Relazione annuale 2012 by suissetec

Schweizerisch-Liechtensteinischer Geb채udetechnikverband Association suisse et liechtensteinoise de la technique du b창timent Associazione svizzera e del Liechtenstein della tecnica della costruzione Associaziun svizra e liechtensteinaisa da la tecnica da construcziun

2012 Relazione annuale

HOCHSPANNUNG

«CHI FA IN MODO CHE A UNA QUOTA DI 3900 METRI NOI,SI TECNICI SI POSSA CUCINARE E RISCALDARE CON IL SOLE?» DELLA COSTRUZIONE. Impianti sanitari / Climatizzazione / Ventilazione / Riscaldamento / Opere da lattoniere La vetta a portata d’occhio. Meno 18 gradi. Fare ancora una volta il pieno di energia e concedersi un pasto caldo. A renderlo possibile qui, al Piccolo Cervino, sono i tecnici della costruzione. Con una tecnologia all’avanguardia e rispettosa dell’ambiente nei rami impianti solari, riscaldamento, ventilazione, climatizzazione e impianti sanitari. Per scoprire le nostre competenze e prestazioni e ciò che possiamo fare per voi e per la vostra casa, visitate il sito: noi-i-tecnicidellacostruzione.ch

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Indice

Editoriale Consigliere nazionale Peter Schilliger – Presidente centrale di suissetec

Percezione Sei aziende unite, per l’immagine del ramo Comunicazione più semplice grazie a innovazioni nei settori Web e stampa

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Noi, i tecnici della costruzione.

suissetec 2012 – Parte 1

Sostenibilità «L’immagine è decisiva»

La fusione quale soluzione riuscita per la successione

suissetec 2012 – Parte 2

Prestazioni Le prestazioni di suissetec in sintesi

suissetec 2012 – Parte 3

Formazione di base e continua «Promuovere le nostre professioni è un compito che richiede un costante impegno».

La «crème de la crème» dei tecnici della costruzione

«Ho vinto una tappa di montagna, ma sono ancora lontano dalla linea d’arrivo»

suissetec 2012 – Parte 4

Finanze / Organizzazione Commento finanziario

Rapporto finanziario – Bilancio

Rapporto finanziario – Conto economico

Rapporti degli uffici di revisione

Direzione 37 Comitato centrale

Comitati settoriali / Commissioni

Note 42 Impressum 43

Schweizerisch-Liechtensteinischer Gebäudetechnikverband Association suisse et liechtensteinoise de la technique du bâtiment Associazione svizzera e del Liechtenstein della tecnica della costruzione Associaziun svizra e liechtensteinaisa da la tecnica da construcziun

2012 Relazione annuale

Noi, i tecnici della costruzione. Nel 2012 sono stati creati cinque soggetti pubblicitari sulla tecnica della costruzione nell’ambito del progetto «immagine». Le inserzioni sono state divulgate in autunno, durante un’ondata pubblicitaria durata ben tre mesi, su vari quotidiani domenicali e riviste specializzate per proprietari di case. Una delle immagini pubblicitarie è stata realizzata allo Stade de Suisse a Berna. Il maestro lattoniere Remo Wyss della ditta bernese Ramseyer und Dilger AG si trovava sul posto quale spettatore e si è lasciato fotografare spontaneamente con il nuovo label per lo «suissetec magazin». Per maggiori informazioni sul tema immagine, leggete a pagina 6.

Editoriale

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L’inizio di una nuova era

Per suissetec, il 2012 si è svolto all’insegna del grande progetto «immagine». Gli organi direttivi si sono di nuovo dedicati con zelo all’immagine che i nostri rami hanno di sé, a quella percepita dall’esterno e agli obiettivi su cui puntare. L’intenso processo è terminato in estate e ha dato luce alla nuova presenza settoriale con il label «Noi, i tecnici della costruzione.», sotto forma di un fumetto. Il nuovo label ha lo scopo di accompagnare e coniare d’ora in poi il nostro ramo. Siamo convinti che contribuirà a un miglioramento duraturo dell’immagine. In questo intento riusciremo tuttavia solo se, parallelamente alla divulgazione del label, diffonderemo anche dei messaggi assolutamente chiari. Il fumetto dei tecnici della costruzione, in realtà, è solo una piccola tessera di un grande mosaico. Decisivi sono i contenuti che trasportiamo, rispettivamente, appunto, il modo in cui noi, tecnici della costruzione, ci comportiamo nella quotidianità, ad esempio nel contatto con i clienti. Gli obiettivi della nostra offensiva d’immagine sono chiari: vogliamo motivare internamente, risvegliare l’orgoglio per la professione e stimolare tutti i tecnici della costruzione, a presentarsi in modo autocosciente. Al grande pubblico vogliamo dimostrare che siamo noi, grazie ai quali a casa possiamo sentirci a nostro agio e rilassarci. Che siamo noi a provvedere alla comodità e alla sicurezza, a procurare qualità di vita. Che lavoriamo con professionalità e affidabilità – e che su di noi si può contare. Ma anche evidenziare il ruolo preponderante che assumiamo nella svolta energetica e che operiamo nella consapevolezza dell’energia e del rispetto per l’ambiente. Il messaggio non potrebbe essere più semplice. Dietro a molti aspetti, che nella vita quotidiana percepiamo come normalità, si nasconde la tecnica della costruzione, ossia stiamo «Noi, i tecnici della costruzione.». Le premesse per una presenza autocosciente sono sicuramente date: da un lato, l’andamento degli affari nella tecnica della costruzione, in generale, è buono. Dall’altro lato, con la svolta energetica è stata annunciata una nuova era nel settore dell’edilizia svizzera. Il risanamento energetico del parco edifici svizzero è imminente, il che per i nostri rami non significa altro che un’enorme opportunità e soprattutto sicurezza economica. Il sistema energetico svizzero va ristrutturato a tappe, il che non causa solo costi, bensì darà impulsi positivi all’economia e procurerà durevolmente più occupazione e un maggior valore aggiunto. Questo è l’argomento principale a favore della strada intrapresa. Noi imprenditori della tecnica della costruzione, con i nostri collaboratori, possiamo quindi rallegrarci di eccellenti sbocchi professionali e della creazione di nuovi posti di lavoro. Giacché per raggiungere gli obiettivi di risparmio energetico e di emissioni di CO² sono indispensabili specialisti della tecnica della costruzione formati al meglio. Nella presente relazione annuale diamo la parola a personalità che hanno riconosciuto i segni dei tempi e che si occupano intensamente dei temi centrali: formazione professionale di base e continua, sostenibilità e percezione. Vi auguro una buona lettura !

Consigliere nazionale Peter Schilliger Presidente centrale di suissetec

Percezione

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Sei aziende unite, per l’immagine del ramo Il nuovo label «Noi, i tecnici della costruzione.» fa parte del catalogo completo di misure che suissetec mette in atto per migliorare durevolmente l’immagine del ramo. Sei aziende affiliate bernesi, solitamente concorrenti, hanno approfittato del momento favorevole per organizzare uno stand in comune, durante una mostra dell’artigianato. Un enorme successo – per ognuna delle aziende, ma anche per il ramo nel suo insieme.

Matthias Maurer della ditta P. Baumann AG, Niederscherli, è uno dei sei imprenditori all’origine dello stand comune approntato per l’esposizione delle arti e dei mestieri GEWA di Köniz. Egli definisce la mostra come un pieno successo. «Non necessariamente sotto l’aspetto delle commesse, bensì soprattutto per quanto concerne la presentazione positiva dei nostri rami.» Il fatto che ci siamo presentati apertamente come tecnici della costruzione, e non come singole ditte, ha avuto un forte impatto presso il pubblico. Dopo la mostra,

Tutti entusiasti dalla presenza in comune (da sinistra a destra): Serge Morgenegg,

anche i suoi colleghi erano entusiasti del

Morgenegg AG, Köniz; Marc Pulver, U. Pulver AG, Köniz; Hans Pauli, energyunlimited

successo riscontrato e dei numerosi con-

GmbH, Mittelhäusern; Matthias Maurer, P. Baumann AG, Niederscherli;

tatti allacciati.

Bruno Messerli, W. + H. Messerli AG, Berna; Thomas Künzi, Bill + Künzi AG, Liebefeld

L’unione fa la forza L’idea di questa cooperazione risale alla

il minimo problema; non ci siamo contesi

Una presentazione in comune

«Giornata del sole», spiega Matthias Mau-

le commesse.» Al contrario, ognuna delle

rer. Una mostra alla quale partecipano re-

ditte rappresentate ha offerto le sue cono-

crea sinergie Per le PMI, partecipare a una mostra delle arti

golarmente a Köniz già quattro delle sei

scenze tecniche specifiche: «Vi sono stati

e dei mestieri implica sempre notevoli costi.

aziende. L’obiettivo di uno stand in comune

dei casi, in cui si indirizzava una persona

Si deve allestire un concetto, affittare uno

alla mostra artigianale era attirare maggio-

interessata, con un problema particolare, a

spazio e ingaggiare delle persone che costru-

re attenzione, anziché una presenza singo-

un collega.»

iscono lo stand. A ciò si aggiungono i costi per pubblicizzare l’evento, per la ristorazione

la di ogni azienda sotto forma di reciproca concorrenza. La nuova campagna mantello di suis-

Uno stand spazioso che invita

e il personale. Con una presentazione in co-

a colloqui

mune e la ripresa della campagna mantello

setec, per gli organizzatori era capitata a

«Volevamo avere del tempo da dedicare ai

di suissetec, le ditte bernesi hanno potuto

proposito e offriva una cornice ideale per

nostri clienti durante la mostra», precisa

approfittare di parecchie sinergie. Il concetto

lo stand alla mostra. Quale scenario era

Matthias Maurer. «A tale scopo avevamo

era già stato allestito. Inoltre, i costi per lo

servita una tela di quasi 60 m², sulla quale

bisogno di spazio a sufficienza.» In questo

stand, la ristorazione, la comunicazione e il

figurava il soggetto pubblicitario «solare»

modo, la presenza dei tecnici della costru-

personale sono stati ripartiti in misura uguale.

tratto dalla campagna «Noi, i tecnici del-

zione bernesi era intesa più quale zona d’in-

Mettendosi insieme, i sei imprenditori

la costruzione.» Questo richiamo visivo in

contro piuttosto che quale spazio d’esposi-

hanno potuto trarre vantaggio da una pre-

grande formato ha attirato numerosi inte-

zione. I 40 m² offrivano spazio per installare

senza caratterizzata da un forte impatto e

ressati, che sono stati in seguito consigliati

un bar e numerosi posti a sedere. Piuttosto

per di più in una grandezza d’ordine, che per

dai tecnici della costruzione, tutti vestiti con

che esporre pannelli solari, scaldacqua, ra-

la singola azienda non sarebbe stata sop-

lo stesso T-shirt.

diatori o rubinetterie, le sei aziende hanno

portabile sotto l’aspetto dei costi. Il gruppo

«Abbiamo voluto presentarci consape-

preferito presentare una scultura creativa

di imprenditori innovativi è convinto di avere

volmente come professionisti della tecnica

con elementi che i tecnici della costruzio-

così presentato un’immagine del ramo della

della costruzione. Solo le targhette con i

ne padroneggiano. Su schermi piatti, una

tecnica della costruzione moderna, compe-

nomi dovevano svelare che varie ditte par-

presentazione multimediale mostrava ai

tente e vicina alla clientela – esattamente in

tecipavano qui al medesimo stand.» spiega

visitatori le prestazioni dei professionisti

linea con il senso e lo scopo della campagna

Matthias Maurer. «Tra l’altro non vi è stato

del ramo.

d’immagine di suissetec.

Percezione

Comunicazione più semplice grazie a innovazioni nei settori Web e stampa La comunicazione interna di suissetec – ossia lo scambio di informazioni con i membri – nel 2012 è stata completamente ristrutturata. All’inizio dell’anno è stata lanciata la nostra rivista per i membri, lo «suissetec magazin». A metà dell’anno è stato attivato il nuovo sito Web, che si presenta ora quale piattaforma centrale per le informazioni e gli acquisti.

