suissetec mag 1/2014

Janvier/Février 2014 Magazine des membres de l’Association suisse et liechtensteinoise de la technique du bâtiment

suissetecmag

Collaborateurs auxiliaires

Prendre le pouls de la branche Page 10 Assemblée des délégués d’automne

Augmentation générale des salaires Page 7

«

Il faut faire preuve de tact.

»

Ansgar Gmür, directeur de l’Association suisse des propriétaires fonciers, a expliqué les besoins des clients aux participants de la journée sanitaire.

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En bref

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Le tournant énergétique au centre de la journée chauffage

9e journée suisse de la planification Haustech le 25 février 2014

La technique du bâti­ ment au service du tournant énergétique

Se former continuellement est une nécessité pour satisfaire les attentes des mandants, dans le domaine du tournant énergétique aussi. Avec ses thèmes actuels et variés, la 8e journée chauffage du 3 avril 2014, qui aura lieu à l’hôtel Marriott de Zurich, est une bonne occasion de se perfectionner.

L’exposé du professeur Ernst Ulrich von Weizsäcker est en particulier attendu avec impatience. Le copré­ sident du célèbre Club de Rome s’exprimera sur le thème suivant : ­« Politique énergétique globale : la Suisse n’est pas seule ! ». Les autres présentations constitueront également une véritable plus-value pour le travail quotidien des professionnels du chauffage. Technique, politique énergétique et assurances – les intervenants, tous experts confirmés dans leur branche, aborderont une large variété de sujets. + POUR EN SAVOIR PLUS 8e journée chauffage suissetec « Tournant énergétique : nous sommes prêts ! », 3 avril 2014, hôtel Marriott, Zurich, avec traduction simultanée en français

C’est sous ce thème que se tiendra la 9e journée suisse de la planification Haustech. Des experts y présenteront des thèmes d’actualité, tels que : technologies et tournant énergétique futures conditions-cadres du point de vue de la Confédération et des cantons table ronde sur la contribution de la technique du bâtiment au tournant énergétique constructions orientées vers l’avenir : exemples de projets Présidée par le professeur Urs Rieder, responsable du département Technique du bâtiment de la Haute école de Lucerne/ Technique & architecture, la journée de la planification aura de nouveau lieu au centre des congrès de Zurich. Elle est destinée aux architectes, projeteurs et ingénieurs des branches de la technique du bâtiment. suissetec soutient cette manifestation en qualité de partenaire de l’association et de sponsor. +

POUR EN SAVOIR PLUS/INSCRIPTION www.haustech-planertag.ch

Programme détaillé et inscription en ligne : www.suissetec.ch/heizungsfachtagung/fr

Editeur : Association suisse et liechtensteinoise de la technique du bâtiment (suissetec) Rédaction : Benjamin Mühlemann (muhb), Marcel Baud (baud), Natalie Aeschbacher (aesn) Traduction : Marion Dudan, Magali Dupraz Contact : suissetec, Auf der Mauer 11, Case postale, 8021 Zurich ­ Téléphone +41 43 244 73 00, fax +41 43 244 73 79 info@suissetec.ch, www.suissetec.ch Concept/réalisation : Linkgroup, Zurich, www.linkgroup.ch Direction artistique : Beat Kühler Impression : Printgraphic AG, Berne, www.printgraphic.ch Tirage : allemand : 2700 ex., français : 700 ex.

Remarque : Par souci de lisibilité, cette publication utilise par endroits le masculin comme une forme générique pour se référer aux deux sexes.

Toute reproduction technique (même partielle) des textes et photos est soumise à l’autorisation expresse de l’éditeur.

Photo de la couverture : Béatrice Devènes. Ansgar Gmür, directeur de l’Association suisse des propriétaires fonciers et orateur éloquent.

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Conférence mondiale à New Delhi Du 13 au 15 novembre 2013, la conférence mondiale de « World Plumbing », l’association faîtière internationale des ­professionnels du sanitaire, s’est tenue à New Delhi, en Inde. suissetec y était représentée par son directeur Hans-Peter ­Kaufmann. Geberit, membre suissetec, a participé à l’exposition, qui faisait partie intégrante de la conférence.

Editorial

Sommaire

L’art de saisir les opportunités

suissetec a besoin de personnalités qui s’en­ gagent à titre auxiliaire en faveur de la branche, en tant qu’animateur de cours ou expert aux examens. Une contri­ bution qui apporte une grande satisfaction, comme l’explique Rolf Rothenbühler.

Chère lectrice, cher lecteur, Les opportunités sont littéralement partout et appartiennent à ­l’instant présent. Elles accompagnent chacun de nos pas et n’attendent que d’être saisies. Si on les ignore, elles disparaissent.

Si on ne les concrétise pas rapidement, elles sont perdues.

La plupart du temps, les longues discussions n’apportent pas de meilleures solutions ; elles les retardent seulement. Aussi le monde appartient-il aux femmes et aux hommes d’action. Ces personnalités savent reconnaître les opportunités qui s’offrent à elles et choisissent de s’engager, conscientes qu’une conviction peut ­ suffire à déplacer des montagnes. C’est en essayant que l’on réussit et c’est en tentant l’impossible que l’on rend les choses possibles.

