5vor12 für Hamburg, Hannover

Magazin zum Ausbildungs- und Studienbeginn 2013/2014 Angebote für Hauptschüler Realschüler Abiturienten Fachabiturienten Ausgabe Februar August 2013 Region Hamburg Lübeck Hannover Braunschweig Wolfsburg

Von den Besten lernen

Erlebnisanbieter Jochen Schweizer lehrt an der Medienakademie

n! e rb ite 24 e w ab Se e b e

Keine Angst vorm Paragrafendschungel Diplom-Finanzwirt im dualen Studium

Kaufleute bewegen Millionenbeträge

Die gängigsten Ausbildungsrichtungen im Handel

Dos and Don´ts in Anschreiben und Lebenslauf Die schriftliche Bewerbung Titel 5vor12 HH-HA 2013_1 v01.indd 1

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04.02.13 16:46

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Hannover | Braunschweig | Wolfsburg

Ausbildung bei

SOLVAY

Industriekaufmann/kauffrau Chemielaborant/in SOLVAY GmbH Postfach 220 30002 Hannover Telefon 0511 857-2202

Im August 2014 stellen wir Abiturienten mit dem Berufsziel Industriekaufmann/kauffrau und Realschüler oder Abiturienten mit dem Berufsziel Chemielaborant/in ein.

www.ahlersheinel.de

Die Ausbildungsdauer der Industriekaufleute beträgt zwei Jahre, die der Chemielaboranten drei Jahre.

www.solvay.de/ausbildung

Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27. September 2013 mit Kopien der letzten drei Schulzeugnisse und senden Ihre Unterlagen an Anke Wogersien.

Solvay ist ein internationales Chemieunternehmen mit Hauptsitz in Brüssel. Es bietet vielfältige Produkte und Lösungen, die zu höherer Lebensqualität beitragen. Die Solvay-Gruppe beschäftigt weltweit rund 29.000 Menschen. 2011 erzielte Solvay einen konsolidierten (Proforma-) Umsatz von 12,7 Mrd. Euro.

Zu Beginn des Jahres 2012 beschäftigte Solvay in Deutschland über 3.000 Mitarbeiter in den Unternehmensbereichen Chemie, Kunststoffe und Rhodia. Im Jahre 2011 erzielte Solvay in Deutschland einschließlich der Tochter- und Beteiligungsgesellschaften einen konsolidierten (Proforma-) Umsatz von knapp 1,6 Mrd. Euro.

Solvay in Deutschland Internationalität Solvay ist weltweit präsent. Teams werden oft mit Mitgliedern aus einer Vielzahl von Ländern besetzt, die die jeweils benötigte Expertise vereinen. So entsteht eine internationale Arbeitsatmosphäre.

Entwicklungsmöglichkeiten Solvay fördert die Entwicklung der Mitarbeiter mit individuellen Fortbildungsangeboten. Führungspositionen werden in erheblichem Umfang aus den eigenen Reihen besetzt.

Familienfreundlichkeit Solvay ist ein familienfreundliches Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten, die Gründung einer Kindertagesstätte am damals größten Standort in Hannover und HomeOffices erleichtern es, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren.

Marktführerschaft Um auch zukünftig an der Spitze zu sein, beteiligt sich das Unternehmen aktiv an Zukunftsentwicklungen. Solar Impulse, die erste Weltumrundung in einem Solar-Flugzeug, ist ein Beispiel. Solvay ist Sponsor und Technologiepartner, um Komponenten zu entwickeln, die den Flug überhaupt erst ermöglichen.

Hohe Zufriedenheit am Arbeitsplatz Eine geringe Mitarbeiter-Fluktuation und eine Unternehmenszugehörigkeit von durchschnittlich 20 Jahren belegen die hohe Zufriedenheit von Solvay-Mitarbeitern. Ein Maßstab für die Zufriedenheit der Beschäftigten sind die Ergebnisse einer zweijährlichen Befragung aller Mitarbeiter der internationalen Solvay-Gruppe.

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Weitere Infos unter www.solvay.de

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Inhalt Region er Hannov chweig Brauns burg Wolfs

Angebot | Ausbildung | Studium » 24 Firmen & Institutionen von A bis Z

Dein Ausbildungs- bzw. Studienplatz wartet! Alle Angebote in der Übersicht.

» 25 Berufe & Studiengänge von A bis Z

Finde deinen Traumjob. In unserem Verzeichnis findest du alle angebotenen Berufsbilder und Studiengänge auf einen Blick.

Region rg Hambu Lübeck

Angebot | Ausbildung | Studium » 38 Firmen & Institutionen von A bis Z

Dein Ausbildungs- bzw. Studienplatz wartet! Alle Angebote in der Übersicht.

» 39 Berufe & Studiengänge von A bis Z

Finde deinen Traumjob. In unserem Verzeichnis findest du alle angebotenen Berufsbilder und Studiengänge auf einen Blick.

ratgeber

7 Endlich eigenes Geld

Jobben in der Freizeit: Wie viel dürfen Schüler verdienen?

» 8 Die schriftliche Bewerbung

Dos und Don‘ts im Anschreiben

RUBRIKEN 4 Vorwort Jetzt ist es Zeit zum Bewerben!

5 News, News, News!

Neuigkeiten rund um Ausbildung und Studium

6 Zahlenwissen Was die aktuelle Statistik über Chancen, Aufgaben und Finanzen am Bildungsmarkt aussagt

7 Endlich eigenes Geld

Jobben in der Freizeit: Wie viel dürfen Schüler verdienen?

Berufe & Branchen » 12 Von den Besten lernen

Erlebnisanbieter Jochen Schweizer lehrt an der Medienakademie

» 14 Keine Angst vorm Paragrafendschungel Diplom-Finanzwirte im dualen Studium

» 14 Keine Angst vorm Paragrafendschungel Diplom-Finanzwirte im dualen Studium

16 Ohne Uni geht es auch Naturwissenschaften in der Praxis

» 18 Kaufleute bewegen Millionenbeträge Die gängigsten Ausbildungsrichtungen im Handel

21 Azubis allein im Markt!

Bei OBI übernimmt der Nachwuchs die Regie

22 Alleskönner im Wohnbereich Als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung-, Klima- und Umwelttechnik können fähige Köpfe ihr kreatives Potenzial entwickeln

23 Sommerausgabe 5vor12 – Zeit zum Bewerben Das könnt ihr im nächsten Magazin lesen

23 „Weigere dich nicht, Gutes zu tun, wenn deine Hand es vermag“ DIMA- und KAMA-Verlag unterstützen den Freundeskreis Rumänienhilfe

» Titelthemen

» 8 Die schriftliche Bewerbung Dos und Don‘ts im Anschreiben

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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06.02.13 15:40

Vorwort Dirk Marschall gibt seit 1995 die Karrieremagazine abiQ und 5vor12 – Zeit zum Bewerben heraus und ist Mitveranstalter der Karrieremesse „Stuzubi – bald Student oder Azubi”.

Berufs- und Studienwahl 2013/2014 Jetzt ist es Zeit zum Bewerben!

Liebe Schülerin, lieber Schüler,

Mit freundlicher Unterstützung von:

Freie- und Hansestadt Hamburg

Landeshauptstadt Hannover

spätestens mit dem Zwischenzeugnis ist die Zeit reif, dass du dir Gedanken über deine berufliche Zukunft machst. Die Möglichkeiten sind breit gestreut: ein duales Studium, eine Ausbildung, ein Auslandsjahr oder Freiwilligendienst! Du hast es in der Hand – bei dieser Entscheidung leisten wir dir mit Hintergrundinfos und Service-Tipps gerne wertvolle Unterstützung.

In der neuen Ausgabe findest du wieder in ANGEBOT I AUSBILDUNG I STUDIUM viele freie Ausbildungs- und Studienplätze, in BERUFE & BRANCHEN jede Menge Jobporträts und im RATGEBER hilfreiche Tipps rund um die Bewerbung, Ausbildung und Studium.

Außerdem kannst du eine Sprachreise und 500 Euro Bargeld für die Abschlussfeier gewinnen.

Bitte beachte: Beim Eingang deiner Bewerbung und später im Vorstellungsgespräch wird genau geprüft, wo du das Stellenangebot gelesen hast. Nenne bitte 5vor12 – Zeit zum Bewerben als Quelle deiner Bewerbung.

Auf unserer Webseite www.stuzubi.de findest du neben vielen weiteren Angeboten auch Promi-Interviews, Lifestyle-Themen und tolle Gewinnspiele. Unser Tipp: Besuch uns auf www.facebook.com/stuzubi und klicke auf den „gefällt mir“-Button. Die neuesten Nachrichten erscheinen dann immer auf deiner Pinnwand.

Vereinigung der Handwerkskammern Niedersachsen

Den direkten Kontakt mit Unis und Unternehmen gleich persönlich herstellen können alle Schüler mit Fach-, Hochschul- und Mittlerer Reife am besten auf unserer Karrieremesse Stuzubi – bald Student oder Azubi. Bundesministerin Anette Schavan hat auch wieder für 2013 die Schirmherrschaft übernommen.

Wir wünschen dir jetzt viel Spaß beim Lesen und alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Bundeselternrat

Herzlichst Dirk Marschall Herausgeber

Hauptverband des Deutschen Einzelhandels

DIE Karrieremesse für Abiturienten und Fachabiturienten

Bundesverband Deutscher Berufsausbilder

4

Bundesverband des Deutschen Lebensmittelhandels

Bundesverband mittelständische Wirtschaft

Deutscher Franchise Verband

Bundesverband Junger Unternehmer

5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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06.02.13 15:41

News | Rubrik

News, News, News!

Neuigkeiten rund um Ausbildung und Studium Neue Ausbildungsberufe 2013 Ab 1. August 2013 gibt es zwei neue technische Ausbildungsberufe: Die Fachkraft für Metalltechnik und den Stanz- und Umformmechaniker. Als eine Art Basisausbildung, bei der du bloß zwei Jahre lernen musst, wird der Beruf „Fachkraft für Metalltechnik“ eingeführt. Neu konzipiert, soll er eine Reihe von Altberufen ersetzen, die noch keine richtige Ausbildungsverordnung hatten. Ab einem guten Hauptschulabschluss kannst du hier einsteigen und

in anderen technischen Berufen deine Ausbildung fortsetzen – und bekommst auch noch bis zu zwei Jahren angerechnet.

Ganz nagelneu ist der Beruf des Stanz- und Umformmechanikers, der entstanden ist, weil Zulieferer für Maschinen-, Anlagen- und Automobilbau mittlerweile hochpräzise Stanzteile herstellen. Um dem Ruf von „deutscher Ingenieurskunst“ gerecht zu werden, braucht man kompetente Fachkräfte, die die komplizierten Maschinen bedienen können. Weitere Infos auf www.bibb.de

Kreativ-Stipendium zu gewinnen Du fotografierst leidenschaftlich gerne oder animierst Filme nur zum Spaß? Dann mach dein Hobby zum Beruf! Wir haben da was für dich: Zusammen mit der BTK – Hochschule für Gestaltung verlost das Karriereportal Stuzubi.de ein Vollstipendium mit Auslandssemester im Wert von 27.000 Euro! Wenn du ein kreativer Kopf bist und dich für Studiengänge wie Motion Design, Interaction Design, Kommunikationsdesign, Illustration oder Fotografie interessierst, solltest du dich um das Stipendium bewerben. Mehr Infos zum Stipendium und ein Studenteninterview gibt’s unter www. stuzubi.de/gewinnspiel-btk

Englisch-App für Azubis Von der baden-württembergischen IHK gibt‘s jetzt einen digitalen Vokabeltrainer für unterwegs! Mit der kostenlosen App könnt ihr spielerisch Business English üben: Über das Smartphone lassen sich englische Vokabeln und ganze Sätze jederzeit und überall einstudieren. Wenn dir nichts einfällt, wie du einem englischen Geschäftspartner am besten sagst, dass der Rabatt 20 Prozent bei Barzahlung beträgt, findest du etwas in der App, die du auf www.stuttgart.ihk24.de downloaden kannst.

Wichtige Änderungen für Studenten Deine WG muss nur noch einmal den neuen Rundfunkbeitrag zahlen, der seit 1.1.2013 pro Haushalt fällig ist. Wenn du dir in einem Minijob was dazu verdienst, darfst du seit 2013 zukünftig 450 Euro verdienen, aber Vorsicht, liebe Bafög-Empfänger: Ihr solltet nur 406 Euro im Monat verdienen, sonst wird euch das Bafög gekürzt. Außerdem werden dieses Jahr mit etwas Glück die Studiengebühren in Baden-Württemberg und Bayern abgeschafft und die Krankenkassengebühr, die der finanziell stets gestresste Studi beim Arzt entrichten musste, entfällt ebenfalls. Mehr Infos auf www.studis-online.de

Mehr Kohle für Azubis Über durchschnittlich 4,1 Prozent mehr Ausbildungsgehalt konnten sich im Jahr 2012 Lehrlinge im Vergleich zum Vorjahr freuen. Laut dem Bundesinstitut für Berufsbildung hatten die Azubis in West- und Ostdeutschland rund 737 Euro auf ihrem Konto – zwischen den verschiedenen Berufen gibt es allerdings starke Schwankungen innerhalb der Höhe der Vergütung: Spitzenverdiener waren hier die Mechatroniker (West: 909 €, Ost: 885 €), Medientechnologen (West und Ost: 905 €) sowie Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (West und Ost: 896 €). Das Schlusslicht bilden Maler und Lackierer (West und Ost: 528 €), Bäcker (West und Ost: 500 €), Florist (West: 460 €, Ost: 312 €) und Friseur (West: 454 €, Ost: 269 €).

Neues Lexikon der Ausbildungsberufe Die Bundesagentur für Arbeit hat ihr beliebtes Lehrstellen-Lexikon neu aufgelegt, das in Schulen ausliegt oder in den Berufsinformationszentren der Arbeitsagenturen. Auf vollen 550 Seiten findest du rund 500 anerkannte Ausbildungsberufe aus allen Branchen. Das Lexikon gibt dir ausführliche Antworten auf Fragen wie: Kann ich mit Mittlerer Reife auch Bankkaufmann werden? Wie viel verdient ein Tierpfleger? Muss ich volljährig sein, um Hotelfachfrau zu werden? Neben Berufsbeschreibungen gibt es auch einen Überblick zu den verschiedenen Berufsfeldern, so dass du gleich nach deinen speziellen Interessen filtern kannst. Und wenn du die QR-Codes mit deinem Smartphone einscannst, kannst du dir auch noch die Berufsfilme auf berufe. tv ansehen.

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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06.02.13 15:45

Rubrik | Zahlenwissen

Zahlenwissen Was die aktuelle Statistik über Chancen, Aufgaben und Finanzen am Bildungsmarkt aussagt

35%

Lehrer fehlen an Berufsschulen

172,3 Milliarden Euro gibt Deutschland für die Bildung aus

18,7 Milliarden Euro bekommen die Berufsschulen, 29,1 Milliarden Euro die Universitäten.

5% mehr Einkommen

8.400

Personen ohne Abitur begannen 2010 ein Studium

bringt jedes zusätzliche Jahr Schule, Ausbildung oder Studium im Schnitt.

7.047 Euro gibt Deutschland

pro Schüler/Student für die Bildung aus (OECD-Durchschnitt: 6.814 Euro)

8%

833 Euro im Monat

ist der höchste Azubi-Bruttolohn für einen Maurer. Ein Florist bekommt nur 413 Euro.

49% eines Jahrgangs

machen Abitur. 75% der Abiturienten beginnen ein Studium

der Abiturienten 2010 hatten Eltern mit Hauptschulabschluss.

Bei 60%

hatten auch schon die Eltern das Abitur gemacht

37.500 Euro verdienen Berufsanfänger mit einem Hochschulabschluss im Schnitt pro Jahr

29.689

Ausbildungsstellen blieben 2012 unbesetzt. Das waren 10.789 mehr als im Vorjahr

Quelle: Bildungsbudget 2012, Bildungsfinanzbericht 2011, Stifterverband, Statistisches Bundesamt, HIS, Bundesinstitut für Berufsbildung, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung.

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5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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01.02.13 17:01

Ferienjob | Ratgeber

Zeitungen austragen darf man auch außerhalb der Ferienzeit – aber erst nach der Schule!

Endlich eigenes Geld Jobben in der Freizeit: Wie viel dürfen Schüler verdienen?

Du willst dir einen neuen Lippenstift, das neueste PC-Spiel oder einfach mal eine coole Klamotte kaufen, aber das Taschengeld reicht nicht? Mit einem Ferienjob kannst du dir schnell was dazu verdienen.

Dabei gilt es allerdings einiges zu beachten, damit du keinen Ärger mit dem Finanzamt oder Jugendschutz bekommst!

Einen Ferienjob zu finden, ist nicht ganz einfach: Viele Firmen stellen wegen zahlreicher Auflagen erst gar keine Jugendlichen ein und deswegen bekommt man auch über die Agentur für Arbeit nur wenige Ferienjobs angeboten. Wer als Jugendlicher Geld verdienen will, findet oft aber im regionalen Anzeigenteil der Tageszeitungen einen passenden Job oder kann die Kontakte seiner Eltern, Verwandten und Bekannten nutzen. Vielleicht sucht ja der Betrieb, in dem der Vater oder die Tante arbeiten eine Aushilfskraft für die Ferienzeit?

Nicht jeder Job ist geeignet Einen Ferienjob zu finden, ist nicht ganz einfach: Viele Firmen stellen wegen zahlreicher Auflagen erst gar keine Jugendlichen ein und deswegen bekommt man auch über die Agentur für Arbeit nur wenige Ferienjobs angeboten. Wer als Jugendlicher Geld verdienen will, findet oft aber im regionalen Anzeigenteil der Tageszeitungen einen passenden Job oder kann die Kontakte seiner Eltern, Verwandten und Bekannten nutzen. Vielleicht sucht ja der Betrieb, in dem der Vater oder die Tante arbeiten eine Aushilfskraft für die Ferienzeit?

13-15 Jahre: zwei Stunden pro Tag

Wer zwischen 13 und 15 Jahren alt ist, darf leichte Arbeiten annehmen: Babysitten, Zei-

tungen austragen, Einkäufe erledigen und Ähnliches. Zwei Stunden Arbeit pro Tag an fünf Tagen in der Woche sind erlaubt – natürlich nach der Schule! Spätestens um 18 Uhr muss Feierabend sein, außerdem darf die „Arbeit die Gesundheit nicht gefährden“ und natürlich müssen die Eltern schriftlich zustimmen.

Ab 15 Jahre: maximal 40 Wochenstunden

Ab dem 15. Geburtstag dürfen Jugendliche, die noch zur Schule gehen, maximal vier Wochen im Jahr arbeiten: 40 Wochenstunden und täglich bis zu acht Stunden am Tag. Außerdem dürfen sie nicht vor 6 Uhr morgens starten und müssen um 20 Uhr aufhören.

Ausnahmen gibt es in der Landwirtschaft, der Gastronomie und dem Gesundheitsdienst, also etwa bei der Arbeit im Altersheim oder in Krankenhäusern.

Ab 16 Jahre: neun Stunden zur Erntezeit

Wer 16 Jahre oder älter ist, der darf mit der Arbeit schon um 5 Uhr früh beginnen und bis 21 Uhr abends arbeiten, bei Jobs in Gaststätten auch bis 22 Uhr. Wer in der Landwirtschaft sein Taschengeld aufbessert, dem sind zur Erntezeit neun statt acht tägliche Arbeitsstunden erlaubt.

Ab 18 Jahre: maximal zwei Monate am Stück

Volljährige Schüler gelten als Erwachsene und dürfen bis zu 50 Tage im Jahr oder zwei Monate am Stück arbeiten. Alles, was darüber hinausgeht, wird nicht mehr als Ferienjob angesehen und dann anders besteuert.

Grundsätzlich ist die Arbeit an Wochenenden oder in der Nacht für Jugendliche unter 18 Jahre verboten. Außerdem dürfen keine schweren Lasten geschleppt oder gefährliche Arbeiten ausgeführt werden. Ebenfalls verboten ist regelmäßiges Arbeiten bei Hitze, Nässe, Kälte oder Lärm. Generell dürfen Jugendlichen keine Arbeiten zugemutet werden, die ihre Leistungsfähigkeit übersteigt.

Wenn man einen Ferienjob gefunden hat, gilt es noch, den finanziellen teil zu regeln: Wer keine Lohnsteuerkarte von 2012 oder eine Bescheinigung für den Lohnsteuerabzug 2013 hat, der muss beim Finanzamt einen Antrag auf Ausstellung einer Bescheinigung für den Lohnsteuerabzug 2013 stellen. Die elektronische Variante der Lohnsteuerkarte wird es erst ab Ende dieses Jahres geben, deswegen ist diese Bescheinigung notwendig. Sie wird dem Arbeitgeber vorgelegt. Von dem mim Job verdienten Betrag werden auch zunächst alle Steuern abgezogen. Doch keine Sorge!

Wer im Jahr weniger als 10.281 Euro brutto verdient, kann das Geld am Ende des Jahres vom Finanzamt wiederbekommen, wenn er eine Steuererklärung abgibt. Wenn man in einem Ferienjob zu viel verdient, konnte es früher dazu kommen, dass die Eltern für das entsprechende Jahr kein Kindergeld bekamen. Das wurde zum 1.1.2012 geändert!