Alla Direzione dell’associazione sta a cuore

Abbonamenti agevolati per riviste

fare in modo che i membri possano appro-

specializzate

più semplice: nel nuovo shop sono stati

fittare di informazioni e offerte interessanti

La prima edizione della rivista è stata lancia-

riuniti tutti i prodotti della casa editrice suissetec ed elencati secondo il ramo, incluse

Anche fare acquisti online è diventato

e complete. Con l’introduzione della rivista

ta nell’ambito della Swissbau 2012 e tenuta

«suissetec magazin», la comunicazione in

a battesimo sotto gli occhi di numerosi e

le Basi di calcolo. Pure possibile è ora fare

quest’ambito è stata portata a un livello del

illustri ospiti. Tra l’altro, la pubblicazione

acquisti con la carta di credito.

tutto diverso. L’obiettivo era innanzitutto

appare bilingue: i membri nella Romandia

avvicinare i membri ancora di più alla loro

ricevono ogni volta uno «suissetec maga-

Soluzioni software basate sul Web

associazione e allo stesso tempo ottenere

zin» in lingua francese, che rispetto all’e-

Direttamente dopo l’attivazione online del-

un trasferimento d’immagine positivo. La

dizione in lingua tedesca ha un numero di

la nuova piattaforma ha inoltre avuto ini-

nuova rivista per i membri soddisfa que-

pagine leggermente ridotto.

zio la creazione di un proprio centro delle

ste esigenze, tanto più che l’associazione

Contestualmente con la prima edizio-

beneficia ora di una presenza ancora più

ne dello «suissetec magazin», diverse case

qui applicazioni software dell’associazione

autonoma.

editrici hanno offerto ai membri suissetec

(p. es. gli strumenti di calcolo specifici del ramo). Anziché un CD per posta, i clienti ri-

applicazioni. I clienti possono acquistare

Lo «suissetec magazin», che appare

abbonamenti agevolati per le loro riviste

cinque volte all’anno, non è una nuova

specializzate, dal mondo della tecnica della

cevono semplicemente un codice di attiva-

rivista specializzata per l’artigianato della

costruzione, quale azione speciale unica.

zione per l’applicazione basata su Web, nel

tecnica della costruzione, bensì una pura

profilo cliente personale. In questo modo

rivista destinata ai membri. Il team redazio-

Area clienti integrata

è possibile lavorare sempre e ovunque con

nale si concentra sugli artefici nel mondo

In estate è poi seguita la ristrutturazione

l’applicazione, semplicemente usando ap-

della tecnica della costruzione svizzera e sul

completa della presenza di suissetec su In-

parecchi in grado di interagire con Internet.

loro operato – sia presso il singolo membro

ternet. Il sito Web www.suissetec.ch è stato

sia nelle sezioni o in seno al Segretariato

rielaborato completamente non solo sotto

Lo «suissetec magazin» appare cinque volte

centrale. In questo modo, il giornale è di-

l’aspetto grafico, bensì anche dal punto

all’anno, ossia in gennaio, aprile, giugno,

ventato già nell’«anno di nascita» una vera

di vista tecnico. Un elemento centrale è la

agosto e novembre. La rivista per i membri

e propria nave ammiraglia per la comunica-

nuova area clienti integrata. La stessa com-

può essere scaricata anche elettronicamente

zione dell’associazione, esclusivamente per

porta numerosi miglioramenti per i membri

sotto forma di ePaper:

i membri suissetec. La pubblicazione infor-

dell’associazione e per i clienti: che si tratti

 www.suissetec.ch/magazin

ma su manifestazioni, offerte di formazio-

di pubblicare un’inserzione per un posto

ne e tutte le altre prestazioni di suissetec.

di lavoro, di fare un acquisto o di cercare

Che si tratti delle Basi di calcolo, di materiale

Prendono parola protagonisti interessanti

informazioni nell’area riservata ai membri,

didattico, testi tecnici o articoli pubblicitari –

dal mondo della tecnica della costruzione

protetta da password – per ogni visita sul

il tutto è disponibile sull’online shop:

e vengono ritratte aziende esemplari dei

sito Web è ora sufficiente annunciarsi un’u-

 www.suissetec.ch/shop

membri. In breve, l’associazione dispone

nica volta. Ogni membro riceve un proprio

di una vetrina propria e ristrutturata, in cui

profilo che, in caso di bisogno, può essere

può presentare le sue attività.

elaborato e ampliato. Le licenze per i programmi applicativi sono ora gestibili semplicemente e in modo autonomo tramite questo profilo utente.

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Un complimento da un intenditore esperto: il Consigliere nazionale Filippo Leutenegger, presidente dell’associazione ImmoClima Svizzera, ha elogiato la prima edizione dello «suissetec magazin» in occasione della festa di lancio alla Swissbau a Basilea.

Percezione

Noi, i tecnici della costruzione. Dall’autunno 2012, il ramo della tecnica della costruzione si presenta per la primissima volta in modo uniforme – con il nuovo label «Noi, i tecnici della costruzione.». La presenza moderna e i soggetti pubblicitari sono stati sviluppati da suissetec in collaborazione con l’agenzia pubblicitaria zurighese Hochspannung. I pubblicitari Matthew Katumba e Alex Taiganidis si esprimono sui retroscena e sugli obiettivi.

Il ramo della tecnica della costruzione

Tecnici della costruzione: un concetto

I soggetti delle inserzioni hanno un

vuole ridare lustro alla sua immagine.

generale anche per i lattonieri ?

carattere quasi monumentale.

Come si procede in un simile caso ?

Alex Taiganidis: Esatto. I lattonieri si sono

Alex Taiganidis: Abbiamo deciso per la stra-

Alex Taiganidis: Per noi è importante comu-

espressi chiaramente per questo concet-

tegia di inserire volutamente il tema della

superiore. Non mostriamo l’installatore di

nicare in modo semplice e presentarci nella

WIR, DIE GEBÄUDETECHNIKER. to generale. Anche per loro, la strategia è

NOUS, LES TECHNICIENS DU BÂTIMENT. tecnica della costruzione in un contesto

pubblicità con rilievo. Proprio per questo

quella giusta. La professione di lattoniere

utilizziamo ora con coerenza «tecnici della

ha ricevuto note leggermente inferiori nel

impianti sanitari mentre monta un lavabo,

costruzione» quale concetto generale per

sondaggio sull’immagine, rispetto p. es.

bensì lasciamo p. es. che sia il proprietario

tutte le professioni nei rami impianti sa-

agli installatori di impianti sanitari o di ri-

di una casa, in un ambito ben più vasto, a

NOUS, LES porre TECHNICIENS domande sulle prestazioni dei tecnici DU BÂTIMENT.

poco sensato lanciare una campagna pub-

della costruzione.

NOUS, LES nitari, riscaldamento, TECHNICIENS DU ventilazione, BÂTIMENT.

clima

tizzazione, opere da lattoniere / involucro

WIR, NOUS, LESDIE GEBÄUDETECHNIKER. TECHNICIENS DU BÂTIMENT.

WIR, DIE NOI, I TECNICI scaldamenti. GiàCOSTRUZIONE. solo per questo sarebbe GEBÄUDETECHNIKER. DELLA WIR, DIE NOUS,NOI, LESI TECNICI TECHNICIENS DU BÂTIMENT. GEBÄUDETECHNIKER. DELLA COSTRUZIONE.

NOUS, NOI, ILES TECNICI DELLA COSTRUZIONE. TECHNICIENS DU BÂTIMENT.

della costruzione. Questo concetto è il più

NOUS,WIR, LESDIE GEBÄUDETECHNIKER. TECHNICIENS DU BÂTIMENT. un risultato del sondaggio rappresentativo

blicitaria separata per i lattonieri o introdur-

Matthew Katumba: «Chi, in realtà, ren-

comprensibile rispetto alle designazioni

re un proprio label. È molto meglio coin-

de possibile tutto ciò ?» Proprio questa è la

professionali specifiche. Ciò è stato anche

volgere anche i lattonieri – così essi sono

domanda che si pone l’uomo della strada.

commissionato da suissetec.

dell’intero ramo della tecnica della costru-

quanto geniale: «Noi, i tecnici della costru-

zione e possono approfittare dell’influsso

zione.» Lo devi a noi, se puoi goderti la vita

WIR, DIE GEBÄUDETECHNIKER. sulle professioni della tecnica

che ne deriva.

semplicemente, sa troppo poco

NOUS, LES TECHNICIENS DU BÂTIMENT. I soggetti pubblicitari sono presenti

NOI, I TECNICI DELLA COSTRUZIONE. Come si può sapere se il tutto è efficace ?

Si può dire che la popolazione,

NOUS, NOI,LESI TECNICI TECHNICIENS DU BÂTIMENT. DELLA COSTRUZIONE. parte del miglioramento dell’immagine

NOI, I TECNICI DELLA COSTRUZIONE.

La risposta che diamo è tanto semplice

spensieratamente. Ogni giorno e ovunque.

della costruzione ?

in inserzioni su vasti spazi nella

Alex Taiganidis: Il successo è molto difficile da

Matthew Katumba: La conoscenza in ogni

stampa domenicale. A quali gruppi

misurare. Si dovrebbe ripetere il sondaggio

caso non è attuale. Il sondaggio ha mo-

mirate ?

popolare dopo un po’ e confrontare i risul-

strato chiaramente che, ad esempio, i pro-

Matthew Katumba: In prima linea vogliamo

tati. In ogni caso si potrà vedere, tra qualche

prietari di case hanno sovente delle idee

raggiungere i proprietari di case e chi desi-

anno, se il concetto di «tecnico della costru-

antiquate sul significato esatto delle desi-

dera diventarlo. Ma anche il vasto pubblico

zione» si è affermato. Rilevanti saranno poi

gnazioni professionali. Ed è esattamente

che ricorre ripetutamente alle prestazioni

i feedback delle aziende affiliate. Se queste

qui che vogliamo iniziare. L’obiettivo è an-

dei tecnici della costruzione. Se il ramo è

collaborano e sostengono la presentazione

corare saldamente nel ramo il nuovo label

percepito più positivamente presso il pub-

del ramo fatta in comune, avremo successo.

«Noi, i tecnici della costruzione.».

blico, aumenta anche l’attrattività delle professioni per i giovani.

Che cosa vi aspettate da ciò ?

Fa pure parte della campagna d’immagine

Matthew Katumba: Possiamo – sempre

Promuovere l’immagine significa quindi

il sito Web destinato ai clienti finali

nell’interazione con i soggetti pubblicitari –

anche promuovere le giovani leve ?

www.noi-i-tecnicidellacostruzione.ch.

posizionare meglio le professioni e mostra-

Alex Taiganidis: Certo. Il nostro obiettivo è

Il sito illustra brevemente le prestazioni

re al pubblico quali prestazioni sono fornite

fare in modo che, grazie a una migliore im-

fornite dai professionisti della tecnica

giorno per giorno dai tecnici della costru-

magine, ad abbracciare le professioni della

zione a favore della società.

tecnica della costruzione siano maggior-

della costruzione, con un link al motore per la ricerca di un’azienda specializzata

mente i giovani più bravi usciti da scuola.

e a un calcolatore dell’energia.

NO DE

N D

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Vasta rete di relazioni In settembre Peter Schilliger ha prestato giuramento quale Consigliere nazionale. È subentrato a Otto Ineichen, deceduto in giugno. Per suissetec, l’insediamento del Presidente centrale nel Parlamento federale è un colpo di fortuna. Con un rappresen-

La campagna già in corso, destinata all’acquisizione di giovani leve, è stata ulteriormente sviluppata nel 2012. Sono stati prodotti nuovi spot televisivi emozionali, è stata rafforzata l’attivazione della pubblicità online e sono stati gestiti in modo coerente i media sociali.

tante dalle proprie file, il ramo della tecnica della costruzione

Il corporate design di suissetec è stato sottoposto nel 2012

ha ora una voce forte a Berna.

a un «tocco di pennello rinnovatore». Il logo di suissetec è stato

È stato creato un nuovo gruppo di lavoro «Politica / Lobbismo», composto di persone politicamente attive dalla cerchia dei

leggermente rielaborato, mentre il label d’immagine è stato integrato in tutti i mezzi di comunicazione.

membri e del Segretariato centrale. La partecipazione delle

Alla Swissbau a Basilea suissetec ha fatto la sua apparizione

persone in questo collegio, fatto lusinghiero, è molto grande.

nell’ambito dell’esposizione speciale «Swissbau Focus».

Nell’anno in rassegna, suissetec si è di nuovo espressa in merito a varie consultazioni, tra l’altro sulla responsabilità dei subappaltatori, sul diritto in materia di prodotti da costruzione, sulle direttive della conferenza degli organi della costruzione

La «lounge di suissetec» si è contraddistinta quale punto d’incontro esclusivo per i membri e per le organizzazioni partner. In quest’ambito è stato lanciato lo «suissetec magazin» e sono state organizzate varie manifestazioni.

e degli immobili, sulla SIA 123 e sullo sgravio amministrativo delle aziende in materia di diritto della costruzione.

Fondo per la formazione professionale / Sovvenzioni

Come di consueto, nel 2012 suissetec ha collaborato strettamente

A metà dell’anno, il Consiglio federale ha messo in vigore il

e con successo con l’organizzazione mantello nazionale

Fondo per la formazione professionale (FFP), dopo che il regola-

«costruzionesvizzera». Anche la cooperazione con l’Unione

mento del fondo era stato rielaborato. In questo modo, il FFP

padronale svizzera può essere giudicata come del tutto positiva,

ha di nuovo forza obbligatoria generale. Quale novità, il catalogo

esattamente come quella con le associazioni autorevoli dell’indu-

delle prestazioni è stato esteso alla formazione continua,

stria delle installazioni. Vari esponenti del Comitato centrale

mentre la struttura dei contributi è stata adeguata, per cui alla

e della Direzione hanno lasciato un’impronta decisiva nell’attività

fine ne deriva uno sgravio per i contribuenti.

delle organizzazioni mantello e anche dell’Unione padronale svizzera.

I contributi ai corsi interaziendali (CI) sono stati conteggiati con la tariffa statutaria di CHF 69 per ogni giorno e persona in

L’incontro annuale con le associazioni partner di lingua tedesca

formazione presso le ditte affiliate. Agli organizzatori dei corsi

ubicate in Germania e Austria (l’Alto Adige purtroppo non

interaziendali (sezioni) sono stati versati complessivamente,

ha potuto partecipare) si è svolto al castello di Freudenfels a

per 4512 rapporti di tirocinio, contributi pari a Fr. 3,31 mio.

