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El moyanismo convocó al Consejo Directivo de la CGT tamaño de la fuente

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Martes, 30 Enero 2018 23:00

Por impulso del moyanismo y del barrionuevismo, la CGT reunirá hoy al Consejo Directivo para analizar la convocatoria a una marcha contra el Gobierno para el 22 de febrero que promueven los más “duros” en medio de la pugna entre el camionero y el Poder Ejecutivo, aunque los sectores moderados de la central pegarían el faltazo en desacuerdo con los movimientos de sus colegas. El comunicado de la convocatoria a la reunión del Consejo Directivo, que se realizará desde las 14:00 en la sede de Azopardo, llevó la firma de Juan Carlos Schmid y Carlos Acuña, los integrantes del triunvirato que responden a Hugo Moyano y Luis Barrionuevo, pero no la de Héctor Daer, quien representa a los “gordos”, el sector cegetista que junto a los “independientes” no ve con buenos ojos profundizar el enfrentamiento y romper el diálogo con la Casa Rosada. En medio de la escalada del conflicto entre el camionero y el Presidente con el avance de las causas judiciales en contra del sindicalista, que parece ingresar en una etapa de no retorno, el moyanismo busca presionar a los sectores más moderados de la CGT para que se sumen a la marcha que realizará el mes próximo, a la que todo indica que estos últimos no movilizarán. Para eso, dio de baja el plenario que iban a encabezar Moyano y Barrionuevo el próximo jueves y definieron ir más allá, adelantando un día la cita y concretándola en una reunión más formal, para lo cual llamaron al Consejo Directivo. Según el comunicado firmado por Schmid y Acuña, allí se analizará “la situación social y económica” del país y se pondrá a consideración el “documento realizado en Mar del Plata”, en la alusión a la cumbre de los sectores cegetistas más intransigentes en la que se emitió un texto con fuertes críticas al Gobierno de Mauricio Macri y se advirtió que no acompañarán la reforma laboral ni la pauta del 15% de aumento en paritarias. Se daba por descontado que en el plenario del jueves los “gordos” y los “independientes”, que representan a los grandes gremios, iban a volver a pegar el faltazo como lo hicieron en Mar del Plata, pero al tratarse ahora de una reunión de Consejo Directivo, el órgano de conducción que integran, debían definir si asistirán o dejarán las sillas vacías. El representante de los “independientes” José Luis Lingeri (Obras Sanitarias) no concurrirá hoy miércoles a la reunión en Azopardo porque se encuentra de vacaciones, supo NA, mientras que se desconocía que harán los otros dos miembros de este sector dialoguista, Andrés Rodríguez (UPCN) y Gerardo Martínez (UOCRA), al igual que los dos referentes de los “gordos”, Daer (Sanidad) y Cavalieri (Comercio). De todos modos, los trascendidos iban en dirección a que los “independientes” y los “gordos” pegarían el faltazo,

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una reunión de Consejo Directivo, el órgano de conducción que integran, debían definir si asistirán o dejarán las sillas vacías. www.diarioelzondasj.com.ar Fecha: miércoles, 31 de enero de 2018 El representante de los “independientes” José Luis Lingeri (Obras Sanitarias) no concurrirá hoy miércoles a la Nº Páginas: 3 reunión en Azopardo porque se encuentra de vacaciones, supo NA, mientras que se desconocía que harán los Valor Publicitario: 2649,95 € V. otros dos miembros de este sector dialoguista, Andrés Rodríguez (UPCN) y Gerardo Martínez (UOCRA), al igual Únicos: 4.678

que los dos referentes de los “gordos”, Daer (Sanidad) y Cavalieri (Comercio). De todos modos, los trascendidos iban en dirección a que los “independientes” y los “gordos” pegarían el faltazo, con lo cual volverían a quedar expuestas las divisiones en la CGT y, una vez más, la posibilidad de la fractura. En ese contexto, el Gobierno apostaría a cerrar filas con las corrientes menos confrontativas de la CGT para aislar a Moyano dentro de la central obrera, en momentos en que el camionero intentará activar una ofensiva contra el macrismo, en la que la marcha del 22 de febrero sería el primer capítulo.

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Río Turbio: levantan la toma de la mina 5 y retoman las negociaciones por los despidos Las negociaciones por los despidos en Yacimientos Carboníferos Río Turbio (YCRT) se reanudarán mañana en Buenos Aires, después de que levantó la toma un grupo de mineros que había ingresado al interior de la Mina 5, en el sudoeste de Santa Cruz. 30 DE ENERO 2018 - 20:44

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Tensión en Río Turbio: piden el envío de 200 gendarmes para custodiar el yacimiento

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Las negociaciones por los despidos en Yacimientos Carboníferos Río Turbio (YCRT) se reanudarán mañana en Buenos Aires, después de que levantó la toma un grupo de mineros que había ingresado al interior de la Mina 5, en el sudoeste de Santa Cruz. Las tratativas por los 430 despidos serán retomadas con la Asociación del Personal Superior (APS) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y proseguirán el jueves con otros gremios de la Intersindical, informaron a

