5vor12 für Düsseldorf, Köln

Magazin zum Ausbildungs- und Studienbeginn 2013/2014 Angebote für Hauptschüler Realschüler Abiturienten Fachabiturienten Ausgabe Februar August 2013 Region Düsseldorf Bergisches Land Niederrhein Köln Bonn

Von den Besten lernen

Erlebnisanbieter Jochen Schweizer lehrt an der Medienakademie

n! 39 e rb 8 und e w eite 2 e b S

Alleskönner im Wohnbereich

Anlagenmechaniker können ihr kreatives Potential entwickeln

Kaufleute bewegen Millionenbeträge

Die gängigsten Ausbildungsrichtungen im Handel

Dos and Don´ts in Anschreiben und Lebenslauf Die schriftliche Bewerbung Titel 5vor12 DU-KO 2013_1 v01.indd 1

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07.02.13 16:35

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Düsseldorf | Bergisches Land | Niederrhein

Eine einzigartige Ausbildung bei der Nr. 1.

Janna Saul

HOYER lebt die Werte eines Familienunternehmens und ist einer der Weltmarktführer für üssige Transporte auf Straße, Schiene und See. Starten Sie bei uns in Dormagen in Ihre beruiche Zukunft:

Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung Bürokaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Ausbildungsbeginn 1. August 2013 in Dormagen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

HOYER GmbH Internationale Fachspedition CC-HR C Petra Kövener Wendenstraße 414–424 C 20537 Hamburg petra.koevener@hoyer-group.com www.hoyer-group.com

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HOYER-Unternehmensdarstellung Erfolgreiche Mitarbeiter in einem erfolgreichen Unternehmen HOYER ist ein international führendes Full-Service-Logistik-Unternehmen mit über 5.100 Mitarbeitern. Unser Ziel: Die Nummer eins im internationalen Transportgeschäft. Unsere Mittel: Zuverlässigkeit, Qualität und Service. Unsere Mitarbeiter: Die Besten ihrer Zunft.

Fördern und befördern Gut ausgebildete Menschen sind knapp und nicht zuletzt deshalb das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Daher hat das Erkennen und Fördern der Potenziale unserer Mitarbeiter einen so hohen Stellenwert innerhalb unserer Unternehmenskultur: Wir schaffen die Grundlage dafür, Fach- und Führungspositionen aus den eigenen Reihen zu besetzen, bereiten gezielt Führungskräfte und Mitarbeiter auf die Aufgaben und Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt vor und ermöglichen individuelle und internationale Entwicklungswege.

Weiterdenken, weiterbilden, weiterentwickeln Unser Engagement endet nicht bei fachlichen Qualifikationen: Mitarbeiter wollen begeistert und miteinbe-

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zogen werden; sie wollen ihre eigene Zukunft innerhalb des Unternehmens mitgestalten. So bilden wir beispielsweise unsere Mitarbeiter zu internen Trainern aus, die ihr Wissen an ihre Kollegen weitergeben. Zusätzlich zu den externen Maßnahmen entwickeln wir auch eigene, maßgeschneiderte Schulungsprogramme.

Nachwuchs made by HOYER Wir bieten eine Vielzahl von Ausbildungsberufen im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich sowie eine Ausbildung zum Berufskraftfahrer an. Neben der intensiven Vermittlung der Inhalte der Rahmenlehrpläne und der Praxis im Unternehmen, findet zusätzlich interner und externer Unterricht statt. Außerdem besteht die Möglichkeit, die Ausbildung mit einem Auslandsaufenthalt in einer unserer internationalen Niederlassungen abzurunden.

Einsteigen und los!

Wer in einem traditionsreichen zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Bodenhaftung und großen Zielen seine Karriere auf die Spur bringen möchte, steigt bei HOYER ein – ob als Auszubildender oder Profi.

04.02.13 19:14

Inhalt Region dorf Düssel nd ches La is g er B rhein Nieder

Angebot | Ausbildung | Studium » 28 Firmen & Institutionen von A bis Z

Dein Ausbildungs- bzw. Studienplatz wartet! Alle Angebote in der Übersicht.

» 29 Berufe & Studiengänge von A bis Z

Finde deinen Traumjob. In unserem Verzeichnis findest du alle angebotenen Berufsbilder und Studiengänge auf einen Blick.

Region Köln Bonn

Angebot | Ausbildung | Studium » 39 Firmen & Institutionen von A bis Z

Dein Ausbildungs- bzw. Studienplatz wartet! Alle Angebote in der Übersicht.

» 40 Berufe & Studiengänge von A bis Z

Finde deinen Traumjob. In unserem Verzeichnis findest du alle angebotenen Berufsbilder und Studiengänge auf einen Blick.

ratgeber » 6 Die schriftliche Bewerbung

Dos und Don‘ts im Anschreiben

10 Endlich eigenes Geld Jobben in der Freizeit: Wie viel dürfen Schüler verdienen?

» 15 Alleskönner im Wohnbereich

Als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung-, Klima- und Umwelttechnik können fähige Köpfe ihr kreatives Potenzial entwickeln

RUBRIKEN 4 Vorwort Jetzt ist es Zeit zum Bewerben!

Berufe & Branchen » 12 Von den Besten lernen

Erlebnisanbieter Jochen Schweizer lehrt an der Medienakademie

5 News, News, News!

Neuigkeiten rund um Ausbildung und Studium

11 Zahlenwissen Was die aktuelle Statistik über Chancen, Aufgaben und Finanzen am Bildungsmarkt aussagt

32 Impressum von 5vor12 - Zeit zum Bewerben

14 Mit Muskelkraft und Köpfchen Ausbildung zum Holz- und Bautenschützer fordert Körper und Geist

» 15 Alleskönner im Wohnbereich

» Titelthemen

Als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung-, Klima- und Umwelttechnik können fähige Köpfe ihr kreatives Potenzial entwickeln

» 16 Kaufleute bewegen Millionenbeträge Die gängigsten Ausbildungsrichtungen im Handel

19 Azubis allein im Markt!

Bei OBI übernimmt der Nachwuchs die Regie

20 Ohne Uni geht es auch Naturwissenschaften in der Praxis

22 Berufe mit Herz und Verstand Die Pflegebranche boomt und bietet sichere Arbeitsplätze

24 Wanted: Techniker!

Spezialisten für Maschinen und Geräte sind am Arbeitsmarkt gefragt

27 Herbstausgabe 5vor12 – Zeit zum Bewerben Das könnt ihr im nächsten Magazin lesen

27 „Weigere dich nicht, Gutes zu tun, wenn deine Hand es vermag“ DIMA- und KAMA-Verlag unterstützen den Freundeskreis Rumänienhilfe

» 16 Kaufleute bewegen Millionenbeträge Die gängigsten Ausbildungsrichtungen im Handel

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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05.02.13 15:54

Vorwort Dirk Marschall gibt seit 1995 die Karrieremagazine abiQ und 5vor12 – Zeit zum Bewerben heraus und ist Mitveranstalter der Karrieremesse „Stuzubi – bald Student oder Azubi”.

Berufs- und Studienwahl 2013/2014 Jetzt ist es Zeit zum Bewerben!

Liebe Schülerin, lieber Schüler, spätestens mit dem Zwischenzeugnis ist die Zeit reif, dass du dir Gedanken über deine berufliche Zukunft machst. Die Möglichkeiten sind breit gestreut: ein duales Studium, eine Ausbildung, ein Auslandsjahr oder Freiwilligendienst! Du hast es in der Hand – bei dieser Entscheidung leisten wir dir mit Hintergrundinfos und Service-Tipps gerne wertvolle Unterstützung.

Mit freundlicher Unterstützung von:

In der neuen Ausgabe findest du wieder in ANGEBOT I AUSBILDUNG I STUDIUM viele freie Ausbildungs- und Studienplätze, in BERUFE & BRANCHEN jede Menge Jobporträts und im RATGEBER hilfreiche Tipps rund um die Bewerbung, Ausbildung und Studium.

Außerdem kannst du eine Sprachreise und 500 Euro Bargeld für die Abschlussfeier gewinnen.

Landeshauptstadt Düsseldorf

Stadt Köln

Bitte beachte: Beim Eingang deiner Bewerbung und später im Vorstellungsgespräch wird genau geprüft, wo du das Stellenangebot gelesen hast. Nenne bitte 5vor12 – Zeit zum Bewerben als Quelle deiner Bewerbung.

Auf unserer Webseite www.stuzubi.de findest du neben vielen weiteren Angeboten auch Promi-Interviews, Lifestyle-Themen und tolle Gewinnspiele. Unser Tipp: Besuch uns auf www.facebook.com/stuzubi und klicke auf den „gefällt mir“-Button. Die neuesten Nachrichten erscheinen dann immer auf deiner Pinnwand.

Stadt Wuppertal

Den direkten Kontakt mit Unis und Unternehmen gleich persönlich herstellen können alle Schüler mit Fach-, Hochschul- und Mittlerer Reife am besten auf unserer Karrieremesse Stuzubi – bald Student oder Azubi. Bundesministerin Anette Schavan hat auch wieder für 2013 die Schirmherrschaft übernommen.

Stadt Mönchengladbach

Wir wünschen dir jetzt viel Spaß beim Lesen und alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Herzlichst Dirk Marschall Herausgeber

Stadt Leverkusen

Rhein-Sieg-Kreis

Stadt Neuss

Stadt Bonn

Bundesverband mittelständische Wirtschaft

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Realschullehrerverband NRW

Bundesverband der Energie-Abnehmer

Stadt Viersen

Hauptverband des Deutschen Einzelhandels

DIE Karrieremesse für Abiturienten und Fachabiturienten

Bundesverband Deutscher Berufsausbilder

Bundeselternrat

5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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07.02.13 16:36

News | Rubrik

News, News, News!

Neuigkeiten rund um Ausbildung und Studium Neue Ausbildungsberufe 2013 Ab 1. August 2013 gibt es zwei neue technische Ausbildungsberufe: Die Fachkraft für Metalltechnik und den Stanz- und Umformmechaniker. Als eine Art Basisausbildung, bei der du bloß zwei Jahre lernen musst, wird der Beruf „Fachkraft für Metalltechnik“ eingeführt. Neu konzipiert, soll er eine Reihe von Altberufen ersetzen, die noch keine richtige Ausbildungsverordnung hatten. Ab einem guten Hauptschulabschluss kannst du hier einsteigen und

in anderen technischen Berufen deine Ausbildung fortsetzen – und bekommst auch noch bis zu zwei Jahren angerechnet.

Ganz nagelneu ist der Beruf des Stanz- und Umformmechanikers, der entstanden ist, weil Zulieferer für Maschinen-, Anlagen- und Automobilbau mittlerweile hochpräzise Stanzteile herstellen. Um dem Ruf von „deutscher Ingenieurskunst“ gerecht zu werden, braucht man kompetente Fachkräfte, die die komplizierten Maschinen bedienen können. Weitere Infos auf www.bibb.de

Kreativ-Stipendium zu gewinnen Du fotografierst leidenschaftlich gerne oder animierst Filme nur zum Spaß? Dann mach dein Hobby zum Beruf! Wir haben da was für dich: Zusammen mit der BTK – Hochschule für Gestaltung verlost das Karriereportal Stuzubi.de ein Vollstipendium mit Auslandssemester im Wert von 27.000 Euro! Wenn du ein kreativer Kopf bist und dich für Studiengänge wie Motion Design, Interaction Design, Kommunikationsdesign, Illustration oder Fotografie interessierst, solltest du dich um das Stipendium bewerben. Mehr Infos zum Stipendium und ein Studenteninterview gibt’s unter www. stuzubi.de/gewinnspiel-btk

Englisch-App für Azubis Von der baden-württembergischen IHK gibt‘s jetzt einen digitalen Vokabeltrainer für unterwegs! Mit der kostenlosen App könnt ihr spielerisch Business English üben: Über das Smartphone lassen sich englische Vokabeln und ganze Sätze jederzeit und überall einstudieren. Wenn dir nichts einfällt, wie du einem englischen Geschäftspartner am besten sagst, dass der Rabatt 20 Prozent bei Barzahlung beträgt, findest du etwas in der App, die du auf www.stuttgart.ihk24.de downloaden kannst.

Wichtige Änderungen für Studenten Deine WG muss nur noch einmal den neuen Rundfunkbeitrag zahlen, der seit 1.1.2013 pro Haushalt fällig ist. Wenn du dir in einem Minijob was dazu verdienst, darfst du seit 2013 zukünftig 450 Euro verdienen, aber Vorsicht, liebe Bafög-Empfänger: Ihr solltet nur 406 Euro im Monat verdienen, sonst wird euch das Bafög gekürzt. Außerdem werden dieses Jahr mit etwas Glück die Studiengebühren in Baden-Württemberg und Bayern abgeschafft und die Krankenkassengebühr, die der finanziell stets gestresste Studi beim Arzt entrichten musste, entfällt ebenfalls. Mehr Infos auf www.studis-online.de

Mehr Kohle für Azubis Über durchschnittlich 4,1 Prozent mehr Ausbildungsgehalt konnten sich im Jahr 2012 Lehrlinge im Vergleich zum Vorjahr freuen. Laut dem Bundesinstitut für Berufsbildung hatten die Azubis in West- und Ostdeutschland rund 737 Euro auf ihrem Konto – zwischen den verschiedenen Berufen gibt es allerdings starke Schwankungen innerhalb der Höhe der Vergütung: Spitzenverdiener waren hier die Mechatroniker (West: 909 €, Ost: 885 €), Medientechnologen (West und Ost: 905 €) sowie Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (West und Ost: 896 €). Das Schlusslicht bilden Maler und Lackierer (West und Ost: 528 €), Bäcker (West und Ost: 500 €), Florist (West: 460 €, Ost: 312 €) und Friseur (West: 454 €, Ost: 269 €).

Neues Lexikon der Ausbildungsberufe Die Bundesagentur für Arbeit hat ihr beliebtes Lehrstellen-Lexikon neu aufgelegt, das in Schulen ausliegt oder in den Berufsinformationszentren der Arbeitsagenturen. Auf vollen 550 Seiten findest du rund 500 anerkannte Ausbildungsberufe aus allen Branchen. Das Lexikon gibt dir ausführliche Antworten auf Fragen wie: Kann ich mit Mittlerer Reife auch Bankkaufmann werden? Wie viel verdient ein Tierpfleger? Muss ich volljährig sein, um Hotelfachfrau zu werden? Neben Berufsbeschreibungen gibt es auch einen Überblick zu den verschiedenen Berufsfeldern, so dass du gleich nach deinen speziellen Interessen filtern kannst. Und wenn du die QR-Codes mit deinem Smartphone einscannst, kannst du dir auch noch die Berufsfilme auf berufe. tv ansehen.

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ratgeber | Bewerbung bewerbung

Die schriftliche Bewerbung Dos und Don‘ts im Anschreiben Im Anschreiben erklärst du, warum du in dieser Firma eine Ausbildung oder ein duales Studium beginnen willst. Unser Beispiel zeigt dir, wie dein Anschreiben formell und inhaltlich aussehen sollte und wie nicht! Karriere-Experte Walter Feichtner hat für uns eine Bewerbung zum Azubi Automobilkaufmann korrigiert – und sagt dir, wie’s richtig geht!

Martin Müller Müllerstraße 1 81234 München

Unbedingt Telefonnummer und E-Mail-Adresse angeben!

Konkreten Ansprechpartner herausfinden!

r Automobile Maie 3 ße tra ies er Kaross 85236 München

Beachte bei formellen Briefen immer den Abstand von 6,5 Zentimetern vom oberen Rand einzuhalten!

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Bewerbung zu

Bitte gib hier die Quelle deiner Bewerbung an!

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ann. Ich werde Automobilkaufm ungsplatz zum ild h für mich als sb sic Au e n Si de nn e ich mich um sehr freuen, we ich m e rd wü hiermit bewerb d un der Schule fertig dieses Jahr mit n. ide he en, Azubi entsc miert und geles ternehmen infor Un el 1-Fan Ihr rm er Interessanter formulieren!!

Fo üb r ße its ro re bin ein rieseng be ich mich be ha Ich . ite fen se au eb rk W ve en ag Auf Ihrer tw or Sp e em italienisch mborghinis. dass Sie vor all r Ferraris und La ich vor allem fü m re sie es er int ber in Ismaning und Automobile Hu Praktikum bei es nnenlernen und hig ke öc ns eiw an durfte ich ein zw Automobilkaufm hr s lja de f hu ru Sc Be n dabei sein.

9. n he Im reits de be.

Verkaufsgespräc rt konnte ich be schen zu tun ha stellen und bei en be M er absolvieren. Do it fer m lie d Zu un im dle be an rh ile ve Te e Zrn KF ich ge eigenständig gemacht, weil hr großen Spaß Das hat mir se ch wäre super! nlichen Gesprä zu einem persö g un lad Ein e Ein

Sehr geehrte Da

Häufig verwendeter Einstieg, der in Personalabteilungen oft bereits Gähnen auslöst – versuche dich für den Arbeitgeber interessant darzustellen und dich auch von der Masse an Bewerbungen abzuheben!

Mit freundlichen Martin Müller

Zu umgangssprachlich für ein Anschreiben

Grüßen

Abstand und Unterschrift einfügen

Karriere- und Bewerbungsberatung Karrierecoach München Walter Feichtner Dipl.-Kulturwirt (Univ.)

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5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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Bewerbung bewerbung | ratgeber

Martin Mülle

r Müllerstraße 1, 8123 4 München ✉ martin.mueller@gmx.de ☎ 0160-12345678

Automobile Maier Herrn Peter Diesel Karosseriestraße 3 85236 München

Bewerbung für die Ausbildung zum „A utomobilkaufman Stellenangebot in n“ „5vor12 – Zeit zum Bewerben“ Sehr geehrter Herr

München, 17.01.20

13

Diesel,

im Ausbildungs- un d Studienmagazin „5 vor12“, Ausgabe Fe freien Ausbildungspla bruar - August 2013 tz zum „Automobilka , bin ich auf den ufmann“ aufmerksa gerne kurz bei Ihnen m geworden und mö vorstellen. chte mich nun Derzeit besuche ich die „Georg-Büchne r-Realschule“ in Mü erfolgreich abschließ nchen, die ich Mitte en werde. Ich habe Juli diesen Jahres mich auf den mathe technischen Bereich matisch-naturwissen spezialisiert. Mein schaftlichaktueller Notenschn itt ist 2,1.

Im Rahmen eines Pr aktikums bei „Auto mobile Huber“ im So interessante Einblick mmer 2012 durfte e in die Automobilb ich bereits ranche gewinnen un von KFZ-Teilen betät d mich sogar eigen igen. Besonders an ständig im Einkauf gesprochen haben da ich selbst über mich dort auch die großes Verhandlun Ve rka ufsgespräche, gs geschick verfüge un weiter ausbauen mö d dieses in Zukunft chte. Kundenorientie au ch gerne noch rung und ein ausgep für mich selbstverst rägtes Organisation ändlich. sgeschick sind An „Automobile Ma ier“ fasziniert mich vor allem der Hand sondere der Marke el mit italienischen n „Ferrari“ und „Lam Sportwagen, insbe borghini“. Ich bin se und habe mir dadu it meiner Kindheit gro rch bereits in den ve ßer Formel 1 Fan rgangenen Jahren wissen dieser Klass einen guten Grunds e aufgebaut. tock an Automobil-

Bei der Ausbildung zum „Automobilkaufm ann“ in Ihrem Unter Gelegenheit, meine nehmen sehe ich ein Interessen und Stärk e hervorragende en zielgerichtet ein zusetzen.

Gerne überzeuge ich Sie in einem persö nlichen Gespräch.

