Starta & Driva Företag 01-2014 by Starta & Driva Företag

Företag starta & driva

E t t m a g a s i n f ö r e n t r e p r e n ö r e r o c h eg e n f ö r e ta g a r e • n u m m e r

1 - 2014 • Pris 49 :-

Så lyckas du med anställningen Marknadsföring med små medel

Region Västerbotten

Entreprenörskap i de norrländska skogarna

Kristina Lindhe

Bokföringsspecial

Vi guidar dig genom bokföringsdjungeln

som entreprenör skulle det ibland vara bra att kunna

klona sig själv

Evoque M ed i a A B • p r i s 49:-

Intervju med

Fler språk – fler möjligheter. Fler språk – fler möjligheter.

Är din verksamhet anpassad för internationella affärer? Global närvaro är ett måste idag, och det blir allt Är din verksamhet anpassad internationella affärer? viktigare att kommunicera påför mottagarnas villkor. Forskning visar att köpkraften ökar med hela 25% när Global närvaro ett måste idag, och allt mottagaren får är ta del av budskapet pådet sittblir modersmål. viktigare att kommunicera på mottagarnas villkor. Forskning att köpkraften ökar med hela 25% när Tolkresursvisar erbjuder kvalitativ tolkning och övermottagaren får ta del av budskapet på sitt modersmål. sättning. Vi har gedigen erfarenhet av alla språkliga

frågor och utför uppdrag på 120 olika språk. Tolkresurs erbjuder kvalitativ tolkning och översättning. ViSverige har gedigen erfarenhet av alla språkliga Tolkresurs AB 0771-85 00 58 frågor och utför uppdrag på 120 olika språk. Torggatan 9 852 32 Sundsvall Tolkresurs Sverige AB 0771-85 00 58 Torggatan 9 www.tolkresurs.se 852 32 Sundsvall

www.tolkresurs.se

intro

En spännande

VD/Ansvarig utgivare, Joséphine W Norgren Redaktör, Max Doherty Art Director, Patrik Sjölander Motorredaktör, James Holm PR/Marknadsansvarig, Lisbeth Reiser Key Account Manager, Carina Larsson Försäljning, Kevin Nyström, Medina Foroozani Tryckeri, Forssa Print OY Starta & Driva Företag publiceras av Evoque Media Scandinavia AB och kommer ut med tio nummer per år och når cirka 20 000 företagare per utgåva. Alla rättigheter är reserverade. Material i denna publikation får inte återges i någon form utan skriftlig tillåtelse av redaktionen. Citera oss gärna, men ange alltid källa. Redaktionen ansvarar endast för beställt material. För beställt material köper Evoque Media Scandinavia AB all förfoganderätt. Förbehåll mot detta måste göras av uppdragstagaren före publicering. Tävlingspristagare svarar själva för eventuell beskattning av vinst. © 2014 Evoque Media Scandinavia AB Tidningen Starta & Driva Företag ges ut av Evoque Media Scandinavia AB Karlbergs Strand 15, 171 73 Solna. Telefon: 08-56 20 45 90 E-post: contact@startaochdriva.se www.startaochdriva.se

utmaning

För lite mer än ett år sedan, i samband med att vi grundade Evoque Media, föddes idén om en helt ny typ av företagstidning. Vi ställdes inför ett flertal utmaningar och frågeställningar under uppstarten, och hela tiden märkte vi av en genomgående trend: informationen var allt annat än lättillgänglig. Myndigheterna var hjälpsamma, men fragmenterade. Företagarorganisationerna vad kompetenta, men kostade pengar. Vi såg ett tomrum på marknaden, helt enkelt. Vårt mål är att ta fram den bästa informationen om företagande och göra den så lättillgänglig som möjligt för de som behöver den mest. Därför har vi uteslutande använt oss av de bästa källorna och letat upp de mest intressanta personligheterna. Att starta eget är både spännande och utmanande. Som företagare arbetar man självständigt med egna idéer och väljer själv vilka man ska arbeta med. Samtidigt finns svårigheter med företagandet, inte minst vad gäller det komplicerade regelverket som omfattar alltifrån skatter och lagar till avtal med underleverantörer och kunder. Visst vore det praktiskt om all relevant information kom samlad i ett snyggt och genomtänkt magasin med insiktsfulla reportage, informativa artiklar och intressanta intervjuer. Det var vår idé med Starta & Driva Företag: det bästa informationen vid den bästa tidpunkten, till läsare som efterfrågar och uppskattar materialet.

Joséphine W Norgren, VD

Omslag Foto: Stefan Jellheden Stylist: Nina Patro

nummer 01•2014

Innehåll 03 Intro

aktuellt

Intervju: Kristina Lindhe

Ekonomi och finansering

juridik: om att anställa

arbetsmiljö: färg

24 Tema: Bokföring 29 vett & etikett: Mode 35

Making of mackmyra

36 Konferenstrender 41

BubblarE

43 tjänstebil 46 Tema: Försäkring 51 ikon: steve jobs 57 Pr & Marknadsföring 58 Förhandlingsteknik 60 Intervju: Med kontoret på fickan 64

Region: Västerbotten

Fem snabba: David Erixon

Allmännyttig information

Håller du på att bygga upp din verksamhet? Försäkra den hos oss. För att få en bra start på ditt företagande bör du skaffa dig ett bra skydd för din verksamhet, lokaler, utrustning och fordon. Det vet vi på Säkra eftersom vi själva är företagare. Därför har vi tagit fram en produkt för detta en färdigpaketerad företags- och motorförsäkring. För offert och mer information kontakta oss på: 08-696 05 50 smaforetag@sakra.se Säkra Småföretag AB samarbetar med och är anslutet ombud till Moderna Försäkringar.

av max doherty

Aktuellt foto: kinnarps

nyheter • tjänster • mässor • teknik • mode • Inredning • bilar • telefoni • affärssystem • mjukvara • kalendarium

Trevligt att träffas

Under Stockholm Furniture Fair visade det västgötska möbelföretaget Kinnarps upp sina nya mötesplats-koncept, med fokus på såväl stora som små möten. Möten kan ju trots allt ha väldigt olika syften, som att komma på en kreativ idé eller nå fram till ett noga övervägt beslut, men mötesrummen ser ofta likadana ut. Med varierande teman och möblemang vill Kinnarps istället skapa roligare mötesplatser, bättre anpassade för olika sorters möten. I samband med mässan visade Kinnarps även upp en rad nya produkter, till exempel bordsserien Oberon, mötesstolen Embrace och sittplatsen Libra. De nya produkterna finns att köpa i butik senare i år.

Prisbelönt accessoar Ett bluetooth-headset är kanske inte den mest attraktiva av prylar, men för entreprenören som sällan släpper taget om mobilen är det trevligt att slippa sladdar och dålig mottagning. Plantronics prisbelönta Voyager Legend har bestyckats med flera intressanta funktioner, bland annat röststyrda och rörelsekänsliga kommandon. Från 600 kr.

Ess i rockärmen

Digital skokartong Kvitton har en osviklig förmåga att försvinna; varken skrivbordslådan eller ICA-kassen går att lita på. I och med den digitala vågen framstår det som alltmer rationellt att digitalisera allt vad kvitton heter – Zenconomy Sortering gör just detta. Grundidén är att användaren inte ska behöva ha någon större kunskap om bokföring; allt ska skötas automatiskt. Genom att fota eller scanna in kvitton och sedan e-posta dem till Zenconomy hamnar kvittona automatiskt i rätt datumordning och vidare in i bokföringen. Tjänsten håller även reda på moms och när fakturorna ska betalas. En prenumeration kostar 69 kr i månaden, och tillsammans med bokföring och fakturering kostar det totalt 179 kr. www.zenconomy.se www.startaochdriva.se

starta & Driva företag |

aktuellt

Favoritmaskin

Starta & Driva Företag-redaktionens favoritmaskin finns numer i ny utstyrsel. Nespresso UMilk, uppföljaren till Nespresso U från förra året, är en smidig espressomaskin med tillhörande mjölk-skummare. Utöver det nya tillbehöret finns även ett par andra smarta nyheter. UMilk minns till exempel vilken din vanligaste koppstorlek är, och ser till att just den storleken är standardalternativet när du slår på maskinen. Från 1 000 kr. Dessutom lanserar Nespresso den nya kapseln Bukeela ka Ethiopia, som består uteslutande av Afrikanska kaffebönor. Kaffet får en intensiv arom som trivs bäst i en stor kopp. 10 kapslar kostar 43 kronor och kan köpas i Nespressos butiker eller online på nespresso.com

Kostymnissen Förvisso har många branscher utpräglade klädkoder och arbetsutstyrslar som bäst kan hittas hos specialisterna, men alla kommer någon gång att behöva en riktigt bra kostym. Turligt nog har Jaber Strandvägen öppnat en webbutik med rikstäckande leverans. Butiken hittas på www.jaber.se.

Slå en signal

Smarta och prisvärda telefonilösningar växer inte på träd, särskilt inte för nya företagare. I myllret av aktörer finner vi Ringup, som specialiserar sig på personliga helhetslösningar för just små och medelstora företag. Tjänsterna innefattar allt från rådgivning och installation till utbildning och service. 6 | starta & Driva företag

Giganternas kamp

Den här våren släpps två kraftfulla nya Android-smartphones i Sverige. Först ut är Samsungs senaste modell, Galaxy S5. Det är ett riktigt kraftpaket i nätt förpackning. Kameran har fått sig en rejäl uppsving, med 16 megapixlar och blixtsnabb autofokus. Bland nyheterna finner vi även en fingeravtryckssensor, förlängd batteritid, ett strömsparläge och ett vattentätt hölje. Den andra nyheten är Sony Mobiles efterlängtade Xperia Z2. Sony Mobile har lagt en hel del krut på den nya kameran som till och med kan spela in 4K-video. Både modellerna ligger i det absoluta toppskiktet; goda nyheter för Android-användare, med andra ord.

www.startaochdriva.se

Steg-fö r-Steg

CaffÈ latte med Choklad • CaffÈ latte med VaNIlJ

CaffÈ latte med Choklad

PUMPA 2x

MONIN ChOCOLAte SYrUP

trYCK

SerVerA

trYCK

SerVerA

CAffÈ LAtte

~20ML

CaffÈ latte med VaNIlJ

PUMPA 2x

N396/13

MONIN VANILLA SYrUP

CAffÈ LAtte

~20ML

Kompletta kaffelösningar som ger kaffespecialitéer i baristaklass med en knapptryckning. Vi ger dig helt nya möjligheter att servera läckra kaffespecialitéer med enkelhet. Våra kompletta kaffelösningar är anpassade för lättskött drift och snabb service på arbetsplatser, butiker, konferenser, hotell, restauranger och caféer. Vilken lösning du än väljer, så får du med en enkel knapptryckning utsökt svart kaffe, kraftfull espresso och läckra kaffespecialitéer såsom lattè macchiato, cappuccino mm Komplett tekniskt stöd och marknadsföringssupport ingår!

Kontakta oss för en presentation! Tel 042-199153 • www.nestleprofessional.se • npsupport@se.nestle.com

ADMINISTRATÖR ENTREPRENÖR

p Håll koll på obetalda fakturor och stäm av betalningar mot bankkontot

l Sorterat och klart att bokföra i Zenconomy eller skicka till din revisor

b Stega igenom inkorgen och tagga med datum och belopp

Fota kvitton och skicka till din inkorg i Zenconomy

Förenkla din bokföring Prova gratis på zenconomy.se

Kalendarium

Aktuellt Starta & Driva Företag har samlat den kommande månadens viktigaste datum för företagare.

Portabelt kraftpaket Microsofts hybrid mellan en laptop och en surfplatta har nyligen bestyckats med en helt ny processor, vilket cementerar dess status som det mest kraftfulla alternativet av sitt slag. För den oinvigde handlar Surface Pro 2 om en bärbar dator med tryckkänslig skärm och de smarta tangentbordslösningarna Type Cover och Touch Cover. Du får en surfplattas funktion och smidighet samtidigt som laptoppens prestanda och mångsidighet bibehållits. Det nya operativsystemet Windows 8.1 utgör en rejäl uppgradering från tidigare versioner, och särskilt pekskärmsfunktionerna fungerar riktigt bra. Det bästa av två världar helt enkelt. Från 7 900 kr.

1 april Sista dagen att lämna inkomstdeklaration elektroniskt för juridiska personer med något av följande beskattningsår: 1 augusti 2012 – 31 juli 2013, 1 september 2012 – 31 augusti 2013. 7-11 april Skattepengarna betalas ut till företag som har bokslutsdatum 31/1, 28/2, 31/3 eller 30/4 år 2013 och som har anmält konto. 14 april Ditt företags debiterade F- eller SA-skatt ska vara bokförd på Skatteverkets konto. Företag med en omsättning under 40 miljoner kronor: Momsen för februari 2014 ska vara bokförd på Skatteverkets konto, och en momsdeklaration för samma månad ska ha kommit in till Skatteverket (om ditt företag redovisar moms varje månad). Arbetsgivaravgifter och avdragen skatt för mars 2014 ska vara bokförd på Skatteverkets konto, och en arbetsgivardeklaration för samma månad ska ha kommit in till Skatteverket. Företag med en omsättning över 40 miljoner kronor: Arbetsgivaravgifter och avdragen skatt för mars 2014 ska vara bokförd på Skatteverkets konto. 14-17 april Skattepengarna betalas ut till företag som har bokslutsdatum 31/1, 28/2, 31/3 eller 30/4 år 2013 och som inte har anmält konto.

Avkopplande koppling

Mobiloperatören 3 lanserade nyligen en riktigt användbar operatörstjänst med namnet kalendersynk. Genom att koppla din kalender till ditt telefonnummer kan ett samtal kopplas om automatiskt när du befinner dig i ett möte eller av annan anledning är upptagen. En av fördelarna är att användarna inte behöver hålla reda på in- och utcheckning före och efter mötet. Kopplingstjänsten ingår i 3:s mobila växellösning och fungerar med bland annat Google Calendar, Lotus Notes och Microsoft Exchange. Nymöblerat Ett av Nordens största inredningsföretag, Senab, expanderar rejält med nya kontor och visningsrum i Edsbyn, Gävle, Sundsvall och Östersund, vid sidan av de redan etablerade kontoren i Stockholm, Göteborg och Malmö, ett flertal norska städer samt Moskva och Shanghai. Företagare med planer på att inreda ett kontor kan besökta något av dessa och ta del av ett par spännande nya kontorskoncept. Det häftigaste är kanske A2, den aktivitetsanpassade arbetsmiljön där både enskilt arbete och möten ges utrymme.

22 april Den periodiska sammanställningen för mars 2014 och första kvartalet 2014 ska ha kommit in till Skatteverket, om du använder pappersblanketten. 22-25 april Nyföretagarveckan går på turné genom landet, med destinationerna Göteborg, Jönköping, Norrköping, Eskilstuna, Västerås och Uppsala. 25 april Den periodiska sammanställningen för mars 2014 och första kvartalet 2014 ska ha kommit in till Skatteverket, om du använder e-tjänsten. 25-26 april Enköpingsmässan går av stapeln i idrottshuset i www.startaochdriva.se Enköping.

starta & Driva företag |

text max doherty foto Stefan jellheden

intervju

en fantastisk resa

Med 22 butiker och 900 återförsäljare på 20 olika marknader har Lexington Company vuxit till ett av Sveriges största varumärken inom inredning och mode. Kristina Lindhe var med från början, och har tagit företaget hela vägen från Sverige till USA och Kina. Starta & Driva Företag träffade en av Sveriges mest framgångsrika företagare. starta & Driva företag |

intervju

ivet är långt ifrån inrutat när man är VD och Creative Director på ett växande internationellt företag. Arbetet sker i otaliga tidszoner inom minst lika många ansvarsområden och arbetsdagarna kan stundtals bli riktigt långa. Med tanke på det mångsidiga arbetet kommer det kanske inte som en överraskning att Kristina Lindhes väg till toppen varit allt annat än spikrak. Efter gymnasiet utbildade hon sig till lärare och arbetade sedan i fem års tid som svenska- och geografilärare på en högskola i en Stockholmsförort. Hur var tiden som högstadielärare? – Jag tyckte faktiskt väldigt mycket om den tiden, även om den var väldigt kort, och jag har haft väldigt mycket nytta av erfarenheten. Om man klarar av en stökig högstadieklass, då klarar man av det mesta. Som lärare får man lära sig hur man presenterar saker och ting, och hur man får med sig personer – det här är viktiga kvalitéer hos en entreprenör. Vad gjorde du efter din tid som lärare? – Mitt första projekt var att öppna sommarbutiker. Jag hade lagt märke till att det fanns flera stycken sådana butiker på västkusten, men de fanns inte alls på östkusten. Butikerna gick bra, men samtidigt är sommarsäsongen väldigt kort. Man var tvungen att få ihop en årsinkomst på sju veckor, vilket inte var helt enkelt. Det var också vid den här tiden jag bildade familj, och då vill man såklart helst inte arbeta hela sommaren. Efter ett par år med sommarbutikerna startade jag ett nytt företag som sålde ullfiltar. Jag hade hittat ett väveri i Norrland som tillverkade produkterna, och de skulle komma att sälja väldigt bra. Det var efter de framgångarna som jag var med och startade Lexington. Lexington lanserades i Sverige 1997. Inledningsvis såldes textiler, till exempel lakan och kuddar, och senare introducerades även en klädlinje för damer och en för herrar. Inspirationen kom från den amerikanska östkusten, men genomslagskraften visade sig vara global. Varumärket har nått stora framgångar internationellt, både inom inredning och mode, och finns numer på 20 marknader. Antalet återförsäljare överstiger 900, och företaget har 22 egna butiker. Vad låg bakom valet av namnet Lexington? – Vi ville skapa ett internationellt varumärke och vi såg en lucka i marknaden; New England-stilen fanns redan i modebranschen, men saknades helt inom inredning. Vi köpte namnet Lexington av ett par svenskar eftersom vi tyckte att det var ett bra namn som passade för det vi ville göra, och dessutom fanns det redan registrerat på flera marknader. Det var en lycklig slump, helt enkelt. Lexington är namnet på en liten stad utanför Boston där New England-stilen är väldigt stark. Staden utgjorde även startpunkten för den amerikanska revolutionen, så det var ett passande namn – vi ville ju själva bryta mot traditioner! Var befinner sig Lexington idag? – Just nu arbetar vi mot den amerikanska marknaden. Vi har öppnat två butiker så här långt, och vi letar aktivt efter butikslokaler i flera amerikanska städer. Vi arbetar även i övrigt med att utveckla vårt koncept. Det händer saker hela tiden, och vi måste ständigt jobba för att bibehålla och expandera vår verksamhet. Hur ser en vanlig arbetsdag ut för dig? – Det beror helt och hållet på var jag befinner mig. Det som mest kan likna en ”vanlig” arbetsdag är när jag befinner mig på Lexingtons huvudkontor.

