5vor12 - Zeit zum Bewerben für die Region Rhein-Main, Rhein-Neckar by Stuzubi

Magazin zum Ausbildungs- und Studienbeginn 2015 Angebote für Hauptschüler Realschüler Abiturienten Fachabiturienten Ausgabe September 2014 Januar 2015 Region Rhein-Main Rhein-Neckar

Komm‘ zur Karriere-Messe Stuzubi bald Student oder Azubi alle Infos ab Seite 10 Titel 5vor12 RM-RN 2014-2 v01.indd 1

Pack´ deine Zukunft an Konkrete Ausbildungs- und Studienangebote ab Seite 34 und 61 30.07.14 15:39

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Ihre Chancen – unsere Zukunft Sie suchen nach einem Berufseinstieg, der für Sie Sinn macht und zu Ihnen passt. Sie streben einen abwechslungsreichen Beruf an, der Sie fordert und interessant bleibt – möglichst auch mit internationalem Bezug durch ein Auslandspraktikum bzw. Auslandssemester oder Projektstudium in einer ausländischen Dependance. Vielfältige Aufgaben, nette Kollegen und anspruchsvolle Kunden, eine spannende Tätigkeit mit Perspektiven – wir haben Ihre Zukunft im Blick. Starten Sie Ihre Karriere und verstärken Sie in Bad Homburg unser Team der Auszubildenden und Studentinnen/Studenten:

Die Deutsche Leasing hat sich seit Beginn ihres Bestehens vom deutschen Leasing-Pionier zu einem internationalen Anbieter für Leasingund Finanzierungslösungen sowie ergänzende Dienstleistungen rund um die Investition ihrer Kunden entwickelt. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 23 Ländern arbeiten leistungsorientiert und leidenschaftlich für

Bachelor of Arts (Business Administration)

Kunden und Partner, insbesondere im deut-

inkl. Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann

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der Deutschen Leasing erfahren Sie unter:

International Business Administration

Start: 01.10.2015

schen Mittelstand. Mehr zur Ausbildung bei

www.deutsche-leasing.com/ausbildung.htm

Kauffrau/-mann für Büromanagement

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

im Bereich Finanzdienstleistung/Leasing

Bereich Personal

Start: 01.08.2015

Das qualifiziert Sie für unser Team: - Überdurchschnittlicher Abschluss der höheren Handelsschule nach Realschulabschluss oder gutes (Fach-)Abitur bzw. gutes Abitur für Bachelor of Arts (B. A.) - Begeisterungsfähigkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft - Lust am Lernen sowie Flexibilität, Selbstbewusstsein und Eigeninitiative - Freude an kundenorientierter Kommunikation mit internen und externen Partnern - Leistungswille und -fähigkeit, eine auf 2 Jahre verkürzte Ausbildung bzw. das 3-jährige Studium mit sehr gutem Erfolg abzuschließen - Bereitschaft, sich mit Begeisterung im Azubi-Team/Unternehmen zu engagieren

Deutsche Leasing Gruppe Claudia Kreischer Frölingstraße 15 - 31 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Telefon +49 6172 88-1886 claudia.kreischer@deutsche-leasing.com

Sie werden durch qualifizierte Kollegen im Rahmen eines umfassenden Konzepts ausgebildet. Speziell auf Sie zugeschnittene Qualifikationsmaßnahmen, z. B. Seminare, innerbetrieblicher Unterricht und Prüfungsvorbereitung, sind selbstverständlich. Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung sowie diverse betriebliche Zusatzleistungen. Auch die langjährige hohe Übernahmequote der Nachwuchskräfte nach Ausbildungsende ist ein Baustein unseres Erfolgs. Wenn Sie Ihre Zukunft im Blick haben, nutzen Sie die Chancen in einem dynamischen Umfeld, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Geben Sie Ihrer Karriere ein Fundament. Wir freuen uns auf Sie!

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INHALT

Region AIN

RHEIN-M

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

34 Firmen & Institutionen von A bis Z

Dein Ausbildungs- bzw. Studienplatz wartet! Alle Angebote in der Übersicht.

34 Berufe & Studiengänge von A bis Z

Finde deinen Traumjob. In unserem Verzeichnis findest du alle angebotenen Berufsbilder und Studiengänge auf einen Blick. Region ECKAR

RHEIN-N

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

61 Firmen & Institutionen von A bis Z

Dein Ausbildungs- bzw. Studienplatz wartet! Alle Angebote in der Übersicht.

Pack´ deine Zukunft an

61 Berufe & Studiengänge von A bis Z

Finde deinen Traumjob. In unserem Verzeichnis findest du alle angebotenen Berufsbilder und Studiengänge auf einen Blick.

RUBRIK 4 Keinen Schimmer, wie es nach der Schule weitergeht?

Mit 5vor12 – Zeit zum Bewerben geht dir ein Licht auf.

» 5 News, News, News!

Neuigkeiten rund um Ausbildung und Studium

8 And the StuzubiStar goes to…!

Schüler prämieren beste Beratung auf Karrieremesse

» 17 Wir suchen das Bühnentalent 2014!

Bewirb dich für einen Intensiv-Workshop an der Stage School Hamburg

26 Azubi in Hongkong

Deutsche und internationale Unternehmen bilden in Asien aus

50 Impressum von 5vor12 - Zeit zum Bewerben

Konkrete Ausbildungs- und Studienangebote ab Seite 34 und 61 34 & 61 Angebot | Ausbildung | Studium Auf der Suche nach dem Traumjob? Dann findest du hier eine große Auswahl an freien Ausbildungs- und Studienplätzen.

STUZUBI-SPECIAL 10 Stuzubi – Messeplan 12 Finde deinen Weg in die Zukunft

Ein Tag auf der Karrieremesse Stuzubi – bald Student oder Azubi

» 15 Großes Stuzubi-Gewinnspiel

15 Stuzubi - Vortragsreihen 16 Die Stuzubi-Checkliste

RATGEBER

Frühaufsteher bekommen 500 Euro

Ein Leitfaden für deinen Messebesuch

» Gewinnspiele / Gewinnchancen: Seite 5, 15, 17

18 Die schriftliche Bewerbung

Dos und Don‘ts im Anschreiben

20 Der Lebenslauf

Dos und Don‘ts im Lebenslauf

22 Ausbildung, Uni oder beides?

Die Vor- und Nachteile der verschiedenen Ausbildungswege auf einen Blick

BERUFE & BRANCHEN 28 Karriere am Schreibtisch

Kaufleute für Büromanagement: Im neuen Ausbildungsberuf werden Vorgänger gebündelt

29 „Die projektorientierte Arbeit ist ein Highlight“ Isabella Beikirch hat mit ihrer Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel bei Kaufland einen Volltreffer gelandet

30 Das Leben ist (k)ein Ponyhof

Pferdewirte müssen hart im Nehmen sein

32 Ohne Uni geht es auch

Naturwissenschaften in der Praxis

26 Azubi in Hongkong

Deutsche und internationale Unternehmen bilden in Asien aus

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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VORWORT

Keinen Schimmer, wie es nach der Schule weitergeht? Mit 5vor12 – Zeit zum Bewerben geht dir ein Licht auf. Liebe Schülerin, lieber Schüler,

Mit freundlicher Unterstützung von:

Kultusministerium Hessen

Hochtaunuskreis

Stadt Mainz

Rheingau-Taunus-Kreis

IHK Offenbach am Main

IHK Hanau

bald ist der Abschluss geschafft und du musst dir Fragen beantworten wie: Was will ich werden? Möchte ich eine Ausbildung machen, studieren oder beides in einem Dualen Studium kombinieren? Oder vielleicht doch lieber erst ins Ausland? Die 5vor12 unterstützt dich bei deiner Entscheidung und stellt dir im Ressort ANGEBOTE eine große Auswahl freier Ausbildungs- und Studienplätze vor. Lies in unserer RUBRIK, wie du einen IntensivWorkshop an der Stage School Hamburg gewinnen kannst oder finde unter RATGEBER viele Bewerbungstipps und Vorlagen für deinen Lebenslauf und dein Anschreiben.

BITTE BEACHTE: Beim Eingang deiner Bewerbung und später im Vorstellungsgespräch wird genau geprüft, wo du das Stellenangebot gelesen hast. Nenne bitte die 5vor12 - Zeit zum Bewerben als Quelle deiner Bewerbung.

Außerdem berichten Auszubildende in BERUFE & BRANCHEN von ihren Erfahrungen und Berufs chancen. Unter anderem werden die Ausbildungen zum Pferdewirt und zum Büromanagement vorgestellt. Spannende Einblicke in fremde Kulturen bekommst du zum Beispiel bei einer Ausbildung im Ausland. Dazu werfen wir einen Blick auf die Deutsche Außenhandelskammer, die zu Kaufleuten im Groß- und Außenhandel und für Spedition und Logistikdienstleistungen im fernen Hongkong ausbildet. Auf unserer Karrieremesse Stuzubi – bald Student oder Azubi hast du auch wieder die Gelegenheit, persönliche Kontakte mit den ausstellenden Unternehmen, Hochschulen und Institutionen zu knüpfen! Wann die Stuzubi in deiner Nähe ist, erfährst du im Stuzubi-Artikel unter RUBRIK sowie online auf www.stuzubimesse.de.

IHK Darmstadt

Handwerkskammer Rhein-Main

Wir vom DIMA-Verlag wünschen dir jetzt viel Spaß beim Lesen und alles Gute für deine berufliche Zukunft! Herzlichst,

Hessische Berufsakademie

Dirk Marschall Herausgeber

Main-Taunus-Kreis

Main-Kinzig-Kreis

Dezernat für Bildung der Stadt Frankfurt am Main

Handwerkskammer Mannheim

Bundesverband Deutscher Versicherungskaufleute

Handwerkskammer der Pfalz

Bundesverband Deutscher Berufsausbilder

Bundeselternrat

Hauptverband des Deutschen Einzelhandels

Landeshauptstadt Wiesbaden

DIE Karrieremesse für Abiturienten, Fachabiturienten und Realschüler

5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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NEWS | RUBRIK

News, News, News! Neuigkeiten rund um Ausbildung und Studium Stuzubi sucht den „Shooting-Star“ Bewirb dich als Model für das Stuzubi-Messeplakat Du hast es sicherlich schon einmal auf den Plakaten unserer Karrieremesse „Stuzubi – bald Student oder Azubi“ oder in unseren Magazinen „5vor12 – Zeit zum Bewerben“, „aktuelle BERUFSCHANCE“ und „abiQ“ gesehen: das „Stuzubi-Pfeilmännchen“. Im neuen Jahr wollen wir dem visuellen Motiv, das charakteristisch für unsere Marke Stuzubi steht, einen neuen Look verpassen – und du kannst dabei mitwirken! Bewerbungsfoto schicken und ein exklusives Fotoshooting gewinnen Bewirb dich als Model für unser Leitmotiv und werde unser neues Pfeilmännchen. Mit etwas

Stuzubi-Stellenbörse im neuen Look Ab sofort präsentiert sich die Stuzubi-Stellenbörse präziser, userfreundlicher und frischer. Unter www.stuzubi.de/stellenboerse findest du zahlreiche Ausbildungs- und Studienangebote – nicht nur aus der „5vor12“. Außerdem helfen dir viele neue Features bei deiner Suche, darunter Google Maps-Anbindung, umfangreiche Filtermöglichkeiten und eine übersichtliche Darstellung deiner Treffer in regionale, bundesweite und internationale Angebote.

Kreativität und Glück bist du dann schon bald auf unserem Stuzubi-Messeplakat zu sehen – und damit auch auf allen weiteren Werbeprodukten unserer Karrieremesse Stuzubi. Zu gewinnen gibt es ein exklusives Fotoshooting und eine hochwertige Portrait-Mappe mit professionellen Bewerbungsfotos unseres Aktionspartners photobooth-event.de. Hinzu kommt ein ausführlicher Bericht über dein Fotoshooting in der nächsten „abiQ“. Kreative Motive mit dem Stuzubi-Pfeil Was musst du dafür tun? Schicke uns bis Dienstag, 30. September, dein individuelles Bewerbungsfoto an shooting-star@stuzubi.de. Zeige uns auf dem Foto, in welcher Pose du dir das neue Stuzubi-Pfeilmännchen vorstellst – im Sprung, liegend, rennend, im Sitzen… Deinem Einfallsreichtum sind keine Grenzen gesetzt. Und was darf auf dem Foto natürlich auch nicht

fehlen? Richtig. Der Stuzubi-Pfeil. Neben deiner Kreativität ist also auch noch etwas Bastelarbeit mit Pappe, Styropor oder einem anderen passenden Material gefragt. Eine Jury, bestehend aus Karola Marschall (Veranstalterin Karrieremesse Stuzubi), Dirk Marschall (Geschäftsführer DIMA-Verlag), Andrea Hoffmann-Topp (Chefredakteurin StuzubiKarrieremagazine) und Ronny Barthel (photobooth-event.de), trifft dann die Entscheidung, wer das Zeug zum Shooting-Star für das Stuzubi-Messeplakat hat. Wir freuen uns auf eure Ideen und wünschen viel Spaß!

INNW E G L SPIE Wir verlosen fünf Bücher „Nervennahrung“ Morgens nur schnell einen Kaffee hinunterstürzen, mittags in der Kantine Burger und Pommes schlemmen und zwischendurch einen Schokoriegel naschen – wer sich so ernährt, braucht sich nicht zu wundern, wenn er sich nicht nur körperlich, sondern auch geistig schlapp fühlt. Der Ratgeber „Nervennahrung – Das richtige Essen für starke Nerven und ein gutes Gedächtnis“ von Dr. Andrea Flemmer verrät dir, welche Lebensmittel deinen kleinen grauen Zellen den richtigen Energiekick geben, wie du deine geistige Leistungsfähigkeit verbessern und deine Konzentration steigern kannst. Genau das Richtige für deinen Schulalltag – Tipps zur Prüfungsvorbereitung inklusive. Wir verlosen fünf Exemplare dieses Ratgebers. Zur Gewinnspielteilnahme schicke einfach eine E-Mail mit deiner vollständigen Adresse und dem Betreff „Nervennahrung“ an gewinnspiel@stuzubi.de. Einsendeschluss ist Freitag, der 21. November. Die Teilnahmebedingungen findest du in diesem Heft auf S. 72 und online unter www.stuzubi.de.

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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RUBRIK | NEWS

Jobstarter plus: Vom Studenten zum Meister Das Bundesministerium für Bildung und Forschung setzt mit seinem Programm „Jobstarter plus“ auf Studienabbrecher und fördert ab 2015 Projekte, die speziell diese Zielgruppe in Handwerk, Industrie und Handel bringen möchten. Definitiv sinnvoll, da nicht nur die Zahl der Studienabbrecher steigt, sondern auch der Fachkräftemangel zunimmt. Der Wechsel bringt einige Vorteile: Wer sein Studium nicht beenden will und sich in Richtung Aus- und Fortbildung umorientiert, kann mit seinen Vorkenntnissen und erworbenen Qualifikationen punkten. Denn Studienleistungen können als zurückgelegte Ausbildungszeit angerechnet und die Ausbildungsdauer somit verkürzt werden – vorausgesetzt man wechselt fachverwandt. Bei einigen Projekten ist es auch möglich, gleich nach der verkürzten Ausbildung die Meisterprüfung zu absolvieren. Für Peter Wollseifer, Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH), sind die „ausbildungsstarken Jugendlichen“ besonders wichtig, da durch den technologischen Wandel auch die Anforderungen in vielen Berufen gestiegen sind. Viele Studenten wissen allerdings gar nicht über die Vorteile und attraktiven Karrierechancen der dualen Ausbildungsberufe Bescheid. Deshalb ist es Ziel des Förderprogramms, die berufliche Bildung als Alternative zum Studium in die Studierendenberatung an Hochschulen zu integrieren und ein zentrales Informationsportal aufzubauen, um Studienabbrecher und Betriebe zusammenzuführen. Mehr Informationen gibt es unter www.jobstarter.de.

Aufgemöbelt: die Ausbildung zum Polsterer In den Lieblingssessel fläzen und fernsehen – ein perfekter Abend für viele Serien- und Filmliebhaber. Aber hast du dir auch schon mal Gedanken darüber gemacht, wer an deinem Sessel alles gearbeitet hat, damit er so bequem geworden ist? Polsterer! Jetzt wurde die Ausbildung dazu modernisiert: die Schwerpunkte haben sich etwas verlagert und liegen nun neben dem Vorpolstern und Beziehen von Möbeln und Matratzen auf dem Einbau technischer Elemente und dem Umweltschutz. Mehr Infos zur Ausbildung findest du auf www.berufe-mit-profil.de. Hauptverband der Deutschen Holzindustrie und Kunststoffe verarbeitenden Industrie e. V.

Ausbildung zum Zupfinstrumentenmacher modernisiert Dabei wurden vor allem die gestiegenen Anforderungen, u.a. beim Bau elektronischer Instrumente und die unterschiedlichen Fachrichtungen Gitarren- und Harfenbau stärker in der Ausbildung verankert. Diese erfordert handwerkliches Geschick und ein gutes Gehör. Denn Zupfinstrumentenmacher müssen ein Instrument nicht nur bauen, sondern auch seinen Klang überprüfen können. Auch feinmotorische Fähigkeiten sind gefragt. Mehr Infos zur Ausbildung findest du unter www.bibb.de.

euer Ausbildungsberuf: N Fachkraft für Speiseeis

Uniteis e.V. Berlin

Große Eisbecher, leckere Eistorten und traumhafte Eisdesserts sind ab August 2014 Gegenstand eines neuen Ausbildungsberufs: der Fachkraft für Speiseeis. In drei Jahren sollen die Azubis (zum Teil gemeinsam mit der Fachkraft im Gastgewerbe) speziell für die handwerkliche Herstellung von Speiseeis geschult werden. Weitere Bestandteile der Ausbildung sind z.B. der professionelle Umgang mit und die Beratung von Gästen, das Herrichten von Verkaufsräumen, Warenwirtschaft sowie Werbung und Verkaufsförderung.

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NEWS | RUBRIK

TAG DES HANDBALLS in der Commerzbank-Arena Frankfurt Spitzenhandball vor Weltrekordkulisse Der 6. September steht ganz im Zeichen des Handballs: 50.000 Fans wollen am großen „goldgas TAG DES HANDBALLS“ beim Spiel der DKB Handball-Bundesliga zwi-

schen den Rhein-Neckar Löwen und dem HSV Handball die Commerzbank-Arena, die Heimstätte des Fußball-Bundesligisten Eintracht Frankfurt, in einen Handballtempel verwandeln. Die Zuschauermarke

wäre ein neuer Besucher-Weltrekord für ein Handballspiel. Bislang liegt dieser noch bei 36.651 Besuchern, die im Mai 2011 das dänische Finale zwischen AG Kopenhagen und BSV Bjerringbro-Silkeborg sahen.

Promiduell „Team Buschmann vs. Team Kretzsche” Am „goldgas TAG DES HANDBALLS“ soll nun das vielleicht größte HandballFest aller Zeiten gefeiert werden. Auf der großen Bühne der CommerzbankArena steigt dabei neben dem Duell zwischen den beiden Spitzenclubs RheinNeckar Löwen und HSV Handball auch ein brisantes Promiduell. Aufeinander treffen werden dann Handball-Legende Stefan „Kretzsche“ Kretzschmar und Kommentator Frank „Buschi“ Buschmann mit ihren beiden Auswahlteams. Beide Kontrahenten haben ihre Mannschaften für das „Handballspiel des Jahrhunderts“ mit vielen Stars wie Christian Schwarzer, Daniel Stephan, Joel Abati und Lars Christiansen ausgestattet, die sich am 6. September einen heißen Fight liefern wollen. Darüber hinaus werden zahlreiche Prominente wie die TV-Moderatoren Elton und Oliver Pocher die Teams der beiden Kapitäne „verstärken“. Für ein echtes Handball-Spektakel ist also gesorgt.

Ebenfalls mit dabei am Tag des Handballs: Der deutsche Nationalspieler Uwe Gensheimer.

Großes Jugendturnier, Info stände und Autogrammstunden

Zum Auftakt des Mega-Events findet in der Commerzbank-Arena darüber hinaus bereits ab 10 Uhr ein großes Jugendturnier statt. Über 300 Teams hatten sich beworben, teilnehmen werden in den Altersklassen der männlichen und weiblichen C- und D-Jugend rund 80 Mannschaften mit 1.200 Spielern. Mit den spannenden Spielen des Handball-Nachwuchses, dem Promispiel „Team Buschmann vs. Team Kretzsche” und dem Bundesliga-Match am Abend will Handball-Deutschland international ein Ausrufezeichen setzen. Infostände, Interviews und Autogrammstunden mit zahlreichen Sportstars – unter anderem mit Stefan Kretz10 € b a s schmar und Ex-Nat i s beren zum Ticketrm tionalspieler Oliver e n f o ati t es au Alle Info ANDBALLS gib Roggisch – runden SH TAG DE balls.de das Mega-Ereigd n a -h g-des www.ta nis ab. f u a kel sind ta k e p -S ll hop Handba /tickets für das balls.de d Tickets n a -h s g-de www.ta h. c li lt ä rh e Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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RUBRIK | STUZUBISTAR

And the StuzubiStar goes to…! Schüler prämieren beste Beratung auf Karrieremesse Auf jeder Stuzubi wählen die Schüler den Messestand, an dem sie sich am besten informiert fühlten. Wer gewinnt, erhält den „StuzubiStar“. Der Glasstern wurde von Veranstalterin Karola Marschall ins Leben gerufen, um die Aussteller für ihre herausragende Leistung zu prämieren. Vielleicht findest du unter unseren „StuzubiStars” ja ein Unternehmen für deine Wunschausbildung oder eine Hochschule mit deinem Traumstudiengang? Hier die Gewinner der letzten „StuzubiStars“. Die Preisverleihung findet jeweils im Folgejahr statt.

