Noticias STIA Domingo 3-09-2017 by Marcos Juan

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Contenidos 01. STIA 03/09/2017 CGT: los gordos no comulgan con la idea de Moyano de ir al paro La Capital - Mar de Plata

02. Política sindical 03/09/2017 Moyano presiona por un paro antes de fin de año La Nación

03/09/2017 La ocupación crece, pero de la mano de los monotributistas El Ciudadano

03/09/2017 Un sindicalismo con perspectiva de género Página12

03/09/2017 Trabajo argentino: industria, en caída libre Hoy

03/09/2017 Brasil despierta, y también mete ruido Clarín

03/09/2017 El Plan Empalme propone un ahorro salarial de $ 100.000 en dos años La Nación - Suplemento Economía

03/09/2017 La CGT y el Gobierno, cerca de acordar una tregua esta semana Perfil

03/09/2017 Trabajo argentino: industria, en caída libre Hoy

03/09/2017 CGT: los gordos no comulgan con la idea de Moyano de ir al paro La Prensa

03/09/2017 Francisco Cabrera: El arancel al biodiésel dejó a la política de EE.UU. en offside con la Argentina La Nación - Suplemento Economía

03/09/2017 Advierten sobre reforma laboral La Opinión

03/09/2017 Advertencia de Moyano por una posible reforma laboral Diario Popular

03/09/2017 Advertencia de Pablo Moyano El Ciudadano

03/09/2017 El lobby que define el plan económico Página12

04. Economía 03/09/2017 El gasto público siguió en alza en 2016 Diario Popular

La Capital - Mar de Plata Fecha: domingo, 03 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: domingo, 03 de septiembre de 2017 Página: 16 Nº documentos: 1

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Para el Gobierno, una huelga sería algo inoportuno y ridículo

CGT: los gordos no comulgan con la idea de Moyano de ir al paro El se cre ta rio gre mial de la CGT y número 2 del gremio camionero, Pablo Moyano, advirtió que “no se descarta” que la central sindical convoque a “un paro general” antes de fin de año, idea no compartida por el resto de los gremios más poderosos; mientras que desde el Gobierno nacional ya la calificaron de “inoportuna y ridícula”. “No se descarta un paro general, no se descartan otras movilizaciones”, avisó Moyano, al ser con sul ta do so bre las op cio nes que se analizarán en la reunión del Comité Confederado prevista para el próximo 25 de septiembre. Sin embargo, los principales referentes de la CGT enrolados en los sectores con mayor número de congresales volverán a reunirse esta semana para terminar de sepultar cualquier posibilidad de paro y se abocarán a trabajar en la búsqueda del candidato que conducirá la central obrera en el corto plazo. Tras un debate caliente durante el encuentro celebrado el jueves en la Uocra, por algunas actitudes frente a la movilización del

Pablo Moyano.

pasado 22 de agosto, Carlos West Ocampo, Héctor y Rodolfo Daer, Francisco Gutiérrez, Sergio Romero, Andrés Rodríguez, Gerardo Martínez y José Luis Lingeri, acordaron volver a reunirse con la clara intención de congelar, en el Confederal del 25 de septiembre, cualquier medida de fuerza

antes del 22 de octubre y reanudar el diálogo con el gobierno de Mauricio Macri. Obviamente con los gordos comenzó el debate donde se pasaron revista al mal momento que vive frente a la sociedad el sindicalismo en general; la necesidad de bajar el paro que desde el “moyanismo” se pretende impulsar durante el Confederal del 25 de septiembre y modificar, en el media no pla zo, el es que ma del triun vi ra to pa ra con du cir a la CGT y elegir a un sólo secretario general. De la vereda del Gobierno, el ministro de la Producción, Francis co Ca bre ra, sos tu vo que un paro general sería “inoportuno” en un momento que “crece el empleo, la productividad y la inversión”, y advirtió a los gremios que realizarlo sería “ridículo”. “Más allá de que el sector sindical no lo manifiesta abiertamente, los nú me ros de los úl ti mos cuatro trimestres muestran una economía creciente. No hay duda de que hay un mo tor de cre ci miento homogéneo y estable, y es un marco positivo por lo cual estamos contentos”, destacó n

La Polic mujer qu la hija d

La Policía Federal María Carolina Pav mujer que amenazó book a Antonia Macri, presidente de la Naci de ser imputada por el ral Ariel Lijo, la mujer tenida, según indicó en de Twitter la ministra dad de la Nación, Pat rich. Pavlovsky había rec su cuenta de Facebook tás avisado!! Tu hija no parecer’, no la saques hijo de remil p...!! No m que sea una nena! Sé q ja y a que colegio va #D TASANTIAGOCARA El mensaje apareci social Facebook junto gen de un fusil. La pesquisa se inició tiva de la propia policía visó la red social y local saje. Al haber antece otras amenazas a la procedió de inmediato tigación por parte de Li El mensaje, que hace a la desaparición de Maldonado, fue publ perfil de ‘Caro Krúps pertenece a Carolina

La Nación Fecha: domingo, 03 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: domingo, 03 de septiembre de 2017 Página: 15 Nº documentos: 1

POLÍTICA | 15

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Moyano presiona por un paro antes de in de año GrEmIOS. El dirigente camionero amenaza con más movilizaciones Pablo Moyano, secretario gremial de la CGT, advirtió ayer que “no se descarta” que la central sindical convoque a “un paro general” para antes de in de año, una medida de fuerza que en el Gobierno ya la caliicaron como “inoportuna” y “ridícula”. “no se descarta un paro general, no se descartan otras movilizaciones”, avisó el secretario general adjunto de Camioneros. El Comité Confederal de la CGT se juntará el próximo 25 de septiembre para analizar los pasos a seguir después de la manifestación realizada el 22 de agosto a la Plaza de Mayo. Moyano anunció que la conducción sindical “va a discutir dentro de la CGT cómo se sigue confrontando a este gobierno, que no escucha y no recibe a los trabajadores”. Por último, Moyano hizo referencia a una posible reforma del régimen laboral, que el Gobierno estudia para después de los comicios de octubre. “nosotros no somos Brasil. En la primera que quieran meter la reforma se viene una pelea importante”, anticipó el dirigente camionero. En la vereda de enfrente, el ministro de Producción, Francisco Cabrera, sostuvo que un paro general sería “inoportuno”, en un momento que “crece el empleo, la productividad y la inversión”, y advirtió a los gremios que realizarlo sería “ridículo”. “Más allá de que el sector sindical no lo maniiesta abiertamente, los números de los últimos cuatro trimestres muestran una economía creciente. no hay duda de que hay un motor de crecimiento homogéneo y estable, es un marco positivo por lo cual estamos contentos”, destacó el funcionario en diálogo con Radio Continental. El ministro Cabrera sostuvo que el Gobierno “siempre” está abierto al diálogo, aunque precisó: “no estoy de acuerdo cuando se sientan a hablar con nosotros sobre la productividad y después hacen un acto y dicen cualquier cosa. Eso no es hablar con la verdad”.ß

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El Ciudadano El Ciudadano

Domingo 3 de septiembre de 2017 3

& la región

Fecha: domingo, 03 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: domingo, 03 de septiembre de 2017 Página: 3 Nº documentos: 1

Ciudad

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Se muestran. Desde hoy y hasta fin de año, los emprendedores que participan del Centro de Diseño e Industrias Creativas (Cedic) dispondrán de un espacio en la feria Cooltura Diseño que

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se realiza en Presidente Roca y el río, para la comercialización de sus producciones. También está pautada la presencia de un stand en la megaedición de Cooltura Deluxe

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ECONOMÍA Y TRABAJO. Desde el gobierno provincial destacaron el esfuerzo que se sigue haciendo para sostener el empleo

La ocupación crece, pero de la mano de los monotributistas En un año unas 12 mil personas pasaron a ese régimen en Santa Fe. Advierten que no se genera empleo según la demanda

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PABLO MOSCATELLO @PABLOMOSCATELLO EL CIUDADANO

El gobierno nacional salió esta semana a mostrar con bombos y platillos datos positivos sobre la ocupación laboral en el mercado formal en el mes de junio. Sin embargo, cuando se mira en fino, el crecimiento lo motorizó el impulso de los monotributistas y monotributistas sociales, además del empleo público. Para el economista Sergio Arelovich, el dato marca claramente un aumento en la precarización y “la incapacidad del modelo productivo para absorber la demanda de trabajo”. Por su parte, desde el gobierno provincial destacaron el esfuerzo que se sigue haciendo para sostener el empleo. Empujada por el empleo público, los monotributistas y monotributistas sociales, según datos del Ministerio de Trabajo de la Nación (en base información que provee la Afip), en junio aumentó la ocupación laboral formal. Así, ese mes se registraron en todo el país 31.300 ocupados más en relación con mayo, de los cuales 17.800 provinieron del sector público, 10.100 del monotributo y del monotributo social, 1.300 del personal doméstico y 2.700 de empleados en relación de dependencia privados. Entre los asalariados privados la construcción continuó ocupando a más gente (+6.000), mientras la industria manufacturera sigue sin levantar cabeza y se achicó en otras 3.500 personas. Pero es cuando se observa la relación con un año atrás el momento en que surgen las cifras más impactantes. En junio hubo 186.400 ocupados formales más en comparación con el mismo mes de 2016, de los cuales 102.300 son monotributistas. Y más de la mitad de ellos son monotributistas sociales, lo que no da cuenta de una expansión de la demanda genuina de empleo sino (más bien) de un proceso de “regularización de la situa-

El aumento de los monotributistas marca un crecimiento de la precarización laboral. Y además refleja la incapacidad del modelo productivo por absorber la necesidad de trabajo que hay en el mercado Sergio Arelovich Economista

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La industria sigue siendo el sector más golpeado por el modelo productivo. Y los empleos caen.

INDUSTRIA SIGUE EN BAJA Entre los asalariados privados, la construcción fue el segmento más expansivo en el último año (siempre al mes de junio), ya que generó en todo el país 38.700 empleos más, seguido de 11.600 en el comercio. En tanto, la industria registró una contracción de 33.000 empleos y la minería un achique de 4.500 ocupados. ción laboral” a partir de la extensión de la Asignación Universal por Hijo a ese universo en abril de 2016. Continuando la comparación con junio de 2016, este año hubo 50.100 asalariados privados más, 42.600 empleados del sector público, 12.000 de trabajadores de casas particulares, mientras se achicó en 17.900 los autónomos, en gran parte por el pase al régimen del monotributo.

El análisis Para el economista local Sergio Arelovich, el aumento de los monotributistas marca, en pri-

4 millones de asalariados informales hay en el país, según estima el propio Ministerio de Trabajo nacional. Las fuentes oficiales también destacan que existen unos 2 millones de cuentapropistas que no tributan.

mer término, un claro crecimiento de la precarización laboral. “Además refleja la incapacidad del actual modelo productivo por absorber la nueva demanda de trabajo que hay en el mercado”, agregó. El especialista entregó además otro dato revelador. Dijo que desde septiembre de 2015 el crecimiento de los monotributistas sociales fue de entre el 12 y el 14 por ciento. Arelovich también mencionó que hay más cifras preocupantes. Por caso, mencionó que según la Encuesta Permanente de Hogares del Indec en el último trimestre cayó en casi 400 mil la cantidad de personas con

empleos no registrados. El hecho, que en principio puede parecer positivo, no lo es tanto. “No se sabe si eso obedece a una cuestión metodológica o sí bajó realmente. Es probable que haya caído, pero el tema es que no se trata de personas que ingresaron al mundo del trabajo registrado, que no creció en esa proporción”, señaló. Por su parte, el ministro de Trabajo de la provincia, Julio Genesini, dijo que Santa Fe aún no cuenta con datos de junio. Los últimos informes laborales corresponden al primer trimestre. De todas formas, el funcionario anticipó que el segundo trimestre arrojará resultados levemente positivos en relación con el año pasado. Igual, aclaró que la provincia no se registra la evolución de los monotributistas. Otras fuentes oficiales consultadas por este medio sí arriesgaron números. Por caso, mencionaron que de los más de 100 mil nuevos monotributistas unos “12 mil están en Santa Fe”.

