5vor12 - Zeit zum Bewerben für die Regionen Düsseldorf, Köln

Magazin zum Ausbildungs- und Studienbeginn 2014/2015 Angebote für Hauptschüler Realschüler Abiturienten Fachabiturienten Ausgabe Februar August 2014 Region Düsseldorf Bergisches Land Niederrhein Köln Bonn

Komm‘ zur Karriere-Messe Stuzubi bald Student oder Azubi

Pack´ deine Zukunft an Konkrete Ausbildungs- und Studienangebote ab Seite 26 und 38

alle Infos auf Seite 7 Titel 5vor12 DU-KO 2014-1 v07.indd 1

03.02.14 17:19

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

DÜSSELDORF | BERGISCHES LAND | NIEDERRHEIN

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AUSBILDUNG BEI LIDL 2

5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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Lidl lohnt sich. Übersicht Düsseldorf ab Seite 26 | Übersicht Köln ab Seite 38 | Jetzt bewerben

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INHALT Region DORF DÜSSEL ND CHES LA IS G ER B RHEIN NIEDER

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26 Firmen & Institutionen von A bis Z Dein Ausbildungs- bzw. Studienplatz wartet! Alle Angebote in der Übersicht.

26 Berufe & Studiengänge von A bis Z Finde deinen Traumjob. In unserem Verzeichnis findest du alle angebotenen Berufsbilder und Studiengänge auf einen Blick.

Region KÖLN BONN

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38 Firmen & Institutionen von A bis Z Dein Ausbildungs- bzw. Studienplatz wartet! Alle Angebote in der Übersicht.

38 Berufe & Studiengänge von A bis Z

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Komm‘ zur Karriere-Messe Stuzubi bald Student oder Azubi

RUBRIKEN 4

Studien- und Berufswahl 2014 und 2015

5

News, News, News!

Neuigkeiten rund um Ausbildung und Studium

6

Was Schüler werden wollen

Die Top 10 der beliebtesten Ausbildungsberufe 2013

7

Stuzubi – bald Student oder Azubi

DIE Karrieremesse für Realschüler und Abiturienten

alle Infos auf Seite 7

Bewirb dich jetzt!

Konkrete Ausbildungsund Studienangebote ab Seite 26 und 38

26 & 38 Angebot | Ausbildung | Studium Auf der Suche nach dem Traumjob? Dann findest du hier eine große Auswahl an freien Ausbildungs- und Studienplätzen.

40 Impressum von 5vor12 - Zeit zum Bewerben

RATGEBER 8

Die schriftliche Bewerbung

Dos und Don‘ts im Anschreiben

10 Der Lebenslauf

Dos und Don‘ts im Lebenslauf

12 Ausbildung, Uni oder beides?

Die Vor- und Nachteile der verschiedenen Ausbildungswege auf einen Blick

25 Endlich eigenes Geld

Jobben in der Freizeit: Wie viel dürfen Schüler verdienen?

20 Berufe mit Herz und Verstand

Die Pflegebranche boomt und bietet sichere Arbeitsplätze

BERUFE & BRANCHEN

16 Karriere am Schreibtisch Kaufleute für Büromanagement: Im neuen Ausbildungsberuf werden Vorgänger gebündelt

17 „Man erntet, was man sät!“ Tanja Engh und Henrik von Elling lernen in der grünen Branche wie moderner Handel funktioniert

18 Schüler fragen, Chefs antworten

Die Top 5 unter den Bewerberfragen an die Lidl-Ausbilder

20 Berufe mit Herz und Verstand

Die Pflegebranche boomt und bietet sichere Arbeitsplätze

22 Zukunftsbranche IT

Was Computerfachleute können müssen

5 Gewinnspiel

Teilnahmebedingungen siehe Seite 40

22 Zukunftsbranche IT

Was Computerfachleute können müssen

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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05.02.14 16:25

VORWORT Dirk Marschall gibt seit 1995 die Karrieremagazine abiQ und 5vor12 – Zeit zum Bewerben heraus und ist Mitveranstalter der Karrieremesse Stuzubi – bald Student oder Azubi.

Berufs- und Studienwahl 2014 und 2015 Bewirb dich jetzt!

Liebe Schülerin, lieber Schüler,

Mit freundlicher Unterstützung von:

diese Frage ist dir bestimmt schon oft gestellt worden: Was willst du nach der Schule machen? Gar nicht so einfach, eine Antwort darauf zu finden. Schließlich kannst du eine Ausbildung beginnen oder studieren – oder beides kombinieren in einem dualen Studium. Vielleicht zieht es dich aber auch erstmal ins Ausland oder zum Freiwilligendienst.

Wir helfen dir, dich zu entscheiden. In der 5vor12 – Zeit zum Bewerben findest du in unserem Ressort ANGEBOTE viele Ausbildungsund Studienplätze. Wir helfen dir bei deiner Bewerbung im RATGEBER und verraten dir in interessanten Jobporträts Einzelheiten über verschiedene BERUFE & BRANCHEN.

Landeshauptstadt Düsseldorf

Stadt Köln

BITTE BEACHTE: Beim Eingang deiner Bewerbung und später im Vorstellungsgespräch wird genau geprüft, wo du das Stellenangebot gelesen hast. Nenne bitte 5vor12 – Zeit zum Bewerben als Quelle deiner Bewerbung.

Natürlich sind wir auch online für dich da.

Auf www.stuzubi.de findest du neben vielen weiteren Stellenangeboten auch Promi-Interviews, Lifestyle-Themen und tolle Gewinnspiele.

Die perfekte Möglichkeit für dich, direkt einen persönlichen Kontakt zu Unis, Hochschulen und Unternehmen herzustellen, ist außerdem unsere Karrieremesse Stuzubi – bald Student oder Azubi. Mehr über die Stuzubi erfährst du in unserer RUBRIK.

Stadt Wuppertal

Noch ein Tipp: Besuch uns auf facebook.com/stuzubi, klick „gefällt mir“ und erhalte unsere News direkt auf deine Startseite.

Stadt Mönchengladbach

Viel Spaß beim Lesen und alles Gute für deine berufliche Zukunft!

Stadt Leverkusen Herzlichst Dirk Marschall Herausgeber Rhein-Sieg-Kreis

Stadt Neuss

Stadt Bonn

Bundesverband mittelständische Wirtschaft

4

Realschullehrerverband NRW

Bundesverband der Energie-Abnehmer

Stadt Viersen

Hauptverband des Deutschen Einzelhandels

DIE Karrieremesse für Abiturienten, Fachabiturienten und Realschüler

Bundesverband Deutscher Berufsausbilder

Bundeselternrat

5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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NEWS | RUBRIK

News, News, News!

Neuigkeiten rund um Ausbildung und Studium

Großes WM-Tippspiel auf stuzubi.de

Der neue Stuzubi YouTube Kanal ist online! Ab sofort könnt ihr euch unter youtube.com/stuzubi alle Videos rund um unsere Ausbildungs- und Studienmagazine und die Karrieremesse Stuzubi ansehen. Vom Stuzubi-Spot über spannende Interviews mit dem Stuzubi-Team bis hin zu hilfreichen Bewerbungstipps – viele Infos rund um die Themen Ausbildung und Studium stehen für euch bereit. Jetzt abonnieren!

Ab 12. Juni rollt wieder der Ball! Die deutsche Fußball-Nationalelf kämpft in Brasilien um den WM-Titel. Nicht nur alle Fußball-Fans weltweit, sondern auch wir fragen uns: Wer hat am Ende beim Sportereignis Nr. 1 am Zuckerhut die Nase vorn? Im großen Stuzubi WM-Tippspiel könnt ihr ab April eure Tipps abgeben – und gewinnen! Genaue Infos gibt es ab April auf www.stuzubi.de/wm-tippspiel.

ir verlosen 10 Hörbücher von W „Die Luna-Chroniken: Wie Monde so silbern“ Cinder lebt in einer Zukunft weit nach unserer Zeit, ist ein Cyborg und die beste Mechanikerin der Stadt. Sie lebt bei ihrer Stiefmutter und zwei Stiefschwestern und versucht gegen alle Widerstände, sich nicht unterkriegen zu lassen. Als eines Tages in unauffälliger Kleidung niemand anderes als Prinz Kai an ihrem Marktstand auftaucht, wirft das unzählige Fragen auf: Warum braucht der Prinz ihre Hilfe? Und was hat es mit dem plötzlichen Besuch der Königin von Luna auf sich, die Prinz Kai unbedingt heiraten will? Die Ereignisse überschlagen sich, bis sie in dem großen Ball, auf dem Cinder sich einschmuggelt, ihren Höhepunkt finden. Und dieses Mal wird Cinder mehr verlieren als nur ihren Schuh… Wenn du wissen willst, wie es mit Cinder weitergeht, schreib uns eine Mail mit dem Betreff „Hörbuch“ und deinen Kontaktdaten an gewinnspiel@stuzubi.de. Mit etwas Glück ziehen wir dich am 01. August 2014 und du gewinnst dein eigenes Exemplar der Fantasy-Geschichte. * Siehe Teilnahmebedingungen auf Seite 40

Videomotion dreht Imagefilm auf der Stuzubi Essen Wofür steht die Marke Stuzubi? Was erwartet Aussteller und Besucher auf der Messe? Über welche Stuzubi-Kanäle im Bereich Print und Online können sich Schüler über Ausbildungs- und Studienplätze informieren? Diese und viele Fragen mehr beantwortet zukünftig ein brandneuer Stuzubi-Imagefilm, den „Videomotion“ auf der Messe in Essen produzieren wird. Die Agentur aus Hattingen im Ruhrgebiet ist auf die Bereiche Recruitment Videos, Image- und Produktfilme und Tagungsvideos spezialisiert. Das Team um die beiden Inhaber Jens-Magnus Krause und Daniel Aßmann, der unter anderem auch schon als Moderator von „DSDS Kids“ vor der Kamera im Einsatz war, wird im Colosseum in Essen drehen und den typischen Ablauf eines Stuzubi-Messetages „einfangen“. In der nächsten Ausgabe des Karrieremagazins abiQ Ende Mai gibt es dann ein „Making Of“ des Imagefilms – von der Konzeptionsphase über die Dreharbeiten bis hin zur Vertonung und Nachbearbeitung.

Mehr Informationen über Videomotion und die Tätigkeitsschwerpunkte der Agentur unter www.videomotion-agentur.de.

Wanted: Das StuzubiBühnentalent!

Gemeinsam mit der Stage School Hamburg, Deutschlands ältester und größter privater Bühnenfachschule, geht das Karrieremagazin 5vor12 auch in 2014 wieder auf Talentsuche. Attraktive Workshops und die Chance auf ein Stipendium winken den Teilnehmern. Das könnte euer Sprungbrett zur großen Showkarriere sein!

Mehr dazu in Kürze auf unserer Homepage www.stuzubi.de. Hier könnt ihr auch die Erfolgsgeschichte von Dario Lorenzo Denegri nachlesen, der das Stuzubi-Bühnentalent 2013 wurde.

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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RUBRIK | RANKING

Was Schüler werden wollen Die Top 10 der beliebtesten Ausbildungsberufe 2013 Auch wenn viele Jugendliche von einer Karriere als Model oder Rock-Star träumen – wenn es ans Eingemachte geht, sind die meisten bei ihrer Ausbildungswahl eher konservativ. Ein Großteil der Schüler bewirbt sich in der Industrie- und Handelsbranche, im Handwerk oder in den öffentlichen Dienst. Keine schlechte Entscheidung. Denn gerade hier gibt es in der Regel auch die meisten freien Ausbildungsplätze. Wir zeigen euch die Branchen mit dem größten Angebot und die Hitliste der beliebtesten Ausbildungen für das Jahr 2013.

Freie Ausbildungsplätze 2013 nach Branchen

Landwirtschaft

13.600 Öffentlicher Dienst

Industrie & Handel

12.300

Sonstige

48.400

336.900

Handwerk

153.000

Die beliebtesten Ausbildungsberufe 2013 Kaufmann/frau im Einzelhandel

1. Platz

Verkäufer/in

2. Platz

Kfz-Mechatroniker/in

3. Platz

Bürokaufmann/frau

4. Platz

Industriekaufmann/frau

5. Platz

Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel

6. Platz

Medizinische/r Fachangestellte/r

7. Platz

Industriemechaniker/in

8. Platz 9. Platz Quelle: Bundesinstitut für Berufsbildung

6

Bankkaufmann/frau

10. Platz

Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r

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KARRIEREMESSE STUZUBI | RUBRIK Seit einigen Jahren sehr erfolgreich in Essen und Düsseldorf, zum ersten Mal in Köln: die Stuzubi im Rheinland.

Stuzubi – bald Student oder Azubi DIE Karrieremesse für Realschüler und Abiturienten Die Schulzeit hast du hinter dir, aber noch keinen blassen Schimmer wie es jetzt weitergehen soll? Auf den NRW-Stuzubis in Essen (bereits am 1.3.), Düsseldorf und Köln erklären dir Unternehmen und Hochschulen aus erster Hand alles über die aktuellen Studien- und Ausbildungsangebote im Ballungsgebiet zwischen Ruhr und Rhein, aber auch im gesamten Bundesgebiet und im Ausland. Der Eintritt ist frei!

Wer konkrete Infos für seine anstehende Berufs- und Studienwahl sucht, findet sie hier: Seit 2012 ist die Stuzubi in Essen Publikumsmagnet, diesmal am 1.3. von 9 bis 16 Uhr im Colosseum. Bereits zum fünften Mal findet in Düsseldorf die erfolgreiche Karrieremesse Stuzubi statt. Treffpunkt: Mitsubishi Halle am 30. August von 9 bis 16 Uhr. Premiere feiern kann 2014 die Stuzubi Köln!

Am 06. September 2014 startet die Messe hier zum ersten Mal von 10 bis 16 Uhr im Palladium Cologne.

Das erwartet dich An den Ständen informieren gleich mehrere Ansprechpartner über das jeweilige Studienund Ausbildungsangebot – oft sind dies auch direkt Azubis oder Studenten, mit denen du dich über deren Erfahrungen austauschen kannst.

Auf der Stuzubi kannst du aus dem Vollen schöpfen: Die Aussteller reichen von mittelständischen, regionalen Unternehmen bis hin zu großen, internationalen Konzernen und öffentlichen Institutionen. Neben Vertretern von renommierten Universitäten stellen auch zahlreiche Fachhochschulen und private Aka-

demien aus sämtlichen Fachrichtungen ihre Studienmöglichkeiten vor.

Einen klaren Schwerpunkt setzt die Stuzubi beim Thema Duales Studium. Viele Firmen bieten mittlerweile die Kombination von Ausbildung und Studium an. So erwerben ihre Nachwuchskräfte zwei Abschlüsse gleichzeitig – und das in enger Verknüpfung von Theorie und Praxis.

Auch Anbieter für Auslandsaufenthalte, die Au Pair- und Work and Travel-Programme vorstellen, oder für Freiwilligendienste stehen neugierigen Schülern Rede und Antwort. Eine gute Gelegenheit persönliche Kontakte zu knüpfen!

Natürlich gibt es auch reichlich Informationsmaterial.

