АНОНС СОБЫТИЙ В РОССИИ
В 2014 году исполняется 100 лет со дня основания Эмилем Липгартом Бочмановского завода сельскохозяйственных машин, ставшего впоследствии Коломенским заводом тяжёлого станкостроения. Российская группа станкостроительных заводов - Группа СТАН - к юбилею Завода тяжёлых станков готовит издание, посвящённое этому событию. Информационная поддержка: Официальный интернетресурс администрации городского округа Коломна (www.kolomnagrad.ru), авторитетное издание «Коломенская правда» (ia-kol.mosoblonline.ru), порталы города Коломны: kolomnaonline.ru, colomna.ru и др. Кобренд-поддержка и организация выходного дня - ilovekolomna.ru.
Сергей Георгиевич Недорослев, соинвестор «Группы СТАН», участник рабочей группы Министерства промышленности и торговли России по подготовке проекта федерального закона «О промышленной политике в Российской Федерации» подвёл итоги выставки «Технологии в машиностроении - 2014» на портале ООО «Деловая Россия» (http://deloros.ru). Общероссийская общественная организация «Деловая Россия» – это объединение лидеров несырьевого бизнеса России. Она по праву считается одним из главных интеллектуальных центров отечественного предпринимательства. Десятки идей, предложенных «Деловой Россией», – от учреждения института уполномоченного при президенте РФ по защите прав предпринимателей до создания 25 млн высокопроизводительных рабочих мест – легли в основу государственных документов: законов, указов, экономических программ. «Деловая Россия» регулярно проводит встречи с высшими чиновниками и всемирно известными экспертами. А её представители участвуют в консультативных советах и комиссиях, действующих при президенте, правительстве и всех ключевых министерствах и ведомствах. Несколько членов организации одновременно входят в состав Общественной палаты РФ. «Деловая Россия» представлена практически во всех регионах России, а её члены работают почти во всех отраслях обрабатывающей промышленности: в её составе 86 отраслевых отделений.
С 26 по 28 августа делегация нашего завода в составе исполнительного директора Ф.Ю.Дудкина, главного конструктора В.Л.Зинова, начальника отдела сбыта ОЦ А.Е.Железнякова и начальника технического от дела Р.М.Галиакберова посетили оборонный завод «Сокол» в Нижнем Новгороде. Цель поездки – участие в технологическом переоснащении металлорежущего оборудования данного предприятия. В ходе визита были проведены весьма сложные переговоры по техническим предложениям поставки оборудования производства нашего завода. Сложность состояла в том, что завод оборонного значения ранее комплектовался оборудованием лучших зарубежных фирм, в основном германских. Сегодня возникла необходимость в закупке отечественного оборудования, и наш завод принял активное участия в тендерах по продвижению своей продукции.
После летнего отдыха учеба вновь становится главным и для многих долгожданным делом в жизни большой семьи педагогов, учащихся и родителей. Образование – тот надежный фундамент, на котором строится благополучие страны. Нет ни одной области деятельности человека, где не востребованы глубокие знания. На нашем предприятии вопросу подготовки кадров уделяется самое пристальное внимание и придается большое значение. Прилагается максимум усилий для того, чтобы наши рабочие были самой высокой квалификации. Нами заключены договора с УГАТУ и СПТ. Студенты данных учебных заведений ежегодно проходят у нас производственную и преддипломную практики, в процессе которых мы стараемся помочь овладеть определенными знаниями и
В основном рассматривались 5-ти осевые металлорежущие станки высоких технологий. Нами были предложены модели станков 2000VHT, 650H и другие с более высокими техническими характеристиками, чем те, что имеются у нас сегодня в производстве. Мы подтвердили, что можем изготовить оборудование с повышенными характеристиками. Руководители Нижегородского предприятия рассматривают предложения по заявке более 30 моделей наших станков на общую сумму более 1 млрд. рублей. Это огромная ответственность, так как необходимо выдержать конкуренцию на международном рынке такого типа оборудования. Предстоит сложная и тяжелая задача по доработке проектов, изменению технологии обработки деталей и сборки станков в целом под требования заказчика. В.Зинов, главный конструктор
Деятельность здравпунктов на предприятиях подлежит обязательному лицензированию. Именно поэтому они должны соответствовать требованиям по материально-технической базе и кадровому обеспечению, которые установлены Лицензионными условиями и другими нормативными актами, регулирующими оказание медицинской помощи учреждениями здравоохранения. Начало июня нынешнего года для сотрудников нашего здравпункта был очень ответственным, т.к. для проверки лицензиатом требований лицензионного соглашения к нам приезжал специалист Министерства здравоохранения РБ. Шарафутдинова. Подготовка к лицензированию проводилась под методическим руководством городской поликлиники №6 при личной помощи главной медсестры Кутеревой Е.И. Но не смотря на то, что задача по получению лицензии казалась очень сложной и, что просто не возможно выполнить все условия, необходимые для получения лицензии, волнения были напрасными. Представитель Минздрава не нашел недостатков и отметил высокую готовность соискателя к получению лицензии. В конце июня заводской здравпункт получил бессрочную лицензию министерства здравоохранения Республики Башкортостан, так что здоровье заводчан и далее будет в надежных руках наших медиков. Р.Низамутдинова, зав.здравпунктом