Seitdem hat das Einkommen des Kindes bei einem Ferienjob, egal, in welcher Höhe, keine Auswirkungen mehr auf den Kindergeldanspruch der Eltern.

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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ratgeber | Bewerbung bewerbung

Die schriftliche Bewerbung Dos und Don‘ts im Anschreiben Im Anschreiben erklärst du, warum du in dieser Firma eine Ausbildung oder ein duales Studium beginnen willst. Unser Beispiel zeigt dir, wie dein Anschreiben formell und inhaltlich aussehen sollte und wie nicht! Karriere-Experte Walter Feichtner hat für uns eine Bewerbung zum Azubi Automobilkaufmann korrigiert – und sagt dir, wie’s richtig geht!

Martin Müller Müllerstraße 1 81234 München

Unbedingt Telefonnummer und E-Mail-Adresse angeben!

Konkreten Ansprechpartner herausfinden!

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Beachte bei formellen Briefen immer den Abstand von 6,5 Zentimetern vom oberen Rand einzuhalten!

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Bitte gib hier die Quelle deiner Bewerbung an!

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ann. Ich werde Automobilkaufm ungsplatz zum ild h für mich als sb sic Au e n Si de nn e ich mich um sehr freuen, we ich m e rd wü hiermit bewerb d un der Schule fertig dieses Jahr mit n. ide he en, Azubi entsc miert und geles ternehmen infor Un el 1-Fan Ihr rm er Interessanter formulieren!!

Fo üb r ße its ro re bin ein rieseng be ich mich be ha Ich . ite fen se au eb rk W ve en ag Auf Ihrer tw or Sp e em italienisch mborghinis. dass Sie vor all r Ferraris und La ich vor allem fü m re sie es er int ber in Ismaning und Automobile Hu Praktikum bei es nnenlernen und hig ke öc ns eiw an durfte ich ein zw Automobilkaufm hr s lja de f hu ru Sc Be n dabei sein.

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Verkaufsgespräc rt konnte ich be schen zu tun ha stellen und bei en be M er absolvieren. Do it fer m lie d Zu un im dle be an rh ile ve Te e Zrn KF ich ge eigenständig gemacht, weil hr großen Spaß Das hat mir se ch wäre super! nlichen Gesprä zu einem persö g un lad Ein e Ein

Sehr geehrte Da

Häufig verwendeter Einstieg, der in Personalabteilungen oft bereits Gähnen auslöst – versuche dich für den Arbeitgeber interessant darzustellen und dich auch von der Masse an Bewerbungen abzuheben!

Mit freundlichen Martin Müller

Zu umgangssprachlich für ein Anschreiben

Grüßen

Abstand und Unterschrift einfügen

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5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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Bewerbung bewerbung | ratgeber

Martin Mülle

r Müllerstraße 1, 8123 4 München ✉ martin.mueller@gmx.de ☎ 0160-12345678

Automobile Maier Herrn Peter Diesel Karosseriestraße 3 85236 München

Bewerbung für die Ausbildung zum „A utomobilkaufman Stellenangebot in n“ „5vor12 – Zeit zum Bewerben“ Sehr geehrter Herr

München, 17.01.20

13

Diesel,

im Ausbildungs- un d Studienmagazin „5 vor12“, Ausgabe Fe freien Ausbildungspla bruar - September tz zum „Automobilka 2013, bin ich auf de ufmann“ aufmerksa gerne kurz bei Ihnen n m geworden und mö vorstellen. chte mich nun Derzeit besuche ich die „Georg-Büchne r-Realschule“ in Mü erfolgreich abschließ nchen, die ich Mitte en werde. Ich habe Juli diesen Jahres mich auf den mathe technischen Bereich matisch-naturwissen spezialisiert. Mein schaftlichaktueller Notenschn itt ist 2,1.

Im Rahmen eines Pr aktikums bei „Auto mobile Huber“ im So interessante Einblick mmer 2012 durfte e in die Automobilb ich bereits ranche gewinnen un von KFZ-Teilen betät d mich sogar eigen igen. Besonders an ständig im Einkauf gesprochen haben da ich selbst über mich dort auch die großes Verhandlun Ve rka ufsgespräche, gs geschick verfüge un weiter ausbauen mö d dieses in Zukunft chte. Kundenorientie au ch gerne noch rung und ein ausgep für mich selbstverst rägtes Organisation ändlich. sgeschick sind An „Automobile Ma ier“ fasziniert mich vor allem der Hand sondere der Marke el mit italienischen n „Ferrari“ und „Lam Sportwagen, insbe borghini“. Ich bin se und habe mir dadu it meiner Kindheit gro rch bereits in den ve ßer Formel 1 Fan rgangenen Jahren wissen dieser Klass einen guten Grunds e aufgebaut. tock an Automobil-

Bei der Ausbildung zum „Automobilkaufm ann“ in Ihrem Unter Gelegenheit, meine nehmen sehe ich ein Interessen und Stärk e hervorragende en zielgerichtet ein zusetzen.

Gerne überzeuge ich Sie in einem persö nlichen Gespräch.

Mit freundlichen Gr üßen Unterschrift Martin Müller

Do! Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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ratgeber | Bewerbung bewerbung

Der Lebenslauf Dos und Don‘ts im Lebenslauf In den Lebenslauf gehören alle wichtigen Daten über dich und Tätigkeiten, die für deinen künftigen Beruf wichtig sind. Wie du in deinem Lebenslauf glänzen kannst, findest du auf der rechten Seite – wie es auf keinen Fall aussehen darf, auf dieser Seite:

Du musst kein Bewerbungsbild mitschicken. Aber wenn, unbedingt ein professionelles Bewerbungsfoto verwenden – am besten mit Hemd oder Anzug – evtl. auf einem separaten Deckblatt!

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Martin Mülle

Name

Bitte weglassen – ist nicht mehr zeitgemäß!

Hausfrau Rita Müller, Ingenieur r, Falk Mülle

Eltern

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Geschwiste

E-Mail Adressen mit Fantasienamen wirken unseriös – besser ist eine neutrale Adresse!

1 Müllerstraße chen 81234 Mün gmx.de darth-vader@

Anschrift

Auch Smileys und andere Emoticons sollten vermieden werden, sie wirken im Lebenslauf nicht sehr professionell. Bayrisch ist hier nicht relevant.

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Grundschule wird nicht genannt.

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Wörter wie „angestrebt“ sind eher negativ behaftet. Versuche in deinen Unterlagen immer auf eine positive Formulierung zu achten! Evtl. kannst du sogar deinen aktuellen Notenschnitt angeben.

EDV-Kennt

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Eine kurze Aufgabenbeschreibung macht dich interessanter.

: Realschule 2007 - 2013 le : Grundschu 2003 - 2007

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Konkreter!

Level nennen!

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Versuche auch hier möglichst formell zu bleiben!

Hobbys sind gut, achte jedoch immer darauf, dass sie zur Stelle passen und deine positiven Eigenschaften und Fähigkeiten herausheben!

Ort und Datum fehlen. Bei Postbewerbung unterschreiben!

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5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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Bewerbung bewerbung | ratgeber

Martin Müller

Müllerstraße 1, 81234 München ✉ martin.mueller@gmx.de ☎ 0160-12345678

Do!

Martin Müller

Martin Müller

Müllerstraße 1, - motivierter und engagierter Berufseinsteiger - erste Erfahrungen in den Bereichen Einkauf und Vertrieb - Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kundenorientierung - gutes technisches Verständnis

81234 Münc

hen ✉ martin.mueller@gmx.d e ☎ 0160-12345678

Kurz zu mir:

Persönliche Da

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Geburtsdatum/-o rt Staatsangehörigk eit

12.September 19 96 in München Deutsch

Schulbildung 09/2007 – jetzt

Praktikum 08/2012

Georg-Büchne r-Realschule, Mü nchen Spezialisierung auf den auf den mathematisch-n technischen Be aturwissenscha reich, ftlichaktueller Noten schnitt: 2,1, voraussichtliche r Abschluss: 07 /2013 Automobile Hu

ber, Ismaning

PC-Kenntnisse Microsoft Office Betriebssysteme Sprachen Englisch

Praktikum im Be reich Einkauf un d Vertrieb Aufgaben: - eigenständige r Einkauf von KF Z-Teilen und Zu - Beteiligung an behör diversen Verkaufs gesprächen - Bearbeitung vo n Verkaufsunter lagen und Rech - Kennenlernen nungen der Werkstatt - TÜV-Untersuch ungen beiwohne n Word: sehr gute Kenntnisse Excel, PowerPoin t: Grundkenntniss e

Windows: gute Kenntnisse Linux: Grundken ntnisse

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Berufe & Branchen | Marketing

Prominente Dozenten wie Jochen Schweizer, Uli Hoeneß & Co. dozieren an der Medienakademie.

Von den Besten lernen Erlebnisanbieter Jochen Schweizer lehrt an der Medienakademie Die Bayerische Akademie für Werbung und Marketing (BAW), eine der führenden Ausbildungsstätten Deutschlands für Berufe in der Marketing- und Kommunikationsbranche, hat in diesem Februar ihr Angebot durch den Studiengang Sportmarketing erweitert. Zu den prominenten Dozenten zählen unter anderem Adrenalin-Vermarkter Jochen Schweizer, Online-Experte Ossi Urchs und FC-Bayern Vorstand Karl-Heinz Rummenigge sowie Uli Hoeneß. Nach Bekanntgabe des neuen Angebots wurde die Münchner Akademie mit Bewerbungen aus ganz Europa überschüttet.

Studiengänge: von PR bis Online-Marketing Die sieben Studiengänge an der Bayrischen Akademie für Werbung und Marketing (BAW) wenden sich in erster Linie an leistungsorientierte Nachwuchsfach- und Führungskräfte mit unterschiedlichsten marketingnahen beruf­ lichen Hintergründen, sowie an Quereinsteiger, Berufseinsteiger und Abiturienten. Der aus der Berufspraxis entsprungene BAW Marketing-Management-Prozess, in engster Zusammenarbeit mit Studienleitern und Dozenten entwickelt, bildet die Basis aller BAW Studiengänge und deren

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Curricula. Die Zusammenarbeit der BAW mit prominenten und praxisnahen Professoren und Dozenten der Wirtschaft will man eine qualitativ hochwertige Studienausbildung am Puls der Zeit gewährleisten.

Insgesamt umfasst das BAW-Angebot die Fachbereiche Kommunikation, Marketing, Public Relations, Medienmarketing, Sales und Dialog-/Onlinemarketing und ganz aktuell auch Sportmarketing.

Berufsbegleitend studieren in zwei Jahren Insgesamt umfasst das Studium an der BAW zwischen neun und 24 Monaten inklusive der Diplomarbeit. Grundsätzlich besteht jedes Studium aus verschiedenen Modulen: Grundstudium, Vertiefungsstudium, Diplomarbeit. Am Ende eines Studienganges fassen die BAW-Agenturen die Studieninhalte praktisch zusammen. Projektgruppen von sieben bis neun Studenten entwickeln hierbei für einen realen Kunden ein komplettes Marketing-, Kommunikations- beziehungsweise PR-Konzept von der Analyse über die Strategieentwicklung bis hin zur Umsetzung im Marketingmix. Das Ergebnis sind innovative Business-to-Business und Business-to-Consumer-Konzepte, die mit der Konzept-Qualität

der „Cracks“ großer Markenartikelunternehmen auf gleicher fachlicher Ebene sind. Mit etwa 50 Kunden im Jahr zählt die BAW zu den großen deutschen Marketing-Beratungen.

Wer anschließend den akademischen Titel Bachelor erreichen will, kann sich an der Steinbeis-Hochschule einschreiben. Das Studium dort ist sogar berufsbegleitend und in nur zwei Jahren zu absolvieren.

Diplom zum Abschluss: Wirt oder Fachwirt Jeder Absolvent der BAW erhält ein Diplom mit dem Titel „Wirt oder Fachwirt BAW“ Die Beziehung zwischen Studium und Berufspraxis, die wissenschaftlich untermauert und auf aktuellstem Stand vermittelt wird, soll Türen für eine erfolgreiche Karriere in Agenturen und Unternehmen der gesamten Wirtschaft öffnen.

Wer an der BAW studieren will, sollte sich natürlich für Marketing und Kommunikation interessieren und außergewöhnlich leistungsbereit sein. Letztendlich entscheidet ein persönliches Prüfungsgespräch über die Aufnahme in der Akademie. Abitur beziehungsweise Fachhochschulreife sind von Vorteil, aber nicht Bedingung.

5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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Marketing | Berufe & Branchen

Von der Kreisklasse bis zur Champions League Nachdem der BAW Ende 2012 einen neuen Studiengang Sportmarketing ankündigte, wurde die Münchner Akademie von Anfragen überwältigt: Allein bei Google gibt es schon über 10.000 Nennungen, Interessenten meldeten sich sogar aus Toronto und Baku. In Regel kommen die Studierenden aus dem gesamten deutschsprachigen Raum. „Wir sind vom Echo begeistert“, sagte Akademie-Direktor Dr. Matthias Lung, „neben unseren traditionellen Studiengängen haben wir ein neues Highlight im Programm.“ Zwei Jahre lang hatten die Vorbereitungen gedauert. Ziel ist es, das Spektrum des Sportbusiness, seiner Vermarkter und der Medien abzubilden. Vom Biathlon bis zur Formel1, von der Kreisklasse bis zur Champions-League.

Zum Studieninhalt lieferte der FC Bayern München aktuelles Know-how und relevante Themen. Für den Verein ist das Bildungsprojekt Vorstandssache. So erklärte Andreas Jung, bei den Bayern für die Ressorts Sponsoring, Events und Markenführung verantwortlich, dass man jungen Fußballern durch die Kooperation eine Option für ihre berufliche Zukunft biete. Das BAW Studium Sportmarketing sei jedoch kein „FC-Bayern-Studium“.

Jeder Sportinteressierte ist eingeladen

fügung. Als Dozenten sind u.a. Markenvorstände, Agenturchefs und Sportfunktionäre eingeplant. Zum Abschluss des 14-monatigen Studiums erhalten die Studenten den Titel des Sportmarketing-Fachwirts BAW.

Jeder Sportinteressierte sei eingeladen. Aufnahme-, Inhalts- und Prüfungshoheit habe die BAW. Karl-Heinz Rummenigge, der Vorstandsvorsitzende des Vereins, kündigte sich und Uli Hoeneß als BAW Dozenten an und betonte: „Ein solches BilWeiterführende Infos dungsangebot war längst überfällig.

An der BAW werden die Sportmarke www.medienstudienfuehrer.de ting-Manager der Zukunft studieren.“ Verbunden mit dem Studienstart ist ein exklusives CSR-Partnership-Programm.

Mehr als 600 Medienstudiengängen und WeiterbilSo können Unternehmen als Sponsoren dungsmöglichkeiten führt der Medienstudienführer Studienplätze für ihre Mitarbeiter erwerim Bereich der Medien-Aus- und Weiterbildung auf. ben. Oder aber sie stellen die Studienplätze im Rahmen eines Stipendiums ambitionierten BAWBewerbern zur VerHinter den Kreativen der Marketing- und Werbewirtschaft sitzen die Kaufleute für Marketingkommunikation. Sie planen und entwickeln für Unternehmen und andere Kunden kommunikative Maßnahmen.

Sie steuern deren organisatorische Umsetzung und kontrollieren die Herstellungsprozesse sowie das Budget. Wer sich sprachlich gut ausdrücken und darüber hinaus auch noch gut verhandeln kann, ist hier richtig! Eine weitere Voraussetzung ist die Lust am Organisieren und Spaß am Umgang mit Zahlen. Termin- und Zeitdruck gehören in diesem Job zum Arbeitsalltag.

VIP-Feier zum Skirennen in Kitzbühel Ende Januar und die BAW ist auch hier mittendrin: der stellvertretenden Vorstand des FC Bayern, Andreas Jung, mit der Präsentationsmappe zum Start des neuen Studiengangs!

Kaufmann für Marketingkommunikation

Wo arbeitest du?

• Agenturen • Beratungsfirmen • Werbeagenturen • PR-Agenturen • Werbefachverbände • gemeinnützige Organisationen • Marketing- und Kommunikationsabteilungen hauptsächlich von größeren Unternehmen Schulabschluss: mindestens Realschulabschluss mit guter Mittlerer Reife, Fachabitur, Abitur Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsgehalt: von ca. 484 bis 830 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 2.500 Euro

Kooperationspartner

Weiterbildungsmöglichkeiten: Wer eine Berufsausbildung abgeschlossen hat, kann sich zum Fachwirt für Marketing und Kommunikation weiterbilden. Je nach Bildungsträger führt diese Zusatzqualifikation zu unterschiedlichen Abschlussbezeichnungen.

Die üblichsten sind: Geprüfter Fachwirt Marketing, Fachwirt für Management, Marketing, Vertrieb (AKF), Fachwirt für Marketing und Vertrieb (WBS), Online-Marketing Manager (WAK), Communications Manager (WAK) - Fachwirt für Marketingkommunikation (WAK), Fachwirt für Werbung und Kommunikation IHK, Werbefachwirt (BAW) Vorbereitungskurse auf die Weiterbildungsprüfung dauern in Teilzeit 1-2 Jahre und in Vollzeit 6 Monate.

Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca.3.800 Euro

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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Berufe & Branchen | Duales Studium Diplom-Finanzwirt

Jana Ehlers in einem Seminarraum der Norddeutschen Akademie für Finanzen und Steuerrecht Hamburg.

Keine Angst vorm Paragrafendschungel Diplom-Finanzwirte im dualen Studium Jana Ehlers absolviert ein duales Studium zur Diplom-Finanzwirtin in der Hamburger Steuerverwaltung. Nach dem Abi wusste die 20-Jährige noch nicht so richtig, in welche Richtung es beruflich gehen sollte.

Aber dann überzeugte sie auf einer Berufsmesse die Finanzbehörde Hamburg wegen des guten Praxisbezugs und der kleinen Gruppen im Studium – und nicht zuletzt wegen eines sicheren Arbeitsplatzes. Denn Jana ist bereits während ihres Studiums als Finanzanwärterin verbeamtet und hat sehr gute Übernahmechancen, wenn sie mit Erfolg die Abschlussprüfung besteht.

Gesetze verstehen lernen Hauptsächlich bearbeitet Jana Steuererklärungen von Bürgern und Unternehmen. Am Anfang fiel es ihr nicht leicht, sich in die komplexen Gesetzestexte einzulesen und Zusammenhänge zwischen verschiedenen Steuerarten, wie

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z. B. der Einkommen- und der Umsatzsteuer, zu begreifen, „aber mit der Zeit ging es immer besser. Ich habe im Oktober mit dem dualen Studium begonnen und bereits Weihnachten kam ich schon viel besser mit den Texten zurecht! “ Bestimmte Fachausdrücke lernte Jana erst mit der Zeit: „Werbungskosten haben überhaupt nichts mit Werbung zu tun, sondern sind Kosten, die im Zusammenhang mit dem Beruf entstehen, wie z. B. Fortbildungskosten oder Kosten für die Bewerbungsmappe. Auch der Begriff Sonderausgaben erschließt sich nicht sofort: Das sind aber etwa Versicherungsbeiträge oder Spenden.“ Wichtig sei vor allem, betont Jana, die Tatbestände eines Gesetzes im Kopf zu haben und die Zusammenhänge zu verstehen: „Im Studium wird man theoretisch auf die Steuerfälle vorbereitet, in der Praxis muss man sich dann erst mal einarbeiten und den Umgang mit der speziellen Steuer-Software im Finanzamt lernen. Man kann sich aber immer an die Ausbilder wenden, die einem mit Rat und Tat zur

Seite stehen.“ In ihrer Familie ist die angehende Diplom-Finanzwirtin übrigens schon jetzt eine gefragte Fachfrau bei der alljährlichen Steuererklärung.

Für Jana beginnt der Arbeitstag während der berufspraktischen Studienzeit im Finanzamt Hamburg-Mitte erst einmal damit, dass sie eingehende Post sichtet und wichtige Fälle gleich bearbeitet: „Wenn sich zum Beispiel Kontonummern ändern, Bürger Anträge einreichen oder um Fristverlängerungen bitten, dann ziehen wir das vor.“ Besonders interessiert Jana die Betriebsprüfung – eine von vielen Einsatzmöglichkeiten im Finanzamt. Hier gehen Finanzbeamte direkt in die Unternehmen und prüfen, ob steuerrechtlich alles einwandfrei abläuft.

Mehr Recht als Mathe „Wer denkt, dass man im Finanzamt vor allem gut in Mathe sein muss, der irrt. Vielmehr legen

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Duales Studium Diplom-Finanzwirt | Berufe & Branchen

wir Wert auf Textverständnis und das Erkennen von Zusammenhängen“, erklärt Martin Albrecht, Referent im Aus- und Fortbildungsreferat der Finanzbehörde Hamburg und verantwortlich für das Einstellungs- und Auswahlverfahren. In den Kernfächern wie Deutsch, Mathe, einer Fremdsprache sowie einem allgemeinbildenden Schulfach wie Politik, Wirtschaft oder Geschichte sollte der Bewerber mindestens befriedigende Noten mitbringen, so Martin Albrecht: „Die Eintrittskarte zu uns ist auf jeden Fall ein gutes Abiturzeugnis und ein individuelles Anschreiben, das zeigt, dass sich der Bewerber über den Beruf und die Steuerverwaltung informiert hat.“

Lerngruppe in der Akademie: Jana mit ihrem Kommilitonen Tim Heinemann (links).

