В работе Международного авиационно-космического салона МАКС2015, стартовавшего в подмосковном Жуковском 25 августа в составе группы СТАН приняло участие и наше предприятие. Об этом мы попросили рассказать исполнительного директора ООО НПО «Станкостроение» Ф.Ю.Дудкина: - НПО «Станкостроение» впервые приняло участие в выставке такого рода. Несмотря на то, что специфика этого мероприятия, казалось бы, не вполне соответствует нашему профилю, мы выставили многофункциональный обрабатывающий центр 800 VH, предназначенный для высокопроизводительной обработки деталей из различных конструкционных материалов в условиях единичного, мелкосерийного и серийного производства для нужд отечественного авиапрома. И правильность нашего выбора полностью подтвердилась. В ходе работы авиационно-космического салона у нас состоялись многочисленные переговоры с авиастроительными, двигателестроительными компаниями. Причем инициаторами выступали именно они, поскольку стоимость импортных контрактов резко повысилась и многим не хватает финансирования на закупку оборудования. В частности, я лично участвовал в переговорах с директором Таганрогского авиационного научно-технического комплекса имени Г. М. Бериева И.Б.Гаривадским. Он отметил, что готов рассматривать наши станки. А нам, в свою очередь, есть что предложить. Это наша новая линейка станков, полностью удовлетворяющая потребности авиастроителей. И, тем не менее, нам необходимо сегодня еще расширять номенклатуру наших станков. Так как авиапром считается одной из ключевых отраслей, в которую направляются ресурсы, для нас открывается перспективное «окно возможностей» в поставках оборудования в эту и другие отрасли оборонной промышленности. До конца текущего года портфель заказов у нас сформирован, сегодня идет загрузка контрактов на 2016 год. Необходимо отметить, что события удешевления рубля, удорожания импорта, скорее всего, отразятся на российской промышленности. Какие-то предприятия, не выдержав жестких обстоятельств, закроются. И в условиях сокращения бизнеса повысится безработица. Мы же сегодня в хорошей форме. У нас есть качественный продукт, у нас есть высокопрофессиональный, способный, трудолюбивый коллектив, у нас есть заказчик. Эти три составляющие позволят нам (если мы не будем делать ошибок) не только выжить в условиях кризиса, но и нарастить свои потенциальные возможности. Ближайшие 1,5 – 2 года будут непростыми с точки зрения экономической ситуации в России. Уже явно прослеживается тенденция к снижению уровня покупательной способности населения. Растет стоимость продуктовой корзины, услуг ЖКХ, что приводит к росту содержания домохозяйств. Это достаточно тревожные факторы, однако с учетом наших перспектив по необходимости в наших станках мы, может быть, не сможем нарастить з/плату, но удержимся на прежнем стабильном уровне и сможем подтвердить свои лидирующие позиции.
В августе коллектив второго сборочного цеха выпустил три станка модели 2000VHT, 1 станок модели 800VH и 1 станок – 650Н/5. Данные станки изготовлены по проекту «Сокол». В период с 24 июля идет процесс сдачи трех станков моделей 650Н/5 зав. № 10, 800VH-01 зав. № 13 и 2000VH-07 зав. № 17. На сдачу-приемку прибыл руководитель новых проектов ПАО «НАЗ «Сокол» А. Л. Цыкунов и представитель генподрядной организации «ПромСпецСтрой». На следующей неделе 31 августа начнется сдача еще двух станков модели 2000VH. Это будет 50% рубеж выполнения контракта «НАЗ «Сокол». Параллельно коллектив цеха начинает работать над контрактами Таганрогского авиационного научнотехнического комплекса имени Г. М. Бериева и Рыбинского «Сатурна». Одним словом работы много, есть стабильная загрузка, что оказывает позитивное воздействие на моральную атмосферу в коллективе и способствует качественному и своевременному выполнению всех поставленных задач. И.Салаватов, начальник 2-го сборочного цеха