Die Auswahl an Fachrichtungen ist groß und bunt gemischt. Einen branchenspezifischen Messeaufbau gibt es nicht, im Gegenteil. Das gehört zum Stuzubi-Konzept. Jeder Schüler soll die einzelnen Stände und ihre Angebote bewusst wahrnehmen und so wohlmöglich ein bisher unbekanntes Interesse an sich entdecken können. Wer in der Berufs- und Studienwahl schon entschlossener ist, dem hilft der Faltplan dabei, zielgenau die für ihn relevanten Aussteller zu finden.

Bitte lächeln Ein Highlight dieses Jahr: Photobooth-Event.

Dort kannst du dich vor witzigen Hintergründen fotografieren lassen und das Bild sofort mitnehmen. Schnapp dir einfach den megagroßen Stuzubi-Pfeil, lache in die Kamera und sofort kannst du das Souvenir im virtuellen Kosmos posten.

In einem ganztägigen Vortragsprogramm informieren Experten verschiedener Aussteller über Wissenswertes rund um Studium, Aus-

Weitere Infos zur Stuzubi:

www.stuzubi.de/es sen www.stuzubi.de/du esseldorf www.stuzubi.de/ko eln

Oder auf Facebook : www.facebook.c om

/stuzubi

bildung, Duales Studium und den Möglichkeiten eines Auslandsaufenthalts. Wenn du noch mehr Infos zu den einzelnen Ausstellern, dem konkreten Vortragsprogramm oder prinzipiell zur Stuzubi wissen willst, kannst du dich auch im Internet unter www.stuzubimesse.de schlau machen.

Großes Gewinnspiel Der Hauptpreis des großen Stuzubi-Gewinnspiels ist eine zweiwöchige Sprachreise nach Barcelona, Paris oder Bristol. Aber auch zahlreiche Sachpreise winken den glücklichen Gewinnern. Und: Die Schule, die mit den meisten Schülern zur Messe kommt und den Gewinnspielbogen ausfüllt, bekommt im nächsten Jahr auf der Stuzubi 500 Euro.

Dieses Jahr neu: das Foto-Event auf der Stuzubi

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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Die schriftliche Bewerbung Dos und Don‘ts im Anschreiben Im Anschreiben erklärst du, warum du in dieser Firma eine Ausbildung oder ein duales Studium beginnen willst. Unser Beispiel zeigt dir, wie dein Anschreiben formell und inhaltlich aussehen sollte und wie nicht! Karriere-Experte Walter Feichtner hat für uns eine Bewerbung zum Azubi Automobilkaufmann korrigiert – und sagt dir, wie’s richtig geht!

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Häufig verwendeter Einstieg, der in Personalabteilungen oft bereits Gähnen auslöst – versuche dich für den Arbeitgeber interessant darzustellen und dich auch von der Masse an Bewerbungen abzuheben!

Mit freundlichen Martin Müller

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Martin Mülle

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Automobile Maier Herrn Peter Diesel Karosseriestraße 3 85236 München

Bewerbung für die Ausbildung zum „A utomobilkaufman Stellenangebot in n“ „5vor12 - Zeit zum Bewerben“ Sehr geehrter Herr

München, 20.01.20

14

Diesel,

im Ausbildungs- un d Studienmagazin 5v or12, Ausgabe Febru freien Ausbildungspla ar - August 2014, bin tz zum „Automobilka ich auf den ufmann“ aufmerksa gerne kurz bei Ihnen m geworden und mö vorstellen. chte mich nun Derzeit besuche ich die Fachoberschule (FOS) Unterföhring, erfolgreich abschließ die ich Mitte Juli die en werde. Ich habe ses Jahres mich auf den mathe technischen Bereich matisch-naturwissen spezialisiert. Mein schaftlichaktueller Notenschn itt ist 2,1.

Im Rahmen eines Pr aktikums bei „Auto mobile Huber“ im So interessante Einblick mmer 2012 durfte e in die Automobilb ich bereits ranche gewinnen un von KFZ-Teilen betät d mich sogar eigen igen. Besonders an ständig im Einkauf gesprochen haben da ich selbst über mich dort auch die großes Verhandlun Ve rka ufsgespräche, gs geschick verfüge un weiter ausbauen mö d dieses in Zukunft chte. Kundenorientie au ch gerne noch rung und ein ausgep für mich selbstverst rägtes Organisation ändlich. sgeschick sind An „Automobile Ma ier“ fasziniert mich vor allem der Hand sondere der Marke el mit italienischen n „Ferrari“ und „Lam Sportwagen, insbe borghini“. Ich bin se und habe mir dadu it meiner Kindheit gro rch bereits in den ve ßer Formel 1-Fan rgangenen Jahren wissen dieser Klass einen guten Grunds e aufgebaut. tock an Automobil-

Bei der Ausbildung zum „Automobilkaufm ann“ in Ihrem Unter Gelegenheit, meine nehmen sehe ich ein Interessen und Stärk e hervorragende en zielgerichtet ein zusetzen.

Gerne überzeuge ich Sie in einem persö nlichen Gespräch.

Mit freundlichen Gr üßen Unterschrift Martin Müller

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RATGEBER | BEWERBUNG

Der Lebenslauf Dos und Don‘ts im Lebenslauf In den Lebenslauf gehören alle wichtigen Daten über dich und Tätigkeiten, die für deinen künftigen Beruf wichtig sind. Wie du in deinem Lebenslauf glänzen kannst, findest du auf der rechten Seite – wie es auf keinen Fall aussehen darf, auf dieser Seite:

Du musst kein Bewerbungsbild mitschicken. Aber wenn, unbedingt ein professionelles Bewerbungsfoto verwenden – am besten mit Hemd oder Anzug – evtl. auf einem separaten Deckblatt!

Don‘t ! r

Martin Mülle

Name

Bitte weglassen – ist nicht mehr zeitgemäß!

Hausfrau Rita Müller, Ingenieur r, Falk Mülle

Eltern

t r, 5 Jahre al Liana Mülle alt e hr Ja r, 21 Phillip Mülle

r

Geschwiste

E-Mail Adressen mit Fantasienamen wirken unseriös – besser ist eine neutrale Adresse!

1 Müllerstraße chen 81234 Mün gmx.de darth-vader@

Anschrift

Auch Smileys und andere Emoticons sollten vermieden werden, sie wirken im Lebenslauf nicht sehr professionell. Bayrisch ist hier nicht relevant.

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München

Geburtsort

Grundschule wird nicht genannt.

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föhring : FOS Unter 2012 - 2014 e ul ch ls ea :R 2006 - 2012 le : Grundschu 2002 - 2006

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Schulbildun

schluss

r Schulab Angestrebte Praktika

Wörter wie „angestrebt“ sind eher negativ behaftet. Versuche in deinen Unterlagen immer auf eine positive Formulierung zu achten! Evtl. kannst du sogar deinen aktuellen Notenschnitt angeben.

hulreife

Fachhochsc Automobile

nisse e

ntniss Sprachken Hobbys

Konkreter!

Level nennen!

Huber

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EDV-Kennt

Eine kurze Aufgabenbeschreibung macht dich interessanter.

sig & Englisch flüs

en

n paar Brock

Spanisch ei

it Freunden deospiele, m en 1, Fußball, Vi skaten, chill el n, rm re Fo hö , ik Autos sgehen, Mus au o, in K , abhängen

Versuche auch hier möglichst formell zu bleiben!

Hobbys sind gut, achte jedoch immer darauf, dass sie zur Stelle passen und deine positiven Eigenschaften und Fähigkeiten herausheben!

Ort und Datum fehlen. Bei Postbewerbung unterschreiben!

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5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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Müllerstraße 1, 81234 München ✉ martin.mueller@gmx.de ☎ 0160-12345678

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Martin Müller

Martin Müller

Müllerstraße 1, - motivierter und engagierter Berufseinsteiger - erste Erfahrungen in den Bereichen Einkauf und Vertrieb - Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kundenorientierung - gutes technisches Verständnis

81234 Münc

hen ✉ martin.mueller@gmx.d e ☎ 0160-12345678

Kurz zu mir:

Persönliche Da

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Geburtsdatum/-o rt Staatsangehörigk eit

12.September 19 95 in München Deutsch

Schulbildung 09/2012 – jetzt

Praktikum 08/2012

FOS Unterföhring Spezialisierung auf den mathema tisch-naturwiss technischen Be enschaftlichreich, aktueller Noten schnitt: 2,1, voraussichtliche r Abschluss: 07 /2014 Automobile Hu

ber, Ismaning

PC-Kenntnisse Microsoft Office Betriebssysteme Sprachen Englisch

Praktikum im Be reich Einkauf un d Vertrieb Aufgaben: - eigenständige r Einkauf von KF Z-Teilen und Zu - Beteiligung an behör diversen Verkaufs gesprächen - Bearbeitung vo n Verkaufsunter lagen und Rech - Kennenlernen nungen der Werkstatt - TÜV-Untersuch ungen beiwohne n Word: sehr gute Kenntnisse Excel, PowerPoin t: Grundkenntniss e

Windows: gute Kenntnisse Linux: Grundken ntnisse

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München, 20.01

.2014

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RATGEBER | ENTSCHEIDUNG

Ausbildung, Uni oder beides?

Die Vor- und Nachteile der verschiedenen Ausbildungswege auf einen Blick Wer die Wahl hat, hat die Qual – nach dem Schulabschluss steht nicht nur die Entscheidung darüber an, in welche Richtung es beruflich gehen soll. Ebenso wichtig ist die Frage, auf welchem Weg man sich das Wissen und die Fähigkeiten für den Traum-

Die Vorteile einer Ausbildung: Finanzielle Unabhängigkeit: Wer eine Ausbildung beginnt, verdient ab dem ersten Tag. Bei manchen Ausbildungsberufen reicht das Gehalt sogar, um sich eine Wohnung zu mieten und finanziell von den Eltern unabhängig zu werden.

Praxisbezug: Im Gegensatz zur Schule lernst du hier wirklich Dinge, die du ganz konkret anwenden und gebrauchen kannst.

Schneller Berufseinstieg: Du kannst sofort loslegen und stehst mit beiden Beinen im echten Leben. Als Auszubildender bekommst du von Anfang an einen Einblick in die realen Abläufe des Betriebs.

Gute Chancen, übernommen zu werden: Wenn du gute Leistungen bringst, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass dein Arbeitgeber dich nach dem Abschluss übernimmt. Wer sich anstrengt, hat häufig einen sicheren Arbeitsplatz in der Tasche.

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job aneignen will: eine Ausbildung beginnen oder studieren? Sich an der Uni einschreiben, die FH besuchen, sich an einer Berufsakademie anmelden oder bei einem dualen Studium akademische und betriebliche Ausbildung miteinander verbinden?

Kein höherer Schulabschluss nötig: Wenn du zu denen gehörst, die ihrer Schulzeit keine Träne nachweinen, ist eine Ausbildung genau das richtige für dich. Für viele Ausbildungsberufe reicht die mittlere Reife oder sogar der Quali – abgesehen von der Berufsschule, die du ein- bis zweimal die Woche besuchen musst, ist es nicht nötig, noch länger die Schulbank zu drücken.

Gute Ergänzung zum Studium: Aber auch für Abiturienten ist eine Ausbildung sinnvoll. Wer vor dem Studium eine Ausbildung absolviert, kann sich nicht nur zusätzliche Wartesemester anrechnen lassen, er sammelt auch Pluspunkte bei seinem späteren Arbeitgeber. Viele Betriebe bevorzugen Bewerber, die neben einem abgeschlossenen Studium auch eine Ausbildung vorweisen können. Außerdem fällt die Wahl des richtigen Studienganges leichter, wenn die Entscheidung nicht gleich nach dem Abitur getroffen werden muss.

Alles nicht so einfach… doch bevor man sich im Dschungel der Möglichkeiten verliert, lohnt es sich, die verschiedenen Ausbildungswege erst einmal in ihren Grundzügen unter die Lupe zu nehmen. Hier findest du die Vor- und Nachteile im Überblick:

Die Nachteile einer Ausbildung: In der Regel weniger Gehalt: Facharbeiter verdienen zwar nicht schlecht, meistens aber deutlich weniger als Akademiker.

Häufig schlechtere Aufstiegschancen: Zwar ist es grundsätzlich auch mit einer Ausbildung möglich, an eine Führungsposition zu kommen. Die wirklich verantwortungsvollen und entsprechend gut bezahlten Positionen werden aber meistens an Bewerber mit abgeschlossenem Hochschulstudium vergeben.

Meistens weniger Freiheiten: Lehrjahre sind keine Herrenjahre. Als Auszubildender hast du einen Chef, der befugt ist, dir Anweisungen zu geben. Der Vorteil daran: Häufig kann man von seinen Vorgesetzten eine ganze Menge lernen.

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ENTSCHEIDUNG | RATGEBER

Die Vorteile eines Universitätsstudiums: Vertieftes Wissen: Du hast ein bestimmtes Fachgebiet, das dich so richtig interessiert und zu dem du regelmäßig Bücher verschlingst?

Dann bist du an der Uni bestens aufgehoben.

Hier geht es ans Eingemachte. Du bekommst direkten Einblick in die aktuelle Forschung und wirst von echten Experten unterrichtet. Erstes Ziel der Universitäten ist es, Wissenschaftler auszubilden.

Viele Freiheiten: An der Uni kannst du deine Ausbildung in weiten Teilen selbst bestimmen.

Du kannst dich auf die Spezialgebiete festlegen, die dich persönlich am meisten interessieren. Oft hat man auch beim Tagesablauf einiges an Gestaltungsspielräumen.

Möglichkeiten, Berufe auszuprobieren: Die Uni ist durch und durch theorielastig – aber sie lässt dir genügend Raum, dich in der Praxis auszuprobieren. Praktika in den Semesterferien sind für jeden Studenten ein absolutes Muss – und verschaffen einem die Möglichkeit, verschiedene berufliche Richtungen kennenzulernen.

Bessere Verdienstmöglichkeiten: In ein Studium zu investieren, zahlt sich meistens aus.

Auch wenn nach dem Abschluss oft noch eine kleine Durststrecke in Form eines Traineeprogramms, Volontariats oder Referendariats kommt – hast du das erst einmal hinter dich gebracht, kannst du mit einem guten Gehalt rechnen.

Seltenere Arbeitslosigkeit: Sämtliche Studien belegen es – Menschen mit Studienabschluss haben ein geringeres Risiko, arbeitslos zu werden, als Leute mit niedrigeren Bildungsabschlüssen.

Höherer Status: Wer in öffentlichen Institutionen richtig Karriere machen will, kommt oft um einen Doktortitel nicht herum. Aber auch schon ein akademischer Grad macht sich nach wie vor gut – nicht nur auf der Visitenkarte.

Die Nachteile eines Universitätsstudiums: Hohe Kosten: Nicht nur eventuelle Studiengebühren sind ein erheblicher Kostenfaktor – zu Buche schlagen auch die Lebenshaltungskosten, die man während des Studiums nur zum Teil selbst erwirtschaften kann. Schätzungen zufolge braucht ein Student in etwa zwischen 600 und 1.050 Euro im Monat. Insgesamt ist mit Kosten zwischen rund 20.000 und 50.000 Euro zu rechnen. Bei der Finanzierung helfen Stipendien oder BAföG und Studienkredite, die nach dem Abschluss in kleinen Raten zurückgezahlt werden können – allerdings startet man erst einmal mit Schulden ins Berufsleben.