Eschenz (TG).

(anno precedente CHF 3,48 mio. per 4724 rapporti di tirocinio).

Dall’organizzazione mantello europea sfortunatamente non

Dal 2004 la Commissione paritetica nazionale (CPN) promuove

giungono buone notizie: l’associazione GCI/UICP («Genie

i corsi di formazione continua organizzati nei centri di formazione

Climatique International / International Union of Roofing and

suissetec e presso la STFW. Il finanziamento avviene tramite

Plumbing Contractors») offriva prestazioni talmente deboli,

i contributi delle spese di applicazione. Oltre a vari corsi,

da indurre suissetec, a metà anno, a revocare l’affiliazione a titolo

ricevono un sostegno in particolare i corsi della formazione

cautelare; la disdetta è poi diventata definitiva a fine 2012.

professionale superiore, nella seguente misura: esame professio-

suissetec è tuttora interessata a unirsi a un’organizzazione europea

nale CHF 2500, esame professionale superiore CHF 1500.

attiva, che genera un valore aggiunto per i membri.

Complessivamente nel 2012 sono stati versati ben CHF 690 000 quale agevolazione sulle tasse dei corsi.

Pubbliche relazioni mirate Con il lancio della campagna d’immagine, nel 2012 è stato introdotto il «fumetto» dei tecnici della costruzione. Il nuovo label d’immagine accompagnerà d’ora in poi il ramo. Una prima ondata pubblicitaria è stata realizzata tra settembre e dicembre.

I partecipanti (di aziende affiliate) delle scuole specializzate superiori degli indirizzi professionali Riscaldamento-Clima-Ventilazione e del corso di specialista in automazione degli edifici (STFW) ricevono dall’associazione un contributo forfetario per il perfezionamento professionale di CHF 2800. Nel 2012 sono state trattate 20 domande.

SostenibilitĂ

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«L’immagine è decisiva» La sostenibilità imprenditoriale è un fattore di successo importante. Christian Hunziker, CEO della Hunziker Partner AG di Winterthur, già molto prima dell’abbandono del nucleare e della svolta energetica, si era impegnato con molto vigore in quest’ambito. Per questo motivo, il carismatico innovatore si aggiudica regolarmente, con la sua azienda, premi in Svizzera e all’estero.

Christian Hunziker, qual è stata la

Di tanto in tanto lei allestisce dei

tori, in questo modo, fanno meno errori per

cosa più sensata che lei ha mai fatto

rapporti completi sulla sostenibilità.

80 ore lavorative l’anno, ciò porta non solo

nella sua azienda ?

Per un’azienda con 70 collaboratori

qualità, bensì anche un guadagno.

Il fatto che vent’anni fa abbiamo intrapreso

un fatto non comune.

il percorso della sostenibilità. Vi rientrava la

Sono del parere che, se si mette in moto

Che cosa significa, per lei, immagine ?

considerazione della nostra azienda in un

qualcosa, si debba anche scrivere sull’argo-

Quale vantaggio porta per gli affari ?

contesto sociale ed economico che è sog-

mento. In questo modo si conserva la cono-

L’immagine è decisiva. Dia una volta un’oc-

getto a un costante mutamento. Durante

scenza. In seguito sarà possibile ricostruire

chiata alle homepage di artigiani. Molti non

questo periodo abbiamo creato ininterrot-

solo ciò che è stato documentato e stam

hanno ancora una homepage, e per parec-

tamente la capacità di sviluppare sostenibi-

pato nero su bianco.

lità, di metterla in pratica e, in tale ambito, di adattarci ai cambiamenti. … e vi sono idee che ha poi

chi di coloro che ne hanno una, la prima soluzione sarebbe probabilmente meno

La formazione di base e continua

dannosa. Il nostro impegno per la soste-

nella sua azienda assumono grande

nibilità ha un forte impatto sull’immagine.

importanza.

Grazie al nostro dispendio messo in atto per

abbandonato molto presto ?

Ogni anno investiamo fino a 70 ore per

la comunicazione e a una cura intensa della

Certamente, ma queste le dimentico ben

ogni collaboratore nella formazione conti-

rete di relazioni, in occasione di «round del-

volentieri. In fondo, sono una persona che

nua. Rientra in quest’ambito anche il cosid-

le offerte» siamo anche quelli che ricevono

pensa positivamente. E sicuramente anche

detto PIP (Programma d’istruzione perma-

sovente la leggendaria «ultima telefonata».

un pensatore creativo.

nente) che svolgiamo da 15 anni. Durante corsi tenuti ogni 14 giorni, i collaboratori

Esiste un «momento chiave» nella

Fa molti esperimenti ?

provvedono a formare i loro colleghi. Ven-

sua vita, in cui ha deciso di puntare

Sì, certo. Si può abbandonare qualcosa solo

gono trattati temi quali lo smaltimento, la

sulla sostenibilità ?

dopo aver avuto il coraggio di provarci. I

separazione di materiali preziosi, il trasferi-

Sì, negli anni ’70, quando a Tokio vidi i

bricolage teorici raramente funzionano. Per

mento sul cantiere con i mezzi pubblici ecc.

primi poliziotti muniti di una maschera re-

comprendere un’idea bisogna sentirla, per

L’approccio prevede che ogni collaboratore

spiratoria, impegnati a regolare il traffico.

così dire poterla afferrare.

prepari un tema e lo trasmetta ai suoi colle-

Quest’immagine mi è rimasta impressa fino

ghi. Tra l’altro, l’idea proviene dall’industria

a oggi.

Le idee giocano un ruolo portante

alberghiera.

anche per i suoi collaboratori. Assolutamente. Vorremmo che i nostri di-

L’intervista completa si trova nell’edizione

Lei si lascia ispirare volentieri

3 / 2012 dello «suissetec magazin»:  www.suissetec.ch/magazin2012

pendenti sviluppino ogni anno dodici idee.

dall’esterno.

Se riescono nell’intento, ricevono da noi

Naturalmente. Per migliorare, si deve guar-

quale premio un abbonamento a metà

dare fuori dal proprio orticello.

prezzo delle FFS. Le idee vengono poi registrate nel nostro Intranet, dove possono

La qualità nel settore è poi davvero

essere esaminate dall’intero team. Al mo-

ancora un fattore di successo ?

mento abbiamo un portafoglio di 3900

Solitamente, decisivo è pur sempre

idee. Di queste, ben 2200 sono già state

il prezzo più conveniente.

realizzate. Logicamente vi si trovano idee

Il prezzo è sempre decisivo. Non solo da noi.

molto grandi e molto piccole. Tutte queste

Il trucco è fare le cose nel giusto verso sin

idee contribuiscono comunque a far pro-

dall’inizio, grazie alla gestione della qualità.

gredire l’azienda.

Da ciò derivano minori costi e, con un lavoro di buona qualità, si rimane competitivi a livello di prezzo. Se si investono ogni anno 70 ore di formazione continua e i collabora-

Sostenibilità

La fusione quale soluzione riuscita per la successione Al momento in cui il titolare di un’azienda si avvicina all’età del pensionamento, si pone inevitabilmente la questione del suo successore. Trovarne uno per la propria ditta, rappresenta tuttavia sovente una grande sfida. L’esempio della ditta Winkenbach del Cantone di Neuchâtel mostra una soluzione duratura.

Il Cantone di Neuchâtel è composto dal-

Risolto il problema del successore

la regione «le Haut» e «le Bas», ossia

«François Gabus voleva trapassare la sua

elaborato un contratto per la vendita delle

dall’«Oberland» e dall’«Unterland», con

ditta, senza tuttavia riuscire a trovare un

azioni.

propri tratti caratteristici e nette differenze.

successore nella famiglia o fra i suoi qua-

«Tra l’altro, l’azienda più grande non ha

Ciononostante, una ditta di La Chaux-de-

dri. Per questo motivo ci chiese se fossimo

semplicemente assorbito quella più picco-

una convenzione degli azionisti, fu infine

Fonds può unirsi con una dell’«Unterland».

interessati», spiega Frédéric Schmidt, diret-

la», evidenzia Frédéric Schmidt. Non si trat-

Proprio questo è avvenuto, quando la Win-

tore generale della Winkenbach. All’inizio

tò di un rilevamento, bensì di una fusione

kenbach SA di La Chaux-de-Fonds riprese

fu sorpreso, ma si rese presto conto della

di capacità artigianali. Inoltre, le particola-

le attività della ditta F. Gabus & Cie. con

ragionevolezza di uno spalleggiamento.

rità regionali restano intatte. I siti di «Ga-

sede a Boudevilliers, per fondare il gruppo

Entrambe le ditte sono attive sul mercato

bus, Val-de-Ruz e Neuchâtel» come pure

Winkenbach.

del riscaldamento e degli impianti sanitari.

di «Winkenbach, Le Locle e La Chaux-de-

Il patron della ditta F. Gabus & Cie. si

Con la fusione diventò pure evidente che i

Fonds» si completano in modo eccellente,

era rivolto direttamente al suo principale

singoli settori d’affari si completano al me-

si rallegra Frédéric Schmidt. I direttori delle

concorrente per risolvere i problemi di suc-

glio: la tecnica di climatizzazione e ventila-

due aziende hanno illustrato ai collabora-

cessione. Dopo trattative coronate da suc-

zione, da un lato (Winkenbach), le reti delle

tori i vantaggi della fusione. In particolare

cesso, dalle due ditte di tecnica della costru-

condotte d’acqua e le energie rinnovabili,

è stato così possibile eliminare le preoc-

zione è nato il gruppo Winkenbach quale

dall’altro lato (Gabus).

cupazioni legate ai posti di lavoro. Grazie

leader del ramo nella regione. L’azienda è operativa dal mese di gennaio 2012.

«La nuova azienda raggiunge ora una grandezza critica, indispensabile per

Tra i principali aspetti positivi dello spal-

affrontare con successo la crescente lotta

leggiamento troviamo procedure di lavoro

concorrenziale oltre i confini cantonali. Per

semplificate e un miglior controllo dei costi.

di più, i nostri clienti potranno approfittare

Per le ordinazioni collettive, in virtù delle di-

in futuro di un’offerta più ampia», spiega

mensioni della nuova azienda, si possono

Schmidt.

ottenere prezzi più vantaggiosi dai forni tori. Poiché i margini nel settore dell’edilizia

Fusione di capacità artigianali

sono limitati, la nuova struttura dovrebbe

Per prima cosa, la premessa per una fusione

consentire in particolare la realizzazione di

è stata un clima di reciproca fiducia. Win-

economie di scala per gli acquisti.

kenbach appartiene a quattro soci che avevano ripreso l’azienda nel 2007 dal figlio del fondatore. Quando per François Gabus fu imminente il pensionamento, la sua unica scelta era quella di alienare l’azienda o di chiuderne i battenti.

Borsa dei successori

I colloqui iniziarono già in marzo 2011.

suissetec offre a intervalli regolari dei

Per prima cosa, le due parti contraenti cer-

seminari sul tema della definizione dei

carono una banca, disposta a sostenere il

successori. I membri suissetec che

progetto. Un fiduciario elaborò la nuova

desiderano affidare le sorti della loro ditta

struttura giuridica e finanziaria. Quale so-

a un nuovo successore, possono farlo

luzione fu scelta una holding che detiene

con un’inserzione gratuita sul sito Web

la maggioranza delle due aziende. Queste

di suissetec (anche anonimamente).

ultime operano autonomamente sotto il

Informazioni:

un prezzo di alienazione (goodwill e atti-

 www.suissetec.ch/nachfolgeboerse

vi) per la Gabus a Winkenbach e, tramite

nome della propria ditta. Ci si accordò su

alla fusione, tutti i posti di lavoro sono stati garantiti.

14 | 15

Trovata una soluzione sostenibile: Frédéric Schmidt è direttore generale del gruppo Winkenbach, nato nel corso di una definizione dei successori.

Sostenibilità

Cooperazioni utili

Impianti sanitari / Acqua / Gas Nel settore di specializzazione Impianti sanitari /

suissetec è direttamente interessata dalla svolta energetica e deve

Acqua / Gas, durante il 2012 …

assumersi una parte della responsabilità per la sua messa in atto nell’ambito della tecnica della costruzione. Sono i rami suissetec

… è stato pubblicato il progetto Smaltimento delle acque dei

che mettono in pratica le misure di efficienza energetica o

fondi SN 592000 («libro marrone»). Sono pure stati istruiti i

l’inserimento di energie rinnovabili in complessi sistemi di tecnica

relatori e alle sezioni è stata inoltrata una proposta di formazione.

della costruzione – senza alcuna perdita di qualità della vita.

Il progetto, fatta eccezione per le traduzioni, è così ufficialmente

La collaborazione in sede di creazione di condizioni quadro e

ultimato.

di pacchetti di misure, per suissetec riveste grande importanza.

