"Umnoe proizvodstvo" №4 (32) 2015

Page 1

'С О В Р ЕМ ЕН Н Ы Е МЕТОДЫ ИЗГОТОВЛЕНИЯ у н и к а л ь н о й оснЫ Ьтки

Ш Ш ш Ш Ш Ш а в то м а ти Ш Ш Ш В И п л е к с н ь ш *

МОЛОДЕЖНОЙ П РО M b JJirn Е й н В политики

\Ь\

г а

ЖНЕ,ИШ ИИННИМбйВ

.

\

1 J '

1

п®д>


БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО

Щ

УЛУЧШЕНИЕ ПРОЦЕСС БЕСКОНЕЧНЫЙ Подготовил Павел КИРИЛЛОВ

Состоявшийся в минувшем ноябре юбилейный Х Российский Лин-форум собрал участников из 58 городов России, а также специалистов из Японии, США, Германии, Украины, Беларуси. На шести панельных д и с­ куссиях участники делились опытом внедрения в своих компаниях как от­ дельных инструментов Lean, так и полномасштабной Lean-системы. Впрочем, как отмечали докладчики, сегодня формулировка «внедрение Лин-методов» уже устарела, точнее будет говорить о «трансформации» или «преображении» с помощью Линсистем. Ведь Лин - это философия, которая при правильном ее примене­ нии способна привести к кардиналь­ ным преобразованиям всего произ­ водства. Улучшать, улучшать и еще раз улучшать - основной принцип фи­ лософии бережливого производства. Это бесконечный процесс. Можно преобразить рабочее место, линию производства, сервисное обслужива­ ние, логистику, микроклимат внутри коллектива. При этом бесполезно сле­

по копировать инструменты и стан­ дарты производственной системы, ус­ пешно действующей на соседнем предприятии. Необходимо разрабаты­ вать собственные индивидуальные механизмы, учитывающие как особен­ ности менталитета работников в каж­ дой стране, так и специфику конкрет­ ного предприятия. Подходы и инстру­ менты могут быть совершенно разны­ ми, объединяет их лишь «Кайдзен» стремление улучшать, преображать, оптимизировать. В концерне «Калашников» новая производственная система осваивает­ ся уже полтора года. Об опыте ее ада­ птации под отечественные производ­ У

мное

производство

ственные реалии рассказал зам ес­ титель генерального директора по качеству и развитию произ­ водственной системы концерна Михаил Ненюков: - Несколько лет назад стало оче­ видно, что производству необходимо коренным образом меняться. Однако наши реалии не позволяют реализо­ вывать прорывные идеи Лин высоки­ ми темпами - это потребовало бы остановов производственных участ­ ков, что для нас неприемлемо. Кон­ церн избрал иной путь. Мы тщатель­ но подбираем инструменты Лин для поступательного изменения произ­ водственной системы. «Калашников» делает в этом направлении первые шаги. В нашей производственной си­ стеме стараемся двигаться от общих процессов к проблемам конкретных участков. Начали со стандартов, с •

№ 4(32)

ДЕкдбрь

2015

87


БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО

преобразований в верхних управлен­ ческих эшелонах. Внедрение новой производственной системы на ниж­ них звеньях началось позже - при­ мерно полгода назад. И, кстати, мы отказались от иностранной термино­ логии в рамках новой ПС, поскольку сочли, что обилие новых иноязычных терминов может вызвать отторжение у персонала компаний концерна, осо­ бенно в регионах. Многие производ­ ственные системы имеют свою уни­ кальность, поэтому и называются «производственная система концер­ на «Калашников», «ПС Сбербанка», «ПС Росатома». Они похожи на изве­ стные производственные системы, но в то же время имеют свои отличи-

Михаил Ненюков

88

тельные черты. За сравнительно ко­ роткое время нам удалось серьезно продвинуть у себя IT-коммуникации. Одно из правил коммуникации состо­ ит в том, чтобы запросы были макси­ мально быстрыми, а исполнители максимально доступными. Пилотные участки, где обкатываются методы, мы назвали вирусными участками, так как вся наша эволюция тесно свя­ зана с вирусами, меняющими живые клетки на генном уровне. В рамках форума корреспондент «Умпро» взял краткие комментарии у ряда экспертов Бережливого произ­ водства. Им задавались следующие вопросы: - Какие инструменты по преобра­ зованию производственной системы являются, на ваш взгляд, наиболее эффективными? Умное