“Claramente no son personas que decidieron salir con algún emprendimiento por las buenas condiciones económicas del país. Hay de todo. Pero la mayoría es gente que se quedó sin empleo, muchos de ellos en fábricas, y no les quedó otra que encarar algo de forma individual”, confió un funcionario santafesino.

Negativo Según Genesini, los indicadores negativos que entrega la economía nacional en Santa Fe se compensan en parte con “el esfuerzo y la gran inversión que se está haciendo en infraestructura”. El ministro valoró que, tras un 2016 con caída del empleo en todo el país, Santa Fe “sostuvo la cantidad de puestos de trabajo”. Y colocó a la obra pública como compensadora de la crisis que viven industrias como el calzado, los textiles y el mueble. “Aquí se está haciendo una inversión pública sin precedentes que generó cifras de empleo récord en la construcción”, dijo.

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Página12 Fecha: domingo, 03 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: domingo, 03 de septiembre de 2017 Página: 14, 15 Nº documentos: 2

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CFK cerró un encuentro de mujeres sindicalistas

Un sindicalismo con perspectiva de género “Es importante saber que dentro del mundo del trabajo la mujer está precarizada”, afirmó la ex presidenta. También llamó a la unidad del movimiento obrero para frenar el ajuste de Macri. Por Tali Goldman

La liturgia sindical peronista se vistió de mujer. Y no es una metáfora. El Camping Néstor Kirchner de la Federación Argentina de Trabajadores de la Industria del Cuero y Afines (Fatica), en la localidad de Exaltación de la Cruz, recibió a mil mujeres en el marco del Segundo Encuentro Nacional de Mujeres Sindicalistas de la Corriente Federal de Trabajadores de la CGT, que tuvo en el cierre a Cristina Fernández de Kirchner. El encuentro, en el que se incorporó el “Punto 27” al Programa de la Corriente Federal que implica interpretar todo el proyecto integralmente con perspectiva de género, fue una jornada en la que se pensó, sobre todo, en cómo seguir dando una disputa de poder real en una de las estructuras más machistas, como lo es la gremial. “Compañeras para qué hacen cola en el baño, hoy están todos para nosotras”, disparó una de las anfitrionas cuando vio que se acumulaban mujeres que vinieron de Capital, otros lugares de la provincia de Buenos Aires y del interior del país, como Córdoba, Rosario y Chaco. Mientras algunas se lavaban los dientes y se acomodaban el pelo, una trabajadora del Sitraju Capital se sacaba leche las tetas: prefirió dejar al nene de dos meses en su casa y no perderse el encuentro. Con chalecos, remeras y pecheras de sus gremios, las mujeres de más de noventa sindicatos de la CGT, la CTA y de la Economía Popular se fueron congregando en uno de los salones del predio, mientras sonaba la clásica melodía de los bombos pero esta vez comandados por una batuta femenina. Claudia Lázzaro, una de las anfitrionas del predio y una de las pocas mujeres dentro del sindicato de cuero, arengaba desde el micrófono: “Unidad de las trabajadoras y al que no le gusta se jode, se jode”, “Ole olé, olé ola, Mauricio Macri ya vas a ver, que no fue magia nos conduce una mujer”. Las chicas se iban subiendo a las sillas, aplaudiendo, emocionadas: “La cumbia de la unidad, la bailan trabajadoras, la derecha no la baila, porque es la explotadora.”

Las palabras de inauguración estuvieron a cargo de un varón, Walter Correa, porque hay cosas que no se pueden negociar. En el código sindical la bienvenida la da siempre el dueño de casa y él es el Secretario General del Sindicato de Obreros Curtidores. “En el sindicalismo hay muchos machos, pero también somos muchos varones que queremos pensar en otro tipo de sindicalismo que se la juegue y por eso me llena de orgullo poder recibir a las compañeras. El 8 de marzo no es un producto del marketing, es el producto de mujeres trabajadores como ustedes”. En la mesa inaugural, previo al momento de los debates en grupo, se sentaron Vanesa Siley, secretaria general del Federación de Sindicatos de Trabajadores Judiciales (Sitraju) y referente de la Corriente Federal de Trabajadores de la CGT; Claudia Ormachea, secretaria Nacional de Derechos Humanos, Género e Igualdad de la Asociación Bancaria; Estela Díaz, secretaria de Género de la CTA; María Teresa Hernández, secretaria adjunta de la CGT regional Tucu-

“Queremos estar en los lugares en los que se toman las decisiones”, plantearon las sindicalistas. mán; Yolanda Saavedra, delegada de UOM San Miguel; y Graciela Aranda, de la CGT de Chaco. Cada una desde su sector llamó a reivindicar no sólo la unidad de las mujeres sino en fortalecer las centrales sindicales en un contexto de neoliberalismo y avasallamiento de los derechos de los trabajadores. “Quiero rescatar el concepto de la sororidad –argumentó Ormachea– porque apela a la unidad, al apoyo de unas con otras y en momentos de crisis y precarización como las que estamos viviendo, tenemos que tener en claro que las mujeres somos las primeras

que lo sufrimos. Nosotras queremos estar en los lugares en los que se toman las decisiones, y para eso tenemos que unirnos para trabajar sobre los cambios sociales en una cultura capitalista y patriarcal”. Por su parte, Hernández contó la experiencia de una CGT dividida que logró unificarse gracias al trabajo, sobre todo, de las mujeres: “El trabajo es arduo pero siempre tenemos que buscar en las cosas que estamos unidas”, sostuvo. Estela Díaz invitó al “redefinir el mundo del trabajo”: “No sólo tenemos que poner en valor el trabajo de las mujeres en el mercado sino también en la casa, en la familia, que es un trabajo que en general hacemos las mujeres. Tenemos que democratizar la vida doméstica”. Saavedra también una rara avis en el mundo de los metalúrgicos fue la más concreta: “Compañeras nosotros tenemos que estar en todos lados y no dejar espacios vacíos, si tenemos que llevar al pibe adonde nos invitan, llevemos al pibe, pero nunca dejemos de participar”. Por último, Aranda fue la más dura contra la cúpula sindical. “Me duele tener una CGT liviana, tibia, con dirigentes nacionales que no se ponen al frente para que crezca el movimiento sindical”, arengó, mientras una entre el público gritó “faltan mujeres ahí” despertando el aplauso de todas. Las mil mujeres se dividieron en tres grandes grupos de debate: Comisión sobre Equidad y Representación Política y Sindical, con el objetivo de ampliar la representación de las mujeres; la Comisión sobre Herramientas para la Igualdad Laboral, para debatir la brecha salarial; y la Comisión sobre Prevención y Eliminación de la Violencia. La jornada avanzó entre debates y experiencias laborales con el objetivo de generar un documento. Pero el mayor acto del día fue la incorporación al Programa del “Punto 27”, que fue entregado de manera simbólica al resto de los sindicalistas varones que conforman la Corriente y que se hicieron presentes en el encuentro. En diálogo con PáginaI12 Siley, la única mujer dentro de la mesa y candidata a diputada por Unidad Ciudadana, explicó que se trata de “un hito histórico por-

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Página12 Fecha: domingo, 03 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: domingo, 03 de septiembre de 2017 Página: 14, 15 Nº documentos: 2

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El de ayer fue el segundo encuentro de mujeres de la Corriente Federal de Trabajadores de la CGT.

que para las que entendemos al sindicalismo como algo más que un espacio que pelea por salarios y mejores condiciones laborales, sino que lo entendemos pensando en formato de Nación, de país, de Estado, es muy importante que se incorpore a las mujeres en este modelo”. Y agregó: “Hemos iniciado un camino desde nuestro primer encuentro. Dijimos que estábamos sembrando una semilla que podía cambiar la realidad del movimiento obrero en Argentina y esa semillita creció y es una planta. Somos mujeres que

“Volví a ver oscuridad”

“A

yer vi cosas muy oscuras, volví a ver oscuridad en la Argentina, gente de civil sin identificación, volví a ver gente que era manifestante y después se ponía chalecos de la policía. Esto ya lo vivimos. Yo no quiero volver a eso. Quiero una Argentina en la que absolutamente todos, seas de izquierda, de derecha, puedas expresarte libremente y no tengas miedo. Los argentinos no nos merecemos volver a tener oscuridad porque hemos trabajado mucho por la luz. Vivíamos en una sociedad en la cual todos se podían expresar. Inclusive podían insultarme, me habían tildado de algunas cosas, me habían amenazado, me he visto colgada en una manifestación y nadie reprimió y nadie hizo nada. Yo no quiero una sociedad con miedo al hablar”.

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para los medios masivos de comunicación estamos invisibilizadas, no existimos. El gremio tiene que ser un espejo del universo de trabajadores y trabajadoras se representa”. Como el resto de la jornada, el cierre también estuvo organizado por las mujeres y con la llegada de Cristina Fernández de Kirchner el cordón de seguridad también estuvo armado íntegramente por mujeres. En el escenario, junto a Siley y un puñado de delegadas, la ex presidenta sostuvo que “es un gran desafío porque pocas veces se condensa en un mismo espacio y al mismo tiempo dos colectivos tan poderosos. Por un lado el colectivo de la mujer que después de Ni una Menos ha cambiado la historia no solamente en Argentina sino también en el mundo y al mismo tiempo el de trabajadoras organizadas. Es importante saber que dentro del mundo el trabajo la mujer está precarizada aún estando registrada. Miren cuántas luchas que hay que dar al mismo tiempo”. También diferenció entre los gremios y los dirigentes: “Cuando hablamos de sindicatos no estamos hablando de dirigentes, eso es lo que muchas veces desde el neoliberalismo se intenta instalar. Yo le pido a la sociedad argentina que seamos capaces de diferenciar que los sindicatos son las organizaciones de los trabajadores. Por eso el otro gran objetivo que demanda la hora, que es la unidad de los trabajadores y trabajadoras, se va a convertir en un salvoconducto. Esta situación debe demandar organización, temple y unidad. Hay una mayoría que no está de acuerdo con este rumbo económico”. Y para terminar, se dirigió específicamente a las “chicas”. “Necesitamos políticas de inclusión porque cuando hacés ese tipo de políticas no distinguen si sos de derecha, de izquierda, de arriba o de abajo. Porque estas políticas son para los trabajadores.”

Página12 Fecha: domingo, 03 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: domingo, 03 de septiembre de 2017 Página: 14 Nº documentos: 1

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CFK cerró un encuentro de mujeres sindicalistas

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Hoy Fecha: domingo, 03 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: domingo, 03 de septiembre de 2017 Página: 4 Nº documentos: 1

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www.diariohoy.net @diariohoynet +54 92215620833 % de ocupación: 86,65 Valor: 4336,92€Diario Hoy Periodicidad: Diaria diariohoylaplata Tirada: 22.386

DIARIO HOY EN LA NOTICIA Difusión: 19.105

LA PLATA, DOMINGO 3 DE SEPTIEMBRE DE 2017

Trabajo argentino: industria, en caída libre A pesar de que las cifras oiciales dadas a conocer recientemente hablan de una suba sustancial del empleo en el país, en el sector industrial se han perdido más de 65.000 puestos laborales desde diciembre de 2015. Además, cada diez nuevos empleos, solo dos son del sector privado n la última semana, el Gobierno nacional, a través del Ministerio de Trabajo, dio a conocer datos oficiales que muestran una suba sustancial del empleo en el país, afirmando que en junio se registraron 31.300 ocupados formales más en relación con mayo. Sin embargo, solo 2.700 de esos puestos laborales fueron creados por privados en relación de dependencia, situación que evidencia la grave crisis que atraviesa la industria en la Argentina. Si se toma en cuenta el período comprendido entre la llegada de Mauricio Macri al poder, en diciembre de 2015, y la actualidad, se observa que solo dos de cada diez nuevos empleos que se han generado en nuestro país han sido concebidos en el sector privado, repartiéndose el resto entre el trabajo público, monotributistas y monotributistas sociales. De acuerdo a especialistas consultados por diario Hoy, esta situación marca la grave crisis que atraviesa el sector industrial, que no ha podido converger hacia su interior los famosos “brotes verdes” ideados desde las autoridades nacionales. A esto se le suma que el Estado en sus tres niveles (nacional, provincial y municipal) y los cuentapropistas son los sectores con estabilidad y condiciones laborales más precarias y con los salarios más bajos del mercado, lo que ocasiona más dudas que certezas de cara al futuro.

de salario real perdieron los trabajadores en los últimos 21 meses

3.500.000 argentinos tienen problemas de empleo en el país

40% ha aumentado la precarización laboral desde la asunción de Cambiemos

25% 12%

Retracción total Informes suministrados por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec) indican que 3.500.000 de ciudadanos sufren problemas de empleo en el país y el 12% de las familias argentinas padecen inconvenientes laborales, mientras que en los últimos 21 meses los trabajadores han padecido una merma del 10% en su salario real, perdiendo ampliamente la batalla contra la inflación. Desde que llegó al poder Cambiemos se estima que ha aumentado en un 40% la precarización laboral, lo que ha llevado a que en el sector industrial se hayan perdido más de 65.000 empleos, siendo el sector que más sufrió esta retracción el de la industria manufacturera, que vio relegada su planta laboral en más de 55.000 personas, con casi 3.000 despidos mensuales. Los expertos remarcan que un dato clave para entender este fenómeno es la política de apertura de importaciones impuesta por el gobierno de Macri. Muchas fábricas y empre-

de las familias argentinas sufren inconvenientes laborales

sas han sentido el impacto de la caída en las ventas y el aumento de los costos, y tomaron la decisión de despedir trabajadores, ocasionando un grave problema social con consecuencias impredecibles. La situación impacta con mayor fiereza en las pymes, las cuales otorgan el 80% del empleo registrado en la Argentina. Por cada fábrica que cierra se pierden decenas de puestos de trabajo .

