Annette Ehling
Die Fußball-Weltmeisterschaft in Katar wird starten und man wird sehen, wie sich Ein schaltquoten verhalten und die Stadien gefüllt sind. Einige Gastronomen sehen davon ab, die Spiele zu zeigen. Auch viele Stimmen äußern, sich keine Begegnung anzuschauen. Politisch und gesellschaftlich absolut richtig. Oder?
In Deutschland gab es eine WM, getragen durch Korruption. Brasiliens und Russlands Innenpolitik bestach während ihrer Gastgeber zeit nicht durch eine gesunde demokratische Grundordnung, die Menschenrechte achtet. Nicht zuletzt hofiert die deutsche Regierung politische Entscheider in Katar als nicht ganz so schlimme Täter, um an Energieressourcen zu gelangen.
Jeder wird selber entscheiden müssen, was richtig oder falsch ist. Eines ist sicher. Die FIFA hat das letzte Stück ihrer Glaubwürdig keit verspielt. Die UEFA und ihre nationalen Verbände hätten gut daran getan, aus dem Windschatten des Weltverbandes auszubre chen. Chance vertan. Da rettet die deutsche Nationalmannschaft auch keine falsche Regen bogen-Kapitänsbinde.
Wie immer gilt: Gesund bleiben!
Der Tom
ALLES ANDERE
David Gruschka
WESTFÄLISCHE FAMILIEN
Stahr
WEIHNACHTSMÄRKTE
GESCHENKIDEEN
Die Aussage „Der hat schon viel gesehen“ trifft auf kaum jemanden so zu wie auf Ludger Schwegmann. Seit 38 Jahren ist er Teil des Franziskus Hospitals in Münster und hat in dieser Zeit einen Aufstieg vom Zivildienstleistenden bis hin zum Bereichsleiter der Intensivpflege hingelegt. Dabei hat sich sein Arbeitsalltag so stark verändert wie die Medizin selber auch.
Doch ob im Büro oder bei der direkten Arbeit mit den Patienten: Das Wichtigste bleibt für Ludger der Dialog und die Beziehungen zu seinen Mitmenschen.
Hallo Ludger! Wir treffen uns heute im Franziskus Hospital. Ist das schon eine Art zweites Zuhause für dich?
An manchen Tagen ja, aber nicht an allen (lacht).
Wie sehen denn diese besseren Tage aus?
Natürlich zuerst einmal, wenn wir alle Pati enten gut versorgt bekommen und genug Zeit da ist. Außerdem sind Momente, wo wir selber etwas verbessern können, sehr schön. Das ist auch ein Grund, warum ich so lange hier bin, weil wir immer auch eigene Initiativen einbrin gen konnten. Eigentlich hatte ich damals vor, nur zwei Jahre zu bleiben.
Das hat nicht geklappt.
Hier habe ich von Anfang an erlebt, dass ich mitentwickeln und selber gestalten konn te. Auch räumlich und organisatorisch habe ich mich hier immer wohlgefühlt, sodass ich keinen Wunsch hatte, in ein anderes Haus zu wechseln.
Wie kamst du denn grundsätzlich zur Pflege?
Ich bin in einem christlichen Haushalt groß geworden und sozialisiert worden. Außerdem habe ich mich immer viel im Jugendzentrum engagiert. Deshalb war schnell klar für mich, dass es ein sozialer Job wird. Dann stand ich vor der Entscheidung Sozialarbeit oder Pflege und habe mich für Letzteres entschieden.
Die Ausbildung hast du aber noch nicht im Franziskus Hospital absolviert?
Nein, die war in Hiltrup. Danach musste ich allerdings noch meinen Zivildienst leis ten, was nicht im Ausbildungskrankenhaus möglich war. Darum habe ich mich hier beim Personalchef gemeldet, obwohl eigentlich alle Zivildienststellen besetzt waren. Ich habe jedoch eingeworfen, dass ich auch ausgebil deter Krankenpfleger bin. Da ist er nochmal in sich gegangen und es funktionierte doch (lacht). Ein ausgebildeter Krankenpfleger als Zivildienstleistender ist natürlich ein ökono mischer Gewinn.
Früher lagen die Patienten deutlich länger in den Krankenhäusern
Vom Zivildienstleistenden zum Bereichsleiter der Intensivpflege. Das nenne ich mal eine steile Karriere.
Das ging dann Stück für Stück weiter und hat sich durch Weiterbildungen und Erfahrung so entwickelt. Irgendwann habe ich die Fach weiterbildung „Intensivpflege“ gemacht und bin später in die Stationsleitung eingestiegen. Vor ein paar Jahren hatte ich übrigens noch einen Kollegen hier, der hat es vom Zivil dienstleistenden zum Chefarzt gepackt. Auch solche Geschichten sind möglich.
Das Krankenhaus sah 1984 sicherlich noch anders aus als jetzt, nehme ich an?
Als ich hier eingestiegen bin, wurde die Stationsleitung noch von zwei Ordensschwes tern übernommen; das ist heute natürlich nicht mehr vorstellbar. Außerdem war alles eine ganze Ecke langsamer, zum Beispiel lagen die Patienten deutlich länger im Krankenhaus. Damals gab es noch ein anderes Abrechnungs system, sodass nur der Chefarzt entschieden hat, wer nach Hause durfte.
Fotos: Armin Zedler
Heute bist du Bereichsleiter der Intensivpflege. Seit wann hast du die Position inne?
Das Ganze hat vor drei Jahren einen ande ren Namen bekommen, aber die Rolle habe ich seit 16 Jahren inne. Davor war ich die Abtei lungsleitung für die beiden Intensivstationen.
Jetzt hast du Verantwortung über wie viele Mitarbeiter und Patienten?
Ich betreue die Dialyse auch noch, sodass es insgesamt etwa 150 Mitarbeiter sind. Da von natürlich viele in Teilzeit. In der Intensi
vpflege sind es 29 Plätze, die wir momentan, wie alle anderen auch, nicht vollständig betreuen können.
Belastet einen eine solche Verantwortung teilweise auch?
Mich persönlich nicht wirklich. Natürlich gibt es schwierige Situationen und Gespräche, aber man wächst ja langsam in diese Rolle durch Routinen und Weiterbildungen hinein. Wenn es einen zu sehr belastet, macht man den Job auch einfach nicht so lange.
In der Zeit bist du nicht nur in die Rolle hi neingewachsen, sondern auch der Kranken hausalltag hat sich komplett verändert.
Der technische Fortschritt verlief natürlich rasant. Als ich angefangen habe, haben wir noch alles auf Papier geschrieben: jedes Doku ment, jeden Bericht. Die Umstellung hat uns aber auch vorangebracht. Alleine wenn ich an die Patientenkurven denke, die wir hatten, die je nach der Schrift des Arztes nicht lesbar wa ren oder unterschiedlich interpretiert werden konnten (lacht). Oder die Tatsache, dass wir von 13 Betten früher nur an zweien die Mög lichkeit hatten, einen arteriellen Zugang zu
versorgen. Jetzt ist sowas selbstverständlich an jedem Platz möglich.
Wie sieht dein persönlicher Arbeitsalltag heute aus?
Es ist einmal sehr viel Bürojob und Verwal tung, aber daneben auch viele Gespräche mit Fachleitungen und einzelnen Mitarbeitern. Meistens darf ich bei den Schwierigen dabei sein, aber es gibt auch immer wieder schöne Gespräche mit Freude darin.
Fehlt dir die Arbeit mit den Patienten?
Doch, an manchen Tagen schon. Einer der
wichtigsten und schönsten Aspekte in mei nem Beruf bleibt aber die Beziehungsarbeit. Früher fand das natürlich hauptsächlich mit Patienten und Angehörigen statt, mittlerweile eher mit dem eigenen Team. Am Bett bin ich trotzdem so gut wie gar nicht mehr. Es gibt sogar schon Kolleginnen, die trauen sich nicht mal mehr zu fragen (lacht).
Der Beruf verändert sich ständig.
Ja, genau. Wenn ich ewig kein Beatmungs gerät mehr angefasst habe, lasse ich das lieber. Vor Ort bin ich aber trotzdem natür lich. Das ist mir auch extrem wichtig, um die
An einigen Tagen fehlt mir die Arbeit und der Austausch mit den PatientenSituation und Dynamik besser einschätzen zu können. Wir trennen übrigens nicht zwischen Therapie und Überwachung, was ich ganz wichtig finde für Pflegekräfte.
Also Therapie bedeutet die akute Behandlung?
Genau, es gibt auch viele Settings, wo die Menschen nach der schlimmsten Phase direkt verlegt werden. Ich halte das auf Dauer für sehr frustrierend. Für die Pflegekräfte bleiben dann nur der hohe Aufwand und die schlimmsten Situationen. Dadurch, dass die Überwachung Teil unserer Station ist, sehen wir auch hin und wieder Menschen am Geh stock über den Flur laufen. Diese Erfolgserleb nisse sind ganz wichtig.