производство

- На чем следует сосредоточить внимание российским компаниям, чтобы соответствовать стандартам Бе­ режливого производства? - Почему, на ваш взгляд, в Рос­ сии, с ее еще советским опытом на­ учной организации труда, сегодня философия Бережливого производ­ ства не так широко распространена и не столь популярна? А принципы бе­ режливого производства не всегда эффективны на российских предпри­ ятиях? - Lean manufacturing на сегодняш­ ний момент - панацея или есть более совершенные концепции? Вадим Сорокин, генеральный директор ООО «Группа СТАН»: - Эффективность повышается за счет мотивации, то есть вовлечения в процесс всего персонала - от топ-ме­ неджеров до рядовых работников. Ва­ жно, чтобы и рабочие предлагали пути улучшения производственных процес­ сов, чтобы им было выгодно улучшать. Планирование кажется очень простым инструментом. Но все начинается с планирования и все им заканчивается. При этом важно постоянно переоцени­ вать свои планы, улучшать их по воз­ можности, чтобы идти к цели, отсекая ненужные движения. Банальная вещь: чтобы прогресси­ ровать, нужно внедрять и еще раз вне­ дрять. Меньше лозунгов и деклара­ ций. Многое декларируется, но не всегда воплощается в жизнь. Когда доходит до конкретных решений - лю­ ди не понимают, что нужно делать. Приходится адаптировать лозунги и объяснять их простыми словами, если же этого не делать - не работает ни­ чего, на уровне лозунга все и останав­ ливается. Благодаря принципам Lean manufacturing в 2015 году нам удалось повысить производительность труда в четыре раза по сравнению с 2014 го­ дом. Принципы Бережливого произ­ водства могут работать везде. Есть объективные вещи: истории капита­ лизма в нашей стране 20-25 лет. В Европе, США, Японии - 150-250 лет. Культура российских людей и производств пока остается в целом социалистической. Ее так просто не изменишь. К тому же у нас и у веду­ щих стран немного разные цели. В США, Японии, Европе делают акцент на долгосрочных целях. Инвестируя в проект и людей на долгосрочную

№ 4(32)

ДЕкдбрь

2015

перспективу, можно рассчитывать на получение в будущем более мас­ штабного результата. У нас же хотят пожинать плоды здесь и прямо сей­ час. Российские управленцы эконо­ мят на инвестициях и ресурсах, в том числе прикрываясь бережливым производством. К тому же отсутст­ вует длительность мышления, в ре­ зультате, образно говоря, вместо бойца спецназа мы получаем авто­ матчика, который погибает в первом же бою. Что касается недостатков, они есть везде. Надо понимать, что бережли­ вое производство - вещь собиратель­ ная. Теория - всегда классная, она идеал, к которому нужно стремиться.

Вадим Сорокин Эдуард Кондратьев, директор по качеству ОАО «Визит», доктор экономических наук, профессор кафедры «Менеджмент» Пензен­ ского государственного универ­ ситета архитектуры и строитель­ ства: - Инструменты эффективной про­ изводственной системы... Я сразу ска­ жу, что это не 5С и не стандартизация. Другое дело - лидерство, изменение ведущей производственной культуры, вовлечение людей. Мы пытаемся на­ звать их инструментами, хотя на са­ мом деле это не инструменты. Многие считают, что Лин - чистый инстру­ мент, которому можно научить за оп­ ределенное время. Но сама логика бе­ режливого производства, точнее, Lean Thinking бережливого мышления или думания ассоциируется в России с


БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО

большим количеством оборудования, с руководителями, управляющими вручную, с людьми, укладывающими­ ся в штатное расписание, как детальки LEGO. Однако люди - не детали кон­ структора и не роботы, они имеют собственные интересы. Между ме­ неджментом и низами нет взаимопо­ нимания. Важный инструмент Лин гуманистическое отношение к людям и доверие, создание соответствующей производственной культуры, где всем комфортно. До 98% проблем связано с системой, а не с людьми. Начнем со стандартов. Идея соот­ ветствия стандартов хороша, когда мы кого-то догоняем и эти стандарты очевидно работают и эффективны.

