5vor12 - Zeit zum Bewerben für die Region Ruhrgebiet by Stuzubi

Magazin zum Ausbildungs- und Studienbeginn 2014 Angebote für Hauptschüler Realschüler Abiturienten Fachabiturienten Ausgabe August 2013 Februar 2014 Region Ruhrgebiet

JETZT bewerben für die besten Ausbildungs- und Studienplätze Alle Angebote ab Seite 21

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH

Siehe Übersicht auf Seite 21-23

Wir bilden aus in der: • Gesundheits- und Krankenpflege • Gesundheits- und Kinderkrankenpflege • Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz • Altenpflege

DaS ErWartEn Wir von iHnEn Engagement, Sensibilität, Teamgeist und Aufrichtigkeit sowie die aktive Mitgestaltung des theoretischen und praktischen Lernprozesses und die Bereitschaft, Verantwortung zu tragen. vorauSSEtzunGEn • eine abgeschlossene mindestens 10 jährige Schulbildung • die gesundheitliche Eignung. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.

www.kks-essen.de

KontaKt Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH Süderichstraße 1 / 45141 Essen tel. 0201/ 89807-0 Email info@kks-essen.de ansprechperson Herr Schulte-Eickholt

Vom Wunsch, helfen zu wollen … … zum engagierten Profi in der Pflege vorteile einer ausbildung an der Katholischen Schule für Pflegeberufe in Essen • Gemeinsame Grundausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Kinderkrankenpflege. • Klassenlehrer/innen als kompetente Ansprechpartner und Ausbildungslehrer. • Alternative Unterrichtsgestaltung z.B. in Seminarform, Projektarbeit. • Erfahrene Praxisanleiter/innen, die Sie während der Lernphasen in stationären und ambulanten Einrichtungen unterstützen. in den arbeitsfeldern der Pflege wächst der Bedarf an qualifiziertem Personal, neue tätigkeitsbereiche entstehen. Eine ausbildung in der Pflege eröffnet ihnen daher vielfältige Möglichkeiten für die zukunft.

• Vielseitige Praxiseinsätze.

5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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Inhalt

Region

Ruhrg

ebiet

Angebot | Ausbildung | Studium

21 Firmen & Institutionen von A bis Z Dein Ausbildungs- bzw. Studienplatz wartet! Alle Angebote in der Übersicht.

22 Berufe & Studiengänge von A bis Z Finde deinen Traumjob. In unserem Verzeichnis findest du alle angebotenen Berufsbilder und Studiengänge auf einen Blick.

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RUBRIKEN 4

Wanted: Stuzubi-Bühnentalent!

Gewinne einen Workshop und die Chance auf ein Stipendium

„Wir suchen das gewisse Etwas“

Anja Launhardt, Workshopleiterin der Stage School im Interview

21 Angebot | Ausbildung | Studium Auf der Suche nach dem Traumjob? Dann findest du hier eine große Auswahl an freien Ausbildungs- und Studienplätzen.

34 Impressum von 5vor12 - Zeit zum Bewerben

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Richtig versichert in den Beruf starten

Starter-Pakete gibt es schon für kleines Geld

Ausbildung, Uni oder beides?

Die Vor- und Nachteile der verschiedenen Ausbildungswege auf einen Blick

12 Die schriftliche Bewerbung Dos und Don‘ts im Anschreiben

14 Der Lebenslauf Dos und Don‘ts im Lebenslauf

Ausbildung, Uni oder beides?

Die Vor- und Nachteile der verschiedenen Ausbildungswege auf einen Blick

Berufe & Branchen 16 Karriere im Doppelpack Kaufland ermöglicht die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und zum Handelsfachwirt in 36 Monaten

18 Alles im grünen Bereich Stefanie Schröder ist frisch ausgebildete Forstwirtin

19 Am liebsten im Team Lisa Albert absolviert ein Duales Studium bei einem Wasserversorger

20 Karriere am Schreibtisch Neuer Ausbildungsberuf: Kaufleute für Büromanagement

18 Alles im grünen Bereich Stefanie Schröder ist frisch ausgebildete Forstwirtin

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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Rubrik | Gewinnspiel

Die Nachwuchstalente der Stage School bei ihren regelmäßigen öffentlichen Auftritten im Rahmen der Profiausbildung. Fotos Stage School: Damon Jah, Dennis Mundkowski und Frank Linke

Mehr Infos auf www.

stuzubi.de/ stageschool oder auf www.stageschoo l.de

Wanted: Stuzubi-Bühnentalent! Gewinne einen Workshop und die Chance auf ein Stipendium Gemeinsam mit der Stage School Hamburg gehen wir auf Talentsuche. Es gibt fünf Workshops zu gewinnen. Das könnte dein Sprungbrett zur ganz großen Showkarriere sein! Zusätzlich ermöglichen wir euch die Chance, an der Stipendiumsprüfung der Stage School teilzunehmen. Wer schon immer mal einen Blick hinter die Kulissen des Showbusiness werfen wollte, sollte sich diese Chance nicht entgehen lassen.

Was gibt es zu gewinnen? Wir verlosen fünf der bundesweit stattfindenden Intensiv-Workshops für Tanz, Gesang und Schauspiel der Stage School Hamburg. Teilnehmen können alle, die zwischen 16 und 26 Jahre alt und Vorbildung in mindestens einer Disziplin haben. Die Gewinner werden sich einen Workshop in der Stadt ihrer Wahl bis Ende 2013 aussuchen. Die bundesweit stattfindenden Intensiv-Workshops beinhalten ein intensives Training in Tanz, Gesang und Schauspiel und werden von den Profidozenten der Schule durchgeführt.

jährige Profiausbildung zum Allroundkünstler ersetzen. Exklusiv für Stuzubi erhalten die besten fünf Bewerber zusätzlich eine Einladung zur Stipendiumsprüfung der Stage School nach Hamburg inklusive Übernachtung. Die drei- bis siebentägigen Workshops haben einen Wert von 275 bis 450 Euro.

Wann finden Workshops und Stipendiumsprüfung statt? Die Intensiv-Workshops werden bundesweit über das ganze Jahr verteilt in über 40 Städten veranstaltet. Alle Workshops findest du auf www.stageschool.de/workshops. Die Stipendiumsprüfung ist immer Ende November in der Stage School Hamburg.

Wie kannst du gewinnen? Teilnahmebedingung für alle 16- bis 26-Jährigen: Schreibe eine Mail mit dem Betreff „Stuzu-

Die Stage School Hamburg ist Deutschlands älteste und größte private Bühnenfachschule für Performing Arts und genießt einen internationalen Ruf. Derzeit befinden sich rund 250 Schüler in der Profiausbildung. Seit über 25 Jahren werden hier junge Talente in einer intensiven dreijährigen Ausbildung in Tanz, Gesang und Schauspiel auf ihre Karriere in allen Bereichen des Showbusiness vorbereitet. Das hochkarätige, sechzigköpfige Dozententeam aus allen Nationen hat nicht nur zahlreiche Künstler ausgebildet, sondern unterrichtet auch regelmäßig neue Talente in bundesweiten Intensiv-Workshops. Die Stage School ist staatlich anerkannt und damit Bafög-berechtigt.

bi“ an gewinn@stageschool.de. Überzeuge uns, warum du den Workshop und die Einladung zur Stipendiumsprüfung gewinnen solltest und was du an Erfahrung mitbringst. Bewerbungen bitte mit Foto, Alter, Adresse und Telefon-Nummer, falls vorhanden mit Link auf ein Video.

Bei entsprechender Qualifikation kann der Workshop die Aufnahmeprüfung für die drei-

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Gewinnspiel | Rubrik

„Wir suchen das gewisse Etwas“ Anja Launhardt, Workshopleiterin der Stage School im Interview Sie ist ein Allround-Talent: Anja Launhardt unterrichtet bei der Stage School in den Fächern Gesangstechnik, Choreographie, Ensemble-Staging, Schauspiel-Methodik und Szene sowie Tanz. Und das ist noch nicht alles: Außerdem initiiert sie Workshops mit Profis aus aller Welt und verantwortet die Themen Regie, künstlerische Leitung, SkriptErstellung und Choreographie! Ein Mammut-Programm, das auf viele interessierte Schüler trifft: Insgesamt bietet die Stage School bundesweit in 30 Städten und darüber hinaus im benachbarten Ausland in Zürich, Salzburg und Graz Workshops an. Anja Launhard verrät, wer das Zeug zum Profi hat. 5vor12: Viele junge Menschen träumen im Zeitalter der großen Casting-Shows von einer Karriere auf der Bühne. Nicht jeder ist entsprechend talentiert! Welche Voraussetzungen sollten Bewerber grundsätzlich mitbringen? Anja Launhardt: Leider gaukeln die CastingShows einem jungen Menschen meist vor, es käme nur auf ein vorhandenes Talent an. Unnötig zu erwähnen, dass viele, die meinen ein Talent zu haben, in Wirklichkeit keines besitzen! Der zweite Trugschluss: Wer sich in jungen Jahren nur auf den Genuss seines vorhandenen Talents verlässt, bleibt ein Amateur! Ein professioneller Künstler betreibt ein Leben lang Weiterbildung. Im Idealfall sollte ein Bewerber mindestens ein Instrument beherrschen, Noten lesen können, körperlich fit und trainiert sein – im besten Fall kann er eine Vorbildung in Ballett oder anderen Tanzsparten vorweisen. In Deutschland sind solche Voraussetzungen eher weniger anzutreffen, da unser schulisches Grundgerüst die Künste vernachlässigt. Wir suchen das gewisse Etwas bei den Bewerbern: Bringt er Leidenschaft und Energie mit? Zeigt er Passion und entwickelt sich zügig im Unterricht, indem er zuhört und auch sofort

anfängt umzusetzen? Welche Ausstrahlung versprüht er insgesamt? 5vor12: Welche Motivation für die Buchung eines Workshops geben die Bewerber an? Anja Launhardt: Spass zu haben an Themen wie Gesang, Tanz, Schauspiel und Musik. Manche bringen schon Erfahrungen aus MusicalGruppen mit, haben an Schauspielprojekten in der Schule teilgenommen, waren im Chor oder als Bandmitglied aktiv. 5vor12: In welchen Bereichen arbeiten Ihre Absolventen später? Anja Launhardt: Die Vielfalt an Möglichkeiten ist groß: Viele wechseln ins Musical-Fach, einige gehen zum TV, wieder andere gehören heute zum Show-Ensemble eines Kreuzfahrtschiffes. Es gibt auch Absolventen, die eigene Agenturen eröffnen oder Stücke komponieren. Manche sind am Anfang selbst auf der Bühne, wechseln dann aber später in die Regie, Choreographie oder in die Intendanz eines Theaters. 5vor12: Gibt es prominente Beispiele von einem Absolventen Ihrer Schule, der später eine internationale Karriere startete? Anja Launhardt: Anna Montanaro ist erfolgreiche Musicaldarstellerin und auch im Ausland aktiv, darüber hinaus Lucy Diakowska von den „No Angels“ sowie Anna Loos, die man ja als Schauspielerin und Sängerin kennt. 5vor12: In der heutigen Berufswelt wird glücklicherweise auch immer mehr Wert auf die empathische Entwicklung der Bewerber gelegt. Inwieweit können Schulabgänger auf dem Weg in die Berufswelt, auch Workshop bei der StageSchool als „Business-Coaching“ nutzen, um beispielsweise ihr Selbstbewusstsein zu stärken, Rhetorik zu schulen etc.? Anja Launhardt: Ganz allgemein sind die Fächer und Ihre Fachinhalte für fast jeden Beruf hilfreich. Fast jeder möchte, wenn er eine Rede hält oder in ein kompliziertes Meeting geht,

etwas präsentieren, erklären, vertreten oder verkaufen, soll dabei ruhig und souverän wirken. Da ist fast jede GrundAchtung: Action! Wenn Anja übung aus dem GesangsLaunhardt (o.) unterrichtet, bereich hilfreich! Man gibt sie immer Vollgas. lernt, den Atem ruhig tief und kontrolliert für sich zu nutzen, die Stimmfarbe belohnt diese Sänger-Atmung sofort mit einem entspannten Ton, der gut geerdet und souverän wirkt. Der Schauspielunterricht lehrt Mut und eine Körperhaltung, welche das aufrechte „Senden der Inhalte“ durch gute Haltung unterstützt, er kurbelt die Phantasie, aber auch das Zuhören an und letztendlich sind die sprechtechnischen Übungen immer eine Hilfe zu guter tragender Artikulation. Das in Kontakt kommen mit Texten unterschiedlichster Farben schult den Wortschatz und die Rhetorik. Der Tanzunterricht fördert die Körpersprache und stärkt die gesamte Rumpfmuskulatur, was eine bessere „Gesamt-Performance“ begünstigt. Die empathischen Faktoren sind durch die methodischen Notwendigkeiten automatisch implementiert: Konzentration, Teamfähigkeit und abrufbares Fokussiert sein, Disziplin mit dem eigenen Körper, sowie schnellere Auffassungsgabe durch koordinative Aktivität beider Gehirnhälften. Beim Tanz-Training zum Beispiel werden Abläufe oft spiegelbildlich „auf rechts“ / „und auf links“ geschult. Insgesamt genommen bewirkt das Beschäftigen mit den drei Fächern und ihren Unterfächern ein gestärktes Selbstbewusstsein, weil ich in komplexen Situationen auf trainierte Abläufe automatisch zurückgreifen kann, die mir Sicherheit geben. Meine jahrelangen Erfahrungen in Business Coachings und in den vielen künstlerischen Projekten unterschiedlichster Art sind durchweg positiv, manchmal überwältigend.