12 | starta & Driva företag

”Alla som går och funderar på att starta eget borde ta chansen. Det blir inte bara ett arbete; det blir en livsstil!”

www.startaochdriva.se

intervju

Då blir det väldigt mycket möten och vi diskuterar väldigt konkreta saker: design, ränder, rutor, sömmar och kvalitéer. Vi har även regelbundna möten om marknadsplaner där vi till exempel går igenom våra månadsrapporter. Sedan är det såklart en hel del kampanjarbete, bland annat när vi är ute och fotograferar. Där handlar det om tidiga morgnar och väldigt långa arbetsdagar. Om vi går tillbaka till när du först startade eget, hur löste du allt det praktiska? – Jag hade en partner som kunde en hel del, men annars så frågade vi oss fram. Just det praktiska utgjorde faktiskt inte några större problem, utan utmaningarna handlade snarare om tillväxten, finansieringen och rekryteringen. Våra läsare består främst av nyblivna företagare. Vad skulle du ge dem för råd? – Jag skulle råda dem att tänka igenom sin affärsidé väldigt noga. Entreprenörer kan ha en tendens att bli lite överentusiastiska,

www.startaochdriva.se

och kanske inte fokusera lika mycket på det som kan gå fel. Då är det bra att ha ett bollplank, att kunna få lite mothugg för att vässa idéerna ytterligare. Längre fram i tiden, när det att dags att börja rekrytera, är det också viktigt att ta in personer som har den kompetensen man själv saknar – det finns ingen anledning att anställa en kopia av sig själv. Slutligen är det viktigt att sätta upp en realistisk budget, och att se till att man håller den. Vad skulle du säga till de som kanske tvekar inför sitt val av utbildning eller karriär? – Jag är ett levande bevis på att det löser sig till slut. Jag har aldrig haft en utstakad karriärplan, utan jag har hoppat sicksack mellan olika saker. Jag har egna barn som är i den åldern när man ska välja bland utbildningar och karriärmöjligheter, och jag har sagt att det är viktigt att välja något som man är intresserad av – allt går så mycket lättare då! Så mitt råd är att fundera ut vad man tycker är roligt, snarare än att försöka välja det mest taktiska alternativet.

starta & Driva företag |

intervju

”Vi ville skapa ett internationellt varumärke och vi såg en lucka i marknaden; New England-stilen saknades helt i inredningsbranschen.” Du och din make arbetar tillsammans på Lexington. Är det här en lösning som du tror kan passa andra par? – Jag tror att det där är väldigt individuellt. Jag vet att det finns de som inte har klarat av det, men för oss är det här det bästa beslutet vi har tagit. Vi har väldigt olika ansvarsområden, så vi tillbringar inte all tid med varandra, men det är väldigt skönt att ha någon som man kan lita på i alla lägen. Har du upplevt några svårigheter som företagare? – Det har definitivt funnits saker som varit särskilt svåra. I första hand handlar det om personalrelaterade frågor, inte minst när företaget fortfarande är litet. Som småföretagare kommer man varandra väldigt nära, och man saknar möjlighet att omplacera en anställd om det skulle vara så att han eller hon inte är rätt person för ett visst jobb. Man blir tvungen att ta beslut som inte är roliga

14 | starta & Driva företag

att ta, och de besluten är påfrestande. Det finns också utmaningar när företaget växer, speciellt när man jobbar med säsonger. Det är viktigt att vara noga med likviditeten, och det är inte alls roligt under perioderna när pengarna inte rullar in. Likviditeten kan vara svår att hålla även när det går väldigt bra för företaget, så det är verkligen något som alla behöver se upp med. Kristina Lindhe är onekligen en person som brinner för företagandet, även om hon håller med om att det stundtals kan vara svårt. På frågan om vad hon skulle säga till dem som funderar på att starta eget blir svaret givet: – Alla som går och funderar på att starta eget borde ta chansen. Det blir inte bara ett arbete; det blir en livsstil! Det finns så många fördelar, och så mycket glädje, och det väger upp för alla svårigheter och utmaningar man kan möta. www.startaochdriva.se

FORTNOX SMÅFÖRETAGENS BÄSTA VÄN

• Inga startavgifter • Inga installationer • Fria uppdateringar Månadsavgift från:

GÖR SOM 1000-TALS NÖJDA SMÅFÖRETAGARE REDAN GÖR – TA HAND OM DIN ADMINISTRATION PÅ WEBBEN! Som småföretagare ska du kunna sköta din administration snabbt, enkelt och tryggt på dina egna villkor. Med Fortnox har du full valfrihet, full tillgänglighet och full kontroll oavsett om du sköter ditt företag på Mac eller PC. Du når helt enkelt hela företagets administration från vilken dator du vill, när du vill! Inga startavgifter eller inköp av programvaror – allt ligger redan klart och väntar på dig i molnet. Att vi även har en riktigt billig månadskostnad är ju dessutom perfekt för småföretagaren. Välkommen upp du också!

Molnbaserade administrativa program för småföretagare

Affärssystemet som växer med din verksamhet! Läs mer på www.unikum.se

Pyramid

Business Butik

Service Tjänster

Handel

Studio

Tillverkning Entreprenad

Tel 046-280 20 00 | info@unikum.se | www.unikum.se

Välkommen till Lönehjälpen! Vi hjälper våra kunder att uppnå en effektivare Lön- och HR Administration! Vi kan analysera alltifrån era rutiner och processer till support för anställda och chefer, allt efter ditt önskemål. Med rätt kunskap och bakgrund om ert företag levererar vi sedan en rapport. Rapporten består av konstruktiva förslag på olika förbättringsåtgärder som vi hjälper dig att genomföra. Behövs extra resurs? Vi kan antingen hjälpa er på plats som löneadministratör/lönespecialist, eller bistå med hela vår kunskap och ta över och sköta hela er löneadministration/lönehantering i vår lönebyrå. Vi har kunskap om marknadens mest kända, moderna lösningar och system! Så låt ditt behov bli vårt engagemang!

– Kontakta oss gärna för mer information!

anderz.lindquist@apl-rightsolution.se 070-774 45 94

Anderz Lindquist

www.apl-rightsolution.se

Apl Right Solution AB har gedigen bakgrund och chefsvana inom löneadministration, systemförvaltning av lönesystem. Bl.a har vi byggt upp en av Sveriges effektivaste löneavdelningar (enl Benchmark), med ett modernt webbaserat systemstöd som stödjer alla processer inom Lön och HR.

text max doherty

Fixa finansieringen!

Nya företag behöver ofta göra större investeringar i maskiner, personal eller marknadsföring. Långt ifrån alla har dock möjligheten att bekosta en sådan investering själv, utan måste istället söka extern finansiering. Lyckligtvis finns hjälp att finna. Starta & Driva Företag har undersökt alternativa finansieringstjänster.

lmi Företagspartner hjälper alla typer av företag med lån för investeringar och nysatsningar. Carina Nordström, chef för affärsområde lån, berättade hur företagare kan finansiera nystarter och nysatsningar. Vad är Almi Företagspartner? – Almi Företagspartner är en aktör som kompletterar den kommersiella marknaden med lån, rådgivning och riskkapital. I de fall där en bank inte kan låna ut pengar till ett företag kan vi bidra med ett topplån, så att företaget kan göra sin investering eller marknadssatsning. Alla företag i alla branscher kan söka lån hos oss, och även om kännedomsfaktorn om oss är större inom nystart kan vi mycket väl hjälpa etablerade företag som vill göra nysatsningar. Vilken typ av företag kommer ni i kontakt med? – Det är både stora och små företag i alla branscher och i olika utvecklingsfaser. Den begränsning vi har är att företaget får ha max 250 anställda. På senare år har det även blivit vanligare att vi bidrar med kompletterande finansiering vid förvärv. Almi Invest riktar sig till mer riskfyllda företag med hög potentiell avkastning. Vi pratade med Johan Crona, investment manager vid Almi Invest, om företag med hög avkastningspotential. Vad är Almi Invest? – Almi Invest är ett dotterbolag till Almi Företagspartner, vars www.startaochdriva.se

finansiering

syfte är att erbjuda mer riskvilligt kapital. Det kan vara svårt att få lån till nya företag, och då söker man ofta riskfyllt kapital i utbyte mot aktier. Almi Invest går in i bolag som är i ett tidigt stadie, mellan ett och fem år gamla, med alltifrån 100 000 kronor till 10 miljoner kronor i kapital. För att det här ska fungera måste vi investera i bolag som har hög avkastningspotential. Därför går vi i regel inte in med kapital i restauranger eller konsultfirmor, till exempel, utan snarare innovationsrika bolag som kan nå ut till en global marknad. Vad ska man tänka på om man vill söka finansiering hos er? – Det tråkiga svaret är att man behöver en bra affärsplan. Det behöver inte vara ett akademiskt dokument, men det ska vara genomtänkt och utförligt. Det händer att företagare överskattar vad ett bolag är värt i ett idéstadium. Istället för att prioritera att få in bra investerare vill de ha en väldigt stor del av kakan kvar. Då blir det ingen uppgörelse, och då blir det inga pengar – entreprenören sitter kvar med 100 % av noll kronor. CROWDFUNDING

Crowdfunding, eller gräsrotsfinansiering som det även kallas på svenska, har flyttat en del av makten från bankerna till konsumenterna, med websidor som Kickstarter, Gofundme och Indiegogo. Konceptet kan förklaras med ett av de mest framgångsrika exemplen, den ”smarta” klockan Pebble. Istället för att gå till banker eller riskkapitalister för att finansiera produktionen tillverkade företaget ett par konceptmodeller som de visade upp på websidan Kickstarter. Privatpersoner kunde välja att donera ett par dollar för att få igång produktionen eller beställa en klocka för 100 dollar. Målet var att få in 100 000 dollar för att starta produktionen; de fick in mer än 10 miljoner dollar. Genom crowdfunding fick de in hela investeringsbeloppet innan produktionen ens påbörjats, och dessutom kände de till det exakta antalet beställningar. En liknande Kickstarter-framgång hittar vi i Sverige, där Umeåbon David Sandberg lyckades samla in över 4 miljoner kronor till produktionen av filmen Kung Fury. Det finns dock ett par nackdelar med formatet. Om du vill hålla din företagsidé hemlig så länge som möjligt vill du förmodligen inte annonsera ut produkten eller tjänsten innan varken produktionen eller finansieringen är säkrad. Dessutom är privatpersonerna som engagerar sig i crowdfunding en väldigt inflytelserik skara, så om det blir förseningar i produktion och leveranser kommer väldigt många att bli varse om detta. starta & Driva företag |

SM 2014 i UF-företagande 26-27 maj på Stockholmsmässan

Just nu driver över 20.000 elever ett UF-företag under ett år som en del av sin gymnasieutbildning. Syftet är att lära sig allt om företagande.

26-27 FRI E MAJ NTRÉ Öppe t

tider Mån 2 6 maj 18 Tis 27 maj 0 .30 – 21.00 9 .00 –1 www 5.30 .ungf o

På SM samlas 700 unga entusiastiska företagare med 200 olika företagsidéer under ett och samma tak!

retag

samh

et.se

Ta chansen att uppleva detta på plats!

Årets nyhet: Rådgivningszonen!

Här får du som nyföretagare råd och information från myndigheter, företag och organisationer som stöttar företagare och främjar entreprenörskap! Det kan gälla allt från frågor om skatt och bokföring till marknadsföring.

Guldpartners:

Silverpartners: Volvo, Crenova, UC, Kreab & Gavin Andersson, Mastercard, Rica Talk Hotel, Swedbank, Sparbankerna. Bronspartners: Investor, Företagarna

av max doherty

Juridik

Din lian i anställningsdjungeln

Även om många som startar eget är uppdragstagare snarare än arbetsgivare finns det vissa branscher där man i regel måste anställa personal. Samtidigt är frågetecknen många och det är lätt att göra fel. Den anställdes rättigheter är starka i Sverige, men hur är det med arbetsgivarens? Starta & Driva Företag har rådfrågat Skatteverket, Almega och Unionen för att ta reda på det.

n anställning är en av de största investeringarna du kan göra som företagare. Utöver att välja den rätta personen med de rätta kvalifikationerna kommer du även att vara tvungen att navigera en myriad av skatteregler, vilket tyvärr kan avskräcka en del nystartade företagare. För att reda ut de mest grundläggande skattefrågorna tog vi kontakt med Kerstin Lundgren, verksamhetsutvecklare vid Skatteverket. Vad är viktigt att tänka på när man ska anställa någon? – Om du anlitar eller anställer någon som inte bedriver näringsverksamhet eller är godkänd för F- skatt är du skyldig att betala arbetsgivaravgifter och innehålla skatt från ersättningen. Du ska då registrera dig som arbetsgivare och redovisa detta i en arbetsgivardeklaration. Om du bedriver enskild näringsverksamhet eller är delägare i handelsbolag eller kommanditbolag ska du betala dina egna sociala avgifter – så kallade egenavgifter – och preliminärskatt. Om du däremot bedriver din verksamhet i ett aktiebolag ska du betala arbetsgivaravgifter och innehålla skatt på de uttag du gör från bolaget. Aktiebolaget ska då vara registrerat som arbetsgivare och redovisa detta i en arbetsgivardeklaration. Hur går man till väga vid en anställning? – När du bestämt dig för att anställa någon ska du registrera dig

www.startaochdriva.se

som arbetsgivare hos Skatteverket. Registreringen görs lättast på verksamt.se och måste ske senast dagen du betalar ut den första lönen. Efter registreringen skickas arbetsgivardeklarationer till dig varje månad, där du ska redovisa utbetalda löner och förmåner, avdragen inkomstskatt samt arbetsgivaravgift. Betalningen till Skatteverket sker samtidigt som deklarationen och ska göras senast den 12:e i månaden efter utbetalningen – vissa avvikelser kan förekomma om den 12:e infaller på en helgdag eller liknande. Skattetabeller finns att hämta på Skatteverkets hemsida, och du kan även få preliminärskattsuppgifter för en anställd direkt från Centrala Skatteregistret. Att välja rätt anställningsform

I Sverige finns anställningsformerna tillsvidareanställning och tidsbegränsad anställning. Den tidsbegränsade anställningsformen kan till exempel handla om vikariat eller säsongsarbete, men i regel ska en tillsvidareanställning erbjudas såvida inte parterna kommit överens om en begränsad tidsperiod. Dessutom får en så kallad allmän visstidsanställning inte överskrida två år inom en femårsperiod; då omvandlas den till en tillsvidareanställning. starta & Driva företag |

juridik

ör att en tillsvidareanställning ska avbrytas krävs saklig grund, till exempel arbetsbrist eller misskötsamhet, och vid arbetsbrist ska omplacering erbjudas. Det finns även vissa regler om turordning, men dessa regler gäller inte för mindre företag. En regel som dock gäller för alla företag är återanställningsrätten, som innebär att en tidigare anställd som sagts upp på grund av platsbrist, eller som haft en tidsbegränsad anställning enligt paragraf fem i lagen om anställningsskydd, ska ges företräde vid nyanställning. Regeln gäller för de som varit anställda i ett år eller längre under de senaste tre åren, eller säsongsarbetare som varit anställda i sex månader under de senaste två åren. Vidare finns anställningsformen provanställning, som är ett slags mellanting mellan tillsvidareanställning och tidsbegränsad anställning. Efter en prövoperiod på upp till sex månader övergår

i åtanke att formuleringen av annonsen är tänkt att spela in i valet av arbetssökande. Om du skriver att du söker någon med ”lång erfarenhet” kommer det att se märkligt ut om du väljer en av de yngre kandidaterna. Får man välja bort en arbetssökande på grund av personliga egenskaper? – Det får man göra, inte minst om egenskapen är relevant för arbetet ifråga. En säljare måste till exempel vara duktig på det sociala. Man får även neka personer av så pass enkla anledningar som att personkemin inte stämmer, men där måste man vara försiktig med vad man ger för återkoppling till den arbetssökande. Man får till exempel inte neka någon anställning på grund av deras kön, ursprung, religion, ålder eller funktionshinder.

”Vid tillsvidareanställning rekommenderar vi att man inleder med en provanställning på sex månader, speciellt om man är lite osäker på hur det kommer att gå.” provanställningen i en tillsvidareanställning. Provanställningen kan när som helst avbrytas, och då ska besked lämnas 14 dagar i förväg. Här gäller inte heller reglerna om saklig grund. Att välja rätt person

Utöver valet av anställningsform är valet av person viktigt. Här är aspekter som kompetens och personkemi givetvis viktigast, men det kan vara värt att ta hänsyn till andra faktorer. Om du till exempel anställer någon som är född 1988 eller senare betalar du bara hälften så mycket i arbetsgivaravgift. Det är samtidigt viktigt att påpeka att Sverige har en väldigt strikt diskrimineringslagstiftning, och att ingen får nekas anställning på grund av deras kön, könsöverskridande identitet och uttryck, ålder, etnisk tillhörighet, sexuell läggning, religion eller funktionshinder. Exemplet med arbetsgivaravgiften är dock ett undantag, och klassas således inte som åldersdiskriminering. För att få en bättre insikt i hur man bör gå till väga vid en rekrytering pratade vi med Mia Fransson, arbetsrättsjurist hos Almega. Vad är Almega? – Almega är en bransch och arbetsgivarorganisation för tjänsteföretag. Vi bistår företagare i arbetsrättsliga förhandlingar och domstolstvister, erbjuder rådgivning och håller kurser i bland annat rekrytering och anställning. Just arbetsgivarorganisationerna utgör det främsta stödet för de som vill anställa. Vad ska man tänka på om man vill anställa någon? – Det är mycket att tänka på. Huvudregeln är att en arbetsgivare har friheten och rätten att bestämma vilka kriterier och krav den ska ställa. Numer är den här friheten något begränsad, i och med lagen om anställningsskydd, diskrimineringslagen, personuppgiftslagen, med flera. Rekryteringen är en lång process där arbetsgivaren vill undersöka behov och kvalifikationer, gallra bland arbetssökande och slutligen välja någon – här är det mycket som kan gå fel. Ett vanligt misstag är att man inte tänker igenom vad man har för behov, eller vad för meriter man vill att en anställd ska ha. Vi genomförde även en undersökning förra året där 79 % av våra medlemsföretag svarade att de viktigaste egenskaperna hos en anställd är personlighetsmässiga. Vad bör man tänka på vid intervjutillfället? – Det är väldigt viktigt att man ställer liknande frågor till alla arbetssökande. Frågor om familjesituationen får till exempel inte riktas enbart till kvinnor, utan ska i så fall ställas till alla. Ha även

20 | starta & Driva företag

Vilken anställningsform ska man välja? – Vi anser att företagen, utifrån reglerna i LAS och tillämpligt kollektivavtal, bör välja den anställningsform som bäst matchar deras behov. Vid tillsvidareanställning rekommenderar vi att man inleder med en provanställning på sex månader, speciellt om man är lite osäker på hur det kommer att gå. I vissa fall är inte en provanställning gångbar, till exempel om den arbetssökande har lång arbetslivserfarenhet – då måste man istället undersöka referenserna. Här är det viktigt att tänka på att man endast får ringa de personerna som uppges som referenser, annars måste man be den arbetssökande om tillåtelse först. Avtalat och klart

När du väl kommit överens med en arbetssökande om anställningsform och ersättning är det viktigt att komma ihåg att muntliga avtal är juridiskt bindande, även om du inte har skrivit under ett skriftligt avtal. Om anställningen sträcker sig över mer än tre veckor är du även skyldig att ge den anställde skriftlig information om anställningsvillkoren. Starta & Driva Företag rekommenderar att du alltid använder skriftliga avtal med dina anställda. En hjälpande hand

Som arbetstagare har du flera skyddsnät i form av myndigheter och fackförbund, men var kan en företagare söka rådgivning och stöd? Vi tog kontakt med Viola Zabet hos Unionen Egenföretagare för att ta reda på det. Vilka är Unionen Egenföretagare riktade till? – Unionen Egenföretagare har som mål att göra livet som företagare tryggare och mer förmånligt. Vår huvudsakliga målgrupp är de som driver egna firmor och vars anställda är familjemedlemmar. Det är dock möjligt för andra arbetsgivare att bli medlemmar, så länge de uppfyller unionens kollektivavtal. Vad erbjuder ni era medlemmar? – Vi har ett intressant paket som täcker alltifrån kostnadsfri rådgivning och kompetensutveckling till avtalstjänster och försäkringar. Vi har till exempel en företagslinje där företagare kan komma i kontakt med jurister. En annan viktig del av vårt erbjudande är vår nätverkstjänst. Vi får ofta höra från medlemmar som vill starta eget att de saknar ett bra kontaktnät, och där kan vi utgöra ett välbehövligt stöd. www.startaochdriva.se

r! iä em Pr

Prenumerera

och var med och tävla om Ett bluetooth-headset från Plantronics Tävlingsfråga: Vilket år startades Lexington?