Elles savent se libérer du passé pour mieux empoigner l’avenir.

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La journée sanitaire et l’assemblée des délégués sont autant ­­d’opportunités de rencontre entre ces femmes et ces hommes d’action.

Les techniciens du bâtiment profitent de ces plateformes pour échanger leurs expériences, entretenir leurs contacts et découvrir les dernières nouveautés dans leur branche. Les connaissances ainsi acquises leur permettent par la suite de résoudre des problèmes pratiques de manière nettement plus efficace. Un véritable gage de succès.

P. S. : On reconnaît les femmes et les hommes d’action à leur ­regard et à leur sourire lumineux.

Christoph Schär Responsable Technique et gestion d’entreprise / membre de la direction

Se perfectionner pour mieux avancer

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La journée sanitaire a attiré des centaines de participants à Berne

Assemblée des délégués d’automne

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Augmentation générale des salaires de 50 francs

20 % de rabais sur la cotisation de membre

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Les membres profitent des bénéfices réalisés par suissetec en 2012

Offre de formation

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Evénement

Une journée sanitaire couronnée de succès Fin octobre 2013, quelque 500 professionnels de la branche se sont réunis au Kursaal de Berne pour participer à une journée sanitaire passionnante. Les intervenants, tous experts dans leur domaine, se sont exprimés sur des thèmes actuels et ont présenté des outils de travail pratiques. L’un des points forts du séminaire était la présentation d’Ansgar Gmür, l’éloquent directeur de l’Association suisse des propriétaires fonciers (HEV), qui a souligné les besoins des propriétaires. La transition entre les exposés était assurée par Christa Rigozzi.

Claudia Fahlbusch

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« Il est clair que la présence de Christa ­Rigozzi était un argument supplémentaire de

Christa Rigozzi, animatrice, et Peter Schilliger, conseiller national et président central de suissetec.

venir à la journée sanitaire », confie un participant avec un clin d’œil. Toute en élégance, la Miss Suisse 2006 a en effet animé avec charme et talent la journée sanitaire, qui s’est tenue le 29 octobre 2013 au Kursaal de Berne. Quelque 500 participants ont profité de ce séminaire pour s’informer des dernières évolutions de la branche, entretenir leurs contacts et discuter entre spécialistes.

Dans son discours d’ouverture, le conseiller national Peter Schilliger a souligné la grande importance du thème de l’énergie. Au vu du

Eviter des dégâts d’eau grâce aux systèmes de détection

boom de la construction de logements et du tournant énergétique initié par la Confédération, des spécialistes et des produits adaptés sont en effet plus demandés que jamais.

«

Les exposés sur la prévention des dégâts d’eau et les questions juridiques étaient pour moi les plus importants.

Un autre point positif de cette journée est de sentir que l’on n’est pas seul face à certains pro­ blèmes récurrents. De nombreux professionnels de la branche ont les mêmes préoccupations.

»

Renato Cavaleri, responsable technique, Rosenmund Haustechnik AG

«

J’estime de manière générale qu’il est ­important de se perfec­ tionner, et les thèmes abordés ici sont toujours bien choisis. L’exposé sur les essais d’étanchéité des nouvelles conduites d’eaux usées en particu­ lier m’a beaucoup inté­ ressée. Dans l’ensemble, je souhaiterais que l’on accorde une plus grande place aux questions rele­ vant de la planification.

Les exposés techniques donnés par les divers intervenants ont été au centre de la journée sanitaire. Les deux thèmes principaux étaient la qualité des prestations et des produits, ainsi que la prévention des dégâts d’eau. Benjamin Stupan, de la société d’assurances La Mobilière, et Markus Klaeusli, de H + K Planungs AG, se sont ainsi concentrés sur la prévention des dégâts d’eau. Ils ont montré comment ceux-ci

«

J’ai trouvé les infor­ mations sur les dégâts d’eau et l’idée de conclure des contrats d’entretien très intéres­ santes. Les différentes recommandations pour la pratique sont aussi utiles : cela nous rappelle des astuces que l’on devrait appliquer depuis longtemps.

»

André Lips, responsable du département sanitaire/chauffage, Ernst Lips AG

»

Photos : Béatrice Devènes

Jacqueline Apolloni, projeteuse sanitaire, AquaPlanIng GmbH

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Evénement

Les nombreux participants ont profité de la journée pour entretenir leurs contacts.

tions relatives à l’essai d’étanchéité des installations d’eau potable.

Parallèlement à la journée sanitaire, une exposition technique a réuni les principaux fabricants de la branche, qui ont présenté leurs produits et systèmes. A midi, les participants ont profité de la pause pour regarder les stands et échanger leurs points de vue. Le buffet et la magnifique vue sur la vieille ville de Berne ont été très appréciés.

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+ POUR EN SAVOIR PLUS : PHOTOS ET VIDÉO www.suissetec.ch/bildergalerie/fr www.suissetec.ch/sanitaer/fr

peuvent survenir – et comment les éviter. « On fait régulièrement réviser sa voiture, alors pour­ quoi pas son installation sanitaire ? », a demandé Benjamin Stupan au public. Facilement intégrables dans les nouvelles constructions, les systèmes de détection permettent d’éviter des dégâts importants. Les capteurs sont installés aux points névralgiques. Ils détectent la moindre goutte d’eau et avertissent la centrale d’alarme, qui émet à son tour un signal sonore et coupe l’arrivée d’eau au moyen de la vanne à moteur. De plus, un message est envoyé au numéro de téléphone portable enregistré dans le système.

