suissetec Jahresbericht 2013

Jahresbericht 2013

Lehrverträge

6653

2900 Rechtsauskünfte

380 000 Besucher der Schweizer Meisterschaften

Facebook-Likes suissetec young professionals

Mitglieder

>800 3377

Key Figures Der führende Gebäudetechnikverband Der Schweizerisch-Liechtensteinische Gebäudetechnikverband suissetec ist ein Branchen- und Arbeitgeberverband mit über 3300 Mitgliedern. Der Verband ist föderalistisch aufgebaut und besteht aus 26 regionalen Sektionen. Mitglieder des Verbands sind Firmen, grossmehrheitlich KMU, aus folgenden Bereichen: Ò Spenglerei | Gebäudehülle Ò Heizung Ò Lüftung und Klima | Kälte Ò Sanitär | Wasser | Gas (einschliesslich Werkleitungen) suissetec vertritt alle Stufen der Wertschöpfungskette, von Planungsbüros über Hersteller und Lieferanten bis hin zu den ausführenden Unternehmen. Die Mitgliederfirmen beschäftigten 2013 rund 38 400 Mitarbeitende und erwirtschafteten einen Umsatz von etwa CHF 7,2 Mrd. suissetec verfolgt die Vision, in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein alle kompetenten Unter­nehmen der vertretenen Branchen als Mitglieder zu vereinen.

Herkunft der Mittel

Diverses 7% Liegenschaften 3% Subventionen 4% Beiträge Dritte 8%

Mitgliederbeiträge 33%

12+8+23153347G

in CHF Mio. Kalkulationsgrundlagen

3,5

Verlag

2,4

Unterkunft Lostorf

0,6

Kantine Lostorf

0,5

Baugarantien

0,8

Kursgelder

4,5

Prüfungsgebühren

1,0

Mitgliederbeiträge

9,9

Beiträge Dritte

2,3

Subventionen

1,1

Liegenschaften

0,8

Diverses Gesamtertrag/Umsatz

2,2 29,6

Kalkulationsgrundlagen 12%

Verlag 8% Unterkunft Lostorf 2% Kantine Lostorf 2% Baugarantien 3%

Kursgelder 15%

Prüfungsgebühren 3%

Kurt Frei

Markus Hafner-Vogel Werkleitungen 6210 Sursee

Dennis Reichardt Technik Gesamtumsatz 9315 Neukirch-Egnach

Markus-Urs Klaeusli Technik 3063 Ittigen

Auf einen Blick Planer / Bildung 9444 Diepoldsau

Jens Menzi Geschäftsstelle suissetec, Leiter Fachbereich Spengler / Gebäudehülle

+4,9% Viktor Scharegg Technik, ab 20. Februar 2013 7013 Domat / Ems

Robert Diana Geschäftsstelle suissetec, Leiter Fachbereich Clima Heizung

Bilanzsumme Geschäfts- und Rechnungsprüfungs­ Fachbereichs­ kommission vorstand Clima Lüf­tung / Kälte / Klima André Hagen Präsident 1000 Lausanne

Urs Lippuner Bildung 8050 Zürich

Beat Waeber Ausführung 3186 Düdingen

Marco Uberto Geschäftsstelle suissetec, Leiter Fachbereich Sanitär / Wasser / Gas,

Bildungskommission Daniel Huser Präsident 5430 Wettingen Arnold Bachmann Vertreter SSHL, Beisitzer (ohne Stimmrecht) 8906 Bonstetten René Fasler Vertreter Aufsichtskommission für überbetriebliche Kurse 5722 Gränichen

44 774 059 Giuseppe Rigozzi Präsident Finanzen 6512 Giubiasco

Urs Schaub Mitglied Mitgliederarten Kurt Frei 4051 Basel Bildung Ausführende Unternehmungen 80% 9444 Diepoldsau Achille Christoffel Planungsunternehmen 9% Mitglied Rolf Mielebacher 7208 Malans Planer Hersteller/Lieferanten 3% 8050 Zürich Christophe Vauclair Filialbetriebe von Mitgliedern 7% Mitglied Pascal Hartung 2503 Biel Technik Übrige 1% 8048 Zürich Beat Rellstab Mitglied André Roos 8472 Seuzach Technik Romandie, Gesamtumsatz ab 20. Juni 2013 Michael Meier 1800 Vevey 32 000 000 Ersatzmitglied 8048 Zürich Alfred Freitag 31 000 000 Hersteller / Lieferanten Martin Klaus 8340 Hinwil Ersatzmitglied 30 000 000 4410 Liestal Robert Diana 29 000 000

Fachbereichsvor28 000 000 stand Clima Heizung 27 000 000 Georg Gallati Präsident, Finanzen 6003 Luzern 26 000 000 Dr. Hansueli Bruderer 2009 25 000 000 Hersteller / Lieferanten 8957 Spreitenbach

Geschäftsstelle suissetec, Leiter Fachbereich Clima Lüftung / Kälte / Klima

Fachbereichs­ vorstand Sanitär / Wasser / Gas 2010 Bruno Moretti Präsident, Finanzen 4132 Muttenz

2011

Geschäftsstelle suissetec, Leiter Fachbereich Werk­ leitungen Fachbereich Spengler / Gebäudehülle

Fachbereich Spengler / Gebäudehülle Benno Lees Präsident, Bildung, Finanzen, Politik, Kommunikation 8308 Illnau Claudio Cristina Metallfassaden / Metalldach 2557 Studen

Kurt Frei Vertreter Clima Heizung 9444 Diepoldsau Anne-Laure Hählen ZV-Mitglied, Vertreterin Romandie 1870 Monthey Reinhart Küng Vertreter Qualitätssicherungskommission 8259 Wagenhausen

Benno Lees ZV-Mitglied, Vertreter Fachbereich Spengler / Gebäudehülle offene 8479Forderungen Altikon

Roger Thierstein Kalkulation / Ökonomie 3007 Bern

Urs Lippuner 2 000 000 Vertreter Fachbereich Sanitär / Wasser / Gas 1 800 000 8050 Zürich

Bernard Trächsel Hersteller / Lieferanten / Ökologie 8832 Wilen

Roger Neukom Vertreter 1 600 000 Planer 8134 Adliswil

Marcel Venzin Spenglerei, Blitzschutz 8707 Uetikon am See

Bruno Rathgeb 1 400 000 Vertreter shi, Beisitzer (ohne Stimmrecht) 8212 Neuhausen 1 200 000

Patrick Wickli Flachdach 8447 Dachsen 2012

Giuseppe Rigozzi ZV-Mitglied, Vertreter 2013 1 000 000 Fachbereich Clima Lüf­tung / Kälte / Klima 6512 Giubiasco

Inhalt

Editorial Hans-Peter Kaufmann – Direktor suissetec

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Das suissetec-Jahr Solid gebildet 4 Umfassend betreut 6 Offen gesagt 10 Hochtechnisiert 12 Zahlen und Fakten 14

Finanzen/Organisation Bilanz 16 Erfolgsrechnung 17 Finanzkommentar 18 Berichte der Revisionsstellen 19 Geschäftsleitung 21 Zentralvorstand 22 Fachbereichsvorstände/ Kommissionen 24 Impressum 26

suissetecjahresbericht 2013

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Editorial

Faktoren des Erfolgs Was bedeutet Erfolg?

Wie misst man ihn? Zahlenmässig sind diese Fragen in einem Geschäftsbericht einfach zu beantworten. Schliesslich enthält das Dokument eine Erfolgsrechnung, die den Gesamtertrag (Umsatz), das Betriebsergebnis vor Abschreibungen, Zinsen und Steuern (EBIT) und das Jahresergebnis (Gewinn oder Verlust) ausweist.

Gemessen an diesen Kriterien war das Jahr 2013 erfolgreich. Alle drei Kennzahlen lagen deutlich über dem Vorjahr. Der Umsatz kletterte um 4,9% auf CHF 29,6 Mio. Aus Baugarantien, Kursen, Tagungen und sonstigen Dienstleistungen konnten mit CHF 8,9 Mio. sogar 10,4% mehr als im Vor­jahr erwirtschaftet werden. Auch unter dem Strich resultierte mit CHF 19 468 eine schwarze Zahl.

