NOME DA EDITORIA
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NOME DA EDITORIA
ÍNDICE 04. CARTA DO PRESIDENTE 05. EDITORIAL 06. ZF TRW CORPORATE
06. ZF TRW inicia operações da nova divisão 08. Fique por dentro das tendências do nosso mercado 12. TI alerta para uso adequado da rede corporativa 13. PMA, supervisor fala sobre constatações da auditoria 14. Melhorias feitas pela área de TI reduzem o consumo de energia 15. Portal Drive: uma nova ferramenta para guiar o seu desenvolvimento
17. ZF TRW ACONTECE
17. ZF TRW recebe certificação Toyota pela excelência em qualidade
e marca presença no aniversário da Chevrolet 18. Treinamentos de segurança capacitam nosso time
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20. Treinamento da área comercial da ZF TRW
21. AFTERMARKET ZF TRW é referência na fabricação de fluido de freio
23. EU FAÇO SEGURANÇA Dicas de segurança no ambiente de trabalho
25. COMPLIANCE
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Respeito no ambiente de trabalho
26. ZF TRW E VOCÊ
26. Alinhamento estratégico para gestão de projetos 27. Cerimônia de certificacão Green Belt
28. ZF TRW CUIDA Pesquisa identifica como está a saúde dos funcionários
30. MOMENTO FAMÍLIA
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Diga-me como te alimentas, que te direi como és!
32. LADO B Conheça o lado fotógrafo de Carlos Antoniassi
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CARTA DO PRESIDENTE
A FORÇA DE DUAS POTÊNCIAS No mês de maio, oficializamos o início
Contamos com a cooperação e com o
das nossas operações como ZF TRW e
trabalho de todos para continuar a nossa
assim nos tornamos a quinta divisão da
história de qualidade e excelência, mar-
ZF Friedrichshafen AG, nomeada como
cas que nos tornaram referência em se-
divisão de Tecnologia de Segurança Ati-
gurança automotiva em todo o mundo.
va e Passiva, ampliando, assim, o nosso horizonte com relação às expectativas de mercado e possibilidades de crescimento para o grupo e para os nossos funcionários. Iniciamos uma nova etapa da nossa história, como uma potência ainda maior no mercado automotivo. Hoje somos parte de um renomado grupo que oferece aos nossos clientes um portfólio de tecnologia e de produtos mais completos e
Moisés Bucci
integrados em soluções para segurança,
Presidente da ZF TRW América do Sul
eficiência de combustível e condução autônoma.
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EDITORIAL
A terceira edição da ZF TRW em Revista traz in-
O detalhamento sobre o Workshop Program Ma-
formações importantes para que você se atualize
nagement conheceremos na ZF TRW e Você e
sobre os principais acontecimentos do primeiro
orientações sobre o respeito no ambiente de tra-
semestre de 2015. Na editoria ZF TRW Corpo-
balho são expostas em Compliance.
rate, fizemos um levantamento das tendências internacionais do mercado de segurança auto-
O espaço ZF TRW Cuida traz o resultado da pes-
motiva com dados dos principais institutos de
quisa que mapeia a saúde dos nossos funcioná-
pesquisa dos Estados Unidos e depoimentos
rios, que foi realizada pela nossa área médica,
dos profissionais que atuam nas unidades da ZF
como ação inicial do nosso Programa de Saúde.
TRW na América do Norte.
Já o Momento Família aborda a importância da alimentação saudável. Para finalizar, contamos
Ainda nesta editoria, temos observações im-
com o Lado B que nesta edição fala sobre o lado
portantes da área de Tecnologia da Informação
fotógrafo do supervisor de RH de Lavras, Carlos
sobre cuidados que devemos ter para garantir a
Antoniassi.
segurança da nossa rede, que é interligada com as demais unidades da ZF TRW espalhadas pelo
Como podemos ver, temos uma revista reche-
mundo. A área de Melhoria Contínua comenta
ada de informações interessantes. Aproveite e
sobre os dados da auditoria PMA e a de Recursos
boa leitura!
Humanos apresenta a nossa nova ferramenta de desenvolvimento profissional: o Portal Drive. Em ZF TRW Acontece, você fica por dentro dos últimos treinamentos e certificações. Em Aftermarket, vamos conhecer um pouco melhor o fluido de freio produzido pela planta de Limeira e a relevância deste item para o sistema de segurança do seu carro. Na editoria Eu Faço Segurança, técnicos de di-
Ana Carolina Gonçalves Coutinho
ferentes unidades falam sobre prevenção de
Diretora de Recursos Humanos
acidentes e dão dicas para que possamos nos manter atentos.
NOME DAEDITORIAL EDITORIA
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ZF TRW CORPORATE
DAY ONE MARCA O INÍCIO DE UMA NOVA ETAPA PARA A ZF TRW Há alguns meses, o mercado automotivo foi co-
unidades reuniram os seus funcionários em dife-
municado sobre o início das negociações da ale-
rentes turnos para comunicar a comemoração do
mã ZF sobre a compra do grupo TRW. O acordo
Day One, ou seja, o primeiro dia de operações da
de compra foi anunciado em setembro de 2014
nova marca.
e desde então as empresas iniciaram o processo de integração de suas operações.
De acordo com a diretora de Recursos Humanos do grupo, Ana Carolina Gonçalves Coutinho, não
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No dia 20 de maio, as plantas de Engenheiro
existem alterações que impactem a condução
Coelho, Lavras e Limeira, foram comunicadas
operacional ou administrativa da empresa. “São
sobre o início oficial das operações da ZF TRW,
duas importantes empresas do segmento auto-
como passa a se chamar a divisão de segurança
motivo que passam a constituir uma única força,
automotiva do grupo. De forma simultânea, as
dedicada ao desenvolvimento de tecnologias e
NOME ZF TRW DA CORPORATE EDITORIA
componentes cada vez mais eficazes que colabo-
quadro de pessoal. Isso porque nós continuamos
rem para a evolução do mercado em todo o mun-
trabalhando com a qualidade e a excelência que
do. O que muda é o fato de que a ZF TRW passa
sempre fizeram parte do nosso DNA”, afirmou.
a ser a divisão de segurança automotiva do grupo ZF, o que agrega valor e amplia as possibilidades
Aos 44 anos, Terezinha Ribeiro, que trabalha na
de desenvolvimento para as nossas plantas em
linha de produção de air bags, ressalta a importân-
todo o mundo”, destacou.
cia da incorporação ao grupo ZF. “A expectativa é muito grande, pois isso nos motiva a continuar
Ainda nessa linha, a executiva destaca que a nova
buscando conhecimento para poder crescer junto
configuração do grupo aumenta as possibilidades
com a empresa que agora é ZF TRW”.