Starta & Driva Företag innehåller allt du behöver för att få en flygande start på din verksamhet. I varje nummer bevakar vi relevanta produkter och tjänster, ger praktiska råd om ekonomi och intervjuar intressanta och inspirerande företagare.

tre nummer

99:Tävla & Vinn!

Headset

Voyager Legend

Ett prisbelönt bluetooth-headset från Plantronics. Voyager Legend har bestyckats med flera innovativa funktioner, bland annat röststyrda och rörelsekänsliga kommandon.

Prenumerera själv, eller ge bort en prenumeration så har du chansen att vinna ett exklusivt headset till din telefon. Skicka ditt svar på tävlingsfrågan och din beställning till pren@startaochdriva.se 3 nummer 99:- (ord. Pris 147:-) 10 nummer 399:- (ord. Pris 499:-) Läs mer på www.startaochdriva.se

Handla mer än bläck hos inkClub! Nu har vi ett ännu bredare utbud av kontorsmaterial – till ännu lägre priser! 199 kr/st

(tid. pris 279 kr/st

29 kr/st

(tid. pris 39 kr/st

119 kr/st

(tid. pris 149 kr/st

✔ Telefonkundtjänst - du når oss på 020-10 00 10. ✔ Snabba leveransr - beställ före 16.00 och vi

skickar dina varor samma dag.

text max doherty

Inredning

Inred rätt med

färg

Livet som företagare kan innebära en helt ny syn på inredning. Du kanske har hyrt ditt första kontor eller köpt en ny restauranglokal. De funktionella aspekterna är en utmaning i sig, men vilken färg ska man välja? Vi träffade butikskommunikatören Sandra Ko för att lära oss om färgernas påverkan. Hur påverkas vi av färg? – Det finns både kulturella och mer universella effekter av färgerna omkring oss. Färgen röd har kanske den starkaste påverkan på människan. Rött får vår puls att gå upp och gör oss mer alerta. Det är därför en rea annonseras i stora, röda bokstäver och även varför varningsskyltar har den färgen. Däremot kan de starka känslorna som associeras med rött ta sig olika uttryck i olika kulturen. I Kina är färgen röd starkt kopplad till högtider, till exempel bröllop. Finns det färger med lugnande effekt? – Det finns det absolut! Färgen rosa används ofta för dess lugnande effekt, inte minst på sjukhus. Även grönt kan ha en viss lugnande effekt, då många av oss associerar det med miljön. Det är även därför i princip alla miljövänliga produkter och organisationer använder sig av färgen. Vad är skillnaden mellan ljusa och mörka färger? – Det är olika från fall till fall, men ibland kan olika nyanser av samma färg ha helt olika innebörd. Färgen blå är ett jättebra exempel på det här. Mörkblått ger ett stabilt och trovärdigt intryck, vilket förklarar varför så pass många svenska företag har den färgen på www.startaochdriva.se

sina företagsloggor. Ljusblått, å andra sidan, ger ett mycket mildare, nästan barnsligt intryck. Vilken effekt har olika mönster? – Mönster kan användas för att lura ögat. De kan få ytor att se ut att vara bredare, smalare, större eller mindre än vad de egentligen är. Det klassiska exemplet är två lika långa linjer med olika ändar, där den ena linjen ser ut att vara längre än den andra. Inom just inredning brukar mönster användas för att skapa kontraster, särskilt mot kala ytor. Om man ska inreda ett kontorsrum eller liknande, vilka färger ska man använda? – Det där är väldigt individuellt, men det finns vissa riktlinjer som man kan följa. Väggarna ska gärna ha ljusa färger, eftersom det får rummet att se större ut. Mörka väggar och tak får rummet att kännas trängre, men kan även skapa ett lyxigare intryck i vissa fall. Det kan man tänka på när man går in i en exklusiv butik, att de gärna använder lite mörkare färger. Själva möbleringen får gärna skapa kontraster mot väggar och tak. Har du några favoritfärger? – Jag tycker väldigt mycket om lila, i mellanmörk nyans, och så gillar jag färgen gul. Man blir glad av gult! starta & Driva företag |

bokföring text max doherty

Bokföringens alla regler På ett väldigt vanligt företag i en väldigt vanlig stad arbetade en redovisningskonsult med en väldigt ovanlig morgonrutin. Varje gång han kom till företaget satte han sig vid sitt skrivbord och plockade fram ett papper från skrivbordslådan. Efter att ha granskat pappret en kort stund nickade han för sig själv och stoppade tillbaka det. Den här rutinen upprepades varje morgon. Hans arbetskamrater var av förklarliga själv nyfikna på vad det stod på pappret. Vad kunde vara så pass viktigt att redovisningskonsulten fann det nödvändigt att läsa det varje morgon? Några år senare gick redovisningskonsulten i pension, och medarbetarna fann till sin stora förvåning att pappret låg kvar i skrivbordslådan. Nyfikenheten var minst sagt stor när pappret plockades fram. På pappret stod det: ”debet till vänster, kredit till höger”. Den här historien är förvisso påhittad, men den har även en viktig poäng: bokföring är svårt, till och med för proffsen. En del potentiella företagare ser det rent av som en anledning till att inte starta eget. Lyckligtvis finns hjälp att finna, både genom smarta, tekniska lösningar och kompetenta redovisningsbyråer. Historisk balansgång

Bokföringen som den ser ut idag kan dateras till 1300-talet, när Italienska handelsmän började finansiera fartyg som bedrev handel i Medelhavet. Handelsmännen fick information om vad som köpts och sålts under resan från fartygets kapten, som dock ofta fann

24 | starta & Driva företag

En av de största skillnaderna mellan att vara anställd och driva eget är kravet på att registrera alla handlingar om köptillfällen och överföringar. Nyföretagaren som söker frihet från den inrutade vardagen tvingas tillbaka till skolbänken, och det är onekligen lockande att istället lägga över jobbet på en redovisningsbyrå. Starta & Driva Företag har bekantat sig med den alltid lika spännande bokföringen.

incitament att undanhålla information, till exempel för att kunna stoppa undan en del av pengarna. För att handelsmännen skulle kunna granska aktiviteterna från resan utan att behöva närvara utvecklades den dubbla bokföringen, vilket innebar att varje förändring i ett konto matchades av en förändring i ett eller flera motkonton. Om kaptenen tog ut en del av kassan var han således tvungen att skriva ned vad pengarna gick till. Som en extra bonus gjorde det här systemet det lättare att upptäcka fel, då det alltid ska finnas balans mellan kontona. På samma sätt som det fanns en skillnad i tillgång till information mellan kaptenen och affärsmannen på 1300-talet finns det idag www.startaochdriva.se

Bokföring en informationsasymmetri mellan VD och aktieägare, mellan banker och låntagare och, inte minst, mellan skatteverket och skattebetalarna – och av samma skäl finns det fortfarande ett behov av metoder som minskar den här asymmetrin. Vi kan med andra ord konstatera att bokföringen fyller en funktion. Företaget får en bra intern överblick, andra intressenter kan få bättre information om potentiella företagspartners och myndigheterna får underlag till sammanställningar över företagens prestationer på makronivå. För nya företagare kan bokföring ofta framstå som svårt och främmande. Det kan rent av vara lockande att lägga över hela bokföringen på en redovisningsbyrå. Patrik Blomqvist, mjukvarutekniker hos Hogia Small Office, menar att det finns många fördelar med att sköta bokföringen själv. – Fördelen med att sköta bokföringen själv är att man får en mycket bättre överblick över ekonomin. När man lägger över ansvaret på någon annan, då förlorar man lite av kontrollen. Jag upplever att många kommer till oss för att få bättre koll på läget. Då är det bra med ett effektivt system som hjälper dig att göra rätt och spara tid. Dessutom sparar man en hel del pengar på att hantera den biten själv – mer än vad många tror. Hur kan Hogia Small Office hjälpa nya företagare? – Man behöver känna till grundläggande bokföringsregler för att kunna sköta bokföringen själv, men det klarar de flesta av och fördelarna är väldigt många.

www.startaochdriva.se

”Vi brukar säga att Hogia Small Office erbjuder lättanvända, effektiva och flexibla system för bokföring, fakturering och administration.”

starta & Driva företag |

bokföring Först och främst får man jättebra koll på företagets pengar, men det blir också mindre pappersarbete. När administrationen går snabbt, då får man tid över till att fokusera på det man brinner för och som genererar intäkterna – sin verksamhet. Våra program för bokföring, fakturering och lön är mycket enkla att använda och vi hjälper alltid våra kunder med att komma igång med en utbildning så att de får en trygg och säker start. Vad behöver man för att använda era system? – En dator eller en surfplatta med internetanslutning. Vi erbjuder både PC-baserade program som man installerar själv, såväl som webbaserade lösningar för dator (PC eller Mac) och surfplatta. Där sköter vi även uppdateringar och backup åt våra kunder. I och med den digitala revolutionen behöver ingen längre göra bokföringen för hand; allt sker numer på datorn. Här presenterar sig dock ett annat problem: vilket program ska man välja? Enligt Jens Collskog, VD för Fortnox, är svaret en webbaserad lösning. Vad är Fortnox? – Fortnox är en leverantör av mjukvara som är utvecklad med småföretagare i åtanke. Allt är webbaserat, vilket betyder att Fortnox öppnas och används via webbläsaren. På så sätt spelar det ingen roll om du har en PC eller en Mac, en smartphone eller en läsplatta. Det är en frihet som innebär att du varken behöver ladda ned eller installera något program, och du kommer åt ditt konto var du än befinner dig. Vi lanserade Fortnox för tretton år sedan och var först i Sverige med webbaserade lösningar för redovisning och löneadministration. På relativt kort tid fick vi en stor andel av den svenska marknaden och inte minst redovisningsbyråerna lade märke till våra produkter. Många småföretagare använder sig av

”Vi lanserade Fortnox för tretton år sedan och var först i Sverige med webbaserade lösningar för redovisning och löneadministration.” just redovisningsbyråer, och med en webbaserad lösning kan båda parterna komma åt bokföringen samtidigt. Vilken typ av mjukvara erbjuder ni? – Vi erbjuder tio olika moduler, bland annat bokföring, fakturering, löneadministration och säljstöd. Alla moduler är integrerade per automatik, vilken innebär att företagare kan spara väldigt mycket tid. En faktura som registreras i säljstödsystemet kan bokföras automatiskt, till exempel. En annan viktigt poäng med Fortnox är att det är ett rent abonnemang, utan startavgift eller volymbaserade avgifter. På vilket sätt kan ert bokföringssystem hjälpa företagare? – En av de bästa aspekterna med systemet är att vi erbjuder en standardiserad metod för att föra över data till redovisningsbyråer. Det är dessutom oerhört fördelaktigt med en webbaserad lösning, då man slipper skicka backupper fram och tillbaka till varandra, och det är såklart smidigt att alltid ha tillgång till bokföringen från alla datorer, läsplattor och smartphones. Till sist ger abonnemanget inte bara tillgång till mjukvaran, utan även till vår supportavdelning som finns på telefon, chat, e-post och sociala medier. Den svenska marknaden för bokföringsmjukvara är väldigt konkurrensutsatt, vilket har resulterat i ett starkt utbud för nya företagare. Visma är en av de mer kända leverantörerna, men även Unikums Pyramid Business Studio, Zenconomy och e-conomic har vunnit marknadsandelar. Med andra ord finns det anledning för varje företagare att fundera en extra gång på hur han eller hon ska göra med bokföringen.

26 | starta & Driva företag

www.startaochdriva.se

t l e k n e k O T e r a g a t åföre

sm r ö f gram

O r p s g n okföri

uTbildning ingår

spara tid med snabbkOntering

installera själv eller kör Online sTödjer sie-formateT

testa gratis

Från

98 kr /mån

allt som behövs för dig som småföretagare • Bokföringsprogram

• Löneprogram

• Faktureringsprogram

• Kassaregister

Se hur vi förenklar livet för dig som småföretagare på www.hogia.se/smalloffice eller ring oss på 0303-688 00

Besรถk oss pรฅ webben

www.startaochdriva.se

text max doherty

vett & etikett

Klätt och etikett

När man driver ett eget företag har man lyxen att själv välja klädkod, men i möten med kunder och leverantörer finns det ofta mer konventionella regler att förhålla sig till. Frågetecknen är många, och det kan vara lätt att göra fel. Starta & Driva Företag sökte svaren hos en av Sveriges främsta modeexperter, Oscar Arrsjö.

Oscar Arrsjö Ålder: 36 år Yrke: Modeexpert och grundare av webbshopen och stilportalen Fashionisland.se Tidigare: Startade Sveriges första modemagasin för män. Har verkat i navet av svenskt herrmode i tio år som stylist, chefredaktör och konceptskapare, och som modeexpert i TV6, TV4, SR och mängder av tidningar och magasin. Blivit utsedd till en av svenskt herrmodes 100 mäktigaste av modemagasinet King sex år på raken. Aktuell som: Grundare av Fashionisland.se och modeexpert i Nyhetsmorgon på lördagar på TV4.

Anser du att Sverige har strikta klädkoder inom företagsvärlden? – Inte alls. Strikta klädkoder förekommer bara inom ett fåtal branscher såsom bank- och finansvärlden samt hos advokatbyråerna. Avsaknaden av klädkoder är på gott och ont. Jag tycker att det är en god idé att som företagare sätta vissa riktlinjer för sina anställda att hålla sig inom klädmässigt, för att skapa en enhetligt bild av företaget utifrån sett. Beroende på önskad image kan det lika väl vara kostym och skjorta som jeans och sneakers. Vilken typ av klädsel är passande om man ska träffa t.ex. en kund eller en leverantör i egenskap av företagare? – Det varierar beroende på vilket företag du representerar och vilket syftet med mötet är. Om du jobbar som gitarrgrossist och har ett säljmöte hos en musikbutik eller om du som entreprenör inom finansiella tjänster ska hålla en presentation inför ett antal riskkapitalister blir rekommendationen förstås inte densamma. Ett säkert kort som dock funkar i de flesta sammanhang är kavaj, tunnstickad enfärgad tröja över en skjorta med de översta två knapparna uppknäppta matchat med ett par svarta eller otvättade smala jeans och skinnskor. Glöm inte en bröstnäsduk som sticker upp en till två centimeter ur bröstfickan och se till att dina skor är välputsade! Vad kan man ha på sig om man vill vara mer bekväm, men ändå se någorlunda uppklädd ut? – Allt handlar om helheten. Man behöver inte bära kostym för att vara välklädd. Om man inte trivs i kavaj är min rekommendation ett par smala mörkblå chinos, bruna skinnskor och ett brunt smalt bälte med diskret spänne samt en välstruken vit skjorta. Det är viktigt att passformen på plaggen inte är för slapp eller tight, och tänk på att frisyren spelar en avgörande roll för det intryck du ger. Addera en klocka med brunt läderarmband och en brun väska för full stilpoäng. Vad är modetrenderna inför sommaren? – Vitt från topp till tå, bikerstilen, urban safari och tropiska mönster är de fyra viktigaste trenderna denna sommar. Självklart hittar du sommarens trendigaste kläder på Fashionisland.se.

starta & Driva företag |

www.staples.se

Sveriges största leverantör av kontorsartiklar Vi skickar dina varor idag - när du beställer före kl 14

30 dagars öppet köp - är du inte nöjd hämtar vi - GRATIS

Har du frågor? Behöver du hjälp?

- då kan du självklart ringa vår duktiga kundtjänst på 033 206575

(lokal samtalstaxa)

Gratis leverans

- när du handlar på webben, oavsett ordervärde

Stort sortiment

- med över 4500 produkter i katalogen och 10.000 på webben

Och något extra för dig!

- premier på köpet, fina rabatter, specialerbjudanden via e-mail m m

OSLAGBARA PRISER! HITTAR DU BILLGARE... OSLAGBARA PRISER

FÅR DU DUBBELT TILLBAKA! Gäller alla produkter märkta med PRISGARANTI. Se villkor på www.staples.se

Fri frakt - Fri retur!

Oavsett ordervärde när du handlar på webben

www.staples.se

/st

3:-

130:/krt

OSLAGBARA PRISER

Kopieringspapper

Notes STAPLES

Ett obestruket vitt papper för kopiatorer och laserskrivare. Hög vithet, extra god driftsäkerhet och bra tryckresultat.

Självhäftande noteringsblock som fäster på de flesta underlag, gul, 100 blad. Minsta beställningsenhet 12 st block. Art.n:r

Beskrivning

Färg

Format

Pris/st

Pris/fp:

26-3700671 26-3700697

Notes Staples Notes Staples

Gul Gul

76x76mm 76x127mm

12 12

3:6:-

36:72:-

15:-

Art.n:r

Beskrivning

26-177206 26-123613

Kopieringspapper ohålat Kopieringspapper hålat

Format

Ytvik

Ark/krt

Pris:

A4 A4

80 g 80 g

2 500 2 500

130:130:-

795:-

/st

OSLAGBARA PRISER

Kontorsstol STAPLES Executive

Prisvärd kontorstol i svart konstläder. Klassisk stol som passar i de flesta kontorsmiljöer eller hemmakontor.