Hannover 2013:

TUI Service AG Service und Kundenbetreuung sind dein Ding? Die TUI Service AG bietet genau zu diesen Schwerpunkten mit ihrer Akademie ein vielfältiges Weiterbildungsangebot für diverse Dienstleistungsbranchen mit direktem Gäste-, Kunden- oder Patientenkontakt an. Mit einem umfangreichen Seminarangebot, E-Learning und individueller Förderung unterstützt die TUI Service AG ihre Mitarbeiter in der Verbesserung ihrer Kreativität, Kompetenz, Verantwortung und Leistungsfähigkeit. Arbeitsbereiche sind Kinder- und Jugendbetreuung, Sport- und Erwachsenenanimation, Fitness und Aerobic sowie Sound & Light. www.tui-animation.de

Rhein-Main 2013:

Internationale Berufsakademie der F+U Unternehmensgruppe gGmbH Die Internationale Berufsakademie (IBA) ist Deutschlands größte staatlich anerkannte private Berufsakademie. An der IBA wird das sogenannte Modell der geteilten Woche praktiziert, das sowohl Praxis-, als auch Theoriephasen in jede Woche integriert. Jeweils 20 Stunden verbringen die Studierenden im Studium und 20 Stunden im Unternehmen. Dadurch wird ihnen frühzeitig eine kontinuierliche und intensive Einbindung in die betrieblichen Abläufe ermöglicht und eine enge Verzahnung zwischen Theorie und Praxis erreicht. www.internationale-ba.de

StuzubiStar 2013 Essen. Tim Weinand (re.), Bildungsberater am SAE Institute Bochum, bekam den Glasstern von Stuzubi-Veranstalterin Karola Marschall (li.) überreicht: „Die Auszeichnung mit dem StuzubiStar freut uns riesig. Für uns als langjährigen Aussteller der Stuzubi ist die Ehrung eine schöne Bestätigung, dass unser Angebot bei den jungen Messebesuchern sehr gut ankommt.“

Düsseldorf 2013:

EMBA – Europäische Medienund Business-Akademie Du bist auf der Suche nach einer Hochschule mit kleinen Lerneinheiten, praxisnahen Studiengängen und schönen Räumlichkeiten? Dann bist du bei der EMBA mit ihren Standorten Hamburg, Berlin und Düsseldorf genau richtig. Hier kannst du in den Bereichen Medien-, Kommunikations- und Marketingmanagement studieren. Dabei werden die angebotenen Studiengänge und Studienrichtungen vor allem unter den Gesichtspunkten aktueller und zukünftiger Entwicklungen gestaltet. www.emba-medienakademie.de

StuzubiStar 2013 München. Dr. Thomas Bodenmüller (li.) und Anke Karlinger (Mitte) von der Zentralen Studienberatung an der Universität Augsburg waren begeistert, als sie von Veranstalterin Karola Marschall (re.) den StuzubiStar verliehen bekamen: „Wir waren sehr angetan von den wirklich interessierten Besuchern der Münchner Stuzubi und ihren konkreten Fragen. Da freut es uns natürlich besonders, dass auch die Besucher unsere Beratung als hilfreich empfanden und unseren Stand zum informativsten der Messe gewählt haben.“

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Berlin 2013:

BIOTRONIK SE & Co. KG Dein Herz schlägt für Medizin und Technik? Dann informiere dich über deine beruflichen Möglichkeiten bei einem der führenden Unternehmen in der Medizintechnik. In über 100 Ländern vertreten, heißt BIOTRONIK neue „Fortschrittmacher“ willkommen – ob in Forschung, Entwicklung, Fertigung oder Vertrieb. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Förderung unternehmerischen Denkens und Handelns, aufgaben- und zielorientierte Team- und Projekt arbeit sowie fachliche Weiterentwicklung. www.biotronik.de/karriere

Hamburg 2013:

Kunstschule Wandsbek Ein Mekka für Kreativbegeisterte: Mehr als 27 verschiedene Studienfächer erwarten dich an der Kunstschule Wandsbek. Von Layout und Kalligrafie über Visuelle Kommunikation, Design oder Digitale Mediengestaltung bis hin zu Fotografie, Social Marketing und Werbung. Im Rahmen von Wettbewerben und Projektarbeiten hast du auch schon während deiner Ausbildung die Möglichkeit, für ganz große Namen wie Astra, Budni, Edding, Fritz Kola, Nestlé, Porsche oder tesa zu arbeiten. www.kunstschule-wandsbek.de

München 2014:

TU München An den 13 Fakultäten der TU München sind rund 36.000 Studierende eingeschrieben. Aber die TUM bietet nicht nur ausgezeichnete Studiengänge an, sondern bildet auch aus. Unter anderem zum Chemie- oder Biologielaborant, zum Mediengestalter, IT-Systemelektroniker oder auch zum Tiermedizinischen Fachangestellten. http://portal.mytum.de/autum

StuzubiStar 2013 Stuttgart. Carolin Kafanke (Mitte) und Kerstin Skopko (li.) von Kaplan International nahmen auf der Stuzubi in Stuttgart die Auszeichnung von Karola Marschall (re.) entgegen: „Wir sind stolz, den ‚StuzubiStar‘ für den informativsten Stand 2013 auf der Stuzubi Stuttgart bekommen zu haben! Dass unser Messestand bei unserer Zielgruppe so gut ankommt, ist eine tolle Bestätigung für unsere Arbeit und eine große Auszeichnung. Die qualitative und informative Beratung wird auch zukünftig einen hohen Stellenwert bei Kaplan International haben.“

Mitteldeutschland 2014:

Deutsche Bahn

Die Bandbreite an Ausbildungsund Studienmöglichkeiten bei der Deutschen Bahn ist riesig: Von Berufsausbildungen zum Fahrdienstleiter, Gleisbauer, Elektroniker oder Immobilienkaufmann bis hin zu Dualen Studienplätzen in Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Logistic&Transportation. Eine besondere Aktion gibt es für Jugendliche mit einem Haupt- oder Realschulabschluss, die noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben: das Berufsvorbereitungsprogramm „Chance plus“. Ziel ist es, die Schüler fit für den Einstieg in das Berufsleben bei der Deutschen Bahn zu machen. www.deutschebahn.com/karriere

Stuttgart 2014: Essen 2014:

Daimler AG – Mercedes-Benz Werk Untertürkheim

„Du für deine Stadt“, so lautet das Motto der Stadt Essen, wenn es um ihre vielfältigen Ausbildungs- und Studienplätze geht. Neu im Angebot sind die Bachelor in den Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Raumplanung und Bauingenieurwesen + Brandoberinspektoranwärter. Spezielle Angebote gibt es für junge Frauen und Männer, die ein Kind betreuen oder Angehörige pflegen. In diesem Fall ist in unterschiedlichen Ausbildungsberufen eine Ausbildung mit reduzierter Stundenzahl möglich. www.essen.de/ausbildung

Daimler als Pionier unter den Automobilbauern ist einer der größten Ausbildungsbetriebe Deutschlands. Neben betriebswirtschaftlichen sowie technischen Ausbildungen wird eine Reihe von Dualen Studiengängen angeboten. Die Duale Hochschule hat verschiedene betriebswirtschaftliche und technische Studiengänge im Programm, zum Beispiel Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen und -informatik sowie verschiedene Fachrichtungen in BWL. www.career.daimler.de/untertuerkheim

Stadt Essen

StuzubiStar 2013 Mitteldeutschland. Susanne Schulze (re.), Marketing-Referentin an der Berufsakademie Sachsen, bekam den Glasstern von Veranstalterin Karola Marschall überreicht: „Wir sind begeistert von dieser tollen Auszeichnung, der ‚StuzubiStar‘ ist eine schöne Bestätigung für unsere Arbeit. Der Preis zeigt, dass unser Stand auf der Messe von den Schülern wahrgenommen und unsere Beratungsleistung sehr gut angenommen wird. Wir haben von den Messebesuchern sehr positives Feedback erhalten. Unsere Studierenden, die die Standbetreuung mit übernehmen, werden vor der Messe durch unsere kostenfreie Zusatzqualifikation ‚Messemanagement‘ vorbereitet.“

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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Stuzubi-Infostand

Vortragsraum

Schülerimbiss

Alle Vorträge f u au findest d Seite 15

weitere Institutionen

Hochschulen/Akademien

Unternehmen

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Schülerimbiss

Ausstellercatering

StuzubiInfostand

Vortragsraum

Eingang

Ausstellercatering

Vortragsreihe

20.09.20 14 10 –16 U hr GoetheUniversi tä t Campus Westend , Frankfu rt Eintritt f rei!

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Messeplan Frankfurt

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32 FOM Hochschule für Oekonomie & Management

20 Allianz Deutschland AG

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

57 EF Sprachreisen

51 EC Europa Campus

55 Duale Hochschule Rheinland-Pfalz

53 DöhlerGroup

1 dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

58 Dimension Data Germany AG & Co. KG

56 Deutsche Rentenversicherung Hessen

50 Deutsche Bundesbank

31 Deutsche Bank Privat- und Geschäftskunden AG, HRBerufsausbildung

2 Deutsche Bahn

17 Deutsche Apotheker- und Ärztebank

52 Deichmann SE

18 Computacenter AG & Co. oHG

45 Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben

42 Bilfinger HSG Facility Management GmbH

11 Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e. V., EBL Frankfurt

16 Berufsakademie Rhein-Main

23 bbw Hochschule

10 ArbeiterKind

27 AOK - Die Gesundheitskasse in Hessen

39 ANGELL Akademie Freiburg

46 NKD Deutschland GmbH

40 MONTREUX UNIVERSITY - Switzerland

41 Kita Frankfurt

24 Kaplan International

6 Jacobs University Bremen

26 IST-Hochschule für Management

63 Internationale Berufsakademie der F+U Unternehmensgruppe gGmbH

65 International School of Management (ISM)

48 IBA Studienort Freiburg

14 HULT International Business School

25 Hochschule RheinMain - Fachbereich Ingenieurwissenschaften

61 Hochschule Mainz - University of Applied Sciences

34 Hewlett-Packard GmbH

29 Hessische Berufsakademie BA

Folge uns auf:

8 Zentrum für Informationsverarbeitung und Informationstechnik (ZIVIT)

38 WWW.BUNDESPOLIZEI.DE

64 VdW südwest - Verband der Südwestdeutschen Wohnungswirtschaft e.V. - Frankfurt am Main

4 Vapiano SE

30 Thomas Cook AG

19 Süwag Gruppe

54 STI ISW Business School Freiburg

59 Sigmund Freud Privatuniversität

43 GOETHE UNIVERSITÄT FRANKFURT AM MAIN 3 H. B. WAGNITZ-SEMINAR WIESBADEN

35 Siemens AG

21 GLYN GmbH & Co. KG

Inserent im Magazin

62 SEG - Swiss Education Group

13 SAE INSTITUTE

7 RADBOUD UNIVERSITY, DIE NIEDERLANDE

60 R+V Versicherung

12 PTA-Lehranstalt Frankfurt

15 PHOTOBOOTH-EVENT.de

5 Oberlandesgericht Frankfurt am Main

Stand Aussteller

36 Games Academy

9 Fujitsu

33 Frankfurt School of Finance & Management

22 Fielmann AG

28 ALDI SÜD

49 ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung a.G.

66 Evangelisches Studienwerk Villigst

Inserent im Magazin

44 Agnes Karll Schule

Stand Aussteller

47 Europäische Fachhochschule

Inserent im Magazin

37 accadis Hochschule Bad Homburg

Stand Aussteller

Ausstellerübersicht

STUZUBI-SPECIAL | RUBRIK

Seite 3

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RUBRIK | STUZUBI-SPECIAL

Schau dir unseren Spot an auf www.youtube.com/stuzubi

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Finde deinen Weg in die Zukunft Ein Tag auf der Karrieremesse Stuzubi – bald Student oder Azubi Große Pause in Deutschland: Tausende Schüler drängen durch die Korridore Frankfurter Schulen auf dem Weg zur nächsten Unterrichtsstunde. An der Tür zum Naturwissenschaftstrakt lehnt Lukas, Stöpsel in den Ohren, die Augen geschlossen. Neben ihm auf dem Boden sitzen Julia und Marie. Über den Linoleumboden schlurft Tobias auf sie zu. „Was geht am Wochenende?“, fragt er in die Runde.

„Die Stuzubi ist sehr umfangreich und informativ. Außerdem gibt es ein großes Angebot zum Dualen Studium.“ Dominique, Friedberg

Julia antwortet, ohne von ihrem Smartphone aufzublicken: „Am Samstag ist die Karrieremesse Stuzubi in der Goethe-Universität.“ Lukas zieht irritiert die Stöpsel aus seinen Ohren. „Die was?“, fragt er. Julia deutet mit dem Kopf zum Schwarzen Brett. Dort verkündet ein Plakat mit weißen Buchstaben auf schwarzem Grund den Messetermin: Samstag, 20. September 2014, 10-16 Uhr. „Stu-zu-bi“, wiederholt Julia. „Bald Student oder Azubi. Das ist eine Messe für Abiturienten und Realschüler im Rhein-MainGebiet, die sich über Studium und Ausbildung informieren wollen. Marie und ich gehen hin.“

„Obwohl ich lieber shoppen gehen würde“, wirft Marie ein. „Das machen wir hinterher, die Messe geht nur bis 16 Uhr“, erwidert Julia. An die Jungs gewandt fügt sie hinzu: „Kommt doch auch mit.“ „Ich weiß nicht“, druckst Tobias herum. „Was gibt’s denn da so?“ Julia zählt auf: „Hochschulen und Unis, große Firmen und regionale Unternehmen, öffentliche Institutionen und Anbieter für Auslandsaufenthalte und Vorträge zu verschiedenen Ausbildungs- und Studienthemen.“ Tobias staunt. „Das hast du alles auf dem Plakat gelesen?“ „Quatsch“, lacht Julia. „Im Internet.“ Die Jungs tauschen einen skeptischen Blick. „Kommt schon, als wüsstet ihr schon genau, wie es nach der Schule weitergeht. Das ist echt eine gute Sache. Außerdem ist die Messe kostenlos. Und man kann was gewinnen.“ „Wow, hier gibt’s wirklich was umsonst!“, ruft Tobias, als er am Samstag das Gebäude der Goethe-Universität auf dem Campus Westend betritt. Es ist Samstagmorgen, kurz vor halb elf. Im Eingangsbereich drängen sich dutzende Schüler um den Infostand, der in der Menschentraube fast gar nicht mehr zu sehen ist. „Müssen wir uns da anmelden, bevor wir reingehen?“, fragt er einen Jungen vor ihm. „Nein, wir wollen die 500 Euro für unsere Abschlussfeier gewinnen“, antwortet der. Auf der Stuzubi bekommt der Jahrgang, der in der ersten halben Stunde mit den meisten Schülern da ist und bis 12.30 Uhr bleibt, 500 Euro für die Abschlusskasse. „Super“, murmelt Tobias. Das hätte er gerne eher gewusst.

„Ich fand die Ausbildungsmesse sehr informativ. Ich möchte mich möglichst früh um meine Zukunft kümmern und hatte dazu heute die perfekte Gelegenheit. Vielen Dank :)“ Noelle, Geisenheim

Auf dem Weg in die Halle bekommt er einen Messefaltplan und eine Papiertüte in die Hand gedrückt. „Unsere Ausbildungs- und Studienmagazine“, strahlt der Messemitarbeiter und ruft noch ein „Viel Spaß!“ hinterher. Tobias wirft einen Blick in die Tüte und erspäht die „abiQ“ für Abiturienten und Fachabiturienten und die „5vor12 – Zeit zum Bewerben“ für alle Schulabgangsarten. Gleich noch ein bisschen Lesestoff für die Berufs- und Studienorientierung. Praktisch. Und wieder kostenlos. Obwohl es noch früher Samstagmorgen ist, bewegen sich schon viele Schüler durch die Gänge zwischen den Ständen. Viele sind mit ihren Eltern gekommen. 65 Stände sind in der Halle aufgebaut. Die weißen Blenden benennen die Aussteller: Goethe-Universität, Siemens AG, Thomas Cook, Accadis Hochschule, Bundespolizeiakademie, Fachhochschule Mainz, Oberlandesgericht, Deutsche Bank und – Kaplan International. Das klingt doch interessant, findet Tobias und steuert den ersten Stand an.

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STUZUBI-SPECIAL | RUBRIK

An einer hohen schwarzen Infowand pinnen Aushänge der Studien- und Ausbildungsangebote, die von den Hochschulen und Unternehmen auf der Messe angeboten werden. Lukas schlurft los, um sich dort einen Überblick zu verschaffen.

„Gut war, dass man von den Firmen Infomaterial mitbekommen hat. Infos von Azubis für Azubis. Sie haben sich sehr viel Zeit für einen genommen.“ Yasmin, Frankfurt

Die Mädels stecken ihre Nasen in den Faltplan und studieren das Ausstellerverzeichnis. Julia will zur Hochschule Rhein-Main, Marie zur KITA Frankfurt, zur Berufsakademie Rhein-Main und „mal schauen, was es sonst noch so gibt“. Schließlich kann es auch bei einem Beruf oder Studiengang funken, von dem man vorher vielleicht noch nicht einmal gehört hat. Oder bei einem Dualen Studium. Darauf setzt die Stuzubi einen klaren Schwerpunkt. Viele Firmen bieten mittlerweile die Kombination von Ausbildung und Studium an. So erwerben ihre Nachwuchskräfte zwei Abschlüsse gleichzeitig – und das in enger Verknüpfung von Theorie und Praxis. Julia und Marie stürzen sich ins Getümmel. Das herrscht mittlerweile wirklich, weil die Schüler, die sich für den 500-Euro-Gewinn angemeldet haben, nun in die Halle strömen. Die Auswahl an Fachrichtungen ist groß und bunt gemischt.

„Ich wurde gut informiert und habe genügend Kontaktadressen für weitere Nachfragen erhalten.“ Rachel, Frankfurt Einen branchenspezifischen Messeaufbau gibt es nicht, im Gegenteil. Das gehört zum Stuzubi-Konzept. Jeder Schüler soll die einzelnen Stände und ihre Angebote bewusst wahrnehmen und so wohlmöglich ein bisher unbekanntes Interesse an sich entdecken können. Wer in der Berufs- und Studienwahl schon entschlossener ist, dem hilft der Faltplan dabei, zielgenau die für ihn relevanten Aussteller zu finden.

Besondere Aktion: Tattoos aufsprühen.

An den Ständen informieren gleich mehrere Ansprechpartner über die Hochschule, das Unternehmen oder die Institution und das jeweilige Studienund Ausbildungsangebot. Viele sind selbst noch Auszubildende oder Studenten, die von ihren persönlichen Erfahrungen berichten können. Auch Anbieter für Auslandsaufenthalte wie EF Sprachreisen oder für Freiwilligendienste wie das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben stehen neugierigen Schülern Rede und Antwort. Eine gute Gelegenheit persönliche Kontakte zu knüpfen. Natürlich gibt es auch reichlich Informationsmaterial. Schnell füllen sich Julias und Maries Stuzubi-Tüten mit Flyern, Broschüren und Visitenkarten. Die Schüler-Lounge bietet Platz für eine Verschnaufpause. Marie und Julia strecken sofort ihre Beine von sich. Ein paar Hocker weiter sitzt Lukas und blättert in der abiQ. „Was steht da drin?“, fragt Marie über drei Köpfe hinweg. Lukas schaut hoch. „Alles Mögliche zu Studium und Ausbildung, zum Beispiel Vor- und Nachteile“, erklärt er. „Aber auch Bewerbungstipps, also was bei einem Anschreiben und einem Lebenslauf wichtig ist. Gerade lese ich ein Interview mit einem, der ein Duales Studium im IT-Bereich macht.“

An den Ständen gibt es viel Infomaterial.

Der Hallenplan hilft, sich zu orientieren.

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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RUBRIK | STUZUBI-SPECIAL

Im persönlichen Beratungsgespräch können alle Fragen beantwortet werden.

Am Eingang bekommt jeder Messebesucher eine Stuzubi-Tüte.

Interessant, findet Marie. Sie linst in die Papiertüte zu ihren Füßen und greift die „5vor12“ heraus. In zahlreichen Anzeigen präsentieren Unternehmen und Hochschulen ihre Studien- und Ausbildungsangebote. Ein Verzeichnis bietet einen Überblick. Kleine Pfeile markieren die Inserenten, die auch mit einem Stand auf der Stuzubi vertreten sind. Julia brütet wieder über dem Messefaltplan oder besser gesagt, über der Vortragsreihe. Tobias lässt sich auf einen Hocker gegenüber fallen. „Ich war bei dem Kaplan-Vortrag“, berichtet er ihr. „War gut.“ In einem ganztägigen Vortragsprogramm informieren Experten verschiedener Aussteller über Wissenswertes rund um Studium, Ausbildung, Duales Studium und Möglichkeiten eines Auslandsaufenthalts. Marie beugt sich zu ihrer Freundin hinüber und zeigt auf den Vortrag des Messeveranstalters. „Ausbildung oder Studium: Wie finde ich meinen Weg und bewerbe mich dann richtig?“, liest sie vor und verkündet: „Da will ich hin.“ Julia nickt. „Gute Idee, da komme ich mit“, sagt sie und steht auf.

Bitte lächeln! Die Photobooth-Aktion ist neu auf der Messe.

Auf dem Weg zum Vortragsraum stoppen die Mädels beim Stand von Photobooth. Dort können sie sich vor witzigen Hintergründen fotografieren lassen und das Bild sofort mitnehmen. Julia und Marie lachen in die Kamera und posten das Souvenir gleich im virtuellen Kosmos.

„Die Vorträge sind ein Highlight der Messe, da sie einem vieles deutlicher machen, neue Fachrichtungen thematisieren und einem die Möglichkeit bieten mit Berufserfahrenen ins Gespräch zu kommen!“ Katharina, Bad Nauheim

Bevor sie mit den Jungs die Halle verlassen, füllen sie den Gewinnspielbogen am Infostand aus. Der Hauptpreis des großen Stuzubi-Gewinnspiels ist eine zweiwöchige Sprachreise nach Barcelona, Paris oder Bristol. Aber auch zahlreiche Sachpreise winken den glücklichen Gewinnern. Und: Die Schule, die mit den meisten Schülern zur Messe kommt und den Gewinnspielbogen ausfüllt, bekommt im nächsten Jahr auf der Stuzubi 500 Euro. Am Ende des Messetages sind die Köpfe der Jugendlichen wie ihre Stuzubi-Tüten prall gefüllt mit vielen verschiedenen Möglichkeiten, wie es für sie nach dem Schulabschluss weitergehen kann. Ob im vorgefassten Wunsch bestärkt, völlig neu orientiert oder erst einmal grundlegend informiert – die Stuzubi in Frankfurt bietet allen etwas. Auf den Stufen vor der Goethe-Universität schiebt Marie ihre Hände in die Jackentaschen. „So, und nun?“, fragt sie. „Shoppen gehen?“

Messetermin » 20.09.14 - Rhein-Main Goethe-Universität Frankfurt, Campus Westend 10-16 Uhr Der Eintritt ist frei! Da mittags die meisten Besucher kommen, bieten sich auch der Vor- und Nachmittag für einen Rundgang an.

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STUZUBI-SPECIAL | RUBRIK

Großes StuzubiGewinnspiel Frühaufsteher bekommen 500 Euro

Vortragsreihe Frankfurt t rit i t n Ei fre

Auf der Stuzubi gibt es immer etwas zu gewinnen. Einfach den Gewinnspielbogen ausfüllen und mit etwas Glück winken tolle Sachpreise und als Hauptpreis eine zweiwöchige Sprachreise nach Paris, Barcelona oder Bristol. Zusätzlich wird ein Tagesgesamtsieger ermittelt. Die Schule, die mit den meisten Schülern zur Stuzubi kommt, gewinnt 500 Euro für den Abschlussjahrgang. Die Verleihung findet im Folgejahr auf der Stuzubi statt. Frühaufsteher werden extra belohnt: Die Jahrgangsstufe, die mit den meisten Schülern (mindestens 30 Leute, Schülerausweis Pflicht) in der ersten halben Stunde auf der Messe erscheint und bis 12.30 Uhr die zahlreichen Informationsmöglichkeiten und das Vortragsprogramm auf der Messe nutzt, gewinnt 500 Euro für die Abschlusskasse! Da lohnt sich das frühe Aufstehen gleich doppelt: tolle Unternehmen auf der Stuzubi kennenlernen und gleichzeitig Kohle absahnen.

In Kürze die Teilnahmebedingungen: - Meldet euch am Stuzubi-Infostand (siehe Messeplan). - Ein Stuzubi-Mitarbeiter zählt die Schüler am Info-Stand (verbindlich um 10.30 Uhr). - Bitte gültigen Schülerausweis oder Bescheinigung der Schule und Personalausweis mitbringen! - Zur Siegerehrung um 12.30 Uhr müssen alle zuvor registrierten Schüler anwesend sein. - Zur Erfassung aller Schüler müssen diese den Gewinnspielbogen ausfüllen. - Wenn eine gleich große Anzahl an Schüler-Gruppen anwesend ist, entscheidet das Los. Alle Gewinnspielpreise und Teilnahmebedingungen gibt’s unter: www.stuzubi.de/rhein-main

Auf der Stuzubi Rhein-Main 2013 durfte sich die Liebigschule den 500 Euro Scheck abholen.

Samstag, 20.09.2014 | 10 - 16 Uhr Goethe-Universität Frankfurt, Campus Westend 10:30 - 10:50 Uhr „Das duale Managementstudium – Voraussetzungen, Inhalte, Perspektiven“ Europäische Fachhochschule, Kim Kersting 11:00 - 11:20 Uhr „Wie entstehen Games: Einblick in die Projektarbeit der Games Academy“ Games Academy 11:30 - 11:50 Uhr „Private Business School oder öffentliche Hochschule: Welcher Weg passt zu mir?!“ Frankfurt School of Finance & Management 12:00 - 12:20 Uhr „Hotel-, Event-, Tourismusmanagement international studieren in Freiburg“ ANGELL Akademie Freiburg, Josef Gondorf 12:30 - 12:50 Uhr „Karriere-Chancen in der Bauwirtschaft“ Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e. V., EBL Frankfurt, Matthias Gurth 13:00 - 13:20 Uhr „Vorteile und Kriterien für ein duales Studium“ Hochschule RheinMain - Fachbereich Ingenieurwissenschaften, Ulrike Mayer 13:30 - 13:50 Uhr „Besonders spannend: Fachinformatik bei einem Reiseveranstalter“ Thomas Cook AG, Ilka Lehmann 14:00 - 14:20 Uhr „Internationales Sportmanagement – duales Studium mit besten Berufsaussichten“ STI ISW Business School Freiburg, Kai Schafhausen 14:30 - 14:50 Uhr „Ausbildung oder Studium: Wie finde ich meinen Weg und bewerbe mich dann richtig?“ Messeveranstalter Stuzubi, Christian Henßel 15:00 - 15:20 Uhr „Warum sich Auslandsaufenthalte lohnen“ Kaplan International, Carolin Walaski 15:30 - 15:50 Uhr „Jede Woche 20 Stunden studieren und 20 Stunden arbeiten – Das duale Studium an der Internationalen Berufsakademie mit Praxisbezug von Anfang an z. B. in den Studiengängen Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Fachrichtung Hotel- und Tourismus, Marketing oder Eventmanagement“ Internationale Berufsakademie der F+U Unternehmensgruppe gGmbH, Lutz Jaeger

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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RUBRIK | STUZUBI-SPECIAL

Die Stuzubi-Checkliste Ein Leitfaden für deinen Messebesuch Wenn du dich im Vorfeld der Stuzubi gern intensiver vorbereiten willst, hilft dir unsere Checkliste. Hier kannst du dir deine Top-Favoriten unter den Ausstellern notieren, die du auf jeden Fall besuchen willst. Außerdem haben wir dir wichtige Fragen für dein Gespräch mit den Unternehmen und Hochschulen rausgepickt, die du ansprechen kannst. Unsere Dos und Don’ts helfen dir zusätzlich dabei, einen guten Eindruck bei deinen potenziellen Arbeitgebern zu hinterlassen.

