Noticias STIA Jueves 21-09-2017

Page 1

STIA

  

ALIMENTACIÓN AGRUPACIÓN

ERDE


Contenidos 01. STIA 21/09/2017 Ex trabajadores de Pepsico, movilizados Diario Popular

1

02. Política sindical 21/09/2017 Sella hoy CGT romance con el Gobierno y acercamiento a grupos disidentes internos ámbito financiero

2

21/09/2017 "Un blanqueo laboral con certezas a trabajadores" Diario Popular

3

21/09/2017 Triaca aseguró que la reforma laboral se hará por consenso La Capital

4

21/09/2017 Los hombres obtienen ingresos hasta 38,2% más altos que las mujeres La Nación

5

21/09/2017 Triaca confirmó que buscan un blanqueo Crónica

6

21/09/2017 Analiza el Gobierno extender la licencia por paternidad La Nación

7

21/09/2017 Tecpetrol: todavía no se firmó el acuerdo y hoy siguen las negociaciones en Buenos Aires Patagónico

8

21/09/2017 Antes de visitar la CGT, Triaca resaltó el ideal común de un blanqueo a través de consensos BAE

9

21/09/2017 Licencia por paternidad Página12

10

21/09/2017 Quieren llevar a 10 días la licencia por paternidad BAE

11

21/09/2017 El Gobierno va por la reforma laboral Página12

12

21/09/2017 Triaca aseguró que la reforma laboral se hará por consenso La Prensa

13

21/09/2017 Triaca anunció que el plan "empalme" se extiende ahora a todo el país Clarín

14

21/09/2017 Avanza proyecto de sanción a los que no cumplan cupo femenino Diario Popular

15

21/09/2017 Analizan ampliar la licencia por paternidad Diario Popular

16

04. Economía 21/09/2017 Un presupuesto que apuesta al gradualismo La Nación

17

21/09/2017 Para generar más empleo, lo principal es crecer Crónica

18


gestion, el ministro subrayo la nece-

de ofrecer distintas herramientas para derrotar definitivamente la pobreza mediante el aumento de la Fecha: 21 deelseptiembre 2017 de trabajo. dialog° pie de oferta indispensable "Es jueves, pan lograr blico-privado consensus "Una de Fecha Publicación: jueves, 21 de septiembre decada 2017Cres personas es y nos sentimos abiertos a today las pobre y pretendemos construir un Página: miradas4Pero teniendo en clam los carnino para que salgan de esa situaNºobjetivos documentos: 1 del Gobierno de cava a los clan a traves del trabajo, por lo tanprOximos 20 guar, remarco. "Ar- to es nuestra urea generar certeza y gentina tiene la necesidad de tener prevision", precisO. paciencia y perseverancia en sus El presidente de CAME, Fabian Recorte en color % de ocupación: 17,05 Valor: 13301,49€ sidad de "acercar a los jovenes al Diario Popular empleo"

ppPRESENTARON PROYECTO PARA EXPROPIAR PLANTA DE FLORIDA4

Ex trabajadores de

Pepsico, movilizados Un grupo de ex trabajadores de Pepsico present6 en el Congreso naclonal tin proyecto de ley para la expropiaciOn de la planta de la locali-

dad bonaerense de Florida, partido de Vicente Lopez, que fue cerrada a fines de junto. Previarnente, los ex empleados de la multinational se concentraron en el Obelisco, para Kiev marchar hada la sede del Parlamento. La movilizaciOn fue enca

bezada por los ex delegados Carrillo Mones, Leandro GOrnez y Patricia Mora, quienes a tray& de un comunicado plantearon la necesidad de "seguir apoyando la tuella par Ia reinstalacion en nuestros puestos de trabajo". Pepsico anunciO el 21 de junio pasado el cierre de la fabrica ubicada en Ia localidad de Florida, en Vicente Lopez, donde trabajaban unos 500 empleados.0

empleador debe

re7 ar a la AF1P un

sas y precista que el empleador de be realizar a la AFIP un m0 de 33

en fabrica de cosechadoras

pesos aproximadatnente por cada 100 de sueldo bruto que recibe el trabajador. "Una disminucion de los aportes patronales no repercu- Empleados de la fabrica de casepair te en el salarlo del empleado ni Ie chadoras santafesina Vassalli, en quita beneficios, sino que se trata la que trabajan alrededor de 500 el de cargas que el empleador debe personas, denunciaron suspensioasurnir ante el Estado", explicO el nes y la violacitan de un acuerdo titular de la CAME, o entre los directivos y el gremio. 'Actualmente Periodicidad: Diaria Tirada: 113.000 Difusión: No disp.suspendieron 20 trabajadores por causas disciplinarias, que son totalmente falsas. Alcanza con leer los telegramas, a todos les imp titan el rnismo error que justifica la sartciOn, es absurdo', dijo el abogado de la Union Obrera Metaltirgica (UOM) de Rosario, Pablo Cerra. Desde hace meses la planta bajO su nivel de producciOn a raiz de Ia caida de un convenio con Venezuela, que se habia comprometido a comprar los productos terminados de Ia fabrica que se encuentra en Firmat. En ese marco, Cerra muse' a los dueftos de la Nbrica de viola' tin acuerdo 'entre la patronal y el gremio, que marcaba que hasta el 31 de diciernbre no iban a suspender ni despedir trabajadores, ni modificar con diciones laborales'. lea empresa se comprometiO a no despedir perEx trabajadores de Pepsico, en La movilizacii5n, sonal hasta diciernhre.o

pago de 33 pesos

aproximadamente cada 100 de sueldo bruto que recibe trabajador,


ámbito financiero Fecha: jueves, 21 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: jueves, 21 de septiembre de 2017 Página: 15 Nº documentos: 1

Recorte en color

% de ocupación: 45,86

politica

Valor: 6465,71€

I

21 de septiern bre de 2017 'AimsPeriodicidad: Diaria

I

15 Tirada: 85.750

TRIACASE REUNIRA CON EL CONSEJO DIRECTIVO OE LACENTRALSINDICAL

Sella hoy CGT romance con el Gobierno y acercamiento a grupos disidentes internos Mariano Martin mmart irKS,afinbit0 Coritar

ibira esti: tarde al 0 La CGT recTrabajo,

a-

ta

o-

su er oeos ee-

o,

la os-

n n ar es

mla e, ade

ie

eh r-

h s-

de os y

Jorge Triaministro de ca, como confirmaciOn visible del dialog° restablecido con el Gobierno y de la posibilidad de avanzar hacia mod i ficaciones puntuales de la legislaciOn laboral, en un proceso que incluye el fortalecimien to de la coheskin interna entre la casi totalidad de los sectores gremiales que for man parte de Ia central. Sobre este punto, Is jefatura de la organizaciOn negocia con grupos disidentes, entre ell os las 62 Organizaciones, su vuelta definitiva a la estructura con vistas a una cumbre el 3 de octubre prOximo. La de hoy sera apenas una foto de conveniencia mutua. Para Triaca mostrarse con todo el Consejo Directly° de la CGT (sus 37 miernbros estan convocados a las 14) representara el triunfo de una estrategia que oscil6 entre los gestos am i stosos y los de autoridad: en la pri rnera modal idad multi plic6 encuentros con todos los espacios internos, y respecter de la segunda fue el autor ideolOgico de la expulsion de dos funcionarios del Gabinete nacional ligadosa losgremiosei mismodia de la marcha a la Plaza de Mayo del 22 de agosto. Con ese rna nejo el Elecutivo logr6d isipar todaamenaza demedidas de Nem quo estaba previsto anunciar en el proximo Com it4 Central Confederal, reprogram do parael3deoctubre. Y, adema.s, consigui6 el aval del grueso de la dirigencia para avanzar en dos tOpicos quo Ia admin istracion de Mau ricin Macri considera claves conic puntapies iniciales de una reforma laboral, como anticipO este diario: un blanqueo amplio, con la condonation de deudas de ernpresarios in formates, y un sistema de pasantias o"practicas

Jorge Triaca su lugar se conforms una comisidle con la participaciOn de los miembros del triutwirato. Hector Daer, Juan Carlos Schmid y Carlos Actia, y del coordinador Horacio Otero. Con la reconstruccidn del vinculo con el Gobierno la CGT espera, ademas, haber su m ado razones pars fortalecerse hacia dentro. El trio de lideres, que parecia tenor las horascontadas unavez superadas las e loco iones de octubre, recobro protagonismo con la reapertura del di al ogo e incluso se generaron una vez ma's vincu los con los sectores disidentes. Entre eIlos el más alejado de la conduccion, las 62 Organizaciones lideradas hasta su muerte por Gerd:limo Venegas y en la actualidad a cargo formal mente de su sucesor en el gremio de los peones ni rates, Ramon Ayala, Desde ese espacio, quo aglut na a un pufkado de sindicatosque histOricamente reportaron a Hugo /vioyano y que con la reunificac ion de la CG Tel a no pasado se

refugiaron bajo el ala de Venegas -de maxima cercan is con Macri con firmaronqueestan avanzadas las negoci aciones para part ici par del Confederal que se harden u n teatro del gremio de maquinistas de t rene s, La l:ratesrudad. En CGT confirrnaron ese acercarniento asi como con los otros espacios no i megrados a la conduccion, el Movimiento de Accion Sindical Argentin() (MASA) quo orien tan el ferroviario Sergio Sasia y el taxista OrnarViviani, y la Corriente Federal, quo tiene come maxi mo referents al bancario Sergio Palazzo. Para hoy, en tanto, 'Nada lie vara al encuentro con la CGT undiscurso cone iador que foto en los entendimientos avanzados con la cupula dirigencial y en otros items corn o el combate contra el trabajo infantil, motivo de una conferencia internacional en noviembre en Buenos Aires con la part leipaci6n de lvanka, la hija del presidente estadounidense, Donald Trump.

Forrnativas7.

Para la copula de la CGT, en tanto, la entrada del ministro de Trabajo al historico edificio de Az opa rdo 802 sera la consagraclan de la lines concil iadora por encim a de la tesi s de"golpear para negociar" que en el si ndicalisImo argent no popularize Augusto Vandoryque en la actual idad encama el sector de Hugo Moyano. lie hecho, Pablo Moyano, hijo del co m onero y secretario Gremia de la central, qued6 exento de la organizaciOn del Confederal yen i

I

APTITUDES. El candidata a di puta do riacional par la Ciudad. el radical Facundo Suarez Lastra (CambiemosVamosJuntos), aseguro antea noc he que los d rigent es del centenaria partido -estan mejor pre pa ra dos para gobernar-, esa linea, destact el trahajo del man (latent' jujelio•Gerardo Morales-.