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Ratgeber | Versicherung

Das Bewerbungsgespräch stellt entscheidende Weichen.

Richtig versichert in den Beruf starten Starter-Pakete gibt es schon für kleines Geld Abi und was nun? Ausbildung, Studium oder erstmal ein Praktikum? Egal wohin der Weg auch führt, mit dem rundum richtigen Versicherungsschutz sind junge Berufsstarter auf der sicheren Seite. Ein weiteres Plus: Viele Policen gibt es auch schon für kleines Geld.

Privat-Haftpflicht versicherung Die Privat-Haftpflichtversicherung ist ein „Muss“ und gehört in das „Starter-Paket“ eines jeden jungen Menschen. Denn vor kleinen oder großen Missgeschicken ist niemand gefeit. Schnell landet die Cola bei Freunden auf dem Teppich, auch ein selbstverschuldeter Fahrradunfall mit Kollision passiert schnell. Und wer anderen einen Schaden zufügt, der muss dafür auch bezahlen. So will es auch der

Gesetzgeber. Ohne den richtigen Versicherungsschutz sind Schadensersatzforderungen – insbesondere bei Personenschäden – meist nicht zu stemmen. Die Privathaftpflichtversicherung zahlt, wenn man anderen Personen versehentlich einen Schaden zugefügt hat. Außerdem wehrt sie unberechtigte Ansprüche ab. Junge Menschen, die nach der Schule direkt eine Ausbildung oder ein Studium beginnen, sind in der Regel über die Privat-Haftpflicht der Eltern versichert. Die Mitversicherung gilt bis zum Ende der Berufsausbildung inklusive Bachelor- und unmittelbar angeschlossenem Masterstudiengang. Danach sollten sich junge Leute um eine eigene Privathaftpflichtversicherung kümmern und dabei auf den passende Deckungsumfang bzw. -summe achten. Bei der Deckungssumme handelt es sich um den Betrag, bis zu dem eine Leistung aus der Privat-Haftpflicht im Schadenfall maximal

gezahlt wird. Eine hohe Deckungssumme ist sinnvoll, denn gerade bei Personenschäden können hohe Schadenersatzzahlungen auf den Verursacher zukommen.

Gesetzliche Krankenversicherung Für Studenten gilt: Vor Studienbeginn muss eine Krankenversicherung nachgewiesen werden. Die meisten Schulabgänger sind zu diesem Zeitpunkt noch über die Eltern in der gesetzlichen Familienversicherung versichert. Das kann bis zum 25. Lebensjahr auch so bleiben. Gleiches gilt für die gesetzliche Pflegeversicherung. Sind die Eltern privat versichert, greift trotzdem die Pflicht, sich gesetzlich zu versichern. Von dieser Pflicht kann man sich als Student befreien lassen und hat dann die Möglichkeit eine private Krankenversicherung

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Versicherung | Ratgeber

Doppelt schmerzhaft: Wer sich als Student oder Azubi nicht richtig absichert, kann finanziell schnell aus der Bahn geworfen werden.

abzuschließen. Die Formalitäten müssen jedoch rechtzeitig vor Studienbeginn geklärt werden und sind dann nicht widerrufbar. Für Studenten, die sich Geld dazu verdienen und gleichzeitig über die Eltern versichert bleiben möchten, darf das Einkommen durch einen Minijob monatlich 450 Euro nicht übersteigen. Sonst gilt man als Erwerbstätiger und muss sich selbstständig versichern. Für Studenten gibt es einen speziellen Tarif für monatlich 77 Euro; dieser ist bei allen gesetzlichen Krankenkassen gleich teuer. Der Anspruch auf diesen Tarif erlischt ab dem 31. Lebensjahr oder nach dem 14. Fachsemester. Auszubildende hingegen müssen sich selbstständig bei einer der gesetzlichen Krankenkassen versichern. Bei welcher Kasse können sie selbst entscheiden. Wird nach der Ausbildung noch ein Studium begonnen, können die Ausgelernten wieder in die gesetzliche Familienversicherung aufgenommen werden, vorausgesetzt das Alter liegt unter 25 Jahren.

Berufsunfähigkeits versicherung „Wer noch keinen Beruf hat, kann auch nicht berufsunfähig werden“, glauben viele junge Menschen. Doch der Verlust der Arbeitskraft ist keine Frage des Alters. Wer während oder unmittelbar nach der Ausbildung oder dem Studium berufsunfähig wird, bekommt normalerweise keine gesetzliche Erwerbsminderungsrente. Denn die Voraussetzung dafür ist, dass man zuvor mindestens fünf Jahre lang gearbeitet und Beiträge in die gesetzliche Rentenversicherung gezahlt hat. Wirkungsvollen Schutz bietet daher nur eine private Berufsunfähigkeitsversicherung. Die ist für Studenten und Auszubildende gar nicht so teuer. Viele Versicherer haben spezielle Produkte für junge Leute entwickelt, die vollen Schutz für wenig Geld bieten. Ein Beispiel: EGO young von der HDI Lebensversicherung.

Hausratversicherung Wohnen Berufsstarter noch im „Hotel Mama“ so ist ihr Eigentum über eine bestehende elterliche Hausratversicherung mitversichert. Zieht man jedoch aus, gehört auch eine eigene Hausratversicherung zum sinnvollen Versicherungsschutz dazu. Heutzutage sind auch in Studentenhaushalten zahlreiche hochwertige Gegenstände, wie Laptop und Fernseher,

Weitere

Infos:

www.h

di.de

enthalten. Die Hausratversicherung sichert beispielsweise Einbruchdiebstahl oder Leitungswasserschäden ab. Mit dem sogenannten Wohnflächenmodell ist man auf der sicheren Seite – einfach die Wohnungsgröße im Antrag angeben und der Hausrat ist passend versichert. Darüber hinaus kann der Hausrat im Studentenwohnheim oder in einem WG-Zimmer bei HDI über die elterliche Hausratversicherung auch als Hausrat in einer Nebenwohnung oder – sofern es sich noch nicht um einen eigenen Hausstand handelt – im Rahmen der Außenversicherung versichert werden.

Private Unfallversicherung Für viele junge Menschen ist das Fahrrad ein beliebtes Verkehrsmittel. Doch gerade Unfälle mit dem Rad gehören zum Alltagsgeschehen. Die gesetzliche Unfallversicherung leistet bei Unfällen, die sich im direkten Zusammenhang mit Beruf, Schule oder Studium ereignen. Freizeitunfälle hingegen sind nur durch die private Unfallversicherung abgedeckt. Sie wird dann relevant, wenn man sich verletzt und eine Invalidität in Form eines bleibenden Schaden als Folge des Unfalls zurückbleibt. Die Höhe der zu erwartenden Leistung ist abhängig von der vereinbarten Versicherungssumme und auch der Schwere der Beeinträch-

tigung bzw. der bleibenden Schäden. Gerade für junge, aktive Leute ist eine Unfallversicherung also sinnvoll.

Altersvorsorge Die gesetzliche Absicherung alleine reicht bei weitem nicht aus, daher ist der Bedarf an zusätzlicher Altersvorsorge unbestritten. Deshalb sollten Junge Leute frühzeitig mit der Vorsorge beginnen. Gerade sie haben einen Vorteil auf ihrer Seite – die Zeit, denn beispielsweise fondsgebundene Lebensversicherungen spielen ihre volle Stärke über einen langen Zeitraum aus. Und: Wer früh anfängt, sichert sich für die gesamte Laufzeit günstige Prämien. Fazit: Absicherung ist Vertrauenssache, daher sollten sich, nicht nur Berufsstarter, die Zeit nehmen um sich kompetent und bedarfsgerecht beraten zu lassen. HDI Versicherungen

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ratgeber | entscheidung

Ausbildung, Uni oder beides? Die Vor- und Nachteile der verschiedenen Ausbildungswege auf einen Blick Wer die Wahl hat, hat die Qual – nach dem Schulabschluss steht nicht nur die Entscheidung darüber an, in welche Richtung es beruflich gehen soll. Ebenso wichtig ist die Frage, auf welchem Weg man sich das Wissen und die Fähigkeiten für den Traum-

Die Vorteile einer Ausbildung: Finanzielle Unabhängigkeit: Wer eine Ausbildung beginnt, verdient ab dem ersten Tag. Bei manchen Ausbildungsberufen reicht das Gehalt sogar, um sich eine Wohnung zu mieten und finanziell von den Eltern unabhängig zu werden. Praxisbezug: Im Gegensatz zur Schule lernst du hier wirklich Dinge, die du ganz konkret anwenden und gebrauchen kannst. Schneller Berufseinstieg: Du kannst sofort loslegen und stehst mit beiden Beinen im echten Leben. Als Auszubildender bekommst du von Anfang an einen Einblick in die realen Abläufe des Betriebs. Gute Chancen, übernommen zu werden: Wenn du gute Leistungen bringst, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass dein Arbeitgeber dich nach dem Abschluss übernimmt. Wer sich anstrengt, hat häufig einen sicheren Arbeitsplatz in der Tasche.

job aneignen will: eine Ausbildung beginnen oder studieren? Sich an der Uni einschreiben, die FH besuchen, sich an einer Berufsakademie anmelden oder bei einem dualen Studium akademische und betriebliche Ausbildung miteinander verbinden?

Kein höherer Schulabschluss nötig: Wenn du zu denen gehörst, die ihrer Schulzeit keine Träne nachweinen, ist eine Ausbildung genau das richtige für dich. Für viele Ausbildungsberufe reicht die mittlere Reife oder sogar der Quali – abgesehen von der Berufsschule, die du ein- bis zweimal die Woche besuchen musst, ist es nicht nötig, noch länger die Schulbank zu drücken. Gute Ergänzung zum Studium: Aber auch für Abiturienten ist eine Ausbildung sinnvoll. Wer vor dem Studium eine Ausbildung absolviert, kann sich nicht nur zusätzliche Wartesemester anrechnen lassen, er sammelt auch Pluspunkte bei seinem späteren Arbeitgeber. Viele Betriebe bevorzugen Bewerber, die neben einem abgeschlossenen Studium auch eine Ausbildung vorweisen können. Außerdem fällt die Wahl des richtigen Studienganges leichter, wenn die Entscheidung nicht gleich nach dem Abitur getroffen werden muss.

Alles nicht so einfach… doch bevor man sich im Dschungel der Möglichkeiten verliert, lohnt es sich, die verschiedenen Ausbildungswege erst einmal in ihren Grundzügen unter die Lupe zu nehmen. Hier findest du die Vor- und Nachteile im Überblick:

Die Nachteile einer Ausbildung: In der Regel weniger Gehalt: Facharbeiter verdienen zwar nicht schlecht, meistens aber deutlich weniger als Akademiker. Häufig schlechtere Aufstiegschancen: Zwar ist es grundsätzlich auch mit einer Ausbildung möglich, an eine Führungsposition zu kommen. Die wirklich verantwortungsvollen und entsprechend gut bezahlten Positionen werden aber meistens an Bewerber mit abgeschlossenem Hochschulstudium vergeben. Meistens weniger Freiheiten: Lehrjahre sind keine Herrenjahre. Als Auszubildender hast du einen Chef, der befugt ist, dir Anweisungen zu geben. Der Vorteil daran: Häufig kann man von seinen Vorgesetzten eine ganze Menge lernen.

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entscheidung | ratgeber

Die Vorteile eines Universitätsstudiums: Vertieftes Wissen: Du hast ein bestimmtes Fachgebiet, das dich so richtig interessiert und zu dem du regelmäßig Bücher verschlingst? Dann bist du an der Uni bestens aufgehoben. Hier geht es ans Eingemachte. Du bekommst direkten Einblick in die aktuelle Forschung und wirst von echten Experten unterrichtet. Erstes Ziel der Universitäten ist es, Wissenschaftler auszubilden. Viele Freiheiten: An der Uni kannst du deine Ausbildung in weiten Teilen selbst bestimmen. Du kannst dich auf die Spezialgebiete festlegen, die dich persönlich am meisten interessieren. Oft hat man auch beim Tagesablauf einiges an Gestaltungsspielräumen. Möglichkeiten, Berufe auszuprobieren: Die Uni ist durch und durch theorielastig – aber sie lässt dir genügend Raum, dich in der Praxis auszuprobieren. Praktika in den Semesterferien sind für jeden Studenten ein absolutes Muss – und verschaffen einem die Möglichkeit, verschiedene berufliche Richtungen kennenzulernen. Bessere Verdienstmöglichkeiten: In ein Studium zu investieren, zahlt sich meistens aus. Auch wenn nach dem Abschluss oft noch eine kleine Durststrecke in Form eines Traineeprogramms, Volontariats oder Referendariats kommt – hast du das erst einmal hinter dich gebracht, kannst du mit einem guten Gehalt rechnen.

Seltenere Arbeitslosigkeit: Sämtliche Studien belegen es – Menschen mit Studienabschluss haben ein geringeres Risiko, arbeitslos zu werden, als Leute mit niedrigeren Bildungsabschlüssen. Höherer Status: Wer in öffentlichen Institutionen richtig Karriere machen will, kommt oft um einen Doktortitel nicht herum. Aber auch schon ein akademischer Grad macht sich nach wie vor gut – nicht nur auf der Visitenkarte.

