UTPL 2018

La Universidad Católica de Loja Foto: cortesía UTPL

DECIDE

SER

más

La universidad cuenta con valores institucionales como: espíritu de equipo, actitud de gestión y liderazgo, humildad intelectual y flexibilidad operativa que permite adaptarse a las circunstancias.

La docencia, la investigación y la extensión convergen hacia un modelo educativo activo de innovación, que traduce el liderazgo de servicio en realizaciones concretas y de vinculación con el entorno.

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TECNOLÓGICO Ideas creativas de emprendedores ecuatorianos estimulan el mercado.

EMPRESARIO

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Valorar a los colaboradores es una fortaleza que destaca a las firmas.

ECONOMÍA

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Los emprendedores deben aliarse con socios correctos para que su empresa pueda salir adelante.

TALENTO

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Los momentos de esparcimiento en una compañía son ideales.

DERECHO

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Los trámites legales se los puede realizar de mejor manera con un asesoramiento.

EMPRESAS ECUATORIANAS APOYAN A EMPRENDIMIENTOS NACIONALES

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Fotos: cortesía UTPL

Las nuevas ideas comerciales tendrán apoyo para destacar en el mercado y contarán con un sustento económico para su desarrollo. La Universidad Técnica Particular de Loja trabajó durante cuatro meses con emprendedores que desean satisfacer los requerimientos locales. Realizaron una serie de eventos como capacitaciones y encuentros, en donde los interesados propusieron y mejoraron sus planes.

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no de los eventos más importantes en materia de emprendimientos fue realizado por tres empresas nacionales y una institución académica. DK Management Services, Banco del Pacífico, Alianza para el Emprendimiento e Innovación (AEI) y la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL) son las mentoras de Desafío Emprende-Innova, que se presentó el 8 de mayo de 2018 en Quito.

Las firmas unieron fuerzas para que nuevos proyectos puedan contar con asesoramiento y apoyo económico. El objetivo del concurso fue identificar y premiar a los emprendedores del Ecuador en moda y accesorios, productos alimenticios, calzado, joyería y bisutería, bazar, productos y servicios con componentes tecnológicos. El trabajo se realizó mediante varios encuentros para seleccionar a los mejores en cada categoría.

Esta iniciativa nació con la idea de apoyar, reconocer y premiar a los tres mejores emprendedores, que se hayan caracterizado por ser innovadores y cuyos productos o servicios puedan adaptarse al entorno local en los espacios que brindan los centros comerciales. El mérito será de los creativos de cada nueva marca que salga al mercado.

Los participantes cumplieron con una serie de requisitos

que les permitieron ser parte de esta iniciativa. Los postulantes pasaron por cuatro etapas, para identificar sus propuestas que cuenten con los productos o servicios más innovadores y que estén direccionados a generar un cambio global. En el proceso de desarrollo estuvo previsto una jornada con mentores especializados, quienes impartieron y trabajaron conjuntamente con los emprendedores en dos ámbitos: propuesta de valor y preparación del pitch para la siguiente etapa.

La intención fue construir una plataforma en la cual se dé a conocer a los emprendedores nacionales; conectar a la gente de negocios que aporte valor y exhibir la oferta de productos y servicios en el mercado. De esta manera, se crearon espacios para que los ofertantes se muestren frente a un grupo que pueden ser sus potenciales clientes.

Mauricio Eguiguren, director de Servicios de Prototipado de Prendho de la UTPL, comentó que uno de los propósitos es tener un medio en el cual los emprendedores puedan dar a conocer su labor en el país. Además de conectar la oferta con la demanda en un mismo lugar; “la consecuencia lógica que se impulsa es el ahorro de tiempo y la facilidad de crear una agenda de contactos que puedan abrir la posibilidad de futuras alianzas”.

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TECNOLOGÍAS QUE AYUDAN A LA SOCIEDAD CON IDEAS INNOVADORAS Conceptos que mueven el país son los que mejorarán el mundo.

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en la 2da Mejor universidad ecuatoriana, según Times Higher Education.

La Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL) ha asesorado a emprendedores que, con el tiempo, sobresalen en mercados internacionales con tecnologías de calidad. Esto se puede evidenciar en los dos proyectos creados por estudiantes visionarios que aprovecharon sus ideas para materializarlas y ayudar a grupos que no cuentan con apoyo.