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Wo du genau deine Ausbildung oder dein Studium beginnen kannst, findest du vorne im INHALT unter ANGEBOT I AUSBILDUNG I STUDIUM. Weitere Ange­bote, dazu die ausführlichen Tätigkeitsbeschreibungen und Aufstiegschancen gibt es auf unserem Onlineportal www.stuzubi.de

Kenntnisse im Steuerrecht werden aber nicht verlangt, erinnert sich die Finanzanwärterin Jana: „Ich sollte im Assessment Center Fragen zu einem kleinen Gesetzestext beantworten und habe ein Referat über Steuerhinterziehung vorbereitet.“ Das müsse allerdings nicht in die Tiefe gehen, beruhigt Martin Albrecht, denn als Schüler wisse man naturgemäß noch nicht viel über Steuern. Wichtig sei vor allem, dass Bewerber Teamgeist, Leistungsbereitschaft und ein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringen.

Bürgernähe und Studieninhalte Es kommt häufig vor, dass Jana die Bürger direkt anrufen und um fehlende Unterlagen bitten muss. In sozialwissenschaftlichen Seminaren lernt sie, wie man schwierige Situationen meistert, z. B. wenn sich Bürger ungerecht behandelt fühlen. Neben sozialer Kompetenz muss Jana hauptsächlich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften pauken: „Steuerrecht ist der Hauptbestandteil im Studium an der Norddeutschen Akademie für Finanzen und Steuerrecht Hamburg. Allerdings ist hier reines Auswendiglernen fehl am Platz. Entscheidend ist zu wissen, wo etwas im Gesetz steht, um das dann richtig anzuwenden!“

In kleinen Gruppen von maximal 24 Studierenden erfahren die Finanzanwärter an der NoA von Profis aus der Praxis auch alles über Buchführung und Bilanzsteuerrecht, Öffentliches Recht, Betriebswirtschaftslehre sowie Handelsund Privatrecht. Insgesamt 21 Monate studiert Jana an der Norddeutschen Akademie für Finanzen und Steuerrecht Hamburg. Die TheorieZeiten wechseln sich ab mit insgesamt 15 Monaten berufspraktischen Studienzeiten in einem Hamburger Finanzamt. „Im Finanzamt steigen wir dann direkt ein in die Fallbearbeitung und werden hierauf in der Theorie punktgenau vorbereitet. So ist man in der Lage, bereits während der Praxis-Zeiten selbstänDer direkte Draht zum Ausbilder dig und eigenverantwortlich zu arbeiten“, erzählt Jana.

Martin Albrecht Personalreferent und Leitung Bevor sie aber ihre Bewerbung

Assessment Center in den Briefkasten warf, hat sich Jana auf der Homepage der Fi040 – 42823 2382

nanzbehörde informiert. Nach erfolgreicher Auswahl musste

karriere.steuern@fb.hamburg.de Jana dann einen Tag im Assessment Center absolvieren:

www.hamburg.de/fb/ausbildung „Das war natürlich aufregend, ich hatte das vorher noch nie

gemacht!“ Zusammen mit vier weiteren Bewerbern stellte sie sich einer Gruppenarbeit, in der die Bewerber zu einem Thema gemeinschaftlich diskutieren, Lösungsansätze erarbeiten und am Flip-Chart präsentieren mussten. Außerdem wurde im Rahmen einer Pro-ContraDiskussion zu einem aktuellen Thema kontrovers diskutiert. Und Martin Albrecht ergänzt: „Vor dem Assessment Center findet noch ein Eignungstest statt, bei dem sich die Bewerber in Rechtschreibung, Allgemeinwissen, in logischem sowie zahlengebundenem Denken und anderen Bereichen beweisen müssen.“

Zügiges Lerntempo Das Tempo der Stoffvermittlung sei recht zügig, so Martin Albrecht. „Gerade Nachwuchskräfte, die direkt nach der Schule mit dem dualen Studium beginnen, müssen sich häufig umstellen und an das ungewohnte Lerntempo gewöhnen. Den meisten Studenten gelingt das relativ schnell – aber es besteht auch die Gefahr, dass man den Stoff unterschätzt.“ Am besten sei es, von Anfang an am Ball zu bleiben, rät er.

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Berufe & Branchen | Chemie & Pharma

Chemielaboranten müssen das Periodensystem der Elemente im Schlaf können.

Ohne Uni geht es auch

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Naturwissenschaften in der Praxis Wer sich für Biologie, Chemie und Physik interessiert, muss nicht unbedingt an eine Hochschule gehen. Bei einer betrieblichen Ausbildung erfahren Forschernaturen, was man mit Naturwissenschaften in der Praxis alles anfangen kann. Ein Abschluss als Pharmazeutisch-technischer Assistent (PTA), Biologielaborant oder Chemikant eröffnet den Einstieg in die Pharmabranche und viele andere spannende Jobaussichten.

Arbeiten in der Apotheke Eine Ausbildung zum Apotheker dauert lange und setzt ein Studium voraus. Wer schneller in den Beruf einsteigen will, hat aber eine gute Alternative: die Ausbildung zum PTA. Der Pharmazeutisch-technische Assistent ist die rechte Hand des Apothekers und unterstützt ihn bei fast all seinen Tätigkeiten. Offizielle Voraussetzung für die zweieinhalbjährige Ausbildung ist

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ein Hauptschulabschluss, in der Praxis werden aber meistens Bewerber mit Realschulabschluss oder Abitur genommen.

Allerdings gibt es für angehende PTAs eine Besonderheit: Im Gegensatz zu anderen Azubis bekommen sie nur während ihres Berufspraktikums ein Gehalt. Gesetzlich vorgeschrieben ist aber auch ein Theorieteil, für den häufig Schulgeld oder Lehrgangsgebühren erhoben werden.

Wissen, was wirkt Vorausgesetzt, man kann das finanzieren, darf man sich aber auf einen spannenden Beruf freuen: Unter der Aufsicht des Apothekers dosiert der PTA Arzneimittel, analysiert ihre Zusammenset­zung und kontrolliert stichprobenartig das Lager. Im Verkauf gibt er verschreibungs­pflichtige Medizin ab und weiß, zu welchen rezeptfreien Medikamenten bei welchen Symptomen zu raten ist.

Auch zu Risiken und Nebenwirkungen wird er gefragt.

Beteiligt ist er außerdem an Informationsveranstaltungen zu Themen wie Bluthochdruck oder Allergien. Dabei kann es im Rahmen von Gesundheitschecks auch zu kleineren Untersu­ chungen kommen. So misst er etwa den Blut­ druck von Kunden oder kontrolliert im Labor ihre Blutzuckerwerte.

An der PTA-Schule wird unter anderem vermittelt, warum der Mensch wie auf Medikamente anspricht, welche Pflanzen als Arznei in Frage kommen oder wie gesun­de Ernährung funktioniert. Praktisches Wissen in Sachen Kundenberatung oder Herstellung, Prüfung und Lagerung von Arzneimitteln eig­net sich der PTA beim Berufspraktikum in der Apotheke an. Außerdem erhält man im Rahmen der Ausbildung Einblicke in die Preisge­staltung und Rechtsvorschriften beim Verkauf von Medikamenten.

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Chemie & Pharma | Berufe & Branchen

Chemie und Kunden­kontakt

Pharmazeutisch-technische Assistenten sind die rechte Hand des Apothekers.

Wer sich als PTA bewirbt, sollte sich für chemische Vor­gänge und das Thema Gesundheit interessieren, denn sie sind Grundlage der Arzneimittelherstellung. Um stets „up to date“ zu sein, muss man über die Ausbildung hinaus lernbereit sein. Auch der Kontakt zu Menschen soll­te einem liegen, denn im Verkaufsraum hat man mit Kunden zu tun. Daneben arbeitet der PTA häufig im Labor, deshalb sollte man mit der Bedienung technischer Geräte zurechtkommen.

Bewerben kann man sich als PTA übrigens auch bei den Forschungsabteilungen von Unternehmen aus der Pharma- und Chemiebranche.

Außerdem beschäftigen die Gesundheitsämter Fachkräfte aus dieser Berufsrichtung, die in den Behörden unter anderem überwachen, ob die gesetzlichen Bestimmungen für die jeweiligen Arzneimittel eingehalten werden.

Biologielaborant

Chemielaborant

Als Biologielaborant arbeitest du direkt in der Forschung mit. Nach Anleitung von erfahrenen Wissenschaftlern untersuchst du Tiere, Pflanzen und Zellkulturen und dokumentierst deine Ergebnisse genau. Du analysierst zum Beispiel Blut- und Gewebeproben, vergleichst unter dem Mikroskop Viren und Bakterien oder züchtest Pilze und beobachtest, wie sie sich entwickeln. Wenn du dich für diesen Beruf entscheidest, ist es aber sehr wahrscheinlich, dass du auch an Tierversuchen beteiligt bist. Du musst zum Beispiel das Versuchstier festhalten, ihm Blut entnehmen, Medikamente, die getestet werden, spritzen oder bei Operationen assistieren.

Chemielaboranten führen chemische Versuche durch. Du trennst zum Beispiel Stoffe durch Verdampfung, misst die Mengen, die dabei herauskommen und überprüfst durch die Entnahme von Stichproben die Eigenschaften der jeweiligen Substanzen. Außerdem dokumentierst du deine Ergebnisse, du sammelst Daten und wertest sie am Computer aus. Manchmal entwickelst du auch völlig neue chemische Verbindungen. Unter Umständen hast du auch mit giftigen und gefährlichen Materialien zu tun, deshalb ist in diesem Beruf Schutzkleidung wichtig.

Wo arbeitest du?

• Pharmaunternehmen • Kosmetikhersteller • Lebensmittelhersteller • Krankenhäuser Was musst du können?

• naturwissenschaftliche Zusammenhänge verstehen • Mathe und Englisch • konzentriert und sorgfältig arbeiten • mit dem PC zurechtkommen

Chemikant Wenn du dich für Chemie und Physik interessierst, könnte eine Ausbildung zum Chemikanten für dich interessant sein. In diesem Beruf spezialisierst du dich auf den Herstellungsprozess chemischer Erzeugnisse. Das bedeutet: Du steuerst die Maschinen, mit denen die Produkte hergestellt werden, kontrollierst die Ergebnisse und bist an der Entwicklung neuer Verfahren beteiligt.

Schulabschluss: mindestens Mittlere Reife, meistens Abitur

Wo arbeitest du?

• Pharmaunternehmen • Chemieunternehmen • Kosmetikhersteller • Lebensmittelhersteller • Institute von Hochschulen • Umweltämter Was musst du können? aturwissenschaftliche Zusammenhänge •n verstehen • Mathe und Englisch • konzentriert und sorgfältig arbeiten • mit dem PC zurechtkommen Schulabschluss: mindestens Mittlere Reife, meistens Abitur

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 720 bis 800 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.600 bis 1.800 Euro

Ausbildungsgehalt: ca. 720 bis 800 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.600 bis 1.800 Euro

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Berufe & Branchen | Handel

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Kaufleute bewegen Millionenbeträge Die gängigsten Ausbildungsrichtungen im Handel Rastislav Kacanovsky hat ehrgeizige Pläne. Vor kurzem schloss er seine Ausbildung zum Großhandelskaufmann bei einem der größten Distributoren für Elektrotechnik ab. Schon jetzt wickelt er deutschlandweit Verträge für seine Firma ab. Sein Ziel: Im Außendienst will er mit den ganz Großen über Millionenbeträge verhandeln. Wer wie Rastislav gern mit Menschen zu tun hat, auch in komplizierten Situationen den Überblick behält und gut in Deutsch und Mathe ist, hat als Kaufmann gute Chancen, in der oberen Liga mitzuspielen.

Als Rastislav zum Interview an der Pforte seines Unternehmens erscheint, wirkt er gut gelaunt, trägt eine legere, weiße Leinenhose und Espandrillos – passend zu dem weiß-orangen Gebäude, aus dem er kommt. „Das Elektrogeschäft brummt“, sagt der 24-Jährige. In der Tat sieht es so aus, als könnten sich Rastislav und seine Kollegen vor Aufträgen nicht retten. Das Großraumbüro erweckt den Eindruck, als sei man in der Miniaturausgabe eines Call-Centers gelandet. Stets lächelnde Menschen sitzen hier, die Augen auf die Kundendaten am Laptop gerichtet, das Ohr an den Telefonhörer geklemmt.

Doch Rastislav gibt zu: Nach dem Abschluss an der technischen Fachoberschule stand für ihn erst einmal ein großes Fragezeichen. Was machen? Was nun? Wie entscheide ich mich richtig? Etwas später, da lag dann wenigstens ein ausgefülltes Bewerbungsformular für ein Dualstudium zum Handelsfachwirt an der Europäischen Hochschule in Köln vor ihm – mit

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Tintenkiller dutzend Male korrigiert. Es fand nie den Weg in die Postämter und verschwand im hintersten Eck irgendeiner Schublade.

Letztlich waren es seine kommunikative Ader und seine Affinität zur Elektronik, die ihn dahin brachten, wo er hinwollte: in den Innendienst eines der größten Lieferanten für Elektrotechnik. Er entschied sich für eine Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann, die er vor drei Jahren erfolgreich abschloss: „Ich hatte ein ganz gutes Gefühl bei der Wahl dieses Berufs.

Technik und Kommunikation, das waren Dinge, mit denen ich was anfangen konnte“, sagt Rastislav heute. Er betont aber auch, dass er wohl schneller als erwartet „auf dem Hosenboden gelandet“ wäre, wenn er sich nicht so gründlich mit der Berufswahl auseinandergesetzt hätte.

Nun ist er der Vermittler zwischen Herstellung und Handel. Anders als der Einzelhandelskaufmann verkauft der Groß- und Außenhandelskaufmann nämlich nicht das Endprodukt an den Konsumenten. Seine Kunden sind vielmehr Firmen, die das Endprodukt fertigen. Ihnen bietet er die Bauelemente dafür an, in großen Stückzahlen. Als Zwischenhändler greift er dem Produzenten logistisch unter die Arme, indem er ihm die Vertriebsarbeit abnimmt: „Im Großen und Ganzen spart sich der Hersteller die Lagerung und Lieferung der Ware und den logistischen Aufwand, der dahinter steckt“, erklärt Rastislav. Dem Händler liefert der Großhandel die gewünschte Ware schneller und zu besseren Konditionen, als es der Produzent je könnte: „Ziel ist es, dem Kunden ein breites

Warensortiment zu moderaten Preisen zur Verfügung zu stellen. Und das rund um die Uhr.“

Dem Berufsleben auf der Spur Zu denjenigen, die Großhandelskaufleuten ihr Handwerkszeug vermitteln, gehört Wolfgang Hiedl. Er ist ein besonnener Oberstudienleiter.

Als Chef der Berufsschule für Großhandels- und Automobilkaufleute in München hat er im vergangenen Jahr 340 Absolventen ins Arbeitsleben verabschiedet. Einige von ihnen werden Rastislavs Kollegen werden.

Hiedl ist stolz auf seine Schule, die in Mitten des geschichtsträchtigen Arials rund um den Königsplatz in München liegt. „Wir haben PCs und Beamer in jedem Klassenzimmer“, so der 63-Jährige.

Den angehenden Groß- und Außenhandelskaufleuten werden hier Fähigkeiten im kaufmännischen Rechnen beigebracht. „Es gibt jedoch keinen Mathematikunterricht“, bemerkt Hiedl, als wolle er rechenfaule Schüler nicht vergraulen. Eine „anständige Mittlere Reife“ genüge, um die erforderlichen Rechenszenarien zu bewerkstelligen.

Wert werde jedoch auf Eigenständigkeit gelegt. Die Schüler müssen etwa Präsentationen entwerfen, Beratungsgespräche werden in regelmäßigen Abständen als Rollenspiele geübt.

Außerdem auf dem Lehrplan: Unterricht in Lo-

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Handel | Berufe & Branchen

gistik, Im- und Export und im internationalen Warenverkehr. „Die Berufsschule ist aber absolut machbar“, sagt Rastislav. Man brauche ein bisschen Interesse an wirtschaftlichen Themen und am Geschäftemachen sowie Spaß daran, mit anderen Leuten zu kommunizieren.

Die Schul- und Praxisphasen wechseln sich bei der Ausbildung in Form von Blöcken miteinander ab. Das bedeutet: Ein paar Wochen lang wird in der Schule Theorie gepaukt. Die erworbenen Kenntnisse werden dann im Unternehmen angewandt, bevor der nächste Unterrichtsblock folgt. „Meistens ist das eine gute Sache“, sagt Rastislav. Es habe zwar auch Situationen gegeben, in denen der Lehrplan nicht mit dem Berufsleben übereingestimmt habe. Das sei aber die Ausnahme gewesen: „Normalerweise kann man das Wissen, das im Unternehmen erlangt wird, in der Berufsschule vertiefen – und umgekehrt.“

ren Lager, Produktmanagement, Buchhaltung, Einkauf, Verkauf, Projektmanagement und Marketing. Sogar in das Arbeitsfeld der Geschäftsleitung kann man einen Einblick gewinnen“, erzählt Rastislav. Je nach Größe und Bedarf des Unternehmens werde man in manchen Abteilung häufiger, in anderen seltener eingesetzt.

Die spätere Spezialisierung stehe den Azubis

allerdings frei. „Das soll aber nicht heißen, dass die Unternehmen die Auszubildenden einsetzen können wie sie wollen“, versichert Hiedl.

Neben dem Lehrplan der Berufsschulen gebe es nämlich eine Ausbildungsverordnung für die Betriebe, die in einer Kommission von Vertretern der Schulen und Arbeitgeber entworfen wurde.

Vor drei Jahren hat Rastislav Kacanovsky seine Ausbildung zum Großhandelskaufmann abgeschlossen. Nun bildet er sich zum Betriebswirt weiter.

In den praktischen Phasen durchlaufen die Azubis jede Abteilung ihrer Firma. „Dazu gehö-

Kaufmann im Einzelhandel

Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk

Du erklärst den Kunden, welche Waren es in deinem Geschäft gibt.

Du bedienst die Kunden an der Theke und erklärst ihnen auf AnfraDu beobachtest, wieviel von welchen Produkten gekauft wird, bege, wie die Lebensmittel in deinem Geschäft hergestellt wurden und stellst Waren nach und entscheidest zum Teil mit, welche Produkte welche Zutaten drin sind. Du dekorierst die Auslage. Du bestellst Waangeboten werden. Du prüfst die Qualität der Waren, schreibst Rechren und kontrollierst, ob die Menge der gelieferten Waren stimmt. nungen, achtest darauf, dass die Menge der Lieferungen stimmt, Du hältst den Verkaufsraum sauber. arbeitest an der Kasse und räumst die Waren in die Regale. Dein Arbeitstag kann bis Wo arbeitest du?

20 Uhr dauern und auch auf Samstagsarüberall da, wo es etwas zu essen gibt, Verkäufer und Handelsassistent beit musst du dich einstellen. Du hast gute zum Beispiel in Chancen, schon in jungem Alter eine eige• Bäckereien Eine Art Vorstufe für die Ausbildung zum Einzelne Filiale zu übernehmen.

• Konditoreien handelskaufmann ist die Ausbildung zum Ver• Fleischereien käufer. Die Ausbildung ist einfacher und dauert Wo arbeitest du?

• Restaurants nur zwei Jahre, aber du verdienst anschließend Einzelhandelskaufleute arbeiten in • Catering-Unternehmen auch weniger. Hast du die Ausbildung zum Geschäften. Das kann Was musst du können?

Verkäufer erfolgreich abgeschlossen, kannst • ein Supermarkt • höflich und freundlich sein du meistens ein drittes Lehrjahr anhängen und • ein Modehaus • sauber und hygienisch arbeiten Kaufmann im Einzelhandel werden.

• ein Kaufhaus • dich für Ernährung interessieren • ein Baumarkt Schulabschluss: mindestens HauptschulHast du eine Ausbildung zum Kaufmann im • eine Tankstelle mit Shop sein. abschluss Einzelhandel oder zum Großhandelskaufmann Was musst du können?

Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Realschüler erfolgreich absolviert, kannst du dich zum Han• höflich und freundlich sein können oft verkürzen delsassistenten weiterbilden. Dabei wirst du • zählen und rechnen Ausbildungsgehalt: ca. 395 bis 560 Euro auf mittlere und höhere Führungsaufgaben in • dich auch bei Stress (wenn viele Kunden Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.400 Handelsunternehmen vorbereitet. Wer Abitur da sind) konzentrieren können bis 2.000 Euro hat, kann die Ausbildung zum HandelsassisSchulabschluss: mindestens Hauptschultenten sofort beginnen. abschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre Nur für Schüler mit Hochschulreife ist die AusAusbildungsgehalt: ca. 550 bis 800 Euro bildung zum Handelsfachwirt, die ebenfalls für Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.600 Führungspositionen im Handel qualifiziert. bis 1.800 Euro Gehalt als Filialleiter: ca. 3.200 bis 3.300 Euro

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Berufe & Branchen | Handel

Ein Blick durch die kaufmännische Brille Rastislav hat sich nach seinen drei Ausbildungsjahren für den Vertrieb entschieden.