Im Gegensatz zu einem börsenkotierten Unternehmen strebt suissetec allerdings nicht eine Maximierung des Gewinns an. Es muss also noch andere Erfolgskriterien geben. Dazu zählen allen voran der Nutzen und der Mehrwert für die Mitglieder. Auch diesbezüglich hat suissetec im Geschäftsjahr 2013 gute Arbeit geleistet. Dienst­ leistungen wie die kostenlose Fachberatung, der effiziente Rechtsdienst oder die umfangreichen Angebote des Verlags wurden nicht nur rege genutzt, sondern von vielen Mitgliedern ausdrücklich gelobt. Das Bestreben unserer Mitarbeitenden, das Qualitätsniveau von suissetec kontinuierlich anzuheben, wird anerkannt und geschätzt. Diese Beobachtungen gelten sowohl für den Hauptsitz

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Erfolg liegt dann vor, wenn die Mitglieder zufrieden sind.

Hans-Peter Kaufmann

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in Zürich als auch für die Sekretariate in der Westschweiz und im Tessin sowie die Bildungszentren Lostorf und Colombier.

Zu den Erfolgen haben die Departemente auf ganz unterschiedliche Art beigetragen. Der Bereich Bildung vermeldete etwa einen Anstieg der Lehrverträge um 88 auf 6653 und die Erteilung von gegen 200 Fachausweisen für erfolgreich abgeschlossene Berufsprüfungen. Das Bildungszentrum Lostorf führte über 28 300 Personenkurstage durch, 900 mehr als im Vorjahr.

Das Departement Technik und Betriebswirtschaft erweiterte und optimierte das umfangreiche Angebot an Merkblättern, Checklisten, Richtlinien und Kalkulationsgrundlagen und stellte zahl­reiche Hilfsmittel auch webbasiert zur Verfügung.

Der Spengler- und der Sanitärtag setzten in ihren Fachbereichen wiederum Höhepunkte, die über die Branche hinaus Beachtung fanden.

Das Departement Kommunikation zog wieder alle Register, um den wichtigen Zielgruppen die Aktivitäten von suissetec näherzubringen und auf dem politischen Parkett gehört zu werden. Die Kampagne «Wir, die Gebäudetechniker.» schaffte im Berichtsjahr den Durchbruch auf breiter Front und zeigte auf, dass ihr Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist.

Erfolgreich waren auch unserer jungen Schweizer Gebäudetechniker. Talentierte Profis wie der Walliser Alessandro Marino, der die Auszeichnung als weltweit fünftbester Sanitär- und Heizungs­

suissetecjahresbericht 2013

installateur holte, sind für unseren Nachwuchs Vorbild und Ansporn zugleich. Einen nachhaltigen Eindruck haben junge Gebäudetechniker sodann an der Olma 2013 hinterlassen. Sie zeigten im Rahmen der Schweizer Meisterschaften einem begeisterten Publikum, was sie unter fachlichem Wissen, beruflichem Können und persönlichem Engagement verstehen.

Der Erfolg von suissetec, so lautet die zusammenfassende Erkenntnis, lässt sich nach verschiedenen Kriterien bemessen. Oder noch einfacher gesagt: Erfolg liegt dann vor, wenn die Mitglieder zufrieden sind.

In diesem Sinne wünsche ich Ihnen ein erfolgreiches Geschäftsjahr und eine erkenntnisreiche Lektüre unseres Geschäftsberichts, den wir übrigens völlig neu konzipiert haben.

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Hans-Peter Kaufmann Direktor suissetec

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Das suissetec-Jahr

Solid gebildet suissetec und die Verbandsmitglieder waren 2013 auf allen Stufen der Aus- und Weiterbildung wiederum sehr aktiv. Ein Höhepunkt mit Breiten­ wirkung waren die Schweizer Meisterschaften der Gebäudetechnik an der Olma St. Gallen.

Berufliche Grundbildung In den Berufen der Gebäudetechnik absolvierten im Berichtsjahr 6653 Jugendliche eine Lehre. Dies entspricht gegenüber 2012 einem Plus von 88 Lehrverträgen. Auf dem Lernmanagement-System Sephir, das in verschiedenen Punkten optimiert wurde, waren 3670 Lernende registriert.

Bis am 31. Dezember 2013 konnten sich 155 Firmen als Toplehrbetriebe zertifizieren. Mit ihrer Vorbildfunktion stärken sie das Image der Gebäudetechnik.

Für die Qualifikationsverfahren (früher: Lehrabschlussprüfung) der elf Gebäudetechnikberufe wurden 450 Dokumente entwickelt (u.a. Plan- und Bewertungsvorlagen sowie schriftliche Prüfungen).

Die Dokumente werden in der ganzen Schweiz eingesetzt.

Beim Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) wurde der Antrag zur Erhöhung der Dauer der praktischen Prüfung für Spengler von 12 auf 16 Stunden gestellt.

Im Rahmen der 5-Jahres-Evaluation führte suissetec in der ganzen Schweiz sogenannte Zukunftskonferenzen durch. An den Konferenzen nahmen 173 Personen teil. Sie diskutierten u.a. die Frage, ob die Absolventen der Berufslehren optimal auf das Berufsleben vorbereitet sind.

Berufsmeisterschaften Die Schweizer Meisterschaften der Gebäudetechnik fanden vom 10. bis 20. Oktober 2013 im Rahmen der Olma in St. Gallen statt. Rund 380 000 Besucher hatten die Gelegenheit, den handwerklichen und planerischen Alltag der Gebäudetechnikberufe hautnah mitzuerleben.

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Die an den Schweizer Meisterschaften verteilten sieben Goldmedaillen gingen an Jim Leuenberger (Heizungsinstallateur), Remo Achermann (Spengler), Daniel Kretz (Sanitärinstallateur), Christian Giger (Lüftungsanlagenbauer), Julius De Cesaris (Gebäudetechnikplaner Sanitär), Arton Dauti (Gebäudetechnikplaner Heizung) und Franziska von Dach (Gebäudetechnikplanerin Lüftung).

An den Berufs-Weltmeisterschaften in Leipzig holte der Sanitär-/Heizungsinstallateur Alessandro Marino aus Brig-Glis ein WM-Diplom.

Höhere Berufsbildung/Weiterbildung Auf Stufe Berufsprüfung wurden 228 Fachausweise erteilt. Im Vorjahr waren es 202 Ausweise. Auf Stufe Höhere Fachprüfung wurden 52 Diplome (Vorjahr 87) erteilt und im Rahmen des Kongresses in Locarno überreicht. Der Grund für die grosse Schwankung liegt darin, dass ein Bildungspartner nur alle zwei Jahre Diplomlehrgänge abschliesst.

Das Weiterbildungsangebot «Persona» wurde von 311 Personen besucht. Die Anlässe, die an diversen Orten der Schweiz durchgeführt werden, motivieren Gebäudetechniker, sich vermehrt auch soziale Kompetenzen anzueignen und in den unternehmerischen Alltag einzubringen. Dadurch fördern die Seminare den geschäftlichen Erfolg der Mitgliederfirmen und das Ansehen der Branche.

Für den neuen Bildungsgang «Chefmonteur Lüftung» wurden sieben neue Module entwickelt. Die anderen neun Module des Bildungsgangs können von bestehenden Bildungsgängen übernommen werden.

Für die fünf Bildungspartner wurden die ersten acht gemeinsamen Lehrmittel entwickelt. Für den Chef-

monteur Sanitär und für den Sanitärmeister wurden 22 neue Modul-Identifikationen (Module mit Lernzielen) entwickelt.

Der neue Bildungsgang «Projektleiter Solarmontage», der zum eidg. Fachausweis führt, wurde mit 13 Studenten zum ersten Mal durchgeführt.

Berufsprüfung 55 72 31 16 56

Chefmonteure Heizung (44 D, 11 F) Chefmonteure Sanitär (55 D, 17 F) Spenglerpoliere (28 D, 3 F) Projektleiter Gebäudetechnik (16 D) Energieberater Gebäude (45 D, 11 F).

Höhere Fachprüfung 11 Heizungsmeister (8 D, 3 F) 23 Sanitärmeister (20 D, 3 F) 9 Sanitärplaner (9 D) 9 Spenglermeister (8 D, 1 F).

Bildungszentren Das Bildungszentrum Lostorf verzeichnete im Berichtsjahr 28 335 Personenkurstage. Dies entspricht einem Plus von 921. In den 45 Wochen, in denen das Bildungszentrum Lostorf geöffnet war, lernten damit im Durchschnitt 126 Personen pro Tag. Im Bildungszentrum Lostorf kam 2013 die Gebäudetechnik auch in eigener Sache zur Anwendung, investierte suissetec doch CHF 0,48 Mio. in die Installation einer thermischen Solaranlage auf dem Dach des Hoteltrakts A, die Sanierung des Flachdachs über der Küche und die Sanierung der WCAnlagen im Untergeschoss. Dank der thermischen Solaranlage produziert das Bildungszentrum Los­ torf Warmwasser vorbildlich mit erneuerbarer Energie.