… è stata sviluppata la prima Web-App «Controllo e manu

I rami approfittano direttamente degli investimenti fatti nei

tenzione di impianti sanitari» – e così poste le basi per il nuovo

progetti energetici degli edifici e contribuiscono allo stesso

concetto dei software di suissetec.

tempo in modo essenziale alla loro realizzazione. suissetec si è impegnata parecchio nell’ambito della consultazione della strategia energetica 2050 della Confederazione. Le cooperazioni

… sono state implementate ampie modifiche delle Basi di calcolo.

con organizzazioni importanti, quali ad esempio SvizzeraEnergia,

… sono stati svolti i lavori di preparazione per il convegno

Swissolar, sia, Associazione professionale svizzera delle pompe

impianti sanitari del 29 ottobre 2013.

di calore APP o con l’Unione svizzera delle arti e mestieri sono state ulteriormente ampliate nel 2012.

… sono stati realizzati o presentati in riedizione promemoria e opuscoli, ad esempio «Guarnizioni per rubinetterie e rosette

Nel settore dell’eliotermia e del fotovoltaico, la collaborazione

nella zona degli impianti sanitari», «Label impianti sanitari,

con Swissolar è stata nuovamente intensificata.

prevenzione di danni dovuti all’acqua» o «Prova di pressione con

Pure proseguita ad alto livello è la collaborazione con l’IGH

verbale per le installazioni d’acqua potabile».

(Gruppo di interesse per la condivisione di dati). suissetec ha contribuito allo sviluppo di vari prodotti, quali ad esempio

Opere da lattoniere / Involucro della costruzione

IGH451.ch o il primo catalogo di App per Smartphone e in

Nel settore di specializzazione Opere da lattoniere /

questo modo pone l’accento sull’importanza centrale di questo

Involucro della costruzione, durante il 2012 …

formato di dati per i rami della tecnica della costruzione. L’integrazione di DataExpert nelle Basi di calcolo suissetec è

… si è lavorato con grande pressione al programma per la

nuovamente progredita e sarà ulteriormente ampliata nel corso

giornata del lattoniere del 27 febbraio 2013.

del prossimo anno.

… sono stati realizzati o presentati in riedizione promemoria e

Grazie al modello d’affari trasparente della Cooperativa d’acquisto

opuscoli, ad esempio «Attraversamenti di tetti e pareti nei tetti

per la tecnica della costruzione CTC, un numero ancora

a falde, nei tetti piani e nelle facciate», «Manutenzione del

maggiore di fornitori si è reso conto dei vantaggi di una coope-

tetto» o «Lista di controllo per lo svolgimento e la progettazione

razione e collabora ora con la Cooperativa d’acquisto. I membri

di impianti parafulmine».

della Cooperativa d’acquisto approfittano in questo modo di un’offerta ancora maggiore di prodotti, sui quali ottengono dei rimborsi.

Troverete informazioni sulla Cooperativa d’acquisto per la tecnica della costruzione CTC sotto:  www.egt-ctb.ch

… è stata allestita la specifica per la prima Web-App per i lattonieri ed è stata tenuta la seduta di avvio per la realizzazione assieme agli sviluppatori del software. … è stato portato avanti lo sviluppo di una guida alla norma SIA 232.

16 | 17

Riscaldamento / Ventilazione / Climatizzazione / Refrigerazione

suissetec industria

Nel settore di specializzazione Clima Riscaldamento,

Nel 2012, sotto la direzione di Dominik Tschon, il comitato

nel 2012 …

direttivo di «suissetec industria» ha consolidato i contatti con i fabbricanti / fornitori e ha stabilito le basi per intensificare

… è stato implementato il prototipo di un programma applicativo

in futuro queste relazioni. Nell’anno in rassegna sono pure stati

«Convenzione d’utilizzo» ed è stata tenuta la seduta di avvio

ampliati i contatti con i progettisti. Come d’uso, il comitato

per la realizzazione quale Web-App assieme agli sviluppatori del

direttivo si è occupato anche della preparazione del convegno

software.

specialistico e dell’assemblea dei membri.

… è stato realizzato un promemoria «Scambio CAD per progetti

Il numero di membri di suissetec industria è di nuovo aumentato:

piccoli e medi». In questo modo dovrebbero essere state stabilite

a fine 2012 erano affiliate 29 aziende (anno precedente 28).

le regole di base per l’allestimento dei disegni tramite CAD.

L’affiliazione è aperta ai membri suissetec attivi a livello interre-

… sono stati elaborati o presentati in riedizione numerosi

gionale, che occupano almeno 50 collaboratori.

promemoria e opuscoli, ad esempio «Riscaldamento dell’edificio durante la costruzione», «Sonde geotermiche» o «Prova di

Fabbricanti / Fornitori

tenuta stagna». … sono state integrate ampie modifiche nelle Basi di calcolo.

I fabbricanti / fornitori del settore di specializzazione Impianti sanitari / Acqua / Gas hanno trattato durante due sedute, con un numero lusinghiero di partecipanti, soprattutto i temi

Nel settore di specializzazione Clima Ventilazione /

del comitato settoriale. Hanno pure curato uno scambio di idee

Refrigerazione, durante il 2012 …

in materia di isolazione antincendio per i recipienti d’acqua.

… sono stati organizzati di nuovo, con grande successo, numerosi workshop «Capoprogetto ventilazione» per capiprogetto e responsabili degli ordini di imprese di installazione e di progettazione. … sono stati di nuovo organizzati con successo vari corsi di ripetizione per capi montatori e montatori di servizio del ramo ventilazione; i partecipanti hanno mostrato un grande interesse. … è stata avviata una formazione di capo montatore ventilazione. … sono stati elaborati o presentati in riedizione promemoria e opuscoli, come ad esempio «Direttive d’igiene negli impianti di ventilazione e di climatizzazione» o «Corretta progettazione, installazione e messa in funzione dei regolatori di portata volumetrica».

Su iniziativa di Alfred Freitag, i fabbricanti / fornitori del settore di specializzazione Clima Ventilazione / Refrigerazione si sono di nuovo riuniti dopo una lunga interruzione. Durante questa seduta è stato preso nota della strategia di suissetec, è stata trattata la strategia energetica 2050 e vi è stato un resoconto sui lavori in corso in seno al comitato settoriale. La commissione centrale fabbricanti / fornitori si è riunita nel 2012 una volta. A questa seduta, i partecipanti sono stati informati sulle varie attività svolte in seno agli organi di suissetec ed è stato evidenziato l’impegno delle persone coinvolte. I membri della commissione centrale fabbricanti / fornitori hanno dimostrato in particolare la loro disponibilità a impegnarsi a favore della campagna d’immagine di suissetec. A fine 2012 erano affiliati a suissetec 92 fabbricanti / fornitori.

Prestazioni

18 | 19

Le prestazioni di suissetec in sintesi «Il successo commerciale dei nostri membri dipende da loro stessi. Noi di suissetec li sosteniamo con una vasta gamma di prestazioni», afferma Hans-Peter Kaufmann, direttore di suissetec. Il ventaglio di offerte, in effetti, è enorme …

Consulenza tecnica gratuita

Informazioni giuridiche gratis

Assicurazione di protezione giuridica

I membri suissetec approfittano di una

I membri suissetec possono avvalersi di

In esclusiva per i membri suissetec: coper-

consulenza gratuita per questioni di natura

informazioni giuridiche gratuite in tutti i

tura assicurativa di CHF 100 000.– per caso

tecnica e di economia aziendale, fornita

campi, ad es. diritto del lavoro, assicurazioni

giuridico nell’ambito di controversie

dai nostri specialisti formati al meglio nei

sociali, questioni legate alla collaborazione

contrattuali con clienti, fornitori, prestatori

settori opere da lattoniere / involucro della

con le parti sociali, contratto d’appalto ecc.

di servizi, lavoratori e assicurazioni. Difesa

costruzione, impianti sanitari, condotte

nell’ambito di procedure penali e ammini-

sotterranee, riscaldamento / ventilazione /

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strative. Copertura assicurativa in Svizzera

climatizzazione.

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e nell’UE. Nessuna franchigia.

Resp. servizio giuridico Contatti Robert Diana

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Resp. settori tecnici «clima» riscaldamento,

Resp. servizio giuridico

ventilazione, climatizzazione

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le garanzie di costruzione. Con l’emissione

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Avv. Dr. iur. Ueli Schenk Resp. servizio giuridico 043 244 73 20 ueli.schenk@suissetec.ch Avv. Dr. iur. Barbara Carl Servizio giuridico 043 244 73 22 barbara.carl@suissetec.ch

Prestazioni

Condizioni speciali sulle basi

Migliori condizioni di garanzia

di calcolo

presso i fornitori

Le sperimentate e irrinunciabili basi di

Grazie ai contratti di garanzia che suissetec

zione collettiva di lavoro (CCL) per il ramo

calcolo suissetec per i rami impianti sanitari,

ha stipulato con i fornitori, i membri

della tecnica della costruzione.

opere da lattoniere / involucro della costru-

suissetec beneficiano di condizioni di

Per i membri, il contributo professionale e

zione e riscaldamento sono disponibili

garanzia prolungate fino a cinque anni.

delle spese di applicazione è incluso nella

Collaborazione con le parti sociali suissetec è parte contraente della Conven-

per i membri suissetec a condizioni speciali

quota sociale.

attraenti (sotto forma sia di dati elettronici

Contatto

sia in forma cartacea).

Avv. Dr. iur. Ueli Schenk

Contatto

Resp. servizio giuridico

Avv. Dr. iur. Ueli Schenk

Contatto

043 244 73 20

Resp. servizio giuridico

Kevin Meier

ueli.schenk@suissetec.ch

043 244 73 20

Segretariato reparto tecnica ed

ueli.schenk@suissetec.ch

economia aziendale 043 244 73 35

Prezzi di favore per pubblicazioni

kevin.meier@suissetec.ch

tecniche e materiale didattico

Partecipazione al futuro del ramo

La vasta gamma di pubblicazioni della casa

I membri dell’associazione possono parte-

Agevolazioni essenziali sulle offerte

editrice suissetec offre ai membri suissetec

cipare attivamente in svariati modi alla

di formazione

supporto e conoscenze utili per il lavoro

configurazione futura del loro ramo.

quotidiano:

Tramite la loro sezione e i collegi di suissetec

Nei centri di formazione suissetec ai

· Norme, direttive

essi possono influenzare importanti

membri suissetec è offerta una formazione

· Regolamenti di formazione, promozione

aspetti, quali ad es. la formazione profes-

su misura a prezzi vantaggiosi. I membri suissetec approfittano inoltre dei contributi sostanziali versati dall’associazione ai corsi interaziendali.

delle giovani leve

sionale e la politica dei datori di lavoro.

· Materiale didattico per la formazione di base e continua

Contatto

· Letteratura e informazioni specializzate

Hans-Peter Kaufmann

· Strumenti di lavoro / sussidi didattici

Direttore

Contatto

043 244 73 00

Beatrix Hählen

Contatto

Segretariato formazione

Rolf Epprecht

043 244 73 42

Resp. casa editrice

beatrix.haehlen@suissetec.ch

043 244 73 44 rolf.epprecht@suissetec.ch

hans-peter.kaufmann@suissetec.ch

20 | 21

Utilizzo delle piattaforme di suissetec

Cassa di compensazione AVS SPIDA

In gruppi d’esperienze, commissioni,

I membri suissetec sono affiliati alla Cassa

Cooperativa d’acquisto per la tecnica della costruzione (CTC)

gruppi di lavoro e varie manifestazioni,

di compensazione Spida (salvo affiliazione

I membri di questa organizzazione indi-

ai membri suissetec viene offerta

presso la cassa di compensazione di

pendente approfittano di rimborsi,

l’opportunità di scambiare informazioni

un’altra associazione). I membri suissetec

possibilità di sconti e dividendi sulla quota

con i concorrenti e di curare i contatti,

beneficiano così dei contributi convenienti

di capitale.

in un ambiente rilassato. I membri possono

ai costi di gestione dell’AVS e di prestazioni

inoltre avvalersi di servizi supplementari sul

sociali vantaggiose.

sito web (area riservata ai membri, borsa dei

Contatto Silvia Wick, CTC

Contatto

043 244 73 93

Martin Dürr

silvia.wick@suissetec.ch

Contatto

Direttore Spida

www.egt-ctb.ch

Hans-Peter Kaufmann

044 265 50 50

Direttore

www.spida.ch

posti di tirocinio ecc.).

043 244 73 00 hans-peter.kaufmann@suissetec.ch Fondo per la formazione professionale Vantaggio d’informazione

In base alla dichiarazione di forza obbligatoria, anche tutti i non membri apparte-

Le riviste tecniche regionali, portavoci

nenti al ramo devono versare contributi al

dell’associazione «suissetec ticino»,

fondo per la formazione professionale di

rispettivamente l’«Installatore», vengono

suissetec. Per i membri suissetec, il contri-

pubblicate alternativamente ogni trimestre

buto è già incluso nella quota sociale.

e sono incluse nella quota sociale. I membri suissetec ricevono inoltre regolar-

Contatto

mente i bollettini con informazioni e

Patrick Schneebeli

comunicazioni attuali.

