MITÄ ON ARVOJEN MUKAAN JOHTAMINEN?

Arvojen mukaan johtaminen tarkoittaa sitä, että toiminta ja päätöksenteko lähtevät arvoista.

Arvopohjainen johtajuus on jokaisesta itsestään nousevaa johtajuutta, jossa päätöksiä ja tulkintoja ohjaavat omat henkilökohtaiset arvot. Jokainen meistä on siis arvopohjainen johtaja. Kun tunnistamme omat arvomme ja niiden taustat, osaamme toimia aktiivisemmin niiden vaikutuksen tiedostaen.

Arvojohtaminen puolestaan lähtee yhteisöstä. Arvojohtaja johtaa niiden normien ja sääntöjen mukaan, jotka yhteisö jakaa. Arvojohtajia voivat olla esimerkiksi presidentti, järjestön puheenjohtaja tai lippukunnanjohtaja. Arvojohtaja siis johtaa yhteisön arvoja esiin nostaen, ei välttämättä omia arvoja esille tuoden. Todennäköisesti nämä arvot ovat samoja, mutta siitä ei ole aina varmuutta.

Partion arvot tiivistyvät ihanteissa ja lupauksessa. Johtaja pysähtyy välillä peilaamaan toimintaansa: onko se partion arvojen mukaista? Jos johtaja puhuu yhtä ja tekee toista, ei hänen sanoillaan ole merkitystä. Tilanne on epäreilu, jos ryhmän pitää toimia arvojen mukaan mutta johtajan ei. Jos arvoista vain puhutaan, mutta niitä ei oikeasti tarvitse toteuttaa, niillä ei ole merkitystä.

Johtajan esimerkki nuoremmalle johdettavalle on ratkaisevan tärkeä monissa asioissa. Johtaja on tahtomattaankin esikuva ja roolimalli, joka omalla käytöksellään opettaa monenlaisia asioita. Siksi oma innokkuus ja osallistuminen johtajana vaikuttavat ryhmän toimintaan. Tämä on myös syy, miksi samoajaikäiset toimivat ideaalitilanteessa tarpojaikäisten johtajana.

Arvojohtaminen myös pyrkii levittämään valittuja arvoja johdettaville ja ohjaamaan näiden toimintaa arvojen mukaiseksi. Partiossa edistetään partion arvoja ja toimitaan niiden mukaisesti. Tähän lapsia ja nuoria myös jatkuvasti ohjataan toimimalla partioarjessa esimerkkinä, kannustamalla ja puuttumalla. Arvojen mukaan johtaminen on tärkeää, joten johtajan on hyvä miettiä, mitä arvoja hän käyttää pestissään. Johtajan toiminta on esimerkki partion arvojen lisäksi myös hänen omista arvoistaan. Partioarjessa arvojen edistäminen tarkoittaa joskus sitä, että asioita ei tehdä helpoimmalla, parhaimmalla tai tehokkaimmalla tavalla. Se voi tarkoittaa sitä, että retkelle mennään pyörällä eikä autolla. Jos puolestaan halutaan korostaa tasa-arvoa ja sitä, että kaikki pääsevät mukaan, ei ryhmän paras laulaja esiinny yksin iltanuotiolla. Aina ei arvojen mukaan syystä tai toisesta toimita, joten on tärkeää keskustella siitä, miten arvot näkyvät.