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os estudiantes son un público importante y se los debe canalizar desde sus primeros pasos. Las investigaciones que realizan pueden convertirse en grandes proyectos.

Una de las metas de la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL) es transferir los conocimientos sobre emprendimientos e innovación a los estudiantes o interesados. Por esta razón, la institución ha generado un centro de emprendimiento que apoya las personas que tienen ideas innovadoras.

Un ejemplo de ello son dos grupos de jóvenes que se enfocaron en ayudar con sus conocimientos a públicos vulnerables y que la UTPL los apadrinó para que puedan salir adelante.

Augusto Abendaño es fundador de la empresa Enerwi que nació de un proyecto propuesto por cuatro estudiantes en el 2015. Sus creadores se impulsaron con el capital semilla del Banco Ideas de la Secretaria de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación (Senescyt). El centro de estudios les asesoró en cómo hacer que la empresa crezca.

Enerwi es una compañía tecnológica que oferta transferencia de energía de manera inalámbrica. La idea es eliminar los cables y que los usuarios puedan conectarse sin depender de puertos físicos. Hace menos de un año presentaron productos de carga inalámbra para celulares. Actualmente, estos emprendedores están desarrollando productos de carga para carros y los están distribuyendo a Dubai.

Esta firma tiene tres años en el mercado y Abendaño aseguró que este tipo de proyectos ayudan a la comodidad y

accesibilidad electrónica. Tienen varios planes en carpeta que desean perfeccionar, pero por ahora comienzan de a poco.

Otra entidad es Hand Eyes, con un planteamiento social.

El proyecto nació hace seis años y tiene como esencia fundamental ayudar a las personas con discapacidad visual.

La tecnología creada detecta los obstáculos y permite que el usuario no tropiece en su trayecto. El aparato tiene un sensor ultrasónico; si bien se lo puede ubicar en cualquier material o prenda de uso constante, es recomendable colocarlo a la altura del pecho. “Esta es una idea que se convierte en uno de los inventos más renovadores para el tipo de público objetivo”, comentó Fabricio Reyes, cofundador de la marca.

Hand Eyes fue acreedor del primer lugar del concurso Una idea para cambiar la historia, patrocinado por History Chanel. Esta ventana internacional destacó el trabajo de los jóvenes como un esfuerzo llamado a marcar la diferencia en emprendimientos e innovación en el Ecuador. El proyecto fue reconocido de entre 6 000 participantes latinoamericanos, en una sola categoría. Ellos tuvieron que aprobar tres parámetros: que tenga impacto social, comercial y que sea de fácil implementación en términos tecnológicos.

Estos y otros planteamientos son apoyados por la UTPL. La institución está abierta a todos los emprendedores. “El objetivo es transformar las ideas en algo tangible y qué mejor con proyectos nacionales”, comentó Mauricio Eguiguren, director de Servicios de Prototipado de Prendho de la UTPL.

5 Fotos: cortesía Hand Eyes

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INVERSIONES INTELIGENTES PARA LAS EMPRESAS Las áreas de trabajo deben contar con dimensiones amplias, sitios de recreación y descanso para que los empleados respondan adecuadamente.

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os espacios innovadores son las áreas de trabajo amplias y llamativas con las que debe contar una firma para que sus empleados aporten con el crecimiento corporativo. Estos lugares renovadores darán la comodidad necesaria al personal para que se sienta a gusto.

Una infraestructura adecuada mejora la competitividad de los colaboradores. Una de las recomendaciones es contar con sitios asignados para cada emplazamiento de trabajo.

Según la Comisión Económica para América y el Caribe (Cepal) “la mayoría de los economistas comentan que la ausencia de una infraestructura adecuada, así como la provisión ineficiente de servicios de infraestructura, constituyen obstáculos de primer orden para la implementación eficaz de políticas de desarrollo y la obtención de tasas de crecimiento económico que superen los promedios internacionales”.

Varias son las zonas recomendadas por los expertos para que los trabajadores puedan sentirse como ‘en casa’. La principal es el escritorio o lugar donde permanecerá por ocho horas. Entre las características principales está que tenga las dimensiones adecuadas para colocar el material con el que producirá y que cuente con una separación apropiada con relación a la ubicación de sus compañeros.

Otras áreas son las de recreación o descanso. Estas son esenciales para que los empleados tengan ambientes de distracción social y que la carga de trabajo no sea tan pesada.