Вот и прошел отчетный год и пора подводить итоги работы наших рационализаторов, чьи предложения были внедрены в 2014г. Восемь из них - рацпредложения, которые представляют собой техническое или организационное решение, улучшающее качество продукции или работоспособность оборудования. Четыре рацпредложения создают еще и экономический эффект. Общая фактическая годовая экономия от внедрения рационализаторских предложений за 2014-2015г. составляет 147 822 рубля. Это рацпредложение Скулкова А.А. и Иблиаминова М.Ф. (сварочный цех) «Изменение конструкции и технологии изготовления изделия 450VT 08600бак», которое использовалось в производстве 37 станков; рацпредложение Иблиаминова М.Ф. и Ахметшина Н.Ф. (сварочный цех) «Изменение конструкции деталей для установки и закрепления стекла на стенках и дверях кабинетной защиты станков», которое использовалось в производстве 21 станка; рацпредложение Байбурина А.Н. и Егорова А.А. (механосборочный цех №2) «Ускорение тех.процесса механической обработки основания 800V 13071, 13077 и снижение количества оригинальных деталей», которое использовалось в производстве станков 700V №4 и 700V №5; рацпредложение Ларионова А.Н. (инструментальный участок цеха №4) «Ускорение времени наладки для операции рифления ножей 2021-0013 (0015) ГОСТ 9473-71, используемых в набивных фрезах», которое использовалось в операции рифления 600 ножей. Улучшилась ситуация с поставкой комплектующих, благодаря организационному решению «Поставка комплектующих и учет. Совершенствование перечня покупных изделий низковольтной аппаратуры» Петренко О.А., Макаровой В.Д. (механосборочный цех №2), Реутовой В.Н. (ОМТС). Помогло ускорить процесс отладки, диагностики и настройки станка рацпредложение Ермолаева А.В., Данилова В.В. (механосборочный цех №2) «Написание пользовательского интерфейса диагностики состояния входов/выходов на ЧПУ SINUMERIK 840 D SL». Техническое решение имеет рацпредложение Яхина Б.С. (механический цех №4) «Приспособление для чистовой расточки детали «Диск инструментальный 160 НТ»», которое было испытано на пробной детали, но больше не используется из-за отсутствия спроса на данную модель станка. Большая рационализаторская работа была проведена группой по ремонту и обслуживанию станков с ЧПУ (отдел механизации). Это рацпредложение Башарова Т.Т. и Галимова И.З. «Схема подключения к системе чпу IBH персонального компьютера»; рацпредложение Гильманова И.Р. и Галимова И.З. «Замена трех плат ПЗУ на одну в станке CFZ», рацпредложение Гильманова И.Р. и Бихташева В.З. «Замена двух плат озу на одну в станке CFZ»; рацпредложения Гильманова И.Р. «Применение автоматической системы диагностики (начало, окончание на стр.2)
Информируем (окончание, начало на стр.2) «ТЕСТ-Д» и «Диагностический сигнализатор с возможностью записи тестовых программ». Данные рацпредложения способствуют оперативному ремонту плат, улучшению работоспособности оборудования, сокращению сбоев в работе, вследствие чего, сокращению времени простоя оборудования. По итогам отчетного периода 2014-2015г. была создана комиссия в составе начальника УОНУ Волкова С.А., главного технолога Гнездилова Е.Д., главного конструктора Зинова В.Л., начальника отдела качества Чернина В.Л., которой были определены размеры вознаграждений авторам. После работы комиссии данный документ был подан на утверждение исполнительному директору Дудкину Ф.Ю.. В настоящее время готовится Приказ о выплате вознаграждений. Общий размер вознаграждений составит 38 928 рублей. И напоследок хочется сказать - будьте активны! Проявляя свои изобретательские способности, вы реализуете свои умения и навыки, получаете удовлетворение как профессионал, что впоследствии, ведет к вашему материальному благополучию и в конечном итоге благополучию всего предприятия! А.Бабина, инженер по патентной и изобретательской деятельности управления организации непрерывных улучшений
Администрация и коллектив завода сердечно поздравляют с юбилейными датами ветеранов станкозавода, отдавших предприятию более 25 лет и отмечающих свои юбилейные дни рождения в августе: Бывшего работника цеха № 4 Миннулу Фаткулловича Гумерова с 70-летием; Бывшую работницу ОТК Нину Ивановну Логинову с 80-летием; Возраст ваш - не так уж много. Ведь еще Вам жить и жить, Впереди еще дорога Очень длинная лежит. Пусть подарит бог здоровье, Дети - окружат любовью, Пусть будет жизнь ваша уютной, И радость приносит каждое утро. Низкий вам поклон и признательность за то, что лучшие годы своей жизни вы отдали нашему заводу! Администрация
Начало следующей недели будет ознаменовано Днем Знаний. Это особенное время, время надежд и вступления в новый, трудный, но такой важный учебный год.