Träryggspärm tygklädd Staples helrygg 60 mm Kontorspärm neutral Med trärygg och nitad etiketthållare. Art.nr.

Beskrivning

26-202707 26-202710 26-202708 26-202709

blå svart röd gul

Pris/st

Ryggbredd

15:15:15:15:-

60 mm 60 mm 60 mm 60 mm

Höj och sänkbar Låsbar gungfunktion Armstöd i konstläder/krom Kromat fotkryss Justerbar sitshöjd 48-57,5 cm Sittdjup: 45,5 cm. Sitsbredd:48 cm. Rygghöjd: 56 cm. Ryggbredd: 47 cm. 2 års garanti

Art.n:r

Beskrivning

Ord.pris

Pris:

26-113332

Kontorsstol Staples

1099:-

795:-

Alla erbjudanden gäller endast företag och alla priser visas exkl moms. Erbjudanden gäller tom 30/4-2014 och så länge lagret räcker. Fullständiga försäljningsvillkor hittar du på www.staples.se.

På köpet!

Vikbart bluetooth tangentbord (Värde 250:-) När du beställer för minst 495:- exkl moms

Ange kod 11512 Gäller så länge lagret räcker. Giltig tom 30/4-2014

www.staples.se

033-20 65 75

033-20 65 22

Lokal samtalskostnad

Vi har även butiker!

Gör det du är bäst på och låt oss ta hand om din kommunikation!

-Vi har drygt 50 lokala Världsmästare inom företagskommunikation RingUp´s lokala medlemmar är med sina unika erfarenheter på sin lokala marknad, och med hela RingUp kedjan i ryggen, en partner inom kommunikation som erbjuder dig kunskap, förtroende och bekymmerslöshet. Med fokus på att utveckla smarta och kostnadseffektiva kommunikationslösningar bygger vi långsiktiga relationer och blir experter på att lösa dina behov. RingUp kedjans gemensamma mål är att vara ”lokala världsmästare” inom vår bransch på varje ort där vi finns representerade. Vänd dig med förtroende till RingUp med dina kommunikationsbehov.

Mikael Johnsson Kedjechef RingUp

modern kommunikation www.ringup.se

av max doherty

making of

Skotskt hantverk

i svensk kostym

Single malt whisky är en mytomspunnen dryck med starka rötter i Skottland och Irland, och med en hängiven global beundrarskara. Under det senaste decenniet har även Sverige slagit sig in på whiskyscenen, mycket tack vare ett litet destilleri i Gävleborg. Starta & Driva Företag besökte Mackmyra Whiskyby för att ta reda på hur man gör en riktigt bra svensk whisky.

starta & Driva företag |

making of

dén om ett svenskt whisky-destilleri föddes under en skidresa året 1998. De åtta deltagarna – vänner sedan studenttiden – hade tagit med sig varsin flaska whisky till värden, och under kvällen kom samtalsämnet alltmer att handla om whisky. Vilken whisky är godast? Hur tillverkar man whisky? Och varför finns det ingen svensk whisky? En av grundarna, tidigare marknadschef och vice vd Rikard Lundborg, berättade mer: – Likt många andra svenskar hade vi länge lekt med tanken att starta eget; det var mest en slump att det blev just whisky. Whisky är ju otroligt populärt i Sverige, så varför fanns det inte någon svensk whisky? Till slut kom vi fram till att det inte fanns något bra svar. Ingen av oss hade någon djupare erfarenhet av whiskytillverkning, men det var även det som var lockelsen. Många startar ett eget företag i den bransch där de redan har erfarenhet, men för oss var det tvärt om. Alla åtta grundarna är ingenjörer, så vi såg det hela som en lockande utmaning. Redan nästa år kunde de åtta grundarna öppna sitt första destilleri vid Mackmyra bruk, strax utanför Gävle, och den 18 december samma år gjordes den första whiskyn. Det skulle dock dröja till 2001 innan slutrecepten var klara. Det blev två whiskysorter: en elegant och en rökig. Därefter gick det fort, med utmärkelser och säljsuccéer i Sverige såväl som i utlandet. Ett normalår produceras omkring 600 000 flaskor. När vi anländer till Mackmyra Whiskyby möts vi av en högteknologisk koloss; det visar sig vara ett nytt, supermodernt gravitationsdestilleri. Rikard Lundborg berättar att destilleriet är tänkt att användas i 100 år framöver. Vid gravitationsdestilleriets port träffar vi Charlotte Ulfvin, produktions- och leveranschef, och Ulrik Nordin, säljchef och whiskyexpert. Charlotte förklarade vad det nya destilleriet innebär: – I och med att vi har byggt på höjden kan vi använda oss av gravitationen för att spara energi. Tillsammans med ett finurligt system för värmeåtervinning har vi kunnat minska vår energiförbrukning med så mycket som 45 % per flaska. Här tillverkas den berömda Mackmyran, och receptet är simplare än vad man kan tro. Riktig whisky har tre ingredienser: malt, jäst och vatten. Malt är mältat korn, som fuktats med vatten för att sedan gro. Du kanske känner igen ingrediensen från termen ”single malt”. Ulrik Nordin förklarar att single malt innebär att whiskyn kommer från ett enda destilleri. – Det är det faktiskt inte alla som vet! På en whiskyprovning frågade jag gästerna om det visste vad single malt betyder. Då svarade en herre, på grov norrländska, att ”det betyder att man dricker den själv”. En annan intressant aspekt av tillverkningen är att rökigheten skapas genom att malten röks, vilket sker innan malten ens nått destilleriet. Många tror annars att det är faten som ger whiskyn sin rökighet. Det första steget i whiskyproduktionen är kvarnen, där malten krossas och blir till gröpe, ett slags grovt mjöl. Det här görs för att få fram stärkelsen från malten, som senare ska interagera med jästen. Kvarnen hos Mackmyra är rejäl, med kapacitet att mala ned omkring 900 kilo malt i timmen. Gröpet blandas med upphettat vatten så att stärkelsen löser sig, och resultatet blir en filtrerad vätska som heter vört. Vörten leds ned i jästankar där man även tillsätter jäst; när jästen reagerar med stärkelsen bildas alkohol. Hela jäsningen tar ungefär fyra dagar och ger vörten en styrka på cirka sju procent. Efter jäsningen kommer det kanske viktigaste steget i processen, nämligen destilleringen. Mackmyra-whiskyn tillverkas med dubbeldestillering, och till detta används två kopparpannor: en större svagspritspanna och en mindre starkspritspanna. Destillering innebär att en vätska hettas upp tills det att delar av vätskan avdunstar, för att sedan kylas ned i en separat behållare. Eftersom alkohol har en relativt

34 | starta & Driva företag

RECEPT 1 kg malt från Strömsta säteri En gnutta destillerijäst från Jästbolaget i Rotebro 38 cl vatten från Valbo rullstensås Lagras på Ekfat i 6-7 år

www.startaochdriva.se

making of

Här tillverkas den berömda Mackmyran, och receptet är simplare än vad man kan tro. Riktig whisky har tre ingredienser: malt, jäst och vatten. låg kokpunkt är den här metoden ideal för att få bort slaggprodukter. Efter den första omgången har vätskan en styrka på dryga 20 procent och kallas för svagsprit. I nästa steg förs svagspriten över till starkspritpannan, där den kommer upp i en styrka på hela 70 procent. Varför är då det här steget det viktigaste i tillverkningsprocessen? Jo, det beror på att destillatet består av tre olika delar, där endast den mittersta ska bli whisky. Den första delen kallas för huvud och har en otrevlig smak av tungmetaller. Nästa del kallas för hjärta, och det är den här delen som ska bli whisky. När vätskan börjar dofta och smaka gott vrids ett reglage som skiljer hjärtat från huvudet. Sedan gäller det att vrida reglaget ytterligare en gång innan vätskans svans tar över. Svansen är nämligen väldigt svag och smakar inte speciellt bra. Var hjärtat börjar och slutar avgörs av de mänskliga sinnena, och kan närmast beskrivas som en konstform. För att du ska få kalla drycken för whisky måste du lagra den i minst tre år. Lagringen ger whiskyn sin färg och får fram ytterligare nyanser av smak och doft. Mackmyra använder mindre fat, vilket kortar ned lagringstiden med ett antal år, medan de skotska destillerierna använder sig av större fat med en betydligt längre lagringstid. Ulrik Nordin poängterar att den här skillnaden inte innebär att den ena metoden är bättre än den andra, utan att de helt enkelt är olika. – Det här är inte skotsk whisky, det här är svensk whisky. Tappningen på fat görs med vad som närmast kan liknas vid en www.startaochdriva.se

steril bensinpump, och är den kanske roligaste delen av tillverkningen. En trevlig detalj är att privatpersoner som köpt ett eget fat får vara med och tappa upp fatet, och det är köparen själv som bestämmer rökighet på malten och vilken typ av fat som ska användas. Charlotte Ulfvin berättade mer: – Valet av fat är lika viktigt som valet av malt. Riktig whisky får inte ha några som helst tillsatser, så vi använder olika sorters fat för att skapa olika smakupplevelser. Svensk ek ger en helt annan smak än sherry-fat eller amerikanska bourbon-fat. Försäljningen av personliga fat utgör en stor del av Mackmyras verksamhet. Ett fat ger 30 liter whisky, vilket motsvarar ca 45 flaskor – av förklarliga skäl är man ofta flera som köper ett fat. Rikard Lundborg förklarade hur verksamheten har hjälpt företaget under åren: – Whiskybranschen är lite speciell på så sätt att man bygger för sju år framöver. Man måste bygga upp ett bra lager, med krav på storlek och ålder. Det här processen kräver en hel del kapital, och där har de privata investeringarna varit till stor hjälp. Slutligen ska whiskyn avnjutas, vilket gärna får göras med is eller några droppar vatten. Isen ger whiskyn mer kyla och mindre sötma, vilket kan vara trevligt en varm sommardag, medan vatten kan höja smakupplevelsen. Rikard Lundborg sammanfattade det hela bra: – Whisky ska avnjutas med ett bra glas och med bra sällskap, och självklart ska whiskyn vara svensk! starta & Driva företag |

Konferens doherty intervju texttext maxmax doherty

Kreativa möten Vid planeringen av en större konferens kan det rätta valet av mötesplats utgöra skillnaden mellan en energiinjektion och en bortkastad dag. Starta & Driva Företag har tagit en titt på trenderna och undersökt flera spännande konferenslösningar.

nder 2000-talet i allmänhet och efter den senaste finanskrisen i synnerhet har konferens-konceptet lämnat det konventionella kaffefokuserade mötesrummet för att istället omfatta idéer som tema-baserade möten och teambuilding-övningar. Samtidigt har synen på konferensen ändrats från att främst ha varit en utgift till att ses som en investering. I 2014 års utgåva av den inflytelserika Global Meetings Report från American Express Meetings & Events utgör stabiliseringen av konferensbudgeten ett av senare års viktigaste trendbrott. En viktig konsekvens av den här utvecklingen är ett ökat fokus på lokala och regionala utbud av mötesplatser, inte minst för att dra ned på resekostnaderna. Dessutom innebär ett lokalt alternativ minimerade restider. Däremot fortsätter konferensformatet att vara ett av de viktigaste verktygen för företagen när det handlar om att samla medarbetarna kring gemensamma strategiska mål. Som en konsekvens av det ökade kostnadstänket kommer även fokuset på resultat och avkastning att bli mer påtagligt, inte minst i konferensleverantörernas marknadsföringsmaterial. Vid sidan av det renodlade strategiska tänket finner vi även en inriktning mot att skapa en gemenskap, och där kan alternativa lösningar locka. Ett exempel är Daytrip Stockholms nya event Game Show i centrala Stockholm, där deltagarna slussas in i ett japanskt TV-program under två minnesvärda timmar. Mood

Vi tog kontakt med Karin Lagerqvist på Mood Stockholm, som berättade om en alternativ konferenslösning mitt i Stockholms innerstad. Vad är Mood Stockholm? – Mood Stockholm är den naturliga mötesplatsen för människor som lever, arbetar och shoppar i Stockholm City.

36 | starta & Driva företag

www.startaochdriva.se

konferens

det ökande kostnadstänket innebär att fokuset hamnar på avkastning. Den typiska Mood-kunden är en modern och nyfiken människa som är intresserad av kvalitet och att njuta av livet. Vi är väldigt stolta över vårt utbud av butiker och restauranger samt den inspirerande miljö som skapats för konferenser och möten. Inspirationen har tagits från internationella hotell-lounger, flygplatser samt storstädernas brokighet och myller. Är konferenser en stor del av er verksamhet? – Vår mötes- och konferensverksamhet växer hela tiden. Det är vår Concierge som håller i bokningarna, och antalet förfrågningar ökar konstant. Många av företagen som sitter i Mood Stockholm använder våra konferenstjänster och vi jobbar kontinuerligt på att nå ut till fler företag. Hur ser en konferens hos er ut? – Vi kan ta emot grupper på mellan två och tjugo personer, och självklart hjälper vi till med service och förtäring. Vi har allt från franskinspirerad frukost och danska smörrebröd till spanska tapas, färskpressade energijuicer och champagne. Varje kund får ett skräddarsytt paket som är anpassat för just deras möte. Hur skiljer sig era konferenslösningar från konkurrenternas? – Våra lokaler är unika. Mest populärt är att boka möten i våra träkojor; de står på pelare ute i trädgården och ger alltid ett fantastiskt intryck. Det är verkligen unikt att kunna befinna sig mitt i Stockholms innerstad och ändå ha känslan av att vara i en helt annan värld. Vi får ofta höra att folk blir mer kreativa hos oss. En annan av våra styrkor är vårt stora utbud av tillval. Efter en heldag i kojan kanske man avslutar med ett glas vin i den stimmiga och populära miljön på Bouqueria, eller med en teambuilding-aktivitet hos EAT där man lär sig laga dumplings – eller varför inte en välbehövlig paus med massage vid vårt spa och en pedikyr hos vår nagelsalong. Vilken typ av kunder har ni? – Våra kunder kan vara alltifrån advokatbyråer till produktionsbolag. Det är ett brett spann av stora och små företag. Det kan En heldag med konferens hos Mood avslutas med fördel på restaurangen Bouqeria.

Yasuragi har gett Skärgården en japansk prägel sedan 1997.

Forskning har visat att pauser kan öka mötets effektivitet.

röra sig om ledningsgrupper, affärsområdesmöten, brainstorming-möten och kickoffmöten. Gemensamt för våra kunder är att de vill komma till en inspirerande plats där de tillåts tänka fritt och kreativt. Har ni upplevt några förändringar i hur företag väljer att ha sina konferenser? – Fler och fler företag vill ha endagskonferenser. Man vill komma bort från kontoret för att diskutera en idé, en strategi eller kanske en förändring, men inte spendera en massa tid på en lång resväg. Dessutom vill allt färre sitta i ett traditionellt konferensrum. Där är Mood Stockholm ett mycket bra alternativ. Yasuragi

För att få en bättre inblick i konferensvärlden tog Starta & Driva Företag kontakt med Florence Cardell, Marknads och Försäljningschef hos Yasuragi. Vad är Yasuragi? – Yasuragi är en mötes- och spaanläggning som ligger 20 minuter från Stockholm City. Sedan 1997 har vi erbjudit ett unikt japanskt koncept som omfattar alltifrån arkitektur, behandling, mat och dryck. Själva byggnaden har funnits sedan 70-talet och ritades av en japansk arkitekt. Är konferenser en stor del av Yasuragi verksamhet? – Vi har två starka segment: privatsegmentet och mötessegmentet. Det förstnämnda är kanske vad Yasuragi är mest känt för, men vi har även ett starkt utbud av konferens- och möteserbjudanden som tillsammans utgör ungefär hälften av vår totala årsomsättning. Hur ser en konferens hos Yasuragi ut? – Det beror lite på vilken typ av möte det är, huruvida det rör sig om ett mindre företag eller en grupp på 400 personer.

starta & Driva företag |

Hos Lastberget är man övertygade om att effektiva möten gynnas av variation och miljöombyte.

konferenser behandlas inte längre som en utgift, utan mer som en bra investering. Grundidén är alltid att utgå från kundens syfte och mål, och att kombinera möten med pauser för avkoppling. Om det är så att man vill hålla möten åtta timmar i sträck utan några som helst avbrott är Yasuragi kanske inte rätt plats, men faktum är att forskningen har visat att pauser ökar mötets effektivitet. Hur skiljer sig en konferens hos Yasuragi med de hos konkurrenterna? – Dels har vi det japanska inslaget, som är avgörande för helhetsupplevelsen. Dessutom är vi erfarna och har kompetensen som krävs för att bygga upp aktiviteter som stärker mötesresultatet. Våra kunder investerar både tid och pengar i ett möte, och då måste resultatet bli bra. Dåliga möten tar energi, medan vi vill ge energi. Vilken typ av kunder har ni? – Vi har kunder från alla branscher, både män och kvinnor. Vi märker att våra kunder är lyhörda och öppna för att ta del av vår kompetens, och inspireras av vårt utbud att nå resultat. Har ni upplevt några förändringar i hur företag väljer att ha sina konferenser? – Många företag är mer lyhörda och villiga att lyssna på leverantörerna. Konferenser ses inte längre som en självklar kostnad som kretsar kring lunch och kaffepauser, utan resultatet är minst lika viktigt. Dessutom ses det inte enbart som en investering i resultatet, utan även i individerna. Det blir en investering i hållbart ledarskap.

Till sist har vi även märkt hur män i större utsträckning än tidigare har börjat värdesätta det hälsosamma utbud vi erbjuder, vilket vi tycker är en rolig utveckling. Lastberget

Vår nästa leverantör har arrangerat aktivitetsrika konfenser strax utanför centrala Stockholm i imponerande 30 år. Barbro Nilsson, VD på Lastberget Konferens & Upplevelse, berättade för oss om kreativa och aktiva möten. Vad är Lastberget? – Lastberget är en konferensanläggning som arbetar med alla former av möten. Det kan handla om allt från festarrangemang och bröllop till produktvisningar och utställningar. Vi har även en hotellverksamhet, och den som reser i tjänsten eller i övrigt behöver logi för en natt är väldigt välkommen till oss. En av våra främsta styrkor är just konferenser, både för små och stora företag, och där har vi specialiserat oss på tvådagars- och tredagarskonferenser med logi. Hur ser en konferens hos er ut? – Vi utformar konferensen i samråd med kunden och anpassar den till kundens behov. Grundidén är att stärka kreativiteten genom friskvård och aktiviteter – ett slags aktivt möte där man tillåts röra på sig. Vi är dessutom en av få anläggningar i regionen som verkligen har allt under ett och samma tak, närmare bestämt 9,000 kvadratmeter med en stor relaxavdelning, soffgrupper, sportanläggningar och närhet till Mälaren. Alla våra aktiviteter ingår i vårt konferenserbjudande, och utgör alltså ingen extra kostnad. På kvällen får deltagarna även ta del av vårt kulinariska utbud. Vår personal är experter på smakupplevelser och vet vilket vinglas som går allra bäst med vilken druva. Vilken typ av kunder har ni? – Det är väldigt blandat; det är både stora och små företag, myndigheter och föreningar. På senare tid har vi märkt av att vissa kunder vill effektivisera sin vistelse och pressa in väldigt mycket konferens på väldigt kort tid. Då vill vi kunna bidra med variation och miljöombyte, och tillåta deltagarna att röra på sig. Vi har även inrett våra rum i olika färger, med individuella teman, för att göra vistelsen så varierad och inspirerande som möjligt.