de desenvolvimento e crescimento profissional para os funcionários devido à integração com as
Confiante sobre o futuro promissor da nova mar-
demais divisões no Brasil e no mundo. “O grupo
ca, Lilia Arcolini, que atua na produção de volan-
agora é composto por 230 unidades que estão pre-
tes, segue os passos do pai que trabalhou na ZF
sentes em 40 países, totalizando 134 mil funcio-
TRW por mais de 30 anos. “Nós acreditamos que
nários em todo o mundo. Além do intercâmbio de
teremos novas oportunidades para a empresa e
tecnologias e sistemas de gestão, será possível
também para todos nós”, pontuou.
multiplicar as possibilidades de atuação do nosso
ZF NOME TRW DA CORPORATE EDITORIA
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TECNOLOGIA DE SEGURANÇA
FIQUE POR DENTRO DAS TENDÊNCIAS DO MERCADO AUTOMOTIVO Uma recente matéria da Revista norte-ame-
REGULAMENTAÇÃO
ricana Advances abordou a eficácia dos itens de segurança automotiva e sua relevância para
O impulso regulatório proveniente das novas regras
salvar a vida em acidentes automobilísticos. A
e protocolos e o salto de vendas vivido pelo país
publicação destaca a relevância do mercado au-
foram importantes para fomentar as novas tecno-
tomotivo para a economia dos Estados Unidos
logias. A partir das exigências do governo, que têm
e ressalta a importância da utilização das tec-
aumentado significativamente nos últimos dez anos,
nologias de segurança. Implantadas de forma
as normas têm sido constantemente revisadas e o
pioneira, em território americano, a ZF TRW é
resultado disso é o aumento constante do padrão
líder no mercado em tecnologia automotiva.
de eficiência de produtos como air bags e cintos de
Veja a seguir, detalhes desta publicação:
segurança, que atualmente passam por uma verdadeira maratona de testes com o objetivo de prever
A criação do primeiro Programa de Avaliação de
o comportamento do sistema em diferentes situa-
Carros Novos do mundo (conhecido pela sigla IN-
ções de impacto.
CAP) em 1979 nos Estados Unidos, deu início a um ciclo de estudos que incentivou o desenvolvi-
O diretor de engenharia para sistemas de seguran-
mento constante de sistemas de segurança. Os
ça dos ocupantes da ZF TRW na América do Norte,
benefícios são visíveis ao observar as estatísticas
Steve Peterson, explica que os veículos norte-a-
de acidentes de trânsito. O número de mortes a
mericanos têm de estar equipados para lidar com
cada 100 mil pessoas caiu de 20,6 em 1975 para
uma variedade maior de casos diferente de outros
10,7 em 2012. A taxa de mortalidade a cada 100
mercados. “Para ajudar a melhorar a proteção em
milhões de milhas viajadas também reduziu, de
tantos cenários e para uma variedade de ocupan-
3,35, para 1,14 no mesmo período.
tes, a solução tem sido aumentar a adaptabilidade
e a ZF TRW se adaptou a esse ambiente”.
Um estudo feito em 2006 pelo Insurance Ins-
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titute for Highway Safety (IIHS) concluiu que
O desafio para os engenheiros têm sido fazer a
os Estados Unidos têm avançado consideravel-
segurança aprimorada mais acessível e, ao mes-
mente com relação ao desenvolvimento de sis-
mo tempo, cumprir com as metas de economia de
temas de segurança automotiva desde 1980, o
combustível. A simulação por computador é outro
que envolve inclusive melhorias em rodovias e
fator essencial para manter a complexidade e cus-
na formação de condutores do país.
tos de desenvolvimento sob controle.
NOME ZF TRW DA CORPORATE EDITORIA
O desenvolvimento de air bags de cortina agora
investigando como suas câmeras inteligentes e
é conduzido, quase completamente por ferramen-
integradas a outras tecnologias podem ajudar a
tas virtuais que criam os primeiros protótipos já
evitar tais acidentes.
com a capacidade de atender às exigências dinâmicas de forma imediata. “Com casos de carga
Apesar da pressão de fabricantes como a Goo-
e cenários de colisão se tornando cada vez mais
gle, não há caminho claro para a implantação de
complexos, as montadoras terão à disposição for-
veículos automatizados nos Estados Unidos. No
necedores que criem mais de uma abordagem de
entanto, ao longo dos próximos anos, serão intro-
sistemas no futuro. Com os futuros regulamen-
duzidas tecnologias de segurança que farão dos
tos colocando mais foco na segurança do ban-
veículos semi-automatizados uma realidade.
co traseiro, torna-se mais importante olhar para toda a cabine do piloto e para todos os ocupantes
Para a NHTSA, associadas aos sistemas de “mo-
de uma forma geral, com atenção aos encostos,
torista auxiliar”, as tecnologia de segurança atuais
guarnição, painéis, air bags e cintos de seguran-
e em desenvolvimento poderiam ajudar a evitar
ça. Os recursos de Simulação de Fornecedores
80% dos acidentes. Para ZF TRW, a integração
ajudarão a determinar o sucesso da integração de
com as tecnologias de motorista auxiliar é fun-
sistemas dos fabricantes de automóveis”, disse o
damental. “O transceptor é na verdade um outro
engenheiro-chefe de sistemas de segurança dos
sensor, que gera dados que precisam ser integra-
ocupantes da ZF TRW, Thomas Klena.
dos ao controlador de domínio de segurança central, assim como os dados gerados a partir de uma
Acidentes de automóveis representam a principal
câmera ou GPS”, afirmou o diretor global de pla-
causa de morte em crianças norte-americanas,
nejamento de produto da ZF TRW, Andy Whydell.
por isso os Estados Unidos conduzem o tema com rigor e seriedade. Com o objetivo de mudar
Tal como acontece com os sistemas de segurança
essa realidade e alcançar reduções significativas,
dos ocupantes, o objetivo é tornar o desempenho
a National Highway Transportation Safety Admi-
superior e os preços acessíveis para os consumi-
nistration (NHTSA) encomendou um estudo so-
dores, o que pode significar o desenvolvimento no
bre possíveis melhorias utilizando a adaptação de
segmento de “sensores de radar de vista”, para
itens detectados em assentos dianteiros, peque-
que a tecnologia seja utilizada de forma comum
nas atualizações que podem resultar em melho-
para o controle de cruzeiro adaptativo, o que au-
rias significativas.
menta a segurança para o condutor.
Os EUA têm a intenção de promover sistemas de
Ao reduzir o custo de sensores, os benefícios
prevenção de acidentes e, tanto os órgãos oficiais
para os motoristas, montadoras e sociedade se-
do governo quanto as entidades regulamentado-
rão maiores e sua implantação ocorrerá mais rapi-
ras, já constataram os benefícios da segurança de
damente. Sensores de baixo custo e alto desem-
controle de estabilidade eletrônico (ESC) e têm
penho como os que estão sendo criados a partir
planos para acelerar o desenvolvimento de outras
dos cenários tratados pelos EUA, serão a chave
tecnologias de segurança ativa.
para esta realidade e são a grande aposta para a próxima década.
