АНОНС СОБЫТИЙ В РОССИИ Экспертный совет Фонда развития промышленности Минпромторга одобрил заём в размере 235,3 млн. рублей на реализацию импортозамещающего проекта по производству элементов кабинетной защиты станков с числовым программным управлением. Общая стоимость проекта с учётом займа Фонда составит 386 млн. рублей. Уже проинвестировано 35,75 млн. рублей. В рамках проекта НПО «Станкостроение» (входит в ООО «Группа «Стан») планирует наладить в Стерлитамаке (Башкортостан) производство современных корпусов для станков с ЧПУ. При проектировании корпусов будет учтено удобство обслуживания станка оператором, достигнуто оптимальное сочетание эргономики и эстетики, создан комфортный интерфейс «человек-машина», улучшены герметичность и устойчивость к протеканию технических жидкостей. Компания планирует занять до 10-15% доли рынка корпусов для станков в течение трех лет после запуска проекта. При этом новые корпусы станут на 10-15% дешевле зарубежных аналогов при полноценном обеспечении требований техники безопасности, эргономики и эстетики. Будет создано 58 высокопроизводительных рабочих мест. и-Маш. Ресурс Машиностроения
В ГОРОДЕ 10 октября 2015 года жители и гости города Стерлитамак приглашаются на сельскохозяйственную ярмарку, посвященную Дню Республики Башкортостан, которая состоится на площади МБУ Дворца спорта «Стерлитамак-Арена» городского округа город Стерлитамак (ул. Коммунистическая,101), с участием хозяйств Стерлитамакского района, а также фермерских хозяйств, пищевых и перерабатывающих предприятий города и республики. Приглашаются фермерские хозяйства, жители села и производители продуктов питания. Для инвалидов и пожилых людей для доставки продукции приобретенной на ярмарке будет организовано «социальное такси».
Дорогие заводчане! Сердечно поздравляем вас с Днем Республики! Этот праздник - символ единения, мира и согласия народов многонационального Башкортостана. Наше единство - основа развития, успеха и процветания нашей родной республики. Понимая и поддерживая друг друга, мы реализуем масштабные проекты и
добиваемся высоких результатов. Республика идет по пути демократических социально-экономических преобразований, является признанным промышленным и культурным центром. Динамичное развитие промышленности, сельского хозяйства, строительства жилья и дорог, привлечение крупномасштабных инвестиций, последовательное решение жизненно важных социальных проблем, - все это свидетельствует об эффективной реализации имеющегося у Башкортостана богатого экономического и инновационного потенциала. Эти достижения и успехи были бы не возможны без трудолюбия, таланта и настойчивого стремления к высоким целям всех граждан Республики, без дальновидности, энергии и профессионализма руководства Башкортостана, которые заслуживают всемерного признания и большого уважения. Сегодня перед республикой стоят
серьезные задачи, и нам, ее жителям, под силу выполнить все задуманное. Ведь у нас есть главное богатство – люди прекрасной башкирской земли, полные идей и стремления сделать республику еще краше, привлекательнее, чище. Коллектив нашего завода является частицей большой многонациональной республиканской семьи. И наш общий долг - своим трудом способствовать ее экономическому и культурному развитию и процветанию. В этот прекрасный день желаем всем вам дальнейших успехов, крепкого здоровья, неиссякаемого оптимизма, счастья и любви! Пусть растет благополучие жителей Башкортостана! Пусть все больше хорошеют и благоустраиваются города и села! С праздником, с Днем Республики! Администрация
ÐÀÁÎ×Àß ÂÑÒÐÅ×À 6 октября 2015г. состоялась встреча с представителем ГК «Оргпром» г. Москва Станиславом Колташовым. Во встрече участвовало 17 человек со всех подразделений предприятия. Представитель ГК «Оргпром» рассказал участникам встречи о своем опыте работы и о предприятиях, с которыми он работал. Станислав Колташов отметил, что «термин «бережливое производство» в свое время был неправильно переведен на русский язык, в связи с чем данный термин негативно воспринимается рядовыми сотрудниками. Перед сотрудниками данный термин ошибочно представляется как сокращение рабочих мест, заработных плат, необходимых запасов, инвентаря и т.д. Бережливое производство – это не сокращение ресурсов, это действия по оптимизации, увеличению производительности на имеющихся на данный момент площадях. Первое время будет трудно, будет происходить ломка стереотипов и принципов работы, возможно, будут конфликты – но это все необходимо пройти». По окончанию презентации начальники цехов поделились проблемами, которые возникли при развития бережливого производства: в первую очередь это – недостаток необходимых знаний и четкого представления, что нужно делать, а так же недостаток финансирования и низкий уровень оплаты труда, что ведет к отсутствии мотивации у работников. Ф.Ю. Дудкин отметил, что на территории России открываются предприятия, которые могут составить нам конкуренцию, поэтому у нас осталось не так много времени для развития предприятия. Сказал, что бережливое предприятие – это не «умение экономить», это «умение эффективно работать»! На сегодняшний день существует конфликт, который заключается в том, что руководство не удовлетворя-