Algunas firmas cuentan con cafeterías, sitios de juegos o sillones de descanso.

Esta infraestructura es poco considerada por los empresarios que solo priorizan las zonas de trabajo. En la actualidad, existen compañías que toman a su capital humano como uno de los recursos más importantes y, por esta razón, cuentan con puntos renovadores y creativos.

Por ejemplo, Google en su sede principal en CaliforniaEstados Unidos tiene toda clase de elementos de entreteni-

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miento o amenización de la experiencia como: videojuegos, pianos, billarres, multitud de pizarras para lluvias de ideas, algunos tipos de comidas, salas de concierto y toboganes.

Otra compañía reconocida en este tema es Inventionland y se caracteriza por ser un espacio donde trabajan artistas, fabricantes, inventores y artesanos. El equipamiento de sus oficinas en Pennsylvania es peculiar, ya que cada sitio goza de una temática. Así, en sus oficinas se pueden encontrar con una casa del árbol o un barco pirata.

Hay que destacar que estos lugares desestresarán a los empleados y que serán ellos quienes llegarán con ideas renovadoras a sus puestos de trabajo aportando positivamente a las firmas, dando como resultado una buena productividad y más ingresos a las mismas.

Decide ser mĂĄs en la Ăşnica universidad ecuatoriana con presencia en Ecuador y NorteamĂŠrica.

Las entidades propician que las personas aporten con su conocimiento y experiencia.

Fotos: ingimage

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I Informaciรณn

ESTRATEGIAS PARA MEJORAR EL CAMINO DE UN EMPRENDEDOR 8

en la UTPL y sé parte de la comunidad de estudiantes a distancia más grande del país.

Fotos: ingimage

Los asesores de conocimiento son los indicados para aconsejar a los emprendedores que desean destacar en el mercado.

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n aliado estratégico es el socio que aportará con su conocimiento y experiencia para sacar adelante un emprendimiento. Este tiene que ser escogido minuciosamente por el interesado. Uno de los objetivos es mirar cuánto valor le aportará.

Existen dos tipos de socios: uno será el que contribuya con temas económicos y el otro con conocimiento y asesoramiento para que cada negociante pueda absorber la mejor destreza del otro en su campo.

Las entidades o personas que aportan con conocimiento y experiencias a un emprendimiento son los que más valor tienen.

Hay que tomar en cuenta que el experto dará importancia a las acciones, así sean pequeñas, y a las decisiones de mayor categoría. Hay que pensar que no todos los especialistas son buenos y el empresario debe seleccionar adecuadamente el que lo va a acompañar en el trayecto de crecimiento y fortalecimiento.

Mauricio Eguiguren, director de Servicios de Prototipado del Centro de Emprendimiento Prendho de la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL), comentó que el socio que aporta conocimiento es la pieza clave de una empresa.

“Es necesario resaltar que la asesoría que brindan no siempre es remunerada. Algunos no piden un pago económico, lo realizan por compartir la experiencia y evitar la caída de esa marca. Existen otros casos en los que se costean valores altos por intercambio de experiencias”, mencionó.

Cabe destacar que si no se escoge bien al experto puede volverse negativo y llegar a desestabilizar el emprendimiento. Estos pasos son importantes, ya que se requiere avanzar, más no retroceder.

Es fácil observar si un aliado no aporta en nada. Se lo puede reconocer porque no resuelve las inquietudes necesarias para seguir la meta.

Existen algunas recomendaciones para identificar a un buen socio estratégico: • Debe tener experiencia en el mercado.

• Haber obtenido logros o reconocimientos alcanzados.

• Tener claro el sector en el que desea trabajar.

• Tener su experiencia de vida.

La honestidad se convertirá en el punto fundamental de este proceso, ya que hará que las dos partes estén claras en lo que se va a aportar. Dependerá de la fase en la que se encuentre el emprendedor pero, en general, son procesos de mucho beneficio para los involucrados. La afinidad es fundamental ya que se trabajará por un largo tiempo.

Estos asesores se pueden encontrar mediante entidades académicas que cuenten con áreas abiertas a emprendimientos, como la UTPL, o incubadoras y asociaciones, como la Alianza para el Emprendimiento e Innovación (AEI). “Solo hay que saber buscar el lugar indicado”, finalizó Eguiguren.

