες μπορούν να εντοπί-

NEXTDEAL #511 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2023

ζουν μέσω του κινητού τους το όχημα, να κλειδώνουν και να ξεκλειδώνουν τις πόρτες, να ρυθμίζουν τον κλιματισμό, να προγραμματίζουν την ώρα φόρτισης κ.ά.

Full ασφάλεια Το Jeep Avenger διαθέτει ένα πλήρες πακέτο συστημάτων ασφαλείας που δίνουν τη δυνατότητα αυτόνομης οδήγησης επιπέδου 2. Η λίστα περιλαμβάνει εκτός των άλλων ενεργό σύστημα διατήρησης της πορείας και της ταχύτητας, σύστημα αυτόματης πέδησης με αναγνώριση πεζών, σύστημα επόπτευσης τυφλής γωνίας, αυτόματο παρκάρισμα κ.ά. Αυξημένη ασφάλεια προσφέρουν και τα συστήματα Selec-Terrain και Hill Descent Control. Το σύστημα Selec-Terrain προσφέρει έξι επιλογές: «Normal» για την καθημερινή χρήση, «Eco» για μέγιστη αυτονομία, «Sport» για υψηλότερη απόδοση, «Snow» για μέγιστη πρόσφυση σε παγωμένες συνθήκες, «Mud» για μέγιστη απόδοση σε λασπωμένες διαδρομές και «Sand», η οποία περιορίζει την πιθανότητα το όχημα να ακινητοποιηθεί σε αμμώδες έδαφος.

Ισχυρός ηλεκτροκινητήρας, ικανοποιητική αυτονομία Το εντυπωσιακό Avenger κινείται από το νέο ηλεκτρικό σύστημα κίνησης αρχιτεκτονικής 400V, που αποτελείται από ηλεκτροκινητήρα απόδοσης 156 ίππων και 260 Nm ροπής. Η μπαταρία χωρητικότητας 54 kWh υπόσχεται μέση αυτονομία 400 χλμ. σε μικτές συνθήκες και τα 550 χλμ. σε αστικές συνθήκες κίνησης. Η νέα μπαταρία που πέρασε με επιτυχία δοκιμές άνω των 2 εκατομμυρίων χιλιομέτρων είναι εξαιρετικά συμπαγής και δεν μειώνει την ευρυχωρία της καμπίνας. Παράλληλα προστατεύεται ακόμα και στις εκτός δρόμου διαδρομές από τη μεγάλη απόσταση από το έδαφος, αλλά και με μεταλλικές προστατευτικές ποδιές. Έχει τη δυνατότητα φόρτισης σε ταχυφορτιστή DC 100 kW, όπου χρειάζεται μόλις 24 λεπτά για να φτάσει από το 20% στο 80%. Η φόρτιση 0% - 100% σε φορτιστή AC ισχύος 11 kW διαρκεί 5,5 ώρες.

Στην Ελλάδα από 27.500 ευρώ Το νέο Jeep Avenger είναι άμεσα διαθέσιμο για παραγγελίες σε τέσσερις εκδόσεις εξοπλισμού και επωφελείται από το κρατικό πρόγραμμα επιδότησης «Κινούμαι Ηλεκτρικά Β΄». Με την επιδότηση η τιμή του ξεκινάει από τις 27.500 ευρώ. Το σύνολο της γκάμας του νέου μοντέλου καλύπτεται από 4ετή εργοστασιακή εγγύηση με ισχύ έως και 160.000 χλμ. (8ετής και έως 160.000 χλμ. για την μπαταρία).

63