Stratega Business Magazine 16 by Stratega Bussiness Magazine

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Legal Erika Morales Craules

Relaciones Públicas y comercialización Edith Reyes

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Maestría en DERECHO CORPORATIVO 8 11 94 54 | 8 25 11 47

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Columnistas Flavio González Andrés Carrillo Sandra Delgado Oscar Cruz Lárraga Humberto Ramírez Iván Gutiérrez Javier García Carlos R.C. Tapia

José Luis Gutiérrez Adrián Hernández Cossío Miguel Ángel Duque Paola Longoria Santiago Labastida Hugo Mendoza Fernando Charó

STRATEGA BUSSINES MAGAZINE, Año 3, No. 16, es una publicación bimestral, publicada, editada y distribuida por Soluciones Administrativas del Altiplano Potosino S.A. de C.V. Editor responsable María de la Luz Erika Morales Craules, con dirección en Sierra Iyali No. 248, Lomas 4ta. Sección, San Luis Potosí, S.L.P., CP 78216 Tel. +52 (444) 8251146, www.strategaconsultores.com, contacto@strategamazine.com. Con el número de reserva de Derecho al uso Exclusivo de título: 04-2014-050613371900-102, ISSN 2007-5537, ambos otorgados por el Instituto Nacional del Derecho de Autor. Certificado de Licitud de Título y Contenido No. 15637, expedido por la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaría de Gobernación. Impreso por Autoediciones del Potosí S.A de C.V, Av. Industrias 2013-b, Zona Industrial, CP. 78395. San Luis Potosí, S.L.P. R.F.C APO 880822JNA. Impreso en abril de 2015, tiraje de 20,000 ejemplares. Las opiniones expresadas por los autores no necesariamente reflejan la postura del editor de la publicación. Todos los derechos reservados, estrictamente prohibida la reproducción total o parcial del texto, fotografía o ilustración por cualquier medio sin previo permiso por escrito. Los anuncios de productos, marcas, servicios y firmas comerciales en los publirreportajes sólo tienen carácter informativo por lo que no implica responsabilidad ni compromiso alguno por parte del editor. Los artículos son responsabilidad de sus autores.

SUMARIO 22

08 ARTÍCULO ESPECIAL

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Registro de marca, no pierdas tu identidad Considerando los costos que se tienen hoy en día para el trámite de una solicitud de registro de una marca en México, podemos garantizar que se trata de una buena y necesaria inversión.

Solicitudes de acceso a la información pública. Valiosa herramienta poco utilizada

Régimen de pensiones del IMSS: Desventaja para las nuevas generaciones

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14 BITÁCORA LEGAL

La huelga ¿Una forma legal de extorsión? El artículo 356 de la Ley Federal del Trabajo establece que un sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.

Facturama, una empresa de facturación electrónica

28 PANORAMA INTERNACIONAL

La crisis de América Latina

Se ha oído decir que los latinoamericanos estamos acostumbrados a las crisis, pues desde que tenemos uso de razón siempre hemos escuchado que nos encontramos en tal situación.

30 STRATEGIAS Prevención de Lavado de Dinero: riesgos y disposiciones

22 CULTURA Love in Vain, de trenes y blues

32 STRATEGIAS Empleados potenciales: ¿Qué hacer para que se queden?

24 CIENCIA Y TECNOLOGÍA

34 STRATEGIAS

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12 BITÁCORA LEGAL La cláusula arbitral en la Contratación internacional

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10 BITÁCORA LEGAL

16 BITÁCORA FISCAL Multas 0% Beneficio a los incumplidos 18 CÁTEDRA

20 PUBLIREPORTAJE

Drones, un futuro aéreo empresarial 26 PANORAMA POLÍTICO Expresión o represión. De la opinión pública a la libertad de expresión

Fracaso, luego existo. El éxito de los que arriesgan 36 DEPORTES Deportistas mexicanos: La vida después del pódium 38 GADGETS Wunderlist | Xiaomi Yi | HoloLens

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Editorial

Desde sus inicios hasta ahora, Stratega Business Magazine ha crecido a pasos firmes con la finalidad de preparar un contenido vasto e interesante, variado y enriquecedor para la mente crítica de nuestros lectores. Nuestro número de colaboradores se ha ido ampliando y con ellos nuevos temas, información analítica y de calidad cuidadosamente trabajada y revisada. Las razones que tenemos para alimentar este medio impreso (y ahora digital) son muchas. Una de ellas y tal vez la principal, es la de apoyar e impulsar el periodismo y la libertad de expresión, la libertad de prensa, el derecho que tenemos las personas de dar a conocer todo aquello que percibimos del mundo que nos rodea, ya sea bueno o malo, en México o en el mundo. El deseo de expresarse está presente en cualquier parte: los restaurantes, los bares, las redes sociales, la sala de espera de un hospital, una oficina, etcétera. En todo momento buscamos sacar de adentro esa opinión formada y trabajada en el cerebro para después materializarla en palabras. Sea de la forma que sea, cualquiera que busque reprimir o acallar a las sociedades, va en contra del fluir de la naturaleza humana, de su necesidad de compartir y comunicarse. Sabemos de sobra que México (al igual que

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gran parte de América Latina) está atravesando por una crisis que parece no tener retorno. Enfatizado en palabras del Secretario de Hacienda Luis Videgaray: “Mexicanos, tenemos que ajustarnos ante una nueva realidad” esto haciendo referencia a la caída abrupta y permanente del petróleo, la elevación de las tasas de interés en EU, la apreciación del dólar y un bajo crecimiento global. Sin embargo, podríamos agregar unos cuantos más: el crecimiento evidente e imparable de la corrupción, la injusticia para con los de abajo, la constante presencia de la circo-política, la disminución de espacios libres para mentes críticas y el esparcimiento de las mentes represoras en los puestos de poder. Ha llegado la época de elecciones, momento de enviar y recibir mensajes de parte de cualquier figura pública y a través de distintos medios. Se abre un espacio para el espectáculo político en donde candidatos se ridiculizan, partidos se “tiran” unos a otros, caricaturizan sus campañas con personajes de Disney y adaptan populares canciones para alcanzar sus necesidades de impacto. Desde Lagrimita hasta Sabrina, desde “Happy” de Pharrell Williams hasta el candidato Panista que baila y canta al ritmo del tribal. Todo este teatro puede ser pensado para captar la atención de la ciudadanía y tratar de adentrarse en su psique de una manera poco inteligente y que tal vez, dudemos mucho que pueda funcionar ¿o sí? Hablando en términos de comunicación ¿qué nos está tratando de decir la clase política al pueblo con estas campañas de burla? La comunicación seguirá siendo un recurso manipulable, utilizada para actos benéficos, para despertar a las sociedades o para el crecimiento de la nación. La libertad de expresión tiene mil formas, lo único que debemos saber es: sí, libertad de expresión pero ¿Cómo? ¿Para qué? ¿Para quién?

MAYO-JUNIO 2015

ARTÍCULO ESPECIAL

Registro de marca,

no pierdas tu identidad Por: LD Santiago Labastida

NOTA: Es importante que antes de emprender el camino de crear y desarrollar una marca, pero sobre todo de aventurarnos en presentar una solicitud, es necesario hacer una búsqueda fonética y/o figurativa en los registros o expedientes de IMPI para evitar invertir tiempo y recursos en una marca que ya existe o que pudiera considerarse similar a grado de confusión a una marca ya registrada o en proceso de registro, corriendo el riesgo de una negativa de registro por parte de la autoridad.

santiago.labastida@strategaconsultores.com

Departamento de Defensa, Stratega Consultores

i bien es cierto, hoy en día los mercados locales se han vuelto regionales, los regionales se han vuelto nacionales y estos en ocasiones se han convertido en mercados de proyección internacional. La promoción, desplazamiento y posicionamiento de una marca se ha convertido en algo relativamente sencillo y exponencial en comparación a lo que implicaba hacerlo 10 años atrás. Todo esto gracias a la tecnología, a las redes sociales, el networking y una infinidad de opciones de marketing digital, sin dejar de lado los medios convencionales de publicidad. También es cierto que esto nos acerca más fácilmente a la posibilidad de ser víctimas de la piratería y el plagio, del comercio informal y hasta del mal uso de marcas que corresponden a productos o servicios establecidos, emanados del comercio formal y que han tenido cuidado en hacer productos u otorgar servicios con altos estándares de calidad, negocios que han procurado cuidar sus procesos que derivan de competencias leales y sobre todo están legalmente establecidos. Es por eso la necesidad de cuidar nuestro negocio, nuestra inversión que finalmente se ve transmitida y difundida al consumidor con nuestro nombre, “La Marca”. Al momento de crear una marca invertimos tiempo, recursos humanos y materiales, en muchas ocasiones se emplean diseñadores, inversión en estrategias y estudios de marketing, en general estamos hablando de una generación de esfuerzos con el fin de crear, desarrollar y hacer del conocimiento público nuestra marca o signo distintivo. Por ello la eminente y casi obligatoriedad de realizar el registro de nuestra marca o signo distintivo para evitar cualquier problema futuro en relación a la titularidad de ésta. Considerando los costos que se tienen hoy en día para el trámite de una solicitud de registro de una marca en México, podemos garantizar que se trata de una buena y necesaria inversión.

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La solicitud de registro de marca se puede realizar de acuerdo a la naturaleza de la misma en 4 tipos:

Dicha solicitud de registros de una marca ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI) para el registro de una marca en territorio nacional, consta de un pago de derechos a favor del propio instituto por alrededor de los $2,303.33 pesos M.N. más IVA (tarifa actualizada de acuerdo al día de la publicación del presente artículo) por cada uno de los registros pretendidos, por lo que considerando que dicho registro duraría 10 años a partir de la fecha de presentación de la solicitud y podrá renovarse por periodos iguales. Es decir si, prorrateamos entre los años que permanece vigente dicho registro, y comparado con las inversiones iniciales que en general se realizan para la creación, desarrollo y posicionamiento de una marca, es prudente decir que $230 pesos M.N. al año por tener protegida nuestra marca es un buen negocio y una buena inversión. Consideremos la necesidad del registro de una marca o signo distintivo desde dos perspectivas. La primera es la ofensiva y la segunda defensiva. Ambas con espíritu proteccionista. Sin embargo podemos establecer las siguientes consideraciones y necesidades de cada una. El carácter ofensivo implica que nos encontramos en función de registrar nuestra marca o signo distintivo de manera que salvaguardemos nuestros intereses

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e inversiones. Es decir desde un un tanto proteccionista, en donde marca se encuentre en posición explotada de acuerdo a nuestros intereses.

ámbito nuestra de ser propios

El carácter ofensivo enmarca la cautela o prevención que debemos tener al evitar que otra persona trate de utilizar o en el peor de los casos, de registrar una marca o signo distintivo que haya emanado de nuestra propia creatividad, y que en muchas ocasiones ya estamos utilizando por un periodo determinado de tiempo. No registrar una marca que tengamos intención de desarrollar o que hemos estado utilizando, implica que nuestra creación e inversión se encuentre en riesgo de ser usada de forma indebida, se presta a confusión entre los consumidores y finalmente corremos el riesgo de perderla. Existen diversos tipos registros de signos distintivos contenidos dentro de la

» Nominada o Nominativa: es aquella que identifica un producto o servicio a partir de una denominación; puede constituirse de letras, palabras o números y contener signos ortográficos que auxilien a su correcta lectura. Se conforma por elementos literales, así como por una o varias palabras desprovistas de todo diseño. El solicitante se reserva el uso en cualquier tipo o tamaño de letra. » Innominada: aquélla que identifica un producto o servicio y se constituyen a partir de figuras, diseños o logotipo desprovistos de letras, palabras o números. » Tridimensional: el envoltorio, empaque, envase, la forma o presentación del producto en sus tres dimensiones (alto, ancho y fondo). Debe estar desprovista de palabras o dibujos, es decir sin denominación ni diseños. » Mixta: se constituye de la combinación de cualquiera de los tipos de marcas anteriores. A su vez, la Ley de la Propiedad Industrial establece que las marcas deberán ser registradas en relación con los productos o servicios que pretenden proteger y para los cuales se harán uso o presten a favor de terceros. Los productos o servicios se clasifican en virtud del Arreglo de Niza relativo a la Clasificación Internacional, por lo que existen 45 clases divididas en: » 1-34. Productos: podrían ser identificados de acuerdo al tipo de productos o bienes que se pretenden proteger. » 35-45. Servicios: podrían ser identificados de acuerdo al tipo de servicios a favor de terceros que se pretenden proteger.

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en el documento

IN F O R M E A N U A L DEL INS T IT U T O M E X IC ANO DE LA P RO P IE DA D IND U S T R IAL 20 1 3 do por

presenta

Miguel Ángel Margáin Director General

en el periodo

○

2013

2012

se recibieron ○

propia legislación mexicana, entre estos encontramos solicitudes para: Registro de Marca, Marca Colectiva, Avisos Comerciales, así como el Nombre Comercial. En esta ocasión abordaremos con más detenimiento el procedimiento para la solicitud más común y que consideramos importante destacar, el Registro de Marca.

219, 984

Solicitudes de registro de marca, nombres y avisos comerciales en México.

de las cuales fueron otorgadas

Los títulos de las clases indican de manera generalizada los sectores a los que pertenecen, por lo que al momento de realizar una solicitud es conveniente que se precise claramente el producto o servicio que se pretende proteger. Cada solicitud se presentará ante las oficinas del IMPI, sus oficinas regionales o en su caso ante la Secretaría de Economía de las entidades que no cuenten con oficina regional. Las solicitudes se resolverán en un periodo comúnmente de 6 a 8 meses. Sin embargo, este periodo podría interrumpirse y hacerse más prolongado si la autoridad correspondiente nos cita con alguna anterioridad o requerimiento. Es necesario dar contestación a dichas anterioridades o requerimientos citados por la autoridad en tiempo y forma, para evitar así que se nos declare abandonada nuestra solicitud. Normalmente la autoridad realizará dos tipos de exámenes a nuestra solitud; el examen de forma y el de fondo. En el examen de forma la autoridad dará estudio a la solicitud que se haya realizado, es decir que dicha solicitud se encuentre perfectamente llenada y que contenga la documentación necesaria, así como el pago correspondiente a los derechos de registro de acuerdo a la tarifa estipulada por el IMPI. Esto de acuerdo a los lineamientos que establece la propia autoridad en relación a las leyes y reglamentos en la materia. El segundo examen corresponde al de fondo. La propia autoridad realizará las búsquedas correspondientes a la marca o signo distintivo pretendido a registro. Por lo que se estudiará que dicha marca no sea igual, no tenga similitud o que genere por su similitud con otro registro marcario ya registrado o en proceso de registro, algún grado de confusión al público consumidor.

