АНОНС СОБЫТИЙ В РОССИИ Компания «Роснано» (г. Москва) планирует разработать и согласовать в правительстве России план мероприятий по импортозамещению уже к лету нынешнего года, говорится в материалах российской компании. План мероприятий по импортозамещению «Роснано» планирует включить в свой бизнес-план до 2020 года. Перед тем, чем подготовленный план будет одобрен руководством компании, он будет отправлен на согласовывание в Минэкономразвития России. Доработанный план будет рассмотрен летом 2015 года. На прошлой неделе совет директоров «Роснано» рассмотрел директиву правительства России о поэтапном замещении продукции иностранного производства отечественными аналогами, эквивалентными по потребительским свойствам и техническим характеристикам. По итогам рассмотрения руководство российской компании утвердило план мероприятий по реализации данной директивы. План предполагает работу по двум направлениям, первое из которых связано с инвестиционной деятельностью «Роснано», и включает в себя подготовку программы участия компании в реализации планов правительства России по импортозамещению. Второе направление предусматривает внесение изменений в документы, регламентирующие процедуры закупок «Роснано».
В ГОРОДЕ 17 апреля 2015 года по инициативе депутатов Совета в здании администрации был проведён круглый стол по вопросам транспортного обслуживания населения и организации парковок в городском округе город Стерлитамак. Заседание круглого стола инициировано многочисленными обращениями горожан в адрес депутатов и администрации города. – В час пик порой приходится ждать троллейбусов более 20 минут. Нет на остановках четкого расписания движения троллейбусов. Днем можно не дождаться троллейбуса вообще. Люди вынуждены ездить на маршрутках, хотя на руках есть транспортные карты. После 10 часов вечера троллейбусы практически не ходят, – сказано в обращении стерлитамаковцев. Cуществующие проблемы в организации транспортного обслуживания объясняются как техническим состоянием транспортных средств, обеспечением безопасности перевозок, экологической составляющей, так и несовершенством действующего законодательства в данном сегменте и несоблюдением требований законодательства. По итогам круглого стола участниками были приняты предварительные решения по обсуждаемым вопросам, которые, несомненно, позволят повысить эффективность организации пассажирских перевозок и уровень сервиса в Стерлитамаке.
НА ЗАВОДЕ С приходом весны на смену простудным заболеваниям приходит опасность заражения клещевым энцефалитом. Эта инфекция опасна тем, что вызывает у людей поражение центральной и периферической нервной системы. Чтобы обезопасить себя от негативных последствий необходимо пройти 3-х кратную вакцинацию. Группа заводчан, записавшаяся заранее, уже прошла данную вакцинацию. Желающие сделать в будущем прививку от клещевого энцефалита могут также записаться в заводском здравпункте, где вас также ознакомят с необходимой схемой вакцинации. Будьте здоровы!
Как мы уже сообщали, на пермской выставке представители группы СТАН продемонстрировали возможности своих предприятий. В рамках выставки «Металлообработка. Сварка – 2015» группе СТАН был вручен Диплом за успешное участие в мероприятии. Руководителю департамента маркетинга группы СТАН Исаченко А.В. Диплом вручил исполнительный директор данной выставки Мусин М.Р. На этой неделе с рабочим визитом представители Управляющей компании во главе с исполнительным директором Сорокиным В.Н. побывали на нашем предприятии. Ознакомившись с производством, обсудили ряд актуальных вопросов, перспективные задачи и бизнес-план на 2015 год.
ÏÎÄÏÈÑÀÍ ÄÎÃÎÂÎÐ В начале апреля состоялось подписание договора на поставку 3-х единиц наших фрезерно-расточных станков с ЧПУ модели S500 в адрес ОАО «ТАНТК им. Г.М. Бериева», г. Таганрог. Особенностью данных станков является оснащение оборудования системой ЧПУ Heidehhain, которая в связи с возросшим спросом среди заказчиков в последнее время успешно внедряется в наши станки. В конце сентября ожидается визит специалистов ОАО «ТАНТК им. Г.М. Бериева» на наше предприятие с целью участия в приемо-сдаточных испытаниях оборудования, а в октябре планируется отгрузка оборудования в адрес заказчика и запуск станков в эксплуатацию.