Ежегодно в Российской Федерации в последний выходной сентября отмечается профессиональный праздник «День машиностроителя». Профсоюз машиностроителей республики Башкортостан подготовку к празднику начал с обработки материалов, поданных предприятиями отрасли, принявших участие в отраслевом соревновании в номинации «Лучшее предприятие отрасли», «Лучшая первичная профсоюзная организации профсоюза машиностроителей», «Лучшее предприятие и профсоюзная организации Ассоциации машиностроителей РБ». Наш завод традиционно принимает участие в этих соревнованиях и по итогам работы 2013-2014 г.г. предприятие и профсоюзная организация были признаны лучшими в 4 номинациях в конкурсе предприятий с численностью менее 1000 работающих. По результатам статистических данных о работе предприятия у нас есть шансы и в этом году занять в соревнованиях призовые места. Один
День знаний — это самый долгожданный день для тех, кто впервые переступит школьный порог. 1 сентября — праздник начала нового учебного года, прежде всего для учеников, учащихся, студентов, учителей и преподавателей. И, конечно, для родителей, дедушек и бабушек. Большая часть работников нашего предприятия, в этот день будет провожать в школу детей, внуков. Традиционно в этот день в школах пройдут торжественные линейки,
неудовлетворительный показатель у нас все же имеется – это рост производственного травматизма. В соответствии с коллективным договором в День машиностроителя на предприятии так же будут проведены награждения лучших работников Почетными грамотами и Благодарственными письмами заводских, республиканских и отраслевых органов управления. Предложения по награждениям подают руководители подразделений по согласованию с цеховыми профсоюзными организациями в срок до 5 сентября. В этом году наша администрация поставила перед собой задачу добиться принятия решения о награждении работников предприятия наградами Правительства РБ. Нематериальные виды поощрения играют немаловажную роль в мотивации профессиональной деятельности. Руководителями подразделений нужно использовать эту возможность для стимулирования своих работников. Г.Болотов, председатель ППО
посвященные началу учебного года. С особой торжественностью встретят в школах первоклассников. В средних специальных и высших учебных заведениях, как правило, обходится без линеек, но торжественность момента от этого вовсе не уменьшается. Этот день важен и для тех наших работников, кто получает образование без отрыва от производства. В настоящее время около тридцати заводчан совмещают работу с учебой в ВУЗах и
ООО «Страховая компания «Башкортостан Медицина» работает в сфере обязательного медицинского страхования и предлагает своим настоящим и потенциальным клиентам получить полис обязательного медицинского страхования (ОМС) для себя и своих близких. Специалисты ООО «Страховой компании «Башкортостан Медицина» помогут оформить заявление на получения полиса ОМС, сообщат о его готовности и окажут помощь при обращении в случае возникновения вопросов в сфере ОМС. Задача ООО «Страховой компании «Башкортостан Медицина» - гарантировать оказание бесплатной медицинской помощи своим застрахованным, защищать права клиентов в сфере обязательного медицинского страхования. Цель работы компании – стать надежным партнером и помощником своих клиентов, где бы они ни находились. ООО «Страховая компания «Башкортостан Медицина» дорожит и оправдывает доверие своих клиентов. Специалисты ООО «Страховая компания «Башкортостан Медицина» всегда готовы выслушать и помочь в тот момент жизни, когда это особенно необходимо. Подробную консультацию по вопросам ОМС можно получить в офисе по адресу: г.Уфа, ул.Архитектора Рехмукова, д.3, или по телефонам (347)216-3664, 216-36-65. Мы стремимся делать все возможное, чтобы помочь нашим клиентам сохранить одну из важнейших ценностей жизни – здоровье! А.Хуснутдинов, генеральный директор ООО «Страховая компания «Башкортостан Медицина»
техникумах. Первые лица государства традиционно поздравляют с Днём знаний учителей и учеников. Администрация нашего предприятия также сердечно поздравляет всех заводчан, воспитывающих учеников, студентов с этим замечательным и светлым днем! В этот день мы желаем вам вспомнить о самом важном: о мудрости в жизни. Пусть в жизни вас и ваших детей всегда будет место знанию, мудрости, которые помогают справляться с житейскими неурядицами. Администрация