Difusión: No disp.


Diario Popular Fecha: jueves, 21 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: jueves, 21 de septiembre de 2017 Página: 4 Nº documentos: 1

gremial 4 oactualidad % de ocupación: 49,24

Recorte en color

Valor: 38403,96€

Periodicidad: Diaria

Tirada: 113.000

Mario Popular I Buenos Aires, ieeves 21 de setiembre de 201?

Difusión: No disp.

•-LOS SINDICATOSi

1.1.0 AFIRMO TRIACA EN UNA JORNADA DE LA CAMEi

"Un blanqueo laboral con certezas a trabajadores" c=enton

Avanza proyecto de sancion a los

La comistran de Legislachan del Tra °.1(3N14

Destaco el ministro que hobo coincidencias con la CGT para combatir la infornrialiclad laboral. El titular de la entidad empresana le pidiO la reduccion de los aportes patronales. ministro de Trabajo, Jorge ayes' que hub "avances" en sus encuentros con las autoridades de Ia Confederadon General del Trabajo (CGT) para combatir Ia 'informalidad laboral" mediante un "programa de blanqueo con certezas" para los trabajadores. "Es necesarlo evitar la maria de los juicios laborales que omen piedras en el cantina de las empresas. Hacerlo no significa estar en contra de los trabajadores sino darles certezas", dijo. "Mariana (por bay) visitare la CGT nuevamente para seguir avanzando en distintos ternas que Forman pane de Ia inquietud comun, ya sea para reducir los indices de inforrnalidad coma asi tambien proponer tin programa de blanqueo en beneficio del mercado de trabajo", indica al h.ablar en una jornada que organizes La Confederacan Argentina de la Mediana Em-

'Baca, destac6

presa (CAME). todos los programas laborales impulsados durante su gestion, el ministro subrayo la necesidad de "acercar a los jovenes al empleo" "Es indispensable el dialog° pie blico-privado pan lograr consensus y nos sentimos abiertos a today las miradas Pero teniendo en clam los objetivos del Gobierno de cava a los prOximos 20 guar, remarco. "Argentina tiene la necesidad de tener paciencia y perseverancia en sus Al reptasar

EI miniatro de irabado, Jorge Triaca, subrayo la necesidad de "acerrar a los javenes al ernpleo".

objetivos ya que los cambios no se hacen de un dia pan afro", agreg6„ Por otra pane, planteO la necesidad de ofrecer distintas herramientas para derrotar definitivamente la pobreza mediante el aumento de la oferta de trabajo. "Una de cada Cres personas es pobre y pretendemos construir un carnino para que salgan de esa situaclan a traves del trabajo, por lo tanto es nuestra urea generar certeza y prevision", precisO. El presidente de CAME, Fabian

Fabian Tarrio precis que el empleador debe re7 ar a la AF1P un pago de 33 pesos

aproximadamente pair cada 100 de sueldo bruto que recibe el trabajador,

'raffle, le solicits al ministro de Trabajo "la reduction de los aportes patronales, que representaria una de las me& das claves, debi do a que son el segundo componente de los costos de las PyMEs industriales". Tarrio se refirid a los costos gravosos que enfrentan las ernpresas y precista que el empleador de be realizar a la AFIP un m0 de 33 pesos aproximadatnente por cada 100 de sueldo bruto que recibe el trabajador. "Una disminucion de los aportes patronales no repercute en el salarlo del empleado ni Ie quita beneficios, sino que se trata de cargas que el empleador debe asurnir ante el Estado", explicO el titular de la CAME, o

ppPRESENTARON PROYECTO PARA EXPROPIAR PLANTA DE FLORIDA4

Ex trabajadores de

Pepsico, movilizados Un grupo de ex trabajadores de Pepsico present6 en el Congreso naclonal tin proyecto de ley para la expropiaciOn de la planta de la locali-

dad bonaerense de Florida, partido de Vicente Lopez, que fue cerrada a fines de junto. Previarnente, los ex empleados de la multinational se concentraron en el Obelisco, para Kiev marchar hada la sede del Parlamento. La movilizaciOn fue enca

bezada por los ex delegados Carrillo Mones, Leandro GOrnez y Patricia Mora, quienes a tray& de un comunicado plantearon la necesidad de "seguir apoyando la tuella par Ia reinstalacion en nuestros puestos de trabajo". Pepsico anunciO el 21 de junio pasado el cierre de la fabrica ubicada en Ia localidad de Florida, en Vicente Lopez, donde trabajaban unos 500 empleados.0

Ex trabajadores de Pepsico, en La movilizacii5n,

baja de la Camara de Diputados emiti6 Ayer clictamen favorable a un proyecto de ley que endurece sanciones a Los sindicatos que no respeten el cupo femenino del 30 por ciento. El proyecto de la dime tads radical Alejandra Martinez, que modifica la ley 25.674 sabre participacion de rnujeres en los gremios, tambian tiene giro en la Cornisiran de Familia, Mujer, Nine; y Adolescencia. La norma preve que en caro de incumplirniento de la norma, la autoridad de aplicademi "precedes a peticionar en se de judicial la cancelaciOn de la personeria gremial de is organizacion sindical correspondiente". En los fundamentos del text°, Martinez plantea que endurecimiento de la sancian por el incumplimiento tiene caracter preventivor A su vez, fue despachada en cornision una iniciativa del diputado del Frente Renovador Facundo Moya no para garantizar la representaden femenina en las negociaciones colectivas de trabajo.o

*EN SANTA FEi

Denuncian

suspensiones en fabrica de cosechadoras Empleados de la fabrica de casechadoras santafesina Vassalli, en la que trabajan alrededor de 500 personas, denunciaron suspensiones y la violacitan de un acuerdo entre los directivos y el gremio. 'Actualmente suspendieron 20 trabajadores por causas disciplinarias, que son totalmente falsas. Alcanza con leer los telegramas, a todos les imp titan el rnismo error que justifica la sartciOn, es absurdo', dijo el abogado de la Union Obrera Metaltirgica (UOM) de Rosario, Pablo Cerra. Desde hace meses la planta bajO su nivel de producciOn a raiz de Ia caida de un convenio con Venezuela, que se habia comprometido a comprar los productos terminados de Ia fabrica que se encuentra en Firmat. En ese marco, Cerra muse' a los dueftos de la Nbrica de viola' tin acuerdo 'entre la patronal y el gremio, que marcaba que hasta el 31 de diciernbre no iban a suspender ni despedir trabajadores, ni modificar con diciones laborales'. lea empresa se comprometiO a no despedir personal hasta diciernhre.o


La Capital Fecha: jueves, 21 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: jueves, 21 de septiembre de 2017 Página: 14 14 Página Nº documentos: 1

Recorte en B/N % de ocupación: 43,58

Valor: No disp.

Mar del Plata, jue

LA CAPITAL

Tirada: No disp.

Difusión: No disp.

El ministro se reúne hoy con la CGT, que no haría paros antes de las elecciones de octubre

Triaca aseguró que la reforma laboral se hará por consenso La CAME asegura que es absolutamente necesaria una modificación y anticipa que el empresariado que quiere que crezca el país no se opondrá a un blanqueo de los empleados. l ministro de Trabajo, JorE ge Triaca, no descartó ayer que el Gobierno avance en una reforma laboral para después de las elecciones legislativas de octubre, pero afirmó que ‘‘todo lo que se haga en materia de empleo será por consenso entre las partes’’. En tanto, el presidente de la Confederación Argentina de la Me dia na Em pre sa (CA ME), Fabián Tarrío, asegura que es ‘‘absolutamente necesaria’’ una modificación y que ‘‘el empresario que tiene ganas de que Argentina crezca no va poner objeción a un blanqueo laboral’’. Triaca sobre la reforma laboral sostuvo que ‘‘todo lo que hagamos en materia laboral lo vamos a hacer producto del consenso entre las partes, porque creemos que ésas son las reformas duraderas y perdurables que necesita la Argentina’’. El ministro de Trabajo se reunirá hoy con el Consejo Directivo de la CGT en la sede de Azopardo al 800, para avanzar con los contactos entre el Gobierno y el eje sindical, que ya tiene casi descartado un paro contra las po lí ti cas eco nó mi cas de Mau ri cio Ma cri an tes de las elecciones de octubre. El mi nis tro se mos tró op ti -

Triaca y el presidente de la CAME analizaron en un encuentro temas como el blanqueo laboral y la reducción de los aportes patronales.

mista en alcanzar un acuerdo por el proyecto de blanqueo laboral, al advertir que ‘‘hay objeti vos co mu nes’’, en tre el Go bier no y los sindi ca tos ‘‘pa ra trabajar sobre la formalización laboral’’. A la salida de un encuentro en la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), en esta Capital, Triaca sostuvo que ‘‘todos tenemos claro que hay un diagnóstico laboral donde hay mucha gente desocupa-

da y mucha gente en la informalidad’’, por lo que señaló que ‘‘tenemos que trabajar entre todos pa ra re ci bir las me jo res propuestas de una eventual reforma laboral tanto de los sectores sindicales, como del sector empresario, como de los sectores sociales’’.

Discusión En tanto, el presidente de la CAME afirmó que es ‘‘absolu-

tamente necesaria’’ una reforma laboral, pero instó a que sea ‘‘fruto de una discusión’’, y asegu ró que ‘‘el em pre sa rio que tiene ganas de que la Argentina crezca no va poner objeción a un blanqueo laboral’’. Por otra parte, Tarrío solicitó a Tria ca ‘‘la re duc ción de los aportes patronales’’, una medida que el sector considera clave para ganar competitividad, especialmente en el caso de las pymes industriales n

El ministro Frigerio dijo que Gobierno es el más federal de El ministro de Interior, Obras Públicas y Vivienda, Rogelio Frigerio, defendió ayer las políticas que impulsa el presidente Mauricio Macri al asegurar que su gobierno es el ‘‘más federal de la historia’’ y advirtió que en las elecciones legislativas de octubre se define se continúa con la ‘‘transformación o si volvemos para atrás’’. Estas declaraciones las realizó el funcionario du-


ECONOMía

La Nación

Minorista

$17,42

(aNt: $17,42)

Euro

$20,60

Fecha: jueves, 21 de septiembre de 2017 Edición de hoy a cargo de Luis Cortina Fecha Publicación: jueves, 21 de septiembre de 2017 www.lanacion.com/economia | @LNeconomia | Facebook.com/lanacion Página: 20 economia@lanacion.com.ar Nº documentos: 1

Banco Nación $17,35

(aNt: $17,35)

Real

$5,51

Mayorista

$17,22

W (aNt: $17,17)

Reservas

51.362

Paralelo

$17,97

(aNt: $17,97)

Recorte en B/N % de ocupación: 60,90

Valor: 63108,08€

Periodicidad: Diaria

Tirada: 164.822

Y (aNt: $21,27) W (aNt: $5,47) W (aNt: 51.109) en millones de us$

Difusión: No disp.