Auf die Beratungsgespräche solltest du dich gut vorbereiten.

n mich?

Welche Aussteller interessiere

Stand-Nr. Aussteller 1. 2. 3. 4. 5.

Gesprächsleitfaden

erforderlich? » Welcher Schulabschluss ist mitbringen? » Welche Fähigkeiten soll ich bildung/des Studiums? » Was sind die Inhalte der Aus ren aus? » Wie sieht das Auswahlverfah mich zu? » Welche Kosten kommen auf svergütung? » Wie hoch ist die Ausbildung die ich einhalten muss? » Gibt es Bewerbungsfristen, rnommen zu werden? » Wie stehen die Chancen, übe ktikum zu absolvieren? » Ist es möglich, vorab ein Pra » Weitere Fragen:

Dos and Don’ts

• Sich im Vorfeld über die Aussteller informieren • Gezielte interessierte Fragen • Angemessene Kleidung • Handy auf lautlos schalten

•D reckige Kleidung, Joggingklamotten • Nuscheln und leise sprechen • Nur Kugelschreiber abstauben wollen • Kaugummi kauen

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STUZUBI-BÜHNENTALENT | RUBRIK

Der Intensiv-Workshop schließt mit einer Aufführung ab.

Bilder: Damon Jah

Wir suchen das Bühnentalent 2014! Bewirb dich für einen Intensiv-Workshop an der Stage School Hamburg Träumst du von einer Karriere auf der großen Showbühne? Wolltest du schon immer mal auf den „Brettern, die die Welt bedeuten“ stehen und dich dort so richtig ausleben? Oder einfach einen Blick hinter die Kulissen des Showgeschäfts werfen? Dann nutze deine Chance und bewirb‘ dich jetzt! Stuzubi und die Stage School Hamburg suchen das Bühnentalent 2014. Der vielversprechendste Bewerber im Alter von 16 bis 26 Jahren gewinnt einen einwöchigen Intensiv-Workshop für Tanz, Gesang und Schauspiel von der Stage School in Hamburg. Hotel (Doppelzimmer) und Frühstück sind inklusive! Den Termin kannst du dir unter den Angeboten der Stage School aussuchen. Auf Wunsch kannst du auch einen Freund oder ein Elternteil zur moralischen Unterstützung mitbringen.

Der Hauptpreis: ein Intensiv-Workshop in Hamburg An die Plätze zwei bis fünf vergibt die Stage School zusätzlich jeweils einen Drei-TageWorkshop nach Wahl an einem beliebigen Standort in Deutschland. Die Gewinne sind bis zum Sommer 2015 einlösbar. Orte und Termine findest du unter www.stageschool.de. Schicke bis zum 17. Oktober 2014 eine E-Mail mit dem Betreff „Stuzubi Workshop Hamburg“ an stuzubi@stageschool.de unter Angabe deines Namens, Alters sowie deiner Adresse und Telefonnummer und begründe kurz, warum gerade du den Workshop gewinnen solltest, und welche

Erfahrungen du schon gesammelt hast. Bewerbung bitte mit Foto. Falls vorhanden, kannst du zusätzlich einen Link zu einem Video mitschicken. Der Gewinner des Workshops wird in der Winterausgabe der abiQ 2014 bekanntgegeben.

Sprungbrett zur Showkarriere: die Stage School Hamburg Die bundesweit stattfindenden Workshops der Stage School beinhalten ein intensives Training in Tanz, Gesang und Schauspiel und werden von Profidozenten durchgeführt. Am ersten Tag findet eine Audition statt, in der die Teilnehmer ihren vorhandenen Kenntnissen entsprechend in verschiedene Gruppen eingeteilt werden. In den folgenden Tagen gibt es ein strammes Programm: Die Workshop-Teilnehmer lernen zum Beispiel Stimm- und Ausdruckstechniken für ihren Gesang, erarbeiten durch moderne Tanzchoreografien Dynamik, Ausdruck und Technik und bekommen eine Einführung in die Grundlagen des Schauspiels. Bei den einwöchigen Workshops werden die erworbenen Kenntnisse in den Abendproben zu einem musikalischen Showprogramm zusammengefügt. Zum Abschluss geht es direkt auf die Bühne, wo das Erlernte in einer Show vor Publikum öffentlich präsentiert wird. Bei entsprechender Qualifikation kann der Workshop die Aufnahmeprüfung für die dreijährige Profiausbildung zum Allroundkünstler an der Stage School ersetzen.

Tanz gehört zur Bühnenausbildung an der Stage School Hamburg.

Weitere Infos un

ter:

www.stuzubi.de/ stageschool

www.stageschoo

l.de

Die Stage School ist Deutschlands größte Schule für Performing Arts. Seit fast 30 Jahren werden dort junge Talente in einer dreijährigen Ausbildung zu Vollprofis des Showbusiness gemacht. Das 70-köpfige Dozententeam hat schon Künstler wie Anna Loos, Oceana, Thomas Borchert, Anna Montanaro, Ralf Bauer, Lucy (No Angels) und Susan Sideropoulos (GZSZ) ausgebildet.

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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RATGEBER | BEWERBUNG

Die schriftliche Bewerbung Dos und Don‘ts im Anschreiben Im Anschreiben erklärst du, warum du in dieser Firma eine Ausbildung oder ein duales Studium beginnen willst. Unser Beispiel zeigt dir, wie dein Anschreiben formell und inhaltlich aussehen sollte und wie nicht! Karriere-Experte Walter Feichtner hat für uns eine Bewerbung zum Azubi Automobilkaufmann korrigiert – und sagt dir, wie’s richtig geht!

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ann. Ich werde Automobilkaufm ungsplatz zum ild sich für mich als sb e Si Au n nn de we n, e ich mich um mich sehr freue e rd wü d hiermit bewerb un fertig mit der Schule nächstes Jahr n. ide he en, Azubi entsc miert und geles ternehmen infor Un el 1-Fan Ihr rm er Interessanter formulieren!! Fo üb r ße its ro re bin ein rieseng be ich mich be ha Ich . ite fen se au eb rk W ve en ag Auf Ihrer tw or Sp e em italienisch mborghinis. dass Sie vor all r Ferraris und La ich vor allem fü m re sie es er int ber in Ismaning und Automobile Hu Praktikum bei es hig nnenlernen und öc ke ns eiw an durfte ich ein zw Automobilkaufm hr s lja de hu f ru Sc . Be n dabei sein. 10 n he Im reits de be. Verkaufsgespräc rt konnte ich be schen zu tun ha stellen und bei en be M er absolvieren. Do it fer m lie d Zu un im dle be an rh ile ve Te e Zrn KF ich ge eigenständig gemacht, weil hr großen Spaß Das hat mir se ch wäre super! nlichen Gesprä zu einem persö g un lad Ein e Ein

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Häufig verwendeter Einstieg, der in Personalabteilungen oft bereits Gähnen auslöst – versuche dich für den Arbeitgeber interessant darzustellen und dich auch von der Masse an Bewerbungen abzuheben!

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BEWERBUNG BEWERBUNG | RATGEBER

Martin Mülle

r Müllerstraße 1, 8123 4 München ✉ martin.mueller@gmx.de ☎ 0160-12345678

Automobile Maier Herrn Peter Diesel Karosseriestraße 3 85236 München

Bewerbung für die Ausbildung zum „A utomobilkaufman Stellenangebot in n“ „5vor12 - Zeit zum Bewerben“ Sehr geehrter Herr

München, 18.08.20

Diesel,

im Ausbildungs- un d Studienmagazin 5v or12, Ausgabe Augu freien Ausbildungspla st - Februar 2014/15 tz zum „Automobilka , bin ich auf den ufmann“ aufmerksa gerne kurz bei Ihnen m geworden und mö vorstellen. chte mich nun Derzeit besuche ich die Fachoberschule (FOS) Unterföhring, erfolgreich abschließ die ich Mitte Juli nä en werde. Ich habe chsten Jahres mich auf den mathe technischen Bereich matisch-naturwissen spezialisiert. Mein schaftlichaktueller Notenschn itt ist 2,1. Im Rahmen eines Pr aktikums bei „Auto mobile Huber“ im So interessante Einblick mmer 2013 durfte e in die Automobilb ich bereits ranche gewinnen un von KFZ-Teilen betät d mich sogar eigen igen. Besonders an ständig im Einkauf gesprochen haben da ich selbst über mich dort auch die großes Verhandlun Ve rka ufsgespräche, gs geschick verfüge un weiter ausbauen mö d dieses in Zukunft chte. Kundenorientie au ch gerne noch rung und ein ausgep für mich selbstverst rägtes Organisation ändlich. sgeschick sind An „Automobile Ma ier“ fasziniert mich vor allem der Hand sondere der Marke el mit italienischen n „Ferrari“ und „Lam Sportwagen, insbe borghini“. Ich bin se und habe mir dadu it meiner Kindheit gro rch bereits in den ve ßer Formel 1-Fan rgangenen Jahren wissen dieser Klass einen guten Grunds e aufgebaut. tock an Automobil-

Bei der Ausbildung zum „Automobilkaufm ann“ in Ihrem Unter Gelegenheit, meine nehmen sehe ich ein Interessen und Stärk e hervorragende en zielgerichtet ein zusetzen. Gerne überzeuge ich Sie in einem persö nlichen Gespräch. Mit freundlichen Gr üßen Unterschrift Martin Müller

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RATGEBER | BEWERBUNG

Der Lebenslauf Dos und Don‘ts im Lebenslauf In den Lebenslauf gehören alle wichtigen Daten über dich und Tätigkeiten, die für deinen künftigen Beruf wichtig sind. Wie du in deinem Lebenslauf glänzen kannst, findest du auf der rechten Seite – wie es auf keinen Fall aussehen darf, auf dieser Seite:

Du musst kein Bewerbungsbild mitschicken. Aber wenn, unbedingt ein professionelles Bewerbungsfoto verwenden – am besten mit Hemd oder Anzug – evtl. auf einem separaten Deckblatt!

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Martin Mülle

Name

Bitte weglassen – ist nicht mehr zeitgemäß!

Hausfrau Rita Müller, Ingenieur r, Falk Mülle

Eltern

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E-Mail Adressen mit Fantasienamen wirken unseriös – besser ist eine neutrale Adresse!

1 Müllerstraße chen 81234 Mün gmx.de darth-vader@

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Auch Smileys und andere Emoticons sollten vermieden werden, sie wirken im Lebenslauf nicht sehr professionell. Bayrisch ist hier nicht relevant.

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Grundschule wird nicht genannt.

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Wörter wie „angestrebt“ sind eher negativ behaftet. Versuche in deinen Unterlagen immer auf eine positive Formulierung zu achten! Evtl. kannst du sogar deinen aktuellen Notenschnitt angeben.

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Konkreter! Level nennen!

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Eine kurze Aufgabenbeschreibung macht dich interessanter.

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Versuche auch hier möglichst formell zu bleiben!

Hobbys sind gut, achte jedoch immer darauf, dass sie zur Stelle passen und deine positiven Eigenschaften und Fähigkeiten herausheben! Ort und Datum fehlen. Bei Postbewerbung unterschreiben!

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BEWERBUNG BEWERBUNG | RATGEBER

Martin Müller

Müllerstraße 1, 81234 München ✉ martin.mueller@gmx.de ☎ 0160-12345678

Do!

Martin Müller

Müllerstraße 1, - motivierter und engagierter Berufseinsteiger - erste Erfahrungen in den Bereichen Einkauf und Vertrieb - Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kundenorientierung - gutes technisches Verständnis

81234 Münc

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Kurz zu mir:

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12.September 19 96 in München Deutsch

Schulbildung 09/2013 - jetzt

Praktikum 08/2013

FOS Unterföhring Spezialisierung auf den mathema tisch-naturwiss technischen Be enschaftlichreich, aktueller Noten schnitt: 2,1, voraussichtliche r Abschluss: 07 /2015 Automobile Hu

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PC-Kenntnisse Microsoft Ofﬁce Betriebssysteme Sprachen Englisch

Praktikum im Be reich Einkauf un d Vertrieb Aufgaben: - eigenständige r Einkauf von KF Z-Teilen und Zu - Beteiligung an behör diversen Verkaufs gesprächen - Bearbeitung vo n Verkaufsunter lagen und Rech - Kennenlernen nungen der Werkstatt - TÜV-Untersuch ungen beiwohne n Word: sehr gute Kenntnisse Excel, PowerPoin t: Grundkenntniss e

Windows: gute Kenntnisse Linux: Grundken ntnisse

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RATGEBER | ENTSCHEIDUNG

Ausbildung, Uni oder beides? Die Vor- und Nachteile der verschiedenen Ausbildungswege auf einen Blick Wer die Wahl hat, hat die Qual – nach dem Schulabschluss steht nicht nur die Entscheidung darüber an, in welche Richtung es beruflich gehen soll. Ebenso wichtig ist die Frage, auf welchem Weg man sich das Wissen und die Fähigkeiten für den Traum-

Die Vorteile einer Ausbildung: Finanzielle Unabhängigkeit: Wer eine Ausbildung beginnt, verdient ab dem ersten Tag. Bei manchen Ausbildungsberufen reicht das Gehalt sogar, um sich eine Wohnung zu mieten und finanziell von den Eltern unabhängig zu werden. Praxisbezug: Im Gegensatz zur Schule lernst du hier wirklich Dinge, die du ganz konkret anwenden und gebrauchen kannst. Schneller Berufseinstieg: Du kannst sofort loslegen und stehst mit beiden Beinen im echten Leben. Als Auszubildender bekommst du von Anfang an einen Einblick in die realen Abläufe des Betriebs. Gute Chancen, übernommen zu werden: Wenn du gute Leistungen bringst, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass dein Arbeitgeber dich nach dem Abschluss übernimmt. Wer sich anstrengt, hat häufig einen sicheren Arbeitsplatz in der Tasche.

job aneignen will: eine Ausbildung beginnen oder studieren? Sich an der Uni einschreiben, die FH besuchen, sich an einer Berufsakademie anmelden oder bei einem dualen Studium akademische und betriebliche Ausbildung miteinander verbinden?

Kein höherer Schulabschluss nötig: Wenn du zu denen gehörst, die ihrer Schulzeit keine Träne nachweinen, ist eine Ausbildung genau das richtige für dich. Für viele Ausbildungsberufe reicht die mittlere Reife oder sogar der Quali – abgesehen von der Berufsschule, die du ein- bis zweimal die Woche besuchen musst, ist es nicht nötig, noch länger die Schulbank zu drücken. Gute Ergänzung zum Studium: Aber auch für Abiturienten ist eine Ausbildung sinnvoll. Wer vor dem Studium eine Ausbildung absolviert, kann sich nicht nur zusätzliche Wartesemester anrechnen lassen, er sammelt auch Pluspunkte bei seinem späteren Arbeitgeber. Viele Betriebe bevorzugen Bewerber, die neben einem abgeschlossenen Studium auch eine Ausbildung vorweisen können. Außerdem fällt die Wahl des richtigen Studienganges leichter, wenn die Entscheidung nicht gleich nach dem Abitur getroffen werden muss.

Alles nicht so einfach… doch bevor man sich im Dschungel der Möglichkeiten verliert, lohnt es sich, die verschiedenen Ausbildungswege erst einmal in ihren Grundzügen unter die Lupe zu nehmen. Hier findest du die Vor- und Nachteile im Überblick:

Die Nachteile einer Ausbildung: In der Regel weniger Gehalt: Facharbeiter verdienen zwar nicht schlecht, meistens aber deutlich weniger als Akademiker. Häufig schlechtere Aufstiegschancen: Zwar ist es grundsätzlich auch mit einer Ausbildung möglich, an eine Führungsposition zu kommen. Die wirklich verantwortungsvollen und entsprechend gut bezahlten Positionen werden aber meistens an Bewerber mit abgeschlossenem Hochschulstudium vergeben. Meistens weniger Freiheiten: Lehrjahre sind keine Herrenjahre. Als Auszubildender hast du einen Chef, der befugt ist, dir Anweisungen zu geben. Der Vorteil daran: Häufig kann man von seinen Vorgesetzten eine ganze Menge lernen.

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ENTSCHEIDUNG | RATGEBER

Die Vorteile eines Universitätsstudiums: Vertieftes Wissen: Du hast ein bestimmtes Fachgebiet, das dich so richtig interessiert und zu dem du regelmäßig Bücher verschlingst? Dann bist du an der Uni bestens aufgehoben. Hier geht es ans Eingemachte. Du bekommst direkten Einblick in die aktuelle Forschung und wirst von echten Experten unterrichtet. Erstes Ziel der Universitäten ist es, Wissenschaftler auszubilden. Viele Freiheiten: An der Uni kannst du deine Ausbildung in weiten Teilen selbst bestimmen. Du kannst dich auf die Spezialgebiete festlegen, die dich persönlich am meisten interessieren. Oft hat man auch beim Tagesablauf einiges an Gestaltungsspielräumen. Möglichkeiten, Berufe auszuprobieren: Die Uni ist durch und durch theorielastig – aber sie lässt dir genügend Raum, dich in der Praxis auszuprobieren. Praktika in den Semesterferien sind für jeden Studenten ein absolutes Muss – und verschaffen einem die Möglichkeit, verschiedene berufliche Richtungen kennenzulernen. Bessere Verdienstmöglichkeiten: In ein Studium zu investieren, zahlt sich meistens aus. Auch wenn nach dem Abschluss oft noch eine kleine Durststrecke in Form eines Traineeprogramms, Volontariats oder Referendariats kommt – hast du das erst einmal hinter dich gebracht, kannst du mit einem guten Gehalt rechnen.

Seltenere Arbeitslosigkeit: Sämtliche Studien belegen es – Menschen mit Studienabschluss haben ein geringeres Risiko, arbeitslos zu werden, als Leute mit niedrigeren Bildungsabschlüssen. Höherer Status: Wer in öffentlichen Institutionen richtig Karriere machen will, kommt oft um einen Doktortitel nicht herum. Aber auch schon ein akademischer Grad macht sich nach wie vor gut – nicht nur auf der Visitenkarte.

Die Nachteile eines Universitätsstudiums: Hohe Kosten: Nicht nur eventuelle Studiengebühren sind ein erheblicher Kostenfaktor – zu Buche schlagen auch die Lebenshaltungskosten, die man während des Studiums nur zum Teil selbst erwirtschaften kann. Schätzungen zufolge braucht ein Student in etwa zwischen 600 und 1.050 Euro im Monat. Insgesamt ist mit Kosten zwischen rund 20.000 und 50.000 Euro zu rechnen. Bei der Finanzierung helfen Stipendien oder BAföG und Studienkredite, die nach dem Abschluss in kleinen Raten zurückgezahlt werden können – allerdings startet man erst einmal mit Schulden ins Berufsleben. Disziplin ist gefragt: Ein Studium eröffnet zwar viele Freiheiten. Die Kehrseite der Me-

daille ist, dass an der Uni nur diejenigen Erfolg haben, die auch ohne Druck von außen diszipliniert arbeiten können. Oft kein klares Berufsbild: Universitäten bilden eigentlich Wissenschaftler aus – aber nur ein geringer Teil der Studenten geht nach dem Abschluss in die akademische Forschung. Für viele, die ihren Bachelor oder Master in der Tasche haben, stellt sich dann oft die gleiche Frage, wie nach dem Abi: Zwar haben sie die Hochschule geschafft, doch wo es beruflich hingehen soll, wissen sie immer noch nicht so genau. Wenig Praxisbezug: Die theoretische Ausbildung an der Uni bietet zwar höchste Qualität – wie und wo man sein Wissen in der Praxis anwenden kann, vermitteln die meisten Studiengänge jedoch nicht. Oft führt der Weg in die Berufswelt für junge Akademiker über schlecht bezahlte Praktika, Volontariate oder TraineeProgramme. Um den Berufseinstieg nach dem Abschluss so schnell wie möglich zu meistern, sollte man schon während des Studiums so viele Praktika wie möglich absolvieren. Häufig Schwierigkeiten beim Berufseinstieg: An Universitäten wird sehr spezielles Wissen vermittelt. Einen Betrieb zu finden, der die Fähigkeiten und Kenntnisse, die man aus dem Studium mitbringt, braucht, ist oft gar nicht so einfach und kann manchmal mehrere Jahre dauern.

Gute Aufstiegschancen: In den meisten Unternehmen ist es üblich, Führungspositionen vorwiegend mit Akademikern zu besetzen.

Die Vorteile eines FH-Studiums: Mehr Praxisbezug als an der Uni: Nicht ganz so praxisbezogen wie das duale Studium, aber weniger theorielastig als die Uni, ist das Studium an der Fachhochschule (FH). Immerhin müssen die Studenten mehrere Pflichtpraktika absolvieren, in denen sie ihr erworbenes Wissen anwenden können. Kontakte zu Betrieben knüpfen: Die Pflichtpraktika geben den Studenten die Möglichkeit, Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu

knüpfen. Auch Diplomarbeiten werden an der FH häufig im Rahmen einer Kooperation mit einer Firma geschrieben – nicht selten gefolgt von einem Job-Angebot.

Die Nachteile eines FH-Studiums:

Strukturierter Lehrbetrieb: An der FH ist der Betrieb wesentlich stärker verschult als an der Uni. Man hat feste Stundenpläne, muss sich weniger selbst organisieren und bekommt konkretere Aufgaben gestellt.

Weniger anerkannt als Uni-Abschlüsse: Trotz des stärkeren Praxisbezugs sind FH-Abschlüsse bei Unternehmen nicht ganz so angesehen wie Uni-Zeugnisse. Das spiegelt sich auch im Gehalt wieder: FH-Absolventen verdienen etwas weniger als Akademiker, die von der Uni kommen.

Kein allgemeines Abitur nötig: Für die FH ist das Fachabitur ausreichend. An einigen Fachhochschulen kann man außerdem auch studieren, wenn man eine Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung vorweisen kann.

Hohe Kosten: Die Studiengebühren sind an der FH in etwa ebenso hoch wie an der Uni. Der verschulte Betrieb lässt außerdem weniger Freiräume offen, neben dem Studium Geld zu verdienen.

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RATGEBER | ENTSCHEIDUNG

Die Vorteile eines dualen Studiums:

Die Nachteile eines dualen Studiums:

Verknüpfung von Theorie und Praxis: Ganz anders sieht es beim dualen Studium aus. Hier absolviert man eine betriebliche Ausbildung in Kombination mit einem akademischen Studium. Das bedeutet: In der Theorie wird vertieftes Wissen vermittelt, das anschließend direkt in der Praxis angewendet werden kann. Zwei Ausbildungen in kurzer Zeit: Beim dualen Studium kann man zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen – wer den Abschluss schafft, kann sich mit einem Bachelor (BA) und einem Facharbeiterbrief bewerben. Geld fürs Lernen: Während die Studenten an den Unis oft von chronischen Geldsorgen geplagt sind, in kleinen WG-Zimmern hausen und abends kellnern, gibt es beim dualen Studium ein monatliches Gehalt, das auch während der Theoriephasen gezahlt wird. Die Studiengebühren trägt der ausbildende Betrieb. Strukturiertes Arbeiten: Das Lernen beim dualen Studium ist deutlich verschulter als an der Uni. Man weiß, was zu tun ist und hat klare Stunden- und Lehrpläne.

