Noticias STIA Jueves 9-11-2017 by Marcos Juan

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ALIMENTACIÓN AGRUPACIÓN

ERDE

Contenidos 02. Política sindical 09/11/2017 Manzur, Pichetto y CGT: cena secreta por reformas y PJ ámbito financiero

09/11/2017 La CGT rechaza cambios en la legislación laboral y define los pasos a seguir La Nación

09/11/2017 Francisco recibió a Pablo Moyano en el Vaticano Diario Popular

09/11/2017 Para la UIA, se busca reducir la informalidad Diario Popular

09/11/2017 Bendición papal para dos "enemigos" declarados del Gobierno macrista ámbito financiero

09/11/2017 EL GRAN DESAFÍO DEL CONSENSO El Litoral

09/11/2017 Con aires de ruptura, la CGT analiza la reforma laboral Diario Popular

09/11/2017 La CGT se reúne y se acerca al gobierno Crónica

09/11/2017 La CGT juega su carta Página12

09/11/2017 Perjudican a los trabajadores Página12

09/11/2017 Un gremio propone una rebaja salarial Diario Popular

04. Economía 09/11/2017 LEYES MÁS INTELIGENTES Y FLEXIBLES PARA INVERSIONES Crónica

ámbito financiero 10

Jueves 9 09 de noviembre de 2017 eCOnOItlía Fecha:I jueves, de noviembre de I2017 Fecha Publicación: jueves, 09 de noviembre de 2017 Página: 10 Nº documentos: 1

ám bito fina nciero

política

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Mariano Martin mmartm@ambito.com.ar

O I.aconducción de la CGT se reunió anoche de manera reservada con el gobernador de T u c u m á n , Juan Manzur. y el jefe del bloque del PJ en el Senado. M i g u e l P¡chetto. para empezar a sondear una estrategia c o m ú n frente al paquete de reformas impulsado por el Gobierno, por un lado, y el futuro del peronismo por otro. F.l encuentro se concretó a instancias de una iniciativa del triunviratode lacentral integrado por Héctor Daer, Juan CarlosSchmid y Carlos Acuña. La cita fue en la sede de Sanidad. en Deán Funes al 1200. en San Cristóbal. Los pocos comensales que acudieron a la cena tenían pautado desde hacía varios días el encuentro para discutir la coyuntura planteada por los proyectos de la administración de M a u r i c i o M a c r i y el interés compartido por el escenario poselectoral para el PJ con vistas a una eventual superación del kirchnerismo.

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ENCUENTRO PREVIO AL CONSEJO DIRECTIVO SINDICAL DE ESTE MEDIODIA

Manzur,Pichettoy CGT: cena secreta por reformas y PJ El triunvirato de la central cenó con el gobernador y el presidente del bloque peronista del Senado. El eje, la reconstrucción partidaria poskirchnerismo.

En tanto, ayer losconcurrentes a la cena en Sanidad dialogaron sobre las perspectivas de reformulación del peronismo tras el resultado electoral adverso. N i n guno de ellos abreva en el kirchnerismo y todos coinciden en la necesidad de una reconstrucción con el mayor aislamiento posible respecto de Cristina de Kirchner. sobre quien descuentan cobrará mayor protagonismo una vez ingresada al Senado. De hecho, en el Gobierno y la CGT existía un interés concurrente por avanzaren eventuales acuerdos básicos respecto de la reforma laboral antes del recambio legislativo a fin de evitar u n previsible protagonismo de la expresidenta en el debate parlamentario que pudiese correr a las partes por izquierda. El propósito parecía complicado en vista del inicio de las sesiones extraordinariasendiciembreydequeel 10 deese mesya asumirá su banca la exmandataria.

La comida le sumó v o l u m e n político a la reunión del Consejo Directivo pautada para hoy a las 13enlasededela CGT. E n ese ám bito la jefaturade lacentral sindical expondrá ante el resto de los miembros de su estructura primaria los últimos contactos con el Ministerio de Trabajo en la negociación por la reforma laboral. C o m o había i n f o r m a d o este diario, a la voluntad mayoritaria (al menos en términos de la organización) de los "gordos" de los grandes sindicatos de servicios y los " i n d e p e n d i e n t e s " ligados al oficialismo d e sostener a toda costa la discusión con el Ejecutivo se le opondrá hoy una corriente más proclive a vaciar la mesa de negociación. En esa línea se inscribe, a la cabeza, el camionero Hugo Moyano. afectado en particular por el artículo déla reformaque propone consagrar la posibilidad de tercerizar

poneren un piede igualdad a e m presarios con asalariados, y que en la CGT t e m e n pueda barrer con los años con la legislación protectoría para los trabajadores a partir de fallos judiciales contrarios. Aunque desde Trabajo le confirmaron a este diario que ese punto puede revisarse la palabra final la tendrá el ministro Jorge Triaca en una reunión pendiente con la mesa chica de la central.

NEGOCIADORES. El triunvirato de la CGT está al frente de las reuniones con el Gobierno por la reforma laboral y también con referentes del PJ con vistas a un reordenamiento partidario a partir del año que viene.

actividades de transporte en el sector privado. Junto a M o y a n o se ubicaron en esa misma negativa la Unión Obrera Metalúrgica ( U O M ) . con Antonio Caló y Francisco Gutiérrez, y el bancarioSergio Palazzo. cabeza visible de la Corriente Federal. Los gremios del transporte, estratégicos por su posibilidad de llevar adelante un paro nacional a solas con la adhesión de colecti-

veros y ferroviarios, parecían ind i nados también a objetar buena parte del proyecto reformista, en particular los cambios propuestos sobre la Ley de Contrato de Trabajo. Lo que une a todos los sectores del sindicalismo tradicional es el rechazoaloscambiosenesa normativa. El principal de ellos, e l que le agregó al concepto de "trabajo" un párrafo que apunta a

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Dialogaron sobre las perspectivas de reformulación del peronismo tras el resultado electoral adverso.

Mientras que en el terreno político, ya desde su reunificación en agosto del año pasado la cúpula de la CGT se había propuesto incursionar con fuerza en la interna del peronismo como posible articulador a la par de los gobernadores, los intendentes y los legisladores. El que más operó hasta ahora en ese sentido fue Daer, todavía diputado nacional con mandato hasta el mes que viene y único de los miembros del triunvirato con chances reales de quedar como secretario general a solas en una eventual reformulación de la central elaño que viene.

CONVOCATORIA A ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA Sres. asociados de CREDITOS SUR COOPERATIVA DE VIVIENDA. CRÉDITO YCONSUMO Ltda.: En cumplimiento de las disposiciones legales y estatutarias vigentes se convoca a los señores asociados a Asamblea General Ordinaria a realizarse el día 24 de Noviembre de 2017 a las 17 00 en la sede de la entidad, sita en la calle Esmeralda 351 Piso 701 "A" CABA para dar tratamiento al siguiente orden del día. a saber 1Designación de dos asociados para suscitar el Acta de AsamNea |unto con el Presidente y Secretar». • 2,- Informe de Presídenos.3.- Consideración de la Memoria Anují. Estados Contables, intormes del Síndico y dtt Auditor Externo correspondientes al ejercJdo tlnattado el 31 de Julio de 2017.4 -Tratamiento y consideración del Proyecto de Distribución de los Excedentes correspondientes ai e|erddo (Inalados et 31 de Julo de 2017.5.- Tratarrtento y consideración de la gestión de los Consejeros y litar las pautas para retrfculr su trabaio personal de acuerdo con el art. 87 de la Ley 20.337.-

Puesta a consideración la moción se aprueba por unanimidad. Toda documentación a ser considerada en la Asamblea está a disposición de los Sres. Asociados en la sede de la entidad en el horario de 10:00 a 16:00 hs

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La Nación Fecha: jueves, 09 de noviembre de 2017 Fecha Publicación: jueves, 09 de noviembre de 2017 Página: 15 Nº documentos: 1