Ïëàí ñîãëàñîâàí Вчера, 23 апреля при участии руководителей производственных подразделений, главного конструктора, главного технолога, директора по экономике и финансам, начальника ПО, и.о. директора по продажам состоялось обсуждение и согласование плана по отгрузу станков, выпуску товарной продукции, монтажу структур и запуску
производства станков по производственной программе к бизнес-плану 2015 года. Проект плана согласован и представлен на утверждение исполнительному директору. В мае и во втором квартале текущего года нашему коллективу предстоит напряженная работа, касающаяся всех производственных
подразделений, технических и экономических служб, с привлечением подрядчиков. Всем подразделениям необходимо сосредоточиться, не терять бдительности ни на минуту, ну и, конечно же, прилагать максимум усилий, все свои навыки и знания для успешного решения поставленных задач.
Виды услуг по кооперации расширяются Для решения поставленных задач по оказанию услуг в изготовлении корпусных деталей, их механической обработки, искусственному старению и отжигу сварных и литых конструкций наше предприятие обратилось к ОАО «ИЗТС» г.Иваново, входящему в
Это праздник, отмечаемый ежегодно 28 апреля не только профессионалами в области охраны труда, но и руководителями различного уровня, в целях повышения эффективности работы в этой не простой области. Под нынешним названием Всемирный день охраны труда впервые отмечался в 2003 году по инициативе Международной организация труда. МОТ, официально учредив этот день, преследовала цель привлечь внимание к масштабам проблемы. По данным МОТ, на рабочем месте ежедневно в мире погибает 5-6 тысяч человек, причем ежегодно эта цифра увеличивается приблизительно на 10 %. Нередки случаи, когда эти жертвы связаны с желанием работодателя сэкономить расходы по производству за счет частичного или полного игнорирования сводов и правил техники безопасности. Традиционно в этот день на предприятиях, в организациях, администрациях районов, городов , в профсоюзах проводятся семинары, совещания, на которых подводятся итоги работы за текущий период, намечаются программы улучшения работ.
группу СТАН. А также к предприятиям, расположенным в Башкортостане и, непосредственно, в Стерлитамаке. Это ОАО «КМЗ» г.Кумертау, концерн «Инмаш» г.Стерлитамак, ООО «БАСЭТ» г.Октябрьск, ОАО «Салаватнефтемаш» г.Салават.
Отдельные подрядчики уже успешно исполнили обязательства по договорам. В связи с наращиванием объемов производства виды услуг по кооперации и география подрядчиков расширяются.
На нашем предприятии дни охраны проводятся ежемесячно, потому и результаты работы по снижению производственного травматизма положительные. За период с 2013 -2014 год на предприятии не зарегистрировано ни одного несчастного случая. В этом безусловна заслуга всех работников предприятия руководителей и специалистов. Надеюсь, что без грамотной организации этой работы, возложенной на отдел охраны труда предприятия, добиться таких результатов не возможно. Сегодня мне хочется рассказать том, как я пришел в профессию инженера по охране труда. После окончания станкостроительного техникума и службы в армии работал в ОГТ в одном из самых интересных и престижных бюро – внедрения станков с ЧПУ. После 4 лет работы в отделе был приглашен в отдел кадров, где мне было сделано неожиданное предложение - возглавить отдел техники безопасности. О будущей профессии представления были не очень обширные. Мотивом для принятия решения стали меркантильные интересы (более высока заработная плата,
(начало, окончание на стр.2)
(окончание, начало на стр.1) 18 апреля, несмотря на хмурую погоду, первый общегородской субботник в Стерлитамаке состоялся по плану. Самые ответственные вышли на уборку городских улиц от мусора и прошлогодней листвы и среди них коллектив нашего предприятия. По сообщению отдела жилищно-коммунального хозяйства, с 15 по 19 апреля в уборке территории города от мусора и прошлогодней листвы приняли участие почти 18 тысяч человек, всего 78 городских организаций. В результате на полигон ТБО было вывезено 289,5 тонн мусора. На заводе данная работа началась заблаговременно