Übernahme nahezu sicher: Betriebe, die ein duales Studium anbieten, investieren eine ganze Menge – sie tragen die Studiengebühren, geben Einblicke in die Praxis und bringen den Studenten von Grund auf bei, was im Unternehmen gebraucht wird. So eine Investition lohnt sich nur, wenn der Student seine Fähigkeiten dem Betrieb nach dem Abschluss zugute kommen lässt. Die meisten Firmen bieten das duale Studium mit dem Ziel an, den Absolventen anschließend zu übernehmen. Hervorragende Aufstiegschancen: Über das duale Studium werden in Betrieben gezielt Führungskräfte rekrutiert. Wer seine berufliche Karriere anschließend im Unternehmen fortsetzt, kann mit einer verantwortungsvollen, gut bezahlten Aufgabe rechnen. Kein allgemeines Abitur nötig: Oft reicht für ein duales Studium schon die Fachhochschulreife. Deshalb ist dieser Ausbildungsweg auch eine gute Chance für ambitionierte Realschüler.

Die Vorteile eines Studiums an einer privaten Akademie: Hoher Praxisbezug: Eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis bieten außerdem private Akademien. Abschlussarbeiten finden hier meistens in Form von Projektarbeiten als Kooperationen mit Unternehmen statt. Kontakte zu Betrieben knüpfen: Bei Akademien stammen die Dozenten meistens aus der Praxis. Das bedeutet: Sie können ihren Studenten wertvolle berufliche Kontakte vermitteln. Aktualität der Lehrpläne: Aufgrund ihres hohen Praxisbezugs sind die Dozenten an Akademien meistens auf dem neuesten Stand und wissen genau, was in den Betrieben los ist. Oft reicht die mittlere Reife: An vielen Akademien gehört das Abitur nicht zu den zwingenden Voraussetzungen. In der Regel reicht ein Fachabitur, oft ist auch eine Zulassung auf Basis einer Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung möglich.

Wenig Freizeit: Wer zwei Ausbildungen gleichzeitig absolviert, hat für studentischen Müßiggang keine Zeit. Beim dualen Studium muss man richtig ran. Dazu gehört viel Fleiß, Durchhaltevermögen und die Bereitschaft, auf Freizeit zu verzichten. Festlegung auf einen bestimmten Betrieb: Die praktische Ausbildung beim dualen Studium ist an den speziellen Anforderungen des ausbildenden Betriebs orientiert und darauf ausgelegt, dass der Student nach dem Abschluss in der Firma bleibt. Ein Wechsel ist meist nicht vorgesehen und auch gar nicht so einfach. Weniger Gestaltungsmöglichkeiten: Der verschulte Ablauf des Theorieteils beim dualen Studium enthält weniger akademische Freiheiten als das Studium an der Universität. In der Regel kein Master und Doktortitel: Das duale Studium endet meistens mit dem Bachelor, an den eine reguläre Beschäftigung im Betrieb anknüpft. Der Master – und damit die Berechtigung zur Promotion – wird normalerweise nicht erworben.

Die Nachteile eines Studiums an einer privaten Akademie: Abschlüsse nicht überall anerkannt: Bevor man sich an einer privaten Akademie anmeldet, sollte man sich gründlich über ihren Ruf informieren. Es gibt äußerst renommierte Institutionen, deren Abschlüsse bei Unternehmen höchstes Ansehen genießen. Ein Diplom einer Einrichtung, die in der Fachwelt kaum bekannt ist, ist unter Umständen jedoch nicht allzu viel wert. Hohe Kosten: Auch an Akademien ist das Studium gebührenpflichtig. Die Höhe der Kosten unterscheidet sich von Einrichtung zu Einrichtung stark. Allerdings bieten viele Berufsakademien die Möglichkeit, neben dem Studium Vollzeit zu arbeiten. Das ist zwar stressig, hat aber den Vorteil, dass man nach dem Abschluss nicht mit Schulden dasteht.

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ENTSCHEIDUNG | RATGEBER

Beruf 3-4 Jahre Bachelor

Beruf

1-2 Jahre Master

1-2 Jahre Master (vertieft oder verbreitet)

Beruf

Bei gutem Abschluss hast du als Bachelor die Wahl: Arbeiten oder weiterstudieren.

Bachelor und Master Dank der neuen, international ausgerichteten Bachelor- und Masterstudiengänge ist Studieren straffer und strukturierter als zu Zeiten von Diplom und Magister. Nach nur drei Jahren kannst du den Bachelor, den ersten akademischen Abschluss erreichen und dein Glück auf dem Arbeitsmarkt versuchen. Damit hast du während deiner sechs Semester zwar einen echten 40-Stunden-Job, der dir zum Jobben und Ausspannen wenig Zeit lässt. Aber unterm Strich bist du nicht mehr so lange wie früher auf die Hilfe deiner Eltern oder des Staats angewiesen. Hast du den Bachelor mit gutem Abschluss bestanden, hast du zwei Möglichkeiten: Du kannst zwei weitere Jahre an der Uni verbringen und den Masterabschluss machen oder dir einen Arbeitsplatz suchen und erst mal eine Lernpause einlegen. Das Master-Studium beginnst du dann, wenn es sich gut mit deinen beruflichen Plänen vereinbaren lässt.

Stichwort Flexibilität Als Master hast du allerdings nicht nur auf dem Arbeitsmarkt größere Chancen, sondern zusätzlich die Möglichkeit, noch ein anderes Fachgebiet kennenzulernen. Denn deinen Master kannst du auch in einem anderen Themengebiet absolvieren als den Bachelor. Unternehmen schätzen die Flexibilität von Bachelor- und Master-Studenten sehr. Grundsätzlich gilt aber auch beim Studium: Informiere dich sorgfältig über die Zukunftsaussichten deines Studiengangs.

Module machen’s möglich Mehr Freiheit bieten viele der neuen Abschlüsse außerdem bei der Wahl der Studienorte. Denn das Studium ist in Module unterteilt, die zum Teil sogar europaweit größtenteils identisch sind bzw. nach und nach immer mehr angeglichen werden sollen. Diese Module können über zwei Semester gehen und werden am Ende pauschal benotet. Es spricht also nichts dagegen, das Studentenleben in verschiedenen Metropolen zu genießen und Master und Bachelor an verschiedenen Universitäten zu machen, soweit in allen Städten ähnliche Studiengänge angeboten werden.

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RUBRIK | AUSBILDUNG IM AUSLAND

Wer sich für eine Ausbildung in Hongkong entscheidet, verbessert sicher seine Einstiegschancen auf den internationalen Arbeitsmärkten.

Azubi in Hongkong Deutsche und internationale Unternehmen bilden in Asien aus Eine deutsche Lehre in Fernost, geht das? Nathalie macht ihre 9000 Kilometer weit weg von zu Hause. In Hongkong muss sie auch samstags ins Büro, die Ferien sind knapp bemessen, doch dafür ist alles so wunderbar international. Kulturschock? Nathalie schüttelt den Kopf. „Den hatte ich ja damals in Shanghai“, sagt die 19-Jährige. Dort hat die Hamburgerin in der neunten Klasse ein Austauschjahr absolviert. Essen, Sitten, Verkehr: In der 20-MillionenMetropole sei ihr damals sehr vieles fremd vorgekommen. Doch am Ende des Schuljahres haben die positiven Eindrücke bei Weitem überwogen: „Ich wollte nach dem Abi unbedingt wieder nach Shanghai.“ Eigentlich zum Sprachkurs. Dann habe sie „dieses Angebot in Hongkong“ gesehen. „Dieses Angebot“ ist die Möglichkeit, am Business College der Deutsch-Schweizerischen Schule eine Ausbildung zu absolvie-

ren, nach deutschem Lehrplan, in deutscher Sprache, aber in multinationalen Konzernen, Arbeitssprache Englisch. Zwei Abschlüsse stehen zur Wahl: Der Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder für Groß- und Außenhandel. Aller Globalisierung zum Trotz: Deutsche Ausbildungsprogramme nach dem dualen System im Ausland sind rar. Neben Hongkong bieten ein paar deutsche Schulen in Südamerika sowie in Spanien die Möglichkeit eines qualifizierenden Berufsabschlusses außerhalb der Landesgrenze.

Exotisches Essen und große Menschenmengen Nathalie entschied sich für die Ausbildung zur Logistikkauffrau bei der Spedition Senator International. Hongkong sei großartig, schwärmt Nathalie, asiatisch mit internationalem Touch. Das zeige sich zum Beispiel beim Essen: Starbucks neben kantonesischem Dim-Sum-Re-

staurant, neben italienischer Pizzeria, neben japanischem Yakitori. Auch die Geschäftigkeit fasziniert Nathalie: „Die Mengen von Menschen, das Gewusel, die Lebendigkeit, das kann man Bekannten in Deutschland nur schwer vermitteln, wenn sie‘s nicht selbst mal erlebt haben.“ Da sei es für sie kein Problem gewesen, Freunde und Familie in Deutschland zurückzulassen. „Ich kann das Programm nur empfehlen“, schwärmt sie – und zögert dann doch einen Moment. Man müsse sich schon im Klaren sein, worauf man sich einlasse. „Wir sind hier natürlich weitgehend auf uns allein gestellt. Familie und Zuhause sind 9000 Kilometer entfernt. Bei Heimweh lässt es sich nicht eben zurückfliegen“, sagt sie. Von ihren Mitschülern hätten dann auch viele bereits Auslandserfahrung. Die meisten Auszubildenden scheinen zu wissen, worauf sie sich einlassen. Ernsthaftes Heimweh sei kein Thema, sagt Daniela

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AUSBILDUNG IM AUSLAND | RUBRIK

Göhring, ebenfalls angehende Logistikkauffrau. Bekannte in der Heimat, die sich zur Ausbildung höchstens in die Nachbarstadt wagen, können das nicht nachvollziehen: „Die verstehen einfach nicht, was mich am Leben in der Ferne und den Erfahrungen reizt.“ Inzwischen haben sie viele neue Leute kennengelernt.

Samstagsarbeit und 16 Tage Urlaub im Jahr Und die Kollegen im Büro? „Sind sehr nett“, versichert Nathalie. „Sie nehmen mich regelmäßig mit zum Lunch, manchmal treffen wir uns abends zu Drinks.“ Sie ist die einzige Deutsche, alle Kollegen sind Einheimische. Aber so richtig nah komme man sich nicht. Manchmal ärgere sie sich auch ein bisschen, räumt sie ein. Denn häufig würden die Kollegen beispielsweise Kantonesisch reden, auch wenn sie, die die Sprache nicht beherrscht, dabei sei. Dabei werden Chinesisch- oder Kantonesischkenntnisse für das Programm nicht erwartet, lediglich gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung für einen der rund 30 Ausbildungsplätze bei Firmen in der Stadt. Ansonsten entsprechen die Anforderungen jenen in Deutschland: ein qualifizierender Schulabschluss, zusätzlich zu den deutschen werden eine Reihe internationaler Abschlüsse anerkannt.

Mutiger als die meisten ihrer männlichen Altersgenossen: Für eine Ausbildung in Hongkong begeistert sich vor allem der weibliche Nachwuchs.

Weitere Infos unter: ungsunterlagen Weitere Infos und Bewerb en tsch Deu der mm gra zum Pro gibt’s hier: Außenhandelskammer ahk.de/ http://china. ment-trainingruit rec es/ vic ser g/vocationalinin -tra vocational training-hong-kong/ ist vom Der Bewerbungszeitraum 15 3.20 31.0 4 1.10.201

In einigen Punkten unterscheidet sich das Hongkonger Modell von der Ausbildung in Deutschland: So ist es nach 22 Monaten abgeschlossen und damit ein Jahr kürzer als die typische Ausbildung in Deutschland. Der Stoff werde aber komplett abgedeckt, versichert Stefan Pauli, Leiter des Business College. Zusätzlich müssen die Azubis einen Grundkurs in Hochchinesisch belegen, hinzu kommt chinesische Landeskunde. Zudem werden in anderen Fächern regionale Besonderheiten berücksichtigt: Beispielsweise würden die Azubis sowohl deutsche Gesetze kennenlernen als auch die in Hongkong und China, erläutert Pauli. Auch die Arbeitszeiten sind anders: In Hongkong ist für zahlreiche Betriebe der Samstagvormittag ein gewöhnlicher Arbeitstag, das gilt auch für Azubis. Die Ferien fallen für Nathalie auch deutlich kürzer aus, 16 Tage hat sie pro Jahr. Und da das Business College eine private Schule ist, fallen Schulgebühren an, derzeit 37.100 Hongkong-Dollar (rund 3440 Euro) pro Jahr. Ein Teil der Ausbildungsvergütung ist damit bereits verbraucht, hinzu kommen extrem hohe Mietpreise.

Nathalie wohnt mit einer Mitschülerin in einer Wohnung in Causeway Bay, einem der zentralen Einkaufs- und Geschäftsbezirke der Stadt. Ohne finanzielle Unterstützung von zu Hause ginge das nicht, sagt sie, gut 500 Euro zusätzlich brauche man im Monat. „Man lernt natürlich Tricks“, sagt Daniela. „Wo gibt‘s das günstigste gebratene Hühnchen, welche Supermärkte bieten gerade Sonderangebote?“

Wie geht‘s nach der Ausbildung weiter? Im Schnitt bleibe ein Drittel der Azubis im Ausbildungsbetrieb, aber nicht unbedingt in Hongkong, sagt Schulleiter Pauli. Ein weiteres Drittel wechsle den Betrieb, häufig um in der Stadt bleiben zu können, das restliche Drittel schließe ein Studium an. Nathalie hat sich noch nicht entschieden. „Alles offen“, sagt sie und lacht.

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BERUFE & BRANCHEN | BÜROMANAGEMENT Immer cool bleiben – auch in Stresssituationen.

Jetzt bewerben Wo du genau deine Ausbildung oder dein Studium beginnen kannst, findest du vorne im INHALT unter ANGEBOT I AUSBILDUNG I STUDIUM. Weitere Angebote, dazu die ausführlichen Tätigkeitsbeschreibungen und Aufstiegschancen gibt es auf unserem Onlineportal www.stuzubi.de

Neu ist auch die „gestreckte Abschlussprüfung“, die nun in zwei Teilen erfolgt, wobei der erste Teil die ersten fünfzehn Monate der Ausbildung umfasst und dadurch die Zwischenprüfung entfällt. Der zweite Teil kann aus klassischen praxisbezogenen Fragen durch einen Prüfungsausschuss bestehen oder alternativ als neue Form einer mündlichen Prüfung ein Fachgespräch sein. Dabei rückt der Praxisbezug noch stärker in den Fokus, indem der Auszubildende einen Report in den Wahlfächern ausarbeitet und dazu ein Gespräch stattfindet.

Karriere am Schreibtisch Kaufleute für Büromanagement: Im neuen Ausbildungsberuf werden Vorgänger gebündelt Seit August 2014 gibt es ein neues Berufsbild. Die drei bisherigen Ausbildungen zum Bürokaufmann, Kaufmann sowie Fachangestellten für Bürokommu nikation werden zusammengefasst und modernisiert. Das Ergebnis: die Kaufleute für Büromanagement.

Kaufleute für Büromanagement sind die guten Geister jedes Betriebs. Hier laufen alle Fäden zusammen. Sie sind stets up-to-date und kommunizieren per Mail, Telefon und Fax mit Kunden, Kollegen und Lieferanten. Wenn du in der Schule in Deutsch, Mathe, Englisch und Wirtschaft gut bist, ist das eine hervorragende Grundlage. Denn du wirst in der dreijährigen Ausbildung Briefe schreiben, Rechnungen prüfen und mit Geschäftspartnern Englisch sprechen. Je nachdem, wo du deine Ausbildung machst, bekommst du einen Einblick in die unterschiedlichsten Branchen. Wenn du dich für Autos interessierst, bist du als Azubi bei einem Automobilhersteller genau richtig. Du interessierst dich mehr für Klamotten? Dann bewirb dich doch bei einer Modefirma.

In der Berufsschule liegt der Schwerpunkt weiter auf kaufmännischen und bürowirtschaftlichen Pflichtqualifikationen wie Rechnungswesen, Informationsverarbeitung und Wirtschaftslehre. Neu sind die Wahlqualifikationen, von denen du mindestens zwei auswählen musst. Diese belegst du dann je fünf Monate lang und kannst dich so noch individueller auf verschiedene Wirtschaftszweige und Branchen spezialisieren.

Meistens werden Lehrlinge mit Realschulabschluss bevorzugt, aber auch gute Hauptschüler haben Chancen. Die Ausbildungsvergütung orientiert sich an den Vorgängerberufen. Sie kann je nach Betrieb stark schwanken, nach jedem Jahr aber steigt sie an. Im Durchschnitt verdienst du zwischen 480 und 900 Euro. Dein Arbeitsplatz wird ganz sicher an einem Schreibtisch sein. Für alle, die nicht gerne Wind und Wetter ausgesetzt sind, ist das perfekt! An deinem Computer hältst du die Fäden in der Hand.

Chef werden Wenn du eine Führungsposition im Büro anstrebst, kannst du außerdem die Prüfung zum Fachkaufmann für Büromanagement ablegen oder übergreifende Weiterbildungen wie den Betriebswirt für Kommunikation und Büromanagement absolvieren. Wer gerne sein eigener Chef sein möchte, kann sich auch selbstständig machen, etwa mit einem Sekretariats- oder Büroservice.

Neue Wahlfächer Vielfältige Bereiche sind hier möglich: Auftragssteuerung und -koordination, kaufmännische Steuerung und Kontrolle, kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen, Einkauf und Logistik, Marketing und Vertrieb, Personalwirtschaft, Assistenz und Sekretariat, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement, Verwaltung und Recht sowie öffentliche Finanzwirtschaft.

Dein direk

ter Draht

Bundesinstitu t für Berufsbi ldung www.bibb. de

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HANDEL | BERUFE & BRANCHEN Isabella an ihrem Arbeitsplatz bei Kaufland.

Kompetenzen schärfen, die für die berufliche Entwicklung notwendig sind.“ Da die Azubis während ihrer Ausbildung alle drei Monate die Bereiche wechseln, ist das allein schon immer ein Highlight: „Etwa einen Monat vorher erfahren wir, in welcher Abteilung wir als nächstes eingesetzt sind. Ich hätte vor meiner Ausbildung nie gedacht, dass Kaufland so viele unterschiedliche Bereiche hat, weil ich das Unternehmen immer nur mit den Filialen in Verbindung gebracht habe.“

„Die projektorientierte Arbeit ist ein Highlight“ Isabella Beikirch hat mit ihrer Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel bei Kaufland einen Volltreffer gelandet Eigentlich wollte Isabella Beikirch studieren und Lehrerin werden, doch dann berichtete ihr eine Freundin von den Vorteilen einer Ausbildung: früh Verantwortung übernehmen, vielfältige Aufgaben bewältigen lernen und eigenes Geld verdienen! Argumente, die für Isabella so überzeugend waren, dass sie spontan ihre Pläne änderte. Jetzt ist sie im zweiten Ausbildungsjahr zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel bei Kaufland überglücklich.

Nach dem Hauptschulabschluss startete Isabella Beikirch noch einmal richtig durch: „Zunächst habe ich in einem Jahr meinen Werkrealschulabschluss absolviert und dann in weiteren drei Jahren auf einem allgemeinbildenden Gymnasium mein Abitur geschafft“, freut sie sich noch immer über ihre Zielstrebigkeit. Als Lehrerin zu arbeiten, war schon immer ihr großer Wunsch gewesen. Die Basis fürs Studium war nun gelegt. „Doch während meines Abiturs habe ich gemerkt“, erinnert sich Isabella genau, „dass ich nicht noch studieren, sondern viel lieber gleich Geld verdienen möchte.“ Da kamen die begeisterten Erzählungen ihrer Freundin, die eine Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau gestartet hatte, gerade recht. „Mein neuer Berufswunsch war geboren!“ Letztendlich wurde Isabella von der Vielfältigkeit des Berufsbildes überzeugt. „Egal, ob in Einzelhandelsunternehmen oder in Autohäusern, als Groß- und Außenhandelskauffrau kann man in ganz vielen verschiedenen Bereichen arbeiten.“

Das Angebot von Kaufland hat sie über eine Stellenanzeige entdeckt, bewarb sich gleich und war erfolgreich. Ihre Begeisterung für den Beruf hat sich auch im mittlerweile zweiten Ausbildungsjahr nicht gelegt: „Ich finde es super, dass wir Azubis auf externe Schulungen gehen, bei denen wir unter anderem lernen, wie wir richtig präsentieren.“ Während der dreijährigen Ausbildung fahren die Azubis allein fünf Mal nach Königsdorf in Bayern, wo ihnen immer dieselben Trainer zur Seite stehen.

Attraktive Weiterbildung immer möglich Ein großer Pluspunkt während der Ausbildung ist die Möglichkeit des „Festversetzens“. Isabella erläutert: „Es ist möglich, sich in einen Bereich fest versetzen zu lassen, in dem man später gerne langfristig arbeiten möchte.“ Wer sich weiterqualifizieren möchte, hat auch dazu Gelegenheit: „Nach der Ausbildung könnte ich ein Bachelor-Studium bei Kaufland absolvieren, den Fachwirt machen oder an internen Förder- und Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen“, freut sich Isabella über ihre zahlreichen Chancen. Bisher steht für sie fest: „Ich möchte mich auf jeden Fall nach meiner Ausbildung noch in irgendeiner Form weiterbilden und eine Position beruflich anstreben, in der ich mich wohlfühle.“

Bereichswechsel nach drei Monaten Ein weiteres Highlight ist das Azubiprojekt, das immer im zweiten Ausbildungsjahr stattfindet. Dazu Isabella Beikirch: „Hier wird die projekt orientierte Ausbildung bei Kaufland unterstützt, in dem wir Auszubildenden in verantwortlicher Weise in die Projektgestaltung mit Schülern eingebunden werden und dadurch

Isabella findet ihre Ausbildung „Spitze!“.

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BERUFE & BRANCHEN | PFERDEWIRT

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Wo du genau deine Ausbildung oder dein Studium beginnen kannst, findest du vorne im INHALT unter ANGEBOT I AUSBILDUNG I STUDIUM. Weitere Angebote, dazu die ausführlichen Tätigkeitsbeschreibungen und Aufstiegschancen gibt es auf unserem Onlineportal www.stuzubi.de Fotos: BBR - Sauels

Das Leben ist (k)ein Ponyhof Pferdewirte müssen hart im Nehmen sein Es ist der Traum vieler kleiner und großer Mädchen: Arbeiten auf einem Reiterhof, in einer Reitschule oder bei einem Reitverein – Hauptsache mit Pferden. Eine Ausbildung zum Pferdewirt kann diesen Traum erfüllen. Aber Vorsicht: Dieser Job ist nichts für Zartbesaitete.

Belastbarkeit und Engagement Ein bestimmter Schulabschluss ist für die Ausbildung zum Pferdewirt nicht festgelegt. Natürlich schauen Arbeitgeber auf dein Abschlusszeugnis, aber ein besonderes Augenmerk richten sie auf deine Erfahrungen im Reitsport. Du solltest in der Lage sein, mindestens Spring- und Dressurprüfungen der Klasse A zu absolvieren. Am besten ist, du kannst ein Reitabzeichen vorweisen. Daneben ist auch dein Umgang mit den Tieren entscheidend. Als Pferdewirt solltest du ein Gespür für die Tiere haben, aber gleichzeitig

in der Lage sein, einen emotionalen Abstand zu wahren. Schließlich wirst du dich auch mal von einem Pferd trennen müssen. Neben Reit- und Fachkenntnissen sind in diesem Job noch andere Fähigkeiten und Eigenschaften gefragt. Fitness ist sehr wichtig, denn die Pflege der Tiere und ihres Stalls sowie das Trainieren und Reiten sind körperlich anstrengend. Du solltest ein hohes Maß an Einsatzund Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität mitbringen, denn geregelte Arbeitszeiten gibt es nicht. Schließlich wollen Pferde rund um die Uhr versorgt werden, besonders wenn sie krank sind. Zusätzlich finden an Wochenenden Zuchtschauen und Turniere statt, an denen du teilnimmst. Pferdewirt ist also kein leichter Job – dafür aber sehr abwechslungsreich. Neben dem Umgang mit Pferden, ihrer Pflege und Ausbildung gehören auch administrative und organisatorische Aufgaben wie das Führen von

Rechnungs- und Zuchtbüchern oder der artgerechte Transport der Tiere zu deinem Tätigkeitsbereich. Außerdem hast du viel mit Kunden zu tun. Du berätst sie und unterrichtest sie im Umgang mit Pferden. Du solltest also nicht nur mit Tieren, sondern auch mit Menschen gerne zusammenarbeiten.

Ausbildung in fünf Fachbereichen Wenn du dich dafür entscheidest, eine Ausbildung zum Pferdewirt zu machen, musst du dich zuerst auf eine von fünf Fachrichtungen festlegen: • Klassische Reitausbildung: Diese Pferdewirte beurteilen, für welche spezifischen Verwendungszwecke und Disziplinen sich ein Pferd eignet. Außerdem sind sie für die Ausbildung und das Training zuständig, zum Beispiel in der Dressur und im Springen.