Disziplin ist gefragt: Ein Studium eröffnet zwar viele Freiheiten. Die Kehrseite der Me-

daille ist, dass an der Uni nur diejenigen Erfolg haben, die auch ohne Druck von außen diszipliniert arbeiten können.

Oft kein klares Berufsbild: Universitäten bilden eigentlich Wissenschaftler aus – aber nur ein geringer Teil der Studenten geht nach dem Abschluss in die akademische Forschung. Für viele, die ihren Bachelor oder Master in der Tasche haben, stellt sich dann oft die gleiche Frage, wie nach dem Abi: Zwar haben sie die Hochschule geschafft, doch wo es beruflich hingehen soll, wissen sie immer noch nicht so genau.

Wenig Praxisbezug: Die theoretische Ausbildung an der Uni bietet zwar höchste Qualität – wie und wo man sein Wissen in der Praxis anwenden kann, vermitteln die meisten Studiengänge jedoch nicht. Oft führt der Weg in die Berufswelt für junge Akademiker über schlecht bezahlte Praktika, Volontariate oder TraineeProgramme. Um den Berufseinstieg nach dem Abschluss so schnell wie möglich zu meistern, sollte man schon während des Studiums so viele Praktika wie möglich absolvieren.

Häufig Schwierigkeiten beim Berufseinstieg: An Universitäten wird sehr spezielles Wissen vermittelt. Einen Betrieb zu finden, der die Fähigkeiten und Kenntnisse, die man aus dem Studium mitbringt, braucht, ist oft gar nicht so einfach und kann manchmal mehrere Jahre dauern.

Gute Aufstiegschancen: In den meisten Unternehmen ist es üblich, Führungspositionen vorwiegend mit Akademikern zu besetzen.

Die Vorteile eines FH-Studiums: Mehr Praxisbezug als an der Uni: Nicht ganz so praxisbezogen wie das duale Studium, aber weniger theorielastig als die Uni, ist das Studium an der Fachhochschule (FH). Immerhin müssen die Studenten mehrere Pflichtpraktika absolvieren, in denen sie ihr erworbenes Wissen anwenden können.

Kontakte zu Betrieben knüpfen: Die Pflichtpraktika geben den Studenten die Möglichkeit, Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu

knüpfen. Auch Diplomarbeiten werden an der FH häufig im Rahmen einer Kooperation mit einer Firma geschrieben – nicht selten gefolgt von einem Job-Angebot.

Die Nachteile eines FH-Studiums:

Strukturierter Lehrbetrieb: An der FH ist der Betrieb wesentlich stärker verschult als an der Uni. Man hat feste Stundenpläne, muss sich weniger selbst organisieren und bekommt konkretere Aufgaben gestellt.

Weniger anerkannt als Uni-Abschlüsse: Trotz des stärkeren Praxisbezugs sind FH-Abschlüsse bei Unternehmen nicht ganz so angesehen wie Uni-Zeugnisse. Das spiegelt sich auch im Gehalt wieder: FH-Absolventen verdienen etwas weniger als Akademiker, die von der Uni kommen.

Kein allgemeines Abitur nötig: Für die FH ist das Fachabitur ausreichend. An einigen Fachhochschulen kann man außerdem auch studieren, wenn man eine Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung vorweisen kann.

Hohe Kosten: Die Studiengebühren sind an der FH in etwa ebenso hoch wie an der Uni. Der verschulte Betrieb lässt außerdem weniger Freiräume offen, neben dem Studium Geld zu verdienen.

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RATGEBER | ENTSCHEIDUNG

Die Vorteile eines dualen Studiums:

Die Nachteile eines dualen Studiums:

Verknüpfung von Theorie und Praxis: Ganz anders sieht es beim dualen Studium aus. Hier absolviert man eine betriebliche Ausbildung in Kombination mit einem akademischen Studium. Das bedeutet: In der Theorie wird vertieftes Wissen vermittelt, das anschließend direkt in der Praxis angewendet werden kann.

Zwei Ausbildungen in kurzer Zeit: Beim dualen Studium kann man zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen – wer den Abschluss schafft, kann sich mit einem Bachelor (BA) und einem Facharbeiterbrief bewerben.

Geld fürs Lernen: Während die Studenten an den Unis oft von chronischen Geldsorgen geplagt sind, in kleinen WG-Zimmern hausen und abends kellnern, gibt es beim dualen Studium ein monatliches Gehalt, das auch während der Theoriephasen gezahlt wird. Die Studiengebühren trägt der ausbildende Betrieb.

Strukturiertes Arbeiten: Das Lernen beim dualen Studium ist deutlich verschulter als an der Uni. Man weiß, was zu tun ist und hat klare Stunden- und Lehrpläne.

Übernahme nahezu sicher: Betriebe, die ein duales Studium anbieten, investieren eine ganze Menge – sie tragen die Studiengebühren, geben Einblicke in die Praxis und bringen den Studenten von Grund auf bei, was im Unternehmen gebraucht wird. So eine Investition lohnt sich nur, wenn der Student seine Fähigkeiten dem Betrieb nach dem Abschluss zugute kommen lässt. Die meisten Firmen bieten das duale Studium mit dem Ziel an, den Absolventen anschließend zu übernehmen.

Hervorragende Aufstiegschancen: Über das duale Studium werden in Betrieben gezielt Führungskräfte rekrutiert. Wer seine berufliche Karriere anschließend im Unternehmen fortsetzt, kann mit einer verantwortungsvollen, gut bezahlten Aufgabe rechnen.

Kein allgemeines Abitur nötig: Oft reicht für ein duales Studium schon die Fachhochschulreife. Deshalb ist dieser Ausbildungsweg auch eine gute Chance für ambitionierte Realschüler.

Die Vorteile eines Studiums an einer privaten Akademie: Hoher Praxisbezug: Eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis bieten außerdem private Akademien. Abschlussarbeiten finden hier meistens in Form von Projektarbeiten als Kooperationen mit Unternehmen statt.

Kontakte zu Betrieben knüpfen: Bei Akademien stammen die Dozenten meistens aus der Praxis. Das bedeutet: Sie können ihren Studenten wertvolle berufliche Kontakte vermitteln.

Aktualität der Lehrpläne: Aufgrund ihres hohen Praxisbezugs sind die Dozenten an Akademien meistens auf dem neuesten Stand und wissen genau, was in den Betrieben los ist.

Oft reicht die mittlere Reife: An vielen Akademien gehört das Abitur nicht zu den zwingenden Voraussetzungen. In der Regel reicht ein Fachabitur, oft ist auch eine Zulassung auf Basis einer Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung möglich.

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Wenig Freizeit: Wer zwei Ausbildungen gleichzeitig absolviert, hat für studentischen Müßiggang keine Zeit. Beim dualen Studium muss man richtig ran. Dazu gehört viel Fleiß, Durchhaltevermögen und die Bereitschaft, auf Freizeit zu verzichten.

Festlegung auf einen bestimmten Betrieb: Die praktische Ausbildung beim dualen Studium ist an den speziellen Anforderungen des ausbildenden Betriebs orientiert und darauf ausgelegt, dass der Student nach dem Abschluss in der Firma bleibt. Ein Wechsel ist meist nicht vorgesehen und auch gar nicht so einfach.

Weniger Gestaltungsmöglichkeiten: Der verschulte Ablauf des Theorieteils beim dualen Studium enthält weniger akademische Freiheiten als das Studium an der Universität.

In der Regel kein Master und Doktortitel: Das duale Studium endet meistens mit dem Bachelor, an den eine reguläre Beschäftigung im Betrieb anknüpft. Der Master – und damit die Berechtigung zur Promotion – wird normalerweise nicht erworben.

Die Nachteile eines Studiums an einer privaten Akademie: Abschlüsse nicht überall anerkannt: Bevor man sich an einer privaten Akademie anmeldet, sollte man sich gründlich über ihren Ruf informieren. Es gibt äußerst renommierte Institutionen, deren Abschlüsse bei Unternehmen höchstes Ansehen genießen. Ein Diplom einer Einrichtung, die in der Fachwelt kaum bekannt ist, ist unter Umständen jedoch nicht allzu viel wert.

Hohe Kosten: Auch an Akademien ist das Studium gebührenpflichtig. Die Höhe der Kosten unterscheidet sich von Einrichtung zu Einrichtung stark. Allerdings bieten viele Berufsakademien die Möglichkeit, neben dem Studium Vollzeit zu arbeiten. Das ist zwar stressig, hat aber den Vorteil, dass man nach dem Abschluss nicht mit Schulden dasteht.

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ENTSCHEIDUNG | RATGEBER

Beruf 3-4 Jahre Bachelor

Beruf

1-2 Jahre Master

1-2 Jahre Master (vertieft oder verbreitet)

Beruf

Beruf

Bei gutem Abschluss hast du als Bachelor die Wahl: Arbeiten oder weiterstudieren.

Bachelor und Master Dank der neuen, international ausgerichteten Bachelor- und Masterstudiengänge ist Studieren straffer und strukturierter als zu Zeiten von Diplom und Magister. Nach nur drei Jahren kannst du den Bachelor, den ersten akademischen Abschluss erreichen und dein Glück auf dem Arbeitsmarkt versuchen. Damit hast du während deiner sechs Semester zwar einen echten 40-Stunden-Job, der dir zum Jobben und Ausspannen wenig Zeit lässt. Aber unterm Strich bist du nicht mehr so lange wie früher auf die Hilfe deiner Eltern oder des Staats angewiesen.

Hast du den Bachelor mit gutem Abschluss bestanden, hast du zwei Möglichkeiten: Du kannst zwei weitere Jahre an der Uni verbringen und den Masterabschluss machen oder dir einen Arbeitsplatz suchen und erst mal eine Lernpause einlegen. Das Master-Studium beginnst du dann, wenn es sich gut mit deinen beruflichen Plänen vereinbaren lässt.

Stichwort Flexibilität Als Master hast du allerdings nicht nur auf dem Arbeitsmarkt größere Chancen, sondern zusätzlich die Möglichkeit, noch ein anderes Fachgebiet kennenzulernen. Denn deinen Master kannst du auch in einem anderen Themengebiet absolvieren als den Bachelor. Unternehmen schätzen die Flexibilität von Bachelor- und Master-Studenten sehr. Grundsätzlich gilt aber auch beim Studium: Informiere dich sorgfältig über die Zukunftsaussichten deines Studiengangs.

Module machen’s möglich Mehr Freiheit bieten viele der neuen Abschlüsse außerdem bei der Wahl der Studienorte.

Denn das Studium ist in Module unterteilt, die zum Teil sogar europaweit größtenteils identisch sind bzw. nach und nach immer mehr angeglichen werden sollen. Diese Module können über zwei Semester gehen und werden am Ende pauschal benotet. Es spricht also nichts dagegen, das Studentenleben in verschiedenen Metropolen zu genießen und Master und Bachelor an verschiedenen Universitäten zu machen, soweit in allen Städten ähnliche Studiengänge angeboten werden.

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BERUFE & BRANCHEN | BÜROMANAGEMENT Immer cool bleiben – auch in Stresssituationen.

Jetzt bewerben Wo du genau deine Ausbildung oder dein Studium beginnen kannst, findest du vorne im INHALT unter ANGEBOT I AUSBILDUNG I STUDIUM. Weitere Ange­bote, dazu die ausführlichen Tätigkeitsbeschreibungen und Aufstiegschancen gibt es auf unserem Onlineportal www.stuzubi.de

Neu ist auch die „gestreckte Abschlussprüfung“, die nun in zwei Teilen erfolgt, wobei der erste Teil die ersten fünfzehn Monate der Ausbildung umfasst und dadurch die Zwischenprüfung entfällt. Der zweite Teil kann aus klassischen praxisbezogenen Fragen durch einen Prüfungsausschuss bestehen oder alternativ als neue Form einer mündlichen Prüfung ein Fachgespräch sein. Dabei rückt der Praxisbezug noch stärker in den Fokus, indem der Auszubildende einen Report in den Wahlfächern ausarbeitet und dazu ein Gespräch stattfindet.

Karriere am Schreibtisch Kaufleute für Büromanagement: Im neuen Ausbildungsberuf werden Vorgänger gebündelt Ab August 2014 wird es ein neues Berufs­ bild geben. Die drei bisherigen Ausbil­ dungen zum Bürokaufmann, Kaufmann sowie Fachangestellten für Bürokommu­ nikation werden zusammengefasst und modernisiert. Das Ergebnis: die Kaufleute für Büromanagement.

Kaufleute für Büromanagement sind die guten Geister jedes Betriebs. Hier laufen alle Fäden zusammen. Sie sind stets up-to-date und kommunizieren per Mail, Telefon und Fax mit Kunden, Kollegen und Lieferanten. Wenn du in der Schule in Deutsch, Mathe, Englisch und Wirtschaft gut bist, ist das eine hervorragende Grundlage. Denn du wirst in der dreijährigen Ausbildung Briefe schreiben, Rechnungen prüfen und mit Geschäftspartnern Englisch sprechen. Je nachdem, wo du deine Ausbildung machst, bekommst du einen Einblick in die unterschiedlichsten Branchen. Wenn du dich für Autos interessierst, bist du als Azubi bei einem Automobilhersteller genau richtig. Du interessierst dich mehr für Klamotten? Dann bewirb dich doch bei einer Modefirma.

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In der Berufsschule liegt der Schwerpunkt weiter auf kaufmännischen und bürowirtschaftlichen Pflichtqualifikationen wie Rechnungswesen, Informationsverarbeitung und Wirtschaftslehre. Neu sind die Wahlqualifikationen, von denen du mindestens zwei auswählen musst. Diese belegst du dann je fünf Monate lang und kannst dich so noch individueller auf verschiedene Wirtschaftszweige und Branchen spezialisieren.

Meistens werden Lehrlinge mit Realschulabschluss bevorzugt, aber auch gute Hauptschüler haben Chancen. Die Ausbildungsvergütung wird sich an den Vorgängerberufen orientieren.

Sie kann je nach Betrieb stark schwanken, nach jedem Jahr aber steigt sie an. Im Durchschnitt verdienst du zwischen 480 und 900 Euro. Dein Arbeitsplatz wird ganz sicher an einem Schreibtisch sein. Für alle, die nicht gerne Wind und Wetter ausgesetzt sind, ist das perfekt! An deinem Computer hältst du die Fäden in der Hand.

Chef werden Wenn du eine Führungsposition im Büro anstrebst, kannst du außerdem die Prüfung zum Fachkaufmann für Büromanagement ablegen oder übergreifende Weiterbildungen wie den Betriebswirt für Kommunikation und Büromanagement absolvieren. Wer gerne sein eigener Chef sein möchte, kann sich auch selbstständig machen, etwa mit einem Sekretariats- oder Büroservice.

Neue Wahlfächer Vielfältige Bereiche sind hier möglich: Auftragssteuerung und -koordination, kaufmännische Steuerung und Kontrolle, kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen, Einkauf und Logistik, Marketing und Vertrieb, Personalwirtschaft, Assistenz und Sekretariat, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement, Verwaltung und Recht sowie öffentliche Finanzwirtschaft.

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HANDEL | BERUFE & BRANCHEN

Azubi Henrik von Elling (links) und Studentin Tanja Engh im Einsatz bei Landgard.