Vi trycker och skickar ert budskap! Prislista 2014 aDr – adresserad Direktreklam små volymer direktreklam direktreklam direktreklam

1 000 – 2 500 2 501 – 5 000 5 001 – 10 000

7.50:- st 5.95:- st 4.95:- st

10 001 – 25 000 25 001 – 50 000 50 001 – 100 000

4.75:- st 4,45:- st 3,85:- st

strörre volymer direktreklam direktreklam direktreklam

Up p ge sett den att du n så får du a annons 10% valfritt u på ett tsk i Stockh ick olm

i priset ingår: tryck a5-format, 80–250 gram. 4-färg, 4+4 (tryck båda sidor). adressering och porto.

Gäller till 2014-05-30

Boka ett utskick redan idag på kontakt@smartdelivery.se

Lastberget erbjuder även rum för övernattning.

smart delivery –box 497 – 191 24 soLLeNtuNa – www.smartdelivery.se

S T O C K H O L M

1 0

A P R I L

2 0 1 4

ACCELERATE NIGHT I SAMARBETE MED AUDIBLOGGEN & STARTUP GRIND

ETT STORT TACK TILL VÃ&#x2026;R SAMARBETSPARTNER

text max doherty

Bubblare

restaurangidyllen

Grodhavet

Längs natursköna Karlbergs strand, en kort promenad från Västra Skogens tunnelbanestation, ligger en restaurang med Stockholms kanske mest pittoreska omgivning. Här skiner sommarsolen över flitigt entreprenörskap och en väldigt trevlig brunchmeny.

obias Strede har arbetat på restaurang i hela sitt liv. Efter en lång karriär som kock på ett flertal svenska krogar började han hjälpa andra krögare att öppna restauranger runt om i landet, varvat med utlandsuppdrag under vinterhalvåret. En dag när han var hemma från ett sådant utlandsjobb ringde en vän som behövde hjälp med en restaurang som hon arbetade för. – Hon heter Jurirat och är min nuvarande fästmö. Tillsammans bestämde vi oss för att köpa restaurangen, förklarar Tobias. Grodhavet köptes av paret under sommaren 2012. Målet var skapa en hemtrevlig miljö som samtidigt hade spännande och exotiska inslag, där kvalitetsråvaror och kokkonst inte måste kosta en förmögenhet. Maten skulle inte vara för dyr, utan gästerna skulle kunna besöka restaurangen flera gånger i veckan. Samma tankegångar har format priserna på öl- och vinlistan, som är påtagligt lägre än konkurrenternas. Grodhavet har öppet året runt och under sommaren blomstrar verksamheten. På fredagar är det grillmeny och trubadurkväll som gäller, och musiken tystnar inte förrän sista glaset är tömt. På helgen är brunchplankan den absoluta höjdpunkten, och rekommenderas starkt. Tobias och Jurirat har drivit Grodhavet i snart två år, och har samlat på sig en hel del erfarenheter under tiden. Starta & Driva Företag tog tillfället i akt att ta del av deras kunskap. Vad krävs för att driva en restaurang? – Den främsta egenskapen som krävs är en förståelse för ekonomi. Dessutom är det viktigt att man tycker att det är roligt att vara på restaurangen, för man tillbringar en stor del av sin tid där. 80-timmarsveckor hör inte till ovanligheterna.

Till Grodhavet tar man sig lättast genom en kort promenad från Västra Skogens tunnelbanestation i Stockholm.

”Det är tur att vi är två! Vi är varandras motpoler, och bollar ofta idéer fram och tillbaka.” Vilken typ av utmaningar har ni stött på sedan ni köpte restaurangen? – Det har funnits flera utmaningar, inte minst eftersom vår restaurang ligger på vattnet. Om man inte har lärt sig hamra och snickra tidigare så är det läge att lära sig. Mer generellt behöver en restaurang en bra buffert, för det är en långsiktig verksamhet. Restaurangbranschen är ganska hårt reglerad, men myndigheterna går faktiskt att prata med. Däremot är vi lite oroliga inför valet, eftersom vi kanske får ökad arbetsgivaravgift för unga och ökad restaurangmoms – under högsäsongen är nästan hälften av våra anställda under 25 års ålder. Vad är det bästa med att driva eget? – Det är alltid roligt att jobba för sig själv. Det är kul att göra någonting man trivs med, och det är inte samma sak när man jobbar för någon annan. Det finns inte heller någon som säger åt en vad man ska göra – på gott och ont – så det är tur att vi är två! Vi är varandras motpoler, och vi bollar ofta idéer fram och tillbaka. starta & Driva företag |

Har du några anställda? Eller tänker du anställa? Fördelarna med att tillhöra en arbetsgivarorganisation är många. Hos KFO får du en personlig rådgivare som hjälper dig med alla arbetsgivarfrågor, stora som små. Vi fungerar ungefär som din personliga HR-avdelning, bara ett telefonsamtal bort. Vi har lång erfarenhet av att förhandla fram kollektivavtal för ett trettiotal olika branscher, bland annat kooperativa och idéburna verksamheter, tjänsteföretag, förskola, skola och personlig assistans. Dessutom kan du känna dig trygg med att dina medarbetare får bra och prisvärda pensions- och försäkringslösningar. Allt detta till en av marknadens lägsta medlems- och serviceavgifter. Välkommen!

Kontaktperson Peter Sparrfors. Rådgivare för tjänsteföretag, förskola, skola och hushållsnära tjänster.

Arbetsgivarföreningen KFO är med sina 4000 medlemsföretag Sveriges största fristående arbetsgivarorganisation. KFO ger service till verksamheter med företrädesvis kooperativ eller idéburen karaktär. KFO har kollektivavtal inom ett 30-tal områden och har stöttat arbetsgivare sedan 1943.

av james holm

tjänstebil

Tjänstebil 2014

Ett stort urval som är ditt Om det finns en sak man kan lita på i bilbranschen så är det att biltillverkarna gör allt för att locka till sig tjänstebilskunderna. Och aldrig har valet av bilmodeller varit så stort som nu! Att bli riktigt klok på allt som gäller vid inköp av en tjänstebil kräver en längre text än det här. Men för att på ett enkelt vis reda ut begreppen har vi valt tre olika bilmodeller som samtliga går in under sju och ett halvt basbelopp som är en regel de flesta följer för att slippa lyxbilstillägg. Ett basbelopp 2014 ligger på 44 400 kronor och har alltså sänkts med 100 kronor sedan 2013. Det innebär att bilen får kosta högst 333 000 kronor. Valet av bilarna är både exklusiva modeller men sparsamt utrustade samt mindre exklusiva märken med högre utrustningsnivå. Varje modell har fått ett alternativ som är av den motsatta typen i märke och utrustning.

BMW 220i Grundpris: Från 288 500 kronor. Motor: 2-liters turbomatad fyra, 184 hk. Vridmoment 270 Nm. Kraftöverföring: Motorn fram, 6-stegad manuell, bakhjulsdrift. Acceleration: 0-100 på 7 sek. Toppfart: 235 km/h. Bensinförbrukning blandad körning enligt tillverkaren: 0,61 l/mil. Vikt: 1425 kg. Garantier: 3 år nybil, vagnskada 3 år, 12 år rost. www.bmw.se

BMW 220i – Löparskor med en välsydd kostym BMW fortsätter att fylla upp luckorna i sitt modellnummerprogram. Senast ut är deras 2-Serie. Numera har alla femdörrarsmodeller ojämt nummer, och tredörrarsmodellerna jämnt nummer. 220i är en skön liten tvådörrarscoupé man snabbt trivs i; den känns lite som ett par riktigt snabba löparskor i kombination med en snygg och välsydd kostym som sitter perfekt. Har du körprogrammet i komfortläget eller Eco Pro har du en sober, bekväm bil. Ändrar du inställningen till Sport eller Sport Plus får du en riktigt rapp, körglad sportbil. Eftersom BMW hör till dom dyrare bilmärkena får man finna sig i en sparsmakat utrustad 2-Serie för att den ska gå in under sju och ett halvt basbelopp. Alternativ: Toyota GT86. Alla sportbilsingredienser till ett relativt lågt pris.

www.startaochdriva.se

starta & Driva företag |

Tjänstebil

Citroën C4 Grand Picasso – Fransk familjeskjuts Citroën har alltid varit det märket som gör saker på sitt egna vis. Citroën C4 Grand Picasso är inget undantag och det är nästan som att lära sig köra bil på nytt när man sätter sig i nya C4 Grand Picasso. Det positiva är dock att det är roligt att köra bilen på grund av alla finesser och lösningar på traditionella knappar och reglage. Gran Picasso är utrustad med tre stolsrader vilket gör att sju personer kan färdas i bilen. Utrymmena är dessutom riktigt goda, till och med klassledande. Även föraren har gott om plats och dessutom mycket god sikt ut tack vare väl tilltagna vindrutor. Eftersom grundpriset är relativt lågt för C4 Gran Picasso får man den rikligt utrustad, men fortfarande inte med ett pris som överstiger dom sju och ett halvt basbeloppen. Alternativ: Mercedes E-Klass kombi. Familjekombi i bästa tyska premiumkänsla. Dyr i grundpris innebär låg utrustningsnivå.

Citroën C4 Grand Picasso Grundpris: 264 900 kronor. Motor: 2-liters turbomatad dieselfyra, 150 hk. Vridmoment 370 Nm. Kraftöverföring: Motorn fram, 6-stegad automat, framhjulsdrift. Acceleration: 0-100 på 11,5 sek. Toppfart: 207 km/h. Bensinförbrukning blandad körning enligt tillverkaren: 0,45 l/mil. Vikt: 1710 kg. Garantier: 3 år nybil, vagnskada 3 år, 12 år rost. Webb: www.citroen.se

Nissan Qashqai – Nissans storsäljare i ny tappning Förra generationens Qashqai sålde riktigt bra, inte minst bland tjänstebilsköparna. Nu är nya Qashqai här och ingen borde bli besviken. Bilen har vuxit till sig ordentligt med snyggare linjer och design både exteriört och interiört. Fronten pryds numera av ett kråmat V som tillhör Nissans nya kännetecken. Du får en fullmatad bil för sju och ett halvt basbelopp. Bland utrustningen hittar vi mängder av ny teknik, både av bekvämlighetstyp men även av säkerhetstyp, till exempel autobroms, skyltavläsning, filbytesvarnare med mera. På bekvämlighetssidan hittar vi parkeringskamerasystemet som ser runt bilen. Den bakre parkeringskameran hålls dessutom ren av vindrutespolaren, vilket är mycket praktiskt. Alternativ: Audi Q5. Egentligen dyrare än 7,5 basbelopp, men med företagsrabatt går den in under taket. Dock helt barskrapad från utrustning.

Nissan Qashqai Grundpris: Från 206 900 kronor. Motor: 1,5-liters turbomatad dieselfyra, 110 hk. Vridmoment 260 Nm. Kraftöverföring: Motorn fram, 6-stegad manuell, framhjulsdrift. Acceleration: 0-100 på 11,9 sek. Toppfart: 182 km/h. Bensinförbrukning blandad körning enligt tillverkaren: 0,38 l/mil. Vikt: 1550 kg. Garantier: 3 år nybil, vagnskada 3 år, 12 år rost. Webb: www.nissan.se

44 | starta & Driva företag

www.startaochdriva.se

Servic

epak

Servic

Skatt

L Ö N/p

epak

erSo

NaL

3.240

kr 3.760

oLv fÖr t er d måNa

THolin & l aRSSonS SeRViCePakeT anVÄndS På 20.000 konToR

nYHeTeRna oM SkaTTeR oCH fÖReTaGSlaGSTifTninG

allT VikTiGT oM lÖn oCH PeRSonal

Klassiskt hjälpmedel för företagare, ekonomiansvariga, revisorer, redovisningskonsulter, myndigheter, advokater och många fler. Enkel att använda. Tips som underlättar arbetet. Nyhetsbladen kommer varannan vecka. Du är alltid uppdaterad, utan att anstränga dig.

Alla bra-att-ha-regler och smarta tips om löner, personal, skatter och avgifter, förmåner, semester och övriga ledigheter, anställningar och mycket mer. Lättläst och konkret. Nyhetsblad varje månad – alltid aktuella uppgifter och regler. Givetvis kan du ringa och få svar på dina frågor när du vill.

Lite lättare att sköta skatter eller löner/personal. Oavsett om du väljer servicepaket Skatt eller Lön/Personal får du samma grundtrygghet, enkelhet och stöd som gör att du kan bli ännu effektivare i ditt arbete. Du får bland annat: PÄRMen

Gör det du brukar göra. Men när du behöver ta reda på någonting, lösa ett problem eller få smarta tips – öppna din pärm. Effektivt hjälpmedel. Enkel att använda och gör stor skillnad. nYHeT: SÄRSkilda infoRMaTionSSajTeR På nÄTeT

Som abonnent får du tillgång till Tholin & Larsson Skatt och/eller Lön/Personal – helt nya sajter med nyheter, faktabas, verktyg m m. fRi TelefonSeRViCe

Du får fri tillgång till Tholin & Larssons telefonservice. Och då menar vi fri! Du får snabbt svar på dina frågor om skatter, löner, förmåner, redovisning, ledigheter, anställningsregler och mycket annat. Webb-TV

Lättillgängliga nyhetssändningar och tips om skatt, lön och personal. PRakTiSka blankeTTeR

Underlättar arbetet avsevärt. Intyg, rapporter, checklistor m m går att fylla i direkt på skärmen.

Box 17103, 402 61 Göteborg · 031-84 01 80 · info@tholin.se · www.tholin.se

er L ÄS m Na ec k o c H t a N G på N em aBoN

.se tholin

Försäkring text max doherty

med både hängslen och livrem

Att försäkra sitt företag kan innebära skillnaden mellan avbrott och avslut när olyckan väl är framme. Men vilka försäkringar ska man välja? Vad ska man tänka på? Starta & Driva Företag har tagit reda på svaren. Idén bakom försäkringen är lika enkel som den är briljant: det är bättre att betala en liten summa pengar än att riskera att förlora en väldigt stor summa pengar – man sprider risken och skyddar de som av ren otur drabbas. Riskspridning har använts i årtusenden; redan för 5 000 år sedan fördelade Kinesiska köpmän sin frakt över flera fartyg för att minimera risken, och för 4 000 år sedan såldes fartyg med en primitiv form av olycksfallsförsäkring. Metoderna har utvecklats och förfinats sedan dess, men kräver såklart fortfarande en dos ärlighet eller granskning. I Sverige är den genomsnittlige privatpersonen redan skyddad av ett antal försäkringar. Socialförsäkringen och sjukförsäkringen är lagstadgade rättigheter och kompletteras vanligtvis av bland annat hemförsäkring och trafikförsäkring. Företagare har det lite mer komplicerat, inte minst då långt ifrån alla försäkringar är obligatoriska. Trygg Hansa genomförde nyligen en rikstäckande undersökning där de fann att var tredje småföretagare saknade försäkringsskydd för till exempel inbrott, bränder och skadeståndsanspråk. Dessutom kände fyra av tio småföretagare oro över sin situation, inte minst oro över att bli sjuk. Undersökningen visar på två saker: dels saknar alltför många företagare försäkring, och dels har många företagare behov av just en försäkring. Det är här som försäkringsbolagen kommer in. Svenska företagare är kanske mindre intresserade av handelsfartyg, men desto mer intresserade av skydd mot inbrott, bränder och fuktskador.

46 | starta & Driva företag

Ansvarsförsäkringen skyddar företagare mot skadeståndskrav.

www.startaochdriva.se

försäkring

Trygg Hansa genomförde nyligen en undersökning där de fann att var tredje småföretagare saknade grundläggande försäkringsskydd. Försäkringar spelar dessutom en viktig roll inom juridiken, då försäkringsbolagen ofta får representera sina kunder vid tvister. I de fall där samma försäkringsbolag representerar båda parter kan domstolstvist undvikas helt. För att få en bättre inblick i en företagares försäkringsalternativ pratade vi med Ing-Marie Gustafsson, ansvarig för Trygg-Hansas kundservice för företagskunder. Vad kan gå fel om ett företag saknar försäkring? – Låt säga att en snickare med egen firma orsakar en skada genom oaktsamhet. Snickaren kan då bli skadeståndsansvarig, och det kan handla om väldigt stora belopp. Bara en sådan sak som att anlita en advokat kostar en hel del. Har man en ansvarsförsäkring så övertar försäkringsbolaget hela förhandlingen och utreder om snickare är skadeståndsskyldig eller inte. Skulle det vara så att snickaren visar sig ha varit oaktsam, då täcks beloppet av försäkringsbolaget, minus självriskbeloppet. Med andra ord är ansvarsförsäkringen otroligt viktig för en företagare. Vikten av andra typer av försäkringar beror mycket på företagaren själv. Vi använder en IT-konsult som exempel. Oftast är den enda egentliga egendom som IT-konsultens firma äger en dator, som kanske inte kostar jättemycket att ersätta. IT-konsulten kan då välja att

ta den risken själv. Han eller hon behöver fortfarande en konsultansvarsförsäkring, men inte alltid en egendomsförsäkring. Sådana här exempel är dock relativt ovanliga; de allra flesta företagen har behov av en egendomsförsäkring. Om man exempelvis driver en butik och drabbas av en brand kan varorna och inredningen i butiken förstöras. Det man ofta inte tänker på är det avbrott som kan inträffa vid en skada. Hur lång tid tar det innan kunderna kan komma tillbaka till butiken? Under avbrottstiden har man fortfarande hyreskostnader, lönekostnader, räntekostnader, fasta abonnemang och, inte minst, utebliven vinst under tiden då butiken byggs upp igen. Om man har en egendomsförsäkring täcks även dessa kostnader. Hur avgör man om man behöver en viss typ av försäkring? – Alla nya företagare borde ringa upp ett försäkringsbolag och be om hjälp. Som företagare är man ofta väldigt duktig på sitt eget område, men kanske inte lika duktig på försäkringar – och det tycker jag inte heller att man ska begära av företagarna. Be om råd, berätta att du har ett nystartat företag, och fråga om de har några specialförsäkringar för nystartade. En vanlig fråga från försäkringsbolagen är vad företaget omsätter och vad det har för tillgångar; det här är såklart jättesvårt att svara på om man nyss har startat företaget.