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PFERDEWIRT | BERUFE & BRANCHEN

Berufe rund um den Pferdesport Pferdesport-Berufe: Ausbildung: Pferdewirt, Veterinärmedizinische Assistentin, Tierarzthelfer, Tierheilpraktiker, Hufschmied, Polizeireiter, Reitsportsattler, Sport- und Fitnesskaufmann Studium: Veterinärmedizin, Landwirtschaft/Tierzucht/Futtermittel

„Quereinsteiger“-Berufe: Ausbildung: Krankengymnast/Physiotherapeut, Kaufmann, Textilfachverkäufer im Reitsport Studium: Betriebswirtschaft, Marketing, Tourismus, Journalismus, Pädagogik, Psychologie, Sportwissenschaften, Jura

Amateurausbildungswege/Weiterbildung: Reiten Trainer A/B/C, Voltigieren, Therapeutisches Reiten/Heilpädagogisches Reiten, Physiotherapie/Osteopathie für Pferde • Pferdehaltung und Service: Hier steht die Gesundheit der Pferde im Vordergrund. Als Azubi bist du dafür zuständig, diese zu beurteilen, zu erhalten und zu fördern. • Pferderennen: Rennreiten und Trabrennfahren sind deine Arbeitsgebiete. Du beurteilst und förderst die Leistung der Pferde. Dabei sitzt du nicht nur im Training, sondern auch im Wettbewerb im Sattel. • Pferdezucht: Du wählst Zuchtpferde aus und bereitest sie auf die Paarung vor; du betreust trächtige Tiere und assistierst bei der Geburt. • Spezialreitweisen: Schwerpunkt ist hier die Ausbildung und das Training von Pferden und ihren Reitern in speziellen Reitformen wie Western- und Gangreiten.

Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre und findet im dualen System statt. Das bedeutet, dass du in der Reitanlage arbeitest und zur Berufsschule gehst. Dort lernst du alles Theoretische – von der Anatomie des Pferdes über die richtige Futterzusammenstellung bis hin zur Behandlung von Krankheiten. In den ersten zwei Jahren bekommst du grundlegendes Wissen aus allen Fachbereichen vermittelt. Du musst dich also zum Beispiel auch mit Pferdezüchtung beschäftigen, obwohl du die Fachrichtung Pferderennen gewählt hast. Erst im dritten Lehrjahr spezialisierst du dich auf dein Fachgebiet.

Karrieremöglichkeit: die Meisterprüfung Wenn du deine Ausbildung zum Pferdewirt erfolgreich abgeschlossen hast, ist die Karriere für dich noch nicht beendet. Die gängigste Weiterbildung ist die zum Pferdewirtschaftsmeister. Damit kannst du deinen eigenen Reit-

stall führen und selbst Azubis ausbilden. Auch hier gibt es verschiedene Schwerpunkte, auf die du dich spezialisieren kannst: • Pferdezucht und -haltung: Du bist für die Organisation und Koordination für alle im Zusammenhang mit Pferdezucht und -haltung anfallenden Arbeiten zuständig. Dazu zählt zum Beispiel die Überwachung des Deckvorgangs und der Geburt sowie die Vermarktung und Präsentation der Tiere auf Veranstaltungen. • Reitausbildung: Neben der Reitausbildung gehören auch die Gesamtbereiche Pferdewirtschaft und Pferdesport zu deinen Tätigkeitsfeldern. Das bedeutet, dass du nicht nur Pferde und Reiter trainierst, sondern auch für die Pflege der Tiere zuständig bist und betriebswirtschaftliche Aufgaben übernimmst, zum Beispiel im kaufmännischen oder personellen Bereich. • Galopprenntraining: Du kümmerst dich um das Training von Galopprennpferden und die Ausbildung von jungen Pferden und ihren Reitern. Außerdem bist du für Unterbringung und Pflege der Tiere zuständig. Je nach Größe des Betriebs übernimmst du eine leitende Position und bist für einen reibungslosen Arbeitsablauf verantwortlich. • Trabrenntraining: Wie beim Schwerpunkt Galopprenntraining stehen auch hier das Training und die Ausbildung von Trabrennpferden und ihren Reitern im Mittelpunkt. Außerdem organisierst du Rennteilnahmen und sorgst dafür, dass Pferd und Reiter gut darauf vorbereitet sind, zum Beispiel mit den richtigen Spezialhufbeschlägen.

Fotos: BBR - Sauels

Mehr Infos unter: www.be rufsreiterverband.d e www.pferd-aktuell .de/ ausbildung/beru fsausbildung

Mit einer Hochschulzugangsberechtigung stehen dir außerdem verschiedene Studienrichtungen offen, zum Beispiel Biologie, Agrartechnik oder Veterinärmedizin.

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BERUFE & BRANCHEN | NATURWISSENSCHAFTEN

Chemielaboranten müssen sich mit chemischen Versuchsreihen auskennen.

Ohne Uni geht es auch

Jetzt bewerben

Naturwissenschaften in der Praxis Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (die sogenannten MINT-Fächer) sind „in“ – und zwar nicht nur an Hochschulen und Universitäten. Auch eine Reihe betrieblicher Ausbildungen bietet Forschernaturen viele Möglichkeiten. Zum Beispiel im Fachbereich Naturwissenschaft. Ein Abschluss als Pharmazeutischtechnischer Assistent (PTA), Biologie-, Chemie- oder Physiklaborant eröffnet den Einstieg in die Pharmabranche und viele andere spannende Jobaussichten.

Arbeiten in der Apotheke Wer in einer Apotheke arbeiten möchte, muss nicht unbedingt Pharmazie studieren. Der Pharmazeutisch-technische Assistent ist die rechte Hand des Apothekers und unterstützt ihn bei fast all seinen Tätigkeiten. Offizielle Voraussetzung für die zweieinhalbjährige Ausbildung ist ein Hauptschulabschluss, in der Praxis werden aber meistens Bewerber mit Realschulabschluss oder Abitur eingestellt. Ein Gehalt bekommen angehende PTAs im Gegensatz zu anderen Azubis nur während ihres

Berufspraktikums. Für den gesetzlich vorgeschriebenen Theorieteil werden häufig Schulgeld oder Lehrgangsgebühren erhoben. Kann man das finanzieren, darf man sich aber auf einen spannenden Beruf freuen.

Prüfung und Lagerung von Arzneimitteln eignet sich der PTA beim Berufspraktikum in der Apotheke an. Außerdem erhält man Einblicke in die Preisgestaltung und Rechtsvorschriften beim Verkauf von Medikamenten.

Unter der Aufsicht des Apothekers dosiert der PTA Arzneimittel, analysiert ihre Zusammensetzung und kontrolliert stichprobenartig das Lager. Im Verkauf gibt er verschreibungspflichtige Medizin ab und weiß, zu welchen rezeptfreien Medikamenten bei welchen Symptomen zu raten ist. Auch zu Risiken und Nebenwirkungen wird er gefragt.

Beteiligt ist er außerdem an Informationsveranstaltungen zu Themen wie Bluthochdruck oder Allergien. Dabei kann es im Rahmen von Gesundheitschecks auch zu kleineren Untersuchungen kommen. So misst er etwa den Blutdruck von Kunden oder kontrolliert im Labor ihre Blutzuckerwerte. An der PTA-Schule wird unter anderem vermittelt, warum der Mensch auf welche Weise auf Medikamente anspricht, welche Pflanzen als Arznei in Frage kommen oder wie gesunde Ernährung funktioniert. Praktisches Wissen in Sachen Kundenberatung oder Herstellung,

Forscherkarriere

Wer sich als PTA bewirbt, sollte sich für chemische Vorgänge und das Thema Gesundheit interessieren, denn sie sind Grundlage der Arzneimittelherstellung. Um stets „up to date“ zu sein, muss man über die Ausbildung hinaus lernbereit sein. Auch der Kontakt zu Menschen sollte einem liegen, denn im Verkaufsraum hat man mit Kunden zu tun. Daneben arbeitet der PTA häufig im Labor, deshalb sollte man mit der Bedienung technischer Geräte zurechtkommen. Bewerben kann man sich als PTA übrigens auch bei den Forschungsabteilungen von Unternehmen aus der Pharma- und Chemiebranche. Außerdem beschäftigen die Gesundheitsämter Fachkräfte aus dieser Berufsrichtung, die in den Behörden unter anderem überwachen, ob die gesetzlichen Bestimmungen für die jeweiligen Arzneimittel eingehalten werden.

5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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NATURWISSENSCHAFTEN | BERUFE & BRANCHEN

Schutzkleidung ist im Umgang mit Chemikalien sehr wichtig.

Physiklaborant Physiklaboranten ermitteln durch Versuche oder Messreihen die Eigenschaften von Werkstoffen und Systemen. Sie bauen Versuche auf und führen sie mithilfe von rechnergesteuerten Messeinrichtungen durch. Sie dokumentieren die Ergebnisse, analysieren und interpretieren sie und bereiten sie auf. Außerdem warten sie die technischen Versuchs- und Prozessapparaturen und halten sie instand. Sie arbeiten in Laboratorien von Hochschulen und Forschungsinstituten oder in Prüflaboratorien der Industrie, z. B. in der Maschinenbau-, Glasund Baustoffbranche. Was musst du können? • Geduldig und zielstrebig bleiben bei langwierigen Versuchen • Physik und Mathematik • sorgfältig und verantwortungsbewusst arbeiten Schulabschluss: meistens mindestens Mittlerer Abschluss Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 840 bis 1.000 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 2.300 bis 2.550 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten: Physiklaboranten können sich in den Einsatzgebieten Werkstoffprüfung, Schadenanalyse und Qualitätsmanagement spezialisieren oder eine Prüfung zum Techniker der Fachrichtung Physik- oder Werkstofftechnik ablegen.

Was ist MINT? MINT ist die Abkürzung der Studienund Unterrichtsfächer Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Ihre Aufgabe ist es, für ganz alltägliche Probleme Lösungen zu finden und weiterzuentwickeln, zum Beispiel in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Telekommunikation oder Medizin.

Der direkte Draht zum Ausbilder

e www.komm-mach-mint.d e 0.d 3-1 tlas inta nl-m w.z ww .de www.mintzukunftschaffen

Chemielaborant Biologielaborant Als Biologielaborant untersuchst du Tiere, Pflanzen, Mikroorganismen und Zellkulturen. Du begutachtest kleinste Lebewesen unter dem Mikroskop und führst biochemische Versuche durch. Es kann sein, dass du mit Viren, Parasiten und Schädlingen zu tun hast und Tierversuche durchführst. Du entnimmst den Tieren Blut- und Gewerbeproben, hältst sie bei Operationen fest oder spritzt ihnen Medikamente. Einen Arbeitsplatz findest du unter anderem in der medizinischen und biologischen Forschung, der angewandten Medizin oder in der Pharma-, Kosmetik- oder Lebensmittelbranche. Was musst du können? • genaues und sorgfältiges Arbeiten • verantwortungsbewusster Umgang mit Labormaterial und Proben wie z. B. Krankheitserregern • natürlich Biologie und die anderen Naturwissenschaften Schulabschluss: meistens mindestens Mittlerer Abschluss Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 780 bis 1.000 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 2.670 bis 3.150 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten: Du kannst eine Prüfung zum Industriemeister der Fachrichtung Chemie machen oder dich zum Techniker der Fachrichtung Biotechnik weiterbilden.

Chemielaboranten führen chemische Versuche durch. Du trennst Stoffe durch Verdampfung, misst ihre Menge und überprüfst durch die Entnahme von Stichproben die Eigenschaften der jeweiligen Substanzen. Deine Ergebnisse dokumentierst du, sammelst Daten und wertest sie aus. Manchmal entwickelst du auch völlig neue chemische Verbindungen und kannst mit giftigen und gefährlichen Materialien zu tun haben, deshalb ist Schutzkleidung wichtig. Du kannst in Pharma- und Chemieunternehmen, bei Lebensmittel- und Kosmetikherstellern, an Hochschulen und in Umweltämtern arbeiten. Was musst du können? • naturwissenschaftliche Zusammenhänge verstehen • Mathe und Englisch • konzentriert und sorgfältig arbeiten • mit dem PC zurechtkommen Schulabschluss: mindestens Mittlerer Abschluss Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 720 bis 800 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 2.300 bis 2.550 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten: Die Bereiche analytische Chemie, Labortechnik oder Qualitätsprüfung und -sicherung bieten attraktive Spezialisierungsmöglichkeiten. Wer aufsteigen möchte, kann sich zum Techniker der Fachrichtung Chemietechnik oder zum Industriemeister der Fachrichtung Chemie weiterbilden.

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

JETZT BEWERBEN!

Region

RHEIN-

MAIN

Firmen und Institutionen

Studiengänge von A-Z

Rhein-Main

Rhein-Main 57 LIDL

47 ABB Training Center GmbH & Co. KG

» 47 » 46

Allianz Deutschland AG

59 Merz Group Services GmbH

ALTE LEIPZIGER

42 Basler Versicherungen

56 Degussa Bank GmbH

50 Deichmann SE 2

Deutsche Leasing Gruppe

75 Fresenius SE 59 Merz Group Services GmbH

» 54 Oberlandesgericht

Bank

47 OBERMAYR BUSINESS SCHOOL

Business Administration

48 Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH

BWL - Gesundheitsmanagement

2 Deutsche Leasing Gruppe 56 Vergölst GmbH

» 55 PTA-Lehranstalt Frankfurt

75 Fresenius SE

» 55

» 54

53 dm-drogerie markt GmbH & Co. KG

Döhler GmbH

am Main

R+V Versicherung

51 DZ Bank AG

55 Radeberger Gruppe KG

42 Ernst Bohle GmbH

76 Stuzubi - Die Karrieremesse

50 Fast Lane Institute für Knowledge Transfer GmbH

45 Talanx Service AG

» 60

75 Fresenius SE

» 55

GLYN GmbH & Co. KG

39 HAGOS Verbund deutscher Kachelofenund Luftheizungsbauer betriebe eG

44 „Hallo, Zukunft!“ Jugendratgeber

38 Helaba Landesbank Hessen-Thüringen

Thomas Cook AG

56 Vergölst GmbH 49 vollesrohrzukunft.de Deine Ausbildung im Sanitär-, Heizungs- und Klima-Handwerk 47 Weitere Angebote

» 55 » 41

JACOBS UNIVERSITY Kita Frankfurt

BWL - Handel BWL - Industrie 55 Döhler GmbH

BWL - Tourismus 60 Thomas Cook AG

BWL - Versicherung 46 ALTE LEIPZIGER

Global Economics and Management 55 JACOBS UNIVERSITY

Global Humanities 55 JACOBS UNIVERSITY

Industrie 47 ABB Training Center GmbH & Co. KG

Für die Region Rhein-Neckar siehe Übersicht ab Seite 61

44 IG METALL

51 DZ Bank AG

» 53 dm-drogerie markt GmbH & Co. KG

Accounting und Controlling

56 Nacht der Ausbildung Bad Homburg Frankfurt am Main

43 Bundeswehr

Bachelor of Arts (B.A.)

» Neben vielen Anderen

auch Aussteller auf der Stuzubi Frankfurt 2014

Insurance and Finance 42 Basler Versicherungen 54 R+V Versicherung

Integrated Cultural Studies 55 JACOBS UNIVERSITY

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

JETZT BEWERBEN!

Bachelor of Arts (B.A.)

Bachelor of Science (B.Sc.)

Integrated Social and Cognitive Psychology

Angewandte Informatik

55 JACOBS UNIVERSITY

51 DZ Bank AG

Integrated Environmental Studies 55 JACOBS UNIVERSITY

International Logistics Management and Engineering

Integrated Social Sciences

Applied and Computational Mathematics

55 JACOBS UNIVERSITY

Intercultural Relations and Behavior

Betriebswirtschaftslehre - Bank und Finanzen

55 JACOBS UNIVERSITY

38 Helaba Landesbank Hessen-Thüringen

Mathematics

Biochemistry and Cell Biology

Medical Natural Science

55 JACOBS UNIVERSITY

International Business 2

Deutsche Leasing Gruppe

International Business Administration

55 JACOBS UNIVERSITY

International Management for Business Information Technology 75 Fresenius SE

55 JACOBS UNIVERSITY

Biotechnology

Physics

2 Deutsche Leasing Gruppe 59 Merz Group Services GmbH

55 JACOBS UNIVERSITY

International Politics and History

BWL

verschiedene Richtungen

51 DZ Bank AG

43 Bundeswehr

Chemistry

Wirtschaftsinformatik

55 JACOBS UNIVERSITY

Spedition, Transport und Logistik verschiedene Richtungen

Cognitive Psychology and Neuroscience

43 Bundeswehr

55 JACOBS UNIVERSITY

51 75 59 54 60

Bachelor of Engineering (B.Eng.)

Computer Science

Master of Arts (M.A.)

Allgemeine Mechatronik

Earth and Space Sciences

47 ABB Training Center GmbH & Co. KG

55 JACOBS UNIVERSITY

Elektrotechnik

Electrical and Computer Engineering

75 Fresenius SE

47 ABB Training Center GmbH & Co. KG

Informationstechnik 47 ABB Training Center GmbH & Co. KG

Maschinenbau 47 ABB Training Center GmbH & Co. KG 75 Fresenius SE

Projekt-Engineering 47 ABB Training Center GmbH & Co. KG

verschiedene Richtungen 43 Bundeswehr

Wirtschaftsingenieurwesen 47 ABB Training Center GmbH & Co. KG

55 JACOBS UNIVERSITY

Electrical Engineering and Computer Science 55 JACOBS UNIVERSITY

Informatik 46 ALTE LEIPZIGER

Information Management and Systems 55 JACOBS UNIVERSITY

Insurance and Finance 45 Talanx Service AG

Insurance and Finance Versicherung Betrieb

DZ Bank AG Fresenius SE Merz Group Services GmbH R+V Versicherung Thomas Cook AG

verschiedene Richtungen 43 Bundeswehr

Master of Engineering (M.Eng.) verschiedene Richtungen 43 Bundeswehr

Master of Science (M.Sc.) verschiedene Richtungen 43 Bundeswehr

Sonstige Diplom-Rechtspfleger/in (FH) 54 Oberlandesgericht Frankfurt am Main

Kooperatives Ingenieurstudium Elektrotechnik (KIS-E) 55 GLYN GmbH & Co. KG

47 Allianz Deutschland AG

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Berufe von A-Z

Region

JETZT BEWERBEN!

MAIN RHEIN-

Chemiekant/in

Fachlagerist/in

Rhein-Main

48 Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH

57 LIDL 48 Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH

Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Drogist/in 53 dm-drogerie markt GmbH & Co. KG

Feinwerkmechaniker/in 43 Bundeswehr

Fluggeräteelektroniker/in

43 Bundeswehr 49 vollesrohrzukunft.de

Eisenbahner/in im Betriebsdienst

Fremdsprachenkorrespondent/in

48 Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH

51 DZ Bank AG 48 Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH

Bankkaufmann/frau 46 ALTE LEIPZIGER 56 Degussa Bank GmbH 2 Deutsche Leasing Gruppe 51 DZ Bank AG 38 Helaba Landesbank Hessen-Thüringen

Beamtenlaufbahn im nichttechnischen mittleren, gehobenen und höheren Dienst 43 Bundeswehr

Beamtenlaufbahn im technischen mittleren, gehobenen und höheren Dienst 43 Bundeswehr

Behälter- und Apparatebauer/in 49 vollesrohrzukunft.de

Berufskraftfahrer/in 48 Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH

Biologielaborant/in 75 Fresenius SE 48 Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH

Brauer/in / Mälzer/in 55 Radeberger Gruppe KG

Bürokaufmann/frau 43 Bundeswehr

Chemielaborant/in 75 Fresenius SE 59 Merz Group Services GmbH 48 Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH

Elektroniker/in 47 ABB Training Center GmbH & Co. KG 43 Bundeswehr 75 Fresenius SE 48 Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH

Erzieher/in

43 Bundeswehr

Gesundheits- und Krankenpfleger/in 43 Bundeswehr 75 Fresenius SE

41 Kita Frankfurt

Handelsfachwirt/in

Fachinformatiker/in 46 ALTE LEIPZIGER 42 Basler Versicherungen 43 Bundeswehr 50 Fast Lane Institute für Knowledge Transfer GmbH 75 Fresenius SE 38 Helaba Landesbank Hessen-Thüringen 60 Thomas Cook AG 43 Bundeswehr 48 Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH

Fachkraft für Lagerlogistik 43 Bundeswehr 55 Döhler GmbH 75 Fresenius SE 39 HAGOS Verbund deutscher Kachelofen- und Luftheizungsbauerbetriebe eG 57 LIDL 48 Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH 55 Radeberger Gruppe KG

50 Deichmann SE

Industrie-Isolierer/in 42 Ernst Bohle GmbH

Industriekaufmann/frau 47 ABB Training Center GmbH & Co. KG 43 Bundeswehr 55 Döhler GmbH 75 Fresenius SE 59 Merz Group Services GmbH 48 Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH 55 Radeberger Gruppe KG

Industriemechaniker/in 47 ABB Training Center GmbH & Co. KG 75 Fresenius SE 59 Merz Group Services GmbH 48 Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH

Informatikkaufmann/frau

Fachkraft für Lebensmitteltechnik

75 Fresenius SE 48 Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH

55 Döhler GmbH 75 Fresenius SE

IT-System-Elektroniker/in 43 Bundeswehr

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

JETZT BEWERBEN!

IT-Systemkaufmann/frau

Konstruktionsmechaniker/in

Produktionsfachkraft Chemie

43 Bundeswehr

75 Fresenius SE

Kraftfahrzeug-Mechatroniker/in

Justizfachangestellte/r 54 Oberlandesgericht Frankfurt am Main

Justizfachwirt/in

43 Bundeswehr 56 Vergölst GmbH

Rettungsassistent/in 43 Bundeswehr

54 Oberlandesgericht Frankfurt am Main

Maschinen- und Anlagenführer/in

55 Döhler GmbH 59 Merz Group Services GmbH

Soldat/in

Mechatroniker/in

Speditionskaufmann/frau

47 ABB Training Center GmbH & Co. KG 43 Bundeswehr 75 Fresenius SE 59 Merz Group Services GmbH 48 Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH

43 Bundeswehr

Mediengestalter/in Bild und Ton

Tourismuskaufmann/frau

43 Bundeswehr

60 Thomas Cook AG

Mediengestalter/in Digital und Print

Trochenbaumonteur/in

Kaufmann/frau für Bürokommunikation 51 DZ Bank AG

Kaufmann/frau für Büromanagement 2 Deutsche Leasing Gruppe 75 Fresenius SE 38 Helaba Landesbank Hessen-Thüringen 44 IG METALL 57 LIDL 48 Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH

Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung 75 Fresenius SE 48 Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH

Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen 47 46 42 54 45

Allianz Deutschland AG ALTE LEIPZIGER Basler Versicherungen R+V Versicherung Talanx Service AG

43 Bundeswehr

Medizinisch-technische/r Assistent/in für Funktionsdiagnostik 43 Bundeswehr

Medizinisch-technische/r Labor- und Radiologieassistent/in 43 Bundeswehr

Oberflächenbeschichter/in Ofen- und Luftheizungsbauer/in

50 Deichmann SE 57 LIDL

49 vollesrohrzukunft.de

55 GLYN GmbH & Co. KG 56 Vergölst GmbH

Klempner/in 49 vollesrohrzukunft.de

Koch/Köchin 43 Bundeswehr 44 IG METALL

Technische/r Produktdesigner/in 75 Fresenius SE

42 Ernst Bohle GmbH

Verkäufer/in 50 Deichmann SE 57 LIDL

Verwaltungsfachangestellte/r 43 Bundeswehr

Werkzeugmechaniker/in 47 ABB Training Center GmbH & Co. KG

47 ABB Training Center GmbH & Co. KG

Kaufmann/frau im Einzelhandel

Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel

43 Bundeswehr

Pharmakant/in 59 Merz Group Services GmbH 48 Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH

Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in (PTA) 55 PTA-Lehranstalt Frankfurt

Physiklaborant/in

Weiterführende Schulen von A-Z Rhein-Main

Fachhochschulreife + Berufsausbildung 47 OBERMAYR BUSINESS SCHOOL

48 Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

RHEIN-MAIN

Einstieg zum Erfolg. Mit der Ausbildung bei der Landesbank Hessen-Thüringen Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von knapp 200 Milliarden Euro und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands. Wir sind eine Universalbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter internationaler Präsenz und enger Integration in die Sparkassenorganisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervorragende Ratings. Unser erfolgreiches strategisches Geschäftsmodell basiert auf den drei Unternehmenssparten Großkundengeschäft, Verbund-, Privatkundenund Mittelstandsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infrastrukturgeschäft. Als Sparkassenzentralbank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienstleister für bundesweit 40 Prozent aller Sparkassen. In Zukunft wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen. Dafür suchen wir Auszubildende (m/w) zur Verstärkung unserer Teams.

