suissetec mag 2/2012

Avril/Mai 2012 Magazine des membres de l’Association suisse et liechtensteinoise de la technique du bâtiment

suissetecmag Innovation

NOV bloQ, l’outil simple et efficace de Marcel Ravey Page 10

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Au bout du tunnel.

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L’entreprise d’Yves Roduit a été ravagée par les flammes. Grâce au soutien de collègues ferblantiers, il a pris un nouveau départ.

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En bref

De nombreuses réactions positives

« suissetec mag » : lancement réussi !

Quelques échos sur le premier numéro

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Les articles sur les techniciennes du bâtiment m’ont beaucoup ­intéressée. Pour la page de couverture, j’aurais plutôt choisi une belle photo représentant un soleil.

»

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Cette revue attire tous les regards !

Toutes mes félicitations au nouveau journal ‹ suissetec mag ›, c’est super.

»

Rolf Wehrli, secrétaire suissetec Suisse du nord-ouest, Liestal BL

Elsbeth Leu, Alexander Leu AG, Moosseedorf BE

«

Une publication réussie.

Moderne, claire et informative. Continuez ainsi.

»

Viktor Scharegg, Brunner Haustechnik AG, Domat/Ems GR

Applaudissements pour la nouvelle publication associative ! Hans-Peter Kaufmann, Benjamin Mühlemann, Natalie Aeschbacher et Marisa De Genua (de gauche à droite) baptisent le journal « suissetec mag » à l’occasion d’une petite fête organisée à la Swissbau.

Editeur : Association suisse et liechtensteinoise de la technique du bâtiment (suissetec) Rédaction : Benjamin Mühlemann (muhb), Marcel Baud (baud), Natalie Aeschbacher (aesn) Traduction : Marion Dudan, Lambro Bourodimos Contact : suissetec, Auf der Mauer 11, case postale, 8021 Zurich ­ Téléphone +41 43 244 73 00, fax +41 43 244 73 79 info@suissetec.ch, www.suissetec.ch Concept/réalisation : Linkgroup, Zurich, www.linkgroup.ch Direction artistique : Beat Kühler Impression : Printgraphic AG, Berne, www.printgraphic.ch Tirage : allemand : 3200 ex., français : 850 ex.

Remarque : Par souci de lisibilité, cette publication utilise par endroits le masculin comme une forme générique pour se référer aux deux sexes.

Toute reproduction technique (même partielle) des textes et photos est soumise à l’autorisation expresse de l’éditeur.

Photo de la couverture : Sabina Bobst, www.sabinabobst.ch

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Gagnant de notre concours

Alex Müller gagne le sac à dos avec contenu surprise Alex Müller, l’heureux gagnant du sac à dos suissetec avec un contenu surprise, a été tiré au sort parmi toutes les remarques qui nous ont été transmises. Agé de 20 ans, Alex Müller de Bischofszell TG est ravi que les gens de sa génération soient aussi pré­ sentés dans les pages de « suissetec mag ». Il aime lire des articles sur l’entrée des jeunes dans le monde du travail et leur réussite professionnelle.

Alex Müller a tout d’abord appris le métier de couvreur.

Depuis l’été 2011, il suit un apprentissage complé­ mentaire de ferblantier dans l’entreprise A. Kuster AG, Bürglen TG.

+ Votre avis nous intéresse Envoyez-nous vos remarques à l’adresse : magazin@suissetec.ch

Editorial

Sommaire

Solidarité vécue au quotidien

Fin janvier, les nouveaux cadres de la technique du bâtiment ont reçu leur brevet fédéral à Olten.

Pour la première fois, les meilleurs d’entre eux ont été récompensés par un prix.

Chère lectrice, cher lecteur, En janvier dernier, nous avons officialisé le lancement de « suissetec mag » par une petite fête. Dans le cadre de la Swissbau à Bâle, le premier numéro a même été baptisé comme il se doit avec un peu de champagne. Le concept rédactionnel est bien accueilli par les ­lecteurs, ainsi que la mise en page rafraîchissante et moderne. C’est ce que montrent en tout cas les nombreux échos positifs sur le ­nouveau journal des membres.

› Formation page 8

En général, les remarques sur l’élaboration ou certains articles d’une revue sont plutôt rares, mais absolument souhaitées ! Seul un échange régulier avec les lecteurs et lectrices permet de développer la publication. Les observations, commentaires et critiques motiveront encore davantage notre équipe de rédaction, de mise en page et d’impression. Par ailleurs, nous acceptons volontiers en tout temps des propositions de sujets. « suissetec mag » doit être vivant et éclairer, sous les angles les plus divers, toutes les facettes de la vie de ­l’association.

Comme le montre l’article à la une de ce numéro, une association est plus qu’un simple regroupement d’entrepreneurs partageant les mêmes idées. Lorsqu’en automne dernier, les locaux de l’entreprise du président de la section suissetec Valais Romand, Yves Roduit, ont été ravagés par les flammes, celui-ci a bénéficié d’une aide rapide et spontanée. La manière dont ses collègues et concurrents, également membres de l’association, l’ont aidé en ces temps difficiles est admirable. Yves Roduit a pu poursuivre ses activités commerciales presque sans aucune interruption. Une association, c’est de la solidarité vécue au quotidien.

Une association, c’est aussi un lieu de rencontres et d’échanges, notam­ ment lors d’une foire. Dans ce numéro, nous revenons sur la présence de suissetec à la Swissbau organisée récemment à Bâle. Nous vous souhaitons une agréable lecture.

Solidarité entre ferblantiers

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Après un grave incendie, Yves Roduit ­poursuit ses activités

Une oasis à la Swissbau

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Pause au lounge suissetec

Benjamin Mühlemann Responsable de la communication/membre de la direction

Remise des brevets fédéraux

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Dans l’ensemble, 157 candidats ont reçu leur brevet fédéral

Offre de formation

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Inscription

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Examen fédéral de conseiller énergétique des bâtiments

suissetecmag Avril/Mai 2012

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Gros plan

Grande solidarité entre ferblantiers valaisans Le matin du 7 novembre 2011, Yves Roduit avait tout perdu. Pendant la nuit précédente, le complexe de bâtiments industriels qui abritait son entreprise de ferblanterie et sanitaire avait complètement brûlé. Mais ses collaborateurs ne l’ont pas laissé tomber.

De plus, spontanément, des membres de la section suissetec Valais Romand ont proposé leur aide au ferblantier de Martigny. C’est uniquement grâce à ce soutien qu’il a pu poursuivre les activités de son entreprise.

Marcel Baud

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Contrôler régulièrement la couverture d’assurance !

Yves Roduit a vécu un cauchemar. Un terrible

L’exemple d’Yves Roduit montre que les dommages dus à des incendies et des éléments naturels peuvent, dans certaines circonstances, menacer l’existence de l’entreprise.

