5vor12 für Hamburg

Magazin zum Ausbildungs- und Studienbeginn 2013 Angebote für Hauptschüler Realschüler Abiturienten Fachabiturienten Ausgabe August 2012 Januar 2013 Region Hamburg Lübeck

Komm zur Karrieremesse Stuzubi – bald Student oder Azubi » DIE Karrieremesse 2012 in Hamburg

Pack deine Zukunft an

Dein Ausbildungs- und Studienplatz wartet Früh übt sich

n! e rb ite 25 e w ab Se e b e

Juniorfirmen: Wenn Azubis eine Abteilung leiten

Berufsausbildung auf hoher See

Schiffsmechaniker sind ständig auf Weltreise

Uns bleibt nichts verborgen

SoFas erfassen das gesamte Berufsleben von Versicherten ++ Gewinnspiel: Musical-Workshops von Stage School ++ Titel 5vor12 HH 2012-2 v06.indd 1

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Die Peek&Cloppenburg KG Hamburg ist eines der führenden Modeunternehmen in Deutschland . Unter dem Dach unserer Unternehmensgruppe sind wir mit VAN GRAAF auch auf internationaler Ebene erfolgreich auf Expansionskurs.

Ab September 2012 eröffnen wir mit der Tochterfirma VAN GRAAF GmbH unseren Online-Shop für den deutschen Markt.

ZuKunft GESTaLTEn. Wir suchen junge Leute mit Engagement und Ehrgeiz, Teamplayer mit Lust auf Karriere und Leidenschaft für Mode, Persönlichkeiten mit Sinn für Qualität und Gespür für Stil, Verkaufstalente mit Begeisterung im Kundenumgang.

Jetzt bewerben und in 2013 einsteigen.

Mehr Infos unter: www.peek-und-cloppenburg.de

Besuchen Sie uns am 10.11.2012 auf der STUZUBI 2012 in der Sporthalle Hamburg.

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INHALT

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM » 25 Firmen & Institutionen von A bis Z

PACK DEINE ZUKUNFT AN

» 26 Berufe & Studiengänge von A bis Z

Dein Ausbildungs- und Studienplatz wartet

Dein Ausbildungs- bzw. Studienplatz wartet! Alle Angebote in der Übersicht.

Finde deinen Traumjob. In unserem Verzeichnis findest du alle angebotenen Berufsbilder und Studiengänge auf einen Blick.

RATGEBER

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7 Zeig dich von deiner Schokoladenseite!

Worauf es beim Bewerbungsfoto ankommt

8 Das Bewerbungsanschreiben und der Lebenslauf Welche Punkte sind wichtig: Form und Aufbau

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» 25 Angebot | Ausbildung | Studium

Auf der Suche nach dem Traumjob? Dann findest du hier eine große Auswahl an freien Ausbildungs- und Studienplätzen.

BERUFE & BRANCHEN 10 Klar Schiff im Hamburger Hafen!

Berufe in der Schifffahrt

» 12 Berufsausbildung auf hoher See

Schiffsmechaniker sind ständig auf Weltreise

14 Die helfende Hand des Ingenieurs Vor dem Studium startet David Gebel eine Systeminformatiker-Lehre

16 Mit Bits und Bytes auf Du und Du Bei Informatikern der Fachrichtung Systemadministration ist auch Nervenstärke gefragt

» 18 Uns bleibt nichts verborgen

Die angehenden Sozialversicherungsfachangestellten (SoFas) Vivian Mungard und Timm Roder erfassen das gesamte Berufsleben der Versicherten

» 19 Früh übt sich – Führungserfahrung in der Ausbildung

Juniorfirmen: Wenn Azubis eine Abteilung leiten

20 Iss was!

Krisensicher und kreativ – arbeiten in der Lebensmittelbranche

Gefällt mir!

Gewinnspiele und wertvolle Tipps rund um das Thema Ausbildung und Studium findest du unter facebook.com/stuzubi

22 Gute Karrierechancen im Handel Wer kommunikativ ist und gerne anpackt, ist im Handel goldrichtig

RUBRIKEN 4 Studien- und Berufswahl 2013 Finde jetzt deinen Traumberuf!

» 5 Gewinne einen dreitägigen Workshop der Stage School Hamburg

Eine Profiausbildung zum Bühnendarsteller erfordert Talent, Leidenschaft und Ausdauer

» 6 Stuzubi – Die Karrieremesse

Countdown für Abiturienten und Fachabiturienten

38 Impressum von 5vor12 – Zeit zum Bewerben

» Titelthemen

» 6 Stuzubi – DIE Karrieremesse

Countdown für Abiturienten und Fachabiturienten

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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VORWORT Dirk Marschall gibt seit 1995 die Karrieremagazine abiQ und 5vor12 – Zeit zum Bewerben heraus und ist Mitveranstalter der Karrieremesse Stuzubi – bald Student oder Azubi.

Studien- und Berufswahl 2013 Finde jetzt deinen Traumberuf!

Liebe Schülerin, lieber Schüler, das neue Schuljahr hat gerade begonnen – jetzt wird es höchste Zeit, dass du dir Gedanken über deine berufliche Zukunft machst. Die Möglichkeiten sind breit gestreut: ein duales Studium, eine Ausbildung, ein Auslandsjahr oder Freiwilligendienst! Du hast es in der Hand – bei dieser Entscheidung leisten wir dir mit Hintergrundinfos und Service-Tipps wertvolle Unterstützung.

Mit freundlicher Unterstützung von:

Freie- und Hansestadt Hamburg

In der neuen Ausgabe findest du wieder in ANGEBOT I AUSBILDUNG I STUDIUM viele freie Ausbildungs- und Studienplätze, in BERUFE & BRANCHEN jede Menge Jobporträts und im RATGEBER hilfreiche Bewerbungstipps. Außerdem kannst du einen dreitägigen Musical-Workshop von der Stageschool Hamburg, eine Sprachreise und 500 Euro Bargeld für die Abifeier gewinnen.

BITTE BEACHTE: Beim Eingang deiner Bewerbung und später im Vorstellungsgespräch wird genau geprüft, wo du das Stellenangebot gelesen hast. Nenne bitte 5vor12 – Zeit zum Bewerben als Quelle deiner Bewerbung.

Auf unserer Webseite www.stuzubi.de findest du neben vielen weiteren Angeboten auch Promi-Interviews, Lifestyle-Themen und tolle Gewinnspiele. Unser Tipp: Suche Stuzubi auf Facebook und klicke auf den „gefällt mir“-Button.

Die neuesten Nachrichten erscheinen dann immer auf deiner Pinnwand.

IHK Vereinigung Schleswig-Holstein

Den direkten Kontakt mit Unis und Unternehmen gleich persönlich herstellen können Fachabiturienten und Abiturienten am besten auf unserer Karrieremesse Stuzubi – bald Student oder Azubi. Bundesministerin Anette Schavan hat auch wieder für 2012 die Schirmherrschaft übernommen.

Wir wünschen dir jetzt viel Spaß beim Lesen und alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Bundeselternrat Herzlichst

Herausgeber Hauptverband des Deutschen Einzelhandels

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DIE Karrieremesse für Abiturienten und Fachabiturienten

Bundesverband des Deutschen Lebensmittelhandels

Deutscher Franchise Verband

Bundesverband Deutscher Berufsausbilder

Bundesverband mittelständische Wirtschaft

Bundesverband Junger Unternehmer

5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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Gewinnspiel Stage School | Rubrik

Bild rechts: Laura Maximiliane Preiss bei der Abschluss-Show der Stage School

Foto: Damon Jah

Gewinne einen dreitägigen Work­shop der Stage School Hamburg

Foto: Damon Jah

Eine Profiausbildung zum Bühnendarsteller erfordert Talent, Leidenschaft und Ausdauer Seit über 25 Jahren werden an der Stage School junge Talente zu Bühnendarstellern ausgebildet. Stars wie Ralf Bauer, Anna Loos und Lucy von den No Angels haben dort ihre Karriere gestartet. Mit etwas Glück könnt ihr einen von fünf Intensiv-Workshops von der Stage School gewinnen! Die 25-jährige Laura Maximiliane Preiss ist auch über einen Workshop an die Hamburger Bühnenfachschule gekommen und sagt euch, was im Showbusiness zählt.

Bühnenausbildung sticht Bauingenieurswesen „Ich habe mein ganzes Leben lang gesungen und war in der Kindertheatergruppe, aber habe mich nie getraut zu sagen, das will ich machen!

Ich dachte, ich muss was ‚Richtiges‘, was Solides lernen,“ erzählt sie. Deswegen studierte sie anderthalb Jahre lang Bauingenieurswesen an der TU München. Aber ihre langjährigen Bühnenträume ließen Laura keine Ruhe. Mit 22 nahm sie an einem Workshop der Stage School teil – und hat die Leiterin Anja Launhardt mit ihrem Können so überzeugt, dass ihr diese sogleich einen Vertrag angeboten hat. „Der Workshop war super“, erinnert sich Laura, die jetzt kurz vor ihrem Abschluss steht. Um zu zeigen, was in einem steckt, habe man ganze drei Tage Zeit, schwärmt die 25-Jährige.

Galasängerin, Synchronsprecherin und Schauspielerin Wenn man Laura fragt, wo ihr Schwerpunkt liegt, antwortet sie „Schauspiel“. „Aber wenn

ger geben muss, “ schwärmt Laura. Wer an die man meine Mitschüler und Lehrer fragt, werBühnenschule nach Hamburg will, dem rät sie: den die ohne nachzudenken sagen: „Gesang“, „Man muss ein konkretes Ziel haben und sich lacht sie. Bei vielen Schülern liege der Fokus abheben von der Masse.“ Am wichtigsten sei es ganz klar auf Musical, so Laura, „die kennen aber, für sich zu klären: „Wohin will ich und was dann jedes Lied und jede noch so kleine Rolle kann ich?“ Denn eine gesunde Selbsteinschätder einzelnen Musicals!“ Ihr selbst sei es aber zung sei der beste Weg zum Erfolg, so Laura. sehr wichtig gewesen, während ihres Studiums viele Kontakte im Showbusiness zu knüpfen und vor allem ein breit gefächertes Bühnenprofil aufzubauen: „Ich singe bei Galas, spreche Synchronrollen und Fünf Intensiv-Workshops der Stage School Hamburg spiele wahnsinnig gern bei Musicals im Wert von je 275 Euro zu verlosen! mit. Genauso gerne stelle ich mich aber auch auf eine Schauspielbühne!“ Gewinne einen der bundesweit stattfindenden WorkMusicalschauspieler seien aber leider shops und starte mit etwas Glück deine Bühnenkarriere. in Deutschland als Nicht-Schauspieler Du musst 16 bis 26 Jahre alt sein und solltest in minverpönt, beklagt Laura. „Ganz im Gedestens einer Disziplin (Tanz, Gesang oder Schauspiel) gensatz zu Amerika, da spielt Catherine schon Vorbildung haben. Vor allem Besetzungen für Zeta-Jones auf dem Broadway und ist männliche Rollen werden später im Showbusiness geals Schauspielerin völlig akzeptiert!“ sucht: also Jungs, bewerbt euch!

Das Publikum fest im Griff Im Moment hat Laura viel Stress wegen des Abschlussprojekts. Dort singt sie Stücke aus den Musicals Elisabeth und Rock of Ages. „Man kann nicht groß Party machen in dem Job,“ weiß Laura, „und man wird auch nicht mit Glamour überschüttet, sondern sitzt oft im dunklen Theater und geht nach den Proben raus, wenn es morgens hell wird.“ Trotzdem ist für Laura das Gefühl, wenn sie auf die Bühne geht, durch nichts zu ersetzen. „Ich merke, dass ich das Publikum im Griff habe und spüre, wie die mitgehen! Am Anfang war es pure Aufregung, aber jetzt merke ich sogar, ob ich in einem Auftritt mehr oder weni-

Schreibe eine Mail und dem Betreff „Workshop Stage School“ an stageschool@stuzubi.de. Begründe kurz, warum du den Workshop gewinnen solltest und was du an Erfahrung mitbringst. Bewerbungen bitte mit Foto, Alter, Adresse und Telefonnummer. Bewerbungsschluss ist der 16. November 2012. Mehr Infos zum Gewinnspiel unter www.stuzubi.de/stageschool

Wissenswertes zum Workshop Am ersten Tag findet eine Audition statt, in der sich die Dozenten ein genaues Bild von deinen Kenntnissen in Tanz, Gesang und Schauspiel machen. Der Workshop ist aber kein Zuckerschlecken – du musst dich auf harte Arbeit einstellen! Ganz wichtig: Die Teilnahme am Workshop kann die Aufnahmeprüfung für die dreijährige Profiausbildung ersetzen. Mehr Infos unter www.stageschool.de

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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RATGEBER | KARRIEREMESSE STUZUBI

Stuzubi – Die Karrieremesse Countdown für Abiturienten und Fachabiturienten Du hast bald dein Abi in der Tasche und fragst dich: „Was nun?“ Am Samstag, den 10. November 2012 kommt die Abi-Messe Stuzubi – bald Student oder Azubi in die Hamburger Sporthalle. Dort kannst du dich kostenlos von 9 – 16 Uhr rund um Studium, Ausbildung und Ausland informieren. Einer der Schwerpunkte der Stuzubi ist das duale Studium, bei dem eine betriebliche Ausbildung mit einem Hochschulstudium verknüpft wird.

„Informativ und gut strukturiert“ Auf der Stuzubi sind renommierte Hochschulen und Universitäten vertreten, sowie zahlreiche Unternehmen aus allen Branchen. Ob du dich für kreative oder kaufmännische Studiengänge oder Berufe interessierst oder für IT, Pflege und Technik – auf der Stuzubi ist für jeden was dabei. Die 19-jährige Meike Ritz besucht die Stadtteilschule Hamburg Jenfeld und war letztes Jahr auf der Stuzubi in der Hansestadt.

Sie war von der großen Auswahl an verschiedenen Ständen begeistert. Informativ und gut strukturiert fand Jil Feinler (21) von der Gemeinschaftsschule Bad Oldesloe die Abi-Messe.

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Persönliche Kontakte für deine berufliche Zukunft Wenn du auf die Stuzubi kommst, kannst du dich direkt in einem Gespräch nach deinen Zukunftsaussichten in den Unternehmen schlau machen. Jannek Szymczak-Löppmann (21) aus Poppenbüttel vom Heinrich-HeineGymnasium Hamburg resümiert: „Die Stuzubi war sehr interessant und hat großen Spaß gemacht. Überall traf man auf sehr nette und aufgeschlossene Menschen.“ Ein weiterer Vorteil des persönlichen Kontakts: du hast gleich einen Ansprechpartner, auf den du dich bei deiner späteren Bewerbung beziehen kannst!

Sprachreise und weitere tolle Preise zu gewinnen!

Wer die Stuzubi besucht, kann eine Sprachreise gewinnen und viele weitere Preise. Zum Beispiel eine Studien- oder Berufsberatung und 500 Euro für die Schulklasse, die mit den meisten Schüler zu Messe kommt. Weitere Infos findest du auf www.stuzubi.de/hamburg oder www.facebook.com/stuzubi

D ie Karriere-Messe für Abiturienten und Fa

chabiturie

nten 15.09.2012 >> Fra nkfurt >> Goethe-U niversität 22.09.2012 >> Dü sseldorf >> Mitsub ishi Electric Halle 10.11.2012 >> Hamb urg >> Sporthalle Hamburg 24.11.2012 >> Ber lin >> Postbahnhof 08.12.2012 >> Hanno ver >> HCC 2013 auch in Münch en, Essen, Leipzig und Stuttgart

Medienpartner

Schirmherrschaft

www.stuzubi.de und auf

Besuchertipps Komm am besten vormittags oder nachmittags, denn über Mittag ist der Andrang an den Ständen besonders groß.

Außerdem gibt es den ganzen Tag über Vorträge – plane Zeit für die ein, die dich besonders interessieren.

Der Eintritt ist für alle Besucher frei!

5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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Bewerbungsfoto | ratgeber

Zeig dich von deiner Schokoladenseite!

Worauf es beim Bewerbungsfoto ankommt Du musst dich demnächst bewerben und hast noch kein Bewerbungsbild? Dann nichts wie rein ins Blitzlichtgewitter! Wir sagen dir, auf was du beim Bewerbungsfoto achten musst. In der letzten Ausgabe unseres Magazins haben wir zusammen mit Studioline Photography und Frisör Klier zehn Bewerbungsshootings ver­lost.

Gewonnen hat unter anderem Larissa Schmidt, die wir zu ihrem Shootingtermin begleitet haben.

Zuerst aber geht es zu Frisör Klier, dort bekommt Larissa ihr Bewerbungsstyling. Die 20-Jährige bleibt ihrem blonden Bob treu, der im Nacken leicht durchgestuft wird, damit die Haare am Hinterkopf schöner fallen. Friseurin Franzi M., die Larissas Haare schneidet, erklärt: „Wenn man sich bewirbt, sollte für das Foto das Hairstyling modisch schick sein, aber nicht zu konservativ oder zu flippig. Lange Haare würde ich leicht durchstufen und dann zum Foto als Zopf binden.“ Franzis Trendfrisur für den Sommer: „Ein fransiger Kurzhaarschnitt, der fetzig mit Gel gestylt wird. Die Haarfarbe bleibt ganz natürlich, zum Beispiel haselnussbraun mit blonden Strähnchen.“

Im Fotostudio

Felix Graf wollte „keine große Typveränderung“ und wird sein Foto für die Bewerbung um einen Studienplatz für Architektur einsenden, „es ist gang und gäbe, dass man ein Bild beilegt“, erklärt der 21-jährige Abiturient. Nach dem Haarschnitt überlegt er jetzt, öfter zu Frisör Klier zu gehen: „Das war ganz toll geschnitten!“ sagt Felix. Auch er hat sich für ein Foto im Querformat entschieden – das Ergebnis könnt ihr hier sehen.

Barbara Schmid, Fotografin bei Studioline Photography, glättet den Kragen von Larissas Bluse und rückt die Halskette mit dem kleinen goldenen Anhänger in die Mitte. „Drehen Sie sich jetzt bitte nach links und beugen den Oberkörper nach vorn – dabei den Rücken gerade und jetzt … lächeln!“ ruft die Fotografin.

Vorher hat sie bei Larissa Puder, rosa Lipgloss und ein dezentes Augen-Makeup aufgetragen. „Es ist ganz wichtig, dass man bei Bewerbungsfotos offen wirkt und Was ist wichtig beim Bewerbungsbild? als Frau nicht zu stark geschminkt • Tu, was der Fotograf dir sagt. Er ist schließlich der Profi! ist“, rät Barbara Schmid. Larissa • Die innere Einstellung ist wichtig: Denk an was Schölächelt in die Kamera, dreht sich nes! Lächle leicht oder auch breit und entspann dich. von links nach rechts und schlägt • Deine Bilder solltest du auf jeden Fall digital auf einer die Augen nach Zuruf auf. Am CD mit nach Hause nehmen – vielleicht musst du dich Schluss bleiben rund zehn Bilder ja online bewerben! übrig – keine leichte Aufgabe bei • Photoshop macht das Bild erst richtig perfekt. Oder der Auswahl. Larissa entscheidet glaubst du, Topmodels sind im echten Leben wirklich so sich für ein Foto, das ihr sympathimakellos wie auf den Covern der Hochglanzmagazine? sches Lächeln zur Geltung bringt.

• Im Idealfall kannst du zusammen mit dem Fotograf Jetzt kann die erste Bewerbung ja dein Bewerbungsbild digital nachbearbeiten. So hast kommen! du Mitspracherecht, was am Bild verändert wird und was nicht.

Larissa Schmidt wird sich mit diesem Foto für ihre ersten Praktika bewerben – ab kommendem Semester wird sie BWL studieren.

Foto: Studioline Photography

Felix Grafs Bewerbungsfoto – freundlich und offen.

Foto: Studioline Photography

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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ratgeber | richtig bewerben

Das Bewerbungsanschreiben Im Anschreiben erklärst du, warum du in dieser Firma eine Ausbildung oder ein duales Studium beginnen willst. Unser Beispiel zeigt dir, wie dein Anschreiben formell und inhaltlich aussehen sollte.

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Der Beispiel-Text soll dir beim Formulieren deiner Bewerbung hel­ fen. Unter

www.stuzubi.de

{Dein Wohnort}, {Tag.Mo

hname} {Dein Vorname} {Dein Nac mmer} snu Hau und ße Stra ine {De rt} hno {Wo hl} {Postleitza Telefon: {Nummer} Mobil: {Nummer} esse} E-Mail: {Deine E-Mail Adr

kannst du die Vor­lage als PDF und Word herun­terladen. } {Name des Unternehmens Personalabteilung des Ansprechpartners} Herrn oder Frau {Name er} mm snu {Straße und Hau des Unternehmens} {Postleitzahl} {Stadt/Sitz

Nach dem Betreff kommen zwei Leerzeilen. Achte immer auf die korrekte Anrede mit Herr oder Frau und ggf. Dr.

Die Quelle deiner Bewerbung ist stets anzugeben. Im Bewerbungsgespräch wirst du nochmal danach gefragt. Präge dir also 5vor12 – Zeit zum Bewerben ein.

Dein Absender steht am linken Rand oder in der Kopfzeile. Platzierst du ihn links oben, folgen vor der Empfängeradresse vier Leerzeilen. Steht der Absender in der Kopfzeile, sind diese nicht nötig.

dium zur {Art der bildung / Ihr duales Stu Bewerbung auf Ihre Aus en“ erb 2 – Zeit zum Bew Stellenangebot in „5vor1 Sehr geehrter Herr / Sehr

geehrte Frau {Name des

Ausbildung}

Nach der Empfängeradresse kommen vier Leerzeilen.