В начале октября исполнится 73 года с того дня когда Стерлитамакский станкостроительный завод им. Ленина, заново возрожденный на земле Башкирии, дал стране столь необходимую продукцию. Все эти годы ветеранов завода не покидает мысль о своем гражданском и нравственном долге перед теми, кто самоотверженным трудом превратил завод в современное предприятие, продукция которого не уступает лучшим образцам зарубежных фирм. Нам хочется рассказывать об этих людях, прежде всего молодым
навыками. В связи с этим наши ведущие специалисты постоянно принимают самое активное участие в их подготовке, в проведении и приеме выпускных экзаменов, защите дипломных проектов по темам нашего предприятия. Также практику проходят и с других учебных заведений таких как, БГУ, Оренбургский государственный аэрокосмический университет, технологический колледж, и др. Хочу отметить что, по ходатайству руководителей подразделений мы направляем работников нашего предприятия на обучение по программе краткосрочного повышения квалификации в учебных заведениях за счет средств предприятия. На данный момент на нашем предприятии имеют высшее образование – 180 чел., 23,05% Среднее профессиональное – 257 чел., 32,91% Начальное профессиональное – 236 чел., 30,22% обучаются в ВУЗах (заочно) – 32 чел. Современная жизнь предъявляет человеку высокие требования. Чтобы быть профессионалом, идти на шаг впереди, большинство из нас не перестает учиться на протяжении всей жизни. Поэтому День знаний праздник всенародный, близкий и родной каждому человеку. Желаю в наступающем учебном году всем школьникам и студентам успешной учебы, упорства в достижении поставленной цели. Родителям – мудрости, терпения, чтобы не оставляло их никогда высокое чувство ответственности за воспитание своих детей – будущих достойных граждан страны. А.Лобова, и.о. инженера по подготовке кадров
рабочим, кому еще только предстоит переступить порог заводской проходной. Именно такая духовная потребность стала основой деятельности ветеранов войны и труда, задумавших поделиться своими воспоминаниями о наиболее значимых событиях, выпавших на долю завода, основанному еще в 1865 году в Одессе - тогда он принадлежал английскому акционерному обществу. Ежегодно, в канун дня рождения завода, мы – ветераны делимся своими воспоминаниями на страницах нашей многотиражки. Сегодня
Совет ветеранов обращается к работникам завода, имеющим за плечами большой стаж работы на нашем предприятии с просьбой также поделиться своими воспоминаниями, фотографиями, интересными историческим фактами и т.д. Это очень нужное дело, так как нет будущего у того, кто не знает своей истории. Материалы можно приносить в редакцию газеты «Станкостроитель». Телефон 22-10. А.Субботин, председатель Совета ветеранов завода
Твои люди, завод
Не секрет, что прожитые юбиляром годы - это настоящее богатство, которое исчисляется не деньгами, а добрыми поступками. Сегодня, наш коллектив от души поздравляет с прошедшим золотым юбилеем Альфину Фаниловну Халитову – слесаряэлектромонтажника 6-го цеха. В современном обществе данная профессия относится к категории «мужские профессии». Конечно, это не значит, что женщина не может работать слесарем – электромонтажником и добросовестный труд Альфины Фаниловны яркое тому подтверждение. Производственные задания она выполняет качественно и в срок. «Не место красит человека, а человек место» - гласит народная мудрость. Так можно сказать и о А.Ф.Халитовой. А мама она просто изумительная. Вырастила прекрасных двух дочерей. Золотой юбилей – это только начало пути в новом измерении. Коллектив нашего цеха желает Альфине Фаниловне новых планов, новых целей и новых надежд!!! ОТ имени коллектива зам.начальника цеха № 6 М.Соколова
Ïåðâûå èòîãè îò÷åòíî-âûáîðíûõ ñîáðàíèé â öåõîâûõ ïðîôñîþçíûõ îðãàíèçàöèÿõ В предыдущем номере профком информировал о начале проведения отчетно-выборной компании в профсоюзах. За отчетный период проведены отчетно-выборные собрания в 4 коллективах: в механическом цехе № 4, сварочном цехе, механосборочных цехах № 2 и 6. В сборочном цехе № 2 избраны новые составы цехового комитета и председатели цеховых комитетов, которые в последствии могут войти в состав заводского профсоюзного комитета. При голосовании на должность председателя цехового комитета предпочтение
молодым членам профсоюза были отданы в сварочном цехе и во 2ом механосборочном цехе. На профсоюзных собраниях члены профсоюза поднимали вопросы повышения уровня заработной платы, обеспечения средствами индивидуальной защиты и другие вопросы связанные с исполнением администрацией условий коллективного договора. В целом оценка работы цеховых комитетов, где проведены собрания признана удовлетворительной. Субботина Р.Р, специалист по орг. работе профкома