К одной и той же ситуации разные люди относятся по - разному. Один начинает плакать - другой смеяться, хотя обоим больно. Алевтина Александровна Загадина – начальник бюро ОГК по проектированию упаковки точно скорее засмеется и будет искать массу решений проблемы, чем впадет в уныние. Профсоюзный лидер отдела – она всегда в центре событий. Беды и радости любого работника или ветерана отдела не проходят мимо ее внимания. Участливая и готовая на помощь, она справляется с любыми сложными ситуациями на службе. С 2002 года начала разрабатывать упаковку станков для отправки всеми возможными способами, включая морскую. Это только со стороны кажется, что упаковка не
ет скорость происходящих изменений, а работникам цеха кажется, что они и так делают достаточно. Есть достаточно предприятий, которые тратили десятки миллионов долларов на приобретение дорогого оборудования, инструмента, спец.одежды, но как предприятие выпускало некачественную продукцию, так и продолжало выпускать! Так в чем же дело? А дело в том, что основная проблема таится у нас в голове: в нашем отношении к труду и продукции, в нашем менталитете, нашей пассивности. Необходимо устранять причины проблем, построить модель будущего развития, адаптировать ее и двигаться дальше. И главное четко осознать: Другого пути нет! Вместе с консультантами нужно сделать эту работу! В свою очередь А.И. Стерхов добавил, что в существующей ситуации нам просто необходимо ставить перед собой такие цели как: увеличение объёмов производства – в 3-4 раза, снижение затрат на гарантийный ремонт, уменьшение трудоемкости на 30 % от существующей. Какую цель перед собой поставим, то и получится! Не факт, что получится с первого раза, ведь это не так просто, именно поэтому нам необходимы консультанты с личным опытом работы по развитию БП.
А. Бабина, инженер по патентной и изобретательской деятельности УОНУ
требует особых знаний. В расчетах необходимо учитывать и ветровую нагрузку, и возможные уклоны в дороге и еще массу тонкостей. А на заводе Алевтина работает с 1 июня 1984 года! Это стаж! У Али много друзей и знакомых. Всем навстречу открывается ее искренняя улыбка. Наверное, только в семье, где живет настоящая любовь, может родиться человек с таким готовым к добрым делам сердцем. Родители уходят, а лучшее остается детям! Сегодня у нашей Алевтины Александровны Юбилей! Искренне и сердечно поздравляем и желаем вместе с М.Цветаевой Быть как стебель и быть как сталь В жизни, где мы так мало можем…
Шоколадом лечить печаль, И смеяться в лицо прохожим!
О.Козлова, зам.гл.конструктора
2 октября работники и ветераны нашего предприятия собрались в ресторане «GREG», чтобы по сложившейся в последние годы традиции отметить сразу целую череду праздников: День машиностроителя, День пожилого человека и День Республики. Подготовка к празднику началась заранее. Задолго до его проведения свою работу начала заводская комиссия, состоящая из компетентных работников завода. Каждый год, в преддверии праздника члены заводской комиссии определяют лучших из лучших. Тех, кто в этот день получит очередные награды. Затем решение комиссии было утверждено Приказом по заводу. На плечи многих работников завода легли заботы по подготовке праздничных мероприятий. Огромное спасибо Управляющей компании и администрации за то, что нашли возможность финансирования вечера. Спасибо Совету молодежи завода активно откликнувшемуся на все просьбы организаторов, профкому предприятия и всем, всем, всем! Еще в фойе задолго до начала мероприятия ощущалась приятная атмосфера для отдыха: сегодняшние заводчане и ветераны дружески хлопали друг друга по плечу, улыбались, общались с удовольствием, ведь многие работали вместе много лет. Так все переплелось в этот вечер: сегодняшний день и история завода. Переплелось, но не перепуталось…. Торжественный вечер начался с чествования лучших работников предприятия Вручали заслуженные награды лучшим работникам нынешнего года исполнительный директор Ф.Ю.Дудкин и председатель профкома Болотов Г.М. В этот вечер были награждены и одиннадцать ветеранов предприятия. Поздравления в адрес участников праздничного мероприятия чередовались с концертными номерами, подготовленными артистами творческих коллективов Стерлитамака и Салавата. Торжественная часть вечера закончилась и началась танцевально-развлекательная программа. Здесь никто из гостей уже не смог сдержаться, и были счастливые улыбки на лицах, и были громкие застольные тосты, и были танцы под заводные мелодии… В первый день наступившей рабочей недели обсуждения состоявшегося вечера не обошли ни одного участника торжества. Заводчане, бывавшие неоднократно на подобных мероприятиях, говорили, что вечер удался на славу. Настроение было великолепное, все получилось просто замечательно. Все, кто не смогли побывать на торжественном мероприятии, имели возможность выслушать впечатления присутствующих. Но это, к сожалению, лишь малая толика прекрасных праздничных ощущений этого дня, главный аккорд которого был — «Мы вместе!» Много добрых слов было сказано в этот день. И за каждой улыбкой, за каждым взглядом, за каждым сказанным словом слышалось одно: - Спасибо тебе, завод! Ты стал частицей единой нашей судьбы во всех ее бедах и радостях. Много лет ты являешься нашим вторым домом, нашей жизнью. И хочется пожелать выстоять, пережить все испытания, обрести уверенность и достойно продолжить творить будущее. Т.Баландина