Très pratique : le Leck-Puck Benjamin Stupan a présenté le Leck-Puck, une solution pratique et bon marché. Facile à manier, cet appareil en forme de puck de hockey sur glace informe les habitants par un signal sonore lorsqu’il détecte une fuite. Il est simplement placé aux endroits où des dégâts d’eau peuvent survenir, par exemple sous l’évier, à côté du lave-vaisselle, près de la machine à laver, etc. Selon Benjamin Stupan, le LeckPuck peut être une bonne idée cadeau pour les clients. Joignant le geste à la parole, il a offert un Leck-Puck à Christa Rigozzi. Hasard des choses : celle-ci venait d’avoir un dégât d’eau dans sa nouvelle maison.

Ansgar Gmür

« Prenez le client par la main ! » La présentation donnée par Ansgar Gmür, directeur de l’Association suisse des propriétaires fonciers (HEV ), était très attendue. Il est en effet connu pour ne pas mâcher ses mots.

Le thème de son exposé était l’artisan du point de vue du propriétaire, le premier devant faire preuve d’un certain tact envers le second. « Ce sont des privés qui possèdent la majorité des

appartements locatifs et la plupart d’entre eux ont plus de 60 ans », a fait remarquer Ansgar Gmür. Selon lui, il ne faut pas trop en demander aux propriétaires en matière de rénovation par exemple. « Divisez la rénovation en étapes et n’attendez pas que les gens refassent tout en une fois », a-t-il recommandé aux participants. « Vous êtes les professionnels, mais aussi des conseillers. Vous devez encadrer les gens !

Prenez le client par la main, et il jouera davantage le jeu. » Pour Ansgar Gmür, les problèmes entre propriétaires et artisans sont plus courants en zone urbaine. « A la campagne, il y a moins de soucis car on se connaît déjà personnellement. » Son exposé divertissant et peu conventionnel, qui a duré près d’une heure, a été très apprécié. « C’était amusant », a conclu Christa Rigozzi, résumant ainsi le sentiment général des participants.

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Aides pour le travail quotidien Les exposés techniques ne portaient pas seulement sur des connaissances théoriques.

Plusieurs intervenants se sont intéressés à des aides de travail tout à fait concrètes pour la pratique professionnelle. On a ainsi recommandé d’établir des contrats d’entretien pour prévenir les dégâts d’eau et donné des instruc-

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Ansgar Gmür sait comment fonctionnent les propriétaires.

A l’assemblée d’automne, 117 délégués des sections de suissetec représentaient 177 voix.

Augmentation générale des salaires Fin novembre, les délégués de suissetec ont été informés du résultat des négociations salariales selon la convention collective de travail (CCT ).

Les partenaires sociaux ont convenu d’une augmentation générale de CHF 50.– pour 2014.

Marcel Baud

L’adaptation générale des salaires se fonde sur la nouvelle CCT de la branche de la technique du bâtiment, qui a été négociée durant l’été 2013 et est entrée en vigueur le 1er janvier 2014. « Nous avons approuvé l’augmentation générale bien que le renchérissement annuel soit égal à zéro », a expliqué Georg Gallati, ­représentant des employeurs dans le cadre des négociations salariales, lors de l’assemblée des délégués d’automne à Zurich. « Nous voulons ainsi montrer aux employés que nous comprenons leurs préoccupations et souhaits », a précisé Georg Gallati. Cette solution comporte cependant certaines restrictions :

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seuls les collaborateurs engagés dans l’entreprise avant le 1er juillet 2013 y ont droit. De plus, les augmentations liées à l’adaptation des salaires minimaux accordées au cours de l’année et les augmentations salariales pour le début de l’année 2013 peuvent être déduites des CHF 50.–.

Pour Georg Gallati, l’adaptation générale des salaires satisfait les deux parties. Grâce à cette mesure et à la nouvelle CCT 2014, suissetec bénéficie d’une politique sociale efficace pour les prochaines années.

La nouvelle convention collective de travail et les adaptations salariales pour 2014 ne s’ap-

pliquent pas aux cantons de Genève, de Vaud et du Valais. Les rapports juridiques contractuels entre employeurs et salariés y sont réglementés au niveau cantonal.

Les délégués approuvent le projet de jubilé « NEST » En 2016, suissetec fêtera ses 125 ans. HansPeter Kaufmann, directeur, a expliqué qu’une cérémonie avec des divertissements et la remise des diplômes de maîtrise est prévue, en plus d’un timbre spécial et d’une publication commémorative. La fête de jubilé se tiendra le 24 juin 2016 à la suite de l’assemblée des

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Photos : Peter Schönenberger

Informations internes

Informations internes

Elus au comité central : Beat ­Waeber (à gauche), 41 ans, Überstorf FR, nouveau président du domaine ­sanitaire/ eau/gaz, et Viktor Scharegg, 50 ans, Coire, nouveau président du domaine ­clima chauffage.