Эдуард Кондратьев Нам необходимо изначально понять, а нужны ли нам именно эти стандар­ ты и чему именно следует соответст­ вовать? Я думаю, что мы должны стремиться к пониманию, что человек на рабочем месте способен обеспе­ чивать отдачу в 20 раз выше, чем да­ ет сейчас. Сегодня нас приучают к новой культуре потребления, где ши­ карные торговые центры, кинотеат­ ры, гаджеты в ассортименте. А теперь представьте, после выходного дня, проведенного среди этого буйства технологий, человек приходит на ра­ бочее место, и что он там видит? Ды­ шащее на ладан оборудование, не­ удобный инструмент, грязь в цехе... .И как рабочий должен воспринимать эту «производственную культуру»? Необходимо проявить уважение к лю­ дям - создать элементарные условия

труда, среду, в которой желание на­ вести и поддерживать порядок на ра­ бочем месте возникло бы само со­ бой. Почему у нас этого не делается? Полагаю, дело в менталитете, в про­ никших на его глубинный уровень па­ терналистских установках. Люди ждут от руководства, что то будет о них за­ ботиться и «учить жизни». И потому директору предприятия, внедряюще­ му методы Бережливого производст­ ва, важно показать работникам, что он, в свою очередь, доверяет им и го­ тов развивать производство. Российские менеджеры познако­ мились с Lean Thinking лишь в 2000-х. Сегодня кто-то из них обрел обшир­ ные знания в этой сфере, кто-то судит о ней поверхностно и с недоверием, но в конечном итоге распространение в России Лин-концепции неизбежно. Она сложная, хотя и кажется простой. Тайити Оно сформулировал ее так: «Мы экономим время между получе­ нием и передачей заказа и сберегаем людей в этом времени». Во время Хру­ щевской «оттепели» в СССР было соз­ дано несколько систем, аналогичных сегодняшнему Бережливому произ­ водству, они внедрялись, но потом все заглохло, в основном по причине от­ сутствия конкуренции в тогдашней со­ ветской промышленности. Конкурент­ ная среда подстегивает предприятия искать новые ниши на рынке и улуч­ шаться. В Lean Thinking нет ничего лишнего. Японцы выстрадали свою систему, используя в том числе и опыт Алексея Гастева. Люди всегда обме­ ниваются прорывными идеями. Гастев что-то позаимствовал у Форда, Форд - у ЦИТа и у того же Гастева. Бережливое производство - вер­ ный путь, и пока мы не видим ничего лучшего. Но, думаю, что в ближайшие 20 лет место человека в производст­ венной системе будет изменено эволюционно. На смену придет иная идея, может быть, более гуманистиче­ ская. Чтобы ускорить эволюцию идей, каждому следует делать свое дело че­ стно и хорошо, это естественная по­ требность существования нормально­ го человека. Мария Арманд, менеджер по повышению эффективности биз­ неса «Салым Петролиум Деве­ лопмент Н.В.»: - Сегодня в России широко приме­ няются в основном самые простые ин­ струменты Лин - на уровне обычного У

мное

производство

Щ

здравого смысла. Россия все еще на­ ходится на начальном уровне в пони­ мании инструментов Бережливого производства, и самые базовые прин­ ципы остаются актуальными. Если вы можете внедрить простые инструмен­ ты вроде 5С или картирование потока и выявите определенные потери в процессах, - это уже хорошо. Управ­ ленцы очень долго думают, какие ин­ струменты применять, проводят тре­ нинги, а потом не используют даже 5% от задуманного. Российским компаниям не хватает философии постоянных улучшений, чтобы маленькие продвижения и усо­ вершенствования мог вносить каждый сотрудник.

Мы очень сильно ориентированы на краткосрочные результаты: часто меняются руководители в компаниях, все в погоне за быстрыми деньгами. Даже начиная что-то внедрять, неред­ ко мы забрасываем проект, потому что нет быстрых результатов, а ведь для них нужно время. Многие ломаются на втором году внедрения Лин - это са­ мый конфликтный год для программы улучшений, когда нет больших резуль­ татов, но надо двигаться вперед. Панацеи не бывает, нет ничего аб­ солютного. Бережливое производство лишь один из инструментов, его мож­ но использовать не везде и не всегда. Этого у нас тоже часто не понимают. Иногда приходишь к руководителям, а они говорят: «я хочу сократить персо­ нал, давайте внедрим Лин». При этом нет ни слова о взращивании культуры •