Die Nachteile eines Universitätsstudiums: Hohe Kosten: Nicht nur eventuelle Studiengebühren sind ein erheblicher Kostenfaktor – zu Buche schlagen auch die Lebenshaltungskosten, die man während des Studiums nur zum Teil selbst erwirtschaften kann. Schätzungen zufolge braucht ein Student in etwa zwischen 600 und 1.050 Euro im Monat. Insgesamt ist mit Kosten zwischen rund 20.000 und 50.000 Euro zu rechnen. Bei der Finanzierung helfen Stipendien oder BAföG und Studienkredite, die nach dem Abschluss in kleinen Raten zurückgezahlt werden können – allerdings startet man erst einmal mit Schulden ins Berufsleben. Disziplin ist gefragt: Ein Studium eröffnet zwar viele Freiheiten. Die Kehrseite der Me-

daille ist, dass an der Uni nur diejenigen Erfolg haben, die auch ohne Druck von außen diszipliniert arbeiten können. Oft kein klares Berufsbild: Universitäten bilden eigentlich Wissenschaftler aus – aber nur ein geringer Teil der Studenten geht nach dem Abschluss in die akademische Forschung. Für viele, die ihren Bachelor oder Master in der Tasche haben, stellt sich dann oft die gleiche Frage, wie nach dem Abi: Zwar haben sie die Hochschule geschafft, doch wo es beruflich hingehen soll, wissen sie immer noch nicht so genau. Wenig Praxisbezug: Die theoretische Ausbildung an der Uni bietet zwar höchste Qualität – wie und wo man sein Wissen in der Praxis anwenden kann, vermitteln die meisten Studiengänge jedoch nicht. Oft führt der Weg in die Berufswelt für junge Akademiker über schlecht bezahlte Praktika, Volontariate oder TraineeProgramme. Um den Berufseinstieg nach dem Abschluss so schnell wie möglich zu meistern, sollte man schon während des Studiums so viele Praktika wie möglich absolvieren. Häufig Schwierigkeiten beim Berufseinstieg: An Universitäten wird sehr spezielles Wissen vermittelt. Einen Betrieb zu finden, der die Fähigkeiten und Kenntnisse, die man aus dem Studium mitbringt, braucht, ist oft gar nicht so einfach und kann manchmal mehrere Jahre dauern.

Gute Aufstiegschancen: In den meisten Unternehmen ist es üblich, Führungspositionen vorwiegend mit Akademikern zu besetzen.

Die Vorteile eines FH-Studiums: Mehr Praxisbezug als an der Uni: Nicht ganz so praxisbezogen wie das duale Studium, aber weniger theorielastig als die Uni, ist das Studium an der Fachhochschule (FH). Immerhin müssen die Studenten mehrere Pflichtpraktika absolvieren, in denen sie ihr erworbenes Wissen anwenden können. Kontakte zu Betrieben knüpfen: Die Pflichtpraktika geben den Studenten die Möglichkeit, Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu

knüpfen. Auch Diplomarbeiten werden an der FH häufig im Rahmen einer Kooperation mit einer Firma geschrieben – nicht selten gefolgt von einem Job-Angebot.

Die Nachteile eines FH-Studiums:

Strukturierter Lehrbetrieb: An der FH ist der Betrieb wesentlich stärker verschult als an der Uni. Man hat feste Stundenpläne, muss sich weniger selbst organisieren und bekommt konkretere Aufgaben gestellt.

Weniger anerkannt als Uni-Abschlüsse: Trotz des stärkeren Praxisbezugs sind FH-Abschlüsse bei Unternehmen nicht ganz so angesehen wie Uni-Zeugnisse. Das spiegelt sich auch im Gehalt wieder: FH-Absolventen verdienen etwas weniger als Akademiker, die von der Uni kommen.

Kein allgemeines Abitur nötig: Für die FH ist das Fachabitur ausreichend. An einigen Fachhochschulen kann man außerdem auch studieren, wenn man eine Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung vorweisen kann.

Hohe Kosten: Die Studiengebühren sind an der FH in etwa ebenso hoch wie an der Uni. Der verschulte Betrieb lässt außerdem weniger Freiräume offen, neben dem Studium Geld zu verdienen.

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ratgeber | entscheidung

Die Vorteile eines dualen Studiums:

Die Nachteile eines dualen Studiums:

Verknüpfung von Theorie und Praxis: Verknüpfung von Theorie und Praxis: Ganz anders sieht es beim dualen Studium aus. Hier absolviert man eine betriebliche Ausbildung in Kombination mit einem akademischen Studium. Das bedeutet: In der Theorie wird vertieftes Wissen vermittelt, das anschließend direkt in der Praxis angewendet werden kann. Zwei Ausbildungen in kurzer Zeit: Beim dualen Studium kann man zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen – wer den Abschluss schafft, kann sich mit einem Bachelor (BA) und einem Facharbeiterbrief bewerben. Geld fürs Lernen: Während die Studenten an den Unis oft von chronischen Geldsorgen geplagt sind, in kleinen WG-Zimmern hausen und abends kellnern, gibt es beim dualen Studium ein monatliches Gehalt, das auch während der Theoriephasen gezahlt wird. Die Studiengebühren trägt der ausbildende Betrieb.

Übernahme nahezu sicher: Betriebe, die ein duales Studium anbieten, investieren eine ganze Menge – sie tragen die Studiengebühren, geben Einblicke in die Praxis und bringen den Studenten von Grund auf bei, was im Unternehmen gebraucht wird. So eine Investition lohnt sich nur, wenn der Student seine Fähigkeiten dem Betrieb nach dem Abschluss zugute kommen lässt. Die meisten Firmen bieten das duale Studium mit dem Ziel an, den Absolventen anschließend zu übernehmen. Hervorragende Aufstiegschancen: Über das duale Studium werden in Betrieben gezielt Führungskräfte rekrutiert. Wer seine berufliche Karriere anschließend im Unternehmen fortsetzt, kann mit einer verantwortungsvollen, gut bezahlten Aufgabe rechnen. Kein allgemeines Abitur nötig: Oft reicht für ein duales Studium schon die Fachhochschulreife. Deshalb ist dieser Ausbildungsweg auch eine gute Chance für ambitionierte Realschüler.

Strukturiertes Arbeiten: Das Lernen beim dualen Studium ist deutlich verschulter als an der Uni. Man weiß, was zu tun ist und hat klare Stunden- und Lehrpläne.

Die Vorteile eines Studiums an einer privaten Akademie: Hoher Praxisbezug: Eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis bieten außerdem private Akademien. Abschlussarbeiten finden hier meistens in Form von Projektarbeiten als Kooperationen mit Unternehmen statt. Kontakte zu Betrieben knüpfen: Bei Akademien stammen die Dozenten meistens aus der Praxis. Das bedeutet: Sie können ihren Studenten wertvolle berufliche Kontakte vermitteln. Aktualität der Lehrpläne: Aufgrund ihres hohen Praxisbezugs sind die Dozenten an Akademien meistens auf dem neuesten Stand und wissen genau, was in den Betrieben los ist. Oft reicht die mittlere Reife: An vielen Akademien gehört das Abitur nicht zu den zwingenden Voraussetzungen. In der Regel reicht ein Fachabitur, oft ist auch eine Zulassung auf Basis einer Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung möglich.

Wenig Freizeit: Wer zwei Ausbildungen gleichzeitig absolviert, hat für studentischen Müßiggang keine Zeit. Beim dualen Studium muss man richtig ran. Dazu gehört viel Fleiß, Durchhaltevermögen und die Bereitschaft, auf Freizeit zu verzichten. Festlegung auf einen bestimmten Betrieb: Die praktische Ausbildung beim dualen Studium ist an den speziellen Anforderungen des ausbildenden Betriebs orientiert und darauf ausgelegt, dass der Student nach dem Abschluss in der Firma bleibt. Ein Wechsel ist meist nicht vorgesehen und auch gar nicht so einfach. Weniger Gestaltungsmöglichkeiten: Der verschulte Ablauf des Theorieteils beim dualen Studium enthält weniger akademische Freiheiten als das Studium an der Universität. In der Regel kein Master und Doktortitel: Das duale Studium endet meistens mit dem Bachelor, an den eine reguläre Beschäftigung im Betrieb anknüpft. Der Master – und damit die Berechtigung zur Promotion – wird normalerweise nicht erworben.

Die Nachteile eines Studiums an einer privaten Akademie: Abschlüsse nicht überall anerkannt: Bevor man sich an einer privaten Akademie anmeldet, sollte man sich gründlich über ihren Ruf informieren. Es gibt äußerst renommierte Institutionen, deren Abschlüsse bei Unternehmen höchstes Ansehen genießen. Ein Diplom einer Einrichtung, die in der Fachwelt kaum bekannt ist, ist unter Umständen jedoch nicht allzu viel wert. Hohe Kosten: Auch an Akademien ist das Studium gebührenpflichtig. Die Höhe der Kosten unterscheidet sich von Einrichtung zu Einrichtung stark. Allerdings bieten viele Berufsakademien die Möglichkeit, neben dem Studium Vollzeit zu arbeiten. Das ist zwar stressig, hat aber den Vorteil, dass man nach dem Abschluss nicht mit Schulden dasteht.

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entscheidung | ratgeber

Beruf 3-4 Jahre Bachelor

Beruf

1-2 Jahre Master

1-2 Jahre Master (vertieft oder verbreitet)

Beruf

Bei gutem Abschluss hast du als Bachelor die Wahl: Arbeiten oder weiterstudieren.

Bachelor und Master Dank der neuen, international ausgerichteten Bachelor- und Masterstudiengänge ist Studieren straffer und strukturierter als zu Zeiten von Diplom und Magister. Nach nur drei Jahren kannst du den Bachelor, den ersten akademischen Abschluss erreichen und dein Glück auf dem Arbeitsmarkt versuchen. Damit hast du während deiner sechs Semester zwar einen echten 40-Stunden-Job, der dir zum Jobben und Ausspannen wenig Zeit lässt. Aber unterm Strich bist du nicht mehr so lange wie früher auf die Hilfe deiner Eltern oder des Staats angewiesen. Hast du den Bachelor mit gutem Abschluss bestanden, hast du zwei Möglichkeiten: Du kannst zwei weitere Jahre an der Uni verbringen und den Masterabschluss machen oder dir einen Arbeitsplatz suchen und erst mal eine Lernpause einlegen. Das Master-Studium beginnst du dann, wenn es sich gut mit deinen beruflichen Plänen vereinbaren lässt.

Stichwort Flexibilität Als Master hast du allerdings nicht nur auf dem Arbeitsmarkt größere Chancen, sondern zusätzlich die Möglichkeit, noch ein anderes Fachgebiet kennenzulernen. Denn deinen Master kannst du auch in einem anderen Themengebiet absolvieren als den Bachelor. Unternehmen schätzen die Flexibilität von Bachelor- und Master-Studenten sehr. Grundsätzlich gilt aber auch beim Studium: Informiere dich sorgfältig über die Zukunftsaussichten deines Studiengangs.

Module machen’s möglich Mehr Freiheit bieten viele der neuen Abschlüsse außerdem bei der Wahl der Studienorte. Denn das Studium ist in Module unterteilt, die zum Teil sogar europaweit größtenteils identisch sind bzw. nach und nach immer mehr angeglichen werden sollen. Diese Module können über zwei Semester gehen und werden am Ende pauschal benotet. Es spricht also nichts dagegen, das Studentenleben in verschiedenen Metropolen zu genießen und Master und Bachelor an verschiedenen Universitäten zu machen, soweit in allen Städten ähnliche Studiengänge angeboten werden.

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ratgeber | Bewerbung bewerbung

Die schriftliche Bewerbung Dos und Don‘ts im Anschreiben Im Anschreiben erklärst du, warum du in dieser Firma eine Ausbildung oder ein duales Studium beginnen willst. Unser Beispiel zeigt dir, wie dein Anschreiben formell und inhaltlich aussehen sollte und wie nicht! Karriere-Experte Walter Feichtner hat für uns eine Bewerbung zum Azubi Automobilkaufmann korrigiert – und sagt dir, wie’s richtig geht!

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Unbedingt Telefonnummer und E-Mail-Adresse angeben!

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Beachte bei formellen Briefen immer den Abstand von 6,5 Zentimetern vom oberen Rand einzuhalten!

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ann. Ich werde Automobilkaufm ungsplatz zum ild sich für mich als sb e Si Au n nn de we n, e ich mich um mich sehr freue e rd wü d hiermit bewerb un fertig mit der Schule nächstes Jahr n. ide he en, Azubi entsc miert und geles ternehmen infor Un el 1-Fan Ihr rm er Interessanter formulieren!! Fo üb r ße its ro re bin ein rieseng be ich mich be ha Ich . ite fen se au eb rk W ve en ag Auf Ihrer tw or Sp e em italienisch mborghinis. dass Sie vor all r Ferraris und La ich vor allem fü m re sie es er int ber in Ismaning und Automobile Hu Praktikum bei es nnenlernen und hig ke öc ns eiw an durfte ich ein zw Automobilkaufm hr s lja de f hu ru Sc Be n dabei sein. 9. n he Im reits de be. Verkaufsgespräc rt konnte ich be schen zu tun ha stellen und bei en be M er absolvieren. Do it fer m lie d Zu un im dle be an rh ile ve Te e Zrn KF ich ge eigenständig gemacht, weil hr großen Spaß Das hat mir se ch wäre super! nlichen Gesprä zu einem persö g un lad Ein e Ein

Sehr geehrte Da

Häufig verwendeter Einstieg, der in Personalabteilungen oft bereits Gähnen auslöst – versuche dich für den Arbeitgeber interessant darzustellen und dich auch von der Masse an Bewerbungen abzuheben!