167, 174

Es importante señalar que una vez ingresada una solicitud se genera un derecho previo, por lo que estamos hablando de un principio fundamental del derecho que establece “Primero en tiempo, primero en derecho”; lo cual implica que si una persona solicita el registro de una marca o signo distintivo con antelación a otra persona, pretendiendo registrar la misma marca o signo distintivo, la primera tendrá el derecho de registro sobre la segunda. Claro está, la primera solicitud deberá de cumplir con los lineamientos y requisitos de forma y fondo. Una vez concluido el procedimiento mencionado, será la autoridad en este caso el IMPI, quien emitirá un título de registro de marca o signo distintivo a favor del solicitante. Lo que estimará que el titular de dicha marca será el único que podrá ostentarse como dueño y hacer uso de ésta exclusivamente dentro del territorio Mexicano, es decir su validez es territorial. Podrá adherir a su marca (nombre y/o logotipo) la característica R (Registrada) o MR (Marca Registrada); a su vez podrá licenciar, franquiciar, transmitir o enajenar dicha marca a favor de terceros. Por último, registrar una marca o signo distintivo otorga a su titular seguridad jurídica, ostenta un derecho exclusivo de uso de la marca frente a terceros y diferenciándose de la competencia, además de otorgar un valor agregado generando certeza al consumidor de la calidad y origen de los productos o servicios ofrecidos. A fin de evitar cualquier retraso o contratiempo en el proceso de registro, es aconsejable que al momento de tomar la decisión de iniciar este proceso, seamos asesorados por una persona capacitada en materia de propiedad industrial, la cual nos brinde la asistencia necesaria para obtener exitosamente nuestro registro de marca. S

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BITÁCORA LEGAL

Régimen de pensiones del IMSS: 1973

Desventaja para las nuevas generaciones Por: Lic. Sandra María Delgado Gámez

sdelgado@dega.com.mx

Lo paga el IMSS

Especialista en Derecho Laboral

años laborados. Para elevar el porcentaje al 80% se requieren 61 años, al 85% 62 años, 90% 63 años, 95% 64 años y el 100% 65 años en donde ya la pensión otorgada es de Vejez.

n esta edición, abordaremos el tema relacionado con el régimen de pensiones de seguridad social que otorga el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), y surge la duda ¿qué régimen debo elegir? , ¿puedo elegir régimen?- El objeto de este artículo es que estas breves líneas sirvan de orientación a quienes se encuentren en este supuesto y como apoyo para una planeación a las futuras generaciones para el momento en que lleguen a la edad de pensionarse.

Régimen 1973 y 1997. En el llamado régimen de 1973 están todas las personas que estuvieron cotizando al Instituto Mexicano del Seguro Social hasta el 1° de Julio de 1997; y en el régimen de 1997, todos los trabajadores que ingresaron al Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) desde el 1° de Julio de 1997 y hasta el día de hoy. Está también el caso de los trabajadores que cotizaron en ambos regímenes, por lo que al momento de su retiro, el IMSS les dará a elegir entre un régimen y otro. Régimen 1973. Para pensionarse bajo este régimen, se requiere tener por lo menos 500 (quinientas) semanas de cotización, tener 60 años para recibir una pensión por Cesantía en Edad Avanzada y así recibir el 75% (setenta y cinco por ciento) del salario base de cotización de los últimos cinco

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« El objeto de este artículo es que estas breves líneas sirvan de orientación a quienes se encuentren en este supuesto y como apoyo para una planeación a las futuras generaciones para el momento en que lleguen a la edad de pensionarse. »

Para la solicitud de dicha pensión se requiere que el asegurado se encuentre en conservación de derechos, es decir el trabajador deberá estar cotizando o vigente al momento de cumplir con la edad correspondiente, y de haber dejado de pertenecer al régimen obligatorio se conservarán los derechos adquiridos por un periodo igual a la cuarta parte del tiempo cubierto, si la interrupción del pago de cotización no fuese mayor a tres años se le reconocerán al trabajador al momento de la inscripción todas sus cotizaciones. Si la interrupción excediera de tres años pero no de seis se le reconocerán todas las cotizaciones anteriores cuando a partir de su reingreso haya cubierto un mínimo de 26 semanas. Ahora bien, si el reingreso ocurre después de seis años de interrupción, las cotizaciones anteriormente cubiertas se acreditarán al reunir 52 semanas reconocidas en su nuevo aseguramiento. En el régimen de pensiones de 1973, las pensiones son pagadas por el Instituto Mexicano del Seguro Social y al momento de obtenerla, el trabajador podrá retirar de su AFORE el saldo de la subcuenta del SAR92, Retiro y Vivienda, así como Retiro 97 y Vivienda 97.

Régimen 1997. Por lo que respecta al régimen de pensiones de 1997 o el llamado “nuevo régimen de pensiones del IMSS” la Nueva Ley del Seguro Social exige por lo menos 1250 (mil doscientas cincuenta) semanas de cotización, tener de 60 a 64 años de edad

para obtener la pensión por Cesantía en Edad Avanzada y 65 años para obtener la pensión de Vejez.

pensión mínima garantizada y cuando éstos se agoten será el IMSS quien continuará pagando la pensión al trabajador.

En este régimen, los recursos que recibe el trabajador al momento de pensionarse son los que ha acumulado en su cuenta individual de ahorro para el retiro que administran las AFORES.

Como podemos observar, es radical el cambio en el sistema de pensiones que sufrió el IMSS a partir del 1° de julio de 1997, puesto que en el régimen anterior la obligación de pago recaía exclusivamente en el IMSS siempre y cuando el trabajador cumpliera con el número de cotizaciones requeridas (500), edad y vigencia, siendo que el monto de la misma dependía solamente del promedio de las últimas 250 semanas de cotización, es decir los últimos cinco años de trabajo siendo que los años anteriores fortalecen la pensión otorgada siempre que se rebasen las primeras 500 semanas cotizadas. Sin embargo para las “nuevas generaciones” es decir todos aquellos que se incorporaron al régimen de seguridad social del IMSS a partir del 1° de julio de 1997, el obtener una pensión al cumplir 60 años y que ésta además sea suficiente para cubrir sus necesidades, se vuelve algo realmente complicado, pues será el trabajador quien garantice su propia pensión, dependiendo del ahorro acumulado en el sistema de ahorro para el retiro, aunado a que se exigen 1250 semanas cotizadas. Estamos hablando que de aproximadamente 10 años de trabajo que se exigían anteriormente, actualmente se exigen aproximadamente 25 años de trabajo para ser acreedor a una pensión por cesantía o vejez.

A diferencia de los trabajadores que se encuentran en el régimen de pensiones de 1973 en donde es el IMSS quien paga las pensiones, los trabajadores que se encuentran en el régimen 1997, el IMSS únicamente indicará el tipo de pensión que aplica al trabajador, el cual puede ser: Renta Vitalicia, Retiro Programado o Pensión Mínima Garantizada. En la Renta Vitalicia el trabajador contrata con una aseguradora y se paga un monto mensual al pensionado de manera vitalicia; en el Retiro Programado se contrata directamente con una AFORE, se fracciona el monto total de los recursos de la cuenta individual del trabajador tomando en cuenta su esperanza de vida, generalmente es un monto mayor al de la Renta Vitalicia, por lo que se deberá tener recursos suficientes en la cuenta individual para poder contratarlo. La Pensión Mínima Garantizada, aplica cuando el trabajador tiene derecho a una pensión, pero los recursos acumulados en la AFORE no son suficientes para contratar Renta Vitalicia o Retiros Programados, entonces el IMSS señalará al trabajador que tiene el derecho a contar con una Pensión Mínima Garantizada que es el equivalente a un salario mínimo general vigente en el Distrito Federal, en este supuesto los recursos acumulados en la cuenta individual del trabajador se utilizarán para el pago de la

En conclusión, hagamos cuentas y planeemos nuestra vejez desde hoy, para que llegando el momento contemos con los medios económicos para vivir tranquilamente nuestros últimos años. S

RECURSOS A RETIRAR Saldo de la subcuenta del SAR-92, Retiro y Vivienda así como Retiro 97 y Vivienda 97

1997 Renta Vitalicia

○ Se contrata con una Aseguradora (el IMSS te podrá dar la lista de Aseguradoras que prestan este servicio) ○ Recibe tus recursos acumulados en la Cuenta Individual con los cuales te pagará periódicamente una pensión durante tu vida como pensionado. ○ Al fallecer, tus beneficiarios tendrán derecho a recibirla.

Retiro Programado

○ Se contrata directamente con la Afore. ○ Se fracciona el monto total de los recursos de tu cuenta individual tomando en cuenta tu esperanza de vida. ○ Es un monto más grande que la Renta Vitalicia, por lo que debes tener RECURSOS SUFICIENTES en tu cuenta individual para poder contratarlo.

Pensión Garantizada (PG)

○ Cuando tienes derecho a una pensión pero tus recursos acumulados en la AFORE no son suficientes para contratar las opciones A) o B), el IMSS te señalará que tienes derecho a una Pensión Garantizada (PG). ○ Es equivalente a un salario mínimo en el D.F. al mes. ○ Los recursos acumulados en tu cuenta individual se utilizarán para pagar tu PG y cuando éstos terminan, el IMSS te la seguirá pagando.

RECURSOS A RETIRAR Recursos del SAR 92

BITÁCORA LEGAL

La cláusula arbitral en la

contratación internacional

Por: Hugo Mendoza

@hugoamadeus

Abogado Fiscalista, Stratega Consultores

n materia de comercio internacional, dentro de la práctica diaria, existe un intercambio de bienes y servicios entre proveedores que se encuentran en un país y compradores que se hallan en otro, y en el que los operadores del comercio realizan sus transacciones a distancia y a través de representantes, basándose en usos y costumbres internacionalmente aceptados. En la actualidad, dichas prácticas comerciales requieren de rapidez, especialidad y desplazamiento de grandes volúmenes de productos y servicios, así como la continua circulación de la riqueza. Todo lo anterior es suelo fértil para el surgimiento de diferencias y disputas, en donde los tribunales estatales, es decir, la justicia tradicional, no siempre resuelven las controversias con la celeridad, confidencialidad y especialización necesarias debido, entre otras causas, a la saturación de su carga de trabajo. Ante esta problemática es que se crean los Medios Alternos de Solución de Conflictos Mercantiles Internacionales (MASCMI), los cuales ayudan a lidiar con los conflictos que

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pueden desarrollarse entre dos partes en discordancia. Los involucrados pueden ser personas físicas, morales o instituciones gubernamentales, y su principal característica es que no distinguen entre tipos o niveles de personas o entes, ya que su propósito es poner a todos los que participan en el mismo nivel. Se puede definir a los MASCMI como todos aquellos instrumentos que basados en la costumbre en el ámbito del comercio internacional (lex mercatoria), la ley o la voluntad de las partes en conflicto, facultan la intervención de terceros particulares o instituciones públicas o privadas para su solución. Uno de ellos es el arbitraje, método alternativo de solución de conflictos por excelencia en el ámbito comercial, constituyéndose para la comunidad nacional e internacional, en el mecanismo idóneo para resolver los conflictos que de estas actividades se deriven. Nuestra legislación mexicana prevé el arbitraje comercial, principalmente en el Título Cuarto, Libro Quinto, del Código de

MAYO-JUNIO 2015

Comercio (CCom), de los artículos 1415 a 1480, donde establece de manera detallada todos y cada uno de los pasos a seguir en cuanto al procedimiento arbitral, ya sea de carácter nacional o internacional. El mismo numeral 1416, en su fracción III, nos señala que el arbitraje internacional es aquel en el que: a) Las partes al momento de la celebración del acuerdo de arbitraje, tengan sus establecimientos en países diferentes; o b) El lugar de arbitraje, determinado en el acuerdo de arbitraje o con arreglo al mismo, el lugar del cumplimiento de una parte sustancial de las obligaciones de la relación comercial o el lugar con el cual el objeto del litigio tenga una relación más estrecha, esté situado fuera del país en el que las partes tienen su establecimiento. El arbitraje comercial internacional es un método alterno de solución de

controversias que centra su actividad en la materia comercial en donde ambas partes, aun siendo de la misma nacionalidad, están sujetos a las legislaciones nacionales diferentes la una de la otra, y desean que un tercero llamado árbitro sea quien decida la resolución del conflicto mediante un laudo, este último equiparable a una sentencia.

por el que las partes deciden someter a arbitraje todas o ciertas controversias que hayan surgido o puedan surgir entre ellas respecto de una determinada relación jurídica, contractual o no contractual. El acuerdo de arbitraje podrá adoptar la forma de una cláusula compromisoria incluida en un contrato o la forma de un acuerdo independiente”.

Existen varias razones por las cuales las partes, al surgir alguna diferencia, prefieren recurrir al arbitraje y no someterse a los tribunales estatales. No sólo el arbitraje les ofrece un medio rápido y eficiente para resolver sus disputas, además les permite dirimir sus diferencias sin que afecte la actividad comercial de cada una de ellas. Esto se debe a que en el arbitraje, las partes encuentran un medio especializado para analizar a fondo las circunstancias y condiciones de la materia objeto de la controversia y, sobre todo, que el órgano que deba conocer y decidir al respecto es imparcial y no está sujeto a presiones de ningún tipo.

Además de la cláusula compromisoria, se debe de señalar el llamado compromiso arbitral, donde se expresa que por medio del arbitraje se solucionará la controversia cuando ésta haya surgido. Lo peculiar de este punto es que se debe indicar quién o quiénes fungirán como árbitros, ya sea uno o tres, para evitar “empates” de criterios y conclusiones.

Un requisito sine qua non para que las partes hagan uso de este procedimiento, es por medio de una cláusula compromisoria o arbitral, la cual es un apartado dentro del contrato celebrado donde los signatarios estipulan por voluntad propia que en caso de surgir una contienda jurídica entre ellos, se someterá para su arreglo a un arbitraje. Esta cláusula debe contener lo siguiente: 1. Señalar si el arbitraje es independiente o institucional, aceptado en mayor medida este último. 2. La sede del arbitraje. 3. El idioma o idiomas a utilizar. 4. Las reglas a las que se someten en el arbitraje. El CCom llama a esta cláusula acuerdo de arbitraje, el cual lo define como “el acuerdo

ESQUEMA GENERAL DEL PROCEDIMIENTO En su caso se presentan alegatos, y el árbitro elabora su decisión, que es el laudo o sentencia arbitral.

Fase conclusiva

El Centro de Arbitraje de México (CAM), el cual es una institución mexicana especializada en la prestación de servicios de administración de procedimientos de arbitraje comercial privado, con el objetivo de brindar a los empresarios una vía alterna de solución de controversias comerciales a través del arbitraje administrado, aconseja la siguiente cláusula modelo para arbitraje: “Todas las desavenencias que deriven de este contrato serán resueltas definitivamente de acuerdo con las Reglas de Arbitraje del Centro de Arbitraje de México (CAM), por uno o más árbitros nombrados conforme a dichas Reglas”. En el mismo tenor, como ya se mencionó con anterioridad, las partes pueden indicar en la cláusula de arbitraje el derecho aplicable al contrato, el número de árbitros, el lugar de arbitraje y el idioma del procedimiento arbitral. Es menester precisar que el CAM no es la única institución aplicable, existen varias como lo son el Centro de Arbitraje y Mediación Comercial de las Américas, o la Comisión de Mediación y Arbitraje de la Confederación de Cámaras Industriales de

Fase postulatoria

Se regula la presentación de la demanda y su contestación.