Cambios encubiertos Tomando como base los datos de la cartera laboral que conduce Jorge Triaca, se han inscripto alrededor de 75.000 monotributistas

El espejo de Brasil Para tratar de salir de la crisis en la que se encuentra inmerso, el Gobierno de Mauricio Macri parece haber tomado como espejo el accionar que viene ejecutando Michel Temer en Brasil, de allí que se hable mucho en la Argentina sobre la posibilidad de una reforma laboral para “incrementar” los puestos de trabajo en suelo nacional. A pesar de que las autoridades han salido a negar cualquier chance de llevar

10%

adelante una reforma al estilo brasilero, por los pasillos de los ministerios de Hacienda y de Trabajo circulan ya pequeños borradores de proyectos laborales que incluyen pérdida de derechos por parte de los trabajadores y alicientes para los empresarios a través de quita de impuestos y gravámenes, para así “fomentar” la industria nacional, lo que ha acarreado las críticas opositoras y de los sectores sindicales.

de los trabajos provienen del sector público

55% de los puestos laborales son monotributistas

generales y cerca de 40.000 monotributistas sociales. De este modo, se observa que de los casi 200.000 nuevos empleos que, según el Gobierno nacional, se han creado en la Argentina, el 55% corresponde a cuentapropistas. De este modo, en suelo nacional ha crecido exponencialmente el cuentapropismo. Un 24% de la población trabaja de manera independiente, mientras que en los países del primer mundo, el promedio es del 8%. Es decir, en la Argentina los monotributistas son tres veces más que en las naciones desarrolladas. Esta transformación en la dinámica de empleo genera un cambio en la forma de contratación de las empresas. Por ejemplo, muchas firmas optan por contratos de servicios tercerizados, a fin de “diluir” la relación formal y “maquillar” una relación laboral entre las partes solo en apariencia. Este esquema de relación laboral encubierta, si bien no es nuevo, ha mostrado un notorio crecimiento en los últimos meses. Hay que agregar, además, que el 25% de los puestos de trabajo generados provienen

5,9% crecieron los inscriptos en el monotributo en la era Macri

del sector público, todos ellos originados por el motor de la obra pública, principalmente en el ramo de la construcción. Esto ha llevado a que las autoridades nacionales puedan exhibir números positivos de cara a las elecciones legislativas del mes de octubre. Como puede observarse, a pesar de la prédica oficial que se jacta de reducir y achicar el Estado, el número de empleados públicos ha crecido durante el gobierno de Cambiemos. Mientras tanto, las medidas para propiciar el trabajo privado y registrado, por el momento, parecen no tener injerencia en el mercado laboral, siendo los mayores perjudicados los trabajadores y los sectores de menores recursos.

Clarín Fecha: domingo, 03 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: domingo, 03 de septiembre de 2017 Página: 30 Nº documentos: 1

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DOMINGO Difusión: No disp.3 DE SEPTIEMBRE DE 2017

EN EOCO

Brasil despierta, y tambien mete ruido Mcadio Ofia aona clarirecom da para batir palmas y menos da para canter victoria: es lo que hay. Desp ties de un derrape histOrico del 72% durante los dos tilti mos afios, en 2017 la economia brasi !elle repuntaria alreded.or. del 0,4%. Hada 2018y 2019 llegaria, al fin, algo parecido a buenas noticias de verde& los prondsticos privados dicen 2 y22%, respect ivamente. Si empezar a sal ir de la depresidn es all i buena noticia, por la parte que nos toca seria otra muy buena. V lo que nos Coca este en una economia muy abide ala suerte de Brasil. SegUn los especialistas, el PIM brasilefio tierce un arrastre sobre el FBI argentino de entre 0,5 y0,75%, hacia arriba en las buenas o hada abajo en las males. Por eso, la vuelta al crecimiento del gran socio del Mercosur es bienvenida aqui; si se concrete, desde luego. Iviejor toda via le cacria ala industria, porque un tercia tie las exportaciones totales va al mercado vecino, Y más aan al sector -automotriz, para el que la misma eared& canta 60%. Act ividad y empleo, just() donde las rnejoras recien cornienzan a asornar. El cuadro invertido, el de un Brasil complicado que necesitacolocar produccionafuera, salta en el balance comercial bilateral. En los primeros siete ureses, las yentas de la. Argentina subieron apenas 4,3% y las compras, nada menos que 28,8%. El resultado es un deficit de US$ 4.738 millones, que tad cualvienen las cuentas puede pasar los 7,000 millones al caro del alio. Pero lo que ya no pinta a buena noticia si no a noticia que mete ill ido asoma en la profunda reforma laboral brasilefia, capaz de zarandear producc ion nacional y de presionar sabre los cambios que acs se proyectan. El Gobierno va a decir e i nsi stir, comb ha hecho el ministro Jorge Triaca, en que esa re forma "no es necesariamente un espejo para la Argentina". Ypese al espacio difu.so que abre la palabranecesarianeente, con solo ver de que habla Triaca luce clam que cualquier cosa distinta a near se ria peligrosa. Para empezar, la flesdbilizacidn brasilefia se cold en medio de un terreno por varios mot ivos propicio. Coincidieron una recesiOn sin precedentes y la dude de que se pudiese salir del pozo; el vaclo politico que dejo la corrupdein y, al fin, cierto pacto multiple para limpiarle el camp° a un posible gobierno de centroderecha en 2018_ La soma de las partesposibilit6 el acuerdo entre un presidente en riesgo de ser procesado par co ima s, Michel Tem er, y un Parlamento sernbrado de coimas. Con el auspicio adicional de la poderosa Federacidn de Industries de San Pablo, la reforma barrio normas vigentes desde hacia afios yapurit6 decididamente a reducir los oestoslaborales, Dividida pier partes, pare facilitar la cornprensidn, perrnitetercerizar sodas las activistades de las compafiias, inclu ides las principales; extiende deg° a 180 dies el period° de prueba de los nuevos empleadosy autoriza salarios sabre bases bora ries °par jornada, en lugar de mensua les, Tambien determine que los acuerdos par empresa prevalecen sabre los convenios colectivos y sobre la propia legislacion laboral. Descalza las indemnizaciones de los sueldos, valida fragmentar las vacaciones y elimina

No hacer alas. El ministro de Trabajo, Jorge Triaca, en la Casa %sada. La consigna: evitar semejanzas con la reforrna laboral bras irefia. DYN CIFRAS

aportes obligatorios a los sindicatos. Dice un consultor que opera a arnbos lados de la frontera: Brasil genera en productividad y competitividad tanto en la indu stria coma en los servicios, en los sectores que producen bienesexportables yen aquel los menu de obra intensivos. Y va a obligamos a hacer go, si no queremos perder el tren n quedar "'

0,4% repuritana en 20171a economia brasileri a, Levisirno, tras oaer 7,2% en los ultimos dos anon. Las buenas noticias para la Argentin a vend rian en 2018 y 2019.

34% detodas las exportacion es industriales argentinas va a Brasil y 60% de las automotrices. Pero existe un fuerte deficit: US$ 4738 mill ones en siete mese&

100 cambios o más implic6 la reforma laboral brasilena ala legislacidn que estaba vigente. Es unafuerte baja en los costos q ue aqui pega sobre Ia competitividad.

descolocados". Qued6 claw en el comprorni so de Triaca que hacer algo no equivale a hacer lo mismo. Y ash el modelo espejo haya sido descartado, to cierto que dent ro del Gobierno yen el mundo de los negocios miran los efectos cruzados que dispara la refor ma brasilefia. El jefe de la Union Industrial, Miguel Acevedo, con sidera necesarioavanzar con los cambios pasadoactubre. Pero admite simultaneamente:'Deben ser graduales, no como en Brasil, porque no estan dadas las condiciones nitampoco lot quaere la Bente". Dicho de otra manera: que salga Io que sea pas ible y cuanto mos sea posible, mefor. Agregada pa rece ir la consigna tie no agitar el avispero sind ical antes de tiernpo. El Gobierno viene acordando desregulaciones en gremios coma el petrolero, el autornotriz y la construcci6n. Solo que a eso le (alta un marco general, una reforma que ya se baraja pare despues de las elecciones. Varies sindicalistas fuertes reconocen que la actual legislacidn es dernasiado rigida para los tiempos que corren, si no demasiado antigun. Y algunos haste les piden a los asesores que suelen consulter; "No hagamos mas reunionesanaplias, con presencia de delegados. Que se limiten a nosotros solos". Temen, obviamente, que las conversaciones se filtren ypuedan ser capitalizadas por adversaries internos. Y sabre todo le temen a la palabra flexibil izacion, asociada a los denostados afios490. De vuelta al efecto Brasil, dice Dante Sica, un especialista que tinge la consultora. Abe-

ceb: Aqui el costo de la indemnizacidn es 2.5 veces mayor al tie al li. El diferencial de costos en ramas con muchiacomercio bilateral es 25% pare maquinaria agricola,35% en el sector a utomot ri z y 50% en calzado". Y si esa brecha ya es un problema. con Ia reforma laboral para a la categoria de sepal inquietante; especialmente en actividades donde la cornpetenci a rnutua es fuerte o donde late el riesgo de que se rnuden pruducciones_ Baja presitin judicial y sospechado de conexiones con el lobby industrial, el Ultimo raid de Temer fue una nueva tend a de privatizeciones y concesiones. Desde Elect robras y va-

ries usinaselectricas. aeropuertos yautopistas, Began haste la misma Casa de la Moneda. Ahora la arnenaza sabre la Argentina se Hama inversiones tt competencia por atraer inversiones y corre a caballo de la reforma laboral. Todd con un factor siempre presente: la magnitud del mercado brasilefics Reformas habra finalmente aqui. Alternatives en danza: acuerdos por empresas; medidas contra el ausentismo -notable los dies lanes-; trabajo a tiernpo incompleto; recortes sabre los aportes a los sindicatos y a las ART y foment° del empleo pyme. Por cuerda tributaria, entre una rebaja parcial de las contribu-

dones patronales. "En los hechos la reforma brasilefla ahr id una puerta de oportunidad, asi la nuestra no sea igual de profunda", se entusiasma un empresario de la alimentacidn. El vicejefe de Gabinete, Mario Quintana, ha dicho que va a ser con sen suada y que "no caera como len exocet sobre la cabeza de nadle", Ni ant icipos ni diSlogo, nada hubo con la oposiciOn, au nque suen a canted° que el Gobierno -Hide Ia fortaleza que puede lograr en octubre. Ysi la via es una ley, quinas alli tambien haya una oportunidad, peropara algtin reagrupamiento entre sectores del peronismo y la CGT_ Desde este espacio y desde otros prometen meter ruido.