Das Bildungszentrum Lostorf, das Bildungszentrum Colombier und das Departement Bildung in Zürich sind mit dem Qualitätslabel ISO 9001: 2008 zertifiziert.

suissetecjahresbericht 2013

Berufsbildungsfonds/Subventionen Die erstmalige Beitragserhebung nach den mit der Reglementsrevision geänderten Faktoren verlief reibungslos.

Subventionen Die suissetec-Beiträge an überbetriebliche Kurse wurde zu CHF 75 (bisher CHF 69) je Kurstag abgerechnet. Insgesamt wurden an die Sektionen, die überbetriebliche Kurse für 4797 Lernende organisierten, Beiträge von CHF 3,81 Mio. ausgerichtet.

Im Vorjahr waren es CHF 3,31 Mio. für 4645 Lehrverhältnisse.

Seit 2004 fördert die Paritätische Landeskommission (PLK) Weiterbildungskurse, die in den suissetec-Bildungszentren sowie der STFW durchgeführt werden. Die Finanzierung erfolgt aus den Vollzugskostenbeiträgen und belief sich auf CHF 2500 für die Berufsprüfung und CHF 1500 für die Höhere Fachprüfung. Insgesamt wurden rund CHF 0,67 Mio. verwendet.

Gestützt auf eine vom ZV 2007 erlassene Regelung erhalten Absolventen (aus Mitgliedunternehmen) der Höheren Fachschulen Technik der Fachrichtungen Heizung/Klima/Lüftung sowie des Lehrgangs Gebäudeautomatiker (STFW) einen pauschalen Weiterbildungsbeitrag von CHF 2800. Der Beitrag wird an die Mitgliedfirma ausgerichtet. Im Berichtsjahr wurden nur fünf Anträge bearbeitet. Nach einer vertieften Prüfung empfiehlt eine Arbeitsgruppe dem Zentralvorstand, diese Subventionskategorie nach einer Übergangsfrist aufzuheben.

2013 traf sich die Qualitätssicherungskommission zu sechs Sitzungen und behandelte zahlreiche Geschäfte, vor allem aus den folgenden Bereichen: Qualitätssicherung Modulprüfungen, Behandlung von Gleichwertigkeitsgesuchen, Durchführung Abschlussprüfungen, Änderung Zulassungsbedingungen. Im Weiteren führte die Kommission am 15. Mai eine Koordinationssitzung mit allen Anbietern (Schulen) durch.

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Das suissetec-Jahr

Umfassend betreut Für zahlreiche Mitglieder ist suissetec nicht nur ein Verband, der ihre Interessen vertritt, sondern auch ein kompetenter Dienstleistungspartner.

Das umfangreiche Angebot wird geschätzt und rege genutzt.

Kostenlose Fachberatung Keine Fachkraft kann alles über ihr Fachgebiet wissen. Ist eine Firma Mitglied bei suissetec, kann sie sich in technischen und betriebswirtschaftlichen Fragen kostenlos beraten lassen. Für jeden der drei Fachbereiche stehen bei suissetec Spezialisten zur Verfügung. Sie geben in der Regel sofort oder sehr kurzfristig eine nützliche Antwort oder zeigen eine praktikable Lösung auf. In besonders komplexen oder aussergewöhnlichen Fällen können die Abklärungen ausnahmsweise auch etwas mehr Zeit beanspruchen.

werte einer erfolgreichen Zusammenarbeit übernommen und gewährleistet dadurch weiterhin die Rechtssicherheit im Arbeitsmarkt.

Verschiedene Vereinbarungen mit Herstellern und Lieferanten, beispielsweise Gewährleistungsverträge, verbessern die Stellung der Mitglieder im Markt. Zusammen mit dem System der suissetecBaugarantien ermöglichen sie es den Mitgliedern, sich auf ihre eigentliche Arbeit − die Beziehungen zu den Kunden und die Wahrnehmung von Marktchancen − zu konzentrieren. Diese Dienstleistungen werden von den Mitgliedern sehr geschätzt und auch häufig in Anspruch genommen.

Rechtsdienst Den Mitgliedern von suissetec steht ein gut ausgebauter und speditiv arbeitender Rechtsdienst zur Verfügung. Die Mitglieder haben Anspruch auf Beratung in allen rechtlichen Fragen des Geschäftsbereichs. Von den rund 2900 Anfragen wurden im Geschäftsjahr 2013 über 2700 telefonisch, die übrigen schriftlich erledigt. Bis ein Gericht eingeschaltet wird, ist der Rechtsdienst kostenlos. Für Mitglieder, welche die kostengünstige Rechtsschutzversicherung abgeschlossen haben, sind auch die Kosten für Gerichtsfälle abgedeckt. Derzeit haben bereits über 600 Mitgliedfirmen eine Rechtsschutzversicherung abgeschlossen. Seit ihrer Einführung wurden ihr 173 Fälle zur Bearbeitung übergeben; davon sind bis heute 111 erledigt.

Der neue Gesamtarbeitsvertrag hat die mit den Sozialpartnern in langen Jahren erarbeiteten Grund-

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Verlag Der suissetec-Fachbuchverlag erzielte im Berichtsjahr einen Rekordumsatz. Der eigentliche Renner waren die neuen Wasserleitsätze W3, von denen Anfang Jahr 2400 Exemplare verkauft wurden.

Auch das neu erschienene Lehrmittel «Z+X-Mass Lexikon» war stark gefragt und verkauft sich 350mal. Die im Spätherbst aufgelegte kostenlose Broschüre «Jobs mit Zukunft» fand rund 7000 Abnehmer. Die «Formelsammlung» in französischer Sprache setzte sich mit 600 Einheiten bedeutend besser ab als erwartet.

Der Verkaufserfolg ist auf die erweiterte Angebotspalette, die rege genutzten Frühjahr- und Herbstaktionen sowie die positive Konjunktur zurückzuführen. Durch eine optimierte Lagerbewirtschaftung konnten die Kosten und damit auch die

Verkaufspreise trotz der teilweise geringen Auflagen tiefgehalten werden.

Mitgliederdienst Die Administration der Mutationen (Eintritte, Austritte, Adress- und Statusänderungen, Abgleich mit den Sektionen) und die Erhebung der Mitgliederbeiträge bildeten die Hauptaufgaben des Mitgliederdienstes. Dazu gehörten auch Leistungen wie die Ausstellung von Mitgliedschaftsbestätigungen oder die Anwerbung neuer Mitglieder.

2013 hat suissetec Colombier wieder zahlreiche Initiativen ergriffen, um die Bekanntheit von Fachveranstaltungen wie den Spenglertag oder den Sanitärtag in der Romandie zu fördern. Für den Schweizerischen Verband der Haustechnik-Fachlehrer SSHL gelang es, drei neue Mitglieder zu gewinnen, wovon eines in den Vorstand gewählt wurde. Die Lernplattformen «Top in Sanitär», «Top in Heizung» und «Top in Spengler» wurden an die französische Sprache adaptiert.

Sekretariat Tessin Mandat Einkaufsgenossenschaft suissetec führte auch 2013 im Mandatsverhältnis die Geschäftsstelle der Einkaufsgenossenschaft für die Gebäudetechnik (EGT). Die EGT ist eine Vereinigung von ausführenden Firmen der Gebäudetechnikbranche. Mitglieder der EGT profitieren von Rückvergütungen und weiteren finanziellen Vorteilen beim Wareneinkauf bei rund 40 namhaften Lieferanten. Seit Anfang 2013 sind auch die Produkte der Firma Richner über die EGT bestellbar. Die Liste der Kooperationspartner wird laufend erweitert. + INFO www.egt-ctb.ch

Mandat Isolsuisse Ebenfalls im Mandatsverhältnis wird die Geschäftsstelle von Isolsuisse, Verband Schweizerischer Isolierfirmen, geführt.

suissetec Manno spürte 2013 die gute Auslastung ihrer Mitglieder aufgrund der starken Nachfrage im privaten Wohnungsbau. Allerdings verschärfte sich als Folge der bilateralen Verträge die stark wachsende Konkurrenz durch italienische Firmen, die eine intensivierte Kontrolle über die Einhaltung schweizerischer Normen und Vorschriften durch die Behörden erforderten.