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La CGT rechaza cambios en la legislación laboral y deine los pasos a seguir Se reúnen hoy los gremios para evaluar el proyecto oficial; hay varios ítems que generan resistencia Nicolás Balinotti LA NACION

Será hoy un día crucial en la CGT. El triunvirato de mando convocó al consejo directivo en su plenitud con dos premisas urgentes: resistir a los cambios que pretende introducir el Gobierno en la ley de contrato de trabajo (20.744) y esceniicar una inusual cohesión para despejar las versiones que daban como cerrado un pacto con la Casa Rosada para aprobar la reforma laboral. “Vamos a rechazar cualquier capítulo del proyecto que tenga que ver con modiicar la ley de contrato de trabajo (LCT). El único cambio que avalamos en la legislación es el aumento de la licencia de paternidad”, dijo ayer a la nacion Juan Carlos Schmid, uno de los integrantes del triunvirato de mando. La postura de la CGT podría hacer tambalear el proyecto oicial, ya que el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, considera indispensable modiicar la legislación actual para avanzar en su plan de reducir costos laborales para ganar competitividad. Los puntos del proyecto que más resistencia generan en la CGT son los siguientes: –La intención oicial de reducir el cálculo para el pago de las indemnizaciones. Se pretende eliminar del cómputo el aguinaldo, horas extras, comisiones, premios y todo otro rubro que no tenga periodicidad mensual. Consideran los gremios que será un motivo para que aumenten los despidos, ya que serían “más baratos”. Además rechazan que la posibilidad de iniciar demandas por despido, que hoy prescribe a los dos años, caduque a los 365 días. –La modiicación del artículo 4 de la ley de contrato de trabajo para establecer un “valor social compartido” e igualar los derechos y las obligaciones del empleador y del empleado. –La creación de la figura del “trabajador autónomo económicamente dependiente” (una igura bastante parecida a la que se creó en la reforma brasileña), que preste servicios personales para una empresa o persona fí-

mandatarios

Ingresos Brutos

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ción a reducir el IVA del 21 al 18%. El poder del “fantasma del pacto” se explica también por su convivencia con una batería de temas cruciales para las provincias que dependen de una negociación nada fácil con la Casa Rosada. La agenda incluye la reforma tributaria, el revalúo iscal, el impuesto al cheque y cuestiones derivadas del presupuesto, como el reparto de ATN. La lista incluye la ley de responsabilidad iscal, que limita la capacidad de endeudamiento de las provincias, pero no prevé corset alguno cuando la que se endeuda es la Nación. Esa diferencia enfurece a los gobernadores y no van a dejarla pasar en la negociación con Macri. ß

sica en hasta un 80% de sus ingresos anuales, excluyéndolo del régimen del contrato de trabajo y remitiendo a una regulación estatutaria especial. –La exclusión del régimen del contrato de trabajo de los “trabajadores independientes y sus trabajadores independientes colaboradores”, creando una zona de exclusión de la ley laboral para quienes trabajen para otros. –La creación de un “Banco de horas”, que se establecerá mediante los convenios colectivos de trabajo, por el cual el cómputo de la jornada máxima, diaria o semanal pasa a ser anual, permitiendo compensar los excesos de jornada a lo largo de un año y sin pago de recargo por horas extraordinarias. Hay reparos sindicales, además, al aumento de la jornada diaria, que podría subir de 8 a 10 horas. –La lexibilización del criterio de “ius variandi”, que prohíbe la modificación unilateral de las condiciones de trabajo del empleado. –Se facilita la tercerización y subcontratación, un punto que generó rechazos, sobre todo, de Hugo Moyano, que podría ver amenazado su caudal de ailiados en actividades secundarias a la del chofer de camiones. Pablo Moyano no asistirá hoy a la reunión de la CGT porque está en Roma, donde ayer tuvo un breve encuentro con el papa Francisco. El triunvirato de mando de la CGT le recriminó a Triaca y a Mario Quintana cierta traición. Los sindicalistas argumentaron que en las charlas preliminares con los funcionarios se habría convenido avanzar en una reforma de manera sectorial, sin “tocar” la legislación. Los gremios, sin embargo, no están dispuestos a un rechazo generalizado del proyecto oicial. Avalarán el proyecto de blanqueo laboral, que otorga facilidades y beneicios para los empresarios que regularicen a sus empleados. También la ampliación de las licencias por paternidad de dos a 15 días. Y surgen todavía dudas sobre el regreso de las pasantías. Gobernadores y legisladores del PJ advirtieron que deinirán su postura ante el proyecto de reforma laboral en el Congreso de acuerdo a lo que opinen los gremios. La semana que viene un grupo de mandatarios provinciales visitará la CGT.ß

Participaciones sociales 4318 8888 MISAS

LAURA d’ABBADIE de d’ARGOUBET. - Al cumplirse un año de su fallecimiento, su familia invita a la misa, mañana, a las 19, en la parroquia San Tarcisio, Demaria 4422

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Diario Popular Fecha: jueves, 09 de noviembre de 2017 Fecha Publicación: jueves, 09 de noviembre de 2017 Página: 6 Nº documentos: 1

ular | Buenos Aires, jueves 9 de noviembre de 2017

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cLE HABLO DE LA REFORMAb

Francisco recibió a Pablo Moyano en el Vaticano

El Papa Francisco saludó en el Vaticano al secretario gremial de la CGT y referente del sindicato de los Camioneros, Pablo Moyano, quien le manifestó que está “luchando contra la reforma laboral” que impulsa el gobierno del presidente Mauricio Macri. Durante la tradicional audiencia de los miércoles, el Sumo Pontífice se acercó a una comitiva del Sindicato de Camioneros que lo aguardaba en la Plaza San Pedro y allí se produjo el contacto con Pablo Moyano. En el breve diálogo que mantuvieron, según trascendió, Francisco le preguntó al secretario adjunto del Sindicato de Camioneros por su padre, Hugo Moyano, y por la actualidad del gremio. Allí, el dirigente sindical de la CGT, que es uno de los más críticos del Gobierno de Macri, le manifestó

m A raíz del accidente de Acuña, la Legislatura estableció el 22 de marzo como el Día del Recolector de Residuos. al Papa: “Vamos a luchar contra la reforma laboral”. Para finalizar el intercambio en la Plaza de San Pedro, Pablo Moyano le regaló un pequeño camión de juguete en nombre de la entidad sindical y el Sumo Pontífice bendijo a la comitiva que viajó hacia El Vaticano. Por otra aparte, fuentes sindicales indicaron que hoy podría haber una reunión entre el Papa y Pablo Moyano para abordar de manera más extensa la situación en torno a la reforma laboral que el sector más dialoguista de la CGT está negociando con la Casa Rosada, aún sin llegar a un acuerdo. La delegación del gremio de los Camioneros contó además con la presencia de Maximiliano Acuña, un recolector de residuos que perdió las piernas durante un accidente mientras realizaba su trabajo y que había recibido el llamado del Santo Padre en el pasado mes de julio.i

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gresará hoy al país y de inmediato que puedan encarrilarse en el Conrecibirá en la Casa Rosada a todos greso. El encuentro será encabezado los gobernadores y al jefe de Gobierpor el Presidente a partir de las 12 no porteño, Horacio Fecha: jueves, 09 de Rodríguez noviembreLade 2017 rreta, para analizar las iniciativas en el Salón Eva Perón, con la preFecha Publicación: jueves, 09 de noviembre de 2017 sencia del jefe de Gabinete, Marcos oficiales para reformar los sistemas Página: fiscales 4e impositivos, el Presupues- Peña; y los ministros del Interior, Rogelio Frigerio; y de Hacienda, Nito 2018 y el Fondo del Conurbano, Nº documentos: 1 colás Dujovne, entre otros funcioentre otros puntos. En ese sentido, el Gobierno narios. Según se informó, está previsto buscará conseguir consensos para

Diario Popular

adelantaron que concurrirán a la reunión en la Rosada con la idea de no ceder recursos en sus arcas provinciales.