Под таким названием 29 августа в парке культуры и отдыха им. Ю.Гагарина пройдёт фестиваль красок. На праздник желательно прийти в белой футболке или в одежде, которую не жалко запачкать. С собой можно взять очки и респираторы. По словам организаторов, вся краска абсолютно безопасна и легко отстирывается. Краска и футболки будут продаваться на входе. Также в этот день в парке состоится концерт, в котором примут участие артисты и творческие коллективы города. Начало праздника в 17.00 часов. По информации МКУ «Отдел культуры администрации городского округа город Стерлитамак РБ»
Праздничная линейка, цветы, торжественные речи, первый звонок — 1 сентября все традиционно отмечают День знаний. Наши заводчане, как и все россияне, будут в этот день провожать своих детей в школу. В этот день малыши особенно сильно нуждаются в поддержке родителей, а те, в свою очередь, стараются уделить детям
больше внимания и организовать этот праздник так, чтобы он стал незабываемым. Огромной помощью им становится дополнительно выделяемый свободный от работы день. Соответствующий трёхсторонний документ между правительством, профсоюзами и торгово-промышленной палатой был подписан в республике Башкортостан 29 июня 2010 года. Однако, данное предложение носит исключительно рекомендательный характер, оставляя право итогового решения за работода-
телем. Наше предприятие в данной ситуации еще раз подтвердило репутацию социально ответственной компании, внеся в Коллективный договор пункт о «предоставлении одному из родителей первоклассника оплачиваемый отпуск (1 день) 1 сентября, если время сопровождения в школу совпало с рабочим временем родителей». Администрация завода от души поздравляет всех с приближающимся Днем Знаний и желает вашим детям добра, радости, здоровья и безграничного знания жизни!
Èçáèðàòåëüíûå áþëëåòåíè íà âûáîðàõ Ïðåçèäåíòà Áàøêèðèè óêðàñèò öâåòîê êóðàÿ Издательство «Белая река» в среду, 27 августа, приступило к печати бланков избирательных бюллетеней. Всего будет изготовлено 3 млн. 31 тысяча бланков, в том числе для использования технических средств подсчета голосов. Печать будет завершена 5 сентября. — На досрочных выборах Президента Башкортостана 80 процентов бюллетеней изготавливается на русском языке и 20 процентов — на башкирском и татарском языках, — рассказала секретарь Центризбиркома РБ Марина Долматова. — Число избирательных бюллетеней на национальных языках определено согласно заказам территориальных избирательных комиссий. Фоном обычных бланков на нынешних выборах является специальная «сетка», которая из голубого цвета переходит в розовый, а потом снова в голубой. Подобный рисунок использовался при изготовлении бланков на выборах депутатов Госсобрания РБ в прошлом году. Но графика самой сетки уже совсем иная. По центру бланка нанесен стилизованный цветок курая. Техническими особенностями печати поделился с журналистами директор издательства «Белая река» Олег Лищенко. По его словам, в этом году работать печатникам немного проще. — Нет такого разнообразия бланков, ведь выборы проходят по единому республиканскому округу. С точки зрения внешнего вида бланки напоминают прошлогодние. Есть некоторые технические нововведения, которые полностью исключают копирование на цветных ксероксах, — рассказал директор издательства. — Я считаю, что степень защищенности в этом году гораздо серьезнее. Издательство уже третий год подряд печатает бюллетени на выборах различных уровней. В этом году «Белая река» делает упор на организационную работу, для того чтобы обеспечить полный комплекс комплектования бланков и отгрузить их в нужном количестве.
25 августа на 89 году ушел из жизни прекрасный, душевный и очень светлый человек, ветеран Великой Отечественной войны и труда, родоначальник одной из заводских династий
Евгений Карпович Тарасов. Он с честью прошел главные свои жизненные вехи: рождение, становление, зрелость. И покинул нас, вступив в пору мудрости. Его жизнь, трудовая биография являются одним из связующих звеньев между прошлым и современностью завода. Пройдя путь от слесаря до начальника производства, Евгений Карпович являет собой яркий пример для подражания. Работая начальником 3-го,4-го, 5-го цехов, заместителем начальника ПДО, а затем начальником ПДО он много сил приложил к реализации и освоению в производство планов внедрения новой техники. Он избирался секретарем парткома и председателем завкома профсоюза. За трудовые успехи Евгений Карпович награждён орденом «Трудового Красного знамени», высоким званием «Заслуженный машиностроитель БАССР». Кончина Е.К.Тарасова стала тяжёлой утратой для всех тех, кому посчастливилось знать его лично. Евгений Карпович был грамотным, эрудированным руководителем и прекрасным человеком, у него был неравнодушный характер: он был очень чутким, к чужой беде и проблеме, а кроме того, хорошим другом и товарищем. Он был Человеком с большой буквы. Скорбь переполняет наши души, светлая память о нем навсегда останется в наших сердцах. Мы скорбим по поводу его смерти и выражаем глубокое соболезнование семье и близким. Вечная память! Администрация, Совет ветеранов завода