Ainsi, il convient de vérifier au moins une fois par année si la somme assurée est encore adaptée. En cas de nouvelles acquisitions coûteuses ou d’investissements importants, il est donc impératif d’en informer la com­ pagnie d’assurances.

Par ailleurs, il faut contrôler si la couverture du risque d’une interruption d’exploitation est assez élevée et si l’assurance prend en charge un certain nombre de frais (frais de déblaiement et d’élimination, p.ex. lors d’un incendie, frais liés au rétablissement de documents comptables, informatiques ou commerciaux, etc.).

Autres couvertures judicieuses : assurance informatique, assurance chantier, dommages à l’environnement et, le cas échéant, bris de glace et tremblement de terre.

incendie a ravagé son entreprise située à la rue du Levant à Martigny ; en une seule nuit, le maître ferblantier et installateur sanitaire a tout perdu. Aujourd’hui encore, il lui est difficile de retourner sur les lieux. Il est encore trop bouleversé à la vue de la destruction. L’atelier avec l’entrepôt et le bureau ont été anéantis par les flammes. « Heureusement, il n’y a eu aucune victime », souligne l’entrepreneur de 50 ans.

Mais la perte matérielle est immense : les machines, dont une presse plieuse, les outils et les matériaux de travail ont été perdus, ainsi que les documents et ordinateurs avec les données complètes de l’entreprise. Tout ce qui lui restait, c’étaient les outils de travail que ses monteurs gardaient dans les véhicules de l’entreprise.

« J’ai tout d’abord pensé à arrêter », explique Yves Roduit en repensant à son état au lendemain de la catastrophe. « Devant les décombres, mes collaborateurs et moi avons constaté toute l’ampleur du désastre. J’étais désemparé et me demandais comment les choses allaient évoluer. » Les jours et les semaines qui ont suivi l’incendie ont été difficiles, aussi pour ses col­ laborateurs qui avaient perdu leur place de travail. « Tous s’identifient totalement à notre ­entreprise. Aujourd’hui encore, ils doivent digérer ce qui s’est passé. » Mais ses huit ferblantiers, monteurs et apprentis ont aussi été les premiers à lui redonner du courage. Sans hésiter, ils ont soutenu leur employeur et lui ont promis toute l’aide nécessaire pour que l’entreprise de ferblanterie et sanitaire poursuive ses activités le plus vite possible. « Si je continue, c’est en grande partie grâce à eux », explique Yves Roduit.

+ Pour en savoir plus Pour toute question ou demande de renseignement, contacter Liliana Ilic : UIB Insurance Brokers SA liliana.ilic@uib.ch Téléphone 022 920 30 40

tructure jusqu’à ce que l’entreprise d’Yves Roduit soit de nouveau opérationnelle.

Aujourd’hui encore, Yves Roduit est touché par ce geste et très reconnaissant de la solidarité témoignée par Bernard Thomas. Dans leurs activités commerciales quotidiennes, il faut savoir que les deux chefs d’entreprise sont concurrents et qu’ils couvrent la même région.

L’attitude de Bernard Thomas, membre suissetec, qui n’a pas hésité à aider son collègue, est d’autant plus remarquable. Lorsque l’« existence commerciale » est en jeu, il semble que la solidarité entre techniciens du bâtiment passe avant tout dans le Bas-Valais. Yves ­Roduit le dit franchement : sans le soutien important qu’il a reçu, il aurait certainement jeté l’éponge. Grâce à ses collaborateurs et à ­Bernard Thomas, il a pu exécuter ses mandats dans les délais. A cet égard, il a bénéficié du

Soutien d’un collègue ferblantier L’élan de solidarité dont Yves Roduit a bénéficié ensuite contraste avec les délais, la guerre des prix et la pression de la concurrence caractérisant la branche. Au lendemain de l’incendie, Yves Roduit recevait déjà des téléphones d’entreprises membres de la section suissetec Valais Romand. Elles lui garantirent tout le soutien dont il avait besoin pour maintenir son entreprise en vie. Lorsqu’il a appris la situation critique d’Yves Roduit, Bernard Thomas de l’entreprise Paul Thomas & Fils SA, à Leytron, a été l’un des premiers à décrocher le combiné de son téléphone. Lui et son père sont allés jusqu’à offrir les clés de leur atelier à Yves Roduit. Bien que Bernard Thomas soit loin de manquer de travail, les collaborateurs d’Yves Roduit ont pu utiliser immédiatement l’équipement de l’en­ treprise de Bernard Thomas, y compris les machines, les presses et tout le matériel né­ cessaire – et pourront bénéficier de cette infras-

suissetecmag Avril/Mai 2012

Continuer !

Yves Roduit voit aujourd’hui l’avenir avec plus de confiance. C’est surtout la certitude de pouvoir compter sur son environnement professionnel qui le réconforte. Pouvoir louer provisoirement une petite halle de stockage dans la commune voisine de Charrat lui donne aussi de l’espoir. Car, même s’il apprécie beaucoup l’hospitalité de Bernard Thomas, il ne veut pas être à sa charge plus longtemps que nécessaire.

Les collaborateurs d’Yves Roduit aménagent actuellement le siège temporaire de l’entreprise à Charrat afin d’y poursuivre les activités de l’entreprise dans les meilleures conditions. De nouvelles machines et du nouveau matériel ont été commandés. Un bureau provisoire est prévu en plus de l’atelier. Aujourd’hui, Yves Roduit planifie et gère encore ses projets depuis son bureau installé momentanément à son domicile. L’objectif à long terme est de retourner au plus vite à la rue du Levant. Cela prendra encore un certain temps, car de nombreux détails sont à clarifier avant que l’on puisse débuter la construction du nouveau complexe de bâtiments. Yves Roduit doit aussi étudier en détail les questions liées à l’assurance. D’ailleurs, il lui tient à cœur d’éveiller l’attention de ses collègues de la branche à ce sujet. Perdre entièrement son entreprise par une force majeure est heureusement peu vraisemblable.

Mais cela peut arriver, comme il en a fait luimême l’amère expérience. « Et c’est là que l’on se rend compte de l’importance d’une assurance étendue avec une couverture suffisamment élevée pour l’entreprise et l’infrastructure. » Ainsi, on peut au moins atténuer le dommage matériel résultant d’une telle catastrophe.

Mais une chose est certaine : avec des collaborateurs et des amis ferblantiers comme ceux d’Yves Roduit, il semble qu’il est soudainement possible de surmonter les coups durs que la vie nous réserve.