Fondo per la formazione professionale 043 244 73 46

Contatto Benjamin Mühlemann Resp. comunicazione 043 244 73 13 benjamin.muehlemann@suissetec.ch

patrick.schneebeli@suissetec.ch

Prestazioni

Un segretariato centrale «pieno di vita»

La casa editrice suissetec espone cifre d’affari in forte crescita. Vi hanno contribuito in particolare la vendita della rielaborata

L’organico di suissetec conta 62,5 unità di personale (posti al

norma SN 592000 (Impianti per lo smaltimento delle acque dei

100 %; escluse le persone in formazione: sei del ramo commer-

fondi) e la pubblicazione di vario materiale didattico rielaborato.

ciale, un operatore di edifici e infrastrutture). A fine 2012

È stato inoltre possibile ampliare la gamma di offerte con nume-

non è ancora stato possibile occupare il posto supplementare

rosi prodotti attraenti, mentre il marketing è stato intensificato.

a tempo pieno approvato dal Comitato centrale per il dipartimento

La gestione oculata del magazzino ha portato a un’ulteriore

Tecnica ed economia aziendale.

ottimizzazione dei costi. Ciò ha permesso di continuare a

In agosto 2012 due apprendisti hanno terminato la loro formazione commerciale nel ramo «Servizi e amministrazione» presso suissetec. Due giovani usciti da scuola sono stati assunti per assolvere una formazione commerciale. Dopo che un’apprendista

mantenere bassi i prezzi dei prodotti, nonostante le tirature relativamente piccole. Tuttavia, si è pure constatato che garantire una fornitura in qualsiasi momento, mal si associa a una consistenza minima dello stock.

non era riuscita a raggiungere gli obiettivi di formazione pratica entro il termine richiesto, il rapporto di tirocinio è stato risolto di

Sicurezza giuridica

comune intesa a fine ottobre nel secondo anno di tirocinio. La Fondazione di previdenza del personale Spida esponeva a fine 2012 un grado di copertura del 106 % (prima stima). Questo valore è tanto più rallegrante, visto che il tasso d’interesse tecnico era stato ridotto dal 3,5 al 3,0 % e allo stesso tempo adattato alle nuove basi tecniche conseguenti all’aumento dell’aspettativa di vita. La riserva dei contributi del datore di lavoro, originariamente di CHF 1 mio., come deciso dalla commissione del

La consulenza giuridica dei membri nel 2012 ha richiesto oltre il 50 % di tempo e dispendio del servizio giuridico di suissetec. Assieme all’assicurazione di protezione giuridica, alla quale è possibile ricorrere nel caso di una vertenza, viene così offerto un servizio completo, che spazia da una prima consulenza, solitamente telefonica, allo svolgimento di una controversia giuridica fino alla sua liquidazione.

Comitato centrale, nel 2012 è stata ridotta di CHF 100 000

Le garanzie di costruzione sono state anche nel 2012 una

(entro 10 anni dovrà essere gradualmente sciolta).

specialità di suissetec. Questo tipo di affari continua a svilupparsi

La formazione di base e continua dei collaboratori suissetec

in modo lusinghiero.

riveste grande importanza. Durante l’anno in rassegna otto collaboratori hanno partecipato per parecchi mesi a formazioni

Sviluppo tecnologico

continue (parzialmente cicli di studio riconosciuti a livello federale). Inoltre, vari collaboratori hanno partecipato a perfezio-

La nuova versione del programma di contabilità «AX 2012»

namenti professionali su temi specifici.

è stata introdotta a metà dell’anno. Nonostante una lunga fase

In estate è stato ampliato e rimodernato l’ufficio della ricezione dell’immobile sito in Auf der Mauer 11. L’eliminazione di una parete portante ha richiesto un rinforzo statico. I lavori di ristrutturazione, nonostante alcuni disagi, hanno portato a un risultato rimarchevole: la nuova zona d’entrata trasmette, sia agli ospiti sia ai collaboratori, l’immagine di un’associazione conforme ai tempi e accogliente.

di pianificazione e di processi sperimentati con l’organizzazione di supporto Opus Solution AG, questo cambiamento è stato caratterizzato da un inaspettato grande numero di problemi. Il nuovo prodotto si è contraddistinto soprattutto per funzioni mancanti, un uso più complicato e resoconti rigidi, prestabiliti. Alla fine dell’anno, la Opus Solution non era ancora riuscita a risolvere completamente tutti i problemi in sospeso. Per evitare difficoltà ancora più grandi, è stato necessario spostare

L’ampliamento dell’ufficio di ricezione è stato preceduto da ben

l’introduzione della parte di programma «Salari e remunerazioni»

14 traslochi di posti di lavoro in seno al Segretariato centrale

a gennaio 2013.

di Zurigo. Durante una giornata di clausura, la Direzione aveva deciso di ottimizzare l’utilizzo della superficie degli uffici. L’idea era soprattutto di tenere conto dell’affinità dei reparti e di ottimizzare i processi interni.

Con il «Web Customer Center», in estate 2012 è stata attivata la piattaforma Internet centrale per i membri suissetec. Questa implica un concetto di online shop uniforme: d’ora in poi è possibile acquistare, nel medesimo carrello, articoli sia su richiesta (on demand) sia in stock, oppure licenze. In futuro è previsto inoltre di mettere a disposizione tutte le applicazioni software e le licenze tramite questa piattaforma (applicazioni

22 | 23

Web). Con la Web-App «Controllo e manutenzione di impianti

A fine anno, a causa dell’aumento del fatturato, i crediti vantati

sanitari» è stato possibile ultimare, anche qui con successo,

nei confronti di debitori sono aumentati. Ciò ha richiesto un

un primo progetto pilota e metterlo a disposizione per un

incremento del fondo perdite su crediti e delle rettifiche di valore

ulteriore ampliamento. La nuova tecnologia comporta numerosi

per un totale di CHF 92 000 a CHF 329 000. Si tratta sempli

vantaggi:

cemente di misure di sicurezza che rientrano nel quadro abituale.

· i programmi applicativi offerti dall’associazione non devono

Grazie a una gestione intensa dei crediti vantati nei confronti

più essere installati sugli ordinatori dei clienti, il software

di debitori, nell’anno in rassegna sono state ammortizzate definiti-

viene lanciato tramite il browser Web;

vamente solo fatture scoperte per un totale di CHF 27 680.

· accesso possibile per tutti i sistemi operativi (Windows, Mac, Linux ecc.); · acquisto via online shop di suissetec; · sistema di concessione delle licenze unificato nel proprio profilo cliente. Per le Basi di calcolo (BC), è stato ultimato il progetto per una preparazione alla stampa più professionale e più automatizzata dei libri BC. Allo stesso tempo è stata forzata ulteriormente l’applicazione su larga scala del formato «DataExpert», che risalta nel ramo mediante attraenti vantaggi supplementari: cataloghi online dei prodotti, prezzi dei prodotti attuali nelle soluzioni settoriali e calcolo del prezzo con condizioni d’acquisto individuali (calcolo del prezzo netto). Questi sforzi continueranno anche nel 2013. Inoltre, a seguito delle richieste di clienti, è stato avviato un progetto preliminare per la messa a disposizione di libri digitali (e-books). Dovrebbero derivarne prestazioni supplementari più vantaggiose per i membri suissetec (p. es. Basi di calcolo sotto forma di e-book al posto dei CD-ROM pubblicati per l’ultima volta nel 2013).

Indici finanziari lusinghieri La cifra d’affari da record dell’anno precedente, di ben CHF 27 mio., è stata addirittura superata nel 2012. Un risultato che è tanto più lusinghiero, se si considera il difficile contesto economico. A questo risultato annuale eccellente hanno contribuito soprattutto un controllo rigoroso dei costi e il severo rispetto dei budget. Il risultato globale positivo è stato sorretto non solo dagli affari operativi, bensì anche dagli investimenti finanziari. Al posto del rendimento netto del 3 % previsto nel budget, è stato raggiunto un rendimento lordo del 7,2 %. La riserva di oscillazione per titoli esistente, dopo questo aumento sensibile del valore, non corrispondeva più alle direttive secondo l’appendice III al regolamento degli investimenti. Al 31 dicembre 2012, la riserva di oscillazione per titoli è stata pertanto aumentata di CHF 175 000 a carico del risultato finanziario. Tenuto conto di questo adattamento, è stato conseguito un rendimento netto di CHF 1 217 934, pari al 6,3 %.

Numero di membri in aumento Nel 2012 suissetec è riuscita di nuovo ad ampliare il numero di membri. A fine dicembre suissetec contava 3343 membri (anno precedente 3334). A 109 entrate si contrappongono 100 uscite. Il sovvenzionamento dei corsi interaziendali è uno dei principali motivi per un’affiliazione. I motivi più importanti per le uscite nel 2012 sono stati: interruzioni dell’attività, vendite e fusioni (55). I fallimenti hanno registrato un raddoppio da 8 a 15 casi. Statistica dei membri stato al 31.12.2012

2012 2011

Imprese esecutrici

2707

2702

Imprese di progettazione 284

277

Fabbricanti – Fornitori 92

Filiali di membri 213

216

Organizzazioni speciali / membri collaboratori 11

Membri onorari e membri liberi 36 Totale dei membri

3343

36 3334

Formazione di base e continua

24 | 25

«Promuovere le nostre professioni è un compito che richiede un costante impegno». Il tirocinio di progettista nella tecnica della costruzione va di moda, come lo dimostrano le ultime cifre dell’Ufficio federale di statistica. L’esempio di San Gallo dimostra che la professione sta conoscendo un vero e proprio boom, non da ultimo grazie all’enorme impegno della sezione cantonale di suissetec. Emanuel Zehender, responsabile del centro di formazione dell’Associazione svizzera orientale della tecnica della costruzione, partecipa da vicino a questa evoluzione. Signor Zehender, rispetto al 2010,

Con successo, come si può constatare.

a San Gallo nel 2012 un buon 50 %

Nel 2010 abbiamo avuto 32 progettisti

ogni caso, l’impegno vale la pena, poiché

in più di giovani ha stipulato un

nella tecnica della costruzione che hanno

vogliamo dei candidati possibilmente di

semplice per le associazioni professionali. In

contratto di tirocinio di progettista.

iniziato il tirocinio, nel 2012 erano 49. Nel

qualità, e non solo quelli che non possono

Per quale motivo vi è un aumento

frattempo, l’impegno a favore delle nostre

realizzare la loro professione sognata.

così forte delle cifre ?

professioni è considerato come esemplare.

In questi ultimi anni, la nostra sezione ha

L’abolizione della scuola professionale per i

fatto grandi sforzi per promuovere le gio-

progettisti, ormai non è più un tema.

vani leve, soprattutto nelle professioni dei

Le classi con un basso tasso di natalità inaspriscono ulteriormente la lotta per ottenere giovani leve idonee.

progettisti nella tecnica della costruzio-

Questa tendenza positiva proseguirà ?

ne. Ne fanno parte una presenza annuale

Sono convinto che nel 2013 la professione

le quali dobbiamo competere, cresce conti-

all’OBA, la mostra della formazione profes-

di progettista nella tecnica della costruzio-

nuamente. Per i progettisti, la situazione si

Esattamente, e il numero di professioni con

sionale di San Gallo, ma anche numerose

ne attirerà un numero ancora maggiore di

è leggermente distesa. In futuro, ci concen-

visite nelle scuole. Presentiamo la professio-

apprendisti. Ciò è dimostrato anche dalle

treremo ora maggiormente sulle professio-

ne e ne mostriamo i molteplici aspetti. Tra

domande di autorizzazione alla formazione,

ni pratiche. Promuovere le professioni della

l’altro, lavoriamo in stretta collaborazione

inoltrate dalle aziende al Cantone.

tecnica della costruzione è un compito che

con la scuola professionale di San Gallo e organizziamo manifestazioni in comune.

richiede un costante impegno. Si possono attirare giovani con

Questa collaborazione funziona in modo

il tema dell’energia ?

L’intervista completa si trova nell’edizione

eccellente.

Si, ne sono convinto. I giovani hanno vis-

5 / 2012 dello «suissetec magazin»:

suto la catastrofe di Fukushima attraverso

 www.suissetec.ch/magazin2012

Per quale motivo, i giovani preferi

i mass media. Constatiamo che i giovani

scono diventare disegnatori edili

reagiscono a temi, quali l’abbandono del

Informazioni su tutte le professioni della

anziché progettisti nella tecnica della

nucleare e le energie alternative, per cui

tecnica della costruzione vengono allestite

costruzione ?

includiamo questi aspetti consapevolmente

e messe a disposizione da suissetec in modo

Molti, semplicemente, non sanno che cosa

nelle nostre misure di promozione. I nostri

adeguato ai destinatari:

fa un progettista nella tecnica della co-

modelli di dimostrazione che usiamo per le

 www.topposti.ch

struzione. Mi meraviglio sempre, quanto

mostre itineranti, includono collettori solari

la popolazione sappia poco di questa pro-

e accumulatori di energia. In questo modo

fessione e che vi sia la convinzione che è

illustriamo l’intero ciclo dell’energia.

l’architetto a incaricarsi della progettazione della costruzione.