Du bekommst auf der Intensivstation natür lich trotzdem schreckliche Fälle und Situatio nen mit. Kannst du danach abschalten?
Grundsätzlich schon. Das ist natürlich auch etwas, das du im Beruf lernst. Wenn du alles mit nach Hause nimmst, kannst du den Job einfach nicht machen. Anders war die Situati on unter Covid.
Kannst du uns einen kleinen Einblick in die letzten zwei Jahre geben?
Covid kannte keiner. Deshalb wussten wir nicht, was auf uns zukommt und wurden umso härter von der Realität getroffen. Ich habe in meiner Laufbahn viele schwerkranke Menschen gesehen, aber so krank wie die Menschen mit Covid noch nie. Zum Beispiel konnte man
Trotz der schrecklichen Dinge, muss man lernen auch abschalten zu könnenkaum die Einstellung der Beatmungsgeräte verändern, ohne extrem vorsichtig zu sein. Das war schon ein harter Lernprozess.
War die Situation im Franziskus auch so dramatisch wie in Teilen des Landes?
Ja, wir sind an unsere Grenze und darüber hinaus gegangen, weil es nicht anders möglich war. Immer wieder im Herbst ging es los, dass die Situation sehr angespannt wurde.
Bundesweit war immer wieder zu lesen, dass aufgrund der Situation viele Pflegekräfte ge kündigt haben. War das auch im Franziskus ein Phänomen?
Nein, wir sind als Team weitestgehend zu sammengeblieben. Darüber hinaus haben wir
viele Mitarbeiter, die bereits hier waren, aber für andere Aufgaben im Haus gewechselt sind, zurückgeholt. Auch aus anderen Bereichen konnten uns Mitarbeiter unterstützen; das hat wirklich gut funktioniert.
Das ganze Krankenhaus hat zusammengehalten.
Ja, zumindest aus vielen Bereichen. Das nehme ich auch aus dieser schrecklichen Zeit mit: Solche Aufgaben sind nur als gutes Team zu bewältigen.
Waren die letzten zwei Jahre die krassesten deines Berufslebens?
Bis zu dem Zeitpunkt dachte ich, ich hätte im Beruf schon so ziemlich alles gesehen.
Was während Corona passiert ist, konnte ich mir allerdings bis dahin nicht vorstellen. Wir haben aber immer kreative Wege gefunden, die Patienten zu unterstützen. Zum Beispiel haben wir in der Anfangszeit, wo alle Infizier ten komplett isoliert wurden, ein Tagebuch für die Patienten geführt.
Weil nach der Genesung keine Erinnerung mehr da ist?
Genau, da ist nichts mehr. Die Angehörigen erzählen einem ein bisschen, aber die Wochen oder teilweise Monate sind weg. Zuerst woll ten viele das Tagebuch aber gar nicht lesen.
und viele Versprechen der Politik. Spürst du schon erste Verbesserungen?
Noch nicht wirklich. Ich glaube, man hat das Thema einfach zu lange beobachtet und nichts gemacht. Dass wir einen Pflegemangel haben, ist schon lange bekannt, der hat sich nur jetzt verschärft. Ein anderes Thema ist die „Wertschätzung“.
Auch ein geflügeltes Wort heutzutage.
Natürlich bekommen wir auch Aner kennung und Wertschätzung; die Welt ist nicht nur schlecht. Zum Beispiel, wenn die Geschäftsführung ein paar Betten reduziert, damit wir unsere Arbeit vernünftig machen können. Mich stört einfach nur die inflationä re Verwendung des Wortes „Wertschätzung“ ohne zu wissen, was man meint. Ein Beispiel wäre das Klatschen auf dem Balkon zu Beginn von Corona. Da war uns allen sehr schnell klar, dass das genauso schnell wieder weg ist.
Das wäre, glaube ich, auch mein erster Impuls.
Einer Patientin ging es ähnlich und die hat das Tagebuch später ständig gelesen. Ab einem Punkt gibt es oft den Wunsch, sich auch mit so einer schlimmen Zeit auseinander zusetzen. Zum Beispiel „Wann habe ich das erste Mal wieder auf der Bettkante gesessen?“ und so weiter. Ein anderes Beispiel war, dass wir ein Foto von uns auf die Dienstkleidung geklebt haben, damit die Patienten wussten, wer da eigentlich vor ihnen steht.
Wie ist die aktuelle Situation?
Noch ist es verhältnismäßig entspannt. Momentan haben wir eher die Situation, dass Menschen aus verschiedenen Gründen schwer krank zu uns kommen und „auch“ Covid haben. In dem Fall ist Corona dann nicht der Auslöser, sondern es wird zufällig entdeckt. Hilfreich ist das für die Patienten natürlich trotzdem nicht.
In den letzten zweieinhalb Jahren stand die Pflege natürlich auch so sehr im Fokus wie noch nie. Es gab unzählige Talkshows
Wie hoffst du wird der Pflegebereich in zehn Jahren aussehen?
Also ich glaube, im Franziskus gibt es Probleme und Schwierigkeiten, aber es gibt in Deutschland noch wesentlich schlimmere Fälle. Ich würde mir vor allem sehr wünschen, dass die Pflege eine Stimme gewinnt und man qualifiziert mit der Politik sprechen kann. Entscheidend ist, am Ende des Tages das Gefühl zu haben, dem Patienten mit allen Möglichkeiten geholfen zu haben. Das ist aktuell leider oft nicht der Fall.
Und als positiven Abschluss: Gab es einen schönsten Moment in deiner Zeit am Franziskus?
Wenn ein Patient nochmal zurückkommt und normal gekleidet ohne weißes Flügelhemd vor einem steht. Das sind richtig gute Momente.
Er ist seit 1984 Teil des Franziskus Hospitals in Münster und Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie. 1996 übernahm er die Stationsleitung und ab 2006 die Abteilungsleitung über beide Intensivstationen. Seit dem Jahr 2019 ist er offiziell Bereichsleiter der Intensivpflege.
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Da ist er nochmal in sich gegangen und es funktionierte doch. «
Tim Schaepers fragt Annette Ehling was es mit verrückten Hutmachern auf sich hat Es gibt Berufe, die im letzten Jahrhundert immer mehr an Bedeutung verlieren – leider. Massenware von der Stange und von Übersee prägen zum Beispiel die Mode. Gut, dass es Menschen wie Annette Ehling gibt, die mit ihrer Arbeit Akzente setzt. Wer sich traut, mit einer handgefertigten Kopfbedeckung einem Outfit das gewisse Etwas zu verpassen, ist im Geschäft „Hutkunst Ana“ an der richtigen Adresse. Dort bekommt jeder nach seinem Geschmack und für jede Situation den passenden Hut.
Wenn ich an den Beruf ‚Hutmacherin‘ denke, denke ich zuerst an den Hutmacher aus „Alice im Wunderland“. Hast du das schon öfter gehört?
Das habe ich so in der Kombination noch nicht gehört. Aber der „Mad Hatter“ ist natür lich eine sehr bekannte Figur und was er trägt, ist auch wirklich sehr toll (lacht). Der Begriff „Mad Hatter“ für Hutmacher ist historisch begründet, da man früher zum Steifen der Hüte giftige Appreturen benutzt hat. Und vom Einatmen der Dämpfe wurden die Männer damals verrückt. Das war wahrscheinlich so wie Klebstoff schnüffeln (lacht).
Interessant. Dann hat die Verrücktheit der Figur einen wahren Hintergrund?
Der sogenannte „Mad Hatter“, wie die be rühmte Figur aus dem Film auf Englisch heißt, kommt in der Tat aus der Branche. Und dass es damals Männer waren, liegt an der körper lich schweren Arbeit des Hutziehens. Frauen waren in der Regel für die weitere Verarbei tung, also den Putz, zuständig. Das kann man
auch an der alten Berufsbezeichnung „Putz macherin“ erkennen.
Wie kamst du dazu, so einen außergewöhnlichen Beruf zu wählen?
Ich habe erst ein Studium der Romanistik und Kunstgeschichte gemacht und schon immer gerne gemalt, gebastelt und genäht. Nun finde ich, dass die Kunstgeschichte und meine Hobbys im Beruf der Modistin, also der Hutmacherin, wunderbar zu verwenden sind. Der Beruf beinhaltet viele kunsthandwerkliche Techniken, die ich unglaublich interessant finde und die viel mit Wissen und Erfahrung zusammenhängen. Die Techniken entwickeln sich auch immer weiter, obwohl es ein solch altes Handwerk ist. Zudem haben mich die Gestaltungsfreiheit und die zahlreichen Mate rialien sehr fasziniert.
Seit wann übst du die Kunst des Hutmachens aus? Hast du gleich nach dem Studium damit angefangen?