Buenos Aires y el resto de las provincias por el Fondo del Conurbano, reclamo que actualmente es analizado por la Corte Suprema de Justicia. A la vez, se abordarán las reformas a los impuestos al vino, Ingresos Brutos, al tabaco, a la electrónica, y previsional, en paralelo a la convivencia futura entre la Nación y las provincias. i

industria vitivinícola este tipo de impuestos. El ministro me dijo que están

m Hasta el momento, y en una situación de crisis de la actividad, el vino no tributa ninguna obligación impositiva.

reordenando el tema y que van a tener una reunión con el gobernador Cornejo y el sector de la producción”. Recorte en B/N % de ocupación: 16,76 Valor: 13074,13€ Periodicidad: Diaria Tirada: 113.000 Difusión: No disp.“Mi percepción del encuentro es que están dispuestos a escuchar y que las definiciones seguramente cALGUNAS MODIFICACIONES SE PUEDEN TRATAR RAPIDOb serán a posteriori de la reunión del miércoles”, dijo Cobos. Recordó que “la fecha como cuentro que tuvo lugar en la sede de ciosa, pero se dará en varias etapas. máximo para enviar el conjunto de la UIA con la presencia de tres mi- Hay un déficit fiscal importante y el leyes (al Congreso) es el 13 de nonistros: el de Trabajo, Jorge Triaca; Gobierno dice ‘les voy a bajar im- viembre y ahí, luego del acuerdo que el de Hacienda, Nicolás Dujovne y el puestos de acuerdo a cómo se vaya se realice en la reunión entre el prede Producción, Francisco Cabrera, solucionando el déficit fiscal, sino sidente y los gobernadores el día jueacompañados de secretarios y sub- de dónde voy a sacar fondos’”, ex- ves, surgirá el pacto fiscal, la ley de secretarios. plicó. responsabilidad fiscal que ingresará Consultado sobre si habían al Senado para su referéndum”. El presidente de la Unión Industrial queo; y la tributaria simplificando y El titular de la UIA dijo que al enArgentina (UIA), Miguel Acevedo, ase- unificando regímenes tributarios”, cuentro asistieron más de 100 empre- aceptado los borradores de las re“Todo esto y los detalles están en guró que las reformas laboral y tribu- dijo Acevedo. sarios de casi todas las regiones del formas, dijo que “todavía no se vio conocimiento del gobernador de la taria tienen en común “reducir la inMencionó como ejemplo que país, y sostuvo que estuvieron presen- la letra chica. Lo que vemos es el Provincia para la reunión que manformalidad”, y estimó que en el Con- “muchas de las bajas de tributos y es- tes representantes del sector azucare- sentido que tiene la reforma”, expli- tendrá con el Ministro de Hacienda”, có. greso algunas modificaciones pueden pecialmente de los que son más du- ro, del acero y textiles. consignó. “Ahora habrá que convencer a ser tratadas “rápidamente y otras no”. ros, como débitos-créditos, sean con“Se habló de las reformas, el caCornejo se comprometió con los “Tanto la reforma laboral como tra el impuesto a las Ganancias, es de- so de los alimentos y bebidas y los los gremios y legisladores, ojalá que representantes de la actividad vitícola la tributaria tienen algo en común cir, que uno tiene que estar registrado problemas que veían” los sectores sea rápidamente, la Argentina nece- mendocina a respaldar los reclamos sita modernizarse, bajar su costo”, que se originan de la imposición de un involucrados, indicó. que es reducir la informalidad. La para poder descontar ese impuesto”. reforma laboral, a través del blanAcevedo dio detalles del en“La reforma impositiva es ambi- expresó.i impuesto interno del 10% al vino.i

Para la UIA, se busca reducir la informalidad

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ámbito financiero Fecha: jueves, 09 de noviembre de 2017 Fecha Publicación: jueves, 09 de noviembre de 2017 Página: 14 Nº documentos: 1

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MOYANO ESTUVO REUNIDO CON I

Bendició "enemigi delGobic Uno anunció su oposición a la presionada por causas judicia Mauro Federico Subdirector periodístico mfederico@ambito.com.ar

O A pesar del ecumenismo propio de quien encarna el rol de máximo representante de la Iglesia Católica,Francisco esun hombre con opiniones categóricas. A veces las expresa en sus homilías. Otras, con gestos. Y si bien ni al Sumo Pontífice ni al Presidente argentino les gusta referirse a la tensa relación que mantienen ambos mandatarios. dosencuentros amistosos del Papa en menos de 24 horas con enemigos acérrimos de la gestión de Mauricio Macri, hablan por si solos. Ayer Francisco recibió al dirigente del gremio camionero. Pablo Moyano. quien se manifestó rotundamente en contra de la reforma laboral que impulsa el Gobierno. Y hoy participará de un encuentro internacional organizado por la Pontificia Academia para las Ciencias Sociales con magistradasdediferentes países, entre las que se destaca la procuradora AlejandraGilsCarbó. cuyo desti no quedó sel lado tras s u renuncia presentada la semana pasada. "Francisco siempre tiene buena onda con los trabajadores", relató a Ámbito Financiero uno de los asistentes a la audiencia general de los miércoles en la Plaza San Pedro de la ciudad vaticana, en dondeel Pontífice destinóquince minutos para recibirá una delegación del sindicato deCamioneros queencabezó Moyano. "Nos saludo muy efusivamente y nos hizo varios guiños que suele hacerle a gente de su confianza para transmitirle apoyo...", interpretó otro de los presentes. El dirigente de Camioneros estuvo acompañado por Maximiliano Acuña, un joven que perdió ambas piernas en un accidente de trabajo como recolector de residuos, con quien el Papa ya había hablado telefónicamente y se había comprometido a recibirlo. Justamenteen su homenaje la Legislatura porteña estableció por ley que el 22 de marzo sea el día de lostrabajadoresde laactividad.

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El Litoral Fecha: jueves, 09 de noviembre de 2017 Fecha Publicación: jueves, 09 de noviembre de 2017 Página: 18 18 / E L L I T O R A L / opinion@ellitoral.com Nº documentos: 1

OPINIÓN

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M I É R C O L E S . 8 D E N O V I E M B R E DE 2 0 1 7

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BLANQUEO Y REFORMA LABORAL

EL GRAN DESAFÍO DEL CONSENSO DR. J U A N C A R L O S C E R U T T I ( • )

uevos tiempos parecen avecinarse, no sólo en Argentina, sino a nivel mundial. El cambio de paradigma en las relaciones laborales y las nuevas tecnologías hacen necesario -diría imprescindible-, pensar en el futuro con nuevas y mejores reglas en materia de derecho del trabajo. En nuestro país, se está discutiendo si nos acoplamos a una reforma radical -y a mi criterio con poco futuro-, como la brasileña o si generamos un diálogo honesto entre las partes y, de una vez, cambiamos aquellas cosas que generan trabas y pensamos nuevas y mejores condiciones laborales acordes a los tiempos y necesidades de nuestro país pensando en su inserción en el mundo. Parecería que estamos en tiempo de grandes cambios posibles y uno relevante será repensar las relaciones laborales. Para esto hay varias vías posibles y en general, se ha optado per el cambio legislativo, derogando leyes o modificándolas en forma radical, lo que no ha dejado buenos resultados a la vista. Debemos recordar la inclusión de modelos de contratos laborales en los '90, que si bien tenían buena intención, lo cierto es que muchas empresas los usaron en forma indebida y generaron la imposibilidad de su utilización dado b s fallos de los tribunales laborales al respecto. Tampoco sirvió aquella ley denominada "Ley Banelco", y así varios ejemplos. Es decir, parece que no es útil el pensamiento cortoplacista- alguien se genera una ganancia pronto pero tiene consecuencias negativas para todos. Hoy estamos ante otro escenario y estoy convencido de que no se debe desperdiciar y es la posibilidad de diálogo entre los actores directos, es decir end e las empresas y los sindicatos. Los legisladores, con la excelente intención que los guía, deberán ser la herramienta que genere este cambio. El borrador del proyecto de ley de Blanqueo y Reforma Laboral que divulgó el Ministeric de Trabajo de la Nación, es un conjunto de buenas voluntades para blanquear empleados ya existentes, generar baja en los costos laborales impositivos y desalentar el juicio laboral inventado; tres buenos objetivos. Ahora bien, si sólo se centra en poner la mirada en los trabajadores y la supuesta "industria del juicio", va a perder de vista que han sido algunos empresarios

