Ondernemers stellen zich voor DEVENTER
Vloerisolatie: niet doen is duurder Woensdag 12
Eco Synergy levert lokaal duurzame energie op maat
Twintig jaar geleden startte Johan Bosma een onderneming in zonnepanelen, voornamelijk gericht op de lokale, particuliere markt. “Ik vond dat het niet goed ging met het milieu en het klimaat. Het bedrijfsleven en de politiek deden te weinig om het tij te keren. Daarom dacht ik: iemand moet het gaan doen, het adviseren over en het aanbieden van duurzame energieinstallaties.”
Inmiddels is Eco Synergy uitgegroeid tot een erkend installatiebedrijf waar zes mensen werken. Steeds vaker zijn ook kleine en middelgrote bedrijven klant. Eco Synergy ontwerpt, levert en installeert complete duurzame systemen, zowel net-gekoppeld alsook autonoom alsook semi-autonoom. Naast vaste systemen verhuurt het bedrijf ook mobiele systemen voor festivals en evenementen, om te voorzien in een tijdelijke energiebehoefte op plekken waar geen elektriciteitsaansluiting aanwezig is. Behalve voor zonnepaneelinstallaties kan de klant hier ook terecht voor accuopslagsystemen, laadpalen, airco’s en warmtepompen; deze laatste levert Eco Synergy in samenwer-
Ambonstraat 2, 7395 MA Teuge
Handelskade 16-B, 7202 CD Zutphen
G 06-10568834
l johanbosma@ecosynergy.nl
U www.ecosynergy.nl
king met een ander bedrijf. Daarnaast verricht het bedrijf ook kleinschalige elektrotechnische installatiewerkzaamheden, zoals aanpassingen aan of vervanging van groepenkasten.
Kwaliteit
“Wij werken voornamelijk met Europese en Amerikaanse systemen”, aldus Johan. “Deze zijn wel wat duurder, maar ze hebben ook een langere levensduur. Bovendien zijn de garantievoorwaarden beter geregeld dan bijvoorbeeld bij de Aziatische concurrentie. Uiteindelijk biedt dat de klant meer zekerheid en is hij, gerekend over de hele termijn, goedkoper uit. Sowieso staat voor ons de kwaliteit altijd voorop. Ik wil elke installatie tot in de puntjes kunnen afleveren en neem daar dan ook de tijd voor. Daar haal ik veel werkplezier uit. Ik krijg heel vaak positieve mailtjes na de installatie van klanten die blij zijn dat ze met ons in zee zijn gegaan. Die deel ik natuurlijk met mijn collega’s, want daar doen we het toch ook voor.”
Duurzame opslagsystemen
De laatste tijd is er ook steeds meer belangstelling voor opslagsystemen voor duurzame energie. “Maar”, zegt Johan, “als je een batterij wilt plaatsen, moet je dat niet doen om er geld mee te verdienen. Je zorgt wel voor een stukje netonafhankelijkheid. Er zijn momenteel
nogal wat opslagsystemen op de markt die worden aangeboden voor relatief weinig geld en die schermen met terugverdientijden van 6 tot 10 jaar. Maar vaak gaat het hier om batterijen met een beperktere levensduur, zodat je uiteindelijk toch weer duurder uit bent. Als mijn klant na onze garantietermijn van vijf jaar problemen heeft, kom ik beslist langs en probeer ik het via de fabrikant alsnog op te lossen. Duurzaamheid betekent voor ons immers ook producten leveren die een lange levensduur hebben. Voor zo’n kwalitatief beter product betaal je misschien wat meer, maar als het langer meegaat is het op termijn toch goedkoper voor de klant.”
Lokaal werken
Eco Synergy werkt bewust zo lokaal mogelijk; dat wil zeggen dat men alleen actief is binnen de Stedendriehoekregio. “Aan lokaal werken zitten meerdere voordelen. Ten eerste hebben we maar een beperkte reistijd naar de klanten toe. Omdat we daardoor minder kilometers hoeven af te leggen is onze CO2belasting ook lager. Wanneer je dichtbij je klanten zit, kun je ook sneller even langs als er zich een probleem voordoet. De drive om goed werk te leveren is ook groter als je je klanten bij wijze van spreken dagelijks kunt tegenkomen. En positieve mond-tot-mondreclame doet dan de rest.”
Dibo Darts & Biljart trekt liefhebbers uit het hele land
Biljarters en darters weten al meer dan 45 jaar hun weg te vinden naar de Deventer speciaalzaak die wat verscholen ligt op bedrijventerrein Bergweide 3. Maar wie eenmaal binnen is, wordt verrast door de grootte van de zaak, het enorme assortiment en de constante stroom van komende en gaande klanten van alle leeftijden. De één komt voor een korte vraag naar de balie, de ander neemt ruim de tijd om een nieuwe keu te testen op een van de biljarts in de winkel.
“De wintermaanden zijn altijd het drukst in de zaak”, beaamt Marcel Diks. Sinds 1999 runt hij samen met zijn broer Edwin het familiebedrijf dat al sinds 1979 bestaat. Maar ook moeder laat zich nog dagelijks op de vloer zien. “Ze woont hiernaast, dus dat is makkelijk”, lacht Marcel. “We maken weliswaar lange dagen, maar met z’n zessen werken wij nog altijd met erg veel plezier. We hebben ook veel kennis in huis; een monteur speelautomaten is al 40 jaar in dienst en een biljartmonteur heeft hier 15 jaar gewerkt. Maar we hebben ook een jongen van 21 in dienst en één
van 19 jaar in opleiding. We leveren onze producten via onze fysieke winkel in Deventer en via onze vier online webwinkels www.biljartwinkel.nl, www. dartwinkel.nl, www.mooiehandel.nl en www.dartsinn.nl. We zetten in op kwaliteit, snelle bezorging uit eigen voorraad en het bieden van een goede service.”
Breed assortiment
Bergenvaardersstraat 15, Deventer G 0570-628304 l info@dartwinkel.nl U www.dartwinkel.nl U www.biljartwinkel.nl
“Naast biljarts en darts hebben we ook speelautomaten in ons assortiment”, vertelt Marcel. “En daarnaast verhuren we veel. Dat gaat dan om flipperkasten, biljarts, pooltafels, voetbal- en tafeltennistafels. Sommigen huren tafels voor langere tijd, maar er zijn ook veel evenementen waar we een of meerdere tafels voor een dag of weekend neerzetten. Er zijn maar weinig bedrijven die zo’n grote collectie aan speeltafels hebben; vaak kun je daar maar één item huren, bij ons van alles.”