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Photo : PC Valais

Photo : Béatrice Devènes

Abandonner ?

fait que le mois de novembre ne fait pas partie de la « haute saison » pour les ferblantiers. Ses clients ont à peine ressenti les répercussions de l’incendie. Mais au-delà du cercle de ses collègues de la branche, la compréhension a plutôt été modeste, constate Yves Roduit. Les délais et conventions n’ont pas été modifiés. « Le monde des affaires est très dur. Il ne faut pas s’attendre à beaucoup de bienveillance. »

L’incendie a ravagé le complexe de bâtiments industriels qui abritait l’entreprise d’Yves Roduit.

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Evénements

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Toutes les photos sur Facebook

Toutes les photos sont accessibles sur www.facebook.com/suissetec youngprofessionals, même si vous ne disposez pas de compte Facebook.

Les photos ainsi que l’ensemble de la page Facebook sont accessibles au public.

La vidéo « suissetec à la Swissbau 2012 » donne une idée de la foire de la construction.

Rechercher la vidéo sur www.youtube.com sous « suissetectv ».

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Oasis au milieu du ­tumulte de la foire Pour de nombreux visiteurs de la Swissbau à la recherche de calme, le lounge suissetec était plus que bienvenu. Membres de l’association, représentants de fabricants et de fournisseurs ainsi que politiciens et personnalités d’associations ­partenaires, d’institutions et d’offices fédéraux s’y sont donné rendez-vous.

Parmi eux, certains se sont laissés tenter et ont pris la pose dans le studio photo que suissetec avait spécialement installé pour l’occasion.

Natalie Aeschbacher

A la Swissbau, le lounge suissetec, vaste ­ space meublé de blanc et décoré de grands e ballons suspendus au plafond, accueillait les heureux détenteurs d’un ticket d’entrée, fatigués après quelques heures de visite. Au « dixheures des artisans » ou dès midi, le lounge, où en-cas et boissons étaient servis, a attiré un grand nombre de visiteurs. L’équipe suissetec a réussi à créer une véritable oasis au milieu du tumulte de l’exposition ; un lieu au calme, où les membres pouvaient se retirer afin de reprendre des forces ou discuter dans une ambiance décontractée. Le studio photo a quant à lui constitué une attraction particulière. En posant face à l’objectif avec les logos de suissetec et de la Swissbau, les visiteurs ont fait preuve de beaucoup de créativité.

Photo : Sabina Bobst

Un lieu favorisant les échanges ­personnels Le lounge suissetec constituait le lieu idéal pour s’entretenir avec les collègues et les représentants de la branche ou nouer de nouveaux contacts. Kurt Frei, membre suissetec de l’entreprise A–Z Planung, Diepoldsau, y a croisé de nombreux visages connus : « C’était pour moi une bonne occasion de discuter entre collègues de l’un ou l’autre problème rencontré dans notre quotidien professionnel. » Le lounge suissetec a également plu à Eugen Da Pra, ­directeur de l’entreprise Georg Fischer Systèmes de Tuyauteries (Suisse) SA : « C’est un espace lumineux, coloré et aéré. On a de la place pour se détendre et pour discuter. » Alfred Freitag, Belimo Automation AG, partage cette impression positive : « La Swissbau en général et le lounge suissetec en particulier sont une occasion unique de rencontrer de nombreux

suissetecmag Avril/Mai 2012

Florian Müller, Amet Ferati et Roger Nyffeler (de g. à dr.), Roger Nyffeler Haustechnik, Recherswil SO. partenaires commerciaux, en un même jour et dans un espace convivial. » Ainsi, suissetec tenait à installer cet espace juste à côté de l’Arène, plateforme où étaient menés des débats.

Nombre de visiteurs record à la Swissbau 2012 La Swissbau a attiré plus de 115 000 personnes, ce qui constitue une augmentation record de 6,5%. Avec la plateforme de compétences « Swissbau Focus », la foire a été placée sous le signe du développement durable. Rudolf

Pfander, responsable de la foire, explique ainsi le choix du thème central de la manifestation : « Le développement durable occupe de plus en plus la branche de la construction. La plateforme ‹ Swissbau Focus › a favorisé l’échange de connaissances. » En tant qu’association clé de la branche, suissetec a été très présente et a participé à diverses manifestations thématiques, un engagement qui a particulièrement réjoui Rudolf Pfander.

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Formation

Il n’y a pas d’âge pour se perfectionner Il est vrai qu’à 48 ans, on a encore un bon bout de chemin devant soi. Mais, lors de la cérémonie de remise des diplômes de l’examen professionnel 2011, il suffisait de jeter un coup d’œil à la scène pour constater que la grande majorité des diplômés avait entre 20 et 30 ans. Andreas Wenger faisait exception. Il n’a pas seulement obtenu le brevet fédéral de chef de projet en technique du bâtiment ; meilleur candidat de sa branche, il a également reçu un prix.

Andreas Wenger a voulu une fois encore prouver ce dont il était capable, 22 ans après avoir obtenu sa maîtrise (spécialisation sanitaire), et a pour ainsi dire donné une véritable leçon aux « jeunes ». Avec une note globale de 5,0, il a été le meilleur candidat de la volée des chefs de projet en technique du bâtiment et s’est classé au premier rang.

Si on lui demande ce qui l’a motivé à suivre cette formation, l’habitant de Granges répond sans hésiter : « Il fallait absolument que j’actualise mes connaissances. » Le brevet fédéral de chef de projet en technique du bâtiment tombait à pic et c’est avec succès qu’il a terminé sa formation d’une année au centre de formation suissetec de Lostorf. Andreas Wenger travaille à son compte et gère, sur mandat, des projets pour une entreprise soleuroise d’une certaine dimension.

Andreas Wenger l’admet : « Beaucoup de choses ont changé depuis la dernière fois que je suis allé à l’école. » Il le remarque quotidiennement lorsque, sur le chantier, il dirige de jeunes maîtrisés, contremaîtres et installateurs qui appliquent de nouvelles connaissances dans leur travail. « Comme chef de projet assumant des tâches de direction, mon rôle est aussi de montrer l’exemple », explique Andreas Wenger ; il est ravi d’avoir pu acquérir des compétences actuelles grâce à cette formation continue. Il admet sans détour qu’apprendre est devenu un peu plus difficile qu’il y a 20 ans. « Acquérir de nouvelles connaissances n’est plus aussi facile.

Il m’a fallu du temps pour répondre aux exigences de la formation. » A cet égard, Andreas Wenger relativise ses connaissances et son expérience obtenues en tant que maîtrisé : « Le

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Photo : Patrick Lüthy

Marcel Baud

«

Après 22 ans, il fallait que j’actualise mes connaissances.