Se ofrecen y exhiben las pruebas.

Fase postulatoria

la República Mexicana. A pesar de que cada institución administradora de arbitrajes tiene sus propias reglas, éstas están uniformadas con respecto a las de la Comisión de la Naciones Unidas para el Derecho Mercantil Internacional, cuya autoridad es a la que se acude en caso de conflicto. Si las partes optan de manera voluntaria por este MASCMI, se emplearán las reglas arbitrales que designaron, y se aplicarán como supletorias las disposiciones del CCom, en su título cuarto, libro quinto, destacando que para este último no existe supletoriedad de ningún otro ordenamiento. En resúmen, las cuestiones no previstas en el CCom o en el acuerdo entre las partes, deberá solucionarlas el tribunal arbitral, tal y como lo indica el artículo 1435 del Código en comento, según el cual “a falta de acuerdo, el tribunal arbitral podrá, con sujeción a lo dispuesto por el presente título, dirigir el arbitraje del modo que considere apropiado. Esta facultad conferida al tribunal arbitral incluye la de determinar la admisibilidad, pertinencia y valor de las pruebas”. A manera de conclusión, podemos afirmar que el arbitraje constituye una herramienta de gran utilidad en el comercio internacional, puesto que se emplea como medio alternativo de solución de controversias entre los contratantes que recurren a él. La inclusión de las cláusulas compromisorias y arbitrales en los contratos son, hoy por hoy, una buena solución para las partes, las cuales estipulan desde el inicio de su relación mercantil, la anuencia de que un tercero, llamado árbitro, sea el que solucione de la manera más objetiva, un eventual problema que surja a raíz de las prerrogativas y obligaciones pactadas y que no pueda ser solucionado de manera amigable o sin tener que acudir a la justicia tradicional. S

Fase constitutiva del tribunal

Corre paralela a la fase postulatoria, y es donde se hace la elección de los árbitros y su ratificación.

Las partes, junto con el árbitro, redactan un documento donde se especifica la litis, así como las fechas de las audiencias, la forma de presentación de las pruebas, y reglas de comunicación entre los involucrados.

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Fase confirmatoria

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La huelga

Imagen: Izquierda Unida (Flickr Commons)

BITÁCORA LEGAL

¿Una forma legal de extorsión? Por: Lic. Miguel Ángel Duque Banda

licmiguel.duqueb@gmail.com

Abogado fiscalista

l artículo 356 de la Ley Federal del Trabajo establece que un sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses. En ese sentido, la ley y la historia han dejado en claro la necesidad de la clase obrera respecto a la protección que necesitan frente a un patrón y los posibles abusos que puedan sufrir ante ellos; no es necesario citar como en cualquier resumen o clase de historia el tema de las huelgas en Cananea o Río Blanco en nuestro país. Sin embargo, y dejando a un lado la clase de historia, me gustaría enfocar el tema del sindicalismo a nuestros días. Hace unos años, el Lic. Luis Manuel Guaida Escontría escribió un artículo publicado en octubre del 2010 en el suplemento IDC de la revista Expansión titulado “Huelga y Extorsión Sindical”, artículo en el que manifiesta una situación que se ve con más frecuencia respecto a una práctica realizada por sindicatos de forma indiscriminada que citando al Lic. Guaida, es una “práctica de verdaderos gangsters”. ¿En qué consiste el problema? En primer término, se debe tener presente que por disposición legal en materia de derecho laboral, los trabajadores y los sindicatos pueden emplazar a una empresa a huelga con el fin de conseguir la firma de un contrato colectivo de trabajo, a pena de que de no firmarse en una etapa de conciliación, se puede convocar a un paro de labores o “huelga”, para efecto de presionar a la empresa a la firma del convenio respectivo. La Suprema Corte ha emitido infinidad de criterios respecto al procedimiento de huelga, y en ellos, resume el procedimiento de huelga en tres momentos : a) La primera, que comprende desde la presentación del pliego petitorio por la coalición de trabajadores hasta la orden de emplazamiento al patrón. b) La segunda etapa, conocida también como de pre-huelga, abarca desde el emplazamiento al patrón hasta antes de la suspensión de labores. c) La última etapa de circunscribirse al momento de suspensión de labores hasta la resolución de fondo del conflicto. En la primera fase se precisa el motivo, objeto, fecha y hora de la suspensión de labores, se verifica el cumplimiento de los requisitos de procedibilidad por la autoridad y, en caso de quedar satisfechos, se ordenará su notificación al patrón. En la segunda etapa, se celebra una audiencia de conciliación ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, en la que se procura un avenimiento entre las partes, sin embargo, aquí es donde está el truco, por así decirlo, en donde diversos sindicatos hacen un uso indiscriminado del derecho de huelga de los trabajadores, pues la autoridad laboral, en este caso, la Junta de Conciliación y Arbitraje correspondiente no se

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puede pronunciar ni puede estudiar o prejuzgar sobre la existencia o justificación del movimiento. Y no es sino hasta las 72 horas siguientes al estallamiento de huelga, es decir, posteriormente al paro de labores, en que el patrón o empleador puede ofrecer y rendir pruebas para acreditar la inexistencia, ilegalidad e ilicitud de la huelga, pero sólo hasta después de realizado el paro de labores y la fuente de trabajo deberá permanecer en suspensión de labores mientras se ofrecen y rinden las pruebas correspondientes y se resuelve en su totalidad el conflicto. Hasta aquí nada parecería fuera de lo normal para alguien que no está familiarizado con la materia del derecho o de las huelgas y sindicatos, pero, qué sucede cuando el sindicato que emplaza a la empresa no es su sindicato o no tiene agremiados que efectivamente laboren para la empresa, ¿pueden realizar este tipo de conductas y llegar a un paro de labores para conseguir sus fines aun cuando no tienen relación alguna con la empresa o empleador? La respuesta, lamentable y desafortunadamente es un rotundo sí. En la práctica esto se da mucho, y es a lo que el Licenciado Guaida y muchos otros profesionistas coincidimos en que parece una verdadera práctica de gangsters. Es muy común que un sindicato que no pertenezca a la empresa o que no tenga agremiados laborando en la misma, realice este tipo de conductas. Se acercan a una empresa o a una obra, solicitan una cantidad de dinero o que se les tiene que entregar determinado trabajo relacionado con la empresa, bajo la amenaza de que de no aceptar dichas condiciones, emplazarán a huelga y a un paro de labores, y ante la negativa de un patrón o empresa, semanas o días después llega una notificación por parte de la Junta de Conciliación y Arbitraje donde se emplaza a dicha empresa a huelga para la firma de un contrato colectivo y con un pliego petitorio respecto del cual tendrá que contestar en un término de 48 horas y después comparecer a una audiencia de conciliación con el sindicato que lo está emplazando a huelga. Aun cuando el sindicato que está emplazando a huelga no tenga ninguna relación de trabajo con la empresa, esta última se ve obligada

a comparecer en el procedimiento. Tal y como se manifestó líneas arriba, las Juntas de Conciliación y Arbitraje no se pueden pronunciar en primer término sobre si la huelga es legal, existente y mucho menos puede exigir que se acredite que el sindicato forma parte de la empresa, es decir, que esté legitimado para solicitarle al patrón la firma de un contrato colectivo. Esto último es parte de la defensa del patrón en el procedimiento, y sólo puede acreditarlo hasta después del paro de labores, no antes, consecuentemente, ante el miedo y desconocimiento de la ley, muchas empresas terminan firmando contratos colectivos con sindicatos que no tienen relación con ellos, y se ven obligados a la retención de una cuota sindical de sus trabajadores y entregándola a dicho sindicato. Aquí un tema central y que muchos abogados especializados en materia laboral recomiendan a sus clientes como medida preventiva, es precisamente negociar con un sindicato de confianza la firma y depósito ante la Junta de Conciliación y Arbitraje de contratos colectivos llamados de protección, ya que, si llega un sindicato a emplazar a huelga a una empresa y ésta tiene un contrato colectivo depositado ante la Junta de Conciliación y Arbitraje con otro sindicato, automáticamente se termina el problema porque no se pueden tener dos contratos colectivos depositados, pero, ¿qué sucede cuando las empresas no tienen esos contratos firmados y depositados? Como se menciona anteriormente, si no hay un contrato colectivo previamente depositado, y la autoridad del trabajo al no poderse pronunciar sobre la legalidad del emplazamiento a huelga, se ve obligada a iniciar el procedimiento correspondiente con un inminente paro de labores tocando en la puerta de la empresa. Ante esta situación, existen diversas formas de solucionar el problema. Una puede ser que el patrón decida llevar el procedimiento de huelga ante la autoridad laboral y acreditar todas sus defensas en el juicio mientras dure el paro de labores. Otra, negociar con el sindicato emplazante y firmar el contrato colectivo que se les está requiriendo. Muchos han intentado configurar por la vía penal el delito de extorsión, sin embargo, dichas averiguaciones en el ministerio público no rinden frutos ya que el mismo ministerio público termina por lavarse las

manos y determinar que eso es materia de derecho laboral y no de índole penal. Por lo tanto, llega un punto en que la empresa debe determinar solucionar el conflicto de una forma práctica (negociar con el sindicato emplazante) o de forma legal (utilizar todos los medios y vías legales al alcance de su mano para terminar el conflicto). En el mismo sentido, existe una infinidad de criterios emitidos por Tribunales de Circuito y de la misma Corte, donde determinan que no se puede estudiar o exigir al sindicato que acredite su relación laboral desde el momento en que inicia el procedimiento, y que dicha situación sólo es materia de defensa del patrón hasta después de que estalle la huelga. Hace algunos meses, llegó a nuestra firma uno de nuestros clientes preocupado porque lo habían emplazado a un procedimiento de huelga un sindicato que no conocían, con el que no tenían trato y del cual, ninguno de los trabajadores de la empresa pertenecía al mismo, y como se ha mencionado, no tenía ningún contrato colectivo previo depositado en la Junta de Conciliación y Arbitraje motivo por el cual, atendimos en tiempo el procedimiento negando desde el principio algún vínculo laboral con las personas que se ostentaban como trabajadores de la empresa. A tal grado llega el cinismo en esta práctica, que al momento de la audiencia de conciliación los representantes del sindicato en cuestión, sin titubear sostuvieron en todo momento que ellos estaban dentro de la ley, solicitando prestaciones que les correspondían por disposición legal y que además, sus agremiados sí pertenecían a la empresa cuando en realidad no era así. En vía paralela a dicho procedimiento, y ante la evidente ilegalidad y temeridad con la que se conducía dicho sindicato, se elaboró un medio de defensa por conducto de un amparo indirecto ante los juzgados de distrito correspondientes, atendiendo a la nueva ley de amparo y con la protección que se ha hecho extensiva a los derechos humanos contenidos en tratados internacionales que nuestro país tiene ratificados, alegando un interés jurídico y legítimo por la violación al derecho de trabajo, el inminente paro de labores, la libertad sindical y señalando al sindicato como una autoridad responsable para efectos del juicio de amparo y su falta de personalidad para convocar a huelga. El resultado: se admitió en todas sus partes el amparo tal como fue planteado sin requerimiento o aclaración alguna y se otorgó la suspensión definitiva por parte del juez federal para efectos de que la Junta de Conciliación y Arbitraje no fijara ni autorizara fecha alguna para estallamiento a huelga o paro de labores en la empresa en tanto no se resuelva en definitiva el medio de defensa presentado. Éste es un precedente importantísimo en nuestro sistema jurídico, ya que conlleva la oportunidad de un estudio previo respecto a la legitimidad de los sindicatos para convocar a una huelga. De la misma forma, representa una nueva técnica jurídica para la defensa de los particulares frente a las arbitrariedades cometidas tanto por este tipo de sindicatos que suelen realizar conductas fraudulentas, así como ante las actuaciones de las Juntas de Conciliación y Arbitraje que muchas veces se ven atadas de manos por las lagunas contenidas en la ley laboral. Si se busca un correcto uso de las autoridades y vías legales existentes, es posible fijar precedentes como éste que sin duda, busca frenar el mal uso de las instituciones sindicales y laborales, y en ese sentido, comienza a afectar la protección e impunidad de la que venían hasta hoy gozando todos aquellos beneficiados del uso ilegal del sindicalismo en México. S

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BITÁCORA FISCAL

DESCUENTO DEL ART. 17 DE LA LEY FEDERAL DE DERECHOS DEL CONTRIBUYENTE

Multas 0 % Beneficio a los incumplidos Lic. Óscar Adrián Cruz Lárraga

oscarcruzlarraga@gmail.com

Abogado Fiscalista

l pasado 30 de diciembre de 2015 se publicó la resolución miscelánea fiscal para 2015, la cual contiene entre sus reglas 2.17.1 a la regla 2.17.15 varios beneficios fiscales a los contribuyentes incumplidos, otorgándoles bajo ciertas reglas un descuento de hasta el 100% de las multas que le hubieran sido determinar al moroso que haya sido sujeto a una auditoría. Previo a entrar al tema es necesario aclarar 3 conceptos esenciales para entender este panorama: a) Facultades de comprobación: i) Puede tratarse de una Revisión de Gabinete que consiste en una revisión documental de la información contable del contribuyente en las oficinas de la autoridad; ii) También existe la visita domiciliaria, que es una revisión directamente en el domicilio fiscal del contribuyente; b) Procedimiento de revisión: i) Revisión de gabinete: 1) inicia con la notificación de un requerimiento de información, 2) pueden existir otros requerimientos de información, 3) la notificación de un oficio de observaciones

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(documento donde se hace saber al contribuyente las irregularidades encontradas), 4) notificación de un oficio determinantes (documento en donde se liquidan las contribuciones que la autoridad consideró se adeudan); ii) Visita domiciliaria: 1) inicia con la notificación de la orden de visita, 2) se levantan actas parciales cada vez que se acude al domicilio, 2) se levanta la última acta parcial, 3) se levanta el acta final, y 4) la notificación del oficio determinante de contribuciones;

impuestos omitidos, les serán determinados a pagar:

c) Multas: las multas pueden ser de dos tipos: i) De forma: aquéllas que corresponden al incumplimiento de obligaciones formales distintas de las de pago, tales como: no estar inscrito en RFC, no presentación de declaraciones, etc. Normalmente se calculan conforme a cantidades señaladas por el legislador, ubicadas entre un mínimo y un máximo; ii) De fondo: aquéllas que se imponen porque el contribuyente no determinó o enteró impuestos a su cargo, las cuales se calculan de un 55% al 75% de monto omitido, con salvedad de que se caiga en agravantes;

DESCUENTO POR PRONTO PAGO (75 y 76 del Código Fiscal de la Federación).