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Esta mañana, una decena de mineros que recibió telegramas de despido había ingresado al socavón de la Mina 5 en la Unión 26, a unos 7 kilómetros de la entrada y a más de 300 metros de profundidad. El grupo había anunciado la decisión de permanecer en ese lugar hasta el final de las negociaciones, mientras el interventor de YCRT, Omar Zeidán, informaba en un comunicado que por ese hecho quedaba suspendido el diálogo. Además, el funcionario ratificó entonces que "los telegramas (de despido) no se retrotraen y hay mucha gente que, aún sin haberlo recibido, accedió a solicitar el retiro voluntario; de hecho agregó en tres días hubo 90 presentaciones". Zeidán pidió "cordura" a quienes, según dijo, "actúan irracionalmente" y aseguró que "los trabajadores no quedan en la calle, en muchos casos los montos indemnizatorios son millonarios y además, son inscriptos para acceder a la obra de las represas" hidroeléctricas proyectadas en la provincia patagónica, sobre el río Santa Cruz. Las negociaciones

Según el comunicado de la empresa, las negociaciones se habían iniciado "muy bien" con dos de los gremios (La Fraternidad y Luz y Fuerza Patagonia) de la Intersindical. Las conversaciones iban a continuar hoy con APS y ATE este último, el sindicato más representativo del sector cuando la toma de la mina provocó la suspensión del diálogo. Representantes de La Fraternidad, ATE, Luz y Fuerza Patagonia y la APS, que se encuentran en Buenos Aires, hicieron gestiones para que pudieran continuar las negociaciones, que ahora se extenderá hasta el jueves. Las reuniones entre las partes se desarrollarán en Cabildo 65, sede de Fabricaciones Militares, donde funciona YCRT en Buenos Aires.

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miércoles 31 de enero de 2018

La reunión, convocada por dos de los integrantes de la conducción colegiada de la central obrera, contempla el tratamiento de la situación económica y social, y un respaldo explícito a la declaración de Mar del Plata, que incluía duras críticas contra el Gobierno nacional y un contundente rechazo a la reforma laboral impulsada por el oficialismo.

Los triunviros Carlos Acuña y Juan Carlos Schmid convocaron para mañana a una reunión del Consejo Directivo de la CGT con el objetivo de avanzar en la organización de la movilización que lanzaron sus padrinos sindicales, Luis Barrionuevo (gastronómicos) y Hugo Moyano (camioneros) respectivamente. La iniciativa no cuenta con la firma del otro triunviro, Héctor Daer. Un dato que da cuenta del nivel de fractura que vive la conducción de la central obrera. En rigor, la convocatoria de los triunviro no sólo es una expresión del avance de la crisis de la conducción sino que también busca darle un toque de mayor institucionalidad al Plenario de Delegaciones Regionales que había realizado Pablo Moyano, a la sazón secretario Gremial de la CGT. De acuerdo con lo que marcan los estatutos de la central obrera el cargo que tiene el hijo del jefe de los camioneros no lo habilita para hacer una convocatoria de ese tipo.

Pentágono: China y Rusia pronto podrán destruir satélites de EEUU 2 » Santa María: "No creo que Cristina tenga problema en juntarse con Massa" 3 » Asamblea y permanencia en el INTI, donde comenzaron a llegar los telegramas de despido 4 » Se reúne el Consejo Directivo de la CGT 5 » La Rioja tiene nueva soberana del Turismo 6 » Este miércoles inician las actividades por febrero Chayero 7 » El gobernador visitará el departamento Rosario Vera Peñaloza 8 » Músicos chileciteños participarán en la Chaya 2018 9 » El intendente Paredes Urquiza se reunió con el ministro Sergio Bergman 10 » El Municipio invita a participar de taller de danzas folclóricas 1»

Pero no sólo fue una cuestión de organización lo que hizo cambiar de planes a los dos triunviros sino más bien la escasa repercusión de que había tenido la invitación de Pablo Moyano. Ante ello, Schmid y Acuña emitieron un comunicado llamando al Consejo Directivo. Hasta ahora no está confirmado que los sectores conocidos como los "gordos" e "independientes" vayan a participar de la reunión. Las diferencias de estos grupos, que sostienen el cargo de Daer, con los camioneros se profundizó en estos últimos meses y hasta este momento no confirmar su participación del cónclave. Los organizadores marcaron dos temas a debatir. Uno de ellos es el análisis de la situación económica y social. El siguiente es la "puesta en consideración del documento elaborado en la ciudad de Mar del Plata". Este es el texto que surgió del asado que organizó Barrionuevo hace 15 días y que titularon "Quien quiere oír que oiga". En dicho documento los firmantes enunciaron duras críticas contra el gobierno y rechazaron de manera contundente a la reforma laboral impulsada por el oficialismo que, dicho sea de paso, en su momento había sido acompañada tanto por Schmid como por Acuña. Además, en ese documento, exigieron la derogación de la Ley de Reforma Previsional; rechazaron el megadecreto de "desburocratización" del Estado; reclamaron negociaciones colectivas libres y sin topes; repudiaron la eliminación de la paritaria docente a nivel nacional; y aseguraron que respaldarán a los gremios que "se declaren en conflicto".

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La UTA pide que el Gobierno convoque a una mesa de diálogo con sindicatos y empresas 30 de Enero de 2018 | 20:06

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El secretario general de la Unión Tranviarios Automotor (UTA), Roberto Fernández, planteó hoy la necesidad de que el Gobierno convoque a "una mesa de diálogo con el sector empresario y el movimiento obrero", y llamó a sus pares de la CGT a "fortalecer al triunvirato" que conduce a la central sindical. Integrante del consejo directivo de la CGT, el dirigente colectivero convocó a las organizaciones gremiales a "estar más unidos que nunca" para una mejor comprensión de "la situación económica y social de la Argentina y el mundo".

