5vor12 - Zeit zum Bewerben für die Regionen Düsseldorf, Köln by Stuzubi

Magazin zum Ausbildungs- und Studienbeginn 2014 Angebote für Hauptschüler Realschüler Abiturienten Fachabiturienten Ausgabe August 2013 Februar 2014 Region Düsseldorf Bergisches Land Niederrhein Köln Bonn

JETZT bewerben für die besten Ausbildungs- und Studienplätze Alle Angebote ab Seite 32 und 56

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Düsseldorf | Bergisches Land | Niederrhein

Arbeitgeber Bundeswehr – Karriere mit Zukunft Schule, was dann – Ausbildung oder Studium? Diese Frage stellen sich viele Schulabgänger, aber haben Sie dabei schon einmal an die Bundeswehr gedacht? Die Bundeswehr zählt mit über 180.000 Soldatinnen und Soldaten und 55.000 zivilen Mitarbeitern auch nach Aussetzung der Wehrpflicht noch immer zu einem der größten Arbeitgeber in Deutschland und bietet interessante Karrieremöglichkeiten in einer Vielzahl von abwechslungsreichen Berufen. Vom Facharbeiter bis zum hochqualifizierten Akademiker, bei der Bundeswehr ist (fast) alles möglich. Entsprechend der vorgesehenen Laufbahn und späteren Tätigkeit, wird das Personal, zivil oder militärisch, bestmöglich ausgebildet. Dabei stehen viele verschiedene Ausbildungsberufe und Studiengänge zur Verfügung, welche in zahlreichen Ausbildungsstätten und eigens für die Ausbildung von technischen Berufen eingerichteten Werkstätten in ganz Deutschland absolviert werden. Für eine Karriere bei der Bundeswehr sollten neben guten schulischen Leistungen, körperlicher Fitness, Mobilität und der Bereitschaft zu Auslandseinsätzen, auch Teamfähigkeit und Leistungswillen zu Ihren Stärken gehören. Dafür bietet die Bundeswehr Ihnen beispielsweise im militärischen Bereich frühe Beförderungsmöglichkeiten, langfristige Arbeitsplatzsicherheit, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie ein Einstiegsgehalt von etwa 1.500,- EUR

5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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netto (auch während der Ausbildung/ des Studiums). Bewerbungen von Frauen sind erwünscht, sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Uniform oder lieber Zivil? Aber die Bundeswehr besteht nicht nur aus Soldatinnen und Soldaten. Wussten Sie, dass es auch zivile Karrieremöglichkeiten bei der Bundeswehr gibt? Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, sowie Beamtinnen und Beamte der Bundeswehrverwaltung sind in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen im technischen und nichttechnischen Dienst, im Inland wie auch im Ausland tätig. Für diese anspruchsvollen Aufgaben sucht die Bundeswehrverwaltung ständig qualifizierten und motivierten Nachwuchs.

Interesse? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die örtliche Karriereberatung in einem persönlichen und unverbindlichen Informationsgespräch. Kostenlose Hotline: 0800 / 9 80 08 80 www.bundeswehr-karriere.de

Übersicht Düsseldorf ab Seite 32 | Übersicht Köln ab Seite 56 | Jetzt bewerben

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Inhalt Region f Düsseldor ches Land is g er B hein Niederr

Angebot | Ausbildung | Studium

32 Firmen & Institutionen von A bis Z Dein Ausbildungs- bzw. Studienplatz wartet! Alle Angebote in der Übersicht.

33 Berufe & Studiengänge von A bis Z Finde deinen Traumjob. In unserem Verzeichnis findest du alle angebotenen Berufsbilder und Studiengänge auf einen Blick. Region Köln Bonn

Angebot | Ausbildung | Studium

JETZT bewerben für die besten Ausbildungs- und Studienplätze

56 Firmen & Institutionen von A bis Z Dein Ausbildungs- bzw. Studienplatz wartet! Alle Angebote in der Übersicht.

57 Berufe & Studiengänge von A bis Z Finde deinen Traumjob. In unserem Verzeichnis findest du alle angebotenen Berufsbilder und Studiengänge auf einen Blick.

RUBRIKEN 4

Berufs- und Studienwahl 2014

Jetzt ist es Zeit zum Bewerben!

News, News, News!

Neuigkeiten rund um Ausbildung und Studium

Wanted: Stuzubi-Bühnentalent!

32 & 56 Angebot | Ausbildung | Studium Auf der Suche nach dem Traumjob? Dann findest du hier eine große Auswahl an freien Ausbildungs- und Studienplätzen.

Gewinne einen Workshop und die Chance auf ein Stipendium

„Wir suchen das gewisse Etwas“

Anja Launhardt, Workshopleiterin der Stage School im Interview

Stuzubi – bald Student oder Azubi

DIE Karrieremesse für Realschüler und Abiturienten

35 Impressum von 5vor12 - Zeit zum Bewerben

ratgeber 10 Ausbildung, Uni oder beides? Die Vor- und Nachteile der verschiedenen Ausbildungswege auf einen Blick

14 Die schriftliche Bewerbung

Stuzubi – bald Student oder Azubi

DIE Karrieremesse für Realschüler und Abiturienten

Dos und Don‘ts im Anschreiben

16 Der Lebenslauf

Dos und Don‘ts im Lebenslauf

30 Richtig versichert in den Beruf starten

Starter-Pakete gibt es schon für kleines Geld

Berufe & Branchen

18 Karriere im Doppelpack Kaufland ermöglicht die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und zum Handelsfachwirt in 36 Monaten

20 Werde MATSE! Mathematisch-technische Softwareentwickler sind gesuchte Spezialisten

22 Ohne Uni geht es auch

Naturwissenschaften in der Praxis

24 Berufe mit Herz und Verstand

Die Pflegebranche boomt und bietet sichere Arbeitsplätze

26 Zukunftsbranche IT

Was Computerfachleute können müssen

29 Karriere am Schreibtisch

10 Ausbildung, Uni oder beides?

Die Vor- und Nachteile der verschiedenen Ausbildungswege auf einen Blick

Neuer Ausbildungsberuf: Kaufleute für Büromanagement

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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Vorwort Dirk Marschall gibt seit 1995 die Karrieremagazine abiQ und 5vor12 – Zeit zum Bewerben heraus und ist Mitveranstalter der Karrieremesse Stuzubi – bald Student oder Azubi.

Berufs- und Studienwahl 2014 Jetzt ist es Zeit zum Bewerben! Liebe Schülerin, lieber Schüler, das neue Schuljahr steht vor der Tür, nun wird es Zeit, dir Gedanken über deine berufliche Zukunft zu machen. Deine Möglichkeiten sind dabei sehr vielfältig: ein (duales) Studium, eine Ausbildung, ein Jahr ins Ausland oder doch zum Freiwilligendienst? Du hast es in der Hand – und wir unterstützen dich dabei mit wertvollen Hintergrundinfos und Service-Tipps.

Mit freundlicher Unterstützung von:

In der neuen Ausgabe findest du wieder viele freie Ausbildungs- und Studienplätze in ANGEBOT I AUSBILDUNG I STUDIUM, jede Menge interessante Jobporträts in BERUFE & BRANCHEN sowie hilfreiche Tipps rund um Bewerbung, Ausbildung und Studium im RATGEBER. Gewinne außerdem eine Sprachreise und 500 Euro Bargeld für eure Abschlussfeier!

Landeshauptstadt Düsseldorf

Stadt Köln

Bitte beachte: Beim Eingang deiner Bewerbung und später im Vorstellungsgespräch wird genau geprüft, wo du das Stellenangebot gelesen hast. Nenne bitte 5vor12 – Zeit zum Bewerben als Quelle deiner Bewerbung.

Schau doch mal auf unsere Webseite www.stuzubi.de – hier findest du neben vielen weiteren Angeboten auch Promi-Interviews, Lifestyle-Themen und noch mehr Gewinnspiele. Unser Tipp: Besuch uns auf facebook.com/stuzubi und klick auf den „gefällt mir“-Button, so erhältst du unsere aktuellen News direkt auf deine Startseite.

Stadt Wuppertal

Die perfekte Möglichkeit für euch gleich persönlich den direkten Kontakt mit verschiedenen Unis und zahlreichen Unternehmen herzustellen, ist unsere Karrieremesse Stuzubi – bald Student oder Azubi. Bildungsministerin Prof. Dr. Johanna Wanka hat die Schirmherrschaft übernommen.

Stadt Mönchengladbach

Wir wünschen dir jetzt viel Spaß beim Lesen und alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Stadt Leverkusen Herzlichst Dirk Marschall Herausgeber Rhein-Sieg-Kreis

Stadt Neuss

Stadt Bonn

Bundesverband mittelständische Wirtschaft

Realschullehrerverband NRW

Bundesverband der Energie-Abnehmer

Stadt Viersen

Hauptverband des Deutschen Einzelhandels

DIE Karrieremesse für Abiturienten, Fachabiturienten und Realschüler

Bundesverband Deutscher Berufsausbilder

Bundeselternrat

5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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News | Rubrik

News, News, News! Neuigkeiten rund um Ausbildung und Studium „Surfen ist wie Kirche“: Das Hobby zum Beruf machen Florian Laudon und Christoph „Zingel“ Zingelmann haben ihre Leidenschaft Surfsport zum Beruf gemacht. Die beiden Hamburger gründeten bereits kurz vor ihrem Abi die Agentur Honolulu Events, die unter anderem jedes Jahr die Deutsche Hochschulmeisterschaft im Wellenreiten organisiert. Wie Zingel und Florian neben dem Studium den Sprung in die Selbstständigkeit schafften, was ihre Surferherzen höher schlagen lässt und welche Projekte sie für die Zukunft planen, erfahrt ihr alles im Interview auf unserer Homepage www.stuzubi.de/lifestyle

Schaufenster statt Hörsaal Raus aus dem Hörsaal, rein in Viola´s Gewürz- und Delicatessladen: In Stuttgart verlegten Studenten der Akademie der media ihre Vorlesung zu viralem Marketing zur Abwechslung in ein Schaufenster. Die Themen waren neue Kommunikationskanäle über Smartphones, neue Ausdrucksformen, wie das “Walling“, „Planking“ oder „Kommentaring“ und die aktuelle Bewerbersituation von Studenten. Den Abschluss bildete ein Poetry Slam von Student Micha Kunze. Ziel des Ganzen war es, den Studenten die Möglichkeit zur Umsetzung des Erlernten und zur Selbstpräsentation zu geben.

Micha Kunze bei seinem Vortrag im Schaufenster

Abi 2014 gemeinsame Abituraufgaben in sechs Bundesländern In Bayern, Sachsen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Schleswig-Holstein werden die Schüler der Gymnasien erstmals im Jahr 2014 einige gemeinsame Aufgaben in den schriftlichen Abiturprüfungen lösen. Dabei handelt es sich um Prüfungsfragen in Deutsch, Mathe und Englisch beziehungsweise Französisch, die von der Kultusministerkonferenz erarbeitet werden. Aus diesem Aufgaben-Pool können dann die einzelnen Ländern Aufgaben für ihre Schulen aussuchen. Auch die restlichen Bundesländer werden spätestens bis 2016 auf den Zug aufspringen. Mehr Infos unter findest du auf www.kmk.org

Neue Ausbildungsberufe in der Metallbranche „Fachkraft für Metalltechnik“ und „Stanz- und Umformmechaniker“ heißen zwei neue Ausbildungsberufe in der Metallbranche. Seit August 2013 komplettieren sie den „Fertigungsmechaniker“, der grundlegend modernisiert wurde und elf Altberufe ablöst. Die Ausbildung zur „Fachkraft für Metalltechnik“ umfasst unter anderem die Fachbereiche Montagetechnik, Konstruktionstechnik, Umform- und Drahttechnik sowie Zerspanungstechnik. „Stanz- und Umformmechaniker“ programmieren nach ihrer Ausbildung Stanz- und Umformanlagen und sind mit der Prozesssteuerung betraut, beispielsweise bei Serienproduktionslinien der Industrie.

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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Rubrik | Gewinnspiel

Die Nachwuchstalente der Stage School bei ihren regelmäßigen öffentlichen Auftritten im Rahmen der Profiausbildung. Fotos Stage School: Damon Jah, Dennis Mundkowski und Frank Linke

Mehr Infos auf www.

stuzubi.de/ stageschool oder auf www.stageschoo l.de

Wanted: Stuzubi-Bühnentalent! Gewinne einen Workshop und die Chance auf ein Stipendium Gemeinsam mit der Stage School Hamburg gehen wir auf Talentsuche. Es gibt fünf Workshops zu gewinnen. Das könnte dein Sprungbrett zur ganz großen Showkarriere sein! Zusätzlich ermöglichen wir euch die Chance, an der Stipendiumsprüfung der Stage School teilzunehmen. Wer schon immer mal einen Blick hinter die Kulissen des Showbusiness werfen wollte, sollte sich diese Chance nicht entgehen lassen.

Was gibt es zu gewinnen? Wir verlosen fünf der bundesweit stattfindenden Intensiv-Workshops für Tanz, Gesang und Schauspiel der Stage School Hamburg. Teilnehmen können alle, die zwischen 16 und 26 Jahre alt und Vorbildung in mindestens einer Disziplin haben. Die Gewinner werden sich einen Workshop in der Stadt ihrer Wahl bis Ende 2013 aussuchen. Die bundesweit stattfindenden Intensiv-Workshops beinhalten ein intensives Training in Tanz, Gesang und Schauspiel und werden von den Profidozenten der Schule durchgeführt.

jährige Profiausbildung zum Allroundkünstler ersetzen. Exklusiv für Stuzubi erhalten die besten fünf Bewerber zusätzlich eine Einladung zur Stipendiumsprüfung der Stage School nach Hamburg inklusive Übernachtung. Die drei- bis siebentägigen Workshops haben einen Wert von 275 bis 450 Euro.

Wann finden Workshops und Stipendiumsprüfung statt? Die Intensiv-Workshops werden bundesweit über das ganze Jahr verteilt in über 40 Städten veranstaltet. Alle Workshops findest du auf www.stageschool.de/workshops. Die Stipendiumsprüfung ist immer Ende November in der Stage School Hamburg.

Wie kannst du gewinnen? Teilnahmebedingung für alle 16- bis 26-Jährigen: Schreibe eine Mail mit dem Betreff „Stuzu-

Die Stage School Hamburg ist Deutschlands älteste und größte private Bühnenfachschule für Performing Arts und genießt einen internationalen Ruf. Derzeit befinden sich rund 250 Schüler in der Profiausbildung. Seit über 25 Jahren werden hier junge Talente in einer intensiven dreijährigen Ausbildung in Tanz, Gesang und Schauspiel auf ihre Karriere in allen Bereichen des Showbusiness vorbereitet. Das hochkarätige, sechzigköpfige Dozententeam aus allen Nationen hat nicht nur zahlreiche Künstler ausgebildet, sondern unterrichtet auch regelmäßig neue Talente in bundesweiten Intensiv-Workshops. Die Stage School ist staatlich anerkannt und damit Bafög-berechtigt.

bi“ an gewinn@stageschool.de. Überzeuge uns, warum du den Workshop und die Einladung zur Stipendiumsprüfung gewinnen solltest und was du an Erfahrung mitbringst. Bewerbungen bitte mit Foto, Alter, Adresse und Telefon-Nummer, falls vorhanden mit Link auf ein Video.

Bei entsprechender Qualifikation kann der Workshop die Aufnahmeprüfung für die drei-

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Gewinnspiel | Rubrik

„Wir suchen das gewisse Etwas“ Anja Launhardt, Workshopleiterin der Stage School im Interview Sie ist ein Allround-Talent: Anja Launhardt unterrichtet bei der Stage School in den Fächern Gesangstechnik, Choreographie, Ensemble-Staging, Schauspiel-Methodik und Szene sowie Tanz. Und das ist noch nicht alles: Außerdem initiiert sie Workshops mit Profis aus aller Welt und verantwortet die Themen Regie, künstlerische Leitung, Skript-Erstellung und Choreographie! Ein Mammut-Programm, das viele interessierte Schüler trifft: Insgesamt bietet die Stage School bundesweit in 30 Städten und darüber hinaus im benachbarten Ausland in Zürich, Salzburg und Graz Workshops an. Anja Launhard verrät, wer das Zeug zum Profi hat. 5vor12: Viele junge Menschen träumen im Zeitalter der großen Casting-Shows von einer Karriere auf der Bühne. Nicht jeder ist entsprechend talentiert! Welche Voraussetzungen sollten Bewerber grundsätzlich mitbringen? Anja Launhardt: Leider gaukeln die CastingShows einem jungen Menschen meist vor, es käme nur auf ein vorhandenes Talent an. Unnötig zu erwähnen, dass viele, die meinen ein Talent zu haben, in Wirklichkeit keines besitzen! Der zweite Trugschluss: Wer sich in jungen Jahren nur auf den Genuss seines vorhandenen Talents verlässt, bleibt ein Amateur! Ein professioneller Künstler betreibt ein Leben lang Weiterbildung. Im Idealfall sollte ein Bewerber mindestens ein Instrument beherrschen, Noten lesen können, körperlich fit und trainiert sein – im besten Fall kann er eine Vorbildung in Ballett oder anderen Tanzsparten vorweisen. In Deutschland sind solche Voraussetzungen eher weniger anzutreffen, da unser schulisches Grundgerüst die Künste vernachlässigt. Wir suchen das gewisse Etwas bei den Bewerbern: Bringt er Leidenschaft und Energie mit? Zeigt er Passion und entwickelt sich zügig im Unterricht, indem er zuhört und auch sofort

anfängt umzusetzen? Welche Ausstrahlung versprüht er insgesamt? 5vor12: Welche Motivation für die Buchung eines Workshops geben die Bewerber an? Anja Launhardt: Spass zu haben an Themen wie Gesang, Tanz, Schauspiel und Musik. Manche bringen schon Erfahrungen aus MusicalGruppen mit, haben an Schauspielprojekten in der Schule teilgenommen, waren im Chor oder als Bandmitglied aktiv. 5vor12: In welchen Bereichen arbeiten Ihre Absolventen später? Anja Launhardt: Die Vielfalt an Möglichkeiten ist groß: Viele wechseln ins Musical-Fach, einige gehen zum TV, wieder andere gehören heute zum Show-Ensemble eines Kreuzfahrtschiffes. Es gibt auch Absolventen, die eigene Agenturen eröffnen oder Stücke komponieren. Manche sind am Anfang selbst auf der Bühne, wechseln dann aber später in die Regie, Choreographie oder in die Intendanz eines Theaters. 5vor12: Gibt es prominente Beispiele von einem Absolventen Ihrer Schule, der später eine internationale Karriere startete? Anja Launhardt: Anna Montanaro ist erfolgreiche Musicaldarstellerin und auch im Ausland aktiv, darüber hinaus Lucy Diakowska von den „No Angels“ sowie Anna Loos, die man ja als Schauspielerin und Sängerin kennt. 5vor12: In der heutigen Berufswelt wird glücklicherweise auch immer mehr Wert auf die empathische Entwicklung der Bewerber gelegt. Inwieweit können Schulabgänger auf dem Weg in die Berufswelt, auch Workshop bei der StageSchool als „Business-Coaching“ nutzen, um beispielsweise ihr Selbstbewusstsein zu stärken, Rhetorik zu schulen etc.? Anja Launhardt: Ganz allgemein sind die Fächer und Ihre Fachinhalte für fast jeden Beruf hilfreich. Fast jeder möchte, wenn er eine Rede hält oder in ein kompliziertes Meeting geht,

etwas präsentieren, erklären, vertreten oder verkaufen, soll dabei ruhig und souverän wirken. Da ist fast jede GrundAchtung: Action! Wenn Anja übung aus dem GesangsLaunhardt (o.) unterrichtet, bereich hilfreich! Man gibt sie immer Vollgas. lernt, den Atem ruhig tief und kontrolliert für sich zu nutzen, die Stimmfarbe belohnt diese Sänger-Atmung sofort mit einem entspannten Ton, der gut geerdet und souverän wirkt. Der Schauspielunterricht lehrt Mut und eine Körperhaltung, welche das aufrechte „Senden der Inhalte“ durch gute Haltung unterstützt, er kurbelt die Phantasie, aber auch das Zuhören an und letztendlich sind die sprechtechnischen Übungen immer eine Hilfe zu guter tragender Artikulation. Das in Kontakt kommen mit Texten unterschiedlichster Farben schult den Wortschatz und die Rhetorik. Der Tanzunterricht fördert die Körpersprache und stärkt die gesamte Rumpfmuskulatur, was eine bessere „Gesamt-Performance“ begünstigt. Die empathischen Faktoren sind durch die methodischen Notwendigkeiten automatisch implementiert: Konzentration, Teamfähigkeit und abrufbares Fokussiert sein, Disziplin mit dem eigenen Körper, sowie schnellere Auffassungsgabe durch koordinative Aktivität beider Gehirnhälften. Beim Tanz-Training zum Beispiel werden Abläufe oft spiegelbildlich „auf rechts“ / „und auf links“ geschult. Insgesamt genommen bewirkt das Beschäftigen mit den drei Fächern und ihren Unterfächern ein gestärktes Selbstbewusstsein, weil ich in komplexen Situationen auf trainierte Abläufe automatisch zurückgreifen kann, die mir Sicherheit geben. Meine jahrelangen Erfahrungen in Business Coachings und in den vielen künstlerischen Projekten unterschiedlichster Art sind durchweg positiv, manchmal überwältigend.

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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Rubrik | Karrieremesse Stuzubi

Die Stuzubi fand letztes Jahr bereits mit großem Erfolg in Düsseldorf statt.

Stuzubi – bald Student oder Azubi DIE Karrieremesse für Realschüler und Abiturienten Treffpunkt Mitsubishi Electric Halle in Düsseldorf: Wer konkrete Infos für seine anstehende Berufs- und Studienwahl sucht, findet sie hier! Bereits zum vierten Mal startet am 28. September 2013 die Karriere-Messe Stuzubi in Düsseldorf von 9 bis 16 Uhr. Der Eintritt ist frei! Im Mittelpunkt stehen in diesem Jahr wieder das umfangreiche Ausbildungsangebot zahlreicher Unternehmen und Hochschulen sowie die Möglichkeiten, sich rund ums duale Studium, über Freiwilligendienste und Auslandsaufenthalte zu informieren.