»

Andreas Wenger, chef de projet en technique du bâtiment

chef de projet en technique du bâtiment assume une fonction de direction, avec des tâches liées au personnel et à la constitution d’équipes. Ce dernier aspect est très important pour moi. De ce fait, la formation de chef de projet en technique du bâtiment se positionne de manière très différente par rapport à la maîtrise. » Selon lui, un chef de projet en technique du bâtiment joue un tout autre rôle que celui d’un maîtrisé ou d’un directeur des travaux. Les tâches du chef de projet en technique du bâtiment sont générales ; elles consistent surtout à mettre en réseau – de manière interdisciplinaire – les partenaires d’un projet ainsi que leurs rôles et fonctions. « En effet, cette formation a d’abord servi à assimiler cette approche et ses composants. Au début, nous ne comprenions pas vraiment en quoi consistait la pensée interdisciplinaire. » Andreas Wenger en conclut que la formation a répondu à ses attentes.

Ces connaissances fraîchement acquises lui ouvriront de nouvelles perspectives professionnelles. Il peut désormais proposer ses services dans des domaines d’activités nouveaux et plus larges – et en faire profiter ses mandants.

Andreas Wenger porte donc un regard très positif sur son avenir, mais aussi sur celui du métier de chef de projet en technique du bâtiment : « Je suis persuadé que les perspectives des chefs de projets en technique du bâtiment sont excellentes sur le marché du travail. Aujourd’hui comme demain, ces professionnels ‹ au front › seront très demandés. »

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De nouveaux cadres de la technique du bâtiment obtiennent leur brevet fédéral

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Les meilleurs ­candidats reçoivent des prix pour la première fois 157 candidats (45 contremaîtres en chauffage, 57 contremaîtres sanitaires, 46 contremaîtres en ferblanterie et 9 chefs de projet en technique du bâtiment) ont réussi l’examen professionnel 2011. La majorité d’entre eux ont reçu leur brevet fédéral fin janvier lors d’une cérémonie organisée à Olten. Certains candidats ont obtenu d’excellents résultats. C’est ainsi que Tobias Stecher de Stäfa ZH a obtenu l’excellente note – rarement décernée – de 6,0 chez les contremaîtres en chauffage. Chez les contremaîtres sanitaires, Raphael Cédric Meister de Schaffhouse a brillé avec une note de 5,7 et s’est classé au premier rang. Chez les ferblantiers, Roberto Cotardo d’Ehrendingen AG et Markus Marti de Thoune BE se sont partagés le premier rang, avec une note globale de 5,0. C’est avec le même résultat qu’Andreas Wenger, de Granges SO, a obtenu la première place chez les chefs de projet en technique du bâtiment. Cette année, pour la première fois, les meilleurs candidats à l’examen du brevet fédéral ont reçu un prix, sponsorisé par Elcotherm AG, Geberit Vertriebs AG, Foamglas Pittsburgh Corning (Suisse) SA et Viessmann (Suisse) SA. Autre nouveauté cette année : en novembre 2011, les examens finaux ont été organisés de manière centralisée sous la responsabilité de la commission assurance qualité (règlement d’examen 2010). Chaque prestataire de la formation organisait auparavant les examens de manière indépendante.

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Vous trouverez les noms des diplômés au dos du journal.

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01 Les lauréats avec les représentants des sponsors ; de g. à dr. : Jürg Hüssy (Elcotherm AG), ­Walter Brändle (Geberit Vertriebs AG), Marianne Zaugg (Viessmann [Suisse) SA], agenouillé à droite : Tobias Wild (Foamglas Pittsburgh Corning [Suisse] SA) 02 Contremaîtres sanitaires avec brevet fédéral.

03 Contremaîtres en chauffage avec brevet fédéral.

Photos : Patrick Lüthy

04 Contremaîtres en ferblanterie avec brevet fédéral.

05 Chefs de projet en technique du bâtiment avec brevet fédéral.

05 suissetecmag Avril/Mai 2012

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Innovation

Les bons tuyaux de Marcel Ravey Marcel Ravey, installateur sanitaire chez Cofal, au Mont-sur-Lausanne, a conçu un outil simple et efficace permettant d’éviter les déboîtements de garnitures d’évier. Avec un peu de jugeote et beaucoup d’ambition, ce professionnel expérimenté signe ainsi une première suisse.

Victor Stolberg

Le froid sibérien qui s’est abattu sur la Suisse

Petite cause, dégâts importants ...

Il nous présente son produit dans son atelier de la société Cofal, au Mont-sur-Lausanne, une coopérative d’installateurs sanitaires et de ferblantiers, dans laquelle il travaille depuis 35 ans. « Trop souvent, explique-t-il, les siphons d’évier se déboîtent, par exemple quand le bloc poubelle heurte la garniture. Les gens ne s’en rendent pas toujours compte car, la plupart du temps, les fuites sont très discrètes. Mais les dégâts peuvent être importants. » En effet, les meubles de cuisine étant généralement conçus en contreplaqué, les infiltrations d’eau les con­ damnent irrémédiablement : il faut tout remplacer, et ce sont les assurances qui trinquent, ou les installateurs sanitaires, si ces travaux sont encore sous garantie.

Le besoin crée l’innovation A force de constater la récurrence du problème sur de nombreux lieux d’intervention, Marcel Ravey a fini par plancher sur une solution radicale il y a deux ans. Après des semaines de réflexions, d’esquisses successives et d’essais, il a inventé un outil en forme de manchon doté, à l’intérieur, d’une fine lame rétractable qui

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Photo : Victor Stolberg

en février a profité à certains. C’est notamment le cas des installateurs sanitaires. Ces dernières semaines, Marcel Ravey et ses collaborateurs ont ainsi couru d’une urgence à l’autre pour réparer des conduites d’eau endommagées par le gel. Il en a profité pour présenter à ses clients son invention, le NOV bloQ. De quoi s’agit-il ? D’une idée toute simple à laquelle il suffisait de penser – c’est désormais chose faite !

Marcel Ravey avec son invention, le NOV bloQ. permet de former une rainure de la largeur exacte du joint, sur les tuyaux standards en plastique de 40 mm. Cette entaille bloque le joint et empêche la pièce de raccordement et la bague de glisser. Marcel Ravey nous en fait la démonstration. Sans rainure, l’assemblage, correctement effectué, peut se déboîter ; en revanche, une fois l’entaille effectuée, il est impossible de séparer les deux éléments.

sera aussi soumise en Allemagne et en Autriche, après l’entrée en vigueur du brevet en Suisse. « Je me contente pour l’instant de petites séries de 300 pièces, que je commercialise moi-même, en les proposant directement aux installateurs sanitaires. Cet outil leur simplifie tellement la vie que la plupart en font aussitôt l’acquisition », explique Marcel Ravey. Après avoir envisagé de le fabriquer en aluminium, l’inventeur a finalement opté pour le plastique renforcé, du même type que celui utilisé dans l’industrie automobile. L’usinage de la pièce par fraisage est encore cher et ne laisse pas une grosse marge bénéficiaire à l’inventeur.