El mercado laboral | DesigualDaDes estructurales

Los hombres obtienen ingresos hasta 38,2% más altos que las mujeres El Gobierno hizo la primera radiografía sobre las desigualdades de género; creen que en los últimos años se desaceleró la inserción de las mujeres; hay discriminación horizontal, vertical y por caliicación

Francisco Jueguen

Dónde están las diferencias

LA NACION

Principales desequilibrios en el empleo de hombres y mujeres

Salario medio de personas registradas y no registradas Mujeres Primer trim. de 2017

Hombres

No registradas

Registradas Brecha

$ 17.038

Brecha

$ 8300

21% Salario mensual

$ 13.517

por hora

$ 101

35%

$ 5426

$ 104

$ 61

-2%

$ 66 -9%

Dotación por tipo de actividad Hombres

Mujeres Segundo trim. de 2017

Total del personal Industria manufacturera

En %

Puestos directivos

78%

79%

22%

21% 92%

Construcción

85%

8%

Comercio, restaurantes y hoteles Transporte, almacenaje y comunicaciones Servicios financieros

15% 77%

64% 23%

36%

71%

87% 29%

13%

76%

65% 24%

35%

40% 60%

35%

Servicios sociales

65%

Tasa de actividad por región Hombres

Mujeres Mayores de 16 años

GBA

Primer trim. de 2017

NOA

75,4%

NEA

71,0%

62,4% 44,4%

50,9% Pampeana

67,2%

Cuyo

Patagónica

70,2% 41,3%

38,6%

67,3% 47,2%

Fuente: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social / EPH / LA NACION

45,1%

María Laura trabajaba en una multinacional y su gerente le insistió en que se postulara para reemplazarlo en su puesto. “Él se iba de la empresa y me dijo que era la candidata puesta para su lugar”, cuenta. Al principio se negó, pero terminó aceptando. “Obviamente, después de realizar todas las pruebas, pasarlas y obtener la mejor caliicación, el puesto fue para un compañero varón, que había quedado en segundo lugar”, recuerda. Alejandro dice que a Clara H., su novia, hoy desempleada, le dijeron en una reunión con una consultora de recursos humanos: “Mejor no digas que tenés un hijo en la entrevista”. Ella tiene 30 años y es la mamá de Bauti, de 11. Graciela M., de 57 años, trabaja de empleada en una irma de venta de carteras y ropa de cuero. “Cuando quedé embarazada de Tomás, hace 15 años, recién entraba a mi actual trabajo. Me llamó la jefa de personal y me dijo que no me renovarían el contrato por estar embarazada”, relata. “¡Lástima! Se habían olvidado de hacerme irmar el contrato. De ahí tuve que ir directo al Correo a notiicar mi embarazo. A la fuerza, aquí sigo, 15 años después”. Las historias de desigualdad de género en el mercado laboral se multiplican. Ayer se cristalizaron en datos objetivos. En lo más básico del trabajo –los ingresos– la brecha entre hombres y mujeres puede alcanzar, siempre en detrimento de estas últimas, hasta un 38,2%. Ésta es la diferencia que alcanzaron los ingresos entre hombres y mujeres al inal del primer semestre de este año si se observa el trabajo no registrado medido por la Encuesta Permanente de Hogares (EPH). La distancia en el mercado formal, según el Indec, está en un 17,7%. En tanto, para el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), la brecha en el salario promedio –ya no en ingresos totales– fue en 2016 de 23,5%. Con esa fuente registral, en el primer trimestre de este año, se puede decir que los hombres tienen un salario mensual promedio de hasta 21% más que las mujeres en

el mercado formal. La brecha llega hasta el 35% en la informalidad. “Casi toda la brecha de ingresos se debe a diferencias de horas de trabajo más que a diferencias de ingresos salariales horarios”, explicó José Anchorena, subsecretario de Estadísticas, Estudios y Políticas Laborales del Ministerio de Trabajo, que ayer presentó los datos junto a la directora de Equidad e Igualdad de Oportunidades, Cristina Antúnez. Siempre en promedio y según datos oiciales, el salario horario no revela diferencias. En el mercado formal, las mujeres cobran $ 104 por hora, mientras que los hombres perciben $ 101. En el informal, ellos cobran $ 61 y ellas, $ 66. “Más que salarial, la brecha es de participación. Hay una fuerte diferencia en el tiempo dedicado al trabajo doméstico no remunerado”, explicó Anchorena. La tasa de participación del trabajo doméstico no remunerado en el tercer trimestre de 2013, último dato, fue para los varones de 57,9% (3,4 horas promedio), mientras que la tasa de las mujeres llega al 88,9% (tiempo promedio diario de 6,4%, según el Indec). Las mujeres hacen el doble de trabajo en casa que los hombres y no cobran. Para los especialistas, el proceso de inserción laboral femenina se desaceleró en los últimos años. Por caso, la tasa de actividad (quienes buscan empleo activamente) de mujeres de 15 años o más en la Argentina (48,1%) era en 2013 más baja que en Brasil (49,2%), Paraguay (51,4%) y Uruguay (51,8%). En el primer trimestre de este año, esa tasa fue de 48,1% en las mujeres y de 72,4% para los hombres. “Las razones del estancamiento de la tasa de actividad en las mujeres son múltiples y variadas, y de hecho posiblemente hayan ido cambiando en el tiempo”, afirmó Leonardo Gasparini, especialista en el tema del Cedlas, de la Universidad Nacional de La Plata (UNLP). “Durante buena parte de los 2000, todas las economías de América latina, incluyendo la Argentina, crecieron fuertemente. En ese escenario económico favorable y relativamente inesperado la presión sobre algunas mujeres por buscar un empleo adicional se redujo, ya que mejoraron las perspectivas laborales de sus cónyuges y fueron beneiciadas por la expansión de los sistemas de protección social. Esto desaceleró en algunos países, y en otros detuvo, el crecimiento de la participación laboral femenina, especialmente entre las más vulnerables”, agregó. El desempleo es también mayor para las mujeres que para los hombres: 11,7% versus 10,3%. Existe una segregación horizontal: las mujeres tienen una participación mayor en sectores como el comercio (35,1%) o los servicios (44,4%), pero baja en la construcción (6%), el campo (11,2%) o la industria (19%). Pero también vertical, pero sobre todo por sectores en este ítem: en comercio, restaurantes y hoteles, las mujeres directivas sólo son un 23% y en los servicios, un 24%. La brecha entre hombres y mujeres se achica con mayor caliicación, entre profesionales y técnicos, pero se agranda en los empleos más precarios, síntoma de la que desigualdad se va borrando con más educación. ß

Analiza el Gobierno extender la licencia por paternidad Negocia con la CGT y las empresas para enviar un proyecto al Congreso Con el objetivo de reducir la desigualdad de género que existe en el mercado laboral, el Gobierno analiza enviar un proyecto al Congreso para extender la licencia por paternidad a diez días. En un encuentro, ayer, de funcionarios del Ministerio de Trabajo con la prensa para discutir sobre un diagnóstico de las desigualdades de género en el mercado laboral, fuentes oiciales conirmaron que entre las medidas que podrían impulsar con ese objetivo está un proyecto de ley para aumentar la cantidad de licencia de dos días (es lo que estipula hoy la ley de contrato de trabajo en su artículo 20) hasta diez días. Actualmente, las mujeres tienen 90 días. Serían diez días corridos, no hábiles. El tema ya es debatido entre el Gobierno, la CGT y los empresarios en las mesas de diálogo tripartito y tiene el objetivo no sólo de beneiciar a los varones con más tiempo para ayudar a la familia, sino también de desincentivar la discriminación negativa que existe en el mundo laboral con las mujeres que son madres. Por ahora, según indicaron las fuentes oiciales, no hay planes para una licencia parental. “Es algo que tenemos que negociar entre las empresas y los sindicatos. No queremos tomar medidas que no sean por consenso y que terminen siendo contraproducentes”, esgrimieron en el Ministerio de Trabajo, donde además se reunieron con funcionarios uruguayos para estudiar los sistemas de cuidado que se aplican del otro lado del Río de la Plata. En ese sentido, destacaron el trabajo de los sistemas de jardines de infantes y los centros de primera infancia (CPI) en la ciudad de Buenos Aires. Entre las justiicaciones existentes para impulsar esta medida, según el diagnóstico sobre la base de datos oiciales brindado ayer en el Ministerio de Trabajo, citaron la brecha de ingresos entre varones y mujeres, que va de un 17 a un 24% (ver aparte). No es el único proyecto que existe sobre licencia por paternidad. El diputado justicialista Diego Bossio presentó a principios de este mes uno propio que prevé licencias por paternidad y maternidad de 30 días, pero una licencia familiar por 180 días, entre otros beneicios o derechos familiares.ß Francisco Jueguen


o

el al -, to

s

e ar

do s

rró

.

es, s”.

el

Crónica Fecha: jueves, 21 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: jueves, 21 de septiembre de 2017 Página: 2 Nº documentos: 1

JUEVES 21 DE SEPTIEMBRE DE 2017

.COM.AR Recorte en color

% de ocupación: 33,30

Valor: No disp.

Tirada: No disp.

Difusión: No disp.

