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INFORMA ESCUELA HOY Federación STECyL- intersindical z RETRIBUCIONES-PENSIONES z
Nº 14
ENERO-2015
POR UNAS RETRIBUCIONES DIGNAS PARA EL PROFESORADO DE CASTILLA Y LEÓN.
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as retribuciones de las empleadas y empleados públicos permanecerán congeladas en 2015. Las Pensiones suben un 0,25% y el Salario Mínimo Interprofesional un 0,5%. Este es el paupérrimo bagaje impuesto por el Gobierno de Mariano Rajoy para 2015. Además una injusta reforma fiscal que apenas repercutirá en nuestras nóminas. Como es sabido y hemos denunciado desde STECyL-i, en 2010 mediante el Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de España y el Decreto Ley 1/2010 de 3 de junio de la Junta de Castilla y León se impuso el recorte de salarios para el personal empelado público. Un recorte medio anual de cerca del 5,5% para Maestros y para PTFP, y de cerca del 7 % para el resto de Cuerpos de Secundaria, lo que significo una merma salarial anual de entre mil quinientos y dos mil cien euros para los cuerpos de Maestros/as y PFTP y de entre dos mil doscientos y tres mil doscientos para PES y Catedráticos/as. Tras este tajazo a nuestras retribuciones en 2010, éstas han permanecido congeladas sucesivamente desde 2011, 2012 hasta éste 20105, con el añadido de la retirada de la paga extra de diciembre en 2012. Si desde el año 1999 hasta el año 2009 nuestras retribuciones habían logrado una mejora de poder adquisitivo en torno al 15% (subida acumulada de retribuciones menos subida acumulada de IPC), estos recortes se han llevado por delante esas mejoras de nuestro poder adquisitivo de un plumazo y puede afirmarse que nuestro poder adquisitivo ha retrocedido a los niveles de finales de los años noventa. Ello es así porque desde el 2010 hasta el 2014 llevamos acumulada una pérdida de poder adquisitivo en relación al IPC del quince por ciento. Todo nuestro gozo en un pozo. En definitiva, estos recortes y congelaciones se comen todo el poder
adquisitivo conseguido, no sin esfuerzo, en toda la década anterior. Por todo ello y por un salario digno, STECyL-i reclama y trabajará por la devolución íntegra de la paga extra de 2012 (en la nomina de enero o a finales de febrero nos devolverán el 55% que queda de la cuarta parte que nos reconocen los tribunales) y el fin de las congelaciones salariales para los trabajadores/as públicos, por la recuperación progresiva de nuestra capacidad adquisitiva, por el abono de las dos pagas extras integras, iguales al resto de las pagas y por la equiparación de las retribuciones del profesorado de CyL con la media de entre CCAA.
STECyL-i
RETRIBUCIONES 2015 RETRIBUCIONES DOCENTES 2015. Un año más congeladas De acuerdo con lo establecido en la : Ley 36/2014, de 26 de diciembre, Presupuestos Generales del Estado para el año 2015. BOE del 30 de diciembre de 2014
OTROS COMPLEMENTOS GENERALES l COMPLEMENTO
ESPECÍFICO COMUNIDAD AUTÓNOMA: SUBGRUPO A1: 327,47€ l CONSOLIDACIÓN PUNTO 4º ACUERDO 21-12-2000: SUBGRUPO A1: 21,60€ l COMPLEMENTO ESPECÍFICO PARTICULAR (1º y 2º DE LA ESO): 110,781€
SUBGRUPO A2:
326,39€ SUBGRUPO A2: 20,18€
PAGAS EXTRAORDINARIAS DE JUNIO Y DICIEMBRE
COMPLEMENTOS ESPECÍFICOS DE CARÁCTER SINGULAR (€/mes)
RETENCIONES(€/MES)*
* Las citadas cuantías mensuales se abonarán doblemente en los meses de junio y diciembre. Los funcionarios de carrera ingresados el 1 de enero de 2011 no cotizan a Clases pasivas, sino al RG de la Seguridad social, aunque siguen manteniendo la cotización por MUFACE. Los funcionarios interinos pertenencen a todos los efectos (asistencia sanitaria y cotización para pensiones) al RG de la Seguridad social
OTROS CONCEPTOS RETRIBUTIVOS Imdemnización en euros por alojamiento 65,97€; por manutención 37,40 €;(media dieta, 18,70 €;). Participación en Tribunales: Presidente y Secretario, 45,89 €;; vocales, 42,83€. Cantidades congeladas desde 2007. IPREM El Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples es un índice empleado en España como referencia para la concesión de ayudas, becas, subvenciones o el subsidio de desempleo entre otros. En 2015 la cuantía es de 6.390,13 €;/año; 532,51 €;/mes.