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Fernández admitió que las desinteligencias que mostró la CGT durante el último paro general, en diciembre pasado, en repudio a la reforma previsional, produjeron un desgaste del triunvirato que integran Héctor Daer, Juan Carlos Schmid y Carlos Acuña, pero aclaró que "hay mucha tela para cortar y no se puede de un día para el otro cambiar de conducción". El gremialista consideró que el triunvirato cegetista arrancó su gestión con paso firme, pero que después se debilitó por "culpa de las diferencias internas". "Lo que si creo que ahora en vez de cambiar el caballo en el medio del río, hay que fortalecer al triunvirato y dejar los cambios de conducción para mejores tiempos", destacó. En cuanto a un posible llamado del Gobierno a una mesa de discusión con sindicalistas y

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que "hay mucha tela para cortar y no se puede de un día para el otro cambiar de

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Fecha: miércoles, 31 de enero de 2018 Nº Páginas: 4 El gremialista consideró que el triunvirato cegetista arrancó su gestión con paso firme, pero Valor Publicitario: 3947,8 € que después se debilitó por "culpa de las diferencias internas". "Lo que si creo que ahora en V. Únicos: 108.334

vez de cambiar el caballo en el medio del río, hay que fortalecer al triunvirato y dejar los cambios de conducción para mejores tiempos", destacó. En cuanto a un posible llamado del Gobierno a una mesa de discusión con sindicalistas y empresarios, Fernández señaló que esa es la salida que se impone "para fijar políticas de Estado que nos permitan una una recuperación económica y social". Al respecto, indicó que "en un mundo cada vez más globalizado y en el marco de un cada vez más creciente desarrollo tecnológico, que lamentablemente deja sin fuentes laborales a miles de trabajadores, hay que fijar nuevas estrategias para contener el empleo".

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Unite a la discusión... viejoleon09 • hace 9 horas

Mirá vos che LA UTA QUE LO ARIO¡¡¡ • Responder • Compartir ›

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13 comentarios • hace 15 horas

5 comentarios • hace 11 horas

negruzcoII — Estas escribiendo sobre la loca bipolar!!!!!

pelirrojo — Digo. .con estas becas en el futuro QUIEN VA A

TRABAJAR?...son becas para futuros profesionales , pero los trapos quien los lava , cose plancha y hasta fabrica?????? …

Renució a su cargo en el directorio de YPF el padre de Rogelio Frigerio - politica-y-economia

Cristina disparó contra Macri vía Twitter: "No se puede mentir a todos, todo el tiempo" - politica-y-economia

3 comentarios • hace 9 horas

28 comentarios • hace 12 horas

✉

Guason — Tienen que renunciar todos y limpieza total los k los pro

Ruso Dorapa — Si se puede kris. Vos lo hiciste durante 8 años. Tan

inutiles todos afuera por corruptos

poca memoria tenes? O queres empezar a demostrar "demencia" para zafar de lo inevitable

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Jorge Triaca le ofreció la renuncia a Mauricio Macri a

El ministro de Trabajo de la Nación le propuso al Presidente y al Jefe de Gabinete ser apartado tras el escándalo con su exempleada Fuente: Archivo

30 de enero de 2018 • 23:14

ras el escándalo por el despido de su empleada doméstica, el ministro de Trabajo de la Nación Jorge Triaca le ofreció la renuncia al presidente Mauricio Macri . "En la primera reunión de Gabinete, Triaca pidió la

palabra, habló, se emocionó casi hasta las lágrimas, le agradeció a Macri y a Marcos Peña su apoyo y dijo que tenía su renuncia a disposición", reveló la periodista Guadalupe Vázquez en el programa de LN+ Lo que el día se llevó .

El lunes pasado, el Presidente respaldó al ministro en una entrevista con Radio Mitre, donde dijo que valoraba que el funcionario haya "pedido disculpas" y reconocido su error al haber designado a Sandra Heredia, quien trabajaba en su quinta de Bolulogne, en el Sindicato de Obreros Marítimos Organizados (SOMU).

Jorge Triaca le ofreció la renuncia a Macri

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(SOMU). www.lanacion.com.ar Fecha: miércoles, 31 de enero de 2018 Nº Páginas: 3 Valor Publicitario: 5478,05 € V. Únicos: 1.777.211 Jorge Triaca le ofreció la renuncia a Macri

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"Nadie lo cuestionó de frente, pero por atrás sí," añadió Vázquez. Después de la primera reunión de Gabinete del año con Triaca, Marcos Peña sostuvo que el tema quedó "superado" para el Gobierno.

Según dijo el ministro coordinador, Triaca aclaró que la exempleada familiar mantenía "una relación laboral con el hermano". Y respecto de su designación en el SOMU, Peña reconoció que Triaca cometió un "error".

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Los trabajadores decretaron un paro por tiempo indeterminado en todas las plantas de la multinacional, que se había comprometido

y ante el gremio de los Aceiteros a mantener los empleos. Hoy habrá audiencia en el Ministerio de Trabajo.

En asamblea se decidió un plan de lucha hasta que se reincorpore a los cesanteados. Imagen: Gentileza CTA Autónoma.