PREVENÇÃO E AUTOMATIZAÇÃO O próximo passo na prevenção do impacto é a produção de câmeras de ré e de estacionamento que ajudem a prevenir acidentes fatais, muitas vezes envolvendo jovens e crianças. A ZF TRW está
ZF TRW CORPORATE
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TESTES E CLASSIFICAÇÕES O Instituto de Seguros Highway Safety (IIHS) é uma organização científica e educacional independente, dedicada a reduzir as perdas - mortes, ferimentos e danos à propriedade, que ocorrem devido aos acidentes nas estradas americanas, e lançou, em 2013, um programa de classificação que visa a prevenção do impacto frontal. As classificações são baseadas nas pesquisas que indicam o aviso de colisão e a travagem automática de emergência (Automatic Emergency Braking – AEB), sistemas que ajudam os motoristas a evitar a colisão frontal em caso de falhas nas velocidades moderada e baixa. Para obter uma classificação superior, um veículo deve ter freios automáticos, sistema que pode evitar falhas e que reduz a velocidade em testes de 12 e 25 milhas por hora. A classificação também considera a disponibilidade de um futuro sistema de aviso de colisão.
TESTES DE SOBREPOSIÇÃO Introduzido em 2012, o teste de pequena sobreposição do IIHS replica o que acontece quando o canto dianteiro de um veículo colide com outro veículo ou objeto, como uma árvore. Nesse teste, 24% da extremidade dianteira de um veículo do lado do condutor atinge uma barreira rígida a 40 milhas por hora. As principais estruturas da zona de colisão da parte dianteira do veículo são ignoradas, fazendo com que seja mais difícil controlar a energia de colisão. Dos 12 carros de pequeno porte submetidos ao teste de sobreposição do instituto, o Mini Cooper Countryman (foto) é até agora o único carro pequeno capaz de ganhar uma boa classificação.
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NOME ZF TRW DA CORPORATE EDITORIA
Fonte: Revista Advances
ZF NOME TRW DA CORPORATE EDITORIA
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CONSCIENTIZAÇÃO TI ALERTA PARA USO ADEQUADO DA REDE CORPORATIVA Nos dias de hoje, a internet passou de opcional
de ser notebooks ou desktops. “Somos respon-
a item indispensável. Seja no campo pessoal ou
sáveis por garantir a segurança de todos que utili-
profissional, essa ferramenta facilita a nossa co-
zam a nossa rede. Por isso verificamos os disposi-
municação com o mundo. No entanto, quando
tivos móveis e também avaliamos a instalação de
falamos de rede corporativa, entramos em um es-
novos softwares, lembrando que a instalação de
paço restrito aos assuntos e demandas relaciona-
programas piratas é proibida e passível de multa
dos ao dia a dia de trabalho e é importante estar
para a empresa”, pontuou.
sempre atento aos limites. A ZF TRW é constantemente auditada por todas A gerente da área de Tecnologia da Informação da
as empresas de software. O uso de softwares ile-
ZF TRW, Lana Santos, destaca que a rede corpo-
gais é proibido e pode prejudicar as empresas tan-
rativa é responsável por interligar todas as unida-
to na segurança das informações como acarretar
des do grupo dentro e fora do Brasil. “Por isso, a
multas e processos judiciais.
utilização inadequada ou instalação de softwares não autorizados podem causar grandes danos à nossa segurança de informação. Um simples pen
Em caso de dúvidas, consulte Regras de Segurança de
drive plugado na rede da ZF TRW tem a capacida-
Computadores e Redes da ZF TRW Automotive, que
de de espalhar vírus em toda a rede global”.
está disponível em nossa intranet através do link: http://corpnet.trw.com/auto/ComputerAndNetworkPolicy.cfm
A PREVENÇÃO É SEMPRE A MELHOR ATITUDE Para evitar problemas, Lana orienta que a rede e as máquinas de trabalho sejam utilizadas exclusivamente para uso profissional e que os funcionários consultem a área de TI sempre que houver a necessidade de instalar um novo programa ou sobre a utilização de dispositivos móveis, e que não armazenem conteúdo pessoal como fotos e músicas nas máquinas da empresa, independente
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ZF TRW CORPORATE
VOCÊ SABIA? Se você estiver na rede ZF TRW e usar um pen drive com um software ilegal, isso fica registrado e teremos os mesmos problemas mesmo não ocorrendo a instalação do software ou do aplicativo ilegal?
PMA SUPERVISOR FALA SOBRE CONSTATAÇÕES DA AUDITORIA No final de Março de 2015, nossas fábricas pas-
ainda exige atenção e aperfeiçoamento e tam-
saram pela auditoria de PMA (Production Mana-
bém na prática das auditorias escalonadas (LPA
gement Audit), auditoria que verifica o padrão de
– Layered Process Audit) que são auditorias de
gerenciamento de nossas plantas. O supervisor
processo evolvendo diferentes níveis hierárqui-
de Melhoria Contínua, Ricardo Leite, explica que
cos da empresa”.
a avaliação analisou o trabalho desenvolvido nas três unidades da empresa: Engenheiro Coelho,
Veja abaixo algumas siglas utilizadas em nosso dia a
Lavras e Limeira.
dia que nos ajudam a entender o conteúdo do PMA: Segundo ele, foram consta-
CCP – CENTRO DE CONTROLE DA PRODUÇÃO
tadas melhorias nos processos básicos de uma forma
Reunião diária que auxilia no controle e direcio-
geral no que diz respeito ao
namento da fábrica que já faz parte da cultura da
gerenciamento da fábrica.
ZF TRW. De acordo com Leite, esta é uma prática
“A partir da auditoria, verifi-
que está consolidada em todas as fábricas e que
camos que os processos es-
tem influenciado a melhoria dos resultados das
tão mais fortalecidos, o que
operações básicas devido ao progresso na disse-
também é possível afirmar
minação de informações, que torna as tomadas
com a comparação entre as notas das últimas
de decisão mais rápidas e eficazes.
auditorias, que demonstram a solidificação das práticas de gerenciamento”, observou.
NCT – NON-CONFORMING TICKETS
O supervisor destaca que já é possível observar
Non-Conforming Tickets é a referência utilizada para os
a mudança de cultura, nos processos e também
indicadores de não conformidades, que são responsá-
no comportamento das pessoas com relação aos
veis pela medição da satisfação do cliente. Com rela-
indicadores de qualidade. Isso significa que a
ção a esse item, o supervisor destaca que é importante
cultura fabril da empresa segue amadurecendo.
manter a atenção não só com a quantidade, mas ao
“Com relação às melhorias, os principais pontos
tipo de ocorrências para que seja possível identificar e
estão nas ações que integram o processo de lan-
agir na causa do problema e garantir a qualidade do pro-
çamento de produtos (Launch Management) que
duto e satisfação do cliente.