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PENSIONES 2015 PENSIONES DE CLASES PASIVAS EN 2015 1.- HABER REGULADOR DE PENSIONES Y PENSIÓN MÁXIMA
*IMPORTANTE: La pensión máxima fijada en la Ley de presupuestos de 2015 es de 2.560,88 € mensuales ó 35.852,32 € anuales, independientemente de que aplicando el porcentaje correspondiente al haber regulador establecido en cada subgrupo resulte una cantidad mayor.(El grupo A1 casi alcanza el máximo con 32 años de servicio).
2.- PORCENTAJES REGULADORES Y PENSIONES MENSUALES EN 2015
3.- PENSIÓN COMPLEMENTARIA 2015 (Mutualidad Nacional de Enseñanza Primaria) Los funcionarios afiliados a la antigua Mutualidad Nacional de Enseñanza Primaria, actualmente integrada en la MUFACE, que continúen cotizando, tienen derecho al abono de una pensión complementaria que se calcula en función de los trienios que se tengan cumplidos hasta el año 1978. La pensión a percibir inicial y finalmente según los trienios acreditados en 1978 y 1973, respectivamente, es la que se refleja en la siguiente tabla.
4.- JUBILACIÓN ANTICIPADA VOLUNTARIA 2015 Hasta 2011, los funcionarios docentes se acogían mayoritariamente a la llamada “Jubilación LOE” prevista en la disposición transitoria segunda de a Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. Esta posibilidad no se puede ejercer desde 2012. Sin embargo, está en vigor el artículo 28.2.b del Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril (BOE de 27 de mayo) establece la posibilidad de los funcionarios públicos del régimen de clases pasivas de solicitar la jubilación anticipada voluntaria: Requisitos: Estar incluidos en el ámbito de aplicación del régimen de clases pasivas del Estado. a)Tener cumplidos 60 años de edad. c)Tener acreditados un mínimo de 30 años de servicios efectivos al estado. A partir de estos requisitos mínimos, el profesorado del subgrupo A2 (Maestros PTFP y Maestros de Taller) alcanza la máxima pensión que les correspondiera si tienen 35 años de servicios. El profesorado del subgrupo A1 alcanzaría prácticamente la pensión máxima con 32 años de servicio. ESCUELA HOY INFORMA Nº14
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RETRIBUCIONES CONTRATO PARCIAL RETRIBUCIONES PERSONAL DOCENTE CON CONTRATO A TIEMPO PARCIAL 2015
Informa STECyL-i sobre la paga extra sustraída en diciembre 2012 El pasado 2 de enero se ha publicado en BOE una Resolución del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, de 29 de diciembre de 2014, que dicta instrucciones para la solicitud de los 44 días devengados de la extra de 2012 que nos sustrajeron a todas las empleadas y empleados públicos, y que están destinadas EXCLUSIVAMENTE A QUIENES TRABAJAN O TRABAJABAN EN ESAS FECHAS PARA LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL DEL ESTADO (para el MECyD, por ejemplo). Por tanto, y ante la confusión generada entre algunas de nuestras compañeras y compañeros de Castilla y León, queremos aclararos que dicha norma, que os adjuntamos, NO NOS AFECTA. Como recordáis, en abril pasado la Junta de CyL ya abonó un primer plazo de esos 44 días devengados, y el resto se hará efectivo ahora a principios de año, SIN TENER QUE REALIZAR NINGÚN OTRO TRÁMITE ADMINISTRATIVO. Federación STECyL-i, enero de 2015.
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