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economía | 7

| DOMInGO 3 DE SEPTIEMBRE DE 2017

empleos

La Nación - Suplemento Economía Fecha: domingo, 03 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: domingo, 03 de septiembre de 2017 Página: 7 Nº documentos: 1

Recorte B/N % de ocupación: Valor: No disp. Edición en de hoy a cargo de Paula Urien | 47,32 www.lanacion.com @LNempleos

Tirada: No disp. Facebook.com/lanacion

Difusión: No disp.

LNempleos@lanacion.com.ar

El Plan Empalme propone un ahorro salarial de $ 100.000 en dos años estímulo para la inclusión. Si una empresa contrata a un trabajador que cobra un plan social, el Estado se hace cargo de $ 4400 por mes y de alrededor de $50.000 al año, durante un período de 24 meses Paula Urien LA nACIOn

Los empresarios todavía no se “enganchan” con el Plan Empalme, que salió por decreto en mayo de este año. Por eso, el Ministerio de Trabajo vuelve a poner el acento en un proyecto que estimula la inserción laboral formal en el ámbito privado de quienes tienen menos oportunidades y que están dentro de alguno de los planes de empleo con subsidio de la cartera laboral o del Ministerio de Desarrollo Social. Hasta ahora, hay 710.000 personas consideradas “empalmables”, un término propio del ministerio que dirige Jorge Triaca, que se reiere a quienes están en condiciones de ingresar a una compañía. Según datos oiciales, hay 6800 personas que ya están trabajando bajo esta modalidad de “empalme” y 17.000 en vías de hacerlo, pero el Gobierno espera más acciones concretas por parte de los empresarios en este sentido. El beneicio económico para las empresas es de un 30% del salario, aproximadamente, para un ingreso de 15.000 pesos, ya que durante dos años el Estado seguirá pagando el monto del plan y la empresa agregará el resto, para completar el salario según el convenio correspondiente. “Quisiéramos ver que la inversión social que se está haciendo en aquellos que quieren trabajar pueda apalancar su integración en el mundo laboral”, dice a la nacion Miguel Ponte, secretario de Empleo a nivel nacional. “Esto signiica que la empresa toma a cuenta el salario que se está pagando en planes sociales, que es un valor ijado en la ley de Emergencia Social, es decir, la mitad del Salario Mínimo Vital y Móvil, lo que hoy equivale a 4430 pesos”, explica. Para Ponte, esta acción va más allá del beneicio económico. “Se trata de llevarla a un marco de responsabilidad social. Son personas valiosas que necesitan una ayuda para entrar en el mercado laboral formal”, dice. Del lado del empleador, “el empresario necesita tener más conocimiento y vinculación con el plan en sí”, dice Daniel Funes de Rioja, vicepresidente segundo de la Unión

Industrial Argentina (UIA) y presidente de la Coordinadora de las Industrias de Productos Alimenticios (Copal). “Hoy, las empresas tienen un 65% de su capacidad instalada, por lo que si el país crece, van a necesitar personal. Pero las pymes (que proporcionan un 70% del empleo formal en el país), sobre todo, tienen un estilo de reclutamiento que se hace a través del conocimiento, de persona a persona. Por eso habría que allanar el camino a través de un diálogo público privado, para conocer mejor a los candidatos y sus habilidades”. En este sentido, se trabaja en un acercamiento entre candidatos y empresas a través de una página web para postulantes y postulaciones. Los miedos Uno de los temores que tienen quienes perciben un plan social es perderlo si toman un trabajo en relación de dependencia, y después perder ese trabajo registrado. En deinitiva, quedarse sin nada. Para evitar estos miedos, si la relación laboral termina antes de los dos años el trabajador puede quedarse con el programa en el que estaba. Después de los dos años, se supone que ya está aianzado en su trabajo y tiene, además, una buena experiencia laboral. Para eliminar otros temores, sobre todo de gremios, Ponte aclara que no existe la posibilidad de que las empresas despidan a un trabajador con antigüedad para tomar a otro con un sueldo menor. “Las empresas que contraten a estas personas como personal a tiempo indeinido deben emplear más trabajadores que los que tenían en diciembre de 2016”, airma. “Por supuesto, la empresa no puede estar en el Registro de Sanciones Laborales (Repsal) y debe brindar un contrato por tiempo indeterminado, no temporal”, agrega. En contrataciones en el sector agrario y de la construcción, es válido que se los tome por el primer ciclo, algo valioso para la persona que adquiere así la necesaria experiencia laboral. Por otro lado, las empresas que fueron creadas a partir del 31 de diciembre de 2016 pueden contratar

hasta un 10% de trabajadores de estos programas. Las cuentas, en rojo Algunos números indican que con un 30,3% de la población bajo la línea de pobreza, según los últimos datos del Indec del segundo semestre de 2016, el enorme desafío es no sólo el empleo sino la empleabilidad. La mitad de los jóvenes en la Argentina no termina la secundaria. Otros datos a tener en cuenta son la cantidad de pensiones no contributivas que, además de las 5.237.439 jubilaciones, hacen que la cantidad de asignaciones llegue a 1.074.127 por casos de invalidez; 311.964 para madres de 7 hijos o más y 22.219 para ex combatientes de Malvinas, entre otras. Llegan a un total de 1.494.108 personas que reciben un subsidio del Estado sin contar otros, como la ne-

Claves del Empalme Lo que hay que saber

1 Beneficio para el

empleador Si toma a una persona que cobra programas de empleo del Ministerio de Trabajo o de Desarrollo, que tienen un subsidio, el Estado se hará cargo por mes de $ 4400 (la mitad del salario mínimo) por dos años

2 El trabajador Logrará insertarse en un empleo privado formal y cobrar por lo menos el salario de convenio, de alrededor de $ 15.000, dependiendo de la actividad

3 Si no funciona Antes de los dos años, el trabajador se queda con su plan

cesaria AUH. Por otro lado, los trabajadores registrados en el sector formal son sólo 6.186.000 y en el sector público son 3.500.000, sobre un total de 11.703.641 aportantes al sistema de seguridad social. Como conclusión, se necesitan más asalariados en el sector privado registrado para hacer frente a la cantidad de asignaciones de personas con necesidades a cubrir. Los datos del Ministerio de Trabajo proporcionados por Ponte exponen que hay 9 millones de CUIL (código con el que Anses identiica a los trabajadores en relación de dependencia). Pero existe una cierta movilidad en la mano de obra, especialmente en los puestos de menor peril, por lo que hay 3 millones de CUIL, que entran y salen del mercado. Dentro de ellos, hay 1.300.000 de puestos considerados “empalmables”, de baja caliicación. En este momento se trabaja sobre los 710.000 planes sociales vinculados con el empleo (entre ellos, Argentina Trabaja y Ellas Hacen, del Ministerio de Desarrollo Social, y Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, del Ministerio de Trabajo). Pueden ser más, ya que las provincias y municipios no terminan de informar cuántos planes están a su cargo. Aunque los planes conforman una ayuda, no cubren con un ingreso máximo de 4400 pesos por mes (hay planes por $ 1600), las necesidades básicas de quienes los tienen. Pero si logran un empleo formal, la remuneración promedio según, el Ministerio de Trabajo, puede llegar a $ 27.938 (datos de junio de este año). Un abismo entre un ingreso y otro y un cambio de vida en cuanto a previsibilidad para quienes logran este salto a la formalidad. Y con el Empalme, los subsidios se uniican en los $4400. Además, una novedad es que hay personas con planes que entraron al sector privado justo antes de la irma del decreto304/2017. Ellos también se van a considerar dentro del Plan Empalme. Y otra, que se está estudiando, es que dentro del Programa de Entrenamiento para el Trabajo, haya un período de práctica de dos o tres meses que no establece una relación laboral.ß

La tecnología no destruirá el empleo, pero hay trabajos que dejarán de existir opinión Marcelo Elizondo PARA LA nACIOn

Según un estudio de Deloitte de hace unos meses, en los últimos 145 años la tecnología creó más empleos que los que destruyó, ya que la tecniicación genera crecimiento. En verdad esto ha permitido que el mundo pase de 2500 millones de habitantes en 1950 a los casi 7500

Según Bernárdez, el factor diferenciador en las organizaciones no es su acceso a las materias primas o a los recursos inancieros, sino su aptitud para aplicar en forma innovadora y eiciente el capital intelectual. Éste consiste en conocimiento (incluso previo y hasta creado por otros) que se transforma cuando logra aplicación y difusión práctica. Por eso Stan Shih, fundador de Hacer, que pensó en una línea de producción dibujada en una “smile curve”, explica que el valor se gene-

Más de dos tercios del PBI mundial está explicado por los servicios y sólo un cuarto por la industria En 1970 América latina

Lo muestra el “Global University Employability Survey”, que caliica a universidades como el MIT, Harvard, Stanford, Technical University of Munich o University of Tokyo, como las mejores generadoras de empleabilidad. En la Argentina sobresalen universidades de primera línea donde se trabaja entendiendo que hay dos grandes conjuntos de atributos requeridos en el trabajo: las habilidades profesionales (trabajo en equipo, liderazgo, pensamiento

Menos público, más privado Un camino para que las cuentas se equilibren

710.000 Personas que tienen la posibilidad de pasar al sector privado

TOTAL DE PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS Una ayuda necesaria. Período 1999 - 2017 1.514.840 1.494.108 1.194.985

624.457 345.849

344.630

0 1999

2017 (Mes de marzo)

ASISTENCIALES Período 1999 - 2017 1.065.241 1.074.127

Vejez

716.058

Madre de 7 o más hijos Invalidez 308.062

41.385 0

1999

326.044

311.964

13.887

9.179

2017 (Mes de marzo)

OTRAS CATEGORÍAS Período 1999 - 2017 Graciables Ex combatientes Leyes especiales

166.495

144.651

128.009 106.480 83.182 71.036

13.047 2.259

14.437 1.979

20.108 1.894

21.206 1.794

22.107 4.379

22.219 5.583

0 1999

Fuente: Dirección Nacional de Programación Económica / LA NACION

2017 (Mes de marzo)

breves Estrategia de marketing

b El IAE Business School presenta BEAT, un nuevo programa focalizado que convoca a los ejecutivos a cargo de las estrategias de marketing digital de sus compañías, a reflexionar acerca de sus consumidores y a entender la importancia de diseñar una estrategia digital. Durante tres jornadas de intenso entrenamiento, los participantes trabajarán en el diseño de experiencias de usuario positivas y relevantes para crear valor y ventajas competitivas en sus empresas. Será del 2 al 4 de octubre en el Campus del IAE en Pilar. Más

cuentro tiene como objetivo destacar el impacto que tiene el avance de la tecnología en el mundo educativo y promover los beneficios que la multiplicidad de pantallas trae en el aula, tanto a los alumnos como a los docentes. Se destacarán casos como Escuela Plus, el programa de Responsabilidad Social Empresaria de DirecTV, que ofrece televisión con contenidos educativos en escuelas rurales de América latina. El evento se realizará el 6 y 7 de septiembre, en el Centro Cultural Borges.

Ciencia de datos

Perfil Fecha: domingo, 03 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: domingo, 03 de septiembre de 2017 Página: 13 Nº documentos: 1

- Domingo 3 de septierabre de 20.17 PERFIL Recorte en color % de ocupación: 36,21 Valor: 57860,01€

Periodicidad: Fin de semana

POLITICA-13 Difusión: No disp.