Ansprechpartners},

3, ber 2012 bis Februar 201 Ausgabe August/Septem erbe ich mich auf dienmagazin „5vor12“, bew t Stu rmi und Hie s. sen ung bild gele Aus im Unternehmens ich mich resse die Anzeige Ihres Auf Ihrer Webseite habe habe ich mit großem Inte {Name der Ausbildung}. zum um du m war diu , Stu nde le Grü i dua die Aus­bildung / das , dass Sie {hier ein bis zwe en informiert und gelesen willst}. Deshalb ehm n ern che Unt ma m Ihr r diu übe Stu eits les ber / dein dua m Hause ehmen deine Ausbildung {Name des Berufs} in Ihre gerade in diesem Untern / das duale Studium zum ung bild Aus die en, freu würde ich mich absolvieren zu dürfen. werde ule} in {Ort der Schule} und se der {Name deiner Sch Klas hl}. {Za n. die che ich ma e Derzeit besuch des Schulabschlusses} .Jahr} mein/meinen {Art voraussichtlich im {Monat me der Firma} chiges} Praktikum bei {Na ich ein {Beispiel: zwei-wö fte und eigen­ständig dur en hr lern ulja nen Sch ken m?} ufs} Im {welche Beruf des {Name des Ber den eits ber mir ich hat it} nte kon igke absolvieren. Dort zählen}. {Beispiel einer Tät du dort gemacht hast, auf {hier 2-3 Beispiele, was t. besonders Spaß gemach enamtlich umsetzen deiner Freizeit} schon ehr e ich {hier eine Tätigkeit aus ründung für dein Interess Beg te ech eine In meiner Freizeit durfte r {hie ant wie wichtig / wie interess rnt, gele ei dab e hab und an dieser Ausbildung} ist. r. präch freue ich mich seh einem persönlichen Ges Über eine Einladung zu Mit freundlichen Grüßen erschrift} {Handgeschriebene Unt hname} {Dein Vorname} {Dein Nac gnisse, {Sonstiges} Anlagen: Lebenslauf, Zeu

So kö nnte de in Ansch re i ausse ben he n

Allgemeines: Nach DIN 5008 betragen die Seitenränder 24,1 mm links und 8,1 mm rechts.

Als Schriftart solltest du Arial oder Times New Roman verwenden. Schriftgröße: 10 - 12 Punkt.

Die Länge des Anschreibens sollte eine DIN A4 Seite nicht überschreiten.

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5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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richtig richtig bewerben bewerben | ratgeber

Der Lebenslauf In den Lebenslauf gehören alle wichtigen Daten über dich und Tätigkeiten, die für deinen künftigen Beruf wichtig sind. Als Vorlage kannst du unser Beispiel verwenden und bei den farbigen Feldern deine eigenen Daten eintragen.

Ein Foto musst du nicht mitschicken, du solltest aber.

Foto

Lebenslauf

Name {Dein Vornam e} {Dein Nachna Anschrift me}

{Deine Straße und Hausnum mer}

{Postleitzahl} {D ein Wohnort}

Telefon: {Dein e Telefonnum mer} EMobil: {D eine Handynum mer} -Mail: {Deine E-M ail Adresse} Geburtsdatum

Geburtsort {Geburtstag.M onat.Jahr} Staatsangehör {Dein Geburts igkeit ort} Schulbildung {Deine Nationa lität wie im Pa ss / Ausweis} {Jahr} bis {Jahr }: {Name deine

r Grundschule {Ort der Schule} } in Angestrebter Seit {Jahr}: {Nam Schulabschluss e de ine r

Schule} in {Ort Praktika {Schulabschlu der Schule} ss} im {Monat.

Jahr} {Monat.Jahr}: {Be isp iel: zwei-wöch

iges} Praktikum {Name und Ab teilung der Fir bei EDV-Kenntniss ma} e {Monat.Jahr}: {Beispiel: ein 2.

Sprachkenntn Pr aktikum} MS-Office, {was isse davon und wie Hobbys gut?} {1. Fremdsprac he } {w ie gu t?}, {2. Fremds Ehrenamtlich {Beispiel: Spor prache} {wie gu e Tätigkeiten t}, {Beispiel: Mu t?} Sonstiges sik} {Beispiel: Nach hilfe}, {Beispiel Berufsziel : Nachbarscha {Beispiel: Ausla ftshilfe} ndsaufenthalt }, {Beispiel: Sprin {Name des Beru greiterpreis} fs}

Die Vorlagen findest du auch auf www.stuzubi.de.

Achte aber auch hier darauf, dass du alle Variablen richtig ersetzt und die Sätze und Artikel entsprechend anpasst.

{Dein Wohnort}

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So kö nnte de in Le b e n s la ausse uf he n

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz von 2006 besagt unter anderem, dass gewisse Daten der Bewerberinnen und Bewerber nicht mehr angegeben werden müssen. So brauchst

du zum Beispiel kein Foto mehr in den Lebenslauf kleben. Viele Personalchefs schätzen aber nach wie vor sehr, wenn sie ein Foto erhalten.

Du solltest daher die Anzeige genau durchlesen

und bei Fragen unbedingt Kontakt mit dem Ansprechpartner aufnehmen (als Quelle bitte 5vor12 – Zeit zum Bewerben angeben).

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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Berufe & Branchen | Schifffahrt

Nico Peters durchläuft alle Abteilungen der Reederei – von Stauplanung bis Gefahrguttransport.

Jetzt bewerben

Wo du genau deine Ausbildung oder dein Studium beginnen kannst, findest du vorne im INHALT unter ANGEBOT I AUSBILDUNG I STUDIUM. Weitere Ange­bote, dazu die ausführlichen Tätigkeitsbeschreibungen und Aufstiegschancen gibt es auf unserem Onlineportal www.stuzubi.de

Klar Schiff im Hamburger Hafen!

Berufe in der Schifffahrt Der Hamburger Hafen ist der Größte in Deutschland und sogar Nummer Zwei in ganz Europa! Der angehende Schifffahrtskaufmann Nico Peters (21) ist von der Logistik dort fasziniert und weiß, wie man riesige Containerschiffe richtig belädt und Gefahrengut transportieren darf. Auch die Österreicherin Veronika Hochfellner (21) begeistert sich für die Schifffahrt und will wissen, warum große Schiffe schwimmen.

An der TU Hamburg-Harburg geht sie der Frage auf den Grund. Sie studiert dort Schiffbau im sechsten Semester.

Schifffahrtskaufleute agieren global und denken wirtschaftlich Nico Peters ist 21 Jahre alt und macht bei der Reederei HAMBURG SÜD eine Ausbildung zum Schifffahrtskaufmann Fachrichtung Linienschifffahrt. „Linienschifffahrt ist mit einem Busunternehmen vergleichbar, das immer auf bestehenden Linien fährt“, erklärt er. Mit Schifffahrt habe er zuvor gar nicht so viel zu tun gehabt, aber „mein Großvater hatte ein Motorboot, da bin ich immer sehr gerne mitgefahren“, erinnert sich Nico. Allerdings war ihm schon in der Schule klar, dass er nach seinem Abi in Volkswirtschaftslehre und Englisch einen

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kaufmännischen Beruf ergreifen will. „Mein Interesse für VWL hat der globalen Schifffahrt einfach sehr entsprochen.“ Auch sein gutes Englisch komme ihm zugute, da er im Job viel international kommunizieren müsse. In seiner Firma gäbe es aber auch zusätzlich einmal pro Woche Englischunterricht für alle Auszubildenden, erzählt Nico. Gerade ist er im zweiten Lehrjahr und kann dank seines Abiturs die dreijährige Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzen.

„Stauplanung ist wie Tetris!“ In der Ausbildung durchläuft Nico alle Abteilungen der Reederei. Ganz am Anfang lernte der 21-Jährige die Abteilung Gefahrgut kennen. „Das ist spannend und knifflig, denn man muss prüfen, welche Ware man transportieren darf und welche nicht. Gut aufpassen muss man zum Beispiel bei gefährlichen Transportgütern wie Säuren.“ Vorschriften regeln, wie man was verpacken müsse – zum Schutze der Seeleute und der Umwelt.

Eine weitere Abteilung ist die Stauplanung: „Das ist ein bisschen wie Tetris auf dem Schiff“, erklärt Nico und lacht, „mit einem Computer-

programm rechnet man aus, wo welcher Container stehen muss. Ein Container, der zuerst gelöscht wird, darf natürlich nicht ganz unten stehen, “ erläutert Nico. „Gelöscht“ sei übrigens Schifffahrtsjargon und bedeute, dass ein Container abgeladen wird.

Im Schiffsmanagement kontrolliert man die Kosten In einem anderen Bereich, dem Schiffsmanagement, arbeite man dann schiffsnah und kontrolliere die anfallenden Kosten – sowohl die des Personals als auch die Betriebskosten für das Schiff selbst. Dreimal war Nico während seiner Ausbildung bereits auf einem der knapp 300 Meter langen Containerschiffe der Reederei HAMBURG SÜD und hat beim Be- und Entladen zugesehen. Dort geht es oft ganz schön laut zu: „Wenn man nicht aufpasst, erschrickt man ordentlich, wenn einer der großen schweren Lukendeckel plötzlich mit lautem Knall zufällt“, lacht er.

In der Berufsschule werde er in berufsbezogenen Fächern wie Schiffsmanagement unterrichtet. „Hier lernt man zum Beispiel, welche Abmessungen ein Schiff oder ein Container haben, weil man dem Kunden ja sagen muss,

5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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Schifffahrt | Berufe & Branchen

ob seine Ware in einen Standard-Container gepackt werden kann oder ob er eventuell einen Spezialcontainer buchen muss“, erzählt Nico. Außerdem erfahre er in der Schule, die im Blockunterricht stattfinde, alles über Ladungssicherheit, Containerlogistik und Schiffsdienstleistungen. Allgemeine Fächer, die Schifffahrtskaufleute lernen müssen, sind Wirtschaft und Recht, Englisch, EDV und Buchhaltung.

Den Beruf zum Hobby machen Wenn Nico in eineinhalb Jahren mit der Ausbildung fertig ist, kann er sich gut vorstellen, eine Weiterbildung zum Bachelor of Shipping, Trade and Transport (BSc) zu machen, die von seiner Reederei berufsbegleitend angeboten werde: „Ich bin auf Weiterbildung fokussiert und die Perspektiven in der Schifffahrt sind sehr gut!“ Besonders mache ihm an seinem Beruf Spaß, dass man mit Menschen auf der ganzen Welt ins Gespräch komme. Demnächst wolle er sogar seinen Beruf zum Hobby machen und seinen Bootsführerschein beginnen.

Bachelor of Science in Schiffbau Veronika Hochfellner kommt ursprünglich aus Österreich. Für ihren Traumstudiengang zog die 21-Jährige in den hohen Norden, denn nur hier kann sie Schiffbau studieren. Als sie ihren Eltern und Freunden kurz vor dem Abi erzählte, was sie vorhat, kamen sie aus dem Staunen nicht mehr heraus. Denn bis dahin habe Veronika eigentlich nie viel mit Schifffahrt zu tun gehabt. „Ich glaube, dass man immer das als besonders anziehend empfindet, was man nicht hat. Dazu kam, dass ich unbedingt verstehen wollte, warum ein Schiff schwimmt und zwar in seiner ganzen Komplexität – das lerne ich jetzt im Studium,“ erklärt sie ihre Begeisterung.

Praktikum im Blaumann Vor dem Studium musste Veronika ein 10-wöchiges Praktikum absolvieren – und richtig anpacken. Bei einer großen Werft, die auch die AIDA-Clubschiffe baut, hatte sie Gelegenheit zu beobachten, „wie ein solches Riesenschiff entsteht.“ Sie trug einen Blaumann und musste Nähte schweißen, flexen und schleifen: kein Problem für die handwerklich begabte junge Frau. Allerdings sei die Arbeit körperlich sehr anstrengend gewesen, nicht zuletzt, weil man acht Stunden am Tag stehen müsse und die

Veronika auf einem Ausflug auf dem alten Feuerlöschboot, der „Repsold“.

Aufgaben sehr mühsam seien. Ein Stück UStahl habe sie solange Millimeter für Millimeter abgefeilt, bis alle Seiten im rechten Winkel zueinanderstanden. Im Praktikum habe sie auch bereits ihre zukünftigen Kommilitonen kennengelernt: „Das war super und hat mir die erste Zeit an der Uni sehr erleichtert!“

Vier Semester lang Grundlagen pauken An der Uni gehe es in den ersten Semestern aber erst mal überhaupt nicht um Schiffe. „Man muss viel Grundlagen in Mathematik und Mechanik pauken, bevor man überhaupt erst an Schiffe denken kann“, erklärt Veronika. Fast die Hälfte ihres Jahrgangs hätten in den ersten Semestern abgebrochen, da der Lernaufwand extrem hoch sei. „Man braucht viel Disziplin und Selbstmotivation! Ich wollte am Anfang auch aufhören, aber was ich anfange, ziehe ich auch durch!“ Wenn man nach den ersten vier Semestern dann die nötigen Basics intus hat, werde es spannend, weiß die Schiffbaustudentin.

Schiffskonstruktion hat viel mit Mechanik zu tun Vor allem Mechanik ist bei der Konstruktion eines Schiffes wichtig, denn hier gehe es um physikalische Größen wie Spannungen und Kräfte. „Das Schiff hat eine Verkleidung aus Stahlplatten, die unterschiedlich dick sind. Man will daher wissen, wie dick eine Platte sein muss, um den Spannungen und Biegungen standzuhalten, denen sie ausgesetzt ist, wenn das Schiff schwimmt, “ erklärt die 21-Jährige. Außerdem müsse man bei der Schiffskonstruktion auch darauf achten, möglichst wenig Stahlgewicht zu

Beim Praktikum an der Werft gehört auch das Schweißen mit dazu!

haben. „Stahl ist teuer und man will ja ein Schiff auch möglichst günstig bauen, “ so Veronika.

Zurzeit habe sie viel Forschungsliteratur auf Englisch zu lesen, „das ist sehr schwer, denn die Fachbegriffe hat man vorher noch nie gehört!“ Aber unter den Schiffbauern kenne man sich und bei Problemen fände man immer einen Kommilitonen, der einem weiterhelfen könne.

Super Berufsaussichten Was Veronika nach ihrem Studium machen will, weiß sie noch nicht genau. Erst einmal käme noch die Bachelorarbeit und dann auf jeden Fall der Master. Viele Schiffbauer, die an der TU Hamburg-Harburg studiert hätten, gingen zu einer Klassifikationsgesellschaft: „Die Schiffbauer korrigieren dort zum Beispiel die Konstruktionspläne der Schiffe, die sich gerade im Bau befinden.“ Natürlich finden Schiffbauer auch in einer Werft oder in einem Konstruktionsbüro für Schiffe Arbeit. Hier gilt es dann, die Kundenwünsche zu berücksichtigen und das passende Schiff zu entwerfen: Containerschiffe, Öltanker oder Kreuzfahrtschiff, je nach Bedarf.

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Berufe & Branchen | Schiffsmechaniker

Sonnenuntergang in Montevideo, der Hauptstadt Uruguays – auch hier führte die Azubis ihre Schiffsroute vorbei.

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Schiffsmechaniker sind ständig auf Weltreise Laura Villamil (21), Alexander Simler (21), Michael Skrzeczkowski (20) und Philipp Wichmann (20) sind im ersten Lehrjahr ihrer Ausbildung zum Schiffsmechaniker bei Hamburg Süd, Columbus Shipmanagement in Hamburg. Insgesamt sind die vier während ihrer Ausbildung, die übrigens in Deutschland die einzige in der Schifffahrt ist, 16 Monate auf den Weltmeeren unterwegs. Vielleicht kommt der Beruf ja auch für dich in Frage und nach dem Abi heißt es: „Alles klar zum Ablegen?“

Reise um die Erde in 148 Tagen In vier Monaten und 26 Tagen sind Laura, Alexander, Michael, Philipp und vier weitere Azubis auf dem Lehrschiff „Monte Tamaro“ einmal um die ganze Welt gefahren. Neben ihrer Funktion als reguläres Containerschiff ist die Monte Tamaro nämlich ein Ausbildungsschiff – hier lernen die angehenden Schiffsmechaniker alles über Decks- und Maschinendienst. Im Februar begann ihre Route in Südamerika und führte sie über Asien, Taiwan und Hongkong. Nun sind die Vier wieder zurück in Hamburg und erzählen von ihren Eindrücken, die sie auf ihrer ersten Seefahrtszeit gewonnen haben.

Die Monte Tamaro ist eine kleine Welt für sich.

227 Meter lang, kann sie 5.500 Container transportieren und hat sonst noch so einiges zu

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bieten: An Bord befindet sich neben einer Sauna, einem Schwimmbad und dem Speisesaal, Messe genannt, auch eine mit Drehbank und Schweißarbeitsplätzen ausgestattete Metallwerkstatt. Hier haben die Azubis gelernt, wie man Werkstücke aus Metall herstellt, die man auf einem Schiff zum Reparieren oder Sichern braucht. Philipp Wichmann ist ganz stolz: „Wir haben alle Teile eines Luftkolbenmotors selbst gebaut – der hat dann sogar funktioniert!“

Jeden Tag woanders aufwachen Der 20-jährige Philipp ist geborener Bremerhavener und wuchs praktisch mit einem großen Hafen vor der Haustür auf. Für ihn kam nie in Frage, „einen Job zu machen, bei dem ich von acht bis 16 Uhr am Schreibtisch sitze.“ Toll an seinem Beruf sei, dass er manchmal an einem anderen Ort aufwache als er einschlafe: „Neulich bin ich abends mitten auf dem Pazifischen Ozean eingeschlafen und im Hafen von Buenaventura wieder aufgewacht“, schwärmt er begeistert.

„Deckschrubben macht Spaß!“ Zu den Aufgaben der Azubis zählen auch ganz klassische Arbeiten wie Deck schrubben und Farbe waschen. Allerdings habe das allen großen Spaß gemacht. „Das war wie in Filmen aus

den 50er Jahren“, lacht Philipp. Überhaupt sei der Zusammenhalt in der Gruppe, die sich ja erst kurz vor Abfahrt kennenlernte, sehr gut gewesen: „In Rostock haben wir gemeinsam einen Sicherheitskurs gemacht, da haben wir das erste Mal zehn Tage miteinander verbracht“, erinnert sich Philipp und ergänzt, „wir verstehen uns alle super!“ Trotzdem vermisst er nach der langen Zeit unterwegs natürlich seine Familie. Man könne aber per E-Mail und Satellitentelefon mit seinen Freunden und Angehörigen Kontakt halten, sagt Philipp. Allerdings sei gar nicht viel Zeit für Heimweh gewesen, denn „die Reise ist wie im Flug vergangen, weil man so viele neue Eindrücke bekommen hat“, erzählt er begeistert.

Als Mädchen allein unter Jungs? Keineswegs!

Unter den acht Azubis auf der Monte Tamaro waren auch zwei junge Frauen. Die 21-jährige Laura Villamil ist eine davon. Sie kommt aus Kolumbien und ist in Schleswig-Holstein aufgewachsen.

Auch in ihrer Freizeit ist Laura im Wasser in ihrem Element, denn sie segelt gern und begeistert sich fürs Kitesurfen. „An der Schifffahrt finde ich einfach alles faszinierend“, schwärmt Laura. Für sie ist Schiffsmechaniker keineswegs ein Männerberuf: „Frau Kapitän Fink hat uns viel beigebracht, der zweite nautische Wachoffizier war auch eine Frau und außerdem ist ein weiteres Mädchen un-

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Schiffsmechaniker | Berufe & Branchen

ter den Azubis“, erzählt die 21-Jährige. Bei ihrer Arbeit stört es sie nicht, wenn sie dabei dreckig wird, „einmal haben wir im Maschinenraum die Zwischenböden von Schweröl gereinigt und haben geholfen, den Separator komplett zu zerlegen“, erinnert sie sich.

Dass es im Maschinenraum oft heiß und laut ist, darf für Azubis kein Problem sein. Neben Reparatur und Instandhaltung von Motoren und Anlagen steht auch Navigation auf dem Stundenplan: Mithilfe nautischer Instrumente beobachten Laura und ihre Kollegen die Schiffsdaten auf dem Radarschirm und der Kompassanzeige. „Wenn das Wetter es zuließ, durften wir Brückenwache gehen. Unter Aufsicht haben wir gesteuert oder den Kompass kontrolliert, ob wir auch die richtigen Koordinaten haben.“ Außerdem lerne man die Position des Schiffs zu bestimmen, um diese ins Schiffstagebuch eintragen zu können, erläutert Laura.

Auf Landgang in Hongkong und Taiwan Besonders spannend fand sie den Landaufenthalt in China und Taiwan, wo die Leute kein Englisch sprechen: „Es war immer witzig, sich mit den Leuten zu verständigen, nicht nur einmal haben wir mit Händen und Füßen kommuniziert“, lacht Laura. Am Ende hätten sie aber immer die Dinge bekommen, die sie kaufen wollten. Michael Skrzeczkowski (20) hat besonders die Millionenstadt Hongkong fasziniert. „Das ist wie in einem Ameisenhaufen, eine Wahnsinnsstadt, da ist viel los!“ Ein Azubi hätte sich dort eine X-Box gekauft, ein anderer einen Anzug schneidern lassen. Aber der Landgang ist kurz, der Fahrplan der Schiffe hat oberste Priorität: „ Wenn man einen guten Orientierungssinn hat, dann kann man schon viel sehen – aber Zeit ist auch in der Containerschifffahrt Geld!“

„In der Speicherstadt den Kaffeeduft in der Nase!“ Durch seinen Vater, der Kapitän war, kam Michael bereits sehr früh in Kontakt mit der Schifffahrt.

Schon als Kind sei er häufig durch die Hamburger Speicherstadt gefahren und habe seinen Vater dort besucht. „Mit Kaffeegeruch in der Nase und den Schiffen dort bin ich aufgewachsen.

Mein Vater hat mich dazu motiviert, möglichst viele Praktika im Bereich Seefahrt zu machen“, erzählt Michael. „Weil ich gut im Praktischen bin, wäre ein Studium nicht für mich in Frage gekommen“, weiß der Kapitänssohn und freut sich: „In der Ausbildung erfahre ich all das, was einen guten Seemann ausmacht!“

Von links nach rechts (obere Reihe): Janne Wiese, Alexander Simler, Rudolf Hemetsberger, Moritz Piechowiak, Michael Skrzeczkowski (untere Reihe): Ole Klement, Philipp Wichmann, Laura Villamil

Beruf für Fernwehkranke Alexander Simler (21) kommt aus München und bezeichnet sich als „Menschen, der ein unheimliches Fernweh hat.“ Deswegen kam er auch auf den in Bayern eher unüblichen Ausbildungsberuf, zu dem ihn unter anderem sein Hobby, das Segeln, geführt hat. Und sein verrückter Physiklehrer, der mit einem Segelboot in die Antarktis gefahren ist. Das hat Alexander begeistert. „Es waren mehrere Faktoren, die mich zu der Ausbildung bewogen haben,“ erinnert er sich.

Als er seiner Mutter erzählte, dass er Schiffsmechaniker in Hamburg werden will, hat diese geglaubt, ihr Sohn führt sie an der Nase herum.

Aber „mittlerweile sind meine Eltern sehr stolz auf mich und mit der Zeit haben sie erkannt, dass der Entschluss vernünftig war“, sagt der 21-Jährige. Heute vermisse er München auch gar nicht mehr so sehr, denn das Meer sei ihm zu einer zweiten Heimat geworden.