Mit freundlichen Martin Müller

Zu umgangssprachlich für ein Anschreiben

Grüßen

Abstand und Unterschrift einfügen

und Karriere- n gsberatung u rb e w Be München

Karrierecoach rwirt (Univ.) ner, Dipl.-Kultu Walter Feicht 718 089 / 202081 hen.de coach-muenc info@karriere

Don‘t !

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Bewerbung bewerbung | ratgeber

Martin Mülle

r Müllerstraße 1, 8123 4 München ✉ martin.mueller@gmx.de ☎ 0160-12345678

Automobile Maier Herrn Peter Diesel Karosseriestraße 3 85236 München

Bewerbung für die Ausbildung zum „A utomobilkaufman Stellenangebot in n“ „5vor12 - Zeit zum Bewerben“ Sehr geehrter Herr

München, 12.08.20

Diesel,

im Ausbildungs- un d Studienmagazin 5v or12, Ausgabe Augu freien Ausbildungspla st - Februar 2013/14 tz zum „Automobilka , bin ich auf den ufmann“ aufmerksa gerne kurz bei Ihnen m geworden und mö vorstellen. chte mich nun Derzeit besuche ich die Fachoberschule (FOS) Unterföhring, erfolgreich abschließ die ich Mitte Juli nä en werde. Ich habe chsten Jahres mich auf den mathe technischen Bereich matisch-naturwissen spezialisiert. Mein schaftlichaktueller Notenschn itt ist 2,1. Im Rahmen eines Pr aktikums bei „Auto mobile Huber“ im So interessante Einblick mmer 2012 durfte e in die Automobilb ich bereits ranche gewinnen un von Kfz-Teilen betät d mich sogar eigen igen. Besonders an ständig im Einkauf gesprochen haben da ich selbst über mich dort auch die großes Verhandlun Ve rka ufsgespräche, gs geschick verfüge un weiter ausbauen mö d dieses in Zukunft chte. Kundenorientie au ch gerne noch rung und ein ausgep für mich selbstverst rägtes Organisation ändlich. sgeschick sind An „Automobile Ma ier“ fasziniert mich vor allem der Hand sondere der Marke el mit italienischen n „Ferrari“ und „Lam Sportwagen, insbe borghini“. Ich bin se und habe mir dadu it meiner Kindheit gro rch bereits in den ve ßer Formel 1-Fan rgangenen Jahren wissen dieser Klass einen guten Grunds e aufgebaut. tock an Automobil-

Bei der Ausbildung zum „Automobilkaufm ann“ in Ihrem Unter Gelegenheit, meine nehmen sehe ich ein Interessen und Stärk e hervorragende en zielgerichtet ein zusetzen. Gerne überzeuge ich Sie in einem persö nlichen Gespräch. Mit freundlichen Gr üßen Unterschrift Martin Müller

Do! Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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ratgeber | Bewerbung bewerbung

Der Lebenslauf Dos und Don‘ts im Lebenslauf In den Lebenslauf gehören alle wichtigen Daten über dich und Tätigkeiten, die für deinen künftigen Beruf wichtig sind. Wie du in deinem Lebenslauf glänzen kannst, findest du auf der rechten Seite – wie es auf keinen Fall aussehen darf, auf dieser Seite:

Du musst kein Bewerbungsbild mitschicken. Aber wenn, unbedingt ein professionelles Bewerbungsfoto verwenden – am besten mit Hemd oder Anzug – evtl. auf einem separaten Deckblatt!

Don‘t ! r

Martin Mülle

Name

Bitte weglassen – ist nicht mehr zeitgemäß!

Hausfrau Rita Müller, Ingenieur r, Falk Mülle

Eltern

t r, 5 Jahre al Liana Mülle alt e hr Ja r, 21 Phillip Mülle

Geschwiste

E-Mail Adressen mit Fantasienamen wirken unseriös – besser ist eine neutrale Adresse!

1 Müllerstraße chen 81234 Mün gmx.de darth-vader@

Anschrift

Auch Smileys und andere Emoticons sollten vermieden werden, sie wirken im Lebenslauf nicht sehr professionell. Bayrisch ist hier nicht relevant.

ber 1997

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München

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Grundschule wird nicht genannt.

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föhring : FOS Unter 2012 - 2014 e ul ch ls ea :R 2008 - 2012 le : Grundschu 2004 - 2008

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Wörter wie „angestrebt“ sind eher negativ behaftet. Versuche in deinen Unterlagen immer auf eine positive Formulierung zu achten! Evtl. kannst du sogar deinen aktuellen Notenschnitt angeben.

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Konkreter! Level nennen!

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Eine kurze Aufgabenbeschreibung macht dich interessanter.

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Versuche auch hier möglichst formell zu bleiben!

Hobbys sind gut, achte jedoch immer darauf, dass sie zur Stelle passen und deine positiven Eigenschaften und Fähigkeiten herausheben! Ort und Datum fehlen. Bei Postbewerbung unterschreiben!

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Bewerbung bewerbung | ratgeber

Martin Müller

Müllerstraße 1, 81234 München ✉ martin.mueller@gmx.de ☎ 0160-12345678

Do!

Martin Müller

Müllerstraße 1, - motivierter und engagierter Berufseinsteiger - erste Erfahrungen in den Bereichen Einkauf und Vertrieb - Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kundenorientierung - gutes technisches Verständnis

81234 Münc

hen ✉ martin.mueller@gmx.d e ☎ 0160-12345678

Kurz zu mir:

Persönliche Da

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Geburtsdatum/-o rt Staatsangehörigk eit

12.September 19 97 in München Deutsch

Schulbildung 09/2012 – jetzt

Praktikum 08/2012

FOS Unterföhring Spezialisierung auf den mathema tisch-naturwiss technischen Be enschaftlichreich, aktueller Noten schnitt: 2,1, voraussichtliche r Abschluss: 07 /2014 Automobile Hu

ber, Ismaning

PC-Kenntnisse Microsoft Ofﬁce Betriebssysteme Sprachen Englisch

Praktikum im Be reich Einkauf un d Vertrieb Aufgaben: - eigenständige r Einkauf von Kf z-Teilen und Zu - Beteiligung an behör diversen Verkaufs gesprächen - Bearbeitung vo n Verkaufsunter lagen und Rech - Kennenlernen nungen der Werkstatt - TÜV-Untersuch ungen beiwohne n Word: sehr gute Kenntnisse Excel, PowerPoin t: Grundkenntniss e

Windows: gute Kenntnisse Linux: Grundken ntnisse

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München, 12.08

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Unterschrift

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Berufe & Branchen | Einzelhandel

Jetzt bewerben

Wo du genau deine Ausbildung oder dein Studium beginnen kannst, findest du vorne im INHALT unter ANGEBOT I AUSBILDUNG I STUDIUM. Weitere Angebote, dazu die ausführlichen Tätigkeitsbeschreibungen und Aufstiegschancen gibt es auf unserem Onlineportal www.stuzubi.de

Martin Scheidemann hat sich für das Abiturientenprogramm von Kaufland entschieden und hat nach drei Jahren gleich zwei Abschlüsse geschafft.

Karriere im Doppelpack Kaufland ermöglicht die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und zum Handelsfachwirt in 36 Monaten Als stetig wachsendes Unternehmen hat Kaufland die Möglichkeit, ganz besonders attraktive Ausbildungs- und Studienprogramme umzusetzen. So könnt ihr nach eurem Abi entweder ein Duales Studium starten oder euch fürs Abiturientenprogramm von Kaufland bewerben. Für das Abiturientenprogramm hat sich auch Martin Scheidemann entschieden und erzählt euch hier von seinen Erfahrungen.

Aufstiegschancen bei tollem Betriebsklima Ärmel hochkrempeln, hieß es für Martin Scheidemann, nachdem er sein Abitur bestanden hatte. Martin startete eine Aushilfstätigkeit bei Kaufland, um sein späteres Studium zu finanzieren. Auf diese Weise erfuhr er vom Abiturientenprogramm bei Kaufland. „Super Sache“, urteilte der junge Mann aus Baden-Württemberg. „Mich hat vor allem überzeugt, dass es viele Aufstiegs-

chancen bei einem tollen Betriebsklima gibt und ich die Möglichkeit habe, durch meine Eigenleistung gleich eine Ausbildung und eine Fortbildung in drei Jahren zu absolvieren.“

Anspruchsvolle Schulphase Das Abiturientenprogramm von Kaufland startet generell mit einer Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Diese dauert 18 Monate und wird mit einer Prüfung vor der Industrieund Handelskammer abgeschlossen. „Nachdem ich die Prüfung bestanden hatte“, erklärt Martin, „schloss sich direkt die Fortbildung zum Handelsfachwirt an, die ebenfalls nach anderthalb Jahren mit einer Prüfung vor der IHK beendet wird.“ Themen, die Bestandteil der dreijährigen Ausbildung waren, werden dann abgefragt: unter anderem das Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit Kunden oder die Präsentation von Waren, Warenkunde, Kassentech-

nik, Verkaufsstatistik, betriebswirtschaftliche Kennzahlen sowie die moderne Disposition mit dem Kaufland-Warenwirtschaftssystem.

Mitten in der modernen Handelswelt Um seine Ausbildung zu einem guten Abschluss zu bringen, galt es für Martin „ordentlich Gas zu geben“. Insbesondere im schulischen Teil seiner Ausbildung habe er sehr anstrengende Wochen erlebt. „Das ist ja auch nicht anders zu erwarten, wenn der Stoff von drei Jahren in zehn Wochen komprimiert unterrichtet wird!“ Aber mit Ehrgeiz und Engagement sei das alles gut machbar gewesen. „Ich habe ganz viel über die moderne Handelswelt gelernt!“, erzählt Martin begeistert. Bisheriges Highlight während des Abiturientenprogrammes von Martin Scheidemann war der FutureDay in Aspach am 18. Juni 2013, für den er sich qualifiziert hatte. „Ein insgesamt spannen-

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Einzelhandel | Berufe & Branchen

der und aus meiner Sicht sehr gut organisierter Tag, bei dem man die Wertschätzung und das Bemühen von Kaufland für und um seine Azubis deutlich spüren konnte“, erinnert sich Martin noch gerne zurück.

Das nächste Highlight: Azubis führen einen Markt Und das nächste Highlight steht kurz bevor: „Im Herbst 2013 steht das Azubiprojekt (Azubis führen einen Markt) in der Filiale in Wetter auf dem Plan. Wir vom Abiturientenprogramm können daran nur zwei Wochen teilnehmen, weil es sonst Überschneidungen mit der Seminarphase gibt.“ Aber diese seien sicherlich gut zu nutzen. „Ich freue mich auf viele neue Einblicke, die ich gewinnen werde.“ Was seine berufliche Zukunft betrifft, hat Martin den Wunsch, „mich persönlich weiter zu entwickeln und mich dabei im Unternehmen immer neuen Herausforderungen zu stellen und diese nicht nur irgendwie zu bewältigen sondern besonders gut zu bewältigen.“ Zu weit nach vorne schauen will Martin gar nicht: „Ich sehe positiv in die Zukunft und lasse alles erst einmal auf mich zukommen. Mit meiner Ausbildung fühle ich mich bestens gewappnet.“

che Beschaffung, Lagerhaltung und Warenkunde sowie in die Bereiche Personal, Organisation und Datenverarbeitung. Ein Warenbereichsleiter ist in dieser Zeit immer an eurer Seite und hilft euch, am Ende eines jeden Praxissemesters das täglich Erlernte auch eigenverantwortlich umsetzen zu können. Klar, dass nicht jeder Tag wie der andere verläuft: Ihr erlebt die alltägliche Arbeit ebenso wie viel Spontanes in Filialen, die gerade umgebaut werden oder die kurz vor einer Neueröffnung stehen. Eine besondere Herausforderung sind aber nicht nur die zahlreichen Projekte, sondern auch unverzichtbare Themen wie Jahresinventur, die Planung und Umsetzung von Saisonschwerpunkten wie Camping, Schulanfang, Ostern und Weihnachten. Schließlich gilt es ordentlich gewappnet zu sein: Nach erfolgreichem Abschluss eures Studiums könnt ihr als Führungskraft eure Karriere bei Kaufland starten.

Dispositionsarbeit mit dem Warenwirtschaftssystem (oben) gehören ebenso zum Handwerk eines angehenden Handelsfachwirts wie zum Beispiel die pünktliche Bereitstellung der Frische- und Aktionsware (li.).

Duales Studium Neben dem Abiturientenprogramm für das sich Martin Scheidemann entschieden hatte, bietet Kaufland allen, die die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife bereits in der Tasche haben, einen weiteren attraktiven Start ins Berufsleben: das Duale Studium. Hier handelt es sich wieder um eine Karriere im Doppelpack: In einem dreijährigen Studium wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Das Duale Studium BWL-Handel wird beispielsweise am Campus Heilbronn absolviert, der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mosbach, die praktische Ausbildung erlebt ihr in einer Kaufland-Filiale in der Nähe eures Wohnortes. So hat jeder Interessent deutschlandweit die Möglichkeit, sich zu bewerben!

Viel Abwechslung durch sechs Praxissemester

Die Grundlagen der Handelswelt bekommen die Azubis und Studenten bei Kaufland in modernen Filialen, wie hier in Duisburg (re.), vermittelt. Unten: Sortimentskontrolle, Warenkundevermittlung und der richtige Umgang mit Lebensmitteln sind auch wichtige Bausteine in der Ausbildung.