Mittlerweile ist er als Berater im Innendienst tätig. Der Bürokomplex, in dem er arbeitet, liegt an der östlichen Münchner Stadtgrenze. Von seinem Fenster aus kann man Teile des restlichen Industrieparks sehen, der hier mitten in die Natur gepflanzt wurde. „Früher wollte ich eigentlich auf die Sportschule in Oberhaching.

Aber sie war mir zu weit weg“, sagt der Halbslowake mit einem süffisanten Unterton, als er sich vor seinen Rechner setzt. „Jetzt arbeite ich fußläufig zehn Minuten entfernt, habe aber keine Zeit mehr, die Fußballschuhe zu schnüren.“ Der Grund: Er absolviert ein Abendstudium zum Betriebswirt. Ein Semester hat er noch vor sich, dann will er sich endlich vollständig auf die Karriere konzentrieren.

Gefordert ist er in seinem Beruf aber schon jetzt. Hunderttausende Artikel umfasst der

Warenkatalog seiner Firma; knapp dreitausend Hersteller sind im Programm aufgenommen.

Hauptgeschäft ist der Handel mit Platinenbauteilen. Platinen, das sind die grünen Boards, die sich in jedem PC oder Handy befinden; ohne sie würden die Endgeräte nicht funktionieren. „Du kannst bei uns aber auch Batterien bestellen, oder Lötwerkzeug. Wir haben auch ein eigenes Sortiment für Büro- und Computerbedarf“, ergänzt Rastislav.

Als Innendienstler wickelt er inzwischen deutschlandweit Verträge für sein Unternehmen ab. Die Bestellungen können zwischen 50 Stück und 100.000 Stück pro Anfrage variieren.

Ein Blick auf seinen Computer-Bildschirm verrät, was bei solchen Transaktionen zu beachten ist. Vor allem kaufmännisches Verständnis ist hier gefragt. Rastislav muss den Einkaufspreis der Ware dem späteren Verkaufspreis gegenüberstellen und dabei darauf achten, dass eine Gewinnspanne übrig bleibt, die nicht unterschritten werden darf.

Kaufmann im Groß- und Außenhandel Fachrichtung Außenhandel Du sorgst dafür, dass die Waren vom Hersteller zu den Geschäften kommen. Das Besondere daran: Hersteller und Geschäfte sind in verschiedenen Ländern. Du wählst die beste Route aus, kümmerst dich um die richtige Lagerung der Produkte. In der Ausbildung lernst du viel über internationales Handelsrecht und Zölle.

Der Kunde allerdings will die Waren immer möglichst billig erwerben, Rastislavs Ziel dagegen ist es, viel und einträglich zu verkaufen.

Jetzt ist richtiges Verhandeln gefragt. Je besser sich das Verhältnis zum Kunden entwickelt, umso mehr kauft er ein. Die Folge: eine höhere Umsatzspanne. Diese wiederum ermöglicht es dem Großhändler, Preisnachlässe zu gewähren. „Dann haben wir eine Win-Win-Situation“, meint Rastislav und schließt das Anwendungsfenster seines PCs. „Der Kunde bekommt das Produkt zum niedrigstmöglichen Preis und für mich ist es gleichzeitig auch rentabel.“ Kaufmännisches Verständnis allein reicht aber nicht aus, glaubt Rastislav: „Es ist auch viel diplomatisches Geschick und verkäuferisches Talent gefragt.“ Die Kommunikation als Schlagwort. Für Rastislav die schönste Seite des Geschäfts: „Es ist einfach toll, täglich mit Menschen aus ganz Deutschland zu telefonieren“, so der Innendienstler. Rund 300 bis 400 Kunden betreut er momentan. „Darüber hinaus bist du ständig in Kontakt mit deinen Kollegen, versuchst das Produkt weiterzuentwickeln und musst dich mit anderen Abteilungen absprechen, wenn irgendwo in der Wertschöpfungskette ein Fehler auftaucht und der Kunde die Ware reklamiert.“ Es sei alles in allem eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. „Manchmal arbeite ich auch mit den Außendienstlern bei uns zusammen“, fügt er an. Das sei besonders interessant.

Fachrichtung Großhandel Du kümmerst dich darum, dass Waren innerhalb Deutschlands vom Hersteller in die Geschäfte kommen. Auch hier musst du die beste Route und passende Lagerräume finden. Du musst viel mit deinen Geschäftspartnern besprechen und dich mit dem deutschen Handelsrecht beschäftigen.

Wo arbeitest du?

• in den Büros von Unternehmen Was musst du können?

• organisieren • Fremdsprachen (mindestens Englisch) • höflich und freundlich sein • rechnen und Preise vergleichen • mit Geschäftspartnern verhandeln • fehlerfrei schreiben Schulabschluss: Hauptschulabschluss, meistens wird aber Mittlere Reife verlangt Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 600 bis 800 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss (Außenhandel): ca. 1.800 bis 2.100 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss(Großhandel): ca. 1.700 Euro bis 2.000 Euro

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Azubimarkt | Berufe & Branchen

Florian Bruhns (2.v.l.) und David Sen (r.) messen mit einem Kunden Laminat aus.

Der OBI Azubi-Markt Jährlich bietet OBI seinen dualen Studenten und Auszubildenden an, für zwei Wochen einen OBI Baumarkt selbstständig zu führen. Die eigentliche Marktmannschaft wird beurlaubt, so dass die Nachwuchskräfte neben dem Tagesgeschäft auch zahlreiche Events und Projekte eigenständig stemmen. Natürlich kommt neben der Verantwortung und dem Lerneffekt sicherlich der Spaß nicht zu kurz.

Bewirb dich jetzt!

Azubis allein im Markt!

Wo genau du deine Ausbildung oder dein Studium beginnen kannst sowie ausführliche Tätigkeitsbereiche, Aufstiegschancen und unser Karrierevideo findest du auf dem Onlineportal: www.obi.de/ausbildung

Bei OBI übernimmt der Nachwuchs die Regie Jedes Jahr übernehmen die Auszubildenden bei OBI in Eigenregie einen OBI Markt.

Im Jahr 2012 reisten Auszubildende aus ganz Deutschland für zwei Wochen nach Godorf bei Köln. Patrick Wirtz, der ein duales Studium beim Baumarkt in orange absolviert, zog von seinem Heimatmarkt in Düren ins Godorfer Marktleiterbüro und übernahm mit 13 weiteren dualen Studenten engagiert die Führungsposten. Insgesamt 127 Azubis bildeten die Belegschaft – die Godorfer Kunden waren begeistert!

Claudia Kirstein findet OBI mutig. Die Kundin ist begeistert, als sie auf der Suche nach einer Topfpflanze im Godorfer OBI-Markt nur junge Leute trifft. „Heute dreht sich doch sonst alles nur um Zahlen“, sagt sie. Dass OBI für so lange Zeit einen Markt dem Nachwuchs überlasse, sei außergewöhnlich. „Das zeigt, dass das Unternehmen viel Wert darauf legt, seine Leute gut auszubilden.“

Roter oder grüner Basilikum?

Leitung, Beratung, Verkauf, alles ist während dieser zwei Sommerwochen in Azubihand. „Wie schmeckt roter Basilikum?“, fragt Kunde Peter Marx die Auszubildende Anja Drieling, die gerade in der Gartenabteilung Pflanzen ein-

topft. „Etwas milder als der grüne“, antwortet sie, ohne zu zögern. Peter Marx überlegt. „Packen Sie doch grüne und rote in einen Topf“, rät ihm Anja. „Man merkt, dass der Grundbeat auf eine erfrischende Weise anders ist“, sagt er, während Anja das Basilikum in frische Erde setzt. „Die jungen Leute gleichen wenig Berufserfahrung durch ihren Charme aus.“ Anja freut sich über das Lob: „Es ist toll zu sehen, was ich alles schon kann“, sagt sie. „Ich muss mir meine ganzen Abläufe in der Gartenabteilung organisieren – und siehe da, es klappt.“

Mehr Selbstvertrauen In der Farbenabteilung hat Duy Tuan Nguyen ebenfalls an Selbstvertrauen gewonnen. „Das ist eine ganz schöne Verantwortung“, sagt er. Dass Kunden seine Beratung loben, macht ihn stolz. „Die sind begeistert, was wir alles drauf haben“, sagt der 20-Jährige. Beim Farbenmischservice hat auch Florian Mertens viel zu tun. Sorgfältig klebt er mit Kreppband den Deckelrand eines Eimers mit frisch angemischter Farbe ab. „Damit er beim Autofahren nicht aufgeht“, sagt er. Die Kundin strahlt. „Ich finde es spannend, wie andere Märkte sortiert sind“, sagt der 21-Jährige. Zu Hause in Bergisch-Gladbach ist er für Farben, Lacke und Innendekoration zuständig. Hier gehören auch

Duy Tuan Nguyen war für die Farbenabteilung des Azubi-Markes zuständig. noch Haushaltswaren dazu. Doch Mertens hat sich in Windeseile eingearbeitet.

Im Küchenstudio spricht Kundin Jasmin Hagedorn Azubimarktleiter Patrick Wirtz an. Sie interessiert sich für einen neuen Herd. Das ist genau Patricks Thema! Ehe der 25-Jährige im vergangenen Jahr bei OBI sein duales Studium begann, war er vier Jahre lang Küchenfachberater. Begonnen hatte er als Aushilfe. Als OBI ihm eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann anbot, griff er zu. Routiniert stellt Wirtz die einzelnen Herde vor. „Wenn man jungen Menschen die Möglichkeit gibt sich zu beweisen, übertreffen sie die Erwartungen, die in sie gesteckt werden“, sagt Jasmin Hagedorn.

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Berufe & Branchen | ANLAGENMECHANIKER

Alleskönner im Wohnbereich Als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung-, Klima- und Umwelttechnik können fähige Köpfe ihr kreatives Potenzial entwickeln Die Nachfrage nach Wohnkomfort und insbesondere nach alternativen Energieformen ist so groß wie nie zuvor. Das sichert dem Handwerk im Bereich Sanitär-, Heizung-, Klima- und Umwelttechnik die Zukunft und bietet nach Abschluss einer Ausbildung vielfältige Karrierewege durch Weiterbildung und Spezialisierung.

Nicole Schultz und Nicolas Leismann haben ihre Ausbildung gerade abgeschlossen und berichten euch, wie’s weitergeht.

Nicole Schultz hat das Handwerk, in dem sie ihre Ausbildung absolviert hat, quasi schon in die Wiege gelegt bekommen: „Meine Eltern haben einen Fachbetrieb für Sanitär-, Heizungsund Klimatechnik. Und bereits im Kindergartenalter fuhr meine Mutter mit mir zu Kunden, um schöne Bäder zu erstellen“. So habe sie über die Jahre hinweg hautnah erlebt, wie abwechslungsreich Baustellen sind und welche immer neuen Herausforderungen damit verbunden sind.

Wohnkomfort ist immer ein Thema Nach Abschluss ihrer Schulzeit stand für Nicole Schultz fest, dass sie unbedingt eine Ausbildung zur Anlagenmechanikerin im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (SHK) beginnen

wollte. „Der direkte Kontakt zu den Kunden, der Spaß und das Interesse an technischen Lösungen und die vielen Gestaltungsmöglichkeiten begeistern mich einfach“, fasst Nicole ihren Berufswunsch zusammen. Freude an Teamarbeit, der Spaß am Umgang mit Menschen und das nötige technische und mathematische Verständnis bringt sie sowieso mit: „Meine Lieblingsfächer in der Schule waren Naturwissenschaften und vor allem Chemie“, so Nicole.

Nach einer Ausbildungszeit von 3,5 Jahren, dem Lernen im elterlichen Betrieb und in der Berufsschule hat Nicole nun Großes vor: „Ich will meinen Meister machen und später einmal die Firma meiner Eltern übernehmen.“ Zukunftssorgen hat sie für die Branche, in der sie arbeitet, nicht: „Ich bin davon überzeugt, dass wir einen krisensicheren Beruf haben.“ Schließlich seien sie und ihre Kolleginnen und Kollegen wahre Alleskönner im Wohnbereich: Ein schickes Bad, die eigene Solaranlage auf dem Dach, moderne Energietechnik im Haus – das wollen immer mehr Menschen und darum gelten die Berufe im Bereich Sanitär-, Heizungsund Klimatechnik als zukunftssicher.

Nach der Ausbildung stehen viele Weiterbildungsmöglichkeiten, etwa ein Bachelor- oder Masterstudium und vielfältige Karrierewege offen. Neben dem traditionellen Handwerk werden auch moderne Computer- und Sicherungs-

Nicole Schultz will später einmal den Betrieb ihrer Eltern übernehmen: Schon als Kind war sie mit ihrer Mutter unterwegs, die Bäder für ihre Kunden entwarf.

technik immer wichtiger. Mit viel Abwechslung und Kreativität werden diese Karrierewege in der Branche auch für junge Frauen wie Nicole immer interessanter.

Erst lernen, dann spezialisieren Der Einsatz auf unterschiedlichsten Baustellen, vom Einfamilienhaus bis zum großen Bürogebäude, und die Arbeit im Kundendienst sind Themen, die auch Nicolas Leismann überzeugt haben, einen Handwerksberuf zu lernen. „Auf den Geschmack gekommen bin ich, weil mein Vater mir viel vom Beruf des Anlagenmechanikers erzählt hat“, berichtet er. Vor allem habe ihn überzeugt, „dass man nie die gleiche Tätigkeit ausübt“. Diese Erwartung hatte sich in seiner dreieinhalbjährigen Ausbildung auch bestätigt.

Ein besonderes Highlight während seiner Zeit als Azubi sei das tolle Betriebsklima gewesen: „Das Arbeiten im Team war super“, schwärmt Nicolas.

Nach Abschluss seiner Ausbildung Ende 2012 hat ihn sein Ausbildungsbetrieb übernommen. „Jetzt gilt es, sich als Geselle durchzusetzen.“ Seine Zukunft sieht der junge Anlagenmechaniker vor allem im Kundendienst. Spezialisieren will er sich auf Anlagen- und Systemtechnik, mit dem spannenden Themenfeld der regenerativen Energien wie zum Beispiel die Solartechnik.

Nicolas Leismann muss sich jetzt als Geselle beweisen.

Der direkte Draht zum Ausbilder Weiterführende Infos zum Beruf des Anlagenmechanikers und weiterer Karrierewege in der SHK-Branche unter:

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5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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Vorschau | Hilfsprojekt | Rubrik www.sunter tuz magazubi.de/ ine koste n bestell los en!

Sommerausgabe 5vor12 – Zeit zum Bewerben Das könnt ihr im nächsten Magazin lesen Berufe für kreative Köpfe Maskenbildner, Gestalter für visuelles Marketing & Co.: Wir sagen dir, welche Anforderungen du erfüllen musst, was du verdienst und welche Karrierechancen auf dich warten.

Naturwissen­schaftlich begabt?

Ab August liegt unser Magazin in deiner Schule aus. Du kannst es aber auch kostenfrei unter www.stuzubi.de/magazine bestellen – es kommt dann direkt zu dir nach Hause.

Wenn du dich aber trotzdem für naturwissenschaftliche Zusammenhänge interessierst und die Dinge gerne erforschst, dann ist das vielleicht jetzt deine Chance. Wir zeigen dir die passenden Berufe wie beispielsweise Pharmazeutisch-technischer Assistent oder Chemikant.

Blackout: Prüfungsangst in den Griff bekommen Kennst du das Gefühl, in einer wichtigen Prüfung zu sitzen und einen leeren Kopf zu haben? Wie du diese Blackouts meisterst, kannst du in der nächsten Ausgabe lesen.

Musik liegt in der Luft Wir stellen dir Berufe rund um die Musik vor.

Du brauchst dafür nicht das absolute Gehör, solltest aber ein gutes Ohr für Töne haben.

Alles über Berufe in der Musik und im Instrumentenbau findest du in unserer Sommerausgabe.

„Weigere dich nicht, Gutes zu tun, wenn deine Hand es vermag“ DIMA- und KAMA-Verlag unterstützen den Freundeskreis Rumänienhilfe Am 6. Dezember 2012 tritt ein Lkw, der mit 5.000 Weihnachtspäckchen beladen ist, seine fast 2.000 Kilometer lange Reise ins nord­rumänische Peatra Neamt an. Die Mission lautet: Lächeln auf Kindergesichter zaubern. Seit mehr als 20 Jahren gibt es diese Weihnachtsaktion, bei der Firmen, Schul- und Kindergärten gemeinsam Süßigkeiten, Schulhefte und Kuscheltiere packen. Da das Land sehr arm und von Korruption und Arbeitslosigkeit betroffen ist, ist die Freude der Kinder über die Geschenke umso größer: Angespannt warten sie auf ihre Päckchen und sitzen brav auf ihren Stühlchen. Bevor es aber ans Auspacken geht, müssen sie noch ein paar rumänische Weihnachtslieder singen! Dann dürfen sie endlich ihr Päckchen im Empfang nehmen – und strahlen bis über beide Ohren.

Geschenktransport mit Pferdekarren In einer anderen Schule müssen die Helfer des Freundeskreises Rumänienhilfe auf vierbeinige Unterstützung zurückgreifen: Weil so viel

Schnee im bergigen Gelände liegt, werden die Päckchen mit einem Pferdekarren zur Schule gefahren, wo die Kinder auf sie warten. Einige von ihnen haben einen Schulweg von zwei Stunden Fußmarsch – in einer Region, in der es auch wilde Braunbären gibt.

Schulbücher sind oft Mangelware und in einem erbärmlichen Zustand. Die Lehrer müssen die Kachelöfen in den Schulräumen unter Feuer halten – insgesamt sind die Schulen oft ebenerdige kleine Gebäude ohne fließendes Wasser und sanitäre Anlagen. Neben Schulen besuchten die Helfer mit ihren rumänischen Unterstützern auch Waisenhäuser, in denen die Zustände besonders mangelhaft sind: Zuwenig Personal und traumatisierte Kinder. Durch die große Spendenbereitschaft konnten sich Kinder erstmals über Schokolade freuen und außerdem weitere 150 Lebensmittelpakete an bedürftige Familien verteilt werden. Für die Helfer des Freundeskreises Rumänienhilfe war die Reise ein Wechselbad der Gefühle, denn neben großer Not und bitterem Elend durften sie überschwängliche Freunde über ihre Geschenke erleben.

Neben Stofftieren waren Schulhefte, Orangen und Süßigkeiten in den Päckchen.

Der DIMA- und KAMA-Verlag unterstützt den Freundeskreis Rumänienhilfe bei ihrem Engagement durch zahlreiche Päckchen, die von den Mitarbeitern gepackt wurden.

Wer auch unterstützen möchte, kann sich an folgende E-Mail-Adresse wenden: info@rumaenienhilfe-ramsau.de

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

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Region ver Hanno chweig Brauns urg Wolfsb

Firmen und Institutionen

Studiengänge von A-Z

Hannover, Braunschweig, Wolfsburg

Hannover, Braunschweig, Wolfsburg

27 ARTEMIS Kautschuk und Kunststoff

31 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG

27 ARTEMIS Metall

37 NEULAND Wohnungsgesellschaft mbH

28 Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG 29 Bundeswehr 34 Deutsche Renten­ versicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH

37 Nexans Deutschland GmbH

Bachelor of Arts (B.A.) Betriebswirtschaftslehre 30 Stadtwerke Hannover AG

Business Administration 35 Leibniz-Fachhochschule Hannover School of Business

28 Niedersächsiche Landesgesellschaft mbH

Health Management

36 OBI GmbH & Co. Deutschland KG

Tourismus- und Hotelmanagement

35 Leibniz-Fachhochschule Hannover School of Business

35 Schulen Dr. W. Blindow

36 Elisabeth-von-RantzauSchule 28 famila Handelsmarkt Kiel GmbH & Co.KG 27 JÄGER Automobil-Technik Produktion 27 JÄGER Gummi und Kunststoff 27 JP WMV Werkzeug- und Maschinenbau 35 Leibniz-Fachhochschule Hannover - School of Business

33 REWE 35 Schulen Dr. W. Blindow

Warenwirtschaft und Handel 33 REWE

Warenwirtschaft und Logistik

2

Solvay GmbH

30 Stadtwerke Hannover AG 30 Steuerberaterkammer Niedersachsen 52 Stuzubi - Die Karrieremesse 34 Universal Eisen und Stahl GmbH

Für die Region Hamburg siehe Übersicht ab Seite 38

33 REWE

Wirtschaft und Journalismus 29 Bundeswehr

B achelor of Engineering (B.Eng.) Elektrotechnik 37 Nexans Deutschland GmbH 30 Stadtwerke Hannover AG

Informationstechnik 30 Stadtwerke Hannover AG

Maschinenbau Produktionstechnik 37 Nexans Deutschland GmbH

Wirtschaftsingenieurwesen 30 Stadtwerke Hannover AG

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5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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06.02.13 16:02

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Jetzt Bewerben!

Bachelor of Science (B.Sc.) Informatik 34 Deutsche Renten­versicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH

Maschinenbau

Berufe von A-Z

f

Hannover, Braunschweig, Wolfsburg

34 Deutsche Renten­versicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH 28 Niedersächsiche Landesgesellschaft mbH

29 Bundeswehr

a

Wirtschaftsinformatik

Altenpfleger/in

34 Deutsche Renten­versicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH 35 Leibniz-Fachhochschule Hannover School of Business

35 Schulen Dr. W. Blindow

Master of Arts (M.A.)