Kapitän oder Leiter der Maschinenanlage werden Alexander hat sich in den Kopf gesetzt, später einmal Kapitän zu werden. Um dieses Ziel zu erreichen, muss er nach seiner Ausbildung, die er wegen des Abis um ein halbes Jahr verkürzen kann, Nautik studieren. Danach kann er als nautischer Offizier auf einem Schiff anheuern und muss eine Pflichtfahrzeit von 24 Monaten ableisten – erst dann darf er Kapitän werden. „Aber Kapitän wird nur, wen die Reederei für fähig hält“, weiß Alexander schon heute.

Weil Techniker gesucht sind, sehen es die Reedereien auch gern, wenn sich die Azubis für den Beruf des Chief Engineer entscheiden, erklärt Frau Caroline Baumgartner, die die Leitung des Crewing Department bei der

Sepetiba ist ein Hafen nördlich von Rio de Janeiro, an dem die Monte Tamaro anlegte.

Columbus Shipmanagement hat. Dabei gibt es nicht nur eine riesige Hauptmaschine zu warten, sondern auch ein Wasserwerk, ein Elektrizitätswerk und eine Kläranlage – alles, was die schwimmende Kleinstadt so braucht, so Baumgärtner.

Blockunterricht an der Seemannsschule Laura, Michael, Alexander und Philipp müssen neben ihrer praktischen Ausbildung auf See auch drei Berufsschulblöcke absolvieren, und zwar an der Schleswig-Holsteinischen Seemannsschule in Lübeck-Travemünde. Dort lernen die Azubis den theoretischen Unterbau für die Metallbearbeitung, den Fahrbetrieb Brücke und die Instandsetzung von Maschinen sowie Ladungs- und Umschlagstechnik in je zweimonatigen Kursen.

Im angegliederten Internat wohnen die angehenden Schiffsmechaniker während der Schulzeit gleich neben der Schule. Neben den Maschinentechnik- und Metallwerkstätten gehört selbstverständlich ein kleiner Hafen mit dem Schulboot Priwall III und einigen Rettungsbooten zur Seemannsschule, mit denen unter anderem Manövrieren und das Retten von Schiffsbrüchigen geübt werden.

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Berufe & Branchen | Technik

Nach seiner Ausbildung will David Gebel seine praktischen Kenntnisse durch ein Studium der Elektrotechnik vertiefen.

Die helfende Hand des Ingenieurs Vor dem Studium startet David Gebel eine Systeminformatiker-Lehre Für Technik hat sich David Gebel schon immer interessiert. Bereits im Abi belegte er Physik als Leistungskurs. „Bevor ich etwas in dieser Richtung studiere, wollte ich aber prüfen, ob mir das wirklich liegt“, erklärt der 22-Jährige. Deshalb entschied er sich für eine Ausbildung als Systeminformatiker bei Rohde und Schwarz, einem Unternehmen für Kommunikationstechnologie.

Inzwischen ist er sich sicher: „Ich habe mich an der TU für Elektrotechnik eingeschrieben.“ Wie der Beruf des Ingenieurs in der Praxis aussieht, erfährt er bereits jetzt in seinem Betrieb.

Mehr Elektronik als Informatik Eigentlich sei die Bezeichnung Systeminformatiker irreführend, räumt David ein. Die Ausbildung habe nämlich viel mehr mit Elektronik als mit Informatik zu tun. Doch genau das ist es, was ihn interessiert. Schon bei seiner Facharbeit habe er sich mit einem Thema aus der Elektrotechnik befasst, erzählt er: „Ich habe den Linearmotor des Transrapids analysiert und nachgebaut.“ Nun unterzieht er seine Begeisterung für Technik dem Praxistest. Seinem Betrieb habe er von Anfang an mitgeteilt, dass

Elektroniker Informations- und Kommunikationstechnik

Schulabschluss: mindestens Hauptschul­abschluss Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 450 bis 650 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.500 - 1.900 Euro

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Zunächst verschafft sich David jedoch Einblick, wie das Handwerkszeug eines Ingenieurs aussieht. Als angehender Systeminformatiker ist er direkt an der Entwicklung technischer Neuerungen beteiligt – von der ersten Baugruppe

Anlagenmechaniker

Wer diese Ausbildung wählt, sollte ein Computer-Freak sein – und zwar in Sachen Hardware. Du bist nämlich für die kompletten EDVAnlagen in großen Büros verantwortlich. Außerdem fällt die Telefonanlage in deinen Bereich. Du richtest beides ein und sorgst dafür, dass es funktioniert.

Wo arbeitest du?

• Kabelnetzbetreiber • Hersteller von Büro- und EDV-Anlagen • EDV-Dienstleister • in den Büros der Kunden

er eigentlich studieren wolle: „Das war immer mein Plan und das habe ich auch gleich beim Vorstellungsgespräch gesagt.“ Seitens der Firma sei diese Herangehensweise jedoch sehr positiv aufgenommen worden. Weiterbildung werde im Unternehmen gefördert: „Viele unserer Azubis gehen nach ihrem Abschluss auch auf die BOS, um das Abi nachzumachen.“

Als Anlagenmechaniker baust du große Produktionsanlagen. Das können zum Beispiel große Maschinen sein, die dafür sorgen, dass das Müsli in seine Verpackung kommt. Es kann aber auch sein, dass du dich mit anderen Anlagen beschäftigst, etwa mit Rohrleitungs-, Lüftungsund Heizungssystemen. Du schweißt, lötest, schneidest Bleche zu und steckst Einzelteile richtig zusammen. Am Ende testest du, ob alles funktioniert und erklärst deinem Kunden, wie man die Maschine bedient.

Übrigens: Bei Mädchen ist der Beruf des Elektronikers bislang wenig beliebt. Einen echten Grund gibt es dafür aber nicht – Frauen eignen sich für diese Arbeit genauso wie Männer.

Wo arbeitest du?

• Montagebaustellen • Fertigungshallen Schulabschluss: mindestens Hauptschul­abschluss Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 450 bis 600 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.750 Euro

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Technik | Berufe & Branchen

bis zum fertigen Gerät. In Davids Ausbildung geht es dabei etwa um Funkgeräte für die Kommunikation mit den Piloten in den Towern am Flughafen, Hochfrequenzsender oder Messgeräte zum Testen von Handys.

Erfinderische Ideen und handwerkliches Geschick „Wir sind die helfende Hand der Ingenieure“, erklärt er. Gefragt seien dabei aber auch erfinderische Ideen. Die Azubis konzipieren etwa Schaltungen oder schreiben kleine Computerprogramme, zum Beispiel ein Skript, mit dem automatische Temperaturmessungen herbeigeführt werden, so dass verhindert wird, dass bestimmte Bauteile zu heiß werden. Informatik mache jedoch nur etwa 30 Prozent der Ausbildung aus: „Aber gerade diese Mischung aus Technik und EDV ist sehr abwechslungsreich.“ Außerdem unterstützen die Systeminformatiker die Ingenieure beim Messen und Prüfen ihrer Entwicklungen. Erlernt werden dabei auch handwerkliche Tätigkeiten wie löten, bohren und feilen. Sein erstes Lehrjahr hat David in der Ausbildungswerkstatt des Betriebs verbracht. „Einen Blaumann müssen wir aber nicht anziehen“, räumt er ein. Ein rein handwerklicher Beruf habe für ihn nie zur Debatte gestanden: „Aber wenn man den ganzen Tag vor dem Rechner sitzt, ist es eine angenehme Unterbrechung, mal mit einem Lötkolben an einer Schaltung zu arbeiten.“

Tief in der Materie Ab dem zweiten Lehrjahr durchlaufen die Azubis die verschiedenen Abteilungen des Betriebs.

Etwa zu diesem Zeitpunkt werde auch die Berufsschule, die alle Auszubildenden besuchen müssen, deutlich anspruchsvoller. „Das geht dann sehr tief in die Materie“, sagt David. Der Aufwand lohne sich jedoch. Oft könne man die Theorie nämlich direkt im Arbeitsalltag anwenden.

Auf dem Stundenplan stehen unter anderem die Fächer Installationstechnik, Programmiersprachen, vernetzte industrielle Systeme und Systeme und Geräte. Doch im Unterricht finden auch praktische Übungen statt. Zum Beispiel haben David und seine Klassenkameraden Roboter programmiert, die auf Klatschzeichen reagieren, eine schwarze Linie entlang fahren und sogar Fußball spielen können.

Man spricht Englisch Wichtig ist für Davids Beruf jedoch nicht nur technisches Verständnis, sondern auch Kommunikationsfähigkeit: „Den Techniker, der sich allein in sein Eck verzieht, gibt es heute nicht mehr.“ Alles werde im Team miteinander abgesprochen – und zwar teilweise auch auf Englisch. Das Unternehmen arbeitet nämlich

Mechatroniker vereinen Mechanik und Elektronik Du findest den Beruf des Mechanikers genauso spannend wie den des Elektronikers? Dann werde doch Mechatroniker. In dieser Ausbildung lernst du, wie man komplexe Geräte, Maschinen und Anlagen herstellt, die sowohl elektronische wie auch mechanische Teile enthalten. Nach Schaltplänen, Montagezeichnungen und Betriebsanleitungen baust du komplizierte Produktionsmaschinen, Roboter und Steuerungseinheiten zusammen. Du lötest, schweißt und schraubst, kurz: Du gehörst zu den wenigen, die solche Geräte und Anlagen auseinander- und wieder zusammenbauen können.

Wo arbeitest du? in den Montagehallen und Werkstätten der • Fahrzeugindustrie • Luft- und Raumfahrt • Medizintechnik

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international, immer wieder sind Mitarbeiter aus dem Ausland vor Ort. Gebraucht wird Englisch außerdem für Datenblätter und Spezifikationen von Geräten. David hat mit der Fremdsprache jedoch kein Problem: „Ich war in der Schule in Englisch zwar nicht der Überflieger, aber auch nicht schlecht.“ Nach seinem Abschluss will David auf jeden Fall weiterhin Kontakt zu seinem Betrieb halten: „Am liebsten würde ich hier in den Semesterferien als Werkstudent weiterarbeiten.“ Sein Unternehmen habe ihm bereits signalisiert, dass dies grundsätzlich möglich sei: „Viele Studenten, die hier ihre Ausbildung absolviert haben, machen das so.“ Gut vorstellen könne er sich auch, wiederzukommen, wenn er seinen Bachelor in Elektrotechnik geschafft habe.

Auch was eine spätere Festanstellung als Ingenieur angehe, habe seine Firma bereits Entgegenkommen gezeigt.

Industriemechaniker Als Industriemechaniker spezialisierst du dich auf große Maschinen, die in der Industrie für die Herstellung von Produkten gebraucht werden. Du lötest, schweißt und schraubst, drehst, bohrst und fräst. Zu deinen Aufgaben gehört außerdem, zu überprüfen, ob die Maschinen dann auch einwandfrei funktionieren.

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Berufe & Branchen | Fachinformatiker

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Hier laufen die Netzwerke zusammen: Daniel vor dem Verteiler-Schrank bei LichtBlick.

Mit Bits und Bytes auf Du und Du Bei Informatikern der Fachrichtung Systemadministration ist auch Nervenstärke gefragt LichtBlick ist Deutschlands größter unabhängiger Energieversorger – Daniel ­Schmidt (23) macht dort eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemadministration. Er pflegt das IT-Netzwerk der Firma und behält den Überblick über Datenbanken, installiert Betriebssysteme neu und bekämpft Computerviren. Aber Fachinformatiker sitzen nicht nur im stillen Kämmerlein, sondern arbeiten auch viel mit Menschen zusammen. Daniel macht es besonders viel Freude, den Mitarbeitern des Energieanbieters bei ihren kleinen und großen Computerproblemen zu helfen.

Computer-AG und schuleigene Solaranlage In der Computer-AG der Schule stellte sich heraus, dass Daniel ein gutes Händchen für Computer besitzt. Im Gymnasium hat der heute 23-Jährige auch den ersten Kontakt zu seiner künftigen Firma geknüpft: „Wir haben eine Solaranlage auf dem Dach der Schule betrieben und ein Energieberater von LichtBlick hat uns damals beraten“, erzählt er. Nach der elften Klasse und mit dem erweiterten Realschulabschluss in der Tasche bewarb sich Daniel dann bei dem Energieversorger um einen Ausbildungsplatz als Informatiker. Schon die gute Atmosphäre beim Einstellungstag begeisterte ihn. „Man musste Aufgaben im Team meistern und kleine Präsentationen halten, das hat sehr viel Spaß gemacht!“ Heute ist er im zweiten Lehrjahr und sorgt dafür, dass das Netzwerk der Firma wie am Schnürchen läuft. „In der Netzwerkinformatik

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werden Rechner installiert, dafür braucht man ein gutes technisches Verständnis des Systems, aber das kann man lernen,“ erklärt er.

Super-GAU in der IT: Virus im System Toll an seinem Beruf findet Daniel, dass man immer etwas lernen kann, da es ständig Neuerungen im IT-Bereich gibt. Außerdem schätzt er, dass er viel mit Menschen zusammenarbeitet. In dem Unternehmen ist er für die betriebsinterne IT zuständig und unterstützt die Kollegen bei PC-Problemen: „Das beginnt etwa bei einem Dokument, das jemand nicht ausdrucken kann und endet bei einer E-Mail, die sich nicht öffnen lässt.“ Allerdings warten auch stressigere Herausforderungen auf Daniel. Vor kurzem habe ein Virus das firmeninterne Computersystem infiziert. „Das ist dann natürlich ein Notfall“, erinnert sich Daniel „aber meistens bleibe ich ganz ruhig und gehe streng analytisch vor: „Woher kommt der Virus? Was muss ich tun, um die Sicherheitslücke zu schließen?“ Hier suche er zuerst nach dem befallenen Computer und sichere ihn, indem er ihn vom Gesamtsystem trennt, um keine weiteren Schäden zu riskieren. „Man braucht in dem Beruf starke Nerven,“ weiß Daniel.

Projektarbeit in der Berufsschule

technologie, IT-Systeme und Anwendungsentwicklung auf dem Stundenplan, in denen er auch Einblick ins Programmieren erfährt. Für seine Ausbildung im Betrieb bringe ihm der Unterricht zwar als Hintergrundwissen etwas, aber „der Unterricht ist sehr allgemein gehalten und manchmal schon etwas veraltet,“ kritisiert der 23-Jährige.

Gut findet Daniel allerdings, dass beim Projektunterricht in der Berufsschule die Azubis reale Szenarien aus den Betrieben nachstellen müssen. „Wir haben die Firma einer Klassenkameradin ausgesucht, die ein Büro komplett mit IT ausstatten musste, die Verkabelung legen und die Standorte der Rechner bestimmen.“ Am Ende ist die Berufsschulklasse auf dieselbe Lösung wie die IT-Firma gekommen, erzählt Daniel und lacht.

Studium der Wirtschaftsinformatik „Die Überlegung, noch zu studieren, ist bei mir auf jeden Fall da“, so Daniel. Er könne sich als Fach allerdings eher Wirtschaftsinformatik als allgemeine Informatik vorstellen: „Die reine Informatik hat viel mit Mathematik zu tun, mich würde eher Wirtschaftsinformatik interessieren, da hat man mehr Bezug zum Berufsleben.“ Jetzt wolle er sich aber erst einmal auf sein letztes Ausbildungsjahr konzentrieren. Denn die Chancen, dass er von LichtBlick übernommen wird, stehen gut.

In der Berufsschule steht für Daniel vor allem fächerspezifischer Unterricht, wie Netzwerk-

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Berufe & Branchen | SOzialversicherung

Uns bleibt nichts verborgen Die angehenden Sozialversicherungsfachangestellten Vivian Mungard und Timm Roder erfassen das gesamte Berufsleben der Versicherten Dass sie später einmal ins Büro wollen, wussten Vivian Mungard und Timm Roder schon als Schüler. Doch der Beruf, den die beiden 18-Jährigen nun ausüben, war ihnen lange unbekannt. Nach dem Realschulabschluss haben sie sich bei der Deutschen Rentenversicherung Nord beworben. Ihr Ziel: ein Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellter. „Ich bin sehr stolz auf meine Ausbildung“, schwärmt Vivian inzwischen. Allerdings räumt sie ein: „Was wir lernen ist komplex und anspruchsvoll.“

Büro im Kinderzimmer Schon als Kind habe sie gern Büro gespielt, er­ zählt Vivian: „Ich hatte statt einem Kaufladen ei­ nen Schreibtisch im Kinderzimmer.“ Die Breite der Möglichkeiten, die ihr dieser Berufswunsch eröffnet, war ihr jedoch bis zur neunten Klasse gar nicht klar. Gekannt habe sie bis zu diesem Zeitpunkt nur die Ausbildung zur Bürokauf­ frau oder Verwaltungsfachangestellten. Auf die Idee, Sozialversicherungsfachangestellte zu werden, habe sie der Berufsberater an ihrer Schule gebracht. Nach einem Praktikum im Kin­ dergarten habe sie deshalb ein Praktikum bei einer Krankenkasse absolviert: „Dabei habe ich gemerkt, dass mich Gesetze interessieren. Man braucht sie fürs Leben.“ Auch Timm wusste lange nicht, dass die Be­ schäftigung mit dem Thema Rente ein eigenes

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Berufsfeld ist. „Das habe ich erst erfahren, als ich selbst Waisenrente beantragen musste“, erzählt er. Beworben habe er sich zunächst bei vielen Versicherungen, sein Großvater habe ihm aber geraten, zur Rentenversicherung zu gehen: „Das habe ich dann gemacht.“

Reibungslos sind nur die Übungsfälle Zwar sei ihm von Anfang an bewusst gewesen, dass die Auseinandersetzung mit Gesetzestex­ ten zu dem Beruf gehören. Wie tief man bereits während der Ausbildung in die Materie eindrin­ ge, habe ihn jedoch überrascht. „Inzwischen komme ich aber gut damit klar“, sagt er stolz.

Sein Trick: Er liest das Gesetz zunächst im Gan­ zen einmal durch und unterteilt es dann in kleine Abschnitte. Diese Methode und sein Wissen er­ möglichen es ihm zum Beispiel, Versicherte am Telefon ausführlich und richtig zu beraten: „Ich muss sie dann nur noch nach ihrem Geburts­ datum fragen und in ihr Rentenkonto schauen.“ Um ein Rentenkonto vollständig zu erstellen, ist allerdings oft Geduld und Hartnäckigkeit nötig. „Viele Leute beschäftigen sich nämlich erst am Ende ihres Berufslebens mit der Rente“, berich­ tet Vivian. Nach Jahren und Jahrzehnten dann noch alle Unterlagen zusammenzubekommen, sei häufig sehr aufwändig: „Reibungslos sind nur die Übungsfälle.“ In der Praxis hingegen müsse man viel nachforschen und auch immer wieder Kontakt zu ehemaligen Arbeitgebern

aufnehmen. Was das Berufsleben der Versi­ cherten angehe, bleibe ihr „nichts verborgen“.

Dicke Akten geben Einblick Sämtliche Unterlagen der Versicherten werden jeweils in Akten zusammengefasst. Die Doku­ mente können sehr umfangreich sein. „Manch­ mal sind es nur ein paar Zettel, manchmal aber auch vier Aktendeckel“, sagt Vivian. Um einen Fall bearbeiten zu können, müsse sie die Akten stets „von vorn bis hinten durchlesen.“ Aber ge­ nau das findet Vivian interessant. „Dabei kann ich das Gelernte anwenden“, freut sie sich.

Beherrschen müssen die Sozialversicherungs­ fachangestellten auch das Verfahren, mit dem die Höhe der jeweiligen Rente berechnet wird. „Das ist wirklich sehr kompliziert“, mahnt Vivian. Im Arbeitsalltag sei der Umgang mit schwierigen, mathematischen Formeln zwar nicht nötig, weil dies mittels Computer erledigt werden könne: „Aber für die Prüfung müssen wir wissen, wie es geht.“ Trotz oder gerade wegen ihrer anspruchsvollen Aufgaben sind Vivian und Timm jedoch mit der Wahl ihrer Ausbildung absolut zufrieden. Am Ende des Tages sei sie jedesmal stolz auf sich, was sie alles geschafft habe, schwärmt Vivian.

Timm hat die schwierige Materie sogar dazu motiviert, sich noch einmal weiterzubilden. Nach dem Abschluss will er sein Fachabitur nachholen.

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Versicherungskaufleute | Berufe & Branchen

Das Team der Juniorfirma: Philip Tegtmeier, Svenja Veth, Daria Baron, Marleen Müller, Anastasia Krivoslykova, Daniela Kahmann, Marleen Schröder, Janina Renn und Marko Jelic

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Bereits in der Ausbildung leitet Marko Jelic ein 17-köpfiges Team.

Früh übt sich – Führungserfahrung in der Ausbildung Juniorfirmen: Wenn Azubis eine Abteilung leiten Marko Jelic ist gerade einmal 23 Jahre alt und schon Geschäftsführer. Wie das geht?

Der angehende Kaufmann für Versicherungen und Finanzen leitet im Rahmen seiner Ausbildung bei Talanx, einem internationalen Konzern für Finanzdienstleistungen, eine Juniorfirma. Dort übernehmen die Azubis Teile des Kundendienstes selbstständig. „Eingeschritten wird nur, wenn etwas nicht stimmt“, sagt Marko.

Die Jugendlichen können sich so schon zu Beginn ihres Berufslebens auf verantwortungsvolle Positionen und Führungsaufgaben vorbereiten.

Schon nach dem Abitur war Marko klar: „Ich bin mehr der praktische Typ.“ Sein Ziel sei von Anfang an ein Beruf gewesen, bei dem er Gelerntes möglichst schnell in die Tat umsetzen könne, erklärt er. Die Gelegenheit dazu erhielt er früher, als er erwartet hatte: Bereits im dritten Ausbildungsjahr leitet er ein 17-köpfiges Team, bestehend aus Azubis. Gemeinsam organisieren die angehenden Versicherungskaufleute neben der regulären Ausbildung, bei der sie sämtliche Abteilungen des Unternehmens durchlaufen, den Betriebsablauf einer eigenen Abteilung. Sie erstellen Angebote für Kunden und Mitarbeiter,

werten im Rahmen des Controllings aus, wie viele Verträge abgeschlossen wurden, organisieren Veranstaltungen wie etwa Messen und kümmern sich um ihre Praktikanten.

Zwar räumt Marko ein: „Wir haben noch keinen Druck, etwas verkaufen zu müssen.“ Auch für Fehlentscheidungen würden die Azubis nicht zur Verantwortung gezogen. Allerdings wickeln die Auszubildenden alle anfallenden Arbeiten selbstständig ab. Das Ergebnis, das sie dabei erwirtschaften, kann sich sehen lassen. „Aus rund einem Viertel der Angebote, die wir erstellen, werden Verträge“, sagt der junge Geschäftsführer stolz. Auch die Beratung der Kunden übernehmen die Auszubildenden selbst. Sie informieren über Haftpflicht- und Unfallversicherungen ebenso wie über Auto- oder Hausratversicherungen. „Das geht bei uns quer Beet durch alle Sparten“, erklärt Marko.