Ahora bien, en condiciones normales los contribuyentes que son sujetos a las facultades de comprobación y les son encontrados

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1) El impuesto omitido, 2) La multa del 55% al 75% por dicha omisión, 3) En su caso la multa por haber incumplido una obligación formal (declaración incorrecta, presentación extemporánea, etc.); para lo cual, el contribuyente tendrá como herramientas básicas las siguientes:

a) Si el contribuyente paga la multa de fondo o forma en los 45 días siguientes a la fecha de notificación de la multa, la misma se reducirá en un 20%; Monto de multa

$100,000 TOTAL A PAGAR

Descuento del 20% sobre la multa

$20,000

$80,000

a) Cuando el contribuyente se autocorrige una vez que es sujeto a las facultades de comprobación. Esto es, que decide voluntariamente aceptar que tiene adeudos fiscales antes de que la autoridad termine la visita, y procede a pagar la totalidad de los adeudos en un sólo pago o en parcialidades, y lo hace una vez iniciadas las facultades de comprobación y antes de la notificación del oficio de observaciones o el acta final, la multa será sólo del 20%; b) Si hace lo anterior, después de notificado el oficio de observaciones pero antes de la resolución determinante de la visita, la multa será del 30%.

Monto de multa 55%

Descuento, multa del 20%

Descuento, multa del 30%

$100,000

$63,636.67

$45,454.54

Total a pagar

$36,363.33

$54,545.45

DESCUENTO DEL ART. 15 TERCER PÁRRAFO DE LA LEY DE INGRESO DE LA FEDERACIÓN PARA EL EJERCICIO 2015 (Sólo multas de forma). a) Cuando el contribuyente sea sujeto a las facultades de comprobación y corrija su situación fiscal una vez iniciadas las facultades de comprobación pero antes de que se notifique el oficio de observaciones o acta final, la multa sólo será del 50% que hubiera correspondido; b) Si lo hace, después de que se notifique el oficio de observaciones o acta final pero antes de que se notifique el oficio determinante, la multa sólo será del 60% que hubiera correspondido;

Monto de multa

Descuento, multa del 50%

Descuento, multa del 60%

$100,000

$50,000

$40,000.00

Total a pagar

$50,000

$60,000

LA PANACEA DEL INCUMPLIDO… Ahora bien, en la regla 2.17.6 de la Resolución Miscelánea Fiscal para el 2015, señala que los contribuyentes que estén sujetos a facultades de comprobación, y que corrijan su situación fiscal a partir de que inicien las facultades de comprobación hasta antes de la notificación del oficio determinante (oficio de liquidación de contribuciones), siempre que se corrijan a plena satisfacción de la autoridad tendrán los siguientes beneficios: I. Cuando los contribuyentes manifiesten su intención de cubrir las contribuciones a su cargo, los accesorios y la multa en una sola exhibición, los porcentajes de condonación de la multa será del 0%; II. Cuando los contribuyentes manifiesten su intención de cubrir las contribuciones a su cargo, los accesorios y la multa en parcialidades o en forma diferida, los porcentajes de condonación serán del 80% por impuestos propios y del 60% por impuestos retenidos;

Monto de multa

Pago en una sola exhibición

$100,000

Pago en parcialidades o diferido

Descuento RMF2015

Impuestos propios

$100,000

$80,000.00

Impuestos retenidos

$100,000

$60,000.00

Total a pagar

$20,000 (parcialidades)

$40,000 (diferido)

Así las cosas, podemos analizar algunas conclusiones: » La autoridad otorga mayores beneficios fiscales a aquellos contribuyentes incumplidos o morosos, perdonándoles las sanciones que en otras condiciones habría tenido que pagar; » No se otorga ningún beneficio a aquellos contribuyentes que sí pagaron sus impuestos en tiempo y forma, lo

que provoca que los morosos obtengan el beneficio del costo de oportunidad del dinero que en su momento debieron haber pagado; » Y no se necesita haber estudiado en HARVARD, OXFORD, CAMBRIDGE, YALE NI MASSACHUSETTS, para darse cuenta que en todo esto hay gato encerrado, y que probablemente sean sólo algunos contribuyentes los que se vean beneficiados; A pesar de lo anterior, y aunque dicho beneficio podría haber sido gestado para beneficiar a sujetos muy particulares, todos los contribuyentes pueden solicitarlo, sin embargo, dichas solicitudes serán aprobadas discrecionalmente por la autoridad. Esto es, a criterio restringido que será discutido en cúpula de los altos mandos, y sin que su decisión sea legalmente apelable; De esta manera, será el tlatoani presidencial quien decida hacia qué lado se inclina la balanza de la justicia, y podrá mantener su decisión en el mayor hermetismo, sin tener que dar cuenta a nadie, lo cual en un sistema democrático, de un noble y bello país como el nuestro se antoja inaceptable, juzgue usted mismo. S

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CÁTEDRA

Solicitudes de acceso a la información pública Valiosa herramienta poco utilizada

Por: Mtro. Iván Gutiérrez Herrera

@ivangtzher

Licenciado en Derecho y Maestro en Gobierno y Políticas Públicas por la Universidad Panamericana

as solicitudes de acceso a la información son el medio por el cual cualquier persona (incluso menor de edad o extranjero) puede acceder a toda la información que generan, obtienen o conservan las dependencias y entidades de la Administración Pública, organismos autónomos, el Poder Legislativo, Judicial, entre otros. Es un derecho que emana del artículo 6to constitucional, que se erige como una herramienta fundamental para la consolidación de nuestra democracia, y se constituye como un importante inhibidor de la corrupción. Resulta maravilloso que cualquier persona pueda acudir a una institución pública y solicitar la información que requiera, ya sea, entre otras cosas, por temas de datos personales, de negocio, académicos, estadísticos, dudas, mera curiosidad, o para saber qué hacen los funcionarios públicos, cómo ejercen los recursos que pertenecen a todos los mexicanos, y así tener elementos para evaluarlos y sancionarlos a partir de denuncias o directamente en las urnas. Ejemplo, pueden solicitar desde los sueldos de los servidores públicos, los viajes que han realizado, los bonos que han recibido, los documentos que han firmado, los correos que han enviado, las gestiones que han efectuado, hasta el costo y contratistas de la obra pública de la que usted tanto sospecha, y un sin número de opciones más. Sin embargo, en México no es utilizado como se debería. El año pasado a nivel federal se presentaron aproximadamente 143,000 solicitudes de acceso a la información, la pregunta es ¿esto es mucho o poco? Uno puede pensar que son muchas solicitudes, si se contempla que en promedio se recibieron 397 diarias, sin embargo hay que situarlo a la realidad, un universo de 86 millones de habitantes (de 15 a 100 años), en donde el espectro de sujetos obligados es enorme, se trata de toda la administración pública federal, el poder judicial federal, el poder legislativo, los órganos autónomos, los tribunales administrativos federales, entre otros; además, no quiere decir que cada solicitud se presente por personas diferentes, es común que una misma persona solicite información en reiteradas ocasiones. Este fenómeno no es ajeno al ámbito estatal, solamente para poner un ejemplo, en Guanajuato, según datos del Instituto de Acceso a la Información Pública del Estado de Guanajuato, en 2014 solamente el 1.49% de los guanajuatenses ejercieron su derecho a pedir información. Y no hablemos de San Luis Potosí, pues sus datos son aún más desalentadores, según el informe de la Comisión Estatal de Garantía y Acceso a la Información, en 2014, de un universo de un millón novecientos mil habitantes (de 15 a 100 años), se presentaron 7,000 solicitudes de acceso a la información, tan solo el .36% de los potosinos, si consideráramos que cada solicitud fue presentada por una persona diferente. Esta falta de involucramiento social se debe a varios factores, de los cuales destaco 5:

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1. La falta de conciencia política y social; nuestro sistema político surgió de una cultura del secreto, la corrupción y desconfianza; ronda por los aires e inhibe las solicitudes; 2. La falta de difusión, sobre todo en las entidades federativas, en donde la gente desconoce que tiene el derecho a pedir información; 3. Las constantes negativas de los sujetos obligados a entregar información, lo que desanima a los solicitantes; 4. La ausencia de mecanismos efectivos de acceso que faciliten la obtención de información, ya que a pesar de los avances, en algunos Estados resulta muy complejo el acceso; 5. La carente homologación en la normatividad de los Estados, que permite la existencia de legislaciones limitadas. Para corregir esto, necesitamos generar una conciencia social, que si bien inició en 2002 con la publicación de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, a 13 años todavía no logra consumarse, se requiere de una sociedad participativa, que se interese y solicite información al Gobierno, para cerrar los caminos de la corrupción. Y precisamente, para beneficio de todos, la reforma Constitucional en materia de transparencia de 2014 y la reciente aprobación de sus leyes secundarias, ayudarán a acabar con muchos de estos obstáculos. Para muestra, los que eran intocables se convierten en sujetos obligados, llámense sindicatos, fideicomisos, partidos políticos, y fondos públicos; los organismos en materia de transparencia tanto federal como locales se vuelven autónomos, liberando su marco de acción al no depender del Presidente o de los Gobernadores; además, se expidió la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que aplica a todas las instituciones públicas del país, tanto federales como locales, la cual, se complementa positivamente con un “Sistema Nacional de Transparencia y Acceso a la Información” que coordina la relación entre los órganos autónomos de transparencia de la Federación, de los Estados y del Distrito Federal, apuntalando la transparencia en los Estados de forma notoria. A lo anterior, le agregamos que ahora las resoluciones de los órganos autónomos de transparencia son definitivas e inatacables, por lo que solamente podrán ser impugnadas por el particular inconforme, y por la Consejería Jurídica de Presidencia de la República, cuando se trate de temas de seguridad nacional, fortaleciendo y convirtiendo a estos órganos autónomos en las máximas autoridades en materia de transparencia. Hay gran optimismo con estas reformas, es una fórmula que en el papel se ve sencilla, al darle independencia, coordinación y fortaleza a los órganos garantes de la transparencia, se cierran los espacios a la corrupción, recuperando la confianza de la población, y por tanto, incrementando gradualmente el uso de esa valiosa herramienta poco utilizada, llamada solicitud de acceso a la información. S

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Facturama

Herramientas que simplificarán tu vida Por: Humberto Ramírez

hramirez@facturama.mx

CEO & Founder.

FACTURAMA es una empresa de gestión de facturación electrónica constituida en mayo del 2012, por Humberto Ramírez López CEO, Roberto Martín del Campo CTO y pocos meses después se sumó al proyecto Martín Arochi Briones COO. Actualmente se encuentran trabajando 11 personas con un promedio de edad de 27 años, haciendo de FACTURAMA una empresa joven con ideas frescas.

¿Qué ofrecemos?

Para poder conocer un poco más sobre lo que FACTURAMA resuelve, es importante mencionar algunas cifras: Según la CONDUSEF y la Secretaría de Economía, 65 de cada 100 empresas nuevas, desaparecen antes de los 2 años de haberse constituido por una deficiente administración, aunado a que el 70% de las micro y pequeñas empresas presentan problemas de cartera vencida de acuerdo a la Asociación Mexicana de Bancos. En FACTURAMA se busca apoyar a estos emprendedores, a mejorar su operación diaria a través de la gestión y cobro de su facturación electrónica. Con un respaldo de 3 años de experiencia en el ámbito de la facturación electrónica, cuenta con más de 5,000 usuarios (abril del 2015) y más de 1,000,000 de facturas gestionadas en todo México.

Actualmente FACTURAMA tiene un modelo de negocio FREEMIUM, donde existen dos esquemas::

La razón de ser de FACTURAMA: La ideología de FACTURAMA es “Que cualquier Pepe y Toño puedan hacer crecer su negocio a través de Facturama”, con este fundamento la intención es reducir las estadísticas de las empresas que fracasan en México y apoyar a los emprendedores, micro y pequeñas empresas del país que constituyen un 90% de los contribuyentes en México, con un modelo gratuito y completo de gestión de facturación electrónica y el cierre del ciclo con la posibilidad de cobro en línea de las facturas a través de FACTURAMA.

Según la CONDUSEF y la Secretaría de Economía 65%

70%

+65% de los emprendedores fracasan antes de los 2 años de existencia por problemas con la administración...

El 70% de las microempresas tienen problemas de Cartera Vencida...

CONDUSEF

ASOCIACIÓN MEXICANA DE BANCOS

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FACTURAMA es una plataforma web que permite la emisión, recepción, validación y almacenamiento de comprobantes fiscales, la administración de catálogo de productos y directorio de clientes, control de cuentas por cobrar, pagar y libro diario, estadísticas, reportes de facturación así como la emisión de recibos de nómina.

1. FREE: modelo gratuito con todas las herramientas necesarias de facturación electrónica. 2. PREMIUM: modelo de pago con herramientas más complejas como estadísticas, módulo de recibos de nómina, reportes e indicadores financieros. El cambio de modelo de negocio se llevó a cabo en 2014, pasando de un esquema “Business to Business” a un esquema “FREEMIUM”, que significó un crecimiento exponencial en usuarios, pasando de 353 en diciembre del 2013 a más de 5,000 usuarios en abril 2015. Este mismo modelo, permite la migración de los usuarios a cualquier esquema según sus necesidades.

Impacto: El impacto y el beneficio van dirigidos a 36 millones de contribuyentes que corresponden a las personas físicas, micro y pequeñas empresas en México que brindan el 72% del empleo nacional y contribuyen con más del 50% del Producto Interno Bruto (PIB). Sobre este antecedente, FACTURAMA pretende durante los próximos 3 años dar a conocer sus servicios a más de 800 mil prospectos, convirtiendo como usuarios activos a más de 45 mil de ellos. FACTURAMA se plantea como objetivo el contar con más de 11,000 usuarios activos a finales del 2015.

Logros: En octubre del 2013, FACTURAMA entró en el programa de aceleración de 500 Startups (www.500mexicocity.com) donde a través de mentorías de negocio, adquisición de usuarios, tecnología, diseño, etc., apoyan a las empresas a mejorar su posicionamiento, crecimiento e ingresos en el menor tiempo posible. Además, a finales de octubre de 2014, FACTURAMA se presentó en el Panel Nacional de emprendedores de alto impacto Endeavor (www.endeavor.org.mx) donde recibió retroalimentación de grandes empresarios a nivel nacional. FACTURAMA se ha convertido en un proyecto exitoso en tan sólo tres años, es por eso que apostamos lo mismo para tu negocio. Así puedes ser un Pepe o un Toño diferente y crecer fácil con un registro en facturama.mx, e iniciar con la facturación electrónica en cuestión de minutos.

CULTURA

Love in Vain De trenes y blues Por: Fernando Charó

e gustan los trenes. Tanto como me gusta la música. Los trenes tuvieron un impacto en el siglo XIX y la primera mitad del XX como ahora pasa con internet. Ya saben, hizo más pequeño un mundo que en aquella época parecía gigantesco. Por supuesto que la perspectiva es distinta, por los contextos, pero la revolución industrial no habría sido como fue sin ellos. Países de territorios chonchos como Estados Unidos se habrían desarmado fácilmente sin la capacidad de transportar insumos, materias primas y personas a través de inmensos territorios y ciudades tan alejadas entre sí.