Im Berichtsjahr wurde die Neuauflage des «suissetec-Handbuchs» veröffentlicht. Es dient Architekten, Ingenieuren, Immobilienverwaltern, Treuhändern und suissetec-Mitgliedern der italienisch­ sprachigen Schweiz als Informations- und Nachschlagewerk über die Leistungen des Verbands und der vertretenen Branchen. Die neuen Angebote zur berufsorientierten Weiterbildung wurden mit Begeisterung aufgenommen. Einen grossen Zulauf verzeichneten vor allem die Kurse Gas 1, Wasser 1, Schweissen und Verlegen von Werkleitungen und

+ INFO

www.isolsuisse.ch

Sekretariat Romandie suissetec Colombier erbringt die gleichen Dienst­ leistungen wie der Zentralverband und richtet sich an die Mitglieder der französischsprachigen Schweiz.

2013 wurde im Bildungszentrum Colombier die höchste Teilnehmerzahl seit der Eröffnung der Anlage im Jahr 1996 registriert. Das Bildungszentrum erhielt im Berichtsjahr eine neugestaltete Cafeteria.

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Wasserleitsätze W3 verkauft

2400 7

Das suissetec-Jahr

Arbeitssicherheit sowie Seminare über diverse Richtlinien und Normen.

Administration und Personal Buchhaltung und Liegenschaftsverwaltung Bei der seit 1½ Jahren im Einsatz stehenden Buchhaltungssoftware AX 2012 konnten im Berichtsjahr die Probleme behoben werden. Mit dem Modul Lohn & Gehalt wurde per 1. Januar 2013 der letzte noch ausstehende Programmteil installiert.

In allen Mietobjekten von suissetec ist die Mieterschaft unverändert. Der Bedarf an gut gelegener und gepflegter Bürofläche in der Stadt Zürich ist nach wie vor ungebrochen.

Personal Ende 2013 zeigte die Statistik mit 64,3 Personaleinheiten (100%-Stellen; exklusive sieben Lernende) 1,8 Personaleinheiten mehr vor Jahresfrist. Die Aufstockung wurde durch den ausgezeichneten Geschäftsgang und die stetig steigenden administrativen Anforderungen erforderlich. Die Vakanz am Jahresende beschränkte sich auf eine 20%-Stelle.

Der Deckungsgrad der Spida Personalvorsorgestiftung stieg 2013 gemäss ersten Schätzungen von 106,5% auf rund 111%. Ab 2014 werden die Altersguthaben der Versicherten mit einem Zins von 2% (gesetzliche Mindestverzinsung 1,75%) verzinst.

Alle aktiven Versicherten können so vom positiven Anlageergebnis des Vorjahres profitieren. Die

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Arbeitgeber-Beitragsreserve von ursprünglich CHF 1 Mio. wurde um weitere CHF 100 000 reduziert. Gemäss Beschluss des ZV-Ausschusses soll sie binnen zehn Jahren aufgelöst werden.

Im August 2013 schlossen zwei Lernende ihre kaufmännische Ausbildung in der Branche «Dienstleistung und Administration» erfolgreich ab. In Zürich begannen zwei Schul­ abgängerinnen ihre kaufmännische Lehre, während in Lostorf ein Schulabgänger seine Ausbildung zum Fachmann Betriebsunterhalt anfing.

Anfang September 2013 führte der alle zwei Jahre stattfindende Betriebsausflug die Mitarbeitenden aller Standorte nach Luzern in die Swissporarena. Dank guten Wetterbedingungen wurde der grösste Teil des abwechslungsreichen Programms auf dem Rasen des Fussballclubs Luzern durchgeführt.

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suissetec industrie suissetec industrie ist die Vereinigung der industriell geführten Unternehmen. Im Berichtsjahr stellte der Leitungsausschuss unter der Führung von Dominik Tschon einen erhöhten Informationsbedarf zum Thema Subunternehmerhaftung fest. suissetec reagierte darauf, indem kurz­ fristig flächendeckende Schulungen angeboten wurden. Ende 2013 zählte suissetec industrie wie vor Jahresfrist 29 Mitgliederunternehmen.

Die Mitgliedschaft steht überregional tätigen suissetec-Mitgliedern offen, die mindestens 50 Mitarbeitende beschäftigen.

Hersteller/Lieferanten Diese Vereinigung besteht aus Herstellern und Lieferanten aus der Gebäudetechnikbranche.

Sie befasst sich mit verschiedenen aktuellen Themen aus den Fachbereichsvorständen.

Die Zentrale Kommission Hersteller/Lieferanten wählte 2013 Walter Brändle zum neuen Vorsitzenden sowie Alfred Freitag zu dessen Stellvertreter. Ende 2013 gehörten der Vereinigung 99 (im Vorjahr 92) Hersteller/Lieferanten an.

suissetecjahresbericht 2013

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Das suissetec-Jahr

Offen gesagt suissetec machte 2013 wiederum durch eine professionelle Kommunikationsleistung von sich reden und stärkte dadurch sowohl den Verband als auch die vertretenen Branchen und deren Mitglieder.

Medienarbeit

Kampagnen

Den Exponenten von suissetec, insbesondere dem Zentralpräsidenten und dem Direktor, konnten 2013 verschiedene Plattformen in den Medien verschafft werden. Dazu gehörten Gastkolumnen und Interviews in der Broschüre zum Solarpreis, im «Haustech-Magazin» oder im Swissbau-Blog.

Gleichzeitig wurden diverse zur Verfügung gestellte Fachartikel publiziert, zum Beispiel über die Rohr­ innensanierung bei Fussbodenheizungen oder Berufsporträts in Lehrstellenbeilagen von Tageszeitungen.

Das Kontaktnetz zu den Vertretern der Fachmedien und der branchennahen Medien wurde ausgebaut. suissetec wird von den Journalisten als kompetenter und unkomplizierter Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Fachbereiche wahrgenommen.

Die 2012 lancierte Imagekampagne mit der eingängigen Sprechblase «Wir, die Gebäudetechniker.» wurde erfolgreich weitergeführt. Der Werbeauftritt erhielt durch die drei neu entwickelten Sujets (MonteRosa-Hütte, Institut für Pathologie, St. Gallen, und Schulhaus Leutschenbach, Zürich) eine zusätzliche Relevanz. Die Kampagne wurde in zwei Wellen im Zeitraum September bis Dezember geschaltet.

Die Nachwuchskampagne erfuhr eine visuelle Angleichung an die Imagekampagne. Auch die Landing Page toplehrstellen.ch wurde neu gestaltet.

Zudem entstand ein neuer TV-Spot. Im Mediaplan erhielten die Kanäle Online und IP-TV mehr Gewicht. Das Mailing an die Lehrer bestand 2013 aus Radiergummis. Zur Vorstellung der Berufsbilder wurden fünf Videoporträts mit einer Dauer von je 3½ Minuten hergestellt; möglich gemacht durch grosszügige Unterstützung der Mitgliedsfirma Pestalozzi aus Anlass ihres 250-Jahr-Jubiläums.

Politik und Lobbying suissetec äusserte sich 2013 zu diversen Vernehmlassungen, u.a. zur Energiestrategie 2050, zur Energieverordnung und zur Entsendeverordnung (Haftung für Subunternehmer). Die Volksinitiative «1:12 – für gerechte Löhne» hat suissetec den Mitgliedern zur Ablehnung empfohlen.

Die Arbeitsgruppe Politik/Lobbying, die sich insgesamt aus rund 30 politisch aktiven Personen aus dem Kreis der Mitglieder sowie der Geschäftsstelle zusammensetzt, fand sich 2013 zu Tagungen in der Romandie und in der Deutschschweiz zusammen.

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Anlässe Der Fachbereich Kommunikation unterstützte die Vorbereitung sowie die Durchführung zahlreicher Veranstaltungen und sorgte für eine optimale Resonanz in der Öffentlichkeit. Hervorzuheben sind die Schweizer Meisterschaften der Gebäudetechnik an der letztjährigen Olma St. Gallen, wo suissetec erneut im Rahmen einer grossen Publikumsmesse eine Sonderschau zur Nachwuchswerbung realisierte.

Interne Kommunikation Ein zentrales Medium der Mitgliederkommunikation ist das «suissetec magazin». Die fünfmal jährlich erscheinende Publikation wurde 2013 noch stärker auf die aktuellen Leserbedürfnisse ausgerichtet. So sind die Texte generell kürzer gehalten und crossmedial mit der Website verlinkt.

In Ergänzung zum neu konzipierten Geschäftsbericht, der hauptsächlich der Berichterstattung über das abgelaufene Jahr dient, wurde die Erarbeitung eines Verbandsporträts in die Wege geleitet.