Einblick und Überblick

vor Ort sein, etwa die Hochschule Niederrhein und die Heinrich-Heine Universität. Unternehmen wie z.B. die Daimler AG und die NRW.Bank schicken ebenso kompetente Berater-Teams in die Mitsubishi Electric Halle wie auch die Landeshauptstadt Düsseldorf oder die SAP AG. Neben regulären Studiengängen und Ausbildungsberufen wird auch das duale Studium vorgestellt, das einen akademischen Abschluss mit einer betrieblichen Ausbildung verbindet, zum Beispiel bei der Siemens AG. Wertvolle Informationen erhaltet ihr darüber hinaus etwa über den Bundesfreiwilligendienst oder Work and Travel-Programme.

Persönliche Beratung Die Schulzeit hast du hinter dir, aber noch keinen blassen Schimmer wie es jetzt weitergehen soll? Auf der Stuzubi erklären dir Unternehmen und Hochschulen aus erster Hand alles über die aktuellen Studien- und Ausbildungsangebote im Ballungsgebiet Rheinland, aber auch im gesamten Bundesgebiet und im Ausland. Es werden Vertreter von Hochschulen und Unis

Dass sich die Schüler das persönliche Gespräch mit Vertretern von Unternehmen und Universitäten wünschen, hat auch die letzte Stuzubi Düsseldorf 2012 gezeigt. „Ich finde gut, dass man konkrete Antworten auf Fragen bekommt, statt nur allgemeine Infos aus dem Netz“, mein-

te Tim aus Gelsenkirchen. Auch Maren aus Hilden lobte die Qualität der Beratungen: „Ich fand die Messe super. Es war zwar viel los, aber trotzdem hat sich jeder Informant viel Zeit genommen. Ich habe sehr viele Infos erhalten, welche mich hoffentlich zum richtigen Studiengang führen. Im Allgemeinen kann ich nur sagen: Daumen hoch!“ Unternehmen und Hochschulen reagieren auf den Wunsch nach direkter Kommunikation – und sind von den Ergebnissen immer wieder positiv überrascht. „Wir hatten viele interessante und werthaltige Beratungsgespräche neben sehr vielen Infogesprächen“, freut sich Denis Otten von der Deutschen Telekom AG nach der Stuzubi 2012. Auch Rolf Schmidt-Sperlich von der Deutschen Apotheker- und Ärztebank bedankte sich für die gelungene Messe: „ Interessierte Besucher in hoher Frequenz. Super geeigneter Veranstaltungsort und professionelle Veranstalter! Danke!“ Karsten Naunheim von

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Karrieremesse Stuzubi | Rubrik Die Stuzubi im Rheinland der Drogeriemarkt-Kette dm zeigte sich letztes Jahr ebenso wieder von der Stuzubi begeistert: „Die Qualität der Messebesucher ist gegenüber anderen Messen positiv zu erwähnen. Wir waren rundum zufrieden!“

Engagement lohnt sich Weitere nützliche Tipps und Hintergrundwissen rund um Beruf, Studium und Auslandsaufenthalte geben Experten auf zahlreichen Vorträgen, die ebenfalls während der Stuzubi laufen. Wenn du noch genauer Bescheid wissen willst, was dich auf der Messe erwartet oder wenn du dich besonders gut vorbereiten willst, solltest du vier Wochen vor dem Messetermin unter www.stuzubi.de/duesseldorf im Internet nachschauen. Hier findest du das aktuelle Ausstellerverzeichnis, das dir einen Überblick gibt über die knapp 100 Unternehmen und Hochschulen aus dem Ballungsraum Rheinland. Ein paar findest du gleich hier.

Am 28. September 2013 findet zum vierten Mal in Düsseldorf die Stuzubi von 9 bis 16 Uhr in der Auf der Stuzubi kannst du Mitsubishi Electric Halle statt. Der Eintritt ist frei. aber noch viel mehr gewinnen: Zum Beispiel bei der Aktion „Der frühe Vogel fängt Am 13. September 2014 heißt es im Palladium Cologne den Wurm“. Werde Stuzubizum ersten Mal Stuzubi – bald Student oder Azubi! Botschafter und motiviere alle deine Mitschüler, bereits Mehr Infos unter www.stuzubimesse.de morgens bis 9:30 Uhr zur Messe zu kommen. Der Jahrgang, danken. Uns hat es allen viel Spaß gemacht auf der bis dahin mit den meisten Schülern auf der Messe und für viele war es auch im Hinblick der Karriere-Messe ist, gewinnt 500,- Euro z.B. auf unsere Zukunftspläne sehr bereichernd!“, für die Abschlussfeier. Da lohnt sich das frühe betont Asya Candan. Aufstehen gleich doppelt: tolle Unternehmen auf der Stuzubi kennenlernen und gleichzeitig Neben dem Stuzubi-Botschafter gibt es auch Kohle absahnen. Los geht‘s: Stellt eure Wecker noch einen Tagesgesamtsieger, der ebenfalls und jagt den 500,-Euro-Schein! Bitte bringt 500,- Euro für die gesamte Jahrgangsstufe geeure Schülerausweise mit. winnen kann. Wer die bekommt? Die Klasse, die mit den meisten Schülern einer JahrgangsLetztes Jahr freute sich die 13. Jahrgangsstufe stufe von einer Schule vertreten ist. Also worauf des Gymnasiums Bayreuther Straße über den wartet ihr? Preis: „Ich möchte mich im Namen meiner Jahrgangsstufe 13 für den Gewinn der 500 Euro be-

Unser Tipp: Kalkuliere am besten einen ganzen Tag für deinen Messebesuch ein. Am geringsten ist der Andrang am frühen Vormittag und am späten Nachmittag. Den ganzen Tag über laufen interessante Vorträge – bitte auch dafür unbedingt Zeit einplanen!

Attraktive Preise Du hast die Qual der Wahl, wenn du eine zweiwöchige Sprachreise gewinnst: Bei EF-Sprachreisen darfst du dir als Gewinner aussuchen, ob du lieber nach London oder Paris willst, oder vielleicht doch eher nach Barcelona oder Rom?

Aktuelles zur Stuzubi findest du übrigens auch laufend auf Facebook unter www.facebook.com/stuzubi – klick auf den Gefällt mir-Button, und schon erscheinen die neuesten Meldungen auf deiner Pinnwand.

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Der Eintritt für Schüler, Eltern und Lehrer ist frei. ...und viele mehr

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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ratgeber | entscheidung

Ausbildung, Uni oder beides? Die Vor- und Nachteile der verschiedenen Ausbildungswege auf einen Blick Wer die Wahl hat, hat die Qual – nach dem Schulabschluss steht nicht nur die Entscheidung darüber an, in welche Richtung es beruflich gehen soll. Ebenso wichtig ist die Frage, auf welchem Weg man sich das Wissen und die Fähigkeiten für den Traum-

Die Vorteile einer Ausbildung: Finanzielle Unabhängigkeit: Wer eine Ausbildung beginnt, verdient ab dem ersten Tag. Bei manchen Ausbildungsberufen reicht das Gehalt sogar, um sich eine Wohnung zu mieten und finanziell von den Eltern unabhängig zu werden. Praxisbezug: Im Gegensatz zur Schule lernst du hier wirklich Dinge, die du ganz konkret anwenden und gebrauchen kannst. Schneller Berufseinstieg: Du kannst sofort loslegen und stehst mit beiden Beinen im echten Leben. Als Auszubildender bekommst du von Anfang an einen Einblick in die realen Abläufe des Betriebs. Gute Chancen, übernommen zu werden: Wenn du gute Leistungen bringst, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass dein Arbeitgeber dich nach dem Abschluss übernimmt. Wer sich anstrengt, hat häufig einen sicheren Arbeitsplatz in der Tasche.

job aneignen will: eine Ausbildung beginnen oder studieren? Sich an der Uni einschreiben, die FH besuchen, sich an einer Berufsakademie anmelden oder bei einem dualen Studium akademische und betriebliche Ausbildung miteinander verbinden?

Kein höherer Schulabschluss nötig: Wenn du zu denen gehörst, die ihrer Schulzeit keine Träne nachweinen, ist eine Ausbildung genau das richtige für dich. Für viele Ausbildungsberufe reicht die mittlere Reife oder sogar der Quali – abgesehen von der Berufsschule, die du ein- bis zweimal die Woche besuchen musst, ist es nicht nötig, noch länger die Schulbank zu drücken. Gute Ergänzung zum Studium: Aber auch für Abiturienten ist eine Ausbildung sinnvoll. Wer vor dem Studium eine Ausbildung absolviert, kann sich nicht nur zusätzliche Wartesemester anrechnen lassen, er sammelt auch Pluspunkte bei seinem späteren Arbeitgeber. Viele Betriebe bevorzugen Bewerber, die neben einem abgeschlossenen Studium auch eine Ausbildung vorweisen können. Außerdem fällt die Wahl des richtigen Studienganges leichter, wenn die Entscheidung nicht gleich nach dem Abitur getroffen werden muss.

Alles nicht so einfach… doch bevor man sich im Dschungel der Möglichkeiten verliert, lohnt es sich, die verschiedenen Ausbildungswege erst einmal in ihren Grundzügen unter die Lupe zu nehmen. Hier findest du die Vor- und Nachteile im Überblick:

Die Nachteile einer Ausbildung: In der Regel weniger Gehalt: Facharbeiter verdienen zwar nicht schlecht, meistens aber deutlich weniger als Akademiker. Häufig schlechtere Aufstiegschancen: Zwar ist es grundsätzlich auch mit einer Ausbildung möglich, an eine Führungsposition zu kommen. Die wirklich verantwortungsvollen und entsprechend gut bezahlten Positionen werden aber meistens an Bewerber mit abgeschlossenem Hochschulstudium vergeben. Meistens weniger Freiheiten: Lehrjahre sind keine Herrenjahre. Als Auszubildender hast du einen Chef, der befugt ist, dir Anweisungen zu geben. Der Vorteil daran: Häufig kann man von seinen Vorgesetzten eine ganze Menge lernen.

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entscheidung | ratgeber

Die Vorteile eines Universitätsstudiums: Vertieftes Wissen: Du hast ein bestimmtes Fachgebiet, das dich so richtig interessiert und zu dem du regelmäßig Bücher verschlingst? Dann bist du an der Uni bestens aufgehoben. Hier geht es ans Eingemachte. Du bekommst direkten Einblick in die aktuelle Forschung und wirst von echten Experten unterrichtet. Erstes Ziel der Universitäten ist es, Wissenschaftler auszubilden. Viele Freiheiten: An der Uni kannst du deine Ausbildung in weiten Teilen selbst bestimmen. Du kannst dich auf die Spezialgebiete festlegen, die dich persönlich am meisten interessieren. Oft hat man auch beim Tagesablauf einiges an Gestaltungsspielräumen. Möglichkeiten, Berufe auszuprobieren: Die Uni ist durch und durch theorielastig – aber sie lässt dir genügend Raum, dich in der Praxis auszuprobieren. Praktika in den Semesterferien sind für jeden Studenten ein absolutes Muss – und verschaffen einem die Möglichkeit, verschiedene berufliche Richtungen kennenzulernen. Bessere Verdienstmöglichkeiten: In ein Studium zu investieren, zahlt sich meistens aus. Auch wenn nach dem Abschluss oft noch eine kleine Durststrecke in Form eines Traineeprogramms, Volontariats oder Referendariats kommt – hast du das erst einmal hinter dich gebracht, kannst du mit einem guten Gehalt rechnen.

Seltenere Arbeitslosigkeit: Sämtliche Studien belegen es – Menschen mit Studienabschluss haben ein geringeres Risiko, arbeitslos zu werden, als Leute mit niedrigeren Bildungsabschlüssen. Höherer Status: Wer in öffentlichen Institutionen richtig Karriere machen will, kommt oft um einen Doktortitel nicht herum. Aber auch schon ein akademischer Grad macht sich nach wie vor gut – nicht nur auf der Visitenkarte.

Die Nachteile eines Universitätsstudiums: Hohe Kosten: Nicht nur eventuelle Studiengebühren sind ein erheblicher Kostenfaktor – zu Buche schlagen auch die Lebenshaltungskosten, die man während des Studiums nur zum Teil selbst erwirtschaften kann. Schätzungen zufolge braucht ein Student in etwa zwischen 600 und 1.050 Euro im Monat. Insgesamt ist mit Kosten zwischen rund 20.000 und 50.000 Euro zu rechnen. Bei der Finanzierung helfen Stipendien oder BAföG und Studienkredite, die nach dem Abschluss in kleinen Raten zurückgezahlt werden können – allerdings startet man erst einmal mit Schulden ins Berufsleben. Disziplin ist gefragt: Ein Studium eröffnet zwar viele Freiheiten. Die Kehrseite der Me-

daille ist, dass an der Uni nur diejenigen Erfolg haben, die auch ohne Druck von außen diszipliniert arbeiten können. Oft kein klares Berufsbild: Universitäten bilden eigentlich Wissenschaftler aus – aber nur ein geringer Teil der Studenten geht nach dem Abschluss in die akademische Forschung. Für viele, die ihren Bachelor oder Master in der Tasche haben, stellt sich dann oft die gleiche Frage, wie nach dem Abi: Zwar haben sie die Hochschule geschafft, doch wo es beruflich hingehen soll, wissen sie immer noch nicht so genau. Wenig Praxisbezug: Die theoretische Ausbildung an der Uni bietet zwar höchste Qualität – wie und wo man sein Wissen in der Praxis anwenden kann, vermitteln die meisten Studiengänge jedoch nicht. Oft führt der Weg in die Berufswelt für junge Akademiker über schlecht bezahlte Praktika, Volontariate oder TraineeProgramme. Um den Berufseinstieg nach dem Abschluss so schnell wie möglich zu meistern, sollte man schon während des Studiums so viele Praktika wie möglich absolvieren. Häufig Schwierigkeiten beim Berufseinstieg: An Universitäten wird sehr spezielles Wissen vermittelt. Einen Betrieb zu finden, der die Fähigkeiten und Kenntnisse, die man aus dem Studium mitbringt, braucht, ist oft gar nicht so einfach und kann manchmal mehrere Jahre dauern.

Gute Aufstiegschancen: In den meisten Unternehmen ist es üblich, Führungspositionen vorwiegend mit Akademikern zu besetzen.

Die Vorteile eines FH-Studiums: Mehr Praxisbezug als an der Uni: Nicht ganz so praxisbezogen wie das duale Studium, aber weniger theorielastig als die Uni, ist das Studium an der Fachhochschule (FH). Immerhin müssen die Studenten mehrere Pflichtpraktika absolvieren, in denen sie ihr erworbenes Wissen anwenden können. Kontakte zu Betrieben knüpfen: Die Pflichtpraktika geben den Studenten die Möglichkeit, Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu

knüpfen. Auch Diplomarbeiten werden an der FH häufig im Rahmen einer Kooperation mit einer Firma geschrieben – nicht selten gefolgt von einem Job-Angebot.

Die Nachteile eines FH-Studiums:

Strukturierter Lehrbetrieb: An der FH ist der Betrieb wesentlich stärker verschult als an der Uni. Man hat feste Stundenpläne, muss sich weniger selbst organisieren und bekommt konkretere Aufgaben gestellt.

Weniger anerkannt als Uni-Abschlüsse: Trotz des stärkeren Praxisbezugs sind FH-Abschlüsse bei Unternehmen nicht ganz so angesehen wie Uni-Zeugnisse. Das spiegelt sich auch im Gehalt wieder: FH-Absolventen verdienen etwas weniger als Akademiker, die von der Uni kommen.

Kein allgemeines Abitur nötig: Für die FH ist das Fachabitur ausreichend. An einigen Fachhochschulen kann man außerdem auch studieren, wenn man eine Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung vorweisen kann.

Hohe Kosten: Die Studiengebühren sind an der FH in etwa ebenso hoch wie an der Uni. Der verschulte Betrieb lässt außerdem weniger Freiräume offen, neben dem Studium Geld zu verdienen.

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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ratgeber | entscheidung

Die Vorteile eines dualen Studiums:

Die Nachteile eines dualen Studiums:

Verknüpfung von Theorie und Praxis: Verknüpfung von Theorie und Praxis: Ganz anders sieht es beim dualen Studium aus. Hier absolviert man eine betriebliche Ausbildung in Kombination mit einem akademischen Studium. Das bedeutet: In der Theorie wird vertieftes Wissen vermittelt, das anschließend direkt in der Praxis angewendet werden kann. Zwei Ausbildungen in kurzer Zeit: Beim dualen Studium kann man zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen – wer den Abschluss schafft, kann sich mit einem Bachelor (BA) und einem Facharbeiterbrief bewerben. Geld fürs Lernen: Während die Studenten an den Unis oft von chronischen Geldsorgen geplagt sind, in kleinen WG-Zimmern hausen und abends kellnern, gibt es beim dualen Studium ein monatliches Gehalt, das auch während der Theoriephasen gezahlt wird. Die Studiengebühren trägt der ausbildende Betrieb.

Übernahme nahezu sicher: Betriebe, die ein duales Studium anbieten, investieren eine ganze Menge – sie tragen die Studiengebühren, geben Einblicke in die Praxis und bringen den Studenten von Grund auf bei, was im Unternehmen gebraucht wird. So eine Investition lohnt sich nur, wenn der Student seine Fähigkeiten dem Betrieb nach dem Abschluss zugute kommen lässt. Die meisten Firmen bieten das duale Studium mit dem Ziel an, den Absolventen anschließend zu übernehmen. Hervorragende Aufstiegschancen: Über das duale Studium werden in Betrieben gezielt Führungskräfte rekrutiert. Wer seine berufliche Karriere anschließend im Unternehmen fortsetzt, kann mit einer verantwortungsvollen, gut bezahlten Aufgabe rechnen. Kein allgemeines Abitur nötig: Oft reicht für ein duales Studium schon die Fachhochschulreife. Deshalb ist dieser Ausbildungsweg auch eine gute Chance für ambitionierte Realschüler.

Strukturiertes Arbeiten: Das Lernen beim dualen Studium ist deutlich verschulter als an der Uni. Man weiß, was zu tun ist und hat klare Stunden- und Lehrpläne.

Die Vorteile eines Studiums an einer privaten Akademie: Hoher Praxisbezug: Eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis bieten außerdem private Akademien. Abschlussarbeiten finden hier meistens in Form von Projektarbeiten als Kooperationen mit Unternehmen statt. Kontakte zu Betrieben knüpfen: Bei Akademien stammen die Dozenten meistens aus der Praxis. Das bedeutet: Sie können ihren Studenten wertvolle berufliche Kontakte vermitteln. Aktualität der Lehrpläne: Aufgrund ihres hohen Praxisbezugs sind die Dozenten an Akademien meistens auf dem neuesten Stand und wissen genau, was in den Betrieben los ist. Oft reicht die mittlere Reife: An vielen Akademien gehört das Abitur nicht zu den zwingenden Voraussetzungen. In der Regel reicht ein Fachabitur, oft ist auch eine Zulassung auf Basis einer Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung möglich.

Wenig Freizeit: Wer zwei Ausbildungen gleichzeitig absolviert, hat für studentischen Müßiggang keine Zeit. Beim dualen Studium muss man richtig ran. Dazu gehört viel Fleiß, Durchhaltevermögen und die Bereitschaft, auf Freizeit zu verzichten. Festlegung auf einen bestimmten Betrieb: Die praktische Ausbildung beim dualen Studium ist an den speziellen Anforderungen des ausbildenden Betriebs orientiert und darauf ausgelegt, dass der Student nach dem Abschluss in der Firma bleibt. Ein Wechsel ist meist nicht vorgesehen und auch gar nicht so einfach. Weniger Gestaltungsmöglichkeiten: Der verschulte Ablauf des Theorieteils beim dualen Studium enthält weniger akademische Freiheiten als das Studium an der Universität. In der Regel kein Master und Doktortitel: Das duale Studium endet meistens mit dem Bachelor, an den eine reguläre Beschäftigung im Betrieb anknüpft. Der Master – und damit die Berechtigung zur Promotion – wird normalerweise nicht erworben.

Die Nachteile eines Studiums an einer privaten Akademie: Abschlüsse nicht überall anerkannt: Bevor man sich an einer privaten Akademie anmeldet, sollte man sich gründlich über ihren Ruf informieren. Es gibt äußerst renommierte Institutionen, deren Abschlüsse bei Unternehmen höchstes Ansehen genießen. Ein Diplom einer Einrichtung, die in der Fachwelt kaum bekannt ist, ist unter Umständen jedoch nicht allzu viel wert. Hohe Kosten: Auch an Akademien ist das Studium gebührenpflichtig. Die Höhe der Kosten unterscheidet sich von Einrichtung zu Einrichtung stark. Allerdings bieten viele Berufsakademien die Möglichkeit, neben dem Studium Vollzeit zu arbeiten. Das ist zwar stressig, hat aber den Vorteil, dass man nach dem Abschluss nicht mit Schulden dasteht.

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Stichwort Flexibilität Als Master hast du allerdings nicht nur auf dem Arbeitsmarkt größere Chancen, sondern zusätzlich die Möglichkeit, noch ein anderes Fachgebiet kennenzulernen. Denn deinen Master kannst du auch in einem anderen Themengebiet absolvieren als den Bachelor. Unternehmen schätzen die Flexibilität von Bachelor- und Master-Studenten sehr. Grundsätzlich gilt aber auch beim Studium: Informiere dich sorgfältig über die Zukunftsaussichten deines Studiengangs.

Module machen’s möglich Mehr Freiheit bieten viele der neuen Abschlüsse außerdem bei der Wahl der Studienorte. Denn das Studium ist in Module unterteilt, die zum Teil sogar europaweit größtenteils identisch sind bzw. nach und nach immer mehr angeglichen werden sollen. Diese Module können über zwei Semester gehen und werden am Ende pauschal benotet. Es spricht also nichts dagegen, das Studentenleben in verschiedenen Metropolen zu genießen und Master und Bachelor an verschiedenen Universitäten zu machen, soweit in allen Städten ähnliche Studiengänge angeboten werden.