En el Blues el tema de los trenes es casi tan recurrente como el de Satán. Cosa comprensible, pues en medio de una miseria tan abrumadora, o te llevaba uno o te llevaba el otro, pero la exquisitez melancólica de esta música, finalmente se transmitió en la percepción popular que tenemos del ferrocarril. El imaginario popular del siglo XX, gracias a la literatura, el cine y por supuesto, las canciones, está plagado de imágenes con vagabundos trepando, negros con armónicas, cuchillos y pequeñas botellas de alcohol ocultas en chaquetas polvorientas. Canciones bellísimas, muchas brutales y todas harto coloridas. Una de mis preferidas es “Love in Vain” de el gran Robert Johnson. Es una tristísima canción que habla de una despedida en una estación de tren. Habla de cómo todo su amor fue en vano. De la esperanza bien muerta.

Aunque mi fascinación por los ferrocarriles viene desde niño -mi abuelo fue maquinista y eso bastaba para soñar- de adolescente me empezaron a gustar más. Cuando entré en contacto con el Blues y mis amados músicos que lo inventaron; Muddy Waters, Sonny Boy Williamson, Son House y Robert Johnson. Ellos cantaban enigmáticamente acerca de vías ferroviarias, andenes, trenes de carga y de cómo siempre tenían que irse. Pero siempre en tren. Si de por sí me gustaban, ahora ya me empiezan a hipnotizar por lo que simbolizaban para la gente que hacía la música que más amaba. Pero también por el misterio y la añoranza extraña que me producen. Particularmente su sonido. Para la gente negra que vivía en el sur gringo a principios de siglo XX, un tren representaba un montón de cosas, por mencionar solo un par, libertad y el boleto para huir de la miseria. Esas ciudades del norte que prometían trabajo y cadenas menos pesadas que las del sur; un sur pobre, agrícola e intolerante. Pero también simbolizaba la melancolía por dejar atrás lo que se amaba o el vehículo donde se fue lo que amabas.

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And I followed her to the station, with a suitcase in my hand Well it’s hard to tell it’s hard to tell, when all your love’s in vain When the train rolled up to the station, I looked her in the eye Well I was lonesome I felt so lonesome, and I could not help but cry When the train it left the station, it was two lights on behind Well the blue light was my blues, and the red light was my mind La seguí hasta la estación con una maleta en mi mano Es difícil decirlo cuando todo tu amor es en vano Cuando el tren llegó a la estación, la miré a los ojos Estaba tan solitario, me sentí tan solitario, que no pude evitar llorar El tren dejó la estación con dos luces detrás La luz azul era mi “blues” y la roja era mi mente.

« Para la gente negra que vivía en el sur gringo a principios de siglo XX, un tren representaba un montón de cosas, por mencionar solo un par, libertad y el boleto para huir de la miseria. »

Muchos músicos han cantado acerca de esto, Fred “Mississippi” McDowell con su “Freight Train Blues” canción versionada por mucha gente, incluyendo a Bob Dylan, Big Bill Bronzy con “Too Too Train Blues” Muddy Waters con “Train Fare Home Blues”. Hay inclusive, un viejo mito, donde los músicos del Blues para serlo, estaban obligados a poder replicar el sonido del ferrocarril con sus instrumentos. No estoy totalmente convencido, pero lo que sí, es que en muchas canciones, como la de “Freight Train Blues” McDowell simula el sonido machacante del tren con su guitarra a lo largo de la pieza. Como dato curioso, debo mencionar que del folclore mexicano, tenemos “El Son de la Negra” que comienza imitando el sonido de un tren empezando a moverse hasta llegar a su ritmo de crucero. La pieza estaba escrita para una locomotora llamada “La Negra” que corría de Tepic a Guadalajara. Se platica que los sonidos, junto con los aromas -dicen los que sabenson los elementos que más pueden revivir un recuerdo o recrear una experiencia. Un sonido no es sólo una frecuencia simple, llana y mensurable. Un sonido contiene un carácter, un color y un espíritu. El sonido de un halcón rebotando en los cañones, es el sonido del desierto. El sonido del trueno es el de la inmensidad. Bien, alguien me platicaba que uno de los sonidos que más impacto emocional ayudan a conseguir en el cine es el silbato a lo lejos de un tren, solo después del crepitar del fuego. Podríamos decir, que el

sonido característico del silbato del tren en la lejanía se acerca tanto a la sensación de soledad, como el aullido de un lobo. La música te permite imaginar, recrear, usar las imágenes comunes que pasamos por alto normalmente y convertirlas en símbolos. A veces incluso, redescubrir cosas que si no fuera por el arte, seguirían enterradas en nuestro subconsciente como es el caso de una máquina de ferrocarril calando el silbato. Sabemos popularmente que el Blues es una música de tristeza básicamente. Su lírica está llena de auto compasión y culpa. Pero yo le agregaría la indefensión, y por supuesto la soledad. Esta música tomó su forma en los andenes de las estaciones, en las vías ferroviarias, en sus carros de carga. Es la música nómada por excelencia. Casi siempre se habla solamente de largarse, pocas veces de quedarse. El Blues es un tren donde su destino no interesa, porque nunca terminará de llegar. No tiene esperanza de finalmente arribar. El sonido del Blues y el de un tren poseen una especie de melancolía supra terrenal muy loca. Ambos son melancolía, y como bien dice @ paradoxeparadis:

“La melancolía es un estado de dignidad metafísica”

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Drones CIENCIA Y TECNOLOGÍA

« Muchas personas hablan sobre los impactos positivos y negativos de los drones y otros temas de interés, como su accesibilidad (tanto de precio y disponibilidad), sus aplicaciones (que algunas no hubieran sido posibles hace unos cuantos años) y el futuro que conlleva para la humanidad estos aparatos. »

Un futuro aéreo empresarial

Por: IMT Adrián Hernández Cossío

@adrianhercoss

Cofundador de DRONOMX, experto en investigación, desarrollo y aplicaciones de productos tecnológicos.

oy en día, se escucha a menudo la palabra drone, tanto en los medios de comunicación, noticias, eventos y hasta en las calles. Muchas personas hablan sobre los impactos positivos y negativos de los drones y otros temas de interés, como su accesibilidad (tanto de precio y disponibilidad), sus aplicaciones (que algunas no hubieran sido posibles hace unos cuantos años) y el futuro que conlleva para la humanidad estos aparatos.

Drones ¿qué son y de dónde vienen? Se ha escuchado que los drones pueden ser utilizados para diversos fines, como hobby, filmaciones, fotografías aéreas, investigación, desarrollo, etc. Pero antes de abordar sobre el tema comercial, es importante definir la complejidad que poseen estos aparatos. Un dron es un vehículo aéreo no tripulado (por sus siglas en español, VANT), que puede ser operado por medios RF (Radio frecuencias o Radio control) o puede ser operado autónomamente (por medio de un módulo GPS, en el cual se programan puntos específicos que tenga que recorrer) por él mismo. O sea, es un aparato que puede volar y actuar por medio de algoritmos pre-programados para llegar a un punto en específico. Los drones, como la mayoría de la tecnología que utiliza la humanidad hoy en día, tuvieron sus inicios de desarrollo por fines bélicos en la segunda guerra mundial, como aeronaves de gran tamaño que servían para entrenar a operarios de cañones antiaéreos, morteros y armamento norteamericano que requería destreza contra unidades aéreas militares. Los avances fueron significativos en años posteriores; pero no es hasta 1994, donde se construye el primer Predator, el primer dron UAV no tripulado aplicado para asistir en batalla en la guerra de Yugoslavia. Después de este gran paso, se inició lentamente la revolución de drones para aplicarlo a operaciones civiles y no militares, hasta los avances que se tienen hoy en día gracias a las grandes compañías productoras de drones civiles.

Clasificación y tipos de drones (VANT) En la actualidad, existen 2 tipos de drones: » Drones de ala fija: Que son drones en forma de avión (como el Predator). » Drones de ala rotativa o multirotores: Que son drones con hélices y se desplazan como pequeños helicópteros. (Son los drones civiles más comunes).

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También, los drones se clasifican dependiendo su aplicación:

principales consumidores de América Latina de este tipo de aparatos voladores (y uno de los principales manufactureros de drones por 3DRobotics de Jordi Muñoz, establecido en Tijuana). También, gracias al uso de drones, se han creado compañías de filmaciones, fotografías aéreas, investigación y desarrollo de VANTS como Postandfly, Mírame volar sin alas, DRONOMX, entre otros; creando así un gran potencial de desarrollo tecnológico en México para poder ser más competitivos internacionalmente.

» Drones Militares: Que incluyen los drones de reconocimiento y de combate (la mayoría siguen siendo drones de ala fija, aunque los drones multirotores han demostrado ser muy útiles en varios campos militares.) » Drones Comerciales y Civiles: Son utilizados para aplicaciones como fotografía aérea, tomografías, investigación y desarrollo, logística y comercio, etc.

El precio de estas magníficas máquinas autónomas voladoras es muy variado, pues depende primero de la necesidad de la persona o compañía a utilizarlos; por ejemplo, no es lo mismo volar solamente un dron por hobby o hacerlo para realizar tomas aéreas de baja o alta calidad, o drones que puedan cubrir largas distancias para un propósito en específico o algunos otros aplicados a vigilancia militar. También algo que repercute en los costos de los drones son los materiales tanto mecánicos como electrónicos, su calidad y la forma en que son montados. Pero básicamente, un dron se puede conseguir desde los 10000 pesos (los más básicos) hasta millones de dólares. Aunque por lo general, un dron para hobby y tomas aéreas de baja/alta calidad se puede conseguir entre los 16000 y los 65000 pesos mexicanos.

En los últimos 10 años, diferentes empresas han competido por ser las empresas líderes del mercado de drones, tanto para drones de hobby, investigación y desarrollo, y drones para aplicaciones de comercio y logística. Algunas empresas líderes en fabricaciones de drones son: DJI, 3DRobotics, Parrot, HEXO+, Walkera, etc. Los cuales han reflejado los frutos de sus años y recursos destinados a la investigación en los magníficos y grandes productos que ofrecen.

Drones en México En los últimos 5 años, el uso de drones civiles en el país se ha incrementado considerablemente; tanto así, que México es un de los

Aplicaciones actuales de drones civiles Como se ha mencionado antes, los drones civiles han tenido un auge no hace mucho tiempo atrás, lo que significa que las aplicaciones actuales para drones son reducidas, pero esto también es una oportunidad inmensa para investigación y desarrollo en la rama aérea no tripulada. Las principales aplicaciones en las que se utilizan los drones son:

∠ aéreas. (Comerciales, cine, videos caseros, Filmaciones documentales, etc.) Tomografía aérea. (Fotografías de alta definición y alto rango) Reconocimiento aéreo. Vigilancia aérea. Espionaje.

Aplicaciones en investigación y desarrollo de drones civiles.

Actualmente se desarrollan drones para diversos campos donde pueden tener un sin fin de aplicaciones, como:

∠ Agricultura (Drones vigilantes de campos, drones sembradores, etc.) Ganadería (“Drones ovejeros”, drones de reconocimiento ganadero, etc.) Turismo (Drones guías, drones de asistencia, drones de seguridad, etc.) Seguridad (Drones vigilantes) Comercio y logística (Drones para paquetería, drones de mensajería, etc.) Comunicaciones (Drones portadores de internet, drones antenas de señal, etc.) Construcción y arquitectura (Drones topográficos, drones analizadores de edificios, etc.)

Ventajas de uso de los drones Como se mencionó anteriormente, hay un número indefinido de aplicaciones para drones, lo cual trae muchas ventajas para estos aparatos civiles multirotores, como: » » » » » » » » » »

Bajo Costo (comparado con un helicóptero o un avión) Tomas de alta definición Calidad de tomas y video No requieren personal de tripulación Llegan a lugares de difícil acceso Fáciles de portar y de transportar Ideales para paquetería de bajo peso Confiables Alta seguridad en fallas Siempre son un campo innovador

Desventajas de uso de drones » Son un campo nuevo en uso, por lo que la gente no tiene confianza en ellos » Su rango de carga es limitado » Su rango de distancia es limitado, ya que la mayoría usan baterías electrónicas y no tienen mucha duración en vuelo » Cuando hay fallas severas, las aeronaves se desploman, haciéndolos un riesgo potencial para las personas » Su empleo es individual » Debe haber un estudio y experiencia previa para operar estas aeronaves » Su funcionamiento es muy complicado, lo cual requiere de muchos recursos para su investigación y desarrollo Se puede decir que los drones son la clave para un futuro empresarial con sed de innovación y desarrollo. A pesar de ser máquinas complejas que requieren destreza y rigurosas reglamentaciones para operarlos, pueden ser sin lugar a duda un gran paso para innovar el trabajo de cualquier compañía que quiera diferenciarse de las demás en el mercado competitivo tanto nacional e internacional. Esto permitiendo marcar algo nuevo inimaginable en el pasado: un futuro aéreo empresarial posible. S

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PANORAMA POLÍTICO

Expresión o represión de la opinión pública a la libertad de expresión Por: Carlos R. C. Tapia Alvarado

@Tapiawho

Mtro. En Historia del Arte. Docente en el Centro de las Artes de San Luis Potosí, UASLP y Universidad del Centro de México.

n el texto clásico “Opinión pública” (contendido en K. Young, La opinión pública y la propaganda, Buenos Aires, Paidós, 1986), K. Young establece una serie de definiciones que nos ayudarán a fundamentar el artículo que ahora tiene ante su vista el amable lector. En primer lugar tenemos el concepto público, que es definido como “una masa transitoria de individuos que no se encuentran próximos unos de otros, con un interés común o general […] El público no se mantiene unido por medio de contactos cara-a-cara y hombro-a-hombro; se trata de un número de personas dispersas en el espacio, que reacciona ante un estímulo común, proporcionado por medios de comunicación indirectos y mecánicos”. En este sentido, el público se diferencia de la muchedumbre, porque ésta reacciona ante estímulos directos que crean una sensación de pertenencia al conglomerado del momento. El público es algo más: se identifica no por la unión física, sino por la intelectual. Por otro lado tenemos el concepto opinión, la cual se define como una “creencia bastante fuerte o más intensa que una mera noción o impresión, pero menos fuerte que un conocimiento positivo basado en pruebas completas o adecuadas […] Una opinión no es, sin duda, algo tan cierto como una convicción, que se relaciona más estrechamente con el sentimiento”.