EL LI TORAL vwvw.ollltoral.com

quienes han mal usado las leyes laborales "blandas" para utilizarlas y enriquecerse por un corto tiempo y generar miles de juicios. Los empresarios deben saber que, si vuelven a tomar empleados en negro o deficientemente registrados, todo loque hubiesen blanqueado sin costo alguno, va a ser cobrado sin miramientos. Es fundamental la fiscalización del empleo luego de promulgada la ley, no hay lugar para nuevas avivadas ni es posible que el esfuerzo lo hagan los empleados, ahora deben ser todos. Hay un camino por recorrer y en ese sentido es bueno que se proyecte un plazo de 1 año para blanquear. Las empresas deben auditar las relaciones laborales, detectar donde puedan tener empleados mal registrados y corregir el error, blanquear y seguir así. EL CONCEPTO

SALARIO

Debemos resaltar que es bueno que haya un borrador que se esté circulando y discutiendo ya que así se podrán modificar, antes de presentarlo en el Congreso, aquellas partes que claramente son inconstitucionales. En especial, hay que recalcar que el concepto de "salario" ya está expresado en el Convenio OIT N° 95y no puede ser modificado por ninguna ley. Incluso ya la actual Ley de Contrato de Trabajo ha quedado anticuada en tal sentida El art. 49 del borrador no puede prosperar. Las comisiones, horas extras,

Si sólo se centra la mirada en los trabajadores y la supuesta "industria del juicio", se va a perder de vista que han sido algunos empresarios quienes han mal usado las leyes laborales "blandas".

bonos, premios, y los beneficios como prepaga familiar, telefonía celular, gastos del automóvil, internet, etc. que son todos frutos del trabajo, no pueden ser borrados de un plumazo; novan a prosperar en los tribunales, es sólo generar juicios. Parece ser una inserción al solo

erecto de generar discusión. Todos los rubros salarialesque hoy son disfrazados de "beneficios" que no pagan aportes y contribuciones, son pagos no registrados, tal como ha sostenido la jurisprudencia de la Corte de Justicia de la Nación. EL R O L DE LOS COLECTIVOS

CONVENIOS T R A B A J O

El borrador de la Ley nos invita a que los convenios colectivos puedan ser un instrumento válido tanto en lo legal como por su aplicación a lo largo del tiempo. Tienen una estructura que se puede actualizar, que se va cambiando y no requiere de gran intromisión de terceros, salvo para moderar el diálogo que debe reinar. Por vía de los convenios colectivos, se pueden modificar las formas del trabajo, agregando las nuevas modalidades como teletrabajo, jornada laboral, etc. Asimismo, se pueden tomar medidas para fomentar el presentismo que no sólo se limiten a un premio que luego es inmanejable y que en definitiva pierde el sentido al formar parte del salario, sino idear mejores métodos para controlar la producción, con participación activa de empleados en la misma. Agregar beneficios que no formen parte del salario, al ser incorporados por prestaciones de las Asociaciones Sindicales. En fin, un gran número de modificaciones que podrían generar más y mejor trabajo, sin la participación de la política eleccionaria nacional que a veces impide los acuerdos en el ámbito legislativo. FONDO DE CESE

L A B O R A L

Es novedoso y arriesgado el ingreso de otra forma de pagar las indemnizaciones por despido sin causa y preaviso que realiza el borrador a partir de su artículo 52. Está claro que hasta ahora a todo el personal le correspondía, según la ley de Contrato de Trabajo, como mínimo un mes de sueldo por año trabajado y un mes de preavlsa Asimismo, el personal de la Industria de la Construcción tiene un régimen completamente distinto para indemnizar a sus trabajadores obreros, en función del tipo especial de trabajo de que se trata ya que una obra de construcción empieza y termina indefectiblemente en un plazo de entre 1 a 3 años, siendo cíclico el trabajo de los obreros. A fin de evitar dilaciones en el cobro por parte del empleado y un costo calculable para las empresas constructoras, se creó el Ieric en el año 1996, que es un

Se está discutiendo si nos acoplamos a una reforma radical-y a mi criterio con poco futuro-, como la brasileña o si generamos un diálogo honesto entre las partes y, de una vez, cambiamos aquellas cosas que generan trabas.

instituto sin fines de lucro que administra todos los fondos para el pago del "cese laboral". Las empresas constructoras aportan un 12% sobre el monto del salario del obrero el primer año de empleo y un 8% a partir del segundo año en adelante. Al finalizar la relación laboral -sin importar la causa- el obrero retira dicho fondo. No hay juicio posible por indemnización por despido. No hay que preocuparse por si hay o no causa para el despido. El nuevo proyecto de ley, debo decir con una deficiencia en su redacción o técnica normativa, invita a que nuevas industrias o servicios, creen su propio "Ieric". Si bien les da una guía sobre el funcionamiento -su "deber ser" en cuanto a que no debe tener fin de lucro y el límite de fondos para gastos, en un 8%-, lo cierto es que puede generar un gran problema si se ven afectados los empleados que hoy cobran con un método establecido y pasan a cobrar con uno que puede ser peijudiciaL Asimismo, han integrado el preaviso al "fondo", b cual podría ser una contradicción si se tiene en cuenta que dicho instituto sigue existiendo en la normativa laboral, y no debería ser indemnizatorio si se otorga el plaza Quizás la intención es su discusión y podría aspirarse a una mejor técnica jurídica en su redacción y construcción. Pero más allá de que hay mucho por discutir, hay que escuchar todas las opiniones y conseasuar, hay que dar un paso adelante, y animarnos a poner sobre la mesa todos los temas en materia laboral que hacen a la vida cotidiana de todos. Entiendo que éste es ungran momento.

(*) Especialistaen derecho laboral.

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Diario Popular Fecha: jueves, 09 de noviembre de 2017 Fecha Publicación: jueves, 09 de noviembre de 2017 Página: 6 Nº documentos: 1

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Diario Popular | Buenos Difusión: No disp. Aires, jueves 9 de noviembre de 2017

cLOS GREMIALISTAS RECHAZARON EL BORRADOR PRESENTADO POR EL GOBIERNOb

cLE HABLO DE LA REFORMAb

Con aires de ruptura, la CGT analiza la reforma laboral

Francisco recibió a Pablo Moyano en el Vaticano

e Con un clima de extrema tensión, en especial con el sector moyanista, hoy habrá una reunión del Consejo Directivo para debatir las negociaciones que se llevan adelante con autoridades del gobierno.

a conducción de la CGT realizará hoy una reunión de Consejo Directivo en la que analizará la marcha de las negociaciones con el Gobierno por el proyecto de reforma laboral, en medio de tensiones internas con el sector moyanista que rechaza de plano la iniciativa. El encuentro, que se realizará desde las 13 en la sede de Azopardo al 800, será encabezado por los miembros del triunvirato, Héctor Daer, Juan Carlos Schmid y Carlos Acuña, y participarán también una veintena de dirigentes de la central. Allí los sindicalistas repasarán las reuniones técnicas que se concretaron en los últimos días entre los abogados de la central y segundas líneas del Ministerio de Trabajo, en las que se avanzó en algunas cuestiones, como el blanqueo laboral, mientras que se mantiene trabado un entendimiento en otros puntos que la CGT resiste, como las modificaciones de la Ley de Contrato de Trabajo. Los gremialistas rechazan 14 artículos de la reforma, entre ellos los que contienen la propuesta del banco de horas que limita las horas extras; el cálculo de las indemnizaciones basado sólo en el salario, y el cambio de funciones laborales. Pese a esto, el sector dialoguista que viene negociando con el Gobierno (el triunvirato, los “Gordos” y los independientes) prevé seguir conversando con los funcionarios

dAcuña, Daer y Schmid encabezarán, desde las 13, la reunión del Consejo Directivo de la central obrera.

