¿Qué es? Rewards and Recognition es un sistema de incentivos para premiar la labor, esfuerzo y participación de aquellos miembros que se esfuercen durante este segundo semestre. Como Generación 20.21 queremos reconocer a aquellos Brave que se destaquen principalmente por tres comportamientos y por demostrar en todo momento que Central sí está.
Categorias
01
Higher
02
Excellence
03
Bravery
¿Cómo funciona? Cada categoría tiene en cuenta una serie de actividades y cada actividad tiene un sistema de puntuación. La idea es que cada actividad que realicen la puedan reportar por medio de un link donde deben subir las evidencias de dicha actividad para poder acumular Brave Coins y ganar un maravilloso premio.
Actividades Aplicar a roles de liderazgo Tener pleno derecho Referir una fundación/empresa/organización efectiva para financiación de IGV Referido efectivo OGV Referido efectivo OGT Referido efectivo familia global Ser familia global Tener performance mensual por encima de 90%
15 30 50 50 50 50 50 35
Higher
Actividades
Bravery
Asistencia a eventos locales/regionales/nacionales Publicación de campañas de OGX Asistencia BM Asistencia a ciclos educacionales Participar en las actividades de Plan Padrino Parciales en 5.0 Asistencia reuniones de área Interactuar en las redes del comité
40 20 15 10 10 10 5 5
Actividades Asistencia o apoyo a OPS/IPS/RIS Dar una sesión en una BM Planificar y ejecutar una actividad de fundraising Asistencia a asambleas locales Soporte en pick ups, espacios culturales con trainees, acompañamiento a fundaciones Aplicar y quedar en un rol de liderazgo como OC, EST, TL o EB.
20 30 40 30 30 30
2
1
Excellence
3
Premios
1
Saco del comitĂŠ local + Caja sorpresa
2
Curso en lĂnea 40k + Caja sorpresa
3
Libro 30k + Caja sorpresa
4
30k en Rappi + 1 camiseta aieseca
5
Brave Kit sorpresa
Términos y condiciones 1. Los premios no son acumulativos. 2. 60% de asistencia a Brave meetings. (Se evaluarán casos especiales con previo aviso) 3. Las actividades que correspondan al trabajo específico (JD) de un área serán redimidas en un 40% del puntaje de la actividad. 4. Los referidos efectivos sólo serán válidos en cuanto sean apd o el contrato firmado 5. Toda la reportabilidad se manejará por medio de la información de podio, las pruebas subidas tendrán tres días de vigencia. 6. Se debe cumplir con mínimo una actividad de cada comportamiento. 7. Performance por encima del 80% 8. Tener la mejor actitud VPE.
Brave recuerda: Link de evidencias http://bit.ly/BraveRaR Advertencia Solo serán redimidas las evidencias en un lapso de 3 días después de ejecutada la actividad
Dudas e inquietudes Dudas e inquietudes comunicarse con su VP PM 3193383513