De gauche à droite : Hans-­Peter Kaufmann, directeur de suissetec, Georg ­Gallati, B ­ runo Moretti et Peter Schilliger, conseiller national et président central.

Sous de vifs applaudissements, les présidents de domaine et membres du comité central sortants ont été nommés membres ­d’honneur de suissetec.

­ élégués à Berne. La présence d’un(e) conseild ler(ère) fédéral(e) est attendue.

Christoph Schär, responsable Technique et gestion d’entreprise chez suissetec, a présenté aux délégués le projet de jubilé « NEST » au moyen d’une animation vidéo. Avec des partenaires de choix, l’Empa, établissement de recherche du domaine des EPF, veut construire sur son site à Dübendorf un bâtiment alliant recherche et pratique, qui soit soumis à de véritables conditions d’utilisation. Grâce à ses modules interchangeables, le laboratoire « NEST » pourra toujours être adapté au progrès technique. Comme projet de jubilé, suissetec souhaite réaliser le module « centre de fitness et de wellness », fonctionnant de manière totalement autonome sur le plan énergétique. C ­ elui-ci devrait être terminé pour début 2016. L’association commencerait ainsi l’année de jubilé par un projet phare pour les branches de la technique du bâtiment.

Très enthousiastes, les délégués ont approuvé à une grande majorité un engagement de plus de CHF 500 000.– ainsi que des frais de personnel de plus de CHF 100 000.– pour la collaboration au projet « NEST ».

Beat Waeber et Viktor Scharegg élus au comité central Le Fribourgeois Beat Waeber et le Grisonnais Viktor Scharegg ont été élus au comité central de suissetec pour remplacer Bruno Moretti et Georg Gallati. Ils reprennent en même temps les fonctions de leurs prédécesseurs ; Beat

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Départ de Georg Gallati et Bruno Moretti Georg Gallati et Bruno Moretti, tous deux membres du comité central et présidents de domaine, ont pris congé à l’occasion de l’assemblée des délégués d’automne 2013.

Georg Gallati est resté fidèle à suissetec depuis plus de 20 ans, d’abord au sein du comité de Clima Suisse, puis à la tête du domaine clima chauffage. Les connaissances techniques et les compétences entrepreneuriales de Georg Gallati ont énormément profité à suissetec. De plus, dans le cadre des négociations CCT, il a toujours su représenter les employeurs en veillant à ne pas brus­quer l’autre partie.

Waeber est ainsi le nouveau président du domaine sanitaire /eau/gaz, et Viktor Scharegg celui du domaine clima chauffage.

Budget accepté Malgré des recettes globales atteignant pour la première fois près de CHF 29 millions, le budget 2014 prévoit une perte de CHF 12 500.–. L’année en cours sera notamment marquée par deux grands projets dans le domaine de la formation : « Révision de la formation initiale » et « Développement des supports de cours et des examens de module communs ». En procédant à une révision de la formation initiale, l’association souhaite proposer une formation professionnelle à la pointe de la technique. De plus, en uniformisant les supports de cours et

Après plus de 10 ans au sein de l’association, Bruno Moretti se retire également. En 2008, il a été élu président de la section suissetec Suisse du nord-ouest au comité central et a repris les rênes du domaine sanitaire/eau/gaz. Son sens des relations humaines lui a valu de nombreuses sympathies et a contribué à l’atteinte des objectifs techniques du domaine.

Georg Gallati et Bruno Moretti ont ­ été nommés membres d’honneur de suissetec sous les vifs applaudissements des délégués.

Thomas Lenzin, président de suissetec ­Argovie, a plaidé en faveur de l’apprentissage professionnel CFC de quatre ans.

Informations internes

examens de module, suissetec augmente la qualité de son offre de formation continue.

Contribution à l’agrandissement du centre de formation de Saint-Gall Les délégués ont approuvé sans voix contraire la demande de contribution de CHF 248 700.– au centre de formation de Saint-Gall soumise par les sections suisses orientales. L’agrandissement du centre doit permettre d’adapter les places de travail et les installations des ateliers sanitaire et ferblanterie aux exigences actuelles.

La motion de la section de Zoug concernant la prise en charge de tous les frais de licence ­Sephir par le fonds de formation professionnelle (FFP) a par contre été rejetée. La majorité des délégués a ainsi suivi la recommandation du comité central. Celui-ci a en effet rappelé que la formation initiale était du ressort des sections et que l’utilisation du portail pour apprentis Sephir était facultative. Ainsi, si l’association couvrait tous les frais, les sections qui n’emploient pas Sephir seraient désavantagées. De plus, comme aucune version n’est disponible en italien, le canton du Tessin n’en bénéficierait pas non plus.

Décision reportée sur la durée de l’apprentissage professionnel Les délégués ont dû se prononcer sur trois motions liées à la révision de l’ordonnance sur la formation. Les changements prévus se fondent sur les cinq conférences prospectives qui ont été organisées sur ce thème l’année dernière. Certaines mesures ont déjà été mises en œuvre, comme la prolongation de 12 à 16 heures de l’examen pratique pour les ferblantiers (voir l’article p. 12).