Nach meinem Studium in Münster – ich
habe Französisch und Spanisch, eben neben Kunstgeschichte auf Lehramt studiert, – wollte ich erst mal nicht in die Schule. Bei einem Arztbesuch habe ich in den Kleinanzeigen eines Magazins geblättert und las, dass es einen Hutlehrgang in der Schweiz gibt. Dort habe ich mich kurzerhand angemeldet und da war es um mich geschehen. Dieser Geruch von gedampftem Filz war sehr anregend (lacht). Dann habe ich versucht, weiter zu lernen.
Ist das ein klassischer Ausbildungsberuf?
In Deutschland ist das ein klassischer Aus bildungsberuf, genau. Ich habe hier allerdings keine Lehrstelle gefunden. Das war besonders hier in der Gegend sehr schwierig. In Süd deutschland zum Beispiel und Berlin gibt es sehr viel mehr Möglichkeiten. Im Süden des
Landes ganz einfach wegen der Trachten mode. Dann bekam ich jedoch die Chance, bei Marianne Jongkind in den Niederlanden ein Praktikum zu machen. Sie ist eine sehr berühmte Hutmacherin und arbeitet hand werklich perfekt. Ich hatte mich zunächst gar nicht getraut zu fragen, ob ich ein Praktikum bei ihr machen kann, weil ich dachte, dass sie sicherlich tausende Anfrage bekommt.
Und es hat dann doch geklappt?
Ich hatte zuvor an einem Workshop von ihr teilgenommen und traute mich dann, sie eines Tages anzurufen und zu fragen. Da sagte sie nur: Ja Ana, kannst du morgen kommen? Dann ließ ich alles stehen und liegen und habe bei ihr angefangen zu arbeiten. Das war Mitte der Neunzigerjahre. In den vier Jahren bin ich
Vom Einatmen der Dämpfe, wurden die Männer damals verrückt. Wohl ein Vorläufer vom Klebstoffschnüffeln Fotos: Annette Ehlingdrei Mal in der Woche nach Soest in Holland gependelt und zwei Tage in der Woche habe ich hier mein Geld verdient. In der Zeit habe ich viel gelernt, auch viel experimentelle Techniken, die man im normalen Hutgeschäft nicht braucht. Das lag daran, dass Marianne Jongkind auch Hüte für große Haute-Cou ture-Shows in den Niederlanden und Frank reich entworfen hat. Wir haben uns über die Jahre gut angefreundet und machen immer noch viel zusammen.
Nun sitze ich hier in deinem eigenen Laden. Gibt es den schon lange?
Nein, die Eröffnung war sechs Wochen vor dem ersten Lockdown. Ich wollte eigentlich nie einen Laden haben. Dann hatte ich 2019 so gute Presse, weil ich in London ausgestellt
habe, dass Fernsehsender und Zeitungen über mich berichteten. Da dachte ich: Wenn das vorbei ist, sehen mich und meine Hüte wieder keiner oder nur wenige.
Das macht doch mit Sicherheit nervös, wenn man gerade erst einen Laden geöffnet hat und plötzlich muss man ihn wegen der Pan demie wieder schließen, oder?
Das hat mich insgesamt nervös gemacht, das stimmt. Das Geschäft ist zunächst super angelaufen. Während der Pandemie war ich dennoch immer optimistisch. Wobei wir ge fühlt jede Krise mitgenommen haben. Erst der Lockdown, dann zwei schlechte Weihnachts geschäfte und dann der fürchterliche Krieg und zuletzt die Inflation. Dennoch bin ich mit dem Laden sehr zufrieden, den ich zusammen
mit Elke Schrader betreibe. Sie ist Kürschnerin und hatte schon Erfahrung mit dem Betreiben eines eigenen Geschäfts. Das machte es für mich am Anfang einfacher, den Schritt zu wagen. Zudem ist die Lage echt super.
Das finde ich auch – hier, direkt an der Bergstraße unweit des Kiepenkerls. Wir haben hier viel Arbeit investiert und den Laden renoviert. Zuerst hatten wir an einen Pop-up-Store gedacht, hätten es aber schöner gefunden, einen eigenen Showroom zu haben. Den haben wir jetzt und es ist wirklich schön. Das Feedback unserer Kunden
ist auch sehr gut. Wir bekommen auch inte ressante Aufträge und ich fertige dann nach Kundenwunsch an.
Hier ist also alles handgemacht, nichts gekauft?
Nein, das mache ich nicht. Ich bin keine Händlerin. Die Hüte in meinem Laden sind alle handgefertigt.
Heutzutage sieht man Hüte – mit Ausnahme von Caps – eher selten auf den Köpfen der Menschen. Hast du eine bestimmte Klientel?
Altersmäßig ist meine Kundschaft gar nicht
Wie sagte schon einst „Telly Savalas“? „Der beste Schutz gegen Haarausfall ist ein Hut oder eine Glatze“einzugrenzen. Es sind meistens Frauen, die etwas Eigenes, etwas Individuelles suchen. Frauen, die Spaß an Kleidung haben und sich trauen. Die Erfahrung habe ich des Öfteren gemacht, dass sich die Menschen nicht trauen, Hüte zu tragen und das finde ich schade. Ich meine, was soll schon passieren (lacht)? Es kommen immer mal Frauen in den Laden und sagen, ihnen stünden keine Hüte. Die konnte ich dann mit meiner Beratung und dem passen den Hut vom Gegenteil überzeugen. Viele Frau en kennen sich sehr gut mit Mode aus, aber nicht mit Hüten. Anders als unsere Großmüt ter, bei denen Hüte ja teilweise Pflicht war.
Das bringt mich zu meiner nächsten Frage: Kaufen die Leute auch Alltagshüte oder eher Hüte zu besonderen Veranstaltungen? Ich denke zum Beispiel an Pferderennen, bei denen ja viele Frauen mit Hut auflaufen.
Oftmals kommen Frauen, die Hüte auf Hochzeiten tragen möchten, Brautmütter und Trauzeuginnen zum Beispiel. Ich mache nicht viel für Herren. Die kommen dann aber meist auch wegen solcher Anlässe zu mir und suchen was Klassisches. Es gibt aber auch viele Leute, die Hüte für den Alltag haben möchten. Hüte haben ja auch eine Funktion. Sie schützen vor dem Wetter: Im Sommer einen Strohhut zum Schutz vor der Sonne und im Winter einen warmen Filzhut zum Schutz vor der Kälte.
Du hast es gerade schon angesprochen: In Süddeutschland ist Hutmode wegen der Tradition verbreiteter. Da kommt mir der Tiroler in den Sinn. Im Norden denke ich an den typischen Elbsegler. Gibt es für die Region um Münster auch einen typischen Hut?
Eigentlich nicht. Man könnte den Kiepen kerl und seinen Hut hernehmen. Wenn das
ein Wunsch eines Kunden wäre, würde ich so einen natürlich auch gerne machen.
Du bedienst also jeden Hutwunsch. Das sehe ich auch an deinem breit gefächerten Sorti ment. Du hast auch Hüte, die nicht schützen, sondern als Accessoire dienen.
Hüte können auch etwas sein, was ein Outfit komplett macht. Hüte sind das drei dimensionale Tüpfelchen auf dem ‚I‘. Es hat mal jemand gesagt: Hüte sind der Akzent der Mode. Und der Satz trifft es ganz wunderbar.
Wie lange brauchst du für einen Hut?
Das ist sehr unterschiedlich. Manchmal muss ich einen Unterbau machen. Es kommt auch auf die Materialien und die Trockenzei ten an. Man arbeitet viel mit Dampf in der Produktion. Für einige Hüte brauche ich etwa zwei, für aufwendiger Gefertigte auch mal drei bis vier Tage.
Mich sprechen besonders Formen an. Be sonders schöne Stoffe sind auch sehr inspirie rend. Ich arbeite gerne mit Stroh und schönen
Hüte sind das dreidimensionale Tüpfelchen auf dem I Foto: shutterstockFilzen. Die Struktur von Materialien kann mich ansprechen. Mit vielen Farben und Mustern arbeite ich auch sehr gerne.
Gibt es eine Person, für die du gerne mal einen Hut kreieren würdest?
Das ist eine sehr interessante Frage. Da habe ich noch nie drüber nachgedacht.
Ich denke da an eine sehr berühmte Hutträ gerin, wie die Queen zum Beispiel. Oder so.
Ja klar. Für die Queen einen Hut zu ent werfen, das wäre natürlich ein Traum. Aber auch sonst für jemanden aus dem Britischen Königshaus. Ich finde, die Maxima aus den Niederlanden trägt immer sehr schöne Hüte, –das wäre auch toll. Ich könnte mir aber auch gut vorstellen, für die Herren der Schöpfung Hüte zu machen, wie Max Raabe oder Boy George, der ja in die Punk-Richtung geht; das würde mir sehr viel Spaß machen.
Jetzt bin ich heute zum ersten Mal in einem Hutgeschäft und treffe zum ersten Mal eine Hutmacherin und du hast ein Tuch auf dem Kopf?