Till skillnad från privatpersoner är företagens försäkringar sällan obligatoriska.

www.startaochdriva.se

starta & Driva företag |

Försäkring

Ett bra råd för alla nystartade företagare är att kontakta ett försäkringsbolag.

De flesta känner till skyddsnäten som finns för arbetstagare, men när man startar eget tar många för givet att de inte längre finns tillgängliga. Det kan bli problematiskt om man uppger fel värde och på så sätt hamnar i en underförsäkring – då finns risken att man inte får full ersättning. Det kan alltså vara viktigt att hitta ett försäkringsbolag som erbjuder tjänster som är specialanpassade för just nya företag. Det största misstaget man kan göra som företagare är dock att inte ha en ansvarsförsäkring. Det finns såklart anledningar till att vissa inte har en sådan: man kanske inte känner till att ansvarsförsäkringen finns, eller så har man det kanske tufft ekonomiskt när man är i uppstartsfasen av ett företaget, men det gör inte försäkringen mindre nödvändig. Vårt råd är att man ringer upp och frågar försäkringsbolaget vad som gäller. Vilka typer av företag kan ordna en försäkring hos er? – Vi riktar oss till alla typer av verksamheter, alltifrån IT-konsulter och tjänsteföretag till kunskapsföretag och detaljhandeln. Vår kundbas reflekterar Sveriges företagslandskap. Vissa kunder ställer vi lite högre krav på; ett sågverk måste till exempel ha ett sprinklersystem för att bli försäkrade av oss, och en juvelhandlare måste ha ett rigoröst stöldskyddssystem. En blomsteraffär ställs det inte alls samma krav på i det avseendet, och skulle blomsterbutiken installera ett inbrottslarm kan vi erbjuda en rabatterad premie. Det råder ingen tvekan om att ansvarsförsäkringen och egendomsförsäkringen är av största vikt för en företagare, men det finns faktiskt ytterligare en försäkring som många glömmer bort:

48 | starta & Driva företag

arbetslöshetsförsäkringen. De flesta känner till skyddsnäten som finns för arbetstagare, till exempel fackförbundens egna arbetslöshetskassor och den fristående Alfakassan, men när man startar eget tar många för givet att skyddsnäten inte längre finns tillgängliga. Thomas Gröndahl, kassaföreståndare vid Småföretagarnas A-kassa, förklarade hur även företagare kan skydda sig mot arbetslöshet. Vilka är Småföretagarnas A-kassa? – SmåA är Sveriges största a-kassa för företagare med ca 120 000 medlemmar. Vi är en oberoende a-kassa utan koppling till fackförbund eller intresseorganisationer. Vi jobbar aktivt med att få riksdag och regering att förbättra villkoren för företagare i arbetslöshetsförsäkringen. Alla företagare och familjemedlemmar verksamma i företaget kan bli medlemmar i SmåA, oavsett i vilken bransch företaget är verksamt. Storleken på förtaget spelar heller ingen roll. Vad för råd skulle du ge våra läsare? Som företagare är det en självklarhet att försäkra bolaget, men ofta glömmer man sig själv. För endast 115 kr i månaden kan du försäkra dig mot arbetslöshet genom att bli medlem i SmåA. Med arbetslöshetsförsäkringen i ryggen kan du satsa på ditt företag med vetskap om att ifall det värsta händer, det vill säga att du tvingas lägga ner ditt företag eller ta ett tillfälligt uppehåll, så har du rätt till ersättning. Att teckna medlemskap i en a-kassa ska vara lika självklart som att teckna andra försäkringar. www.startaochdriva.se

Powered by MONITOR MONITOR is a complete ERP system and we apply all aspects of it. It also provides us with a comprehensive view of our entire business. Our cars consist of thousands of components and therefore the materials control in MONITOR is especially important to us; it is how we keep track of what components to manufacture and what to purchase. To manage the wide range of alternatives that a customer can choose from, we use the MONITOR Product Configurator. This is an excellent tool to create unique combinations for a specific car. We use MONITOR because it is a powerful ERP system that is easy to use. We have never regretted our choice of ERP system!

Halldora von Koenigsegg Koenigsegg Automotive AB

Monitor ERP System AB supplies the MONITOR ERP system which is a complete system optimized for small and medium-sized manufacturing companies. MONITOR is developed in close collaboration with our customers and is therefore both user-friendly and cost-efficient. These qualities have resulted in the highest marks among ERP systems in surveys performed by DataDIA (2011) and KPMG (2012) regarding customer satisfaction as well as functionality.

The ERP system for manufacturing companies + 46 (0) 650-766 00

info@monitor.se

www.monitor.se

NU BÖRJAR DET ROLIGA! Men det kan vara svårt att sätta igång. Är du möjligtvis en utav dem som startat företag där riskkapitalister inte dränkt dig i en generös uppstartsbudget? Vi är en digital byrå, och vi kan kommunikation i sociala medier och vet var din målgrupp finns. Tatchit arbetar utan antaganden, men med hög kreativitet.

www.tatchit.se

av max doherty

ikon

Mannen myten ikonen

Få människor har blivit så pass förknippade med ett varumärke som Steve Jobs blivit med Apple: företaget han grundade, lämnade och senare förvandlade till världens mest framgångsrika. Under en turbulent karriär kom han att förändra synen på hemelektronik, animerad film, musik och hur vi kommunicerar med varandra. Det här är historien om ikonen Steve Jobs. www.startaochdriva.se

starta & Driva företag |

ikon

teve Jobs växte upp i den teknik- och entreprenörskapspräglade regionen Silicon Valley i Californien, men det var långt ifrån självklart att han skulle bli en framgångsrik företagare. Under en rebellisk uppväxt omfamnade han hippiekulturen med öppna armar; han var dedikerad vegan, stundtals frukterian, och hängiven zenbuddist. Han hoppade till och med av högskolestudierna för att leva i ett kollektiv där han tog hand om den gemensamma äppelträdgården – erfarenheten inspirerade senare till namnet på hans första företag. Steve Jobs hade även ett starkt intresse för teknik, och redan i yngre tonåren träffade han den fem år äldre Steve Wozniak som delade hans intresse. Deras första gemensamma projekt var att tillverka och sälja illegala adaptrar som möjliggjorde kostnadsfria telefonsamtal. Steve Jobs karriär inleddes hos dataspelstillverkaren Atari, mest kända för arkadspelet Pong, i slutet av 1973. Redan vid den här tiden gjorde han sig känd som en excentrisk och stundtals asocial person, och hans hygien var så pass dålig att han till slut blev tvungen att arbeta ensam på nätterna. Steve Jobs kände sig dock ämnad för större saker, så 1976 startade han och Steve Wozniak företaget Apple Computer Inc. Deras stora genombrott kom inte långt därefter med Apple II, den första persondatorn som nådde ut till den stora massan. Tre år senare börsnoterades bolaget, och Steve Jobs förmögenhet steg till 217 miljoner dollar över en natt. Han var 25 år gammal. I slutet av 1979 besökte Steve Jobs forskningslabbet Xerox PARC och såg för första gången ett fullt fungerande grafiskt användargränssnitt. Tidigare hade alla datorer, inklusive Apple II, använt sig av ett textbaserat gränssnitt – det mest kända är MS-DOS – men möjligheten att använda en muspekare för att interagera med ikoner och menyer gjorde datorn oändligt mycket mer användarvänlig. Besöket skulle senare resultera i den ikoniska persondatorn Macintosh, som blev en stor, om än kortvarig succé. Framgångarna till trots var Steve Jobs mer problematisk än någonsin, och hans arroganta beteende retade gallfeber på såväl ledningen som styrelsen. Som ett bevis på att även de bästa drabbas av motgångar blev Steve Jobs fråntagen allt ansvar för företaget i slutet av 1985. I protest sålde han sitt aktieinnehav och lämnade Apple, men han behöll en aktie för att kunna närvara vid den årliga bolagsstämman. Jobblös, men med hundratals miljoner på kontot, var Steve Jobs snart inne på nästa kapitel i sin framgångssaga. Han grundade datorföretaget Next och köpte en animationsstudio av Star Warsregissören George Lucas för 10 miljoner dollar. Studion, som döptes till Pixar, slog igenom med den Oscarsnominerade kortfilmen Luxo Jr, vars huvudperson var en charmerande skrivbordslampa som numera är en del av företagets logga. Trots framgångarna uteblev dock den finansiella succén, och Jobs blev tvungen att gå in med ytterliggare kapital. Räddningen kom i succéfilmen Toy Story, som följdes av ytterligare storfilmer. Till slut bestämde sig Disney för att köpa loss Pixar, vilket gjorde Jobs till dollarmiljardär. Datortillverkaren Next gick det dessvärre sämre för. Deras datorer var på tok för dyra och efterfrågan alldeles för låg. Däremot hade de utvecklat ett operativsystem som visade sig vara intressant för ett annat företag, nämligen Apple. I slutet av 1996 köpte Apple företaget Next och deras operativsystem, och fick på så sätt Steve Jobs på köpet. Sju månader senare var han tillbaka som Apples verkställande direktör.

52 | starta & Driva företag

”If you don’t love something, you’re not going to go the extra mile, work the extra weekend, challenge the status quo as much.”

Medan konkurrenterna lade ned sina butiker ville Steve Jobs att Apple skulle öppna egendesignade ”Apple Stores”. Han detaljstyrde alltifrån färgen på väggarna till valet av glasdörrar. Paradbutiken på 5th Avenue i New York är en av de mest berömda.

www.startaochdriva.se

ikon

Steve Jobs kom med den briljanta idén att vända loggan på deras bärbara datorer upp-och-ned, vilket gör den rättvänd för alla andra. Den som sett en rad av skärmar med upplysta äpplen på baksidan, likt den på bilden nedan, är förmodligen beredd att hålla med.

Vid den här tiden var Apple ett företag på nedgång. Medan IBM:s PC vann marknadsandelar blev läget hos Apple alltmer kritiskt, inte minst när Microsoft släppte operativsystemet Windows 95. Apple hade en spretig röra av produkter, bland annat floppen Newton, samt ett tiotal versioner av Macintosh-datorn. När Steve Jobs återtog VD-posten förklarade han problemet genom att rita upp en matris med två rader och två kolumner: på den ena axeln skrev han orden ”stationär” och ”bärbar”, på den andra ”konsument” och ”professionell”. Fokus skulle ligga på två stationära datorer och två laptops, som i sin tur delades upp i en konsumentserie och en ”pro”-serie. Resterande produkter skulle läggas ned eller säljas, inklusive Apples laserskrivare och servrar. En annan sak Steve Jobs gjorde som VD var att ringa upp Microsofts ägare Bill Gates och reda ut en decennielång patentstrid: Apple skulle lägga ned alla skadeståndskrav i utbyte mot att Microsoft fortsatte att utveckla sin populära

www.startaochdriva.se

Office-mjukvara till Apples operativsystem samt att de investerade i företaget. Apples stora comeback kom år 1998 med den färgglada, stilrena och halvt genomskinliga datorn iMac; året därpå släpptes den bärbara motsvarigheten iBook. Datorer hade i princip alltid varit grå, fyrkantiga lådor, så den ljusblå, ovala datorn stack onekligen ut. Den säregna stilen på datorerna var utformad av britten Jonathan Ive, som skulle bli en av Jobs närmaste medarbetare. Det är även han som har utformat Apples nuvarande produkter. ”i”:et i produktnamnet stod officiellt för ”internet”, men när det presenterades för Steve Jobs användes även ord som ”individual” och ”imagination”. Jobs förklarade för teamet att han hatade hela idén och beordrade dem tillbaka till ritbordet. En vecka senare, vid nästa möte, sade Jobs: ”Jag hatar inte namnet den här veckan, men jag gillar det fortfarande inte.” Dagen därpå presenterade Jobs det nya produktnamnet för sina närmaste medarbetare.

starta & Driva företag |

ikon

Steve Jobs var djupt involverad i Apples reklamfilmer. Ridley Scott regisserade deras kanske mest kända reklamfilm ”1984”, medan kampanjer som ”Think Different” och ”Get a Mac” rönte stora framgångar. Ipod-reklamen, där siluetter dansar mot färgglada bakgrunder med den ikonska, vita musikspelaren, är en av Apples bästa.

”If you keep your eye on the profit, you’re going to skimp on the product. But if you focus on making really great products, then the profits will follow.” Trots att Apple utmärkt sig som en tillverkare av datorer och utvecklare av operativsystem i 25 år fick företaget sitt största genombrott när det gav sig in i musikbranschen år 2001, först med musikspelaren Ipod och två år senare med onlinetjänsten Itunes Store. Det tidiga 2000-talet hade varit en problematisk tid för musikindustrin, inte minst på grund av fildelningsprogram som Napster. Trots detta fanns det inga riktigt bra lagliga alternativ. Skivbolagen ville bland annat inte tillåta försäljningen av enskilda låtar, då deras affärsmodell var att sälja dyra album med ett fåtal bra låtar och en stor andel så kallade ”fillers”. Dessutom ville skivbolagen ha monopol på försäljningen av de egna låtarna, vilket skapade ett väldigt fragmenterat utbud hos de olika tjänsterna. Det var med andra långt ifrån självklart att Apple skulle kunna starta en heltäckande, onlinebaserad tjänst för köp av musik, särskilt då ett av de största skivbolagen, Sony, tillverkade egna musikspelare och utvecklade en konkurrerande tjänst. Itunes Store möjliggjordes till slut av att Steve Jobs personligen besökte de olika skivbolagscheferna och övertalade dem att licensera sina låtar. En liknande förvandling av Apples kärnverksamhet skedde i januari 2007 när Steve Jobs presenterade den kanske mest minnesvärda produkten i företagets historia, den smarta mobiltelefonen Iphone. Inledningsvis hade en del medarbetare protesterat mot valet att inkludera en musikspelare i telefonen eftersom det kunde påverka de-

54 | starta & Driva företag

ras Ipod-försäljning. Jobs kontrade med att säga: ”Om inte vi kannibaliserar på försäljningen så kommer någon annan att göra det”. Samma beslutsamhet uppvisade Jobs i sitt motstånd mot att inkludera en stylus eller ett fysiskt tangentbord, i stil med Palm Pilot och Blackberry. Istället skulle Apples produkt utmärkta sig genom att bestå av en stor tryckkänslig skärm. Succén lät inte vänta på sig. Tre år senare presenterades surfplattan Ipad, och resten är, som man säger, historia. Även om Apples förvandling under Steve Jobs ledning varit en otrolig framgångssaga lämnade hans ledarskapsstil en hel del att önska. Han var känd för sina aggressiva utbrott och skällde ofta ut medarbetare offentligt. Han tenderade att se världen i svart och vitt: hans medarbetare var antingen genier eller idioter. Samtidigt hade Jobs en förmåga att få ut det bästa av sina kollegor, inte minst tack vare sin förmåga att hänföra och charma människor. Han hade till och med tränat upp förmågan att inte blinka under långa perioder, för att kunna stirra ned sina meningsmotståndare. Det råder ingen tvekan om att Steve Jobs är en av de mest framgångsrika företagsledarna och entreprenörerna genom tiderna, i samma klass som Henry Ford och Walt Disney. När Jobs gick bort år 2011, efter flera års kamp mot cancern, lämnade han efter sig en fru och fyra barn, ett av de högst värderade företagen genom tiderna och hundratals miljoner mobiltelefoner. www.startaochdriva.se

MÖTEN SOM BERÖR! VÅRA HOTELL- & MÖTESANLÄGGNINGAR: IFL Kämpasten, Sigtuna Nynäs Havsbad, Nynäshamn Skytteholm Hotell & Konferens, Ekerö Luma Restaurang & Konferens, Stockholm Drottninggatan 89, Stockholm Centralhuset Konferens, Göteborg Ullevigatan Restaurang, Möten & Event, Göteborg Brofästet Hotell & Konferens, Kalmar Nordens Ark Hotell & Konferens, Bohuslän Pronova Konferens, Norrköping Elmia, Jönköping Koppar Restaurang & Konferens, Västerås – öppnar augusti 2014

SODEXO MEETINGS - MÖTEN SOM BERÖR På våra hotell och mötesanläggningar finns plats för aktivitet och avkoppling, arbete och nöje. Din konferens eller Kick-off kan du kombinera spa-behandlingar, golfrundor, kultur, njutbara provningar och mycket mer. Vi finns vid havet, på landet, mitt i storstaden och alltid nära kommunikationer. Vi hjälper dig med din bokning - Välkommen till oss! www.sodexomeetings.se

Kontakta oss 020-64 00 00 Bokningsservice.se@sodexo.com

Vi levererar jättegod Thaimat direkt till dörren eller jobbet. Ladda ner vår app Thaimiddag och beställ via den eller thaimiddag.se

“Yummy yummy in my tummy”

Få 15% på hela beställningen! Uppge kampanjkod: staRta Gäller till 2014-05-30

förbeställ thaimat online till festen och konferensen www.thaimiddag.se

av max doherty

Pr & Marknadsföring

Marknadsföring

med små medel

Som nystartad företagare är reklambudgeten liten och behovet att nå ut stort. Starta & Driva Företag har undersökt alternativa sätt att sticka ut från mängden med så små medel som möjligt.

april 2006 möttes många förvånade Vancouver-bor av en överraskande syn när de ställde sig vid busshållplatsen. En reklamskylt hade fyllts med tre miljoner dollar i sedlar, endast skyddade av två glasskivor. Vad de i själva verket beskådade var ett av världens mest kända exempel på guerilla marketing. Beställare var 3M Security Glass, och det starka glaset till trots användes egentligen bara 500 stycken dollarsedlar ovanpå en gigantisk bunt gröna papperslappar. Tilltaget fick önskad effekt, och för priset av en reklamskylt och 500 dollar spreds nyheten om 3M-glaset över hela världen. Guerilla marketing är en form av marknadsföring där man frångår de traditionella kommunikationsvägarna och där kreativitet och idérikedom väger upp för avsaknaden av en stor budget. Det är ett kostnadseffektivt sätt att nå ut till ett stort antal människor med små medel, helt enkelt. Den här formen av reklam kan dock slå fel. Ett exempel på detta skedde inför releasen av filmen Aqua Teen Hunger Force, då ett flertal reklamplattor med ljusdioder placerades runt om i Boston. Tyvärr misstogs dessa plattor för hemgjorda bomber, vilket ledde till en omfattande insats från polis och brandkår. Starta & Driva Företag avråder givetvis från all form av reklam som kan missuppfattas som sprängmaterial. I regel bör nedskräpning utvikas helt och hållet, vilket även innefattar vissa former av reklamutdelning. En annan populär form av marknadsföring med små medel är viral marketing, där konsumenter och medier sprider ett budskap eller ett varumärke, ofta i form av ett filmklipp, utan att företaget behöver betala för det. Det här händer oftast när materialet är väldigt roligt eller anmärkningsvärt. Hygienföretaget Old Spice är ett av de bättre på den här typen av filmer, vilket kan ses i de vrickade reklamfilmerna med skådespelaren Terry Crews. Idag kan en reklamfilm produceras relativt billigt och kan nå ut till hela världen mer eller mindre kostnadsfritt. Ett annat färskt exempel är en två minuter lång reklamfilm för den amerikanske advokaten

www.startaochdriva.se

Jamie Casino, som visades på en lokal TV-kanal i samband med Super Bowl-sändningen. Reklamfilmen, som närmast kan liknas vid en trailer till en Hollywoodfilm, har flera miljoner visningar på Youtube – inte helt illa för en advokat som är verksam i en stad med 140 000 invånare. Här i Sverige är det något överraskande Volvo som har utmärkt sig med virala videor, inte minst reklamfilmen med Jean Claude Van Damme som spelades in till en relativt låg kostnad.

starta & Driva företag |

Förhandling av max doherty

Som företagare kommer du med största säkerhet att hamna i otaliga förhandlingar: med kunder, leverantörer, anställda och, inte minst, banker. För att reda ut några av de största frågetecknen inför din nästa förhandling tog Starta & Driva Företag kontakt med Henrik Fexeus, Sveriges kanske främsta expert på mänskligt beteende.