La motion concernant la modification de l’autorisation de former pour les apprentissages professionnels de deux ans et l’apprentissage CFC de constructeur d’installations de ventilation, soit la suppression du module didactique, a été approuvée par une grande majorité. De même, les représentants des sections ont adopté la motion visant à conserver la note d’expérience de l’entreprise. La troisième motion concernant la possibilité de prolonger les apprentissages professionnels CFC à quatre ans a cependant été reportée.

20 % de rabais sur la cotisation de membre

Un cadeau pour les membres La bonne année boursière 2012 et la nouvelle édition du « livre brun » (SN 592000) permettent à suissetec d’offrir un beau cadeau à ses membres. Les entreprises affiliées depuis 2012 au moins bénéficient d’un rabais unique de 20 % sur la cotisation 2014.

«

Sur l’immeuble de l’entreprise Gut & Madörin ­Heizung AG, les techniciens du bâtiment sont en bonne place !

»

Fin janvier, les membres déjà affiliés à suissetec en 2012 découvriront une remise de 20 % sur leur facture pour la cotisation 2014. Ce rabais unique est dû aux bénéfices réalisés par suissetec en 2012. Cette année-là, la valeur de ses placements a fortement augmenté et les ventes de la nouvelle édition de la SN 592000 « Installations pour évacuation des eaux des biensfonds – Conception et exécution » ont remporté un vif succès.

Après 2007 (rabais de 10 %), les membres profitent donc à nouveau d’une remise généreuse. suissetec s’engage une fois de plus en faveur de ses membres en les faisant profiter de ses bons résultats.

Hissez le pavillon « Nous, les techniciens du bâtiment. » Pourquoi ne pas investir cet argent dans la campagne d’image « Nous, les techniciens du bâtiment. » ? L’entreprise Gut & Madörin Heizung AG, Muttenz BL, montre l’exemple (photo). Nul besoin de recouvrir toute la surface de votre immeuble pour montrer votre appartenance à la branche. Vous pouvez par exemple utiliser une bâche 200 × 100 cm (pour l’intérieur et l’extérieur, art. n° 27036, CHF 99.–), pour vos locaux ou vos chantiers. (baud)

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+ Suissetec Shop La bâche est disponible sur le shop suissetec, comme les autres articles ­promotionnels. www.suissetec.ch/shop/fr

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Engagement

Une contribution active De nombreuses personnes s’engagent parallèlement à leur activité professionnelle en faveur de suissetec. Leur soutien est depuis toujours l’un des principaux ingrédients du succès de l’association. Chacun profite de cette coopération, car c’est précisément au carrefour de la pratique, de la formation et des commissions techniques que bat le cœur de la branche.

Marcel Baud

Le label « Nous, les techniciens du bâtiment. » engendre une nouvelle assurance. Mais qui est donc ce « nous » ? Ce sont bien sûr les dirigeants, professionnels et apprentis qui travaillent tous les jours sur les chantiers ou dans les bureaux de planification ; ce sont aussi les collaborateurs des secrétariats et des centres de formation de l’association. Et il ne faut pas oublier les centaines de collaborateurs auxiliaires : animateurs de cours, experts aux examens, responsables de cours interentreprises et membres des commissions. Sans eux, le travail de l’association tel que nous le connaissons aujourd’hui serait tout simplement impossible. Leur engagement n’est souvent pas apprécié à sa juste valeur. D’autant plus qu’il n’est jamais facile de concilier les exigences du quotidien professionnel avec une activité ­associative.

Donner et recevoir Les collaborateurs auxiliaires, engagés sur une base volontaire, garantissent une formation professionnelle de qualité élevée et le développement de la technique du bâtiment à tous les niveaux. C’est pourquoi suissetec est en permanence à la recherche de personnes intéressées à assumer une telle fonction. En plus de disposer de compétences techniques et sociales, les futurs experts aux examens ou animateurs de cours doivent avoir la volonté et

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l’enthousiasme nécessaires pour accompagner et soutenir la relève. « Qu’y a-t-il à y gagner ? », vous demandezvous peut-être. « Beaucoup ! », vous répondrait Rolf Rothenbühler, animateur de cours au centre de formation de Colombier (voir portrait).

La pratique montre que les activités auxiliaires se combinent généralement bien avec la vie professionnelle et qu’elles sont considérées comme enrichissantes. D’ailleurs, de nombreuses entreprises apprécient que leurs dirigeants exercent une fonction de ce type. Ils participent ainsi de près à la vie de l’association et contribuent à son évolution. De plus, ils profitent du transfert de connaissances entre pratique et enseignement, notamment dans les formations supérieures, auxquelles participent des techniciens du bâtiment expérimentés ­issus de toute la Suisse. En garantissant la qualité de la formation, les collaborateurs ­auxiliaires œuvrent pour l’image de la branche.

Enfin, les experts ainsi que les membres de commissions et de groupes d’échange d’expériences font automatiquement partie d’un réseau de contacts national, qui peut se révéler fort utile dans le quotidien ­professionnel.

A long terme, les défis que doit relever la branche pour atteindre les objectifs de politique énergétique dans le parc immobilier suisse sont immenses. Aussi est-il essentiel de préparer une relève qualifiée. Vous pouvez y contribuer

de manière décisive en vous engageant, à titre auxiliaire, dans la formation ou une commission technique.