La opinión es la armazón con la cual los ciudadanos concientes tejen sus certidumbres políticas y sociales, así como sus actitudes ante determinados acontecimientos. Young dice que la diferencia entre una democracia y una dictadura está en el hecho de que en la primera los ciudadanos responsables “han de tomar parte en la formulación de las respuestas a los problemas públicos”, en tanto que en la segunda, “el líder o su clase o camarilla, pueden «ajustar la mente del público»”. La existencia de una democracia implica aceptar un contrato en donde el poder descansa en los ciudadanos que, a su vez, delegan el poder en las autoridades, con la consigna de removerlos de su cargo si éstos no son capaces de gobernar adecuadamente. La opinión pública, consiste “en las opiniones sostenidas por un público en cierto momento”. Para que se pueda dar la construcción de una opinión relacionada con los asuntos públicos (políticos, sociales y económicos), deben existir fuentes de diversos tipos que sean compatibles con la ideología y el sentir político de los distintos componentes de la sociedad. Un ciudadano ideal sería aquel que pudiera confrontar diversas fuentes de información para formarse una opinión más rica sobre algún asunto en particular. Pero en México pasan, como siempre, cosas que rompen con los modelos teóricos más sesudos. En México, donde se presumen en cada informe sexenal avances significativos en lo que se refiere a la escolarización y la alfabetización de la sociedad, en realidad existe una sociedad analfabeta funcional. No leemos. Preferimos ver y escuchar. Es por eso que las televisoras y las cadenas radiofónicas tienen tanto peso en la formación de una pseudoopinión pública. Es significativo que el tiraje total de periódicos diarios de nuestro país NO rebase la edición diaria del Wall Street Journal. Y más tristemente significativo es el hecho de que los periódicos que más se leen en México sean tabloides sensacionalistas o de deportes. Hemos delegado a la vista y al oído toda la responsabilidad de formar nuestra opinión. He ahí el secreto del poder de las compañías televisivas más fuertes de nuestro país, que aliadas con el sistema priísta, han configurado más bien una dictadura que una democracia, donde, repitiendo lo que dice Young, “ajustan la mente del público”. En esta triste regresión al pasado, el estado priísta ajusta cuentas con todo aquello que pueda estorbar su pretensión de permanecer en el poder otros setenta años, y el control de

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los medios de comunicación es parte de esta estrategia encaminada a hacer de este país una distopía. En realidad, aquí no nos interesa saber si Carmen Aristegui hizo bien o hizo mal al establecer un convenio con Méxicoleaks sin el consentimiento de MVS. Los antecedentes de 2008 (cuando fue despedida de Televisa Radio), y 2011 (al momento de que MVS la despidió por faltas al código de ética al “acusar” a Calderón de “alcohólico”), son precedentes de cómo el sistema político se siente violentado por el trabajo periodístico independiente y crítico de esta periodista. Es sabido que el noticiario matutino de MVS tenía un altísimo rating y que constituía, efectivamente, una alternativa a las bazofias noticiosas ofrecidas por Televisa y TV-Azteca. También es sabido que Aristegui puso contra las cuerdas a una gran cantidad de poderes e instituciones que eran rebeladas como inquietantes deformaciones político-sociales, ya se trate de Marcial Maciel o de Cuauhtémoc Gutiérrez de la Torre. Debía muchas, y al final se las cobraron. Es sabido que en un estado de derecho, la libertad de prensa está garantizada, pero el nuestro no lo es. En la última década han sido asesinados 80 periodistas, en tanto que 17 están desaparecidos (https://es.rsf.org/reportmexico,184.html). El estado sabe, y esto es interesante, vque el derecho a la información es un derecho incómodo. Restringe la libertad de expresión y coacciona el derecho a la información. Le interesa sobremanera el frustrar la formación de una “opinión pública” porque ha convertido a la nación en una región abierta a la caza, donde los depredadores medran sin impunidad el tejido social y económico de nuestro país. Es por eso que incluso se ha pensado en el control de las redes sociales, último reducto de la formación de una opinión pública inmune a tristes estándares de las cadenas televisivas. Un ciudadano responsable se forma en la práctica, y hace de ésta el fundamento de su accionar político y social. No puede estar supeditado a lo que le dicen o le comentan o le resumen desde una sola fuente de información. La lección dada por el sistema, de pretender callar a Carmen Aristegui, a corto plazo resultará contraproducente para el propio estado. Los ciudadanos concientes, aquellos que elaboran pensamientos complejos, sabrán perfectamente tomar decisiones que impidan que este régimen impune e intolerante pueda seguir medrando de nuestra nación. S

PANORAMA INTERNACIONAL

La crisis de

América Latina Por: LCE Flavio Rafael González

flaviogonzalezayala@hotmail.com

Mtro. En Estudios de Asia y África por el Colegio de México

y al existir un grado de corrupción elevadísimo, se genera la posibilidad de que líderes mesiánicos lleguen al poder con promesas difíciles de cumplir.

Valter Campanato/ABr - Agência Brasil (Wikimedia Commons)

e ha oído decir que los latinoamericanos estamos acostumbrados a las crisis, pues desde que tenemos uso de razón siempre hemos escuchado que nos encontramos en tal situación. Incluso varios ciudadanos norteamericanos, en el 2008 cuando se desató la crisis mundial, resaltaban la envidia que les causábamos porque sabíamos vivir en crisis.

No haré remembranza de todas las crisis que hemos vivido y menos si quiero agregar las crisis de otros países latinoamericanos. No encontraríamos espacio en esta edición para enumerar tantos acontecimientos, sin embargo podemos observar lo que está sucediendo en este continente que desgraciadamente padece de incontables problemas.

Recientemente el Papa Francisco, en una entrevista con Valentina Alazraki, dijo que la crisis constante que atravesamos los mexicanos se debe a que la Virgen de Guadalupe nos escogió como su hogar y que eso el diablo nunca lo perdonaría. Si lo tomamos del lado estrictamente religioso, podría tener sentido ya que si México es un pueblo creyente y cree en Dios, por ende reconoce que el diablo existe. Sin embargo, si lo consideramos desde cualquier otro punto de vista puede ser muy criticable como algunos autores lo han manifestado en diversos medios.

Empecemos por el país, al parecer más problemático de todos en estos momentos, Venezuela; país hermano que sufre de una grave crisis política, social y económica, el modelo bolivariano impulsado por el extinto Hugo Chávez en un populismo exacerbado que llega al poder con promesas de cambio sobre todo para las masas más desfavorecidas.

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Cabe reconocer que el problema político en América Latina va de la mano del problema económico. Al verse desprotegidas las clases bajas dentro de la estructura socioeconómica

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El heredero del chavismo Nicolás Maduro, ha mostrado ser una persona que no tiene ningún respeto por la democracia al tratar de deshacerse de sus contrincantes privándolos de la libertad y metiéndolos a la cárcel como a Leopoldo López a quien no le ha permitido ser visitado por nadie, incluso por los expresidentes latinoamericanos de México, Felipe Calderón, de Chile Sebastián Piñeira y de Colombia Andrés Pastrana. También el pasado febrero encarceló al alcalde de Caracas, Antonio Ledezma. La escasez de productos en la capital venezolana y en todo el país es realmente caótica. Desde los productos básicos hasta, por ejemplo, una caja de condones que puede llegar a costar el equivalente a más de 700 pesos mexicanos. Estos no se consiguen fácilmente pues es un producto de importación para Venezuela, pero aunado al problema económico esto además puede generar un problema de salud pública. Debido a lo anterior, el presidente Barack Obama impuso algunas sanciones en contra de siete funcionarios del gobierno de Venezuela declarando que el país representa una “amenaza extraordinaria e inusual a la seguridad nacional y política exterior estadounidense”. Tal situación fue considerada por Nicolás Maduro como una agresión e incluso como el inicio de una posible intervención norteamericana. Por otro lado en el gigante de Sudamérica, Brasil, se suscitaron en el mes de marzo manifestaciones multitudinarias en todo el país con la finalidad de exigir la renuncia de la presidenta Dilma Rousseff quien inició su segundo periodo presidencial el pasado mes de octubre y que ha sido acusada de corrupción junto a un grupo de políticos de alto rango por haber recibido dinero

de Petrobras. Este hecho ha sido todo un escándalo y nunca se había visto tal grado de inconformidad representada con tal número de manifestantes por parte de la población. La contestación de la presidenta fue que se haría una investigación, misma que dejó insatisfechos a los brasileños y que, de no ser que haya un cambio de rumbo en su gobierno, seguiremos viendo acciones por parte de la población en contra de la Sra. Rousseff por los 4 años que le quedan de mandato. Argentina ha sido otro caso difícil, a más de una década de kishnerismo, donde el populismo llegó para apoyar a las clases bajas, mismas que han permitido la continuidad del fallecido Néstor Kishner por dos periodos y de su esposa por otros dos periodos. Al día de hoy se puede observar la corrupción existente en el país, sobre todo del vicepresidente Amado Boudou acusado de varios escándalos. Pero la situación empeora cada vez más, pues quien ahora se encuentra envuelta en un grave problema es la misma presidenta Cristina Fernández de Kishner quien con el asesinato del fiscal Alberto Nisman, que el gobierno sostiene que fue un suicidio, los familiares y la sociedad consideran que fue un homicidio. Esto último debido a que el fiscal antes de morir acusó a la presidenta de proteger a los terroristas que en 1994 atentaron contra una sinagoga en Buenos Aires dejando 85 personas fallecidas. La situación económica en este país es tan delicada, que han hecho expropiaciones de empresas como YPF filial de la española Repsol. El tipo de cambio oficial no coincide con el tipo de cambio en las calles que si tiene una diferencia considerable, por ejemplo el tipo de cambio oficial oscila en 8.8 pesos argentinos por 1 dólar norteamericano, mientras que en el mercado negro puede subir a más de 14 pesos argentinos por dólar. El uso de tarjeta de crédito en el extranjero implica el pago de un 25% por su uso, en fin una serie de medidas que tienen hartos a la clase media y que a la larga puede desencadenar acontecimientos parecidos a las manifestaciones de Venezuela o de Brasil.

corrupción, como los de Ayotzinapa, Tlataya, entre otros, necesitaría un artículo completo para enumerar tantos acontecimientos, sin embargo trataremos de abordar algunos. Parece que el partido que actualmente se encuentra en el poder ha retomado antiguas reglas del juego político sucio, como el de imponer al nuevo integrante de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Eduardo Medina Mora amigo del presidente Peña Nieto, cuya elección a desencantando a mucha gente en el país, pero principalmente al sector judicial y jurídico. Otro elemento es el hacer negociaciones en algunos de los estados para que el PRI permanezca en el poder y continúe controlando espacios. Parece que el viejo PRI ha regresado, pues parece que negocia como en el periodo salinista, que los anteriores señores del poder que robaban sin escrúpulos e imponen sus intereses, regresan. Sin embargo, no podemos dejar atrás el contexto actual y que la sociedad no es la misma, sólo basta con recordar la primavera árabe de 2011 en cuyos acontecimientos las redes sociales movieron grandes masas e influenciaron a la opinión pública. Podemos observar lo acontecido en el caso de Carmen Aristegui y Noticias MVS donde dieron por terminada la relación laboral por un supuesto abuso de confianza por parte de los investigadores y que en un sentido estricto puede verse como un problema entre particulares, pero que en el espacio de la opinión pública nadie termina de creerse el cuento, pues fueron ella y su equipo, los que desenmascararon el caso de la casa blanca de Peña Nieto.

El viejo PRI parece que regresa y que puede quedarse pero existe discordancia entre el gobierno federal y el segundo hombre más rico del mundo, pues las nuevas reformas impulsadas por el actual régimen han afectado sus intereses y parece que ahora encabeza una campaña de desprestigio contra el gobierno. De igual manera, quien sea que tenga razón, el pueblo mexicano no está contento como dice la campaña panista, a la cual también nadie le cree , pues cuando ha tenido el poder no ha hecho nada significativo y no se diga del PRD, quién se está rompiendo desde dentro, y la chiquillada llamada por el ex presidente Fox, como el Partido Verde acusado por el Instituto Nacional Electoral (INE) de no cumplir la ley, razón por la cual se le sancionara con multas millonarias o los nuevos partidos como el Humanista que dicen ser de la sociedad civil pero la realidad es que no les creemos; en fin México se encuentra rodeado de falta de credibilidad, no se confía en nadie y de un malestar social que nadie cree en nadie. Tal situación tanto en México como en América latina, pone de manifiesto la necesidad de que los políticos vean las necesidades de sus gobernados pues lo que está sucediendo en cualquiera de los países sea Venezuela, Brasil, Argentina o México es necesario una renovación y construcción de la credibilidad y de nuevas sociedades, sino, nos estaremos enfrentando a problemas constantes y cada vez de mayor intensidad que pueden desencadenar en graves acontecimientos sociales, civiles, políticos y económicos. S

En otros países como Ecuador, el presidente Rafael Correa también es acusado de corrupción, lo mismo sucede con Evo Morales en Bolivia, o con Daniel Ortega en Nicaragua en cuyo país se dice que quién gobierna es su esposa. En fin, todas estas situaciones y problemáticas, sumergen a América Latina en un barril lleno de acontecimientos corruptos y de inconformidades por la mayoría de la población. México, que en nuestra memoria aún se encuentran frescos todos los eventos de

Ministerio de Cultura de la Nación Argentina (Flickr Commons)

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STRATEGIAS

Prevención de Lavado de Dinero:

riesgos y disposiciones Por: Javier Aguilar

javier.aguilar@strategaconsultores.com

Consultor financiero, Stratega Consultores

drogas, 33% por tráfico de personas y 20% por piratería.

l uso del efectivo en nuestros país nunca como hasta hoy, será un aspecto clave a revisar en todas las actividades comerciales que cada uno de nosotros realicemos independientemente si usted se encuentra en un entorno financiero o no financiero. La razón para tal afirmación, tiene que ver con el hecho de que el 17 octubre de 2012 se publicó en el diario oficial la Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita. Esta ley tiene como objetivos primordiales el proteger el sistema financiero y la economía nacional y regular aquellas actividades financieras que puedan vulnerar la estabilidad de dicho sistema, estableciendo medidas y procedimientos para prevenir y detectar actos u operaciones que involucren recursos de procedencia ilícita y por consecuencia el lavado de dinero. México y las acciones para prevenir y detectar el lavado de dinero. En México cada año se blanquean entre 19 mil y 39 mil millones de dólares de organizaciones de la delincuencia organizada, siendo la mayor parte proveniente de los Estados Unidos. Según cifras del documento denominado “Lavado de dinero: indicadores y acciones binacionales” del Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública (CESOP) de la Cámara de Diputados: en México, 41% del lavado de dinero se origina por

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Concepto de lavado de dinero. El lavado de dinero es una operación que consiste en hacer que los fondos o activos obtenidos a través de operaciones ilícitas aparezcan como el fruto de actividades lícitas y circulen sin problema en el sistema financiero. En julio de 1989 en París se crea el Grupo de Acción Financiera Internacional GAFI, que tiene como objetivos el establecer estándares y promover la implementación efectiva de medidas legales, regulatorias y operacionales para combatir el blanqueo de capitales, el financiamiento al terrorismo y otras amenazas relacionadas con la integridad del sistema financiero internacional. El Grupo de Acción Financiera Internacional emitió 40 recomendaciones, las cuales, pretenden establecer estándares de aplicación internacional para combatir de manera perdurable y sostenida la lucha contra el blanqueo de capitales y a su vez evaluar las políticas financieras y económicas que cada uno de los países miembros ha implementado de manera gradual en su entorno local. México es parte del Grupo de Acción Financiera Internacional (GAFI) y para coadyuvar con la misión de este grupo internacional se aprobó la Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita. Actividades Vulnerables. La Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita se enfoca a personas físicas y morales que realicen “actividades vulnerables”, pero ¿a qué se refiere esto? Una actividad vulnerable en términos elementales, son aquellas actividades susceptibles de ser consideradas como un canal para lavar recursos e introducirlos a un marco legal y lícito. Actividades como los servicios relacionados con inmuebles, la venta de joyas o automóviles nuevos o usados, la subasta o comercialización de obras de arte, la prestación de servicios de traslado o custodia de dinero o valores, la prestación de servicios de fe pública, la prestación de servicios como agente o apoderado aduanal y la recepción de donativos son entre otras consideradas como vulnerables en términos del artículo 14 y a las que se refiere el artículo 17 de esta Ley. Si Usted realiza alguna de estas actividades asesórese por un experto.

