ONMISBAAR VOOR DE REGIO, ONMISBAAR VOOR PSV

Er is in Nederland meer werk te doen dan er Nederlanders beschikbaar zijn om dit te doen. Gelukkig zijn er hardwerkende internationale medewerkers die dit werk graag van ons overnemen. Zo blijven de supermarkten gevuld en de pakketjes supersnel bezorgd. Elke dag zijn 16.000 OTTO medewerkers aan de slag voor de werkgevers én Nederland.

De Opstelling Inclusiviteit

HET IS EEN MODEWOORD DAT AL MAANDEN LANG TE PAS EN TE ONPAS GEBRUIKT

WORDT DOOR MENSEN DIE ER POPULAIR MEE WILLEN WORDEN: INCLUSIVITEIT. NOU JA

MODEWOORD: DE LANDELIJKE MEDIA HEBBEN HET ZO OMARMD DAT HET EEN BLIJVERTJE LIJKT. OOK PSV EN WIJ ALS SUPPORTERSVERENIGING DOEN ER AAN MEE. ZO IS ER ‘INCLUSIEF BELEID’ BIJ DE CLUB EN WILLEN WIJ ALS VERENIGING ÍEDEREEN BETREKKEN BIJ HET SUPPORTERSCHAP.

Laat ik eerlijk zijn; ik vind inclusiviteit op een bepaalde manier hetzelfde als duurzaamheid. Dat woord is een vast begrip geworden – niet in de laatste plaats door de toenemende zichtbare klimaatverandering. Sinds duurzaamheid als term ook commercieel interessant blijkt te zijn, is iedereen duurzaam. Automerken, wasmiddelen, gerechten, vakanties: als het duurzaam is, betekent het voor ons als consument een extra argument om het te kopen.

Dit dreigt ook met inclusiviteit te gebeuren. Gemeenten, politie, vakonderwijs en je spijkerbroek – als deze inclusief zijn, dan heb je een extra reden om er met vertrouwen mee verder te gaan. Een inclusieve spijkerbroek zit zo extra lekker, met name ook voor je geweten. In het voetbal is de inclusiviteit stevig geland, met als hoogtepunt de rel rond de Onelove armband op het WK in Qatar.

Maar wat voor duurzaamheid geldt, geldt ook voor inclusiviteit. Het is geen gepimpte marketing term met garantie tot succes. Het is iets dat vanuit je hart komt. Beter nog: het zit in je natuur. Als je ineens heel hard gaat roepen dat je duurzaam bent of inclusief – dan gaan bij mij alle alarmbellen af. Ik denk dan: en wat deed je vóórdat je deze term in de mond ging nemen? Het enge is dat partijen die het hardst hiermee te koop lopen, ook een oordeel klaar hebben over anderen die het niet zijn of daar niet zo te koop mee lopen.

In dit nummer hebben wij een persoonlijk verhaal van Janou Levels, een van de smaakmakers bij PSV Vrouwen. Ook vind je een verhaal van Marco Dirven, een enthousiaste fan die ons op een realistische wijze meeneemt in de gay community met rood-wit hart. Beiden vertegenwoordigen een minderheid binnen de mainstream interesses van de gemiddelde PSV supporter. Nu zul je wellicht denken, gaat die hoofdredacteur nu ook een wit voetje bij mij halen? Nee. Beiden horen ze er gewoon altijd al bij – als het aan mij ligt. En ga ik dat hippe woord dus ook niet op ze plakken.

Peter Vos, Hoofdredacteur De PSV Supporter | peter@supver-psv.nl