+ POUR EN SAVOIR PLUS Vous souhaitez exercer une activité auxiliaire pour suissetec, par exemple en tant qu’animateur de cours ou expert aux examens ? Nous proposons des offres in­ téressantes pour les filières de toutes les branches suissetec (formations initiale et supérieure).

Pour tout renseignement complémentaire : Riccardo Mero, responsable de la formation chez suissetec Téléphone 043 244 73 40 riccardo.mero@suissetec.ch

Photo : Patrick Lüthy

Rolf Rothenbühler ... ... est originaire de l’Emmental.

C’est en exerçant ses activités fiduciaires dans les mêmes locaux que suissetec qu’il a commencé à donner des cours à titre auxiliaire pour les filières diplôme de l’association. Il est principalement actif au centre de formation de Colombier, mais participe aussi au module interdisciplinaire à Lostorf. Agé de 51 ans, ce licencié en sciences économiques (HSG) et expert-comptable diplômé vit à Gorgier (NE).

« Grâce à mon activité auxiliaire d’animateur de cours, je côtoie les entrepreneurs de demain, ce qui me permet de me renouveler. » Rolf Rothenbühler trouve passionnant d’intéresser les techniciens du bâtiment à des branches comme la gestion d’entreprise et la comptabilité. Depuis 2009, il donne des cours de conduite du personnel et de comptabilité au centre de formation suissetec de Colombier. Auparavant chef financier d’une entreprise cotée en bourse, il avait peu de contact avec les PME. En rejoignant la fiduciaire Fibatech, il a fait la connaissance de dirigeants d’entreprises de la technique du bâtiment : « Ce sont des contacts rafraîchissants », explique-t-il. « Ces professionnels travaillent dans une branche florissante et au potentiel important. » Il n’est pas toujours facile de passionner les techniciens du bâtiment pour ces matières. Rolf Rothenbühler est toujours à la recherche du bon rythme de croisière. Il est bien conscient que la conduite du personnel, la comptabilité et la gestion financière ne sont pas les sujets favoris de ses élèves : « Ce sont des personnes de terrain, des artisans, et non des analystes financiers. » Mais il sait les intéresser. L’humour peut alors être un bon instrument : « La comptabilité se situe dans l’orbite la plus éloignée de l’entreprise, à l’image de Pluton pour le système solaire. Mais on ne peut pas en faire abstraction. » Sa joie est d’autant plus grande lorsque ces futurs dirigeants prennent conscience que leurs connaissances en gestion d’entreprise contribueront à leur succès.

«Les jeunes entrepreneurs me permettent de rester à la page.»

Rolf Rothenbühler

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En ligne

Formation

Formulaire de déclaration de cotisations suissetec

Une application web pour saisir facilement vos données Vous souhaitez remplir en ligne votre formulaire de déclaration de cotisations ? Dès fin février, vous trouverez pour ce faire une application gratuite dans votre profil utilisateur suissetec. Saisissez vos données en ligne en trois étapes.

1. Connectez-vous sur www.suissetec.ch/login/fr.

2. Cliquez sur « Mes applications web » et ouvrez l’application.

3. Saisissez, enregistrez et envoyez vos données.

Procédure de qualification ferblantier CFC

Remplir le formulaire de déclaration de cotisations en ligne présente de nombreux avantages.

Au lieu de devoir lire les directives point par point, vous êtes guidés par l’application. De plus, comme pour la déclaration d’impôts électronique, vous pourrez, dès 2015, consulter et adapter vos données de l’année précédente.

Cette application web gratuite se trouve dans votre profil utilisateur suissetec. (aesn)

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+ POUR EN SAVOIR PLUS Pour toute question, adressez-vous à notre service des membres (043 244 73 61/62 ou member@suissetec.ch). www.suissetec.ch/meine-webapps/fr (connexion nécessaire)

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Nouvel examen ­pratique de 16 heures Alors qu’il ne dure aujourd’hui que 12 heures, l’examen pratique de la procédure de qualification de ferblantier devrait désormais compter 16 heures, comme c’est le cas pour les CFC de constructeur d’installations de ventilation, ­installateur sanitaire et installateur en chauffage. suissetec veut ainsi tenir compte des exigences auxquelles devront répondre les futurs ferblantiers.

Dietmar Eglseder, responsable de la formation professionnelle initiale chez suissetec, indique que ces nouveautés seront mises en œuvre indépendamment de la prochaine révision de l’apprentissage de ferblantier. Parallèlement, la branche d’examen à option (BEAO) sera supprimée en faveur d’un examen global.

La proposition relative au domaine de qualification « travail pratique » se trouve actuellement en consultation interne et en audition auprès du Secrétariat d’Etat à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI). Si tout se passe comme prévu, les apprentis ferblantiers auront 16 heures pour démontrer leurs compétences pratiques dès 2015.

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Portrait

De nombreuses possibilités s’offrent à lui Installateur en chauffage, puis projeteur en technique du bâtiment et vainqueur de la médaille d’or aux championnats suisses, Arton Dauti, âgé de 20 ans, n’est pas prêt de s’arrêter : il commencera bientôt sa formation de technicien en chauffage ES. A cet égard, le jeune professionnel de Rorschach peut compter sur le soutien de son chef.