Mit freundlichen Gr üßen Unterschrift Martin Müller

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ratgeber | Bewerbung bewerbung

Der Lebenslauf Dos und Don‘ts im Lebenslauf In den Lebenslauf gehören alle wichtigen Daten über dich und Tätigkeiten, die für deinen künftigen Beruf wichtig sind. Wie du in deinem Lebenslauf glänzen kannst, findest du auf der rechten Seite – wie es auf keinen Fall aussehen darf, auf dieser Seite:

Du musst kein Bewerbungsbild mitschicken. Aber wenn, unbedingt ein professionelles Bewerbungsfoto verwenden – am besten mit Hemd oder Anzug – evtl. auf einem separaten Deckblatt!

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Martin Mülle

Name

Bitte weglassen – ist nicht mehr zeitgemäß!

Hausfrau Rita Müller, Ingenieur r, Falk Mülle

Eltern

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E-Mail Adressen mit Fantasienamen wirken unseriös – besser ist eine neutrale Adresse!

1 Müllerstraße chen 81234 Mün gmx.de darth-vader@

Anschrift

Auch Smileys und andere Emoticons sollten vermieden werden, sie wirken im Lebenslauf nicht sehr professionell. Bayrisch ist hier nicht relevant.

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München

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Grundschule wird nicht genannt.

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Wörter wie „angestrebt“ sind eher negativ behaftet. Versuche in deinen Unterlagen immer auf eine positive Formulierung zu achten! Evtl. kannst du sogar deinen aktuellen Notenschnitt angeben.

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Eine kurze Aufgabenbeschreibung macht dich interessanter.

: Realschule 2007 - 2013 le : Grundschu 2003 - 2007

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Konkreter!

Level nennen!

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Versuche auch hier möglichst formell zu bleiben!

Hobbys sind gut, achte jedoch immer darauf, dass sie zur Stelle passen und deine positiven Eigenschaften und Fähigkeiten herausheben!

Ort und Datum fehlen. Bei Postbewerbung unterschreiben!

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5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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Bewerbung bewerbung | ratgeber

Martin Müller

Müllerstraße 1, 81234 München ✉ martin.mueller@gmx.de ☎ 0160-12345678

Do!

Martin Müller

Martin Müller

Müllerstraße 1, - motivierter und engagierter Berufseinsteiger - erste Erfahrungen in den Bereichen Einkauf und Vertrieb - Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kundenorientierung - gutes technisches Verständnis

81234 Münc

hen ✉ martin.mueller@gmx.d e ☎ 0160-12345678

Kurz zu mir:

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Geburtsdatum/-o rt Staatsangehörigk eit

12.September 19 96 in München Deutsch

Schulbildung 09/2007 – jetzt

Praktikum 08/2012

Georg-Büchne r-Realschule, Mü nchen Spezialisierung auf den auf den mathematisch-n technischen Be aturwissenscha reich, ftlichaktueller Noten schnitt: 2,1, voraussichtliche r Abschluss: 07 /2013 Automobile Hu

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PC-Kenntnisse Microsoft Office Betriebssysteme Sprachen Englisch

Praktikum im Be reich Einkauf un d Vertrieb Aufgaben: - eigenständige r Einkauf von KF Z-Teilen und Zu - Beteiligung an behör diversen Verkaufs gesprächen - Bearbeitung vo n Verkaufsunter lagen und Rech - Kennenlernen nungen der Werkstatt - TÜV-Untersuch ungen beiwohne n Word: sehr gute Kenntnisse Excel, PowerPoin t: Grundkenntniss e

Windows: gute Kenntnisse Linux: Grundken ntnisse

sehr gute Kenn

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Ratgeber | Ferienjob

Zeitungen austragen darf man auch außerhalb der Ferienzeit – aber erst nach der Schule!

Endlich eigenes Geld Jobben in der Freizeit: Wie viel dürfen Schüler verdienen?

Du willst dir einen neuen Lippenstift, das neueste PC-Spiel oder einfach mal eine coole Klamotte kaufen, aber das Taschengeld reicht nicht? Mit einem Ferienjob kannst du dir schnell was dazu verdienen.

Dabei gilt es allerdings einiges zu beachten, damit du keinen Ärger mit dem Finanzamt oder Jugendschutz bekommst!

Einen Ferienjob zu finden, ist nicht ganz einfach: Viele Firmen stellen wegen zahlreicher Auflagen erst gar keine Jugendlichen ein und deswegen bekommt man auch über die Agentur für Arbeit nur wenige Ferienjobs angeboten. Wer als Jugendlicher Geld verdienen will, findet oft aber im regionalen Anzeigenteil der Tageszeitungen einen passenden Job oder kann die Kontakte seiner Eltern, Verwandten und Bekannten nutzen. Vielleicht sucht ja der Betrieb, in dem der Vater oder die Tante arbeiten eine Aushilfskraft für die Ferienzeit?

Nicht jeder Job ist geeignet Einen Ferienjob zu finden, ist nicht ganz einfach: Viele Firmen stellen wegen zahlreicher Auflagen erst gar keine Jugendlichen ein und deswegen bekommt man auch über die Agentur für Arbeit nur wenige Ferienjobs angeboten. Wer als Jugendlicher Geld verdienen will, findet oft aber im regionalen Anzeigenteil der Tageszeitungen einen passenden Job oder kann die Kontakte seiner Eltern, Verwandten und Bekannten nutzen. Vielleicht sucht ja der Betrieb, in dem der Vater oder die Tante arbeiten eine Aushilfskraft für die Ferienzeit?

13-15 Jahre: zwei Stunden pro Tag

Wer zwischen 13 und 15 Jahren alt ist, darf leichte Arbeiten annehmen: Babysitten, Zei-

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tungen austragen, Einkäufe erledigen und Ähnliches. Zwei Stunden Arbeit pro Tag an fünf Tagen in der Woche sind erlaubt – natürlich nach der Schule! Spätestens um 18 Uhr muss Feierabend sein, außerdem darf die „Arbeit die Gesundheit nicht gefährden“ und natürlich müssen die Eltern schriftlich zustimmen.

Ab 15 Jahre: maximal 40 Wochenstunden

Ab dem 15. Geburtstag dürfen Jugendliche, die noch zur Schule gehen, maximal vier Wochen im Jahr arbeiten: 40 Wochenstunden und täglich bis zu acht Stunden am Tag. Außerdem dürfen sie nicht vor 6 Uhr morgens starten und müssen um 20 Uhr aufhören.

Ausnahmen gibt es in der Landwirtschaft, der Gastronomie und dem Gesundheitsdienst, also etwa bei der Arbeit im Altersheim oder in Krankenhäusern.

Ab 16 Jahre: neun Stunden zur Erntezeit

Wer 16 Jahre oder älter ist, der darf mit der Arbeit schon um 5 Uhr früh beginnen und bis 21 Uhr abends arbeiten, bei Jobs in Gaststätten auch bis 22 Uhr. Wer in der Landwirtschaft sein Taschengeld aufbessert, dem sind zur Erntezeit neun statt acht tägliche Arbeitsstunden erlaubt.

Ab 18 Jahre: maximal zwei Monate am Stück

Volljährige Schüler gelten als Erwachsene und dürfen bis zu 50 Tage im Jahr oder zwei Monate am Stück arbeiten. Alles, was darüber hinausgeht, wird nicht mehr als Ferienjob angesehen und dann anders besteuert.

Grundsätzlich ist die Arbeit an Wochenenden oder in der Nacht für Jugendliche unter 18 Jahre verboten. Außerdem dürfen keine schweren Lasten geschleppt oder gefährliche Arbeiten ausgeführt werden. Ebenfalls verboten ist regelmäßiges Arbeiten bei Hitze, Nässe, Kälte oder Lärm. Generell dürfen Jugendlichen keine Arbeiten zugemutet werden, die ihre Leistungsfähigkeit übersteigt.

Wenn man einen Ferienjob gefunden hat, gilt es noch, den finanziellen teil zu regeln: Wer keine Lohnsteuerkarte von 2012 oder eine Bescheinigung für den Lohnsteuerabzug 2013 hat, der muss beim Finanzamt einen Antrag auf Ausstellung einer Bescheinigung für den Lohnsteuerabzug 2013 stellen. Die elektronische Variante der Lohnsteuerkarte wird es erst ab Ende dieses Jahres geben, deswegen ist diese Bescheinigung notwendig. Sie wird dem Arbeitgeber vorgelegt. Von dem mim Job verdienten Betrag werden auch zunächst alle Steuern abgezogen. Doch keine Sorge!

Wer im Jahr weniger als 10.281 Euro brutto verdient, kann das Geld am Ende des Jahres vom Finanzamt wiederbekommen, wenn er eine Steuererklärung abgibt. Wenn man in einem Ferienjob zu viel verdient, konnte es früher dazu kommen, dass die Eltern für das entsprechende Jahr kein Kindergeld bekamen. Das wurde zum 1.1.2012 geändert!

Seitdem hat das Einkommen des Kindes bei einem Ferienjob, egal, in welcher Höhe, keine Auswirkungen mehr auf den Kindergeldanspruch der Eltern.

5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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Zahlenwissen | Rubrik

Zahlenwissen Was die aktuelle Statistik über Chancen, Aufgaben und Finanzen am Bildungsmarkt aussagt

35%

Lehrer fehlen an Berufsschulen

172,3 Milliarden Euro gibt Deutschland für die Bildung aus

18,7 Milliarden Euro bekommen die Berufsschulen, 29,1 Milliarden Euro die Universitäten.

5% mehr Einkommen

8.400

Personen ohne Abitur begannen 2010 ein Studium

bringt jedes zusätzliche Jahr Schule, Ausbildung oder Studium im Schnitt.

7.047 Euro gibt Deutschland

pro Schüler/Student für die Bildung aus (OECD-Durchschnitt: 6.814 Euro)

8%

833 Euro im Monat

ist der höchste Azubi-Bruttolohn für einen Maurer. Ein Florist bekommt nur 413 Euro.

49% eines Jahrgangs

machen Abitur. 75% der Abiturienten beginnen ein Studium

der Abiturienten 2010 hatten Eltern mit Hauptschulabschluss.

Bei 60%

hatten auch schon die Eltern das Abitur gemacht

37.500 Euro verdienen Berufsanfänger mit einem Hochschulabschluss im Schnitt pro Jahr

29.689

Ausbildungsstellen blieben 2012 unbesetzt. Das waren 10.789 mehr als im Vorjahr

Quelle: Bildungsbudget 2012, Bildungsfinanzbericht 2011, Stifterverband, Statistisches Bundesamt, HIS, Bundesinstitut für Berufsbildung, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung.

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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Berufe & Branchen | Marketing

Prominente Dozenten wie Jochen Schweizer, Uli Hoeneß & Co. dozieren an der Medienakademie.

Von den Besten lernen Erlebnisanbieter Jochen Schweizer lehrt an der Medienakademie Die Bayerische Akademie für Werbung und Marketing (BAW), eine der führenden Ausbildungsstätten Deutschlands für Berufe in der Marketing- und Kommunikationsbranche, hat in diesem Februar ihr Angebot durch den Studiengang Sportmarketing erweitert. Zu den prominenten Dozenten zählen unter anderem Adrenalin-Vermarkter Jochen Schweizer, Online-Experte Ossi Urchs und FC-Bayern Vorstand Karl-Heinz Rummenigge sowie Uli Hoeneß. Nach Bekanntgabe des neuen Angebots wurde die Münchner Akademie mit Bewerbungen aus ganz Europa überschüttet.

Studiengänge: von PR bis Online-Marketing Die sieben Studiengänge an der Bayrischen Akademie für Werbung und Marketing (BAW) wenden sich in erster Linie an leistungsorientierte Nachwuchsfach- und Führungskräfte mit unterschiedlichsten marketingnahen beruf­ lichen Hintergründen, sowie an Quereinsteiger, Berufseinsteiger und Abiturienten. Der aus der Berufspraxis entsprungene BAW Marketing-Management-Prozess, in engster Zusammenarbeit mit Studienleitern und Dozenten entwickelt, bildet die Basis aller BAW Studiengänge und deren

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Curricula. Die Zusammenarbeit der BAW mit prominenten und praxisnahen Professoren und Dozenten der Wirtschaft will man eine qualitativ hochwertige Studienausbildung am Puls der Zeit gewährleisten.

Insgesamt umfasst das BAW-Angebot die Fachbereiche Kommunikation, Marketing, Public Relations, Medienmarketing, Sales und Dialog-/Onlinemarketing und ganz aktuell auch Sportmarketing.

Berufsbegleitend studieren in zwei Jahren Insgesamt umfasst das Studium an der BAW zwischen neun und 24 Monaten inklusive der Diplomarbeit. Grundsätzlich besteht jedes Studium aus verschiedenen Modulen: Grundstudium, Vertiefungsstudium, Diplomarbeit. Am Ende eines Studienganges fassen die BAW-Agenturen die Studieninhalte praktisch zusammen. Projektgruppen von sieben bis neun Studenten entwickeln hierbei für einen realen Kunden ein komplettes Marketing-, Kommunikations- beziehungsweise PR-Konzept von der Analyse über die Strategieentwicklung bis hin zur Umsetzung im Marketingmix. Das Ergebnis sind innovative Business-to-Business und Business-to-Consumer-Konzepte, die mit der Konzept-Qualität

der „Cracks“ großer Markenartikelunternehmen auf gleicher fachlicher Ebene sind. Mit etwa 50 Kunden im Jahr zählt die BAW zu den großen deutschen Marketing-Beratungen.

Wer anschließend den akademischen Titel Bachelor erreichen will, kann sich an der Steinbeis-Hochschule einschreiben. Das Studium dort ist sogar berufsbegleitend und in nur zwei Jahren zu absolvieren.

Diplom zum Abschluss: Wirt oder Fachwirt Jeder Absolvent der BAW erhält ein Diplom mit dem Titel „Wirt oder Fachwirt BAW“ Die Beziehung zwischen Studium und Berufspraxis, die wissenschaftlich untermauert und auf aktuellstem Stand vermittelt wird, soll Türen für eine erfolgreiche Karriere in Agenturen und Unternehmen der gesamten Wirtschaft öffnen.

Wer an der BAW studieren will, sollte sich natürlich für Marketing und Kommunikation interessieren und außergewöhnlich leistungsbereit sein. Letztendlich entscheidet ein persönliches Prüfungsgespräch über die Aufnahme in der Akademie. Abitur beziehungsweise Fachhochschulreife sind von Vorteil, aber nicht Bedingung.

5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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Marketing | Berufe & Branchen

Von der Kreisklasse bis zur Champions League Nachdem der BAW Ende 2012 einen neuen Studiengang Sportmarketing ankündigte, wurde die Münchner Akademie von Anfragen überwältigt: Allein bei Google gibt es schon über 10.000 Nennungen, Interessenten meldeten sich sogar aus Toronto und Baku. In Regel kommen die Studierenden aus dem gesamten deutschsprachigen Raum. „Wir sind vom Echo begeistert“, sagte Akademie-Direktor Dr. Matthias Lung, „neben unseren traditionellen Studiengängen haben wir ein neues Highlight im Programm.“ Zwei Jahre lang hatten die Vorbereitungen gedauert. Ziel ist es, das Spektrum des Sportbusiness, seiner Vermarkter und der Medien abzubilden. Vom Biathlon bis zur Formel1, von der Kreisklasse bis zur Champions-League.

Zum Studieninhalt lieferte der FC Bayern München aktuelles Know-how und relevante Themen. Für den Verein ist das Bildungsprojekt Vorstandssache. So erklärte Andreas Jung, bei den Bayern für die Ressorts Sponsoring, Events und Markenführung verantwortlich, dass man jungen Fußballern durch die Kooperation eine Option für ihre berufliche Zukunft biete. Das BAW Studium Sportmarketing sei jedoch kein „FC-Bayern-Studium“.

Jeder Sportinteressierte ist eingeladen

fügung. Als Dozenten sind u.a. Markenvorstände, Agenturchefs und Sportfunktionäre eingeplant. Zum Abschluss des 14-monatigen Studiums erhalten die Studenten den Titel des Sportmarketing-Fachwirts BAW.

Jeder Sportinteressierte sei eingeladen. Aufnahme-, Inhalts- und Prüfungshoheit habe die BAW. Karl-Heinz Rummenigge, der Vorstandsvorsitzende des Vereins, kündigte sich und Uli Hoeneß als BAW Dozenten an und betonte: „Ein solches BilWeiterführende Infos dungsangebot war längst überfällig.

An der BAW werden die Sportmarke www.medienstudienfuehrer.de ting-Manager der Zukunft studieren.“ Verbunden mit dem Studienstart ist ein exklusives CSR-Partnership-Programm.

Mehr als 600 Medienstudiengängen und WeiterbilSo können Unternehmen als Sponsoren dungsmöglichkeiten führt der Medienstudienführer Studienplätze für ihre Mitarbeiter erwerim Bereich der Medien-Aus- und Weiterbildung auf. ben. Oder aber sie stellen die Studienplätze im Rahmen eines Stipendiums ambitionierten BAWBewerbern zur VerHinter den Kreativen der Marketing- und Werbewirtschaft sitzen die Kaufleute für Marketingkommunikation. Sie planen und entwickeln für Unternehmen und andere Kunden kommunikative Maßnahmen.

Sie steuern deren organisatorische Umsetzung und kontrollieren die Herstellungsprozesse sowie das Budget. Wer sich sprachlich gut ausdrücken und darüber hinaus auch noch gut verhandeln kann, ist hier richtig! Eine weitere Voraussetzung ist die Lust am Organisieren und Spaß am Umgang mit Zahlen. Termin- und Zeitdruck gehören in diesem Job zum Arbeitsalltag.

VIP-Feier zum Skirennen in Kitzbühel Ende Januar und die BAW ist auch hier mittendrin: der stellvertretenden Vorstand des FC Bayern, Andreas Jung, mit der Präsentationsmappe zum Start des neuen Studiengangs!

Kaufmann für Marketingkommunikation

Wo arbeitest du?

• Agenturen • Beratungsfirmen • Werbeagenturen • PR-Agenturen • Werbefachverbände • gemeinnützige Organisationen • Marketing- und Kommunikationsabteilungen hauptsächlich von größeren Unternehmen Schulabschluss: mindestens Realschulabschluss mit guter Mittlerer Reife, Fachabitur, Abitur Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsgehalt: von ca. 484 bis 830 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 2.500 Euro

Kooperationspartner

Weiterbildungsmöglichkeiten: Wer eine Berufsausbildung abgeschlossen hat, kann sich zum Fachwirt für Marketing und Kommunikation weiterbilden. Je nach Bildungsträger führt diese Zusatzqualifikation zu unterschiedlichen Abschlussbezeichnungen.

Die üblichsten sind: Geprüfter Fachwirt Marketing, Fachwirt für Management, Marketing, Vertrieb (AKF), Fachwirt für Marketing und Vertrieb (WBS), Online-Marketing Manager (WAK), Communications Manager (WAK) - Fachwirt für Marketingkommunikation (WAK), Fachwirt für Werbung und Kommunikation IHK, Werbefachwirt (BAW) Vorbereitungskurse auf die Weiterbildungsprüfung dauern in Teilzeit 1-2 Jahre und in Vollzeit 6 Monate.

Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca.3.800 Euro

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Berufe & Branchen | Holz- und Bautenschutz

Die Ausbildung zum Holz- und Bautenschützer liegt im Trend: Immer mehr alte Gebäude sind sanierungsbedürftig. Da werden Fachkräfte dringend gesucht!

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Wo du genau deine Ausbildung oder dein Studium beginnen kannst, findest du vorne im INHALT unter ANGEBOT I AUSBILDUNG I STUDIUM. Weitere Ange­bote, dazu die ausführlichen Tätigkeitsbeschreibungen und Aufstiegschancen gibt es auf unserem Onlineportal www.stuzubi.de

Mit Muskelkraft und Köpfchen Ausbildung zum Holz- und Bautenschützer fordert Körper und Geist Im sportlichen Bereich verfolgen viele bekanntlich das Ziel, Meister ihrer Disziplin zu werden. Denn das verspricht Anerkennung sowie Selbstbestätigung. Wichtig hierfür ist die richtige Balance zwischen körperlicher Fitness und geistiger Ausgeglichenheit. Wer auch im Beruf dieses Gefühl erreichen möchte, für den hat das Handwerk die passenden Ausbildungsangebote parat, die Muskelkraft und Köpfchen miteinander verbinden.