Lei visita regolarmente le scuole. Contrariamente ad altri mestieri «gettona-

Lei doveva agire …

ti», non ci troviamo nella situazione confor-

Sì. Il Cantone di San Gallo aveva constata-

tevole di ricevere dozzine di candidature per

to con occhio critico il numero decrescente

un posto libero di tirocinio quale progetti-

di apprendisti per i progettisti nella tecnica

sta. I candidati interessati a un tirocinio non

della costruzione. Avevamo effettivamente

si rivolgono a noi spontaneamente, bensì

il coltello alla gola. Per questo motivo abbia-

dobbiamo essere noi ad andare a prenderli.

mo concentrato i nostri sforzi di promozio-

Lo facciamo direttamente nelle scuole, op-

ne soprattutto sui progettisti.

pure li invitiamo alla scuola professionale, dove mostriamo loro il fascino della professione. L’accesso alle scuole non è sempre

Formazione di base e continua

La «crème de la crème» dei tecnici della costruzione Chi si allena, chi impara e chi si perfeziona professionalmente, realizza prestazioni di punta. Lo si può constatare in modo particolarmente imponente, ogni volta, in occasione dei Campionati svizzeri della tecnica della costruzione. Nel 2012 si sono svolti a Lugano – e hanno portato al protagonista locale, Luca Da Costa Alves di Aranno, la medaglia d’oro nella categoria degli installatori di impianti sanitari.

Ben 50 installatori di riscaldamenti, in-

Le giovani leve della professione

duraturo, come dimostrano le reazioni. Le

stallatori di impianti sanitari, lattonieri,

sono della massima importanza

prossime due competizioni si svolgeranno

costruttori di impianti di ventilazione e

I Campionati svizzeri della tecnica della

in un’atmosfera del tutto particolare: dal 10

progettisti nella tecnica della costruzione

costruzione sono un evento importante

al 20 ottobre 2013, i giovani tecnici della

hanno partecipato ai Campionati svizzeri,

non solo per i partecipanti, ma anche per gli

costruzione gareggeranno nell’ambito di

per aggiudicarsi gli ambiti podi dei vincitori,

sponsor che apprezzano l’impegno di suis-

un’esposizione speciale all’Olma, la mostra

nell’ambito di Edilespo, la mostra ticinese

setec: «Brave giovani leve della professione

più in voga e più grande aperta al pubbli-

dedicata al settore dell’edilizia. La mode-

sono importantissime per i nostri rami», af-

co. E a fine settembre 2014, i Campionati

ratrice Christa Rigozzi, in occasione della

ferma ad esempio Hanspeter Tinner, diret-

si svolgeranno a Berna per la primissima

cerimonia di chiusura, ha addirittura desi-

tore della Geberit Vertriebs AG, che oltre

volta simultaneamente per tutte le profes-

gnato i giovani artigiani con l’appellativo

alla Debrunner Acifer si è presentata pure

sioni, in un unico luogo. Ne deriva così un

«crème de la crème» delle loro professioni.

quale sponsor principale dei Campionati

evento compatto con un potenziale denso

E in effetti: chi aveva visto all’opera i giovani

svizzeri. «Per questo motivo ci impegniamo

di prestazioni spettacolari della formazione

tecnici della costruzione durante le quattro

già da anni a favore delle giovani leve. Con

professionale svizzera.

giornate di gara, altro non poteva che ac-

il nostro impegno per i Campionati svizzeri

Quest’idea è nata a seguito della nuova

consentire.

della tecnica della costruzione vogliamo

legge sulla formazione professionale, che

I ben 20 000 visitatori della mostra han-

fornire un contributo duraturo e continue-

nel 2014 «festeggia» i suoi 10 anni di esi-

no potuto osservare, da vicino, la quotidia-

remo a sostenere l’evento anche in futuro.»

stenza. In questo tempo è stato raggiunto

nità artigianale e progettuale della tecnica

Un motivo di particolare orgoglio sul ter-

molto, come la revisione graduale di tutte

della costruzione. D’altro canto, un aspetto

reno ticinese della competizione è stato il

le professioni e una migliore trasparenza.

insolito per le concorrenti e i concorrenti è

campione svizzero «fatto in casa»: Luca Da

La formazione professionale in Svizzera si muove su un livello costantemente elevato

il pubblico, alla cui presenza possono, per

Costa Alves di Aranno ha saputo sfruttare

una volta, lavorare. Anziché nell’ufficio di

il vantaggio di giocare in casa, aggiudican-

e gode di riconoscimento a livello mondiale.

progettazione, in officina o nella cantina

dosi la medaglia d’oro per gli installatori di

I principali operatori della formazione pro-

del riscaldamento, i partecipanti martella-

impianti sanitari. «All’inizio non ero sicuro

fessionale prendono ora lo spunto dall’an-

no, piegano, saldano e progettano sotto gli

che sarebbe bastato», afferma con mo-

niversario dei 10 anni, per evidenziare una

occhi del pubblico interessato.

destia il campione, dopo la cerimonia di

grande pietra miliare a favore della forma-

consegna delle medaglie. La sfida maggio-

zione professionale.

re che aveva dovuto affrontare durante la competizione durata ben 16 ore, era legata al materiale: «Un po’ difficoltoso è stato il fatto che non conoscevo così bene alcuni materiali», dice Da Costa Alves. Nel 2014, per la prima volta, campionati in tutte le professioni I Campionati svizzeri possono essere definiti a buon diritto come «nave ammiraglia» per l’acquisizione di nuove leve per le professioni rappresentate da suissetec. Da ben cinque anni, le gare si svolgono alla presenza del pubblico e nell’ambito di mostre dedicate al pubblico. Con un successo

26 | 27

Oro per il protagonista locale: Luca Da Costa Alves di Aranno si è aggiudicato il titolo per gli installatori di impianti sanitari durante i Campionati svizzeri a Lugano.

Formazione di base e continua

«Ho vinto una tappa di montagna, ma sono ancora lontano dalla linea d’arrivo» Yves Tschannen di Detligen (BE) ha seguito la formazione di maestro in riscaldamenti con diploma federale al Centro di formazione suissetec a Lostorf. Apprezzava in particolare l’alternarsi tra settimane di corso e di lavoro. Oggi è pronto a riprendere l’azienda dei suoi genitori.

«Ho preferito Lostorf, poiché i seminari a

seguito il tirocinio abbreviato di installatore

il suo modo di condurre con occhio critico.

blocchi rispondevano meglio alle mie esi-

di riscaldamenti.

Riflette spesso su come potrebbe mettere

Un nuovo obiettivo, dopo essersi

chiede, ad esempio, se ha formulato chia-

genze», afferma Yves Tschannen. Ha apprezzato molto il ritmo alternante tra setti-

in pratica le sue conoscenze teoriche. Si

mane di formazione e di lavoro. Da un lato,

sfogato

ramente un’istruzione o un incarico nei

si rallegrava di lasciare il cantiere per una

Tschannen ama le attività del tempo libero.

confronti di uno dei suoi nove collaboratori.

«pausa» di due settimane a Lostorf, ma era

Snowboard, immersioni subacquee, wake-

altrettanto lieto di ritrovare la sua quotidia-

board e viaggi sono le sue passioni. Dopo

Offrire qualità di vita e benessere

nità lavorativa alla fine di un modulo.

aver ultimato il tirocinio di installatore di ri-

Tschannen vuole ora imparare a dirigere l’azienda dei suoi genitori e ad assumerne la

Tschannen aveva iniziato la sua carrie-

scaldamenti ha lavorato temporaneamente

ra professionale con un tirocinio di elet-

sul cantiere o come capocomitiva in Spa-

responsabilità globale. Sostituire suo padre,

tromeccanico (oggi: operatore in auto-

gna. In seguito ha fatto un giro del mondo

assente per una lunga crociera in barca a

mazione). In questo modo voleva gettare

di nove mesi attraverso l’America e l’Asia,

vela, rappresenta per lui un primo passo in

le basi per diventare macchinista, la sua

un’esperienza che ancora oggi gli fa brilla-

questa direzione.

professione sognata. Durante la formazio-

re gli occhi, quando la rievoca. Dopo aver

Del suo ramo apprezza particolarmente

ne iniziale, si rese però conto che il ramo

assaporato per un po’ la vita, si era detto:

il fatto di poter offrire comodità alle perso-

della costruzione lo attirava sempre di più.

«È giunta l’ora di fissarmi un nuovo obiet-

ne, afferma Tschannen. Un calore gradevo-

L’azienda di famiglia (Tschannen + Schaller

tivo.» E poco dopo si iscrisse al centro di

le, un bagno rilassante, tutto ciò che con-

AG, Detligen) l’aveva plasmato sin dalla sua

formazione a Lostorf per seguire la forma-

tribuisce al benessere dei suoi clienti, rende

infanzia. Durante le vacanze scolastiche

zione di capo montatore.

il suo mestiere interessante. Se poi si può

era solito aiutare suo padre in officina, per

Della sua formazione continua, durata

realizzare il tutto con dei sistemi sostenibili,

guadagnare un po’ di denaro, rendendosi

quasi tre anni e mezzo, si ricorda in partico-

tanto meglio. Durante i periodi di punta, la

conto molto presto di cosa significasse la-

lare delle amicizie che ha stretto. Pure indi-

sua azienda installa fino a un impianto sola-

vorare nel settore del riscaldamento e degli

menticabili sono per lui gli incoraggiamenti

re la settimana, spiega Tschannen.

impianti sanitari. Dopo la scuola reclute, in

degli animatori dei corsi: «Un sorriso e una

Per il ventinovenne, essere maestro

sintonia con il suo percorso formativo, ha

pacca sulla spalla, ogni tanto, ti fanno bene.»

significa comunque praticare la modestia:

Quello di diritto è stato per lui il corso

«Recentemente abbiamo lavorato su un

più impegnativo. Qui ha dovuto metterce-

cantiere, vicino al quale passava il Tour de

la tutta, ben conscio del fatto di quanto

Suisse. Se paragono il mio percorso con il

Il diploma federale di maestria

sia importante la materia per l’azienda. In

ciclismo, ho vinto una tappa di montagna,

Il ciclo di formazione modulare per

compenso, è stata soprattutto la tecnica

ma sono ancora lontano dalla linea d’ar-

l’ottenimento del diploma federale di

ad affascinarlo. Approfondire le sue cono-

rivo.» Egli sa che potrà trarre grande van-

maestria (rami lattoniere, riscaldamento

scenze, in particolare discutendo con i suoi

taggio dall’esperienza ultraventennale di

o impianti sanitari) è indirizzato ai

colleghi, gli ha consentito di progredire pa-

suo padre, ma anche di sua madre Monika,

professionisti che desiderano ampliare

recchio. «Le soluzioni che i miei compagni

impiegata di commercio e responsabile

le loro conoscenze e prepararsi ad

mi avevano descritto all’epoca dello studio,

dell’amministrazione.

assumere la conduzione di un’azienda

mi hanno aiutato sovente quando ero con-

o di un settore d’attività. Il ciclo di

frontato a un problema analogo.»

formazione dura un anno e mezzo.

Anche in materia di gestione aziendale e conduzione del personale, Yves Tschan-

Qui troverete maggiori informazioni sul

nen ha acquisito numerose conoscenze.

diploma federale di maestria:

Naturalmente, non è cambiato dall’oggi al

 www.suissetec.ch/bildung/it

domani, tuttavia, oggi analizza più sovente

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Passo dopo passo verso la posizione di capo: superando con successo l’esame di maestria, Yves Tschannen si è preparato a riprendere l’azienda dei genitori.

Formazione di base e continua

Formazione professionale superiore / Formazione continua

Il Comitato centrale ha deciso nel 2012 di sviluppare il nuovo attestato professionale «Capo montatore di impianti di venti lazione». Il nuovo corso di formazione colma una lacuna, poiché

Nel 2012 la Commissione per la garanzia della qualità ha conferito

finora per i costruttori di impianti di ventilazione non sussisteva

l’attestato professionale federale a 168 neopromossi dell’esame

alcuna possibilità di perfezionamento professionale a livello

professionale (di cui 91 hanno seguito i corsi al Centro di forma-

di attestato professionale. L’inizio del primo ciclo di formazione

zione suissetec a Lostorf). Su 40 capi montatori di riscaldamenti,

è previsto nel 2014.

58 capi montatori di impianti sanitari, 58 capi lattonieri e 12 capiprogetto nella tecnica della costruzione, 18 capi montatori di riscaldamenti, 33 capi montatori di impianti sanitari, 28 capi lattonieri e 12 capiprogetto nella tecnica della costruzione hanno seguito la loro formazione continua presso il Centro di forma zione suissetec a Lostorf. Inoltre, 51 candidati possono portare il titolo riconosciuto a livello federale di «Consulente energetico della costruzione» (di cui 24 conseguiti a Lostorf).

Campionati delle professioni I Campionati svizzeri della tecnica della costruzione hanno avuto luogo dal 30 ottobre al 3 novembre 2012 nell’ambito della mostra specialistica «Edilespo» a Lugano TI. I 50 giovani partecipanti dei Campionati svizzeri della tecnica della costruzione hanno dato prova delle loro capacità durante i quattro giorni di

Nel 2012 la Commissione per la garanzia della qualità ha conferito

gare, in un vero e proprio «live show». Ben 20 000 visitatori

il diploma federale a 86 neopromossi della formazione profes

di «Edilespo» Lugano hanno avuto l’occasione di vivere in modo

sionale superiore (di cui 41 conseguiti al Centro di formazione

realistico la quotidianità artigianale e progettuale nella tecnica

suissetec a Lostorf). Su 18 maestri in riscaldamenti, 38 maestri

della costruzione. Al termine delle gare, sull’area della mostra

in impianti sanitari, 14 progettisti in impianti sanitari e 16 maestri

si potevano ammirare esclusivamente pezzi di lavoro di altissima

lattonieri, 8 maestri in riscaldamenti, 23 maestri in impianti

qualità – fabbricati dall’élite del ramo della tecnica della costru-

sanitari e 10 maestri lattonieri hanno seguito la loro formazione

zione rispettivamente dell’involucro della costruzione.

continua al Centro di formazione suissetec a Lostorf (progettisti in impianti sanitari: nel 2012 non sono stati tenuti corsi).