De klanten kunnen bij Dibo ook terecht voor onderhoud en reparaties aan biljarttafel en keu. Met vier monteurs die zes dagen per week klaar staan, is het in bijna alle gevallen mogelijk om, bij standaard reparaties, direct geholpen te worden. Dibo heeft vanwege die goede service, de grote vakkennis en het brede assortiment door de jaren heen een grote, vaste klantenkring opgebouwd
van particulieren, horecazaken en diverse overheidsinstellingen.
Vraag blijft groot
Marcel: “We hebben in deze tijd van het jaar veel dartsklanten, zeker nu de wereldkampioenschappen net op tv zijn geweest. Dan vliegen de Winmaudartborden, die ze bij de PDC gebruiken, de deur uit, soms wel een pallet van 144 per week. Maar ook de pooltafels lopen erg hard. Tijdens de coronatijd wilde iedereen wel zo’n tafel thuis, nu zijn het juist weer de bedrijven die er één willen om hun thuiswerkers weer meer op kantoor te krijgen. Maar gewone biljarts doen het ook goed, omdat het biljarten in het café of bij een vereniging voor veel mensen te duur is geworden.”
“We hebben hier een biljart staan waarop mensen kunnen uitproberen, dat is een groot voordeel ten opzichte van alleen online kunnen bestellen. Onze klanten komen dan ook van Den Helder tot België naar de winkel. We hebben ondertussen ook biljarts geplaatst in België, Frankrijk, Tsjechië en in veel Duitse hotels. En nee, ik speel zelf geen biljart, mijn broer overigens wel, ik houd het bij het repareren van tafels en keuen, dat vind ik veel leuker. Tot vorig jaar was ik overigens nog wel tot in de dartscompetitie actief.”
De perfecte stedentrip of wereldreis? Kies voor de ervaren reisspecialist
Natuurlijk kun je elke reis zelf boeken via internet. Maar niet iedereen heeft zin en tijd om uren achter de laptop door te brengen om bestemmingen, vluchten en onderkomens bij elkaar te googelen. Als je tenminste al precies weet waar je heen wilt. Dan is het wel zo prettig als er iemand is die dit voor je kan doen. Bij de ervaren
reisadviseur Chantal Oostra-Husson van Personal Touch Travel, al 28 jaar werkzaam in de reiswereld, ben je hiervoor aan het juiste adres.
“Ik ben in 1997 in de reiswereld begonnen met het aanbieden van zakenreizen”, vertelt Chantal. “Ik werkte daarna met een vriendin bij Toerkoop in Deventer; zij was de ondernemer en ik deed de reizen. Vanaf 2009 ben ik als zelfstandig en persoonlijk reisadviseur bij Personal Touch Travel verder gegaan.
Chantal Oostra-Husson
G 06-17151721
l chantal.oostra@personaltouchtravel.nl
U www.personaltouchtravel.nl
De eerste 2,5 jaar heb ik nog vanuit het kantoor in de Nieuwstraat in het centrum gewerkt. Sinds 2012 werk ik vanuit mijn huis in Deventer.”
Veel vaste klanten
In de begintijd ging Chantal vaker naar klanten toe dan tegenwoordig. Het contact verloopt nu meer via e-mail en app. “Ik heb heel veel vaste klanten en die kennen mij al goed. Er is zo meer tijd om de gewenste reizen uit te stippelen. Ik vind alles aan dit vak leuk; het uitzoeken van een passende reis; een klant daarmee blij maken en achteraf te horen krijgen dat deze een fijne vakantie heeft gehad. En door zo goed werk af te leveren, dat ik achteraf geen klachten krijg. Dat moet ik trouwens afkloppen, die heb ik bijna nooit gehad! Ik streef naar kwaliteit en dat wordt gewaardeerd, want hoewel ik nauwelijks reclame maak, heb ik trouwe klanten uit heel Nederland. De mond-tot-mondreclame doet zijn werk.”
Alle denkbare reizen én vragen Vakantiegangers kunnen bij Chantal voor elke denkbare reis naar elk continent terecht; stedentrips, strandvakanties, rondreizen, sportieve vakanties, zakenreizen, noem maar op. “Je kunt mijn klanten in verschillende categorieën indelen. Er is een groep die precies weet wat ze wil qua data, locatie en onderkomens en die van mij wil weten hoe dat het voordeligst kan worden geboekt. Maar er zijn ook klan-
ten die nog niet weten wat ze willen. Dan ga ik voor ze aan de slag. Anderen willen graag een rondreis op maat. Ten slotte heb ik een grote groep zakelijke klanten die exact weet op welke dag ze weg moeten en weer terug willen zijn. Ook dat kan ik perfect regelen.”
Meerwaarde reisspecialist
“Veel mensen weten precies wat ze willen, maar kiezen er toch voor om via mij te boeken. Want wanneer er onverhoopt iets gebeurt, kunnen ze altijd op mij terugvallen. Reisspecialisten weten immers waar ze moeten zijn, hebben zo de ingangen. Een andere meerwaarde ten opzichte van een ‘gewoon’ reisbureau is dat ik ook buiten kantooruren bereikbaar ben. Bij het plotselinge annuleren van een vlucht moet er immers snel gehandeld worden. Maar veel reisorganisaties zijn na 6 uur ’s avonds niet meer te bereiken. Ik ga dan nog wel aan de slag om zo snel mogelijk die vervangende vlucht te regelen.”
“Ook werk ik samen met Duitse reisorganisaties. Deze zijn tijdens bepaalde periodes een stuk voordeliger dan de Nederlandse reisorganisaties, vooral in de meivakantie (dan hebben ze geen vakantie in Duitsland). Niet alle organisaties die via internet werken zijn aangesloten bij de ANVR en/of de SGR, wij wel, dus mocht er een onverwacht faillissement voorkomen, dan is dat gedekt. Een geruststellend idee.”
ZorgComfort Salland naar Olst: groei en vernieuwing voor de toekomst
Na 15 jaar een vertrouwde naam te zijn in Deventer en omgeving, slaat ZorgComfort Salland een nieuwe weg in. De speciaalzaak in mobiliteitshulpmiddelen verhuist naar een ruimer pand in Olst. De eigenaren, Edwin en Marjan Saris, spelen hiermee in op de groeiende vraag naar hulpmiddelen zoals sta-op-stoelen, rollators en scootmobielen. Met de verhuizing naar de Jan Schamhartstraat 1 krijgt de winkel meer ruimte om klanten optimaal van dienst te zijn.