„Man erntet, was man sät!“ Tanja Engh und Henrik von Elling lernen in der grünen Branche wie moderner Handel funktioniert Henrik von Elling ist ein Bursche vom Land: Er wächst in einem 3000-Einwohner-Dorf am Niederrhein auf, besucht die höhere Handelsschule und entscheidet sich dann für eine Berufsausbildung in der Pflanzenbranche. „Seit September 2013 bin ich Azubi im Groß- und Außenhandel bei Landgard in Straelen“, freut sich Henrik über den Start in sein Berufsleben bei einer der führenden Vermarktungsorganisationen im Gartenbau.

Ganz unbekannt ist ihm das Thema Gartenbau nicht, da Henrik schon während der Schulzeit in der Pflanzenbranche gejobbt hat. Nur bei den botanischen Bezeichnungen in lateinischer Sprache kommt er manchmal noch ins Grübeln. Aber das gehörte auch nicht zu den Voraussetzungen, um eine Ausbildung bei Landgard zu starten. Entscheidend war neben den Klassikern wie Einstellungstest und Vorstellungsgespräch dann vor allem die Möglichkeit, sich selbst zu präsentieren. „Hier durfte man frei etwas über sich, seine Berufswünsche und –träume und was man sonst noch wichtig findet, sprechen“, berichtet Henrik. „Manche stellten sich über eine aufwändig angefertigte Powerpoint-Präsentation vor, andere kamen mit einem bunten Poster, manche erzählten ohne irgendwelche Accessoires etwas über sich. Das war wirklich toll!“

Produktschulungen Seit seinem Ausbildungsbeginn durchläuft Henrik bereits unterschiedlichste Abteilungen und lernt viele Abläufe bei Landgard kennen – von der Annahme der Produkte über den Verkauf bis zur Auslieferung an den

Kunden. In Gesprächen mit den Ausbildern lernen die Azubis mehr über ihre Stärken und Schwächen: „So zählen zum Beispiel meine Flexibilität und Zuverlässigkeit zu meinen Stärken“, fasst Henrik zusammen. Zudem können die Auszubildenden in den Gesprächen ihre Wünsche äußern, welche Bereiche und Abteilungen sie gerne noch näher kennenlernen möchten.

Bisher hat Henrik die Abteilungen Gartenbaubedarf und Floristik kennengelernt und darüber hinaus die CC-Logistik. „Gut gefallen hat mir auch das Grüne Branche Seminar, wo wir beispielsweise alles rund um das Thema Kräuter erfahren haben“, so Henrik. Weitere Produktschulungen werden noch folgen. Nach seiner dreijährigen Ausbildung hofft Henrik, übernommen zu werden. Da Landgard ausbildet, um die Auszubildenden zu übernehmen, blickt er optimistisch in die Zukunft.

Studium nach der Ausbildung Tanja Engh hat bereits eine langfristige Perspektive bei Landgard. Sie hatte zunächst, wie Henrik von Elling, eine Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau absolviert: „Das war eine tolle Zeit“, erinnert sie sich noch gerne zurück. „Die Ausbildung bei Landgard ist sehr vielseitig und dadurch spannend und lehrreich. Man erhält einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens wie Vertrieb, Personal, Marketing und vieles mehr, bearbeitet viele verschiedene Aufgabengebiete und lernt dadurch die eigenen Stärken und Schwächen wirklich gut kennen.“

Landesbester Abschluss Ihre Ausbildung hat Tanja schließlich als Landesbeste in NRW abgeschlossen. Inzwischen studiert sie an der Hochschule für Ökonomie und Management und Landgard finanziert ihr das Studium. „Das Studium wurde einigen ehemaligen Auszubildenden ermöglicht, die ein Auswahlverfahren durchlaufen haben.

Dazu gehörte ein Eignungstest sowie ein persönliches Gespräch. Außerdem waren Kriterien wie beispielsweise das Prüfungsergebnis entscheidend“, erläutert Tanja.

Nun studiert sie Business Administration mit dem Abschlussziel Bachelor of Arts, was ein allgemeiner, betriebswirtschaftlicher Studiengang ist. „Dementsprechend habe ich viele verschiedene Fächer wie beispielsweise Mikro- und Makroökonomik, Human Resources Management, Marketing, Fertigung, Vertrieb, Buchführung und Kostenrechnung, Wirtschafts- und Privatrecht. In den letzten Semestern hat man dann die Möglichkeit, einen Schwerpunkt zu wählen und diesen zu vertiefen“, so Tanja. Besonders schön sei, dass man ganz viele Aspekte des Studiums in seinem Arbeitsalltag wiederfinde. Andere Fächer sind für ihren Beruf weniger wichtig, jedoch sei es nichtsdestotrotz sinnvoll, einen Gesamtüberblick zu haben.

Auch Tanja blickt optimistisch in die Zukunft. „In einem so großen Konzern wie Landgard gibt es viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, und man wird stets vor neue Herausforderungen gestellt, was mir sehr gut gefällt.

Daher kann ich noch nicht genau sagen, wo ich in zehn Jahren stehe.“

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BERUFE & BRANCHEN | HANDEL

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Schüler fragen, Chefs antworten Die Top 5 unter den Bewerberfragen an die Lidl-Ausbilder Sie erinnern sich noch gut: Als Schulabgänger waren sie zunächst ziemlich planlos. Stefan, Büsra und Tugrul hatten eigentlich mehr Fragen als konkrete Antworten, was ihren Start ins Berufsleben betraf. Sie alle einte aber dieser gemeinsame Wunsch: eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann zu starten – am liebsten bei Lidl. Die Fragen, die sie bei ihren Bewerbungsgesprächen hatten, packen sie hier noch einmal für euch aus und ihre Ausbilder beantworten sie gleich ganz genau. Es sind übrigens die meist gestellten Fragen von Bewerbern.

Büsra Dönertas: Mathe ist jetzt nicht unbedingt mein allerstärkstes Fach, aber ich organisiere gerne und bin fleißig. Kann ich mich mit diesen Eigenschaften bei Lidl bewerben?

Anton Thalmaier, Filialleiter in Erding: Wer sich dafür entscheidet, den Grundstein für die berufliche Zukunft bei Lidl zu legen, kann aus

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interessierten und motivierten Team wird hier einer Vielzahl an Ausbildungsberufen wählen. dynamisch, schnell und erfolgreich gehandelt.

So bildet das Unternehmen neben Verkäufern, Wer seine Zukunft also selbst in die Hand nehLageristen und Kaufmännern im Einzelhanmen möchte ist bei Lidl genau richtig! del auch Fachkräfte für Lagerlogistik sowie Kaufleute für Büromanagement aus. Ob man sich nun mehr mit Zahlen beschäftigen möchte, ein richtiges Organisationstalent ist oder lieber vermehrten Kontakt mit Kunden haben will: Egal, für welchen Weg man sich nun endgültig entscheidet – man kann sich auf eine ab­ wechslungsreiche, fordernde und interessante Ausbildung freuen. Zusammen mit einem jungen, Anton Thalmaier und Büsra Dönertas

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HANDEL | BERUFE & BRANCHEN

Büsra Dönertas: Wenn ich mich nach der Ausbildung noch weiter qualifizieren will, was habe ich für Möglichkeiten bei Lidl?

Anton Thalmaier, Filialleiter in Erding: Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung haben unsere Auszubildenden beispielsweise im Verkauf gute Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter oder Filialleiter. Außerdem stehen ihnen Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, zum Beispiel zum Handelsfachwirt offen. Auf alle Auszubildenden warten spannende Herausforderungen auch nach ihrer Ausbildung.

Tugrul Kumtepe und Biljana Lipovac

Tugrul Kumtepe: Bin ich eher für die Arbeit im Lager geeignet oder sollte ich mir auch eine Ausbildung zum Fachmann im Einzelhandel zutrauen? Wer kann mich da beraten?

Biljana Lipovac, Trainerin in München: Gerne können Schüler vorab ein Praktikum oder einen Ferienjob bei uns in der Filiale machen, um so in die Tätigkeiten eines Verkäufers beziehungsweise Filialleiters reinzuschnuppern. Wir unterstützen die Schüler dabei von Anfang an und geben ihnen, so wie allen unseren Mitarbeitern, Feedback über ihre Leistung und ihr Verhalten.

Und: Ein Praktikum oder ein Ferienjob ist bei uns oft nur der erste Schritt. Mit hohem Engagement und sehr guten Leistungen haben Schüler die besten Einstiegschancen bei Lidl.

Stefan Lankes: Viele meiner Freunde meinen, ich würde während einer Ausbildung bei Lidl nur die Gemüsetheke aufräumen.

Das stimmt ja nicht! Aber womit genau beschäftigt sich ein Azubi den ganzen Tag? Manuela Kohlpaintner, Trainerin: Bei der zweijährigen Ausbildung zum Verkäufer ist Vielseitigkeit gefragt. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Warenverräumung, die Präsentation der Ware, Kassiertätigkeiten sowie die Beratung der Kunden. Auch Technikverständnis ist wichtig: Vom Bedienen der Kasse bis zum Einsatz der mobilen Datenerfassungsgeräte. Die dreijährige Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel bereitet die Schüler auf spannende und verantwortungsvolle Aufgaben vor. In den ersten beiden Jahren lernen sie die grundlegenden Abläufe kennen, platzieren die Waren im Markt und üben Kassiertätigkeiten aus. Ab dem dritten Ausbildungsjahr übernehmen sie mehr Verantwortung und leiten zum Beispiel andere Auszu-

Stefan Lankes und Manuela Kohlpaintner

bildende an oder unterstützen den Filialleiter bei der Organisation des Marktes. Generell übernehmen bei uns Auszubildende schon früh verantwortungsvolle Aufgaben. Zum Beispiel haben Auszubildende im Vertrieb die Möglichkeit, bereits während ihrer Ausbildung für zwei Wochen gemeinsam mit anderen Auszubildenden das komplette Tagesgeschäft in einer Filiale zu leiten – von der Warenbestellung über die Personalplanung bis zum Kassenabschluss. Denn eine Ausbildung bei Lidl bedeutet, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, wo Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven stimmen. Alle Ausbildungen bei Lidl genießen an Berufsschulen und Industrie- und Handelskammern einen sehr guten Ruf. Das gilt für die Umsetzung der Ausbildungsinhalte genauso wie bei der Betreuung der Azubis.

Tugrul Kumtepe: Ich möchte so schnell wie möglich selbstständig mein Leben finanzieren? Welche Perspektive habe ich da, wenn ich eine Ausbildung bei Lidl starte?

Biljana Lipovac, Trainerin in München: Wir sind bestrebt, unsere Auszubildenden nicht nur während der Ausbildungszeit zu begleiten, sondern auch darüber hinaus. Dazu bieten wir auch sehr gute Karrierechancen: Zielposition für Kaufleute im Einzelhandel ist zum Beispiel die Filialleiterposition oder für Logistiker (Fachkraft für Lagerlogistik) die Position als Gruppenleiter im Regionallager.

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BERUFE & BRANCHEN | PFLEGE

Geduld und Einfühlungsvermögen müssen Altenpfleger mitbringen.

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Berufe mit Herz und Verstand Die Pflegebranche boomt und bietet sichere Arbeitsplätze Nicht immer sind in der Arbeitswelt diejenigen mit den härtesten Ellenbogen die Gewinner. Auch Hilfsbereitschaft zahlt sich aus. Wer sich gern für andere einsetzt, hat in den kommenden Jahren sogar ganz hervorragende Karrierechancen – soziale Berufe sind nämlich groß im Kommen. Dringend gesucht werden vor allem Fachkräfte in der Altenpflege. Aber auch artverwandte Berufe wie Krankenoder Kinderpfleger bieten spannende Chancen. Interessant ist dieser Bereich übrigens auch für Abiturienten, denn in der Pflege können inzwischen auch immer mehr akademische Abschlüsse erworben werden, beispielweise der Bachelor im Fach Gesundheitsmanagement.

Berechnungen sagen voraus: In Deutschland wird es künftig immer mehr alte Menschen geben. Im Jahr 2050 wird etwa die Hälfte aller Leute, die hier leben, über 60 sein. Das Problem hierbei ist, dass es derzeit nicht genügend Fachpersonal gibt, um diese vielen Senioren einmal versorgen zu können, wenn sie allein nicht mehr zurecht kommen. Das bedeutet: In Zukunft werden auch mehr Altenpfleger gebraucht. Wer sich für die Ausbildung zum Altenpfleger entscheidet, hat deshalb allerbeste Berufschancen und kann mit vielen, interessanten Stellenangeboten rechnen.

Allerdings ist nicht jeder für eine Tätigkeit in der Pflege geeignet. Ein Einserschüler muss man zwar nicht unbedingt sein – gefordert

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sind aber Geduld, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit. Alte Menschen sind nicht immer einfach im Umgang – viele haben ihren eigenen Kopf. Sie davon zu überzeugen, ihre Medikamente zu nehmen oder morgens aufzustehen, erfordert manchmal Mühe.

Empathie Auch Angst spielt immer wieder eine große Rolle. Viele haben mit dem Umzug ins Altenheim und dem Verlust ihrer vertrauten Umgebung Probleme. Zu den Aufgaben des Pflegers gehört es, darauf einzugehen und sie zu beruhigen.

Verkraften muss man in diesem Beruf außerdem die Konfrontation mit dem Tod – denn in einem Altenheim kommt es natürlich auch immer wieder vor, dass einer der Bewohner stirbt.

Allerdings erhalten die Pfleger in solchen Fällen Unterstützung und bekommen Gelegenheit, die Situation in gemeinsamen Gesprächen zu verarbeiten.

Ob man die nötigen Fähigkeiten für diesen Beruf mitbringt, kann man am besten bei einem Praktikum in einem Altenheim feststellen. Wer vertiefte Erfahrungen sammeln will, bevor er sich auf einen Ausbildungsplatz bewirbt, kann im Rahmen eines Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienstes testen, ob ihm der soziale Bereich liegt.

In der Ausbildung lernst du, den Gesundheitszustand alter Menschen richtig einzuschätzen und bei Notfällen erste Hilfe zu leisten. Du erfährst, welche typischen Krankheitsbilder es bei Senioren gibt und welche Medikamente sie nehmen müssen. Geübt wird außerdem, wie man ihnen beim Anziehen, Waschen und anderen alltäglichen Verrichtungen wie Zähneputzen und Haarekämmen hilft. Zum Arbeitsalltag gehört auch, gemeinsam mit den alten Menschen ihre Freizeit zu gestalten. Du gehst mit ihnen spazieren, suchst im Internet nach Kursangeboten für Senioren und begleitest sie auf Wunsch dorthin, spielst vielleicht auch Karten mit ihnen und unterhältst dich mit ihnen. Teil der Ausbildung kann unter Umständen auch die Begleitung von Sterbenden sein.

Pflege und Beratung Arbeiten können Altenpfleger natürlich in Altenund Pflegeheimen, Krankenhäusern und sämtlichen anderen Einrichtungen für Senioren. Viele werden aber auch zuhause betreut. Tätig sein kann man mit dieser Ausbildung aber auch bei Beratungsstellen. Im Vordergrund stehen dann nicht Pflege und Betreuung, sondern die Vermittlung von Wissen und Hilfsangeboten für ältere Menschen und deren Angehörige. Nach dem Abschluss gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel die Prüfung zum Stationsleiter in Krankenhäusern oder auch ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement.