Tirada: 170.000

MAS LUGS DE UN NUEVO PA RO

La CGT y el Gobierno, cerca de acordar una tregua esta semana AU R ELIO TOMAS

En la CGT, el debate ha dejado de ser si se Bebe hater un paro. En los illtimos dias, la diferenciagir6 era torno a la necesidad o no de mantener la amenaza de una posible medida de fuerza, tomo laza negociadora. Pero casi nadie, con Pablo Moyano comb la excepcien más notoria, sostiene en privado la necesidad perentoria de Ilamar al segundo pare general contra Ia administracionCamhiemos. El jueves pasado se conform6 una alianza entre los "gordos", dialoguistas, y los independientes (Andres Rodriguez, Gerardo Martinez y Jose Luis Lingeri, que se encuentra de viaje) para unificar criterios y poner panos frios. epresentantes de este sector y del moyanismo mantuvieron tarnbien contactos inforrnales con el ministro de Trabajo, Jorge

Triaca, para Ii mar asperezas tras la reaction del Gobierno por la marcha del 22 y el posterior despido de dos funcio-

narios cercanos a los gremios. El rnartes se preve realizar la prirnera reunion de la cornision directiva desde la realizacion de la marcha_ Alli, se debera confirmar el llamado a Lin comite central confederal. Desde el estrado montado en Plaza de Mayo, Juan Carlos Schmid, representante del moyanismo en el triunvirato de conduecien, habia anunciado Ia convocatoria a la reuniOn el prOximo 25 de septiembre, donde, ant icip6 entonces, se definiria la realization de una rnedida de fuerza. Sin embargo, Ia decision formal no esta tornada min, confirmaron cuatro integrantes de la mesa chica cegetista a PERy debera ser refrendada esta semana a ma's tardar, por los tiempos estatutarios que requiere la convocatoria. El miercoles, un grupo de influyerites secretarios se reuniria con el ministro de Trabajo y muchos esperan que se Ilegue a on acuerdo definitivo para

cotirraoros. De manera informal, grernialistas y funcionarios se juntaroa tras Ia marcha del 22. frenar Ia escalada en la que se habian enfrascado el Gobierno

si6n, pero tarnbien hay fuertes diferencias internas entre el

nismo cuenta con menos votes para la eventual definition moyanismo y los "gordos", de un secretario general, por Esa es la prevision, pero to- par lo que no se pueden des- to que encuentra en la movido estasujefo gal resultado de la cartar fricciones y peleas. En lizacion y Ia conflictividad reuniOn del mantes. En el Go- Ia CGT todos afirm an que no su arena ma's poderosa. El bierno quieren que haya una hay riesgo de ruptura, pero ntimero, por afiliados y peso postura claray que se eumplan algunos funcionarios entre- gremial, esta a favor de los los compromisos, "Estamos ven la posibilidad de un a leja- "gordos". Por otro lado, hay cansados de que digan una co- miento desde la tropa de Hugo una creciente a nimosidad ensa con nosotros y otra opuesta Moyano, tre los secretarios mos dialoafuera", Más ally de las diferencias guistas frente a las posturas en tomb a la estrategia po- de Pablo Moyano, quien ayer Tensiones Internas. La ma- litica, la pelea de fondo es insistiO en que un parr) o nueyoria de los integrantes de la tambien el futuro de la con- vas movilizaciones "no estan coricluceiOn favorece la disten- duccion cegetista, El moya- descartados". y la CGT

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Hoy Fecha: domingo, 03 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: domingo, 03 de septiembre de 2017 Página: 4, 5 Nº documentos: 2

Recorte en color

www.diariohoy.net Diario Hoy % de ocupación: 155,98 Valor: 7807,02€

@diariohoynet Diaria diariohoylaplata +54 92215620833 Periodicidad: Tirada: 22.386

DIARIO HOY EN LA NOTICIA Difusión: 19.105

LA PLATA, DOMINGO 3 DE SEPTIEMBRE DE 2017

de salario real perdieron los trabajadores en los últimos 21 meses

3.500.000 argentinos tienen problemas de empleo en el país

40% ha aumentado la precarización laboral desde la asunción de Cambiemos

25% 12%

de las familias argentinas sufren inconvenientes laborales

Cambios encubiertos Tomando como base los datos de la cartera laboral que conduce Jorge Triaca, se han inscripto alrededor de 75.000 monotributistas

10%

de los trabajos provienen del sector público

55% de los puestos laborales son monotributistas

5,9% crecieron los inscriptos en el monotributo en la era Macri

Hoy Fecha: domingo, 03 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: domingo, 03 de septiembre de 2017 Página: 4, 5 Nº documentos: 2

DIARIO HOY EN LA NOTICIA www.diariohoy.net Diario Hoy @diariohoynet diariohoylaplata Recorte en color % de ocupación: Valor: Periodicidad: Diaria Tirada: 22.386 LA PLATA, DOMINGO 3 DE155,98 SEPTIEMBRE DE 7807,02€ 2017

“la tasa de desempleo aumentó signiicativamente” “Hay cierta reversión de la tendencia de destrucción de puestos de trabajo en las últimas semanas, aunque esto no sirve para alcanzar los niveles que se habían alcanzado en noviembre de 2015. Si bien en la comparación interanual parecería que en algunos sectores se está creando empleo de manera neta, cuando uno hace la comparación desde el inicio del gobierno de Mauricio Macri hasta la actualidad, y a eso le sumamos la fuerza de trabajo que se está incorporando al mercado laboral, el resultado inal es que hay menor cantidad de empleo en el país. Esto se va a ver relejado en las estadísticas que mide el Indec, que aún no han sido publicadas, en torno a la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), que es la forma correcta en la cual se mide el desempleo no solo en la Argentina, sino en otras partes del mundo. Por eso es que ahora hay un tire y aloje, porque todavía no tenemos estas estadísticas, pero cuando las conozcamos vamos a ver que la tasa de desempleo aumentó signiicativamente. Por eso mismo, en el mercado laboral en nuestro país aparece, por un lado, la creación de trabajo, que tiene que ver con los datos de

estaNislao Malic Economista. Prof. en la Universidad de Palermo

“El Gobierno toma como positivo el incremento de los monotributistas porque es lo único que tiene de donde agarrarse. Busca las políticas que le cuadran y presenta eso en un marco de deterioro del mercado de trabajo, de deterioro social y de bajo crecimiento económico. Lo que se contempla como trabajo al monotributismo no es otra cosa que decir: La persona que antes tenía un empleo ahora deja de tenerlo y tiene que rebuscársela. Claramente es un signo de deterioro del mercado de trabajo,

empleo registrado que da el Ministerio de Trabajo de la Nación, más allá de los efectos de los monotributistas que solamente para los economistas cercanos al Gobierno tiene algo positivo, cuando en realidad es una cosa meramente estadística. Lo que se tiene que hacer es poner en la balanza todo: la gente que se incorpora al mercado de trabajo y el efecto neto desde el cambio de gobierno hasta la actualidad. Eso da que hubo no solo una pérdida de trabajo neta desde ines de 2015 hasta la actualidad, sino que cuando se le suma la cantidad de gente que se incorpora se ve que la tasa de desempleo aumentó signiicativamente”.

Nicolás Dujovne, ministro de Hacienda

de ninguna forma es algo positivo. No se puede generar trabajo en un contexto de crisis, con disminución de la demanda agregada, del consumo, de las ventas en los centros comerciales y en supermercados. Lo único que está traccionando la economía es el sector público con la construcción. El sector privado se cayó a pedazos y no puede contratar gente. Sobre todo las pymes, porque no solamente hubo desaceleración del consumo en la actividad, sino que hubo apertura de importaciones. Las pymes no son las que más valor agregado generan, pero sí son las que mayor empleo dan. Entonces, cuando

abrís la economía le pegás derecho a estas empresas. Es más, el sector más golpeado es el textil, a tal punto que no está a los niveles de 2016”.

“es necesario ajustar para que la argentina pueda crecer” Federico GoNZáleZ rouco Analista económico. Fundación Libertad y Progreso

“El aumento en los monotributos no se debe a una creación de empleo por parte del Gobierno, sino a la ampliación de la Asignación Universal por Hijo (AUH) que fue ampliada a los hijos de monotributistas. No es que se crearon más puestos, sino que muchas personas optaron por inscribirse. Obviamente sí hay un tema de empleo privado, que este año se ha ido reactivando, pero muy lentamente. En los primeros meses del año pasado hubo mucha caída, y en

Un camino de actividad cargado de contrariedades y percances A través de cifras que muestran una recuperación creciente en el nivel de empleo en la Argentina, el Gobierno nacional ha salido a refutar los informes de diversas consultoras que indican un estancamiento en la creación formal de trabajo.

“No se puede generar trabajo en un contexto de crisis”

Nicolás Zeolla Economista e investigador del Conicet

+54 92215620833 Difusión: 19.105

Estas declaraciones del Ejecutivo, principalmente del ministro de Hacienda Nicolás Dujovne, son rechazadas por los analistas, que afirman que la comparación se realiza contra el peor momento de la crisis de 2016 y, por el otro, que en el mediano plazo la evolución del empleo registrado apenas acompaña el crecimiento vegetativo de la población. Los sectores industriales que más perdieron empleo asalariado formal son los ligados al consumo masivo, como alimentos, textiles y calzado, por la presencia de la importación y las restricciones en la propia demanda interna. De acuerdo a los especialistas, el principal impulso a la creación de empleo en el sector privado ha estado en manos de un sector y empresas directamente ligadas a decisiones del Estado, tanto a través de la obra pública como del fomento al mercado inmobiliario. Dentro de los asalariados registrados del sector privado, el crecimiento del empleo a partir de julio de 2016 fue liderado casi exclusivamente por la industria de la construcción (creció un 8,2% contra un promedio de apenas el 0,8%), dando cuenta de una realidad complicada en materia laboral en nuestro país. A diferencia del sector de la construcción, la evolución del empleo en la industria manufacturera no ha mostrado crecimiento alguno durante los últimos meses. Por el contrario, en este sector se ha profundizado un retroceso que ha llevado a que el último registro correspondiente al mes de agosto de 2017 sea el mínimo desde agosto de 2010.

un proceso de caída del trabajo los empleos de peor calidad, entendiendo al monotributo, son más baratos y lógicamente más fáciles de destruir. Es difícil pensar en el sector público y una posible reactivación. Se viene la traba estacional: en el verano el trabajo cae muchísimo, porque cae el empleo relacionado con la educación. Pero aún así, sacando esto, de acá a in de año el empleo va a caer porque las paritarias no fueron buenas e incluso, en los últimos años, fueron mejores que en el sector privado y esto se nota. Además, también ronda una idea de reordenar ciertas estructuras del sector público

que es necesario ajustar para que la Argentina pueda crecer a ritmo sostenido en el tiempo”.

La Prensa Fecha: domingo, 03 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: domingo, 03 de septiembre de 2017 Página: 5 Nº documentos: 1

Domingo 3 de seotiembre de 2017

Recorte en color

% de ocupación: 27,79

Valor: No disp.

Tirada: No disp.

Para el Gobierno, una huelga seria algo inoportuno y ridicule

gordos no comulgan con la idea de Moyano de it al paro

CGT: los

secretario grernial de la

el gobierno de Mauricio Macri.

Obviamente con los gordos comenth el debate donde se pasaron reyista al mal memento que vive frente a la sociedad el sindicalismo en general:; la necesidad de bajar el paro que desde el "moyanismo" se pretende impuisar durante el Confederal del 25 de septiembre y modificar, en el mediano plan, el esquema del triunvirato para conducir a la CGT y elegir a un solo secreterio general.

CGT y namero 2 del gremlo

EIcamionero. Pablo Moyano,

advirtio que "no se descarta" que la central sindical convoque a "un paro general" antes de fin de ario, idea no cornpartida por el resto de los gremios más poderosos; mientras que desde el Gobierno national ye la calificaron de "inoportuna y ridicule". "No se descarta un para general, no se descartan otras movilizaciones", aviso Moyano, al ser consulted° sobre las opciones que se analizaran en la reuniOn del Comite Confederado prevista pars el proximo 25 de septiembre. Sin embargo, los principales referentes de Ia CGT enrolados en los sectores con mayor n6mero de congresales volveran a reunirse eats semana pars terminer de sepultar cualquier posibilidad de pare y se abocaran a trabajar en la bOsquecla del candidate que conducira la central obrera en el costo plaza. Tres un debate caliente durante el encuentro celebrado el jueves en Ia Uocra, por algunas attitudes frente a la movilizaciaa del pasado 22 de agosto, Carlos

RIDICIJLO De Ia vereda del Gobierno, el ministro de la ProducciOn, Fran-

cisco Cabrera, sostuvo que un paro general seria "inoportuno" en un moment°, que 4crece el

Pablo Moyano.

West Ocampo, Hector y Rodolfo Deer, Francisco Gutierrez, Sergio Romero, Andres Rodriguez. Gerardo Martinez y Jose Luis Lingeri, acordaron volver a reunirse con la clam intention de congelar, en el Confederal del 25 de septiembre, cualquier medid a de fuerza antes del 22 de octubre y reanudar el dialog° con

detuvo a la mujer que amenath a la hija del Presidente La Policia

La Policia Federal detuvo a Maria Carolina Pavlovsky, la mujer que arnenaze per Facebook a Antonia Macri, la hija ciel presidente de la Nacleft Luego de ser imputada por el juez federal Mel Lijo, Ia mujer clued° detenida, segOn indite en su cuenta de Twitter Ia ministra de Seguridad de Ia NaciOn, Patricia Bull -

rich.