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Martin Mülle

r Müllerstraße 1, 8123 4 München ✉ martin.mueller@gmx.de ☎ 0160-12345678

Automobile Maier Herrn Peter Diesel Karosseriestraße 3 85236 München

Bewerbung für die Ausbildung zum „A utomobilkaufman Stellenangebot in n“ „5vor12 - Zeit zum Bewerben“ Sehr geehrter Herr

München, 12.08.20

Diesel,

im Ausbildungs- un d Studienmagazin 5v or12, Ausgabe Augu freien Ausbildungspla st - Februar 2013/14 tz zum „Automobilka , bin ich auf den ufmann“ aufmerksa gerne kurz bei Ihnen m geworden und mö vorstellen. chte mich nun Derzeit besuche ich die Fachoberschule (FOS) Unterföhring, erfolgreich abschließ die ich Mitte Juli nä en werde. Ich habe chsten Jahres mich auf den mathe technischen Bereich matisch-naturwissen spezialisiert. Mein schaftlichaktueller Notenschn itt ist 2,1. Im Rahmen eines Pr aktikums bei „Auto mobile Huber“ im So interessante Einblick mmer 2012 durfte e in die Automobilb ich bereits ranche gewinnen un von Kfz-Teilen betät d mich sogar eigen igen. Besonders an ständig im Einkauf gesprochen haben da ich selbst über mich dort auch die großes Verhandlun Ve rka ufsgespräche, gs geschick verfüge un weiter ausbauen mö d dieses in Zukunft chte. Kundenorientie au ch gerne noch rung und ein ausgep für mich selbstverst rägtes Organisation ändlich. sgeschick sind An „Automobile Ma ier“ fasziniert mich vor allem der Hand sondere der Marke el mit italienischen n „Ferrari“ und „Lam Sportwagen, insbe borghini“. Ich bin se und habe mir dadu it meiner Kindheit gro rch bereits in den ve ßer Formel 1-Fan rgangenen Jahren wissen dieser Klass einen guten Grunds e aufgebaut. tock an Automobil-

Bei der Ausbildung zum „Automobilkaufm ann“ in Ihrem Unter Gelegenheit, meine nehmen sehe ich ein Interessen und Stärk e hervorragende en zielgerichtet ein zusetzen. Gerne überzeuge ich Sie in einem persö nlichen Gespräch. Mit freundlichen Gr üßen Unterschrift Martin Müller

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ratgeber | Bewerbung bewerbung

Der Lebenslauf Dos und Don‘ts im Lebenslauf In den Lebenslauf gehören alle wichtigen Daten über dich und Tätigkeiten, die für deinen künftigen Beruf wichtig sind. Wie du in deinem Lebenslauf glänzen kannst, findest du auf der rechten Seite – wie es auf keinen Fall aussehen darf, auf dieser Seite:

Du musst kein Bewerbungsbild mitschicken. Aber wenn, unbedingt ein professionelles Bewerbungsfoto verwenden – am besten mit Hemd oder Anzug – evtl. auf einem separaten Deckblatt!

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Martin Mülle

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Bitte weglassen – ist nicht mehr zeitgemäß!

Hausfrau Rita Müller, Ingenieur r, Falk Mülle

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E-Mail Adressen mit Fantasienamen wirken unseriös – besser ist eine neutrale Adresse!

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Auch Smileys und andere Emoticons sollten vermieden werden, sie wirken im Lebenslauf nicht sehr professionell. Bayrisch ist hier nicht relevant.

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Grundschule wird nicht genannt.

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Wörter wie „angestrebt“ sind eher negativ behaftet. Versuche in deinen Unterlagen immer auf eine positive Formulierung zu achten! Evtl. kannst du sogar deinen aktuellen Notenschnitt angeben.

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Konkreter! Level nennen!

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Eine kurze Aufgabenbeschreibung macht dich interessanter.

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Versuche auch hier möglichst formell zu bleiben!

Hobbys sind gut, achte jedoch immer darauf, dass sie zur Stelle passen und deine positiven Eigenschaften und Fähigkeiten herausheben! Ort und Datum fehlen. Bei Postbewerbung unterschreiben!

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Bewerbung bewerbung | ratgeber

Martin Müller

Müllerstraße 1, 81234 München ✉ martin.mueller@gmx.de ☎ 0160-12345678

Do!

Martin Müller

Müllerstraße 1, - motivierter und engagierter Berufseinsteiger - erste Erfahrungen in den Bereichen Einkauf und Vertrieb - Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kundenorientierung - gutes technisches Verständnis

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hen ✉ martin.mueller@gmx.d e ☎ 0160-12345678

Kurz zu mir:

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12.September 19 97 in München Deutsch

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FOS Unterföhring Spezialisierung auf den mathema tisch-naturwiss technischen Be enschaftlichreich, aktueller Noten schnitt: 2,1, voraussichtliche r Abschluss: 07 /2014 Automobile Hu

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PC-Kenntnisse Microsoft Ofﬁce Betriebssysteme Sprachen Englisch

Praktikum im Be reich Einkauf un d Vertrieb Aufgaben: - eigenständige r Einkauf von Kf z-Teilen und Zu - Beteiligung an behör diversen Verkaufs gesprächen - Bearbeitung vo n Verkaufsunter lagen und Rech - Kennenlernen nungen der Werkstatt - TÜV-Untersuch ungen beiwohne n Word: sehr gute Kenntnisse Excel, PowerPoin t: Grundkenntniss e

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Berufe & Branchen | Einzelhandel

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Wo du genau deine Ausbildung oder dein Studium beginnen kannst, findest du vorne im INHALT unter ANGEBOT I AUSBILDUNG I STUDIUM. Weitere Angebote, dazu die ausführlichen Tätigkeitsbeschreibungen und Aufstiegschancen gibt es auf unserem Onlineportal www.stuzubi.de

Martin Scheidemann hat sich für das Abiturientenprogramm von Kaufland entschieden und hat nach drei Jahren gleich zwei Abschlüsse geschafft.

Karriere im Doppelpack Kaufland ermöglicht die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und zum Handelsfachwirt in 36 Monaten Als stetig wachsendes Unternehmen hat Kaufland die Möglichkeit, ganz besonders attraktive Ausbildungs- und Studienprogramme umzusetzen. So könnt ihr nach eurem Abi entweder ein Duales Studium starten oder euch fürs Abiturientenprogramm von Kaufland bewerben. Für das Abiturientenprogramm hat sich auch Martin Scheidemann entschieden und erzählt euch hier von seinen Erfahrungen.

Aufstiegschancen bei tollem Betriebsklima Ärmel hochkrempeln, hieß es für Martin Scheidemann, nachdem er sein Abitur bestanden hatte. Martin startete eine Aushilfstätigkeit bei Kaufland, um sein späteres Studium zu finanzieren. Auf diese Weise erfuhr er vom Abiturientenprogramm bei Kaufland. „Super Sache“, urteilte der junge Mann aus Baden-Württemberg. „Mich hat vor allem überzeugt, dass es viele Aufstiegs-

chancen bei einem tollen Betriebsklima gibt und ich die Möglichkeit habe, durch meine Eigenleistung gleich eine Ausbildung und eine Fortbildung in drei Jahren zu absolvieren.“

Anspruchsvolle Schulphase Das Abiturientenprogramm von Kaufland startet generell mit einer Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Diese dauert 18 Monate und wird mit einer Prüfung vor der Industrieund Handelskammer abgeschlossen. „Nachdem ich die Prüfung bestanden hatte“, erklärt Martin, „schloss sich direkt die Fortbildung zum Handelsfachwirt an, die ebenfalls nach anderthalb Jahren mit einer Prüfung vor der IHK beendet wird.“ Themen, die Bestandteil der dreijährigen Ausbildung waren, werden dann abgefragt: unter anderem das Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit Kunden oder die Präsentation von Waren, Warenkunde, Kassentech-

nik, Verkaufsstatistik, betriebswirtschaftliche Kennzahlen sowie die moderne Disposition mit dem Kaufland-Warenwirtschaftssystem.

Mitten in der modernen Handelswelt Um seine Ausbildung zu einem guten Abschluss zu bringen, galt es für Martin „ordentlich Gas zu geben“. Insbesondere im schulischen Teil seiner Ausbildung habe er sehr anstrengende Wochen erlebt. „Das ist ja auch nicht anders zu erwarten, wenn der Stoff von drei Jahren in zehn Wochen komprimiert unterrichtet wird!“ Aber mit Ehrgeiz und Engagement sei das alles gut machbar gewesen. „Ich habe ganz viel über die moderne Handelswelt gelernt!“, erzählt Martin begeistert. Bisheriges Highlight während des Abiturientenprogrammes von Martin Scheidemann war der FutureDay in Aspach am 18. Juni 2013, für den er sich qualifiziert hatte. „Ein insgesamt spannen-

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Einzelhandel | Berufe & Branchen

der und aus meiner Sicht sehr gut organisierter Tag, bei dem man die Wertschätzung und das Bemühen von Kaufland für und um seine Azubis deutlich spüren konnte“, erinnert sich Martin noch gerne zurück.

Das nächste Highlight: Azubis führen einen Markt Und das nächste Highlight steht kurz bevor: „Im Herbst 2013 steht das Azubiprojekt (Azubis führen einen Markt) in der Filiale in Wetter auf dem Plan. Wir vom Abiturientenprogramm können daran nur zwei Wochen teilnehmen, weil es sonst Überschneidungen mit der Seminarphase gibt.“ Aber diese seien sicherlich gut zu nutzen. „Ich freue mich auf viele neue Einblicke, die ich gewinnen werde.“ Was seine berufliche Zukunft betrifft, hat Martin den Wunsch, „mich persönlich weiter zu entwickeln und mich dabei im Unternehmen immer neuen Herausforderungen zu stellen und diese nicht nur irgendwie zu bewältigen sondern besonders gut zu bewältigen.“ Zu weit nach vorne schauen will Martin gar nicht: „Ich sehe positiv in die Zukunft und lasse alles erst einmal auf mich zukommen. Mit meiner Ausbildung fühle ich mich bestens gewappnet.“

che Beschaffung, Lagerhaltung und Warenkunde sowie in die Bereiche Personal, Organisation und Datenverarbeitung. Ein Warenbereichsleiter ist in dieser Zeit immer an eurer Seite und hilft euch, am Ende eines jeden Praxissemesters das täglich Erlernte auch eigenverantwortlich umsetzen zu können. Klar, dass nicht jeder Tag wie der andere verläuft: Ihr erlebt die alltägliche Arbeit ebenso wie viel Spontanes in Filialen, die gerade umgebaut werden oder die kurz vor einer Neueröffnung stehen. Eine besondere Herausforderung sind aber nicht nur die zahlreichen Projekte, sondern auch unverzichtbare Themen wie Jahresinventur, die Planung und Umsetzung von Saisonschwerpunkten wie Camping, Schulanfang, Ostern und Weihnachten. Schließlich gilt es ordentlich gewappnet zu sein: Nach erfolgreichem Abschluss eures Studiums könnt ihr als Führungskraft eure Karriere bei Kaufland starten.

Dispositionsarbeit mit dem Warenwirtschaftssystem (oben) gehören ebenso zum Handwerk eines angehenden Handelsfachwirts wie zum Beispiel die pünktliche Bereitstellung der Frische- und Aktionsware (li.).

Duales Studium Neben dem Abiturientenprogramm für das sich Martin Scheidemann entschieden hatte, bietet Kaufland allen, die die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife bereits in der Tasche haben, einen weiteren attraktiven Start ins Berufsleben: das Duale Studium. Hier handelt es sich wieder um eine Karriere im Doppelpack: In einem dreijährigen Studium wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Das Duale Studium BWL-Handel wird beispielsweise am Campus Heilbronn absolviert, der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mosbach, die praktische Ausbildung erlebt ihr in einer Kaufland-Filiale in der Nähe eures Wohnortes. So hat jeder Interessent deutschlandweit die Möglichkeit, sich zu bewerben!

Viel Abwechslung durch sechs Praxissemester

Die Grundlagen der Handelswelt bekommen die Azubis und Studenten bei Kaufland in modernen Filialen, wie hier in Duisburg (re.), vermittelt. Unten: Sortimentskontrolle, Warenkundevermittlung und der richtige Umgang mit Lebensmitteln sind auch wichtige Bausteine in der Ausbildung.

Weitere

Infos:

www.ka

ufland.d

e/jobs

Wenn ihr euch entschließt, das Duale Studium BWL-Handel bei Kaufland zu starten, habt ihr eine abwechslungsreiche Zeit vor euch: Während des Einsatzes in der Ausbildungsfiliale erwarten euch sechs Praxisabschnitte. So bekommt ihr unter anderem Einblicke in die Berei-

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Berufe & Branchen | Matse

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Judy will nach der dualen Ausbildung auch noch einen Informatik-Master an der RWTH Aachen oder an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf anhängen.

Werde MATSE! Mathematisch-technische Softwareentwickler sind gesuchte Spezialisten Jan und Judy lieben es, in die Welt der Zahlen abzutauchen und sich in diverse Programmierumgebungen einzuarbeiten. Was lag da näher, als das Hobby zum Beruf zu machen? Das Unternehmen Ericsson hat den beiden Cracks die Möglichkeit einer MATSE-Ausbildung geboten, die Jan und Judy gerne angenommen haben. Für ein Interview stehen hier beide Rede und Antwort. 5vor12: Hallo Ihr Zwei. Erzählt doch einmal kurz, wie ihr auf das MATSE-Angebot aufmerksam geworden seid? Jan: Ich war 2012 auf der Karrieremesse Stuzubi in Düsseldorf. Dort habe ich am EricssonStand über die MATSE-Ausbildung und die Firma etwas erfahren, das mich super neugierig gemacht hat.

Judy: Ich bin durch einen Bekannten auf die MATSE-Ausbildung gestoßen worden. Ich habe dann meine Bewerbung an die MATSE-Ausbildung geschickt, von wo aus sie an alle Ausbildungsbetriebe weitergeleitet wurde. Ericsson war dann der erste Betrieb, der mich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen hat. 5vor12: Und was hat Euch dann überzeugt, bei Ericsson zu starten? Judy: Ich wollte schon lange Informatik studieren und bin irgendwann auf die Möglichkeit des Dualen Studiums gestoßen, was mich durch den hohen Praxisanteil, den die Ausbildung darstellt, schnell überzeugte. Als mein Bekannter mir dann vom MATSE erzählt hat, stand ziemlich schnell fest, dass das genau mein Ding war, da mich auch Mathematik schon immer interessiert hat.

Jan: An meiner Ausbildung hat mich vor allem der hohe praktische Anteil, im Gegensatz zu einem normalen Studium, überzeugt. Ich hatte schon im Abitur immer Spaß an der Informatik und an Mathe, so dass eine Kombination beider Themen sehr überzeugend war. Hinzu kommt, das Ericsson ein großes Unternehmen ist und man somit viel Kontakt zu Menschen anderer Kulturen bekommt. 5vor12: Und wie läuft eure Ausbildung denn so? Jan: Am Anfang ist mir direkt das gute Arbeitsklima aufgefallen. Da das Unternehmen Ericsson seine Wurzeln in Schweden hat, ist der Umgang unter Kollegen locker. Wir wurden von Anfang an geduzt und durften natürlich auch alle anderen Kollegen duzen. Das war für mich erst einmal gewöhnungsbedürftig, aber ich

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Matse | Berufe & Branchen

habe mich dann schnell daran gewöhnt. Außerdem gefällt mir sehr gut, dass wir Zeit und Unterstützung für die Arbeit an der Universität bekommen, falls das nötig ist. Judy: Mir fiel das gute Arbeitsklima auch gleich auf: Die Kollegen sind alle super nett und es gab immer Ansprechpartner, die uns mit Rat und Tat zur Seite stehen. Dass wir uns auch auf der Arbeit Zeit zum Lernen nehmen können, finde ich sehr positiv. 5vor12: Welche besonderen Angebote bietet Ericsson? Judy: Es gibt eine sogenannte „Field Trip Week“ für alle Angestellten. Da werden verschiedene Angebote zur Auswahl gestellt: Zum Beispiel sind wir mal mit 50 Leuten aus dem Betrieb zur Computermesse CeBit nach Hannover gefahren und es gab auch mal einen „Programming Challenge“, dessen Gewinner ihre Ideen jetzt im größeren Rahmen umsetzen dürfen. Zudem haben wir bei Ericsson die Möglichkeit, während der vorlesungsfreien Zeit ein Auslandspraktikum zu absolvieren. Das bieten nur wenige Unternehmen an. 5vor12: Welche Perspektiven gibt es im Unternehmen nach Ende der Ausbildung? Jan: Viele Angestellte hier waren früher MATSEs und wurden anschließend übernommen, die Möglichkeit besteht also. Wenn man allerdings nach dem Studium noch einen Master anhängen möchte, kann man bei Ericsson auch als sogenannter „Student Helper“ halbtags weiterarbeiten. 5vor12: Was gibt es allgemein für weitere Karrierewege mit Eurer Ausbildung? Judy: Mögliche Masterstudiengänge sind unter anderem Technomathematik an der FH Aachen, Künstliche Intelligenz oder „Operations Research“ in Maastrich oder Informatik an der RWTH.

Jan kann sich bei Ericsson auch einmal Zeit nehmen, um für die Uni zu pauken. 5vor12: Und wo seht Ihr Eure Zukunft? Judy: Mein bisheriger Plan war, nach dem Bachelor noch einen Master in Informatik an der RWTH Aachen oder an der Heinrich-Heine-Universität zu machen. Wenn möglich, würde ich dann auch gerne weiter als „Student helper“ bei Ericsson arbeiten. Neben der Karriere möchte ich aber auch gerne noch ein Auslandsjahr oder ähnliches machen, um ein paar andere Erfahrungen zu sammeln. Wenn ich übernommen werden könnte, wäre auch das auf jeden Fall eine Option. Jan: Ich bin mir noch nicht ganz sicher. Entweder werde ich auch einen Informatik-Master machen oder direkt ins Berufsleben einsteigen. 5vor12: Vielen Dank für das Gespräch und viel Erfolg weiterhin!

Gemeinsam ist man stark: Ericsson fördert Teamwork!

Hintergrundwissen MATSE Das Hauptaufgabengebiet des mathematisch-technischen Softwareentwicklers (MATSE) ist überwiegend die Programmierung in den verschiedensten Bereichen, die Analyse vorhandener Programme, deren Umsetzung in andere Programmiersprachen und -umgebungen, die Erfassung gegebener Strukturen und die (mathematische) Formulierung von Problemen. Dies kann bis zur Eigenentwicklung von Programmen führen. Hierzu sind ein hohes Abstraktionsvermögen und gute mathematische Grundkenntnisse erforderlich. Die Bereiche, aus denen die Probleme und Projekte stammen, dürfen hierbei keine Rolle spielen. Somit ist auch die Fähigkeit erforderlich, sich möglichst problemlos mit Bereiche wie Technik, Wirtschaft, Verwaltung und viele mehr zu beschäftigen Ebenso muss man bereit sein, sich in die verschiedensten Betriebssysteme und Programmierumgebungen einzuarbeiten.

Weitere Infos: www.ericsson.com/de de www.matse-ausbildung.

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Berufe & Branchen | Naturwissenschaften

Chemielaboranten müssen das Periodensystem der Elemente im Schlaf können.

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Naturwissenschaften in der Praxis Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (die sogenannten MINT-Fächer) sind „in“ – und zwar nicht nur an Hochschulen und Universitäten. Auch eine Reihe betrieblicher Ausbildungen bietet Forschernaturen viele Möglichkeiten. Zum Beispiel im Fachbereich Naturwissenschaft. Ein Abschluss als Pharmazeutisch-technischer Assistent (PTA), Biologie-, Chemie- oder Physik laborant eröffnet den Einstieg in die Pharmabranche und viele anderen spannende Jobaussichten.

rechte Hand des Apothekers und unterstützt ihn bei fast all seinen Tätigkeiten. Offizielle Voraussetzung für die zweieinhalbjährige Ausbildung ist ein Hauptschulabschluss, in der Praxis werden aber meistens Bewerber mit Realschulabschluss oder Abitur eingestellt.

Arbeiten in der Apotheke

Unter der Aufsicht des Apothekers dosiert der PTA Arzneimittel, analysiert ihre Zusammensetzung und kontrolliert stichprobenartig das Lager. Im Verkauf gibt er verschreibungspflichtige Medizin ab und weiß, zu welchen rezeptfreien Medikamenten bei welchen Symptomen

Wer in einer Apotheke arbeiten möchte, muss nicht unbedingt Pharmazie studieren. Der Pharmazeutisch-technische Assistent ist die

Ein Gehalt bekommen angehende PTAs im Gegensatz zu anderen Azubis nur während ihres Berufspraktikums. Für den gesetzlich vorgeschriebenen Theorieteil werden häufig Schulgeld oder Lehrgangsgebühren erhoben. Kann man das finanzieren, darf man sich aber auf einen spannenden Beruf freuen.

zu raten ist. Auch zu Risiken und Nebenwirkungen wird er gefragt. Beteiligt ist er außerdem an Informationsveranstaltungen zu Themen wie Bluthochdruck oder Allergien. Dabei kann es im Rahmen von Gesundheitschecks auch zu kleineren Untersuchungen kommen. So misst er etwa den Blutdruck von Kunden oder kontrolliert im Labor ihre Blutzuckerwerte.

Was wirkt - und warum? An der PTA-Schule wird unter anderem vermittelt, warum der Mensch auf welche Weise auf Medikamente anspricht, welche Pflanzen als Arznei in Frage kommen oder wie gesunde Ernährung funktioniert. Praktisches Wissen in Sachen Kundenberatung oder Herstellung,

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Naturwissenschaften | Berufe & Branchen

Prüfung und Lagerung von Arzneimitteln eignet sich der PTA beim Berufspraktikum in der Apotheke an. Außerdem erhält man Einblicke in die Preisgestaltung und Rechtsvorschriften beim Verkauf von Medikamenten.

Forscherkarriere

Der direkte Draht zum Ausbilder

Wer sich als PTA bewirbt, sollte sich für chemische Vorgänge und das Thema Gesundheit interessieren, denn sie sind Grundlage der Arzneimittelherstellung. Um stets „up to date“ zu sein, muss man über die Ausbildung hinaus lernbereit sein. Auch der Kontakt zu Menschen sollte einem liegen, denn im Verkaufsraum hat man mit Kunden zu tun. Daneben arbeitet der PTA häufig im Labor, deshalb sollte man mit der Bedienung technischer Geräte zurechtkommen.

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Was ist MINT? MINT ist die Abkürzung der Studienund Unterrichtsfächer Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Ihre Aufgabe ist es, für ganz alltägliche Probleme Lösungen zu finden und weiterzuentwickeln, zum Beispiel in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Telekommunikation oder Medizin.

Bewerben kann man sich als PTA übrigens auch bei den Forschungsabteilungen von Unternehmen aus der Pharma- und Chemiebranche. Außerdem beschäftigen die Gesundheitsämter Fachkräfte aus dieser Berufsrichtung, die in den Behörden unter anderem überwachen, ob die gesetzlichen Bestimmungen für die jeweiligen Arzneimittel eingehalten werden. Pharmazeutisch-technische Assistenten sind die rechte Hand des Apothekers.