La multinacional Cargill impidió ayer el ingreso a más de 40 trabajadores en el complejo Punta Alvear Villa Gobernador Gálvez, en el sur de Rosario, que se suman a otro despido en la planta de Bahía Blanca. Pocos días atrás, la empresa "se había comprometido expresamente ante el gremio a suspender medidas de este tipo", según afirmo Daniel Yofra, secretario de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina. La organización decretó un paro de actividades en todas las plantas de la empresa. Yofra exigió también "la inmediata reincorporación de todos los despedidos" y repudió "absolutamente el accionar arbitrario de la patronal, que no puede argumentar ninguna explicación sobre presuntas dificultades económicas para justificar estos despidos, siendo empresa líder en el complejo oleaginoso con una facturación de 47.580 millones de pesos sólo en el 2017".

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expresamente ante el gremio a suspender medidas de este tipo", según afirmo Daniel Yofra, secretario de la Federación de

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Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina. La organización Fecha: miércoles, 31 de enero de 2018 Nº Páginas: 4 decretó un paro de actividades en todas las plantas de la empresa. Valor Publicitario: 4688,39 € V. Únicos: 435.660

Yofra exigió también "la inmediata reincorporación de todos los despedidos" y repudió "absolutamente el accionar arbitrario de la patronal, que no puede argumentar ninguna explicación sobre presuntas dificultades económicas para justificar estos despidos, siendo empresa líder en el complejo oleaginoso con una facturación de 47.580 millones de pesos sólo en el 2017".

El líder sindical explicó que "los despidos se notificaron en puerta de fábrica, luego de haber sido trasladados los compañeros en los propios colectivos de la empresa hasta el lugar, sumándole ensañamiento a una situación que ya es violenta para el trabajador, a quien se le quita la fuente de sustento de su familia". En ese orden el dirigente gremial agregó: "Este desprecio contra el trabajador lo vemos repetirse tristemente en estas épocas. Es la misma metodología que aplica el gobierno nacional contra los cientos de estatales que descubren al llegar a su sector de trabajo que han pasado a ser parte de la nueva oleada de despidos masivos. La táctica no tiene otro sentido más que disciplinar al conjunto de las trabajadoras y los trabajadores para que se resignen a no luchar por sus legítimos derechos" Los trabajadores de las plantas de Cargill de Bahía Blanca y el complejo Punta Alvear Villa Gobernador Gálvez se encuentran en paro por tiempo indeterminado, medida de lucha "decidida democráticamente por los propios compañeros". "Nuestra organización gremial acompaña a los trabajadores de Cargill exigiendo la inmediata reincorporación de todos los despedidos y se declara en estado de alerta permanente", agregó Yofra. Por su parte la Asociación Empleados de Comercio de Rosario y el Sindicato de Aceiteros pedirán hoy en el Ministerio de Trabajo, la inmediata reincorporación de los trabajadores. La audiencia se desarrollará a partir de las 9 en la delegación Rosario de ese ministerio, ubicada en Ovidio Lagos y San Lorenzo. En tanto, la empresa Cargill hizo oír su voz a través de un comunicado de prensa, donde afirma que no se trata de "la eliminación de puestos de trabajo, ni su tercerización sino garantizar la continuidad de las operaciones de forma efectiva y eficiente, compatibles con los nuevos desafíos del negocio". En el texto, Cargill asegura estar "comprometida en un proceso de transformación de las operaciones de las plantas de molienda de soja y puertos en Argentina". Según la compañía, el proceso se inició con un plan de retiro acordado a principios de mes, en sus plantas de Santa Fe y Bahía Blanca, y ahora continúa ahora "con la desvinculación de un grupo limitado de empleados, que fueron notificados, de sectores operativos". Aseguraron desde la cerealera, "las posiciones serán reemplazadas con nuevo personal contratado como empleados de Cargill en cada una de las zonas y en las mismas condiciones de contratación actuales".

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POLÍTICA | Miércoles, 31 de enero de 2018 | Edición impresa

Camioneros espera movilizar una multitud el “22F” Según dirigentes del sindicato de los Moyano, la marcha “por la preservación del empleo” reunirá 300.000 personas.

DyN - Hugo Moyano (der.) y su hijo Pablo, líderes de Camioneros.

Por Horacio Aizpeolea Corresponsalía Buenos Aires

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“¿Cómo viene la movilización de los camioneros? Ya tenemos un piso de gente: 300 mil personas”. Un dirigente de la Federación Nacional de Camioneros tiró ayer, en charla con este diario, la impresionante cifra que se aspira a reunir el próximo 22 de febrero. De concretarse, será la primera marcha masiva del año contra las políticas del gobierno de Mauricio Macri. “¿Por qué tanta gente? Hugo agarró el teléfono”, respondió el vocero camionero. La Federación que reúne a los sindicatos camioneros de todo el país

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de Camioneros tiró ayer, en charla con este diario, la impresionante

www.losandes.com.ar cifra que se aspira a reunir el próximo 22 de febrero.