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CONSEJOS PARA MEJORAR EL CLIMA LABORAL Los mejores ambientes de trabajo son creados por personas que cuentan con características, como el respeto y la consideración.

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Ejercer el valor del respeto nos ayudará a tener un ambiente tranquilo y positivo en la oficina.

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no de los problemas más frecuentes que tienen las firmas son las relaciones e interacciones de los trabajadores. Lograr el mejor ambiente laboral debe ser una de las ganancias más importantes.

Los niveles de productividad crecerán si el trabajo tiene un objetivo en común y si se lo logra en unidad. En diversas situaciones es posible que se produzcan casos en los que la relación entre compañeros no sea tan buena. En este tipo de escenarios es bueno transmitir una serie de valores y pensamientos entre los colaboradores para que puedan mejorar su relación. Un ejercicio que ha tenido resultados positivos es que cada uno se ponga en los zapatos del otro para que puedan comprender su realidad.

Es importante que las cabezas de los equipos tomen en cuenta los puntos favorables para que el grupo no se separe. Características como la cortesía, ayudar a los demás, ser agradecido y comunicativo son las acciones que enriquecerán el ambiente y lo hará más llevadero. Es preferible mantener un sistema positivo a la hora de compartir entre los compañeros.

El líder del grupo debe ser un guía y la persona que observe cómo las relaciones entre todos se están manteniendo. Si esto es negativo es preciso entablar momentos para conversar sobre lo que causa molestia.

Otro paso a seguir es resaltar las fortalezas y los logros del grupo. Una falla que tienen los jefes es no hacer sentir a su unidad que son buenos o que cada uno tiene características únicas que fortalecen el área.

Los momentos para compartir son ideales para fortalecer las relaciones. Estos espacios se recomiendan sean fuera del ambiente laboral. Convivencias, almuerzos, lugares deportivos o recreativos serán los más indicados para que se entablen lazos fuertes y se propicie un ambiente empático. Así se logrará que cada participante se sensibilice con su compañero.

en la universidad que va a tu ritmo.

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Los consultores legales son los indicados para guiar

TRÁMITES PARA TRASPASAR UN BIEN Los procesos legales no son muy conocidos por las personas naturales. Por esta razón, es fundamental que se adquiera el asesoramiento de un profesional para no tener sorpresas, como estafas o problemas con el Estado.

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na persona que desea realizar el traspaso o cambio de dominio a un comprador o familiar debe reunir ciertos documentos legales para efectuar la transición. La asesoría de un experto es fundamental para efectuar el proceso.

Un abogado será el profesional apropiado que aconsejará sobre los pasos a seguir en este tipo de trámites. Cristina Loaiza, abogada de la firma Loaiza y Calero Abogados, comentó que existen varios tipos de trámites sobre este tema. “Hay que tener claro que si es el traslado es de un bien, como una casa, se tendrá que recopilar ciertos papeles y el proceso es más largo, si es un cambio de dominio, como en un carro el trámite será mucho más fácil”, mencionó.

Procedimiento para transferir una casa Si una persona desea vender o adquirir una casa lo que debe realizar es llenar el formulario de la declaración para la liquidación de impuestos. Este documento se lo puede encontrar en la página web de Municipio de Quito.

Al descargarse el documento se deben llenar los datos y firmar los comparecientes (vendedor-comprador), el

documento debe estar avalado por la firma del abogado.

Además, se necesitan copias de cédula, certificados de votación y de la escritura del predio. A esos documentos hay que adjuntar la minuta o contrato elaborado por el abogado que contiene la certificación de la notaría. Todo esto se enviará al Municipio. Este trámite demorará, aproximadamente, una semana.

El precio del asesoramiento para este trámite puede llegar a unos USD 400 y constará de: revisión de documentos, ingreso en el Municipio, toma de firmas, etc.

Traspaso de dominio en un automóvil Si el trámite es el de un vehículo se debe verificar que los papeles estén en regla. Es decir que esté pagada la matrícula y que no tenga multas. También se elaborará el contrato de compra-venta, hay que acudir a una notaria para legalizarlo. Además, hay que adjuntar un certificado de gravámenes emitido por la Agencia Nacional de Tránsito. Y se debe cancelar un valor económico en el SRI. Esta asesoría tendrá un costo, aproximado, de USD 100.

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