Die die zweijährige Ausbildung zur „Fachkraft für Holz- und Bautenschutzarbeiten“ sowie die die dreijährige Ausbildung zum „Holz- und Bautenschützer“ haben viel zu bieten. Vor allem eine gute Perspektive auf dem Arbeitsmarkt und hervorragende Weiterbildungschancen. Seit 2013 besteht sogar die Möglichkeit, sich nach erfolgreicher Gesellenprüfung zum neu eingeführten Meister im Holz- und Bautenschutz weiterbilden zu lassen. Daneben gibt es bei besonders guten Leistungen die Option, das Bachelor-Studium „Bauen im Bestand“ an der Fachhochschule Münster zu belegen und sich für die handwerkliche Königsklasse zu qualifizieren.

Nach dreijähriger Berufsausbildung berechtigt die bestandene Aufnahmeprüfung auch ohne Abitur oder Fachabitur zum Studium.

Mit der richtigen Motivation können so hohe Ziele verwirklicht werden. „Unsere Ausbildungen gibt es seit 2007 und sie liegen noch immer voll im Trend“, weiß Friedrich Remes, Geschäftsführer des Deutschen Holz- und Bautenschutzverbandes e.V., zu berichten. „Holz- und Bautenschutz ist ein Berufs-

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feld mit hervorragenden Zukunftsaussichten.

Je älter Gebäude werden, desto mehr Pflege benötigen sie.“

Naturwissenschaften von Vorteil Ähnlich wie ein Sportler, der sich auf seinen nächsten Gegner vorbereitet, weiß auch der Holz- und Bautenschützer oft nicht genau, was ihn auf der Baustelle erwartet. Denn jede Baustelle ist anders und stellt die Profis vor neue Herausforderungen. Gute Vorbereitung ist da notwendig: Was dem Sportler die taktischen Grundzüge sind dem Holz- und Bautenschützer das naturwissenschaftliche Grundlagenwissen ebenso wie spezielle Fachkenntnisse. Vom Erkennen und Beseitigen von Feuchtigkeitsschäden und Schädlingsbefall an Holzelementen bis hin zum verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen sowie chemischen Holz- und Bautenschutzmitteln lernt der Auszubildende, seinen Gegner zu beherrschen und effektiv zu bekämpfen.

Bestbezahlter Beruf am Bau Körperlich zur Sache geht es dann, wenn beispielsweise durch das Abschlagen von Putz eine Sanierung vorbereitet oder während der Sanierung Löcher zur Abdichtung des Mauerwerks gebohrt werden müssen. Und was beim Sportler die Aussicht auf einen Stammplatz in der Mannschaft ist, ist beim Auszubil-

denden die mögliche Festanstellung. „Wer damit rechnen darf, später in eine Festanstellung übernommen zu werden, der entscheidet sich gerne für den Werdegang zum Holz- und Bautenschützer und ist entsprechend motiviert“, meint Remes aus Erfahrung. „Immerhin werden zirka 80 Prozent der Gesellen nach bestandener Prüfung von ihren Ausbildungsbetrieben übernommen und die restlichen 20 Prozent bei anderen Betrieben angestellt.“ Eine solche Quote können nur wenige Handwerke vorweisen. Und die Auftragslage bleibe gut, so dass auch weiterhin mit dieser Entwicklung gerechnet werden könne.

Ein wichtiger Punkt bei der Berufswahl ist die Bezahlung. Der Lohn von Holz- und Bautenschützers zeigt hier eine weitere positive Seite: Er entspricht dem des Maurers und Zimmermanns und gehört damit zu den bestbezahlten Berufen am Bau. Die Ausbildung zur „Fachkraft für Holz- und Bautenschutzarbeiten“ sowie zum „Holz- und Bautenschützer“ wird vorwiegend von Betrieben des Holz- und Bautenschutzes oder von Bauunternehmen, die in der Sanierung tätig sind, angeboten. Die theoretische Ausbildung findet im Blockunterricht an verschiedenen BerufsschulStandorten statt.

Der direkte Draht zum Ausbilder

Alle Informationen zu den Ausbildungsberufen und -standorten sowie zur Arbeit eines Holz- und Bautenschützers unter www.dhbv.de

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ANLAGENMECHANIKER | Berufe & Branchen

Alleskönner im Wohnbereich Als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung-, Klima- und Umwelttechnik können fähige Köpfe ihr kreatives Potenzial entwickeln Die Nachfrage nach Wohnkomfort und insbesondere nach alternativen Energieformen ist so groß wie nie zuvor. Das sichert dem Handwerk im Bereich Sanitär-, Heizung-, Klima- und Umwelttechnik die Zukunft und bietet nach Abschluss einer Ausbildung vielfältige Karrierewege durch Weiterbildung und Spezialisierung.

Nicole Schultz und Nicolas Leismann haben ihre Ausbildung gerade abgeschlossen und berichten euch, wie’s weitergeht.

Nicole Schultz hat das Handwerk, in dem sie ihre Ausbildung absolviert hat, quasi schon in die Wiege gelegt bekommen: „Meine Eltern haben einen Fachbetrieb für Sanitär-, Heizungsund Klimatechnik. Und bereits im Kindergartenalter fuhr meine Mutter mit mir zu Kunden, um schöne Bäder zu erstellen“. So habe sie über die Jahre hinweg hautnah erlebt, wie abwechslungsreich Baustellen sind und welche immer neuen Herausforderungen damit verbunden sind.

Wohnkomfort ist immer ein Thema Nach Abschluss ihrer Schulzeit stand für Nicole Schultz fest, dass sie unbedingt eine Ausbildung zur Anlagenmechanikerin im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (SHK) beginnen

wollte. „Der direkte Kontakt zu den Kunden, der Spaß und das Interesse an technischen Lösungen und die vielen Gestaltungsmöglichkeiten begeistern mich einfach“, fasst Nicole ihren Berufswunsch zusammen. Freude an Teamarbeit, der Spaß am Umgang mit Menschen und das nötige technische und mathematische Verständnis bringt sie sowieso mit: „Meine Lieblingsfächer in der Schule waren Naturwissenschaften und vor allem Chemie“, so Nicole.

Nach einer Ausbildungszeit von 3,5 Jahren, dem Lernen im elterlichen Betrieb und in der Berufsschule hat Nicole nun Großes vor: „Ich will meinen Meister machen und später einmal die Firma meiner Eltern übernehmen.“ Zukunftssorgen hat sie für die Branche, in der sie arbeitet, nicht: „Ich bin davon überzeugt, dass wir einen krisensicheren Beruf haben.“ Schließlich seien sie und ihre Kolleginnen und Kollegen wahre Alleskönner im Wohnbereich: Ein schickes Bad, die eigene Solaranlage auf dem Dach, moderne Energietechnik im Haus – das wollen immer mehr Menschen und darum gelten die Berufe im Bereich Sanitär-, Heizungsund Klimatechnik als zukunftssicher.

Nach der Ausbildung stehen viele Weiterbildungsmöglichkeiten, etwa ein Bachelor- oder Masterstudium und vielfältige Karrierewege offen. Neben dem traditionellen Handwerk werden auch moderne Computer- und Sicherungs-

Nicole Schultz will später einmal den Betrieb ihrer Eltern übernehmen: Schon als Kind war sie mit ihrer Mutter unterwegs, die Bäder für ihre Kunden entwarf.

technik immer wichtiger. Mit viel Abwechslung und Kreativität werden diese Karrierewege in der Branche auch für junge Frauen wie Nicole immer interessanter.

Erst lernen, dann spezialisieren Der Einsatz auf unterschiedlichsten Baustellen, vom Einfamilienhaus bis zum großen Bürogebäude, und die Arbeit im Kundendienst sind Themen, die auch Nicolas Leismann überzeugt haben, einen Handwerksberuf zu lernen. „Auf den Geschmack gekommen bin ich, weil mein Vater mir viel vom Beruf des Anlagenmechanikers erzählt hat“, berichtet er. Vor allem habe ihn überzeugt, „dass man nie die gleiche Tätigkeit ausübt“. Diese Erwartung hatte sich in seiner dreieinhalbjährigen Ausbildung auch bestätigt.

Ein besonderes Highlight während seiner Zeit als Azubi sei das tolle Betriebsklima gewesen: „Das Arbeiten im Team war super“, schwärmt Nicolas.

Nach Abschluss seiner Ausbildung Ende 2012 hat ihn sein Ausbildungsbetrieb übernommen. „Jetzt gilt es, sich als Geselle durchzusetzen.“ Seine Zukunft sieht der junge Anlagenmechaniker vor allem im Kundendienst. Spezialisieren will er sich auf Anlagen- und Systemtechnik, mit dem spannenden Themenfeld der regenerativen Energien wie zum Beispiel die Solartechnik.

Nicolas Leismann muss sich jetzt als Geselle beweisen.

Der direkte Draht zum Ausbilder Weiterführende Infos zum Beruf des Anlagenmechanikers und weiterer Karrierewege in der SHK-Branche unter:

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Berufe & Branchen | Handel

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Kaufleute bewegen Millionenbeträge Die gängigsten Ausbildungsrichtungen im Handel Rastislav Kacanovsky hat ehrgeizige Pläne. Vor kurzem schloss er seine Ausbildung zum Großhandelskaufmann bei einem der größten Distributoren für Elektrotechnik ab. Schon jetzt wickelt er deutschlandweit Verträge für seine Firma ab. Sein Ziel: Im Außendienst will er mit den ganz Großen über Millionenbeträge verhandeln. Wer wie Rastislav gern mit Menschen zu tun hat, auch in komplizierten Situationen den Überblick behält und gut in Deutsch und Mathe ist, hat als Kaufmann gute Chancen, in der oberen Liga mitzuspielen.

Als Rastislav zum Interview an der Pforte seines Unternehmens erscheint, wirkt er gut gelaunt, trägt eine legere, weiße Leinenhose und Espandrillos – passend zu dem weiß-orangen Gebäude, aus dem er kommt. „Das Elektrogeschäft brummt“, sagt der 24-Jährige. In der Tat sieht es so aus, als könnten sich Rastislav und seine Kollegen vor Aufträgen nicht retten. Das Großraumbüro erweckt den Eindruck, als sei man in der Miniaturausgabe eines Call-Centers gelandet. Stets lächelnde Menschen sitzen hier, die Augen auf die Kundendaten am Laptop gerichtet, das Ohr an den Telefonhörer geklemmt.

Doch Rastislav gibt zu: Nach dem Abschluss an der technischen Fachoberschule stand für ihn erst einmal ein großes Fragezeichen. Was machen? Was nun? Wie entscheide ich mich richtig? Etwas später, da lag dann wenigstens ein ausgefülltes Bewerbungsformular für ein Dualstudium zum Handelsfachwirt an der Europäischen Hochschule in Köln vor ihm – mit

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Tintenkiller dutzend Male korrigiert. Es fand nie den Weg in die Postämter und verschwand im hintersten Eck irgendeiner Schublade.

Letztlich waren es seine kommunikative Ader und seine Affinität zur Elektronik, die ihn dahin brachten, wo er hinwollte: in den Innendienst eines der größten Lieferanten für Elektrotechnik. Er entschied sich für eine Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann, die er vor drei Jahren erfolgreich abschloss: „Ich hatte ein ganz gutes Gefühl bei der Wahl dieses Berufs.

Technik und Kommunikation, das waren Dinge, mit denen ich was anfangen konnte“, sagt Rastislav heute. Er betont aber auch, dass er wohl schneller als erwartet „auf dem Hosenboden gelandet“ wäre, wenn er sich nicht so gründlich mit der Berufswahl auseinandergesetzt hätte.

Nun ist er der Vermittler zwischen Herstellung und Handel. Anders als der Einzelhandelskaufmann verkauft der Groß- und Außenhandelskaufmann nämlich nicht das Endprodukt an den Konsumenten. Seine Kunden sind vielmehr Firmen, die das Endprodukt fertigen. Ihnen bietet er die Bauelemente dafür an, in großen Stückzahlen. Als Zwischenhändler greift er dem Produzenten logistisch unter die Arme, indem er ihm die Vertriebsarbeit abnimmt: „Im Großen und Ganzen spart sich der Hersteller die Lagerung und Lieferung der Ware und den logistischen Aufwand, der dahinter steckt“, erklärt Rastislav. Dem Händler liefert der Großhandel die gewünschte Ware schneller und zu besseren Konditionen, als es der Produzent je könnte: „Ziel ist es, dem Kunden ein breites

Warensortiment zu moderaten Preisen zur Verfügung zu stellen. Und das rund um die Uhr.“

Dem Berufsleben auf der Spur Zu denjenigen, die Großhandelskaufleuten ihr Handwerkszeug vermitteln, gehört Wolfgang Hiedl. Er ist ein besonnener Oberstudienleiter.

Als Chef der Berufsschule für Großhandels- und Automobilkaufleute in München hat er im vergangenen Jahr 340 Absolventen ins Arbeitsleben verabschiedet. Einige von ihnen werden Rastislavs Kollegen werden.

Hiedl ist stolz auf seine Schule, die in Mitten des geschichtsträchtigen Arials rund um den Königsplatz in München liegt. „Wir haben PCs und Beamer in jedem Klassenzimmer“, so der 63-Jährige.

Den angehenden Groß- und Außenhandelskaufleuten werden hier Fähigkeiten im kaufmännischen Rechnen beigebracht. „Es gibt jedoch keinen Mathematikunterricht“, bemerkt Hiedl, als wolle er rechenfaule Schüler nicht vergraulen. Eine „anständige Mittlere Reife“ genüge, um die erforderlichen Rechenszenarien zu bewerkstelligen.

Wert werde jedoch auf Eigenständigkeit gelegt. Die Schüler müssen etwa Präsentationen entwerfen, Beratungsgespräche werden in regelmäßigen Abständen als Rollenspiele geübt.

Außerdem auf dem Lehrplan: Unterricht in Lo-

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Handel | Berufe & Branchen

gistik, Im- und Export und im internationalen Warenverkehr. „Die Berufsschule ist aber absolut machbar“, sagt Rastislav. Man brauche ein bisschen Interesse an wirtschaftlichen Themen und am Geschäftemachen sowie Spaß daran, mit anderen Leuten zu kommunizieren.

Die Schul- und Praxisphasen wechseln sich bei der Ausbildung in Form von Blöcken miteinander ab. Das bedeutet: Ein paar Wochen lang wird in der Schule Theorie gepaukt. Die erworbenen Kenntnisse werden dann im Unternehmen angewandt, bevor der nächste Unterrichtsblock folgt. „Meistens ist das eine gute Sache“, sagt Rastislav. Es habe zwar auch Situationen gegeben, in denen der Lehrplan nicht mit dem Berufsleben übereingestimmt habe. Das sei aber die Ausnahme gewesen: „Normalerweise kann man das Wissen, das im Unternehmen erlangt wird, in der Berufsschule vertiefen – und umgekehrt.“

ren Lager, Produktmanagement, Buchhaltung, Einkauf, Verkauf, Projektmanagement und Marketing. Sogar in das Arbeitsfeld der Geschäftsleitung kann man einen Einblick gewinnen“, erzählt Rastislav. Je nach Größe und Bedarf des Unternehmens werde man in manchen Abteilung häufiger, in anderen seltener eingesetzt.

Die spätere Spezialisierung stehe den Azubis

allerdings frei. „Das soll aber nicht heißen, dass die Unternehmen die Auszubildenden einsetzen können wie sie wollen“, versichert Hiedl.

Neben dem Lehrplan der Berufsschulen gebe es nämlich eine Ausbildungsverordnung für die Betriebe, die in einer Kommission von Vertretern der Schulen und Arbeitgeber entworfen wurde.

Vor drei Jahren hat Rastislav Kacanovsky seine Ausbildung zum Großhandelskaufmann abgeschlossen. Nun bildet er sich zum Betriebswirt weiter.

In den praktischen Phasen durchlaufen die Azubis jede Abteilung ihrer Firma. „Dazu gehö-

Kaufmann im Einzelhandel

Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk

Du erklärst den Kunden, welche Waren es in deinem Geschäft gibt.

Du bedienst die Kunden an der Theke und erklärst ihnen auf AnfraDu beobachtest, wieviel von welchen Produkten gekauft wird, bege, wie die Lebensmittel in deinem Geschäft hergestellt wurden und stellst Waren nach und entscheidest zum Teil mit, welche Produkte welche Zutaten drin sind. Du dekorierst die Auslage. Du bestellst Waangeboten werden. Du prüfst die Qualität der Waren, schreibst Rechren und kontrollierst, ob die Menge der gelieferten Waren stimmt. nungen, achtest darauf, dass die Menge der Lieferungen stimmt, Du hältst den Verkaufsraum sauber. arbeitest an der Kasse und räumst die Waren in die Regale. Dein Arbeitstag kann bis Wo arbeitest du?

20 Uhr dauern und auch auf Samstagsarüberall da, wo es etwas zu essen gibt, Verkäufer und Handelsassistent beit musst du dich einstellen. Du hast gute zum Beispiel in Chancen, schon in jungem Alter eine eige• Bäckereien Eine Art Vorstufe für die Ausbildung zum Einzelne Filiale zu übernehmen.

• Konditoreien handelskaufmann ist die Ausbildung zum Ver• Fleischereien käufer. Die Ausbildung ist einfacher und dauert Wo arbeitest du?

• Restaurants nur zwei Jahre, aber du verdienst anschließend Einzelhandelskaufleute arbeiten in • Catering-Unternehmen auch weniger. Hast du die Ausbildung zum Geschäften. Das kann Was musst du können?

Verkäufer erfolgreich abgeschlossen, kannst • ein Supermarkt • höflich und freundlich sein du meistens ein drittes Lehrjahr anhängen und • ein Modehaus • sauber und hygienisch arbeiten Kaufmann im Einzelhandel werden.

• ein Kaufhaus • dich für Ernährung interessieren • ein Baumarkt Schulabschluss: mindestens HauptschulHast du eine Ausbildung zum Kaufmann im • eine Tankstelle mit Shop sein. abschluss Einzelhandel oder zum Großhandelskaufmann Was musst du können?

Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Realschüler erfolgreich absolviert, kannst du dich zum Han• höflich und freundlich sein können oft verkürzen delsassistenten weiterbilden. Dabei wirst du • zählen und rechnen Ausbildungsgehalt: ca. 395 bis 560 Euro auf mittlere und höhere Führungsaufgaben in • dich auch bei Stress (wenn viele Kunden Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.400 Handelsunternehmen vorbereitet. Wer Abitur da sind) konzentrieren können bis 2.000 Euro hat, kann die Ausbildung zum HandelsassisSchulabschluss: mindestens Hauptschultenten sofort beginnen. abschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre Nur für Schüler mit Hochschulreife ist die AusAusbildungsgehalt: ca. 550 bis 800 Euro bildung zum Handelsfachwirt, die ebenfalls für Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.600 Führungspositionen im Handel qualifiziert. bis 1.800 Euro Gehalt als Filialleiter: ca. 3.200 bis 3.300 Euro

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Berufe & Branchen | Handel

Ein Blick durch die kaufmännische Brille Rastislav hat sich nach seinen drei Ausbildungsjahren für den Vertrieb entschieden.

Mittlerweile ist er als Berater im Innendienst tätig. Der Bürokomplex, in dem er arbeitet, liegt an der östlichen Münchner Stadtgrenze. Von seinem Fenster aus kann man Teile des restlichen Industrieparks sehen, der hier mitten in die Natur gepflanzt wurde. „Früher wollte ich eigentlich auf die Sportschule in Oberhaching.