Das war mir klar, dass du das ansprichst
(lacht). Ich trage fast immer eine Kopfbede ckung, aber wenn ich hier bin und ein Gefühl von Arbeit habe, dann trage ich sehr gerne Haarbänder. Die halten meine Haare zurück und stehen mir auch gut, wie ich finde. An sonsten trage ich alles an Hüten. Für mich ist ein Outfit ein Gesamtkonzept.
Vielleicht erlebt der Hut ja eine Renaissance. Vielen Dank für das Gespräch.
Das Interesse ist in den letzten Jahren ge stiegen, wie ich finde. Dir auch vielen Dank.
Die 1961 in Borken geborene Annette Ehling lebt seit 1980 – mit Unterbrechungen durch Auslandsaufenthalte in Frankreich und Spanien – in Münster. Nach ihrem Lehramtsstudium machte sie ein Praktikum bei einer berühmten Hutmacherin in Holland. 2019 eröffnete sie zusammen mit Elke Schrader einen eigenen Laden in der Bergstraße. Neben ihrem Beruf lehrt Ana an einer Schule in Steinfurt Spanisch und Kunst. hutkunst-ana.de
Kinder- und Jugendtheater, das politische und gesellschaftliche Themen aufgreift und die jungen Menschen miteinbezieht. Mit diesem Ziel gründeten Nina Krücken und David Gruschka vor elf Jahren das echtzeit-theater und inszenieren seitdem verschiedene Stücke und Projekte in Münster, mit denen sie auch deutschlandweit touren. Zum Jubiläum lädt das Kollektiv zu einem Tag in die Heimspielstätte, das Theater an der Meerwiese, ein und zeigt bis Mitte Dezember verschiedene Produktionen aus dem Repertoire.
Es wäre jedoch nicht „echtzeit“, wenn nicht auch zu der eigenen Feier Projekte mit viel Liebe zum Detail und Tiefgang realisiert werden würden.
Herzlichen Glückwunsch David zu diesem kuriosen Jubiläum: Elf Jahre „echtzeit-theater“!
Ja, eigentlich ist es auch mal ganz schön, nicht nur die Standard-Jahreszahlen zu hören. Allerdings muss ich zugeben, dass die Feier schon letztes Jahr stattfinden sollte. Dort hatten wir allerdings dann mehrere Premieren, die sich während Corona „aufgestaut“ hatten, sodass wir es verschieben mussten.
Aber eine Schnapszahl ist zumindest mal eine Abwechslung.
Eine Abwechslung auf jeden Fall! Trotz dem glaube ich nicht, dass wir unser 23- oder 17-jähriges Bestehen auch so feiern werden (lacht).
Kommen wir direkt mal zu deinen Anfän gen. Wann war es klar für dich, dass du Theater machen willst?
Ehrlich gesagt habe ich schon in der Schulzeit angefangen, Stücke zu schreiben, die wir dann teilweise in der Pause eingeübt haben. Außerdem habe ich immer gerne
Theaterstücke besucht. Mein ursprünglicher Plan war es auch, nur auf der Bühne zu stehen und zu spielen. Letztlich bin ich aber aus dem Wunsch heraus, mit jungen Men schen zu arbeiten, in der Theaterpädagogik gelandet. Jetzt mache ich alles: Spiel, Insze nieren und mit jungen Menschen arbeiten.
Im Studium begannen dann die Pläne für ein eigenes Theaterkollektiv?
Genau, dort habe ich Nina Krücken ken nengelernt und wir haben gemeinsam Pläne für ein Ensemble geschmiedet. Unsere erste Produktion „Hänsel und Gretel – Zusammen allein unterwegs“ ist direkt nach dem Studium im Jahr 2011 entstanden. Das war die Grün dung von „echtzeit“.
Beim Blick in euer Programm entdeckt man viele Stücke, die sich mit gesellschaftlichen Themen wie ‚Fake-News‘ oder ‚Geschlecht errollen‘ auseinandersetzen. Ist das schon politisches Theater?
Politik oder politische Entscheidungen
beeinflussen natürlich das Leben von jungen Menschen. Insofern ist diese Komponente immer ein Teil unserer Stücke. Wir versuchen aber vor allem Themen herauszusuchen, die nah dran sind und junge Menschen interessie ren. Dafür arbeiten wir auch oft mit Patenklas sen zusammen, sodass wir eine Auswahl an Themen zusammenstellen. Wir wollen dabei aber alles andere als banal sein.
Wie verhindert man Banalität oder den Ein druck, nur zu belehren?
Ich denke, alle unsere Stücke erlauben unserem Publikum, eine eigene Lesart zu ent wickeln. Im Stück „Das schaurige Haus“ haben wir zum Beispiel versucht, das Thema des Fremdseins an einem Ort darzustellen. Wir wollten jedoch keine Menschen unterschiedli cher Nationalitäten zusammentreffen lassen.
In der gleichnamigen Romanvorlage bietet die Autorin Martina Wildner eine sächsische Familie an, die nach Südbayern zieht. Das hat uns als Ausgangspunkt gefallen. Übrigens ein tolles Jugendbuch!
Es soll also kein Thema einseitig behandelt werden?
Alle unsere Stücke haben eine Offenheit, die dem jungen Publikum erlaubt, eigene Schlüsse daraus zu ziehen. Wir versuchen immer, Interpretationsspielraum zu lassen und Themen aus verschiedenen Blickwinkeln zu beleuchten. Durch das Vermeiden von ganz klaren Botschaften sind wir hoffentlich auch nicht belehrend.
Was sind aktuell Themen, die in euren Inszenierungen im Mittelpunkt stehen?
Wir vermeiden es, ganz klare Botschaften rüberzubringen, damit wir nicht zu belehrend rüberkommen Fotos: Thomas MohnMomentan haben wir drei Stücke mit dem Schwerpunkt ‚Mensch und Natur‘. Das hat natürlich den Hintergrund, dass so viele junge Menschen und Schüler sich in den letzten Jahren für den Klimaschutz engagiert haben und uns die Wichtigkeit dieses Themas kom muniziert haben. Zuletzt haben wir auch den klassischen Theaterraum komplett verlassen und nutzen für das Stück „Wilde Wege“ den Dyckburgwald.
Auf eurer Webseite habe ich immer wieder das Stichwort ‚Nähe‘ gelesen. Wie versucht ihr, das umzusetzen?
Zum Einen versuchen wir, die räumliche Distanz zwischen Bühne und Publikum immer wieder aufzubrechen. Bei unserer interaktiven Rauminstallation „mikroGiganto“ (ab 22.10.22 in der Meerwiese) krabbeln die Kinder durch eine höhlenartige Kulisse und treffen dabei auch direkt auf Performer, was natürlich su per nah ist. Dazu kommt noch einer der wich tigsten Punkte, der uns als Gruppe ausmacht: Wir versuchen nämlich einen Zugang und eine Nähe zu den Bühnenvorgängen herzustellen. Das heißt, wir verstecken nichts und produ zieren möglichst wenig vor.
Wie kann ich mir das vorstellen?
Ein konkretes Beispiel wäre das Schat tentheaterstück „Ikar – Zu Wasser, zu Lande, in der Luft“ das Anfang November zu sehen ist (ab 4.11.22). Dort benutzen wir sehr viele Alltagsgegenstände, die sich durch die Darstellung als Schatten in etwas anderes verwandeln: Eine Küchenreibe wird zu einem Tunnel im Labyrinth. Wir haben uns dabei bewusst dazu entschieden, nicht hinter der Bühne, sondern von vorne die Schatten zu projizieren. Dadurch können die Kinder auch
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Das Team und ich haben noch nie so viel gearbeitet wie in den letzten zwei Jahren. «
vieles zu Hause nachmachen und sehen live, wie die Dinge entstehen.
In den elf Jahren hat sich insbesondere die jugendliche Welt durch Smartphones und Co rasant verändert. Kann Theater den Konkurrenzkampf gegen Netflix, TikTok und Co überhaupt gewinnen?
Ob wir den Konkurrenzkamp gewinnen können, weiß ich ehrlich gesagt nicht, aber ich glaube, wir sind nach wie vor in der Lage, eine andere Art von Erlebnis zu bieten. Ich hoffe einfach, dass wir unser Theater so machen, dass junge Menschen das Gefühl haben, sie spielen eine Rolle in dieser Welt. In unserem Theater sind die Schüler und jungen Men schen im besten Fall nicht nur Konsumenten; sie werden zu einem wichtigen Teil des Thea terereignisses. Das haben wir TikTok vielleicht voraus.
aber irgendwie machen wir das nicht (lacht), sondern wir versuchen inhaltlich und ästhe tisch immer etwas Neues auszuprobieren. Reine Unterhaltung wäre mir, glaube ich, zu wenig, obwohl Theater natürlich Spaß machen soll!
Viele würden sich mit solchen Themen eher älteren Zielgruppen zuwenden. Warum macht ihr Theater für Kinder und Jugendliche?