I Campionati svizzeri sono stati organizzati da suissetec già per la 22ª volta. Ben per la terza volta è stata organizzata una

L’offerta di perfezionamento professionale «Persona» favorisce

competizione dei progettisti nella tecnica della costruzione nei

il successo negli affari e l’immagine del ramo: i tecnici della

tre indirizzi professionali impianti sanitari, riscaldamento e

costruzione di ogni livello sono incoraggiati a pensare quali

ventilazione, per dimostrare al pubblico anche l’interazione tra

imprenditori e a sfruttare la loro immagine presso il cliente come

progettazione e artigianato. Un effetto secondario benvenuto

strumento di marketing. Grazie ai tre nuovi seminari «Persona»

della manifestazione pubblica è il rafforzamento dell’immagine

introdotti con successo, ossia «I miei apprendisti», «Le mie

delle nostre professioni.

istruzioni al cliente» e «La mia ottimizzazione delle risorse», l’offerta è stata ampliata ora a otto seminari. Con la loro competenza sociale, i tecnici della costruzione migliorano l’immagine dell’intero ramo. Ognuno fa parte di un tutto e contribuisce così personalmente alla percezione delle nostre professioni da parte dei clienti e del grande pubblico.

I campioni svizzeri 2012 nelle professioni artigianali sono David Kummer di Brig-Glis VS (installatore di riscaldamenti), Andreas Kloter di Lengnau AG (lattoniere), Luca Da Costa Alves di Aranno TI (installatore di impianti sanitari) e Kevin Tinz di Salmsach TG (costruttore di impianti di ventilazione). Per i progettisti nella tecnica della costruzione hanno vinto Sandro Wagenhofer di Greifensee ZH (indirizzo professionale impianti

Gli sviluppi della formazione professionale superiore

sanitari), Jean-Daniel-Besse di Basse-Nendaz VS (riscaldamento) e Joel von Holzen di Menzingen ZG (ventilazione).

Lo sviluppo del nuovo attestato professionale «Capoprogetto montaggio solare» è stato ultimato nel 2012. I partecipanti a questo percorso formativo sono in grado di consigliare i clienti in modo professionale sugli impianti solari (energia solare e calore solare), di progettare gli impianti solari e di montarli. Il primo ciclo di formazione di «Capoprogetto montaggio solare» inizierà al Centro di formazione a Lostorf in gennaio 2013. Il primo esame finale avrà luogo in autunno 2013.

Ogni due anni si svolgono i Campionati mondiali delle professioni. Nel 2013 avranno luogo dal 2 al 7 luglio a Lipsia, in Germania. Nella categoria professionale dei mondiali «Impianti sanitari e riscaldamento» sarà Alessandro Marino di Brig-Glis VS a rappresentare suissetec e quindi l’intero ramo della tecnica della costruzione. Di formazione installatore di impianti sanitari e riscaldamenti, Marino è riuscito a imporsi nell’ambito delle gare

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di selezione. «Impianti sanitari e riscaldamento» è l’unica

Dopo «Top in riscaldamenti» e «Top in impianti sanitari», dal

professione di suissetec a essere stata considerata per i campionati

2012 le persone in formazione hanno a disposizione anche una

mondiali delle professioni.

piattaforma di apprendimento, basata sul Web, denominata «Top in opere da lattoniere».

Gli sviluppi della formazione professionale di base Centri di formazione A fronte delle esperienze fatte con la procedura di qualificazione 2011, nel 2012 è stato possibile correggere con successo il piano

I cicli di formazione e i corsi presso il Centro di formazione a

di formazione degli installatori di riscaldamenti AFC nella

Lostorf sono stati frequentati bene anche nel 2012. Rallegrante

materia «Lavoro pratico», e adattarlo per i prossimi esami 2013.

è che, nonostante la partenza di clienti terzi, è stato possibile

Per la seconda volta, nelle professioni di montaggio CFP ed AFC è stato elaborato e proposto un esame finale a livello nazionale. Fino a 20 cantoni si sono avvalsi di questa offerta. Nell’ambito dell’elaborazione e della presentazione dei progetti d’esame, per la prima volta nella storia di suissetec, tutti i capiperito della Svizzera si sono riuniti in novembre 2012 a Berna per discutere delle esigenze poste agli esami uniformati e per scambiarsi i punti di vista. L’evento è stato un successo e si svolgerà anche

raggiungere l’obiettivo annuale di utilizzazione media dei locali dei seminari del 75 %. Pure da evidenziare sono i nuovi corsi per numerosi fabbricanti e fornitori, sviluppati e organizzati in modo specifico per i clienti da parte del Centro di formazione a Lostorf. La soddisfazione dei clienti nel settore della formazione, con la nota 5,4, e nel settore delle prestazioni del Centro di formazione, con la nota 5,2, registra un valore lusinghiero che è chiaramente superiore all’obiettivo del 5,0.

in futuro annualmente. È stato così possibile posare un’altra

Parallelamente agli usuali lavori di manutenzione, nell’officina

pietra miliare per i futuri esami finali uniformi. In questo modo si

riscaldamento è stato risanato l’impianto di ventilazione. Il nuovo

può favorire e promuovere ulteriormente anche lo scambio di

impianto garantisce una forte riduzione della concentrazione di

informazioni tecniche tra i periti delle differenti regioni linguistiche.

polveri fini durante i corsi di saldatura, per gli studenti, le persone

La pianificazione della valutazione su cinque anni dei piani di

in formazione e gli ispettori.

formazione delle professioni di montaggio è stata ultimata.

Presso il Centro di formazione a Colombier, nel 2012 sono state

L’attuazione avrà luogo da inizio 2013 sotto forma di cosiddette

formate nuove classi degli esami professionali e di diploma con

«conferenze del futuro» nelle tre lingue regioni linguistiche

lattonieri, installatori di riscaldamenti e installatori di impianti

Ticino, Romandia e Svizzera tedesca.

sanitari. In tutto, 9 installatori di riscaldamenti, 11 installatori di

Per la procedura di qualificazione dei progettisti nella tecnica della costruzione, che avrà luogo per la prima volta nel 2014, sono stati costituiti nel 2012 dei gruppi tecnici nazionali per ogni ramo, con l’obiettivo di abbozzare degli esami in bianco (le cosiddette serie zero) quali modelli per gli esami finali. Dal 1º gennaio 2012, l’associazione centrale è titolare principale della licenza del sistema di gestione dell’apprendimento Sephir. Nel 2012 il numero di persone in formazione registrate è aumentato a oltre 3200. Inoltre, la regione di Basilea e la Svizzera romanda hanno iniziato a utilizzare il programma nell’ambito di una fase pilota e lavoreranno ufficialmente con Sephir, con ogni probabilità, dal 2013 in poi. La nuova etichetta di qualità «Aziende formatrici top» è stata lanciata in estate 2012. Ben 70 aziende hanno realizzato con successo una ricertificazione sotto forma di autodichiarazione e hanno pubblicato il loro ritratto sulla ristrutturata piattaforma online www.topposti.ch. Sono state inoltre fatte delle prime visite di controllo (audit) sul posto, presso le aziende.

impianti sanitari e 10 lattonieri hanno superato l’esame professionale. Presso il Centro di formazione a Colombier è stato pure organizzato un esame professionale per il consulente energetico della costruzione ed è stato sviluppato un laboratorio per la ventilazione controllata.

Finanze / Organizzazione

Commento finanziario

Bilancio al 31 dicembre 2012

32 | 33

Conto economico 2012

La somma di bilancio di suissetec è aumen-

Rispetto all’anno precedente, la cifra d’af-

tata di CHF 1 798 019 rispetto all’anno pre-

fari complessiva ha registrato un aumento

cedente.

di CHF 946 666, pari al 3,5 % (anno prece-

A seguito dell’evoluzione positiva degli

dente 7 %). Vi è stata una forte domanda di

investimenti finanziari è stato necessario po-

prestazioni da parte dei nostri membri, per

tenziare la riserva di oscillazione per titoli di

cui è stato possibile realizzare cifre d’affari

ulteriori CHF 175 000. Con CHF 2 632 000

da record in quasi tutti i settori.

alla data di riferimento, la riserva soddisfa

Parallelamente allo sviluppo del volume

ora di nuovo integralmente le direttive del

d’affari sono aumentati anche i costi per

regolamento d’investimento. I ratei e risconti periodici attivi e passivi sottostanno alle usuali oscillazioni dovute alle fatture ricevute e alle fatturazioni emesse a fine anno. I debiti ipotecari sono stati di nuovo diminuiti di CHF 500 000. Al Fondo per la formazione professionale (FFP) nel 2012 sono affluiti meno mezzi di quelli utilizzati. Per suissetec ne deriva quindi un debito leggermente inferiore al 31 dicembre 2012 nei confronti del FFP. La modifica del regolamento del FFP decisa dall’assemblea dei delegati è stata dichiarata di obbligatorietà generale dal Consiglio federale con effetto dal 1º giugno 2012. Il capitale di terzi ammonta al 49 % (anno precedente 47 %) della somma di bilancio. Di questa quota, CHF 6 626 573, pari al 16 % (anno precedente 11 %), vanno attribuiti ad accantonamenti a destinazione vincolata. Come deciso dall’assemblea dei delegati, il fondo di riserva e di disponibilità è stato trasferito al capitale di suissetec con effetto dal 1º gennaio 2012. Al capitale proprio di suissetec è stato inoltre accreditato l’utile dell’anno finanziario 2011 di CHF 38 833. Sotto tutti gli aspetti, il bilancio presenta degli indici finanziari oltremodo lusinghieri.

le corrispondenti prestazioni. Inoltre, sono stati esaminati i rischi esistenti e gli stessi adattati, dove necessario. Allo sviluppo positivo del fatturato si aggiunge una gestione circospetta delle uscite. Il successo conseguito nel settore degli investimenti finanziari completa l’ottimo risultato dell’esercizio 2012.

Rapporto finanziario

Bilancio in CHF

31.12.2012 *

31.12.2011

Attivi Sostanza circolante Liquidità

6 718 627

5 981 598

Crediti

1 663 383

1 456 030

659 710

1 072 084

Titoli

Transitori attivi / Scorte

19 577 388

17 909 377

Riserva di oscillazione per titoli

– 2 632 000

– 2 457 000

Totale sostanza circolante

25 987 108

23 962 089

Sostanza fissa Altri investimenti finanziari Beni mobili

897 000

829 000

Beni immobili

15 850 000

16 145 000

Totale sostanza fissa

16 747 000

16 974 000

42 734 108

40 936 089

7 674 133

7 683 214

5 950 000

6 450 000

Totale Attivi

Passivi Capitale di terzi Totale capitale di terzi a breve termine Capitale di terzi a lungo termine Debiti ipotecari Fondo

644 818

674 236

6 626 573

4 308 273

Totale capitale di terzi a lungo termine

13 221 391

11 432 509

Totale capitale di terzi

20 895 524

19 115 723

Accantonamenti a lungo termine

Capitale proprio Riserva e fondi disponibili Capitale di suissetec Utile d’esercizio Totale capitale proprio

Totale Passivi

* con riserva di approvazione da parte dell’assemblea dei delegati del 21 giugno 2013

13 985 438

21 820 366

7 796 095

18 218

38 833

21 838 584

21 820 366

42 734 108

40 936 089

34 | 35 35 | 35

Conto economico in CHF

2012 *

2011

Ricavi da vendite

5 854 874

5 308 582

Ricavi da prestazioni

8 079 749

8 368 255

Ricavi da contributi

11 710 157

11 573 326

1 255 333

694 834

Prestazioni rifatturate

689 009

789 568

Ricavi da immobili

470 105

464 167

Altri ricavi

118 994

32 823

Totale ricavi

28 178 221

27 231 555

Costi per vendite

– 1 271 088

– 1 477 691

Costi per prestazioni

– 4 302 954

– 3 460 528

Costi per contributi e sovvenzioni

– 5 172 268

– 5 237 413

– 162 354

– 472 326

Risultato d’esercizio lordo (DB 1)

17 269 557

16 583 597

Costi per il personale interno

– 8 360 910

– 8 466 049

Costi per il personale esterno

– 2 638 191

– 2 966 305

Costi d’esercizio

– 1 183 768

– 1 068 813

Costi di gestione e d’informatica

– 1 789 215

– 1 366 075

Sovvenzioni, ricavi dal fondo

Lavori di terzi, fondo per la formazione professionale (FFP)

Altri costi d’esercizio Costi pubblicitari Costi per immobili prima di ammortamenti e interessi

– 83 614

– 57 409

– 1 257 341

– 914 309

– 121 779

– 116 808

– 1 700 000

– 100 000

134 739

1 527 829

Ammortamenti su immobilizzazioni

– 999 684

– 1 013 087

Risultato prima di interessi e imposte (EBIT)