Web In Zusammenarbeit mit dem Departement Technik und Betriebswirtschaft wurde das Web Customer Center (WCC), die zentrale Informations- und Einkaufsplattform, weiterentwickelt. Die Shop-Prozesse und die Stellenbörsen wurden optimiert. Drei neu konzipierte Web-Apps ergänzen das Angebot. Überdies haben die eBooks als Verlagsprodukte Einzug gehalten. Als Datenaustauschplattform wurde das suissetec-Extranet lanciert. Die Website toplehrstellen.ch wurde für mobile Applikationen optimiert. Für die Web-User liess suissetec verschiedene Videos über Grossanlässe wie Spenglertag, Sanitärtag oder Schweizer Meisterschaften herstellen.

Social Media Die Facebook-Seite «suissetec young professionals» richtet sich an Gebäudetechnikprofis ab Lehrbeginn und zählte Ende 2013 über 800 Likes, 300 mehr als vor Jahresfrist. Im Zentrum der Berichterstattung standen im Berichtsjahr junge erfolgreiche Gebäudetechniker, die das Image der Berufe ideal transportieren und innerhalb der Community den Berufsstolz steigern. In der ersten Jahreshälfte berichtete «suissetec young profes­ sionals» über die intensiven Trainingsvorbereitungen des WorldSkills-Kandidaten Alessandro Marino und dessen Leistung an den Berufsweltmeister-

suissetecjahresbericht 2013

schaften in Leipzig. In der zweiten Jahreshälfte standen die Schweizer Meisterschaften der Gebäudetechnik im Fokus.

Im Rahmen der Strategie «suissetec young professionals» wird 2014 vor allem die Vernetzung unter Gebäudetechnikprofis mit Umfragen, Wettbewerben und branchenrelevanten Themen vorangetrieben.

Projekte ab 2014 suissetec-Mitglieder erhalten ab Frühling 2014 fünfmal jährlich einen neu konzipierten ImageNewsletter. Die Info-Kampagne «Systemmodul Wärmepumpe» wird seit Januar 2014 umgesetzt.

Die neu konzipierte Info-Kampagne «Solarthermie» wurde im Februar 2014 bei EnergieSchweiz eingegeben. Die Info-Kampagne «Effiziente Lüftungsanlagen» wird ab Frühsommer 2014 startklar sein. Im Hinblick auf das Verbandsjubiläum 2016 hat der Fachbereich Kommunikation erste konzeptionelle Vorarbeiten geleistet. Angedacht sind unter anderem eine Jubiläumsschrift und eine Jubiläumsbriefmarke.

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«suissetec magazin»

Ausgaben 11

Das suissetec-Jahr

Hochtechnisiert suissetec engagierte sich im abgelaufenen Geschäftsjahr wiederum sehr erfolgreich, um die Mitglieder in technischen und betriebswirtschaftlichen Fragen zu unterstützen.

Die Kalkulationsgrundlagen erhielten eine höhere Datenqualität und konnten dank optimierten Prozessen bereits zu Beginn des Berichtsjahrs an die Kunden ausgeliefert werden. Der Verlag ist seit 2013 dem Departement Technik und Betriebswirtschaft angegliedert, was deutliche Synergien ermöglichte und die Abwicklung verschlankte. Auch im Berichtsjahr arbeitete suissetec in verschiedenen Organisationen aktiv mit und agierte beispielsweise als Mitveranstalter der Solarwärmetagung von Swissolar.

– Merkblatt «Trinkwasserhygiene – Stagnation von Wasser» – Neue Web-App-Nutzungsvereinbarung (ehemals PQM) erarbeitet und im Web Customer Center publiziert – Merkblatt «Abdichtungen für Armaturen und Rosetten im Nassbereich» – Überarbeitung der «Richtlinie für die Planung von Sanitäranlagen» aus dem Jahr 1992 (Publikation im Frühling 2014)

Fachbereich Spengler/Gebäudehülle

600 Teilnehmer Spenglertag

Die wichtigsten Projekte und Massnahmen des Geschäftsjahrs 2013 sind nachstehend geordnet nach Fachbereichen aufgeführt.

– Erfolgreiche Durchführung des Spenglertag am 27. Februar 2013 mit rund 600 Teilnehmenden – Wegleitung zur SIA-Norm 232/1 und 232/2 vorangetrieben (kurz vor der Fertigstellung) – Spezifikation einer Web-App zur Haftenberechnung auf Metalldächern erarbeitet (Programmierung und Publikation 2014) – Checkliste für den Ablauf und die Planung von Blitzschutzanlagen erarbeitet und publiziert – Merkblatt für Dachdurchführungen bei Steil­ dächern und bei Fassaden erarbeitet und publiziert – Neue Web-App für Vertrag zur Dachkontrolle erarbeitet und publiziert

Fachbereich Sanitär/Wasser/Gas – Erfolgreiche Durchführung des Sanitärtags am 29. Oktober 2013 – Einführung des Sanitärlabels «Mobiliar-Versicherung» und Wasserschadenprävention

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Fachbereich Clima Heizung – Heizungsfachtagung vom 3. April 2014 vorbereitet und organisiert

– Neue Web-App-Nutzungsvereinbarung (ehemals PQM) entwickelt und publiziert – Merkblätter und Checklisten betreffend HLKAnlagen mit Kältemitteln (Publikation Anfang 2014), Solaranlagen (Publikation Anfang 2014) und Dichtheitsprüfung erarbeitet

Fachbereich Clima Lüftung/Kälte/Klima – Workshops für Projektleiter Lüftung mit den Schwerpunktthemen Akustik in Technik Lüftung/Kälte, Filterdeklaration für Produkte Lüftung/Kälte sowie Änderungsaufträge durchgeführt – Ausbildung Chefmonteur Lüftung entwickelt (Start am 6. Mai 2014 bei der STFW in Winterthur) – Nutzungsvereinbarung Lüftung erarbeitet (Publikation Anfang 2014)

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Kalkulationsgrundlagen Die suissetec-Kalkulationsgrundlagen werden von allen relevanten BranchensoftwareLösungen unterstützt. Die wichtigsten Vorteile: – Kalkulieren von Offerten, Angeboten, Devis – Vor- und Nachkalkulation – Austausch von Devis via Schnittstelle SIA 451 und IGH451 – Produkt- und Preisaktualisierung via DataExpert-Kataloge – Faktura – Anpassen der Montagezeiten oder Preisen auf eigene Bedürfnisse – Eigene Gemeinkostenstruktur hinterlegen – Erstellung von Materialauszügen und Materialbestellungen – Elementkalkulation

suissetecjahresbericht 2013

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Das suissetec-Jahr

Zahlen und Fakten zum Jahr 2013 suissetec arbeitete im Geschäftsjahr 2013 wiederum erfolgreich und konnte den Umsatz um 4,9% auf CHF 29,6 Mio. steigern. Zu diesem Wachstum trugen die Erträge aus Baugarantien, Kursen, Tagungen und weiteren Dienstleistungen mit einem Plus von 10,4% auf CHF 8,9 Mio. überdurchschnittlich bei.

Die um CHF 0,5 Mio. auf CHF 12,2 Mio. gestiegenen Erträge aus Beiträgen sind auf die Zunahme des Mitgliederbestands und auf die höhere durchschnittliche Lohnsumme je Mitglied zurückzuführen. Dank intensiver Bewirtschaftung der Debitorenausstände mussten im Berichtsjahr weniger als CHF 44 000 für unbezahlte Rechnungen definitiv abgeschrieben werden (0,15% des Umsatzes).

Die Finanzanlagen trugen ebenfalls zum positiven Gesamtresultat bei. Da die Schwankungsreserve für Wertschriften nicht mehr den Vorgaben entsprach, wurde sie per 31. Dezember 2013 zulasten des Finanzergebnisses um CHF 88 000 angehoben.

Unter Berücksichtigung dieser Anpassung resultierte eine Nettorendite von 7,3%.

Unter dem Strich konnte suissetec einen Gewinn vor Steuern von CHF 0,65 Mio. (Vj. CHF 0,20 Mio.) ausweisen. Nach Abzug der Steuern ergab sich ein Jahresergebnis CHF 19 468 (CHF 18 218). Die Bilanzsumme nahm im Berichtsjahr um CHF 2,0 Mio. auf CHF 44,8 Mio. zu.

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Mitgliederbestand weiter angestiegen suissetec steigerte im Berichtsjahr die Zahl ihrer Mitglieder von 3343 auf 3377. 127 Eintritten standen 93 Austritte gegenüber. Die meisten Austritte erfolgten, wie in den vergangenen Jahren, wegen Aufgabe oder Verkauf des Geschäfts und Fusionen (53). Den grössten Zuwachs verzeichneten die Mitgliederfilialen, die Planungsunternehmen und die Hersteller/Lieferanten. Die Kautionspflicht liess die Anfragen für eine Mitgliedschaft deutlich ansteigen.