Fecha: miércoles, 31 de enero de 2018 Nº Páginas: 4 De concretarse, será la primera marcha masiva del año contra las Valor Publicitario: 4252,56 € V. Únicos: 169.253 políticas del gobierno de Mauricio Macri. “¿Por qué tanta gente? Hugo

agarró el teléfono”, respondió el vocero camionero. La Federación que reúne a los sindicatos camioneros de todo el país convocó a la marcha la semana pasada “en un contexto que se muestra desfavorable a los intereses y necesidades de la mayoría de los trabajadores de diversas ramas”. “Por la preservación del empleo y mejoras salariales”, apuntaba el comunicado de la convocatoria. “Camioneros va a mover desde Tierra del Fuego hasta la La Quiaca; calculamos que unos 60 mil afiliados”, pronosticó Héctor “Yuyo” López, quien colabora con Moyano “desde hace 17 años y pese a que soy radical”, según comentó a Los Andes. Las cuentas que hacen cerca de Hugo Moyano incluyen la adhesión de otros gremios de la CGT (los bancarios y ferroviarios avisaron que marcharán), la CTA que aglutina a gremios estatales, entre ellos los docentes; también informaron que serán de la partida los movimientos sociales, en alerta por el corte de planes sociales anunciado por el gobierno. “Van a venir compañeros del PJ, de La Matanza, de Florencio Varela, Moreno, Tres de Febrero, Morón, Barrios de Pie, el Movimiento Evita, y hasta te diría que estará La Cámpora”, enumeró el colaborador de Moyano. “Ah, también va a estar la izquierda”, agregó. Si bien en un primer momento trascendió que la marcha sería a Plaza de Mayo, el hecho de que el histórico solar esté siendo remodelado y con las obras aún inconclusas para esa fecha, obligó a los organizadores de la protesta a buscar otro sitio para la concentración. Algún punto de la ancha avenida 9 de Julio está siendo evaluado por los camioneros. La previa de la marcha camionera viene siendo fogoneada por Moyano, pero también por el presidente Macri. “Esto no es un partido Macri Moyano, es el pasado versus el futuro”, afirmó ayer el presidente al reunir a todos su gabinete en la Casa Rosada. “Los que nos obstaculizan son los que tiene privilegio. Y nos intentan debilitar porque estamos golpeando el mundo de esos privilegios”, dijo también Macri. El día antes Moyano había difundido una carta pública dirigida al presidente. “El Presidente de nuestro país debería saber que la gran mayoría de los jubilados cobra la mínima, y padecen al PAMI que cada vez les brinda menos prestaciones y cubre menos gastos por medicamentos. Usted se ha ‘metido’ con todos ellos, entre los que se encuentra mi madre que actualmente tiene 100 años, y que si no fuera por la ayuda familiar no podría tener una vejez digna”, escribió Moyano. Fue la respuesta al presidente, quien, antes, había criticado que el sindicalista aludiera a su padre, quien “está retirado”. Moyano había dicho que de ir preso, le gustaría estar al lado de la celda de Franco Macri “porque si me meten en cana a mí, imagínense entonces el padre de Macri con todos los desastres que hizo”. La puja paritaria con techo del 15% como quiere el gobierno, la reforma laboral que impulsa el oficialismo, aumentos de tarifas y despidos, el escándalo Triaca, más los procesos judiciales que acechan a distintos dirigentes sindicales, conforman el contexto de la puja entre el presidente y el dirigente gremial más influyente de los últimos tiempos.

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entonces el padre de Macri con todos los desastres que hizo”.

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Miércoles 31 de enero de 2018

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Cuánto hablaron los diputados en 2017

El massismo recibió a gremialistas de Río Turbio y criticaron al Gobierno Los gremios de la empresa estatal Yacimiento Carnoníferos Río Turbio (YCRT) se reunieron en Buenos Aires con referentes del Frente Renovador. Solicitaron que el gobierno nacional “pare inmediatamente el vaciamiento de Río Turbio”, afirmaron.

El massismo recibió a gremialistas de Río Turbio y criticaron al Gobierno Diputados del FpV-PJ recibieron a movimientos sociales sanjuaninos

30 de enero de 2018 La diputada nacional Graciela Camaño encabezó en el Congreso una reunión con funcionarios, legisladores y representantes sindicales de los trabajadores de las minas de Río Turbio, quienes mantienen una protesta luego de recibir las primeras 215 notificaciones de despido -a los que se sumarían otras 500‐, en rechazo a la decisión de reducir la planta de trabajadores por parte de la administración de Cambiemos. En ese marco, la jefa del bloque de diputados del Frente Renovador les manifestó su apoyo, y destacó la importancia de sostener la mina de Río Turbio “no solo porque es un polo para la región de la cordillera, sino porque es un mojón de soberanía para nuestro territorio”. La legisladora afirmó "vemos con mucho asombro la cantidad de gente que se viene despidiendo. El Frente Renovador, en el 2013 y 2015 dejó clara su postura sobre la mina de Río Turbio. Creemos que debe ser sostenida en un punto de referencia especial para nuestro territorio”. “Vemos muchos amigos del Gobierno en negocios de energía eólica y poco o nada de inversión para este tipo de energía como la mina de Río Turbio. No queremos creer que haya intereses inconfesables en algunos funcionarios del Gobierno”, afirmó Camaño. Miguel Páez, secretario general de ATE, seccional Río Turbio afirmó que “podemos generar el 1% del interconectado nacional y de esta manera darle energía a cuatro provincias. Hoy por decisión del Gobierno se está llevando a un vaciamiento de la mina de Río Turbio, lo que va a terminar con el abandono, el hambre y la miseria de más de 30 mil familias de esa ciudad y de 28 de Noviembre”.