Assistent/in für Tourismus und Hotelmanagement

Bildungs- und Erziehungswissenschaft 29 Bundeswehr

Master of Science (M.Sc.)

Anlagenmechaniker/in 37 NEULAND Wohnungsgesellschaft mbH

35 Schulen Dr. W. Blindow

b Bautechniker/in 35 Schulen Dr. W. Blindow

Fachinformatiker/in

Fachkraft für Lagerlogistik 31 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 36 OBI GmbH & Co. Deutschland KG 33 REWE 34 Universal Eisen und Stahl GmbH

Fachlagerist/in 27 JÄGER Gummi und Kunststoff 31 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 36 OBI GmbH & Co. Deutschland KG 33 REWE

Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk 28 famila Handelsmarkt Kiel GmbH & Co.KG 33 REWE

Betriebswirtschaftslehre

Berufskraftfahrer/in

29 Bundeswehr

33 REWE

Energie- und Umwelttechnik

Betriebswirt/in

29 Bundeswehr

35 Schulen Dr. W. Blindow

Fahrzeugtechnik

Bürokaufmann/frau

29 Bundeswehr

31 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 33 REWE

Fertigungsmechaniker/in

c

33 REWE

Informatik 29 Bundeswehr

Luft- und Raumfahrttechnik 29 Bundeswehr

Mechatronik

Chemielaborant/in 2

Solvay GmbH

Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung 29 Bundeswehr

37 Nexans Deutschland GmbH

Fleischer/in

g Gärtner/in

29 Bundeswehr

e

Produktentstehung und Logistik

Elektroniker/in

29 Bundeswehr

29 Bundeswehr

37 NEULAND Wohnungsgesellschaft mbH 37 Nexans Deutschland GmbH 30 Stadtwerke Hannover AG

Volkswirtschaftslehre

Elektrotechniker/in

29 Bundeswehr

35 Schulen Dr. W. Blindow

Handelsfachwirt/in

Wirtschaftsingenieurwesen

Ergotherapeut/in

29 Bundeswehr

35 Schulen Dr. W. Blindow

28 famila Handelsmarkt Kiel GmbH & Co.KG 33 REWE

Erzieher/in

Heilerziehungspfleger/in

36 Elisabeth-von-Rantzau-Schule

35 Schulen Dr. W. Blindow

Psychologie

37 NEULAND Wohnungsgesellschaft mbH

Gesundheits- und Krankenpfleger/in 29 Bundeswehr

h

Hotelbetriebswirt/in 35 Schulen Dr. W. Blindow

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06.02.13 16:03

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Berufe von A-Z

Maschinen- und Anlagenführer/in 27 ARTEMIS Kautschuk und Kunststoff

Masseur/in und med. Bademeister/in

i

Mechatroniker/in

35 Schulen Dr. W. Blindow

Immobilienkaufmann/frau

35 Schulen Dr. W. Blindow 30 Stadtwerke Hannover AG

37 NEULAND Wohnungsgesellschaft mbH

Medizintechniker/in

27 27 37 2 30

ARTEMIS Kautschuk und Kunststoff JÄGER Gummi und Kunststoff Nexans Deutschland GmbH Solvay GmbH Stadtwerke Hannover AG

35 Schulen Dr. W. Blindow

k

Medizinische/r Fachangestellte/r

p

Kaufmann/frau im Einzelhandel

35 Schulen Dr. W. Blindow

Pflegeassistent/in Physiotherapeut/in 35 Schulen Dr. W. Blindow

s Sozialassistent/in 36 Elisabeth-von-Rantzau-Schule

27 JÄGER Gummi und Kunststoff 33 REWE 34 Universal Eisen und Stahl GmbH

Steuerfachangestellte/r

Kaufmännische/r Assistent/in

t

35 Schulen Dr. W. Blindow

m Maler/in und Lackierer/in

30 Steuerberaterkammer Niedersachsen

Technische/r Produktdesigner/in

Werkzeugmechaniker/in

z Zerspanungsmechaniker/in 27 ARTEMIS Metall

Weiterführende Schulen von A-Z Hannover, Braunschweig, Wolfsburg b Berufsfachschule Sozialassistent/in 36 Elisabeth-von-Rantzau-Schule

Berufsoberschule Gesundheit und Soziales 36 Elisabeth-von-Rantzau-Schule

27 ARTEMIS Kautschuk und Kunststoff

f

Tischler/in

Fachoberschule Gesundheit

37 NEULAND Wohnungsgesellschaft mbH

35 Schulen Dr. W. Blindow

37 NEULAND Wohnungsgesellschaft mbH

u

Maschinentechniker/in

35 Schulen Dr. W. Blindow

35 Schulen Dr. W. Blindow

28 famila Handelsmarkt Kiel GmbH & Co.KG 31 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 36 OBI GmbH & Co. Deutschland KG 33 REWE

29 Bundeswehr

28 Niedersächsiche Landesgesellschaft mbH

Kosmetiker/in (inkl. Visagistik)

Verkäufer/in

27 JP WMV Werkzeug- und Maschinenbau

29 Bundeswehr

35 Schulen Dr. W. Blindow

27 JÄGER Automobil-Technik Produktion

29 Bundeswehr

30 Stadtwerke Hannover AG

Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel

Verfahrensmechaniker/in

w

Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in

28 famila Handelsmarkt Kiel GmbH & Co.KG 31 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 36 OBI GmbH & Co. Deutschland KG 33 REWE

v

Medizinisch-technische/r Assistent/in für Funktionsdiagnostik

Industriemechaniker/in

Kaufmann/frau für Bürokommunikation

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ver Hanno hweig c s Braun burg Wolfs

Hannover, Braunschweig, Wolfsburg

Industriekaufmann/frau

26

Region

Umweltschutztechniker/in

Fachoberschule Gesundheit und Soziales 36 Elisabeth-von-Rantzau-Schule

Fachschule Sozialpädagogik 36 Elisabeth-von-Rantzau-Schule

5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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06.02.13 16:03

Hannover | Braunschweig | Wolfsburg

Wir bilden folgende Berufe in Hannover aus:

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Die Jäger-Unternehmensgruppe mit Stammsitz in Hannover liefert seit mehr als 70 Jahren hochwertige Komponenten und Subsysteme aus Gummi, Kunststoff und Metall. Die in der dritten Generation geführte Unternehmensgruppe ist als qualifizierter, weltweit agierender Partner

Industriekaufmann/-frau Maschinen- und Anlagenführer/-in Technische/r Produktdesigner/-in www.artemis-kautschuk.de

im Automobil-, Maschinen- und Anlagenbau, in der Umwelt- und Agrartechnik sowie in der Erdöl-Exploration anerkannt.

Um den spezifischen Anforderungen dieser sehr heterogenen Zielgruppe gerecht zu werden, sind unsere Aktivitäten in spezialisierten Einzelunternehmen konzentriert.

Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau Industriekaufmann/-frau Fachlagerist/-in

Heute arbeiten weltweit über 1000 Mitarbeiter an 15 Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden, den USA und China.

Was unterscheidet uns von anderen Ausbildungsbetrieben?

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Wir bilden folgende Berufe in Osterode aus:

Als typisch mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen sind wir in hohem Maße auf motivierte und hochqualifizierte Mitarbeiter ange-

Metall Zerspanungsmechaniker/-in

wiesen, die auch aufgrund von eigenverantwortlichem Handeln Spaß an Ihrer Arbeit haben.

Dies vermitteln wir auch in der Ausbildung. Von Anfang an ist man in unsere Prozesse eingebunden und übernimmt bald Verantwortung. Um fit für die Praxis zu sein, unterstützen wir unsere jungen Mitarbeiter

Verfahrensmechaniker/-in

durch interne Unterrichte, Lehrgänge und Ausbildungswerkstätten.

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM Projekt1_5vor12_famila_AZUBI_AZ93x128mm 26.01.12 10:17 Seite 2 KOHLE MEINE EIGENe SBILDER + KORREKTE AU T IST SICHER NF ZU__KU NE EI__ M__ ________________ + __ __ __ __ __ __

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Deine Ausbildung im Einzelhandel • Verkäuferinnen/Verkäufer und Kaufleute im Einzelhandel – Food, Hartwaren/Textil, Fisch

• Fleischerinnen/Fleischer – verkaufsbetont

– im Lebensmittelhandwerk mit Schwerpunkt Fleisch

• Spezialausbildung fßr Nachwuchsfßhrungskräfte – Handelsfachwirte

Ăœber den Beruf: Die Voraussetzung fĂźr den Einstieg bei famila als Kaufmann/-frau im Einzelhandel ist der gute Realschulabschluss. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Eine VerkĂźrzung auf zweieinhalb Jahre ist bei guter Leistung mĂśglich.

Mit einem Hauptschulabschluss bestehen gute Chancen auf die zweijährige Ausbildung zum/zur Verkäufer/in.

Zudem solltest du aber vor allem gerne mit Menschen arbeiten, denn an erster Stelle steht der Kunde und der freundliche Umgang mit ihm. Dazu gehÜren auch Teamfähigkeit und Kreativität. Während der umfangreichen Ausbildung bei famila durchläufst du viele verschiedene Abteilungen (Obst & Gemßse, Käse, Food, Non Food usw.) und lernst die Tätigkeiten, wie z.B. alles ßber die Warenbestellung, Abschreibung und Regalpflege kennen und selbstständig durchzufßhren.

Wer dies mitbringt, ist bei famila genau richtig!

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Meine Vorteile im Privatleben durch meine Berufswahl: Ich bin offener geworden und habe meine SchĂźchternheit Ăźberwunden. Froh bin ich Ăźber meinen guten Ausbildungsplatz und ich bin gespannt auf die Zukunft.

• famila hat ßber 7.000 Mitarbeiter, bildet ßber 500 junge Menschen aus und ist damit eines der fßhren den Ausbildungsunternehmen in Norddeutschland. • famila hat ein umfassendes und abwechslungsreiches Sortiment von ßber 40.000 Artikeln. Das bietet viele MÜglichkeiten fßr kreative und engagierte Verkaufstalente und echte Teamplayer.

Pascal Lehrich (19 Jahre) Verkäufer famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG

Die Berufswahl, Chancen und Ziele: Nach der PrĂźfung zum Verkäufer mĂśchte ich ein weiteres Jahr lernen, um dann den Kaufmann im Einzelhandel zu machen. Später wĂźrde ich mich gerne innerhalb des Unternehmens zum Handelsfachwirt weiter qualifizieren. Durch die Arbeit in einem groĂ&#x;en Unternehmen wie famila habe ich viele MĂśglichkeiten fĂźr meine spätere Zukunft.

• Fachverkäuferinnen/ Fachverkäufer

gute grĂźnde, deine karriere bei famila zu starten.

Hannover | Braunschweig | Wolfsburg

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Dann informier dich auf unserer Internetseite www.famila-ausbildung-mein-ding.de Ăźber die verschiedenen AusbildungsmĂśglichkeiten.

Dies gilt auch fĂźr unsere AusbildungsmĂśglichkeiten im GroĂ&#x;handel www.bela-ausbildung-beste-aussichten.de.

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM Steuerfachangestellte/ Steuerfachangestellter

Hannover | Braunschweig | Wolfsburg

Steuerfachangestellte/r: Da steckt mehr drin, als du denkst!

Jetzt Ausbildungsplatz sichern und durchstarten!

Die Ausbildung erfolgt bei jedem/-r Steuerberater/-in, Steuerbevollmächtigten/-in, vereidigte Buchprüfer/-in, Wirtschaftsprüfer/-in.

Haupteinstellungstermin ist der 1. August eines jeden Jahres.

Nähere Informationen erhalten Sie über:

Das Ende der Schulzeit naht und immer noch keine Ahnung, was danach kommen soll? Schon mal über eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten nachgedacht? Die Berufsbezeichnung klingt vielleicht trocken, dahinter verbirgt sich aber ein spannender Beruf mit viel Abwechslung und Perspektive.

Kurz: „Steuerfachangestellte/r. Da steckt mehr drin, als du denkst.“ Auf der Internetseite www.mehr-als-du-denkst.de gibt’s zum Beispiel einen OnlineTest, mit dem jede/r schon einmal spielerisch testen kann, ob dieser Beruf das Richtige sein könnte.

Doch was machen Steuerfachangestellte eigentlich genau? Steuerfachangestellte sind in den über 47.000 Steuerberaterpraxen in Deutschland die qualifizierten Mitarbeiter des Steuerberaters oder der Steuerberaterin. Sie unterstützen diese bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung ihrer Mandanten, etwa aus Industrie, Handel oder Handwerk. Zu ihren Aufgaben gehört das Rechnungswesen für Unternehmen ebenso wie die Vorbereitung von Steuererklärungen und die Prüfung von Steuerbescheiden des Finanzamts für die Mandanten.

Wer Steuerfachangestellter werden möchte, sollte ein Faible für Zahlen und Interesse an wirtschaftlichen, steuerlichen und rechtlichen Fragen mitbringen.

Aber auch Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit sind gefragt. Steuerfachangestellte arbeiten nämlich von Anfang an eng mit den Mandanten aus vielen unterschiedlichen Bereichen und Branchen zusammen.

Das macht die tägliche Arbeit abwechslungsreich und spannend. Außerdem gibt es attraktive Karrierechancen. Nach drei Jahren Berufstätigkeit ist die Fortbildung zum/zur Steuerfachwirt/in möglich, nach insgesamt sieben Jahren sogar die Zulassung zur Steuerberaterprüfung.

Steuerberaterkammer Niedersachsen Adenauerallee 20 30175 Hannover Tel. 0511 / 2 88 90 - 0 Fax. 0511 / 2 88 90 - 25

Interessiert? Dann nichts wie ran und bewerben! Viele weitere nützliche Informationen zur Ausbildung und zum Beruf, eine Online-Börse mit aktuellen Ausbildungsplatzangeboten und vieles mehr gibt es unter www.mehrals-du-denkst.de. Weitere Auskünfte erteilt auch die Steuerberaterkammer Niedersachsen.

info@stbk-niedersachsen.de www.stbk-niedersachsen.de

Jede gute Ausbildung hat Gründe Ausbildung bei enercity Mit mehr als 120 Azubis gehört enercity zu den größten Ausbildungsbetrieben der Region Hannover. Jedes Jahr stellt das Unternehmen 31 Ausbildungsplätze und duale Studienplätze zur Verfügung.

Beim dualen Studium kooperiert enercity mit verschiedenen Fachhochschulen, um durch die Verzahnung von Theorie und Praxis einen perfekten Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen. Auf die jeweils aktuell angebotenen Berufe kann man sich seit August 2011 schnell und einfach auch online bewerben!

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Bei uns hat die Ausbildung von qualifiziertem Nachwuchs höchste Priorität. Für Sie bedeutet das optimale Rahmenbedingungen, um aus Ihren Talenten Fähigkeiten zu entwickeln und sich beruflich zu entfalten.

Jetzt en bewerrbch& duten! star Jetzt enercity bildet Dich aus. Interessiert? Dann informier Dich unter www.enercity.de/ausbildung über Deinen Traumjob. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Sie überzeugen uns, wenn Sie positiv eingestellt sind, Eigeninitiative zeigen und bereit sind, eigenverantwortlich zu handeln. Wenn Sie darüber hinaus auch zuverlässig und teamorientiert sind, können Sie sich auf einiges gefasst machen.

Sie haben die Wahl: enercity stellt 22 Plätze im technischen und neun im kaufmännischen Bereich zur Verfügung. Wir sprechen übrigens mit unserem Ausbildungsplatzangebot in den technischen Berufen auch ganz bewusst junge Frauen an.

Interessiert? Dann besuchen Sie uns online: www.enercity.de/ausbildung

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Hannover | Braunschweig | Wolfsburg

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Ausbildung bei Lidl lohnt sich.

Abwechslung pur: Bei Lidl zu arbeiten bedeutet Vielfalt. Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören u.a.

Kundenkontakt, Verwaltungstätigkeiten, das Wa­ rengeschäft, Kassiertätigkeiten sowie die Abwick­ lung logistischer Abläufe.

Optimale Betreuung: Vom ersten Tag an werden Sie von erfahrenen Ausbildern (w/m) begleitet.

Um Sie optimal auf Ihre zukünftigen Tätigkeiten vorzubereiten, nehmen Sie an Schulungen, Semi­ naren und Projekten teil.

Teamwork geht vor: Bei uns sind Sie Teil eines starken Teams, das Sie immer unterstützt. Und Fairness wird bei uns großgeschrieben.

Verantwortung übernehmen: Bei uns übernehmen Sie schon früh verantwortungsvolle Aufgaben.

Attraktive Vergütung: Gute Leistung wird bei uns gut bezahlt. Sie erhalten eine übertarifiche Ver­ gütung. Vertrieb: 1. Jahr 750 €, 2. Jahr 850 €, 3. Jahr 1.050 €; Logistik / Büro: 1. Jahr 700 €, 2. Jahr 800 €, 3. Jahr 900 € (Stand: Dezember 2012)

gt „Mein Weg fän bei Lidl an.“

Bewerben Sie sich jetzt um einen Ausbildungsplatz in einer unserer Filialen als • Verkäufer (w/m) • Kaufmann (w/m) im Einzelhandel sowie in einer unserer Regionalgesellschaften als • Fachlagerist (w/m) • Fachkraft (w/m) für Lagerlogistik • Bürokaufmann (w/m)

Tolle Perspektiven: Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung haben Sie beispielsweise im Verkauf gute Aufstiegschancen zum Stellver­ tretenden Filialverantwortlichen (w/m) oder Filial­ verantwortlichen (w/m). Im Lager ist Ihr Ziel eine Position als Gruppenleiter (w/m). Zudem stehen Ihnen Weiterqualifizierungsmöglichkeiten z.B. zum Handelsfachwirt (w/m) offen.

Informieren und bewerben Sie sich online unter www.karriere-bei-lidl.de/ausbildung Richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse und der Referenznummer an: Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG Abteilung Recruiting Ref.­Nr. 29801202462 Rötelstraße 30 74172 Neckarsulm bewerbung@lidl.de Wir führen das Bewerbungsverfahren im Auftrag unserer Regionalgesellschaften durch. Daher leiten wir Ihre Bewerbung an die für Sie zuständige Regionalgesell­ schaft weiter.

Willkommen im Team !

Lidl zählt zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutsch­ land. Hier sorgen 37 rechtlich selbständi­ ge Regionalgesellschaften mit rund 3.300 Filialen und mehr als 65.000 Mitarbei­ tern für die Zufriedenheit der Kunden.

Was eine Ausbildung bei Lidl so einzigartig macht? Es sind die Menschen, die bei uns arbeiten. Jeder bei Lidl ist Teil eines star­ ken Teams, das fest zusammenhält. Und es sind die vielen Möglichkeiten, die der Einzelhandel bietet. Bei Lidl warten jeden Tag spannende Herausforderungen. Zu­ packende und mitdenkende Menschen be­ kommen bei uns eine fundierte Ausbildung mit intensiver Betreuung durch erfahrene Ausbildungsleiter und Ausbildungsleiterin­ nen. Damit gewährleisten wir ein qualita­ tiv hohes Ausbildungsniveau.

In der Ausbildung übernehmen Sie bei uns schon früh verantwortungsvolle Auf­ gaben. Zum Beispiel haben Auszubilden­ de zum Kaufmann (w/m) im Einzelhan­ del die Möglichkeit, bereits während ihrer Ausbildung für zwei Wochen gemeinsam mit anderen Auszubildenden das komplet­ te Tagesgeschäft einer unserer Filialen zu leiten – von der Warenbestellung über die Personalplanung bis zum Kassen­ abschluss. Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung haben unsere Auszubildenden (w/m) gute Aufstiegs­ chancen zum Filialverantwortlichen (w/m) oder Abteilungsleiter (w/m).

Mit Abitur können Sie direkt durch­ starten: Im Abiturientenprogramm er­ werben Sie bei uns in drei Jahren drei Abschlüsse und sind danach als Filial­

AUSBILDUNG BEI LIDL

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verantwortlicher (w/m) für rund 15 Mit­ arbeiter zuständig. Und Sie haben bei uns ausgezeichnete Entwicklungsmög­ lichkeiten, z.B. zum Verkaufsleiter (w/m).

Es erwartet Sie ein spannender Mix aus praktischer Ausbildung, anspruchsvol­ len Seminar­Blöcken und kompeten­ ter Betreuung. Dabei vermitteln wir Ih­ nen nicht nur Fachwissen, sondern legen auch Wert auf Ihre persönliche Entwick­ lung. Denn als zukünftige Führungskraft bei Lidl sind Sie immer auch Vorbild für Ihre Mitarbeiter.

Weitere Informationen und unser Online­ Bewerbungsformular finden Sie auf www.karriere-bei-lidl.de.

Lidl lohnt sich.

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Hannover | Braunschweig | Wolfsburg

Heute Abi, morgen Manager REWE bietet Abiturienten spezielles Ausbildungsprogramm im Einzelhandel Du hast keine Lust auf überfüllte Hörsäle, möchtest aber trotzdem Karriere machen? Kein Problem: REWE bildet Abi­ turienten in kurzer Zeit zu Führungskräften aus. Vorausge­ setzt du bist engagiert, zeigst Eigeninitiative und hast Spaß am Umgang mit Menschen. Rebecca macht´s vor. Sie ist Auszubildende im REWE­Abiturientenprogramm.

