FADOQ

Pour la sécurité de tous nos membres, aucune activité n’est prévue pour les mois à venir. Si la santé publique le permet, soyez assurés que les membres du conseil d’administration fadoq St-Albert communiqueront avec les membres pour les aviser des nouveaux développements. Merci à tous pour votre compréhension. On a tous hâte de vous revoir. Marie-France Boucher, présidente du C.A.

Épuisement du personnel infirmier : il en

va de la qualité des soins offerts D evant la hausse considérable du temps supplémentaire du personnel infirmier dans la dernière année, le Réseau FADOQ s’inquiète de la qualité des soins offerts. La plus grande organisation d’aînés au pays réclame encore une fois que le gouvernement Legault cesse de recourir systématiquement au temps supplémentaire, mais qu’il modifie aussi les ratios professionnels en soins / patients pour les rendre plus adéquats. Une récente étude publiée par Statistique Canada vient confirmer un triste constat : la moyenne des heures supplémentaires effectuées par le personnel infirmier a augmenté considérablement au Québec, passant de 6,2 heures à 16,9 heures par semaine de mai 2019 à mai 2020. Autre donnée préoccupante : 48,5 % du personnel infirmier ont fait état d’un stress professionnel élevée pendant cette période. «Le gouvernement du Québec doit arrêter de jouer à l’autruche, le travail jusqu’à l’épuisement est une conséquence directe des problèmes de ratios. Il doit adopter prestement une loi sur les ratios afin d’améliorer à moyen et long terme les soins de santé», soutient la présidente du Réseau FADOQ, Gisèle Tassé-Goodman. Cette vision à long terme implique un fort recrutement de la relève, notamment auprès des étudiants qui achèvent leurs études secondaires. Il faut que ces jeunes soient attirés par toutes les professions du domaine de la santé. Pour ce faire, une valorisation de ces professions est nécessaire afin d’augmenter les cohortes dès maintenant pour que le réseau de la santé en récolte les bénéfices dans les années à venir. Le Réseau FADOQ estime que cela commence par une réorganisation du travail, par la fin du temps supplémentaire obligatoire, par la mise en place de ratios professionnels en soins/patients plus humains afin que ceux-ci puissent prendre plus de temps au bénéfice des patients. Par moins de soins à la chaîne, ce qui doit rimer avec plus de temps de qualité avec les patients.

Source: Réseau FADOQ