Ruimte voor groei
ZorgComfort Salland begon 15 jaar geleden als franchise van een ouderenwinkel in Deventer. Al snel besloten Edwin en Marjan zelfstandig verder te gaan en het assortiment uit te breiden. “We merkten dat klanten behoefte hadden aan maatwerkoplossingen en deskundig advies”, vertelt Edwin. De laatste jaren groeide de vraag naar grotere hulpmiddelen, maar de beperkte winkelruimte in Deventer bood weinig mogelijkheden. “We moesten vaak producten vanaf een folder verkopen, terwijl klanten ze juist willen zien en testen”, vult Marjan aan.
De kans om een pand in Olst te betrekken, kwam op het juiste moment. “Tijdens een avondwandeling zagen we het voormalige terStal-pand te huur staan. De centrale ligging, ruime opzet en gratis parkeergelegenheid maakten het een ideale locatie”, aldus Marjan.
Flexibiliteit voor de klant
Door veranderingen in zorgvergoedingen en de vergrijzing stijgt de vraag naar hulpmiddelen. ZorgComfort Salland biedt klanten de mogelijkheid om producten te kopen, huren of lenen. “Sommige hulpmiddelen, zoals een rolstoel of toiletstoel na een operatie, worden vergoed via de zorgverzekeraar. Door onze samenwerking met Medipoint kunnen klanten deze eenvoudig lenen”, legt Edwin uit.
Jan Schamhartstraat 1
8121 CM Olst
G 0570-605162
l info@zorgcomfortsalland.nl
U www.zorgcomfortsalland.nl
Vanaf 2026 wordt binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO) een inkomensafhankelijke eigen bijdrage ingevoerd. “Wij verwachten dat hierdoor meer mensen ervoor kiezen zelf een hulpmiddel aan te schaffen. Met ons brede aanbod en deskundig advies kunnen we hen hierin goed begeleiden”, zegt Edwin.
Samenwerking en service
Persoonlijke service en samenwerking met zorgprofessionals staan bij ZorgComfort Salland centraal. “Grote ketens werken in bulk en bieden minder flexibiliteit. Wij denken mee met de
klant en zoeken naar de beste oplossing”, zegt Edwin. Het bedrijf werkt nauw samen met fysiotherapeuten, ergotherapeuten en gemeenten. Ook Carinova Thuizz is een belangrijke partner, waardoor leden extra voordelen krijgen.
Een showroom met beleving
De nieuwe locatie biedt niet alleen meer ruimte, maar ook meer mogelijkheden. Klanten kunnen hulpmiddelen nu uitgebreid testen in de showroom. “We willen dat mensen zelf ervaren wat het beste bij hen past. Denk aan een testparcours voor rollators, een zithoek om een sta-op-stoel uit te proberen en een scootmobiel voor een proefrit”, vertelt Marjan.
Met de verhuizing en het 15-jarig bestaan in zicht, kijkt ZorgComfort Salland uit naar een feestelijke opening. “We nodigen iedereen uit om de nieuwe winkel te komen ontdekken en samen deze mijlpaal te vieren”, besluiten Edwin en Marjan enthousiast.
Vloerisolatie: niet doen is duurder!
Wij isoleren uw vloer alsof hij van ons is. Dat is de aanpak van Bjarni vloerisolatie. Oprichter Jelte Glas: “Iedere kruipruimte is uniek, vandaar dat wij maatwerk leveren.” Sinds 2024 is Jelte terug naar het oosten verhuisd: van Utrecht naar Deventer en is van plan om ook in deze regio veel kruipruimtes te leren kennen.
Je vloer laten isoleren kan meestal in één dag. Wij plaatsen altijd een bodemfolie om het vocht te weren uit de kruipruimte. Het binnenklimaat wordt daarin beter. Klanten met een vochtige kruipruimte ervaren dan ook snel resultaat wanneer wij het bodemfolie hebben geplaatst”, zegt Jelte enthousiast. “Dat is ook een stuk gezonder. Mensen met astma hebben bijvoorbeeld veel baat bij een droge kruipruimte. Met de heftige regenbuien van tegenwoordig zijn kruipruimtes vaker nat. Laatst belde een klant op: ‘Dankzij jullie aanpak is de muffe lucht in de gang verdwenen, dit hadden we véél eerder moeten doen’.”
5,0
Jelte Glas
G 06-37285286
l info@bjarnivloerisolatie.nl
U www.bjarnivloerisolatie.nl
Jelte’s aanpak: “We bekijken kritisch tijdens de inspectie wat de uitdaging is. Daarna overleggen we welk materiaal ons het beste lijkt.” Na meer dan tien jaar vloeren te hebben geïsoleerd, hebben de kruipruimtes weinig geheimen meer voor Jelte en zijn collega’s Uriël en Vince.
Comfort en gezondheid
Na Jeltes studie bouwkunde heeft hij gemerkt dat met zijn handen werken niet alleen leuk is, het geeft ook voldoening. “Na een werkdag bespaart de klant direct gas. De binnentemperatuur van de woonkamer met geïsoleerde vloer kan zomaar twee graden omhoog gaan. Niet alleen erg comfortabel, maar ook fijn voor je gasrekening én een gezonder binnenklimaat. Het gehalte schimmels en huisstofmijt nemen ook af na installatie.”
Materialen
Bjarni vloerisolatie maakt gebruik van twee materialen die voldoen aan de subsidievoorwaarden: TONZON en PIF isolatiedekens. Voor Bjarni vloerisolatie is milieu-impact van materialen ook belangrijk. “Wij werken alléén lokaal en met materialen die een kleine CO2-
voetafdruk hebben. TONZON is zo’n product. TONZON is compact, dun, milieuvriendelijk en heeft een zéér hoge isolatiewaarde. Het heeft vaak de voorkeur. PIF is vooral bij krappe vloeren wenselijk of bij vloeren met veel leidingen.”
Subsidies
De landelijke ISDE+ subsidie is aan te vragen voor iedereen, waarbij twee maatregelen gestimuleerd worden. “Wij kijken graag met u mee wat u kan doen. Maar ook bij alléén vloerisolatie komt u in aanmerking voor subsidie. De gemeenten Deventer, Zutphen en Apeldoorn hebben sinds kort aanvullende subsidies voor bepaalde huizen. Dat is best uniek. Wij zijn ondertussen op de hoogte van wat úw gemeente graag wil en kan betekenen voor u. Met de huidige subsidies én onzekere gasmarkt is het een mooi moment om nú te verduurzamen.”
Wilt u ook warme voeten? Dat kan! “Wij komen graag vrijblijvend bij u over/ onder de vloer. Het liefst doen we de inspectie per bakfiets. Wij kijken wat er mogelijk is qua materiaal en subsidie. We horen graag van u!”