Den richtigen Ton treffen An seine Position als Geschäftsführer der Junior­ firma kam Marko allerdings nicht wie sonst im Arbeitsleben üblich über eine Bewerbung. Viel-

mehr wurde er von seinen Kollegen gewählt. „Eigentlich bin ich ein ganz normaler Azubi“, sagt er bescheiden. Jedoch könne er gut präsentieren: „Deshalb haben sich die anderen für mich entschieden.“ Zum Tragen komme seine Position allerdings nur bei Streitfragen. Dann aber entscheide er, „was gemacht wird“. Inzwischen habe er dadurch einen „eigenen Führungsstil“ entwickelt: „Man muss den richtigen Ton treffen, nicht zu milde und nicht zu scharf.“ Gesorgt haben die Einblicke in komplexe Betriebsabläufe bei Marko außerdem für Realitätssinn. Sich direkt nach der Ausbildung mit einem eigenen Unternehmen selbstständig zu machen, traue er sich noch nicht zu, gibt er zu: „Dafür bräuchte ich auf jeden Fall noch ein paar Jahrzehnte.“ Zunächst einmal wolle er als Angestellter im Innendienst arbeiten. Vorstellen könne er sich außerdem, nach der Ausbildung doch noch zu studieren: „Das wäre dann auf jeden Fall etwas in Richtung BWL.“ Was er in der Juniorfirma gelernt hat, will er allerdings weiterhin anwenden: „Die Tätigkeiten hier haben mir viel gebracht.“ Langfristig strebe er deshalb eine Führungsposition an.

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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Berufe & Branchen | lebensmittel

Iss was!

Krisensicher und kreativ – arbeiten in der Lebensmittelbranche Nicht nur Hausfrauen zaubern köstliche Speisen auf den Tisch – aus der Leidenschaft fürs Kochen und Backen lässt sich auch ein Beruf machen. Spannend ist die Lebensmittelbranche vor allem für Leute, die selbst gern essen, kreativ sind und Durchhaltevermögen haben - man muss nämlich unter Umständen auch sehr früh morgens, spät abends und an den Wochenenden arbeiten. Gefragt ist außerdem Spaß am Umgang mit Menschen, denn man

hat viel mit Kunden und Gästen zu tun.

Auch rechnen können sollte man, damit die Menge der Zutaten stimmt. Wer diese Fähigkeiten mitbringt, kann sich über einen sicheren, abwechslungsreichen Job freuen – der übrigens oft auch die Möglichkeit bietet, ins Ausland zu gehen.

Wer in dieser Branche arbeitet, beschäftigt sich mit Geschmacksrichtungen, Zutaten und Gewürzen. Außerdem geht es in der Ausbildung natürlich auch darum, welche Nahrungsmittel gesund sind. Immer wichtiger werden darüber hinaus auch ökologische Aspekte – Bio ist Trend.

Kochen und Backen ist, auf hohem Niveau betrieben, eine große Kunst. Speisen zuzubereiten ist nämlich sehr kreativ. Das bedeutet:

Laut Bundesverband der deutschen Ernährungsindustrie gibt es derzeit 5.900 Unternehmen, die Lebensmittel herstellen. In der

Bäcker

Konditor

Morgens um drei in Deutschland. Alles schläft, nur die Bäcker sind schon wach. Spätestens um sieben kommen die ersten Kunden, bis dahin muss das Backwerk fertig sein. Die Arbeit des Bäckers wird heute mit Maschinen vereinfacht. Du musst dich also nicht mehr mit den schweren Teigklumpen plagen und kannst dich mehr den Feinarbeiten wie Teige vorbereiten oder Brezen in Form bringen widmen.

In der Ausbildung als Konditor lernst du, wie man Torten, Kuchen, Teegebäck, Pralinen, Konfekt, Hohlfiguren oder auch kandierte Früchte und Speiseeis herstellt. Du erfährst, welche Zutaten drin sind, wie man mit den Maschinen umgeht, die einem die Arbeit erleichtern und übst dich auch darin, all die feinen Sachen schön zu dekorieren. Du brauchst Geschick, eine ruhige Hand und musst auch ein bisschen rechnen können, damit die jeweiligen Mengen der Zutaten stimmen. Da du mit verderblichen Rohstoffen arbeitest, musst du einen guten Geruchs- und Geschmackssinn mitbringen. Außerdem steht Hygiene als Fach auf dem Lehrplan.

Während der Ausbildung erfährst du alles über die Verarbeitung verschiedener Rohstoffe zu Brot, Brötchen, Kuchen und süßen Teilchen. Kreativität ist wichtig, denn deine künftigen Kunden schätzen die Lebkuchen zu Weihnachten und die Hefezöpfe zu Ostern ebenso wie neue Kreationen aus deiner Backstube.

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Wo arbeitest du? hauptsächlich in • Bäckereien • Konditoreien

Wo arbeitest du?

• Cafés • Konditoreien • Hotels • Restaurants • Confiserien

Schulabschluss: Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Schulabschluss: Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Wie viel verdienst du als Bäcker?

Ausbildungsgehalt: ca. 320 bis 550 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.200 bis 1.800 Euro

Wie viel verdienst du als Konditor?

Ausbildungsgehalt: ca. 320 bis 550 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.200 bis 1.800 Euro

5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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lebensmittel | Berufe & Branchen

Branche arbeiten rund 550.000 Menschen.

Die Zahl der Beschäftigten schwankt übrigens kaum, heute sind dort in etwa genauso viele Menschen tätig wie 1998. Das ist auch nicht verwunderlich – gegessen wird schließlich immer. Deshalb ist das Risiko, in dieser Branche arbeitslos zu werden, relativ gering. Weil Gastronomie auch im Tourismus eine große Rolle spielt, kann man sich mit einer Ausbildung dieser Art übrigens sogar weltweit in Hotels und Restaurants bewerben. Vorausgesetzt werden dort allerdings gute Englischkenntnisse.

Auch ein Studium ist möglich Neben den klassischen Ausbildungen werden rund um das Thema Lebensmittel auch zahlreiche Studiengänge angeboten. Dazu zählen unter anderem Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Lebensmittelwissenschaft

oder Lebensmittel, Ernährung, Hygiene. An der Hochschule werden vor allem die technischen und naturwissenschaftlichen Aspekte beleuchtet, oft stehen die Verfahren der Lebensmittelherstellung im Vordergrund und die Maschinen, die man dafür braucht. Wer sich für eine dieser Fachrichtungen einschreibt, sollte daher keine Probleme mit Physik, Chemie und Mathe haben.

Was man können muss Wer sich für die Lebensmittelbranche interessiert, sollte außerdem gut im Kopfrechnen sein und einfache Rechenarten wie den Dreisatz beherrschen.

Man muss nämlich dazu in der Lage sein, die Zutaten für eine bestimmte Anzahl an Portio Jetzt bewerben nen ausrechnen zu können.

Außerdem sollte man nicht allWo du genau deine Ausbildung oder dein Studium zu schüchtern sein und keine beginnen kannst, findest du vorne im INHALT Scheu vor fremden Menschen unter ANGEBOT I AUSBILDUNG I STUDIUM. Weitere haben – bei vielen Berufen dieAnge­bote, dazu die ausführlichen Tätigkeitsbeschreiser Richtung gehört nämlich bungen und Aufstiegschancen gibt es auf unserem auch der Kontakt mit Kunden Onlineportal www.stuzubi.de und Gästen zum Arbeitsalltag.

Fleischer

Koch

Stand vor nicht allzu langer Zeit noch das Schlachten im Mittelpunkt der Arbeit eines Fleischers, ist es heute das Herstellen von Wurst, Schnitzeln oder Schaschlikspießen. In der Ausbildung erfährst du auch einiges über die Lebensweise der Tiere. Für welche Krankheiten sind sie anfällig, wie leben sie, wie sieht ihre artgerechte Haltung aus? Von der Gesundheit der Tiere hängt nämlich die Qualität des Fleisches ab. Außerdem lernst du viel über rechtliche Bestimmungen, Kommunikationstechniken und die Führung eines Betriebes.

Das Schlachten von Tieren gehört nicht zwangsläufig zur Ausbildung, du musst das nicht machen.

In deiner Ausbildung lernst du nicht nur das Kochen, sondern auch Kaufmännisches und Organisatorisches wie Warenkunde, Ernährungslehre, Lagerhaltung oder auch hygienische und ökologische Vorschriften. Wirtschaftliches Denken und Preise vergleichen beim Einkauf und der Umgang mit moderner Küchentechnik gehören ebenfalls zum Beruf des Kochs. Zum Ausgleich für den Knochenjob am Herd hast du viele Entwicklungsmöglichkeiten. So kannst du als Azubi beispielsweise internationale Erfahrung mit Hilfe des Leonardo-Programms der EU sammeln oder dich in Landeswettbewerben profilieren.

Wo arbeitest du?

• Fleischereien • Groß- und Supermärkte • Gaststätten • Schlachtbetriebe Schulabschluss: Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre Wie viel verdienst du als Fleischer?

Ausbildungsgehalt: ca. 320 bis 550 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.200 bis 1.800 Euro

Wo arbeitest du?

• Restaurants • Hotels • Kantinen • Krankenhäuser • Pflegeheime • Kreuzfahrtschiffe Schulabschluss: kein Abschluss vorgeschrieben Ausbildungsdauer: 3 Jahre Wie viel verdienst du als Koch?

Ausbildungsgehalt: ca. 320 bis 550 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.200 bis 1.800 Euro

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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Berufe & Branchen | Handel

Tugba bei ihrer preisgekrönten Aktion im Rahmen des Azubi-Wettbewerbs von Kaufland.

Gute Karrierechancen im Handel Wer kommunikativ ist und gerne anpackt, ist im Handel goldrichtig Tugba Kara (19) hat einen Hauptschulabschluss, Isabelle Heim (24) das Abitur und Michael Müller (28) bereits ein abgeschlossenes Studium. Auf den ersten Blick haben die drei nicht viel gemeinsam, aber tatsächlich streben sie alle eine Karriere im Handel an: Ob eine Ausbildung zur Verkäuferin, zur Kauffrau im Einzelhandel oder das Studium BWL-Handel – bei Kaufland und auch in anderen Handelsbetrieben gibt es viele Möglichkeiten, die Karriereleiter nach oben zu klettern. Tugba, Isabelle und Michael erzählen uns, in welcher Position sie sich später sehen.

Von der Verkäuferin zur Abteilungsleiterin Tugba Kara ist eine ehrgeizige junge Frau. Vor zwei Jahren hat sie mit ihrer Ausbildung zur Verkäuferin angefangen. Jetzt hat sie bald ihren Berufsabschluss in der Tasche und obendrein noch die Mittlere Reife, weil sie in der Berufsschule mit guten Noten glänzte. Nun will Tugba noch ein drittes Ausbildungsjahr machen, in dem sie sich zur Kauffrau im Einzelhandel qualifiziert. Auch danach ist für sie noch lange nicht Schluss. Denn Tugba will weiter aufsteigen: „Ich möchte gern Abteilungsleiterin werden. Innerhalb eines Jahres reise ich von Markt zu Markt und bekomme Aufgaben übertragen, in denen ich mich beweisen muss.“ Zum Beispiel muss Tugba dann ganz eigenständig Bestellungen für eine ganze Abteilung koordinieren.

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Nicht im stillen Kämmerlein arbeiten Bereits während des Praktikums bei Kaufland habe sie gemerkt, dass es ihr am meisten Spaß mache, mit Kunden umzugehen. „Ware einräumen und Arbeit im stillen Kämmerlein war nicht mein Ding“, gibt Tugba zu. Am liebsten arbeitet sie daher in den Frischeabteilungen, wo Fleisch, Wurst und Käse verkauft werden. „Man muss schauen, dass alles schön sauber ist und appetitlich aussieht, oft richten wir auch Häppchen für die Kunden an“, berichtet sie aus ihrem Alltag.

Allerdings musste sie den Kundenkontakt erst lernen, denn die 19-Jährige ist eher der schüchterne Typ und dabei sei es wichtig, beim Verkaufen zu überzeugen. In der Berufsschule habe Tugba gelernt, wie man verärgerte Kunden besänftigen kann. „Man sollte ruhig bleiben und lächeln. Die meisten Kunden sind zuerst zwar genervt, aber bedanken sich nach einer guten Beratung“, weiß die angehende Verkäuferin. Außerdem steht neben kaufmännischen Fächern wie Bilanzrechnung und Buchführung auch Business-Englisch auf dem Stundenplan. „Aber damit habe ich keine Probleme, das Fach habe ich schon in der Hauptschule gern gemocht.“

Die Beste unter 380 Azubis Vor kurzem hat Tugba sogar bei einem internen Azubi-Wettbewerb einen Preis gewonnen. Sie hat für ihr Projekt neben dem normalen Verkauf einen zusätzlichen Tisch

mit Bierkäse aufgebaut und die Verkaufszahlen beobachtet, die in nur sechs Wochen in die Höhe geschnellt sind: Tugba konnte einen Umsatz von rund 6.000 Euro mehr als im regulären Verkauf verzeichnen! Unter 380 Teilnehmer im Wettbewerb wurden die zehn besten Azubis ausgezeichnet und durften bei der Preisverleihung ihr Projekt präsentieren: „Ich war so nervös, dass ich fast geheult hätte!

Aber jetzt wird mir dafür die mündliche Prüfung leichter fallen!“ Überhaupt macht Tugba ihr Job dann besonderen Spaß, wenn man ihr Verantwortung überträgt. „Als meine Chefin im Urlaub war, habe ich sie vollständig vertreten und musste mich um die ganze Abteilung ‚Frische‘ kümmern.“ Dazu gehört Bestellungen aufgeben, Etikettieren und die Ware dekorativ anrichten.

Anpacken statt grauer Theorie Isabelle Heim hat zwar Abi gemacht, mag aber keine trockene Theorie büffeln. Deswegen ist sie nach ihrer Ausbildung zur Krankenschwester und nach ihrem Abitur an der Berufsoberschule auch nicht an die Universität gegangen. „Erst war der Plan, dass ich studiere, aber da ich ungern in die Schule gegangen bin, kam das für mich nicht in Frage“, erklärt sie. Neben der Schule hat Isabelle bei Kaufland auf 400-EuroBasis gearbeitet. Ihr Chef sprach sie dann eines Tages an, ob sie sich vorstellen könne, im Abiturientenprogramm mitzumachen. Inzwischen ist Isabelle im ersten Lehrjahr. Nach dreijähriger Ausbildung kann sie dann gleich zwei Abschlüs-

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Handel | Berufe & Branchen

se vorweisen: eine Berufsausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel und den Handelsfachwirt.

Allerdings muss Isabelle nicht in die reguläre Berufsschule gehen, sondern lernt in der Handelsakademie in München alles über Marketing, Handelsbetriebslehre und Markenpräsentation. Da die betriebliche Ausbildung im Abiturientenprogramm aber um die Hälfte verkürzt ist, wird in den Theorieblöcken, die dreimal im Jahr für zwei Wochen stattfinden, ein höheres Tempo angeschlagen: „Meine Kollegin macht die Ausbildung in der Regelzeit und lernt in einer Woche, was wir an der Akademie in einer Stunde durchnehmen,“ bringt es Isabelle auf den Punkt.

Dienstleister: bitte recht freundlich!

Natürlich komme es manchmal vor, dass Kunden ungeduldig sind, so Isabelle. Mit der Zeit

habe sie damit umgehen gelernt, auch wenn es sie anfangs oft sprachlos gemacht habe. Schön, dass es dann immer jemanden unter den Kollegen gibt, mit dem man darüber reden kann.

Im Arbeitsalltag sitzt Isabelle kaum im Büro, sondern ist viel auf der Verkaufsfläche unterwegs. Und wenn es gilt, Regale einzuräumen und gerade keine Aushilfe da ist, packt die 24-Jährige sofort mit an. In zwei Jahren ist Isabelle mit ihrer Ausbildung fertig und möchte dann gerne einen Job mit Führungsfunktion übernehmen. „Ich will nicht zu hoch hinaus, denn als verantwortlicher Verkaufsleiter hat man weniger Freizeit. Am liebsten hätte ich eine kleinere Führungsposition wie zum Beispiel den Abteilungsleiter inne“, hofft Isabelle. Übung hat sie in der Mitarbeiterführung bereits. Denn bei Spätdiensten am Samstag muss sie bis zu sechs Mitarbeiter koordinieren. „Hier gilt es, Arbeit zu delegieren, die man nicht selbst machen kann, dazu zählt dann auch mal Müll rausbringen.“ Mit den Arbeitskollegen von

Kaufmann im Groß- und Außenhandel der Fachrichtung Außenhandel

früher gehe das sehr gut, sagt Isabelle. Unter Gleichaltrigen müsse man einfach einen deutlichen Ton anschlagen und nicht nur nett bitten.

Duales Studium BWL - Handel Michael Müller hat schon ein Studium hinter sich. Der 28-Jährige studierte Dolmetschen und Übersetzen und wusste nach seinem Studium nicht so genau, was er damit machen will. „Ich habe während meines Studiums bei Kaufland gejobbt und dabei einen guten Eindruck von dem Unternehmen bekommen“, erzählt er.

Deswegen sagte er auch sofort Ja, als ihm sein Hausleiter ein duales Studium anbot. Wie bei Isabelle und Tugba wird auch Michaels duales Studium vergütet.

Das Thema Handel finde er höchst lebendig. „Man hat jeden Tag mit den verschiedensten Leuten zu tun, mit Kunden und Mitarbeitern“,

Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk

Du bedienst die Kunden an der Theke und erklärst ihnen auf Anfrage, wie die Lebensmittel in deinem Geschäft hergestellt wurden und Du sorgst dafür, dass die Waren vom Hersteller zu den Geschäften komwelche Zutaten drin sind. Du dekorierst die Auslage. Du bestellst Wamen. Das Besondere daran: Hersteller und Geschäfte sind in verschiederen und kontrollierst, ob die Menge der gelieferten Waren stimmt. nen Ländern. Du wählst die beste Route aus, kümmerst dich um die richDu hältst den Verkaufsraum sauber. tige Lagerung der Produkte (du suchst zum Beispiel nach einer Lagerhalle mit ausreichend Platz für die Lieferung. Bei verderblichen WaWo arbeitest du?

Verkäufer und Handelsassistent ren musst du auch auf die richtige Temperatur überall da, wo es etwas zu essen gibt, achten). In der Ausbildung lernst du viel über zum Beispiel in Eine Art Vorstufe für die Ausbildung zum Einzelinternationales Handelsrecht und Zölle. Du • Bäckereien handelskaufmann ist die Ausbildung zum Versprichst oft mit deinen Geschäftspartnern am • Konditoreien käufer. Die Ausbildung ist einfacher und dauert Telefon und schreibst viele E-Mails.

• Fleischereien nur zwei Jahre, aber du verdienst anschließend • Restaurants auch weniger. Hast du die Ausbildung zum • Catering-Unternehmen Wo arbeitest du?

Verkäufer erfolgreich abgeschlossen, kannst • in den Büros von Unternehmen du meistens ein drittes Lehrjahr anhängen und Was musst du können?

Kaufmann im Einzelhandel werden.

• höflich und freundlich sein Was musst du können?

• sauber und hygienisch arbeiten • organisieren Hast du eine Ausbildung zum Kaufmann im • dich für Ernährung interessieren • Fremdsprachen (mindestens Englisch) Einzelhandel oder zum Großhandelskaufmann • höflich und freundlich sein erfolgreich absolviert, kannst du dich zum Han• rechnen und Preise vergleichen Schulabschluss: mindestens Hauptschuldelsassistenten weiterbilden. Dabei wirst du • mit Geschäftspartnern verhandeln abschluss auf mittlere und höhere Führungsaufgaben in • fehlerfrei schreiben Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Realschüler Handelsunternehmen vorbereitet. Wer Abitur können oft verkürzen hat, kann die Ausbildung zum HandelsassisAusbildungsgehalt: ca. 395 bis 560 Euro Schulabschluss: Hauptschulabschluss, tenten sofort beginnen.

Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.400 meistens wird aber Mittlere Reife verlangt bis 2.000 Euro Ausbildungsdauer: 3 Jahre Nur für Schüler mit Hochschulreife ist die AusAusbildungsgehalt: ca. 600 bis 800 Euro bildung zum Handelsfachwirt, die ebenfalls für Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.800 Führungspositionen im Handel qualifiziert. bis 2.100 Euro

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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Berufe & Branchen | Handel

Kaufland ab. Eine der beiden 20-seitigen Projektarbeiten, die Michael einreichen musste, trug den Titel: „Über das Warenwirtschaftssystem bei Kaufland“. Der Schwerpunkt der Arbeit lag bei der Autodisposition, also bei der automatischen Nachbestellung der Waren. Michael erklärt die Hintergründe: „Wenn der Bestand im Computersystem unterschritten wird, bestellt es automatisch nach.“ Seine Bachelorarbeit wird 60 Seiten umfassen, dafür wird er aber freigestellt und darf sich volle sechs Wochen auf seine wissenschaftliche Arbeit konzentrieren.

Für Michael Müller ist klar, dass er seine Karriere im Handel machen wird.

so Michael. In einem dreimonatigen Rhythmus wechseln sich Theorie- und Praxisphasen im dualen Studium ab. Am Bildungscampus in Heilbronn lernt Michael alles über VWL, BWL und Mikroökonomie – zusammen mit seinen Kommilitonen wohnt er in einem Studentenwohnheim und schwärmt von der guten Atmosphäre. „Man ist den ganzen Tag im Kurs und auch in der Freizeit zusammen, da gibt es keine Konkurrenz!“ Seine schriftlichen Arbeiten an der Hochschule spricht Michael mit seinem Vorgesetzten bei

Karriereziel: Chef von 100 Mitarbeitern

Wenn du dich wie Michael, Isabelle und Tugba auch für den Handel begeistern kannst, dann informiere dich in deiner Region. Gute Mitarbeiter, die kompetent beraten, das Sortiment im Blick und immer ein Lächeln auf den Lippen haben, werden im Handel immer gesucht!

Im Abiturientenprogramm macht Isabelle Heim eine Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel kombiniert mit der Fortbildung zum Handelsfachwirt.