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El desconocimiento al realizar alguna de las actividades vulnerables señaladas en el párrafo anterior sin considerar la nueva regulación que existe para tales efectos, puede entre otras sanciones incluir lo que el artículo 400 bis del Código Penal Federal establece. Artículo 400 bis del Código Penal: se impondrán de cinco a quince años de prisión y de mil a cinco mil días de multa al que por sí o por interpósita persona realice cualquiera de las siguientes conductas: “Adquiera, enajene, administre, custodie, cambie, deposite, dé en garantía, invierta, transporte o transfiera, dentro del territorio nacional, de este hacia el extranjero o a la inversa, recursos, derechos o bienes de cualquier naturaleza, con conocimiento de que proceden o representan el producto de una actividad ilícita, con alguno de los siguientes propósitos: ocultar o pretender ocultar, encubrir o impedir conocer el origen, localización, destino o propiedad de dichos recursos, derechos o bienes, o alentar alguna actividad ilícita.” “La misma pena se aplicará a los empleados y funcionarios de las instituciones que integran el sistema financiero, que dolosamente presten ayuda o auxilien a otro para la comisión de las conductas previstas en el párrafo anterior, sin perjuicio de los procedimientos y sanciones que correspondan conforme a la legislación financiera vigente.” Es importante que usted considere que todas las actividades señaladas como vulnerables deberán ser informadas a la Secretaría de Hacienda a más tardar el día 17 de cada mes de que se haya realizado la operación en función de los montos de operación establecidos y permitidos para cada una de las actividades vulnerables que señala la ley, mediante los diversos medios electrónicos y formatos que dicha institución ha establecido para tal fin. Finalmente, es necesario tener a consideración que generar una cultura para la prevención de lavado de dinero en nuestro entorno actual implica entre otros factores, generar políticas y procedimientos competitivos para la identificación del cliente sobre reportes confiables y oportunos, incorporar estructuras internas para un mejor control y seguimiento. Sin embargo como tema prioritario, es esencial capacitar y sensibilizar a los diversos usuarios de servicios comerciales y financieros a fin de generar las bases para un sano uso del efectivo y todo lo que éste genera. S

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Empleados potenciales: ¿Qué hacer para que se queden? Por: José Luis Gutiérrez Salazar

josegutsa@gmail.com

Asesor y consultor independiente

a Ley federal del Trabajo, marca los lineamientos que deben seguirse en lo que se refiere a la remuneración de los trabajadores, en ella se especifica que además del salario correspondiente, se debe dar a los trabajadores, un periodo vacacional al año, con una prima del 25% sobre el valor de dicho periodo, reparto de utilidades (siempre y cuando la empresa reporte tenerlas) y 15 días de aguinaldo, que deben darse poco antes de que lleguen las fiestas navideñas. Pero ¿será esto suficiente, para que nuestros trabajadores estén lo suficientemente contentos, como para no pensar en cambiar de trabajo? La respuesta definitiva y categórica es: No. Existen ya en nuestro país, desde hace varios años, muchas empresas transnacionales que han hecho más variada la oferta y el abanico de prestaciones con los que cuentan los trabajadores, de manera que si nos concretamos a las prestaciones de ley, muy probablemente estaremos en desventaja con lo que hay en el mercado laboral y nuestros empleados no dudarán en emigrar de nuestra empresa, por una oferta mejor. Ahora bien, tampoco se trata de dar, dar y dar, sólo por el mismo hecho de dar, porque todos los excesos son malos. Hay empresas que caen en la “bonitis”: bono de puntualidad, bono por no tener faltas, bono por fidelidad a la empresa, bono por no ir seguido al baño, etc., los bonos o premios que se ofrezcan a los empleados, deben ser por los resultados que obtienen y que sean mayores a la media, no por hacer cosas que son parte de una obligación que en todas las empresas debemos hacer.

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Existen algunas prestaciones que son muy bien valoradas por la gente, a continuación se presentan algunas de las más relevantes: » Seguro de gastos médicos mayores. Las pólizas grupales por este concepto, son bastante accesibles y a los trabajadores les brinda una gran seguridad el saber que no tienen que preocuparse por su salud y que serán atendidos en instituciones de calidad. » Caja de ahorro. El trabajador ahorra un porcentaje de su sueldo y el patrón aporta una determinada cantidad por cada peso ahorrado, además, el ahorro de todos se invierte en instrumentos de bajo riesgo, que producirán un interés que va en beneficio del propio grupo de trabajadores. » Capacitación constante. Un plan bien estructurado de capacitación, donde los empleados puedan ir obteniendo reconocimientos e ir avanzando en la organización e incluso esos mismos empleados, que hayan aprobado los cursos con resultados sobresalientes, sean quienes impartan los cursos a los empleados que vienen atrás. Puedo asegurar que se verán muy gratamente sorprendidos con los resultados de esta práctica. » Generar un buen ambiente laboral. Hay muchos altos ejecutivos que todavía piensan que la cultura del miedo a ser despedido, es la mejor manera de retener al personal, podemos decir que son jefes, no líderes, esto es un grave error, tampoco se trata de tener una disciplina laxa o inexistente, pero “lo cortés, no quita lo valiente”. Escuchar las ideas de la gente, así como sus inquietudes y tomarlas en cuenta para mejorar las actividades laborales, genera un ambiente

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saludable y fidelidad de los trabajadores hacia la empresa y lo mejor de todo, es que esta acción no tiene ningún costo y tiene muchos beneficios. » Justicia e imparcialidad. Ser justo e imparcial a la hora de elegir los candidatos a un ascenso en el escalafón empresarial y dar el encargo al que por sus habilidades, más se lo merezca. Si los trabajadores ven que no hay “compadrazgos”, ni “amiguismos” en estas selecciones, tratarán de dar lo mejor de sí, para ser tomados en cuenta. » Predicar con el ejemplo. Debemos asegurarnos que no le vamos a exigir a alguien, algo que notoriamente nosotros no estamos dispuestos a hacer. La credibilidad de los líderes se gana, no se compra simplemente pagando sueldos. » Capitalización de errores. Decía mi abuelo: “el único que no se equivoca, es el que no hace nada”, todos cometemos errores, pero la mayoría de ellos traen consigo un aprendizaje, aprovechemos dichos aprendizajes para hacer más fuerte a la empresa y a sus colaboradores. » Bono por resultados. Como ya había mencionado previamente, es bueno premiar a quien hace un buen trabajo,

pero siempre y cuando ganarse dicho premio o bono signifique un reto, donde quien lo obtenga sea quien más se haya esforzado y sobresalga del resto de sus compañeros.

colaborador decidido a irse, debemos valorar esas razones con mayor objetividad para ofrecerle una mejor respuesta, pero más que eso, una mejor propuesta. Se deben tomar en cuenta muchas cosas, por ejemplo si la razón planteada es verdaderamente de fuerza mayor, En Europa y Estados Unidos, las empresas incluso han empezado a no queda más que desearle el mayor de los éxitos, porque así le hacer cosas poco comunes para lograr que los talentos reclutados, se ofrezcamos “las perlas de la virgen”, de igual manera tendrá que sientan bien dentro de ellas y no busquen irse a otras. Por ejemplo: dejar la empresa. Sin embargo, si en la entrevista detectamos que el trabajo desde casa, el trabajo al aire libre, horas libres para atender la causa de su decisión es por una mejor oferta, ya sea en salario o casos familiares, áreas de esparcimiento, buzón de sugerencias en prestaciones, entonces hay que evaluar cuánto nos puede costar remuneradas, si dicha sugerencia resulta aplicable y en algunos casos conseguir otro empleado con características similares, capacitarlo hasta masajes gratuitos a los trabajadores. y lograr que obtenga el nivel que ya tenía el que se « Existen ya en nuestro país, retira. Sin embargo, más que eso, son importantes la Existen realmente empresas que aplican muy desde hace varios años, muchas confianza y la experiencia que gana una persona que ha buenas prácticas, y de las cuales sus colaboradores empresas transnacionales que trabajado mucho tiempo para una empresa, no pueden no quieren salirse, aunque lamentablemente son han hecho más variada la oferta ser sustituidas fácilmente muy pocas. y el abanico de prestaciones Si aplicando esta estrategia podemos lograr que los con los que cuentan los Sin embargo cuando un empleado de alto trabajadores, cuya causa no sea la fuerza mayor, decidan trabajadores. » rendimiento decide retirarse, ¿qué debemos hacer? quedarse, el objetivo está cumplido. De otra manera, si no hacemos nada, otras empresas aprovecharán el talento que nosotros no supimos retener. » Entrevista personal. La persona de más alto rango en la empresa, que tenga muy desarrollada la habilidad de hacer hablar con la Lo ideal en una empresa es la cultura de la prevención, si nosotros verdad a sus entrevistados, es quién debe abocarse a realizar esta logramos anticiparnos a los posibles problemas y fugas de talentos, entrevista, ya sea el dueño, el director general o el director de lograremos retenerlos. Tener un buen ambiente laboral aunado a unas recursos humanos, entre más alto sea el rango del entrevistador, el buenas prestaciones, nuestros colaboradores pensarán dos veces antes trabajador sentirá que se le está dando la debida importancia a su de abandonar la empresa y entonces serán menos las ocasiones en que caso y eso puede influir en su decisión de irse o quedarse. tengamos que enfrentarnos al retiro voluntario de los trabajadores que » Valoración de los resultados. Una vez realizada la entrevista resultan casi imprescindibles por su alto rendimiento. S y de haber escuchado atentamente las razones expuestas por el

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Fracaso, luego existo

El éxito de los que arriesgan Por: Javier García Rodríguez

@cjaviergar

Consultor de Negocios en CREA - Desarrollo de Empresas 3crea.mx “Todo empezó cuando la señora que les ayudaba había puesto un negocio en el que vendía pollo en diferentes presentaciones y le estaba yendo muy bien, así que siguiendo el ejemplo, Alejandro puso una pollería. No tardó en posicionarse y con sus contactos, logró distribuir a lugares muy exclusivos entre otros restaurantes. Todos los días, despachaba entre 200 y 300 kilos de pechuga y ganaba entre nueve y 15 pesos por kilo. Hasta ahí todo bien, pero el desastre vino después. Cuando distribuyes acuerdas un precio que no puedes cambiar, justo porque los restaurantes no pueden cambiar el precio de sus cartas todos los días. Sin embargo, el precio del pollo cambia todos los días. Alejandro no lo consideró en su planeación financiera y perdió dinero hasta que decidió despedirse del negocio del pollo.” Extraido del blog de FuckUp Nights http://fuckupnights.tumblr.com/

uchos podríamos pensar que el hablar de gente que fracasa es hablar de personas que no saben lo que hacen, que no planean lo suficiente, que se arriesgan sin considerar las consecuencias pero en realidad los fracasados tienen una característica que la mayoría de las personas no tienen: LO INTENTARON. Estamos acostumbrados a criticar o a hablar mal de quienes fracasan y “del cómo nosotros lo hubiéramos hecho mejor”, siempre es muy fácil señalar viendo la situación desde afuera, pero generalmente desconocemos las circunstancias en que se dieron los hechos ya que nuestras fuentes de información suelen ser personas externas, que no están enteradas por completo de lo sucedido y además no reconocemos el esfuerzo realizado, en pocas palabras no estuvimos en los zapatos del otro. En nuestra cultura generalmente alguien que fracasa es un perdedor y lo vemos como poca cosa, cuando en realidad es aquel que está dispuesto a tomar riesgos, aprende de sus errores y a pesar de fracasar lo sigue intentando… No cualquiera. ¿Y qué sucede si el mismo fracasado es el que se critica a sí mismo y te cuenta su fracaso? Ahí es donde llega la aceptación y los demás podemos aprender mucho de la situación. Historias como la del inicio de este artículo y muchas más, han desfilado por las FuckUp Nights en todo el mundo, estas son noches en las que se honran los fracasos y a los fracasados que los hicieron posibles. Para los que han asistido a eventos de emprendedores, seguramente están acostumbrados a escuchar sobre casos de éxito, empresas nuevas, ideas revolucionarias, etcétera, pero nada de esto se ve en estas llamadas “noches de fracasos”, aquí sólo se habla de errores cometidos por emprendedores y en los casos más extremos, de empresas que abrieron con mucha ilusión pero cerraron con el pesar de haber quebrado. Lo interesante en este suceso, es que cuentan el proceso de cómo sucedió todo y en muchos de ellos aún puedes ver las emociones que les provoca su experiencia.