Bankkaufmann

(m/w) (Ausbildungsmaßnahmen und Praxiseinsätze finden in der Frankfurter Sparkasse statt.)

Bachelor of Science (Frankfurt School of Finance & Management)

Fachinformatiker

(m/w)

Anwendungsentwicklung

Kaufmann für Büromanagement

(m/w)

Ausbildungsort Erfurt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die Landesbank Hessen-Thüringen, Abteilung Personalentwicklung, E-Mail: Sabine.Dewald@helaba.de. Gerne können Sie auch die Online-Bewerbungsmöglichkeit auf unserer Homepage nutzen.

www.helaba.de

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Übersicht Rhein-Main ab Seite 34 | Übersicht Rhein-Neckar ab Seite 61 | Jetzt bewerben

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

RHEIN-MAIN

Willkommen im Team: Ausbildung bei Hagos Jetzt durchstarten bei der Hagos – dem führenden Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen für das Kachelofen- und Luftheizungsbauerhandwerk an 9 Standorten in Deutschland.

Lernen Sie einen Beruf, bei dem Ihre Qualitäten und Ihre Persönlichkeit gefragt sind. Bei der Hagos erhalten Sie eine fundierte Ausbildung mit Zukunft – lassen Sie den Funken überspringen.

• Ansprechende Ausbildungsvergütung (1.-3. Ausbildungsjahr 840/890/945 € Brutto) sowie weitere Sozialleistungen, Weiterbildungsangebote • Gabelstapler-Fahrausbildung mit Volljährigkeit

Zum 1. September 2015 bieten wir am Standort Groß-Umstadt einen Ausbildungsplatz

Haben Sie Feuer gefangen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – mit Anschreiben, Lebenslauf, den letzten drei Zeugnissen und Ihren Praktikanachweisen.

Fachkraft für Lagerlogistik w/m I h r e Q Ual I fI katI on • Mittlere Reife oder guter Hauptschulabschluss • Spaß an praxisorientierten Tätigkeiten, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft

Mehr Infos unter:

D aS b I e t e n w Ir U nSer en a U SZU b I l D enDen • Hervorragende Ausbildungsbetreuung, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Praxis

HAGOS Verbund deutscher Kachelofenund Luftheizungsbauerbetriebe eG Personalleitung, Frau Jeromin Industriestr. 62 . 70565 Stuttgart bewerbungen@hagos.de Telefon 0711/78805-7041 www.hagos.de

Hagos eG: Unabhängigkeit, Marktübersicht und bald 100 Jahre Branchenerfahrung Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Denn eine solide Qualifikation unserer Auszubildenden sichert unsere Zukunft. Seit vielen Jahren halten wir uns daran und fahren gut damit: Die Hagos mit ihren rund 300 Mitarbeiter/innen in acht Niederlassungen, drei Zentrallagern und der Zentrale in Stuttgart sowie dem Tochterunternehmen in Österreich ist der unabhängige Verbund für die deutschen Kachelofen- und Luftheizungsbauer. Unsere seit 1919 eingetragene Genossenschaft ist in der Branche einzigartig. Nicht erst seit der Energiewende boomt der Ofenbau unabhängig aller Finanz- und Wirtschaftskrisen. Als Genossenschaft steht Hagos für weit mehr als nur für den Großhandel mit Produkten für das Ofenbauer-Handwerk, nämlich für Unabhängigkeit, Marktübersicht und gebündelte Erfahrung in der Branche. Zusammen mit ihren Mitgliedern, Kunden und Geschäftspartnern kann die Hagos als großer und unabhängiger Verbund mehr am Markt bewegen als jeder Einzelne für sich. Davon profitieren bundesweit und im benachbarten Ausland rund 3.700 Handwerksbetriebe, von denen über 1.100 Mitglieder bei der Hagos sind. Die Basis dafür bildet das umfangreiche Sortiment, das fast immer verfügbar ist. Mit ihrem eigenen Fuhrpark liefert die Hagos die Bestellungen termingerecht und nach festen Tourenplänen aus. Um das zu gewährleisten bedarf es einer ausgefeilten ständig verbesserten Logistik. Dafür sind die Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w) zuständig. Jährlich beenden mehrere Fachkräfte für Lagerlogistik ihre 3-jährige Ausbildung bei der Hagos.

Als Lagerlogistiker w/m lernen Sie zunächst alle Produkte und den Aufbau des Betriebs kennen. Außerdem haben Sie sich bis zum Abschluss Ihrer Ausbildung mit der allgemeinen Lagerabwicklung, bzw. mit den Sicherheits- und Gesundheitsbestimmungen des Betriebes, Warenein/ -ausgang, Umlagerung, Retouren- und Büroabwicklung beschäftigt.

Möchten Sie in einer zukunftssicheren Branche beim Marktführer lernen und bringen Engagement und Interesse für diesen Bereich mit? In der obenstehenden Anzeige finden Sie alle Kontaktdaten für Ihre Bewerbung. Mehr Infos auch unter www.hagos.de.

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

RHEIN-MAIN

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Persönlichkeiten gesucht! Wir bieten Praktika und freuen uns auf Sie.

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Kinder auf ihrem Lebensweg zu begleiten, ihnen dabei wichtige Kompetenzen zu vermitteln und sie so für eine globale, rasante und flexible Welt zu erziehen ist verantwortungsvoll und spannend! Die Arbeit als Erzieherin und Erzieher erfordert eine anspruchsvolle, vielseitige und qualifizierte mehrjährige Ausbildung. Übrigens: Der Trend der letzten Jahre bringt es glücklicherweise mit sich, dass immer mehr Männer die Ausbildung zum Erzieher abschließen. Das Berufsfeld der Erzieherin und des Erziehers bietet eine enorm große Vielfalt an interessanten Einsatzmöglichkeiten. Erzieherinnen und Erzieher begleiten und fördern im Rahmen ihrer Berufstätigkeit Heranwachsende vom Säugling bis zum Auszubildenden meist in sozialpädagogischen Einrichtungen (Krippen, Krabbelstuben, Kindergärten, Kinder- und Schülerläden, Horten, Heimen) auf ihrem Weg zum Erwachsenwerden. Der Beruf ist absolut krisensicher und zukunftsfähig. Denn: Kinder wird es immer geben und ab 2013 hat jedes Kind ab einem Jahr einen gesetzlichen Anspruch auf eine qualifizierte Tagesbetreuung. Und die neuesten Forschungsergebnisse haben zum wiederholten Male unterstrichen, wie bedeutsam der Stellenwert außerschulischer Bildung und Erziehung ist.

   Für viele Eltern ist es zudem ein selbstverständlicher Teil ihrer Le bensgestaltung, dass die Erziehung, Bildung und Betreuung ihres Kindes zu einem erheblichen Teil in einer sozialpädagogischen  erfolgt. Einrichtung  DIE AUSBILDUNG: Der Weg, sozialpädagogische Fachkraft zu werden, beginnt nach

theoretische Inhalte mit Hilfe der Praxiserfahrungen vertieft werden, beginnt nun die verantwortungsvolle Arbeit mit den Kindern  oder Jugendlichen und deren Eltern bei Kita Frankfurt.



Egal, in welcher Art von Einrichtung Sie nach der Ausbildung ar beiten, in jedem Fall begleiten Sie die Kinder und/oder Jugendlichen in ihrer Entwicklung zu einer selbstbewussten, selbstständigen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit, indem Sie den Entwicklungsstand der Kinder feststellen und daran anknüpfend den Kindern Angebote machen, die ihrem Interesse entsprechen und sie in ihrer kognitiven, kreativen, sozialen Entwicklung stärken

• tragen Sie einen Großteil zu der außerschulischen Bildung der Kinder/Jugendlichen bei • entwickeln Sie mit ihnen Projekte z.B. im kreativen-, sportlichen- oder Bildungsbereich und haben gemeinsam Spaß an der Umsetzung • kooperieren Sie mit den Eltern, greifen deren Wünsche und dem mittleren Abschluss (z.B. Realschulabschluss) an der HöBedarfe auf, führen Gespräche über die Entwicklung des heren Berufsfachschule für Sozialassistenz, die in einem zwei jeweiligen Kindes und beraten die Eltern, wenn diese es jährigen Bildungsgang zum Berufsabschluss Staatlich geprüfter  wünschen. Sozialassistent führt.

 Damit wird eine Voraussetzung für die Aufnahme an einer Fach- Nähere Infos zur Bewerbung als Praktikantin oder Praktikant fin schule für Sozialpädagogik erworben. Dieser Ausbildungsgang den Sie unter: www.kitafrankfurt.de beträgt weitere zwei Jahre. Nach dieser zweijährigen überwie gend schulischen Ausbildung mit fachtheoretischen, medienpädagogischen, fachpraktischen und allgemeinbildenden Inhalten  und erfolgreichem Abschluss schließt sich das Berufspraktikum an.  

Bis auf einen Tag in der Woche, an dem die in der Praxis ge machten Erfahrungen in der Fachschule reflektiert werden und

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Ihre Ausbildung bei den Basler Versicherungen

Die Basler Versicherungen, eine internationale Versicherung mit Tradition und Kompetenz, macht Ihnen ein Angebot. Wir investieren in Ihre Karriere als

> Die Unternehmen

> Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen > Bachelor of Insurance and Finance > Fachinformatiker/in

Ein elementarer Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie sind die seriöse Beratung und die aktive Schadenverhütung, da wir unsere Kunden nicht nur gegen die Folgen von Schäden versichern möchten, sondern auch vor Schaden bewahren wollen.

Ihr Profil: p Sie haben Ihren Schulabschluss (möglichst Abitur oder vergleichbarer Schulabschluss) erfolgreich abgeschlossen und interessieren sich für die Versicherungsbranche. p Engagement, Flexibilität, Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Team- und Integrationsfähigkeit zählen zu Ihren persönlichen Stärken.

Auch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen (z.B. berufsbegleitendes Studium zum Versicherungsfachwirt oder Versicherungsbetriebswirt) finden unsere aktive Unterstützung.

(Fachrichtung Anwendungsentwicklung)

Der Job: p Ihre Ausbildung ist absolut praxisnah und hat Substanz. p Sie arbeiten in allen wichtigen Unternehmensbereichen mit. p Sie sind schon als Azubi „live“ in der Kundenberatung dabei. p Sie werden in internen Seminaren gefördert und systematisch auf die Abschlussprüfung vorbereitet. Tun Sie heute den ersten Schritt für Ihre Karriere! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Die Basler Versicherungen in Deutschland gehören zum Schweizer Baloise Konzern.

Aus dieser Unternehmensphilosophie heraus halten wir die gezielte Förderung unserer Mitarbeiter für wichtig und stellen deshalb ein breites internes Weiterbildungsangebot zur Verfügung.

> Die Ausbildung Die Dauer der Ausbildung beträgt 3 Jahre. Bei entsprechendem Schulabschluss kann eine Reduzierung möglich sein. Während dieser Ausbildungszeit lernen Sie in den wichtigsten versicherungstechnischen Bereichen die Praxis der Auftrags- und Vertragsbearbeitung sowie der Schadenabwicklung. Die dazu notwendige Theorie erlernen Sie in speziellen internen Unterrichtseinheiten. Darüber hinaus ist Kommunikation und Kooperation ein weiteres wichtiges Seminarthema. Als weitere Ausbildungsstationen sind Kapitalanlage und Kundenberatung vorgesehen. Den Umgang mit den modernen Informationsund Kommunikationssystemen erlernen Sie beiläufig.

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Karriere mit Zukunft Zukunft MenschenKarriere und mit Aufgaben in der Bundeswehr

So vielfältig wie in unserer Gesellschaft

Der Arbeitgeber Bundeswehr bietet Ihnen vielfältige Berufsbilder und interessante Tätigkeiten in militärischen und zivilen Bereichen zivil anerkannte Berufsausbildung bis zur Meisterebene oder Studium bis zum Abschluss zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Karriere in einem Team mit gegenseitiger Unterstützung und Achtung als Soldat oder Soldatin eine professionelle Begleitung bei der Wiedereingliederung in das zivile Berufsleben Sind Sie interessiert? Ausführliche Informationen unter

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Arbeitgeber Bundeswehr – Wir. Dienen. Deutschland. Ob Ausbildung oder Studium, Uniform oder Zivilkleidung, die Bundeswehr bietet vielfältige Möglichkeiten einer beruflichen Qualifikation.

Die zivile Karriere bietet durchaus auch abwechslungsreiche und attraktive Möglichkeiten in der Verwaltung und technischen Berufsbildern.

Trotz der Strukturreform zählt die Bundeswehr noch immer zu einem der größten Arbeitgeber in Deutschland und bietet interessante Karrieremöglichkeiten im militärischen und zivilen Bereich.

So sind die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Beamtinnen und Beamte der Bundeswehrverwaltung in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen im technischen und nichttechnischen Dienst, im Inland wie auch im Ausland tätig.

Das Personal wird entsprechend der vorgesehenen Laufbahn und späteren Tätigkeit, vom Facharbeiter bis zum hochqualifizierten Akademiker, ausgebildet. Hierzu stehen u. a. über 70 verschiedene Ausbildungsberufe und Studiengänge zur Verfügung.

Für diese anspruchsvollen Aufgaben stellt die Bundeswehrverwaltung ständig qualifizierten und motivierten Nachwuchs ein.

Für die militärische Karriere sollten neben guten schulischen Leistungen, körperlicher Belastbarkeit, Mobilität und der Bereitschaft zu Auslandseinsätzen, auch Teamfähigkeit und Leistungswillen zu Ihren Stärken gehören. Jedes Jahr werden ca. 15.000 Soldatinnen und Soldaten auf Zeit oder Freiwillig Wehrdienstleistende, zur Überbrückung bis zur zivilberuflichen Ausbildung/Studium, eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind erwünscht, sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ein entsprechendes Einstiegsgehalt (auch während der Ausbildung / dem Studium), frühe Beförderungsmöglichkeiten, langfristige Arbeitsplatzsicherheit und gute berufliche Entwicklungschancen machen die militärische Karriere in der Bundeswehr zu einer attraktiven Alternative.

Die Bundeswehrverwaltung bietet qualifizierte Ausbildungen in mehr als 40 staatlich anerkannten Berufen und verschiedenen Beamtenlaufbahnen an. Die Ausbildungen können in zahlreichen Ausbildungsstätten und eigens für die Ausbildung von technischen Berufen eingerichteten Werkstätten in ganz Deutschland absolviert werden.

Interesse geweckt? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die örtliche Karriereberatung in einem persönlichen und unverbindlichen Informationsgespräch. Kostenlose Hotline: 0800 / 9 80 08 80 Quelle: www.bundeswehr-karriere.de

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Nutze deine Berufschancen in der Verkehrs,- Transportund Logistikbranche. Die Initiative „Hallo, Zukunft!“ unterstützt dich bei der Suche nach dem richtigen Beruf. Sie zeigt dir die spannenden Aufgaben und Karrierechancen der Logistikberufe. Mehr Infos unter www.hallo-zukunft.info

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Das bringst Du mit I Mindestens einen guten qualifizierten Hauptschulabschluss I Lernbereitschaft und Flexibilität I Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kreativität I Gute Allgemeinbildung und politisches Interesse Informationen unter: www.igmetall.de

Die IG METALL ist die größte Einzelgewerkschaft in der Bundes republik Deutschland und ebenfalls die größte organisierte Arbeitnehmervertretung weltweit. Mit unseren rund 2,3 Millio nen Mitgliedern setzen wir uns für faire Arbeitsbedingungen und eine gerechte Gesellschaft ein!

Unseren Auszubildenden bieten wir hervorragende Ausbildungs bedingungen. Neben der betrieblichen Ausbildung und dem Besuch der Berufsschule sind hausinterne Schulungen und die Teilnahme an IG METALLSeminaren sowie das Kennenlernen unserer verschiedenen Standorte und Einrichtungen, feste Be standteile der Ausbildung. Damit stehen wir für eine qualitativ hochwertige und interessante Ausbildung mit einer garantierten Übernahme nach erfolgreichem Abschluss! Weitere Informationen bei unserem Ausbildungsteam: Frau Katarina Fay und Tel.: 0696693 2318

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Talanxieren Sie Ihren Berufseinstieg. Der Talanx-Konzern, zu dem auch die HDI Versicherungen gehören, arbeitet als internationaler Mehrmarkenanbieter sehr erfolgreich in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche und ist eines der größten Versicherungsunternehmen in Deutschland und Europa. Starten Sie mit uns in eine abwechslungsreiche, kunden- und zukunftsorientierte Ausbildung! In unserer HDI-Niederlassung in Mainz suchen wir für den Ausbildungsbeginn Sommer 2015

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Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann machen Sie uns neugierig! Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an die

Talanx Service AG, Ausbildung, Frau Anika Heisel, Hegelstraße 61, 55122 Mainz, anika.heisel@talanx.com. Weitere Informationen erhalten Sie unter der Tel.: +49 6131 388-108.

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Warum Talanx? Ein vielseitiges Unternehmen Talanx ist mit Prämieneinnahmen von 28,1 Mrd. € für 2013 und mehr als 21.500 Mitarbeiter/innen eine der bedeutendsten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Das Unternehmen mit Sitz in Hannover ist in rund 150 Ländern aktiv. Talanx arbeitet als internationaler Mehrmarkenanbieter in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche. Zu den Marken des Konzerns zählen HDI für Privat- und Firmenkunden, der global tätige Industrieversicherer HDI-Gerling, Hannover Rück als einer der weltweit führenden Rückversicherer, die auf den Bankenvertrieb spezialisierten Targo Versicherungen, PB Versicherungen und Neue Leben sowie der Finanzdienstleister Ampega. Seit Oktober 2012 ist die Talanx AG an der Börse. Praxisorientierung vor Ort Bei uns wird direkt am Arbeitsplatz gelernt, egal ob an einem unserer 14 großen Standorte im Innendienst (u.a. Köln, Mainz, Stuttgart) oder in einer unserer 34

Gebietsdirektionen (u.a. Frankfurt, Freiburg, Gießen, Mainz, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart) im Außendienst (gewünschten Ausbildungsstandort bitte in der Bewerbung angeben!). Natürlich finden auch bei uns regelmäßige Schulungen statt, aber lange Theoriephasen ohne praktischen Bezug gibt es nicht. Mehrspartenausbildung Wir bieten unseren Kunden alle Sparten an (Ausnahme: Krankenversicherung): Von der privaten Kraftfahrtversicherung bis zur Absicherung eines Großkonzerns. Somit ist Abwechslung garantiert. Ausgezeichnete Projektarbeiten Abhängig von der Auszubildendenanzahl in den einzelnen Standorten finden regelmäßig Projektarbeiten statt. Viermal (2005, 2006, 2008 und 2010) haben wir dafür bereits einen InnoWard, den Bildungspreis der deutschen Versicherungswirtschaft, gewonnen! In der Zentrale in Hannover betreuen die Auszubildenden zusätzlich eine eigene Juniorfirma.

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n Fachinformatiker/in Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration. Voraussetzung Realschulabschluss oder Abitur.

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n Bachelor

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Kooperativer Studiengang Informatik. Hochschule Darmstadt. Voraussetzung Abitur oder Fachhochschulreife.

Voraussetzung Realschulabschluss oder Abitur.

Nach erfolgreichem Abschluss fördern wir Ihre weitere berufliche Entwicklung. Zeigen Sie uns, wer Sie sind und warum gerade Sie für uns die richtige Wahl sind! Rufen Sie einfach an oder schreiben Sie uns.

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Willkommen bei der ALTE LEIPZIGER.

Eine Top-Adresse unter den deutschen Versicherungsunternehmen. Wir binden unsere Azubis vom ersten Tag an ein und fördern die fachliche und persönliche Entwicklung jedes Einzelnen. Unternehmen mit langer Tradition – eine gesunde Basis für eine gute Ausbildung.

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Der ALTE LEIPZIGER – HALLESCHE Konzern zählt zu den bedeutenden deutschen Versicherungs- und Finanzdienstleistungskonzernen und hält ein breites Produktportfolio sowohl für den privaten als auch gewerblichen Bereich bereit. Dabei wird Kundenorientierung bei uns groß geschrieben. Zahlreiche Spitzenplätze in unabhängigen Leistungsvergleichen beweisen eine hervorragende Produkt- und Servicequalität. Nach erfolgreichem Abschluss beschäftigen wir Sie weiter! Ihre Ausbildung ist für uns eine Investition in die Zukunft. Denn wir bilden für den eigenen Bedarf aus und bieten eine Anschlussbeschäftigung an. Daher unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg zur Abschlussprüfung mit begleitenden Seminaren, modernen Lernmitteln (Web-based Training) und gezielter Prüfungsvorbereitung sowie überbetrieblichen Veranstaltungen. Darüber hinaus führen wir Seminare zu den Themen Teamentwicklung, Kommunikation und Umgangsformen durch. Die

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Mitarbeit in Projekten, das Kennenlernen von verschiedenen Abteilungen und ein möglicher Einsatz im Vertrieb – wir gestalten Ihre Ausbildung abwechslungsreich.

Über 175 Jahre Erfahrung gepaart mit modernen und innovativen Produkten in der Lebens- und Sachversicherung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Nicht umsonst zählen wir zu den größten Versicherungsunternehmen in Deutschland. Die Standorte der ALTE LEIPZIGER In Oberursel, nur 20 Kilometer von Frankfurt am Main entfernt, arbeiten fast 1.750 Mitarbeiter/-innen. Zusätzlich sind wir deutschlandweit mit zahlreichen Vertriebsstandorten vertreten. Fragen zur Ausbildung beantwortet Ihnen Harald Steidl unter Telefon 06171 66-3707 oder per E-Mail (ausbildung@alte-leipziger.de). ALTE LEIPZIGER Aus- und Weiterbildung Alte Leipziger-Platz 1 · 61440 Oberursel

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10 gute Gründe für eine Ausbildung bei Provadis:  Kompetenz: Als Hessens größtes Ausbildungsunternehmen bilden wir mit unseren Partnerunternehmen in über 40 Berufen derzeit circa 1.500 Auszubildende aus.

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 Partnerunternehmen: Unsere Partnerunternehmen im Industriepark Höchst und in der Region sind international ausgerichtet und in den Branchen Pharmazie, Chemie und Dienstleistungen sehr erfolgreich. In deren Auftrag qualifi zieren wir jährlich 400 neue Auszubildende zu zukünftigen Mitarbeitern.

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 Qualität: Modernste Ausbildungseinrichtungen in Werk stätten, Laboratorien, Technika, Seminar und PCRäumen, rund 60 qualifizierte VollzeitAusbilder sowie aktuelle Inhalte der einzelnen Berufsbilder sichern die hohe Qualität der Ausbildung.  Spaßfaktor: Zu Ausbildungsbeginn veranstaltet Provadis eine große AzubiWelcomeParty und während der Ausbildung sorgen Bildungs und Erlebnisaufenthalte sowie verschiedene Exkursionen für Abwechslung.  Teamorientierung: In einem kleinen Ausbildungsteam werden zusätzlich zur Berufsschule Lehrgänge, EDVKurse, Fachunterrichte, Sprachkurse und Prüfungsvorbereitungen durchgeführt.

Berufe mit Zukunft     

 Finanzielle Leistungen: Rund 800, Euro monatliche Ausbildungs vergütung im 1. Jahr, ein 13. Monatsgehalt, Zuschüsse zum Mittagessen und zur privaten Altersvorsorge, sowie weitere Zulagen sorgen für Sicherheit schon während der Ausbildung.  Verkürzung: Durch gute Leistungen kann man die Ausbildungszeit um ein halbes Jahr verkürzen und die Abschlussprüfung vorziehen. Abiturienten bekommen zusätzlich aufgrund Ihres Schulabschlusses ein halbes Jahr angerechnet (außer bei ITBerufen).  Studiengänge: Besonders leistungsstarke Fachabiturienten oder Abiturienten können ihre Ausbildung mit einem dualen BachelorStudium an der Provadis School of International Management & Technology kombinieren und somit ihre beruf lichen Entwicklungschancen erhöhen.  Vermittlungschancen: Die Vermittlungschancen nach der Ausbildung sind aufgrund der engen Partnerschaft mit Top Unternehmen der Region gut.  Weiterbildungsangebote: Vielfältige Angebote an Seminaren, Trainings und Workshops sorgen dafür, dass man sich auch nach der Ausbildung weiterentwickelt. Auch berufliche Qualifizierungen zum Meister, Techniker oder Fachkaufmann werden angeboten.