Abi in der Tasche – und jetzt? Diese Frage hat sich auch Rebecca gestellt. Und sich für das REWE-Abiturientenprogramm entschieden. „Ein Spruch meines Vaters hat mich überzeugt: Gegessen wird immer“, sagt die Auszubildende. „Einen wirklich sicheren Arbeitsplatz – wo gibt´s den noch?“ Außerdem bietet REWE seinen Azubis drei Vorteile: eine hohe Ausbildungsqualität, eine garantierte Übernahme in Vollzeit bei guter Leistung und vielseitige, attraktive Karrieremöglichkeiten. Das Abiturientenprogramm ist speziell auf die Qualifikationen und Bedürfnisse von Abiturienten zugeschnitten.

Ganz ohne Uni-Studium ist der schnelle Aufstieg in eine Führungsposition vorgezeichnet. „Auch das war ein entscheidendes Argument.“ Das REWE-Abiturientenprogramm verbindet die verkürzte Lehre zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel mit der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt/-in und dauert 40 Monate. Ziel ist es, junge Menschen zu Marktmanagern auszubilden oder sie perspektivisch zu selbstständigen Partnerkaufleuten weiterzuentwickeln. In diesen Führungspositionen müssen die Nachwuchskräfte nicht nur Ahnung von Absatz, Verkauf, Inventur, Betriebswirtschaft und Filialverwaltung haben, sondern sich beispielsweise auch mit Arbeitszeitmanagement, Budgetverwaltung, Mitarbeiterführung und Marketing auskennen. All das lernen sie in ihren Seminaren. Und natürlich im Markt, wo sie von Anfang an viel Verantwortung übernehmen.

Rebecca hat im August 2011 mit dem Abiturientenprogramm begonnen. Ihr gefällt besonders der intensive Praxisbezug. „Ich habe früher immer gedacht, man stellt Dosen ins Regal und kassiert. Das war’s. Aber die Arbeit ist extrem vielseitig.

Man schaut immer, ob etwas nicht okay ist oder irgendwer Hilfe braucht, hat also viel Kundenkontakt. Die Tätigkeiten im Markt sind sehr verschieden und man kann sich auch mal kreativ austoben. Das macht schon viel Spaß.“ In ebenso anspruchsvollen wie interessanten Weiterbildungsseminaren werden den Auszubildenden wesentliche Fähigkeiten zur erfolgreichen Führung eines Unternehmens vermittelt. „Obwohl es eine klassische Ausbildung ist, haben wir keine Berufsschule. Dafür drei Tage im Monat Seminare, die REWE für uns organisiert. Anschließend gibt es noch eine Selbststudiumsphase. Die Seminare sind immer an anderen Orten. Da treffen wir uns dann alle wieder. Natürlich wird abends auch immer etwas gemeinsam unternommen.“ Die Abschlussprüfung findet vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) statt. Dass die

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5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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Auszubildenden der REWE meist überdurchschnittlich gut abschneiden, liegt an der intensiven Vorbereitungszeit im Rahmen von Seminaren, nicht zuletzt aber auch am guten Arbeitsklima.

Und was für Ziele hat Rebecca? „Ich weiß noch nicht. Im Oktober habe ich erst mal Prüfung vom MarktmanagerAssistentenprogramm, im November und Januar die zur Kauffrau im Einzelhandel. Dann ist der erste Teil abgeschlossen.

Natürlich möchte ich dann den Handelsfachwirt machen, der sich der Ausbildung anschließt. Danach habe ich die Option, Marktmanagerassistentin zu werden und später mit der nötigen Erfahrungen auch Marktmanagerin. Aber mich reizt ebenso die Möglichkeit, als Bezirksmanagerin die Märkte zu betreuen oder in die Unternehmenszentrale zu wechseln. All diese Wege stehen einem dann offen.“ Unter www.rewe.de/karriere findet man alle freien Ausbildungsplätze bei REWE, die Kontaktdaten der Ansprechpartner in den Regionen und viele Tipps für eine gelungene Bewerbung.

Einfach lossuchen und online bewerben.

Rebecca: „Ich bin heute sehr froh darüber, das Ausbil­ dungsangebot von REWE angenommen zu haben.“

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r e d in n o h c s l il w „Wer , n e b e g s a G g n u Ausbild e ß a r t S r e d f u a h c um dana zu stehen?! !“ r e s s e b ’s h c a m h Ic Das kannst du auch – mit einer Ausbildung bei REWE. Denn hier lernst du was fürs Leben und wenn du willst, ein Leben lang. Klar, dass du dafür auch mal früh aufstehen musst, aber wer will schon seine Karriere verschlafen?!

Mit vielen spannenden Perspektiven hast du hier großen Freiraum für deine Pläne. Und dass der Lebensmitteleinzelhandel zu den krisensichersten Branchen gehört, macht die Sache noch besser. Bei REWE ist deine Zukunft kein Fragezeichen, sondern ein Ausrufezeichen!

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Hannover | Braunschweig | Wolfsburg

IT-Dienstleistungen – Ausbildung mit Zukunft!

Die NOW IT GmbH sucht regelmäßig qualifizierten Nachwuchs in den folgenden Ausbildungsberufen und Studiengängen: → → → →

Ausbildung mit Perspektive!

Fachinformatiker/-in Systemintegration (IHK) Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung (IHK) Bachelor of Science Informatik (BA) Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik (BA)

Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Ausbildungsplatz mit Notebook. Sie arbeiten gemeinsam mit anderen Auszubildenden und Studenten in motivierten Teams und erhalten eine attraktive Vergütung. Die Theorie findet in Leipzig/Dresden und die Praxis an unseren zehn Standorten statt.

Bitte informieren Sie sich über unsere aktuellen Bewerbungstermine sowie den Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens auf unserer Internetseite sowie auf Facebook.

Die Nord Ost West Informationstechnik GmbH ist der IT-Dienstleister für fünf Träger der Deutschen Rentenversicherung. Wir beschäftigen etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten Ihnen Ausbildungs- und duale Studienplätze auf hohem Niveau.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Deutsche Rentenversicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH KC Aus-, Fort- und Weiterbildung Yorckstraße 2, 04159 Leipzig ausbildung@now-it.de www.facebook.com/nowkarriere

Wir unterstützen unsere Kunden mit innovativen und qualitativ hochwertigen IT-Dienstleistungen. Während Ihrer Ausbildung befassen Sie sich mit komplexen EDV-Systemen. Sie arbeiten an der Erstellung und Pflege spezieller IT-Lösungen für die Deutsche Rentenversicherung mit.

Meine Welt des Stahls.

Für unsere Hauptniederlassung in Neuss und unsere Niederlassung in Hannover suchen wir zum 1. August 2013 je eine/n Auszubildende/n als

Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann bzw. Fachkraft für Lagerlogistik I Ihr Profil

I Was können Sie von uns erwarten?

Wir handeln mit Stahl

- Qualifizierter Schulabschluss (HöHa/Abitur) für den Bereich Groß- und Außenhandel bzw. mittlere Reife für den Bereich Lagerlogistik - Englischkenntnisse - Sichere Anwendung der Programme MS Excel und Word wünschenswert - Gute Allgemeinbildung

-

I Sind Sie interessiert?

I Ihre Fähigkeiten

Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:

Als führender Anbieter im Stahlgeschäft haben wir von Universal Eisen und Stahl den Handel mit Grobblechen perfektioniert. Durch ein ausgefeiltes Qualitätsmanagement, einen leistungsfähigen Maschinenpark, hervorragende Lieferantenbeziehungen und eine flexible Logistik verdienen wir uns das Vertrauen unserer Kunden. Unsere Kunden betreuen und beliefern wir über ein Netz an Niederlassungen in Neuss, Viersen und Hannover sowie über weitere Tochtergesellschaften in Deutschland, Europa und den USA. Das ist unsere Welt des Stahls.

- Ausgeprägte Kommunikationsstärke - Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit - Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen

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Eine fundierte Ausbildung Innerbetriebliche Fortbildung Ein gutes Betriebsklima Gute Übernahmechancen Einen sicheren Arbeitsplatz

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Zentrale: 31655 Stadthagen, Hüttenstr. 15 Tel. 0 57 21/97 41-0

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Know-how im Doppelpack: (Duales) Studium an der Leibniz-Fachhochschule Abwechselnd in einem renommierten Un­ ternehmen arbeiten und an der Leibniz FH studieren. Die Vorteile liegen auf der Hand: Durch die Aufeinanderfolge von Theorie und Praxis können die erlernten Studien­ inhalte sofort an einem interessanten Arbeitsplatz umgesetzt werden. Die Übernahme­ und Karrierechancen steigen, weil wichtige Schlüsselqualifikationen für die berufliche Praxis bereits während des Studiums erworben werden. Schließlich

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„Entdecken Sie die Schulen Dr. W. Blindow live“, lautet unser Motto.

Seit kurzer Zeit ist die Unternehmensgruppe auch bei Facebook (www. facebook.com/blindowschulen) vertreten. Wir laden Sie herzlich ein, sich bei Facebook über Events, Workshops und Neuigkeiten zu informieren sowie sich mit Schülern, Studenten und Absolventen unserer Schulen auszutauschen. Unser Aus- und Weiterbildungsangebot wird an privaten Fachschulen in den Berufsfeldern Tourismus und Hotel, Wirtschaft, Gesundheit und Wellness, Technik und Pflege angeboten. Die Schulen Dr. W. Blindow stehen seit über 50 Jahren für Aus- und Weiterbildung auf höchstem Niveau.

In verschiedenen Bereichen bieten wir zusätzlich die Möglichkeit, den Bachelor Abschluss on Top zu setzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Unsere Bildungsberaterinnen beraten und informieren Sie ausgiebig über mögliche Abschlüsse, Lehrinhalte, Fördermöglichkeiten und anschließende Berufsaussichten. Natürlich wird dabei auch auf Ihre Vorstellungen, Wünsche und Ziele eingegangen.

Nähere Informationen finden sie unter www.blindow-schulen.de oder auf Facebook. Gerne vereinbaren wir auch ein persönliches Beratungsgespräch mit Ihnen. FREECALL Nummer 0800-2566369 oder per E-Mail an: info@blindow-schulen.de. Wir freuen uns auf Sie.

haben die Arbeitgeber viel in ihre Absol­ venten investiert. Somit ist bereits nach 3 Jahren dualem Studium der Grundstein für einen erfolgreichen Berufsweg gelegt.

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An der Leibniz FH studieren Sie in ange­ nehmer Atmosphäre. Die Lerngruppen sind mit bis zu 30 Studierenden klein und gewährleisten den Einsatz moderner Lern­ methoden. Die Interaktion mit qualifizierten Hochschullehrern und motivierten Kommili­ tonen unterstützt den individuellen Lern­ erfolg. Überzeugen Sie sich selbst. Gern laden wir Sie ein in eine reguläre Vorlesung im Rahmen unserer Studiengänge hinein zu schnuppern:

Übrigens: Auch für Berufstätige und Studien­ interessierte ohne duales Partnerunter­ nehmen bieten wir betriebswirtschaftliche Bachelor­Studiengänge berufsbegleitend oder in Vollzeit an. Und nach dem Bachelor?

Studieren Sie im Master­Studium weiter an der Leibniz Fachhochschule. Wir kümmern uns um Ihre Karriere!

Weiterführende Informationen unter www.leibniz­fh.de

Wissenschaftliches Studium zu theorielastig, klassische Ausbildungswege ohne akademischen Abschluss? Sie wollen beides in einem? Dann entscheiden Sie sich für ein Studium an der Leibniz-Fachhochschule – die optimale Symbiose aus Studium und Berufseinstieg.

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Hannover | Braunschweig | Wolfsburg

Elisabeth-von-Rantzau-Schule

Philip Marquardt, Markus Sierant und Martin Matz, OBI Wermelskirchen

Staatlich anerkannte Berufsbildende Schulen für Sozialwesen des Caritasverbandes für die Diözese Hildesheim e. V.

Infotag

12.2.2013, 18.00 Uhr Stiftskirchenweg 4 31139 Hildesheim

Berufsfachschule Sozialassistent/in Klasse I Schwerpunkt Sozialpädagogik Voraussetzung: Realschulabschluss oder gymnasiales Versetzungszeugnis Klasse 9/10 Ziel: Versetzung in Klasse II Unterrichtsbeginn: 8. August 2013

600 Ausbildungsplätze p.a.

Ein schwungvoller Start.

Berufsfachschule Sozialassistent/in Klasse II Schwerpunkt Sozialpädagogik Voraussetzung: BFS Sozialass. Kl. I oder abgeschlossene Kinderpfleger/innenausbildung Fachhochschulreife oder Abitur Ziel: Staatlich geprüfter Sozialassistent, Erw. Sek. I Unterrichtsbeginn: 8. August 2013

Du stellst dir einen Beruf vor, in dem du direkt mit Menschen zu tun hast?

Ein Arbeitsumfeld, in dem Alltagstrott ein Fremdwort ist und es täglich neue Herausforderungen gibt? Und dazu noch die Perspektive, sich nach der Ausbildung weiterzuentwickeln? OBI bietet erfolgreichen Schulabgängern sehr gute Einstiegsmöglichkeiten.

Fachschule Sozialpädagogik Voraussetzung: Abschluss als Sozialassistent/in Ziel: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Allgemeine Fachhochschulreife Unterrichtsbeginn: 8. August 2013 Fachoberschule Gesundheit u. Soziales Schwerpunkt Sozialpädagogik, Klasse 11 Voraussetzung: Realschulabschluss oder gymnasiales Versetzungszeugnis Klasse 9/10 Ziel: Versetzung in Klasse 12 Fachoberschule Sozialwesen Unterrichtsbeginn: 8. August 2013

Zu Beginn jeden Ausbildungsjahres suchen wir für unsere bundesweiten Märkte:

Auszubildende als Verkäufer/-in bzw. Kaufmann/-frau im Einzelhandel

Fachoberschule Gesundheit u. Soziales, Schwerpunkt Sozialpädagogik, Klasse 12 Voraussetzung: FOS Klasse 11 oder Realschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung Ziel: Allgemeine Fachhochschulreife Unterrichtsbeginn: 8. August 2013

Deine Ausbildungsinhalte: • Verkauf unserer Waren und Dienstleistungen • Beratung unserer Kunden • Auszeichnung und Präsentation unserer Waren • Annahme von Reklamationen und Kassieren • Kennenlernen aller Bereiche und Prozesse im OBI Markt

Berufsoberschule Gesundheit u. Soziales, Klasse 13 Voraussetzung: Fachhochschulreife und abgeschlossene Berufsausbildung Ziel: Allgemeine Hochschulreife (Abitur) Fachgebundene Hochschulreife Unterrichtsbeginn: 8. August 2013

Auszubildende als Fachlagerist/-in oder Fachkraft für Lagerlogistik Deine Ausbildungsinhalte: • Annahme und Prüfung von Lieferungen • Kommissionierung und Verpackung von Gütern für Sendungen • Planung und Organisation logistischer Prozesse • Bearbeitung von Versand- und Begleitpapieren • Bestandskontrollen und Qualitätsprüfungen • Umgang mit betrieblichen Informations- und Kommunikationssystemen

Begeistert? Dann bewirb dich jetzt direkt online unter www.obi.de/ausbildung! Füge deiner Bewerbung bitte alle Unterlagen bei, die uns ein klares Bild über deine bisherige Entwicklung verschaffen.

OBI steht auf dem 2. Platz der „Top Arbeitgeber 2012“ in Deutschland. Und dies bedeutet für die Mitarbeiter: Beste Voraussetzungen für eine Top-Karriere bei OBI!

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Information bei: Elisabeth-von-Rantzau-Schule Wiesenstr. 23e, 31134 Hildesheim, Tel. 0 51 21 / 80 90 49-0 www.evrs.de · E-Mail: info@evrs.de

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Hannover | Braunschweig | Wolfsburg

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Willkommen an Ihrem Ausbildungsplatz Wir sind ein Wolfsburger Wohnungsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern und betreuen rund 11500 Wohnungen. Eine von der IHK vergebene Auszeichnung für „besondere AusbildungsMaler/in und leistungen“ unterstreicht, Lackierer/in** wie wichtig der NEULAND Fachrichtung Gestaltung ihre Ausbildung ist. und Instandhaltung

Immobilienkaufmann/frau*

Tischler/in**

Wir suchen engagierte, aufgeschlossene Menschen, die gerne im Team arbeiten und die Begeisterung für Immobilien mitbringen.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Lichtbild und Kopien der letzten vier Zeugnisse.

Bewerbungsschluss ist der 31. Januar.

Gärtner/in***

Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Anlagenmechaniker/in**

Elektroniker/in**

für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

* Zum 1. August | Voraussetzung: Abitur oder Realschulabschluss mit anschließender Berufsfachschule Wirtschaft ** Zum 1. September | Voraussetzung: Realschul- oder guter Hauptschulabschluss *** Zum 1. August | Voraussetzung: Realschul- oder guter Hauptschulabschluss

NEULAND Wohnungsgesellschaft mbH | Personal/Organisation | Erfurter Ring 15 | 38444 Wolfsburg Weitere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie bei Frau Manuela Eltner – Telefon 05361 791-146 oder im Internet unter www.neuland.wolfsburg.de

Globale Kompetenz in Kabeln und Kabelsystemen Leistung im Mittelpunkt

Nexans Deutschland ist der große deutsche Teilkonzern eines weltweit agie­ renden Technologieunternehmens, das auf dem Kabelsektor eine Spitzen­ position im globalen Markt einnimmt. Mit mehr als 25 000 Beschäftigten und einer Produktionspräsenz in 40 Ländern erwirtschaftet Nexans einen Umsatz von sieben Milliarden Euro.

In unserem Werk Hannover suchen wir Auszubildende für eine jeweils dreijährige Berufsausbildung zum/zur

Industriekaufmann/-frau Elektroniker/in für Betriebstechnik Fertigungsmechaniker/in Ergänzend zu den genannten Ausbildungen bieten wir die Möglichkeit zum

Studium im Praxisverbund an der FH Hannover

Das Studium im Praxisverbund verbindet eine Berufsausbildung zum/zur Elektroniker/in für Betriebstechnik bzw. Fertigungsmechaniker/in und ein Fach­ hochschulstudium im Fachbereich Elektrotechnik bzw. Maschinenbau (Studien­ gang Produktionstechnik) an der Fachhochschule Hannover, Abschluss: Bachelor of Engineering. Nach erfolgreichem Abschluss eröffnen sich interessante Pers­ pektiven für Ihren weiteren Karriereweg innerhalb des Konzerns. Wenn Sie an dieser Ausbildung interessiert sind, bitten wir um Übersendung Ihrer vollstän­ digen Bewerbungsunterlagen an:

Mit Energie als Grundlage seiner Ge­ schäftstätigkeit bietet Nexans, der globa­ le Experte für Kabel und Verkabelungs­ lösungen, seinen Kunden eine breite Palette von Kabeln und Kabelsystemen für die Energieübertragung und ­verteilung.

Der Konzern ist ein Global Player auf den Märkten Infrastruktur, Industrie, Bau­ wesen und lokale Datenübertragungs­ netze. Die Tätigkeit unserer weltweit 25 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist auf unterschiedlichste Marktsegmente ausgerichtet, die von Energie, Transport und Telekommunikation über Schiffbau, Öl­ und Gasgewinnung, Kernkraft, Auto­ motive und Elektronik bis hin zu Luft­ und Raumfahrt, Handling und Automatisie­ rung reichen.

Nexans Deutschland als großer Teilkon­ zern gehört zu den führenden Kabel­ herstellern in Europa. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Programm an Hochleistungskabeln, Systemen und Komponenten für die Telekommunikati­ on und den Energiesektor. Abgerundet wird das Programm durch supraleitende Systeme und Komponenten, Cryoflex Transfersysteme und Spezialmaschinen

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für die Kabelindustrie. Durch die enge Einbindung in den Gesamtkonzern verfügt Nexans Deutschland über her­ vorragende Möglichkeiten zur Synergie­ nutzung in allen Konzernbereichen. Das gilt für weltweite Projekte ebenso wie für Forschung und Entwicklung sowie Know how­Austausch.

Nexans Deutschland mit 8 560 Mitar­ beiterinnen und Mitarbeitern im In­ und Ausland und einem Umsatz 2011 von rund 940 Millionen Euro steht für Ent­ wicklung, Fertigung und Vertrieb inno­ vativer Produkte, Steuerung von techni­ schen und wirtschaftlichen Abläufen und für die Lösung von individuellen Kunden­ problemen.

Bei Nexans zu arbeiten bedeutet, Ideen gemeinsam zu verwirklichen. Dazu brau­ chen wir Teamplayer, die ihre eigenen Vorstellungen voranbringen, persönliche Herausforderungen annehmen, Leiden­ schaft für ihre Aufgabe zeigen und inter­ nationale Karrieremöglichkeiten nutzen.

Kurzum: Wir suchen Persönlichkeiten, die bereit sind, mit uns gemeinsame Ziele zu verfolgen und zu erreichen.