Met You+ fit in 20 minuten
Geen zin in een drukke gym? Genoeg van altijd datzelfde rondje toestellen waar het lichaam niet op reageert? Wil je werkelijk getraind worden? Dan is EMS-training bij You+ iets voor jou. In slechts 20 minuten per week train je het hele lichaam en boek je zichtbare resultaten! De boutique-studio’s van compagnons Bas Streppel en Bryan Preusterink behoren tot de snelst groeiende fitnessconcepten. Ze leggen uit waarom:
“EMS staat voor Electronic Muscle Stimulation. Bij deze innovatieve trainingsmethode draag je een speciaal pak waarmee je spieren via elektrische impulsen worden geactiveerd. Terwijl je functionele oefeningen doet, versterken de impulsen de contractie van je spieren, waardoor je in korte tijd een intensieve work-out krijgt”, legt Bas uit.
Dankzij de effectieve trainingen en de persoonlijke begeleiding kun je bij You+ snel resultaat boeken. Deelnemers ervaren verhoogde spiermassa: EMS-training stimuleert de groei van spierweefsel, waardoor je lichaam strakker wordt; verminderde vetmassa: door de intensieve training verbrand je meer calorieën en verlies je vet; verbeterde conditie: je uithoudingsvermogen neemt toe en
je voelt je energieker; versterkte core: EMS-training is bijzonder effectief voor het trainen van je core-spieren, wat belangrijk is voor een goede houding en voorkomen van blessures.
Bas Streppel heeft een passie voor gezondheid: “Ondernemer zijn is topsport, net zoals judo; je moet gedisciplineerd zijn, een goed plan hebben, de juiste mensen om je heen verzamelen en op details letten. Er zijn tegenslagen, maar daar moet je je overheen zetten.”
Het blijkt dat de heren het ondernemen serieus aanpakken, naast studio’s in de stedendriehoek zijn er ook vestigingen in het westen.
Zutphenseweg 6
7418 AJ Deventer
G 06-51875875
l info@you-plus.nl
U www.you-plus.nl
Bryan: “Ons concept is uniek in de fitnessbranche en dat verklaart waarom zoveel mensen bij ons willen trainen. We hebben een breed publiek, van revalidatie tot topsporters. Iedereen die bij ons traint wordt fit! We werken op afspraak, zien alle leden wekelijks. Samen met
onze persoonlijke aanpak, methodiek en de modernste EMS techniek (dry-suits, niet vergelijken met verouderde EMSsystemen) zorgt dit voor topresultaten.”
De You+ methode is gebaseerd op de wetenschap dat men circa 90 dagen nodig heeft om gedragsverandering te bereiken. We gebruiken 30 dagen om nieuw gedrag te creëren; door dit 90 dagen vol te houden wordt het nieuwe gedrag een gewoonte. Lichaam en geest hebben zich na deze drie maanden dusdanig aangepast dat je behoefte krijgt aan je nieuwe lifestyle als je er plots van afwijkt. “Wat je veel ziet is dat men lifestyleveranderingen niet serieus aanpakt, bijvoorbeeld: niet gaan trainen, een korte afslankcursus van 6 weken, etc. Dat werkt dus niet…”
Gezondheidstips? “Haha, ik heb er genoeg!” antwoordt Bas: “Voorkom uitstellen van doelstellingen. We ontmoeten veel mensen die al jaren iets aan hun gezondheid willen doen, maar de stap niet werkelijk nemen. Het gevolg is veel gezondheidsschade, die voorkomen had kunnen worden.” Bryan: “Onderschat de gevolgen van verlies van spiermassa niet…”
“Kom langs voor een vrijblijvende proefles en ervaar dat sporten geen tijd kost maar energie en dus tijd oplevert!”
Van Disney tot World of Warcraft Filmitems bij De Stoelendans/Masterpieces
De komende 2 maanden is er een nieuwe expositie in de winkel van De Stoelendans. Onder de naam Masterpieces presenteert De Stoelendans filmitems uit een breed spectrum. Van Disney tot World of Warcraft en van Bad Taste Bears tot de dikke dames van Dubout, zowel filmitems als de werken van Cartoonisten komen aan bod. Wil je voor Valentijnsdag iets bijzonders geven, kom dan snel kijken.
Al ruim 25 jaar heeft De Stoelendans naast de verkoop van kruiden, paddenstoelen en voedingssupplementen een aanvullend assortiment. Dit assortiment bestaat uit beelden, maar ook uit sieraden, survivalitems, tarotkaarten, bijzondere wierookhouders en … Dit wordt allemaal op de markt gebracht onder de naam Masterpieces, met als ondertitel Van bijzonder tot uniek.
Disney
De meest bekende filmitems zijn afkomstig van de sprookjes van Disney. De collectie bestaat uit verzamelbeelden tot bijzondere, gelimiteerde uitgaves. Voor Disneyliefhebbers een lust voor
het oog, als geboorte cadeau altijd een bijzonder item en voor kinderen beelden waar ze bij weg dromen.
War of Warcraft
Maak een levensgrote sculptuur van een angstaanjagende, op een wolf gemonteerde orc-krijger van Warcraft;” dat was de uitdaging die Blizzard voorlegde aan de in Nieuw-Zeeland gevestigde Weta Workshop. Blizzard werkte nauw samen met Weta-ambachtslieden in NieuwZeeland en China om van het kleine prototype een bronzen kolos te maken. Na meer dan een jaar intensief werken staat de 3,5 meter hoge, 2 ton zware bronzen orc-krijger nu op wacht op de binnenplaats van de Irvine-campus van Blizzard Entertainment.
Londense West End te zien, waardoor het toentertijd de langstlopende musical ooit was. Op Broadway werd de voorstelling genomineerd voor vijf Tony Awards. Daarnaast is het verhaal twee keer verfilmd.
The Adventures en Star Wars Masterpieces beschikt ook over een aantal gelimiteerde en gecertificeerde items van de Adventures van Marvel, zoals Spiderman, Ironman en de Hulk. Of de in tin gegoten items Chewbacca, Han Solo en Yoda in full metal uit Star Wars.
Benieuwd naar onze uitgebreide collectie filmitems en Cartoonisten? Kom snel kijken in de winkel of kijk online.
Nieuwstraat 53
7411 LH Deventer F 0570-670247 l stoelendansdeventer@gmail.com U www.de-stoelendans.nl
Blizzard kende ook een versie van dit standbeeld toe aan World of Warcraftspelers die al tien jaar speelden om het 10-jarig jubileum van de game te vieren. Ons item is een weergave hiervan.