TRABAJO. El ministro va a la CGT por primera vez

Triaca conirmó que buscan un blanqueo

E

l ministro de Trabajo, Jorge Triaca, quien hoy concurrirá por primera vez a la sede de la CGT, ponderó los “avances” logrados en sus últimas reuniones con dirigentes de esa central sindical, para combatir la “informalidad laboral” y avanzar en un “programa de blanqueo con certezas” para los trabajadores. “Mañana visitaré la CGT nuevamente para seguir avanzando en distintos temas que forman parte de la inquietud común, ya sea para reducir los índices de informalidad así como también proponer un programa de blanqueo en beneficio del mercado de trabajo”, anticipó ayer Triaca durante un encuentro organizado por la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME). El funcionario subrayó la necesidad de “acercar a los jóvenes al empleo”, remarcando como “indispensable el diálogo público-privado para lograr consensos”. Asimismo, afirmó que “nos sentimos abiertos a todas las miradas, pero teniendo en claro los objetivos del gobierno de cara a los próximos veinte años”. Según Triaca, “la Argentina tiene necesidad de tener paciencia y perseverancia en sus objetivos, ya que los cambios no se hacen de un día para otro”. “Una de cada tres personas es pobre y pretendemos construir un camino para que salgan de esa situación a través del trabajo”, expuso Triaca. Entre las herramientas que maneja el gobierno para avanzar en su negociación con la central sindical mayoritaria, figuran los programas de Inserción Laboral, Recuperación Productiva y Formación Profesional.

EL MINISTRO DE TRABAJO EXPUSO EN UNA REUNIÓN DE LA CAME.

el dato Ponen tercera El de hoy será el tercer encuentro del ministro con la CGT en menos de veinte días, y la primera visita de Triaca al edificio de Azopardo. Con el Programa de Inserción Laboral, el Estado aporta un incentivo económico para nuevas contrataciones que la empresa descuenta del salario a su cargo. En su encuentro de ayer con los empresarios pyme, el ministro compartió el panel con el secretario de Empleo, Miguel Ángel Ponte; el subsecretario de Empleo, Conrado Reinke, y el titular de la Came, Fabián Tarrío.

Visita al Triunvirato Hoy Triaca debutará como huésped de la central sindical mayoritaria, donde lo esperan los 37 miembros del consejo directivo desde las 14. La agenda, según lo anticipado por la dirigencia cegetista, estará centrada en la calidad del empleo. El punto prioritario es el trabajo en negro, que supera el 30 por ciento del mercado laboral. La visita del ministro al histórico edificio de Azopardo 802 refleja el buen momento por el que transita la relación con la CGT, que pospuso el Confederal del 25 de septiembre para el 3 de octubre. Algo difícil de imaginar tras la última concentración cegetista en Plaza de Mayo, cuando aún se hablaba de un paro nacional que hoy parece diluirse por falta de consenso.

opinión

pleo, lo principal es crecer

mo duese cos un del

se trataba de modalidades a disposición de los empleadores que privaban a los trabajadores de estabilidad, vía eliminación o reducción de la indemnización por despido que hasta entonces estaba vigente. En

sas estatales que se privatizaron no pudieron reinsertarse en el mercado, pero fundamentalmente porque, luego de unos años de crecimiento, la economía argentina sufrió dos cimbronazos provenientes del ex-

tomaron las paritarias. Y en ese contexto fue la recuperación económica del país, la que también permitió la creación de más empleos. En conclusión, más allá de las reglas específicas de contratación, que por cierto


51.362 La Nación

Reservas

ega . s se abaesos Anístidel prea de idae en s, el ias. eres que l in66. s de ifetrado”, paro no stre vadio), eres dio Las o en n. eso a se Por nes muntique 4%) trie de ara and en das, ido mó a en dad

000, aticieario mengupleo oras de das s de ó en o, el n laen-

yor omuna eres r en %) o n la 2%) ién seccio, eres los ntre con sioa en ma ndo

W (aNt: 51.109)

en millones de us$

Fecha: jueves, 21 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: jueves, 21 de septiembre de 2017 Página: 20 Nº documentos: 1

Recorte en B/N % de ocupación: 15,78

Analiza el Gobierno extender la licencia por paternidad Negocia con la CGT y las empresas para enviar un proyecto al Congreso Con el objetivo de reducir la desigualdad de género que existe en el mercado laboral, el Gobierno analiza enviar un proyecto al Congreso para extender la licencia por paternidad a diez días. En un encuentro, ayer, de funcionarios del Ministerio de Trabajo con la prensa para discutir sobre un diagnóstico de las desigualdades de género en el mercado laboral, fuentes oiciales conirmaron que entre las medidas que podrían impulsar con ese objetivo está un proyecto de ley para aumentar la cantidad de licencia de dos días (es lo que estipula hoy la ley de contrato de trabajo en su artículo 20) hasta diez días. Actualmente, las mujeres tienen 90 días. Serían diez días corridos, no hábiles. El tema ya es debatido entre el Gobierno, la CGT y los empresarios en las mesas de diálogo tripartito y tiene el objetivo no sólo de beneiciar a los varones con más tiempo para ayudar a la familia, sino también de desincentivar la discriminación negativa que existe en el mundo laboral con las mujeres que son madres. Por ahora, según indicaron las fuentes oiciales, no hay planes para una licencia parental. “Es algo que tenemos que negociar entre las empresas y los sindicatos. No queremos tomar medidas que no sean por consenso y que terminen siendo contraproducentes”, esgrimieron en el Ministerio de Trabajo, donde además se reunieron con funcionarios uruguayos para estudiar los sistemas de cuidado que se aplican del otro lado del Río de la Plata. En ese sentido, destacaron el trabajo de los sistemas de jardines de infantes y los centros de primera infancia (CPI) en la ciudad de Buenos Aires. Entre las justiicaciones existentes para impulsar esta medida, según el diagnóstico sobre la base de datos oiciales brindado ayer en el Ministerio de Trabajo, citaron la brecha de ingresos entre varones y mujeres, que va de un 17 a un 24% (ver aparte). No es el único proyecto que existe sobre licencia por paternidad. El diputado justicialista Diego Bossio presentó a principios de este mes uno propio que prevé licencias por paternidad y maternidad de 30 días, pero una licencia familiar por 180 días, entre otros beneicios o derechos familiares.ß Francisco Jueguen

Valor: 16348,53€

Periodicidad: Diaria

Tirada: 164.822

Difusión: No disp.


En un case, se sustituye el articulo IO de la Ley de Ernerconcilladors. Mientras Garcia se comprogencia Econ ramica, Financiera Fecha: 21 de septiembre y Administrativa del Estado para media jueves, a trabajar todos losde 2017 facultando al Poder Fecha Publicación: jueves, 21 de septiembre de 2017 12 jurara (hoy a las sectores Provincial, Ejeentivo Provincial a realizar en su 3nuevo cargo ante el go. Página: las operaciones de cr6dito bernador Mario Das Neves), Nº documentos: 1 bile° que resulten necesarias, Roddy Ingram seri el nuesea contratac ion de prestarnes, vo -presidente del bloque que otorgamiento de avales, fianahora queda con 7 integrantes, -vuelo politico y es un hombre

Patagónico

Recorte en B/N % de ocupación: 21,48

Valor: No disp.

L Basta un miximo del 50 % para afrontar los gastos corrientes de los Municipios. 2_ El saldo restante a obras pa blicas:Queda baja exclu siva responsabilidad de los titulares de los Poderes Ejecutivos la asignacion ca reformulacion de las obras, los que previa al inicio de obra, deberan ser informados a la Cornision de Se-

Mediante otro proyecto de ley del Bioque PJ -FFV, votado por 24 diputados con In a.bstenci6n de los ]egisladores de Cambiemos, se dispone un aporte no reintegrable a los municipios, comisiones de foment° y comunas nurales, estableciendo al respec to el caracter de tales aportes, en relacion con La ley

Tirada: No disp.

aseverar que "en la Ley N° 184 no se establecio en qui caricter se realizarian los aportes". "La situaciOn econeimica y financiera arnerita realizar par dichos mentos, Isrr aporte neo reintegrate a los Municipios, Comisiones de Fomento y Ca.munas Rurales", precisaron los. legisladores. d-el FP's.

Difusión: No disp.

Tecpetrol: todavia no se firmo el acuerdo y hoy siguen las negociaciones en Buenos Aires El Sindicato de Petroleros Privados Chubut y Tecpetrol, comparlia del Grupo Techint, no firmaron ayer el acuerdo que se habia pa.ctado el jueves en Capital Federal. Las negociaci.ones continuara n hoy en la se de del Ministerio de Trabajo de la Nacion donde las partes buscaran ponerse de acuerdo en los diagrama.s de trabajo y las jornadas laborales de 8 horas en el yacimiento El Tordillo. De ese mode, las negociaciones tendran hey un nuevo capitulo. Es que ayer no se firm6 el acuerdo entre

el gremio y la operadora porque las

partes no se pusiero:n de acuerdo en el diagrarna de trabajo y las jornadas laborales de oche horas. Asi lo con firma' Marcos Gallardo, miembro de la comision directiva de Petroleros Privados_ El jueves se habia logrado u.n prineipio de acuerdo donde la operadora. habia decidido retraer los 200 tele gramas de despido y subir un equipo perforador en noviembre_ En consecuencia, el viernes se realiz6 una nueva audiencia para ponerse

de acuerdo en algunos pu.ntos pendientes pensando que el convenio series firmado ayer para garantizar tranquilidad a la Cuenca del Golfo San Jorge. Sin embargo, la compania del. Grupo Techint continua pan ienclo traba.s en la firma del convenio per lo que hoy, a las 12, se llevara a cabo una nueva reunion en la sede del. Ministeri.o de Trabajo de la Nacion. ell gremio de petroleros convencionales espera terminar de cerrar el acuerdo y tener un respiro para lo

que rests del alio.. "Nos va a Herat- tiempo", consider& Gallardo en relarlion a las ne-gociaciones que se esperan para hoy_ Asimismo, la comision directiva del Sindicato de Petrol eros Privados, acompa nada par el cuerpo de delegados, regresara matiana a esta ciudad para ponerle fecha al plenario con los trabajadores de yacimiento de El Torclillo donde se expondrin los parmeno:res del acuerdo alcanzado en las negociaciones que ya Ileva.n más de dos mese&


tiene una pequefia heIaderfa. patia con el estilo de escenario Anterior a las PASO, una de 360 grados -rodeado de' ptiblicolas estrategias de campafia del en el club AcciOn de Ia ciudad de Presidente fue visitar pequefios Presidencia Roque Saenz Penia. Fecha: jueves, 21 de septiembre de 2017 pueblos y mantener un "mano El discurso de clam tono elecFecha Publicación: jueves, 21 de septiembre especial Onfasis en a naano" un 2017 con vecinos a pequetoral tuvo de fios 12 comerciantes. En mayo los avances de la gestion. "No Página: habia visitado1 Bardas Blancas, somos pobres, podemos estar Nº documentos: una eluded mendocina de solo pobres", reiterO Macri en linea 70 habitantes. La semana pa - con la idea que impulse Camsada almorzta con una familia biernos de que el pobre puede dejar deValor: en la en localidad de 24,84 serlo. 21459,37€ No es la prirnera Recorte color santiaguefia % de ocupación:

BAE

vuelta el resultado

vez que menciona a la pobreza tomo tin estado de la personas. 13 de agosto sera diticil revertir, Durante un acto en la localidad reconocen err Balcarce 50. La campaha seguird Indiana honaerense de Azul en agosto pasado, el jefe de Estado habia en La Plata junto a la gobernaafirrnado que "nadie es pobre, dora Maria Eugenia Vidal y los candidates bonaerenses para sino que este pobre. Los IlliSM OS COTICeptOS quiso reinaugurar las obras de la Republica transmitir la ministra de los Nitros. Periodicidad: Diariade Desa-Tirada: 46000

EMF'RESARIOS RECLAMARON UNA BAJA DE APORTES PATRONALES

Antes de visitar la CGT, Triaca resaft6 el ideal coman de un blanqueo a traces de consensos En la previa de su visite a la CGT, el ministro ale Trabajo, Jorge Triaca, destac6 el compromiso conjunto con la central pare

combatir Ia "informalidad laborer y avanzar en un "programa de blanqueo con certezas" para los trabajadores, rostra con el que se presentard la reforms (aboral. La hizo en on encuentro en el que los empresarios le solicitaron disponer una baja en los aportes patronales. 'Es indispensable el didIca go publico-privado para lograr consensos y nos sentirnos

abiertos a Lodes las rniradas pert) teniendo en clam los objetivos del Gobierno de care a los proximos 20 afios". remarcd Triaca. Al respect° altadid que "la Argentina tiene la necesidad de teller paciencia y perseverancia en sits objetivos ya que los cambios no se hacen de un dia para otro". ministro, adernas, planted la necesidad de ofrecer distintas herrarnientas pare derrotar definitivamente be pobreza a tray& del trabajo. "Una de cada tres personas es pobre y pretendeEl

tuvo que rio habia tenido intervenciOn en esas firmas. Lo mismo hizo la defense de Macri padre ante el juez

Peppo, quien ayer recibi6 a Macri en su visite. La diferencia de seis pontos en los corniclos del

federal Sebastian Casanello a fin del aim pasado, para desvincular a su hijo de la

cause judicial. Frage hizo lugar a Ia dernanda de Mauricio Macri y lo desligO caso. Difusión: Nodel disp. •

EM PARA —

fa

L. z-_)

iorir

corripetitiviclad

trabajo de calidad

mos constnrir un camino pare que salgan de esa situaciOn a traves del trabajo, par lo tanto es nuestra tarea generar certeza y prevision", precis, Triaca. El

ministro comparti6 el pa-

nel con el secretario de Empleo, Miguel Angel Poste: el subsecretarlo de Empleo, Conrado Reinke, -y Fabian Terri°, quien en su exposicidn solicitaal ministro la reducciOn de los aportes patronales, una medida que el sector considera claire para ganar competitividad, especiahnente en el

Triaca err el encuentro reaAeado ayer con ernpresari'tos

caso de las pymes industriales, "debido a que son el segundo componente de los costos" de las empresas de ese sector. "Una disminuci on de los apor-

tes patronales no repercute en el salario del empleado ni le quite beneficios, sines que se trate de cargas que el empleador debe asumir ante el Estado", explicd.


o a

a e e a s , e e r a . a e . -

nanciera, aunque calificó el impuesto de justo. Hace dos mePágina12

ses el rumor que ladeAFIP Fecha: jueves, 21 sobre de septiembre 2017 podía empezarjueves, a cobrar Fecha Publicación: 21 detribuseptiembre de 2017 tos sobre inversiones en bonos Página: 13 otros instrumentos financieNº ydocumentos: 1 ros provocó un salto del dólar y la salida de capitales de fondos del exterior. Recorte en color % de ocupación: 2,72 Valor: 2920,46€

Licencia por paternidad El Ministerio de Trabajo anticipó que está bajo estudio “el impulso a un proyecto de ley para aumentar la cantidad de días de licencia por paternidad, desde los dos días que estipula la ley de contrato de trabajo hasta los diez días corridos no hábiles”. Actualmente, las mujeres tienen 90 días de licencia.

Mauricio Lebedinsky El economista Mauricio Lebedinsky falleció el 8 de septiembre con 90 años. Se destacó como escritor, periodista, ensayista y médico. Tuvo una intensa militancia en el Partido Comunista. Fue un referente del movimiento cooperativo. Su obra es extensa y se subrayan los ensayos sobre autores centrales del marxismo y sobre problemas claves de Latinoamérica.

Periodicidad: Diaria

Tirada: 51.000

Difusión: No disp.


s

e el

larfil

lanto

laloranco

.

orro,y palas

%)

sa eho

or

BAE Fecha: jueves, 21 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: jueves, 21 de septiembre de 2017 Página: 10 Nº documentos: 1

vrww.baenegocios.corn

Recorte en B/N % de ocupación: 10,72

Quieren Nevar a 10 dias la licencia por

paternidad El gobierno impulsara elevar la licencia por paternidad de "dos a diez dias corridor", como una de las acciones para mejorar la insercion laboral de las mujeres y achicar esa brecha salarial con los varones. ,psi lo confirmaron ayer funcionarios del Ministerio de Trabajo en el nriaTCO de la present acion del informe Las Mujeres en el Mundo del Trabajo. En ese sentido, indicaron que la extension de !a cantidad de dies por nacaniento para el padre sera a travel del envio de tin proyecto de ley al Congreso, y se buscara consensuar con las empresas y sindicatos. El subsecretario de Politicas y Estadisticas Laborales, JoseAnchorena, explicei que "es una tendencia a la iguaIaciOn, va a ser muy paulatino, muy gradual, pero si hay una idea de extender en

una primers etapa a

10 dies la Licencia que hoy por ley es de dos (Has", Anchorena consider6 que esa medida "setae un cambio importante" porque "va disminuyendo las diferencias, y va carnbiando tambian la percepcion del rol del padre" en el mama del objetivo de la cartera laboral de reducir la desigualdad de Oiler° en el mundo laboral.

tipo, los bienes de capital coma titian liderando el crecimiento, acwinulando un avarice de 9,3% en el acumulado pasta agosto; Las de MO intermedia un avarice de 3,3%o.

Valor: 9258,52€

Periodicidad: Diaria

Tirada: 46000

Difusión: No disp.


na que ofreció el presidente de los enjuiciar a todas las personas que Estados Unidos, Donald Trump, participaron de la financiación, plaPágina12 junto con sus mayores aliados en la nificación o comisión” de los atenFecha: jueves, 21 de septiembre de 2017 región para coordinar acciones con- tados a la Embajada de Israel y a la Fecha Publicación: jueves, 21 de septiembre de 2017 tra el gobierno de Nicolás Maduro. sede de la AMIA. En esa línea, soPágina: 15 La funcionaria argentina expresó licitó el respaldo de la comunidad Nº documentos: 1 después su condena “al terrorismo internacional en el pedido de colaen todas sus formas” y reiteró “la vo- boración hacia Irán para que los aculuntadende la República Argentina de 21894,89€ sados por el ataque a la mutual Recorte B/N % de ocupación: 20,43 Valor: Periodicidad: Diariaju-

día presten declaración indagatoria nía, aunque aclaró que la soluci debería ser “respetando el modo ante la Justicia argentina. Respecto de la soberanía de las vida de los isleños”. Afirmó que Islas Malvinas, Michetti manifestó gobierno de Macri “inauguró el reclamo por los “legítimos e im- nuevo clima en la relación con prescriptibles derechos” de la Na- Reino Unido”, aunque ello no se t ción sobre ese territorio. Solicitó al dujo hasta ahora en ningún avan Por último, la vicepresidenta h Reino Unido reanudar las negociabló del rol de la mujer en distin ciones bilaterales sobre la soberaTirada: 51.000 Difusión: No disp.

Lo admitió Triaca, que hoy se reúne con la CGT

El Gobierno va por la reforma laboral @

A pocas horas de que el consejo directivo de la CGT reciba en su sede al ministro de Trabajo, Jorge Triaca, el funcionario reconoció que el Gobierno buscará avanzar en una reforma laboral. Por si acaso, aclaró que “todo lo que se haga en materia de empleo será por consenso entre las partes”. Habrá que ver cómo lo justifica ante los sindicalistas y cuál será la reacción gremial, ya que de esta reunión depende el resultado del Comité Central Confederal convocado para el próximo 3 de octubre. Triaca tiene previsto llegar a las 14 de hoy a la sede de la CGT, en Azopardo al 800. Allí lo recibirán los triunviros Héctor Daer, Carlos Acuña y Juan Carlos Schmid, junto a los restantes 34 dirigentes que integran el consejo directivo de la central. Ayer, poco después de participar de un encuentro de la Confederación Argentina de la Media-

na Empresa (CAME), Triaca fue consultado sobre la tan mentada reforma laboral. El ministro la relacionó con el blanqueo laboral: “Todos tenemos claro que hay un diagnóstico laboral donde hay mucha gente desocupada y mucha gente en la informalidad”. Luego deslizó: “Tenemos que trabajar entre todos para recibir las mejores propuestas de una eventual reforma laboral, tanto de los sectores sindicales como del sector empresario, como de los sectores sociales”. Según dijo, todo tiene que ser fruto de un acuerdo: “Cualquier proyecto que elaboremos se va a trabajar en consenso y en conjunto con las organizaciones sindicales y empresarias”. Hasta ahora, al menos públicamente, Triaca no había hablado de reforma laboral. Incluso, los gremialistas que mantuvieron reuniones con él en estos últimos diez días siempre dijeron que el funciona-

rio había negado cualquier intención gubernamental sobre el particular. Al menos en lo discursivo, la conducción cegetista acordó que rechazarán cualquier intento reformista que modifique los convenios colectivos, la Ley de Contrato de Trabajo, el modelo sindical y las obras sociales. En ese sentido, lo que hablen hoy con el ministro va a determinar el resultado del inminente Confederal que se realizará en la sede de La Fraternidad y que, según lo anunciado en la marcha del 22 de agosto, debe elaborar un plan de lucha que puede incluir un paro nacional. Poco antes de que Triaca llegue a la CGT, en el mismo edificio se reunirá la comisión que organizará el Confederal. El único que ya designó su representante fue Francisco “Barba” Gutiérrez (UOM), quien nombró a Horacio Otero. Falta que Daer, Acuña y Schmid designen a los suyos.