Exalcalde de Caracas informó a diputados sobre la situación en Venezuela Diputada del PO dice que se impone un paro nacional Convocaron oficialmente a debatir el mega DNU

“Por eso queremos solicitar al Gobierno que desista de esta actitud, que ponga en funcionamiento la usina 240, lo que le significaria ahorrar más de $240 millones en producción de energía”, agregó Páez.

1/2 Finalmente afirmó que “por decisiones del gobierno y complicidad de funcionarios están condenando a dos comunidades”, y agregó que “hoy recibimos el apoyo de Juan Carlos Schmid de la

interconectado nacional y de esta manera darle energía a cuatro provincias. Hoy por decisión del Gobierno se está llevando a un vaciamiento de la mina de Río Turbio, lo que va a terminar con el www.parlamentario.com

abandono, hambre y la Fecha: miércoles,el31 de enero demiseria 2018 de más de 30 mil familias de esa ciudad y de 28 de Noviembre”. Nº Páginas: 2 eso queremos solicitar al Gobierno que desista de esta actitud, que ponga en funcionamiento Valor“Por Publicitario: 2652,45 € la usina 240, lo que le significaria ahorrar más de $240 millones en producción de energía”, agregó V. Únicos: 4.989 Páez. Finalmente afirmó que “por decisiones del gobierno y complicidad de funcionarios están condenando a dos comunidades”, y agregó que “hoy recibimos el apoyo de Juan Carlos Schmid de la CGT y dirigentes de la región. Hay gente que depende de la produccion del carbón, pedimos que el gobierno desista de esta actitud”. Doce empleados de la empresa estatal Yacimiento Carnoníferos Río Turbio (YCRT) tomaron la mina en rechazo al plan de reducción de un 35% de las jefaturas y el esquema de despidos y retiros voluntarios iniciado por decisión de la intervención estatal. Los 400 telegramas de despidos enviados y la invitación a tomar los retiros voluntarios también impactaron de la peor manera en las localidades de Río Turbio y 28 de Noviembre, cuya economía gira en torno a la empresa de carbón. La Cuenca Carbonífera (conformada por las localidades Río Turbio y 28 de Noviembre), vive de la actividad minera: la extracción de carbón ha sido durante décadas la principal actividad de estos poblados santacruceños. La empresa YCRT, intervenida desde 2002, es subsidiada por el Estado y concentra el mayor porcentaje de puestos de trabajo de la zona. Estuvieron presentes en el encuentro llevado a cabo en el Anexo del Congreso de la Nación, el intendente de Río Turbio, Atanasio Pérez Osuna, el dirigente de ATE Daniel Castellón, de la Asociación de Profesionales y Técnicos, Oscar Sánchez y Pablo Mercado, del Sindicato de Luz y Fuerza, Pablo Navarrete y Luis Abeldaño, de la Fraternidad, Guillermo Barrionuevo y los diputados provinciales Hugo Garay y Dario Mena, el presidente del Concejo Deliberante de Río Turbio, Nicolás Brizuela y el consejal Cristian Trujillo.

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PyMES alertan sobre el impacto del DNU que libera importaciones Julián Moreno, el vicepresidente de APYME, mostró su preocupación por el decreto que elimina más de 300 licencias no automáticas de importación, lo que libera el ingreso de productos del exterior. “Bajar las barreras arancelarias es decretarle la muerte a más de una PyME”, sentenció en diálogo con Info Región. La preocupación de los pequeños y medianos empresarios no se hizo esperar. Es que el megadecreto 27/1018 “elimina más de 300 posiciones arancelarias del sistema de control de licencias no automáticas” para importaciones, según advierten desde la Asamblea de Pequeños y Medianos Empresarios (APYME). “Nuestros productos no son competitivos, entonces bajar las barreras arancelarias es decretarle la muerte a más de una PyME. Es triste, pero no sorprende porque la medida está a tono con todas las que viene tomando el gobierno, donde el sector industrial es molesto para el modelo económico que se persigue”, criticó el vicepresidente de APYME, Julián Moreno.

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Vínculos “No somos el blanco de la medida, pero estamos ninguneados en las decisiones del Gobierno. No les interesa nuestro sector en lo más mínimo; no sólo las PyMES, sino la industria en general”, remarcó el vicepresidente de APYME, quien precisó que la producción local “demanda divisas” porque Argentina no es un país desarrollado y “las políticas económicas de este gobierno quieren que todas las divisas que ingresen sean para pagar deuda, no para generar trabajo”. Además, hizo foco en “que debería discutirse en el Congreso”, tal como reclaman desde el arco opositor. “Acá están dándole prioridad a la noticia de la baja en la inflación pero están generando un problema mucho más grave, que es bajar la inflación mediante el congelamiento de la economía. Hay muchas personas del otro lado que van a congelar sus ingresos, si no los pierden del todo”, cuestionó Moreno, que aseguró que esta medida implica “seguir profundizando la agonía” de las PyMES. (Inforegión). Publicado por Punto_Cero en 10:06 p.m.

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Rompía blisters para robar productos de un supermercado y lo cazaron con las cámaras

producir un megawatt era 960 pesos y pagábamos 90 pesos en nuestras casas. De ese subsidio estamos en el 55%. Cuando no hay tarifa, no se invierte y por lo tanto no hay mantenimiento".