Weitere

Infos:

www.ka

ufland.d

e/jobs

Wenn ihr euch entschließt, das Duale Studium BWL-Handel bei Kaufland zu starten, habt ihr eine abwechslungsreiche Zeit vor euch: Während des Einsatzes in der Ausbildungsfiliale erwarten euch sechs Praxisabschnitte. So bekommt ihr unter anderem Einblicke in die Berei-

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Berufe & Branchen | Forstwirt

Jetzt bewerben

Oben: Stefanie Schröders Einsatzgebiet ist die Versetalsperre. Rechts: schweißtreibender Einsatz bei der Holzernte.

Alles im grünen Bereich Stefanie Schröder ist frisch ausgebildete Forstwirtin Stefanie Schröder beschreibt sich selbst als naturverbundenen Menschen. Deshalb kam für sie nach der Mittleren Reife auch nur eine Ausbildung in Frage, bei der sie überwiegend an der frischen Luft ist. Beim Ruhrverband gab man ihr die Chance, eine dreijährige Ausbildung zur Forstwirtin zu absolvieren. Die Prüfung hat sie vor kurzem mit Bravour gemeistert und kämpft sich seitdem mit wachsender Begeisterung durchs Unterholz und über Feuchtgebiete! Stefanie Schröder ist in einem landwirtschaftlichen Betrieb groß geworden. „Vermutlich ist es mir schon in die Wiege gelegt worden, in der Natur zu arbeiten“, so die frischgebackene Forstwirtin. Ihr Beruf gibt Stefanie Schröder die Möglichkeit, sich bei vielfältigen Aufgaben im Wald beziehungsweise in der Natur aufzuhalten. Anpacken kann sie auch. „Durch Tiefbauarbeiten daheim bin ich körperliche Arbeit gewohnt.“

Vorausgesetzt: Körperliche Fitness Über eine Zeitungsanzeige wurde Stefanie Schröder am Ende ihrer Schulzeit an der Realschule auf das Angebot des Ruhrverbands aufmerksam und war begeistert, offensichtlich gleich das Passende für sich gefunden zu ha-

ben: „Der Ruhrverband war mir durch die Arbeit auf dem Hof meiner Eltern schon bekannt.“ Sie bewarb sich und wurde genommen. Ihr gutes mathematisches Verständnis, das handwerkliche Geschick sowie ihre körperliche Fitness überzeugten sofort. Während der dreijährigen Ausbildung erledigte Stefanie Schröder viele verschiedene Arbeiten, die alle zum Erhalt und für die Nutzung des Waldes wichtig sind: „Ich legte Kulturflächen an, pflegte Waldbestände, indem ich Holz erntete, sortierte und fürs Lager vorbereitete.“ Dabei sei sie teilweise an ihre körperlichen Grenzen gestoßen, erinnert sich Stefanie Schröder noch genau.

Highlight: Einsatz auf der Naturschutzinsel Was es alles bei der Holzernte, der Holzrückung und der Entrindung zu beachten gibt, wurde Stefanie Schröder ebenso vermittelt, wie das professionelle Baumfällen mit der Motorsäge. Im zweiten Ausbildungsjahr standen Themen wie Waldbrand-Verhütung und Bekämpfung von Schädlingen im Mittelpunkt. Im letzten Ausbildungsjahr lernte Stefanie schließlich noch die hohe Kunst des richtigen Ästens, der Pflege von Jungbeständen und wie Feuchtgebiete und Fließgewässer angelegt und gepflegt werden.

Ein Highlight während der Ausbildung waren für Stefanie Schröder die Arbeit auf der Naturschutzinsel im Biggesee und die Starkholzernte an der Versetalsperre.

Meister, Maschinenführer oder doch ein Studium? Nach Abschluss der Prüfung zur Forstwirtin arbeitet Stefanie jetzt noch ein Jahr beim Ruhrverband, um dann in einen anderen Forstbetrieb zu wechseln oder die Eltern im eigenen Unternehmen zu unterstützen. Sie hat allerdings auch die Möglichkeit, sich weiterzubilden: zur Forstwirtschaftsmeisterin oder Forstmaschinenführerin. Außerdem könnte sie auch noch die Prüfung zur Natur- und Landschaftspflegerin ablegen oder ein Studium zur Försterin starten. Wofür auch immer sie sich letztendlich entscheidet: „Es bleibt alles sicher im grünen Bereich!“

Weitere

Infos:

www.Ru

hrverba

nd.de

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Industriekauffrau | Berufe & Branchen

Wer bei der Gelsenwasser AG lernt, engagiert sich für die Trinkwasserversorgung, Abwasser und Energie.

Weitere Infos: Eva-M aria Kötter Tel. 0209/708-312

www.gelsenwasse r.de/ ausbildung

Am liebsten im Team Lisa Albert absolviert ein Duales Studium bei einem Wasserversorger Sofort nach dem Abitur machte sich Lisa Albert auf die Suche nach einer dualen Ausbildung. „Ich hatte daran von Anfang an großes Interesse. Das Angebot der Ausbildungsabteilung der Gelsenwasser AG fand ich sehr ansprechend. Da auch meine Eltern im Energieversorgungsbereich tätig sind, entschied ich, mich zu bewerben”, schildert Lisa Albert den Start in die Ausbildung.

Im Rahmen ihrer dualen Ausbildung zur Industriekauffrau durchläuft Lisa Albert alle wichtigen Abteilungen des Unternehmens: „Jeder Ausbildungsabschnitt dauert zwischen vier und 15 Wochen.“

15 Abteilungen in zwei Jahren Seit Anfang August ist Lisa bereits im dritten und letzten Lehrjahr und kann schon Erfahrungen aus 15 Abteilungen zum Besten geben! Dazu gehören die Bereiche Unternehmensentwicklung, Personal, Finanzen, Vertrieb, Einkauf und Lagerhaltung. Man bekomme auf diese Weise einen guten Einblick in die Geschäftsprozesse des gesamten Unternehmens und lerne die wichtigsten Aufgabenbereiche der Abteilungen kennen, schwärmt Lisa. 18 Monate nach Ausbildungsbeginn erwartet die Auszubildenden eine Zwischenprüfung bei der IHK. Die sei aber gut zu schaffen, berichtet Lisa. „Durch den wöchentlichen Werksunter-

richt im Unternehmen wird man bestens auf die Prüfung vorbereitet.“ Dies gelte auch für die Abschlussprüfung. So bleibt doch noch Zeit, neben der Ausbildung Wirtschaftswissenschaften an der Westfälischen Hochschule in Gelsenkirchen zu studieren. „Dafür werde ich zwei Tage pro Woche für die Vorlesungen vom Unternehmen freigestellt.“ Die Unterrichtseinheiten seien laut Lisa mit intensivem Lernaufwand verbunden, aber gleichwohl zielorientiert: Als besonders reizvoll empfindet Lisa, dass sie ihr Wissen effizient auf die Arbeit im Unternehmen anwenden kann. Andererseits fallen ihr durch die praktischen Aufgaben in den Abteilungen das Lernen und Verstehen des doch sehr theoretischen Stoffes an der Fachhochschule deutlich leichter. Besonders gut gefällt Lisa und allen anderen Auszubildenden und Studierenden bei der Gelsenwasser AG, „dass sich das Unternehmen sehr in der Ausgestaltung und Organisation der Weiterbildung der jungen Mitarbeiter engagiert. Jedes Jahr findet vor Ausbildungsbeginn am Wasserwerk in Haltern das obligatorische „Kennenlerntreffen“ statt, an dem sich die „Frischlinge“ mit den „alten Hasen“ und die Eltern mit den Ausbildungsleitern austauschen können. Zum Ausbildungsbeginn werden alle neuen Azubis zur Ausbildungsfahrt eingeladen, um sich und ihren Ausbildungsbetrieb an drei aktiven und lehrreichen Tagen noch besser kennenzulernen.

Eingesetzt in der Öffentlichkeitsarbeit Auch während der Ausbildung kommt die Betreuung der Auszubildenden nicht zu kurz. Die Personalabteilung, aber auch die Ansprechpartner anderer Abteilungen stehen jederzeit bei Rückfragen bereit und helfen gerne, falls Unklarheiten oder Probleme auftreten. Neben den anfallenden Aufgaben in den Abteilungen, werden häufig Auszubildende auch für besondere Anlässe im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit eingesetzt. „Wir hatten bisher die Möglichkeit, an Ausbildungsmessen, Tagen der offenen Tür und sogar an der Hauptversammlung der Gelsenwasser AG teilzunehmen und selbstverständlich auch aktiv mitzuarbeiten“, berichtet eine begeisterte Lisa. Auch in 2014, wenn sich die Ausbildung dem Ende zuneigt, werde man nicht im Stich gelassen. Gemeinsam mit den Verantwortlichen der Personalabteilung und den Fachbereichen berate man sich über mögliche Einsatzmöglichkeiten in den Abteilungen, erläutert sie. „Abschließend bin ich sicher, dass keiner meiner Azubi Kollegen das Gefühl hat, nicht seinen Fähigkeiten entsprechend bei der Gelsenwasser AG eingesetzt wird“, so Lisa. Somit biete das Unternehmen interessante, entwicklungsfähige, abwechslungsreiche und nicht zuletzt sichere Arbeitsplätze.

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Berufe & Branchen | Büromanagement

Kaufleute für Büromanagement halten alle Fäden in der Hand.

Dein direkter Dra

Karriere am Schreibtisch

ationen zum BerufsSobald es neue Inform beim Berufsinstitut sie du st de fin bild gibt, für Berufsbildung

www.bibb.de

Neuer Ausbildungsberuf: Kaufleute für Büromanagement Ab August 2014 wird es ein neues Berufsbild geben. Die drei bisherigen Ausbildungen zum Bürokaufmann, Kaufmann sowie Fachangestellten für Bürokommunikation, werden zusammengefasst und modernisiert. Das Ergebnis: die Kaufleute für Büromanagement.

Die Planungen laufen auf Hochtouren für den neuen Ausbildungsberuf. Erste Neuerungen, aber auch gleichbleibende Inhalte haben wir schon einmal hier für euch zusammengetragen. Die endgültigen Ergebnisse der Kultusministerien und Sachverständigen werden im Laufe dieses Jahres erwartet.

Die gute Seele der Firma: stets up-to-date Kaufleute für Büromanagement sind die guten Geister jedes Betriebs. Bei ihnen laufen alle Fäden des Unternehmens zusammen. Sie sind stets up-to-date und kommunizieren per Mail, Telefon und Fax mit Kunden, Kollegen und Lieferanten - auf Englisch und Deutsch. Je nachdem, wo du deine Ausbildung machst, bekommst du einen Einblick in die unterschiedlichsten Branchen. Wenn du dich für Autos interessierst, bist du als Azubi bei einem Automobilhersteller genau richtig. Du interes-

sierst dich mehr für Klamotten? Dann bewirb dich doch bei einer Modefirma.

dividueller auf verschiedene Wirtschaftszweige und Branchen spezialisieren.

Meistens werden Lehrlinge mit Realschulabschluss bevorzugt, aber auch gute Hauptschüler haben Chancen. Die Ausbildungsvergütung wird sich an den Vorgängerberufen orientieren. Sie kann je nach Betrieb stark schwanken, nach jedem Jahr aber steigt sie an. Im Durchschnitt verdienst du zwischen 480 und 900 Euro. Dein Arbeitsplatz wird ganz sicher an einem Schreibtisch sein. Für alle, die nicht gerne Wind und Wetter ausgesetzt sind, ist das perfekt! An deinem Computer hältst du die Fäden in der Hand.

Neue Wahlfächer zur Spezialisierung

Wenn du in der Schule in Deutsch, Mathe, Englisch und Wirtschaft gut bist, ist das eine hervorragende Grundlage. Denn du wirst in der dreijährigen Ausbildung Briefe schreiben, Rechnungen prüfen und mit Geschäftspartnern Englisch sprechen. In der Berufsschule liegt der Schwerpunkt weiter auf kaufmännischen Fächern wie Rechnungswesen, Informationsverarbeitung und Wirtschaftslehre. Ganz neu sind die Wahlqualifikationen, von denen du mindestens zwei auswählen musst. Diese belegst du dann je fünf Monate lang und kannst dich so noch in-

Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten

Wenn du eine Führungsposition im Büro anstrebst, kannst du außerdem die Prüfung zum Fachkaufmann für Büromanagement ablegen oder übergreifende Weiterbildungen wie Jetzt bewerben den Betriebswirt für KommuniWo du genau deine Ausbildung oder dein Studium kation und Büromanagement beginnen kannst, findest du vorne im INHALT absolvieren. Wer gerne sein eiunter ANGEBOT I AUSBILDUNG I STUDIUM. Weitere gener Chef sein möchte, kann Angebote, dazu die ausführlichen Tätigkeitsbeschreisich auch selbstständig machen, bungen und Aufstiegschancen gibt es auf unserem etwa mit einem SekretariatsOnlineportal www.stuzubi.de oder Büroservice.