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MAYO-JUNIO 2015

FuckUp Nights, es una noche de jueves de cada mes en la cual invitamos a 3 emprendedores que hayan fracasado en alguno de sus proyectos para que nos cuenten su experiencia desde el punto de vista del fracaso. Este evento se lleva a cabo en las ciudades más importantes del país (Monterrey, San Luis Potosí, Toluca, Guadalajara, por mencionar algunas) y en muchas otras alrededor del mundo (más de 100 ciudades). Rompemos con la formalidad que normalmente tienen los negocios haciendo este evento en ambientes relajados con una cerveza en mano de todos los participantes, incentivamos el humor y las conversaciones entre todas las personas para crear networking. A este evento asisten jóvenes emprendedores, estudiantes, empresarios, diseñadores, trabajadores, amas de casa, inversionistas, funcionarios públicos, etc… En San Luis Potosí, donde actualmente me encuentro organizando los eventos, lo hemos hecho en el Coworking El Nido, El Colegio de Arquitectos, El Café Luna y el Coworking de Urban Office, todos son lugares que promueven este tipo de eventos y apoyan el emprendimiento de la ciudad. Las FUN surgen en el DF después de que un grupo de amigos se juntara en un bar y a forma de broma y con un par de copas encima comenzaron a platicar de sus fracasos, de manera individual cada uno empezó a platicar sobre sus fracasos con el grupo para ver si este modelo funcionaba o no, con el paso del tiempo invitaron más amigos a oír sus fracasos y hasta el día de hoy se ha vuelto un movimiento mundial presente en más de 100 ciudades alrededor del mundo, por cuyo escenario han desfilado miles de emprendedores que se han cruzado por los brazos del fracaso. Creemos que las personas se identifican mejor desde la perspectiva del fracaso, dejamos de tratar a los emprendedores como superhéroes porque al final del día no lo son, son simples seres humanos con limitantes y que (como cualquier persona) comenten errores, pero dentro del mundo de los negocios. Incluso en algunos lugares, el número de empresas que han quebrado son algo muy importante para tu currículum, en Silicon Valley hay inversionistas

que jamás le invierten a un emprendedor que nunca haya quebrado una empresa porque estadísticamente vas a quebrar en más de una empresa antes de dar con la verdaderamente exitosa. Desgraciadamente somos muy duros con nosotros mismos, es muy difícil subir al escenario y platicarle a 100 desconocidos sobre la vez que peor te ha ido en la vida (para muchos así es), la sociedad castiga los fracasos pero en realidad el verdadero monstruo a vencer es uno mismo. Para muchos emprendedores sus fracasos se tradujeron en pérdidas no sólo monetarias o materiales, hay muchos que perdieron a su pareja, a sus amigos o hasta a su familia y hay quienes hasta entraron en depresión severa. Personas que cuentan su experiencia desde la perspectiva del fracaso y en muchos casos lo hace hasta con humor son dignas de admirarse y sobre todo de ponerles toda la atención ya que éstas pueden ser lecciones aprendidas desde cabeza ajena, te pueden motivar a arriesgar un poco más y puede ser la diferencia al momento en que decidas emprender y recuerdes todo aquello que NO debes de hacer. Sobre todo hay que recordar que no es una noche para deprimirse, es una noche para recordar que los fracasos son parte de la vida y que hay que seguir adelante, levantarse y continuar intentándolo, esta es una característica que comparten la mayoría de los Fuckupers (expositores) que han pasado por este evento, todos son personas

que cuentan como fracasaron pero además cómo se levantaron y siguieron en su siguiente proyecto. Algunas personas que han pasado por nuestros eventos son: Alejandro Lozano (Boris), Diputado de la LX Legislatura. Nos cuenta como casi se ahoga en sus deudas con la tarjeta de crédito en sus tiempos de estudiante. Ricardo Gómez, actual director de Carranco platicó sobre sus primeros años al frente de esta gran empresa potosina y del cómo crecer no era tan fácil como parecía. Claudia Olmos, dueña de Alquiladora la misión, una empresa muy reconocida, nos contó cómo de joven quería hacer algo propio y aprendió en carne propia el significado del dicho “zapatero a tus zapatos”. Ara Iglesias, famosa locutora en Exa nos contó de sus inicios, intentando suerte en estaciones gruperas y siendo criticada como “niña fresa”. Ellos y otros más de 50 emprendedores potosinos han platicado sus experiencias en este ambiente abierto para cualquier persona que haya intentado y fracasado alguna vez en su vida. Creemos que el fracaso es la mayor fuente de aprendizaje y al igual que el conocimiento hay que compartirlo para crecer. Los fracasos sólo son parte del camino del emprendedor, no significan el fin, son una lección aprendida en la vida y en los negocios y muchas veces llegan sin aviso y muchas otras llegan anunciados

con desfile y trompeta, pero aun así decidimos ignorarlos. Las personas que cuentan sus fracasos verdaderamente son valientes y podemos aprender mucho de ellos, posteriormente de su presentación se vuelven las estrellas de la noche ya que todo mundo quiere hablar con ellos y con buena razón, en ningún otro lugar el ser un fracasado te había convertido en alguien famoso. Por último me gustaría invitar a todos los lectores que si tienen una experiencia de fracaso que les gustaría contar, pueden contactar este movimiento en: https://www. facebook.com/fuckupnights, ahí mismo se publican los promocionales de los eventos próximos y además en la página de Fuckupnights.com podrán encontrar los medios de contacto para los eventos de cada ciudad. Cada noche se aprende algo, sobre todo si están pensando en emprender algo nuevo o si ya lo han hecho pueden llegar a sentirse muy identificados. PD: Los fracasos expuestos en las FUN han sido tan enriquecedores que incluso se ha creado el “Failure Institute” o el Institudo de Estudios del Fracaso, apoyado por las EGADE Business School y el Instituto para los emprendedores del Tecnológico de Monterrey. En colaboración se ha publicado “El Libro del fracaso” y lo puedes descargar gratis ingresando esta liga: http://ide.itesm. mx/archivos/libro_del_fracaso.pdf S

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DEPORTES

Deportistas mexicanos:

La vida después del pódium Por: Paola Longoria López

@paolongoria

sigan participando en los diferentes eventos y sobre todo se motiven y continúen con su carrera como deportistas de alto rendimiento. Esta beca me ha ayudado para mantenerme en el ranking como la número uno, y trato de no perderme de ningún torneo. Así mismo es importante porque de ella se logran cubrir otros gastos frecuentes como los de entrenadores, cuerpo multidisciplinario, doctores, terapeuta, etcétera. Cada uno cuenta con un presupuesto, y además se firman contratos donde la CONADE pide resultados y una vez que se cumple con esos resultados, el fideicomiso también se compromete para seguir con el apoyo.

Raquetbolista Profesional, Premio Nacional del Deporte

Imagen: Roberto Sánchez

ara conocer lo que hay detrás del Premio Nacional del Deporte, debemos tomar en cuenta muchas cuestiones. En mi caso, al ser galardonada con él en 2010, pude reconocer la importancia de que para ser la número uno e ícono del deporte en nuestro país, se necesita de mucha disciplina y compromiso para sobresalir y sobre todo para ser el ejemplo de deportistas jóvenes que buscan el camino del éxito. La responsabilidad es grande, y para llegar hasta ahí, es importante el sacrificio que va implícito en eso que te apasiona. Este premio, es otorgado en diferentes categorías: profesional, no profesional y paraolímpico. También se premia a la organización deportiva que haya tenido mayores logros durante el año y el premio al mérito deportivo, donde reconocen toda tu trayectoria. En el 2014 obtuve este último y en 2010, fui galardonada con el ya mencionado Premio Nacional del Deporte en la categoría no profesional junto con Juan René Serrano, especialista en tiro con arco. Si hablamos en términos económicos, el monto otorgado en este premio puede parecer algo considerable. La distinción, que es entregada por el presidente de la república, incluye una medalla de oro ley de 0.900, una roseta, un diploma y un cheque por 675 mil 350 pesos. Sin embargo, si tomamos en cuenta las exigencias de un deportista de alto rendimiento, resulta poco. En este ámbito existen muchos gastos a considerar, por ejemplo, en cada torneo y cada viaje se toman en cuenta la inscripción, los boletos de avión, comida, hospedaje y no sólo del deportista, sino de todo su equipo de trabajo en donde además entran gastos como el uniforme y los accesorios deportivos, la terapia física, el entrenamiento, la terapia psicológica y por supuesto la alimentación especializada. Lo importante de todo esto, es saber elegir en qué se invertirá el dinero y cómo saberlo aprovechar (por un tiempo limitado). Además del premio nacional del deporte, existe un fideicomiso llamado Fondo para el Deporte de Alto Rendimiento – Compromiso Integral de México con sus Atletas (FODEPAR-CIMA) en el cual, empresas en conjunto con la CONADE, otorgan becas altas a los deportistas elite, donde la mayoría cuenta con un presupuesto para asistir todo el año a gran parte de las competencias. Esto se realiza con la finalidad de ayudarles a que

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Aunque sería bueno preguntarnos ¿qué sucede con los deportistas de alto rendimiento después de tantos premios y becas? ¿Qué hay después del mérito hecho, del reconocimiento obtenido a nivel nacional e internacional? A lo largo de mi carrera profesional, he visto y escuchado muchos casos de deportistas profesionales que han pasado de la fama al olvido en un abrir y cerrar de ojos. Son situaciones difíciles a las que cualquier deportista está expuesto. Por ejemplo: lesiones fuertes, el retiro por edad o porque su cuerpo ya no responde igual a las exigencias físicas y mentales de un deportista profesional. Ejemplos como estos (conocidos y no conocidos) hay infinidad, lo interesante es saber qué pasa con ellos. Algunos caen en total depresión, al no poder seguir realizando lo que tanto les gusta y apasiona, otros buscan un empleo que no les da lo que el deporte les brindaba anteriormente (mucho menos) y algunos otros optan por la política (ya sea el caso de la atleta Ana Gabriela Guevara o el futbolista Cuauhtémoc Blanco). ¿Qué nos asegura a los deportistas un futuro en el que podamos vivir como solíamos hacerlo cuando éramos deportistas profesionales sin quedar en el olvido? Algunos se han abierto panoramas y han aprovechado bien el dinero que les es ganado: abren negocios, estudian una carrera (la cual es indispensable) pero el punto es que o no todos tienen la misma visión o las oportunidades no les son dadas. Prestando atención al panorama completo, podemos darnos cuenta de que existen muchas cosas por hacer. Una propuesta que haría personalmente como jugadora profesional de raquetbol, campeona internacional y reconocida como la número uno, sería que si algún ícono del deporte gana este premio nacional, el mérito deportivo o algún otro, se le pudieran otorgar becas universitarias del 100%, toda vez que en el apogeo de la vida deportiva se abandonan los estudios por la demanda de tiempo que el deporte de alto rendimiento exige. También sería importante asegurarles un retiro digno de deportistas que lo han dado todo por salir adelante, retiros que suceden por lesiones graves o la vigencia de edades y que podrían ser cubiertos por pensiones de por vida una vez terminada la vida deportiva. Los deportistas podríamos tener una visión más amplia y con una perspectiva de desarrollo mucho mejor cimentada si lleváramos nuestra ideología de constancia y disciplina al mundo de los negocios. Lo interesante de este punto, es que el deporte nos brinda muchas enseñanzas y nos abre infinidad de puertas que debemos saber aprovechar. Apoyar con un sistema de coaching o crear una incubadora de negocios para deportistas con asesoría profesional, empresarial y académica, nos permitiría identificar algunas cualidades alternativas al deporte para integrarnos poco a poco a nuestra vida futura no deportiva. De alguna manera, los incentivos económicos ayudan a seguirnos preparando y nos motivan para ser mejores cada vez más. Pero también es necesario que nos brinden la posibilidad de vivir dignamente una vez terminado nuestro compromiso con el deporte y con nuestro país. S

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GADGETS

Por: Andrés Carrillo

@chickensquatch

I feel the need. The need for speed.

Mercadólogo especializado en Marketing Digital

Hay miles de plataformas de to-do’s y pendientes, enfocados a productividad en la oficina, lo complicado es tratar de entenderlas y dar seguimiento a todas, llegando al típico síndrome de confundir notificaciones de Candy Crush con los pendientes del equipo. Unificar todas las tareas es fácil si cuentas con una plataforma simple pero con grandes posibilidades como Wunderlist; que aunque no es nueva acaba de renovar su estilo visual y de funcionamiento para adaptarse a nuevas tendencias de diseño y estilo, permitiéndonos tener todas las tareas por hacer en un sólo lugar. Además podemos compartir to-do’s y asignarlos a una persona de un equipo, hacer comentarios de cada ítem en la lista, usar hashtags en la app, crear recordatorios y fechas esperadas de culminación, listas de ideas, películas favoritas, juntas, en fin, cualquier cosa. Wunderlist es gratis en su versión básica que incluye todas las características necesarias para un equipo pequeño, un pago de 4.99 dólares al mes te permite añadir archivos sin límite de tamaño, tareas y subtareas ilimitadas y fondos intercambiables en la app. La aplicación funciona en los sistemas operativos principales tanto móviles como de escritorio retroiluminado, un trackpad de gran tamaño, la quinta generación de procesadores Core de Intel, 128 GB de disco duro de estado sólido, además de hasta 8 GB de RAM y la posibilidad de elegir entre monitor regular de gran resolución, o uno táctil.

Xiaomi Yi Action cam

Aproximado: $87 USD $115 USD (edición

de viaje)

Si estás pensando viajar este verano, una de las mejores opciones para grabar tu aventura es la Xiaoyi Sports Camera de Xiaomi, una de las empresas más importantes de tecnología en China. La Yi Cam con tan sólo 6 centímetros de largo y 72 gramos, te permite grabar video Full HD a 60 cuadros por segundo y fotos de 16 megapíxeles con su sensor óptico Sony, incluyendo panorámicas de hasta 155°. Comparte de manera instantánea copiando a tu smartphone por Wi-Fi las fotos y videos. Además con un case especial contra agua podrás usar la Yi Cam hasta 40 metros de profundidad. Hay dos versiones de la Yi Cam ofrecida únicamente en distribuidores de China por el momento, la versión Standard incluye únicamente la cámara y el cable de datos y la edición de viaje que además incluye un monopie más conocido como el socialmente incómodo pero muy útil “Selfie stick”.

Wunderlist Suscripción básica: gratis Suscripción Pro: 4.99 USD

 ¿Debo comprarlo? Si estás buscando una excelente aplicación para listas y pendientes prueba la versión gratuita y si te convence puedes optar por la PRO para todo tu equipo.

 Opción B Si eres un usuario de Android o en general de los servicios de Google, su herramienta “Google Keep” es una muy buena opción, por su diseño limpio y fácil de usar.

HoloLens Microsoft

N/A

Uno de los equipos más prometedores de Realidad Aumentada o Mixta es el HoloLens de Microsoft, que sin ninguna conexión a una computadora u otro equipo, ofrece una experiencia inmersiva que por medio de hologramas superpuestos a tu mundo y audio 3D te permitirá añadir una nueva dimensión de tecnología a tu realidad. Algunas de las aplicaciones descritas hasta ahora son: la posibilidad de realizar video llamadas, ver videos sin necesidad de una televisión, escuchar música, crear objetos en 3D con gestos de la mano, entre muchas otras cosas.  ¿Debo comprarlo?

 ¿Debo comprarlo? Considerando las características de la cámara y el precio mucho más bajo que sus competidores la Yi Cam es una excelente opción para tu primer action cam.

Una vez que HoloLens esté disponible, dependerá de la aceptación de desarrolladores y consumidores para que se convierta en una plataforma útil; de ser así y si no tiene un precio demasiado alto, será una muy buena herramienta.

 Opción B  Opción B Una buena alternativa es la RE camera de HTC, la que con un extraño cuerpo en forma de periscopio te permite disfrutar lo que estás viendo sin distracciones, capturándolo todo al mismo tiempo.

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Si quieres experimentar la realidad aumentada, lo único que necesitas es un smartphone con android y Google Cardboard, un kit muy básico de cartón, que usa los sensores y la pantalla de tu celular para ofrecerte experiencias muy interesantes a un precio aproximado de tan sólo 10 USD.

Performance without compromise. As a pioneer in Carbon Technology with over 30 years of expertise, we have spent 10 years in R&D to produce the lightest, most aerodynamic road bike ever. Awarded with 11 patents, and using proprietary manufacturing processes that incorporate NACA* profile tubing, our revolutionary 795 Aerolight pushes the limit of frame design by integrating aerodynamics and advanced carbon fabrication without any weight penalty. Aerodynamic, ultra-light, fast and powerful, the 795 Aerolight - attack the climbs, let loose on the descent, full throttle on the flats - adapts to every rider looking for the ultimate performance without compromise. *National Advisory Comittee for Aeronautics

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