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PFLEGE | BERUFE & BRANCHEN

Gesundheitsmanager Wenn du Gesundheitsmanager werden willst, ist ein Studium not­ wendig. Den Bachelor kannst zum Beispiel in den Fächern Gesund­ heitsmanagement oder Gesundheitsökonomie machen. Hauptsächlich Fachhochschulen, aber auch einige Universitäten und duale Hochschulen bieten das Studium an. Gelehrt werden neben Betriebswirtschaft auch spezielle Kenntnissen der Gesundheitsbranche und grundlegende medizinische Fachinhalte. Praktika etwa in Pflegeeinrichtungen oder Krankenkassen sind ebenfalls Bestandteile des Studiums. Gesundheitsmanager kümmern sich einerseits um die bestmögliche Versorgung der Patienten und gute Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter, andererseits müssen sie die Wirtschaftlichkeit der Einrichtungen im Auge behalten. Sie werden dabei in unterschiedlichsten Bereichen gesucht, etwa in der Betriebsorganisation, im Personalmanagement, im Einkauf oder auch im Marketing und der Öffentlichkeitsarbeit.

Wo kann ich arbeiten?

• Krankenhäuser • Alten- und Pflegeheime • Selbsthilfeorganisationen • Wellness- und Freizeiteinrichtungen • Forschung in Industrie (Medizin, Pharmazie) • Forschung an Hochschulen Schulabschluss: Fachhochschulreife (für FH) oder Abitur (für Uni) Vergütung: Ein Studium an Hochschulen wird nicht vergütet, die Praxisphasen in Unternehmen dagegen in der Regel schon. Bei einem dualen Studium variiert die Entlohnung je nach Ausbildung und Unternehmen.

Einstiegsgehalt nach Abschluss: ab ca. 3.200 Euro je nach Position im Unternehmen und Tarifvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten: Für Führungspositionen brauchst du in der Regel einen Masterabschluss, beispielsweise im Fach Gesundheitsförderung, -management oder Gesundheitswissenschaft/ Public Health.

Heilerziehungspfleger

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger Als Krankenpfleger hilfst du natürlich in erster Linie kranken Menschen. Du musst ihr Bett machen, sie füttern und waschen. Deshalb solltest du keine allzu große Scheu vor Körperkontakt haben.

Außerdem bist du dabei, wenn der Arzt die Patienten untersucht und wirkst unter Umständen sogar bei Operationen mit. Kleinere Behandlungen wie das Verabreichen einer Spritze führst du selbst durch. Wichtig ist auch, dass du den Patienten und ihren Angehörigen Mut machen und sie seelisch unterstützen kannst. Verwaltungstätigkeiten wie zum Beispiel das Eintragen von Patientendaten in Listen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger wickelst, fütterst und versorgst du Säuglinge und beobachtest, ob sie sich richtig entwickeln. Natürlich hast du auch mit kranken Kindern und Jugendlichen zu tun. Du bist dabei, wenn der Arzt sie untersucht, verbindest Wunden, verabreichst Medikamente, aber auch das Betten machen gehört zu deinen Aufgaben. Vor allem brauchen kranke Kinder aber Zuwendung: Du musst sie trösten können. Mit ein paar aufmunternden Worten kannst du ihnen helfen.

Wo kann ich arbeiten?

• Krankenhäuser • Arztpraxen • Alten- und Pflegeheime • Wohnheime für Behinderte • Wohnheime für Kinder Schulabschluss: Mittlere Reife Ausbildungsgehalt: ca. 870 bis 1000 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 2.500 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten: Nach deiner Ausbildung kannst du dich auf Einsatzgebiete wie Stationspflege, Intensivpflege oder Operationsdienst spezialisieren. Wer beruflich weiterkommen möchte, kann sich mit einer Prüfung zur Fachkrankenschwester/-pflege weiterbilden: etwa im Bereich Psychiatrie, Anästhesie oder Hygiene. Wenn du Abitur hast, kannst du auch ein Studium draufsetzen.

Studienfächer sind z.B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder Humanmedizin.

Als Heilerziehungspfleger beschäftigst du dich mit Behinderten. Wenn nötig, hilfst du ihnen bei alltäglichen Dingen, zum Beispiel beim Anziehen. Mit zu deiner Arbeit zählen aber auch Gespräche und Freizeitaktivitäten, etwa mit ihnen singen, tanzen, malen und basteln. Deine Aufgabe ist es, behinderte Menschen im täglichen Leben zu unterstützen und ihnen so zu mehr Selbstständigkeit zu verhelfen. Übrigens: Nicht immer wird in dieser Ausbildung ein Gehalt gezahlt.

Wo kann ich arbeiten?

• Wohn- und Pflegeheime für Behinderte • spezielle Krankenhäuser • Förderschulen • Kindergärten • Privathaushalte Schulabschluss: mindestens Mittlere Reife, oft wird zusätzlich eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Fachhochschulreife verlangt.

Ausbildungsgehalt: bis 1.200 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 2.500 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten: Mit Qualifizierungslehrgängen kannst du dich nach der Ausbildung weiter in verschiedene Richtungen spezialisieren, etwa im Behindertensport, in Rehabilitation oder Elternberatung. Heilerziehungspfleger mit Abitur können auch studieren und beispielsweise einen Bachelorabschluss in Heilpädagogik oder soziale Arbeit erwerben.

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BERUFE & BRANCHEN | INFORMATIK

Informatiker verstehen bei diesem Bild nicht nur Bahnhof, sondern wissen genau, um was es geht.

Zukunftsbranche IT Was Computerfachleute können müssen Die Zeiten, in denen in der Computerbranche vorwiegend Freaks anzutreffen waren, die im stillen Kämmerlein vor sich hin brüten, sind längst vorbei. Gesucht werden in der Informations-und Telekommunikationstechnik (kurz: IT) Leute, die Ahnung von Hard- und Software haben, aber auch gut mit Menschen umgehen können. Denn das schlaueste Programm bringt nichts, wenn es niemanden gibt, der den Kunden und Kollegen die Funktionen erklärt.

Du gehörst zu den Experten, die ihren Eltern und Freunden helfen müssen, wenn der Rechner streikt? Du hast deinen Computer schon mal aufgeschraubt, ohne ihn kaputt zu machen und tauscht dich gern im Chat über die neueste Software aus – oder hast dich vielleicht selber schon mal im Programmieren versucht? Dann bist du gut in der IT-Branche aufgehoben. Dort ist eine ganze Industrie damit beschäftigt, Softwareprogramme zu schreiben oder zu aktualisieren, Programmierfehler zu beheben oder Anwender zu beraten. Klar, dass sich dadurch viele berufliche Chancen ergeben. Denn egal, ob du den Kühlschrank aufmachst, den Zündschlüssel in deinem Auto umdrehst, eine SMS verschickst oder MP3s hörst: In fast allen alltäglichen Gebrauchsgegenständen, technischen Geräten und Maschinen steckt heute IT.

Der Gesamtbereich IT, Datenverarbeitung, Computer ist in fünf Berufsfelder unterteilt. Es gibt Berufe in der Hard- und Softwareentwicklung,

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Wo du genau deine Ausbildung oder dein Studium beginnen kannst, findest du vorne im INHALT unter ANGEBOT I AUSBILDUNG I STUDIUM. Weitere Ange­bote, dazu die ausführlichen Tätigkeitsbeschreibungen und Aufstiegschancen gibt es auf unserem Onlineportal www.stuzubi.de

in der IT-Administration, in der IT-Koordination, in der IT-Kundenbetreuung und ganz allgemein Berufe rund ums Internet. Unter den rund 140 Berufen gibt es die Assistenz Informatik ebenso wie die Nutzerschnittstellenprogrammierung, den Operator und ERP-Organisator, den Serviceingenieur, Kundenbetreuer oder den Web-Designer.

Informatik an der Uni Den Einstieg in diese Berufe schafft man entweder über eine Ausbildung oder ein Studium. Die Regelstudienzeit beträgt beim Bachelor/Master aus den Fächern der Informatik meistens sechs bis acht Semester, Praxissemester inklusive. Sowohl Universitäten als auch Fachhochschulen (FHs) bieten einschlägige Studiengänge an, möglich ist aber auch ein duales Studium. Die typischen Lerninhalte sind Logik, Algorithmen, Datenstrukturen, Computertechnik und ganz vorne die Mathematik, wobei die Schwerpunkte variieren können und das Studium an einer Fachhochschule meist praxisorientierter ist als an einer Universität.

Zuerst lernst du die Teilgebiete Theoretische oder Technische Informatik kennen sowie Programmiersprachen und die Geschichte der Hard- und Software-Entwicklung. Neben logischem Denken spielt auch die Kreativität

eine große Rolle. Das Wissen wird nicht nur in Vorlesungen vermittelt, sondern durch den Besuch von zusätzlichen Lerngruppen (Tutorien) vertieft und in Gemeinschaftsprojekten deiner Hochschule direkt angewendet. Später setzt du dann Schwerpunkte, zum Beispiel im Bereich Künstliche Intelligenz oder Virtuelle Realität. Bei der Wahl solltest du gleich bedenken, welches Berufsfeld für dich später in Frage kommt.

Hast du deinen Abschluss in der Tasche, kannst du vom Entwickler bis zum Projektleiter auf vielen Ebenen in IT-Firmen arbeiten.

Neben dem reinen Programmieren sind auch die Unternehmensberatung, Multi-Media oder die Forschung mögliche Tätigkeitsfelder. Aufgrund dieser Vielfalt werden heute oft Nebenfächer wie BWL, Ingenieurswesen oder Psychologie in ein Informatikstudium integriert. Eine erfolgreiche Fächerkombination: Wirtschaftsinformatik.

Doch für den Berufseinstieg reichen Fachkenntnisse allein nicht aus. Teamfähigkeit ist wichtig, da du als Informatiker meist in Projekt­ arbeit eingebunden bist. Auch Englischkenntnisse sind unverzichtbar, schließlich ist das die allgemein verbindliche Programmsprache.

Wer von Anfang an sehen will, wie das theoretische Wissen in der Praxis angewendet wird, fährt am besten mit einer Ausbildung. Schüler mit Abitur können diese natürlich anschließend durch ein Studium vertiefen. Ausbildungsrich-

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INFORMATIK | BERUFE & BRANCHEN

tungen im Bereich Informatik gibt es unzählig viele. Grundvoraussetzungen sind immer Interesse am Fach und soziale Kompetenz. Anders gesagt: Du brauchst eine Vorliebe für mathematische Themen und Freude am Umgang mit Menschen. Der stille Bastler und Schrauber ist eine Fantasiegestalt. Im wahren Leben musst du zwar auch abstrakt und systematisch denken, dich aber gleichzeitig sehr konkret ausdrücken können. Die Menschen, die deine Softwarelösungen anwenden, wollen schließlich von dir lernen, wie das geht.

Baustelle Computer: Bei Problemen sind Informatiker zur Stelle.

In der Ausbildung lernst du zunächst die allen IT-Berufen gemeinsamen Kernqualifikationen: • alles über Hardware und deren Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten • alles über Programmieren, Konfigurieren (Einstellen der Hardwareteile), Integrieren (mit Vorhandenem verknüpfen) oder Analysieren (z.B. Fehlersuchen) und Pflegen von Systemlösungen sowie rechtliche Hintergründe • alles über Geschäftsprozesse (z.B. Beschaffung, Wirtschaftlichkeit, Kundenbeziehung, kaufmännische Kontrolle) • sowie alles rund um Arbeitsrecht, -schutz, -organisation und -techniken Dazu kommen Zusatzqualifikationen für die jeweilige Fachrichtung. Welche das genau sind, in welchen Bereichen du arbeiten kannst und wie deine Verdienstmöglichkeiten aussehen, findest du in unseren Berufsbeschreibungen.

Fachinformatiker Systemintegration

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung

Als Fachinformatiker Systemintegration bist du Spezialist für Netzwerke. Du stattest die Arbeitsplätze in Büros mit der passenden Technik aus. Du richtest sie ein, testest, ob alles funktioniert und hältst sie instand. Du berätst Kunden, welche Hard- und Software für ihre Firma am besten ist, zeigst deinen Mitarbeitern, wie Geräte und Software funktionieren und schreibst zum Teil auch Bedienungsanleitungen.

Du lernst, wie man Software entwickelt. Das kann ein Computerprogramm zum Pflegen von Webseiten oder eine Software für das Erstellen von Abrechnungen sein. Nach Vorgaben des Kunden schreibst du ein Programm und testest, ob alles funktioniert. Unter Umständen musst du ein Handbuch dazu verfassen und dem Kunden in einer Schulung beibringen, wie er deine Software bedienen muss.

Wo arbeitest du? im Büro eines IT-Unternehmens, häufig aber auch vor Ort bei den verschiedenen Kunden deiner Firma Was musst du können?

• Du musst dich mit Hard- und Software auskennen.

• Du musst dich mündlich und schriftlich gut ausdrücken können.

• Dein Englisch muss ausreichen, um die Fachliteratur zu verstehen.

Schulabschluss: meistens mindestens Mittlerer Schulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 720 bis 920 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 2.700 bis 3.150 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten: In den Bereichen Entwicklung, Konfiguration und Integration von Systemen gibt es viele Möglichkeiten.

Auch die Prüfung zum Softwareentwickler ist möglich.

Wo arbeitest du? in den Büros von Unternehmen aller Wirtschaftszweige, vorwiegend aber in IT-Unternehmen oder direkt beim Kunden.

Was musst du können?

• am besten, du kannst schon ein bisschen programmieren • ganz wichtig: logisches Denkvermögen • Dein Englisch muss ausreichen, um die Fachliteratur zu verstehen.

Schulabschluss: meistens mindestens Mittlerer Schulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 720 bis 920 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 2.700 bis 3.150 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten: Du kannst dich zum Beispiel in Programmiersprachen oder der Anwendungsberatung spezialisieren und die Prüfung zum Softwareentwickler ablegen.

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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BERUFE & BRANCHEN | INFORMATIK

Außerdem gefrag

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Mathematisch-tech nische Softwareentwickler

Informatiker kennen sich mit dem Innenleben von Computersystemen aus.

www.matse-ausb ildung.de

IT-Systemkaufmann Als IT-Systemkaufmann musst du technisch und kaufmännisch fit sein, denn du verkaufst Computersysteme. Im Rahmen eines Angebots teilst du dem Kunden mit, was die Neuanschaffung kostet, schließt einen Vertrag mit ihm ab und überprüfst, ob die Leistung auch bezahlt wird. Außerdem hilfst du dem Kunden bei Fragen. Es kann zu deinen Aufgaben gehören, Computer- und Telefonanlagen einzurichten. Wenn du im Support arbeitest – also hauptsächlich Kundenanfragen beantwortest –, hast du unter Umständen Spätund Wochenenddienste.

Wo arbeitest du? in den Büros sowie bei Kunden von • EDV-Beratungsfirmen • IT-Unternehmen Was musst du können?

• Du musst dich mündlich und schriftlich gut ausdrücken können.

• Verhandlungssicheres Auftreten ist wichtig.

• Du musst kaufmännisches und technisches Verständnis mitbringen.

• Bei Kundenbesuchen ist ein gepflegtes Äußeres wichtig.