Physiklaborant

Chemielaborant

Physiklaboranten ermitteln durch Versuche oder Messreihen die Eigenschaften von Werkstoffen und Systemen. Sie bauen Versuche auf und führen sie mithilfe von rechnergesteuerten Messeinrichtungen durch. Sie dokumentieren die Ergebnisse, analysieren und interpretieren sie und bereiten sie auf. Außerdem warten sie die technischen Versuchs- und Prozessapparaturen und halten sie instand.

Chemielaboranten führen chemische Versuche durch. Du trennst Stoffe durch Verdampfung, misst ihre Menge und überprüfst durch die Entnahme von Stichproben die Eigenschaften der jeweiligen Substanzen. Deine Ergebnisse dokumentierst du, sammelst Daten und wertest sie aus. Manchmal entwickelst du auch völlig neue chemische Verbindungen und kannst mit giftigen und gefährlichen Materialien zu tun haben, deshalb ist Schutzkleidung wichtig.

Wo arbeitest du? • Laboratorien von Hochschulen und Forschungsinstituten • Prüflaboratorien der Industrie, z. B. Maschinenbau-, Glas- und Baustoffindustrie Was musst du können? • Geduld bewahren und zielstrebig bleiben bei langwierigen Versuchen • Physik und Mathematik • verantwortungsbewusst mit den zu prüfenden Werkstoffen umgehen • sorgfältig mit empfindlichen mechanischen und elektronischen Geräten arbeiten Schulabschluss: kein bestimmter, in der Praxis aber meistens Hochschulreife Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 840 bis 1.000 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.500 bis 3.000 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten: Physiklaboranten können sich in den Einsatzgebieten Werkstoffprüfung, Schadenanalyse und Qualitätsmanagement spezialisieren oder eine Prüfung zum Techniker der Fachrichtung Physik- oder Werkstofftechnik ablegen.

Wo arbeitest du? • Pharma- und Chemieunternehmen • Lebensmittel- und Kosmetikhersteller • Institute von Hochschulen • Umweltämter Was musst du können? • naturwissenschaftliche Zusammenhänge verstehen • Mathe und Englisch • konzentriert und sorgfältig arbeiten • mit dem PC zurechtkommen Schulabschluss: mindestens Mittlere Reife, meistens Abitur Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 720 bis 800 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.600 bis 1.800 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten: Die Bereiche analytische Chemie, Labortechnik oder Qualitätsprüfung und -sicherung bieten attraktive Spezialisierungsmöglichkeiten. Wer aufsteigen möchte, kann sich zum Techniker der Fachrichtung Chemietechnik oder Industriemeistern der Fachrichtung Chemie weiterbilden.

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Berufe & Branchen | Pflege

Geduld und Einfühlungsvermögen müssen Altenpfleger mitbringen.

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Berufe mit Herz und Verstand Die Pflegebranche boomt und bietet sichere Arbeitsplätze Nicht immer sind in der Arbeitswelt diejenigen mit den härtesten Ellenbogen die Gewinner. Auch Hilfsbereitschaft zahlt sich aus. Wer sich gern für andere einsetzt, hat in den kommenden Jahren sogar ganz hervorragende Karrierechancen – soziale Berufe sind nämlich groß im Kommen. Dringend gesucht werden vor allem Fachkräfte in der Altenpflege. Aber auch artverwandte Berufe wie Krankenoder Kinderpfleger bieten spannende Chancen. Interessant ist dieser Bereich übrigens auch für Abiturienten, denn in der Pflege können inzwischen auch immer mehr akademische Abschlüsse erworben werden, beispielweise der Bachelor im Fach Gesundheitsmanagement. Berechnungen sagen voraus: In Deutschland wird es künftig immer mehr alte Menschen geben. Im Jahr 2050 wird etwa die Hälfte aller Leute, die hier leben, über 60 sein. Das Problem hierbei ist, dass es derzeit nicht genügend Fachpersonal gibt, um diese vielen Senioren einmal versorgen zu können, wenn sie allein nicht mehr zurecht kommen. Das bedeutet: In Zukunft werden auch mehr Altenpfleger gebraucht. Wer sich für die Ausbildung zum Altenpfleger entscheidet, hat deshalb allerbeste Berufschancen und kann mit vielen, interessanten Stellenangeboten rechnen. Allerdings ist nicht jeder für eine Tätigkeit in der Pflege geeignet. Ein Einserschüler muss man zwar nicht unbedingt sein – gefordert

sind aber Geduld, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit. Alte Menschen sind nicht immer einfach im Umgang – viele haben ihren eigenen Kopf. Sie davon zu überzeugen, ihre Medikamente zu nehmen oder morgens aufzustehen, erfordert manchmal Mühe.

Empathie Auch Angst spielt immer wieder eine große Rolle. Viele haben mit dem Umzug ins Altenheim und dem Verlust ihrer vertrauten Umgebung Probleme. Zu den Aufgaben des Pflegers gehört es, darauf einzugehen und sie zu beruhigen. Verkraften muss man in diesem Beruf außerdem die Konfrontation mit dem Tod – denn in einem Altenheim kommt es natürlich auch immer wieder vor, dass einer der Bewohner stirbt. Allerdings erhalten die Pfleger in solchen Fällen Unterstützung und bekommen Gelegenheit, die Situation in gemeinsamen Gesprächen zu verarbeiten. Ob man die nötigen Fähigkeiten für diesen Beruf mitbringt, kann man am besten bei einem Praktikum in einem Altenheim feststellen. Wer vertiefte Erfahrungen sammeln will, bevor er sich auf einen Ausbildungsplatz bewirbt, kann im Rahmen eines Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienstes testen, ob ihm der soziale Bereich liegt.

In der Ausbildung lernst du, den Gesundheitszustand alter Menschen richtig einzuschätzen und bei Notfällen erste Hilfe zu leisten. Du erfährst, welche typischen Krankheitsbilder es bei Senioren gibt und welche Medikamente sie nehmen müssen. Geübt wird außerdem, wie man ihnen beim Anziehen, Waschen und anderen alltäglichen Verrichtungen wie Zähneputzen und Haarekämmen hilft. Zum Arbeitsalltag gehört auch, gemeinsam mit den alten Menschen ihre Freizeit zu gestalten. Du gehst mit ihnen spazieren, suchst im Internet nach Kursangeboten für Senioren und begleitest sie auf Wunsch dorthin, spielst vielleicht auch Karten mit ihnen und unterhältst dich mit ihnen. Teil der Ausbildung kann unter Umständen auch die Begleitung von Sterbenden sein.

Pflege und Beratung Arbeiten können Altenpfleger natürlich in Altenund Pflegeheimen, Krankenhäusern und sämtlichen anderen Einrichtungen für Senioren. Viele werden aber auch zuhause betreut. Tätig sein kann man mit dieser Ausbildung aber auch bei Beratungsstellen. Im Vordergrund stehen dann nicht Pflege und Betreuung, sondern die Vermittlung von Wissen und Hilfsangeboten für ältere Menschen und deren Angehörige. Nach dem Abschluss gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel die Prüfung zum Stationsleiter in Krankenhäusern oder auch ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement.

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Pflege | Berufe & Branchen

Gesundheitsmanager Wenn du Gesundheitsmanager werden willst, ist ein Studium not wendig. Den Bachelor kannst zum Beispiel in den Fächern Gesund heitsmanagement oder Gesundheitsökonomie machen. Hauptsächlich Fachhochschulen, aber auch einige Universitäten und duale Hochschulen bieten das Studium an. Gelehrt werden neben Betriebswirtschaft auch spezielle Kenntnissen der Gesundheitsbranche und grundlegende medizinische Fachinhalte. Praktika etwa in Pflegeeinrichtungen oder Krankenkassen sind ebenfalls Bestandteile des Studiums. Gesundheitsmanager kümmern sich einerseits um die bestmögliche Versorgung der Patienten und gute Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter, andererseits müssen sie die Wirtschaftlichkeit der Einrichtungen im Auge behalten. Sie werden dabei in unterschiedlichsten Bereichen gesucht, etwa in der Betriebsorganisation, im Personalmanagement, im Einkauf oder auch im Marketing und der Öffentlichkeitsarbeit. Wo kann ich arbeiten? • Krankenhäuser • Alten- und Pflegeheime • Selbsthilfeorganisationen • Wellness- und Freizeiteinrichtungen • Forschung in Industrie (Medizin, Pharmazie) • Forschung an Hochschulen Schulabschluss: Fachhochschulreife (für FH) oder Abitur (für Uni) Vergütung: Ein Studium an Hochschulen wird nicht vergütet, die Praxisphasen in Unternehmen dagegen in der Regel schon. Bei einem dualen Studium variiert die Entlohnung je nach Ausbildung und Unternehmen. Einstiegsgehalt nach Abschluss: ab ca. 2.500 Euro je nach Position im Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten: Für Führungspositionen brauchst du in der Regel einen Masterabschluss, beispielsweise im Fach Gesundheitsförderung, -management oder Gesundheitswissenschaft/ Public Health.

Heilerziehungspfleger

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger Als Krankenpfleger hilfst du natürlich in erster Linie kranken Menschen. Du musst ihr Bett machen, sie füttern und waschen. Deshalb solltest du keine allzu große Scheu vor Körperkontakt haben. Außerdem bist du dabei, wenn der Arzt die Patienten untersucht und wirkst unter Umständen sogar bei Operationen mit. Kleinere Behandlungen wie das Verabreichen einer Spritze führst du selbst durch. Wichtig ist auch, dass du den Patienten und ihren Angehörigen Mut machen und sie seelisch unterstützen kannst. Verwaltungstätigkeiten wie zum Beispiel das Eintragen von Patientendaten in Listen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger wickelst, fütterst und versorgst du Säuglinge und beobachtest, ob sie sich richtig entwickeln. Natürlich hast du auch mit kranken Kindern und Jugendlichen zu tun. Du bist dabei, wenn der Arzt sie untersucht, verbindest Wunden, verabreichst Medikamente, aber auch das Betten machen gehört zu deinen Aufgaben. Vor allem brauchen kranke Kinder aber Zuwendung: Du musst sie trösten können. Mit ein paar aufmunternden Worten kannst du ihnen helfen. Wo kann ich arbeiten? • Krankenhäuser • Arztpraxen • Alten- und Pflegeheime • Wohnheime für Behinderte • Wohnheime für Kinder Schulabschluss: Mittlere Reife Ausbildungsgehalt Krankenpfleger: ca. 700 bis 900 Euro (Einstiegsgehalt ca. 1.300 bis 1.500 Euro) Ausbildungsgehalt Kinderkrankenpfleger: ca. 800 bis 970 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.700 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten: Nach deiner Ausbildung kannst du dich auf Einsatzgebiete wie Stationspflege, Intensivpflege oder Operationsdienst spezialisieren. Wer beruflich weiterkommen möchte, kann sich mit einer Prüfung zur Fachkrankenschwester/-pflege weiterbilden: etwa im Bereich Psychiatrie, Anästhesie oder Hygiene. Wenn du Abitur hast, kannst du auch ein Studium draufsetzen. Studienfächer sind z.B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder Humanmedizin.

Als Heilerziehungspfleger beschäftigst du dich mit Behinderten. Wenn nötig, hilfst du ihnen bei alltäglichen Dingen, zum Beispiel beim Anziehen. Mit zu deiner Arbeit zählen aber auch Gespräche und Freizeitaktivitäten, etwa mit ihnen singen, tanzen, malen und basteln. Deine Aufgabe ist es, behinderte Menschen im täglichen Leben zu unterstützen und ihnen so zu mehr Selbstständigkeit zu verhelfen. Übrigens: Nicht immer wird in dieser Ausbildung ein Gehalt gezahlt.

Wo kann ich arbeiten? • Wohn- und Pflegeheime für Behinderte • spezielle Krankenhäuser • Förderschulen • Kindergärten • Privathaushalte Schulabschluss: mindestens Mittlere Reife, oft wird zusätzlich eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Fachhochschulreife verlangt. Ausbildungsgehalt: bis 900 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.800 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten: Mit Qualifizierungslehrgängen kannst du dich nach der Ausbildung weiter in verschiedene Richtungen spezialisieren, etwa im Behindertensport, in Rehabilitation oder Elternberatung. Heilerziehungspfleger mit Abitur können auch studieren und beispielsweise einen Bachelorabschluss in Heilpädagogik oder soziale Arbeit erwerben.

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Berufe & Branchen | Informatik

Informatiker verstehen bei diesem Bild nicht nur Bahnhof, sondern wissen genau, um was es geht.

Zukunftsbranche IT

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Was Computerfachleute können müssen Die Zeiten, in denen in der Computerbranche vorwiegend Freaks anzutreffen waren, die im stillen Kämmerlein vor sich hin brüten, sind längst vorbei. Gesucht werden in der Informations-und Telekommunikationstechnik (kurz: IT) Leute, die Ahnung von Hard- und Software haben, aber auch gut mit Menschen umgehen können. Denn das schlaueste Programm bringt überhaupt nichts, wenn es niemanden gibt, der den Kunden und Kollegen die Funktionen erklärt. Du gehörst zu den Experten, die ihren Eltern und Freunden helfen müssen, wenn der Rechner streikt? Du hast deinen Computer schon mal aufgeschraubt, ohne ihn kaputt zu machen und tauscht dich gern im Chat über die neueste Software aus – oder hast dich vielleicht selber schon mal im Programmieren versucht? Dann bist du gut in der IT-Branche aufgehoben. Dort ist eine ganze Industrie damit beschäftigt, Softwareprogramme zu schreiben oder zu aktualisieren, Programmierfehler zu beheben oder Anwender zu beraten. Klar, dass sich dadurch viele berufliche Chancen ergeben. Denn egal, ob du den Kühlschrank aufmachst, den Zündschlüssel in deinem Auto umdrehst, eine SMS verschickst oder MP3s hörst: In fast allen alltäglichen Gebrauchsgegenständen, technischen Geräten und Maschinen steckt heute IT.

Der Gesamtbereich IT, Datenverarbeitung, Computer ist in fünf Berufsfelder unterteilt. Es gibt Berufe in der Hard- und Softwareentwicklung, in der IT-Administration, in der IT-Koordination, in der IT-Kundenbetreuung und ganz allgemein Berufe rund ums Internet. Unter den rund 140 Berufen gibt es die Assistenz Informatik ebenso wie die Nutzerschnittstellenprogrammierung, den Operator und ERP-Organisator, den Serviceingenieur, Kundenbetreuer oder den Web-Designer.

Informatik an der Uni Den Einstieg in diese Berufe schafft man entweder über eine Ausbildung oder ein Studium. Die Regelstudienzeit beträgt beim Bachelor/Master aus den Fächern der Informatik meistens sechs bis acht Semester, Praxissemester inklusive. Sowohl Universitäten als auch Fachhochschulen (FHs) bieten einschlägige Studiengänge an, möglich ist aber auch ein duales Studium. Die typischen Lerninhalte sind Logik, Algorithmen, Datenstrukturen, Computertechnik und ganz vorne die Mathematik, wobei die Schwerpunkte variieren können und das Studium an einer Fachhochschule meist praxisorientierter ist als an einer Universität.

Zuerst lernst du die Teilgebiete Theoretische oder Technische Informatik kennen sowie Programmiersprachen und die Geschichte der Hard- und Software-Entwicklung. Neben logischem Denken spielt auch die Kreativität eine große Rolle. Das Wissen wird nicht nur in Vorlesungen vermittelt, sondern durch den Besuch von zusätzlichen Lerngruppen (Tutorien) vertieft und in Gemeinschaftsprojekten deiner Hochschule direkt angewendet. Später setzt du dann Schwerpunkte, zum Beispiel im Bereich Künstliche Intelligenz oder Virtuelle Realität. Bei der Wahl solltest du gleich bedenken, welches Berufsfeld für dich später in Frage kommt. Hast du deinen Abschluss in der Tasche, kannst du vom Entwickler bis hin zum Projektleiter auf vielen Ebenen in IT-Firmen arbeiten. Neben dem reinen Programmieren sind auch die Unternehmensberatung, Multi-Media oder die Forschung mögliche Tätigkeitsfelder. Aufgrund dieser Vielfalt werden heute oft Nebenfächer wie BWL, Ingenieurswesen oder auch Psychologie in ein Informatikstudium integriert. Das bekannteste Beispiel für eine erfolgreiche Fächerkombination: Wirtschaftsinformatik. Doch für den Berufseinstieg reichen Fachkenntnisse allein nicht aus. Teamfähigkeit steht ganz oben auf der Liste der gewünsch-

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Informatik | Berufe & Branchen

ten Zusatzqualifikationen, da du als Informatiker meist in Projektarbeit eingebunden bist. Auch Englischkenntnisse sind unverzichtbar, schließlich ist das die allgemein verbindliche Programmsprache. Wer von Anfang an sehen will, wie das theoretische Wissen in der Praxis angewendet wird, fährt am besten mit einer Ausbildung. Schüler

Informatiker müssen sich mit dem Innenleben von Computern auskennen.

IT-Systemkaufmann Als IT-Systemkaufmann musst du technisch und kaufmännisch fit sein. Du verkaufst Computersysteme, musst dich also im Hard- und Softwaremarkt auskennen. Im Rahmen eines Angebots teilst du dem Kunden mit, was die Neuanschaffung kostet, schließt einen Vertrag mit ihm ab und überprüfst, ob die Leistung auch bezahlt wird. Außerdem hilfst du dem Kunden bei Fragen. Es kann zu deinen Aufgaben gehören, Computer- und Telefonanlagen einzurichten. Wenn du im Support arbeitest – also hauptsächlich Kundenanfragen beantwortest – hast du unter Umständen Spät- und Wochenenddienste. Wo arbeitest du? in den Büros sowie bei den Kunden von • EDV-Beratungsfirmen • IT-Unternehmen Was musst du können? • Du musst dich mündlich und schriftlich gut ausdrücken können. • Verhandlungssicheres Auftreten ist wichtig. • Du musst kaufmännisches und technisches Verständnis mitbringen. • Bei Kundenbesuchen ist ein gepflegtes Äußeres wichtig. Schulabschluss: meistens mindestens Realschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 750 bis 900 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 2.000 bis 2.500 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten: Naheliegend ist die Prüfung zum ITKundenbetreuer oder, auf mittlerer Führungsebene, zum Betriebswirt für Informationsverarbeitung.

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung Fachinformatiker Systemintegration Als Fachinformatiker Systemintegration bist du Spezialist für Netzwerke. Du stattest die Arbeitsplätze in Büros mit der passenden Technik aus. Du richtest sie ein, testest, ob alles funktioniert und hältst sie instand. Du berätst Kunden, welche Hard- und Software für ihre Firma am besten ist, zeigst deinen Mitarbeitern, wie Geräte und Software funktionieren und schreibst zum Teil auch Bedienungsanleitungen. Wo arbeitest du? im Büro eines IT-Unternehmens, häufig aber auch vor Ort bei den verschiedenen Kunden deiner Firma Was musst du können? • Du musst dich mit Hard- und Software auskennen. • Du musst dich mündlich und schriftlich gut ausdrücken können. • Dein Englisch muss ausreichen, um die Fachliteratur zu verstehen. Schulabschluss: meistens mindestens Realschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 650 bis 900 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.700 bis 2.000 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten: In den Bereichen Entwicklung, Konfiguration und Integration von Systemen gibt es viele Möglichkeiten. Auch die Prüfung zum Softwareentwickler ist möglich.

Die klassische Ausbildung zum Programmierer: Du lernst, wie man Software entwickelt. Das kann ein Computerprogramm zum Pflegen von Webseiten oder eine Software für das Erstellen von Abrechnungen sein. Nach Vorgaben des Kunden schreibst du ein Programm und testest, ob alles funktioniert. Unter Umständen musst du ein Handbuch dazu verfassen und dem Kunden in einer Schulung beibringen, wie er deine Software bedienen muss. Wo arbeitest du? in den Büros von Unternehmen aller Wirtschaftszweige, vorwiegend aber in IT-Unternehmen oder direkt beim Kunden. Was musst du können? • am besten, du kannst schon ein bisschen programmieren • ganz wichtig: logisches Denkvermögen • Du musst dich mündlich und schriftlich gut ausdrücken können. • Dein Englisch muss ausreichen, um die Fachliteratur zu verstehen. Schulabschluss: meistens mindestens Realschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 650 bis 900 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.800 bis 2.200 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten: Du kannst dich in verschiedenen Bereichen spezialisieren, zum Beispiel in der Netzwerkadministration oder der Anwendungsberatung. Außerdem kannst du die Prüfung zum Softwareentwickler ablegen.

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Berufe & Branchen | Informatik

mit Abitur können diese natürlich anschließend durch ein Studium vertiefen. Ausbildungsrichtungen im Bereich Informatik gibt es unzählig viele. Grundvoraussetzungen sind immer Interesse am Fach und soziale Kompetenz. Anders gesagt: Du brauchst eine Vorliebe für mathematische Themen und Freude am Umgang mit Menschen. Der stille Bastler und Schrauber ist eine Fantasiegestalt. Im wahren Leben musst du zwar auch abstrakt und systematisch denken, dich aber gleichzeitig sehr konkret ausdrücken können. Die Menschen, die deine Softwarelösungen anwenden, wollen schließlich von dir lernen, wie das geht.

In der Ausbildung lernst du zunächst die allen IT-Berufen gemeinsamen sogenannten Kernqualifikationen: • alles über Hardware und deren Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten alles über Programmieren, Konfigurieren • (Einstellen der Hardwareteile), Integrieren (mit Vorhandenem verknüpfen) oder Analysieren (z.B. Fehlersuchen) und Pflegen von Systemlösungen sowie rechtliche Hintergründe • alles über Geschäftsprozesse von der Beschaffung bis zur Wirtschaftlichkeit, von der

Kundenbeziehung bis zur kaufmännischen Kontrolle • sowie alles rund um Arbeitsrecht, -schutz, -organisation und -techniken Dazu kommen dann noch Zusatzqualifikationen für die jeweilige Fachrichtung. Welche das genau sind, in welchen Bereichen du arbeiten kannst und wie deine Verdienstmöglichkeiten aussehen, findest du in unseren Berufsbeschreibungen.

Die Arbeit an Platinen erfordert eine ruhige Hand.

Informatikkaufmann

Mathematisch-technischer Assistent

Informatikkaufleute erstellen Konzepte, wie das Arbeiten in einem Betrieb durch eine geeignete Software effektiver gemacht werden kann. Du definierst, was genau ein Computerprogramm leisten muss. Anschließend bist du an der Entwicklung des Programms beteiligt: Du prüfst laufend, ob alles funktioniert, dokumentierst die Fehler und veranlasst, dass sie behoben werden. Ebenso kann es zu deinen Aufgaben gehören, eine bestehende Software zu verbessern. Wenn neue Hardware angeschafft werden muss, vergleichst du Preise und sorgst dafür, dass die Geräte geliefert werden.