Ich glaube, dass Theater für junge Menschen über lange Zeit nur als Rückzugsort und Er schaffen von Kinderwelten verstanden wurde. Aus meiner Sicht kann Theater auch Dinge in Bewegung bringen. Es gibt auch eine starke Entwicklung dahin, jungen Menschen eine an dere Art der Auseinandersetzung zu bieten.
Was macht denn besonders Spaß am Kinderund Jugendtheater?
Das Feedback bei Kindern ist viel unmit telbarer. Diese Art von direkter Auseinander setzung ist sehr spannend und meistens bei Erwachsenen so nicht gegeben. Die folgen den Verhaltensnormen im Theater. Kinder können sich auch richtig empören oder aufregen über bestimmte Figuren.
Nach den schönen Seiten des Theaters müssen wir auch über die unschönen Zeiten sprechen. Wie haben euch die Coronajahre betroffen?
Hast du denn den Eindruck, dass sich euer Publikum in den elf Jahren stark verändert hat? Haben die jungen Menschen mehr oder weniger Lust auf Theater?
Wie Corona sich ausgewirkt hat, kann ich ehrlich gesagt noch gar nicht einschätzen. Ansonsten richtet sich unser Programm ja hauptsächlich an sehr junge Altersgruppen, wo sich der Einfluss von den Medien noch in Grenzen hält.
Gibt es auch Projekte von euch, die keinerlei gesellschaftliche Ebene haben, sondern nur der Unterhaltung dienen?
Eigentlich mag ich auch das total gerne,
Die meisten aus unserem Ensemble sind finanziell zum Glück gut durchgekommen, aufgrund der Förderprogramme. Ansonsten haben das Team und ich noch nie so viel gear beitet wie in den letzten zwei Jahren.
Das überrascht mich ehrlich gesagt.
Es ist auch auf den ersten Blick unlogisch. Der Grund liegt darin, dass wir alle Aufführungen immer wieder neu geplant, organisiert und ge probt haben. Die ständigen Absagen waren dann natürlich frustrierend. Eigentlich war für viele die Luft schon raus, als es richtig wieder losging.
Geht jetzt wegen der Energiekrise die nächste Sorge los?
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Alle unsere Stücke haben eine Offenheit, die dem jungen Publikum erlaubt, eigene Schlüsse daraus zu ziehen. «
Mittlerweile gewöhnt man sich ja ein wenig an die Dauerkrise. Meine Hoffnung ist dabei immer, dass Theater in solchen Zeiten auch eine Unterstützung und Dialog sein kann. Ansonsten haben wir aktuell keine eigene Räumlichkeit, weshalb wir zumindest in der Hinsicht keine höheren Kosten erwarten.
Als Gruppe seid ihr in ganz Deutschland und NRW unterwegs. Bleibt Münster trotzdem eure Heimat?
Definitiv. Wir kommen aus Münster und unsere Premieren sind auch immer im Theater an der Meerwiese. Das Jubiläum am 29.10. ist deshalb ein kleines Heimspiel.
Eine letzte Frage: Was wäre ein Projekt, das du auf jeden Fall mal inszenieren wollen würdest.
Ich würde unglaublich gerne etwas von Roald Dahl auf die Bühne bringen; der hat unter anderem Charlie und die Schokoladenfa brik geschrieben. Am liebsten „James und der Riesenpfirsich“.
Was ist besonders schön an den Büchern?
Ich mag den humorvollen Schreibstil und ich glaube, daraus könnte man ein sehr bun tes und spannendes Stück machen.
Dann hoffe ich, dass das bald möglich wird. Vielen Dank für das Gespräch!
INFO David GruschkaEr studierte Theaterpädagogik an der HS Osnabrück (Bache lor of Arts) und erwarb anschließend zusätzliche Kenntnisse in den Bereichen ‚Regie‘ und ‚Schauspiel‘. Zurzeit leitet er das Studiotheater („Burgtheater Lingen“) des Instituts für Theaterpädagogik der HS Osnabrück und ist als Dozent in den Lehrbereichen ‚Kinder- und Jugendtheater‘, ‚Schauspiel‘, ‚Regie‘ und ‚Kulturmanagement‘ tätig.
Nina Krücken studierte Visuelle Kommunikation in Aachen (Diplom) und Theaterpädagogik an der Hochschule Osnabrück (Bachelor of Arts). Seit 2007 ist sie freie Grafik- und MedienDesignerin, Schauspielerin und Theaterpädagogin.
echtzeit-theater.de
Tom Feuerstacke und Barbara Stahr schauen sich verbal eine Pflegefamilie an Nicht alle Kinder wachsen auf der Sonnenseite des Lebens auf und werden in eine heile Welt geboren. Oft sind es die unterschiedlichsten Augenblicke in einem Leben, die über die Ent wicklung eines Kindes entscheiden. Momente, die das Leben der Kleinen auf den Kopf stellen. Und besonders diese Kinder brauchen Hilfe. Benötigen Familien, in denen sie sich weiter in Ruhe entwickeln können. Das klappt in den meisten Fällen auch sehr gut. Aber manchmal haben Kinder einen dermaßen schweren Rucksack zu tragen, da sie Vernachlässigung, Gewalt und Missbrauch erlebt haben. Um diese Kinder kümmern sich zum Glück ganz besondere Menschen, indem sie diese pflegen und beschützen.
Barbara. Was ist der SKF?
Wir sind der „Sozialdienst Katholischer Frauen“ in Münster. Unter anderem ist der SKF ein Träger der Jugendhilfe. Somit sind wir ein Wohlfahrtsverband. Dieser Verband hat Frauen- und Kinderschutzhäuser. Wir sind in der Wohnungslosenhilfe aktiv. Wir haben einen Betreuungsverein, eine Kita und beraten Schwangere. Die Schwangerschaftsberatung mit Sexualpädagogik berät schwangere Frauen und Frauen bis zu drei Jahren nach der Ge burt. Und wir haben den Bereich „Adoptionen und Pflegefamilien“. Etwas Besonderes stellen hierbei die westfälischen Pflegefamilien dar, die wir begleiten und beraten.
Was ist eine ‚westfälische Pflegefamilie‘ und warum wird sie besonders erwähnt?
In diesen Familien leben Kinder, die ihre eigene besondere Geschichte haben. Familien, die diese Kinder betreuen, erhalten noch mal eine besondere Unterstützung durch uns.
Auf eurer Internetpräsenz schreibt ihr von ‚entwicklungsbeeinträchtigten Kindern‘, die in diesen westfälischen Pflegefamilien leben. Worin unterscheiden sich diese Kinder zu anderen Pflegekindern?
Der Übergang zwischen den Kindern ist fließend. Häufig sind die Kinder etwas älter als die anderen und haben dementsprechend mehr erlebt und mitgemacht in ihrem Leben. Das Herkunftssystem muss mehr mitbetreut werden. Einige der Pflegekinder haben physi sche und psychische Beeinträchtigungen.
Bei der Beschreibung ‚entwicklungsbeein trächtigt‘ dachte ich als Erstes an geistige und körperliche Behinderungen. Du sprichst aber vor allem von Kindern, die in ihrem Leben bereits viel erlebt haben. Was sind diese Erlebnisse?
Es sind traumatisierte Kinder. Sie ha ben in ihrem Leben keine ausreichenden Beziehungsangebote erhalten. Durch diese
Vernachlässigung haben diese Kinder Ent wicklungsauffälligkeiten. Es sind im Grunde posttraumatische Belastungsstörungen und das im sehr frühen Alter. Dementsprechend können sich die meisten nicht äußern oder erinnern sich nicht. Es hat aber große Auswir kungen auf ihr Verhalten im Hier und Jetzt.
Diese Kinder haben bereits sehr früh physischen und psychischen Missbrauch erfahren?
Es geht viel weniger um das Thema Missbrauch. Vernachlässigung ist ein großes Thema und das Thema Missbrauch spielt auch immer wieder eine Rolle.
Wie geschieht die Vernachlässigung, sodass als Reaktion auf ein traumatisches Erlebnis
eine verzögerte psychische Störung auftritt?
Ein Beispiel dafür wäre ein Kind, dass den ganzen Tag in seinem Zimmer sitzt und nicht weiß, wann es was zu essen bekommt oder wann sich jemand kümmert. Vielleicht bekommt es was oder auch nicht. Und wenn das Kind in einem Alter ist, wo es nicht nach vollziehen kann, warum das so ist, wäre das bereits eine Vernachlässigung. Das Kind kann dabei bereits Todesangst durchleben.
Eine solche Vernachlässigung geschieht ja schneller, als ich vermutet hätte. Vor allem bin ich überrascht, dass diese Form der Vernachlässigung eine solche Reaktion hervorruft?
Das muss nicht immer so sein, aber vielleicht ein anderes Beispiel: Eine de
pressive Mutter wird einem Kind nicht die Reaktion zeigen können, wie eine Mutter, die schwingungsfähig ist. So bekommt das Kind möglicherweise kein Lächeln zurück, da die erkrankte Person dazu nicht in der Lage ist. Kinder lernen aber durch das Miteinander mit ihren Eltern. So kann es zu Entwicklungsauf fälligkeiten und Verzögerungen kommen.