– 864 945

514 742

Risultato finanziario

1 242 245

– 518 348

Costituzione / riduzione riserva di oscillazione del valore

– 175 000

102 000

202 300

98 394

– 184 082

– 59 561

18 218

38 833

Altri costi Risultato prima di ammortamenti, interessi e imposte

Risultato d’esercizio prima delle imposte Imposte

Risultato d’esercizio

* con riserva di approvazione da parte dell’assemblea dei delegati del 21 giugno 2013

Rapporti degli uffici di revisione

Direzione

36 | 37

Direttore Hans-Peter Kaufmann Segretariato di Direzione

Stato maggiore Manifestazioni

Relazioni internazionali

Formazione

Servizi

Traduzioni

Centro di formazione Colombier

Mandati

Formazione

Mandati

Servizi

Coordinamento traduzioni

Contabilità, Controlling

Amministrazione stabili

Posta / Spedizione / Copy Center

Personale

Casa editrice / Acquisto / Stampati / Materiale

Servizio membri / Sovvenzioni / FFP / IT

Tecnica ed economia aziendale Christoph Schaer

Opere da lattoniere / Involucro della costruzione

Climatizzazione Riscaldamento

Nuove tecnologie / Ambiente

Sost. Robert Diana

Impianti sanitari / Acqua / Gas

Climatizzazione Ventilazione / Refrigerazione

Amministrazione tecnica

Convenzione collettiva di lavoro

Garanzie / Assicurazioni

Telefono / Ricezione

Casse sociali

Informazioni / Consulenze

Coop. d’acquisto per la tecnica della costruzione

Vari mandati

Isolsuisse

Associazioni interne

Lobbismo

Associazioni mantello nazionali

Politica della formazione / Promovimento delle giovani leve

Centro di formazione Lostorf

Progetti di formazione

Servizio esami

Sost. Avv. Dr. iur. Ueli Schenk

Secrétariat romand Freddy Moret Sost. Roger Personeni

Segretariato della Svizzera di lingua italiana Flavio Bassetti Sost. Corinne Hunziker

Servizi centrali Mirjam Becher Wehrle Sost. Markus Pfander

Servizio giuridico / Domande dei datori di lavoro Avv. Dr. iur. Ueli Schenk Sost. Urs Hofstetter

Mandati lic. iur. HSG Urs Hofstetter Sost. Ueli Schenk Politica lic. iur. HSG Urs Hofstetter

Sost. Hans-Peter Kaufmann

Formazione Riccardo Mero Sost. Alois Gartmann

Comunicazione Benjamin Mühlemann Sost. Natalie Aeschbacher

= Membri della Direzione

Comunicazione interna Comunicazione esterna

Media Relations

Public Relations

Fiere / Mostre

Web Services

Comitato centrale

Comitato Finanze / Investimenti / Personale

Presidente centrale Peter Schilliger

Finanze Vicepresidente Heinz Rohner

Svizzera latina Vicepresidente Thierry Bianco

Formazione Daniel Huserr

Settore di specializzazione Climatizzazione Riscaldamento

Georg Gallati

Domande dei datori di lavoro / Commissione paritetica nazionale

Settore di specializzazione Climatizzazione VCR

Giuseppe Rigozzi

Commissione del Fondo per la formazione professionale

Aziende industriali

Relazioni interne ( sezioni )

Relazioni internazionali

Associazione interna Fabbricanti / Fornitori

Personale

(x)

(x) x

(x)

(x) (x)

(x)

(x) x

(x)

Sistema di controllo interno / Risk Management

(x)

Progettisti ( domande, stato ) Politica / Lobbismo

Benno Lees

Compiti speciali (Formazione fr.) Anne-Laure Hählen

x x

(x)

Settore di specializzazione Opere da lattoniere / Inv. della costr.

Campionati delle professioni Internazionali / Svizzera

Finanze / Investimenti

Bruno Moretti

(x)

Sicurezza sul lavoro

Relazioni con associazioni professionali (CH e intern.)

Settore di specializzazione Impianti sanitari / Acqua / Gas

(x) x

Unione padronale svizzera: Grande comitato

Unione svizzera delle arti e mestieri: Camera dell’artigianato

Unione svizzera delle arti e mestieri: Comm. Energia / Ambiente

Direzione Spida / Fondo sociale

Consiglio di amministrazione SUVA

Gruppo speciale Think-Tank

(x)

(x) = collaborazione

Comitati settoriali / Commissioni

38 | 39 39 | 39

Commissione di controllo della gestione e dei conti André Hagen

Presidente

1000 Losanna

Urs Schaub

Membro

4051 Basilea

Achille Christoffel

Membro

7208 Malans

Christophe Vauclair

Membro

2503 Bienne

Beat Rellstab

Membro

8472 Seuzach

Michael Meier

Membro supplente

8048 Zurigo

Martin Klaus

Membro supplente

4410 Liestal

Comitato settoriale Clima Riscaldamento Georg Gallati

Presidente, finanze

6003 Lucerna

Dr. Hansueli Bruderer

Fabbricanti / Fornitori

8957 Spreitenbach

Kurt Frei

Progettisti

9444 Diepoldsau

Dennis Reichardt

Tecnica

9315 Neukirch-Egnach

Robert Diana

Segretariato centrale suissetec, resp. settore Clima Riscaldamento

Comitato settoriale Clima Ventilazione / Refrigerazione Giuseppe Rigozzi

Presidente, finanze

6512 Giubiasco

Kurt Frei

Formazione

9444 Diepoldsau

Rolf Mielebacher

Progettisti

8050 Zurigo 8048 Zurigo

Pascal Hartung

Tecnica

Oliviero Iubatti

Tecnica Romandia, fino al 30 giugno 2012

1214 Vernier

Alfred Freitag

Fabbricanti / Fornitori

8340 Hinwil

Robert Diana

Segretariato centrale suissetec, resp. settore Clima Ventilazione / Refrigerazione

Comitato settoriale Impianti sanitari / Acqua / Gas Bruno Moretti

Presidente, finanze

4132 Muttenz

Heinz Arnold

Fabbricanti / Fornitori

4450 Sissach

Markus Hafner-Vogel

Condotte sotterranee

6210 Sursee

Markus-Urs Klaeusli

Tecnica

3063 Ittigen

Urs Lippuner

Formazione

8050 Zurigo 3186 Düdingen

Beat Waeber

Esecuzione

Marco Uberto

Segretariato centrale suissetec, resp. settore Impianti sanitari / Acqua / Gas

Segretariato centrale suissetec, resp. settore Condotte sotterranee

Settore di specializzazione Opere da lattoniere / Involucro della costruzione Benno Lees

Presidente, formazione, finanze, politica, comunicazione

8308 Illnau

Claudio Cristina

Facciate metalliche / Tetto metallico

2557 Studen

Roger Thierstein

Calcolo del prezzo / Economia

3007 Berna

Bernard Trächsel

Fabbricanti / Fornitori / Ecologia

8832 Wilen

Marcel Venzin

Opere da lattoniere, protezione contro i fulmini

8707 Uetikon am See

Patrick Wickli

Tetto piano 8447 Dachsen Segretariato centrale suissetec, resp. settore Opere da lattoniere / Involucro della costr.

Jens Menzi

Comitati settoriali / Commissioni

Commissione della formazione Daniel Huser

Presidente

5430 Wettingen

Arnold Bachmann

Rappresentante SLRV, assessore (senza diritto di voto)

8906 Bonstetten 5722 Gränichen

René Fasler

Rappresentante Commissione di sorveglianza per i corsi interaziendali

Kurt Frei

Rappresentante Clima Riscaldamento

9444 Diepoldsau

Anne-Laure Hählen

Membro CC, Rappresentante della Romandia

1870 Monthey

Reinhart Küng

Rappresentante Commissione per la garanzia della qualità

8259 Wagenhausen

Benno Lees

Membro CC, Rappresentante settore Opere da lattoniere / Involucro della costr.

8308 Illnau

Urs Lippuner

Rappresentante settore Impianti sanitari / Acqua / Gas

8050 Zurigo

Roger Neukom

Rappresentante progettisti

8134 Adliswil

Bruno Rathgeb

Rappresentante shi, assessore (senza diritto di voto)

8212 Neuhausen

Giuseppe Rigozzi

Membro CC, Rappresentante settore Clima Ventilazione / Refrigerazione

6512 Giubiasco

Riccardo Mero

Segretariato centrale suissetec, segretario

Commissione per la garanzia della qualità Reinhart Küng

Presidente

8260 Stein am Rhein

Max Siegenthaler

Vicepresidente

2560 Nidau

Roger Betschart

Opere da lattoniere / Involucro della costruzione

3662 Seftigen

Thomas Fehr

Impianti sanitari / Acqua / Gas

8259 Kaltenbach

Markus Furrer

Opere da lattoniere / Involucro della costruzione

6052 Hergiswil

Hans Peter Hoffmann

Gestione aziendale / Garanzia della qualità

8044 Zurigo

Bruno Juen

Clima Riscaldamento

8603 Schwerzenbach

Hendrik Lammers

Gestione aziendale

2013 Colombier

Silvano Murchini

Impianti sanitari / Acqua / Gas

8132 Egg

Hans Rudolf Nydegger

Clima Riscaldamento

3052 Zollikofen

Markus Pfander

Segretariato centrale suissetec, segretario

Commissione per lo sviluppo professionale e la qualità delle professioni della tecnica della costruzione Daniel Huser

Presidente

5430 Wettingen

Arnold Bachmann

Rappresentante SLRV

8906 Bonstetten

Fredy Fritsche

Rappresentante dei Cantoni

9001 San Gallo

Anne-Laure Hählen

Membro CC, Rappresentante della Romandia

1870 Monthey 3003 Berna

Doris Probst

Rappresentante UFFT

Bruno Rathgeb

Rappresentante shi (assessore)

8212 Neuhausen

Giuseppe Rigozzi

Membro CC, Rappresentante del Ticino

6512 Giubiasco

Riccardo Mero

Segretariato centrale suissetec, segretario

40 | 41 41 | 41

Commissione di sorveglianza per i corsi interaziendali René Fasler

Presidente

Marc Bovier

Membro

5722 Gränichen 1987 Hérémence

Georg Gysel

Membro

8810 Horgen

Tobias Moretti

Membro, fino in estate 2012

4132 Muttenz

Peter Schleiss

Membro

6390 Engelberg

Hans Stucki

Membro

3210 Kerzers

Dietmar Eglseder

Segretariato centrale suissetec, segretario

Commissione per la garanzia della qualità «Consulente energetico della costruzione» Hubert Bischof

Rappresentante suissetec

Riccardo Mero

Rappresentante Segretariato centrale suissetec, segretario

9631 Ulisbach

Commissione centrale Fabbricanti / Fornitori Heinz Arnold

Presidente, Impianti sanitari / Acqua / Gas

4450 Sissach

Dr. Hansueli Bruderer

Clima Riscaldamento

8957 Spreitenbach

Ernst Dober

Impianti sanitari / Acqua / Gas

6300 Zugo

Alfred Freitag

Clima Ventilazione / Refrigerazione

8340 Hinwil

Serge Grossmann

Clima Riscaldamento

1800 Vevey

Urs Jenny

Opere da lattoniere / Involucro della costruzione

8953 Dietikon

Bernard Trächsel

Opere da lattoniere / Involucro della costruzione

8832 Wilen

Urs Hofstetter

Segretariato centrale suissetec, segretario

Comitato direttivo suissetec industria Dominik Tschon

Presidente

4018 Basilea

Didier Bonnard

Membro

1000 Losanna

Diego Brüesch

Membro

8044 Zurigo

Urs Hofstetter

Segretariato centrale suissetec, segretario

Stato al 31 dicembre 2012

Note

42 | 43

Impressum Editore Associazione svizzera e del Liechtenstein della tecnica della costruzione (suissetec) Dipartimento comunicazione, Auf der Mauer 11, Casella postale, 8021 Zurigo Tel. +41 (0)43 244 73 00, Fax +41 (0)43 244 73 79 www.suissetec.ch, info@suissetec.ch Redazione Benjamin Mühlemann, suissetec; Natalie Aeschbacher, suissetec; Marcel Baud comunicazione, Rheinfelden Foto Rico Rosenberger, Zurigo; Marcel Baud, Rheinfelden; Sabina Bobst, Zurigo; Béatrice Devènes, Berna; Pascal Landert, Netstal; Patrick Lüthy, Olten; Peter Schönenberger, Winterthur Traduzioni / Revisione Secrétariat romand suissetec, Marion Dudan / Lambro Bourodimos, Colombier; Rainer A. Fässler, Ufficio Traduzioni, Magliaso Concetto / Grafica / Layout threefaces Corporate Communications, Hirzel e Zurigo Stampa printgraphic AG, Berna Tiratura Tedesco: 3100 copie / Francese: 750 copie / Italiano: 170 copie Riproduzione tecnica / tipografica di documenti con testo e immagini (anche parziale) consentita solo con l’autorizzazione esplicita dell’editore.

TECHNICIENS DU BÂTIMENT.

GEBÄUDETECHNIKER. DELLA COSTRUZIONE.

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WIR, DIE NOUS, LESNOI, I TECNICI TECHNICIENS BÂTIMENT. GEBÄUDETECHNIKER. DELLADUCOSTRUZIONE.

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