ZF TRW CORPORATE
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SUSTENTABILIDADE MELHORIAS FEITAS PELA ÁREA DE T.I REDUZEM O CONSUMO DE ENERGIA
A área de Tecnologia da Informa-
o cabeamento elétrico e de dados,
conceito de corredor quente/frio e
ção da ZF TRW desenvolveu uma
e alteramos o layout dos racks de
o aumento da temperatura do Data
série de modificações que resul-
servidores”.
Center, permitiram também elevar
taram em melhor desempenho
14
o tempo de vida útil dos equipa-
e redução dos custos. Segundo
Tais mudanças foram minucio-
mentos e reduzir o consumo de
Raphael Souza, coordenador de
samente estudadas e aplicadas.
energia. “Em um dos eventos com
infraestrutura dessa área, foram
A equipe participou de cursos,
um dos especialistas responsáveis
dois anos de trabalho de toda a
workshops e eventos com espe-
pelos Data Centers da Google e
equipe e um importante inves-
cialistas em infraestrutura de TI
Facebook, descobrimos que poderí-
timento por parte da empresa.
para aplicar algumas das melhores
amos elevar a temperatura do Data
“Dividimos os trabalhos em cinco
práticas do setor nas plantas de Li-
Center em dois graus. Não possuí-
grandes etapas, nos quais substi-
meira, Lavras e Engenheiro Coelho.
mos equipamentos de medição no
tuímos equipamentos obsoletos,
Segundo Edson Stein, analista de
do Data Center, mas sabemos que
criamos contingência para todos
infraestrutura, algumas das melho-
com essa atitude reduzimos o con-
os serviços críticos, readequamos
rias aplicadas, como a criação do
sumo de energia.”
ZF TRW E VOCÊ
PORTAL DRIVE UMA NOVA FERRAMENTA PARA GUIAR O SEU DESENVOLVIMENTO A ZF TRW valoriza e incentiva o
xiliar o funcionário no seu de-
a principal ferramenta de apoio
crescimento de todos os funcio-
senvolvimento e aprimoramento
ao desenvolvimento profissional
nários, o que é feito por meio de
profissional. “No portal é possível
do time ZF TRW, com cursos à
capacitações e treinamentos in-
acessar informações sobre a em-
distância e materiais em PDF que
ternos e externos. Para otimizar
presa, as competências técnicas
dão suporte às ações planejadas
ainda mais esse processo, foi
e comportamentais de cada área,
pela área de RH. “O Portal Drive
criado o Portal Drive: um ambien-
ferramentas e sistemas específi-
já está em funcionamento e inicia
te virtual dinâmico com foco na
cos, além de informações sobre
as suas atividades com um conte-
gestão do conhecimento.
os procedimentos e conteúdos
údo exclusivo voltado ao time de
online. Ter a ferramenta certa
liderança. A expectativa é que ele
De acordo com
para desenvolver pessoas, nos
possa ser um grande aliado dos
a analista de de-
permite estar cada vez mais ali-
nossos profissionais no protago-
senvolvimento
nhados com as novas exigências
nismo de seu desenvolvimento,
organizacional,
do mercado”, afirmou.
proporcionando facilidades para
Michelle
Amaral,
o objetivo é au-
a aquisição do conhecimento”, Esse ambiente virtual passa a ser
pontuou a analista.
O Portal drive é uma ferramenta dinâmica que contará com atualizações constantes de todas as áreas da empresa. Confira os seus benefícios: Possibilidades de interagir com o conteúdo; Acesso aos materiais de forma simultânea, independente de barreiras geográficas; Acompanhamento dos treinamentos realizados, agenda e certificados.
ZF TRW CORPORATE
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TRW CORPORATE
ZF TRW ACONTECE
QUALITY EXCELLENCE PERFORMANCE AWARD ZF TRW RECEBE CERTIFICAÇÃO TOYOTA PELA EXCELÊNCIA EM QUALIDADE
A premiação ocorreu no dia 30
do nosso time, que se mantém
análise de pontos estratégicos,
de abril, durante a 13ª Conferên-
unido para alcançar as metas que
como a qualidade, confiabilidade,
cia de Fornecedores da Toyota
fazem da nossa marca uma gran-
pontualidade de entrega e flexibi-
do Brasil, no espaço da American
de referência em qualidade no
lidade de negociação. Esses itens
Chamber of Commerce for Brazil
mercado automotivo.
influenciam
(AMCHAM) em São Paulo. O re-
no
desempenho
e qualidade apresentados pela
conhecimento é resultado da de-
A premiação homenageia os par-
montadora e, consequentemen-
dicação e do comprometimento
ceiros da montadora a partir da
te, na satisfação do cliente final.
90 ANOS DE BRASIL
ZF TRW MARCA PRESENÇA NO ANIVERSÁRIO DA CHEVROLET A General Motors completou, no dia 26 de janeiro, 90 anos de atividades no Brasil e a produção de 14,5 milhões de veículos. Entre as principais montadoras do país, a GM é uma marca importante para o setor automotivo e para a indústria nacional de forma geral. Como fornecedora de sistemas de segurança, a ZF TRW esteve presente em um dos eventos de come-
Esse recurso será aplicado no desenvolvimento de
moração do aniversário da GM, representada pelo
novos produtos, na atualização da linha de veículos e
diretor de Vendas, Wilson Rocha. O momento coin-
no desenvolvimento de tecnologias ligadas à eficiên-
cide ainda com o início da execução do maior plano
cia energética e conectividade. O Brasil representa o
de investimento anunciado pela empresa no país,
terceiro maior mercado da empresa em todo o mun-
que é de R$ 6,5 bilhões para o próximo quinquênio.
do, sendo que à frente estão China e Estados Unidos. ZF TRW ACONTECE
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SEGURANÇA DO TRABALHO TREINAMENTOS CAPACITAM NOSSO TIME SOBRE AS NORMAS REGULAMENTADORAS
A área de Segurança do Trabalho desenvolveu, neste
nosso pessoal seguindo as atualizações dessa normati-
primeiro semestre, uma série de treina- mentos que
zação”, explica o supervisor de Segurança do Trabalho,
visam a atualização e a capacitação dos nossos colabo-
Pablo Bortoleto.
radores sobre as normas regulamentadoras referentes à Segurança e Proteção em Máquinas (NR-12), Forma-
Ao todo, 21 funcionários das três plantas participaram
ção de Cipeiros (NR-05) e Segurança em Trabalhos em
da atividade. “A expectativa é melhorar ainda mais o
Altura (NR-35).
processo de avaliação dos itens de segurança e proteção em máquinas já existentes, e também a avaliação
NR-12
das máquinas que serão adquiridas para que sejam equipadas de acordo com as exigências da norma”.