Claudia Fahlbusch

Lorsqu’il était installateur en chauffage, Arton Dauti était beaucoup en déplacement, sur les chantiers et chez les clients. Cet aspect lui plaisait, car il préfère être sur le terrain plutôt que travailler dans un bureau. Adolescent, il aimait bricoler son vélomoteur et donnait des coups de main dans un garage. Arton Dauti est doté de grandes capacités manuelles, mais il a aussi de la facilité à apprendre. Il aurait même pu rejoindre une filière plus exigeante à l’école secondaire, mais il a préféré rester dans la section préprofessionnelle, qui lui correspondait mieux. Vers la fin de sa scolarité, il s’est intéressé à différentes voies afin de voir ce qui lui plaisait. Il avait déjà décroché une place d’apprentissage de mécatronicien lorsqu’il a décidé de devenir installateur en chauffage.

Depuis, il n’arrête pas de se perfectionner : son apprentissage de trois ans à peine terminé, il a commencé la formation complémentaire de deux ans de projeteur en technique du bâtiment chauffage CFC, qu’il a terminée l’été dernier.

En octobre, il a ensuite montré tout son savoirfaire lors des championnats suisses des métiers de la technique du bâtiment 2013, où il a obtenu la médaille d’or dans la catégorie « projeteur en technique du bâtiment chauffage ».

Selon son supérieur direct, Marc Iten, directeur du domaine Engineering au sein de Hälg & Co. AG, Saint-Gall, les ingrédients du succès d’Arton Dauti sont l’ambition, la persévérance et la curiosité. Après avoir fréquenté les bancs de l’école professionnelle pendant cinq ans, Arton Dauti s’apprête à relever un nouveau défi : en février 2014, il commencera sa formation de technicien en chauffage ES en cours d’emploi, avec des cours le vendredi aprèsmidi et le samedi, pendant trois ans et demi.

suissetecmag Janvier/Février 2014

« Il faut être motivé et passionné par son métier. » Arton Dauti est prêt pour la prochaine étape : la formation continue de technicien en chauffage ES.

D’artisan à technicien L’entreprise Hälg & Co. AG encourage Arton Dauti dans sa formation continue, et c’est un principe général : « Nous menons régulièrement des entretiens avec nos collaborateurs afin de leur montrer leurs possibilités d’évolution. Bien sûr, la décision leur revient, mais nous essayons de leur ouvrir la voie. » De plus, Marc Iten estime que chaque entreprise de la branche doit s’engager, notamment pour mieux positionner les métiers de la technique du bâtiment : « Nous devons encore mieux faire connaître nos métiers en communiquant davantage, montrer en quoi ils sont passionnants et à qui ils s’adressent. » L’exemple d’Arton Dauti illustre de manière éclatante les perspectives qu’offrent

ces professions : il est passé d’artisan à technicien, et de nombreuses autres portes s’ouvrent à lui.

Lorsqu’il a commencé à travailler comme projeteur en technique du bâtiment, être essentiellement assis derrière un bureau ne lui plaisait pas beaucoup. « Les deux premiers mois n’ont pas été faciles », concède-t-il. « Mais j’ai rapidement eu mes propres projets, et maintenant tout va bien. » Qu’apprécie-t-il particulièrement dans son métier ? « Il y a toujours quelque chose à faire, j’assume des responsabilités et j’ai un aperçu de différents domaines. De plus, lorsque le projet est terminé, je vois le travail que j’ai réalisé. C’est très gratifiant. »

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Temps libres

Dans cette rubrique, les collaborateurs de suissetec présentent des lieux ou activités qu’ils apprécient particulièrement.

Un bourg plein de charme

Marion Dudan Age : 29 ans Profession : traductrice et coordinatrice du service de traduction, suissetec Colombier Loisirs : lecture, cinéma, voyages

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Tout à l’est du canton de Neuchâtel, le vieux bourg du Landeron, construit au XIV e siècle, a conservé son cachet médiéval. De forme allongée, il comprend une rue centrale bordée de magasins d’antiquités et de ­galeries d’art aux façades colorées. L’été, après une baignade dans le lac de Bienne ou une balade à vélo dans le Seeland, j’aime me détendre sur l’une des terrasses à l’ombre des tilleuls. En septembre, je ne rate jamais la célèbre brocante du Landeron, l’occasion de flâner et de dénicher des objets insolites. Et en toute saison, je me régale au restaurant L’Escarbot, où j’ai même œuvré en cuisine à l’occasion d’un atelier. + Informations et accès Brocante : www.avvl.ch/brocante-landeron Restaurant L’Escarbot : Ville 32, 2525 Le Landeron, télephone 032 751 72 82, www.escarbot.ch Accès : autoroute A5, sortie Le Landeron, puis suivre les panneaux « Vieille ville »

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Photo : Béatrice Devènes

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Formation

Offre de ­formation Centre romand de formation continue /C olombier Organe responsable : Centre romand de formation continue, 2013 Colombier, tél. 032 843 49 52, fax 032 843 49 55 romandie@suissetec.ch www.suissetec.ch Vous trouverez les offres de cours et de séminaires actuelles du centre de formation de suissetec à Colombier sur www.suissetec.ch. Inscription en ligne ­possible.