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Firmen und Institutionen von A-Z Alle Angebote zum Ausbildungs- und Studienbeginn 2014

Ruhrgebiet 34 Bayer Pharma AG 32 BBM - Berufsbildungsmesse Mittleres Ruhrgebiet

30 jobtec.messe - Die Ausbildungs- und Studienmesse Neue Technologien

25 Sparkasse Witten 36 Stuzubi - Die Karrieremesse 31 Talanx Service AG

26 Bundeswehr Karriereberatung

2 Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH

35 Dore Jacobs Berufskolleg

29 Kaufland

24 Duisburger Hafen AG

30 Lange Nacht der Industrie

30 Unitymedia KabelBW GmbH

27 Energieversorgung Oberhausen AG

33 LIDL

25 VON ESSEN GmbH & Co. KG

32 OXEA GmbH

34 Weitere Angebote

34 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS)

27 GELSENWASSER AG 24 Hitachi Power Europe GmbH

32 Pluspunkte sammeln + Chancen erhöhen + weitere Angebote 25 Ruhrverband

Studiengänge und Berufe von A-Z siehe Seite 22-23

JE TZT bewerben!

RU Firmenverzeichnis v02.indd 21

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM STELLENMARKT-VERZEICHNIS

Übersicht

Studiengänge von A-Z

Berufe von A-Z

Bachelor of Arts (B.A.)

Business Administration

Abiturientenprogramm

Fachinformatiker/in

24 Duisburger Hafen AG 34 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS) 30 Unitymedia KabelBW GmbH

29 Kaufland

2 Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH

34 Bayer Pharma AG 26 Bundeswehr - Karriereberatung 25 Ruhrverband 34 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS)

29 Kaufland

Anlagenmechaniker/in

Fachkraft für Abwassertechnik 25 Ruhrverband

verschiedene Richtungen 26 Bundeswehr - Karriereberatung

34 Bayer Pharma AG 26 Bundeswehr - Karriereberatung 27 GELSENWASSER AG

Versicherungswirtschaft

BWL - Handel

Altenpfleger/in

31 Talanx Service AG

Wirtschaft - Business Administration

Bankkaufmann/frau 25 Sparkasse Witten 25 VON ESSEN GmbH & Co. KG

Fachkraft für Lagerlogistik 34 Bayer Pharma AG 26 Bundeswehr - Karriereberatung 24 Duisburger Hafen AG 33 LIDL 34 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS)

27 GELSENWASSER AG

Bachelor of Engineering (B.Eng.)

Beamtenlaufbahn im nichttechnischen / technischen mittleren, gehobenen und höheren Dienst 26 Bundeswehr - Karriereberatung

Elektrotechnik

Fachlagerist/in 33 LIDL

Feinwerkmechaniker/in 26 Bundeswehr - Karriereberatung

27 GELSENWASSER AG

Bürokaufmann/frau

Maschinenbau

26 Bundeswehr - Karriereberatung 25 Ruhrverband

Fischwirt/in

Forstwirt/in

27 GELSENWASSER AG

verschiedene Richtungen

25 Ruhrverband

26 Bundeswehr - Karriereberatung 34 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS)

Chemielaborant/in 34 Bayer Pharma AG 32 OXEA GmbH

Fluggeräteelektroniker/in

Bachelor of Science (B.Sc.)

Chemikant/in

Freizeitsportleiter/in

34 Bayer Pharma AG 32 OXEA GmbH

35 Dore Jacobs Berufskolleg

Logistics ans Supply Chain Management 24 Duisburger Hafen AG

verschiedene Richtungen

Elektroniker/in

26 Bundeswehr - Karriereberatung 25 Sparkasse Witten

34 Bayer Pharma AG 26 Bundeswehr - Karriereberatung 27 Energieversorgung Oberhausen AG 27 GELSENWASSER AG 32 OXEA GmbH 25 Ruhrverband 34 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS)

Master of Arts (M.A.) verschiedene Richtungen 26 Bundeswehr - Karriereberatung

Master of Engineering (M.Eng.)

26 Bundeswehr - Karriereberatung

g Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in 2 Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH

Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in 2 Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH

verschiedene Richtungen 26 Bundeswehr - Karriereberatung

Master of Science (M.Sc.) verschiedene Richtungen 26 Bundeswehr - Karriereberatung

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Übersicht

Berufe von A-Z Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Kaufmann/frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen

26 Bundeswehr - Karriereberatung 2 Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH

24 Duisburger Hafen AG

Gymnastiklehrer/in

31 Talanx Service AG

Industriekaufmann/frau

Rettungsassistent/in 26 Bundeswehr - Karriereberatung

Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen

35 Dore Jacobs Berufskolleg

Kaufmann/frau im Einzelhandel 29 Kaufland 33 LIDL

s Soldat/in 26 Bundeswehr - Karriereberatung

Speditionskaufmann/frau 26 Bundeswehr - Karriereberatung

26 Bundeswehr - Karriereberatung 24 Duisburger Hafen AG 27 Energieversorgung Oberhausen AG 27 GELSENWASSER AG 24 Hitachi Power Europe GmbH 32 OXEA GmbH 34 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS)

Koch/Köchin

Industriemechaniker/in

Kraftfahrzeug-Mechatroniker/in

32 OXEA GmbH 25 Ruhrverband 34 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS)

26 Bundeswehr - Karriereberatung

Verkäufer/in

29 Kaufland 33 LIDL

Mechatroniker/in

Verwaltungsfachangestellte/r

34 Bayer Pharma AG 26 Bundeswehr - Karriereberatung 27 Energieversorgung Oberhausen AG 34 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS)

26 Bundeswehr - Karriereberatung

Informatikkaufmann/frau 32 OXEA GmbH

IT-System-Elektroniker/in 26 Bundeswehr - Karriereberatung 30 Unitymedia KabelBW GmbH

26 Bundeswehr - Karriereberatung 27 Energieversorgung Oberhausen AG

Konstruktionsmechaniker/in 26 Bundeswehr - Karriereberatung 34 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS)

IT-Systemkaufmann/frau

Mediengestalter/in für Print-, Digital-, Bild- und Tontechnik

26 Bundeswehr - Karriereberatung

Medizinisch-technische/r Assistent/in Labor, Radiologie und Diagnostik

Kaufmann/frau für Bürokommunikation

26 Bundeswehr - Karriereberatung

24 Hitachi Power Europe GmbH

Kaufmann/frau für Büromanagement 34 Bayer Pharma AG 26 Bundeswehr - Karriereberatung 33 LIDL

Metallbauer/in 27 GELSENWASSER AG

t Technische/r Produktdesigner/in 24 Hitachi Power Europe GmbH 34 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS)

z Zerspanungsmechaniker/in 34 Terex Material Handling & Port Solutions AG (MHPS)

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 21-23

VOLLE KRAFT VORAUS – WIR BILDEN AUS!

GEmEINSAm FüR EINE ERFOLGREIcHE ZUKUNFT

Die Duisburger Hafen AG ist die Eigentums- und Managementgesellschaft des Duisburger Hafens – des weltweit größten Binnenhafens.

Bewerben Sie sich jetzt für eine Ausbildung zum 1. August 2014 zur/zum:

Die duisport-Gruppe bietet für den Hafen- und Logistikstandort Full Service-Pakete in den Bereichen Infra- und Suprastruktur an. Darüber hinaus erbringen die Tochtergesellschaften logistische Dienstleistungen wie beispielsweise den Aufbau und die Optimierung von Transport- und Logistikketten, Schienengüterverkehrsleistungen, Gebäudemanagement und Verpackungslogistik. Rund 300 auf Logistik und Transport spezialisierte Unternehmen sind im Duisburger Hafen ansässig. Das macht duisport zu einem der führenden Logistikplätze in Europa und mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen, die vom Duisburger Hafen abhängen, zu einem bedeutenden Arbeitgeber in NRW. Sie sind engagiert, zuverlässig und teamfähig? Sie fühlen sich im dynamischen und zukunftorientierten Umfeld der Logistikbranche wohl? Dann kommen Sie an Bord!

• Industriekauffrau/-mann • Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung • Bachelor of Arts (Business Administration) in Kooperation mit de Hochschule für Oekonomie & Management (FOM) in Verbindung mit einer Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann • Bachelor of Science (Logistics and Supply chain management) in Kooperation mit der Hochschule Neuss für Internationale Wirtschaft in Verbindung mit einer Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung • Fachkraft für Lagerlogistik (bei unserer Tochtergesellschaft duisport packing logistics GmbH als Industrieverpacker) Wir bieten Ihnen: • unternehmensübergreifende Einsätze innerhalb der duisport-Gruppe • Möglichkeiten sich in fachübergreifende Projekte zu engagieren • intensive Prüfungsvorbereitung • gute Perspektiven und berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung Wir haben Ihr Interesse geweckt? Machen Sie uns neugierig und überzeugen Sie uns mit einer aussagekräftigen Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Zeugnisse, ggf. Praktikanachweise) Duisburger Hafen AG, Personalmanagement Stichwort: Ausbildung 2014 Alte Ruhrorter Straße 42-52, 47119 Duisburg Oder per E-Mail an: ausbildung@duisport.de Weitere Informationen finden Sie im Internet unter: www.duisport.de

Join the team! Sie wollen Ihre Ausbildung starten? Sie denken daran, in einem international ausgerichteten Unternehmen zu arbeiten? Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an der Teamarbeit? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir bieten Ausbildungsplätze zum 01.09.2014 an!

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Kaufmann/-frau für Bürokommunikation

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Technische/-r Produktdesigner/-in FR Maschinen- und Anlagenkonstruktion

Alle Ausbildungsberufe sind in Verbindung mit einem Studium möglich.

Ihre Ausbildung bei

Hitachi Power Europe

Zur Vertiefung Ihrer Englischkenntnisse nehmen Sie am unternehmensinternen Englischunterricht teil, der mit einer Prüfung vor der IHK abschließt. Parallel dazu nehmen Sie an einer unternehmensinternen Prüfung teil, die mit dem international anerkannten LCCI-Zertifikat abschließt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ab 26.08.2013 bis spätestens 15.10.2013 an:

Hitachi Power Europe GmbH Hitachi Power Europe liefert moderne und wirtschaftliche Produkte. Wir bauen und erneuern Kraftwerke. Wir kümmern uns um vorausschauenden Service. Unsere grünen Technologien, etwa zur Energiespeicherung oder im Bereich Biomasse, sind weitere Beispiele für Innovation und Zuverlässigkeit. Intelligente Lösungen zur Stromerzeugung benötigen neben Know-how auch Erfahrung. Natürlich beides bei uns verfügbar. Seit über hundert Jahren.

Personalabteilung, z. Hd.: Herr Lohmann Schifferstraße 80 · 47059 Duisburg E-Mail: job@hitachi-power.com

Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! www.join-hitachi-power.com

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Auszubildende zum Bankkaufmann (m / w) Zum 01.09.2014 suchen wir für unseren Standort in Essen Auszubildende zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau”

Wenn Sie angefangen haben zu zählen, können Sie aufhören zu lesen.

Die Sparkasse Witten bildet auch 2014 aus. Verbinden Sie damit etwas anderes als Erbsenzählen? Dann bewerben Sie sich bei uns: l Ausbildungsberuf: Bankkauffrau/Bankkaufmann l Kombination Ausbildung und Studium: Bachelor of Science Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sparkasse Witten, Frau Briele, Ruhrstr. 45, 58452 Witten. Bei Rückfragen: Tel. (02302) 174-1302.

Die VON ESSEN GmbH & Co. KG Bankgesellschaft ist eine Spezialbank mit über 40 Jahren Erfahrung im Privat kundenbereich. In diesem Segment liegen die Schwerpunkte unseres Ge schäftes in den Bereichen Finanzieren und Sparen /Anlegen. Die Bank gehört zur BNP Paribas Fortis Gruppe. Unseren Auszubildenden bieten wir nicht nur interessante Ausbildungs inhalte und Tätigkeitsfelder, sondern wir machen sie fit für den Start in ihre berufliche Zukunft. Hierbei steht eine Weiterbeschäftigung der besten Auszubildenden im Fokus.