Pavlovsky habiareclamado en su cuenta de Facebook: "Maori estas avisadol! Tu hija no va a tlesaparecer', no la segues de tu case hijo de recoil p.1! No me imoorta que sea una nena! a que es tu hie y a que colegio va #DON DE ESTASANTIAGOCARAJO!". El mensaje aparec6 en la red social Facebook junto a una imagen de un fusil.

sindical no lo manifiesta abler temente, los numeros de los EA-

La pesquisa se hide por hiciativa de la propia policia cuando reviso la red social y localize el mensaje. AI haber antecedent es de otras arnena7as ala merlon, se procedia de inmediato a la investigacion por parte de

tiMOS

cuatro trimestres tran una economia creclente. No hay duds de clue hay un motor de crecimiento homogeneo y eatable, y es un marcs positivo pork) cual estames contentos", destact5 0

Lijo.

para que vivamos más seguros.

Provirkcia poBuenos

Difusión: No disp.

empieo, la productividad y la inversion'", y advirtie a los gremios que realizarlo seria "ridiculo". "Mas ally de que el sector

Una apticacion

Aires

Politica/5/i)

PRE ri-SA

Entre todos podemos

El mensaje, que hate referencia a la desaparicion de Santiago Maldonado, fue publicado en el perfil de 'Caro krCipskaya' que pertenece a Carolina Pavlovsky, hija del actor Eduardo 'Tato' Pavlovsky, y dein-

Ariel Lijo.

mediate fue botrado por la glom detenicla. r1"1"747 No es [a prirnera vez que el juez

jo este a cargo de investigar una amenaza de muerte a traveS de las redes eociales contra Antonia. En marzo del aro pasado indag6 a una ex em pleads contratada del Ministerio de Desarrollo Social que admitio haber rnandado un mail en el que afirmo que is vide de Ia pequena corria Peibro• La mujer habfa escrito en su cuen-

ta de Twitter "Nuestro odic lo calmaremos con sus Mos_ Espero que @mauriciomaori le deje guardaespalda de por vide a Antonia", yen uno de sus mensajes aparecia una foto de la nine con una tachadura en su well° Por ese delito, fue proce:sada

La Nación - Suplemento Economía Fecha: domingo, 03 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: domingo, 03 de septiembre de 2017 Página: 2 Nº documentos: 1 2

ecoNomía

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| DOMINGO 3 DE SEPTIEMBrE DE 2017

Nota de tapa

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El rezago del empleo y la inversión en energías Los funcionarios no creen viable una reforma laboral como la de Brasil

Francisco Cabrera, ministro de producción, y Martín Etchegoyen, secretario de industria

SILvAnA CoLoMBo

El ministro de Producción y su equipo sostienen que la agenda de la competitividad debe mirar más allá del tipo de cambio, “que estará estable por mucho tiempo”; el impacto de las tarifas y las respuestas a las críticas

Francisco Cabrera: “El arancel al biodiésel dejó a la política de EE.UU. en ofside con la Argentina” Textos Silvia Stang y Diego Yañez Martínez

Viene de tapa

–¿Cuándo podría reactivarse la industria textil y cómo inluyen las importaciones, que generan quejas de la Unión Industrial? Francisco Cabrera: –Cuando se evalúa la situación respecto del consumo, el sector textil ha caído. Tradicionalmente son las marcas las que importan para completar su oferta; eso es natural, pero ante la caída del consumo hay sectores que se quejan. La verdad es que se ha hecho un buen trabajo contra el contrabando: cuando se comparan las toneladas traídas en 2015 y en 2016 hubo un aumento de 7%, pero según la Fundación ProTejer, cuando se resta lo que había de contrabando da una caída de 16%. Martín Etchegoyen: –Es de los sectores a los que más les cuesta recuperarse, porque es donde el consumo se ha retrasado más. En términos de productos inales, el mercado textil local es de US$ 6000 millones y sólo en Chile en los últimos 12 meses se compró por US$ 1200 millones, y hay que sumar Miami y otros destinos. F. C.:– Nadie cree que el verdadero problema sea la importación; por supuesto que afecta a algunas compañías, pero en términos agregados, el verdadero problema es el consumo y el precio de la indumentaria en el país. –¿Y eso es a su vez un problema de los costos internos? F. C.: –De todo el costo argentino, que incluye impuestos, logística, capital, acceso a la tecnología, burocracia. Sobre eso tenemos que trabajar, y todos los días solucionamos algo. M. E.: –En años anteriores hubo además un stockeo de mercaderías por compras con el dólar a 9 pesos, cuando todos sabíamos que en realidad valía 12 pesos. Eso tuvo un efecto al comparar los números de 2016. Hay que ver de qué se hablaba en la industria en 2015: desdoblamiento del tipo de cambio, falta de reintegros, derechos de exportación, de no poder girar divisas. Esa era la agenda; 2016 fue un año duro, pero no hubo más desdoblamiento del tipo de cambio; se habilitó un plazo de hasta 10 años para liquidar exportaciones; se quitó

la retención de 5% a las exportaciones de la industria. En los primeros siete meses de 2017 crecieron las exportaciones industriales por primera vez desde 2011. En lo impositivo y por la ley de pequeñas y medianas empresas, las pymes industriales se beneiciaron en $ 1300 millones [por compensar el impuesto al cheque y descontar inversiones de Ganancias]. Hoy la agenda es la de verdad, y cuando se dice que la presión impositiva es alta o que hay que mejorar la logística, es verdad; tenemos que seguir bajando costos. –Un tema de costos que se sumó en 2016 es la suba de tarifas de gas y electricidad, ¿cómo impactó? M. E.: –Hubo un cambio de agenda, porque antes muchas compañías pensaban si iban a invertir o no, porque no sabían si iban a tener energía. Obviamente que hubo un impacto en la actividad de la industria en 2016. –¿Hubo cierres por eso? M. E.: –No, cierres, no. Hubo algunos casos, particularmente en sectores llamados electrointensivos, para los cuales dispusimos una reducción de tarifas que llegó hasta el 20%. Eso amortiguó muchísimo el impacto. Y

se creó un fondo para ayudar a compañías con situación crítica. –En una entrevista con la nacion, Joachim Maier, presidente de Adefa, que agrupa a las automotrices, dijo que no hubo aún ninguna reforma estructural para mejorar la competitividad… F. C.: –No, no, no. Está absolutamente equivocado el presidente de Mercedes-Benz. Si le parece que no es una reforma estructural profunda haber uniicado el tipo de cambio, haber cambiado las reglas de la integración al mundo, haber sacado las DJAI, tener un mercado de cambio libre, entonces no sé dónde vive. Estoy de acuerdo en que aún no se hicieron modiicaciones en Ingresos Brutos, pero hay, por ejemplo, una ley de autopartes que promueve a las empresas locales. Si hay un sector que atrajo inversiones es el automotor. –Más del 60% de los autos que se venden en el país son importados y no de fabricación local, ¿eso es hoy un problema? F. C.: –Al hablar de industria, lo importante es cuántos autos se hacen. Yo estoy muy contento con lo que se fabrica, lo que se vende, lo que se in-

vierte, y con el acceso a mercados. M. E.: –La Argentina es un mercado potencial de 1,2 millones de autos por año, 1 millón es muy buen mercado y 850.000 también, visto de dónde venimos, y ese el número al que probablemente se llegue este año. Eso no puede abastecer a una porción de la demanda local, porque tendrías que tener muchas terminales y líneas de producción con escala baja. El país se tiene que especializar. España fabrica 3 millones y tiene un mercado de un millón, en el que la participación de lo local es del 40%. El mercado argentino está muy bien y el brasileño, estancado. La participación de importados en 2011 era igual, pero se le vendía mucho a Brasil y no se hablaba entonces de eso. Fernando Grasso: –Para que sea viable la inversión para fabricar un auto con una plataforma competitiva, hay que hablar de 80.000 o 100.000 autos por año de un modelo. Hoy todos los sectores se transforman e invierten, incluso el textil, porque con muchos años de economía cerrada, los propios empresarios dejan de hacer gimnasia y queda la necesidad de inversiones y mejorar los procesos.

–¿Qué lectura hacen de lo ocurrido en el caso del biodiésel y el arancel puesto por EE.UU.? F. C.: –Fue una sorpresa la magnitud del arancel. Sabíamos que iba a haber un arancel preliminar y luego, una negociación entre privados, pero este arancel al ser tan alto no incentiva al sector privado americano a sentarse a discutir. Pensábamos que iba a estar en alrededor de 23%. Presentamos la queja formal y el secretario de Comercio de EE.UU. me dijo que tomaría riendas en el asunto. –¿Qué pasa si no se avanza y no se logra un mercado alternativo? F. C.: –Tenemos que seguir defendiendo la exportación de biodiésel en un mundo que va a privilegiar las energías renovables. Desde lo económico, si no se exporta biodiésel se exportará aceite de soja, con un precio muy parecido. –¿Cuándo se concretará el ingresos de carne porcina de EE.UU.? F. C.: –Falta acordar temas del protocolo sanitario. Es positivo cualquier acuerdo por productos agrícolas, porque les permite a ellos colocar productos aquí, y a nosotros allí. Nos interesa EE.UU. como comprador, porque eso abre otros mercados. –¿Qué opinan de que Entre Ríos, Santa Fe y Córdoba analicen barreras propias para esa carne? F. C.: –No me parece ni mal ni bien; si lo quieren hacer, está bien, pero no creo que tengan controles sanitarios más rigurosos que los ya aplicados. –¿Cómo ven el valor del dólar? F. C.: –El tipo de cambio va a estar estable por mucho tiempo y el foco de competitividad deberá ponerse en otros temas. M. E.: –Si se piensa en ganancias de competitividad por el tipo de cambio como en el pasado, se va mal. Tenemos un plan productivo de ocho ejes: el acceso al inanciamiento, la mejora de la infraestructura, los cambios impositivos, el desarrollo tecnológico, la simpliicación de trámites, los acuerdos de competitividad, la defensa de la competencia y la integración inteligente al mundo. F. C.: –Es una visión antiquísima pensar que cualquier integración al mundo primarizaría nuestra economía. El país seguirá haciendo autos porque es muy productivo desde lo industrial. Me pueden decir que los autos son caros: eso es por el caos de costos. Pero la Argentina puede ser muy productiva, no hay razón para que no lo sea.ß

El Equipo dE industria Francisco Cabrera Ministro de Producción

Martín Etchegoyen Secretario de Industria

Profesión Ingeniero

Profesión Lic. en Administración

Ocupación anterior Ministro de Desarrollo (GCBA)

Ocupación anterior Director de la Unión Industrial

Fernando Grasso Subsecretario de Industria

Sergio Drucaroff Subs. de Gestión Productiva

Profesión Lic. en Economía

Ocupación anterior Economista de Adimra

Ocupación anterior Jefe del Dpto. Pyme (UIA Joven) Grasso, drucaroff, Cabrera y Etchegoyen