Jesus Christ Super Star
Je zult niet snel de koppeling maken, filmitems en onze ‘Jezusbeelden’. Echter Jesus Christ Superstar was vanaf 1972, acht jaar onafgebroken op het
Geen geheimen voor goede nachtrust bij Slaaphof
Slaaphof is dé beddenspeciaalzaak van Harderwijk en omgeving. “Wij onderscheiden ons doordat wij onafhankelijk advies geven op basis van een wetenschappelijk onderbouwde meting. Met onze vakkennis en passie komen we zo tot de beste keuze!” vertelt Rutger Veerman, samen met zijn vrouw Lianna eigenaar van Slaaphof Harderwijk en Bos Bedden in Nijverdal en Nieuwleusen. De bedden, matrassen en kasten worden bezorgd en gemonteerd door hun eigen, intern opgeleide monteurs. Ze garanderen daarmee optimale degelijkheid en kwaliteit. “Je koopt bij Slaaphof en het wordt geleverd en gemonteerd door Slaaphof. Waar zien we dat nog?” zegt Rutger met trots.
Jullie verkopen niet zomaar een bed, daar gaat een traject aan vooraf. Wat is daarbij zo belangrijk? “Samen met de klant doorlopen wij onze vier stappen om tot een perfect slaapadvies te komen. De slaapmeting is hier een belangrijk onderdeel van en geeft ons direct inzicht in iemands slaaphouding.
Slaaphof Harderwijk
Deventerweg 2
3843 GD Harderwijk G 0341-410164
l info@slaaphof.nl
U www.slaaphof.nl
Maar alles begint met een persoonlijk gesprek. Daarin luisteren we goed wat de wensen en behoeften zijn. Het postuur en de lighouding zijn van belang en dan gaan we pas proefliggen op de matrassen en bedden. Daarvoor maken we gebruik van onze slaaptestcabine. Pas dan komen modellen en kleuren aan bod. Onze deskundige medewerkers weten dat een bed kiezen lastig is. Daarom vinden we een persoonlijk gesprek essentieel.”
Uitgebreid assortiment
Hoe kom je nu tot de beste keuze uit het uitgebreide assortiment dat jullie aanbieden? “Ik denk dat het goed is om een verschil te maken tussen bijvoorbeeld Scandinavisch, natuurlijk, of ergonomisch slapen. Wij maken alleen gebruik van gerenommeerde merken, want we staan voor kwaliteit. Voor natuurlijk slapen tonen wij Somnus. Een fantastisch product, met de hand gemaakt van natuurlijke materialen en een perfect ligcomfort. Voor Scandinavisch slapen hebben we Aya of Sweden en Jensen in ons programma. Ergonomisch gezien starten we vanuit een wetenschappelijk onderbouwde meting in onze belevingsstudio. Aan de hand van de drukpunten kunnen we het beste advies geven. En qua design kunnen we ook aan ieders wens voldoen met het merk Schramm. Dan voeren we
ook nog enkele Nederlandse merken zoals Avek en Pullman, de grondlegger van de pocketveer.”
Specialist in waterbedden
Sinds 1989 zijn jullie specialist in waterbedden. Voor wie is dit nu een geschikt slaapproduct? “Een waterbed is een bijzonder bed dat men moet voelen. Het heeft in principe bijzonder goede eigenschappen die goed tot hun recht komen, mits je het waterbed kiest dat op maat is afgestemd. Het bed geeft goede extra ondersteuning in de onderrug/taille, anders zakken we wat door met alle gevolgen van dien. In de showroom is veel te ontdekken voor klanten over wat ze belangrijk vinden.”
Service
Wat betekent service voor jullie? “Dat begint al met onze bereikbaarheid. Dat kan telefonisch, of online, of via WhatsApp. De klant kiest daarbij en wij beantwoorden dan graag vragen over een matras, of bed, over de levertijd, of een service-aanvraag. Verder wordt de bezorging en zorgvuldige montage van de bedden door onze eigen opgeleide monteurs gedaan. Dat geldt ook voor reparatie en herstellen van producten. Wij willen een goed bed afleveren en betrouwbare service leveren, zodat de klant ook echt met een gerust hart kan slapen. Want dat is onze passie!”
‘Nu snel doorpakken om Europese concurrentiekracht te versterken’
MKB-Nederland en VNO-NCW zijn positief over het onlangs gepresenteerde Competitiveness Compass van de Europese Commissie voor het versterken van de concurrentiekracht van de Europese economie. “Het nieuwe plan biedt een krachtig antwoord op de geopolitieke context van vandaag en vertaalt de aanbevelingen uit het Draghi-rapport in beleidsvoorstellen. Het kompas wijst de juiste koers, maar de urgentie blijft onverminderd groot. Daarom is het zaak nu zo snel mogelijk door te pakken en beleid om te zetten in concrete acties”, aldus de ondernemersorganisaties.
Vereenvoudiging regelgeving
Een belangrijk onderdeel van de nieuwe beleidsvoorstellen van de Commissie is het vereenvoudigen van regelgeving en uitvoering. Zo onderzoekt de Commissie hoe duurzaamheidswetten, zoals de CSRD, CSDDD en de EU-taxonomie, beter op elkaar kunnen worden afgestemd. MKB-Nederland en VNO-NCW steunen de doelen van deze wetgeving, maar wijzen al sinds het begin op zorgen over administratieve lasten, praktische uitvoerbaarheid en inconsistentie. Het is daarom goed dat de Commissie nu eraan werkt om te zorgen dat deze wetten beter zijn afgestemd en werkbaar zijn in de praktijk. Ook is het volgens de ondernemersorganisaties goed dat er nu extra aandacht lijkt te komen voor de uitvoerbaarheid van regels voor het grotere middenbedrijf.
Dichten innovatiekloof Daarnaast zet de Commissie – in lijn met het Draghi-rapport – in op het dichten van de ‘innovatiekloof’ met de Verenigde Staten en China. Zo worden er het komende jaar concrete strategieën ontwikkeld op het gebied van bio- en quantumtechnologie, en kunstmatige intelligentie. Verder werkt Eurocommissaris Hoekstra aan een plan om de Europese industrie concurrerend te maken door verduurzaming. VNONCW en MKB-Nederland hebben voor deze Clean Industrial Deal eerder enkele
belangrijke bouwstenen opgesteld. De Europese Commissie wil nog in het tweede kwartaal van dit jaar met een nieuwe interne marktstrategie komen. Ook presenteert zij in dezelfde periode een voorstel voor een Europese spaar- en investeringsunie, om meer kapitaal vrij te maken voor de financiering van de belangrijke opgaven waar we voor staan. MKB-Nederland en VNONCW pleiten hier al geruime tijd voor en zien zowel het voltooien van de interne markt als het creëren van een spaar- en investeringsunie als essentiele onderdelen voor het versterken van de Europese concurrentiekracht.