Sein Karriereweg liegt klar vor Michael: „Ich werde zuerst Abteilungsleiter für einen Teil des Marktes werden, das ist eine Stufe unter dem Hausleiter, der alles im Blick hat.“ Danach will Michael in die Revision. Das bedeutet, er fährt durch verschiedene Märkte in Deutschland und kontrolliert, ob bestimmte Grundsätze von den dortigen Mitarbeitern eingehalten werden. Danach kann er sich vorstellen, als Hausleiter zu arbeiten. „Jedes Haus von Kaufland hat einen Chef, welcher rund 100 Mitarbeiter führt“, erklärt er. Der Umgang mit Menschen interessiert den 28-Jährigen besonders, aber auch anderes reizt ihn: „Man muss seinen vorgegebenen Um-

Industriekaufmann

Immobilienkaufmann

Du verhandelst mit Lieferanten über Mengen und Preise. Du suchst nach kostengünstigen Anbietern für Material. Du handelst Verträge mit Kunden aus und arbeitest an Werbekampagnen mit. Du erstellst Gehaltsabrechnungen. Du ermittelst, wie viel Personal für einen bestimmten Auftrag nötig ist. Kurz: Du bist das Bindeglied zwischen Verwaltung und Fabrik.

In diesem Beruf beschäftigst du dich mit allem, was mit der Vermietung, dem Verkauf und der Verwaltung von Häusern und Wohnungen zu tun hat. Interessenten zeigst du die Immobilien. Du lernst, wie man berechnet, zu welchem Preis ein Haus oder eine Wohnung vermietet werden, kalkulierst Nebenkosten und bist an der Organisation von Bauvorhaben beteiligt. Oft bist du auch Ansprechpartner für die Mieter. Das Schöne an dem Job: Man sitzt nicht nur im Büro.

Wo arbeitest du?

• in den Büros von Unternehmen Was musst du können?

• Rechnungswesen und Buchhaltung • Mathe und Englisch • rechnen und Preise vergleichen • mit Geschäftspartnern verhandeln • souverän auftreten und ein gepflegtes Äußeres haben • fehlerfrei schreiben Schulabschluss: Hauptschulabschluss, meistens wird aber Mittlere Reife verlangt Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 690 bis 840 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.800 bis 2.100 Euro

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satz erreichen. Das ist eine große Herausforderung für mich, aber man wird im Studium gut darauf vorbereitet.“

Wo arbeitest du?

• Bauunternehmen • Immobilienabteilungen von Banken und Versicherungen • Maklerbüros Was musst du können?

• Rechnungswesen und Buchhaltung • Mathe und Deutsch • rechnen und Preise vergleichen • fehlerfrei schreiben • mit Geschäftspartnern verhandeln Schulabschluss: meistens wird Mittlere Reife oder Abitur verlangt Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 700 bis 950 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.900 bis 2.450 Euro

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Firmen und Institutionen von A-Z

Alle Angebote zum Ausbildungs- und Studienbeginn 2013 Hamburg Lübeck

» 49

Blume 2000 Blumen Handelsgesellschaft mbh & Co. KG

34 ExxonMobil Production Deutschland GmbH

49 Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbh & Co. KG

35 ExxonMobil Production Deutschland GmbH

17 Business Schoolgames

49 famila Handelsmarkt Kiel GmbH & Co.KG

» 41

comdirekt bank

48 coop eG

» 37

43 D+H Mechatronic AG 40 Deutsche Rentenversicherung Nord

» 31 » 29

Finanzbehörde Hamburg Steuerverwaltung

51 Fleischwerk EDEKA Nord GmbH

»

EF Sprachreisen

38 GWG Gesellschaft für Wohnen und Bauen mbH

Euler Hermes Kreditversicherungs-AG

46 „Hallo Zukunft!“: Deine Ausbildung in der Logistik.

41 HANSEATISCHE RECHTSANWALTSKAMMER HAMBURG

» 28 » 28

HOCHBAHN HSBA Hamburg School of Business Administration

45 Kaufland 31 KG EOS Holding GmbH & Co 38 Lange Nacht der Industrie

30 Lehmann & Voss & Co.

» 43

LESER GmbH & Co. KG

36 LichtBlick AG 47 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 46 Logistik Lernen Hamburg

»2

Peek&Cloppenburg KG in Hamburg

43 PSD Bank Nord eG 42 R+V Versicherung AG

» 38

SAGA SiedkungsAktiengesellschaft Hamburg

33 Senat der Freien und Hansestadt Hamburg 31 STADT AHRENSBURG 40 Steuerberaterkammer Hamburg 52 Stuzubi Die Karrieremesse 39 Talanx Service AG 49 Talent Day Medien + IT

» auch Aussteller auf der

Stuzubi Hamburg 2012

Studiengänge und Berufe von A-Z

n! e b r e w e b ZT T JE

siehe Seite 26-28

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM STELLENMARKT-VERZEICHNIS

Übersicht

Studiengänge von A-Z B.A. B.Eng. B.Sc. M.A. M.Sc.

» » » » »

Bachelor of Arts Bachelor of Engineering Bachelor of Science Master of Arts Master of Science

B B.A. (Betriebswirtschaft) 29 Euler Hermes Kreditversicherungs-AG

B.A. (Betriebswirtschaft - Logistik) 46 Logistik Lernen Hamburg

B.A. (Betriebswirtschaftslehre - Operations and Supply Chain Management) 46 Logistik Lernen Hamburg

B.A. (Business Administration)

D

40 Deutsche Rentenversicherung Nord

Diplom-Finanzirt/in (FH)

B.A. (Public Management)

37 Finanzbehörde Hamburg Steuerverwaltung

33 Senat der Freien und Hansestadt Hamburg

M

B.A. (Shipping and Ship Finance) 46 Logistik Lernen Hamburg

B.A. (Volkswirtschaftslehre Operations and Supply Chain Management) 46 Logistik Lernen Hamburg

B.Eng. (Maschinenbau) 43 LESER GmbH & Co. KG

B.Eng. (Produktionstechnik und -management)

49 Blume 2000 Blumen Handels­ gesellschaft mbh & Co. KG 34 ExxonMobil Production Deutschland GmbH 35 ExxonMobil Production Deutschland GmbH 28 HOCHBAHN 31 KG EOS Holding GmbH & Co

46 Logistik Lernen Hamburg

B.A. (Business Administration Logistik)

B.Sc. (Business Administration)

M.A. (Business Administration and Honourable Leadership (MBA)) 28 HSBA Hamburg School of Business Administration

M.A. (Shipping (MBA)) 28 HSBA Hamburg School of Business Administration

M.Sc. (Global Management and Governance) 28 HSBA Hamburg School of Business Administration

B.Eng. (Wirtschaftsingenieurwesen) 43 LESER GmbH & Co. KG 46 Logistik Lernen Hamburg

B.Sc. (Betriebswirtschaftslehre) 28 HOCHBAHN

Berufe von A-Z

46 Logistik Lernen Hamburg

28 HSBA Hamburg School of Business Administration

a

B.A. (BWL - Handel)

B.Sc. (Logistics Management)

Änderungsschneider/in

45 Kaufland

28 HSBA Hamburg School of Business Administration

2 Peek&Cloppenburg KG in Hamburg

B.A. (Handel und Logistik) 46 Logistik Lernen Hamburg

B.A. (Insurance and Finance) 42 R+V Versicherung AG

B.A. (Logistics and Retail / Logistik und Handel) 46 Logistik Lernen Hamburg

B.A. (Logistics Management) 28 HSBA Hamburg School of Business Administration

B.A. (Logistik - Technische Betriebswirtschaftslehre) 48 Logistik Lernen Hamburg

B.A. (Logistik und Supply Chain Management) 28 HSBA Hamburg School of Business Administration

26

B.A. (Management Soziale Sicherheit - Rentenversicherung)

B.Sc. (Logistik und Mobilität)

B

46 Logistik Lernen Hamburg

Bankkaufmann/frau

B.Sc. (Logistikmanagement)

41 comdirekt bank 43 PSD Bank Nord eG

46 Logistik Lernen Hamburg

B.Sc. (Maritime Management) 28 HSBA Hamburg School of Business Administration

B.Sc. (Media Management) 28 HSBA Hamburg School of Business Administration

B.Sc. (Wirtschaftsinformatik) 41 comdirekt bank 28 HOCHBAHN

Berufskraftfahrer/in 51 Fleischwerk EDEKA Nord GmbH 46 Logistik Lernen Hamburg

Binnenschiffer/in 46 Logistik Lernen Hamburg

Bürokaufmann/frau 49 Blume 2000 Blumen Handels­ gesellschaft mbh & Co. KG 43 D+H Mechatronic AG 47 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 43 LESER GmbH & Co. KG 36 LichtBlick AG 2 Peek&Cloppenburg KG in Hamburg

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Übersicht

Berufe von A-Z Bürokaufmann/frau mit Zusatzqualifikation Inkasso 31 KG EOS Holding GmbH & Co

C Chemikant/in 34 ExxonMobil Production Deutschland GmbH 35 ExxonMobil Production Deutschland GmbH

E Eisenbahner/in im Betriebsdienst 46 Logistik Lernen Hamburg

Elektroniker/in 34 ExxonMobil Production Deutschland GmbH 35 ExxonMobil Production Deutschland GmbH 28 HOCHBAHN

F Fachinformatiker/in

Fachlogistiker/in

Industriemechaniker/in

43 LESER GmbH & Co. KG

34 ExxonMobil Production Deutschland GmbH 35 ExxonMobil Production Deutschland GmbH 28 HOCHBAHN 43 LESER GmbH & Co. KG

Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk 48 coop eG 49 famila Handelsmarkt Kiel GmbH & Co.KG

Finanzwirt/in 37 Finanzbehörde Hamburg Steuerverwaltung

Fleischer/in 48 coop eG 49 famila Handelsmarkt Kiel GmbH & Co.KG 51 Fleischwerk EDEKA Nord GmbH

Florist/in 49 Blume 2000 Blumen Handels­ gesellschaft mbh & Co. KG

G Gestalter/in für visuelles Marketing

41 comdirekt bank 43 D+H Mechatronic AG 46 Logistik Lernen Hamburg 42 R+V Versicherung AG

2 Peek&Cloppenburg KG, Hamburg

Fachkraft für Hafenlogistik

H

46 Logistik Lernen Hamburg

Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen 46 Logistik Lernen Hamburg

Fachkraft für Lagerlogistik 47 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 46 Logistik Lernen Hamburg

Fachkraft für Lebensmitteltechnik

Gleisbauer/in 28 HOCHBAHN

Hafenschiffer/in

K Kaufmann/frau für Bürokommunikation 49 Blume 2000 Blumen Handels­ gesellschaft mbh & Co. KG 40 Deutsche Rentenversicherung Nord

Kaufmann/frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen 48 Logistik Lernen Hamburg

Kaufmann/frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen 46 Logistik Lernen Hamburg

Kaufmann/frau für Verkehrsservice 28 HOCHBAHN 46 Logistik Lernen Hamburg

Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen 42 R+V Versicherung AG 39 Talanx Service AG

Handelsfachwirt/in

Kaufmann/frau im Außenhandel

48 coop eG 49 famila Handelsmarkt Kiel GmbH & Co.KG 2 Peek&Cloppenburg KG in Hamburg

30 Lehmann & Voss & Co.

I Immobilienkaufmann/frau

Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice 46 Logistik Lernen Hamburg

38 GWG Gesellschaft für Wohnen und Bauen mbH 38 SAGA Siedkungs-Aktiengesellschaft Hamburg

Fachkraft im Fahrbetrieb

Industriekaufmann/frau

46 Logistik Lernen Hamburg

43 D+H Mechatronic AG 28 HOCHBAHN 30 Lehmann & Voss & Co. 43 LESER GmbH & Co. KG 46 Logistik Lernen Hamburg

43 LESER GmbH & Co. KG 47 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 48 Logistik Lernen Hamburg

46 Logistik Lernen Hamburg

48 Logistik Lernen Hamburg

51 Fleischwerk EDEKA Nord GmbH

Fachlagerist/in

Informatikkaufmann/frau

Kaufmann/frau im Einzelhandel 48 coop eG 49 famila Handelsmarkt Kiel GmbH & Co.KG 45 Kaufland 47 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 2 Peek&Cloppenburg KG in Hamburg

Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel 46 Logistik Lernen Hamburg

Koch/Köchin 51 Fleischwerk EDEKA Nord GmbH

Konstruktionsmechaniker/in 28 HOCHBAHN

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM STELLENMARKT-VERZEICHNIS

ÜBERSICHT

Berufe von A-Z M

S

V

Mechatroniker/in

Schiffahrtskaufmann/frau

Verkäufer/in

34 ExxonMobil Production Deutschland GmbH 35 ExxonMobil Production Deutschland GmbH 43 D+H Mechatronic AG 51 Fleischwerk EDEKA Nord GmbH 28 HOCHBAHN

46 Logistik Lernen Hamburg

49 famila Handelsmarkt Kiel GmbH & Co.KG 45 Kaufland 47 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG

Schiffsmechaniker/in 46 Logistik Lernen Hamburg

Servicefahrer/in

R

46 Logistik Lernen Hamburg

Verwaltungsfachangestellte/r

Servicekaufmann/frau

33 Senat der Freien und Hansestadt Hamburg 31 STADT AHRENSBURG

46 Logistik Lernen Hamburg

Rechtsanwaltsfachangestellte/r 41 HANSEATISCHE RECHTSANWALTSKAMMER HAMBURG

Regierungsinspektor-Anwärter/in

Sozialversicherungsfachangestellte/r 40 Deutsche Rentenversicherung Nord

W Werkzeugmechaniker/in 43 LESER GmbH & Co. KG

33 Senat der Freien und Hansestadt Hamburg

Steuerfachangestellte/r

Regierungssekretäranwärter/in

Systeminformatiker/in

Zerspanungsmechaniker/in

33 Senat der Freien und Hansestadt Hamburg

46 Logistik Lernen Hamburg

43 LESER GmbH & Co. KG

40 Steuerberaterkammer Hamburg

Z

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Die HSBA ist die Hochschule der Hamburger Wirtschaft. Gegründet 2004 von der Handelskammer Hamburg kooperiert sie heute mit über 200 Unternehmen. Als staatlich anerkannte Hochschule bietet sie betriebswirtschaftliche Studiengänge für über 600 Studierende an.

Duale Bachelor-Studiengänge:

Der Fahrplan für Ihre Zukunft

Business Administration (B.Sc.) (dual + berufsbegleitend) Logistics Management (B.Sc.) Maritime Management (B.Sc.) Media Management (B.Sc.)

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Berufsbegleitende englischsprachige Master-Studiengänge:

Wir bieten engagierten Schülerinnen und Schülern verschiedene technischgewerbliche und kaufmännische Ausbildungsplätze sowie duale Studiengänge an.

Global Management & Governance (M.Sc.) Business Administration & Honourable Leadership (MBA) Shipping (MBA) Detaillierte Informationen zu allen Studien gängen finden Sie auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

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Siehe Übersicht auf Seite 25-28

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Sie suchen für das Jahr 2013 eine vielseitige Ausbildung mit Perspektive?

Kommen Sie doch zur Euler Hermes Kreditversicherung!

Wesentliche Grundlage für unseren Erfolg ist nicht zuletzt hervorragend ausgebildeter Nachwuchs in allen Bereichen des Unternehmens.

Deshalb stellen wir zum 1. Oktober 2013 Auszubildende ein für das Dualstudium zum/zur

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Dualer betriebswirtschaftlicher Ausbildungs- und Studiengang mit staatlich anerkanntem Hochschulabschluss an der Hamburg School of Business Administration (HSBA) Voraussetzungen: Abitur und Zugangsvoraussetzungen der HSBA Wir bieten Ihnen: • Eine vielseitige, interessante Ausbildung in einer teamorientierten Struktur • Lernen mit engagierten Ausbildern/-innen direkt am Arbeitsplatz • Später: Im Falle der Übernahme und entsprechender Leistung gute Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Funktionen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (klassische Bewerbungsmappe oder per E-Mail).

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden begrüßt.

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 25-28

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Den eigenen Weg zu finden, … … ist oft gar nicht so einfach Deshalb legen wir bei Lehmann & Voss & Co. besonderen Wert auf die gezielte Förderung deiner persönlichen Stärken. Im Rahmen einer hervorragenden Ausbildung wirst du bei uns von Anfang an in alle Tätigkeitsfelder einbezogen. Vom weltweiten Sourcing und internationalen Marketing bis hin zu anspruchsvoller Logistik und innovativer Produktentwicklung. So finden wir gemeinsam heraus, was dir besonders liegt.

Also bewirb dich. Am besten gleich:

Ausbildung für Kaufleute im Außenhandel Industriekaufleute Das sind unsere Startbedingungen: • Abitur und gute Allgemeinbildung • Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift • Neugier und Engagement • Kontaktfreude und Aufgeschlossenheit Qualifiziert und interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Falls du weitere Fragen hast, wende dich gern telefonisch an Frau Jenssen unter 040 – 44 19 73 60 oder schreib ihr eine E-Mail: je@lehvoss.de Alles für einen guten Start: Bereits im Frühjahr vor dem Ausbildungsstart bereiten wir unsere „Newcomer“ in zwei spannenden Seminaren auf ihren neuen Lebensabschnitt vor. Auch eine tolle Gelegenheit, sich untereinander kennen zu lernen.

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Lehmann & Voss & Co. vermarktet seit über 100 Jahren chemische und mineralische Rohstoffe, Additive sowie Kunststoff-Spezialitäten. Heute sind wir ein leistungsstarkes, internationales Unternehmen. Durch weltweite Beschaffung und eigene Produktion versorgen wir Industrien in ganz Europa mit innovativen Produkten und neuen Technologien.

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Siehe Übersicht auf Seite 25-28

Die Stadt Ahrensburg sucht zum 1. August 2013 eine/n Auszubildende/n für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten Die Ausbildung kann unter bestimmten Voraussetzungen auch in Teilzeit, z.B. bei Betreuung von Kindern erfolgen.

In unserer modernen Verwaltung lernen Sie während der 3-jährigen Ausbildung die vielfältigen Aufgaben einer/eines Verwaltungsfachangestellten bei der praktischen Arbeit im Rathaus kennen. Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Berufsschule sowie während des kreisinternen Unterrichts in Bad Oldesloe. Außerdem nehmen Sie an zwei Lehrgängen an der Verwaltungsschule Bordesholm teil.

Die Ausbildung findet u. a. in folgenden Fachbereichen/-diensten statt: Personalmanagement, Finanzen & Steuern, EDV, Einwohnerverwaltung, Soziale Hilfen und Bauverwaltung Voraussetzungen für die Berufsausbildung:  guter Realschulabschluss oder Abitur  gute bis sehr gute Noten in Deutsch und Mathematik  Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick Überzeugen Sie uns bis zum 15. November 2012 mit Ihrer Bewerbung sowie tabellarischem Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse. Bei Fragen informieren Sie sich einfach auf den Internetseiten der Stadt Ahrensburg www.ahrensburg.de sowie unter www.berufe-sh.de oder rufen Sie uns an. Ansprechpartner ist Herr Kraus, Telefon: 04102 / 77 219.

Die Stadt Ahrensburg trägt auf der Grundlage ihres Frauenförderplanes zur Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf bei. Sie setzt sich ferner für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber/innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

STADT AHRENSBURG Der Bürgermeister Fachdienst Personalmanagement Manfred-Samusch-Str. 5 22926 Ahrensburg

oder per E-Mail an: bewerbung@ahrensburg.de

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 25-28

Sie besitzen ein Interesse für öffentliche Aufgaben und ein besonderes Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Gesellschaft? Sie möchten sich gerne mit rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen auseinandersetzen? Und Sie wünschen sich einen anspruchsvollen und vielseitigen Beruf – in und für Hamburg?

Die Allgemeine Verwaltung erbringt zahlreiche Dienstleistungen für rund 1,8 Mio. Bürgerinnen und Bürger.

Vom Führerschein bis zum Personalausweis, von der Baugenehmigung bis zur Gaststättenerlaubnis, von der Ausbildungsförderung bis zum Wohngeld. Es geht um spannende Themen wie Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung, Familien- und Gesundheitsförderung, Soziale Hilfen und Integration, Personal und Organisation, Finanzen und Haushalt, Sport- und Kulturförderung.

Jährlich bieten wir mehr als 100 Ausbildungs- und Studienplätze – und die klare Perspektive einer anschließenden Beschäftigung: • Studium zum 1. September 2013 • Ausbildung zum 1. Oktober 2013 Verwaltungsfachangestellte/-angestellter (2½ Jahre) Regierungsinspektor-Anwärterin/-Anwärter im dualen Bachelor-Studiengang Public Management (3 Jahre) Regierungssekretär-Anwärterin/-Anwärter (2 Jahre) Übrigens: Wir wollen, dass sich die kulturelle Vielfalt der Gesellschaft bei uns widerspiegelt. Interkulturelle Kompetenzen sind für uns von hohem Wert – im Kundenkontakt ebenso wie in der Entwicklung von Dienstleistungen. Und die deutsche Staatsangehörigkeit ist nicht zwingend erforderlich, um Beamtin bzw. Beamter der hamburgischen Verwaltung zu werden. Wir heißen Menschen aller Nationen willkommen.

Der Weg zu uns – gerne online: Nutzen Sie für Ihre Berufsorientierung ´C!You – start-learning@hamburg´, bloggen Sie mit unseren Auszubildenden, bewerben Sie sich online!

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Siehe Übersicht auf Seite 25-28

Wir sind Hamburg!

Bist Du dabei?

Sie sind mehrsprachig aufgewachsen? Haben Erfahrungen mit anderen Kulturen? Sie oder Ihre Eltern kommen aus einem anderen Herkunftsland? Und Sie wünschen sich einen anspruchsvollen und vielseitigen Beruf – in und für Hamburg?

Die hamburgische Verwaltung bietet jährlich mehr als 600 Ausbildungs- und Studienplätze mit der Perspektive einer anschließenden Beschäftigung: • Allgemeine Verwaltung • Steuerverwaltung • Polizei

• Feuerwehr • Justiz und Strafvollzug • und weitere Angebote

In Hamburg leben mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger mit Migrationshintergrund aus über 180 Nationen. Wir wollen, dass sich diese kulturelle Vielfalt bei uns widerspiegelt. Interkulturelle Kompetenzen bedeuten mehr Perspektiven, Innovation und Kreativität. Sie sind für uns von hohem Wert – im Kundenkontakt ebenso wie in der Entwicklung von Dienstleistungen. Übrigens: Die deutsche Staatsangehörigkeit ist nicht zwingend erforderlich, um Beamtin bzw. Beamter der hamburgischen Verwaltung zu werden.