№ 4(32)

ДЕкдбрь

2015

89


БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО

производства - им просто нужно уре­ зать штат, но ведь Лин - не для сокра­ щения людей. Придумывать другую методику нет смысла. Lean manufac­ turing настолько всеобъемлюща, там столько разнообразных инструментов, а мы не используем это богатство в полной мере. Наша задача - не при­ думывать что-то свое, доморощенное, а грамотно применять хотя бы что-то готовое. Константин Новиков, испол­ нительный директор компании «БалтСпецСплав», член Совета межрегионального общ ествен­ ного движения «Профессиона­ лы бережливого производст­ ва»: - Бережливое производство ре­ шает самые сложные проблемы на оперативном, стратегическом уров­ нях, а также на уровне конкретных рабочих мест. Инструментарий мо­ жет быть разным. Как известно, ин­ струменты Lean manufacturing при­ думаны в конце 1980-х на заводах «Тойота» как решение конкретных проблем - производства машин. За это время концепция развивалась, появились другие подходы, инстру­ менты, формы, методы организации

Константин Новиков труда. Самых эффективных инстру­ ментов, годных для всех, нет в прин­ ципе, все индивидуально. Нам не хватает компетентных ру­ ководителей предприятий, тоталь­ ная некомпетентность - главная бе­ да и в то же время главный потенци­ ал развития экономики страны. Важ­ но, чтобы критическая масса глав­ ных руководителей, принимающих

Научно-Промышленная Корпорация

ДЕЛЬТА-ТЕСТ ВЕД УЩ ИЙ РО С С ИЙСКИЙ Р А ЗР А Б О ТЧ И К И П РО ИЗВ О ДИ ТЕЛЬ О Б О Р УД О В А Н И Я Д Л Я Э Л Е К Т Р О Э Р О З И О Н Н О Й О Б Р А Б О ТК И СДЕЛАНО |

| В РОССИИ

решения и способных изменить сис­ тему сверху вниз, обладала необхо­ димыми знаниями, все остальное вторично. Бережливое производство ус­ пешно применяется в России. Во всем мире из общего числа компа­ ний, начавших идти по этому пути, не более 5% в итоге становились бе­ режливыми. Таким образом, это не только российская проблема. Суть в том, что большинство «неудачников» пытаются слепо скопировать инст­ рументы, а не построить среду, в ко­ торой и возможен успех. Среда ключевой элемент, среду создает главный лидер, руководитель. Сис­ тема меняется сверху, снизу систе­ ма может только разрушаться, поэ­ тому Lean manufacturing при пра­ вильном использовании достигает результата в любых отраслях. Я не знаю отрицательных эффектов бе­ режливого производства в России. Еще ни одна компания не сказала, что это неправильный путь. Lean manufacturing - единствен­ ная концепция, которая проникает во все функции, во всю иерархию и во весь поток создания ценностей по горизонту. ■

ИЗАРТА

®

ЭЛЕКТРОИСКРОВЫЕ СТАНКИ И ТЕХНОЛОГИИ

НОВИНКА

Электроэрозионный проволочно-вырезной станок АРТА 453 ПРО (максимальные габариты детали 420 х 300х 150 мм)

Новая конструкция станины и базовых механизмов, в том числе обеспечивающая 4-х кратное повышение жесткости скоб станка* для ' высокой точности и стабильности реза даже на черновых режимах (с прокачкой искрового промежутка водой под высоким давлением) t Усовершенствованный высокопроизводительный генератор т е х н о л о ги ч е с к о го то к а АРТА - 5МС2 прямоточного типа* Новый гидроагрегат АРТА - С В40** компактного исполнения с - многоуровневой системой фильтрации и увеличенной мощностью прокачки (общая занимаемая площадь «станок + гидроагрегат» 3,9 м2)

S 3 АРТА 453 ПРО

относительно модели-предшественника АРТА 450 ПРО ** опциональное (дополнительное) оснащение

*

Россия, 141190, Московская область, город Фрязино, Заводской проезд, 4; +7 (495) 995 09 68, +7 (49656) 471 44, 494 55 / www.EDM.ru / arta@edm.ru

90

реклама

У

мное

производство

№ 4(32)

ДЕкдбрь

2015


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.