Nu focus op uitvoering
Met het nieuwe plan doet de Commissie voor de komende twee jaar een groot aantal beleidsvoorstellen. Dat betekent dat er veel werk te verzetten is. Zoals de Commissie terecht aangeeft, kunnen de EU-instellingen dit niet alleen. Ook de nationale lidstaten zullen moeten bijdragen aan het versterken van onze concurrentiekracht. Daarom moeten we nu snel en met focus doorpakken met de uitvoering. Dit vraagt voor een langere periode om consistent beleid. Tegelijk wijzen MKB-Nederland en VNONCW erop dat er voldoende ruimte moet blijven om de plannen tijdig bij te sturen als internationale ontwikkelingen dat vereisen.
Foto: MKB.nl
Ondernemers zien ondernemingsklimaat maar niet verbeteren
Ondernemers zijn onverminderd negatief over het Nederlandse ondernemingsklimaat. Een ruime meerderheid (67%) vindt dat dat de afgelopen vijf jaar is verslechterd en meer dan de helft verwacht op korte termijn ook geen verbetering. Bijna 40% noemt ons land niet aantrekkelijk om in te ondernemen. Dat en meer blijkt uit de Nationale Peiling Ondernemingsklimaat 2025 van VNONCW en MKB-Nederland, die voor het derde jaar op rij is gehouden.
Ondernemers kennen de politiek veel invloed toe op hun bedrijfsmatige keuzes, maar zijn in hoge mate (80%) ontevreden over de betrouwbaarheid en stabiliteit van die politiek en het bestuur. Driekwart vindt bovendien dat beide te weinig oog hebben voor hun belangen. Dit kabinet zet de economie en het belang van het bedrijfsleven hoog op de agenda en wil met diverse toppen (ondernemingsklimaat, arbeidsmarktkrapte) de voornaamste problemen aanpakken, maar voor ondernemers zelf moet er kennelijk eerst boter bij de vis.
Grootste knelpunten
De grootste zorgen van ondernemers hebben betrekking op regeldruk en vergunningverlening, loonkosten en werkgeverslasten, belastingen en premies en de krapte op de arbeidsmarkt. Ze zijn weinig hoopvol dat die zorgen worden opgelost. Ze zien op deze onderwerpen niet alleen een verslechtering in de afgelopen jaren, ze verwachten voor de komende jaren dat het zelfs nog erger wordt. Mogelijk dat het Ondernemerspact, waar nu hard aan wordt gewerkt, daar verandering in kan brengen. Een aantal van de thema’s wordt daarin bij de kop gepakt. De aan-
pak van regeldruk is speerpunt van dit kabinet, maar het duurt logischerwijs even voordat ondernemers daar in de praktijk iets van merken.
Ondernemers (71%) zien polarisatie steeds meer als een bedreiging voor het ondernemersklimaat. Meer dan de helft maakt zich zorgen over de internationale (politieke) spanningen.
Stoppen of vertrekken
De meerderheid van de ondernemers (61%) ziet toekomst voor hun bedrijf in Nederland. Een steeds groter deel echter vindt het niet langer ondenkbaar om te vertrekken of te stoppen: één op de vijf overweegt dit jaar met het bedrijf te stoppen (twee jaar geleden nog 10%) en 17% denkt erover om met (een deel van) het bedrijf uit ons land te vertrekken.
Ruim een kwart zegt dit jaar niet meer in Nederland te zullen investeren. VNONCW en MKB-Nederland maken zich al
langer zorgen over de teruglopende bedrijfsinvesteringen.
Ondernemers zijn duidelijk positiever over hun eigen bedrijf dan over de economie als geheel. Ruim een derde beoordeelt de huidige economie als goed, maar bijna de helft (46%) is (zeer) somber of onzeker over de economische verwachtingen. Ruim 60% beoordeelt de huidige situatie van het eigen bedrijf als goed, 55% is optimistisch in de verwachtingen voor dit jaar. De onlangs verschenen COEN-enquête laat zien dat het ondernemersvertrouwen voor het eerst in ruim een jaar weer licht is gedaald. Het vertrouwen onder bedrijven is nu al meer dan drie jaar negatief.
Over de peiling
De Peiling Ondernemingsklimaat is uitgevoerd door KiesKompas in opdracht van VNO-NCW en MKB-Nederland. Een representatieve populatie (naar grootte en sectoren) van 3.100 ondernemers is ondervraagd.
Foto: MKB.nl
‘In elke cao een afspraak over slimmer werken’
Elke nieuwe cao moet een afspraak bevatten over slimmer werken. Slimmer werken, de arbeidsproductiviteit verbeteren, kan door het werk beter te organiseren, afspraken te maken over ontwikkeling van werkenden, met de werknemers mentaal verzuim tegen te gaan en werknemers financieel bij het bedrijf te betrekken. Door van productiviteitsgroei het belangrijkste cao-thema te maken, worden bedrijven sterker en ontstaat meer loonruimte.
Dat schrijven AWVN, VNONCW en MKB-Nederland in de Arbeidsvoorwaardennota 2025, hun jaarlijkse advies aan cao-onderhandelaars. Zij waarschuwen voor verlies van welvaart als de arbeidsproductiviteit niet stijgt.
Concurrentieslag verliezen
In de nota ‘Werk maken van slimmer werken. De productiviteitspuzzel’ stellen de gezamenlijke werkgeversverenigingen dat de gemiddelde collectieve loongroei met 5,3 procent in 2024 opnieuw zeer hoog is. De groei van de loonkosten die daar het gevolg van is, is voor veel bedrijven en sectoren onhoudbaar, stellen de werkgevers. De Nederlandse loongroei is de hoogste van Europa, terwijl we qua productiviteitsontwikkeling juist achterblijven.
De eerste tekenen dat Nederlandse bedrijven de concurrentieslag verliezen, zijn inmiddels zichtbaar, vooral in de industrie. Uiteindelijk gaat dit welvaartsverlies voor Nederland betekenen, voorzien AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland.
Bedrijven sterker
Met hun voorstel om samen met de vakbonden via het cao-overleg de arbeidsproductiviteit te verbeteren, kiezen de werkgevers voor een positieve richting. Als de opbrengst per gewerkt uur omhoog gaat, worden bedrijven sterker en ontstaat meer ruimte om de arbeidsvoorwaarden mee te laten groeien, schrijven de drie verenigingen.