Aber sie war mir zu weit weg“, sagt der Halbslowake mit einem süffisanten Unterton, als er sich vor seinen Rechner setzt. „Jetzt arbeite ich fußläufig zehn Minuten entfernt, habe aber keine Zeit mehr, die Fußballschuhe zu schnüren.“ Der Grund: Er absolviert ein Abendstudium zum Betriebswirt. Ein Semester hat er noch vor sich, dann will er sich endlich vollständig auf die Karriere konzentrieren.

Gefordert ist er in seinem Beruf aber schon jetzt. Hunderttausende Artikel umfasst der

Warenkatalog seiner Firma; knapp dreitausend Hersteller sind im Programm aufgenommen.

Hauptgeschäft ist der Handel mit Platinenbauteilen. Platinen, das sind die grünen Boards, die sich in jedem PC oder Handy befinden; ohne sie würden die Endgeräte nicht funktionieren. „Du kannst bei uns aber auch Batterien bestellen, oder Lötwerkzeug. Wir haben auch ein eigenes Sortiment für Büro- und Computerbedarf“, ergänzt Rastislav.

Als Innendienstler wickelt er inzwischen deutschlandweit Verträge für sein Unternehmen ab. Die Bestellungen können zwischen 50 Stück und 100.000 Stück pro Anfrage variieren.

Ein Blick auf seinen Computer-Bildschirm verrät, was bei solchen Transaktionen zu beachten ist. Vor allem kaufmännisches Verständnis ist hier gefragt. Rastislav muss den Einkaufspreis der Ware dem späteren Verkaufspreis gegenüberstellen und dabei darauf achten, dass eine Gewinnspanne übrig bleibt, die nicht unterschritten werden darf.

Kaufmann im Groß- und Außenhandel Fachrichtung Außenhandel Du sorgst dafür, dass die Waren vom Hersteller zu den Geschäften kommen. Das Besondere daran: Hersteller und Geschäfte sind in verschiedenen Ländern. Du wählst die beste Route aus, kümmerst dich um die richtige Lagerung der Produkte. In der Ausbildung lernst du viel über internationales Handelsrecht und Zölle.

Der Kunde allerdings will die Waren immer möglichst billig erwerben, Rastislavs Ziel dagegen ist es, viel und einträglich zu verkaufen.

Jetzt ist richtiges Verhandeln gefragt. Je besser sich das Verhältnis zum Kunden entwickelt, umso mehr kauft er ein. Die Folge: eine höhere Umsatzspanne. Diese wiederum ermöglicht es dem Großhändler, Preisnachlässe zu gewähren. „Dann haben wir eine Win-Win-Situation“, meint Rastislav und schließt das Anwendungsfenster seines PCs. „Der Kunde bekommt das Produkt zum niedrigstmöglichen Preis und für mich ist es gleichzeitig auch rentabel.“ Kaufmännisches Verständnis allein reicht aber nicht aus, glaubt Rastislav: „Es ist auch viel diplomatisches Geschick und verkäuferisches Talent gefragt.“ Die Kommunikation als Schlagwort. Für Rastislav die schönste Seite des Geschäfts: „Es ist einfach toll, täglich mit Menschen aus ganz Deutschland zu telefonieren“, so der Innendienstler. Rund 300 bis 400 Kunden betreut er momentan. „Darüber hinaus bist du ständig in Kontakt mit deinen Kollegen, versuchst das Produkt weiterzuentwickeln und musst dich mit anderen Abteilungen absprechen, wenn irgendwo in der Wertschöpfungskette ein Fehler auftaucht und der Kunde die Ware reklamiert.“ Es sei alles in allem eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. „Manchmal arbeite ich auch mit den Außendienstlern bei uns zusammen“, fügt er an. Das sei besonders interessant.

Fachrichtung Großhandel Du kümmerst dich darum, dass Waren innerhalb Deutschlands vom Hersteller in die Geschäfte kommen. Auch hier musst du die beste Route und passende Lagerräume finden. Du musst viel mit deinen Geschäftspartnern besprechen und dich mit dem deutschen Handelsrecht beschäftigen.

Wo arbeitest du?

• in den Büros von Unternehmen Was musst du können?

• organisieren • Fremdsprachen (mindestens Englisch) • höflich und freundlich sein • rechnen und Preise vergleichen • mit Geschäftspartnern verhandeln • fehlerfrei schreiben Schulabschluss: Hauptschulabschluss, meistens wird aber Mittlere Reife verlangt Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 600 bis 800 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss (Außenhandel): ca. 1.800 bis 2.100 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss(Großhandel): ca. 1.700 Euro bis 2.000 Euro

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Azubimarkt | Berufe & Branchen

Florian Bruhns (2.v.l.) und David Sen (r.) messen mit einem Kunden Laminat aus.

Der OBI Azubi-Markt Jährlich bietet OBI seinen dualen Studenten und Auszubildenden an, für zwei Wochen einen OBI Baumarkt selbstständig zu führen. Die eigentliche Marktmannschaft wird beurlaubt, so dass die Nachwuchskräfte neben dem Tagesgeschäft auch zahlreiche Events und Projekte eigenständig stemmen. Natürlich kommt neben der Verantwortung und dem Lerneffekt sicherlich der Spaß nicht zu kurz.

Bewirb dich jetzt!

Azubis allein im Markt!

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Bei OBI übernimmt der Nachwuchs die Regie Jedes Jahr übernehmen die Auszubildenden bei OBI in Eigenregie einen OBI Markt.

Im Jahr 2012 reisten Auszubildende aus ganz Deutschland für zwei Wochen nach Godorf bei Köln. Patrick Wirtz, der ein duales Studium beim Baumarkt in orange absolviert, zog von seinem Heimatmarkt in Düren ins Godorfer Marktleiterbüro und übernahm mit 13 weiteren dualen Studenten engagiert die Führungsposten. Insgesamt 127 Azubis bildeten die Belegschaft – die Godorfer Kunden waren begeistert!

Claudia Kirstein findet OBI mutig. Die Kundin ist begeistert, als sie auf der Suche nach einer Topfpflanze im Godorfer OBI-Markt nur junge Leute trifft. „Heute dreht sich doch sonst alles nur um Zahlen“, sagt sie. Dass OBI für so lange Zeit einen Markt dem Nachwuchs überlasse, sei außergewöhnlich. „Das zeigt, dass das Unternehmen viel Wert darauf legt, seine Leute gut auszubilden.“

Roter oder grüner Basilikum?

Leitung, Beratung, Verkauf, alles ist während dieser zwei Sommerwochen in Azubihand. „Wie schmeckt roter Basilikum?“, fragt Kunde Peter Marx die Auszubildende Anja Drieling, die gerade in der Gartenabteilung Pflanzen ein-

topft. „Etwas milder als der grüne“, antwortet sie, ohne zu zögern. Peter Marx überlegt. „Packen Sie doch grüne und rote in einen Topf“, rät ihm Anja. „Man merkt, dass der Grundbeat auf eine erfrischende Weise anders ist“, sagt er, während Anja das Basilikum in frische Erde setzt. „Die jungen Leute gleichen wenig Berufserfahrung durch ihren Charme aus.“ Anja freut sich über das Lob: „Es ist toll zu sehen, was ich alles schon kann“, sagt sie. „Ich muss mir meine ganzen Abläufe in der Gartenabteilung organisieren – und siehe da, es klappt.“

Mehr Selbstvertrauen In der Farbenabteilung hat Duy Tuan Nguyen ebenfalls an Selbstvertrauen gewonnen. „Das ist eine ganz schöne Verantwortung“, sagt er. Dass Kunden seine Beratung loben, macht ihn stolz. „Die sind begeistert, was wir alles drauf haben“, sagt der 20-Jährige. Beim Farbenmischservice hat auch Florian Mertens viel zu tun. Sorgfältig klebt er mit Kreppband den Deckelrand eines Eimers mit frisch angemischter Farbe ab. „Damit er beim Autofahren nicht aufgeht“, sagt er. Die Kundin strahlt. „Ich finde es spannend, wie andere Märkte sortiert sind“, sagt der 21-Jährige. Zu Hause in Bergisch-Gladbach ist er für Farben, Lacke und Innendekoration zuständig. Hier gehören auch

Duy Tuan Nguyen war für die Farbenabteilung des Azubi-Markes zuständig. noch Haushaltswaren dazu. Doch Mertens hat sich in Windeseile eingearbeitet.

Im Küchenstudio spricht Kundin Jasmin Hagedorn Azubimarktleiter Patrick Wirtz an. Sie interessiert sich für einen neuen Herd. Das ist genau Patricks Thema! Ehe der 25-Jährige im vergangenen Jahr bei OBI sein duales Studium begann, war er vier Jahre lang Küchenfachberater. Begonnen hatte er als Aushilfe. Als OBI ihm eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann anbot, griff er zu. Routiniert stellt Wirtz die einzelnen Herde vor. „Wenn man jungen Menschen die Möglichkeit gibt sich zu beweisen, übertreffen sie die Erwartungen, die in sie gesteckt werden“, sagt Jasmin Hagedorn.

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Berufe & Branchen | Chemie & Pharma

Chemielaboranten müssen das Periodensystem der Elemente im Schlaf können.

Ohne Uni geht es auch

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Naturwissenschaften in der Praxis Wer sich für Biologie, Chemie und Physik interessiert, muss nicht unbedingt an eine Hochschule gehen. Bei einer betrieblichen Ausbildung erfahren Forschernaturen, was man mit Naturwissenschaften in der Praxis alles anfangen kann. Ein Abschluss als Pharmazeutisch-technischer Assistent (PTA), Biologielaborant oder Chemikant eröffnet den Einstieg in die Pharmabranche und viele andere spannende Jobaussichten.

Arbeiten in der Apotheke Eine Ausbildung zum Apotheker dauert lange und setzt ein Studium voraus. Wer schneller in den Beruf einsteigen will, hat aber eine gute Alternative: die Ausbildung zum PTA. Der Pharmazeutisch-technische Assistent ist die rechte Hand des Apothekers und unterstützt ihn bei fast all seinen Tätigkeiten. Offizielle Voraussetzung für die zweieinhalbjährige Ausbildung ist

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ein Hauptschulabschluss, in der Praxis werden aber meistens Bewerber mit Realschulabschluss oder Abitur genommen.

Allerdings gibt es für angehende PTAs eine Besonderheit: Im Gegensatz zu anderen Azubis bekommen sie nur während ihres Berufspraktikums ein Gehalt. Gesetzlich vorgeschrieben ist aber auch ein Theorieteil, für den häufig Schulgeld oder Lehrgangsgebühren erhoben werden.

Wissen, was wirkt Vorausgesetzt, man kann das finanzieren, darf man sich aber auf einen spannenden Beruf freuen: Unter der Aufsicht des Apothekers dosiert der PTA Arzneimittel, analysiert ihre Zusammenset­zung und kontrolliert stichprobenartig das Lager. Im Verkauf gibt er verschreibungs­pflichtige Medizin ab und weiß, zu welchen rezeptfreien Medikamenten bei welchen Symptomen zu raten ist.

Auch zu Risiken und Nebenwirkungen wird er gefragt.

Beteiligt ist er außerdem an Informationsveranstaltungen zu Themen wie Bluthochdruck oder Allergien. Dabei kann es im Rahmen von Gesundheitschecks auch zu kleineren Untersu­ chungen kommen. So misst er etwa den Blut­ druck von Kunden oder kontrolliert im Labor ihre Blutzuckerwerte.

An der PTA-Schule wird unter anderem vermittelt, warum der Mensch wie auf Medikamente anspricht, welche Pflanzen als Arznei in Frage kommen oder wie gesun­de Ernährung funktioniert. Praktisches Wissen in Sachen Kundenberatung oder Herstellung, Prüfung und Lagerung von Arzneimitteln eig­net sich der PTA beim Berufspraktikum in der Apotheke an. Außerdem erhält man im Rahmen der Ausbildung Einblicke in die Preisge­staltung und Rechtsvorschriften beim Verkauf von Medikamenten.

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Chemie & Pharma | Berufe & Branchen

Chemie und Kunden­kontakt

Pharmazeutisch-technische Assistenten sind die rechte Hand des Apothekers.

Wer sich als PTA bewirbt, sollte sich für chemische Vor­gänge und das Thema Gesundheit interessieren, denn sie sind Grundlage der Arzneimittelherstellung. Um stets „up to date“ zu sein, muss man über die Ausbildung hinaus lernbereit sein. Auch der Kontakt zu Menschen soll­te einem liegen, denn im Verkaufsraum hat man mit Kunden zu tun. Daneben arbeitet der PTA häufig im Labor, deshalb sollte man mit der Bedienung technischer Geräte zurechtkommen.

Bewerben kann man sich als PTA übrigens auch bei den Forschungsabteilungen von Unternehmen aus der Pharma- und Chemiebranche.

Außerdem beschäftigen die Gesundheitsämter Fachkräfte aus dieser Berufsrichtung, die in den Behörden unter anderem überwachen, ob die gesetzlichen Bestimmungen für die jeweiligen Arzneimittel eingehalten werden.

Biologielaborant

Chemielaborant

Als Biologielaborant arbeitest du direkt in der Forschung mit. Nach Anleitung von erfahrenen Wissenschaftlern untersuchst du Tiere, Pflanzen und Zellkulturen und dokumentierst deine Ergebnisse genau. Du analysierst zum Beispiel Blut- und Gewebeproben, vergleichst unter dem Mikroskop Viren und Bakterien oder züchtest Pilze und beobachtest, wie sie sich entwickeln. Wenn du dich für diesen Beruf entscheidest, ist es aber sehr wahrscheinlich, dass du auch an Tierversuchen beteiligt bist. Du musst zum Beispiel das Versuchstier festhalten, ihm Blut entnehmen, Medikamente, die getestet werden, spritzen oder bei Operationen assistieren.

Chemielaboranten führen chemische Versuche durch. Du trennst zum Beispiel Stoffe durch Verdampfung, misst die Mengen, die dabei herauskommen und überprüfst durch die Entnahme von Stichproben die Eigenschaften der jeweiligen Substanzen. Außerdem dokumentierst du deine Ergebnisse, du sammelst Daten und wertest sie am Computer aus. Manchmal entwickelst du auch völlig neue chemische Verbindungen. Unter Umständen hast du auch mit giftigen und gefährlichen Materialien zu tun, deshalb ist in diesem Beruf Schutzkleidung wichtig.

Wo arbeitest du?

• Pharmaunternehmen • Kosmetikhersteller • Lebensmittelhersteller • Krankenhäuser Was musst du können?

• naturwissenschaftliche Zusammenhänge verstehen • Mathe und Englisch • konzentriert und sorgfältig arbeiten • mit dem PC zurechtkommen

Chemikant Wenn du dich für Chemie und Physik interessierst, könnte eine Ausbildung zum Chemikanten für dich interessant sein. In diesem Beruf spezialisierst du dich auf den Herstellungsprozess chemischer Erzeugnisse. Das bedeutet: Du steuerst die Maschinen, mit denen die Produkte hergestellt werden, kontrollierst die Ergebnisse und bist an der Entwicklung neuer Verfahren beteiligt.

Schulabschluss: mindestens Mittlere Reife, meistens Abitur

Wo arbeitest du?

• Pharmaunternehmen • Chemieunternehmen • Kosmetikhersteller • Lebensmittelhersteller • Institute von Hochschulen • Umweltämter Was musst du können? aturwissenschaftliche Zusammenhänge •n verstehen • Mathe und Englisch • konzentriert und sorgfältig arbeiten • mit dem PC zurechtkommen Schulabschluss: mindestens Mittlere Reife, meistens Abitur

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 720 bis 800 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.600 bis 1.800 Euro

Ausbildungsgehalt: ca. 720 bis 800 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.600 bis 1.800 Euro

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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Berufe & Branchen | Pflege

Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger kümmerst du dich um die kleinsten der Kleinen: die Neugeborenen.

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Wo du genau deine Ausbildung oder dein Studium beginnen kannst, findest du vorne im INHALT unter ANGEBOT I AUSBILDUNG I STUDIUM. Weitere Ange­bote, dazu die ausführlichen Tätigkeitsbeschreibungen und Aufstiegschancen gibt es auf unserem Onlineportal www.stuzubi.de

Berufe mit Herz und Verstand Die Pflegebranche boomt und bietet sichere Arbeitsplätze Nicht immer sind in der Arbeitswelt diejenigen mit den härtesten Ellenbogen die Gewinner. Auch Hilfsbereitschaft zahlt sich aus. Wer sich gern für andere einsetzt, hat in den kommenden Jahren sogar ganz hervorragende Karrierechancen – soziale Berufe sind nämlich groß im Kommen.

Besonders gesucht sein werden in naher Zukunft Fachkräfte in der Pflege. Interessant ist dieser Bereich übrigens auch für Abiturienten, denn in der Pflege können inzwischen auch immer mehr akademische Abschlüsse erworben werden.

Dringend gesucht werden vor allem Fachkräfte in der Altenpflege. Aber auch artverwandte Berufe wie Kranken- oder Kinderpfleger bieten spannende Chancen. Außerdem gibt es in diesem Bereich natürlich auch interessante Studienangebote.

Altenpfleger sind gefragt Berechnungen sagen voraus: In Deutschland wird es künftig immer mehr alte Menschen geben. Im Jahr 2050 wird etwa die Hälfte aller

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Leute, die hier leben, über 60 sein. Die Politik betrachtet diese Entwicklung mit Sorge. Einer der Gründe dafür ist, dass derzeit nicht genügend Fachpersonal zur Verfügung steht, um diese vielen Senioren einmal versorgen zu können, wenn sie allein nicht mehr zurecht kommen.

Das bedeutet: In Zukunft werden auch mehr Altenpfleger gebraucht. Im Moment arbeiten in Deutschland 970.000 Menschen in diesem Beruf – und nur eine von drei freien Stellen kann mit einer ausgebildeten Fachkraft besetzt werden. Um auch 2050 noch alle Pflegebedürftigen angemessen betreuen zu können, wären der Studie zufolge mehr als zwei Millionen Altenpfleger nötig.

Geduld und Belastbarkeit Wer sich für diese Ausbildung entscheidet, hat deshalb allerbeste Berufschancen und kann mit vielen, interessanten Stellenangeboten rechnen. Allerdings ist nicht jeder für eine Tätigkeit in der Pflege geeignet. Ein Einserschüler muss man zwar nicht unbedingt sein – gefordert sind aber Geduld, Einfühlungsver-

mögen und Belastbarkeit. Alte Menschen sind nicht immer einfach im Umgang – viele haben ihren eigenen Kopf. Sie davon zu überzeugen, ihre Medikamente zu nehmen oder morgens aufzustehen, erfordert manchmal Mühe.

Auch Angst spielt immer wieder eine große Rolle. Viele haben mit dem Umzug ins Altenheim und dem Verlust ihrer vertrauten Umgebung Probleme. Zu den Aufgaben des Pflegers gehört es, darauf einzugehen und sie zu beruhigen.

Verkraften muss man in diesem Beruf außerdem die Konfrontation mit dem Tod – denn in einem Altenheim kommt es natürlich auch immer wieder vor, dass einer der Bewohner stirbt.

Allerdings erhalten die Pfleger in solchen Fällen Unterstützung und bekommen Gelegenheit, die Situation in gemeinsamen Gesprächen zu verarbeiten.

Ob man die nötigen Fähigkeiten für diesen Beruf mitbringt, kann man am besten bei einem Praktikum in einem Altenheim feststellen. Wer vertiefte Erfahrungen sammeln will, bevor er sich auf einen Ausbildungsplatz bewirbt, kann im Rahmen eines Freiwilligen Sozialen Jahrs

5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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Pflege | Berufe & Branchen

(FSJ) oder Bundesfreiwilligendienstes testen, ob ihm der soziale Bereich liegt.