Unsere Anforderungen: Sie haben einen guten Realschulabschluss oder Abitur. Sie überzeugen durch Ihre Lern und Leistungsbereitschaft sowie durch Ihre Kundenorientierung. Engagement, Initiative und Freude an Teamarbeit zeichnen Sie aus. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussage kräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des gewünschten Aus bildungsortes an: VON ESSEN GmbH & Co. KG Bankgesellschaft Personalabteilung . Sabine Schrader Huyssenallee 8688 . 45128 Essen oder per EMail: sabine.schrader @vonessenbank.de Ausführliche Informationen zur Ausbildung finden Sie auf unserer Homepage: www.vonessenbank.de

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Bord! Komm an Bord! Der Ruhrverband Ruhrverband managt managt die dieWasserwirtschaft Wasserwirtschaftan ander der Ruhr. Zum Zum 1. 1. September September2013 2014suchen suchenwir wirengagierte engagierte Auszubildende Auszubildende für für folgende folgendeBerufe: Berufe: BÜROKAUFFRAU/-MANN BÜROKAUFFRAU/-MANN ELEKTRONIKER/-IN FÜR BETRIEBSTECHNIK BETRIEBSTECHNIK ELEKTRONIKER/-IN FÜR INDUSTRIEMECHANIKER/-IN KONSTRUKTIONSMECHANIKER/-IN FACHKRAFT FÜR ABWASSERTECHNIK ABWASSERTECHNIK(W/M) (W/M) FACHKRAFT FÜR FACHINFORMATIKER/-IN FÜR SYSTEMINTEGRATION FORSTWIRT/-IN FISCHWIRT/-IN FORSTWIRT/-IN Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den Der Ruhrverband fördert diegewerblich-technischen Chancengleichheit und Berufen über Bewerbungen von Frauen. freut sich besonders in den gewerblich-technischen Ausdrücklich wir Bewerbungen Berufen überbegrüßen Bewerbungen von Frauen. von Menschen mit Behinderungen. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Ende der Bewerbungsfrist 20.10.2013 Interessiert? Interessiert? Mehr Mehr dazu dazu unter unter www.ruhrverband.de/ueber-uns/karriere www.ruhrverband.de/ueber-uns/karriere

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Was wir machen, geht alle an! Mit einer Ausbildung beim Ruhrverband tragen Sie dazu bei, dass den Menschen im Ruhrgebiet und darüber hinaus das Wasser nicht ausgeht. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung maßgeblich am Erfolg des Ruhrverbands beteiligt. Weil wir uns dessen immer bewusst sind, nehmen wir unsere Verantwortung für die Ausbildung junger Menschen sehr ernst. Der Ruhrverband genießt in der Region seit vielen Jahren einen hervorragenden Ruf als Ausbildungsbetrieb. Wir bieten Ihnen eine fundierte Ausbildung in Theorie und Praxis. Junge Menschen können bei uns genau die Stelle finden, die ihren Fähigkeiten und Interessen entspricht. Sie lernen, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Neben unseren Ausbilderinnen und Ausbildern sind auch die Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung für Sie da. Mehr über den Ruhrverband unter www.ruhrverband.de

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Arbeitgeber Bundeswehr – Karriere mit Zukunft Schule, was dann – Ausbildung oder Studium? Diese Frage stellen sich viele Schulabgänger, aber haben Sie dabei schon einmal an die Bundeswehr gedacht? Die Bundeswehr zählt mit über 180.000 Soldatinnen und Soldaten und 55.000 zivilen Mitarbeitern auch nach Aussetzung der Wehrpflicht noch immer zu einem der größten Arbeitgeber in Deutschland und bietet interessante Karrieremöglichkeiten in einer Vielzahl von abwechslungsreichen Berufen. Vom Facharbeiter bis zum hochqualifizierten Akademiker, bei der Bundeswehr ist (fast) alles möglich. Entsprechend der vorgesehenen Laufbahn und späteren Tätigkeit, wird das Personal, zivil oder militärisch, bestmöglich ausgebildet. Dabei stehen viele verschiedene Ausbildungsberufe und Studiengänge zur Verfügung, welche in zahlreichen Ausbildungsstätten und eigens für die Ausbildung von technischen Berufen eingerichteten Werkstätten in ganz Deutschland absolviert werden. Für eine Karriere bei der Bundeswehr sollten neben guten schulischen Leistungen, körperlicher Fitness, Mobilität und der Bereitschaft zu Auslandseinsätzen, auch Teamfähigkeit und Leistungswillen zu Ihren Stärken gehören. Dafür bietet die Bundeswehr Ihnen beispielsweise im militärischen Bereich frühe Beförderungsmöglichkeiten, langfristige Arbeitsplatzsicherheit, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie ein Einstiegsgehalt von etwa 1.500,- EUR

netto (auch während der Ausbildung/ des Studiums). Bewerbungen von Frauen sind erwünscht, sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Uniform oder lieber Zivil? Aber die Bundeswehr besteht nicht nur aus Soldatinnen und Soldaten. Wussten Sie, dass es auch zivile Karrieremöglichkeiten bei der Bundeswehr gibt? Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, sowie Beamtinnen und Beamte der Bundeswehrverwaltung sind in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen im technischen und nichttechnischen Dienst, im Inland wie auch im Ausland tätig. Für diese anspruchsvollen Aufgaben sucht die Bundeswehrverwaltung ständig qualifizierten und motivierten Nachwuchs.

Interesse? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die örtliche Karriereberatung in einem persönlichen und unverbindlichen Informationsgespräch. Kostenlose Hotline: 0800 / 9 80 08 80 www.bundeswehr-karriere.de

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• Industriekaufmann/-frau • Koch/Köchin • Elektroniker/-in für Betriebstechnik • Mechatroniker/-in

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Wenn du über gute Zensuren in Mathematik und Technik/Physik verfügst und Spaß an der praktischen Arbeit hast, dann bist du der/die Richtige für uns in den Berufen Elektroniker/-in für Betriebstechnik und Mechatroniker/-in.

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter – auf jede und jeden einzelnen. Ohne die besondere „Women- and Manpower“ wäre die evo nicht das, was sie ist: ein menschlicher, kundenorientierter, erfolgreicher Energieversorger.

Mit guten Zensuren in den Fächern Deutsch und Mathematik und einer Portion Kreativität hast du gute Voraussetzungen für den Beruf Industriekaufmann/-frau. Wir bieten dir eine qualifizierte und moderne Ausbildung sowie eine zusätzliche Ergänzung des Berufsschulunterrichts.

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benachbarten europäischen Ländern präsent.

Metallbauer/-in, Fachrichtung Konstruktionstechnik

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Elektroniker/-in, Fachrichtung Betriebstechnik (Voraussetzung: guter Haupt- oder Realschulabschluss)

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entwickelnden Unternehmen erlernen? Sie haben Freude an Leistung und Erfolg, Sie haben Energie, interessieren sich für Wirtschaft und

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 15. Oktober mit

arbeiten gerne mit Menschen zusammen?

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Dann sind Sie bei GELSENWASSER genau richtig.

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„Hier passt einfach alles zusammen“ Verena Siegel ist gerade mitten in einer Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel bei Kaufland. Hier erzählt sie euch, wie es ihr dabei ergeht. Redaktion 5vor12: Hallo Verena! Wie bist du auf die Ausbildung aufmerksam geworden? Verena Siegel: Ich war als Aushilfe bei Kaufland beschäftigt. Nachdem ich mich dort gut eingearbeitet hatte und weil Kaufl and michich auchbei sehr wohl fühlte, hat mir mein Chef die Ausbildung angeboten. Da habe ich mich natürlich sehr gefreut beste Karriereund die Chance auch gerne genutzt!

chancen habe!

Aufgrund meines Aushilfsjobs konnte ich gut einschätzen, wie mein Tagesablauf als Auszubildende bei Kaufland aussehen würde. Ich hatte mir immer schon vorgestellt, einen Beruf zu erlernen, der sehr vielseitig ist – hier passte jetzt einfach alles zusammen.

Testeinkäufe in anderen Filialen, bei denen ich meinen Chef begleiten durfte. Redaktion 5vor12: Was hattest du dir ganz anders vorgestellt? Verena Siegel: Ich hatte mir die Struktur der Ausbildung anders vorgestellt. Eigentlich eher so durchstrukturiert wie in der Schule. Jetzt kann ich aber sagen, dass es sehr vorteilhaft ist, wie Praxis und Theorie kombiniert werden. Und auch, dass man oft sehr spontan agieren muss, weil es die aktuelle Situation in der Filiale gerade nötig macht. So habe ich gleich erfahren, dass der Beruf einer Kauffrau im Einzelhandel eine Menge an geistiger Flexibilitat erfordert.

Ausbildungsstart 2014

Du bist kontaktfreudig und interessierst Dich für Lebens-

Redaktion 5vor12: Haben sich deine Erwartungen erfüllt? Mein bisheriges Fazit ist wirklich sehr positiv: Die Kombinamittel? Du stehst auf Action und Abwechslung? Dann ist tion von körperlicher und geistiger Arbeit, die Vielseitigkeit Verena Siegel: Auf jeden Fall. Meine Erwartungen haben Menge an Möglichkeiten nach der Ausbildung, sich sich erfüllt, da ich bisher eine sehr abwechslungsreiche und und ein Berufsstart imdie Handel genau das Richtige für Dich! weiterzubilden, begeistern mich. spannende Ausbildung hatte. Mir wurde aufgrund meiner großen Eigeninitiative relativ schnell Verantwortung übertraRedaktion 5vor12: Welche Perspektiven ergeben sich für gen und ich habe dadurch einen besonders interessanten Dich Informiere über Deine Einstiegsdich im Unternehmen nach Abschluss der Ausbildung? Einblick in den Berufsalltag einer Kauffrau im Einzelhandel Verena Siegel: Mir wurde aufgrund meines Talents in bekommen. möglichkeiten: organisatorischen und administratorischen Angelegenheiten eine Stelle als Kassenaufsicht angeboten, sowie die einer Redaktion 5vor12: Was waren die Highlights in deiner (w/m) • Verkäufer Warenbereichsleiterin im „Foodbereich“. Ich habe mich Ausbildung? allerdings mein Abitur nachzuholen. Ich habe Verena Siegel: Meine Highlights waren ein•KundenfrühKauffrau/-mann imentschieden, Einzelhandel bei meiner Ausbildung gemerkt, dass ich mir noch viel mehr stück, welches von einer Kollegin und mir organisiert wurde. Dann erinnere ich mich noch ganz besonders • Bachelor ofHintergrundwissen Arts, BWL – aneignen Handelmöchte, um dann später im Bereich des Handels zu studieren. Und das gerne wieder gerne an das 30-jährige Jubiläum des Kauflands in Bad bei Kaufland, denn da gibt es ja viele Möglichkeiten. Dürrheim, an dem ich mitgewirkt habe und schließlich die

Bei vielseitigen Aufgaben und spannenden Projekten sind Deine Ideen und Dein Teamgeist gefragt! Dabei übernimmst Du Verantwortung, wirst von Deinem

Kauﬂand ist ein attraksbildung unterstützt und in Deiner fachlichen und er AuAusbilder in e i e del b tives Einzelhan lerns t Du im DasFilialunternehmen n n a m persönlichen Entwicklung gefördert. Und auch auff rau/im zLebensmittelhandel. Kunden ur/zum K rächen mit gesp fs u a rk e danach ist noch lange nicht Schluss: Starte mit uns V d n eratungs- u Lerne uns als n Bdyna- Führen vo Deinen Karriere-Turbo! von Waren ntationengagierten mischen - Präseund tskontrolle Arbeitgeber - Sortimen kennen. ung ndevermittl - Warenku Wir freuen uns auf itteln mit Lebensm ik n h - Umgang c te n e Eine Ausbildung bei ster Kass Deine Online-Bewerbung. rn e d o m g n u ssystem ft a - Anwend h c ts ir w Kauﬂand ist der dem Waren er on mitideale irtschaftlich - Dispositi ng betriebsw u it e rb a e B Start- ins Berufsleben. Weitere Infos findest Du ertung und Ausw hlen und in Wir setzen heute Kennza auf unserer Internetseite.

Zukunft auf Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen.

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weil ich bei Kaufland beste Karrierechancen habe!

Ausbildungsstart 2014 Du bist kontaktfreudig und interessierst Dich für Lebensmittel? Du stehst auf Action und Abwechslung? Dann ist ein Berufsstart im Handel genau das Richtige für Dich! Informiere Dich über Deine Einstiegsmöglichkeiten: • Verkäufer (w/m) • Kauffrau/-mann im Einzelhandel • Abiturientenprogramm • Bachelor of Arts, BWL – Handel

Kauﬂand ist ein attraktives Filialunternehmen im Lebensmittelhandel. Lerne uns als dynamischen und engagierten Arbeitgeber kennen. Eine Ausbildung bei Kauﬂand ist der ideale Start ins Berufsleben. Wir setzen heute und in Zukunft auf Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen.

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Bei vielseitigen Aufgaben und spannenden Projekten sind Deine Ideen und Dein Teamgeist gefragt! Dabei übernimmst Du Verantwortung, wirst von Deinem Ausbilder unterstützt und in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung gefördert. Und auch danach ist noch lange nicht Schluss: Starte mit uns Deinen Karriere-Turbo! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Weitere Infos findest Du auf unserer Internetseite.

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Talanxieren Sie Ihren Berufseinstieg. Der Talanx-Konzern, zu dem auch die HDI Versicherungen gehören, arbeitet als internationaler Mehrmarkenanbieter sehr erfolgreich in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche und ist eines der größten Versicherungsunternehmen in Deutschland und Europa. Starten Sie mit uns in eine abwechslungsreiche, kunden- und zukunftsorientierte Ausbildung! In unseren HDI-Niederlassungen in Dortmund und Essen suchen wir für den Ausbildungsbeginn Sommer 2014

Auszubildende zum: Bachelor of Arts, Schwerpunkt Versicherungswirtschaft (m/w)* Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w) Gute Gründe für eine Ausbildung bei der Talanx Service AG: • Hohe Ausbildungsvergütung • Viel Abwechslung, da wir nahezu alle Sparten anbieten • Wachsendes Unternehmen • Gute Übernahmechancen • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Qualifikationen: • Sie haben das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Schulabschluss • Sie sind engagiert, lernbereit und arbeiten gerne im Team • Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen und besitzen eine gute Portion Selbstbewusstsein

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann machen Sie uns neugierig! Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (bitte gewünschten Ausbildungsstandort angeben) an die

Talanx Service AG, Ausbildung, Herrn Marcel Denis Schimrich, Charles-de-GaullePlatz, 50679 Köln, marceldenis.schimrich@talanx.com. Weitere Informationen erhalten Sie unter der Tel.: 02 21/1 44-3785. * Duales Studium wird nur am Standort Dortmund angeboten.

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Talanxieren Sie Ihren Berufseinstieg.