Om door slimmer werken de arbeidsproductiviteit te verhogen, schetsen de gezamenlijke werkgevers vier denklijnen. De eerste is beloning. Bij het afspreken van loonstijgingen, moeten de vooruitzichten van bedrijf of sector leidend zijn. Werknemers kunnen meeprofiteren van de verhoogde arbeidsproductiviteit door werknemers financieel bij het bedrijf te betrekken, bijvoorbeeld door winstdeling of medewerkersaandelen.
Beter organiseren
De tweede lijn is beter organiseren van werk. Dat kan door roosters te optimaliseren en door werknemers te betrekken bij de implementatie van (technologische) innovatie.
Blijvend leren is de derde gedachtenlijn. De werkgevers willen vooral leren en ontwikkelen minder vrijblijvend maken en investeren in basisvaardigheden zoals lezen en schrijven. De vierde lijn is investeren in de gezondheid en vitaliteit van medewerkers. De werkgevers willen onder meer afspraken maken over verlichting van de werkdruk om mentaal verzuim tegen te gaan.
Foto: MKB.nl
‘Maak vaart met gegevensdeling banken in strijd tegen witwassen’
MKB-Nederland en VNO-NCW zijn blij dat minister Heinen van Financiën banken wil toestaan om onderling gegevens te delen in de strijd tegen witwassen. “Dat is de sleutel om witwassen effectief te bestrijden”, zegt voorzitter Jacco Vonhof van MKBNederland. “Nu is er veel inzet van banken zonder dat dat veel oplevert. Alle ondernemers hebben last van onzinnige controles en onnodige uitvragen en criminelen worden nauwelijks gepakt.” De aanpak van witwassen moet snel efficiënter en effectiever, waarbij ook andere poortwachters zoals notarissen en makelaars onderling informatie moeten kunnen uitwisselen, aldus de ondernemersorganisaties.
In het visiedocument dat minister Heinen onlangs naar de Tweede Kamer heeft gestuurd, onderkent ook hij dat het huidige anti-witwasbeleid waar banken aan gehouden zijn vastloopt. “Omdat banken zelf kunnen worden aangepakt als ze die witwascontroles niet goed doen, is nu alles erop gericht om ieder risico uit te bannen”, zegt Vonhof.
“Maar met ruim 13.000 mensen die zich hiermee bezighouden lijken vooral bonafide ondernemers de klos, terwijl de opbrengst die er tegenover staat uiterst gering is. Er wordt onnodig en disproportioneel veel uitgevraagd, wat leidt tot hogere kosten voor de banken en hun klanten en hoge administratieve lasten voor ondernemers.”
“Sommige ondernemers worden volledig van dienstverlening uitgesloten. Die krijgen niet eens meer een bankrekening omdat ze in de ‘verkeerde’ branche actief zouden zijn.”
Daadwerkelijke risico’s
Het zou het beleid vele malen effectiever en efficiënter maken als antiwitwascontroles volledig worden gebaseerd op de daadwerkelijke risico’s op witwassen. Daarvoor hebben de ondernemersorganisaties, banken en andere poortwachters eerder al gepleit, in hun gezamenlijke rapport ‘Krachten gebundeld’. “Als banken onderling gegevens kunnen delen, kunnen zij focussen op ongebruikelijke transacties en patronen en die delen met de overheid. Dat leidt tot minder maar betere meldingen zonder te veel uitvragen bij bonafide klanten.” MKB-Nederland en VNO-NCW vragen de minister om daarmee nu echt vaart te maken. “Het is een eerste goede stap die er wat ons betreft toe moet leiden dat de kosten van en toegang tot financiering verbeteren en dat ondernemers überhaupt weer gewoon een bankrekening kunnen krijgen”, aldus Vonhof.
Gezamenlijk systeem
De volgende stap is dat ook andere poortwachters onderling informatie kunnen delen, zodat ook zij beter in staat zijn risico’s in kaart te brengen en daarop te reageren. De poortwachters willen verder toe naar een gezamenlijke systeem waarin zij beschikbare data, altijd met toestemming van de klant, kunnen hergebruiken, actualiseren en verrijken.
Vonhof: “Dat voorkomt dat klanten –zowel ondernemers als burgers – steeds weer dezelfde informatie moeten aanleveren. Nu moet de koper van een huis bijvoorbeeld bij alle poortwachters in de keten – makelaar, bank, notaris – iedere keer opnieuw dezelfde gegevens aanleveren. Dat zou met zo’n systeem niet meer nodig zijn. Ook dat is efficiënter en effectiever.”
Foto: MKB.nl
Bij Cocorico wordt drempel verlaagd voor dragen haarstuk
Anouk Herngreen is ANKO- en SEMHerkend haarspecialist. Ze past een haarwerk toe als medische oplossing. “Vooral voor mensen met een haarprobleem, of haarverlies door de gevolgen van chemotherapie, of verschillende vormen van Alopecia is het heel fijn als de (gedeeltelijke) kaalheid wordt verholpen.”
Ze levert uit een grote voorraad, niet van eigen haar te onderscheiden, haarstukken, pruiken en bandana’s (hoofddoeken). Ze levert maatwerk, maar kan ook een standaardoplossing of vermaakwerk bieden. Daarbij richt ze zich volledig op de wensen en mogelijkheden voor de klant. Mensen kunnen de vele modellen zien waarmee ze een goed beeld krijgen van het model.
Het haarprobleem
Haar is belangrijk voor het uiterlijk en zelfvertrouwen, voor welke problemen
kun jij wat betekenen? “Dat is best veel. Denk eens aan Alopecia. Een autoimmuunziekte die best vaak voorkomt, met haarverlies tot gevolg. Net zoals het voorkomt bij vrouwen in de overgang. Dan kan er ook kaalheid ontstaan, waardoor vrouwen zichzelf niet meer herkennen. Ook het ondergaan van chemotherapie, bestraling of medicijngebruik kan haarverlies tot gevolg hebben. Dit is voor mensen extra moeilijk en ze zijn blij met mijn oplossingen. Want mensen komen bij mij als ze zich ongelukkig voelen en zichzelf niet meer herkennen. Ook transgendermannen die op latere leeftijd in transitie gaan, waarbij er al kaalheid is, kan ik helpen. In maximale privacy help ik mensen het haarprobleem aan te pakken.”
Oplossingen haarprobleem
Vincent Hamanerf 5
3813 MS Amersfoort
G 033-4801919
l cocoricohaarwerkspecialist@gmail.com U www.cocorico.nl
Jij biedt vele oplossingen, waardoor mensen zich weer comfortabel voelen? “Gelukkig wel. Ik onderzoek met de klant welke oplossing mogelijk of nodig is, waar ze zich goed bij voelen. Dat kan bijvoorbeeld een volledig haarwerk of klein haarstukje zijn. Ook bespreken we of een permanente, of een los/vaste bevestiging het beste past bij de klant. De permanente kan bijvoorbeeld alleen bij mensen die volledig kaal zijn en er geen actieve haarzakjes meer zijn. Mensen kunnen hier ook mee douchen. Naast haarwerk kan een bepaald type bandana een goede oplossing zijn. Bij de haarwerken wordt alleen echt haar
gebruikt, dat goed geselecteerd is op kwaliteit.”
