ENTREPRENÖRER I SINGAPORE

FAKTA namn Gunilla Lindgren, 50. familj maken Kenth, barnen Erica, William, Theo har bott på Malta, Södertälje jobbar på Sugarlight Photography i swea sedan 2006 instagram @sugarlightphotography websida www.sugarlightphotography.com

Berätta lite om dig själv och hur du hamnade i Singapore. Gunilla heter jag och jag är från Södertälje utanför Stockholm. Jag är gift med Kenth och har tre barn, varav Theo vår minsting är född i Singapore. Vi flyttade till Singapore 2006 då min man arbetar för ett svenskt företag som tillhandahåller teknik kring Tv-produktion och TV-sändningar, som exempelvis OS i Peking 2008, där han sålde lösningar för tekniken bakom sändningarna till hela världen.

Vi blev kvar till tidigt 2017 då vi flyttade till Malta. Vi var dock tillbaka i Singapore september samma år. Sedan flyttade vi hem till Sverige tidigt 2020, precis innan covid, då min man återgick till det svenska företag som vi en gång flyttade ut med.

När hans gamla tjänst blev tillgänglig igen i januari 2022 så var jag inte sen med att pusha för en återflytt, så nu är vi tillbaka i Singapore igen sedan september förra året. Våra äldsta barn var sex och tio år när vi flyttade hit 2006 och de gick båda på OFS och tog studenten här. Nu hoppas vi på att bli kvar så länge så Theo får göra detsamma.

Berätta vad du jobbar med och bakgrunden till att du hamnade där.

Jag startade mitt företag, Sugarlight Photography, i mars 2010 efter att jag arrangerat en fotokurs för ett gäng sweor som köpt nya kameror. Jag blev galet passionerad och fotograferade allt och alla tills jag hittade min stil och det jag helst vill fotografera, som är familjer, gravida, nyfödda samt headshots, som är en typ av profilbild. Nu när jag flyttat tillbaka är det lite som att börja om från början igen. Jag gick från etablerad fotograf till att vara helt osynlig men jag är ändå tacksam över att ha möjlighet att driva eget företag här, då jag vet att reglerna att kunna arbeta med ett DP har ändrats fram och tillbaka under de år jag varit borta.

Vem och vad inspirerar dig?

Jag blir inspirerad av människor som följer sitt hjärta och som vågar bryta mönster.

Vad motiverar dig?

Att ha ynnesten att få arbeta med sin största passion, att nästan känna ”Nej är det helg redan!” och att utveckla mitt företag både fotografi- och kundmässigt. Att tillsammans med mina kunder skapa minnen som de alltid kommer att le åt, är en stor motivation för mig.

Var är du om 5-10 år?

Jadu, med tanke på hur vi har flyttat runt de senaste åren känns det omöjligt att säga. Om tio år har vi nog i varje fall flyttat från Singapore, närmare familjen, kanske bor vi halva året på en varm plats med somrarna i Sverige

Vad vill du säga till andra Sweor som vill söka jobba här eller starta eget?

Att det går. Reglerna ändras som bekant fram och tillbaka, ta reda på fakta och sen bara kör. Att starta eget är fortfarande relativt enkelt, skillnaden är att jag måste anställa en PR eller singaporian i tre månader för att få förnyat tillstånd för mitt andra arbetsår här.

Anna Mannervik Hartman MANNERVIK CONSULTING

Fakta

namn Anna Mannervik Hartman, 51. familj Make Mikael, två döttrar på 16 och 21 år. bor Stevens. medlem i swea sedan 2022. jobbar Driver Mannervik Consulting Pte Ltd.

Berätta lite om dig själv och hur du hamnade i Singapore. Jag heter Anna Mannervik, är 51 år, bor i Singapore sedan drygt ett år tillbaka och kommer närmast från Djursholm utanför Stockholm.

Berätta vad du jobbar med och bakgrunden till hur du hamnade där?

I Sverige jobbade jag som Head of Governmental Affairs på Bristol Myers Squibb, det största forskande läkemedelsföretaget i Sverige räknat i försäljning (nummer sju i världen) med inriktning främst på nya, innovativa cancerbehandlingar. Rollen innebär att man ansvarar för externa relationer till regering, riksdag, myndigheter, universitetssjukhus och patientorganisationer. Det handlar om att förstå affären, det medicinska värdet, regelverken, diskutera och påverka hälsooch sjukvårdspolitik, system för godkännande och finansiering av sjukvård, läkemedel och medtech. Man diskuterar investeringar i nya innovativa behandlingar, patienters tillgång till kvalitativ sjukvård, och driver strategisk kommunikation i flera kanaler. I Singapore har jag ett eget bolag sedan ett år tillbaka, Mannervik Consulting Pte Ltd, som tar uppdrag inom strategiutveckling och public affairs. Jag leder också BCW -Burson Cohn & Wolfs erbjudande inom life science public affairs i Norden.

Vilka utmaningar/fördelar finns det att jobba som lokalt anställd och svensk i Singapore?

Fördelen är att life science området blir alltmer globaliserat; den medicinska forskningen sker i internationella nätverk, de större läkemedels- och medtechföretagen utgår från internationella strategier och patienter världen över står inför liknande utmaningar när de blir sjuka. Alla regeringar behöver arbeta för att skapa god hälsa i befolkningen med begränsade resurser och systemen för hur man betalar för läkemedel och hälso- och sjukvård består av snarlika komponenter. Många länder jobbar med att accelerera innovation och samarbete mellan samhällsintressenter på samma sätt. Sverige ligger högt i världsrankingen när det gäller innovation och digitalisering och vi är bra på etik och hållbarhet, vilket är väldigt användbart i Singapore. En utmaning som konsult på en ny geografisk marknad, kan vara att många tror att just den egna regionen är unik och att man som svensk inte förstår system och affärskultur.

Vad motiverar dig?

Jag jobbar med det som motiverar och driver mig mest, nämligen patienters tillgång till moderna och effektiva behandlingar. Under åren har jag fått möjlighet att representera flera av de största, forskande läkemedels- och medtechföretagen och drivit opinionsbildning för svensk forskning och innovation genom branschföreningen. När min mamma gick bort i cancer när jag var i 30-årsåldern, engagerade jag mig i patientrörelsen och var med och grundade en av de större cancerföreningarna i Sverige, Nätverket mot cancer, som driver opinionsbildning för elva föreningar tillsammans.

Vem och vad inspirerar dig?

Jag inspireras av att göra verklig nytta och skapa värde i verksamheter, genom att växla mellan strategiska och operativa insatser, vilket jag hoppas fortsätta med under många år framöver.

Vad vill du säga till andra Sweor som vill söka jobb här eller vill starta eget?

Fundera på vilka av dina styrkor som du vill fortsätta bygga på, hur de kan passa in i den nya marknaden och jobba konsekvent och systematiskt med att bygga nätverk och kommunicera värdet av din insats. Sätt upp tydliga mål och deadlines för dig själv och ta höjd för att det tar tid och resurser att etablera sig. Identifiera vilka personer i din närhet som verkligen hejar på dig och be dem om hjälp. Sätt rimliga deadlines för uppnådda resultat och håll din interna organisation uppdaterad om utvecklingen.

Fakta

namn Linda Ryden, 30 år. har bott i Göteborg jobbar på The Swedish Club medlem i swea sedan 2022