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Dreh auf und geh ab in einem von vier Ausbildungsberufen: www.vollesrohrzukunft.de

Ohne sie läuft im Alltag nichts! In vier Schritten geht’s auf www.vollesrohrzukunft.de direkt zum Bewerbungsanschreiben für die Ausbildung im Bereich Sanitär, Heizung und Klima Sie drehen Anlagen auf, machen Körper heiß und haben Energie ohne Ende: die Handwerker aus dem Bereich Sanitär, Heizung, Klima (SHK). Sie alle haben eines gemeinsam: Ohne sie läuft im Alltag nichts! Zudem sind diese Berufe nicht nur wirklich wichtig, sondern auch abwechslungsreich, anspruchsvoll und vor allem zukunftsorientiert. Der Zentralverband SHK stellt auf der Website www.vollesrohrzukunft.de umfassend die vier Ausbildungsberufe vor, die Jugendlichen eine ebenso interessante wie sichere Berufsperspektive bieten: So sorgen Anlagemechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik unter anderem dafür, dass das kühle oder warme Nass zuverlässig aus dem Hahn kommt – und das nicht nur in Haushalten, sondern natürlich auch in Betrieben und sogar bei großen industriellen Versorgungsanlagen. Oft sind dabei individuelle Lösungen gefragt. Das gilt auch für hochmoderne Systeme bei Umwelt schützender Energietechnik, bei Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen. Wenn Menschen auf ein Bier zusammenkommen, müssten sie sich eigentlich bei den Behälter- und Apparatebauern bedanken. Denn sie fertigen unter anderem die mächtigen Kessel für das Sudhaus einer Brauerei. Dafür gilt es, Kupfer-

bleche nach Maß zu schneiden, zu bearbeiten, sorgfältig zu verlöten und zu verschweißen. Anschließend wird mit Hilfe von Mess- und Regeltechnik vor Ort montiert. Als Klempner geht es oft hoch hinaus: um Metalldächer, Metallfassaden, Dachrinnen oder Regenfallrohre anzufertigen und anzubringen. So werden aus Blechen, die man in der Werkstatt schneidet, biegt und formt jene „Glanzpunkte“, die im Stadtbild etwa auf Kirchen zu bewundern sind. Man sollte dafür allerdings schwindelfrei sein. Der Beruf des Ofen- und Luftheizungsbauers ist brandaktuell, weil viele Menschen individuelle Wärmespender bevorzugen – auch aus Gründen der Energieersparnis. Beim Bau von heimeligen Kachelöfen, Heizungen, die mit Holz, Öl und Gas betrieben werden oder bei der Planung von Warmluftkanälen ist technisches Wissen und gestalterisches Feingefühl gefordert! Wer Interesse hat, kann den praktischen Bewerbungsgenerator auf der Website des Handwerks nutzen. Eine Suchfunktion zeigt Ausbildungsbetriebe in der Nähe. Außerdem informiert die Seite ausführlich über die Berufe und unterstützt auch gleich noch beim Bewerbungsanschreiben. www.vollesrohrzukunft.de

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Wen wir suchen Du möchtest eine fundierte Ausbildung als Verkäufer (m/w) oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w). Du suchst eine Firma, die auch nach der Ausbildung weitere, interessante Perspektiven bietet. Du hast Spaß an Mode und aktuellen Trends und kannst dich und andere begeistern. Du arbeitest gerne im Team und hast Freude am Kontakt mit vielen unterschiedlichen Menschen. Du bist ehrgeizig und willst etwas lernen. Du willst einen Job mit viel Raum für persönliches Engagement in einem wachsenden Unternehmen mit rund 1.300 Verkaufsstellen in ganz Deutschland.

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Zufriedene Kunden sind unser oberstes Ziel. Dabei leisten alle Mitarbeiter einen wichtigen Beitrag. Mit einer professionellen Ausbildung bei der Nr. 1 im Schuheinzelhandel wirst auch du zum Schuh- und Verkaufsexperten. Dein Filialteam steht dir dabei immer zur Seite. Eine Ausbildung lohnt sich auch für dein Portemonnaie, denn zusätzlich zur Ausbildungsvergütung gibt es Prämien. Und nicht zu vergessen: Du bekommst Personalrabatt auf unsere Schuhe. Du möchtest in einem sympathischen und kollegialen Team arbeiten? Du suchst ein Unternehmen mit guter Zukunftsperspektive? Dann haben wir den passenden Schuh für dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das Ausbildungs- und Studien-Magazin erscheint kostenlos im Februar/März und August/September eines Jahres und richtet sich sowohl an männliche als auch weibliche Schulabgänger. Der besseren Lesbarkeit wegen wird teilweise auf die zusätzliche Anführung der weiblichen Endungen verzichtet. Herausgeber DIMA Werbe- und Verlags GmbH Am Finkenschlag 1 85757 Karlsfeld bei München Tel. 08131 90748-0 Fax 08131 90748-7700 Internet: www.stuzubi.de E-Mail: info@dimaverlag.de Geschäftsführer: Dirk Marschall Anzeigen Dirk Marschall (verantwortlich), Kamil Andrle, Constanze Fiedler, Eva Hagmaier, Markus Machhammer, Karola Marschall, Michael Urban, Thomas Völkl Marketing und PR Christian Henßel (Leitung), Annika Baumbach (in Elternzeit), Renate Kalwa, Anika Wüstner

Informiere dich unter www.deichmann-karriere.de oder bewirb dich direkt in einer Filiale in deiner Nähe.

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Sie möchten eine interessante und verantwortungsvolle Ausbildung in einem zukunftsweisenden, international tätigen IT-Unternehmen starten? Sie sind motiviert, zuverlässig, haben Spaß an der Teamarbeit und möchten sich weiterbilden, indem Sie verschiedene Schulungen beispielsweise zu Netzwerktechnologien besuchen und weltweit anerkannte IT Zertifikate erlangen? Dann ist die Ausbildung bei Fast Lane genau das Richtige für Sie! Wir bieten Ihnen verschiedene Ausbildungsberufe an. Ausbildungsplätze Hamburg • Kauffrau/-mann für Büromanagement zum 01.02. und 01.08.15 • IT-Systemkaufmann/-frau zum 01.02. und 01.08.15 • Fachinformatiker/in Systemintegration zum 01.08.15 Ausbildungsplätze Düsseldorf • Kauffrau/-mann für Büromanagement zum 01.08.15 • Fachinformatiker/in Systemintegration zum 01.08.15 Ausbildungsplätze Frankfurt (Eschborn) • Fachinformatiker/in Systemintegration zum 01.08.15 Ausbildungsplätze München (Hallbergmoos) • Kauffrau/-mann für Büromanagement zum 01.09.15

Die Fast Lane Gruppe ist Spezialist für IT-Training und Beratung im High-endBereich. Fast Lane ist verteilt über alle Kontinente - in über 60 Ländern präsent und weltweit zertifizierter Cisco Specialized Learning Partner sowie der einzige weltweite Learning-Partner von NetApp. Im Umfeld der Data Centerund Virtualisierungstechnologien bietet Fast Lane zudem die Originaltrainings von Microsoft, VMware und Symantec an.

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Mit dm erfolgreich in die Zukunft starten Für das Ausbildungsjahr 2014 schaff t dm 1.600 neue Ausbildungsund Studienplätze Ideen einbringen, sich weiterentwickeln und gemeinsam wachsen – für rund 3.200 Lehrlinge bei dmdrogerie markt gehört das zum Alltag. Für das Ausbildungsjahr 2014 stellt dm einen neuen Lehrstellenrekord auf: Das Unternehmen schafft rund 1.600 neue Ausbildungs- und Studienplätze – so viele wie nie zuvor. Berufseinsteiger können sich bei dm zwischen neun verschiedenen Ausbildungsberufen und fünf verschiedenen Studiengängen entscheiden. Die meisten dm-Lehrlinge werden Drogisten und damit kompetente Ansprechpartner rund um die Themen Gesundheit, Schönheit, Wellness und Foto. Zudem eignen sich die Lehrlinge die Kenntnisse einer Kauffrau oder eines Kaufmanns im Einzelhandel an. Engagierte Drogisten haben bei dm die Möglichkeit, an ihre Ausbildung die Zusatzqualifikation zum Handelsfachwirt anzuschließen.

Bei der Kundenberatung wenden angehende Drogistinnen und Drogisten ihr Wissen an.

Eigenständiges Lernen Zum Ausbildungsprinzip von dm gehört das eigenständige Lernen: dm-Lehrlinge erhalten viel Freiraum, um ihre Aufgaben zu gestalten und eigene Lösungswege

Abenteuer Kultur: Theaterspielen ist fester Bestandteil der Ausbildung bei dm.

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zu finden. Von Anfang an übernehmen sie ein Stück Verantwortung. Sich aktiv einzubringen ist ausdrücklich erwünscht. Dabei werden die Lehrlinge nicht alleine gelassen: Wenn sie Fragen haben, stehen ihnen erfahrene Kollegen stets helfend zur Seite. Bühne frei für „Abenteuer Kultur“ Jeder dm-Lehrling nimmt zweimal während seiner Ausbildung an Theaterworkshops teil, die von Theaterschaffenden begleitet werden. Die in der Gruppe erarbeiteten Stücke präsentieren die jungen Menschen dann vor Kollegen, Freunden und der Familie. Die vielfältigen Erfahrungen, die sie daraus gewinnen können, eröffnen jedem einzelnen Lehrling die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln.

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Die hessische Justiz bietet zum 1. September 2015 Ausbildungs plätze zur/zum

• Diplom-Rechtspfleger/in (FH) gehobene Beamtenlaufbahn

Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Voraussetzung: deutsche Staatsange hörigkeit, Abitur oder Fachhochschulreife, Höchstalter 40 Jahre (Ausnahmen in best. Fällen für Soldaten)

• Justizfachwirt/in - mittlere Beamtenlaufbahn

Ausbildungsdauer: 2 Jahre, Voraussetzung: deutsche Staatsange hörigkeit oder die eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder der Länder Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz, mind. mittlerer Bildungsabschluss, Höchstalter 40 Jahre (Ausnahmen in best. Fällen für Soldaten)

• Justizfachangestellten

Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Voraussetzung: mind. Haupt oder Realschulabschluss

Bewerbungen für die Ausbildung zur/zum Diplom-Rechtspfleger/in (FH) und zur/zum Justizfachwirt/in übersenden Sie bitte mit Ihrem Lebenslauf und einer beglaubigten Kopie/Abschrift Ihres letzten Schulzeugnisses bis 31. Oktober 2014 an: Herrn Präsidenten des Oberlandesgerichts, 60256 Frankfurt a. M. Falls Sie sich für die Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten bewerben möchten, wenden Sie sich bitte unmittelbar an ein Ausbil dungsamtsgericht in der Nähe Ihres Wohnortes (Darmstadt, Frankfurt, Fulda, Gießen, Kassel und Wiesbaden). Weitere Infos: Tel. 069/13678401, 2278 oder 8904 Internet: www.olgfrankfurt.justiz.hessen.de E-Mail: ausbildung@olg.justiz.hessen.de

IHR PLUS AN KARRIERESTART

Rechtspfleger/innen (gehobene Beamtenlaufbahn mit DiplomAbschluss), Justizfachwirte (mittlere Beamtenlaufbahn) und Justizfachangestellte sind bei Gerichten und Staatsanwaltschaften tätig und nehmen dort ver antwortungsvolle Aufgaben wahr. Rechtspfleger/innen (dreijähriges duales Studium) sind Fachjuristen, die in den ihnen gesetzlich zugewiesenen Aufgabenbereichen eigenverant wortlich gerichtliche Entscheidungen treffen, z.B. bei der Zwangsverstei gerung von Immobilien oder der Erteilung von Erbscheinen. Sie sind bei ihren Entscheidungen sachlich unabhängig, d.h. wie Richter nur an das Gesetz gebunden. Justizfachwirte (zweijährige Ausbildung) und Justizfachangestellte (dreijährige Ausbildung mit Berufsschulunterricht) sind in den sogenannten ServiceEinheiten der Gerichte und Staatsanwaltschaften zentrale Anlauf stelle für den rechtsuchenden Bürger. Sie wickeln den Geschäftsverkehr mit den Verfahrensbeteiligten ab und wirken neben den Staatsanwäl ten, Richtern und Rechtspflegern in vielfältiger Weise am geordneten Verfahrensablauf mit, z. B. bei der Ladung von Verfahrensbeteiligten und Zeugen zu Sitzungen und Verhandlungen oder als Protokoll führer in Strafverhandlungen. Wenn Sie Interesse an einer qualifizierten Ausbildung, einer verantwortungsvollen, vielseitigen und zukunftssicheren Tätigkeit bei attraktiver Bezahlung und guten Aufstiegs und Weiterbildungs möglichkeiten haben, bewerben Sie sich!

Abitur in Sicht? Bereit für die nächste Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance auf den perfekten Berufsstart und beginnen Sie Ihre Ausbildung oder Ihr duales Studium bei der R+V Versicherung. Wir bieten folgende Einstiegsmöglichkeiten:

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w) Bachelor in Insurance and Finance (m/w) Bachelor in Wirtschaftsinformatik (m/w) Als Versicherer der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken sind wir mit fast 8 Millionen Kunden eine der größten deutschen Versicherungsgruppen. Rund 14.000 Beschäftigte entwickeln ständig neue maßgeschneiderte und innovative Versicherungslösungen für unsere Kunden. Interessiert? Dann werden Sie Teil eines starken Teams. Jetzt bewerben: www.jobs.ruv.de Oder rufen Sie unser Recruitingcenter an: Telefon 0611 533-5210

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

RHEIN-MAIN

Mit einem klaren Bekenntnis zur Regionalität und der hohen emotionalen Aufladung unserer Marken gestalten wir, die Radeberger Gruppe KG, als größte Privatbrauerei den deutschen Bier- und Getränkemarkt. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler, Selters oder Bionade – das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Wir bieten Ihnen eine Top Ausbildung – Ihr Engagement, Ihre Begeisterungsfähigkeit und Ihren Teamgeist natürlich vorausgesetzt. Wählen Sie Ihren Ausbildungsberuf nach Ihren Fähigkeiten und Neigungen. Ob Sie sich für die kaufmännische oder die naturwissenschaftliche Ausbildung entscheiden – wir machen Sie fit für Ihren Erfolg.

An unserem Unternehmenssitz in Frankfurt am Main bieten wir folgende Ausbildungsberufe mit Ausbildungsbeginn August 2015 an:

Industriekaufmann (m/w) 2 Jahre – Abschluss Abitur/Fachhochschulreife

Brauer/Mälzer (m/w) 3 Jahre – Abschluss Abitur/Fachhochschulreife, Real- oder Hauptschulabschluss

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) 3 Jahre – Real- oder Hauptschulabschluss

Haben wir Ihren Durst geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Radeberger Gruppe KG Personalabteilung Frau Brigitta Hüllinghoff E-Mail: personal@radeberger-gruppe.de www.radeberger-gruppe.de

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Werden Sie Pharmazeutisch-Technische/r Assistent/in an unserer staatlich anerkannten, privaten PTA-Schule in Frankfurt am Main. Diese Ausbildung ist BAföG-förderungsfähig.

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Nähere Infos zur Ausbildung finden Sie unter www.pta-frankfurt.de

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Weitere Infos erhältst Du unter www.doehler.de/karriere Fragen beantworten wir Dir gerne unter 06151-306 2000 Bring your ideas to life.

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Oder rufen Sie uns einfach an! Unter 069 / 380 33 40 beantworten wir Ihnen gerne alle Fragen rund um die Ausbildung.

Wir bieten Dir tolle Ausbildungsmöglichkeiten zum/zur: • Fachkraft für Lebensmitteltechnik • Fachkraft für Lagerlogistik • Maschinen- und Anlagenführer/-in • Industriekaufmann/-frau • Bachelor of Arts BWL (Fachrichtung Industrie)

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

RHEIN-MAIN

Die Degussa Bank ist eine Privatbank mit 690 Mitarbeitern, die ihren Hauptsitz in Frankfurt am Main hat. Wir verbinden, bei stetigem Wachstum, Tradition und Innovation mit unserem Worksite-Prinzip.

Die Degussa Bank ist eine Privatbank mit 795 Mitarbeitern, die ihren Hauptsitz in Frankfurt am Main hat. Wir verbinden, bei stetigem Degussa Bank GmbH Wachstum, Tradition und Innovation mit unserem Worksite-Prinzip. Sabrina Stange oder: jobs@degussa-bank.de Interesse? Dann bewirb dich: Postfach 200123 60605 Frankfurt

12. September 2014

Interesse? Dann bewirb dich: Degussa Bank GmbH Katarina Badzic Postfach 200123, 60605 Frankfurt oder: jobs@degussa-bank.de

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hr 2 U usDu hast Abitur oder Fachhochschulreife und eine hohe Lernbereitschaft? 2 n Hast du weitere Fragen zu unserer Bank und der Ausbildung? i ab br Du arbeitest gerne mit Menschen, bist engagiert, teamorientiert und suchst die Möglichkeit selbst früh rty Gam a Verantwortung zu übernehmen? p b s Dann informiere dich doch einfach auf unserer Azubi-Website s lu Du wünschst dir eine abwechslungsreiche Ausbildung in der du die verschiedenen Bereiche der Bank kennen lernst? hlu sikc c www.degussa-bank.de/ausbildung wo du dich direkt an unsere s u Dann bist du hier goldrichtig! b A M Auszubildenden kannst, oder sprich mitduKatarina im Die Degussa Bank bietet dir einewenden abwechslungsreiche Ausbildung bei der in Praxis- Badzic, und Berufsschulphasen, kannst, sondern auch sowie in verschiedenen Seminaren nicht nur dein Fachwissen und festigen unserer Ausbildungsleiterin, unter: 069 /vertiefen 3600-2573 . deine persönlichen Eigenschaften (Soft Skills) gefördert werden. In den 2 Jahren deiner Ausbildung durchläufst du innerhalb Jahr der Bank die verschiedenen Kernabteilungen, wie Vielleicht bist ja auch du nächstes dabei. das Wertpapier- und Kreditgeschäft, aber auch Bereiche wie das Marketing und bekommst die Möglichkeit eigenverantwortlich an Projekten, wie der Gestaltung der Azubi-Website, mitzuwirken. Denn Eigenverantwortung und selbstständiges Mitarbeiten sind bei uns stets erwünscht. Unseren Auszubildenden stehen natürlich bei Projekten und in den einzelnen Abteilungen auch Ansprechpartner mit Rat und Tat zur Seite. Hast du Interesse oder weitere Fragen zu unserer Bank und der Ausbildung? Dann informiere dich doch einfach auf unserer Azubi-Website, www.degussa-bank.de/ausbildung

Vergölst – al ein starkes Team 0M 0 4 r e la b h c Ü ganz Deuts nd

wo du dich direkt an unsere Auszubildenden wenden kannst, oder sprich mit Sabrina Stange, unserer Ausbildungsleiterin, unter: 069 / 3600 – 2571. Vielleicht bist ja auch du nächstes Jahr dabei.

„ Von Anfang an voll dabei zu sein, ﬁnd’ ich spitze!“ Feras Saleh, Auszubildender (Groß- und Außenhandelskaufmann), Filiale Frankfurt-Sachsenhausen

Die Vergölst GmbH, ein Tochterunternehmen der Continental AG, ist seit 1926 erfolgreich im Reifen- und Autoservice tätig. Mit mehr als 1.600 Mitarbeitern und über 400 Filialen sind wir eine der größten Dienstleistungsorganisationen für Reifen- und Autoservice in Deutschland. Fachkompetenz, Leistungs- und Servicebereitschaft sowie vorbildliche Kundenorientierung sind die Basis unseres Erfolges.

Wir bieten Dir:

Ausbildung gemeinsam erleben  Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w)

Schwerpunkt Großhandel – in unseren Filialen bundesweit und unserer Zentrale in Hannover

 Kfz-Mechatroniker (m/w)

Schwerpunkt Pkw-Technik – in unseren Filialen bundesweit

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung sowie eigenständiges Arbeiten • Motivierte und geschulte Ausbilder, die ein positives Lernumfeld schaffen, um Wissen zu vermitteln • Zusätzliche Förderung während der Ausbildung durch interne und externe Seminare sowie Workshops • Eine tarifgebundene Ausbildungsvergütung und attraktive Sonderleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung) • Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung bei regionaler Flexibilität • Eine Ausbildung, die bei uns auch Spaß machen darf

 Bachelor of Arts (B.A.) (m/w)

Duales Studium in Business Administration – in unserer Zentrale in Hannover

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Vergölst GmbH • www.vergoelst.de/ausbildung

Dann verschenke keine Zeit und bewirb Dich direkt online auf unserer Internetseite unter: www.vergoelst.de/ausbildung

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

RHEIN-MAIN

Ausbildung bei Lidl lohnt sich. Abwechslung pur: Bei Lidl zu arbeiten bedeutet Vielfalt. Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören u.a. Warenverräumung, Kassiertätigkeiten, Kundenkontakt, Verwaltungstätigkeiten sowie die Abwicklung logistischer Prozesse. Teamwork geht vor: Bei uns sind Sie Teil eines starken Teams, das Sie immer unterstützt. Und Fairness wird bei uns großgeschrieben.

gt „Mein Weg fän bei Lidl an.“

Optimale Betreuung: Vom ersten Tag an werden Sie von erfahrenen Ausbildern (w/m) betreut. Um Sie optimal auf Ihre zukünftigen Tätigkeiten vorzubereiten, nehmen Sie zusätzlich zu Ihrer Berufsschule an internen Schulungen, Seminaren und Projekten teil. Verantwortung übernehmen: Bei uns übernehmen Sie schon früh verantwortungsvolle Aufgaben.

Attraktive Vergütung: Gute Arbeit wird bei uns auch gut bezahlt. Sie erhalten eine übertarifliche Vergütung. Vertrieb: 1. Jahr 900 €, 2. Jahr 1.000 €, 3. Jahr 1.200 € Logistik / Büro: 1. Jahr 800 €, 2. Jahr 900 €, 3. Jahr 1.100 € (Stand: Juli 2014, abweichende Gehälter in Nord- und Südbaden)

Tolle Perspektiven: Bei persönlicher Eignung und erfolgreicher Abschlussprüfung haben Sie gute Aufstiegschancen, beispielsweise im Verkauf zum (Stellv.) Filialleiter (w/m), oder im Lager zum Gruppenleiter (w/m). Zudem stehen Ihnen Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. zum Handelsfachwirt (w/m), offen.

Bewerben Sie sich jetzt um einen Ausbildungsplatz in einer unserer Filialen als • Verkäufer (w/m) • Kaufmann (w/m) im Einzelhandel

Informieren und bewerben Sie sich online unter www.karriere-bei-lidl.de/ausbildung

oder für eine unserer 38 deutschlandweiten Regionalgesellschaften als • Fachkraft (w/m) für Lagerlogistik • Fachlagerist (w/m) • Kaufmann (w/m) für Büromanagement

AUSBILDUNG BEI LIDL

Lidl lohnt sich.

Raus aus der Schule, rein in den Handel! Lidl zählt zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und ist als internationale Unternehmensgruppe mit eigenständigen Landesgesellschaften in ganz Europa aktiv. In Deutschland sorgen 38 rechtlich selbständige Regionalgesellschaften mit rund 3.300 Filialen und über 70.000 Mitarbeitern für die Zufriedenheit der Kunden. Was eine Ausbildung bei Lidl so einzigartig macht? Es sind die Menschen, die bei uns arbeiten. Jeder bei Lidl ist Teil eines starken Teams, das fest zusammenhält. Und es sind die vielen Möglichkeiten, die der Einzelhandel bietet. Bei Lidl warten jeden Tag spannende Herausforderungen. Zupackende und mitdenkende Menschen bekommen bei uns eine fundierte Ausbildung mit intensiver Betreuung durch erfahrene Ausbildungsleiter und Ausbildungsleiterinnen. Damit gewährleisten wir ein qualitativ hohes Ausbildungsniveau.