m Además de los integrantes del triunvirato y del moyanismo, estarán los independientes y el sector de los Gordos. de Trabajo la semana próxima, aunque tras la reunión de este jueves se espera un pronunciamiento. “Hay algunos temas en los que podemos estar cerca de llegar a acuerdos como el blanqueo laboral y hay otros que tal vez, en la recta final, veremos hasta donde podemos consensuar”, sostuvo el líder de la UPCN, Andrés Rodríguez, en declaraciones radiales. El encuentro del Consejo Directivo se realizará en medio de una fuerte tensión con el moyanismo,

h El moyanismo indicó los dirigentes de ese sector (Julio Piumato, Omar Plaini, Facundo Moyano, Jorge Sola y Abel Frutos) que concurrirán a la reunión de hoy.

que no viene participando de las reuniones con el Gobierno sobre la reforma laboral y rechazó en duros términos el borrador que presentó la Casa Rosada, al calificar a la iniciativa de “flexibilización”. “Nos van a tener que cortar la mano para firmar esta ley de reforma para cagar a los trabajadores”, disparó el martes pasado el secretario gremial de la CGT y referente de Camioneros, Pablo Moyano, al diferenciarse del resto de los sectores que plantearon su rechazo a 14 artículos de la reforma pero se mantienen abiertos a avalar un proyecto consensuado si el Gobierno acepta modificar esos apartados.i

cDE ENTRE EL 1 Y EL 12,5% PARA SUS AFILIADOSb

Un gremio propone una rebaja salarial En el medio de las duras discusiones por la reforma laboral, un gremio le propuso al gobierno una rebaja salarial de entre el 1% y el 12,5% para los trabajadores que representa. La propuesta fue elevada a la administración de Mauricio Macri por el Centro de Capitanes de Ultramar y Oficiales de la Marina Mercante, uno de los doce gremios de la actividad marítima, que conduce Mar-

cos Ricardo Castro. La oferta de recortar los salarios de los trabajadores fue expresada por Castro al ministro de Transporte de la Nación, Guillermo Dietrich, como respuesta al pedido presidencial de que todos “algo tienen que ceder”. Al anunciar su plan de reformas tributaria, laboral, previsional y política, Macri había pedido a fines de

octubre en el Centro Cultural Kirchner que todos los sectores “cedan un poco” para darle mayor competitividad a la economía. Desde el resto de los gremios marítimos señalan que la de Castro es una jugada política para conseguir una foto con Macri e intentar evitar así que la Justicia avance sobre él, dado que tuvo una estrecha relación durante quince años con el ahora detenido Omar “Caballo” Suárez. Otros sindicalistas señalan que Castro habría tenido “emprendimientos” compartidos, que pudieron ser comprobados, con el ex jefe del Sindicato de Obreros Marítimos

Unidos (SOMU). En su propuesta, Castro dice que para reducir el costo de producción y darle competitividad al sector marítimos, los trabajadores deben aceptar un recorte de salarios porque eso forma parte del costo laboral. Por ello propone, por ejemplo, una rebaja del 2% en la bonificación por antigüedad; bajar un 3% el pago por trincado de contenedores y otro 3% por el lavado de tanques; y reducir el pago por ropa de trabajo, entre otros puntos. Además, el jefe gremial de este sindicato propone bajar 12,5% el salario total de los jerárquicos, que son los que más ganan en el sector.i

Crónica Fecha: jueves, 09 de noviembre de 2017 Fecha Publicación: jueves, 09 de noviembre de 2017 Página: 6 Nº documentos: 1 J U E V E S 9 D E N OV I E M B R E D E 2 0 1 7

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política

REFORMA LABORAL. Pese a las internas, el consenso no está lejos

La CGT se reúne y se acerca al gobierno

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Luciano Bugner @lucianobugner

l reloj corre y el gobierno actúa al mismo ritmo que los segundos. El teléfono del ministro de Trabajo, Jorge Triaca, está encendido las 24 horas. Y más en estos tiempos. “Habla directo con todos los gremialistas”, dicen desde la cartera laboral. En ese marco, una nueva reunión del consejo directivo se llevará a cabo este mediodía en la sede de la CGT. Los mismos dirigentes gremiales estiman que será rápida, ya que sólo se informará “cómo están las negociaciones” con el Poder Ejecutivo, que se seguirán afinando mañana, cuando nuevamente se reúnan las partes en Alem. Ayer lo dijo el jefe de gabinete Marcos Peña: “Vamos a llegar a muchos acuerdos de acá a fin de año”. Esa confianza reina en el Ministerio de Trabajo. Mientras el borrador se sigue corrigiendo (de manera mínima) y las reuniones entre Triaca, empresarios y cegetistas continúan llevándose a cabo, desde Cambiemos creen que “la reforma ingresará por alguna de las cámaras en las próximas semanas”. El objetivo es que el proyecto se trate antes del 10 de diciembre, cuando empieza el mandato de los diputados y senadores electos en los recientes comicios. Marcos Peña, quien realizó una recorrida por Tecnópolis, añadió que “la aspiración del gobierno es trabajar mancomunadamente junto a

LOS GREMIALISTAS DESTACARON QUE SIGUE EL DIÁLOGO CON JORGE TRIACA. todos los sectores para alcanzar esa meta”, cuyo objetivo es “construir una economía sana y un país integrado y conectado con el mundo”. En esa línea, fuentes cercanas a Triaca le confirmaron a “Crónica” que “Jorge habla con las partes todos los días. Tanto con la CGT como con las empresas. Y de ambos lados le reclaman”. En ese sentido, el funcionario mantendrá hoy una reunión con la CAME. Por su parte, la Confederación General del Trabajo se reúne este mediodía. En el consejo directivo se discutirán los puntos de la reforma laboral que le reclamarán al gobierno, con el cual se espera que mantengan un nuevo encuentro mañana. El mismo sería llevado a cabo en el edificio de Alem al 650. “Ya nos reunimos muchas más veces de las que salieron a la luz”, reconocen desde Azopardo.

el dato Moyano vigente El ex líder de la CGT mantuvo una reunión con moyanistas de la central obrera y de las 62 Organizaciones Peronistas. Les pidió ser “tiempistas” y “no quedar como entregadores”. La mayor diferencia que hay entre ambas partes es el cambio en el cálculo para las indemnizaciones, el banco de horas y el concepto de “trabajo” que introduciría la reforma laboral. En pocas palabras, se eliminaría la idea de trabajo como relación asimétrica de poder que requiere ser vigilada por el Estado en protección de los derechos de los más débiles.

“Después, está aprobada en un 90%. Y hay puntos como el blanqueo que surgió de ellos”, cuentan desde la cartera laboral. Y eso lo confirmó ayer Andrés Rodríguez, titular de UPCN, cuando declaró a Télam Radio: “Hay algunos temas en los que podemos estar cerca de llegar a acuerdos (con el gobierno), como el blanqueo laboral, y hay otros que tal vez, en la recta final, veremos hasta dónde podemos consensuar”. Ante este panorama, la división gremial se intensifica aún más. Un nuevo capítulo fueron las palabras de Pablo Moyano, quien desde Italia desmintió un acuerdo entre el gobierno y la CGT para aprobar el proyecto. El líder de Camioneros, en un breve diálogo que mantuvo con el papa Francisco, le dijo: “Vamos a luchar contra la reforma laboral”.