и продолжалась в течении всей предшествующей субботнику недели. Практически все заводские подразделения приняли в ней участие. Особо активно уборку на своих территориях провели коллективы АХО, служб главного энергетика и главного механика, СКК, 2, 4, инструментального, транспортного, сварочного, литейного цехов, сварочного участка, ПДО, ОМТС, столовой, отдела кадров, медпункта, ВОХР, РСЦ, химлаборатории, участка упаковки, термического и модельного участков. Большая нагрузка легла в эти дни и на участок благоустройства. Результаты работ заметны. За эту неделю территория завода заметно преобразилась. Непосредственно в день субботника все заводские подразделения показали очень высокую активность. С самого раннего утра во главе с администрацией предприятия начали наводить чистоту и порядок работники АХО, ОК, ВОХР, участка благоустройства, ОТиПБ, отдела продаж, ОГТ, ОГК, ОВЭС, СКК, ООиОТ, планово-экономического, финансового отделов, отдела бухгалтерии, РСЦ, СИТ, химлаборатории, ОМТС, отдела главного металлурга, службы сервисного обслуживания. Были выделены три единицы техники: КАМАЗ, самосвал и трактор-погрузчик. В день субботника вывезены 4 машины мусора и столько же накануне. Выполнен большой объем работ. МОЛОДЦЫ!!! Достигнутый результат необходимо закрепить на предстоящем субботнике, который состоится 25 апреля. Штаб субботника
небольшая очередь на получение жилья, гаража, автомашины), к тому же в то время решил жениться, а жилья не было. Работы в отделе было много, по причине большого количества несчастных случаев, происходящих на предприятии. Ежемесячно приходилось расследовать до 10 травм. О компьютерах не слышали. Много механической работы, связанной с подготовкой (написанием вручную) локальных нормативных актов (приказов, мероприятий, актов). Не хватало знаний. Работа в то время была мало привлекательной еще и по причине недостаточности профессиональных знаний, отсутствия опыта работы с коллективом. Правил много. Начал изучять. В голове уложить такой объем информации в короткие сроки не возможно. С обязанностями справлялся благодаря двум опытным инженерам Петровой А.М. и Мокшанцеву В.А., которые работали в отделе не один год и были профессионалами своего дела. Специалистам стал не сразу. Большую помощь в становлении оказал профсоюз. В то время технический инспектор профсоюза Юмашев Н.Х. исполнял роль государственного надзорного органа и общественного контроля одновременно в области охраны труда. Человек грамотный, внимательный, доброжелательный. Нил Хамитович, так звали технического инспектора, никогда не ставил перед собой задачу наказания за вину. Основным принципом в работе, которым он следовал при исполнении своих обязанностей – это обучение и пропаганда вопросов охраны труда, оказание помощи специалистам и руководителям предприятий в области безопасности труда. Это правило привил и мне. Сегодня и я получаю удовлетворение в работе, когда могу применить свои профессиональные знания и опыт в производстве, при решении производственных задач, при обучении руководителей и специалистов, рабочих. За 36 лет работы в отделе приобрел большой багаж знаний и опыт работы. Отсюда и удовлетворение от работы. Теперь я абсолютно уверен, что в профессии «специалист по охране труда» случайных людей не бывает. Этому нельзя научится быстро по причине, что инженер по охране труда должен обладать знаниями технологи и оборудования используемым на производстве, знаниям Федеральных законов и правил, межотраслевых и отраслевых норм и правил по видам производства, санитарно-гигиенических норм и правил, правил пожарной безопасности, промышленной безопасности. Не случайно этой профессии люди посвящают всю сознательную жизнь. Лучшие специалисты, это те, которые не останавливаются на месте, а постоянно совершенствуются. В последние годы, после периода застоя, обновление в законодательстве настолько интенсивное, что за ним не успеваешь следить. В отделе охраны труда нашего предприятия большая текучесть кадров по двум основным причинам: заработная плата специалиста по охране труда на предприятии значительно ниже средней з/ платы у специалистов по городу; востребованность профессии на рынке труда. 28 апреля специалисты отдела будут отмечать свой профессиональный праздник. Хочу пожелать всем специалистам, которые связали свою профессию с охраной труда успехов в работе, повышения профессионального уровня, дожить до светлого дня , когда профессия инженера по охране труда будет по достоинству оценена современным менеджментом, в том числе, благодаря усилиям Правительства РФ, государственных надзорных органов, прокуратуры, принимаемым мерам по усилению ответственности за нарушения правил и норм охраны труда .
Г. Болотов, специалист по ОТ Администрация и коллектив завода сердечно поздравляют с юбилейными датами ветеранов станкозавода, отдавших коллективу более 25 лет и отмечающих свои юбилейные дни рождения в апреле: Бывшего работника ж/д участка Валерия Федоровича Бурмистрова с 75 – летием; Бывшую работницу цеха № 3 Санию Абдулловну Галимову с 80 – летием; Бывшую работницу кузнечного цеха Фаню Кутлиахметовну Загидуллину с 75 – летием; Возраст ваш - не так уж много. Ведь еще Вам жить и жить, Впереди еще дорога Очень длинная лежит. Пусть подарит бог здоровье, Дети - окружат любовью, Пусть будет жизнь ваша уютной, И радость приносит каждое утро. Низкий вам поклон и признательность за то, что лучшие годы своей жизни вы отдали нашему заводу! Администрация