Bei Lidl wird gehandelt. Dynamisch, schnell, erfolgreich. Um Sie optimal auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorzubereiten, stehen Sie bei Lidl vom ersten Tag an mitten in der Praxis. Unterstützt von erfahrenen Kollegen (w/m), Ausbildern (w/m) vor Ort sowie Ausbildungsleitern (w/m) erhalten Sie einen gründlichen Einblick in das Tagesgeschäft des Lebensmitteleinzelhandels. Zusätzlich haben zum Beispiel Auszubildende im Vertrieb die Möglichkeit, bereits während ihrer Ausbildung für zwei Wochen gemeinsam mit anderen Auszubildenden das komplette Tagesgeschäft einer unserer Filialen zu leiten – von der Warenbestellung über die Personalplanung bis zum Kassenabschluss. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.karriere-bei-lidl.de/ausbildung

AUSBILDUNG BEI LIDL

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Lidl lohnt sich. Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

RHEIN-MAIN

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Professionell, vielseitig, spannend

Die Welt von Merz ist weit mehr als die Summe ihrer Teile. Denn wo ernsthafte Ambitionen auf ein wertschätzendes Umfeld und verlässliche Kollegen treffen, sind wir in unserem Element. Und das zeigt Wirkung: Unsere Einstellung hat uns zu einem der führenden Healthcare-Unternehmen gemacht. Unser Forschergeist zu einem beständigen Innovationstreiber der Pharmabranche. Bei Merz fällt der wichtige Schritt von der Schulbank ins Berufsleben leicht. Wir bilden in zahlreichen technischen und kaufmännischen Berufen aus und entdecken und fördern Potenziale junger Menschen, wo es nur geht. Entdecken Sie zukunftsweisende Marken, interessante Persönlichkeiten und vielfältige Herausforderungen. Kombinieren Sie Ihre Wirkstoffformel aus Leidenschaft, Ideen und Know-how mit unserem Ziel, innovative Pharmapräparate und starke Consumer-Care Produkte zu entwickeln. Finden Sie Ihre persönliche Erfolgsformel: bei Merz.

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

RHEIN-MAIN

Entdecken Sie die Erfolgsformel Merz. Die Welt von Merz ist weit mehr als die Summe ihrer Teile. Denn wo Spaß an tollen Leistungen auf gute Stimmung und jede Menge Teamgeist trifft, sind wir in unserem Element. Und das zeigt Wirkung: Unsere Einstellung hat uns zu einem der führenden Healthcare-Unternehmen gemacht. Unsere Leidenschaft zu einem Top-Ausbilder. Entdecken Sie interessante Menschen, spannende Aufgaben und engagieren Sie sich für die Gesundheit von morgen: im Team von Merz! Für unsere verschiedenen Standorte suchen wir engagierte Auszubildende:

Standort Frankfurt am Main:

Standort Reinheim:

» Industriekaufmann/ Industriekauffrau

» Chemielaborant (m/w)

Schulabschluss: Abitur/Fachabitur, Dauer: 2 Jahre In Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mannheim bilden wir Sie (m/w) aus zum

» Bachelor of Arts (B. A.) Studiengang: International Business Administration Schulabschluss: Abitur, Dauer: 3 Jahre

» Bachelor of Arts (B. A.) Studiengang: Accounting und Controlling Schulabschluss: Abitur, Dauer: 3 Jahre

» Bachelor of Science (B. Sc.) Studiengang: Wirtschaftsinformatik Schulabschluss: Abitur, Dauer: 3 Jahre

Schulabschluss: Realschule, Dauer: 3,5 Jahre (in Kooperation mit Provadis in Frankfurt-Höchst)

» Pharmakant (m/w) Schulabschluss: Realschule, Dauer: 3,5 Jahre (in Kooperation mit Provadis in Frankfurt-Höchst)

» Maschinen- und Anlagenführer (m/w) Schulabschluss: Hauptschule, Dauer: 2 Jahre (in Kooperation mit der Deutschen Bahn Darmstadt)

» Industriemechaniker (m/w) Schulabschluss: Realschule, Dauer: 3,5 Jahre (in Kooperation mit der Deutschen Bahn Darmstadt)

» Mechatroniker (m/w) Schulabschluss: Realschule, Dauer: 3,5 Jahre (in Kooperation mit der Deutschen Bahn Darmstadt)

Standort Dessau:

» Chemielaborant (m/w) Schulabschluss: Realschule, Dauer: 3,5 Jahre (in Kooperation mit IDT Biologika)

» Pharmakant (m/w) Schulabschluss: Realschule, Dauer: 3,5 Jahre (in Kooperation mit IDT Biologika)

Interessiert? Besuchen Sie uns auf www.merz.de unter „Karriere“. Dort finden Sie unter dem Punkt „Schüler“ weitere Informationen.

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Our research for your health.

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

RHEIN-MAIN

Jennifer Daube, Auszubildende zur Tourismuskauffrau

Ausbildung bei der Thomas Cook AG in Oberursel Duale Studiengänge Bachelor of Arts, BWL mit Schwerpunkt Tourismus Bachelor of Science, Wirtschaftsinformatik

Ausbildungsberufe Tourismuskaufmann/-frau, Reiseveranstaltung oder Tourismuskaufmann/-frau, Reisevermittlung an verschiedenen Standorten Fachinformatiker/-innen, Anwendungsentwicklung

Freue dich auf einen krisensicheren Job, ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und einen lockeren Führungsstil, bei dem Wertschätzung an erster Stelle und Humor auf der Tagesordnung steht. Unsere aktuellen Angebote und mehr Infos auf www.thomascook.info/karriere Bei Öger Tours in Hamburg: Tourismuskaufmann/-frau, Reiseveranstaltung

Destination Thomas Cook Chancen für kommunikative Touristiker und pfiffige Informatiker… Die Thomas Cook AG, mit Sitz in Oberursel bei Frankfurt, ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Thomas Cook Group plc einem der weltweit größten Touristikunternehmen. In Deutschland ist die Thomas Cook AG der zweitgrößte Anbieter von touristischen Leistungen und Produkten. Zum Unternehmen gehören mit Neckermann Reisen, Thomas Cook, ÖGER TOURS, BUCHER Last Minute und Air Marin führende und renommierte Veranstaltermarken sowie die Hotelmarke SENTIDO und die Ferienfluggesellschaft Condor. Als internationaler Konzern bietet Thomas Cook interessante und vielfältige Aufgaben sowie spannende Ent-wicklungsmöglichkeiten. Der Name Thomas Cook geht auf den gleichnamigen „Erfinder der Pauschalreise“ zurück, der in England bereits vor 160 Jahren erste kommerzielle Gruppenreisen anbot. Heute bedient die Thomas Cook Group 22,1 Millionen Gäste in 21 Märkten. Damit Urlaubsträume auch in Zukunft wahr werden, braucht Thomas Cook motivierten und kompetenten Nachwuchs.

Der Tourismus ist eine spannende und vielfältige Branche mit großer Zukunft. Die Ansprüche unserer Kunden sowie die Märkte verändern sich ständig und in immer schnelleren Zyklen. Dadurch verändern sich auch die Kompetenzen, die Mitarbeiter in dieser Branche benötigen. So sind unsere Berufsbilder, nicht zuletzt durch das Internet, viel technischer geworden. Spaß am Umgang mit technischen Systemen ist mittlerweile eine Grundvorrausetzung in allen unseren Ausbildungsangeboten. Aber auch Themen wie Projekt- und Prozessmanage-ment nehmen einen viel größeren Raum ein, und analytische Fähigkeiten und Umsetzungs-geschick werden immer wichtiger. Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung ist ein Muss für alle Berufe im Tourismus. Organisationstalent, Flexibilität und hohes Engagement sind weitere Eigenschaften, durch die sich Bewerber auszeichnen sollten. Für die offene und wertorientierte Unternehmenskultur, die bei Thomas Cook gelebt wird, sind Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtige Voraussetzungen.

5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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Das Ausbildungs- und Studienangebot orientiert sich eng an den aktuellen Bedürfnissen der Branche und qualifiziert nicht nur fachlich, sondern auch im Hinblick auf soziale Kompetenzen. Auszubildende und Studenten (duales System) werden von Anfang an aktiv ins Tages-geschäft und in übergreifende Projekte eingebunden, und können so theoretische Kenntnisse direkt anwenden. Auslandssemester und -Einsätze ( je nach Studien- bzw. Ausbildungsgang) sowie Einsätze an Flughäfen oder in Reisebüros komplettieren das Angebot. Neben betriebswirtschaftlichen und touristischen Ausbildungsberufen bietet Thomas Cook bereits seit vielen Jahren einen IT-Ausbildungsgang sowie ein duales Wirtschaftsinformatikstudium an. Die Thomas Cook IT mit 160 Mitarbeitern entwickelt, betreut und wartet Produktions-, Buchungsund Reservierungssysteme. Ohne touristische IT-Systeme könnte keine Reisen produziert oder gebucht werden. Wenn Du dich für eine Ausbildung oder ein Studium mit guten Übernahmechancen interessiert, bewirb Dich ab September über unsere Homepage.

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

JETZT BEWERBEN!

Region

RHEIN-N

Firmen und Institutionen

Studiengänge von A-Z

Rhein-Neckar

71 ALDI GmbH & Co. KG

Bachelor of Arts (B.A.)

74 Deutsche Krebsforschungszentrum

Bank

69 Heidelberger Volksbank eG

ECKAR

Soziale Arbeit 69 Stadt Mannheim

verschiedene Richtungen 65 Kaufland

Wirtschaftsförderung 69 Stadt Mannheim

69 Heidelberger Volksbank eG

64 Vergölst GmbH

Bachelor of Engineering (B.Eng.)

Immobilienwirtschaft

Energiewirtschaft

69 Stadt Mannheim

70 Stadtwerke Frankenthal

66 Mannheimer Akademie für soziale Berufe

Industrie

Informationstechnik

74 Deutsche Krebsforschungszentrum

70 Merkur Akademie International

Medienmanagement und Kommunikation

verschiedene Richtungen

65 Kaufland 68 Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH 67 LIDL

64 PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 68 Pluspunkte sammeln ++ Chancen erhöhen ++ Weitere Angebote 72 Sprungbrett. Die Ludwigshafener Messe für Ausbildung, Studium und Weiterbildung 69 Staatlich anerkannte Massage-/Physiotherapeuten-Schule e.V. 69 Stadt Mannheim

Business Administration

65 Kaufland

69 Stadt Mannheim

Messe-, Kongress- und Eventmanagement 69 Stadt Mannheim

Öffentliche Wirtschaft 69 Stadt Mannheim 70 Stadtwerke Frankenthal

Öffentliche Wirtschaft Versorgungswirtschaft

Bachelor of Science (B.Sc.) Angewandte Informatik 74 Deutsche Krebsforschungszentrum

Physiotherapie 69 Staatlich anerkannte Massage-/ Physiotherapeuten-Schule e.V.

verschiedene Richtungen

64 PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT

65 Kaufland

Public Management

Wirtschaftsinformatik

69 Stadt Mannheim

70 Stadtwerke Frankenthal 70 Stuzubi - Jetzt 500 € gewinnen 64 Vergölst GmbH 72 VRN Verkehrsverbund Rhein-Neckar 73 vollesrohrzukunft.de Deine Ausbildung im Sanitär-, Heizungs- und Klima-Handwerk

Für die Region Rhein-Main siehe Übersicht ab Seite 34

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Berufe von A-Z

Rhein-Neckar

69 Stadt Mannheim

Region

RHEIN-N

ECKAR

Drucker/in

Fachlagerist/in 67 LIDL

Fachmann/frau für Systemgastronomie

Abiturientenprogramm

Elektroniker/in

Finanzassistent/in

71 ALDI GmbH & Co. KG 65 Kaufland

64 PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 70 Stadtwerke Frankenthal

69 Heidelberger Volksbank eG

Alltagsbetreuer/in

Erzieher/in

65 Kaufland

66 Mannheimer Akademie für soziale Berufe

66 Mannheimer Akademie für soziale Berufe 69 Stadt Mannheim

Forstwirt/in

66 Mannheimer Akademie für soziale Berufe

Europasekretär/in

Fotograf/in

70 Merkur Akademie International

69 Stadt Mannheim

Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Fremdsprachenkorrespondent/in

Altenpfleger/in

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B Bankkaufmann/frau 69 Heidelberger Volksbank eG

Bauzeichner/in 69 Stadt Mannheim

Behälter- und Apparatebauer/in 73 vollesrohrzukunft.de

Berufskraftfahrer/in 69 Stadt Mannheim

Fachangestellte/r für Bäderbetriebe 69 Stadt Mannheim 70 Stadtwerke Frankenthal

Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste

65 Kaufland

Fleischer/in

69 Stadt Mannheim

70 Merkur Akademie International

G Gärtner/in 69 Stadt Mannheim

69 Stadt Mannheim

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Fachinformatiker/in

68 Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH

74 Deutsche Krebsforschungszentrum 65 Kaufland 68 Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH

Fachkraft für Abwassertechnik

H Handelsfachwirt/in 71 ALDI GmbH & Co. KG

69 Stadt Mannheim

Buchbinder/in

Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft

Immobilienkaufmann/frau

69 Stadt Mannheim

Biologielaborant/in 74 Deutsche Krebsforschungszentrum

Fachkraft für Lagerlogistik

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» Auf www.stuzubi.de sind zu den Angeboten alle Tätigkeitsbeschreibungen und Aufstiegsmöglichkeiten hinterlegt. » Die Angebote der anderen Regionen findest du auch unter www.stuzubi.de. » Keine Ausgabe mehr verpassen! Nutze hierfür das kostenlose Bestellformular in www.stuzubi.de!

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65 Kaufland

Industriekaufmann/frau

65 Kaufland 67 LIDL

65 Kaufland 64 PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 70 Stadtwerke Frankenthal

Fachkraft für Lebensmitteltechnik

Informatikkauffrau/mann

65 Kaufland

69 Stadt Mannheim

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

JETZT BEWERBEN!

K Kaufmann/frau für Büromanagement

Mediengestalter/in Digital und Print 65 Kaufland

V Veranstaltungskauffrau/mann 69 Stadt Mannheim

74 Deutsche Krebsforschungszentrum 65 Kaufland 67 LIDL

Medienkaufmann/frau Digital und Print

Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung

Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in

65 Kaufland

68 Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH

Vermessungstechniker/in

Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in

Verwaltungsfachangestellte/r

Kaufmann/frau im Einzelhandel 71 ALDI GmbH & Co. KG 65 Kaufland 67 LIDL

Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel 65 Kaufland 64 Vergölst GmbH

Kinderkrankenpfleger/in

65 Kaufland

Verkäufer/in 71 ALDI GmbH & Co. KG 65 Kaufland 67 LIDL

69 Stadt Mannheim

68 Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH

Medizinische/r Fachangestellte/r 74 Deutsche Krebsforschungszentrum 68 Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH

Weiterführende Schulen von A-Z

66 Mannheimer Akademie für soziale Berufe

Kindertagespfleger/in

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Rhein-Neckar

Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)

3-jähriges Gymnasium ab Klasse 11 Profile Wirtschaft, Soziales, Gesundheit

69 Stadt Mannheim

Klempner/in 73 vollesrohrzukunft.de

Kraftfahrzeug-Mechatroniker/in

Ofen- und Luftheizungsbauer/in

68 Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH

70 Merkur Akademie International

69 Stadt Mannheim 64 Vergölst GmbH

Physiotherapeut/in 69 Staatlich anerkannte Massage-/ Physiotherapeuten-Schule e.V.

Berufliches Gymnasium Gesundheit und Pflege

Masseur/in und med. Bademeister/in 69 Staatlich anerkannte Massage-/ Physiotherapeuten-Schule e.V.

Mechatroniker/in 65 Kaufland

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S Straßenbauer/in 69 Stadt Mannheim

66 Mannheimer Akademie für soziale Berufe

Berufskolleg Fremdsprachen 70 Merkur Akademie International

Tierpfleger/in

Kaufmännisches Berufskolleg I und II mit SAP

74 Deutsche Krebsforschungszentrum

70 Merkur Akademie International

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM ICH BIN BEIM AUSBILDUNG-MIT-ZUKUNFT-VERSORGER

RHEIN-NECKAR

SCHLÜSSELKOMPETENZEN SCHÄRFEN Die Pfalzwerke gelten in der Region als innovativer und vertrauenswürdiger Arbeitgeber. Mit insgesamt rund 1.000 qualifizierten und teils hochspezialisierten Mitarbeitern liegt dem Energieunternehmen der Bereich Aus- und Weiterbildung besonders am Herzen.

Was entsteht, wenn frische Ideen und langjährige Erfahrung zusammenkommen? Eine ausgezeichnete Ausbildung, die Sie nach oben bringt. Bewerben Sie sich für 2015 als Elektroniker/-in für Betriebstechnik, Industriekaufmann/-kauffrau oder für Bachelor-Studiengänge, z. B. „Öffentliche Wirtschaft – Versorgungswirtschaft“.

Ausbildung gilt bei den Pfalzwerken als wichtiger Faktor für langfristigen Unternehmenserfolg und ist daher elementarer Bestandteil der strategischen Ausrichtung. Denn das Ziel, die Qualität der angebotenen Dienstleistungen für die Zukunft zu sichern, kann nur mit hervorragend qualifizierten Fachleuten realisiert werden. Dass gut ausgebildete Mitarbeiter für den Erfolg eines Unternehmens wichtig und in Zeiten einer sich immer schneller wandelnden Energiebranche von fundamentaler Bedeutung sind, kann Vorstandsmitglied René Chassein nur bestätigen: „Das Ziel, unsere Dienstleistungen weiter zu verbessern, können wir nur mit qualifizierten Fachleuten realisieren. Eine hochwertige eigene Ausbildung ist daher elementarer Bestandteil unserer strategischen Ausrichtung.“

Einfach Ausbildungsbroschüre anfordern unter 06237 935-340 oder gleich Bewerbung schicken an: PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT Bildungszentrum Maxdorf, Voltastraße 3, 67133 Maxdorf

Ausgebildet wird bei den Pfalzwerken bereits seit weit mehr als einem halben Jahrhundert. Derzeit erhalten rund 60 Auszubildende bei den Pfalzwerken eine Berufsausbildung. Damit liegt die Ausbildungsquote bei 9,3 Prozent. Das Spektrum der angebotenen Berufe reicht vom Elektroniker für Betriebs- und für Automatisierungstechnik über den Mechatroniker, Verfahrensmechaniker oder Industriekaufmann bzw. -frau bis hin zum Bachelor of Arts für die Studiengänge „Öffentliche Wirtschaft – Versorgungswirtschaft“, „Accounting und Controlling“ sowie „Dienstleistungs-Marketing“. Unterstützend zur Theorie, die gemeinsam mit kooperierenden Berufsschulen oder der Dualen Hochschule Baden-Württemberg gelehrt wird, überzeugt das Ausbildungsprogramm der Pfalzwerke mit einer verantwortungsbewussten Praxis. „Voneinander lernen“ und gegenseitige Unterstützung gehören zur Ausbildungsphilosophie des Energieversorgers. Diese weitgreifende Unternehmenshaltung basiert dabei auf Führungsfeedback, offenen Dialogen und gegenseitigem Respekt. Mit ihrem prämierten Ausbildungskonzept gehören die Pfalzwerke zu den wichtigsten Ausbildungsbetrieben in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis.

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• Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel • Kauffrau/-mann für

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Die Teilnahme am Gewinnspiel erfolgt ausschließlich zu den hier aufgeführten Bedingungen. Mit der Registrierung zum Gewinnspiel werden diese Teilnahmebedingungen ausdrücklich anerkannt.

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Teilnahme Als Teilnehmer des Gewinnspiels gilt diejenige Person, die in der E-Mail angegeben worden ist. Die Teilnahme am Gewinnspiel beinhaltet das Einverständnis zur Namensnennung im Gewinnfall.

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Ausschluss von Teilnehmern Macht ein Teilnehmer bei der Anmeldung falsche Angaben zur Person oder stört er in sonstiger Weise den ordnungsgemäßen Ablauf des Gewinnspiels, kann er vom Gewinnspiel und insbesondere von der Gewinnverteilung ausgeschlossen werden.

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Teilnahmeberechtigung Teilnahmeberechtigt sind Personen mit Wohnsitz in Deutschland, die bei der Teilnahme mindestens 16 Jahre und maximal 25 Jahre alt sind.

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Haftungsausschluss Der Verlag haftet in keiner Form für mittelbare oder unmittelbare Schäden, die sich aus der Teilnahme am Gewinnspiel ergeben.

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Gewinne Alle im Zuge des Gewinnspiels ausgelobten Preise sind vom Umtausch ausgeschlossen. Die Preise können nicht in bar ausgezahlt werden. Die Preise können nicht auf Dritte übertragen werden. Verlosung Die Gewinner werden unter allen Teilnehmern durch Losentscheid ermittelt und anschließend per E-Mail benachrichtigt. Die Teilnehmerdaten werden nicht an Dritte weitergegeben. Sollte sich ein Gewinner innerhalb von 7 Tagen nach der Benachrichtigung nicht melden, so verfällt der Anspruch auf den Gewinn und es wird nach demselben Vorgehen ein Ersatzgewinner ausgelost. Für die Richtigkeit der angegebenen E-Mail-Adresse ist der Teilnehmer verantwortlich. Ausschluss des Rechtsweges Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Sonstiges Sollten einzelne Bestimmungen dieser Teilnahmebedingungen unwirksam sein oder werden, so wird dadurch die Rechtswirksamkeit der übrigen Teilnahmebedingungen nicht berührt. An ihre Stelle tritt eine angemessene Regelung, die dem Zweck der unwirksamen Bestimmung am ehesten entspricht. Der Verlag behält sich das Recht vor, das Gewinnspiel ganz oder zeitweise auszusetzen.

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Biologielaborant - mitten im Leben Kaum etwas ist so spannend wie die Vielfalt der Natur. Doch wie funktioniert das Leben in Pflanzen, Tieren und Menschen genau? Wie entstehen Krankheiten wie Krebs und wie kann man sie behandeln oder verhindern? Im Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ) gehen Biologielaborantinnen und Biologielaboranten diesen Fragen täglich aufs Neue nach. Dabei untersuchen sie Zellen, Gewebe, genetisches Material und arbeiten auch mit Versuchstieren. Mit den verschiedensten Analyseverfahren sind sie den Zusammenhängen in Organismen auf der Spur und unterstützen so die Wissenschaftler bei ihrer Arbeit. Wer im Deutschen Krebsforschungszentrum eine Ausbildung zum Biologielaborant beginnt, lernt modernste Verfahren, Techniken und Geräte kennen, weiß schnell, dass „Western Blot“ nicht die Fortsetzung von „Bonanza“ ist und kann mit Begriffen wie „Polymerase-ChainReaction“ und „Restriktionsenzym“ etwas anfangen. Eingebunden in ein kleines Team planen die Auszubildenden bald selbstständig Versuche, führen sie durch, dokumentieren die Ergebnisse und werten sie aus. Über die gesamte Ausbildungszeit hinweg werden sie außerdem mit theoretischem und praktischem Unterricht und vielen Seminaren für Ihren Traumjob so richtig fit gemacht. Bei sehr guten Leistungen sind sogar Auslandsaufenthalte während der Ausbildung möglich.

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Allen Wissenshungrigen öffnet der Beruf darüber hinaus zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Grundvoraussetzung für die Ausbildung zum Biologielaboranten oder zur Biologielaborantin sind Interesse und gute Noten in Biologie. Weil der genauere Blick auf das Leben aber ohne die anderen naturwissenschaftlichen Disziplinen nicht möglich ist, dürfen angehende Biologielaboranten und -laborantinnen auch keine Angst vor Chemie, Physik und Mathe haben. Außerdem gehört ein bisschen Verständnis für Technik dazu sowie gute Englischkenntnisse, denn im Deutschen Krebsforschungszentrum arbeiten Kollegen und Kolleginnen aus aller Welt. Zurzeit zählen wir 120 junge Menschen als unsere Auszubildenden. Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist die größte biomedizinische Forschungseinrichtung in Deutschland und Mitglied in der Helmholtz-Gemeinschaft deutscher Forschungszentren. Über 3.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, davon 1.000 Wissenschaftler, erforschen die Mechanismen der Krebsentstehung und arbeiten an der Erfassung von Krebsrisikofaktoren. Daneben klären die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Krebsinformationsdienstes (KID) Betroffene, Angehörige und interessierte Bürger über die Volkskrankheit Krebs auf. Das Zentrum wird zu 90 Prozent vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und zu 10 Prozent vom Land Baden-Württemberg finanziert.

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Friedberg: • Bachelor of Engineering – Maschinenbau • Biologielaborant • Chemielaborant • Fachkraft für Lagerlogistik • Industriemechaniker • Mechatroniker • Produktionsfachkraft Chemie • Technischer Produktdesigner

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