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Mehr Infos, auch zu den Bewerbungsfristen, unter:

www.hamburg.de/bist-du-dabei

Auszeichnung des Hamburger Senats im bundesweiten Wettbewerb „Kulturelle Vielfalt in der Ausbildung“ in der Kategorie Öffentliche Verwaltung

Wir freuen uns auf Ihre Infos, Bewerbung · zu den Bewerbungsfristen, unter: Mehr auch Müracaat ederseniz seviniriz · Aspettiamo con interesse la vostra domanda www.hamburg.de/ausbildung-verwaltung Nos alegramos mucho recibir su solicitud · we are looking forward to your application Akt.Berufschance_ZAF_Kampagne.indd 1

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 25-28

Our energy – your future ExxonMobil Production Deutschland GmbH – ein starkes Unternehmen in einem Weltkonzern: ExxonMobil.

Hier haben Sie die Chance, mit einer Ausbildung Ihre Zukunft aktiv zu gestalten, durch Herausforderungen zu wachsen und ein unverzichtbarer Teil unseres starken Teams zu werden. sere mehr über un n Sie möchten en? Wir freue hr fa er g un Ausbild am ch su Be n re Ih uns auf 2: Job4U 21.-22.09.201 erse in der Wes es m gs Ausbildun and 5 St g, ur nb de Ems-Halle Ol 2: Jobmesse 12.-13.10.201 pelmarkt op in Vechta, St

• Elektroniker/in für Betriebstechnik • Industriemechaniker/in

Bereich Instandhaltung Ausbildungsstandort: Steyerberg-Voigtei, ab 01.08.2013

• Mechatroniker/in • Chemikant/in Ausbildungsstandort: Großenkneten, ab 01.09.2013 Mit dem Einstieg in unser international erfolgreiches Unternehmen erwarten Sie bei uns neben einer interessanten, vielseitigen Ausbildung gute Karrierechancen und exzellente Sozialleistungen.

Für alle Ausbildungsgänge sollten Spaß an Teamarbeit, Ausdauer und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem zu Ihren Stärken zählen. Weitere Informationen zu den Zugangsvoraussetzungen und unserem Bewerbungsportal finden Sie auf www.exxonmobil.de unter „Jobs & Karriere“.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Du suchst nach der richtigen Ausbildung für dich?

Zudem bist du motiviert, engagiert und willst etwas lernen? Mit diesen Voraussetzungen findest du bei uns deine Ausbildungsund Berufschance! Bewirb dich bei ExxonMobil und werde eine/r von unseren rund 100 Auszubildenden.

Wer sind wir?

ESSO, Mobil und ExxonMobil – starke Marken in einem Weltkonzern. ExxonMobil ist eines der weltweit größten Erdöl- und Erdgasunternehmen. Wir suchen auf fünf Kontinenten nach Erdgas- und Erdölvorkommen. ExxonMobil fördert Erdöl und Erdgas, stellt Mineralölprodukte her und transportiert und verkauft Erdöl, Erdgas und Mineralölprodukte. Wir sind einer der größten Produzenten und Vermarkter von petrochemischen Produkten.

Außerdem führen wir umfangreiche Forschungsprogramme durch, um diese Geschäftsbereiche langfristig zu unterstützen.

Selbstständiges Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln geben Dir den nötigen Spielraum zur persönlichen Entwicklung von Anfang an. Durch unsere Ausbildung bauen wir deine Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen weiter aus, und bieten somit eine optimale Grundlage für beste berufliche Perspektiven in einem internationalen Konzern – mit sicherer Zukunft.

In Deutschland leistet die ExxonMobil Production Deutschland GmbH (EMPG) mit Sitz in Hannover als größter Erdgasproduzent in Deutschland einen bedeutenden Beitrag zur sicheren Energieversorgung. Aus über 200 Bohrungen fördern wir jährlich rund elf Milliarden Kubikmeter Erdgas: Genug, um rund fünf Millionen Haushalte ein Jahr lang mit dem umweltfreundlichen Energieträger Erdgas zu versorgen.

Fast 100 Auszubildende werden bei uns zu Elektronikern für Betriebstechnik, Mechatronikern, Industriemechanikern oder Chemikanten ausgebildet. Dies erfolgt an den Standorten in Voigtei und Großenkneten. Die Qualität der Ausbildung ist entsprechend der zukünftigen Anforderungen sehr hoch. Wir vermitteln nicht nur die Inhalte des Ausbildungsberufes, sondern fördern dich auch durch individuelle Angebote wie z.B. Englischunterricht, Computer- und Präsentationstrainings.

Ausbildung bei ExxonMobil

Und nun bist du an der Reihe:

Die eigene Ausbildung junger Menschen hat bei ExxonMobil einen hohen Stellenwert. Unser Erfolg und unsere Historie als Technologieführer begründen sich im Wesentlichen auf unsere Mitarbeiter: Weltweit arbeiten rund 80.000 Mitarbeiter bei ExxonMobil, davon sind über 16.000 Ingenieure und Wissenschaftler.

Als Technologieunternehmen benötigen wir flexible, hoch moti-

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vierte und gut ausgebildete Mitarbeiter, um uns den komplexen technologischen Herausforderungen der zukünftigen Energieversorgung zu stellen. Wer seine Ausbildung bei uns macht, der lernt ExxonMobil von Grund auf kennen und wird von unserer Unternehmenskultur geprägt. Als Hightech-Unternehmen sind wir zudem auf flexible und gut ausgebildete Mitarbeiter angewiesen, um uns den komplexen technologischen Herausforderungen der zukünftigen Energieversorgung zu stellen.

Wenn du motiviert und interessiert bist in einem internationalen Konzern für die Energie von Morgen zu arbeiten und überzeugt bist, zu uns zu passen, dann bewirb dich in unserem „Online Recruitment Career Information Center“ auf www.exxonmobil.de.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Siehe Übersicht auf Seite 25-28

Our energy – your future ExxonMobil Production Deutschland GmbH – ein starkes Unternehmen in einem Weltkonzern: ExxonMobil.

Hier haben Sie die Chance, mit einer Ausbildung Ihre Zukunft aktiv zu gestalten, durch Herausforderungen zu wachsen und ein unverzichtbarer Teil unseres starken Teams zu werden.

Duales Bachelor Studium Business Administration in Kooperation mit der Leibniz FH Hannover Ausbildungsstandort: Hannover, ab 01.09.2013 Mit dem Einstieg in unser international erfolgreiches Unternehmen erwarten Sie bei uns neben einer interessanten, vielseitigen Ausbildung gute Karrierechancen und exzellente Sozialleistungen.

Für alle Ausbildungsgänge sollten Spaß an Teamarbeit, Ausdauer und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem zu Ihren Stärken zählen. Weitere Informationen zu den Zugangsvoraussetzungen und unserem Bewerbungsportal finden Sie auf www.exxonmobil.de unter „Jobs & Karriere“.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Du suchst nach der richtigen Ausbildung für dich?

Zudem bist du motiviert, engagiert und willst etwas lernen? Mit diesen Voraussetzungen findest du bei uns deine Ausbildungsund Berufschance! Bewirb dich bei ExxonMobil und werde eine/r von unseren rund 100 Auszubildenden.

Wer sind wir?

ESSO, Mobil und ExxonMobil – starke Marken in einem Weltkonzern. ExxonMobil ist eines der weltweit größten Erdöl- und Erdgasunternehmen. Wir suchen auf fünf Kontinenten nach Erdgas- und Erdölvorkommen. ExxonMobil fördert Erdöl und Erdgas, stellt Mineralölprodukte her und transportiert und verkauft Erdöl, Erdgas und Mineralölprodukte. Wir sind einer der größten Produzenten und Vermarkter von petrochemischen Produkten.

Außerdem führen wir umfangreiche Forschungsprogramme durch, um diese Geschäftsbereiche langfristig zu unterstützen.

und gut ausgebildete Mitarbeiter, um uns den komplexen technologischen Herausforderungen der zukünftigen Energieversorgung zu stellen. Wer seine Ausbildung bei uns macht, der lernt ExxonMobil von Grund auf kennen und wird von unserer Unternehmenskultur geprägt. Als Hightech-Unternehmen sind wir zudem auf flexible und gut ausgebildete Mitarbeiter angewiesen, um uns den komplexen technologischen Herausforderungen der zukünftigen Energieversorgung zu stellen.

Selbstständiges Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln geben Dir den nötigen Spielraum zur persönlichen Entwicklung von Anfang an. Durch unsere Ausbildung bauen wir deine Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen weiter aus, und bieten somit eine optimale Grundlage für beste berufliche Perspektiven in einem internationalen Konzern – mit sicherer Zukunft.

In Deutschland leistet die ExxonMobil Production Deutschland GmbH (EMPG) mit Sitz in Hannover als größter Erdgasproduzent in Deutschland einen bedeutenden Beitrag zur sicheren Energieversorgung. Aus über 200 Bohrungen fördern wir jährlich rund elf Milliarden Kubikmeter Erdgas: Genug, um rund fünf Millionen Haushalte ein Jahr lang mit dem umweltfreundlichen Energieträger Erdgas zu versorgen.

Das duale Studium verbindet ein fundiertes Fachhochschulstudium mit Praxiseinsätzen im Unternehmen. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis werden unsere Auszubildenden im dualen Studium optimal auf die späteren beruflichen Herausforderungen vorbereitet. Die ExxonMobil Production Deutschland GmbH bietet diese Ausbildung in Kooperation mit der Leibniz Fachhochschule in Hannover an. Der Ausbildungsbeginn ist jedes Jahr zum 1. September.

Duales Studium

Und nun bist du an der Reihe:

Die eigene Ausbildung junger Menschen hat bei ExxoMobil einen hohen Stellenwert. Unser Erfolg und unsere Historie als Technologieführer begründen sich im Wesentlichen auf unsere Mitarbeiter: Weltweit arbeiten rund 80.000 Mitarbeiter bei ExxonMobil, davon sind über 16.000 Ingenieure und Wissenschaftler. Als Technologieunternehmen benötigen wir flexible, hoch motivierte

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Wenn du motiviert und interessiert bist in einem internationalen Konzern für die Energie von Morgen zu arbeiten und überzeugt bist, zu uns zu passen, dann bewirb dich in unserem „Online Recruitment Career Information Center“ auf www.exxonmobil.de.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Die LichtBlick AG ist Deutschlands größter unabhängiger Energieversorger mit rund 450 Mitarbeitern und Sitz in Hamburg. LichtBlick versorgt im liberalisierten Energiemarkt Privathaushalte, Industrieunternehmen sowie kommunale Einrichtungen mit umweltfreundlich erzeugtem Strom und Gas zu wettbewerbsfähigen Preisen. Zusätzlich haben die Volkswagen AG und LichtBlick im September 2009 eine weltweit exklusive Energie-Partnerschaft unterzeichnet. Volkswagen produziert dabei hocheffiziente Blockheizkraftwerke. LichtBlick vertreibt die Anlagen als ZuhauseKraftwerke und setzt sie für ein neues, intelligentes Konzept der Wärme- und Stromversorgung ein.

Werde ein LichtBlicker!

Wir fördern jungen Nachwuchs und besetzen zum 01. August 2013 zwei Ausbildungsplätze in Hamburg zur/ zum:

Bürokauffrau/-mann Ausbildungsinhalte: Als Auszubildende/r zur/zum Bürokauffrau/-mann lernst Du, allgemeine Bürotätigkeiten zu organisieren, zu planen und durchzuführen. Hierfür durchläufst Du in verschiedenen Modulen unsere kaufmännischen Abteilungen, wie z. B. die Buchhaltung, den Empfang, den Kundenservice und den Vertrieb.

Du unterstützt diese Abteilungen in den Bereichen der Büro-

Siehe ÜberSicht auf Seite 25-28

arbeit und bearbeitest Deine ersten eigenen Projekte. Parallel zur praktischen Ausbildung erarbeitest Du das entsprechende theoretische Grundlagenwissen im Berufsschulunterricht.

Das bringst Du mit:  Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Engagement und Motivation  Gute Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch  Gute EDV-Anwenderkenntnisse  Interesse an gesamtbetrieblichen Abläufen Wir bieten Dir:  Eine vielseitige und interessante Ausbildung  Ein angenehmes Arbeitsklima  Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du bitte mit den üblichen Unterlagen an die unten stehende Adresse richtest oder vorzugsweise über unser online Karriereportal unter www.lichtblick.de direkt an uns schickst.

Deine Ansprechpartner: LichtBlick AG Jessica Rosin, Stephanie Springer Zirkusweg 6, 20359 Hamburg Weitere Infos über unser Unternehmen findest Du unter www.LichtBlick.de .

Bei LichtBlick hat Deine Ausbildung Zukunft!

Verantwortung tragen, abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und eigenes Geld verdienen - was ist interessanter und spannender als ein praxisnaher Einstieg ins Berufsleben?

In eine Ausbildung, die Dich fachlich und persönlich voran bringt. Dann bist Du richtig bei LichtBlick.

Die LichtBlick AG ist ein von den Atom- und Kohlekonzernen unabhängiger Anbieter von klimafreundlicher Energie.

LichtBlick steht seit der Gründung konsequent für Umwelt- und Klimaschutz, Nachhaltigkeit und die ökologische Energiewende. In diesem spannenden Umfeld bieten wir Dir eine umfassende Ausbildung mit echten Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen, in dem eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur gelebt wird. Wir besetzen Ausbildungsplätze im kaufmännischen Bereich sowie gegebenenfalls in der Informatik (Anwendungsentwicklung und Systemintegration) und bilden konsequent bedarfsorientiert aus. Es ist unser ausdrückliches Ziel, unsere Auszubildenden in eine feste Anstellung zu übernehmen.

higkeit. Wir freuen uns, wenn unsere Auszubildenden neuen Aufgabenstellungen mit Neugier begegnen, Fragen stellen, ihre Ideen einbringen und auch mal über den Tellerrand schauen.

Bist auch Du neuen Aufgabenstellungen gegenüber aufgeschlossen und daran interessiert in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten – dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für die Ausbildung bei LichtBlick gilt „learning by doing“.

Du bist vollständig in die Arbeitsprozesse integriert und übernimmst, selbstständig oder im Team, mehr und mehr Aufgaben aus dem Tagesgeschäft. Gefragt ist neben einer hohen Lernbereitschaft und viel Engagement vor allem Begeisterungsfä-

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Siehe Übersicht auf Seite 25-28

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT Die Finanzbehörde Hamburg – Steuerverwaltung – mit ihren 15 Finanzämtern sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns.

Alle Aufgabenbereiche und Dienstleistungsangebote der Stadt wären ohne Steuereinnahmen nicht denkbar. Ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Finanzbehörde Hamburg – Steuerverwaltung – und den Finanzämtern engagieren sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe. Bürgernah und kompetent.

Wir bieten Ihnen zwei Ausbildungsgänge an:

KARRIERE STEUERN Wir bieten zum 01.10.2013 ein anspruchsvolles Studium mit Ausbildung zum/zur

Diplom-Finanzwirt / Diplom-Finanzwirtin In Ihrer dreijährigen Ausbildung lernen Sie Theorie und Praxis eines zukunftssicheren Berufes kennen. Ein gebührenfreies Studium an der Norddeutschen Akademie für Finanzen und Steuerrecht Hamburg wird dabei mit einer praxisnahen Ausbildung in einem von elf Ausbildungsfinanzämtern kombiniert. Ein großer Vorteil dieses dualen Studiums liegt in der frühzeitigen praktischen Anwendung der Studieninhalte. Sie erhalten eine faire Ausbildungsvergütung in Höhe von monatlich 1.012,– Euro und werden bereits im Beamtenverhältnis ausgebildet.

Das bringen Sie mit: Sie erwerben in Kürze ein gutes Abitur bzw. eine gute Fachhochschulreife (vollständig) oder haben den Abschluss vor Kurzem erworben. Außerdem sind Sie teamfähig, flexibel und leistungsbereit. Mit Entschlusskraft und Verantwortungsbewusstsein können Sie Ihre Entscheidungen durchsetzen. Im zwischenmenschlichen Bereich überzeugen Sie durch Kommunikationsgeschick und Einfühlungsvermögen.

Diplom-Finanzwirtin (FH) / Diplom-Finanzwirt (FH) • Dreijährige Ausbildung mit Studium • 21 Monate gebührenfreies Studium an der Norddeutschen Akademie für Finanzen und Steuerrecht Hamburg: In kleinen und festen Studiengruppen von maximal 25 Studierenden besuchen Sie Vorlesungen in folgenden Studienfächern: Allgemeines Abgabenrecht, Recht der einzelnen Steuerarten (z.B. Einkommen- und Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer), Buchführung und Bilanzsteuerrecht, Besteuerung von Gesellschaften, Privatrecht, Öffentliches Recht, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungslehre, Sozialwissenschaften.

• 15 Monate berufspraktische Studienzeiten in einem der 11 Ausbildungsfinanzämter: Sie werden in allen wichtigen Tätigkeitsbereichen des Innen- und Außendienstes eines Finanzamts ausgebildet. Bereits während der Ausbildung sind Sie weitgehend in der Lage, die Einkommens- und Vermögensverhältnisse von Privatpersonen und Unternehmen nach den Steuergesetzen zu beurteilen. Sie nehmen an Verhandlungen und im Außendienst an Betriebsprüfungen teil. Sie werden von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern betreut.

• Die im Rahmen der fachtheoretischen Studienzeiten erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten werden in der berufspraktischen Zeit zusätzlich durch Ausbildungsarbeitsgemeinschaften ergänzt und vertieft.

• Die derzeitige monatliche Ausbildungsvergütung beträgt 1.012,19 Euro.

Außerdem bieten wir zum 01.09.2013 eine fundierte Ausbildung zum/zur

• Nach erfolgreichem Bestehen der Laufbahnprüfung erlangen Sie den akademischen Grad Diplom-Finanzwirtin (FH) / Diplom-Finanzwirt (FH).

Finanzwirt / Finanzwirtin

• Auf die Diplom-Finanzwirtinnen und Diplom-Finanzwirte warten vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem im Innendienst und im Außendienst (Betriebsprüfung oder Steuerfahndung) eines Finanzamts oder auch in einem Fachreferat in der Finanzbehörde Hamburg – Steuerverwaltung –. Verschiedene Arbeitszeitlösungen und flexible Teilzeitvarianten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind dabei für uns selbstverständlich.

Die zweijährige duale Ausbildung erfolgt im Beamtenverhältnis und gliedert sich in wechselnde fachtheoretische sowie berufspraktische Teilabschnitte. An der Norddeutschen Akademie für Finanzen und Steuerrecht Hamburg erwerben Sie die theoretischen Grundlagen, die durch berufspraktische Ausbildungszeiten direkt vor Ort in einem von elf Finanzämtern ergänzt und vertieft werden. Bereits während Ihrer Ausbildung zahlen wir Ihnen eine faire monatliche Vergütung in Höhe von 960,– Euro.

Das bringen Sie mit: Sie erreichen in 2013 einen guten Realschulabschluss oder haben ihn vor Kurzem erreicht. Zuverlässig und verantwortungsbewusst übernehmen Sie gern eigenständig Aufgabengebiete.

Sie haben eine gute Auffassungsgabe und überzeugen im Umgang mit Menschen durch Ihre aufgeschlossene Art. Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ab dem 01.07.2012 mit tabellarischem Lebenslauf, Lichtbild (freiwillig) und Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse.

Wir möchten, dass sich die kulturelle Vielfalt der Bevölkerung Hamburgs auch in unserer Kollegenschaft widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Sie haben Fragen oder wünschen weitere Informationen?

Dann rufen Sie uns gern an: Tel.: 040 42823-2382, Frau Waldeck und Herr Rinken Oder Sie senden eine E-Mail: Karriere.Steuern@fb.hamburg.de Finanzbehörde Hamburg · Steuerverwaltung Gänsemarkt 36 · 20354 Hamburg www.hamburg.de/steuern/ausbildung

HAMBURG

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Finanzwirtin / Finanzwirt • Zweijährige duale Ausbildung • Die Fachtheorie wird an der Norddeutschen Akademie für Finanzen und Steuerrecht Hamburg in überschaubaren Gruppen unterrichtet. Die Lehrpläne umfassen folgende Fächer: Allgemeines Abgabenrecht, Recht der einzelnen Steuerarten (z.B. Einkommen- und Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer), Buchführung und Bilanzwesen, Allgemeine Rechtskunde (z. B. Bürgerliches Recht, Handelsrecht), Politische Bildung und Staatskunde.

• Die berufspraktische Ausbildung findet in einem der 11 Ausbildungsfinanzämter statt. Der Schwerpunkt liegt auf der Bearbeitung der Steuererklärungen von Privatpersonen und Unternehmen, sowie im Bereich der Steuerkasse, in dem Einzahlungen gebucht, Steuererstattungen ausgezahlt und die entsprechenden Buchungen vorgenommen werden. Darüber hinaus ist auch ein Ausbildungsabschnitt in der Vollstreckungsstelle vorgesehen. Sie werden von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern betreut.

• Zusätzlich werden die während der theoretischen Ausbildung erworbenen Kenntnisse durch Ausbildungsarbeitsgemeinschaften in der Praxis ergänzt und vertieft.

• Die derzeitige monatliche Ausbildungsvergütung beträgt 960,39 Euro.

• Nach erfolgreichem Bestehen der Laufbahnprüfung führen Sie die Berufsbezeichnung Finanzwirtin / Finanzwirt.

• Auf die Finanzwirtinnen und Finanzwirte warten vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Neben einem Einsatz im Innendienst sind auch Tätigkeiten im Außendienst (z. B. als Vollziehungsbeamtin bzw. -beamter, Lohnsteueraußenprüferin bzw. -prüfer und Betriebsprüferin bzw. -prüfer) eines Finanzamts möglich. Verschiedene Arbeitszeitlösungen und flexible Teilzeitvarianten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind dabei für uns selbstverständlich.

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 25-28

Neue Köpfe. Neue Ideen.

Für SAGA GWG suchen wir zum 01. Februar 2013 und 01. August 2013

Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau/-mann Wir bieten: eine interessante Ausbildung. Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten rund um die Immobilie.

Grundlage unserer Ausbildung sind die Schwerpunkte Wohnungsverwaltung und Bestandspflege. Ergänzt wird diese durch innerbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen und durch die Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten.

Wir erwarten: einen guten Schulabschluss (Fachhochschulreife bzw. Abitur) und dass für Sie teamorientierte Arbeitsweisen, Service und Kundenfreundlichkeit wichtig sind.

Kurz: Wir suchen leistungsorientierte Auszubildende, denen der Umgang mit Menschen und Immobilien Freude macht.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg GWG Gesellschaft für Wohnen und Bauen mbH Personalentwicklung, Frau Angela Kaack Poppenhusenstraße 2, 22305 Hamburg, Telefon: (0 40) 4 26 66-43 30 bewerbungen04@saga-gwg.de, www.saga-gwg.de SAGA GWG vermietet mehr als 130.000 Wohnungen und 1.500 Gewerbeobjekte in ganz Hamburg. Als großer städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen und ökologischen Leistungsfähigkeit sowie für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren. Unsere 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen wir dabei, die Balance zwischen Beruf und Familie zu wahren.