Als mathematisch-technischer Assistent lernst du, auf der Grundlage anwendungsorientierter Informatik und Mathematik Programme zu entwickeln, zu modifizieren und zu installieren. Dazu benutzt du verschiedene Programmiersprachen und -methoden. Du bist für die Wartung und Pflege von Rechnersystemen, Netzwerken und Datenbanken verantwortlich, berätst Kunden und führst Schulungen durch.

Wo arbeitest du? in IT-Abteilungen von Unternehmen aller Wirtschaftszweige oder ITFirmen, aber auch in Institutionen wie zum Beispiel Krankenhäusern Was musst du können? • Du musst dich mündlich und schriftlich gut ausdrücken können. • Verhandlungssicheres Auftreten ist wichtig. • Du musst kaufmännisches und technisches Verständnis mitbringen. • Bei Kundenbesuchen ist ein gepflegtes Äußeres wichtig. Schulabschluss: meistens mindestens Realschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 650 bis 900 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.800 bis 2.500 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten: Du kannst eine Prüfung zum IT-Kundenbetreuer machen oder dich zum Betriebswirt für Informationsverarbeitung oder Wirtschaftsinformatiker weiterbilden.

Was musst du können? • Durchhaltevermögen und Zielstrebigkeit sind bei langwieriger Fehlersuche von Vorteil • Um fehlerfrei Programme zu entwickeln und Hard- und Software zu installieren ist sorgfältiges Arbeiten notwendig • mit Kreativität lassen sich schneller und besser neuartige Problemlösungen finden • Flexibilität • Interesse an Mathematik, Statistik und Informatik Schulabschluss: grundsätzlich Mittlerer Abschluss, für die einjährige Ausbildung allgemeine Hochschulreife Ausbildungsdauer: 1 bis 2 Jahre Ausbildungsgehalt: Während der schulischen Ausbildung gibt es keine Vergütung. Manche Schulen fordern z. B. Schulgeld, Aufnahmeund Prüfungsgebühren. Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 2.600 bis 2.900 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten: Du kannst eine Prüfung zum IT-Kundenbetreuer machen oder dich zum Betriebswirt für Informationsverarbeitung oder Wirtschaftsinformatiker weiterbilden.

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Büromanagement | Berufe & Branchen

Kaufleute für Büromanagement halten alle Fäden in der Hand.

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Neuer Ausbildungsberuf: Kaufleute für Büromanagement Ab August 2014 wird es ein neues Berufsbild geben. Die drei bisherigen Ausbildungen zum Bürokaufmann, Kaufmann sowie Fachangestellten für Bürokommunikation, werden zusammengefasst und modernisiert. Das Ergebnis: die Kaufleute für Büromanagement.

Die Planungen laufen auf Hochtouren für den neuen Ausbildungsberuf. Erste Neuerungen, aber auch gleichbleibende Inhalte haben wir schon einmal hier für euch zusammengetragen. Die endgültigen Ergebnisse der Kultusministerien und Sachverständigen werden im Laufe dieses Jahres erwartet.

Die gute Seele der Firma: stets up-to-date

sierst dich mehr für Klamotten? Dann bewirb dich doch bei einer Modefirma.

dividueller auf verschiedene Wirtschaftszweige und Branchen spezialisieren.

Meistens werden Lehrlinge mit Realschulabschluss bevorzugt, aber auch gute Hauptschüler haben Chancen. Die Ausbildungsvergütung wird sich an den Vorgängerberufen orientieren. Sie kann je nach Betrieb stark schwanken, nach jedem Jahr aber steigt sie an. Im Durchschnitt verdienst du zwischen 480 und 900 Euro. Dein Arbeitsplatz wird ganz sicher an einem Schreibtisch sein. Für alle, die nicht gerne Wind und Wetter ausgesetzt sind, ist das perfekt! An deinem Computer hältst du die Fäden in der Hand.

Neue Wahlfächer zur Spezialisierung

Wenn du in der Schule in Deutsch, Mathe, Englisch und Wirtschaft gut bist, ist das eine hervorragende Grundlage. Denn du wirst in der dreijährigen Ausbildung Briefe schreiben, Rechnungen prüfen und mit Geschäftspartnern Englisch sprechen. In der Berufsschule liegt der Schwerpunkt weiter auf kaufmännischen Fächern wie Rechnungswesen, Informationsverarbeitung und Wirtschaftslehre. Ganz neu sind die Wahlqualifikationen, von denen du mindestens zwei auswählen musst. Diese belegst du dann je fünf Monate lang und kannst dich so noch in-

Kaufleute für Büromanagement sind die guten Geister jedes Betriebs. Bei ihnen laufen alle Fäden des Unternehmens zusammen. Sie sind stets up-to-date und kommunizieren per Mail, Telefon und Fax mit Kunden, Kollegen und Lieferanten - auf Englisch und Deutsch. Je nachdem, wo du deine Ausbildung machst, bekommst du einen Einblick in die unterschiedlichsten Branchen. Wenn du dich für Autos interessierst, bist du als Azubi bei einem Automobilhersteller genau richtig. Du interes-

Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten

Wenn du eine Führungsposition im Büro anstrebst, kannst du außerdem die Prüfung zum Fachkaufmann für Büromanagement ablegen oder übergreifende Weiterbildungen wie Jetzt bewerben den Betriebswirt für KommuniWo du genau deine Ausbildung oder dein Studium kation und Büromanagement beginnen kannst, findest du vorne im INHALT absolvieren. Wer gerne sein eiunter ANGEBOT I AUSBILDUNG I STUDIUM. Weitere gener Chef sein möchte, kann Angebote, dazu die ausführlichen Tätigkeitsbeschreisich auch selbstständig machen, bungen und Aufstiegschancen gibt es auf unserem etwa mit einem SekretariatsOnlineportal www.stuzubi.de oder Büroservice.

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Ratgeber | Versicherung

Das Bewerbungsgespräch stellt entscheidende Weichen.

Richtig versichert in den Beruf starten Starter-Pakete gibt es schon für kleines Geld Abi und was nun? Ausbildung, Studium oder erstmal ein Praktikum? Egal wohin der Weg auch führt, mit dem rundum richtigen Versicherungsschutz sind junge Berufsstarter auf der sicheren Seite. Ein weiteres Plus: Viele Policen gibt es auch schon für kleines Geld.

Privat-Haftpflicht versicherung Die Privat-Haftpflichtversicherung ist ein „Muss“ und gehört in das „Starter-Paket“ eines jeden jungen Menschen. Denn vor kleinen oder großen Missgeschicken ist niemand gefeit. Schnell landet die Cola bei Freunden auf dem Teppich, auch ein selbstverschuldeter Fahrradunfall mit Kollision passiert schnell. Und wer anderen einen Schaden zufügt, der muss dafür auch bezahlen. So will es auch der

Gesetzgeber. Ohne den richtigen Versicherungsschutz sind Schadensersatzforderungen – insbesondere bei Personenschäden – meist nicht zu stemmen. Die Privathaftpflichtversicherung zahlt, wenn man anderen Personen versehentlich einen Schaden zugefügt hat. Außerdem wehrt sie unberechtigte Ansprüche ab. Junge Menschen, die nach der Schule direkt eine Ausbildung oder ein Studium beginnen, sind in der Regel über die Privat-Haftpflicht der Eltern versichert. Die Mitversicherung gilt bis zum Ende der Berufsausbildung inklusive Bachelor- und unmittelbar angeschlossenem Masterstudiengang. Danach sollten sich junge Leute um eine eigene Privathaftpflichtversicherung kümmern und dabei auf den passende Deckungsumfang bzw. -summe achten. Bei der Deckungssumme handelt es sich um den Betrag, bis zu dem eine Leistung aus der Privat-Haftpflicht im Schadenfall maximal

gezahlt wird. Eine hohe Deckungssumme ist sinnvoll, denn gerade bei Personenschäden können hohe Schadenersatzzahlungen auf den Verursacher zukommen.

Gesetzliche Krankenversicherung Für Studenten gilt: Vor Studienbeginn muss eine Krankenversicherung nachgewiesen werden. Die meisten Schulabgänger sind zu diesem Zeitpunkt noch über die Eltern in der gesetzlichen Familienversicherung versichert. Das kann bis zum 25. Lebensjahr auch so bleiben. Gleiches gilt für die gesetzliche Pflegeversicherung. Sind die Eltern privat versichert, greift trotzdem die Pflicht, sich gesetzlich zu versichern. Von dieser Pflicht kann man sich als Student befreien lassen und hat dann die Möglichkeit eine private Krankenversicherung

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Versicherung | Ratgeber

Doppelt schmerzhaft: Wer sich als Student oder Azubi nicht richtig absichert, kann finanziell schnell aus der Bahn geworfen werden.

abzuschließen. Die Formalitäten müssen jedoch rechtzeitig vor Studienbeginn geklärt werden und sind dann nicht widerrufbar. Für Studenten, die sich Geld dazu verdienen und gleichzeitig über die Eltern versichert bleiben möchten, darf das Einkommen durch einen Minijob monatlich 450 Euro nicht übersteigen. Sonst gilt man als Erwerbstätiger und muss sich selbstständig versichern. Für Studenten gibt es einen speziellen Tarif für monatlich 77 Euro; dieser ist bei allen gesetzlichen Krankenkassen gleich teuer. Der Anspruch auf diesen Tarif erlischt ab dem 31. Lebensjahr oder nach dem 14. Fachsemester. Auszubildende hingegen müssen sich selbstständig bei einer der gesetzlichen Krankenkassen versichern. Bei welcher Kasse können sie selbst entscheiden. Wird nach der Ausbildung noch ein Studium begonnen, können die Ausgelernten wieder in die gesetzliche Familienversicherung aufgenommen werden, vorausgesetzt das Alter liegt unter 25 Jahren.

Berufsunfähigkeits versicherung „Wer noch keinen Beruf hat, kann auch nicht berufsunfähig werden“, glauben viele junge Menschen. Doch der Verlust der Arbeitskraft ist keine Frage des Alters. Wer während oder unmittelbar nach der Ausbildung oder dem Studium berufsunfähig wird, bekommt normalerweise keine gesetzliche Erwerbsminderungsrente. Denn die Voraussetzung dafür ist, dass man zuvor mindestens fünf Jahre lang gearbeitet und Beiträge in die gesetzliche Rentenversicherung gezahlt hat. Wirkungsvollen Schutz bietet daher nur eine private Berufsunfähigkeitsversicherung. Die ist für Studenten und Auszubildende gar nicht so teuer. Viele Versicherer haben spezielle Produkte für junge Leute entwickelt, die vollen Schutz für wenig Geld bieten. Ein Beispiel: EGO young von der HDI Lebensversicherung.

Hausratversicherung Wohnen Berufsstarter noch im „Hotel Mama“ so ist ihr Eigentum über eine bestehende elterliche Hausratversicherung mitversichert. Zieht man jedoch aus, gehört auch eine eigene Hausratversicherung zum sinnvollen Versicherungsschutz dazu. Heutzutage sind auch in Studentenhaushalten zahlreiche hochwertige Gegenstände, wie Laptop und Fernseher,

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Infos:

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di.de

enthalten. Die Hausratversicherung sichert beispielsweise Einbruchdiebstahl oder Leitungswasserschäden ab. Mit dem sogenannten Wohnflächenmodell ist man auf der sicheren Seite – einfach die Wohnungsgröße im Antrag angeben und der Hausrat ist passend versichert. Darüber hinaus kann der Hausrat im Studentenwohnheim oder in einem WG-Zimmer bei HDI über die elterliche Hausratversicherung auch als Hausrat in einer Nebenwohnung oder – sofern es sich noch nicht um einen eigenen Hausstand handelt – im Rahmen der Außenversicherung versichert werden.

Private Unfallversicherung Für viele junge Menschen ist das Fahrrad ein beliebtes Verkehrsmittel. Doch gerade Unfälle mit dem Rad gehören zum Alltagsgeschehen. Die gesetzliche Unfallversicherung leistet bei Unfällen, die sich im direkten Zusammenhang mit Beruf, Schule oder Studium ereignen. Freizeitunfälle hingegen sind nur durch die private Unfallversicherung abgedeckt. Sie wird dann relevant, wenn man sich verletzt und eine Invalidität in Form eines bleibenden Schaden als Folge des Unfalls zurückbleibt. Die Höhe der zu erwartenden Leistung ist abhängig von der vereinbarten Versicherungssumme und auch der Schwere der Beeinträch-

tigung bzw. der bleibenden Schäden. Gerade für junge, aktive Leute ist eine Unfallversicherung also sinnvoll.

Altersvorsorge Die gesetzliche Absicherung alleine reicht bei weitem nicht aus, daher ist der Bedarf an zusätzlicher Altersvorsorge unbestritten. Deshalb sollten Junge Leute frühzeitig mit der Vorsorge beginnen. Gerade sie haben einen Vorteil auf ihrer Seite – die Zeit, denn beispielsweise fondsgebundene Lebensversicherungen spielen ihre volle Stärke über einen langen Zeitraum aus. Und: Wer früh anfängt, sichert sich für die gesamte Laufzeit günstige Prämien. Fazit: Absicherung ist Vertrauenssache, daher sollten sich, nicht nur Berufsstarter, die Zeit nehmen um sich kompetent und bedarfsgerecht beraten zu lassen. HDI Versicherungen

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Jetzt Bewerben! Region

Düsseldorf ches Land Bergis Niederrhein

Firmen und Institutionen

37 Kaufland

Düsseldorf Bergisches Land Niederrhein

38 PRIMAGAS Energie GmbH & Co. KG

45 ALDI Einkauf GmbH & Co oHG

40 ALSTOM Grid GmbH

48 Promat GmbH

52 Seashepard - Aktiver Meerschutz

54 Arbeitgeberverband der Metallindustrie von Wuppertal und Niederberg e.V.

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51 Stadt Wuppertal

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42 Talanx Service AG

» 55 Ericsson GmbH, Eurolab

53 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS)

54 Evangelische Stiftung Hephata

35 Unitymedia KabelBW GmbH

54 Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Düsseldorf

46 EPSON DEUTSCHLAND GmbH

50 Gebr. Becker GmbH 48 GEPA - The Fair Trade Company 53 H. Sartorius Nachf. GmbH & Co. KG

» 47 Johnson & Johnson GmbH Für die Region Köln, Bonn siehe Übersicht ab Seite 56

49 LIDL

54 Pluspunkte sammeln + Chancen erhöhen + weitere Angebote

41 akzenta Lebensmittelmärkte

39 Landeshauptstadt Düsseldorf

» 48 Walbusch Walter Busch

GmbH & Co. KG

43 ZWILLING J.A. Henckels AG

Studiengänge von A-Z Düsseldorf Bergisches Land Niederrhein Bachelor of Arts (B.A.) Business Administration 53 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS) 35 Unitymedia KabelBW GmbH

BWL - Handel 37 Kaufland

BWL - Finanzvertrieb 42 Talanx Service AG

Handelsmanagement 48 Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG

Industriemanagement 47 Johnson & Johnson GmbH

verschiedene Richtungen 2 Bundeswehr - Karriereberatung 54 Verwaltungs- und WirtschaftsAkademie Düsseldorf

Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre (FH) 51 Stadt Wuppertal

Bachelor of Engineering (B.Eng.) verschiedene Richtungen 2 Bundeswehr - Karriereberatung 53 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS)

» auch Aussteller auf der

Stuzubi Düsseldorf 2013

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Bachelor of Laws(LL.B.) Allgemeine Verwaltung (FH) 51 Stadt Wuppertal

Bachelor of Science (B.Sc.) Angewandte Informatik 45 ALDI Einkauf GmbH & Co oHG

Scientific Programming

Berufe von A-Z Düsseldorf Bergisches Land Niederrhein

Fachlagerist/in

41 akzenta Lebensmittelmärkte

49 LIDL 48 GEPA - The Fair Trade Company

Anlagenmechaniker/in

verschiedene Richtungen

2 Bundeswehr - Karriereberatung 51 Stadt Wuppertal

Bundeswehr - Karriereberatung

Wirtschaftsinformatik

2 Bundeswehr - Karriereberatung 53 H. Sartorius Nachf. GmbH & Co. KG 49 LIDL 53 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS) 43 ZWILLING J.A. Henckels AG

Abiturientenprogramm

55 Ericsson GmbH, Eurolab

Fachkraft für Lagerlogistik

Fachverkäufer/in im Nahrungsmittelhandwerk 41 akzenta Lebensmittelmärkte

Feinwerkmechaniker/in

45 ALDI Einkauf GmbH & Co oHG 42 Talanx Service AG 48 Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG

Beamtenlaufbahn im nichttechnischen / technischen mittleren, gehobenen und höheren Dienst

Master of Arts (M.A.)

Bürokaufmann/frau

Fluggeräteelektroniker/in 2

verschiedene Richtungen

2 Bundeswehr - Karriereberatung 54 Evangelische Stiftung Hephata 43 ZWILLING J.A. Henckels AG

Bundeswehr - Karriereberatung

Fleischer/in 41 akzenta Lebensmittelmärkte

Bundeswehr - Karriereberatung

Forstwirt/in 51 Stadt Wuppertal

Master of Engineering (M.Eng.)

verschiedene Richtungen

Gestalter/in für visuelles Marketing

Sonstige

40 ALSTOM Grid GmbH 54 Arbeitgeberverband der Metallindustrie von Wuppertal und Niederberg e.V. 2 Bundeswehr - Karriereberatung 51 Stadt Wuppertal 53 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS) 43 ZWILLING J.A. Henckels AG

Betriebwirt/in (VWA)

Erzieher/in

Handelsassistent/in

54 Verwaltungs- und WirtschaftsAkademie Düsseldorf

54 Evangelische Stiftung Hephata

41 akzenta Lebensmittelmärkte

Handelsfachwirt/in

Bundeswehr - Karriereberatung

Master of Science (M.Sc.) verschiedene Richtungen 2

Bundeswehr - Karriereberatung

Energie-Betriebswirt/in (VWA) 54 Verwaltungs- und WirtschaftsAkademie Düsseldorf

Elektroniker/in

Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste 51 Stadt Wuppertal

Krankenhaus-Betriebswirt/in (VWA) 54 Verwaltungs- und WirtschaftsAkademie Düsseldorf

43 ZWILLING J.A. Henckels AG

Gesundheits- und Krankenpfleger/in 2

Bundeswehr - Karriereberatung

48 Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG

Heilerziehungshelfer/in 54 Evangelische Stiftung Hephata

Fachinformatiker/in 45 ALDI Einkauf GmbH & Co oHG 2 Bundeswehr - Karriereberatung 51 Stadt Wuppertal 53 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS)

Heilerziehungspfleger/in 54 Evangelische Stiftung Hephata

Industriekaufmann/frau 2 Bundeswehr - Karriereberatung 50 Gebr. Becker GmbH 47 Johnson & Johnson GmbH 53 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS) 43 ZWILLING J.A. Henckels AG

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Berufe von A-Z Düsseldorf Bergisches Land Niederrhein Industriemechaniker/in 54 Arbeitgeberverband der Metallindustrie von Wuppertal und Niederberg e.V. 50 Gebr. Becker GmbH 53 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS) 43 ZWILLING J.A. Henckels AG

Informatikkaufmann/frau

Region

Koch/Köchin 2

2 Bundeswehr - Karriereberatung 53 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS)

Kraftfahrzeug-Mechatroniker/in 2 Bundeswehr - Karriereberatung 51 Stadt Wuppertal

Maschinen- und Anlagenführer/in

Technische/r Produktdesigner/in 53 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS)

Tiermedizinische/r Fachangestellte/r 51 Stadt Wuppertal

Tierpfleger/in 51 Stadt Wuppertal

43 ZWILLING J.A. Henckels AG

Verfahrensmechaniker/in

IT-Fachinformatiker/in

Mathematisch-technische/r Softwareentwickler/in

54 Arbeitgeberverband der Metallindustrie von Wuppertal und Niederberg e.V.

54 Evangelische Stiftung Hephata

55 Ericsson GmbH, Eurolab

IT-System-Elektroniker/in

Mechatroniker/in

2 Bundeswehr - Karriereberatung 35 Unitymedia KabelBW GmbH

54 Arbeitgeberverband der Metallindustrie von Wuppertal und Niederberg e.V. 2 Bundeswehr - Karriereberatung 50 Gebr. Becker GmbH 53 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS) 43 ZWILLING J.A. Henckels AG

45 ALDI Einkauf GmbH & Co oHG

IT-Systemkaufmann/frau 2 Bundeswehr - Karriereberatung 46 EPSON DEUTSCHLAND GmbH

Kaufmann/frau für Büromanagement

Mediengestalter/in für Print-, Digital-, Bild- und Tontechnik

4 9 LIDL

Kaufmann/frau für Dialogmarketing

Medizinisch-technische/r Assistent/in Labor, Radiologie und Diagnostik

48 Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG

Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen 42 Talanx Service AG

Kaufmann/frau im Einzelhandel 41 akzenta Lebensmittelmärkte 37 Kaufland 49 LIDL 48 Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG 43 ZWILLING J.A. Henckels AG

Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel 48 GEPA - The Fair Trade Company 53 H. Sartorius Nachf. GmbH & Co. KG 38 PRIMAGAS Energie GmbH & Co. KG 48 Promat GmbH 48 Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG

Bundeswehr - Karriereberatung

Konstruktionsmechaniker/in

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Düsseldorf ches Land ergis B Niederrhein

Verkäufer/in 41 akzenta Lebensmittelmärkte 37 Kaufland 49 LIDL 48 Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG

Vermessungstechniker/in 51 Stadt Wuppertal

Verwaltungsfachangestellte/r 2 Bundeswehr - Karriereberatung 51 Stadt Wuppertal

Bundeswehr - Karriereberatung

Rettungsassistent/in 2

Bundeswehr - Karriereberatung

Servicefachkraft für Dialogmarketing

Verwaltungsfachangestellte/r im Ordnungsdienst 51 Stadt Wuppertal

Verwaltungswirt/in 51 Stadt Wuppertal

Werkzeugmechaniker/in 54 Arbeitgeberverband der Metallindustrie von Wuppertal und Niederberg e.V. 43 ZWILLING J.A. Henckels AG

51 Stadt Wuppertal

Soldat/in

Zerspanungsmechaniker/in

54 Arbeitgeberverband der Metallindustrie von Wuppertal und Niederberg e.V. 50 Gebr. Becker GmbH 53 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS)

Bundeswehr - Karriereberatung

Speditionskaufmann/frau 2

Bundeswehr - Karriereberatung

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19.07.2013

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Seite 1

GROSS STADT VOGEL

IMPRESSUM Das Ausbildungs- und Studien-Magazin erscheint kostenlos im Februar/März und August/September eines Jahres und richtet sich sowohl an männliche als auch weibliche Schulabgänger. Der besseren Lesbarkeit wegen wird teilweise auf die zusätzliche Anführung der weiblichen Endungen verzichtet. Herausgeber DIMA Werbe- und Verlags GmbH Am Finkenschlag 1 85757 Karlsfeld bei München Tel. 08131 90748-0 Fax 08131 90748-7700 Internet: www.stuzubi.de E-Mail: info@dimaverlag.de Geschäftsführer: Dirk Marschall Anzeigen Dirk Marschall (verantwortlich), Kamil Andrle, Stefano Gregorio, Constanze Fiedler, Eva Hagmaier, Markus Machhammer, Karola Marschall, Michael Urban, Thomas Völkl

Der größte Veranstaltungskalender im Herzen von NRW

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Marketing und PR Christian Henßel (Leitung), Annika Baumbach (in Elternzeit), Katharina Faupel, Renate Kalwa, Simone König, Anika Wüstner

Assistenz der Geschäftsleitung Michael Matuschynsky Satz und Reproduktionen Delliwood Werbeagentur GmbH Inninger Straße 1, 82229 Seefeld/HDF Internet: www.delliwood.de Druck Bechtle Druck & Service Esslingen Zeppelinstr. 116, 73730 Esslingen Internet: www.bechtle-online.de Redaktion Andrea Hoffmann-Topp (verantwortlich), Jack Marschall Bildnachweise Fotolia, iStockphoto Verantwortlich für den Inhalt gemäß § 10 Absatz 3 MDStV Marschall, Dirk; Kaufmann; 100 %; München. Das Urheberrecht bleibt vorbehalten. Namentlich gekennzeichnete Beiträge geben nicht unbedingt die Meinung des Herausgebers wieder. Für eingesandte Texte, Bilder und Dateien kann keine Gewähr übernommen werden. Nachdruck und Vervielfältigung, auch auszugsweise, nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Verlages. Gedruckt auf chlorfrei gebleichtem, recyclingfähigem Papier. www.stuzubi.de / Konzept, Gestaltung und Realisation: 3-point concepts GmbH, Reichenberger Str. 124, 10999 Berlin Über die Aufnahme in Onlinedienste und Internet entscheidet der Verlag.