Schulabschluss: meistens mindestens Mittlerer Schulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 810 bis 950 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 2.640 bis 2.900 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten: Naheliegend ist die Prüfung zum ITKundenbetreuer oder, auf mittlerer Führungsebene, zum Betriebswirt für Informationsverarbeitung.

Informatikkaufmann

Mathematisch-technischer Assistent

Informatikkaufleute erstellen Konzepte, wie das Arbeiten in einem Betrieb durch eine geeignete Software effektiver gemacht werden kann. Du definierst, was genau ein Computerprogramm leisten muss.

Anschließend bist du an der Entwicklung des Programms beteiligt: Du prüfst laufend, ob alles funktioniert, dokumentierst die Fehler und veranlasst, dass sie behoben werden. Ebenso kann es zu deinen Aufgaben gehören, eine bestehende Software zu verbessern. Wenn neue Hardware angeschafft werden muss, vergleichst du Preise und sorgst dafür, dass die Geräte geliefert werden.

Als mathematisch-technischer Assistent lernst du, auf der Grundlage anwendungsorientierter Informatik und Mathematik Programme zu entwickeln, zu modifizieren und zu installieren. Dazu benutzt du verschiedene Programmiersprachen und -methoden. Du bist für die Wartung und Pflege von Rechnersystemen, Netzwerken und Datenbanken verantwortlich, berätst Kunden und führst Schulungen durch.

Wo arbeitest du? in IT-Abteilungen von Unternehmen aller Wirtschaftszweige oder ITFirmen, aber auch in Institutionen wie zum Beispiel Krankenhäusern Was musst du können?

• Du musst dich mündlich und schriftlich gut ausdrücken können.

• Verhandlungssicheres Auftreten ist wichtig.

• Du musst kaufmännisches und technisches Verständnis mitbringen.

• Bei Kundenbesuchen ist ein gepflegtes Äußeres wichtig.

Schulabschluss: meistens mindestens Mittlerer Schulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 700 bis 910 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 2.640 bis 2.900 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten: Du kannst eine Prüfung zum IT-Kundenbetreuer machen oder dich zum Betriebswirt für Informationsverarbeitung oder Wirtschaftsinformatiker weiterbilden.

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Was musst du können?

• Durchhaltevermögen und Zielstrebigkeit sind bei langwieriger Fehlersuche von Vorteil • Bei der Programmentwicklung und -installation musst du sorgfältig arbeiten.

• mit Kreativität lassen sich schneller und besser neuartige Problemlösungen finden • Interesse an Mathematik, Statistik und Informatik Schulabschluss: Mittlerer Abschluss, für die einjährige Ausbildung allgemeine Hochschulreife Ausbildungsdauer: 1 bis 2 Jahre Ausbildungsgehalt: Während der schulischen Ausbildung gibt es keine Vergütung. Manche Schulen fordern Schulgeld, Aufnahme- und Prüfungsgebühren.

Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 2.600 bis 2.900 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten: Du kannst eine Prüfung zum Softwareentwickler machen oder dich zum Komponentenentwickler weiterbilden.

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FERIENJOB | RATGEBER

Zeitungen austragen darf man auch außerhalb der Ferienzeit – aber erst nach der Schule!

Endlich eigenes Geld Jobben in der Freizeit: Wie viel dürfen Schüler verdienen?

Du willst dir einen neuen Lippenstift, das neueste PC-Spiel oder einfach mal eine coole Klamotte kaufen, aber das Taschengeld reicht nicht? Mit einem Ferienjob kannst du dir schnell was dazu verdienen.

Dabei gilt es allerdings einiges zu beachten, damit du keinen Ärger mit dem Finanzamt oder Jugendschutz bekommst!

Nicht jeder Job ist geeignet Einen Ferienjob zu finden, ist nicht ganz einfach: Viele Firmen stellen wegen zahlreicher Auflagen erst gar keine Jugendlichen ein und deswegen bekommt man auch über die Agentur für Arbeit nur wenige Ferienjobs angeboten. Wer als Jugendlicher Geld verdienen will, findet oft aber im regionalen Anzeigenteil der Tageszeitungen einen passenden Job oder kann die Kontakte seiner Eltern, Verwandten und Bekannten nutzen. Vielleicht sucht ja der Betrieb, in dem der Vater oder die Tante arbeiten eine Aushilfskraft für die Ferienzeit?

13-15 Jahre: zwei Stunden pro Tag

Wer zwischen 13 und 15 Jahren alt ist, darf leichte Arbeiten annehmen: Babysitten, Zeitungen austragen, Einkäufe erledigen und Ähnliches. Zwei Stunden Arbeit pro Tag an fünf Tagen in der Woche sind erlaubt – natürlich nach der Schule! Spätestens um 18 Uhr muss Feierabend sein, außerdem darf die „Arbeit die Gesundheit nicht gefährden“ und natürlich müssen die Eltern schriftlich zustimmen.

Ab 15 Jahre: maximal 40 Wochenstunden

Ab dem 15. Geburtstag dürfen Jugendliche, die noch zur Schule gehen, maximal vier Wochen im Jahr arbeiten: 40 Wochenstunden und täglich bis zu acht Stunden am Tag. Außerdem dürfen sie nicht vor 6 Uhr morgens starten und müssen um 20 Uhr aufhören.

Ausnahmen gibt es in der Landwirtschaft, der Gastronomie und dem Gesundheitsdienst, also etwa bei der Arbeit im Altersheim oder in Krankenhäusern.

Ab 16 Jahre: neun Stunden zur Erntezeit

Wer 16 Jahre oder älter ist, der darf mit der Arbeit schon um 5 Uhr früh beginnen und bis 21 Uhr abends arbeiten, bei Jobs in Gaststätten auch bis 22 Uhr. Wer in der Landwirtschaft sein Taschengeld aufbessert, dem sind zur Erntezeit neun statt acht tägliche Arbeitsstunden erlaubt.

Ab 18 Jahre: maximal zwei Monate am Stück

Volljährige Schüler gelten als Erwachsene und dürfen bis zu 50 Tage im Jahr oder zwei Monate am Stück arbeiten. Alles, was darüber hinausgeht, wird nicht mehr als Ferienjob angesehen und dann anders besteuert.

Grundsätzlich ist die Arbeit an Wochenenden oder in der Nacht für Jugendliche unter 18 Jahre verboten. Außerdem dürfen keine

schweren Lasten geschleppt oder gefährliche Arbeiten ausgeführt werden. Ebenfalls verboten ist regelmäßiges Arbeiten bei Hitze, Nässe, Kälte oder Lärm. Generell dürfen Jugendlichen keine Arbeiten zugemutet werden, die ihre Leistungsfähigkeit übersteigt.

Wenn man einen Ferienjob gefunden hat, gilt es noch, den finanziellen teil zu regeln: Wer keine Lohnsteuerkarte von 2012 oder eine Bescheinigung für den Lohnsteuerabzug 2013 hat, der muss beim Finanzamt einen Antrag auf Ausstellung einer Bescheinigung für den Lohnsteuerabzug 2013 stellen. Die elektronische Variante der Lohnsteuerkarte wird es erst ab Ende dieses Jahres geben, deswegen ist diese Bescheinigung notwendig. Sie wird dem Arbeitgeber vorgelegt. Von dem mim Job verdienten Betrag werden auch zunächst alle Steuern abgezogen. Doch keine Sorge!

Wer im Jahr weniger als 10.281 Euro brutto verdient, kann das Geld am Ende des Jahres vom Finanzamt wiederbekommen, wenn er eine Steuererklärung abgibt. Wenn man in einem Ferienjob zu viel verdient, konnte es früher dazu kommen, dass die Eltern für das entsprechende Jahr kein Kindergeld bekamen. Das wurde zum 1.1.2012 geändert!

Seitdem hat das Einkommen des Kindes bei einem Ferienjob, egal, in welcher Höhe, keine Auswirkungen mehr auf den Kindergeldanspruch der Eltern.

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

JETZT BEWERBEN! Region

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Firmen und Institutionen

Studiengänge von A-Z

Düsseldorf Bergisches Land Niederrhein

Düsseldorf Bergisches Land Niederrhein

32 ALDI Einkauf GmbH & Co. KG

Bachelor of Arts (B.A.)

30 BNP Paribas Real Estate 33 Bundeswehr 31 Johnson & Johnson GmbH 36 Landgard Service GmbH 2 LIDL 36 Pluspunkte sammeln ++ Chancen erhöhen ++ Weitere Angebote 34 Promat GmbH 29 REWE 30 Stuzubi.de - Angebote für Studium und Ausbildung 34 Stuzubi - Jetzt facebookFan weden 37 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS) 34 Universal Eisen und Stahl GmbH 37 Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG 35 ZWILLING Group

Business Administration

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Bildungs- und Erziehungswissenschaften 33 Bundeswehr

Master of Science (M.Sc.) Betriebswirtschaftslehre 33 Bundeswehr

37 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS)

Energie- und Umwelttechnik

Handelsmanagement

Fahrzeugtechnik

37 Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG

33 Bundeswehr

Industriemanagement

33 Bundeswehr

31 Johnson & Johnson GmbH 35 ZWILLING Group

Warenwirtschaft und Handel 29 REWE

Warenwirtschaft und Logistik 29 REWE

Wirtschaft und Journalismus 33 Bundeswehr

Bachelor of Engineering (B.Eng.) verschiedene Richtungen 37 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS)

33 Bundeswehr

Informatik Luft- und Raumfahrttechnik 33 Bundeswehr

Mechatronik 33 Bundeswehr

Produktentstehung und Logistik 33 Bundeswehr

Psychologie 33 Bundeswehr

Volkswirtschaftslehre 33 Bundeswehr

Wirtschaftsingenieurwesen 33 Bundeswehr

Bachelor of Science (B.Sc.) Angewandte Informatik 32 ALDI Einkauf GmbH & Co. KG

Maschinenbau 33 Bundeswehr 35 ZWILLING Group

Wirtschaftsinformatik

Für die Region Köln, Bonn siehe Übersicht ab Seite 38

Master of Arts (M.A.)

32 ALDI Einkauf GmbH & Co. KG 37 Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

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Berufe von A-Z Düsseldorf Bergisches Land Niederrhein

A

G

Gestalter/in für visuelles Marketing 37 Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG 35 ZWILLING Group

Abiturientenprogramm Kaufmann/frau im Einzelhandel

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

29 REWE

33 Bundeswehr

B

H

Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel 36 Landgard Service GmbH 34 Promat GmbH 29 REWE 34 Universal Eisen und Stahl GmbH 37 Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG

Konstruktionsmechaniker/in 37 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS)

M

Berufskraftfahrer/in

Handelsfachwirt

36 Landgard Service GmbH 29 REWE

37 Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG

Maschinen- und Anlagenführer/in

Bürokaufmann/frau

Mechatroniker/in

29 REWE

E

I

Immobilienkaufmann/frau 30 BNP Paribas Real Estate

Elektroniker/in

Industriekaufmann/frau

37 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS) 35 ZWILLING Group

31 Johnson & Johnson GmbH 37 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS) 35 ZWILLING Group

F

Fachinformatiker/in 32 ALDI Einkauf GmbH & Co. KG 37 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS) 37 Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG

Fachkraft für Lagerlogistik 2 LIDL 29 REWE 37 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS) 34 Universal Eisen und Stahl GmbH 35 ZWILLING Group

Industriemechaniker/in

35 ZWILLING Group

37 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS) 35 ZWILLING Group

Mediengestalter/in Digital und Print 37 Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG

Medizinisch-technische/r Assistent/in für Funktionsdiagnostik

37 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS) 35 ZWILLING Group

33 Bundeswehr

Informatikkaufmann/frau

33 Bundeswehr

32 ALDI Einkauf GmbH & Co. KG

K

Kaufmann/frau für Büromanagement 2 LIDL 35 ZWILLING Group

Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in Medizinische/r Fachangestellte/r 33 Bundeswehr

T

Technische/r Produktdesigner/in 37 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS)

Fachlagerist/in

Kaufmann/frau für Dialogmarketing

2 LIDL 29 REWE

37 Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG

Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk

Kaufmann/frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen

29 REWE

36 Landgard Service GmbH

2 LIDL 29 REWE 37 Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG

Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung

Kaufmann/frau im Einzelhandel

33 Bundeswehr

Fleischer/in 29 REWE

2 LIDL 29 REWE 37 Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG 35 ZWILLING Group

V

Verkäufer/in

W

Werkzeugmechaniker/in 35 ZWILLING Group

Z

Zerspanungsmechaniker/in 37 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS)

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

DÜSSELDORF | BERGISCHES LAND | NIEDERRHEIN

5 Fragen an REWE Großes Unternehmen, breites Lehrstellenangebot, hohe Einstellungschancen, abwechslungsreiche Arbeit und viele Karrieremöglichkeiten – es gibt viele gute Gründe für eine Ausbildung bei REWE. Rund 4.000 junge Menschen werden bei REWE zur Zeit in 13 verschiedenen Berufen ausgebildet.

Die wichtigsten Informationen findest du hier im Überblick.

1. Welche Ausbildungsmöglichkeiten bietet REWE? Neben der kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel, gibt es auch Stellen in den Bereichen Logistik und Verwaltung.

Ein duales Studium ist in den Fächern Warenwirtschaft und Handel oder Warenwirtschaft und Logistik möglich. Speziell für Abiturienten bietet REWE das Abiturientenprogramm zur Führungskraft an. Dieses verbindet eine verkürzte Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit einer Weiterbildung zum Handelsfachwirt.

2. Was muss ein Bewerber mitbringen?

Gute Noten sind wichtig, um beim Auswahlverfahren in die engere Wahl zu kommen. Aber auch Persönlichkeit und der individuelle Eindruck zählen, ebenso wie Interesse am Handel, Kundenorientierung, Engagement und Teamfähigkeit.

Unser Tipp: Ein Praktikum ist der beste Weg zu testen, ob einem die Arbeit im Einzelhandel Spaß macht.

3. Ausbildungsplatz erhalten – und wie geht’s jetzt weiter?

REWE bietet eine qualitativ hochwertige, abwechslungsreiche Ausbildung, individuelle Förderung und intensive Betreuung.

Neben den gängigen Inhalten bietet der Lehrplan auch Themen wie exotische Obstsorten und ökologische Landwirtschaft und ermöglicht den Auszubildenden damit ein breites Fachwissen. Nicht selbstverständlich ist: Von Anfang an können REWE-Azubis verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen, selbstständig arbeiten und eigene Ideen einbringen.

Die Azubis stellen eigene Projekte auf die Beine und führen beispielsweise in Eigenregie eine Woche lang einen Markt oder beteiligen sich an Projekten wie der „Tafeltaktion“.

4. Welche Karrierechancen bestehen nach der Ausbildung?

Das Besondere an der Ausbildung bei REWE ist das Übernahmeversprechen. Wer seine Abschlussprüfung besteht und durch gute Leistungen überzeugt, wird nach der Ausbildung garantiert in ein unbefristetes Vollzeitverhältnis von REWE übernommen. Individuelle Förderprogramme und jährliche Entwicklungsgespräche helfen den Absolventen dabei, die nächsten Karriereschritte zu planen. Eine schnelle Karriere bei REWE ist nach der Ausbildung möglich: 70 Prozent der Führungskräfte rekrutiert der zweitgrößte deutsche Lebensmittelhändler aus den eigenen Reihen.