A capacitação sobre a NR-12 contou com a participação de engenheiros de manufatura, técnicos de segurança
NR-05
e manutencistas das plantas de Limeira, Engenheiro
18
Coelho e Lavras, e foi realizada durante cinco dias. “Fo-
Ocorrido no mês de março, o treinamento de NR-05 re-
ram dois dias voltados à teoria e três para a prática de
gulamenta e prepara os novos membros da Comissão
análises sobre segurança e itens de proteção das nos-
Interna de Prevenção e Acidentes (CIPA). Eles foram
sas máquinas. O objetivo é aperfeiçoar a capacitação do
capacitados sobre os fatores de risco e formas de cons-
ZF TRW ACONTECE
cientização para poderem disseminar o conhecimento em todo o ambiente fabril. “Agora temos mais pessoas capacitadas e atentas aos potenciais riscos e que irão desempenhar um papel importante no combate aos acidentes de trabalho”, destacou o supervisor. NR-35 A Norma Regulamentadora 35 é relativamente nova. Criada em março de 2012, ela define as regras para a realização de trabalhos em altura requisitos de segurança. Segundo Bortoleto, toda atividade realizada acima de dois metros é classificada como trabalho em altura. “Muitos acidentes fatais ocorreram no país devido à ausência de equipamentos de proteção adequados para esse tipo de trabalho. Por isso, a normatização define os requisitos essenciais para a proteção do trabalhador”, explicou. O treinamento reuniu parte dos manutentores nas plantas de Limeira e Engenheiro Coelho em uma capacitação de oito horas, para que eles pudessem entender a importância do uso dos equipamentos de segurança durante a execução das suas atividades.
ZF TRW ACONTECE
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VENDAS
TREINAMENTO ABORDOU OS 3 PILARES DA ÁREA COMERCIAL DA ZF TRW Cerca de 130 funcionários pas-
intensa as habilidades de cada
inicial dos contratos durante a
saram recentemente pelo Trei-
time. “O treinamento de Gestão
fase de cotação; a importância
namento Interno de Vendas de-
de Preço foi voltado à equipe de
da revisão e posterior resposta
senvolvido pela área Comercial
Vendas. Já o tópico Contratos
aos documentos recebidos dos
da ZF TRW. A atividade foi reali-
e CQA foi aplicado a funcioná-
clientes; além de temas relativos
zada em seis sessões nas quais
rios de diversos departamentos,
à política comercial da ZF TRW e
foram abordados os três pilares
como
a interface com outras áreas.
do segmento: Gestão de Preço;
Qualidade, Gestão de Projetos,
Processo Controle de Qualida-
Compras, Jurídico, Manufatura e
Por fim, no treinamento de
de Analítica (QCA) e Gestão de
Finanças”, explicou.
Controle de Qualidade Analítica
Engenharia,
Logística,
Contratos e Garantia.
(CQA), houve a participação do PRINCIPAIS CONTEÚDOS
supervisor
Sem a devida qualificação e co-
ABORDADOS
Preços e Lucratividade, Leandro
nhecimento, podemos ter impac-
Florindo, que explicou o concei-
tos no tempo e em resultados. “O
No treinamento de gestão de pre-
to da planilha de business case,
mercado está cada vez mais com-
ços, foram tratados temas como:
assim como os cálculos dos
petitivo, rápido e exigente, portan-
o planejado; aprovação e monito-
principais indicadores financei-
to devemos sempre buscar fazer
ramento de alterações de preços
ros. “Detalhamos, entre outras
o certo da primeira vez evitando
análise de volumes; negociações
coisas, quais são os dados de
retrabalhos”, pontuou o gerente
“give and get”; gestão de câmbio
entrada e saída, a importância
comercial, Matheus Coletta.
e inflação de commodity.
das informações corretas e pre-
20
de
Planejamento,
cisas de cada área para a con-
As sessões foram divididas de
Já na capacitação cujo foco foi
solidação do “business case”
acordo com os temas objeti-
a Formação Contratual e Garan-
e critérios para aprovações das
vando trabalhar de forma mais
tia, foram abordados a formação
cotações”, citou Florindo.
ZF TRW ACONTECE
AFTERMARKET
FLUIDO DE FREIO DA ZF TRW É REFERÊNCIA PARA 60% DO MERCADO Reconhecida mundialmente pelo desenvolvi-
cinas devido à facilidade no manuseio. Pioneira
mento de tecnologias de segurança automotiva,
nessas alterações, a ZF TRW seguiu inovando e
a ZF TRW também é referência na fabricação de
segue com uma presença forte nesse segmen-
um item essencial para a manutenção do siste-
to do mercado de reposição.
ma de frenagem: o fluido de freio. Não importa a marca ou categoria, o fluido de freio é essen-
A supervisora explica que outras mudanças
cial para todos os tipos de veículos.
ocorreram após esse período, entre elas o desenvolvimento de novas cores para o fluido a
A supervisora de Marketing e Supply Chain,
partir de um estudo que definiu uma tonalidade
Fernanda Giacon, conta que a empresa está à
para cada tipo de padrão DOT. “Antes todos os
frente da concorrência desde meados de 1998,
líquidos eram da mesma cor âmbar. Atualmen-
quando iniciou um processo de mudanças que
te, os nossos produtos também são diferencia-
garantiu grande destaque. “O fluido de freio é
dos pela cor do líquido o que dá ao produto um
produzido na planta de Limeira desde a época
aspecto mais tecnológico e diferenciado”.
da antiga Freios Varga e, a partir de 1998, começamos a inovar pela embalagem. O produto antes era disponibilizado em embalagens de lata, mas por meio de uma pesquisa, descobrimos que seria possível facilitar a utilização se fizéssemos uma embalagem de plástico”, explicou. Com um novo design, o formato anatômico e o bico específico, ganharam a preferência das ofi-
O padrão DOT muda de acordo com o ponto de ebulição do sistema de freio. A sigla DOT significa Department of Transportation, em referência ao órgão americano, e segue os seguintes padrões: DOT 3 = Acima de 205º C; DOT 4 = Acima de 230º C; DOT 5 = Acima de 260º C.