Warum habt ihr diese Familien „westfälische Pflegefamilien“ genannt?
Es handelt sich mittlerweile um einen Verbund von fast 50 Trägern. Alle haben sich dem Konzept der westfälischen Pflegefami lien angeschlossen. Geleitet wird das Ganze unter anderem vom Landesjugendamt des Landschaftsverband Westfalen-Lippe. Die Leistungen unseres Konzepts bieten wir den
Jugendämtern an. Mittlerweile gibt es den Verbund 25 Jahre. Ein solcher Verbund ist in dieser Größe einzigartig hier in Deutschland und garantiert einen Qualitätsstandard.
Wenn sich ein Paar dazu entscheidet, einem Pflegekind ein Zuhause und noch wichtiger eine Familie zu bieten, melden sie sich beim Jugendamt der jeweiligen Kommune. Welche Kriterien müssen bei dem Paar erfüllt sein, wenn es eine westfälische Pflegefamilie werden will?
Es müssen keine Paare sein. Wir suchen auch immer alleinstehende Personen oder Familien melden. Die Jugendämter bieten übrigens kein WPF an. Deswegen können die Menschen sich gerne bei uns direkt melden. Wichtig sind ein polizeiliches Führungszeug
nis ohne relevanten Eintrag, eine ärztliche Bescheinigung vom Hausarzt und die finanzi elle Existenz der Interessierten darf nicht vom Pflegegeld abhängig sein. Ansonsten ist uns wichtig, dass die Interessierten Lust haben, einem Kind eine zweite Chance zu bieten. Es gibt da nichts, was erfüllt werden muss, um ein Pflegekind aufnehmen zu können. Die Beratungen bei uns sind intensiver und wir begleiten die Familien kontinuierlich über Jahre. Ich betreue momentan 14 Familien. Und nicht nur, wenn es ‚brennt‘. In regelmäßigen Abständen sehen wir uns und besprechen
Situationen, die im Alltag auftreten. Die Frage nach der Eignung höre ich nicht so gerne. Ich begebe mich lieber mit den Menschen auf einen Prozess. Am Ende stellt sich bei den Pflegeeltern eher die Frage, ob die Bereitschaft da ist, ein Kind aufzunehmen, welches einen größeren Rucksack aufhat.
Das klingst sehr niedrigschwellig. Am Ende müssen sich Eltern entscheiden, ob sie wol len und was sie wollen. Und das funktioniert, ohne dass Konflikte entstehen?
Am Anfang steht ein Kennenlernen und
Tauziehen ist die abwechslungsreichste Art, mit anderen an einem Strang zu zieheneine ausführliche Schulung. Man erfährt alles über die Kinder, um die es geht. Welche Geschichten stehen hinter den Kindern? Wie verhalten sie sich; insbesondere, wenn sie in ein neues Familiensystem kommen. Wie geht man damit um? Das ist die eine Seite. Ander seits gehen wir mit den Interessenten ihre eigene Geschichte ganz intensiv durch. Aber vor allem spricht man über die Vorstellung, wie ein gemeinsames Leben aussehen kann.
Am Ende dieser Vorbereitung erstellen wir ein Profil, in dem noch mal ganz klar aufgestellt wird, welches Kind am Ende in diese Familie
aufgenommen werden kann. Was können wir uns vorstellen und was nicht?
Vermutlich geht es auch ganz praktisch um die Lebensumstände. Mit wie vielen Personen lebt man wo auf welcher Quadratmeterzahl?
Das ist nicht genau festgelegt. Schön wäre ein Rückzugsort für das Kind. Es muss keine Villa sein. Ansonsten wird nichts als Kriterium gesehen.
Was sind das für Paare, die sich entscheiden, eine westfälische Familie zu werden?
Das ist total unterschiedlich. Es sind un gewollt kinderlose Paare und alleinstehende Personen. Dann gibt es die Regenbogenfami lien. Es gibt aber auch Familien, die bereits mehrere Kinder haben und sich so beschenkt fühlen, dass sie noch ein weiteres Pflegekind wollen, um ihr Glück teilen zu können. Was alle Familien eint: Sie haben alle so viel posi tive Energie, die sie antreibt, den Schritt mit einem Pflegekind zu wagen.
Ich hörte, dass ihr dringend auf der Suche seid nach Familien, die Pflegekinder aufneh men. Wie kommt es, dass sich im Moment nur so wenige Pflegeeltern finden?
Das ist schwer zu sagen. Ich vermute aber, dass Menschen sich das nicht zutrauen. Außerdem ist es auch moderner geworden, kinderlos zusammen zu leben. Was aber nicht zu verkennen ist: Die Zahl der Kinder, die Fa milien brauchen, ist deutlich angestiegen. Und das steigert natürlich den Bedarf.
Das klingt alarmierend. Wie viele interessier te Familien fehlen euch im Moment?
Die Zahl der Kinder, die einen Lebensort benötigen, ist steigend und auf der anderen Seite gibt es momentan nicht genügend Pflegeeltern.
Schaffen es eigentlich alle Familien, ihre Kinder in die Volljährigkeit zu begleiten? Oder ist das Engagement eine zeitlich begrenzte Aufgabe für Pflegeeltern?
Das ist es nicht. Zeitlich gibt es da keine Begrenzungen. Ich begleite Familien jetzt seit 16 Jahren und habe schon viele in die Volljäh rigkeit mitbegleitet. Einige haben ihr Abitur gemacht und andere erlernten in Ausbildun gen Berufe. Aber ab und an klappt eine dauer hafte Pflege nicht. Das ist aber eher selten.
Wie viele Kinder, die zur Pflege in eine Fami lie kamen, wurden anschließend adoptiert?
Das ist eine rechtliche Geschichte, zu der die leiblichen Eltern der Kinder ihr Einver ständnis erklären müssen. Das gestaltet sich nicht immer einfach. Allerdings gibt es Adoptionen mit Volljährigen, die dann dieses
Einverständnis nicht brauchen. Wir sprechen dann von einer Erwachsenenadoption. Zu beobachten ist aber, dass es in den letzten Jahren immer mehr zu Stiefkindadoptionen kommt. Mit Einverständnis der leiblichen Eltern adoptieren Familienangehörige diese Kinder.
Das mit der Adoption hat ja auch was mit dem juristischen Stellenwert eines Pflege kindes gegenüber den leiblichen Kindern zu tun, wenn es um Erbschaften geht.
Das stimmt. Aber das spielt eigentlich kaum eine Rolle, weil nach einer Adoption alle Hilfen, die begleitend laufen, wegfallen und das ist nicht gewollt. Von daher werden Kinder meistens erst nach der Volljährigkeit adoptiert.
Der Fürsorge und Verantwortung gegenüber dem Pflegekind tut das Ganze auch keinen Abbruch, wenn es nicht adoptiert wird?
Ich frage mich nun mal, ob man nicht noch mehr Verantwortung übernimmt durch eine Adoption.
Ein Pflegevater, der auch ein leibliches Kind hat, sagte mir in einem Gespräch, dass er zwei Kinder hat, die er beide sehr liebt, aber auf unterschiedliche Weise. Die Zuneigung und Liebe leidet nicht unter einer fehlenden Adoption.
Danke Barbara für das Gespräch. Ich hoffe für alle Kinder, die auf der Suche sind, dass sich bald genügend Familien finden.
Danke euch.
Der Fachdienst des SkF e. V. Münster lädt Paare und Einzel personen ein, die sich für die Aufnahme eines Pflege- oder Adoptivkindes interessieren. An diesem Abend informieren die Fachkräfte: über die besondere Situation von Kindern, für die ein neuer Lebensort gesucht wird, über die Voraussetzungen und Vorbereitungswege, um Pflege-/Adoptiveltern zu werden, über das Leben mit einem Kind.
haus-der-familie-muenster.de
höre Antenne Münster, weil sich die Hausarbeit damit leichter schreibt. Und schneller macht.« Gerrit, Jura-Student
Nach dem überwältigenden Publikumserfolg der Christ mas Garden in der vergangenen Saison mit rund 1,9 Milli onen Besucher:innen in Deutschland und Europa wird der Christmas Garden Münster ab dem 17. November 2022 wieder im Allwetterzoo zu sehen sein.
Tickets für das neu gestaltete Open-Air-Erlebnis sind ab sofort erhältlich!
Schon jetzt werden die Tage kürzer, und die Vorfreude auf die magischste Zeit des Jahres kann beginnen. Der beliebte Allwetterzoo mit seinen besonders tiernahen Gehegen wird auch in diesem Winter mit dem Christmas Garden Münster wieder faszinierend erstrahlen.
Bei Einbruch der Dunkelheit nach der Schließung des regulären Betriebs erwacht im Allwetterzoo wieder eine einzigartige Glitzerwelt: der Christmas Garden Münster!