Das lernt man In der Ausbildung lernt man, den Gesundheitszustand alter Menschen richtig einzuschätzen und bei Notfällen erste Hilfe zu leisten. Man erfährt, welche typischen Krankheitsbilder es bei Senioren gibt und welche Medikamente sie nehmen müssen. Geübt wird außerdem, wie man ihnen beim Anziehen, Waschen und anderen alltäglichen Verrichtungen hilft. Dazu zählt unter anderem Zähneputzen, Haarekämmen und bei Männern auch das Rasieren. Mit zum Arbeitsalltag gehört auch, gemeinsam mit den alten Menschen ihre Freizeit zu gestalten. Man geht mit ihnen spazieren, sucht im Internet nach Kursangeboten für Senioren und begleitet sie auf Wunsch dorthin, spielt, wenn sie das möchten, vielleicht auch Karten mit ihnen und unterhält sich mit ihnen. Teil der Ausbildung kann unter Umständen auch die Begleitung von Sterbenden sein.

Arbeiten können Altenpfleger natürlich in Alten- und Pflegeheimen, Krankenhäusern und sämtlichen anderen Einrichtungen für Senioren. Viele alte Menschen werden aber auch zuhause betreut. Tätig sein kann man mit dieser Ausbildung aber auch bei Beratungsstellen.

Im Vordergrund stehen dann nicht Pflege und Betreuung, sondern die Vermittlung von Wissen und Hilfsangeboten für ältere Menschen und deren Angehörige. Nach dem Abschluss gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, etwa ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement.

Heilerziehungspfleger Als Heilerziehungspfleger beschäftigst du dich mit Behinderten.

Wenn nötig, hilfst du ihnen bei alltäglichen Dingen, zum Beispiel beim Anziehen. Mit zu deiner Arbeit zählen aber auch Freizeitaktivitäten und Gespräche mit den Behinderten. Deine Aufgabe ist es, soweit wie möglich dafür zu sorgen, dass diese Menschen ein normales Leben führen können. Dazu gehört unter anderem, dass du mit ihnen singst, tanzt, malst und bastelst. Gleichzeitig unterstützt du sie dabei, möglichst selbstständig zu leben. Übrigens: Nicht immer wird in dieser Ausbildung ein Gehalt gezahlt.

Hier kannst du als Heilerziehungspfleger arbeiten: • Wohn- und Pflegeheime für Behinderte • spezielle Krankenhäuser • Förderschulen • Kindergärten • Privathaushalte

Wer diesen Ausbildungsweg wählt, hat gute Chancen, am Ende ein Fachabitur zu bekommen. An vielen Schulen, die zum Heilerziehungspfleger ausbilden, kannst du gleichzeitig die Fachhochschulreife erwerben, wenn du eine zusätzliche Englischprüfung ablegst. Das gilt auch für Hauptschüler. Aber: Als Hauptschüler musst du zuerst Heilerziehungspflegehelfer werden (Ausbildungsdauer ein Jahr) und kannst erst danach eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger beginnen.

Schulabschluss: mindestens Mittlere Reife, oft wird zusätzlich eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Fachhochschulreife verlangt.

Ausbildungs­gehalt: 0 bis ca. 900 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.800 Euro

Eine Gesundheits- und Kinderpflegerin bespricht mit dem behandelnden Arzt Röntgenbilder eines Patienten.

Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Als Krankenpfleger hilfst du natürlich in erster Linie kranken Menschen. Du musst ihr Bett machen, sie füttern und waschen. Deshalb solltest du keine allzu große Scheu vor Körperkontakt haben. Außerdem bist du dabei, wenn der Arzt die Patienten untersucht und wirkst unter Umständen sogar bei Operationen mit. Kleinere Behandlungen wie zum Beispiel das Verabreichen einer Spritze führst du selbst durch. Wichtig ist natürlich auch, dass du den Patienten und ihren Angehörigen Mut machen und sie seelisch unterstützen kannst. Verwaltungstätigkeiten wie zum Beispiel das Eintragen von Patientendaten in Listen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger wickelst, fütterst und versorgst du Säuglinge und beobachtest, ob sie sich richtig entwickeln. Aber natürlich hast du auch mit kranken Kindern und Jugendlichen zu tun. Du bist dabei, wenn der Arzt sie untersucht, verbindest Wunden, verabreichst Medikamente, aber auch das Betten machen gehört zu deinen Aufgaben. Doch vor allem brauchen kranke Kinder Zuwendung: Du musst sie trösten können. Mit ein paar aufmunternden Du willst Krankenschwester bzw.

Worten kannst du ihnen Krankenpfleger werden, hast aber nur helfen.

Hauptschulabschluss? Kein Problem.

Mit deinem Abschluss kannst du eine Hier kannst du arbeiten: einjährige Ausbildung als Krankenpfle• Krankenhäuser gehelfer beginnen. Hast du bestanden, • Arztpraxen kannst du dich anschließend zum • Alten- und Pflegeheime Krankenpfleger ausbilden lassen.

• Wohnheime für Behinderte • in Wohnheimen für Kinder Schulabschluss: Mittlere Reife Ausbildungsgehalt Krankenpfleger: ca. 700 bis 900 Euro (Einstiegsgehalt ca. 1.300 bis 1.500 Euro) Ausbildungsgehalt Kinderkrankenpfleger: ca. 800 bis 970 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.700 Euro

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Berufe & Branchen | Technik

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Wo du genau deine Ausbildung oder dein Studium beginnen kannst, findest du vorne im INHALT unter ANGEBOT I AUSBILDUNG I STUDIUM. Weitere Ange­bote, dazu die ausführlichen Tätigkeitsbeschreibungen und Aufstiegschancen gibt es auf unserem Onlineportal www.stuzubi.de

Spektakulärer Raketenstart: Ingenieure sind verantwortlich, dass auf dem Weg ins All alles reibungslos läuft.

Wanted: Techniker!

Spezialisten für Maschinen und Geräte sind am Arbeitsmarkt gefragt Wer gut in Mathe, Physik und Werken ist, sollte auf jeden Fall über eine Ausbildung im technischen Bereich oder ein Ingenieursstudium nachdenken. Gefragt sind in der Branche aber auch kommunikative Fähigkeiten und Englisch. Gearbeitet wird nämlich meistens international und auch Bedienungsanleitungen und Dokumentationen gibt es oft nicht auf Deutsch. Wer diese Voraussetzungen mitbringt, kann sich auf jede Menge Stellenangebote mit spannenden Aufgaben freuen. Weil im Techniksektor Fachkräftemangel herrscht, locken die Firmen außerdem mit hohen Gehältern.

Der Klassiker für Schüler mit Abitur ist natürlich ein Ingenieursstudium. Eine Einstiegsmöglichkeit bieten aber auch die zahlreichen Ausbildungsangebote in diesem Bereich, über die du dich in unseren Berufsbeschreibungen informieren kannst. Weil gerade technische Berufe viel mit Praxis zu tun haben, ist es aber auch empfehlenswert, vor Studienbeginn schon eine betriebliche Ausbildung aus dieser Richtung in der Tasche zu haben. Die Arbeitswelt der Ingenieure unterteilt sich in die Bereiche Forschung und Entwicklung, Konstruktion, Montage und Inbetriebnahme, Marketing und Vertrieb, Produktion und Instandhaltung, Softwareengineering und Controlling. Die rund 750.000 Menschen, die derzeit in Deutschland einen Ingenieurberuf ausüben,

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arbeiten in allen Bereichen von Agrarwirtschaft und Architektur über Bau und Bekleidung, Biotechnologie und Elektrotechnik, Landschaft, Lebensmittel, Medizin, Raumfahrt, Maschinenbau, Umweltschutz oder Verkehr und wirken bis in die allerkleinsten Verästelungen unseres gesellschaftlichen Zusammenlebens hinein.

Besonders gefragt sind derzeit Maschinen- und Fahrzeugbauingenieure sowie Elektroingenieure. Neben diesen gängigen Richtungen bieten Ingenieursstudiengänge allerdings unzählige Spezialisierungsmöglichkeiten. Laut VDI gibt es fast 500 Fachrichtungen, aus denen angehende Studenten ihr spezielles Studium auswählen können.

Mit Maschinenbau und Elektrotechnik stellen wir dir hier zwei der zukunftsträchtigsten und beliebtesten Studienrichtungen etwas genauer vor. Auch innerhalb dieser Bereiche hast du Unmengen an Möglichkeiten, dich zu spezialisieren.

Ingenieur Maschinenbau/ Bachelor of Engineering Als Maschinenbauingenieur „erfindest“ du Maschinen und Anlagen oder verbesserst sie und bist gegebenenfalls auch für Wartung und Betrieb zuständig. Zudem optimierst du die entsprechenden Arbeitsprozesse und kannst auch

in der Beratung, im Kundenservice oder im Vertrieb mitarbeiten. Möglich sind außerdem folgende Spezialisierungen: • Allgemeiner Maschinenbau qualifiziert dich für eine Arbeit zum Beispiel bei einem Energieversorger, einem Hersteller von Geräten der Mess-, Steuerungs-, Regelungs- oder Medizintechnik oder auch in einem Ingenieurbüro für technische Fachplanung.

• Energie- und Reaktortechnik studierst du, wenn du dich für Energieerzeugung, -speicherung, -umwandlung, und –verteilung interessierst und gern im Kraftwerksanlagenbau tätig wärst.

• Feinwerktechnik verbindet Mechanik mit Elektronik und Optik, zum Beispiel zur Herstellung medizintechnischer Geräte oder elektronischer Bauelemente.

• Konstruktionstechnik macht dich fit für einen Einsatz in Entwicklungs- und Konstruk­ tionsabteilungen etwa bei Herstellern jedweder Fahrzeuge für Wasser, Land oder Luft.

• Produktionstechnik ist dein Fach, wenn du im Fahrzeug-, Maschinen- oder Anlagenbau, in der metall- oder kunststoffverarbeitenden Industrie oder bei Herstellern von optischen oder feinmechanischen Geräten arbeiten möchtest.

• Regenerative Energietechnik schließlich ermöglicht dir die Arbeit mit regenerativen (also nachwachsenden) Energien. Nachhaltigkeit und Klimaschutz stehen hier im Vordergrund.

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Technik | Berufe & Branchen

Ingenieur Elektrotechnik/ Bachelor of Engineering Elektroingenieure befassen sich mit Gerätschaften für elektrische Energieerzeugung und -übertragung und suchen nach optimalen Lösungen in der Elektrotechnik.

• Allgemeine Elektrotechnik zielt entsprechend auf die Konstruktions- und Produktionsabteilungen in Unternehmen der Elektroindustrie, aber auch Maschinen- und Fahrzeugbau, Energieversorger oder Softwarefirmen können deine Arbeitgeber werden.

• Automatisierungstechnik wird überall da gebraucht, wo Arbeitsabläufe automatisiert werden müssen. Das reicht vom Fließband bis zur Sendetechnik von Rundfunkanbietern.

• Elektronik interessiert dich, wenn du dich mit Schaltungen und anderen elektronischen Bauteilen befassen möchtest. Auch hier ist das Aufgabengebiet vielfältig: Energieversorger, Maschinenbauer oder auch Schienenverkehrsbetriebe sind potenzielle Arbeitgeber.

• Energietechnik ist das Fach für alle, die wissen wollen, wie der Strom fließt. Energieerzeugung und -übertragung sind hier die Schwerpunkte.

• Fahrzeugelektronik wählst du natürlich, wenn du dich für Autos und andere motorbetriebene Kraftfahrzeuge begeisterst. Hier entwickelst du die elektronischen Bauteile, die das Fahren sicherer und schöner machen.

• Informationstechnik ist dein Fach, wenn du gern in der Elektro- oder IT-Branche tätig sein möchtest. Hard- und Software für alle Bereiche der Information und Kommunikation haben hier ihren Ursprung.

• Kommunikationstechnik ist zuständig für alle Arten der Datenübermittlung.

• Mikroelektronik ist etwas für Feinarbeiter: Nach diesem Studium bist du in der Lage, die kleinsten Bausteine der größten Systeme zu ersinnen und zu konstruieren.

• Nachrichtentechnik ist sozusagen das Pendant zur Kommunikationstechnik: Hier geht es um Datenübertragung, -vermittlung und -verarbeitung.

• Elektrotechnik oder technische Informatik studierst du, um Computersysteme für alle Lebenslagen zu entwickeln: winzige Bausteine für Medizin- oder Kommunikationstechnik ebenso wie Steuerungen für riesige Anlagen.

Von wegen Männerberuf Noch immer trauen sich nur wenige Schulabgängerinnen ein Ingenieursstudium zu. Laut VDI liegt die Frauenquote in der Branche gerade einmal bei zehn Prozent. Dabei sind gerade Frauen für viele Ingenieurberufe die Idealbesetzung. Unternehmen suchen derzeit nämlich vor allem Ingenieure mit den Schwerpunkten Forschung und Entwicklung, Produktion, Vertrieb, öffentlicher Bereich und Datenverarbeitung/Organisation. Schon bei dieser Aufzählung merkst du, dass nicht alle Ingenieurberufe zu hundert Prozent techniklastig sind. Service und Beratung spielen neben der Technik heute die Hauptrolle.

Trotzdem solltest du Spaß an Mathematik und Naturwissenschaften haben und dich darauf freuen, im Studium die Grundlagen von Elektrotechnik, Mechanik, Informatik, Werkstofftechnik und Thermodynamik zu lernen. Ganz wichtig

sind auch Sprachkenntnisse. Englisch solltest du mindestens beherrschen beziehungsweise lernen wollen. Wenn dir diese Bereiche liegen, solltest du keine Vorbehalte haben, dich an diese Männerdomäne zu wagen. Bewerbungen von Frauen im Ingenieurswesen sind bei den meisten Firmen ausdrücklich erwünscht.

Einstiegsgehalt Die Einstiegsgehälter variieren je nach Abschluss (also FH, Uni oder auch Promotion) und Branche und richten sich zudem nach der Größe des Unternehmens. Du kannst dich aber auf ein Minimum von 30.000 Euro pro Jahr freuen.

Wahrscheinlicher sind sogar 36.000 bis 43.000 Euro pro Jahr. Den genauen Check kannst du auf www.ingenieurkarriere.de machen.

Das Studium Die Stoffinhalte haben sich dadurch aber natürlich nicht maßgeblich verändert. Zunächst lernst du die Grundlagen. Das sind vor allem Mathematik, Mechanik, Thermodynamik, Maschinenelemente/Konstruktionslehre, Werkstoff- und Baustoffkunde, Physik und Elektrotechnik. Fächer, für die du natürlich besondere Vorlieben mitbringen solltest. Später kannst du dich dann über Wahlfächer spezialisieren und dich dabei unter anderem zwischen Fahrzeugtechnik, Anlagenbau, Umwelttechnik, Lichttechnik, Telekommunikation, Geotechnik, Controlling oder Wirtschaftsmathematik ent­scheiden.

Elektroniker

Anlagenmechaniker

In diesem Beruf bist du für Geräte und Anlagen zuständig. Womit du genau zu tun hast, hängt davon ab, für welche Firma du tätig bist und auf welche Fachrichtung du dich spezialisierst. Das können eine Klimaanlage in einem Gebäude, eine Maschine in einer Fabrik, eine Ampelanlage oder die Computer in einem Büro sein. Weil viele technische Geräte und Anlagen über den Computer angesteuert werden, solltest du in diesem Beruf keine Angst vor Informatik haben.

Als Anlagenmechaniker baust du Produktionsanlagen. Das können zum Beispiel große Maschinen sein, die dafür sorgen, dass das Müsli in seine Verpackung kommt. Es kann aber auch sein, dass du dich mit anderen Anlagen beschäftigst, etwa mit Rohrleitungs-, Lüftungsund Heizungssystemen. Du schweißt, lötest, schneidest Bleche zu und steckst Einzelteile richtig zusammen. Am Ende testest du, ob alles funktioniert und erklärst deinem Kunden, wie man die Maschine bedient.

Wo arbeitest du?

• Elektroinstallationsbetriebe • Unternehmen aus dem Anlagen- und Maschinenbau • EDV-Dienstleister • in den Büros der Kunden • in der Montage (wechselnde Arbeitsorte) Schulabschluss: mindestens Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 350 bis 850 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.300 bis 2.000 Euro

Wo arbeitest du?

• Montagebaustellen • Fertigungshallen Schulabschluss: mindestens Hauptschul­abschluss Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 450 bis 600 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.750 Euro

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Berufe & Branchen | Technik

Duales Studium Je nach Fachrichtung kannst du an privaten Akademien oder Fachhochschulen (und zunehmend auch an Universitäten und Gesamthochschulen) auch ein duales Studium absolvieren.

Dabei verbinden sich Ausbildung und erste berufliche Erfahrungen zu einem anwendungsund praxisorientierten Studium. Bei einigen dieser Studiengänge erhältst du zusätzlich zum Bachelor auch einen Facharbeiterbrief im Sinne einer betrieblichen Ausbildung und hast am Ende zwei Abschlüsse in der Tasche. Da Ausbildung und Studium aufeinander abgestimmt parallel laufen, kannst du alles, was du im Hörsaal lernst, im Betrieb gleich anwenden und vertiefen. Damit bist du besser als jeder „normale“ Student auf das Berufsleben vorbereitet.

Zudem hast du beste Chancen, nach dem dualen Studium von deinem Ausbildungsbetrieb übernommen zu werden. Einarbeitungs- oder Traineephasen entfallen, schließlich kennst du „deinen“ Betrieb und dort kennt man dich und deine Fähigkeiten.

Keine falsche Scheu Mädels! Bewerbungen von Frauen werden von den meisten Firmen gern gesehen!

Als Industriemechaniker spezialisierst du dich auf große Maschinen, die in der Industrie für die Herstellung von Produkten gebraucht werden. Du lötest, schweißt und schraubst, drehst, bohrst und fräst. Zu deinen Aufgaben gehört außerdem, zu überprüfen, ob die Maschinen dann auch einwandfrei funktionieren.

Wo arbeitest du? in den Produktionshallen großer Industrieunternehmen aus allen Branchen (z.B. Autohersteller, Modefirmen, Unternehmen aus der Nahrungsmittelproduktion und viele mehr) Schulabschluss: keine rechtliche Vorgabe, in der Praxis meist mindestens Mittlere Reife gefordert Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 650 bis 850 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 2.000 Euro

Zerspanungsmechaniker In diesem Beruf fertigst du Präzisionsbauteile aus Metall an. Das bedeutet: Du stellst Teile her, die genau passen müssen. Das geht nur mit einer entsprechenden Maschine, die über den Computer angesteuert wird (CNC-gesteuerte Werkzeugmaschine). Du lernst, wie man diese Geräte bedient und nutzt sie, um den Rohstoff durch Drehen, Fräsen und Schleifen in Form zu bringen.

Wo arbeitest du?

Als Zerspanungsmechaniker arbeitest du in den Werkhallen von • Betrieben des Stahl-, Leichtmetall- oder Maschinenbaus • Fahrzeugherstellern • Gießereien Schulabschluss: mind. Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Wie viel verdienst du als Zerspannungsmechaniker?

Ausbildungsgehalt: ca. 750 und 950 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.600 bis 2.000 Euro

Mechatroniker

Verfahrensmechaniker

Du findest den Beruf des Mechanikers genauso spannend wie den des Elektronikers? Dann werde doch Mechatroniker. In dieser Ausbildung lernst du, wie man komplexe Geräte, Maschinen und Anlagen herstellt, die sowohl elektronische wie auch mechanische Teile enthalten. Nach Schaltplänen, Montagezeichnungen und Betriebsanleitungen baust du komplizierte Produktionsmaschinen, Roboter und Steuerungseinheiten zusammen. Du lötest, schweißt und schraubst, kurz: Du gehörst zu den wenigen, die solche Geräte und Anlagen auseinander- und wieder zusammenbauen können.