2013 wurden Dossiers an über 100 potenzielle neue Mitglieder abgegeben. Gemäss Bundesratsbeschluss müssen seit 2012 sämtliche in- und ausländischen Firmen, die in der Schweiz Arbeiten ausführen, bei der regionalen Paritätischen Kommission eine Kaution von bis zu CHF 10 000 hinterlegen.

Das kontinuierliche Wachstum des Mitgliederbestands und die gute Auftragslage in den vertretenen Branchen wirkten sich auf den Personalbestand der Mitgliederbetriebe positiv aus. Die suissetec-Firmen beschäftigen 2013 rund 38 400 Personen, die Löhne von mehr als CHF 2,7 Mrd. bezogen. Der Umsatz der Mitgliederfirmen betrug rund CHF 7,2 Mrd.

Mitgliederarten Ausführende Unternehmungen Planungsunternehmungen Hersteller/Lieferanten

2013

2012

2708

2707

294

284

99

92

230

213

Spezielle Organisationen/ Partnermitglieder

10

13

Ehren- und Freimitglieder

36

34

3377

3343

Mitgliederfilialen

Total Mitglieder

Zusammenarbeit mit anderen Organisationen Die Zusammenarbeit mit den nationalen Dachorganisationen bauenschweiz, Schweizerischer Arbeitgeberverband und dem Schweizerischen Gewerbeverband verlief 2013 sehr konstruktiv. Vor allem bei politischen Vorstössen und bei Vernehmlassungen führte das partnerschaftliche Vorgehen zu erfreulichen Resultaten. Weniger Erbauliches lässt sich über den europäischen Dachverband GCIUICP («Genie Climatique International/International Union of Roofing and Plumbing Contractors») berichten. Wegen anhaltend ungenügender Leistungen ist suissetec aus diesem Dachverband ausgetreten. In der Zwischenzeit hat sich der Dachverband reorganisiert und neu aufgestellt. Die ersten Resultate sind ermutigend; sie haben suissetec veranlasst, die weitere Entwicklung zu analysieren und erste Sondierungsgespräche im Hinblick auf einen Wiedereintritt zu führen.

Die «Vierländerkonferenz», das jährliche Treffen mit den deutschsprachigen Partnerverbänden aus Deutschland, Österreich und dem Südtirol, fand 2013 im Rahmen der Berufsweltmeisterschaften (WorldSkills) in Leipzig statt. Die traditionell kollegialen und freundschaftlichen Kontakte mit dem Partnerverband in Baden-Württemberg wurden auch im Berichtsjahr gepflegt.

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suissetecjahresbericht 2013

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Finanzbericht

Bilanz Aktiven in CHF

31.12.2013 *

31.12.2012

Umlaufvermögen Flüssige Mittel

8 187 635

6 718 627

Forderungen

1 628 145

1 663 383

Transitorische Aktiven/Vorräte

899 224

659 710

Wertschriften

20 116 055

19 577 388

Schwankungsreserve Wertschriften

–2 720 000

–2 632 000

Total Umlaufvermögen

28 111 059

25 987 108

Anlagevermögen Übrige Finanzanlagen

0

0

825 000

897 000

Immobilien

15 838 000

15 850 000

Total Anlagevermögen

16 663 000

16 747 000

Total Aktiven

44 774 059

42 734 108

31.12.2013 *

31.12.2012

Mobilien

Passiven in CHF

Fremdkapital Total Fremdkapital kurzfristig

7 923 796

7 674 133

5 450 000

5 950 000

Fremdkapital langfristig Hypothekarverbindlichkeiten Fonds

530 341

644 818

9 011 870

6 626 573

Total Fremdkapital langfristig

14 992 211

13 221 391

Total Fremdkapital

22 916 007

20 895 524

21 838 584

21 820 366

Rückstellungen langfristig

Eigenkapital Kapital suissetec Jahresgewinn

19 468

18 218

Total Eigenkapital

21 858 052

21 838 584

Total Passiven

44 774 059

42 734 108

* Vorbehältlich der Abnahme durch die Delegiertenversammlung vom 27. Juni 2014

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Erfolgsrechnung in CHF

2013 *

2012

Verkaufsertrag

5 926 258

Dienstleistungsertrag

8 917 802

8 079 749

Erträge aus Beiträgen

12 186 181

11 710 157

1 195 411

1 255 333

Subventionen, Fondsertrag

5 854 874

Weiterverrechnete Leistungen

664 068

689 009

Liegenschaftenertrag

474 171

470 105

Übriger Ertrag

183 273

118 994

Gesamtertrag

29 547 164

28 178 221

Verkaufsaufwand

–1 593 896

–1 271 088

Dienstleistungsaufwand

–4 142 280

–4 302 954

Aufwand Beiträge und Subventionen

–5 281 239

–5 172 268

Fremdarbeiten, Berufsbildungsfonds (BBF)

–210 033

–162 354

Betriebserfolg brutto (DB 1)

18 319 716

17 269 557

Personalaufwand intern

–8 626 679

–8 360 910

Personalaufwand extern

–2 862 063

–2 638 191

Betriebsaufwand

–1 154 859

–1 183 768

Verwaltungs- und Informatikaufwand

–1 588 551

–1 789 215

Übriger Betriebsaufwand Werbeaufwand Liegenschaftenaufwand vor Abschreibungen und Zins Übriger Aufwand Ergebnis vor Abschreibungen, Zinsen und Steuern Abschreibungen auf Sachanlagen

–75 750

–83 614

–1 337 555

–1 257 341

–115 597

–121 779

–2 100 000

–1 700 000

458 662

134 739

–1 043 800

–999 684

Ergebnis vor Zinsen und Steuern (EBIT)

–585 138

–864 945

Finanzerfolg

1 325 943

1 242 245

Bildung Wertschwankungsreserve

–88 000

–175 000

Jahresergebnis vor Steuern

652 805

202 300

–633 337

–184 082

19 468

18 218

Steuern

Jahresergebnis * Vorbehältlich der Abnahme durch die Delegiertenversammlung vom 27. Juni 2014

suissetecjahresbericht 2013

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Kommentar zur Jahresrechnung

CHF 500 000 konnte die Abhängigkeit von den Banken weiter reduziert werden.

Dem Berufsbildungsfonds (BBF) flossen 2013 weniger Mittel zu als verwendet wurden.

So hat sich die Verpflichtung von suissetec gegenüber dem Fonds im Berichtsjahr um CHF 97 839 auf CHF 352 221 reduziert.

Bilanz per 31.12.2013 Die Bilanzsumme von suissetec hat sich um CHF 2 039 951 auf CHF 44 774 059 erhöht.

Auf der Aktivseite fällt vor allem die erfreuliche Entwicklung der Finanzanlagen ins Gewicht.

Sie hatte zur Folge, dass die Schwankungsreserve für Wertschriften mit zusätzlich CHF 88 000 bestückt wurde. Mit CHF 2 720 000 entspricht sie per Stichtag wieder voll den Vorgaben des Anlagereglements.

Die Zunahme des kurzfristigen Fremdkapitals betrifft vor allem Positionen, welche bedingt durch den Rechnungseingang und die periodengerechten Abgrenzungen den am Jahresende üblichen Schwankungen unterliegen.

Mit der Amortisation der Hypothekarverbindlichkeiten um

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Das Fremdkapital macht 51% (Vorjahr 49%) der Bilanzsumme aus. Davon entfallen CHF 9 011 870 oder 20% (Vorjahr 16%) auf zweckgebun­dene Rückstellungen.

Wie von der Delegiertenversammlung beschlossen, wurde der Gewinn des Rechnungs­ jahres 2012 von CHF 18 218 dem Kapital suissetec gut­ geschrieben.

Die ausgewogene und gesunde Finanzierung erlaubt, dass suissetec den Verpflichtungen jederzeit uneingeschränkt nachkommen kann.

Erfolgsrechnung 2013 Der Gesamtumsatz konnte gegenüber dem Vorjahr um CHF 1 368 943 oder 4,9% (Vorjahr 3,5%) auf CHF 29 547 164 gesteigert werden. Vor allem

beim Dienstleistungsangebot (Baugarantien, Kurse, Tagungen usw.) zeigt sich ein sehr erfreu­ liches Bild. Alleine in diesem Bereich wurde der Ertrag aus dem Vorjahr um CHF 838 053 oder 10,4% übertroffen.