5. Wo gibt’s Infos über das Ausbildungsangebot und freie Stellen bei REWE? Unter www.rewe.de/karriere oder www.rewe.de/machsbesser gibt es unsere Stellenbörse sowie weitere Infos rund um alle Ausbildungsmöglichkeiten. Einen guten Einblick, was REWE von seinen Bewerbern im Einstellungstest erwartet, gibt der Online-Probetest unter http://rewe.persokomp.de/selfassessment/index.jsp.

Früh Verantwortung übernehmen: Auszubildende disponieren Obst und Gemüse für die Warenlieferung des nächsten Tages – damit Kunden immer alles bekommen, was sie kaufen möchten.

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5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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DÜSSELDORF | BERGISCHES LAND | NIEDERRHEIN

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Talente übernehmen ist besser als Talente übersehen!

Das habe ich in meiner Ausbildung fürs Leben gelernt.

Gut, wenn du was fürs Leben lernst.

Besser, wenn du dies sogar ein Leben lang tun kannst. Mit einer Ausbildung bei REWE bekommst du alles, was dich weiterbringt: eine hohe Ausbildungsqualität, vielfältige Karrieremöglichkeiten und bei guten Leistungen sogar eine Übernahmegarantie in Vollzeit.

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Philipp G., ehemaliger Azubi, jetzt stellvertretender Marktmanager

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Ausbildung Immobilienkauffrau/-mann zur/zum

Greifen Sie nach den Sternen! Bei BNP Paribas Real Estate stehen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rampenlicht, sie sind unsere STARS. Ihnen bieten wir ideale Einstiegsbedingungen und langfristige Perspektiven. Starten Sie Ihre Karriere bei einem führenden Dienstleister für gewerblich genutzte Immobilien, weil ... > Sie eine Ausbildung machen möchten, die ganz auf Ihre Stärken zugeschnitten ist! Wir lassen Ihnen die Wahl: Schwerpunkt Immobilienberatung oder Schwerpunkt Property Management > Sie sich Praxisnähe wünschen: Unsere Mitarbeiter/innen integrieren Sie von Anfang an ins Geschehen und lassen Sie die vielfältigen Aufgabenfelder unserer Branche für sich entdecken.

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What type of mark will you make?

Johnson & Johnson ist eines der weltweit größten und das in seinem Produktspektrum vielfältigste Unternehmen auf dem Gebiet der Gesundheitsfürsorge. Täglich entscheiden sich Millionen Menschen, eines unserer Produkte zu verwenden, die bei der Vorsorge, der Diagnose und der Therapie helfen, das Leben vieler Menschen angenehmer, besser zu machen. Die Johnson & Johnson GmbH hat ihren Sitz in Neuss bei Düsseldorf.

Sie haben Ihr Abi bald in der Tasche und fragen sich, was Sie danach machen sollen? Studium oder Berufsausbildung?

Nach Ihrem Schulabschluss gilt es für Sie nun, die Weichen für Ihr Berufsleben zu stellen. Wir bieten Ihnen zwei interessante Wege an, Ihre fachlichen und sozialen Grundlagen für eine erfolgreiche Karriere bei uns zu legen. Starten Sie aktiv in Ihre berufliche Zukunft!

• Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau • Duales Studium zum Bachelor im Bereich Industriemanagement Durch den Einsatz in allen relevanten Unternehmensbereichen, die Sie während unserer Ausbildung durchlaufen, erhalten Sie detaillierte Einblicke in das Berufsbild der Industriekaufleute und finden heraus, wo Ihre individuellen Neigungen und Stärken liegen.

Sie haben die Chance, in unsere spannende, vielfältige Markenwelt einzutauchen: Von selbstständig organisierten Konsumentenbefragungen im bebe Young Care® Marketing über die Erhebung von Dolormin® Bestandsdaten in der Logistik bis zum direkten Kundenkontakt im Vertrieb – hier können Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und umsetzen.

Innerhalb Ihrer 2,5- bzw. 3-jährigen Ausbildung bekommen Sie außerdem einen Einblick in unsere Personal-, Material- und Produktionswirtschaft sowie in den Finanzbereich an unserem Standort in Neuss. Zudem werden Sie die Koordination und Organisation an unserem Produktionsstandort in Wuppertal kennenlernen.

Sie passen zu uns, wenn Sie Ihr Abitur oder den Abschluss an einer höheren Handelsschule zu Beginn der Ausbildung vorweisen können und Freude an mathematischen und/oder kaufmännischen Themen haben. Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, leben den Teamgedanken und haben ein Talent für das Organisieren und Planen.

Außerdem verfügen Sie über gute Englisch- und grundlegende MS-Office-Kenntnisse, die Ihnen bei der Arbeit am Computer weiterhelfen.

Erkennen Sie sich wieder?

Dann gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft und bewerben Sie sich online bei uns: www.careers.jnj.com Besuchen Sie uns: www.jnj.de

© Johnson & Johnson Services, Inc. 2010. Johnson & Johnson Services, Inc. is a member of the Johnson & Johnson Family of Companies.

Johnson & Johnson companies are equal opportunity employers.

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Meine Welt des Stahls.

Für unsere Hauptniederlassung in Neuss und unsere Niederlassung in Hannover suchen wir zum 1. August 2014 je eine/n Auszubildende/n als

Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann bzw. Fachkraft für Lagerlogistik I Ihr Profil

I Was können Sie von uns erwarten?

Wir handeln mit Stahl

- Qualifizierter Schulabschluss (HöHa/Abitur) für den Bereich Groß- und Außenhandel bzw. mittlere Reife für den Bereich Lagerlogistik - Englischkenntnisse - Sichere Anwendung der Programme MS Excel und Word wünschenswert - Gute Allgemeinbildung

-

I Sind Sie interessiert?

I Ihre Fähigkeiten

Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:

Als führender Anbieter im Stahlgeschäft haben wir von Universal Eisen und Stahl den Handel mit Grobblechen perfektioniert. Durch ein ausgefeiltes Qualitätsmanagement, einen leistungsfähigen Maschinenpark, hervorragende Lieferantenbeziehungen und eine flexible Logistik verdienen wir uns das Vertrauen unserer Kunden. Unsere Kunden betreuen und beliefern wir über ein Netz an Niederlassungen in Neuss, Viersen und Hannover sowie über weitere Tochtergesellschaften in Deutschland, Europa und den USA. Das ist unsere Welt des Stahls.

- Ausgeprägte Kommunikationsstärke - Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit - Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen

Eine fundierte Ausbildung Innerbetriebliche Fortbildung Ein gutes Betriebsklima Gute Übernahmechancen Einen sicheren Arbeitsplatz

Universal Eisen und Stahl GmbH Martin Lessacher, Leiter Personal Duisburger Straße 26 41460 Neuss personal@universal-stahl.com www.universal-stahl.com

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zur Kauffrau/zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel.

Wir bieten eine qualifizierte Berufsausbildung mit innerbetrieblichem Unterricht.

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Sie sollten den Abschluss der Höheren Handelsschule anstreben oder bald Ihr Abitur ablegen.

Bitte schicken Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an Herrn Jürgen Reich.

Viele tolle Gewinnspiele und interessante News zur Studien- und Berufswahl auf

Promat GmbH Scheifenkamp 16 • 40878 Ratingen Telefon 02102/493-150 www.promat.de • bewerber@promat.de Wir sind Spezialist im bautechnischen Brandschutz und in der technischen Wärmedämmung. Ob innovative ProduktEntwicklungen oder maßgeschneiderte Engineering- und System-Lösungen: Wir bieten Architekten, Bauherren und Anlagenbauern Sicherheitstechnik aus einer Hand. Hinter uns steht ein starker Name: Die europäische Etex Gruppe mit einem Jahresumsatz von € 2,8 Milliarden.

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Die Z WILLING Gruppe steht für internationales Wachstum, unternehmerische Innovation sowie Kompetenz in den Produktsegmenten der modernen Wohnküche und Beauty Care. Mit weltweiten Vertriebs- und Produktionsgesellschaften und den Kernmarken Z WILLING, J.A. HENCKELS INTERNATIONAL, MIYABI, STAUB und DEMEYERE ist die Z WILLING Gruppe führend im Premium-Konsumgüterbereich.

Eine Berufsausbildung bei Z WILLING J.A. Henckels – die richtige Wahl!

Die Sicherung der beruflichen Zukunf t von jungen Menschen setz t ein solides Fundament durch zukunf tsorientierte, qualifizierte Ausbildung voraus. Wir bauen mit Ihnen dieses Fundament.

Nutzen Sie die Vorteile unserer Berufsausbildung und bewerben Sie sich in den folgenden Ausbildungsberufen.

K AUFM ÄNNISCHE BERUFE: ■

Industriekaufmann/-frau (auch in Verbindung mit einem dualen Studium zum Bachelor of Arts)

■

Kaufmann/-frau für Büromanagement

■

Kaufmann/-frau im Einzelhandel (für die Shops Solingen, München, Frankfurt, Berlin und Wertheim)

■

Gestalter/-in für visuelles Marketing

■

Fachkraf t für Lagerlogistik (m/w)

TECHNISCHE BERUFE: ■

Werk zeugmechaniker/-in (auch in Verbindung mit einem dualen Studium zum Bachelor of Science)

■

Industriemechaniker/-in

■

Mechatroniker/-in

■

Elektroniker/-in für Betriebstechnik

■

Maschinen- und Anlagenführer/-in

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via unserem Online -Stellenmarkt unter: w w w.z willing.com/de/aktuelle - ausbildungsangebote.html Z WILLING Group w w w.z willing.com Scannen Sie den Code ein und erfahren Sie weitere interessante Details über die Ausbildung bei Z WILLING J.A. Henckels.

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Starten Sie Ihre Ausbildung bei Landgard – wir fördern Ihr Wachstum. „man erntet, was man säht. mit einer Ausbildung bei Landgard stehen die Zeichen für mich auf Wachstum.“

> KAUffrAU/-mAnn Im GroSS- Und AUSSenhAndeL > KAUffrAU/-mAnn für SpedItIon Und LoGIStIK dIenStLeIStUnGen > BerUfSKrAftfAhrer (W/m)

Unser Angebot

WIr SInd LAndGArd.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Ausbildung und eine ganzheitliche Betreuung während Ihrer gesamten Ausbildungszeit. Sie erhalten die Möglichkeit, Arbeitsprozesse im operativen Geschäft kennenzulernen und einen Überblick über unser gesamtes Unternehmen zu erlangen. Zur optimalen Vorbereitung auf Ihre berufliche Zukunft erhalten Sie Unterstützung in Form von speziellen Schulungen. Weitere Details entnehmen Sie bitte unserem Karriereportal auf karriere.landgard.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an:

Als eine der führenden Vermarktungsorganisationen für Blumen & Pflanzen sowie Obst & Gemüse ist Landgard ein bedeutendes Unternehmen der grünen Branche. In unserer fast 100-jährigen Geschichte haben wir eine kontinuierliche Wachstumsstrategie verfolgt. Bei Landgard arbeiten heute europaweit rund 4.000 Mitarbeiter. Gemeinsam erwirtschaften wir einen Umsatz von über 2 Mrd. Euro. Kundenorientierte Vertriebs- und Logistikkonzepte, eine internationale Ausrichtung und die Unterstützung nachhaltiger Produktion machen die Arbeit bei Landgard ausgesprochen vielseitig.

Landgard Service GmbH Human Resources Veilingstraße A1 47638 Straelen-Herongen bewerbungen@landgard.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

karriere.landgard.de

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Bitte gib als Quelle der Bewerbung die 5vor12 – Zeit zum Bewerben an, weil alle Unternehmen und Institutionen darauf Wert legen!

Alle Bewerbungstipps findest du vorn im INHALT und auf unseren RATGEBER-Seiten.

+ + CHANCEN ERHÖHEN + + Keine Ausgabe mehr verpassen! Einfach Anmeldeformular auf www.stuzubi.de ausfüllen und abschicken. Die nächste Ausgabe bekommst du dann kostenlos und vor allen anderen.

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Event-Arena München >> Colosseum Theater >> 22.02.2014 >> Essen ena >> Red Bull Ar 01.03.2014 >> Leipzig 22.03.2014 >> Stuttgart >> Liederhalle ectric HALLE i El 05.04.2014 >> Düsseldorf >> Mitsubish logne Co >> Palladium 30.08.2014 >> Köln n >> Arena Berli versität 06.09.2014 >> Berlin ni 13.09.2014 >> Frankfurt >> Goethe-U 20.09.2014 >> Hannover >> HCC Hamburg 27.09.2014 >> Hamburg >> Sporthalle >> 14 20 1. .1 08

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Medienpartn

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Ihre Zusatzausbildung:

Kundenversteher.

Wir bieten an …

▪ Duales Studium: Handelsmanagement und Wirtschaftsinformatik in Kooperation mit der EUFH in Brühl oder Neuss ▪ Verkäufer/-in, Einzelhändler/-in oder Handelsfachwirt/-in ▪ Gestalter/-in für visuelles Marketing ▪ Mediengestalter/-in Digital und Print ▪ Fachinformatiker/-in Systemintegration ▪ Kaufmann/-frau für Dialogmarketing oder Groß- & Außenhandel Wir stellen hohe Ansprüche an unsere Auszubildenden. Denn wenn Sie bei uns arbeiten, arbeiten Sie vor allem für unsere Kunden. Auf diese wichtige Aufgabe bereiten wir Sie in Theorie und Praxis bestmöglich vor: Sie lernen verschiedene Abteilungen kennen, übernehmen eigene Projekte und bringen Ihre Ideen ein.

Bis Sie ein echter Kundenversteher sind. Sind Sie mit dabei?

Walbusch versteht sich … … als Multichannel-Unternehmen.

Mode mit hervorragender Passform bildet unseren Schwerpunkt. Besonders kompetent sind wir bei Herrenhemden.

Doch zur Firmengruppe gehören auch die Outdoor-Marke Klepper, eine eigene Damenkollektion, die HerrenmodeMarke Mey&Edlich sowie der Gesundheitsversand Avena.

Unser Standort Solingen liegt in unmittelbarer Nähe zu Düsseldorf und Köln.

Lust auf Karriere?

Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Nadine Wulf unter bewerbung@walbusch.de

Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG Martinstraße 18, 42646 Solingen www.walbusch.de

MITTENDRIN STATT NUR DABEI Von der Schulbank direkt in die Praxis: Das bieten wir Auszubildenden bei der Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS) in Wetter und Düsseldorf. Mit dem Segment MHPS ist die Terex Corporation einer der weltweit führenden Anbieter von Industriekranen, Krankomponenten und Services der Marke Demag sowie von Hafentechnologie mit einem breiten Spektrum manueller, semi-automatisierter und automatisierter Lösungen der Marken Terex ® und Terex ® Gottwald.

Wir bieten jungen Menschen eine hochkarätige, qualifizierte Ausbildung und legen Wert auf fundierte, praxisorientierte Schulung nach modernsten Methoden. Bei uns macht Lernen Spaß und Ihr Erfolg und Ihre persönliche Entwicklung haben höchste Priorität.