Aus Erz mach Metall, aus Aluminium ein Bauteil fürs Auto – das ist, grob gesagt, deine Aufgabe als Verfahrensmechaniker. Du bist an der Verarbeitung von Rohmaterialien in bestimmte Produkte beteiligt – vom Auto über die Brille bis zur Gipsplatte kann das alles sein.

Zu deinen Aufgaben kann zum Beispiel gehören, Metall in heißen Öfen zu schmelzen oder in Walzanlagen zu pressen – oder du bedienst computergesteuerte Produktionsmaschinen, zum Beispiel um aus Glas Fensterscheiben herzustellen.

Wo arbeitest du? in den Montagehallen und Werkstätten der • Fahrzeugindustrie • Luft- und Raumfahrt • Medizintechnik Schulabschluss: mindestens Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 750 bis 950 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.800 bis 2.200 Euro

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Industriemechaniker

Wo arbeitest du?

• Hütten- und Halbzeugindustrie • Steine- und Erdenindustrie • Kunststoff- und Kautschuktechnik • Glastechnik oder Brillenoptik Schulabschluss: mindestens Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 - 3,5 Jahre Ausbildungsgehalt: schwankt je nach Branche stark und kann zwischen ca. 400 und 800 Euro liegen.

Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.500 bis 2.000 Euro

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Vorschau | Hilfsprojekt | Rubrik www.sunter tuz magazubi.de/ ine koste n bestell los en!

Herbstausgabe 5vor12 – Zeit zum Bewerben Das könnt ihr im nächsten Magazin lesen Berufe für kreative Köpfe Maskenbildner, Gestalter für visuelles Marketing & Co.: Wir sagen dir, welche Anforderungen du erfüllen musst, was du verdienst und welche Karrierechancen auf dich warten.

Naturwissen­schaftlich begabt?

Ab September liegt unser Magazin in deiner Schule aus. Du kannst es aber auch kostenfrei unter www.stuzubi.de/ magazine bestellen – es kommt dann direkt zu dir nach Hause.

Wenn du dich aber trotzdem für naturwissenschaftliche Zusammenhänge interessierst und die Dinge gerne erforschst, dann ist das vielleicht jetzt deine Chance. Wir zeigen dir die passenden Berufe wie beispielsweise Pharmazeutisch-technischer Assistent oder Chemikant.

Blackout: Prüfungsangst in den Griff bekommen Kennst du das Gefühl, in einer wichtigen Prüfung zu sitzen und einen leeren Kopf zu haben? Wie du diese Blackouts meisterst, kannst du in der nächsten Ausgabe lesen.

Musik liegt in der Luft Wir stellen dir Berufe rund um die Musik vor.

Du brauchst dafür nicht das absolute Gehör, solltest aber ein gutes Ohr für Töne haben.

Alles über Berufe in der Musik und im Instrumentenbau findest du in unserer Sommerausgabe.

„Weigere dich nicht, Gutes zu tun, wenn deine Hand es vermag“ DIMA- und KAMA-Verlag unterstützen den Freundeskreis Rumänienhilfe Am 6. Dezember 2012 tritt ein Lkw, der mit 5.000 Weihnachtspäckchen beladen ist, seine fast 2.000 Kilometer lange Reise ins nord­rumänische Peatra Neamt an. Die Mission lautet: Lächeln auf Kindergesichter zaubern. Seit mehr als 20 Jahren gibt es diese Weihnachtsaktion, bei der Firmen, Schul- und Kindergärten gemeinsam Süßigkeiten, Schulhefte und Kuscheltiere packen. Da das Land sehr arm und von Korruption und Arbeitslosigkeit betroffen ist, ist die Freude der Kinder über die Geschenke umso größer: Angespannt warten sie auf ihre Päckchen und sitzen brav auf ihren Stühlchen. Bevor es aber ans Auspacken geht, müssen sie noch ein paar rumänische Weihnachtslieder singen! Dann dürfen sie endlich ihr Päckchen im Empfang nehmen – und strahlen bis über beide Ohren.

Geschenktransport mit Pferdekarren In einer anderen Schule müssen die Helfer des Freundeskreises Rumänienhilfe auf vierbeinige Unterstützung zurückgreifen: Weil so viel

Schnee im bergigen Gelände liegt, werden die Päckchen mit einem Pferdekarren zur Schule gefahren, wo die Kinder auf sie warten. Einige von ihnen haben einen Schulweg von zwei Stunden Fußmarsch – in einer Region, in der es auch wilde Braunbären gibt.

Schulbücher sind oft Mangelware und in einem erbärmlichen Zustand. Die Lehrer müssen die Kachelöfen in den Schulräumen unter Feuer halten – insgesamt sind die Schulen oft ebenerdige kleine Gebäude ohne fließendes Wasser und sanitäre Anlagen. Neben Schulen besuchten die Helfer mit ihren rumänischen Unterstützern auch Waisenhäuser, in denen die Zustände besonders mangelhaft sind: Zuwenig Personal und traumatisierte Kinder. Durch die große Spendenbereitschaft konnten sich Kinder erstmals über Schokolade freuen und außerdem weitere 150 Lebensmittelpakete an bedürftige Familien verteilt werden. Für die Helfer des Freundeskreises Rumänienhilfe war die Reise ein Wechselbad der Gefühle, denn neben großer Not und bitterem Elend durften sie überschwängliche Freunde über ihre Geschenke erleben.

Neben Stofftieren waren Schulhefte, Orangen und Süßigkeiten in den Päckchen.

Der DIMA- und KAMA-Verlag unterstützt den Freundeskreis Rumänienhilfe bei ihrem Engagement durch zahlreiche Päckchen, die von den Mitarbeitern gepackt wurden.

Wer auch unterstützen möchte, kann sich an folgende E-Mail-Adresse wenden: info@rumaenienhilfe-ramsau.de

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

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Region

Düsseldorf ches Land Bergis Niederrhein

Firmen und Institutionen

Studiengänge von A-Z

Düsseldorf Bergisches Land Niederrhein

Düsseldorf Bergisches Land Niederrhein

33 Bundeswehr

38 Arbeitgeberverband der Metallindustrie von Wuppertal und Niederberg e.V

Bachelor of Arts (B.A.)

Betriebswirtschaftslehre

Bildungs- und Erziehungswissenschaft

Master of Science (M.Sc.) 33 Bundeswehr

38 Terex Material Handling & Port Solutions (MHPS)

Energie- und Umwelttechnik

verschiedene Richtungen

Fahrzeugtechnik

36 Deutsche Renten­ versicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH

35 Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Düsseldorf

33 Bundeswehr

Warenwirtschaft und Handel

33 Bundeswehr

34 Fachverband Sanitär Heizung Klima NRW

31 REWE

2 HOYER GmbH Internationale Fachspedition

31 REWE

36 Junkers & Müllers GmbH

33 Bundeswehr

37 LIDL Personaldienstleistung GmbH & Co. KG

Bachelor of Engineering (B.Eng.)

32 OBI GmbH & Co. Deutschland KG

verschiedene Richtungen

Psychologie

38 Terex Material Handling & Port Solutions (MHPS)

33 Bundeswehr

Bachelor of Science (B.Sc.)

33 Bundeswehr

33 Bundeswehr

32 Promat GmbH 31 REWE 38 Schulte-Schlagbaum AG 52 Stuzubi - Die Karrieremesse 38 Terex Material Handling & Port Solutions (MHPS) 35 Universal Eisen und Stahl GmbH 35 Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Düsseldorf Für die Region Köln, Bonn siehe Übersicht ab Seite 39 28

Business Administration

Master of Arts (M.A.)

Warenwirtschaft und Logistik Wirtschaft und Journalismus

33 Bundeswehr

Informatik Luft- und Raumfahrttechnik 33 Bundeswehr

Mechatronik 33 Bundeswehr

Produktentstehung und Logistik 33 Bundeswehr

Volkswirtschaftslehre

Informatik

Wirtschaftsingenieurwesen

36 Deutsche Renten­versicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH

33 Bundeswehr

Maschinenbau

Sonstige

33 Bundeswehr

Betriebswirt/in (VWA)

Wirtschaftsinformatik

35 Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Düsseldorf

36 Deutsche Renten­versicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH

Energie-Betriebswirt/in (VWA) 35 Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Düsseldorf

Krankenhaus-Betriebswirt/in (VWA) 35 Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Düsseldorf

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Berufe von A-Z Düsseldorf Bergisches Land Niederrhein

a

Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik 34 Fachverband Sanitär Heizung Klima NRW

b

Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung 33 Bundeswehr

Fleischer/in 31 REWE

g

Gesundheits- und Krankenpfleger/in 33 Bundeswehr

h

Berufskraftfahrer/in

Handelsfachwirt/in

31 REWE

31 REWE

Bürokaufmann/frau

2 HOYER GmbH Internationale Fachspedition 37 LIDL Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 31 REWE

e

Elektroniker/in 38 Arbeitgeberverband der Metallindustrie von Wuppertal und Niederberg e.V 36 Junkers & Müllers GmbH 38 Terex Material Handling & Port Solutions (MHPS)

f

Fachinformatiker/in 36 Deutsche Renten­versicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH 38 Schulte-Schlagbaum AG 38 Terex Material Handling & Port Solutions (MHPS)

Fachkraft für Lagerlogistik 37 LIDL Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 32 OBI GmbH & Co. Deutschland KG 31 REWE 38 Terex Material Handling & Port Solutions (MHPS) 35 Universal Eisen und Stahl GmbH

Fachlagerist/in 36 Junkers & Müllers GmbH 37 LIDL Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 32 OBI GmbH & Co. Deutschland KG 31 REWE

Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk

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Industriekaufmann/frau

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Mechatroniker/in 38 Arbeitgeberverband der Metallindustrie von Wuppertal und Niederberg e.V 36 Junkers & Müllers GmbH 38 Terex Material Handling & Port Solutions (MHPS)

Medizinisch-technische/r Assistent/in für Funktionsdiagnostik 33 Bundeswehr

Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in 33 Bundeswehr

Medizinische/r Fachangestellte/r 33 Bundeswehr

36 Junkers & Müllers GmbH 38 Terex Material Handling & Port Solutions (MHPS)

Industriemechaniker/in

36 Junkers & Müllers GmbH

38 Arbeitgeberverband der Metallindustrie von Wuppertal und Niederberg e.V 38 Terex Material Handling & Port Solutions (MHPS)

Informatikkaufmann/frau

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Produktveredler/in Textil

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Technische/r Produktdesigner/in 38 Terex Material Handling & Port Solutions (MHPS)

2 HOYER GmbH Internationale Fachspedition

IT-Systemkaufmann/frau

38 Arbeitgeberverband der Metallindustrie von Wuppertal und Niederberg e.V

38 Schulte-Schlagbaum AG

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Kaufmann/frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen

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Verfahrensmechaniker/in

Verkäufer/in

2 HOYER GmbH Internationale Fachspedition

37 LIDL Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 32 OBI GmbH & Co. Deutschland KG 31 REWE

Kaufmann/frau im Einzelhandel

37 LIDL Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 32 OBI GmbH & Co. Deutschland KG 31 REWE

Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel 32 Promat GmbH 35 Universal Eisen und Stahl GmbH 31 REWE

Konstruktionsmechaniker/in 38 Terex Material Handling & Port Solutions (MHPS)

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Werkzeugmechaniker/in 38 Arbeitgeberverband der Metallindustrie von Wuppertal und Niederberg e.V

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Zerspanungsmechaniker/in 38 Arbeitgeberverband der Metallindustrie von Wuppertal und Niederberg e.V 38 Terex Material Handling & Port Solutions (MHPS)

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Düsseldorf | Bergisches Land | Niederrhein

Heute Abi, morgen Manager REWE bietet Abiturienten spezielles Ausbildungsprogramm im Einzelhandel Du hast keine Lust auf überfüllte Hörsäle, möchtest aber trotzdem Karriere machen? Kein Problem: REWE bildet Abi­ turienten in kurzer Zeit zu Führungskräften aus. Vorausge­ setzt du bist engagiert, zeigst Eigeninitiative und hast Spaß am Umgang mit Menschen. Rebecca macht´s vor. Sie ist Auszubildende im REWE­Abiturientenprogramm.

Abi in der Tasche – und jetzt? Diese Frage hat sich auch Rebecca gestellt. Und sich für das REWE-Abiturientenprogramm entschieden. „Ein Spruch meines Vaters hat mich überzeugt: Gegessen wird immer“, sagt die Auszubildende. „Einen wirklich sicheren Arbeitsplatz – wo gibt´s den noch?“ Außerdem bietet REWE seinen Azubis drei Vorteile: eine hohe Ausbildungsqualität, eine garantierte Übernahme in Vollzeit bei guter Leistung und vielseitige, attraktive Karrieremöglichkeiten. Das Abiturientenprogramm ist speziell auf die Qualifikationen und Bedürfnisse von Abiturienten zugeschnitten.

Ganz ohne Uni-Studium ist der schnelle Aufstieg in eine Führungsposition vorgezeichnet. „Auch das war ein entscheidendes Argument.“ Das REWE-Abiturientenprogramm verbindet die verkürzte Lehre zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel mit der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt/-in und dauert 40 Monate. Ziel ist es, junge Menschen zu Marktmanagern auszubilden oder sie perspektivisch zu selbstständigen Partnerkaufleuten weiterzuentwickeln. In diesen Führungspositionen müssen die Nachwuchskräfte nicht nur Ahnung von Absatz, Verkauf, Inventur, Betriebswirtschaft und Filialverwaltung haben, sondern sich beispielsweise auch mit Arbeitszeitmanagement, Budgetverwaltung, Mitarbeiterführung und Marketing auskennen. All das lernen sie in ihren Seminaren. Und natürlich im Markt, wo sie von Anfang an viel Verantwortung übernehmen.

Rebecca hat im August 2011 mit dem Abiturientenprogramm begonnen. Ihr gefällt besonders der intensive Praxisbezug. „Ich habe früher immer gedacht, man stellt Dosen ins Regal und kassiert. Das war’s. Aber die Arbeit ist extrem vielseitig.

Man schaut immer, ob etwas nicht okay ist oder irgendwer Hilfe braucht, hat also viel Kundenkontakt. Die Tätigkeiten im Markt sind sehr verschieden und man kann sich auch mal kreativ austoben. Das macht schon viel Spaß.“ In ebenso anspruchsvollen wie interessanten Weiterbildungsseminaren werden den Auszubildenden wesentliche Fähigkeiten zur erfolgreichen Führung eines Unternehmens vermittelt. „Obwohl es eine klassische Ausbildung ist, haben wir keine Berufsschule. Dafür drei Tage im Monat Seminare, die REWE für uns organisiert. Anschließend gibt es noch eine Selbststudiumsphase. Die Seminare sind immer an anderen Orten. Da treffen wir uns dann alle wieder. Natürlich wird abends auch immer etwas gemeinsam unternommen.“ Die Abschlussprüfung findet vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) statt. Dass die

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5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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Auszubildenden der REWE meist überdurchschnittlich gut abschneiden, liegt an der intensiven Vorbereitungszeit im Rahmen von Seminaren, nicht zuletzt aber auch am guten Arbeitsklima.

Und was für Ziele hat Rebecca? „Ich weiß noch nicht. Im Oktober habe ich erst mal Prüfung vom MarktmanagerAssistentenprogramm, im November und Januar die zur Kauffrau im Einzelhandel. Dann ist der erste Teil abgeschlossen.

Natürlich möchte ich dann den Handelsfachwirt machen, der sich der Ausbildung anschließt. Danach habe ich die Option, Marktmanagerassistentin zu werden und später mit der nötigen Erfahrungen auch Marktmanagerin. Aber mich reizt ebenso die Möglichkeit, als Bezirksmanagerin die Märkte zu betreuen oder in die Unternehmenszentrale zu wechseln. All diese Wege stehen einem dann offen.“ Unter www.rewe.de/karriere findet man alle freien Ausbildungsplätze bei REWE, die Kontaktdaten der Ansprechpartner in den Regionen und viele Tipps für eine gelungene Bewerbung.

Einfach lossuchen und online bewerben.

Rebecca: „Ich bin heute sehr froh darüber, das Ausbil­ dungsangebot von REWE angenommen zu haben.“

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r e d in n o h c s l il w „Wer , n e b e g s a G g n u Ausbild e ß a r t S r e d f u a h c um dana zu stehen?! !“ r e s s e b ’s h c a m h Ic Das kannst du auch – mit einer Ausbildung bei REWE. Denn hier lernst du was fürs Leben und wenn du willst, ein Leben lang. Klar, dass du dafür auch mal früh aufstehen musst, aber wer will schon seine Karriere verschlafen?!

Mit vielen spannenden Perspektiven hast du hier großen Freiraum für deine Pläne. Und dass der Lebensmitteleinzelhandel zu den krisensichersten Branchen gehört, macht die Sache noch besser. Bei REWE ist deine Zukunft kein Fragezeichen, sondern ein Ausrufezeichen!

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Düsseldorf | Bergisches Land | Niederrhein

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IMPRESSUM Das Ausbildungs- und Studien-Magazin erscheint kostenlos im Februar/März und August/September eines Jahres und richtet sich sowohl an männliche als auch weibliche Schulabgänger. Der besseren Lesbarkeit wegen wird teilweise auf die zusätzliche Anführung der weiblichen Endungen verzichtet.

Herausgeber DIMA Werbe- und Verlags GmbH Am Finkenschlag 1 85757 Karlsfeld bei München Tel. 08131 90748-0 Fax 08131 90748-7700 Internet: www.stuzubi.de E-Mail: info@dimaverlag.de Geschäftsführer: Dirk Marschall Anzeigen Dirk Marschall (verantwortlich), Kamil Andrle, Stefano Gregorio, Constanze Fiedler, Eva Hagmaier, Markus Machhammer, Karola Marschall, Michael Urban, Thomas Völkl Öffentlichkeitsarbeit Andrea Hoffmann-Topp, Annika Baumbach (in Elternzeit), Renate Kalwa, Anika Wüstner

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Assistenz der Geschäftsleitung Michael Matuschynsky Satz und Reproduktionen Delliwood Werbeagentur GmbH Inninger Straße 1, 82229 Seefeld/HDF Internet: www.delliwood.de Druck Bechtle Druck & Service Esslingen Zeppelinstr. 116, 73730 Esslingen Internet: www.bechtle-online.de Redaktion Andrea Hoffmann-Topp (verantwortlich), Veronika Kerschbaum, Jack Marschall Bildnachweise Fotolia, iStockphoto Verantwortlich für den Inhalt gemäß § 10 Absatz 3 MDStV Marschall, Dirk; Kaufmann; 100 %; München. Das Urheberrecht bleibt vorbehalten. Namentlich gekennzeichnete Beiträge geben nicht unbedingt die Meinung des Herausgebers wieder. Für eingesandte Texte, Bilder und Dateien kann keine Gewähr übernommen werden.

Nachdruck und Vervielfältigung, auch auszugsweise, nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Verlages.

Gedruckt auf chlorfrei gebleichtem, recyclingfähigem Papier. www.stuzubi.de / Konzept, Gestaltung und Realisation: 3-point concepts GmbH, Reichenberger Str. 124, 10999 Berlin Über die Aufnahme in Onlinedienste und Internet entscheidet der Verlag.

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Auszubildende als Fachlagerist/-in oder Fachkraft für Lagerlogistik Deine Ausbildungsinhalte: • Annahme und Prüfung von Lieferungen • Kommissionierung und Verpackung von Gütern für Sendungen • Planung und Organisation logistischer Prozesse • Bearbeitung von Versand- und Begleitpapieren • Bestandskontrollen und Qualitätsprüfungen • Umgang mit betrieblichen Informations- und Kommunikationssystemen

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Meine Welt des Stahls.