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Página12 Fecha: jueves, 09 de noviembre de 2017 Fecha Publicación: jueves, 09 de noviembre de 2017 Página: 16 Nº documentos: 1

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La central sindical se pronuncia sobre la reforma laboral

La CGT juega su carta Los sindicalistas que integran el consejo directivo de la central obrera se reunirán esta tarde. Se descarta que rechazarán los cambios que impulsa el Gobierno. Por Felipe Yapur

Hasta ahora fueron varias las voces gremiales que anticiparon su repudio al proyecto de reforma laboral. En base a ello y expresiones en el mismo sentido de otros agrupamientos sindicales, se descarta que el consejo directivo de la CGT se expida hoy por el rechazo. Resta determinar si esa negativa implicará la exigencia de que se anule toda modificación a la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) o, por el contrario, los sindicalistas aceptarán discutir algunos de los artículos que tiene la propuesta del Gobierno. Ayer, un grupo de dirigentes referenciados en los gordos e independientes mantuvo un encuentro en la sede de la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad de la Argentina (Fatsa) que integra el triunviro Héctor Daer. Analizaron las duras objeciones realizadas por los abogados laboralistas de los diferentes sindicatos que participaron el lunes de la reu-

nión con el Ministerio de Trabajo. Estos no sólo recomendaron rechazar la modificación a la LCT sino que además aconsejaron modificar los puntos que tienen un acuerdo previo con el Gobierno. Esto es, blanqueo laboral, capacitación permanente y creación de Agencia de Tecnología de Salud. Hoy, a las 13 en la sede de la CGT, Azopardo 802, será la reunión de los 35 miembros que tiene el consejo directivo. Los abogados volverán a explicar sus recomendaciones y luego se prevé un intercambio de opiniones de los dirigentes. En la conducción de la central obrera existe un grupo con fuertes tendencias a la negociación, que con el resultado electoral del pasado 22 de octubre consideró que el diálogo era el único camino. Pero la reforma presentada por el Gobierno incluía la transformación total de la LCT dejando a este grupo, donde predominan los gordos, sin posibilidades de insistir con vehemencia en esta estrategia. El presidente Mauricio Macri

aportó a esta condición cuando desde Nueva York afirmó durante una entrevista con un canal norteamericano que la reforma laboral avanzará más allá de que los gremios se resistan. “Tenemos una fuerte batalla con los sindicatos que, por ejemplo, no aceptan ni sistema de evaluación, pero los ciudadanos quieren reformas; las haremos aunque los sindicatos no estén de acuerdo”, aseguró el Presidente. El secretario gremial de la CGT, Pablo Moyano, reiteró su posición de rechazo esta vez desde El Vaticano. Hasta allí viajó con una comitiva del sindicato de Camioneros para visitar al papa Francisco. Durante la audiencia de los miércoles, Francisco se acercó hasta el grupo de los camioneros. Moyano había llegado acompañado de Maximiliano Acuña, un recolector de residuos que perdió las piernas en un accidente mientras realizaba su trabajo y que había recibido el llamado del Papa en julio pasado. En ese breve encuentro Francisco le preguntó a Moyano por su

Moyano estuvo ayer con el Papa y le habló de la reforma laboral.

padre y por la situación que vive el gremialismo. El secretario adjunto de Camioneros no lo dudó y le dijo “vamos a luchar contra la reforma laboral”. En tanto, uno de los jefes de la UOM, Francisco “Barba” Gutiérrez, insistió con el rechazo total al proyecto de reforma laboral que el martes decidió su organización sindical. Ayer dijo que el Gobierno “quiere llevar adelante una profunda reforma de la LCT que es un ejemplo en nuestro país y en el mundo”. Recordó que el título del proyecto referido a la norma base de los derechos laborales no fue conversa-

do y mucho menos consensuado con la CGT. Por otra parte adelantó que la central obrera “se va a plantar en la defensa de los convenios colectivos de trabajo, la ley de asociaciones profesionales y la de obra social para defender el salario y el empleo”. Luego, como respondiendo al grupo de dirigentes sindicales que sostienen la necesidad de continuar negociando el proyecto, indicó que si bien “es verdad que el Gobierno ganó con el 40 por ciento de los votos pero no le da mandato para hacer cualquier cosa. Hay un 60 por ciento que se opone a esta terrible reforma laboral”.

Completaron las designaciones en el Episcopado

Con una mirada a los temas sociales Por Washington Uranga

En la continuidad de su asamblea electiva que se celebra en Pilar los obispos católicos avanzaron ayer en las designaciones de los presidentes de las comisiones episcopales especializadas y los delegados de las regiones, con lo cual se completa la nómina de los 23 miembros de la jerarquía que integrarán en los próximos tres años la Comisión Permanente, acompañando al nuevo presidente, Oscar Ojea, obispo de San Isidro, que había sido elegido en la jornada anterior. Al frente de algunas de las comisiones claves se cuentan Jorge Lugones, obispo de Lomas de Zamora, como titular de Pastoral Social, y Carlos Tissera, obispo de Quilmes, como presidente de Cáritas. Se trata de dos de los obispos que mayor vocación han demostrado por las cuestiones sociales lo que permite adelantar una presencia activa de la jerarquía católica en ese frente, sumado al perfil similar que tiene Oscar Ojea, quien accedió a la presidencia del Episcopado después de seis años al frente de Cáritas. Víctor Manuel Fernández, rector

de la UCA, y uno de los obispos más cercanos al Papa Francisco –de quien además es asesor teológico– estará al frente de la estratégica comisión de Fe y Cultura. Para presidir Educación Católica fue elegido Eduardo Martin, arzobispo de Rosario, en tanto que Comunicación Social estará a cargo de Gabriel Barba, obispo de Gregorio de Laferrere. Otras designaciones recayeron en Ramón Dus (Resistencia), para Catequesis; César Fernández (Jujuy), en Ministerios; Carlos Azpiroz Costa (Bahía Blanca), en Vida Consagrada; Miguel D’Annibale (Rìo Gallegos), en Liturgia; Pedro Laxague (Zárate-Campana), en Laicos y Pastoral Familiar. El obispo auxiliar de Buenos Aires, Enrique Eguía, será presidente del Consejo de Asuntos Económicos de la Conferencia Episcopal. Todos los nombrados, junto con la Comisión Ejecutiva encabezada por Oscar Ojea, y que también integran los vicepresidentes Mario Poli y Marcelo Colombo, y el secretario general Carlos Malfa, pasarán a formar parte de la Comisión Permanente, el organismo que se reúne entre asambleas. En ese cuerpo se suman también delegados de regiones: Ser-

gio Fenoy (San Miguel), Ariel Torrado (9 de Julio), Hugo Santiago (San Nicolás), Andrés Stanovnik (Corrientes), José Jimenez (Cafayate), Eduardo Taussig (San Rafael), Adolfo Uriona (Río Cuarto) y Juan Chaparro (Bariloche). Hasta el sábado los obispos continuarán eligiendo a los miembros de las comisiones episcopales que acompañarán a los presidentes ahora designados. La nueva conformación de la conducción abre una doble expectativa, dadas las características y la trayectoria de quienes la integran. Varios de los elegidos, comenzando por el Presidente pero también por aquellos que encabezarán tanto Pastoral Social como Cáritas, son reconocidos como personas comprometidas con los temas sociales. Pero al mismo tiempo, las nuevas autoridades parecen responder de manera más directa a los lineamientos que desde Roma impulsa el Papa Francisco para toda la Iglesia Católica. La falta de sintonía de la jerarquía local con la mirada de Bergoglio ha sido uno de los principales señalamientos durante la gestión de José María Arancedo, que acaba de finalizar su mandato.