EMILIAno LASALvIA

–La estadística oicial del empleo del Ministerio de Trabajo muestra a la industria rezagada, con menos puestos que un año atrás. Martín Etchegoyen: –El sector industrial tuvo en 2016 y hasta abril de 2017 un proceso de caída; ya se empieza a notar un cambio en noviembre pasado y se revierte el signo en mayo de este año, se profundiza en junio y nuestra perspectiva es que se siga creciendo. Hubo sectores que venían con una situación con anabólicos, y hubo casos como el que contó María Eugenia Vidal, que al día siguiente que asumió tenía 400 despidos en una planta en Olavarría. Cuando la situación de caída se revierte, en la industria se agrega primero un turno más, se sacan suspensiones... La recuperación del empleo es un proceso que lleva tiempo. –Ustedes comentaban que ven plantas robotizadas hasta en un 90%, ¿qué pasará con el empleo más allá de estos meses? M. E.: –La industria pierde peso en términos de empleo, no en la Argentina, sino en todo el mundo. Las actividades vienen muy interrelacionadas y algunas que antes se consideraban industriales, hoy se registran como de servicios. Con la robotización, los empleos que se creen serán por fuera del sector industrial; la incorporación de máquinas a la industria tiene ya 100 años; lo más probable es que el aumento de productividad genere mayores bienes y más actividad en otros sectores, y el balance de empleo no resulte entonces negativo. Fernando Grasso: –Comparado con países más industrializados, la Argentina tiene mucho más empleo industrial: acá la participación es de entre 20 y 22%. –¿Seguirán los acuerdos sectoriales de competitividad? Francisco Cabrera: –Sí, el próximo será el de madera y muebles. Es una herramienta para mejorar la productividad y funciona muy bien para todos; nos permite sentarnos y discutir sin entrar en debates de leyes. –¿Preocupa la reforma laboral que hizo Brasil para bajar costos? F. C.: –Cuanto mejor le vaya a Brasil mejor le irá a la Argentina. –¿Pero no afecta en una competencia por atraer inversiones? F. C.: –En alguna medida sí, pero hay diferentes razones por las cuales se capta la inversión y no es solamente por el costo de la mano de obra. La Argentina es una prueba de eso y también lo son países desarrollados. Creemos que es muy poco probable que podamos hacer algo parecido a Brasil, por ejemplo porque Brasil tiene sindicatos débiles. M. E.: –Tenemos acá para trabajar los costos no salariales. Tomo lo del ministro [de Trabajo] Jorge Triaca, que dijo que algunos convenios deben ser aggiornados. Y está el tema de la judicialidad contra las aseguradoras de riesgos de trabajo. –En mayo se presentó el Plan Potenciar para facilitar que empresas argentinas se conviertan en multinacionales. ¿Cuántas se presentaron al plan y cuántas creen que podrían expandirse? Sergio Drucaroff: –Identiicamos 65 empresas con fuerte potencial. Si se ven los números inos, tenemos certeza de que van a poder acceder a los beneicios 30 compañías. A la hora de la selección consideramos el proyecto en particular y la innovación que presenta. No buscamos bajarles el costo, sino darles herramientas para que se animen a hacer cosas que de otra forma no harían, como abrir una oicina en el exterior o comprar una empresa fuera del país. –¿Qué beneicios iscales o subsidios a tasas se otorgaron para la provisión de bienes vinculados a las energías renovables? S. D.: –Existen dos grandes beneicios para quienes integran componentes nacionales en los equipos. Quienes tengan en sus proyectos más del 30% de componentes electromecánicos locales, pueden obtener un certiicado iscal endosable que reintegra impuestos por un 20%. Por ahora, y según lo presentado en proyectos de energía eólica, el nivel de integración está entre 13 y 14%; esperamos que eso se duplique. Y lanzamos una línea de crédito con tasa subsidiada para inanciar componentes nacionales. La idea fue poner en condiciones de competencia a los fabricantes locales, en relación a las tecnológicas internacionales que tienen inanciamiento de la banca del exterior.ß

que en el último de la administra- versus 44,1%) derivó en un crecición kirchnerista, en buena medida miento del tamaño relativo del últiLa Opinión mo, al pasar de 28% al 29,2% del por la inflación. Fecha: domingo, 03 de septiembre de 2017 Entre 2015 y 2014 -sobre el final 2015 al 2016 con relación al PBI, y Fecha Publicación: domingo, 03 de septiembre de 2017 del gobierno anterior, el gasto tam- se constituyó en un registro máxiPágina: 4 bién había subido fuerte, un 32,2%. mo histórico absoluto. Nº documentos: 1 La Administración Pública NaRepresentó un incremento de 397.773 millones, apenas por deba- cional (APN) en el mismo período Recorte en B/N % de ocupación: 15,66

Valor: No disp.

CIPPEC explica que “mientras el tamaño de la economía argentina creció nominalmente 37,8% entre 2015 y 2016, el Sistema Público lo hizo en 44,1%. Así, incrementó con ello su participación respecto al PBI hasta llegar al máximo histórico de 29,2%.

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Advierten sobre reforma laboral BUENOS AIRES, 3 (NA). - El secretario gremial de la CGT, Pablo Moyano, advirtió ayer que si el Gobierno intenta realizar una reforma laboral, habrá “una pelea muy importante y muy dura” con la central obrera, mientras que el ministro de la Producción, Francisco Cabrera, sostuvo que hacer un paro sería “ridículo”. En un nuevo capítulo de los cruces verbales entre la casa Rosada y el sindicalismo, Moyano afirmó que

“el Gobierno está allanando todo el camino” para realizar una modificación en la legislación laboral “con el ataque permanente hacia los dirigentes gremiales y los abogados”. “No somos Brasil. En la primera oportunidad que quieran introducir una reforma laboral, se va a venir una pelea muy importante y muy dura con los dirigentes que quieran rechazarla”, advirtió el secretario adjunto del Sindicato de Camioneros en declara-

ciones a FM La Patriada. Además, el dirigente afirmó que “la mayoría de los trabajadores no se sienten contenidos por este modelo económico” y se mostró preocupado por la posibilidad de que el oficialismo gane las elecciones legislativas. “Dios quiera que reaccionen contra este modelo económico, porque si llegan a obtener un triunfo, al otro día van a salir con toda la propaganda y toda la fuerza para imponer

una reforma laboral, que no va a atacar a los sindicatos, sino a los trabajadores”, remarcó. E insistió: “Ojalá que sea el voto de los trabajadores y de la gente que se siente excluida de este modelo económico el que le ponga un freno a este Gobierno”. Asimismo, el dirigente sindical resaltó que en la reunión del Comité Central Confederal de la CGT, que se llevará a cabo el próximo 25 de septiembre, se definirá “cómo seguir confrontando a este Gobierno”. En tanto, Cabrera consideró que un paro general sería “inoportuno” en un momento en el que, según afirmó, “crece el empleo, la productividad y la inversión”, y advirtió a los gremios que tomar una medida de ese tipo sería “ridículo”. “Más allá de que el sector sindical no lo manifiesta abiertamente, los números de los últimos cuatro trimestres muestran una economía creciente”, afirmó el ministro de la Producción en declaraciones a radio Continental. Al respecto, el funcionario remarcó que “no hay duda de que hay un motor de crecimiento homogéneo y estable” y afirmó que “hay un clima de confianza en el crecimiento económico que se ha dado en dos sectores: empresarial y sindical”.

cuencias. En una época la me decía: ex ideas, pero nu merezcas lo qu el otro, al cont flexiona, porq ramente enco algo valioso otro…Hoy pie cambio abisma si no piensas ig te puede tener e y es como que v propio. La agresión e puesta a algo q bronca, indigna ria, arrebato y yoría de los c personas se arr de sus reaccio entonces, que s no detenerse a ti sería más pro pensar, reflexio tuar, qué actua sar y no reflexio último, siempre pésimos resulta Resulta que mas personas s ces de enfrenta amigos, a su fa defender a un lí co, que muy p mente ni los re su vida y aunq personaje cerc haga, no vale la de un ser querid pensar distinto ¿Qué nos está como sociedad, alejamos de un afectivo por defe que apareció im mente y tal vez rezca de la mism ra? ¿Qué nos fa sociedad? Tom tiempo para pen flexionar y desc no hay nadie q toda la razón, que no sirva pa el que elige deli tendrá que ha de las derivaci se desprendan propias accione

Diario Popular Fecha: domingo, 03 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: domingo, 03 de septiembre de 2017 Página: 11 Nº documentos: 1

Buenos Aires, domingo de setiembre de 2017 | Diario Popular Recorte en color % de3ocupación: 58,59 Valor: 69138,84€

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actualidad eco

Difusión: No disp.

cEL SECRETARIO GREMIAL DE LA CGT ASEGURO QUE “EL GOBIERNO ESTA ALLANANDO TODO EL CAMINO” b

Advertencia de Moyano por una posible reforma laboral e El secretario adjunto del Sindicato de Camioneros aseguró que la modificación generará “una pelea muy importante y muy dura”, mientras que el ministro Cabrera calificó de “ridícula” la realización de un paro.

l secretario gremial de la CGT, Pablo Moyano, advirtió ayer que si el Gobierno intenta realizar una reforma laboral, habrá “una pelea muy importante y muy dura” con la central obrera, mientras que el ministro de la Producción, Francisco Cabrera, sostuvo que hacer un paro sería “ridículo”. En un nuevo capítulo de los cruces verbales entre la casa Rosada y el sindicalismo, Moyano afirmó que “el Gobierno está allanando todo el camino” para realizar una modificación en la legislación laboral “con el ataque permanente hacia los dirigentes gremiales y los abogados”. “No somos Brasil. En la primera oportunidad que quieran introducir una reforma laboral, se va a venir una pelea muy importante y muy dura con los dirigentes que quieran rechazarla”, advirtió el secretario adjunto del Sindicato de Camioneros en declaraciones a FM La Patriada. Además, el dirigente afirmó que “la mayoría de los trabajadores no se sienten contenidos por este modelo económico” y se mostró preocupado por la posibilidad de que el oficialismo gane las elecciones legislativas. “Dios quiera que reaccionen contra este modelo económico, porque si llegan a obtener un triunfo, al otro día van a salir con toda la propaganda y toda la fuerza para impo-

dMoyano aseguró que en la reunión del 25 de setiembre se definirá “cómo seguir confrontando a este gobierno”.

m “No hay duda de que hay un motor de crecimiento homogéneo y estable”, indicó el ministro de la Producción. ner una reforma laboral, que no va a atacar a los sindicatos, sino a los trabajadores”, remarcó. E insistió: “Ojalá que sea el voto de los trabajadores y de la gente que se siente excluida de este modelo económico el que le ponga un freno a este Gobierno”. Asimismo, el dirigente sindical resaltó que en la reunión de la Comité Central Confederal de la CGT, que se llevará a cabo el próximo 25 de septiembre, se definirá “cómo seguir confrontando a este Gobierno”.

En tanto, Cabrera consideró que un paro general sería “inoportuno” en un momento en el que, según afirmó, “crece el empleo, la productividad y la inversión”, y advirtió a los gremios que tomar una medida de ese tipo sería “ridículo”. “Más allá de que el sector sindical no lo manifiesta abiertamente, los números de los últimos cuatro trimestres muestran una economía creciente”, afirmó el ministro de la Producción en declaraciones a radio Continental. Al respecto, el funcionario remarcó que “no hay duda de que hay un motor de crecimiento homogéneo y estable” y afirmó que “hay un clima de confianza en el crecimiento

económico que se ha dado en dos sectores: empresarial y sindical”. Cabrera desestimó que el Gobierno tenga una reforma laboral prevista aunque consideró que “debe haber una discusión con el sector el trabajo respecto de todos los desafíos de una economía más moderna que crece y debe estar integrada al mundo”. Sobre la relación con los sindicatos, el ministro aseguró que el Gobierno “siempre” está “abierto al diálogo”, aunque agregó: “No estoy de acuerdo cuando se sientan a hablar con nosotros sobre la productividad y después hacen un acto y dicen cualquier cosa. Eso no es hablar con la verdad”.i

propuestas del gobierno nacional, establece que los docentes cobrarán el incentivo docente el miércoles 6 y el sueldo de agosto sin descuentos por los días de paro, el viernes 8 de septiembre.

El Ministerio de Educación de la Nación dejó plasmado que, “la propuesta de incremento salarial y el funcionamiento de una mesa tripartita para la recuperación de contenidos”, es necesaria. Y se pi-

cNEGOCIACIONES EN EL INICIO TARDIO DEL CICLO LECTIVOb

Docentes de Santa Cruz analizarán propuestas

Ciudadano ElElCiudadano

Domingo 3 de septiembre de 2017 9

& la región

Fecha: domingo, 03 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: domingo, 03 de septiembre de 2017 Página: 9 Nº documentos: 1

Política y Economía

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La dulce espera. El jefe de Gabinete, Marcos Peña, resaltó ayer que al gobierno de Mauricio Macri le “encantaría” que el papa Francisco visite la Argentina en 2018, aunque señaló que son “pacientes y respetuosos de sus tiempos y sus decisiones” Difusión: No disp.