Mit einem funkelnden Zusammenspiel von kunstvollen Lichtfiguren, märchenhaften Leuchtszenerien und traumhaften Illuminationen inmitten beeindruckender Flora und Fauna wird der Allwetterzoo in einen farben prächtigen Wintertraum verwandelt. Auf einem rund zwei Kilometer langen Rundweg durch das artenreiche Gelände erwartet das Publikum des Christmas Garden Münster ein weihnachtliches Glanzmeer, das Groß und Klein zum Staunen bringt.
Vom 17. November 2022 bis zum 15. Januar 2023 lädt der Christmas Garden Münster - durchgeführt von der Christmas Garden Deutschland GmbH und der hand werker promotion e. gmbh - unter freiem Himmel fast täglich von 17:00 Uhr bis 22:00 Uhr zum Entdecken und Entschleunigen ein (an folgenden Tagen ist der Christ mas Garden Münster geschlossen: am 21., 22. & 28., 29. November, sowie am 24. & 31. Dezember 2022).
Wer über sämtliche Neuigkeiten rund um den Christmas Garden Münster informiert werden möchte, abonniert am besten auf christmas-garden.de/muenster den Christmas Garden Münster Newsletter.
Wenn der Marktplatz in strahlendem Glanz erscheint, die Geschäfte festlich illuminiert und dekoriert sind, Weihnachtsbeleuchtungen die Straßen schmücken und der Duft von Mandeln, Glühwein und Tannengrün durch die Gassen zieht, beginnt eine der schönsten Zeiten in Osnabrück: die Vorweihnachtszeit.
Zwischen bekannten Markenstores, kleinen Boutiquen und dem größten privaten inhabergeführten Textilkauf haus in Norddeutschland „L&T“ von der Großen Straße bis hin zur Krahnstraße wird Weihnachtsshopping zu einem unvergesslichen Erlebnis. In den idyllisch illuminierten und weihnachtlich dekorierten Gassen der Altstadt und der Redlinger Straße finden sich exquisite Restaurants, Kaffeeröstereien, Wein-, Gin-, Whisky- oder Feinkostge schäfte. Die Altstadt erstreckt sich bis zum Heger Tor in westlicher Richtung, bis zum Dom und dem Haseviertel in östlicher Richtung. Die Hasestraße ist vor allem für seine Kunstateliers, Plattenläden und die Hausbrauerei Rampendahl bekannt. Die Osnabrücker Innenstadt bietet zudem eine unvergleichbare historische Kulisse. Vorbei
an den verzierten Fachwerkfassaden in der Krahnstra ße gelangen die Besucher in das Herz der historischen Altstadt; dem Platz vor dem Rathaus des Westfälischen Friedens und der Marienkirche, der von historischen Giebelhäusern umrahmt und Schauplatz des Weihnachts marktes ist.
Vor dem Rathaus steht das über 100 Jahre alte histo rische Karussell der Familie Telsemeyer, das nicht nur bei Kindern sehr beliebt ist. Etwas weiter auf dem Domplatz drehen sich lebensgroße Figuren zu weihnachtlicher Musik der riesigen Spieluhr und der größte vollfunktions tüchtige Nussknacker der Welt begrüßt seine Gäste. Über all liegt der Duft von gebrannten Mandeln, Käsegriller und Glühwein in der Luft. Die Holzbuden zwischen Giebelhäu sern, Marienkirche und dem Dom St. Peter laden Besucher zum gemütlichen Geschenke shoppen und Glühwein trinken ein. Nicht umsonst zählt der historische Weih nachtsmarkt in Osnabrück seit Jahren zu den schönsten Weihnachtsmärkten im Norden. Öffnungszeiten: 21.11. – 22.12.2022, täglich von 12:00 – 21.00 Uhr
Vom 29. Dezember 2022 bis 1. Januar 2023 bringt HOLIDAY ON ICE mit der neuen Eis-Show A NEW DAY Live-Entertainment der absoluten Spitzenklasse nach Münster. A NEW DAY ist die bisher technisch und künstlerisch aufwendigste Produktion von HOLI DAY ON ICE und zeigt Eiskunstlauf und Artistik auf höchstem Niveau.
Aufsehenerregende Bühnenbilder, fantasievolle Kostüme, spektakuläre Bühnentechnik, und mitreißende Musik machen A NEW DAY zu einer Show der Superlative, bei der Eiskunstlauf und Akrobatik perfekt miteinander ver schmelzen. Inszeniert als 360-Grad-Erlebnis, spürt man von jedem Platz die mitreißende Energie und die unver gleichliche Dynamik. A NEW DAY verbindet modernstes Live-Entertainment und Gänsehaut-Momente zu einem einzigartigen Show-Erlebnis. Erzählt wird die emotionale Geschichte von Aurora, die die Schönheit und Vielfältig keit unserer bunten Welt in all ihren Farben, Formen und Facetten kennenlernt.
Die Cast von A NEW DAY besteht aus 40 internationa len Top-Athlet:innen der Eiskunstlauf-Szene. Auch das internationale Kreativ-Team ist hochkarätig besetzt: Star-Choreograf Nathan Clark inszenierte als Assistant Director und Lead Choreographer u.a die Abschlusszere monien der Olympischen und Paralympischen Spiele 2012 in London, bei der er Auftritte für Weltstars wie Rihanna, Coldplay, Jay-Z, Queen und viele weitere kreierte. Sein Assistent, Wesley Campbell, gewann Medaillen bei natio nalen US-Meisterschaften. Silvia Aymonino, Kostüm-Desi gnerin bei A NEW DAY, entwarf u.a. die Kostüme für die Eröffnungszeremonie der Winter-Olympiade in Turin. Mit Francisco Negrin hat CEO und Produzent Peter O’Keeffe einen Kreativdirektor für die bisher technisch und künst lerisch aufwendigste Produktion von HOLIDAY ON ICE ge winnen können, der zahlreiche gefeierte Inszenierungen in den bedeutendsten Opern-Häusern rund um die Welt sowie zahlreiche beeindruckende Live-Veranstaltungen inszeniert hat.
„Wir haben die Messlatte erneut ein großes Stück höher gelegt“, erläutert Produzent und CEO Peter O’Keeffe. „A NEW DAY ist eine technische und künstlerische Meister leistung unseres internationalen Kreativ-Teams und be weist einmal mehr, warum HOLIDAY ON ICE die weltweit beliebteste Eisshow ist. Das Ergebnis ist eine Show der Superlative und ein weiterer Meilenstein unserer knapp 80-jährigen Geschichte.“
„CAVALLUNA - Geheimnis der Ewigkeit“ gastiert ab Oktober 2022 in mehr als 30 Städten in Deutschland und Europa! Leider musste der eigentlich für Oktober 2020 geplante Auftakt dieses Programmes aufgrund der landesweiten Corona-Maßnahmen auf Herbst 2022 verschoben werden. Doch nun freut sich das gesamte Team bereits darauf, das Publikum mit dieser neuen und atemberaubenden Show wieder in Staunen zu versetzen.
Das Zusammenspiel von insgesamt 54 Pferden, ihren Reitern und einem internationalen Tanz-Ensemble wird das Publikum mit verschiedensten Reitdisziplinen sowie spektakulären Show-Acts bestens unterhalten: So begeistern die beliebten Trickreiter der Hasta Luego Academy aus Südfrankreich mit waghalsigen Stunts auf, neben und unter dem Pferd, die putzigen Mini-Shettys von Bartolo Messina aus Italien bringen die Herzen von Jung und Alt binnen Sekunden zum Schmelzen und die Equipen um Luis Valença und Filipe Fernandes aus Portugal brillieren bei harmonischen Darbietungen der klassischen Dressur. Auch das Team von Sebastián Fernández, einem Meister der Doma Vaquera, wird in der neuen Show „Geheimnis der Ewigkeit“ die traditionelle Reitweise der Rinderhirten gekonnt zum Besten geben! Freuen Sie sich außerdem auf die talentierte Freiheits künstlerin Sylvie Willms und ihre bunt gemischte Pferdeherde, die actionreiche Ungarische Post von Laury Tisseur und viele weitere Überraschungsmomente.
Mit zunehmender Ungemütlichkeit draußen nimmt die neue Saison im Wolfgang Borchert Theater immer mehr Fahrt auf: Bisher feierten unter dem Spielzeitmotto WELTEN drei Neuproduktionen Premiere, darunter Tanja Weidners Inszenierung von Robert Seethalers Bestseller roman DER TRAFIKANT, die deutschsprachige Erstauf führung vom Schauspiel DIE STEILWAND (FitzRoy) vom katalanischen Autor Jordi Galceran in der Regie von WBT-Intendant Meinhard Zanger sowie eine hauseigene Krimikomödie, geschrieben von Tanja Weidner und Felix J. Mohr in Zusammenarbeit mit der Polizei Münster, die als Präventionsstück über Trickbetrug am Telefon aufklären soll. Im November erwartet Sie die Urauf führung einer bissigen Komödie: In Jan Weilers Satire EINGESCHLOSSENE GESELLSCHAFT gerät ein scheinbar gewöhnlicher Freitagnachmittag im Lehrerzimmer eines Gymnasiums in Aufruhr, als ein wütender Vater über die Notenvergabe und das damit gefährdete Abitur seines Sohnes diskutieren will – und zwingt sie mit Waffenge walt zu einer eigenwilligen Zeugniskonferenz . . .