RZ_LNDI_HH_Anzeige_5vor12_CH_10-07-2012_Layout 1 10.07.12 12:23 Seite Foto: Arne Vollstedt

nline! o g n u d Anmel d n u s Info

neunzig Jahre 1922-2012

me Teilnah ei! fr kosten

IMPRESSUM Das Ausbildungs- und Studien-Magazin erscheint kostenlos im Februar/März und August/September eines Jahres und richtet sich sowohl an männliche als auch weibliche Schulabgänger. Der besseren Lesbarkeit wegen wird teilweise auf die zusätzliche Anführung der weiblichen Endungen verzichtet.

Industrie live erleben:

spannende Unternehmen, attraktive Arbeitgeber, engagierte Ausbilder

8. November 2012

Herausgeber DIMA Werbe- und Verlags GmbH Am Finkenschlag 1 85757 Karlsfeld bei München Tel. 08131 90748-0 Fax 08131 90748-7700 Internet: www.stuzubi.de E-Mail: info@dimaverlag.de Geschäftsführer: Dirk Marschall Anzeigen Dirk Marschall (verantwortlich), Kamil Andrle, Stefano Gregorio, Constanze Fiedler, Eva Hagmaier, Markus Machhammer, Karola Marschall, Michael Urban, Thomas Völkl

www.lange-nacht-der-industrie.de

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Öffentlichkeitsarbeit Arne Langer (verantwortlich), Annika Baumbach, Renate Kalwa, Anika Wüstner

Assistenz der Geschäftsleitung Katharina Tietze Satz und Reproduktionen Delliwood Werbeagentur GmbH Inninger Straße 1, 82229 Seefeld/HDF Internet: www.delliwood.de Druck Bechtle Druck & Service Esslingen Zeppelinstr. 116, 73730 Esslingen Internet: www.bechtle-online.de Redaktion Julia Stark (verantwortlich), Andrea Hoffmann-Topp, Veronika Kerschbaum Bildnachweise Fotolia, iStockphoto Verantwortlich für den Inhalt gemäß § 10 Absatz 3 MDStV Marschall, Dirk; Kaufmann; 100 %; München. Das Urheberrecht bleibt vorbehalten. Namentlich gekennzeichnete Beiträge geben nicht unbedingt die Meinung des Herausgebers wieder. Für eingesandte Texte, Bilder und Dateien kann keine Gewähr übernommen werden.

Nachdruck und Vervielfältigung, auch auszugsweise, nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Verlages.

Gedruckt auf chlorfrei gebleichtem, recyclingfähigem Papier. www.stuzubi.de / Konzept, Gestaltung und Realisation: 3-point concepts GmbH, Reichenberger Str. 124, 10999 Berlin Über die Aufnahme in Onlinedienste und Internet entscheidet der Verlag.

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Siehe ÜberSicht auf Seite 25-28

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Talanxieren Sie Ihren Berufseinstieg.

Der Talanx-Konzern, zu dem auch die HDI-Gerling Versicherungen und die neue leben Lebensversicherung AG gehören, ist die drittgrößte Versicherungsgruppe in Deutschland und arbeitet international als Mehrmarkenanbieter sehr erfolgreich in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche.

Starten Sie mit uns in eine abwechslungsreiche, kunden- und zukunftsorientierte Ausbildung!

In unserer Niederlassung in Hamburg oder im Hause der neue leben Lebensversicherung AG in Hamburg suchen wir für den Ausbildungsbeginn Sommer 2013

Auszubildende zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w) Gute Gründe für eine Ausbildung bei der Talanx Service AG: • Hohe Ausbildungsvergütung • Viel Abwechslung, da wir nahezu alle Sparten anbieten • Wachsendes Unternehmen • Gute Übernahmechancen • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Qualifikationen: • Sie haben das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Schulabschluss • Sie sind engagiert, lernbereit und arbeiten gerne im Team • Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen und besitzen eine gute Portion Selbstbewusstsein

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann machen Sie uns neugierig!

Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an die Talanx Service AG, Niederlassung Hamburg, Ausbildung, Frau Astrid Stöver, Überseering 10a, 22297 Hamburg, astrid.stoever@talanx.com. Weitere Informationen erhalten Sie unter der Tel.: 0 40/3 61 50-304.

Oder an die Talanx Service AG, c/o neue leben Lebensversicherung AG, Ausbildung, Frau Kaja Musa, Sachsenstraße 8, 20097 Hamburg, kajasusan.musa@talanx.com. Weitere Informationen erhalten Sie unter der Tel.: 0 40/2 38 91-146.

karriere.talanx.de

Talanxieren Sie Ihren Berufseinstieg.

Warum Talanx?

Ein vielseitiges Unternehmen Der Talanx-Konzern ist mit Prämieneinnahmen von über 23 Mrd. € für 2011 die drittgrößte deutsche und elftgrößte europäische Versicherungsgruppe.

Talanx arbeitet als internationaler Mehrmarkenanbieter in der Versicherungsund Finanzdienstleistungsbranche. Zu den Marken zählen HDI, HDI-Gerling, Hannover Rück als einer der weltweit führenden Rückversicherer, Targo Versicherungen, PB Versicherungen, Neue Leben und der Finanzdienstleister AmpegaGerling. Der Konzern mit Sitz in Hannover ist in 150 Ländern aktiv. Als zuverlässiger Partner der Industrie sind die HDI-Gerling Versicherungen der führende Industrieversicherer Deutschlands. Aber auch für Privatpersonen wird exzellenter Versicherungsschutz geboten. Kunden und Experten bewerten die HDI-Gerling Versicherungen bei Preis und Leistung als ausgezeichnet.

Praxisorientierung vor Ort Bei uns wird direkt am Arbeitsplatz gelernt, egal ob in einer unserer 15 großen Standorte im Innendienst (u.a. Berlin, Hamburg, Hannover) oder in einer unserer

34 Gebietsdirektionen (u.a. Berlin, Bielefeld, Bremen, Dresden, Erfurt, Hamburg, Hannover, Kassel, Kiel, Leipzig, Osnabrück) im Außendienst (gewünschten Ausbildungsstandort bitte in der Bewerbung angeben!). Natürlich finden auch bei uns regelmäßige Schulungen statt, aber lange Theoriephasen ohne praktischen Bezug gibt es nicht.

Mehrspartenausbildung Wir bieten unseren Kunden alle Sparten an (Ausnahme: Krankenversicherung): Von der privaten Kraftfahrtversicherung bis zur Absicherung eines Großkonzerns.

Somit ist Abwechslung garantiert.

Ausgezeichnete Projektarbeiten Abhängig von der Auszubildendenanzahl in den einzelnen Standorten finden regelmäßig Projektarbeiten statt. Viermal (2005, 2006, 2008 und 2010) haben wir dafür bereits einen InnoWard, den Bildungspreis der deutschen Versicherungswirtschaft, gewonnen! In der Zentrale in Hannover betreuen die Auszubildenden zusätzlich eine eigene Juniorfirma.

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM Steuerfachangestellte/ Steuerfachangestellter

Die Ausbildung erfolgt bei jedem/-r Steuerberater/-in, Steuerbevollmächtigten/-in, vereidigten Buchprüfer/-in, Wirtschaftsprüfer/-in.

Einstellungstermine sind der 1. Februar und der 1. August eines jeden Jahres.

Nähere Informationen erhalten Sie über:

Steuerberaterkammer Hamburg Raboisen 32 20095 Hamburg Tel. 040 / 44 80 43-0 ausbildung@stbk-hamburg.de www.stbk-hamburg.de

Siehe ÜberSicht auf Seite 25-28

Steuerfachangestellte/r: Da steckt mehr drin, als du denkst!

Jetzt Ausbildungsplatz sichern und durchstarten!

Das Ende der Schulzeit naht und immer noch keine Ahnung, was danach kommen soll? Schon mal über eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten nachgedacht? Die Berufsbezeichnung klingt vielleicht trocken, dahinter verbirgt sich aber ein spannender Beruf mit viel Abwechslung und Perspektive.

Kurz: „Steuerfachangestellte/r. Da steckt mehr drin, als du denkst.“ Auf der Internetseite www.mehr-als-du-denkst.de gibt’s zum Beispiel einen OnlineTest, mit dem jede/r schon einmal spielerisch testen kann, ob dieser Beruf das Richtige sein könnte.

Doch was machen Steuerfachangestellte eigentlich genau? Steuerfachangestellte sind in den über 47.000 Steuerberaterpraxen in Deutschland die qualifizierten Mitarbeiter des Steuerberaters oder der Steuerberaterin. Sie unterstützen diese bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung ihrer Mandanten, etwa aus Industrie, Handel oder Handwerk. Zu ihren Aufgaben gehört das Rechnungswesen für Unternehmen ebenso wie die Vorbereitung von Steuererklärungen und die Prüfung von Steuerbescheiden des Finanzamts für die Mandanten.

Wer Steuerfachangestellter werden möchte, sollte ein Faible für Zahlen und Interesse an wirtschaftlichen, steuerlichen und rechtlichen Fragen mitbringen.

Aber auch Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit sind gefragt. Steuerfachangestellte arbeiten nämlich von Anfang an eng mit den Mandanten aus vielen unterschiedlichen Bereichen und Branchen zusammen.

Das macht die tägliche Arbeit abwechslungsreich und spannend. Außerdem gibt es attraktive Karrierechancen. Nach drei Jahren Berufstätigkeit ist die Fortbildung zum/zur Steuerfachwirt/in möglich, nach insgesamt sieben Jahren sogar die Zulassung zur Steuerberaterprüfung.

Interessiert? Dann nichts wie ran und bewerben! Viele weitere nützliche Informationen zur Ausbildung und zum Beruf, eine Online-Börse mit aktuellen Ausbildungsplatzangeboten und vieles mehr gibt es unter www.mehr-als-dudenkst.de. Weitere Auskünfte erteilt auch die Steuerberaterkammer Hamburg.

Eine gute Ausbildung für 2013 – nutzen Sie Ihre Chance!

Kommen Sie zur Deutschen Rentenversicherung Nord. Als ein modernes, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und Träger der gesetzlichen Rentenversicherung bieten wir auch im Jahr 2013 Studien- und Ausbildungsplätze in der Freien und Hansestadt Hamburg, in Neubrandenburg und in der Hansestadt Lübeck.

Durch unsere vielseitigen Ausbildungen ermöglichen wir Ihnen einen guten Start in das Berufsleben.

Wir bieten folgende Ausbildungsmöglichkeiten an:

• Dualer Studiengang Bachelor of Arts

„Management Soziale Sicherheit/Schwerpunkt Rentenversicherung“

• Sozialversicherungsfachangestellte/r Fachrichtung Rentenversicherung

• Kauffrau/Kaufmann

für Bürokommunikation

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nähere Informationen zu den Ausbildungen, die am 1. August 2013 beginnen, sind unter www.deutsche-rentenversicherung-nord.de zusammengestellt.

Details können Sie aber auch gerne unter der Mailadresse personalentwicklung@drv-nord.de erfragen.

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Siehe Übersicht auf Seite 25-28

Rechtsanwaltsfachangestellte/r Entscheiden Sie sich für einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Beruf. Gleich vorneweg: Eintönig ist der Beruf nicht. Vielfältige Aufgabe z.B. im Zusammenhang mit Verkehrsunfällen, Mietstreitigkeiten, Ehesachen, Strafverteidigung und Zahlungsklagen sind zu bearbeiten. Was genau zu tun ist, hängt von der Größe und dem Tätigkeitsfeld der Kanzlei ab.

RECHT dröge, oder?

Selbständigkeit und Verantwortung; Umgang mit Menschen

Im Gegenteil.

Entscheiden Sie sich für einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Beruf.

„ ;-) ”

Wenn Sie Verantwortung übernehmen können und gern selbständig arbeiten, bringen Sie die wichtigsten Voraussetzungen für den Beruf der/des Rechtsanwaltsfachangestellten mit. Freude am Umgang mit Menschen ist selbstverständlich.

„___…”

Zugangsvoraussetzungen; Ausbildungsdauer und -vergütung Für den Ausbildungsberuf ist keine bestimmte Schulbildung als Zugangsvoraussetzung vorgesehen. Ihre Ausbildung dauert drei Jahre, mit einem höheren Schulabschluss können Sie die Ausbildung auf zwei Jahre verkürzen.

Die Hanseatische Rechtsanwaltskammer empfiehlt eine Ausbildungsvergütung von € 550,00 im ersten, € 650,-- im zweiten und € 750,-- im dritten Ausbildungsjahr.

Perspektiven Als Rechtsanwaltsfachangestellte/r stehen Ihnen nach der Ausbildung viele Wege offen. Sie können nicht nur in Anwaltskanzleien, sondern auch in den Rechtsabteilungen von Banken, Versicherungen oder Unternehmen arbeiten. Eine Fortbildung zum/zur geprüften Rechtsfachwirt/in ist nach 2 jähriger Berufserfahrung möglich.

Rechtsanwaltsfachangestellte/r Meine Ausbildung – Eine gute Entscheidung Informationen zur Ausbildung: www.rak-hamburg.de Telefon 040 / 35 74 41-18 oder -19

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HANSEATISCHE RECHTSANWALTSKAMMER HAMBURG

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Weitere Informationen finden Sie u.a. auf der Homepage der Bundesrechtsanwaltskammer (www.brak.de) und der Hanseatischen Rechtsanwaltskammer (www.rak-hamburg.de).

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 25-28

Willkommen im Team!

Die R+V Versicherung zählt mit mehr als 7 Millionen Kunden und über 11 Milliarden Euro Beitragseinnahmen zu den führenden Versicherern in Deutschland. Grundlage für diesen Erfolg ist das Marketing- und Vertriebskonzept in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.

Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie mit uns Ihre Ausbildung oder Ihr Duales Studium als

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w) Bachelor in Insurance and Finance (m/w)

Die wichtigsten Informationen über unsere Ausbildungsgänge und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie unter www.jobs.ruv.de.

Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Center gerne zur Verfügung!

Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w)

Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online unter www.jobs.ruv.de.

R+V Versicherung AG Recruiting Center Telefon: 06 11 / 5 33 - 52 10 www.jobs.ruv.de

R+V – Willkommen in Ihrer Zukunft!

Was ist Ihnen für Ihre Zukunft besonders wichtig? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Die Möglichkeit, sich in verschiedene Richtungen weiterentwickeln zu können? Oder steht der Wunsch nach einem sicheren Arbeitsplatz im Mittelpunkt?

Gut, dass Sie sich zwischen Ihren Wünschen nicht entscheiden müssen, denn mit einer Ausbildung oder einem Studium bei R+V stehen Ihnen alle Wege offen. „Die Zukunft gehört den Ausbildungsmodellen, die Theorie und Praxis miteinander verbinden. Das ist zwar anstrengend, bereitet aber hervorragend auf das Berufsleben vor und erhöht meine Chancen.“ Tim, Student im Ausbildungsintegrierten Studium zum Bachelor of Insurance and Finance

Der Mensch im Mittelpunkt Für uns als Versicherungsunternehmen sind nicht Maschinen oder Patente, sondern die Menschen mit Ihrem Engagement, KnowHow und der Freude an der Arbeit das alles entscheidende Unternehmenskapital. Ein Kapital, das wir pflegen und weiterentwickeln: Mit Wertschätzung. Mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Mit einer Arbeitsatmosphäre, in der sich Talente entfalten und Innovationen entwickeln lassen.

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„Mir gefällt die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Das Verhältnis unter uns Auszubildenden war von Anfang an sehr positiv und auch die Kollegen in den Fachabteilungen und der Personalentwicklung haben uns gut aufgenommen und sind sehr hilfsbereit.“ Christopher, Auszubildender zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen

Zukunft aus Tradition R+V ist mit rund 13.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in ganz Deutschland nicht nur eines der größten, sondern auch eines der traditionsreichsten Versicherungsunternehmen des Landes. Das genossenschaftliche Prinzip der FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken prägt R+V seit über 150 Jahren: Die Gemeinschaft trägt, fördert und fordert jeden Einzelnen – zum Wohle des Ganzen.

Werden Sie Teil dieser Gemeinschaft! „Man wird vom ersten Tag an als Kollege akzeptiert und im täglichen produktiven Geschäft eingesetzt. Und das ist bei R+V so vielfältig und kreativ, dass ein Arbeitsleben wohl kaum ausreicht, um alles kennenzulernen.“ Daniel, hat erfolgreich seine Ausbildung zum Fachinformatiker abgeschlossen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.jobs.ruv.de

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Siehe Übersicht auf Seite 25-28

BERUFS CHANCE

2013

Als weltweit führendes Unternehmen für Lüftungs- und Entrauchungskonzepte bieten wir ab 01. August 2013 motivierten und engagierten Jugendlichen folgende Berufsausbildung am Standort Ammersbek an: ■

Industriekaufmann/-frau

Qualifikation: Mittlere Reife, vergleichbarer Abschluss oder Abitur, gute Noten in Deutsch, Englisch, Mathematik und Physik, gutes technisches Verständnis ■

Bürokaufmann/-frau

Qualifikation: Mittlere Reife, vergleichbarer Abschluss oder Abitur, gute Noten in Englisch und Mathematik ■ ■

Mechatroniker/-in Fachinformatiker (Systemintegration)

Qualifikation: Mittlere Reife, vergleichbarer Abschluss oder Abitur, gute Noten in Mathematik und Physik, gutes technisches Verständnis D+H Mechatronic AG Georg-Sasse-Straße 28-32 I 22949 Ammersbek I Telefon: 040 / 605 65-423 E-Mail: anja.kreidel@dh-partner.com I www.dh-partner.com

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Wir bilden aus am Standort Hamburg: • Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen • Duales Studium Maschinenbau • Bürokaufmann/-frau • Industriekaufmann/-frau am Standort Hohenwestedt: • Werkzeugmechaniker (m/w) Vorrichtungsbau • Zerspanungsmechaniker (m/w) Drehtechnik • Industriemechaniker (m/w) Maschinen- und Systemtechnik • Fachlagerist/Fachlogistiker (m/w) Qualifizierte Ausbilder führen Sie systematisch an die Aufgaben eines zukünftigen Berufes heran. Schritt für Schritt lernen Sie verschiedene Bereiche des Unternehmens kennen. Wir verfolgen moderne Ausbildungskonzepte, die Ihnen das theoretische und praktische Know-how vermitteln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen zur Verfügung:

The-Safety-Valve.com Für den Standort Hamburg: LESER GmbH & CO. KG Alexander Schubert Personalabteilung Wendenstraße 133-135 20537 Hamburg

Für den Standort Hohenwestedt: LESER GmbH & CO. KG Waldemar Neumann Personalabteilung Itzehoer Str. 63-65 24594 Hohenwestedt

E-Mail: recruiting-hamburg@leser.com Tel.: +49 (40) 251 65 214

E-Mail: recruiting-hohenwestedt@leser.com Tel.: +49 (4871) 27 143

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

LESER_Stellen_AZ_Ausbildung_HOW_07-2012.indd 1 Wir sind eine expandierende Privatkundenbank im genossenschaftlichen Verbund mit einer Bilanzsumme von 1,8 Mrd. Euro.

Als Deutschlands älteste Direktbank mit Filialen und Beratungscentern in Hamburg, Bremen, Schwerin, Lübeck, Oldenburg und Osnabrück betreuen wir im norddeutschen Raum ca. 130.000 Kunden.

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Wir suchen zum 1. August 2013 Auszubildende für den Beruf

Bankkauffrau/-mann

Sie haben: • Abitur oder Abschluss der höheren Handelsschule • Spaß und Freude am intensiven Kontakt mit Menschen • Kunden- und Serviceorientierung • Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben rund um das Thema Bankdienstleistungen • Hohe Eigenmotivation und Engagement Im Gegenzug bieten wir Ihnen eine umfassende Ausbildung mit echten Entwicklungsperspektiven sowie ein modernes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Eine attraktive Ausbildungsvergütung, variable Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich. Ein kompetentes Team freut sich auf Sie und wird Sie entsprechend unterstützen und fördern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Für Fragen steht Ihnen gern Frau Katharina Olszowka unter der Telefonnummer 040 / 530 53-1252 zur Verfügung.

PSD Bank Nord eG · Personalabteilung · Frau Olszowka · Schloßstraße 10 · 22041 Hamburg Telefon 040 / 530 53-12 52 · bewerbung@psd-nord.de

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 25-28

Ausbildung oder Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Als Kauffrau/-mann im Einzelhandel oder als Verkäuferin/Verkäufer kannst Du bei uns eine umfangreiche Ausbildung in verschiedenen Abteilungen und Bereichen einer Filiale absolvieren. Außerdem bieten wir Dir als (Fach-)Abiturient das Abiturientenprogramm.

Hierbei kombinierst Du die Ausbildung zur/m Kauffrau/ -mann im Einzelhandel mit der Fortbildung zum Handelsfachwirt (w/m). Auf Grundlage Deines ganz individuellen Ausbildungsplans wirst Du in die einzelnen Bereiche eingearbeitet und lernst dort alle relevanten Prozesse kennen. Multimediale Lernprogramme vermitteln Dir das erforderliche Wissen in Bezug auf Waren- und Verkaufskunde, Warenwirtschaft und Kundenservice. Du wirst von Anfang an in das Team integriert und arbeitest an Projekten und Aktionen mit. Regelmäßige Azubitreffen sind bei uns fest etabliert und fördern den Austausch zwischen den Auszubildenden. Nach Abschluss der Ausbildung kannst Du bei uns als Fach- oder Führungskraft in einer unserer Filialen Verantwortung übernehmen.

Das Duale Studium zum Bachelor of Arts – BWL Handel ermöglicht Dir eine Karriere im Doppelpack: In einem dreijährigen Studium mit wechselnden Theorieund Praxisphasen studierst Du am Campus Heilbronn

(Duale Hochschule Baden-Württemberg). Die praktische Ausbildung findet in einer unserer Filialen statt, die sich in der Nähe Deines Wohnortes befindet. Dort durchläufst Du verschiedene Ausbildungsabschnitte, in denen wir Dich auf Deinen Einstieg als Führungskraft vorbereiten.

Du arbeitest im Tagesgeschäft mit und bist für bestimmte Projektthemen verantwortlich. Struktur, Aufgaben und Arbeitsabläufe der relevanten Bereiche im Unternehmen werden Dir so transparent. Nach Abschluss des Studiums bieten wir Dir einen schnellen Aufstieg in verantwortungsvolle Vertriebspositionen.

Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu entwickeln – das ist unsere Stärke.