LA BATALLA QUE VIENE. “No somos Brasil”, señaló el dirigente camionero y secretario gremial de la CGT en relación con lo hecho por Temer

Advertencia de Pablo Moyano Dijo que si el gobierno intenta realizar una reforma laboral, habrá “una pelea muy importante y muy dura” El secretario gremial de la Confederación General del Trabajo (CGT), el dirigente camionero Pablo Moyano, advirtió ayer que si el gobierno nacional que encabeza Mauricio Macri intenta realizar una reforma laboral, habrá “una pelea muy importante y muy dura” con la central obrera, al tiempo que pidió que “Dios quiera que los trabajadores reaccionen contra este modelo económico”. “No somos Brasil. En la primera oportunidad que quieran introducir una reforma laboral, se va a venir una pelea muy importante y muy dura con los dirigentes que quieran rechazarla”, sostuvo el líder sindical en referencia a la polémica reforma laboral que encaró el presidente brasileño Michel Temer. En diálogo con FM La Patriada, el secretario adjunto del Sindicato de Camioneros afirmó que “el gobierno está allanando todo el camino” para realizar una modificación en la legislación laboral “con el ataque permanente hacia los dirigentes gremiales y los abogados”. “La mayoría de los trabajadores no se sienten contenidos por este modelo económico. Dios quiera que reaccionen contra este modelo económico, porque si llegan a obtener un triunfo, al otro día, van a salir con toda la propaganda y toda la fuerza para imponer una reforma laboral, que no va a atacar a los sindicatos, sino a los trabajadores”, remarcó Moyano. E insistió: “Ojalá que sea el voto de los trabajadores y de la gente que se siente excluida de este modelo económico el que le ponga un freno a este gobierno”. Asimismo, el dirigente sindical resaltó que en la reunión del Comité Central Confederal de la CGT, que se llevará a cabo el próximo 25 de septiembre, se definirá “cómo seguir confrontando a este gobierno”. Por otra parte, el integrante de central obrera se refirió al panorama electoral de cara a octubre y a la situación del peronismo. “No creo que dentro del peronismo haya una figura, un candidato que aglutine a los trabajadores para representar esa oposición al gobierno”, finalizó Pablo Moyano.

Página12 Fecha: domingo, 03 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: domingo, 03 de septiembre de 2017 Página: 17 Nº documentos: 1

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Economía 17

El lobby que define el plan económico Por Raúl Dellatorre

Prácticamente el equipo económico en pleno participó del Tercer Encuentro de la Asociación Empresaria Argentina (AEA) esta última semana. El lobby patronal con mayor peso en la economía argentina, nacido en 2002 pero con antecedentes en la época de Adalbert Krieger Vasena y Onganía, no sólo repasó la gestión de cada funcionario sino que señaló los puntos prioritarios en el futuro del plan económico. Esto es, las medidas que se deberían tomar inmediatamente después de las elecciones de octubre, cualquiera fuera su resultado. Surgieron, a partir de este encuentro, algunas señales claras para delinear ese futuro inmediato: exigencia de baja de impuestos empresarios que serán compensados con una reducción del gasto público, como ser los subsidios a las tarifas públicas; flexibilización laboral pero no por vía de una reforma que deba pasar por el Congreso, sino mediante “acuerdos” sectoriales mano a mano con sindicatos; impulso a la inversión en obra pública pero cediendo las decisiones a empresas privadas, que no sólo ejecutarán las obras sino que elegirán cuáles tendrán prioridad, sin límites para la contratación de servicios o compra de insumos en el exterior. Las caras principales de Techint, Arcor, Clarín y el Citi, entre otros, no necesitaron gran esfuerzo para convencer a los titulares de Finanzas, Hacienda, Producción, Banco Central y Banco Nación, entre los funcionarios presentes, sobre cuál es el camino a seguir. “Lo mejor que tenemos son nuestros empresarios”, expresó ayer el ministro Francisco Cabrera, todavía conmovido por las caricias recibidas en el Palacio Duhau. En palabras de los funcionarios, la apuesta a la inversión y a la innovación tendrá éxito si se “crean las condiciones” para convencer al capital privado. El pliego de condiciones fue expuesto por AEA en diversas intervenciones, pero tuvo su resumen esta semana. “Es necesaria la eliminación o la reducción lo más rápido posible de los impuestos distorsivos, empezando por ingresos brutos y el impuesto al cheque”, definió Jaime Campos, director ejecutivo de AEA. ¿Sería posible sin provocar un descalabro fiscal? El propio Campos tiene la respuesta: “Los ciudadanos somos previos al Estado, hay que ver si los gastos del Estado son los que corresponden”. Antes de fin de año, la reforma tributaria pedida llegará al Congreso. El titular de Tecpetrol (grupo Techint), Carlos Ormaechea, dio precisiones con respecto a los “costos laborales”: ejemplificó con el caso del petróleo, que dijo que

Recorte de impuestos a empresarios y del gasto público, precarización laboral sin pasar por el Congreso y prioridades de la obra pública. Los temas que el núcleo empresario encabezado por Techint, Arcor y Clarín ya definió con el Gobierno. DyN

Cabrera y lo que no hay

Sonrisas en el Duhau. Héctor Magnetto (Clarín) junto a Jaime Campos en el Encuentro de AEA de esta semana.

necesitaba “una baja del 50 por ciento para tener competitividad”, que se logró para Vaca Muerta mediante un acuerdo con el sindicato petrolero neuquino. Ayer, Cabrera recogió la propuesta: no hay reforma laboral a la vista, pero dijo que había que conversar con los gremios sobre cómo “aumentar la productividad”. Julio Figueroa, el hombre del Citi en AEA, expuso las bondades del esquema de “participación pú-

Plan sistemático “antiindustrial”

No celebró en su día @

“No hay motivos para festejar el Día de la Industria, en momentos en que el gobierno lleva adelante un plan sistemático de desindustrialización”, expresó ayer el presidente de la Cámara Argentina de pymes proveedoras de la indus-

l ministro de Producción, Francisco Cabrera, aseguró que “no hay reforma laboral prevista” en el seno del Gobierno. Y también intentó llevar calma con respecto a las expectativas negativas que pudiera haber en referencia a una reforma impositiva. “Los empresarios no deberían estar preocupados, tenemos un sistema tributario bastante antiguo y cualquier propuesta que hagamos será para modernizarlo y favorecer la inversión”, respondió ayer ante una consulta periodística, sin brindar más precisiones. “Yo siempre digo que lo mejor que tenemos son nuestros empresarios, porque cuentan con los elementos para generar empleo y crecimiento: sólo hay que darles el marco necesario”, agregó.

blica-privada” en la obra pública, factor “clave para acelerar la inversión”. Como muchos sectores pyme ya han expresado, ese esquema entierra la última posibilidad para la industria nacional de verse beneficiada por el motor del gasto público. Si la economía se pone en marcha, muchos no serán de la partida. Y en la selección de pasajeros, AEA tiene larga experiencia. Su primer antecedente como lobby

fue el Consejo Empresario Argentino (CEA), creado en 1967 para apoyar la gestión de Krieger Vasena. Ya en 1975, tuvo activa intervención en impulsar el desabastecimiento, la inflación y lock outs que abonaron eln clima para el golpe de marzo del 76. El presidente del CEA era José Alfredo Martínez de Hoz, que pasó a ser ministro de Economía tras el golpe. Más acá en el tiempo, en 2002, tras estallar la convertibilidad,

CEA se reconvierte: confluye con la Fundación Invertir y crea la actual AEA, bajo el impulso inicial de Techint (Rocca), Arcor (Pagani) y Clarín (Magnetto). Otros apellidos que la integran: Braun, Bagó, Pescarmona, Coto, Ratazzi, Miguens, Cartellone, Bulgheroni, Costantini, Blaquier, Pérez Companc, Grobocopatel, Saguier. Una estirpe que tiene mucho que ver con el rumbo económico futuro del país.

tria de las telecomunicaciones (Cappitel), Eugenio Hadges. “Todas las medidas benefician solamente a los sectores primarios de la economía; no se trata de medidas aisladas, ni de errores. Es un plan sistemático que busca desarrollar el campo y las grandes corporaciones petroleras y mineras, en detrimento del resto de los sectores de la industria y de las pequeñas y medianas empresas”, subrayó Hadges. “En 2016 cerraron más de 5.000 pymes y en lo que va de este año bajaron sus persianas otras 2.000, estos números son los que muestran la decisión del Gobierno de desindustrializar el país, apostando a sectores primarios y más concentrados”, explicó el dirigente empresario. En cuanto al sector de las telecomunicaciones, advirtió que “se está trabajando al 50 por ciento del nivel de producción con

respecto a 2016, año en el que ya había caído la producción, situación que inevitablemente termina en la reducción de empleo”. Cappitel se constituyó formalmente en marzo de 2013, nucleando a empresas nacionales pymes dedicadas a la fabricación de bienes y a la prestación de servicios para la industria de las telecomunicaciones. Entre sus objetivos principales, plantea “desarrollar una industria nacional dinámica, que permita sustituir importaciones y pueda expandirse en la región”. En sus declaraciones públicas a propósito del Día de la Industria, Hadges insistió en que “todas las medidas que se han tomado desde el Gobierno son una muestra de esta decisión de llevar adelante un plan sistemático de desindustrialización, como el permiso de importación para bienes de capital usado, la baja de aran-

celes para importación (tanto para la industria petrolera como para maquinaria agrícola), la quita de incentivos fiscales para productos que se fabrican en el país y la baja de retenciones para el campo y la minería, entre otras”. El titular de Cappitel señaló que, “como contrapartida, para las pymes no se han tomado medidas de fondo que alivien su situación y, por el contrario, siguen con los problemas que traen de arrastre de años anteriores, la no competitividad por los costos de la materia prima, elevado costo laboral y de las ART, como la falta de acceso al financiamiento real”. “Las pymes estamos fuera del plan del Gobierno, pese a que somos las mayores generadoras de empleo, representando más de siete de cada diez puestos de trabajo”, afirmó Hadges y lamentó que “nada indica que se vaya a revertir este plan de desindustrialización”.

DOMINGO 3 DE SEPTIEMBRE DE 2017 / PAGINA I12

La Asociación Empresaria Argentina y las medidas para después de las elecciones

Diario Popular Fecha: domingo, 03 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: domingo, 03 de septiembre de 2017 Página: 11 Nº documentos: 1

económica-gremial

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Recorte en B/N % de ocupación: 9,65 Valor: 11385,36€

cTAMBIEN AUMENTO EL PBIb

El gasto público siguió en alza en 2016 El gasto público subió 44,1% en el 2016 respecto del 2015 -por encima de la inflación-, al pasar de 1,63 billones de pesos en 2015 a 2,35 billones en el 2016, pero el Gobierno asegura que esa tendencia comenzó a frenarse este año. Según el informe elaborado entre el Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (CIPPEC) y la Asociación Argentina de Presupuesto y Administración Financiera Pública (ASAP) el gasto público creció más en el primer año del actual gobierno que en el último de la administración kirchnerista, en buena medida por la inflación. Entre 2015 y 2014 -sobre el final del gobierno anterior, el gasto también había subido fuerte, un 32,2%. Representó un incremento de 397.773 millones, apenas por debajo de la variación anual promedio de la serie 2005-2015, que fue del 32,9%, un nivel muy alto como consecuencia también de la inflación y la escalada de subsidios. El estudio señala que entre 2015 y 2016 el PBI argentino (a precios de mercado) pasó de 5,84 billones a 8,05 billones de pesos. Representa un crecimiento del 37,8% en términos nominales, aunque registra una descenso de 2,2% en términos reales, teniendo en cuenta la inflación.i

cPARA SUPERAR CRISISb

Textiles tendrán mesa de trabajo conjunta La Asociación Obrera Textil (AOTRA), que conduce Hugo Benítez, y empresarios del sector abrieron una mesa de trabajo conjunto con la participación de todos los actores de la actividad, ante la difícil situación que atraviesa la cadena de valor que nuclea a más de 400.000 trabajadores. El objetivo de la mesa textil es analizar la situación de la actividad, que es la segunda cadena de valor más importante después de la automotriz. “Toda la cadena de valor textil argentina se encuentra en una delicada situación debido al ingreso indiscriminado al país de cientos de miles de kilos de prendas terminadas y conjuntamente el achicamiento del

Periodicidad: Diaria

Tirada: 113.000

Difusión: No disp.