Página12 Fecha: jueves, 09 de noviembre de 2017 Fecha Publicación: jueves, 09 de noviembre de 2017 Página: 4 Nº documentos: 1

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Un experto independiente de la ONU criticó las reformas laborales en contextos de austeridad

“Perjudican a los trabajadores” Por Javier Lewkowicz

El Experto Independiente en Deuda Externa y Derechos Humanos de la ONU, Juan Pablo Bohoslavsky, criticó las reformas laborales aplicadas en contextos de austeridad fiscal, como pretende hacer el gobierno de Mauricio Macri. “Hay pocos indicios de que las reformas mejoran la situación económica de los países, mientras que sus efectos negativos en materia de derechos humanos están probados. Por detrás de este tipo de medidas en muchos casos están los organismos financieros internacionales, existe un sesgo ideológico e intenciones no declaradas”, advirtió Bohoslavsky. En la charla organizada por la Fundación Friedrich Ebert, además participaron expertos de la OIT, del CELS y de la Uocra que apuntaron contra el proyecto del oficialismo. Desde fines de los 80, países de todo el mundo pasaron por experiencias de reformas laborales. Una oleada se produjo en los 90, a la cual Argentina se subió parcialmente con el tren de la flexibilización y la precarización. La crisis mundial que comenzó en 2008 dio nuevo impulso a las reformas, especialmente en Europa. “En muchos casos, las medidas de austeridad y las reformas del mercado de trabajo han contravenido las obligaciones internacionales de los Estados en materia de derechos humanos, han menoscabado los derechos laborales y se han traducido en un retroceso de la igualdad de género en el ámbito laboral. Las reformas han contribuido a un aumento de la desigualdad y la precarización e informalización del empleo, han fomentado la discriminación en el mercado de trabajo contra los jóvenes y los mayores y las personas pertenecientes a grupos sociales marginados y la reducción de las prestaciones por desempleo y otras prestaciones sociales relacionadas con el trabajo”, analizó Bohoslavsky. “La flexibilización laboral tiene cero y muy poco impacto positivo sobre el empleo. En cambio, sí modifica fuertemente la lógica de las relaciones laborales. La suspensión de derechos a corto plazo causa destrucción a largo plazo”, agregó Christoph Ernst, experto de Empleo de la OIT. Desde la Uocra plantearon que “hay que recordar que Argentina no salió de la crisis de 2001 precarizando sino todo lo contrario. Tengamos en cuenta el componente empírico de la historia reciente”. Por su parte, Diego Morales, del CELS, resaltó que “abogados laboralistas y representantes de sindicatos de las dos CTA y la CGT realizamos una presentación ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, porque vemos que hay un proceso de debilitamiento de los mecanismos de protección social”. Además de describir sus efectos negativos sobre el mundo del traba-

Juan Pablo Bohoslavsky aseguró que las reformas concretadas en los últimos años en distintos países del mundo han contribuido a un aumento de la desigualdad y la precarización del empleo. Leandro Teysseire

“Los mercados laborales menos flexibles fueron los que resistieron mejor las crisis”, dijo Bohoslavsky (derecha).

jo, Bohoslavsky advirtió que “la idea de que los derechos laborales se ejercen en detrimento del desarrollo económico ha sido cuestionada en lo teórico y empírico. En cambio, se ha demostrado que las reformas laborales impuestas por las políticas de austeridad no mejoran los resultados económicos; por el contrario, causan grandes perjuicios a los trabajadores, que seguirán sintiendo sus efectos durante muchos años”. El

especialista también recordó que la reducción de derechos laborales suele formar parte del menú de condicionalidades que negocian los países necesitados de tomar deuda externa con los organismos financieros. Bohoslavsky detalló cómo las reformas laborales a la baja afectan derechos laborales y sociales. Pero incluso desde el plano estrictamente económico estas medidas no tienen el resultado que a priori parecen bus-

car. “Es imposible confirmar empíricamente la mejora económica luego de los cambios de la normativa laboral. De hecho, suele verificarse la baja del consumo y en consecuencia el deterioro del empleo”, señaló el experto de la ONU. A contramano del sentido común, Bohoslavsky planteó que “los mercados laborales menos flexibles fueron los que resistieron mejor las crisis y los de más predisposición a la innovación”.

La capacidad instalada en uso trepó a 66,3

Mejora pero está lejos de 2015 @

La capacidad instalada en uso de la industria trepó en septiembre 2,4 por ciento interanual y llegó al 66,3 por ciento, aunque permanece 7,3 puntos por debajo del mismo de 2005, según informó ayer el Indec. Con respecto al mes pasado, mejor marca del año, la caída fue de un punto. Los bloques sectoriales que presentaron niveles de utilización de la capacidad instalada superiores al promedio general fueron refinación del petróleo (85,7 por ciento), papel y cartón (82,5), industrias metálicas básicas (81), productos del tabaco (77,3), productos minerales no metálicos (74,7) y productos textiles

(68,3 por ciento), mientras que los bloques sectoriales que se ubicaron por debajo del nivel general de la industria fueron sustancias y productos químicos (64 por ciento), productos alimenticios y bebidas (63,8), edición e impresión (63), la industria automotriz (57,1), productos de caucho y plástico (56,9) y la metalmecánica excepto automotores (54,7 por ciento). El bloque de alimentos y bebidas presentó un nivel de utilización de la capacidad instalada de 63,8 por ciento, 1,9 punto menor al registrado en el mismo mes del año anterior. Esta evolución responde a los menores niveles de producción interanual de bebidas, molien-

A la ONU por el biodiésel

l Gobierno apelaría a la OMC en reclamo por el cierre del mercado norteamericano para el biodiesel nacional. “Hoy no tenemos más opciones, las últimas negociaciones con el secretario de Comercio estadounidense, Wilbur Ross, no fueron fructíferas”, plantearon fuentes de Cancillería y de Agroindustria. Se espera que en los próximos días el gobierno de Donald Trump ratifique la continuidad de los aranceles de entre el 54 y el 70 por ciento para el biodiesel argentino. El caso con Estados Unidos es similar al que hace un año se cerró entre la Argentina y la Unión Europea en la OMC, cuando el Organo de Solución de Diferencias de esa entidad determinó que las medidas arancelarias tomadas por el bloque europeo eran inconsistentes con la normativa internacional. De hecho, la reapertura del mercado europeo es una suerte de alivio para los productores locales ante el proteccionismo de Estados Unidos.

En relación al proyecto de reforma impulsado por el Gobierno, desde la Uocra detallaron que “la iniciativa se carga al artículo 12 de la ley de Contrato de Trabajo, que define el principio de la irrenunciabilidad –un trabajador no puede renunciar a derechos consagrados en el convenio colectivo al que pertenece–, de manera que se reinstala la renegociación individual de las condiciones de trabajo en el ámbito laboral”.

da de cereales y oleaginosas e industria láctea debido a la baja del consumo. Si la comparación se realiza con septiembre de 2015 el derrumbe llega a los 13,1 puntos. Otro de los bloques que retrocedieron fue sustancias y productos químicos que en un año cayó de 68,5 a 64 por ciento. La elaboración de químicos se vio afectada por la importante caída en la producción de biodiésel como consecuencia de la disminución de las exportaciones a Estados Unidos, principal plaza externa para el biodiésel argentino. Además, en el mes de septiembre varias empresas químicas realizaron paradas de planta, algunas para mantenimiento y otras paradas no programadas como consecuencia de imprevistos que afectaron ciertas líneas de producción. En este caso, la comparación con septiembre de 2015 muestra un retroceso de 13,1 puntos. La contracara son las industrias metálicas básicas que treparon de 65,3 a 81 por ciento de su capacidad instalada en uso, fundamentalmente por la reactivación de la industria de la construcción.