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„Hier passt einfach alles zusammen“ Verena Siegel ist gerade mitten in einer Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel bei Kaufland. Hier erzählt sie euch, wie es ihr dabei ergeht. Redaktion 5vor12: Hallo Verena! Wie bist du auf die Ausbildung aufmerksam geworden? Verena Siegel: Ich war als Aushilfe bei Kaufland beschäftigt. Nachdem ich mich dort gut eingearbeitet hatte und weil Kaufl and michich auchbei sehr wohl fühlte, hat mir mein Chef die Ausbildung angeboten. Da habe ich mich natürlich sehr gefreut beste Karriereund die Chance auch gerne genutzt!

chancen habe!

Aufgrund meines Aushilfsjobs konnte ich gut einschätzen, wie mein Tagesablauf als Auszubildende bei Kaufland aussehen würde. Ich hatte mir immer schon vorgestellt, einen Beruf zu erlernen, der sehr vielseitig ist – hier passte jetzt einfach alles zusammen.

Testeinkäufe in anderen Filialen, bei denen ich meinen Chef begleiten durfte. Redaktion 5vor12: Was hattest du dir ganz anders vorgestellt? Verena Siegel: Ich hatte mir die Struktur der Ausbildung anders vorgestellt. Eigentlich eher so durchstrukturiert wie in der Schule. Jetzt kann ich aber sagen, dass es sehr vorteilhaft ist, wie Praxis und Theorie kombiniert werden. Und auch, dass man oft sehr spontan agieren muss, weil es die aktuelle Situation in der Filiale gerade nötig macht. So habe ich gleich erfahren, dass der Beruf einer Kauffrau im Einzelhandel eine Menge an geistiger Flexibilitat erfordert.

Ausbildungsstart 2014

Du bist kontaktfreudig und interessierst Dich für Lebens-

Redaktion 5vor12: Haben sich deine Erwartungen erfüllt? Mein bisheriges Fazit ist wirklich sehr positiv: Die Kombinamittel? Du stehst auf Action und Abwechslung? Dann ist tion von körperlicher und geistiger Arbeit, die Vielseitigkeit Verena Siegel: Auf jeden Fall. Meine Erwartungen haben Menge an Möglichkeiten nach der Ausbildung, sich sich erfüllt, da ich bisher eine sehr abwechslungsreiche und und ein Berufsstart imdie Handel genau das Richtige für Dich! weiterzubilden, begeistern mich. spannende Ausbildung hatte. Mir wurde aufgrund meiner großen Eigeninitiative relativ schnell Verantwortung übertraRedaktion 5vor12: Welche Perspektiven ergeben sich für gen und ich habe dadurch einen besonders interessanten Dich Informiere über Deine Einstiegsdich im Unternehmen nach Abschluss der Ausbildung? Einblick in den Berufsalltag einer Kauffrau im Einzelhandel Verena Siegel: Mir wurde aufgrund meines Talents in bekommen. möglichkeiten: organisatorischen und administratorischen Angelegenheiten eine Stelle als Kassenaufsicht angeboten, sowie die einer Redaktion 5vor12: Was waren die Highlights in deiner (w/m) • Verkäufer Warenbereichsleiterin im „Foodbereich“. Ich habe mich Ausbildung? allerdings mein Abitur nachzuholen. Ich habe Verena Siegel: Meine Highlights waren ein•KundenfrühKauffrau/-mann imentschieden, Einzelhandel bei meiner Ausbildung gemerkt, dass ich mir noch viel mehr stück, welches von einer Kollegin und mir organisiert wurde. Dann erinnere ich mich noch ganz besonders • Bachelor ofHintergrundwissen Arts, BWL – aneignen Handelmöchte, um dann später im Bereich des Handels zu studieren. Und das gerne wieder gerne an das 30-jährige Jubiläum des Kauflands in Bad bei Kaufland, denn da gibt es ja viele Möglichkeiten. Dürrheim, an dem ich mitgewirkt habe und schließlich die

Bei vielseitigen Aufgaben und spannenden Projekten sind Deine Ideen und Dein Teamgeist gefragt! Dabei übernimmst Du Verantwortung, wirst von Deinem

Kauﬂand ist ein attraksbildung unterstützt und in Deiner fachlichen und er AuAusbilder in e i e del b tives Einzelhan lerns t Du im DasFilialunternehmen n n a m persönlichen Entwicklung gefördert. Und auch auff rau/im zLebensmittelhandel. Kunden ur/zum K rächen mit gesp fs u a rk e danach ist noch lange nicht Schluss: Starte mit uns V d n eratungs- u Lerne uns als n Bdyna- Führen vo Deinen Karriere-Turbo! von Waren ntationengagierten mischen - Präseund tskontrolle Arbeitgeber - Sortimen kennen. ung ndevermittl - Warenku Wir freuen uns auf itteln mit Lebensm ik n h - Umgang c te n e Eine Ausbildung bei ster Kass Deine Online-Bewerbung. rn e d o m g n u ssystem ft a - Anwend h c ts ir w Kauﬂand ist der dem Waren er on mitideale irtschaftlich - Dispositi ng betriebsw u it e rb a e B Start- ins Berufsleben. Weitere Infos findest Du ertung und Ausw hlen und in Wir setzen heute Kennza auf unserer Internetseite.

Zukunft auf Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen.

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weil ich bei Kaufland beste Karrierechancen habe!

Ausbildungsstart 2014 Du bist kontaktfreudig und interessierst Dich für Lebensmittel? Du stehst auf Action und Abwechslung? Dann ist ein Berufsstart im Handel genau das Richtige für Dich! Informiere Dich über Deine Einstiegsmöglichkeiten: • Verkäufer (w/m) • Kauffrau/-mann im Einzelhandel • Bachelor of Arts, BWL – Handel Bei vielseitigen Aufgaben und spannenden Projekten sind Deine Ideen und Dein Teamgeist gefragt! Dabei Kauﬂand ist ein attraktives Filialunternehmen im Lebensmittelhandel. Lerne uns als dynamischen und engagierten Arbeitgeber kennen. Eine Ausbildung bei Kauﬂand ist der ideale Start ins Berufsleben. Wir setzen heute und in Zukunft auf Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen.

übernimmst Du Verantwortung, wirst von Deinem Ausbilder unterstützt und in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung gefördert. Und auch danach ist noch lange nicht Schluss: Starte mit uns Deinen Karriere-Turbo! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Weitere Infos findest Du auf unserer Internetseite.

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Gestalten Sie mit sauberer Energie Ihre Zukunft. Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung per Post, per E-Mail oder online. Bei Fragen hilft Ihnen gerne Julia Grave weiter. PRIMAGAS ist 2012 und 2013 vom CRFInstitute als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Zum 01.08.2014 suchen wir für unsere Zentrale in Krefeld

4 Auszubildende als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (auch mit dualem Studium) Wir wünschen uns: ein gutes Abitur oder eine gute Fachhochschulreife ausgeprägte Eigenmotivation, Begeisterungsfähigkeit und den Willen, „mit Vollgas durchzustarten“ ein sympathisches Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen

Sie wünschen sich: eine auf 2 Jahre verkürzte, abwechslungsreiche Ausbildung erstklassigen, berufsbegleitenden Unterricht die Teilnahme an jährlichen In- und Auslandsprojekten gute Übernahmechancen (auch im spannenden Vertrieb) echte Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit internationalen Vernetzungen

PRIMAGAS Energie GmbH & Co. KG z. Hd. Frau Julia Grave Luisenstraße 113 47799 Krefeld Telefon 02151 852-157 jgrave@primagas.de www.primagas.de

PRIMAGAS gehört zu den führenden Flüssiggas-Anbietern in Deutschland. Rund 240 Mitarbeiter im Innen- und Außendienst sowie weit über 3.000 Vertriebspartner für den technischen Kundendienst beraten kompetent rund um das Thema Flüssiggas. Mit mehr als 80.000 zufriedenen Kunden und einem Jahresumsatz von rund 300 Millionen Euro versorgt PRIMAGAS seit über 60 Jahren Haushalte und Betriebe mit umweltschonendem Flüssiggas. PRIMAGAS ist Teil der internationalen Initiative „Außergewöhnliche Energie“ und ist stolz darauf, mit Flüssiggas eine besonders vielseitige und umweltschonende Energie zu vertreiben.

Warum PRIMAGAS der richtige Arbeitgeber für Sie ist? Das renommierte internationale CRF Institute hat uns 2013 bereits zum zweiten Mal in Folge als „Top Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Unser Geschäftsführer, Wolfgang Kerst, findet: „Bei Teilnehmern wie etwa der E-Plus Gruppe oder der REWE Group sind wir stolz darauf, zu den TopUnternehmen zu gehören. Das Zertifikat zeigt den hohen Stellenwert, den unsere Mitarbeiter für das Unternehmen haben. Jeder soll bei PRIMAGAS optimale Arbeitsbedingungen vorfinden und sich mit dem Unternehmen identifizieren können.“ In den verschiedenen Prüfungskategorien haben wir erstklassige Bewertungen erreicht. So vergab das Institute für den Bereich „Karrieremöglichkeiten“ 4,5 von 5 möglichen Sternen. Laut der IHK Mittlerer Niederrhein sind wir 2012 zum wiederholten Mal einer der „Besten Ausbildungsbetriebe“, weil wir unter anderem eine duale Ausbildung und spezielle Förderprogramme bieten, in denen sich junge wie auch langjährige Mitarbeiter für Führungspositionen qualifizieren. Bei den „primären Benefits“, wie beispielsweise dem Gehalt, und im Bereich „Training & Entwicklung“, erzielten wir ebenfalls mit je 4 Sternen sehr gute Ergebnisse. Was sagen die Auszubildenden selbst zu PRIMAGAS? Die ersten Schritte ins Berufsleben sind besonders wichtig. Deshalb möchten wir jungen Menschen die Möglichkeit geben, eine solide Basis

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für ihre berufliche Laufbahn zu schaffen. Eine gute Ausbildung ist dabei eine wichtige Grundlage. Unsere Azubis wissen das zu schätzen. Fabian L. (2.v.l.) – macht seit 2012 die o.g. Ausbildung: „Schon in der Ausbildung wird einem viel zugetraut. Man kann selbstständig arbeiten, auch kreative Aufgaben eigenverantwortlich durchführen. Ich bin direkt mit allen gut klargekommen, hier ist die Atmosphäre regelrecht familiär. Durch die hervorragende Förderung gelingt es, den straffen Zeitplan der verkürzten Ausbildung sogar mit Bravour zur bestehen. Ich freue mich auf die weitere Zeit bei PRIMAGAS!“ Isabel D. (1.v.r.) – macht seit 2012 die o.g. Ausbildung mit dualem Studium: „Für mich war PRIMAGAS die richtige Wahl. Ich habe nach meinem Abitur ein duales Studium bei einer großen Modekette angefangen und habe mich dort überhaupt nicht wohl gefühlt. Aber hier hatte ich das Gefühl, dass die Ausbildung richtig gefördert wird. Mein positiver Eindruck wurde durch die freundliche Arbeitsatmosphäre untermauert.“ Maurice K. (1.v.l.) – absolvierte diesen Sommer die genannte Ausbildung: „Aktuell werde ich schon mal für ein Jahr bei der PRIMAGAS übernommen, das ist hier Usus. Auch die Aussicht auf eine Festanstellung ist gut. Wechselabsichten hege ich ohnehin nicht. Mit gefällt es hier. Die tägliche Arbeit erfüllt mich, denn immerhin sorgen wir dafür, dass die Kunden nicht im Kalten sitzen.“

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Der neue Sektor in der Alstom Gruppe – Alstom Grid – besitzt über 130 Jahre Erfahrung im Bereich der elektrischen Energieübertragung. Alstom Grid bringt Energie in die Kundenprojekte, egal ob es sich um Stromversorger oder stromintensive Industrieunternehmen handelt. Alstom Grid ist einer der Marktführer im Bereich der Stromübertragung und -verteilung mit einem Umsatz von 5,5 Mrd. Euro im Geschäftsjahr 2012/13. In über 90 Fertigungsstätten und Engineering-Standorten weltweit sind 20.000 Personen beschäftigt. In Deutschland arbeiten 1300 Mitarbeiter, welche sich auf elf Vertriebsniederlassungen und sechs Produktions- bzw. Engineeringstandorte verteilen. Zur Realisierung eines übergreifenden Smart Grids trägt Alstom Grid mit seinen Produkten, seinem Service und integrierten Netzwerkmanagement-Lösungen entlang der kompletten Energie-Wertschöpfungskette – von der Erzeugung, über die Stromübertragung bis hin zum Energienutzer – nachhaltig und langfristig bei. Der Standort Mönchengladbach produziert Leistungstransformatoren. Hier suchen wir zum 01.09.2014

Auszubildende zum Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w) Berufsbild: •• Analysierung von Kundenanforderungen und Konzipierung von Antriebssystemen •• Einrichtung und Wartung von Fertigungsmaschinen •• Aufnahme und Katalogisierung von Maschinen- und Wickeldaten •• Installation von Leitungen und sonstigen Betriebsmitteln •• Erstellung, Änderung und Überwachung der Programme der Steuerungstechnik Ihre Qualifikation: •• Mindestens qualifizierender/ erweiterter Hauptschulabschluss •• Elektrotechnische Grundkenntnisse •• Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung an: ALSTOM Grid GmbH – Bereich Schorch Transformatoren Human Resources Petra Kampfmann Rheinstr. 73 41065 Mönchengladbach E-Mail: petra.kampfmann@alstom.com www.alstom.com

tt i r t ! Einfrei

Seit einem guten Jahrhundert betreibt Alstom Grid im Werk Mönchengladbach die Entwicklung, Herstellung, Prüfung, Lieferung und Wartung von Transformatoren, Drosselspulen und Monitoringsystemen für den weltweiten Einsatz. Diese werden für elektrische Netze, Bahnnetze oder Industrieanlagen verwendet. Durch unsere große Erfahrung vor Ort, kombiniert mit unserer technischen Fachkenntnis, können wir optimal auf die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden eingehen. Die Berufsausbildung hat bei uns eine lange Tradition und einen hohen Stellenwert. Zurzeit bilden wir in jedem Ausbildungsjahr vier Auszubildende zum Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik aus. Wir sind Gründungsmitglied des zdi Zentrums M-INTeraktiv Mönchengladbach und bieten über Werksführungen und Schülerpraktika jungen Leuten die Möglichkeit, einen Blick hinter unsere Kulissen zu werfen um sie so für Technik und unseren Ausbildungsberuf zu begeistern. Ausbildung bedeutet für uns eine Investition in die Zukunft, denn nur mit gut ausgebildeten Nachwuchskräften können wir auch weiterhin wettbewerbsfähig bleiben.

Die Termine 2013 14.09. >> Hannover 21.09. >> Frankfurt 28.09. >> Düsseldorf 19.10. >> Berlin 09.11. >> Hamburg

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Düsseldorf | Bergisches Land | Niederrhein

Talanxieren Sie Ihren Berufseinstieg. Der Talanx-Konzern, zu dem auch die HDI Versicherungen, PB Versicherungen und Targo Versicherungen gehören, arbeitet als internationaler Mehrmarkenanbieter sehr erfolgreich in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche und ist eines der größten Versicherungsunternehmen in Deutschland und Europa. Starten Sie mit uns in eine abwechslungsreiche, kunden- und zukunftsorientierte Ausbildung! In unserer HDI-Niederlassung in Düsseldorf und im Hause der PB Versicherungen und Targo Versicherungen in Hilden suchen wir für den Ausbildungsbeginn Sommer 2014

Auszubildende zum: Bachelor of Arts, BWL/Finanzvertrieb, Schwerpunkt Versicherungswirtschaft (m/w) Bachelor of Science, Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik (m/w) Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w)

Gute Gründe für eine Ausbildung bei der Talanx Service AG: • Hohe Ausbildungsvergütung • Viel Abwechslung, da wir nahezu alle Sparten anbieten • Wachsendes Unternehmen • Gute Übernahmechancen • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Qualifikationen: • Sie haben das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Schulabschluss • Sie sind engagiert, lernbereit und arbeiten gerne im Team • Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen und besitzen eine gute Portion Selbstbewusstsein

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann machen Sie uns neugierig! Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (für Düsseldorf) an die Talanx Service AG, Ausbildung, Herrn Marcel Denis Schimrich, Charles-de-GaullePlatz 1, 50679 Köln, marceldenis.schimrich@talanx.com. Weitere Informationen erhalten Sie unter der Tel.: 02 21/1 44-3785.

Oder (für Hilden) an die Talanx Service AG, Ausbildung, Herrn Winfried Siefen, Proactiv-Platz 1, 40721 Hilden, winfried.siefen@talanx.com. Weitere Informationen erhalten Sie unter der Tel.: 0 21 03/ 34 74 60.

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Warum Talanx? Ein vielseitiges Unternehmen Talanx ist mit Prämieneinnahmen von 26,7 Mrd. € für 2012 und mehr als 22.000 Mitarbeiter/innen eine der bedeutendsten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Das Unternehmen mit Sitz in Hannover ist in rund 150 Ländern aktiv. Talanx arbeitet als internationaler Mehrmarkenanbieter in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche. Zu den Marken des Konzerns zählen HDI für Privat- und Firmenkunden, der global tätige Industrieversicherer HDI-Gerling, Hannover Rück als einer der weltweit führenden Rückversicherer, die auf den Bankenvertrieb spezialisierten Targo Versicherungen, PB Versicherungen und Neue Leben sowie der Finanzdienstleister Ampega. Seit Oktober 2012 ist die Talanx AG an der Börse. Praxisorientierung vor Ort Bei uns wird direkt am Arbeitsplatz gelernt, egal ob in einer unserer 15 großen Standorte im Innendienst (u.a. Düsseldorf, Hilden, Köln) oder in einer unserer 34

Gebietsdirektionen (u.a. Aachen, Dortmund, Essen, Köln, Krefeld, Münster, Siegen, Wuppertal) im Außendienst (gewünschten Ausbildungsstandort bitte in der Bewerbung angeben!). Natürlich finden auch bei uns regelmäßige Schulungen statt, aber lange Theoriephasen ohne praktischen Bezug gibt es nicht. Mehrspartenausbildung Wir bieten unseren Kunden alle Sparten an (Ausnahme: Krankenversicherung): Von der privaten Kraftfahrtversicherung bis zur Absicherung eines Großkonzerns. Somit ist Abwechslung garantiert. Ausgezeichnete Projektarbeiten Abhängig von der Auszubildendenanzahl in den einzelnen Standorten finden regelmäßig Projektarbeiten statt. Viermal (2005, 2006, 2008 und 2010) haben wir dafür bereits einen InnoWard, den Bildungspreis der deutschen Versicherungswirtschaft, gewonnen! In der Zentrale in Hannover betreuen die Auszubildenden zusätzlich eine eigene Juniorfirma.