Att lyckas

vid förhandlingsbordet Vad är det viktigaste i en förhandling? – Målet med en förhandling är att nå en överenskommelse med sin motpart. Det viktigaste är inte nödvändigtvis att ”vinna” förhandlingen. Om jag får allt jag ville ha medan du känner dig trampad på, då kan den framtida relationen ta skada. Målet bör vara en ”win-win”-situation. Hur uppnår man en sådan? – Det handlar om att möta behov från båda sidor, vilka inte alltid framgår av parternas ståndpunkter. Om jag till exempel vill köpa din firma, men du inte vill sälja, kan det finnas bakomliggande orsaker. Det behöver inte handla om det finansiella. Du kanske inte vill framstå som svag eller lättpåverkad inför delägarna, även om du tycker att erbjudandet i sig är bra. Här måste man tänka på att inte ta parternas ståndpunkter vid ”face value”, utan istället fundera på vilka bakomliggande behov ståndpunkten illustrerar. Man får tänka sig in i motpartens situation, eller rent av fråga om dennes behov. I just det här exemplet kan jag uppmärksamma dina behov genom att säga att ”det här är väldigt modigt av dig” och föreslå att köpet presenteras som din idé. Hur spelar kroppsspråket in i en förhandling? – Kroppsspråket ligger ofta steget före det verbala. Genom att uppmärksamma kroppsspråket kan man både förutspå och påverka Namn: Henrik Fexeus Ålder: 42 år. Yrke: Författare, programledare, föreläsare och underhållare. Expert på mänskligt beteende. Tidigare: Har skrivit 7 böcker om kroppsspråk och kommunikation, som översatts till 23 språk och sålt i mer än en miljon exemplar. Var programledare för Hjärnstorm i SVT och har suttit med i juryn på Talang i TV4. Aktuell med: Boken “Maktspelet praktiska tekniker för att ta kontroll”. Programledare för Kärlekskoden i SVT (premiär i april).

58 | starta & Driva företag

vad som sägs vid en förhandling. Det sämsta tänkbara man kan höra i en förhandling är ordet ”nej”. Det är okej om någon tänker det – en tanke går att ändra – med det är väldigt svårt när ordet väl är sagt. Om någon skriver ned ordet är det i princip kört. Men genom att hålla koll på kroppspråket kan man faktiskt se om ett ”nej” är på väg. Det här gäller såklart inte för alla, men det är väldigt vanligt att människor kniper ihop läpparna när de anser att något är negativt. Om man läser igenom ett avtal tillsammans och håller koll på den andres kroppsspråk kan man se exakt vad det är han eller hon inte tycker om. Då är det viktigt att bemöta det innan ”nej”:et kommer. När man pratar om förhandlingstekniker fokuseras det ofta på vad man själv ska göra, men det är minst lika viktigt att ha koll på människorna runt omkring en. Hur skapar man sig ett fördelaktigt utgångsläge inför en förhandling? – Utgångsläget beror väldigt mycket på tillgång och efterfrågan. Den som vill ha något befinner sig ofta i ett underläge. Om du säljer något som väldigt många andra säljer, då har jag som kund ett väldigt bra utgångsläge. Om det istället är så att jag vill köpa något som bara du har, då gäller det motsatta utgångsläget. En sak som är otroligt viktig att tänka på inför alla möten där du vill driva igenom en vilja är att fundera ut din bästa plan B. En plan B är ditt bästa alternativ om förhandlingen inte går vägen, och det räcker inte med att ha ”ett hum” om vad den planen är – du får gärna utveckla den en smula. Med en bra plan B i bakfickan undviker du att gå med på någonting som du senare ångrar. Om det är så att du kommer fram till att du saknar en plan B, då bör du kanske vara lite försiktig under förhandlingen. Hur ska man bete sig under en förhandling? – Det bästa är att vara lugn och trygg. Det är främst när man är i ett dåligt läge som man avslöjar sig, till exempel genom att bete sig nervöst, prata för snabbt eller ta för många pauser. De vanligaste avslöjande tecknen uppkommer när vi har en hög adrenalin- eller kortisolnivå i kroppen, som i sin tur är kopplade till vår stress och nervositet. Om du kommer till en viktig förhandling och beter dig lugnt och tryggt, då inser de andra att du sitter på en ”bra hand” – eller att du är väldigt bra på att bluffa. www.startaochdriva.se

MĂźnchenbryggeriet Stockholm April 26, 2014

Start-up Day is a flagship event for start-ups in Scandinavia, attracting an increasing number of founders, student entrepreneurs, international investors and media representatives. Whatever category you belong to, Stockholm School of Entrepreneurship welcomes you to an inspirational day where we tell the true stories of entrepreneurship.

www.startupday.se

FÖRETAGSPAKET!

FÖRETAGSPAKET! FÖRETAGSPAKET!

FÖRETAGSPAKET! Mer resa, 1. 2. FÖRETAGSPAKET! FÖRETAGSPAKET!mindre räkning SP33Box, säkerhetsskåp SS3492 med inbyggt låsbart inkastskåp.Çrona SP33Box, säkerhetsskåp säkerhetsskåp SS3492 inbyggt låsbart inkastskåp. SP33Box, SS3492med med inbyggt låsbart inkastskåp. Godkänt av myndigheter och försäkringsbolag för förvaring av bl.a. kontanter, Godkäntav avmyndigheter myndigheter och försäkringsbolag förför förvaring av bl.a. kontanter, Godkänt och försäkringsbolag förvaring av bl.a. kontanter, lotter, vapen, nycklar,cigaretter m.m. mm, H*B*D 750*550*400 mm, vikt 80 kg. lotter, vapen, nycklar,cigaretter m.m. H*B*D 750*550*400 vikt 80 kg.

Resenär iPhone

lotter, vapen, nycklar,cigaretter m.m. H*B*D 750*550*400 mm, vikt 80 kg.

1. 1.

2.2.

SP33Box, säkerhetsskåp SS3492 med inbyggt låsbart inkastskåp. Godkänt av myndigheter och försäkringsbolag för förvaring av bl.a. kontanter, lotter, vapen, nycklar,cigaretterElektroniskt m.m. kodlås H*B*D 750*550*400 mm, vikt 80 kg. med många

ETAGSPAKET!

1. TAGSPAKET!

Elektroniskt kodlås med många funktioner samt 9V adapter. SP33Box, säkerhetsskåp SS3492 med inbyggt låsbart inkastskåp. SP33Box, säkerhetsskåp SS3492funktioner med inbyggt låsbart inkastskåp. samt 9V adapter. Godkänt av myndigheter och försäkringsbolag för förvaring av bl.a. kontanter, Godkänt av myndigheter och försäkringsbolag för förvaring av bl.a. kontanter, Elektroniskt kodlås lotter, vapen, nycklar,cigaretter m.m. H*B*D 750*550*400 mm, vikt 80 kg. med många lotter, vapen,med nycklar,cigaretter m.m. H*B*D 750*550*400 mm, vikt 80 kg. funktioner samt 9V adapter. kerhetsskåp SS3492 inbyggt låsbart inkastskåp.

1. FRAKT1. 2. FRAKT2. Sedelbox med sedellåda och etsskåp SS3492 med inbyggt 3. FRITT!låsbart inkastskåp. monteringssats. med sedellåda och r och försäkringsbolag för förvaring avSedelbox bl.a. kontanter,

gheter och försäkringsbolag för förvaring av bl.a. kontanter, 4. 3. H*B*D 750*550*400 mm, vikt 80 kg. klar,cigaretter m.m.

FRITT!

monteringssats. 2.

3.FRAKT-

Brandbox, A4, med750*550*400 7 års garanti! Skyddar dokument i igaretter m.m. H*B*D mm, viktfrån 80brand kg. Elektroniskt kodlås med många

temperaturer upp till 840 º C under 30 minuter enligt UL-test.

Brandbox, A4, med års garanti! Skyddar dokument frånº brand i Skyddar CD, DVD,7 USB-enheter och minnen uppElektroniskt till 843 C funktioner kodlås medsamt många 9V adapter. temperaturer till 840 enligt º C under 30 minuter enligt UL-test. kodlås med många underupp 30 minuter oberoende Test Lab. Elektroniskt funktioner samt 9V adapter. Skyddar CD, DVD, USB-enheter och minnen upp till 843 Sedelbox ºC med sedellåda och funktioner samt 9V adapter. under 30 minuter enligt oberoende Test Lab. TOTALPRIS FÖR ALLT! (1+2+3+4+5)

5. FRITT!2. FÖRETAGSPAKET! monteringssats. 5. FÖRETAGSPAKET! Elektroniskt kodlås med många 5.499:Brandbox, A4, med 7 års garanti! Skyddar dokument från brand i funktioner samt 9V adapter. 4. 4. Endast moms tillkommer!

TOTALPRIS FÖR ALLT! (1+2+3+4+5) Endast moms tillkommer!

5.499:Skyddar CD, DVD, USB-enheter och minnen upp till 843 º C FRAKTFRAKT3. Elektroniskt kodlås med 3. under 30 minuter enligtmånga oberoende Test Lab. 3.FRAKT1. Sedelbox sedellåda och 2. med 1. 5. funktioner samt 9V adapter. Sedelbox med sedellåda FRITT! 2. Sedelbox med och sedellåda och 4. monteringssats. FRITT! TOTALPRISmonteringssats. FÖR ALLT! (1+2+3+4+5) FRITT! monteringssats.

SP33Box, säkerhetsskåp SS3492 med inbyggt låsbart inkastskåp. Uppge för kod:förvaring Godkänt av myndigheter och försäkringsbolag av bl.a. SP33Box, säkerhetsskåp SS3492 inbyggt låsbart inkastskåp. temperaturer uppmed till 840 ºSDF-14 C under 30kontanter, minuter enligt lotter, vapen, nycklar,cigaretter m.m. H*B*D 750*550*400 mm, vikt 80 kg. Godkänt av myndigheter och försäkringsbolag för förvaring av bl.a. kontanter,

UL-test.

Uppge kod: SDF-14 lotter, vapen, nycklar,cigaretter m.m. H*B*D 750*550*400 mm, vikt 80 kg.

RAKTBrandbox, A4,Sedelbox med 7 års Skyddar dokument från brand i medgaranti! sedellåda och 5.499:RITT! temperaturer upp monteringssats. till 8404. º C under 30 minuter enligt UL-test. Klart när du kommer hem! Endast moms tillkommer! Brandbox, A4, med 7 års garanti! Skyddar dokument från brand i www.scandinaviansafe.se Brandbox, A4, med 7 års garanti! Skyddar dokument från brand i kodlås med många Förrådsvägen 10, 141 46upp Huddinge. Tel 08-689 85 60, 30 fax minuter 08-689 85 70 temperaturer till 840 º C Elektroniskt under enligt UL-test. med många temperaturer upp till 840 º CElektroniskt under 30kodlås minuter enligt UL-test. funktioner samt 9V adapter. Skyddar CD, DVD, USB-enheter och minnen upp till 843 º C funktioner samt 9V adapter. www.scandinaviansafe.se Skyddar CD, DVD, USB-enheter och minnen upp till 843 º C under 30 minuter enligt oberoende Test Lab. Förrådsvägen 10, under 141 46 Huddinge. Tel 08-689 60, fax 08-689 70 Uppge kod: SDF-14 30 minuter enligt85 oberoende Test85Lab.

AKTTT! 5.FRITT!

5. Skyddar CD, DVD, USB-enheter och minnen upp till 843 º C ningar. Med Crona Resenär iPhone är du klar med 5. under 4, med 7 års garanti! Skyddar dokument från brand i4.ALLT! (1+2+3+4+5) TOTALPRIS FÖR arbetet redan när du kommer hem från tjänsteresan 30 minuter enligt oberoende Test Lab. 4. TOTALPRIS (1+2+3+4+5) och med automatik kan du få reseersättningen EndastFÖR momsALLT! tillkommer! er upp till 840 º CFRAKTunder 30 minuter enligt UL-test. Endast moms FRAKTSedelbox med sedellåda och tillkommer! utbetald vid nästa lönetillfälle. 3. 3. D, DVD, USB-enheter och minnen upp TOTALPRIS till 843 º C FÖR Sedelbox med sedellåda och och ALLT! (1+2+3+4+5) monteringssats. Du registrerar direkt på din iPhone under resans gång. Ett Sedelbox med sedellåda FRITT! der 30 minuter enligt oberoende Test Lab.

5.499:monteringssats. monteringssats. Endast moms

Det har aldrig varit enklare att göra dina reseräk-

tillkommer!enkelt klick vid avresa, gränspassering och hemkomst är allt

5.499:-

Uppge kod: SDF-14 Brandbox, A4, med års Skyddar dokument frånkod: i i Uppge SDF-14 Brandbox, A4, med77FÖR årsgaranti! garanti! Skyddar dokument från brand d 7 års garanti! Skyddar dokument från brand ibrand TOTALPRIS ALLT! (1+2+3+4+5) temperaturer upp minuter enligt UL-test. temperaturer upptill till840 840º ºCCunder under3030 minuter enligt UL-test. Endast tillkommer! Skyddar CD, DVD, moms USB-enheter och minnen upp till 843 º C Skyddar CD, DVD, USB-enheter och minnen upp till 843 º C under 30 minuter enligt oberoende Test Lab.

som behövs. Körsträckan mäts via GPS.

Gör du utlägg för din arbetsgivare kan dessa också noteras på

p till 840 º C under 30 minuter enligt UL-test. telefonen, du kan även fotografera kvittot och få det bifogat med din reseräkning. under 30 minuter enligt oberoende Test Lab. VD, USB-enheter och minnen upp till 843 º C www.scandinaviansafe.se 5. Uppge kod: SDF-14 En färdig reseräkning kan skrivas ut via AirPrint, laddas upp på 5. TOTALPRIS FÖR ALLT! (1+2+3+4+5) 0 minuter enligt oberoende Test46 Lab. Förrådsvägen 10, TOTALPRIS 141 Huddinge. Tel(1+2+3+4+5) 08-689 85 60, fax 08-689 85 som 70 pdf-fil eller skickas som e-post. Vidare finns möjligFÖRtillkommer! ALLT! Endast moms Dropbox

5.499:-

5.499:5.499:Endast moms tillkommer!

Uppge kod: SDF-14

TOTALPRIS FÖR ALLT! (1+2+3+4+5) Uppge kod: SDF-14 Endast moms tillkommer!

5.499:-

Uppge kod: SDF-14 www.scandinaviansafe.se www.scandinaviansafe.se

heten att skicka reseräkningen i PAXml-format, vilket innebär att den direkt kan läsas av många olika löneprogram. Crona Resenär iPhone laddar du ner via AppStore. Resereglemente för önskat år kostar 119 kr.

Förrådsvägen 10, 141 46 Huddinge. Tel 08-689 85 60, fax 08-689 85 70 Som sagt - det har aldrig varit enklare! Förrådsvägen 10, 141 46 Huddinge. Tel 08-689 85 60, fax 08-689 85 70

Uppge kod: SDF-14

www.scandinaviansafe.se

www.scandinaviansafe.se ww.scandinaviansafe.se Förrådsvägen 10, 141 46 Huddinge. Tel 08-689 85 60, fax 08-689 85 70 Förrådsvägen 10, 141 46 Huddinge. Tel 08-689 85 60, fax 08-689 85 70

Förrådsvägen 10, 141 46 Huddinge. Tel 08-689 85 60, fax 08-689 85 70

141 46 Huddinge. Tel 08-689 85 60, fax 08-689 85 70

Tel: 0322-67 07 00 • Fax: 0322-67 07 01 info@datavara.se • www.datavara.se

av max doherty

intervju

Med kontoret

på fickan

När kollegorna sitter i tre olika världsdelar krävs en annorlunda syn på företagande. Pino Catanias värld kretsar just nu kring företaget Evolticom, men trots det är han sällan på kontoret. Pino bytte det strikta kontorslivet mot pittoreska promenader och världsomspännande elektroniska möten.

www.startaochdriva.se

starta & Driva företag |

intervju

”Jag har aldrig riktigt tyckt om idén om att ha en plats dit folk måste förflytta sig varje dag. Nu för tiden kan alla som har en Ipad ta kontoret med sig.”