Service en nazorg
Hoe zit het met service en nazorg?
“Mensen hun zelfvertrouwen weer teruggeven, daar ga ik voor. Het ervaren van haarverlies heeft een negatief effect op de ziekte. Het is net als met kleding, het bepaalt de uitstraling. Als ze zich niet meer herkennen, of gêne, kan het extra stress opleveren en er bestaat een risico dat ze in een isolement raken. Zodra een oplossing is gekozen, blijven we dat volgen als de klant dat wil. Soms gaat het om bijknippen of ondersteuning bij de eerste keer wassen. Eén keer in de zes weken halen we een haarstukje eraf en maken de hoofdhuid schoon, voordat er een nieuw stukje wordt geplaatst. Goed om te weten is dat mensen de haarwerkoplossing kunnen declareren, omdat ik erkend ben bij alle zorgverzekeraars.”
Perfecte wijnmatch door persoonlijk advies en beleving
Luuk Vreugdewater is sinds 1 januari de trotse eigenaar van Wijnhandel Schaapveld, gevestigd in een sfeervol historisch 17de-eeuws pand op een unieke locatie in Zutphen. Het geeft zijn bedrijf speciale allure die past bij een mooi glas wijn.
“Ik ben ontzettend blij dat ik samen met mijn vrouw de rijke traditie van Schaapveld kan voortzetten en uitbouwen”, zegt hij. Bij Schaapveld staat persoonlijke service en advies centraal, waarbij het draait om meer dan wijn alleen. Met de titel Registervinoloog, docent, zijn jarenlange ervaring en het team van drie wijndeskundigen, heeft Luuk alles in huis om meerwaarde te bieden aan zijn klanten. “Zonder brede kennis, passie en liefde voor de wereld van wijn, kun je dit werk niet doen. We nodigen mensen graag uit in onze winkel om de perfecte wijnmatch te ontdekken.”
Wereld van wijn
De wereld van wijn is groot, moet je daarin focus aanbrengen? “Ja en nee. in ons assortiment, waarvan meer dan honderd biologisch. Wel focussen wij ons daarbij op Europa. Want het (wijn) klimaat is goed en alles rondom de wijnstok klopt, wat ten goede komt aan de
Pelikaanstraat 4a
7201 DR Zutphen
G 0575-514427
l wijn@schaapveld.nl
U www.schaapveld.nl
smaak en het karakter van de wijn. Qua duurzaamheid heeft het een voordeel, doordat je het dichter bij huis kunt inkopen. We doen daarbij veel zaken met kleinschalige wijnboeren, waardoor we ze persoonlijk kennen. Dit alles draagt bij aan de kwaliteit en diversiteit; dat is voor ons doorslaggevend en daar staan we voor.”
Smaak van de liefhebber
Hoe ontdek je wat de smaak is van een klant? “Onze klanten, jong en oud, zien wij als onze gasten en we willen ze graag leren kennen. De deur staat dan ook open om samen met hen te ontdekken wat hen aanspreekt, want niets is zo persoonlijk als smaak. Zeggen dat je niet van Chardonnay houdt, kan met ons wijnadvies en ons innovatief geklimatiseerd proefsysteem verrassend uitpakken. Of met de speciale wijn- en spijswijzer achterhalen welke wijn past bij een mooi stukje vlees of vis. Dan gaan we op ontdekkingstocht door de wereld van wijn om de perfecte match te vinden. Het diner of de lunch wordt dan een totaalbeleving en daar krijgen wij weer energie van. En dan zijn er natuurlijk nog de trainingen en wijnproeverijen. Je bent namelijk nooit uitgeleerd.”
Goed bereikbaar
Zijn jullie bereikbaar via verschillende kanalen? “Zeker, zowel in onze winkel, open van dinsdag tot en met zaterdag, alsook online. We zijn echt geworteld in het prachtige gebied van de Stedendriehoek en door onze website is er ook een landelijke dekking. Daarnaast is op onze website de wijn-spijsmodule te vinden en een bibliotheek met wijnliteratuur. We zijn ook trots op onze eigen bezorgservice, zodat we aan huis kunnen afleveren. Dit alles past bij de gedeelde passie van ons team en onze klanten.”
VACATURE GEHANDICAPTENZORG MET ZORGTAKEN
Regio Overijssel en Gelderland | Fulltime/Parttime | MBO 3+ | Start direct
Werken wanneer jij wilt én de zekerheid van voldoende uren. Kennis en ervaring opdoen als Begeleider bij diverse organisaties met verschillende doelgroepen én de mogelijkheid tot het volgen van gratis cursussen. Werken bij een organisatie die jou persoonlijk kent en altijd voor je klaarstaat. Kan dat? Jazeker. ToCare zorgt ervoor.
Wat krijg je
Flexibel of vast werk
Vrijheid om je eigen werkweek te bepalen met een planningsapp
Een kijkje in de keuken bij verschillende zorginstellingen
Gratis zorggerichte cursussen
Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO
Kansen op een vast contract bij een instelling waar je werkt
Wat neem je mee
Een afgeronde zorggerelateerde opleiding MBO niveau 3 of 4
Ervaring met het werken met tilliften of bereid dit te leren
Solliciteren
Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Mail je CV naar solliciteren@to-care.com of bel naar 026-3031610
Bij voorkeur ervaring met de doelgroep EMB (cliënten met een ernstige meervoudige beperking)
Bereidheid om noodzakelijke cursussen te volgen
VOG of bereid er één aan te vragen
Taken en verantwoordelijkheden
Je draagt zorg voor het begeleiden en/of verzorgen van de cliënt bij zijn dagelijks leven
Je bent alert op de signalen die je ontvangt van de cliënt en koppelt deze terug aan de vaste begeleiders
Je ondersteunt cliënten op basis van de zorgvragen uit het zorgplan
Je weet vakkundig te handelen in situaties van agressie en onmacht
Werken wanneer jij wilt én de zekerheidvan voldoende uren. Kennis en ervaring opdoen bij diverse organisaties én de mogelijkheid tot het volgen van gratis cursussen. Werken bij een organisatie die jou persoonlijk kent en altijd voor je klaarstaat. Kan dat? Jazeker. ToCare zorgt ervoor. Kijk op www.to-care.com voor alle vacatures.