"Queremos lograr cosas mas rápido pero lo importante es dar un paso cada día y en eso estamos. Los que miran desde afuera nos dicen ¿cómo pudieron cambiar tanto en tan poco tiempo?

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Estamos en el buen camino y creo que no tenemos que movernos de

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Quely Prolongo · Ciudad de San Juan

suben las facturas y baja los salarios por la inflación. No les creo. Me gusta · Responder · 1 h

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Paritarias 2018: Empresarios prefieren 'gatillar' productividad y no pagar inflación Textiles, madereros, marroquineros y de calzados, entre otras industrias que concentran mano de obra, concederían de mil amores aumentos mayores al 15% del virtual tope que fijó el oficialismo, lo mismo que la cláusula gatillo, pero los números no les dan. Claman en voz baja por un paraguas institucional, de la UIA o el propio gobierno, que contenga la presión gremial por indexar salarios, ya que preferirían firmar acuerdos de productividad y competitividad para recuperar facturación y poder en ese caso pagar más. La Guía Salarial Regional de la consultora Adecco contiene una encuesta que registra el creciente pago en especies que acuerdan, al margen de porcentajes de aumentos, representaciones gremiales y patronales: 86% dan préstamos, planes de retiro o cobertura de gastos por cargas familiares a los empleados; 81% otorga un programa de descuentos en comercios y servicios; 71% ofrece estudios de posgrado; 66% dispone otros beneficios para que equilibren trabajo y vida personal, y 25% extiende los plazos de vacaciones más allá de la antigüedad que establece la ley y mejora al personal los planes de salud. Son formas de

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Enero, mucho ruido y pocas nueces; febrero, conflictos

Por RUBÉN CHORNY Martes 30 de enero Periodista. Columnista de Urgente24. de 2018 19:54 hs

La Argentina no dejó el populismo, lo hace “gradualmente”

LEER MÁS Indexación Salarios Productividad Competitividad Empleo

Gatillo

Tope

Patronales

Gremios

El presidente de la Union Industrial Argentina, Miguel Acevedo, junto al vice presidente Daniel Funes de Rioja, durante la conferencia luego de reunirse con los ministros, Triaca, Cabrera y Dujovne. Foto NA: JUAN VARGAS ampliar fotografía

Aumentos

"¿Los dólares abundan? Abunda la montaña de deuda en dólares"

Mauricio Macri y Hugo Moyano no participan

directamente, ni como representación gremial ni gubernamental, en el medio millar de convenciones colectivas de trabajo en ciernes, pero aún así instalaron como eje político de las paritarias porcentajes de aumento, con o sin tope, y si habrá o no cláusulas gatillo.



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Sin embargo, muchos sectores vinculados a la Unión Industrial Argentina no comulgan con la polémica de si indexar o no salarios, como respuesta a que el gobierno blanqueó que prevé más inflación, y en los dos primeros meses del año se disparó el Índice de Precios al Consumidor al 2% mensual.

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Desde la central fabril reclaman que se evite poner el foco en aumentos del costo de vida futuros y, en cambio, que los acuerdos que se cierren giren en torno de la productividad y los escenarios de

EFE Noticias Embed View on Twitter JxCat, ERC y la CUP avalan reactivar las negociaciones para

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Fecha: miércoles, 31 de enero de 2018 Nº Páginas: 7 Desde la central fabril reclaman que se evite poner Valor Publicitario: 3483,23 € el foco en aumentos del costo de vida futuros y, en V. Únicos: 32.565

cambio, que los acuerdos que se cierren giren en torno de la productividad y los escenarios de competitividad de cada uno de los sectores. Los empresarios prefieren los pagos en especies y condicionados no remunerativos antes que someterse a una virtual carrera entre precios y salarios, en un contexto de paupérrimo consumo, financiada a tan elevadas tasas de interés.

EFE Noticias Embed View on Twitter JxCat, ERC y la CUP avalan reactivar las negociaciones para

No es nada nuevo en la práctica cotidiana de las relaciones laborales. De la última Guía Salarial Regional, relevada por la consultora Adecco, surgió que ya el 86% de las firmas locales pone a disposición de sus empleados préstamos, planes de retiro o cobertura de gastos por cargas familiares, mientras que el 81% cuenta con un programa de descuentos en comercios y servicios, el 71% ofrece, además, estudios de posgrado y el 66% cuenta con otros beneficios destinados a favorecer el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

El estudio realizado entre empresas nacionales y multinacionales que operan en la Argentina indica que los beneficios que más se incrementaron durante el año pasado fueron: -extender los plazos de vacaciones más allá de la antigüedad que establece la ley y -planes de salud más onerosos que lo que corresponderían al aporte de cada empleado. En ambos casos, 25% de las empresas aseguraron que los habían aumentado. También un cuarto de las encuestadas destacó un crecimiento en los beneficios financieros en general, que incluyen: - prácticas como otorgamientos de préstamos en emergencias (10%), - cobertura de gastos derivados por cargas familiares, - participación en el paquete accionario aunque en la mayoría de los casos haya sido sólo para mandos jerárquicos, - reconocimientos puntuales por antigüedad, por estudios universitarios o posgrados, por casamiento