Mais c’est une première étape. Si le NOV bloQ devait connaître un succès fulgurant, il faudrait passer à la phase industrielle et la pièce serait alors moulée.

Musique d’avenir ? « L’investissement se monterait à 60 000 francs, indique Marcel Ravey. Je n’en suis pas encore là. » En attendant, il se dit déjà très satisfait d’avoir pu, par son observation d’artisan, apporter une solution pratique à ses confrères installateurs sanitaires.

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Une invention promise à un bel avenir ?

L’outil-miracle n’aurait pas vu le jour sans la persévérance d’un duo : Marcel Ravey s’est associé à Cédric De Icco, mécanicien de précision à Vallorbe. Ensemble, après quelques tâtonnements, ils ont fait fabriquer la première pièce, taillée au centième près. Ils ont ensuite déposé une demande de brevet auprès des autorités suisses compétentes – son examen est actuellement en cours – par l’intermédiaire de la société Reuteler à Nyon, dont c’est la spécialité. Une société à responsabilité limitée, chargée de commercialiser le produit, est née : RDInov. Si tout va bien, une demande de brevet

+ Pour en savoir plus www.rdinov.ch

Temps libres

Dans cette rubrique, les collaborateurs de suissetec présentent leurs buts d’excursion préférés.

Se ressourcer les pieds dans l’eau

Sandra Tazzer Age : 43 ans Profession : collaboratrice administrative au sein du secrétariat romand de suissetec à Colombier Loisirs : activités en famille, course à pied, nordic walking

«

Située entre le lac de Neuchâtel et le vignoble, la Pointe du Grain est un lieu que j’affectionne particulièrement. La route reliant les ports de Bevaix et de Cortaillod, interdite à la circulation, se prête tout à fait aux balades. A pied, à vélo ou en rollers, les pro­ meneurs peuvent admirer les vignes en coteaux et apercevoir, au détour du chemin, l’Abbaye de Bevaix. La ­semaine, après une journée de travail, je viens m’y ressourcer en pratiquant la course à pied ou le nordic ­walking. En été, la plage de galets, d’où l’on bénéficie d’une magnifique vue sur les Alpes et les Préalpes, ­invite aux pique-niques et aux baignades en famille. De mars à octobre, on peut même prolonger le plaisir en ­dégustant une fondue ou des röstis maison à la buvette de la plage.

»

Informations et accès : A la sortie est du village de Bevaix, un panneau indique la plage de la Pointe du Grain sur la droite. Après quelques centaines de mètres, tourner à gauche et descendre en direction du lac.

Photo : Béatrice Devènes

Buvette de la Pointe du Grain ch. des Saules, 2022 Bevaix NE Téléphone 076 385 93 06 + Pour en savoir plus www.balades-en-famille.ch

suissetecmag Avril/Mai 2012

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En ligne

Informations internes

Le comité central réuni à Mammern

Développement de la stratégie Le comité central de suissetec a récemment

Portail Internet plus convivial

suissetec.ch fait peau neuve

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Autre nouveauté : il sera possible d’acheter des articles avec carte de crédit. Bien ­entendu, on pourra aussi continuer de commander sur facture.

Applications Web Toute personne utilisant un téléphone portable avec accès Internet, ou smartphone, connaît déjà les avantages des diverses applications disponibles. Cet été encore, suissetec commencera à développer son propre centre d’applications. Ainsi, les clients pourront bientôt acheter les applications logicielles de l’association sur l’« Online Shop » (p.ex. des outils de calcul spécifiques à la branche). Au lieu de recevoir un CD envoyé par courrier, vous pourrez accéder à l’application Web via votre profil personnel. Cette nouveauté vous permettra, à l’aide d’un appareil avec connexion Internet, de travailler à tout moment et en tout lieu avec les applications Web de suissetec.

Le nouveau site Internet devrait être mis en ligne début juillet 2012. (aesn)

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+ PLateforme Internet www.suissetec.ch

Photo : Hans-Peter Kaufmann

Encore avant les vacances d’été, suissetec mettra en ligne son nouveau portail Internet.

Au cours de ces derniers mois, le site Internet www.suissetec.ch a été complètement remanié, tant au niveau graphique que technique.

Le « Web Customer Center » intégré constituera l’élément central du nouveau site. Les membres de l’association et les clients bénéficieront ainsi de nombreuses améliorations : Que l’on souhaite publier une offre d’emploi, effectuer une commande ou rechercher des informations dans l’espace membres protégé par un mot de passe : à l’avenir, une seule connexion par visite sera nécessaire sur le site Internet de suissetec.

Chaque membre disposera de son propre profil, qui pourra être modifié ou élargi si nécessaire. Les licences pour les applications logicielles pourront à l’avenir être ­gérées de manière très simple et autonome via ce profil utilisateur.

Effectuer des commandes en ligne sera ­encore plus facile : le nouvel « Online Shop » réunira tous les produits disponibles aux éditions suissetec, dont les bases de calcul, sous forme de listes par branche. La navi­ gation sera encore beaucoup plus conviviale qu’actuellement.

tenu un séminaire de réflexion très intéressant.

Durant deux jours, l’organe s’est notamment penché sur la stratégie de l’association 2012– 2017, le Miroir CO2 et la convention collective de travail.

La stratégie de l’association sera développée sur la base du document existant. Des adaptations sont avant tout nécessaires au niveau des domaines spécialisés (sanitaire/eau/gaz, clima chauffage, clima ventilation/froid, ferblanterie/ enveloppe du bâtiment). Avant que suissetec ne publie le document de stratégie remanié, celui-ci sera présenté fin avril lors de la conférence des présidents de section.

Le comité central s’est également intéressé de près à la convention collective de travail pour les branches de la technique du bâtiment.

Celle-ci expire fin 2012 ; de nouvelles négociations avec les syndicats devront donc être menées. L’association estime que la situation actuelle est satisfaisante, de grandes modi­ fications ne sont donc pas nécessaires. Au contraire : une résiliation de la part de suissetec n’est pas à l’ordre du jour ; le comité central souhaite prolonger la convention existante.

Le comité central de suissetec pendant son séminaire de réflexion de deux jours à Mammern, au bord du lac de Constance.