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Die Z WILLING Gruppe steht für internationales Wachstum, unternehmerische Innovation sowie Kompetenz in den Produktsegmenten der modernen Wohnküche und Beauty Care. Mit weltweiten Vertriebs- und Produktionsgesellschaften und den Kernmarken Z WILLING, J.A. HENCKELS INTERNATIONAL, MIYABI, STAUB und DEMEYERE ist die Z WILLING Gruppe führend im Premium-Konsumgüterbereich. Eine Berufsausbildung bei der Z WILLING J.A. Henckels AG – die richtige Wahl! Die Sicherung der beruflichen Zukunf t von jungen Menschen setz t ein solides Fundament durch zukunf tsorientierte, qualifizierte Ausbildung voraus. Wir bauen mit Ihnen dieses Fundament. Nutzen Sie die Vorteile unserer Berufsausbildung und bewerben Sie sich für das Jahr 2014 in den folgenden Ausbildungsberufen. K AUFM ÄNNISCHE BERUFE: ■

Industriekaufmann/-frau (auch in Verbindung mit einem dualen Studium zum Bachelor of Arts)

■

Bürokaufmann/-frau

■

Kaufmann/-frau im Einzelhandel (für die Shops Solingen, München, Frankfurt und Berlin)

■

Gestalter/- in für visuelles Marketing

■

Fachkraf t für Lagerlogistik (m/w)

TECHNISCHE BERUFE: ■

Werk zeugmechaniker/- in (auch in Verbindung mit einem dualen Studium zum Bachelor of Science)

■

Industriemechaniker/- in

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Mechatroniker/- in

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Elektroniker/- in für Betriebstechnik

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Maschinen - und Anlagenführer/- in

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bit te an unsere Leiterin Ausbildung und Personalent wicklung, Frau Nadine Gronemeyer oder nutzen Sie unsere E- Mail - Adresse: bewerbung@z willing.com. Z WILLING J. A . Henckels AG Abteilung ZPA Grünewalder Str. 14 -22 42657 Solingen w w w.z willing.com

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WARUM IHNEN BEI ALDI SÜD ALLE TÜREN OFFEN STEHEN Kaum eine Branche bietet Ihnen vielfältigere und abwechslungsreichere Einstiegsmöglichkeiten als der Handel. Als national wie international sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe hat ALDI SÜD eine Bandbreite an spannenden Berufszweigen zu bieten. Sie sollten sich daher zunächst fragen, welche berufliche Ausrichtung Ihren Interessen und Fähigkeiten am ehesten entspricht. Lieben Sie es, mit Waren umzugehen und Kontakt zu Menschen zu haben? Dann ist die Handelsbranche für Sie ideal und eine Ausbildung zum Verkäufer und Kaufmann im Einzelhandel eine interessante Wahl. Sie lieben den Umgang mit Zahlen und können sich gut in Wort und Schrift ausdrücken? Sie reizt eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Verwaltung? Mit einer Ausbildung zum Bürokaufmann treffen Sie dann sicher die richtige Entscheidung. Oder organisieren Sie gerne und denken und handeln sehr strukturiert? Dann kommt eventuell der Beruf des Fachlageristen und

der Fachkraft für Lagerlogistik für Sie in Betracht. Wenn Ihr Interesse dagegen eher bei Computertechnologien und technischen Zusammenhängen liegt, sollten Sie vielleicht eine Karriere in unserer Nationalen oder Internationalen IT in Mülheim an der Ruhr ins Auge fassen und für Ihren Berufsstart zwischen den Ausbildungsberufen des Informatikkaufmannes oder des Fachinformatikers für Systemintegration wählen. Wie auch immer Sie sich entscheiden, mit einer Ausbildung bei ALDI SÜD legen Sie den Grundstein für Ihre berufliche Laufbahn. Gewinnen Sie durch den Erfahrungsbericht unseres Auszubildenden Jan Pfeifer einen Eindruck von dem, was Auszubildende erleben, die sich bereits für einen der genannten Berufe entschieden haben.

Warum ich als Auszubildender jeden Tag viel Neues erlebe. Jan Pfeifer, seit 2011 Auszubildender zum Fachinformatiker Systemintegra tion in der Nationalen IT von ALDI SÜD „Über die Empfehlung eines Bekannten bin ich auf die IT bei ALDI SÜD gestoßen. Von daher wusste ich schon ein paar Dinge. Dass hier sehr schnell und effizient gearbeitet wird, zum Beispiel, und dass man flexibel sein muss. Dies beobachte ich bei den Kollegen im First-Level-Support: ZwiJan Pfeifer, Auszubildender schendurch kommen immer wieder Anfragen von Anwenzum Fachinformatiker dern, die einen aus dem Arbeitsablauf holen. Die müssen Systemintegration natürlich beantwortet werden. Aber es macht allen Spaß, den Leuten zu helfen. Der offene, nette Umgang miteinander ist mir gleich aufgefallen. Natürlich war ich etwas aufgeregt beim Start in die Ausbildung. Doch alle haben mich offen aufgenommen, auch in anderen Abteilungen. Gut gefallen hat mir die Einarbeitung, bei der man alle Bereiche von der Filiale bis zur Verwaltung kennenlernt. Jetzt habe ich ein klares Bild davon, wie die Prozesse funktionieren. Besonders beeindruckt hat mich die Logistik. Als Kunde findet man es selbstverständlich, dass alle Waren einfach immer in den Regalen der Filialen stehen. Doch der Aufwand dahinter ist enorm. Ich habe ständig neue Aufgaben, lerne und erlebe viel. Jeden Tag neue Eindrücke. Die Branche ist sehr schnelllebig. Und manchmal ist es auch stressig. Aber wir haben eine Menge Spaß und verabreden uns für den Feierabend. Des Weiteren finde ich die flexiblen Arbeitszeiten positiv. Dadurch kann ich noch Privates erledigen. Die Vergütung bei ALDI SÜD ist über dem Durchschnitt. Das ist für mich zwar nicht ausschlaggebend, aber ich freue mich trotzdem darüber. Ich bin gespannt, was ich hier noch alles erlebe und wohin mich mein Weg bei ALDI SÜD führt.“

Sie haben Ihr Abitur in der Tasche? Dann starten Sie mit einem dualen BachelorStudium bei ALDI SÜD. Wenn Sie Ihre allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife gut gemeistert haben, steht Ihrer persönlichen Karriere bei uns nichts im Weg. Ob Sie sich für ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen entscheiden: Die Unternehmensgruppe ALDI SÜD bietet hervorragende Zukunfts

chancen. Ihren theoretischen Teil absolvieren Sie an angesehenen dualen Partnerhochschulen und lernen in der Praxis alle Bereiche unserer Unternehmensgruppe kennen. Mit den Abschlüssen Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering qualifizieren Sie sich für große Herausforderungen bei uns.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen, Bewerberinnen sind uns selbstverständlich gleichermaßen willkommen.

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Über uns Epson ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Imaging-Technologie. Das Unternehmen steht für kompakte, energiesparende und hochpräzise Lösungen und ist bestrebt, die Kundenerwartungen stets zu übertreffen. Die Produktpalette reicht von Druckern und 3LcD-Projektoren für Unternehmen und Privatanwender bis zu Sensoren und anderen Mikrobauelementen.

Wir bilden aus – iT-sYsTeMKauFMann/-Frau Sie möchten Ihre Ausbildung als IT-Systemkaufmann/-frau bei einem von der IHK prämierten Ausbildungsbetrieb machen? Und gleichzeitig bei einem weltweit erfolgreichen Unternehmen arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns! Das erwarten wir von Ihnen: – Fachoberschulreife oder Abitur – Gute Leistungen in Deutsch, Englisch und Mathematik – Interesse an Informations- und Telekommunikationslösungen und betriebwirtschaftlichen Abläufen – Teamfähigkeit, Engagement, Selbständigkeit Das bieten wir Ihnen: – Praxisnahe Ausbildung mit ausgezeichneten Perspektiven – Einblicke in viele verschiedene Aufgabenbereiche – von der Buchhaltung bis zum Marketing – Optimale Betreuung durch engagierte Ausbildungsbeauftragte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an: EPSON DEUTScHLAND GmbH Human Resources Janine de Kok Otto-Hahn-Str. 4 40670 Meerbusch jobs-edg@epson.de Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung: 02159/538-1479

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Die Epson Deutschland GmbH ist ein führender Anbieter von Druckern, Scannern und Projektoren für Unternehmen, öffentliche Auftraggeber und Privatkunden. Speziell für Handel und Industrie bietet Epson Produkte und Lösungen für den Großformat-, Kassen-, Etiketten- und Ticketdruck. Erweitert wird das Produktportfolio um Robotersysteme für Montage und Handhabung. Die Epson Deutschland GmbH wurde 1979 als Tochter der japanischen SEIKO EPSON cORPORATION gegründet. Das in Meerbusch (Nordrhein-Westfalen) ansässige Unternehmen beschäftigt über 200 Mitarbeiter und verantwortet die Vertriebsgebiete Deutschland, Österreich und die Schweiz. Am Standort Meerbusch betreibt Epson zudem ein Industry Solutions center, in dem energieeffiziente Büro- und spezialisierte Industrieanwendungen im Einsatz präsentiert werden. www.epson.de

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Johnson & Johnson ist eines der weltweit größten und das in seinem Produktspektrum vielfältigste Unternehmen auf dem Gebiet der Gesundheitsfürsorge. Täglich entscheiden sich Millionen Menschen, eines unserer Produkte zu verwenden, die bei der Vorsorge, der Diagnose und der Therapie helfen, das Leben vieler Menschen angenehmer, besser zu machen. Die Johnson & Johnson GmbH hat ihren Sitz in Neuss bei Düsseldorf. Sie haben Ihr Abi bald in der Tasche und fragen sich, was Sie danach machen sollen? Studium oder Berufsausbildung? Nach Ihrem Schulabschluss gilt es für Sie nun, die Weichen für Ihr Berufsleben zu stellen. Wir bieten Ihnen zwei interessante Wege an, Ihre fachlichen und sozialen Grundlagen für eine erfolgreiche Karriere bei uns zu legen. Starten Sie aktiv in Ihre berufliche Zukunft!

• Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau • Duales Studium zum Bachelor im Bereich Industriemanagement Durch den Einsatz in allen relevanten Unternehmensbereichen, die Sie während unserer Ausbildung durchlaufen, erhalten Sie detaillierte Einblicke in das Berufsbild der Industriekaufleute und finden heraus, wo Ihre individuellen Neigungen und Stärken liegen. Sie haben die Chance, in unsere spannende, vielfältige Markenwelt einzutauchen: Von selbstständig organisierten Konsumentenbefragungen im bebe Young Care® Marketing über die Erhebung von Dolormin® Bestandsdaten in der Logistik bis zum direkten Kundenkontakt im Vertrieb – hier können Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und umsetzen. Innerhalb Ihrer 2,5- bzw. 3-jährigen Ausbildung bekommen Sie außerdem einen Einblick in unsere Personal-, Material- und Produktionswirtschaft sowie in den Finanzbereich an unserem Standort in Neuss. Zudem werden Sie die Koordination und Organisation an unserem Produktionsstandort in Wuppertal kennenlernen. Sie passen zu uns, wenn Sie Ihr Abitur oder den Abschluss an einer höheren Handelsschule zu Beginn der Ausbildung vorweisen können und Freude an mathematischen und/oder kaufmännischen Themen haben. Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, leben den Teamgedanken und haben ein Talent für das Organisieren und Planen. Außerdem verfügen Sie über gute Englisch- und grundlegende MS-Office-Kenntnisse, die Ihnen bei der Arbeit am Computer weiterhelfen. Erkennen Sie sich wieder? Dann gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft und bewerben Sie sich online bei uns: www.careers.jnj.com Besuchen Sie uns: www.jnj.de

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Ihre Zusatzausbildung:

Kundenversteher. Wir bieten an …

▪ Duales Studium – Handelsmanagement in Kooperation mit der EUFH in Brühl oder Neuss ▪ Duales Studium – Wirtschaftsinformatik in Kooperation mit der EUFH in Brühl oder Neuss ▪ Verkäufer/-in, Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Handelsfachwirt/-in ▪ Kaufmann/-frau für Dialogmarketing ▪ Kaufmann/-frau für Groß- & Außenhandel Wir stellen hohe Ansprüche an unsere Auszubildenden. Denn wenn Sie bei uns arbeiten, arbeiten Sie vor allem für unsere Kunden. Auf diese wichtige Aufgabe bereiten wir Sie in Theorie und Praxis bestmöglich vor: Sie lernen verschiedene Abteilungen kennen, übernehmen eigene Projekte und bringen Ihre Ideen ein. Bis Sie ein echter Kundenversteher sind. Sind Sie mit dabei?

Walbusch versteht sich … … als Multichannel-Unternehmen. Mode mit hervorragender Passform bildet unseren Schwerpunkt. Besonders kompetent sind wir bei Herrenhemden. Doch zur Firmengruppe gehören auch die Outdoor-Marke Klepper, eine eigene Damenkollektion, die Herrenmode-Marke Mey&Edlich sowie der Gesundheitsversand Avena. Unser Standort Solingen liegt in unmittelbarer Nähe zu Düsseldorf und Köln. Lust auf Karriere? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Nadine Wulf unter bewerbung@walbusch.de

Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG Martinstraße 18, 42646 Solingen www.walbusch.de

Wir suchen

Au s z ubildende zur Kauffrau/zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel.

Wir bieten eine qualifizierte Berufsausbildung mit innerbetrieblichem Unterricht.

Sie suchen einen Ausbildungsplatz, der die Welt bewegt? • Sagen Sie »Ja« zu einer besonderen Aufgabe! • Zeigen Sie der Welt, was in Ihnen steckt! • Verändern Sie die Welt mit uns!

Sie sollten den Abschluss der Höheren Handelsschule anstreben oder bald Ihr Abitur ablegen. Bitte schicken Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an Herrn Jürgen Reich.

Wir sind das größte Fair Handelsunternehmen Europas mit Sitz in Wuppertal und haben das Ziel, die benachteiligten Produzenten in der so genannten Dritten Welt zu fördern.

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Fachlagerist / -in Als künftige(r) Großhändler(in) sind Sie kundenorientiert, verfügen über Sprachkenntnisse in Englisch und Spanisch und haben eine FORQ oder FHR.

Als künftige(r) Fachlagerist(in) sind Sie serviceorientiert und haben mind. einen guten Hauptschulabschluss nach Klasse 10.

Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an: GEPA · Personalreferat · GEPA-Weg 1 · 42327 Wuppertal E-Mail: fuhrmann@gepa.org · www.gepa.de · www.fairtrade.de

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Ausbildung bei Lidl lohnt sich. Ausbildung bei Lidl lohnt sich. Abwechslung pur: Bei Lidl zu arbeiten bedeuAbwechslung Bei Lidl zu arbeiten bedeutet tet Vielfalt.pur: Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören u.a. Kundenkontakt, Verwaltungstätigkeiten, Vielfalt. Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören u.a. das Warengeschäft, Kassiertätigkeitendas sowie die Kundenkontakt, Verwaltungstätigkeiten, Wa Abwicklung logistischer Abläufe. rengeschäft, Kassiertätigkeiten sowie die Abwick lung logistischer Abläufe. Teamwork geht vor: Bei uns sind Sie Teil eines Teamwork vor: BeiSieuns sind unterstützt. Sie Teil eines starken geht Teams, das immer Und starken Teams, unterstützt. Und Fairness wirddas beiSie unsimmer großgeschrieben. Fairness wird bei uns großgeschrieben. Attraktive Vergütung: Gute Leistung wird bei Attraktive Vergütung: Gute Leistung wird bei uns uns gut bezahlt. Sie erhalten eine übertarifliche gut Vergütung. bezahlt. SieVertrieb: erhalten1.eine Jahrübertarif 850 €, 2.iche JahrVer 950 €, gütung. Vertrieb: 1.Logistik Jahr 750 €, 2.1.Jahr 3. Jahr 1.100 €; /Büro: Jahr850 750€, €, 3. Jahr 1.050 / Büro:€ (Stand: Juli 2013) 2. Jahr 850€; €,Logistik 3. Jahr 1.000 1. Jahr 700 €, 2. Jahr 800 €, 3. Jahrund 900 € *Abweichende Gehälter in NordSüdbaden (Stand: Dezember 2012)

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sorgt. Die Gebr. Becker GmbH gehört seit Jahrzehnten zu den führenden Spezialisten auf diesen Arbeitsgebieten. Der Nachwuchsförderung wird eine hohe Bedeutung beigemessen – in den eigenen Lehrwerkstätten, aber auch durch die Unterstützung externer Bildungseinrichtungen. Becker vergibt Praktika an Schüler und Studenten in Wuppertal und über die internationalen Töchter auch im Ausland. Im Rahmen eines Becker-eigenen Förderfonds haben junge Mitarbeiter zudem Gelegenheit zu einem Arbeitsaufenthalt bei Partnerfirmen im Ausland. Becker-Mitarbeiter veranstalten unter anderem Fortbildungen für Lehrer kooperierender Schulen mit kaufmännischen und naturwissenschaftlichen Fächern. Zusammen mit einem Berufskolleg und Partnerfirmen wurde Becker 2003 mit seiner Lernortkooperation von der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände mit dem „Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung“ ausgezeichnet. Mitarbeiter übernehmen Verantwortung und engagieren sich in Prüfungsausschüssen, als Handelsrichter, als Arbeitsrichter oder als Dozenten an Fachhochschulen und Universitäten. Zudem sitzen sie in vielen Ausschüssen und Arbeitsgruppen der großen Berufsverbände.

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Einstellungsvoraussetzung: Fachhochschulreife oder Fachoberschulreife

servicefachkraft für dialogmarketing Einstellungsvoraussetzung: Fachoberschulreife Ausbildungsdauer: 2 Jahre

fachinformatiker/in

Einstellungsvoraussetzung: mindestens Fachoberschulreife

einstellungsvoraussetzung: mind. hauptschulabschluss klasse 10, typ a anlagenmechaniker/in

für Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik Ausbildungsdauer 3½ Jahre

elektroniker/in

Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Ausbildungsdauer 3½ Jahre

fachangestellte/r für medien- und informationsdienste Fachrichtung Bibliothek

forstwirt/in ansprechpartner:

bewerbungsanschrift:

Thomas Piqué Barbara Kaluza Yvonne Kügler Silvia Wolters

Stadt Wuppertal Ressort 404.05 42269 Wuppertal ausbildung@stadt.wuppertal.de

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kraftfahrzeugmechatroniker/in

Ausbildungsdauer 3½ Jahre

straßenwärter/in tiermedizinische(r) fachangestellte(r) tierpfleger/in

Fachrichtung Zootierpflege

stadt Wuppertal

Vermessungstechniker/in

Personalressort aus- und Fortbildung

Soweit keine andere Ausbildungsdauer genannt ist, beträgt die Ausbildungszeit grundsätzlich 3 Jahre.

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Ihr Start in eine erfolgreiche berufliche Zukunft Zum August 2014 suchen wir Auszubildende (m/w) für die Standorte Wetter/Ruhr und Düsseldorf für die Berufe: ● Industriemechaniker ● Elektroniker für Betriebstechnik, Schalt- und Steueranlagen ● Konstruktionsmechaniker ● Zerspanungsmechaniker ● Technischer Produktdesigner ● Mechatroniker ● Fachkraft für Lagerlogistik ● Industriekaufmann ● Bachelor of Arts (Business Administration) ● Fachinformatiker für Systemintegration ● Bachelor of Engineering Wir freuen uns auf Ihre aussage kräftigen Bewerbungsunterlagen. Klaus-Peter Rottmann Sabine Stange Meike Thoms Michael Kiefer

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Wetter Wetter Düsseldorf Düsseldorf

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Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, arbeiten gerne am PC und suchen einen Beruf, der Herausforderung und Abwechslung bietet? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich bei uns zum 1. August 2014 um einen Ausbildungsplatz zum/zur Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel Fachkraft für Lagerlogistik Als Großhandelsunternehmen mit hochwertigen Werkzeugen für die Metall verarbeitende Industrie und einer Erfahrung von über 134 Jahren hat Sartorius eine herausragende Marktstellung erreicht. Wir bieten Ihnen eine umfangreiche und praxisnahe Ausbildung mit zusätzlichen internen Schulungen. Wenn Sie kompetent und zukunftssicher auf Ihr Berufsleben vorbereitet werden wollen, sind wir der richtige Partner.

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Betriebswirt/in (VWA) Energie-Betriebswirt/in (VWA) Krankenhaus-Betriebswirt/in (VWA)

Das Studium findet werktags an ausgewählten Abenden und samstags in der Heinrich-Heine-Universität statt. So wird die zeitliche Parallelität mit der Ausbildung im Unternehmen möglich. Inhalte sind Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Grundlagen des Rechts, hier insbesondere des Privatrechts.

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Ericsson beliefert Netzbetreiber und Diensteanbieter in aller Welt mit gesamtheitlichen mobilen und breitbandigen „end-to-end“ Lösungen. Der Standort Aachen ist ein internationales Zentrum für Forschung & Entwicklung. Hier werden die Weichen gestellt für die Telekommunikation der Zukunft.

AUSBILDUNG + STUDIUM BEI ERICSSON: MATHEMATISCH-TECHNISCHER SOFTWAREENTWICKLER + BACHELOR IN SCIENTIFIC PROGRAMMING (M/W) Ericsson und die Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule (RWTH) Aachen bilden Dich ab dem 01.09.2014 gemeinsam zum Mathematisch-Technischen Software-Entwickler (m/w) aus. Parallel zur Ausbildung studierst Du und erwirbst nach 6 Semestern den Bachelor of Science in Scientific Programming. Wir bieten Dir: l Ein spannendes internationales Umfeld l Projektarbeit von Beginn an l Das richtige Fundament für den Grundstein Deiner Karriere. Wir erwarten von Dir: l Ein gutes Abitur l Gute Mathematik- und Englischkenntnisse l Freude am logischen Denken. Auf der Homepage der RWTH (http://www.rz.rwth-aachen.de/mata/index.php) findest Du weitere Informationen über die Inhalte von Ausbildung und Studium sowie die genauen Zulassungsvoraussetzungen. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Schicke bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post, per Email oder online an: Ericsson GmbH, Eurolab Human Resources Ericsson Allee 1, 52134 Herzogenrath recruitment.germany.aachen@ericsson.com www.ericsson.com/careers/

Das Hauptbetätigungsfeld: Ericsson ist der weltweit führende Lieferant von Mobilsystemen. Unter den Kunden von Ericsson befinden sich die 10 größten Mobilnetzbetreiber der Welt und etwa 40% aller mobilen Telefongespräche werden über EricssonNetze geführt.

Das Unternehmen: Die Ericsson GmbH - Eurolab ist ein strategisch bedeutender Eckpfeiler für die internationale Forschungs- und Entwicklungsorganisation von Ericsson. In der Technologieregion Aachen in eurostrategischer Lage arbeiten etwa 540 Mitarbeiter an neuen Ideen für die Telekommunikation von morgen. Im ständigen Dialog mit unseren Kunden wird hier für den Weltmarkt Software für Kernnetzwerke und Vermittlungssysteme im Bereich der mobilen und Festnetzkommunikation entwickelt, an der Integration und Verifizierung von Kernnetzwerken gearbeitet und im Bereich der mobilen Kommunikation geforscht. Ericsson ist seit 1876 weltweit vertreten und heute in 185 Ländern präsent und beschäftigt mehr als 105,000 Mitarbeiter. Die Konzernzentrale befindet sich in Stockholm in Schweden. Hans Vestberg ist President und CEO von Ericsson.