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www.urgente24.com - participación en el paquete accionario aunque en la Fecha: miércoles, 31 de enero de 2018 mayoría de los casos haya sido sólo para mandos Nº Páginas: 7 Valor Publicitario: 3483,23 € jerárquicos, V. Únicos: 32.565

- reconocimientos puntuales por antigüedad, por estudios universitarios o posgrados, por casamiento o nacimiento de hijos y, finalmente, - planes de retiro. "Los beneficios financieros están muy orientados a perfiles ejecutivos, que tienen que estar disponibles 24 por 7 y que no pueden contar con flexibilidad horaria. Los que tienen que ver con el equilibrio de la vida laboral y personal son para perfiles más junior", diferenció Ignacio Gabancho, director de Spring Professional, si bien señaló que en la Argentina, más allá de lo que en sí representan para las remuneraciones y a diferencia de otros mercados, hay mucho que trabajar en el tema salarial. Mejorar productividad El vicepresidente de la UIA, representante de las empresas alimenticias enroladas en COPAL y chairman del B-20, Daniel Funes de Rioja, concedió desde Londres que "los sectores con mayor desfasaje" en el plano de la competitividad "deberían revisar su estrategia y focalizarse más en mejorar productividad y explorar los caminos a la competitividad". Durante su participación en un seminario junto a empresas, entidades e instituciones del sector privado del Reino Unido, Funes de Rioja señaló. "Nunca una negociación salarial es fácil si hay inflación superior a un dígito pues se transforma en una negociación de expectativas", le dijo a BAE Negocios. Lamentó que "gran parte de la actividad gremial en periodos de inflación superior al dígito se concreta y concentra en la reivindicación salarial", y sostuvo que esa lógica de reclamo y negociación genera que la expectativa "se retroalimente". Reconoció que "la negociación por inflación desplaza todo interés por la negociación por productividad". El mensaje estuvo dirigido a los gremios que irán a las negociaciones con escaso margen de debate a partir del complejo estado de situación de la actividad, como es el caso de las economías regionales o los denominados sectores sensibles de

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Fecha: miércoles, 31 de enero de 2018El mensaje estuvo dirigido a los gremios que irán a Nº Páginas: 7 las negociaciones con escaso margen de debate a Valor Publicitario: 3483,23 € V. Únicos: 32.565 partir del complejo estado de situación de la

actividad, como es el caso de las economías regionales o los denominados sectores sensibles de la producción. Son justamente los fabricantes textiles, madereros, marroquineros y de calzados, entre otros que concentran el grueso de los trabajadores industriales, los que estaban a favor de un modelo económico que le devuelva la capacidad de compra local a los trabajadores, pero ahora admiten que es "casi nula" la rentabilidad y dudan de poder pagar aumentos. Pero al mismo tiempo creen que es “difícil” que se pueda imponer un 15% de tope, como pretende el gobierno. En tal sentido, un relevamiento realizado por el grupo Adecco entre más de 625 empresas nacionales y multinacionales asegura que los empresarios argentinos prevén aumentos en torno al 20%, repartidos a lo largo del año en dos ajustes; un 18% en el primer semestre y en el segundo entre un 2 y un 4%. Lo cierto es que en la UIA convive la incertidumbre de un planteo unívoco, a pesar de que es una entidad de 3er grado que no interviene en negociaciones paritarias y siempre evitó ponerle número a las negociaciones salariales. Según advirtió una fuente de la mesa chica de la central fabril, las empresas manufactureras, en medio de un crecimiento heterogéneo, "necesitan una mirada más amplia para poder tener un planteo general de la situación". "Argentina perdió la cultura del trabajo y hay que recuperarla, porque si pensamos en la competitividad tenemos que pensarlo en el factor productividad y es ese sentido es bajo, incluso si lo comparamos con Brasil y con México", aseguró Funes de Rioja. El director de Spring Professional, Ignacio Gabancho, señaló que si bien siempre se busca mantener una equidad salarial dentro de la compañía, la mala noticia es para los que están fuera de convenio, cuyos ingresos no están regulados por un sindicato.

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www.urgente24.com Gabancho, señaló que si bien siempre se busca Fecha: miércoles, 31 de enero de 2018mantener una equidad salarial dentro de la compañía, Nº Páginas: 7 la mala noticia es para los que están fuera de Valor Publicitario: 3483,23 € V. Únicos: 32.565

convenio, cuyos ingresos no están regulados por un sindicato. En estos casos, de todas maneras, algunas empresas buscan fórmulas para que los salarios ejecutivos sigan a la inflación. Como no tienen cláusula gatillo, por ejemplo, otorgan un doble aumento a la nómina fuera de convenio. En relación con las estrategias de remuneración, el 87% de las empresas encuestadas informó que otorgó en 2017 alzas salariales a los empleados fuera de convenio colectivo.

"A nivel ejecutivo, los aumentos tienen que ver con los bonos orientados a resultados. Entonces, es más importante el cumplimiento de los objetivos que el proceso inflacionario. La idea es tener una equidad para que no se solapen los roles", dijo Gabancho. Es decir, que los subordinados no ganen más que los jefes. De esta manera, a la hora de otorgar un aumento de sueldo a sus empleados, las empresas utilizaron más frecuentemente criterios como el desempeño o el mérito, el encuadramiento en el mercado comparativo, el aumento del costo de vida, la equidad interna y otros elementos, como los ajustes por convenio sindical, con el objetivo de evitar o mitigar ese solapamiento.

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