L’avenir du Miroir CO2 a aussi été abordé lors du séminaire de réflexion. Le comité central a décidé de ne pas développer davantage cet outil car il n’est que peu utilisé. En tant qu’instrument de conseil, le Miroir CO2 demeure cependant tout à fait adapté. Pour le reste de sa durée de vie, le programme sera donc mis gratuitement à la disposition du grand public. Ainsi, dès à présent, les utilisateurs actuels ne devront plus payer de frais de licences. (muhb)

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En bref

Championnats suisses 2012 du 30 octobre au 2 novembre 2012 à Lugano

Cette année, les championnes et champions suisses de la technique du bâtiment seront désignés au salon d’Edilespo à Lugano. Installateurs en chauffage, constructeurs d’installations de ventilation, installateurs sanitaires, ferblantiers et projeteurs en technique du bâtiment s’y affronteront en vue de remporter le prix tant convoité.

Ces dernières années, les championnats suisses de la technique du bâtiment ont attiré des milliers de visiteurs. Rien qu’en 2011, 20 000 personnes se sont rendues à la foire professionnelle de Pratteln et ont ainsi assisté aux épreuves en direct. Après les championnats suisses de la technique du bâtiment orga-

nisés à Martigny en 2010 et à Pratteln en 2011, c’est à Lugano que les jeunes professionnels feront cet automne la démonstration de leur savoir-faire. Edilespo, le salon des techniques et des solutions pour le bâtiment, constitue à cet égard un lieu idéal.

Assemblée des délégués de printemps et congrès suissetec 2012

Participer, c’est déjà gagner Les concurrents n’ont pas seulement la possibilité de montrer leur métier à un large public ; pour les meilleurs d’entre eux, c’est également l’occasion de remporter leur ticket pour les Mondiaux des métiers 2013 qui se tiendront à Leipzig. Mais le seul fait de participer est déjà une victoire en soi. S’être présenté aux championnats des métiers constitue un atout indéniable dans un dossier de candidature lors de la recherche d’un emploi. De même, les entreprises formatrices qui encouragent les jeunes professionnels à prendre part à la compétition sont aussi gagnantes. Ces entreprises favorisent ainsi leur propre image, contribuent à renforcer l’attractivité de nos branches comme environnement de travail et soutiennent les efforts ­visant à mieux faire connaître nos métiers aux futurs techniciens du bâtiment. (aesn)

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L’installateur en chauffage Markus Klopfen­ stein a remporté la médaille d’or et le titre de meilleur champion suisse 2011.

+ Formulaire d’inscription et conditions de participation sous www.suissetec.ch/championnatssuisses http://meisterschaft.toplehrstellen.ch/fr

Délai d’inscription : 31 août 2012

Lancement de la formation Persona en Suisse romande

Premier cours Persona : des participants enthousiastes « Matière complexe traitée avec clarté », « conseils utiles au quotidien », « animatrice très à l’aise dans son domaine » : le premier cours Persona organisé le 8 mars dernier au centre de formation suissetec de Colombier a remporté un franc succès. Anouk Poget, qui a animé le module A « Mon comportement », a su captiver les participants.

Dispensés depuis 2010 en Suisse alémanique, ces séminaires d’une journée doivent permettre

suissetecmag Avril/Mai 2012

Photo : Congress Centre Kursaal Interlaken AG

L’or pour les meilleurs

Rendez-vous à Interlaken Les membres de suissetec devraient dès à présent réserver cette date dans leur agenda : le congrès suissetec 2012 se tiendra le 22 juin prochain au centre de congrès Kursaal Interlaken. Pendant que les délégués des sections participeront l’après-midi à l’Assemblée de printemps, des programmes-cadres attractifs sont de nouveau prévus pour les personnes accompagnatrices. Une visite guidée dans les célèbres grottes de Saint-Béat sera notamment organisée. Le soir, un banquet de gala aura lieu dans la salle de concert avec de nombreuses animations et certainement quelques surprises.

La remise des diplômes de maîtrise constituera le point d’orgue de la soirée.

Le 23 juin se tiendra la traditionnelle excursion du samedi. Les organisateurs ont prévu un voyage en train à vapeur et la visite du Musée de l’habitat rural de Ballenberg – c’est donc un programme à la fois divertissant et informatif qui attend les participants.

Les invitations avec toutes les informations nécessaires et les documents d’inscription ont été envoyés fin mars.

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aux professionnels du bâtiment de maximiser leurs compétences personnelles. La formation comprend actuellement cinq modules : « Mon comportement », « Ma communication », « Mon organisation », « Mon client » et « Entretiens exi­ geants ».

Nous nous réjouissons d’ores et déjà des prochains séminaires Persona car, comme l’a souligné Anouk Poget dans son cours, c’est la première impression qui compte ! (moret)

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Anouk Poget, animatrice du module A « Mon comportement », a fait l’unanimité au sein des participants.

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Economie

Grand intérêt pour l’échange d’expériences sur des questions juridiques

Enquête conjoncturelle dans les branches sanitaire, chauffage et climatisation

« Le contrat oral est aussi valable. » En quoi diffèrent le mandat et le contrat d’entreprise, et quelles responsabilités en découlent ? Voilà le type de questions qui ont été abordées lors d’une table ronde organisée fin 2011 par le groupe alémanique d’échange d’expériences EDEX 51, constitué de pro­ jeteurs, en collaboration avec Georg Weber, juriste spécialisé en droit de la construction.

Des questions pour lesquelles il n’existe pas toujours une réponse définitive.

A la différence du mandat, le contrat d’entreprise se caractérise par l’engagement ferme de l’entrepreneur d’atteindre le résultat déterminé (obligation de résultat). Les projeteurs se voient sans cesse reprocher des erreurs de planification. Dans ce contexte, il est selon Georg Weber important d’exiger une procédure formelle de la part du maître de l’ouvrage.

La mise en œuvre doit correspondre à la planification, ce qui ne protège toutefois pas l’entrepreneur d’une éventuelle responsabilité si, après la mise en œuvre, des dommages dus à des erreurs de planification apparaissent. A cet égard, il convient également de distinguer clairement la direction générale des travaux de la direction technique des travaux afin de délimiter les responsabilités de chacun.

Georg Weber a ensuite rappelé aux participants de la table ronde que le mandat inclut en principe toujours un devoir de fidélité et de diligence. Il est d’autant plus important de ­clarifier la situation dès le départ et de veiller au fait que le contrat conclu oralement est aussi valable au regard de la loi (cf. les normes SIA 103, 108, 118, etc.). Par ailleurs, Georg Weber recommande, dans la mesure du possible, de consigner toutes les informations ­importantes par écrit. Dans le même ordre d’idées, il est également impératif de conserver tous les courriels, notes et procès-verbaux liés au projet. Selon Georg Weber, il est par ­ailleurs utile de fixer des limites au préalable, par exemple au niveau du contingent d’heures de travail ; il est également envisageable de déterminer, à intervalles réguliers, des étapes clés auxquelles les participants au projet discutent de l’avancement des travaux. (baud)

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Une plus-value pour la pratique p ­ rofessionnelle Le séminaire organisé avec le juriste Georg Weber le prouve : il existe de nombreux thèmes et questions susceptibles d’être abordés entre collègues de travail.