Die höheren Mitgliederbeiträge sind sowohl auf die zunehmende Anzahl der Mitglieder­ betriebe wie auch auf die wachsende durchschnittliche Lohnsumme je Mitglied zurückzuführen.

Der «Aufwand Beiträge und Subventionen» umfasst sowohl CHF 394 300 an den Bau regionaler Kurszentren wie auch CHF 3 762 539 Beiträge an überbetriebliche Kurse. Diese Beiträge kommen zu 100% unseren Mitgliedern zugute.

Das positive Jahresergebnis ist die Folge der laufend verbesserten Angebotspalette für unsere Mitglieder, gradliniger Kostenkontrolle und vorausschauender Planung. Der Erfolg der Finanzanlagen rundet das sehr gute Ergebnis des Geschäftsjahres 2013 ab.

Bericht der Revisionsstelle

Bericht der Geschäfts- und Rechnungsprüfungskommission (GRPK) an den Zentralvorstand und die Direktion zuhanden der Delegiertenversammlung des

Schweizerisch-Liechtensteinischen Gebäudetechnikverbandes (suissetec), Zürich Als GPRK gemäss Art. 30 und Art. 47 der Statuten haben wir die Geschäfts- und Rechnungsführung des Schweizerisch-Liechtensteinischen Gebäudetechnikverbands (suissetec) für das am 31. Dezember 2013 abgeschlossene Geschäftsjahr geprüft.

Für die Geschäfts- und Rechnungsführung ist der Zentralvorstand verantwortlich, während unsere Aufgabe darin besteht, diese zu prüfen und zu beurteilen.

Die GRPK hat ihre Prüfungen gemäss Art. 47 der Statuten und Art. 29 ff. des Anhanges 1 der Statuten mittels Analysen und Erhebungen auf der Basis von Stichproben durchgeführt. Sie hat zudem in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung die Abschreibungen und die in der vorliegenden Jahresrechnung berücksichtigten nötigen Rückstellungen überprüft.

Die Kommission stellt fest, dass die Geschäfts- und Rechnungsführung des SchweizerischLiechtensteinischen Gebäudetechnikverbands (suisstec), soweit festgestellt werden kann, für das Geschäftsjahr 2013 mit den Statuten (inkl. Anhänge), den Reglementen und den übrigen gültigen Beschlüssen sowie den allgemein anerkannten Grundsätzen einer einwandfreien Buchführung übereinstimmen und der Verband im Sinne der statutarischen Ziel­setzungen geführt wird. Die Mitglieder der GRPK danken der Geschäftsleitung, den Abteilungsleitern und allen anderen Mitarbeitenden für deren Einsatz im Geschäftsjahr 2013.

Die GRPK empfiehlt dem Zentralvorstand, – der Delegiertenversammlung die Jahresrechnung 2013 zur Genehmigung zu empfehlen und – der Delegiertenversammlung zu empfehlen, dem Zentralvorstand für die Geschäfts­führung 2013 Entlastung zu erteilen.

Mitglieder der GRPK

André Hagen

Christophe Vauclair

Achille Christoffel

Michael Meier

Martin Klaus Zürich, 20. März 2014

suissetecjahresbericht 2013

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Bericht der Revisionsstelle

Bericht der Revisionsstelle zur Jahresrechnung an die Delegiertenversammlung des

Schweizerisch-Liechtensteinischen Gebäudetechnikverbandes (suissetec), Zürich Als Revisionsstelle haben wir die Jahresrechnung (Bilanz, Erfolgsrechnung und Anhang) des Schweizerisch-Liechtensteinischen Gebäudetechnikverbands (suissetec) für das am 31. Dezember 2013 abgeschlossene Geschäftsjahr, auf deren Grundlage die zusammengefasste Bilanz und Erfolgsrechnung (wiedergegeben auf den Seiten 16/17) erstellt worden ist, nach den Schweizer Prüfungsstandards geprüft. In unserem Bericht vom 20. März 2014 haben wir über die Jahresrechnung des Schweizerisch-Liechtensteinischen Gebäudetechnikverbands (suissetec) ein uneingeschränktes Prüfungsurteil abgegeben.

Gemäss unserer Beurteilung ist die zusammengefasste Bilanz und Erfolgsrechnung mit der zugrunde liegenden Jahresrechnung in allen wesentlichen Punkten konsistent.

Zum besseren Verständnis der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des Schweizerisch-Liechten­ steinischen Gebäudetechnikverbands (suissetec) sowie des Umfangs unserer Prüfung muss die zusammengefasste Bilanz und Erfolgsrechnung in Verbindung mit der zugrunde liegenden Jahresrechnung und unserem zugehörigen Bericht gelesen werden.

KPMG AG

Michael Herzog Zugelassener Revisionsexperte Leitender Revisor

Zürich, 20. März 2014

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Nicole Balmer Fröhlich Zugelassene Revisionsexpertin

Organisation

Geschäftsleitung Hans-Peter Kaufmann Direktor

lic. sc. éco. Freddy Moret Secrétariat romand

Stv. RA Dr. iur. Ueli Schenk

Stv. Roger Personeni*

Flavio Bassetti Segretariato della Svizzera di lingua italiana

Mirjam Becher Wehrle Zentrale Dienste Stv. Markus Pfander*

Stv. Corinne Hunziker* Direktionssekretariat Stabsstelle Veranstal­tungen Internationale Beziehungen

Bildung Bildungszentrum Colombier Dienstleistungen Mandate Übersetzungen

Bildung Dienstleistungen Mandate Koordination Übersetzungen

Christoph Schaer Technik und Betriebs­wirtschaft

RA Dr. iur. Ueli Schenk Rechtsdienst/ Arbeitgeberfragen

Stv. Robert Diana*

Stv. Urs Hofstetter

echnungswesen R Controlling Personal Liegenschaftenverwaltung Mitgliederdienst/ Subventionen/Informatik/ Berufsbildungsfonds

Riccardo Mero Bildung Stv. Alois Gartmann*

Spengler/Gebäudehülle Sanitär/Wasser/Gas Clima Heizung Clima Lüftung/Kälte/ Klima Neue Technol./Umwelt Fachliche Administration Verlag/Copycenter

* Nichtmitglieder der Geschäftsleitung

suissetecjahresbericht 2013

Gesamtarbeitsvertrag Sozialkassen G arantien/Versicherungen Auskünfte/Beratungen Telefon/Empfang

ildungspolitik B Nachwuchsförderung Bildungsprojekte Bildungszentrum Lostorf Prüfungswesen

Benjamin Mühlemann Kommunikation

lic. iur. HSG Urs Hofstetter Mandate

Politik

Stv. Natalie Aeschbacher*

Stv. Ueli Schenk

Stv. Hans-Peter Kaufmann

Interne Kommunikation Externe Kommunikation Media Relations Werbung Public Relations Messen/Ausstellungen Web-Services

inkaufsgenossensch. für E die Gebäudetechnik Isolsuisse Diverse Mandate Interne Vereinigungen

Lobbying Dachverbände national

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Organisation

Ausschuss Finanzen/Anlagen/Personelles Peter Schilliger Zentralpräsident Wolfgang Schwarzenbacher Finanzen Thierry Bianco Lateinische Schweiz/Vizepräsident Daniel Huser Bildung/Vizepräsident

Weitere Mitglieder Georg Gallati Fachbereich Clima Heizung Giuseppe Rigozzi Fachbereich Clima Lüftung/Kälte/Klima Bruno Moretti Fachbereich Sanitär/Wasser/Gas Benno Lees Fachbereich Spengler/Gebäudehülle Anne-Laure Hählen Besondere Aufgaben (Bildung frz.)

Hauptaufgaben

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Mitwirkung

Innenbeziehungen (Sektionen)

Industrielle Betriebe

Finanzen/Anlagen

Beziehungen zu Fachver­bänden (CH und int.)