AFTERMARKET
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UTILIZAÇÃO Mas e você que trabalha conosco, observa o
importante seguir à risca a orientação do fabrican-
fluido de freio do seu carro?
te para que não ocorram problemas nem danos ao sistema de freio. Por isso, utilize sempre o padrão
O sistema de freio dos veículos é composto por
DOT especificado pelo fabricante do veículo”, indi-
um conjunto de peças que requer manutenção pre-
ca o mecânico Divaldo Lourenço da Silva, que atua
ventiva para garantir segurança e integridade física
em uma oficina da cidade de Limeira.
de motoristas e passageiros. Em qualquer oficina que você leve o seu carro e pergunte sobre fluido
Assim como o óleo do motor, o nível do fluido de
de freio, irá ouvir falar da nossa marca. E quanto à
freio deve ser observado com atenção e quando o
utilização correta do produto?
reservatório indicar o nível mínimo, é essencial que sejam avaliadas as pastilhas de freio, espessura do
A ZF TRW orienta, primeiramente, que seja obser-
disco de freio e demais itens que compõem o siste-
vado o ponto de ebulição do fluido de freio do seu
ma para avaliar o desgaste ou necessidade de troca
carro que é indicado no Manual do Proprietário. “É
além de possíveis vazamentos.
DICAS IMPORTANTES: A ZF TRW recomenda a troca do fluido de freio a cada 12 meses; É importante checar o nível a cada manutenção ou reparo hidráulico; Utilize o fluido de acordo com o padrão DOT indicado pelo fabricante do veículo; Não reutilize, nem misture fluidos de categorias diferentes.
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AFTERMARKET
EU FAÇO SEGURANÇA
CONFIRA AS DICAS SOBRE SEGURANÇA NO AMBIENTE DE TRABALHO Todos nós recebemos infor-
samos nos manter atentos à
acesso em algumas áreas. “As
mações sobre segurança de
segurança em nosso dia a dia
sinalizações estão presentes
forma constante. Mas pratica-
e ter um comportamento se-
no interior do ambiente fabril
mos a segurança diariamente?
guro em nosso ambiente de
e orientam os funcionários so-
trabalho.
bre a circulação dos veículos.
Estima-se que cerca de 50%
Para quem não está diariamen-
dos acidentes de trabalho são
CIRCULAÇÃO DE
te em contato com a fábrica,
relacionados ao comportamen-
EMPILHADEIRAS/USO DE EPI’S
também é
to inseguro, que está ligado à
importante
falta de atenção ou excesso de
O técnico de Segurança no Tra-
ficar aten-
confiança do funcionário. Por
balho, Luiz Bonato da planta de
to ao uso
conta disso, esta edição da ZF
Engenheiro Coelho, destaca a
correto de
TRW em Revista traz algumas
importância da atenção dos pe-
EPI’s para
dicas levantadas por colegas
destres com relação às placas
acessá-la”,
das unidades de Engenheiro
que indicam a circulação de
afirmou.
Coelho e Lavras para que pos-
empilhadeiras e a proibição de
EU FAÇO SEGURANÇA
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SINALIZAÇÕES Para o técnico de Segurança, Ivan Vieira que atua em Lavras, outro ponto relevante é a atenção às sinalizações educativas e de advertência. Segundo ele, elas auxiliam o processo de conscientização e de comunicação sobre os riscos existentes em cada planta. “As sinalizações são importantes para todas as áreas e nos orientam sobre os cuidados necessários ao acessar cada setor, os EPI’s obrigatórios e também os riscos existentes. Nessa linha, temos sinalizações que nos alertam, por exemplo, para não fumar perto de produtos inflamáveis ou até mesmo não utilizar qualquer tipo de embalagens para fracionar produtos químicos”.
As sinalizações garantem a nossa segurança e devem ser respeitadas.
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EU FAÇO SEGURANÇA
COMPLIANCE
RESPEITO EM NOSSO AMBIENTE DE TRABALHO A área de Compliance é responsável pela gestão dos Padrões de Conduta da ZF TRW junto
IMPORTANTÍSSIMO!
aos funcionários. O auditor responsável pela área, Roberto da Cunha, destaca que as rela-
A ZF TRW não tolera qualquer tipo de assédio
ções no ambiente de trabalho devem ser pauta-
com base em raça, cor, religião, nacionalidade,
das pela cortesia, confiança, respeito, honesti-
sexo, idade, deficiências físicas ou mentais,
dade, ética e imparcialidade no relacionamento
status militar ou qualquer outra característica
com todos com quem se mantêm contato pro-
protegida pela legislação. Esses assédios po-
fissional interno ou externo à empresa. “Essa
dem ter muitas formas, incluindo comentários
postura é importante para todos, independente
depreciativos ou difamação, imagens deprecia-
da posição hierárquica, pois contribui para que
tivas ou piadas étnicas.
tenhamos um alto padrão de respeito em nosso ambiente de trabalho, o que é fundamental
Os princípios de respeito no ambiente de traba-
para manter a boa reputação e não prejudicar
lho são básicos e se aplicam aos funcionários
os interesses da ZF TRW”, destacou.
da ZF TRW em todo o mundo, respeitando a legislação dos respectivos países nos quais está
Os Padrões de Conduta da ZF TRW, podem ser
localizada.
acessados em um documento na nossa Intranet. Neste documento encontramos um capítulo especial intitulado “Respeito em Nosso Ambiente de Trabalho”, através do qual a empresa expressa o que se espera de cada um de nós.
“Um dos recursos mais valiosos da ZF TRW é a sua força de trabalho. As políticas da ZF TRW pretendem manter um ambiente de trabalho justo e produtivo para todos os seus funcionários. Práticas empregatícias justas não são apenas uma questão de conformidade legal, mas também de suporte a um ambiente de respeito”, pontua o primeiro parágrafo do documento.
Dúvidas, críticas ou sugestões, entre em contato com seu gestor ou com a área de Recursos Humanos no ramal 1010.
COMPLIANCE
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ZF TRW E VOCÊ
WORKSHOP PROGRAM MANAGEMENT ALINHAMENTO ESTRATÉGICO PARA A GESTÃO DE PROJETOS
Com o intuito de promover o alinhamento dos se-
discutir sobre ajustes e pontos de melhoria que
tores que estão envolvidos no gerenciamento de
poderiam ser realizados para garantir a melhor
projetos, a área de Melhoria Contínua em conjun-
qualidade dos projetos da empresa. “Com base
to com departamento Recursos Humanos promo-
nos dados levantados pela área de Recursos
veu, durante os meses de Setembro de 2014 a
Humanos, foi possível criar uma metodologia
Janeiro de 2015, o 1° Workshop de Program Ma-
que integrasse as áreas em um trabalho único
nagement. O objetivo das ações desenvolvidas é
com intuito de entender a metodologia de ges-
uniformizar os processos de trabalho e o conhe-
tão de projetos da TRW, chamada GDPIM, e tra-
cimento sobre os mesmos, além de incentivar a
zer uma gestão mais eficaz para a empresa por
resolução de problemas dos projetos e o compar-
meio do alinhamento detalhado de cada etapa
tilhamento das melhores práticas.
do processo”, afirmou o supervisor de Melhoria Contínua, Ricardo Leite.