5)

La Prensa Fecha: jueves, 21 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: jueves, 21 de septiembre de 2017 Página: 5 Nº documentos: 1

LA PRE NSA

Jueves 21 de septiembre de 2017

Recorte en color

El

% de ocupación: 43,31

Valor: No disp.

Tirada: No disp.

ministro se retitle hoy con Ia CGT, que no haria paros antes de las elecciones de octubre

Triaca aseguro que la reforma laboral se hara por consenso La CAME asegura que

es absolutamente necesaria una modification y anticipa que el empresariado que quiere que crezca el pais no se opondra a un blanqueo de los empleados. ministro de Trabajo, Jorge Triaca, no descarte ayer que el Gobiemo avance en una re forma laboral para despues de las elecciones legislativas de octubre, pero afirmo que "todo lo que se haga en materia de empleo sera

El

por consenso entre las partes". En tanto, el presidente de la ConfederaciOn Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Fabian

Tarrio, asegura que es "absoluta-

mente necesaria" una modificacion y que "el empresario que tiene ganas de que Argentina Triaca y el presidente de la CAME analizaron en un encuentro temas como el blanqueo laboral y la crezca no va poner objeci6n a reduccion de los aportes patronales. un blanqueo laboral". Triaca sobre la reforma laboral un paro contra las politicas econe)- dos tenemos claro que hay un ME afirme) que es "absolutamensostuvo que "todo lo que haga- micas de Mauricio Macri antes de diagnostico laboral donde hay te necesaria" una reforma laboral, mos en materia laboral lo vamos las elecciones de octubre. mucha gente desocupada y mu- pero insto a que sea "fruto de una a hacer producto del consenso El ministro se mostro optimista cha gente en la informalidad", discusion", y aseguro que "el empartes, porque por entre las cree- en alcanzar un acuerdo el pro- por lo que serialo que "tenemos presario que tiene ganas de que mos que esas son las reformas yecto de blanqueo laboral, al ad- que trabajar entre todos para re- la Argentina crezca no va poner duraderas y perdurables que vertir que "hay objetivos comu- cibir las mejores propuestas de objecion a un blanqueo laboral". necesita la Argentina". Por otra parte, Tarrio solicito a nes", entre el Gobierno y los sin- una eventual reforma laboral El ministro de Trabajo se reuni- dicatos "para trabajar sobre Ia tanto de los sectores sindicales, Triaca "la reduccion de los aporra hoy con el Consejo Directivo de formalizacion laboral". como del sector empresario, tes patronales", una medida que la CGT en la sede de Azopardo al Ala salida de un encuentro en la como de los sectores sociales". el sector considera clave para ganar competitividad, especialmen800, para avanzar con los contac- Confederacion Argentina de la tos entre el Gobiemo y el eje sindi- Mediana Empresa (CAME), en es- DISCUSION te en el caso de las pymes indusque presidente que ya Capital, tiene casi descartado ta Triaca sostuvo "toEn el de la CAtriales cal, tanto,

r--ip-ae

Politica/5 Difusión: No disp.

Acuerdo por Ia ley penal empresaria Senadores del oficialismo y la oposicion acordaron ayer un dictamen cornim respecto del proyecto sobre responsabilidad penal de las personas jurfdicas que castiga con penas de suspensi6n de actividades y de inhabilitacion para presentarse a licitaciones publicas por un plazo de hasta diez anos a las empresas responsables del pago de coimas. Tambien deberan pagar una multa de entre 2 y cinco veces el monto del beneficio ilegal obtenido. Podra incluso ser disuelta en caso de que hubiese side creada al solo efecto de cometer delitos. Los senadores introdujeron reformas a la sanciOn de la Camara de Diputados entre las que se destacan una fuerte reduccion del niimero de los delitos por los que pueden ser condenadas las personas jurfdicas y la eliminaciOn de la imprescriptibilidad de las penas. Segiin adelantO el presidente de la Comision de Justicia del Senado, Pedro Guastavino, el proyecto estara en condiciones de ser debatido en la prOxima sesi6n del cuerpo prevista para el miercoles 27. Los delitos ahora contemplados por la norma son ahora especificamente econemicos:

negociaciones cohecho, incompatibles con la funci6n poblica, trafico de influencia, enriquecimiento ilicito, falsif icacion de balances y exacciones ilegales. Las empresas incurriran en responsabilidad cuando obten-

gan un beneficio ilegal y solo podra ser eximidas si el delito fue cometido por un empleado que hubiese actuado en beneficio propio y sin el conocimiento de sus superiores

ministro Frigerio dijo que este Gobierno es el más federal de la historia El

El ministro de Interior, Obras Riblicas y Vivienda, Rogelio Frigerio, defendi6 ayer las politicas que impulsa el presidente Mauricio Macri al asegurar que su gobierno es el "mas federal de Ia historia" y advirtiO que en las

elecciones legislativas de octubre se define se continua con la "transforrnacion o si volvemos para Estas declaraciones las realize) el funcionario duran-


Clarín Fecha: jueves, 21 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: jueves, 21 de septiembre de 2017 Página: 19 Nº documentos: 1

CLARIN

JtJ EVES 21 DE DE 2017 Recorte enSEPTIEMBRE color % de ocupación: 55,94

Valor: 140469,54€

Periodicidad: Diaria

Difusión: No disp.EL

Tirada: 258.882

PAIS 19

LA SITUAOON LA BORAL

Triaca anuncio que el plan "empalme" se extiende ahora a todo el pals Es el que permite a los empresarios pagar parte del salario con lo que el emple ado recite por un plan social_ Pablo Maradei prnaradei@clarin,com

Una de las tantas batallas que libra el Gobierno es la de Warta informalidad en el camps laboral. La ectad is-

tica manila; 4,5 millones de personastrabajan en negro. Asi es que el Ministerio de Trabajo viene real izando un trabaia de pintas entre empresarios y el sector sindica l para con-

sensuar corn° avanzar en generar trabajo genui no y blanquear trabajadores. Fue asi que el ministro Jorge Triaea, junto al secretario y subsecretario de Poll ticas de Empleo, Miguel Polite y Conrado Reinke, presentaron en la CAME el programa "Beneficlos para empresas: incentioas para ntejorar la competitiviclad ygenerar Erabajos de ordidact Lo hicieron frente

Con este plan existe una tension con los movimientos sociales: de tener 62cito pArderian parte de su poder y capacidad de traccionar gente. Dist Mos d irigentes que fueron hablando con Cl.arin mini mizaron la cuestitin dada que entienden queesto "sera en cuentagotas'. Sin embargo el mismo funcionario precist5 frente a ese carnentario: "Más alta de lo que digan sabe mos que no nos brindan ayuda en los barrios para di fundir el Empalme y concientizar a la gente sabre las posibilidades de un trabajo con todos los derechos ygarantias". El otro punto sabre el que ya se esti trabajando es que las ernpresas podran ntilizar creciitos fiscales a favor para paga r capacitation para sus ernipleados. Y el Ultimo de los planes presentado habla de la posibilidad de que las empresas tomen personal para ca-

Para achicar el trabajo informal.

El ministro

paella rlo a cera costa y par hasta 9 meses para luego si incluir a esa persona en la nomina. Este caso, en esos 9 mesas la persona cobrara la mitad del Salado Minima Vital y !MAI. Este diariodialogO con una empresario que fue a escuchar y comento que -es interesante la propuesta porque en mi case lo que no encuentro es personal calificado que haga rnatrices, pot lo que la posibilidad de brindar capacit aci on grad as a estos planes es un avance". "Friars se apan6 para hablar con pe-

de Trabajo Jorge Triaca h able en CAME. LULCIANO TKIEBERGER

riadistasy se refirio a la condonacilin de deudas para aquellos que blanqueen: "Creemos que hay muchos temas par abordar, por efemplo la judicializaciOn porque hay muchos que tienen conductas mafiosas. aunque son m inorias. No obstante, her os dejado claro que cualqui er proyecto de blanqueo es muy impoitante y lo que elaboremos see trabajara en consenso con ernpresarios y sindicatos para luego ilegar al debate en el Congreson. Hoy, de heeho, el ministro ire ala CGT a dialogar con el Consejo Di recti-

vo en plena par estos temas. Final manta clescarto que se vaya a tocar el sueldo: -"Vamos a asegurar el poder adquisitivo del salario". Pi nalmente, respecto del conflicto que ocurre en las escuelas secundarias par la formacion de los estudiantes en el Ultimo atio dijo: "Acercar las posiciones del mundo trabajo al proceso educativo nos parece una herrarnienta valiosa y no hay que tenerle miedo. Esto no es una precarizacion laboral y no busca dark condiciones de trabajo indignas".

Hay tension con los movinilentos so dales: Si el plan avanza, pod rian perder poder. al presiderae de la Camara, Fabian Tiio, y varias decerias de empresar los que se acercaron a escuchar. La carters Tabora I presents de manera oficial el "Plan Empalme", proyecto que Mauricio Macri anuncia el 1. Mayo en el microestadio de Ferro junto al fallecido ruralista Geronirria "Morno" Vamps. La novedad es que a partir del I de octubre el Plan tendra alcance national (hasta ahora se hicieron pruebas piloto en CABA y ciertas localidades del GI3A y, par to

tanto, con baja resultado: alrededor de 7.000 empalrnados). Este proyecto apunta a quiertes reciben planes

sociales (actualmente son unas 700.000 personas que estan suscriptas a planes tanto de Trabajo coma de Desarrollo Social). Se fija que par dos arios. los $ 4.400 que cobra n pasaran a forrnar parte del sueldo ahorrando ese diner al empresario_ tin funcion aria de Trabajo agrega: "si durante los dos anos el empleo se cae, el ben eficiario vuelve a su plan original, perp superado ese plaza entendernos que la persona ya estara incorporada a la masa laboral, ya sea porque se

quede trabajando en la empresa tr porque ya tiene las herramientas para conseguir trabajo".

