Apdailos darbų konkurso pamokos išryškino, kuo svarbus kūrybiškas mąstymas

from STATYBUNAUJIENOS.LT Verslo pasiekimai, 2023 Nr. 1/27

Sukamasis (rotacinis) vožtuvas ir grindų šildymas – 5 patarimaieksperto

VŠĮ TELŠIŲ REGIONINIAME PROFESINIO MOKYMO CENTRE LAPKRITĮ ĮVYKO RESPUBLIKINIS KONKURSAS „APDAILININKAS 2022“, KURIAME DALYVAVO REKORDIŠKAI DAUG KOMANDŲ. PIRMOJI VIETA ATITEKO TELŠIŠKIAMS.

Konkurse dalyvavo 20 komandų, kurios konkuravo, atlikdamos užduotį paruošti pagrindą ir apdailinti dviejų tipų apmušalais. Ryškiai pirmaudami laimėjo Telšių regioninio profesinio mokymo centro mokiniai Eimantas Bertašius ir Egidijus Juozapaitis, kuriuos konkursui rengė profesijos mokytojai Elena Bunkevičienė ir Ignas Šimanskas. Antrosios vietos laimėtojai – Klaipėdos Ernesto Galvanausko profesinio mokymo centro komanda, o trečiosios – Zarasų profesinės mokyklos mokiniai. Visiems nacionalinio profesinio meistriškumo konkurso dalyviams ir juos parengusiems mokytojams įteiktos Telšių regioninio profesinio mokymo centro padėkos, o prizinių vietų nugalėtojams –STATREG kortelės, rėmėjų „Knauf Lietuva“, „Henkel“, UAB „Plungės lagūna“ ir UAB „Nordec“ prizai.

„Prizininkams įteiktos STATREG kortelės reiškia profesionalumo pripažinimą. Kai kurie iš nugalėtojų jau turi ir darbinę patirtį, mokytis atėjo ne iš mokyklos suolo, – sakė Lietuvos statybininkų asociacijos (LSA) Kompetencijų vertinimo skyriaus vadovas Robertas Encius. – Tikimės, tai paskatins baigus siekti aukštesnio profesionalumo lygio, vertinime dalyvauti dar kartą.“

Dalyvavo 20 komandų iš 28 galimų „Statybų darbo rinkoje jaučiamas kompetentingų specialistų trūkumas. Profesinio rengimo centrų atstovai, atvykę į profesinio meistriškumo konkursą, džiugino ne tik komandų gausumu, bet ir mokyklų moksleivių darbais, – apdovanojimų metu sakė LSA prezidentas Dalius Gedvilas. –Konkursas nuteikia optimistiškai, nes jauni specialistai įsilies į darbo rinką ir sumažins įtampą statybų sektoriuje, kuris išgyvena darbo jėgos stygiaus laikmetį.“

Konkurso dalyvius priėmusio Telšių regioninio profesinio mokymo centro direktorė Nijolė Jastrumskienė pastebėjo, kad prieš 5 metus pas juos vykusiame tarptautiniame apdailininkų konkurse dalyvavo 17 komandų, o šįkart nacionaliniame – 20 komandų. Lietuvoje apdailininkus iš viso rengia 28 profesinio mokymo centrai.

Aukštesnes pozicijas lėmė gebėjimas būti universaliais Mokinių darbus vertino kompetentinga komisija: LSA Kompetencijų vertinimo skyriaus vadovas Robertas Encius, įmonės „Pastatų priežiūra ir valdymas“ direktorius Gražvydas Kasmauskis, „Knauf Lietuva“ techninis konsultantas Žilvinas Kuzmickas, „Henkel“ techninis konsultantas Kęstutis Navickas ir UAB „Virbarta“ direktorius Viktoras Mažeiva. Atlikdami užduotis, konkursantai turėjo paruošti pagrindą ir apdailinti erdvę dviejų tipų apmušalais. Pasak LSA Kompetencijų vertinimo skyriaus vadovo R.Enciaus, vieniems labiausiai sekėsi montuoti gipso plokštes, kitiems – dirbti su tapetais. Nugalėjo universalumas, gebėjimas būti geriausiais keliose srityse. Kalbėdamas apie prizininkų komandas, R.Encius sako, kad pirmąją vietą laimėjusi telšiškių komanda gerokai atitrūko nuo konkurentų, o kitos komandos konkuravo apylygiai: „Rezultatai buvo labai panašūs, aukštesnes vietas lėmė vos keli balai. Vadinasi, tarp komandų nėra didelio atotrūkio.“

Ko trūksta profesiniam rengimui Kiekvienas konkursas leidžia išskirti geriausius, tačiau tuo pat metu parodo ir kitą pusę: leidžia pastebėti ryškėjančias tendencijas, pasirengimo spragas.

„Liūdnoka, kad pusei konkursantų trūksta laisvo, kūrybiško mąstymo, jie laikosi dogmų.

Gal atprato mąstyti, gal mokytojai nurodo, ką daryti. O reikia daugiau galvos, ne rankų – ir sėkmė būtų nusišypsojusi, – tvirtina R.Encius ir pastebi, kad vieniems tvirtai laikantis to, kas išmokta, kiti ieško geriausių, efektyviausių sprendimų konkrečiose situacijose. – Kartais tai gali trukti ilgiau, tačiau galiausiai pastangos atsiperka. Reikia matyti kelis žingsnius į priekį, pagalvoti, kas bus, jei darysiu taip arba kitaip, reikia galvoti apie kitą žingsnį – ką daryti, kad būtų mažiau darbo ir daugiau pinigų.“

Patirtis rodo, kad tie, kurie greitai sugalvoja, kodėl geriau daryti taip, o ne kitaip, kurie geba pasirinkti iš kelių galimybių, yra sėkmingesni ir įmonėje, ir savo versle.

Konkursas – vienas iš būdų motyvuoti mokinius

Kaip pastebi Telšių regioninio profesinio mokymo centro direktorė N.Jastrumskienė, viso konkurso metu mokiniai išlaikė švarią darbo aplinką – naujoji specialistų karta demonstruoja aukštą darbo kultūrą. Kad tai „nebe vakar dienos, o šiandienos“ mokiniai, buvo aišku, komisijos narių pastebėjimu, ir iš to, kokius įrankius kai kurios komandos atsivežė į konkursą. Tai reiškia, kad mokyklos turi tai, kas rinkoje geriausia.

Konkurso metu vyko seminarai profesijos mokytojams, kurie yra skatinami padirbėti gamyboje, kad patys praktiškai išbandytų tai, ko moko mokinius.

„Konkursas yra vienas iš būdų motyvuoti mokinius ir populiarinti profesiją. Kita vertus, konkurso dalyviai įgyja naujų patirčių, – sako N.Jastrumskienė. – Konkurse dalyvavo ir įmonių atstovų, kurie tvirtino, kad matė konkursantų, kuriuos mielai jau dabar priimtų į darbą. Manau, kad tokie mokiniai jau ir dabar gali užsidirbti tapdami pameistriais ir dirbdami įmonėse. Dalyvauti konkursuose – reiškia siekti vis aukštesnių rezultatų, parodyti savo gebėjimus, kurie itin pravers darbo rinkoje, kur statybos darbus išmanančių specialistų poreikis didžiulis – tiek mūsų regione, tiek ir visoje šalyje.“ 

Telšių regioninio profesinio mokymo centro nuotr.