Segundo a supervisora de desenvolvimento de Recursos Humanos, Carolina Sigrist Romão, a par-
Durante o Workshop, foram levantadas algu-
tir da identificação da necessidade do Workshop,
mas necessidades de capacitação dos líderes
foi criado um comitê para discutir as ações que
de projeto e áreas suporte. Os treinamentos
seriam tomadas junto aos líderes de projeto e as
correspondentes foram ministrados dentro do
áreas de interface. “O RH foi envolvido no pro-
período de duração de todo o processo. Além
cesso para auxiliar na identificação, junto aos fun-
disso, um ponto positivo ressaltado pelos parti-
cionários, dos pontos de melhoria e sugestões de
cipantes da iniciativa foi a melhoria significativa
ajustes no processo de planejamento e gerencia-
no alinhamento e aprendizado dos envolvidos.
mento de projetos. O que foi feito a partir de um diagnóstico amplo e aprofundado”.
As mudanças estão em andamento e para monitorar os resultados estão sendo realizadas
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Para a sequência das ações, as áreas de Me-
auditorias nos projetos com a coordenação da
lhoria Contínua e Recursos Humanos reuniram
área de Melhoria Contínua que é responsável
os líderes de projetos, profissionais das áreas
pela verificação das ações definidas durante o
de suporte e seus respectivos gestores para
Workshop para cada área.
NOME ZF TRW DA E EDITORIA VOCÊ
SEIS SIGMA
CERIMÔNIA MARCA CERTIFICAÇÃO GREEN BELT DE 15 FUNCIONÁRIOS No mês de abril, a ZF TRW realizou uma cerimônia
Define (Definir), Measure (Medir), Analyze (Anali-
para a entrega de certificados para 15 funcionários
sar), Improve (Melhorar) e Control (Controlar).
que participaram do treinamento Green Belt. Essa capacitação dá suporte ao desenvolvimento de
Essa formação visa o desenvolvimento dos profis-
melhorias para os nossos processos, da criação à
sionais através do uso da metodologia e das fer-
aplicação de novos projetos.
ramentas de melhorias de processo/produto. “O Seis Sigma promove uma visão mais ampla de
O supervisor de Melhoria Contínua, Ricardo Leite,
como definir exatamente o problema, facilitando
conta que essas pessoas foram certificadas após
a promoção da melhoria a partir do ataque à cau-
a conclusão de um projeto Seis Sigma, realizado a
sa raiz. O foco dos projetos estão na melhoria de
partir da metodologia DMAIC, que trabalha a reso-
processos (redução de variabilidade) e redução de
lução de problemas em cinco etapas:
custos”, detalhou o supervisor.
NOME ZF DA TRW EDITORIA E VOCÊ
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ZF TRW CUIDA
PROGRAMA SAÚDE
PESQUISA IDENTIFICA COMO ESTÁ A SAÚDE DOS FUNCIONÁRIOS A ZF TRW se preocupa com o seu time, por isso
2014, a pesquisa constatou que 54,9% dos par-
desenvolveu uma pesquisa para identificar o
ticipantes apresentam sobrepeso ou obesidade
perfil da saúde dos seus funcionários. Essa foi a
e que 10,3% já foram diagnosticados com hiper-
primeira de uma série de ações que a empresa
tensão. O colesterol faz parte da vida de 12,7%
está desenvolvendo para contribuir com a quali-
dos funcionários que participaram da pesquisa.
dade de vida dos seus trabalhadores.
Já a diabetes está diagnosticada em 2,5%.
O questionário contou com a participação de
Os dados seguem de forma a aprofundar mais
3.165 pessoas que responderam as perguntas
detalhes sobre a saúde dos colaboradores das
e enviaram os seus dados para contribuir com
três plantas: Engenheiro Coelho, Lavras e Li-
o estudo.
meira. No entanto, o dado que mais chama a atenção diz respeito a uma atitude simples que
PRINCIPAIS CONSTATAÇÕES
pode nos ajudar a evitar diversos tipos de enfermidades: 72,3% declararam-se sedentários ou
Realizada entre os meses de maio e junho de
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ZF TRW CUIDA
afirmaram praticar pouca atividade física!
PERIGOS DO SEDENTARISMO A FALTA DE EXERCÍCIO ESTÁ LIGADA À 13,2%
uma atividade essencial para o fortalecimento do
DAS MORTES NO PAÍS
nosso corpo. “A caminhada é um exercício fácil e agradável de se fazer, no entanto, ela é limita-
Segundo uma pesquisa divulgada pela revista
da quando falamos sobre prevenção de doenças
médica Lancet em 2013, o sedentarismo está
em partes importantes, como a coluna. Por isso
relacionado à 13,2% das mortes no Brasil. A es-
sempre que entramos no assunto “prevenção”,
timativa é que a falta de exercícios seja a cau-
é necessário ressaltar o papel da musculação no
sa de 8,2% dos casos de doenças cardíacas,
fortalecimento do nosso corpo, o que envolve
10,1% dos casos da diabetes tipo 2, 13,4% dos
músculos, articulações e também a parte óssea.
casos de câncer de mama e 14,6% dos casos
Mas antes de começar qualquer tipo de ativida-
de câncer de cólon.
de física, deve-se procurar um profissional e fazer uma avaliação para que sejam indicados os exer-
De acordo com o nosso médico do trabalho,
cícios de acordo com a necessidade de cada pes-
Edison Nascimento, estatísticas já comprova-
soa”, enfatizou.
ram que se fizermos pelo menos 20 minutos de atividade física, três vezes por semana, diminuí-
CUIDADOS DENTRO E FORA DO EXPEDIENTE
mos em 40% o risco do surgimento de qualquer doença.
O sedentarismo também é responsável por doenças sistêmicas como hipertensão arterial,
Diante desse cenário, devemos realizar exercí-
diabetes e problemas cardíacos, no entanto, ao
cios físicos e cuidar da saúde evitando problemas
longo do tempo, a falta de alongamento e de
que podem prejudicar a nossa qualidade de vida
fortalecimento do corpo também podem resul-
no futuro. Para o educador físico, Juliano Nunes,
tar em problemas de saúde. É necessário pen-
uma das atividades mais comentadas quando fa-
sar na saúde como um sistema integrado. Fazer
lamos sobre exercício físico é a caminhada, no en-
exercícios regularmente e ter uma alimentação
tanto, ele alerta para a importância da orientação
balanceada são fundamentais para garantir nos-
de um especialista e destaca a musculação como
sa qualidade de vida.
ZF TRW CUIDA
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MOMENTO FAMÍLIA
ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL DIGA-ME COMO TE ALIMENTAS, QUE TE DIREI COMO ÉS!
