Vill du ha mer information om våra kurser? Gå in på vår hemsida www.sofi.su.se/akpa
Har du frågor om våra kurser? Kontakta oss gärna på e-post exp@akpa.su.se eller på telefon 08-16 26 97
Vill du söka till någon av våra kurser? Ansökan till våra kurser sker via www.antagning.se
Välkommen med din ansökan!
Praktiskt omsättningsbara kunskaper. Arbetsmiljösamordnare
Utbildningen ger många goda och användbara kunskaper inom personalområdet, från management till rekrytering. Lite av en utbildning där man plockat ’russinen ur kakan’ på personaloch arbetsmarknadsområdet. Arbetsförmedlare och utbildningsledare
AKPA har haft stor betydelse för mig på arbetsmarknaden och mina möjligheter till jobb. Tack för det! HR-assistent
Enheten för arbetsmarknadskunskap Institutet för social forskning
Stockholms universitet Telefon: 08-16 26 97 E-postadress: exp@akpa.su.se www.sofi.su.se/akpa
Fokus: Arbetsmarknad Utbildning som leder dig vidare
Arbetsmarknadskunskap med management I, 30 hp Kursen ger dig användbara kunskaper om aktuella arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor samtidigt som den ger dig en bred kompetens inom arbetsrätt, arbetsmarknadsekonomi och management. • Du lär dig att lösa arbetsrättsliga problem utifrån gällande lagstiftning och rättsfall. • Du kan tillämpa personalekonomiska teorier och organisationsteorier för att lösa såväl strategiska som operationella arbetsuppgifter inom personalområdet efter att ha läst kursen. • Du lär dig att använda och diskutera grundläggande begrepp och modeller inom arbetsmarknadsekonomi. Moment 1 Arbetsrätt 1, 7,5 hp Moment 2 Arbetsmarknadsekonomi 1: Introduktion 7,5 hp Moment 3 Management 1: Personalekonomi och organisation 7,5 hp Moment 4 Arbetsmarknadsekonomi 2: Ekonomisk politik och arbetslöshet 7,5 hp Start: Vårttermin och hösttermin Behörighet: Grundläggande behörighet
AKPA gav mig kunskaper, motivation och självförtroende att tillsammans med två kurskamrater starta ett eget företag inom arbetsmiljöområdet. Egen företagare
Juridik, ekonomi och lite mjukare frågor som t.ex kompetensutveckling ger en på arbetsmarknaden uppskattad kompetensmix. Personalutvecklare och karriärcoach
Arbetsmarknadskunskap med management II, 30 hp Kursen ger dig gedigna kunskaper om arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. Detta är en fördjupning av Arbetsmarknadskunskap med management I. • Efter kursen kan du jämföra svenska arbetsmarknads relationer och förhandlingssystem med de i andra länder. • Du kan diskutera den svenska lönebildningens problem och förändring liksom skillnader i lön och sysselsättning mellan olika grupper på arbetsmarknaden. • Du lär dig att omsätta teorier om arbetsorganisation och arbetsmiljö i olika praktiska tillämpningar inom arbetsmiljöområdet. • Du får pröva på att genomföra en empirisk studie och att självständigt författa en vetenskaplig rapport. Moment 1 Svensk arbetsmarknad i jämförande perspektiv 7,5 hp Moment 2 Arbetsmarknadsekonomi 3: Löner, lönebildning och lönestruktur 7,5 hp Moment 3 Management 2: Arbetsorganisation och arbetsmiljö 7,5 hp Moment 4 Temakurs, 7,5 hp. Välj mellan att fördjupa dig i tex arbetsrätt, arbetsmarknadsekonomi eller management. Start: Vårttermin och hösttermin Behörighet: Avklarade 22,5 hp från Arbetsmarknadskunskap med management I (AKPA I) eller motsvarande
Arbetsmarknadspolitik och ekonomi, 7,5 hp Kursen sätter dig in i aktuella diskussioner kring arbetsmarknaden, arbetsmarknadspolitiken och den ekonomiska politiken. Du får möjlighet att analysera för- och nackdelar med olika komponenter inom arbetsmarknadspolitiken. Efter kursen kan du använda olika ekonomiska begrepp, teorier och synsätt och själv göra enklare analyser. • Kursen ger dig en förståelse av utvecklingen på den svenska arbetsmarknaden utifrån nationalekonomiska analyser. Du lär dig även att själv genomföra enklare analyser. • Du får kunskap kring hur arbetsmarknadspolitiken förhåller sig till övriga delar av den ekonomiska politiken och träning i att diskutera dessa frågor. Start: Vårtermin Behörighet: Grundläggande behörighet
Löner, lönebildning och lönestruktur, 7,5 hp Kursen ger dig en bred orientering och gedigna kunskaper i lönefrågor. • Du lär dig att använda grundläggande begrepp och teorier kring löner och löneskillnader inom arbetsmarknads ekonomin samt olika modeller för lönebildning och löneförhandling inom sociologin. • Du kan tillämpa grundläggande arbetsmarknads ekonomiska begrepp och modeller om lönernas bestämningsfaktorer såsom humankapitalteori, utbud och efterfrågan. • Du kan diskutera rollen som arbetsmarknadens parter har i lönebildningen och jämföra arbetsmarknadsrelationerna i Sverige med andra länders. Start: Vårtermin och hösttermin Behörighet: Matematik C samt 60 hp inom samhällsvetenskap