So ist es nicht verwunderlich, dass viele unserer derzeitigen Führungskräfte mit einer Ausbildung oder einem Dualen Studium bei Kaufland gestartet sind. Gerade im Handel, einer Branche, in der Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität wichtig sind, gibt es hervorragende Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln. Wenn Du gerne einmal Verantwortung für einen eigenen Bereich übernehmen und Kaufland bei seinem stetigen Wachstum unterstützen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!

ojekt Unser großes Ausbildungs pr erhalten bei uns eine praxisnahe Auszubildende und Studenten n, Anspruch im Rahmen von Projekte Ausbildung. Wir setzen diesen sin die Tat um. So findet beispiel Wet tbewerben und Workshops jekt en Filialen unser Ausbildungspro weise jedes Jahr in ausgewählt t. „Azubis führen einen Markt“ stat für vier Wochen eine unserer ei Unsere Azubis übernehmen dab antwortlich. Sämtliche MarktFilialen und leiten diese eigenver mit Auszubildenden besetzt: positionen werden ausschließlich eneingang, das Kassenbüro von der Hausleitung über den War zur Kundeninformation. und alle Verkaufsbereiche bis hin te.

Vertrauen in seine Nachwuchskräf Das zeigt: Kaufland setzt großes Verantwortung ermöglicht unseren Die frühzeitige Übernahme von ihrer in die Vielfalt und Verantwortung Auszubildenden tiefere Einblicke ber übergeben wir von Juni bis Okto zukünftigen Tätigkeiten. Auch 2012 auf er Azubis und freuen uns wied neun Filialen in die Hände unserer piele. nen, Verkostungen und Gewinns außergewöhnliche Sonderaktio

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Siehe Übersicht auf Seite 25-28

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weil ich bei Kaufland beste Karrierechancen habe!

Auf die Plätze – fertig – los!

Du bist kontaktfreudig und interessierst Dich für Lebensmittel? Du stehst auf Action und Abwechslung? Dann ist ein Berufsstart im Handel genau das Richtige für Dich.

Informiere Dich über Deine Einstiegsmöglichkeiten: • Verkäufer (w/m) • Kauffrau/-mann im Einzelhandel • Bachelor of Arts, BWL – Handel

Kaufland ist ein attraktives Filialunternehmen im Lebensmittelhandel.

Lerne uns als dynamischen und engagierten Arbeitgeber kennen.

Eine Ausbildung bei Kaufland ist der ideale Start ins Berufsleben.

Wir setzen heute und in Zukunft auf Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen.

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Bei vielseitigen Aufgaben und spannenden Projekten sind Deine Ideen und Dein Teamgeist gefragt! Dabei übernimmst Du Verantwortung, wirst von Deinem Ausbilder unterstützt und in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung gefördert. Und auch danach ist noch lange nicht Schluss: Starte mit uns Deinen Karriere-Turbo!

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Weitere Infos findest Du auf unserer Internetseite.

www.kaufland.de/jobs

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 25-28

Logistik mit besten Verbindungen in die Welt Kommunikation, Organisation und Zuverlässigkeit, das sind die Voraussetzungen für den Einstieg in eine bewegende Branche: denn wenn die Logistik steht, steht auch die Wirtschaft.

Hamburg: Karriere in der Logistik Hamburg ist die Logistik-Drehscheibe Nordeuropas – die beste Adresse für eine berufliche Karriere in einer bewegenden Branche.

Erfahren Sie mehr über die Logistik und ihre vielfältigen Tätigkeiten, informieren Sie sich über Studiengänge sowie duale Ausbildungsberufe im kaufmännischen, gewerblichen oder IT-Bereich, und lernen Sie interessante Arbeitgeber in der Metropolregion kennen: www.logistik-lernen-hamburg.de

Logistik Lernen Hamburg ist ein Kooperationsprojekt der Logistik-Initiative und der Handelskammer Hamburg unterstützt durch die Behörde für Wirtschaft, Verkehr und Innovation.

Hamburg ist nicht nur einer der wichtigsten Logistikstandorte weltweit, sondern auch einer der vielseitigsten. Mit seinem berühmten Containerhafen, dem zweitgrößten Rangierbahnhof der Welt und einem modernen Verkehrsflughafen deckt Hamburg alle Branchen und Verkehrswege ab, die in der Logistik eine Rolle spielen. Speditionen, Lagereien, Fuhrunternehmen, Schiffsmakler, Schifffahrtsunternehmen, Finanzierungsinstitute sowie Transportversicherer – die Logistik-Unternehmen der Metropolregion bieten beste Bedingungen für alle, die ein Berufsfeld suchen, das zu ihnen passt.

Zu den klassischen Ausbildungsberufen zählen dabei die Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung sowie die Schifffahrtskaufleute. Im gewerblichen Bereich sind es die Fachkräfte für Lager-/ Hafenlogistik. Aber auch technische Berufe und Informatiker werden ausgebildet.

Zudem bieten international renommierte Hochschulen in Hamburg die unterschiedlichsten Studiengänge für eine erfolgreiche LogistikKarriere: von Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Vertiefung Logistik bis hin zu speziellen, eigens für die Anforderungen der Logistik geschaffenen dualen Studiengängen.

Informationen zu allen Ausbildungsberufen sowie Studiengängen in Hamburg gibt es auf: www.logistik-lernen-hamburg.de.

Ohne Transport und Logistik gibt es nichts aufs Brot. „Hallo, Zukunft!“: Deine Ausbildung in der Logistik.

Mehr Informationen rund um Berufe in Verkehr, Transport und Logistik liefert die Initiative:

DEINE ZUKUNFT IN DER LOGISTIK

Sichere Dir Deine Zukunft: www.hallo-zukunft.info www.hallo-zukunft.info

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Jetzt Fan werden auf

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Siehe ÜberSicht auf Seite 25-28

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Ausbildung bei Lidl lohnt sich.

Abwechslung pur: Bei Lidl zu arbeiten bedeu­ tet Vielfalt. Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören u.a. Kundenkontakt, Verwaltungstätigkeiten, das Warengeschäft, Kassiertätigkeiten sowie die Ab­ wicklung logistischer Abläufe.

Optimale Betreuung: Vom ersten Tag an werden Sie von erfahrenen Ausbildern begleitet. Um Sie optimal auf Ihre zukünftigen Tätigkeiten vorzu­ bereiten, nehmen Sie an Schulungen, Seminaren und Projekten teil.

Teamwork geht vor: Bei uns sind Sie Teil eines starken Teams, das Sie immer unterstützt. Und Fairness wird bei uns großgeschrieben.

Verantwortung übernehmen: Bei uns übernehmen Sie schon früh verantwortungsvolle Aufgaben.

Attraktive Vergütung: Gute Leistung wird bei uns gut bezahlt. Sie erhalten eine übertarif­ liche Vergütung. Vertrieb: 1. Jahr 750 €, 2. Jahr 850 €, 3. Jahr 1.050 €; Logistik / Büro: 1. Jahr 700 €, 2. Jahr 800 €, 3. Jahr 900 € (Stand: Juni 2012).

gt „Mein Weg fän bei Lidl an.“

Tolle Perspektiven: Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung haben Sie beispielsweise im Verkauf gute Aufstiegschancen zum Stell­ vertretenden Filialverantwortlichen (w/m) oder Filialverantwortlichen (w/m). Außerdem stehen Ihnen Weiterqualifizierungsmöglichkeiten z.B. zum Handelsfachwirt (w/m) offen.

Bewerben Sie sich jetzt um einen Ausbildungsplatz in einer unserer Filialen als • Verkäufer (w/m) • Kaufmann (w/m) im Einzelhandel sowie in einer unserer Regionalgesellschaften als • Fachlagerist (w/m) • Fachkraft (w/m) für Lagerlogistik • Bürokaufmann (w/m)

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Formular auf www.karriere-bei-lidl.de/ausbildung Richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse und der Referenznummer an: Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG Abteilung Recruiting Ref.­Nr. 29801208462 Rötelstraße 30 · 74172 Neckarsulm bewerbung@lidl.de

In der Ausbildung übernehmen Sie bei uns schon früh verantwortungsvolle Auf­ gaben. Zum Beispiel haben Auszubilden­ de zum Kaufmann (w/m) im Einzelhan­ del die Möglichkeit, bereits während ihrer Ausbildung für zwei Wochen gemeinsam mit anderen Auszubildenden das kom­ plette Tagesgeschäft einer unserer Filia­ len zu leiten – von der Warenbestellung über die Personalplanung bis zum Kas­ senabschluss. Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung haben unse­ re Auszubildenden (w/m) gute Aufstiegs­ chancen zum Filialverantwortlichen (w/m) oder Abteilungsleiter (w/m).

verantwortlicher (w/m) für rund 15 Mit­ arbeiter zuständig. Und Sie haben bei uns ausgezeichnete Entwicklungsmög­ lichkeiten, z.B. zum Verkaufsleiter (w/m).

Es erwartet Sie ein spannender Mix aus praktischer Ausbildung, anspruchsvol­ len Seminar­Blöcken und kompeten­ ter Betreuung. Dabei vermitteln wir Ih­ nen nicht nur Fachwissen, sondern legen auch Wert auf Ihre persönliche Entwick­ lung. Denn als zukünftige Führungskraft bei Lidl sind Sie immer auch Vorbild für Ihre Mitarbeiter.

Wir führen das Bewerbungsverfahren im Auftrag unserer Regionalgesellschaften durch. Daher leiten wir Ihre Bewerbung an die für Sie zuständige Regionalgesell­ schaft weiter.

Willkommen im Team !

Lidl zählt zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutsch­ land. Hier sorgen 37 rechtlich selbständi­ ge Regionalgesellschaften mit über 3.300 Filialen und mehr als 65.000 Mitarbei­ tern für die Zufriedenheit der Kunden.

Was eine Ausbildung bei Lidl so einzigartig macht? Es sind die Menschen, die bei uns arbeiten. Jeder bei Lidl ist Teil eines star­ ken Teams, das fest zusammenhält. Und es sind die vielen Möglichkeiten, die der Einzelhandel bietet. Bei Lidl warten jeden Tag spannende Herausforderungen. Zu­ packende und mitdenkende Menschen be­ kommen bei uns eine fundierte Ausbildung mit intensiver Betreuung durch erfahrene Ausbildungsleiter und Ausbildungsleiterin­ nen. Damit gewährleisten wir ein qualita­ tiv hohes Ausbildungsniveau.

AUSBILDUNG BEI LIDL

Mit Abitur können Sie direkt durch­ starten: Im Abiturientenprogramm er­ werben Sie bei uns in drei Jahren drei Abschlüsse und sind danach als Filial­

Weitere Informationen und das Online­ Bewerbungsformular finden Sie auf www.karriere-bei-lidl.de.

Lidl lohnt sich.

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe ÜberSicht auf Seite 25-28

Kaufmann/-frau im Einzelhandel

Handelsfachwirt/-in Fleischer/-in verkaufsbetont

Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk, Schwerpunkt Fleischerei

Schicke Deine Bewerbungsunterlagen an: coop eG, Personalentwicklung, Benzstraße 10, 24148 Kiel

Alexander Marvin Hufen, 20 Jahre, angehender Fleischer im dritten Ausbildungsjahr im sky-Verbrauchermarkt Kiel-Wellingdorf: Warum haben Sie sich für die Ausbildung zum Fleischer bei der coop eG (plaza/sky) entschieden?

Um den Beruf »Fleischer« kennenzulernen, absolvierte ich ein zweiwöchiges, freiwilliges Praktikum bei sky. Das handwerkliche Arbeiten und der Kundenkontakt haben mich vollkommen überzeugt. Bei der coop stehen die Aspekte Verkauf und Spezialitätenzubereitung im Vordergrund. Dabei sind handwerkliches Geschick, Kreativität und Teamwork gefragt. Eine 5-Tage-Woche mit variablen Arbeitszeiten bietet mir außerdem viel Flexibilität. Da bleibt genügend Zeit für Freunde und Hobbies.

Was gehört zu Ihren Aufgaben, wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus?

Mein Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich. Morgens bestücke ich den Wurst- und Fleischtresen, versorge den Backshop, portioniere Käse für die Selbstbedienungstheke und stelle unsere Spezialitäten wie Rollbraten, Salate oder küchenfertige Gerichte her. Ebenso unterstütze ich beim Verkauf und bestelle Ware.

Zusätzlich konnte ich mich an Projekten der coop beteiligen. So habe ich beispielsweise auf den nordjob-Messen Schulabgängern Rede und Antwort gestanden oder an unserem Azubi-Stand auf der »Kieler Woche« im Verkauf mitgearbeitet. Eine tolle Erfahrung!

Welche Ziele haben Sie für die Zukunft? Gibt es Aufstiegsmöglichkeiten?

Ich stehe kurz vor meiner Abschlussprüfung, die ich natürlich erst einmal gut bestehen möchte. Danach kann ich bei Leistungswettbewerben des Fleischereihandwerks zeigen, was ich kann. Später würde ich gern selbst eine Frischeabteilung leiten. Dazu bietet mir die coop die Möglichkeit, am internen Förderungsprogramm teilzunehmen und anschließend die Meisterschule zu besuchen.

Haben Sie einen Tipp für Schulabgänger?

Ich habe Spaß an meinem Beruf und fühle mich bei der coop rundum gut aufgehoben! Daher kann ich nur jedem empfehlen, erst einmal in einen Beruf reinzuschnuppern und sich dann für eine Ausbildung und einen Lehrbetrieb zu entscheiden.

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5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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Siehe Übersicht auf Seite 25-28

BERUFSWAHL! IE D R Ü F F U R K C E W DEIN

AUSBILDUNG 2013

12 24. Oktober 20

Für den Ausbildungsstart zum 1. August 2013 suchen wir

– Kaufleute im Groß- und Außenhandel – Kaufleute für Bürokommunikation – Bürokaufleute – Floristen (m/w) Für den Ausbildungsstart zum 1. Oktober 2013 suchen wir

TALENT DAY

Medien + IT

Jetzt anmelden:

Das Projekt wird aus dem Europäischen Sozialfonds ESF und von der Freien 26.01.12 und Hansestadt Hamburg Projekt1_5vor12_famila_AZUBI_AZ93x128mm 10:17 finanziert.

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KOHLE MEINE EIGENe ILDER SB + KORREKTE AU T IST SICHER MEINE ZUKUNF ________________ + __ __ ______________

MEIN DING.

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Deine Ausbildung im Einzelhandel • Verkäuferinnen/Verkäufer und Kaufleute im Einzelhandel – Food, Hartwaren/Textil, Fisch

• Fleischerinnen/Fleischer – verkaufsbetont

• Fachverkäuferinnen/ Fachverkäufer – im Lebensmittelhandwerk mit Schwerpunkt Fleisch

• Spezialausbildung für Nachwuchsführungskräfte – Handelsfachwirte

• famila hat über 7.000 Mitarbeiter, bildet über 500 junge Menschen aus und ist damit eines der führen den Ausbildungsunternehmen in Norddeutschland.

• famila hat ein umfassendes und abwechslungsreiches Sortiment von über 40.000 Artikeln. Das bietet viele Möglichkeiten für kreative und engagierte Verkaufstalente und echte Teamplayer.

MEIN DING–MEINE AUSBILDUNG BEI FAMILA!

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Bewirb Dich hierzu online unter www.BLUME2000.de BLUME 2000 Blumen-Handelsgesellschaft mbH Personalabteilung – Heike Kuhn Gutenbergring 53, 22848 Norderstedt E-Mail: ausbildung@Blume2000.de

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gute gründe, deine karriere bei famila zu starten.

– Studenten (m/w) im dualen Bachelor-Studiengang Business Administration

www.famila-ausbildung-mein-ding.de

Wir freuen uns auf Dich!

Projekt1_5vor12_famila_AZUBI_AZ93x128mm 26.01.12 10:17 Seite 1

Pascal Lehrich (19 Jahre) Verkäufer famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG Über den Beruf: Die Voraussetzung für den Einstieg bei famila als Kaufmann/-frau im Einzelhandel ist der gute Realschulabschluss. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Eine Verkürzung auf zweieinhalb Jahre ist bei guter Leistung möglich.

Mit einem Hauptschulabschluss bestehen gute Chancen auf die zweijährige Ausbildung zum/zur Verkäufer/in.

Zudem solltest du aber vor allem gerne mit Menschen arbeiten, denn an erster Stelle steht der Kunde und der freundliche Umgang mit ihm. Dazu gehören auch Teamfähigkeit und Kreativität. Während der umfangreichen Ausbildung bei famila durchläufst du viele verschiedene Abteilungen (Obst & Gemüse, Käse, Food, Non Food usw.) und lernst die Tätigkeiten, wie z.B. alles über die Warenbestellung, Abschreibung und Regalpflege kennen und selbstständig durchzuführen.

Wer dies mitbringt, ist bei famila genau richtig!

Die Berufswahl, Chancen und Ziele: Nach der Prüfung zum Verkäufer möchte ich ein weiteres Jahr lernen, um dann den Kaufmann im Einzelhandel zu machen. Später würde ich mich gerne innerhalb des Unternehmens zum Handelsfachwirt weiter qualifizieren. Durch die Arbeit in einem großen Unternehmen wie famila habe ich viele Möglichkeiten für meine spätere Zukunft.

g k z

Meine Vorteile im Privatleben durch meine Berufswahl: Ich bin offener geworden und habe meine Schüchternheit überwunden. Froh bin ich über meinen guten Ausbildungsplatz und ich bin gespannt auf die Zukunft.

• f j d

Wurde dein Interesse geweckt?

Dann informier dich auf unserer Internetseite www.famila-ausbildung-mein-ding.de über die verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten.

Dies gilt auch für unsere Ausbildungsmöglichkeiten im Großhandel www.bela-ausbildung-beste-aussichten.de.

• f c v k

Gerne könnt ihr euch dort auch online bewerben!

ME

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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Siehe ÜberSicht auf Seite 25-28

Wer schon einmal auf der A24 in Richtung Berlin oder Hamburg unterwegs war, ist sicherlich auch schon am NORDfrische Center vorbeigefahren.

Denn das Fleischwerk der EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH ist mit seinen 43.000 qm² Produktionsfläche und seiner runden blau-gelben Glasfront kaum zu übersehen.

Seit dem Jahr 2006 werden im mecklenbur- Platz für ehrgeizige Azubis ist im NORD­ gischen Valluhn hochwertige Fleisch- und frische Center reichlich vorhanden, ob nun Wurstwaren von höchster Qualität und be- als stem Geschmack produziert. Dank neuester und innovativer Technik ist das NORDfrische • Fleischer/-in Center nicht nur ein hochmodernes Unter• Lebensmitteltechniker/-in nehmen, sondern auch einer der größten • Mechatroniker/-in Arbeitgeber der Region.

• Koch/Köchin oder als • Berufskraftfahrer/-in.

An 7 Tagen in der Woche sorgen rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund „Ausbildung allein reicht uns aber nicht, wir um die Uhr für einen reibungslosen Ablauf bieten eine Zukunft!“, sagt Stephan Weber, von Zerlegung, Produktion und Verpak- Geschäftsführer des Fleischwerks der EDEkung der zahlreichen Fleisch- und Wur- KA Nord. „Wir bieten jedem Azubi eine startikel. Auch die LKW-Fahrer des hofei- Übernahmegarantie und die Chance, bei genen Fuhrparks sind stetig unterwegs, um uns im Fleischwerk seinen ganz persönli­ pünktlich frisch produzierte Waren in die chen Karriereweg zu gehen!“ zahlreichen norddeutschen EDEKA-Märkte zu transportieren.

Und damit nicht genug: Die Auszubildenden des NORDfrische Centers erhalten eine Handwerk und Tradition, faszinierende übertarifliche Bezahlung inklusive UrlaubsMaschinen und modernste Technik – die- und Weihnachtsgeld, sowie vermögensse außergewöhnliche Kombination findet wirksame Leistungen. In regelmäßigen Abman nur im NORDfrische Center. Als einer ständen finden Azubi-Tage mit tollen Verander größten Ausbildungsbetriebe in West- staltungen statt. Weiterhin wird den angeMecklenburg werden zudem stets junge henden Azubis bei der Wohnungssuche geund motivierte Nachwuchskräfte gesucht, holfen und sogar die Fahrt zum Fleischwerk um das Team zu erweitern. per Shuttleservice ermöglicht.

Darf’s ein bisschen mehr Zukunft sein? Das Fleischwerk der EDEKA Nord nimmt ab sofort gerne Bewerbungen von motivierten jungen Leuten an, die diese einmalige Chance nutzen möchten!

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5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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Siehe ÜberSicht auf Seite 25-28

DER DURCHBRUCH IN

DEINE ZUKUNFT.

Das NORDfrische Center im mecklenburgischen Valluhn ist eines der größten Fleisch verarbeitenden Werke Deutschlands und dank neuester Fertigungstechnologien auch eines der modernsten in Europa. Auf einer Produktionsfläche von 43.000 qm² werden Fleisch- und Wurstwaren von höchster Güte und bestem Geschmack hergestellt. Als einer der größten Ausbildungsbetriebe in West-Mecklenburg suchen wir stets junge, motivierte Nachwuchskräfte. Zum 1. September 2013 201 bieten wir Ausbildungsplätze für die hier beschriebenen Berufe an. Bewerbungen senden Sie bitte an: FLEISCHWERK EDEKA NORD GMBH Z.HD. FRAU WESTE AM HEISTERBUSCH 24 19246 LÜTTOW VALLUHN TELEFON: 038851 / 558 190 TELEFAX: 038851 / 558 192 E-MAIL: KATHARINA.WESTE@EDEKA.DE WWW.EDEKA-GUTFLEISCH.DE

luss

Abschluss nach 3jähri ger Berufsausbildung

Fortbildungen zum Be triebsfachmann/-frau, Lebensmi ttelingenieur/-in

luss

Abschluss als Mechatr oniker/-in nach 3 ½ Jahren Ausb ildung Weiterbildungen und Spezialisierungen auf bestimmte Gebie te Aufstieg als Industrie meister der Mechatronik oder Tech niker für Maschinentechnik mö glich

in Fleischer/

Berufskraftfahrer/in

tteltechnik

Spezialisierung in Qu alitätssicherung, Produktentw icklung oder Prozessplanung

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mindestens qualifizier ter Hauptschul- oder Realschula bschluss Erwerb des Führersche ins Klasse CE während deiner Beruf sausbildung Abschluss als Berufskr aftfahrer/-in nach 3 Jahren

r Hauptalifizierte u q s n te s Regelmäßige Schulun bschluss minde gen und ealschula R r e d o lStaplerschulungen schu /Köchin g s als Koch Abschlus er Berufsausbildun g ri h nach 3jä mitteln it Lebens m g n a g Um Freude am

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