Os hábitos alimentares são responsáveis por de-
dos de um estudo da comunidade online de pes-
finir a nossa saúde, disposição e energia durante
quisa Conectaí, divulgados em 2014, mostram que
toda a vida, afinal de contas, está cientificamente
64% dos entrevistados afirmam ter uma alimenta-
provado que a alimentação influencia o que somos.
ção saudável e 70% declararam buscar um prato
Esse conceito vai além do peso e passeia entre o
equilibrado, com verduras, proteína e carboidratos.
humor e a disposição, a calma e a irritação. Isso demonstra que é preciso estar atento e buscar o equilíbrio alimentar. Estender esse princípio a toda família é fundamental e garante o bem-estar e a saúde de todos. Ter hábitos alimentares saudáveis não significa fazer dieta ou deixar de comer coisas gostosas, pelo contrário, quando conseguimos nos alimentar de forma equilibrada, é possível comer de tudo, descobrir novos sabores e manter corpo e mente saudáveis. O brasileiro tem se preocupado com a alimentação e busca cada vez mais o lado saudável da vida. Da-
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MOMENTO FAMÍLIA
QUAL É A BASE PARA UMA ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL? Variedade Não existe um alimento que reúna todos os nutrientes necessários para manter uma boa saúde. Portanto, devemos variar para que possamos absorver diversos nutrientes. Moderação É possível comer de tudo um pouco se a nossa alimentação for moderada. Todos os alimentos podem ser consumidos, desde que haja moderação. Para isso, é importante que a sua dieta contenha carboidratos, proteínas, legumes, verduras e frutas. Qualidade Para se alimentar com qualidade é preciso priorizar frutas e verduras, e diminuir o consumo dos que possuem calorias “vazias”, como biscoitos, e refrigerantes.
DÊ BONS EXEMPLOS PARA AS CRIANÇAS As crianças reproduzem os hábitos dos adultos que estão próximos a elas. Fique atento a essa grande responsabilidade. A Organização Mundial da Saúde (OMS), afirma que a alimentação infantil inicia-se na primeira mamada do bebê, e segue até o fim da adolescência, aos 19 anos. Este é o período em que os hábitos familiares terão mais influência.
UM EXEMPLO: - Quando bebemos refrigerante em excesso, comemos de forma exagerada e damos preferência à fast foods, salgadinhos, bolachas e doces, incentivamos que as crianças, que estão ao nosso redor, façam o mesmo.
- Se damos prioridade aos alimentos saudáveis e naturais, é possível acostumar o paladar da criança, ao ponto de presenciá-la rejeitando um copo de refrigerante.
DICAS DE BOA ALIMENTAÇÃO PARA CRIANÇAS A alimentação deve ser variada, com todos os grupos alimentares divididos ao longo do dia, de preferência de forma bem colorida; Consumo de produtos lácteos ou leite pelo menos três vezes ao dia; Apresente os alimentos separadamente no prato de forma criativa, formando imagens coloridas e divertidas para garantir o interesse da criança; Beber água é importante e muitas crianças costumam ter aversão. É importante incentivar e também dar o exemplo; Incentive sempre o consumo de frutas, in natura, sucos ou em vitaminas.
MOMENTO FAMÍLIA
31
LADO B
CONHEÇA O LADO FOTÓGRAFO DE CARLOS ANTONIASSI Natural de Americana, o supervisor de RH de
ticipar das exposições e passeios fotográficos
Lavras, Carlos Antoniassi, trabalhava na unidade
organizados nas regiões próximas de Minas
da ZF TRW em Limeira quando, há exatos nove
Gerais como Ouro Preto, Mariana, Tiradentes,
anos, foi transferido para a cidade mineira de La-
dentre outras cidades que costumamos visi-
vras, onde mora com a esposa Nádia e a filha Ma-
tar”, contou.
ria Eduarda e cuida de perto do gerenciamento da
32
empresa.
ESTÍMULO
Filho de pai fotógrafo, ele cresceu observando
Você deve conhecer a foto aérea da planta de
o trabalho do pai. A mudança de região pro-
Lavras que está em nosso site. Ela representou
porcionou mais do que uma oportunidade de
um marco nesse período de reencontro de Carlos
trabalho e promoveu também um verdadeiro
com as suas raízes. “Um certo dia, enquanto um
encontro com as suas raízes. “Sempre gostei
piloto de helicóptero aguardava algumas peças
de fotografia, mas foi quando me mudei para
que iria levar para a planta de Limeira, tive a ideia
Lavras que descobri uma ligação mais intensa.
de tirar uma foto aérea, e de 38 cliques um teve
Conheci o Grupo de Fotógrafos Amadores de
significado especial, se tornou foto oficial da uni-
Lavras, me identifiquei e logo comecei a par-
dade e me estimulou a continuar fotografando”.
LADO B
PAIXÃO DE FAMÍLIA
ACERVO
O supervisor sempre fez questão da companhia
Com a paixão pela fotografia, Carlos também ini-
da família e, em meio a esses passeios fotográfi-
ciou uma coleção de máquinas fotográficas que
cos, a esposa e a filha foram se interessando pela
são cuidadas com muito zelo por ele e a filha.
atividade que foi ganhando espaço e atualmente
“Temos máquinas de 1916 em diante. O engra-
é responsável por momentos de lazer e de des-
çado é que com o passar do tempo, sempre que
cobertas indescritíveis em família. “Maria Eduar-
os amigos viajam e encontram alguma câmera di-
da começou com câmeras automáticas e logo no
ferente, lembram da minha coleção e acabam en-
início dava para perceber algo especial em seu
viando para mim ou mesmo me presenteando”.
olhar. Hoje, ela não dispensa os ajustes manuais e já dá dicas aos colegas de escola”, disse o pai, todo orgulhoso. A esposa, que é fonoaudióloga e possui um consultório na cidade, não ficou para trás e começou a aprender os segredos que haviam conquistado pai e filha. “Hoje, ninguém em nossa casa tira fotos no modo automático. Nos divertimos e aprendemos sempre um pouco mais sobre a fotografia, sempre juntos”. Para ele, viver essa paixão não seria a mesma coisa longe da família. “Não me imagino saindo sozinho em busca de bons momentos para fotografar. Viver a fotografia em família representa para mim uma oportunidade de conviver e de compartilhar momentos especiais com as pessoas mais importantes da minha vida”. Em meio à rotina agitada em Lavras, a família tem dedicado os finais de semana à fotografia. “Com os colegas do grupo de fotografia, viajamos e fotografamos em diferentes horários em busca do nascer e do pôr do sol e imagens que retratem a cultura, a arte e o povo mineiro”, destacou.
LADO B
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NOME DA EDITORIA