Berufsmeisterschaften International/Schweiz

BerufsbildungsfondsKommission

Arbeitssicherheit

Arbeitgeberfragen/Paritä­tische Landeskommission

Zentralvorstand

suissetecjahresbericht 2013

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Thinktank, spezielle Gruppe

SUVA-Verwaltungsrat

Spida-Führung/Sozialfonds

Schweizerischer Gewerbe­ verband: Ko. Energie/Umwelt

Schweizerischer Gewerbe­ verband: Gewerbekammer

Schweizerischer Arbeitgeberverband: grosser Vorstand

Internes Kontrollsystem / Risk Management

PR-Arbeit

Politik / Lobbying

Planer (Anliegen, Status)

Personelles

Interne Vereinigung Hersteller/Lieferanten

Internationale Beziehungen

Fachbereichsvorstände / Kommissionen

Kurt Frei Planer/Bildung 9444 Diepoldsau

Markus Hafner-Vogel Werkleitungen 6210 Sursee

Dennis Reichardt Technik 9315 Neukirch-Egnach

Markus-Urs Klaeusli Technik 3063 Ittigen

Viktor Scharegg Technik, ab 20. Februar 2013 7013 Domat/Ems

Urs Lippuner Bildung 8050 Zürich

Robert Diana Geschäftsstelle suissetec, Leiter Fachbereich Clima Heizung

Geschäfts- und Rechnungsprüfungs­ kommission André Hagen Präsident 1000 Lausanne Urs Schaub Mitglied 4051 Basel Achille Christoffel Mitglied 7208 Malans Christophe Vauclair Mitglied 2503 Biel Beat Rellstab Mitglied 8472 Seuzach Michael Meier Ersatzmitglied 8048 Zürich Martin Klaus Ersatzmitglied 4410 Liestal

Fachbereichsvorstand Clima Heizung Georg Gallati Präsident, Finanzen 6003 Luzern Dr. Hansueli Bruderer Hersteller/Lieferanten 8957 Spreitenbach

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Fachbereichs­ vorstand Clima Lüf­tung/Kälte/Klima Giuseppe Rigozzi Präsident Finanzen 6512 Giubiasco Kurt Frei Bildung 9444 Diepoldsau Rolf Mielebacher Planer 8050 Zürich Pascal Hartung Technik 8048 Zürich André Roos Technik Romandie, ab 20. Juni 2013 1800 Vevey Alfred Freitag Hersteller/Lieferanten 8340 Hinwil Robert Diana Geschäftsstelle suissetec, Leiter Fachbereich Clima Lüftung/Kälte/Klima

Fachbereichs­ vorstand Sanitär/ Wasser/Gas Bruno Moretti Präsident, Finanzen 4132 Muttenz

Beat Waeber Ausführung 3186 Düdingen Marco Uberto Geschäftsstelle suissetec, Leiter Fachbereich Sanitär/ Wasser/Gas, Leiter Fachbereich Werk­leitungen

Fachbereich Spengler/Gebäudehülle Benno Lees Präsident, Bildung, Finanzen, Politik, Kommunikation 9479 Altikon Claudio Cristina Metallfassaden/Metalldach 2557 Studen Roger Thierstein Kalkulation/Ökonomie 3007 Bern Bernard Trächsel Hersteller/Lieferanten/ Ökologie 8832 Wilen Marcel Venzin Spenglerei, Blitzschutz 8707 Uetikon am See Patrick Wickli Flachdach 8447 Dachsen Jens Menzi Geschäftsstelle suissetec, Leiter Fachbereich Spengler/Gebäudehülle

Bildungskommission Daniel Huser Präsident 5430 Wettingen Arnold Bachmann Vertreter SSHL, Beisitzer (ohne Stimmrecht) 8906 Bonstetten René Fasler Vertreter Aufsichtskommission für überbetriebliche Kurse 5722 Gränichen Kurt Frei Vertreter Clima Heizung 9444 Diepoldsau Anne-Laure Hählen ZV-Mitglied, Vertreterin Romandie 1870 Monthey Reinhart Küng Vertreter Qualitätssicherungskommission 8259 Wagenhausen Benno Lees ZV-Mitglied, Vertreter Fachbereich Spengler/ Gebäudehülle 9479 Altikon Urs Lippuner Vertreter Fachbereich Sanitär/Wasser/Gas 8050 Zürich Roger Neukom Vertreter Planer 8134 Adliswil Bruno Rathgeb Vertreter shi, Beisitzer (ohne Stimmrecht) 8212 Neuhausen Giuseppe Rigozzi ZV-Mitglied, Vertreter Fachbereich Clima Lüftung/Kälte/Klima 6512 Giubiasco

Riccardo Mero Geschäftsstelle suissetec, Sekretär

Qualitätssicherungs­ kommission Reinhart Küng Präsident 8260 Stein a. R. Max Siegenthaler Vizepräsident 2560 Nidau Roger Betschart Spengler/Gebäudehülle 3662 Seftigen

Kommission für Berufs­entwicklung und Qualität der Gebäudetechnik­ berufe Daniel Huser Präsident 5430 Wettingen Arnold Bachmann Vertreter SSHL 8906 Bonstetten Fredy Fritsche Vertreter Kantone 9001 St. Gallen

Thomas Fehr Sanitär/Wasser/Gas 8259 Wagenhausen

Anne-Laure Hählen ZV-Mitglied, Vertreterin Romandie 1870 Monthey

Markus Furrer Spengler/Gebäudehülle 6052 Hergiswil

Doris Probst Vertreterin SBFI 3003 Bern

Hans Peter Hoffmann Unternehmensführung/ Qualitätssicherung 8044 Zürich

Bruno Rathgeb Vertreter shi (Beisitzer) 8212 Neuhausen

Bruno Juen Clima Heizung 8603 Schwerzenbach

Giuseppe Rigozzi ZV-Mitglied, Vertreter Tessin 6512 Giubiasco

Hendrik Lammers Unternehmensführung 2013 Colombier

Riccardo Mero Geschäftsstelle suissetec, Sekretär

Silvano Murchini Sanitär/Wasser/Gas 8132 Egg

Dietmar Eglseder Geschäftsstelle suissetec, Leiter berufliche Grund­ bildung

Hans Rudolf Nydegger Clima Heizung 3052 Zollikofen Markus Pfander Geschäftsstelle suissetec, Sekretär

Aufsichtskommission für überbetriebliche Kurse René Fasler Präsident 5722 Gränichen Marc Bovier Mitglied 1987 Hérémence

suissetecjahresbericht 2013

Georg Gysel Mitglied 8810 Horgen Patrick Luttringer Mitglied, ab März 2013 4402 Frenkendorf Peter Schleiss Mitglied 6390 Engelberg Hans Stucki Mitglied 3210 Kerzers Dietmar Eglseder Geschäftsstelle suissetec, Sekretär

Qualitätssicherungs­ kommission «Energie­berater Gebäude» Hubert Bischof Vertreter suissetec 9631 Ulisbach Riccardo Mero Vertreter Geschäftsstelle suissetec, Sekretär

Zentrale Kommis­sion Hersteller/ Lieferanten

Urs Jenny Spengler/Gebäudehülle 8953 Dietikon Bernard Trächsel Spengler/Gebäudehülle 8832 Wilen Pascal Zuberbühler Clima Lüftung/Kälte/Klima 8706 Feldmeilen Urs Hofstetter Geschäftsstelle suissetec, Sekretär

Leitungsausschuss suissetec industrie Dominik Tschon Vorsitz 4018 Basel Didier Bonnard Mitglied 1000 Lausanne Diego Brüesch Mitglied 8044 Zürich Luzius Willi Mitglied 7001 Chur Urs Hofstetter Geschäftsstelle suissetec, Sekretär

Walter Brändle Vorsitz, Sanitär/Wasser/Gas 8645 Jona Dr. Hansueli Bruderer Clima Heizung 8957 Spreitenbach Ernst Dober Sanitär/Wasser/Gas 6300 Zug Alfred Freitag Clima Lüftung/Kälte/Klima 8340 Hinwil Serge Grossmann Clima Heizung 1800 Vevey

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Impressum

Herausgeber

Übersetzungen/Lektorat

Schweizerisch-Liechtensteinischer Gebäudetechnikverband (suissetec) Departement Kommunikation Auf der Mauer 11, Postfach, 8021 Zürich Tel. +41 (0)43 244 73 00 Fax +41 (0)43 244 73 79 www.suissetec.ch, info@suissetec.ch

Secrétariat romand suissetec, Marion Dudan/Magali Dupraz, Colombier; Rainer A. Fässler, Ufficio Traduzioni, Magliaso

Konzept/Design/Realisation

Auflage

Linkgroup, Zürich www.linkgroup.ch

Deutsch: 3100 Französisch: 750 Italienisch: 170 Drucktechnische Wiedergabe oder Vervielfältigung von Text- und Bilddokumenten (auch auszugsweise) nur mit ausdrücklicher Genehmigung des Herausgebers.

Konzept/Inhalt/Realisation Steiner Kommunikationsberatung Uitikon/Zürich www.steinercom.ch

Redaktion Benjamin Mühlemann, suissetec Steiner Kommunikationsberatung

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Druck printgraphic AG, Bern