„CAVALLUNA - Geheimnis der Ewigkeit“: Die Erfolgsgeschichte geht weiter
Endlich wieder
und Musicals auf den Bühnen Münsters und Um
Rütter, Achim Reichel und der Münsteraner Götz
Halle Münsterland die Klinke in die Hand – mit
stimmgewaltige Darbietungen und eine ordentliche
der
erwartet die Besucher*innen im
am besten
Das Thema Heizen und Energiesparen beschäftigt uns alle diesen Winter in Anbetracht der derzeitigen Energiekrise mehr als sonst. In dieser Situation ist es gut, ein paar Richtwerte zum richtigen Heizen zu kennen. Interessant ist nicht nur, welche Temperatur optimal für welchen Raum ist, sondern auch, wie sich diese Temperaturen erreichen lassen. Was vielen nicht bewusst ist: Die Zahlen auf dem Thermostat stehen für bestimmte Raumtemperaturen.
Im Schlafzimmer und in der Küche reichen die Stufen 2 bis 3, im Wohnzimmer sorgt Stufe 3 für eine angenehme Raumtemperatur. Damit die Räume vermeintlich schneller warm werden, drehen viele Menschen ihr Thermostat auf Stufe 5. Doch das ist gar nicht nötig und verschwendet obendrein Energie. Natürlich ist das Temperaturempfin den individuell, diese Richtwerte können also lediglich
der Orientierung dienen. Gut zu wissen ist jedoch, dass schon durch ein Grad weniger die Heizkosten um bis zu sechs Prozent gesenkt werden können. Jeder Beitrag zum Energiesparen ist wichtig und wertvoll – nicht nur für den eigenen Geldbeutel, sondern damit wir alle gut durch die kommende kalte Jahreszeit kommen.
Runterdrehen, Abschalten, Austauschen –nur drei von vielen Energiespartipps. Für deinen Geldbeutel und für unser Klima.
www.klima.muenster.de
Was kann ich sonst noch beachten? Möbel oder Vorhänge vor den Heizkörpern vermindern die Heizleistung.
Wenn niemand zu Hause ist, sollte die Heizung auf Stufe 2 gestellt werden – nicht auf Stufe 0. Sonst kühlt die Wohnung aus und es wird mehr Energie benötigt, um wieder eine angenehme Raumtemperatur herzustellen.
Einfache programmierbare Heizungsthermostate können bei den Tipps oben unterstützen und auch in Mietswoh nungen selbst an den Heizkörpern angebracht werden.
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Eigentümerinnen und Eigentümer von Wohngebäuden haben weitere Möglichkeiten, den Energieverbrauch effektiv zu senken: Von Maßnahmen zur Heizungsoptimierung über den Austausch von Fenstern und Außentüren bis zu Dämmmaßnahmen an der Gebäudehülle gibt es viele kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen.
Auf der Website der Stabsstelle Klima unter www.klima.muenster.de gibt es weitere Energiespartipps und Hinweise zu Informationsund Beratungsangeboten.
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Stadtgeflüster Münster – das Interviewmagazin wird herausgegeben von der Stadtgeflüster GmbH & Co. KG Rothenburg 14 -16, 48143 Münster Telefon 0251 37904014 stadtgefluester-interview.de info@stadtgefluester-muenster.de
Herausgeber, Chef- und Schlussredakteur: Thorsten Kambach Redaktion: Jana Nimz, Tom Feuerstacke, Arndt Zinkant, Claudia Maschner, Chiara Kucharski, David Olef, Doris Kreutzmann, Tim Schaepers
Editorial Design: Buschy
Verteilung: Stadtgeflüster Fotografie: Maren Kuiter, Armin Zedler www.shutterstock.com, Pressefotos Anzeigenvertrieb: Ekki Kurz, Horst Stronk Veranstaltungen und Interviewanfragen: redaktion@stadtgefluester.de info@stadtgefluester.de
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Sie möchten die Weihnachtsfeiertage und den Jahreswechsel ganz entspannt mit Ihrer Familie, Ihren Freunden verbringen?
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Das ATLANTIC Hotel Münster bietet Ihnen dazu unterschiedlichste Möglichkeiten: Sunday Roast am 1. Weihnachtsfeiertag und exklusives Menü an Silvester, Frühstück/Brunch an Weihnachten und Neujahr, Kaffee und Kuchen in der ATLANTIC Skybar und Deli Lounge an allen drei Weihnachtsfeiertagen und große Partymeile auf der 6. Etage mit Disco Dance im Engelsaal mit Blick über die Stadt!
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Lassen Sie sich von uns an den Festtagen verwöhnen –wir zünden ein Feuerwerk an Köstlichkeiten für Sie!
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Unser komplettes Festtagsprogramm erhalten Sie unter: www.atlantic-hotels.de/muenster
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Gemeinsam durch die Energiekrise
Energie ist zurzeit ein knappes Gut. Wir alle wissen das und wir kennen auch die Gründe dafür. Die Stadtwerke werden es trotz der knappen Verfügbarkeit schaffen, ausreichend Erdgas und Strom für die Münsteranerinnen und Münsteraner einzukaufen. Wir tun alles dafür, Sie auch in Krisenzeiten zuverlässig zu beliefern. Richtig ist jedoch auch, dass wir die Energie aktuell nur zu sehr hohen Preisen einkaufen können, die wir in Teilen weitergeben müssen.
Energie ist zurzeit ein knappes Gut. Wir alle wissen das und wir kennen auch die Gründe dafür. Die Stadtwerke werden es trotz der knappen Verfügbarkeit schaffen, ausreichend Erdgas und Strom für die Münsteranerinnen und Münsteraner einzukaufen. Wir tun alles dafür, Sie auch in Krisenzeiten zuverlässig zu beliefern. Richtig ist jedoch auch, dass wir die Energie aktuell nur zu sehr hohen Preisen einkaufen können, die wir in Teilen weitergeben müssen.
Wir verstehen, dass die hohen Energiepreise eine große Belastung für viele Menschen darstellen. Wir versprechen Ihnen, Sie mit gezielten Angeboten und individueller Beratung beim Energiesparen bestmöglich zu unterstützen. Nutzen wir zusammen das Potenzial, das darin steckt. Gemeinsam münstern wir das!
Energie ist zurzeit ein knappes Gut. Wir alle wissen das und wir kennen auch die Gründe dafür. Die Stadtwerke werden es trotz der knappen Verfügbarkeit schaffen, ausreichend Erdgas und Strom für die Münsteranerinnen und Münsteraner einzukaufen. Wir tun alles dafür, Sie auch in Krisenzeiten zuverlässig zu beliefern. Richtig ist jedoch auch, dass wir die Energie aktuell nur zu sehr hohen Preisen einkaufen können, die wir in Teilen weitergeben müssen. Wir verstehen, dass die hohen Energiepreise eine große Belastung für viele Menschen darstellen. Wir versprechen Ihnen, Sie mit gezielten Angeboten und individueller Beratung beim Energiesparen bestmöglich zu unterstützen. Nutzen wir zusammen das Potenzial, das darin steckt. Gemeinsam münstern wir das!
Energie ist zurzeit ein knappes Gut. Wir alle wissen das und wir kennen auch die Gründe dafür. Die Stadtwerke werden es trotz der knappen Verfügbarkeit schaffen, ausreichend Erdgas und Strom für die Münsteranerinnen und Münsteraner einzukaufen. Wir tun alles dafür, Sie auch in Krisenzeiten zuverlässig zu beliefern. Richtig ist jedoch auch, dass wir die Energie aktuell nur zu sehr hohen Preisen einkaufen können, die wir in Teilen weitergeben müssen.
Wir verstehen, dass die hohen Energiepreise eine große Belastung für viele Menschen darstellen. Wir versprechen Ihnen, Sie mit gezielten Angeboten und individueller Beratung beim Energiesparen bestmöglich zu unterstützen. Nutzen wir zusammen das Potenzial, das darin steckt. Gemeinsam münstern wir das!
Wir verstehen, dass die hohen Energiepreise eine große Belastung für viele Menschen darstellen. Wir versprechen Ihnen, Sie mit gezielten Angeboten und individueller Beratung beim Energiesparen bestmöglich zu unterstützen. Nutzen wir zusammen das Potenzial, das darin steckt. Gemeinsam münstern wir das!
das
stadtwerke-muenster.de/wirmuenstern das
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informieren!
durch die Energiekrise