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

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Region

rg Hambu Lübeck

Firmen und Institutionen

Studiengänge von A-Z

Hamburg, Lübeck

Hamburg, Lübeck

47 Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG 47 BLUME 2000 Blumen-Handels­ gesellschaft mbH 49 Bundeswehr

Bachelor of Arts (B.A.) BWL - Handel 51 Kaufland

Business Administration 47 BLUME 2000 Blumen-Handelsgesellschaft mbH

Warenwirtschaft und Handel

43 comdirekt bank

45 REWE

46 coop eG

Warenwirtschaft und Logistik

48 Deutsche Renten­ versicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH

Wirtschaft und Journalismus

47 famila Handelsmarkt Kiel GmbH & Co.KG

Bachelor of Science (B.Sc.)

42 Finanzbehörde Hamburg Steuerverwaltung

45 REWE

49 Bundeswehr

Master of Science (M.Sc.) Betriebswirtschaftslehre 49 Bundeswehr

Energie- und Umwelttechnik 49 Bundeswehr

Fahrzeugtechnik 49 Bundeswehr

Informatik 49 Bundeswehr

Luft- und Raumfahrttechnik 49 Bundeswehr

Mechatronik 49 Bundeswehr

Produktentstehung und Logistik 49 Bundeswehr

Informatik

Psychologie 49 Bundeswehr

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Volkswirtschaftslehre

43 HANSEATISCHE RECHTSANWALTSKAMMER HAMBURG

Maschinenbau

Wirtschaftsingenieurwesen

49 Bundeswehr

49 Bundeswehr

51 Kaufland 40 Lehmann & Voss & Co.

43 comdirekt bank 48 Deutsche Renten­versicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH

41 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG

Master of Arts (M.A.)

45 REWE

Bildungs- und Erziehungswissenschaft

48 Steuerberaterkammer Hamburg

49 Bundeswehr

Wirtschaftsinformatik

49 Bundeswehr

Sonstige Diplom-Finanzwirt/in (FH) 42 Finanzbehörde Hamburg Steuerverwaltung

52 Stuzubi - Die Karrieremesse Für die Region Hannover, Braunschweig, Wolfsburg siehe Übersicht ab Seite 24 38

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Berufe von A-Z Hamburg, Lübeck

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Fleischer/in 46 coop eG 47 famila Handelsmarkt Kiel GmbH & Co.KG 45 REWE

Bankkaufmann/frau

Florist/in

43 comdirekt bank

47 BLUME 2000 Blumen-Handelsgesellschaft mbH

Berufskraftfahrer/in 45 REWE

Bürokaufmann/frau

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

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Fachinformatiker/in 43 comdirekt bank 48 Deutsche Renten­versicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH

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49 Bundeswehr

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Handelsfachwirt/in 46 coop eG 47 famila Handelsmarkt Kiel GmbH & Co.KG 45 REWE

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Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel 45 REWE

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Medizinisch-technische/r Assistent/in für Funktionsdiagnostik 49 Bundeswehr

Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in 49 Bundeswehr

Medizinische/r Fachangestellte/r 49 Bundeswehr

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Rechtsanwaltsfachangestellte/r 43 HANSEATISCHE RECHTSANWALTSKAMMER HAMBURG

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Fachkraft für Lagerlogistik

Industriekaufmann/frau

Steuerfachangestellte/r

41 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 45 REWE

40 Lehmann & Voss & Co.

48 Steuerberaterkammer Hamburg

Fachlagerist/in

Kaufmann/frau für Marketingkommunikation

41 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 45 REWE

Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk 46 coop eG 47 famila Handelsmarkt Kiel GmbH & Co.KG 45 REWE

Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung 49 Bundeswehr

Finanzwirt/in 42 Finanzbehörde Hamburg Steuerverwaltung

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47 BLUME 2000 Blumen-Handelsgesellschaft mbH

Kaufmann/frau im Außenhandel 40 Lehmann & Voss & Co.

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Verkäufer/in 47 famila Handelsmarkt Kiel GmbH & Co.KG 51 Kaufland 41 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 45 REWE

Kaufmann/frau im Einzelhandel 46 coop eG 47 famila Handelsmarkt Kiel GmbH & Co.KG 51 Kaufland 41 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 45 REWE

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Hamburg | Lübeck

Chance 2013

Den eigenen Weg zu finden, … … ist oft gar nicht so einfach Deshalb legen wir bei Lehmann & Voss & Co. besonderen Wert auf die gezielte Förderung deiner persönlichen Stärken. Im Rahmen einer hervorragenden Ausbildung wirst du bei uns von Anfang an in alle Tätigkeitsfelder einbezogen. Vom weltweiten Sourcing und internationalen Marketing bis hin zu anspruchsvoller Logistik und innovativer Produktentwicklung. So finden wir gemeinsam heraus, was dir besonders liegt.

Also bewirb dich. Am besten gleich:

Ausbildung für Kaufleute im Außenhandel Industriekaufleute Das sind unsere Startbedingungen: • Abitur und gute Allgemeinbildung • Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift • Neugier und Engagement • Kontaktfreude und Aufgeschlossenheit Qualifiziert und interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Falls du weitere Fragen hast, wende dich gern telefonisch an Frau Jenssen unter 040 – 44 19 73 60 oder schreib ihr eine E-Mail: je@lehvoss.de Alles für einen guten Start: Bereits im Frühjahr vor dem Ausbildungsstart bereiten wir unsere „Newcomer“ in zwei spannenden Seminaren auf ihren neuen Lebensabschnitt vor. Auch eine tolle Gelegenheit, sich untereinander kennen zu lernen.

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Lehmann & Voss & Co. vermarktet seit über 100 Jahren chemische und mineralische Rohstoffe, Additive sowie Kunststoff-Spezialitäten. Heute sind wir ein leistungsstarkes, internationales Unternehmen. Durch weltweite Beschaffung und eigene Produktion versorgen wir Industrien in ganz Europa mit innovativen Produkten und neuen Technologien.

Besuchen Sie uns im Internet unter www.lehvoss.de

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Ausbildung bei Lidl lohnt sich.

Abwechslung pur: Bei Lidl zu arbeiten bedeutet Vielfalt. Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören u.a.

Kundenkontakt, Verwaltungstätigkeiten, das Wa­ rengeschäft, Kassiertätigkeiten sowie die Abwick­ lung logistischer Abläufe.

Optimale Betreuung: Vom ersten Tag an werden Sie von erfahrenen Ausbildern (w/m) begleitet.

Um Sie optimal auf Ihre zukünftigen Tätigkeiten vorzubereiten, nehmen Sie an Schulungen, Semi­ naren und Projekten teil.

Teamwork geht vor: Bei uns sind Sie Teil eines starken Teams, das Sie immer unterstützt. Und Fairness wird bei uns großgeschrieben.

Verantwortung übernehmen: Bei uns übernehmen Sie schon früh verantwortungsvolle Aufgaben.

Attraktive Vergütung: Gute Leistung wird bei uns gut bezahlt. Sie erhalten eine übertarifiche Ver­ gütung. Vertrieb: 1. Jahr 750 €, 2. Jahr 850 €, 3. Jahr 1.050 €; Logistik / Büro: 1. Jahr 700 €, 2. Jahr 800 €, 3. Jahr 900 € (Stand: Dezember 2012)

gt „Mein Weg fän bei Lidl an.“

Bewerben Sie sich jetzt um einen Ausbildungsplatz in einer unserer Filialen als • Verkäufer (w/m) • Kaufmann (w/m) im Einzelhandel sowie in einer unserer Regionalgesellschaften als • Fachlagerist (w/m) • Fachkraft (w/m) für Lagerlogistik • Bürokaufmann (w/m)

Tolle Perspektiven: Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung haben Sie beispielsweise im Verkauf gute Aufstiegschancen zum Stellver­ tretenden Filialverantwortlichen (w/m) oder Filial­ verantwortlichen (w/m). Im Lager ist Ihr Ziel eine Position als Gruppenleiter (w/m). Zudem stehen Ihnen Weiterqualifizierungsmöglichkeiten z.B. zum Handelsfachwirt (w/m) offen.

Informieren und bewerben Sie sich online unter www.karriere-bei-lidl.de/ausbildung Richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse und der Referenznummer an: Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG Abteilung Recruiting Ref.­Nr. 29801202462 Rötelstraße 30 74172 Neckarsulm bewerbung@lidl.de Wir führen das Bewerbungsverfahren im Auftrag unserer Regionalgesellschaften durch. Daher leiten wir Ihre Bewerbung an die für Sie zuständige Regionalgesell­ schaft weiter.

Willkommen im Team !

Lidl zählt zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutsch­ land. Hier sorgen 37 rechtlich selbständi­ ge Regionalgesellschaften mit rund 3.300 Filialen und mehr als 65.000 Mitarbei­ tern für die Zufriedenheit der Kunden.

Was eine Ausbildung bei Lidl so einzigartig macht? Es sind die Menschen, die bei uns arbeiten. Jeder bei Lidl ist Teil eines star­ ken Teams, das fest zusammenhält. Und es sind die vielen Möglichkeiten, die der Einzelhandel bietet. Bei Lidl warten jeden Tag spannende Herausforderungen. Zu­ packende und mitdenkende Menschen be­ kommen bei uns eine fundierte Ausbildung mit intensiver Betreuung durch erfahrene Ausbildungsleiter und Ausbildungsleiterin­ nen. Damit gewährleisten wir ein qualita­ tiv hohes Ausbildungsniveau.

In der Ausbildung übernehmen Sie bei uns schon früh verantwortungsvolle Auf­ gaben. Zum Beispiel haben Auszubilden­ de zum Kaufmann (w/m) im Einzelhan­ del die Möglichkeit, bereits während ihrer Ausbildung für zwei Wochen gemeinsam mit anderen Auszubildenden das komplet­ te Tagesgeschäft einer unserer Filialen zu leiten – von der Warenbestellung über die Personalplanung bis zum Kassen­ abschluss. Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung haben unsere Auszubildenden (w/m) gute Aufstiegs­ chancen zum Filialverantwortlichen (w/m) oder Abteilungsleiter (w/m).

Mit Abitur können Sie direkt durch­ starten: Im Abiturientenprogramm er­ werben Sie bei uns in drei Jahren drei Abschlüsse und sind danach als Filial­

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verantwortlicher (w/m) für rund 15 Mit­ arbeiter zuständig. Und Sie haben bei uns ausgezeichnete Entwicklungsmög­ lichkeiten, z.B. zum Verkaufsleiter (w/m).

Es erwartet Sie ein spannender Mix aus praktischer Ausbildung, anspruchsvol­ len Seminar­Blöcken und kompeten­ ter Betreuung. Dabei vermitteln wir Ih­ nen nicht nur Fachwissen, sondern legen auch Wert auf Ihre persönliche Entwick­ lung. Denn als zukünftige Führungskraft bei Lidl sind Sie immer auch Vorbild für Ihre Mitarbeiter.

Weitere Informationen und unser Online­ Bewerbungsformular finden Sie auf www.karriere-bei-lidl.de.

Lidl lohnt sich.

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Hamburg | Lübeck

Die Finanzbehörde Hamburg – Steuerverwaltung – mit ihren 15 Finanzämtern sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns.

Alle Aufgabenbereiche und Dienstleistungsangebote der Stadt wären ohne Steuereinnahmen nicht denkbar. Ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Finanzbehörde Hamburg – Steuerverwaltung – und den Finanzämtern engagieren sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe. Bürgernah und kompetent.

Wir bieten Ihnen zwei Ausbildungsgänge an:

Diplom-Finanzwirtin (FH) / Diplom-Finanzwirt (FH)

KARRIERE STEUERN

• Dreijährige Ausbildung mit Studium

Wir bieten zum 01.10.2014 ein anspruchsvolles Studium mit Ausbildung zum/zur

• 21 Monate gebührenfreies Studium an der Norddeutschen Akademie für Finanzen und Steuerrecht Hamburg: In kleinen und festen Studiengruppen von maximal 25 Studierenden besuchen Sie Vorlesungen in folgenden Studienfächern: Allgemeines Abgabenrecht, Recht der einzelnen Steuerarten (z.B. Einkommen- und Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer), Buchführung und Bilanzsteuerrecht, Besteuerung von Gesellschaften, Privatrecht, Öffentliches Recht, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungslehre, Sozialwissenschaften.

Diplom-Finanzwirt / Diplom-Finanzwirtin In Ihrer dreijährigen Ausbildung lernen Sie Theorie und Praxis eines zukunftssicheren Berufes kennen. Ein gebührenfreies Studium an der Norddeutschen Akademie für Finanzen und Steuerrecht Hamburg wird dabei mit einer praxisnahen Ausbildung in einem von elf Ausbildungsfinanzämtern kombiniert. Ein großer Vorteil dieses dualen Studiums liegt in der frühzeitigen praktischen Anwendung der Studieninhalte. Sie erhalten eine faire Ausbildungsvergütung in Höhe von monatlich 1.012,– Euro und werden bereits im Beamtenverhältnis ausgebildet.

Das bringen Sie mit: Sie erwerben in Kürze ein gutes Abitur bzw. eine gute Fachhochschulreife (vollständig) oder haben den Abschluss vor Kurzem erworben. Außerdem sind Sie teamfähig, flexibel und leistungsbereit. Mit Entschlusskraft und Verantwortungsbewusstsein können Sie Ihre Entscheidungen durchsetzen. Im zwischenmenschlichen Bereich überzeugen Sie durch Kommunikationsgeschick und Einfühlungsvermögen.

• 15 Monate berufspraktische Studienzeiten in einem der 11 Ausbildungsfinanzämter: Sie werden in allen wichtigen Tätigkeitsbereichen des Innen- und Außendienstes eines Finanzamts ausgebildet. Bereits während der Ausbildung sind Sie weitgehend in der Lage, die Einkommens- und Vermögensverhältnisse von Privatpersonen und Unternehmen nach den Steuergesetzen zu beurteilen. Sie nehmen an Verhandlungen und im Außendienst an Betriebsprüfungen teil. Sie werden von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern betreut.

• Die im Rahmen der fachtheoretischen Studienzeiten erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten werden in der berufspraktischen Zeit zusätzlich durch Ausbildungsarbeitsgemeinschaften ergänzt und vertieft.

• Die derzeitige monatliche Ausbildungsvergütung beträgt 1.012,19 Euro.

Außerdem bieten wir zum 01.09.2014 eine fundierte Ausbildung zum/zur

• Nach erfolgreichem Bestehen der Laufbahnprüfung erlangen Sie den akademischen Grad Diplom-Finanzwirtin (FH) / Diplom-Finanzwirt (FH).

Finanzwirt / Finanzwirtin

• Auf die Diplom-Finanzwirtinnen und Diplom-Finanzwirte warten vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem im Innendienst und im Außendienst (Betriebsprüfung oder Steuerfahndung) eines Finanzamts oder auch in einem Fachreferat in der Finanzbehörde Hamburg – Steuerverwaltung –. Verschiedene Arbeitszeitlösungen und flexible Teilzeitvarianten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind dabei für uns selbstverständlich.

Die zweijährige duale Ausbildung erfolgt im Beamtenverhältnis und gliedert sich in wechselnde fachtheoretische sowie berufspraktische Teilabschnitte. An der Norddeutschen Akademie für Finanzen und Steuerrecht Hamburg erwerben Sie die theoretischen Grundlagen, die durch berufspraktische Ausbildungszeiten direkt vor Ort in einem von elf Finanzämtern ergänzt und vertieft werden. Bereits während Ihrer Ausbildung zahlen wir Ihnen eine faire monatliche Vergütung in Höhe von 960,– Euro.

Das bringen Sie mit: Sie erreichen in 2014 einen guten Realschulabschluss oder haben ihn vor Kurzem erreicht. Zuverlässig und verantwortungsbewusst übernehmen Sie gern eigenständig Aufgabengebiete.

Sie haben eine gute Auffassungsgabe und überzeugen im Umgang mit Menschen durch Ihre aufgeschlossene Art.

Finanzwirtin / Finanzwirt • Zweijährige duale Ausbildung • Die Fachtheorie wird an der Norddeutschen Akademie für Finanzen und Steuerrecht Hamburg in überschaubaren Gruppen unterrichtet. Die Lehrpläne umfassen folgende Fächer: Allgemeines Abgabenrecht, Recht der einzelnen Steuerarten (z.B. Einkommen- und Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer), Buchführung und Bilanzwesen, Allgemeine Rechtskunde (z. B. Bürgerliches Recht, Handelsrecht), Politische Bildung und Staatskunde.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ab dem 01.07.2013 mit tabellarischem Lebenslauf, Lichtbild (freiwillig) und Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse.

Wir möchten, dass sich die kulturelle Vielfalt der Bevölkerung Hamburgs auch in unserer Kollegenschaft widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

• Die berufspraktische Ausbildung findet in einem der 11 Ausbildungsfinanzämter statt. Der Schwerpunkt liegt auf der Bearbeitung der Steuererklärungen von Privatpersonen und Unternehmen, sowie im Bereich der Steuerkasse, in dem Einzahlungen gebucht, Steuererstattungen ausgezahlt und die entsprechenden Buchungen vorgenommen werden. Darüber hinaus ist auch ein Ausbildungsabschnitt in der Vollstreckungsstelle vorgesehen. Sie werden von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern betreut.

• Zusätzlich werden die während der theoretischen Ausbildung erworbenen Kenntnisse durch Ausbildungsarbeitsgemeinschaften in der Praxis ergänzt und vertieft.

Sie haben Fragen oder wünschen weitere Informationen?

Dann rufen Sie uns gern an: Tel.: 040 42823-2382, Frau Waldeck und Herr Rinken Oder Sie senden eine E-Mail: Karriere.Steuern@fb.hamburg.de

• Die derzeitige monatliche Ausbildungsvergütung beträgt 960,39 Euro.

• Nach erfolgreichem Bestehen der Laufbahnprüfung führen Sie die Berufsbezeichnung Finanzwirtin / Finanzwirt.

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• Auf die Finanzwirtinnen und Finanzwirte warten vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Neben einem Einsatz im Innendienst sind auch Tätigkeiten im Außendienst (z. B. als Vollziehungsbeamtin bzw. -beamter, Lohnsteueraußenprüferin bzw. -prüfer und Betriebsprüferin bzw. -prüfer) eines Finanzamts möglich. Verschiedene Arbeitszeitlösungen und flexible Teilzeitvarianten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind dabei für uns selbstverständlich.

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Hamburg | Lübeck

Rechtsanwaltsfachangestellte/r Entscheiden Sie sich für einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Beruf. Gleich vorneweg: Eintönig ist der Beruf nicht. Vielfältige Aufgabe z.B. im Zusammenhang mit Verkehrsunfällen, Mietstreitigkeiten, Ehesachen, Strafverteidigung und Zahlungsklagen sind zu bearbeiten. Was genau zu tun ist, hängt von der Größe und dem Tätigkeitsfeld der Kanzlei ab.

RECHT dröge, oder?

Selbständigkeit und Verantwortung; Umgang mit Menschen

Im Gegenteil.

Entscheiden Sie sich für einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Beruf.

„ ;-) ”

Wenn Sie Verantwortung übernehmen können und gern selbständig arbeiten, bringen Sie die wichtigsten Voraussetzungen für den Beruf der/des Rechtsanwaltsfachangestellten mit. Freude am Umgang mit Menschen ist selbstverständlich.

„___…”

Zugangsvoraussetzungen; Ausbildungsdauer und -vergütung Für den Ausbildungsberuf ist keine bestimmte Schulbildung als Zugangsvoraussetzung vorgesehen. Ihre Ausbildung dauert drei Jahre, mit einem höheren Schulabschluss können Sie die Ausbildung auf zwei Jahre verkürzen.

Die Hanseatische Rechtsanwaltskammer empfiehlt eine Ausbildungsvergütung von € 550,00 im ersten, € 650,-- im zweiten und € 750,-- im dritten Ausbildungsjahr.

Perspektiven Als Rechtsanwaltsfachangestellte/r stehen Ihnen nach der Ausbildung viele Wege offen. Sie können nicht nur in Anwaltskanzleien, sondern auch in den Rechtsabteilungen von Banken, Versicherungen oder Unternehmen arbeiten. Eine Fortbildung zum/zur geprüften Rechtsfachwirt/in ist nach 2 jähriger Berufserfahrung möglich.

Rechtsanwaltsfachangestellte/r Meine Ausbildung – Eine gute Entscheidung Informationen zur Ausbildung: www.rak-hamburg.de Telefon 040 / 35 74 41-18 oder -19

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Weitere Informationen finden Sie u.a. auf der Homepage der Bundesrechtsanwaltskammer (www.brak.de) und der Hanseatischen Rechtsanwaltskammer (www.rak-hamburg.de).

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

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Heute Abi, morgen Manager REWE bietet Abiturienten spezielles Ausbildungsprogramm im Einzelhandel Du hast keine Lust auf überfüllte Hörsäle, möchtest aber trotzdem Karriere machen? Kein Problem: REWE bildet Abi­ turienten in kurzer Zeit zu Führungskräften aus. Vorausge­ setzt du bist engagiert, zeigst Eigeninitiative und hast Spaß am Umgang mit Menschen. Rebecca macht´s vor. Sie ist Auszubildende im REWE­Abiturientenprogramm.