“Hay algunos temas en los que tículos de la reforma, entre ellos los que contienen la propuesta del ban- podemos estar cerca de llegar a co de horas que limita las horas ex- acuerdos como el blanqueo laboral Fecha: jueves,de09lasdeindemnizacionoviembre de 2017 y hay otros que tal vez, en la recta fitras; el cálculo nal, veremos hasta donde podemos nes basado sólo en el salario, Fecha Publicación: jueves, 09ydeelnoviembre de 2017 consensuar”, sostuvo el líder de la cambio de funciones laborales. Página: 6 Pese a esto, el sector dialoguista UPCN, Andrés Rodríguez, en declaNº documentos: 1 que viene negociando con el Go- raciones radiales. El encuentro del Consejo Direcbierno (el triunvirato, los “Gordos” y los independientes) prevé seguir tivo se realizará en medio de una conversando con los funcionarios fuerte tensión con el moyanismo,

Diario Popular

sector (Julio Piumato, Omar Plaini, Facundo Moyano, Jorge Sola y Abel Frutos) que concurrirán a la reunión de hoy.

ma para cagar a los trabajadores”, disparó el martes pasado el secretario gremial de la CGT y referente de Camioneros, Pablo Moyano, al diferenciarse del resto de los sectores que plantearon su rechazo a 14 artículos de la reforma pero se mantienen abiertos a avalar un proyecto consensuado si el Gobierno acepta modificar esos apartados.i

CGT, que es uno de los más críticos del Gobierno de Macri, le manifestó

m A raíz del accidente de Acuña, la Legislatura estableció el 22 de marzo como el Día del Recolector de Residuos.

al Papa: “Vamos a luchar contra la reforma laboral”. Para finalizar el intercambio en Recorte en B/N % de ocupación: 16,51 Valor: 12881,39€ Periodicidad: Diaria Tirada: 113.000 Difusión: Noladisp. Plaza de San Pedro, Pablo Moyano le regaló un pequeño camión de juguete en nombre de la entidad cDE ENTRE EL 1 Y EL 12,5% PARA SUS AFILIADOSb sindical y el Sumo Pontífice bendijo a la comitiva que viajó hacia El Vaticano. Por otra aparte, fuentes sindicaoctubre en el Centro Cultural Kirch- Unidos (SOMU). ner que todos los sectores “cedan En su propuesta, Castro dice que les indicaron que hoy podría haber un poco” para darle mayor compe- para reducir el costo de producción y una reunión entre el Papa y Pablo titividad a la economía. darle competitividad al sector maríti- Moyano para abordar de manera Desde el resto de los gremios mos, los trabajadores deben aceptar más extensa la situación en torno a marítimos señalan que la de Castro un recorte de salarios porque eso for- la reforma laboral que el sector más es una jugada política para conse- ma parte del costo laboral. dialoguista de la CGT está negocianguir una foto con Macri e intentar En el medio de las duras discusiones cos Ricardo Castro. Por ello propone, por ejemplo, do con la Casa Rosada, aún sin llepor la reforma laboral, un gremio le La oferta de recortar los salarios evitar así que la Justicia avance so- una rebaja del 2% en la bonificación gar a un acuerdo. La delegación del gremio de los propuso al gobierno una rebaja sala- de los trabajadores fue expresada bre él, dado que tuvo una estrecha por antigüedad; bajar un 3% el pago rial de entre el 1% y el 12,5% para los por Castro al ministro de Transpor- relación durante quince años con el por trincado de contenedores y otro Camioneros contó además con la trabajadores que representa. te de la Nación, Guillermo Dietrich, ahora detenido Omar “Caballo” 3% por el lavado de tanques; y redu- presencia de Maximiliano Acuña, cir el pago por ropa de trabajo, en- un recolector de residuos que perLa propuesta fue elevada a la como respuesta al pedido presiden- Suárez. Otros sindicalistas señalan que tre otros puntos. administración de Mauricio Macri cial de que todos “algo tienen que dió las piernas durante un accidenCastro habría tenido “emprendiAdemás, el jefe gremial de este te mientras realizaba su trabajo y por el Centro de Capitanes de Ultra- ceder”. Al anunciar su plan de reformas mientos” compartidos, que pudie- sindicato propone bajar 12,5% el saque había recibido el llamado del mar y Oficiales de la Marina Mercante, uno de los doce gremios de la ac- tributaria, laboral, previsional y po- ron ser comprobados, con el ex jefe lario total de los jerárquicos, que Santo Padre en el pasado mes de julio.i tividad marítima, que conduce Mar- lítica, Macri había pedido a fines de del Sindicato de Obreros Marítimos son los que más ganan en el sector.i

Un gremio propone una rebaja salarial

(CCK), a fin de que puedan encarrilarse en el Congreso. miembros del Gabinete y alguEl encuentro será encabezado nos gobernadores brinden depor el Presidente, a partir de las talles de lo analizado durante Fecha: 09Eva de noviembre 2017conferencia de prensa que 12, enjueves, el Salón Perón, conde una Fecha Publicación: jueves, 09 de noviembre de 2017 la presencia del jefe de Gabinetendrá lugar en el Salón de los te, Marcos Página: 3 Peña; y los ministros Pueblos Originarios. del Interior, Rogelio Frigerio; y Entre otros temas, está en la Nºde documentos: 1 Hacienda, Nicolás Dujovne, agenda la disputa que existe entre otros altos funcionarios entre Buenos Aires y el resto de del gobierno. las provincias por el Fondo del Según se informó, está previsto Conurbano, reclamo que acque al término de la reunión es analizado Recorte en color % de ocupación: tualmente 23,57 Valor: No disp. por la

Crónica

Corte Suprema de Justicia. A la vez, se abordarán las reformas a los impuestos al vino, Ingresos Brutos, al tabaco, a la electrónica, y previsional, en paralelo a la convivencia futura entre la Nación y las provincias.

El caso del vino A modo de anticipo de la cumbre de hoy, el ministro de Producción, Francisco Cabrera, Tirada: No disp. recibió ayer a

los gobernadores de Mendoza, Alfredo Cornejo, y de San Juan, Sergio Uñac, quienes le pidieron no incluir en la reforma tributaria el impuesto al vino, aunque no tuvieron respuesta. “Preferimos que lo retiren, que no lo envíen al Congreso. Ese es nuestro plan A”, sostuvo Cornejo tras el encuentro. La iniciativa oficial propone subir las alícuotas del impuesto interno

que en la reunión dieron “sobradas razones” de los efectos negativos que causaría el impuesto que se le fijaría a la bebida nacional. “Nos sentimos escuchados, aunque no tuvimos una respuesta. Prometieron estudiar el tema. Vamos a acercarle todos estos argumentos al presidente Mauricio Macri”, reconoció Cornejo, quien consideró que la iniciativa para fijar un impuesto al vino “no es de mala fe”. No disp. Difusión:

ÚLTIMA JORNADA EN NUEVA YORK

“LEYES MÁS INTELIGENTES Y FLEXIBLES” PARA INVERSIONES Tras recibir en Nueva York el respaldo de la Cámara de Comercio de Estados Unidos en la Argentina (Amcham) para las reformas que prepara su gobierno, el presidente Mauricio Macri explicó en una entrevista periodística que la meta es avanzar “reduciendo impuestos” y sancionando “leyes más inteligentes y flexibles”, para atraer inversiones extranjeras que generen empleo. Horas antes de su regreso al país, Macri se reunió con autoridades de la cámara que representa el lado estadounidense de la relación bilateral en comercio, y recibió la adhesión a su

programa de reformas con la expectativa de que Argentina sea “más competitiva” y pueda solucionar “los problemas estructurales pendientes”. Después, Macri dialogó con la agencia Bloomberg de noticias, destacando la búsqueda de consenso a través del diálogo que mantienen “el gobierno, los sindicatos, los empresarios, y el sector político”. Según el Presidente, ese consenso apunta a que Argentina tenga leyes “que permitan terminar con el déficit fiscal y la inflación”. En lo laboral, ponderó “las reuniones con los sindicatos, para generar reformas que contribuyan a crear

nuevos puestos de trabajo, especialmente en el marco de la revolución tecnológica”, explicó. Acompañando esos objetivos, Macri habló también de “reforzar las instituciones” a través de “la reforma del sistema político y judicial, y la introducción de tecnología y el acceso público a información”, pero sobre todo “terminando con la corrupción para siempre”. Ayer, Macri también se reunió con Darío Lizzano, el director del fondo de inversión PointState Argentum, que tiene inversiones en Argentina para la generación de energías no contaminantes.

Macri y Manuel Aguirre, titular de Amcham, en una reunión con empresarios. Según lo previsto, Macri y su comitiva, incluyendo gobernadores y legisladores justicialistas, regresan hoy temprano a Buenos Aires,

donde el Presidente recibirá a todos los mandatarios provinciales para analizar el proyecto de reforma fiscal, entre otros asuntos (ver texto central).