Die MATSE-Ausbildung: Unsere Auszubildenden erhalten Einblick in verschiedene Bereiche innerhalb unserer internationalen Entwicklungseinheiten und darüber hinaus. Einen Schwerpunkt dabei bildet der Bereich Mobile Netzwerke. Hier werden Auszubildende entsprechend ihrer wachsenden Kenntnisse und Fertigkeiten aus dem Bereich Software Engineering in die aktuellen Aufgaben eingebunden. Die offene Atmosphäre und das internationale Arbeitsumfeld bieten ideale Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Mit der Investition in die Ausbildung wollen wir junge Menschen für die Telekommunikationsbranche begeistern und so qualifizierten Nachwuchs sichern. Die Kombination von Ausbildung und Studium eignet sich dabei besonders gut, da nicht nur allgemeines Fachwissen, sondern auch branchenspezifische Kenntnisse vermittelt und miteinander verknüpft werden können.

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Region

Köln Bonn

Firmen und Institutionen

Studiengänge von A-Z

Köln, Bonn

58 ADAC Nordrhein

Bachelor of Arts (B.A.)

Wirtschaftsinformatik

61 Bayer AG

Betriebswirtschaft

61 Bayer AG 65 Talanx Service AG

» 62 Bundeswehr -

64 Wirtschaftsakademie Am Ring

Karriereberatung

66 DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

» 67 INEOS Köln GmbH 63 LIDL 64 Pluspunkte sammeln + Chancen erhöhen + weitere Angebote

BWL - Finanzvertrieb 65 Talanx Service AG

verschiedene Richtungen 62 Bundeswehr - Karriereberatung

Master of Arts (M.A.) verschiedene Richtungen 62 Bundeswehr - Karriereberatung

Industriemanagement 67 INEOS Köln GmbH

verschiedene Richtungen 62 Bundeswehr - Karriereberatung

Bachelor of Engineering (B.Eng.)

Master of Engineering (M.Eng.) verschiedene Richtungen 62 Bundeswehr - Karriereberatung

Master of Science (M.Sc.)

Chemie

verschiedene Richtungen

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61 Bayer AG

62 Bundeswehr - Karriereberatung

65 Talanx Service AG

67 INEOS Köln GmbH

» 64 Wirtschaftsakademie

Elektrotechnik

Am Ring

66 Wohnbau GmbH

Chemieingenieurwesen

61 Bayer AG 67 INEOS Köln GmbH

Maschinenbau 67 INEOS Köln GmbH

» auch Aussteller auf der

Stuzubi Düsseldorf 2013

Mechanical Engineering 61 Bayer AG

Process Engineering

Für die Region Düsseldorf, Bergisches Land, Niederrhein

siehe Übersicht ab Seite 32

Bachelor of Science (B.Sc.)

61 Bayer AG

verschiedene Richtungen

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Berufe von A-Z

Köln, Bonn

62 Bundeswehr - Karriereberatung 67 INEOS Köln GmbH

62 Bundeswehr - Karriereberatung

Fachinformatiker/in

Fachkraft für Lagerlogistik

Abiturientenprogramm

62 Bundeswehr - Karriereberatung 63 LIDL

k Kaufmann/frau für audiovisuelle Medien 64 Wirtschaftsakademie Am Ring

Fachlagerist/in

Kaufmann/frau für Büromanagement

63 LIDL

Feinwerkmechaniker/in

Kaufmann/frau für Dialogmarketing

66 DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

Altenpfleger/in

IT-Systemkaufmann/frau

66 DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

Altenpflegehelfer/in

62 Bundeswehr - Karriereberatung

66 DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

Anlagenmechaniker/in 62 Bundeswehr - Karriereberatung 67 INEOS Köln GmbH

b Beamtenlaufbahn im nichttechnischen / technischen mittleren, gehobenen und höheren Dienst

58 ADAC Nordrhein

Fluggeräteelektroniker/in 62 Bundeswehr - Karriereberatung

64 Wirtschaftsakademie Am Ring

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen

66 DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

65 Talanx Service AG

Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in

Kaufmann/frau im Einzelhandel

62 Bundeswehr - Karriereberatung

66 DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

Biologielaborant/in 61 Bayer AG

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Bürokaufmann/frau

66 DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. 62 Bundeswehr - Karriereberatung

62 Bundeswehr - Karriereberatung 65 Talanx Service AG 64 Wirtschaftsakademie Am Ring

Kaufmann/frau für Marketingkommunuikation

63 LIDL

Koch/Köchin 62 Bundeswehr - Karriereberatung 67 INEOS Köln GmbH 65 Talanx Service AG

Konstruktionsmechaniker/in 62 Bundeswehr - Karriereberatung

Immobilienkaufmann/frau

Kraftfahrzeug-Mechatroniker/in

66 Wohnbau GmbH

62 Bundeswehr - Karriereberatung

Chemielaborant/in

Industriekaufmann/frau

61 Bayer AG 67 INEOS Köln GmbH

62 Bundeswehr - Karriereberatung 67 INEOS Köln GmbH 64 Wirtschaftsakademie Am Ring

Mechatroniker/in

Chemikant/in 61 Bayer AG 67 INEOS Köln GmbH

e Elektroniker/in 61 Bayer AG 62 Bundeswehr - Karriereberatung 67 INEOS Köln GmbH

DU-KO Firmen- und Berufeverzeichnis v03.indd 57

Industriemechaniker/in 61 Bayer AG 67 INEOS Köln GmbH

61 Bayer AG 62 Bundeswehr - Karriereberatung

Medienkaufmann/frau Digital und Print 64 Wirtschaftsakademie Am Ring

IT-System-Elektroniker/in 61 Bayer AG 62 Bundeswehr - Karriereberatung

Mediengestalter/in für Print-, Digital-, Bild- und Tontechnik 62 Bundeswehr - Karriereberatung

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Region

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Köln Bonn

Berufe von A-Z

Köln, Bonn

61 Bayer AG

Tourismuskaufmann/frau

Medizinisch-technische/r Assistent/in Labor, Radiologie und Diagnostik

Speditionskaufmann/frau 62 Bundeswehr - Karriereberatung

Pharmakant/-in

58 ADAC Nordrhein

Rechtsanwaltsfachangestellte/r 59 RECHTSANWALTSKAMMER KÖLN

Rettungsassistent/in

Veranstaltungskaufmann/frau

62 Bundeswehr - Karriereberatung

64 Wirtschaftsakademie Am Ring

Verkäufer/in

62 Bundeswehr - Karriereberatung

o Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) 66 DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

63 LIDL

Soldat/in 62 Bundeswehr - Karriereberatung

Verwaltungsfachangestellte/r 62 Bundeswehr - Karriereberatung

Kommen Sie zu uns als Auszubildende/r Wir bieten Ihnen ab 1. August 2014 attraktive Ausbildungsmöglichkeiten mit

• fundierten, praxisnahen Inhalten in allen Fachbereichen des ADAC Nordrhein in Köln, die Sie für Ihren Weg in eine erfolgreiche Zukunft benötigen • interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben • einem angenehmen Betriebsklima und sympathischen Kollegen.

Tourismuskauffrau/Tourismuskaufmann Ihr Profil • Sie haben erfolgreich die Höhere Handelsschule oder das Abitur absolviert und vor allem in Deutsch, Mathematik und Englisch gute Noten erzielt • Sie haben ein kaufmännisches Interesse, eine große Reiseaffinität und sind offen für andere Kulturen • Sie sind serviceorientiert, schätzen Teamarbeit und haben ein Talent zum Organisieren • Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (MS-Office)

Ihr Engagement für Europas größten Automobilclub Mit über 18,5 Millionen Mitgliedern ist der „Allgemeine Deutsche Automobil-Club“ der zweitgrößte Automobilclub der Welt. Als führender Dienstleister trägt der ADAC wesentlich dazu bei, Hilfe, Schutz und Sicherheit in allen Teilbereichen des mobilen Lebens sicherzustellen. Um unsere hohen Qualitätsansprüche auch zukünftig zu halten, suchen wir motivierte, serviceorientierte Persönlichkeiten mit Lust am Lernen. Auf Sie wartet eine Ausbildung bei einem attraktiven Arbeitgeber.

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Kauffrau/Kaufmann für Dialogmarketing Ihr Profil • Sie haben erfolgreich die Höhere Handelsschule abgeschlossen oder das Abitur gemacht und können gute Noten in Deutsch und Mathematik vorweisen • Sie überzeugen durch ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie durch eine freundliche und serviceorientierte Grundhaltung • Sie stehen gern in kommunikativer Verbindung zu Ihrer Umwelt, nutzen dabei die neuesten Informations- und Kommunikationskanäle und lernen gern dazu • Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (MS-Office)

Ihr Ansprechpartner ADAC Nordrhein Personalwesen Renate Hannen 50963 Köln

Ihre Bewerbung Wir lassen uns gern von Ihrer aussagekräftigen Bewerbung überzeugen! Natürlich interessieren wir uns auch für Ihre ersten Erfahrungen im Dienstleistungsbereich.

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Voraussetzungen

Berufsalltag

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– anspruchsvolle Aufgaben – abwechslungsreiche Tätigkeiten – Umgang mit Menschen

guter Schulabschluss Verantwortungsbereitschaft Organisationstalent Flexibilität

Chancen

Perspektiven

– ein zukunftssicherer Arbeitsplatz – gute Verdienstmöglichkeiten – Fortbildung zum anerkannten Abschluss „Geprüfte/r Rechtsfachwirt/in“

– Studieren ohne Abitur – Prüfung zur/m „Geprüften Rechtsfachwirt/in“ gilt als Hochschulzugangsberechtigung

Mehr Informationen zu diesem Beruf erhalten Sie unter www.recht-clever.info Rechtsanwaltskammer Köln, Riehler Str. 30, 50668 Köln, e-Mail: kontakt@rak-koeln.de, Tel.: 0221/973010-0

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Köln | Bonn

Bayer – 150 Jahre Science For A Better Life Bayer ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Kernkompetenzen auf den Gebieten Gesundheit, Ernährung und hochwertige Materialien. Unsere Produkte sind in nahezu allen Lebensbereichen präsent. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Spitzenunternehmen einen von mehr als 20 verschiedenen Ausbildungsberufen zu erlernen. Ob im kaufmännischen, naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich – bei Bayer findet jeder seinen Traumberuf. Daneben bieten wir die Kombination von Studium und praktischer Berufsausbildung in den Bereichen Chemie, Technik, Informatik oder Management.

Christiane macht eine Ausbildung zur Pharmakantin. Wie kamst Du zu dieser Ausbildung bei Bayer? „Für mich stand schon lange fest: es soll in Richtung Pharmazie/Medizin gehen. Im Laufe der Jahrgangsstufe 13 habe ich mich dann – nach einiger Recherche – für den Beruf der Pharmakantin bei Bayer entschieden. Hierfür wird mindestens ein ordentlicher Realschulabschluss erwartet. Meine Bewerbung war schnell geschrieben, da ich alles einfach und unkompliziert online einreichen konnte. Tipps und Hinweise zur richtigen Bewerbung fand ich schnell auf der Facebook-Seite der Bayer Ausbildung. Vom Unternehmen erhielt ich dann einen Termin zum Eignungstest. Nach einem Vorstellungsgespräch und einer ärztlichen Untersuchung war er dann da: mein Bayer-Ausbildungsvertrag!“

Und was gehört zu den Aufgaben einer Pharmakantin? „Pharmakanten sind zuständig für die Herstellung von Arzneimitteln – von der Schmerztablette bis zum Fieberzäpfchen. Die Qualität der Produkte und die Sicherheit bei Produktionsabläufen sind unsere obersten Gebote. Wir alle sind uns der großen Verantwortung die dieser Beruf mitbringt bewusst. Man muss sehr sorgfältig und umsichtig arbeiten können, teamfähig und geduldig sein und neben dem naturwissenschaftlichen auch ein technisches Interesse mitbringen.“

Und wie kann man sich die Ausbildung bei Bayer vorstellen? Die Ausbildung zur Pharmakantin dauert dreieinhalb Jahre und setzt sich aus drei Bereichen zusammen: Neben den Phasen in der Berufsschule und im Ausbildungslabor lernen wir in echten Bayer-Betrieben und -Laboren die täglichen praktischen Arbeitsabläufe kennen. Dadurch ist die Ausbildung natürlich sehr abwechslungsreich. Ganz gleich für welchen Beruf Sie sich entscheiden – eine Ausbildung bei Bayer ist stets eine exzellente Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Ideal

Besetzung

www.karriere.bayer.de Eva Cyranek, ehemalige Auszubildende und jetzt Pharmakantin bei Bayer, verfolgt täglich ein Ziel: Die Welt ein bisschen besser zu machen. Diese Leidenschaft ist es, die uns vereint und uns die Suche nach dem Neuen niemals aufgeben lässt. Wir nennen es den Bayer-Spirit. Wenn auch Sie ihn spüren und sich für eine erstklassige Ausbildung interessieren, freuen wir uns jetzt schon auf Ihre Bewerbung.

MINT Ausbildung. Bewerben. Die meisten Erfolge lassen sich nur mit System erreichen. Darum bietet Ihnen Bayer erfolgs orientierte Programme, die speziell für überdurchschnittliche, engagierte Schülerinnen und Schüler entwickelt wurden: duale Studienangebote oder alternativ klassische Berufsausbildungen. Kooperative Ausbildung zum – Bachelor of Engineering (Chemie) – Bachelor of Mechanical Engineering – Bachelor of Process Engineering – Bachelor of Engineering (Elektrotechnik) – Bachelor of Science (Wirtschaftsinformatik)

Biologielaborant/in Chemielaborant/in Chemikant/in Elektroniker/in für Automatisierungstechnik Elektroniker/in für Betriebstechnik Industriemechaniker/in ITSystemelektroniker/in Mechatroniker/in Pharmakant/in

Bayer Ausbildung: Bayer AG / Bewerbermanagement / Frau Inka Falkner / Gebäude C105 / 51368 Leverkusen www.ausbildung.bayer.de www.facebook.com/Bayerausbildung

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netto (auch während der Ausbildung/ des Studiums). Bewerbungen von Frauen sind erwünscht, sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Ausbildung / Studium oder besser Beides?

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Veranstaltungskaufmann (Event Manager) Kaufmann für audiovisuelle Medien Kaufmann für Marketingkommunikation Medienkaufmann Digital und Print Büro- / Industriekaufmann

Duales Studium ■ ■ ■ ■ ■

Bachelor Betriebswirtschaft B.A., z. B. mit Veranstaltungskaufmann IHK Kaufmann für AV-Medien IHK Industriekaufmann IHK Kaufmann für Marketingkommunikation IHK

Weitere Informationen unter: www.akademie-koeln.de

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Die Wirtschaftsakademie Am Ring ist ein privater Bildungsträger mit dem Bildungsschwerpunkt im Medien- und Eventbereich sowie kaufmännischen Berufen. Sie ist eine der wenigen Bildungseinrichtungen mit umfangreichen Schulungs-, Prüfungs- und Arbeitsmarkterfahrungen in den neuen Berufen “Kaufmann/-frau für audiovisuelle Medien“ und “Veranstaltungskaufmann/-frau“, bei der diese Berufe auch in Vollzeitform mit mindestens 50 % Praxisanteil als Erstausbildung in Kooperation mit entsprechenden Unternehmen erlernt werden können. Darüber hinaus führt die W.A.R. anerkannte Aufstiegsfortbildungen, wie den/die Geprüfte/n Veranstaltungsfachwirt/ -in IHK sowie berufsbegleitende Lehrgänge zum Nachholen des Berufsabschlusses durch. Neuerdings bietet die Wirtschaftsakademie Am Ring ein Duales Studium in Kooperation mit der Fachhochschule des Mittelstands (FHM) an. Innerhalb dieses Studiums erwerben die Teilnehmer/ -innen den IHK Berufsabschluss zum/zur Veranstaltungskaufmann/ frau oder zum/zur Kaufmann/frau für audiovisuelle Medien sowie den staatlichen Bachelor-Abschluss Betriebswirtschaft (B.A.). Die Erfolgsquote der bisherigen Absolventen liegen bei den Berufsabschlussprüfungen vor der Industrie- und Handelskammer bei über 95 Prozent, die Beschäftigungsquoten der Absolventen liegen zwischen 70 und 90 %.

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Talanxieren Sie Ihren Berufseinstieg. Der Talanx-Konzern, zu dem auch die HDI Versicherungen gehören, arbeitet als internationaler Mehrmarkenanbieter sehr erfolgreich in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche und ist eines der größten Versicherungsunternehmen in Deutschland und Europa. Starten Sie mit uns in eine abwechslungsreiche, kunden- und zukunftsorientierte Ausbildung! In unserer Zentrale in Köln suchen wir für den Ausbildungsbeginn Sommer 2014

Bachelor of Arts, BWL/Finanzvertrieb, Schwerpunkt Versicherungswirtschaft (m/w) Bachelor of Science, Wirtschaftsinformatik (m/w) Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w) Bürokaufmann (m/w) Koch (m/w) Gute Gründe für eine Ausbildung bei der Talanx Service AG: • Hohe Ausbildungsvergütung • Viel Abwechslung, da wir nahezu alle Sparten anbieten • Wachsendes Unternehmen • Gute Übernahmechancen • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann machen Sie uns neugierig! Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an die

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Köln | Bonn

Alten- und Krankenpflegeberufe bieten beste Karrierechancen

Wir bilden aus: · Gesundheits- und Krankenpfleger/-in · Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in · Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/-in · Altenpfleger/-in (in Voll- und Teilzeit) · Altenpflegehelfer/-in · Operationstechnische/r Assistent/-in an verschiedenen Schulen für Pflege- und Gesundheitsberufe im Großraum Bonn, Köln und Düsseldorf. Durch die Kooperation des Fachseminars für Altenpflege Bonn mit der Katholischen Hochschule NRW in Köln besteht für Altenpflegeschüler/innen mit (Fach-)Hochschulreife die Möglichkeit, ein duales Studium im Bereich Pflege zu absolvieren. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an einem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ)/Bundesfreiwilligendienst (BFD) im Inland oder Europäischen Freiwilligendienst (EVS) in Großbritannien. DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. Venusbergweg 17b - 53115 Bonn Telefon: 0228/ 26 90 10 – Fax: 0228/ 2690 129 E-Mail: zentrale@schwesternschaft-bonn.drk.de Ausführliche Infos zu den Angeboten und zur DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. finden Sie im Internet unter:

Talente gesucht Haben Sie Freude und Geschick im Kontakt mit Menschen? Arbeiten Sie gerne im Team und möchten sich persönlich weiter entwickeln? Die Ausbildungsmöglichkeiten der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. bieten Ihnen die Chance, Ihre Talente zu entfalten, zu professionalisieren und konkret anzuwenden. Ein spannender Beruf Die staatlich anerkannten Ausbildungen in der Alten- und Krankenpflege sowie in den pflegerischen Assistenzberufen ermöglichen Ihnen den Einstieg in einen abwechslungsreichen Beruf mit vielfältigen Arbeitsbereichen im Großraum Bonn, Köln und Düsseldorf. Durch die Kooperation des Fachseminars für Altenpflege Bonn mit der Katholischen Hochschule NRW in Köln besteht für Altenpflegeschüler/-innen mit (Fach-) Hochschulreife die Möglichkeit, ein duales Studium im Bereich Pflege zu absolvieren. Pflege international erleben Wen es nach bestandenem Examen in die Ferne zieht, hat über die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. die Möglichkeit, sich durch den entwicklungspolitischen Freiwilligendienst „weltwärts“ zu engagieren. Pflegende mit Berufserfahrung können freiwillig an Auslandseinsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung teilnehmen. Sich weiter entwickeln Als Mitglied der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. haben Sie die Möglichkeit, sich sowohl professionell als auch persönlich weiter zu entwickeln. Hierbei werden Sie durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungskurse durch die DRK Schwesternschaft „Bonn“ e.V. unterstützt und gefördert.

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Wir sind ein großes überregionales Wohnungsbauunternehmen und bewirtschaften mit 225 Mitarbeitern ca. 21.000 eigene und fremde Wohnungen. Für unsere Hauptverwaltung in Bonn suchen wir einen

Auszubildende (w/m) Immobilienkauffrau/-mann Der Ausbildungsberuf der/des Immobilienkauffrau/-manns eröffnet viele Perspektiven. Wohnungsvermietung, Finanzierung, Marketing und Rechnungswesen gehören ebenso zu den anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wie der Dienstleistungsgedanke, die nötige Flexibilität oder auch das Teamwork. Sie haben Ihren Schulabschluss, Abitur oder Fachhochschulreife, bereits erfolgreich absolviert. Idealerweise bilden die Fächer Deutsch und Mathematik Ihren Interessenschwerpunkt, Englischkenntnisse setzen wir voraus. Wenn Sie engagiert Ihre Ausbildung in die Hand nehmen wollen, dann bieten wir Ihnen dafür die optimalen Bedingungen. Die Ausbildung beginnt am 01.08.2014. Wir sind gespannt auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Lichtbild und Kopie der letzten drei Schulzeugnisse. Wohnbau GmbH . Personalabteilung Postfach 20 04 65 . 53134 Bonn www.wohnbau-gmbh.de personal@wohnbau-gmbh.de

Immobilien und Wohnungen verwalten und vermarkten bedeutet heute nicht mehr nur, den Menschen ein Dach über dem Kopf zu geben. Die Wohnung oder das Haus ist immer mehr Lebensmittelpunkt geworden. Die Wünsche und Bedürfnisse an das Zuhause sind vielfältiger denn je: Architektur und Ausstattung sind genau so wichtig wie Wohn- und soziales Umfeld. Hier kommen der Fachmann und die Fachfrau ins Spiel Immobilienkaufleute sorgen dafür, dass bestehende und potenzielle Kunden bestens betreut werden. Wer also gern mit unterschiedlichen Menschen zu tun hat, wirtschaftliches Denken und soziales Engagement sowie Dienstleistungsbereitschaft mitbringt, sollte sich diesen Beruf näher anschauen. Grundlegende Inhalte der Ausbildung (Basisqualifikationen) sind - Der Ausbildungsbetrieb, Organisation, Information und Kommunikation - Kaufmännische Steuerung, Kontrolle - Marktorientierung - Immobilienbewirtschaftung - Erwerb, Veräußerung, Vermittlung von Immobilien - Begleitung von Bauvorhaben Eine Vertiefung in zwei der folgenden fünf Schwerpunktbereiche (Wahlqualifikationen) erfolgt im dritten Ausbildungsjahr: - Steuerung und Kontrolle im Unternehmen - Gebäudemanagement - Bauprojektmanagement - Wohnungseigentumsverwaltung - Maklergeschäfte Die schulische Ausbildung erfolgt zum Beispiel einmal im Monat (Blockunterricht) in der privaten Berufsschule – e-b-z – in Bochum und dauert eine Woche. Die Ausbildung dauert drei Jahre und endet mit der Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK).

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