Partage de points de vue, informations techniques de première main et discussion d’exemples tirés de la pratique montrent la valeur de ces groupes d’échange d’expériences. Souvent, avec leurs agendas bien remplis, les pro­fessionnels n’ont pas le temps de participer à un échange d’expériences. A cet égard, on oublie peut-être que les idées et le savoir-faire échangés lors de ces séminaires d’une demi-journée peuvent justement constituer une ­plus-value pour la pratique professionnelle.

Photo en arrière-plan : rcx, Fotolia.com

+ POUR EN SAVOIR PLUS Les personnes intéressées peuvent contacter le secrétariat romand de suissetec : téléphone 032 843 49 50 romandie@suissetec.ch

Photo : Jonn Rübcke/Fotolia.com

Conseils

1er trimestre 2012 Dans la branche sanitaire, la situation des affaires dans le second œuvre est considérée comme moyenne. Quant à la branche du chauffage, les entreprises interrogées estiment que la situation des affaires s’est dégradée. Dans leur perception subjective, les entrepreneurs voient l’avenir de manière différente : dans la branche sanitaire, les attentes concernant les commandes continuent à reculer alors qu’elles augmentent de nouveau dans la branche du chauffage.

Dans la branche sanitaire, la situation des ­affaires est évaluée comme moyenne mais la branche reste à un niveau appréciable. Les ­réserves de travail se sont fortement réduites – la courbe se situe au-dessous du seuil des ­dernières années. Les attentes des entreprises sanitaires ont de nouveau diminué. Elles se situent au même niveau qu’au début 2010, ­ comme le montre la courbe des commandes prévues.

Dans la branche du chauffage, les entreprises interrogées évaluent de manière négative la situation générale des affaires ; ce bas niveau avait été atteint pour la dernière fois mi-2004.

Les réserves de travail ont légèrement diminué par rapport au trimestre précédent et demeurent à un niveau plutôt faible. Un coup d’œil sur la courbe des commandes prévues montre que les entrepreneurs questionnés voient de nouveau l’avenir avec plus d’optimisme qu’au trimestre précédent.

Les résultats se basent sur une enquête réalisée par le Centre de recherches conjoncturelles KOF de l’EPF Zurich ; 34 entreprises du sanitaire et 30 du chauffage y ont participé. (muhb)

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Formation

Offre de f­ ormation Centre romand de formation continue, Colombier Organe responsable : Centre romand de formation continue, 2013 Colombier, téléphone 032 843 49 52, fax 032 843 49 55 romandie@suissetec.ch www.suissetec.ch Vous trouverez les offres de cours et de séminaires actuelles du centre de formation de suissetec à Colombier sous : www.suissetec.ch. Vous pouvez vous inscrire directement en ligne.

Chauffage/Sanitaire/Ferblanterie Obtention du titre de contremaître en chauffage, sanitaire ou ferblantier avec brevet fédéral. Module préparatoire : chaque année en janvier. Cursus dispensé sur 1,5 an : début du cours chaque année en janvier (selon le nombre minimum d’inscriptions). Rythme des cours : jeudi, vendredi et samedi, toutes les 3 semaines.

Obtention du titre de maître chauffagiste, sanitaire ou ferblantier avec diplôme ­fédéral. Prérequis : être titulaire du brevet fédéral. Cursus dispensé sur 2 ans : début du cours tous les ans en janvier (selon le nombre minimum d’inscriptions). Rythme des cours : jeudi, vendredi et samedi, toutes les 3 semaines.

Cours de formation continue : Chauffage Contremaître en chauffage avec brevet fédéral. Janvier 2012 – juillet 2013/examen en novembre 2013.

Perfectionnement modulaire (selon calendrier du brevet en cours).

Maître chauffagiste avec diplôme fédéral.

Janvier 2013 – décembre 2014/examen en 2015.

Sanitaire Contremaître sanitaire avec brevet ­fédéral. Janvier 2012 – juillet 2013/ examen en novembre 2013.

Perfectionnement modulaire (selon calendrier du brevet en cours).

Maître sanitaire avec diplôme fédéral.

Janvier 2013 – décembre 2014/examen en 2015.

suissetecmag Avril/Mai 2012

Projeteur sanitaire avec diplôme fédéral.

Janvier 2013 – décembre 2014.

Autorisation d’installer (Eauservice ­Lausanne, Viteos Neuchâtel et Service des Energies Yverdon-les-Bains). ­Septembre 2012 – décembre 2013.

Méthode de calcul par éléments.

Automne 2012.

Ferblanterie Contremaître ferblantier avec brevet ­fédéral. Janvier 2012 – juillet 2013/examen en novembre 2013.

Perfectionnement modulaire (selon calendrier du brevet en cours).

Maître ferblantier avec diplôme fédéral.

Janvier 2013 – décembre 2014/examen en 2015.

Recouvrements métalliques de toitures.

Printemps 2012 + selon calendrier du brevet en cours.

Chauffage/Ventilation/Froid/ Sanitaire/Ferblanterie Chef de projet en technique du bâtiment avec brevet fédéral. Automne 2012.

Conseiller énergétique des bâtiments avec brevet fédéral. Cursus de 21 jours dispensé sur 6 mois : début chaque année en septembre.

Inscription Examen professionnel de conseiller ­énergétique des bâtiments avec brevet fédéral Dates de l’examen : 10 – 13 septembre 2012 (oral) Remise du descriptif de projet : vendredi 1er juin 2012 Remise du travail interdisciplinaire : jeudi 2 août 2012 La taxe de l’examen final (établissement du brevet inclus) s’élève à CHF 1200.–.

Association suisse et liechtensteinoise de la technique du bâtiment (suissetec) Secrétariat de la commission AQ conseiller énergétique des bâtiments Beatrix Hählen Auf der Mauer 11 Case postale 8021 Zurich Téléphone 043 244 73 42 Délai d’inscription : vendredi 1er juin 2012

Divers Autorisation limitée d’installer des installations électriques (art. 15 OIBT).

Mai – juin 2012.

Spécialiste en thermique (ImmoClimat suisse). Printemps 2012.

Chef de projet en technique du bâtiment.

Automne 2012.

Cours INtUS : Persona – Développez vos compétences personnelles. 8 modules, avec attestations suissetec.