Lt RASE Dome

TAPIFAS FINALES POR PERSONA EN PESOS FAMILY PLAN

a

FAMILY PLAN

4,(TADLTOS + 2 MENORESCE N AflOS) DOBLE

FAMILY PLAN

DOBLE

SALIDA 11 NOV s 29.310 $ 22.995

CUMBUCO

— 111711

SALIDA

SALIDA 02 DIC s 32205 AEREO + 7 NTS ALL INCLUSIVE

s 26.680 SALIDA 02 DIC s 24.080 s 31.099

Vila Gale Fortaleza

$24.835

+

TRL

.1.

NOV

s 21.240

FORTALEZA

Vila Gale Cumbuco Resort

11

UNIVERSAL ASSISTANCE

FINANC IAC 10110)

ICBG

0

n

cit toru

IJ

Eg

Tags

OBancoCludad • paw 'sr Imp,

taiBanco Provincia

QUOTAS

tfr-

SIN INTERES2 5Y571Fac

BANCO PATAGONIA

EXCI.1.151V0 PAGIJETES PUBL1CADOS, VICENCIA: VEL

HSBC 41:0'

25/09 HASTA

EL

29/09/17

Cor sulte a su agente de via/es

5555 - 3400

www.allseasonsicomiar A

TEA:0in

1

174

2amili

ON a114712 0 IN/V CI

J.

POE FERSCM SASE COIF ti Ft4lY PLAN 9 AnillTOS + 2 NIENORES CE 11 AIDS 001VARTEM:0 EN PESOS ARGENDIOS MENTES A EAMES CAVED USD 4;j 110.1.1YE II 1,4 TAUS. SEGO RG AFIP 7:110:125 EXCLUENAMENIE L DIVIAC164 FMCS BIEFECTIVO Y 1 - ec' I SEM • LN 5% 1.1,:l• WARR FINAL PESOOC1AR DEL DtA EEL PAM CE MOO HISTAIZOTARlDWG4RES.PRONIXDI PASELESCE ALTIPOlf VALIAPARARESERVAR CEI. COMMIES CE APtICA001 1r CR EN ViVONALLSEASOIS_COMARO) OFT! is 9b TEAM. liNk 00%. CIFOS GOL OPEC 2StO A (I) IMPCNSau ALL _ASCOSSFt ESMERALDA MO PAILEGMORES,042135 I curt 30.6114483-2

M17.

V

All Seasons

MULE

I

:PAIS,

MOO *MS


Diario Popular Fecha: jueves, 21 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: jueves, 21 de septiembre de 2017 Página: 4 Nº documentos: 1

opular I Buenos Aires, ieeves 21 de setiembre de 201?

Recorte en B/N % de ocupación: 8,92 Valor: 6959,10€ •-LOS SINDICATOSi

Avanza proyecto de sancion a los

"

c=enton La comistran de Legislachan del Tra

°.1(3N14

o de apor-

baja de la Camara de Diputados emiti6 Ayer clictamen favorable a un proyecto de ley que endurece sanciones a Los sindicatos que no respeten el cupo femenino del 30 por ciento. El proyecto de la dime tads radical Alejandra Martinez, que modifica la ley 25.674 sabre participacion de rnujeres en los gremios, tambian tiene giro en la Cornisiran de Familia, Mujer, Nine; y Adolescencia. La norma preve que en caro de incumplirniento de la norma, la autoridad de aplicademi "precedes a peticionar en se de judicial la cancelaciOn de la personeria gremial de is organizacion sindical correspondiente". En los fundamentos del text°, Martinez plantea que endurecimiento de la sancian por el incumplimiento tiene caracter preventivor A su vez, fue despachada en cornision una iniciativa del diputado del Frente Renovador Facundo Moya no para garantizar la representaden femenina en las negociaciones colectivas de trabajo.o

*EN SANTA FEi

taria

i do a

te de striaostos nprer de de 33 cada be el n de ercuni Ie

trata debe

cO el

Denuncian

suspensiones en fabrica de cosechadoras Empleados de la fabrica de casechadoras santafesina Vassalli, en la que trabajan alrededor de 500 personas, denunciaron suspensiones y la violacitan de un acuerdo entre los directivos y el gremio. 'Actualmente suspendieron 20 trabajadores por causas disciplinarias, que son totalmente falsas. Alcanza con leer los telegramas, a todos les imp titan el rnismo error que justifica la sartciOn, es absurdo', dijo el abogado de la Union Obrera Metaltirgica (UOM) de Rosario, Pablo Cerra. Desde hace meses la planta bajO su nivel de producciOn a raiz de Ia caida de un convenio con Venezuela, que se habia comprometido a comprar los productos terminados de Ia fabrica que se encuentra en Firmat. En ese marco, Cerra muse' a los dueftos de la Nbrica de viola' tin acuerdo 'entre la patronal y el gremio, que marcaba que hasta el 31 de diciernbre no iban a suspender ni despedir trabajadores, ni modificar con diciones laborales'. lea empresa se comprometiO a no despedir personal hasta diciernhre.o

Periodicidad: Diaria

Tirada: 113.000

Difusión: No disp.


Diario Popular Fecha: jueves, 21 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: jueves, 21 de septiembre de 2017 Página: 16 Nº documentos: 1

opular I Buenos Akes, jueves 21 de setlembre de 2011

Recorte en B/N % de ocupación: 12,94

opA DI EZ

DIASi

Analizan ampliar la licencia por

paternidad

gobierno nacional estudia la posibilidad de extender a diez dias Ia licencia por paternidad, infonma ayer una Fuente official. "Hay una idea de extender el plaza de paternidad a diez dias", ase gur6 el subsecretario de Prograrnacian Tecnica y Estudios Laborales, José Anchorena. Anchorena hizo estas declaracianes durante la presentaciOn de un in forme elaborado por la Dirección de Equidad de Ge'nero e Igualdad de Oportunidades en el que se detalla, entre otras cosas, la diferencia de oportunidades y salariales entre el hombre y la m ujer. Durante dicha presentacion que se realize en el Ministerio de Trabajo, y de la cual participaron los tecnicas que elaboraron el inforrne, Ancharena remaroa que la implementacion de esa reforma "seria muy paulatina y gradual". "Todo esto se Va a abrir a um discusifin donde la que nos parece fundamental es que haya consensa para que no sea contraproducente", dijo Anchorena quien detall6 que el proyecto que esti en estudio establece que licencia sea de diez dias corridos. Desde el Ministerio puntualizaran que a la hors de avanzar en este proyecto se debe tener una perspectiva tripartita y republicana que contempie Ia mirada de los trabajadores y empleadores, ademis de la del gobierno, y tambien debe ser avalado par la Justicia para evitar la litigiosidad. Cristina Antnnez, directora de Equidad de Genera e Igualdad de Oportunidades, insistio en que "es fundamental modificar la ley (que otorga dos dias de licencia per pater,nidad a los hombres) y que liabIa de trabajos de mujer cuando se refiere al cuiciado". 'La ley de Contrato de Trabajo fue muy importante en su momenta perp en los carnbios sociales que hobo, teniendo en cuenta La presencia de La mujer en los ambitos laborales, clue& atrasada", dijo la funcionariao El

*,

s, en

bre y

l tee las king ama-

doba can una

de, y Pri-

ra el

del icioectaceleParGo-

s in-

lises o.

l ini-

n, Se e un s fie-

alan-

mora, parecrea-

idad estra n pe-

on el

bado

Valor: 10090,47€

Periodicidad: Diaria

Tirada: 113.000

Difusión: No disp.


La Nación Fecha: jueves, 21 de septiembre de 2017 Fecha Publicación: jueves, 21 de septiembre de 2017 Página: 34 Nº documentos: 1

Fundado por Bartolomé Mitre el 4 de enero de 1870

Número 1, Año 1 “la nacion será una tribuna de doctrina” Recorte en B/N % de ocupación: 31,73

Periodicidad: Diaria Director: Bartolomé Mitre

Valor: 32881,27€

Tirada: 164.822

El proyecto de recursos y gastos para 2018 contempla metas muy moderadas de reducción del déicit iscal y apunta a seguir inanciándolo con deuda

L

bilaciones o en planes sociales. Pero con seguridad esta política produjo un indebido efecto demostración sobre las provincias y municipios, que durante 2016 y 2017 han continuado aumentando su personal. El proyecto de presupuesto postula un crecimiento económico del 3,5% para 2018, después de un 3% estimado para el año en curso. La inflación proyectada para el año próximo es del 15,7%, previéndose una devaluación del dólar del mismo tenor, o sea, el mantenimiento del tipo de cambio real. El gasto corriente nominal presupuestado para 2018 es un 14,6% superior al de 2017, lo que signiica un reducción de sólo el 1% a moneda constante. Este ajuste será obtenido casi excluyentemente por la recuperación tarifaria en la energía y el transporte, y la consiguiente disminución de los subsidios. No obstante, también aquí habrá gradualidad, ya que se prevé corregir en sólo una quinta parte el desfase actual entre tarifas y costos. La prioridad asignada a la obra pública se releja en el aumento del 17,2% previsto en la inversión. Un impulso ponderable ya que, además, son obras saneadas de corrupción. El déficit primario se proyecta en un 3,2% del PBI, inferior al 4,2% estimado para el año en curso. Si se incluyen los intereses de la deuda, se tendrá en 2018 un déicit inanciero de 5,5% del PBI. Si a esto se agrega el déicit conjunto de las provincias, se llega a 6,5 puntos, equivalentes a 41.600 millones de dólares. Se prevé un endeudamiento adicional neto cercano a 25.000 millones de dólares, complementado con adelantos del Banco Central, fondos de la Anses y una reducción de capital del Banco Nación cedido al Tesoro. De esta forma la deuda pública

argentina con el sector privado y organismos internacionales pasará de 28% del PBI en 2017 al 32% un año después. Si se le agrega la deuda intraestatal, llegará a 61 puntos del PBI. El ministro de Finanzas ha airmado que es un nivel muy razonable de endeudamiento y que la comunidad internacional lo aceptará y continuará absorbiendo las emisiones de deuda soberana argentina sin afectar el nivel de las tasas de interés exigidas. Su conianza se apoya en la convergencia a cero proyectada para el déicit iscal en cuatro años, ayudada por un crecimiento de la economía y un sostenimiento de la presión tributaria. Se alcanzaría un superávit inanciero en 2022 para comenzar a reducir la deuda. Apoyado en este escenario, el gobierno de Macri ha descartado aplicar medidas más ambiciosas de reducción del gasto. Este extremo gradualismo se ha aplicado también en el proyecto de reformas en la ley de responsabilidad iscal, en la que prácticamente no se les exige a las provincias corregir el notable aumento del gasto en que incurrieron en los últimos años. Este acentuado gradualismo es una apuesta riesgosa por distintas razones. En primer lugar, porque el mantenimiento de una muy elevada presión impositiva desalienta la inversión y afecta la competitividad. Esto puede hacer inconsistentes las hipótesis de crecimiento y de equilibrio externo, en particular si se sostiene la deinición de descartar una reforma laboral. En segundo lugar, porque el resto del mundo juega también en este partido y la experiencia indica que es más que imprudente esperar que todas las condiciones externas que hoy nos favorecen se mantengan inalteradas.