Chauffage Contremaître en chauffage avec brevet fédéral. Janvier 2014 – juillet 2015 / examen en novembre 2015. Perfectionnement modulaire (selon calendrier du brevet en cours).

Maître chauffagiste avec diplôme fédéral.

Janvier 2015 – décembre 2016 / examen printemps 2017.

Sanitaire Contremaître sanitaire avec brevet ­fédéral.

Janvier 2014 – juillet 2015/examen en novembre 2015. Perfectionnement modulaire (selon calendrier du brevet en cours).

Maître sanitaire avec diplôme fédéral.

Janvier 2015 – décembre 2016 / examen printemps 2017.

Projeteur sanitaire avec diplôme fédéral.

Janvier 2015 – décembre 2019.

Autorisation d’installer l’eau/SSIGE.­ (Eau­service ­Lausanne, Viteos Neuchâtel et Service des ­Energies Yverdon-les-Bains).

Printemps 2014 – été 2015 (198 heures).

Ferblanterie Contremaître en ferblanterie avec brevet ­fédéral. Janvier 2014 – juillet 2015/examen en novembre 2015. Perfectionnement modulaire (selon calendrier du brevet en cours).

Maître ferblantier avec diplôme fédéral.

Janvier 2015 – décembre 2016/examen printemps 2017.

suissetecmag Janvier/Février 2014

Engagement

Divers Revêtements métalliques de toiture.

Février 2014 (32 heures).

Chef de projet en montage solaire avec brevet fédéral.

Printemps 2014 (210 heures).

Conseiller énergétique des bâtiments avec brevet fédéral.

Printemps 2014 (176 heures).

Chef de projet en technique du bâtiment avec brevet fédéral.

Printemps 2015 (458 heures).

Ventilation de confort.

30 janvier 2014 (1 jour).

Présentation des nouvelles directives : Gaz G1 – SN 592 000.

Printemps 2014.

Méthode de calcul par éléments sanitaires.

Printemps 2014.

Ventilation 1.

Automne 2014.

Cours INtUS : PERSONA – Développez vos compétences personnelles. 8 modules, avec attestation suissetec. Formez vos monteurs, installateurs, ferblantiers pour CHF 100.– par journée (repas et support de cours compris).

Module A : Mon comportement.

5 mars 2014 à Colombier.

Module B : Ma communication.

13 février 2014 à Fribourg.

Module C : Mon organisation.

16 janvier 2014 à Tolochenaz Module D : Mon client.

22 avril 2014 à Tolochenaz.

Module E : Entretiens exigeants.

8 mai 2014 à Fribourg.

Nouveau : Module F : Mes apprentis (2 jours).

4 et 5 septembre 2014 à Tolochenaz.

Nouveau : Module G : Mes instructions aux clients. 1er octobre 2014 à Colombier.

Nouveau : Module H : Mon optimisation des ressources. 6 novembre 2014 à Fribourg.

Nouveaux films sur les métiers

Un grand merci à Pestalozzi Dans le cadre de son 250e anniversaire, Pestalozzi + Co AG a offert CHF 60 000.– à suissetec pour la promotion de la relève.

Résultat : de nouveaux films, percutants et modernes, sur les métiers de la technique du bâtiment. Le chèque a été remis à suissetec à l’occasion de l’assemblée des délégués d’automne.

L’accueil positif réservé aux portraits vidéo est principalement dû aux protagonistes. Véritables artisans, ils représentent au mieux leur métier. Ces films, destinés à être projetés sur Internet et dans les écoles, ont été réalisés grâce à Pestalozzi.

Lors de l’assemblée des délégués d’automne 2013 de suissetec, Matthias Pestalozzi et Urs Jenny, tous deux membres du conseil d’administration de Pestalozzi, ont ainsi remis un chèque d’une valeur de CHF 60 000.– à Peter Schilliger, conseiller national et président central de l’association, et Hans-Peter Kaufmann, directeur. suissetec remercie son membre de longue date de sa participation à ce projet et de son généreux soutien. (aesn)

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De g. à dr. : Urs Jenny et Matthias Pestalozzi, membres du conseil d’administration de Pestalozzi + Co AG, Hans-Peter Kaufmann, directeur de suissetec, et Peter Schilliger, conseiller national et ­président central.

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HOCHSPANNUNG

«Qui assure Que la terre fournisse un climat idéal?»

NOUS, LES TECHNICIENS DU BÂTIMENT. Sanitaire / climatisation / ventilation / chauffage / ferblanterie Toute activité de précision nécessite de bonnes conditions de travail. C’est là qu’interviennent les techniciens du bâtiment. Grâce à notre savoir-faire et à notre expérience, nous garantissons que les conditions de travail dans les bâtiments soient agréables. Ceci est notamment possible avec la géothermie – comme à l’Institut de pathologie et de médecine légale de Saint-Gall. Pour connaître nos compétences et découvrir ce que nous pouvons faire pour vous et votre maison, une seule adresse: nous-les-techniciensdubâtiment.ch