62 | starta & Driva företag

www.startaochdriva.se

intervju et är en grå dag i mitten av februari , men Pino sprudlar av energi. Idag har han redan hunnit med ett säljmöte och under hela vårt möte har han sin surfplatta inom räckhåll. Intresset för IT har funnits där under hela uppväxten, liksom förkärleken till problemlösning. Pino har alltid strävat efter att göra komplexa problem enklare. I slutet av 2011, efter en lång karriär med konsult- och chefsuppdrag inom IT och telekom tog Pino slutligen klivet till att bli företagare. Hur gick det till när du blev egenföretagare? – Det har varit en process som har tagit flera år. Det är inte som att jag visste redan som ung att jag ville starta eget. Jag tänkte som alla andra, att jag skulle skaffa ett jobb. För några år sedan hade jag turen att komma i kontakt med några företagare som använde sig av ett affärssystem som alla klagade på. Man kunde göra väldigt mycket med det, men det var också väldigt komplicerat. Till slut bestämde jag mig för att det skulle vara jag som löste det här problemet. Jag skulle göra något enkelt av något komplext. Jag skulle bli helt hängiven till den här idén och göra den till en produkt som går att sälja. Jag anlitade utvecklare, designers och säljare. Det här var för lite mer än två år sen. Vad hände sedan? – Vi startade Evolticom AB och utvecklade en produkt för CRM och säljstöd. Vi tog bort delarna som gör sådana här program komplicerade och tidskrävande att lära sig, och vi lade även till saker som ligger rätt i tiden. Istället för att man skriver in information i Excel-ark så samlar vi in informationen från sociala medier och presenterar det på ett smart sätt. Det första året handlade bara om att förstå vad vi skulle bygga. Inledningsvis har man en bild av vad man ska göra, men när man sedan påbörjar skapandet av produkten inser man hur otroligt mycket mer det finns att lära. Hela 2012 bestod av möten, middagar och samtal med potentiella kunder, och vi märkte att vi alltid talade om samma sak. Det fanns så starka känslor om problemen med CRM- och säljstödmjukvara, vilket motiverade oss ännu mer att komma med en lösning. Hur gick det till att utveckla produkten? – Det krävs väldigt många arbetstimmar för att få någonting komplicerat att se enkelt ut. Hela första året var det här den största utmaningen, att förstå vad man skulle ta bort och vad man skulle behålla. Efter det påbörjades den nuvarande fasen, som i stort sett är ren försäljning. Nu vet vi vad vi har. Vi har en produkt som möter våra kunders krav på enkelhet. Nu måste vi fokusera på att göra potentiella kunder medvetna om att vi existerar, i det här enorma bruset av produkter. I vilken stad har ni ert företag? – Vårt företag är lite av ett socialt experiment. Jag är stationerad i Stockholm tillsammans med en säljare, men vi har även utvecklare i Indien och Argentina samt säljare i Montenegro och Beneluxregionen. Vi sitter inte fysiskt tillsammans, men vi Skypar och ser varandra under nästan hela arbetsdagen. När man väl släpper den geografiska begränsningen kan man skapa någonting som är mycket www.startaochdriva.se

mer effektivt. Vi har kundsupport dygnet runt, vilket är stort, och vi har åstadkommit det med väldigt små medel. Har ni något kontor? – Vi har haft flera kontor runt om i Stockholm, men det är knappt att det behövs. Säljaren är ute och säljer, utvecklarna sitter i andra länder. Vår gemensam mötesplats är den här. Pino visar glatt upp sin Ipad Mini som han har klätt med ett stilrent, rött Smart Case. – Vi träffas på Skype, det är där vi har våra möten. Det här är faktiskt en av anledningarna till att jag startade eget. Jag har aldrig riktigt tyckt om idén om att ha en plats dit folk måste förflytta sig i 45 minuter varje dag. Nu för tiden kan alla som har en Ipad ta kontoret med sig. Vi har ett litet kontor i Stockholm, men jag besöker det väldigt sällan. Jag är hellre på Moderna Museet, eller i lobbyn på något hotell, eller på ett kafe, eller utomhus! Det är mycket mer inspirerande att sitta på en parkbänk på Skeppsholmen än att sitta i ett trångt rum. Det är två helt olika atmosfärer. Vi är alla olika. Själv är jag mycket mer produktiv när jag ser en vacker tavla eller en vacker omgivning. De flesta av mina telefonsamtal tar jag när jag är ute och promenerar. Det blir så mycket enklare att tänkta kreativt, att se möjligheter, när man promenerar längs Narvavägen ned mot Djurgården. Vad är det bästa med att driva ett eget företag? – Det bästa är att man blir en skapare. Man får utlopp för sin kreativitet. Den här mjukvaran som vi utvecklat, den fanns inte tidigare. Inte heller fanns det en organisation som sträcker sig över flera länder i tre olika världsdelar. Det var jag som skapade det, och det är en enorm egoboost. Har du stött på svårigheter under dina år som företagare? – Många! Det finns såklart praktiska svårigheter som finansiering, skatter och moms – simpla saker som tar väldigt mycket tid. Men det är ingenting jämfört med anställningar och rekryteringar, att bedöma när man kan ta en person ombord och när man måste släppa någon. I en stor organisation kan en duktig medarbetare omplaceras ifall han eller hon inte är rätt person för jobbet, men när man äger och driver sitt lilla företag, då måste man kunna säga till sig själv att ”det här funkar inte, jag måste få bort den här personen”. Och det tar emot något otroligt mycket, för man vill inte säga till en annan människa att ”nu har du ingen inkomst”. Men man har inget val. Så den största svårigheten har varit att hantera de humana aspekterna av att vara arbetsgivare. Vad har du för tips till de som nyligen blivit företagare? – Börja sälja in er hos kunder så tidigt som möjligt, och lär er att kompromissa. När man precis har startat sitt företag så känns det som att man har världens bästa produkt eller tjänst, och man har kommit fram till ett pris som man verkligen tror på. Sedan börjar man prata med potentiella kunder och får lära sig att de har helt andra behov. Och där måste man träna upp förmågan att se möjligheter i andras behov, istället för att se dem som begränsningar. Lyckas man med det, då har man kommit en bra bit på vägen. Jag vill verkligen framhålla hur pass kul det här är. Startar man företag blir man lätt överväldigad av praktiska saker som är ganska triviala, men enormt tidskrävande. Då är det kanske skönt att veta att man kan göra saker lite annorlunda. Man behöver inte ha fyra väggar och ett tak; man kan ta en promenad och göra omgivningen till sin arbetsplats. Våra mobiltelefoner fungerar både som höghastighetsmodem och datorer, så alla kan verkligen skapa sitt eget kontor. Tekniken demokratiserar företagandet. starta & Driva företag |

Foto: AnnaKarin Drugge/ Västerbottens Turism

region text max doherty

Europas sista

vildmark

Foto: Visitumeå

I övre Norrland finner vi det lugna länet Västerbotten. Under den harmoniska ytan döljer sig dock ett väloljat maskineri av IT-drivet entreprenörskap och ett starkt näringsliv. Starta & Driva Företag besökte Västerbotten.

Umeå är Sveriges tolfte största tätort med närmare 80 000 invånare, och därmed även Norrlands största tätort.

64 | starta & Driva företag

Svenskt företagande upplevs ofta vara koncentrerat – vissa skulle säga begränsat – till Stockholmsregionen, men faktum är att företagarandan är stark i flera delar av landet. I det här numret av Starta & Driva Företag tar vi en närmare titt på Västerbotten-regionen. Här uppe är sommarnätterna lite längre, vintern lite mer magisk och osten lite godare. Vi börjar med att besöka regionens städer. Här hittar vi bland annat Umeå, som är Europas kulturhuvudstad 2014. Kulturhuvudstadens syfte är att öka det kulturella utbytet i Europa, mellan länder och mellan människor, vilket uppnås genom ett helspäckat program av kulturhändelser spridda över hela året. I Umeås fall är programmet uppdelat enligt de åtta samiska årstiderna, som i sin tur är fyllda med konserter, utställningar och festivaler. Västerbottens näst största stad, Skellefteå, erbjuder också en rad olika upplevelser. Här finns bland annat Sveriges för tillfället bästa ishockeylag och otaliga naturrikedomar. Från stadskärnan är det inte långt till storslagen natur. Framför allt på vintern finns ett utbud av aktiviteter som sköskoter, hundspann och vinterbad. Kommunikationerna i Västerbottenregionen är starkt präglade av de påtagliga avstånden som ett avlångt område oundvikligen innebär. Flyget är starkt förankrat i flera städer, inte minst genom Umeå Airport och Skellefteå Airport, med dagliga flyg till Stockholm, Göteborg, Malmö och London. Dessutom finns E4:an, som erbjuder motortrafikled hela vägen från Helsingborg upp till Haparanda. Näringslivet är präglat av regionens naturrikedomar. Det här gäller inte minst ett av Västerbottens största företag, Boliden AB. Gruvindustrin tog fart under den Norrländska guldrushen för 90 år sedan, som påbörjades när guld hittades vid Fågelmyran i orten Boliden. Året 1931 bildades företaget med samma namn efter en sammanslagning av två gruvföretag, och sedan dess har verksamheten växt med fler gruvor på otaliga platser i Sverige och resten av världen. Idag har guldet i mångt och mycket bytts ut mot koppar och zink, men gruvverksamheten är fortfarande en av Västerbottens, om inte Sveriges, största industrier. www.startaochdriva.se

Foto: Mikael Lindmark

region

301 meter långa Gamla bron över Ume älv är Umeås äldsta broförbindelse.

”Vi brukar säga att Västerbotten har världens bästa bredband och Europas sista vildmark.”

www.startaochdriva.se

ar på digital kommunikation och upplevelser; den ger oss möjlighet att förena det storslagna med det digitala. Det finns såklart också utmaningar, inte minst när det kommer till att få fler kvinnor i traditionellt mansdominerade branscher. Dessutom vill vi arbeta ännu hårdare för att öka den regionala attraktiviteten. Hur är intresset för att starta eget i Västerbotten? – Intresset är stort. Västerbotten ligger över rikssnittet i nystartade företag, inte minst när det handlar om företag inom handel och tjänstenäringen. Det finns dock mycket outforskad mark i inlandet, där basindustri i form av skog och malm fortfarande dominerar. Trots att Västerbotten är en av regionerna med högst BRP (bruttoregionalprodukt) i hela Sverige går en stor del av råvarorna fortfarande oförädlade ut ur landet. Här måste vi utveckla tjänstenäringen och behålla så mycket av mervärdena vi bara kan. Foto: AnnaKarin Drugge/ VästerbottensTurism arkiv

Västerbotten är onekligen en region att räkna med, vare sig det rör sig om livskvalitet eller renodlat företagande. För att lära oss mer om regionen tog vi kontakt med Annika Sandström, Tillförordnad Länsturistchef vid Västerbottens Turism. Vad är det bästa med Västerbotten? – Det bästa med Västerbotten är utan tvekan mångfalden och variationen. Länet är brett och sträcker sig från kusten till fjällen, så det finns verkligen någonting för alla. I år är Umeå dessutom Europas kulturhuvudstad, och kultureventen sträcker sig i vissa fall över hela regionen. Hur är intresset för företagande inom turismbranschen i Västerbotten? – Vi har märkt av ett visst ökat intresse inom turismsbranschen. Överlag rör det sig om familjeföretag och hobbyföretag, men även inflyttade företagare. Starta & Driva Företag tog även kontakt med Anders Almberg, näringslivsstrateg på Region Västerbotten. Vad har Västerbotten att erbjuda? – Västerbotten är en komplett region med stark high tech-kultur och en stark akademi. Vi har unga, kreativa människor och en natur som är extraordinär. Här hittar man även en fantastisk matkultur och självklart även Västerbottenosten. Regionen inbjuder till många upplevelser och är mycket välkomnande. Hur är näringslivet i Västerbotten? – Västerbotten har ett väldigt nyskapande näringsliv. Här finns många unga, drivna människor med starka internationella kontakter. Länet utmärker sig inte minst i digital kommunikation. Vi brukar säga att Västerbotten har världens bästa bredband och Europas sista vildmark. Västerbotten är kanske mest känd för traditionella industrier och den starka turismnäringen, men den kreativa industrin är också värd att nämna. Det är en bred industri där vi i första hand fokuser-

intervju text max doherty

Fem snabba med

David Erixon

Starta & Driva Företag ställde fem snabba frågor till David Erixon, grundare av bland annat Hyper Island. Vilka egenskaper krävs för att bli en bra entre- Är Sverige ett bra land att vara entreprenör i? Om jag jämför med Storbritannien och Irland prenör? Det krävs att du kan ta kalkylerade risker, vara (där jag numera verkar och bor) - nej. Sverige är okonventionell i ditt sätt att lösa problem (fram- byråkratiskt och svårjobbat vad gäller riskkapital. förallt hur du kan göra saker snabbare och till lägre Arbetsmarknaden är också ett problemområde. kostnad än andra), givetvis ha en enorm tro på din Systemet i Sverige bygger fortfarande på indusaffär (och aldrig ge upp), och stän- Ålder: 41 år trisamhällets stora, producerande företag - det är inte anpassat till digt komma på bättre sätt att skapa Yrke: Entreprenör Tidigare: Grundare av Hyper den nya, globala ekonomin. värde för din kund. Island och Doberman Vilka branscher tycker du är Hur har entreprenörskapet förhetast just nu? ändrats, och hur kommer det att Aktuell: Grundare av Teleology och Nowhere, Alla branscher som går att förändras i framtiden? skriver just nu på en bok förändra och återuppfinna med digDu måste ha betydligt mer om entreprenörskap, digital fokus på ny teknik och vara duk- innovation och hållbarhet ital teknik, särskilt branscher som är ostrukturerade och kundfrånvända. tig på nätverksdynamik. Du måste Vad för råd skulle du ge våra läsare? vara en duktig kommunikatör och kunna samarSe till att skaffa ordentligt med finansiering. De beta. De nya ekonomiska modellerna handlar inte bara om volym och skalfördelar, utan om flesta nya företagen stupar inte på grund av en dålig långsiktiga relationer och kunskap. Du MÅSTE idé, utan på dåligt kassaflöde. Investera i riktigt duktivara duktig på att omvandla data till kund- och ga medarbetare. Gör dig själv överflödig. Etablera en kostnadsfördelar. stark, kunddriven kultur. Var snabbare än alla andra.

Allmännyttig information

Starta & Driva Företag har samlat ihop de tolv viktigaste informationskällorna och tjänsterna för nya företagare i Sverige. Allabolag Internetbaserad tjänst med kostnadsfri företagsinformation samt kostnadsbaserad tillgång till årsredovisningar och kreditupplysningar. www.allabolag.se

Bokföringsnämnden Revisorernas favoritnämnd. Utfärdar råd och informationsmaterial och är ytterst ansvarig för utformningen av god redovisningssed. www.bfn.se

Almega Sveriges ledande organisation inom tjänstesektorn, bestående av sju arbetsgivarförbund som i sin tur representerar över 10 000 medlemsföretag i över 60 branscher. www.almega.se

Bolagsverket Registrerar företag och tar emot årsredovisningar. www.bolagsverket.se

ALMI Företagspartner Statligt bolag som kompletterar den kommersiella marknaden med rådgivning och topplån till företag, både i uppstartsfasen och inför nysatsningar. Riktar sig till alla företag i alla branscher. www.almi.se

66 | starta & Driva företag

Företagarna Rikstäckande organisation för Sveriges företagare. Finns på 18 regionkontor runt om i landet, med omkring 75 000 medlemmar. www.foretagarna.se Nyföretagarcentrum Nyföretagarcentrum Sverige erbjuder kostnadsfri rådgivning i 200 kommuner. Målsättningen

är att främja nyföretagande och entreprenörskap. www.nyforetagarcentrum.com PRV ”Den idévänliga myndigheten” ger ensamrätt till tekniska idéer, varumärken och design. Här kan du också byta personnamn och ansöka om utgivningsbevis för tidskrifter. www.prv.se Skatteverket Den kanske viktigaste aktören och informationskällan för alla företagare. Här kan du lämna in dina momsdeklarationer, arbetsgivardeklarationer och skattedeklarationer samt hålla koll på skattekontot. www.skatteverket.se Småa Sveriges största arbetslöshets-

kassa för företagare med drygt 120 000 medlemmar. Erbjuder företagare och anställda i familjeföretag skydd mot arbetslöshet. www.smakassa.se Tillväxtverket Myndighet med uppdrag att underlätta för företagande och arbeta för en hållbar tillväxt. www.tillvaxtverket.se Verksamt Gemensam webbplats för myndigheterna Bolagsverket, Skatteverket och Tillväxtverket med e-tjänster för de som vill starta eget eller som redan har ett företag. Här kan du bland annat registrera ett bolag, registrera dig som arbetsgivare samt hitta information om skatter, bokföring och lagar. www.verksamt.se

www.startaochdriva.se

Harmonin mellan människor och möten... och stort utrymme att möta dig själv.

lastberget.com

BUSINeSS INTeLLIGeNT VeCKOR

BMW Tjänstebil

Bavaria Stockholm

FRAM TILL 19 JUNI

När du älskar att köra

PROVKöR dINA KäNSLOR. Med BMW EfficientDynamics behöver du bara trycka på en knapp för att ställa in körkänslan: EcoPro, Comfort eller Sport. Och med BMW Active Safety kan du välja till Head-Up Display som visar information direkt på vindrutan, så att du kan hålla blicken på vägen. Välkommen in till oss på Bavaria Stockholm och släpp loss känslorna.

BMW 318d TOURING BUSINeSS AdVANTAGe edITION. PRIS FRÅN 302.000 KR. Förmånsvärde från: 1.983 kr/mån

Leasingavgift från: 2.658 kr/mån

Advantage Edition innehåller: Alarm, Takrails, Förvaringspaket, Parkeringssensorer bak, Regnsensor, Xenonstrålkastare, Farthållare, Belysningspaket, Bluetoothförberedelse Business samt USB-anslutning, Valfri Line: Sport Line, Modern Line eller Luxury Line.

BMW 520d TOURING BUSINeSS AdVANTAGe edITION. PRIS FRÅN 333.000 KR. Förmånsvärde från: 2.267 kr/mån

Leasingavgift från: 2.931 kr/mån

Ord. pris: 364.000 kr.

Ord. pris: 388.400 kr.

Advantage Edition innehåller: Parkeringssensorer fram och bak, Takreling, Klimatautomatik 2 zons med utökad funktionalitet, Rattvärme, Bluetoothförberedelse Professional, USB anslutning, Automatisk avbländbar innerbackspegel.

VÄLKOMMEN TILL BAVARIA STOCKHOLM.

Tel: 08-735 39 00 www.bavariastockholm.se

Solna Nya och beg. bilar Gårdsvägen 9-11 Mån-Fre 9-18 Lör-Sön 11-16

Danderyd Nya och beg.bilar Ryttarvägen 5 Mån-Fre 9-18 Lör 11-15

Vällingby Begagnade bilar Årevägen 10 Mån-Fre 9-18 Lör 11-15

Alltid med BMW Fri Service i 3 år/8.000 mil. Nya BMW 318d Touring Business Advantage Edition. Pris från 302.000 kr. Effekt 143 hk. Bränsleförbrukning vid blandad körning enl EU-norm från 4,5 l/100 km. Koldioxidvärde från 119 g/km. Miljöklass: EU5. Leasingavgift 2.658 kr/mån exklusive moms och beräknad på 20 % särskild leasingavgift och 50 % restvärde efter 36 månader. BMW 520d Touring Business Comfort Edition. Pris från 333.000 kr. Effekt från184 hk. Bränsleförbrukning vid blandad körning enl EU-norm från 4,9 l/100 km. Koldioxidvärde från 129 g/km. Miljöklass: EU6. Leasingavgift 2.931 kr/mån exklusive moms och beräknad på 20% särskild leasingavgift och 50% restvärde efter 36 månader. Beräknat förmånsvärde netto är baserat på 50% marginalskatt. Uppläggningsavgift och administrationsavgift tillkommer. Erbjudandet gäller enbart juridisk person och kan inte kombineras med ramavtal eller andra erbjudanden.

Tyresö Skadecenter Plåt- och lackskador Vintervägen 4 Mån-Fre 7-17