Nuevos desafíos en virología

¿P

odemos erradicar o eliminar enfermedades? ¿Cuáles son los meca-

Ministerio de Salud de la Nación, del Conicet, de la Agencia Nacional de Promoción Cientíica y Tecnoló-

Difusión: No disp.

www.lanacion.com.ar /lanacion

Un presupuesto que apuesta al gradualismo a presentación del presupuesto para 2018 ha dejado en claro que la corrección del desequilibrio iscal será lenta y que, mientras éste subsista, continuará financiándose con endeudamiento. La apuesta gubernamental no explicitada es que los mercados internacionales permanecerán abiertos a las nuevas emisiones de deuda argentina y que las tasas de interés se mantendrán en el mundo en los bajos niveles actuales. Visto con más profundidad, se está asumiendo que no habrá crisis internacionales que impacten más sensiblemente en los países con caliicaciones débiles. En este sentido, si bien el gobierno argentino ha elevado notablemente su reputación internacional, todavía se encuentra convaleciente en materia inanciera y aún permanece categorizado como economía de frontera. En los 13 años previos al inicio de la gestión presidencial de Mauricio Macri, el gasto del Estado pasó del 30% del PBI al 47%. Éste es un porcentaje insostenible para un país con nuestro grado de desarrollo. En ese mismo lapso la cantidad de personal empleado en la administración nacional aumentó un 61%. Sin embargo, esto no signiicó ninguna mejora en los servicios del Estado. El nuevo personal engrosó una burocracia en expansión, que, por sobreabundante, redujo paradójicamente su eficiencia. El gobierno nacional iniciado el 10 de diciembre de 2015 no hizo crecer su planta de personal, pero expandió el número de ministerios y unidades administrativas y continuó apelando a contrataciones a través de universidades. En defensa de esta política de no reducir el personal, se argumentó que el porcentaje del gasto en remuneraciones es sensiblemente menor que el erogado en ju-

DE LOS LECTORES Cartas & mails

las estrategias de diagnóstico y del manejo clínico de los pacientes. Los recientes brotes de los virus

Más días sin clases

La toma de escuelas es una forma muy violenta de expresar el descontento con algo. Existen otras formas más adecuadas, que implican el diálogo y la exposición de ideas que enriquezcan el debate. Además, en muchas ocasiones, ante la toma, unos pocos deciden por sobre los demás y vulneran los derechos de otros alumnos y docentes. Hay chicos que están perdiendo días de clases sin poder hacer nada para evitarlo y docentes que no tienen la posibilidad de enseñar. Estoy totalmente de acuerdo con que cada uno tenga la posibilidad de expresar su punto de vista y que éste sea tomado en cuenta y escuchado, pero siempre y cuando no perjudique a otro ni lo pase por encima. Existe un otro que también tiene derechos que deben ser respetados. Es importante hacer una reforma educativa que fortalezca el aprendizaje de ciertas materias y que prepare a los chicos para este nuevo mundo que ya está en marcha. Ana Lucila Pelazzo

DNI 39.743.717

Robos en Ezeiza

En el aeropuerto de Ezeiza siguen robando objetos del interior de las valijas. Me sucedió anteayer. Es una vergüenza que no se pueda abordar y solucionar deinitivamente este tema. María Cecilia García

DNI 17.465.009

Juicio en Tucumán

El Poder Judicial argentino perdió completa objetividad con la ignorancia y parcialidad demostradas en el juicio en Tucumán por el Operativo Independencia, cuando desconoció la jerarquía y la responsabilidad del plano político del gobierno de María Estela Martínez de Perón. La dirigencia política en 1975 irmó tres decretos secretos con los que ordenó aniquilar a los


que los cambios no se hacen de un día para otro”. “Una de cada tres personas es pobre y pretendemos construir un camino para que salgan de esa situación a través del trabajo”, expuso Triaca. Entre las herramientas que maneja el gobierno para avanzar en su negociación con la central sindical trabajadores, el Ministerio de Es absurdo”, sentenció Pablo mayoritaria, figuran los programas Trabajo convocó a una audiencia Cerra, abogado de la Unión Obrera de Inserción Laboral, Recuperación para mañana a las 11, en la sede del Metalúrgica de Rosario. Recorte en B/N % de ocupación: 21,55 Valor: No disp. Tirada: No disp.y Formación Profesional. Productiva organismo estatal. Desde esde hace meses me la planta En ese marco, Cerra acusó a los suspensiones y la violación de un dueños de la fábrica de violar acuerdo entre los directivos y el gremio. “Actualmente suspendieron un acuerdo “entre la patronal jueves, 21 de de y2017 el gremio, que marcaba que aFecha: veinte trabajadores porseptiembre causas Fecha Publicación: 21 de septiembre hasta el 31de de2017 diciembre no iban a disciplinarias, que sonjueves, totalmente suspender ni despedir trabajadores, falsas. Alcanza con leer los Página: 2 ni modificar condiciones laborales”. telegramas, a todos les imputan el Nº documentos: 1 mismo error que justifica la sanción. Para rever la situación de los

Crónica

JAVIER CARRODANI jcarrodani@cronica.com.ar

Con el Programa de Inserción La- mercado laboral. boral, el Estado aporta un incentivo La visita del ministro al histórico económico para nuevas contratacio- edificio de Azopardo 802 refleja el nes que la empresa descuenta del sa- buen momento por el que transita lario a su cargo. la relación con la CGT, que posEn su encuentro de ayer con los puso el Confederal del 25 de sepempresarios pyme, el ministro com- tiembre para el 3 de octubre. Algo partió el panel con el secretario de difícil de imaginar tras la última Empleo, Miguel Ángel Ponte; el concentración cegetista en Plaza de subsecretario de Empleo, Conrado Mayo, cuando aún se hablaba de Reinke, y el titular de la Came, Fa- un paro nacional que hoy parece Difusión: No disp. por falta de consenso. bián Tarrío. diluirse

opinión

@JavierCarrodani

Para generar más empleo, lo principal es crecer

A

poco más de un mes para las elecciones legislativas del 22 de octubre, uno de los temas que desde la oposición se está instalando es la presunta intención del gobierno nacional de impulsar, en el marco de un plan de ajuste, una reforma laboral que flexibilice algunas de las condiciones vigentes en convenios colectivos que les otorgan ciertas seguridades a los empleados. El argumento del oficialismo para esa eventual iniciativa es incentivar a las empresas a contratar gente y así

STAFF

CRONICA

ir bajando la desocupación, como una forma eficaz de ir también reduciendo la pobreza en el país. En ese sentido, el jefe de gabinete, Marcos Peña, refirió que aunque no hay un proyecto elaborado, la intención del gobierno es ir avanzando sobre la cuestión en una agenda de diálogo con gremios de la CGT. El encuadre teórico es muy similar al expuesto por el gobierno de Carlos Menem en los años ‘90. Con la sanción de la ley 24.013 se crearon los contratos que más adelante fueron denominados “basura”, porque

Director: Alejandro A. Olmos. Jefe de Redacción: Matías Kaplan. Subjefe de Redacción: Jorge Rodríguez. Arte: Antonio Ortiz.

se trataba de modalidades a disposición de los empleadores que privaban a los trabajadores de estabilidad, vía eliminación o reducción de la indemnización por despido que hasta entonces estaba vigente. En ese contexto, los convenios se renegociaron y los sindicatos debieron ceder conquistas históricas como, por ejemplo, el límite máximo de la jornada laboral de 8 horas diarias. Pasada la década menemista, el nivel de desempleo, en vez de bajar, fue subiendo, en parte porque muchos despedidos de grandes empre-

sas estatales que se privatizaron no pudieron reinsertarse en el mercado, pero fundamentalmente porque, luego de unos años de crecimiento, la economía argentina sufrió dos cimbronazos provenientes del exterior -el efecto tequila de 1995 y la fuerte devaluación del real brasileño de 1998- que la estancaron. Esto, sumado a que la moneda local estaba atada al dólar por la convertibilidad y al aumento de la deuda externa, llevó a la crisis de 2001 y al default de 2002. En la etapa siguiente esa ley flexibilizadora se derogó y se re-

tomaron las paritarias. Y en ese contexto fue la recuperación económica del país, la que también permitió la creación de más empleos. En conclusión, más allá de las reglas específicas de contratación, que por cierto seguramente pueden ser revisadas y mejoradas en pos de alentar a los empresarios a tomar gente, lo que principalmente define la cuestión es si se apuesta de verdad a producir para atender las demandas de los consumidores, y a la vez se procura que éstos tengan ingresos para poder demandar y consumir.

Redacción: Combate de Los Pozos 639. CABA. Publicidad: 5550-8600. Impreso en talleres propios: Av. Juan de Garay 130. CABA. El diario Crónica es propiedad de EDITORIAL SARMIENTO S.A. Edición de la Mañana. Registro de la Propiedad Intelectual en trámite. Suscripción y circulación: 0810-122-2582 de 10 a 16 hs. suscripciones@cronica.com.ar Dirección: Av. Juan de Garay 130. CABA. ISSN 1850-1516.



Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.