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Ihr Start in eine erfolgreiche berufliche Zukunft Zum August 2014 suchen wir Auszubildende (m/w) für die Standorte Wetter/Ruhr und Düsseldorf für die Berufe: ● Industriemechaniker ● Elektroniker für Betriebstechnik, Schalt- und Steueranlagen ● Konstruktionsmechaniker ● Zerspanungsmechaniker ● Technischer Produktdesigner ● Mechatroniker ● Fachkraft für Lagerlogistik ● Industriekaufmann ● Bachelor of Arts (Business Administration) ● Fachinformatiker für Systemintegration ● Bachelor of Engineering Wir freuen uns auf Ihre aussage kräftigen Bewerbungsunterlagen.

Klaus-Peter Rottmann Sabine Stange Meike Thoms Michael Kiefer

Standort Standort Standort Standort

Wetter Wetter Düsseldorf Düsseldorf

Tel.: Tel.: Tel.: Tel.:

02335 92 2268 02335 92 7195 0211 7102 3465 0211 7102 3219

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JETZT BEWERBEN!

Region

KÖLN BONN

Firmen und Institutionen

Studiengänge von A-Z

Köln, Bonn

Köln, Bonn

45 ALDI GmbH & Co. KG

Bachelor of Arts (B.A.)

47 Bundeswehr

Accounting und Controlling

46 Deichmann SE 44 DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. 41 Ericsson GmbH, Eurolab 46 Euro Akademie Köln 43 Kaufland

43 Kaufland

Betriebswirtschaftliche Steuerlehre, Unternehmensrechnung und Finanzen 43 Kaufland

Handel - Controlling 43 Kaufland

Warenwirtschaft und Logistik 49 REWE

Wirtschaft und Journalismus 47 Bundeswehr

Bachelor of Engineering (B.Eng.) Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik 43 Kaufland

Bachelor of Science (B.Sc.) Maschinenbau 47 Bundeswehr

50 LIDL

Handel - Warenwirtschaft und Logistik

41 Macromedia Akademie Köln

43 Kaufland

41 Ericsson GmbH, Eurolab

Immobilienwirtschaft

Wirtschaftsinformatik

43 Kaufland

43 Kaufland

46 Pluspunkte sammeln ++ Chancen erhöhen ++ Weitere Angebote

Industrie

Scientific Programming

43 Kaufland

Master of Arts (M.A.)

51 Sea Shepherd

Industrielles Servicemanagement

Bildungs- und Erziehungswissenschaften

43 Kaufland

47 Bundeswehr

44 Stuzubi - Jetzt facebookFan weden

Konsumgüter-Handel

49 REWE

Für die Region Düsseldorf, Bergisches Land, Niederrhein

siehe Übersicht ab Seite 26

43 Kaufland

Master of Science (M.Sc.)

Spedition und Logistik

Betriebswirtschaftslehre

43 Kaufland

47 Bundeswehr

verschiedene Richtungen

Energie- und Umwelttechnik

45 ALDI GmbH & Co. KG

47 Bundeswehr

Warenwirtschaft und Handel 49 REWE

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

JETZT BEWERBEN!

Fahrzeugtechnik 47 Bundeswehr

Informatik 47 Bundeswehr

Luft- und Raumfahrttechnik 47 Bundeswehr

Mechtronik 47 Bundeswehr

Produktentstehung und Logistik 47 Bundeswehr

Psychologie

Berufe von A-Z Köln, Bonn A Abiturientenprogramm Kaufmann/frau im Einzelhandel

Fleischer/in 49 REWE

Fremdsprachenkorrespondent/in 46 Euro Akademie Köln

G Gepr. Sportfachwirt/in

49 REWE

41 Macromedia Akademie Köln

Altenpflegehelfer/in

Gepr. Wirtschaftsfachwirt/in

44 DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

41 Macromedia Akademie Köln

Altenpfleger/in

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

44 DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

44 DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

47 Bundeswehr

B

Volkswirtschaftslehre

Berufskraftfahrer/in

Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in

47 Bundeswehr

49 REWE

44 DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

Wirtschaftsingenieurwesen

Bürokaufmann/frau

47 Bundeswehr

49 REWE

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

E

47 Bundeswehr 44 DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

Europasekretär/in

H

Sonstige Digital Media Designer 41 Macromedia Akademie Köln

Digital Media Engineer 41 Macromedia Akademie Köln

46 Euro Akademie Köln

European Management Assistant 46 Euro Akademie Köln

F Fachkraft für Lagerlogistik 45 ALDI GmbH & Co. KG 50 LIDL 49 REWE

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Fachlagerist/in 45 ALDI GmbH & Co. KG 50 LIDL 49 REWE

Handelsfachwirt/in 46 Deichmann SE

K Kaufmann/frau für Büromanagement 45 ALDI GmbH & Co. KG 50 LIDL

Kaufmann/frau für Marketingkommunikation 41 Macromedia Akademie Köln

Kaufmann/frau im Einzelhandel

49 REWE

45 ALDI GmbH & Co. KG 46 Deichmann SE 50 LIDL 49 REWE

Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung

Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel

47 Bundeswehr

49 REWE

Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk

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Berufe von A-Z

Region

Medizinisch-technische/r Assistent/in für Funktionsdiagnostik

Köln, Bonn

47 Bundeswehr

M Mathematisch-technische/r Softwareentwickler/in 41 Ericsson GmbH, Eurolab

Medien- und Eventassistent 41 Macromedia Akademie Köln

Mediengestalter/in Bild und Ton

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KÖLN BONN

Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in 47 Bundeswehr

O Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) 44 DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

S Sport- und Fitnesskaufmann/frau

Medizinische/r Fachangestellte/r

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47 Bundeswehr

V

Musikfachwirt/in

Veranstaltungskaufmann/frau

41 Macromedia Akademie Köln

41 Macromedia Akademie Köln

41 Macromedia Akademie Köln

Mediengestalter/in Digital und Print 41 Macromedia Akademie Köln

Verkäufer/in 45 ALDI GmbH & Co. KG 46 Deichmann SE 50 LIDL 49 REWE

Gewinnspiel Teilnahmebedingungen IMPRESSUM Das Ausbildungs- und Studien-Magazin erscheint kostenlos im Februar/März und August/September eines Jahres und richtet sich sowohl an männliche als auch weibliche Schulabgänger. Der besseren Lesbarkeit wegen wird teilweise auf die zusätzliche Anführung der weiblichen Endungen verzichtet.

Herausgeber DIMA Werbe- und Verlags GmbH Am Finkenschlag 1 85757 Karlsfeld bei München Tel. 08131 90748-0 Fax 08131 90748-7700 Internet: www.stuzubi.de E-Mail: info@dimaverlag.de Geschäftsführer: Dirk Marschall Anzeigen Dirk Marschall (verantwortlich), Kamil Andrle, Stefano Gregorio, Constanze Fiedler, Eva Hagmaier, Markus Machhammer, Karola Marschall, Michael Urban, Thomas Völkl Marketing und PR Christian Henßel (Leitung), Annika Baumbach (in Elternzeit), Renate Kalwa, Anika Wüstner

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Assistenz der Geschäftsleitung Michael Matuschynsky Satz und Reproduktionen Delliwood Werbeagentur GmbH Landshuter Allee 14, 80637 München Internet: www.delliwood.de Druck Bechtle Druck & Service Esslingen Zeppelinstr. 116, 73730 Esslingen Internet: www.bechtle-online.de Redaktion Andrea Hoffmann-Topp (verantwortlich), Katharina Faupel, Simone König Bildnachweise Fotolia, iStockphoto, 123RF Verantwortlich für den Inhalt gemäß § 10 Absatz 3 MDStV Marschall, Dirk; Kaufmann; 100 %; München. Das Urheberrecht bleibt vorbehalten.

Namentlich gekennzeichnete Beiträge geben nicht unbedingt die Meinung des Herausgebers wieder. Für eingesandte Texte, Bilder und Dateien kann keine Gewähr übernommen werden. Nachdruck und Vervielfältigung, auch auszugsweise, nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Verlages. Gedruckt auf chlorfrei gebleichtem, recyclingfähigem Papier. Über die Aufnahme in Onlinedienste und Internet entscheidet der Verlag.

Das Gewinnspiel ist eine befristete Aktion der DIMA Werbe- und Verlags-GmbH, Am Finkenschlag 1, 85757 Karlsfeld bei München.

Die Teilnahme am Gewinnspiel erfolgt ausschließlich zu den hier aufgeführten Bedingungen. Mit der Registrierung zum Gewinnspiel werden diese Teilnahmebedingungen ausdrücklich anerkannt.

Teilnahme Als Teilnehmer des Gewinnspiels gilt diejenige Person, die in der E-Mail angegeben worden ist. Die Teilnahme am Gewinnspiel beinhaltet das Einverständnis zur Namensnennung im Gewinnfall.

Teilnahmeberechtigung Teilnahmeberechtigt sind Personen mit Wohnsitz in Deutschland, die bei der Teilnahme mindestens 16 Jahre und maximal 25 Jahre alt sind.

Ausschluss von Teilnehmern Macht ein Teilnehmer bei der Anmeldung falsche Angaben zur Person oder stört er in sonstiger Weise den ordnungsgemäßen Ablauf des Gewinnspiels, kann er vom Gewinnspiel und insbesondere von der Gewinnverteilung ausgeschlossen werden.

Haftungsausschluss Der Verlag haftet in keiner Form für mittelbare oder unmittelbare Schäden, die sich aus der Teilnahme am Gewinnspiel ergeben.

Gewinne Alle im Zuge des Gewinnspiels ausgelobten Preise sind vom Umtausch ausgeschlossen. Die Preise können nicht in bar ausgezahlt werden. Die Preise können nicht auf Dritte übertragen werden.

Verlosung Die Gewinner werden unter allen Teilnehmern durch Losentscheid ermittelt und anschließend per E-Mail benachrichtigt.

Die Teilnehmerdaten werden nicht an Dritte weitergegeben. Sollte sich ein Gewinner innerhalb von 7 Tagen nach der Benachrichtigung nicht melden, so verfällt der Anspruch auf den Gewinn und es wird nach demselben Vorgehen ein Ersatzgewinner ausgelost. Für die Richtigkeit der angegebenen E-Mail-Adresse ist der Teilnehmer verantwortlich.

Ausschluss des Rechtsweges Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Sonstiges Sollten einzelne Bestimmungen dieser Teilnahmebedingungen unwirksam sein oder werden, so wird dadurch die Rechtswirksamkeit der übrigen Teilnahmebedingungen nicht berührt. An ihre Stelle tritt eine angemessene Regelung, die dem Zweck der unwirksamen Bestimmung am ehesten entspricht. Der Verlag behält sich das Recht vor, das Gewinnspiel ganz oder zeitweise auszusetzen.

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MACH DEINEN TRAUM ZUM BERUF!

„MACH DEINEN TRAUM ZUM BERUF“

Berufsausbildung mit IHK-Abschluss:

Lass uns zusammen an der Umsetzung deines Traums arbeiten!

Finde deinen Traumberuf in der Medienstadt Köln: Die Macromedia Akademie bietet dir sehr viele Möglichkeiten, egal ob du eine MedienAusbildung suchst, ein Studium mit mittlerer Reife oder einen Meisterabschluss machen möchtest.

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Im Bereich der Aus- und Weiterbildung haben wir mehr als 20 Jahre Erfahrung. Die Macromedia Akademie ist bundesweit bekannt und anerkannt. Unsere hochwertige Ausstattung garantiert deinen Lernerfolg. Mach dir ein eigenes Bild von uns, nimm unverbindlich Kontakt zu uns auf.

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KÖLN | BONN

„Man hat einfach ganz viele Vorteile“ Michael Müller absolvierte nach seinem Abitur das duale Studium BWL – Konsumgüter-Handel (Filiale) bei Kaufland.

Hier erzählt er euch von seinen Erfahrungen.

Bereits während seiner Schulzeit auf einem bayrischen Gymnasium jobbte Michael bei Kaufland: weil andals Aushilfe auf 450 Euro„Ich ich hattebei dort Kaufl die Chance, Basis zu arbeiten. Das Betriebsklima war super und beste Karriereder Umgang mit den Kollegen sehr herzlich. Darüber chancen habe! hinaus wurde ich auch noch vom Hausleiter gefördert, indem ich zum Beispiel schon bald die Kassenaufsicht übernehmen konnte“, erinnert sich Michael noch gerne.

arbeiten die Studenten drei Monate in der Praxis in einer Kaufland Filiale und besuchen anschließend drei Monate lang den Campus in Heilbronn. „Gerade diese Abwechslung zwischen Theorie und Praxis macht den besonderen Reiz des dualen Studiums bei Kaufland aus“, resümiert er zufrieden.

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Die wichtigsten Informationen findest du hier im Überblick.

1. Welche Ausbildungsmöglichkeiten bietet REWE? Neben der kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel, gibt es auch Stellen in den Bereichen Logistik und Verwaltung.

Ein duales Studium ist in den Fächern Warenwirtschaft und Handel oder Warenwirtschaft und Logistik möglich. Speziell für Abiturienten bietet REWE das Abiturientenprogramm zur Führungskraft an. Dieses verbindet eine verkürzte Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit einer Weiterbildung zum Handelsfachwirt.

2. Was muss ein Bewerber mitbringen?

Gute Noten sind wichtig, um beim Auswahlverfahren in die engere Wahl zu kommen. Aber auch Persönlichkeit und der individuelle Eindruck zählen, ebenso wie Interesse am Handel, Kundenorientierung, Engagement und Teamfähigkeit.

Unser Tipp: Ein Praktikum ist der beste Weg zu testen, ob einem die Arbeit im Einzelhandel Spaß macht.

3. Ausbildungsplatz erhalten – und wie geht’s jetzt weiter?

REWE bietet eine qualitativ hochwertige, abwechslungsreiche Ausbildung, individuelle Förderung und intensive Betreuung.

Neben den gängigen Inhalten bietet der Lehrplan auch Themen wie exotische Obstsorten und ökologische Landwirtschaft und ermöglicht den Auszubildenden damit ein breites Fachwissen. Nicht selbstverständlich ist: Von Anfang an können REWE-Azubis verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen, selbstständig arbeiten und eigene Ideen einbringen.

Die Azubis stellen eigene Projekte auf die Beine und führen beispielsweise in Eigenregie eine Woche lang einen Markt oder beteiligen sich an Projekten wie der „Tafeltaktion“.

4. Welche Karrierechancen bestehen nach der Ausbildung?

Das Besondere an der Ausbildung bei REWE ist das Übernahmeversprechen. Wer seine Abschlussprüfung besteht und durch gute Leistungen überzeugt, wird nach der Ausbildung garantiert in ein unbefristetes Vollzeitverhältnis von REWE übernommen. Individuelle Förderprogramme und jährliche Entwicklungsgespräche helfen den Absolventen dabei, die nächsten Karriereschritte zu planen. Eine schnelle Karriere bei REWE ist nach der Ausbildung möglich: 70 Prozent der Führungskräfte rekrutiert der zweitgrößte deutsche Lebensmittelhändler aus den eigenen Reihen.

5. Wo gibt’s Infos über das Ausbildungsangebot und freie Stellen bei REWE? Unter www.rewe.de/karriere oder www.rewe.de/machsbesser gibt es unsere Stellenbörse sowie weitere Infos rund um alle Ausbildungsmöglichkeiten. Einen guten Einblick, was REWE von seinen Bewerbern im Einstellungstest erwartet, gibt der Online-Probetest unter http://rewe.persokomp.de/selfassessment/index.jsp.

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