Abi in der Tasche – und jetzt? Diese Frage hat sich auch Rebecca gestellt. Und sich für das REWE-Abiturientenprogramm entschieden. „Ein Spruch meines Vaters hat mich überzeugt: Gegessen wird immer“, sagt die Auszubildende. „Einen wirklich sicheren Arbeitsplatz – wo gibt´s den noch?“ Außerdem bietet REWE seinen Azubis drei Vorteile: eine hohe Ausbildungsqualität, eine garantierte Übernahme in Vollzeit bei guter Leistung und vielseitige, attraktive Karrieremöglichkeiten. Das Abiturientenprogramm ist speziell auf die Qualifikationen und Bedürfnisse von Abiturienten zugeschnitten.

Ganz ohne Uni-Studium ist der schnelle Aufstieg in eine Führungsposition vorgezeichnet. „Auch das war ein entscheidendes Argument.“ Das REWE-Abiturientenprogramm verbindet die verkürzte Lehre zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel mit der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt/-in und dauert 40 Monate. Ziel ist es, junge Menschen zu Marktmanagern auszubilden oder sie perspektivisch zu selbstständigen Partnerkaufleuten weiterzuentwickeln. In diesen Führungspositionen müssen die Nachwuchskräfte nicht nur Ahnung von Absatz, Verkauf, Inventur, Betriebswirtschaft und Filialverwaltung haben, sondern sich beispielsweise auch mit Arbeitszeitmanagement, Budgetverwaltung, Mitarbeiterführung und Marketing auskennen. All das lernen sie in ihren Seminaren. Und natürlich im Markt, wo sie von Anfang an viel Verantwortung übernehmen.

Rebecca hat im August 2011 mit dem Abiturientenprogramm begonnen. Ihr gefällt besonders der intensive Praxisbezug. „Ich habe früher immer gedacht, man stellt Dosen ins Regal und kassiert. Das war’s. Aber die Arbeit ist extrem vielseitig.

Man schaut immer, ob etwas nicht okay ist oder irgendwer Hilfe braucht, hat also viel Kundenkontakt. Die Tätigkeiten im Markt sind sehr verschieden und man kann sich auch mal kreativ austoben. Das macht schon viel Spaß.“ In ebenso anspruchsvollen wie interessanten Weiterbildungsseminaren werden den Auszubildenden wesentliche Fähigkeiten zur erfolgreichen Führung eines Unternehmens vermittelt. „Obwohl es eine klassische Ausbildung ist, haben wir keine Berufsschule. Dafür drei Tage im Monat Seminare, die REWE für uns organisiert. Anschließend gibt es noch eine Selbststudiumsphase. Die Seminare sind immer an anderen Orten. Da treffen wir uns dann alle wieder. Natürlich wird abends auch immer etwas gemeinsam unternommen.“ Die Abschlussprüfung findet vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) statt. Dass die

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Auszubildenden der REWE meist überdurchschnittlich gut abschneiden, liegt an der intensiven Vorbereitungszeit im Rahmen von Seminaren, nicht zuletzt aber auch am guten Arbeitsklima.

Und was für Ziele hat Rebecca? „Ich weiß noch nicht. Im Oktober habe ich erst mal Prüfung vom MarktmanagerAssistentenprogramm, im November und Januar die zur Kauffrau im Einzelhandel. Dann ist der erste Teil abgeschlossen.

Natürlich möchte ich dann den Handelsfachwirt machen, der sich der Ausbildung anschließt. Danach habe ich die Option, Marktmanagerassistentin zu werden und später mit der nötigen Erfahrungen auch Marktmanagerin. Aber mich reizt ebenso die Möglichkeit, als Bezirksmanagerin die Märkte zu betreuen oder in die Unternehmenszentrale zu wechseln. All diese Wege stehen einem dann offen.“ Unter www.rewe.de/karriere findet man alle freien Ausbildungsplätze bei REWE, die Kontaktdaten der Ansprechpartner in den Regionen und viele Tipps für eine gelungene Bewerbung.

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Rebecca: „Ich bin heute sehr froh darüber, das Ausbil­ dungsangebot von REWE angenommen zu haben.“

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r e d in n o h c s l il w „Wer , n e b e g s a G g n u Ausbild e ß a r t S r e d f u a h c um dana zu stehen?! !“ r e s s e b ’s h c a m h Ic Das kannst du auch – mit einer Ausbildung bei REWE. Denn hier lernst du was fürs Leben und wenn du willst, ein Leben lang. Klar, dass du dafür auch mal früh aufstehen musst, aber wer will schon seine Karriere verschlafen?!

Mit vielen spannenden Perspektiven hast du hier großen Freiraum für deine Pläne. Und dass der Lebensmitteleinzelhandel zu den krisensichersten Branchen gehört, macht die Sache noch besser. Bei REWE ist deine Zukunft kein Fragezeichen, sondern ein Ausrufezeichen!

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

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Kaufmann/-frau

im Einzelhandel

Handelsfachwirt/-in

Ausbildung für Führungsnachwuchskräfte

Fleischer/-in

verkaufsbetont

Fachverkäufer/-in

im Lebensmittelhandwerk, Schwerpunkt Fleischerei

werbung an: Be coop eG Personalentwicklung Benzstraße 10 24148 Kiel

» Du mit uns und wir mit Dir! « Qualifizierte Ausbildung bei plaza und sky.

Du bist motiviert, ehrgeizig und ausdauernd? – Dann bist Du bei der coop eG genau richtig. Die coop eG, Deutschlands größte Konsumgenossenschaft im Lebensmitteleinzelhandel, betreibt rund 200 plaza- und sky-Märkte in Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, Niedersachsen und Brandenburg.

In unserem Unternehmen sind mehr als 9.000 Mitarbeiter beschäftigt. Jedes Jahr starten zudem rund 300 Auszubildende ihre berufliche Zukunft bei der coop eG. Dich erwartet eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung, zum Beispiel in den Berufen Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt/-in, Fleischer/-in oder Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk Schwerpunkt Fleischerei.

Während der kundenorientierten Ausbildung helfen und unterstützen die erfahrenen Ausbilder in den Märkten sowie die Abteilung Personalentwicklung. Zusätzlich zur praktischen Arbeit im Markt und zum Unterricht in der Berufsschule finden regelmäßig interne Schulungen und Prüfungstrainings in der coop-Zentrale in Kiel statt, um die Auszubildenden optimal und intensiv auf ihren Beruf und die Abschlussprüfungen vorzubereiten.

Wer richtig gut ist, hat dann die Chance, seine Karriere bei der coop weiter voranzubringen, indem er zum Beispiel am internen Förderungsprogramm teilnimmt oder sich zum Handelsfachwirt/-in oder Meister/-in fortbildet.

Neugierig geworden? - Weitere Informationen gibt es unter www.azubi-bei-coop.de oder in der Ausbildungsbroschüre, die in allen plaza- und sky-Filialen ausliegt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Hamburg Rubrik | Lübeck

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Deine Ausbildung im Einzelhandel • Verkäuferinnen/Verkäufer und Kaufleute im Einzelhandel – Food, Hartwaren/Textil, Fisch

• Fleischerinnen/Fleischer – verkaufsbetont

• Fachverkäuferinnen/ Fachverkäufer – im Lebensmittelhandwerk mit Schwerpunkt Fleisch

gute gründe, deine karriere bei famila zu starten.

• Spezialausbildung für Nachwuchsführungskräfte – Handelsfachwirte

• famila hat über 7.000 Mitarbeiter, bildet über 500 junge Menschen aus und ist damit eines der führen den Ausbildungsunternehmen in Norddeutschland.

• famila hat ein umfassendes und abwechslungsreiches Sortiment von über 40.000 Artikeln. Das bietet viele Möglichkeiten für kreative und engagierte Verkaufstalente und echte Teamplayer.

www.famila-ausbildung-mein-ding.de

MEIN DING–MEINE AUSBILDUNG BEI FAMILA!

Pascal Lehrich (19 Jahre) Verkäufer famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG Über den Beruf: Die Voraussetzung für den Einstieg bei famila als Kaufmann/-frau im Einzelhandel ist der gute Realschulabschluss. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Eine Verkürzung auf zweieinhalb Jahre ist bei guter Leistung möglich.

Mit einem Hauptschulabschluss bestehen gute Chancen auf die zweijährige Ausbildung zum/zur Verkäufer/in.

Zudem solltest du aber vor allem gerne mit Menschen arbeiten, denn an erster Stelle steht der Kunde und der freundliche Umgang mit ihm. Dazu gehören auch Teamfähigkeit und Kreativität. Während der umfangreichen Ausbildung bei famila durchläufst du viele verschiedene Abteilungen (Obst & Gemüse, Käse, Food, Non Food usw.) und lernst die Tätigkeiten, wie z.B. alles über die Warenbestellung, Abschreibung und Regalpflege kennen und selbstständig durchzuführen.

Wer dies mitbringt, ist bei famila genau richtig!

Die Berufswahl, Chancen und Ziele: Nach der Prüfung zum Verkäufer möchte ich ein weiteres Jahr lernen, um dann den Kaufmann im Einzelhandel zu machen. Später würde ich mich gerne innerhalb des Unternehmens zum Handelsfachwirt weiter qualifizieren. Durch die Arbeit in einem großen Unternehmen wie famila habe ich viele Möglichkeiten für meine spätere Zukunft.

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Meine Vorteile im Privatleben durch meine Berufswahl: Ich bin offener geworden und habe meine Schüchternheit überwunden. Froh bin ich über meinen guten Ausbildungsplatz und ich bin gespannt auf die Zukunft.

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Wurde dein Interesse geweckt?

Dann informier dich auf unserer Internetseite www.famila-ausbildung-mein-ding.de über die verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten.

Dies gilt auch für unsere Ausbildungsmöglichkeiten im Großhandel www.bela-ausbildung-beste-aussichten.de.

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Gerne könnt ihr euch dort auch online bewerben!

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AUSBILDUNG 2014 IMPRESSUM Das Ausbildungs- und Studien-Magazin erscheint kostenlos im Februar/März und August/September eines Jahres und richtet sich sowohl an männliche als auch weibliche Schulabgänger. Der besseren Lesbarkeit wegen wird teilweise auf die zusätzliche Anführung der weiblichen Endungen verzichtet.

Herausgeber DIMA Werbe- und Verlags GmbH Am Finkenschlag 1 85757 Karlsfeld bei München Tel. 08131 90748-0 Fax 08131 90748-7700 Internet: www.stuzubi.de E-Mail: info@dimaverlag.de Geschäftsführer: Dirk Marschall Anzeigen Dirk Marschall (verantwortlich), Kamil Andrle, Stefano Gregorio, Constanze Fiedler, Eva Hagmaier, Markus Machhammer, Karola Marschall, Michael Urban, Thomas Völkl Öffentlichkeitsarbeit Andrea Hoffmann-Topp, Annika Baumbach (in Elternzeit), Renate Kalwa, Anika Wüstner

Assistenz der Geschäftsleitung Michael Matuschynsky Satz und Reproduktionen Delliwood Werbeagentur GmbH Inninger Straße 1, 82229 Seefeld/HDF Internet: www.delliwood.de Druck Bechtle Druck & Service Esslingen Zeppelinstr. 116, 73730 Esslingen Internet: www.bechtle-online.de

Für den Ausbildungsstart zum 1. August 2014 suchen wir

Redaktion Andrea Hoffmann-Topp (verantwortlich), Veronika Kerschbaum, Jack Marschall

– Kaufleute für Marketingkommunikation

Bildnachweise Fotolia, iStockphoto Verantwortlich für den Inhalt gemäß § 10 Absatz 3 MDStV Marschall, Dirk; Kaufmann; 100 %; München. Das Urheberrecht bleibt vorbehalten. Namentlich gekennzeichnete Beiträge geben nicht unbedingt die Meinung des Herausgebers wieder. Für eingesandte Texte, Bilder und Dateien kann keine Gewähr übernommen werden.

Nachdruck und Vervielfältigung, auch auszugsweise, nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Verlages.

Gedruckt auf chlorfrei gebleichtem, recyclingfähigem Papier. www.stuzubi.de / Konzept, Gestaltung und Realisation: 3-point concepts GmbH, Reichenberger Str. 124, 10999 Berlin Über die Aufnahme in Onlinedienste und Internet entscheidet der Verlag.

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM Steuerfachangestellte/ Steuerfachangestellter

Steuerfachangestellte/r: Da steckt mehr drin, als du denkst!

Jetzt Ausbildungsplatz sichern und durchstarten!

Die Ausbildung erfolgt bei jedem/-r Steuerberater/-in, Steuerbevollmächtigten/-in, vereidigten Buchprüfer/-in, Wirtschaftsprüfer/-in.

Einstellungstermine sind der 1. Februar und der 1. August eines jeden Jahres.

Nähere Informationen erhalten Sie über:

Steuerberaterkammer Hamburg Raboisen 32 20095 Hamburg Tel. 040 / 44 80 43-0 ausbildung@stbk-hamburg.de www.stbk-hamburg.de

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Das Ende der Schulzeit naht und immer noch keine Ahnung, was danach kommen soll? Schon mal über eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten nachgedacht? Die Berufsbezeichnung klingt vielleicht trocken, dahinter verbirgt sich aber ein spannender Beruf mit viel Abwechslung und Perspektive.

Kurz: „Steuerfachangestellte/r. Da steckt mehr drin, als du denkst.“ Auf der Internetseite www.mehr-als-du-denkst.de gibt’s zum Beispiel einen OnlineTest, mit dem jede/r schon einmal spielerisch testen kann, ob dieser Beruf das Richtige sein könnte.

Doch was machen Steuerfachangestellte eigentlich genau? Steuerfachangestellte sind in den über 47.000 Steuerberaterpraxen in Deutschland die qualifizierten Mitarbeiter des Steuerberaters oder der Steuerberaterin. Sie unterstützen diese bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung ihrer Mandanten, etwa aus Industrie, Handel oder Handwerk. Zu ihren Aufgaben gehört das Rechnungswesen für Unternehmen ebenso wie die Vorbereitung von Steuererklärungen und die Prüfung von Steuerbescheiden des Finanzamts für die Mandanten.

Wer Steuerfachangestellter werden möchte, sollte ein Faible für Zahlen und Interesse an wirtschaftlichen, steuerlichen und rechtlichen Fragen mitbringen.

Aber auch Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit sind gefragt. Steuerfachangestellte arbeiten nämlich von Anfang an eng mit den Mandanten aus vielen unterschiedlichen Bereichen und Branchen zusammen.

Das macht die tägliche Arbeit abwechslungsreich und spannend. Außerdem gibt es attraktive Karrierechancen. Nach drei Jahren Berufstätigkeit ist die Fortbildung zum/zur Steuerfachwirt/in möglich, nach insgesamt sieben Jahren sogar die Zulassung zur Steuerberaterprüfung.

Interessiert? Dann nichts wie ran und bewerben! Viele weitere nützliche Informationen zur Ausbildung und zum Beruf, eine Online-Börse mit aktuellen Ausbildungsplatzangeboten und vieles mehr gibt es unter www.mehr-als-dudenkst.de. Weitere Auskünfte erteilt auch die Steuerberaterkammer Hamburg.

IT-Dienstleistungen – Ausbildung mit Zukunft!

Die NOW IT GmbH sucht regelmäßig qualifizierten Nachwuchs in den folgenden Ausbildungsberufen und Studiengängen:

Ausbildung mit Perspektive!

Die Nord Ost West Informationstechnik GmbH ist der IT-Dienstleister für fünf Träger der Deutschen Rentenversicherung. Wir beschäftigen etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten Ihnen Ausbildungs- und duale Studienplätze auf hohem Niveau.

Wir unterstützen unsere Kunden mit innovativen und qualitativ hochwertigen IT-Dienstleistungen. Während Ihrer Ausbildung befassen Sie sich mit komplexen EDV-Systemen. Sie arbeiten an der Erstellung und Pflege spezieller IT-Lösungen für die Deutsche Rentenversicherung mit.

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Fachinformatiker/-in Systemintegration (IHK) Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung (IHK) Bachelor of Science Informatik (BA) Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik (BA)

Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Ausbildungsplatz mit Notebook. Sie arbeiten gemeinsam mit anderen Auszubildenden und Studenten in motivierten Teams und erhalten eine attraktive Vergütung. Die Theorie findet in Leipzig/Dresden und die Praxis an unseren zehn Standorten statt.

Bitte informieren Sie sich über unsere aktuellen Bewerbungstermine sowie den Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens auf unserer Internetseite sowie auf Facebook.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Deutsche Rentenversicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH KC Aus-, Fort- und Weiterbildung Yorckstraße 2, 04159 Leipzig ausbildung@now-it.de www.facebook.com/nowkarriere

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Ausbildung oder Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Als Kauffrau/-mann im Einzelhandel oder als Verkäuferin/Verkäufer kannst Du bei uns eine umfangreiche Ausbildung in verschiedenen Abteilungen und Bereichen einer Filiale absolvieren. Außerdem bieten wir Dir als (Fach-)Abiturient das Abiturientenprogramm.

Hierbei kombinierst Du die Ausbildung zur/m Kauffrau/ -mann im Einzelhandel mit der Fortbildung zum Handelsfachwirt (w/m). Auf Grundlage Deines ganz individuellen Ausbildungsplans wirst Du in die einzelnen Bereiche eingearbeitet und lernst dort alle relevanten Prozesse kennen. Multimediale Lernprogramme vermitteln Dir das erforderliche Wissen in Bezug auf Waren- und Verkaufskunde, Warenwirtschaft und Kundenservice. Du wirst von Anfang an in das Team integriert und arbeitest an Projekten und Aktionen mit. Regelmäßige Azubitreffen sind bei uns fest etabliert und fördern den Austausch zwischen den Auszubildenden. Nach Abschluss der Ausbildung kannst Du bei uns als Fach- oder Führungskraft in einer unserer Filialen Verantwortung übernehmen.

Das Duale Studium zum Bachelor of Arts – BWL Handel ermöglicht Dir eine Karriere im Doppelpack: In einem dreijährigen Studium mit wechselnden Theorieund Praxisphasen studierst Du am Campus Heilbronn

(Duale Hochschule Baden-Württemberg). Die praktische Ausbildung findet in einer unserer Filialen statt, die sich in der Nähe Deines Wohnortes befindet. Dort durchläufst Du verschiedene Ausbildungsabschnitte, in denen wir Dich auf Deinen Einstieg als Führungskraft vorbereiten.

Du arbeitest im Tagesgeschäft mit und bist für bestimmte Projektthemen verantwortlich. Struktur, Aufgaben und Arbeitsabläufe der relevanten Bereiche im Unternehmen werden Dir so transparent. Nach Abschluss des Studiums bieten wir Dir einen schnellen Aufstieg in verantwortungsvolle Vertriebspositionen.

Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu entwickeln – das ist unsere Stärke.

So ist es nicht verwunderlich, dass viele unserer derzeitigen Führungskräfte mit einer Ausbildung oder einem Dualen Studium bei Kaufland gestartet sind. Gerade im Handel, einer Branche, in der Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität wichtig sind, gibt es hervorragende Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln. Wenn Du gerne einmal Verantwortung für einen eigenen Bereich übernehmen und Kaufland bei seinem stetigen Wachstum unterstützen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!

ojekt Unser großes Ausbildungs pr erhalten bei uns eine praxisnahe Auszubildende und Studenten n, Anspruch im Rahmen von Projekte Ausbildung. Wir setzen diesen sin die Tat um. So findet beispiel Wet tbewerben und Workshops jekt spro en Filialen unser Ausbildung weise jedes Jahr in ausgewählt t. „Azubis führen einen Markt“ stat für vier Wochen eine unserer ei Unsere Azubis übernehmen dab antwortlich. Sämtliche MarktFilialen und leiten diese eigenver mit Auszubildenden besetzt: positionen werden ausschließlich eneingang, das Kassenbüro von der Hausleitung über den War zur Kundeninformation. und alle Verkaufsbereiche bis hin te.

Vertrauen in seine Nachwuchskräf Das zeigt: Kaufland setzt großes Verantwortung ermöglicht unseren Die frühzeitige Übernahme von ihrer in die Vielfalt und Verantwortung Auszubildenden tiefere Einblicke ember übergeben wir von Juni bis Nov zukünftigen Tätigkeiten. Auch 2013 auf er wied erer Azubis und freuen uns sieben Filialen in die Hände uns piele. nen, Verkostungen und Gewinns außergewöhnliche Sonderaktio

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weil ich bei Kaufland eine echte Zukunftsperspektive habe!

Ausbildungsstart 2013 Du bist kontaktfreudig und interessierst Dich für Lebensmittel? Du stehst auf Action und Abwechslung? Dann ist ein Berufsstart im Handel genau das Richtige für Dich!

Informiere Dich über Deine Einstiegsmöglichkeiten: • Verkäufer (w/m) • Kauffrau/-mann im Einzelhandel • Bachelor of Arts, BWL – Handel

Kaufland ist ein attraktives Filialunternehmen im Lebensmittelhandel.

Lerne uns als dynamischen und engagierten Arbeitgeber kennen.

Eine Ausbildung bei Kaufland ist der ideale Start ins Berufsleben.

Wir setzen heute und in Zukunft auf Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen.

Bei vielseitigen Aufgaben und spannenden Projekten sind Deine Ideen und Dein Teamgeist gefragt! Dabei übernimmst Du Verantwortung, wirst von Deinem Ausbilder unterstützt und in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung gefördert. Und auch danach ist noch lange nicht Schluss: Starte mit uns Deinen Karriere-Turbo!

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Weitere Infos findest Du auf unserer Internetseite.

www.kaufland.de/jobs

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2014 auch wieder in München

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