Für unsere Hauptniederlassung in Neuss und unsere Niederlassung in Hannover suchen wir zum 1. August 2013 je eine/n Auszubildende/n als

Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann bzw. Fachkraft für Lagerlogistik I Ihr Profil

I Was können Sie von uns erwarten?

Wir handeln mit Stahl

- Qualifizierter Schulabschluss (HöHa/Abitur) für den Bereich Groß- und Außenhandel bzw. mittlere Reife für den Bereich Lagerlogistik - Englischkenntnisse - Sichere Anwendung der Programme MS Excel und Word wünschenswert - Gute Allgemeinbildung

-

I Sind Sie interessiert?

I Ihre Fähigkeiten

Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:

Als führender Anbieter im Stahlgeschäft haben wir von Universal Eisen und Stahl den Handel mit Grobblechen perfektioniert. Durch ein ausgefeiltes Qualitätsmanagement, einen leistungsfähigen Maschinenpark, hervorragende Lieferantenbeziehungen und eine flexible Logistik verdienen wir uns das Vertrauen unserer Kunden. Unsere Kunden betreuen und beliefern wir über ein Netz an Niederlassungen in Neuss, Viersen und Hannover sowie über weitere Tochtergesellschaften in Deutschland, Europa und den USA. Das ist unsere Welt des Stahls.

- Ausgeprägte Kommunikationsstärke - Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit - Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen

Eine fundierte Ausbildung Innerbetriebliche Fortbildung Ein gutes Betriebsklima Gute Übernahmechancen Einen sicheren Arbeitsplatz

Universal Eisen und Stahl GmbH Martin Lessacher, Leiter Personal Duisburger Straße 26 41460 Neuss personal@universal-stahl.com www.universal-stahl.com

Beruf und Studium kombinieren!

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70% unserer Absolventen schaffen nach dem Studium den Sprung ins mittlere Management.

Für ehrgeizige Abiturientinnen und Abiturienten bietet die VWA Düsseldorf mit dem „Düsseldorfer Modell“ eine Alternative – die Kombination von Ausbildung und Studium.

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Betriebswirt/in (VWA) Energie-Betriebswirt/in (VWA) Krankenhaus-Betriebswirt/in (VWA)

Das Studium findet werktags an ausgewählten Abenden und samstags in der Heinrich-Heine-Universität statt. So wird die zeitliche Parallelität mit der Ausbildung im Unternehmen möglich. Inhalte sind Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Grundlagen des Rechts, hier insbesondere des Privatrechts.

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Düsseldorf | Bergisches Land | Niederrhein

IT-Dienstleistungen – Ausbildung mit Zukunft!

Die NOW IT GmbH sucht regelmäßig qualifizierten Nachwuchs in den folgenden Ausbildungsberufen und Studiengängen:

Ausbildung mit Perspektive!

Die Nord Ost West Informationstechnik GmbH ist der IT-Dienstleister für fünf Träger der Deutschen Rentenversicherung. Wir beschäftigen etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten Ihnen Ausbildungs- und duale Studienplätze auf hohem Niveau.

Wir unterstützen unsere Kunden mit innovativen und qualitativ hochwertigen IT-Dienstleistungen. Während Ihrer Ausbildung befassen Sie sich mit komplexen EDV-Systemen. Sie arbeiten an der Erstellung und Pflege spezieller IT-Lösungen für die Deutsche Rentenversicherung mit.

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Fachinformatiker/-in Systemintegration (IHK) Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung (IHK) Bachelor of Science Informatik (BA) Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik (BA)

Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Ausbildungsplatz mit Notebook. Sie arbeiten gemeinsam mit anderen Auszubildenden und Studenten in motivierten Teams und erhalten eine attraktive Vergütung. Die Theorie findet in Leipzig/Dresden und die Praxis an unseren zehn Standorten statt.

Bitte informieren Sie sich über unsere aktuellen Bewerbungstermine sowie den Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens auf unserer Internetseite sowie auf Facebook.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Deutsche Rentenversicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH KC Aus-, Fort- und Weiterbildung Yorckstraße 2, 04159 Leipzig ausbildung@now-it.de www.facebook.com/nowkarriere

Unsere Azubis sind unsere Fachkräfte von Morgen!

Wir nehmen unsere Verantwortung als Ausbildungs­ betrieb sehr ernst und möchten jungen Menschen einen umfassenden und fundierten Start ins Berufsle­ ben ermöglichen. Darum wird Ihnen bei uns über den Berufsschulunterricht hinaus in betriebsinternen Veran­ staltungen ein weites Wissensspektrum vermittelt.

Sie können zum 1. September 2013 mit folgenden Aus­ bildungen bei Junkers & Müllers starten:

• Industriekaufmann/-frau • Fachlagerist /-in • Mechatroniker /-in • Elektroniker /-in (Betriebstechnik) • Produktveredler /-in Textil (duale Berufsausbildung mit dem Abschluss des staatlich geprüften Berufskollegiaten)

Wir möchten Sie gerne kennen lernen, wenn Sie in einem international geprägten Umfeld arbeiten möchten. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: Junkers & Müllers GmbH Bolksbuscher Str. 27 41239 Mönchengladbach Heike Dreeßen Tel.: 02166 3939­91 heike.dreessen@jm­techtex.com

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Junkers & Müllers – Technology meets Fantasy Junkers & Müllers produziert seit über 60 Jahren hochwertige technische Textilien in Mönchengladbach.

Ob Textilien für den Sonnenschutz, für den Digitaldruck oder für industrielle Anwendungen ­ als einer der führenden Produzenten im Bereich technischer Textilien realisieren wir Visionen, die sowohl hohen ästhetischen, als auch technischen Anforderungen gerecht werden.

Für unsere Kunden rund um den Globus fertigen wir ausschließlich in Deutschland.

Von der Idee, über die Entwicklung bis hin zur Produktion übernehmen wir alle Schritte. Mit mehr als 250 qualifizierten Mitarbeitern entwickeln und gestalten wir unsere Produkte mit Leidenschaft, großer Erfahrung und Liebe zu Textilien.

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Ausbildung bei Lidl lohnt sich.

Abwechslung pur: Bei Lidl zu arbeiten bedeutet Vielfalt. Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören u.a.

Kundenkontakt, Verwaltungstätigkeiten, das Wa­ rengeschäft, Kassiertätigkeiten sowie die Abwick­ lung logistischer Abläufe.

Optimale Betreuung: Vom ersten Tag an werden Sie von erfahrenen Ausbildern (w/m) begleitet.

Um Sie optimal auf Ihre zukünftigen Tätigkeiten vorzubereiten, nehmen Sie an Schulungen, Semi­ naren und Projekten teil.

Teamwork geht vor: Bei uns sind Sie Teil eines starken Teams, das Sie immer unterstützt. Und Fairness wird bei uns großgeschrieben.

Verantwortung übernehmen: Bei uns übernehmen Sie schon früh verantwortungsvolle Aufgaben.

Attraktive Vergütung: Gute Leistung wird bei uns gut bezahlt. Sie erhalten eine übertarifiche Ver­ gütung. Vertrieb: 1. Jahr 750 €, 2. Jahr 850 €, 3. Jahr 1.050 €; Logistik / Büro: 1. Jahr 700 €, 2. Jahr 800 €, 3. Jahr 900 € (Stand: Dezember 2012)

gt „Mein Weg fän bei Lidl an.“

Bewerben Sie sich jetzt um einen Ausbildungsplatz in einer unserer Filialen als • Verkäufer (w/m) • Kaufmann (w/m) im Einzelhandel sowie in einer unserer Regionalgesellschaften als • Fachlagerist (w/m) • Fachkraft (w/m) für Lagerlogistik • Bürokaufmann (w/m)

Tolle Perspektiven: Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung haben Sie beispielsweise im Verkauf gute Aufstiegschancen zum Stellver­ tretenden Filialverantwortlichen (w/m) oder Filial­ verantwortlichen (w/m). Im Lager ist Ihr Ziel eine Position als Gruppenleiter (w/m). Zudem stehen Ihnen Weiterqualifizierungsmöglichkeiten z.B. zum Handelsfachwirt (w/m) offen.

Informieren und bewerben Sie sich online unter www.karriere-bei-lidl.de/ausbildung Richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse und der Referenznummer an: Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG Abteilung Recruiting Ref.­Nr. 29801202462 Rötelstraße 30 74172 Neckarsulm bewerbung@lidl.de Wir führen das Bewerbungsverfahren im Auftrag unserer Regionalgesellschaften durch. Daher leiten wir Ihre Bewerbung an die für Sie zuständige Regionalgesell­ schaft weiter.

Willkommen im Team !

Lidl zählt zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutsch­ land. Hier sorgen 37 rechtlich selbständi­ ge Regionalgesellschaften mit rund 3.300 Filialen und mehr als 65.000 Mitarbei­ tern für die Zufriedenheit der Kunden.

Was eine Ausbildung bei Lidl so einzigartig macht? Es sind die Menschen, die bei uns arbeiten. Jeder bei Lidl ist Teil eines star­ ken Teams, das fest zusammenhält. Und es sind die vielen Möglichkeiten, die der Einzelhandel bietet. Bei Lidl warten jeden Tag spannende Herausforderungen. Zu­ packende und mitdenkende Menschen be­ kommen bei uns eine fundierte Ausbildung mit intensiver Betreuung durch erfahrene Ausbildungsleiter und Ausbildungsleiterin­ nen. Damit gewährleisten wir ein qualita­ tiv hohes Ausbildungsniveau.

In der Ausbildung übernehmen Sie bei uns schon früh verantwortungsvolle Auf­ gaben. Zum Beispiel haben Auszubilden­ de zum Kaufmann (w/m) im Einzelhan­ del die Möglichkeit, bereits während ihrer Ausbildung für zwei Wochen gemeinsam mit anderen Auszubildenden das komplet­ te Tagesgeschäft einer unserer Filialen zu leiten – von der Warenbestellung über die Personalplanung bis zum Kassen­ abschluss. Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung haben unsere Auszubildenden (w/m) gute Aufstiegs­ chancen zum Filialverantwortlichen (w/m) oder Abteilungsleiter (w/m).

Mit Abitur können Sie direkt durch­ starten: Im Abiturientenprogramm er­ werben Sie bei uns in drei Jahren drei Abschlüsse und sind danach als Filial­

AUSBILDUNG BEI LIDL

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verantwortlicher (w/m) für rund 15 Mit­ arbeiter zuständig. Und Sie haben bei uns ausgezeichnete Entwicklungsmög­ lichkeiten, z.B. zum Verkaufsleiter (w/m).

Es erwartet Sie ein spannender Mix aus praktischer Ausbildung, anspruchsvol­ len Seminar­Blöcken und kompeten­ ter Betreuung. Dabei vermitteln wir Ih­ nen nicht nur Fachwissen, sondern legen auch Wert auf Ihre persönliche Entwick­ lung. Denn als zukünftige Führungskraft bei Lidl sind Sie immer auch Vorbild für Ihre Mitarbeiter.

Weitere Informationen und unser Online­ Bewerbungsformular finden Sie auf www.karriere-bei-lidl.de.

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Düsseldorf | Bergisches Land | Niederrhein

Arbeitgeberverband der Metallindustrie . von Wuppertal und Niederberg e.V In Wuppertal und Niederberg bietet die Metall- und Elektroindustrie interessante Ausbildungsplätze, z. B.:

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Industriemechaniker/in Mechatroniker/in Werkzeugmechaniker/in Verfahrensmechaniker/in Zerspanungsmechaniker/in Elektroniker/in

Weitere Informationen unter www.ichhabpower.de oder bei der Berufsberatung.

Jahr für Jahr absolvieren viele Jugendliche ihre Ausbildung erfolgreich bei uns. Zum größten Teil werden sie nach der Ausbildung in ein festes Angestelltenverhältnis übernommen und bekleiden heute wichtige Posi­ tionen in unserem Unternehmen.

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Theater >> Colosseum e Center Essen 02.03.2013 >> >> Globana Trad Leipzig Liederhalle 16.03.2013 >> Stuttgart >> HCC 27.04.2013 >> >> r nove ät Han Goethe-Universit HALLE 14.09.2013 >> tric Frankfurt >> Mitsubishi Elec 21.09.2013 >> Düsseldorf >> f 28.09.2013 >> >> Postbahnho Berlin Hamburg 19.10.2013 >> >> Sporthalle burg Ham 09.11.2013 >> 2014

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Region

Köln Bonn

Firmen und Institutionen

Studiengänge von A-Z

Köln, Bonn

Köln, Bonn

47 Bundeswehr

Bachelor of Arts (B.A.)

Master of Arts (M.A.)

44 DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

Betriebswirtschaft

Bildungs- und Erziehungswissenschaft

46 Fachverband Sanitär Heizung Klima NRW

BWL - Handel 43 Kaufland

Master of Science (M.Sc.)

51 INEOS Köln GmbH

Industriemanagement

Betriebswirtschaftslehre

51 INEOS Köln GmbH

47 Bundeswehr

Warenwirtschaft und Handel

Energie- und Umwelttechnik

49 REWE

47 Bundeswehr

Warenwirtschaft und Logistik

Fahrzeugtechnik

49 REWE

47 Bundeswehr

Wirtschaft und Journalismus

Informatik

47 Bundeswehr

47 Bundeswehr

43 Kaufland 45 LIDL Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 50 Louise von Marillac-Schule 41 OBI GmbH & Co. Deutschland KG

44 Wirtschaftsakademie Am Ring

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Bachelor of Engineering (B.Eng.)

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Chemieingenieurwesen

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44 Wirtschaftsakademie Am Ring

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Für die Region Düsseldorf, Bergisches Land, Niederrhein

siehe Übersicht ab Seite 28

DU-KO Firmen- und Berufeverzeichnis v02.indd 39

Maschinenbau

Bachelor of Science (B.Sc.) Maschinenbau 47 Bundeswehr

47 Bundeswehr

Luft- und Raumfahrttechnik 47 Bundeswehr

Mechatronik 47 Bundeswehr

Produktentstehung und Logistik 47 Bundeswehr

Psychologie 47 Bundeswehr

Volkswirtschaftslehre 47 Bundeswehr

Wirtschaftsingenieurwesen 47 Bundeswehr

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Kaufmann/frau im Einzelhandel

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43 Kaufland 45 LIDL Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 41 OBI GmbH & Co. Deutschland KG 49 REWE

Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk 49 REWE

Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung

Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel 49 REWE

Koch/Köchin

44 DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. 50 Louise von Marillac-Schule

47 Bundeswehr

51 INEOS Köln GmbH

Anlagenmechaniker/in

Fleischer/in 49 REWE

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51 INEOS Köln GmbH

Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik 46 Fachverband Sanitär Heizung Klima NRW

b Berufskraftfahrer/in 49 REWE

Bürokaufmann/frau 45 LIDL Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 49 REWE 44 Wirtschaftsakademie Am Ring

c Chemielaborant/in 51 INEOS Köln GmbH

Chemikant/in

g Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in 44 DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in 44 DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Medienkaufmann/frau für Digital und Print 44 Wirtschaftsakademie Am Ring

Medizinisch-technische/r Assistent/in für Funktionsdiagnostik 47 Bundeswehr

Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in 47 Bundeswehr

47 Bundeswehr 44 DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. 50 Louise von Marillac-Schule

Medizinische/r Fachangestellte/r

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Handelsfachwirt/in

Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)

49 REWE

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44 DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

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51 INEOS Köln GmbH

Industriekaufmann/frau

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51 INEOS Köln GmbH 44 Wirtschaftsakademie Am Ring

Veranstaltungskaufmann/frau

Elektroniker/in

Industriemechaniker/in

Verkäufer/in

51 INEOS Köln GmbH

51 INEOS Köln GmbH

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Fachinformatiker/in

Kaufmann/frau für audiovisuelle Medien

43 Kaufland 45 LIDL Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 41 OBI GmbH & Co. Deutschland KG 49 REWE

51 INEOS Köln GmbH

Fachkraft für Lagerlogistik 45 LIDL Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 41 OBI GmbH & Co. Deutschland KG 49 REWE

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Region

44 Wirtschaftsakademie Am Ring

44 Wirtschaftsakademie Am Ring

Kaufmann/frau für Marketingkommunikation 44 Wirtschaftsakademie Am Ring

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Ein schwungvoller Start.

Du stellst dir einen Beruf vor, in dem du direkt mit Menschen zu tun hast?

Ein Arbeitsumfeld, in dem Alltagstrott ein Fremdwort ist und es täglich neue Herausforderungen gibt? Und dazu noch die Perspektive, sich nach der Ausbildung weiterzuentwickeln? OBI bietet erfolgreichen Schulabgängern sehr gute Einstiegsmöglichkeiten.

Zu Beginn jeden Ausbildungsjahres suchen wir für unsere bundesweiten Märkte:

Auszubildende als Verkäufer/-in bzw. Kaufmann/-frau im Einzelhandel Deine Ausbildungsinhalte: • Verkauf unserer Waren und Dienstleistungen • Beratung unserer Kunden • Auszeichnung und Präsentation unserer Waren • Annahme von Reklamationen und Kassieren • Kennenlernen aller Bereiche und Prozesse im OBI Markt

Auszubildende als Fachlagerist/-in oder Fachkraft für Lagerlogistik Deine Ausbildungsinhalte: • Annahme und Prüfung von Lieferungen • Kommissionierung und Verpackung von Gütern für Sendungen • Planung und Organisation logistischer Prozesse • Bearbeitung von Versand- und Begleitpapieren • Bestandskontrollen und Qualitätsprüfungen • Umgang mit betrieblichen Informations- und Kommunikationssystemen

Begeistert? Dann bewirb dich jetzt direkt online unter www.obi.de/ausbildung! Füge deiner Bewerbung bitte alle Unterlagen bei, die uns ein klares Bild über deine bisherige Entwicklung verschaffen.

OBI steht auf dem 2. Platz der „Top Arbeitgeber 2012“ in Deutschland. Und dies bedeutet für die Mitarbeiter: Beste Voraussetzungen für eine Top-Karriere bei OBI!

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Ausbildung oder Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Als Kauffrau/-mann im Einzelhandel oder als Verkäuferin/Verkäufer kannst Du bei uns eine umfangreiche Ausbildung in verschiedenen Abteilungen und Bereichen einer Filiale absolvieren. Außerdem bieten wir Dir als (Fach-)Abiturient das Abiturientenprogramm.

Hierbei kombinierst Du die Ausbildung zur/m Kauffrau/ -mann im Einzelhandel mit der Fortbildung zum Handelsfachwirt (w/m). Auf Grundlage Deines ganz individuellen Ausbildungsplans wirst Du in die einzelnen Bereiche eingearbeitet und lernst dort alle relevanten Prozesse kennen. Multimediale Lernprogramme vermitteln Dir das erforderliche Wissen in Bezug auf Waren- und Verkaufskunde, Warenwirtschaft und Kundenservice. Du wirst von Anfang an in das Team integriert und arbeitest an Projekten und Aktionen mit. Regelmäßige Azubitreffen sind bei uns fest etabliert und fördern den Austausch zwischen den Auszubildenden. Nach Abschluss der Ausbildung kannst Du bei uns als Fach- oder Führungskraft in einer unserer Filialen Verantwortung übernehmen.

Das Duale Studium zum Bachelor of Arts – BWL Handel ermöglicht Dir eine Karriere im Doppelpack: In einem dreijährigen Studium mit wechselnden Theorieund Praxisphasen studierst Du am Campus Heilbronn

(Duale Hochschule Baden-Württemberg). Die praktische Ausbildung findet in einer unserer Filialen statt, die sich in der Nähe Deines Wohnortes befindet. Dort durchläufst Du verschiedene Ausbildungsabschnitte, in denen wir Dich auf Deinen Einstieg als Führungskraft vorbereiten.

Du arbeitest im Tagesgeschäft mit und bist für bestimmte Projektthemen verantwortlich. Struktur, Aufgaben und Arbeitsabläufe der relevanten Bereiche im Unternehmen werden Dir so transparent. Nach Abschluss des Studiums bieten wir Dir einen schnellen Aufstieg in verantwortungsvolle Vertriebspositionen.

Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu entwickeln – das ist unsere Stärke.

So ist es nicht verwunderlich, dass viele unserer derzeitigen Führungskräfte mit einer Ausbildung oder einem Dualen Studium bei Kaufland gestartet sind. Gerade im Handel, einer Branche, in der Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität wichtig sind, gibt es hervorragende Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln. Wenn Du gerne einmal Verantwortung für einen eigenen Bereich übernehmen und Kaufland bei seinem stetigen Wachstum unterstützen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!

ojekt Unser großes Ausbildungs pr erhalten bei uns eine praxisnahe Auszubildende und Studenten n, Anspruch im Rahmen von Projekte Ausbildung. Wir setzen diesen sin die Tat um. So findet beispiel Wet tbewerben und Workshops jekt spro en Filialen unser Ausbildung weise jedes Jahr in ausgewählt t. „Azubis führen einen Markt“ stat für vier Wochen eine unserer ei Unsere Azubis übernehmen dab antwortlich. Sämtliche MarktFilialen und leiten diese eigenver mit Auszubildenden besetzt: positionen werden ausschließlich eneingang, das Kassenbüro von der Hausleitung über den War zur Kundeninformation. und alle Verkaufsbereiche bis hin te.

Vertrauen in seine Nachwuchskräf Das zeigt: Kaufland setzt großes Verantwortung ermöglicht unseren Die frühzeitige Übernahme von ihrer in die Vielfalt und Verantwortung Auszubildenden tiefere Einblicke ember übergeben wir von Juni bis Nov zukünftigen Tätigkeiten. Auch 2013 auf er wied erer Azubis und freuen uns sieben Filialen in die Hände uns piele. nen, Verkostungen und Gewinns außergewöhnliche Sonderaktio

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Köln | Bonn

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weil ich bei Kaufland beste Karrierechancen habe!

Ausbildungsstart 2013 Du bist kontaktfreudig und interessierst Dich für Lebensmittel? Du stehst auf Action und Abwechslung? Dann ist ein Berufsstart im Handel genau das Richtige für Dich!

Informiere Dich über Deine Einstiegsmöglichkeiten: • Verkäufer (w/m) • Kauffrau/-mann im Einzelhandel • Abiturientenprogramm • Bachelor of Arts, BWL – Handel

Kaufland ist ein attraktives Filialunternehmen im Lebensmittelhandel.

Lerne uns als dynamischen und engagierten Arbeitgeber kennen.

Eine Ausbildung bei Kaufland ist der ideale Start ins Berufsleben.

Wir setzen heute und in Zukunft auf Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen.

Bei vielseitigen Aufgaben und spannenden Projekten sind Deine Ideen und Dein Teamgeist gefragt! Dabei übernimmst Du Verantwortung, wirst von Deinem Ausbilder unterstützt und in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung gefördert. Und auch danach ist noch lange nicht Schluss: Starte mit uns Deinen Karriere-Turbo!

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Weitere Infos findest Du auf unserer Internetseite.

www.kaufland.de/jobs

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Köln | Bonn

Alten- und Krankenpflegeberufe bieten beste Karrierechancen

Wir bilden aus: · Gesundheits- und Krankenpfleger/-in · Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in · Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/-in · Altenpfleger/-in (in Voll- und Teilzeit) · Altenpflegehelfer/-in · Operationstechnische/r Assistent/-in an verschiedenen Schulen für Pflege- und Gesundheitsberufe im Großraum Bonn, Köln und Düsseldorf.

Durch die Kooperation des Fachseminars für Altenpflege Bonn mit der Katholischen Hochschule NRW in Köln besteht für Altenpflegeschüler/innen mit (Fach-)Hochschulreife die Möglichkeit, ein duales Studium im Bereich Pflege zu absolvieren.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an einem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ)/Bundesfreiwilligendienst (BFD) im Inland oder Europäischen Freiwilligendienst (EVS) in Großbritannien.

DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. Venusbergweg 17b - 53115 Bonn Telefon: (0228) 26 90 10 - Telefax: (0228) 26 90 129 E-Mail: zentrale@schwesternschaft-bonn.drk.de Ausführliche Infos zu den Angeboten und zur DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. finden Sie im Internet unter:

Talente gesucht Haben Sie Freude und Geschick im Kontakt mit Menschen? Arbeiten Sie gerne im Team und möchten sich persönlich weiter entwickeln?

Die Ausbildungsmöglichkeiten der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. bieten Ihnen die Chance, Ihre Talente zu entfalten, zu professionalisieren und konkret anzuwenden.

Ein spannender Beruf Die staatlich anerkannten Ausbildungen in der Alten- und Krankenpflege sowie in den pflegerischen Assistenzberufen ermöglichen Ihnen den Einstieg in einen abwechslungsreichen Beruf mit vielfältigen Arbeitsbereichen im Großraum Bonn, Köln und Düsseldorf.

Durch die Kooperation des Fachseminars für Altenpflege Bonn mit der Katholischen Hochschule NRW in Köln besteht für Altenpflegeschüler/-innen mit (Fach-) Hochschulreife die Möglichkeit, ein duales Studium im Bereich Pflege zu absolvieren.

Pflege international erleben Wen es nach bestandenem Examen in die Ferne zieht, hat über die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. die Möglichkeit, sich durch den entwicklungspolitischen Freiwilligendienst „weltwärts“ zu engagieren.

Pflegende mit Berufserfahrung können freiwillig an Auslandseinsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung teilnehmen.

Sich weiter entwickeln Als Mitglied der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. haben Sie die Möglichkeit, sich sowohl professionell als auch persönlich weiter zu entwickeln. Hierbei werden Sie durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungskurse durch die DRK Schwesternschaft „Bonn“ e.V. unterstützt und gefördert.

www.schwesternschaft-bonn.drk.de

Ausbildungen Duales Studium

Ausbildung / Studium oder besser Beides?

Lernen in Köln Ausbildungsgänge mit IHK-Berufsabschluss ■ ■ ■ ■ ■

Veranstaltungskaufmann (Event Manager) Kaufmann für audiovisuelle Medien Kaufmann für Marketingkommunikation Medienkaufmann Digital und Print Büro- / Industriekaufmann

Duales Studium ■ ■ ■ ■ ■

Bachelor Betriebswirtschaft B.A., z. B. mit Veranstaltungskaufmann IHK Kaufmann für AV-Medien IHK Industriekaufmann IHK Kaufmann für Marketingkommunikation IHK

Weitere Informationen unter: www.akademie-koeln.de

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Neuerdings bietet die Wirtschaftsakademie Am Ring ein Duales Studium in Kooperation mit der Fachhochschule des Mittelstands (FHM) an. Innerhalb dieses Studiums erwerben die Teilnehmer/ -innen den IHK Berufsabschluss zum/zur Veranstaltungskaufmann/ frau oder zum/zur Kaufmann/frau für audiovisuelle Medien sowie den staatlichen Bachelor-Abschluss Betriebswirtschaft (B.A.).

Die Erfolgsquote der bisherigen Absolventen liegen bei den Berufsabschlussprüfungen vor der Industrie- und Handelskammer bei über 95 Prozent, die Beschäftigungsquoten der Absolventen liegen zwischen 70 und 90 %.

www.akademie-koeln.de Hansaring 79-81, 50670 Köln Tel. (0221) 35 50 50 30 www.akademie-koeln.de mail@akademie-koeln.de

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Die Wirtschaftsakademie Am Ring ist ein privater Bildungsträger mit dem Bildungsschwerpunkt im Medien- und Eventbereich sowie kaufmännischen Berufen. Sie ist eine der wenigen Bildungseinrichtungen mit umfangreichen Schulungs-, Prüfungs- und Arbeitsmarkterfahrungen in den neuen Berufen “Kaufmann/-frau für audiovisuelle Medien“ und “Veranstaltungskaufmann/-frau“, bei der diese Berufe auch in Vollzeitform mit mindestens 50 % Praxisanteil als Erstausbildung in Kooperation mit entsprechenden Unternehmen erlernt werden können. Darüber hinaus führt die W.A.R. anerkannte Aufstiegsfortbildungen, wie den/die Geprüfte/n Veranstaltungsfachwirt/ -in IHK sowie berufsbegleitende Lehrgänge zum Nachholen des Berufsabschlusses durch.

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Ausbildung bei Lidl lohnt sich.

Abwechslung pur: Bei Lidl zu arbeiten bedeutet Vielfalt. Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören u.a.

Kundenkontakt, Verwaltungstätigkeiten, das Wa­ rengeschäft, Kassiertätigkeiten sowie die Abwick­ lung logistischer Abläufe.

Optimale Betreuung: Vom ersten Tag an werden Sie von erfahrenen Ausbildern (w/m) begleitet.

Um Sie optimal auf Ihre zukünftigen Tätigkeiten vorzubereiten, nehmen Sie an Schulungen, Semi­ naren und Projekten teil.

Teamwork geht vor: Bei uns sind Sie Teil eines starken Teams, das Sie immer unterstützt. Und Fairness wird bei uns großgeschrieben.

Verantwortung übernehmen: Bei uns übernehmen Sie schon früh verantwortungsvolle Aufgaben.

Attraktive Vergütung: Gute Leistung wird bei uns gut bezahlt. Sie erhalten eine übertarifiche Ver­ gütung. Vertrieb: 1. Jahr 750 €, 2. Jahr 850 €, 3. Jahr 1.050 €; Logistik / Büro: 1. Jahr 700 €, 2. Jahr 800 €, 3. Jahr 900 € (Stand: Dezember 2012)

gt „Mein Weg fän bei Lidl an.“

Bewerben Sie sich jetzt um einen Ausbildungsplatz in einer unserer Filialen als • Verkäufer (w/m) • Kaufmann (w/m) im Einzelhandel sowie in einer unserer Regionalgesellschaften als • Fachlagerist (w/m) • Fachkraft (w/m) für Lagerlogistik • Bürokaufmann (w/m)

Tolle Perspektiven: Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung haben Sie beispielsweise im Verkauf gute Aufstiegschancen zum Stellver­ tretenden Filialverantwortlichen (w/m) oder Filial­ verantwortlichen (w/m). Im Lager ist Ihr Ziel eine Position als Gruppenleiter (w/m). Zudem stehen Ihnen Weiterqualifizierungsmöglichkeiten z.B. zum Handelsfachwirt (w/m) offen.

Informieren und bewerben Sie sich online unter www.karriere-bei-lidl.de/ausbildung Richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse und der Referenznummer an: Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG Abteilung Recruiting Ref.­Nr. 29801202462 Rötelstraße 30 74172 Neckarsulm bewerbung@lidl.de Wir führen das Bewerbungsverfahren im Auftrag unserer Regionalgesellschaften durch. Daher leiten wir Ihre Bewerbung an die für Sie zuständige Regionalgesell­ schaft weiter.

Willkommen im Team !

Lidl zählt zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutsch­ land. Hier sorgen 37 rechtlich selbständi­ ge Regionalgesellschaften mit rund 3.300 Filialen und mehr als 65.000 Mitarbei­ tern für die Zufriedenheit der Kunden.

Was eine Ausbildung bei Lidl so einzigartig macht? Es sind die Menschen, die bei uns arbeiten. Jeder bei Lidl ist Teil eines star­ ken Teams, das fest zusammenhält. Und es sind die vielen Möglichkeiten, die der Einzelhandel bietet. Bei Lidl warten jeden Tag spannende Herausforderungen. Zu­ packende und mitdenkende Menschen be­ kommen bei uns eine fundierte Ausbildung mit intensiver Betreuung durch erfahrene Ausbildungsleiter und Ausbildungsleiterin­ nen. Damit gewährleisten wir ein qualita­ tiv hohes Ausbildungsniveau.

In der Ausbildung übernehmen Sie bei uns schon früh verantwortungsvolle Auf­ gaben. Zum Beispiel haben Auszubilden­ de zum Kaufmann (w/m) im Einzelhan­ del die Möglichkeit, bereits während ihrer Ausbildung für zwei Wochen gemeinsam mit anderen Auszubildenden das komplet­ te Tagesgeschäft einer unserer Filialen zu leiten – von der Warenbestellung über die Personalplanung bis zum Kassen­ abschluss. Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung haben unsere Auszubildenden (w/m) gute Aufstiegs­ chancen zum Filialverantwortlichen (w/m) oder Abteilungsleiter (w/m).

Mit Abitur können Sie direkt durch­ starten: Im Abiturientenprogramm er­ werben Sie bei uns in drei Jahren drei Abschlüsse und sind danach als Filial­

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verantwortlicher (w/m) für rund 15 Mit­ arbeiter zuständig. Und Sie haben bei uns ausgezeichnete Entwicklungsmög­ lichkeiten, z.B. zum Verkaufsleiter (w/m).

Es erwartet Sie ein spannender Mix aus praktischer Ausbildung, anspruchsvol­ len Seminar­Blöcken und kompeten­ ter Betreuung. Dabei vermitteln wir Ih­ nen nicht nur Fachwissen, sondern legen auch Wert auf Ihre persönliche Entwick­ lung. Denn als zukünftige Führungskraft bei Lidl sind Sie immer auch Vorbild für Ihre Mitarbeiter.

Weitere Informationen und unser Online­ Bewerbungsformular finden Sie auf www.karriere-bei-lidl.de.

Lidl lohnt sich.

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Heute Abi, morgen Manager REWE bietet Abiturienten spezielles Ausbildungsprogramm im Einzelhandel Du hast keine Lust auf überfüllte Hörsäle, möchtest aber trotzdem Karriere machen? Kein Problem: REWE bildet Abi­ turienten in kurzer Zeit zu Führungskräften aus. Vorausge­ setzt du bist engagiert, zeigst Eigeninitiative und hast Spaß am Umgang mit Menschen. Rebecca macht´s vor. Sie ist Auszubildende im REWE­Abiturientenprogramm.

Abi in der Tasche – und jetzt? Diese Frage hat sich auch Rebecca gestellt. Und sich für das REWE-Abiturientenprogramm entschieden. „Ein Spruch meines Vaters hat mich überzeugt: Gegessen wird immer“, sagt die Auszubildende. „Einen wirklich sicheren Arbeitsplatz – wo gibt´s den noch?“ Außerdem bietet REWE seinen Azubis drei Vorteile: eine hohe Ausbildungsqualität, eine garantierte Übernahme in Vollzeit bei guter Leistung und vielseitige, attraktive Karrieremöglichkeiten. Das Abiturientenprogramm ist speziell auf die Qualifikationen und Bedürfnisse von Abiturienten zugeschnitten.

Ganz ohne Uni-Studium ist der schnelle Aufstieg in eine Führungsposition vorgezeichnet. „Auch das war ein entscheidendes Argument.“ Das REWE-Abiturientenprogramm verbindet die verkürzte Lehre zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel mit der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt/-in und dauert 40 Monate. Ziel ist es, junge Menschen zu Marktmanagern auszubilden oder sie perspektivisch zu selbstständigen Partnerkaufleuten weiterzuentwickeln. In diesen Führungspositionen müssen die Nachwuchskräfte nicht nur Ahnung von Absatz, Verkauf, Inventur, Betriebswirtschaft und Filialverwaltung haben, sondern sich beispielsweise auch mit Arbeitszeitmanagement, Budgetverwaltung, Mitarbeiterführung und Marketing auskennen. All das lernen sie in ihren Seminaren. Und natürlich im Markt, wo sie von Anfang an viel Verantwortung übernehmen.

Rebecca hat im August 2011 mit dem Abiturientenprogramm begonnen. Ihr gefällt besonders der intensive Praxisbezug. „Ich habe früher immer gedacht, man stellt Dosen ins Regal und kassiert. Das war’s. Aber die Arbeit ist extrem vielseitig.

Man schaut immer, ob etwas nicht okay ist oder irgendwer Hilfe braucht, hat also viel Kundenkontakt. Die Tätigkeiten im Markt sind sehr verschieden und man kann sich auch mal kreativ austoben. Das macht schon viel Spaß.“ In ebenso anspruchsvollen wie interessanten Weiterbildungsseminaren werden den Auszubildenden wesentliche Fähigkeiten zur erfolgreichen Führung eines Unternehmens vermittelt. „Obwohl es eine klassische Ausbildung ist, haben wir keine Berufsschule. Dafür drei Tage im Monat Seminare, die REWE für uns organisiert. Anschließend gibt es noch eine Selbststudiumsphase. Die Seminare sind immer an anderen Orten. Da treffen wir uns dann alle wieder. Natürlich wird abends auch immer etwas gemeinsam unternommen.“ Die Abschlussprüfung findet vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) statt. Dass die

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Auszubildenden der REWE meist überdurchschnittlich gut abschneiden, liegt an der intensiven Vorbereitungszeit im Rahmen von Seminaren, nicht zuletzt aber auch am guten Arbeitsklima.

Und was für Ziele hat Rebecca? „Ich weiß noch nicht. Im Oktober habe ich erst mal Prüfung vom MarktmanagerAssistentenprogramm, im November und Januar die zur Kauffrau im Einzelhandel. Dann ist der erste Teil abgeschlossen.

Natürlich möchte ich dann den Handelsfachwirt machen, der sich der Ausbildung anschließt. Danach habe ich die Option, Marktmanagerassistentin zu werden und später mit der nötigen Erfahrungen auch Marktmanagerin. Aber mich reizt ebenso die Möglichkeit, als Bezirksmanagerin die Märkte zu betreuen oder in die Unternehmenszentrale zu wechseln. All diese Wege stehen einem dann offen.“ Unter www.rewe.de/karriere findet man alle freien Ausbildungsplätze bei REWE, die Kontaktdaten der Ansprechpartner in den Regionen und viele Tipps für eine gelungene Bewerbung.

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Rebecca: „Ich bin heute sehr froh darüber, das Ausbil­ dungsangebot von REWE angenommen zu haben.“

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r e d in n o h c s l il w „Wer , n e b e g s a G g n u Ausbild e ß a r t S r e d f u a h c um dana zu stehen?! !“ r e s s e b ’s h c a m h Ic Das kannst du auch – mit einer Ausbildung bei REWE. Denn hier lernst du was fürs Leben und wenn du willst, ein Leben lang. Klar, dass du dafür auch mal früh aufstehen musst, aber wer will schon seine Karriere verschlafen?!

Mit vielen spannenden Perspektiven hast du hier großen Freiraum für deine Pläne. Und dass der Lebensmitteleinzelhandel zu den krisensichersten Branchen gehört, macht die Sache noch besser. Bei REWE ist deine Zukunft kein Fragezeichen, sondern ein Ausrufezeichen!

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Wir bilden aus zum/zur Altenpfleger/in zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in Ausbildungsbeginn: 01. Oktober 2013 Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Sie …

• sind gesund und belastbar • haben einen guten Schulabschluss • kennen den Pflegeberuf aus einem Praktikum

Wir …

Pflegen lernen bedeutet: • anderen Menschen begegnen und sich für sie einsetzen • verantwortungsvoll arbeiten • in Kontakt treten mit Menschen unterschiedlichster Herkunft und Lebensgeschichte • in verschiedenen Fachbereichen arbeiten • kooperativ im Team arbeiten • sein Handeln kritisch reflektieren • sich weiterentwickeln und Neues lernen • herausgefordert werden durch Krisensituationen • bereit sein für die Dienstleistung am Menschen und an der Gesellschaft • lernen, sich selbst Gutes zu tun, um Gutes tun zu können

• bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung in Theorie und Praxis • sind verbunden mit 10 Krankenhäusern und 27 Senioreneinrichtungen Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung an: Louise von Marillac-Schule Merheimer Straße 221-223 50733 Köln, Telefon 0221-7712-327 E-Mail: info@lvmschule.de www.krankenpflegeschule-koeln.de www.altenpflegeschule-koeln.de

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