Dates et lieux, voir www.suissetec.ch Module A : Mon comportement 10 mai 2012 à Genève Module B : Ma communication 7 juin 2012 à Colombier Module C : Mon organisation 14 juin 2012 à Tolochenaz Module D : Mon client 26 avril 2012 à Sion Module E : Entretiens exigeants 28 juin 2012 à Sion

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Nouveaux diplômés de l’examen professionnel 2011 Contremaître en chauffage avec brevet fédéral Anken Raphael, Mittelhäusern BE Arsic Aca, Zurich ZH Aziri Hazir, Oetwil am See ZH Bodens Dennis, Ostermundigen BE Bürki Daniel, Wittinsburg BL Dobler Daniel, Siebnen SZ Elshani Xhavit, Bulle FR Forte Costa Jorge Manuel, Thoune BE Fuhrer Michael, Herzogenbuchsee BE Ganiu Behar, Vevey VD Gjokaj Leonard, Kaltbrunn SG Grelling Christian, Zurich ZH Heinrich Thomas, Unterägeri ZG Helfenberger Simon, Orpund BE Kaltenrieder Adrian, Toffen BE Lauber Steve, Choëx VS Luginbühl Heinzpeter, Niederbuchsiten SO Marković Zoran, Lucerne LU Maury Johann, Sion VS Mehmedagic Saud, Arth SZ Messer Thomas, Gelterkinden BL Neff Adrian, Rain LU Paunović Danijel, Duillier VD Pendic Dejan, Malters LU Pepić Armin, Winterthour ZH Poloni Enrico, Chamoille/Sembrancher VS Reiff Hervé, Vevey VD Reinmann Michael, Grafenried BE Renevey David, Nidau BE Rodrigues Dino, Rotkreuz ZG Rušiti Besir, Pfungen ZH Rüthrich Steve, Hinteregg ZH Ryter Alex, Wettingen AG Sigg Mathias, Au ZH Stecher Tobias, Stäfa ZH Tobler Patrik, Freidorf TG Vez Michel, Zuchwil SO Walker David, Gampel VS Weiss Simon, Belp BE Wirth Matthias, Berne BE Wirth Reto, Schwanden GL Wittwer Christoph, Oberbalm BE Wüthrich Bernhard, Eggiwil BE Wyss Ronny, Wattenwil BE

Contremaître sanitaire avec brevet fédéral Albrus Cyril, Ambérieu-en-Bugey/France Allenspach Philipp, Alt St. Johann SG Baumgartner Stefan, Jegenstorf BE Buchegger Stefan, Effretikon ZH Casutt Daniel, Maienfeld GR Christen Andreas, Birr AG Ciardo Gabriel, Sion VS

Ciprian Marco, Embrach ZH Cortese Giuseppe, Triesen FL Dumusc Laurent, Collombey VS Elezi Hajrush, Langnau am Albis ZH Erb Christian, Schwenden BE Estermann Lukas, Hildisrieden LU Estermann Ronny, Zurich ZH Fernandez José, La Tour-de-Trême FR Gähler David, Eschenbach SG Hagmann Marcel, Reinach AG Heeb Sascha, Montlingen SG Hertig Silvan, Wetzikon ZH Herzog Gabriel, Wölflinswil AG Hirschi Tobias, Berne BE Hollenweger Daniel, Ennetbürgen NW Hoxha Hekuran, Thoune BE Jost Philippe, Münsingen BE Läderach Patrick, Le Landeron NE Lienert Christoph, Arlesheim BL Marjanović Željko, Bière VD Martina Yvan, La Neuveville NE Mauchle Fabian, Wald ZH Meister Raphael Cédric, Schaffhouse SH Niederhäuser Marc, Münsingen BE Nuozzi Fabio, Granges SO Odermatt Bruno, Kriens LU Pete Tibor, Köniz BE Rauber Michael, Zuchwil SO Rekaj Perparim, Biberist SO Röthlisberger Michael, Röthenbach BE Sarrasin Hubert, Martigny VS Schindler Simon, Zäziwil BE Schork Stefan, Wyhlen/Allemagne Steiner Roland, Schwyz SZ Stotzer Ueli, Büren a. A. BE Sulkoski Ajan, Morat FR Sutter Fabrice, Gland VD Thomas Frédéric, Vétroz VS Trachsel Roland, Längenbühl BE Venetz Michael, Emmenbrücke LU Vionnet Alain, Baden AG von Arx Marcel, Adligenswil LU von Flüe Raphael, Sins AG Wenger Michel, La Chaux-de-Fonds NE Wey Thomas, Buchs LU Zimecki Mikaël, Aproz VS Zimmermann François-Xavier, Genève GE Zumbühl Andreas, Rothenburg LU Zürcher Cédric, Muntelier FR

Contremaître en ferblanterie avec brevet fédéral Aeberhard Pascal, Thayngen SH Amidović Mensur, Baar ZG Arnold Marcel, Schenkon LU Baumgartner Daniel, Bronschhofen SG

Beato Miguel, La Sarraz VD Bissig Bernhard, Zufikon AG Burgstaller Alexander, Kappelen BE Cavegn Rinaldo, Ilanz GR Concenti Sandro, Wettswil ZH Cotardo Roberto, Ehrendingen AG Donzé Célien, Le Noirmont JU Falcone Michele, Diessenhofen TG Favre Guillaume, Veysonnaz VS Forney Vincent, Lausanne VD Friedli Lukas, Riedt bei Neerach ZH Fuchs Marco, Hitzkirch LU Gisler Werner, Flüelen UR Jost Christian, Morat FR Kehrli Philippe, Utzigen BE Kiener David, Berne BE Lussmann Lars, Flims GR Maillard Marian, Le Locle NE Marti Markus, Thoune BE Martin Nicolas, Yverdon-les-Bains VD Meuli Claudio Lorenzo, Sils GR Monteil Alexander, Wädenswil ZH Moor Diego, Zofingen AG Morgenegg Serge, Berne BE Moser Rudolf, Berne BE Nafzger Stefan, Wichtrach BE Natter Roger, Thalwil ZH Nicolet Romuald, Les Reussilles BE Notz Armin, Gossau SG Pieren Marc, Achseten BE Prétôt Fabien, Orsières VS Salzmann Alain, Vaulion VD Sburlino Ralf, Niederhasli ZH Schiesser Roger, Stettlen BE Schmid Remo, Riggisberg BE Schneider Reto, Würenlos AG Studer Philipp, Naters VS Truckenbrod Markus, Zurich ZH Vidal Jon, Chiètres FR Viviand Thomas, Cornier/France Wagner Andreas, Schönenberg ZH Wittwer Pascal, Bischofszell TG

Chef de projet en technique du bâtiment avec brevet fédéral Allenbach René, Grossaffoltern BE Bielmann Daniel, Baar ZG Binder Heinz, Rümligen BE Eichenberger George, Gelfingen LU Kuhn Andreas, Spiez BE Mader Gregory, Bellach SO Scheidegger Peter, Buchrain LU Walker Daniel, Bleienbach BE Wenger Andreas, Granges SO