Warum Talanx? Ein vielseitiges Unternehmen Talanx ist mit Prämieneinnahmen von 26,7 Mrd. € für 2012 und mehr als 22.000 Mitarbeiter/innen eine der bedeutendsten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Das Unternehmen mit Sitz in Hannover ist in rund 150 Ländern aktiv. Talanx arbeitet als internationaler Mehrmarkenanbieter in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche. Zu den Marken des Konzerns zählen HDI für Privat- und Firmenkunden, der global tätige Industrieversicherer HDI-Gerling, Hannover Rück als einer der weltweit führenden Rückversicherer, die auf den Bankenvertrieb spezialisierten Targo Versicherungen, PB Versicherungen und Neue Leben sowie der Finanzdienstleister Ampega. Seit Oktober 2012 ist die Talanx AG an der Börse. Praxisorientierung vor Ort Bei uns wird direkt am Arbeitsplatz gelernt, egal ob in einer unserer 15 großen Standorte im Innendienst (u.a. Dortmund, Düsseldorf, Essen) oder in einer unserer

34 Gebietsdirektionen (u.a. Aachen, Dortmund, Essen, Köln, Krefeld, Münster, Siegen, Wuppertal) im Außendienst (gewünschten Ausbildungsstandort bitte in der Bewerbung angeben!). Natürlich finden auch bei uns regelmäßige Schulungen statt, aber lange Theoriephasen ohne praktischen Bezug gibt es nicht. Mehrspartenausbildung Wir bieten unseren Kunden alle Sparten an (Ausnahme: Krankenversicherung): Von der privaten Kraftfahrtversicherung bis zur Absicherung eines Großkonzerns. Somit ist Abwechslung garantiert. Ausgezeichnete Projektarbeiten Abhängig von der Auszubildendenanzahl in den einzelnen Standorten finden regelmäßig Projektarbeiten statt. Viermal (2005, 2006, 2008 und 2010) haben wir dafür bereits einen InnoWard, den Bildungspreis der deutschen Versicherungswirtschaft, gewonnen! In der Zentrale in Hannover betreuen die Auszubildenden zusätzlich eine eigene Juniorfirma.

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OHNE UNS GEHT NICHTS. FAST NICHTS. Foto: ZeusAzubi / Nadine Gewehr

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Bewerbungsschluss: 31. Oktober 2013 Start: 1. September 2014

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Chemikant w m Chemielaborant w m Elektroniker für Automatisierungstechnik w m

Elektroniker für Betriebstechnik w m Industriemechaniker w m Industriekaufleute w m Informatikkaufmann w m

Chemikant/-in, Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik, Elektroniker/-in für BetriebsChemikant Chemielaborant/-in, wm Elektroniker für Betriebstechnik wm technik, Industriemechaniker/-in, Industriekauffrau/-kaufmann und Informatikkauffrau/-kaufmann. Chemielaborant wm Industriemechaniker w m

Wir suchen den Kontakt zu jungen Menschen mit Fachoberschulreife oder mit Allgemeiner Hochschulreife, die eigenverantwortlich handeln, sich als Teamplayer verstehen und respektvoll miteinander umgehen. Haben wir Sie neugierig auf OXEA gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, tab. Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, Aus- und Weiterbildungsnachweise, Praktikumsbescheinigungen.

Onlinebewerbungen senden Sie bitte an: ausbildungsplatz@oxea-chemicals.com. Informationen: www.oxea-chemicals.com/ausbildung

Wir suchen den Kontakt zu jungen Menschen mit Onlinebewerbungen senden Sie bitte an: Wir sind auf Wachstumskurs mit grünem Gewissen und Bewusstsein für eine Wertekultur. Beste VoraussetFachoberschulreife oder mit Allgemeiner Hochausbildungsplatz@oxea-chemicals.com. zungen für Berufseinsteiger, die gerne handeln, über den Tellerrand blicken und einen sicheren Arbeitsplatz mit langfrischulreife, die eigenverantwortlich sich Informationen: www.oxea-chemicals.com/ausbildung stiger Perspektive suchen. und Es erwarten Sie miteinanbei uns spannende Themen zum Anfassen und eine erstklassige als Teamplayer verstehen respektvoll der umgehen. Haben wir Aufgaben, Sie neugierig auf OXEA und persönlicher Anerkennung. Ausbildung mit vielseitigen Verantwortung gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mitneugierig Anschreiben, tab. Lebenslauf, KopienSie uns am „Tag der Ausbildung“ am 21. September 2013 Haben wir Sie gemacht? Dann besuchen der letzten von 10 bis beiden 15 Uhr Schulzeugnisse, oder im Internet:Aus- und Weiterbildungsnachweise, Praktikumsbescheinigungen. www.oxea-chemicals.com OXEA GmbH Werk Ruhrchemie Ausbildung G520 Otto-Roelen-Straße 3 46147 Oberhausen www.oxea-werk-ruhrchemie.de

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Ausbildung bei Lidl lohnt sich. Ausbildung bei Lidl lohnt sich. Abwechslung pur: Bei Lidl zu arbeiten bedeuAbwechslung Bei Lidl zu arbeiten bedeutet tet Vielfalt.pur: Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören u.a. Kundenkontakt, Verwaltungstätigkeiten, Vielfalt. Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören u.a. das Warengeschäft, Kassiertätigkeitendas sowie die Kundenkontakt, Verwaltungstätigkeiten, Wa Abwicklung logistischer Abläufe. rengeschäft, Kassiertätigkeiten sowie die Abwick lung logistischer Abläufe. Teamwork geht vor: Bei uns sind Sie Teil eines Teamwork vor: BeiSieuns sind unterstützt. Sie Teil eines starken geht Teams, das immer Und starken Teams, unterstützt. Und Fairness wirddas beiSie unsimmer großgeschrieben. Fairness wird bei uns großgeschrieben. Attraktive Vergütung: Gute Leistung wird bei Attraktive Vergütung: Gute Leistung wird bei uns uns gut bezahlt. Sie erhalten eine übertarifliche gut Vergütung. bezahlt. SieVertrieb: erhalten1.eine Jahrübertarif 850 €, 2.iche JahrVer 950 €, gütung. Vertrieb: 1.Logistik Jahr 750 €, 2.1.Jahr 3. Jahr 1.100 €; /Büro: Jahr850 750€, €, 3. Jahr 1.050 / Büro:€ (Stand: Juli 2013) 2. Jahr 850€; €,Logistik 3. Jahr 1.000 1. Jahr 700 €, 2. Jahr 800 €, 3. Jahrund 900 € *Abweichende Gehälter in NordSüdbaden (Stand: Dezember 2012)

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gt „Mein Weg fän bei Lidl an.“

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Optimale Betreuung: Vom ersten Tag an werden Optimale Betreuung:Ausbildern Vom ersten Tag begleitet. an werden Sie von erfahrenen (w/m) Um Sieerfahrenen optimal auf Ihre zukünftigen Tätigkeiten Sie von Ausbildern (w/m) begleitet. vorzubereiten, an Schulungen, SemiUm Sie optimal nehmen auf Ihre Sie zukünftigen Tätigkeiten naren und Projekten vorzubereiten, nehmenteil. Sie an Schulungen, Semi naren und Projekten teil. Verantwortung übernehmen: Bei uns übernehVerantwortung Bei uns übernehmen men Sie schonübernehmen: früh verantwortungsvolle Aufgaben. Sie schon früh verantwortungsvolle Aufgaben. Tolle Perspektiven: Bei persönlicher Eignung und Tolle Perspektiven: Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung haben Sie beispielsweise guter Abschlussprüfung haben Sie beispielsweise im Verkauf gute Aufstiegschancen zum Stellverimtretenden Verkauf gute Aufstiegschancen(w/m) zum Stellver Filialverantwortlichen oder Filialtretenden Filialverantwortlichen (w/m) oder verantwortlichen (w/m). Im Lager ist Ihr ZielFilial eine verantwortlichen (w/m). Im (w/m). Lager ist Ihr Ziel eine Position als Gruppenleiter Zudem stehen Position als Gruppenleiter (w/m). Zudem stehen Ihnen Weiterqualifizierungsmöglichkeiten z.B. Ihnen z.B. zum zum Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Handelsfachwirt (w/m) offen. Handelsfachwirt (w/m) offen.

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Zusätzlich haben(w/m) zum Beispiel verantwortlicher für rund Auszubil15 Mit dende im Vertrieb die bearbeiter zuständig. UndMöglichkeit, Sie haben bei reits während ihrer Ausbildung für zwei uns ausgezeichnete Entwicklungsmög lichkeiten, z.B. zum Verkaufsleiter Wochen gemeinsam mit anderen (w/m). AuszuEs erwartetdas Siekomplette ein spannender Mix aus bildenden Tagesgeschäft praktischer anspruchsvol einer unsererAusbildung, Filialen zu leiten – von der len SeminarBlöcken kompeten Warenbestellung über und die Personalplater Betreuung. Dabei vermitteln wir Ih nung bis zum Kassenabschluss. nen nicht nur Fachwissen, sondern legen auch Wert „Lidl“ auf Ihre persönliche Entwick Die Marke leben Sie vor! Haben wir lung. Denn als zukünftige Führungskraft Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf bei sind Sie immer auch Vorbild für Ihre Lidl Bewerbung! Ihre Mitarbeiter. Weitere Informationen und unser Online www.karriere-bei-lidl.de/ausbildung Bewerbungsformular finden Sie auf www.karriere-bei-lidl.de.

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Siehe Übersicht auf Seite 21-23 Rubrik

Ihr Start in eine erfolgreiche berufliche Zukunft Zum August 2014 suchen wir Auszubildende (m/w) für die Standorte Wetter/Ruhr und Düsseldorf für die Berufe: ● Industriemechaniker ● Elektroniker für Betriebstechnik, Schalt- und Steueranlagen ● Konstruktionsmechaniker ● Zerspanungsmechaniker ● Technischer Produktdesigner ● Mechatroniker ● Fachkraft für Lagerlogistik ● Industriekaufmann ● Bachelor of Arts (Business Administration) ● Fachinformatiker für Systemintegration ● Bachelor of Engineering Wir freuen uns auf Ihre aussage kräftigen Bewerbungsunterlagen. Klaus-Peter Rottmann Sabine Stange Meike Thoms Michael Kiefer

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Vom Lieblingsfach zum Lieblingsjob Weitermachen, wo Schule aufhört: Ob Deutsch, Mathe, Bio, Chemie oder Informatik – bei Bayer Pharma kann aus dem Lieblingsfach der Beruf werden!

Tag der Chemie 21. September 2013 9.00 - 14.00 Uhr Besuchen Sie uns am Bayer-Standort Bergkamen, Ernst-Schering-Str. 14

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Das Ausbildungs- und Studien-Magazin erscheint kostenlos im Februar/März und August/September eines Jahres und richtet sich sowohl an männliche als auch weibliche Schulabgänger. Der besseren Lesbarkeit wegen wird teilweise auf die zusätzliche Anführung der weiblichen Endungen verzichtet. Herausgeber DIMA Werbe- und Verlags GmbH Am Finkenschlag 1 85757 Karlsfeld bei München Tel. 08131 90748-0 Fax 08131 90748-7700 Internet: www.stuzubi.de E-Mail: info@dimaverlag.de Geschäftsführer: Dirk Marschall Anzeigen Dirk Marschall (verantwortlich), Kamil Andrle, Stefano Gregorio, Constanze Fiedler, Eva Hagmaier, Markus Machhammer, Karola Marschall, Michael Urban, Thomas Völkl Marketing und PR Christian Henßel (Leitung), Annika Baumbach (in Elternzeit), Katharina Faupel, Renate Kalwa, Simone König, Anika Wüstner

Assistenz der Geschäftsleitung Michael Matuschynsky Satz und Reproduktionen Delliwood Werbeagentur GmbH Inninger Straße 1, 82229 Seefeld/HDF Internet: www.delliwood.de Druck Bechtle Druck & Service Esslingen Zeppelinstr. 116, 73730 Esslingen Internet: www.bechtle-online.de Redaktion Andrea Hoffmann-Topp (verantwortlich), Jack Marschall Bildnachweise Fotolia, iStockphoto Verantwortlich für den Inhalt gemäß § 10 Absatz 3 MDStV Marschall, Dirk; Kaufmann; 100 %; München. Das Urheberrecht bleibt vorbehalten. Namentlich gekennzeichnete Beiträge geben nicht unbedingt die Meinung des Herausgebers wieder. Für eingesandte Texte, Bilder und Dateien kann keine Gewähr übernommen werden. Nachdruck und Vervielfältigung, auch auszugsweise, nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Verlages. Gedruckt auf chlorfrei gebleichtem, recyclingfähigem Papier. www.stuzubi.de / Konzept, Gestaltung und Realisation: 3-point concepts GmbH, Reichenberger Str. 124, 10999 Berlin Über die Aufnahme in Onlinedienste und Internet entscheidet der Verlag.

5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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Siehe Übersicht auf Seite 21-23

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BEWEGUNG

und GESUNDHEIT

Praxisorientierte Ausbildung, Lernbegleitung und individuelle Förderung in den Bildungsgängen:

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14.09.2013 21.09.2013 28.09.2013 19.10.2013 09.11.2013

>> Hannover >> Frankfurt >> Düsseldorf >> Berlin >> Hamburg

Siehe Übersicht auf Seite 21-23

>> HCC >> Goethe-Universität >> Mitsubishi Electric HALLE >> Postbahnhof >> Sporthalle Hamburg

2014 auch in München, Essen, Leipzig, Stuttgart und Köln

36 5vor12 – Bitte als Quelle bei derSchirmherrschaft Bewerbung angeben! Medienpartner RU Seite 24-36.indd 36